總結是人們對已經經歷過的一段時間內的事件和經驗進行回顧和總結的方式。通過引用他人的觀點和經驗，增加論述的廣度和深度。范文可以幫助我們更好地理解總結的內涵和寫作要點。
工作協議書篇一
甲方：
乙方： (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國民法典》為明確甲、乙雙方的權利和義務，切實搞好安全生產和實現雙贏的目標，經甲、乙雙方協商，達成以下協議，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方租用乙方______一臺，用于馬場河鐵礦__工作，時間為________年____月____日起至________年____月____日，另視工程進度可另行協商，如合同期內乙方的工程任務結束，該合同自行終止。
二、乙方機械必須適合、滿足甲方的生產需要，相關手續(xù)齊全有效。駕駛人員持有效證件上崗，凡手續(xù)不齊全和證件不合格無效的.，不予簽訂合同。
三、甲方租用乙方機械每月_______元計算，挖機械油費、駕駛人員吃、住由甲方負責、機械。工作時間以甲方計時為準，私自加班不計時間，須加班由甲方通知，超出每月規(guī)定時間240小時月，按_____元小時。
四、乙方在簽訂合同的同時，須一次性向甲方交納安全保證金，每臺______元。合同到期或終止時，由甲方查明違約等責任后，安全保證金一次性全額退還乙方。
五、自乙方機械進入工地后，經雙方核算準確施工時間，確認無誤后，滿一個月結算租費。
六、在合同期內，乙方在生產經營或其它行為中所發(fā)生的機械、事故和人員傷亡財產損失等一切后果，均由乙方承擔全部責任，與甲方無關。
七、乙方機械進入工地后，聽從甲方現場負責人的指導，安全施工，如場地內有光纜、墳墓、管道等設施，甲方人員須告知并現場指導，不聽勸阻私自施工所造成的損失由乙方自行承擔。
八、本合同履行中任何一方如有違約行為，給對方造成損失的，對方除向違約方賠償損失外，有權終止合同，如違約方不接受，對方可向人民法院主張權利。
九、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，附合同與主合同具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。
備注：乙方人員工作結束后外出所發(fā)生的任何傷亡及違法行為與甲方無關，由乙方全部承擔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
工作協議書篇二
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的`鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協議。
1、甲方負責協調用工單位，并簽訂用工協議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的工資發(fā)放，每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內甲方負責協助企業(yè)結清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內保質保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監(jiān)督、管理的權力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現任何事故，責任自負。甲方和廠方有權力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休，應提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應配合加班。
3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
工作協議書篇三
乙方：
為了強化學校管理，保證后勤保障，甲方聘任_____為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從_____年2月—— _____年2月。每月____元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團結協作、全心全意為師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
xxxx小學：
乙 方：
____年____月____日
工作協議書篇四
編號：
甲方：
聯系電話：
乙方：
聯系電話：
甲方（用人單位）全稱。
地址。
聯系電話。
法定代表人。
聯系人。
乙方（勞動者）姓名性別。
戶籍所在地。
身份證號碼。
現住址。
聯系電話。
根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議，共同遵守履行。
第一條本工作協議期限經雙方約定，采取下列第種形式。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）無固定期限：自年月日起至法定解除或終止協議條件出現時止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協議的，雙方約定的試用期：自年月日起至年月日止。
第二條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。工作地點為。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。
第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本協議履行期間甲方根據生產經營發(fā)生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行兼職工作制，在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
第七條甲方根據自身業(yè)務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務淡季補休。
酬。
按本協議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為元/月?？冃ЧべY（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為元/月。
第九條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十一條甲方建立工資正常調整機制。在協議履行期間，甲方根據國家、省、市有關規(guī)定，視生產經營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調整乙方的勞動報酬。
第十二條甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第二十二條本協議訂立時所依據的法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化，協議應變更相關內容。
第二十三條經甲乙雙方協商一致，可以變更協議約定的內容。變更協議應當采用書面形式。
第二十四條甲乙雙方解除、終止協議，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲乙雙方解除、終止協議，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。
第二十六條甲方違法解除或者終止本協議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方違法解除本協議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十七條解除、終止協議時，甲方應當依據有關法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)；依法應當支付的經濟補償、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業(yè)秘密與知識產權相關的保密事項等簽訂專項協議，作為本協議附件。
第二十九條雙方約定的其他事項：
第三十條因履行協議發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條本協議未盡事宜，經雙方協商同意，可以另行簽訂書面補充協議，補充協議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條本協議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字：簽字時間：
乙方簽字：簽字時間：
工作協議書篇五
乙方：_________
經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：
1．乙方現為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協議書，保證畢業(yè)后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2．乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。
3．乙方應在規(guī)定學制內按期畢業(yè)并獲得學位。
4．乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根據該評估結果，確定乙方是否留用。
5．乙方畢業(yè)后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。
6．甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：
基礎課學習期間標準工資為_________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7．甲、乙方簽訂本協議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。
8．若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規(guī)定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。
9．甲乙雙方簽訂本協議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11．其它未盡事宜由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位)名稱：_____________________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
工作協議書篇六
乙方：__________________。
______（以下簡稱“甲方”）與______公司（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的`前提下，就關于______業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略伙伴關系，乙方為甲方提供公司名義資源，協助甲方促成業(yè)務和業(yè)績，實現雙方和客戶方多贏的局面。
二、乙方為甲方提供公司名義時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)機密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供公司名義時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布告、坦誠相告并求得乙方的諒解和協助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使乙方公司名譽受到損害。
四、乙方為甲方提供公司名義資源并協助產生的費用，由甲方和乙方共同承擔，承擔比例為各50%.
五、合作細節(jié)：
1、甲方可使用乙方提供的公司名義。
2、甲方享受乙方招商報價單中所有紅酒單價40%政策支持。單筆交易超過人民幣一萬元乙方給予甲方50%的政策支持。
3、甲方采用無底薪制，甲方與乙方的每一次交易直接按招商報價單的單價政策后的金額結算，甲方與客戶的實際交易價格乙方不過多干涉。
4、結算時間為乙方收款之日當日內結算。
6、甲乙雙方的合作均采用先款后貨或現款現貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協商。
7、乙方除嚴重質量問題均不接受退、換，特殊情況經雙方協商，乙方可適當調整。
六、違約責任：合作雙方在業(yè)務實施過程中，甲方必須秉著誠信、正直的心態(tài)開展業(yè)務，不得出賣公司商業(yè)機密，如因己方原因造成合作方、客戶方或乙方商業(yè)信譽或公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可以提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經產生尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續(xù)履行義務。
七、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可申請仲裁處理。
八、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（甲方為本人）簽字之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。
九、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
十、本協議在雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
乙方：__________________。
______年______月______日。
工作協議書篇七
甲方：
乙方：
工程項目：
根據《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國電信條例》相關條款的規(guī)定，為確保雙方利益，明確雙方權利與責任，規(guī)范通信機房施工作業(yè)程序，提高建設、施工單位施工作業(yè)安全意識，確保珠海市電信分公司通信網絡的安全暢通，經甲、乙雙方協商，簽訂本安全協議書。
第一條適用范圍。
一、本安全協議書所稱施工作業(yè)是指在通信機房內進行的所有施工作業(yè)。
二、本安全協議書所指的安全是指：人身安全、電信設備（網絡）安全、防火防盜安全等。
第二條雙方責任與權利。
一、甲方責任與權利。
1、甲方是本協議安全生產的監(jiān)督管理部門，有責任和權利制止、糾正、處理任何乙方的違章、違規(guī)行為。
2、甲方不直接參與乙方的安全生產管理，對乙方生產施工過程中所造成的任何安全事故，甲方不承擔任何責任。甲方有義務和責任配合乙方對事故的調查工作。
3、甲方有權拒絕乙方進入甲方認定的要害部門。
4、甲方有權對乙方給甲方造成的任何損失要求賠償和追究相關責任。
5、在工程實施過程中，應本著實事求是的原則，甲方不得無故要求乙方停止施工。
二、乙方的責任與權利。
1、乙方施工作業(yè)人員應嚴格執(zhí)行機房作業(yè)須知。
2、乙方施工人員違反施工安全操作規(guī)程和不按安全生產有關規(guī)定施工，所造成的損失和責任，由乙方負責。
3、乙方有權了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。甲方不得對其進行打擊報復。
4、乙方對甲方的生產監(jiān)督管理部門的安全檢查應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
5、乙方的生產活動必須保障甲方的設備安全。乙方如因人為因素造成對甲方的任何損失，必須進行賠償并承擔相關責任。
6、負責施工中施工人員車輛、場地安全及材料保管，做好場地防火、防盜、安全用電等工作。
7、乙方在施工前必須將施工作業(yè)聯系人、聯系電話、施工作業(yè)計劃內容以書面形式告知甲方，同時向甲方了解、調查作業(yè)現場的情況和注意事項。
8、乙方施工操作要嚴格按照電信工程施工規(guī)范和通信機房安全管理規(guī)定的要求進行，不得違章操作、野蠻施工。
9、乙方進場施工時，應通知甲方，甲方應派人員到現場隨工。
10、在工程施工中，甲方發(fā)現通信設備運行不穩(wěn)定、或有其它危及通信設備穩(wěn)定運行的情況時，有權力通知乙方停工。乙方接到口頭或書面通知后必須立即停工。
11、乙方應加強施工人員安全教育和施工現場的指揮監(jiān)管，采取必要的安全防范措施，落實安全責任人。
12、乙方的施工作業(yè)涉及在用設備或電路的，必須報甲方相關維護部門批準，并做好安全措施，保證甲方在用設備或電路安全和通信安全。
13、乙方的施工作業(yè)涉及到設備、電源或電路割接時，必須向甲方相關維護部門提交割接申請報告，待批復后才能進行割接。乙方在割接通信設備側的電源時必須由甲方派技術人員配合督導，割接時須保證甲方的在用通信安全。否則，一切后果由乙方負責。
第三條協議的期限與終止。
本協議有效期從20xx年1月8日至20xx年12月31日。
第四條其他約定。
一、本協議的附屬文件，均為本協議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。
二、本協議一式四份，甲方二份，乙方二份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
代表：（簽字）代表：（簽字）。
年月日年月日。
仲裁協議書范文-仲裁協議書。
仲裁委托代理協議書范文-仲裁協議書范文。
工作協議書篇八
甲方：
乙方：
為了深入貫徹“安全第一，預防為主”安全生產方針，保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康，確保各項工作順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理規(guī)定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，現雙方自愿簽訂如下安全生產責任書：
第一條：甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產政策、法律、法規(guī)。
第二條：甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國安全生產法》的各項安全管理制度。
第三條：甲方的責任、權利。
二、甲方管理人員有權制止乙方人員違章作業(yè)，并按規(guī)定給予處罰;(發(fā)現一次違章作業(yè)，罰款100元，以示警告)。
三、甲方有權對安全意識差、不聽安全生產指揮的乙方人員責令退場。
第四條：乙方的責任、權利一、乙方必須提交企業(yè)證件：營業(yè)執(zhí)照、施工等級證書、安全質資證書、法人身份證復印件。需要年檢的證件必須經過當年年檢，并加蓋紅印蓋(復印件無效、傳真件無效)。
二、特種設備運行和操作人員符合國家規(guī)定：特種設備獲得國家運行許可證，獲證率100%;特種工作人員持證上崗，持證率100%。
1、特種作業(yè)人員必須按照國家的有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品。
2、現場所使用的各種設備的相關技術文件和證照必須齊全有效，各種設備必須有技術監(jiān)督部門檢驗核發(fā)的安全準用證。嚴禁使用報廢的車輛及其它特種施工設備。要建立設備登記臺帳，定期進行檢驗和維修，做好維修記錄。所有的機械設備應掛安全操作規(guī)程牌。
3、現場施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險，費用自行承擔。
三、乙方必須建立所有人員花名冊，按照安全管理要求，認真做好員工的信息資料登記及人員身份證復印件，乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進場作業(yè);不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業(yè)。
四、乙方必須對其員工進行安全教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉相關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握和提高本崗位的安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。教育和培訓要有文字記錄，要由接受教育的員工親筆簽名。
全責任書》，對已簽訂《安全責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)。凡未簽訂《安全責任書》的員工一律不得上崗作業(yè)。
六、乙方必須保證工作過程中安全防護資金的投入，保證員工個體安全防護用品的投入和質量，對必需的安全防護設施必須逐一落實到位，不得偷工減料。并做好各自施工區(qū)域內的安全標識及安全警示牌等工作，加以保護，所有的圖牌必須統一規(guī)格，顏色醒目。
七、乙方不得將自己所承包的工作進行非法轉包或者分包。
八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責任書》外，還要遵守我單位的以下相關規(guī)定：
1、上班及上班前不喝酒，如經醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
2、工作前及工作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
3、自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備，否則由本人負完全責任。
4、有權拒絕不符合安全生產的指令和意見;緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
5、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作。關心自己周圍的安全情況，遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。不斷提高安全意識、提高操作水平和自?；ケＤ芰Α?BR> 6、在工作過程中，遵章守紀，服從管理，不違章冒險作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧，開玩笑或干與工作內容無關的其它事情，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路，不違章用電;不任意拆除、挪動安全防護設施和各種安全警示標識。
7、積極參加各項安全活動，對事故隱患有及時反映的責任和督促整改的義務。
8、依法履行《安全生產法》所規(guī)定的法定義務，施工現場必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶、水上作業(yè)必須穿救生衣，并按規(guī)定正確穿戴使用。
9、如乙方員工需要在我單位住宿，乙方定期做好對來我單位的外來務工住宿人員進行安全防范教育和監(jiān)督;及時對外來務工人員變動情況進行登記并向保安部報送備案。
10、乙方住宿員工嚴格遵守宿舍安全管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行“防火、防盜、防事故“的安全要求，宿舍內嚴禁違章用電、私接電源和使用高功率電器，嚴禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準在宿舍內使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內不要存放現金，貴重物品自己妥善保管。離開宿舍必須斷電和鎖門，否則，在外出發(fā)生的意外事故，完全由個人承擔責任。不得隨意調換住宿地，嚴禁留宿其他人員。
11、乙方使用臨時電源時，必修提供帶有安全漏電裝置的二級保護配電箱，甲方方給予可接電。乙方必須按照設備操作流程使用用電設備，如使用不當造成的損失均由乙方或使用責任人承擔相應損失。
第五條：違約處罰。
一、發(fā)生重傷和死亡事故，應由甲乙雙方組成事故調查組，查清事故原因，分清事故責任，提出對事故的處理意見，并按有關規(guī)定及時向有關政府主管部門報告，依據國家政府相關職能部門的裁定，如屬于乙方責任，甲方不承擔任何法律責任及各種費用，甲方有權單方解除合同。
二、由于乙方沒有盡到自身安全責任，造成重大安全事故，主要和相關責任者已觸及刑律的，甲方有義務協助乙方報檢察院或勞動監(jiān)督部門處理。
三、由于乙方人員違章違紀作業(yè)造成安全事故的，乙方負全部責任，并由乙方承擔造成的經濟損失和刑事責任以及連帶責任。
四、如因乙方或乙方人員過錯給甲方造成損失，由乙方負責向甲方賠償，甲方有權直接從乙方服務費中將相關損失及賠償款進行抵扣。第六條：本安全協議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，自簽字日起生效。
甲方：(蓋章)。
乙方：(蓋章)。
負責人簽字：
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簽訂日期：簽訂日期：
工作協議書篇九
甲方：有限公司（以下簡稱甲方）乙方：有限公司（以下簡稱乙方）。
甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。
按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。
職工餐：應提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標準合理計價如市場環(huán)境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。
1、自年月日起至年月日止，服務期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優(yōu)先進駐權。
1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責賠償（自然耗損除外）。
2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。
3、服務期內，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證伙食質量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標準給予乙方水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔。招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的'水表、電表計量為準。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。
4、如政府相關部門要求申領《衛(wèi)生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配合。
5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業(yè)額的5向乙方收取管理費。
6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。
7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。
8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。
1、飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；
2、憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價格5.00元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。
3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。
4、菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。
5、膳食供應時間：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00---2：30；超過規(guī)定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、乙方銷售的食品，應做到價廉物美。
7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業(yè)業(yè)務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達標。
1、服務期內，乙方應搞好轄內的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯?zhí)脙韧獗３中l(wèi)生整潔。甲方有權對乙方轄內衛(wèi)生工作進行檢查、考核。
2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。
3、乙方應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內工作檢查、監(jiān)督。
4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。
5、不得出售任何變質或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔。
6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業(yè)健康證上墻公開。
7、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
1、服務期內，乙方應建立、健全各項規(guī)章制度及有關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應等方面。
2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權進行監(jiān)督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。
4、乙方可與甲方協商后為乙方員工統一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛(wèi)登記，嚴格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。
5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業(yè)現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規(guī)定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進入甲方生產、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。
每月15日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。
1、乙方在服務期內與外界發(fā)生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。
2、甲方保證乙方的經營環(huán)境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。
3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。4、由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。
5、甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。
6、雙方達成協議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。
甲方（章）：代表人：簽約日期：年月日
乙方（章）：代表人：簽約日期：年月日
工作協議書篇十
乙方：_______________________學校
為加強高校與普通中小學在教育管理、教育科研、教育技術、教育出版等方面的互相合作，甲乙雙方就確定_____________________學校成為《××教育學院教育研究所實驗學?！芬皇?，達成如下協議：
一、甲乙雙方同意_____________________學校自20xx年______月至20xx年______月期間掛牌成為《××教育學院教育研究所實驗學?！?。
二、甲方實驗指導范圍：
2．教師（教學、科研、教育技術、教育寫作等）培訓、經成人考試提供教育技術專業(yè)?？萍皩Ｉ緦W歷學習名額。
三、甲方實驗指導形式：
1．根據需要召集實驗學校工作或培訓會議；
2．實驗學?，F場指導、交流，每學年至少一次；
4．在實驗期間協助乙方設計、確立一項科研課題，并提供相關查新資料和指導實施；
6．審議并指導乙方發(fā)展規(guī)劃、指導制訂乙方辦學方案及校本培訓方案并協助實施；
8．組織乙方教學骨干外出學術考察、交流。
四、乙方應有的`條件：
2．學校有專責領導、專職教科室和有關機構就開展的項目作對口聯系并操作實施；
4．學校有穩(wěn)定教育科研經費；
5．學校不是其它高?；蚱渌逃蒲性核膶嶒瀸W校（或基地），或與其它高?；蚱渌逃蒲性核炗械膶嶒瀸W校協議已經結束。
五、實驗經費：
3．項目的專家咨詢、審議、指導工作費由乙方按慣例標準支付專家；
4．發(fā)表論文需交版面費的按出版標準由乙方承擔；
5．建立網站，由乙方按成本支付域名及50m空間費用；
六、實驗學校工作啟動程序：
1.甲乙雙方確認接受上述條款，簽署本協議；
2.乙方交納第一年實驗經費到達甲方賬戶；
3.甲方向乙方頒發(fā)實驗學校證書和授牌；
4.甲方與乙方共同安排第一階段實驗工作。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同等效力。未盡事宜可由雙方協商解決。
甲方：（教育學院教育研究所）
乙方：（）
代表：代表：
年月日
工作協議書篇十一
近日，浙江溫州龍灣區(qū)某學校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協議書》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為”，不但要學生停課停學，還要學生向校方支付“數額相當于學費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為”竟然包括“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”，對此網友感嘆“沒有最雷，只有更雷”。
德育工作協議書，顧名思義，就是關于師生之間關于德育工作的協議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)則內容，強加于學生，相比之下，德育協議書以協議的方式，發(fā)動師生共同參與德育內容的制定，并通過莊重的簽訂儀式，增強雙方對協議的體認感和責任意識，符合一直推動人類社會進步的契約精神，有利于加強學生的責任感和自我約束力，是德育方式的一種創(chuàng)新，客觀上也有利于防范各種“雷人”校規(guī)的再現。
然而，該學校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協議書”之名，實質依然是過去老師單方面做主的老一套。事實上，從苛刻的《附錄》內容，更能看出所謂的“協議”，其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定，既沒能站在學生全面自由發(fā)展的角度上考慮內容，也與平等的、自由的、民主的協議方式和契約精神毫無關系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學生簽字表示支持和認同，真是得寸進尺！
采取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會之間的微妙關系，體會人生的真正價值所在，而不是像上述規(guī)定那樣籠統地一刀給切掉。
德育之妙，存乎一心，關鍵是看怎幺去開展。“德育工作協議書”方式雖好，但更要看如何落實。這幺簡單草率行事，不僅浪費了大好的德育機會和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個反例。
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工作協議書篇十二
乙方。
為了保證安全生產，安全施工，本著“誰施工，誰負責”的原則，經甲乙雙方協商簽訂《施工作業(yè)安全管理協議書》具體內容如下：
一、乙方要根據國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求，服從公司的安全監(jiān)督管理。
二、乙方對施工人員要進行安全教育培訓，配備必要的勞保用品和安全裝備，制訂確保工程項目安全進行的安全技術措施。
三、乙方進入工作場地后要落實好安全措施，確保不發(fā)生各類傷亡事故。
四、乙方人員進入生產區(qū)施工作業(yè)，只能去規(guī)定的作業(yè)區(qū)域進行施工活動，未經許可不得擅自進入其他危險區(qū)域和場所，若發(fā)生事故，后果自負。
五、高處作業(yè)必須系好安全帶，用電設備要采用安全電壓，要有漏電保護設置，要有防雨防潮設施，嚴禁亂接亂設電源，進入受限空間必須佩戴必要的防護用品，必須有安全監(jiān)護人，方可進入作業(yè)。
六、生產中的車輛要做到安全駕駛，進入工作現場服從領導，聽從指揮，在指定的區(qū)域內進行作業(yè)，司機要隨時注意周圍的地質環(huán)境，在確保安全的前提下進行作業(yè)，由于違章作業(yè)造成的損失及事故由乙方承擔。
七、由于乙方違章作業(yè)，造成公司財產和人員的傷亡事故，由乙方負責調查處理，造成的經濟損失及事故費用由乙方承擔，甲方協助調查處理。
甲方責任人簽字：
乙方責任人簽字：
太原市虎林石墻材有限公司。
租賃協議書本站合八篇。
工作協議書篇十三
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協議。
1、甲方負責協調用工單位，并簽訂用工協議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的工資發(fā)放，每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內甲方負責協助企業(yè)結清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內保質保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監(jiān)督、管理的權力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現任何事故，責任自負。甲方和廠方有權力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休，應提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應配合加班。
3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協商解決。
甲方：乙方：
蓋章：手?。?BR> 電話：電話：
____年____月____日____年____月____日。
仲裁協議書精選例文。
工作協議書篇十四
乙方：
為了強化學校管理，保證后勤保障，甲方聘任為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從年2月——年2月。每月元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團結協作、全心全意為師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
xxxx小學：
乙方：
工作協議書篇十五
甲乙雙方本著平等協作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，在塞拉利昂從事的合作事宜，經過雙方友好協商，達成如下協議：
一、項目所在國：塞拉利昂。
二、合作方式。
甲乙雙方同意，就在塞拉利昂的當地的項目乙方與甲方進行獨家合作，即：甲方全權負責在塞拉利昂進行市場及項目開發(fā)的活動，并按乙方能力，授權相應項目給乙方，乙方負責執(zhí)行項目。除有另外的協議，乙方不得以任何形式在塞拉利昂進行開拓市場、項目開發(fā)及相應的經濟貿易活?！耙曳健笔盏饺喝魏慰蛻粲嘘P“項目、產品等”的咨詢，均應交給甲方。
三、雙方分工。
根據目前項目進展情況，雙方同意共享并及時溝通項目信息，共同努力作好各方面工作。甲方重點作好塞拉利昂相關政府、關系人的.工作；乙方重點作好乙方內部各項目單位組織和協調工作，尤其是技術方面的交流。
四、保密。
雙方同意此合作協議保密，任何一方不得向第三方泄漏雙方的合作意向。
五、其它。
未盡事宜，雙方隨時溝通協商，簽訂補充協議。
本協議經雙方代表簽字，并加蓋公章后生效。
工作協議書篇十六
為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。
第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。
第三條乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，并按期回國。學習期滿后，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。
第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。
第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規(guī)定辦理。
第六條乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內，應至少在本專業(yè)領域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。
第九條經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執(zhí)行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。
第十條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
編號：_________。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
合作辦學項目：_________。
甲乙雙方經友好協商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就雙方合作辦學事宜達成以下協議：
一、負責提供培訓教材，并負責為合格學員辦理相關證書，認證手續(xù)費、證書工本費由乙方負責。
二、負責對聯合辦學單位的招生、教學負責人及師資進行指導。
三、負責審核乙方的辦學資格、條件、管理、考試等事項，如發(fā)現乙方有嚴重違反有關規(guī)定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作項目辦學條件的，甲方有權單方面提前終止合作協議，后果由乙方承擔。
四、對乙方的考試進行監(jiān)督。
五、根據行業(yè)發(fā)展的要求，提供相關的技術指導。
六、甲方負責學員的就業(yè)安排工作。
一、負責在當地教育主管部門辦理辦學項目的報批手續(xù)，做到依法辦學。
二、負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納。
三、負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
四、負責在當地聘請教學人員，將教師資料按要求提交甲方審核，確認其授課資格。
五、負責當地的招生、教學、日常管理等培訓班全部事務。
六、乙方應按甲方規(guī)定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協商，并獲得甲方批準后方能執(zhí)行。
七、乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本，須經甲方確認后方可發(fā)布。
八、合作期限內，聯合辦學方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業(yè)相近的協議、合同。
九、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無產權關系。
一、協議簽署當日，乙方應向甲方交納培訓指導費_________元整。乙方向甲方交納_________％管理費及_________％的就業(yè)安置費。
二、培訓班開班前兩天內，乙方應將學員報名表裝訂成冊報甲方注冊，并按甲方相關要求開展教學工作。
三、甲方到乙方開展工作或辦理相關事務，所發(fā)生的差旅費、住宿費、生活費等由甲方承擔。
四、甲方負責為乙方考試合格的學員辦理有關單位的證書，相應的認證手續(xù)費和證書工本費由乙方負責向甲方支付，該費用乙方可向學員另行收取。
五、乙方如在開班前向甲方提前申領教材，應按規(guī)定價格支付教材資料費。
一、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
二、本協議有效期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續(xù)合作須在期滿前三個月內提出書面續(xù)約申請，經甲方核準后雙方另立協議。
甲方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
乙方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
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工作協議書篇十七
為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經理的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定如下協議：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
：_________。
1．片區(qū)經理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。
2．片區(qū)經理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務有效貫徹實施。
3．行使對各地區(qū)主管的領導、監(jiān)督、制定銷售計劃，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管。
4．行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整，處理工作中出現的重大問題。
5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應收貨款的執(zhí)行情況。
6．策劃該地區(qū)的促銷活動，呈報公司審批。
7．遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領導的檢查監(jiān)督。
8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反饋給公司。
9．責任人權限：
（1）根據個地區(qū)市場的實際需要，有權計劃招聘當地業(yè)務員人數、工資，經公司審批同意后實施。
（2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。
（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數給客戶，報公司批準備案。
（4）出差費用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現金。
（5）通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經理每月_________元。超過標準本人負責。
（6）公司規(guī)定各片區(qū)經理、地區(qū)經理、地區(qū)主管在每月25日前應把各地業(yè)務、工作報表送交公司。
10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。
公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。
1．銷售出現壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經濟損失，片區(qū)經理應負鋪底貨數額50％的賠償責任，地區(qū)經理主管應負25％的賠償責任。
2．凡因私人行為造成經濟損失，一經查實，責任人應承擔全額的經濟賠償責任。
3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％，提成發(fā)放為半年結算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給。
4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清。
1．在聘用期內，受聘用者單方面終止本協議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業(yè)務工作移交清楚之后，才有權要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規(guī)定，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。
2．協議簽訂者對協議書的內容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。
片區(qū)經理（簽字）：_________公司總經理（簽字）：_________。
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工作協議書篇十八
甲方：
乙方：
為保障本工程項目的順利完成，強化各工作人員的工作責任，做到責權分明，經甲乙雙方協商，達成如下協議：
1、乙方必須在甲方單位工作滿兩年方可離職，時間自本協議簽訂之日起計算。若乙方中途離職，甲方有權扣除乙方剩余工資。
2、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。
3、乙方應自覺遵守公司和工地的一切規(guī)章制度，不遲到，不早退。乙方必須服從甲方管理，上班時間及用餐由工地施工隊安排負責，工資經施工方負責人簽字認可后由甲方發(fā)放。
4、交班司機必須等接班司機到崗后方可離崗，并在交接班時搞好交接班記錄，在詳細檢查，記載該塔機吊鉤，鋼絲繩各限位安全裝置運行情況，發(fā)現不正?，F象應在操作前排除；塔吊司機開機前應仔細檢查各機構裝配情況，可以正常安全工作后才可開啟設備試運轉。
5、乙方在吊物時重物不得從人的上空通過，吊臂下不得站人若發(fā)現吊物下有人時，司機應鳴鈴示警。
6、所吊重物接近或達到額定起重能力時，在吊掛被吊物前應檢查制動器，并用小高度，短行程試吊后再平穩(wěn)起吊。
7、被吊物起升前或落地接近人時必須鳴鈴或報警。
8、操作應按指揮信號進行，對緊急停車信號，無論任何人發(fā)出都應立即執(zhí)行；同時塔吊司機應觀察現場情況并及時向指揮建議，避免一切安全責任事故的發(fā)生，造成安全事故及設備損壞司機要負賠償責任。
9、乙方在進行維護保養(yǎng)時，應當切斷電源，并掛上標志牌或加鎖，如有未消故障必須通知接班司機。
10、乙方嚴禁酒后上機操作，被吊物不允許在空中長時間停留。
11、乙方在操作時必須精力集中，不可一心二用，嚴禁邊操作，邊看書或用手機閑談，工作時間嚴禁脫離工作崗位。
12、非塔吊司機（除本公司維修之外）嚴禁上機操作及玩耍，維修工需持本公司派譴單，或公司有關負責人電話通知，方可上機維修及操作。
13、乙方不允許私自找塔吊司機代班。
14、乙方提供所有證件必須是真實的，如有虛假，后果自負并承擔相應的法律責任。
15、乙方按公司要求進行設備日常維護保養(yǎng)，按照要求操作塔吊。在吊運過程中要按規(guī)定操作，不得違章作業(yè)，一定要注意自身及塔吊周邊的安全，否則，發(fā)生任何意外事故均由乙方自行承擔，與甲方無關。
16、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
工作協議書篇十九
尊敬學生的家長：
您好！
少年兒童是祖國的未來，民族的希望。保障少年兒童學生健康成長是全社會共同的責任。近年來，出現了多起學生溺水死亡事件，給這些家庭帶來了巨大的創(chuàng)傷和難以抹滅的陰影。
為進一步落實利辛縣教育局、新張集鄉(xiāng)政府、中心校通知精神，積極構建平安校園，減少和杜絕少年兒童學生溺水死亡事件的發(fā)生，學校和家長要經常對學生進行“珍愛生命，預防溺水”的安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈，使廣大少年兒童學生增強安全防范意識，自覺遠離危險。
隨著夏季來臨，氣溫逐漸上升，為最大限度地預防和減少學生溺水事故，學校已建立預防溺水事故的安全教育制度。通過“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會、展覽板及學校集會等多種途徑和方式，明確要求學生不得擅自下水游泳。學校要求各位學生家長或監(jiān)護人對孩子進行防溺水安全教育，特別是在學生上學放學路上、雙休日、節(jié)假日等非在校的時間里，教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍，更不要在沒有家長監(jiān)護陪同的情況下下水游泳，做好孩子的.安全監(jiān)護工作，保證孩子的生命安全，是您我共同的心愿，如果一旦發(fā)生溺水安全事故，學生家長（監(jiān)護人）要負全責。希望學校、家庭攜起手來，共同做好學生的防溺水安全教育和管理工作，讓您的孩子健康快樂成長！注：本協議自簽訂之日起生效至下一次更改前有效。學生簽字：
家長（或監(jiān)護人）簽章：
班主任及任課教師（代理家長）：
利辛縣新張集鄉(xiāng)xx小學：簽章。
20xx年3月26日。
工作協議書篇二十
甲方：
電話：
地址：
乙方：（以下簡稱乙方）。
電話：
地址：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協議：
第一條甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條兼職期限：自20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條兼職崗位：派單員。
第四條崗位職責：穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條兼職工作雙方直接負責人甲方：乙方：，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條兼職期間，每實際工作一天，勞務費為55元人民幣/天（周一至周五），50元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)現按照規(guī)定進行處罰。
第八條乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。
第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發(fā)現每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。第十二條甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條乙方如果決定解除本協議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)現拒不改過的。
第十五條乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。
第十九條本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條雙方因履行本協議而發(fā)生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）。
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日日。
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工作協議書篇一
甲方：
乙方： (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國民法典》為明確甲、乙雙方的權利和義務，切實搞好安全生產和實現雙贏的目標，經甲、乙雙方協商，達成以下協議，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方租用乙方______一臺，用于馬場河鐵礦__工作，時間為________年____月____日起至________年____月____日，另視工程進度可另行協商，如合同期內乙方的工程任務結束，該合同自行終止。
二、乙方機械必須適合、滿足甲方的生產需要，相關手續(xù)齊全有效。駕駛人員持有效證件上崗，凡手續(xù)不齊全和證件不合格無效的.，不予簽訂合同。
三、甲方租用乙方機械每月_______元計算，挖機械油費、駕駛人員吃、住由甲方負責、機械。工作時間以甲方計時為準，私自加班不計時間，須加班由甲方通知，超出每月規(guī)定時間240小時月，按_____元小時。
四、乙方在簽訂合同的同時，須一次性向甲方交納安全保證金，每臺______元。合同到期或終止時，由甲方查明違約等責任后，安全保證金一次性全額退還乙方。
五、自乙方機械進入工地后，經雙方核算準確施工時間，確認無誤后，滿一個月結算租費。
六、在合同期內，乙方在生產經營或其它行為中所發(fā)生的機械、事故和人員傷亡財產損失等一切后果，均由乙方承擔全部責任，與甲方無關。
七、乙方機械進入工地后，聽從甲方現場負責人的指導，安全施工，如場地內有光纜、墳墓、管道等設施，甲方人員須告知并現場指導，不聽勸阻私自施工所造成的損失由乙方自行承擔。
八、本合同履行中任何一方如有違約行為，給對方造成損失的，對方除向違約方賠償損失外，有權終止合同，如違約方不接受，對方可向人民法院主張權利。
九、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，附合同與主合同具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。
備注：乙方人員工作結束后外出所發(fā)生的任何傷亡及違法行為與甲方無關，由乙方全部承擔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
工作協議書篇二
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的`鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協議。
1、甲方負責協調用工單位，并簽訂用工協議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的工資發(fā)放，每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內甲方負責協助企業(yè)結清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內保質保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監(jiān)督、管理的權力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現任何事故，責任自負。甲方和廠方有權力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休，應提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應配合加班。
3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
工作協議書篇三
乙方：
為了強化學校管理，保證后勤保障，甲方聘任_____為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從_____年2月—— _____年2月。每月____元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團結協作、全心全意為師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
xxxx小學：
乙 方：
____年____月____日
工作協議書篇四
編號：
甲方：
聯系電話：
乙方：
聯系電話：
甲方（用人單位）全稱。
地址。
聯系電話。
法定代表人。
聯系人。
乙方（勞動者）姓名性別。
戶籍所在地。
身份證號碼。
現住址。
聯系電話。
根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議，共同遵守履行。
第一條本工作協議期限經雙方約定，采取下列第種形式。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）無固定期限：自年月日起至法定解除或終止協議條件出現時止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協議的，雙方約定的試用期：自年月日起至年月日止。
第二條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。工作地點為。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。
第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本協議履行期間甲方根據生產經營發(fā)生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行兼職工作制，在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
第六條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
第七條甲方根據自身業(yè)務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務淡季補休。
酬。
按本協議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為元/月?？冃ЧべY（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為元/月。
第九條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十一條甲方建立工資正常調整機制。在協議履行期間，甲方根據國家、省、市有關規(guī)定，視生產經營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當調整乙方的勞動報酬。
第十二條甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第二十二條本協議訂立時所依據的法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定發(fā)生變化，協議應變更相關內容。
第二十三條經甲乙雙方協商一致，可以變更協議約定的內容。變更協議應當采用書面形式。
第二十四條甲乙雙方解除、終止協議，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲乙雙方解除、終止協議，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。
第二十六條甲方違法解除或者終止本協議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方違法解除本協議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十七條解除、終止協議時，甲方應當依據有關法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)；依法應當支付的經濟補償、醫(yī)療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業(yè)秘密與知識產權相關的保密事項等簽訂專項協議，作為本協議附件。
第二十九條雙方約定的其他事項：
第三十條因履行協議發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條本協議未盡事宜，經雙方協商同意，可以另行簽訂書面補充協議，補充協議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條本協議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字：簽字時間：
乙方簽字：簽字時間：
工作協議書篇五
乙方：_________
經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：
1．乙方現為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協議書，保證畢業(yè)后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2．乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。
3．乙方應在規(guī)定學制內按期畢業(yè)并獲得學位。
4．乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根據該評估結果，確定乙方是否留用。
5．乙方畢業(yè)后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。
6．甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：
基礎課學習期間標準工資為_________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7．甲、乙方簽訂本協議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。
8．若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規(guī)定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。
9．甲乙雙方簽訂本協議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10．本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11．其它未盡事宜由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位)名稱：_____________________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
工作協議書篇六
乙方：__________________。
______（以下簡稱“甲方”）與______公司（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的`前提下，就關于______業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略伙伴關系，乙方為甲方提供公司名義資源，協助甲方促成業(yè)務和業(yè)績，實現雙方和客戶方多贏的局面。
二、乙方為甲方提供公司名義時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)機密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供公司名義時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布告、坦誠相告并求得乙方的諒解和協助，不得在能力不足的情況下輕率承諾，從而使乙方公司名譽受到損害。
四、乙方為甲方提供公司名義資源并協助產生的費用，由甲方和乙方共同承擔，承擔比例為各50%.
五、合作細節(jié)：
1、甲方可使用乙方提供的公司名義。
2、甲方享受乙方招商報價單中所有紅酒單價40%政策支持。單筆交易超過人民幣一萬元乙方給予甲方50%的政策支持。
3、甲方采用無底薪制，甲方與乙方的每一次交易直接按招商報價單的單價政策后的金額結算，甲方與客戶的實際交易價格乙方不過多干涉。
4、結算時間為乙方收款之日當日內結算。
6、甲乙雙方的合作均采用先款后貨或現款現貨的方式。特殊情況甲方必須與乙方協商。
7、乙方除嚴重質量問題均不接受退、換，特殊情況經雙方協商，乙方可適當調整。
六、違約責任：合作雙方在業(yè)務實施過程中，甲方必須秉著誠信、正直的心態(tài)開展業(yè)務，不得出賣公司商業(yè)機密，如因己方原因造成合作方、客戶方或乙方商業(yè)信譽或公司名譽受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可以提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經產生尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續(xù)履行義務。
七、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可申請仲裁處理。
八、本協議有效期暫定一年，自雙方代表（甲方為本人）簽字之日起計算，即從______年______月______日至______年______月______日止。
九、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
十、本協議在雙方簽字蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
乙方：__________________。
______年______月______日。
工作協議書篇七
甲方：
乙方：
工程項目：
根據《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國電信條例》相關條款的規(guī)定，為確保雙方利益，明確雙方權利與責任，規(guī)范通信機房施工作業(yè)程序，提高建設、施工單位施工作業(yè)安全意識，確保珠海市電信分公司通信網絡的安全暢通，經甲、乙雙方協商，簽訂本安全協議書。
第一條適用范圍。
一、本安全協議書所稱施工作業(yè)是指在通信機房內進行的所有施工作業(yè)。
二、本安全協議書所指的安全是指：人身安全、電信設備（網絡）安全、防火防盜安全等。
第二條雙方責任與權利。
一、甲方責任與權利。
1、甲方是本協議安全生產的監(jiān)督管理部門，有責任和權利制止、糾正、處理任何乙方的違章、違規(guī)行為。
2、甲方不直接參與乙方的安全生產管理，對乙方生產施工過程中所造成的任何安全事故，甲方不承擔任何責任。甲方有義務和責任配合乙方對事故的調查工作。
3、甲方有權拒絕乙方進入甲方認定的要害部門。
4、甲方有權對乙方給甲方造成的任何損失要求賠償和追究相關責任。
5、在工程實施過程中，應本著實事求是的原則，甲方不得無故要求乙方停止施工。
二、乙方的責任與權利。
1、乙方施工作業(yè)人員應嚴格執(zhí)行機房作業(yè)須知。
2、乙方施工人員違反施工安全操作規(guī)程和不按安全生產有關規(guī)定施工，所造成的損失和責任，由乙方負責。
3、乙方有權了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。甲方不得對其進行打擊報復。
4、乙方對甲方的生產監(jiān)督管理部門的安全檢查應當予以配合，不得拒絕、阻撓。
5、乙方的生產活動必須保障甲方的設備安全。乙方如因人為因素造成對甲方的任何損失，必須進行賠償并承擔相關責任。
6、負責施工中施工人員車輛、場地安全及材料保管，做好場地防火、防盜、安全用電等工作。
7、乙方在施工前必須將施工作業(yè)聯系人、聯系電話、施工作業(yè)計劃內容以書面形式告知甲方，同時向甲方了解、調查作業(yè)現場的情況和注意事項。
8、乙方施工操作要嚴格按照電信工程施工規(guī)范和通信機房安全管理規(guī)定的要求進行，不得違章操作、野蠻施工。
9、乙方進場施工時，應通知甲方，甲方應派人員到現場隨工。
10、在工程施工中，甲方發(fā)現通信設備運行不穩(wěn)定、或有其它危及通信設備穩(wěn)定運行的情況時，有權力通知乙方停工。乙方接到口頭或書面通知后必須立即停工。
11、乙方應加強施工人員安全教育和施工現場的指揮監(jiān)管，采取必要的安全防范措施，落實安全責任人。
12、乙方的施工作業(yè)涉及在用設備或電路的，必須報甲方相關維護部門批準，并做好安全措施，保證甲方在用設備或電路安全和通信安全。
13、乙方的施工作業(yè)涉及到設備、電源或電路割接時，必須向甲方相關維護部門提交割接申請報告，待批復后才能進行割接。乙方在割接通信設備側的電源時必須由甲方派技術人員配合督導，割接時須保證甲方的在用通信安全。否則，一切后果由乙方負責。
第三條協議的期限與終止。
本協議有效期從20xx年1月8日至20xx年12月31日。
第四條其他約定。
一、本協議的附屬文件，均為本協議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。
二、本協議一式四份，甲方二份，乙方二份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。
代表：（簽字）代表：（簽字）。
年月日年月日。
仲裁協議書范文-仲裁協議書。
仲裁委托代理協議書范文-仲裁協議書范文。
工作協議書篇八
甲方：
乙方：
為了深入貫徹“安全第一，預防為主”安全生產方針，保證員工在作業(yè)中的人身安全和健康，確保各項工作順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理規(guī)定》，經甲乙雙方平等協商、意見一致，現雙方自愿簽訂如下安全生產責任書：
第一條：甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產政策、法律、法規(guī)。
第二條：甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國安全生產法》的各項安全管理制度。
第三條：甲方的責任、權利。
二、甲方管理人員有權制止乙方人員違章作業(yè)，并按規(guī)定給予處罰;(發(fā)現一次違章作業(yè)，罰款100元，以示警告)。
三、甲方有權對安全意識差、不聽安全生產指揮的乙方人員責令退場。
第四條：乙方的責任、權利一、乙方必須提交企業(yè)證件：營業(yè)執(zhí)照、施工等級證書、安全質資證書、法人身份證復印件。需要年檢的證件必須經過當年年檢，并加蓋紅印蓋(復印件無效、傳真件無效)。
二、特種設備運行和操作人員符合國家規(guī)定：特種設備獲得國家運行許可證，獲證率100%;特種工作人員持證上崗，持證率100%。
1、特種作業(yè)人員必須按照國家的有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品。
2、現場所使用的各種設備的相關技術文件和證照必須齊全有效，各種設備必須有技術監(jiān)督部門檢驗核發(fā)的安全準用證。嚴禁使用報廢的車輛及其它特種施工設備。要建立設備登記臺帳，定期進行檢驗和維修，做好維修記錄。所有的機械設備應掛安全操作規(guī)程牌。
3、現場施工所有人員必須辦理人身意外傷害保險，費用自行承擔。
三、乙方必須建立所有人員花名冊，按照安全管理要求，認真做好員工的信息資料登記及人員身份證復印件，乙方不得雇用18周歲以下及50歲以上的人員進場作業(yè);不得雇用患有疾病的人員或婦女從事禁忌工種作業(yè)。
四、乙方必須對其員工進行安全教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉相關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握和提高本崗位的安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。教育和培訓要有文字記錄，要由接受教育的員工親筆簽名。
全責任書》，對已簽訂《安全責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)。凡未簽訂《安全責任書》的員工一律不得上崗作業(yè)。
六、乙方必須保證工作過程中安全防護資金的投入，保證員工個體安全防護用品的投入和質量，對必需的安全防護設施必須逐一落實到位，不得偷工減料。并做好各自施工區(qū)域內的安全標識及安全警示牌等工作，加以保護，所有的圖牌必須統一規(guī)格，顏色醒目。
七、乙方不得將自己所承包的工作進行非法轉包或者分包。
八、乙方員工除了遵守已簽訂的《安全責任書》外，還要遵守我單位的以下相關規(guī)定：
1、上班及上班前不喝酒，如經醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
2、工作前及工作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
3、自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備，否則由本人負完全責任。
4、有權拒絕不符合安全生產的指令和意見;緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
5、上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作。關心自己周圍的安全情況，遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。不斷提高安全意識、提高操作水平和自?；ケＤ芰Α?BR> 6、在工作過程中，遵章守紀，服從管理，不違章冒險作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧，開玩笑或干與工作內容無關的其它事情，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。嚴禁在施工水域游泳;不私拉亂接供電線路，不違章用電;不任意拆除、挪動安全防護設施和各種安全警示標識。
7、積極參加各項安全活動，對事故隱患有及時反映的責任和督促整改的義務。
8、依法履行《安全生產法》所規(guī)定的法定義務，施工現場必須戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶、水上作業(yè)必須穿救生衣，并按規(guī)定正確穿戴使用。
9、如乙方員工需要在我單位住宿，乙方定期做好對來我單位的外來務工住宿人員進行安全防范教育和監(jiān)督;及時對外來務工人員變動情況進行登記并向保安部報送備案。
10、乙方住宿員工嚴格遵守宿舍安全管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行“防火、防盜、防事故“的安全要求，宿舍內嚴禁違章用電、私接電源和使用高功率電器，嚴禁存放任何易燃易爆物品等違禁品和廢料。不準在宿舍內使用電熱器具做飯、燒水等。宿舍內不要存放現金，貴重物品自己妥善保管。離開宿舍必須斷電和鎖門，否則，在外出發(fā)生的意外事故，完全由個人承擔責任。不得隨意調換住宿地，嚴禁留宿其他人員。
11、乙方使用臨時電源時，必修提供帶有安全漏電裝置的二級保護配電箱，甲方方給予可接電。乙方必須按照設備操作流程使用用電設備，如使用不當造成的損失均由乙方或使用責任人承擔相應損失。
第五條：違約處罰。
一、發(fā)生重傷和死亡事故，應由甲乙雙方組成事故調查組，查清事故原因，分清事故責任，提出對事故的處理意見，并按有關規(guī)定及時向有關政府主管部門報告，依據國家政府相關職能部門的裁定，如屬于乙方責任，甲方不承擔任何法律責任及各種費用，甲方有權單方解除合同。
二、由于乙方沒有盡到自身安全責任，造成重大安全事故，主要和相關責任者已觸及刑律的，甲方有義務協助乙方報檢察院或勞動監(jiān)督部門處理。
三、由于乙方人員違章違紀作業(yè)造成安全事故的，乙方負全部責任，并由乙方承擔造成的經濟損失和刑事責任以及連帶責任。
四、如因乙方或乙方人員過錯給甲方造成損失，由乙方負責向甲方賠償，甲方有權直接從乙方服務費中將相關損失及賠償款進行抵扣。第六條：本安全協議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，自簽字日起生效。
甲方：(蓋章)。
乙方：(蓋章)。
負責人簽字：
負責人簽字：
聯系電話：
聯系電話：
簽訂日期：簽訂日期：
工作協議書篇九
甲方：有限公司（以下簡稱甲方）乙方：有限公司（以下簡稱乙方）。
甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。
按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。
職工餐：應提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標準合理計價如市場環(huán)境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。
1、自年月日起至年月日止，服務期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優(yōu)先進駐權。
1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責賠償（自然耗損除外）。
2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。
3、服務期內，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證伙食質量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標準給予乙方水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔。招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的'水表、電表計量為準。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。
4、如政府相關部門要求申領《衛(wèi)生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配合。
5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業(yè)額的5向乙方收取管理費。
6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。
7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。
8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。
1、飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；
2、憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價格5.00元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。
3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。
4、菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。
5、膳食供應時間：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00---2：30；超過規(guī)定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
6、乙方銷售的食品，應做到價廉物美。
7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業(yè)業(yè)務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。
8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達標。
1、服務期內，乙方應搞好轄內的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯?zhí)脙韧獗３中l(wèi)生整潔。甲方有權對乙方轄內衛(wèi)生工作進行檢查、考核。
2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。
3、乙方應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內工作檢查、監(jiān)督。
4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。
5、不得出售任何變質或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔。
6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業(yè)健康證上墻公開。
7、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
1、服務期內，乙方應建立、健全各項規(guī)章制度及有關崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應等方面。
2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權進行監(jiān)督和檢查。
3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。
4、乙方可與甲方協商后為乙方員工統一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛(wèi)登記，嚴格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。
5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業(yè)現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規(guī)定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進入甲方生產、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。
每月15日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。
1、乙方在服務期內與外界發(fā)生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。
2、甲方保證乙方的經營環(huán)境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。
3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。4、由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。
5、甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。
6、雙方達成協議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。
甲方（章）：代表人：簽約日期：年月日
乙方（章）：代表人：簽約日期：年月日
工作協議書篇十
乙方：_______________________學校
為加強高校與普通中小學在教育管理、教育科研、教育技術、教育出版等方面的互相合作，甲乙雙方就確定_____________________學校成為《××教育學院教育研究所實驗學?！芬皇?，達成如下協議：
一、甲乙雙方同意_____________________學校自20xx年______月至20xx年______月期間掛牌成為《××教育學院教育研究所實驗學?！?。
二、甲方實驗指導范圍：
2．教師（教學、科研、教育技術、教育寫作等）培訓、經成人考試提供教育技術專業(yè)?？萍皩Ｉ緦W歷學習名額。
三、甲方實驗指導形式：
1．根據需要召集實驗學校工作或培訓會議；
2．實驗學?，F場指導、交流，每學年至少一次；
4．在實驗期間協助乙方設計、確立一項科研課題，并提供相關查新資料和指導實施；
6．審議并指導乙方發(fā)展規(guī)劃、指導制訂乙方辦學方案及校本培訓方案并協助實施；
8．組織乙方教學骨干外出學術考察、交流。
四、乙方應有的`條件：
2．學校有專責領導、專職教科室和有關機構就開展的項目作對口聯系并操作實施；
4．學校有穩(wěn)定教育科研經費；
5．學校不是其它高?；蚱渌逃蒲性核膶嶒瀸W校（或基地），或與其它高?；蚱渌逃蒲性核炗械膶嶒瀸W校協議已經結束。
五、實驗經費：
3．項目的專家咨詢、審議、指導工作費由乙方按慣例標準支付專家；
4．發(fā)表論文需交版面費的按出版標準由乙方承擔；
5．建立網站，由乙方按成本支付域名及50m空間費用；
六、實驗學校工作啟動程序：
1.甲乙雙方確認接受上述條款，簽署本協議；
2.乙方交納第一年實驗經費到達甲方賬戶；
3.甲方向乙方頒發(fā)實驗學校證書和授牌；
4.甲方與乙方共同安排第一階段實驗工作。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同等效力。未盡事宜可由雙方協商解決。
甲方：（教育學院教育研究所）
乙方：（）
代表：代表：
年月日
工作協議書篇十一
近日，浙江溫州龍灣區(qū)某學校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協議書》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為”，不但要學生停課停學，還要學生向校方支付“數額相當于學費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為”竟然包括“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”，對此網友感嘆“沒有最雷，只有更雷”。
德育工作協議書，顧名思義，就是關于師生之間關于德育工作的協議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)則內容，強加于學生，相比之下，德育協議書以協議的方式，發(fā)動師生共同參與德育內容的制定，并通過莊重的簽訂儀式，增強雙方對協議的體認感和責任意識，符合一直推動人類社會進步的契約精神，有利于加強學生的責任感和自我約束力，是德育方式的一種創(chuàng)新，客觀上也有利于防范各種“雷人”校規(guī)的再現。
然而，該學校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協議書”之名，實質依然是過去老師單方面做主的老一套。事實上，從苛刻的《附錄》內容，更能看出所謂的“協議”，其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定，既沒能站在學生全面自由發(fā)展的角度上考慮內容，也與平等的、自由的、民主的協議方式和契約精神毫無關系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學生簽字表示支持和認同，真是得寸進尺！
采取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會之間的微妙關系，體會人生的真正價值所在，而不是像上述規(guī)定那樣籠統地一刀給切掉。
德育之妙，存乎一心，關鍵是看怎幺去開展。“德育工作協議書”方式雖好，但更要看如何落實。這幺簡單草率行事，不僅浪費了大好的德育機會和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個反例。
仲裁協議書樣本-仲裁協議書。
仲裁協議書模板-仲裁協議書。
仲裁協議書范文-仲裁協議書。
漁業(yè)爭議仲裁協議書-仲裁協議書。
仲裁協議書格式-仲裁協議書范文。
仲裁和解協議書-仲裁協議書范文。
工作協議書篇十二
乙方。
為了保證安全生產，安全施工，本著“誰施工，誰負責”的原則，經甲乙雙方協商簽訂《施工作業(yè)安全管理協議書》具體內容如下：
一、乙方要根據國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求，服從公司的安全監(jiān)督管理。
二、乙方對施工人員要進行安全教育培訓，配備必要的勞保用品和安全裝備，制訂確保工程項目安全進行的安全技術措施。
三、乙方進入工作場地后要落實好安全措施，確保不發(fā)生各類傷亡事故。
四、乙方人員進入生產區(qū)施工作業(yè)，只能去規(guī)定的作業(yè)區(qū)域進行施工活動，未經許可不得擅自進入其他危險區(qū)域和場所，若發(fā)生事故，后果自負。
五、高處作業(yè)必須系好安全帶，用電設備要采用安全電壓，要有漏電保護設置，要有防雨防潮設施，嚴禁亂接亂設電源，進入受限空間必須佩戴必要的防護用品，必須有安全監(jiān)護人，方可進入作業(yè)。
六、生產中的車輛要做到安全駕駛，進入工作現場服從領導，聽從指揮，在指定的區(qū)域內進行作業(yè)，司機要隨時注意周圍的地質環(huán)境，在確保安全的前提下進行作業(yè)，由于違章作業(yè)造成的損失及事故由乙方承擔。
七、由于乙方違章作業(yè)，造成公司財產和人員的傷亡事故，由乙方負責調查處理，造成的經濟損失及事故費用由乙方承擔，甲方協助調查處理。
甲方責任人簽字：
乙方責任人簽字：
太原市虎林石墻材有限公司。
租賃協議書本站合八篇。
工作協議書篇十三
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為承擔更多的社會責任，幫助學校學生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協議。
1、甲方負責協調用工單位，并簽訂用工協議，學生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責乙方的工資發(fā)放，每月號甲方負責乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內甲方負責協助企業(yè)結清學生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內保質保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務、指導監(jiān)督、管理的權力。
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現任何事故，責任自負。甲方和廠方有權力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休，應提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應配合加班。
3、乙方務工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協商解決。
甲方：乙方：
蓋章：手?。?BR> 電話：電話：
____年____月____日____年____月____日。
仲裁協議書精選例文。
工作協議書篇十四
乙方：
為了強化學校管理，保證后勤保障，甲方聘任為食堂工作人員，為保證雙方權益，訂立協議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從年2月——年2月。每月元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應在30日內告知對方。聘期內乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現象。
五、嚴把食物進貨關，“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團結協作、全心全意為師生服務。
本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
xxxx小學：
乙方：
工作協議書篇十五
甲乙雙方本著平等協作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，在塞拉利昂從事的合作事宜，經過雙方友好協商，達成如下協議：
一、項目所在國：塞拉利昂。
二、合作方式。
甲乙雙方同意，就在塞拉利昂的當地的項目乙方與甲方進行獨家合作，即：甲方全權負責在塞拉利昂進行市場及項目開發(fā)的活動，并按乙方能力，授權相應項目給乙方，乙方負責執(zhí)行項目。除有另外的協議，乙方不得以任何形式在塞拉利昂進行開拓市場、項目開發(fā)及相應的經濟貿易活?！耙曳健笔盏饺喝魏慰蛻粲嘘P“項目、產品等”的咨詢，均應交給甲方。
三、雙方分工。
根據目前項目進展情況，雙方同意共享并及時溝通項目信息，共同努力作好各方面工作。甲方重點作好塞拉利昂相關政府、關系人的.工作；乙方重點作好乙方內部各項目單位組織和協調工作，尤其是技術方面的交流。
四、保密。
雙方同意此合作協議保密，任何一方不得向第三方泄漏雙方的合作意向。
五、其它。
未盡事宜，雙方隨時溝通協商，簽訂補充協議。
本協議經雙方代表簽字，并加蓋公章后生效。
工作協議書篇十六
為明確雙方的權利和義務，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜，簽定如下協議。
第一條甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學習，具體內容為：_________。
第二條乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。
第三條乙方保證在國外自覺堅持學習，努力達到預定的目標，圓滿完成學習任務，并按期回國。學習期滿后，應提交畢（結）證書，學習成績單和學習小結。
第四條乙方的出國旅差費，辦理出國的手續(xù)費和國外培訓期間的學費，生活費，醫(yī)療保險費等由甲方承擔90％，乙方承擔10％。
第五條乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學院有關規(guī)定辦理。
第六條乙方出國培訓期滿回國后，應保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。
第七條乙方出國培訓期滿回國后的兩年內，應至少在本專業(yè)領域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
第八條甲方違反本協議時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申述，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協議書，賠償損失等。必要時，乙方可向司法機關起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時，甲方可向司法機關起訴，追究乙方的法律責任。
第九條經甲方同意，為乙方出國培訓的國內保證人，保證乙方執(zhí)行本協議。如乙方違約，保證人須認真協助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔相關的經濟責任。
第十條本協議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十一條未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協商解決。本協議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________乙方保證人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
編號：_________。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
合作辦學項目：_________。
甲乙雙方經友好協商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就雙方合作辦學事宜達成以下協議：
一、負責提供培訓教材，并負責為合格學員辦理相關證書，認證手續(xù)費、證書工本費由乙方負責。
二、負責對聯合辦學單位的招生、教學負責人及師資進行指導。
三、負責審核乙方的辦學資格、條件、管理、考試等事項，如發(fā)現乙方有嚴重違反有關規(guī)定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作項目辦學條件的，甲方有權單方面提前終止合作協議，后果由乙方承擔。
四、對乙方的考試進行監(jiān)督。
五、根據行業(yè)發(fā)展的要求，提供相關的技術指導。
六、甲方負責學員的就業(yè)安排工作。
一、負責在當地教育主管部門辦理辦學項目的報批手續(xù)，做到依法辦學。
二、負責承擔辦學活動中發(fā)生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納。
三、負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等，實行自主辦學、獨立核算，自負盈虧。
四、負責在當地聘請教學人員，將教師資料按要求提交甲方審核，確認其授課資格。
五、負責當地的招生、教學、日常管理等培訓班全部事務。
六、乙方應按甲方規(guī)定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協商，并獲得甲方批準后方能執(zhí)行。
七、乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本，須經甲方確認后方可發(fā)布。
八、合作期限內，聯合辦學方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業(yè)相近的協議、合同。
九、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無產權關系。
一、協議簽署當日，乙方應向甲方交納培訓指導費_________元整。乙方向甲方交納_________％管理費及_________％的就業(yè)安置費。
二、培訓班開班前兩天內，乙方應將學員報名表裝訂成冊報甲方注冊，并按甲方相關要求開展教學工作。
三、甲方到乙方開展工作或辦理相關事務，所發(fā)生的差旅費、住宿費、生活費等由甲方承擔。
四、甲方負責為乙方考試合格的學員辦理有關單位的證書，相應的認證手續(xù)費和證書工本費由乙方負責向甲方支付，該費用乙方可向學員另行收取。
五、乙方如在開班前向甲方提前申領教材，應按規(guī)定價格支付教材資料費。
一、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
二、本協議有效期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期滿自行作廢。乙方如需繼續(xù)合作須在期滿前三個月內提出書面續(xù)約申請，經甲方核準后雙方另立協議。
甲方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
乙方（蓋章）：_________。
代表人（簽字）：_______。
_________年____月____日。
簽訂地點：_____________。
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工作協議書篇十七
為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經理的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定如下協議：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
：_________。
1．片區(qū)經理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。
2．片區(qū)經理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務有效貫徹實施。
3．行使對各地區(qū)主管的領導、監(jiān)督、制定銷售計劃，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管。
4．行使對下屬的培訓、督導、人事、工作的安排調整，處理工作中出現的重大問題。
5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應收貨款的執(zhí)行情況。
6．策劃該地區(qū)的促銷活動，呈報公司審批。
7．遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領導的檢查監(jiān)督。
8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反饋給公司。
9．責任人權限：
（1）根據個地區(qū)市場的實際需要，有權計劃招聘當地業(yè)務員人數、工資，經公司審批同意后實施。
（2）行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。
（3）有權確定年銷售回款額10％的鋪底數給客戶，報公司批準備案。
（4）出差費用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現金。
（5）通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經理每月_________元。超過標準本人負責。
（6）公司規(guī)定各片區(qū)經理、地區(qū)經理、地區(qū)主管在每月25日前應把各地業(yè)務、工作報表送交公司。
10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。
公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。
1．銷售出現壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經濟損失，片區(qū)經理應負鋪底貨數額50％的賠償責任，地區(qū)經理主管應負25％的賠償責任。
2．凡因私人行為造成經濟損失，一經查實，責任人應承擔全額的經濟賠償責任。
3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％，提成發(fā)放為半年結算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給。
4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清。
1．在聘用期內，受聘用者單方面終止本協議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業(yè)務工作移交清楚之后，才有權要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規(guī)定，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。
2．協議簽訂者對協議書的內容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。
片區(qū)經理（簽字）：_________公司總經理（簽字）：_________。
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工作協議書篇十八
甲方：
乙方：
為保障本工程項目的順利完成，強化各工作人員的工作責任，做到責權分明，經甲乙雙方協商，達成如下協議：
1、乙方必須在甲方單位工作滿兩年方可離職，時間自本協議簽訂之日起計算。若乙方中途離職，甲方有權扣除乙方剩余工資。
2、電工屬特種作業(yè)人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。
3、乙方應自覺遵守公司和工地的一切規(guī)章制度，不遲到，不早退。乙方必須服從甲方管理，上班時間及用餐由工地施工隊安排負責，工資經施工方負責人簽字認可后由甲方發(fā)放。
4、交班司機必須等接班司機到崗后方可離崗，并在交接班時搞好交接班記錄，在詳細檢查，記載該塔機吊鉤，鋼絲繩各限位安全裝置運行情況，發(fā)現不正?，F象應在操作前排除；塔吊司機開機前應仔細檢查各機構裝配情況，可以正常安全工作后才可開啟設備試運轉。
5、乙方在吊物時重物不得從人的上空通過，吊臂下不得站人若發(fā)現吊物下有人時，司機應鳴鈴示警。
6、所吊重物接近或達到額定起重能力時，在吊掛被吊物前應檢查制動器，并用小高度，短行程試吊后再平穩(wěn)起吊。
7、被吊物起升前或落地接近人時必須鳴鈴或報警。
8、操作應按指揮信號進行，對緊急停車信號，無論任何人發(fā)出都應立即執(zhí)行；同時塔吊司機應觀察現場情況并及時向指揮建議，避免一切安全責任事故的發(fā)生，造成安全事故及設備損壞司機要負賠償責任。
9、乙方在進行維護保養(yǎng)時，應當切斷電源，并掛上標志牌或加鎖，如有未消故障必須通知接班司機。
10、乙方嚴禁酒后上機操作，被吊物不允許在空中長時間停留。
11、乙方在操作時必須精力集中，不可一心二用，嚴禁邊操作，邊看書或用手機閑談，工作時間嚴禁脫離工作崗位。
12、非塔吊司機（除本公司維修之外）嚴禁上機操作及玩耍，維修工需持本公司派譴單，或公司有關負責人電話通知，方可上機維修及操作。
13、乙方不允許私自找塔吊司機代班。
14、乙方提供所有證件必須是真實的，如有虛假，后果自負并承擔相應的法律責任。
15、乙方按公司要求進行設備日常維護保養(yǎng)，按照要求操作塔吊。在吊運過程中要按規(guī)定操作，不得違章作業(yè)，一定要注意自身及塔吊周邊的安全，否則，發(fā)生任何意外事故均由乙方自行承擔，與甲方無關。
16、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
工作協議書篇十九
尊敬學生的家長：
您好！
少年兒童是祖國的未來，民族的希望。保障少年兒童學生健康成長是全社會共同的責任。近年來，出現了多起學生溺水死亡事件，給這些家庭帶來了巨大的創(chuàng)傷和難以抹滅的陰影。
為進一步落實利辛縣教育局、新張集鄉(xiāng)政府、中心校通知精神，積極構建平安校園，減少和杜絕少年兒童學生溺水死亡事件的發(fā)生，學校和家長要經常對學生進行“珍愛生命，預防溺水”的安全教育，做到警鐘長鳴，常抓不懈，使廣大少年兒童學生增強安全防范意識，自覺遠離危險。
隨著夏季來臨，氣溫逐漸上升，為最大限度地預防和減少學生溺水事故，學校已建立預防溺水事故的安全教育制度。通過“課前、課后一分鐘”安全教育、主題班會、展覽板及學校集會等多種途徑和方式，明確要求學生不得擅自下水游泳。學校要求各位學生家長或監(jiān)護人對孩子進行防溺水安全教育，特別是在學生上學放學路上、雙休日、節(jié)假日等非在校的時間里，教育您的孩子不要到河塘溝邊等玩耍，更不要在沒有家長監(jiān)護陪同的情況下下水游泳，做好孩子的.安全監(jiān)護工作，保證孩子的生命安全，是您我共同的心愿，如果一旦發(fā)生溺水安全事故，學生家長（監(jiān)護人）要負全責。希望學校、家庭攜起手來，共同做好學生的防溺水安全教育和管理工作，讓您的孩子健康快樂成長！注：本協議自簽訂之日起生效至下一次更改前有效。學生簽字：
家長（或監(jiān)護人）簽章：
班主任及任課教師（代理家長）：
利辛縣新張集鄉(xiāng)xx小學：簽章。
20xx年3月26日。
工作協議書篇二十
甲方：
電話：
地址：
乙方：（以下簡稱乙方）。
電話：
地址：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協議：
第一條甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條兼職期限：自20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條兼職崗位：派單員。
第四條崗位職責：穿著xx工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。
第五條兼職工作雙方直接負責人甲方：乙方：，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條兼職期間，每實際工作一天，勞務費為55元人民幣/天（周一至周五），50元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發(fā)現按照規(guī)定進行處罰。
第八條乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。
第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發(fā)現每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。第十二條甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條當在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執(zhí)行。任何情況下，不應與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。
第十四條乙方如果決定解除本協議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發(fā)現拒不改過的。
第十五條乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條兼職結束乙方應辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。
第十九條本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條雙方因履行本協議而發(fā)生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）。
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日日。
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