通過總結，我們可以思考自己的優(yōu)勢和不足，為今后的發(fā)展制定計劃。總結要注重邏輯性和連貫性，確保表達清晰、條理清楚，避免冗長和啰嗦。以下是一些經典總結范文，供大家參考和借鑒。
學生科工作總結篇一
上半年工作的總結既是一種回顧，也是一種總結，對于下半年的計劃做一個打算。小編整理了高校學生科上半年工作總結，歡迎欣賞與借鑒。
第一部分**年度主要工作
一、強化全方位、多形式的德育教育，培養(yǎng)健康合格人才
加強形勢政策教育和理論學習。認真組織學生學習中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》文件，通過主題班會、講座進行討論，寫心得體會，培養(yǎng)學生關心時事政治，加強思想教政治教育，提高學生思想覺悟。
加強班主任隊伍的建設與管理，強化班主任的課堂德育教育。舉行每周一次的德育示范課活動，把德育教育工作真正落到實處，通過示范課促進了班主任對德育課的重視，提高了班主任上德育課的水平，增強班主任德育育人的社會使命和責任感，同時通過德育示范課要求我們班主任老師也要學會尊重學生、熱愛學生、保護學生的責任意識。
分年級、分層次進行德育教育。根據大學生的個性特點，心理特點和思想狀況的不同，根據學生的年級不同分別確定不同的教育思路，實施不同的德育教育內容采取不同的教育方法，如大一的新生側重于講周書記的黨課，講授“學生教育三階段”“抹陰影，樹信心”、“克三難，樹恒心”、“學知識，樹信仰”，同時結合校規(guī)校紀，進行作風養(yǎng)成教育。大二側重于人生觀、社會觀和成材觀的教育，同時結合每個學生的特點進行理想教育。大三側重于就業(yè)的引導教育，培養(yǎng)學生正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)精神，大大增強學生的實效性。
開展誠信教育，打造誠信校園，培養(yǎng)誠信人才。為落實校區(qū)的誠信教育，舉辦了一系列的誠信教育活動，把誠信教育納入到德育課的范疇，在全校區(qū)進行開展，每個班主任在上德育課的時候要結合實際情況把誠信教育在班級進行授課，培養(yǎng)適應社會的誠實守信的合格的大學生。
開展好豐富多彩的第二課堂的德育教育活動。本學期為了把德育工作做到更為有效，在第二課堂開展了一系列活動，象法學院舉辦的普法宣傳活動，商學院舉辦的“犯罪教育心理學知識講座”等。這樣很好的加強了學生的法制教育，做好自我保護意識。
開展新途徑，倡導新做法，讓德育真正占領第四課堂。為了落實院黨委提出的“三個代表”進公寓，把思想工作做到寢室，開展德育教育新途徑，從12月份開始，我們提出德育課進寢室，讓德育真正占領第四課堂，我們的副班主任利用下午3：00--5：00的時間以樓層為單位進行德育課教學，通過兩次的'舉辦，收到了一定的成效，下一步將制定出計劃制度進行全面的、規(guī)范的教學。
加強自身建設，修訂好各項制度，讓退學工作和正副班主任整合及六個轉化工作有制度可依。
由于**校區(qū)是個新的校區(qū)，剛開學時，各方面條件還不夠完善，要求退學的學生比較多，工作起來有一定的難度，但我們頂著壓力，準確的了解政策，嚴格的貫徹執(zhí)行上級文件精神和學校的有關文件規(guī)定。在退學條件、退費標準和辦理退學手續(xù)上都按上級文件要求和學校規(guī)定辦理。同時注意自身形象和服務態(tài)度，主動做好與各方面的溝通工作。冷靜處理好退學過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
學生科工作總結篇二
透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。伴著冬日里的陽光，我們又走過了一個學期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。
這一學期來，大學生科協(xié)宣傳部在團委老師和主席團的領導和帶領下，在包括副會長、部長和所有委員的共同努力下，基本上完成了本部門的工作及任務，發(fā)揮了宣傳、組織及協(xié)調等作用，得到了團委老師和主席團以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的。
工作計劃。
我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步每個人的付出與收獲，換來了我們學院學生工作的新發(fā)展我們很幸運在大學生科協(xié)宣傳部的位子上為科協(xié)的成長建設出一份力。
宣傳部的日常工作主要是協(xié)助大學生科協(xié)的各項活動制作相關展板海報和在校園網站博客中的宣傳等相關工作。由于大學生科協(xié)是今年新成立的組織，而我自己也是今年首抓宣傳部的工作，所以我在開展工作前積極向熟悉宣傳工作的老部長咨詢相關事項，大膽創(chuàng)新多與部員溝通設計內容與主題，使本學期的海報較之其它，在版面設計與色彩搭配等諸方面有明顯的自己風格，對宣傳起到了積極作用。從我接手到現(xiàn)在，宣傳部的工作就是一直在進行中?？偨Y起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。而我們的主要工作——出海報，我們部門可以說是有求必應的。
本學年本部門主要舉辦的活動較少，主要是協(xié)調其他部門活動期間，為其提供人力資源，更主要是負責活動期間的相關宣傳活動，如舞會的布置、張貼海報、設計展板、現(xiàn)場攝影等。認真負責地對待每件工作并高效高質地完成了，本學期重中之重就是邯鄲學院科技活動月，歷時一個月時間舉辦大型活動十幾場，其中大學生科協(xié)主管的活動就有三四個，而其中的重頭戲就是“首屆科普知識競賽”。而在此次活動我們負責的是設計展板海報，為競賽吸引廣大師生的踴躍參加，并負責競賽會場的相關布置，現(xiàn)場攝影，積極盡力做好我們分內的事。由于與其它部門溝通不足，還有部門內部溝通不及時。導致在會場布置上沒能及時做完工作，給其他部門增加了壓力，最終還是在比賽前做好了準備工作。我部部員在比賽過程中攝像拍照，記下許多精彩時刻，同時也得到鍛煉和掌握了不少知識，更有甚者參加了競賽活動并一舉奪得了一等獎。最后在各位主席的頒獎儀式下首屆科普知識競賽圓滿完成。
宣傳部本學期的活動主要還有部門內部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。
一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。而我們大學生科協(xié)是新成立的組織，更是需要大量的人才。通過招新實現(xiàn)發(fā)展壯大本部門力量，更好地為同學們服務。在開學之初結合院學生會納新的大背景，制作了相關介紹本組織的海報宣傳板，面向全校學生進行了公開招新。在宣傳部方面，由組織推薦和個人申請，我們共收到了二十余份競聘表。經過初試和復試的競聘演講，我們最終錄用了六名有較強書法繪畫功底或文筆不錯組織協(xié)調能力的大一新生。
本學期人員調整配備情況為：部長一名，委員四名是大一新生，并有一名副會長主抓一個部門。部內成員有良好的組織紀律性，工作認真負責。對于每個人具體工作分配問題，我們及時召開了部內的民主會，通過會議，大家互相認識，交流感情，為今后的工作打下了良好的基礎。關于筆墨紙和顏料的使用，也對新委員提出了要求。經過一段時間的觀察，在此方面，大家也都能做到愛惜不浪費。本學期也采購了一些紙筆等物品。第一屆的宣傳部人員的工作態(tài)度值得肯定，雖然是大一新生，剛參加工作經驗不豐富，但在這段時間里，均能按質按量完成自己的任務，并且能大膽創(chuàng)新，運用豐富的色彩彰顯我們大學生科協(xié)的風采。當然這得益于會長的悉心指導和部內全體成員的積極努力!
在過去的一學年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在校團委老師和會長的悉心指導下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任!在下一學期到來前，我會繼續(xù)努力，爭取做得更好。
總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧，默契最后預祝下一學期工作能順利展開，我們將以全新的姿態(tài)迎接寫一學期的各種挑戰(zhàn)，爭取取得更大的成績。
學生科工作總結篇三
—春季，我院學生工作重點著力于制度建設健全、規(guī)范管理，完善學生職業(yè)素養(yǎng)教育管理模式，始終以學風建設為根本，加強學生文明行為督查引導，以就業(yè)工作為重心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，完成各項大事記，強化全局意識、責任意識，確保我院學生工作安全穩(wěn)定。
一、目前學生管理情況概述。
我院自2月27日正式接管學生工作，經過兩年的發(fā)展，護理學院目前有學生1257人，4個年級，24個行政班級，兩個學制(四年制、三年制)，其中實習學生372人，屆已畢業(yè)270人。
二、扎實基礎工作，健全管理制度。
1、繼續(xù)完善學生基礎管理制度。
寢室用電安全管理，假期安全管理，七個特殊時段的安全管理等是學生管理工作的基矗針對安全問題，在一年的時間里，制定了《學生假期管理規(guī)范》、《安全用電協(xié)議書》、《假日定時報告制度》等，各年級嚴格按照這些基本制度執(zhí)行，保證“零事故”。
2、繼續(xù)落實家長聯(lián)系制度、學生談話制度、教師聯(lián)系制度、查課(輪值查課)查寢(周抽查、周通報、月院檢、月評比制度)等各項措施，抓細抓實，外松內緊，保證基礎工作有序進行。
3、完善黨員培養(yǎng)管理制度，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
5月成立護理學院黨總支，隨后成立護理學院第一學生黨支部、第二學生黨支部，目前，護理學院共有學生黨員224名，其中正式黨員141名，畢業(yè)生黨員115名。在黨支部規(guī)模不斷擴大的同時，學生黨支部書記制定了《預備黨員培養(yǎng)制度》，提高黨員素質，維持黨員標準。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，學生黨員發(fā)揮積極帶頭作用，推進學生黨員“五個一”工程。即幫助一名困難學生、聯(lián)系一個后進寢室、讀好一本先進行教育讀本、做好一項班級工作、給入黨積極分子上好一堂黨課等。春季組織學生支部黨性學習5次，開展學生黨員德育實踐驗收1項，開展黨員社會服務4次，開展中醫(yī)護理進社區(qū)活動2次。
4、完善“兼職班主任“管理制度。
在院領導的組織下，目前有13位專職教師擔任學生兼職班主任，落實《兼職班主任管理職責》。
5、根據專業(yè)特點，完善了實習生管理制度。
屆實習生共計372人，4月--6月間完成了實習生實習點的走訪、送點安排等事務，組織學生進行搬遷離校。同時，根據《湖南中醫(yī)藥大學實習生管理手冊》中實習管理相關規(guī)定執(zhí)行，初步實施“事業(yè)部制企業(yè)化”實習生管理模式。
6、嚴格督查校園不文明行為。
根據學校對校園“十大不文明”行為的界定，學生科各位老師分宿舍督查組、食堂督查組、教學樓督查組及圖書館督查組進行定期督查，及時將督查結果反饋通報，糾正不文明行為。
三、細致做好實習就業(yè)工作。
1、提高對招生宣傳工作重要性的認識，通過各種途徑宣傳我院的學生管理工作和學生風貌。擬于206月27日至30日對我院對口基地岳陽進行招生就業(yè)宣傳，完成了人員分組、選拔和培訓等準備工作。
2、結合各年級的.實際，有針對性地開展就業(yè)指導。將就業(yè)指導重心前移，積極探索全程教育指導的新模式。一年級到四年級分階段、有計劃、針對性地開展就業(yè)指導，將就業(yè)指導貫穿于學生思想政治教育與日常管理的全過程，三、四年級重點抓職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導和個性化指導服務。根據部分學生情況開展一對一的就業(yè)指導。
3、加強與相關單位的聯(lián)系與合作，及時全面的發(fā)布就業(yè)信息為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。同時開展防招聘受騙的教育宣傳工作。
4、舉辦高質量的就業(yè)講座，同時加強考研前期動員指導和服務工作。對2011屆和2012屆畢業(yè)生舉行了考研專題指導會。
5、舉行了我院2011屆畢業(yè)生與級、級即將實習學生的交流會，舉行了畢業(yè)班實習學生與低年級學生的交流會，了解市場需求，市場對于大學生的要求，強化學生就業(yè)危機意識，激發(fā)學生的學習積極性和急迫感。組建學生就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會，對就業(yè)信息員隊伍進行規(guī)范管理，為畢業(yè)生提供更多的交流和演練機會。
6、加強畢業(yè)生思想政治教育、職業(yè)道德教育與文明離校教育，確保畢業(yè)生文明離校。
7、發(fā)展實習就業(yè)基地，拓寬了本、?？粕木蜆I(yè)領域。
新引進岳陽市第一人民醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院、中山市中醫(yī)院等實習基地，目前實習基地達到30多處，另有湖南省當代護士雜志社、益陽職業(yè)技術學校等非、醫(yī)療就業(yè)基地，拓寬了就業(yè)市場，為本、?？粕木蜆I(yè)提供條件。2011屆學生目前就業(yè)率為91.8%。
四、繼續(xù)探索“護理本科生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，建立科學教育方式。
根據我院護理專業(yè)本科學生在校學習的特點和現(xiàn)狀，確定護理專業(yè)本科學生的在校學習分為三個關鍵階段即新生入學時期、實習前時期及畢業(yè)前期。為更有效的促進學生的階段性成長，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，特制定三個有效的培訓周，以達到全面有效引導學生的目的。2010--2011年春季，重點對實習生和畢業(yè)生進行了相應培訓。
1、護理專業(yè)學生實習前時期培訓。
護理專業(yè)學生在實習前這段時期是一個從護生向臨床護理工作人員的過渡時期，這對于護生整個專業(yè)學習生涯中是一個極其重要的階段。因此我們應該根據臨床工作的需要，對于護生在醫(yī)院法律法規(guī)知識、實習方法、學校對實習生管理方法認識方面進行專業(yè)的職業(yè)教育。在學生進入臨床實習點前，明確請假制度、反饋制度、實習組長責任制等，避免出現(xiàn)臨床管理矛盾，避免意外事件。
2、護理專業(yè)畢業(yè)前時期培訓周。
2011年5月，我院組織畢業(yè)前學生培訓。護理專業(yè)畢業(yè)前時期是護理教學中最重要一環(huán)，也是護生在校畢業(yè)前都要經歷的最后—個學習階段，在這一過程中考取護師資格證則是為其主要任務。主要進行考前經驗交流，強化專業(yè)理論知識、專業(yè)教師一對一輔導等措施，提高學生資格考試過關率。
半年來，繼續(xù)深入落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，以積極進取的工作態(tài)度迎接建黨90周年。在思想政治教育、組織基礎建設、學術科技創(chuàng)新、社會實踐和校園文化建設等方面，都取得優(yōu)異成績。
1、以學術科技創(chuàng)新為契機，提升科技創(chuàng)新和專業(yè)學習氛圍。
湖南省第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽，共有6篇作品推報至學校，最終作品《大學生寢室矛盾調查報告—基于五級化解機制的研究》脫穎而出，獲得湖南省三等獎.
2、以社會實踐為依托，培養(yǎng)學生服務意識和社會責任感。
(1)、“翼志愿”服務團隊。由護理學院分團委組織部組織成立的“翼志愿”服務團隊，組織20多次義診，并得到了福利院“紅動五月-校園義賣”活動優(yōu)秀團隊的表彰。
(2)、大學生德育實踐項目?！丁皭?夕陽”對長沙市老人福利院義務服務模式的探討》獲得省級項目，通過各級驗收，成功結題。
(3)、2011年暑期三下鄉(xiāng)活動正在積極籌備中，完成了藥品籌備、人員培訓、實地考察等工作。
3、以建黨90周年為契機，豐富校園文化，提高大學生綜合素質。
今年是中國共產黨建黨90周年，我院分團委圍繞中心，抓住契機，在團省委、校團委和學院的領導下，以“黨在我心中”為主題開展活動，營造氛圍，積極引導團員青年樂觀向上，奮發(fā)有為，積極向黨組織靠攏。我院先后組織參加了慶祝建黨90周年、紀念國際護士節(jié)湖南省紅歌競賽，并獲優(yōu)秀獎;承辦組織了我校慶祝建黨90周年校園dv文化藝術節(jié);參加了學?！包h在我心中”紅歌合唱競賽，并獲二等獎;積極發(fā)動，組織了慶祝建黨90周年主題征文活動，共收集文章90余篇。
同時，我院分團委重視團支部思想建設，以“保護母親河”為背景舉辦了主題團日活動，廣大團員青年到湘江橘子洲頭、在菁菁校園等地開展了有聲有色有意義的團日活動，起到良好效果。以學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求，開展了主題班會活動，組織2批學生干部作為文明督導員深入寢室集中查處不文明行為，起到良好效果，形成了較強的文明校園氛圍。
4、以建設學習型團組織為指導，加強團組織自身建設。
我院堅持黨建帶團建，以建設學習型黨組織為引導，開展了一系列工作，積極建設我院學習型團組織。
(1)、舉行第三次團員學生代表大會，完成新老干部交接。
(2)、舉行新任學生干部崗前培訓。
(3)、完成團費收繳并上交。我院共有團員964人，共上繳團費2700元。現(xiàn)正在開展新一年度的團員基本信息采集工作。
(4)、學生會內部開展“帶頭杜絕校園不文明行為”學習活動。在學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求下，分團委學生會帶頭學習文件精神，帶頭杜絕不文明行為，倡導文明和諧的學風校風。
(5)、進行團內推優(yōu)，51名團員成功加入黨組織。
5、特色活動演繹精品。
(1)、開展第二屆“5.12護士節(jié)”系列特色活動：護理技能操作大賽、護理名師講座、考研交流會、“紅動五月”義賣活動、5.12護士節(jié)文藝晚會。
(2)、舉辦“魅力新聲代”校園歌手大賽。
(3)、護理學院第二屆“新月杯”籃球賽。
(4)護理學院第三屆學生會干部技能培訓。
6、其他獎勵(不含班級和個人獎勵)。
(1)、?！拔逅募t旗”分團委。
(2)、湖南中醫(yī)藥大學第二屆春季馬路賽：團體第五名。
(3)、詩歌朗誦會團體一等獎。
(4)、舉辦誠信教育月活動。
(5)、湘杏杯足球賽最佳組織獎。
(6)、杏林杯足球賽最佳組織獎。
六、打造輔導員學習型組織，理論與實踐并重。
2010—2011春季，學生科盧正偉、馬改紅、成金林老師，參與省級課題2項，校級課題1項。馬改紅老師指導省級課題1項，參與教材編寫3本。提高自身思政水平和專業(yè)水平，從思想上和專業(yè)上，引導學生成長。
七、存在問題。
1、學生科辦公場所狹窄，文件無法容下，影響了工作效率。
2、黨支部成立時間短，尚有較多制度沒有完善。
3、學生人數(shù)逐漸增加，人員仍然缺編。
八、工作展望。
1、繼續(xù)完善“護理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，分三階段進行護理專業(yè)學生介入培訓，促進學生階段性成長，應用于各個年級。
2、結合護理專業(yè)特點，進行實習生的系統(tǒng)化管理。
4、繼續(xù)挖掘護理專業(yè)學生就業(yè)渠道，達到多元化就業(yè)。
學生科工作總結篇四
華南農業(yè)大學是國家重點農業(yè)大學和華南地區(qū)高等農業(yè)院校的排頭兵。隨著學校師生規(guī)模的擴大，學校政務性工作日益增多，校長辦公室作為學校對內對外的窗口，緊緊圍繞學校的中心工作，秉承“細致、嚴謹、優(yōu)質、高效、團結、奉獻”的工作作風，著眼工作實際，認真推進行政事務、信息反饋、公文處理、人員培訓（培養(yǎng)）四個平臺建設，苦練內功，提升服務水平，提高行政工作的質量和效率，圓滿完成領導交辦的各項任務，取得了一定的工作成績。
一、規(guī)范行政事務平臺，提高執(zhí)行力。
校長辦公室是學校行政工作運轉的中樞機構，擔負著上傳下達、協(xié)調左右、溝通內外的職責，發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。隨著新形勢的發(fā)展變化，校辦的行政工作紛繁復雜，任務重、責任大，為此，校辦以“圍繞中心，服從大局，服務領導，服務師生，服務群眾，以人為本”為工作原則，著力打造優(yōu)質、高效、有序的行政事務平臺。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，辦公室首先從完善各項行政事務的機制體制入手，制定、修訂、完善了辦公室各項規(guī)章制度，包括用章管理、合同管理、公務處理、行政督辦實施辦法、會議室使用管理、公務車管理、校務公開實施辦法等各項行政規(guī)章制度，使得各項行政工作流程更加規(guī)范化、科學化、簡便化，逐步形成了按制度管事、靠制度管人、用制度管錢的良性運作機制，保證了辦公室各項工作有序、有效開展；建立以主管校領導為組長，辦公室主任為核心，分管行政工作的副主任為主要負責人，科室工作人員為成員的行政事務工作小組，建立、健全了重大行政工作處置應急預案；實施科長例會制度，會議定期召開，旨在分析問題，查找不足，總結經驗，提出對策。對工作實踐中取得的成果和經驗在辦公室進行推廣，同時對重要工作在會上提前協(xié)調布置，分工明確，責任到人，層層落實；建立寒暑假值班“主輔”制度，每項行政工作指定一名工作人員具體負責，但同時要求其他行政人員學習、掌握處理此項行政工作的基本方法，以防止因工作人員有事或不在時，耽誤工作進度。
通過挖掘行政事務平臺潛能，辦公室注重在工作中總結規(guī)律，努力推進各項行政工作高效運轉，切實達到了忙而不亂、運轉高效、和諧發(fā)展的工作目的。
二、打造高效信息平臺，加強督辦和信息反饋工作。
當前社會是信息高度發(fā)達的社會，對相關信息的掌握程度，決定著學校的研判能力，只有及時搜集和反饋對學校發(fā)展有價值的參考信息，才能及時掌握各項工作的新動向和新進展。為此，辦公室高度重視信息工作，全力打造高效信息平臺。
目前，督辦機制和信息反饋平臺正在逐步完善，在為領導服務、為教師服務、為學生服務過程中發(fā)揮著不可替代的作用。
三、完善公文處理平臺，提升公文處理水平。
公文處理是辦公室一項日常性工作，既重要又瑣碎。公文處理和文字工作是辦公室工作的重要內容，是進行上下溝通的主要途徑，也是體現(xiàn)辦公室工作水平和工作作風的重要標志。為主動適應學校發(fā)展的新趨勢，校辦進一步完善了公文（文字）處理平臺。
公文處理主要包括收文和發(fā)文工作。為提高收文的工作效率和辦事效率，辦公室加強了對承辦職能部門的督辦催辦工作，特別是對時效性強的文件，避免了公文的停滯和積壓，保證了公文規(guī)范、高效、快速運轉。在發(fā)文辦理過程中，堅持原則性與靈活性相結合，既能嚴格遵循發(fā)文程序，對公文層層把關，又能根據公文的實效性，堅持急件急辦，特件特辦，平件抓緊辦，確保及時發(fā)文不誤事。進一步完善了公文起草、收取、報批、處理的各項規(guī)章制度，嚴把公文質量關，努力提升全校的公文處理水平；建立了公文一審、二審、核對、簽發(fā)制度，力求行文準確，實事求是；協(xié)同檔案館，建立了文字材料歸檔機制，定期對文字材料（包括電子文檔）進行歸檔，確保文字材料完整、妥善保存。
近年來，辦公室通過各種信息途徑，及時反映學校工作進展情況，充分體現(xiàn)校務公開內容，擴大師生員工的知情權；組織起草完成了每年的學校行政工作總結，年度工作要點，教代會校長工作報告，開學和畢業(yè)典禮的講話稿等文件材料和領導重要講話；規(guī)范了學校大事記和學校年鑒的編寫工作，努力為學校留下有價值的詳實的歷史資料。
四、加強培訓平臺建設，提高辦公室工作能力。
要適應社會形勢變化，跟上時展的步伐，工作人員必須與時俱進，主動學習、掌握國家教育的大政方針，不斷提高業(yè)務水平、服務意識和工作能力。
為培養(yǎng)和提高辦公室人員的素質，校辦加強培訓平臺的建設。一是校辦科室內部、科室之間采用不定期輪崗制度。一個干部在一個科室一個崗位工作時間太長，容易養(yǎng)成憑經驗辦事的習慣，久而久之會滋生一種惰性，缺乏一種工作激情和上進心。校辦根據崗位需要、個人特長實行不定期輪崗，實現(xiàn)了辦公室人員“一?！毕颉岸嗄堋钡霓D變，提升了辦公室人員的綜合素質。二是采取“走出去”的培訓方式。為學習和借鑒國內同行先進的工作理念和工作方法，校辦分批分期派員外出參加專題業(yè)務培訓，使每個人都有機會走出去開闊視野，增長見識，提高了自身業(yè)務水平。三是采取“請進來”的培訓方式。華南農業(yè)大學校辦承辦了2010年中國高等農林水院校辦公室主任協(xié)作組第七次會議，及2011年華東、中南地區(qū)農林水高校辦公室主任協(xié)作會第二十四次會議，通過會議交流，學習到了兄弟院校很多好的經驗和做法。此外，校辦每年組織召開學校機關和學院文秘工作研討會，會上請參會代表介紹工作經驗，然后大家共同探討，暢所欲言，相互學習，相互借鑒，相互支持，促進了機關、學院辦公室工作人員的業(yè)務素質；四是創(chuàng)立了“黨性修養(yǎng)論壇”，每次安排一名黨員在組織生活會上做主題發(fā)言，其他黨員討論發(fā)言，不僅提高了辦公室人員的寫作能力和表達能力，還提升了黨員組織生活的內涵和質量。
通過“四個平臺”建設，我校校長辦公室工作雖然取得了一些成績，但與預期的工作目標還有一定差距，今后，我們要繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步完善“平臺”建設，努力為學校廣大師生員工搞好服務，為學校的發(fā)展、為我省高等教育的發(fā)展做出更大貢獻。
學生科工作總結篇五
城市地下管線的工程檔案幾十年來一直是由人工進行管理，這種傳統(tǒng)的管理方式已經不能適應越來越快的城市建設速度。利用地理信息系統(tǒng)結合空間數(shù)據庫進行管理和研究城市地下管線，是地下管線數(shù)字化建設的發(fā)展趨勢，也是一項具有實用性的計算機應用技術，基于現(xiàn)在的經濟發(fā)展，地下管道情況的完整性的必然要求。 項目簡介：城市綜合地下管道將擁有完善的地理空間數(shù)據管理體系 和數(shù)據服務體系為主要結構的信息系統(tǒng)，實現(xiàn)地下綜合管網的更新維護、數(shù)據的管理、維護及泰興市綜合管網的計算機化管理，為社會各行業(yè)提供完善、優(yōu)質和高效的地理空間數(shù)據服務;為信息化建設應用提供良好的基礎和支持，為綜合管網的設計、施工、搶修等提供準確、迅速、科學的依據。綜合地下管網信息系統(tǒng)是以數(shù)字地形圖數(shù)據、地下管線的空間數(shù)據庫為基礎，采用c/s架構構建的。主要提供了以下功能：基礎地理數(shù)據與管線數(shù)據的地圖瀏覽功能、各種類型的管線查詢定位、空間分析和統(tǒng)計功能和數(shù)據業(yè)務管理功能。 小組任務：數(shù)據庫的設計(包括確定數(shù)據庫系統(tǒng)中存儲的基本結構 和檢索數(shù)據的基本方法)
心得體會：去年深秋的時候聽到有科研項目的這回事，畢竟學了 兩年的專業(yè)知道大家都希望學有所用，所以同寢室的舍友商量并決心申報這個項目，很榮幸的申報得到的審批，接下來大家開始進行了短長期的規(guī)劃并且制定了進度安排表如下： (1)2010年10月~11月：確定研究方案，查閱相關資料，閱讀文獻，并進行初步測量準備 (2)2010年11月~2011年1月：初步準備測量工作，進行實地測量，記錄初步測量的數(shù)據 (3)2011年1月~3月：進行管線點的校核與驗算 (4)2011年3月~5月：匯總各個有問題爭議的點，進行再次測量 (5)2011年5月~7月：與其他小組進行商討，輸入數(shù)據，調試系統(tǒng) (6)2011年7月~年9月：調試完畢，能夠使用，撰寫研究報告 我們小組的任務是數(shù)據庫的設計，由于大學學過c++但是對數(shù)據庫的設計并不是很了解，我們按照時間安排我們進行了一系列環(huán)節(jié)進行“充電”： (1) 閱覽相關書籍，詢問相關同學補充自身的基礎知識 (2)熟悉計算機輔助軟件如oracle designer 2000和sybase powerdesigner (3)根據數(shù)據庫的基本步驟進行反復設計： 1)需求分析階段;2)概念結構設計階段;3)邏輯結構設計階段;4)數(shù)據庫物理設計階段; (4)將數(shù)據帶入的程序進行仔細的檢查，核實，并且調試，錯誤重新帶入數(shù)據，核實，調試，如此反復。
盡管在途中遇到的一系列的困難，有時候想放棄，有時候彷徨有時候浮躁，有時候迷茫，太多的難題擺在我們的面前甚至有時候讓我們不知所措，比如vb大家不熟悉，數(shù)據庫設計沒學過，測量的只是也忘的.差不多，大三有些同學需要考研工作并沒有什么多少時間來投入~~~還好通過石老師的指導幫助，同學們的支持下，朋友們的鼓勵下，最重要的是大家不懈努力之下大多數(shù)難題(不管在技術上得還是在心里上)大家都克服了。 總結：經過一年周期的學習，實踐提高了我們獨立解決問題的能力，培養(yǎng)了團隊合作精神，并了解管線在城市中的重要性，增加了對數(shù)據庫設計的了解，使我們對自己的專業(yè)有更深的了解并激發(fā)我們的學習熱情，更好的為創(chuàng)新增添想法。并加強對理論知識的進一步理解，同時培養(yǎng)團結合作能力。
從申請立項到現(xiàn)在的結題已經歷經了一年的時間，回想起那些討論，交流，查文獻，搜資料，寫論文的日子，真的很讓人懷念，對于這次的科研，我們組員都很認真的對待，的確付出了不少努力和汗水，在整個過程中也嘗盡了酸甜苦辣，不僅僅學到很多，也留下了美好的回憶。
我們所做的項目是垃圾桶的最優(yōu)投放方案。建模之初，我們團隊各抒己見，毫無保留地為項目出了自己的力量.雖然意見經常不一致，但是，這也是完善項目進展思路和方向的鑰匙.通過這段時間的科研，我們團隊成員都得到了不同程度的進步，我們從這個項目得到很多，將繼續(xù)努力.
“不合理投放的資源就是垃圾”，垃圾桶也是，設計不合理的垃圾桶擺放就是浪費資源的表現(xiàn).垃圾如果處理的好，不僅保護環(huán)境，還能帶來經濟效益.類比長春大投入的垃圾桶，卻沒有能適應垃圾桶的處理方式出現(xiàn)，這也告訴我們，后期工作的重要性. 民眾對垃圾分類意識的薄弱是致使垃圾分類率過低的主要原因,查閱文獻給了我們很多啟示，也讓我們的模型更全面和具體.
作為一個科研初學者，科研思想很重要.我們也通過多讀建模案例想以此增長我們的見識，避免進入更多的誤區(qū)和走彎路. 通過一些數(shù)學軟件如matlab的使用給我們的項目省了不少力，避過了很多雜亂的數(shù)據，要多利用這些數(shù)學工具.科學技術是第一生產力，科研對于經濟的發(fā)展的作用也是不容忽視的，當初申請科研立項時，我們也是本著理論與實踐相結合的宗旨，希望運用我們的專業(yè)知識，科學理論以及實際調查為農業(yè)的發(fā)展探尋新的道路。在做研究的過程中，我們時刻保持嚴謹治學的心態(tài)，每一個步驟我們都認真的實行，并細致的總結。我們深知搞研究不可能一蹴而就，需要腳踏實地的去研究和探索。
在整個過程中當然也遇到了很多問題和挫折，如五個功能區(qū)的垃圾總量及各街道現(xiàn)有垃圾桶的垃圾量很難真實統(tǒng)計;清運公司的具體負責區(qū)域劃分不確定;長春市的城市規(guī)劃在進行中，部分街區(qū)新投入了垃圾桶，以前的部分數(shù)據失效。我們通過多次討論得出解決的方法。例如，參照與長春gdp接近的其他城市的部分數(shù)據;對長春市清運公司的進行理想分區(qū);重新整理新的數(shù)據，基于民眾的意識還是停留在原有垃圾桶設置上的，所以舊的數(shù)據也不能完全放棄.有時在討論的過程中，也會出現(xiàn)意見分歧，經過交流與探討，最后終于得出一致結論，我們也漸漸學會接納不同的觀點，從而求同存異。很多時候，我們也會遇到資料不充足或者過時的問題，這時我們就得保持耐心，積極搜集整理，就算有挫折也不能半途而廢，要相信自己，堅持到底，然后努力去尋找原因解決問題。事實上不僅僅是研究，生活往往也是如此，要學會如何解決矛盾，走出困境。這些不僅僅讓我們學會如何解決問題，也鍛煉了我們的心理素質，更成為我們一段美好的回憶。 時光飛逝，回想起去年的這個時候，我們還處在科研立項的最初階段，正在忙著科研立項的申請，而如今，我們已經在做最后的收尾工作了。雖然不是什么偉大的工程，卻依然有點大功告成的感覺，心里很是自豪和驕傲，因為這是我們一年來的勞動成果。也許我們在學術上并沒有多大的造詣，也沒有多大的創(chuàng)新，但是我們在這一年的研究過程中卻受益匪淺。這是一次成功的鍛煉，通過理論聯(lián)系實際，不僅豐富了我們的專業(yè)知識，而且團隊合作能力得到了提升。
學生科工作總結篇六
1、完善管理網絡，整章建制，把質量、安全職責落到實處。
根據公司領導層的變動情況結合機構調整，及時調整了公司質量管理網絡，明確了各級人員的質量職責，對領導干部重點要害部位安全掛點進行及時調整。并根據公司安全生產的要求及時貫徹落實上級重要文件精神，把安全管理工作貫穿在質量管理的具體工作中，對組織的各種質量、安全活動積極參與，配合具體落實。同時針對實際及時修訂下發(fā)了《qhse管理工作考核辦法》等規(guī)章制度，嚴格按制度做好季度質量、安全及基礎工作檢查考核兌現(xiàn)工作。參與組織迎接上級部門專項檢查10余次，結合實際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監(jiān)督檢查，及時消除事故隱患和苗頭，對全年公司組織的各項檢查共查出大小問題432個，監(jiān)督現(xiàn)場整改422個，整改率達到98%以上，無法徹底整改的問題，組織制定了相應的糾正預防措施。上級部門檢查出的21個問題按檢查團要求及時整改，問題整改及時率達到了100%。通過檢查與考核的有機結合，促進全處人員的質量安全意識不斷增強，工作主動性和積極性得以提高。
2、強化現(xiàn)場作業(yè)管理，確保重點關鍵部位安全。
20xx年全國上下對質量、安全工作高度重視，上級相應加大了質量安全監(jiān)督檢查的深度和力度，給我公司質量安全工作提出了更高的標準和要求。質量安全工作方面我們重點抓好現(xiàn)場作業(yè)管理，把各基層隊站作為重點部位監(jiān)控，嚴格落實操作流程，貫徹質量體系程序文件的要求，把物資裝卸、堆碼、搬運、標識等關鍵環(huán)節(jié)作為保證全處服務質量和安全生產的重中之重，定期不定期進行監(jiān)督檢查，確保了全部產品質量合格。保障了公司生產經營工作順利進行。
3、持續(xù)實施運行并不斷改進iso9000質量體系，保證安全工作不松懈。
為確保安全生產，滿足顧客需求，提高供應服務質量，在有效運行iso9000質量體系的同時，持續(xù)改進質量體系文件，根據iso9001-標準的要求，修改完善了iso9000質量體系2000版的質量手冊、24個程序文件43個管理標準和102個崗位責任制，將崗位安全職責納入崗位規(guī)范，并進行統(tǒng)一檢查考核。為物資供應各個流程制定了目標、形成了標準，規(guī)范了行為。順利實施了iso9000質量體系標準2000版轉版工作，目前整個質量體系工作運行順暢。使抓安全有制度可依，為安全生產奠定了良好的基礎。
4、嚴格執(zhí)行質量制度和體系文件，嚴把物資供應質量關，從源頭杜絕安全生產事故。
根據今年機構調整和人員變動的實際情況，為了保證大家能盡快熟悉質量體系，我們要求各體系覆蓋部門必須指定一人兼任本部門的質量體系管理員，每月組織一次質量體系管理員學習例會，組織學習體系文件，重點針對質量體系中存在的問題，需要協(xié)調的事宜等進行交流探討，傳達學習上級每月質量工作例會精神，由體系管理員將有關精神傳達到本部門及各崗位，保證人人熟悉質量體系，為體系的良好運行打好基礎。
同時加強部門人員日常安全教育力度，組織積極參加了上級和公司安全知識競賽和宣講活動，取得了較好成績。并要求從自身做起，嚴格執(zhí)行辦公設備操作規(guī)范，做好防火、防觸電、防人身傷害。并在全公司范圍內積極推行“零缺陷”、“6σ管理”等先進的質量管理方法，將有關書籍及時發(fā)放到相關人員手中，不斷提高管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務素質，達到了良好的效果。
5、協(xié)助抓好基層基礎管理工作，全力強化質量技術監(jiān)督和安全基礎工作。
標準和國外先進標準取代已不適用的標準，配置各種新標準103個，使公司職工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和設備“十字”作業(yè)的自覺性提高，工作現(xiàn)場設備附件齊全，工具擺放整齊，各種標識牌醒目。所有辦公室各種資料擺放有序，及時歸檔裝訂。職工的責任心、主動性強，危機意識和主人翁思想更深了，全公司質量、安全管理逐步向現(xiàn)場規(guī)格化、工作程序化、行為標準化方向發(fā)展，逐步樹立良好的企業(yè)形象。
幾點體會：
一、做好安全工作，領導是關?。?BR> 我公司的質量管理，發(fā)展到今天，主要是把質量安全工作始終納入領導的重要日程和安全管理目標。認真落實一把手負責制，無論是公司還是基層單位，各級領導都親自過問，定期進行工作匯報，對于重大隱患的治理和不合格項，公司領導親自過問。特別是基礎管理、建章建制方面，根據各個時期工作流程的新要求不斷修改和完善，使公司質量管理工作步入了制度化規(guī)范化軌道。
二、建立健全各級工作責任制，落實安全責任：
為了加強安全重點要害部位的管理，預防重特大安全事故的發(fā)生，作為主要考核管理部門我們始終把安全工作納入每次體系檢查、業(yè)績管理和基礎工作檢查一并考核。做到了主要領導總體抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的管理程序，并嚴格履行“誰主管，誰負責”原則，建立健全了各級質量管理網絡和安全管理責任制。
三、建立和健全安全管理規(guī)章制度，做到有章可循。
在完善質量體系的基礎上，建立健全了公司各崗位的安全責任制。從而保障了在生產操作過程中涉及的各類事故發(fā)生有了規(guī)范性的約束及控制。經過實踐，證明我們的措施是得力的，管理是到位的，盡管在諸多不利條件下，做到了無一起事故的發(fā)生，為生產建設起到了保駕護航的作用。
四、強化對業(yè)績檢查考核中安全管理的比重。
根據我公司的生產特性，我們在每次檢查考核中，對安全隱患檢查整改方面，采取非常主動方式，從全員、全方位、全過程的檢查，到極力消除隱患的整改，本著隱患整改“三不推”的原則即：崗位不推向班組、班組不推向車間、車間不推向公司。在很大程度上消除杜絕了安全事故的發(fā)生正是由于全公司在質量、安全工作方面嚴格要求，規(guī)范運做，因而我們的工作得到了職工的肯定，全公司一年來未發(fā)生一起因質量管理引發(fā)的安全責任事故。在新的一年，我們將發(fā)揚成績，尋找差距，不斷努力，繼續(xù)一如繼往的干好本職工作，抓好質量管理和服務工作，配合安全管理，為全面完成全公司既定目標而奮斗。
學生科工作總結篇七
時光飛逝，歲月如梭，轉眼見，大六一年就過去了。在這一年里我吃了很多苦，也收獲了許多。
思想上，我不斷學習，積極向黨組織靠攏，于20xx年5月光榮的成為了一名共產黨員，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，以主人翁的態(tài)度對待學習、工作、生活中的事情。
學習上，剛剛進入研究生階段的我除努力完成課業(yè)內容外，也開始培養(yǎng)自己研究生的科研思維。不斷的向老師、師姐、同學學習請教，習得了基礎的科研知識，具備了簡單的科研思維和能力。同時，在實習中不斷的總結，將每日所見與課本知識相結合，養(yǎng)成了初級的臨床思維。
工作中，進入研究生階段的臨床實習后，我對自己的要求有所提高，在上級醫(yī)師的指導下，學會發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題，預防問題。同時作為班級的生活委員，努力做好本職工作，為集體利益貢獻自己的力量。
生活中，積極向上，樂觀開朗，尊敬師長，團結同學，樂于助人。勤儉節(jié)約，孝敬父母。是同學眼中的開心果。
這一年，我成長了許多，也成熟了許多，明白了人生必須有舍有得，只有明白自己想要的是什么，才能在汗水和付出中獲得真正的快樂，找到人生的真諦。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，不斷爭取更大的進步。
學生科工作總結篇八
6月3日，西安市首次專為大學生設立的創(chuàng)業(yè)基地在新城區(qū)“咿呀box”時尚購物中心正式啟動，100間專為大學生量身定做的旺鋪，將為有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學生提供一個創(chuàng)業(yè)平臺。
結合大學生對潮流時尚的高敏感度，大學生創(chuàng)業(yè)基地的.主營項目涵蓋了流行服飾、小型酒吧、特色小餐飲等創(chuàng)意性商品。
2007年畢業(yè)于西安思源學院的大學生王健正在購物中心內裝修自己剛剛創(chuàng)辦的一家意大利風味冰淇淋店。他說，之所以選擇到這里來投資創(chuàng)業(yè)，是看好這里創(chuàng)業(yè)點低、資金少的特點，自己進駐這里只繳納了3000元的保證金和2個月7．3折的租金約8000元，又享受到了3個月免租和贈送無線上網等優(yōu)惠政策。
為扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)，西安市新城區(qū)政府相關部門還為大學生創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)政策免費咨詢、創(chuàng)業(yè)項目登記、市場風險評估、創(chuàng)業(yè)小額貸款等一系列政策性優(yōu)惠。
學生科工作總結篇九
一學期的結束，讓我在工作的同時也在不斷的補充自己、提高自己，我把知識傳遞給學生，讓他們能夠在這個專業(yè)上取得他們的成功。我知道自己還有很多要去弄懂的，我想在未來的時間里依然會去做出更大的努力來的，致力于教好學生，讓學生學的更多為國家貢獻自己的力量。
本人本學期擔任中職（2）班語文教學工作，回顧走過這一學期的路程，收益良多。現(xiàn)將本學期語文教學工作總結如下。
近幾年，為適應學生就業(yè)需要，語文教學正朝著改革的方向迅猛前進。本人結合的實際情況學習了別的教研工作者的新設想，訓練發(fā)展學生的興趣，擴大學生知識領域。具體做法如下：
1、認真?zhèn)湔n，堅持提前備課，做到深入鉆研教材寫好教案，全面提高自身素質。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
2、提高教學質量，利用多媒體等直觀教學，培養(yǎng)學生學習語文的興趣。了解學生原有的'知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
3、注重教學方法。要求學生把課前預習、訓練拓展、反饋遷移各學習環(huán)節(jié)結合起來，形成良好的學習習慣。課文學習與課后訓練相結合，做到聽、說、讀、寫協(xié)調發(fā)展。在寫作教學方面，將課堂作文和課下周記結合起來處理，既完成了教材規(guī)定的寫作教學任務，又提高了學生的寫作水平，寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。
4、做好語文背誦。一般來說，學生善于背誦和記憶，我利用學生在這方面的優(yōu)勢，加強學生的背誦和記憶能力，提高他們的綜合素質。
5、關心愛護和轉變差生?？傮w說中職（2）班的語文基礎較一般，當學生取得一點點進步時，我就給學生很大的鼓勵，使學生充滿學習語文的自信心。
6、開展形式多樣的課外活動，為學生的全面發(fā)展打下良好的基礎，總的來說，通過學校領導的關懷指導以及師生的共同努力，本班語文教學取得了一點點進步，學生語文綜合能力獲得較大提高，但在工作中也還存在著許多不足之處：如我們年輕的語文教師在工作經驗和教學方法上還存在較大不足，需要向優(yōu)秀的老教師借鑒學習和改善提高，教師對中職生需要語文知識的把握還要在實踐中加強，學生學習語文的自主性還有待進一步提高等等。
回首過去，展望未來，在學校領導的正確指導下，在老師的互相協(xié)作下，在學校領導英明領導和支持鼓勵下，我將不斷鞭策自己，繼續(xù)扎扎實實干好本職工作，力爭使語文教學上升到一個新的層次。
學生科工作總結篇十
一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。
下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
都說時光如梭，轉眼xx年最新的工作又接近尾聲了。
在這一年里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。
一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。
下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
一、思想政治方面
作為一名共產黨員，我積極要求進步，在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。
在黨的幫助教育下，我深深認識到要繼續(xù)深入地學習馬列主義的理論知識、"xxxx"、和科學發(fā)展觀。
還從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢、社會動態(tài)及黨中央的指導方針，尤其是黨的xx大精神。
胡總書記在xx大報告中指出把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，提出教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎。
報告對實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略作出了新的部署。
身為教師，我們自然會關注教育，身為職業(yè)教育戰(zhàn)線的教師，當然更加關注職業(yè)教育。
從總書記的報告中，我們看到了黨中央對職業(yè)教育的關注和重視，看到了職業(yè)教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向。
另外，我積極參加學校組織的各項政治活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的.各項工作。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
二、恪盡職守，認真做好本職工作，積極投身于學校其他工作
我擔任物理教學工作，作為青年教師，我能夠深挖教材，抓好重難點，認真鉆研教材教法，精心備課，堅持寫詳案。
我運用“任務型” 教學法、創(chuàng)設情境法等多種教學方法，采取“合作學習”的方式，充分發(fā)揮學生的主體地位，給學生一個輕松愉快的學習氛圍，真正讓學生在樂中學，學以致用。
我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收獲的。
所以，平時的教育教學工作，我總是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、認認真真地去對待，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的教學方法，提高執(zhí)教水平。
我也注意虛心地向經驗豐富的優(yōu)秀教師求教，經常和同仁交流，努力夯實自己的教學基本功;積極參加教研組活動和各項學習、培訓活動，切實提高自身的文化修養(yǎng)和知識底蘊。
在我工作有缺點的時候，有許多領導給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。
此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。
所謂滴水之恩應涌泉相報，我將把這一份恩情轉化到以后的工作中去，將共產黨的宗旨牢記心間——全心全意為人民服務，為學校服務，為孩子服務，為家長服務。
三、生活方面
在生活上，我尊敬領導，團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。
因此，我擁有良好的人際關系。
live and learn.我深知終身學習的重要性，所以盡管自己有著系統(tǒng)、堅實的英語知識功底，我仍能堅持通過閱讀大量的英語報刊、雜志來豐富自己的課外知識，提高自身素質。
但一年來，我在學習和工作方面也不免存在著一些不足，在今后的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
雖然我剛成為班主任，但在這個學期制定自己的工作計劃。
這個學期的工作計劃是：
一、提高知識，明確職責，加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。
因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學生思想教育工作，很多學生生活習慣懶散，經常遲到曠課，早訓遲到。
要使他們形成一種早起習慣，思想教育十分重要。
2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。
也就是在這一方面鼓勵學生，增強他們的自信心，從而能夠努力學習。
3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
4、協(xié)調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
5、建立與學生家長聯(lián)系，協(xié)調對學生教育和管理。
二、熱愛學生，深入了解學生情況
要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。
三、實施班級管理，形成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
根據學校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，定好這一學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。
班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目標。
班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經過一定努力可以實現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發(fā)向上，團結友愛集體，形成良好的班風， 很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。
在xx-xx上學期，同班同學彼此之間不熟悉，通過同學的主動競爭來選班干，但因部分班干能力不足，導致部分班務滯后。
因此在這個學期以投票選舉的方式來選擇班干
4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。
5、要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建設。
日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。
不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。
班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內形成輿論監(jiān)督，促進良好班風形成。
6、加強班級文化建設
班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。
(1)環(huán)境的潛移默化
(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。
總之做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系，我為自己的成果感到驕傲。
在以后的工作中我一定會更加的努力工作，讓學生在思想上有所進步，形成良好的習慣，也讓他們學有所獲。
我認為，班主任善于抓學習習慣的培養(yǎng)，有利于與各科教師形成教育合力，共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成，從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。
學生科工作總結篇十一
期末了，本學期的教學也就結束了，作為中職的一名老師，我這學期的教學讓我有了很多收獲，也吸取到了很多的經驗，讓我的教學能力有有提高。故在期末對本學期的教學進行總結如下：
我在中職擔任計算機專業(yè)老師，為了讓學生更能了解計算機，我會帶他們去學校放損壞了的電腦倉庫進行實際動手拆電腦和組裝電腦，充分的利用資源去教學。除此以外，我在課上對于他們這個專業(yè)也是盡心盡責，課上進行電腦操作的每個步驟，我都會對學生進行詳細解說，并留一半課的時間去讓他們自己操作電腦，學會運用電腦按鍵組合，把基礎的理論知識全部都在課堂上弄懂，這樣才能更好的學會計算機。在這跟專業(yè)上教學，對比理論，我可能更加注重實踐操作。
我在這學期里盡量的備好每一節(jié)課要上的內容，細致鉆研課本，把課文中的難點都做細致的分析，然后教學生的時候就會更容易讓他們去理解了。我堅持每周都去聽課，從專業(yè)教研組那里學習更多更好讀的教學模式，進而摸索出自己的一套教學方式，更加的適用于學生的`教學。我會從網上找最新的計算機理論知識，不僅限于課本知識，利用網絡的更新的特點找到更多有用于學生學習的理論。對于學生上交的作業(yè)，我會認真進行批改，并提出我的意見，也會聽取學生對我的意見，改進自己的教學方式。
本學期我擔任計算機專業(yè)教師的同時，也去做更深的研究，在本學期里我在課余時間里也和學校其他老師一起也參加了市計算機比賽，在比賽中我也拿到“個人賽三等獎”和“團隊賽二等獎”。工作期間也不斷的去提高個人的能力，一是專業(yè)知識被豐富了，就能夠讓學生學到更多的知識。二是也為學校爭取了光榮，我做好了一名教師該做的事情，我為學生提供了良好的教學服務，為學校盡到了義務。
學生科工作總結篇十二
20xx—20xx年春季，我院學生工作重點著力于制度建設健全、規(guī)范管理，完善學生職業(yè)素養(yǎng)教育管理模式，始終以學風建設為根本，加強學生文明行為督查引導，以就業(yè)工作為重心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，完成各項大事記，強化全局意識、責任意識，確保我院學生工作安全穩(wěn)定。
一、
我院自20xx年2月27日正式接管學生工作，經過兩年的發(fā)展，護理學院目前有學生1257人，4個年級，24個行政班級，兩個學制(四年制、三年制)，其中實習學生372人，20xx屆已畢業(yè)270人。
二、
1、繼續(xù)完善學生基礎管理制度
寢室用電安全管理，假期安全管理，七個特殊時段的安全管理等是學生管理工作的基矗針對安全問題，在一年的時間里，制定了《學生假期管理規(guī)范》、《安全用電協(xié)議書》、《假日定時報告制度》等，各年級嚴格按照這些基本制度執(zhí)行，保證“零事故”。
2、繼續(xù)落實家長聯(lián)系制度、學生談話制度、教師聯(lián)系制度、查課(輪值查課)查寢(周抽查、周通報、月院檢、月評比制度)等各項措施，抓細抓實，外松內緊，保證基礎工作有序進行。
3、完善黨員培養(yǎng)管理制度，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
20xx年5月成立護理學院黨總支，隨后成立護理學院第一學生黨支部、第二學生黨支部，目前，護理學院共有學生黨員224名，其中正式黨員141名，畢業(yè)生黨員115名。在黨支部規(guī)模不斷擴大的同時，學生黨支部書記制定了《預備黨員培養(yǎng)制度》，提高黨員素質，維持黨員標準。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，學生黨員發(fā)揮積極帶頭作用，推進學生黨員“五個一”工程。即幫助一名困難學生、聯(lián)系一個后進寢室、讀好一本先進行教育讀本、做好一項班級工作、給入黨積極分子上好一堂黨課等。春季組織學生支部黨性學習5次，開展學生黨員德育實踐驗收1項，開展黨員社會服務4次，開展中醫(yī)護理進社區(qū)活動2次。
4、完善“兼職班主任“管理制度
在院領導的組織下，目前有13位專職教師擔任學生兼職班主任，落實《兼職班主任管理職責》。
5、根據專業(yè)特點，完善了實習生管理制度
20xx屆實習生共計372人，4月--6月間完成了實習生實習點的走訪、送點安排等事務，組織學生進行搬遷離校。同時，根據《湖南中醫(yī)藥大學實習生管理手冊》中實習管理相關規(guī)定執(zhí)行，初步實施“事業(yè)部制企業(yè)化”實習生管理模式。
6、嚴格督查校園不文明行為
根據學校對校園“十大不文明”行為的界定，學生科各位老師分宿舍督查組、食堂督查組、教學樓督查組及圖書館督查組進行定期督查，及時將督查結果反饋通報，糾正不文明行為。
三、
1、提高對招生宣傳工作重要性的認識，通過各種途徑宣傳我院的學生管理工作和學生風貌。擬于20xx年6月27日至30日對我院對口基地岳陽進行招生就業(yè)宣傳，完成了人員分組、選拔和培訓等準備工作。
2、結合各年級的實際，有針對性地開展就業(yè)指導。將就業(yè)指導重心前移，積極探索全程教育指導的新模式。一年級到四年級分階段、有計劃、針對性地開展就業(yè)指導，將就業(yè)指導貫穿于學生思想政治教育與日常管理的全過程，三、四年級重點抓職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導和個性化指導服務。根據部分學生情況開展一對一的就業(yè)指導。
3、加強與相關單位的聯(lián)系與合作，及時全面的發(fā)布就業(yè)信息為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。同時開展防招聘受騙的教育宣傳工作。
4、舉辦高質量的就業(yè)講座，同時加強考研前期動員指導和服務工作。對20xx屆和20xx屆畢業(yè)生舉行了考研專題指導會。
5、舉行了我院20xx屆畢業(yè)生與20xx級、20xx級即將實習學生的交流會，舉行了畢業(yè)班實習學生與低年級學生的交流會，了解市場需求，市場對于大學生的要求，強化學生就業(yè)危機意識，激發(fā)學生的學習積極性和急迫感。組建學生就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會，對就業(yè)信息員隊伍進行規(guī)范管理，為畢業(yè)生提供更多的交流和演練機會。
6、加強畢業(yè)生思想政治教育、職業(yè)道德教育與文明離校教育，確保畢業(yè)生文明離校。
7、發(fā)展實習就業(yè)基地，拓寬了本、?？粕木蜆I(yè)領域
新引進岳陽市第一人民醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院、中山市中醫(yī)院等實習基地，目前實習基地達到30多處，另有湖南省當代護士雜志社、益陽職業(yè)技術學校等非、醫(yī)療就業(yè)基地，拓寬了就業(yè)市場，為本、?？粕木蜆I(yè)提供條件。20xx屆學生目前就業(yè)率為91.8%。
根據我院護理專業(yè)本科學生在校學習的特點和現(xiàn)狀，確定護理專業(yè)本科學生的在校學習分為三個關鍵階段即新生入學時期、實習前時期及畢業(yè)前期。為更有效的促進學生的階段性成長，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，特制定三個有效的培訓周，以達到全面有效引導學生的目的。20xx--20xx年春季，重點對實習生和畢業(yè)生進行了相應培訓。
1、護理專業(yè)學生實習前時期培訓
護理專業(yè)學生在實習前這段時期是一個從護生向臨床護理工作人員的過渡時期，這對于護生整個專業(yè)學習生涯中是一個極其重要的階段。因此我們應該根據臨床工作的需要，對于護生在醫(yī)院法律法規(guī)知識、實習方法、學校對實習生管理方法認識方面進行專業(yè)的職業(yè)教育。在學生進入臨床實習點前，明確請假制度、反饋制度、實習組長責任制等，避免出現(xiàn)臨床管理矛盾，避免意外事件。
2、護理專業(yè)畢業(yè)前時期培訓周
20xx年5月，我院組織畢業(yè)前學生培訓。護理專業(yè)畢業(yè)前時期是護理教學中最重要一環(huán)，也是護生在校畢業(yè)前都要經歷的最后—個學習階段，在這一過程中考取護師資格證則是為其主要任務。主要進行考前經驗交流，強化專業(yè)理論知識、專業(yè)教師一對一輔導等措施，提高學生資格考試過關率。
半年來，繼續(xù)深入落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，以積極進取的工作態(tài)度迎接建黨90周年。在思想政治教育、組織基礎建設、學術科技創(chuàng)新、社會實踐和校園文化建設等方面，都取得優(yōu)異成績。
1、以學術科技創(chuàng)新為契機，提升科技創(chuàng)新和專業(yè)學習氛圍
湖南省第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽，共有6篇作品推報至學校，最終作品《大學生寢室矛盾調查報告—基于五級化解機制的研究》脫穎而出，獲得湖南省三等獎.
2、以社會實踐為依托，培養(yǎng)學生服務意識和社會責任感
(1)、“翼志愿”服務團隊。由護理學院分團委組織部組織成立的“翼志愿”服務團隊，組織20多次義診，并得到了福利院“紅動五月-校園義賣”活動優(yōu)秀團隊的表彰。
(2)、大學生德育實踐項目?！丁皭?夕陽”對長沙市老人福利院義務服務模式的探討》獲得省級項目，通過各級驗收，成功結題。
(3)、20xx年暑期三下鄉(xiāng)活動正在積極籌備中，完成了藥品籌備、人員培訓、實地考察等工作。
3、以建黨90周年為契機，豐富校園文化，提高大學生綜合素質
今年是中國共產黨建黨90周年，我院分團委圍繞中心，抓住契機，在團省委、校團委和學院的領導下，以“黨在我心中”為主題開展活動，營造氛圍，積極引導團員青年樂觀向上，奮發(fā)有為，積極向黨組織靠攏。我院先后組織參加了紀念建黨90周年、紀念國際護士節(jié)湖南省紅歌競賽，并獲優(yōu)秀獎;承辦組織了我校紀念建黨90周年校園dv文化藝術節(jié);參加了學?！包h在我心中”紅歌合唱競賽，并獲二等獎;積極發(fā)動，組織了紀念建黨90周年主題征文活動，共收集文章90余篇。
同時，我院分團委重視團支部思想建設，以“保護母親河”為背景舉辦了主題團日活動，廣大團員青年到湘江橘子洲頭、在菁菁校園等地開展了有聲有色有意義的團日活動，起到良好效果。以學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求，開展了主題班會活動，組織2批學生干部作為文明督導員深入寢室集中查處不文明行為，起到良好效果，形成了較強的文明校園氛圍。
4、以建設學習型團組織為指導，加強團組織自身建設
我院堅持黨建帶團建，以建設學習型黨組織為引導，開展了一系列工作，積極建設我院學習型團組織。
(1)、舉行第三次團員學生代表大會，完成新老干部交接。
(2)、舉行新任學生干部崗前培訓。
(3)、完成團費收繳并上交。20xx年度我院共有團員964人，共上繳團費2700元?，F(xiàn)正在開展新一年度的團員基本信息采集工作。
(4)、學生會內部開展“帶頭杜絕校園不文明行為”學習活動。在學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求下，分團委學生會帶頭學習文件精神，帶頭杜絕不文明行為，倡導文明和諧的學風校風。
(5)、進行團內推優(yōu)，51名團員成功加入黨組織。
5、特色活動演繹精品
(1)、開展第二屆“5.12護士節(jié)”系列特色活動：護理技能操作大賽、護理名師講座、考研交流會、“紅動五月”義賣活動、5.12護士節(jié)文藝晚會。
(2)、舉辦“魅力新聲代”校園歌手大賽
(3)、護理學院第二屆“新月杯”籃球賽
(4)護理學院第三屆學生會干部技能培訓
6、其他獎勵(不含班級和個人獎勵)
(1)、?！拔逅募t旗”分團委
(2)、湖南中醫(yī)藥大學第二屆春季馬路賽：團體第五名
(3)、詩歌朗誦會團體一等獎
(4)、舉辦誠信教育月活動
(5)、湘杏杯足球賽最佳組織獎
(6)、杏林杯足球賽最佳組織獎
20xx—20xx春季，學生科盧正偉、馬改紅、成金林老師，參與省級課題2項，校級課題1項。馬改紅老師指導省級課題1項，參與教材編寫3本。提高自身思政水平和專業(yè)水平，從思想上和專業(yè)上，引導學生成長。
1、學生科辦公場所狹窄，文件無法容下，影響了工作效率。
2、黨支部成立時間短，尚有較多制度沒有完善。
3、學生人數(shù)逐漸增加，人員仍然缺編。
1、繼續(xù)完善“護理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，分三階段進行護理專業(yè)學生介入培訓，促進學生階段性成長，應用于各個年級。
2、結合護理專業(yè)特點，進行實習生的系統(tǒng)化管理。
4、繼續(xù)挖掘護理專業(yè)學生就業(yè)渠道，達到多元化就業(yè)。
學生科工作總結篇十三
20xx學年，?？茀f(xié)科普部積極落實校團委的工作計劃和部署，圍繞“豐富我校學術氛圍，提高我校大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，促進我校大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的方針，積極完成各項工作任務，組織活動，先將本年度工作總結如下：
20xx年9月，科普部完成了科協(xié)的招新工作。成功為我校大學生科協(xié)注入了許多新鮮而有活力的血液。為以后工作的成功開展奠定了良好的基礎。并在招新后通過組織趣味運動會等多種形式的活動，讓新成員們很快融入到科協(xié)的集體中，適應了大學的學習生活和工作。
20xx年4月，?？茀f(xié)成功組織了xx大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽答辯?？破詹控撠熈巳齻€答辯區(qū)的組織管理工作，大一干事?lián)瘟怂儆?、攝像、禮儀等工作。通過工作干事們有更多的機會“感臨身受”挑戰(zhàn)杯答辯氛圍。通過干事們對這次工作的總結和反饋，了解到他么在答辯工作中獲取了更多的挑戰(zhàn)杯知識，從對挑戰(zhàn)杯較為感性的初知上升到更為理性的認識。
第一輪答辯后，我們積極總結工作中的疏漏與不足，并在第二輪答辯中改正克服，使得答辯工作較為成功的完成。本次答辯工作的順利完成少不了部室成員的配合和努力，通過活動中人員的有效溝通，培養(yǎng)了部室成員間的團結協(xié)作能力與大局意識，為以后工作積累了寶貴經驗。
20xx年4月，第一期“周末訪談”在東校區(qū)舉辦，這次講壇由科普部組織策劃，各部室協(xié)助舉辦。訪談邀請到人文院的xx老師，以講座的形式，為同學們講述了關于大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的多問題。講座涉及了現(xiàn)今職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性及職業(yè)生涯規(guī)劃方法。這次訪談在豐富了同學們的課余文化生活的同時鍛煉了本部獨立策劃和組織活動的能力，凝練了隊伍。
20xx年5月，科普部成功的舉辦了第二期的“周末訪談”，本次講壇由東西校區(qū)科普部聯(lián)合舉辦，邀請了我校外國語學院美籍教師david做了一場生動的英文訪談。david為大家講述了關于東西方校園文化生活及社會生活的差別，并讓大家了解到美國大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法。在舉辦這次欄目的過程中，我們認真吸取了上次訪談活動的經驗和教訓，做了細致的策劃和大量前期的準備工作。訪談吸引了大量的同學參加，上座率高，收到了良好的效果，提高了同學們關注文化生活的意識。通過本次活動，在很大程度上提高了“周末訪談”的影響力。
在一年的工作中，我們得到了諸多管理和組織經驗。
1.大二副部和大一干事掌握了一套訪談講座活動的策劃和組織方法，并通過實踐使得活動越辦越成熟，為下一步的工作奠定了堅實基礎。
2.與其他部室的配合工作本著“科協(xié)大家庭”的原則，科普部與各部室彼此熟悉，親如一家，與其他部室配合起來工作有條不紊，配合成熟高效，經驗豐富。我們對此頗為欣喜。
在工作中也不乏失誤和不足。
1.招新的工作中不足在于在招新面試前沒有對參與面試的人員進行統(tǒng)一的培訓，導致面試人員不夠專業(yè)。在以后的工作中都要注意考慮到每個細節(jié)，不再出現(xiàn)此類問題。
2.第一期“周末訪談”活動中存宣傳做的不夠到位的問題，導致本次訪談的影響力沒有達到預期的效果，活動過后，我們認真分析活動中存在的問題，在下次活動加以改正，達到了預期效果。
我們會在工作中吸取教訓，爭取在今后的工作中取得更大的進步。三．工作目標
科普部下一步工作重點在于辦好、辦大“周末訪談”欄目，下一步我們將對同學感興趣的話題進行問卷調查，努力擴大人際關系網，尋找適合的嘉賓進行訪談，提高欄目質量。通過做好“周末訪談”欄目，在增強欄目的知名度的同時擴大校科協(xié)的影響力，為科協(xié)的工作和發(fā)展出力。
學生科工作總結篇十四
20xx年是我校改革和發(fā)展的關鍵之年，學生科圍繞制定的工作總目標，在各級領導的關心支持下，同心協(xié)力，認真做好各項工作，順利完成了本年度的各項工作任務，現(xiàn)將主要工作總結如下：
學生科是學校學生管理教育的主要職能科室，只有不斷加強科室建設，全面提高工作人員的素質和管理能力，才能完成好各項工作。今年，學校進行人事調整，我科室不斷完善崗位職責和科室值班制度，進一步深化班主任管理制度，做到人人崗位職責明確，事事有章可循，關鍵的時間段，重點部位，，及時地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，服務學生，取得良好的效果。
班主任是班級的組織者，教育者和管理者，是學校實施教育，教學的得力助手，班主任在學生全面健康成長的過程中，起著關鍵的作用，班主任工作是做好學生管理工作的基礎。為了增強班主任對班級管理的'責任意識，加大對班級學生的管理力度。明確崗位職責，經常召開工作會議，對班級管理和年級管理中存在的問題進行講評。然后根據《班主任工作條例》和《班主任工作職責和考核制度》，對班級考核和年級常規(guī)工作量化考核相結合，充分調動其主觀能動性和工作的積極性，使我院學生的工作規(guī)范化，制度化。
抓德育教育是今年學生科工作的重點之一，在提高學生的思想素質，培養(yǎng)良好行為習慣上以及怎樣做人方面狠下功夫，以學生日常行為規(guī)范為突破口，狠抓學生的職業(yè)養(yǎng)成教育。要求學生日?；顒又凶龅讲怀闊煵蝗景l(fā)，留長發(fā)；不講臟話，粗話；不亂扔雜物；不亂倒飯菜；保持校園整潔；不損壞公物，節(jié)約水電；尊敬師長，團結同學，正確處理同學之間的關系等。培養(yǎng)學生的公德意識，提高學生的綜合素質。
校園的衛(wèi)生好壞直接關系到學校的文化品質，讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不但能提高學生的文明程度，而且有助于大家的身心健康。尤其是藝術學校作為藝術型人才培養(yǎng)基地，環(huán)境育人尤為重要。因此，切實抓好寢室、教室環(huán)境衛(wèi)生工作也是今年學生科工作的重點之一。每周實行一次例行全校大掃除，每天寢室衛(wèi)生由學生科抽查，教室衛(wèi)生每天由學生會檢查，學生科派專人負責值周班級的工作安排，檢查和評比；對衛(wèi)生較差的寢室，教室及時通知整改，對破壞環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象及時予以糾正，實施嚴抓，嚴管；每天檢查評比的結果及時公布，并將評比結果與班級考核捆綁在一起，獎優(yōu)罰劣，大大提高學生講衛(wèi)生和維護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。今年的校園衛(wèi)生比以前有了很大的進步，宿舍教室美化有了大幅度提高。
學生會在學校和學生之間發(fā)揮著橋梁與紐帶作用，學生會也是學生管理工作中的骨干力量，充分調動他們的工作積極性，真正發(fā)揮他們的模范帶頭作用，有利于促進學校各項工作的開展。由于學生人數(shù)逐年擴招，學生在校時間又短，新老干部交替頻繁，給培養(yǎng)學生骨干帶來了一定的困難。今年學生會經過了一次大的調整，從一、二年級學生中選拔一批能力較強，素質較高的學生加入到學生會的隊伍之中，為了讓他們在學生管理中發(fā)揮作用，有針對性地對他們進行培養(yǎng)和教育，通過講座，交流，座談提高他們的工作能力。通過考核和老學生干部的經驗介紹，提高他們業(yè)務水平，通過督促，檢查，評比提高他們的自身素質，目前這批學生骨干在學生會中發(fā)揮著重要作用，干部隊伍也較穩(wěn)定，學生自主管理工作走上規(guī)范之路。
1．利用班會和講座形式，對學生進行校規(guī)校紀教育，法制教育，安全教育，就業(yè)教育，文明禮儀教育，對學生中發(fā)現(xiàn)的不良行為及時提出批評與教育。增強學生遵紀守法意識和安全意識，培養(yǎng)學生的文明舉止，確保了校園的正常教學和生活秩序，一年來沒有任何重大人身傷亡事故，。
3．積極主動地配合財務收繳學費，年學雜費在班主任的配合下，圓滿地完成任務。
4．按照學校規(guī)定圓滿完成兩學期的專業(yè)獎學金和優(yōu)秀干部、三好學生等評先評優(yōu)工作，
5．完成學校交給的其他各項工作任務。
今年雖然努力工作，在學生管理工作中取得一點成績，但仍然存在不足之處：
1．班主任隊伍的建設還要進一步加強，管理水平有待創(chuàng)新；
2．管理制度和激勵機制需進一步完善。
3．學生的學風建設有待提高，如何提高學生的學習興趣，還有待我們去探索和提高。
4．進一步在學生中開展活動，活躍學校氣氛。
總之，總結過去工作中經驗教訓，是為了明年更好地工作，在各級領導支持下我們力爭明年的學生管理更上一層樓。
學生科工作總結篇一
上半年工作的總結既是一種回顧，也是一種總結，對于下半年的計劃做一個打算。小編整理了高校學生科上半年工作總結，歡迎欣賞與借鑒。
第一部分**年度主要工作
一、強化全方位、多形式的德育教育，培養(yǎng)健康合格人才
加強形勢政策教育和理論學習。認真組織學生學習中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》文件，通過主題班會、講座進行討論，寫心得體會，培養(yǎng)學生關心時事政治，加強思想教政治教育，提高學生思想覺悟。
加強班主任隊伍的建設與管理，強化班主任的課堂德育教育。舉行每周一次的德育示范課活動，把德育教育工作真正落到實處，通過示范課促進了班主任對德育課的重視，提高了班主任上德育課的水平，增強班主任德育育人的社會使命和責任感，同時通過德育示范課要求我們班主任老師也要學會尊重學生、熱愛學生、保護學生的責任意識。
分年級、分層次進行德育教育。根據大學生的個性特點，心理特點和思想狀況的不同，根據學生的年級不同分別確定不同的教育思路，實施不同的德育教育內容采取不同的教育方法，如大一的新生側重于講周書記的黨課，講授“學生教育三階段”“抹陰影，樹信心”、“克三難，樹恒心”、“學知識，樹信仰”，同時結合校規(guī)校紀，進行作風養(yǎng)成教育。大二側重于人生觀、社會觀和成材觀的教育，同時結合每個學生的特點進行理想教育。大三側重于就業(yè)的引導教育，培養(yǎng)學生正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)精神，大大增強學生的實效性。
開展誠信教育，打造誠信校園，培養(yǎng)誠信人才。為落實校區(qū)的誠信教育，舉辦了一系列的誠信教育活動，把誠信教育納入到德育課的范疇，在全校區(qū)進行開展，每個班主任在上德育課的時候要結合實際情況把誠信教育在班級進行授課，培養(yǎng)適應社會的誠實守信的合格的大學生。
開展好豐富多彩的第二課堂的德育教育活動。本學期為了把德育工作做到更為有效，在第二課堂開展了一系列活動，象法學院舉辦的普法宣傳活動，商學院舉辦的“犯罪教育心理學知識講座”等。這樣很好的加強了學生的法制教育，做好自我保護意識。
開展新途徑，倡導新做法，讓德育真正占領第四課堂。為了落實院黨委提出的“三個代表”進公寓，把思想工作做到寢室，開展德育教育新途徑，從12月份開始，我們提出德育課進寢室，讓德育真正占領第四課堂，我們的副班主任利用下午3：00--5：00的時間以樓層為單位進行德育課教學，通過兩次的'舉辦，收到了一定的成效，下一步將制定出計劃制度進行全面的、規(guī)范的教學。
加強自身建設，修訂好各項制度，讓退學工作和正副班主任整合及六個轉化工作有制度可依。
由于**校區(qū)是個新的校區(qū)，剛開學時，各方面條件還不夠完善，要求退學的學生比較多，工作起來有一定的難度，但我們頂著壓力，準確的了解政策，嚴格的貫徹執(zhí)行上級文件精神和學校的有關文件規(guī)定。在退學條件、退費標準和辦理退學手續(xù)上都按上級文件要求和學校規(guī)定辦理。同時注意自身形象和服務態(tài)度，主動做好與各方面的溝通工作。冷靜處理好退學過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
學生科工作總結篇二
透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。伴著冬日里的陽光，我們又走過了一個學期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。
這一學期來，大學生科協(xié)宣傳部在團委老師和主席團的領導和帶領下，在包括副會長、部長和所有委員的共同努力下，基本上完成了本部門的工作及任務，發(fā)揮了宣傳、組織及協(xié)調等作用，得到了團委老師和主席團以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的。
工作計劃。
我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步每個人的付出與收獲，換來了我們學院學生工作的新發(fā)展我們很幸運在大學生科協(xié)宣傳部的位子上為科協(xié)的成長建設出一份力。
宣傳部的日常工作主要是協(xié)助大學生科協(xié)的各項活動制作相關展板海報和在校園網站博客中的宣傳等相關工作。由于大學生科協(xié)是今年新成立的組織，而我自己也是今年首抓宣傳部的工作，所以我在開展工作前積極向熟悉宣傳工作的老部長咨詢相關事項，大膽創(chuàng)新多與部員溝通設計內容與主題，使本學期的海報較之其它，在版面設計與色彩搭配等諸方面有明顯的自己風格，對宣傳起到了積極作用。從我接手到現(xiàn)在，宣傳部的工作就是一直在進行中?？偨Y起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。而我們的主要工作——出海報，我們部門可以說是有求必應的。
本學年本部門主要舉辦的活動較少，主要是協(xié)調其他部門活動期間，為其提供人力資源，更主要是負責活動期間的相關宣傳活動，如舞會的布置、張貼海報、設計展板、現(xiàn)場攝影等。認真負責地對待每件工作并高效高質地完成了，本學期重中之重就是邯鄲學院科技活動月，歷時一個月時間舉辦大型活動十幾場，其中大學生科協(xié)主管的活動就有三四個，而其中的重頭戲就是“首屆科普知識競賽”。而在此次活動我們負責的是設計展板海報，為競賽吸引廣大師生的踴躍參加，并負責競賽會場的相關布置，現(xiàn)場攝影，積極盡力做好我們分內的事。由于與其它部門溝通不足，還有部門內部溝通不及時。導致在會場布置上沒能及時做完工作，給其他部門增加了壓力，最終還是在比賽前做好了準備工作。我部部員在比賽過程中攝像拍照，記下許多精彩時刻，同時也得到鍛煉和掌握了不少知識，更有甚者參加了競賽活動并一舉奪得了一等獎。最后在各位主席的頒獎儀式下首屆科普知識競賽圓滿完成。
宣傳部本學期的活動主要還有部門內部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。
一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。而我們大學生科協(xié)是新成立的組織，更是需要大量的人才。通過招新實現(xiàn)發(fā)展壯大本部門力量，更好地為同學們服務。在開學之初結合院學生會納新的大背景，制作了相關介紹本組織的海報宣傳板，面向全校學生進行了公開招新。在宣傳部方面，由組織推薦和個人申請，我們共收到了二十余份競聘表。經過初試和復試的競聘演講，我們最終錄用了六名有較強書法繪畫功底或文筆不錯組織協(xié)調能力的大一新生。
本學期人員調整配備情況為：部長一名，委員四名是大一新生，并有一名副會長主抓一個部門。部內成員有良好的組織紀律性，工作認真負責。對于每個人具體工作分配問題，我們及時召開了部內的民主會，通過會議，大家互相認識，交流感情，為今后的工作打下了良好的基礎。關于筆墨紙和顏料的使用，也對新委員提出了要求。經過一段時間的觀察，在此方面，大家也都能做到愛惜不浪費。本學期也采購了一些紙筆等物品。第一屆的宣傳部人員的工作態(tài)度值得肯定，雖然是大一新生，剛參加工作經驗不豐富，但在這段時間里，均能按質按量完成自己的任務，并且能大膽創(chuàng)新，運用豐富的色彩彰顯我們大學生科協(xié)的風采。當然這得益于會長的悉心指導和部內全體成員的積極努力!
在過去的一學年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在校團委老師和會長的悉心指導下，在宣傳部全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任!在下一學期到來前，我會繼續(xù)努力，爭取做得更好。
總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧，默契最后預祝下一學期工作能順利展開，我們將以全新的姿態(tài)迎接寫一學期的各種挑戰(zhàn)，爭取取得更大的成績。
學生科工作總結篇三
—春季，我院學生工作重點著力于制度建設健全、規(guī)范管理，完善學生職業(yè)素養(yǎng)教育管理模式，始終以學風建設為根本，加強學生文明行為督查引導，以就業(yè)工作為重心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，完成各項大事記，強化全局意識、責任意識，確保我院學生工作安全穩(wěn)定。
一、目前學生管理情況概述。
我院自2月27日正式接管學生工作，經過兩年的發(fā)展，護理學院目前有學生1257人，4個年級，24個行政班級，兩個學制(四年制、三年制)，其中實習學生372人，屆已畢業(yè)270人。
二、扎實基礎工作，健全管理制度。
1、繼續(xù)完善學生基礎管理制度。
寢室用電安全管理，假期安全管理，七個特殊時段的安全管理等是學生管理工作的基矗針對安全問題，在一年的時間里，制定了《學生假期管理規(guī)范》、《安全用電協(xié)議書》、《假日定時報告制度》等，各年級嚴格按照這些基本制度執(zhí)行，保證“零事故”。
2、繼續(xù)落實家長聯(lián)系制度、學生談話制度、教師聯(lián)系制度、查課(輪值查課)查寢(周抽查、周通報、月院檢、月評比制度)等各項措施，抓細抓實，外松內緊，保證基礎工作有序進行。
3、完善黨員培養(yǎng)管理制度，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
5月成立護理學院黨總支，隨后成立護理學院第一學生黨支部、第二學生黨支部，目前，護理學院共有學生黨員224名，其中正式黨員141名，畢業(yè)生黨員115名。在黨支部規(guī)模不斷擴大的同時，學生黨支部書記制定了《預備黨員培養(yǎng)制度》，提高黨員素質，維持黨員標準。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，學生黨員發(fā)揮積極帶頭作用，推進學生黨員“五個一”工程。即幫助一名困難學生、聯(lián)系一個后進寢室、讀好一本先進行教育讀本、做好一項班級工作、給入黨積極分子上好一堂黨課等。春季組織學生支部黨性學習5次，開展學生黨員德育實踐驗收1項，開展黨員社會服務4次，開展中醫(yī)護理進社區(qū)活動2次。
4、完善“兼職班主任“管理制度。
在院領導的組織下，目前有13位專職教師擔任學生兼職班主任，落實《兼職班主任管理職責》。
5、根據專業(yè)特點，完善了實習生管理制度。
屆實習生共計372人，4月--6月間完成了實習生實習點的走訪、送點安排等事務，組織學生進行搬遷離校。同時，根據《湖南中醫(yī)藥大學實習生管理手冊》中實習管理相關規(guī)定執(zhí)行，初步實施“事業(yè)部制企業(yè)化”實習生管理模式。
6、嚴格督查校園不文明行為。
根據學校對校園“十大不文明”行為的界定，學生科各位老師分宿舍督查組、食堂督查組、教學樓督查組及圖書館督查組進行定期督查，及時將督查結果反饋通報，糾正不文明行為。
三、細致做好實習就業(yè)工作。
1、提高對招生宣傳工作重要性的認識，通過各種途徑宣傳我院的學生管理工作和學生風貌。擬于206月27日至30日對我院對口基地岳陽進行招生就業(yè)宣傳，完成了人員分組、選拔和培訓等準備工作。
2、結合各年級的.實際，有針對性地開展就業(yè)指導。將就業(yè)指導重心前移，積極探索全程教育指導的新模式。一年級到四年級分階段、有計劃、針對性地開展就業(yè)指導，將就業(yè)指導貫穿于學生思想政治教育與日常管理的全過程，三、四年級重點抓職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導和個性化指導服務。根據部分學生情況開展一對一的就業(yè)指導。
3、加強與相關單位的聯(lián)系與合作，及時全面的發(fā)布就業(yè)信息為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。同時開展防招聘受騙的教育宣傳工作。
4、舉辦高質量的就業(yè)講座，同時加強考研前期動員指導和服務工作。對2011屆和2012屆畢業(yè)生舉行了考研專題指導會。
5、舉行了我院2011屆畢業(yè)生與級、級即將實習學生的交流會，舉行了畢業(yè)班實習學生與低年級學生的交流會，了解市場需求，市場對于大學生的要求，強化學生就業(yè)危機意識，激發(fā)學生的學習積極性和急迫感。組建學生就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會，對就業(yè)信息員隊伍進行規(guī)范管理，為畢業(yè)生提供更多的交流和演練機會。
6、加強畢業(yè)生思想政治教育、職業(yè)道德教育與文明離校教育，確保畢業(yè)生文明離校。
7、發(fā)展實習就業(yè)基地，拓寬了本、?？粕木蜆I(yè)領域。
新引進岳陽市第一人民醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院、中山市中醫(yī)院等實習基地，目前實習基地達到30多處，另有湖南省當代護士雜志社、益陽職業(yè)技術學校等非、醫(yī)療就業(yè)基地，拓寬了就業(yè)市場，為本、?？粕木蜆I(yè)提供條件。2011屆學生目前就業(yè)率為91.8%。
四、繼續(xù)探索“護理本科生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，建立科學教育方式。
根據我院護理專業(yè)本科學生在校學習的特點和現(xiàn)狀，確定護理專業(yè)本科學生的在校學習分為三個關鍵階段即新生入學時期、實習前時期及畢業(yè)前期。為更有效的促進學生的階段性成長，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，特制定三個有效的培訓周，以達到全面有效引導學生的目的。2010--2011年春季，重點對實習生和畢業(yè)生進行了相應培訓。
1、護理專業(yè)學生實習前時期培訓。
護理專業(yè)學生在實習前這段時期是一個從護生向臨床護理工作人員的過渡時期，這對于護生整個專業(yè)學習生涯中是一個極其重要的階段。因此我們應該根據臨床工作的需要，對于護生在醫(yī)院法律法規(guī)知識、實習方法、學校對實習生管理方法認識方面進行專業(yè)的職業(yè)教育。在學生進入臨床實習點前，明確請假制度、反饋制度、實習組長責任制等，避免出現(xiàn)臨床管理矛盾，避免意外事件。
2、護理專業(yè)畢業(yè)前時期培訓周。
2011年5月，我院組織畢業(yè)前學生培訓。護理專業(yè)畢業(yè)前時期是護理教學中最重要一環(huán)，也是護生在校畢業(yè)前都要經歷的最后—個學習階段，在這一過程中考取護師資格證則是為其主要任務。主要進行考前經驗交流，強化專業(yè)理論知識、專業(yè)教師一對一輔導等措施，提高學生資格考試過關率。
半年來，繼續(xù)深入落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，以積極進取的工作態(tài)度迎接建黨90周年。在思想政治教育、組織基礎建設、學術科技創(chuàng)新、社會實踐和校園文化建設等方面，都取得優(yōu)異成績。
1、以學術科技創(chuàng)新為契機，提升科技創(chuàng)新和專業(yè)學習氛圍。
湖南省第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽，共有6篇作品推報至學校，最終作品《大學生寢室矛盾調查報告—基于五級化解機制的研究》脫穎而出，獲得湖南省三等獎.
2、以社會實踐為依托，培養(yǎng)學生服務意識和社會責任感。
(1)、“翼志愿”服務團隊。由護理學院分團委組織部組織成立的“翼志愿”服務團隊，組織20多次義診，并得到了福利院“紅動五月-校園義賣”活動優(yōu)秀團隊的表彰。
(2)、大學生德育實踐項目?！丁皭?夕陽”對長沙市老人福利院義務服務模式的探討》獲得省級項目，通過各級驗收，成功結題。
(3)、2011年暑期三下鄉(xiāng)活動正在積極籌備中，完成了藥品籌備、人員培訓、實地考察等工作。
3、以建黨90周年為契機，豐富校園文化，提高大學生綜合素質。
今年是中國共產黨建黨90周年，我院分團委圍繞中心，抓住契機，在團省委、校團委和學院的領導下，以“黨在我心中”為主題開展活動，營造氛圍，積極引導團員青年樂觀向上，奮發(fā)有為，積極向黨組織靠攏。我院先后組織參加了慶祝建黨90周年、紀念國際護士節(jié)湖南省紅歌競賽，并獲優(yōu)秀獎;承辦組織了我校慶祝建黨90周年校園dv文化藝術節(jié);參加了學?！包h在我心中”紅歌合唱競賽，并獲二等獎;積極發(fā)動，組織了慶祝建黨90周年主題征文活動，共收集文章90余篇。
同時，我院分團委重視團支部思想建設，以“保護母親河”為背景舉辦了主題團日活動，廣大團員青年到湘江橘子洲頭、在菁菁校園等地開展了有聲有色有意義的團日活動，起到良好效果。以學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求，開展了主題班會活動，組織2批學生干部作為文明督導員深入寢室集中查處不文明行為，起到良好效果，形成了較強的文明校園氛圍。
4、以建設學習型團組織為指導，加強團組織自身建設。
我院堅持黨建帶團建，以建設學習型黨組織為引導，開展了一系列工作，積極建設我院學習型團組織。
(1)、舉行第三次團員學生代表大會，完成新老干部交接。
(2)、舉行新任學生干部崗前培訓。
(3)、完成團費收繳并上交。我院共有團員964人，共上繳團費2700元。現(xiàn)正在開展新一年度的團員基本信息采集工作。
(4)、學生會內部開展“帶頭杜絕校園不文明行為”學習活動。在學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求下，分團委學生會帶頭學習文件精神，帶頭杜絕不文明行為，倡導文明和諧的學風校風。
(5)、進行團內推優(yōu)，51名團員成功加入黨組織。
5、特色活動演繹精品。
(1)、開展第二屆“5.12護士節(jié)”系列特色活動：護理技能操作大賽、護理名師講座、考研交流會、“紅動五月”義賣活動、5.12護士節(jié)文藝晚會。
(2)、舉辦“魅力新聲代”校園歌手大賽。
(3)、護理學院第二屆“新月杯”籃球賽。
(4)護理學院第三屆學生會干部技能培訓。
6、其他獎勵(不含班級和個人獎勵)。
(1)、?！拔逅募t旗”分團委。
(2)、湖南中醫(yī)藥大學第二屆春季馬路賽：團體第五名。
(3)、詩歌朗誦會團體一等獎。
(4)、舉辦誠信教育月活動。
(5)、湘杏杯足球賽最佳組織獎。
(6)、杏林杯足球賽最佳組織獎。
六、打造輔導員學習型組織，理論與實踐并重。
2010—2011春季，學生科盧正偉、馬改紅、成金林老師，參與省級課題2項，校級課題1項。馬改紅老師指導省級課題1項，參與教材編寫3本。提高自身思政水平和專業(yè)水平，從思想上和專業(yè)上，引導學生成長。
七、存在問題。
1、學生科辦公場所狹窄，文件無法容下，影響了工作效率。
2、黨支部成立時間短，尚有較多制度沒有完善。
3、學生人數(shù)逐漸增加，人員仍然缺編。
八、工作展望。
1、繼續(xù)完善“護理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，分三階段進行護理專業(yè)學生介入培訓，促進學生階段性成長，應用于各個年級。
2、結合護理專業(yè)特點，進行實習生的系統(tǒng)化管理。
4、繼續(xù)挖掘護理專業(yè)學生就業(yè)渠道，達到多元化就業(yè)。
學生科工作總結篇四
華南農業(yè)大學是國家重點農業(yè)大學和華南地區(qū)高等農業(yè)院校的排頭兵。隨著學校師生規(guī)模的擴大，學校政務性工作日益增多，校長辦公室作為學校對內對外的窗口，緊緊圍繞學校的中心工作，秉承“細致、嚴謹、優(yōu)質、高效、團結、奉獻”的工作作風，著眼工作實際，認真推進行政事務、信息反饋、公文處理、人員培訓（培養(yǎng)）四個平臺建設，苦練內功，提升服務水平，提高行政工作的質量和效率，圓滿完成領導交辦的各項任務，取得了一定的工作成績。
一、規(guī)范行政事務平臺，提高執(zhí)行力。
校長辦公室是學校行政工作運轉的中樞機構，擔負著上傳下達、協(xié)調左右、溝通內外的職責，發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用。隨著新形勢的發(fā)展變化，校辦的行政工作紛繁復雜，任務重、責任大，為此，校辦以“圍繞中心，服從大局，服務領導，服務師生，服務群眾，以人為本”為工作原則，著力打造優(yōu)質、高效、有序的行政事務平臺。
俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，辦公室首先從完善各項行政事務的機制體制入手，制定、修訂、完善了辦公室各項規(guī)章制度，包括用章管理、合同管理、公務處理、行政督辦實施辦法、會議室使用管理、公務車管理、校務公開實施辦法等各項行政規(guī)章制度，使得各項行政工作流程更加規(guī)范化、科學化、簡便化，逐步形成了按制度管事、靠制度管人、用制度管錢的良性運作機制，保證了辦公室各項工作有序、有效開展；建立以主管校領導為組長，辦公室主任為核心，分管行政工作的副主任為主要負責人，科室工作人員為成員的行政事務工作小組，建立、健全了重大行政工作處置應急預案；實施科長例會制度，會議定期召開，旨在分析問題，查找不足，總結經驗，提出對策。對工作實踐中取得的成果和經驗在辦公室進行推廣，同時對重要工作在會上提前協(xié)調布置，分工明確，責任到人，層層落實；建立寒暑假值班“主輔”制度，每項行政工作指定一名工作人員具體負責，但同時要求其他行政人員學習、掌握處理此項行政工作的基本方法，以防止因工作人員有事或不在時，耽誤工作進度。
通過挖掘行政事務平臺潛能，辦公室注重在工作中總結規(guī)律，努力推進各項行政工作高效運轉，切實達到了忙而不亂、運轉高效、和諧發(fā)展的工作目的。
二、打造高效信息平臺，加強督辦和信息反饋工作。
當前社會是信息高度發(fā)達的社會，對相關信息的掌握程度，決定著學校的研判能力，只有及時搜集和反饋對學校發(fā)展有價值的參考信息，才能及時掌握各項工作的新動向和新進展。為此，辦公室高度重視信息工作，全力打造高效信息平臺。
目前，督辦機制和信息反饋平臺正在逐步完善，在為領導服務、為教師服務、為學生服務過程中發(fā)揮著不可替代的作用。
三、完善公文處理平臺，提升公文處理水平。
公文處理是辦公室一項日常性工作，既重要又瑣碎。公文處理和文字工作是辦公室工作的重要內容，是進行上下溝通的主要途徑，也是體現(xiàn)辦公室工作水平和工作作風的重要標志。為主動適應學校發(fā)展的新趨勢，校辦進一步完善了公文（文字）處理平臺。
公文處理主要包括收文和發(fā)文工作。為提高收文的工作效率和辦事效率，辦公室加強了對承辦職能部門的督辦催辦工作，特別是對時效性強的文件，避免了公文的停滯和積壓，保證了公文規(guī)范、高效、快速運轉。在發(fā)文辦理過程中，堅持原則性與靈活性相結合，既能嚴格遵循發(fā)文程序，對公文層層把關，又能根據公文的實效性，堅持急件急辦，特件特辦，平件抓緊辦，確保及時發(fā)文不誤事。進一步完善了公文起草、收取、報批、處理的各項規(guī)章制度，嚴把公文質量關，努力提升全校的公文處理水平；建立了公文一審、二審、核對、簽發(fā)制度，力求行文準確，實事求是；協(xié)同檔案館，建立了文字材料歸檔機制，定期對文字材料（包括電子文檔）進行歸檔，確保文字材料完整、妥善保存。
近年來，辦公室通過各種信息途徑，及時反映學校工作進展情況，充分體現(xiàn)校務公開內容，擴大師生員工的知情權；組織起草完成了每年的學校行政工作總結，年度工作要點，教代會校長工作報告，開學和畢業(yè)典禮的講話稿等文件材料和領導重要講話；規(guī)范了學校大事記和學校年鑒的編寫工作，努力為學校留下有價值的詳實的歷史資料。
四、加強培訓平臺建設，提高辦公室工作能力。
要適應社會形勢變化，跟上時展的步伐，工作人員必須與時俱進，主動學習、掌握國家教育的大政方針，不斷提高業(yè)務水平、服務意識和工作能力。
為培養(yǎng)和提高辦公室人員的素質，校辦加強培訓平臺的建設。一是校辦科室內部、科室之間采用不定期輪崗制度。一個干部在一個科室一個崗位工作時間太長，容易養(yǎng)成憑經驗辦事的習慣，久而久之會滋生一種惰性，缺乏一種工作激情和上進心。校辦根據崗位需要、個人特長實行不定期輪崗，實現(xiàn)了辦公室人員“一?！毕颉岸嗄堋钡霓D變，提升了辦公室人員的綜合素質。二是采取“走出去”的培訓方式。為學習和借鑒國內同行先進的工作理念和工作方法，校辦分批分期派員外出參加專題業(yè)務培訓，使每個人都有機會走出去開闊視野，增長見識，提高了自身業(yè)務水平。三是采取“請進來”的培訓方式。華南農業(yè)大學校辦承辦了2010年中國高等農林水院校辦公室主任協(xié)作組第七次會議，及2011年華東、中南地區(qū)農林水高校辦公室主任協(xié)作會第二十四次會議，通過會議交流，學習到了兄弟院校很多好的經驗和做法。此外，校辦每年組織召開學校機關和學院文秘工作研討會，會上請參會代表介紹工作經驗，然后大家共同探討，暢所欲言，相互學習，相互借鑒，相互支持，促進了機關、學院辦公室工作人員的業(yè)務素質；四是創(chuàng)立了“黨性修養(yǎng)論壇”，每次安排一名黨員在組織生活會上做主題發(fā)言，其他黨員討論發(fā)言，不僅提高了辦公室人員的寫作能力和表達能力，還提升了黨員組織生活的內涵和質量。
通過“四個平臺”建設，我校校長辦公室工作雖然取得了一些成績，但與預期的工作目標還有一定差距，今后，我們要繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步完善“平臺”建設，努力為學校廣大師生員工搞好服務，為學校的發(fā)展、為我省高等教育的發(fā)展做出更大貢獻。
學生科工作總結篇五
城市地下管線的工程檔案幾十年來一直是由人工進行管理，這種傳統(tǒng)的管理方式已經不能適應越來越快的城市建設速度。利用地理信息系統(tǒng)結合空間數(shù)據庫進行管理和研究城市地下管線，是地下管線數(shù)字化建設的發(fā)展趨勢，也是一項具有實用性的計算機應用技術，基于現(xiàn)在的經濟發(fā)展，地下管道情況的完整性的必然要求。 項目簡介：城市綜合地下管道將擁有完善的地理空間數(shù)據管理體系 和數(shù)據服務體系為主要結構的信息系統(tǒng)，實現(xiàn)地下綜合管網的更新維護、數(shù)據的管理、維護及泰興市綜合管網的計算機化管理，為社會各行業(yè)提供完善、優(yōu)質和高效的地理空間數(shù)據服務;為信息化建設應用提供良好的基礎和支持，為綜合管網的設計、施工、搶修等提供準確、迅速、科學的依據。綜合地下管網信息系統(tǒng)是以數(shù)字地形圖數(shù)據、地下管線的空間數(shù)據庫為基礎，采用c/s架構構建的。主要提供了以下功能：基礎地理數(shù)據與管線數(shù)據的地圖瀏覽功能、各種類型的管線查詢定位、空間分析和統(tǒng)計功能和數(shù)據業(yè)務管理功能。 小組任務：數(shù)據庫的設計(包括確定數(shù)據庫系統(tǒng)中存儲的基本結構 和檢索數(shù)據的基本方法)
心得體會：去年深秋的時候聽到有科研項目的這回事，畢竟學了 兩年的專業(yè)知道大家都希望學有所用，所以同寢室的舍友商量并決心申報這個項目，很榮幸的申報得到的審批，接下來大家開始進行了短長期的規(guī)劃并且制定了進度安排表如下： (1)2010年10月~11月：確定研究方案，查閱相關資料，閱讀文獻，并進行初步測量準備 (2)2010年11月~2011年1月：初步準備測量工作，進行實地測量，記錄初步測量的數(shù)據 (3)2011年1月~3月：進行管線點的校核與驗算 (4)2011年3月~5月：匯總各個有問題爭議的點，進行再次測量 (5)2011年5月~7月：與其他小組進行商討，輸入數(shù)據，調試系統(tǒng) (6)2011年7月~年9月：調試完畢，能夠使用，撰寫研究報告 我們小組的任務是數(shù)據庫的設計，由于大學學過c++但是對數(shù)據庫的設計并不是很了解，我們按照時間安排我們進行了一系列環(huán)節(jié)進行“充電”： (1) 閱覽相關書籍，詢問相關同學補充自身的基礎知識 (2)熟悉計算機輔助軟件如oracle designer 2000和sybase powerdesigner (3)根據數(shù)據庫的基本步驟進行反復設計： 1)需求分析階段;2)概念結構設計階段;3)邏輯結構設計階段;4)數(shù)據庫物理設計階段; (4)將數(shù)據帶入的程序進行仔細的檢查，核實，并且調試，錯誤重新帶入數(shù)據，核實，調試，如此反復。
盡管在途中遇到的一系列的困難，有時候想放棄，有時候彷徨有時候浮躁，有時候迷茫，太多的難題擺在我們的面前甚至有時候讓我們不知所措，比如vb大家不熟悉，數(shù)據庫設計沒學過，測量的只是也忘的.差不多，大三有些同學需要考研工作并沒有什么多少時間來投入~~~還好通過石老師的指導幫助，同學們的支持下，朋友們的鼓勵下，最重要的是大家不懈努力之下大多數(shù)難題(不管在技術上得還是在心里上)大家都克服了。 總結：經過一年周期的學習，實踐提高了我們獨立解決問題的能力，培養(yǎng)了團隊合作精神，并了解管線在城市中的重要性，增加了對數(shù)據庫設計的了解，使我們對自己的專業(yè)有更深的了解并激發(fā)我們的學習熱情，更好的為創(chuàng)新增添想法。并加強對理論知識的進一步理解，同時培養(yǎng)團結合作能力。
從申請立項到現(xiàn)在的結題已經歷經了一年的時間，回想起那些討論，交流，查文獻，搜資料，寫論文的日子，真的很讓人懷念，對于這次的科研，我們組員都很認真的對待，的確付出了不少努力和汗水，在整個過程中也嘗盡了酸甜苦辣，不僅僅學到很多，也留下了美好的回憶。
我們所做的項目是垃圾桶的最優(yōu)投放方案。建模之初，我們團隊各抒己見，毫無保留地為項目出了自己的力量.雖然意見經常不一致，但是，這也是完善項目進展思路和方向的鑰匙.通過這段時間的科研，我們團隊成員都得到了不同程度的進步，我們從這個項目得到很多，將繼續(xù)努力.
“不合理投放的資源就是垃圾”，垃圾桶也是，設計不合理的垃圾桶擺放就是浪費資源的表現(xiàn).垃圾如果處理的好，不僅保護環(huán)境，還能帶來經濟效益.類比長春大投入的垃圾桶，卻沒有能適應垃圾桶的處理方式出現(xiàn)，這也告訴我們，后期工作的重要性. 民眾對垃圾分類意識的薄弱是致使垃圾分類率過低的主要原因,查閱文獻給了我們很多啟示，也讓我們的模型更全面和具體.
作為一個科研初學者，科研思想很重要.我們也通過多讀建模案例想以此增長我們的見識，避免進入更多的誤區(qū)和走彎路. 通過一些數(shù)學軟件如matlab的使用給我們的項目省了不少力，避過了很多雜亂的數(shù)據，要多利用這些數(shù)學工具.科學技術是第一生產力，科研對于經濟的發(fā)展的作用也是不容忽視的，當初申請科研立項時，我們也是本著理論與實踐相結合的宗旨，希望運用我們的專業(yè)知識，科學理論以及實際調查為農業(yè)的發(fā)展探尋新的道路。在做研究的過程中，我們時刻保持嚴謹治學的心態(tài)，每一個步驟我們都認真的實行，并細致的總結。我們深知搞研究不可能一蹴而就，需要腳踏實地的去研究和探索。
在整個過程中當然也遇到了很多問題和挫折，如五個功能區(qū)的垃圾總量及各街道現(xiàn)有垃圾桶的垃圾量很難真實統(tǒng)計;清運公司的具體負責區(qū)域劃分不確定;長春市的城市規(guī)劃在進行中，部分街區(qū)新投入了垃圾桶，以前的部分數(shù)據失效。我們通過多次討論得出解決的方法。例如，參照與長春gdp接近的其他城市的部分數(shù)據;對長春市清運公司的進行理想分區(qū);重新整理新的數(shù)據，基于民眾的意識還是停留在原有垃圾桶設置上的，所以舊的數(shù)據也不能完全放棄.有時在討論的過程中，也會出現(xiàn)意見分歧，經過交流與探討，最后終于得出一致結論，我們也漸漸學會接納不同的觀點，從而求同存異。很多時候，我們也會遇到資料不充足或者過時的問題，這時我們就得保持耐心，積極搜集整理，就算有挫折也不能半途而廢，要相信自己，堅持到底，然后努力去尋找原因解決問題。事實上不僅僅是研究，生活往往也是如此，要學會如何解決矛盾，走出困境。這些不僅僅讓我們學會如何解決問題，也鍛煉了我們的心理素質，更成為我們一段美好的回憶。 時光飛逝，回想起去年的這個時候，我們還處在科研立項的最初階段，正在忙著科研立項的申請，而如今，我們已經在做最后的收尾工作了。雖然不是什么偉大的工程，卻依然有點大功告成的感覺，心里很是自豪和驕傲，因為這是我們一年來的勞動成果。也許我們在學術上并沒有多大的造詣，也沒有多大的創(chuàng)新，但是我們在這一年的研究過程中卻受益匪淺。這是一次成功的鍛煉，通過理論聯(lián)系實際，不僅豐富了我們的專業(yè)知識，而且團隊合作能力得到了提升。
學生科工作總結篇六
1、完善管理網絡，整章建制，把質量、安全職責落到實處。
根據公司領導層的變動情況結合機構調整，及時調整了公司質量管理網絡，明確了各級人員的質量職責，對領導干部重點要害部位安全掛點進行及時調整。并根據公司安全生產的要求及時貫徹落實上級重要文件精神，把安全管理工作貫穿在質量管理的具體工作中，對組織的各種質量、安全活動積極參與，配合具體落實。同時針對實際及時修訂下發(fā)了《qhse管理工作考核辦法》等規(guī)章制度，嚴格按制度做好季度質量、安全及基礎工作檢查考核兌現(xiàn)工作。參與組織迎接上級部門專項檢查10余次，結合實際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監(jiān)督檢查，及時消除事故隱患和苗頭，對全年公司組織的各項檢查共查出大小問題432個，監(jiān)督現(xiàn)場整改422個，整改率達到98%以上，無法徹底整改的問題，組織制定了相應的糾正預防措施。上級部門檢查出的21個問題按檢查團要求及時整改，問題整改及時率達到了100%。通過檢查與考核的有機結合，促進全處人員的質量安全意識不斷增強，工作主動性和積極性得以提高。
2、強化現(xiàn)場作業(yè)管理，確保重點關鍵部位安全。
20xx年全國上下對質量、安全工作高度重視，上級相應加大了質量安全監(jiān)督檢查的深度和力度，給我公司質量安全工作提出了更高的標準和要求。質量安全工作方面我們重點抓好現(xiàn)場作業(yè)管理，把各基層隊站作為重點部位監(jiān)控，嚴格落實操作流程，貫徹質量體系程序文件的要求，把物資裝卸、堆碼、搬運、標識等關鍵環(huán)節(jié)作為保證全處服務質量和安全生產的重中之重，定期不定期進行監(jiān)督檢查，確保了全部產品質量合格。保障了公司生產經營工作順利進行。
3、持續(xù)實施運行并不斷改進iso9000質量體系，保證安全工作不松懈。
為確保安全生產，滿足顧客需求，提高供應服務質量，在有效運行iso9000質量體系的同時，持續(xù)改進質量體系文件，根據iso9001-標準的要求，修改完善了iso9000質量體系2000版的質量手冊、24個程序文件43個管理標準和102個崗位責任制，將崗位安全職責納入崗位規(guī)范，并進行統(tǒng)一檢查考核。為物資供應各個流程制定了目標、形成了標準，規(guī)范了行為。順利實施了iso9000質量體系標準2000版轉版工作，目前整個質量體系工作運行順暢。使抓安全有制度可依，為安全生產奠定了良好的基礎。
4、嚴格執(zhí)行質量制度和體系文件，嚴把物資供應質量關，從源頭杜絕安全生產事故。
根據今年機構調整和人員變動的實際情況，為了保證大家能盡快熟悉質量體系，我們要求各體系覆蓋部門必須指定一人兼任本部門的質量體系管理員，每月組織一次質量體系管理員學習例會，組織學習體系文件，重點針對質量體系中存在的問題，需要協(xié)調的事宜等進行交流探討，傳達學習上級每月質量工作例會精神，由體系管理員將有關精神傳達到本部門及各崗位，保證人人熟悉質量體系，為體系的良好運行打好基礎。
同時加強部門人員日常安全教育力度，組織積極參加了上級和公司安全知識競賽和宣講活動，取得了較好成績。并要求從自身做起，嚴格執(zhí)行辦公設備操作規(guī)范，做好防火、防觸電、防人身傷害。并在全公司范圍內積極推行“零缺陷”、“6σ管理”等先進的質量管理方法，將有關書籍及時發(fā)放到相關人員手中，不斷提高管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務素質，達到了良好的效果。
5、協(xié)助抓好基層基礎管理工作，全力強化質量技術監(jiān)督和安全基礎工作。
標準和國外先進標準取代已不適用的標準，配置各種新標準103個，使公司職工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和設備“十字”作業(yè)的自覺性提高，工作現(xiàn)場設備附件齊全，工具擺放整齊，各種標識牌醒目。所有辦公室各種資料擺放有序，及時歸檔裝訂。職工的責任心、主動性強，危機意識和主人翁思想更深了，全公司質量、安全管理逐步向現(xiàn)場規(guī)格化、工作程序化、行為標準化方向發(fā)展，逐步樹立良好的企業(yè)形象。
幾點體會：
一、做好安全工作，領導是關?。?BR> 我公司的質量管理，發(fā)展到今天，主要是把質量安全工作始終納入領導的重要日程和安全管理目標。認真落實一把手負責制，無論是公司還是基層單位，各級領導都親自過問，定期進行工作匯報，對于重大隱患的治理和不合格項，公司領導親自過問。特別是基礎管理、建章建制方面，根據各個時期工作流程的新要求不斷修改和完善，使公司質量管理工作步入了制度化規(guī)范化軌道。
二、建立健全各級工作責任制，落實安全責任：
為了加強安全重點要害部位的管理，預防重特大安全事故的發(fā)生，作為主要考核管理部門我們始終把安全工作納入每次體系檢查、業(yè)績管理和基礎工作檢查一并考核。做到了主要領導總體抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的管理程序，并嚴格履行“誰主管，誰負責”原則，建立健全了各級質量管理網絡和安全管理責任制。
三、建立和健全安全管理規(guī)章制度，做到有章可循。
在完善質量體系的基礎上，建立健全了公司各崗位的安全責任制。從而保障了在生產操作過程中涉及的各類事故發(fā)生有了規(guī)范性的約束及控制。經過實踐，證明我們的措施是得力的，管理是到位的，盡管在諸多不利條件下，做到了無一起事故的發(fā)生，為生產建設起到了保駕護航的作用。
四、強化對業(yè)績檢查考核中安全管理的比重。
根據我公司的生產特性，我們在每次檢查考核中，對安全隱患檢查整改方面，采取非常主動方式，從全員、全方位、全過程的檢查，到極力消除隱患的整改，本著隱患整改“三不推”的原則即：崗位不推向班組、班組不推向車間、車間不推向公司。在很大程度上消除杜絕了安全事故的發(fā)生正是由于全公司在質量、安全工作方面嚴格要求，規(guī)范運做，因而我們的工作得到了職工的肯定，全公司一年來未發(fā)生一起因質量管理引發(fā)的安全責任事故。在新的一年，我們將發(fā)揚成績，尋找差距，不斷努力，繼續(xù)一如繼往的干好本職工作，抓好質量管理和服務工作，配合安全管理，為全面完成全公司既定目標而奮斗。
學生科工作總結篇七
時光飛逝，歲月如梭，轉眼見，大六一年就過去了。在這一年里我吃了很多苦，也收獲了許多。
思想上，我不斷學習，積極向黨組織靠攏，于20xx年5月光榮的成為了一名共產黨員，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，以主人翁的態(tài)度對待學習、工作、生活中的事情。
學習上，剛剛進入研究生階段的我除努力完成課業(yè)內容外，也開始培養(yǎng)自己研究生的科研思維。不斷的向老師、師姐、同學學習請教，習得了基礎的科研知識，具備了簡單的科研思維和能力。同時，在實習中不斷的總結，將每日所見與課本知識相結合，養(yǎng)成了初級的臨床思維。
工作中，進入研究生階段的臨床實習后，我對自己的要求有所提高，在上級醫(yī)師的指導下，學會發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題，預防問題。同時作為班級的生活委員，努力做好本職工作，為集體利益貢獻自己的力量。
生活中，積極向上，樂觀開朗，尊敬師長，團結同學，樂于助人。勤儉節(jié)約，孝敬父母。是同學眼中的開心果。
這一年，我成長了許多，也成熟了許多，明白了人生必須有舍有得，只有明白自己想要的是什么，才能在汗水和付出中獲得真正的快樂，找到人生的真諦。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，不斷爭取更大的進步。
學生科工作總結篇八
6月3日，西安市首次專為大學生設立的創(chuàng)業(yè)基地在新城區(qū)“咿呀box”時尚購物中心正式啟動，100間專為大學生量身定做的旺鋪，將為有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學生提供一個創(chuàng)業(yè)平臺。
結合大學生對潮流時尚的高敏感度，大學生創(chuàng)業(yè)基地的.主營項目涵蓋了流行服飾、小型酒吧、特色小餐飲等創(chuàng)意性商品。
2007年畢業(yè)于西安思源學院的大學生王健正在購物中心內裝修自己剛剛創(chuàng)辦的一家意大利風味冰淇淋店。他說，之所以選擇到這里來投資創(chuàng)業(yè)，是看好這里創(chuàng)業(yè)點低、資金少的特點，自己進駐這里只繳納了3000元的保證金和2個月7．3折的租金約8000元，又享受到了3個月免租和贈送無線上網等優(yōu)惠政策。
為扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)，西安市新城區(qū)政府相關部門還為大學生創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)政策免費咨詢、創(chuàng)業(yè)項目登記、市場風險評估、創(chuàng)業(yè)小額貸款等一系列政策性優(yōu)惠。
學生科工作總結篇九
一學期的結束，讓我在工作的同時也在不斷的補充自己、提高自己，我把知識傳遞給學生，讓他們能夠在這個專業(yè)上取得他們的成功。我知道自己還有很多要去弄懂的，我想在未來的時間里依然會去做出更大的努力來的，致力于教好學生，讓學生學的更多為國家貢獻自己的力量。
本人本學期擔任中職（2）班語文教學工作，回顧走過這一學期的路程，收益良多。現(xiàn)將本學期語文教學工作總結如下。
近幾年，為適應學生就業(yè)需要，語文教學正朝著改革的方向迅猛前進。本人結合的實際情況學習了別的教研工作者的新設想，訓練發(fā)展學生的興趣，擴大學生知識領域。具體做法如下：
1、認真?zhèn)湔n，堅持提前備課，做到深入鉆研教材寫好教案，全面提高自身素質。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
2、提高教學質量，利用多媒體等直觀教學，培養(yǎng)學生學習語文的興趣。了解學生原有的'知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
3、注重教學方法。要求學生把課前預習、訓練拓展、反饋遷移各學習環(huán)節(jié)結合起來，形成良好的學習習慣。課文學習與課后訓練相結合，做到聽、說、讀、寫協(xié)調發(fā)展。在寫作教學方面，將課堂作文和課下周記結合起來處理，既完成了教材規(guī)定的寫作教學任務，又提高了學生的寫作水平，寫出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。
4、做好語文背誦。一般來說，學生善于背誦和記憶，我利用學生在這方面的優(yōu)勢，加強學生的背誦和記憶能力，提高他們的綜合素質。
5、關心愛護和轉變差生?？傮w說中職（2）班的語文基礎較一般，當學生取得一點點進步時，我就給學生很大的鼓勵，使學生充滿學習語文的自信心。
6、開展形式多樣的課外活動，為學生的全面發(fā)展打下良好的基礎，總的來說，通過學校領導的關懷指導以及師生的共同努力，本班語文教學取得了一點點進步，學生語文綜合能力獲得較大提高，但在工作中也還存在著許多不足之處：如我們年輕的語文教師在工作經驗和教學方法上還存在較大不足，需要向優(yōu)秀的老教師借鑒學習和改善提高，教師對中職生需要語文知識的把握還要在實踐中加強，學生學習語文的自主性還有待進一步提高等等。
回首過去，展望未來，在學校領導的正確指導下，在老師的互相協(xié)作下，在學校領導英明領導和支持鼓勵下，我將不斷鞭策自己，繼續(xù)扎扎實實干好本職工作，力爭使語文教學上升到一個新的層次。
學生科工作總結篇十
一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。
下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
都說時光如梭，轉眼xx年最新的工作又接近尾聲了。
在這一年里我更加深刻地體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。
一年來，無論是思想方面，還是工作、學習和生活方面，我都有了長足的進步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。
下面我從思想、工作和生活方面加以總結：
一、思想政治方面
作為一名共產黨員，我積極要求進步，在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。
在黨的幫助教育下，我深深認識到要繼續(xù)深入地學習馬列主義的理論知識、"xxxx"、和科學發(fā)展觀。
還從廣播、報紙中了解當今的國際政治形勢、社會動態(tài)及黨中央的指導方針，尤其是黨的xx大精神。
胡總書記在xx大報告中指出把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，提出教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎。
報告對實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略作出了新的部署。
身為教師，我們自然會關注教育，身為職業(yè)教育戰(zhàn)線的教師，當然更加關注職業(yè)教育。
從總書記的報告中，我們看到了黨中央對職業(yè)教育的關注和重視，看到了職業(yè)教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向。
另外，我積極參加學校組織的各項政治活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的.各項工作。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
二、恪盡職守，認真做好本職工作，積極投身于學校其他工作
我擔任物理教學工作，作為青年教師，我能夠深挖教材，抓好重難點，認真鉆研教材教法，精心備課，堅持寫詳案。
我運用“任務型” 教學法、創(chuàng)設情境法等多種教學方法，采取“合作學習”的方式，充分發(fā)揮學生的主體地位，給學生一個輕松愉快的學習氛圍，真正讓學生在樂中學，學以致用。
我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會有所收獲的。
所以，平時的教育教學工作，我總是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、認認真真地去對待，注重因材施教，不斷總結教學經驗，學習好的教學方法，提高執(zhí)教水平。
我也注意虛心地向經驗豐富的優(yōu)秀教師求教，經常和同仁交流，努力夯實自己的教學基本功;積極參加教研組活動和各項學習、培訓活動，切實提高自身的文化修養(yǎng)和知識底蘊。
在我工作有缺點的時候，有許多領導給予我很大的幫助;在我工作進步時給予我認可和鼓勵。
此時，我才深刻地體會到得到他人幫助的幸福。
所謂滴水之恩應涌泉相報，我將把這一份恩情轉化到以后的工作中去，將共產黨的宗旨牢記心間——全心全意為人民服務，為學校服務，為孩子服務，為家長服務。
三、生活方面
在生活上，我尊敬領導，團結同事,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神，能夠盡自己的力量幫助別人。
因此，我擁有良好的人際關系。
live and learn.我深知終身學習的重要性，所以盡管自己有著系統(tǒng)、堅實的英語知識功底，我仍能堅持通過閱讀大量的英語報刊、雜志來豐富自己的課外知識，提高自身素質。
但一年來，我在學習和工作方面也不免存在著一些不足，在今后的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進黨員學習，克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。
雖然我剛成為班主任，但在這個學期制定自己的工作計劃。
這個學期的工作計劃是：
一、提高知識，明確職責，加強責任感
班主任是學校教育計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學校教育管理工作進行。
因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學生思想教育工作，很多學生生活習慣懶散，經常遲到曠課，早訓遲到。
要使他們形成一種早起習慣，思想教育十分重要。
2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。
也就是在這一方面鼓勵學生，增強他們的自信心，從而能夠努力學習。
3、關心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
4、協(xié)調本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
5、建立與學生家長聯(lián)系，協(xié)調對學生教育和管理。
二、熱愛學生，深入了解學生情況
要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。
三、實施班級管理，形成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
根據學校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，定好這一學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務明確，措施具體、切實可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。
班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設至關重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目標。
班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經過一定努力可以實現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發(fā)向上，團結友愛集體，形成良好的班風， 很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用。
在xx-xx上學期，同班同學彼此之間不熟悉，通過同學的主動競爭來選班干，但因部分班干能力不足，導致部分班務滯后。
因此在這個學期以投票選舉的方式來選擇班干
4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。
5、要形成正確輿論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建設。
日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準，形成一種輿論。
不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。
班級應建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進行量化管理評比，在班內形成輿論監(jiān)督，促進良好班風形成。
6、加強班級文化建設
班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。
(1)環(huán)境的潛移默化
(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。
總之做好一個中專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系，我為自己的成果感到驕傲。
在以后的工作中我一定會更加的努力工作，讓學生在思想上有所進步，形成良好的習慣，也讓他們學有所獲。
我認為，班主任善于抓學習習慣的培養(yǎng)，有利于與各科教師形成教育合力，共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成，從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。
學生科工作總結篇十一
期末了，本學期的教學也就結束了，作為中職的一名老師，我這學期的教學讓我有了很多收獲，也吸取到了很多的經驗，讓我的教學能力有有提高。故在期末對本學期的教學進行總結如下：
我在中職擔任計算機專業(yè)老師，為了讓學生更能了解計算機，我會帶他們去學校放損壞了的電腦倉庫進行實際動手拆電腦和組裝電腦，充分的利用資源去教學。除此以外，我在課上對于他們這個專業(yè)也是盡心盡責，課上進行電腦操作的每個步驟，我都會對學生進行詳細解說，并留一半課的時間去讓他們自己操作電腦，學會運用電腦按鍵組合，把基礎的理論知識全部都在課堂上弄懂，這樣才能更好的學會計算機。在這跟專業(yè)上教學，對比理論，我可能更加注重實踐操作。
我在這學期里盡量的備好每一節(jié)課要上的內容，細致鉆研課本，把課文中的難點都做細致的分析，然后教學生的時候就會更容易讓他們去理解了。我堅持每周都去聽課，從專業(yè)教研組那里學習更多更好讀的教學模式，進而摸索出自己的一套教學方式，更加的適用于學生的`教學。我會從網上找最新的計算機理論知識，不僅限于課本知識，利用網絡的更新的特點找到更多有用于學生學習的理論。對于學生上交的作業(yè)，我會認真進行批改，并提出我的意見，也會聽取學生對我的意見，改進自己的教學方式。
本學期我擔任計算機專業(yè)教師的同時，也去做更深的研究，在本學期里我在課余時間里也和學校其他老師一起也參加了市計算機比賽，在比賽中我也拿到“個人賽三等獎”和“團隊賽二等獎”。工作期間也不斷的去提高個人的能力，一是專業(yè)知識被豐富了，就能夠讓學生學到更多的知識。二是也為學校爭取了光榮，我做好了一名教師該做的事情，我為學生提供了良好的教學服務，為學校盡到了義務。
學生科工作總結篇十二
20xx—20xx年春季，我院學生工作重點著力于制度建設健全、規(guī)范管理，完善學生職業(yè)素養(yǎng)教育管理模式，始終以學風建設為根本，加強學生文明行為督查引導，以就業(yè)工作為重心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，完成各項大事記，強化全局意識、責任意識，確保我院學生工作安全穩(wěn)定。
一、
我院自20xx年2月27日正式接管學生工作，經過兩年的發(fā)展，護理學院目前有學生1257人，4個年級，24個行政班級，兩個學制(四年制、三年制)，其中實習學生372人，20xx屆已畢業(yè)270人。
二、
1、繼續(xù)完善學生基礎管理制度
寢室用電安全管理，假期安全管理，七個特殊時段的安全管理等是學生管理工作的基矗針對安全問題，在一年的時間里，制定了《學生假期管理規(guī)范》、《安全用電協(xié)議書》、《假日定時報告制度》等，各年級嚴格按照這些基本制度執(zhí)行，保證“零事故”。
2、繼續(xù)落實家長聯(lián)系制度、學生談話制度、教師聯(lián)系制度、查課(輪值查課)查寢(周抽查、周通報、月院檢、月評比制度)等各項措施，抓細抓實，外松內緊，保證基礎工作有序進行。
3、完善黨員培養(yǎng)管理制度，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
20xx年5月成立護理學院黨總支，隨后成立護理學院第一學生黨支部、第二學生黨支部，目前，護理學院共有學生黨員224名，其中正式黨員141名，畢業(yè)生黨員115名。在黨支部規(guī)模不斷擴大的同時，學生黨支部書記制定了《預備黨員培養(yǎng)制度》，提高黨員素質，維持黨員標準。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，學生黨員發(fā)揮積極帶頭作用，推進學生黨員“五個一”工程。即幫助一名困難學生、聯(lián)系一個后進寢室、讀好一本先進行教育讀本、做好一項班級工作、給入黨積極分子上好一堂黨課等。春季組織學生支部黨性學習5次，開展學生黨員德育實踐驗收1項，開展黨員社會服務4次，開展中醫(yī)護理進社區(qū)活動2次。
4、完善“兼職班主任“管理制度
在院領導的組織下，目前有13位專職教師擔任學生兼職班主任，落實《兼職班主任管理職責》。
5、根據專業(yè)特點，完善了實習生管理制度
20xx屆實習生共計372人，4月--6月間完成了實習生實習點的走訪、送點安排等事務，組織學生進行搬遷離校。同時，根據《湖南中醫(yī)藥大學實習生管理手冊》中實習管理相關規(guī)定執(zhí)行，初步實施“事業(yè)部制企業(yè)化”實習生管理模式。
6、嚴格督查校園不文明行為
根據學校對校園“十大不文明”行為的界定，學生科各位老師分宿舍督查組、食堂督查組、教學樓督查組及圖書館督查組進行定期督查，及時將督查結果反饋通報，糾正不文明行為。
三、
1、提高對招生宣傳工作重要性的認識，通過各種途徑宣傳我院的學生管理工作和學生風貌。擬于20xx年6月27日至30日對我院對口基地岳陽進行招生就業(yè)宣傳，完成了人員分組、選拔和培訓等準備工作。
2、結合各年級的實際，有針對性地開展就業(yè)指導。將就業(yè)指導重心前移，積極探索全程教育指導的新模式。一年級到四年級分階段、有計劃、針對性地開展就業(yè)指導，將就業(yè)指導貫穿于學生思想政治教育與日常管理的全過程，三、四年級重點抓職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導和個性化指導服務。根據部分學生情況開展一對一的就業(yè)指導。
3、加強與相關單位的聯(lián)系與合作，及時全面的發(fā)布就業(yè)信息為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。同時開展防招聘受騙的教育宣傳工作。
4、舉辦高質量的就業(yè)講座，同時加強考研前期動員指導和服務工作。對20xx屆和20xx屆畢業(yè)生舉行了考研專題指導會。
5、舉行了我院20xx屆畢業(yè)生與20xx級、20xx級即將實習學生的交流會，舉行了畢業(yè)班實習學生與低年級學生的交流會，了解市場需求，市場對于大學生的要求，強化學生就業(yè)危機意識，激發(fā)學生的學習積極性和急迫感。組建學生就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會，對就業(yè)信息員隊伍進行規(guī)范管理，為畢業(yè)生提供更多的交流和演練機會。
6、加強畢業(yè)生思想政治教育、職業(yè)道德教育與文明離校教育，確保畢業(yè)生文明離校。
7、發(fā)展實習就業(yè)基地，拓寬了本、?？粕木蜆I(yè)領域
新引進岳陽市第一人民醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院、中山市中醫(yī)院等實習基地，目前實習基地達到30多處，另有湖南省當代護士雜志社、益陽職業(yè)技術學校等非、醫(yī)療就業(yè)基地，拓寬了就業(yè)市場，為本、?？粕木蜆I(yè)提供條件。20xx屆學生目前就業(yè)率為91.8%。
根據我院護理專業(yè)本科學生在校學習的特點和現(xiàn)狀，確定護理專業(yè)本科學生的在校學習分為三個關鍵階段即新生入學時期、實習前時期及畢業(yè)前期。為更有效的促進學生的階段性成長，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，特制定三個有效的培訓周，以達到全面有效引導學生的目的。20xx--20xx年春季，重點對實習生和畢業(yè)生進行了相應培訓。
1、護理專業(yè)學生實習前時期培訓
護理專業(yè)學生在實習前這段時期是一個從護生向臨床護理工作人員的過渡時期，這對于護生整個專業(yè)學習生涯中是一個極其重要的階段。因此我們應該根據臨床工作的需要，對于護生在醫(yī)院法律法規(guī)知識、實習方法、學校對實習生管理方法認識方面進行專業(yè)的職業(yè)教育。在學生進入臨床實習點前，明確請假制度、反饋制度、實習組長責任制等，避免出現(xiàn)臨床管理矛盾，避免意外事件。
2、護理專業(yè)畢業(yè)前時期培訓周
20xx年5月，我院組織畢業(yè)前學生培訓。護理專業(yè)畢業(yè)前時期是護理教學中最重要一環(huán)，也是護生在校畢業(yè)前都要經歷的最后—個學習階段，在這一過程中考取護師資格證則是為其主要任務。主要進行考前經驗交流，強化專業(yè)理論知識、專業(yè)教師一對一輔導等措施，提高學生資格考試過關率。
半年來，繼續(xù)深入落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，以積極進取的工作態(tài)度迎接建黨90周年。在思想政治教育、組織基礎建設、學術科技創(chuàng)新、社會實踐和校園文化建設等方面，都取得優(yōu)異成績。
1、以學術科技創(chuàng)新為契機，提升科技創(chuàng)新和專業(yè)學習氛圍
湖南省第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽，共有6篇作品推報至學校，最終作品《大學生寢室矛盾調查報告—基于五級化解機制的研究》脫穎而出，獲得湖南省三等獎.
2、以社會實踐為依托，培養(yǎng)學生服務意識和社會責任感
(1)、“翼志愿”服務團隊。由護理學院分團委組織部組織成立的“翼志愿”服務團隊，組織20多次義診，并得到了福利院“紅動五月-校園義賣”活動優(yōu)秀團隊的表彰。
(2)、大學生德育實踐項目?！丁皭?夕陽”對長沙市老人福利院義務服務模式的探討》獲得省級項目，通過各級驗收，成功結題。
(3)、20xx年暑期三下鄉(xiāng)活動正在積極籌備中，完成了藥品籌備、人員培訓、實地考察等工作。
3、以建黨90周年為契機，豐富校園文化，提高大學生綜合素質
今年是中國共產黨建黨90周年，我院分團委圍繞中心，抓住契機，在團省委、校團委和學院的領導下，以“黨在我心中”為主題開展活動，營造氛圍，積極引導團員青年樂觀向上，奮發(fā)有為，積極向黨組織靠攏。我院先后組織參加了紀念建黨90周年、紀念國際護士節(jié)湖南省紅歌競賽，并獲優(yōu)秀獎;承辦組織了我校紀念建黨90周年校園dv文化藝術節(jié);參加了學?！包h在我心中”紅歌合唱競賽，并獲二等獎;積極發(fā)動，組織了紀念建黨90周年主題征文活動，共收集文章90余篇。
同時，我院分團委重視團支部思想建設，以“保護母親河”為背景舉辦了主題團日活動，廣大團員青年到湘江橘子洲頭、在菁菁校園等地開展了有聲有色有意義的團日活動，起到良好效果。以學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求，開展了主題班會活動，組織2批學生干部作為文明督導員深入寢室集中查處不文明行為，起到良好效果，形成了較強的文明校園氛圍。
4、以建設學習型團組織為指導，加強團組織自身建設
我院堅持黨建帶團建，以建設學習型黨組織為引導，開展了一系列工作，積極建設我院學習型團組織。
(1)、舉行第三次團員學生代表大會，完成新老干部交接。
(2)、舉行新任學生干部崗前培訓。
(3)、完成團費收繳并上交。20xx年度我院共有團員964人，共上繳團費2700元?，F(xiàn)正在開展新一年度的團員基本信息采集工作。
(4)、學生會內部開展“帶頭杜絕校園不文明行為”學習活動。在學?！凹姓涡@不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求下，分團委學生會帶頭學習文件精神，帶頭杜絕不文明行為，倡導文明和諧的學風校風。
(5)、進行團內推優(yōu)，51名團員成功加入黨組織。
5、特色活動演繹精品
(1)、開展第二屆“5.12護士節(jié)”系列特色活動：護理技能操作大賽、護理名師講座、考研交流會、“紅動五月”義賣活動、5.12護士節(jié)文藝晚會。
(2)、舉辦“魅力新聲代”校園歌手大賽
(3)、護理學院第二屆“新月杯”籃球賽
(4)護理學院第三屆學生會干部技能培訓
6、其他獎勵(不含班級和個人獎勵)
(1)、?！拔逅募t旗”分團委
(2)、湖南中醫(yī)藥大學第二屆春季馬路賽：團體第五名
(3)、詩歌朗誦會團體一等獎
(4)、舉辦誠信教育月活動
(5)、湘杏杯足球賽最佳組織獎
(6)、杏林杯足球賽最佳組織獎
20xx—20xx春季，學生科盧正偉、馬改紅、成金林老師，參與省級課題2項，校級課題1項。馬改紅老師指導省級課題1項，參與教材編寫3本。提高自身思政水平和專業(yè)水平，從思想上和專業(yè)上，引導學生成長。
1、學生科辦公場所狹窄，文件無法容下，影響了工作效率。
2、黨支部成立時間短，尚有較多制度沒有完善。
3、學生人數(shù)逐漸增加，人員仍然缺編。
1、繼續(xù)完善“護理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，分三階段進行護理專業(yè)學生介入培訓，促進學生階段性成長，應用于各個年級。
2、結合護理專業(yè)特點，進行實習生的系統(tǒng)化管理。
4、繼續(xù)挖掘護理專業(yè)學生就業(yè)渠道，達到多元化就業(yè)。
學生科工作總結篇十三
20xx學年，?？茀f(xié)科普部積極落實校團委的工作計劃和部署，圍繞“豐富我校學術氛圍，提高我校大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，促進我校大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的方針，積極完成各項工作任務，組織活動，先將本年度工作總結如下：
20xx年9月，科普部完成了科協(xié)的招新工作。成功為我校大學生科協(xié)注入了許多新鮮而有活力的血液。為以后工作的成功開展奠定了良好的基礎。并在招新后通過組織趣味運動會等多種形式的活動，讓新成員們很快融入到科協(xié)的集體中，適應了大學的學習生活和工作。
20xx年4月，?？茀f(xié)成功組織了xx大學第六屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽答辯?？破詹控撠熈巳齻€答辯區(qū)的組織管理工作，大一干事?lián)瘟怂儆?、攝像、禮儀等工作。通過工作干事們有更多的機會“感臨身受”挑戰(zhàn)杯答辯氛圍。通過干事們對這次工作的總結和反饋，了解到他么在答辯工作中獲取了更多的挑戰(zhàn)杯知識，從對挑戰(zhàn)杯較為感性的初知上升到更為理性的認識。
第一輪答辯后，我們積極總結工作中的疏漏與不足，并在第二輪答辯中改正克服，使得答辯工作較為成功的完成。本次答辯工作的順利完成少不了部室成員的配合和努力，通過活動中人員的有效溝通，培養(yǎng)了部室成員間的團結協(xié)作能力與大局意識，為以后工作積累了寶貴經驗。
20xx年4月，第一期“周末訪談”在東校區(qū)舉辦，這次講壇由科普部組織策劃，各部室協(xié)助舉辦。訪談邀請到人文院的xx老師，以講座的形式，為同學們講述了關于大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的多問題。講座涉及了現(xiàn)今職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性及職業(yè)生涯規(guī)劃方法。這次訪談在豐富了同學們的課余文化生活的同時鍛煉了本部獨立策劃和組織活動的能力，凝練了隊伍。
20xx年5月，科普部成功的舉辦了第二期的“周末訪談”，本次講壇由東西校區(qū)科普部聯(lián)合舉辦，邀請了我校外國語學院美籍教師david做了一場生動的英文訪談。david為大家講述了關于東西方校園文化生活及社會生活的差別，并讓大家了解到美國大學生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法。在舉辦這次欄目的過程中，我們認真吸取了上次訪談活動的經驗和教訓，做了細致的策劃和大量前期的準備工作。訪談吸引了大量的同學參加，上座率高，收到了良好的效果，提高了同學們關注文化生活的意識。通過本次活動，在很大程度上提高了“周末訪談”的影響力。
在一年的工作中，我們得到了諸多管理和組織經驗。
1.大二副部和大一干事掌握了一套訪談講座活動的策劃和組織方法，并通過實踐使得活動越辦越成熟，為下一步的工作奠定了堅實基礎。
2.與其他部室的配合工作本著“科協(xié)大家庭”的原則，科普部與各部室彼此熟悉，親如一家，與其他部室配合起來工作有條不紊，配合成熟高效，經驗豐富。我們對此頗為欣喜。
在工作中也不乏失誤和不足。
1.招新的工作中不足在于在招新面試前沒有對參與面試的人員進行統(tǒng)一的培訓，導致面試人員不夠專業(yè)。在以后的工作中都要注意考慮到每個細節(jié)，不再出現(xiàn)此類問題。
2.第一期“周末訪談”活動中存宣傳做的不夠到位的問題，導致本次訪談的影響力沒有達到預期的效果，活動過后，我們認真分析活動中存在的問題，在下次活動加以改正，達到了預期效果。
我們會在工作中吸取教訓，爭取在今后的工作中取得更大的進步。三．工作目標
科普部下一步工作重點在于辦好、辦大“周末訪談”欄目，下一步我們將對同學感興趣的話題進行問卷調查，努力擴大人際關系網，尋找適合的嘉賓進行訪談，提高欄目質量。通過做好“周末訪談”欄目，在增強欄目的知名度的同時擴大校科協(xié)的影響力，為科協(xié)的工作和發(fā)展出力。
學生科工作總結篇十四
20xx年是我校改革和發(fā)展的關鍵之年，學生科圍繞制定的工作總目標，在各級領導的關心支持下，同心協(xié)力，認真做好各項工作，順利完成了本年度的各項工作任務，現(xiàn)將主要工作總結如下：
學生科是學校學生管理教育的主要職能科室，只有不斷加強科室建設，全面提高工作人員的素質和管理能力，才能完成好各項工作。今年，學校進行人事調整，我科室不斷完善崗位職責和科室值班制度，進一步深化班主任管理制度，做到人人崗位職責明確，事事有章可循，關鍵的時間段，重點部位，，及時地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，服務學生，取得良好的效果。
班主任是班級的組織者，教育者和管理者，是學校實施教育，教學的得力助手，班主任在學生全面健康成長的過程中，起著關鍵的作用，班主任工作是做好學生管理工作的基礎。為了增強班主任對班級管理的'責任意識，加大對班級學生的管理力度。明確崗位職責，經常召開工作會議，對班級管理和年級管理中存在的問題進行講評。然后根據《班主任工作條例》和《班主任工作職責和考核制度》，對班級考核和年級常規(guī)工作量化考核相結合，充分調動其主觀能動性和工作的積極性，使我院學生的工作規(guī)范化，制度化。
抓德育教育是今年學生科工作的重點之一，在提高學生的思想素質，培養(yǎng)良好行為習慣上以及怎樣做人方面狠下功夫，以學生日常行為規(guī)范為突破口，狠抓學生的職業(yè)養(yǎng)成教育。要求學生日?；顒又凶龅讲怀闊煵蝗景l(fā)，留長發(fā)；不講臟話，粗話；不亂扔雜物；不亂倒飯菜；保持校園整潔；不損壞公物，節(jié)約水電；尊敬師長，團結同學，正確處理同學之間的關系等。培養(yǎng)學生的公德意識，提高學生的綜合素質。
校園的衛(wèi)生好壞直接關系到學校的文化品質，讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不但能提高學生的文明程度，而且有助于大家的身心健康。尤其是藝術學校作為藝術型人才培養(yǎng)基地，環(huán)境育人尤為重要。因此，切實抓好寢室、教室環(huán)境衛(wèi)生工作也是今年學生科工作的重點之一。每周實行一次例行全校大掃除，每天寢室衛(wèi)生由學生科抽查，教室衛(wèi)生每天由學生會檢查，學生科派專人負責值周班級的工作安排，檢查和評比；對衛(wèi)生較差的寢室，教室及時通知整改，對破壞環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象及時予以糾正，實施嚴抓，嚴管；每天檢查評比的結果及時公布，并將評比結果與班級考核捆綁在一起，獎優(yōu)罰劣，大大提高學生講衛(wèi)生和維護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。今年的校園衛(wèi)生比以前有了很大的進步，宿舍教室美化有了大幅度提高。
學生會在學校和學生之間發(fā)揮著橋梁與紐帶作用，學生會也是學生管理工作中的骨干力量，充分調動他們的工作積極性，真正發(fā)揮他們的模范帶頭作用，有利于促進學校各項工作的開展。由于學生人數(shù)逐年擴招，學生在校時間又短，新老干部交替頻繁，給培養(yǎng)學生骨干帶來了一定的困難。今年學生會經過了一次大的調整，從一、二年級學生中選拔一批能力較強，素質較高的學生加入到學生會的隊伍之中，為了讓他們在學生管理中發(fā)揮作用，有針對性地對他們進行培養(yǎng)和教育，通過講座，交流，座談提高他們的工作能力。通過考核和老學生干部的經驗介紹，提高他們業(yè)務水平，通過督促，檢查，評比提高他們的自身素質，目前這批學生骨干在學生會中發(fā)揮著重要作用，干部隊伍也較穩(wěn)定，學生自主管理工作走上規(guī)范之路。
1．利用班會和講座形式，對學生進行校規(guī)校紀教育，法制教育，安全教育，就業(yè)教育，文明禮儀教育，對學生中發(fā)現(xiàn)的不良行為及時提出批評與教育。增強學生遵紀守法意識和安全意識，培養(yǎng)學生的文明舉止，確保了校園的正常教學和生活秩序，一年來沒有任何重大人身傷亡事故，。
3．積極主動地配合財務收繳學費，年學雜費在班主任的配合下，圓滿地完成任務。
4．按照學校規(guī)定圓滿完成兩學期的專業(yè)獎學金和優(yōu)秀干部、三好學生等評先評優(yōu)工作，
5．完成學校交給的其他各項工作任務。
今年雖然努力工作，在學生管理工作中取得一點成績，但仍然存在不足之處：
1．班主任隊伍的建設還要進一步加強，管理水平有待創(chuàng)新；
2．管理制度和激勵機制需進一步完善。
3．學生的學風建設有待提高，如何提高學生的學習興趣，還有待我們去探索和提高。
4．進一步在學生中開展活動，活躍學校氣氛。
總之，總結過去工作中經驗教訓，是為了明年更好地工作，在各級領導支持下我們力爭明年的學生管理更上一層樓。