總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。寫心得體會要注重文字的整潔和簡練，言之有物，讓讀者一目了然。希望這些心得體會范文能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹?，激發(fā)大家的寫作靈感。
工作在基層的心得體會篇一
時間飛快，一晃從學(xué)校畢業(yè)分配到義城武裝部工作已經(jīng)六個年頭了，在這六年的里，我學(xué)到了很多基層工作的經(jīng)驗和方法，學(xué)會了為人做事的道理，基層工作復(fù)雜而繁瑣，大量工作都需要在基層得到貫徹和落實，如何把基層工作做好，結(jié)合本人的工作經(jīng)歷談以下幾點感受。
理論是行動的先導(dǎo)，理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提。除了學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策外，更注重本職業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國防法律法規(guī)，征兵工作條例，雙擁等相關(guān)知識，進一步增強在武裝工作上的理論水平。學(xué)習(xí)基層相關(guān)業(yè)務(wù)知識，尤其是在事關(guān)群眾利益方面政策法規(guī)，積極學(xué)習(xí)研究，吃透政策，做好群眾的答疑解惑。同時，在工作的經(jīng)驗和方式方法上，多向一些老同志、老干部請教，和他們談工作、話理想，你會從中發(fā)現(xiàn)在他們身上有許多值得你學(xué)習(xí)的地方，他們有著幾十年的基層工作經(jīng)驗和方法，對我們這些經(jīng)驗不足的人來說是個很好的借鑒。
團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，團結(jié)才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事搞好團結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，營造良好的工作環(huán)境。尤其是在和村居工作人員的共事中，要加強聯(lián)系溝通，平時一個電話、一條信息都能增進彼此的友誼，基層的很多工作都是要他們?nèi)ネ瓿陕鋵?。六年里，在和村（居）民兵營長的共事中，能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領(lǐng)導(dǎo)自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大，在工作中他們總是像老大哥那樣關(guān)心幫助我，對我的工作給予了很大的支持，尤其是在動用民兵完成應(yīng)急突發(fā)事件、應(yīng)急拉動演練上，能夠做到"拉的出、用的上"。
認認真真、踏踏實實做好每件事?；鶎庸ぷ髦苯用鎸Φ木褪菑V大的老百姓，一點一滴的小事都關(guān)系到他們的切身利益，要時時刻刻樹立為人民服務(wù)的思想。每年的冬季征兵工作，是我們武裝部能為群眾辦件實實在在的一項工作，從報名體檢到最后的輸送新兵，我們和民兵營長做好一切服務(wù)工作，盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情，不管輕重大小，老百姓都看在眼里，記在心里，對你的一點幫助會感激在心。
認真做好每件事，你才會在行動中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，也才能直面這些矛盾和問題，并想方設(shè)法加以解決。老實說，做事情并不難，難的是不敢認真。敢于認真就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。沒有認真的態(tài)度，就不會去思索、去創(chuàng)新，也就不會去"下深水"。
幾年的基層工作讓我感觸很多，在基層有很多事情值得我們?nèi)W(xué)習(xí)去思考，所以我們得努力學(xué)習(xí)努力提高，總結(jié)經(jīng)驗，腳踏實地，認真工作。我們每個人都必須竭盡全力，勤奮工作，珍惜這來之不易的工作，把精力奉獻給自己所從事的事業(yè)，讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡，這個痕跡無論或深或淺就一定存在。
工作在基層的心得體會篇二
三年前的今天，我還是一個每天泡在圖書館，思考自己應(yīng)該考研還是考公的法學(xué)專業(yè)學(xué)生。三年后的現(xiàn)在，我坐在辦公桌電腦前，兩年多司法所的工作經(jīng)歷如幻燈片閃現(xiàn)，第一次去局里參加會議，第一次接收矯正人員，第一次去大街上進行普法宣傳……我不禁慶幸，原來，一切都是最好的安排。
20xx年10月，我正式成為槐蔭區(qū)司法局的一員。有人說，公務(wù)員就是喝茶聊天嗑瓜子，身在一眼就能看到退休那天的體制內(nèi)，就像蛙兒困在井底，鳥兒飛不上藍天，它離你的夢想太遠了。但夢想，既可以仰望星空，也可以腳踏實地。身在基層，一路走來，我們作為年輕人，更有大把的時間，更有奉獻的熱情，就像習(xí)近平總書記說的"青春是用來奮斗的".
在這幾年的基層工作經(jīng)歷中，我見過因為搶劫被判處緩刑的跟我差不多年紀的罪犯，見過有不懂法而采取過激的維權(quán)方式的施暴者，見過故意傷害他人致死，最終鋃鐺入獄后被假釋出獄的假釋犯人。面對這些在之前我會避之唯恐不及的人，我也曾害怕畏懼過。但作為一名司法工作者，讓他們懂法守法，改過自新是我的責(zé)任。
擁有一份熱愛，對司法工作無怨無悔
所以，對待矯正人員，除了嚴格監(jiān)管，更要充分考慮執(zhí)法對象的切身感受，維護矯正人員尊嚴，推行人性化執(zhí)法和柔性執(zhí)法，堅決擯棄粗暴執(zhí)法。對待轄區(qū)內(nèi)法律意識不強，素質(zhì)較低的個別群眾，我們要充分利用周王莊大集，法治晚會等契機，通過發(fā)放法律宣傳手冊，開展法律講座的方式，讓他們真切感受法律不再是鏡花水月，不可企及。
擁有一份責(zé)任，在工作中不斷追求超越
責(zé)任心是做好一切工作的保證。司法工作雖然平凡，但是把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。崗位平凡不可怕，工作平庸才可鄙。只有明確責(zé)任、堅持理想、保持激情、實干苦干、樂于奉獻，才能很好的完成這種轉(zhuǎn)變，使自己能成為一名合格的公務(wù)員。所以，在工作之余，我們還要利用時間學(xué)習(xí)法律知識，了解最新政策，研讀司法文件。
把握當下，珍惜現(xiàn)在，心懷夢想，勇于擔(dān)責(zé)。這些話說一說很簡單，但做起來很難，基層工作細微繁瑣，更要求我們時時警醒，發(fā)現(xiàn)工作中的榜樣和老師，在其位謀其職，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好，在平凡的崗位上盡情揮灑自己的青春和熱血。
工作在基層的心得體會篇三
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔”，這是習(xí)總書記給山東大學(xué)生村官張廣秀的復(fù)信內(nèi)容，同時也是習(xí)總書記對我們大學(xué)生村官群體提出的殷切希望，聽聞張廣秀同志的先進事跡，讀了習(xí)總書記的復(fù)信內(nèi)容，內(nèi)心始終不能平靜，感慨良多。
一、給大學(xué)生村官群體注入了強大的精神動力，我們并沒有被邊緣化。
作為基層服務(wù)項目人員，大學(xué)生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”，我們要面對的直接是村民，我們的工作場所直接在村里，但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)、干部把你當成村干部，但村干部因為你的大學(xué)生身份，往往又把你看成鎮(zhèn)上來的，這使的部分大學(xué)生村官沒有一個歸屬感，處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習(xí)總書記的復(fù)信，使我們清楚的看到了，我們并沒有被邊緣化，我們被上級關(guān)心著，肯定著，鼓勵著?！皵?shù)十萬大學(xué)生走進農(nóng)村，熱情服務(wù)，努力實現(xiàn)人生價值。你們的付出和貢獻，農(nóng)民群眾有最真切的感受，我為你們的進步和成績感到高興”，總書記看到了我們的成績，肯定了我們的價值，向我們展示了大學(xué)生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺，這給我們注入了強大的精神動力，堅定了我們扎根基層的決心，堅定了大學(xué)生村官在農(nóng)村追求人生價值、實現(xiàn)人生理想的信念。
二、增強了大學(xué)生村官的責(zé)任感，服務(wù)群眾最后一公里。
“改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)民群眾過上好日子，推動廣大農(nóng)村全面建成小康，需要黨和政府的好政策，也需要千千萬萬農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾不懈努力”?？倳泴鶎拥年P(guān)心，增強了我們的責(zé)任感，堅定了我們服務(wù)群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，農(nóng)村基層干部是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，作為一名大學(xué)生村官，我們就在實踐的最前沿，就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學(xué)的精神，以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把習(xí)總書記的復(fù)信精神貫徹到基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中，積極投身黨的群眾路線活動中。以習(xí)近平同志為核心的新一屆國家領(lǐng)導(dǎo)人大多都有著知青經(jīng)歷和在基層磨練的經(jīng)歷，正是因為在基層的鍛煉，才使他們了解農(nóng)村、了解民情，探索出一條中華民族的偉大復(fù)興之路。作為大學(xué)生村官，我們扎根基層，歷練人生，用青春譜寫時代的篇章，探索著我們自己的路，這條道路任重而道遠，需要我們付出不懈的努力。
三、扎根基層，放飛村官夢。
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔?！绷?xí)總書記的這番話語既是對我們的殷切希望，更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，農(nóng)村是關(guān)鍵，這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村基層干部，其中大學(xué)生村官扮演著重要角色。習(xí)總書記的深情期望，為我們大學(xué)生村官注入了強大能量，我們會把農(nóng)村基層當作了解中國基本國情的最好課堂，在這里放飛青春夢想。
習(xí)總書記的復(fù)信給予了包括張廣秀在內(nèi)的廣大大學(xué)生村官極大的肯定和期望，這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的動力，我們將謹記習(xí)總書記的殷切期望，努力做好基層工作，服務(wù)群眾最后一公里，當一名稱職的大學(xué)生村官。
工作在基層的心得體會篇四
3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到xx區(qū)域。xx區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩(wěn)定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。
陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現(xiàn)在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng)，幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。
來到加油站已經(jīng)一周的時間，我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí)，在平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn)，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù)，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng)，都有可能給公司帶來損失。
加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng)，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。
經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學(xué)的還有很多，我要經(jīng)歷的還有很長。
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工作在基層的心得體會篇五
3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到**區(qū)域。**區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩(wěn)定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。
陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現(xiàn)在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng)，幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。
來到加油站已經(jīng)一周的時間，我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí)。平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn)，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù)，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng)，都有可能給公司帶來損失。
加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng)，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。
經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學(xué)的還有很多，我要經(jīng)歷的還有很長。
工作在基層的心得體會篇六
一、圍繞接待抓服務(wù)，爭創(chuàng)“三大品牌”
第一、爭創(chuàng)精細品牌。接待工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。要根據(jù)來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織;把握接待工作特點，提前制定工作預(yù)案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、做實各項接待要素，確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務(wù)品牌、展示地方風(fēng)采”作為接待工作思路，把“讓來客滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。
第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細節(jié)，那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務(wù)手段，在服務(wù)態(tài)度上，熱情真誠;在服務(wù)方式上，講求實效，注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待，細致入微，高效周到;大型接待，科學(xué)運籌，精心組織。堅持在接待場所實行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服，統(tǒng)一戴工作牌，統(tǒng)一使用文明用語)，力爭每次接待都能成為成功典范。
第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質(zhì)量，重要的'因素取決于員工素質(zhì)。要加強隊伍建設(shè)，不斷提高工作人員素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)。擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容，講求學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)習(xí)效果。講求工作作風(fēng)，提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平，力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導(dǎo)、擠時間充電”等方式，形成“學(xué)、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設(shè)一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊伍，力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應(yīng)能力和較強的組織能力。
二、圍繞接待抓協(xié)調(diào)，樹立“三種理念”
一是對內(nèi)協(xié)作為貴。每次大型接待任務(wù)都要由全體職工共同完成，這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)一行動;補臺不拆臺，競爭不嫉賢。努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的共事氛圍。
二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的，同樣，也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機關(guān)請示匯報，積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門的更多關(guān)懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經(jīng)營業(yè)主的聯(lián)絡(luò)，積極爭取他們的更多配合，努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。
三是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖，以方便客人為宗旨，充分滿足來客活動意愿，達到賓客來訪目的，讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。
三、圍繞接待抓管理，把好“三道關(guān)口”
一要把好接待流程關(guān)。應(yīng)根據(jù)來賓的地位、身份確定相應(yīng)的接待規(guī)格，嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關(guān)單位的配合，搞好接待銜接。
二要把好接待成本關(guān)。立足實際，合理安排，優(yōu)化方案，突出地方特色，體現(xiàn)地方風(fēng)情，推介地方綠色食品(飲品)，宣傳地方支柱產(chǎn)業(yè)。厲行節(jié)約，點滴做起，力爭做到務(wù)實、節(jié)儉。
三要把好廉潔自律關(guān)。嚴格遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不造謠。不該說的不說，不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，遵守財經(jīng)制度，遵守廉政規(guī)定。嚴格遵守工作紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，履職盡責(zé)，無私奉獻。
工作在基層的心得體會篇七
根據(jù)《全省林業(yè)系統(tǒng)舉辦新進及轉(zhuǎn)崗人員林業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)方案》，云南省林業(yè)技能開發(fā)站下達了《關(guān)于xx年全省林業(yè)系統(tǒng)新進及轉(zhuǎn)崗人員林業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班集中面授的通知》，兩次培訓(xùn)，歷時半個月，卻讓我收獲頗多。以下，我便將談一談此次培訓(xùn)后的心得體會。
在某地，我們學(xué)習(xí)了森林植物、森林環(huán)境兩門課程；在某地，我們學(xué)習(xí)了森林培育技術(shù)、森林有害生物控制技術(shù)、森林調(diào)查技術(shù)、林政執(zhí)法務(wù)實等幾門課程，在各大專家教授的生動形象地講授下，讓我感悟最多的就是森林培育技術(shù)這一方面。
森林培育是一項看似簡單，實際卻技術(shù)含量較高的系統(tǒng)工程，地位尤其重要。沒有苗木的大量產(chǎn)出，就根本不可能出現(xiàn)大片的森林，苗木是森林的基礎(chǔ)，是植樹造林的先決條件。因此，森林培育技術(shù)就成了我們必須學(xué)習(xí)并且最終掌握的技能，這是至關(guān)重要的。在老師的講解下，我結(jié)合實際經(jīng)驗，終于知道了培育技術(shù)的重點所在：
第一是林木種苗培育技術(shù)。一套科學(xué)性的容器苗培育技術(shù)，是通過多年的研究和實踐，成功后才全面性地推廣使用的，它所要考慮到的范圍包括種子催芽、育苗基質(zhì)準備、容器的選擇、播種覆蓋、澆水施肥、基質(zhì)ph值及鹽漬化控制、苗木封頂控制、煉苗、育苗環(huán)境控制、出圃等等環(huán)節(jié)，并且每個環(huán)節(jié)都要做得非常細致，才能保證培育出的苗木規(guī)格整齊、活力旺盛。
第二是林木種子的處理辦法。一個地區(qū)該選擇怎樣的林木種子，不僅要從種子的發(fā)育特征、休眠特性、貯藏特性、萌發(fā)特性等方面考慮，還要結(jié)合當?shù)睾０?、氣候等特征考慮，找到最適合當?shù)夭⑶疑ψ钔⒌姆N子。
第三是林木體胚苗技術(shù)。其培養(yǎng)技術(shù)全面合理，技術(shù)含量高，但由于受到樹苗的培養(yǎng)限制，還需要進一步完善。
第四是林木苗期施肥技術(shù)。根據(jù)林木苗期生長過程營養(yǎng)需求狀況，確定是否采取施肥措施以及施肥的種類和數(shù)量。
第五是林木種苗用水水質(zhì)的掌控技術(shù)。對于林木種苗培育期間灌溉用水水質(zhì)的問題，一般采取的辦法是測ph值，并分析水中其他物質(zhì)的含量。但現(xiàn)在，大家對林業(yè)苗圃灌溉用水水質(zhì)缺乏了解，并未采取過多措施調(diào)節(jié)灌溉用水水質(zhì)。
第六是用地平整。要植樹造林，就要對用地的平整工作做得細致，平整時間和方式也要做到嚴格規(guī)范，這樣才能提高樹木成活率和生長率。
然而，森林的培育技術(shù)雖然擺在那里，但是實際操作起來卻會遇到種種困難，這也與森林培育技術(shù)的現(xiàn)狀有關(guān)。例如：首先，林木種苗的監(jiān)督和管理存在缺失?，F(xiàn)在，林木種苗的培育主要為個體性培育，缺乏監(jiān)督與管理機制，假冒偽劣產(chǎn)品依舊很多，種苗交易市場混亂。其次，林業(yè)品種宣傳推廣管理不嚴。部分商家利用各種媒體大肆炒作，引進一些沒有經(jīng)過試驗的所謂的好產(chǎn)品，誤導(dǎo)林農(nóng)，影響造林質(zhì)量，造成諸多損失。再次，育苗技術(shù)不高。一是用來種苗的生產(chǎn)設(shè)施很差，生產(chǎn)環(huán)境的條件不理想；二是對樹種的生物學(xué)特性和生態(tài)學(xué)特性不了解，不能因地制宜的發(fā)展苗木，影響了造林質(zhì)量。最后，就是苗木期病蟲害嚴重。林農(nóng)缺乏科學(xué)的、系統(tǒng)的培育技術(shù)，僅憑經(jīng)驗辦事，卻又因經(jīng)驗不足導(dǎo)致多施或錯施肥料，抑或無法及時發(fā)現(xiàn)林木疾病，錯過最佳撒藥時機。因此，如何恰當?shù)厥褂梅柿稀⑥r(nóng)藥等，是一門亟待普及的學(xué)問。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，在“生態(tài)青華、強林富民”方針的指引下，林業(yè)在生態(tài)青華戰(zhàn)略中已處于重要地位。林業(yè)已不再是傳統(tǒng)的單一的保護型林業(yè)，時代賦予它新的內(nèi)涵，要求它更要為建設(shè)生態(tài)文明、實現(xiàn)綠色增長和全面發(fā)展小康社會做出更大的貢獻。怎樣才能讓農(nóng)民增收，怎樣才能使農(nóng)民確實“喜”林，打心眼里愿意“興”林，這是我們林業(yè)人應(yīng)該認真思考的問題。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，先進實用的林業(yè)技術(shù)是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，而先進的技術(shù)更要依賴人的熟練運用，人才是實現(xiàn)既定發(fā)展目標的關(guān)鍵因素。我們這次培訓(xùn)把各鄉(xiāng)農(nóng)辦主任以及發(fā)掘出的鄉(xiāng)土撥尖人才全部召集回來學(xué)習(xí)意義非凡：林業(yè)的發(fā)展只靠滿腔的熱情和高昂的干勁是不夠的，這次培訓(xùn)等于是從最基層切斷了盲目務(wù)林的根源，為我們打造出一支遍布各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術(shù)人員隊伍，這為我們林業(yè)技術(shù)的交流、推廣和發(fā)展無疑是墊定了一個良好的基礎(chǔ)，更為我們許多工作在林業(yè)系統(tǒng)但卻對林業(yè)技術(shù)所知甚少的職工真真正正上了一堂專業(yè)課。通過半個月的學(xué)習(xí)，我覺得受益匪淺，我們經(jīng)常說要解放思想，而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上，就我個人而言，也是忽略了學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和積極性，只是“按需學(xué)習(xí)”，很少主動要求去學(xué)習(xí)除了自己工作以外的知識，缺乏林業(yè)全局、大局觀念。
在學(xué)習(xí)了這些知識之后，我也有了一些關(guān)于如何提高森林培育技術(shù)的想法，但僅為抒發(fā)自己所想。我認為可通過以下幾個途徑實現(xiàn)：一是協(xié)調(diào)好數(shù)量增長與質(zhì)量提高的關(guān)系；二是協(xié)調(diào)好森林保護與森林利用的關(guān)系；三是協(xié)調(diào)好生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系；四是協(xié)調(diào)好重點工程和一般造林的關(guān)系；五是協(xié)調(diào)好政府主導(dǎo)和社會參與的關(guān)系；六是協(xié)調(diào)好增加投入與深化改革的關(guān)系；七是協(xié)調(diào)好護林與建林的關(guān)系。這幾條途徑都是說起來簡單，做起來難的。每一條途徑在實際操作下來，都會被細致地分為好幾塊，每塊都是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵部分，缺一不可。總體調(diào)整下來，從政府到個人，每個人的觀念與學(xué)識都要改變和增長，這是牽一發(fā)而動全身的事情，只能慢慢來做。
因此，要加快森林培育，就要增加投入，然后堅持把增加投入和深化改革有機地結(jié)合起來，加大投入力度，推進造林綠化體制機制制度創(chuàng)新，建立責(zé)權(quán)明確、利益清楚、充滿活力的造林綠化新機制。
工作在基層的心得體會篇八
基層黨建工作的總結(jié)一直是個短板，這些年始終沒有得到解決，說到底是思想深處有了誤區(qū)。歸納起來，有四種認識偏差。一是“職業(yè)特點論”。長期以來，黨建工作給人的感覺有些神秘，黨務(wù)工作者也比較正統(tǒng)，比較嚴肅?！安辉搯柕牟粏?，不該說的不說”被奉為座右銘。一些同志就產(chǎn)生了片面的認識，覺得搞黨建就應(yīng)該“只干不說、多干少說、甚至秘而不宣”。二是“崇尚實干論”。嚴謹細致、崇尚實干必須堅持，但實際工作中，一些同志往往把總結(jié)宣傳同崇尚實干對立起來，覺得踏實干事、解決問題、推動工作就夠了，認為總結(jié)是“花架子”“文字游戲”“裝點門面”的形式主義。三是“業(yè)務(wù)優(yōu)先論”。這兩年，機關(guān)干部夙興夜寐、激情工作，付出的辛苦和努力是有目共睹的。但是提到總結(jié)宣傳，相當一部分同志認為是分外的事，是宣傳部門的事，事不關(guān)己、高高掛起。四是“唯新唯典論”?？偨Y(jié)是內(nèi)嵌到日常工作中的一種常態(tài)?？捎行┩菊J為，只有創(chuàng)新的經(jīng)驗、先進的典型才值得去宣傳推介，日常業(yè)務(wù)工作“平著推”就可以了。創(chuàng)新、典型是總結(jié)的一個重要方面，但不是全部。內(nèi)在規(guī)律的正確認識、_重點難點問題的方式方法等等，都需要總結(jié)宣傳。
善于總結(jié)就要把經(jīng)驗上升為制度，把制度上升為機制，推進工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。筆者結(jié)合一些工作實際，談一談做好基層黨建總結(jié)的方法。
要把握規(guī)律。發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結(jié)規(guī)律、運用規(guī)律，通過實踐形成總結(jié)——提升再總結(jié)——再提升的過程，是運用馬克思主義方法理論推動工作的有效方法。2016年，全省駐村幫扶工作抓得比較認真，省直選派的第一書記，45歲以下的中青年骨干占54.2%，廳級后備干部占68.1%;開展5輪集中督導(dǎo)，明查暗訪550個工作組，召回問責(zé)207名干部，但就是達不到預(yù)期效果。經(jīng)過認真總結(jié)，主要問題還是派駐不夠精準。2017年，聚焦10個深度貧困縣、206個深度貧困村，每村安排1支省直工作隊駐村幫扶、1名省直廳級干部聯(lián)系指導(dǎo)、1個民營企業(yè)聯(lián)系幫扶，集中力量啃硬骨頭，取得明顯成效。
要善于發(fā)現(xiàn)。搞好總結(jié)，得有素材和基礎(chǔ)，需要發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗做法和先進典型的能力。省委從2015年起，連續(xù)3年開展村黨組織書記“萬人示范培訓(xùn)”，用3年時間將全省5萬名村黨組織書記全部輪訓(xùn)一遍。
要選樹典型。一個典型就是一面旗幟?？偨Y(jié)宣傳是對先進典型和成功經(jīng)驗精神實質(zhì)的提煉和推廣，具有很強的指導(dǎo)性和影響力。2015年，涉縣后牧牛池村黨支部書記劉留根到前南峪學(xué)習(xí)了5天，深受觸動和啟發(fā)?；卮搴蠼Y(jié)合村情實際確定了“發(fā)展溝域經(jīng)濟、大興旅游產(chǎn)業(yè)”的思路，帶領(lǐng)黨員干部群眾不等不靠，大力調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，在增收致富奔小康的道路上闊步前行，2016年，被中央表彰為全國先進基層黨組織。
要練好內(nèi)功。做好總結(jié)，需要深厚的文字功底、高度的提煉能力和敏銳的新聞意識，非一日之功。我們每做一項工作，都要學(xué)會梳理歸納、思考總結(jié)，不能隨意化、碎片化，更不能想起來就抓一把，抓到哪里算哪里。同時，總結(jié)經(jīng)驗?zāi)康脑谟谔岣吖ぷ魉?，不能為總結(jié)而總結(jié)、為出經(jīng)驗而出經(jīng)驗，不能只宣傳不落實、墻里開花墻外香，不僅要落實好、見成效，而且要與時俱進地豐富和發(fā)展。
工作在基層的心得體會篇九
黨的下層組織是黨在下層全數(shù)工作的戰(zhàn)斗碉堡和率領(lǐng)焦點，在團結(jié)率領(lǐng)泛博群眾構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會中肩負著組織率領(lǐng)的神圣職責(zé)。是以，構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會，必需不竭立異工作體例，鼎力增強黨的下層組織培植。
一、著眼于推進新農(nóng)村培植，實現(xiàn)農(nóng)村下層組織培植新打破
一要立異選人育人體例。要出力夯實選人用人基本。在“群眾直推、黨員直選”的基本上，試探直選村支部書記法子，把政治素質(zhì)高、成長能力強、群眾擁護的優(yōu)異人才選拔進村黨支部班子。在深切調(diào)研的基本上，縣委將出臺《關(guān)于培植“雙強”型農(nóng)村黨支部書記隊伍的定見》。鼓舞激勵經(jīng)濟強人、致富妙手、工商業(yè)主競選農(nóng)村黨支部書記職位，形成高素質(zhì)的農(nóng)村致富帶頭人群體。做好從優(yōu)異村干部中招錄公務(wù)員工作，成立健全村干部酬報津貼、村主干去職抵償、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險軌制，激勵農(nóng)村下層干部安心下層，立功立業(yè)。要增強農(nóng)村后備干部的培育，把農(nóng)村專業(yè)手藝人才、致富妙手培育成黨員干部，把黨員干部培育成經(jīng)濟年夜戶，成立農(nóng)村后備干部人才庫。要加年夜培訓(xùn)工作力度。按照農(nóng)村工作需要和農(nóng)村干部受教育情形，試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領(lǐng)體例和工作體例、學(xué)歷培訓(xùn)的培訓(xùn)機制。二要立異黨建勾當載體。要著眼于深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當，鼓舞激勵農(nóng)村黨員以經(jīng)濟益處為紐帶、以配合致富為方針，與農(nóng)人群眾成立起新型的幫帶關(guān)系，普遍開展結(jié)對幫扶勾當，全力使農(nóng)村黨員增強政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識，成為執(zhí)行政策、帶頭致富、協(xié)調(diào)不變、處事群眾、文明新風(fēng)等方面的楷模。三要創(chuàng)網(wǎng)新工作推進機制。要以強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任為重點，成立健全“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當責(zé)任系統(tǒng)。明晰在“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當中，縣委書記是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人，村黨支部書記是具體責(zé)任人。同時，把聯(lián)創(chuàng)勾當與部門和站所的創(chuàng)先爭優(yōu)連系起來，形成抓農(nóng)村下層組織培植的合力。
二、著眼于拓展處事功能，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新名目
一要形成社區(qū)黨建工作的驅(qū)動力。要進一步理順和規(guī)范社區(qū)黨建工作機制，明晰社區(qū)黨組織的具體職責(zé)和權(quán)限，強化牽頭負責(zé)意識和協(xié)調(diào)打點本能機能，全力形成以社區(qū)黨組織為焦點、社區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作新系統(tǒng)。要配強社區(qū)黨建工作力量。采納公開招聘、遴派年夜中專結(jié)業(yè)生、增強培訓(xùn)等路子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。二要提高社區(qū)黨建工作的凝聚力。要按照社區(qū)各個階級的本文來歷情形，有針對性地開展系列勾當。在社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、院落黨小組中開展爭創(chuàng)“內(nèi)部團結(jié)好、平易近主打點好、遵紀守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領(lǐng)班子”勾當;在黨員經(jīng)營戶中開展爭創(chuàng)“文明經(jīng)營、遵紀守法、照章納稅、履行義務(wù)、優(yōu)質(zhì)處事”的“五星級黨員經(jīng)營戶”勾當;深切開展“黨員自愿者處事”勾當、機關(guān)單元聯(lián)系社區(qū)黨支部和社區(qū)黨員聯(lián)系社區(qū)堅苦群眾勾當，切實輔佐社區(qū)黨員和群眾解決出發(fā)糊口中的現(xiàn)實堅苦，等等。實踐證實，扎實開展豐碩多彩的勾當能有用增強社區(qū)黨組織的凝聚力，為社區(qū)黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平臺。三要增添社區(qū)黨建工作的向心力。增強社區(qū)黨建的根柢目的是進一步提高社區(qū)打點水平，促進社區(qū)培植、成長和不變。是以，社區(qū)黨組織必然要以處事群眾為重點，健全處事收集，實施按期登門走訪、群眾評議等軌制，體味群眾定見和建議。試探社區(qū)黨員方針打點法子，充實闡揚社區(qū)黨員在社區(qū)處事中的先鋒楷模浸染。
三、著眼于擴年夜黨的工作籠蓋面，試探“兩新”組織黨建新路子
一要成立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在成立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時，同步輸入黨員;在“兩新”組織開業(yè)時，同步成立黨的組織。試探連系建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等組建形式和體例，成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點放在中高層打點人員、手藝主干和出產(chǎn)一線的優(yōu)異職工中。注重從思惟上、能力上、作風(fēng)上入黨，毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當。要按照“小型、業(yè)余、分手、務(wù)實”的原則，不竭試探在“兩新”組織中開展黨建勾當?shù)男滦问胶托侣纷?，樹立黨組織的精采形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，闡揚共產(chǎn)黨員的先鋒楷模浸染。
四、著眼于提高黨員隊伍素質(zhì)，邁出黨員教育打點新軌范
一要強化教育培訓(xùn)。要深切開展建樹進修型黨組織勾當。以帶頭踐行社會主義焦點價值系統(tǒng)為重點，切實增強共產(chǎn)黨人道德培植。要整合社會教育資本，鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓(xùn)基地，當真抓好黨員培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的內(nèi)容要有針對性，要注重“致富思源、富而思進”的教育和適用手藝的培訓(xùn);教育培訓(xùn)的形式要多樣化，要針對分歧條理的黨員，因人制宜，矯捷多樣地開展教育培訓(xùn);教育培訓(xùn)的手段要有前進前輩性，要充實操作電化教育手段，提高教育培訓(xùn)下場?？h委黨校和縣農(nóng)人素質(zhì)教育辦等教育機構(gòu)將舉辦專題手藝培訓(xùn)班。二要成立健全機制。要進一步落實“三會一課”軌制，完美黨內(nèi)選舉軌制。要進一步落實平易近主糊口會“通知布告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責(zé)任制”等軌制，提高平易近主糊口會質(zhì)量。要奉行黨員承諾制，指導(dǎo)黨員積極加入結(jié)對幫扶和各類社會公益勾當。要試探城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)打點機制，增強和改良流動黨員打點工作。成立黨員信息庫，試探黨員信息化打點新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預(yù)審制、票決制，堅持年度成長黨員打算逐級報批和責(zé)任究查軌制、入黨積極分子培訓(xùn)查核軌制，不竭把優(yōu)異人才領(lǐng)受到黨內(nèi)來。三要注重人文關(guān)切。切實做好扶持扶助糊口堅苦黨員工作，拓寬資金籌措渠道，采納上門慰問、供給免費培訓(xùn)、實施年夜病救助、輔佐堅苦黨員后世就學(xué)、安設(shè)經(jīng)濟合用房等法子，輔佐糊口堅苦黨員解決現(xiàn)實問題。
工作在基層的心得體會篇十
作為一名基層員工，我有幸在公司的運營中扮演了重要的角色。一直以來，我都在認真地履行自己的職責(zé)，不斷進步和提高。在工作中，我有著一些深刻的感悟和體會，今天我想與大家分享一下。
第二段：基層工作需要的素質(zhì)
在基層工作中，良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力是必不可少的素質(zhì)。由于基層工作是緊密聯(lián)系人與人之間的，需要我們與同事和上級溝通，才能更好地完成工作任務(wù)。協(xié)調(diào)是指對項目的各項事宜進行安排、整理、協(xié)調(diào)，讓所有崗位的員工都能協(xié)作配合，精益求精。而執(zhí)行能力則是保證任務(wù)能夠被按時完成，而且質(zhì)量較高。
第三段：工作中的困難與挑戰(zhàn)
雖然基層工作崗位重要，但也面臨著很多挑戰(zhàn)和壓力。一份工作繁忙并不是壞的事，那么過多的工作和管理上的困難會導(dǎo)致心態(tài)不穩(wěn)定，給自己和別人都帶來負面影響。同時，基層員工通常時間緊，需要反復(fù)協(xié)調(diào)和溝通，往往需要比其他崗位員工更多的耐心和責(zé)任心。
第四段：基層工作中如何克服困難
為了克服基層工作中的困難，我認為必須堅持一個健康的心態(tài)。在面對工作壓力時，首先要學(xué)會放松自己，在忙碌的工作間隙中，多喝水，多走走路，多與同事交流，這都有助于緩解精神壓力。同時，認真分析問題、找到適當?shù)慕鉀Q方案，也是應(yīng)對困難的好方法。
第五段：在發(fā)展中挖掘價值
基層工作崗位不僅是一份工作，更是一份機會。我們可以在工作中了解更多的流程、制度和規(guī)范，進而不斷提高自己的能力和技術(shù)水平。而且，克服困難并取得成功，自己也會感到很有成就感。同時，如果基層員工表現(xiàn)優(yōu)秀，公司也會給予合理的晉升機會和薪酬待遇，為下一步的發(fā)展鋪平道路。
總結(jié)
作為基層員工，我知道要在這個崗位上持續(xù)發(fā)展，只有保持積極進取的良好態(tài)度，不斷挖掘工作中的價值才能實現(xiàn)。我相信，跟著這個信念走，我們每個人都能在基層工作中不斷成長、進步。
工作在基層的心得體會篇十一
時間如梭，歲月如流，回顧培訓(xùn)日子，時間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好村委會黨建工作、村委會建設(shè)與管理等內(nèi)容，通過這次培訓(xùn)使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓(xùn)體會
1、要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應(yīng)把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、村委會工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結(jié)合實際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關(guān)心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責(zé),制定工作計劃,資料的搜集,年度總結(jié)各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關(guān)強化生育關(guān)念;三做好婦檢，康復(fù)工作;四服務(wù)態(tài)度要好,要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務(wù);六建立健全辦證驗證制度。
二、培訓(xùn)啟迪
1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務(wù)有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調(diào)動黨員,的積極性。
2、在村委會建設(shè)方面：一加強村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設(shè),辦實事,好事;三加強與各部門的協(xié)調(diào)能力.成立各種為人民服務(wù)的機構(gòu),讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導(dǎo)他們走上正?；?，規(guī)范化;開展各種形式的黨務(wù)活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務(wù)制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務(wù)隊，做到從群眾關(guān)心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預(yù)防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結(jié)為目的，堅持精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進我村委會文明建設(shè)的深入發(fā)展。
三、培訓(xùn)感受
回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì);二是建設(shè)和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質(zhì);三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風(fēng)開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。
相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。
大學(xué)生在基層工作的體會
一是協(xié)調(diào)關(guān)系，適應(yīng)環(huán)境的能力。相對大學(xué)校園環(huán)境而言，外面的世界確實很精彩，可也很復(fù)雜。一個長期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會，從學(xué)歷上來講是本科生，而從社會經(jīng)驗來講只是一個小學(xué)生。當初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)當一名基層干部，面對的人員比較復(fù)雜，可謂魚龍混雜。在這樣的環(huán)境中，你要生存下去，就必須適應(yīng)這個環(huán)境，必須要有同方面的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。這時，作為新同志必須謙虛謹慎，尊重同志，當好小學(xué)生。
二是獨當一面，處理實際問題的能力，特別是處理復(fù)雜問題的能力。我當時到鄉(xiāng)政府工作時，是這個鄉(xiāng)有史以來第一個正規(guī)的大學(xué)本科干部。作為一個大學(xué)生，組織上高看一眼，領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、同事高看一眼，村干部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時間后，就會承擔(dān)一些重要的工作。而且工作崗位的變動也會很頻繁，從我自己的工作經(jīng)歷看，基本上是一年換一個工作崗位，承擔(dān)的工作任務(wù)越來越繁重。在工作時，不可能老是有領(lǐng)導(dǎo)帶著你，老同志幫著你，一段時間后，你必須獨立思考問題，獨立開展工作。所以，獨當一面開展工作的能力必須盡快提高。
三是能說會寫，處理日常公務(wù)的能力。作為基層干部，這是最基本也是最要緊的，你聯(lián)系一個村，一個企業(yè)，有時下鄉(xiāng)入企業(yè)就你一個人，主持個會議、講個話是常事，這時你必須會講。但在基層“講”有個效果的問題，基層干部群眾感興趣的是大實話，純理論的大套套沒人聽，但你在講基層干部群眾愛聽的大實話時，還要把農(nóng)村政策講進去，這就要有水平。還有一個就是寫的能力，我感覺現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實際問題的能力比較強，但叫他把處理的事情寫下來，并且進行總結(jié)提煉，這就為難了?，F(xiàn)在“寫”這塊的工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，上級重視，機關(guān)里也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕干部，在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來。
四是把握心態(tài)，調(diào)整心理的能力。在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的，這些對你的工作精神狀態(tài)肯定有影響，但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和同志來關(guān)心你，同你談?wù)勑模瑤湍阏{(diào)整心態(tài)。這時，就需要自己把握好心態(tài)，及時調(diào)整好工作狀態(tài)。
工作在基層的心得體會篇十二
第一段：引言（200字）。
作為一名從事基層工作多年的職員，我深深體會到了基層工作的重要性。基層工作是社會主義建設(shè)的重要基石，也是黨的群眾路線的具體實踐。在基層工作中，我們與普通民眾緊密接觸，我們所做的每一項工作都關(guān)系到人們的切身利益。在這一過程中，我不斷體會到了基層工作的重要性與責(zé)任感，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段：溝通與理解（250字）。
基層工作的核心在于與民眾的溝通與理解。作為一名基層工作者，我們需要耐心傾聽民眾的聲音，了解他們的需求和問題，并積極尋求解決的方法。只有真正了解民眾的訴求，才能制定出更合理的政策和措施。在與民眾溝通的過程中，我學(xué)會了傾聽與思考，尊重每個人的聲音。同時，理解民眾的痛苦和期望也讓我更加積極地去推動工作的進展。
第三段：團隊的重要性（250字）。
基層工作的復(fù)雜性與繁重性要求我們與他人合作。一個高效的基層工作團隊可以共同面對各種困難與挑戰(zhàn)，并積極尋求解決方案。在過去的工作中，我體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅可以增加工作的效率，還可以提高工作的質(zhì)量。在團隊中，我學(xué)到了相互支持和相互尊重的重要性，也學(xué)會了互相傾聽和包容他人的不同觀點。團隊合作讓我更加堅定了在基層工作中的責(zé)任感。
第四段：問題與挑戰(zhàn)（300字）。
基層工作中存在著各種各樣的問題與挑戰(zhàn)。我們需要時刻保持頭腦清醒，善于分析和解決問題。有時工作可能會遇到意想不到的困難，但我們不能氣餒。解決問題需要我們主動思考并尋求各種方法和途徑。在工作中，我時常面臨著各種難題，但通過與同事共同研討，我得以克服困難，迎接挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷不僅幫助我成長，也讓我更加堅信基層工作的重要性。
第五段：快樂與收獲（200字）。
盡管基層工作中存在著許多困難與挑戰(zhàn)，但我依然感到快樂并獲得了許多回報。見證一個社區(qū)的發(fā)展，目睹一個人的成長，都讓我感到無比欣慰。基層工作給予了我與民眾深入接觸的機會，讓我能夠真正傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷。這些快樂和收獲讓我對基層工作充滿了信心和熱情。
總結(jié)（100字）。
通過多年的基層工作，我體會到了基層工作的重要性與責(zé)任感。溝通與理解、團隊的重要性、問題與挑戰(zhàn)，以及快樂與收獲，構(gòu)成了我基層工作的心得體會。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作，為社會主義建設(shè)貢獻自己的力量。
工作在基層的心得體會篇十三
，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他強調(diào)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力。作為財政人，我們應(yīng)該擁有自己的“財政夢”，作為財政人，只有實現(xiàn)了“財政夢”，才能為實現(xiàn)“中國夢”盡到自己的智慧和力量。公共財政是政府履行職能、實現(xiàn)“中國夢”的物質(zhì)基礎(chǔ)、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段。財政站在新的歷史起點，義不容辭，必須勇于擔(dān)當，堅持改革和發(fā)展齊頭并進，努力實現(xiàn)財政工作跨越發(fā)展，成為我們財政人不懈追求實現(xiàn)偉大中國夢的最好體現(xiàn)。
一、培植財源六計，共圓“生財有道”夢。一是大力發(fā)展“稅源經(jīng)濟”，培植骨干稅源。堅持效益優(yōu)先不動搖，千方百計引進、扶持、培育大型骨干稅源企業(yè)，建立結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、布局均衡、持續(xù)增長的財源體系。二是大力發(fā)展“主體經(jīng)濟”，壯大支柱財源。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導(dǎo)作用，加大對傳統(tǒng)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)改造扶持力度，提升企業(yè)市場競爭力。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟，拓展地方財源。把全民創(chuàng)業(yè)作為長遠戰(zhàn)略，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，壯大創(chuàng)業(yè)群體，拓展生財之道。四是大力推進服務(wù)型產(chǎn)業(yè)，增加新興財源。按照“加速發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、積極發(fā)展消費性服務(wù)業(yè)、努力突破新興服務(wù)業(yè)”的思路，落實好財稅扶持政策，強勢推進服務(wù)業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)業(yè)稅收貢獻份額，增加地方可用財力。五是大力發(fā)展“總部經(jīng)濟”，吸納外埠財源。利用各種人脈關(guān)系和資源，吸引外埠大型企業(yè)集團總部來本地注冊成立分公司，擴大所得稅繳納規(guī)模，增加地方可用財力。六是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，充實基層財源。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)，堅持效益優(yōu)先，做到落地快、投產(chǎn)快、見效快，壯大財源。
稅務(wù)主管、社會協(xié)管、委托代征，做到 “抓大不放小、共同促增收”。四是處理好抱“西瓜”與揀“芝麻”的關(guān)系，既要抓稅源大戶，也不忘零星稅源。五是實行“稅收直達入庫制”，減少在途環(huán)節(jié)，確保稅收及時足額入庫。六是實行征、管、查三分離的原則，杜絕稅收征管中的舞弊行為和不廉潔現(xiàn)象。
三、控制財政支出六計，共圓“用財有效”夢。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約規(guī)定，堅決控制非工資性“三化”等開支，并督查各部門、各單位嚴格按《預(yù)算法》辦理各項支出，使財政支出逐步納入規(guī)范化和法制化軌道。二是實行“零基預(yù)算法”，即對每一個單位、每一個支出項目，不論是原有的還是新增的，在安排財政支出時一律從零開始。三是“績效管理”。針對以往支出績效評價“缺失前道、偏重事后”的問題，將“績效”理念在專項資金管理上先行得到全面落實。實施專項資金的“標桿”體系、預(yù)算論證、項目論證、支付程序、支付方式、政策管理、績效評價等各個環(huán)節(jié)的全過程、全鏈條的績效管理，使專項資金更“?！保С龀尚А翱梢?、可評”成為可能。
四是“內(nèi)控體系”。針對財政資金流動的所有重要環(huán)節(jié)，通過內(nèi)控信息系統(tǒng)對預(yù)算安排、指標下達、審核撥付進行全過程、制度化控制。五是精減各種會議，堅持少開會，提倡開短會，做到可開可不開的會不開，不開無意義的會，壓縮會議費開支。同時堅決剎住吃喝玩樂歪風(fēng)，減少乃至杜絕浪費，力戒腐敗。六是加大事業(yè)單位改革力度，將有能力創(chuàng)收的事業(yè)單位逐步推向市場，與財政脫鉤、“斷奶”，減輕財政壓力。
四、盤活財政資金六計，共圓“理財有制”夢。一是在財政資金支出安排上遵循量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、兼顧公平與效能的公共支出基本原則。二是在財政資金撥付上應(yīng)嚴格按照保工資，保運行，保穩(wěn)定的支出順序。三是用好用活財政資金，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。四是加強跟蹤管理，提高財政資金使用效益，定期對財政資金使用情況進行跟蹤檢查，經(jīng)常了解資金的使用情況，保證資金專款專用，充分發(fā)揮資金更大效益。五是采取各種得力措施，抓緊回收陳欠財政資金，對確實無法回收的財政資金也要采取妥善辦法處理。六是有目的、有重點地把財政資金投放到那些稅高利大的項目上，提高資金使用效率。同時進一步 強化制度建設(shè)， 嚴格用制度管錢、管人、管事，確保資金、干部、工程項目“三安全”。
五、加強財政精細化、科學(xué)化管理六計，共圓“管財有法”夢。一是深化國庫集中支付改革，盡快實現(xiàn)單位采購貨物、工程和服務(wù)行為的國庫集中支付，進一步加強和規(guī)范財政收支行為。二是不斷改進和加強預(yù)算外資金管理，將一切游離于財政管理之外的預(yù)算外資金納入財政管理范疇。實行綜合財政預(yù)算，建立預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌機制，切實把預(yù)算外資金管住、管好。三是各級財政部門要積極參與社會保障制度改革，健全財政職能，切實加強社會保障基金管理，管好老百姓的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”。四是加強國有資產(chǎn)管理，尤其是抓好國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，提高國有資產(chǎn)的營運效率。同時，對國有資產(chǎn)流失案進行公開曝光處理，有效地防止國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)保值增值。五是嚴格稅政管理，在一定時期內(nèi)，停止一切減免稅收，規(guī)范出口退稅管理，取消稅收管理中的各種不規(guī)范作法，最大限度地減少財政收入流失。六是加強會計隊伍建設(shè)，提高會計人員綜合素質(zhì)，為會計人員依法從事會計活動撐腰壯膽，切實維護會計信息的真實、可靠。
行從嚴從重打擊，決不姑息，讓那些違法亂紀者有“賊心”而沒有“賊膽”。六是財政部門在實施財政監(jiān)督過程中必須堅持廉潔自律，做到正人先正已，力戒徇私枉法。
中共群眾路線教育實踐活動工作會議18日在北京召開，中共中央出席會議并發(fā)表重要講話，引發(fā)境內(nèi)外華文媒體關(guān)注。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
事實證明，群眾路線是我們?nèi)〉酶锩鼊倮?、社會主義建設(shè)和改革開放巨大成就的法寶。在全國人民同心共筑中國夢的新形勢下，群眾路線也是實現(xiàn)中國夢的法寶。要想讓夢想照進現(xiàn)實，黨員干部作為實現(xiàn)中國夢的領(lǐng)路人，能否切實踐行黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮模范帶頭作用，對實現(xiàn)中國夢起著至關(guān)重要的決定性作用。
要實現(xiàn)偉大中國夢，黨員干部必須身先士卒，發(fā)揮先鋒模范作用，挑起重擔(dān)子，擔(dān)起重責(zé)任。在實現(xiàn)中國夢的光榮征程上，黨員干部的表現(xiàn)如何，在某種程度上決定了中國夢的實現(xiàn)效果?，F(xiàn)在，一部分黨員干部身上出現(xiàn)了脫離群眾的現(xiàn)象，形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴重，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。對此，廣大黨員干部必須以身作則，按照xx的要求，及時“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持走群眾路線，切實改進工作作風(fēng)。最終贏得人民群眾的信任和擁護，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強保證。
人人都有夢想，也有追夢的權(quán)利。夢想有更高的收入、更穩(wěn)定的工作、更好的醫(yī)療條件......這些美好的夢想，需要黨員干部帶頭實踐真正的走好群眾路線，切實將人民的利益放在第一位，為人民實現(xiàn)愿望創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓我們的“中國夢”不再是夢。
人的光榮。
以創(chuàng)新為突破口 科學(xué)發(fā)展財政工作
2012年已經(jīng)來臨，社會發(fā)展將越來越依賴知識經(jīng)濟。在知識經(jīng)濟時代，高素質(zhì)的人力資源是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必要條件。怎樣的財務(wù)人員才能迎接新世紀的挑戰(zhàn)，成為新時代的弄潮兒？個人認為，社會主義條件下的知識經(jīng)濟，是與社會主義基本制度結(jié)合在一起的。因此，我認為知識經(jīng)濟時代的財務(wù)人員，應(yīng)緊緊圍繞五心提五力的財政工作目標，在堅持四項基本原則、擁護黨的路線、方針和政策的前提下，從以下幾方面強化綜合素質(zhì)：
一、專心學(xué)知識，提升創(chuàng)新力
一是掌握廣博的知識。精通專業(yè)知識和相關(guān)知識，掌握電腦知識和操作技術(shù)，這是會計信息化的必然要求，熟悉有關(guān)財政政策，了解本區(qū)域生產(chǎn)和經(jīng)營情況，掌握經(jīng)濟活動分析的能力，強化書寫表達的能力。這些基礎(chǔ)知識的獲得將提高財務(wù)人員的觀察、分析、判斷和歸納能力。最根本的，財務(wù)人員還要具備扎實深厚的業(yè)務(wù)知識，如必須懂得財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理和審計知識，同時還應(yīng)掌握相關(guān)專業(yè)的知識等。
在在地做事"，客觀公正地處理會計業(yè)務(wù)，實事求是地反映區(qū)域的經(jīng)濟狀況，堅守職業(yè)道德；同時，財務(wù)人員要想成為新世紀的弄潮兒，必須不間斷地學(xué)習(xí)，關(guān)注全國乃至全世界會計領(lǐng)域中的新信息，積極學(xué)習(xí)掌握新知識，在核算方法、財務(wù)分析方法、決策方法上有敢于開拓創(chuàng)新的勇氣，積極準確地向領(lǐng)導(dǎo)提供會計資料、財務(wù)分析和預(yù)測，提高管理的水平和效益。
二、細心做業(yè)務(wù)，提升戰(zhàn)斗力
擁有信息的整理分析能力。 單位的很多業(yè)務(wù)都與會計信息緊密相連，有業(yè)務(wù)的發(fā)生就有會計信息的'產(chǎn)生。一個健全的財務(wù)系統(tǒng)每天都產(chǎn)生出許多數(shù)據(jù)，快速地為單位管理者提供合適的、最新的、基于時間更新的信息。隨著科學(xué)技術(shù)和通信技術(shù)在財務(wù)管理上的普及應(yīng)用，財務(wù)分析將成為會計工作的主流，財務(wù)人員的職責(zé)也主要是搞財務(wù)分析，通過對數(shù)據(jù)的不斷整理、分析，從而提高會計信息的質(zhì)量?？梢哉f，在知識經(jīng)濟時代，重要的不是獲取信息的能力，而是對信息的整理分析能力及快速作出反應(yīng)的能力。知識經(jīng)濟時代的所有經(jīng)濟活動都將伴隨著一個學(xué)習(xí)的過程，單位本身就是一個學(xué)習(xí)機構(gòu)，整個社會生活的知識化、智能化要求財務(wù)人員必須堅持學(xué)習(xí)，做到活到老、學(xué)到老，以適應(yīng)知識時代的需要。應(yīng)從以下幾個方面去做好財務(wù)人員的素質(zhì)教育，加強職業(yè)道德和自身修養(yǎng)，提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
三、耐心解難題，提升執(zhí)行力
經(jīng)濟在不斷發(fā)展，財務(wù)工作也要不斷完善，要提高我們的工作能力自身必須加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)水平。態(tài)度不夠積極，是造成財務(wù)人員執(zhí)行力弱的主要原因，態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，我個人認為還是一種心情、思想、責(zé)任感的一種表現(xiàn)，從根本上來說我們財務(wù)人員要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，隨時保有一顆積極向上的心。只有個人能力提高了，工作態(tài)度有所改觀，才能認真地釋難解疑，才能積極主動地去做好本職工作，從而提高自身的執(zhí)行力。
四、誠心構(gòu)和諧提升凝聚力
財務(wù)工作中所體現(xiàn)的凝聚力是通過實施有效的財務(wù)管理方法及其他相關(guān)措施，促使財務(wù)人相互影響，從而實現(xiàn)其財務(wù)管理目標，作為一名財務(wù)工作者，應(yīng)當主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，協(xié)調(diào)關(guān)系，相互接納、相互合作、相互理解、相互信任，營造和諧的團隊氛圍，齊心協(xié)力，為共同發(fā)展努力。
五、靜心淡名利，提升影響力
所從事工作的要求，盡自己的責(zé)任和義務(wù)干好本職工作。二要依法辦事。按照財會法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理財會事務(wù)，做到實事求是，客觀公正，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。三要廉潔清正。財務(wù)人員要愛惜自己的身份，珍惜自己的品格，要有高尚的情操和優(yōu)良的品質(zhì)，在市場經(jīng)濟的大潮中保持潔身自好，決不利用職權(quán)徇私舞弊，貪污腐化。四要嚴謹務(wù)實。應(yīng)有艱苦奮斗、儉樸節(jié)約、精打細算、勤儉持家的傳統(tǒng)美德。應(yīng)當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會計信息和技術(shù)方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高效益服務(wù)。五要誠實守信。誠實守信是中國人的傳統(tǒng)美德，財務(wù)人員更應(yīng)具有這種美德，并在工作中自覺維護會計信息的真實可靠，財務(wù)人員在工作中掌握大量真實可靠的信息，有些決策資料、技術(shù)資料、經(jīng)濟數(shù)據(jù)的泄露將使單位遭受不可估量的損失，優(yōu)秀的會計人員一定要注意自己的言、行，守口如瓶，保守秘密。
財政監(jiān)督檢查崗工作心得體會
一、關(guān)于財政管理與財政監(jiān)督的關(guān)系。我認為其為皮與毛、肉體與骨骼的關(guān)系。皮之不存，毛將焉附？因此沒有財政管理也就無所謂財政監(jiān)督。沒有骨骼的支架，肉體就會軟弱無力，因此有財政管理就需要財政監(jiān)督，財政管理要通過財政監(jiān)督來實現(xiàn)。財政乃庶政之母。政治上財政是國家政權(quán)活動的重要組成部分，經(jīng)濟上財政是政府調(diào)控經(jīng)濟運行的重要手段。隨著政治高度文明和社會經(jīng)濟快速發(fā)展，財政成為政府管理經(jīng)濟和社會事務(wù)，進行宏觀調(diào)控的核心，愈來愈呈現(xiàn)出關(guān)鍵、緊要的作用。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立與發(fā)展，市場多元化、利益格局化、決策分散化已成為歷史的必然，客觀上要求政府的財政必須進一步強化監(jiān)督功能，以規(guī)范財經(jīng)秩序，確保國家利益。尤其是在財政管理由直接管理向間接管理，微觀管理向宏觀管理，政府職能必須相應(yīng)作重大調(diào)整的過程中，加強財政監(jiān)督，意義十分重大。財政監(jiān)督作為財政管理的有機組成部分，貫穿財政運行和預(yù)算執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，是實施財政政策、實現(xiàn)宏觀調(diào)控目標、規(guī)范財經(jīng)秩序的重要保證，是國民經(jīng)濟的"監(jiān)測儀"和"預(yù)警器"。
二、關(guān)于財政監(jiān)督的內(nèi)涵與功用。財政監(jiān)督是國家為
保障財政分配活動正常有序運行，對相關(guān)主體的財政行為進
行監(jiān)控、檢查、稽核、督促和反映的總稱，具體是指財政機關(guān)對行政機關(guān)、企事業(yè)單位及其他組織執(zhí)行財稅法律法規(guī)和政策情況，以及對涉及財政收支、會計資料和國有資本金管理等事項真實性、合法性、效益性依法進行的監(jiān)督檢查活動，包括預(yù)算執(zhí)行、稅收征管與解繳、財務(wù)會計、國有資本金基礎(chǔ)管理等方面。因此財政監(jiān)督是財政分配活動中所固有的功能，是實現(xiàn)財政分配基本職能的根本舉措，是確保財政分配符合國家意志的重要手段。
當前人們對財政監(jiān)督職能的重要性認識不足，在財政管理中突出表現(xiàn)在：重金錢輕實物，重使用輕管理，重分配輕監(jiān)督，重撥付審批輕追蹤問效。在財政監(jiān)督領(lǐng)域，突出表現(xiàn)為：重收入監(jiān)督、輕支出監(jiān)督，重外部監(jiān)督、輕內(nèi)部監(jiān)督，重預(yù)算內(nèi)監(jiān)督、輕預(yù)算外監(jiān)督。認識上的偏差直接導(dǎo)致財政支出約束不嚴，控制不力，資金使用效益不高，鋪張浪費現(xiàn)象嚴重。
當前財稅干部隊伍主流是好的，絕大多數(shù)干部經(jīng)受得住誘惑與考驗，尤其是通過開展"三講"、踐行"三個代表"、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等政治理論學(xué)習(xí)和具體用以指導(dǎo)實踐，財稅干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高，加強內(nèi)部監(jiān)督與自覺接受外部監(jiān)督的結(jié)合情況越來越好。
上述三個當前狀況表明：財政監(jiān)督伴隨著各項財政活
動，在現(xiàn)實生活中充分發(fā)揮著其預(yù)警、監(jiān)控、評價、糾偏、制裁和反饋六大職能，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展起著保駕護航的作用。財政監(jiān)督工作在保障重大財稅政策的貫徹落實，維護全局利益和社會公共需要，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，確保財政機制的有效運行，促進財稅規(guī)章制度的健全和完善，推進財政管理體制改革與創(chuàng)新，防范財政風(fēng)險，制衡權(quán)力失控，促進廉政建設(shè)，遏制腐敗行為，純潔干部隊伍等方面，成績顯著，富于實效。
客觀事實證明：什么時候財政監(jiān)督充分發(fā)揮了作用，我們的事業(yè)就健康發(fā)展，我們的社會就不斷進步，我們的干部就廉潔奉公；反之，我們的事業(yè)就舉步維艱、社會就停滯不前、干部就容易違法犯罪。
療衛(wèi)生、民政優(yōu)撫、社會保障、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧等財政資金的使用能夠產(chǎn)生良好的社會效益，實現(xiàn)財政性資金使用效應(yīng)的最大化、最佳化。
檢查技術(shù)分為審閱法、核對法、復(fù)算法、查詢法、比較法、分析法，按檢查數(shù)量分為詳查法、抽查法）和檢查客觀事務(wù)（具體分為盤點法、調(diào)節(jié)法、觀察法、鑒定法）的方法，有調(diào)查、取證法，有傳統(tǒng)的查帳方法，有現(xiàn)代管理技術(shù)綜合運用法。全面掌握和正確運用各種財政監(jiān)督方法，并根據(jù)工作實際不斷更新，對于取得充分、適當?shù)谋O(jiān)督檢查證據(jù)，形成最終的檢查結(jié)論，出具正確的檢查報告至關(guān)重要。
提升形象上水平，科學(xué)理財促發(fā)展
沒有規(guī)矩，不成方圓?！爸v規(guī)矩”、“講哈數(shù)”就是要求我們廣大黨員干部要崇法度、尊制度、講正氣、聚合力、謀發(fā)展、促跨越。我的個人理解就是做事要有標準，為人要有準則，以求達到發(fā)展與跨越。 “講規(guī)矩”有利于我們財政干部保持純潔性，克服人性弱點，培養(yǎng)人格魅力；有利于我們財政所內(nèi)部的團結(jié)與和諧；有利于激發(fā)廣大干部職工的工作積極性，為崔壩鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。
落實“講規(guī)矩”精神，對于我們鎮(zhèn)財政干部來說就是要堅持嚴格依法理財，強化預(yù)算模式，加強支出控制，深化財政四項改革，理順財政財務(wù)管理秩序圓滿完成財政各項工作任務(wù)，實現(xiàn)財政收支平衡，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保障，為崔壩的跨越式發(fā)展保駕護航。
重服務(wù)，抓業(yè)務(wù)，搞好新時期下的財經(jīng)工作。按照“鄉(xiāng)財縣管，鄉(xiāng)用”的管理模式，本著“保工資，保重點，保穩(wěn)定，求發(fā)展，保平衡”的目標，堅持積極的財政政策，嚴格依法理財，強化預(yù)算約束，加強支出控管，深化財政四項改革，理順了我鎮(zhèn)財務(wù)管理秩序，以確保圓滿完成財政各項工作任務(wù)，實現(xiàn)財政收支平衡，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。
護了農(nóng)民利益?？朔磺欣щy，采用“一折通”的形式，將各種補貼資金xx萬元直達xx戶農(nóng)戶手中，并將各種補貼資料整理裝訂成冊已備查閱。在上級主管部門的指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行各項補貼政策繼續(xù)搞好財政與編制政務(wù)公開，講文明、樹新風(fēng)，對兄弟單位及辦事群眾開展人心周到的服務(wù)，提升財經(jīng)所干部的文明熱情新形象。
強制度，促改革，強化財政管理。人都有貪婪、自私、嫉妒、虛榮等一系列人性的弱點，要克服這些弱點，必須內(nèi)外兼修，除了自身要修身養(yǎng)性、陶冶情操、堅強意志，還需要制度規(guī)范的約束。建立健全各種制度，強化財經(jīng)所內(nèi)部管理，規(guī)范財政機關(guān)運行。新的財政所人員多，事情多，業(yè)務(wù)要求高，政策性強；又位處國道和xx市的xx，一言一行，關(guān)系本鎮(zhèn)形象，據(jù)此，財經(jīng)所先后制定了《財經(jīng)所機關(guān)管理制度》、《來人來訪接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《政務(wù)公開制度》、《車輛管理制度》等各種制度十多項，用制度約束各種行為，規(guī)范了單位秩序。做好國庫集中支付工作。嚴格執(zhí)行“一支筆”審批和內(nèi)部牽制制度。堅持撥款按預(yù)算，用款按計劃，審批按程序，支付按流程。嚴格執(zhí)行備用金管理制度，控制現(xiàn)金流量。確保資金使用安全。
嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。加強非稅收入及其他資金的管理。加強專項資金管理，做到?？顚Ｓ谩４_保了清晰、準確反映不同會計年度、不同項目的資金來源、使用和結(jié)存情況。按照要求接受審計的項目必須送審。加強支出管理，嚴把原始憑證審核關(guān)。加強債務(wù)管理，做好歷年老債務(wù)的清理登記工作，建立債務(wù)管理臺帳。村級老債務(wù)已全部化解，政府債務(wù)已實行全面清理造冊，動態(tài)管理。
規(guī)范政府采購。凡納入采購目錄中的商品全部實行政府采購，登記政府采購臺帳，政府采購計劃執(zhí)行與年初部門預(yù)算采購預(yù)算保持基本一致。加強國有、集體資產(chǎn)管理，防止國有、集體資產(chǎn)流失，添置、處置國有、集體資產(chǎn)必須先按程序報批后方可實行。
辦實事，謀發(fā)展，再創(chuàng)新業(yè)績。在新的一年里，我將帶領(lǐng)全所干
部職工“懂規(guī)矩”、“講哈數(shù)”、全面落實黨建經(jīng)濟會議精神，積極去為兄弟單位和百姓辦實事、辦好事，把事情辦事辦好，爭取新的成績。一是帶領(lǐng)財經(jīng)所全體黨員干部，積極爭創(chuàng)市先進基層黨組織、爭創(chuàng)省級文明單位、檔案管理省一級，財經(jīng)業(yè)務(wù)管理爭先晉位。二是積極爭取財政政策，一事一議資金xxx萬元、搞好資金調(diào)度，確保重點項目的實施。三是完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、主管局安排的其他中心工作。與此同時，我們還將積極爭取資金，維修辦公樓、職工住宿樓xxx平方米；積極爭取資金，置換小汽車x輛，以確?；蒉r(nóng)政策、資金調(diào)度的落實。
在新的一年里，我將帶領(lǐng)全所干部職工“懂規(guī)矩”、“講哈數(shù)”、全面落實黨建經(jīng)濟會議精神，積極去為兄弟單位和百姓辦實事、辦好事，把事情辦事辦好，爭創(chuàng)新的成績來迎接黨的的順利召開。為崔壩的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份光和熱。
基層財政干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會
按照財政部對基層財政干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，我于2016年10月22日至10月25日參加了財政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“2016年基層財政干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。聆聽了國農(nóng)改辦丁主任、財政部條法司王司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網(wǎng)絡(luò)中心趙處長和廈門國家會計學(xué)院袁教授的授課，學(xué)習(xí)了內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財政管理工作方面先進的管理經(jīng)驗和成功的工作舉措，使自己進一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責(zé)起到積極而長遠的影響?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談幾點體會：
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)富有特性
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性強。對于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對性強是我們每一個參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都特別珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中，較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設(shè)、財政信息化建設(shè)等知識，也學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)和溝通技巧，不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識，而且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認識，強化了緊迫感和責(zé)任意識，在科學(xué)運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時間短，但教學(xué)安排緊湊高效，培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理，高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不同角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。
二、學(xué)習(xí)效果明顯
一是思想認識有了新的轉(zhuǎn)變。通過這次學(xué)習(xí)，將我過去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過的知識進行了融合，對一些現(xiàn)實問題進行了深層次思考，對相關(guān)問題有了更深刻的理解，使自己職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。通過對《財政權(quán)力運行廉政風(fēng)險分析及防控對策》等的學(xué)習(xí)，從理論層面提高了財政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險的認識，加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，知道如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式，形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
財政干部，不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力，不僅要會“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管，這是我們財政干部職能職責(zé)，也是財政干部應(yīng)該予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項目有機銜接，加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價機制，充分利用金財工程信息網(wǎng)絡(luò)，實行國庫集中支付，進行事前事中事后的全過程監(jiān)控，最大限度地管好用好財政資金，才能確保專項資金使用的安全、有效。
三、今后努力方向更加明確
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己對今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進一步加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力。黑格爾說：“沒有目標，一切行動都沒有價值?！蔽疑钪瑢W(xué)習(xí)永無止境，只有確立了一個明確的學(xué)習(xí)目標，沉下心來，充分利用好學(xué)習(xí)機會，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地擔(dān)當起基層財政干部的職責(zé)。特別是隨著財政體制改革的不斷深化，財政科學(xué)化、精細化管理要求不斷加強，要切實發(fā)揮好財政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是要強化全局意識，切實履職盡責(zé)。強化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，關(guān)注財政改革，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于克難攻堅的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)，鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的，學(xué)以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財政干部義務(wù)，增強事業(yè)心和責(zé)任感。堅持做到：一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責(zé)，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
四是要廉潔自律，依法理財。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己，認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。
的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，增進工作交流，實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學(xué)的知識，進一步進行消化吸收，深入學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會，準確把握工作重點，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識，以達到學(xué)以致用、共同提高的目的。
工作在基層的心得體會篇十四
不斷推動戒毒工作高質(zhì)量發(fā)展
——基層黨建工作
心得體會
習(xí)近平法治思想是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是新時代司法行政戒毒工作的根本遵循和行動指南，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是習(xí)近平法治思想之魂。近年來，基層戒毒場所將黨建工作作為第一要務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央及上級黨委關(guān)于黨建工作的各項要求，深入推進標準化黨支部建設(shè)，各級黨員干部的政治意識、責(zé)任意識、身份意識、履職意識明顯增強，黨內(nèi)政治生活日趨規(guī)范，基層支部活力逐漸顯現(xiàn)，黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作的局面基本形成。下面，結(jié)合工作實際，談幾點粗淺的認識和體會。
一、立足基層實際，深刻認識加強黨的建設(shè)的重大意義和深遠影響
加強黨的建設(shè)，事關(guān)黨的興衰成敗，事關(guān)人民群眾對黨的人心向背，事關(guān)國家命運和民族發(fā)展的未來。黨的建設(shè)關(guān)系黨運、國運、民族運，關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興的中國夢能否如期實現(xiàn)。做好黨建工作，始終是各級黨組織和每一名黨員義不容辭的政治責(zé)任，是對黨忠誠，捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治檢驗。習(xí)近平總書記指出“各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。打鐵必須自身硬。黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民建設(shè)偉大工程、進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力”。
黨的基層組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)的好不好，直接關(guān)系到黨能否聯(lián)系和發(fā)動群眾，關(guān)系到黨組織和黨員能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，關(guān)系到黨的路線方針政策能否貫徹落實。加強基層黨建，是鞏固黨的執(zhí)政之基、提升黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力的要求?；鶎狱h組織擔(dān)負著上情下達的重要職責(zé)，擔(dān)負著管理教育監(jiān)督黨員和組織宣傳引領(lǐng)群眾的職能作用。只有把基層黨組織建設(shè)好了，黨才具有更強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能帶領(lǐng)全黨全國各族人民共謀發(fā)展，實現(xiàn)遠大理想和目標。加強基層黨的建設(shè)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，只有抓好黨的基層組織建設(shè)，才能促進黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)向好，才能營造良好的政治生態(tài)和工作氛圍。
戒毒系統(tǒng)的黨建工作應(yīng)積極圍繞“抓班子、帶隊伍、保安全、促發(fā)展”的思路來開展，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，切實把黨建工作抓在手上、放在心上，做實做細。要聚焦主業(yè)主責(zé)、發(fā)揮黨建引領(lǐng)，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，與“五個新要求”做到緊密結(jié)合，即與習(xí)近平總書記重要講話重要指示和黨中央重大決策部署新要求緊密結(jié)合；與司法部、省委省政府、省廳局的會議精神和工作新要求緊密結(jié)合；與加快司法行政改革發(fā)展和國家總體安全觀的新要求緊密結(jié)合；與黨的建設(shè)和上級巡察（督察）整改的新要求緊密結(jié)合；與山西戒毒和場所發(fā)展的新要求緊密結(jié)合。切實發(fā)揮黨建工作對各項工作的引領(lǐng)作用，推動我省戒毒工作在新時期實現(xiàn)新發(fā)展，創(chuàng)造新業(yè)績。
二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決在推進黨的建設(shè)中存在的突出問題
新時代黨建工作任務(wù)艱巨，目前還存在一些缺點和不足，一是對黨的建設(shè)認識上還有偏差，對黨建工作的重視程度不高，黨建工作中還存在著活動務(wù)虛、資料造假等形式主義和官僚主義現(xiàn)象；二是抓黨建工作的力度還不夠，與抓業(yè)務(wù)工作相比，還存在不平衡的問題；三是“黨建設(shè)業(yè)務(wù)兩張皮”現(xiàn)象還比較普遍，還存在就黨建抓黨建的問題，黨建引領(lǐng)作用沒有充分有效發(fā)揮；四是黨建工作的體制機制還不夠完善和健全，落實黨建工作的剛性措施還比較缺乏；五是廣大黨務(wù)工作者和黨員的工作熱情還沒有充分調(diào)動起來，工作能力和水平還有待提高。這些問題如不及時解決，勢必影響和制約戒毒工作的全面發(fā)展進步。
第一，要著力解決思想認識問題。一直以來，思想認識不到位始終是制約黨建工作健康發(fā)展的重要因素。要做好新時期黨建工作，必須清除制約黨建工作的思想障礙，樹立正確的黨建工作理念，認清和處理好“三種關(guān)系”：一是黨建工作與全局工作的關(guān)系。黨的十九大報告中提出“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，黨的建設(shè)是一項基礎(chǔ)性、長期性的工程，是管全局、管長遠的，離開黨的建設(shè)談全局，一切工作就會成為無源之水、無本之木；二是黨建工作與經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。抓經(jīng)濟、促發(fā)展，是我們當前和今后很長時間的第一要務(wù)和根本目標，黨的建設(shè)的核心任務(wù)就是促進發(fā)展，加快發(fā)展也必將帶來黨的建設(shè)的長足進步，二者是相互聯(lián)系、相互促進、辯證統(tǒng)一的關(guān)系；三是務(wù)實與務(wù)虛的關(guān)系。過去有人講黨建工作是務(wù)虛、業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，其實無論黨的建設(shè)，還是業(yè)務(wù)工作都是虛實相生，相互轉(zhuǎn)化的。黨的建設(shè)有效促進了發(fā)展，就是化虛為實，發(fā)展離不開人的主觀能動性，這是實中有虛，從這個意義上講，黨建工作并不是虛功，是實功、要實做。
第二，要著力解決思路不清問題。黨的建設(shè)要與時俱進，黨建工作要同步跟進，這是黨建工作的靈魂，沒有正確的思路，黨建工作就會失去方向和目標。因此，要做好新時期黨建工作，要求各級黨組織必須在堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一基本思路的前提下，密切結(jié)合實際，深入研究和探索把這一基本思路由抽象變?yōu)榫唧w、由理論化為實踐的有效途徑。按照黨建與業(yè)務(wù)有機結(jié)合、相互補充、相互促進、相輔相成、共同發(fā)展的要求，努力在“六個字”上下功夫：一是圍繞。要把業(yè)務(wù)工作作為黨的建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，找準黨的建設(shè)在全局工作中的定位，結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性的貫徹落實上級精神，發(fā)揮黨組織的職能作用。如虞鄉(xiāng)所黨委緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、保安全、促發(fā)展”來抓黨建工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)決策、宣傳發(fā)動、帶頭實踐的作用，使黨建工作有了中心、有了抓手，體現(xiàn)了黨的建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的理念；二是滲透。要把組織設(shè)置和黨的工作滲透到工作生活的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨建工作在意識形態(tài)領(lǐng)域中不可替代的作用，解決經(jīng)濟杠桿難以解決的問題，使黨建工作的職能作用得到充分有效發(fā)揮。如虞鄉(xiāng)所黨委發(fā)揚虞農(nóng)精神，打造場所文化，以辦實事好事為載體，把思想政治工作做到了民警職工心坎上，就抓住了黨建工作的著力點，取得了良好的效果；三是融合。要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，使二者有效結(jié)合、相互促進、同步發(fā)展。虞鄉(xiāng)所制定出臺了《黨建政工制度匯編》，注重發(fā)揮“四個作用”，即黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用、廣大黨員的先鋒模范作用，黨建與業(yè)務(wù)找到了結(jié)合點，整體工作做得比較好。
第三，要著力解決創(chuàng)新發(fā)展問題。黨的建設(shè)要煥發(fā)生機、永葆活力，離不開改革創(chuàng)新，只有不斷推進黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，才能更好地指導(dǎo)實踐、推進發(fā)展。新時期黨建工作一定要體現(xiàn)時代精神、符合發(fā)展需要、順應(yīng)群眾需求，積極做到“三個創(chuàng)新”。一是思路創(chuàng)新。要不斷研究和把握新時期黨的建設(shè)的規(guī)律和特點，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，要重點在抓好班子、帶好隊伍、做好群眾工作、凝聚發(fā)展合力、促進全面發(fā)展上出主意、想辦法、做文章。要開放思維、大膽實踐，善于學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，探索蹊徑，創(chuàng)造亮點，打造品牌，開拓性地全面推進黨的建設(shè)；二是方法創(chuàng)新。要根據(jù)日新月異的形勢變化，利用新型媒體，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”等形式開展黨建工作，不斷創(chuàng)新方法和手段，改變過去那種傳達文件、組織學(xué)習(xí)等枯燥乏味的舊方法、老套路，改變單純說教的思想政治工作模式，要靈活機動，不能一成不變，不管是什么形式、什么方法，只要符合思想實際，符合群眾需要，能夠達到說服群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾的目的，就是最有效的工作方法；三是載體創(chuàng)新。黨建工作載體是關(guān)鍵，載體是黨建工作成果的轉(zhuǎn)化器，沒有恰當?shù)妮d體承載，任何好的思路、措施都不可能得到落實。這就要求大家在落實中央及上級黨委決策部署時，一定要按照客觀要求，結(jié)合工作實際，科學(xué)設(shè)計載體，著力體現(xiàn)自身特色，切忌過多過濫，不符實際，給民警職工造成負擔(dān)、帶來壓力。要通過精當?shù)妮d體設(shè)置，開展生動活潑、喜聞樂見的組織生活和組織活動，增強黨的感召力和凝聚力。
第四，要著力解決能力素質(zhì)問題。加強黨的建設(shè)根本在人，沒有一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，難以擔(dān)負黨的建設(shè)的歷史使命，難以承擔(dān)加快發(fā)展的繁重任務(wù)。一是不斷提高黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。要以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為突破口，以鞏固深化“黨史學(xué)習(xí)教育”“政法隊伍教育整頓”成果為載體，進一步增強公仆意識和擔(dān)當意識，全面提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、政治素質(zhì)、工作素質(zhì)和廉政素質(zhì)，不斷增強執(zhí)政能力，全面提升黨建水平和領(lǐng)導(dǎo)能力；二是不斷提高黨務(wù)工作人員素質(zhì)。要不斷加大黨務(wù)人員的教育培訓(xùn)力度，切實加強黨務(wù)工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和交流，突出解決不愿干、不會干、不敢干的問題。要在政治上、工作上、生活上，關(guān)心鼓勵和支持黨務(wù)干部，為他們順利從事黨建工作，搭建平臺、創(chuàng)造條件；三是不斷提高黨員隊伍素質(zhì)。要圍繞提升形象、發(fā)揮作用這一目標，全面加強黨員發(fā)展、管理、教育和培訓(xùn)，采取積極有效的措施，認真解決黨員素質(zhì)不高、活力不足，帶頭和帶動作用不強的問題。有效化解黨性觀念不強，黨員身份意識淡薄，責(zé)任感、榮譽感不強的問題。
三、
采取有效措施，進一步加強和改進黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)
全面加強黨的建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、完善措施，為黨建工作水平的整體提升，提供堅強保障。
一是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制。黨建工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職”的理念。要進一步明確責(zé)任，落實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實黨委書記抓黨建工作的首責(zé)主責(zé)全責(zé)，落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”。要把黨建工作擺上重要議事日程，與經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作擺在同等重要的位置，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，積極研究新情況、新問題，不斷健全各級黨的組織機構(gòu)，完善組織設(shè)置，配齊配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，逐步建立覆蓋全局、協(xié)調(diào)順暢、健全完善的黨建工作組織體系，切實形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、一級對一級負責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。
二是進一步建好黨建工作隊伍。黨務(wù)工作者是黨建工作的骨干力量。要按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，配齊配強黨建工作隊伍，為黨建工作扎實開展提供組織保障；廣大黨務(wù)工作者要提高思想認識，提高政治站位，站在為黨工作的高度，把自己的工作看成黨的全局工作的一部分，解決好“三觀”問題、“宗旨”問題、“初心”問題，勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐，敢于創(chuàng)新、精于實干，樂于奉獻、嚴于律己，以過硬的素質(zhì)擔(dān)起重任，以負責(zé)的態(tài)度抓好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績樹好形象。
三是進一步健全黨建工作機制。黨建工作活力在機制，要建立黨建工作目標管理、考核和獎懲機制，認真制定目標管理責(zé)任制，科學(xué)設(shè)定量化考核內(nèi)容和程序，嚴格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。要把黨建工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，作為選拔、任用、調(diào)整干部的重要依據(jù)。嚴格落實責(zé)任追究，對黨建工作不重視、不研究、少建樹、沒起色的部門和單位，嚴格追究一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一定要按照黨建工作各項制度要求，認真抓好落實，一抓到底，為全面加強黨建工作，提供制度保障。
四是進一步營造黨建工作氛圍。黨建工作需要強勢拉動，一要整合組織資源，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力，充分發(fā)揮班子隊伍和支部工作的優(yōu)勢，共同關(guān)注和重視黨建工作，共同營造良好的政治生態(tài)和工作氛圍；二要充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的積極作用，形成黨政工青婦齊抓共管、互動共進的黨建工作格局；三要充分發(fā)揮黨員活動陣地的重要作用，按照設(shè)施完善、管理規(guī)范、活動經(jīng)常、作用明顯的要求，積極探索活動陣地使用管理模式，切實增強活動陣地的吸引力；四要充分發(fā)揮宣傳媒體和輿論導(dǎo)向的作用，注重培養(yǎng)、選樹和宣傳黨建工作先進典型，不斷
總結(jié)
和推廣各支部黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮典型效應(yīng)，加大宣傳力度，積極營造和加強黨建工作氛圍。
黨的建設(shè)是一項永不竣工的工程。讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，積極發(fā)揮“三?！本?，不斷提升“政治三力”，進一步增強政治責(zé)任感和使命感，把黨建工作擺在更加突出的位置上，以良好的精神風(fēng)貌、務(wù)實的工作作風(fēng)，全面推進基層場所黨的建設(shè)取得新進展、實現(xiàn)新的跨躍，為推進全省戒毒工作全方位高質(zhì)量做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮！
基層黨建工作心得體會
基層黨建工作干部心得體會
企業(yè)基層黨建工作心得體會
小學(xué)基層黨建工作心得體會
抓基層黨建工作心得體會
工作在基層的心得體會篇十五
基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。
下面，我結(jié)合工作實際談幾個觀點。
一、抓好黨建重在責(zé)任
我們必須要有強烈的責(zé)任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務(wù)，要把它當成事業(yè)，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細致，就會深入，就會扎實，就會不怕麻煩。只有帶著責(zé)任，才會知道工作就是要解決問題，要關(guān)心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責(zé)，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風(fēng)格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應(yīng)做的工作，做好了不夸耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。
二、抓好黨建要有滿腔熱情
當前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰(zhàn)很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的初步確立，對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制力提出了新的挑戰(zhàn);所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和新經(jīng)濟、新社會組織的大量涌現(xiàn)，對基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn);經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化，對建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰(zhàn);新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩，對基層黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發(fā)創(chuàng)造力。因此，我們每個黨務(wù)工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變?yōu)槌志玫膭恿Γ掷m(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外，要求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，要全身心投入。
三、抓好黨建要注重方法
黨建工作任務(wù)繁重，千頭萬緒，我們必須在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實明確工作任務(wù)和目標，切實改進和創(chuàng)新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現(xiàn)黨的建設(shè)與和諧社會建設(shè)整體同步推進。處理好夯實基礎(chǔ)與突出重點的關(guān)系，處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系，處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。
工作在基層的心得體會篇十六
工作是每個人都必須經(jīng)歷的事情，尤其是在社會上融入的過程中，工作的重要性更是不可忽視。而作為一個人生路上邁出的第一步，基層工作更是人們成長的必經(jīng)之路。本文將就基層工作的相關(guān)心得體會進行探討。
第二段：逐步適應(yīng)基層工作
在基層工作的初期，很多人會發(fā)現(xiàn)自己與崗位之間存在著較大的差距，成長的道路也會遇到各種挑戰(zhàn)。我認為適應(yīng)基層工作的關(guān)鍵在于耐心，要準確地了解自己的崗位職責(zé)，讓自己的職業(yè)知識足夠了解，逐步地學(xué)習(xí)和掌握所需的技能。透過適應(yīng)基層工作的過程，我學(xué)到了如何與同事良性互動，如何客觀、深入地分析問題，并迅速采取行動。
第三段：強化工作效率，提升工作質(zhì)量
在基層工作中，因為工作內(nèi)容與工作負責(zé)不斷地增加，如果沒有提高工作效率，往往會在工作中感到挫敗與失落。為保證工作質(zhì)量，我會根據(jù)我的工作時間表制定適當?shù)挠媱?，讓自己的工作充分集中在最重要的任?wù)上。這種方式同時使我的辦公室能夠保持井然有序，同時也讓我的工作效率得到最大的提升。
第四段：構(gòu)建想象力，開拓創(chuàng)新思維
基層工作中，成長意味著不僅要掌握自己現(xiàn)有職位中的任務(wù)，還要有提供獨特想法的能力。通過激發(fā)自己的創(chuàng)造性想象力，持續(xù)地提供新別的想法，并常冒冒精神嘗試新的方法，我學(xué)到了如何持續(xù)地尋找新的、有意思的問題，并且善于嘗試各種類型的解決方案。
第五段：態(tài)度決定一切，堅守初心
在基層工作中，態(tài)度決定了結(jié)果，也成就了個人。任何時候都不能忘記初心，要始終堅守生命信仰。無論是在工作中還是在未來發(fā)展中，始終保持一顆奮斗的心，積極向上地面對生活，所有的成就都是在工作中積累下來的，每個人都需要始終堅守初心，永不折服。只有始終如一地追求自己的夢想并為之努力，才能成為一名領(lǐng)袖，帶領(lǐng)團隊并在企業(yè)中闖出一片天。
結(jié)論：基層工作并不是一份平凡的工作，成為一名合格的基層員工需要真正投入到工作中，不斷探索和實踐，重視每一份努力和成果。正是通過不斷的實踐和培養(yǎng)自己掌握技能和能力，開拓自己的思維，努力為成為一名更好的自己而努力。
工作在基層的心得體會篇十七
第一段：介紹基層工作的背景和意義（200字）
基層工作是指在國家或組織的各級機構(gòu)中從事實際工作的最底層的工作。它直接面對群眾，承擔(dān)著為人民群眾提供公共服務(wù)和解決實際問題的重要任務(wù)?；鶎庸ぷ魃婕暗睫r(nóng)村社區(qū)建設(shè)、社會事務(wù)管理、衛(wèi)生保健、教育和災(zāi)害救援等多個領(lǐng)域，對于推動社會發(fā)展、改善群眾生活質(zhì)量具有重要作用。基層工作的特殊性和復(fù)雜性使得更多的人深入到基層一線，從中體會和學(xué)習(xí)。
第二段：體會基層工作的挑戰(zhàn)和困難（300字）
基層工作的特點之一是設(shè)施條件有限，很多地方缺乏先進的設(shè)備和資源，因此我們需要從資源有限的環(huán)境中尋找最合理的解決辦法。此外，基層工作還需要面對復(fù)雜的社會問題和群眾需求，解決問題不像在高層機構(gòu)中那樣簡單明了，需要更多的耐心和智慧。同時，基層工作人員還面臨著工作壓力大、高強度的工作節(jié)奏、工資待遇較低等問題。這些挑戰(zhàn)和困難需要我們深入思考并采取有效的措施應(yīng)對。
第三段：總結(jié)個人在基層工作中的經(jīng)驗和體會（300字）
在我個人的基層工作中，我認識到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。首先，我學(xué)會了與不同背景和需求的人們進行溝通和交流，并尋找解決問題的方法?；鶎庸ぷ餍枰邆漭^強的親和力和適應(yīng)性，傾聽群眾的意見和需求，并積極反饋給相關(guān)部門。其次，我體會到了基層工作的團隊合作的重要性。在基層工作中，往往需要與不同部門和組織合作，共同解決問題。因此，積極融入團隊，提高合作和溝通能力，成為有效的團隊成員是必不可少的。最后，基層工作需要具備長遠的工作目標和遠見。我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行的解決方案，同時注重長遠規(guī)劃，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：展望基層工作的未來發(fā)展（200字）
基層工作的重要性和復(fù)雜性使得其未來發(fā)展前景廣闊。我們應(yīng)該注重培養(yǎng)更多的基層工作人員，提供專業(yè)的培訓(xùn)和支持。同時，政府和各相關(guān)部門也要加大對基層工作的支持力度，提高基層工作人員的待遇和福利，以激勵更多的人加入到基層工作中。此外，利用現(xiàn)代技術(shù)和信息化手段，加強基層工作的智能化和數(shù)據(jù)化管理，也是提高基層工作質(zhì)量和效率的重要途徑。總之，基層工作的未來應(yīng)該是多方位、立體化和專業(yè)化的。
第五段：結(jié)語（200字）
基層工作是改善群眾生活的關(guān)鍵，對于社會的穩(wěn)定和發(fā)展有著重要的意義。在基層工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但這些都是我們成長的機會。通過學(xué)習(xí)和實踐，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，進一步為基層工作做出更大的貢獻。相信未來基層工作發(fā)展的機遇和前景，我們會以更加飽滿的熱情和堅定的信念，為推動社會進步和人民福祉做出更大的努力。
工作在基層的心得體會篇一
時間飛快，一晃從學(xué)校畢業(yè)分配到義城武裝部工作已經(jīng)六個年頭了，在這六年的里，我學(xué)到了很多基層工作的經(jīng)驗和方法，學(xué)會了為人做事的道理，基層工作復(fù)雜而繁瑣，大量工作都需要在基層得到貫徹和落實，如何把基層工作做好，結(jié)合本人的工作經(jīng)歷談以下幾點感受。
理論是行動的先導(dǎo)，理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提。除了學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策外，更注重本職業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國防法律法規(guī)，征兵工作條例，雙擁等相關(guān)知識，進一步增強在武裝工作上的理論水平。學(xué)習(xí)基層相關(guān)業(yè)務(wù)知識，尤其是在事關(guān)群眾利益方面政策法規(guī)，積極學(xué)習(xí)研究，吃透政策，做好群眾的答疑解惑。同時，在工作的經(jīng)驗和方式方法上，多向一些老同志、老干部請教，和他們談工作、話理想，你會從中發(fā)現(xiàn)在他們身上有許多值得你學(xué)習(xí)的地方，他們有著幾十年的基層工作經(jīng)驗和方法，對我們這些經(jīng)驗不足的人來說是個很好的借鑒。
團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力，團結(jié)才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事搞好團結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，營造良好的工作環(huán)境。尤其是在和村居工作人員的共事中，要加強聯(lián)系溝通，平時一個電話、一條信息都能增進彼此的友誼，基層的很多工作都是要他們?nèi)ネ瓿陕鋵?。六年里，在和村（居）民兵營長的共事中，能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領(lǐng)導(dǎo)自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大，在工作中他們總是像老大哥那樣關(guān)心幫助我，對我的工作給予了很大的支持，尤其是在動用民兵完成應(yīng)急突發(fā)事件、應(yīng)急拉動演練上，能夠做到"拉的出、用的上"。
認認真真、踏踏實實做好每件事?；鶎庸ぷ髦苯用鎸Φ木褪菑V大的老百姓，一點一滴的小事都關(guān)系到他們的切身利益，要時時刻刻樹立為人民服務(wù)的思想。每年的冬季征兵工作，是我們武裝部能為群眾辦件實實在在的一項工作，從報名體檢到最后的輸送新兵，我們和民兵營長做好一切服務(wù)工作，盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情，不管輕重大小，老百姓都看在眼里，記在心里，對你的一點幫助會感激在心。
認真做好每件事，你才會在行動中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，也才能直面這些矛盾和問題，并想方設(shè)法加以解決。老實說，做事情并不難，難的是不敢認真。敢于認真就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。沒有認真的態(tài)度，就不會去思索、去創(chuàng)新，也就不會去"下深水"。
幾年的基層工作讓我感觸很多，在基層有很多事情值得我們?nèi)W(xué)習(xí)去思考，所以我們得努力學(xué)習(xí)努力提高，總結(jié)經(jīng)驗，腳踏實地，認真工作。我們每個人都必須竭盡全力，勤奮工作，珍惜這來之不易的工作，把精力奉獻給自己所從事的事業(yè)，讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡，這個痕跡無論或深或淺就一定存在。
工作在基層的心得體會篇二
三年前的今天，我還是一個每天泡在圖書館，思考自己應(yīng)該考研還是考公的法學(xué)專業(yè)學(xué)生。三年后的現(xiàn)在，我坐在辦公桌電腦前，兩年多司法所的工作經(jīng)歷如幻燈片閃現(xiàn)，第一次去局里參加會議，第一次接收矯正人員，第一次去大街上進行普法宣傳……我不禁慶幸，原來，一切都是最好的安排。
20xx年10月，我正式成為槐蔭區(qū)司法局的一員。有人說，公務(wù)員就是喝茶聊天嗑瓜子，身在一眼就能看到退休那天的體制內(nèi)，就像蛙兒困在井底，鳥兒飛不上藍天，它離你的夢想太遠了。但夢想，既可以仰望星空，也可以腳踏實地。身在基層，一路走來，我們作為年輕人，更有大把的時間，更有奉獻的熱情，就像習(xí)近平總書記說的"青春是用來奮斗的".
在這幾年的基層工作經(jīng)歷中，我見過因為搶劫被判處緩刑的跟我差不多年紀的罪犯，見過有不懂法而采取過激的維權(quán)方式的施暴者，見過故意傷害他人致死，最終鋃鐺入獄后被假釋出獄的假釋犯人。面對這些在之前我會避之唯恐不及的人，我也曾害怕畏懼過。但作為一名司法工作者，讓他們懂法守法，改過自新是我的責(zé)任。
擁有一份熱愛，對司法工作無怨無悔
所以，對待矯正人員，除了嚴格監(jiān)管，更要充分考慮執(zhí)法對象的切身感受，維護矯正人員尊嚴，推行人性化執(zhí)法和柔性執(zhí)法，堅決擯棄粗暴執(zhí)法。對待轄區(qū)內(nèi)法律意識不強，素質(zhì)較低的個別群眾，我們要充分利用周王莊大集，法治晚會等契機，通過發(fā)放法律宣傳手冊，開展法律講座的方式，讓他們真切感受法律不再是鏡花水月，不可企及。
擁有一份責(zé)任，在工作中不斷追求超越
責(zé)任心是做好一切工作的保證。司法工作雖然平凡，但是把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。崗位平凡不可怕，工作平庸才可鄙。只有明確責(zé)任、堅持理想、保持激情、實干苦干、樂于奉獻，才能很好的完成這種轉(zhuǎn)變，使自己能成為一名合格的公務(wù)員。所以，在工作之余，我們還要利用時間學(xué)習(xí)法律知識，了解最新政策，研讀司法文件。
把握當下，珍惜現(xiàn)在，心懷夢想，勇于擔(dān)責(zé)。這些話說一說很簡單，但做起來很難，基層工作細微繁瑣，更要求我們時時警醒，發(fā)現(xiàn)工作中的榜樣和老師，在其位謀其職，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好，在平凡的崗位上盡情揮灑自己的青春和熱血。
工作在基層的心得體會篇三
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔”，這是習(xí)總書記給山東大學(xué)生村官張廣秀的復(fù)信內(nèi)容，同時也是習(xí)總書記對我們大學(xué)生村官群體提出的殷切希望，聽聞張廣秀同志的先進事跡，讀了習(xí)總書記的復(fù)信內(nèi)容，內(nèi)心始終不能平靜，感慨良多。
一、給大學(xué)生村官群體注入了強大的精神動力，我們并沒有被邊緣化。
作為基層服務(wù)項目人員，大學(xué)生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”，我們要面對的直接是村民，我們的工作場所直接在村里，但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)、干部把你當成村干部，但村干部因為你的大學(xué)生身份，往往又把你看成鎮(zhèn)上來的，這使的部分大學(xué)生村官沒有一個歸屬感，處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習(xí)總書記的復(fù)信，使我們清楚的看到了，我們并沒有被邊緣化，我們被上級關(guān)心著，肯定著，鼓勵著?！皵?shù)十萬大學(xué)生走進農(nóng)村，熱情服務(wù)，努力實現(xiàn)人生價值。你們的付出和貢獻，農(nóng)民群眾有最真切的感受，我為你們的進步和成績感到高興”，總書記看到了我們的成績，肯定了我們的價值，向我們展示了大學(xué)生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺，這給我們注入了強大的精神動力，堅定了我們扎根基層的決心，堅定了大學(xué)生村官在農(nóng)村追求人生價值、實現(xiàn)人生理想的信念。
二、增強了大學(xué)生村官的責(zé)任感，服務(wù)群眾最后一公里。
“改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)民群眾過上好日子，推動廣大農(nóng)村全面建成小康，需要黨和政府的好政策，也需要千千萬萬農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾不懈努力”?？倳泴鶎拥年P(guān)心，增強了我們的責(zé)任感，堅定了我們服務(wù)群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，農(nóng)村基層干部是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，作為一名大學(xué)生村官，我們就在實踐的最前沿，就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學(xué)的精神，以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把習(xí)總書記的復(fù)信精神貫徹到基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中，積極投身黨的群眾路線活動中。以習(xí)近平同志為核心的新一屆國家領(lǐng)導(dǎo)人大多都有著知青經(jīng)歷和在基層磨練的經(jīng)歷，正是因為在基層的鍛煉，才使他們了解農(nóng)村、了解民情，探索出一條中華民族的偉大復(fù)興之路。作為大學(xué)生村官，我們扎根基層，歷練人生，用青春譜寫時代的篇章，探索著我們自己的路，這條道路任重而道遠，需要我們付出不懈的努力。
三、扎根基層，放飛村官夢。
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔?！绷?xí)總書記的這番話語既是對我們的殷切希望，更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，農(nóng)村是關(guān)鍵，這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村基層干部，其中大學(xué)生村官扮演著重要角色。習(xí)總書記的深情期望，為我們大學(xué)生村官注入了強大能量，我們會把農(nóng)村基層當作了解中國基本國情的最好課堂，在這里放飛青春夢想。
習(xí)總書記的復(fù)信給予了包括張廣秀在內(nèi)的廣大大學(xué)生村官極大的肯定和期望，這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的動力，我們將謹記習(xí)總書記的殷切期望，努力做好基層工作，服務(wù)群眾最后一公里，當一名稱職的大學(xué)生村官。
工作在基層的心得體會篇四
3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到xx區(qū)域。xx區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩(wěn)定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。
陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現(xiàn)在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng)，幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。
來到加油站已經(jīng)一周的時間，我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí)，在平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn)，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù)，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng)，都有可能給公司帶來損失。
加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng)，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。
經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學(xué)的還有很多，我要經(jīng)歷的還有很長。
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工作在基層的心得體會篇五
3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到**區(qū)域。**區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩(wěn)定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。
陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現(xiàn)在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng)，幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。
來到加油站已經(jīng)一周的時間，我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí)。平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn)，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù)，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng)，都有可能給公司帶來損失。
加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng)，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。
經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學(xué)的還有很多，我要經(jīng)歷的還有很長。
工作在基層的心得體會篇六
一、圍繞接待抓服務(wù)，爭創(chuàng)“三大品牌”
第一、爭創(chuàng)精細品牌。接待工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。要根據(jù)來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織;把握接待工作特點，提前制定工作預(yù)案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、做實各項接待要素，確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務(wù)品牌、展示地方風(fēng)采”作為接待工作思路，把“讓來客滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。
第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細節(jié)，那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務(wù)手段，在服務(wù)態(tài)度上，熱情真誠;在服務(wù)方式上，講求實效，注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待，細致入微，高效周到;大型接待，科學(xué)運籌，精心組織。堅持在接待場所實行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服，統(tǒng)一戴工作牌，統(tǒng)一使用文明用語)，力爭每次接待都能成為成功典范。
第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質(zhì)量，重要的'因素取決于員工素質(zhì)。要加強隊伍建設(shè)，不斷提高工作人員素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)。擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容，講求學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)習(xí)效果。講求工作作風(fēng)，提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平，力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導(dǎo)、擠時間充電”等方式，形成“學(xué)、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設(shè)一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊伍，力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應(yīng)能力和較強的組織能力。
二、圍繞接待抓協(xié)調(diào)，樹立“三種理念”
一是對內(nèi)協(xié)作為貴。每次大型接待任務(wù)都要由全體職工共同完成，這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)一行動;補臺不拆臺，競爭不嫉賢。努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的共事氛圍。
二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的，同樣，也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機關(guān)請示匯報，積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門的更多關(guān)懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經(jīng)營業(yè)主的聯(lián)絡(luò)，積極爭取他們的更多配合，努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。
三是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖，以方便客人為宗旨，充分滿足來客活動意愿，達到賓客來訪目的，讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。
三、圍繞接待抓管理，把好“三道關(guān)口”
一要把好接待流程關(guān)。應(yīng)根據(jù)來賓的地位、身份確定相應(yīng)的接待規(guī)格，嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關(guān)單位的配合，搞好接待銜接。
二要把好接待成本關(guān)。立足實際，合理安排，優(yōu)化方案，突出地方特色，體現(xiàn)地方風(fēng)情，推介地方綠色食品(飲品)，宣傳地方支柱產(chǎn)業(yè)。厲行節(jié)約，點滴做起，力爭做到務(wù)實、節(jié)儉。
三要把好廉潔自律關(guān)。嚴格遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不造謠。不該說的不說，不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，遵守財經(jīng)制度，遵守廉政規(guī)定。嚴格遵守工作紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，履職盡責(zé)，無私奉獻。
工作在基層的心得體會篇七
根據(jù)《全省林業(yè)系統(tǒng)舉辦新進及轉(zhuǎn)崗人員林業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)方案》，云南省林業(yè)技能開發(fā)站下達了《關(guān)于xx年全省林業(yè)系統(tǒng)新進及轉(zhuǎn)崗人員林業(yè)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班集中面授的通知》，兩次培訓(xùn)，歷時半個月，卻讓我收獲頗多。以下，我便將談一談此次培訓(xùn)后的心得體會。
在某地，我們學(xué)習(xí)了森林植物、森林環(huán)境兩門課程；在某地，我們學(xué)習(xí)了森林培育技術(shù)、森林有害生物控制技術(shù)、森林調(diào)查技術(shù)、林政執(zhí)法務(wù)實等幾門課程，在各大專家教授的生動形象地講授下，讓我感悟最多的就是森林培育技術(shù)這一方面。
森林培育是一項看似簡單，實際卻技術(shù)含量較高的系統(tǒng)工程，地位尤其重要。沒有苗木的大量產(chǎn)出，就根本不可能出現(xiàn)大片的森林，苗木是森林的基礎(chǔ)，是植樹造林的先決條件。因此，森林培育技術(shù)就成了我們必須學(xué)習(xí)并且最終掌握的技能，這是至關(guān)重要的。在老師的講解下，我結(jié)合實際經(jīng)驗，終于知道了培育技術(shù)的重點所在：
第一是林木種苗培育技術(shù)。一套科學(xué)性的容器苗培育技術(shù)，是通過多年的研究和實踐，成功后才全面性地推廣使用的，它所要考慮到的范圍包括種子催芽、育苗基質(zhì)準備、容器的選擇、播種覆蓋、澆水施肥、基質(zhì)ph值及鹽漬化控制、苗木封頂控制、煉苗、育苗環(huán)境控制、出圃等等環(huán)節(jié)，并且每個環(huán)節(jié)都要做得非常細致，才能保證培育出的苗木規(guī)格整齊、活力旺盛。
第二是林木種子的處理辦法。一個地區(qū)該選擇怎樣的林木種子，不僅要從種子的發(fā)育特征、休眠特性、貯藏特性、萌發(fā)特性等方面考慮，還要結(jié)合當?shù)睾０?、氣候等特征考慮，找到最適合當?shù)夭⑶疑ψ钔⒌姆N子。
第三是林木體胚苗技術(shù)。其培養(yǎng)技術(shù)全面合理，技術(shù)含量高，但由于受到樹苗的培養(yǎng)限制，還需要進一步完善。
第四是林木苗期施肥技術(shù)。根據(jù)林木苗期生長過程營養(yǎng)需求狀況，確定是否采取施肥措施以及施肥的種類和數(shù)量。
第五是林木種苗用水水質(zhì)的掌控技術(shù)。對于林木種苗培育期間灌溉用水水質(zhì)的問題，一般采取的辦法是測ph值，并分析水中其他物質(zhì)的含量。但現(xiàn)在，大家對林業(yè)苗圃灌溉用水水質(zhì)缺乏了解，并未采取過多措施調(diào)節(jié)灌溉用水水質(zhì)。
第六是用地平整。要植樹造林，就要對用地的平整工作做得細致，平整時間和方式也要做到嚴格規(guī)范，這樣才能提高樹木成活率和生長率。
然而，森林的培育技術(shù)雖然擺在那里，但是實際操作起來卻會遇到種種困難，這也與森林培育技術(shù)的現(xiàn)狀有關(guān)。例如：首先，林木種苗的監(jiān)督和管理存在缺失?，F(xiàn)在，林木種苗的培育主要為個體性培育，缺乏監(jiān)督與管理機制，假冒偽劣產(chǎn)品依舊很多，種苗交易市場混亂。其次，林業(yè)品種宣傳推廣管理不嚴。部分商家利用各種媒體大肆炒作，引進一些沒有經(jīng)過試驗的所謂的好產(chǎn)品，誤導(dǎo)林農(nóng)，影響造林質(zhì)量，造成諸多損失。再次，育苗技術(shù)不高。一是用來種苗的生產(chǎn)設(shè)施很差，生產(chǎn)環(huán)境的條件不理想；二是對樹種的生物學(xué)特性和生態(tài)學(xué)特性不了解，不能因地制宜的發(fā)展苗木，影響了造林質(zhì)量。最后，就是苗木期病蟲害嚴重。林農(nóng)缺乏科學(xué)的、系統(tǒng)的培育技術(shù)，僅憑經(jīng)驗辦事，卻又因經(jīng)驗不足導(dǎo)致多施或錯施肥料，抑或無法及時發(fā)現(xiàn)林木疾病，錯過最佳撒藥時機。因此，如何恰當?shù)厥褂梅柿稀⑥r(nóng)藥等，是一門亟待普及的學(xué)問。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，在“生態(tài)青華、強林富民”方針的指引下，林業(yè)在生態(tài)青華戰(zhàn)略中已處于重要地位。林業(yè)已不再是傳統(tǒng)的單一的保護型林業(yè)，時代賦予它新的內(nèi)涵，要求它更要為建設(shè)生態(tài)文明、實現(xiàn)綠色增長和全面發(fā)展小康社會做出更大的貢獻。怎樣才能讓農(nóng)民增收，怎樣才能使農(nóng)民確實“喜”林，打心眼里愿意“興”林，這是我們林業(yè)人應(yīng)該認真思考的問題。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，先進實用的林業(yè)技術(shù)是林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，而先進的技術(shù)更要依賴人的熟練運用，人才是實現(xiàn)既定發(fā)展目標的關(guān)鍵因素。我們這次培訓(xùn)把各鄉(xiāng)農(nóng)辦主任以及發(fā)掘出的鄉(xiāng)土撥尖人才全部召集回來學(xué)習(xí)意義非凡：林業(yè)的發(fā)展只靠滿腔的熱情和高昂的干勁是不夠的，這次培訓(xùn)等于是從最基層切斷了盲目務(wù)林的根源，為我們打造出一支遍布各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術(shù)人員隊伍，這為我們林業(yè)技術(shù)的交流、推廣和發(fā)展無疑是墊定了一個良好的基礎(chǔ)，更為我們許多工作在林業(yè)系統(tǒng)但卻對林業(yè)技術(shù)所知甚少的職工真真正正上了一堂專業(yè)課。通過半個月的學(xué)習(xí)，我覺得受益匪淺，我們經(jīng)常說要解放思想，而實際上在很多時候這句話只是被當做了口號而并未落實到行動上，就我個人而言，也是忽略了學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和積極性，只是“按需學(xué)習(xí)”，很少主動要求去學(xué)習(xí)除了自己工作以外的知識，缺乏林業(yè)全局、大局觀念。
在學(xué)習(xí)了這些知識之后，我也有了一些關(guān)于如何提高森林培育技術(shù)的想法，但僅為抒發(fā)自己所想。我認為可通過以下幾個途徑實現(xiàn)：一是協(xié)調(diào)好數(shù)量增長與質(zhì)量提高的關(guān)系；二是協(xié)調(diào)好森林保護與森林利用的關(guān)系；三是協(xié)調(diào)好生態(tài)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)系；四是協(xié)調(diào)好重點工程和一般造林的關(guān)系；五是協(xié)調(diào)好政府主導(dǎo)和社會參與的關(guān)系；六是協(xié)調(diào)好增加投入與深化改革的關(guān)系；七是協(xié)調(diào)好護林與建林的關(guān)系。這幾條途徑都是說起來簡單，做起來難的。每一條途徑在實際操作下來，都會被細致地分為好幾塊，每塊都是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵部分，缺一不可。總體調(diào)整下來，從政府到個人，每個人的觀念與學(xué)識都要改變和增長，這是牽一發(fā)而動全身的事情，只能慢慢來做。
因此，要加快森林培育，就要增加投入，然后堅持把增加投入和深化改革有機地結(jié)合起來，加大投入力度，推進造林綠化體制機制制度創(chuàng)新，建立責(zé)權(quán)明確、利益清楚、充滿活力的造林綠化新機制。
工作在基層的心得體會篇八
基層黨建工作的總結(jié)一直是個短板，這些年始終沒有得到解決，說到底是思想深處有了誤區(qū)。歸納起來，有四種認識偏差。一是“職業(yè)特點論”。長期以來，黨建工作給人的感覺有些神秘，黨務(wù)工作者也比較正統(tǒng)，比較嚴肅?！安辉搯柕牟粏?，不該說的不說”被奉為座右銘。一些同志就產(chǎn)生了片面的認識，覺得搞黨建就應(yīng)該“只干不說、多干少說、甚至秘而不宣”。二是“崇尚實干論”。嚴謹細致、崇尚實干必須堅持，但實際工作中，一些同志往往把總結(jié)宣傳同崇尚實干對立起來，覺得踏實干事、解決問題、推動工作就夠了，認為總結(jié)是“花架子”“文字游戲”“裝點門面”的形式主義。三是“業(yè)務(wù)優(yōu)先論”。這兩年，機關(guān)干部夙興夜寐、激情工作，付出的辛苦和努力是有目共睹的。但是提到總結(jié)宣傳，相當一部分同志認為是分外的事，是宣傳部門的事，事不關(guān)己、高高掛起。四是“唯新唯典論”?？偨Y(jié)是內(nèi)嵌到日常工作中的一種常態(tài)?？捎行┩菊J為，只有創(chuàng)新的經(jīng)驗、先進的典型才值得去宣傳推介，日常業(yè)務(wù)工作“平著推”就可以了。創(chuàng)新、典型是總結(jié)的一個重要方面，但不是全部。內(nèi)在規(guī)律的正確認識、_重點難點問題的方式方法等等，都需要總結(jié)宣傳。
善于總結(jié)就要把經(jīng)驗上升為制度，把制度上升為機制，推進工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。筆者結(jié)合一些工作實際，談一談做好基層黨建總結(jié)的方法。
要把握規(guī)律。發(fā)現(xiàn)規(guī)律、總結(jié)規(guī)律、運用規(guī)律，通過實踐形成總結(jié)——提升再總結(jié)——再提升的過程，是運用馬克思主義方法理論推動工作的有效方法。2016年，全省駐村幫扶工作抓得比較認真，省直選派的第一書記，45歲以下的中青年骨干占54.2%，廳級后備干部占68.1%;開展5輪集中督導(dǎo)，明查暗訪550個工作組，召回問責(zé)207名干部，但就是達不到預(yù)期效果。經(jīng)過認真總結(jié)，主要問題還是派駐不夠精準。2017年，聚焦10個深度貧困縣、206個深度貧困村，每村安排1支省直工作隊駐村幫扶、1名省直廳級干部聯(lián)系指導(dǎo)、1個民營企業(yè)聯(lián)系幫扶，集中力量啃硬骨頭，取得明顯成效。
要善于發(fā)現(xiàn)。搞好總結(jié)，得有素材和基礎(chǔ)，需要發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗做法和先進典型的能力。省委從2015年起，連續(xù)3年開展村黨組織書記“萬人示范培訓(xùn)”，用3年時間將全省5萬名村黨組織書記全部輪訓(xùn)一遍。
要選樹典型。一個典型就是一面旗幟?？偨Y(jié)宣傳是對先進典型和成功經(jīng)驗精神實質(zhì)的提煉和推廣，具有很強的指導(dǎo)性和影響力。2015年，涉縣后牧牛池村黨支部書記劉留根到前南峪學(xué)習(xí)了5天，深受觸動和啟發(fā)?；卮搴蠼Y(jié)合村情實際確定了“發(fā)展溝域經(jīng)濟、大興旅游產(chǎn)業(yè)”的思路，帶領(lǐng)黨員干部群眾不等不靠，大力調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，在增收致富奔小康的道路上闊步前行，2016年，被中央表彰為全國先進基層黨組織。
要練好內(nèi)功。做好總結(jié)，需要深厚的文字功底、高度的提煉能力和敏銳的新聞意識，非一日之功。我們每做一項工作，都要學(xué)會梳理歸納、思考總結(jié)，不能隨意化、碎片化，更不能想起來就抓一把，抓到哪里算哪里。同時，總結(jié)經(jīng)驗?zāi)康脑谟谔岣吖ぷ魉?，不能為總結(jié)而總結(jié)、為出經(jīng)驗而出經(jīng)驗，不能只宣傳不落實、墻里開花墻外香，不僅要落實好、見成效，而且要與時俱進地豐富和發(fā)展。
工作在基層的心得體會篇九
黨的下層組織是黨在下層全數(shù)工作的戰(zhàn)斗碉堡和率領(lǐng)焦點，在團結(jié)率領(lǐng)泛博群眾構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會中肩負著組織率領(lǐng)的神圣職責(zé)。是以，構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會，必需不竭立異工作體例，鼎力增強黨的下層組織培植。
一、著眼于推進新農(nóng)村培植，實現(xiàn)農(nóng)村下層組織培植新打破
一要立異選人育人體例。要出力夯實選人用人基本。在“群眾直推、黨員直選”的基本上，試探直選村支部書記法子，把政治素質(zhì)高、成長能力強、群眾擁護的優(yōu)異人才選拔進村黨支部班子。在深切調(diào)研的基本上，縣委將出臺《關(guān)于培植“雙強”型農(nóng)村黨支部書記隊伍的定見》。鼓舞激勵經(jīng)濟強人、致富妙手、工商業(yè)主競選農(nóng)村黨支部書記職位，形成高素質(zhì)的農(nóng)村致富帶頭人群體。做好從優(yōu)異村干部中招錄公務(wù)員工作，成立健全村干部酬報津貼、村主干去職抵償、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險軌制，激勵農(nóng)村下層干部安心下層，立功立業(yè)。要增強農(nóng)村后備干部的培育，把農(nóng)村專業(yè)手藝人才、致富妙手培育成黨員干部，把黨員干部培育成經(jīng)濟年夜戶，成立農(nóng)村后備干部人才庫。要加年夜培訓(xùn)工作力度。按照農(nóng)村工作需要和農(nóng)村干部受教育情形，試探成立政策理論、致富手藝、法令律例、科技常識、率領(lǐng)體例和工作體例、學(xué)歷培訓(xùn)的培訓(xùn)機制。二要立異黨建勾當載體。要著眼于深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當，鼓舞激勵農(nóng)村黨員以經(jīng)濟益處為紐帶、以配合致富為方針，與農(nóng)人群眾成立起新型的幫帶關(guān)系，普遍開展結(jié)對幫扶勾當，全力使農(nóng)村黨員增強政治意識、成長意識、年夜局意識、宗旨意識、形象意識，成為執(zhí)行政策、帶頭致富、協(xié)調(diào)不變、處事群眾、文明新風(fēng)等方面的楷模。三要創(chuàng)網(wǎng)新工作推進機制。要以強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任為重點，成立健全“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當責(zé)任系統(tǒng)。明晰在“三級聯(lián)創(chuàng)”勾當中，縣委書記是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人，村黨支部書記是具體責(zé)任人。同時，把聯(lián)創(chuàng)勾當與部門和站所的創(chuàng)先爭優(yōu)連系起來，形成抓農(nóng)村下層組織培植的合力。
二、著眼于拓展處事功能，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新名目
一要形成社區(qū)黨建工作的驅(qū)動力。要進一步理順和規(guī)范社區(qū)黨建工作機制，明晰社區(qū)黨組織的具體職責(zé)和權(quán)限，強化牽頭負責(zé)意識和協(xié)調(diào)打點本能機能，全力形成以社區(qū)黨組織為焦點、社區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作新系統(tǒng)。要配強社區(qū)黨建工作力量。采納公開招聘、遴派年夜中專結(jié)業(yè)生、增強培訓(xùn)等路子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。二要提高社區(qū)黨建工作的凝聚力。要按照社區(qū)各個階級的本文來歷情形，有針對性地開展系列勾當。在社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、院落黨小組中開展爭創(chuàng)“內(nèi)部團結(jié)好、平易近主打點好、遵紀守法好、供給處事好、完成使命好”的“五好率領(lǐng)班子”勾當;在黨員經(jīng)營戶中開展爭創(chuàng)“文明經(jīng)營、遵紀守法、照章納稅、履行義務(wù)、優(yōu)質(zhì)處事”的“五星級黨員經(jīng)營戶”勾當;深切開展“黨員自愿者處事”勾當、機關(guān)單元聯(lián)系社區(qū)黨支部和社區(qū)黨員聯(lián)系社區(qū)堅苦群眾勾當，切實輔佐社區(qū)黨員和群眾解決出發(fā)糊口中的現(xiàn)實堅苦，等等。實踐證實，扎實開展豐碩多彩的勾當能有用增強社區(qū)黨組織的凝聚力，為社區(qū)黨組織和黨員闡揚浸染供給精采的平臺。三要增添社區(qū)黨建工作的向心力。增強社區(qū)黨建的根柢目的是進一步提高社區(qū)打點水平，促進社區(qū)培植、成長和不變。是以，社區(qū)黨組織必然要以處事群眾為重點，健全處事收集，實施按期登門走訪、群眾評議等軌制，體味群眾定見和建議。試探社區(qū)黨員方針打點法子，充實闡揚社區(qū)黨員在社區(qū)處事中的先鋒楷模浸染。
三、著眼于擴年夜黨的工作籠蓋面，試探“兩新”組織黨建新路子
一要成立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在成立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織;在“兩新”組織招工時，同步輸入黨員;在“兩新”組織開業(yè)時，同步成立黨的組織。試探連系建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等組建形式和體例，成立健全黨的組織。二要加年夜成長黨員力度。要把成長重點放在中高層打點人員、手藝主干和出產(chǎn)一線的優(yōu)異職工中。注重從思惟上、能力上、作風(fēng)上入黨，毫不降格以求。三要積極開展黨建勾當。要按照“小型、業(yè)余、分手、務(wù)實”的原則，不竭試探在“兩新”組織中開展黨建勾當?shù)男滦问胶托侣纷?，樹立黨組織的精采形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，闡揚共產(chǎn)黨員的先鋒楷模浸染。
四、著眼于提高黨員隊伍素質(zhì)，邁出黨員教育打點新軌范
一要強化教育培訓(xùn)。要深切開展建樹進修型黨組織勾當。以帶頭踐行社會主義焦點價值系統(tǒng)為重點，切實增強共產(chǎn)黨人道德培植。要整合社會教育資本，鞏固和完美一批黨員根基手藝和適用手藝培訓(xùn)基地，當真抓好黨員培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的內(nèi)容要有針對性，要注重“致富思源、富而思進”的教育和適用手藝的培訓(xùn);教育培訓(xùn)的形式要多樣化，要針對分歧條理的黨員，因人制宜，矯捷多樣地開展教育培訓(xùn);教育培訓(xùn)的手段要有前進前輩性，要充實操作電化教育手段，提高教育培訓(xùn)下場?？h委黨校和縣農(nóng)人素質(zhì)教育辦等教育機構(gòu)將舉辦專題手藝培訓(xùn)班。二要成立健全機制。要進一步落實“三會一課”軌制，完美黨內(nèi)選舉軌制。要進一步落實平易近主糊口會“通知布告公示制、談心談心制、剖析評議制、整改責(zé)任制”等軌制，提高平易近主糊口會質(zhì)量。要奉行黨員承諾制，指導(dǎo)黨員積極加入結(jié)對幫扶和各類社會公益勾當。要試探城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)打點機制，增強和改良流動黨員打點工作。成立黨員信息庫，試探黨員信息化打點新路子。要周全奉行成長黨員公示制、預(yù)審制、票決制，堅持年度成長黨員打算逐級報批和責(zé)任究查軌制、入黨積極分子培訓(xùn)查核軌制，不竭把優(yōu)異人才領(lǐng)受到黨內(nèi)來。三要注重人文關(guān)切。切實做好扶持扶助糊口堅苦黨員工作，拓寬資金籌措渠道，采納上門慰問、供給免費培訓(xùn)、實施年夜病救助、輔佐堅苦黨員后世就學(xué)、安設(shè)經(jīng)濟合用房等法子，輔佐糊口堅苦黨員解決現(xiàn)實問題。
工作在基層的心得體會篇十
作為一名基層員工，我有幸在公司的運營中扮演了重要的角色。一直以來，我都在認真地履行自己的職責(zé)，不斷進步和提高。在工作中，我有著一些深刻的感悟和體會，今天我想與大家分享一下。
第二段：基層工作需要的素質(zhì)
在基層工作中，良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力是必不可少的素質(zhì)。由于基層工作是緊密聯(lián)系人與人之間的，需要我們與同事和上級溝通，才能更好地完成工作任務(wù)。協(xié)調(diào)是指對項目的各項事宜進行安排、整理、協(xié)調(diào)，讓所有崗位的員工都能協(xié)作配合，精益求精。而執(zhí)行能力則是保證任務(wù)能夠被按時完成，而且質(zhì)量較高。
第三段：工作中的困難與挑戰(zhàn)
雖然基層工作崗位重要，但也面臨著很多挑戰(zhàn)和壓力。一份工作繁忙并不是壞的事，那么過多的工作和管理上的困難會導(dǎo)致心態(tài)不穩(wěn)定，給自己和別人都帶來負面影響。同時，基層員工通常時間緊，需要反復(fù)協(xié)調(diào)和溝通，往往需要比其他崗位員工更多的耐心和責(zé)任心。
第四段：基層工作中如何克服困難
為了克服基層工作中的困難，我認為必須堅持一個健康的心態(tài)。在面對工作壓力時，首先要學(xué)會放松自己，在忙碌的工作間隙中，多喝水，多走走路，多與同事交流，這都有助于緩解精神壓力。同時，認真分析問題、找到適當?shù)慕鉀Q方案，也是應(yīng)對困難的好方法。
第五段：在發(fā)展中挖掘價值
基層工作崗位不僅是一份工作，更是一份機會。我們可以在工作中了解更多的流程、制度和規(guī)范，進而不斷提高自己的能力和技術(shù)水平。而且，克服困難并取得成功，自己也會感到很有成就感。同時，如果基層員工表現(xiàn)優(yōu)秀，公司也會給予合理的晉升機會和薪酬待遇，為下一步的發(fā)展鋪平道路。
總結(jié)
作為基層員工，我知道要在這個崗位上持續(xù)發(fā)展，只有保持積極進取的良好態(tài)度，不斷挖掘工作中的價值才能實現(xiàn)。我相信，跟著這個信念走，我們每個人都能在基層工作中不斷成長、進步。
工作在基層的心得體會篇十一
時間如梭，歲月如流，回顧培訓(xùn)日子，時間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好村委會黨建工作、村委會建設(shè)與管理等內(nèi)容，通過這次培訓(xùn)使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓(xùn)體會
1、要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應(yīng)把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、村委會工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結(jié)合實際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關(guān)心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責(zé),制定工作計劃,資料的搜集,年度總結(jié)各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關(guān)強化生育關(guān)念;三做好婦檢，康復(fù)工作;四服務(wù)態(tài)度要好,要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務(wù);六建立健全辦證驗證制度。
二、培訓(xùn)啟迪
1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務(wù)有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調(diào)動黨員,的積極性。
2、在村委會建設(shè)方面：一加強村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設(shè),辦實事,好事;三加強與各部門的協(xié)調(diào)能力.成立各種為人民服務(wù)的機構(gòu),讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導(dǎo)他們走上正?；?，規(guī)范化;開展各種形式的黨務(wù)活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務(wù)制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務(wù)隊，做到從群眾關(guān)心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預(yù)防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結(jié)為目的，堅持精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進我村委會文明建設(shè)的深入發(fā)展。
三、培訓(xùn)感受
回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì);二是建設(shè)和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質(zhì);三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風(fēng)開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。
相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。
大學(xué)生在基層工作的體會
一是協(xié)調(diào)關(guān)系，適應(yīng)環(huán)境的能力。相對大學(xué)校園環(huán)境而言，外面的世界確實很精彩，可也很復(fù)雜。一個長期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會，從學(xué)歷上來講是本科生，而從社會經(jīng)驗來講只是一個小學(xué)生。當初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)當一名基層干部，面對的人員比較復(fù)雜，可謂魚龍混雜。在這樣的環(huán)境中，你要生存下去，就必須適應(yīng)這個環(huán)境，必須要有同方面的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。這時，作為新同志必須謙虛謹慎，尊重同志，當好小學(xué)生。
二是獨當一面，處理實際問題的能力，特別是處理復(fù)雜問題的能力。我當時到鄉(xiāng)政府工作時，是這個鄉(xiāng)有史以來第一個正規(guī)的大學(xué)本科干部。作為一個大學(xué)生，組織上高看一眼，領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、同事高看一眼，村干部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時間后，就會承擔(dān)一些重要的工作。而且工作崗位的變動也會很頻繁，從我自己的工作經(jīng)歷看，基本上是一年換一個工作崗位，承擔(dān)的工作任務(wù)越來越繁重。在工作時，不可能老是有領(lǐng)導(dǎo)帶著你，老同志幫著你，一段時間后，你必須獨立思考問題，獨立開展工作。所以，獨當一面開展工作的能力必須盡快提高。
三是能說會寫，處理日常公務(wù)的能力。作為基層干部，這是最基本也是最要緊的，你聯(lián)系一個村，一個企業(yè)，有時下鄉(xiāng)入企業(yè)就你一個人，主持個會議、講個話是常事，這時你必須會講。但在基層“講”有個效果的問題，基層干部群眾感興趣的是大實話，純理論的大套套沒人聽，但你在講基層干部群眾愛聽的大實話時，還要把農(nóng)村政策講進去，這就要有水平。還有一個就是寫的能力，我感覺現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實際問題的能力比較強，但叫他把處理的事情寫下來，并且進行總結(jié)提煉，這就為難了?，F(xiàn)在“寫”這塊的工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，上級重視，機關(guān)里也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕干部，在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來。
四是把握心態(tài)，調(diào)整心理的能力。在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的，這些對你的工作精神狀態(tài)肯定有影響，但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和同志來關(guān)心你，同你談?wù)勑模瑤湍阏{(diào)整心態(tài)。這時，就需要自己把握好心態(tài)，及時調(diào)整好工作狀態(tài)。
工作在基層的心得體會篇十二
第一段：引言（200字）。
作為一名從事基層工作多年的職員，我深深體會到了基層工作的重要性。基層工作是社會主義建設(shè)的重要基石，也是黨的群眾路線的具體實踐。在基層工作中，我們與普通民眾緊密接觸，我們所做的每一項工作都關(guān)系到人們的切身利益。在這一過程中，我不斷體會到了基層工作的重要性與責(zé)任感，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段：溝通與理解（250字）。
基層工作的核心在于與民眾的溝通與理解。作為一名基層工作者，我們需要耐心傾聽民眾的聲音，了解他們的需求和問題，并積極尋求解決的方法。只有真正了解民眾的訴求，才能制定出更合理的政策和措施。在與民眾溝通的過程中，我學(xué)會了傾聽與思考，尊重每個人的聲音。同時，理解民眾的痛苦和期望也讓我更加積極地去推動工作的進展。
第三段：團隊的重要性（250字）。
基層工作的復(fù)雜性與繁重性要求我們與他人合作。一個高效的基層工作團隊可以共同面對各種困難與挑戰(zhàn)，并積極尋求解決方案。在過去的工作中，我體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅可以增加工作的效率，還可以提高工作的質(zhì)量。在團隊中，我學(xué)到了相互支持和相互尊重的重要性，也學(xué)會了互相傾聽和包容他人的不同觀點。團隊合作讓我更加堅定了在基層工作中的責(zé)任感。
第四段：問題與挑戰(zhàn)（300字）。
基層工作中存在著各種各樣的問題與挑戰(zhàn)。我們需要時刻保持頭腦清醒，善于分析和解決問題。有時工作可能會遇到意想不到的困難，但我們不能氣餒。解決問題需要我們主動思考并尋求各種方法和途徑。在工作中，我時常面臨著各種難題，但通過與同事共同研討，我得以克服困難，迎接挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷不僅幫助我成長，也讓我更加堅信基層工作的重要性。
第五段：快樂與收獲（200字）。
盡管基層工作中存在著許多困難與挑戰(zhàn)，但我依然感到快樂并獲得了許多回報。見證一個社區(qū)的發(fā)展，目睹一個人的成長，都讓我感到無比欣慰。基層工作給予了我與民眾深入接觸的機會，讓我能夠真正傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷。這些快樂和收獲讓我對基層工作充滿了信心和熱情。
總結(jié)（100字）。
通過多年的基層工作，我體會到了基層工作的重要性與責(zé)任感。溝通與理解、團隊的重要性、問題與挑戰(zhàn)，以及快樂與收獲，構(gòu)成了我基層工作的心得體會。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作，為社會主義建設(shè)貢獻自己的力量。
工作在基層的心得體會篇十三
，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他強調(diào)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力。作為財政人，我們應(yīng)該擁有自己的“財政夢”，作為財政人，只有實現(xiàn)了“財政夢”，才能為實現(xiàn)“中國夢”盡到自己的智慧和力量。公共財政是政府履行職能、實現(xiàn)“中國夢”的物質(zhì)基礎(chǔ)、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段。財政站在新的歷史起點，義不容辭，必須勇于擔(dān)當，堅持改革和發(fā)展齊頭并進，努力實現(xiàn)財政工作跨越發(fā)展，成為我們財政人不懈追求實現(xiàn)偉大中國夢的最好體現(xiàn)。
一、培植財源六計，共圓“生財有道”夢。一是大力發(fā)展“稅源經(jīng)濟”，培植骨干稅源。堅持效益優(yōu)先不動搖，千方百計引進、扶持、培育大型骨干稅源企業(yè)，建立結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、布局均衡、持續(xù)增長的財源體系。二是大力發(fā)展“主體經(jīng)濟”，壯大支柱財源。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導(dǎo)作用，加大對傳統(tǒng)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)改造扶持力度，提升企業(yè)市場競爭力。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟，拓展地方財源。把全民創(chuàng)業(yè)作為長遠戰(zhàn)略，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，壯大創(chuàng)業(yè)群體，拓展生財之道。四是大力推進服務(wù)型產(chǎn)業(yè)，增加新興財源。按照“加速發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、積極發(fā)展消費性服務(wù)業(yè)、努力突破新興服務(wù)業(yè)”的思路，落實好財稅扶持政策，強勢推進服務(wù)業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)業(yè)稅收貢獻份額，增加地方可用財力。五是大力發(fā)展“總部經(jīng)濟”，吸納外埠財源。利用各種人脈關(guān)系和資源，吸引外埠大型企業(yè)集團總部來本地注冊成立分公司，擴大所得稅繳納規(guī)模，增加地方可用財力。六是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，充實基層財源。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)，堅持效益優(yōu)先，做到落地快、投產(chǎn)快、見效快，壯大財源。
稅務(wù)主管、社會協(xié)管、委托代征，做到 “抓大不放小、共同促增收”。四是處理好抱“西瓜”與揀“芝麻”的關(guān)系，既要抓稅源大戶，也不忘零星稅源。五是實行“稅收直達入庫制”，減少在途環(huán)節(jié)，確保稅收及時足額入庫。六是實行征、管、查三分離的原則，杜絕稅收征管中的舞弊行為和不廉潔現(xiàn)象。
三、控制財政支出六計，共圓“用財有效”夢。一是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約規(guī)定，堅決控制非工資性“三化”等開支，并督查各部門、各單位嚴格按《預(yù)算法》辦理各項支出，使財政支出逐步納入規(guī)范化和法制化軌道。二是實行“零基預(yù)算法”，即對每一個單位、每一個支出項目，不論是原有的還是新增的，在安排財政支出時一律從零開始。三是“績效管理”。針對以往支出績效評價“缺失前道、偏重事后”的問題，將“績效”理念在專項資金管理上先行得到全面落實。實施專項資金的“標桿”體系、預(yù)算論證、項目論證、支付程序、支付方式、政策管理、績效評價等各個環(huán)節(jié)的全過程、全鏈條的績效管理，使專項資金更“?！保С龀尚А翱梢?、可評”成為可能。
四是“內(nèi)控體系”。針對財政資金流動的所有重要環(huán)節(jié)，通過內(nèi)控信息系統(tǒng)對預(yù)算安排、指標下達、審核撥付進行全過程、制度化控制。五是精減各種會議，堅持少開會，提倡開短會，做到可開可不開的會不開，不開無意義的會，壓縮會議費開支。同時堅決剎住吃喝玩樂歪風(fēng)，減少乃至杜絕浪費，力戒腐敗。六是加大事業(yè)單位改革力度，將有能力創(chuàng)收的事業(yè)單位逐步推向市場，與財政脫鉤、“斷奶”，減輕財政壓力。
四、盤活財政資金六計，共圓“理財有制”夢。一是在財政資金支出安排上遵循量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、兼顧公平與效能的公共支出基本原則。二是在財政資金撥付上應(yīng)嚴格按照保工資，保運行，保穩(wěn)定的支出順序。三是用好用活財政資金，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。四是加強跟蹤管理，提高財政資金使用效益，定期對財政資金使用情況進行跟蹤檢查，經(jīng)常了解資金的使用情況，保證資金專款專用，充分發(fā)揮資金更大效益。五是采取各種得力措施，抓緊回收陳欠財政資金，對確實無法回收的財政資金也要采取妥善辦法處理。六是有目的、有重點地把財政資金投放到那些稅高利大的項目上，提高資金使用效率。同時進一步 強化制度建設(shè)， 嚴格用制度管錢、管人、管事，確保資金、干部、工程項目“三安全”。
五、加強財政精細化、科學(xué)化管理六計，共圓“管財有法”夢。一是深化國庫集中支付改革，盡快實現(xiàn)單位采購貨物、工程和服務(wù)行為的國庫集中支付，進一步加強和規(guī)范財政收支行為。二是不斷改進和加強預(yù)算外資金管理，將一切游離于財政管理之外的預(yù)算外資金納入財政管理范疇。實行綜合財政預(yù)算，建立預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌機制，切實把預(yù)算外資金管住、管好。三是各級財政部門要積極參與社會保障制度改革，健全財政職能，切實加強社會保障基金管理，管好老百姓的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”。四是加強國有資產(chǎn)管理，尤其是抓好國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，提高國有資產(chǎn)的營運效率。同時，對國有資產(chǎn)流失案進行公開曝光處理，有效地防止國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)保值增值。五是嚴格稅政管理，在一定時期內(nèi)，停止一切減免稅收，規(guī)范出口退稅管理，取消稅收管理中的各種不規(guī)范作法，最大限度地減少財政收入流失。六是加強會計隊伍建設(shè)，提高會計人員綜合素質(zhì)，為會計人員依法從事會計活動撐腰壯膽，切實維護會計信息的真實、可靠。
行從嚴從重打擊，決不姑息，讓那些違法亂紀者有“賊心”而沒有“賊膽”。六是財政部門在實施財政監(jiān)督過程中必須堅持廉潔自律，做到正人先正已，力戒徇私枉法。
中共群眾路線教育實踐活動工作會議18日在北京召開，中共中央出席會議并發(fā)表重要講話，引發(fā)境內(nèi)外華文媒體關(guān)注。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動最廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
事實證明，群眾路線是我們?nèi)〉酶锩鼊倮?、社會主義建設(shè)和改革開放巨大成就的法寶。在全國人民同心共筑中國夢的新形勢下，群眾路線也是實現(xiàn)中國夢的法寶。要想讓夢想照進現(xiàn)實，黨員干部作為實現(xiàn)中國夢的領(lǐng)路人，能否切實踐行黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮模范帶頭作用，對實現(xiàn)中國夢起著至關(guān)重要的決定性作用。
要實現(xiàn)偉大中國夢，黨員干部必須身先士卒，發(fā)揮先鋒模范作用，挑起重擔(dān)子，擔(dān)起重責(zé)任。在實現(xiàn)中國夢的光榮征程上，黨員干部的表現(xiàn)如何，在某種程度上決定了中國夢的實現(xiàn)效果?，F(xiàn)在，一部分黨員干部身上出現(xiàn)了脫離群眾的現(xiàn)象，形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴重，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。對此，廣大黨員干部必須以身作則，按照xx的要求，及時“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持走群眾路線，切實改進工作作風(fēng)。最終贏得人民群眾的信任和擁護，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強保證。
人人都有夢想，也有追夢的權(quán)利。夢想有更高的收入、更穩(wěn)定的工作、更好的醫(yī)療條件......這些美好的夢想，需要黨員干部帶頭實踐真正的走好群眾路線，切實將人民的利益放在第一位，為人民實現(xiàn)愿望創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓我們的“中國夢”不再是夢。
人的光榮。
以創(chuàng)新為突破口 科學(xué)發(fā)展財政工作
2012年已經(jīng)來臨，社會發(fā)展將越來越依賴知識經(jīng)濟。在知識經(jīng)濟時代，高素質(zhì)的人力資源是經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必要條件。怎樣的財務(wù)人員才能迎接新世紀的挑戰(zhàn)，成為新時代的弄潮兒？個人認為，社會主義條件下的知識經(jīng)濟，是與社會主義基本制度結(jié)合在一起的。因此，我認為知識經(jīng)濟時代的財務(wù)人員，應(yīng)緊緊圍繞五心提五力的財政工作目標，在堅持四項基本原則、擁護黨的路線、方針和政策的前提下，從以下幾方面強化綜合素質(zhì)：
一、專心學(xué)知識，提升創(chuàng)新力
一是掌握廣博的知識。精通專業(yè)知識和相關(guān)知識，掌握電腦知識和操作技術(shù)，這是會計信息化的必然要求，熟悉有關(guān)財政政策，了解本區(qū)域生產(chǎn)和經(jīng)營情況，掌握經(jīng)濟活動分析的能力，強化書寫表達的能力。這些基礎(chǔ)知識的獲得將提高財務(wù)人員的觀察、分析、判斷和歸納能力。最根本的，財務(wù)人員還要具備扎實深厚的業(yè)務(wù)知識，如必須懂得財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理和審計知識，同時還應(yīng)掌握相關(guān)專業(yè)的知識等。
在在地做事"，客觀公正地處理會計業(yè)務(wù)，實事求是地反映區(qū)域的經(jīng)濟狀況，堅守職業(yè)道德；同時，財務(wù)人員要想成為新世紀的弄潮兒，必須不間斷地學(xué)習(xí)，關(guān)注全國乃至全世界會計領(lǐng)域中的新信息，積極學(xué)習(xí)掌握新知識，在核算方法、財務(wù)分析方法、決策方法上有敢于開拓創(chuàng)新的勇氣，積極準確地向領(lǐng)導(dǎo)提供會計資料、財務(wù)分析和預(yù)測，提高管理的水平和效益。
二、細心做業(yè)務(wù)，提升戰(zhàn)斗力
擁有信息的整理分析能力。 單位的很多業(yè)務(wù)都與會計信息緊密相連，有業(yè)務(wù)的發(fā)生就有會計信息的'產(chǎn)生。一個健全的財務(wù)系統(tǒng)每天都產(chǎn)生出許多數(shù)據(jù)，快速地為單位管理者提供合適的、最新的、基于時間更新的信息。隨著科學(xué)技術(shù)和通信技術(shù)在財務(wù)管理上的普及應(yīng)用，財務(wù)分析將成為會計工作的主流，財務(wù)人員的職責(zé)也主要是搞財務(wù)分析，通過對數(shù)據(jù)的不斷整理、分析，從而提高會計信息的質(zhì)量?？梢哉f，在知識經(jīng)濟時代，重要的不是獲取信息的能力，而是對信息的整理分析能力及快速作出反應(yīng)的能力。知識經(jīng)濟時代的所有經(jīng)濟活動都將伴隨著一個學(xué)習(xí)的過程，單位本身就是一個學(xué)習(xí)機構(gòu)，整個社會生活的知識化、智能化要求財務(wù)人員必須堅持學(xué)習(xí)，做到活到老、學(xué)到老，以適應(yīng)知識時代的需要。應(yīng)從以下幾個方面去做好財務(wù)人員的素質(zhì)教育，加強職業(yè)道德和自身修養(yǎng)，提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
三、耐心解難題，提升執(zhí)行力
經(jīng)濟在不斷發(fā)展，財務(wù)工作也要不斷完善，要提高我們的工作能力自身必須加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)水平。態(tài)度不夠積極，是造成財務(wù)人員執(zhí)行力弱的主要原因，態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，我個人認為還是一種心情、思想、責(zé)任感的一種表現(xiàn)，從根本上來說我們財務(wù)人員要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，隨時保有一顆積極向上的心。只有個人能力提高了，工作態(tài)度有所改觀，才能認真地釋難解疑，才能積極主動地去做好本職工作，從而提高自身的執(zhí)行力。
四、誠心構(gòu)和諧提升凝聚力
財務(wù)工作中所體現(xiàn)的凝聚力是通過實施有效的財務(wù)管理方法及其他相關(guān)措施，促使財務(wù)人相互影響，從而實現(xiàn)其財務(wù)管理目標，作為一名財務(wù)工作者，應(yīng)當主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，協(xié)調(diào)關(guān)系，相互接納、相互合作、相互理解、相互信任，營造和諧的團隊氛圍，齊心協(xié)力，為共同發(fā)展努力。
五、靜心淡名利，提升影響力
所從事工作的要求，盡自己的責(zé)任和義務(wù)干好本職工作。二要依法辦事。按照財會法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理財會事務(wù)，做到實事求是，客觀公正，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。三要廉潔清正。財務(wù)人員要愛惜自己的身份，珍惜自己的品格，要有高尚的情操和優(yōu)良的品質(zhì)，在市場經(jīng)濟的大潮中保持潔身自好，決不利用職權(quán)徇私舞弊，貪污腐化。四要嚴謹務(wù)實。應(yīng)有艱苦奮斗、儉樸節(jié)約、精打細算、勤儉持家的傳統(tǒng)美德。應(yīng)當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會計信息和技術(shù)方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高效益服務(wù)。五要誠實守信。誠實守信是中國人的傳統(tǒng)美德，財務(wù)人員更應(yīng)具有這種美德，并在工作中自覺維護會計信息的真實可靠，財務(wù)人員在工作中掌握大量真實可靠的信息，有些決策資料、技術(shù)資料、經(jīng)濟數(shù)據(jù)的泄露將使單位遭受不可估量的損失，優(yōu)秀的會計人員一定要注意自己的言、行，守口如瓶，保守秘密。
財政監(jiān)督檢查崗工作心得體會
一、關(guān)于財政管理與財政監(jiān)督的關(guān)系。我認為其為皮與毛、肉體與骨骼的關(guān)系。皮之不存，毛將焉附？因此沒有財政管理也就無所謂財政監(jiān)督。沒有骨骼的支架，肉體就會軟弱無力，因此有財政管理就需要財政監(jiān)督，財政管理要通過財政監(jiān)督來實現(xiàn)。財政乃庶政之母。政治上財政是國家政權(quán)活動的重要組成部分，經(jīng)濟上財政是政府調(diào)控經(jīng)濟運行的重要手段。隨著政治高度文明和社會經(jīng)濟快速發(fā)展，財政成為政府管理經(jīng)濟和社會事務(wù)，進行宏觀調(diào)控的核心，愈來愈呈現(xiàn)出關(guān)鍵、緊要的作用。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立與發(fā)展，市場多元化、利益格局化、決策分散化已成為歷史的必然，客觀上要求政府的財政必須進一步強化監(jiān)督功能，以規(guī)范財經(jīng)秩序，確保國家利益。尤其是在財政管理由直接管理向間接管理，微觀管理向宏觀管理，政府職能必須相應(yīng)作重大調(diào)整的過程中，加強財政監(jiān)督，意義十分重大。財政監(jiān)督作為財政管理的有機組成部分，貫穿財政運行和預(yù)算執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，是實施財政政策、實現(xiàn)宏觀調(diào)控目標、規(guī)范財經(jīng)秩序的重要保證，是國民經(jīng)濟的"監(jiān)測儀"和"預(yù)警器"。
二、關(guān)于財政監(jiān)督的內(nèi)涵與功用。財政監(jiān)督是國家為
保障財政分配活動正常有序運行，對相關(guān)主體的財政行為進
行監(jiān)控、檢查、稽核、督促和反映的總稱，具體是指財政機關(guān)對行政機關(guān)、企事業(yè)單位及其他組織執(zhí)行財稅法律法規(guī)和政策情況，以及對涉及財政收支、會計資料和國有資本金管理等事項真實性、合法性、效益性依法進行的監(jiān)督檢查活動，包括預(yù)算執(zhí)行、稅收征管與解繳、財務(wù)會計、國有資本金基礎(chǔ)管理等方面。因此財政監(jiān)督是財政分配活動中所固有的功能，是實現(xiàn)財政分配基本職能的根本舉措，是確保財政分配符合國家意志的重要手段。
當前人們對財政監(jiān)督職能的重要性認識不足，在財政管理中突出表現(xiàn)在：重金錢輕實物，重使用輕管理，重分配輕監(jiān)督，重撥付審批輕追蹤問效。在財政監(jiān)督領(lǐng)域，突出表現(xiàn)為：重收入監(jiān)督、輕支出監(jiān)督，重外部監(jiān)督、輕內(nèi)部監(jiān)督，重預(yù)算內(nèi)監(jiān)督、輕預(yù)算外監(jiān)督。認識上的偏差直接導(dǎo)致財政支出約束不嚴，控制不力，資金使用效益不高，鋪張浪費現(xiàn)象嚴重。
當前財稅干部隊伍主流是好的，絕大多數(shù)干部經(jīng)受得住誘惑與考驗，尤其是通過開展"三講"、踐行"三個代表"、保持共產(chǎn)黨員先進性教育等政治理論學(xué)習(xí)和具體用以指導(dǎo)實踐，財稅干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高，加強內(nèi)部監(jiān)督與自覺接受外部監(jiān)督的結(jié)合情況越來越好。
上述三個當前狀況表明：財政監(jiān)督伴隨著各項財政活
動，在現(xiàn)實生活中充分發(fā)揮著其預(yù)警、監(jiān)控、評價、糾偏、制裁和反饋六大職能，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展起著保駕護航的作用。財政監(jiān)督工作在保障重大財稅政策的貫徹落實，維護全局利益和社會公共需要，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，確保財政機制的有效運行，促進財稅規(guī)章制度的健全和完善，推進財政管理體制改革與創(chuàng)新，防范財政風(fēng)險，制衡權(quán)力失控，促進廉政建設(shè)，遏制腐敗行為，純潔干部隊伍等方面，成績顯著，富于實效。
客觀事實證明：什么時候財政監(jiān)督充分發(fā)揮了作用，我們的事業(yè)就健康發(fā)展，我們的社會就不斷進步，我們的干部就廉潔奉公；反之，我們的事業(yè)就舉步維艱、社會就停滯不前、干部就容易違法犯罪。
療衛(wèi)生、民政優(yōu)撫、社會保障、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧等財政資金的使用能夠產(chǎn)生良好的社會效益，實現(xiàn)財政性資金使用效應(yīng)的最大化、最佳化。
檢查技術(shù)分為審閱法、核對法、復(fù)算法、查詢法、比較法、分析法，按檢查數(shù)量分為詳查法、抽查法）和檢查客觀事務(wù)（具體分為盤點法、調(diào)節(jié)法、觀察法、鑒定法）的方法，有調(diào)查、取證法，有傳統(tǒng)的查帳方法，有現(xiàn)代管理技術(shù)綜合運用法。全面掌握和正確運用各種財政監(jiān)督方法，并根據(jù)工作實際不斷更新，對于取得充分、適當?shù)谋O(jiān)督檢查證據(jù)，形成最終的檢查結(jié)論，出具正確的檢查報告至關(guān)重要。
提升形象上水平，科學(xué)理財促發(fā)展
沒有規(guī)矩，不成方圓?！爸v規(guī)矩”、“講哈數(shù)”就是要求我們廣大黨員干部要崇法度、尊制度、講正氣、聚合力、謀發(fā)展、促跨越。我的個人理解就是做事要有標準，為人要有準則，以求達到發(fā)展與跨越。 “講規(guī)矩”有利于我們財政干部保持純潔性，克服人性弱點，培養(yǎng)人格魅力；有利于我們財政所內(nèi)部的團結(jié)與和諧；有利于激發(fā)廣大干部職工的工作積極性，為崔壩鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。
落實“講規(guī)矩”精神，對于我們鎮(zhèn)財政干部來說就是要堅持嚴格依法理財，強化預(yù)算模式，加強支出控制，深化財政四項改革，理順財政財務(wù)管理秩序圓滿完成財政各項工作任務(wù)，實現(xiàn)財政收支平衡，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保障，為崔壩的跨越式發(fā)展保駕護航。
重服務(wù)，抓業(yè)務(wù)，搞好新時期下的財經(jīng)工作。按照“鄉(xiāng)財縣管，鄉(xiāng)用”的管理模式，本著“保工資，保重點，保穩(wěn)定，求發(fā)展，保平衡”的目標，堅持積極的財政政策，嚴格依法理財，強化預(yù)算約束，加強支出控管，深化財政四項改革，理順了我鎮(zhèn)財務(wù)管理秩序，以確保圓滿完成財政各項工作任務(wù)，實現(xiàn)財政收支平衡，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力保障。
護了農(nóng)民利益?？朔磺欣щy，采用“一折通”的形式，將各種補貼資金xx萬元直達xx戶農(nóng)戶手中，并將各種補貼資料整理裝訂成冊已備查閱。在上級主管部門的指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行各項補貼政策繼續(xù)搞好財政與編制政務(wù)公開，講文明、樹新風(fēng)，對兄弟單位及辦事群眾開展人心周到的服務(wù)，提升財經(jīng)所干部的文明熱情新形象。
強制度，促改革，強化財政管理。人都有貪婪、自私、嫉妒、虛榮等一系列人性的弱點，要克服這些弱點，必須內(nèi)外兼修，除了自身要修身養(yǎng)性、陶冶情操、堅強意志，還需要制度規(guī)范的約束。建立健全各種制度，強化財經(jīng)所內(nèi)部管理，規(guī)范財政機關(guān)運行。新的財政所人員多，事情多，業(yè)務(wù)要求高，政策性強；又位處國道和xx市的xx，一言一行，關(guān)系本鎮(zhèn)形象，據(jù)此，財經(jīng)所先后制定了《財經(jīng)所機關(guān)管理制度》、《來人來訪接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《政務(wù)公開制度》、《車輛管理制度》等各種制度十多項，用制度約束各種行為，規(guī)范了單位秩序。做好國庫集中支付工作。嚴格執(zhí)行“一支筆”審批和內(nèi)部牽制制度。堅持撥款按預(yù)算，用款按計劃，審批按程序，支付按流程。嚴格執(zhí)行備用金管理制度，控制現(xiàn)金流量。確保資金使用安全。
嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。加強非稅收入及其他資金的管理。加強專項資金管理，做到?？顚Ｓ谩４_保了清晰、準確反映不同會計年度、不同項目的資金來源、使用和結(jié)存情況。按照要求接受審計的項目必須送審。加強支出管理，嚴把原始憑證審核關(guān)。加強債務(wù)管理，做好歷年老債務(wù)的清理登記工作，建立債務(wù)管理臺帳。村級老債務(wù)已全部化解，政府債務(wù)已實行全面清理造冊，動態(tài)管理。
規(guī)范政府采購。凡納入采購目錄中的商品全部實行政府采購，登記政府采購臺帳，政府采購計劃執(zhí)行與年初部門預(yù)算采購預(yù)算保持基本一致。加強國有、集體資產(chǎn)管理，防止國有、集體資產(chǎn)流失，添置、處置國有、集體資產(chǎn)必須先按程序報批后方可實行。
辦實事，謀發(fā)展，再創(chuàng)新業(yè)績。在新的一年里，我將帶領(lǐng)全所干
部職工“懂規(guī)矩”、“講哈數(shù)”、全面落實黨建經(jīng)濟會議精神，積極去為兄弟單位和百姓辦實事、辦好事，把事情辦事辦好，爭取新的成績。一是帶領(lǐng)財經(jīng)所全體黨員干部，積極爭創(chuàng)市先進基層黨組織、爭創(chuàng)省級文明單位、檔案管理省一級，財經(jīng)業(yè)務(wù)管理爭先晉位。二是積極爭取財政政策，一事一議資金xxx萬元、搞好資金調(diào)度，確保重點項目的實施。三是完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、主管局安排的其他中心工作。與此同時，我們還將積極爭取資金，維修辦公樓、職工住宿樓xxx平方米；積極爭取資金，置換小汽車x輛，以確?；蒉r(nóng)政策、資金調(diào)度的落實。
在新的一年里，我將帶領(lǐng)全所干部職工“懂規(guī)矩”、“講哈數(shù)”、全面落實黨建經(jīng)濟會議精神，積極去為兄弟單位和百姓辦實事、辦好事，把事情辦事辦好，爭創(chuàng)新的成績來迎接黨的的順利召開。為崔壩的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份光和熱。
基層財政干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會
按照財政部對基層財政干部培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排，我于2016年10月22日至10月25日參加了財政部在福建省漳州市舉辦的為期4天“2016年基層財政干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。聆聽了國農(nóng)改辦丁主任、財政部條法司王司長、駐財政部監(jiān)察局秘局長、財政部信息網(wǎng)絡(luò)中心趙處長和廈門國家會計學(xué)院袁教授的授課，學(xué)習(xí)了內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、山東、湖南等5省在基層財政管理工作方面先進的管理經(jīng)驗和成功的工作舉措，使自己進一步豐富了知識，增長了見識，開闊了眼界，拓寬了思路，提升了基層財政管理理論水平，對我在今后的工作中更好地履行好崗位職責(zé)起到積極而長遠的影響?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談幾點體會：
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)富有特性
一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對性強。對于此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對性強是我們每一個參訓(xùn)學(xué)員共同的感受。每一個專題都是我們基層財政干部當前欠缺和亟待了解掌握的新知識、新理念。我們?nèi)w學(xué)員都特別珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，至始至終大家都是以飽滿的熱情、扎實的作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)之中，較為圓滿地完成了此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、涉及面較廣。我們既學(xué)習(xí)了當前農(nóng)村綜合改革、依法行政依法理財、財政廉政建設(shè)、財政信息化建設(shè)等知識，也學(xué)習(xí)了語言藝術(shù)和溝通技巧，不僅使我們從宏觀上對什么是依法行政依法理財有了新的理解和認識，而且對農(nóng)村綜合改革和管理有了全新的了解和認識，強化了緊迫感和責(zé)任意識，在科學(xué)運用溝通技巧等方面也是受益匪淺。
三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排科學(xué)合理。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時間短，但教學(xué)安排緊湊高效，培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)合理，高層次的師資水平和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，給我們很多感觸和啟發(fā)，也促使我從不同角度去總結(jié)工作、分析不足和研究解決問題。
二、學(xué)習(xí)效果明顯
一是思想認識有了新的轉(zhuǎn)變。通過這次學(xué)習(xí)，將我過去在學(xué)歷教育、在職教育中學(xué)過的知識進行了融合，對一些現(xiàn)實問題進行了深層次思考，對相關(guān)問題有了更深刻的理解，使自己職業(yè)理念得到提升，視野得以拓寬。通過對《財政權(quán)力運行廉政風(fēng)險分析及防控對策》等的學(xué)習(xí)，從理論層面提高了財政權(quán)力在預(yù)算分配、預(yù)算執(zhí)行、資金管理等等方面客觀存在廉政風(fēng)險的認識，加深了對財政管理法律規(guī)范和財政干部職業(yè)道德規(guī)范的辯證關(guān)系的理解，知道如何遵守法律法規(guī)，如何利用法律規(guī)范促進職業(yè)道德建設(shè)，如何利用職業(yè)道德規(guī)范彌補法律法規(guī)的不足。在思想上改變了過去那種自我滿足、自我感覺良好的思維習(xí)慣和方式，形成了在對比中尋找差距、看到不足。通過《語言藝術(shù)和溝通藝術(shù)》的學(xué)習(xí)，懂得了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的一些基本常識，掌握了一些管理、溝通、協(xié)調(diào)及談判的技巧。
財政干部，不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力，不僅要會“抬頭看路”，更要能“低頭拉車”。
三是工作思路有了新的拓展。如何加強財政資金監(jiān)管，這是我們財政干部職能職責(zé)，也是財政干部應(yīng)該予以思考探索和亟待解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工作中要通過追蹤問效把資金的使用與建設(shè)項目有機銜接，加強項目和資金事前監(jiān)控、事中把關(guān)、事后評價機制，充分利用金財工程信息網(wǎng)絡(luò)，實行國庫集中支付，進行事前事中事后的全過程監(jiān)控，最大限度地管好用好財政資金，才能確保專項資金使用的安全、有效。
三、今后努力方向更加明確
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己對今后學(xué)習(xí)、工作、生活的方方更為明晰。
一是要進一步加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力。黑格爾說：“沒有目標，一切行動都沒有價值?！蔽疑钪瑢W(xué)習(xí)永無止境，只有確立了一個明確的學(xué)習(xí)目標，沉下心來，充分利用好學(xué)習(xí)機會，不斷充電加壓，不斷自我提高、完善，才能更好地擔(dān)當起基層財政干部的職責(zé)。特別是隨著財政體制改革的不斷深化，財政科學(xué)化、精細化管理要求不斷加強，要切實發(fā)揮好財政服務(wù)決策及發(fā)展的職能和作用，必然要求我們不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，從而不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是要強化全局意識，切實履職盡責(zé)。強化全局意識，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣。要緊緊圍繞財政工作重點，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，關(guān)注財政改革，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)，調(diào)整好精神狀態(tài)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要樹立單位利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于克難攻堅的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)，鍥而不舍地推進財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是要愛崗敬業(yè)，勤奮工作。學(xué)習(xí)不是目的，學(xué)以致用才是它的歸屬，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，牢記宗旨，踐行財政干部義務(wù)，增強事業(yè)心和責(zé)任感。堅持做到：一是樹立服務(wù)意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責(zé)，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新精神。要充分利用自身的優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
四是要廉潔自律，依法理財。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。我們要嚴格要求自己，認真貫徹落實黨的各項方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A(chǔ)，注重思想提高，強化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)。
的基礎(chǔ)。我們在今后的工作中會充分運用好這個平臺，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，增進工作交流，實現(xiàn)共同提高。我也會充分運用此次所學(xué)的知識，進一步進行消化吸收，深入學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會，準確把握工作重點，在此基礎(chǔ)上積極發(fā)揮傳幫帶作用，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理干部了解掌握新的理念和知識，以達到學(xué)以致用、共同提高的目的。
工作在基層的心得體會篇十四
不斷推動戒毒工作高質(zhì)量發(fā)展
——基層黨建工作
心得體會
習(xí)近平法治思想是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是新時代司法行政戒毒工作的根本遵循和行動指南，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是習(xí)近平法治思想之魂。近年來，基層戒毒場所將黨建工作作為第一要務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央及上級黨委關(guān)于黨建工作的各項要求，深入推進標準化黨支部建設(shè)，各級黨員干部的政治意識、責(zé)任意識、身份意識、履職意識明顯增強，黨內(nèi)政治生活日趨規(guī)范，基層支部活力逐漸顯現(xiàn)，黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作的局面基本形成。下面，結(jié)合工作實際，談幾點粗淺的認識和體會。
一、立足基層實際，深刻認識加強黨的建設(shè)的重大意義和深遠影響
加強黨的建設(shè)，事關(guān)黨的興衰成敗，事關(guān)人民群眾對黨的人心向背，事關(guān)國家命運和民族發(fā)展的未來。黨的建設(shè)關(guān)系黨運、國運、民族運，關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興的中國夢能否如期實現(xiàn)。做好黨建工作，始終是各級黨組織和每一名黨員義不容辭的政治責(zé)任，是對黨忠誠，捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治檢驗。習(xí)近平總書記指出“各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。打鐵必須自身硬。黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民建設(shè)偉大工程、進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力”。
黨的基層組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)的好不好，直接關(guān)系到黨能否聯(lián)系和發(fā)動群眾，關(guān)系到黨組織和黨員能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，關(guān)系到黨的路線方針政策能否貫徹落實。加強基層黨建，是鞏固黨的執(zhí)政之基、提升黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力的要求?；鶎狱h組織擔(dān)負著上情下達的重要職責(zé)，擔(dān)負著管理教育監(jiān)督黨員和組織宣傳引領(lǐng)群眾的職能作用。只有把基層黨組織建設(shè)好了，黨才具有更強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能帶領(lǐng)全黨全國各族人民共謀發(fā)展，實現(xiàn)遠大理想和目標。加強基層黨的建設(shè)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，只有抓好黨的基層組織建設(shè)，才能促進黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)向好，才能營造良好的政治生態(tài)和工作氛圍。
戒毒系統(tǒng)的黨建工作應(yīng)積極圍繞“抓班子、帶隊伍、保安全、促發(fā)展”的思路來開展，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，切實把黨建工作抓在手上、放在心上，做實做細。要聚焦主業(yè)主責(zé)、發(fā)揮黨建引領(lǐng)，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，與“五個新要求”做到緊密結(jié)合，即與習(xí)近平總書記重要講話重要指示和黨中央重大決策部署新要求緊密結(jié)合；與司法部、省委省政府、省廳局的會議精神和工作新要求緊密結(jié)合；與加快司法行政改革發(fā)展和國家總體安全觀的新要求緊密結(jié)合；與黨的建設(shè)和上級巡察（督察）整改的新要求緊密結(jié)合；與山西戒毒和場所發(fā)展的新要求緊密結(jié)合。切實發(fā)揮黨建工作對各項工作的引領(lǐng)作用，推動我省戒毒工作在新時期實現(xiàn)新發(fā)展，創(chuàng)造新業(yè)績。
二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決在推進黨的建設(shè)中存在的突出問題
新時代黨建工作任務(wù)艱巨，目前還存在一些缺點和不足，一是對黨的建設(shè)認識上還有偏差，對黨建工作的重視程度不高，黨建工作中還存在著活動務(wù)虛、資料造假等形式主義和官僚主義現(xiàn)象；二是抓黨建工作的力度還不夠，與抓業(yè)務(wù)工作相比，還存在不平衡的問題；三是“黨建設(shè)業(yè)務(wù)兩張皮”現(xiàn)象還比較普遍，還存在就黨建抓黨建的問題，黨建引領(lǐng)作用沒有充分有效發(fā)揮；四是黨建工作的體制機制還不夠完善和健全，落實黨建工作的剛性措施還比較缺乏；五是廣大黨務(wù)工作者和黨員的工作熱情還沒有充分調(diào)動起來，工作能力和水平還有待提高。這些問題如不及時解決，勢必影響和制約戒毒工作的全面發(fā)展進步。
第一，要著力解決思想認識問題。一直以來，思想認識不到位始終是制約黨建工作健康發(fā)展的重要因素。要做好新時期黨建工作，必須清除制約黨建工作的思想障礙，樹立正確的黨建工作理念，認清和處理好“三種關(guān)系”：一是黨建工作與全局工作的關(guān)系。黨的十九大報告中提出“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，黨的建設(shè)是一項基礎(chǔ)性、長期性的工程，是管全局、管長遠的，離開黨的建設(shè)談全局，一切工作就會成為無源之水、無本之木；二是黨建工作與經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。抓經(jīng)濟、促發(fā)展，是我們當前和今后很長時間的第一要務(wù)和根本目標，黨的建設(shè)的核心任務(wù)就是促進發(fā)展，加快發(fā)展也必將帶來黨的建設(shè)的長足進步，二者是相互聯(lián)系、相互促進、辯證統(tǒng)一的關(guān)系；三是務(wù)實與務(wù)虛的關(guān)系。過去有人講黨建工作是務(wù)虛、業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，其實無論黨的建設(shè)，還是業(yè)務(wù)工作都是虛實相生，相互轉(zhuǎn)化的。黨的建設(shè)有效促進了發(fā)展，就是化虛為實，發(fā)展離不開人的主觀能動性，這是實中有虛，從這個意義上講，黨建工作并不是虛功，是實功、要實做。
第二，要著力解決思路不清問題。黨的建設(shè)要與時俱進，黨建工作要同步跟進，這是黨建工作的靈魂，沒有正確的思路，黨建工作就會失去方向和目標。因此，要做好新時期黨建工作，要求各級黨組織必須在堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一基本思路的前提下，密切結(jié)合實際，深入研究和探索把這一基本思路由抽象變?yōu)榫唧w、由理論化為實踐的有效途徑。按照黨建與業(yè)務(wù)有機結(jié)合、相互補充、相互促進、相輔相成、共同發(fā)展的要求，努力在“六個字”上下功夫：一是圍繞。要把業(yè)務(wù)工作作為黨的建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，找準黨的建設(shè)在全局工作中的定位，結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性的貫徹落實上級精神，發(fā)揮黨組織的職能作用。如虞鄉(xiāng)所黨委緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、保安全、促發(fā)展”來抓黨建工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)決策、宣傳發(fā)動、帶頭實踐的作用，使黨建工作有了中心、有了抓手，體現(xiàn)了黨的建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的理念；二是滲透。要把組織設(shè)置和黨的工作滲透到工作生活的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨建工作在意識形態(tài)領(lǐng)域中不可替代的作用，解決經(jīng)濟杠桿難以解決的問題，使黨建工作的職能作用得到充分有效發(fā)揮。如虞鄉(xiāng)所黨委發(fā)揚虞農(nóng)精神，打造場所文化，以辦實事好事為載體，把思想政治工作做到了民警職工心坎上，就抓住了黨建工作的著力點，取得了良好的效果；三是融合。要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核，使二者有效結(jié)合、相互促進、同步發(fā)展。虞鄉(xiāng)所制定出臺了《黨建政工制度匯編》，注重發(fā)揮“四個作用”，即黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用、廣大黨員的先鋒模范作用，黨建與業(yè)務(wù)找到了結(jié)合點，整體工作做得比較好。
第三，要著力解決創(chuàng)新發(fā)展問題。黨的建設(shè)要煥發(fā)生機、永葆活力，離不開改革創(chuàng)新，只有不斷推進黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，才能更好地指導(dǎo)實踐、推進發(fā)展。新時期黨建工作一定要體現(xiàn)時代精神、符合發(fā)展需要、順應(yīng)群眾需求，積極做到“三個創(chuàng)新”。一是思路創(chuàng)新。要不斷研究和把握新時期黨的建設(shè)的規(guī)律和特點，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，要重點在抓好班子、帶好隊伍、做好群眾工作、凝聚發(fā)展合力、促進全面發(fā)展上出主意、想辦法、做文章。要開放思維、大膽實踐，善于學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，探索蹊徑，創(chuàng)造亮點，打造品牌，開拓性地全面推進黨的建設(shè)；二是方法創(chuàng)新。要根據(jù)日新月異的形勢變化，利用新型媒體，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”等形式開展黨建工作，不斷創(chuàng)新方法和手段，改變過去那種傳達文件、組織學(xué)習(xí)等枯燥乏味的舊方法、老套路，改變單純說教的思想政治工作模式，要靈活機動，不能一成不變，不管是什么形式、什么方法，只要符合思想實際，符合群眾需要，能夠達到說服群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾的目的，就是最有效的工作方法；三是載體創(chuàng)新。黨建工作載體是關(guān)鍵，載體是黨建工作成果的轉(zhuǎn)化器，沒有恰當?shù)妮d體承載，任何好的思路、措施都不可能得到落實。這就要求大家在落實中央及上級黨委決策部署時，一定要按照客觀要求，結(jié)合工作實際，科學(xué)設(shè)計載體，著力體現(xiàn)自身特色，切忌過多過濫，不符實際，給民警職工造成負擔(dān)、帶來壓力。要通過精當?shù)妮d體設(shè)置，開展生動活潑、喜聞樂見的組織生活和組織活動，增強黨的感召力和凝聚力。
第四，要著力解決能力素質(zhì)問題。加強黨的建設(shè)根本在人，沒有一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，難以擔(dān)負黨的建設(shè)的歷史使命，難以承擔(dān)加快發(fā)展的繁重任務(wù)。一是不斷提高黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。要以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為突破口，以鞏固深化“黨史學(xué)習(xí)教育”“政法隊伍教育整頓”成果為載體，進一步增強公仆意識和擔(dān)當意識，全面提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、政治素質(zhì)、工作素質(zhì)和廉政素質(zhì)，不斷增強執(zhí)政能力，全面提升黨建水平和領(lǐng)導(dǎo)能力；二是不斷提高黨務(wù)工作人員素質(zhì)。要不斷加大黨務(wù)人員的教育培訓(xùn)力度，切實加強黨務(wù)工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和交流，突出解決不愿干、不會干、不敢干的問題。要在政治上、工作上、生活上，關(guān)心鼓勵和支持黨務(wù)干部，為他們順利從事黨建工作，搭建平臺、創(chuàng)造條件；三是不斷提高黨員隊伍素質(zhì)。要圍繞提升形象、發(fā)揮作用這一目標，全面加強黨員發(fā)展、管理、教育和培訓(xùn)，采取積極有效的措施，認真解決黨員素質(zhì)不高、活力不足，帶頭和帶動作用不強的問題。有效化解黨性觀念不強，黨員身份意識淡薄，責(zé)任感、榮譽感不強的問題。
三、
采取有效措施，進一步加強和改進黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)
全面加強黨的建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、完善措施，為黨建工作水平的整體提升，提供堅強保障。
一是進一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制。黨建工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建就是不稱職”的理念。要進一步明確責(zé)任，落實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，落實黨委書記抓黨建工作的首責(zé)主責(zé)全責(zé)，落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”。要把黨建工作擺上重要議事日程，與經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作擺在同等重要的位置，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，積極研究新情況、新問題，不斷健全各級黨的組織機構(gòu)，完善組織設(shè)置，配齊配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，逐步建立覆蓋全局、協(xié)調(diào)順暢、健全完善的黨建工作組織體系，切實形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、一級對一級負責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。
二是進一步建好黨建工作隊伍。黨務(wù)工作者是黨建工作的骨干力量。要按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，配齊配強黨建工作隊伍，為黨建工作扎實開展提供組織保障；廣大黨務(wù)工作者要提高思想認識，提高政治站位，站在為黨工作的高度，把自己的工作看成黨的全局工作的一部分，解決好“三觀”問題、“宗旨”問題、“初心”問題，勤于學(xué)習(xí)、勇于實踐，敢于創(chuàng)新、精于實干，樂于奉獻、嚴于律己，以過硬的素質(zhì)擔(dān)起重任，以負責(zé)的態(tài)度抓好工作，以優(yōu)秀的業(yè)績樹好形象。
三是進一步健全黨建工作機制。黨建工作活力在機制，要建立黨建工作目標管理、考核和獎懲機制，認真制定目標管理責(zé)任制，科學(xué)設(shè)定量化考核內(nèi)容和程序，嚴格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。要把黨建工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，作為選拔、任用、調(diào)整干部的重要依據(jù)。嚴格落實責(zé)任追究，對黨建工作不重視、不研究、少建樹、沒起色的部門和單位，嚴格追究一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一定要按照黨建工作各項制度要求，認真抓好落實，一抓到底，為全面加強黨建工作，提供制度保障。
四是進一步營造黨建工作氛圍。黨建工作需要強勢拉動，一要整合組織資源，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力，充分發(fā)揮班子隊伍和支部工作的優(yōu)勢，共同關(guān)注和重視黨建工作，共同營造良好的政治生態(tài)和工作氛圍；二要充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的積極作用，形成黨政工青婦齊抓共管、互動共進的黨建工作格局；三要充分發(fā)揮黨員活動陣地的重要作用，按照設(shè)施完善、管理規(guī)范、活動經(jīng)常、作用明顯的要求，積極探索活動陣地使用管理模式，切實增強活動陣地的吸引力；四要充分發(fā)揮宣傳媒體和輿論導(dǎo)向的作用，注重培養(yǎng)、選樹和宣傳黨建工作先進典型，不斷
總結(jié)
和推廣各支部黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮典型效應(yīng)，加大宣傳力度，積極營造和加強黨建工作氛圍。
黨的建設(shè)是一項永不竣工的工程。讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，積極發(fā)揮“三?！本?，不斷提升“政治三力”，進一步增強政治責(zé)任感和使命感，把黨建工作擺在更加突出的位置上，以良好的精神風(fēng)貌、務(wù)實的工作作風(fēng)，全面推進基層場所黨的建設(shè)取得新進展、實現(xiàn)新的跨躍，為推進全省戒毒工作全方位高質(zhì)量做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮！
基層黨建工作心得體會
基層黨建工作干部心得體會
企業(yè)基層黨建工作心得體會
小學(xué)基層黨建工作心得體會
抓基層黨建工作心得體會
工作在基層的心得體會篇十五
基層黨建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖，黨的事業(yè)就會受到損害。
下面，我結(jié)合工作實際談幾個觀點。
一、抓好黨建重在責(zé)任
我們必須要有強烈的責(zé)任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務(wù)，要把它當成事業(yè)，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細致，就會深入，就會扎實，就會不怕麻煩。只有帶著責(zé)任，才會知道工作就是要解決問題，要關(guān)心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責(zé)，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風(fēng)格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應(yīng)做的工作，做好了不夸耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作才會有希望。
二、抓好黨建要有滿腔熱情
當前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰(zhàn)很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的初步確立，對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制力提出了新的挑戰(zhàn);所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和新經(jīng)濟、新社會組織的大量涌現(xiàn)，對基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn);經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化，對建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰(zhàn);新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩，對基層黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情才會有動力，工作才會有魄力，有推行力，也才會激發(fā)創(chuàng)造力。因此，我們每個黨務(wù)工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有干好的決心，要將決心變?yōu)槌志玫膭恿Γ掷m(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外，要求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，要全身心投入。
三、抓好黨建要注重方法
黨建工作任務(wù)繁重，千頭萬緒，我們必須在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實明確工作任務(wù)和目標，切實改進和創(chuàng)新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現(xiàn)黨的建設(shè)與和諧社會建設(shè)整體同步推進。處理好夯實基礎(chǔ)與突出重點的關(guān)系，處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系，處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。
工作在基層的心得體會篇十六
工作是每個人都必須經(jīng)歷的事情，尤其是在社會上融入的過程中，工作的重要性更是不可忽視。而作為一個人生路上邁出的第一步，基層工作更是人們成長的必經(jīng)之路。本文將就基層工作的相關(guān)心得體會進行探討。
第二段：逐步適應(yīng)基層工作
在基層工作的初期，很多人會發(fā)現(xiàn)自己與崗位之間存在著較大的差距，成長的道路也會遇到各種挑戰(zhàn)。我認為適應(yīng)基層工作的關(guān)鍵在于耐心，要準確地了解自己的崗位職責(zé)，讓自己的職業(yè)知識足夠了解，逐步地學(xué)習(xí)和掌握所需的技能。透過適應(yīng)基層工作的過程，我學(xué)到了如何與同事良性互動，如何客觀、深入地分析問題，并迅速采取行動。
第三段：強化工作效率，提升工作質(zhì)量
在基層工作中，因為工作內(nèi)容與工作負責(zé)不斷地增加，如果沒有提高工作效率，往往會在工作中感到挫敗與失落。為保證工作質(zhì)量，我會根據(jù)我的工作時間表制定適當?shù)挠媱?，讓自己的工作充分集中在最重要的任?wù)上。這種方式同時使我的辦公室能夠保持井然有序，同時也讓我的工作效率得到最大的提升。
第四段：構(gòu)建想象力，開拓創(chuàng)新思維
基層工作中，成長意味著不僅要掌握自己現(xiàn)有職位中的任務(wù)，還要有提供獨特想法的能力。通過激發(fā)自己的創(chuàng)造性想象力，持續(xù)地提供新別的想法，并常冒冒精神嘗試新的方法，我學(xué)到了如何持續(xù)地尋找新的、有意思的問題，并且善于嘗試各種類型的解決方案。
第五段：態(tài)度決定一切，堅守初心
在基層工作中，態(tài)度決定了結(jié)果，也成就了個人。任何時候都不能忘記初心，要始終堅守生命信仰。無論是在工作中還是在未來發(fā)展中，始終保持一顆奮斗的心，積極向上地面對生活，所有的成就都是在工作中積累下來的，每個人都需要始終堅守初心，永不折服。只有始終如一地追求自己的夢想并為之努力，才能成為一名領(lǐng)袖，帶領(lǐng)團隊并在企業(yè)中闖出一片天。
結(jié)論：基層工作并不是一份平凡的工作，成為一名合格的基層員工需要真正投入到工作中，不斷探索和實踐，重視每一份努力和成果。正是通過不斷的實踐和培養(yǎng)自己掌握技能和能力，開拓自己的思維，努力為成為一名更好的自己而努力。
工作在基層的心得體會篇十七
第一段：介紹基層工作的背景和意義（200字）
基層工作是指在國家或組織的各級機構(gòu)中從事實際工作的最底層的工作。它直接面對群眾，承擔(dān)著為人民群眾提供公共服務(wù)和解決實際問題的重要任務(wù)?；鶎庸ぷ魃婕暗睫r(nóng)村社區(qū)建設(shè)、社會事務(wù)管理、衛(wèi)生保健、教育和災(zāi)害救援等多個領(lǐng)域，對于推動社會發(fā)展、改善群眾生活質(zhì)量具有重要作用。基層工作的特殊性和復(fù)雜性使得更多的人深入到基層一線，從中體會和學(xué)習(xí)。
第二段：體會基層工作的挑戰(zhàn)和困難（300字）
基層工作的特點之一是設(shè)施條件有限，很多地方缺乏先進的設(shè)備和資源，因此我們需要從資源有限的環(huán)境中尋找最合理的解決辦法。此外，基層工作還需要面對復(fù)雜的社會問題和群眾需求，解決問題不像在高層機構(gòu)中那樣簡單明了，需要更多的耐心和智慧。同時，基層工作人員還面臨著工作壓力大、高強度的工作節(jié)奏、工資待遇較低等問題。這些挑戰(zhàn)和困難需要我們深入思考并采取有效的措施應(yīng)對。
第三段：總結(jié)個人在基層工作中的經(jīng)驗和體會（300字）
在我個人的基層工作中，我認識到了基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。首先，我學(xué)會了與不同背景和需求的人們進行溝通和交流，并尋找解決問題的方法?；鶎庸ぷ餍枰邆漭^強的親和力和適應(yīng)性，傾聽群眾的意見和需求，并積極反饋給相關(guān)部門。其次，我體會到了基層工作的團隊合作的重要性。在基層工作中，往往需要與不同部門和組織合作，共同解決問題。因此，積極融入團隊，提高合作和溝通能力，成為有效的團隊成員是必不可少的。最后，基層工作需要具備長遠的工作目標和遠見。我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行的解決方案，同時注重長遠規(guī)劃，為社會發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：展望基層工作的未來發(fā)展（200字）
基層工作的重要性和復(fù)雜性使得其未來發(fā)展前景廣闊。我們應(yīng)該注重培養(yǎng)更多的基層工作人員，提供專業(yè)的培訓(xùn)和支持。同時，政府和各相關(guān)部門也要加大對基層工作的支持力度，提高基層工作人員的待遇和福利，以激勵更多的人加入到基層工作中。此外，利用現(xiàn)代技術(shù)和信息化手段，加強基層工作的智能化和數(shù)據(jù)化管理，也是提高基層工作質(zhì)量和效率的重要途徑。總之，基層工作的未來應(yīng)該是多方位、立體化和專業(yè)化的。
第五段：結(jié)語（200字）
基層工作是改善群眾生活的關(guān)鍵，對于社會的穩(wěn)定和發(fā)展有著重要的意義。在基層工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但這些都是我們成長的機會。通過學(xué)習(xí)和實踐，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，進一步為基層工作做出更大的貢獻。相信未來基層工作發(fā)展的機遇和前景，我們會以更加飽滿的熱情和堅定的信念，為推動社會進步和人民福祉做出更大的努力。