世界是如此廣闊，我們每個(gè)人只是這個(gè)浩瀚宇宙中微不足道的一粒塵埃。寫總結(jié)時(shí)，我們可以參考他人的成功經(jīng)驗(yàn)，借鑒他們的做法和方法。接下來(lái)是一些成功者的成功心態(tài)和方法，或許可以幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇一
求職者只需要將身份證信息和財(cái)務(wù)方面信息進(jìn)行保密即可，也就是不把這些信息放到簡(jiǎn)歷郵件正文也不將其放到附件里的文檔或者招聘者網(wǎng)站，只是一個(gè)電話號(hào)碼被此類不良人士獲得，這對(duì)你不會(huì)產(chǎn)生什么損失的，頂多就是被人家騷擾下而已但是你面對(duì)這些不良人士所推薦的東西一定不要理會(huì)，和他們廢話就等于浪費(fèi)時(shí)間或者等著你掉入陷阱，比如賣東西的人不是要你花錢買東西嗎?而叫你開(kāi)戶炒期貨的`就是想賺取手續(xù)費(fèi)，他們會(huì)采用各類方式誘惑你從而騙取你開(kāi)戶的，要知道這些東西都是玩不得的否則你會(huì)傾家蕩產(chǎn)的。
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沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二
性別：女。
生日：1992年8月。
身高：168cm。
體重：51kg。
民族：漢族。
政治面貌：共青團(tuán)員。
聯(lián)系方式。
求職意向。
銷售，市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
xxxx櫥柜|電話客服人員實(shí)習(xí)。
2014年4月-2014年6月。
中山xxx大酒店|學(xué)生代理。
2013年1月-2014年2月。
酒店兼職服務(wù)員及學(xué)生代理;。
前期為酒店宴會(huì)服務(wù)員，后期的工作是兼職代理。為中介在大學(xué)生群q群發(fā)布信息，在本校找兼職學(xué)生，并帶領(lǐng)兼職人員工作。
達(dá)芙妮控股有限公司|銷售員實(shí)習(xí)。
2012年8月-2012年9月。
在店內(nèi)當(dāng)銷售員，要求主動(dòng)，積極，熱情，微笑;。
按銷售提成，業(yè)績(jī)?cè)诒驹卤镜昱琶诙?BR> 教育經(jīng)歷。
華南師范大學(xué)|本科|人力資源管理。
2010年9月-2014年7月。
技術(shù)技能。
全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力一級(jí)熟練。
英語(yǔ)4級(jí)熟練。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇三
是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始好篩選，如果
不能通過(guò)，那么面試也就沒(méi)戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競(jìng)爭(zhēng)非常大，招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
一、簡(jiǎn)潔明了有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷
本身就要求是簡(jiǎn)單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也能看出來(lái)，個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不會(huì)太復(fù)雜。如果你堅(jiān)持要寫很多內(nèi)容，可能會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間，因此說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的.簡(jiǎn)潔明了，能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單，具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內(nèi)涵。
二、有壓倒性專業(yè)知識(shí)技能的簡(jiǎn)歷
在
中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專業(yè)知識(shí)技能，招聘的選拔就是通過(guò)個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)而來(lái)。就算你有很多部分沒(méi)有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關(guān)注。
個(gè)人簡(jiǎn)歷很忌諱沒(méi)有明確的目標(biāo)，相反有明確的目標(biāo)，有側(cè)重點(diǎn)的
同樣也是非常具有吸引力的。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇四
有的高一學(xué)生覺(jué)得老師講過(guò)的已經(jīng)聽(tīng)明白了。但為什么一做題就困難重重了呢?其原因在于，學(xué)生對(duì)教師所講的內(nèi)容的理解，還沒(méi)能達(dá)到教師所要求的層次。因此，每天在做作業(yè)之前，一定要把課本的有關(guān)內(nèi)容和當(dāng)天的課堂筆記先看一看。能否堅(jiān)持如此，常常是好學(xué)生與差學(xué)生的最大區(qū)別。尤其練習(xí)題不太配套時(shí)，作業(yè)中往往沒(méi)有老師剛剛講過(guò)的題目類型，因此不能對(duì)比消化。如果自己又不注意對(duì)此落實(shí)，天長(zhǎng)日久，就會(huì)造成極大損失。
2、做題之后加強(qiáng)反思。
學(xué)生一定要明確，現(xiàn)在正做著的題，一定不是考試的題目。而是要運(yùn)用現(xiàn)在正做著的題目的解題思路與方法。因此，要把自己做過(guò)的每道題加以反思，總結(jié)一下自己的收獲。要總結(jié)出：這是一道什么內(nèi)容的題，用的是什么方法。做到知識(shí)成片，問(wèn)題成串。日久天長(zhǎng)，構(gòu)建起一個(gè)內(nèi)容與方法的科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。俗話說(shuō)：“有錢難買回頭看”。我們認(rèn)為，做完作業(yè)，回頭細(xì)看，價(jià)值極大。這個(gè)回頭看，是學(xué)習(xí)過(guò)程中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。要看看自己做對(duì)了沒(méi)有;還有什么別的解法;題目處于知識(shí)體系中的什么位置;解法的本質(zhì)什么;題目中的已知與所求能否互換，能否進(jìn)行適當(dāng)增刪改進(jìn)。有了以上五個(gè)回頭看，學(xué)生的解題能力才能與日俱增。投入的時(shí)間雖少，效果卻很大。
有人認(rèn)為，要想學(xué)好數(shù)學(xué)，只要多做題，功到自然成。其實(shí)不然。一般說(shuō)做的題太少，很多熟能生巧的問(wèn)題就會(huì)無(wú)從談起。因此，應(yīng)該適當(dāng)?shù)囟嘧鲱}。但是，只顧鉆入題海，堆積題目，在考試中一般也是難有作為的。要把提高當(dāng)成自己的目標(biāo)，要把自己的活動(dòng)合理地系統(tǒng)地組織起來(lái)，要總結(jié)反思，水平才能長(zhǎng)進(jìn)。
3、主動(dòng)復(fù)習(xí)總結(jié)提高。
(1)要把課本，筆記，區(qū)單元測(cè)驗(yàn)試卷，校周末測(cè)驗(yàn)試卷，都從頭到尾閱讀一遍。要一邊讀，一邊做標(biāo)記，標(biāo)明哪些是過(guò)一會(huì)兒要摘錄的。要養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，在讀材料時(shí)隨時(shí)做標(biāo)記，告訴自己下次再讀這份材料時(shí)的閱讀重點(diǎn)。長(zhǎng)期保持這個(gè)習(xí)慣，學(xué)生就能由博反約，把厚書讀成薄書。積累起自己的獨(dú)特的，也就是最適合自己進(jìn)行復(fù)習(xí)的材料。這樣積累起來(lái)的資料才有活力，才能用的上。
(2)把本章節(jié)的內(nèi)容一分為二，一部分是基礎(chǔ)知識(shí)，一部分是典型問(wèn)題。要把對(duì)技能的要求(對(duì)“鋸，斧，鑿子…”的使用總結(jié))，列進(jìn)這兩部分中的一部分，不要遺漏。
(3)在基礎(chǔ)知識(shí)的疏理中，要羅列出所學(xué)的所有定義，定理，法則，公式。要做到三會(huì)兩用。即：會(huì)代字表述，會(huì)圖象符號(hào)表述，會(huì)推導(dǎo)證明。同時(shí)能從正反兩方面對(duì)其進(jìn)行應(yīng)用。
(4)把重要的，典型的各種問(wèn)題進(jìn)行編隊(duì)。(怎樣做“板凳，椅子，書架…”)要盡量地把他們分類，找出它們之間的位置關(guān)系，總結(jié)出問(wèn)題間的來(lái)龍去脈。就象我們欣賞一場(chǎng)團(tuán)體操表演，我們不能只盯住一個(gè)人看，看他從哪跑到哪，都做了些什么動(dòng)作。我們一定要居高臨下地看，看全場(chǎng)的結(jié)構(gòu)和變化。不然的話，陷入題海，徒勞無(wú)益。這一點(diǎn)，是提高高中數(shù)學(xué)水平的關(guān)鍵所在。
(5)總結(jié)那些尚未歸類的問(wèn)題，作為備注進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。
(6)找一份適當(dāng)?shù)臏y(cè)驗(yàn)試卷。一定要計(jì)時(shí)測(cè)驗(yàn)。然后再對(duì)照答案，查漏補(bǔ)缺。
4、重視改錯(cuò)，錯(cuò)不重犯。
一定要重視改錯(cuò)工作，做到錯(cuò)不再犯。高中數(shù)學(xué)課沒(méi)有那么多時(shí)間，除了少數(shù)幾種典型錯(cuò)，其它錯(cuò)誤，不能一一顧及。如果能及時(shí)改錯(cuò)，那么錯(cuò)誤就可能轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)富，成為不再犯這種錯(cuò)誤的預(yù)防針。但是，如果不能及時(shí)改錯(cuò)，這個(gè)錯(cuò)誤就將形成一處隱患，一處“地雷”，遲早要惹禍。有的學(xué)生認(rèn)為，自己考試成績(jī)上不去，是因?yàn)樽约鹤鲱}太粗心。而且，自己特愛(ài)粗心。打一個(gè)比方。比如說(shuō)，學(xué)習(xí)開(kāi)汽車。右腳下面，往左踩，是踩剎車。往右踩，是踩油門。其機(jī)械原理，設(shè)計(jì)原因，操作規(guī)程都可以講的清清楚楚。如果新司機(jī)真正掌握了這一套，請(qǐng)問(wèn)，可以同意他開(kāi)車上街嗎?恐怕他自己也知道自己還缺乏練習(xí)。一兩次能正確地完成任務(wù)，并不能說(shuō)明永遠(yuǎn)不出錯(cuò)。練習(xí)的數(shù)量不夠，往往是學(xué)生出錯(cuò)的真正原因。大家一定要看到，如果，自己的基礎(chǔ)背景是地雷密布，隱患無(wú)窮，那么，今后的數(shù)學(xué)將是難以學(xué)好的。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇五
有著多年外企工作經(jīng)驗(yàn)的小王認(rèn)為：因?yàn)椴荒鼙ＷC其他的應(yīng)聘者中沒(méi)有虛張聲勢(shì)的，所以我們沒(méi)有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應(yīng)為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無(wú)妨?！凹佟笔恰澳：背鰜?lái)的，例如，做計(jì)劃生產(chǎn)的，其實(shí)只是排生產(chǎn)計(jì)劃表，那可以把庫(kù)存管理也算做一部分職責(zé)。
第二招：按能力延長(zhǎng)閱歷。
總之，前提是要有能力。
hr經(jīng)理說(shuō)：造假，也是一種能力。憑空捏造簡(jiǎn)歷不可取，而心理素質(zhì)不過(guò)硬的人同樣不適合“曲線救國(guó)”的方式。在面試時(shí)表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做賊”的感覺(jué)，還是不要嘗試為好。
注水簡(jiǎn)歷六大禁忌。
1、能力達(dá)不到，胡亂吹噓；
2、在證書上做文章；
3、入職時(shí)間與離職證明上的不符；
4、任職崗位與簡(jiǎn)歷中描述的崗位有出入；
5、道德觀無(wú)法接受，會(huì)感到愧疚的；
6、不能換位思維，不會(huì)步步設(shè)防的。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇六
求職者只需要將身份證信息和財(cái)務(wù)方面信息進(jìn)行保密即可，也就是不把這些信息放到簡(jiǎn)歷郵件正文也不將其放到附件里的文檔或者招聘者網(wǎng)站，只是一個(gè)電話號(hào)碼被此類不良人士獲得，這對(duì)你不會(huì)產(chǎn)生什么損失的，頂多就是被人家騷擾下而已但是你面對(duì)這些不良人士所推薦的東西一定不要理會(huì)，和他們廢話就等于浪費(fèi)時(shí)間或者等著你掉入陷阱，比如賣東西的人不是要你花錢買東西嗎?而叫你開(kāi)戶炒期貨的就是想賺取手續(xù)費(fèi)，他們會(huì)采用各類方式誘惑你從而騙取你開(kāi)戶的，要知道這些東西都是玩不得的否則你會(huì)傾家蕩產(chǎn)的。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇七
c先生從千里之外追尋夢(mèng)想，單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞，所以c先生的目標(biāo)直指媒體。雖然c先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體，而是市場(chǎng)，但無(wú)疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國(guó)際知名媒體中做著自己喜歡的工作，并將不斷提升自己的目標(biāo)……
簡(jiǎn)歷是用來(lái)獲取面試機(jī)會(huì)的。我的簡(jiǎn)歷從來(lái)就是2頁(yè)：一頁(yè)中文，一頁(yè)英文。在簡(jiǎn)歷的寫作上，我認(rèn)為“只有用心的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷。”
我不像有些人，只有一個(gè)簡(jiǎn)歷，并且試圖通過(guò)這個(gè)“萬(wàn)能簡(jiǎn)歷”叩開(kāi)hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺(jué)得適合自己，然后再著手做簡(jiǎn)歷。
個(gè)人最大的感受就是--簡(jiǎn)歷的寫作要有明確得針對(duì)性。有些人喜歡只做一個(gè)簡(jiǎn)歷，然后什么工作都用這個(gè)簡(jiǎn)歷，這種方法100%是失敗的。因?yàn)槿魏尾煌墓ぷ?，?duì)人的要求都是不同的，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：我準(zhǔn)備了兩種類型的簡(jiǎn)歷：一種是萬(wàn)能型的，就是一般的簡(jiǎn)歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過(guò)去。第二種就是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，我會(huì)仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。我覺(jué)得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺(jué)得你符合他們的要求；另一方面會(huì)讓用人單位感覺(jué)出你的誠(chéng)意，因?yàn)槟闾貏e為這個(gè)公司這個(gè)職位做了一個(gè)新簡(jiǎn)歷。
我到上海的第一份工作是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司做市場(chǎng)研究員。公司當(dāng)初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長(zhǎng)寫作，具有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有一定的'了解。因此我做簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)以上要求一一滿足：我有英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書，在大學(xué)發(fā)表過(guò)作品，唯一欠缺的是“市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)”，但我曾經(jīng)做過(guò)一次市場(chǎng)訪問(wèn)員，雖然只是偶爾的一次，但其實(shí)很重要，同樣能寫在簡(jiǎn)歷中，這樣既表明了有過(guò)這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，又表明了對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。同時(shí)，我還在簡(jiǎn)歷中表示，在大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)市場(chǎng)的有關(guān)課程，而且成績(jī)很好。因此，我本來(lái)可以說(shuō)是在“經(jīng)驗(yàn)”這項(xiàng)乏善可陳，可我根據(jù)自身特點(diǎn)，花心思在簡(jiǎn)歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機(jī)會(huì)，而且順利進(jìn)入了這家公司！
tips：在這個(gè)“特別制作”的簡(jiǎn)歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會(huì)議、培訓(xùn)等。我的第二份工作的要求是：有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，英文好，性格開(kāi)朗，因?yàn)槭请娫掍N售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項(xiàng)能力在招聘要求上被鄭重提出。我認(rèn)為自己能得到第二份工作，90%是因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯木壒?。我在求職第二份工作時(shí)在簡(jiǎn)歷里面寫得很清楚，自己做的是市場(chǎng)研究，主要客戶有xx跨國(guó)企業(yè)等等，而且用英語(yǔ)寫報(bào)告（突顯英語(yǔ)能力），向客戶展示調(diào)研結(jié)果（溝通能力）。針對(duì)市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)，有了這樣的背景，自然會(huì)使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過(guò)這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺(tái)了。第二份工作其實(shí)感覺(jué)還不錯(cuò)的，可后來(lái)公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關(guān)的工作。所以當(dāng)看到電視臺(tái)在招人時(shí)，我馬上就開(kāi)始行動(dòng)了。他們招的是國(guó)際部的公關(guān)，要求是對(duì)市場(chǎng)很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達(dá)能力都要強(qiáng)。我之前從事的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去，很容易地得到了他們的offer。
tips：由于我的第二份工作的實(shí)際時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但很可能被hr過(guò)濾掉，因此我就適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)工作時(shí)間有意識(shí)地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機(jī)會(huì)終于來(lái)臨——一家國(guó)際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺(tái)工作時(shí)的采訪經(jīng)驗(yàn)寫得非常詳細(xì)，把這段經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡(jiǎn)歷的一半分量。而我以前做市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿——做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺(jué)非常好，因?yàn)榻K于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒(méi)有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。（完）
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇八
她喜歡他，喜歡他的帥氣，他的憂傷，他的成熟。這種暗戀持續(xù)了很長(zhǎng)時(shí)間，終于，她告白了，令她欣喜的是，他也喜歡著她。
這一切都好像精心策劃的一樣，那么順利。
他的文采很好，也很懂浪漫，經(jīng)常寫一寫詩(shī)句牽著她的手，走在月下的小路上，抱著她，對(duì)著她的耳朵輕輕地說(shuō)著情話，逗得她滿臉通紅，咯咯直笑。
她也很溫柔，但只限于他，他的朋友都很佩服他，因?yàn)橹挥兴拍茏屆乐薇粯拥乃?，變得像小貓一樣沒(méi)脾氣。
他們的一切都那么的完美，他們的每一個(gè)動(dòng)作，都那么親昵。那么幸福，他們的朋友也不禁為這場(chǎng)完美愛(ài)情喝彩。
開(kāi)學(xué)了，他們沒(méi)在同一所學(xué)校，他是一個(gè)私立學(xué)校的住宿生，而她，是市里最好的高中的優(yōu)等生。由于放假的時(shí)間不一樣，他們見(jiàn)面的次數(shù)也變少了。
某一天，他們終于又見(jiàn)了一面，那是在一間網(wǎng)吧，他叼著一根煙，玩著游戲，專注的連她來(lái)了都不知道。
起初，她還會(huì)陪在他的身邊，安靜的聽(tīng)著歌，陪著她，見(jiàn)證著他一次次的勝利，一次次的榮耀。
雖然他還會(huì)像以前一樣送她回家，但他不會(huì)再像以前那樣，悄悄的說(shuō)著情話，而是跟著他的朋友，興高采烈的討論游戲。
她有點(diǎn)傷心，感覺(jué)他的心不在她的身上了，于是，她就想努力的抓住他的心，綁在她的身上。
可惜，錯(cuò)誤的方式，錯(cuò)誤的時(shí)間。
她選擇在他玩游戲的時(shí)候，對(duì)他撒嬌，跟他說(shuō)話。
一開(kāi)始，他還會(huì)哄哄她，敷衍敷衍她，可是到了玩的激烈的時(shí)候，他什么也顧不了了。
她的努力，全都白費(fèi)。
甚至，他曾因?yàn)橛螒蚨退称饋?lái)，于是，任何事情，都會(huì)有個(gè)結(jié)束。
網(wǎng)吧里舉行了一次聯(lián)賽，他和他的朋友組成了一支戰(zhàn)隊(duì)，去參加比賽，那天她也在，她不知道這場(chǎng)比賽對(duì)于他的重要，但也沒(méi)去打擾他，而是坐在他的旁邊，刷他的qq。
他的好友很多，妹子更多，其中不乏是喜歡他的。
她有點(diǎn)吃醋，哪怕她知道，無(wú)論在他的心里還是qq分組里，她都是獨(dú)一無(wú)二的，或許，這就是天性吧。
看著他打游戲的那種專注的目光，她突然有點(diǎn)生氣：“我餓了，陪我去買點(diǎn)東西吃吧！”她撒嬌的說(shuō)。
“乖，你先去吧，等我打完就去找你?！彼麄}(cāng)促的回答，看得出，他這盤比賽真的很困難。
“陪我一起去嘛，我一個(gè)人不習(xí)慣。”她說(shuō)。
看他沒(méi)反應(yīng)，她“啪”的一下，關(guān)上了他的電腦。
“你干什么？！”回應(yīng)她的，是他憤怒的語(yǔ)氣。
“我……到底是游戲重要還是我重要啊！”她被生氣的他嚇到了，卻不由自主的頂嘴：“兇什么兇??！”
他沒(méi)理她，而是飛快的借用了另一臺(tái)電腦。
他又回到了游戲上，他掉線了一會(huì)不幸被對(duì)手抓到了戰(zhàn)機(jī)，強(qiáng)制開(kāi)團(tuán)，而他們，敗局已定。
網(wǎng)吧里是三局兩勝制，他們現(xiàn)是贏了一局，不算被動(dòng)，1-1平。
每一局中見(jiàn)都會(huì)有10分鐘的休息時(shí)間，他的朋友都勸他去找找她，畢竟只是一場(chǎng)游戲，不值得，他也意識(shí)到自己太兇了些，便去找她。
只是，茫茫人海中，想找到她又談何容易。
惦記著比賽，他在比賽開(kāi)始前回來(lái)了。
他像是發(fā)泄的說(shuō)：“只是一個(gè)女的而已！大不了不要了！”
聲音很大，網(wǎng)吧里的人都不僅望向這里。
他沒(méi)注意，網(wǎng)吧門口的鏡子中，映出了她的白色連衣裙…。
雖然話是這樣說(shuō)，可說(shuō)完了，他不禁有些后悔，他在等待她在qq上的回話，他和她的對(duì)話屏幕上，刷滿了他的道歉。
終于，她回話了，她要求—分手。
他說(shuō)：“不要鬧了好不好?！?BR> 她的手速很快，一串信息。只用幾秒。
他覺(jué)得手有點(diǎn)僵，冰涼涼的。他艱難的點(diǎn)上了一根煙，吸進(jìn)肺里，感覺(jué)悶悶的，很難受。
“祝你以后的生活，會(huì)比我好?！?BR> ………………。
高三了，他愈發(fā)的成熟、帥氣；而她也愈發(fā)的秀氣可愛(ài)。
記得某一段時(shí)間里，聚會(huì)特別多，不是這個(gè)生日聚會(huì)，就是那個(gè)兄弟說(shuō)：“聚聚，吃頓飯”
而她和他，總是不可避免的被請(qǐng)到。
他當(dāng)然知道他這群朋友是什么意思，他和她的關(guān)系雖然不復(fù)當(dāng)初，至少也是有所改善。
他還是會(huì)經(jīng)常去以前的那個(gè)網(wǎng)吧，玩經(jīng)常玩的游戲，偶爾她也回來(lái)，看他玩游戲時(shí)的那種專注的神情，那時(shí)的他，真的好帥。
網(wǎng)吧里又舉行了一次比賽，他的戰(zhàn)隊(duì)發(fā)揮的還算穩(wěn)定，網(wǎng)吧里的第三名，還有一千塊的獎(jiǎng)金。
高三的復(fù)習(xí)生活挺苦的，她很久沒(méi)來(lái)了，不知不覺(jué)見(jiàn)她快生日了，他決定去看看她。
那是一個(gè)傍晚，他精心選了一個(gè)雙子座項(xiàng)鏈在他的學(xué)校門口等她。
他打量著這個(gè)優(yōu)等生學(xué)府，這里曾是所有初中學(xué)府子弟的目標(biāo)，只是這個(gè)目標(biāo)對(duì)于某些人輕而易舉就能達(dá)到；對(duì)于某些人，這里永遠(yuǎn)只會(huì)是遙不可及的目標(biāo)。
曾經(jīng)，他也朝著這個(gè)目標(biāo)努力過(guò)…。
學(xué)校門口會(huì)有一些小飯店，大腦使用過(guò)度的學(xué)子們會(huì)在這些小飯店內(nèi)吃頓飯什么的。
下課了，他在人群中找到了她，以及一個(gè)牽著她的手的男生。
他后來(lái)聽(tīng)她說(shuō)，那個(gè)男生叫丁輝，長(zhǎng)的人高馬大的，也很帥氣，和他相比，仲伯之間。
她不知道自己看到他時(shí)，自己是什么心情，短短的街道，咫尺天涯。
“丁輝我想吃糖葫蘆?！彼钢h(yuǎn)處被一群學(xué)生圍著的，賣糖葫蘆的老人。
“我去給你買，別亂跑?！倍≥x寵溺的說(shuō)。
“嗯?！?BR> 她朝他走去。
四目相對(duì)，無(wú)言之中夾雜著淡淡的苦澀與尷尬。
“他是你男友？”他發(fā)出提問(wèn)。
“嗯。”
“挺帥的。好好珍惜?！彼贸鲆粭l銀色的項(xiàng)鏈，戴在她頭上：“生日快樂(lè)，抱歉我會(huì)在現(xiàn)在提前說(shuō)出來(lái)?！?BR> 不知為何，看向他的時(shí)候，她的心里會(huì)隱隱的有些顫抖。
他走了，沒(méi)說(shuō)其它的話，她目送他離去，她突然發(fā)現(xiàn)，他的背影竟是如此落寞。
“看什么呢？”她的耳畔，傳來(lái)了丁輝溫柔的話語(yǔ)，并遞給她一大串紅彤彤的糖葫蘆。
“沒(méi)什么?！彼卮?。
一滴溫?zé)岬囊后w，滴在糖葫蘆上，化了一層糖衣。
“為什么，你一直不對(duì)我說(shuō)出那三個(gè)字……”
她咬下一顆山楂，酸溜溜的酸，像極了某人的內(nèi)心。
原來(lái)，悲傷也可以隱藏的那么深。
………………。
某天的清晨，霧蒙蒙的公園一改往日的冷清，熱鬧非凡。
十輛大巴車排成一排，一個(gè)個(gè)身穿綠色軍服，帶著大紅花的青年坐在車上，有的在和來(lái)送行的親人告別，有的，在閉目養(yǎng)神。
在也在其中。
其實(shí)，那天他去找她，還有另外一件事，他要離開(kāi)了，將要成為祖國(guó)最年輕戰(zhàn)士，守衛(wèi)祖國(guó)的尖刀利刃。
他提前畢業(yè)了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是他的叔叔，提前給他發(fā)了畢業(yè)證，送他去當(dāng)兵。
他的家人沒(méi)來(lái)，來(lái)送他的人只有他的那位叔叔，叮囑了他幾句話，便急沖沖的走了，他的朋友還不知道他將離開(kāi)，他給他們留了封信，當(dāng)他們知道他去當(dāng)兵時(shí)，也已經(jīng)找不到他了。
他沒(méi)在車窗前坐著，也就沒(méi)看見(jiàn)她和他的朋友。
此時(shí)的他們，不斷地呼喊著他的名字，卻被圍成了一圈的警察給攔著。
大巴車冒著黑氣，逐漸遠(yuǎn)去，留下了一臉惆悵的人們，和哭成淚人的她。
“這個(gè)混蛋！”她嗚咽的說(shuō)。
她的手中，是他留下的一封信。
她又一次的拿出了手機(jī)，撥打著存在電話中，卻很少播出的手機(jī)號(hào)。
回應(yīng)的，仍是冰冷的女聲：“對(duì)不起，您撥打的電話已關(guān)機(jī)……”
天很冷，可天再寒，寒不過(guò)心。
………………。
若干年后，他一身戎裝，從車站下了車。
她訂婚了，他接到消息，就急忙清了探親假，從部隊(duì)回來(lái)了。
他攔了輛出租車，先回家。
多年的軍隊(duì)生活使他更加成熟穩(wěn)重。
走在熟悉卻變化巨大的街道，路過(guò)以前經(jīng)常去的網(wǎng)吧，如今竟是變成了一個(gè)幼兒園。
到家門口了，他的幾個(gè)兄弟都已經(jīng)到了。
“都來(lái)了啊?！彼蛑泻粽f(shuō)。
他拿出鑰匙，打開(kāi)了屋門。
“哥，這是小嫂子讓我們帶給你的東西?！逼渲幸粋€(gè)人說(shuō)。
“小嫂子”是他們對(duì)她的稱呼。
那個(gè)人遞給他一個(gè)銀色項(xiàng)鏈，不過(guò)已經(jīng)斷了，看樣子，像是被人生生扯斷的。
“她什么時(shí)候結(jié)婚？”他說(shuō)。
“明天。”
“跟誰(shuí)？”
“丁輝?！?BR> 又是一陣沉默。
許久，他說(shuō)：“挺適合她的?！?BR> “哥！”
他抬起頭，眼中是他這些弟兄期翼的目光。
“干什么？”他說(shuō)。
“哥，把小嫂子搶回來(lái)吧！我們跟著干！”還是那個(gè)人說(shuō)。
其他幾人紛紛點(diǎn)頭。
“她知道我回來(lái)了嗎？”他說(shuō)。
“知道了，你說(shuō)回來(lái)的時(shí)候就知道了?！?BR> 他抬起頭，說(shuō)：“那就，給她個(gè)驚喜吧！”
………………。
她的婚禮，有他的請(qǐng)?zhí)?BR> 他和他的兄弟，清一色的西服墨鏡，像是黑社會(huì)；而她，潔白的婚紗裙和白色的高跟鞋，像是一個(gè)即將出嫁的公主。
她看到了他，好像是欣喜，又像是悲傷。
“那么大的排場(chǎng)，來(lái)砸場(chǎng)子??！”她笑著說(shuō)。
“明明是搶親好不好?！彼瑯有χf(shuō)。
“新婚快樂(lè)！”說(shuō)罷，遞給她一個(gè)小盒子。
“謝謝！”她收了過(guò)來(lái)。
“我去換雙鞋子，一回來(lái)?！彼f(shuō)。
他和他的兄弟被安排在了一個(gè)桌子上。
她很快就換好鞋子了，是她最喜歡的帆布鞋。
看得出，她還想來(lái)和他說(shuō)幾句話，只是，婚禮開(kāi)始了。
她和丁輝站在臺(tái)上，聆聽(tīng)見(jiàn)證人宣讀著見(jiàn)證詞。
他在等待，等待著她得一句“我不愿意！”或者，只是幾秒鐘的延遲，只要是機(jī)會(huì)，她就會(huì)帶他走！
他沒(méi)有。
他等到的，只是她接受了丁輝的戒指，以及臺(tái)下如雷的掌聲。
………………。
某天，她打開(kāi)了他送給她得的禮物，里面是一個(gè)戒指，還有的，是一張字條：“給我機(jī)會(huì)，我?guī)阕?！?BR> 沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇九
原因：
3、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉；
5、企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先；
6、沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來(lái)投遞，比如要求注明戶口、學(xué)歷或薪資；
7、網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁(yè)面，把很多無(wú)效的信息發(fā)布出來(lái)或者重復(fù)發(fā)布信息；
8、個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距；
9、對(duì)一些特定的條件沒(méi)有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求；
11、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性，讓對(duì)方覺(jué)得你不職業(yè)、不成熟；
12、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足；
13、能力太強(qiáng)，讓招聘方自感廟門太??；
15、透露自己的薪資要求和條件，導(dǎo)致直接被送到人才庫(kù)；
16、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；
17、自己的簡(jiǎn)歷在投遞之后，對(duì)方接受了以后出現(xiàn)亂碼的情況；
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十
有人可能說(shuō)：“大四找工作的時(shí)候？或者是大學(xué)期間準(zhǔn)備實(shí)習(xí)以前？夠早的吧？應(yīng)該有充足的時(shí)間準(zhǔn)備，”
這樣確實(shí)還不夠，我以前的答案是：“上大學(xué)以后就開(kāi)始準(zhǔn)備，不斷增加學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容，逐漸豐富和充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷，非而在開(kāi)始求職以前臨陣磨槍?！蔽疑现墚?dāng)了一次高考提前錄取學(xué)校的面試官時(shí)，跟老師聊天才知道，現(xiàn)在小升初的時(shí)候就要寫簡(jiǎn)歷的了?？梢?jiàn)，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷應(yīng)該越早越好！越早，我們才會(huì)對(duì)自己更加了解，明確職業(yè)和人生的目標(biāo)。
簡(jiǎn)歷或者簡(jiǎn)介不是只為寫給別人看的，我們才是第一讀者和主要讀者。從簡(jiǎn)歷中，我們首先要讓自己能看到自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，之后才有可能讓別人看到。
好的簡(jiǎn)歷和差的簡(jiǎn)歷之間差多少？
在找工作投簡(jiǎn)歷時(shí)，也是類似的情況。簡(jiǎn)歷寫的好、投遞準(zhǔn)確的往往會(huì)事半功倍，很快得到面試機(jī)會(huì)，而不能表達(dá)自己特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷只能是給別人當(dāng)分母，很難有面試機(jī)會(huì)。
很多時(shí)候，簡(jiǎn)單的一個(gè)措詞就足以讓我們抓住很多機(jī)會(huì)。
最近，經(jīng)常聽(tīng)到找工作的網(wǎng)友講“簡(jiǎn)歷投了一大堆，可一直沒(méi)有回音?！背舜蠼?jīng)濟(jì)形勢(shì)影響之外，我想還有至少以下2個(gè)原因：
1、簡(jiǎn)歷不明確，看不出我們?cè)趺春线m這個(gè)職位，所以被忽略；
2、投的方法有問(wèn)題，其中包括：投遞的職位和公司不夠準(zhǔn)確。
看了120萬(wàn)份簡(jiǎn)歷、面試過(guò)1萬(wàn)名候選人之后，我發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題都多次重復(fù)于是寫了本書《大學(xué)生求職七大昏招》。應(yīng)該說(shuō)書出版之后達(dá)到了一定效果，但我還是不斷看到相同的錯(cuò)誤發(fā)生。
來(lái)自：/jobchanceleo/archive/2009/04/13/。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十一
這個(gè)問(wèn)題一說(shuō)出來(lái)，可能大家會(huì)覺(jué)得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問(wèn)題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來(lái)看，篩選出的簡(jiǎn)歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問(wèn)題沒(méi)辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢?，發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號(hào)碼在簡(jiǎn)歷上更新了;另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的號(hào)碼需要充值，但是覺(jué)得晚一、兩天沒(méi)事;殊不知，每天求職的簡(jiǎn)歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開(kāi)通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽(tīng)電話，也建議可申請(qǐng)秘書臺(tái)服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。注意更新自己的簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài)，會(huì)比其他人得到更多的機(jī)會(huì)。
尤其是求職信。往往收到一份簡(jiǎn)歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來(lái)根本不是我公司，不免大倒冷水，也對(duì)求職者的誠(chéng)意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生…..”看到簡(jiǎn)歷里，原來(lái)已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡(jiǎn)歷是通過(guò)考慮，慎重地，但是這樣的簡(jiǎn)歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。
這在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來(lái)。粗看簡(jiǎn)歷，覺(jué)得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無(wú)關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。
一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡(jiǎn)歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無(wú)目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的，有的簡(jiǎn)歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來(lái)高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。
一般的簡(jiǎn)歷模版，都會(huì)分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡(jiǎn)歷，一些求職者會(huì)創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷篩選人每天在查閱大量的簡(jiǎn)歷，遇到標(biāo)新立異的簡(jiǎn)歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的`條理來(lái)寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，更需要有非常清楚的條理。或者就是發(fā)現(xiàn)了合適的簡(jiǎn)歷，但是因?yàn)槟０鎲?wèn)題，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。
為了省事，一些人喜歡使用附件簡(jiǎn)歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來(lái)越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡(jiǎn)歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷，十有五、六是亂碼。打不開(kāi)，也無(wú)法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。
1、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。
簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上。
2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會(huì)通過(guò)你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。
在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒(méi)有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡(jiǎn)歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來(lái)填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時(shí)間、公司名稱、所任職位。
“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)閔r在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡(jiǎn)歷中。
5、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十二
伴隨網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與普及，企業(yè)攬才也日漸青睞成本低、方便快捷的網(wǎng)絡(luò)招聘途徑。近日，記者從人才市場(chǎng)獲悉，除組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)外，有九成企業(yè)兼用網(wǎng)絡(luò)招聘。人力資源專家建議求職者參加網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)，應(yīng)明確求職目標(biāo)，不要盲目“海投”簡(jiǎn)歷。
“很多大企業(yè)會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)招聘，這不僅能滿足公司招聘需求，還能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳企業(yè)品牌。”不少企業(yè)負(fù)責(zé)人透露，求職者先從網(wǎng)上了解招聘信息，再與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，這種“線上先了解，線下再交流”的針對(duì)性招聘，成功率較高。不少求職者也表示，網(wǎng)上找工省時(shí)又省事，求職機(jī)會(huì)更多。
“網(wǎng)絡(luò)招聘具備方便快捷、低成本、無(wú)區(qū)域限制、資源豐富等優(yōu)點(diǎn)，隨著網(wǎng)絡(luò)招聘逐年的發(fā)展與完善，越來(lái)越受到企業(yè)和求職者的'歡迎?！狈鹕街峭ㄈ瞬攀袌?chǎng)企劃部經(jīng)理龍柏林建議求職者們，切忌抱著試試看的心態(tài)“海投”簡(jiǎn)歷，對(duì)企業(yè)進(jìn)行“簡(jiǎn)歷轟炸”，這樣做將大大加重企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作量，對(duì)企業(yè)造成困擾，也將失去求職機(jī)會(huì)，應(yīng)該先準(zhǔn)確了解企業(yè)的招聘需求，結(jié)合自身實(shí)際情況，針對(duì)性地投簡(jiǎn)歷。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十三
現(xiàn)在很多用人單位在招人時(shí)都會(huì)在招聘信息上注明需要有工作經(jīng)驗(yàn)，而這正是畢業(yè)生所缺乏的。中國(guó)人才網(wǎng)資深hr表示：很多畢業(yè)生為了彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足而在簡(jiǎn)歷上羅列了大量的與職位要求無(wú)關(guān)的項(xiàng)目來(lái)填充簡(jiǎn)歷，這其實(shí)是不可取的。常見(jiàn)的有以下幾種情況：
1、羅列了幾乎所有學(xué)科的成績(jī)。
有的同學(xué)在校成績(jī)比較好，為了顯示這一點(diǎn)，很多人把四年間的幾十門課程的成績(jī)都羅列了出來(lái)，這其實(shí)是沒(méi)有必要的。雖然增加了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，但會(huì)顯得繁瑣，使簡(jiǎn)歷內(nèi)容臃腫。如果非要列出的話，可以根據(jù)應(yīng)聘的職位要求，酌情羅列與職位特點(diǎn)相關(guān)的三無(wú)門課程的成績(jī)足以。
2、羅列了獲得的所有獎(jiǎng)項(xiàng)。
有的同學(xué)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)比較多，我見(jiàn)過(guò)有人用滿滿一張a4紙來(lái)羅列自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的。這個(gè)也是完全沒(méi)有必要的，最多只需按照獎(jiǎng)項(xiàng)大小列出三條即可，如有獎(jiǎng)學(xué)金可單獨(dú)列出。
3、所有的社會(huì)實(shí)踐都列出。
由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有工作經(jīng)歷這一項(xiàng)可寫，很多同學(xué)就把自己四年間干過(guò)的所有事情全都列舉上，滿滿的寫上一頁(yè)紙，看起來(lái)經(jīng)驗(yàn)豐富的樣子。但仔細(xì)一看，甚至包括在麥當(dāng)勞端盤子，幫老師拿麥克之類的也包含在內(nèi)。這更是沒(méi)有必要的。
社會(huì)實(shí)踐最多只需列出三條。每條標(biāo)明自己在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，自己負(fù)責(zé)的事務(wù)，一二三條寫清楚。
以上是畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，山東有才網(wǎng)在此提醒大家，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)竭力避免以上情況的發(fā)生。畢竟簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單的履歷而已，并不是你人生經(jīng)歷的清單。
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沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十四
性別：女。
年齡：24歲。
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：駐馬店。
最高學(xué)歷：本科。
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：139***58聯(lián)系郵箱：
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：商場(chǎng)促銷員家教。
期望工作地：洛陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：1000~1500。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券/保險(xiǎn))，專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律，其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：熟練操作辦公軟件，獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用師證書。
在校期間，積極參加學(xué)校各類活動(dòng);并且連續(xù)獲得獎(jiǎng)學(xué)金，比較踏實(shí)、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
教育經(jīng)歷。
洛陽(yáng)師范學(xué)院(本科)。
起止年月：209月至2014年6月。
學(xué)校名稱：洛陽(yáng)師范學(xué)院。
專業(yè)名稱：法學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
南陽(yáng)h兔專賣店-導(dǎo)購(gòu)員。
起止日期：7月至209月
企業(yè)名稱：洛陽(yáng)h兔專賣店。
從事職位：導(dǎo)購(gòu)員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，遲到和早退較少;對(duì)待顧客熱情，耐心，并且完成了規(guī)定的業(yè)務(wù)量，得到的店長(zhǎng)以及其他員工的認(rèn)可。
企業(yè)介紹：主要從事服裝經(jīng)營(yíng)，衣服風(fēng)格充滿著青春的活力。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十五
3.缺少在校期間的榮譽(yù)或工作業(yè)績(jī)陳述。
無(wú)疑，一般企業(yè)在招聘的時(shí)候都首選那些在校期間得過(guò)一定榮譽(yù)的學(xué)生，因此，在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要記得將你所得到過(guò)的成績(jī)和榮譽(yù)寫清楚，模糊不清的只會(huì)讓人不知所以，直接pass掉。當(dāng)然，這成績(jī)也要拿得出手，院級(jí)的競(jìng)賽什么的獎(jiǎng)項(xiàng)并不出彩，因?yàn)檫@樣的獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)在是太多了。此外，如果有相關(guān)職業(yè)技能證書的也一定要寫上，如相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證，外語(yǔ)等級(jí)證，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等等。
對(duì)于在職工作者而言，過(guò)去的工作成績(jī)是雇主評(píng)判你未來(lái)表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績(jī)能刺激雇主迫不及待搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前給你打電話。為了達(dá)到最大效果，業(yè)績(jī)必須量化成金錢、百分比或者數(shù)字--量化的業(yè)績(jī)比空洞地?cái)⑹龈煽俊⒕唧w和客觀?；c(diǎn)時(shí)間琢磨你的業(yè)績(jī)陳述，這也可為薪金談判時(shí)增添砝碼。
因此，為了避免簡(jiǎn)歷零回復(fù)，優(yōu)簡(jiǎn)歷專家建議廣大求職者：投遞簡(jiǎn)歷前，要特別留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。同時(shí)，還要按照企業(yè)要求的方式進(jìn)行投遞，比如對(duì)方要求發(fā)送照片、又或者是要求填寫統(tǒng)一模板等等。
總之，從簡(jiǎn)歷制作到最后投遞，都要按照企業(yè)要求，這樣才會(huì)較為順利地進(jìn)入篩選程序。
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沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十六
我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象就是在某招聘網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷卻總是沒(méi)有得到回復(fù)，這不是某段時(shí)間投遞的簡(jiǎn)歷數(shù)量太少而引起的現(xiàn)象，而是在好幾段時(shí)間都投遞不少簡(jiǎn)歷，但是最終都沒(méi)有得到任何的回復(fù)。如果很多人都遇到這樣的情況那說(shuō)明這個(gè)網(wǎng)站存在問(wèn)題了，責(zé)任并不在于你的簡(jiǎn)歷有問(wèn)題。下面就看看為什么招聘網(wǎng)站上會(huì)出現(xiàn)這種情況。
主要有兩種原因，第一，招聘網(wǎng)站是利用發(fā)布求職信息來(lái)聚集人氣的，說(shuō)到底就是制造ip流量從而賺取廣告費(fèi)，因?yàn)榍舐毷袌?chǎng)非常龐大，而現(xiàn)在求職者基本上是依靠網(wǎng)站去找工作的，為此招聘網(wǎng)站一向都很受求職者的追捧，做這樣一種網(wǎng)站自然可以獲得很高的流量。為此網(wǎng)站擁有者到處去竊取招聘信息，而后把這些信息填充在自己的網(wǎng)站上，如此一種做法實(shí)在是欺騙求職者的'行為，而且他們想吸引求職者經(jīng)常來(lái)觀光，在網(wǎng)站上設(shè)置的信息量相當(dāng)龐大，制造出一種假象來(lái)迷惑求職者。而一旦這家網(wǎng)站的搜索量增大，那么它在百度的位置也會(huì)靠前，而位置越靠前那么吸引的求職者數(shù)量越多，最后流量上升地更快了，那這家網(wǎng)站賺的錢就更多了。所以你怎么投簡(jiǎn)歷都難以獲得答復(fù)，遇到這種情況就得換個(gè)網(wǎng)站了。
第二，網(wǎng)站被人掛上了木馬病毒，如今網(wǎng)站之間的競(jìng)爭(zhēng)也是非常殘酷的，一些技術(shù)比較高的人會(huì)采用病毒攻擊同行網(wǎng)站，所以使得求職者投遞的簡(jiǎn)歷無(wú)法到達(dá)企業(yè)的郵箱，最后企業(yè)和求職者發(fā)現(xiàn)這家網(wǎng)站都不能滿足他們的需求，于是會(huì)慢慢離開(kāi)這家網(wǎng)站。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇一
求職者只需要將身份證信息和財(cái)務(wù)方面信息進(jìn)行保密即可，也就是不把這些信息放到簡(jiǎn)歷郵件正文也不將其放到附件里的文檔或者招聘者網(wǎng)站，只是一個(gè)電話號(hào)碼被此類不良人士獲得，這對(duì)你不會(huì)產(chǎn)生什么損失的，頂多就是被人家騷擾下而已但是你面對(duì)這些不良人士所推薦的東西一定不要理會(huì)，和他們廢話就等于浪費(fèi)時(shí)間或者等著你掉入陷阱，比如賣東西的人不是要你花錢買東西嗎?而叫你開(kāi)戶炒期貨的`就是想賺取手續(xù)費(fèi)，他們會(huì)采用各類方式誘惑你從而騙取你開(kāi)戶的，要知道這些東西都是玩不得的否則你會(huì)傾家蕩產(chǎn)的。
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沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二
性別：女。
生日：1992年8月。
身高：168cm。
體重：51kg。
民族：漢族。
政治面貌：共青團(tuán)員。
聯(lián)系方式。
求職意向。
銷售，市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
xxxx櫥柜|電話客服人員實(shí)習(xí)。
2014年4月-2014年6月。
中山xxx大酒店|學(xué)生代理。
2013年1月-2014年2月。
酒店兼職服務(wù)員及學(xué)生代理;。
前期為酒店宴會(huì)服務(wù)員，后期的工作是兼職代理。為中介在大學(xué)生群q群發(fā)布信息，在本校找兼職學(xué)生，并帶領(lǐng)兼職人員工作。
達(dá)芙妮控股有限公司|銷售員實(shí)習(xí)。
2012年8月-2012年9月。
在店內(nèi)當(dāng)銷售員，要求主動(dòng)，積極，熱情，微笑;。
按銷售提成，業(yè)績(jī)?cè)诒驹卤镜昱琶诙?BR> 教育經(jīng)歷。
華南師范大學(xué)|本科|人力資源管理。
2010年9月-2014年7月。
技術(shù)技能。
全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力一級(jí)熟練。
英語(yǔ)4級(jí)熟練。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇三
是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)始好篩選，如果
不能通過(guò)，那么面試也就沒(méi)戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競(jìng)爭(zhēng)非常大，招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
一、簡(jiǎn)潔明了有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷
本身就要求是簡(jiǎn)單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也能看出來(lái)，個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不會(huì)太復(fù)雜。如果你堅(jiān)持要寫很多內(nèi)容，可能會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間，因此說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的.簡(jiǎn)潔明了，能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單，具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內(nèi)涵。
二、有壓倒性專業(yè)知識(shí)技能的簡(jiǎn)歷
在
中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專業(yè)知識(shí)技能，招聘的選拔就是通過(guò)個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)而來(lái)。就算你有很多部分沒(méi)有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關(guān)注。
個(gè)人簡(jiǎn)歷很忌諱沒(méi)有明確的目標(biāo)，相反有明確的目標(biāo)，有側(cè)重點(diǎn)的
同樣也是非常具有吸引力的。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇四
有的高一學(xué)生覺(jué)得老師講過(guò)的已經(jīng)聽(tīng)明白了。但為什么一做題就困難重重了呢?其原因在于，學(xué)生對(duì)教師所講的內(nèi)容的理解，還沒(méi)能達(dá)到教師所要求的層次。因此，每天在做作業(yè)之前，一定要把課本的有關(guān)內(nèi)容和當(dāng)天的課堂筆記先看一看。能否堅(jiān)持如此，常常是好學(xué)生與差學(xué)生的最大區(qū)別。尤其練習(xí)題不太配套時(shí)，作業(yè)中往往沒(méi)有老師剛剛講過(guò)的題目類型，因此不能對(duì)比消化。如果自己又不注意對(duì)此落實(shí)，天長(zhǎng)日久，就會(huì)造成極大損失。
2、做題之后加強(qiáng)反思。
學(xué)生一定要明確，現(xiàn)在正做著的題，一定不是考試的題目。而是要運(yùn)用現(xiàn)在正做著的題目的解題思路與方法。因此，要把自己做過(guò)的每道題加以反思，總結(jié)一下自己的收獲。要總結(jié)出：這是一道什么內(nèi)容的題，用的是什么方法。做到知識(shí)成片，問(wèn)題成串。日久天長(zhǎng)，構(gòu)建起一個(gè)內(nèi)容與方法的科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。俗話說(shuō)：“有錢難買回頭看”。我們認(rèn)為，做完作業(yè)，回頭細(xì)看，價(jià)值極大。這個(gè)回頭看，是學(xué)習(xí)過(guò)程中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。要看看自己做對(duì)了沒(méi)有;還有什么別的解法;題目處于知識(shí)體系中的什么位置;解法的本質(zhì)什么;題目中的已知與所求能否互換，能否進(jìn)行適當(dāng)增刪改進(jìn)。有了以上五個(gè)回頭看，學(xué)生的解題能力才能與日俱增。投入的時(shí)間雖少，效果卻很大。
有人認(rèn)為，要想學(xué)好數(shù)學(xué)，只要多做題，功到自然成。其實(shí)不然。一般說(shuō)做的題太少，很多熟能生巧的問(wèn)題就會(huì)無(wú)從談起。因此，應(yīng)該適當(dāng)?shù)囟嘧鲱}。但是，只顧鉆入題海，堆積題目，在考試中一般也是難有作為的。要把提高當(dāng)成自己的目標(biāo)，要把自己的活動(dòng)合理地系統(tǒng)地組織起來(lái)，要總結(jié)反思，水平才能長(zhǎng)進(jìn)。
3、主動(dòng)復(fù)習(xí)總結(jié)提高。
(1)要把課本，筆記，區(qū)單元測(cè)驗(yàn)試卷，校周末測(cè)驗(yàn)試卷，都從頭到尾閱讀一遍。要一邊讀，一邊做標(biāo)記，標(biāo)明哪些是過(guò)一會(huì)兒要摘錄的。要養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，在讀材料時(shí)隨時(shí)做標(biāo)記，告訴自己下次再讀這份材料時(shí)的閱讀重點(diǎn)。長(zhǎng)期保持這個(gè)習(xí)慣，學(xué)生就能由博反約，把厚書讀成薄書。積累起自己的獨(dú)特的，也就是最適合自己進(jìn)行復(fù)習(xí)的材料。這樣積累起來(lái)的資料才有活力，才能用的上。
(2)把本章節(jié)的內(nèi)容一分為二，一部分是基礎(chǔ)知識(shí)，一部分是典型問(wèn)題。要把對(duì)技能的要求(對(duì)“鋸，斧，鑿子…”的使用總結(jié))，列進(jìn)這兩部分中的一部分，不要遺漏。
(3)在基礎(chǔ)知識(shí)的疏理中，要羅列出所學(xué)的所有定義，定理，法則，公式。要做到三會(huì)兩用。即：會(huì)代字表述，會(huì)圖象符號(hào)表述，會(huì)推導(dǎo)證明。同時(shí)能從正反兩方面對(duì)其進(jìn)行應(yīng)用。
(4)把重要的，典型的各種問(wèn)題進(jìn)行編隊(duì)。(怎樣做“板凳，椅子，書架…”)要盡量地把他們分類，找出它們之間的位置關(guān)系，總結(jié)出問(wèn)題間的來(lái)龍去脈。就象我們欣賞一場(chǎng)團(tuán)體操表演，我們不能只盯住一個(gè)人看，看他從哪跑到哪，都做了些什么動(dòng)作。我們一定要居高臨下地看，看全場(chǎng)的結(jié)構(gòu)和變化。不然的話，陷入題海，徒勞無(wú)益。這一點(diǎn)，是提高高中數(shù)學(xué)水平的關(guān)鍵所在。
(5)總結(jié)那些尚未歸類的問(wèn)題，作為備注進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。
(6)找一份適當(dāng)?shù)臏y(cè)驗(yàn)試卷。一定要計(jì)時(shí)測(cè)驗(yàn)。然后再對(duì)照答案，查漏補(bǔ)缺。
4、重視改錯(cuò)，錯(cuò)不重犯。
一定要重視改錯(cuò)工作，做到錯(cuò)不再犯。高中數(shù)學(xué)課沒(méi)有那么多時(shí)間，除了少數(shù)幾種典型錯(cuò)，其它錯(cuò)誤，不能一一顧及。如果能及時(shí)改錯(cuò)，那么錯(cuò)誤就可能轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)富，成為不再犯這種錯(cuò)誤的預(yù)防針。但是，如果不能及時(shí)改錯(cuò)，這個(gè)錯(cuò)誤就將形成一處隱患，一處“地雷”，遲早要惹禍。有的學(xué)生認(rèn)為，自己考試成績(jī)上不去，是因?yàn)樽约鹤鲱}太粗心。而且，自己特愛(ài)粗心。打一個(gè)比方。比如說(shuō)，學(xué)習(xí)開(kāi)汽車。右腳下面，往左踩，是踩剎車。往右踩，是踩油門。其機(jī)械原理，設(shè)計(jì)原因，操作規(guī)程都可以講的清清楚楚。如果新司機(jī)真正掌握了這一套，請(qǐng)問(wèn)，可以同意他開(kāi)車上街嗎?恐怕他自己也知道自己還缺乏練習(xí)。一兩次能正確地完成任務(wù)，并不能說(shuō)明永遠(yuǎn)不出錯(cuò)。練習(xí)的數(shù)量不夠，往往是學(xué)生出錯(cuò)的真正原因。大家一定要看到，如果，自己的基礎(chǔ)背景是地雷密布，隱患無(wú)窮，那么，今后的數(shù)學(xué)將是難以學(xué)好的。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇五
有著多年外企工作經(jīng)驗(yàn)的小王認(rèn)為：因?yàn)椴荒鼙ＷC其他的應(yīng)聘者中沒(méi)有虛張聲勢(shì)的，所以我們沒(méi)有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應(yīng)為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無(wú)妨?！凹佟笔恰澳：背鰜?lái)的，例如，做計(jì)劃生產(chǎn)的，其實(shí)只是排生產(chǎn)計(jì)劃表，那可以把庫(kù)存管理也算做一部分職責(zé)。
第二招：按能力延長(zhǎng)閱歷。
總之，前提是要有能力。
hr經(jīng)理說(shuō)：造假，也是一種能力。憑空捏造簡(jiǎn)歷不可取，而心理素質(zhì)不過(guò)硬的人同樣不適合“曲線救國(guó)”的方式。在面試時(shí)表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做賊”的感覺(jué)，還是不要嘗試為好。
注水簡(jiǎn)歷六大禁忌。
1、能力達(dá)不到，胡亂吹噓；
2、在證書上做文章；
3、入職時(shí)間與離職證明上的不符；
4、任職崗位與簡(jiǎn)歷中描述的崗位有出入；
5、道德觀無(wú)法接受，會(huì)感到愧疚的；
6、不能換位思維，不會(huì)步步設(shè)防的。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇六
求職者只需要將身份證信息和財(cái)務(wù)方面信息進(jìn)行保密即可，也就是不把這些信息放到簡(jiǎn)歷郵件正文也不將其放到附件里的文檔或者招聘者網(wǎng)站，只是一個(gè)電話號(hào)碼被此類不良人士獲得，這對(duì)你不會(huì)產(chǎn)生什么損失的，頂多就是被人家騷擾下而已但是你面對(duì)這些不良人士所推薦的東西一定不要理會(huì)，和他們廢話就等于浪費(fèi)時(shí)間或者等著你掉入陷阱，比如賣東西的人不是要你花錢買東西嗎?而叫你開(kāi)戶炒期貨的就是想賺取手續(xù)費(fèi)，他們會(huì)采用各類方式誘惑你從而騙取你開(kāi)戶的，要知道這些東西都是玩不得的否則你會(huì)傾家蕩產(chǎn)的。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇七
c先生從千里之外追尋夢(mèng)想，單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞，所以c先生的目標(biāo)直指媒體。雖然c先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體，而是市場(chǎng)，但無(wú)疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國(guó)際知名媒體中做著自己喜歡的工作，并將不斷提升自己的目標(biāo)……
簡(jiǎn)歷是用來(lái)獲取面試機(jī)會(huì)的。我的簡(jiǎn)歷從來(lái)就是2頁(yè)：一頁(yè)中文，一頁(yè)英文。在簡(jiǎn)歷的寫作上，我認(rèn)為“只有用心的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷。”
我不像有些人，只有一個(gè)簡(jiǎn)歷，并且試圖通過(guò)這個(gè)“萬(wàn)能簡(jiǎn)歷”叩開(kāi)hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺(jué)得適合自己，然后再著手做簡(jiǎn)歷。
個(gè)人最大的感受就是--簡(jiǎn)歷的寫作要有明確得針對(duì)性。有些人喜歡只做一個(gè)簡(jiǎn)歷，然后什么工作都用這個(gè)簡(jiǎn)歷，這種方法100%是失敗的。因?yàn)槿魏尾煌墓ぷ?，?duì)人的要求都是不同的，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：我準(zhǔn)備了兩種類型的簡(jiǎn)歷：一種是萬(wàn)能型的，就是一般的簡(jiǎn)歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過(guò)去。第二種就是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，我會(huì)仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。我覺(jué)得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺(jué)得你符合他們的要求；另一方面會(huì)讓用人單位感覺(jué)出你的誠(chéng)意，因?yàn)槟闾貏e為這個(gè)公司這個(gè)職位做了一個(gè)新簡(jiǎn)歷。
我到上海的第一份工作是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司做市場(chǎng)研究員。公司當(dāng)初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長(zhǎng)寫作，具有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有一定的'了解。因此我做簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)以上要求一一滿足：我有英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書，在大學(xué)發(fā)表過(guò)作品，唯一欠缺的是“市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)”，但我曾經(jīng)做過(guò)一次市場(chǎng)訪問(wèn)員，雖然只是偶爾的一次，但其實(shí)很重要，同樣能寫在簡(jiǎn)歷中，這樣既表明了有過(guò)這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，又表明了對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。同時(shí)，我還在簡(jiǎn)歷中表示，在大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)市場(chǎng)的有關(guān)課程，而且成績(jī)很好。因此，我本來(lái)可以說(shuō)是在“經(jīng)驗(yàn)”這項(xiàng)乏善可陳，可我根據(jù)自身特點(diǎn)，花心思在簡(jiǎn)歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機(jī)會(huì)，而且順利進(jìn)入了這家公司！
tips：在這個(gè)“特別制作”的簡(jiǎn)歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會(huì)議、培訓(xùn)等。我的第二份工作的要求是：有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，英文好，性格開(kāi)朗，因?yàn)槭请娫掍N售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項(xiàng)能力在招聘要求上被鄭重提出。我認(rèn)為自己能得到第二份工作，90%是因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯木壒?。我在求職第二份工作時(shí)在簡(jiǎn)歷里面寫得很清楚，自己做的是市場(chǎng)研究，主要客戶有xx跨國(guó)企業(yè)等等，而且用英語(yǔ)寫報(bào)告（突顯英語(yǔ)能力），向客戶展示調(diào)研結(jié)果（溝通能力）。針對(duì)市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)，有了這樣的背景，自然會(huì)使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過(guò)這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺(tái)了。第二份工作其實(shí)感覺(jué)還不錯(cuò)的，可后來(lái)公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關(guān)的工作。所以當(dāng)看到電視臺(tái)在招人時(shí)，我馬上就開(kāi)始行動(dòng)了。他們招的是國(guó)際部的公關(guān)，要求是對(duì)市場(chǎng)很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達(dá)能力都要強(qiáng)。我之前從事的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去，很容易地得到了他們的offer。
tips：由于我的第二份工作的實(shí)際時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但很可能被hr過(guò)濾掉，因此我就適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)工作時(shí)間有意識(shí)地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機(jī)會(huì)終于來(lái)臨——一家國(guó)際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺(tái)工作時(shí)的采訪經(jīng)驗(yàn)寫得非常詳細(xì)，把這段經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡(jiǎn)歷的一半分量。而我以前做市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿——做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺(jué)非常好，因?yàn)榻K于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒(méi)有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。（完）
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇八
她喜歡他，喜歡他的帥氣，他的憂傷，他的成熟。這種暗戀持續(xù)了很長(zhǎng)時(shí)間，終于，她告白了，令她欣喜的是，他也喜歡著她。
這一切都好像精心策劃的一樣，那么順利。
他的文采很好，也很懂浪漫，經(jīng)常寫一寫詩(shī)句牽著她的手，走在月下的小路上，抱著她，對(duì)著她的耳朵輕輕地說(shuō)著情話，逗得她滿臉通紅，咯咯直笑。
她也很溫柔，但只限于他，他的朋友都很佩服他，因?yàn)橹挥兴拍茏屆乐薇粯拥乃?，變得像小貓一樣沒(méi)脾氣。
他們的一切都那么的完美，他們的每一個(gè)動(dòng)作，都那么親昵。那么幸福，他們的朋友也不禁為這場(chǎng)完美愛(ài)情喝彩。
開(kāi)學(xué)了，他們沒(méi)在同一所學(xué)校，他是一個(gè)私立學(xué)校的住宿生，而她，是市里最好的高中的優(yōu)等生。由于放假的時(shí)間不一樣，他們見(jiàn)面的次數(shù)也變少了。
某一天，他們終于又見(jiàn)了一面，那是在一間網(wǎng)吧，他叼著一根煙，玩著游戲，專注的連她來(lái)了都不知道。
起初，她還會(huì)陪在他的身邊，安靜的聽(tīng)著歌，陪著她，見(jiàn)證著他一次次的勝利，一次次的榮耀。
雖然他還會(huì)像以前一樣送她回家，但他不會(huì)再像以前那樣，悄悄的說(shuō)著情話，而是跟著他的朋友，興高采烈的討論游戲。
她有點(diǎn)傷心，感覺(jué)他的心不在她的身上了，于是，她就想努力的抓住他的心，綁在她的身上。
可惜，錯(cuò)誤的方式，錯(cuò)誤的時(shí)間。
她選擇在他玩游戲的時(shí)候，對(duì)他撒嬌，跟他說(shuō)話。
一開(kāi)始，他還會(huì)哄哄她，敷衍敷衍她，可是到了玩的激烈的時(shí)候，他什么也顧不了了。
她的努力，全都白費(fèi)。
甚至，他曾因?yàn)橛螒蚨退称饋?lái)，于是，任何事情，都會(huì)有個(gè)結(jié)束。
網(wǎng)吧里舉行了一次聯(lián)賽，他和他的朋友組成了一支戰(zhàn)隊(duì)，去參加比賽，那天她也在，她不知道這場(chǎng)比賽對(duì)于他的重要，但也沒(méi)去打擾他，而是坐在他的旁邊，刷他的qq。
他的好友很多，妹子更多，其中不乏是喜歡他的。
她有點(diǎn)吃醋，哪怕她知道，無(wú)論在他的心里還是qq分組里，她都是獨(dú)一無(wú)二的，或許，這就是天性吧。
看著他打游戲的那種專注的目光，她突然有點(diǎn)生氣：“我餓了，陪我去買點(diǎn)東西吃吧！”她撒嬌的說(shuō)。
“乖，你先去吧，等我打完就去找你?！彼麄}(cāng)促的回答，看得出，他這盤比賽真的很困難。
“陪我一起去嘛，我一個(gè)人不習(xí)慣。”她說(shuō)。
看他沒(méi)反應(yīng)，她“啪”的一下，關(guān)上了他的電腦。
“你干什么？！”回應(yīng)她的，是他憤怒的語(yǔ)氣。
“我……到底是游戲重要還是我重要啊！”她被生氣的他嚇到了，卻不由自主的頂嘴：“兇什么兇??！”
他沒(méi)理她，而是飛快的借用了另一臺(tái)電腦。
他又回到了游戲上，他掉線了一會(huì)不幸被對(duì)手抓到了戰(zhàn)機(jī)，強(qiáng)制開(kāi)團(tuán)，而他們，敗局已定。
網(wǎng)吧里是三局兩勝制，他們現(xiàn)是贏了一局，不算被動(dòng)，1-1平。
每一局中見(jiàn)都會(huì)有10分鐘的休息時(shí)間，他的朋友都勸他去找找她，畢竟只是一場(chǎng)游戲，不值得，他也意識(shí)到自己太兇了些，便去找她。
只是，茫茫人海中，想找到她又談何容易。
惦記著比賽，他在比賽開(kāi)始前回來(lái)了。
他像是發(fā)泄的說(shuō)：“只是一個(gè)女的而已！大不了不要了！”
聲音很大，網(wǎng)吧里的人都不僅望向這里。
他沒(méi)注意，網(wǎng)吧門口的鏡子中，映出了她的白色連衣裙…。
雖然話是這樣說(shuō)，可說(shuō)完了，他不禁有些后悔，他在等待她在qq上的回話，他和她的對(duì)話屏幕上，刷滿了他的道歉。
終于，她回話了，她要求—分手。
他說(shuō)：“不要鬧了好不好?！?BR> 她的手速很快，一串信息。只用幾秒。
他覺(jué)得手有點(diǎn)僵，冰涼涼的。他艱難的點(diǎn)上了一根煙，吸進(jìn)肺里，感覺(jué)悶悶的，很難受。
“祝你以后的生活，會(huì)比我好?！?BR> ………………。
高三了，他愈發(fā)的成熟、帥氣；而她也愈發(fā)的秀氣可愛(ài)。
記得某一段時(shí)間里，聚會(huì)特別多，不是這個(gè)生日聚會(huì)，就是那個(gè)兄弟說(shuō)：“聚聚，吃頓飯”
而她和他，總是不可避免的被請(qǐng)到。
他當(dāng)然知道他這群朋友是什么意思，他和她的關(guān)系雖然不復(fù)當(dāng)初，至少也是有所改善。
他還是會(huì)經(jīng)常去以前的那個(gè)網(wǎng)吧，玩經(jīng)常玩的游戲，偶爾她也回來(lái)，看他玩游戲時(shí)的那種專注的神情，那時(shí)的他，真的好帥。
網(wǎng)吧里又舉行了一次比賽，他的戰(zhàn)隊(duì)發(fā)揮的還算穩(wěn)定，網(wǎng)吧里的第三名，還有一千塊的獎(jiǎng)金。
高三的復(fù)習(xí)生活挺苦的，她很久沒(méi)來(lái)了，不知不覺(jué)見(jiàn)她快生日了，他決定去看看她。
那是一個(gè)傍晚，他精心選了一個(gè)雙子座項(xiàng)鏈在他的學(xué)校門口等她。
他打量著這個(gè)優(yōu)等生學(xué)府，這里曾是所有初中學(xué)府子弟的目標(biāo)，只是這個(gè)目標(biāo)對(duì)于某些人輕而易舉就能達(dá)到；對(duì)于某些人，這里永遠(yuǎn)只會(huì)是遙不可及的目標(biāo)。
曾經(jīng)，他也朝著這個(gè)目標(biāo)努力過(guò)…。
學(xué)校門口會(huì)有一些小飯店，大腦使用過(guò)度的學(xué)子們會(huì)在這些小飯店內(nèi)吃頓飯什么的。
下課了，他在人群中找到了她，以及一個(gè)牽著她的手的男生。
他后來(lái)聽(tīng)她說(shuō)，那個(gè)男生叫丁輝，長(zhǎng)的人高馬大的，也很帥氣，和他相比，仲伯之間。
她不知道自己看到他時(shí)，自己是什么心情，短短的街道，咫尺天涯。
“丁輝我想吃糖葫蘆?！彼钢h(yuǎn)處被一群學(xué)生圍著的，賣糖葫蘆的老人。
“我去給你買，別亂跑?！倍≥x寵溺的說(shuō)。
“嗯?！?BR> 她朝他走去。
四目相對(duì)，無(wú)言之中夾雜著淡淡的苦澀與尷尬。
“他是你男友？”他發(fā)出提問(wèn)。
“嗯。”
“挺帥的。好好珍惜?！彼贸鲆粭l銀色的項(xiàng)鏈，戴在她頭上：“生日快樂(lè)，抱歉我會(huì)在現(xiàn)在提前說(shuō)出來(lái)?！?BR> 不知為何，看向他的時(shí)候，她的心里會(huì)隱隱的有些顫抖。
他走了，沒(méi)說(shuō)其它的話，她目送他離去，她突然發(fā)現(xiàn)，他的背影竟是如此落寞。
“看什么呢？”她的耳畔，傳來(lái)了丁輝溫柔的話語(yǔ)，并遞給她一大串紅彤彤的糖葫蘆。
“沒(méi)什么?！彼卮?。
一滴溫?zé)岬囊后w，滴在糖葫蘆上，化了一層糖衣。
“為什么，你一直不對(duì)我說(shuō)出那三個(gè)字……”
她咬下一顆山楂，酸溜溜的酸，像極了某人的內(nèi)心。
原來(lái)，悲傷也可以隱藏的那么深。
………………。
某天的清晨，霧蒙蒙的公園一改往日的冷清，熱鬧非凡。
十輛大巴車排成一排，一個(gè)個(gè)身穿綠色軍服，帶著大紅花的青年坐在車上，有的在和來(lái)送行的親人告別，有的，在閉目養(yǎng)神。
在也在其中。
其實(shí)，那天他去找她，還有另外一件事，他要離開(kāi)了，將要成為祖國(guó)最年輕戰(zhàn)士，守衛(wèi)祖國(guó)的尖刀利刃。
他提前畢業(yè)了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是他的叔叔，提前給他發(fā)了畢業(yè)證，送他去當(dāng)兵。
他的家人沒(méi)來(lái)，來(lái)送他的人只有他的那位叔叔，叮囑了他幾句話，便急沖沖的走了，他的朋友還不知道他將離開(kāi)，他給他們留了封信，當(dāng)他們知道他去當(dāng)兵時(shí)，也已經(jīng)找不到他了。
他沒(méi)在車窗前坐著，也就沒(méi)看見(jiàn)她和他的朋友。
此時(shí)的他們，不斷地呼喊著他的名字，卻被圍成了一圈的警察給攔著。
大巴車冒著黑氣，逐漸遠(yuǎn)去，留下了一臉惆悵的人們，和哭成淚人的她。
“這個(gè)混蛋！”她嗚咽的說(shuō)。
她的手中，是他留下的一封信。
她又一次的拿出了手機(jī)，撥打著存在電話中，卻很少播出的手機(jī)號(hào)。
回應(yīng)的，仍是冰冷的女聲：“對(duì)不起，您撥打的電話已關(guān)機(jī)……”
天很冷，可天再寒，寒不過(guò)心。
………………。
若干年后，他一身戎裝，從車站下了車。
她訂婚了，他接到消息，就急忙清了探親假，從部隊(duì)回來(lái)了。
他攔了輛出租車，先回家。
多年的軍隊(duì)生活使他更加成熟穩(wěn)重。
走在熟悉卻變化巨大的街道，路過(guò)以前經(jīng)常去的網(wǎng)吧，如今竟是變成了一個(gè)幼兒園。
到家門口了，他的幾個(gè)兄弟都已經(jīng)到了。
“都來(lái)了啊?！彼蛑泻粽f(shuō)。
他拿出鑰匙，打開(kāi)了屋門。
“哥，這是小嫂子讓我們帶給你的東西?！逼渲幸粋€(gè)人說(shuō)。
“小嫂子”是他們對(duì)她的稱呼。
那個(gè)人遞給他一個(gè)銀色項(xiàng)鏈，不過(guò)已經(jīng)斷了，看樣子，像是被人生生扯斷的。
“她什么時(shí)候結(jié)婚？”他說(shuō)。
“明天。”
“跟誰(shuí)？”
“丁輝?！?BR> 又是一陣沉默。
許久，他說(shuō)：“挺適合她的?！?BR> “哥！”
他抬起頭，眼中是他這些弟兄期翼的目光。
“干什么？”他說(shuō)。
“哥，把小嫂子搶回來(lái)吧！我們跟著干！”還是那個(gè)人說(shuō)。
其他幾人紛紛點(diǎn)頭。
“她知道我回來(lái)了嗎？”他說(shuō)。
“知道了，你說(shuō)回來(lái)的時(shí)候就知道了?！?BR> 他抬起頭，說(shuō)：“那就，給她個(gè)驚喜吧！”
………………。
她的婚禮，有他的請(qǐng)?zhí)?BR> 他和他的兄弟，清一色的西服墨鏡，像是黑社會(huì)；而她，潔白的婚紗裙和白色的高跟鞋，像是一個(gè)即將出嫁的公主。
她看到了他，好像是欣喜，又像是悲傷。
“那么大的排場(chǎng)，來(lái)砸場(chǎng)子??！”她笑著說(shuō)。
“明明是搶親好不好?！彼瑯有χf(shuō)。
“新婚快樂(lè)！”說(shuō)罷，遞給她一個(gè)小盒子。
“謝謝！”她收了過(guò)來(lái)。
“我去換雙鞋子，一回來(lái)?！彼f(shuō)。
他和他的兄弟被安排在了一個(gè)桌子上。
她很快就換好鞋子了，是她最喜歡的帆布鞋。
看得出，她還想來(lái)和他說(shuō)幾句話，只是，婚禮開(kāi)始了。
她和丁輝站在臺(tái)上，聆聽(tīng)見(jiàn)證人宣讀著見(jiàn)證詞。
他在等待，等待著她得一句“我不愿意！”或者，只是幾秒鐘的延遲，只要是機(jī)會(huì)，她就會(huì)帶他走！
他沒(méi)有。
他等到的，只是她接受了丁輝的戒指，以及臺(tái)下如雷的掌聲。
………………。
某天，她打開(kāi)了他送給她得的禮物，里面是一個(gè)戒指，還有的，是一張字條：“給我機(jī)會(huì)，我?guī)阕?！?BR> 沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇九
原因：
3、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉；
5、企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先；
6、沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來(lái)投遞，比如要求注明戶口、學(xué)歷或薪資；
7、網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁(yè)面，把很多無(wú)效的信息發(fā)布出來(lái)或者重復(fù)發(fā)布信息；
8、個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距；
9、對(duì)一些特定的條件沒(méi)有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求；
11、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性，讓對(duì)方覺(jué)得你不職業(yè)、不成熟；
12、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足；
13、能力太強(qiáng)，讓招聘方自感廟門太??；
15、透露自己的薪資要求和條件，導(dǎo)致直接被送到人才庫(kù)；
16、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；
17、自己的簡(jiǎn)歷在投遞之后，對(duì)方接受了以后出現(xiàn)亂碼的情況；
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十
有人可能說(shuō)：“大四找工作的時(shí)候？或者是大學(xué)期間準(zhǔn)備實(shí)習(xí)以前？夠早的吧？應(yīng)該有充足的時(shí)間準(zhǔn)備，”
這樣確實(shí)還不夠，我以前的答案是：“上大學(xué)以后就開(kāi)始準(zhǔn)備，不斷增加學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容，逐漸豐富和充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷，非而在開(kāi)始求職以前臨陣磨槍?！蔽疑现墚?dāng)了一次高考提前錄取學(xué)校的面試官時(shí)，跟老師聊天才知道，現(xiàn)在小升初的時(shí)候就要寫簡(jiǎn)歷的了?？梢?jiàn)，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷應(yīng)該越早越好！越早，我們才會(huì)對(duì)自己更加了解，明確職業(yè)和人生的目標(biāo)。
簡(jiǎn)歷或者簡(jiǎn)介不是只為寫給別人看的，我們才是第一讀者和主要讀者。從簡(jiǎn)歷中，我們首先要讓自己能看到自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，之后才有可能讓別人看到。
好的簡(jiǎn)歷和差的簡(jiǎn)歷之間差多少？
在找工作投簡(jiǎn)歷時(shí)，也是類似的情況。簡(jiǎn)歷寫的好、投遞準(zhǔn)確的往往會(huì)事半功倍，很快得到面試機(jī)會(huì)，而不能表達(dá)自己特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷只能是給別人當(dāng)分母，很難有面試機(jī)會(huì)。
很多時(shí)候，簡(jiǎn)單的一個(gè)措詞就足以讓我們抓住很多機(jī)會(huì)。
最近，經(jīng)常聽(tīng)到找工作的網(wǎng)友講“簡(jiǎn)歷投了一大堆，可一直沒(méi)有回音?！背舜蠼?jīng)濟(jì)形勢(shì)影響之外，我想還有至少以下2個(gè)原因：
1、簡(jiǎn)歷不明確，看不出我們?cè)趺春线m這個(gè)職位，所以被忽略；
2、投的方法有問(wèn)題，其中包括：投遞的職位和公司不夠準(zhǔn)確。
看了120萬(wàn)份簡(jiǎn)歷、面試過(guò)1萬(wàn)名候選人之后，我發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題都多次重復(fù)于是寫了本書《大學(xué)生求職七大昏招》。應(yīng)該說(shuō)書出版之后達(dá)到了一定效果，但我還是不斷看到相同的錯(cuò)誤發(fā)生。
來(lái)自：/jobchanceleo/archive/2009/04/13/。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十一
這個(gè)問(wèn)題一說(shuō)出來(lái)，可能大家會(huì)覺(jué)得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問(wèn)題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來(lái)看，篩選出的簡(jiǎn)歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問(wèn)題沒(méi)辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢?，發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號(hào)碼在簡(jiǎn)歷上更新了;另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的號(hào)碼需要充值，但是覺(jué)得晚一、兩天沒(méi)事;殊不知，每天求職的簡(jiǎn)歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開(kāi)通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽(tīng)電話，也建議可申請(qǐng)秘書臺(tái)服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。注意更新自己的簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài)，會(huì)比其他人得到更多的機(jī)會(huì)。
尤其是求職信。往往收到一份簡(jiǎn)歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來(lái)根本不是我公司，不免大倒冷水，也對(duì)求職者的誠(chéng)意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生…..”看到簡(jiǎn)歷里，原來(lái)已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡(jiǎn)歷是通過(guò)考慮，慎重地，但是這樣的簡(jiǎn)歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。
這在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來(lái)。粗看簡(jiǎn)歷，覺(jué)得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無(wú)關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。
一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡(jiǎn)歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無(wú)目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的，有的簡(jiǎn)歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來(lái)高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。
一般的簡(jiǎn)歷模版，都會(huì)分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡(jiǎn)歷，一些求職者會(huì)創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷篩選人每天在查閱大量的簡(jiǎn)歷，遇到標(biāo)新立異的簡(jiǎn)歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的`條理來(lái)寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，更需要有非常清楚的條理。或者就是發(fā)現(xiàn)了合適的簡(jiǎn)歷，但是因?yàn)槟０鎲?wèn)題，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。
為了省事，一些人喜歡使用附件簡(jiǎn)歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來(lái)越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡(jiǎn)歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷，十有五、六是亂碼。打不開(kāi)，也無(wú)法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。
1、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。
簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無(wú)關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上。
2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來(lái)職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會(huì)通過(guò)你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過(guò)多平淡語(yǔ)氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過(guò)一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。
在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_(kāi)朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無(wú)法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒(méi)有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡(jiǎn)歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來(lái)填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時(shí)間、公司名稱、所任職位。
“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)閔r在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡(jiǎn)歷中。
5、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十二
伴隨網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與普及，企業(yè)攬才也日漸青睞成本低、方便快捷的網(wǎng)絡(luò)招聘途徑。近日，記者從人才市場(chǎng)獲悉，除組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)外，有九成企業(yè)兼用網(wǎng)絡(luò)招聘。人力資源專家建議求職者參加網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)，應(yīng)明確求職目標(biāo)，不要盲目“海投”簡(jiǎn)歷。
“很多大企業(yè)會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)招聘，這不僅能滿足公司招聘需求，還能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳企業(yè)品牌。”不少企業(yè)負(fù)責(zé)人透露，求職者先從網(wǎng)上了解招聘信息，再與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，這種“線上先了解，線下再交流”的針對(duì)性招聘，成功率較高。不少求職者也表示，網(wǎng)上找工省時(shí)又省事，求職機(jī)會(huì)更多。
“網(wǎng)絡(luò)招聘具備方便快捷、低成本、無(wú)區(qū)域限制、資源豐富等優(yōu)點(diǎn)，隨著網(wǎng)絡(luò)招聘逐年的發(fā)展與完善，越來(lái)越受到企業(yè)和求職者的'歡迎?！狈鹕街峭ㄈ瞬攀袌?chǎng)企劃部經(jīng)理龍柏林建議求職者們，切忌抱著試試看的心態(tài)“海投”簡(jiǎn)歷，對(duì)企業(yè)進(jìn)行“簡(jiǎn)歷轟炸”，這樣做將大大加重企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作量，對(duì)企業(yè)造成困擾，也將失去求職機(jī)會(huì)，應(yīng)該先準(zhǔn)確了解企業(yè)的招聘需求，結(jié)合自身實(shí)際情況，針對(duì)性地投簡(jiǎn)歷。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十三
現(xiàn)在很多用人單位在招人時(shí)都會(huì)在招聘信息上注明需要有工作經(jīng)驗(yàn)，而這正是畢業(yè)生所缺乏的。中國(guó)人才網(wǎng)資深hr表示：很多畢業(yè)生為了彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足而在簡(jiǎn)歷上羅列了大量的與職位要求無(wú)關(guān)的項(xiàng)目來(lái)填充簡(jiǎn)歷，這其實(shí)是不可取的。常見(jiàn)的有以下幾種情況：
1、羅列了幾乎所有學(xué)科的成績(jī)。
有的同學(xué)在校成績(jī)比較好，為了顯示這一點(diǎn)，很多人把四年間的幾十門課程的成績(jī)都羅列了出來(lái)，這其實(shí)是沒(méi)有必要的。雖然增加了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，但會(huì)顯得繁瑣，使簡(jiǎn)歷內(nèi)容臃腫。如果非要列出的話，可以根據(jù)應(yīng)聘的職位要求，酌情羅列與職位特點(diǎn)相關(guān)的三無(wú)門課程的成績(jī)足以。
2、羅列了獲得的所有獎(jiǎng)項(xiàng)。
有的同學(xué)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)比較多，我見(jiàn)過(guò)有人用滿滿一張a4紙來(lái)羅列自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的。這個(gè)也是完全沒(méi)有必要的，最多只需按照獎(jiǎng)項(xiàng)大小列出三條即可，如有獎(jiǎng)學(xué)金可單獨(dú)列出。
3、所有的社會(huì)實(shí)踐都列出。
由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有工作經(jīng)歷這一項(xiàng)可寫，很多同學(xué)就把自己四年間干過(guò)的所有事情全都列舉上，滿滿的寫上一頁(yè)紙，看起來(lái)經(jīng)驗(yàn)豐富的樣子。但仔細(xì)一看，甚至包括在麥當(dāng)勞端盤子，幫老師拿麥克之類的也包含在內(nèi)。這更是沒(méi)有必要的。
社會(huì)實(shí)踐最多只需列出三條。每條標(biāo)明自己在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，自己負(fù)責(zé)的事務(wù)，一二三條寫清楚。
以上是畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，山東有才網(wǎng)在此提醒大家，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)竭力避免以上情況的發(fā)生。畢竟簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單的履歷而已，并不是你人生經(jīng)歷的清單。
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沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十四
性別：女。
年齡：24歲。
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：駐馬店。
最高學(xué)歷：本科。
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：139***58聯(lián)系郵箱：
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：商場(chǎng)促銷員家教。
期望工作地：洛陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：1000~1500。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券/保險(xiǎn))，專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律，其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：熟練操作辦公軟件，獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用師證書。
在校期間，積極參加學(xué)校各類活動(dòng);并且連續(xù)獲得獎(jiǎng)學(xué)金，比較踏實(shí)、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
教育經(jīng)歷。
洛陽(yáng)師范學(xué)院(本科)。
起止年月：209月至2014年6月。
學(xué)校名稱：洛陽(yáng)師范學(xué)院。
專業(yè)名稱：法學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
南陽(yáng)h兔專賣店-導(dǎo)購(gòu)員。
起止日期：7月至209月
企業(yè)名稱：洛陽(yáng)h兔專賣店。
從事職位：導(dǎo)購(gòu)員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，遲到和早退較少;對(duì)待顧客熱情，耐心，并且完成了規(guī)定的業(yè)務(wù)量，得到的店長(zhǎng)以及其他員工的認(rèn)可。
企業(yè)介紹：主要從事服裝經(jīng)營(yíng)，衣服風(fēng)格充滿著青春的活力。
沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十五
3.缺少在校期間的榮譽(yù)或工作業(yè)績(jī)陳述。
無(wú)疑，一般企業(yè)在招聘的時(shí)候都首選那些在校期間得過(guò)一定榮譽(yù)的學(xué)生，因此，在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候要記得將你所得到過(guò)的成績(jī)和榮譽(yù)寫清楚，模糊不清的只會(huì)讓人不知所以，直接pass掉。當(dāng)然，這成績(jī)也要拿得出手，院級(jí)的競(jìng)賽什么的獎(jiǎng)項(xiàng)并不出彩，因?yàn)檫@樣的獎(jiǎng)項(xiàng)實(shí)在是太多了。此外，如果有相關(guān)職業(yè)技能證書的也一定要寫上，如相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證，外語(yǔ)等級(jí)證，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等等。
對(duì)于在職工作者而言，過(guò)去的工作成績(jī)是雇主評(píng)判你未來(lái)表現(xiàn)的依據(jù)。工作業(yè)績(jī)能刺激雇主迫不及待搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前給你打電話。為了達(dá)到最大效果，業(yè)績(jī)必須量化成金錢、百分比或者數(shù)字--量化的業(yè)績(jī)比空洞地?cái)⑹龈煽俊⒕唧w和客觀?；c(diǎn)時(shí)間琢磨你的業(yè)績(jī)陳述，這也可為薪金談判時(shí)增添砝碼。
因此，為了避免簡(jiǎn)歷零回復(fù)，優(yōu)簡(jiǎn)歷專家建議廣大求職者：投遞簡(jiǎn)歷前，要特別留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。同時(shí)，還要按照企業(yè)要求的方式進(jìn)行投遞，比如對(duì)方要求發(fā)送照片、又或者是要求填寫統(tǒng)一模板等等。
總之，從簡(jiǎn)歷制作到最后投遞，都要按照企業(yè)要求，這樣才會(huì)較為順利地進(jìn)入篩選程序。
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沒(méi)有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十六
我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象就是在某招聘網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷卻總是沒(méi)有得到回復(fù)，這不是某段時(shí)間投遞的簡(jiǎn)歷數(shù)量太少而引起的現(xiàn)象，而是在好幾段時(shí)間都投遞不少簡(jiǎn)歷，但是最終都沒(méi)有得到任何的回復(fù)。如果很多人都遇到這樣的情況那說(shuō)明這個(gè)網(wǎng)站存在問(wèn)題了，責(zé)任并不在于你的簡(jiǎn)歷有問(wèn)題。下面就看看為什么招聘網(wǎng)站上會(huì)出現(xiàn)這種情況。
主要有兩種原因，第一，招聘網(wǎng)站是利用發(fā)布求職信息來(lái)聚集人氣的，說(shuō)到底就是制造ip流量從而賺取廣告費(fèi)，因?yàn)榍舐毷袌?chǎng)非常龐大，而現(xiàn)在求職者基本上是依靠網(wǎng)站去找工作的，為此招聘網(wǎng)站一向都很受求職者的追捧，做這樣一種網(wǎng)站自然可以獲得很高的流量。為此網(wǎng)站擁有者到處去竊取招聘信息，而后把這些信息填充在自己的網(wǎng)站上，如此一種做法實(shí)在是欺騙求職者的'行為，而且他們想吸引求職者經(jīng)常來(lái)觀光，在網(wǎng)站上設(shè)置的信息量相當(dāng)龐大，制造出一種假象來(lái)迷惑求職者。而一旦這家網(wǎng)站的搜索量增大，那么它在百度的位置也會(huì)靠前，而位置越靠前那么吸引的求職者數(shù)量越多，最后流量上升地更快了，那這家網(wǎng)站賺的錢就更多了。所以你怎么投簡(jiǎn)歷都難以獲得答復(fù)，遇到這種情況就得換個(gè)網(wǎng)站了。
第二，網(wǎng)站被人掛上了木馬病毒，如今網(wǎng)站之間的競(jìng)爭(zhēng)也是非常殘酷的，一些技術(shù)比較高的人會(huì)采用病毒攻擊同行網(wǎng)站，所以使得求職者投遞的簡(jiǎn)歷無(wú)法到達(dá)企業(yè)的郵箱，最后企業(yè)和求職者發(fā)現(xiàn)這家網(wǎng)站都不能滿足他們的需求，于是會(huì)慢慢離開(kāi)這家網(wǎng)站。