總結(jié)是一種自我反思的過(guò)程，讓我們更有意識(shí)地觀察和思考自己的行為和思維方式。如何正確理解和解讀文學(xué)作品，培養(yǎng)對(duì)文學(xué)的鑒賞力和審美能力。那么，讓我們一起來(lái)欣賞一些關(guān)于總結(jié)寫(xiě)作的佳句范例，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步吧。
規(guī)范用紙通知篇一
學(xué)校各部門(mén)：
根據(jù)《沈陽(yáng)工程學(xué)院教職工考勤管理制度》（沈工院[20xx]139號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律觀念，加強(qiáng)教職工工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，培養(yǎng)優(yōu)良校風(fēng)，塑造教職工愛(ài)校敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作通知如下：
一、各部門(mén)要嚴(yán)格考勤制度，選出辦事公道，責(zé)任心強(qiáng)的同志兼任考勤員，報(bào)人事處備案?？记趩T負(fù)責(zé)本部門(mén)教職工的.考勤工作。
二、每月5日之前，由部門(mén)考勤員將上月考勤匯總、填寫(xiě)《教職工請(qǐng)假情況報(bào)告單》（附件一），經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)人事處備案?？记趯?shí)施“零報(bào)告”制。在考勤過(guò)程中，必須堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，隱瞞不報(bào)并造成嚴(yán)重后果的，將追究部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤員的相關(guān)責(zé)任。
三、學(xué)校教職工因?。ㄊ拢┗蚱渌?，需要請(qǐng)假（病假、事假、婚假、喪假、探親假、生育假等）的，須按照學(xué)校請(qǐng)假和考勤制度的管理規(guī)定，填寫(xiě)《請(qǐng)假審批單》（附件二），嚴(yán)格按照審批權(quán)限執(zhí)行請(qǐng)假審批手續(xù)，防止和杜絕虛假病假、事假。對(duì)本部門(mén)無(wú)特別理由突然離崗的工作人員，及時(shí)以書(shū)面的形式報(bào)送人事處。
四、嚴(yán)格考勤制度，是強(qiáng)化學(xué)校管理的重要任務(wù)。希望各部門(mén)高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
特此通知！
人事處
日期：
規(guī)范用紙通知篇二
元旦公司放假通知模板
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦為國(guó)家法定假日，放假一天。
為便于各部門(mén)及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
節(jié)假日期間，各部門(mén)要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：
(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。
(2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和節(jié)日。
請(qǐng)各部門(mén)將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。
**有限責(zé)任公司
xxxx年xx月xx日
春節(jié)公司放假通知模板
親愛(ài)公司全體員工：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人們員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和20xx年春節(jié)，盡可能與家人們一起享受節(jié)日歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于1月**日起開(kāi)始放年假，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。
同時(shí)，公司要求所有員工必須在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。
為讓不回家員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間食宿安排和管理工作開(kāi)展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工，請(qǐng)盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請(qǐng)將增加統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人們中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
清明公司放假通知模板
公司各部門(mén)：
根據(jù)國(guó)家法定假期規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)清明節(jié)放假做出安排，具體如下：
一、放假時(shí)間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人們做好本部門(mén)節(jié)前工作安排，放假前做到相應(yīng)清潔工作，并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好防火、防盜工作，確保辦公場(chǎng)所安全、有序。
三、全體員工在節(jié)假日期間，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，注意人們身財(cái)產(chǎn)安全，安全度過(guò)假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
201x年xx月xx日
五一公司放假通知模板
公司全體員工：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉決定》，我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。
按照國(guó)務(wù)院辦公廳通知規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國(guó)各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據(jù)此，國(guó)家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。
節(jié)假日期間，各部門(mén)應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過(guò)節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂(lè)!
xxx公司
xxx部門(mén)
201x年4月x日
端午公司放假通知模板
各位員工：
端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日問(wèn)候，為度過(guò)歡樂(lè)、祥和、平安節(jié)日，201x年端午節(jié)放假時(shí)間：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補(bǔ)休。
特提醒全體人們員注意以下幾點(diǎn)：
一、各部門(mén)在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門(mén)窗、不用設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用設(shè)備應(yīng)安排專(zhuān)人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。
二、對(duì)值班人們員開(kāi)會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識(shí)。
三、各部門(mén)在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。
四、做好車(chē)輛安全管理工作，節(jié)日用車(chē)嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車(chē)安全。嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、超速超載開(kāi)車(chē)行為。
五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開(kāi)機(jī)，到外地必須開(kāi)通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親員工，注意路途安全，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)返程票，防止由于車(chē)票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。
祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!
xx公司人們力資源部
20xx年5月25日
中秋公司放假通知模板
各部門(mén):
值中秋節(jié)臨之際，根據(jù)“《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法決定》”有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將201x年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：
一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于201x年9月5日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)值班人們員管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人們員報(bào)告。
公司辦公室值班電話：***-******
*******有限公司
*年*月*日
國(guó)慶公司放假通知模板
各位同仁們：
國(guó)慶佳節(jié)即將到，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日規(guī)定和我單位工作實(shí)際情況，現(xiàn)將201x年國(guó)慶節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、單位放假時(shí)間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班部門(mén)，加班工資按照國(guó)家規(guī)定并根據(jù)單位實(shí)際情況發(fā)放。
三、各部門(mén)、各辦公室要落實(shí)好安全工作責(zé)任制，防火防盜，確保公司員工人們身和財(cái)產(chǎn)安全。
四、各各部門(mén)、各辦公室要安排好值班人們員，保證聯(lián)絡(luò)暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯(lián)系電話報(bào)綜合科。
五、各部門(mén)負(fù)責(zé)人們要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求;對(duì)無(wú)故脫崗人們員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，造成責(zé)任事故，要追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和值班人們員責(zé)任。
六、國(guó)慶節(jié)期間設(shè)總值班室，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx.
*******有限公司
*年*月*日
規(guī)范用紙通知篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校的考勤制度，強(qiáng)化全體職工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。經(jīng)校委會(huì)研究決定，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：
（一）考勤原則。
考勤時(shí)必須由本人簽到，不允許代人簽到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到而補(bǔ)簽（當(dāng)日半天內(nèi)可補(bǔ)簽）的視為遲到。補(bǔ)簽須向值班領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明理由，未簽到又未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)或未說(shuō)明理由的視為曠工。
（二）考勤時(shí)間。
工作日上午7：00—8:10為上午簽到時(shí)間，下午1:40-2：20為下午簽到時(shí)間。上午可放學(xué)前20分鐘離校不在門(mén)衛(wèi)處登記，下午不得提前（16:50前）離校，其他工作時(shí)間內(nèi)離校必須在門(mén)衛(wèi)處登記，并注明理由。
（三）簽到地點(diǎn)。
三號(hào)樓一樓“化學(xué)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室”。
（四）考勤措施。
校辦公室每月對(duì)全校的考勤匯總情況進(jìn)行公示，接受全體教職工的'監(jiān)督和檢舉。
2、年度內(nèi)累計(jì)曠工10次、曠課15節(jié)的取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格及當(dāng)年職評(píng)資格，如當(dāng)年不符合職評(píng)條件的則在符合職評(píng)條件后推遲一年參與職評(píng)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)措施。學(xué)校鼓勵(lì)教師出滿(mǎn)勤，每學(xué)期從30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中拿出30%用于獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）請(qǐng)假原則
全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假、續(xù)假、銷(xiāo)假手續(xù)，請(qǐng)假須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，突發(fā)事件須電話請(qǐng)假。有事不請(qǐng)假或不辦理請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。
（二）相關(guān)規(guī)定
1、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次。
2、婚假、產(chǎn)假（護(hù)理假）、喪假期間按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)假假期結(jié)束后必須返崗，否則按曠工處理。
全體教職工要自覺(jué)遵守《關(guān)于進(jìn)一步》的有關(guān)規(guī)定，上班期間禁止參與一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
本通知自20xx年10月8日起實(shí)行。
xx學(xué)校
20xx年9月30日
規(guī)范用紙通知篇四
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為規(guī)范公司各類(lèi)會(huì)議管理、提高開(kāi)會(huì)質(zhì)量、降低會(huì)議成本，有效落實(shí)各類(lèi)會(huì)議的后續(xù)工作執(zhí)行，特發(fā)布本通知要求。
一、會(huì)議分類(lèi)：
二、會(huì)議組織要求：
三、會(huì)議管理要求：
3.4 部門(mén)周例會(huì)、大區(qū)內(nèi)部項(xiàng)目review會(huì)議，由相關(guān)負(fù)責(zé)人每周召集組織；其他臨時(shí)性會(huì)議根據(jù)需要由發(fā)起人負(fù)責(zé)召集組織，會(huì)議紀(jì)要所在部門(mén)內(nèi)部備檔。
四、會(huì)場(chǎng)參會(huì)紀(jì)律：
4.5 會(huì)議結(jié)束后需要再持續(xù)跟進(jìn)的，應(yīng)由會(huì)議負(fù)責(zé)人或發(fā)起人負(fù)責(zé)跟進(jìn)；
4.6 各類(lèi)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要等記錄文件要作為公司的機(jī)要檔案進(jìn)行歸檔、保管；
對(duì)于違反本通知規(guī)定的，企管部將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，涉及組織績(jī)效考核的要對(duì)相關(guān)的考核指標(biāo)進(jìn)行扣分。
本通知自發(fā)布之日起生效，最終解釋權(quán)歸企管運(yùn)營(yíng)部。
**部
年 月 日
各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：
由于本單位業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，信息交流日趨頻繁，在以電子文檔交流方式日益普及的情況下，就形成了文體風(fēng)格的雜亂現(xiàn)響。這一現(xiàn)向嚴(yán)重影響到我單位的整體形像。所以，統(tǒng)一文書(shū)格式已經(jīng)成為一項(xiàng)亟待解決的工作。
一、會(huì)議內(nèi)容
(一) 討論如何一各類(lèi)日常文體的基本風(fēng)格。針對(duì)現(xiàn)有各部門(mén)常用文件進(jìn)行分類(lèi)整合，形成若干種固定格式的文體。
(二) 制定統(tǒng)一文體格式工作的計(jì)劃。包括：落實(shí)具體操作人員、工作進(jìn)程安排、結(jié)果檢查審核等。
(三) 討論推行計(jì)劃的方案。包括：行政通知、系統(tǒng)環(huán)境準(zhǔn)備、員工準(zhǔn)備等。要求每一項(xiàng)工作都落實(shí)到具體人員，以保證計(jì)劃的順利實(shí)施。
二、會(huì)議事項(xiàng)
地點(diǎn)：小會(huì)議室
參加人員：各部門(mén)主管與一名秘書(shū)
三、注意事項(xiàng)
此次會(huì)議關(guān)系到整體單位有關(guān)行文規(guī)范化工作，需要各部門(mén)協(xié)同工作，所以，與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，而且會(huì)前應(yīng)認(rèn)真研究并準(zhǔn)備本部門(mén)的常用文件，以便會(huì)議討論期間有明確的可討論性。
報(bào)送：
抄送：
規(guī)范用紙通知篇五
通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,發(fā)布文件;傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng);任免人員。
通知是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在公務(wù)活動(dòng)中最常用的一種公文，使用范圍相當(dāng)廣泛。
通知具有三個(gè)特點(diǎn)：
1.使用范圍具有廣泛性。通知不受發(fā)文機(jī)關(guān)級(jí)別高低的限制;對(duì)通知的行文路線限制不嚴(yán)，主要作上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)、組織對(duì)所屬成員的下行文，但平行機(jī)關(guān)之間、不相隸屬的機(jī)關(guān)之間，有時(shí)也可使用通知知照有關(guān)事項(xiàng);通知寫(xiě)作靈活自由，使用比較方便。
2.文種功用多具有指導(dǎo)性。上級(jí)機(jī)關(guān)和組織向下級(jí)機(jī)關(guān)、組織用通知行文，都明顯體現(xiàn)出指導(dǎo)性。特別是部署和布置工作、批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)文件等，都需明確闡述處理某些問(wèn)題的原則和方法，說(shuō)明需要做什么，怎樣做，達(dá)到什么要求等。一部分通知對(duì)下級(jí)或有關(guān)人員有約束力,起指揮、指導(dǎo)作用;另一部分通知?jiǎng)t主要起知照作用。
3.有明顯的時(shí)效性。通知事項(xiàng)一般是要求立即辦理、執(zhí)行或知曉的，不容拖延。有的通知如會(huì)議通知，只在指定的一段時(shí)間內(nèi)有效。
二通知的主要類(lèi)型
根據(jù)內(nèi)容與作用，通知可分為以下幾種類(lèi)型：
1.指示性通知。有關(guān)行政法規(guī)和規(guī)章、辦法、措施，不宜用命令(令)發(fā)布的，可使用這種通知行文。指示性通知往往帶有強(qiáng)制性、指揮性和決策性的特點(diǎn)。
2.批示性通知(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知)。用于發(fā)布某些行政法規(guī)，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)、同級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)的公文以及批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文。這類(lèi)通知包括批轉(zhuǎn)性和轉(zhuǎn)發(fā)性?xún)煞N。批轉(zhuǎn)性通知，適用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)部門(mén)的文件加批語(yǔ)下發(fā)，需在標(biāo)題中加“批轉(zhuǎn)”兩字;轉(zhuǎn)發(fā)性通知是“轉(zhuǎn)發(fā)”有關(guān)文件的'通知，同樣需在標(biāo)題中注明“轉(zhuǎn)發(fā)”字樣。
3.事項(xiàng)性通知(工作通知)。要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某些事項(xiàng)，除交待任務(wù)外，通常還提出工作原則和要求，讓受文單位貫徹執(zhí)行，具有強(qiáng)制性和行政約束力，這種通知，便屬事項(xiàng)性通知。有些工作任務(wù)，不宜采用命令和意見(jiàn)行文的，可使用這種通知。
4.知照性通知。用于告知某一事項(xiàng)或某些信息的通知，諸如慶祝節(jié)日，成立、調(diào)整、合并、撤銷(xiāo)機(jī)構(gòu)，人事任免，啟用新印章，更改電話，更正文件差錯(cuò)等，都可用這種通知行文。
5會(huì)議通知。即告訴有關(guān)單位或個(gè)人參加會(huì)議的通知。
三通知的結(jié)構(gòu)和寫(xiě)法
各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。以下介紹各類(lèi)通知標(biāo)題和正文的一般寫(xiě)法：
1.標(biāo)題。寫(xiě)在第一行正中。通知的標(biāo)題有完全式和省略式兩種。完全式標(biāo)題是發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種齊全的標(biāo)題，省略式標(biāo)題則根據(jù)需要省去其中的一項(xiàng)或兩項(xiàng)。省略式標(biāo)題有如下三種情況：
(1)省略發(fā)文機(jī)關(guān)。如果標(biāo)題太長(zhǎng)，可省略發(fā)文機(jī)關(guān)。如“關(guān)于縣級(jí)市經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限的通知”，這個(gè)標(biāo)題便省略了發(fā)文機(jī)關(guān)。省略發(fā)文機(jī)關(guān)的標(biāo)題很常見(jiàn)。如果是兩個(gè)單位以上聯(lián)合發(fā)文，不能省略發(fā)文機(jī)關(guān)。
(2)省略多余的“關(guān)于”和“通知”字樣。發(fā)布性和批轉(zhuǎn)性通知的標(biāo)題由“發(fā)文機(jī)關(guān)+發(fā)布(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā))+被發(fā)布文件標(biāo)題+通知”構(gòu)成。被發(fā)布、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文為法規(guī)、規(guī)章時(shí)，一般應(yīng)加上書(shū)名號(hào)，有時(shí)由于被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文標(biāo)題中已有“關(guān)于”和“通知”字樣，或者被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題比較長(zhǎng)，這時(shí)，通知的標(biāo)題一般可保留末次發(fā)布(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā))文件機(jī)關(guān)和始發(fā)文件機(jī)關(guān)，省略去多余的“關(guān)于”和“通知”字樣。否則，就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)標(biāo)題中有多個(gè)“關(guān)于”和“通知”的現(xiàn)象，顯得很長(zhǎng)，讀起來(lái)也拗口。如：“××縣人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《××市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈××省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于×××同志恢復(fù)名譽(yù)后享受××級(jí)待遇的通知〉的通知》”。這個(gè)標(biāo)題有四個(gè)層次，用了三個(gè)“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)”，兩個(gè)“的通知”，很不順口?？砂堰@個(gè)標(biāo)題簡(jiǎn)化為“××縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于×××同志恢復(fù)名譽(yù)后享受××級(jí)待遇的通知”。至于被省、地區(qū)等轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)的內(nèi)容，可在轉(zhuǎn)發(fā)意見(jiàn)中交待清楚。
(3)省略發(fā)文機(jī)關(guān)和事由。如果通知發(fā)文范圍很小，內(nèi)容簡(jiǎn)單，甚至張貼都可以，這樣的通知標(biāo)題可以省略發(fā)文機(jī)關(guān)和事由，只寫(xiě)文種“通知”二字。
3.正文。另起一行，空兩格寫(xiě)正文。通知的正文主要包括原由、事項(xiàng)、要求三部分。主體在事項(xiàng)部分。下面分別介紹幾種通知正文的寫(xiě)法：
(1)指示性通知的寫(xiě)法。指示性通知的正文，一般先寫(xiě)發(fā)文的原由、背景、依據(jù);在事項(xiàng)部分，或?qū)懓l(fā)布行政法規(guī)、規(guī)章制度、辦法、措施等，或?qū)憥в袕?qiáng)制性、指揮性、決策性的原則(或指示性意見(jiàn))、具體工作要求等。
指示性通知的事項(xiàng)，一般具有影響面較大、比較緊急和有一定的政策性的特點(diǎn)。
(2)批示性通知(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知)的寫(xiě)法。批轉(zhuǎn)與轉(zhuǎn)發(fā)性通知正文寫(xiě)法大體相同。可以把這兩種通知稱(chēng)為“批語(yǔ)”，把被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件看做是通知的主體內(nèi)容。批語(yǔ)的內(nèi)容主要有如下三個(gè)方面：
1)說(shuō)明批轉(zhuǎn)的目的或陳述轉(zhuǎn)發(fā)的理由;
2)對(duì)受文單位提出貫徹執(zhí)行的具體要求;
3)根據(jù)具體情況做出補(bǔ)充性的規(guī)定。
用通知批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)下級(jí)機(jī)關(guān)、不相隸屬機(jī)關(guān)和上級(jí)機(jī)關(guān)的公文時(shí)，對(duì)被批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)的文件已起到了一種公布、認(rèn)可或推薦的作用。從構(gòu)成上看，這種通知由批語(yǔ)部分和批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件組成，批語(yǔ)和被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件都不能單獨(dú)作為一份文件。如果批語(yǔ)脫離被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件，沒(méi)有實(shí)際依托內(nèi)容，不能單獨(dú)行文;如被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件離開(kāi)批語(yǔ)則不能納入通知的內(nèi)容，不能體現(xiàn)發(fā)文單位的意圖，沒(méi)有批語(yǔ)予以的權(quán)威性和合法地位。
(3)事項(xiàng)性通知的寫(xiě)法。事項(xiàng)性通知正文的寫(xiě)作，要使受文單位了解通知的內(nèi)容(即事項(xiàng))，以及做什么，怎樣做，有什么要求。正文一般分三部分。
第一部分是開(kāi)頭，一般是說(shuō)明為什么要發(fā)此通知，目的是什么。
第二部分是主體，即事項(xiàng)部分，將通知的具體內(nèi)容一項(xiàng)一項(xiàng)列出，把布置的工作或需周知的事項(xiàng)，闡述清楚，并講清要求、措施、辦法等。這類(lèi)通知多數(shù)用于布置工作，因此也有人稱(chēng)之為“工作通知”。
第三部分是結(jié)尾，多提出貫徹執(zhí)行要求，如“請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行”，最后寫(xiě)落款：分兩行寫(xiě)在正文右下方，一行署名，一行寫(xiě)日期。
范例：
財(cái)稅〔xxx1〕108號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、地方稅務(wù)局，寧夏、西藏、青海省(自治區(qū))國(guó)家稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，上海、深圳證券交易所，中國(guó)證券登記結(jié)算公司，各證券公司：
根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔xxx9〕167號(hào))和《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(財(cái)稅〔xxx0〕70號(hào))有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步完善個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個(gè)人所得稅辦法，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、自xxx2年3月1日起，網(wǎng)上發(fā)行資金申購(gòu)日在xxx2年3月1日(含)之后的首次公開(kāi)發(fā)行上市公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新上市公司)按照證券登記結(jié)算公司業(yè)務(wù)規(guī)定做好各項(xiàng)資料準(zhǔn)備工作，在向證券登記結(jié)算公司申請(qǐng)辦理股份初始登記時(shí)一并申報(bào)由個(gè)人限售股股東提供的有關(guān)限售股成本原值詳細(xì)資料，以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)該資料出具的鑒證報(bào)告。
限售股成本原值，是指限售股買(mǎi)入時(shí)的買(mǎi)入價(jià)及按照規(guī)定繳納的有關(guān)稅費(fèi)。
二、新上市公司提供的成本原值資料和鑒證報(bào)告中應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：證券持有人名稱(chēng)、有效身份證照號(hào)碼、證券賬戶(hù)號(hào)碼、新上市公司全稱(chēng)、持有新上市公司限售股數(shù)量、持有新上市公司限售股每股成本原值等。
新上市公司每位持有限售股的個(gè)人股東應(yīng)僅申報(bào)一個(gè)成本原值。個(gè)人取得的限售股有不同成本的，應(yīng)對(duì)所持限售股以每次取得股份數(shù)量為權(quán)重進(jìn)行成本加權(quán)平均以計(jì)算出每股的成本原值，即：
結(jié)算系統(tǒng)的標(biāo)的限售股成本原值，以實(shí)際轉(zhuǎn)讓收入減去成本原值和合理稅費(fèi)后的余額，適用20%稅率，直接計(jì)算需扣繳的個(gè)人所得稅額。
合理稅費(fèi)是指轉(zhuǎn)讓限售股過(guò)程中發(fā)生的印花稅、傭金、過(guò)戶(hù)費(fèi)等與交易相關(guān)的稅費(fèi)。
四、新上市公司在申請(qǐng)辦理股份初始登記時(shí)，確實(shí)無(wú)法提供有關(guān)成本原值資料和鑒證報(bào)告的，證券登記結(jié)算公司在完成股份初始登記后，將不再接受新上市公司申報(bào)有關(guān)成本原值資料和鑒證報(bào)告，并按規(guī)定以實(shí)際轉(zhuǎn)讓收入的15%核定限售股成本原值和合理稅費(fèi)。
五、個(gè)人在證券登記結(jié)算公司以非交易過(guò)戶(hù)方式辦理應(yīng)納稅未解禁限售股過(guò)戶(hù)登記的，受讓方所取得限售股的成本原值按照轉(zhuǎn)讓方完稅憑證、《限售股轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅清算申報(bào)表》等材料確定的轉(zhuǎn)讓價(jià)格進(jìn)行確定;如轉(zhuǎn)讓方證券賬戶(hù)為機(jī)構(gòu)賬戶(hù)，在受讓方再次轉(zhuǎn)讓該限售股時(shí)，以受讓方實(shí)際轉(zhuǎn)讓收入的15%核定其轉(zhuǎn)讓限售股的成本原值和合理稅費(fèi)。
六、對(duì)采取自行納稅申報(bào)方式的納稅人，其個(gè)人轉(zhuǎn)讓限售股不需要納稅或應(yīng)納稅額為零的，納稅人應(yīng)持經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確認(rèn)并加蓋受理印章的《限售股轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅清算申報(bào)表》原件，到證券登記結(jié)算公司辦理限售股過(guò)戶(hù)手續(xù)。未提供原件的，證券登記結(jié)算公司不予辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)。
七、對(duì)于個(gè)人持有的新上市公司未解禁限售股被司法扣劃至其他個(gè)人證券賬戶(hù)，如國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)要求強(qiáng)制執(zhí)行但未能提供完稅憑證等材料，證券登記結(jié)算公司在履行告知義務(wù)后予以協(xié)助執(zhí)行，并在受讓方轉(zhuǎn)讓該限售股時(shí)，以其實(shí)際轉(zhuǎn)讓收入的15%核定其轉(zhuǎn)讓限售股的成本原值和合理稅費(fèi)。
八、證券公司應(yīng)將每月所扣個(gè)人所得稅款，于次月15日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《限售股轉(zhuǎn)讓所得扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他資料。
九、對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓新上市公司限售股，按財(cái)稅〔xxx0〕70號(hào)文件規(guī)定，需納稅人自行申報(bào)納稅的，繼續(xù)按照原規(guī)定以及本通知第六、七條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局
xxx年十二月三十日
規(guī)范用紙通知篇六
一、時(shí) 間：周一至周五8:45正式開(kāi)始，早會(huì)持續(xù)時(shí)間大約為20分鐘。?
二、地 點(diǎn)：行政樓1樓外廣場(chǎng)?
三、與會(huì)人員：全體?
四、早會(huì)流程表：
五、早會(huì)主持人順序安排（每日順延）：
說(shuō)明：每天輪流的主持人如遇出差/請(qǐng)假/調(diào)休等事宜應(yīng)提前安排所屬部門(mén)的職務(wù)代理人主持晨會(huì)（雨雪天氣，晨會(huì)取消）。主持人不遵守早會(huì)紀(jì)律，所在部門(mén)全體人員接受懲罰！
有限公司
2017年1月1日
全體員工：
為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司管理，增強(qiáng)公司的凝聚力，提高公司整體工作效率和工作效果，經(jīng)研究決定規(guī)范公司晨會(huì)，具體通知如下：
一、晨會(huì)類(lèi)型
晨會(huì)包括公司晨會(huì)和部門(mén)晨會(huì)。本通知第二條到第五條以及第七條是只針對(duì)公司晨會(huì)。
二、晨會(huì)時(shí)間
周一——周五7：55——8：10
三、晨會(huì)地點(diǎn)
某某某
四、晨會(huì)主持人
1、晨會(huì)主持人由管理部負(fù)責(zé)人指定，一般需準(zhǔn)備若干人員作為主持人。
2、主持人站在隊(duì)伍的`中間正對(duì)面，宣布“開(kāi)始晨會(huì)”和“散會(huì)”。
3、主持人需提前3分鐘開(kāi)始召集，并將晨會(huì)需要的物品、資料等準(zhǔn)備好，將有關(guān)設(shè)備調(diào)試好。
4、若當(dāng)日主持人因事不能主持晨會(huì)時(shí)，由***部負(fù)責(zé)人指定其它相關(guān)人員主持當(dāng)日晨會(huì)。
五、晨會(huì)流程和內(nèi)容
（一）點(diǎn)名
1、公司正式投產(chǎn)以前，由主持人按照公司名冊(cè)全部點(diǎn)名。
2、公司正式投產(chǎn)以后，分部門(mén)點(diǎn)名。部門(mén)負(fù)責(zé)人將未到人員上報(bào)。
3、點(diǎn)名時(shí)未到按照公司有關(guān)規(guī)定辦理。
（二）播放《****之歌》
1、點(diǎn)名后主持人播放《****之歌》。
2、全體人員跟隨音樂(lè)唱《****之歌》。
（三）經(jīng)驗(yàn)分享
1、主持人宣布公司人員做經(jīng)驗(yàn)分享。
2、做經(jīng)驗(yàn)分享的人需提前做出文字類(lèi)的東西供分享，不可盡興發(fā)揮。
3、分享的經(jīng)驗(yàn)限定在對(duì)員工本人有提高，對(duì)公司發(fā)展有幫助的事跡，一般以公司內(nèi)發(fā)生的事跡為主。
4、分享經(jīng)驗(yàn)時(shí)間一般控制在3——10分鐘。
（四）中層管理人員發(fā)言
1、發(fā)言的中層管理人員需要提前做好準(zhǔn)備，并在晨會(huì)開(kāi)始前告之主持人。
2、中層管理人員可傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)指令，安排有關(guān)工作，宣布有關(guān)通知、通報(bào)，也可對(duì)日常發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分析和說(shuō)明，等等。
3、如果問(wèn)題只出現(xiàn)在部門(mén)內(nèi)，一般不在公司晨會(huì)上說(shuō)，而是在部門(mén)晨會(huì)上解決。
4、中層管理人員發(fā)言需要簡(jiǎn)明扼要，如果需要進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)，可在會(huì)后找相關(guān)人員。
5、當(dāng)一個(gè)中層管理人員發(fā)言完畢，告之主持人，由主持人宣布下一個(gè)發(fā)言人員。
6、每一位中層管理人員發(fā)言一般限定在6分鐘以?xún)?nèi)。如果超出6分鐘，由主持人提醒，經(jīng)提醒后發(fā)言在3分鐘內(nèi)必須結(jié)束。
（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話
1、如果公司領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)，此項(xiàng)可跳過(guò)。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)講話不限定形式、時(shí)間和內(nèi)容，等等。
（六）散會(huì)
以上事項(xiàng)做完，主持人宣布散會(huì)。
六、部門(mén)晨會(huì)
1、部門(mén)晨會(huì)由部門(mén)負(fù)責(zé)人安排，時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容等由部門(mén)負(fù)責(zé)人規(guī)定。
2、部門(mén)晨會(huì)需要參會(huì)人員帶好筆記本、筆和相關(guān)資料，在會(huì)議期間做好記錄，在會(huì)議結(jié)束后按照會(huì)議要求執(zhí)行。
3、部門(mén)晨會(huì)可由部門(mén)負(fù)責(zé)人主持，也可輪流主持。
七、晨會(huì)要求
1、公司晨會(huì)要求全體員工主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)晨會(huì)地點(diǎn)，不可早退，中途不得離開(kāi)。
2、按照部門(mén)站成若干隊(duì)列，面向主持人。
3、晨會(huì)期間，不可嬉戲、打鬧、吸煙、吃零食、大聲喧嘩。
4、晨會(huì)點(diǎn)名未到人員，由管理部核查其具體情況。
5、晨會(huì)期間，手機(jī)調(diào)成震動(dòng)、靜音或者關(guān)閉。
6、散會(huì)后需要留下的人員不可離開(kāi)。
7、對(duì)于違反以上晨會(huì)要求的人員，管理部按照公司有關(guān)規(guī)定處理。
某某有限公司
20**年*月*日
規(guī)范用紙通知篇七
院屬各單位、各部門(mén)：
冬季是用電的`高峰期，也是各類(lèi)事故頻發(fā)的時(shí)期。目前學(xué)院電荷峰值已達(dá)上限。為給學(xué)院師生員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境，確保學(xué)院用電安全，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí)。學(xué)院各單位要充分認(rèn)識(shí)資源節(jié)約的重要性，積極教育引導(dǎo)師生提高節(jié)電自覺(jué)性，自覺(jué)養(yǎng)成好的用電習(xí)慣。全體師生員工要切實(shí)增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí)，將節(jié)電行為自覺(jué)融入到日常生活、工作中去，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行節(jié)能減排活動(dòng)。
二、養(yǎng)成良好用電習(xí)慣。院屬各單位要教育本部門(mén)員工養(yǎng)成良好的用電習(xí)慣，切實(shí)做到冬季空調(diào)溫度控制在20度以?xún)?nèi)。空調(diào)運(yùn)行期間禁止開(kāi)窗，房間無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，盡量縮短空調(diào)運(yùn)行時(shí)間。長(zhǎng)時(shí)間不在辦公室或下班時(shí)，應(yīng)做到人走燈滅，主動(dòng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源。
三、加強(qiáng)用電安全檢查。近期，學(xué)院黨政辦、后勤服務(wù)中心、保衛(wèi)處等部門(mén)將聯(lián)合開(kāi)展冬季用電安全檢查活動(dòng)，督促各單位、各部門(mén)把安全用電、節(jié)約用電工作切實(shí)抓牢抓實(shí)。
xxx單位
20xx年5月25日
規(guī)范用紙通知篇八
中心全體職工和研究生：
最近天氣炎熱，各實(shí)驗(yàn)室、辦公室使用空調(diào)，用電量劇增，造成個(gè)別樓局部多次總開(kāi)關(guān)跳閘，部分實(shí)驗(yàn)設(shè)備受損。請(qǐng)用電量大的實(shí)驗(yàn)室錯(cuò)峰使用大型儀器。
為保障用電安全，中心再次強(qiáng)調(diào)各房間必須將空調(diào)設(shè)置到26度，房間內(nèi)無(wú)人時(shí)關(guān)掉空調(diào)，隨手關(guān)燈，注意節(jié)約用電。
生態(tài)環(huán)境研究中心
201x年7月5日
規(guī)范用紙通知篇九
全州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和廣大人民群眾：
由于受持續(xù)旱情的影響，黔西南州境內(nèi)水電發(fā)電不足，電力供應(yīng)形勢(shì)嚴(yán)峻。為全力保障人民群眾生活和企業(yè)生產(chǎn)用電，確保興義電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行、電力供應(yīng)可靠有序，為此，我們向全州倡議：要求全州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和廣大人民群眾立即行動(dòng)起來(lái)，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)開(kāi)展好節(jié)約用電活動(dòng)，共度電力緊缺難關(guān)。
一、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位要以身作則，帶頭節(jié)電，合理使用燈光照明，自然光線充足時(shí)，盡量不開(kāi)燈;人員較少時(shí)，盡量少開(kāi)燈。努力做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。公共照明應(yīng)按要求使用節(jié)能照明，節(jié)約用電;機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位盡量合理使用空調(diào)，若特殊環(huán)境使用空調(diào)時(shí)，應(yīng)關(guān)閉門(mén)窗，自覺(jué)將溫度設(shè)定在26℃以下;對(duì)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備，做到人走機(jī)停。
二、工業(yè)企業(yè)要加快淘汰高耗能落后機(jī)電設(shè)備及工藝，積極采用節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)電新技術(shù);輔助單位必須采用節(jié)能照明，降低企業(yè)單位產(chǎn)品能耗;積極配合供電部門(mén)做好主避峰、錯(cuò)峰用電工作，減輕電網(wǎng)高峰壓力。
三、商業(yè)、賓館、飯店及娛樂(lè)場(chǎng)所，推廣使用節(jié)能型燈具，合理使用電梯、空調(diào)等設(shè)施。
四、公共場(chǎng)所大型景觀照明亮化設(shè)施、市政路燈、要使用節(jié)能燈，并根據(jù)天氣實(shí)際控制開(kāi)關(guān)時(shí)間，采取部分照明、輪流照明等措施;在電力供應(yīng)緊張時(shí)，除重要政治經(jīng)濟(jì)活動(dòng)外，各公共場(chǎng)所應(yīng)暫停使用廣告燈、霓紅燈、亮化工程等非必要用電設(shè)備。
五、廣大人民群眾在日常生活中，應(yīng)盡量避開(kāi)在用電高峰時(shí)段(每日8：00-11：00、18：00-23：00)使用電熨斗、微波爐、電水壺、電熱水器等功率較大的家電設(shè)備。在家庭中推廣使用節(jié)能燈，采用節(jié)能家電。
有序用電、科學(xué)用電、節(jié)約用電是全社會(huì)的共同責(zé)任，讓我們共同攜起手來(lái)，齊心協(xié)力、共度難關(guān)，把節(jié)電行為落實(shí)到日常生活的細(xì)節(jié)之處，在全州形成節(jié)約用電的良好氛圍，為促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展，為建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
20xx年xx月xx日。
規(guī)范用紙通知篇十
20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：自20xx年x月7日至13日放假調(diào)休，共7天。x月6日(星期六)、x月14日(星期日)上班。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù)、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門(mén)要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門(mén)窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢(qián)物安全，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!
附：公司全體員工于*月*日午飯后開(kāi)始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理于*日14：30分開(kāi)始檢查各公司、部門(mén)的衛(wèi)生安全情況。
規(guī)范用紙通知篇十一
公司各部門(mén)（組）及全體員工：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力建設(shè)，圍繞公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和效益目標(biāo)，提升會(huì)議效率，明確會(huì)議職責(zé)，強(qiáng)化會(huì)議溝通，突出會(huì)議落實(shí)，確保會(huì)議主題明確、程序清楚、議而有決，公司決定對(duì)會(huì)議制度進(jìn)行規(guī)范，具體通知如下：
一、會(huì)議類(lèi)別、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員
（一）周交-班會(huì)
時(shí)間：每周星期一9時(shí)00分
地點(diǎn)：公司辦公室
參加人員：部門(mén)以上領(lǐng)導(dǎo)及辦公室全體人員
主持人：總經(jīng)理
（二）月例會(huì)
時(shí)間：每月1日9時(shí)00分
地點(diǎn)：公司辦公室
參加人員：部門(mén)以上領(lǐng)導(dǎo)及辦公室全體人員
主持人：總經(jīng)理
二、會(huì)議內(nèi)容
（一）周交-班會(huì)
1、各部門(mén)（組）匯報(bào)上一周工作完成情況及落實(shí)進(jìn)度、本 —1—
2、副總經(jīng)理就分管的工作提出工作要求；
3、總經(jīng)理了解掌握上周工作貫徹執(zhí)行情況和工作落實(shí)進(jìn)度，就本周需要完成工作及協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。
（二）月例會(huì)
2、公司副總經(jīng)理就分管的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出具體的工作要求；
3、公司總經(jīng)理對(duì)上個(gè)月總體工作進(jìn)行小結(jié)，同時(shí)對(duì)本月各方面工作的進(jìn)展和協(xié)調(diào)提出要求。
三、會(huì)議要求
1、會(huì)議組織部門(mén)負(fù)責(zé)及時(shí)向主持人通報(bào)會(huì)議實(shí)到人數(shù)，缺員原因；
2、會(huì)議組織部門(mén)要指派專(zhuān)人進(jìn)行會(huì)議記錄，會(huì)后就重點(diǎn)工作形成會(huì)議紀(jì)要；
4、與會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，不能參會(huì)須提前向會(huì)議組織部門(mén)請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席；
5、各部門(mén)（組）在每次會(huì)議的前一天17時(shí)30分前將本部 —2—
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6、與會(huì)人員要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，著公司制服，不遲到、不早退、不曠會(huì)、不中途退場(chǎng)，手機(jī)關(guān)機(jī)或置于振動(dòng)狀態(tài)。
云南飛林物流有限責(zé)任公司
二〇一二年四月九日
—3—
xxx單位:
為進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)議管理及更好的推動(dòng)元壩建設(shè)，圍繞工程建設(shè)提升管理水平、會(huì)議效率、明確會(huì)議職責(zé)、強(qiáng)化會(huì)議溝通、突出會(huì)議落實(shí)、確保會(huì)議正常進(jìn)行、會(huì)議主題明確、程序清楚。做好各項(xiàng)會(huì)議的安排工作，現(xiàn)將有會(huì)議安排通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)別、時(shí)間、參會(huì)人員:
1、 生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)：會(huì)議時(shí)間 ：每周星期一
主持人 : 由生產(chǎn)技術(shù)辦主持
參加人員 ：各領(lǐng)導(dǎo)、組室負(fù)責(zé)人
2、 月度工作會(huì)：會(huì)議時(shí)間 ：每月月初
主持人 : 由生產(chǎn)技術(shù)辦主持
參加人員 ：各領(lǐng)導(dǎo)、組室負(fù)責(zé)人
3、 晨會(huì)： 會(huì)議時(shí)間 ：每日8:30
主持人 ：由生產(chǎn)技術(shù)辦主持 參加人員 ：各領(lǐng)導(dǎo)、組室負(fù)責(zé)人
4、 投運(yùn)準(zhǔn)備會(huì)：會(huì)議時(shí)間：
主持人 ：由前線指揮部主持
參加人員 ：各領(lǐng)導(dǎo)、組室負(fù)責(zé)人
二、會(huì)議內(nèi)容：
1、生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)： 各組室匯報(bào)一周工作完成情況及落
實(shí)進(jìn)度、本周計(jì)劃、q辦做最后講評(píng)。
2、月度工作會(huì) ： 各站 組室對(duì)上月工作作總結(jié)、查找存在的問(wèn)題、對(duì)本月的工作做安排、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有工作做出點(diǎn)評(píng)、提出具體要求。
3、晨會(huì)： 各
三、會(huì)議要求：
1、會(huì)議主持部門(mén)負(fù)責(zé)及時(shí)持向主持人通報(bào)會(huì)議實(shí)到人數(shù)。
2、會(huì)議主持部門(mén)要指派人員進(jìn)行會(huì)議記錄，會(huì)后對(duì)重點(diǎn)形成會(huì)議紀(jì)要。
3、匯報(bào)工作要深入具體，對(duì)于匯報(bào)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)。
4、參會(huì)人員要嚴(yán)格作息時(shí)間和請(qǐng)假制度，不能參加會(huì)議的要及時(shí)向會(huì)議主持部門(mén)請(qǐng)假。
5、參會(huì)人員遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、統(tǒng)一工服、不遲到、不早退、不狂會(huì)、
xxx-xx單位
二0一四年四月二日
規(guī)范用紙通知篇十二
全體員工：
近期頻繁出現(xiàn)部分員工打卡不規(guī)范，為加強(qiáng)考勤管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范員工打卡特制定本制度：
1、作息時(shí)間：
工作日期：星期一至星期六
工作時(shí)間： 8;00——17:00，午休12;00——13:00（若有更改另行通知）
2、工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，員工上下班必須簽到打卡，遇公事外出遲到公司，向直屬部門(mén)經(jīng)理作書(shū)面說(shuō)明。公司實(shí)行正常上班時(shí)間為兩次卡，上午上班卡，下午下班卡，打卡前看一下考勤機(jī)是否在當(dāng)前打卡狀態(tài)，若不是請(qǐng)?jiān)O(shè)置當(dāng)前狀態(tài)后再打卡。以打卡記錄為登記考勤依據(jù)（不以生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表為考勤依據(jù)），若當(dāng)天無(wú)打卡記錄，又無(wú)《請(qǐng)假單》或《考勤未打卡說(shuō)明》將以曠工論處。員工請(qǐng)假者須經(jīng)相關(guān)主管簽核后打卡離開(kāi)公司。
3、遲到早退：上班響鈴后或下班響鈴前5分鐘內(nèi)打卡者為遲到早退，早退/遲到按次論處，一次10元；上班響鈴后或下班響鈴前5分鐘后1小時(shí)以?xún)?nèi)打卡者以事假論處，1小時(shí)以上按曠工論處。
4、員工若忘記帶考勤卡或忘打卡，必須填報(bào)《考勤未打卡情況說(shuō)明》經(jīng)直屬主管簽核后報(bào)行政人事部登記。否則將以曠工論處。
5、工作人員在休息日、節(jié)假日加班以及正常工作日加班者，應(yīng)按規(guī)定打卡，并以打卡記錄兌現(xiàn)加班費(fèi)。沒(méi)有打卡記錄的，不予兌現(xiàn)加班費(fèi)。
6、員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方均處罰20元/次，行政人事部及各部門(mén)考勤員每月不定期檢查是否有代打卡現(xiàn)象。
7、遇停電或考勤機(jī)發(fā)生故障不能正常打卡時(shí)，考勤人員在當(dāng)月考勤表后附文字說(shuō)明。各部門(mén)請(qǐng)通知遵照?qǐng)?zhí)行！
行政人事部
2014年5月9日
規(guī)范用紙通知篇十三
通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。通知，一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。
【分類(lèi)】。
根據(jù)適用范圍的不同，可以分為六大類(lèi)：
1.發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度。
2.批轉(zhuǎn)性通知：用于上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
3.轉(zhuǎn)發(fā)性通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
4.指示性通知：用于上級(jí)機(jī)關(guān)指示下級(jí)機(jī)關(guān)如何開(kāi)展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事務(wù)性通知：用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情，常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達(dá)給有關(guān)機(jī)構(gòu)或群眾。
【使用范圍】。
通知的應(yīng)用極為廣泛。下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知;平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。
【寫(xiě)作要求】。
(一)通知標(biāo)題和主送機(jī)關(guān)。
通知的標(biāo)題一般采用公文標(biāo)題的常規(guī)寫(xiě)法，由發(fā)文機(jī)關(guān)+主要內(nèi)容+文種組成。如《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁用公費(fèi)變相出國(guó)(境)旅游的通知》。也可以省略發(fā)文機(jī)關(guān)，由主要內(nèi)容+文種組成標(biāo)題。如《關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范國(guó)有土地租賃若干意見(jiàn)〉的通知》(國(guó)土資發(fā)〔〕222號(hào))。
發(fā)布規(guī)章的通知，所發(fā)布的規(guī)章名稱(chēng)要出現(xiàn)在標(biāo)題的主要內(nèi)容部分，并使用書(shū)名號(hào)。批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)文件的公文，所轉(zhuǎn)發(fā)的文件內(nèi)容要出現(xiàn)在標(biāo)題中，但不一定使用書(shū)名號(hào)。如《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加快高等學(xué)校后勤社會(huì)化改革意見(jiàn)的通知》。
由于級(jí)別、名稱(chēng)不同，主送機(jī)關(guān)的稱(chēng)法和排列非常復(fù)雜，這個(gè)序列顯然是經(jīng)過(guò)深思熟慮后確定下來(lái)的。
1.通知緣由。
發(fā)布指示、安排工作的通知，這部分的寫(xiě)法跟決定、指示很接近，主要用來(lái)表述有關(guān)背景、根據(jù)、目的、意義等。
曉諭性的通知，也可參照上述寫(xiě)法。如《國(guó)務(wù)院關(guān)于更改新華通訊社香港分社、澳門(mén)分社名稱(chēng)問(wèn)題的通知》，采用了根據(jù)與目的相結(jié)合的開(kāi)頭方式;《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于成立國(guó)家信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，采用的是以“為了”領(lǐng)起的“目的式”開(kāi)頭方式。
批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的通知，根據(jù)情況，可以在開(kāi)頭表述通知緣由，但多數(shù)以直接表達(dá)轉(zhuǎn)發(fā)對(duì)象和轉(zhuǎn)發(fā)決定為開(kāi)頭，無(wú)需說(shuō)明緣由。
發(fā)布規(guī)章的通知，多數(shù)情況下篇段合一，無(wú)明顯的開(kāi)頭部分，一般也不交代緣由。
2.通知事項(xiàng)。
這是通知的主體部分，所發(fā)布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等，都在這一部分中有條理地組織表達(dá)。內(nèi)容復(fù)雜的需要分條列款。
曉諭性通知，有時(shí)需要列出新成立的組織的成員名單，以及改變名稱(chēng)或隸屬關(guān)系之后職權(quán)的變動(dòng)等。
3.執(zhí)行要求。
發(fā)布指示、安排工作的通知，可以在結(jié)尾處提出貫徹執(zhí)行的有關(guān)要求。如無(wú)必要，可以沒(méi)有這一部分。其它篇幅短小的通知，一般不需有專(zhuān)門(mén)的結(jié)尾部分。
規(guī)范用紙通知篇十四
公司各部門(mén)、下屬單位：
為合理安排會(huì)議室和會(huì)議時(shí)間，切實(shí)改進(jìn)“會(huì)風(fēng)文風(fēng)”，提高工作效率，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議安排通知如下：
一、關(guān)于會(huì)議通知。
3、為確保及時(shí)通知到參會(huì)人員，如需太湖新城其他局室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加的會(huì)議通知，一律按《太湖新城（會(huì)議）發(fā)文通知》程序，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后由太湖新城黨政辦簽發(fā)；需區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加的會(huì)議通知（函），需注意措辭和格式，按上述流程由黨政辦簽發(fā)。（附件1：太湖新城會(huì)議通知）
二、關(guān)于參會(huì)人員。
會(huì)議通知上的參會(huì)人員原則上是必須要參會(huì)的人員，會(huì)議經(jīng)辦人要確保提前通知參會(huì)人員，并做好會(huì)議簽到工作，會(huì)議簽到表根據(jù)各自會(huì)議內(nèi)容自備。
三、關(guān)于會(huì)議時(shí)間。
為提高工作效率，比選類(lèi)會(huì)議原則上每家匯報(bào)時(shí)間不超過(guò)
15分鐘，最終方案匯報(bào)不超過(guò)30分鐘。請(qǐng)會(huì)議經(jīng)辦人提前與匯報(bào)單位溝通好匯報(bào)時(shí)間，突出重點(diǎn)，提高效率。
四、關(guān)于會(huì)議記錄（紀(jì)要）。
2、各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議記錄（紀(jì)要）由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后可經(jīng)公文系統(tǒng)發(fā)給參會(huì)人員；如涉及到政策性、決策性?xún)?nèi)容的會(huì)議紀(jì)要，一律按公司會(huì)議紀(jì)要發(fā)文格式，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)。各部門(mén)原則上不允許自己印發(fā)會(huì)議紀(jì)要作為付款附件；（附件2：濱投集團(tuán)會(huì)議紀(jì)要發(fā)文格式）
3、需由太湖新城黨工委會(huì)議、主任辦公會(huì)、太湖新城建設(shè)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組等上級(jí)機(jī)關(guān)出的會(huì)議紀(jì)要，由經(jīng)辦人員擬定紀(jì)要內(nèi)容，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交由綜合部扎口。
本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。
濱投集團(tuán)綜合部
2017年6月25日
附件1：
蘇州太湖新城吳江 ( 會(huì)議 ) 發(fā)文稿紙
附件2
發(fā) 文 單（會(huì)議紀(jì)要）
主送機(jī)關(guān)： 抄報(bào)機(jī)關(guān)： 抄送機(jī)關(guān)：
發(fā)文機(jī)關(guān)： 發(fā)文 字第 號(hào) 年 月 日封發(fā)
機(jī)關(guān)各科室：
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，規(guī)范會(huì)議操作程序，確保會(huì)議的質(zhì)量和效果，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議室管理。機(jī)關(guān)會(huì)議室由辦公室負(fù)責(zé)日常管理。辦會(huì)科室召開(kāi)會(huì)議，按用途提前半天以上時(shí)間通知辦公室。會(huì)議室使用遵循先全局性會(huì)議后部門(mén)會(huì)議、先緊急會(huì)議后一般性會(huì)議的原則。如遇同時(shí)召開(kāi)同等次會(huì)議，一般按通知時(shí)間依次安排使用。
二、會(huì)議用品提供。辦公室根據(jù)辦會(huì)科室提供的會(huì)議所需辦公用品清單，按照市局有關(guān)規(guī)定采購(gòu)并提供。
三、會(huì)議通知發(fā)布。辦會(huì)科室在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)布會(huì)議通知時(shí)，根據(jù)內(nèi)網(wǎng)信息發(fā)布流程，由辦公室審核發(fā)布。
四、領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)提醒。辦會(huì)科室根據(jù)會(huì)議要求，提前通知參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及注意事項(xiàng)。需單位一把手參加時(shí)，可由辦公室代為通知。
2012年7月11日
規(guī)范用紙通知篇十五
機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、各工程項(xiàng)目經(jīng)理部：
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范系統(tǒng)工作人員的請(qǐng)銷(xiāo)假管理，杜絕機(jī)關(guān)內(nèi)“庸懶散”現(xiàn)象，嚴(yán)明工作紀(jì)律，現(xiàn)就相關(guān)要求通知如下：
一、請(qǐng)假審批程序
1、機(jī)關(guān)各股室、系統(tǒng)各單位工作人員因事請(qǐng)假（包括產(chǎn)假、婚假、探親假、公休假等），必須嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)請(qǐng)、銷(xiāo)假制度，請(qǐng)假半天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天須經(jīng)局值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)一天的須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、請(qǐng)假的工作人員在得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假審批單報(bào)至辦公室存檔。
3、假期結(jié)束后，請(qǐng)假人員填寫(xiě)銷(xiāo)假記錄，報(bào)辦公室存檔。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定
1、局屬單位主要負(fù)責(zé)人、各工程項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理、機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假或出差一天的，報(bào)局值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上的報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假外出前，要提前填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告單》，經(jīng)局值班領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，將報(bào)告單報(bào)局辦公室備案。報(bào)告單要如實(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假事由、時(shí)間、地點(diǎn)，離崗期間本單位的工作委托以及委托人的職務(wù)、聯(lián)系方式等情況。
2、請(qǐng)假人員要對(duì)本職工作進(jìn)行合理安排后，方可離崗或外出，外出期間要保持聯(lián)系暢通；離崗或外出時(shí)必須做好工作銜接，不得影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、各類(lèi)會(huì)議的請(qǐng)假規(guī)定
、縣政府和兩辦、上級(jí)有關(guān)部門(mén)以及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的會(huì)議或活動(dòng)，按局長(zhǎng)批示或通知要求參加，不得無(wú)故缺席或派人替代，確需請(qǐng)假的，須報(bào)局長(zhǎng)同意。
凡沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗超出請(qǐng)假時(shí)限的，一律按曠工處理，由此造成工作延誤、產(chǎn)生不良影響或造成其他損失的，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并扣除曠工期間工資，如造成其他不良影響的后果自負(fù)，由相應(yīng)處理機(jī)關(guān)處理。各單位、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
特此通知。
附件：1、竹溪縣交通運(yùn)輸局工作人員請(qǐng)假審批單；
2、竹溪縣交通運(yùn)輸局工作人員銷(xiāo)假記錄；
3、竹溪縣交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告單。
二0一五年二月五日
為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定作出如下規(guī)定，請(qǐng)全體機(jī)關(guān)干部遵照?qǐng)?zhí)行。
1、機(jī)關(guān)干部因公出差在寧波市范圍內(nèi)，1天以?xún)?nèi)的，應(yīng)報(bào)經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意后，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；1天以上的報(bào)黨群副書(shū)記批準(zhǔn)?？h管領(lǐng)導(dǎo)因公出差須由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。凡出寧波市范圍以外，都應(yīng)報(bào)請(qǐng)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。報(bào)組織辦備案。
2、機(jī)關(guān)干部因事不能出勤的要事先書(shū)面請(qǐng)假。事假1天以?xún)?nèi)的，經(jīng)各辦公室負(fù)責(zé)人同意后，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假2天的由副書(shū)記審批；請(qǐng)假3天及以上的`由書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)；縣管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假須由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。報(bào)組織辦備案。
3、機(jī)關(guān)干部因病請(qǐng)假須憑醫(yī)院證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)黨群副書(shū)記審批，組織辦備案，并告知所在辦公室。
4、如遇急事或疾病無(wú)法事先請(qǐng)假的，事后應(yīng)按上述規(guī)定補(bǔ)假，并說(shuō)明理由。無(wú)正當(dāng)理由的，視作曠工。
5、婚、喪假按有關(guān)規(guī)定辦理。
中共前童鎮(zhèn)委員會(huì)
2015年5月21日
處屬各部門(mén)：
根據(jù)《廣東文藝職業(yè)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定（試行）》（廣藝[2015]6號(hào)）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)生工作處實(shí)際情況與領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)將學(xué)生工作處請(qǐng)假制度規(guī)范如下：
1、處屬各部門(mén)因私請(qǐng)假的老師應(yīng)事前填寫(xiě)好教職工請(qǐng)假單，領(lǐng)導(dǎo)批示同意后，將請(qǐng)假單交到董淳燕處登記保存。
2、因急事請(qǐng)假無(wú)法事前填寫(xiě)請(qǐng)假單者，請(qǐng)先電話報(bào)告陳佳處長(zhǎng)，并委托一名同事填好請(qǐng)假單交到董淳燕處，待回校后到學(xué)生處補(bǔ)簽名字。
3、處屬各部門(mén)（團(tuán)委、就業(yè)辦、心理中心）指定一名考勤員，每月認(rèn)真做好本部門(mén)考勤登記，并于每月1日將本部門(mén)加蓋公章的考勤表紙質(zhì)版上交學(xué)生處，學(xué)生處統(tǒng)一匯總后上報(bào)人事處。
請(qǐng)各位老師嚴(yán)格按照以上要求，做好請(qǐng)假手續(xù)的辦理。
附件：（2015.6.8） (35 kb)?
學(xué)生工作處
2015.6.8
規(guī)范用紙通知篇一
學(xué)校各部門(mén)：
根據(jù)《沈陽(yáng)工程學(xué)院教職工考勤管理制度》（沈工院[20xx]139號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律觀念，加強(qiáng)教職工工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，培養(yǎng)優(yōu)良校風(fēng)，塑造教職工愛(ài)校敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作通知如下：
一、各部門(mén)要嚴(yán)格考勤制度，選出辦事公道，責(zé)任心強(qiáng)的同志兼任考勤員，報(bào)人事處備案?？记趩T負(fù)責(zé)本部門(mén)教職工的.考勤工作。
二、每月5日之前，由部門(mén)考勤員將上月考勤匯總、填寫(xiě)《教職工請(qǐng)假情況報(bào)告單》（附件一），經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)人事處備案?？记趯?shí)施“零報(bào)告”制。在考勤過(guò)程中，必須堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，隱瞞不報(bào)并造成嚴(yán)重后果的，將追究部門(mén)負(fù)責(zé)人及考勤員的相關(guān)責(zé)任。
三、學(xué)校教職工因?。ㄊ拢┗蚱渌?，需要請(qǐng)假（病假、事假、婚假、喪假、探親假、生育假等）的，須按照學(xué)校請(qǐng)假和考勤制度的管理規(guī)定，填寫(xiě)《請(qǐng)假審批單》（附件二），嚴(yán)格按照審批權(quán)限執(zhí)行請(qǐng)假審批手續(xù)，防止和杜絕虛假病假、事假。對(duì)本部門(mén)無(wú)特別理由突然離崗的工作人員，及時(shí)以書(shū)面的形式報(bào)送人事處。
四、嚴(yán)格考勤制度，是強(qiáng)化學(xué)校管理的重要任務(wù)。希望各部門(mén)高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
特此通知！
人事處
日期：
規(guī)范用紙通知篇二
元旦公司放假通知模板
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦為國(guó)家法定假日，放假一天。
為便于各部門(mén)及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
節(jié)假日期間，各部門(mén)要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：
(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。
(2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和節(jié)日。
請(qǐng)各部門(mén)將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。
**有限責(zé)任公司
xxxx年xx月xx日
春節(jié)公司放假通知模板
親愛(ài)公司全體員工：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人們員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)、祥和20xx年春節(jié)，盡可能與家人們一起享受節(jié)日歡樂(lè)和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于1月**日起開(kāi)始放年假，年假共計(jì)xx天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。
同時(shí)，公司要求所有員工必須在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。
為讓不回家員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間食宿安排和管理工作開(kāi)展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工，請(qǐng)盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請(qǐng)將增加統(tǒng)計(jì)名單于元月xx日前將留廠人們中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人們員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè)活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
清明公司放假通知模板
公司各部門(mén)：
根據(jù)國(guó)家法定假期規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)清明節(jié)放假做出安排，具體如下：
一、放假時(shí)間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人們做好本部門(mén)節(jié)前工作安排，放假前做到相應(yīng)清潔工作，并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好防火、防盜工作，確保辦公場(chǎng)所安全、有序。
三、全體員工在節(jié)假日期間，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，注意人們身財(cái)產(chǎn)安全，安全度過(guò)假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
201x年xx月xx日
五一公司放假通知模板
公司全體員工：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉決定》，我司“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。
按照國(guó)務(wù)院辦公廳通知規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國(guó)各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據(jù)此，國(guó)家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。
節(jié)假日期間，各部門(mén)應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過(guò)節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂(lè)!
xxx公司
xxx部門(mén)
201x年4月x日
端午公司放假通知模板
各位員工：
端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日問(wèn)候，為度過(guò)歡樂(lè)、祥和、平安節(jié)日，201x年端午節(jié)放假時(shí)間：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國(guó)家法定節(jié)假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補(bǔ)休。
特提醒全體人們員注意以下幾點(diǎn)：
一、各部門(mén)在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門(mén)窗、不用設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用設(shè)備應(yīng)安排專(zhuān)人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。
二、對(duì)值班人們員開(kāi)會(huì)進(jìn)行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識(shí)。
三、各部門(mén)在節(jié)前要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)管理規(guī)定。
四、做好車(chē)輛安全管理工作，節(jié)日用車(chē)嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車(chē)安全。嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)、超速超載開(kāi)車(chē)行為。
五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開(kāi)機(jī)，到外地必須開(kāi)通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親員工，注意路途安全，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)返程票，防止由于車(chē)票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。
祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!
xx公司人們力資源部
20xx年5月25日
中秋公司放假通知模板
各部門(mén):
值中秋節(jié)臨之際，根據(jù)“《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法決定》”有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將201x年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：
一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于201x年9月5日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)值班人們員管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人們員報(bào)告。
公司辦公室值班電話：***-******
*******有限公司
*年*月*日
國(guó)慶公司放假通知模板
各位同仁們：
國(guó)慶佳節(jié)即將到，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于法定節(jié)假日規(guī)定和我單位工作實(shí)際情況，現(xiàn)將201x年國(guó)慶節(jié)放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、單位放假時(shí)間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班部門(mén)，加班工資按照國(guó)家規(guī)定并根據(jù)單位實(shí)際情況發(fā)放。
三、各部門(mén)、各辦公室要落實(shí)好安全工作責(zé)任制，防火防盜，確保公司員工人們身和財(cái)產(chǎn)安全。
四、各各部門(mén)、各辦公室要安排好值班人們員，保證聯(lián)絡(luò)暢通,并于9月30日前將本單位值班人們員名單及聯(lián)系電話報(bào)綜合科。
五、各部門(mén)負(fù)責(zé)人們要做好值班檢查工作，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格要求;對(duì)無(wú)故脫崗人們員要進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，造成責(zé)任事故，要追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和值班人們員責(zé)任。
六、國(guó)慶節(jié)期間設(shè)總值班室，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx.
*******有限公司
*年*月*日
規(guī)范用紙通知篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校的考勤制度，強(qiáng)化全體職工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。經(jīng)校委會(huì)研究決定，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：
（一）考勤原則。
考勤時(shí)必須由本人簽到，不允許代人簽到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到而補(bǔ)簽（當(dāng)日半天內(nèi)可補(bǔ)簽）的視為遲到。補(bǔ)簽須向值班領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明理由，未簽到又未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)或未說(shuō)明理由的視為曠工。
（二）考勤時(shí)間。
工作日上午7：00—8:10為上午簽到時(shí)間，下午1:40-2：20為下午簽到時(shí)間。上午可放學(xué)前20分鐘離校不在門(mén)衛(wèi)處登記，下午不得提前（16:50前）離校，其他工作時(shí)間內(nèi)離校必須在門(mén)衛(wèi)處登記，并注明理由。
（三）簽到地點(diǎn)。
三號(hào)樓一樓“化學(xué)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室”。
（四）考勤措施。
校辦公室每月對(duì)全校的考勤匯總情況進(jìn)行公示，接受全體教職工的'監(jiān)督和檢舉。
2、年度內(nèi)累計(jì)曠工10次、曠課15節(jié)的取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格及當(dāng)年職評(píng)資格，如當(dāng)年不符合職評(píng)條件的則在符合職評(píng)條件后推遲一年參與職評(píng)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)措施。學(xué)校鼓勵(lì)教師出滿(mǎn)勤，每學(xué)期從30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中拿出30%用于獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）請(qǐng)假原則
全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假、續(xù)假、銷(xiāo)假手續(xù)，請(qǐng)假須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，突發(fā)事件須電話請(qǐng)假。有事不請(qǐng)假或不辦理請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。
（二）相關(guān)規(guī)定
1、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次。
2、婚假、產(chǎn)假（護(hù)理假）、喪假期間按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)假假期結(jié)束后必須返崗，否則按曠工處理。
全體教職工要自覺(jué)遵守《關(guān)于進(jìn)一步》的有關(guān)規(guī)定，上班期間禁止參與一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
本通知自20xx年10月8日起實(shí)行。
xx學(xué)校
20xx年9月30日
規(guī)范用紙通知篇四
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為規(guī)范公司各類(lèi)會(huì)議管理、提高開(kāi)會(huì)質(zhì)量、降低會(huì)議成本，有效落實(shí)各類(lèi)會(huì)議的后續(xù)工作執(zhí)行，特發(fā)布本通知要求。
一、會(huì)議分類(lèi)：
二、會(huì)議組織要求：
三、會(huì)議管理要求：
3.4 部門(mén)周例會(huì)、大區(qū)內(nèi)部項(xiàng)目review會(huì)議，由相關(guān)負(fù)責(zé)人每周召集組織；其他臨時(shí)性會(huì)議根據(jù)需要由發(fā)起人負(fù)責(zé)召集組織，會(huì)議紀(jì)要所在部門(mén)內(nèi)部備檔。
四、會(huì)場(chǎng)參會(huì)紀(jì)律：
4.5 會(huì)議結(jié)束后需要再持續(xù)跟進(jìn)的，應(yīng)由會(huì)議負(fù)責(zé)人或發(fā)起人負(fù)責(zé)跟進(jìn)；
4.6 各類(lèi)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要等記錄文件要作為公司的機(jī)要檔案進(jìn)行歸檔、保管；
對(duì)于違反本通知規(guī)定的，企管部將在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，涉及組織績(jī)效考核的要對(duì)相關(guān)的考核指標(biāo)進(jìn)行扣分。
本通知自發(fā)布之日起生效，最終解釋權(quán)歸企管運(yùn)營(yíng)部。
**部
年 月 日
各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)：
由于本單位業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，信息交流日趨頻繁，在以電子文檔交流方式日益普及的情況下，就形成了文體風(fēng)格的雜亂現(xiàn)響。這一現(xiàn)向嚴(yán)重影響到我單位的整體形像。所以，統(tǒng)一文書(shū)格式已經(jīng)成為一項(xiàng)亟待解決的工作。
一、會(huì)議內(nèi)容
(一) 討論如何一各類(lèi)日常文體的基本風(fēng)格。針對(duì)現(xiàn)有各部門(mén)常用文件進(jìn)行分類(lèi)整合，形成若干種固定格式的文體。
(二) 制定統(tǒng)一文體格式工作的計(jì)劃。包括：落實(shí)具體操作人員、工作進(jìn)程安排、結(jié)果檢查審核等。
(三) 討論推行計(jì)劃的方案。包括：行政通知、系統(tǒng)環(huán)境準(zhǔn)備、員工準(zhǔn)備等。要求每一項(xiàng)工作都落實(shí)到具體人員，以保證計(jì)劃的順利實(shí)施。
二、會(huì)議事項(xiàng)
地點(diǎn)：小會(huì)議室
參加人員：各部門(mén)主管與一名秘書(shū)
三、注意事項(xiàng)
此次會(huì)議關(guān)系到整體單位有關(guān)行文規(guī)范化工作，需要各部門(mén)協(xié)同工作，所以，與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，而且會(huì)前應(yīng)認(rèn)真研究并準(zhǔn)備本部門(mén)的常用文件，以便會(huì)議討論期間有明確的可討論性。
報(bào)送：
抄送：
規(guī)范用紙通知篇五
通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,發(fā)布文件;傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng);任免人員。
通知是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在公務(wù)活動(dòng)中最常用的一種公文，使用范圍相當(dāng)廣泛。
通知具有三個(gè)特點(diǎn)：
1.使用范圍具有廣泛性。通知不受發(fā)文機(jī)關(guān)級(jí)別高低的限制;對(duì)通知的行文路線限制不嚴(yán)，主要作上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)、組織對(duì)所屬成員的下行文，但平行機(jī)關(guān)之間、不相隸屬的機(jī)關(guān)之間，有時(shí)也可使用通知知照有關(guān)事項(xiàng);通知寫(xiě)作靈活自由，使用比較方便。
2.文種功用多具有指導(dǎo)性。上級(jí)機(jī)關(guān)和組織向下級(jí)機(jī)關(guān)、組織用通知行文，都明顯體現(xiàn)出指導(dǎo)性。特別是部署和布置工作、批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)文件等，都需明確闡述處理某些問(wèn)題的原則和方法，說(shuō)明需要做什么，怎樣做，達(dá)到什么要求等。一部分通知對(duì)下級(jí)或有關(guān)人員有約束力,起指揮、指導(dǎo)作用;另一部分通知?jiǎng)t主要起知照作用。
3.有明顯的時(shí)效性。通知事項(xiàng)一般是要求立即辦理、執(zhí)行或知曉的，不容拖延。有的通知如會(huì)議通知，只在指定的一段時(shí)間內(nèi)有效。
二通知的主要類(lèi)型
根據(jù)內(nèi)容與作用，通知可分為以下幾種類(lèi)型：
1.指示性通知。有關(guān)行政法規(guī)和規(guī)章、辦法、措施，不宜用命令(令)發(fā)布的，可使用這種通知行文。指示性通知往往帶有強(qiáng)制性、指揮性和決策性的特點(diǎn)。
2.批示性通知(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知)。用于發(fā)布某些行政法規(guī)，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)、同級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)的公文以及批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文。這類(lèi)通知包括批轉(zhuǎn)性和轉(zhuǎn)發(fā)性?xún)煞N。批轉(zhuǎn)性通知，適用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)部門(mén)的文件加批語(yǔ)下發(fā)，需在標(biāo)題中加“批轉(zhuǎn)”兩字;轉(zhuǎn)發(fā)性通知是“轉(zhuǎn)發(fā)”有關(guān)文件的'通知，同樣需在標(biāo)題中注明“轉(zhuǎn)發(fā)”字樣。
3.事項(xiàng)性通知(工作通知)。要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某些事項(xiàng)，除交待任務(wù)外，通常還提出工作原則和要求，讓受文單位貫徹執(zhí)行，具有強(qiáng)制性和行政約束力，這種通知，便屬事項(xiàng)性通知。有些工作任務(wù)，不宜采用命令和意見(jiàn)行文的，可使用這種通知。
4.知照性通知。用于告知某一事項(xiàng)或某些信息的通知，諸如慶祝節(jié)日，成立、調(diào)整、合并、撤銷(xiāo)機(jī)構(gòu)，人事任免，啟用新印章，更改電話，更正文件差錯(cuò)等，都可用這種通知行文。
5會(huì)議通知。即告訴有關(guān)單位或個(gè)人參加會(huì)議的通知。
三通知的結(jié)構(gòu)和寫(xiě)法
各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。以下介紹各類(lèi)通知標(biāo)題和正文的一般寫(xiě)法：
1.標(biāo)題。寫(xiě)在第一行正中。通知的標(biāo)題有完全式和省略式兩種。完全式標(biāo)題是發(fā)文機(jī)關(guān)、事由、文種齊全的標(biāo)題，省略式標(biāo)題則根據(jù)需要省去其中的一項(xiàng)或兩項(xiàng)。省略式標(biāo)題有如下三種情況：
(1)省略發(fā)文機(jī)關(guān)。如果標(biāo)題太長(zhǎng)，可省略發(fā)文機(jī)關(guān)。如“關(guān)于縣級(jí)市經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限的通知”，這個(gè)標(biāo)題便省略了發(fā)文機(jī)關(guān)。省略發(fā)文機(jī)關(guān)的標(biāo)題很常見(jiàn)。如果是兩個(gè)單位以上聯(lián)合發(fā)文，不能省略發(fā)文機(jī)關(guān)。
(2)省略多余的“關(guān)于”和“通知”字樣。發(fā)布性和批轉(zhuǎn)性通知的標(biāo)題由“發(fā)文機(jī)關(guān)+發(fā)布(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā))+被發(fā)布文件標(biāo)題+通知”構(gòu)成。被發(fā)布、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文為法規(guī)、規(guī)章時(shí)，一般應(yīng)加上書(shū)名號(hào)，有時(shí)由于被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文標(biāo)題中已有“關(guān)于”和“通知”字樣，或者被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題比較長(zhǎng)，這時(shí)，通知的標(biāo)題一般可保留末次發(fā)布(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā))文件機(jī)關(guān)和始發(fā)文件機(jī)關(guān)，省略去多余的“關(guān)于”和“通知”字樣。否則，就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)標(biāo)題中有多個(gè)“關(guān)于”和“通知”的現(xiàn)象，顯得很長(zhǎng)，讀起來(lái)也拗口。如：“××縣人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《××市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈××省人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于×××同志恢復(fù)名譽(yù)后享受××級(jí)待遇的通知〉的通知》”。這個(gè)標(biāo)題有四個(gè)層次，用了三個(gè)“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)”，兩個(gè)“的通知”，很不順口?？砂堰@個(gè)標(biāo)題簡(jiǎn)化為“××縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于×××同志恢復(fù)名譽(yù)后享受××級(jí)待遇的通知”。至于被省、地區(qū)等轉(zhuǎn)發(fā)過(guò)的內(nèi)容，可在轉(zhuǎn)發(fā)意見(jiàn)中交待清楚。
(3)省略發(fā)文機(jī)關(guān)和事由。如果通知發(fā)文范圍很小，內(nèi)容簡(jiǎn)單，甚至張貼都可以，這樣的通知標(biāo)題可以省略發(fā)文機(jī)關(guān)和事由，只寫(xiě)文種“通知”二字。
3.正文。另起一行，空兩格寫(xiě)正文。通知的正文主要包括原由、事項(xiàng)、要求三部分。主體在事項(xiàng)部分。下面分別介紹幾種通知正文的寫(xiě)法：
(1)指示性通知的寫(xiě)法。指示性通知的正文，一般先寫(xiě)發(fā)文的原由、背景、依據(jù);在事項(xiàng)部分，或?qū)懓l(fā)布行政法規(guī)、規(guī)章制度、辦法、措施等，或?qū)憥в袕?qiáng)制性、指揮性、決策性的原則(或指示性意見(jiàn))、具體工作要求等。
指示性通知的事項(xiàng)，一般具有影響面較大、比較緊急和有一定的政策性的特點(diǎn)。
(2)批示性通知(批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知)的寫(xiě)法。批轉(zhuǎn)與轉(zhuǎn)發(fā)性通知正文寫(xiě)法大體相同。可以把這兩種通知稱(chēng)為“批語(yǔ)”，把被批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件看做是通知的主體內(nèi)容。批語(yǔ)的內(nèi)容主要有如下三個(gè)方面：
1)說(shuō)明批轉(zhuǎn)的目的或陳述轉(zhuǎn)發(fā)的理由;
2)對(duì)受文單位提出貫徹執(zhí)行的具體要求;
3)根據(jù)具體情況做出補(bǔ)充性的規(guī)定。
用通知批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)下級(jí)機(jī)關(guān)、不相隸屬機(jī)關(guān)和上級(jí)機(jī)關(guān)的公文時(shí)，對(duì)被批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)的文件已起到了一種公布、認(rèn)可或推薦的作用。從構(gòu)成上看，這種通知由批語(yǔ)部分和批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件組成，批語(yǔ)和被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件都不能單獨(dú)作為一份文件。如果批語(yǔ)脫離被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件，沒(méi)有實(shí)際依托內(nèi)容，不能單獨(dú)行文;如被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件離開(kāi)批語(yǔ)則不能納入通知的內(nèi)容，不能體現(xiàn)發(fā)文單位的意圖，沒(méi)有批語(yǔ)予以的權(quán)威性和合法地位。
(3)事項(xiàng)性通知的寫(xiě)法。事項(xiàng)性通知正文的寫(xiě)作，要使受文單位了解通知的內(nèi)容(即事項(xiàng))，以及做什么，怎樣做，有什么要求。正文一般分三部分。
第一部分是開(kāi)頭，一般是說(shuō)明為什么要發(fā)此通知，目的是什么。
第二部分是主體，即事項(xiàng)部分，將通知的具體內(nèi)容一項(xiàng)一項(xiàng)列出，把布置的工作或需周知的事項(xiàng)，闡述清楚，并講清要求、措施、辦法等。這類(lèi)通知多數(shù)用于布置工作，因此也有人稱(chēng)之為“工作通知”。
第三部分是結(jié)尾，多提出貫徹執(zhí)行要求，如“請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行”，最后寫(xiě)落款：分兩行寫(xiě)在正文右下方，一行署名，一行寫(xiě)日期。
范例：
財(cái)稅〔xxx1〕108號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、地方稅務(wù)局，寧夏、西藏、青海省(自治區(qū))國(guó)家稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，上海、深圳證券交易所，中國(guó)證券登記結(jié)算公司，各證券公司：
根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔xxx9〕167號(hào))和《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局證監(jiān)會(huì)關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(財(cái)稅〔xxx0〕70號(hào))有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步完善個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司限售股所得征收個(gè)人所得稅辦法，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、自xxx2年3月1日起，網(wǎng)上發(fā)行資金申購(gòu)日在xxx2年3月1日(含)之后的首次公開(kāi)發(fā)行上市公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新上市公司)按照證券登記結(jié)算公司業(yè)務(wù)規(guī)定做好各項(xiàng)資料準(zhǔn)備工作，在向證券登記結(jié)算公司申請(qǐng)辦理股份初始登記時(shí)一并申報(bào)由個(gè)人限售股股東提供的有關(guān)限售股成本原值詳細(xì)資料，以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)該資料出具的鑒證報(bào)告。
限售股成本原值，是指限售股買(mǎi)入時(shí)的買(mǎi)入價(jià)及按照規(guī)定繳納的有關(guān)稅費(fèi)。
二、新上市公司提供的成本原值資料和鑒證報(bào)告中應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：證券持有人名稱(chēng)、有效身份證照號(hào)碼、證券賬戶(hù)號(hào)碼、新上市公司全稱(chēng)、持有新上市公司限售股數(shù)量、持有新上市公司限售股每股成本原值等。
新上市公司每位持有限售股的個(gè)人股東應(yīng)僅申報(bào)一個(gè)成本原值。個(gè)人取得的限售股有不同成本的，應(yīng)對(duì)所持限售股以每次取得股份數(shù)量為權(quán)重進(jìn)行成本加權(quán)平均以計(jì)算出每股的成本原值，即：
結(jié)算系統(tǒng)的標(biāo)的限售股成本原值，以實(shí)際轉(zhuǎn)讓收入減去成本原值和合理稅費(fèi)后的余額，適用20%稅率，直接計(jì)算需扣繳的個(gè)人所得稅額。
合理稅費(fèi)是指轉(zhuǎn)讓限售股過(guò)程中發(fā)生的印花稅、傭金、過(guò)戶(hù)費(fèi)等與交易相關(guān)的稅費(fèi)。
四、新上市公司在申請(qǐng)辦理股份初始登記時(shí)，確實(shí)無(wú)法提供有關(guān)成本原值資料和鑒證報(bào)告的，證券登記結(jié)算公司在完成股份初始登記后，將不再接受新上市公司申報(bào)有關(guān)成本原值資料和鑒證報(bào)告，并按規(guī)定以實(shí)際轉(zhuǎn)讓收入的15%核定限售股成本原值和合理稅費(fèi)。
五、個(gè)人在證券登記結(jié)算公司以非交易過(guò)戶(hù)方式辦理應(yīng)納稅未解禁限售股過(guò)戶(hù)登記的，受讓方所取得限售股的成本原值按照轉(zhuǎn)讓方完稅憑證、《限售股轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅清算申報(bào)表》等材料確定的轉(zhuǎn)讓價(jià)格進(jìn)行確定;如轉(zhuǎn)讓方證券賬戶(hù)為機(jī)構(gòu)賬戶(hù)，在受讓方再次轉(zhuǎn)讓該限售股時(shí)，以受讓方實(shí)際轉(zhuǎn)讓收入的15%核定其轉(zhuǎn)讓限售股的成本原值和合理稅費(fèi)。
六、對(duì)采取自行納稅申報(bào)方式的納稅人，其個(gè)人轉(zhuǎn)讓限售股不需要納稅或應(yīng)納稅額為零的，納稅人應(yīng)持經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確認(rèn)并加蓋受理印章的《限售股轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅清算申報(bào)表》原件，到證券登記結(jié)算公司辦理限售股過(guò)戶(hù)手續(xù)。未提供原件的，證券登記結(jié)算公司不予辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)。
七、對(duì)于個(gè)人持有的新上市公司未解禁限售股被司法扣劃至其他個(gè)人證券賬戶(hù)，如國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)要求強(qiáng)制執(zhí)行但未能提供完稅憑證等材料，證券登記結(jié)算公司在履行告知義務(wù)后予以協(xié)助執(zhí)行，并在受讓方轉(zhuǎn)讓該限售股時(shí)，以其實(shí)際轉(zhuǎn)讓收入的15%核定其轉(zhuǎn)讓限售股的成本原值和合理稅費(fèi)。
八、證券公司應(yīng)將每月所扣個(gè)人所得稅款，于次月15日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《限售股轉(zhuǎn)讓所得扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他資料。
九、對(duì)個(gè)人轉(zhuǎn)讓新上市公司限售股，按財(cái)稅〔xxx0〕70號(hào)文件規(guī)定，需納稅人自行申報(bào)納稅的，繼續(xù)按照原規(guī)定以及本通知第六、七條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局
xxx年十二月三十日
規(guī)范用紙通知篇六
一、時(shí) 間：周一至周五8:45正式開(kāi)始，早會(huì)持續(xù)時(shí)間大約為20分鐘。?
二、地 點(diǎn)：行政樓1樓外廣場(chǎng)?
三、與會(huì)人員：全體?
四、早會(huì)流程表：
五、早會(huì)主持人順序安排（每日順延）：
說(shuō)明：每天輪流的主持人如遇出差/請(qǐng)假/調(diào)休等事宜應(yīng)提前安排所屬部門(mén)的職務(wù)代理人主持晨會(huì)（雨雪天氣，晨會(huì)取消）。主持人不遵守早會(huì)紀(jì)律，所在部門(mén)全體人員接受懲罰！
有限公司
2017年1月1日
全體員工：
為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公司管理，增強(qiáng)公司的凝聚力，提高公司整體工作效率和工作效果，經(jīng)研究決定規(guī)范公司晨會(huì)，具體通知如下：
一、晨會(huì)類(lèi)型
晨會(huì)包括公司晨會(huì)和部門(mén)晨會(huì)。本通知第二條到第五條以及第七條是只針對(duì)公司晨會(huì)。
二、晨會(huì)時(shí)間
周一——周五7：55——8：10
三、晨會(huì)地點(diǎn)
某某某
四、晨會(huì)主持人
1、晨會(huì)主持人由管理部負(fù)責(zé)人指定，一般需準(zhǔn)備若干人員作為主持人。
2、主持人站在隊(duì)伍的`中間正對(duì)面，宣布“開(kāi)始晨會(huì)”和“散會(huì)”。
3、主持人需提前3分鐘開(kāi)始召集，并將晨會(huì)需要的物品、資料等準(zhǔn)備好，將有關(guān)設(shè)備調(diào)試好。
4、若當(dāng)日主持人因事不能主持晨會(huì)時(shí)，由***部負(fù)責(zé)人指定其它相關(guān)人員主持當(dāng)日晨會(huì)。
五、晨會(huì)流程和內(nèi)容
（一）點(diǎn)名
1、公司正式投產(chǎn)以前，由主持人按照公司名冊(cè)全部點(diǎn)名。
2、公司正式投產(chǎn)以后，分部門(mén)點(diǎn)名。部門(mén)負(fù)責(zé)人將未到人員上報(bào)。
3、點(diǎn)名時(shí)未到按照公司有關(guān)規(guī)定辦理。
（二）播放《****之歌》
1、點(diǎn)名后主持人播放《****之歌》。
2、全體人員跟隨音樂(lè)唱《****之歌》。
（三）經(jīng)驗(yàn)分享
1、主持人宣布公司人員做經(jīng)驗(yàn)分享。
2、做經(jīng)驗(yàn)分享的人需提前做出文字類(lèi)的東西供分享，不可盡興發(fā)揮。
3、分享的經(jīng)驗(yàn)限定在對(duì)員工本人有提高，對(duì)公司發(fā)展有幫助的事跡，一般以公司內(nèi)發(fā)生的事跡為主。
4、分享經(jīng)驗(yàn)時(shí)間一般控制在3——10分鐘。
（四）中層管理人員發(fā)言
1、發(fā)言的中層管理人員需要提前做好準(zhǔn)備，并在晨會(huì)開(kāi)始前告之主持人。
2、中層管理人員可傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)指令，安排有關(guān)工作，宣布有關(guān)通知、通報(bào)，也可對(duì)日常發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分析和說(shuō)明，等等。
3、如果問(wèn)題只出現(xiàn)在部門(mén)內(nèi)，一般不在公司晨會(huì)上說(shuō)，而是在部門(mén)晨會(huì)上解決。
4、中層管理人員發(fā)言需要簡(jiǎn)明扼要，如果需要進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)，可在會(huì)后找相關(guān)人員。
5、當(dāng)一個(gè)中層管理人員發(fā)言完畢，告之主持人，由主持人宣布下一個(gè)發(fā)言人員。
6、每一位中層管理人員發(fā)言一般限定在6分鐘以?xún)?nèi)。如果超出6分鐘，由主持人提醒，經(jīng)提醒后發(fā)言在3分鐘內(nèi)必須結(jié)束。
（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話
1、如果公司領(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)，此項(xiàng)可跳過(guò)。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)講話不限定形式、時(shí)間和內(nèi)容，等等。
（六）散會(huì)
以上事項(xiàng)做完，主持人宣布散會(huì)。
六、部門(mén)晨會(huì)
1、部門(mén)晨會(huì)由部門(mén)負(fù)責(zé)人安排，時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容等由部門(mén)負(fù)責(zé)人規(guī)定。
2、部門(mén)晨會(huì)需要參會(huì)人員帶好筆記本、筆和相關(guān)資料，在會(huì)議期間做好記錄，在會(huì)議結(jié)束后按照會(huì)議要求執(zhí)行。
3、部門(mén)晨會(huì)可由部門(mén)負(fù)責(zé)人主持，也可輪流主持。
七、晨會(huì)要求
1、公司晨會(huì)要求全體員工主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)晨會(huì)地點(diǎn)，不可早退，中途不得離開(kāi)。
2、按照部門(mén)站成若干隊(duì)列，面向主持人。
3、晨會(huì)期間，不可嬉戲、打鬧、吸煙、吃零食、大聲喧嘩。
4、晨會(huì)點(diǎn)名未到人員，由管理部核查其具體情況。
5、晨會(huì)期間，手機(jī)調(diào)成震動(dòng)、靜音或者關(guān)閉。
6、散會(huì)后需要留下的人員不可離開(kāi)。
7、對(duì)于違反以上晨會(huì)要求的人員，管理部按照公司有關(guān)規(guī)定處理。
某某有限公司
20**年*月*日
規(guī)范用紙通知篇七
院屬各單位、各部門(mén)：
冬季是用電的`高峰期，也是各類(lèi)事故頻發(fā)的時(shí)期。目前學(xué)院電荷峰值已達(dá)上限。為給學(xué)院師生員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境，確保學(xué)院用電安全，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí)。學(xué)院各單位要充分認(rèn)識(shí)資源節(jié)約的重要性，積極教育引導(dǎo)師生提高節(jié)電自覺(jué)性，自覺(jué)養(yǎng)成好的用電習(xí)慣。全體師生員工要切實(shí)增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí)，將節(jié)電行為自覺(jué)融入到日常生活、工作中去，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行節(jié)能減排活動(dòng)。
二、養(yǎng)成良好用電習(xí)慣。院屬各單位要教育本部門(mén)員工養(yǎng)成良好的用電習(xí)慣，切實(shí)做到冬季空調(diào)溫度控制在20度以?xún)?nèi)。空調(diào)運(yùn)行期間禁止開(kāi)窗，房間無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉空調(diào)，盡量縮短空調(diào)運(yùn)行時(shí)間。長(zhǎng)時(shí)間不在辦公室或下班時(shí)，應(yīng)做到人走燈滅，主動(dòng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源。
三、加強(qiáng)用電安全檢查。近期，學(xué)院黨政辦、后勤服務(wù)中心、保衛(wèi)處等部門(mén)將聯(lián)合開(kāi)展冬季用電安全檢查活動(dòng)，督促各單位、各部門(mén)把安全用電、節(jié)約用電工作切實(shí)抓牢抓實(shí)。
xxx單位
20xx年5月25日
規(guī)范用紙通知篇八
中心全體職工和研究生：
最近天氣炎熱，各實(shí)驗(yàn)室、辦公室使用空調(diào)，用電量劇增，造成個(gè)別樓局部多次總開(kāi)關(guān)跳閘，部分實(shí)驗(yàn)設(shè)備受損。請(qǐng)用電量大的實(shí)驗(yàn)室錯(cuò)峰使用大型儀器。
為保障用電安全，中心再次強(qiáng)調(diào)各房間必須將空調(diào)設(shè)置到26度，房間內(nèi)無(wú)人時(shí)關(guān)掉空調(diào)，隨手關(guān)燈，注意節(jié)約用電。
生態(tài)環(huán)境研究中心
201x年7月5日
規(guī)范用紙通知篇九
全州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和廣大人民群眾：
由于受持續(xù)旱情的影響，黔西南州境內(nèi)水電發(fā)電不足，電力供應(yīng)形勢(shì)嚴(yán)峻。為全力保障人民群眾生活和企業(yè)生產(chǎn)用電，確保興義電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行、電力供應(yīng)可靠有序，為此，我們向全州倡議：要求全州各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和廣大人民群眾立即行動(dòng)起來(lái)，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)開(kāi)展好節(jié)約用電活動(dòng)，共度電力緊缺難關(guān)。
一、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位要以身作則，帶頭節(jié)電，合理使用燈光照明，自然光線充足時(shí)，盡量不開(kāi)燈;人員較少時(shí)，盡量少開(kāi)燈。努力做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。公共照明應(yīng)按要求使用節(jié)能照明，節(jié)約用電;機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位盡量合理使用空調(diào)，若特殊環(huán)境使用空調(diào)時(shí)，應(yīng)關(guān)閉門(mén)窗，自覺(jué)將溫度設(shè)定在26℃以下;對(duì)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備，做到人走機(jī)停。
二、工業(yè)企業(yè)要加快淘汰高耗能落后機(jī)電設(shè)備及工藝，積極采用節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)電新技術(shù);輔助單位必須采用節(jié)能照明，降低企業(yè)單位產(chǎn)品能耗;積極配合供電部門(mén)做好主避峰、錯(cuò)峰用電工作，減輕電網(wǎng)高峰壓力。
三、商業(yè)、賓館、飯店及娛樂(lè)場(chǎng)所，推廣使用節(jié)能型燈具，合理使用電梯、空調(diào)等設(shè)施。
四、公共場(chǎng)所大型景觀照明亮化設(shè)施、市政路燈、要使用節(jié)能燈，并根據(jù)天氣實(shí)際控制開(kāi)關(guān)時(shí)間，采取部分照明、輪流照明等措施;在電力供應(yīng)緊張時(shí)，除重要政治經(jīng)濟(jì)活動(dòng)外，各公共場(chǎng)所應(yīng)暫停使用廣告燈、霓紅燈、亮化工程等非必要用電設(shè)備。
五、廣大人民群眾在日常生活中，應(yīng)盡量避開(kāi)在用電高峰時(shí)段(每日8：00-11：00、18：00-23：00)使用電熨斗、微波爐、電水壺、電熱水器等功率較大的家電設(shè)備。在家庭中推廣使用節(jié)能燈，采用節(jié)能家電。
有序用電、科學(xué)用電、節(jié)約用電是全社會(huì)的共同責(zé)任，讓我們共同攜起手來(lái)，齊心協(xié)力、共度難關(guān)，把節(jié)電行為落實(shí)到日常生活的細(xì)節(jié)之處，在全州形成節(jié)約用電的良好氛圍，為促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快、更好更快發(fā)展，為建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
20xx年xx月xx日。
規(guī)范用紙通知篇十
20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：自20xx年x月7日至13日放假調(diào)休，共7天。x月6日(星期六)、x月14日(星期日)上班。
二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉(cāng)庫(kù)、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場(chǎng)所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門(mén)要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門(mén)窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工要注意旅途人身、錢(qián)物安全，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!
附：公司全體員工于*月*日午飯后開(kāi)始整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理于*日14：30分開(kāi)始檢查各公司、部門(mén)的衛(wèi)生安全情況。
規(guī)范用紙通知篇十一
公司各部門(mén)（組）及全體員工：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力建設(shè)，圍繞公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和效益目標(biāo)，提升會(huì)議效率，明確會(huì)議職責(zé)，強(qiáng)化會(huì)議溝通，突出會(huì)議落實(shí)，確保會(huì)議主題明確、程序清楚、議而有決，公司決定對(duì)會(huì)議制度進(jìn)行規(guī)范，具體通知如下：
一、會(huì)議類(lèi)別、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員
（一）周交-班會(huì)
時(shí)間：每周星期一9時(shí)00分
地點(diǎn)：公司辦公室
參加人員：部門(mén)以上領(lǐng)導(dǎo)及辦公室全體人員
主持人：總經(jīng)理
（二）月例會(huì)
時(shí)間：每月1日9時(shí)00分
地點(diǎn)：公司辦公室
參加人員：部門(mén)以上領(lǐng)導(dǎo)及辦公室全體人員
主持人：總經(jīng)理
二、會(huì)議內(nèi)容
（一）周交-班會(huì)
1、各部門(mén)（組）匯報(bào)上一周工作完成情況及落實(shí)進(jìn)度、本 —1—
2、副總經(jīng)理就分管的工作提出工作要求；
3、總經(jīng)理了解掌握上周工作貫徹執(zhí)行情況和工作落實(shí)進(jìn)度，就本周需要完成工作及協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。
（二）月例會(huì)
2、公司副總經(jīng)理就分管的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出具體的工作要求；
3、公司總經(jīng)理對(duì)上個(gè)月總體工作進(jìn)行小結(jié)，同時(shí)對(duì)本月各方面工作的進(jìn)展和協(xié)調(diào)提出要求。
三、會(huì)議要求
1、會(huì)議組織部門(mén)負(fù)責(zé)及時(shí)向主持人通報(bào)會(huì)議實(shí)到人數(shù)，缺員原因；
2、會(huì)議組織部門(mén)要指派專(zhuān)人進(jìn)行會(huì)議記錄，會(huì)后就重點(diǎn)工作形成會(huì)議紀(jì)要；
4、與會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，不能參會(huì)須提前向會(huì)議組織部門(mén)請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席；
5、各部門(mén)（組）在每次會(huì)議的前一天17時(shí)30分前將本部 —2—
云 南 飛 林 物 流 有 限 責(zé) 任 公 司
6、與會(huì)人員要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，著公司制服，不遲到、不早退、不曠會(huì)、不中途退場(chǎng)，手機(jī)關(guān)機(jī)或置于振動(dòng)狀態(tài)。
云南飛林物流有限責(zé)任公司
二〇一二年四月九日
—3—
xxx單位:
為進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)議管理及更好的推動(dòng)元壩建設(shè)，圍繞工程建設(shè)提升管理水平、會(huì)議效率、明確會(huì)議職責(zé)、強(qiáng)化會(huì)議溝通、突出會(huì)議落實(shí)、確保會(huì)議正常進(jìn)行、會(huì)議主題明確、程序清楚。做好各項(xiàng)會(huì)議的安排工作，現(xiàn)將有會(huì)議安排通知如下：
一、會(huì)議內(nèi)別、時(shí)間、參會(huì)人員:
1、 生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)：會(huì)議時(shí)間 ：每周星期一
主持人 : 由生產(chǎn)技術(shù)辦主持
參加人員 ：各領(lǐng)導(dǎo)、組室負(fù)責(zé)人
2、 月度工作會(huì)：會(huì)議時(shí)間 ：每月月初
主持人 : 由生產(chǎn)技術(shù)辦主持
參加人員 ：各領(lǐng)導(dǎo)、組室負(fù)責(zé)人
3、 晨會(huì)： 會(huì)議時(shí)間 ：每日8:30
主持人 ：由生產(chǎn)技術(shù)辦主持 參加人員 ：各領(lǐng)導(dǎo)、組室負(fù)責(zé)人
4、 投運(yùn)準(zhǔn)備會(huì)：會(huì)議時(shí)間：
主持人 ：由前線指揮部主持
參加人員 ：各領(lǐng)導(dǎo)、組室負(fù)責(zé)人
二、會(huì)議內(nèi)容：
1、生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)： 各組室匯報(bào)一周工作完成情況及落
實(shí)進(jìn)度、本周計(jì)劃、q辦做最后講評(píng)。
2、月度工作會(huì) ： 各站 組室對(duì)上月工作作總結(jié)、查找存在的問(wèn)題、對(duì)本月的工作做安排、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有工作做出點(diǎn)評(píng)、提出具體要求。
3、晨會(huì)： 各
三、會(huì)議要求：
1、會(huì)議主持部門(mén)負(fù)責(zé)及時(shí)持向主持人通報(bào)會(huì)議實(shí)到人數(shù)。
2、會(huì)議主持部門(mén)要指派人員進(jìn)行會(huì)議記錄，會(huì)后對(duì)重點(diǎn)形成會(huì)議紀(jì)要。
3、匯報(bào)工作要深入具體，對(duì)于匯報(bào)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)。
4、參會(huì)人員要嚴(yán)格作息時(shí)間和請(qǐng)假制度，不能參加會(huì)議的要及時(shí)向會(huì)議主持部門(mén)請(qǐng)假。
5、參會(huì)人員遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、統(tǒng)一工服、不遲到、不早退、不狂會(huì)、
xxx-xx單位
二0一四年四月二日
規(guī)范用紙通知篇十二
全體員工：
近期頻繁出現(xiàn)部分員工打卡不規(guī)范，為加強(qiáng)考勤管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范員工打卡特制定本制度：
1、作息時(shí)間：
工作日期：星期一至星期六
工作時(shí)間： 8;00——17:00，午休12;00——13:00（若有更改另行通知）
2、工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，員工上下班必須簽到打卡，遇公事外出遲到公司，向直屬部門(mén)經(jīng)理作書(shū)面說(shuō)明。公司實(shí)行正常上班時(shí)間為兩次卡，上午上班卡，下午下班卡，打卡前看一下考勤機(jī)是否在當(dāng)前打卡狀態(tài)，若不是請(qǐng)?jiān)O(shè)置當(dāng)前狀態(tài)后再打卡。以打卡記錄為登記考勤依據(jù)（不以生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表為考勤依據(jù)），若當(dāng)天無(wú)打卡記錄，又無(wú)《請(qǐng)假單》或《考勤未打卡說(shuō)明》將以曠工論處。員工請(qǐng)假者須經(jīng)相關(guān)主管簽核后打卡離開(kāi)公司。
3、遲到早退：上班響鈴后或下班響鈴前5分鐘內(nèi)打卡者為遲到早退，早退/遲到按次論處，一次10元；上班響鈴后或下班響鈴前5分鐘后1小時(shí)以?xún)?nèi)打卡者以事假論處，1小時(shí)以上按曠工論處。
4、員工若忘記帶考勤卡或忘打卡，必須填報(bào)《考勤未打卡情況說(shuō)明》經(jīng)直屬主管簽核后報(bào)行政人事部登記。否則將以曠工論處。
5、工作人員在休息日、節(jié)假日加班以及正常工作日加班者，應(yīng)按規(guī)定打卡，并以打卡記錄兌現(xiàn)加班費(fèi)。沒(méi)有打卡記錄的，不予兌現(xiàn)加班費(fèi)。
6、員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方均處罰20元/次，行政人事部及各部門(mén)考勤員每月不定期檢查是否有代打卡現(xiàn)象。
7、遇停電或考勤機(jī)發(fā)生故障不能正常打卡時(shí)，考勤人員在當(dāng)月考勤表后附文字說(shuō)明。各部門(mén)請(qǐng)通知遵照?qǐng)?zhí)行！
行政人事部
2014年5月9日
規(guī)范用紙通知篇十三
通知，是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。通知，一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。
【分類(lèi)】。
根據(jù)適用范圍的不同，可以分為六大類(lèi)：
1.發(fā)布性通知：用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度。
2.批轉(zhuǎn)性通知：用于上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
3.轉(zhuǎn)發(fā)性通知：用于轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文給所屬人員，讓他們周知或執(zhí)行。
4.指示性通知：用于上級(jí)機(jī)關(guān)指示下級(jí)機(jī)關(guān)如何開(kāi)展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事務(wù)性通知：用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情，常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達(dá)給有關(guān)機(jī)構(gòu)或群眾。
【使用范圍】。
通知的應(yīng)用極為廣泛。下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知;平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。
【寫(xiě)作要求】。
(一)通知標(biāo)題和主送機(jī)關(guān)。
通知的標(biāo)題一般采用公文標(biāo)題的常規(guī)寫(xiě)法，由發(fā)文機(jī)關(guān)+主要內(nèi)容+文種組成。如《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁用公費(fèi)變相出國(guó)(境)旅游的通知》。也可以省略發(fā)文機(jī)關(guān)，由主要內(nèi)容+文種組成標(biāo)題。如《關(guān)于印發(fā)〈規(guī)范國(guó)有土地租賃若干意見(jiàn)〉的通知》(國(guó)土資發(fā)〔〕222號(hào))。
發(fā)布規(guī)章的通知，所發(fā)布的規(guī)章名稱(chēng)要出現(xiàn)在標(biāo)題的主要內(nèi)容部分，并使用書(shū)名號(hào)。批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)文件的公文，所轉(zhuǎn)發(fā)的文件內(nèi)容要出現(xiàn)在標(biāo)題中，但不一定使用書(shū)名號(hào)。如《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加快高等學(xué)校后勤社會(huì)化改革意見(jiàn)的通知》。
由于級(jí)別、名稱(chēng)不同，主送機(jī)關(guān)的稱(chēng)法和排列非常復(fù)雜，這個(gè)序列顯然是經(jīng)過(guò)深思熟慮后確定下來(lái)的。
1.通知緣由。
發(fā)布指示、安排工作的通知，這部分的寫(xiě)法跟決定、指示很接近，主要用來(lái)表述有關(guān)背景、根據(jù)、目的、意義等。
曉諭性的通知，也可參照上述寫(xiě)法。如《國(guó)務(wù)院關(guān)于更改新華通訊社香港分社、澳門(mén)分社名稱(chēng)問(wèn)題的通知》，采用了根據(jù)與目的相結(jié)合的開(kāi)頭方式;《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于成立國(guó)家信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，采用的是以“為了”領(lǐng)起的“目的式”開(kāi)頭方式。
批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的通知，根據(jù)情況，可以在開(kāi)頭表述通知緣由，但多數(shù)以直接表達(dá)轉(zhuǎn)發(fā)對(duì)象和轉(zhuǎn)發(fā)決定為開(kāi)頭，無(wú)需說(shuō)明緣由。
發(fā)布規(guī)章的通知，多數(shù)情況下篇段合一，無(wú)明顯的開(kāi)頭部分，一般也不交代緣由。
2.通知事項(xiàng)。
這是通知的主體部分，所發(fā)布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等，都在這一部分中有條理地組織表達(dá)。內(nèi)容復(fù)雜的需要分條列款。
曉諭性通知，有時(shí)需要列出新成立的組織的成員名單，以及改變名稱(chēng)或隸屬關(guān)系之后職權(quán)的變動(dòng)等。
3.執(zhí)行要求。
發(fā)布指示、安排工作的通知，可以在結(jié)尾處提出貫徹執(zhí)行的有關(guān)要求。如無(wú)必要，可以沒(méi)有這一部分。其它篇幅短小的通知，一般不需有專(zhuān)門(mén)的結(jié)尾部分。
規(guī)范用紙通知篇十四
公司各部門(mén)、下屬單位：
為合理安排會(huì)議室和會(huì)議時(shí)間，切實(shí)改進(jìn)“會(huì)風(fēng)文風(fēng)”，提高工作效率，現(xiàn)將有關(guān)會(huì)議安排通知如下：
一、關(guān)于會(huì)議通知。
3、為確保及時(shí)通知到參會(huì)人員，如需太湖新城其他局室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加的會(huì)議通知，一律按《太湖新城（會(huì)議）發(fā)文通知》程序，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后由太湖新城黨政辦簽發(fā)；需區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加的會(huì)議通知（函），需注意措辭和格式，按上述流程由黨政辦簽發(fā)。（附件1：太湖新城會(huì)議通知）
二、關(guān)于參會(huì)人員。
會(huì)議通知上的參會(huì)人員原則上是必須要參會(huì)的人員，會(huì)議經(jīng)辦人要確保提前通知參會(huì)人員，并做好會(huì)議簽到工作，會(huì)議簽到表根據(jù)各自會(huì)議內(nèi)容自備。
三、關(guān)于會(huì)議時(shí)間。
為提高工作效率，比選類(lèi)會(huì)議原則上每家匯報(bào)時(shí)間不超過(guò)
15分鐘，最終方案匯報(bào)不超過(guò)30分鐘。請(qǐng)會(huì)議經(jīng)辦人提前與匯報(bào)單位溝通好匯報(bào)時(shí)間，突出重點(diǎn)，提高效率。
四、關(guān)于會(huì)議記錄（紀(jì)要）。
2、各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議記錄（紀(jì)要）由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后可經(jīng)公文系統(tǒng)發(fā)給參會(huì)人員；如涉及到政策性、決策性?xún)?nèi)容的會(huì)議紀(jì)要，一律按公司會(huì)議紀(jì)要發(fā)文格式，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)。各部門(mén)原則上不允許自己印發(fā)會(huì)議紀(jì)要作為付款附件；（附件2：濱投集團(tuán)會(huì)議紀(jì)要發(fā)文格式）
3、需由太湖新城黨工委會(huì)議、主任辦公會(huì)、太湖新城建設(shè)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組等上級(jí)機(jī)關(guān)出的會(huì)議紀(jì)要，由經(jīng)辦人員擬定紀(jì)要內(nèi)容，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后交由綜合部扎口。
本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。
濱投集團(tuán)綜合部
2017年6月25日
附件1：
蘇州太湖新城吳江 ( 會(huì)議 ) 發(fā)文稿紙
附件2
發(fā) 文 單（會(huì)議紀(jì)要）
主送機(jī)關(guān)： 抄報(bào)機(jī)關(guān)： 抄送機(jī)關(guān)：
發(fā)文機(jī)關(guān)： 發(fā)文 字第 號(hào) 年 月 日封發(fā)
機(jī)關(guān)各科室：
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，規(guī)范會(huì)議操作程序，確保會(huì)議的質(zhì)量和效果，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議管理的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議室管理。機(jī)關(guān)會(huì)議室由辦公室負(fù)責(zé)日常管理。辦會(huì)科室召開(kāi)會(huì)議，按用途提前半天以上時(shí)間通知辦公室。會(huì)議室使用遵循先全局性會(huì)議后部門(mén)會(huì)議、先緊急會(huì)議后一般性會(huì)議的原則。如遇同時(shí)召開(kāi)同等次會(huì)議，一般按通知時(shí)間依次安排使用。
二、會(huì)議用品提供。辦公室根據(jù)辦會(huì)科室提供的會(huì)議所需辦公用品清單，按照市局有關(guān)規(guī)定采購(gòu)并提供。
三、會(huì)議通知發(fā)布。辦會(huì)科室在市局內(nèi)網(wǎng)發(fā)布會(huì)議通知時(shí)，根據(jù)內(nèi)網(wǎng)信息發(fā)布流程，由辦公室審核發(fā)布。
四、領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)提醒。辦會(huì)科室根據(jù)會(huì)議要求，提前通知參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及注意事項(xiàng)。需單位一把手參加時(shí)，可由辦公室代為通知。
2012年7月11日
規(guī)范用紙通知篇十五
機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、各工程項(xiàng)目經(jīng)理部：
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范系統(tǒng)工作人員的請(qǐng)銷(xiāo)假管理，杜絕機(jī)關(guān)內(nèi)“庸懶散”現(xiàn)象，嚴(yán)明工作紀(jì)律，現(xiàn)就相關(guān)要求通知如下：
一、請(qǐng)假審批程序
1、機(jī)關(guān)各股室、系統(tǒng)各單位工作人員因事請(qǐng)假（包括產(chǎn)假、婚假、探親假、公休假等），必須嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)請(qǐng)、銷(xiāo)假制度，請(qǐng)假半天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天須經(jīng)局值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)一天的須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、請(qǐng)假的工作人員在得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假審批單報(bào)至辦公室存檔。
3、假期結(jié)束后，請(qǐng)假人員填寫(xiě)銷(xiāo)假記錄，報(bào)辦公室存檔。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假的相關(guān)規(guī)定
1、局屬單位主要負(fù)責(zé)人、各工程項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理、機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人，請(qǐng)假或出差一天的，報(bào)局值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上的報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假外出前，要提前填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告單》，經(jīng)局值班領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，將報(bào)告單報(bào)局辦公室備案。報(bào)告單要如實(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假事由、時(shí)間、地點(diǎn)，離崗期間本單位的工作委托以及委托人的職務(wù)、聯(lián)系方式等情況。
2、請(qǐng)假人員要對(duì)本職工作進(jìn)行合理安排后，方可離崗或外出，外出期間要保持聯(lián)系暢通；離崗或外出時(shí)必須做好工作銜接，不得影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、各類(lèi)會(huì)議的請(qǐng)假規(guī)定
、縣政府和兩辦、上級(jí)有關(guān)部門(mén)以及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的會(huì)議或活動(dòng)，按局長(zhǎng)批示或通知要求參加，不得無(wú)故缺席或派人替代，確需請(qǐng)假的，須報(bào)局長(zhǎng)同意。
凡沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗超出請(qǐng)假時(shí)限的，一律按曠工處理，由此造成工作延誤、產(chǎn)生不良影響或造成其他損失的，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并扣除曠工期間工資，如造成其他不良影響的后果自負(fù)，由相應(yīng)處理機(jī)關(guān)處理。各單位、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
特此通知。
附件：1、竹溪縣交通運(yùn)輸局工作人員請(qǐng)假審批單；
2、竹溪縣交通運(yùn)輸局工作人員銷(xiāo)假記錄；
3、竹溪縣交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告單。
二0一五年二月五日
為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定作出如下規(guī)定，請(qǐng)全體機(jī)關(guān)干部遵照?qǐng)?zhí)行。
1、機(jī)關(guān)干部因公出差在寧波市范圍內(nèi)，1天以?xún)?nèi)的，應(yīng)報(bào)經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意后，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；1天以上的報(bào)黨群副書(shū)記批準(zhǔn)?？h管領(lǐng)導(dǎo)因公出差須由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。凡出寧波市范圍以外，都應(yīng)報(bào)請(qǐng)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。報(bào)組織辦備案。
2、機(jī)關(guān)干部因事不能出勤的要事先書(shū)面請(qǐng)假。事假1天以?xún)?nèi)的，經(jīng)各辦公室負(fù)責(zé)人同意后，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假2天的由副書(shū)記審批；請(qǐng)假3天及以上的`由書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)；縣管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假須由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)。報(bào)組織辦備案。
3、機(jī)關(guān)干部因病請(qǐng)假須憑醫(yī)院證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)黨群副書(shū)記審批，組織辦備案，并告知所在辦公室。
4、如遇急事或疾病無(wú)法事先請(qǐng)假的，事后應(yīng)按上述規(guī)定補(bǔ)假，并說(shuō)明理由。無(wú)正當(dāng)理由的，視作曠工。
5、婚、喪假按有關(guān)規(guī)定辦理。
中共前童鎮(zhèn)委員會(huì)
2015年5月21日
處屬各部門(mén)：
根據(jù)《廣東文藝職業(yè)學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定（試行）》（廣藝[2015]6號(hào)）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)生工作處實(shí)際情況與領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)將學(xué)生工作處請(qǐng)假制度規(guī)范如下：
1、處屬各部門(mén)因私請(qǐng)假的老師應(yīng)事前填寫(xiě)好教職工請(qǐng)假單，領(lǐng)導(dǎo)批示同意后，將請(qǐng)假單交到董淳燕處登記保存。
2、因急事請(qǐng)假無(wú)法事前填寫(xiě)請(qǐng)假單者，請(qǐng)先電話報(bào)告陳佳處長(zhǎng)，并委托一名同事填好請(qǐng)假單交到董淳燕處，待回校后到學(xué)生處補(bǔ)簽名字。
3、處屬各部門(mén)（團(tuán)委、就業(yè)辦、心理中心）指定一名考勤員，每月認(rèn)真做好本部門(mén)考勤登記，并于每月1日將本部門(mén)加蓋公章的考勤表紙質(zhì)版上交學(xué)生處，學(xué)生處統(tǒng)一匯總后上報(bào)人事處。
請(qǐng)各位老師嚴(yán)格按照以上要求，做好請(qǐng)假手續(xù)的辦理。
附件：（2015.6.8） (35 kb)?
學(xué)生工作處
2015.6.8