奉獻企業(yè)心得體會(匯總15篇)

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    寫心得體會并不僅僅是為了自己,它也可以成為與他人分享經(jīng)驗和交流心得的方式。寫心得體會時,可以借用一些哲理和道理來反思和探究生活的真諦。閱讀范文是提高寫作能力的重要途徑,希望大家通過閱讀范文,掌握一些寫作技巧和方法。
    奉獻企業(yè)心得體會篇一
    作為一名員工,不僅僅是為了領取薪水而工作。在我看來,作為一名優(yōu)秀的員工,學習企業(yè)奉獻很重要。這不僅是一種精神,更是對企業(yè)的一種忠誠和對自己的一種責任。企業(yè)奉獻學習不僅是一堂課程,更是一種態(tài)度,一種美德。下面我將從我的實際經(jīng)驗,談談學習企業(yè)奉獻的心得體會。
    第二段:明確職責。
    作為一名員工,我們要對自己的職責和崗位一清二楚。只有明確了自己的職責和崗位,才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。在實際工作中,我一直堅持做好自己的本職工作。此外,我熱心參加企業(yè)組織的各種活動,比如志愿者活動、義賣等等。通過這些活動,不僅增強了我的工作能力,還能更好地了解企業(yè)文化和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,更好地為企業(yè)工作。
    第三段:學習與創(chuàng)新。
    作為一名員工,我們不僅要做好本職工作,還要不斷學習和創(chuàng)新。在學習中,我發(fā)現(xiàn),企業(yè)奉獻需要我們在平時的工作和生活中,發(fā)現(xiàn)和抓住機遇,為企業(yè)做出更多的貢獻。同時,不斷提升自己的綜合素質(zhì),拓展自己的知識和技能,掌握新技術(shù)、新理念,從而更好地為企業(yè)服務。另外,在平時的工作中,我也會與同事一起分享自己的理解和體會,共同探究如何更好地做好工作。
    第四段:弘揚企業(yè)文化。
    企業(yè)奉獻是企業(yè)文化的一部分。作為員工,我們要做好企業(yè)文化的傳承和弘揚。在日常工作中,我們要時刻銘記企業(yè)的使命和愿景,踏踏實實地做好本職工作,為企業(yè)的長足發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時,我們還要積極地參加企業(yè)組織的各種活動,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值和推廣企業(yè)文化。
    第五段:心得總結(jié)。
    學習企業(yè)奉獻,對于每一個員工來說都是非常重要的。僅僅完成職責是不夠的,我們還應該在工作和生活中發(fā)揮出更多的創(chuàng)新精神和貢獻精神,為企業(yè)的長足發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時,我們還應該時刻保持一顆感恩的心,感恩企業(yè)給予我們的工作機會和平臺,以實際行動回報企業(yè)的信任和期望。
    總之,學習企業(yè)奉獻,是我們每一個員工都應該認真思考和踐行的精神。只有通過學習和實踐,樹立起奉獻精神,我們才能在工作中更好地發(fā)揮自己的能力,并為企業(yè)的發(fā)展增添新的動力和價值。
    奉獻企業(yè)心得體會篇二
    在新型冠狀病毒疫情爆發(fā)的時刻,許多企業(yè)紛紛勇敢地踏上抗疫戰(zhàn)場,展現(xiàn)出了令人欽佩的奉獻精神。這一段時間以來,我有幸目睹了多個企業(yè)的抗疫行動,深感企業(yè)對于社會的責任和擔當。在這個關鍵的時刻,企業(yè)抗疫奉獻精神帶給了我們許多寶貴的啟示和體會。
    第二段:身心力量的發(fā)揮。
    面對疫情,許多企業(yè)迅速行動起來,調(diào)動自身資源和能力,投入到疫情防控工作中。從生產(chǎn)口罩、防護服等急需物資到協(xié)助舉辦公益直播籌款活動,企業(yè)們真正發(fā)揮出了自己的力量。這讓我深刻體會到一個企業(yè)的實力遠不止于創(chuàng)造經(jīng)濟價值,更可以成為社會發(fā)展的主力軍。無論是大型企業(yè)還是小微企業(yè),都可以通過自己的行動為社會做出貢獻。
    第三段:社會責任的踐行。
    在抗疫戰(zhàn)場上,許多企業(yè)為了保護員工的安全和保障生產(chǎn)運營繼續(xù)進行,付出了巨大的努力和代價。他們通過實施嚴格的安全防護措施、提供員工體溫監(jiān)測、準備防護用品等措施確保員工的身體健康。同時,許多企業(yè)還積極參與疫區(qū)支援和社區(qū)幫扶行動,承擔起了社會責任。這使我認識到企業(yè)繼續(xù)履行社會責任的重要性,不僅在發(fā)展自己的同時,也要關注社會的需求和問題,并為之積極做出努力。
    第四段:創(chuàng)新能力的提升。
    面對疫情的沖擊,許多企業(yè)通過創(chuàng)新思維和方式努力尋找解決方案。有些企業(yè)迅速轉(zhuǎn)變業(yè)務模式,為防疫物資供應鏈提供幫助;有些企業(yè)開展線上營銷,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣產(chǎn)品和服務;還有些企業(yè)加大研發(fā)力度,爭分奪秒研發(fā)新冠疫苗。這些實踐表明,企業(yè)的創(chuàng)新能力不僅僅是在正常市場環(huán)境下的競爭,更是在復雜多變的疫情中不斷尋找突破。這讓我們認識到創(chuàng)新對于企業(yè)的重要性,只有不斷創(chuàng)新才能在競爭中立于不敗之地。
    第五段:共同抗疫,凝聚力量。
    在抗擊疫情的過程中,許多企業(yè)和民眾形成了一個緊密的群體。企業(yè)通過捐款、助力醫(yī)療物資采購和組織志愿者等方式,積極參與到疫情防控工作中。而民眾也給予了企業(yè)無盡的支持和理解。這個過程中,我們感受到了凝聚力量的力量,認識到了齊心協(xié)力的重要性。只有當企業(yè)和社會緊密配合,互相支持,才能早日戰(zhàn)勝疫情。
    總結(jié):
    通過這段時間的觀察和體會,我深深感受到企業(yè)抗疫奉獻精神的偉大和重要。企業(yè)應該發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力和社會責任,為社會作出積極貢獻。同時,只有當企業(yè)和社會共同努力,形成一個緊密的群體,方能戰(zhàn)勝疫情,迎來美好的未來。
    奉獻企業(yè)心得體會篇三
    兩天的集中學習研討,我感覺收獲很大。
    思想觀念上充了電,黨性修養(yǎng)上補了鈣,紀律規(guī)矩上緊了扣,精神狀態(tài)上加了油,工作干勁上增添了新的動力。
    聆聽了專題輔導,參加了分組討論,特別是聆聽了中共南開區(qū)委書記、區(qū)委黨校校長薛輝的專題黨課,進一步堅定了理想信念,進一步強化了“四個意識”,進一步明確了政治方向,進一步升級和加深了“守紀律講規(guī)矩、敢擔當有作為”的責任感和緊迫感。
    “三個看齊”、“四個意識”、“六項紀律”,“三嚴三實”、“四講四有”、“八項規(guī)定”、“四個全面”、“五位一體”、“五大發(fā)展理念”、“四種形態(tài)”、“四個服從”、“五個必須”、“四有四鐵”、“五個思維”、“五個著力解決”、“七個有之”、“黨章黨規(guī)”、“準則條例”、“四個人”、好干部 “20字標準”、“紀法分開、紀在法前、紀嚴于法”、“基礎在學”、“關鍵在做”、“抓在日常、嚴在經(jīng)?!?、“關鍵少數(shù)”、“兩個責任”、“抓鐵有痕、踏石留印”、“為民務實清廉”、“忠誠干凈擔當”、“照鏡正冠、洗澡治病”、“打虎拍蠅”、“黨媒姓黨”、“不敢不能不想”、“攻堅戰(zhàn)”、“輸不起”、“永遠在路上”……我理解,這不是簡單的詞語組合,而是蘊含和體現(xiàn)了黨的十八大以來黨中央管黨治黨一系列新的思想、新的戰(zhàn)略、新的布局、新的實踐,充分說明全面從嚴治黨的號角越吹越響,制度的籠子扎得越來越緊越實,取得的成效越來越明顯。
    這是我們黨在新的歷史時期對黨的思想、組織、作風、制度、廉政建設上又一次正本清源,是我們黨具有許多新的歷史特點偉大斗爭的最顯著標志,是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的根本保證,是黨心民心所向。
    開展“兩學一做”學習教育,是今年黨建工作的重中之重,以黨支部為基本單位,以黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托。
    我體會,這“三個基本”,為所有基層黨組織、為全體黨員自我教育、自我凈化、自我提高留下了足夠的空間,提供了廣闊的平臺。
    “兩學一做”學習教育的根本目的和最終落腳點,就是要刷新黨員的存在感,喚醒黨員意識,擦亮黨員本色,提升黨員的含金量,真正解決黨員從思想上入黨的問題、發(fā)揮黨員本應發(fā)揮的作用的問題,響亮地告訴別人“我是一名合格的、光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,我是一個有特別身份的人!”區(qū)委黨校是黨的學校,因黨而立、為黨而存、隨黨而興;黨校姓黨、黨校教師姓黨、黨校所有的課程姓黨;黨校是紅色陣地,是培養(yǎng)黨的干部的搖籃,黨校教師是我們黨直接掌握、直接領導的一支隊伍。
    必須在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致,以黨的旗幟為旗幟,以黨的意志為意志,以黨的.使命為使命,把黨校姓黨貫穿到一切教學活動當中、一切科研活動當中、一切辦學管理當中,讓黨的旗幟在黨校高高飄揚,在區(qū)委的正確領導下,把南開區(qū)委黨校辦出新特色。
    在這次“兩學一做”學習教育中,區(qū)委黨校要學在前、做在前,學做結(jié)合,在學中做,在做中學,緊扣黨校職責使命,發(fā)揮黨校獨特優(yōu)勢,突出黨校亮點特色。
    要像中共南開區(qū)委書記、區(qū)委黨校校長薛輝要求的那樣,學,就要學個明白,學明方向、學清思路、學出效果;做,就要做到合格,政治思想合格,紀律規(guī)矩合格,道德品行合格,發(fā)揮作用合格,圍繞中心服務全區(qū)大局、爭創(chuàng)干部教育培訓工作一流業(yè)績上合格。
    要把“兩學一做”學習教育納入黨校主體班次的重要培訓內(nèi)容。
    在搞好校內(nèi)學習教育的同時,我們還按照區(qū)委的要求,成立了高級講師、青年骨干講師“兩學一做”學習教育宣講團,將會同區(qū)委協(xié)調(diào)小組辦公室各個檢查推動組,分赴街道社區(qū)、各行各業(yè)為廣大黨員干部進行巡回宣講。
    我們精心備課,制定了針對不同受眾的宣講菜單,竭誠為大家服務。
    區(qū)委黨校“兩學一做”學習教育的目標和行動是,把旗幟舉起來,把隊伍強起來,把事業(yè)干起來,目前首要的任務是盡快把“兩學一做”學習教育宣講活動搞起來,推動全區(qū)學習教育深入扎實開展。
    當前,“兩學一做”學習教育正在全黨深入開展,通過學黨章黨規(guī)、學系列講話,我更加增強了黨的意識和黨員意識,感受到作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,光榮而自豪,同時也肩負著沉甸甸的責任,要時時、處處銘記黨員身份,以自身的奉獻和作為,展現(xiàn)黨員的良好形象,帶頭,并帶動周圍的黨員和群眾,為黨所確定的全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的奮斗目標而夙興夜寐、激情工作,做出更大貢獻。
    講奉獻、有作為,是每一位共產(chǎn)黨員實實在在進行“兩學”后,所應有的收獲和情懷。
    共產(chǎn)黨員就是要無私奉獻,就是要積極作為。
    有無私奉獻的情懷,有積極作為的行動,我們就能身體力行全心全意為人民服務的宗旨,就能在全體人民面前樹立起黨的光輝形象,更加有效地維護和提升黨的公信力、號召力,更好地團結(jié)和帶領廣大人民群眾共同奮斗。
    講奉獻,有作為,應該體現(xiàn)在日常的工作、生活、社會生活的方方面面、點點滴滴。
    比如,在日常工作中,該加班時、該花自己的手機費聯(lián)系工作時,等等,就不要講條件、不要講小道理、不要找一些理由,而要以工作為重、大局為重。
    比如在生活中和社會生活中,語言文明、尊老愛幼、注重公德、隨時隨地做好事,展現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的良好形象,非常重要。
    前不久,我參加省直機關“萬人健步走”活動,在位于石家莊市正定縣園博園內(nèi)的健步走活動現(xiàn)場,正走著,我看到路上一塊方磚不知什么原因翹起來了,如果參加健步走的人員不注意,就可能被磕絆,我馬上停下,把它取下來,重新平平地嵌好。
    盡管弄了滿手泥,但想到人們走起來安全了,非常欣慰。
    還有一次,晚上我在單位加完班,走到辦公樓一樓,突然聽到嗚嗚的巨大響聲,我循聲走過去,發(fā)現(xiàn)一樓的開水鍋爐房蒸汽彌漫,可能是誰忘了關閥門,不僅大量消耗熱能,還相當危險。
    我趕緊去擰閥門,承受著蒸汽的薰燙和閥門的燙手,迅速把閥門關好了。
    我為避免了潛在的事故危險而高興。
    再有一次,一天早晨,我正騎車子上班,突然看到前邊有一位婦女帶著孩子騎車前行,孩子懷里抱著的電子琴的電線插頭繞進了自行車輻條,大人孩子都沒有覺察到,我趕快騎到她們旁邊,告訴了她們,同樣也避免了危險。
    講奉獻,有作為,還應該體現(xiàn)在面臨急難險重的處境和任務時。
    我所從事的機關互聯(lián)網(wǎng)評論引導和網(wǎng)絡社會工作,經(jīng)常面臨急、難、重的狀況。
    奉獻企業(yè)心得體會篇四
    “愛崗敬業(yè)奉獻企業(yè)”是企業(yè)員工應該具備的優(yōu)秀品質(zhì)和素養(yǎng),也是企業(yè)成功運營的重要因素之一。一名員工如果擁有這樣的品質(zhì),他不僅會更加專注和努力地完成工作,還會積極為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。本文將結(jié)合自身工作體驗,分享關于愛崗敬業(yè)奉獻企業(yè)的心得體會。
    在我的工作中,我始終秉持著“愛崗敬業(yè)”的態(tài)度。首先,我認為愛崗就是要對自己的工作有熱情,不僅要對自己的職業(yè)充滿熱愛,也要對自己所在的企業(yè)充滿感情。對于一名員工來說,好的工作環(huán)境和良好的企業(yè)文化是十分重要的。我個人認為,更多的情況下是企業(yè)員工來創(chuàng)造和維護這種良好的環(huán)境和文化。因此,在我的工作中,我一直在致力于為企業(yè)做出更多的貢獻,通過自己的努力和智慧,為企業(yè)打造一種向上向善、團結(jié)奮斗的文化。
    其次,敬業(yè)意味著對職業(yè)負責。一名員工首先要明確自己的職責和任務,并且要以自己的職業(yè)道德要求自己。敬業(yè)的態(tài)度意味著要負責、要認真、要勤奮,無論遇到什么困難和挑戰(zhàn),都能克服并能夠良好地完成自己的職業(yè)使命。在我的工作中,我總是以一種謹慎和負責的態(tài)度對待工作,這也為我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。
    另一方面,一個優(yōu)秀的員工還要具備奉獻企業(yè)的精神。什么是奉獻?奉獻是把自己的時間、精力、智慧和才能貢獻給企業(yè)的一種精神。每個員工都應該以企業(yè)利益為重,以企業(yè)的目標為己任,在自己的崗位上勤奮努力、盡職盡責、一心一意地為企業(yè)打造更好的未來。這種精神不僅能夠為企業(yè)帶來增值和效益,還能夠為員工的職業(yè)生涯帶來更多的機會和發(fā)展。
    在我的工作中,我深深地體會到了這種奉獻企業(yè)的精神。作為一名普通的員工,我通過自己的工作,努力地為企業(yè)創(chuàng)造價值。我認真了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和客戶需求,通過自己的努力、創(chuàng)新和智慧,為企業(yè)開拓新的市場、增加新的利潤點,取得了良好的業(yè)績。這種奉獻企業(yè)的精神不僅讓我在企業(yè)獲得了更多的認可和重視,還為我?guī)砹烁玫穆殬I(yè)發(fā)展機遇。
    企業(yè)是一個和員工息息相關的集體,員工的價值和貢獻是企業(yè)成功的關鍵因素。一家優(yōu)秀的企業(yè)不僅要有精良的產(chǎn)品、完善的市場營銷和高效的管理,還需要一支富有激情、奉獻和創(chuàng)新精神的員工隊伍。在我在企業(yè)工作的這段時間里,我總結(jié)了一些心得體會:首先,員工要有一個晉級和成長的目標,始終堅持求真務實的工作態(tài)度,注重使用與提高自己的能力和技能;其次,員工要積極參與公司的活動和培訓,學習和分享,以進一步提升自己;最后,員工要注重團隊合作和溝通交流,實現(xiàn)以及的目標。
    五、結(jié)論。
    對于一個企業(yè)來說,擁有一支忠誠奉獻、團結(jié)協(xié)作,積極向上的員工隊伍是致勝的關鍵之一。讓我們堅定信念,保持熱情,不斷提升自己的能力和素質(zhì),真正做到愛崗敬業(yè)、奉獻企業(yè),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。只有這樣,我們才能在激烈的市場競爭中站得穩(wěn),成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
    奉獻企業(yè)心得體會篇五
    第一段:引言(150字)。
    近幾年,全球范圍內(nèi)的突發(fā)疫情頻繁發(fā)生,給人們的生活和工作帶來了巨大的沖擊。在這個特殊時期,企業(yè)抗疫奉獻精神展現(xiàn)得尤為重要。作為企業(yè)的一員,我不僅親身體驗到了抗疫奉獻的重要性,也深刻感受到了企業(yè)在這個過程中的責任與擔當。通過參與抗疫工作,我獲得了許多寶貴的心得體會。
    第二段:積極響應社會需求(250字)。
    在疫情期間,企業(yè)要緊密跟蹤社會需求,并迅速作出積極的響應。我所在的企業(yè)積極調(diào)整生產(chǎn)線,轉(zhuǎn)產(chǎn)有助于抗疫物資的生產(chǎn)。不僅如此,企業(yè)還積極購買并捐贈大量醫(yī)療物資,支援疫情重災區(qū)。這種積極響應社會需求的行為,不僅幫助了奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)護人員,也起到了積極的示范作用,鼓舞了更多企業(yè)和個人加入抗疫行動。
    第三段:凝聚員工力量(250字)。
    企業(yè)抗疫奉獻精神需要全員參與,因此凝聚員工的力量尤為重要。在抗疫期間,我們的企業(yè)積極組織員工參與志愿者活動,如參與社區(qū)消殺、物資發(fā)放等。通過參與這些活動,員工們增強了團隊凝聚力和使命感,同時也提高了災難應對能力。公司還組織線上培訓課程,讓員工了解防護知識和科學防疫方法,提高自我保護能力。通過凝聚員工力量,企業(yè)抗疫奉獻精神得以更好地傳達和實踐。
    第四段:持續(xù)創(chuàng)新應對挑戰(zhàn)(250字)。
    面對疫情的嚴峻挑戰(zhàn),企業(yè)必須持續(xù)創(chuàng)新,為抗疫工作提供更多有力的支持。在我所在的企業(yè),我們不僅僅停留在轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)防護物資的層面,還利用技術(shù)和資源,積極探索更好的抗疫解決方案。我們加大了對科研和創(chuàng)新工作的投入,積極參與開展抗疫科研項目,與專業(yè)機構(gòu)合作研發(fā)新型檢測試劑盒和疫苗。通過持續(xù)創(chuàng)新,我們能夠更好地應對挑戰(zhàn),為疫情防控做出更大的貢獻。
    第五段:總結(jié)經(jīng)驗啟示(300字)。
    在企業(yè)抗疫奉獻精神的實踐中,我深刻認識到了團結(jié)合作的力量。只有全社會形成強大的合力,才能夠有效地抵御疫情的侵襲。同時,企業(yè)作為社會責任的擔當者,應當始終牢記自己的使命,積極參與社會公益事業(yè)。另外,積極響應社會需求、凝聚員工力量和持續(xù)創(chuàng)新應對挑戰(zhàn)也是企業(yè)在抗疫過程中的關鍵要素。通過這次疫情,我認識到企業(yè)抗疫奉獻精神可持續(xù)發(fā)展的重要性,這不僅在疫情期間發(fā)揮作用,也將在以后的發(fā)展中成為企業(yè)的核心競爭力。
    總結(jié)(100字)。
    企業(yè)抗疫奉獻精神的體現(xiàn),對于全社會的健康和穩(wěn)定發(fā)展至關重要。積極響應社會需求、凝聚員工力量、持續(xù)創(chuàng)新應對挑戰(zhàn),是企業(yè)抗疫奉獻精神的重要方面。通過這次疫情的經(jīng)歷,我深刻認識到了企業(yè)在抗疫工作中的重要角色,也為以后的工作提供了重要的借鑒和啟示。只有團結(jié)合作、齊心協(xié)力,我們才能戰(zhàn)勝困難,共創(chuàng)美好未來。
    奉獻企業(yè)心得體會篇六
    大家好,我是一名老板,同時也是一名員工。在我的職業(yè)生涯中,我意識到能力和經(jīng)驗不是唯一的關鍵因素。要想真正成為一個優(yōu)秀的企業(yè)家、家長、領袖或任何其他角色,每個人都需要擁有一顆準備奉獻的心。
    第二段:什么是奉獻?
    奉獻是取之不盡、用之不竭的力量。它指的是你愿意做出讓步、放棄自我利益或?qū)嶋H采取行動,以幫助他人取得成功或?qū)崿F(xiàn)目標的行為。奉獻有時可能是一個困難的決定,因為它可能會損害我們自己的利益,甚至讓自己處于不適的狀態(tài)。但是,奉獻也是一種能夠驅(qū)動我們向前發(fā)展并實現(xiàn)目標的力量。
    第三段:為什么奉獻是成功的關鍵?
    在我所擔任的企業(yè)中,我已經(jīng)親眼看到了奉獻的力量。如果你關心你的員工、客戶和社區(qū),你就會為他們創(chuàng)造更大的價值,建立起真正有價值的長期關系。這也適用于個人生活。如果你對你的家人和朋友顯現(xiàn)出真正的關心和奉獻精神,就不僅可加強你們之間的關系,而且可以在自己的人生中實現(xiàn)成功和成就。奉獻是我們建立真正成功、滿足和幸福生活的關鍵所在。
    第四段:如何培養(yǎng)奉獻心態(tài)?
    奉獻不是一種天生的天賦,也不是一種通過閱讀簡要資料或聽說其他關于奉獻的故事而自動得到的。奉獻心態(tài)是可以被練習和培養(yǎng)的。這需要一個長期而全面的努力過程來體驗、學習和反思自己的行為和思想方式。以下是我個人的幾個建議:
    *考慮擁有一個既長久、對雙方都是受益的長期目標。
    *嘗試帶出其他人的優(yōu)點和長處。
    *提供機會和支持其他人,安排在伙伴和家人優(yōu)先的行程中去做其他人已經(jīng)要求的
    *志愿活動是為值得運用來培養(yǎng)奉獻心態(tài)的好去處。
    第五段:結(jié)論
    無論是個人還是企業(yè),奉獻都是成功的關鍵所在。當你嘗試著替他人著想時,你自己也會變得更強大。我希望看到我們的社會中更多人能夠擁有奉獻心態(tài),從而創(chuàng)造出更加美好、富足和充滿成就的未來。
    奉獻企業(yè)心得體會篇七
    企業(yè)講奉獻,是一種無私無畏、為他人著想、服務社會的精神。企業(yè)奉獻并不僅是為了回報社會,而是對德行和企業(yè)文化的一種貫徹。在實踐中,只有深刻領悟奉獻精神才能更好地發(fā)揮企業(yè)的作用。在這篇文章中,我將分享我在企業(yè)奉獻中的心得體會。
    第一段:奉獻精神是企業(yè)的文化基石
    世界上最成功的企業(yè),都有著濃厚的奉獻文化。在短時間內(nèi)獲得成功是可能的,但如果缺少奉獻精神,企業(yè)的發(fā)展缺乏長遠的規(guī)劃和戰(zhàn)略。我的公司一直以來都非常注重奉獻精神的培養(yǎng)。公司每年都會大力開展社會責任活動,參與各種公益事業(yè),為社會做出一份貢獻。這不僅是為了回饋社會,也是企業(yè)文化的體現(xiàn)。
    第二段:奉獻精神提高企業(yè)競爭力
    企業(yè)奉獻不僅帶來美譽度,更可以帶來用戶口碑和信心,這些都是對企業(yè)競爭力的提升。在我所在的技術(shù)公司中,奉獻精神的發(fā)揚,經(jīng)常會在增加用戶們對我們的滿意度,造成品牌效應。比如,在善舉的基礎上,慷慨接受客戶的反饋意見,以期獲得不斷增長的忠實客戶。通過不斷地為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,增加客戶的忠誠度,帶來了長期的利益和競爭方式。
    第三段:奉獻精神促進員工發(fā)展
    企業(yè)的成功,離不開員工的辛勤勞作。奉獻精神可以深深地激勵員工的供能力,提高員工的人際關系,使員工在工作中對企業(yè)更加忠誠。我所在的公司,奉獻文化是團隊精神的重要組成部分之一。每個人都會感受到這種精神,并因此更加積極地參與到工作中來,為企業(yè)持續(xù)增長做出自己的貢獻。
    第四段:奉獻精神加強企業(yè)責任感
    奉獻意味著企業(yè)的社會責任感。一家企業(yè)不僅僅是為了自身利益而存在,還應該承擔著對社會的責任。奉獻可以使企業(yè)更加注重自身責任,進一步規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)發(fā)展只有在對環(huán)境、社會和用戶負責任、可持續(xù)等要求下,才有可能長久發(fā)展。我的公司一直以來倡導綠色發(fā)展,積極推動環(huán)保節(jié)能,關注上下游企業(yè)的環(huán)保行為,保證企業(yè)的發(fā)展是社會可持續(xù)的。
    第五段:奉獻精神是未來企業(yè)的發(fā)展方向
    未來企業(yè)的發(fā)展需要走向多元化,為社會和用戶提供多元化的服務。奉獻精神也需要隨著業(yè)務的多元化得到發(fā)展和變化,企業(yè)需要通過嘗試新的業(yè)務模式和新技術(shù),進一步提高企業(yè)對社會貢獻的質(zhì)量和效率。在企業(yè)多元化的過程中,奉獻精神應該始終是企業(yè)走向成功的不二法門。
    結(jié)論:企業(yè)講奉獻是一個無底的、有利于企業(yè)的價值理念和行為模型。通過上述心得,可以看到奉獻精神的價值和不可替代的作用,企業(yè)講奉獻是鼓勵企業(yè)成長的關鍵,是企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的前提。在未來,企業(yè)應該將奉獻文化融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常經(jīng)營活動的方方面面,積極營造有益于企業(yè)可持續(xù)和社會進步的良好環(huán)境。
    奉獻企業(yè)心得體會篇八
    教師職業(yè)對講奉獻有作為的精神體現(xiàn)是有目共睹的,下面就共同閱讀教師對學習講奉獻有作為的心得體會吧。
    近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》,要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。我園立馬響應,園領導和教師召開“兩學一做”研討會,學習相關精神。聽完會議精神后,心里深有感觸。
    俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!秉h章是黨的基本法、總規(guī)矩,黨員、干部要把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的必修課,自覺學黨章、守黨章、踐黨章、護黨章,按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事;增強看齊意識,堅決貫徹黨的理論、路線、方針和政策。黨規(guī)是對黨員行為的進一步規(guī)范和指引。守好政治紀律和政治規(guī)矩,不越雷池一步,不碰紅線一下,把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當上來。
    系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果,是當代中國最鮮活的馬克思主義,也是廣大黨員、干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。黨員、干部要原原本本學原文,全面掌握講話的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求,真學真信真懂真用。黨員、干部要煉就金剛不壞之身,必須用科學理論武裝頭腦。加強思想政治建設,必須強化理論武裝,豐富學習載體,創(chuàng)新學習形式,不斷深化系列重要講話的學習,以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質(zhì)。黨員干部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者,也是黨的事業(yè)興旺發(fā)達的直接受益者。要常懷忠誠之心,自覺遵守黨章,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐,補足精神之鈣、強化自律之基,做政治上的明白人。
    當前我國正處于全面深化改革的關鍵時期,已經(jīng)明確的改革發(fā)展目標能否落到實處、取得實效,關鍵要看領導干部如何作為。隨著“三嚴三實”主題教育的深入開展,廣大黨員干部只有敢于擔當,勇于作為,聚集務實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量,以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁,珍惜組織賦予自己的干事創(chuàng)業(yè)的平臺,才能切實增強夯實基層、推動發(fā)展、后發(fā)趕超的責任使命,才能創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。
    作為一名教師,要腳踏實地,努力做好本職工作,服從組織分配,堅決服從上級領導。在平時加強政治理論學習,學習黨章黨規(guī),學習系列講話精神,著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求,堅持以知促行,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。
    奉獻企業(yè)心得體會篇九
    愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)道德的基礎前提,是教師基本的職業(yè)道德。愛崗,是對教師的工作崗位充滿熱愛之情。敬業(yè),是對所從事的教育事業(yè)有強烈的使命感和責任感?!豆竦赖陆ㄔO實施綱要》明確指出:“要大力倡導愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,鼓勵人們在工作中做一個好的建設者?!弊鰹橐幻逃ぷ髡?,更應該做到這一點。
    畢業(yè)一年后,我有幸被調(diào)到這所弋陽縣農(nóng)村名校---圭峰中學,成為了一名普通的教育工作者。幾年來我一直在政教處做學生的德育工作和日常管理工作。在這個很平凡的崗位上默默地干著自己的工作,但我知道干一行,就應該愛一行,即便是再平凡的崗位,再艱苦的崗位,也包含著一種責任,一種不可推卸的神圣使命。在這幾年的工作中,讓我深深體驗到了,領悟到了“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的真正內(nèi)含。
    在我們政教處人員中,我也算是年輕的一員,每次的臟活累活我都是爭先恐后地強著去干。在工作崗位上我始終堅持盡職盡責,盡心盡力干好自己的本職工作,這樣內(nèi)心才感覺踏實、感覺充實。在工作中從不計較個人得失,真正樹立了正確的苦樂觀。在平日我喜歡和辦公室的同事說:我們沒有辦法選擇我們的職業(yè),我們沒有辦法選擇我們的工作性質(zhì),但我們有辦法去選擇我們對工作的態(tài)度。在學校有大型活動時,全校的衛(wèi)生工作由我們政教處來負責。衛(wèi)生工作是學校的門面,代表著整個學校的校風校貌,代表著一個學校的形象。這個時候我的集體榮譽感、責任感油然而生。上次為了迎接市領導來我校參觀慰問。前天晚上我和其他老師加班到10點多才睡覺。但我知道明天政教處這塊兒的工作量比較大,任務比較重。既要整理學生宿舍,又要打掃衛(wèi)生,還要檢查各班級的衛(wèi)生。第二天早起我5:50起床后,沒顧得吃早飯就第一個到辦公室忙于工作。樓上樓下跑來跑去,該說的說,該干的干,整整忙8:00。上課后,我又饑又累又渴,腳踝累得也腫了起來。盡管再苦再累,但我馬上會說服我自己,我是特校大家庭中的一員,當學校最需要我的時候,我會毫不猶豫,挺身而出,貢獻自己的一份力量。在我們這個團結(jié)、和諧、正氣的大家庭中,我們沒有理由不去這樣做。
    在政教處我密切配合路校長、舒校長的工作,始終堅持服務為宗旨,增強服務意識,做好政教處的服務兵。同班主任密切配合,嚴以律己,以實待人,處處為學生著想,處處為他人著想,處處為學校著想,不斷增加自己的責任心和義務感。在工作中,我認認真真,仔仔細細,盡自己最大努力干好工作。從不敷衍了事對待工作中的每一件小事。白天干不完的,晚上加班加點來完成,從不計較報酬有多少。這學期學校把學生安全管理工作也交給了我,大家都知道這是一件很麻煩的活兒。為了很好的完成任務,我在電腦前一坐就是幾個小時,連上廁所的功夫都舍不得耽誤,認真做好各項計劃方案與預案。為了圓滿完成了領導交給我的任務。我從不委屈,從不報怨。這是一種責任,一種精神在督促著我,那就是愛崗敬業(yè),無私奉獻。
    在政教處做學生的管理工作中讓我深深感受到了對工作不但得有激情、有熱忱、有耐心,更重要是還得有愛心。近代教育學家夏丐尊說:“沒有愛說沒有教育。愛,是每一位學生都渴望得到的精神雨露。特別對于我們這些聾啞孩子,他們更需要陽光的沐浴和師愛的滋潤?!敝挥腥蹖W生,才能贏得學生的愛。做學生信賴的老師,做學生尊重的老師,這樣才有利于我們對學生的管理。在日常生活中,我更是關心、愛護我們的孩子,給他們以溫暖。我經(jīng)常找班主任交談,了解每一位學生的學習、身體、思想壯況。一有時間,我都會找孩子談心、交流,以了解、關心他們的學習、生活情況。不斷與他們溝通思想,增加我們的師生情感,當孩子們犯錯了,我總是耐心地教導他們,說服他們,當孩子們病了,我?guī)麄兛瘁t(yī)生,孩子們衣服穿得薄了,我督促他們多穿衣服,生怕他們凍壞了身子……我知道自己有時不是做的很好,但我有一顆赤誠的心,熱忱的心時時刻刻在關心他們,愛護他們。
    我不敢說自己有多么偉大,也不敢奢求太多的回報,因為在這個教育環(huán)境里,唯一使我們安心的通行證只能是愛崗敬業(yè),無私奉獻!選擇了教育,就選擇了奉獻,我喜歡我的選擇,喜歡與學校里每一位師生共唱這首奉獻的贊歌。相信在領導班子的帶領下,這首贊歌一定會越唱越嘹亮,我們學校的明天一定會更加輝煌!
    奉獻企業(yè)心得體會篇十
    企業(yè)是社會經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的一環(huán),它所扮演的角色不僅僅是創(chuàng)造財富和提供就業(yè)機會,更是肩負著社會責任和奉獻的使命。長期以來,許多企業(yè)都積極投入到公益事業(yè)中,并通過自己的力量幫助社會解決了很多難題。企業(yè)公益奉獻不僅有益于社會的可持續(xù)發(fā)展,也能夠為企業(yè)營造良好的品牌形象和社會聲譽。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷,分享我的一些心得感悟。
    在我所就職的企業(yè),公益事業(yè)一直是我們十分注重的一項重要工作。通過多年的努力,企業(yè)積累了豐富的公益奉獻經(jīng)驗,也贏得了社會各界的贊譽和支持。這也進一步促進了企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。我認為,企業(yè)奉獻所帶來的收獲不僅僅是經(jīng)濟方面的回報,更重要的是社會責任感的提升、員工的向心力和企業(yè)形象的提升。
    企業(yè)的奉獻是廣泛的,它可以包括人們生活中的方方面面,比如關注貧困地區(qū)的教育和醫(yī)療事業(yè)、幫助自然環(huán)境的保護和恢復、通過綠色低碳生產(chǎn)來減少環(huán)境污染、捐贈資金、實施各種形式的社會公益活動等。無論是哪個方面,企業(yè)奉獻都是一項具有非凡意義的活動。
    隨著企業(yè)公益事業(yè)不斷發(fā)展壯大,一些難點也逐漸浮現(xiàn)出來。比如,在公益活動的實施過程中,往往會遇到資金緊張、協(xié)調(diào)人員難度大、效果不明顯等問題。還有一些企業(yè)會將公益活動作為一種炒作手段,借此推銷自己的商品或者服務,這種行為勢必會影響公益的純粹性,并可能導致社會的不信任感。因此,企業(yè)在開展奉獻活動的時候,必須要確保奉獻的純粹性和公正性,不得以捐贈為名進行商業(yè)營銷宣傳。
    第五段:結(jié)論。
    企業(yè)奉獻活動本身是有深意義的,不僅能夠體現(xiàn)企業(yè)的社會責任感和職業(yè)道德,還可以增強其品牌影響力和社會形象。但是,企業(yè)奉獻的本質(zhì)是為了奉獻,不應該被其他動機和利益所影響。因此,企業(yè)在奉獻過程中要保持理性和純粹的態(tài)度,不斷提高奉獻水平和效率,讓自己的奉獻成果更加顯著和深遠。同時,我們也應該用心感受企業(yè)奉獻的美好和意義,為社會的進步和可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
    奉獻企業(yè)心得體會篇十一
    講責任、講奉獻、講責任、講奉獻、講紀律心得體會加強作風紀律集中整頓活動,是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的需要從一定意義上講,干部職工思想作風紀律決定著企業(yè)的發(fā)展的環(huán)境,影響著企業(yè)的發(fā)展的速度,左右著企業(yè)的發(fā)展的質(zhì)量。全體干部職工對企業(yè)而言,人人關系企業(yè)形象,個個關系發(fā)展環(huán)境。
    一直以來,企業(yè)員工秉承“國家利益至上,消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀,每個人都是企業(yè)對外的“窗口”,每名員工都是企業(yè)的“形象大使”,單位職工的一言一行都是代表著企業(yè)的形象,單位的作風紀律渙散,對企業(yè)的危害十分嚴重。如果對作風紀律較差的現(xiàn)象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延,群眾就會有意見,最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關系、影響和干擾各項工作,進而阻礙煙草事業(yè)的發(fā)展進程、貽誤發(fā)展大業(yè)。
    通過這次學習我感覺在以后的工作中有很多方面需要加強,我作為一名稽查員,我要從自身做起,嚴格要求。我在以后工作中做好以下幾點:
    (一)在工作中做好誠信服務,盡心負責地向經(jīng)銷戶宣傳政策,做到有求必應,絕不信口雌黃,從而讓經(jīng)銷戶有信賴感。
    (二)要嚴格管理,不因門市大小而區(qū)別,不因個人好惡而親疏,不因吃拿卡要而徇私,不因關系好壞而枉法。
    眾所周知,當前我們從事的行業(yè)備受社會爭議,國家從明年起要在所有的公共場所禁煙,煙草行業(yè)背負著更多的壓力、更大的使命。1面對這樣的現(xiàn)實情況,要在吸煙與反吸煙的矛盾中,在人類健康與國家稅收的沖突中,自覺承擔起煙草行業(yè)史無前例的非凡性的社會責任。唱好《國歌》《國際歌》《敢問路在何方》三首歌,充分認識到、煙草行業(yè)已經(jīng)處于發(fā)展“最危險的時候”,煙草行業(yè)的發(fā)展不能靠天,不能靠地,只能靠你我,我們要堅信路就在我們腳下。我們要高舉黨員旗幟,當零售戶提出問題的的時候,我們應當及時解決不應推三阻四;當煙農(nóng)生產(chǎn)遭遇困難的時候,我們應當全力相助不應袖手旁觀;當遇到不法分子銷售假煙的時候,我們應當挺身而出不應等待觀望。
    “萬里長城起于沙石一粒,千里長江源于山泉一滴”。只要我們拿出吃貓飯、出馬力、干牛活的斗志,付出“人一之,我十之”的努力,我們就一定可以在煙草行業(yè)每一個平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,給國家、行業(yè)后輩留下財富而不是包袱,留下希望而不是隱患,留下寶貴的經(jīng)驗而不是慘痛的教訓。
    我們煙草系統(tǒng)的黨員應該積極主動學習黨的各項方針政策,進一步加強黨性修養(yǎng),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。牢固樹立集體至上的人生境界、奉獻至上的思想境界、大局至上的政治境界、事業(yè)至上的工作境界,要始終保持革命英雄主義和樂觀主義精神,敢于吃苦、敢于吃虧、敢于吃硬,穩(wěn)住心神,穩(wěn)坐板凳,扎穩(wěn)馬步,不講困難講實干,不講條件講發(fā)展,不講得失講奉獻。爭做發(fā)展主人翁,爭當敬業(yè)新表率,大力營造奮勇爭先的良好氛圍,目標一致,團結(jié)一致,做到合心、合力、合拍,同心、同向、同步,成為煙草系統(tǒng)里平常時期能看出來,關鍵時刻能沖出來,危難時刻能豁出來的優(yōu)秀黨員。
    奉獻企業(yè)心得體會篇十二
    企業(yè)作為社會的一份子,不僅僅是創(chuàng)造經(jīng)濟財富,還有著社會責任感和奉獻精神。企業(yè)應當以自己的力量,牽引著社會的向前發(fā)展。如何做到企業(yè)奉獻,是每一位企業(yè)家都需要思考的問題。
    第二段:積極回饋社會。
    企業(yè)的奉獻可以多方面體現(xiàn),比如積極回饋社會。企業(yè)可以參與公益事業(yè),捐助物資或資金,為促進社會和諧做出貢獻。同時,還可以開展員工志愿服務、社會公益活動,積極推動社會公益事業(yè)的發(fā)展,為社會打造更好的環(huán)境。
    第三段:為員工的健康與安全盡職責。
    企業(yè)奉獻還可以體現(xiàn)在為員工的健康與安全盡職責。企業(yè)需要建立完善的健康安全管理體系,加強對員工的培訓和宣傳,確保員工的身體健康和工作安全。構(gòu)建和諧的企業(yè)文化,給員工提供更加清新整潔、優(yōu)美舒適的工作環(huán)境,為員工身心健康保駕護航。
    第四段:不斷創(chuàng)新,以技術(shù)創(chuàng)新助力社會進步。
    企業(yè)奉獻還可以體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新方面。企業(yè)充分利用自身技術(shù)和資源,為國家和社會解決技術(shù)難題,推動社會產(chǎn)業(yè)的進步發(fā)展。同時,積極創(chuàng)新研發(fā),推出更具領先性和競爭力的產(chǎn)品,提升企業(yè)核心競爭力。
    第五段:品牌影響力的傳播。
    企業(yè)奉獻的一個重要形式就是品牌影響力的傳播。企業(yè)應該將自身形象與品牌理念融入到社會生產(chǎn)和生活中,得到社會的認可和支持。通過不斷衍生的品牌影響力,吸引更多社會資源和承載力,更好地促進社會文明的進步。
    結(jié)尾:
    企業(yè)奉獻精神是每個社會組織的應有之義,不僅可以推進社會的健康穩(wěn)定發(fā)展,更是企業(yè)履行社會責任的一個重要方面。企業(yè)家們應該不忘熱心公益,積極為社會奉獻,為國家和社會的繁榮穩(wěn)定做出自己的努力和貢獻。
    奉獻企業(yè)心得體會篇十三
    我一直被這樣一個故事震撼著、感動著。在臺灣臺東,有一名叫陳樹菊的賣菜阿婆,她守著十多平米的菜攤經(jīng)營近五十年,手上每次進出是五元、十元的蠅頭小利,三餐吃的是醬油拌飯。但就在這樣的情況下,她卻從自己微薄的收入中先后捐出近1000萬臺幣用于社會慈善事業(yè),并與許多億萬富豪一起被《福布斯》雜志評為今年亞洲慈善英雄人物。
    從5元、10元,到100萬,1000萬,這是一個多么漫長而又不可思議的過程,其中又蘊藏著多少不為人知的艱難與磨難。在陳阿婆近似傳奇的故事里,我再次明白了這樣一個道理:平凡同樣可以崇高,堅持也能鑄就偉大。
    我現(xiàn)在還深深的記得,兩年前的一天,我正坐在臺下聆聽演講。那次,是我們常德地稅系統(tǒng)組織的“愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻”巡回事跡報告活動。報告團的所有成員來自全市各個區(qū)縣,都和我一樣,只是共和國萬萬千千基層地稅干部中的普通一員。在他們樸實無華的報告中,沒有動人詩篇,沒有壯語豪言,但卻象陳阿婆一般,使我感動、使我震撼。為了確保國家稅收任務,他們有的克服困難,用汗水和疲憊換來了征管增收的累累碩果;為了打擊偷稅抗稅,他們有的針鋒相對,在邪惡面前挺起了地稅人剛直的脊梁;為了幾元、幾十元的稅款,他們有的風雨無阻,在城鄉(xiāng)之間筑起了一道藍色長城;為了解決納稅人的實際問題,他們有的加班加點,用實際行動譜寫了一曲征納和諧的動聽樂章。春天與秋天的更迭,他們送走了多少個不眠之夜;陽光與星光的交替,他們又迎來了多少個明媚的晨曦。每當看到他們,看到其他許許多多平凡普通的地稅同事時,我的耳邊仿佛都會傳來一聲聲聚財為國、執(zhí)法為民的莊嚴承諾,仿佛都會響起一陣陣勤政拼搏、開拓進取的鏗鏘鼓點,仿佛都會聽到一首首廉潔自律、無私奉獻的深情贊歌。
    其實,同樣的感動,同樣的收獲,在我工作的縣局,在我的身邊經(jīng)常都在發(fā)生著,一直在激勵我奮進,指引我前行。每天,當我走進我們縣局辦公樓的時候,都會在樓道入口看到這樣一句話:“把簡單的事情做好,你就不簡單;把平凡的事情做好,你就不平凡?!边@句簡單而又深刻的話語,正是對我們安鄉(xiāng)地稅人堅守平凡,默默奉獻的最好詮釋。幾年來,由于辦公室業(yè)務方面的需要,我經(jīng)常會到征管一線去了解工作進展,挖掘工作典型。而在總結(jié)提煉的過程中,我才發(fā)現(xiàn)自己筆下的詞匯是如此貧乏,才了解表達真正的感動是如此困難。在我的身邊,有這樣一位同事,他的父親和妻子去年先后被查出患上絕癥。單位、醫(yī)院和孩子學校,他每天就象陀螺般來回奔忙,不到一個月時間,人就整整瘦下去10來斤。去年下半年,妻子轉(zhuǎn)到長沙治療,他每周五下班后乘車過去,周日深夜再匆忙趕回,其間沒有耽誤過一天工作。我還有這樣一位同事,因為屬下干部工作失誤,他主動承擔責任,從中層正職降為一般干部,每天上門到戶,管個體,搞征收,在自己原來的下屬領導下樂呵呵的工作……象這樣的例子,這樣的同事,我還可以舉出很多。正是從他們身上,我才更加深刻的了解了什么是平凡和偉大、什么是奉獻和執(zhí)著。正是在他們無聲而有力的指引下,我才能夠從一名地稅新人迅速成長、成熟,才有機會走上今天這個講臺。我站在這里,其實代表的不僅是我自己。在我身后,是更多更加優(yōu)秀、更加忠誠敬業(yè)的安鄉(xiāng)地稅干部。我驕傲,我是一名地稅人,我更驕傲,我是一名安鄉(xiāng)地稅人!
    人們常說,一滴水珠,能夠折射太陽的光芒,一朵浪花,能夠匯就大海的寬廣,而一張0.1毫米的紙,在對折51之次之后,積累的高度將會超過地球到太陽的最遠距離。親愛的同事們,朋友們,所有崇高的事業(yè),都源于不懈的堅持,始于平凡的努力。讓我們一起行動起來,在“尚德若水、興稅至和”的文化理念指引下,堅守崗位,樂于奉獻,在漫漫的地稅征途中,敬業(yè),盡心,盡責!用青春,用汗水,用智慧,用熱情,共同履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的莊嚴承諾,共同鑄就常德地稅輝煌燦爛的美好明天!
    奉獻企業(yè)心得體會篇十四
    奉獻,是一種無私奉獻自己的精力和時間,關心他人的需要和福祉。作為人類文明發(fā)展中的重要素質(zhì),奉獻不僅讓我們與他人建立了深厚的情感聯(lián)系,也帶給自己無盡的心靈滿足。在我個人的生活中,我通過積極參與社區(qū)服務、教育事業(yè)等領域的奉獻實踐,收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對奉獻的心得體會。
    第一段:了解他人需求,主動奉獻。
    奉獻的第一步,是了解他人的需求并主動地去滿足他們。在社區(qū)活動中,我參與了組織一個為貧困兒童提供學習資源的活動。在這個過程中,我通過與孩子們的互動,了解到他們在學習中缺乏許多基本的學習資料。于是,我積極去收集課本、練習冊等教材,然后帶給他們。通過這次經(jīng)歷,我深刻體會到奉獻的最初階段就是要了解他人的需求,并主動去滿足他們的需求。
    第二段:放下成見,關心他人。
    實現(xiàn)真正的奉獻并不僅僅是提供物質(zhì)上的幫助,也需要在精神層面給予他人關心和支持。在一次參與教育事業(yè)的經(jīng)歷中,我遇到了一個乖僻孤寂的學生。其他人對他的嘲笑和忽視讓他更加封閉自己。我嘗試與他進行交流,并在平時多關心他。時間的推移,他逐漸打開了心扉,愿意與我溝通。通過這個過程,我明白到奉獻不僅要放下成見,更要在關心他人的過程中耐心支持他們。
    第三段:樂于分享,激發(fā)他人潛能。
    奉獻不僅有助于他人的成長,也能激發(fā)他人的潛能。我參與過一個志愿者教育項目,在這個項目中,我遇到了一位聰明卻缺乏自信的學生。我在課后和他探討他的學習問題,并與他分享一些其它學生的成功經(jīng)驗。他逐漸恢復了自信,開始嘗試更高難度的問題。這個過程讓我深刻地認識到,奉獻可以激發(fā)他人的潛能,為他們提供機遇去挖掘自己的能力和天賦。
    第四段:奉獻給自己,達到內(nèi)心的滿足。
    奉獻不僅有益于他人,也能帶來內(nèi)心的滿足感。當我看著那些我?guī)椭^的學生在學習上取得進步,或者看到社區(qū)里的人們因為我和志愿者團隊的奉獻而生活得更好,我內(nèi)心油然而生的驕傲感和成就感是無法用言語表達的。這種滿足感讓我更加愿意去堅持奉獻,并將其作為一種生活方式。
    第五段:奉獻從心而發(fā),永無止境。
    奉獻來源于內(nèi)心的善良和愿意去幫助他人的決心。無論是社區(qū)服務、公益活動還是對家人的關懷,奉獻是無止境的。通過積極參與奉獻活動,我深切感受到奉獻的樂趣和意義。它不僅能幫助他人,也能為自己帶來真實的快樂。每次我看到我的付出能為他人帶來希望和改變,我都會被激發(fā)更多的動力去做好奉獻,并成為一個真正的奉獻者。
    在奉獻的過程中,我逐漸明白了它所帶來的價值。奉獻讓我更關心他人的需求,放下成見去關心他人,樂于分享和激發(fā)他人的潛能。同時,奉獻也帶給我內(nèi)心的滿足和成就感,并讓我堅定地相信奉獻從心而發(fā),永無止境。因此,我將繼續(xù)以奉獻為核心,將其內(nèi)化為一種生活方式,用自己的努力去改善他人的生活,并影響他人走上幸福的道路。
    奉獻企業(yè)心得體會篇十五
    對待工作,勤勤懇懇、扎扎實實;對待群眾,真摯誠懇、熱情如火;對待個人,嚴于律己、舍己為公。在群眾的眼中,沈浩就是他們中的一員,平凡樸實,默默無聞,就像他們的兒子、他們的兄弟,是“人民群眾離不開的好干部”。每學習一次沈浩同志先進事跡,我的情感都受到一次沖擊,心靈都受到一次洗禮,信念更堅定一分。作為一名選派干部,應該向沈浩同志學習,用自己的實際行動忠實實踐科學發(fā)展觀,忠實履行共產(chǎn)黨員的神圣職責,樹立基層黨員干部的良好形象,做一名群眾滿意的好干部。
    學習沈浩同志一心為民,服務人民的宗旨意識,像他那樣一心想著群眾,一切為了群眾,始終做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。我到村任職半年以來,走村入戶,詳細了解村民生產(chǎn)生活狀況,經(jīng)過認真梳理,掌握二十戶困難家庭的境況,積極向上級黨委政府和選派單位匯報,解決他們生產(chǎn)生活過程中遇到的困難。鳳村張宇、張靜姐弟倆因父母在一次交通事故中死亡,由年邁的爺爺奶奶撫養(yǎng),生活十分困難,得知這一情況后,我積極向有關部門反映情況爭取支持,為他們姐弟辦理了低保,在端午節(jié)前夕,購買了慰問品送到了老人家中,一定程度上解決了他們的生活困難。新村老黨員蔣長江家庭經(jīng)濟困難,老伴心臟手術(shù)費用高達九萬多元,我多方聯(lián)系為其辦理了大病救助三萬多元,并積極聯(lián)系縣新農(nóng)合中心報銷手術(shù)費四萬多元,有效地緩解了他們看病貴的問題。夏村組兩戶村民因宅基地置換問題發(fā)生糾紛,我和村干部聞訊后立刻趕到現(xiàn)場,制止了矛盾激化,成功地化解了這起民事糾紛。
    學習沈浩同志艱苦奮斗、百折不撓的精神,像他那樣迎難而上,永不放棄。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我?guī)ьI村兩委干部,認真學習調(diào)研,廣泛聽取群眾對村級工作的意見和建議,針對存在的問題,深刻分析產(chǎn)生的原因,并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)做好公開承諾,公開兌現(xiàn)承諾的時限,供群眾監(jiān)督。對于暫時不能解決的,制定長期目標方案,確實不能解決的,要向群眾做好解釋工作。對于村民反映強烈的新村至潘村段、大河至新河段“村村通”延伸工程水泥路硬化問題,我?guī)ьI村兩委班子,不辭辛苦地奔走于上級各部門,在上級領導特別是選派單位市地稅局的關心和支持下,水泥路硬化項目得以立項。在路基達標過程中,還存在資金短缺和拆遷居民房屋的問題,晚上我和村兩委干部在村民組召開村民代表會議,并上門做一些拆遷戶的思想工作,一次不行就兩次,同時積極爭取上級有關部門資金支持,爭取道路早日施工?,F(xiàn)在道路已經(jīng)進入招標階段,有望年底前竣工,屆時村民出行不便的問題將徹底結(jié)束。
    學習沈浩同志解放思想、銳意改革的精神,像他那樣勇于開拓,奮發(fā)進取。石鋪村是個典型的農(nóng)業(yè)村,農(nóng)民以種植水稻為主,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,農(nóng)民收入增長有限。同時村集體經(jīng)濟薄弱,村級組織運轉(zhuǎn)困難,被上級組織確定為經(jīng)濟發(fā)展“難點村”。到村任職后,我積極探索壯大集體經(jīng)濟的新路子,利用省選派干部五萬元的專項資金,依托我村張村組潘和寶的苗木花卉養(yǎng)殖技術(shù),將分散的個體經(jīng)營逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)?;缒净ɑ芘嘤兀瑪U大規(guī)模,引進先進品種,購置園藝設施,邀請農(nóng)業(yè)專家現(xiàn)場授課培訓農(nóng)民,同時還積極吸納社會資本參與,做大做強苗木花卉基地?;亟ǔ珊髮⑻峁┙?0個就業(yè)崗位,預計將為村集體每年提供近萬元收入。
    學習沈浩同志謙虛謹慎的優(yōu)秀品質(zhì),像他那樣勤于學習、埋頭苦干。我大學畢業(yè)后,在高校擔任過教師,進入地稅局后又從事稅收工作,對基層還不是很了解,特別是對農(nóng)村還不是很熟悉,適應農(nóng)村工作一套方法還沒有,從機關到農(nóng)村對于我來說確實是一個不小的考驗。我到村后,放下架子,沉下身子,向村干部學習,向老黨員學,向村民學習,遇到事情多向領導匯報,多請教老同志。同時我還購買了一些農(nóng)村工作的書籍,學習上級有關農(nóng)村的各項方針、政策,掌握一些農(nóng)村工作的方式方法。半年來,我初步熟悉了農(nóng)村工作,并擁有一套適合自身的農(nóng)村工作方式方法。
    學習沈浩同志任勞任怨、無私奉獻的高貴品格,像他那樣舍小家為大家,淡泊名利。我妻子懷孕,每日還要往返市區(qū),村書記繁重的工作使我無法顧及家庭,半年多來,我沒有向組織上提出過有關個人的任何要求,也沒有回家看望過父母,在過去的二百多個日子里,石鋪已成為我心中的“大家”,已經(jīng)成為我生命中不可或缺的一部分。
    基層需要我們,我們要發(fā)揚沈浩同志的偉大精神,用我們的青春、知識和熱情,全身心地投入到新農(nóng)村的建設中去,在基層的大舞臺上實現(xiàn)自己的人生價值。面對著多少個孤獨的夜晚,面對著多少次挫折和失敗,沈浩同志就是我的榜樣,我的標桿,他將會給予我無窮的力量,我將沿著沈浩同志的腳步繼續(xù)走下去,發(fā)揚他扎根基層、無私奉獻的精神,在為民服務的道路上奮勇前進!