質監(jiān)局標準工作總結匯報范文(21篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現自己在學習和工作中的不足,從而有針對性地改進。制定一個合理的總結結構,將重點內容有序地進行歸納和概括。下面是小編為大家準備的一些關于總結的范文和參考資料,希望對大家有所幫助。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇一
    按照公共財政要求,不斷加大行政政法經費投入力度,行政政法單位經費保障程度不斷提高,較好地保證了行政政法單位履行職能的需要,鞏固了政權建設,提高了黨和政府的執(zhí)政能力,促進了和諧社會建設,法院財務工作。
    在不斷加大經費投入的同時,各級財政行財部門還充分發(fā)揮財政職能作用,積極服務于各級黨委政府的中心工作,確保了各項重點工作的順利開展。近年來,重點支持了村級組織活動場所建設、全國農村黨員干部現代遠程教育工程建設、司法體制改革、自主擇業(yè)軍轉干部安置工作、華僑農場體制改革等工作的開展。
    支出管理和改革取得新進展
    近年來,各級財政行財部門在積極配合財政預算、國庫等部門深化預算管理制度改革的同時,不斷創(chuàng)新支出管理機制和方法,推動行政政法支出管理朝著市場化、貨幣化和社會化方向逐步邁進,促進降低行政成本,提高行政政法支出資金使用效益,取得了新進展。在支出管理的市場化方面,近年來,行政政法單位的政府采購范圍和規(guī)模不斷擴大,出差、會議和公務接待實行了定點管理,公務用車定點維修、定點加油、統一保險的范圍進一步擴大;在支出管理的貨幣化方面,移動通訊補貼、領導干部公務住宅電話補貼全面推行,不少地方還試行了公務用車和公務接待貨幣化改革,駐外使領館工作人員公務用車貨幣化改革全面推開;在支出管理的社會化方面,不少行政政法單位機關后勤服務,如膳食、用車、保潔、文件打英安全保衛(wèi)、物業(yè)管理等逐步實現與機關分離,從市場購買服務。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇二
    3.5.15企業(yè)應加強對已銷產成品退貨、返修制度的管理,建立完善的退貨、返修審批制度,實行退貨、返修產品的責任倒查制度,屬于生產部門、質檢部門、銷售部門或運輸部門、倉儲部門的責任查證屬實,落實賠償份額(原則上責任全額賠償)。
    已開具增值稅發(fā)票的貨物銷后退回的,必須有購貨方當地稅務機關出具的退貨證明,否則,不予辦理退貨手續(xù)。
    3.5.16企業(yè)存貨必須定期或不定期盤點,最少在年中、年末進行兩次全面財產清查,對盤盈、盤虧或報廢的存貨要分類填制盤盈盤虧表。對于出現盤盈、盤虧的材料物資要及時查明原因,報公司領導批準處理并及時調整賬務,以保證賬實相符;對于盤虧、毀損物資能查明原因的由當事人負責賠償。
    3.5.17代銷商品的管理。財務部門要建立代銷商品明細賬和保管賬,及時與對方對賬以確保賬賬、賬物相符,同時要與代銷單位簽訂代銷協議,明確相關責任。
    3.5.18包裝物的管理。企業(yè)外銷產品所用包裝采用押金制度,本市區(qū)內押金期限為15天,市區(qū)外30天,過期包裝物原則上不再退款,企業(yè)轉為當期營業(yè)外收入。
    3.5.19委托加工材料的管理。
    本公司設置“委托加工材料”會計科目核算外協加工材料的材料成本、加工費、運費、裝卸費等實際成本費用。
    3.5.19.1企業(yè)需外出加工材料時,必須辦理有關出入庫手續(xù),由業(yè)務經辦人員到財務部門開具外出加工材料通知單。通知單一式三聯,財務一聯、倉庫一聯據以發(fā)貨,受托單位一聯。財務、倉庫、供應設立專賬,月底核對。
    3.5.19.2業(yè)務經辦人員到受托單位后,應將外出材料加工通知單交由受托單位簽收后帶回財務部門。
    3.5.19.3外出材料加工完畢后,由業(yè)務經辦人持發(fā)票到檢驗部門檢驗后由倉庫部門辦理委托加工材料驗收入庫手續(xù),然后持有關單據到財務部門辦理報賬及核銷事宜。
    3.5.19.4委托加工材料的買價加工費、運費以及有關稅金等計入委托加工材料成本,按實際收回數量,重新計算入庫單價。
    3.5.19.5委托加工材料原則上要與受托單位簽訂委托加工合同(協議)以明確價格、質量、交期等責任。
    3.5.20其他存貨物、資管理。氧氣、乙炔等出入庫手續(xù)按原材料的有關出、入庫手續(xù)辦理。
    3.5.21因特殊原因,臨時借用工具或材料,屬生產用由生產部長簽批,不得帶出公司大門以外,需帶出或外單位借用時,按3.5.19.1辦理手續(xù)(注明用途、單位、經辦人、地址、電話及歸還日期),并由總經理簽批歸還時由倉庫檢驗無損,辦理有關部門核消手續(xù),到期不還先由倉庫督促,通知二次不還時報總經理。
    因業(yè)務關系需要或其他非生產需要材料出庫實行總經理簽批制。
    第四章固定資產的管理。
    4.1固定資產是指使用期限超過一年的房屋、建筑物、機械、設備、運輸工具;電子設備、儀器儀表等其他與生產經營有關的單位價值超過1000元的設備器具,工具等;不屬于生產經營必備的物品,單位價值在元以上,并且使用年限超過兩年的也應當做為固定資產。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇三
    3.5.3原材料的購入。
    材料購入必須持有生產或倉庫、供應部門的購物申請單,經有關領導批準后方可到財務部門借款。嚴禁無計劃采購,超定額庫存。
    3.5.4供應部門按購物申請單所購材料送達企業(yè)后,須持總經理簽批的采購單、購貨發(fā)票,購銷合同(協議)合格證等到質檢部門(化驗)進行質量檢驗,檢驗合格后簽發(fā)一式兩聯檢驗報告單隨發(fā)票到倉庫部門辦理入庫手續(xù)。
    3.5.5倉庫部門在將材料驗收入庫前,應詳細核對發(fā)票所載名稱、規(guī)格型號、數量、質量與實際是否相符,同時對照檢驗(化驗)部門出具檢驗報告,經檢驗合格后方可驗收入庫,填制材料驗收入庫單,并對無名牌的配件用口取紙載明名稱、規(guī)格、型號。
    3.5.6材料驗收入庫單一式三聯,一聯留存做為倉庫部門記賬憑證,一聯隨發(fā)票及采購單等經總經理審批后到財務部門處理賬務,一聯為供貨方證明。
    3.5.7對于貨已到而發(fā)票未到的材料,倉庫部門可以根據檢驗單據辦理臨時入庫,做好入庫材料臺賬登記工作,填制一式三聯估價入庫單,倉庫留存一聯據以入賬,一聯送交財務處理賬務,月初用紅字入庫單沖回估價入庫,待發(fā)票到達時填制正式入庫單。
    3.5.8材料出庫管理。
    3.5.8.1生產部門根據生產計劃和設計預算用料開具領料單,由統計員填制,填制內容要全面、真實、準確,領料單用途要根據生產計劃填清產品批號,作為歸集成本費用的依據,領料單一式三聯,車間統計一聯,財務一聯,倉庫一聯,超出預算或計劃處的用料由生產部長簽批,月底統一報總經理審批,非生產性的用料屬售后服務的由營銷部提出申請,其他用料,由行政部提出申請,會計開票經總經理簽批后,倉庫方可發(fā)貨。
    3.5.8.2月末車間統計根據材料領料單編制材料消耗匯總表,倉庫部門編制材料出庫匯總表,車間、倉庫與財務部門都要對賬并核對相符。
    3.5.9產品入庫管理,車間產成品生產完畢,要會同倉庫、質檢部門填制檢驗合格單,倉庫據以填制產成品入庫單,產成品入庫單一式三聯(注明生產令號);一聯倉庫記賬,一聯送交財務,一聯送車間統計據以核算工資等各項考核指標。
    3.5.10產成品出庫管理,倉庫部門根據蓋有財務專用章的發(fā)貨單或提貨聯據以發(fā)貨,同時在出門聯簽字,保衛(wèi)人員只有見到蓋有財務專用章并且有倉庫人員簽字的出門證方可對車輛等運輸貨車檢查放行,月末時,由保衛(wèi)人員、倉庫人員將提貨聯,出門聯匯總,于每月30日前到財務部門核對相符后據以存檔。
    3.5.11倉庫部門要做到見單付貨,及時登記有關賬簿,設立材料、產成品收、發(fā)、存明細賬或暫收貨臺賬,嚴禁白條頂庫現象。
    3.5.12月末在產品和自制半成品的管理。月末生產部和車間統計員要搞好在產品和自制半成品的盤點、登記工作,及時編制、報送盤點登記表,確保月末成本核算的真實性和準確性。
    3.5.13凡大宗原材料都要簽訂購銷合同,使用票據結算,各種材料采購驗收入庫后,不論是否付款,都要在入庫時填制入庫單,將發(fā)票或入庫單交財務處理賬務,以便真實反映各項債權債務,以避免發(fā)生賬外資產。
    3.5.14各部門領用的低值易耗品,一律采用五、五攤銷法計入成本費用。
    對于能多次周轉使用或長期使用的低值易耗品,如辦公用品(桌、椅、檔案櫥等)各種工具等,必須在領用時由總經理簽批,行政部總務科按部門(人員)進行登記,生產用具由生產部長簽批,設備管理員及倉庫同時進行登記并建立在用低值易耗品登記簿,做到誰使用誰負責,誰丟失誰賠償。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇四
    匯報材料。
    尊敬的各位領導、各位朋友:大家好!
    安全生產標準化是促進企業(yè)本質安全的重要手段,是提升企業(yè)安全生產管理水平的根本保障。我公司在州、市各級領導的指導下,開展了“安全生產標準化達標”活動,全面推進安全生產標準化工作,現就活動開展情況向各位領導和在座的各位專家匯報如下:
    一、推進安全生產標準化,全員安全意識提高是根本、領導是關鍵。
    產標準化領導組,領導小組指定專人負責具體安全生產標準化建設的日常管理和督促工作,聘請有資質有實力的中介機構指導我們如何開展工作。各生產班組進行了廣泛的宣傳發(fā)動,生產現場制作安全宣傳板8塊、標語10條,組織安全人員深入現場認真講解,讓每一名員工都熟知安全標準化工作的總體規(guī)劃、工作目標、工作重點、工作措施。公司安全管理人員深入到各生產班組進行督促和指導,為安全標準化達標工作地順利開展提供了有力保證。
    二、開展標準化宣傳培訓,提高員工的安全意識和技能。
    安全標準化達標活動創(chuàng)建過程中,公司不斷強化對標準的學習。首先,公司就什么是安全生產標準化達標、為什么要進行安全生產標準化達標、怎么進行安全生產標準化達標為內容組織班組長以上管理人員進行培訓,培訓10多人次,讓管理干部先熟知安全生產標準化。其次,公司針對員工的專業(yè)技能情況開展適崗培訓,公司安全管理人員到現場提問一線員工,要求能熟練講出其所在崗位的設備運行參數、安全標準化評定標準、崗位規(guī)程、職業(yè)危害因素、危險點及控制措施等,形成了人人學標準、人人懂標準,上標準崗、干標準活的濃厚氛圍。為切實搞好安全生產標準化工作,公司從標準、目標、責任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手,逐步建立完善了安全標準化工作體系,結合現場實際,不斷進行補充完善,對照標準逐條逐項進行自查自糾,對查出的隱患,制定措施,落實人員和資金,進行全面整改。
    三、對照標準,突出預防,全面開展隱患排查治理,嚴格責任追究。
    第一、對照評定標準,進一步完善實施方案,細化評比標準,對連續(xù)三個月安全無事故生產班組進行獎勵,僅第一季度就發(fā)放獎金萬元。第二、按照安全生產標準化達標標準,在公司開展創(chuàng)建“安全標準崗位”活動,以點帶面,實現全面安全生產標準化。第三、結合公司實際情況,突出防范重點,強化隱患排查和治理,完善隱患排查治理方案,按照標準化的評定標準去現場進行排查,把標準化運用到實際工作當中。通過采取專項檢查、突擊檢查、定期檢查、走動式巡查等多種形勢,不斷創(chuàng)新安全檢查思路,實現月月有檢查重點、周周有檢查整改、天天有檢查內容。各生產班組依照標準要求做到“責任、措施、時間、資金、預案”五落實,并安排復查、驗收,直至消除隱患。第四,穩(wěn)固基礎,不斷提升的安全標準化水平。我們在創(chuàng)建安全標準化建設中,開拓思路,務實創(chuàng)新,做到在借鑒中創(chuàng)新,在鞏固中提高,使公司安全標準化水平有了顯著提高。通過活動的開展,全員安全意識大大提高,遵章守紀、規(guī)范操作的自覺性得到加強,形成了人人講安全、時時講標準的良好局面。
    四、不斷完善,持續(xù)改進安全績效。
    化了公司原有的安全文化和管理方法,使兩者有機的結合,讓安全生產標準化具有了我們企業(yè)的文化內涵,取得了更好的效果。
    公司按照計劃、實施、檢查、整治、自評、總結提高的循環(huán),進行閉環(huán)管理,才使安全生產標準化建設不斷的深入崗位到,從而提高企業(yè)的本質安全。
    總之,安全生產標準化達標是一項長期的、基礎性工作,需要持續(xù)穩(wěn)步推進,需要不斷的結合實際,才能取得更好的效果。在今后的工作中,我們公司將以“安全生產標準化”達標為契機,認真推進“安全生產標準化進班組、進崗位”,強化組織領導,狠抓責任落實,采取有效措施,推動公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,全面構建平安、和諧企業(yè),做出我們最大的努力。
    謝謝大家!恩施市互邦建材有限責任公司二o一三年十月。
    打造教育特色爭創(chuàng)德育名校。
    加快標準化學校建設步伐。
    ——樺川縣四馬架鄉(xiāng)中心小學標準化學校建設工作匯報。
    尊敬的市縣各級領導、各位專家:大家好!
    首先我代表四馬架鄉(xiāng)中心小學全體師生歡迎各位領導蒞臨我校檢查驗收標準化學校建設工作!懇請各位領導、各位專家多提指導意見。幾年來,我校認真貫徹黨的教育方針,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,深化教育改革,加快農村學校的辦學步伐,促進了學校標準化建設進程,現就我校標準化學校建設工作向各位領導匯報如下:
    一、學?;厩闆r。
    二、各項指標完成情況1.努力改善辦學條件。
    學校的隱形文化教育意義深遠,努力使花、草、樹木和諧統一。如今的校園內平整、潔凈、明亮、新雅,逐步達到了“綠色校園、快樂學園、溫馨家園”。
    幾年來我校各項用于教育的各項經費逐額按時到位,保證了學校教育教學工作正常開展。同時在上級教育行政部門的支持下,2004年投資95萬元新建教學樓1200平方米;2006年投資12萬元新建了24個蹲位的室外廁所;2008年投資96萬元新建明德學校1000平方米。2009年投資18萬元新建圍墻、校門、門衛(wèi)室。在經費使用上切實保證??顚S?、保證教師工資逐年增長、保證教師工資及時發(fā)放。
    2、領導班子與隊伍建設。
    一是論章建制,務求實效。我校現有教師30人,其中專任教師30人,中師學歷4人,大專以上學歷26人,學歷達標率100%,中學高級職稱教師2人,小學高級職稱教師19人,市級骨干教師7人,省級骨干教師2人,教師普通話合格率100%,全員參加繼續(xù)教育培訓。我校始終堅持黨支部領導下的校長負責制,校級領導持證上崗,都具有中級以上職稱和大專以上學歷。學校班子成員緊緊圍繞“團結求實、勤奮創(chuàng)新”這一目標,秉公辦事、以身作則,有較高的凝聚力;內增素質、外樹形象,有較強的戰(zhàn)斗力;措施落實、務實進取,有較好的工作實效。作為學校領導,我們每個成員都首先對自己高標準、嚴要求,處處以身作則,努力起到模范作用。我們恪守“關愛每一名學生的成長,關注每一位教師的發(fā)展,關注每一個職工的生活”這一職責,立足本崗位,以學校的發(fā)展大局為重,以認真負責的工作態(tài)度完成所分管的各項工作。時刻牢記“學校無小事,處處是教育”,時時事事為職工著想,時時處處為學校盡責,做到認認真真,實實在在,團結協作,共謀發(fā)展。每個班子成員負責一個教研組,組織指導教研教改工作;負責幫帶一名青年教師,指導課堂教學。通過科學發(fā)展觀的學習,進一步提高班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力,增強了全局觀念、協作意識、凝聚了領導班子合力,提高了戰(zhàn)斗力。學校還制定了一系列科學化、規(guī)范化、精細化、人文化的管理制度,有較好的約束力,在具體實施過程中不斷修改完善。形成了校長負責制、教代會參與的民主與法制的管理體制,各組織職責分明,團結協作。利用星期一行政會議,部署總結工作,促進全校工作井然有序、有條不紊地開展。領導班子在家長、學生、社會、教職工中有較高的威信威望,群眾評議滿意率在95%以上。
    二是加強師德師風建設,教師隊伍素質不斷提升。學校高度重視師德師風建設,教師隊伍素質建設,成立了師德師風領導小組,制定了師德師風建設制度,規(guī)劃、措施,堅持雙周一次的政治學習,組織教師認真學習領會科學發(fā)展觀的內涵,嚴格執(zhí)行樺川縣教育體育局下發(fā)的教師工作十不準要求,自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,讓每位教師在言行上有明確的標準,時刻提醒自己、鞭策自己,讓自己的言行有利于學生健康發(fā)展。為加強監(jiān)督力度,我校還實行了多元化評價制度,即學生評、家長評、校委會班子評,年終考評,將教師的師德修養(yǎng)作為教師的年終考核進入考核檔案,從制度上保證教師能夠尊重學生的人格,關注學生的個性差異,關注學生的全面發(fā)展,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,履行崗位職責。學校還開展了以“假如我是學生”、“假如我是學生家長”、“愛崗敬業(yè)、廉潔從教。學習張麗莉先進事跡”為主題的實踐活動,通過班主任經驗交流會、國慶節(jié)、教師節(jié)的慶?;顒?、先優(yōu)模的評選活動,努力提高教師的愛崗敬業(yè)意識、團隊意識、參與學校民主管理意識和競爭意識,充分發(fā)揮榜樣的輻射作用,建立了一支素質高、創(chuàng)新能力強、具有高度的責任感和使命感的教師隊伍,在規(guī)范教學行為方面我校沒有亂辦班、亂補課、亂訂資料、亂收費現象。
    3、規(guī)范學校教育教學管理與促進教師專業(yè)發(fā)展。
    一是以課堂教學為中心,提高課堂教學實效。為了全面徹貫黨的教育方針,扎實推進素質教育,我校嚴格按照教育部課程設置方案和省課程計劃有關要求,開足開全各科課程,嚴格課程管理,按新課標組織實施教學。嚴格落實各級教育主管部門有關學生“減負”的規(guī)定,按要求控制好學生周活動總量和課外作業(yè)量,做到活動時間有保證。嚴格按教育體育局關于教學用書征訂目錄通知,征訂教學用書,無亂征亂訂亂編濫印復習資料現象。實施綜合實踐課和地方課程、校本課程建設,并圍繞教學需要組織開發(fā)課程資源。每學期開學初,教導處均要制定出嚴密、科學、詳細的教學計劃和授課總表并認真抓好落實。
    尊敬的各位專家、領導:
    上午好!
    今天,省集團公司安全質量標準化檢查考核組前來我礦檢查考核指導工作,是對我們極大的關心和重視,也是對我們大西煤業(yè)質量標準化工作的鞭策和推進。首先我代表大西煤業(yè)全體干部員工,向檢查驗收組的各位領導、專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我把我礦的基本概況和安全質量標準化工作的開展情況向各位領導做一簡要匯報。
    一、礦井簡介。
    山西煤炭運銷集團陽城大西煤業(yè)有限公司,位于陽城縣芹池鎮(zhèn)大西村。井田面積平方公里,礦井設計能力60萬噸/年,礦井絕對瓦斯涌出量,相對瓦斯涌出量m/t,屬高瓦斯礦井,煤層屬不易自然煤層,無爆炸危險性,水文地質類型為中等,礦井最大涌水量為14m/h,最小涌水量為7m/h。批準開采3#、15#煤層,保有資源儲量萬噸,其中:3號煤可采儲量萬噸,煤層平均厚度;15號煤可采儲量1728萬噸。
    二、安全質量標準化礦井的基本條件方面。
    1、礦井百萬噸死亡率為0,低于全省控制指標,年度內未發(fā)生3人及以上死亡或重大涉險事故。33332、依法開采,六證齊全有效。
    3、實現正規(guī)壁式開采,采掘關系正常,開拓、準備、回采、抽采“四量”符合規(guī)定,瓦斯抽采平衡。
    4、資源利用:回采率達到規(guī)定要求。
    5、礦井有核準的足夠風量;我礦井下安全避險“六大系統”齊全有效并通過驗收,已達到“系統可靠、設施完善、管理到位、運轉有效”的要求;按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,我礦建立有安全監(jiān)控和瓦斯抽放系統。
    6、建立并執(zhí)行安全質量標準化礦井檢查評比制度。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇五
    4.3固定資產的計價
    4.3.1外購的固定資產,不需安裝就可直接使用的固定資產,以發(fā)票價格和運輸費用價格為固定資產記賬價格,對于外購需安裝、調試才可使用的固定資產,以外購價格加運輸費、安裝調試費等合理有關的費用為計賬價格。
    4.3.2需外單位承建的基建工作或設備的安裝調試工程時,承建單位要搞好預算工作和合同的簽訂工作,基建合同和預決算書要送財務部門留存一份。
    購置機器設備時要搞好市場調查,搞好設備的技術分析和經濟性分析。
    4.3.3對已經竣工交付使用的未辦理決算的建筑工程、機械設備等,要根據預算書或合同估價轉入固定資產并計提折舊,待工程決算后,再調整原估價和已提折舊。對于現已使用而沒有檔案資料的固定資產(沒有建賬)可以采取重置價進行入賬。
    4.4折舊方法。我公司對固定資產進行分類管理,固定資產折舊采用平均年限法分類計提折舊,房屋、建筑物折舊年限為30年,機械、設備折舊年限為10年,車輛折舊年限為7年,電子設備和儀器儀表等為5年。
    4.5本公司固定資產殘值率5%.
    4.6全部固定資產必須每年盤點一次,由財務部牽頭生產部設備科、行政部總務科參與,具體盤點時間由財務部根據年終決算的要求決定。
    第五章負債管理
    5.1企業(yè)的流動負債是指將在一年內償還的債務,包括短期借款、應付賬款、應付工資、應交稅金,其他應付款以及預提費用等。
    5.2企業(yè)各種流動負債應按期償還,以提高企業(yè)信譽和知名度,按期發(fā)放工資,無特殊原因職工工資必須于次月十五日前發(fā)放,以提高職工的積極性,增加企業(yè)凝聚力。
    5.3企業(yè)購進貨物應付未付的款項,業(yè)務經辦人員應及時將發(fā)票等有關單據送交財務部門,以便及時處理賬務,正確體現企業(yè)負債,正確核算材料物資等的計價和產品成本。
    第六章成本費用的核算管理
    6.1本公司按照制造成本法核算產品成本。
    6.2本公司產品按訂單生產,以生產部門下發(fā)的生產通知單為核算依據,以批量法為核算方法結合分步法進行成本核算。
    6.3生產部門要與財務部門積極配合,產品生產通知單應按購貨單位,產品規(guī)格型號,下發(fā)生產批號。車間統計以生產批號填制領料單來領用原材物料,月末以生產批號為基本單位匯總原料、動力和人工的消耗。企業(yè)財務部門要會同有關部門分門別類地制訂科學合理的材料、動力消耗定額及計件工資和產品質量指標,制定有效措施將工資與產量、質量、消耗聯系起來,以提高勞動效率,降低材料和人工消耗,逐步實行目標成本管理,加強對成本的比較與分析,為創(chuàng)造一個高效、低耗的企業(yè)奠定良好的基礎。
    6.4成本與費用要按權責發(fā)生制原則進行計提。要正確劃分和核算各項成本費用,嚴格按規(guī)定的核算內容和要求使用跨期攤銷賬戶(待攤費用、預提費用等)。
    企業(yè)制定合理完善的定額費用和報銷制度,本企業(yè)的管理費用、銷售費用、財務費用,都要按規(guī)定進行明細分類核算,并進入當期損益。
    有關費用報銷程序和標準的制度由財務部另行制定。
    第七章收入、利潤和稅金的管理
    7.1企業(yè)銷售收入實現的標志是收訖價款或取得索取價款的憑據。對于現款交易實現的銷售收入,由開票員開票后到出納會計交款后方可憑蓋有款收訖章的提貨聯及發(fā)貨清單到倉庫提貨,倉庫憑此發(fā)貨并簽發(fā)出門證。
    凡賒銷產品,一律實行領導簽批制,領導簽批后方可到開票處開具產品發(fā)貨通知單辦理有關手續(xù)(寫好欠條、辦理擔保、登記好客戶檔案)。
    7.2已銷產品的降價,必須由總經理等有關領導簽批后,方可到財務部門辦理沖賬手續(xù)。
    7.3企業(yè)要按稅法規(guī)定正確計提各種稅費,準確核算和反映各項稅金的提取和上交。每月10號前將計算正確的有關稅務報表上報有關稅務部門。
    7.4利潤總額可按以下公式計算
    利潤總額=銷售利潤+投資收益+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
    銷售利潤=產品銷售利潤+其他銷售利潤-管理費用-財務費用
    產品銷售利潤=產品銷售收入-產品銷售成本-產品銷售費用-產品銷售稅金及附加
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇六
    雖已年近五十,但我能以積極的態(tài)度,參加財政局、教育局、會計局、學校組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自已,以一個會計人員的職責約束自已,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺。通過各種學習、培訓,自己的政治思想水平和業(yè)務水平有了明顯的提高。
    二、工作敬業(yè)。
    勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質,是財會人員必需具備的基本條件。一年來,我在工作中能夠積極主動,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責做好本質工作。有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按章按律辦事。
    三、業(yè)務上進。
    新的形勢對財會人員業(yè)務能力要求越來越高,業(yè)務知識的學習、積累至關重要。本人除了積極參加各項業(yè)務培訓外,還不斷地自學各種會計專業(yè)知識、計算機知識、網絡知識。本學年我校開通了與財政局收付中心、采購辦、資產科的網絡鏈接,財務室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,并加入了財政局教科文科的工作群等。學校帳務使用專業(yè)財務軟件,會計檔案整理規(guī)范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。
    四、問題與方向。
    回顧一年來的工作,雖說取得了一些的成績,但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,接受新事物較慢。三是有時辦事有急躁情緒,致使欲速而不達。針對以上問題,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,加強理論學習,進一步提高自身素質,努力提高工作質量和效率,做一名優(yōu)秀的財務工作者。
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    5.財務人員兩學一做個人總結。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇七
    4.2企業(yè)要建立健全固定資產管理制度,包括固定資產的安全使用制度,維修保養(yǎng)制度,定期盤點制度和折舊計提制度。
    公司財務要設置固定資產明細賬,并制定固定資產目錄,生產車間安全設備科應當建立固定資產使用登記卡。
    4.3固定資產的計價。
    4.3.1外購的固定資產,不需安裝就可直接使用的固定資產,以發(fā)票價格和運輸費用價格為固定資產記賬價格,對于外購需安裝、調試才可使用的固定資產,以外購價格加運輸費、安裝調試費等合理有關的費用為計賬價格。
    4.3.2需外單位承建的基建工作或設備的安裝調試工程時,承建單位要搞好預算工作和合同的簽訂工作,基建合同和預決算書要送財務部門留存一份。
    購置機器設備時要搞好市場調查,搞好設備的技術分析和經濟性分析。
    4.3.3對已經竣工交付使用的未辦理決算的建筑工程、機械設備等,要根據預算書或合同估價轉入固定資產并計提折舊,待工程決算后,再調整原估價和已提折舊。對于現已使用而沒有檔案資料的固定資產(沒有建賬)可以采取重置價進行入賬。
    4.4折舊方法。我公司對固定資產進行分類管理,固定資產折舊采用平均年限法分類計提折舊,房屋、建筑物折舊年限為30年,機械、設備折舊年限為,車輛折舊年限為7年,電子設備和儀器儀表等為5年。
    4.5本公司固定資產殘值率5%.
    4.6全部固定資產必須每年盤點一次,由財務部牽頭生產部設備科、行政部總務科參與,具體盤點時間由財務部根據年終決算的要求決定。
    第五章負債管理。
    5.1企業(yè)的流動負債是指將在一年內償還的債務,包括短期借款、應付賬款、應付工資、應交稅金,其他應付款以及預提費用等。
    5.2企業(yè)各種流動負債應按期償還,以提高企業(yè)信譽和知名度,按期發(fā)放工資,無特殊原因職工工資必須于次月十五日前發(fā)放,以提高職工的積極性,增加企業(yè)凝聚力。
    5.3企業(yè)購進貨物應付未付的款項,業(yè)務經辦人員應及時將發(fā)票等有關單據送交財務部門,以便及時處理賬務,正確體現企業(yè)負債,正確核算材料物資等的計價和產品成本。
    第六章成本費用的核算管理。
    6.1本公司按照制造成本法核算產品成本。
    6.2本公司產品按訂單生產,以生產部門下發(fā)的生產通知單為核算依據,以批量法為核算方法結合分步法進行成本核算。
    6.3生產部門要與財務部門積極配合,產品生產通知單應按購貨單位,產品規(guī)格型號,下發(fā)生產批號。車間統計以生產批號填制領料單來領用原材物料,月末以生產批號為基本單位匯總原料、動力和人工的消耗。企業(yè)財務部門要會同有關部門分門別類地制訂科學合理的材料、動力消耗定額及計件工資和產品質量指標,制定有效措施將工資與產量、質量、消耗聯系起來,以提高勞動效率,降低材料和人工消耗,逐步實行目標成本管理,加強對成本的比較與分析,為創(chuàng)造一個高效、低耗的企業(yè)奠定良好的基礎。
    6.4成本與費用要按權責發(fā)生制原則進行計提。要正確劃分和核算各項成本費用,嚴格按規(guī)定的核算內容和要求使用跨期攤銷賬戶(待攤費用、預提費用等)。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇八
    20xx年上半年,在礦黨政的正確領導和大力支持下,開掘戰(zhàn)線緊緊圍繞礦黨政總體部署,充分調動廣大干部職工的積極性,在努力搞好安全生產的同時,認真開展質量標準化工作,使我礦的開掘專業(yè)安全質量標準化工作又上一個新臺階,為順利完成全年質量標準化工作打下了堅實的基礎。現將20xx年的質量標準化工作總結如下:
    1、創(chuàng)建集團公司質量標準化示范巷道8條。全年共創(chuàng)建8條質量標準化示范巷道,已通過公司驗收,分別是:上半年丁風巷、丁風巷、丁機巷、己風巷,下半年己15-13010機巷、己15-13010風巷、己15-14140機巷、戊8-14160風巷。創(chuàng)建了已15-14140機巷、己15-13010機巷、丁5、6-14200機巷等3條迎檢線路。
    2、召開質量達標現場會12次。全年共召開現場會12次,分別是己15-14120機巷設備道、戊機巷、丁機巷、己15-14140機巷、丁機巷、己15-13010風巷、丁風巷、戊二煤倉設備道等。
    1、進一步加強新下發(fā)質量標準的宣傳貫徹,抓好職工培訓工作,提高安全管理水平。通過戰(zhàn)線會、碰頭會等各種形式大力宣傳貫徹公司及礦文件、會議精神,使戰(zhàn)線干部、職工熟知新質量標準及各項管理規(guī)定,提升職工質量標準化意識,同時加大職工業(yè)務操作技能的培訓,提高干部的管理水平和職工的操作水平。
    2、大力推行創(chuàng)建質量標準化工作面活動。20xx年我們進一步鞏固已創(chuàng)建的質量標準化工作面管理,開展“集團公司質量標準化工作面創(chuàng)建活動,加強現場質量管理,突出質量標準化的亮點工程,以點帶面,促進質量標準化工作整體全面發(fā)展,為我礦保持質量標準化礦井打下堅實基礎。
    現的亮點在其他單位同等條件下召開現場會時必須具備,凡是召開過現場會的單位必須保持現有水平,凡是沒有召開過現場會的單位正職、技術員必須在其他單位召開現場會時全部參加。
    4、搞好新下發(fā)質量標準的落實,嚴格執(zhí)行旬檢月評及質量達標考核評比。20xx年5月起,要求各基層單位必須嚴格按照新標準完善施工質量標準及要求,在施工過程中嚴格落實。每旬逢“三”組織開掘區(qū)全體人員、基層單位的技術主管、防爆電工對井下各個開掘頭面統一進行全面互檢互查,做到互相學習、取長補短,并在月底進行匯總評比,匯總結果在戰(zhàn)線會上進行通報,獎優(yōu)罰劣。每月下旬,按照新標準對戰(zhàn)線各開掘工作面進行月末質量驗收,上尺上線,嚴格以數據說話,確保執(zhí)行新標準不走樣。對質量驗收達標的單位前3名的施工單位提高其工程延米單價,對不達標的單位相應降低工程延米單價。
    5、加大日常的質量管理,做好質量標準化工作各項制度的落實。凡是因質量問題被礦以上單位停頭,實行一票否決,不得參加本月的各種評先工作,被礦管理部門每停頭的無條件進行責任追究。同時嚴格落實戰(zhàn)線的安全質量考核制度,獎優(yōu)罰劣,不斷激勵各單位抓好質量標準化工作。
    6、強化頂板管理、“一通三防”和防突、機電運輸等方面的質量標準化管理,重點抓好交岔點的安全質量工作,真正做到以質量保安全,以安全促生產。
    (1)個別單位質量標準化意識不高,存在重任務、輕質量思想,沒有認識到只有抓好質量標準化才是搞好安全、提高生產的前提。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇九
    市安全_:
    按照學習市安全生產監(jiān)督管理局、學習市總工會、共青團學習市委員會《轉發(fā)關于深入開展企業(yè)安全生產標準化崗位達標工作指導意見的通知》(xxx安監(jiān)〔20xx〕175號)要求,我區(qū)從9月19日至11月18日,在全區(qū)范圍內深入開展了企業(yè)安全生產標準化崗位達標工作?,F將工作開展情況匯報如下:
    為認真貫徹落實《_關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)、《_安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》(安委〔20xx〕4號)和《國家安全監(jiān)管總局、中華全國總工會、共青_關于深入開展企業(yè)安全生產標準化崗位達標工作的指導意見》(安監(jiān)總管四〔20xx〕82號,以下簡稱《意見》)等文件精神,進一步推進全區(qū)企業(yè)安全生產標準化的崗位達標,促進企業(yè)安全達標升級,規(guī)范企業(yè)安全生產行為,改善安全生產條件,提升企業(yè)本質安全水平,我區(qū)高度重視,把推動企業(yè)開展安全生產標準化崗位達標工作作為今年安全生產工作的重點任務來抓。區(qū)安委會辦公室先后組織召開了區(qū)相關部門負責人參加的工作會議、企業(yè)負責人動員會議,傳達了有關政策精神及作了具體的工作部署。區(qū)安全_及時主動與區(qū)總工會、共青團學習高新區(qū)委碰頭協調,共同研究探討并制定下發(fā)了《xxxx區(qū)企業(yè)安全生產標準化崗位達標工作方案》。區(qū)安全_主要領導親自出面與企業(yè)負責人溝通協調,做了大量溝通協調和督促指導工作,有效推動了企業(yè)安全生產標準化崗位達標工作的開展。
    此次崗位達標工作分為動員部署、學習培訓、監(jiān)督檢查及評比總結四個階段。并結合《意見》,研究制定崗位標準,指導企業(yè)參照結合本企業(yè)實際,制定各崗位切實可行的崗位標準,使崗位達標工作有章可循。內容包括:一是崗位知識和技能要求,熟悉或掌握本崗位的危險有害因素(危險源)及其預防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關鍵點和主要工藝參數的控制、自救互救及應急處置措施等;二是行為安全要求,嚴格按操作規(guī)程進行作業(yè),執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度,禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關行為,對關鍵操作進行安全確認,不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等;三是裝備護品要求,對生產設備及其安全設施、工具的配置、使用、檢查和維護,個體防護用品的配備和使用,應急設備器材的配備、使用和維護行等;四是作業(yè)現場安全要求,作業(yè)現場清潔有序,作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質、噪聲等濃度(強度)是否符合國家或行業(yè)標準要求,工具物品定置擺放,安全通道暢通,各類標識和安全標志醒目等;五是崗位管理要求,明確工作任務,強化崗位培訓,開展隱患排查,加強安全檢查,分析事故風險,銘記防范措施并嚴格落實到位等。
    此項活動,區(qū)安監(jiān)執(zhí)法監(jiān)察隊具體負責跟蹤協調、督促指導企業(yè)開展工作。據統計,區(qū)安全_執(zhí)法監(jiān)察組先后深入企業(yè)67家次,出動人員共156人次。通過活動,進一步規(guī)范了全區(qū)企業(yè)安全管理秩序,有力推進崗位操作標準化,使企業(yè)員工在安全生產過程中,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,有效促進企業(yè)安全生產標準化建設水平。
    雖然,我們在開展企業(yè)安全標準化崗位達標工作上取得了一定成績,但是,由于我區(qū)絕大多數為新建企業(yè),安全專項生產資金投入不足,安全生產專業(yè)技術人才較為缺乏,對照省、市安全標準化崗位達標工作的要求來看,我區(qū)還存在較大差距,安全標準化崗位達標工作還存在許多不足。一是部分企業(yè)對安全標準化崗位達標工作積極性和熱情不高,存在觀望、等靠、拖拉現象,甚至有抵觸情緒;二是一些企業(yè)在安全標準化創(chuàng)建中安全投入不足,一些陳舊設備、設施亟需更新;三是我區(qū)安全_監(jiān)管人員較少,也缺少相關的專業(yè)人員,對開展企業(yè)安全生產標準化崗位達標工作缺乏相應的技術指導。
    針對上述問題,我區(qū)將進一步調動監(jiān)管人員深入學習貫徹有關安全生產法規(guī)標準和要求,不斷提升自身業(yè)務能力和安全監(jiān)管工作水平,并切實加強服務,加大指導和協調力度,進一步做好全區(qū)企業(yè)安全生產標準化崗位達標工作。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇十
    全面提升標準化工作管理水平,增強企業(yè)和全社會的標準化意識。20xx年,幫助企業(yè)制度標準5個、企業(yè)標準備案6個,同時對全市的企業(yè)標準備案進行了清理。20xx年幫助阻裂手建筑防裂劑廠完成標準備案。
    二、存在問題及原因分析。
    2、一些小企業(yè)的經營者,認為按市場需求組織生產就可以不執(zhí)行產品標準,造成有標不依,無標可以生產的現狀。
    三、下一步工作建議。
    1、加大采用國際標準和國外先進標準的力度,深入企業(yè),為企業(yè)講解采標標志工作的意義,爭取有條件的企業(yè)采用采標標志。從而進一步提高我市工業(yè)產品的競爭力。
    2、積極推進企業(yè)標準體系工作。深入標準化基礎好、產品質量過硬的企業(yè),指導他們初步建立了企業(yè)標準體系,幫助其建立完整的企業(yè)標準體系。
    3、采取有效措施,利用多種途徑,開展食品企業(yè)執(zhí)行標準專項調查,掌握我市食品企業(yè)執(zhí)行標準的一手資料,為建立我市食品企業(yè)標準檔案庫奠定了基礎。
    4、加強標準化宣傳工作。充分利用3.15、世界標準日等集中活動,組織企業(yè)積極參與,廣泛開展標準化宣傳工作,有效提高全社會的標準化意識。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇十一
    一、樹立正確服務思想:
    為了使廚房財務工作更好地為學校的師生服務,結合我校食堂實際情況,使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境,保證就餐任務的順利進行,保持a級食堂的榮譽。加強財務管理,完善各項財務制度,做到財務工作有計劃、短安排,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定財務工作計劃。根據我學校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財務管理,進行實度調控,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金。
    二、認真抓好常規(guī)工作:
    財務管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督度,細化工作,低調做人,高調做事。切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
    三、指導思想:
    堅持黨的各項方針政策,遵守財經紀律和各項規(guī)章制度,根據本單位的實際,不斷完善各項管理制度,加強財務管理,努力開源節(jié)流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為統計工作提供財力物力上的保證。
    四、本學期做了以下工作重點:
    1、為學校收好管好用好資金。
    2、保障廚工工資正常發(fā)放。
    3、肅財務紀律。
    4、應不時之需,高效籌集資金。
    五、本學期做了以下的工作:
    1、開學第一天統計好師生搭食人數,向廚工報數。
    2、第一周,印發(fā)早、午餐收費標準,做好學生早、午餐收費工作。
    3、每天做好結算。
    4、每月做好報表。
    5、辦理銀行存款和現金領取。
    6、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理。
    7、做銀行帳和現金帳,并負責保管財務章。
    8、按照會計制度要求,每天認真做好現金日記賬和銀行存款日記賬,做到序時記帳,日清月結。按月核對現金和銀行存款余額,依據銀行對賬單,認真做好未達賬項調整表要做到賬賬相符,賬表相符。庫存現金按計劃留用,能保證學校的日常開支,對發(fā)生的開支能認真審核,現金經常盤點,核對賬實是否相符,對報銷制度控制嚴密,審核認真。學校發(fā)生的各種收付款結算確保及時準確。每月做好財務憑證的裝訂工作,妥善保管并做好保密工作。
    9、所采購的食品必須有人驗收,合格后在發(fā)票上簽字方能交給會計報銷。
    10、采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資,必須由總務主任批準后方可采購。動用大的資金應由校長批準。
    但我們也清楚地認識到:食堂財務工作是一項長期而艱巨的任務,我們只能小心、小心、再小心;謹慎、謹慎、再謹慎,稍微的疏忽大意,就有可能造成不可挽回的損失和影響。我們將進一步強化制度,提高服務水平,增強責任意識,不斷總結好方法。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇十二
    我代表__質量技術監(jiān)督局就加強機關效能建設和優(yōu)化我縣經濟社會發(fā)展軟環(huán)境,鄭重作出以下服務承諾:
    一、推行首問責任制。
    第一個被外來辦事人員問及的機關工作人員即為首問責任人。首問責任人對外來辦事人員負責,必須做到以下幾點:
    1、不論外來辦事人員是何身份,所要辦理的事項是否與本人、本部門有關,首問責任人都要做到語言文明,服務熱情、周到、及時。對本人、本部門能夠解答和辦理的事項要及時認真地給予解答和辦理;對本人、本部門不能解答和辦理的事項,要說明原因。
    2、所辦事項需由其它人員或部門辦理的,以及需要其它人員或部門協辦的,首問責任人要熱情為其指明經辦人員和辦公地點,或者直接進行引導和介紹。
    3、對直接要求約見局領導的辦事人員,要先了解清楚來人情況和有否預約。與局領導有預約的,可直接給予引導;未預約或預約的局領導不在的,應將來人引導到局辦公室(主任)。
    4、對上門進行產(商品)質量投訴和舉報的`人員,要主動將來人引導到有關部門;對上門進行行風投訴和舉報的人員,要主動將來人引導到紀檢組。
    二、全面推行限時辦結制度。
    屬本局審批的事項,只要符合法律法規(guī)和政策規(guī)定,可當場做出行政許可決定的當日辦結,不能當場做出行政許可決定的,20日內辦結。在企業(yè)提供完備手續(xù)和相關材料的情況下,實行以下辦結時限:組織機構代碼證年審1個工作日內完成;計量器具銷售備案2個工作日內完成;組織機構代碼證申辦、換證、變更1個工作日內完成;計量標準技術資料審查5個工作日內;企業(yè)產品標準備案10個工作日內完成;計量器具制造、修理許可證10個工作日內完成,對辦證手續(xù)不全的,要耐心細致地一次性告知所需材料。
    三、實行“一站式”服務制。
    縣服務中心窗口實行首席負責制。按規(guī)定由服務窗口直接辦理的業(yè)務,窗口工作人員必須及時辦理。需要上級機關或單位內部多個部門辦理完成的事項,由單位內部傳遞完成,并書面告知前來辦事人員具體辦結時間。
    四、堅持依法依規(guī)收費。
    堅決做到按照國家、省、市、縣物價、財政部門核準的標準收取。
    五、嚴格責任追究制。
    對應辦不辦、超出限辦時限、不按規(guī)定辦理等行政過錯行為,嚴格按照行政問責的有關規(guī)定追究責任。
    六、主動接受社會監(jiān)督。
    設立投訴舉報電話,真誠歡迎社會各界監(jiān)督。投訴舉報電話:
    以上承諾全局干部職工認真履行,如有違反將按追究相關責任,并請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。承諾若不能兌現,我將負主要領導責任,甘愿接受組織的問責。
    承諾人:
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇十三
    課堂和廚房是幼兒園管理的兩大陣地,廚房辦得好不好,直接關系到師生的健康,尤其是幼兒的健康成長,直接影響幼兒園的社會形象,因此,進一步加強廚房人員素質,提高服務質量,提高管理水平,提高整體品位,努力把廚房辦成家長放心,幼兒開心的食堂。
    回顧廚房管理工作,下面就各項工作做一總結:
    1、做好開學前的衛(wèi)生工作,清洗好餐具并消毒。
    2、制定廚房安全操作規(guī)程。
    3、充分調動廚房人員工作的積極性。正確處理好各位同事的分工協作。
    4、每天根據幼兒食譜制作菜肴,注意營養(yǎng)搭配以及色香味。
    5、廚房灶具使用煤氣,能規(guī)范操作,時刻注意用氣安全。
    6、定點采購,力求新鮮,便宜,不采購腐爛變質的食品原料。
    7、保證每日對進的食品進行過秤。
    8、保證肉類安全,指定肉類進貨單位,每天都要有檢驗合格證和檢疫合格證。
    9、做好每日幼兒早,中,午三餐的發(fā)放工作。
    10、做好物品的入庫登記工作。
    11、做好保管,食品分類分架擺放工作。
    12、做好臺賬工作。
    13、嚴格食堂安全出入制度,制止無關人員進入廚房工作。
    14、每天根據幼兒實到人數分發(fā)飯菜。
    15、按時為教職工提供工作餐。
    16、每天做好留樣記錄,留樣樣本,留樣時間,食品名稱,留樣保留48小時。
    17、掌握簡單的自救,自保及使用滅火器的常識,
    18、加強衛(wèi)生工作,定時為餐具消毒。
    19、做好安全保衛(wèi)工作,防止人為投毒。
    20、注意儲存好食物,不讓食物過期變質,生熟分開放。
    21、蔬菜做到一浸、二洗、三切、四燙。
    22、每個月底詳細盤點庫存。
    23、倉庫保持整潔干燥、防霉、防塵、防鼠。
    24、做好防疫站,每學期來二次的抽檢工作。
    25、做好防暑工作,定期為小朋友提供涼菜。
    26、為幼兒園節(jié)省水,電,油的工作。
    27、下班前抽查水,電,門,窗是否關好。
    總之,我們本著思想到位,管理有法,服務超前的意識,使幼兒園廚房工作正沿著更完善更規(guī)范的軌道發(fā)展。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇十四
    為了促進農業(yè)增效、農民增收和農村經濟發(fā)展,__縣質監(jiān)局認真履職全面加強農業(yè)標準化工作和農業(yè)標準化示范區(qū)建設,成效顯著。
    一是緊緊圍繞全縣農業(yè)結構調整和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展總體規(guī)劃,結合本地實際,認真調查研究,制定本部門農業(yè)標準化工作中長期發(fā)展規(guī)劃,有目的、分步驟加以實施,大力推進農業(yè)標準化的實施和推廣工作。
    二是強化對農業(yè)標準化的宣傳,充分利用各種新聞媒體大力宣傳農業(yè)標準化工作的.重要意義,普及標準化知識,使廣大農民真正認識到:農業(yè)標準化是農業(yè)和農村經濟發(fā)展,特別是農業(yè)現代化中不可缺少的重要工作。
    三是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢,從建立和完善農業(yè)標準體系入手,大力推進農業(yè)標準化示范區(qū)建設,該局標準工作人員經常深入示范區(qū)基地,指導農業(yè)標準化工作,傳授技術和知識,幫助農戶、企業(yè)解決農業(yè)標準化實施中遇到的難題。
    四是充分發(fā)揮質監(jiān)部門在農業(yè)標準化工作中的組織協調作用,一方面向當地政府領導多請示多匯報有關農業(yè)標準化工作,求得政府的重視和支持,另一方面及時與各相關職能部門溝通情況,緊密配合,確保工作常抓不懈。
    20xx年被列入國家第五批第二類農業(yè)標準化示范區(qū)的章田寺鄉(xiāng)雙孢蘑菇示范區(qū)將于今年10月通過國家驗收,該局正在按照農業(yè)標準化示范區(qū)考核驗收辦法及考評細則,幫助該示范區(qū)整理相關資料及搞好基地達標建設,做好最后的驗收準備。此外,荊州雙港畜禽有限公司新申報的蛋鴨、蛋雞無公害養(yǎng)殖標準化示范區(qū)項目也于今年獲得國家標準委員會批準,被列入國家第六批第一類農業(yè)標準化示范區(qū),建設期為3年,目前已完成該示范區(qū)相關標準技術規(guī)范的起草和標準體系建設工作。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇十五
    全面提升標準化工作管理水平,增強企業(yè)和全社會的標準化意識。20xx年,幫助企業(yè)制度標準5個、企業(yè)標準備案6個,同時對全市的企業(yè)標準備案進行了清理。20xx年幫助阻裂手建筑防裂劑廠完成標準備案。
    二、存在問題及原因分析。
    2、一些小企業(yè)的經營者,認為按市場需求組織生產就可以不執(zhí)行產品標準,造成有標不依,無標可以生產的現狀。
    三、下一步工作建議。
    1、加大采用國際標準和國外先進標準的力度,深入企業(yè),為企業(yè)講解采標標志工作的意義,爭取有條件的企業(yè)采用采標標志。從而進一步提高我市工業(yè)產品的競爭力。
    2、積極推進企業(yè)標準體系工作。深入標準化基礎好、產品質量過硬的企業(yè),指導他們初步建立了企業(yè)標準體系,幫助其建立完整的企業(yè)標準體系。
    3、采取有效措施,利用多種途徑,開展食品企業(yè)執(zhí)行標準專項調查,掌握我市食品企業(yè)執(zhí)行標準的一手資料,為建立我市食品企業(yè)標準檔案庫奠定了基礎。
    4、加強標準化宣傳工作。充分利用3.15、世界標準日等集中活動,組織企業(yè)積極參與,廣泛開展標準化宣傳工作,有效提高全社會的標準化意識。
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    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇十六
    同志們:
    這次會議的主要任務是:認真貫徹全省質監(jiān)工作會議和市“兩會”精神,全面總結2003年全市質量技術監(jiān)督工作,分析當前質監(jiān)工作面臨的形勢,部署2004年質監(jiān)工作任務,進一步動員全系統廣大干部職工解放思想,開拓創(chuàng)新,積極進取,扎實工作,努力開創(chuàng)全市質監(jiān)工作的新局面,為促進全市經濟發(fā)展,全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。下面,我代表市局黨組講三點意見。
    一、過去的一年,是全市質監(jiān)系統全面健康快速發(fā)展的一年。
    2003年是貫徹落實_精神,全面建設小康社會的開局之年,也是我市質監(jiān)系統全面、健康、協調、快速發(fā)展的一年。一年來,在省局黨組和市委、市政府的正確領導下,全市質量技術監(jiān)督工作堅持以學習、貫徹黨的_和十六屆三中全會精神為動力,以服務地方經濟發(fā)展為宗旨,以改革創(chuàng)新為主調,以質量工作為主線,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,主動貼緊企業(yè)和人民群眾的實際需要,全面履行綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大職能,圓滿地完成了年初確定的各項目標任務。
    (一)工作機制進一步完善,發(fā)展后勁進一步增強。
    2003年,全局上下緊緊圍繞市局黨組年初提出的“123345”的工作思路,牢牢把握省局和市政府下達的目標任務,逐步建立和完善了五種抓落實的工作機制。一是完善了目標責任機制。對一些硬性目標任務實行定時間、定人員、定責任的“三定”措施,明晰目標責任主體,增強責任意識。二是完善了目標跟進督查機制。按照時間進度跟蹤檢查,逐項驗收。三是完善了配合協調機制。加大對基層單位的目標管理,并及時給予協調和指導,對不具備完成條件的目標,由市局適時統一調整。四是完善了“四位一體”的綜合執(zhí)法和綜合管理的工作運行機制,提高了工作效率。五是完善了考評考核機制。半年對目標完成情況進行考評,年終進行考核,并實施獎懲兌現。
    完善的工作機制,促進了目標任務的全面完成。在省局2003年度目標任務考核中,全市市局達到良好等次,位居全省17個市局和8個直屬單位的前7名。全系統基礎設施建設進一步加強,投入力度進一步加大,機關面貌進一步改觀,發(fā)展后勁進一步增強。市局投入50余萬元征購了畝土地,投入30多萬元(不含省局配套資金40多萬元)購置了車輛和微機。市技術所投入40余萬元改善了實驗室環(huán)境,添置了檢驗車輛和檢測設備。市鍋檢所投入近10萬元改造了鋼瓶檢測站,增加了檢驗設備。**縣局還掉基建欠款近10萬元,**縣局、**縣局也加大投入,對機關辦公環(huán)境進行了整治,改變了面貌,樹立了形象。2003年全系統用于基本建設、執(zhí)法裝備、檢測設備和辦公設施上的投入累計達萬元。投入的加大,裝備的完善,為我們全面高效地履行職能,快速、有效地服務社會奠定了堅實的物資基礎。
    (二)管理職能進一步強化,服務工作進一步推進。
    全系統按照上級的部署和要求,進一步轉變觀念,調整思路,在履行職能的基礎上,全方位、深層次地推進“服務年”活動,取得了較為明顯的成效。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇十七
    質量技術監(jiān)督局,國家職能部門之一,以貫徹國家產品質量法,計量法,標準化法,特種設備安全法的國家行政部門。下面是本站小編整理的一些關于質監(jiān)局標準化上。
    供您參考。
    在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞各項工作目標和重點工作,以服務經濟和社會發(fā)展為已任,以壯大技術機構、提高服務本領為突破口,以全面提高產品質量、保障人民生命健康安全、促進經濟發(fā)展為目標,進一步解放思想、真抓實干,實現了各項工作的全面發(fā)展?,F將具體工作匯報如下:
    一、強化監(jiān)管,確保安全。
    (一)質量管理工作穩(wěn)步推進。
    我們充分發(fā)揮質量管理服務企業(yè)、促進發(fā)展的作用,協助**市百豐有限公司、河北航天綠光生物肥料有限公司等4家企業(yè)生產的產品獲得了河北省名牌產品稱號,幫助**市耀華商廈有限責任公司取得了河北省服務質量獎。協助10家食品生產企業(yè)獲得了食品生產許可證,使我市獲證企業(yè)達到31家。代碼管理工作按上級部門要求對20xx年以來的所有代碼檔案進行了電子掃描和整理建檔,共掃描12530份5萬余頁檔案,10月底順利通過了省代碼中心的驗收,被評為先進單位。
    (二)大力開展市場專項整治活動。
    20xx年,除按照上級部門的統一安排開展了農資、建材等專項整治活動外,重點加強了計量、特種設備安全專項執(zhí)法工作,取得了一定的成效。全年共查處各類違法案件326起,查獲各類假冒偽劣產(商)品貨值總額500余萬元,搗毀制售假冒窩點12個。
    1、計量專項執(zhí)法。
    今年是我局實行計量專項執(zhí)法第一年,針對消費者對加油站計量問題投訴較多的情況,開展加油站計量監(jiān)督專項檢查,查處加油站計量違法案件10余起,特別是查處一加油站計量作弊大案,涉案金額4萬余元。對此進行了嚴厲的處罰,有效地打擊了加油站計量作弊違法行為的發(fā)生,充分顯現了計量專項執(zhí)法的有效性。
    2、特種設備安全監(jiān)察工作。
    我們適時組織開展安全大檢查,強化對隱患的整改,采取日常檢查和專項治理整頓相結合的方法加大檢查力度,開展了區(qū)域特種設備安全整治,承壓類特種設備超限運行專項整治,危險化學品企業(yè)特種設備專項檢查等活動。特別針對我市開發(fā)區(qū)起重機械專項整治工作遲遲不能進行的問題,我們多次向地方領導匯報,分析危害,終于在近期取得突破。目前,已對開發(fā)區(qū)起重機械進行了普查,針對普查結果已拿出處理意見,正在逐步實施。
    (三)產品質量和食品安全專項整治工作扎實推進。
    從今年8月下旬開始的這次專項整治工作可以說是我們下半年工作的重中之重,我們在上級部門的領導下,開展了聲勢浩大的專項整治活動,取得了一定的成效。截至目前,我市食品生產加工企業(yè)100%納入監(jiān)管范圍并建立企業(yè)檔案;企業(yè)100%落實了使用添加劑備案制度;100%的企業(yè)建立了原輔材料進貨、添加物使用、產品生產銷售臺帳;食品生產加工企業(yè)獲證率達到100%;農資等14類消費品生產企業(yè)100%建立了質量檔案,并已解決無證生產問題,監(jiān)督抽查合格率明顯提高;我們對606家企業(yè)建立了企業(yè)檔案,實施方案中規(guī)定建檔企業(yè)100%建檔;特種設備制造單位100%取得了制造許可證,基本消除了無證上崗作業(yè)的問題。
    實際工作開展中,我們主要采取了以下措施:一是嚴格執(zhí)行區(qū)域監(jiān)管責任制。采取分片劃定監(jiān)督點,每一個企業(yè)都確定一個具體的監(jiān)管責任人,并層層簽訂《質量安全監(jiān)管責任狀》。設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)質監(jiān)員,村協管員和企業(yè)質管員,初步建立比較嚴密,嚴格的產品安全責任體系。二是進一步完善企業(yè)檔案。在前期建檔的基礎上,通巡查的方式,隨時掌握企業(yè)的變化情況。目前已對606家企業(yè)建立了動態(tài)管理檔案。三是堅持打假治劣與扶優(yōu)扶強相結合。一方面,對制售假冒偽劣產品行為,嚴厲打擊,決不手軟;另一方面對條件較好的企業(yè),積極扶持,引導其爭創(chuàng)名優(yōu)。
    通過不斷加強監(jiān)管和整治,我市生產企業(yè)的產品質量有了明顯好轉,但仍存在不少不容忽視的問題。一是安全總體保障能力差;二是多數企業(yè)自檢能力差;三是部分私營企業(yè)法制觀念淡薄。針對存在的問題,我們會進一步加強監(jiān)管,確保組織上、思想上、行動上、措施上到位。
    二、夯實技術基礎,服務經濟發(fā)展。
    技術機構作為質監(jiān)部門的特點,充分發(fā)揮其為地方經濟服務的作用,并實現自身又好又快發(fā)展,是我們一直追求的目標。為此,我們以項目為載體,加大投入,夯實技術基礎,以市場開拓為保證,開展技術指導和服務,提高經濟效益,實現“雙贏”。
    (一)完成“汽車運輸液體危險貨物常壓容器質量監(jiān)督檢驗”項目的前期準備工作。
    該項目是列入全省規(guī)劃的項目,去年省、市局對該項目給予了立項批復,我們于xx年12月底完成了征地報批手續(xù),征地面積97.4519畝,今年7月領取了土地證。項目規(guī)劃建筑面積5900m2,總投資1350萬元,一期投資1080萬元。目前,我們已投入資金360萬元,并與羊三木鄉(xiāng)、劉皮莊村確定了墊土方案,正在組織力量開工墊土,待項目建立完成后,可為我市特色產業(yè)的健康發(fā)展提供技術支持,為?;\輸業(yè)提供安全保障。
    (二)修訂《冬棗》國家標準。
    為保證冬棗品質,我們充分發(fā)揮我局的河北省冬棗苜蓿無公害產品質量監(jiān)督檢驗站的技術優(yōu)勢,連續(xù)3年免費為冬棗種植戶提供檢測服務,并建立了冬棗數據庫。通過數據分析,冬棗品質有了很大程度的提高,xx年制定實施的《冬棗》國家標準已不再符合實際要求。為此,我們從今年下半年著手標準的修訂工作,已完成各項數據的搜集整理,并已派工作人員專程去國家標準委就標準修訂事宜咨詢有關專家,達成初步修訂計劃,預計今年完成標準修訂工作。
    (三)脆冬棗申報地理標志產品保護工作。
    xx年我們已經為冬棗成功申報了地理標志產品保護,為進一步做大做強冬棗產業(yè),現在我們正在積極為脆冬棗申報地理標志產品保護,已制定了《酥脆冬棗》、《綠色食品酥脆冬棗》標準,完成了申報報告等文字材料和上報省局工作,并走訪脆冬棗加工企業(yè)13家,征求企業(yè)負責人的意見和建議?,F在正在就申報事宜與國家總局進行積極聯系。待申報完成后,可利用地理標志產品這一品牌效應進一步提高冬棗的知名度,做大做強冬棗產業(yè)。
    三、加強教育,提高素質。
    今年是省局確立的“系統管理年”,按照上級部門的統一部署,我局成立了相應領導機構,制定下發(fā)了活動的實施方案,并以此項活動的開展為契機,全面提高全員的整體素質。實際開展工作中,做到兩個強化,實現兩個提高。
    (一)強化學習培訓,隊伍素質有了明顯提高。
    開展了以學習黨的xx大會議精神、《黨章》等內容為主題的政治理論學習,以《行政許可法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)為主要內容的業(yè)務知識培訓,以學歷教育為內容的基礎知識學習。并通過檢查筆記、座談體會等形式提高學習的有效性。今年,我局又有3名同志參加了研究生班的學習,46%的技術人員獲得了中級以上技術職稱,98%的人員取得了大專以上學歷。
    (二)強化勤政優(yōu)政,行業(yè)形象有了明顯提高。
    領導班子成員帶頭向群眾就廉潔自律作出承諾,“一把手”通過媒體將承諾向全社會進行公示。工作中,以身作則,率先垂范,模范的執(zhí)行黨風廉政和行風建設各項。
    規(guī)章制度。
    同時,注重加強對干部職工的警示教育和職業(yè)道德教育,使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺,提高自律意識,筑牢廉政防線今年以來全體干部職工未發(fā)現一例“吃、拿、卡、要、報”違規(guī)行為20xx年,主要開展了以上工作,明年,我們著重抓好以下幾個方面,即“突出一個中心,確保兩個安全,強化三項重點”
    一、突出一個中心。一個中心,即服務地方經濟建設。發(fā)展經濟是地方黨委、政府的中心工作,是第一要務,質監(jiān)工作的出發(fā)點和落腳點就是要服從、服務于經濟建設。我們要積極探討和創(chuàng)新適應經濟發(fā)展的方式、方法,最大限度的發(fā)揮質監(jiān)部門在人才、技術方面優(yōu)勢,促進當地經濟的又好又快發(fā)展。
    二、確保兩個安全。認真研究,采取措施,進一步加大監(jiān)管、監(jiān)察力度,確保食品質量和特種設備安全不出重大事故。
    三、強化三項重點。(一)是“河北省汽車運輸液體危險貨物常壓容器質量監(jiān)督檢驗”項目建設。千方百計籌建資金,力爭完成一期工程。(二)是大力實施名牌戰(zhàn)略。著力點放在“中國名牌”產品的培育和“河北名牌”產品爭創(chuàng)上,努力實現“中國名牌”產品零的突破。(三)是強化行政執(zhí)法。突出行政執(zhí)法的龍頭地位,將打假治劣、監(jiān)督管理工作做到“橫到邊,縱到沿”,不留死角,切實維護人民群眾的切身利益。
    一年來,我局在xx縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下,踐行“三嚴三實”活動,按照20xx年。
    工作計劃。
    結合xx縣實際依法行政盡職履責認真開展質量技術監(jiān)督各項業(yè)務確保工作目標任務落實現將工作情況總結如下:
    一、工作亮點。
    1、順利推進質監(jiān)系統體制改革。按照自治區(qū)政府工作要求,做好體制改革工作,順利交接,實現由垂直管理為地方屬地管理,做到改革不亂,隊伍不散,保證日常監(jiān)督工作開展,把好質量關。
    2、發(fā)揮職能優(yōu)勢助推工業(yè)經濟發(fā)展。主動應對經濟下行壓力,結合質監(jiān)職能為企業(yè)分憂,積極服務地方經濟發(fā)展,服務企業(yè)做好市場準入工作。今年指導幫扶新山工業(yè)園區(qū)企業(yè)辦理生產許可證。上半年,共有9家企業(yè)獲得全國工業(yè)產品生產許可證,占全市新獲證企業(yè)數的1/3.全縣有20家獲得生產許可證企業(yè),為企業(yè)產品在全國范圍內順利流通保駕護航。
    3、計量檢定工作情系民生。今年在多個集貿市場完成1200多臺件計量器具免費檢定,有效維護市場公平交易,計量惠民工程落到實處。開展小微企業(yè)辦理組織機構代碼證書免收費,為381家小微企業(yè)免費辦理代碼證書,減少企業(yè)負擔4萬多元,釋放改革紅利,減輕企業(yè)負擔,幫助企業(yè)發(fā)展。
    4、質量興縣戰(zhàn)略助推產品競爭力提高。狠抓質量興縣工作,名牌培育獲得突破性進展。根據20xx年質量興縣考核情況,制定質量興縣工作計劃,重點推進品牌建設工作。廣泛征求各成員單位,制定品牌建設工作計劃,重點推進著名商標、優(yōu)質工程、4a景區(qū)、xx名牌產品建設。20xx年指導三家企業(yè)申報xx名牌產品,通過評審,獲得xx名牌稱號(南桂鋁業(yè)、華潤水泥、壯鄉(xiāng)河谷)。住建局指導一家企業(yè)獲得優(yōu)質工程。20xx年12月初,通過市績效辦考核組考核。
    5、積極開展質量獎申報工作。積極發(fā)動企業(yè)申報xx市長質量獎,制定縣長質量獎管理辦法初稿,通過政府討論下發(fā)正式文件。廣泛宣傳縣長質量獎,20xx年6月18日舉辦縣長質量獎評審培訓會,組織相關單位、企業(yè)參加。今年有3家企業(yè)首次進入xx市長質量獎評審階段,10余家企業(yè)正在申報縣長質量獎,邀請評審中心專家對我縣申請企業(yè)進行評審,目前提請政府開展評獎工作。
    6、標準化工作取得新進展。我縣在完成三個國家級農業(yè)標準化示范項目建設后(香米、香芒、圣女果),在成功舉辦全區(qū)農業(yè)標準化工作會議,福民食品有限公司實施的標準化良好行為企業(yè),11月28日通過專家組考評,評為xx2a級標準化良好行為企業(yè)。今年唯一一家實施服務業(yè)標準化試點企業(yè)聚之樂休閑農業(yè)園正在有序建設。壯族自治區(qū)地方標準《櫻桃番茄(圣女果)栽培技術規(guī)程》已經完成編制,11月30日,在金質網上公開征求意見,12月份將成為地方標準頒布實施,為新增一項省級地方標準。黎向榮同志撰寫的《xx縣圣女果(番茄)栽培標準化示范效益分析》獲第十二屆中國標準化入選論文。
    7、努力踐行三嚴三實,創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。今年質監(jiān)服務窗口獲得全縣優(yōu)秀服務窗口,工作人員獲得五星級服務人員,黃小華同志獲得全縣優(yōu)秀黨員,黎向榮同志被xx市質監(jiān)系統作為唯一代表推薦參加全國質檢系統先進個人評選,并獲得質監(jiān)系統三等功表彰,單位繼續(xù)保持全區(qū)文明單位、和諧單位稱號。
    二、主要工作目標完成情況。
    截止至12月7日,我局在金質網、金質網等媒體完成新聞報道近50篇,顧客滿意率達100%,行政服務工作及時率達100%,工作差錯率為0,行政行為在行政復議或訴訟中的撤銷、變更率為0。
    (二)計量管理及檢定工作。
    認真履行計量檢定工作職責,重點加強對6類重點民生計量器具的檢定,如汽車衡、超市計價秤以及集貿市場在用電子秤的免費檢定及監(jiān)測,確?!懊裆惫こ?。至12月7日,共檢定、校準計量器具1460臺。有效保障了我縣的各種計量溯源。加大計量監(jiān)管力度,重點對食品企業(yè)、超市、郵局等部門進行專項檢查,并加強對轄區(qū)內的摩托車檢測線、自來水公司水表、電力公司電表檢驗站等進行監(jiān)督檢查,取得了不錯的效果。
    (三)質量管理工作。
    一是以質量興縣為平臺,繼續(xù)深入實施“質量興縣”戰(zhàn)略,繼續(xù)開展“質量興企”工作,提高質量興企活動比列,對不規(guī)范的產業(yè)以及有安全隱患的產品,加大了抽檢力度和專項整治力度,收集質量信息,編寫了轄區(qū)產品質量分析報告上報市局把關后再報給政府,從而得到政府的關注和重視。二是加強質量綜合管理和“三抓手”工作,確保企業(yè)安全事故隱患整改到位,努力提升質量水平。我局對巡查中存在問題都做了回訪,督促企業(yè)按要求整改,我們堅持做到“三個不放過”,即對企業(yè)違法違規(guī)的情況不放過,對企業(yè)存在的安全事故隱患不放過,對企業(yè)整改不到位的問題不放過。四是加強產品監(jiān)督抽查,確保轄區(qū)31家工業(yè)企業(yè)產品每年抽檢兩次以上,確保不合格產品不出廠,不合格的產品后處理工作到位。12月7日止制造業(yè)產品抽檢91個批次,收到檢驗結果56批次,合格54批次,不合格2批次,合格率為96.4%;已收到檢驗報告48個,未檢出6各,合格46個、不合格2個,合格率95.8%,不合格產品為水泥包裝袋、鋁型材,均已完成后續(xù)處理、整改。
    (四)特種設備安全監(jiān)察工作。
    轄區(qū)共有特種設備使用單位213家,設備986臺,壓力管道19.583千米。其中鍋爐78臺,起重設備285臺,壓力容器356臺,電梯249臺,壓力管道19.583千米,廠內機動車15臺,游客設施3臺。根據上級文件精神,開展了“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“安全生產月”期間煙花爆竹、餐飲場所使用的燃氣等危險化學品檢查和電梯、鍋爐等特種設備執(zhí)法工作檢查。日常巡查重點對氣庫、學校、醫(yī)院、住宅小區(qū)的在用鍋爐、電梯進行隱患排查。抓好特種設備使用環(huán)節(jié)的安全管理,落實使用單位的安全主體責任。確保使用單位做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”。開展特種設備操作人員培訓班,深入企業(yè)培訓特種設備業(yè)務,培訓人員100多人。截止至12月7日,出動安全監(jiān)察執(zhí)法人員340人次,執(zhí)法車輛98車次,共檢查使用重點單位98家次,檢查設備511臺(件),共下達指令書29份,排除安全隱患72個;未下達指令書但責令企業(yè)整改17份,排除安全隱患24個。共排除安全隱患96個,發(fā)放法律法規(guī)宣傳冊1500余冊,解答群眾疑問70余個,年內未發(fā)生安全事故。
    (五)行政執(zhí)法工作。
    (六)踐行“三嚴三實”,加強黨風廉政建設。
    開展“三嚴三實”學習活動,認真落實要求。認真落實黨風廉政建設責任制,將黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入年度工作目標考核。嚴格遵守廉潔自律和厲行節(jié)約的各項規(guī)定,并邀請縣紀委、檢察院、優(yōu)化辦等部門領導給干部職工進入廉政教育基地上課,提高干部職工覺悟,拒絕腐敗現象滋生。嚴格按照“八項規(guī)定”要求開展工作,無違法違紀事件發(fā)生。
    (七)支持建設政府中心工作。
    按照xx縣委、縣政府要求,開展“美麗.生態(tài)鄉(xiāng)村”活動,深入農村聯系點,開展清潔活動,開展“質監(jiān)安農進千村”活動,開展精準扶貧工作,贈送一體機一臺、電腦一臺,建立產品質量安全咨詢站,支持農村建設資金11000多元,捐贈水泥20噸支持兩個村基礎設施建設。我局參加縣政府組織的3.15宣傳周、安全生產月等宣傳活動,發(fā)放宣傳資料達1500份。協調華商能源輸氣管道被破損事件,按照職責排查游樂設施安全,積極協助處理征地上訪、房屋質量安全等群眾訴求,獲得平安綜治先進單位稱號。
    三、存在不足。
    (一)工業(yè)企業(yè)品牌培育力度有待提高。因工業(yè)基礎剛迎來春天,知名品牌企業(yè)少。今年,指導3家企業(yè)申報xx名牌產品,最終獲得xx名牌產品稱號(南桂鋁業(yè)、華潤水泥、壯鄉(xiāng)河谷)。目前我縣沒有市長質量獎、縣長質量獎,今年重點培育華潤水泥()有限公司申報市長質量獎,組織開展縣長質量獎評選工作。
    (二)項目建設儲備不足。農業(yè)方面標準化示范區(qū)建設基本完成了主要農產品建設。新的項目沒有跟上來,農業(yè)標準化提升不足,比如地理標志產品、有機農產品等品牌提升不夠。技術中心由于離太近,無法立新項目,服務企業(yè)能力欠缺。
    四、201x年工作計劃。
    (一)在產品質量監(jiān)管方面,重點質量興縣工作,提高我縣產品質量監(jiān)管水平,深入實施產品質量監(jiān)管“三抓手”,實現事后監(jiān)管與過程控制相結合,加大產品抽檢力度,確保轄區(qū)企業(yè)完成兩次以上的定檢任務。推進質量興縣工作,培育企業(yè)申報xx名牌、質量獎、市長質量獎等。
    (二)加大特種設備安全監(jiān)察工作力度,加強和市所聯動,重點抓好學校、醫(yī)院、樓盤、新辦企業(yè)等特種設備作人員的培訓,提高操作人員持證上崗率。加強轄區(qū)特種設備使用單位檢定情況的督查,確保100%檢定。
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    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇十八
    按照推進黨支部建設標準化工作的部署要求,xx市緊扣“推進黨建標準化建設、推動黨建高質量發(fā)展”這一主線,牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本,以標準化為抓手,以做成事為標準,采取“八字推進法”,扎實推進農村黨支部建設標準化工作,催生了以組織振興引領鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
    一、主要做法。
    1.領導聯系“抓”。堅持把政治建設擺在首位,精心制定農村黨支部建設標準化工作推進方案和推進計劃,建立市級領導聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導黨支部建設標準化工作制度,落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制,將黨支部建設標準化工作融入“”學習教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”,采取集中培訓、以會代訓、專題輔導、流程復述、現場答疑等方式,引導農村基層黨支部對標學標、對標整改、對標爭創(chuàng),確保農村黨支部建設標準化工作推進有力。
    2.查漏補缺“改”。堅持問題導向、實用導向,組織部牽頭成立調研組,查清摸準農村黨組織戰(zhàn)斗力,重點對xx個建檔立卡貧困村和xx個移民村班子進行綜合分析研判,優(yōu)化調整設置村級黨組織xx個,專項部署研究解決農村黨員人數超過xx人的較大黨支部xx個。
    全市xx個行政村黨組織以標準化為標尺,對照xx個方面xx個具體規(guī)范,逐項對標查漏補缺,逐項建立問題整改清單和整改措施,集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴肅、黨務干部業(yè)務不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
    3.跟蹤指導“推”。精心選取黨建基礎比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn),布設黨支部建設標準化監(jiān)控點xx個,選定xx個農村黨建示范點,制定黨支部建設標準化工作流程圖、推進表,細化黨支部建設標準化目標任務、推進措施、時限要求和責任主體,全市成立xx個工作組,重點深入農村監(jiān)控點、示范點抓培訓、抓指導。聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w領導班子成員、包村干部、第一書記,點對點指導抓推進,實打實全程跟進抓提升。
    4.對標規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w采取“一周一學、一學一做、一做一規(guī)范”的辦法,明確黨支部建設標準化工作做什么、怎么做和做到什么程度,嚴格按照各項具體規(guī)范對標立標,對已經規(guī)范的制度標準、活動標準、程序標準,以制度形式固定下來,常態(tài)化抓好規(guī)范落實;
    對暫時未達到標準的具體規(guī)范,建立工作臺賬,一項一項盯上補齊工作短板,有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標達標。
    5.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求,采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施,督促每個村抓細抓實黨支部建設標準化工作。
    由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w牽頭,跟蹤落實黨支部按月制定對標自查、對標爭創(chuàng)具體任務,按月細化提升措施,按月倒排時間進度,壓茬倒逼抓對標、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度,市委常委會每次聽取xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w和xx個黨組抓黨支部建設標準化工作情況匯報,督促任務落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w每月上報黨支部標準化建設周報卡,常態(tài)化倒逼抓推進、提質量。
    村黨支部書記和副書記黨務干事熟練掌握規(guī)定動作,熟練掌握工作程序步驟,為深入對標達標和不斷改進提升打好基礎,推動了黨支部建設標準工作不斷深入人心。
    7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設標準化納入巡s巡查工作內容,結合日常督查考核一體化,加大督查力度,提醒約談農村黨組織負責人xx人。市委組織部建立常態(tài)化調研督查制度,以監(jiān)控點、示范點為重點,全覆蓋開展督導檢查,現場發(fā)現問題、解決問題,力促每個支部規(guī)范對標創(chuàng)標。
    開展對標自查驗收,采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨w考評、組織部門抽查復驗的辦法,逐村逐支部進行考核驗收,目前全市已有xx個農村黨組織基本達到了標準工作要求,帶動其他支部評標達標,形成了“黨建好不好標準說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
    二、工作變化。
    聯系點制度和組工干部蹲點指導制度,久久為功抓標準、強基礎,推動了“黨的一切工作到支部”。
    “造血”工程,深化“三鏈”建設,大力培樹“富民鐵人先鋒”,落實“黨支部+合作社+產業(yè)+貧困戶”產業(yè)扶貧模式,突出做成事,在農村建成xx個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、xx個黨員服務區(qū),培育先鋒富民示范戶xx多戶,黨建引領脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經濟“清零行動”,投資xx萬建設村級光伏電站,消除空殼村薄弱村xx個。通過對標整改、整頓軟弱渙散黨組織,推動了組織建設標準化,提升了支部組織力。
    3.基本制度由“粗放化”向“精細化”轉變。通過組織農村黨組織學標立標、對標整改、對標爭創(chuàng),推動“三會一課”、組織生活會、評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細抓轉變。通過推行“”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育,推動了政治建設標準精細化。通過建立《xx市村級權力清單xx條》,推動了議事決策的精細化制度化,群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化,加大問責力度,切實提高了農村黨建質量。
    4.鄉(xiāng)村。
    振興。
    由“單打一”向“組合拳”轉變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促。
    脫貧。
    攻堅三年行動計劃,大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌,組建黨員突擊隊、先鋒服務隊、巾幗小分隊,打好產業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”,創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設田園綜合體,赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農業(yè)扶貧產業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網格”,將“一處跑跑一次”服務終端向下延伸,打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌,助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
    三、經驗啟示。
    1.黨支部建設標準化必須突出作用導向。黨支部建設標準化是一套目標、
    制度。
    流程載體方法。抓好黨支部建設標準化既是提升黨建科學化水平的內在要求,也是檢驗黨建工作質量高低的重要標尺。實踐證明,抓好農村黨支部建設標準化工作,必須聚焦強化政治功能提升組織力,旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導向,以做事為標準抓標準化建設,杜絕就標準抓標準。
    2.黨支部建設標準化必須注重質量效果。黨支部建設標準化工作是提升基層黨建工作質量的重要依據,也是解決基層黨建工作抓不實、落不細的有效路徑。實踐證明,抓好農村黨支部建設標準化工作,必須堅持把政治建設放在首位,堅持效果為上,緊盯支部班子建設、黨員隊伍建設、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實,注重激發(fā)內生動力,重在看實干實績,看農村發(fā)展成效。
    基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的。
    工作。
    短板和突出問題,防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明,抓好農村黨支部建設標準化工作,必須將標準化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結合起來,做到抓標準與抓中心工作深度融合,標準化黨建才有支撐力生命力。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇十九
    強力推進項目標準化建設努力提高科學管理上水平。
    ——xxx集團第xx工程有限公司機關標準化管理工作總結。
    此,2010年公司以集團公司確定的“標準化管理年”為契機,按照集團公司開展“標準化管理年”活動的具體要求和總體部署,在已經建立、實施和保持的“三體系”管理成果的基礎上,按照公司提出的全面落實“規(guī)范企業(yè)管理行為,促進企業(yè)各項管理工作和業(yè)務系統標準化、制度化、科學化、規(guī)范化”鐵路建設“六位一體”的管理要求和落實“高標準、講科學、不懈怠”的要求,圍繞我司中心任務,認真組織學習、領會標準化管理各項文件精神,明確機關各部門各負其責,完善和推行統一的管理標準,制定先進性、系統性、統一性、文化性的標準化管理體系,進一步樹立標準化管理新理念,深化、細化機關標準化管理工作,大力推動機關工作再上新臺階。
    (一)、認清形勢,提高認識,把加強標準化管理工作放到重要位置。
    標準化管理的績效掛鉤、權責分明、職責量化等先進管理理念引入機關,把服務對象的滿意度作為衡量工作成效的根本標準。使人人有責任、個個有壓力,促使標準化管理工作分步分層展開,逐步滲透到機關管理工作的各個方面,落實到每一位工作人員的平時工作中,營造出全員參與的工作氛圍,真正起到了推動標準化管理工作上水平、上臺階。
    (二)明確目標,精心組織,強力推進公司標準化建設。
    標準化管理強調的是工作程序的標準化、規(guī)范化和制度化,制定和嚴格執(zhí)行標準是標準化管理的核心內容,也是確保標準化管理取得成效的根本保證。為此,我司從以下幾方面開展了“機關標準化管理”推進工作:
    (三)、上下聯動,扎實推進,大力提高項目標準化管理水平高公司標準化管理水平,提高企業(yè)的持續(xù)盈利能力。
    1、強化項目施工組織管理。一是落實領導分片負責制,加強對重點工程建設的組織協調工作,特別是對xx、xx??等鐵路線進行了重點督導,強化指揮,施工中出現的突出問題得以及時解決,滿足了業(yè)主的各項工作要求。二是加強工期目標管理和目標考核,強化生產工作的計劃與控制。三是加強施工技術管理,抓好施工組織設計和技術方案的編制與審核。
    2、控制項目成本管理。堅持“標準明確、程序清楚、現場文明”12字方針,實施精細化管理。一是加強新開項目的前期工程策劃,科學核定項目成本,細化項目成本分解,完善成本管理約束和激勵機制,完善項目經營績效評價體系,實施及時嚴格的考核獎懲。二是加強合同管理,認真研究合同,做到相關管理人員人人心中有數,嚴格履行合同不走樣。三是優(yōu)化技術方案,合理配置生產要素,挖潛提效,降低成本,切實做到既要開源又要節(jié)流。四是抓好物資設備管理,嚴把八大關口。五是加強經濟活動分析,使實際成本始終處于受控狀態(tài)。3、規(guī)范項目安全質量管理。一是抓好安全管理制度的執(zhí)行,重視細節(jié)管理。二是全面規(guī)范管理行為,推動安全管理精細化、標準化。三是認真查找薄弱環(huán)節(jié),切實制定整改措施。四是加大安全工作考核力度,嚴格執(zhí)行安全責任追究制度。五是加強安全培訓教育,員工自我防護意識和操作技能得到提高。六是加強工程質量過程監(jiān)控,質量通病有效整治。
    (四)、科學統籌,務求實效,以標準化管理促進企業(yè)發(fā)展。
    通過近一年的標準化管理工作的開展,深知標準化體系是企業(yè)的基礎性管理工作,事關企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。廣大職工樹立了“為事之要,貴在落實;落實之要,貴在執(zhí)行”的理念,接受任務不講條件,執(zhí)行任務不找借口,服務意識明顯增強,工作作風明顯轉變,工作效率明顯提高。我們深刻體會到:
    1、領導重視,各職能部門聯動配合是推進標準化管理的基本前提。
    實踐證明,要貫徹、落實、達到集團公司標準化管理要求。只有黨政主要領導親自抓,標準化管理工作才能得到推行保證;只有牽頭部門和各職能部門在各項具體工作中密切配合、協調聯動、形成工作合力,對出現的新情況、新問題,及時主動調查研究,不斷總結經驗,提出對策措施,才能把標準化管理工作落到實處;只有改革和創(chuàng)新標準化管理工作,才能進一步整合內部資源,增強企業(yè)競爭力。
    2、加強學習,完善制度與規(guī)范工作流程齊頭并進是提升標準化管理水平的基礎。
    在推行標準化管理以來,一是公司通過多次組織對《標準化管理》系列文件及相應文件精神的系統培訓學習,讓機關全體干部職工深刻認識到推進標準化管理的重要意義,明確了標準化管理工作的目標任務,增強了標準化管理意識,為推進標準化管理打下了堅實的基礎。二是通過《標準化管理手冊》的制定,各項管理工作有了準確而快速地查找問題、改進工作的標準。三是通過貫徹實施《標準化管理手冊》要求,機關標準化管理工作水平得到有效提升。
    3、更新觀念,提高項目管理水平是公司推進標準化管理的根本。
    管理為手段;以提高項目管理水平和企業(yè)增效為目的。做到“有標準對照、照標準學習,按標準作業(yè)”。不能停留在理論和口號上,減少隨意,務求實效,必須貫穿整個工作,使各項工作措施一件一件的付諸實踐。使我司承建的工程項目均達到國家規(guī)范、標準和合同要求。近一年,通過推進標準化管理工作,我們雖然取得了一定的成績和經驗,但仍有三個方面的問題和不足需要改進:一是標準化管理與機關實際相結合。二是提高為項目服務的水平。三是文件的持續(xù)改進,使其更具指導性和可操作性。
    二〇一〇年十二月三十日。
    為貫徹落實《_安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》(國發(fā)【20011】4號)、及省、市安監(jiān)部門的要求,xx有限公司高度重視,公司于2011年底成立了由企業(yè)一把手任組長的、分管領導任副組長的安全生產標準化創(chuàng)建領導小組,由企業(yè)安環(huán)部具體實施,在一年多的創(chuàng)建過程中,我們主要做了以下工作:
    一、建機構、立規(guī)章、層層落實責任公司成立由總經理為組長,分管安全領導為副組長的標準化創(chuàng)建小組,抽調懂管理、業(yè)務精、責任心強的同志為成員,本著“分步實施、逐漸推進、整體提高“的原則,全面開展標準化工作,使全體員工能夠接受安全生產標準化創(chuàng)建的核心思想,理解創(chuàng)建標安全生產標準化對企業(yè)和個人的重要意義,逐步建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產長效機制,在創(chuàng)建過程中,公司建立、完善了各種規(guī)章制度和操作規(guī)程,建立健全了安全生產責任制度,明確了公司全體人員的安全職責,規(guī)范了企業(yè)和員工的安全生產經營管理行為,努力實現安全管理工作的程序化、崗位作業(yè)要求的標準化、作業(yè)人員安全操作的規(guī)范化、安全長效機制的科學化。
    二、重宣傳、抓培訓、不斷提高安全意識。
    公司每月召開一次安全生產專題會議,總結上個月的安全生產工作,提出下一階段安全工作的要求,同時聘請專業(yè)人員舉辦安全知識講座,安全學習培訓的日常化、制度化,使公司每位員工的安全意識、安全知識得到不斷的提高。公司負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員,定期參加安監(jiān)部門組織的各類培訓學習,確保持證上崗。
    三、抓投入、重整改、消除隱患。
    確保公司硬件設施的安全無隱患一直是公司安全工作的重點,自全面開展標準化工作以來,公司先后投入6多萬元,用于安全實施的改造、維護、檢驗,確保各類安全設施的完好性、有效性。公司還定期開展全面隱患排查工作,對排查出來的隱患,制定整改計劃、整改措施,落實整改資金、明確責任人,確保隱患按期整改率100%。
    四、抓落實、重監(jiān)管、防患與未然。
    公司狠抓在創(chuàng)建企業(yè)安全生產標準化工作中建立完善的各種制度、操作規(guī)程、安全臺賬的落實情況,確保安全管理制度處處有落實、人人有遵守,確保各類操作規(guī)程的有效性、實用性,保證各安全臺賬的正常運行。
    五、預案全、隊伍精、定期演練。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇二十
    一年來,我局在__縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下,踐行“三嚴三實”活動,按照20__年工作計劃,結合__縣實際,依法行政,盡職履責,認真開展質量技術監(jiān)督各項業(yè)務,確保工作目標任務落實,現將工作情況總結如下:
    一、工作亮點。
    1、順利推進質監(jiān)系統體制改革。按照自治區(qū)政府工作要求,做好體制改革工作,順利交接,實現由垂直管理為地方屬地管理,做到改革不亂,隊伍不散,保證日常監(jiān)督工作開展,把好質量關。
    2、發(fā)揮職能優(yōu)勢助推工業(yè)經濟發(fā)展。主動應對經濟下行壓力,結合質監(jiān)職能為企業(yè)分憂,積極服務地方經濟發(fā)展,服務企業(yè)做好市場準入工作。今年指導幫扶新山工業(yè)園區(qū)企業(yè)辦理生產許可證。上半年,共有9家企業(yè)獲得全國工業(yè)產品生產許可證,占全市新獲證企業(yè)數的1/3.全縣有20家獲得生產許可證企業(yè),為企業(yè)產品在全國范圍內順利流通保駕護航。
    3、計量檢定工作情系民生。今年在多個集貿市場完成1200多臺件計量器具免費檢定,有效維護市場公平交易,計量惠民工程落到實處。開展小微企業(yè)辦理組織機構代碼證書免收費,為381家小微企業(yè)免費辦理代碼證書,減少企業(yè)負擔4萬多元,釋放改革紅利,減輕企業(yè)負擔,幫助企業(yè)發(fā)展。
    4、質量興縣戰(zhàn)略助推產品競爭力提高。狠抓質量興縣工作,名牌培育獲得突破性進展。根據質量興縣考核情況,制定質量興縣工作計劃,重點推進品牌建設工作。廣泛征求各成員單位,制定品牌建設工作計劃,重點推進__著名商標、__優(yōu)質工程、4a景區(qū)、__名牌產品建設。20__年指導三家企業(yè)申報__名牌產品,通過評審,獲得__名牌稱號(南桂鋁業(yè)、華潤水泥、壯鄉(xiāng)河谷)。住建局指導一家企業(yè)獲得__優(yōu)質工程。20__年12月初,通過市績效辦考核組考核。
    5、積極開展質量獎申報工作。積極發(fā)動企業(yè)申報__市長質量獎,制定縣長質量獎管理辦法初稿,通過政府討論下發(fā)正式文件。廣泛宣傳縣長質量獎,20__年6月18日舉辦縣長質量獎評審培訓會,組織相關單位、企業(yè)參加。今年有3家企業(yè)首次進入__市長質量獎評審階段,10余家企業(yè)正在申報縣長質量獎,邀請__評審中心專家對我縣申請企業(yè)進行評審,目前提請政府開展評獎工作。
    6、標準化工作取得新進展。我縣在完成三個國家級農業(yè)標準化示范項目建設后(__香米、__香芒、__圣女果),在__成功舉辦全區(qū)農業(yè)標準化工作會議,__福民食品有限公司實施的標準化良好行為企業(yè),11月28日通過專家組考評,評為__2a級標準化良好行為企業(yè)。今年__唯一一家實施服務業(yè)標準化試點企業(yè)__聚之樂休閑農業(yè)園正在有序建設。__壯族自治區(qū)地方標準《櫻桃番茄(圣女果)栽培技術規(guī)程》已經完成編制,11月30日,在__金質網上公開征求意見,12月份將成為__地方標準頒布實施,為__新增一項省級地方標準。黎向榮同志撰寫的《__縣圣女果(番茄)栽培標準化示范效益分析》獲第十二屆中國標準化入選論文。
    7、努力踐行三嚴三實,創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。今年質監(jiān)服務窗口獲得全縣優(yōu)秀服務窗口,工作人員獲得五星級服務人員,黃小華同志獲得全縣優(yōu)秀黨員,黎向榮同志被__市質監(jiān)系統作為唯一代表推薦參加全國質檢系統先進個人評選,并獲得__質監(jiān)系統三等功表彰,單位繼續(xù)保持全區(qū)文明單位、和諧單位稱號。
    二、主要工作目標完成情況。
    截止至12月7日,我局在__金質網、__金質網等媒體完成新聞報道近50篇,顧客滿意率達100%,行政服務工作及時率達100%,工作差錯率為0,行政行為在行政復議或訴訟中的撤銷、變更率為0。
    (二)計量管理及檢定工作。
    認真履行計量檢定工作職責,重點加強對6類重點民生計量器具的檢定,如汽車衡、超市計價秤以及集貿市場在用電子秤的免費檢定及監(jiān)測,確保“民生”工程。至12月7日,共檢定、校準計量器具1460臺。有效保障了我縣的各種計量溯源。加大計量監(jiān)管力度,重點對食品企業(yè)、超市、郵局等部門進行專項檢查,并加強對轄區(qū)內的摩托車檢測線、自來水公司水表、電力公司電表檢驗站等進行監(jiān)督檢查,取得了不錯的效果。
    (三)質量管理工作。
    一是以質量興縣為平臺,繼續(xù)深入實施“質量興縣”戰(zhàn)略,繼續(xù)開展“質量興企”工作,提高質量興企活動比列,對不規(guī)范的產業(yè)以及有安全隱患的產品,加大了抽檢力度和專項整治力度,收集質量信息,編寫了轄區(qū)產品質量分析報告上報市局把關后再報給政府,從而得到政府的關注和重視。二是加強質量綜合管理和“三抓手”工作,確保企業(yè)安全事故隱患整改到位,努力提升質量水平。我局對巡查中存在問題都做了回訪,督促企業(yè)按要求整改,我們堅持做到“三個不放過”,即對企業(yè)違法違規(guī)的情況不放過,對企業(yè)存在的安全事故隱患不放過,對企業(yè)整改不到位的問題不放過。四是加強產品監(jiān)督抽查,確保轄區(qū)31家工業(yè)企業(yè)產品每年抽檢兩次以上,確保不合格產品不出廠,不合格的產品后處理工作到位。12月7日止制造業(yè)產品抽檢91個批次,收到檢驗結果56批次,合格54批次,不合格2批次,合格率為96.4%;已收到檢驗報告48個,未檢出6各,合格46個、不合格2個,合格率95.8%,不合格產品為水泥包裝袋、鋁型材,均已完成后續(xù)處理、整改。
    (四)特種設備安全監(jiān)察工作。
    轄區(qū)共有特種設備使用單位213家,設備986臺,壓力管道19.583千米。其中鍋爐78臺,起重設備285臺,壓力容器356臺,電梯249臺,壓力管道19.583千米,廠內機動車15臺,游客設施3臺。根據上級文件精神,開展了“春節(jié)”、“兩會”、“五一”、“安全生產月”期間煙花爆竹、餐飲場所使用的燃氣等危險化學品檢查和電梯、鍋爐等特種設備執(zhí)法工作檢查。日常巡查重點對氣庫、學校、醫(yī)院、住宅小區(qū)的在用鍋爐、電梯進行隱患排查。抓好特種設備使用環(huán)節(jié)的安全管理,落實使用單位的安全主體責任。確保使用單位做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”。開展特種設備操作人員培訓班,深入企業(yè)培訓特種設備業(yè)務,培訓人員100多人。截止至12月7日,出動安全監(jiān)察執(zhí)法人員340人次,執(zhí)法車輛98車次,共檢查使用重點單位98家次,檢查設備511臺(件),共下達指令書29份,排除安全隱患72個;未下達指令書但責令企業(yè)整改17份,排除安全隱患24個。共排除安全隱患96個,發(fā)放法律法規(guī)宣傳冊1500余冊,解答群眾疑問70余個,年內未發(fā)生安全事故。
    (五)行政執(zhí)法工作。
    (六)踐行“三嚴三實”,加強黨風廉政建設。
    開展“三嚴三實”學習活動,認真落實要求。認真落實黨風廉政建設責任制,將黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入年度工作目標考核。嚴格遵守廉潔自律和厲行節(jié)約的各項規(guī)定,并邀請縣紀委、檢察院、優(yōu)化辦等部門領導給干部職工進入廉政教育基地上課,提高干部職工覺悟,拒絕腐敗現象滋生。嚴格按照“八項規(guī)定”要求開展工作,無違法違紀事件發(fā)生。
    (七)支持建設政府中心工作。
    按照__縣委、縣政府要求,開展“美麗__.生態(tài)鄉(xiāng)村”活動,深入農村聯系點,開展清潔活動,開展“質監(jiān)安農進千村”活動,開展精準扶貧工作,贈送一體機一臺、電腦一臺,建立產品質量安全咨詢站,支持農村建設資金11000多元,捐贈水泥20噸支持兩個村基礎設施建設。我局參加縣政府組織的3.15宣傳周、安全生產月等宣傳活動,發(fā)放宣傳資料達1500份。協調華商能源輸氣管道被破損事件,按照職責排查游樂設施安全,積極協助處理征地上訪、房屋質量安全等群眾訴求,獲得平安綜治先進單位稱號。
    三、存在不足。
    (一)工業(yè)企業(yè)品牌培育力度有待提高。因__工業(yè)基礎剛迎來春天,知名品牌企業(yè)少。今年,指導3家企業(yè)申報__名牌產品,最終獲得__名牌產品稱號(南桂鋁業(yè)、華潤水泥、壯鄉(xiāng)河谷)。目前我縣沒有市長質量獎、縣長質量獎,今年重點培育華潤水泥(__)有限公司申報市長質量獎,組織開展縣長質量獎評選工作。
    (二)項目建設儲備不足。農業(yè)方面標準化示范區(qū)建設基本完成了__的主要農產品建設。新的項目沒有跟上來,農業(yè)標準化提升不足,比如地理標志產品、有機農產品等品牌提升不夠。技術中心由于離__太近,無法立新項目,服務企業(yè)能力欠缺。
    四、201_年工作計劃。
    (一)在產品質量監(jiān)管方面,重點質量興縣工作,提高我縣產品質量監(jiān)管水平,深入實施產品質量監(jiān)管“三抓手”,實現事后監(jiān)管與過程控制相結合,加大產品抽檢力度,確保轄區(qū)企業(yè)完成兩次以上的定檢任務。推進質量興縣工作,培育企業(yè)申報__名牌、__質量獎、市長質量獎等。
    (二)加大特種設備安全監(jiān)察工作力度,加強和市所聯動,重點抓好學校、醫(yī)院、樓盤、新辦企業(yè)等特種設備作人員的培訓,提高操作人員持證上崗率。加強轄區(qū)特種設備使用單位檢定情況的督查,確保100%檢定。
    質監(jiān)局標準工作總結匯報篇二十一
    至x月為止,我在xxx酒店廚房的試用期已經結束了。盡管是如此,但其實在這段時間的工作中,我早就忘掉了自己還是一名試用期員工的事情。每天的工作都非常的忙碌,都有非常多的事情需要學習。當初,剛剛進入廚房的我以為自己很快就能憑借自己的能力取得一定成績。但僅僅只在試用期這幾個月的打雜就已經讓我認識到了自己與前輩們的實力差距。
    如今,試用期盡管已經結束。但我也不會再因此自滿,為此,我在這里對這x個月的試用期工作總結如下:
    一、工作情況。
    在來到酒店后,盡管我的帶著在第一份工作中大展宏圖的志愿,但奈何經驗和能力都還不足夠,所以在xxx酒店廚房里,我的第一份工作僅僅是最基礎的打雜。但這并沒有打擊我,我也早已考慮到了這種結果。并且,作為一名新人,其實我自己也非常的清楚,自己在能力上其實還非常的片面,想要做好這份工作,在工作中就更應該多多去學習,去體會。這樣才有機會更多的提升自己。
    但在這幾個月來,我也不僅僅是打雜學習來著。在工作中,廚師長也非常注重我的學習情況,經常會在空閑中來教導我廚房的事宜,并且偶爾也會讓我做一些菜來看看我的水平。當然,在這樣難得的表現機會上我自然不會松懈??稍谂ψ龀鰜淼牟似芬琅f被領導指出問題后,我也更加深刻的感受到了自身的不足,但我并沒有放棄,并積極的吸收這些指點,努力的在工作中改進自己。
    二、工作的感受。
    在這段工作中,盡管大部分的時間我都只是作為雜工,但通過做這些簡單卻繁瑣的事情,我更加深刻的感受到了廚房的氣氛,并且在這個角度上,我也能更加清楚的看到整個廚房的情況。這讓我在后來作為助手的工作上也能更有計劃的完成好自己的工作。
    這三個月的時間盡管不長,但卻讓我對酒店的廚房有了各個方面的了解!這都是過去的我所沒有考慮到的。并且這也進一步的促進了我在工作中的成長。
    如今,試用期盡管已經結束了,但我還是會默默的在自己的工作中努力,并且不斷的加強自身學習!我相信,在不久后我也能像各位前輩一樣在廚房中展現自己的技藝!