通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為未來的發(fā)展制定更好的計劃。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力，展示獨特的觀點和見解。掌握以下技巧，讓你的寫作更加出色。
績優(yōu)員工心得與體會篇一
人；工程單位工作需要細(xì)心，不容有任何疏忽，各個程序都；來到公司已經(jīng)十個月了，在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我現(xiàn)；在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作；這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的；在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極；我深一個采購員的責(zé)任，也深感一個采購員的光榮。
人生中有著許許多多的驛站，每一個驛站都標(biāo)志著一段；從學(xué)校到社會，從學(xué)生到鐵建員工，環(huán)境在變化，角色；當(dāng)初在學(xué)生時代的那些抱負(fù)，那些期望，從走出校園的；工程單位工作需要細(xì)心，不容有任何疏忽，各個程序都；人生中有著許許多多的驛站，每一個驛站都標(biāo)志著一段經(jīng)歷的結(jié)束，同時也意味著一段新經(jīng)歷的開始。懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態(tài)，我來到了中鐵二十四局新余公司這個團隊，走進了一個全新的驛站。 從學(xué)校到社會，從學(xué)生到鐵建員工，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，這些變化來的有點讓我不知所措，讓我茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位前，公司為新入職員安排了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到了企業(yè)文化建設(shè)、貫標(biāo)知識、安全與質(zhì)量等。通過培訓(xùn)，使我懂得了企業(yè)文化的重要，更使我懂得了工程單位安全與質(zhì)量的重要性，什么是責(zé)任制等等，在整個過程中，我不僅漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了很多以前沒有接觸過的東西，而且培訓(xùn)讓我明白了積極的態(tài)度的重要性，為以后的工作起到了很大的幫助，使我受益匪淺。 當(dāng)初在學(xué)生時代的那些抱負(fù)，那些期望，從走出校園的那一刻起，發(fā)現(xiàn)自己就有點力不從心了，看著同學(xué)們各個都說他們那這好那好的，心里就有了落差感，但通過培訓(xùn)和自身的了解，以及領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，我認(rèn)識到，一個人的態(tài)度決定一切，就像吳明華書記說的，積極的工作態(tài)度才是脫穎而出的籌碼。因此，不管環(huán)境優(yōu)劣，我今后都必須以積極的工作態(tài)度去面對，唯有這樣，才能做出良好的工作表現(xiàn)，才能有上升的空間。
工程單位工作需要細(xì)心，不容有任何疏忽，各個程序都是相扣的，在工作中注意細(xì)節(jié)，從小事鍛煉自己，深入了解，加強專業(yè)知識，熟悉工作中的各個環(huán)節(jié)，利用小事多方面體味，體味工作給我?guī)淼倪M步。
在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的！還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關(guān)心照顧（因為是述職報告不多寫了）
在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動
我深一個采購員的責(zé)任，也深感一個采購員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
月日，我有幸在##參加了##公司舉辦的20xx年新聞宣傳培訓(xùn)班，作為一名基層通訊員，由于涉入通訊員隊伍時間短，經(jīng)驗不足，早就對新聞培訓(xùn)學(xué)習(xí)有著迫切的要求，所以很珍惜這次機會。
20xx年對于公司來說，是任務(wù)飽滿、擔(dān)子沉重、希望與困難同在的一年，百忙之中，公司能組織此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，就是為了讓來自各基層的通訊員在學(xué)習(xí)中不斷提高自身素質(zhì)，加強自身寫作功底，通過深入生活，及時報道華電員工亮點，為和諧發(fā)展工作作貢獻(xiàn)。
公司調(diào)研員、新聞宣傳工作的老前輩“趙延盾”書記在“怎樣發(fā)現(xiàn)新聞”的講座中談到，新聞宣傳工作是一個學(xué)習(xí)--實踐--再學(xué)習(xí)的過程，所謂新聞就是寫新近發(fā)生的真實事情，無論寫事寫人，口子不要開得太大，在實際寫作中，一定要明白目前面臨什么，重點宣傳什么，結(jié)合公司實際來寫。做宣傳一定要對癥下藥，結(jié)合實際講真話，實事求是才能寫好新聞報道。
接著，華電##公司政工部專責(zé)李強就通訊員如何進行新聞報道進行了面對面地授課、交流與溝通。他在新聞寫作技巧講座中，從新聞的標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾等重點部分著手，做了深入淺出的講解，并通過他的寫作經(jīng)歷，把成功的經(jīng)驗毫無保留的和盤托出。
通過本次培訓(xùn)，使我對新聞寫作有了新的認(rèn)識，寫好新聞閉門造車是行不通的，即便可以寫，寫出來的東西既沒有時代特色，也不貼近生活。寫新聞要注意知識的積累，平時多讀書多讀報紙，加強自身文化底蘊和政治思想修養(yǎng)，不斷開闊自己的視野，以讀者的視線、敏銳的觀察力去關(guān)心身邊的人和事，向新聞報道撰寫得好的通訊員學(xué)習(xí)，不斷分析案例，運用學(xué)到的知識來提高自己。
其實學(xué)會寫文章，是讓人終身受益的事，正如李強所說：“好文章，不是講會的，是練會的”。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但要把學(xué)到的知識用在筆端卻剛剛開始……。
績優(yōu)員工心得與體會篇二
朋友們：大家好!
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我叫倪嘉，是武夷山市供電有限公司營銷部收費班組的一名員工，今天，我的演講題目是“我微笑，是為了您的微笑”。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)，某種程度上說，其真義,就在于：無論生張熟李、無論電余電缺，都見燦爛笑顏。近年來，武夷山市供電有限公司大力弘揚企業(yè)服務(wù)理念，塑造服務(wù)新形象，增強社會親和力。在國家電網(wǎng)公司組織的電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動中，我公司在內(nèi)部制定了一系列兌現(xiàn)承諾的制度和措施。把群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護不擁護作為衡量供電服務(wù)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們營銷部作為與客戶直接打交道的服務(wù)窗口,幾年來，一直始終不渝推行供電承諾制服務(wù)，用心血和汗水兌現(xiàn)每一句諾言。堅持與時俱進地改進服務(wù)措施，開展以“人人都是形象，人人都是窗口”為主題的形象工程活動，深化供電服務(wù)內(nèi)涵，增強服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域。實行無雙休日制度，所有營業(yè)窗口全部實行“一口對外”，實現(xiàn)了進一次門、找一個人、交一次費、確保一次辦成。不論是電力搶修還是電力報裝服務(wù)，電力投訴還是電力咨詢，都實現(xiàn)了“只要您一個電話，余下的事情由我來辦”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，大大地方便了客戶?？蛻魧ξ覀兊臐M意度有了進一步提升，職工對維護企業(yè)的品牌意識有了明顯增強。
走進我們營業(yè)大廳,你就會被我們每位員工如花般的笑臉深深吸引，再看看四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規(guī)章制度，坐在椅子上，喝上一杯熱氣騰騰的開水，您會有種賓至如歸的感覺。我們營銷部的全體員工都銘記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)理念，在服務(wù)中注重以誠待人，以情感人?！皼]有不對的客戶，只有不對的服務(wù)”是我們的座右銘。我們知道，文明服務(wù)需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心，唯有注入真情才能真正做到這一點。今年年初,有一位王姓老人來繳費，因其過了繳交時間，雖然其上月用電費用僅只11.5元，但按照電費違約金不足1元應(yīng)按1元收取的規(guī)定，他必須繳交1元的電費違約金。但在他看來，用電才十幾元，電費違約金卻要繳1元，簡直是不可思議之事。因此，他拒不繳納，還口吐臟言，嚷嚷供電公司亂收費，坑害老百姓，揚言要砸了營業(yè)廳。見此情景，我們收費員盡管心中十分委屈，但依然笑迎，將其扶至一旁坐下，遞上一杯熱茶，翻開《供電營業(yè)規(guī)則》,一句一個“老伯”，和聲細(xì)氣地耐心跟其解釋“什么是電費違約金?為什么要收電費違約金?電費違約金如何計算?……”。終于，老人的情緒平穩(wěn)下來了，不僅繳清了所有費用，還感動地握住收費員的手直賠不是，并再三夸贊我們的服務(wù)態(tài)度真是好!
俗話說“贈人玫瑰，手留余香”。我們收費班組的姑娘們期翼用自己的真心與熱情為客戶們獻(xiàn)上最好的服務(wù)，哪怕是一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，一杯熱氣騰騰的開水，都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌驖M意而歸，就是對我們最好的回報。
縱觀南北，人本精神、大眾情懷正得到倡導(dǎo)。學(xué)會微笑，既是對客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對自我的尊重和肯定。微笑,是一種責(zé)任，也是一種境界。消費者維權(quán)意識顯著增強的今天，客戶對我們供電企業(yè)服務(wù)水平和質(zhì)量的要求日益提高，對服務(wù)的要求不僅是面對面，更要心貼心。其實，客戶企盼的人性化、個性化、專業(yè)化服務(wù)，無非,就是“有情”服務(wù)，是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)公司的生命線”這一服務(wù)理念的深化、細(xì)化、具體化。國家電網(wǎng)公司將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”確定為員工的核心價值觀，提出以加強服務(wù)作風(fēng)建設(shè)為切入點，加強思想作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)?！昂诵膬r值”的培育要求我們盡快樹立服務(wù)是資本、服務(wù)是資源、服務(wù)是事業(yè)、服務(wù)是樂趣的理念，從微笑這樣的細(xì)節(jié)做起，發(fā)揮潛力,彰顯人性化服務(wù)藝術(shù)，用心將“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”服務(wù)作得更體貼、更完美，切實體現(xiàn)“流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會滿意、品牌形象好”的“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”內(nèi)涵。
生命,對每個人只有一次，而青春則是這僅有的一次生命中易逝的一段。我堅信：流星雖然短暫，但在它劃過夜空的那一剎那，已經(jīng)點燃了最美的青春。20世紀(jì)中國的歷史，寫下了中國共青團和中國青年的光榮，21世紀(jì)期待我們創(chuàng)造新的青春輝煌。黨在召喚，時代在召喚，只要我們以“崇高的理想、創(chuàng)新的意識、無畏的勇氣”發(fā)揮青年的智慧、風(fēng)采和力量，就能乘風(fēng)破浪、與時俱進!讓我們肩負(fù)起歷史的使命，讓身體里流淌的血液迸發(fā)出激情!讓我們一起為電力事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春!
績優(yōu)員工心得與體會篇三
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事。腐敗，是當(dāng)今社會一大難以治愈的頑癥，引起了全世界的觀注和矚目，提起腐敗，人人深惡痛絕，同仇敵愾，研究和探索治理腐敗產(chǎn)生的根源，從嚴(yán)治黨，是當(dāng)今社會治理的難點和關(guān)注的焦點。
為進一步推進銀行業(yè)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)市銀監(jiān)局的統(tǒng)一安排，11月10日下午，我社黨委班子成員帶隊，組織全聯(lián)社干部員工參加了市銀行業(yè)反腐倡廉警示教育巡展活動。
此次展覽共分三個部份，圖文并茂，發(fā)人深省，其中生動的理論，詳盡的案例資料，教育了每一位參觀者，也使我們受益良多。一組組、一幅幅反腐倡廉宣傳圖片，一個個生動真實的案例具有直觀性和借鑒性，警示了干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。巡展現(xiàn)場，大家駐足觀看，細(xì)心觀察，在認(rèn)真觀看巡展圖片的同時，深刻反思了案例所折射出的人生觀、價值觀以及制度建設(shè)缺失問題。銀行業(yè)作為關(guān)系國家經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)，面臨十分艱巨的反腐倡廉工作，必須有責(zé)任也有義務(wù)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任，積極營造廉潔自律的氛圍，切實加強制度建設(shè)，筑牢反腐防線。正是基于這種工作要求和工作背景，人民行高度重視，將活動做為進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的有利契機，我社積極配合參加。
此次展覽，令人震撼，發(fā)人深思，參展員工普遍受到了一次思想洗禮和生動的警醒教育，提高了拒腐防變免疫力，對進一步筑牢拒腐防變的思想防線、做到思想上警鐘長鳴、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、生活上嚴(yán)格要求起到積極作用，促使廉潔自律的意識和各項要求深化到干部員工思想里、體現(xiàn)到行動上。
為了強化活動效果和進一步觸動員工思想，我社領(lǐng)導(dǎo)要求參觀巡展后各社結(jié)合自己工作實際進行勤政廉政深刻討論，同時每位參觀人員寫出觀后感或心得體會。
在黨的xx大報告指出：“堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”。處于國家經(jīng)濟中心位置的銀行業(yè)金融機構(gòu)只有充分認(rèn)識了反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性和緊迫性，繼續(xù)堅定不移、堅持不懈地抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，才能確保銀行業(yè)安全、穩(wěn)健、高效運行，為保增長、保民生、保穩(wěn)定提供有力金融支持。而要實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們應(yīng)該：
1. 深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，運用多種手段開展廉政教育這次展覽，使我們深刻體會到宣傳教育在反腐建設(shè)中的重要地位，特別是在我們金融部門。教育是銀行開展反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵。加強對各行各級黨員干部和員工的理論、黨紀(jì)、法紀(jì)教育，增強其依法管理和自我約束的能力，是加強反腐倡廉建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭的重要一環(huán)，也是各級干部和員工提高自身素質(zhì)，增強防腐拒變的內(nèi)在要求。
2.樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守員工行為規(guī)范，增強了“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“違規(guī)引發(fā)風(fēng)險”的風(fēng)險理念，建立了有責(zé)擔(dān)責(zé)，盡職免責(zé)的責(zé)任思維，反對放松管理求發(fā)展，充分認(rèn)識到違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)受到的懲戒，對發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀(jì)守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
3.加強風(fēng)險防范工作，防范各類案件和責(zé)任事故的發(fā)生。落實本部門承擔(dān)的科技和銀行風(fēng)險防范的職能，從制度防范、科技防范、人員防范、排查防范和追究防范等方面入手，把這兩個條線的風(fēng)險防控的具體措施落到實處，防止風(fēng)險的發(fā)生。
讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以這些案例做警示，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻(xiàn)誠摯的愛心、履行自己的使命，以務(wù)實的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我社更加輝煌的明天。
績優(yōu)員工心得與體會篇四
接到任命我為20xx年春季主體班科級干部理論進修班組織員的通知，我有些誠惶誠恐的感覺，在這之前，我一直從事黨辦行政工作。為不負(fù)黨校校委領(lǐng)導(dǎo)的重托，我加強學(xué)習(xí)主體班組織員基本工作流程，按照流程有序履行職責(zé)；向有經(jīng)驗的組織員請教；并從實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，我認(rèn)為做好組織員工作，應(yīng)該做到“五個好”。
班委的主要職責(zé)是協(xié)助組織員完成好在校期間學(xué)習(xí)、生活、外出考察等各項任務(wù)，選好一個班委不但能實現(xiàn)學(xué)員自我管理、自我服務(wù)的目標(biāo)，而且可以達(dá)到班級管理工作事半功倍的效果，因此選出一個有魄力、有戰(zhàn)斗力、精誠團結(jié)的班委非常重要。但怎樣選好班委呢？一是充分做好學(xué)員報到準(zhǔn)備工作。特別是要根據(jù)組織部門提供的學(xué)員基本情況，掌握本班學(xué)員概況，篩選班委人選。二是做好學(xué)員報到當(dāng)天摸底工作。在學(xué)員報到的第一天，通過第一印象、交流溝通進一步了解學(xué)員素質(zhì)、能力等情況，提出班委人選建議名單供校委領(lǐng)導(dǎo)審定。
作為組織員在首次班委會召開之前，要做好充分準(zhǔn)備，針對班委每個成員的具體情況，對班委成員進行分工合作，同時明確重點，班長負(fù)責(zé)班級的綜合管理，副班長協(xié)助班長管理，文體委員負(fù)責(zé)搞好班上歌詠會及其它文體活動；學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)班級中與學(xué)習(xí)和宣傳有關(guān)的工作，生活委員負(fù)責(zé)組織開展各種文體活動，紀(jì)律委員負(fù)責(zé)協(xié)助班上搞好紀(jì)律管理工作。
所謂組織員的第一堂課，就是第一次面對面的在班上與學(xué)員正式見面。給學(xué)員良好的第一印象是管理好班集體的重要因素之一，作為黨校的一名組織員，有它特定的意義，既有教學(xué)管理的成分，又有行政管理的成分，同時，黨校的學(xué)員都是來自各個工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，所以組織員在與學(xué)員見面之前應(yīng)做好充分的發(fā)言準(zhǔn)備，如何做好自我介紹？做好紀(jì)律要求，做好教學(xué)目的、教學(xué)計劃、學(xué)習(xí)任務(wù)的闡釋工作相當(dāng)重要，要讓學(xué)員在組織員的介紹下明白學(xué)習(xí)任務(wù)和紀(jì)律要求，做到心中有數(shù)，合理安排，確保培訓(xùn)順利進行。
俗話說：“萬事開頭難，良好的開端是成功的一半”！又有相關(guān)專家研究證明：“一個周的時間是養(yǎng)成習(xí)慣的時限”，所以針對一個月的培訓(xùn)班，組織員第一個周一定要認(rèn)真對待，既要嚴(yán)格紀(jì)律，又要保證學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，因此，組織員在第一周必須公布考勤情況和學(xué)習(xí)完成情況，讓學(xué)員有所比較，激發(fā)他們敢為人先、爭當(dāng)模范的意志，為接下來幾個周的培訓(xùn)工作奠定基礎(chǔ)。
孔子曰：“己所不欲，勿施于人”，作為一名科級干部理論進修班的組織員，要以身作則，給學(xué)員做好模范帶頭作用，既要帶頭遵守學(xué)校的紀(jì)律和跟班學(xué)習(xí)制度，又要做到原則性與靈活性相結(jié)合；既要彰顯領(lǐng)導(dǎo)組織能力，又要增強對學(xué)員的服務(wù)意識；既要不斷增強自身人格魅力，又要提高自身綜合素質(zhì)，通過自身模范帶頭作用，增強班集體的凝聚力，從而使學(xué)員自學(xué)遵守紀(jì)律，按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，確保培訓(xùn)圓滿完成。
績優(yōu)員工心得與體會篇五
我在信用社工作已將近一年，在這一年里我從剛開始在面對紛繁復(fù)雜的工作環(huán)境和形形色色的業(yè)務(wù)對象之下，顯得無所適從。慢慢的，在老農(nóng)信人熱情而又樸實的言傳身教之下，我盡快的熟悉了業(yè)務(wù)，逐漸的融入了角色，同時也明白了存款工作一直是放在信用社的工作之首，是信用社長久發(fā)展的重中之重。
當(dāng)前形式嚴(yán)峻，但現(xiàn)在我們組織存款工作的積極性不夠，主動性欠缺。長期在計劃上繞圈子，沒有主動在行動上添舉措。為了更好提高自身能力更好地為農(nóng)信社服務(wù)，今后的工作中，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下方面提升自我。
首先，欲取之，必先予之。我們的客戶不可能把錢都存在一家銀行里，而客戶總會有事 需要 我們銀行 幫助的時候 ，這是培養(yǎng)客戶的良好時機 。抓住時機多為客戶著想，要多與客戶 培養(yǎng)感情 ， 我們的儲戶 都是樸實的老百姓， 在柜臺上 要注意與 客戶培養(yǎng)感情， 對待他們就像對待自己的親人一樣， 平時見面問長問短， 熱情對待， 一來二去，成了熟人， 幫助 換個 零錢 什么的 時間長了，與客戶的關(guān)系拉近了，做業(yè)務(wù)也就容易了。
對于知道有存款的客戶，要勤聯(lián)系多做工作，一次不行兩次兩次不行三次，還可以尋求主任、信貸員、親朋好友的幫助，本著不達(dá)目的不罷休的精神吸儲。今后的工作中要保持良好的工作狀態(tài)，為各項指標(biāo)的完成多努力。
一、與時俱進，努力為新時期農(nóng)村信用社貢獻(xiàn)力量
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，黨的xx大強調(diào)要形成全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。
2、自覺參加單位組織的各類專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力向綜合型方向發(fā)展，要把學(xué)習(xí)同工作實際緊密結(jié)合起來，結(jié)合本職工作，平時要多看文件材料、報刊雜志和業(yè)務(wù)書籍，加強金融業(yè)務(wù)知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識、現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，不斷充實自己，提高文化涵養(yǎng)。
3、通過多層次的學(xué)習(xí)，確立良好的職業(yè)道德。做到忠于職守、嚴(yán)守信用、遵紀(jì)守法，時刻清楚自己在做什么、該懂什么，該做什么，做一個新時期合格的農(nóng)信人。
二、樹立競爭意識和憂患意識，提升信用社的團隊意識。
現(xiàn)代社會是競爭的社會，自覺地融入市場競爭，在市場競爭中取勝，加強市場競爭意識也是提高自身素質(zhì)的首要一步。競爭的內(nèi)涵是優(yōu)勝劣汰，在日常工作中要樹立起競爭觀念、憂患意識，懂得等、靠、要沒有出路，只有以競爭求生存的道理，懂得“前有標(biāo)兵、后有追兵，前進道路上一刻也不能停”的道理，當(dāng)今銀行業(yè)競爭日益白熾化、專業(yè)化，農(nóng)信社能夠在其間穩(wěn)步前行并不斷發(fā)展壯大，歸功于這一大集體對信合的著力落實與施行，即農(nóng)信社能夠給客戶提供方便和溫馨的服務(wù)，著重于客戶對農(nóng)信社的滿意度與歸屬感。同時在農(nóng)信社員工中樹立憂患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距，還有許多不足之處，萬不可滿足現(xiàn)狀，不思進取。通過這幾年的金融工作，使我體會到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上，不斷研究新問題、摸索新方法、解決新問題，才能使信用社的各項業(yè)務(wù)不斷向前發(fā)展。
三、開拓創(chuàng)新，共建新世紀(jì)、新農(nóng)信。
xx大報告中指出：“創(chuàng)新就是要解放思想，實事求是，與時俱進，實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境?！北仨毎褎?chuàng)新精神落實到工作實際中去：一是要增強創(chuàng)新意識，不斷解放思想，及時、準(zhǔn)確、全面地報送信息，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);二是要緊緊圍繞聯(lián)社各時期的中心工作，及時反映工作中的新思路、新舉措，新經(jīng)驗;三是要學(xué)會在繁雜的工作中理清頭緒，分清工作的輕重緩急，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);四是要增強責(zé)任心，勤奮工作，保持高昂的斗志，拼搏進取，適應(yīng)時代發(fā)展的要求，為新世紀(jì)農(nóng)村信用社的發(fā)展作出自己的努力。 “海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛”，信用的界定是雙面的。多元化的，對于農(nóng)信社而言，我們秉持信用的標(biāo)準(zhǔn)在于急客戶之所急，盡一切所能為客戶提供服務(wù)，來增加客戶的滿意度和認(rèn)同感，無形的信用能讓個人在經(jīng)濟生活中游刃有余，同樣良好的信用形象也能讓農(nóng)信社在競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，愿我們在農(nóng)信社揚帆起航之際能夠盡自己的一份微薄之力!
績優(yōu)員工心得與體會篇六
作為一名長期工作在一線的物業(yè)管理人，我深切體會到基層管理者需要兼?zhèn)錁I(yè)務(wù)知識和管理學(xué)知識；要處理好業(yè)務(wù)，更要協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部的關(guān)系；要總結(jié)好物業(yè)和管理兩方面的經(jīng)驗。 在日常工作中，例會是管理者組織學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)關(guān)系、總結(jié)經(jīng)驗的主要方式。例會的內(nèi)容一般都是就事論事。這雖然能夠保證我們掌握第一手的情況，對癥下藥，但如果著眼于公司長遠(yuǎn)的發(fā)展，則未免流于狹隘之嫌。這就要求物業(yè)管理者不僅要做好眼前的事，更要多方討教成功的物業(yè)管理經(jīng)驗。正所謂“他山之石可以攻玉”，接受普適的價值理念，吸取他人成功經(jīng)驗，兼容不同的管理技巧，這能讓我的工作更符合“您的滿意是我們的目標(biāo)”這一宗旨。
在全國物業(yè)管理行業(yè)，漪汾苑創(chuàng)造的物業(yè)管理“漪汾模式”已成為山西全省乃至華北的典范，15年來引領(lǐng)潮頭。
《物業(yè)用心服務(wù)》詳細(xì)介紹了漪汾物業(yè)從一開始所做過的點點滴滴，以及作者本人在多年物業(yè)管理工作中的實操感悟。書中錄入大量真實案例，作者對案例進行簡要分析，提煉出了一些具有普遍性的做法和原則。我們不光要借鑒他人的經(jīng)驗，更要學(xué)習(xí)他人的方法，提高自身的能力。
其次，作者提到的一系列物業(yè)管理的服務(wù)理念，如“細(xì)節(jié)決定成敗”，對我來說并不陌生。但讀了本書的介紹，我知道了業(yè)界榜樣是如何運用這些理念的，這打開了我的思路和視野。
另外，關(guān)于物業(yè)管理如何創(chuàng)新，書中提到的諸如“物業(yè)早期介入”、“管理服務(wù)的預(yù)見性”、“物業(yè)的成本節(jié)約”、“物業(yè)的專業(yè)化”等已成為整個行業(yè)的行為準(zhǔn)則。
細(xì)節(jié)管理
中層管理者的重要職責(zé)之一就是承上啟下，當(dāng)好上下溝通的轉(zhuǎn)換器；同時也要做好本層中的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制這些工作。誠然，管理學(xué)的理論框架就好比一顆只有枝干、沒有葉子的大樹。只有實戰(zhàn)才能讓管理鮮活，只有細(xì)節(jié)才能展示出管理的全貌。物業(yè)管理作為管理和物業(yè)的交叉學(xué)問，自然也離不開對細(xì)節(jié)的探討。換句話說，只有把溝通工作中的每個環(huán)節(jié)都做細(xì)做透，物業(yè)管理的中層管理者才能真正實現(xiàn)上下通暢。如果沒有處理好，那么就得常常受“夾板氣”。
《中層領(lǐng)導(dǎo)管理細(xì)節(jié)全書》側(cè)重于通過構(gòu)建日常工作場景，為中層管理者提供了工作中的小貼士。顯然，細(xì)節(jié)不等于瑣碎。作者這種小中見大，從日常細(xì)節(jié)中發(fā)掘出管理的大智慧的能力，也是值得我思考并為之努力的。
書中提到的“從小處著眼找準(zhǔn)自身定位；在一言一行中展示自身魅力；用細(xì)節(jié)打造一流團隊；洞察秋毫方可做好決策；把會議安排得細(xì)致而周密；善用細(xì)節(jié)提高執(zhí)行力；對人才要細(xì)察明辨；上下通暢有賴于精細(xì)化溝通；充分重視授權(quán)時的細(xì)節(jié)；做好細(xì)致入微的績效考評；不可忽略培訓(xùn)中的細(xì)節(jié)；信息體貼能贏得廣泛擁護；不因小失大”，這些話的背后都有更多的細(xì)節(jié)等待中層管理者給予充分關(guān)注。在工作中發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，并運用細(xì)節(jié)去管理人和事，這是一名優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)的必備品質(zhì)。
物業(yè)之路其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
隨著物業(yè)管理工作在居民生活中的不斷深入，提供客戶滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得客戶、贏得市場，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往客戶對服務(wù)的認(rèn)可源于提供服務(wù)者的真誠。為此，公司對我們開展了一系列的物業(yè)管理人員方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，本人積累了如下心得體會：
文檔的管理是很重要的一個方面，是質(zhì)量文件和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一項重點內(nèi)容。老師先給我們講述了文檔管理的內(nèi)容和文檔管理規(guī)范，然后帶我們參觀了秦皇島市幾家比較有名的物業(yè)管理小區(qū)的文擋管理。耳聞不如所見！他們專門安排一位管理人員來整理文檔，根據(jù)自己的情況分了三大類即管理檔案、業(yè)主檔案、外來文件，一共有三十個文件夾。各類文件序號排列清楚整齊，想找哪類文件很快就能找到。而且文件夾里面的內(nèi)容齊全。
績優(yōu)員工心得與體會篇七
“真正受到尊重的人，都是能力高超的人。改變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經(jīng)營我們自己的人生?！边@段話是李強老師在《優(yōu)秀員工》里面講的。
是啊，一句多么簡單動聽的話，但是真正能夠做到的有幾人呢?學(xué)習(xí)了李強老師《優(yōu)秀員工》的演講后，讓我了解了其中的含義，我的思路也清晰了許多。那就是在我們的職業(yè)發(fā)展過程中，我們的工作熱情和努力程度不能為工資待遇的不高，不能為別人評價的不公而減少。工作雖然很辛苦，但卻是我們一生不得不去做的事情。今天工作不努力，明天努力找工作。思考一下在自己的工作崗位上有多少認(rèn)真呢?要明白只有敬業(yè)才會專業(yè)，只有專業(yè)才會成為專家，責(zé)任是天職，真正的責(zé)任是永遠(yuǎn)不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有成功的可能?！俺蕴澥歉＃y得糊涂!”不管做什么事情，都要有團隊精神，不去斤斤計較，你才會發(fā)現(xiàn)工作原本就是快樂的，工作是幸福的基礎(chǔ)。積極的人善用所長，消極的人抱怨所短，所以我要做一個積極地人。
一個人工作的過程同時也是提升自我的過程，如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進則退，我們隨時就會掉隊，被時代所淘汰。更確切的說，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。既然企業(yè)為我們提供了工作的平臺，我們就應(yīng)該全心全意做好本職工作。
怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢第一步，要明確的知道自己到底會干什么能夠干什么第二步，時刻提醒自己，我干得怎么樣?對不對得起自己的薪水以及上級的信任第三步，要了解自己這么干能給企業(yè)帶來什么人貴在自知之明，要了解自己的特長，熱愛自己的職業(yè)，明白自身的價值，學(xué)會自我評估，充分發(fā)揮自己的潛能，在工作中要用學(xué)會用自己的強項去做事情。有人說有恒心的人“立長志”，沒恒心的人“常立志”，成功不成功，相信我們每個人心里都有數(shù)。
“低頭做人，抬頭做事!遇人低頭學(xué)習(xí)，遇事當(dāng)仁不讓!人生處處是考場，人生事事皆考題，不要在你的智慧中夾雜著傲慢!”李強老師這句話我也很欣賞。我們應(yīng)該始終抱著謙虛謹(jǐn)慎地學(xué)習(xí)態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做到最好!
“不論在哪個崗位上，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)?！贝_實如此，對于一個身處職場的員工來說，要想得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，要想在自己從事的工作崗位上做出一番成績，并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間，首先就要端正對待工作的態(tài)度，樹立明確的目標(biāo)，認(rèn)識到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在，感謝給予我們平臺的企業(yè)，并且?guī)е活w感恩的心用心去工作。人的一生當(dāng)中一定要常懷一顆感恩的心，當(dāng)李強老師聲情并茂地演講《常懷感恩心》時，他那飽含熱淚而又極富感染力的語言讓真實的“5.12”回憶畫面再現(xiàn)，那一幕幕感動著在場的每一位員工，讓大家用心體會著什么叫“感恩”!我一直相信我們的企業(yè)是最好、最棒的，我也為在這樣的企業(yè)工作而感到驕傲和自豪!
李強老師說得好：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好!”我們所缺的就是“用心”二字。在同一個崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復(fù)的工作，沒有激情、沒有新鮮感，就像機器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過且過?？捎械娜藚s兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可。這是為什么呢因為他們是用心在工作。正是因為他們認(rèn)真、用心的工作，才會發(fā)現(xiàn)問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種鍛煉、一種提高。俗話說熟能生巧，應(yīng)該就是這個道理。這兩種人，后者是我學(xué)習(xí)的榜樣。只有自己辦事認(rèn)真、用心，才能成長、才能提高，才能更好的得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，從而使自己的價值得以體現(xiàn)。
作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)為我首先要端正自己的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀積極主動地作好自己的工作，把本職工作做細(xì)、做實，多多注重細(xì)節(jié)。把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前工作結(jié)合起來，著力提升自身綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。熟悉本職工作，對業(yè)務(wù)能熟練自如，融匯貫通;對本職工作能獨當(dāng)一面，駕馭輕松。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，就是要提高用科學(xué)發(fā)展觀深刻認(rèn)識問題的能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、妥善解決問題的能力。出納工作雖然繁雜瑣碎，但在具體工作中必須做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。其次，既要充滿激情又要保持理性。當(dāng)在工作實踐中取得一定的成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)同時，不驕不躁，永遠(yuǎn)擁有一顆謙卑的心和自信的自我。另一方面，要培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實，合理確定自己的發(fā)展方向，同時在對待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有“不以一時之得意而自夸其能，也不以一時之失意而自墮其志”的境界。
總之，不僅要有很強的學(xué)習(xí)能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造財務(wù)工作者特有的人格魅力。財務(wù)工作來不得半點的疏忽和大意，在今后的工作中，,我一定努力盡職盡責(zé)地完成本職工作，并在工作中時時刻刻嚴(yán)格要求自己，思考問題要全面、處理事務(wù)要細(xì)致，處處為公司的利益著想，一絲不茍地做好本職工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，自覺做到遵紀(jì)守法，同時也要努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自身全能素質(zhì)，希望自己在以后的工作中能為公司創(chuàng)造更高的效益而盡一份微薄之力。
績優(yōu)員工心得與體會篇八
第一段：引言（背景介紹）。
近年來，競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)展現(xiàn)出強大的業(yè)績優(yōu)勢已成為脫穎而出的關(guān)鍵要素之一。作為企業(yè)中的一員，我積極投入工作，不斷學(xué)習(xí)和改進自己，終于在一段時間內(nèi)取得了出色的業(yè)績。通過這一過程，我深刻體會到了優(yōu)秀業(yè)績的本質(zhì)和取得成功的要素，以下是我的心得體會。
第二段：態(tài)度決定一切。
我認(rèn)為，在取得優(yōu)秀業(yè)績的過程中，良好的工作態(tài)度和積極的心態(tài)起著至關(guān)重要的作用。工作態(tài)度是指我們對待工作的專注程度和認(rèn)真程度。只有以真誠的態(tài)度對待工作，我們才能全身心地投入其中，付出更多的努力。同時，積極樂觀的心態(tài)也能幫助我們更好地應(yīng)對工作中的困難和挑戰(zhàn)，保持一顆平常心，以更高的熱情面對每一個工作任務(wù)。
第三段：不斷學(xué)習(xí)與自我提升。
在追求卓越的道路上，知識與能力的提升是必不可少的。不斷學(xué)習(xí)和提升自己是實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績的關(guān)鍵要素之一。我始終保持著對新知識的渴望和對新技術(shù)的學(xué)習(xí)。通過主動參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，我不斷擴充自己的知識儲備，并將學(xué)到的知識運用到實際工作中。此外，我也通過參加行業(yè)活動和與同行的交流來拓寬視野，不斷了解市場的最新趨勢和發(fā)展。始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)和愿望，是我取得優(yōu)秀業(yè)績的基礎(chǔ)。
第四段：團隊合作與溝通。
優(yōu)秀的業(yè)績往往來自團隊的協(xié)同努力。一個團隊能夠充分發(fā)揮潛能，取得卓越成績，離不開良好的團隊合作和有效的溝通。在我加入的團隊中，我始終注重與團隊成員的互動和溝通。在團隊協(xié)作中，我積極出謀劃策，共享自己的觀點和建議，并傾聽和尊重團隊其他成員的意見。通過與他人的合作和溝通，我認(rèn)識到了團隊合作的重要性，也深知團隊合作背后的力量和效果。
第五段：持之以恒的努力。
最后，要取得優(yōu)秀的業(yè)績，持之以恒的努力是必不可少的。沒有持之以恒的努力，優(yōu)秀的業(yè)績是無法取得的。在我能夠取得優(yōu)秀業(yè)績的背后，是我持之以恒的努力與堅持不懈的精神。面對困難和挑戰(zhàn)，我從不氣餒，而是堅韌不拔地克服困難，尋找解決方案。我相信，只有通過持之以恒的努力，才能穩(wěn)步前進，并最終取得優(yōu)秀的業(yè)績。
結(jié)尾段：總結(jié)回顧。
通過自己的實踐和經(jīng)驗，我深刻認(rèn)識到取得優(yōu)秀業(yè)績的重要性，也體會到了實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績的要點和原則。良好的工作態(tài)度和積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)與自我提升，團隊合作與溝通，以及持之以恒的努力都是取得優(yōu)秀業(yè)績的關(guān)鍵要素。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持這些原則和要點，在追求卓越的道路上不斷前進，不斷超越自己，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻(xiàn)。
績優(yōu)員工心得與體會篇九
學(xué)業(yè)，對于每一個學(xué)生來說都是一項重要任務(wù)。而成績，是對學(xué)生學(xué)業(yè)水平的評判標(biāo)準(zhǔn)，也是學(xué)生努力的證明。在我多年的學(xué)習(xí)生涯中，我深切體會到成績優(yōu)異的重要性以及取得優(yōu)異成績的心得體會。
第二段：培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
在學(xué)習(xí)中，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是非常關(guān)鍵的。首先，合理安排時間是提高學(xué)習(xí)效率的重要前提。在我的學(xué)習(xí)中，我會根據(jù)教學(xué)計劃和個人情況制定學(xué)習(xí)計劃，將時間合理分配給各個學(xué)科，確保每個學(xué)科都有足夠的時間投入。其次，養(yǎng)成每天積極堅持復(fù)習(xí)的習(xí)慣。溫故知新，每天復(fù)習(xí)所學(xué)知識，鞏固記憶，有助于對知識的深入理解和掌握，進而在考試中取得好成績。最后，充分利用課間休息時間進行預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，使每一分鐘都得到充分利用。只有這樣，才能逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為成績優(yōu)異打下基礎(chǔ)。
第三段：積極參與課堂互動。
課堂是學(xué)生獲取知識的主要渠道，而積極參與課堂互動能夠增加學(xué)習(xí)的效果。首先，課前預(yù)習(xí)是參與課堂互動的基礎(chǔ)。通過提前閱讀教材，了解課程的內(nèi)容和要點，可以更好地跟上老師的節(jié)奏，提高對知識的理解。其次，在課堂上要積極思考和提問。與老師和同學(xué)積極互動，主動發(fā)言，可以鞏固自己的知識，并且能培養(yǎng)自信心和組織能力。最后，及時完成課堂筆記和作業(yè)，將學(xué)習(xí)的成果進行整理和鞏固，為復(fù)習(xí)和考試提供有力支持。通過積極參與課堂互動，可以提高學(xué)習(xí)的主動性和積極性，為取得優(yōu)異成績打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：合理安排復(fù)習(xí)方法。
復(fù)習(xí)階段是檢驗學(xué)習(xí)效果、提高成績的關(guān)鍵。在復(fù)習(xí)中，我一直遵循合理安排復(fù)習(xí)方法的原則。首先，復(fù)習(xí)要有計劃性，根據(jù)各科目的考試日期和重要程度，制定復(fù)習(xí)計劃。其次，選擇適合自己的復(fù)習(xí)方法。每個人的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣都不同，有的人喜歡看書記筆記，有的人喜歡做題鞏固知識。要根據(jù)自己的實際情況選擇最適合自己的復(fù)習(xí)方法，提高復(fù)習(xí)效果。最后，要注重復(fù)習(xí)過程中的理解和總結(jié)。復(fù)習(xí)不僅僅是單純記憶，還需要通過理解和總結(jié)，將知識內(nèi)化為自己的思維方式，形成完整的知識體系。只有合理安排復(fù)習(xí)方法，才能事半功倍地提高學(xué)習(xí)成績。
第五段：激發(fā)內(nèi)在動力，塑造良好心態(tài)。
成績優(yōu)異不僅僅需要外部的努力和方法，更需要內(nèi)在的動力和良好的心態(tài)。首先，要正確理解成績的意義。成績雖然是一種標(biāo)準(zhǔn)，但并非唯一的評價方式。學(xué)習(xí)是為了獲取知識和提高自我，成績只是該過程的一個指示燈。要以提高自我為目標(biāo)，而不是執(zhí)著于得到一個優(yōu)秀成績。其次，要保持積極向上的心態(tài)。學(xué)習(xí)是一項艱苦而辛苦的過程，會有挫折和困難。但只有積極面對挑戰(zhàn)，保持樂觀向上的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對學(xué)習(xí)中的困難和挑戰(zhàn)，走向成績優(yōu)異的道路。最后，要激發(fā)內(nèi)在動力。對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，將學(xué)習(xí)當(dāng)作一種樂趣而不是負(fù)擔(dān)，這樣才能激發(fā)內(nèi)在動力，保持持久的學(xué)習(xí)動力和努力。
總結(jié)。
在我多年學(xué)習(xí)的過程中，我深刻體會到成績優(yōu)異的重要性。培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、積極參與課堂互動、合理安排復(fù)習(xí)方法以及激發(fā)內(nèi)在動力和塑造良好心態(tài)，這些都是取得優(yōu)異成績的關(guān)鍵。希望每一個學(xué)生都能從中受益，取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。
績優(yōu)員工心得與體會篇十
隨著學(xué)業(yè)的不斷深入，成績始終是衡量學(xué)生學(xué)習(xí)能力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。而在學(xué)生們追求較好成績的過程中，許多人總結(jié)出了一些心得體會。在此，我將分享一些我在取得優(yōu)異成績過程中學(xué)到的經(jīng)驗和方法。
首先，良好的時間管理是取得好成績不可或缺的要素。要實現(xiàn)高效的時間管理，有兩個基本的方面需要考慮。首先，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時間。學(xué)生應(yīng)該每天根據(jù)自己的具體情況，制定合理的學(xué)習(xí)計劃。將大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，每天設(shè)定適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)量，使學(xué)習(xí)進度更為明確，也更容易掌控。其次，你必須盡早做好準(zhǔn)備，并合理地分配時間。主動規(guī)劃，適時預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，可以避免在考試前為時間不足而導(dǎo)致的壓力和不安。
聯(lián)系真實情況，制定適合自己的學(xué)習(xí)方法，也是取得好成績的關(guān)鍵。每個人的學(xué)習(xí)風(fēng)格和能力都有所不同，因此，沒有一種標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)方法適用于所有人。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)通過試錯的方式，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法是非常重要的。有的人喜歡單獨學(xué)習(xí)，有的人喜歡小組合作學(xué)習(xí)。不同的學(xué)科也可能需要不同的學(xué)習(xí)方法。通過不斷嘗試不同的學(xué)習(xí)方法，找到適合自己的方式，能夠提高學(xué)習(xí)效率，使成績更上一層樓。
此外，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也是取得好成績的重要因素。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能夠更好地幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。每天按時起床，堅持鍛煉身體，保持良好的身體和精神狀態(tài)。同時，學(xué)生還應(yīng)該努力培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，拓寬自己的知識面。此外，及時整理和復(fù)習(xí)課堂筆記也是很重要的。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣能夠幫助培養(yǎng)學(xué)生的自律性和耐心性，并為他們在考試中取得好成績打下堅實的基礎(chǔ)。
良好的心理狀態(tài)對于取得好成績同樣至關(guān)重要。學(xué)習(xí)過程中會遇到許多困難和挫折，而一個積極樂觀的心態(tài)會使你更容易克服這些挑戰(zhàn)。遇到困難時，不要輕易放棄，而是要調(diào)整自己的思維方式，積極尋找解決問題的方法。同時，要保持對學(xué)習(xí)的激情和興趣，將學(xué)習(xí)與自己的興趣愛好相結(jié)合，能夠給學(xué)習(xí)帶來更多的樂趣。一個積極樂觀的心態(tài)可以幫助你在學(xué)習(xí)和考試中保持專注和高效的狀態(tài)。
最后，必須在取得好成績的過程中保持良好的平衡。盡管學(xué)習(xí)很重要，但也不能忽視其他方面的發(fā)展。良好的平衡可以幫助你保持身心健康，增加學(xué)習(xí)的動力。適當(dāng)?shù)男菹⒑湾憻?，可以提高學(xué)習(xí)效果和體力水平。此外，要多關(guān)注家庭和社交生活，與家人和朋友保持良好的關(guān)系，有助于提高心理和情感的健康。
在總結(jié)過去的學(xué)習(xí)經(jīng)驗后，我認(rèn)識到取得好成績的關(guān)鍵在于時間管理、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、心理狀態(tài)和平衡發(fā)展。這些要素相輔相成，共同為我們的學(xué)習(xí)之路開辟了一片光明。只有在全面考慮這些方面的基礎(chǔ)上，我們才能夠取得優(yōu)異成績，實現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)目標(biāo)。
績優(yōu)員工心得與體會篇十一
績優(yōu)心得體會是對于提高工作效率、成就個人事業(yè)的一種經(jīng)驗總結(jié)，同時也是一種對于成功的揣摩和領(lǐng)悟。在現(xiàn)代社會中，追求績優(yōu)是每一位工作者的心聲，而績優(yōu)心得則是成功路途中的一份寶貴經(jīng)驗。本文旨在探討什么是績優(yōu)心得、為什么績優(yōu)心得如此重要以及如何才能夠獲得和運用它。
績效是企業(yè)員工考核工作水平的重要指標(biāo)，績優(yōu)是指在績效考核中表現(xiàn)突出、超過大多數(shù)人的優(yōu)秀表現(xiàn)。而績優(yōu)心得則是指那些在工作與生活中，通過經(jīng)驗總結(jié)獲得的提高績效、成就事業(yè)的心得體會。它既包含了在工作中出類拔萃的成績，也包括了個人心理狀態(tài)的更成熟穩(wěn)定?？儍?yōu)心得，是在實踐中不斷探索和總結(jié)出來的真知灼見和經(jīng)驗教訓(xùn)。這些心得可以使我們在慢慢成長的同時讓我們朝著更高的目標(biāo)不斷前行。
第三段：說明為什么獲得績優(yōu)心得非常重要。
獲得績優(yōu)心得對于成就事業(yè)和提高自我管理水平非常重要。有著優(yōu)秀績效的員工，往往是團隊中的領(lǐng)袖，因為他們們不僅表現(xiàn)突出而且還能夠給別人帶來更多的啟示和貢獻(xiàn)。而績優(yōu)心得的獲得，則可以讓我們不斷的提升自我，和更好的為我們的團隊和公司做出貢獻(xiàn)。此外，通過績優(yōu)心得的獲得，我們還可以更好的了解自己的特長和不足，因此可以在自我管理方面迎刃而解，從而更加出色的取得更多的成績。
第四段：分析如何獲得和運用績優(yōu)心得。
要獲得績優(yōu)心得就必須要有積極的心態(tài)，這就包括對于挑戰(zhàn)的勇氣和勇敢分析問題的態(tài)度。培養(yǎng)績優(yōu)心得需要具備很好的分析能力和問題解決能力。同時需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我，才能夠更好地appreciation問題及解決它們。在工作中，我們要不斷換位思考和反思經(jīng)驗總結(jié)，積極探討，向有經(jīng)驗的人請教和指導(dǎo)。并在日常工作中要不斷挑戰(zhàn)自我、突破常規(guī)。例如，試著在不用加班的情況下提高工作效率，或者提出一些創(chuàng)新的想法來優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)流程等?？傊?，獲得和運用績優(yōu)心得就是要勇于嘗試，積極訓(xùn)練自身的能力。
第五段：總結(jié)。
績優(yōu)心得的獲得不是一件容易的事情，它需要我們經(jīng)歷實踐的磨煉，需要我們有著不同的思維和態(tài)度，同時也需要我們專注于追求更高的目標(biāo)和成就。在這個過程中，我們需要對自己和身邊的環(huán)境保持高度的敏感和觀察力，這樣才能夠不斷地學(xué)習(xí)和成長。同時，心得體會是一份珍貴的財富，通過它我們可以更好的把握自己的命運和未來，更好地實現(xiàn)我們的人生價值。
績優(yōu)員工心得與體會篇十二
在我多年的學(xué)習(xí)生涯中，我獲得了一些成績優(yōu)異的心得體會。在我看來，努力學(xué)習(xí)并不是唯一的途徑，還需要掌握有效的學(xué)習(xí)方法和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過合理安排時間和積極參與課堂活動，我逐漸發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的樂趣，同時也獲得了個人成長和進步。
首先，我深刻體會到了制定學(xué)習(xí)計劃的重要性。每個人的學(xué)習(xí)需求各不相同，因此，對于自己的學(xué)習(xí)情況要有充分的認(rèn)識，然后合理安排學(xué)習(xí)任務(wù)。制定學(xué)習(xí)計劃可以幫助我們合理分配時間，確保每門功課都能得到充分的學(xué)習(xí)。此外，一個明確的學(xué)習(xí)計劃還能有效地提高學(xué)習(xí)效率，避免拖延癥的產(chǎn)生。通過制定學(xué)習(xí)計劃，我明顯感受到自己的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)積極性的提升。
其次，積極參與課堂活動也是我取得成績優(yōu)異的關(guān)鍵。在課堂上積極提問、與教師和同學(xué)互動，不僅能夠加深對知識的理解和掌握，還能夠提高自己的表達(dá)能力和邏輯思維能力。課堂上和教師和同學(xué)討論問題不僅有助于開拓視野，還能夠讓我們檢驗自己的理論思維和實踐操作能力。通過積極參與課堂活動，我不僅取得了優(yōu)異的成績，也培養(yǎng)了自己批判性思維和解決問題的能力。
此外，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對于取得優(yōu)異成績也至關(guān)重要。養(yǎng)成定時復(fù)習(xí)、做好筆記和解答練習(xí)題的好習(xí)慣能夠鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高對知識的理解和應(yīng)用能力。合理的休息和作息時間也能讓大腦在放松中更好地吸收知識。我每天都有規(guī)律的學(xué)習(xí)時間、休息時間和體育鍛煉時間，這使得我能夠保持良好的身體狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣需要堅持和自律，但是一旦養(yǎng)成，將為我們帶來不可估量的好處。
最后，準(zhǔn)備考試和作業(yè)的過程也可以成為提高學(xué)習(xí)成績的良機。在準(zhǔn)備考試和完成作業(yè)的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己知識掌握的不足之處，并且通過解答題目中的錯誤和問題來彌補。這種反反復(fù)復(fù)的過程能夠不斷加深對知識點的理解和記憶，并培養(yǎng)自己解決問題的能力。同時，這種過程也讓我更加自信和從容地應(yīng)對未來的考試和任務(wù)。
總而言之，取得成績優(yōu)異并不是偶然的結(jié)果，而是需要通過合理安排學(xué)習(xí)計劃、積極參與課堂活動、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及準(zhǔn)備考試和作業(yè)的過程中不斷提高自己的能力。這些心得體會在我的學(xué)習(xí)旅程中起到了重要的作用，幫助我取得了豐碩的成果。我相信，只要我們在學(xué)習(xí)中保持積極向上的心態(tài)，認(rèn)真對待每一門課程，我們也能夠取得自己滿意的成績，并在成績的基礎(chǔ)上實現(xiàn)自己更大的人生目標(biāo)。
績優(yōu)員工心得與體會篇十三
業(yè)績優(yōu)秀是每個職場人士追求的目標(biāo)，無論是在個人職業(yè)生涯發(fā)展中還是在公司組織中，都是非常重要的。具備優(yōu)秀的業(yè)績可以提升個人的職業(yè)發(fā)展和薪資待遇，同時也是公司組織發(fā)展的重要指標(biāo)之一。在工作中，個人需要具備一定的技能和素質(zhì)，并不斷提升自己，才能取得出眾的業(yè)績。在我個人的職業(yè)生涯中，我也有著一些心得體會，希望能夠和大家分享。
第二段：制定明確的目標(biāo)與計劃。
業(yè)績的優(yōu)秀與否往往與個人的目標(biāo)和計劃密切相關(guān)。在工作之初，我會制定明確的目標(biāo)，包括業(yè)績目標(biāo)和個人發(fā)展目標(biāo)。業(yè)績目標(biāo)要具體可衡量，如完成銷售額的提升、項目收入的增長等。個人發(fā)展目標(biāo)可以包括提升技能、拓展人脈以及提升自己在團隊中的地位等。為了實現(xiàn)這些目標(biāo)，我會制定詳細(xì)的計劃，明確每個階段需要達(dá)到的里程碑，以及具體的行動步驟。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升。
在工作中，我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠保持競爭力。因此，除了完成日常工作任務(wù)之外，我還會積極參加培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)新知識。在學(xué)習(xí)的過程中，我會不斷反思自己的不足，找到問題所在，并努力改正。此外，我也會培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，通過讀書來開闊眼界，并從中獲取靈感和經(jīng)驗。只有保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升，才能夠走在時代的前沿，成為業(yè)績優(yōu)秀的職場人才。
第四段：保持積極的工作態(tài)度。
積極的工作態(tài)度是取得優(yōu)秀業(yè)績的關(guān)鍵因素。在工作中，我會時刻保持積極向上的態(tài)度，對待工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。無論是面對高壓工作還是遇到困難的項目，我會堅持樂觀的態(tài)度，并尋找解決問題的方法與策略。同時，我也盡量保持與同事之間的良好關(guān)系，增強團隊協(xié)作能力。團結(jié)合作、互幫互助的精神能夠在工作中發(fā)揮出極大的作用，共同推動事業(yè)的發(fā)展。
第五段：持之以恒，持續(xù)追求卓越。
取得業(yè)績優(yōu)秀不是一蹴而就的，需要持之以恒的努力和不斷追求卓越的精神。我相信只要有恒心和毅力，就能夠克服困難，取得優(yōu)秀的業(yè)績。在面對挫折和困難時，我會堅持努力，不輕易放棄。同時，我還會不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗，找到不斷提升的方法和途徑。只有通過不斷地奮斗和追求，才能實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的突破和成功。
總結(jié)：以上是我個人關(guān)于業(yè)績優(yōu)秀心得體會的分享。制定明確的目標(biāo)與計劃、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升、保持積極的工作態(tài)度以及持之以恒、持續(xù)追求卓越是我在工作中積累的一些經(jīng)驗和方法。希望能夠?qū)Υ蠹以谧非舐殬I(yè)發(fā)展和優(yōu)秀業(yè)績上有所幫助。在今后的工作中，我仍將堅持這些原則，不斷提高自己，爭取在職場取得更優(yōu)秀的業(yè)績。
績優(yōu)員工心得與體會篇十四
作為一名員工，工作是我們每個人的生活的一部分，我們每天都在工作中度過一大部分的時間。因此，我們工作的體驗和心得是非常重要的。在這篇文章中，我將分享一些員工心得體會，希望對大家有所啟示。
第一段：工作環(huán)境
對于員工而言，一個良好的工作環(huán)境是非常重要的。良好的工作環(huán)境可以增加員工的工作滿意度，提高員工的工作效率。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)一個友好、和諧的工作環(huán)境對于員工的積極性和工作動力是至關(guān)重要的。當(dāng)同事們能夠友好相處，并且形成一個團隊時，整個工作過程變得更加順暢、愉快。此外，公司對員工提供的舒適的工作場所和設(shè)備也對員工的工作體驗有著重要的影響。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)和溝通
一個好的領(lǐng)導(dǎo)可以帶給員工很大的影響。作為一名員工，我曾經(jīng)遇到過兩種不同類型的領(lǐng)導(dǎo)，一種是能夠激勵和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)，另一種是對員工嚴(yán)苛苛刻的領(lǐng)導(dǎo)。我發(fā)現(xiàn)，那些能夠激勵和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)會使員工更加積極主動地投入到工作中。他們會給予我們信任和自由，并在我們遇到困難時給予幫助和指導(dǎo)。而那些對員工嚴(yán)苛苛刻的領(lǐng)導(dǎo)則會導(dǎo)致員工的壓力增加，工作動力下降。此外，有效的溝通也是有助于增進員工體驗的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該及時向員工傳達(dá)信息、反饋意見，并在適當(dāng)?shù)臅r候傾聽員工的建議和意見。
第三段：培訓(xùn)和發(fā)展
作為員工，我們都希望能夠獲得成長和發(fā)展的機會。公司對員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃可以提高員工的技能水平和專業(yè)素養(yǎng)，讓員工在工作中發(fā)揮更大的潛力。在我的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)有幸參加了一些培訓(xùn)和發(fā)展計劃。這些培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了新的知識和技能，還增加了我對公司的歸屬感和工作熱情。因此，公司應(yīng)該重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供良好的學(xué)習(xí)和成長機會。
第四段：獎勵和激勵
獎勵和激勵措施是提高員工工作動力和滿意度的重要手段。我曾經(jīng)在一家公司工作，公司定期舉辦員工表彰和激勵活動，每個季度評選出一些優(yōu)秀員工，并給予獎勵和贊揚。這些獎勵不僅是對員工辛勤工作的肯定，同時也激勵了其他員工更加努力地工作。此外，適當(dāng)?shù)男匠旰透＠彩俏土糇?yōu)秀員工的重要因素。公司應(yīng)該根據(jù)員工的工作表現(xiàn)而提供適當(dāng)?shù)莫剟詈透＠?，讓員工感受到自己的價值和成就。
第五段：平衡工作和生活
最后，平衡工作和生活也是員工心得體會中的一個重要議題。一個適度的工作時間和休息時間是非常關(guān)鍵的。在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我能夠有規(guī)律地工作，并在工作之余能夠有足夠的時間休息和放松時，我的工作效果更好，工作動力更高。因此，作為員工，我們應(yīng)該學(xué)會合理安排工作和生活，注意調(diào)整自己的狀態(tài)和情緒，保持身心健康。
總結(jié)：
作為員工，我們的心得體會是我們自己的財富。一個良好的工作環(huán)境、支持和激勵的領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和發(fā)展機會、適當(dāng)?shù)莫剟詈透＠约捌胶夤ぷ骱蜕畹哪芰?，都是提高員工工作滿意度和幸福感的重要因素。希望我們能夠在工作中不斷積累經(jīng)驗，為自己的職業(yè)生涯注入更多的動力和激情。
績優(yōu)員工心得與體會篇十五
在家辦公10多天，從第一天開始就沒有穿睡衣，穿睡衣是提不起工作的狀態(tài)。剛開始的`時候很不適應(yīng)，前三天都很亂，效率也不高，后來開始每天給自己定計劃，每個時間段該做什么事情，這樣就清晰了很多。
改變的話：身材圓了一圈，然后從大年三十到現(xiàn)在沒出過家里1公里外的地方，實在是悶壞了，希望疫情早點過去，可以回去上班。
不管是在家辦公還是在公司，都要認(rèn)真去做!撇開工作帶來的收入能養(yǎng)活自己之外，工作能讓我們的人生更有意義。
績優(yōu)員工心得與體會篇一
人；工程單位工作需要細(xì)心，不容有任何疏忽，各個程序都；來到公司已經(jīng)十個月了，在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我現(xiàn)；在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作；這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的；在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極；我深一個采購員的責(zé)任，也深感一個采購員的光榮。
人生中有著許許多多的驛站，每一個驛站都標(biāo)志著一段；從學(xué)校到社會，從學(xué)生到鐵建員工，環(huán)境在變化，角色；當(dāng)初在學(xué)生時代的那些抱負(fù)，那些期望，從走出校園的；工程單位工作需要細(xì)心，不容有任何疏忽，各個程序都；人生中有著許許多多的驛站，每一個驛站都標(biāo)志著一段經(jīng)歷的結(jié)束，同時也意味著一段新經(jīng)歷的開始。懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態(tài)，我來到了中鐵二十四局新余公司這個團隊，走進了一個全新的驛站。 從學(xué)校到社會，從學(xué)生到鐵建員工，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，這些變化來的有點讓我不知所措，讓我茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位前，公司為新入職員安排了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到了企業(yè)文化建設(shè)、貫標(biāo)知識、安全與質(zhì)量等。通過培訓(xùn)，使我懂得了企業(yè)文化的重要，更使我懂得了工程單位安全與質(zhì)量的重要性，什么是責(zé)任制等等，在整個過程中，我不僅漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了很多以前沒有接觸過的東西，而且培訓(xùn)讓我明白了積極的態(tài)度的重要性，為以后的工作起到了很大的幫助，使我受益匪淺。 當(dāng)初在學(xué)生時代的那些抱負(fù)，那些期望，從走出校園的那一刻起，發(fā)現(xiàn)自己就有點力不從心了，看著同學(xué)們各個都說他們那這好那好的，心里就有了落差感，但通過培訓(xùn)和自身的了解，以及領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，我認(rèn)識到，一個人的態(tài)度決定一切，就像吳明華書記說的，積極的工作態(tài)度才是脫穎而出的籌碼。因此，不管環(huán)境優(yōu)劣，我今后都必須以積極的工作態(tài)度去面對，唯有這樣，才能做出良好的工作表現(xiàn)，才能有上升的空間。
工程單位工作需要細(xì)心，不容有任何疏忽，各個程序都是相扣的，在工作中注意細(xì)節(jié)，從小事鍛煉自己，深入了解，加強專業(yè)知識，熟悉工作中的各個環(huán)節(jié)，利用小事多方面體味，體味工作給我?guī)淼倪M步。
在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的！還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關(guān)心照顧（因為是述職報告不多寫了）
在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動
我深一個采購員的責(zé)任，也深感一個采購員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。
月日，我有幸在##參加了##公司舉辦的20xx年新聞宣傳培訓(xùn)班，作為一名基層通訊員，由于涉入通訊員隊伍時間短，經(jīng)驗不足，早就對新聞培訓(xùn)學(xué)習(xí)有著迫切的要求，所以很珍惜這次機會。
20xx年對于公司來說，是任務(wù)飽滿、擔(dān)子沉重、希望與困難同在的一年，百忙之中，公司能組織此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，就是為了讓來自各基層的通訊員在學(xué)習(xí)中不斷提高自身素質(zhì)，加強自身寫作功底，通過深入生活，及時報道華電員工亮點，為和諧發(fā)展工作作貢獻(xiàn)。
公司調(diào)研員、新聞宣傳工作的老前輩“趙延盾”書記在“怎樣發(fā)現(xiàn)新聞”的講座中談到，新聞宣傳工作是一個學(xué)習(xí)--實踐--再學(xué)習(xí)的過程，所謂新聞就是寫新近發(fā)生的真實事情，無論寫事寫人，口子不要開得太大，在實際寫作中，一定要明白目前面臨什么，重點宣傳什么，結(jié)合公司實際來寫。做宣傳一定要對癥下藥，結(jié)合實際講真話，實事求是才能寫好新聞報道。
接著，華電##公司政工部專責(zé)李強就通訊員如何進行新聞報道進行了面對面地授課、交流與溝通。他在新聞寫作技巧講座中，從新聞的標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾等重點部分著手，做了深入淺出的講解，并通過他的寫作經(jīng)歷，把成功的經(jīng)驗毫無保留的和盤托出。
通過本次培訓(xùn)，使我對新聞寫作有了新的認(rèn)識，寫好新聞閉門造車是行不通的，即便可以寫，寫出來的東西既沒有時代特色，也不貼近生活。寫新聞要注意知識的積累，平時多讀書多讀報紙，加強自身文化底蘊和政治思想修養(yǎng)，不斷開闊自己的視野，以讀者的視線、敏銳的觀察力去關(guān)心身邊的人和事，向新聞報道撰寫得好的通訊員學(xué)習(xí)，不斷分析案例，運用學(xué)到的知識來提高自己。
其實學(xué)會寫文章，是讓人終身受益的事，正如李強所說：“好文章，不是講會的，是練會的”。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但要把學(xué)到的知識用在筆端卻剛剛開始……。
績優(yōu)員工心得與體會篇二
朋友們：大家好!
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我叫倪嘉，是武夷山市供電有限公司營銷部收費班組的一名員工，今天，我的演講題目是“我微笑，是為了您的微笑”。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)，某種程度上說，其真義,就在于：無論生張熟李、無論電余電缺，都見燦爛笑顏。近年來，武夷山市供電有限公司大力弘揚企業(yè)服務(wù)理念，塑造服務(wù)新形象，增強社會親和力。在國家電網(wǎng)公司組織的電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動中，我公司在內(nèi)部制定了一系列兌現(xiàn)承諾的制度和措施。把群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護不擁護作為衡量供電服務(wù)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們營銷部作為與客戶直接打交道的服務(wù)窗口,幾年來，一直始終不渝推行供電承諾制服務(wù)，用心血和汗水兌現(xiàn)每一句諾言。堅持與時俱進地改進服務(wù)措施，開展以“人人都是形象，人人都是窗口”為主題的形象工程活動，深化供電服務(wù)內(nèi)涵，增強服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域。實行無雙休日制度，所有營業(yè)窗口全部實行“一口對外”，實現(xiàn)了進一次門、找一個人、交一次費、確保一次辦成。不論是電力搶修還是電力報裝服務(wù)，電力投訴還是電力咨詢，都實現(xiàn)了“只要您一個電話，余下的事情由我來辦”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，大大地方便了客戶?？蛻魧ξ覀兊臐M意度有了進一步提升，職工對維護企業(yè)的品牌意識有了明顯增強。
走進我們營業(yè)大廳,你就會被我們每位員工如花般的笑臉深深吸引，再看看四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規(guī)章制度，坐在椅子上，喝上一杯熱氣騰騰的開水，您會有種賓至如歸的感覺。我們營銷部的全體員工都銘記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)理念，在服務(wù)中注重以誠待人，以情感人?！皼]有不對的客戶，只有不對的服務(wù)”是我們的座右銘。我們知道，文明服務(wù)需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心，唯有注入真情才能真正做到這一點。今年年初,有一位王姓老人來繳費，因其過了繳交時間，雖然其上月用電費用僅只11.5元，但按照電費違約金不足1元應(yīng)按1元收取的規(guī)定，他必須繳交1元的電費違約金。但在他看來，用電才十幾元，電費違約金卻要繳1元，簡直是不可思議之事。因此，他拒不繳納，還口吐臟言，嚷嚷供電公司亂收費，坑害老百姓，揚言要砸了營業(yè)廳。見此情景，我們收費員盡管心中十分委屈，但依然笑迎，將其扶至一旁坐下，遞上一杯熱茶，翻開《供電營業(yè)規(guī)則》,一句一個“老伯”，和聲細(xì)氣地耐心跟其解釋“什么是電費違約金?為什么要收電費違約金?電費違約金如何計算?……”。終于，老人的情緒平穩(wěn)下來了，不僅繳清了所有費用，還感動地握住收費員的手直賠不是，并再三夸贊我們的服務(wù)態(tài)度真是好!
俗話說“贈人玫瑰，手留余香”。我們收費班組的姑娘們期翼用自己的真心與熱情為客戶們獻(xiàn)上最好的服務(wù)，哪怕是一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，一杯熱氣騰騰的開水，都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌驖M意而歸，就是對我們最好的回報。
縱觀南北，人本精神、大眾情懷正得到倡導(dǎo)。學(xué)會微笑，既是對客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對自我的尊重和肯定。微笑,是一種責(zé)任，也是一種境界。消費者維權(quán)意識顯著增強的今天，客戶對我們供電企業(yè)服務(wù)水平和質(zhì)量的要求日益提高，對服務(wù)的要求不僅是面對面，更要心貼心。其實，客戶企盼的人性化、個性化、專業(yè)化服務(wù)，無非,就是“有情”服務(wù)，是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)公司的生命線”這一服務(wù)理念的深化、細(xì)化、具體化。國家電網(wǎng)公司將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”確定為員工的核心價值觀，提出以加強服務(wù)作風(fēng)建設(shè)為切入點，加強思想作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)?！昂诵膬r值”的培育要求我們盡快樹立服務(wù)是資本、服務(wù)是資源、服務(wù)是事業(yè)、服務(wù)是樂趣的理念，從微笑這樣的細(xì)節(jié)做起，發(fā)揮潛力,彰顯人性化服務(wù)藝術(shù)，用心將“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”服務(wù)作得更體貼、更完美，切實體現(xiàn)“流程規(guī)范、服務(wù)高效、社會滿意、品牌形象好”的“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”內(nèi)涵。
生命,對每個人只有一次，而青春則是這僅有的一次生命中易逝的一段。我堅信：流星雖然短暫，但在它劃過夜空的那一剎那，已經(jīng)點燃了最美的青春。20世紀(jì)中國的歷史，寫下了中國共青團和中國青年的光榮，21世紀(jì)期待我們創(chuàng)造新的青春輝煌。黨在召喚，時代在召喚，只要我們以“崇高的理想、創(chuàng)新的意識、無畏的勇氣”發(fā)揮青年的智慧、風(fēng)采和力量，就能乘風(fēng)破浪、與時俱進!讓我們肩負(fù)起歷史的使命，讓身體里流淌的血液迸發(fā)出激情!讓我們一起為電力事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春!
績優(yōu)員工心得與體會篇三
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事。腐敗，是當(dāng)今社會一大難以治愈的頑癥，引起了全世界的觀注和矚目，提起腐敗，人人深惡痛絕，同仇敵愾，研究和探索治理腐敗產(chǎn)生的根源，從嚴(yán)治黨，是當(dāng)今社會治理的難點和關(guān)注的焦點。
為進一步推進銀行業(yè)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)市銀監(jiān)局的統(tǒng)一安排，11月10日下午，我社黨委班子成員帶隊，組織全聯(lián)社干部員工參加了市銀行業(yè)反腐倡廉警示教育巡展活動。
此次展覽共分三個部份，圖文并茂，發(fā)人深省，其中生動的理論，詳盡的案例資料，教育了每一位參觀者，也使我們受益良多。一組組、一幅幅反腐倡廉宣傳圖片，一個個生動真實的案例具有直觀性和借鑒性，警示了干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。巡展現(xiàn)場，大家駐足觀看，細(xì)心觀察，在認(rèn)真觀看巡展圖片的同時，深刻反思了案例所折射出的人生觀、價值觀以及制度建設(shè)缺失問題。銀行業(yè)作為關(guān)系國家經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)，面臨十分艱巨的反腐倡廉工作，必須有責(zé)任也有義務(wù)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為己任，積極營造廉潔自律的氛圍，切實加強制度建設(shè)，筑牢反腐防線。正是基于這種工作要求和工作背景，人民行高度重視，將活動做為進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的有利契機，我社積極配合參加。
此次展覽，令人震撼，發(fā)人深思，參展員工普遍受到了一次思想洗禮和生動的警醒教育，提高了拒腐防變免疫力，對進一步筑牢拒腐防變的思想防線、做到思想上警鐘長鳴、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、生活上嚴(yán)格要求起到積極作用，促使廉潔自律的意識和各項要求深化到干部員工思想里、體現(xiàn)到行動上。
為了強化活動效果和進一步觸動員工思想，我社領(lǐng)導(dǎo)要求參觀巡展后各社結(jié)合自己工作實際進行勤政廉政深刻討論，同時每位參觀人員寫出觀后感或心得體會。
在黨的xx大報告指出：“堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”。處于國家經(jīng)濟中心位置的銀行業(yè)金融機構(gòu)只有充分認(rèn)識了反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性和緊迫性，繼續(xù)堅定不移、堅持不懈地抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，才能確保銀行業(yè)安全、穩(wěn)健、高效運行，為保增長、保民生、保穩(wěn)定提供有力金融支持。而要實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們應(yīng)該：
1. 深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，運用多種手段開展廉政教育這次展覽，使我們深刻體會到宣傳教育在反腐建設(shè)中的重要地位，特別是在我們金融部門。教育是銀行開展反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵。加強對各行各級黨員干部和員工的理論、黨紀(jì)、法紀(jì)教育，增強其依法管理和自我約束的能力，是加強反腐倡廉建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭的重要一環(huán)，也是各級干部和員工提高自身素質(zhì)，增強防腐拒變的內(nèi)在要求。
2.樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守員工行為規(guī)范，增強了“合規(guī)創(chuàng)造價值”、“違規(guī)引發(fā)風(fēng)險”的風(fēng)險理念，建立了有責(zé)擔(dān)責(zé)，盡職免責(zé)的責(zé)任思維，反對放松管理求發(fā)展，充分認(rèn)識到違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營的危害性，以及違規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)受到的懲戒，對發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀(jì)守法的意識，營造依法經(jīng)營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍，保障各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
3.加強風(fēng)險防范工作，防范各類案件和責(zé)任事故的發(fā)生。落實本部門承擔(dān)的科技和銀行風(fēng)險防范的職能，從制度防范、科技防范、人員防范、排查防范和追究防范等方面入手，把這兩個條線的風(fēng)險防控的具體措施落到實處，防止風(fēng)險的發(fā)生。
讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以這些案例做警示，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪，做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作，促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展，在本職崗位上奉獻(xiàn)誠摯的愛心、履行自己的使命，以務(wù)實的精神，廉潔的作風(fēng)、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我社更加輝煌的明天。
績優(yōu)員工心得與體會篇四
接到任命我為20xx年春季主體班科級干部理論進修班組織員的通知，我有些誠惶誠恐的感覺，在這之前，我一直從事黨辦行政工作。為不負(fù)黨校校委領(lǐng)導(dǎo)的重托，我加強學(xué)習(xí)主體班組織員基本工作流程，按照流程有序履行職責(zé)；向有經(jīng)驗的組織員請教；并從實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，我認(rèn)為做好組織員工作，應(yīng)該做到“五個好”。
班委的主要職責(zé)是協(xié)助組織員完成好在校期間學(xué)習(xí)、生活、外出考察等各項任務(wù)，選好一個班委不但能實現(xiàn)學(xué)員自我管理、自我服務(wù)的目標(biāo)，而且可以達(dá)到班級管理工作事半功倍的效果，因此選出一個有魄力、有戰(zhàn)斗力、精誠團結(jié)的班委非常重要。但怎樣選好班委呢？一是充分做好學(xué)員報到準(zhǔn)備工作。特別是要根據(jù)組織部門提供的學(xué)員基本情況，掌握本班學(xué)員概況，篩選班委人選。二是做好學(xué)員報到當(dāng)天摸底工作。在學(xué)員報到的第一天，通過第一印象、交流溝通進一步了解學(xué)員素質(zhì)、能力等情況，提出班委人選建議名單供校委領(lǐng)導(dǎo)審定。
作為組織員在首次班委會召開之前，要做好充分準(zhǔn)備，針對班委每個成員的具體情況，對班委成員進行分工合作，同時明確重點，班長負(fù)責(zé)班級的綜合管理，副班長協(xié)助班長管理，文體委員負(fù)責(zé)搞好班上歌詠會及其它文體活動；學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)班級中與學(xué)習(xí)和宣傳有關(guān)的工作，生活委員負(fù)責(zé)組織開展各種文體活動，紀(jì)律委員負(fù)責(zé)協(xié)助班上搞好紀(jì)律管理工作。
所謂組織員的第一堂課，就是第一次面對面的在班上與學(xué)員正式見面。給學(xué)員良好的第一印象是管理好班集體的重要因素之一，作為黨校的一名組織員，有它特定的意義，既有教學(xué)管理的成分，又有行政管理的成分，同時，黨校的學(xué)員都是來自各個工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，所以組織員在與學(xué)員見面之前應(yīng)做好充分的發(fā)言準(zhǔn)備，如何做好自我介紹？做好紀(jì)律要求，做好教學(xué)目的、教學(xué)計劃、學(xué)習(xí)任務(wù)的闡釋工作相當(dāng)重要，要讓學(xué)員在組織員的介紹下明白學(xué)習(xí)任務(wù)和紀(jì)律要求，做到心中有數(shù)，合理安排，確保培訓(xùn)順利進行。
俗話說：“萬事開頭難，良好的開端是成功的一半”！又有相關(guān)專家研究證明：“一個周的時間是養(yǎng)成習(xí)慣的時限”，所以針對一個月的培訓(xùn)班，組織員第一個周一定要認(rèn)真對待，既要嚴(yán)格紀(jì)律，又要保證學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，因此，組織員在第一周必須公布考勤情況和學(xué)習(xí)完成情況，讓學(xué)員有所比較，激發(fā)他們敢為人先、爭當(dāng)模范的意志，為接下來幾個周的培訓(xùn)工作奠定基礎(chǔ)。
孔子曰：“己所不欲，勿施于人”，作為一名科級干部理論進修班的組織員，要以身作則，給學(xué)員做好模范帶頭作用，既要帶頭遵守學(xué)校的紀(jì)律和跟班學(xué)習(xí)制度，又要做到原則性與靈活性相結(jié)合；既要彰顯領(lǐng)導(dǎo)組織能力，又要增強對學(xué)員的服務(wù)意識；既要不斷增強自身人格魅力，又要提高自身綜合素質(zhì)，通過自身模范帶頭作用，增強班集體的凝聚力，從而使學(xué)員自學(xué)遵守紀(jì)律，按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，確保培訓(xùn)圓滿完成。
績優(yōu)員工心得與體會篇五
我在信用社工作已將近一年，在這一年里我從剛開始在面對紛繁復(fù)雜的工作環(huán)境和形形色色的業(yè)務(wù)對象之下，顯得無所適從。慢慢的，在老農(nóng)信人熱情而又樸實的言傳身教之下，我盡快的熟悉了業(yè)務(wù)，逐漸的融入了角色，同時也明白了存款工作一直是放在信用社的工作之首，是信用社長久發(fā)展的重中之重。
當(dāng)前形式嚴(yán)峻，但現(xiàn)在我們組織存款工作的積極性不夠，主動性欠缺。長期在計劃上繞圈子，沒有主動在行動上添舉措。為了更好提高自身能力更好地為農(nóng)信社服務(wù)，今后的工作中，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下方面提升自我。
首先，欲取之，必先予之。我們的客戶不可能把錢都存在一家銀行里，而客戶總會有事 需要 我們銀行 幫助的時候 ，這是培養(yǎng)客戶的良好時機 。抓住時機多為客戶著想，要多與客戶 培養(yǎng)感情 ， 我們的儲戶 都是樸實的老百姓， 在柜臺上 要注意與 客戶培養(yǎng)感情， 對待他們就像對待自己的親人一樣， 平時見面問長問短， 熱情對待， 一來二去，成了熟人， 幫助 換個 零錢 什么的 時間長了，與客戶的關(guān)系拉近了，做業(yè)務(wù)也就容易了。
對于知道有存款的客戶，要勤聯(lián)系多做工作，一次不行兩次兩次不行三次，還可以尋求主任、信貸員、親朋好友的幫助，本著不達(dá)目的不罷休的精神吸儲。今后的工作中要保持良好的工作狀態(tài)，為各項指標(biāo)的完成多努力。
一、與時俱進，努力為新時期農(nóng)村信用社貢獻(xiàn)力量
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，黨的xx大強調(diào)要形成全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展。
2、自覺參加單位組織的各類專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力向綜合型方向發(fā)展，要把學(xué)習(xí)同工作實際緊密結(jié)合起來，結(jié)合本職工作，平時要多看文件材料、報刊雜志和業(yè)務(wù)書籍，加強金融業(yè)務(wù)知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識、現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，不斷充實自己，提高文化涵養(yǎng)。
3、通過多層次的學(xué)習(xí)，確立良好的職業(yè)道德。做到忠于職守、嚴(yán)守信用、遵紀(jì)守法，時刻清楚自己在做什么、該懂什么，該做什么，做一個新時期合格的農(nóng)信人。
二、樹立競爭意識和憂患意識，提升信用社的團隊意識。
現(xiàn)代社會是競爭的社會，自覺地融入市場競爭，在市場競爭中取勝，加強市場競爭意識也是提高自身素質(zhì)的首要一步。競爭的內(nèi)涵是優(yōu)勝劣汰，在日常工作中要樹立起競爭觀念、憂患意識，懂得等、靠、要沒有出路，只有以競爭求生存的道理，懂得“前有標(biāo)兵、后有追兵，前進道路上一刻也不能停”的道理，當(dāng)今銀行業(yè)競爭日益白熾化、專業(yè)化，農(nóng)信社能夠在其間穩(wěn)步前行并不斷發(fā)展壯大，歸功于這一大集體對信合的著力落實與施行，即農(nóng)信社能夠給客戶提供方便和溫馨的服務(wù)，著重于客戶對農(nóng)信社的滿意度與歸屬感。同時在農(nóng)信社員工中樹立憂患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距，還有許多不足之處，萬不可滿足現(xiàn)狀，不思進取。通過這幾年的金融工作，使我體會到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上，不斷研究新問題、摸索新方法、解決新問題，才能使信用社的各項業(yè)務(wù)不斷向前發(fā)展。
三、開拓創(chuàng)新，共建新世紀(jì)、新農(nóng)信。
xx大報告中指出：“創(chuàng)新就是要解放思想，實事求是，與時俱進，實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境?！北仨毎褎?chuàng)新精神落實到工作實際中去：一是要增強創(chuàng)新意識，不斷解放思想，及時、準(zhǔn)確、全面地報送信息，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);二是要緊緊圍繞聯(lián)社各時期的中心工作，及時反映工作中的新思路、新舉措，新經(jīng)驗;三是要學(xué)會在繁雜的工作中理清頭緒，分清工作的輕重緩急，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);四是要增強責(zé)任心，勤奮工作，保持高昂的斗志，拼搏進取，適應(yīng)時代發(fā)展的要求，為新世紀(jì)農(nóng)村信用社的發(fā)展作出自己的努力。 “海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛”，信用的界定是雙面的。多元化的，對于農(nóng)信社而言，我們秉持信用的標(biāo)準(zhǔn)在于急客戶之所急，盡一切所能為客戶提供服務(wù)，來增加客戶的滿意度和認(rèn)同感，無形的信用能讓個人在經(jīng)濟生活中游刃有余，同樣良好的信用形象也能讓農(nóng)信社在競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，愿我們在農(nóng)信社揚帆起航之際能夠盡自己的一份微薄之力!
績優(yōu)員工心得與體會篇六
作為一名長期工作在一線的物業(yè)管理人，我深切體會到基層管理者需要兼?zhèn)錁I(yè)務(wù)知識和管理學(xué)知識；要處理好業(yè)務(wù)，更要協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部的關(guān)系；要總結(jié)好物業(yè)和管理兩方面的經(jīng)驗。 在日常工作中，例會是管理者組織學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)關(guān)系、總結(jié)經(jīng)驗的主要方式。例會的內(nèi)容一般都是就事論事。這雖然能夠保證我們掌握第一手的情況，對癥下藥，但如果著眼于公司長遠(yuǎn)的發(fā)展，則未免流于狹隘之嫌。這就要求物業(yè)管理者不僅要做好眼前的事，更要多方討教成功的物業(yè)管理經(jīng)驗。正所謂“他山之石可以攻玉”，接受普適的價值理念，吸取他人成功經(jīng)驗，兼容不同的管理技巧，這能讓我的工作更符合“您的滿意是我們的目標(biāo)”這一宗旨。
在全國物業(yè)管理行業(yè)，漪汾苑創(chuàng)造的物業(yè)管理“漪汾模式”已成為山西全省乃至華北的典范，15年來引領(lǐng)潮頭。
《物業(yè)用心服務(wù)》詳細(xì)介紹了漪汾物業(yè)從一開始所做過的點點滴滴，以及作者本人在多年物業(yè)管理工作中的實操感悟。書中錄入大量真實案例，作者對案例進行簡要分析，提煉出了一些具有普遍性的做法和原則。我們不光要借鑒他人的經(jīng)驗，更要學(xué)習(xí)他人的方法，提高自身的能力。
其次，作者提到的一系列物業(yè)管理的服務(wù)理念，如“細(xì)節(jié)決定成敗”，對我來說并不陌生。但讀了本書的介紹，我知道了業(yè)界榜樣是如何運用這些理念的，這打開了我的思路和視野。
另外，關(guān)于物業(yè)管理如何創(chuàng)新，書中提到的諸如“物業(yè)早期介入”、“管理服務(wù)的預(yù)見性”、“物業(yè)的成本節(jié)約”、“物業(yè)的專業(yè)化”等已成為整個行業(yè)的行為準(zhǔn)則。
細(xì)節(jié)管理
中層管理者的重要職責(zé)之一就是承上啟下，當(dāng)好上下溝通的轉(zhuǎn)換器；同時也要做好本層中的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制這些工作。誠然，管理學(xué)的理論框架就好比一顆只有枝干、沒有葉子的大樹。只有實戰(zhàn)才能讓管理鮮活，只有細(xì)節(jié)才能展示出管理的全貌。物業(yè)管理作為管理和物業(yè)的交叉學(xué)問，自然也離不開對細(xì)節(jié)的探討。換句話說，只有把溝通工作中的每個環(huán)節(jié)都做細(xì)做透，物業(yè)管理的中層管理者才能真正實現(xiàn)上下通暢。如果沒有處理好，那么就得常常受“夾板氣”。
《中層領(lǐng)導(dǎo)管理細(xì)節(jié)全書》側(cè)重于通過構(gòu)建日常工作場景，為中層管理者提供了工作中的小貼士。顯然，細(xì)節(jié)不等于瑣碎。作者這種小中見大，從日常細(xì)節(jié)中發(fā)掘出管理的大智慧的能力，也是值得我思考并為之努力的。
書中提到的“從小處著眼找準(zhǔn)自身定位；在一言一行中展示自身魅力；用細(xì)節(jié)打造一流團隊；洞察秋毫方可做好決策；把會議安排得細(xì)致而周密；善用細(xì)節(jié)提高執(zhí)行力；對人才要細(xì)察明辨；上下通暢有賴于精細(xì)化溝通；充分重視授權(quán)時的細(xì)節(jié)；做好細(xì)致入微的績效考評；不可忽略培訓(xùn)中的細(xì)節(jié)；信息體貼能贏得廣泛擁護；不因小失大”，這些話的背后都有更多的細(xì)節(jié)等待中層管理者給予充分關(guān)注。在工作中發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，并運用細(xì)節(jié)去管理人和事，這是一名優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)的必備品質(zhì)。
物業(yè)之路其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
隨著物業(yè)管理工作在居民生活中的不斷深入，提供客戶滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得客戶、贏得市場，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往客戶對服務(wù)的認(rèn)可源于提供服務(wù)者的真誠。為此，公司對我們開展了一系列的物業(yè)管理人員方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，本人積累了如下心得體會：
文檔的管理是很重要的一個方面，是質(zhì)量文件和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一項重點內(nèi)容。老師先給我們講述了文檔管理的內(nèi)容和文檔管理規(guī)范，然后帶我們參觀了秦皇島市幾家比較有名的物業(yè)管理小區(qū)的文擋管理。耳聞不如所見！他們專門安排一位管理人員來整理文檔，根據(jù)自己的情況分了三大類即管理檔案、業(yè)主檔案、外來文件，一共有三十個文件夾。各類文件序號排列清楚整齊，想找哪類文件很快就能找到。而且文件夾里面的內(nèi)容齊全。
績優(yōu)員工心得與體會篇七
“真正受到尊重的人，都是能力高超的人。改變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經(jīng)營我們自己的人生?！边@段話是李強老師在《優(yōu)秀員工》里面講的。
是啊，一句多么簡單動聽的話，但是真正能夠做到的有幾人呢?學(xué)習(xí)了李強老師《優(yōu)秀員工》的演講后，讓我了解了其中的含義，我的思路也清晰了許多。那就是在我們的職業(yè)發(fā)展過程中，我們的工作熱情和努力程度不能為工資待遇的不高，不能為別人評價的不公而減少。工作雖然很辛苦，但卻是我們一生不得不去做的事情。今天工作不努力，明天努力找工作。思考一下在自己的工作崗位上有多少認(rèn)真呢?要明白只有敬業(yè)才會專業(yè)，只有專業(yè)才會成為專家，責(zé)任是天職，真正的責(zé)任是永遠(yuǎn)不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有成功的可能?！俺蕴澥歉＃y得糊涂!”不管做什么事情，都要有團隊精神，不去斤斤計較，你才會發(fā)現(xiàn)工作原本就是快樂的，工作是幸福的基礎(chǔ)。積極的人善用所長，消極的人抱怨所短，所以我要做一個積極地人。
一個人工作的過程同時也是提升自我的過程，如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進則退，我們隨時就會掉隊，被時代所淘汰。更確切的說，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。既然企業(yè)為我們提供了工作的平臺，我們就應(yīng)該全心全意做好本職工作。
怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢第一步，要明確的知道自己到底會干什么能夠干什么第二步，時刻提醒自己，我干得怎么樣?對不對得起自己的薪水以及上級的信任第三步，要了解自己這么干能給企業(yè)帶來什么人貴在自知之明，要了解自己的特長，熱愛自己的職業(yè)，明白自身的價值，學(xué)會自我評估，充分發(fā)揮自己的潛能，在工作中要用學(xué)會用自己的強項去做事情。有人說有恒心的人“立長志”，沒恒心的人“常立志”，成功不成功，相信我們每個人心里都有數(shù)。
“低頭做人，抬頭做事!遇人低頭學(xué)習(xí)，遇事當(dāng)仁不讓!人生處處是考場，人生事事皆考題，不要在你的智慧中夾雜著傲慢!”李強老師這句話我也很欣賞。我們應(yīng)該始終抱著謙虛謹(jǐn)慎地學(xué)習(xí)態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做到最好!
“不論在哪個崗位上，要想取得成功，一定要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)?！贝_實如此，對于一個身處職場的員工來說，要想得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，要想在自己從事的工作崗位上做出一番成績，并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間，首先就要端正對待工作的態(tài)度，樹立明確的目標(biāo)，認(rèn)識到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在，感謝給予我們平臺的企業(yè)，并且?guī)е活w感恩的心用心去工作。人的一生當(dāng)中一定要常懷一顆感恩的心，當(dāng)李強老師聲情并茂地演講《常懷感恩心》時，他那飽含熱淚而又極富感染力的語言讓真實的“5.12”回憶畫面再現(xiàn)，那一幕幕感動著在場的每一位員工，讓大家用心體會著什么叫“感恩”!我一直相信我們的企業(yè)是最好、最棒的，我也為在這樣的企業(yè)工作而感到驕傲和自豪!
李強老師說得好：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好!”我們所缺的就是“用心”二字。在同一個崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復(fù)的工作，沒有激情、沒有新鮮感，就像機器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過且過?？捎械娜藚s兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng)新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可。這是為什么呢因為他們是用心在工作。正是因為他們認(rèn)真、用心的工作，才會發(fā)現(xiàn)問題，而在解決問題的過程中，對自己的技能是一種鍛煉、一種提高。俗話說熟能生巧，應(yīng)該就是這個道理。這兩種人，后者是我學(xué)習(xí)的榜樣。只有自己辦事認(rèn)真、用心，才能成長、才能提高，才能更好的得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，從而使自己的價值得以體現(xiàn)。
作為一名財務(wù)人員，我認(rèn)為我首先要端正自己的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀積極主動地作好自己的工作，把本職工作做細(xì)、做實，多多注重細(xì)節(jié)。把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前工作結(jié)合起來，著力提升自身綜合素質(zhì)，提高服務(wù)水平。熟悉本職工作，對業(yè)務(wù)能熟練自如，融匯貫通;對本職工作能獨當(dāng)一面，駕馭輕松。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，就是要提高用科學(xué)發(fā)展觀深刻認(rèn)識問題的能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、妥善解決問題的能力。出納工作雖然繁雜瑣碎，但在具體工作中必須做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。其次，既要充滿激情又要保持理性。當(dāng)在工作實踐中取得一定的成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)同時，不驕不躁，永遠(yuǎn)擁有一顆謙卑的心和自信的自我。另一方面，要培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實，合理確定自己的發(fā)展方向，同時在對待名利得失上保持淡泊的心態(tài)，有“不以一時之得意而自夸其能，也不以一時之失意而自墮其志”的境界。
總之，不僅要有很強的學(xué)習(xí)能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造財務(wù)工作者特有的人格魅力。財務(wù)工作來不得半點的疏忽和大意，在今后的工作中，,我一定努力盡職盡責(zé)地完成本職工作，并在工作中時時刻刻嚴(yán)格要求自己，思考問題要全面、處理事務(wù)要細(xì)致，處處為公司的利益著想，一絲不茍地做好本職工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度，自覺做到遵紀(jì)守法，同時也要努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自身全能素質(zhì)，希望自己在以后的工作中能為公司創(chuàng)造更高的效益而盡一份微薄之力。
績優(yōu)員工心得與體會篇八
第一段：引言（背景介紹）。
近年來，競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)展現(xiàn)出強大的業(yè)績優(yōu)勢已成為脫穎而出的關(guān)鍵要素之一。作為企業(yè)中的一員，我積極投入工作，不斷學(xué)習(xí)和改進自己，終于在一段時間內(nèi)取得了出色的業(yè)績。通過這一過程，我深刻體會到了優(yōu)秀業(yè)績的本質(zhì)和取得成功的要素，以下是我的心得體會。
第二段：態(tài)度決定一切。
我認(rèn)為，在取得優(yōu)秀業(yè)績的過程中，良好的工作態(tài)度和積極的心態(tài)起著至關(guān)重要的作用。工作態(tài)度是指我們對待工作的專注程度和認(rèn)真程度。只有以真誠的態(tài)度對待工作，我們才能全身心地投入其中，付出更多的努力。同時，積極樂觀的心態(tài)也能幫助我們更好地應(yīng)對工作中的困難和挑戰(zhàn)，保持一顆平常心，以更高的熱情面對每一個工作任務(wù)。
第三段：不斷學(xué)習(xí)與自我提升。
在追求卓越的道路上，知識與能力的提升是必不可少的。不斷學(xué)習(xí)和提升自己是實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績的關(guān)鍵要素之一。我始終保持著對新知識的渴望和對新技術(shù)的學(xué)習(xí)。通過主動參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，我不斷擴充自己的知識儲備，并將學(xué)到的知識運用到實際工作中。此外，我也通過參加行業(yè)活動和與同行的交流來拓寬視野，不斷了解市場的最新趨勢和發(fā)展。始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)和愿望，是我取得優(yōu)秀業(yè)績的基礎(chǔ)。
第四段：團隊合作與溝通。
優(yōu)秀的業(yè)績往往來自團隊的協(xié)同努力。一個團隊能夠充分發(fā)揮潛能，取得卓越成績，離不開良好的團隊合作和有效的溝通。在我加入的團隊中，我始終注重與團隊成員的互動和溝通。在團隊協(xié)作中，我積極出謀劃策，共享自己的觀點和建議，并傾聽和尊重團隊其他成員的意見。通過與他人的合作和溝通，我認(rèn)識到了團隊合作的重要性，也深知團隊合作背后的力量和效果。
第五段：持之以恒的努力。
最后，要取得優(yōu)秀的業(yè)績，持之以恒的努力是必不可少的。沒有持之以恒的努力，優(yōu)秀的業(yè)績是無法取得的。在我能夠取得優(yōu)秀業(yè)績的背后，是我持之以恒的努力與堅持不懈的精神。面對困難和挑戰(zhàn)，我從不氣餒，而是堅韌不拔地克服困難，尋找解決方案。我相信，只有通過持之以恒的努力，才能穩(wěn)步前進，并最終取得優(yōu)秀的業(yè)績。
結(jié)尾段：總結(jié)回顧。
通過自己的實踐和經(jīng)驗，我深刻認(rèn)識到取得優(yōu)秀業(yè)績的重要性，也體會到了實現(xiàn)優(yōu)秀業(yè)績的要點和原則。良好的工作態(tài)度和積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)與自我提升，團隊合作與溝通，以及持之以恒的努力都是取得優(yōu)秀業(yè)績的關(guān)鍵要素。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持這些原則和要點，在追求卓越的道路上不斷前進，不斷超越自己，為企業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻(xiàn)。
績優(yōu)員工心得與體會篇九
學(xué)業(yè)，對于每一個學(xué)生來說都是一項重要任務(wù)。而成績，是對學(xué)生學(xué)業(yè)水平的評判標(biāo)準(zhǔn)，也是學(xué)生努力的證明。在我多年的學(xué)習(xí)生涯中，我深切體會到成績優(yōu)異的重要性以及取得優(yōu)異成績的心得體會。
第二段：培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
在學(xué)習(xí)中，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是非常關(guān)鍵的。首先，合理安排時間是提高學(xué)習(xí)效率的重要前提。在我的學(xué)習(xí)中，我會根據(jù)教學(xué)計劃和個人情況制定學(xué)習(xí)計劃，將時間合理分配給各個學(xué)科，確保每個學(xué)科都有足夠的時間投入。其次，養(yǎng)成每天積極堅持復(fù)習(xí)的習(xí)慣。溫故知新，每天復(fù)習(xí)所學(xué)知識，鞏固記憶，有助于對知識的深入理解和掌握，進而在考試中取得好成績。最后，充分利用課間休息時間進行預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，使每一分鐘都得到充分利用。只有這樣，才能逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為成績優(yōu)異打下基礎(chǔ)。
第三段：積極參與課堂互動。
課堂是學(xué)生獲取知識的主要渠道，而積極參與課堂互動能夠增加學(xué)習(xí)的效果。首先，課前預(yù)習(xí)是參與課堂互動的基礎(chǔ)。通過提前閱讀教材，了解課程的內(nèi)容和要點，可以更好地跟上老師的節(jié)奏，提高對知識的理解。其次，在課堂上要積極思考和提問。與老師和同學(xué)積極互動，主動發(fā)言，可以鞏固自己的知識，并且能培養(yǎng)自信心和組織能力。最后，及時完成課堂筆記和作業(yè)，將學(xué)習(xí)的成果進行整理和鞏固，為復(fù)習(xí)和考試提供有力支持。通過積極參與課堂互動，可以提高學(xué)習(xí)的主動性和積極性，為取得優(yōu)異成績打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：合理安排復(fù)習(xí)方法。
復(fù)習(xí)階段是檢驗學(xué)習(xí)效果、提高成績的關(guān)鍵。在復(fù)習(xí)中，我一直遵循合理安排復(fù)習(xí)方法的原則。首先，復(fù)習(xí)要有計劃性，根據(jù)各科目的考試日期和重要程度，制定復(fù)習(xí)計劃。其次，選擇適合自己的復(fù)習(xí)方法。每個人的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣都不同，有的人喜歡看書記筆記，有的人喜歡做題鞏固知識。要根據(jù)自己的實際情況選擇最適合自己的復(fù)習(xí)方法，提高復(fù)習(xí)效果。最后，要注重復(fù)習(xí)過程中的理解和總結(jié)。復(fù)習(xí)不僅僅是單純記憶，還需要通過理解和總結(jié)，將知識內(nèi)化為自己的思維方式，形成完整的知識體系。只有合理安排復(fù)習(xí)方法，才能事半功倍地提高學(xué)習(xí)成績。
第五段：激發(fā)內(nèi)在動力，塑造良好心態(tài)。
成績優(yōu)異不僅僅需要外部的努力和方法，更需要內(nèi)在的動力和良好的心態(tài)。首先，要正確理解成績的意義。成績雖然是一種標(biāo)準(zhǔn)，但并非唯一的評價方式。學(xué)習(xí)是為了獲取知識和提高自我，成績只是該過程的一個指示燈。要以提高自我為目標(biāo)，而不是執(zhí)著于得到一個優(yōu)秀成績。其次，要保持積極向上的心態(tài)。學(xué)習(xí)是一項艱苦而辛苦的過程，會有挫折和困難。但只有積極面對挑戰(zhàn)，保持樂觀向上的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對學(xué)習(xí)中的困難和挑戰(zhàn)，走向成績優(yōu)異的道路。最后，要激發(fā)內(nèi)在動力。對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，將學(xué)習(xí)當(dāng)作一種樂趣而不是負(fù)擔(dān)，這樣才能激發(fā)內(nèi)在動力，保持持久的學(xué)習(xí)動力和努力。
總結(jié)。
在我多年學(xué)習(xí)的過程中，我深刻體會到成績優(yōu)異的重要性。培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、積極參與課堂互動、合理安排復(fù)習(xí)方法以及激發(fā)內(nèi)在動力和塑造良好心態(tài)，這些都是取得優(yōu)異成績的關(guān)鍵。希望每一個學(xué)生都能從中受益，取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績。
績優(yōu)員工心得與體會篇十
隨著學(xué)業(yè)的不斷深入，成績始終是衡量學(xué)生學(xué)習(xí)能力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。而在學(xué)生們追求較好成績的過程中，許多人總結(jié)出了一些心得體會。在此，我將分享一些我在取得優(yōu)異成績過程中學(xué)到的經(jīng)驗和方法。
首先，良好的時間管理是取得好成績不可或缺的要素。要實現(xiàn)高效的時間管理，有兩個基本的方面需要考慮。首先，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)時間。學(xué)生應(yīng)該每天根據(jù)自己的具體情況，制定合理的學(xué)習(xí)計劃。將大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，每天設(shè)定適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)量，使學(xué)習(xí)進度更為明確，也更容易掌控。其次，你必須盡早做好準(zhǔn)備，并合理地分配時間。主動規(guī)劃，適時預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，可以避免在考試前為時間不足而導(dǎo)致的壓力和不安。
聯(lián)系真實情況，制定適合自己的學(xué)習(xí)方法，也是取得好成績的關(guān)鍵。每個人的學(xué)習(xí)風(fēng)格和能力都有所不同，因此，沒有一種標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)方法適用于所有人。在我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)通過試錯的方式，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法是非常重要的。有的人喜歡單獨學(xué)習(xí)，有的人喜歡小組合作學(xué)習(xí)。不同的學(xué)科也可能需要不同的學(xué)習(xí)方法。通過不斷嘗試不同的學(xué)習(xí)方法，找到適合自己的方式，能夠提高學(xué)習(xí)效率，使成績更上一層樓。
此外，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也是取得好成績的重要因素。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能夠更好地幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。每天按時起床，堅持鍛煉身體，保持良好的身體和精神狀態(tài)。同時，學(xué)生還應(yīng)該努力培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，拓寬自己的知識面。此外，及時整理和復(fù)習(xí)課堂筆記也是很重要的。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣能夠幫助培養(yǎng)學(xué)生的自律性和耐心性，并為他們在考試中取得好成績打下堅實的基礎(chǔ)。
良好的心理狀態(tài)對于取得好成績同樣至關(guān)重要。學(xué)習(xí)過程中會遇到許多困難和挫折，而一個積極樂觀的心態(tài)會使你更容易克服這些挑戰(zhàn)。遇到困難時，不要輕易放棄，而是要調(diào)整自己的思維方式，積極尋找解決問題的方法。同時，要保持對學(xué)習(xí)的激情和興趣，將學(xué)習(xí)與自己的興趣愛好相結(jié)合，能夠給學(xué)習(xí)帶來更多的樂趣。一個積極樂觀的心態(tài)可以幫助你在學(xué)習(xí)和考試中保持專注和高效的狀態(tài)。
最后，必須在取得好成績的過程中保持良好的平衡。盡管學(xué)習(xí)很重要，但也不能忽視其他方面的發(fā)展。良好的平衡可以幫助你保持身心健康，增加學(xué)習(xí)的動力。適當(dāng)?shù)男菹⒑湾憻?，可以提高學(xué)習(xí)效果和體力水平。此外，要多關(guān)注家庭和社交生活，與家人和朋友保持良好的關(guān)系，有助于提高心理和情感的健康。
在總結(jié)過去的學(xué)習(xí)經(jīng)驗后，我認(rèn)識到取得好成績的關(guān)鍵在于時間管理、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、心理狀態(tài)和平衡發(fā)展。這些要素相輔相成，共同為我們的學(xué)習(xí)之路開辟了一片光明。只有在全面考慮這些方面的基礎(chǔ)上，我們才能夠取得優(yōu)異成績，實現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)目標(biāo)。
績優(yōu)員工心得與體會篇十一
績優(yōu)心得體會是對于提高工作效率、成就個人事業(yè)的一種經(jīng)驗總結(jié)，同時也是一種對于成功的揣摩和領(lǐng)悟。在現(xiàn)代社會中，追求績優(yōu)是每一位工作者的心聲，而績優(yōu)心得則是成功路途中的一份寶貴經(jīng)驗。本文旨在探討什么是績優(yōu)心得、為什么績優(yōu)心得如此重要以及如何才能夠獲得和運用它。
績效是企業(yè)員工考核工作水平的重要指標(biāo)，績優(yōu)是指在績效考核中表現(xiàn)突出、超過大多數(shù)人的優(yōu)秀表現(xiàn)。而績優(yōu)心得則是指那些在工作與生活中，通過經(jīng)驗總結(jié)獲得的提高績效、成就事業(yè)的心得體會。它既包含了在工作中出類拔萃的成績，也包括了個人心理狀態(tài)的更成熟穩(wěn)定?？儍?yōu)心得，是在實踐中不斷探索和總結(jié)出來的真知灼見和經(jīng)驗教訓(xùn)。這些心得可以使我們在慢慢成長的同時讓我們朝著更高的目標(biāo)不斷前行。
第三段：說明為什么獲得績優(yōu)心得非常重要。
獲得績優(yōu)心得對于成就事業(yè)和提高自我管理水平非常重要。有著優(yōu)秀績效的員工，往往是團隊中的領(lǐng)袖，因為他們們不僅表現(xiàn)突出而且還能夠給別人帶來更多的啟示和貢獻(xiàn)。而績優(yōu)心得的獲得，則可以讓我們不斷的提升自我，和更好的為我們的團隊和公司做出貢獻(xiàn)。此外，通過績優(yōu)心得的獲得，我們還可以更好的了解自己的特長和不足，因此可以在自我管理方面迎刃而解，從而更加出色的取得更多的成績。
第四段：分析如何獲得和運用績優(yōu)心得。
要獲得績優(yōu)心得就必須要有積極的心態(tài)，這就包括對于挑戰(zhàn)的勇氣和勇敢分析問題的態(tài)度。培養(yǎng)績優(yōu)心得需要具備很好的分析能力和問題解決能力。同時需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我，才能夠更好地appreciation問題及解決它們。在工作中，我們要不斷換位思考和反思經(jīng)驗總結(jié)，積極探討，向有經(jīng)驗的人請教和指導(dǎo)。并在日常工作中要不斷挑戰(zhàn)自我、突破常規(guī)。例如，試著在不用加班的情況下提高工作效率，或者提出一些創(chuàng)新的想法來優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)流程等?？傊?，獲得和運用績優(yōu)心得就是要勇于嘗試，積極訓(xùn)練自身的能力。
第五段：總結(jié)。
績優(yōu)心得的獲得不是一件容易的事情，它需要我們經(jīng)歷實踐的磨煉，需要我們有著不同的思維和態(tài)度，同時也需要我們專注于追求更高的目標(biāo)和成就。在這個過程中，我們需要對自己和身邊的環(huán)境保持高度的敏感和觀察力，這樣才能夠不斷地學(xué)習(xí)和成長。同時，心得體會是一份珍貴的財富，通過它我們可以更好的把握自己的命運和未來，更好地實現(xiàn)我們的人生價值。
績優(yōu)員工心得與體會篇十二
在我多年的學(xué)習(xí)生涯中，我獲得了一些成績優(yōu)異的心得體會。在我看來，努力學(xué)習(xí)并不是唯一的途徑，還需要掌握有效的學(xué)習(xí)方法和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過合理安排時間和積極參與課堂活動，我逐漸發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的樂趣，同時也獲得了個人成長和進步。
首先，我深刻體會到了制定學(xué)習(xí)計劃的重要性。每個人的學(xué)習(xí)需求各不相同，因此，對于自己的學(xué)習(xí)情況要有充分的認(rèn)識，然后合理安排學(xué)習(xí)任務(wù)。制定學(xué)習(xí)計劃可以幫助我們合理分配時間，確保每門功課都能得到充分的學(xué)習(xí)。此外，一個明確的學(xué)習(xí)計劃還能有效地提高學(xué)習(xí)效率，避免拖延癥的產(chǎn)生。通過制定學(xué)習(xí)計劃，我明顯感受到自己的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)積極性的提升。
其次，積極參與課堂活動也是我取得成績優(yōu)異的關(guān)鍵。在課堂上積極提問、與教師和同學(xué)互動，不僅能夠加深對知識的理解和掌握，還能夠提高自己的表達(dá)能力和邏輯思維能力。課堂上和教師和同學(xué)討論問題不僅有助于開拓視野，還能夠讓我們檢驗自己的理論思維和實踐操作能力。通過積極參與課堂活動，我不僅取得了優(yōu)異的成績，也培養(yǎng)了自己批判性思維和解決問題的能力。
此外，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對于取得優(yōu)異成績也至關(guān)重要。養(yǎng)成定時復(fù)習(xí)、做好筆記和解答練習(xí)題的好習(xí)慣能夠鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高對知識的理解和應(yīng)用能力。合理的休息和作息時間也能讓大腦在放松中更好地吸收知識。我每天都有規(guī)律的學(xué)習(xí)時間、休息時間和體育鍛煉時間，這使得我能夠保持良好的身體狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣需要堅持和自律，但是一旦養(yǎng)成，將為我們帶來不可估量的好處。
最后，準(zhǔn)備考試和作業(yè)的過程也可以成為提高學(xué)習(xí)成績的良機。在準(zhǔn)備考試和完成作業(yè)的過程中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己知識掌握的不足之處，并且通過解答題目中的錯誤和問題來彌補。這種反反復(fù)復(fù)的過程能夠不斷加深對知識點的理解和記憶，并培養(yǎng)自己解決問題的能力。同時，這種過程也讓我更加自信和從容地應(yīng)對未來的考試和任務(wù)。
總而言之，取得成績優(yōu)異并不是偶然的結(jié)果，而是需要通過合理安排學(xué)習(xí)計劃、積極參與課堂活動、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及準(zhǔn)備考試和作業(yè)的過程中不斷提高自己的能力。這些心得體會在我的學(xué)習(xí)旅程中起到了重要的作用，幫助我取得了豐碩的成果。我相信，只要我們在學(xué)習(xí)中保持積極向上的心態(tài)，認(rèn)真對待每一門課程，我們也能夠取得自己滿意的成績，并在成績的基礎(chǔ)上實現(xiàn)自己更大的人生目標(biāo)。
績優(yōu)員工心得與體會篇十三
業(yè)績優(yōu)秀是每個職場人士追求的目標(biāo)，無論是在個人職業(yè)生涯發(fā)展中還是在公司組織中，都是非常重要的。具備優(yōu)秀的業(yè)績可以提升個人的職業(yè)發(fā)展和薪資待遇，同時也是公司組織發(fā)展的重要指標(biāo)之一。在工作中，個人需要具備一定的技能和素質(zhì)，并不斷提升自己，才能取得出眾的業(yè)績。在我個人的職業(yè)生涯中，我也有著一些心得體會，希望能夠和大家分享。
第二段：制定明確的目標(biāo)與計劃。
業(yè)績的優(yōu)秀與否往往與個人的目標(biāo)和計劃密切相關(guān)。在工作之初，我會制定明確的目標(biāo)，包括業(yè)績目標(biāo)和個人發(fā)展目標(biāo)。業(yè)績目標(biāo)要具體可衡量，如完成銷售額的提升、項目收入的增長等。個人發(fā)展目標(biāo)可以包括提升技能、拓展人脈以及提升自己在團隊中的地位等。為了實現(xiàn)這些目標(biāo)，我會制定詳細(xì)的計劃，明確每個階段需要達(dá)到的里程碑，以及具體的行動步驟。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升。
在工作中，我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠保持競爭力。因此，除了完成日常工作任務(wù)之外，我還會積極參加培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)新知識。在學(xué)習(xí)的過程中，我會不斷反思自己的不足，找到問題所在，并努力改正。此外，我也會培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，通過讀書來開闊眼界，并從中獲取靈感和經(jīng)驗。只有保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升，才能夠走在時代的前沿，成為業(yè)績優(yōu)秀的職場人才。
第四段：保持積極的工作態(tài)度。
積極的工作態(tài)度是取得優(yōu)秀業(yè)績的關(guān)鍵因素。在工作中，我會時刻保持積極向上的態(tài)度，對待工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。無論是面對高壓工作還是遇到困難的項目，我會堅持樂觀的態(tài)度，并尋找解決問題的方法與策略。同時，我也盡量保持與同事之間的良好關(guān)系，增強團隊協(xié)作能力。團結(jié)合作、互幫互助的精神能夠在工作中發(fā)揮出極大的作用，共同推動事業(yè)的發(fā)展。
第五段：持之以恒，持續(xù)追求卓越。
取得業(yè)績優(yōu)秀不是一蹴而就的，需要持之以恒的努力和不斷追求卓越的精神。我相信只要有恒心和毅力，就能夠克服困難，取得優(yōu)秀的業(yè)績。在面對挫折和困難時，我會堅持努力，不輕易放棄。同時，我還會不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗，找到不斷提升的方法和途徑。只有通過不斷地奮斗和追求，才能實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的突破和成功。
總結(jié)：以上是我個人關(guān)于業(yè)績優(yōu)秀心得體會的分享。制定明確的目標(biāo)與計劃、持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升、保持積極的工作態(tài)度以及持之以恒、持續(xù)追求卓越是我在工作中積累的一些經(jīng)驗和方法。希望能夠?qū)Υ蠹以谧非舐殬I(yè)發(fā)展和優(yōu)秀業(yè)績上有所幫助。在今后的工作中，我仍將堅持這些原則，不斷提高自己，爭取在職場取得更優(yōu)秀的業(yè)績。
績優(yōu)員工心得與體會篇十四
作為一名員工，工作是我們每個人的生活的一部分，我們每天都在工作中度過一大部分的時間。因此，我們工作的體驗和心得是非常重要的。在這篇文章中，我將分享一些員工心得體會，希望對大家有所啟示。
第一段：工作環(huán)境
對于員工而言，一個良好的工作環(huán)境是非常重要的。良好的工作環(huán)境可以增加員工的工作滿意度，提高員工的工作效率。在我的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)一個友好、和諧的工作環(huán)境對于員工的積極性和工作動力是至關(guān)重要的。當(dāng)同事們能夠友好相處，并且形成一個團隊時，整個工作過程變得更加順暢、愉快。此外，公司對員工提供的舒適的工作場所和設(shè)備也對員工的工作體驗有著重要的影響。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)和溝通
一個好的領(lǐng)導(dǎo)可以帶給員工很大的影響。作為一名員工，我曾經(jīng)遇到過兩種不同類型的領(lǐng)導(dǎo)，一種是能夠激勵和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)，另一種是對員工嚴(yán)苛苛刻的領(lǐng)導(dǎo)。我發(fā)現(xiàn)，那些能夠激勵和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)會使員工更加積極主動地投入到工作中。他們會給予我們信任和自由，并在我們遇到困難時給予幫助和指導(dǎo)。而那些對員工嚴(yán)苛苛刻的領(lǐng)導(dǎo)則會導(dǎo)致員工的壓力增加，工作動力下降。此外，有效的溝通也是有助于增進員工體驗的重要因素。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該及時向員工傳達(dá)信息、反饋意見，并在適當(dāng)?shù)臅r候傾聽員工的建議和意見。
第三段：培訓(xùn)和發(fā)展
作為員工，我們都希望能夠獲得成長和發(fā)展的機會。公司對員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃可以提高員工的技能水平和專業(yè)素養(yǎng)，讓員工在工作中發(fā)揮更大的潛力。在我的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)有幸參加了一些培訓(xùn)和發(fā)展計劃。這些培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了新的知識和技能，還增加了我對公司的歸屬感和工作熱情。因此，公司應(yīng)該重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供良好的學(xué)習(xí)和成長機會。
第四段：獎勵和激勵
獎勵和激勵措施是提高員工工作動力和滿意度的重要手段。我曾經(jīng)在一家公司工作，公司定期舉辦員工表彰和激勵活動，每個季度評選出一些優(yōu)秀員工，并給予獎勵和贊揚。這些獎勵不僅是對員工辛勤工作的肯定，同時也激勵了其他員工更加努力地工作。此外，適當(dāng)?shù)男匠旰透＠彩俏土糇?yōu)秀員工的重要因素。公司應(yīng)該根據(jù)員工的工作表現(xiàn)而提供適當(dāng)?shù)莫剟詈透＠?，讓員工感受到自己的價值和成就。
第五段：平衡工作和生活
最后，平衡工作和生活也是員工心得體會中的一個重要議題。一個適度的工作時間和休息時間是非常關(guān)鍵的。在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我能夠有規(guī)律地工作，并在工作之余能夠有足夠的時間休息和放松時，我的工作效果更好，工作動力更高。因此，作為員工，我們應(yīng)該學(xué)會合理安排工作和生活，注意調(diào)整自己的狀態(tài)和情緒，保持身心健康。
總結(jié)：
作為員工，我們的心得體會是我們自己的財富。一個良好的工作環(huán)境、支持和激勵的領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和發(fā)展機會、適當(dāng)?shù)莫剟詈透＠约捌胶夤ぷ骱蜕畹哪芰?，都是提高員工工作滿意度和幸福感的重要因素。希望我們能夠在工作中不斷積累經(jīng)驗，為自己的職業(yè)生涯注入更多的動力和激情。
績優(yōu)員工心得與體會篇十五
在家辦公10多天，從第一天開始就沒有穿睡衣，穿睡衣是提不起工作的狀態(tài)。剛開始的`時候很不適應(yīng)，前三天都很亂，效率也不高，后來開始每天給自己定計劃，每個時間段該做什么事情，這樣就清晰了很多。
改變的話：身材圓了一圈，然后從大年三十到現(xiàn)在沒出過家里1公里外的地方，實在是悶壞了，希望疫情早點過去，可以回去上班。
不管是在家辦公還是在公司，都要認(rèn)真去做!撇開工作帶來的收入能養(yǎng)活自己之外，工作能讓我們的人生更有意義。