難忘的回憶總能讓人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切?？偨Y(jié)應該圍繞主題展開，同時突出重點和亮點，不應過多涉及細枝末節(jié)。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們能夠感受到時間的流逝和努力的價值。
英文簡歷簡單篇一
學歷：_______________。
專業(yè):__________________。
婚姻狀況：_______________。
目前年薪：________________。
住宅電話：_____________。
公司電話：_____________。
手機：_____________。
個人主頁：
教育背景:。
最高學歷：____________。
最高學歷學校：_____________。
專業(yè)：_____________。
時間：____年___月至____年___月。
第二學歷：_____________。
第二學歷學校：_____________。
專業(yè)：_____________。
時間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減）。
外語能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
個人能力:。
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。
個人愛好:。
（突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）。
其他說明:。
（如獲獎情況等）。
英文簡歷簡單篇二
姓名：xx性別：男
民族：漢政治面目：團員
學歷（學位）：大專專業(yè)：商務英語
聯(lián)系電話：手機：
emailaddress：
聯(lián)系地址：
個人主頁：
畢業(yè)院校：江西制造職業(yè)技術學院
所學課程：商務英語、英語口語、市場營銷、西方經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、
國際金融、英語翻譯、英語國家概況外貿(mào)函電電子商務英語寫作
另（其他培訓）:
自修心理學。報關實務
20xx年x月---20xx年x月在一家印刷社從事過印刷員的工作
20xx年x月---20xx年x月在酒店做過迎賓，得到很好的評價
20xx年x月---20xx年x月在美容院做過導購，有著好的業(yè)績
英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平（較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；）
的各種功能進行高效的辦公室日常工作。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。
愛好廣泛，性格踏實肯干，工作認真，責任心極強。
溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
英文簡歷簡單篇三
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：湖南
身高體重：160cm50kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：客戶服務類：客服、貿(mào)易類：外貿(mào)業(yè)務、制鞋/制衣/制革：
工作年限：3
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州雅迪文具有限公司起止年月：20xx—08至20xx—04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔任職務：外貿(mào)銷售
工作描述：
2、處理客戶詢價、協(xié)商價格、交貨期及付款條件；
3、銷售合同的草擬，組織簽定和推動合同實施；
4、負責合同款項的催收，確保應收帳款的及時回籠；
6、建立和維持客戶關系、收集市場信息，調(diào)查客戶要求，適時推廣公司新產(chǎn)品；
離職原因：
公司名稱：德威皮革有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務：外貿(mào)銷售客服代表
工作描述：
1、協(xié)助銷售隊伍，以確保所有的銷售目標及服務目標得以滿足需求，維護公司現(xiàn)有客戶；
3、負責接收客戶訂單，將訂單輸入內(nèi)部系統(tǒng)召開產(chǎn)前會議，回復并確認報價及交期；與生產(chǎn)部門溝通跟進客戶訂單并確保在規(guī)定時間內(nèi)完成。
4、定時發(fā)布客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)新老客戶所反饋回來的信息，召開內(nèi)部會議制定相應服務方針，不斷進行改善，盡可能的更好的服務客戶。并以高標準道德規(guī)范、100%顧客滿意度、團隊合作的精神為工作宗旨。
離職原因：尋求自我突破
公司名稱：隆典集團賜昱制品有限公司起止年月：20xx—09至20xx—05
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務：高級業(yè)務跟單
工作描述：
1、接客戶設計圖，召開技術，樣品室各部門召開初級內(nèi)部會議，設定首輪開發(fā)所需要的時間。將確定好的目標報告給客戶。
3、確保樣品能按時，按質(zhì)，按要求完成，并盡可能的將最完美的`樣品展示給客戶。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南省富岳外國語專修學院
最高學歷：大專畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語第二專業(yè)：日語
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
湖南省富岳外國語專修學院經(jīng)貿(mào)英語畢業(yè)證
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
其它外語能力：能用日語簡單溝通
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
三年以上對外客戶服務工作經(jīng)驗，能無障礙的和外賓交流溝通，熟悉外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)流程，并能熟練運用電腦辦公軟件；工作認真，責任心強，具較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，性格主動；且有與美國，日本，印度，泰國，越南客戶合作經(jīng)驗。
英文簡歷簡單篇四
你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定？你是否想重返以前所從事的行業(yè)？你是否具有復合能力并可以在多個舞臺上展示自己？
如果你的答案是“yes”，那么你需要重新檢查自己的求職策略，在個人簡歷的制作上，也需要重新定位與“包裝”。
許多求職者的個人簡歷就一種內(nèi)容和形式，在求職中以不變應萬變。這種形式的個人簡歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴}，如“希望在一個發(fā)展?jié)摿π酆?，團隊合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個具有挑戰(zhàn)性的職位”，面對此種陳述，人力資源經(jīng)理們往往會有不知所云之感，不能從你的個人簡歷中獲取有價值的信息，那么你的這份個人簡歷自然也就是一份無效個人簡歷。
解決方案：如果你有不只一個職業(yè)發(fā)展目標，最好的辦法就是根據(jù)不同的`目標制作不同的個人簡歷。
最有效的個人簡歷是求職目標明確的個人簡歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙，要從數(shù)以百計的個人簡歷中挑選出合格的應聘者，除非個人簡歷中應聘者的目標與條件非常貼近公司的用人要求，否則會很容易從他們手中pass掉。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標很相似，應仔細考慮它們之間的關系，若是所需技能、經(jīng)驗等諸方面均很類似，那么一種模式的個人簡歷也足夠了，但要注意在求職意向中應將擬應聘職位明確注出，如：采購主管/商務經(jīng)理。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標之間并無關聯(lián)，那么就應該根據(jù)不同的目標制作不同的個人簡歷了。
不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗，根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個人簡歷內(nèi)容，切記只將你相關的工作技能和工作經(jīng)驗羅列其中，而將不相關的能力和經(jīng)驗棄置一邊，不論你在此方面的實力有多么的強。
在不同版本的個人簡歷投放不同的用人單位后，應對每份個人簡歷的投放對象、投放時間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤，這些措施不但會使你對自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握，也為你總結(jié)經(jīng)驗，提高求職成功率提供了一個有效的手段。
最后必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實有效，不同內(nèi)容的個人簡歷只是將你切實的工作能力和經(jīng)驗進一步細化，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
英文簡歷簡單篇五
簡歷是求職時所用的第一塊敲門磚,又像是一張拜會的帖子,能不能得到面試的機會全靠它。正因為這樣,找工作的人總是要先在簡歷上下一番功夫,費心思琢磨。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑,更是將制作簡歷當作求職的第一出重頭戲來準備。
于是,人們在招聘會上看到的學生簡歷是五花八門,各具特色。為了在眾多競爭對手中脫穎而出,莘莘學子充分發(fā)揮他們的聰明才智,力爭使自己的簡歷別出心裁。在包裝上,個人寫真、彩色打印、彩色封面早已不算新鮮。而據(jù)報道,一名非重點大學的女生因擔心自己的競爭力不突出,竟花三千多元做了20份“精品簡歷”,這些簡歷的內(nèi)容是請專人進行策劃的,每一頁都用極好的銅版紙,乍一看,不像簡歷,倒像本精致的雜志。
在包裝上做文章還只是其一,拿什么樣的內(nèi)容去填充簡歷更是叫人挖空心思。推敲主次,遣詞用句,有的畢業(yè)生嫌自己的資質(zhì)閱歷不夠,就想出了往簡歷里面“注水”,甚至作假的招兒。要么夸大其詞憑空杜撰一些經(jīng)歷業(yè)績,要么偷梁換柱收集別人的獎狀、證書改成自己的。
在此,我們無意討論做簡歷需要遵守什么樣的道德原則,只是想回到最根本的問題:簡歷到底做什么用?簡歷只是一封介紹信,把你自己介紹到工作的面前。你是否適合這個工作以及能否得到它由你本身的條件所決定,而不是你的簡歷所能左右的。一份好的簡歷可以為你帶來面試的機會,而你是否為人所接受,取決于你與用人單位接觸過程中的表現(xiàn),你的經(jīng)驗、素質(zhì)、能力是否真的適合這份工作。
“當年我們畢業(yè)求職的時候,常常爭論一個問題:簡歷究竟是寫一頁好呢?還是該寫兩頁?一頁似乎太輕薄,寫兩頁又怕人事經(jīng)理根本沒有耐心翻到第二頁——我們整天在這樣的問題上糾纏不休?！敝嘘P村一家科技企業(yè)的年輕主管談到,“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人,常常也要看大量的簡歷,決定是否要面試某個人。這才發(fā)現(xiàn),簡歷是幾頁根本一點都不重要。沒人留意這個問題,我只看這個人的專業(yè)是否適合我這里的工作,他有什么主要能力,有什么特別的優(yōu)點能吸引我?！?BR> 另一位任公司中層經(jīng)理、經(jīng)常面試求職者的先生把道理講得更明白:“求職者總是站在自己的角度,挖空腦子想:我有什么,我想要什么?卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮:他們需要什么?我所有的是否正是他們所需要的?”
“我們不要最好的,而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時所持的原則。因此,你的簡歷應該是告訴人家,你能做好這件工作,而不是你能做很多的工作。
英文簡歷簡單篇六
一些畢業(yè)生或許有自己的'苦衷，現(xiàn)在用人市場是僧多粥少，競爭激烈。倘若在簡歷上動些心思，可能用人單位會多瞧上幾眼，從而增加一些機會。可做這樣的簡歷是代價高昂的，如拍寫真照、攝像都價值不菲，還得添置“行頭”，西裝革履什么的。恐怕是簡歷做完，人瘦了，荷包也癟了。對于用人單位來說，每天收到的簡歷堆積如山，恐怕很難一頁頁地細細翻看，更不用說去播放光碟了。豪華簡歷這東西太厚，猶如博士買驢，翻開好幾頁還沒見正文，三紙無驢，看了頭暈，誰還有興趣往下看，于是就束之高閣。每年因為制作簡歷所造成的浪費恐怕是個驚人的數(shù)字。
人的價值和能力并不體現(xiàn)在幾張紙上，簡歷還是名副其實的好。
英文簡歷簡單篇七
1、多好的紙，這么厚實。
2、只要墻壁和屋頂足夠厚實，能夠吸收塵降物顆粒發(fā)散出來的輻射，它們可以是任何可以給你提供保護的空間。
3、我在莫斯科住了四年，氣溫只有一次降到零下30度，那是在的年初。在莫斯科，水銀溫度計從不降到一件質(zhì)地良好而厚實冬大衣不能保護你的程度。
4、一堵厚實的高墻環(huán)城而筑，給人感覺就像整個城市像鐵餅一樣給扔到了托斯卡納山上。
5、在這塊區(qū)域的許多位置，雷達都探測到了厚實的地下冰河。
6、接著我脫掉鞋子，在客廳里來回地走，盡情感受著腳下那柔軟、厚實的新地毯。
7、反應堆由一個鋼與混凝土構(gòu)成的厚實外殼（第一層安全殼）保護著，另外還配有一個蓄水庫，防止反應堆過熱。
8、突然之間，酒館厚實的玻璃磚窗戶炸開，碎片雪崩般噴射進室內(nèi)。
9、“這是一堵非常厚實的墻”，手中拿著錘頭和鑿子，她承認道。
10、他們使用了粗大、厚實的棍子。
11、果殼厚實，果肉顏色為淺橘色到黃色之間，味道香甜美味。
12、當然，這些奇怪的聲音并不會干擾到任何人，因為那些水泥墻實在是太厚實了。
13、沙暴如此的厚實，衛(wèi)星拍攝的地表影像完全看不清楚，波斯灣一些地方也被遮蓋了。
14、他是個到了退休年齡左右的男人，有著滿頭銀發(fā)，厚實的.雙手。
15、極高的蒸發(fā)率使厚實的鹽礦逐漸沉積，包括食用鹽和石膏層（一種白堊礦，是墻板壁的主要成分）。
16、我穿的工裝褲料子很厚實，我的損傷不算嚴重。
17、詹姆士喜歡扁平而脆薄的曲奇餅，而他的妻子卻喜歡把曲奇餅弄得蓬松而厚實。
18、從園丁的角度，其結(jié)果是濃密厚實的綠草墊，而從草的觀點來看，其結(jié)果是使其永遠處于植物的青春期。
19、kari從錢包里拿出厚實的白色信封，滑向他。
20、如果你想要一大堆的責任和厚實的薪水，那么你定義的夢想工作就必須是薪水高的工作。
21、水底隧道形成于在冬季時冰變得很厚實以及在春天時冰開始融化并且產(chǎn)生了裂縫，就像這些圖片上的一樣。
22、我希望他們在我的厚實多汁的漢堡包上配一些裝飾物。
英文簡歷簡單篇八
民族：漢族
性別：女
年齡：32
婚姻狀況：已婚
戶籍：廣西
現(xiàn)所在地：廣東東莞
身高：156cm
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞
尋求職位：常務副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士
20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科
培訓經(jīng)歷
20xx-03～20xx-05××××職業(yè)培訓學校人力資源管師結(jié)業(yè)證
工作經(jīng)驗
××××公司名稱(20xx-12～20xx-04)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：快速消費品
擔任職位：行政人事部經(jīng)理
崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的`認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
××××公司名稱(20xx-02～20xx-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：工場長助理兼管理課課長
崗位類別：人力資源總監(jiān)
工作描述：工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案，適時調(diào)整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××
電子郵箱：
英文簡歷簡單篇九
姓名：
性別：女
身高：173cm
體重：56kg
籍貫：陜西咸陽
出生年月：1984.2
學歷：高中
家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學
20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。
20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。
我有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系;在同學中有較高的信譽;善于團結(jié)人際關系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè)，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人。
我會用高度負責的，不斷創(chuàng)新的的精神面對工作，用一顆認真細致的?、力求完美的心態(tài)做好工作，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!
英文簡歷簡單篇十
電子郵箱：xxxxxxxx。
求職意向。
希望崗位：計量工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、負責編制和實施公司的計量管理制度；
2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內(nèi)部校準規(guī)程和計劃；
3、負責計量檔案和技術資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的'文件，確保重復測量的一致性；
3、測量設備及工具的維護保養(yǎng)、校驗，測量室物品的采購和控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學徐海學院。
最高學歷：本科。
英文簡歷簡單篇十一
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
最高學歷：
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。
其它：
(此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
(如獲獎情況等)。
英文簡歷簡單篇十二
姓名：
目前所在：廣州
年齡：23
戶口所在：湖南
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：160cm
誠信徽章：未申請
體重：49kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應聘職位：網(wǎng)站編輯：，銷售助理：，銷售人員：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州
廣州市世迅制冷設備工程有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：網(wǎng)絡營銷
離職原因：
新起點教育
起止年月：20xx-09～20xx-02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：教師/培訓師
工作描述：任職期間主要是當任珠心算老師，平時有空的時候負責一些招生工作、前臺接待、咨詢。
離職原因：
上海文迎信息技術開發(fā)有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位：數(shù)據(jù)庫管理員
工作描述：該公司是一個利用互聯(lián)網(wǎng)操作的第三方電子商務平臺。主要負責數(shù)據(jù)庫管理，網(wǎng)站的推廣，后臺的管理。我所從事的網(wǎng)絡營銷崗位是以電子商務形式在阿里巴巴、慧聰網(wǎng)及淘寶等網(wǎng)上銷售門戶網(wǎng)站以現(xiàn)代化的銷售途徑在網(wǎng)絡上以qq、阿里旺旺、移動電話聯(lián)系客戶、開發(fā)新的客戶最終促成交易。以及公司網(wǎng)站的推廣。
離職原因：
畢業(yè)院校：湖南生物機電職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
獲得學位:
畢業(yè)日期：20xx-05
專業(yè)一：電子商務
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語一般
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
熟悉電子商務相關知識;熟悉網(wǎng)絡營銷;擅長與人交流、協(xié)調(diào)合作關系;普通話標準;有強烈的責任心和進取心，善于學習、勇于面對挑戰(zhàn);溝通能力強，服務意識好，良好的團隊合作精神;能熟練操作office辦公軟件。
1.在校期間積極參與社團活動和校務工作，分配與協(xié)調(diào)后勤工作，溝通與團隊協(xié)作優(yōu)秀
2.掌握了電子商務案例分析、電子商務系統(tǒng)設計、市場營銷、客戶關系管理、軟件工程需求分析、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、等課程知識，并將理論應用于淘寶網(wǎng)店的經(jīng)營實踐中。
3.曾獲“優(yōu)秀學生干部”，自強獎學金二等獎、“優(yōu)秀學生”稱號、“優(yōu)秀團員”稱號。
英文簡歷簡單篇十三
姓名：________ ? ? ? ?性別：________
民族：________ ? ? ? ?政治面目：___________(團員或黨員)
學歷(學位)：____________ ? 專業(yè)：____________
聯(lián)系電話：_____________ ? ?手機：_____________
教育背景： ? ? ? ? ?畢業(yè)院校：
工作經(jīng)歷： ? ? ?自我評價：
社會實踐和實習情況：
其他培訓情況：
主修專業(yè)課程：
必修課：
個人專長：
求職意向：
英文簡歷簡單篇十四
個人概況:
姓 名: ________________ 性 別: ________
求職意向：________________
教育背景:
專 業(yè)：_____________ 時間：____年___月至____年___月
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)
外語能力:
外語二：基本技能：______________________通過標準測試：___________________ 工作經(jīng)歷:
_______________工作
_______________工作
(此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
個人能力:
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)
_______________________________________________________________________________ 個人愛好:
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)
_______________________________________________________________________________ 其他說明:
(如獲獎情況等)
英文簡歷簡單篇一
學歷：_______________。
專業(yè):__________________。
婚姻狀況：_______________。
目前年薪：________________。
住宅電話：_____________。
公司電話：_____________。
手機：_____________。
個人主頁：
教育背景:。
最高學歷：____________。
最高學歷學校：_____________。
專業(yè)：_____________。
時間：____年___月至____年___月。
第二學歷：_____________。
第二學歷學校：_____________。
專業(yè)：_____________。
時間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減）。
外語能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
個人能力:。
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。
個人愛好:。
（突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）。
其他說明:。
（如獲獎情況等）。
英文簡歷簡單篇二
姓名：xx性別：男
民族：漢政治面目：團員
學歷（學位）：大專專業(yè)：商務英語
聯(lián)系電話：手機：
emailaddress：
聯(lián)系地址：
個人主頁：
畢業(yè)院校：江西制造職業(yè)技術學院
所學課程：商務英語、英語口語、市場營銷、西方經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、
國際金融、英語翻譯、英語國家概況外貿(mào)函電電子商務英語寫作
另（其他培訓）:
自修心理學。報關實務
20xx年x月---20xx年x月在一家印刷社從事過印刷員的工作
20xx年x月---20xx年x月在酒店做過迎賓，得到很好的評價
20xx年x月---20xx年x月在美容院做過導購，有著好的業(yè)績
英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平（較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；）
的各種功能進行高效的辦公室日常工作。本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。
愛好廣泛，性格踏實肯干，工作認真，責任心極強。
溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
英文簡歷簡單篇三
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：湖南
身高體重：160cm50kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：客戶服務類：客服、貿(mào)易類：外貿(mào)業(yè)務、制鞋/制衣/制革：
工作年限：3
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州雅迪文具有限公司起止年月：20xx—08至20xx—04
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔任職務：外貿(mào)銷售
工作描述：
2、處理客戶詢價、協(xié)商價格、交貨期及付款條件；
3、銷售合同的草擬，組織簽定和推動合同實施；
4、負責合同款項的催收，確保應收帳款的及時回籠；
6、建立和維持客戶關系、收集市場信息，調(diào)查客戶要求，適時推廣公司新產(chǎn)品；
離職原因：
公司名稱：德威皮革有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務：外貿(mào)銷售客服代表
工作描述：
1、協(xié)助銷售隊伍，以確保所有的銷售目標及服務目標得以滿足需求，維護公司現(xiàn)有客戶；
3、負責接收客戶訂單，將訂單輸入內(nèi)部系統(tǒng)召開產(chǎn)前會議，回復并確認報價及交期；與生產(chǎn)部門溝通跟進客戶訂單并確保在規(guī)定時間內(nèi)完成。
4、定時發(fā)布客戶滿意度調(diào)查，根據(jù)新老客戶所反饋回來的信息，召開內(nèi)部會議制定相應服務方針，不斷進行改善，盡可能的更好的服務客戶。并以高標準道德規(guī)范、100%顧客滿意度、團隊合作的精神為工作宗旨。
離職原因：尋求自我突破
公司名稱：隆典集團賜昱制品有限公司起止年月：20xx—09至20xx—05
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務：高級業(yè)務跟單
工作描述：
1、接客戶設計圖，召開技術，樣品室各部門召開初級內(nèi)部會議，設定首輪開發(fā)所需要的時間。將確定好的目標報告給客戶。
3、確保樣品能按時，按質(zhì)，按要求完成，并盡可能的將最完美的`樣品展示給客戶。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南省富岳外國語專修學院
最高學歷：大專畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語第二專業(yè)：日語
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
湖南省富岳外國語專修學院經(jīng)貿(mào)英語畢業(yè)證
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
其它外語能力：能用日語簡單溝通
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
三年以上對外客戶服務工作經(jīng)驗，能無障礙的和外賓交流溝通，熟悉外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)流程，并能熟練運用電腦辦公軟件；工作認真，責任心強，具較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，性格主動；且有與美國，日本，印度，泰國，越南客戶合作經(jīng)驗。
英文簡歷簡單篇四
你是否在職業(yè)發(fā)展方向上舉棋不定？你是否想重返以前所從事的行業(yè)？你是否具有復合能力并可以在多個舞臺上展示自己？
如果你的答案是“yes”，那么你需要重新檢查自己的求職策略，在個人簡歷的制作上，也需要重新定位與“包裝”。
許多求職者的個人簡歷就一種內(nèi)容和形式，在求職中以不變應萬變。這種形式的個人簡歷在描述中往往存在語焉不詳?shù)膯栴}，如“希望在一個發(fā)展?jié)摿π酆?，團隊合作氛圍濃郁的環(huán)境中尋求一個具有挑戰(zhàn)性的職位”，面對此種陳述，人力資源經(jīng)理們往往會有不知所云之感，不能從你的個人簡歷中獲取有價值的信息，那么你的這份個人簡歷自然也就是一份無效個人簡歷。
解決方案：如果你有不只一個職業(yè)發(fā)展目標，最好的辦法就是根據(jù)不同的`目標制作不同的個人簡歷。
最有效的個人簡歷是求職目標明確的個人簡歷。要知道人力資源經(jīng)理日常工作非常之忙，要從數(shù)以百計的個人簡歷中挑選出合格的應聘者，除非個人簡歷中應聘者的目標與條件非常貼近公司的用人要求，否則會很容易從他們手中pass掉。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標很相似，應仔細考慮它們之間的關系，若是所需技能、經(jīng)驗等諸方面均很類似，那么一種模式的個人簡歷也足夠了，但要注意在求職意向中應將擬應聘職位明確注出，如：采購主管/商務經(jīng)理。
如果你不同的職業(yè)發(fā)展目標之間并無關聯(lián)，那么就應該根據(jù)不同的目標制作不同的個人簡歷了。
不同的職位需要不同的能力和經(jīng)驗，根據(jù)用人單位的職位描述來組織你的個人簡歷內(nèi)容，切記只將你相關的工作技能和工作經(jīng)驗羅列其中，而將不相關的能力和經(jīng)驗棄置一邊，不論你在此方面的實力有多么的強。
在不同版本的個人簡歷投放不同的用人單位后，應對每份個人簡歷的投放對象、投放時間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤，這些措施不但會使你對自己的求職過程有更為清晰的了解和掌握，也為你總結(jié)經(jīng)驗，提高求職成功率提供了一個有效的手段。
最后必須說明的是，你所提供的一切信息必須真實有效，不同內(nèi)容的個人簡歷只是將你切實的工作能力和經(jīng)驗進一步細化，任何加工、編造出來的內(nèi)容都無異于一杯杯苦酒，最終將它們一飲而盡的人只能是你自己。
英文簡歷簡單篇五
簡歷是求職時所用的第一塊敲門磚,又像是一張拜會的帖子,能不能得到面試的機會全靠它。正因為這樣,找工作的人總是要先在簡歷上下一番功夫,費心思琢磨。初出校門的畢業(yè)生由于缺乏別的推薦自己的途徑,更是將制作簡歷當作求職的第一出重頭戲來準備。
于是,人們在招聘會上看到的學生簡歷是五花八門,各具特色。為了在眾多競爭對手中脫穎而出,莘莘學子充分發(fā)揮他們的聰明才智,力爭使自己的簡歷別出心裁。在包裝上,個人寫真、彩色打印、彩色封面早已不算新鮮。而據(jù)報道,一名非重點大學的女生因擔心自己的競爭力不突出,竟花三千多元做了20份“精品簡歷”,這些簡歷的內(nèi)容是請專人進行策劃的,每一頁都用極好的銅版紙,乍一看,不像簡歷,倒像本精致的雜志。
在包裝上做文章還只是其一,拿什么樣的內(nèi)容去填充簡歷更是叫人挖空心思。推敲主次,遣詞用句,有的畢業(yè)生嫌自己的資質(zhì)閱歷不夠,就想出了往簡歷里面“注水”,甚至作假的招兒。要么夸大其詞憑空杜撰一些經(jīng)歷業(yè)績,要么偷梁換柱收集別人的獎狀、證書改成自己的。
在此,我們無意討論做簡歷需要遵守什么樣的道德原則,只是想回到最根本的問題:簡歷到底做什么用?簡歷只是一封介紹信,把你自己介紹到工作的面前。你是否適合這個工作以及能否得到它由你本身的條件所決定,而不是你的簡歷所能左右的。一份好的簡歷可以為你帶來面試的機會,而你是否為人所接受,取決于你與用人單位接觸過程中的表現(xiàn),你的經(jīng)驗、素質(zhì)、能力是否真的適合這份工作。
“當年我們畢業(yè)求職的時候,常常爭論一個問題:簡歷究竟是寫一頁好呢?還是該寫兩頁?一頁似乎太輕薄,寫兩頁又怕人事經(jīng)理根本沒有耐心翻到第二頁——我們整天在這樣的問題上糾纏不休?！敝嘘P村一家科技企業(yè)的年輕主管談到,“現(xiàn)在輪到自己為公司尋找新人,常常也要看大量的簡歷,決定是否要面試某個人。這才發(fā)現(xiàn),簡歷是幾頁根本一點都不重要。沒人留意這個問題,我只看這個人的專業(yè)是否適合我這里的工作,他有什么主要能力,有什么特別的優(yōu)點能吸引我?！?BR> 另一位任公司中層經(jīng)理、經(jīng)常面試求職者的先生把道理講得更明白:“求職者總是站在自己的角度,挖空腦子想:我有什么,我想要什么?卻很少站在急需用人的企業(yè)那一邊考慮:他們需要什么?我所有的是否正是他們所需要的?”
“我們不要最好的,而是要最合適的”。這是許多企業(yè)在求才時所持的原則。因此,你的簡歷應該是告訴人家,你能做好這件工作,而不是你能做很多的工作。
英文簡歷簡單篇六
一些畢業(yè)生或許有自己的'苦衷，現(xiàn)在用人市場是僧多粥少，競爭激烈。倘若在簡歷上動些心思，可能用人單位會多瞧上幾眼，從而增加一些機會。可做這樣的簡歷是代價高昂的，如拍寫真照、攝像都價值不菲，還得添置“行頭”，西裝革履什么的。恐怕是簡歷做完，人瘦了，荷包也癟了。對于用人單位來說，每天收到的簡歷堆積如山，恐怕很難一頁頁地細細翻看，更不用說去播放光碟了。豪華簡歷這東西太厚，猶如博士買驢，翻開好幾頁還沒見正文，三紙無驢，看了頭暈，誰還有興趣往下看，于是就束之高閣。每年因為制作簡歷所造成的浪費恐怕是個驚人的數(shù)字。
人的價值和能力并不體現(xiàn)在幾張紙上，簡歷還是名副其實的好。
英文簡歷簡單篇七
1、多好的紙，這么厚實。
2、只要墻壁和屋頂足夠厚實，能夠吸收塵降物顆粒發(fā)散出來的輻射，它們可以是任何可以給你提供保護的空間。
3、我在莫斯科住了四年，氣溫只有一次降到零下30度，那是在的年初。在莫斯科，水銀溫度計從不降到一件質(zhì)地良好而厚實冬大衣不能保護你的程度。
4、一堵厚實的高墻環(huán)城而筑，給人感覺就像整個城市像鐵餅一樣給扔到了托斯卡納山上。
5、在這塊區(qū)域的許多位置，雷達都探測到了厚實的地下冰河。
6、接著我脫掉鞋子，在客廳里來回地走，盡情感受著腳下那柔軟、厚實的新地毯。
7、反應堆由一個鋼與混凝土構(gòu)成的厚實外殼（第一層安全殼）保護著，另外還配有一個蓄水庫，防止反應堆過熱。
8、突然之間，酒館厚實的玻璃磚窗戶炸開，碎片雪崩般噴射進室內(nèi)。
9、“這是一堵非常厚實的墻”，手中拿著錘頭和鑿子，她承認道。
10、他們使用了粗大、厚實的棍子。
11、果殼厚實，果肉顏色為淺橘色到黃色之間，味道香甜美味。
12、當然，這些奇怪的聲音并不會干擾到任何人，因為那些水泥墻實在是太厚實了。
13、沙暴如此的厚實，衛(wèi)星拍攝的地表影像完全看不清楚，波斯灣一些地方也被遮蓋了。
14、他是個到了退休年齡左右的男人，有著滿頭銀發(fā)，厚實的.雙手。
15、極高的蒸發(fā)率使厚實的鹽礦逐漸沉積，包括食用鹽和石膏層（一種白堊礦，是墻板壁的主要成分）。
16、我穿的工裝褲料子很厚實，我的損傷不算嚴重。
17、詹姆士喜歡扁平而脆薄的曲奇餅，而他的妻子卻喜歡把曲奇餅弄得蓬松而厚實。
18、從園丁的角度，其結(jié)果是濃密厚實的綠草墊，而從草的觀點來看，其結(jié)果是使其永遠處于植物的青春期。
19、kari從錢包里拿出厚實的白色信封，滑向他。
20、如果你想要一大堆的責任和厚實的薪水，那么你定義的夢想工作就必須是薪水高的工作。
21、水底隧道形成于在冬季時冰變得很厚實以及在春天時冰開始融化并且產(chǎn)生了裂縫，就像這些圖片上的一樣。
22、我希望他們在我的厚實多汁的漢堡包上配一些裝飾物。
英文簡歷簡單篇八
民族：漢族
性別：女
年齡：32
婚姻狀況：已婚
戶籍：廣西
現(xiàn)所在地：廣東東莞
身高：156cm
希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞
尋求職位：常務副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-09中山大學工商管理碩士
20xx-09～20xx-07廣西大學新聞專業(yè)本科
培訓經(jīng)歷
20xx-03～20xx-05××××職業(yè)培訓學校人力資源管師結(jié)業(yè)證
工作經(jīng)驗
××××公司名稱(20xx-12～20xx-04)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：快速消費品
擔任職位：行政人事部經(jīng)理
崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的`認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
××××公司名稱(20xx-02～20xx-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：工場長助理兼管理課課長
崗位類別：人力資源總監(jiān)
工作描述：工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案，適時調(diào)整工作重點和目標措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與iso9000的管理工作及擔當iso14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××
電子郵箱：
英文簡歷簡單篇九
姓名：
性別：女
身高：173cm
體重：56kg
籍貫：陜西咸陽
出生年月：1984.2
學歷：高中
家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學
20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。
20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。
我有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系;在同學中有較高的信譽;善于團結(jié)人際關系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè)，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人。
我會用高度負責的，不斷創(chuàng)新的的精神面對工作，用一顆認真細致的?、力求完美的心態(tài)做好工作，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!
英文簡歷簡單篇十
電子郵箱：xxxxxxxx。
求職意向。
希望崗位：計量工程師。
工作年限：6年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、負責編制和實施公司的計量管理制度；
2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內(nèi)部校準規(guī)程和計劃；
3、負責計量檔案和技術資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的'文件，確保重復測量的一致性；
3、測量設備及工具的維護保養(yǎng)、校驗，測量室物品的采購和控制。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學徐海學院。
最高學歷：本科。
英文簡歷簡單篇十一
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
最高學歷：
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。
其它：
(此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
(如獲獎情況等)。
英文簡歷簡單篇十二
姓名：
目前所在：廣州
年齡：23
戶口所在：湖南
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：160cm
誠信徽章：未申請
體重：49kg
人才測評：未測評
我的特長：
人才類型：普通求職
應聘職位：網(wǎng)站編輯：，銷售助理：，銷售人員：
工作年限：2職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州
廣州市世迅制冷設備工程有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：網(wǎng)絡營銷
離職原因：
新起點教育
起止年月：20xx-09～20xx-02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位：教師/培訓師
工作描述：任職期間主要是當任珠心算老師，平時有空的時候負責一些招生工作、前臺接待、咨詢。
離職原因：
上海文迎信息技術開發(fā)有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
擔任職位：數(shù)據(jù)庫管理員
工作描述：該公司是一個利用互聯(lián)網(wǎng)操作的第三方電子商務平臺。主要負責數(shù)據(jù)庫管理，網(wǎng)站的推廣，后臺的管理。我所從事的網(wǎng)絡營銷崗位是以電子商務形式在阿里巴巴、慧聰網(wǎng)及淘寶等網(wǎng)上銷售門戶網(wǎng)站以現(xiàn)代化的銷售途徑在網(wǎng)絡上以qq、阿里旺旺、移動電話聯(lián)系客戶、開發(fā)新的客戶最終促成交易。以及公司網(wǎng)站的推廣。
離職原因：
畢業(yè)院校：湖南生物機電職業(yè)技術學院
最高學歷：大專
獲得學位:
畢業(yè)日期：20xx-05
專業(yè)一：電子商務
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語一般
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
熟悉電子商務相關知識;熟悉網(wǎng)絡營銷;擅長與人交流、協(xié)調(diào)合作關系;普通話標準;有強烈的責任心和進取心，善于學習、勇于面對挑戰(zhàn);溝通能力強，服務意識好，良好的團隊合作精神;能熟練操作office辦公軟件。
1.在校期間積極參與社團活動和校務工作，分配與協(xié)調(diào)后勤工作，溝通與團隊協(xié)作優(yōu)秀
2.掌握了電子商務案例分析、電子商務系統(tǒng)設計、市場營銷、客戶關系管理、軟件工程需求分析、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、等課程知識，并將理論應用于淘寶網(wǎng)店的經(jīng)營實踐中。
3.曾獲“優(yōu)秀學生干部”，自強獎學金二等獎、“優(yōu)秀學生”稱號、“優(yōu)秀團員”稱號。
英文簡歷簡單篇十三
姓名：________ ? ? ? ?性別：________
民族：________ ? ? ? ?政治面目：___________(團員或黨員)
學歷(學位)：____________ ? 專業(yè)：____________
聯(lián)系電話：_____________ ? ?手機：_____________
教育背景： ? ? ? ? ?畢業(yè)院校：
工作經(jīng)歷： ? ? ?自我評價：
社會實踐和實習情況：
其他培訓情況：
主修專業(yè)課程：
必修課：
個人專長：
求職意向：
英文簡歷簡單篇十四
個人概況:
姓 名: ________________ 性 別: ________
求職意向：________________
教育背景:
專 業(yè)：_____________ 時間：____年___月至____年___月
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)
外語能力:
外語二：基本技能：______________________通過標準測試：___________________ 工作經(jīng)歷:
_______________工作
_______________工作
(此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
個人能力:
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)
_______________________________________________________________________________ 個人愛好:
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)
_______________________________________________________________________________ 其他說明:
(如獲獎情況等)