在繁忙的現(xiàn)代社會中，我們需要學會處理各種復雜的情況。在寫總結之前，我們需要明確總結的目標和重點。不同范文中的觀點和見解可以幫助我們更全面地總結和概括。
團市委座談會發(fā)言材料篇一
的重要指示，充分肯定了廖俊波同志的先進事跡，深刻指出了新時期黨員、干部應該具備的思想品質(zhì)和精神境界。黨中央號召，廣大黨員、干部特別是領導干部向廖俊波同志學習。學習廖俊波，首先要學他堅定理想信念、對黨絕對忠誠，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以同志為核心的黨中央權威，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
廖俊波的越野車，四年跑了36萬多公里，平均每天超過240公里;廖俊波生命的最后45天，有22個晚上在開會，14個晚上在外出招商或趕路。有人問他累不累，廖俊波回答：帶孩子夠辛苦吧，但父母為何樂在其中呢?因為信念!人有信念，就不會覺得累。
堅定的理想信念是對黨忠誠的首要前提。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境中不消沉不動搖，經(jīng)受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
對黨忠誠要體現(xiàn)在擔當上。到別人唯恐避之不及的窮縣當縣委書記，認準的事背著石頭上山也要干……做人低調(diào)的廖俊波敢于高調(diào)做事，對工作任勞任怨、盡心竭力，就是因為在他的心中，堅持了全心全意為人民服務的根本宗旨。把黨的事業(yè)和人民的事業(yè)放在第一位，才會在面對嚴峻的工作環(huán)境和錯綜復雜的利益交匯時，無私無畏，挺身而出，承擔起應盡的責任。最近一段時期以來，一些干部存在“為官不為”的問題。廖俊波有肝膽、有擔當?shù)亩虝阂簧阋宰尅盀楣俨粸椤敝烁械胶诡伜托邜u。
對黨忠誠要堅持清正廉潔的政治本色。在擔任縣委書記等職務期間，廖俊波搞開發(fā)、征土地、忙招商、建工程，但從沒有為自己、朋友和家人謀一點私利。在廖俊波的努力下，地方經(jīng)濟得到了發(fā)展，但他自己買一套二手房還需要找家人湊錢。敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，廖俊波交出了讓人滿意的答卷。
歐里庇得斯說，世上只有一件事頂?shù)米≌麄€生命歷程中的壓力，那就是問心無愧。在廖俊波的身上，體現(xiàn)了一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，他以自己任勞任怨的奉獻精神和苦干實干的實際行動，真正做到了對得起黨、對得起人民、對得起良心，真正做到了問心無愧。
對廖俊波同志先進事跡作出重要指示，充分肯定廖俊波同志對黨忠誠的高尚品質(zhì)。目標在前，忠誠在心，信仰才能堅定，腳步才能扎實，干勁才能持久，無私奉獻、奮斗不息的共產(chǎn)黨員形象才能保持始終、永不褪色。我們學習對廖俊波同志先進事跡的重要指示精神，首先就應該像廖俊波同志那樣，牢記黨的囑托，牢記自己共產(chǎn)黨員的第一身份，永遠保持一顆共產(chǎn)黨員的初心，自覺融入中華民族偉大復興的宏偉事業(yè)之中，把偉大事業(yè)不斷推向前進。
團市委座談會發(fā)言材料篇二
各位領導：
縣委編辦作為縣醫(yī)改領導小組成員單位之一，高度重視、積極支持此次醫(yī)改工作，為推動我縣醫(yī)改工作提供了有力的機構編制支撐。下面我就機構編制部門在此輪深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中工作完成情況作一簡要發(fā)言。
一、全面完成縣醫(yī)改辦下達的工作任務。
（一）核定縣醫(yī)改領導小組辦公室人員編制。根據(jù)上級會議精神及要求，參照市醫(yī)改辦工作人員的編制設置，結合我縣實際情況，我辦及時為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室增加臨時行政編制5名，具體分配為:縣衛(wèi)生局2名，縣人社局1名，縣發(fā)改局1名，縣財政局1名。
一是機構設置。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置1所政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）的名稱統(tǒng)一規(guī)范為:達縣xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院），根據(jù)《中共達縣縣委機構編制委員會關于同意撤銷原鎮(zhèn)衛(wèi)生院的通知》（達委編〔2012〕13號）文件要求，原區(qū)所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體并入當?shù)劓?zhèn)中心衛(wèi)生院（河市鎮(zhèn)除外）；二是核定編制。為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）共核定1901名財政補助事業(yè)編制，并落實到具體每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。（包括河市社區(qū)衛(wèi)生服務中心29名編制）；三是領導職數(shù)配備。原則上按照標準配備：人員編制8-15名不得多于1正1副，16-50名不得多于1正2副，51名以上的不得多于1正3副。
同時，為建立和完善城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系，確保我縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系資源合理配置，功能正常發(fā)揮，根據(jù)《四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置和編制標準實施意見》（川編辦〔2007〕4號）和《關于加快落實城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和編制的通知》（川編辦〔2009〕71號）文件精神，經(jīng)縣委編委會研究并報市編委會同意，核定達縣南城社區(qū)衛(wèi)生服務中心事業(yè)編制132名。
二、下一步工作打算：
根據(jù)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2012年主要工作安排》（國辦發(fā)〔2012〕20號）文件規(guī)定的工作任務，我辦擬在以下幾方面做好調(diào)研等前期工作：
一是積極探索整合職工醫(yī)保，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制-2-
度管理職能和經(jīng)辦資源，完善基本醫(yī)保管理和經(jīng)辦運行機制，為建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的居民基本醫(yī)療保障制度奠定基礎。
二是強化監(jiān)督檢查，不斷推動醫(yī)療機構發(fā)展和人才隊伍建設。注重日常監(jiān)督和專項監(jiān)督相結合，認真做好醫(yī)療衛(wèi)生機構日常機構編制管理，加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構編制調(diào)研督查。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務功能定位和發(fā)展需要，對醫(yī)療衛(wèi)生單位機構編制進行動態(tài)調(diào)整。結合事業(yè)單位改革評估和清理規(guī)范工作要求，深入各醫(yī)療衛(wèi)生機構，詳細了解各醫(yī)療衛(wèi)生機構體制機制、履行職責以及機構編制制度執(zhí)行等情況，針對存在的問題，認真研究提出評估反饋意見和清理規(guī)范意見，著力推動醫(yī)療衛(wèi)生機構和人才隊伍建設。
三是會同人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設置管理、專業(yè)技術、工勤技能三類崗位，明確專業(yè)技術崗位比重，使其崗位設置更加科學合理。
中共達縣縣委機構編制委員會辦公室
2012年6月6日
團市委座談會發(fā)言材料篇三
今天很感謝領導對我們大學生的關心和重視，能為我們提供這么好的一個機會，這么好的一個平臺，讓我們所有大學生都能夠獲得一次難得的學習、交流的機會。我是20xx年進入煙草的員工，20xx年11月-20xx年2月工作于煙草專賣局，20xx年3月借用于市局營銷中心。今天，我交流的主題是：如何用感恩之心對待企業(yè)、對待工作。
前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場，和他所代表的機構站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。
因為感恩，我感到幸?！，F(xiàn)在網(wǎng)絡有一句很流行的對幸福的定義。有人愛，有事做，有期待!我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛，有領導的關愛;我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想;我們也有領導、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標準的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。
因為感恩，我更加敬業(yè)。有人說在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進單位的新人，是年輕人，我們學習書本上的知識，聆聽領導的教導，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè)，尊敬我們的領導，對上級的托付，立即采取行動，全心全意的去圓滿完成任務。
因為感恩，我充滿熱情。史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個人能力是毋庸置疑的，對于他的成功，我覺得不僅是因為他擁有無敵的技能。他正真的成功之源，是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情，他曾在斯坦福大學的演講當中說過一段讓人印象深刻的話：“我堅信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作?！焙退芰Ρ绕饋?，這段話應該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因為他的熱情，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候，放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個啟示，啟示我們新進大學生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛自己的工作，時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情，堅持不懈，扎扎實實地做下去，一定會有收獲。
我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學習的還有很多，要走的路也很長，我們應該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛崗，熱情工作，向著我們共同的目標前進。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!非常感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學生座談會，這是我第三次參加座談會，尤其能感受到公司領導對我們年青一代人給予的關懷和重視。每一次的座談會都會迸發(fā)出能夠觸動我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液，而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細胞然后形成一股強勁的動力，激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚。也因為這股血液它會感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個大家庭!
”人之為學，不日進則日退，獨學無友，則孤陋而難成?！敝怨湃擞羞@樣的總結想必也是不無道理的，大學生涯的結束并不意味著我們學習生涯的終結，相反，它是我們?nèi)松鸷降囊粋€踏板，在工作中要學會多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒覀円撔暮脤W唯有求知好進的人才能順應公司人才發(fā)展的需要，才不會辜負公司對我們的栽培，領導對我們的期望。無論是新人還是舊人，都應該有枕戈待旦的憂患意思，不斷提升自己的業(yè)務水平，更好地服務社會，回饋社會，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
“海納百川與容乃大，壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對的就是我們的衣食父母，在服務的過程中難免會有不盡人意的地方，當矛盾不可避免的發(fā)生時要盡量做到嚴于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務當中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實踐“三個代表”重要思想，踐行黨的xx大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴格的標準來要求自己，不斷地學習各項技能，努力提升自己業(yè)務水平的同時帶動身邊人共同進步，將服務做成一項無形的商品銷售出去，做一個人文化加油站。用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領導。
感謝大家!謹以此共勉!!
尊敬的省局領導、各位同仁：
大家好!
首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)〈髮W生畢業(yè)生代表一個互相交流。
工作體會。
和工作經(jīng)驗,暢所欲言,相互學習的機會和平臺,感謝省局領導對我們大學畢業(yè)生的高度關注和關心!
我是xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔任過市場管-理-員、內(nèi)勤、所長等職,xx年7月,響應省委政府和市委市政府關于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀檢員。
從xx年進入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領導的關心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏?、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!
帶著相互學習的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.
體會二：大學生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應有的朝氣活力和中堅作用，也對大學生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學生的重視，我們的大學生隊伍也越來越龐大，年齡結構也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上，我們的大學生隊伍中，也不凡有很多人走上了關鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅力量，有的甚至走上了部門的領導崗位?！靶挠卸鄬?，舞臺就有多大”。作為一名大學生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機，嚴格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經(jīng)驗，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結合自己的工作，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤?！皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間，實際上我收獲的是充實和更多的工作經(jīng)驗。
二、要實。實乃扎實、基礎，一步一個腳櫻。
三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。
四、要創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力，是源泉，是火花。
以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領導和同仁批評指正。
關于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見，我提兩點不成熟的想法：
一、加強企業(yè)文化建設。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結合地方實際具有地方獨有的特色。
二、加強學習培訓交流力度，建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓的基礎上，讓這些取的高學歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務是學習培訓的最終目的，建議省局出臺相關的激勵政策作為保障。
團市委座談會發(fā)言材料篇四
各位領導：
大家好！我是霍林郭勒市衛(wèi)生局的代表。按照會議的安排，我就圍繞解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇及養(yǎng)老、新農(nóng)合支付方式改革、衛(wèi)生信息化建設、公立醫(yī)院改革、急救體系、基層衛(wèi)生綜合改革及基本藥物制度這六個方面的工作，向大會做以匯報和交流，如有不妥，請批評指正。
一、解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇及養(yǎng)老政策問題
工作進展：我市現(xiàn)有村衛(wèi)生室14家，鄉(xiāng)村醫(yī)生證及執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師28人，執(zhí)業(yè)護士和藥事管理人員4人。從2017年開始，我局探索建立鄉(xiāng)村基層醫(yī)師津貼制度和基層人才培養(yǎng)制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生政府每年每人給3000-5000元的補貼，2012年準備進一步加大補貼，每人每月給予800元補貼， 100%的鄉(xiāng)村醫(yī)生接受了中專學歷教育。同時，加大村衛(wèi)生室標準化建設工作。標準化了15%的村衛(wèi)生室業(yè)務用房，解決了全部村衛(wèi)生室的基本醫(yī)療裝備問題，配備了電腦、打印機、網(wǎng)卡等衛(wèi)生信息化硬件。
問題：
1、沒有長效補助機制，我局年年都在申請爭??；
2、補助資金單一。
建議：
2、建立多渠道的補償機制。各級財政加大投資，通過基本公共衛(wèi)生服務、預防保健、基本藥物“零差價”制度補助等方式進行定額補助或績效補助，補助標準的總額要與地方人均收入和物價水平相適應。
二、探索實施新農(nóng)合支付方式改革
進展情況：2012年新農(nóng)合國家籌資標準為每人290元，為最大限度提高新農(nóng)合保障水平，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療保障差距，市政府繼續(xù)為參合的13314名農(nóng)牧民代繳參合費，并在自治區(qū)要求的每人每年補助21元標準的基礎上又額外增加每人每年補助71元，我市參合人員籌資標準達到361元，進一步提高了農(nóng)村居民醫(yī)療保障水平。同時相應報銷段位的報銷比例提高5%，住院核銷封頂線提高到15萬元，重大疾病救助封頂線提高到19萬元，并擴大重大疾病保障范圍，將乳腺癌、宮頸癌等8種癌，急性心梗、腦梗死等6種病種納入保障范圍，同時選擇20種疾病進行限價，實行改革試點病種。具體是：肺炎、急性胃、腸炎、嬰幼兒肺炎、急慢性闌尾炎、腹股溝疝、痔瘡、乳-房腫瘤、卵巢囊腫、子宮肌瘤、正常分娩、剖宮產(chǎn)、睪-丸鞘膜積液、支氣管炎、消化道潰炎、膽囊炎、輸尿管結石、急性胰腺炎、冠心病、高血壓、骨折內(nèi)固定裝置取出術。
問題：
1、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管和評估體系設計不足；
2、控費效果不明顯、付費標準制定不科學。
建議：
1、建立健全一套科學實用的醫(yī)療治療評估體系；
2、付費標準是否能有幾個明確的規(guī)定標準，或者能否實現(xiàn)幾個段位的標準規(guī)定；
3、覆蓋病種有限，控費標準不明顯，是否可以實現(xiàn)全覆蓋。
三、推進衛(wèi)生信息化建設
工作進展： 2011年國家匹配給我市公立醫(yī)院250萬元，專項用于信息化建設，在此基礎上，我市人民醫(yī)院又投入資金近200萬元，建立以電子病歷和醫(yī)院管理為重點的公立醫(yī)院信息化網(wǎng)絡系統(tǒng)。新農(nóng)合核銷網(wǎng)絡、公共衛(wèi)生系統(tǒng)、疾病防控系統(tǒng)、婦幼保健系統(tǒng)均已按照要求建立，并正常運轉(zhuǎn)。
問題：
1、各大系統(tǒng)都是孤立“煙囪”，沒有一個統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺實現(xiàn)信息共享；
2、資金不足。信息化是一個巨大工程，需要大量資金投入，集中打造；
3、各系統(tǒng)軟件對接交換實現(xiàn)技術含量比較大，需要專業(yè)機構量身打造。
建議：
1、增加信息化建設投入，想法設法爭取項目資金；
2、上級部門在系統(tǒng)安裝和軟件設計時統(tǒng)一標準，為進一步實現(xiàn)信息共享奠定基礎，同時節(jié)約資源。
四、深入推進公立醫(yī)院改革工作
工作進展：一是結合我市實際，研究制定了《霍林郭勒市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》、《霍林郭勒市公立醫(yī)院改革實施方案》、《霍林郭勒市取消公立醫(yī)院職級制改革工作實施方案》等重要方案，率先在通遼市范圍內(nèi)嘗試探索實行公立醫(yī)院職級制改革。通過一年時間的運行，已經(jīng)顯示出了勃勃生機和活力。二是醫(yī)院管理更加規(guī)范。在推行公立醫(yī)院職級制改革的同時，進一步建立健全相關配套機制，把醫(yī)院管理工作的方方面面,如財經(jīng)管理、醫(yī)護質(zhì)量、合作項目、安全管理和人員管控等全部列入規(guī)范化管理范疇。三是推行臨床路徑管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。目前人民醫(yī)院臨床各科室實施臨床路徑管理病種11個，病例數(shù)為234例，進一步減輕了住院患者的經(jīng)濟負擔。四是全面開展“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動。
問題：
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團市委座談會發(fā)言材料篇五
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的服務保障工作
紅寺堡區(qū)財政局
（2011年5月16日）
各位領導、同志們：
為加快推進基本醫(yī)療保障制度建設，提高基本醫(yī)療保障水平，我局將進一步調(diào)整財政支出結構，加大資金籌集力度，增加醫(yī)療公共服務支出，全力推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。
一、吃透精神、及早部署。實施基本藥物制度，推進
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革政策性強，情況復雜，財政部門負擔著重要職責。我們要加強醫(yī)改政策學習，深刻領會上級精神，吃透學通，著重把握收支核定、建立多渠道補償機制、績效考核等政策內(nèi)容；采用“走出去、請進來的辦法”認真學習借鑒兄弟市縣醫(yī)改實施中取得的經(jīng)驗和成熟做法，對存在的問題進行認真研究和解決，確保在實施過程中少走彎路，不走錯路。及時召開財政部門座談會，積極探討政策實施中存在問題和難點，及時掌握基層情況在此基礎上制定2011年財政部門醫(yī)改工作實施方案。
二、加強調(diào)研、搞好測算。聯(lián)合相關成員單位，積極開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員結構、收入來源、支出水平等基本情況進行了初步摸底。為制訂紅寺堡區(qū)財政投入補助政策提供決策依據(jù)。
三、把握政策、抓住關鍵。在改革中始終堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，立足于公益性方向，以投入促改革、以投入換機制，緊緊把握醫(yī)改工作中的關鍵環(huán)節(jié)。一是做好收支核定工作。按照“核定任務、核定收支、績效考核補助”中三個“核”字的要求，認真做好收支核定工作。二是強調(diào)績效考核的重要性。嚴格按照具體的績效考核實施辦法，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進行績效考核。三是注重收支差額補助的合理性。對績效考核好的可以獲得獎勵，績效考核差的將扣減資金，并非對所有收支缺口無論產(chǎn)出結果如何都給予補助。四是注重資金撥付進度，加快資金支出。建立財政補助資金預撥結算機制，決不能因資金不到位影響醫(yī)改進程。
四、加大投入、不留缺口。充分考慮今年提高醫(yī)改各項財政補助標準的調(diào)整因素，并提前預留實施基本藥物制度所需資金，足額予以安排，不留資金硬缺口，確保醫(yī)改工作實施所需資金。2011年，已在預算中安排了專項資金，確保全面落實新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和基本公共衛(wèi)生服務人均經(jīng)費等提標政策。
五、加強溝通配合，全力推進。加強溝通配合。主動配合，與發(fā)改、衛(wèi)生、人事、社會保障、食品藥品監(jiān)督管理等有關部門一道，全力以赴做好相關工作，形成推進改革的強大合力。及時溝通，準確把握政策制定情況和實施中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題，及時收集和整理醫(yī)改工作進展情況，對現(xiàn)出的問題及時加以研究和解決。
六、強化監(jiān)管、提高效益。按照科學化、精細化管理的要求，規(guī)范資金管理，強化監(jiān)管。一是做好新的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和醫(yī)院財務會計制度培訓。二是建立資金長效監(jiān)督機制。對醫(yī)改資金安排、分配、使用、追蹤問效等全過程進行監(jiān)督，嚴防截留、挪用、虛報冒領等問題，確保醫(yī)改資金真正用于醫(yī)改工作。三是進一步完善醫(yī)?；鸨O(jiān)管制度，建立動態(tài)監(jiān)控機制，確?；鹗罩胶夂推椒€(wěn)運行。
總之，財政部門將以本次會議為契機，按照區(qū)委、政府的部署，與相關部門密切配合，認真履行公共財政的職責，全力支持紅寺堡區(qū)醫(yī)改總體方案的實施，把好事辦好，把實事辦實。
團市委座談會發(fā)言材料篇六
如何做好黨風廉政工作，作為一名紀委書記，結合自身的工作特點，我覺得要在以下五個方面發(fā)力：
一、要在堅定思想信仰不動搖上發(fā)力。思想是行動的先導，必須把強化思想理論武裝放在首位，學思踐悟，融會貫通，始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠實踐者，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和決策部署上來，牢固踐行“兩個維護”的政治自覺。
二、要在強化責任擔當上發(fā)力。
勇于善于擔當是新時代紀檢監(jiān)察干部應具有的特質(zhì)，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的擔當，面對三大攻堅戰(zhàn)的困難敢于迎難而上，面對新冠疫情敢于堅決斗爭。要有“厲民之所，毫末必去”的擔當，讓監(jiān)督向“一線”下沉，向“末端”延伸，絕不讓國家政策紅利在“最后一公里”打折扣。要有“朝受命，夕飲冰，晝無為，夜難寐”的擔當，學習習近平總書記“我將無我，不負人民”的精神境界，做到恪盡職守，夙夜在公，無私奉獻。
三、
要在嚴肅正風肅紀上發(fā)力。
作風、形象關系人心向背，狠抓作風建設，不能掉以輕心。要練就火眼金睛，持續(xù)推進反“四風”建設，握緊問責“戒尺”，堅持對問題露頭就打，絕不姑息縱容。從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。要堅持標本兼治，充分運用“四種形態(tài)”，一體推進“三不”協(xié)同貫通，堅決鏟除不正之風和腐敗滋生蔓延的土壤。
四、要在加強制度建設上發(fā)力。
維護制度的權威，保障制度的執(zhí)行是紀檢監(jiān)察機關的重要職責，要爭做制度執(zhí)行的表率，嚴格按照制度履行職責、行使權利，要加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，用嚴的紀律維護制度的權威，堅決杜絕“做選擇、搞變通、打折扣”，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展，在推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中彰顯紀檢監(jiān)察作為，提升自我能力。
五、要在提升自我和廉潔自律上發(fā)力。
團市委座談會發(fā)言材料篇七
“五四運動”是中國歷史進步的一座豐碑，它孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神。五四精神的核心，是偉大的愛國主義，他是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，是我國幾千年來發(fā)展和進步的重要力量源泉，是激勵全體中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而團結奮斗的寶貴精神財富。
“五四”運動給了老舍“一個新的心靈”，“一雙新眼睛”，對于我們二十一世紀的青年來說，它給予我們的應該是一份信仰和動力。愛崗敬業(yè)，做好本職工作，把身邊的小事做好，就是我們現(xiàn)代青年對五四精神的最好注解。
首先，做好本職工作要有責任心。具有責任心的員工，會勇于把企業(yè)的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安；具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成后果而氣餒，而不敢承擔責任；具有責任心的員工，在管理者眼里是一個可靠的、可以委以重任的人。尤其作為安全管理的我，更多的工作內(nèi)容是對大家的監(jiān)督和公司各項要求的指導和解釋，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，甚至是走錯路。所以，要扎實的學好專業(yè)知識，認真負責的做好每件事，對自己負責，對單位負責，對他人負責，對我們給予別人的每一個指導、要求及解釋負責，為大家服務好。
其次，做好本職工作要有上進心。上進心是人們要求進步、不甘落后的心里意愿，是人們勇于開拓、不斷前進的內(nèi)在動力，是人們堅持理想、追求作為的思想信念，是引領人們不斷謀求發(fā)展的精神導向與動力源泉。目前有的員工對工作缺乏激情，對前途缺乏信心，對個人素質(zhì)提高失去希望，每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，最終不僅讓自己失望，也讓別人對他失望。我們要給自己的人生制定目標，給我們的工作提出更高的要求，給我們的學習提出計劃，不斷去實現(xiàn)每個目標，享受成功的快樂。
再次，做好本職工作要有耐心。每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥、無味是每天工作的感受，而“耐心”是我堅持下來并做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，耐心意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習慣”，賦予它一份好的心情，腳踏實地不盲目求快。多一點耐心，我們不能改變世界，但我們可以改變自己。
最后，做好本職工作要有創(chuàng)新精神?！皠?chuàng)新”是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是我們思想、能力和素質(zhì)質(zhì)的飛躍的過程，也是我們個人綜合水平提升的體現(xiàn)。只有不斷的突破自我，在平凡的工作中尋找新思路、新方法才能更好的做好本職工作，更好的體現(xiàn)個人價值。
各位年輕的同事：
大家好！今天很榮幸參加這樣一個座談會！
說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風華正茂的好年華！時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。
之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學習，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華！
借此機會，下面談四點感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。
一、年輕人應當“只求耕耘，而不問收獲”
簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。 在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年夏天才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣？我們企業(yè)的收入水平又是怎樣？橫向比一下自己大多數(shù)的同學，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣？我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應感到榮幸，理應感到自豪！
大家求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè)；如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面？要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的'清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”？要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。
一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋？就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。
天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的！我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復，但我們應該清醒認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單！不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記?。撼钥?，對于一個人的成長來說是一筆難得的財富！
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團市委座談會發(fā)言材料篇八
校領導組織召開的家長委員會會議，為老師和家長代表提供了一個交流的平臺，讓大家暢談對孩子教育的好做法、好經(jīng)驗，通過這種形式，能及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己在教育孩子上的問題和錯誤，也有利于提高對孩子教育的水平。作為一位年輕家長，通過參加學校組織的家長會及家長委員會，切實讓我受益匪淺。在此，對樣領導和老師表示衷心的感謝！
孩子是未來，孩子是希望。如何把孩子培養(yǎng)成為德、質(zhì)、體全面發(fā)展，對社會有用的人才，是家長和學校共同的目標。在此，我結合今天座談會的議題之一感恩教育談一下自己的看法。
考慮過家長的艱辛嗎？不是一點沒有，而是他們的感恩意識已淡化，他們的需求都基本上夠?qū)崿F(xiàn)，也就不會讓他們產(chǎn)生強烈的感恩之心。因此，感恩教育也就成為了當前小學生思想品德教育不可忽視的一項重要內(nèi)容。
開展感恩教育，在孩子幼小的心靈中播撒知恩感恩的種子，讓孩子們體會或感悟到他們在健康成長的過程中，有老師孜孜不倦的教悔，有父母無微不至的關愛，有同學和親友的無私幫助。只有心懷感恩，才會有責任把自己該做的事情做的更好；只有心懷感恩，才會努力進取，以優(yōu)異的成績回報父母、回報老師、回報社會。
我個人認為，開展感恩教育要從三個方面著手：一是要從我做起。父母是孩子的第一任老師，也是最直接的老師，我們的一言一行、一舉一動都會對他們產(chǎn)生非常大的影響，這就要求我們要充分發(fā)揮言傳身教的優(yōu)勢，從我做起，從自身做起，為他們樹立良好的榜樣。
捶背、端杯水、幫著做點家務等，讓他們體驗到父母的辛勞。“教師節(jié)”，可以讓他們寫出贊揚老師的短文或者送出他們自制的節(jié)日禮物，既鍛煉了他們動手的能力，又能感謝老師為他們的付出。
三是要從榜樣學起?？梢詾樗麄冎v述一些感恩教育的故事，或者觀看感恩教育的影片，象《背著父親上學》、《洪戰(zhàn)輝的故事》等，都非常的有教育意義，向他們灌輸知恩感恩的思想，逐步培養(yǎng)他們的感恩意識。
以上只是我對感恩教育的一點淺顯認識，而感恩教育不是一朝一夕或哪個人所到做到和完成的，他是一項系統(tǒng)工程，需要家庭、學校和整個社會共同努力。但我相信，只要感恩教育從小抓起，從現(xiàn)在做起，我們將會成為感恩教育受益者中的一員。
2009年5月22日。
團市委座談會發(fā)言材料篇九
尊敬的各位家長，大家好：
我是高一（4）班班主任，我姓彭。學生來到一中的第一個學期過去了一半。今天，為了同學們更好的成長與進步，我們大家相聚在一起。首先，我代表高一(4)班的老師們和高一(4)班的所有學生，對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對學校工作的大力支持，感謝你們對學生成長的關注。謝謝大家！
在學校領導的指導、各位家長的關心支持、以及全體師生的共同努力下，大家也許能夠感受到，我們高一（4）班這個組建不足100天的集體，已經(jīng)展現(xiàn)出了團結友愛、務實求真、踏實認真、積極進取的風尚，老師和同學們之間已經(jīng)建立起了良好和諧的師生關系。
今天首先跟大家匯報一下班級和學生現(xiàn)狀，然后跟大家交流幾個問題，都是涉及到家庭和學校思想統(tǒng)一，關系到學生教育前景的問題,更希望能與大家有更深入的交流。
一、班級和學生現(xiàn)狀。
經(jīng)過半個學期的培養(yǎng)和學習，和剛?cè)雽W時比較，總體上看，學生們進入高一以來，各個方面都有不同程度的進步，發(fā)生了可喜的變化。這種變化體現(xiàn)在以下3個方面：
1、學生的紀律觀念不斷增強，學習環(huán)境不斷優(yōu)化。
半個學期以來，在學習方面：學生進步很大，從剛?cè)雽W時不適應新環(huán)境、注意力不集中，到現(xiàn)在沒有遲到、違紀等現(xiàn)象，自習課鴉雀無聲，大部分同學能跟上老師的思路或者說能積極動腦，同學們學習認真了，作業(yè)也能準時認真地完成。集體觀念方面：大家集體榮譽感強，在11月16號、17號學校舉行的運動會是上，全班學生為了四班積極參加比賽，積極為班上出謀劃策。衛(wèi)生方面：教室布置優(yōu)美，地面干凈整潔，桌凳擺放整齊有序，整體的學習環(huán)境是良好的。各位家長盡可放心。
2、同學們學習的目標越來越明確，知道為什么而學，將來準備做什么。學習有緊迫感，有競爭意識，主動學習的同學越來越多。
3、自學能力逐步提高，合作意識不斷增強，學習成績不斷提高；早讀時書聲瑯瑯，常期堅持；晚自習自學成效顯著。
二、下面談一下學生成績的問題。（發(fā)成績單）。
當家長拿到試卷的時候，有喜有憂，喜的是學生考到了好成績，憂的是學生的成績不理想，其實這正是有關專家早就預料到的，新課程改使學生的兩極分化越來越明顯。當你看到學生的成績時，不知你有沒有想過你為學生在學習上付出了多少心血，當然，現(xiàn)在的社會并不是一味地看分數(shù)，他們更關注的是學生的能力，注重學生的全面發(fā)展，教師的目標也是一樣的。不過，從這張試卷上也可以看出一些問題。很多學生分析能力判斷能力還有待加強。有一部分家長提出，學生的學習成績在小學都能考到八九十分，初中也能考到七八十分，為什么到了高中，成績不令人滿意，甚至有些失望呢？現(xiàn)在，我們一起來分析一下各個學習階段的特點，小學時以賞識教育為主，要在很小的時候培養(yǎng)學生的自信心，因此考試分數(shù)會很高。初中則是以普及教育為主，考試會照顧到大部分學生，試題難度小，因此分數(shù)也看得。但是，高中教育，特別是在以高考為終極目的的大背景下，就是以選拔為目的了，所以，試題的難度與深度會有很大的提升，得分率就會下降。所以拿初中甚至小學的分數(shù)來衡量學生高中的學習，是不合適的。學生目前的學習成績其實只是暴露出他們在高考面前所存在的問題，分數(shù)是他們問題的所在，而不是他們退步了。
一、高二時沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，現(xiàn)在備考的時候，只能是心有余而力不足。
預習是學生在課堂接受新知前必須進行的過程，一堂課能否學習好，其前提是學生是否進行了有效扎實的課前預習。因為只有學生自主學習，才能對知識點有自己的判斷，老師才能進行有效地輔導，所以預習的習慣尤為重要。
第二，加強對學生學習方法的指導。
各科老師在上課時自覺得地對學生的學習方法進行了指導?；瘜W就要將概念、性質(zhì)、定理、方程式、計算公式理解清楚并記牢，還要強化訓練。
第三，多為學生鼓勁。
這幾年高考格局是復習生考是上大學的要占一半或一半以上，新課程改實施后，由于課程內(nèi)容的變化，2013年將沒有多少學生復習，這對我們高2013級的高中學生來說是一個大好事，讓他們放下包袱愉快的學生和生活是我們家長好老師的職責。
第四，關注情緒變化，加強心理疏導：發(fā)現(xiàn)問題；個別談心，解決個體問題；緩解心理壓力。如果沒有家庭的教育素養(yǎng)，不管老師付出多大的努力，都收不到完美的效果，學校里的一切問題都會在家庭里折射出來，因此給各位家長5個建議：
給學生一個能夠達到的目標——家長適當?shù)钠谕怠?BR> 學生是家長的希望，教育好學生是老師的希望。父母對學生期望值的高低直接影響學生將來所取得成就的大小。應該有一定的期望值，盡量恰到好處。
期望值過低或沒有：學生會認為缺少外在精神支持，認為不被重視、無所謂。
多一些問候（在學生累了的時候）多一些幫助（在學生需要的時候）多一些關心（在學生軟弱的時候）多一些鼓勵（在學生泄氣的時候）多一些寬容（在學生犯錯的時候）——家是學生心中最溫暖的地方。學生成功的妙方：
學生：時間+汗水+方法=成功家長：關心+鼓勵+支持=成功。
——學校、家長和學生三方面擰成一股繩，齊心協(xié)力幫助學生成功！
四、需要各位家長配合做好以下幾樣工作：
1、務必把學生的手機、mp3等電子產(chǎn)品保管起來。
2、督促學生，讓他們按時到校，如果因故不能到校，請家長及時和老師聯(lián)系說明原因并請假。
3、教育學生相信自己、相信學校、相信老師。
4、勤過問學生在校的學習和生活，使學生覺得你對他（她）的學習很在意。
5、關心學生生活中的習慣培養(yǎng)，和學校一起為學生營造一個良好的生活和學習環(huán)境。同時，為了學生更健康地成長和生活，請大家向我們提出你們寶貴的意見。（發(fā)意見征求表）以上就是我提出的一些要求，說的不妥之處，懇請家長們批評指出。如果我們在教學中有什么不合理之處，也歡迎家長們能坦誠與我們交流。謝謝大家！
附：新教材資料費190元。
團市委座談會發(fā)言材料篇十
各位家長朋友：你們好！
我是三年級三班的班主任，首先，請允許我代表三（3）班的全體任課教師，對你們的到來表示熱烈的歡迎！今天，你們能在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我校組織的家長會，單從這一點，就可以看出，你們對子女的關心和對我們學校工作的支持。同時我也代表我班全體同學感謝大家的到來，為什么這么說呢？因為對于學生來講，他們并不關心我們家長會的內(nèi)容，但只要自己的家長在其中，來參加會議對他們來講就是驕傲，就是幸福。他們就會體會到父母對他們的關心。并且更加努力的學習，去實現(xiàn)自己的理想。
召開這次家長會的目的，是為了在教師與家長、家長與家長、家長與學生之間架起一座溝通的橋梁，互相交流一下學生在校及在家的情況，以便老師能夠更有針對性的實施教育，家長能夠更好的教育自己的子女做人與成才。我希望也相信，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿的成功！
一、考試成績對比。
從以上表格中，我們不難發(fā)現(xiàn)，對于單科來講，各科的容量加大，難度加深，學生的學習成績分化更加嚴重?；A本來就差的學生厭學、怕學，出現(xiàn)了不思進取，作業(yè)馬虎，甚至不做作業(yè)，抄襲作業(yè)等現(xiàn)象。基礎好一點的學生也出現(xiàn)了不求效率、信心動搖、疲于應付等問題。雖然能得到比較好的成績，但沒有絕對的優(yōu)勢，或者說，原來是強項的科目都沒有得到很好的發(fā)揮。從另一個角度分析，我們班成績排布上來看，呈兩極分化趨勢，對于各段成績的學生，也是相對穩(wěn)定的。而對于個人來講，成績的起伏、跳躍也是比較大的。全班有部分同學有明顯的退步，也有幾位同學有明顯的進步，這些不穩(wěn)定因素也會帶來諸多不確定。
二、對于成績背后的分析。
多同學都在抱怨這次考試考砸了，烤糊了！可這是為什么呢？我確信這在一定程度上是并不是偶然的，而是必然的結果，是在意料之中的結果。
下面我就將我班學生在校表現(xiàn)，對家長做具體的匯報，以便我們在思想上能求得共識，讓我們攜手牽引我們的孩子走向美好的明天。
我將班級孩子大體分為四類：
第一類：品學兼優(yōu)的孩子，這些孩子學習品質(zhì)很好，有很好的自制力，能主動學習，這些孩子是……（孩子姓名在此省略），我為這些孩子的家長自豪，你們培養(yǎng)了一個優(yōu)秀的孩子，他們不僅是家庭的驕傲，也是我們老師的驕傲，這些孩子在生活上需要家長給予更大的關心，不要給他們施加更大的壓力，因為他們心里的壓力已經(jīng)很大了。
第二類學生，他們努力學習，但基于多種原因，如：基礎不扎實，學習方法不正確，思想波動等，這些學生成績不拔尖，他們是……（姓名省略），這些學生就是所謂的可上可下的學生，發(fā)展好了，能上去，稍有松懈就下滑，面對這樣的學生，家長不僅需要給予關心，有時也需要給予必要的幫助與督促，在這里想給家長說兩個身邊的例子（家長幫助監(jiān)督孩子學習的實例,在此省略），孩子的成績中，不僅有老師的培養(yǎng)，學生的努力，更有家長的汗水。
第三類學生，是老師最心疼的孩子，這些孩子一直努力學習，渴望有一份理想的成績，他們善良懂事，但成績始終不理想，以致自己信心都大打折扣，面對這些學生，老師都傾注了更大的熱情，耐心的輔導，生怕傷到他們敏感的自尊，這些學生有……（姓名省略），我能理解家長面對孩子成績不理想的心情，但我想說，這些孩子盡力了，他們不需要責備，他們更多的需要鼓勵，需要你的關心和支持，盡管他們成績不是最優(yōu)秀的，但不等于他們的人生是失敗的。條條大路通羅馬，將來在某個領域做出一番成就是完全可能的。
下面第二個主題就是和家長們探討關于如何教育孩子的問題。這方面在座的有不少可能比我做的好，（到時一定請各位來給大家介紹一下在這方面好的經(jīng)驗）我這里就談幾點個人的看法，供大家參考，不到的地方還請大家指正。
一個學校最重大的事是教育孩子，一個家庭最重要的事同樣也是教育孩子。而往往我們當中有很多家長會認為，孩子上了學，吃穿問題由家長解決，而教育問題全部由教師去管。這種觀點是不對的，你想，同樣一個教師在同樣一個班級上課，為什么有的學生學習成績好，而有的學生學習成績差一些呢？這其中關鍵在于家庭教育。
我們當中可能有的家長，在今天來之前還不知道自己的孩子教室在哪里，更不用說老師叫什么名字了，這種現(xiàn)象在城里學校幾乎不可能發(fā)生。這說明了我們農(nóng)村的學生家長，對自己孩子讀書的重視程度還很不足，不少家長與孩子交流太少，與老師交流太少。
對于一個國家來說，孩子教育得好與壞，會影響整個民族的前途；對于一個家庭來言，孩子教育得好與壞，將決定整個家庭的命運。子女的家庭教育已經(jīng)越來越成為千家萬戶共同關心的話題。《教育時報》刊登了一則消息，標題是《半數(shù)學生不喜歡家長》文章寫道：“日前，常州市婦聯(lián)對有讀書孩子的700戶家庭進行了家庭教育現(xiàn)狀抽樣調(diào)查。調(diào)查的結果發(fā)現(xiàn)：54.5%的學生在?最不喜歡的人?一欄中填的竟是?家長?。而對?你所關心的家庭大事是什么?這個問題，90％的家長毫不猶豫地選擇了?子女教育?。為什么我們最關心孩子的教育問題，反而會讓孩子對家長不滿呢？我覺得這些孩子決不是全盤否定“家長”，而只是不喜歡家長的某些教育方法和一些教育方式，如打罵、體罰、嘮叨等等，這些已經(jīng)不符合當今學生心理的發(fā)展。
那么如何能做一個稱職的家長，在品行，性格，學習方面對孩子進行良好的教育和影響呢？我想：
一、家長要注意培養(yǎng)孩子良好的品行習慣，對孩子的道德品行、良好習慣的養(yǎng)成要從小抓起，從小事抓起。對不良行為要及時地預防和矯治。而常見的、多發(fā)的、容易誘發(fā)孩子犯罪的不良行為概括起來有10種，它們是：與品行不正的人交朋友；曠課、夜不歸宿；攜帶管制刀具；打架、辱罵他人；強行向他人索要財物；偷竊或故意損害公共財物；進入電子游戲廳等。因此對以上不良行為，作為監(jiān)護人的家長切不可視為小事。
所以希望家長監(jiān)督學生課余上網(wǎng)吧、游戲室、看課外讀物等現(xiàn)象。更要注意孩子與那學人交往，星期天除了做作業(yè)外的行為，及時發(fā)現(xiàn)苗頭加以制止。
二、家長要多一些時間和耐心去和孩子。
家長對教育的投資是最明智的投資，是回報率最高的投資，所以我認為家長同志應該和孩子共同努力，把精力更多的投入到關心孩子的學習中去，把孩子培養(yǎng)好。
三、要給孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
可能家長要問，你讓我們更多的關心孩子，但我們不缺他的吃穿，學習上我們有使不上勁，這不是為難我們么？我說不是這樣，學生學習的好壞關鍵是我們能不能給他提供一個好的學習環(huán)境。
有人說教師的孩子往往讀書會很好，其實教師的孩子在智力上根本沒有優(yōu)勢，關鍵是當教師的父母往往更注重孩子的家庭教育，往往注重給孩子創(chuàng)造一個學習的良好環(huán)境。
有的家長，每次都和孩子一起制定學習目標和學習計劃，每天都檢查、督導學習計劃執(zhí)行情況。良好的學習環(huán)境需要安靜，有的家庭晚上打麻將、打撲克、看電視等，這些都會影響孩子的學習。最好單獨給孩子提供一個學習的空間，一間屋子，一張桌子，讓孩子遠離干擾。
四、在學生的學習方面多與教師進行交流。
家長了解學生的學習情況往往不如教師了解得多，何況有的學生向家長匯報假情報，不說真話。所以要想家庭和學校雙方面共同對孩子的教育有所促進，家長同志們就要更多的和我們的教師進行交流。有的家長問：你們不開家長會，我們怎么來？其實家長和教師進行交流的方法很多，比如平常你可以到學校找找班主任，也可以和教師通過電話進行聯(lián)系。每次考試完后，我們都要問一問學生的學習情況，甚至學生在學校的表現(xiàn)情況。家長和教師進行的交流，會直接影響孩子的學習積極性。
另外，有關安全問題，有必要提一下，學校校園廣播欄目中經(jīng)常進行宣傳，提醒大家提高安全意識。
家長同志們，我們的目標是統(tǒng)一的，我們的任務是一致的，愿我們相互合作，把我們的學生，您的孩子，培養(yǎng)成學習勤奮，品質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才，為將來學生的升學、就業(yè)、乃至整個人生的發(fā)展打下堅實的良好的基礎。
最后，歡迎家長多多來校交流情況，帶來你們寶貴的意見和建議。
團市委座談會發(fā)言材料篇十一
敬的領導、來賓、女同胞們:。
大家好!
在這春暖花開的三月，在舉國上下喜慶"兩會"召開的日子里，我們又迎來了第xx個"三八"國際勞動婦女節(jié)。今天我們聚集在一起，共同慶祝女同胞們的節(jié)日。在此，我謹代表學校的行政、工會，向出席這次會議的各位領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并向?qū)W校的全體女教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝你們節(jié)日快樂!
我校的女教工比例占到全校教職工近60%。多年來，廣大女教工在教育、教學、管理和服務等崗位上踏實工作、敬業(yè)奉獻，取得了突出的成績，為學校事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。不僅如此，我們學校的女教職工在家庭中占有重要的地位和起作重要的作用，以她們的大方、溫柔、善良、賢淑，贏得大家的稱贊。
1)我們學校的女教師是我們學校的中堅力量，擔任主要學科的教學，工作量較重，從不計較個人得失，特別是我們的村小3位女教師，多年來，風里來雨里去，為搞好本質(zhì)工作，毫無怨言，這種精神值得我們學習。
2)在過去的一年中，我們學校的女教職工更是與時俱進，奮發(fā)有為，把自己的全部精力投入到工作中，在教育教學工作中取得了優(yōu)異的成績。
3)我校女教師一直在探索教育教學改革的新途徑，積極推進素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育。如我們學校有幾名女教師積極參加了教育部門組織的竟教活動，獲得不同等次的獎勵，其中龍紅靈老師還被推選到縣上竟教，榮獲數(shù)學教學竟賽二等獎，她們都為學校爭得了榮譽。
4)為了豐富校園文化生活，提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生能力，提高學校聲譽，我校女教師在搞好校園文化活動方面出了大力，她們利用休息時間為學生排練文娛節(jié)目，為學生修改稿件，指導學生參加活動等方面花費了大量的精力，收到了良好的效果，大大提高了學生的素質(zhì)。特別是在教育教學展示性評價活動中，我校女教師(鐘興艷等)親自上臺參加演出，贏得了觀眾陣陣掌聲，全場觀眾對她們充滿敬意。讓學生家長感到放心，讓社會感到非常滿意，那美好形象的展示，正是女教職工不甘平庸、自勉自強、勤奮向上的精神風貌體現(xiàn)，激勵我校的女教職工在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
借此機會，我想對各位女同胞發(fā)出新年的倡議:。
第一:要更加自信。自知者明，自信者強。自信是對自身價值和能力的認識和肯定，自信是女性走向成功的精神力量。當前，學校的發(fā)展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。女教職工在推動學校各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。希望廣大女同胞要進一步增強主人翁意識，積極投身到學校的各項工作中去，在學校事業(yè)的發(fā)展中切實發(fā)揮"半邊天"的作用。"。
第二:要加強學習。時代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創(chuàng)新為主導的世紀，作為肩負著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教師們更要努力學習，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的職責，承擔起時代所賦予我們的光榮使命。
第三:要更加熱愛生活。女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優(yōu)良美德。女性在追求健康、科學、文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關系，教育子女健康成長，優(yōu)化家庭教育環(huán)境等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。希望全校女同胞從自身做起，從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成為社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。
最后，我還要建議男同胞們在家里要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒，在學校要關心、尊重、幫助女教職工，與身邊的女性一起建設美好的家園、校園，共同創(chuàng)造幸福的生活，再次祝愿全體教職工節(jié)日快樂!并祝大家工作愉快，身體健康，家庭幸福!
團市委座談會發(fā)言材料篇十二
一、認清形勢，增強做好質(zhì)量工作的責任感和使命感。
20__年是扎實推進我縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展的落實之年，是全面完成“十五”計劃，啟動“十一五”發(fā)展承前啟后的一年，是創(chuàng)新破難，加快發(fā)展，實現(xiàn)“三年沖百強”的強基礎之年。應該說，加快發(fā)展的任務很艱巨，創(chuàng)新破難的挑戰(zhàn)不少。
面對機遇和挑戰(zhàn)，面對前進道路上的各種矛盾、困難和不確定因素，我們必須做到堅定清醒有作為，努力用質(zhì)量支撐力提升我縣綜合競爭力。在年初召開的全縣工業(yè)經(jīng)濟工作會議上，圍繞“三年沖百強”目標，提出了三年倍增計劃，質(zhì)量技術監(jiān)督部門就要圍繞這一目標，進一步提高服務的效率和水平。
面對新的形勢，我們必須清醒地看到，我縣在產(chǎn)品質(zhì)量、技術標準上還有著許多問題和較大的差距，與經(jīng)濟發(fā)展的要求還不相適應，企業(yè)的規(guī)模偏小，企業(yè)的質(zhì)量意識，特別是品牌意識不夠強，有的滿足于無牌、貼牌生產(chǎn);有的企業(yè)不注意保護自己的牌子，有些有了自己的牌子不注冊，出現(xiàn)了優(yōu)勢產(chǎn)品商標被搶注的事件，教訓是深刻的;在建材等重點領域，制假售假問題特別是“地條鋼”生產(chǎn)尚未得到根本解決;__產(chǎn)品、企業(yè)的知名度、信譽度也有待進一步提高，市場經(jīng)濟有待進一步規(guī)范。質(zhì)量技術監(jiān)督部門要進一步增強責任感和使命感，切實履行工作職責，進一步正視問題，在轉(zhuǎn)變增長方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，促進社會和諧穩(wěn)定上下功夫。通過加強監(jiān)管，努力提高工作水平和工作能力，努力為我縣經(jīng)濟又快又好地發(fā)展作出應有的貢獻。
二、扎實推進質(zhì)量工作的創(chuàng)新突破。
(一)突出名牌戰(zhàn)略實施，推動行業(yè)質(zhì)量振興。質(zhì)量是品牌的基礎，有質(zhì)量才有品牌。爭創(chuàng)名牌，首先要全面推進質(zhì)量振興。今年的質(zhì)量振興工作要從椅業(yè)開始，并向其他行業(yè)推進?？h政府辦已轉(zhuǎn)發(fā)了縣質(zhì)量技監(jiān)局關于在我縣椅業(yè)行業(yè)開展質(zhì)量振興工作的實施意見。希望各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要齊抓共管，各企業(yè)要積極響應，以行業(yè)質(zhì)量振興促進名牌培育，以名牌爭創(chuàng)推動行業(yè)質(zhì)量振興，通過質(zhì)量振興催生我縣國家免檢產(chǎn)品和中國名牌。同時，加大宣傳力度。一方面加大名牌產(chǎn)品的宣傳;另一方面要加大對名牌培育、爭創(chuàng)工作的宣傳，使名牌戰(zhàn)略的實施向縱深發(fā)展。今年要爭創(chuàng)省級名牌2只以上，市級名牌5只以上，啟動椅業(yè)和竹制品原產(chǎn)地域保護工作，根據(jù)國家名牌和免檢產(chǎn)品目錄啟動中國名牌和免檢產(chǎn)品工作，爭取通過1—2年努力實現(xiàn)零的突破。
(二)突出質(zhì)量環(huán)境整治，全力搞好加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓。一要抓好食品安全?？h政府決定今年在全縣開展食品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓?？h政府辦公室已轉(zhuǎn)發(fā)了實施方案，明確由縣質(zhì)監(jiān)局負責抓好這項工作?？h質(zhì)監(jiān)局作為牽頭部門專門成立了食品監(jiān)管辦公室，安排人員充實到食品監(jiān)管工作一線，并在一季度做了大量的前期準備工作，初步完成了食品生產(chǎn)加工企業(yè)普查建檔工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))在會后都要成立相應的食品質(zhì)量安全管理機構，由各分管工業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)直接負責抓好工作落實，明確食品質(zhì)量安全監(jiān)管員，做到人員落實、經(jīng)費落實、措施落實、責任落實。一是要做好企業(yè)普查建檔的查漏補缺，對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行全面排查。二是分類指導，大力開展整治工作。對經(jīng)重點整治仍不具備生產(chǎn)條件的企業(yè)要堅決關停并轉(zhuǎn)，普查發(fā)現(xiàn)無證無照生產(chǎn)窩點要立即移交工商、衛(wèi)生部門堅決予以取締。三是嚴厲打擊生產(chǎn)加工假冒偽劣和有毒食品的違法犯罪行為，建立長效管理辦法。二要抓好特種設備安全。要認真貫徹落實省政府《關于切實加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《關于加強特種設備安全生產(chǎn)工作的意見》，強化特種設備安全監(jiān)管協(xié)管員隊伍和特種設備操作與管理人員隊伍建設。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)可充分發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)管員隊伍的作用，可明確一名安全生產(chǎn)協(xié)管員兼任特種設備安全監(jiān)管員，形成安全監(jiān)管網(wǎng)絡;鞏固氣瓶、工業(yè)壓力管道及危險化學品罐車等專項普查整治成果;加強對工業(yè)壓力管道和起重機械的安全整治;強化對“土鍋爐”、中小學校鍋爐、游樂設施的重點監(jiān)管，全面防止和減少事故的發(fā)生。
(三)突出標準化、計量監(jiān)管，發(fā)揮計量、標準化的基礎性作用。計量工作特別是公共服務部門的計量，涉及維護公共利益計量檢測的公正性和準確性，只能加強不能消弱。標準化工作既涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)，又涉及三產(chǎn)，更涉及社會公共安全領域。用自主知識產(chǎn)權或自己研發(fā)的一些成果轉(zhuǎn)化為標準，還能提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力。要引導企業(yè)采用國際先進標準以增強應對國際貿(mào)易技術壁壘的能力，尤其是要加強對面廣量大的中小企業(yè)采用標準的管理和引導，不能讓“劣質(zhì)奶粉”和“假冒燕窩”這樣的事件再次出現(xiàn)。既要引導企業(yè)推行iso9000質(zhì)量管理等體系，又要加強對培訓、認證機構的監(jiān)管，防止認證市場的混亂。在農(nóng)業(yè)標準化方面：要把重點放在標準化示范園區(qū)建設和管理上，要確保國家級萬畝__白茶標準化示范園區(qū)通過國家質(zhì)檢總局的驗收。在服務標準方面：要加強對《農(nóng)家樂旅游服務通用規(guī)范》實施的監(jiān)管上，同時要完成“生態(tài)村”標準的制定和發(fā)布，以推動我縣“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的實施。
四是突出公共平臺建設，為中小企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提供技術支撐。根據(jù)我縣的產(chǎn)業(yè)特點，今年在公共檢測服務平臺建設上要抓好幾個重點：在浙江正捷檢測股份有限公司的基礎上，建成省級座具檢測中心;在縣竹產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)中心籌建市級竹制品檢測中心;在原農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測中心的基礎上進行擴項，建立特色食品項目。技術機構要積極探索市場化運作的路子，緊緊圍繞__產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。正捷檢測股份有限公司要在這次椅業(yè)行業(yè)質(zhì)量振興中發(fā)揮作用。一方面加大監(jiān)督檢查的力度，為質(zhì)量指數(shù)分析提供基礎材料，另一方面積極為中小企業(yè)提供從原材料進貨把關到新產(chǎn)品開發(fā)實驗到成品出廠等一系列的檢測服務。竹制品檢測中心要加快項目建設。食品檢測中心要根據(jù)食品的風險等級開展監(jiān)督檢驗，力爭在開拓檢驗業(yè)務、擴大檢驗范圍、提升檢測水平等方面有較大突破。質(zhì)量技監(jiān)部門要加快公共信息平臺建設，建立企業(yè)標準、質(zhì)量、特種設備和條形碼等信息數(shù)據(jù)庫;加強同工商、衛(wèi)生、食品藥品、安監(jiān)等部門的信息資源共享，為政府宏觀決策提供依據(jù)，當好參謀。
五是突出工作基礎優(yōu)化，發(fā)揮條塊整體合力，共同構筑質(zhì)量安全監(jiān)督網(wǎng)。要進一步加強質(zhì)量技術監(jiān)督隊伍建設，不斷提高質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)的綜合素質(zhì)和整體能力;要深入扎實地開展保持黨員先進性教育活動，有針對性地解決黨風、行風和履行職能、事業(yè)發(fā)展中存在的問題。要進一步抓好班子建設，深入開展“三樹一創(chuàng)”活動，提升領導班子把握大局，發(fā)展我縣質(zhì)量事業(yè)的能力;要加強系統(tǒng)隊伍建設，注重自身能力的發(fā)展，加強政策法規(guī)、技術業(yè)務知識的'學習和培訓，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平;要建立健全質(zhì)量技術監(jiān)督隊伍懲治和預防腐敗體系，增強廣大干部職工遵紀守法、廉潔自律、依法行政的意識，提高拒腐防變的能力。同時，要建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))的質(zhì)量安全監(jiān)管員隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以根據(jù)自身實際，落實人員，有條件的可設專職人員，暫時設專職不具備條件的可明確兼職人員，但必須保證其從事質(zhì)量安全監(jiān)管工作的時間、精力。人員可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，業(yè)務工作由質(zhì)監(jiān)部門統(tǒng)一指導。質(zhì)量技術監(jiān)督部門應當對質(zhì)量安全監(jiān)管員從事本部門業(yè)務工作的必要工作經(jīng)費予以保障，使質(zhì)量安全監(jiān)管職能延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分發(fā)揮條塊整體合力，并在全社會形成一張質(zhì)量安全監(jiān)督網(wǎng)。
團市委座談會發(fā)言材料篇十三
環(huán)境就是營商成本，環(huán)境就是生產(chǎn)力。近幾年來，我們把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，作為加快經(jīng)濟發(fā)展的首要舉措和關鍵環(huán)節(jié)來抓，促進了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了區(qū)級經(jīng)濟的較快發(fā)展。今年上半年，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值46.89億元，增長12.8%;全口徑財政收入3.53億元，增長11.4%;實現(xiàn)農(nóng)民人平純收1733元，增長7.7%;招商引資3.9億元，增長11.4%;實際利用外貿(mào)1650萬美元，增長17.7%;出口創(chuàng)匯3050萬美元，增長30.6%。今天，市委、市政府就優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境召開座談會，將進一步推動全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善。下面，我就新洲區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的一些作法和對市委、市政府的一點建議作個匯報，不妥之處，敬請領導批評指正。
一、我區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的基本作法
具體來講做了8個方面的工作：
(一)簡化審批程序，成立政務服務中心。認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，堅持深化行政審批制度改革，全面清理審查行政審批事項。截止2004年底，共清理審查具有行政審批權限的區(qū)屬部門、單位41家，取消行政審批事項376項。在此基礎上，成立區(qū)政務服務中心，將全區(qū)有行政審批事項的28個部門和單位全部納入政務中心，156項審批項目進入大廳集中審批，實行陽光操作，“一條龍”服務。成立政務服務中心以來，受理行政審批事項3.9萬件，及時審結3.7萬件，及時審結率達95.4%，極大地提高了行政辦事效率。
(二)嚴格收費標準，實行減項降率。根據(jù)中央、省市的規(guī)定，結合新洲實際，從2002年起，區(qū)委、區(qū)政府就出臺了
關于
項目興區(qū)的“一拖五”文件，特別就企業(yè)、項目收費問題進行了明文規(guī)定，全區(qū)共減少各類收費項目63個，降低收費標準19個。近幾年來，通過減項降率，共減少向企業(yè)、項目收費320余萬元，極大地減少了企業(yè)的投資成本。同時，定期組織相關部門成立工作專班，深入全區(qū)重點企業(yè)和所有執(zhí)收執(zhí)罰部門，對涉企收費、罰款項目進行全面清理，規(guī)范行政執(zhí)法部門的涉企收費管理行為。
(三)規(guī)范進入企業(yè)的準入制，建立4條隔離帶。實行企業(yè)準入和報批制度，杜絕隨便進入企業(yè)開展公務活動和干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。主要是建立4條隔離帶：一是對區(qū)內(nèi)陽邏開發(fā)區(qū)和邾城街，實行專門機構協(xié)調(diào)服務，統(tǒng)一管理。二是以公安局為主的政法機關在開發(fā)區(qū)統(tǒng)一設立警務室，統(tǒng)一選派安保隊員。重點解決好市霸、磚霸、沙霸、車霸等惡勢力和欺生排外、強攬工程、強包建材、欺行霸市、胡作非為的現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的.治安環(huán)境。三是區(qū)監(jiān)察局會同區(qū)糾風辦、物價局、外經(jīng)局對外來企業(yè)(項目)實行掛牌保護，絕不允許部門對企業(yè)(項目)亂作為，重點解決好部門“三亂”問題。四是陽邏開發(fā)辦社會工作處設立工作室，杜絕少數(shù)農(nóng)民、村組干部進入企業(yè)(項目)橫扯皮。
團市委座談會發(fā)言材料篇十四
同志們、姐妹們:。
今天，全校女干部教職工歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)x周年，在此，我代表校黨委、校委會向你們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
近年來，全校女干部教職工以高度的主人翁意識，在各自的工作崗位上為黨校的各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。在此，受王書記的委托，我代表校黨委對你們的辛勤勞動表示衷心的感謝和崇高的敬意。今年，我校面臨著三大艱巨任務，更需要全校女干部教職工充分發(fā)揮“半邊天”作用，以自己的聰明才智和卓越貢獻展示新時代女性的嶄新風貌。借此機會，我向在座的女干部教職工提三點希望：
1、要勇做奮發(fā)有為的新女性。全校廣大婦女要深刻認識我校面臨的新形勢、新任務，勇于承擔起時代賦予的光榮使命，把自身發(fā)展與全校的發(fā)展緊密結合起來，努力創(chuàng)造“巾幗不讓須眉”的一流業(yè)績。要在“立足崗位、對接武漢、比學九江、從我做起”活動中作貢獻。
2、要勇做加強和改進作風的新女性。當前，全國上下都在進一步加強和改進作風，對我校而言，我們女干部教職工都要做作風建設的表率，遵守校紀校規(guī)，遵守工作紀律，全心全意服務黨校。
3、要勇做勤奮學習的新女性。知識就是力量，知識就是財富。黨校的培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的重要陣地，我們在坐的各位都是受人尊敬的老師，我們要妥善處理學習、工作和家庭的關系，勤奮學習、提高能力，做有知識、有涵養(yǎng)、有作為的智慧新女性，成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。校黨委要進一步加強對婦女工作的領導和指導，進一步加大培養(yǎng)選拔女干部的工作力度，大力支持婦委會創(chuàng)造性地開展工作，切實幫助婦委會解決工作中的實際困難和問題，在為婦委會更好地履行職責提供必要條件和保障的同時，又要為關心婦女、尊重婦女、支持婦女發(fā)展營造良好的社會氛圍。婦委會要切實加強組織建設、作風建設、隊伍建設，進一步強化服務功能，創(chuàng)新服務機制，提高服務水平，切實將廣大婦女群眾的利益代表好、維護好、服務好，最大限度地把全校廣大婦女的智慧和力量凝聚起來，帶領全校婦女爭取新作為，創(chuàng)造新業(yè)績，不斷推動我校婦女工作再上新臺階。
同志們!校黨委殷切期望全校廣大女干部教職工在新的一年里，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風，更加扎實的工作，譜寫新的輝煌，為實現(xiàn)黨校的團結和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻新的力量。
最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、合家幸福!
團市委座談會發(fā)言材料篇十五
近日，永壽縣20xx年財政工作暨財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議召開。會議認真貫徹落實中省市財政工作會議和縣委全會、縣紀委全會精神，總結回顧了20xx年全縣財政工作和黨風廉政建設工作，深入分析了新常態(tài)下的財政發(fā)展形勢，對20xx年重點工作進行了部署。縣委副書記、縣長王飛同志到會并作重要講話。
局委會班子成員、局屬單位、機關股室全體同志和各鎮(zhèn)財政所所長參加了會議。會上，對20xx年度財政系統(tǒng)先進單位和先進個人進行了表彰，對20xx年財政工作和黨風廉政建設工作進行了總結回顧，對20xx年財政工作和黨風廉政建設工作進行了安排部署。簽訂了20xx年黨風廉政建設和“創(chuàng)選評”目標責任書。
王飛縣長在講話中充分肯定了財政局20xx年工作，并對做好今后的財政工作提出了要求：
一要依法聚財，科學理財，摸清稅源底數(shù)，堵塞漏洞，深挖增收潛力，做到應收盡收，嚴格預算執(zhí)行，確保收支平衡。
二要解放思想，主動作為，積極做好資金規(guī)劃管理，最大限度發(fā)揮資金的效益，全力以赴做好20xx年財政工作。
三要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。健全完善學習工作制度，強化理論業(yè)務知識學習，讓每一名財政干部都成為行家里手、金融專家;加快職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務水平，嚴格財經(jīng)紀律，清清白白干事，干干凈凈做人。四要快樂工作，健康生活，向8小時要效益、要質(zhì)量，快樂輕松工作，全身心投入到工作中，努力打造一流隊伍、贏得一流口碑、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
張紅軍同志就貫徹落實中省市財政工作會議精神和縣委全會、縣紀委全會以及王飛縣長講話精神，抓好各項財政工作，加強黨建和黨風廉政建設，提出了六點要求：一要加強學習，增強從政本領;二要認清形勢，增強憂患意識;三要認真負責，增強擔當意識;四要振奮精神，改進工作作風;五要加強黨建，推動實現(xiàn)“雙贏”;六要廉潔從政，落實“兩個責任”?？傊?，要在縣委、縣政府的堅強領導下，按照全縣的工作部署，共克時艱，扎實工作，努力為保增長、保民生、促發(fā)展提供財力支撐，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
團市委座談會發(fā)言材料篇十六
各中小學、幼兒園、直屬單位:。
經(jīng)研究，定于三月十日下午召開《慶“三八”女干部座談會》，時間半天，參加對象為女副校長以上(園長、書記)、女工會主席，希參加會議的同志安排好工作，準時在三月十日下午12∶15到xx區(qū)實驗小學會議室報到。
會議內(nèi)容:。
1、布置x年女工工作。
2、各基層工會匯報“三八”勞動婦女節(jié)開展活動情況。
3、各校(園)對女工工作的意見和建議。
xx區(qū)教育局婦女工作委員會。
20xx年x月x日。
團市委座談會發(fā)言材料篇十七
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是《完善機制，狠抓落實，確保食品質(zhì)量安全》。__供銷大廈商貿(mào)有限公司于__年__月建成開業(yè)，現(xiàn)有營業(yè)面積__余平方米，下設__個商場，__余個柜組，員工__余人，是目前我縣經(jīng)營規(guī)模較大、經(jīng)營設施較先進的商品零售企業(yè)。
開業(yè)以來，在各級領導和社會各界的關心支持下，大廈的各項事業(yè)得到了長足的發(fā)展，特別是在食品的經(jīng)營中，大廈以對消費者高度負責的態(tài)度，完善食品經(jīng)營管理機制，狠抓各項制度的落實，以可靠的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務贏得了廣大消費者的信賴。企業(yè)先后被授予省級“消費者滿意單位”、“農(nóng)村產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全示范店”、“百城萬店無假貨活動示范店”、市級“食品經(jīng)營規(guī)范店”、縣級“食品安全信用示范單位”等榮譽稱號。在20__年的工作中，我們將做到：
1、高度重視食品安全，規(guī)范完善各項管理機制。
大廈開業(yè)之初就非常重視食品質(zhì)量安全工作，把保證商品質(zhì)量作為經(jīng)營工作的頭等大事來抓，成立了以總經(jīng)理為組長，分管經(jīng)理、有關科室、商場負責人為成員的食品質(zhì)量安全領導小組，負責食品經(jīng)營全過程的監(jiān)督管理工作。今年我們將進一步規(guī)范和完善《食品衛(wèi)生管理制度》、《食品安全經(jīng)營自律制度》、《食品安全檢測制度》、《食品衛(wèi)生管理人員職責》等規(guī)章制度，抓好各項制度的落實，使大廈的食品經(jīng)營工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
2、繼續(xù)抓好宣傳教育，增強員工質(zhì)量安全意識。
食品的經(jīng)營關系到消費者身體健康、生命安全，為在全體員工中營造一個“人人重視食品質(zhì)量安全”的良好氛圍，切實維護消費者的利益，要經(jīng)常對食品經(jīng)營人員進行教育培訓，采取聘請老師授課、選派食品促銷人員赴廠家學習，發(fā)放學習資料、宣傳欄等方式，向員工宣傳國家食品政策及法律法規(guī)、食品安全知識等方面的業(yè)務知識，使員工的商品質(zhì)量意識得到顯著增強。
3、繼續(xù)狠抓制度落實，構建食品安全長效監(jiān)管體系。
在經(jīng)營中，嚴把商品進貨關，不進市場貨、關系貨和“三無”產(chǎn)品。商品進貨實行“六統(tǒng)一”管理模式，嚴格審核進貨渠道，對供貨商進行考察，簽訂食品質(zhì)量安全責任書，規(guī)范供應商的經(jīng)營行為，明確雙方的責任和義務。認真記好食品購銷臺帳，詳細記載每種食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、進貨時間、生產(chǎn)廠家、供貨商等內(nèi)容，真正把食品安全責任落實到具體業(yè)務管理中，真正做到對消費者認真負責。
完善進貨索證索票制度，要求生產(chǎn)廠家及供貨商提供營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品合格證、qs食品質(zhì)量安全認證、質(zhì)檢報告、檢驗檢疫證明、商標注冊證等相關資料。進一步規(guī)范食品質(zhì)量檢測室工作，不定期對所經(jīng)營的食品進行檢查檢測，對證件不齊全或發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的食品立即停止銷售并撤柜，退回供貨廠家。對于國家食品公共安全事件，我們建立應急處置機制，配合國家有關部門做好退、調(diào)貨處理，給消費者一個滿意的回答，避免顧客越級投訴現(xiàn)象的發(fā)生。
實行公開承諾制度。針對食品質(zhì)量安全向社會公開做出承諾，不銷售假冒偽劣食品。嚴格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權益保護法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行相關價格政策，質(zhì)價相符，不搞虛假宣傳等欺詐消費者的行為。建立社會監(jiān)督機制，利用召開社會監(jiān)督員座談會、回訪消費者、設立顧客投訴臺等方式，主動接受社會各方面的監(jiān)督，征求社會各界的意見和建議。
各位領導、同志們：我們將以此次會議為契機，把食品質(zhì)量安全工作作為當前和今后工作的重點，盡職盡責，扎實工作，加強食品質(zhì)量管理，為全縣人民營造一個安全、舒適、滿意的購物場所，為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
謝謝大家!
團市委座談會發(fā)言材料篇十八
同志們：
今天，在慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)92周年之際，市教育系統(tǒng)的部分女勞模、女優(yōu)秀教師、女干部在這里歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日。我代表市教育局黨委向在座的各位女同志，并通過你們向全市教育系統(tǒng)的廣大女教職工致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
示衷心的感謝!
今年是我市實現(xiàn)“五年大變樣”的關鍵之年，也是實現(xiàn)教育“十五”規(guī)劃的關鍵之年。我市教育工作將繼續(xù)圍繞省會城市現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略部署，以盡快盡早“讓更多的孩子接受更好的教育”為總目標，實施“五個一”優(yōu)化升級工程，開展教育管理年活動，實施新課程改革方案，繼續(xù)深化人事制度改革，加快教育現(xiàn)代化、信息化進程，促進素質(zhì)教育深入發(fā)展，實現(xiàn)濟南教育的全面提速。實現(xiàn)這些任務，需要包括婦女同志在內(nèi)的全市廣大教職工的共同努力。在此，我代表黨委向大家提出幾點希望：
一、廣大女教職工要自強不息、奮發(fā)學習、強化素質(zhì)，為實現(xiàn)濟南教育現(xiàn)代化貢獻力量。
通過“今天我為學生做什么，我為學生的今天作什么”的大討論，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，切實加強職業(yè)道德建設，努力提高自身的政治素質(zhì)，業(yè)務本領和競爭能力，在教書育人、管理育人、服務育人的崗位上施展才干，再創(chuàng)佳績，在實現(xiàn)“十五”目標的進程中建功立業(yè)。同時，要積極參加精神文明創(chuàng)建活動，從自身做起，大力弘揚社會新風，積極倡導文明健康的生活方式，自覺同偽科學、反人類的邪教、迷信作斗爭。立足育人崗位，不斷提高自身素質(zhì)，深入細致地做好青年學生的思想政治工作。進一步煥發(fā)工作熱情，努力做到勤勉敬業(yè)、埋頭苦干、學趕先進、銳意進取，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律，自尊、自信、自立、自強的新一代知識女性。
二、各級女教職工組織要進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力、影響力，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮婦女組織的作用。
情況、新問題，通過各種途徑不斷開拓女教職工工作的新領域;要發(fā)揚求真務實，注重實效的工作作風，強化用活動去吸引、用服務去凝聚、用典型去帶動、用協(xié)調(diào)爭取支持、用聯(lián)誼擴大團結的群眾工作方式，努力開創(chuàng)教育系統(tǒng)女教職工工作的新局面。
三、各級黨組織要切實加強和改善對女教職工工作的領導。我們教育系統(tǒng)女教職工占教職工總數(shù)的46%，市區(qū)女教職工所占比例更高，約為66%，是一支搞好教育改革，全面推進素質(zhì)教育的重要力量。她們在承擔這繁重的教育、教學、科研任務的同時，還承擔著繁重的家務工作，比男同志付出更多、貢獻更大，需要黨組織的特別關心。各學校黨政領導要認真學習貫徹全國總工會關于《進一步加強女職工工作的意見》，大力實施《婦女發(fā)展綱要》，進一步加強和改善對女教職工工作的領導，把女教職工工作列入黨組織重要議事日程，“定期研究指導，幫助協(xié)調(diào)關系，支持開展活動，保證經(jīng)費使用?！标P心女教職工的工作、學習和生活，幫助她們解決工作中的困難和問題，為廣大女教職工積極參與改革投身教育教學工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
同志們，充滿機遇與挑戰(zhàn)的世紀要求女教職工工作有新突破，新發(fā)展，讓我們繼承傳統(tǒng)、團結拚搏、開拓創(chuàng)新，為全面推進濟南的改革開放和現(xiàn)代化建設，為實現(xiàn)濟南教育的跨越式發(fā)展，為讓更多的孩子接受更好的教育做出新的貢獻。
團市委座談會發(fā)言材料篇十九
同志們，大家好!
三月的陽光格外燦爛，三月的校園春意盎然。在春已暖，花將開的美麗三月，我們迎來了第108個“三八”國際勞動婦女節(jié)?？吹酱蠹乙粡垙埫利惖男δ槪阒牢覀兿矏偟男那?，在此我代表全校師生向同志們表示節(jié)日的問候和良好祝愿！并借此機會對在座的各位為我們學校付出的辛勤努力和做出的巨大貢獻表示衷心的感謝！
現(xiàn)在我們學校女教師的比例越來越大，在學校工作中已凸顯主力軍的作用。對每一位女同志來說，肩上的擔子非常沉重，在做好工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任。呵護著家人的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦。你們擔當了比男同志更多的角色，你們把辛勞和愛心奉獻給了家人，更把自己的勤奮和智慧獻給了學校，獻給了我們的莘莘學子。你們讓學校充滿了生機和活力，家庭也因你們而充滿了溫馨和甜蜜。
我們不會忘記那些難忘的歲月，更不會忘記女同志那些憾人心扉的義舉。有些女教師在結婚的前一天還在給學生上著課，把工作看得比自己的婚姻大事還要大；有些女教師懷孕反應強烈，臨近生產(chǎn)幾天還照樣堅持工作，體現(xiàn)了一種堅韌和責任。感動著一顆顆純真、稚嫩的心，激勵著學生在人生的路上快速成長。
課堂教學改革，你們爭先恐后，奮勇當先，使課堂成了學生掌握知識，心情快樂的海洋。我們中考連續(xù)6年綜合評比獲嘉祥縣前6名有你們的辛勤和努力，有你們的`智慧和結晶。你們的汗水和奉獻既成就了學校也成就了自己。
同志們，春風春草綠，我們的校園美。新的一年是黃垓中學人更具挑戰(zhàn)，更有希望的一年。大家要立足自身崗位，發(fā)揮女教師的特長和優(yōu)勢，為學校的進步、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻。我想對大家發(fā)出新年的倡議：
一、我們要增強自信，自知者明，自信者強，自信是對自我的認識和肯定，是對自身價值和能力的積極評估。自信是大家走向成功的精神力量。希望同志們增強主人翁意識，在學校事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮半邊天乃至大半個天的作用。
二、我們要加倍的聰慧好學。時代發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。我們要樹立崇尚知識的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養(yǎng)，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好的承擔起教書育人、管理育人、服務育人的光榮使命。
三、我們要加倍的熱愛生活。女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，在建立科學文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭環(huán)境，教育子女健康成長等方面發(fā)揮著不可替代的作用。只有熱愛生活才會感到生活的無限美好和甜蜜，才會感到工作的興趣與快樂。什么都可以不好，心情不能不好；什么都可以缺乏，自信不能缺乏；什么都可以不要，快樂不能不要；什么都可以忘掉，健康和美麗不能忘掉。希望我們的每一位女同志在繁忙的工作和繁重的家務中關愛自己，保重自己，愿你們以良好的職業(yè)道德、崇高的奉獻精神，再創(chuàng)事業(yè)輝煌。最后祝全體女同志節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福，青春永駐?。?！
團市委座談會發(fā)言材料篇一
的重要指示，充分肯定了廖俊波同志的先進事跡，深刻指出了新時期黨員、干部應該具備的思想品質(zhì)和精神境界。黨中央號召，廣大黨員、干部特別是領導干部向廖俊波同志學習。學習廖俊波，首先要學他堅定理想信念、對黨絕對忠誠，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以同志為核心的黨中央權威，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
廖俊波的越野車，四年跑了36萬多公里，平均每天超過240公里;廖俊波生命的最后45天，有22個晚上在開會，14個晚上在外出招商或趕路。有人問他累不累，廖俊波回答：帶孩子夠辛苦吧，但父母為何樂在其中呢?因為信念!人有信念，就不會覺得累。
堅定的理想信念是對黨忠誠的首要前提。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境中不消沉不動搖，經(jīng)受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
對黨忠誠要體現(xiàn)在擔當上。到別人唯恐避之不及的窮縣當縣委書記，認準的事背著石頭上山也要干……做人低調(diào)的廖俊波敢于高調(diào)做事，對工作任勞任怨、盡心竭力，就是因為在他的心中，堅持了全心全意為人民服務的根本宗旨。把黨的事業(yè)和人民的事業(yè)放在第一位，才會在面對嚴峻的工作環(huán)境和錯綜復雜的利益交匯時，無私無畏，挺身而出，承擔起應盡的責任。最近一段時期以來，一些干部存在“為官不為”的問題。廖俊波有肝膽、有擔當?shù)亩虝阂簧阋宰尅盀楣俨粸椤敝烁械胶诡伜托邜u。
對黨忠誠要堅持清正廉潔的政治本色。在擔任縣委書記等職務期間，廖俊波搞開發(fā)、征土地、忙招商、建工程，但從沒有為自己、朋友和家人謀一點私利。在廖俊波的努力下，地方經(jīng)濟得到了發(fā)展，但他自己買一套二手房還需要找家人湊錢。敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色，廖俊波交出了讓人滿意的答卷。
歐里庇得斯說，世上只有一件事頂?shù)米≌麄€生命歷程中的壓力，那就是問心無愧。在廖俊波的身上，體現(xiàn)了一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，他以自己任勞任怨的奉獻精神和苦干實干的實際行動，真正做到了對得起黨、對得起人民、對得起良心，真正做到了問心無愧。
對廖俊波同志先進事跡作出重要指示，充分肯定廖俊波同志對黨忠誠的高尚品質(zhì)。目標在前，忠誠在心，信仰才能堅定，腳步才能扎實，干勁才能持久，無私奉獻、奮斗不息的共產(chǎn)黨員形象才能保持始終、永不褪色。我們學習對廖俊波同志先進事跡的重要指示精神，首先就應該像廖俊波同志那樣，牢記黨的囑托，牢記自己共產(chǎn)黨員的第一身份，永遠保持一顆共產(chǎn)黨員的初心，自覺融入中華民族偉大復興的宏偉事業(yè)之中，把偉大事業(yè)不斷推向前進。
團市委座談會發(fā)言材料篇二
各位領導：
縣委編辦作為縣醫(yī)改領導小組成員單位之一，高度重視、積極支持此次醫(yī)改工作，為推動我縣醫(yī)改工作提供了有力的機構編制支撐。下面我就機構編制部門在此輪深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中工作完成情況作一簡要發(fā)言。
一、全面完成縣醫(yī)改辦下達的工作任務。
（一）核定縣醫(yī)改領導小組辦公室人員編制。根據(jù)上級會議精神及要求，參照市醫(yī)改辦工作人員的編制設置，結合我縣實際情況，我辦及時為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室增加臨時行政編制5名，具體分配為:縣衛(wèi)生局2名，縣人社局1名，縣發(fā)改局1名，縣財政局1名。
一是機構設置。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置1所政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）的名稱統(tǒng)一規(guī)范為:達縣xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院），根據(jù)《中共達縣縣委機構編制委員會關于同意撤銷原鎮(zhèn)衛(wèi)生院的通知》（達委編〔2012〕13號）文件要求，原區(qū)所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體并入當?shù)劓?zhèn)中心衛(wèi)生院（河市鎮(zhèn)除外）；二是核定編制。為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）共核定1901名財政補助事業(yè)編制，并落實到具體每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。（包括河市社區(qū)衛(wèi)生服務中心29名編制）；三是領導職數(shù)配備。原則上按照標準配備：人員編制8-15名不得多于1正1副，16-50名不得多于1正2副，51名以上的不得多于1正3副。
同時，為建立和完善城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系，確保我縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系資源合理配置，功能正常發(fā)揮，根據(jù)《四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置和編制標準實施意見》（川編辦〔2007〕4號）和《關于加快落實城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構和編制的通知》（川編辦〔2009〕71號）文件精神，經(jīng)縣委編委會研究并報市編委會同意，核定達縣南城社區(qū)衛(wèi)生服務中心事業(yè)編制132名。
二、下一步工作打算：
根據(jù)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2012年主要工作安排》（國辦發(fā)〔2012〕20號）文件規(guī)定的工作任務，我辦擬在以下幾方面做好調(diào)研等前期工作：
一是積極探索整合職工醫(yī)保，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制-2-
度管理職能和經(jīng)辦資源，完善基本醫(yī)保管理和經(jīng)辦運行機制，為建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的居民基本醫(yī)療保障制度奠定基礎。
二是強化監(jiān)督檢查，不斷推動醫(yī)療機構發(fā)展和人才隊伍建設。注重日常監(jiān)督和專項監(jiān)督相結合，認真做好醫(yī)療衛(wèi)生機構日常機構編制管理，加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構編制調(diào)研督查。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務功能定位和發(fā)展需要，對醫(yī)療衛(wèi)生單位機構編制進行動態(tài)調(diào)整。結合事業(yè)單位改革評估和清理規(guī)范工作要求，深入各醫(yī)療衛(wèi)生機構，詳細了解各醫(yī)療衛(wèi)生機構體制機制、履行職責以及機構編制制度執(zhí)行等情況，針對存在的問題，認真研究提出評估反饋意見和清理規(guī)范意見，著力推動醫(yī)療衛(wèi)生機構和人才隊伍建設。
三是會同人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構設置管理、專業(yè)技術、工勤技能三類崗位，明確專業(yè)技術崗位比重，使其崗位設置更加科學合理。
中共達縣縣委機構編制委員會辦公室
2012年6月6日
團市委座談會發(fā)言材料篇三
今天很感謝領導對我們大學生的關心和重視，能為我們提供這么好的一個機會，這么好的一個平臺，讓我們所有大學生都能夠獲得一次難得的學習、交流的機會。我是20xx年進入煙草的員工，20xx年11月-20xx年2月工作于煙草專賣局，20xx年3月借用于市局營銷中心。今天，我交流的主題是：如何用感恩之心對待企業(yè)、對待工作。
前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義：為他干。如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場，和他所代表的機構站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上，我覺得可以這么理解，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。
因為感恩，我感到幸?！，F(xiàn)在網(wǎng)絡有一句很流行的對幸福的定義。有人愛，有事做，有期待!我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛，有領導的關愛;我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想;我們也有領導、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標準的，所以對待這份給我們帶來幸福的工作，我是充滿了感激之情。
因為感恩，我更加敬業(yè)。有人說在工作中敬業(yè)排第一，能力排第二，這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場比賽中，我們不能否定兔子的跑步能力，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽。這當然是一則寓言故事，而在我們身上，我們都是剛進單位的新人，是年輕人，我們學習書本上的知識，聆聽領導的教導，這些都可以不斷提升我們的能力，但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè)，尊敬我們的領導，對上級的托付，立即采取行動，全心全意的去圓滿完成任務。
因為感恩，我充滿熱情。史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家，在他一步步走向成功的過程中，他的個人能力是毋庸置疑的，對于他的成功，我覺得不僅是因為他擁有無敵的技能。他正真的成功之源，是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情，他曾在斯坦福大學的演講當中說過一段讓人印象深刻的話：“我堅信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的唯一辦法，就是熱愛自己的工作?！焙退芰Ρ绕饋?，這段話應該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因為他的熱情，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候，放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠，以至于別人不可企及。喬布斯的故事，給了我們一個啟示，啟示我們新進大學生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛自己的工作，時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作，做到事小而為之，事亂而為之，事難而為之，凡事分輕重緩急，設定優(yōu)先和特事特辦的順序，使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情，堅持不懈，扎扎實實地做下去，一定會有收獲。
我們現(xiàn)在是新人，年輕人，需要學習的還有很多，要走的路也很長，我們應該擺正自己的位置，心懷感恩，敬業(yè)愛崗，熱情工作，向著我們共同的目標前進。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家下午好!非常感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學生座談會，這是我第三次參加座談會，尤其能感受到公司領導對我們年青一代人給予的關懷和重視。每一次的座談會都會迸發(fā)出能夠觸動我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的，總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液，而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細胞然后形成一股強勁的動力，激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚。也因為這股血液它會感染基層工作的每一位員工，使我們凝聚在一起，形成一個大家庭!
”人之為學，不日進則日退，獨學無友，則孤陋而難成?！敝怨湃擞羞@樣的總結想必也是不無道理的，大學生涯的結束并不意味著我們學習生涯的終結，相反，它是我們?nèi)松鸷降囊粋€踏板，在工作中要學會多與人溝通交流討論，古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒覀円撔暮脤W唯有求知好進的人才能順應公司人才發(fā)展的需要，才不會辜負公司對我們的栽培，領導對我們的期望。無論是新人還是舊人，都應該有枕戈待旦的憂患意思，不斷提升自己的業(yè)務水平，更好地服務社會，回饋社會，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
“海納百川與容乃大，壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者，我們所面對的就是我們的衣食父母，在服務的過程中難免會有不盡人意的地方，當矛盾不可避免的發(fā)生時要盡量做到嚴于律己，寬以待人。將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務當中，大事化小小事化了。作為一名老黨員，要積極實踐“三個代表”重要思想，踐行黨的xx大精神，努力做好基層工作者的表率以嚴格的標準來要求自己，不斷地學習各項技能，努力提升自己業(yè)務水平的同時帶動身邊人共同進步，將服務做成一項無形的商品銷售出去，做一個人文化加油站。用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領導。
感謝大家!謹以此共勉!!
尊敬的省局領導、各位同仁：
大家好!
首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)〈髮W生畢業(yè)生代表一個互相交流。
工作體會。
和工作經(jīng)驗,暢所欲言,相互學習的機會和平臺,感謝省局領導對我們大學畢業(yè)生的高度關注和關心!
我是xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔任過市場管-理-員、內(nèi)勤、所長等職,xx年7月,響應省委政府和市委市政府關于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀檢員。
從xx年進入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領導的關心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵嵏?、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運和自豪!
帶著相互學習的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.
體會二：大學生隊伍逐漸體現(xiàn)出了應有的朝氣活力和中堅作用，也對大學生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學生的重視，我們的大學生隊伍也越來越龐大，年齡結構也越來越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺上，我們的大學生隊伍中，也不凡有很多人走上了關鍵崗位，成為了部門、崗位的中堅力量，有的甚至走上了部門的領導崗位?！靶挠卸鄬?，舞臺就有多大”。作為一名大學生，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機，嚴格要求自己，勇于給自己加壓，勇于磨練，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過，我們才能不斷的積累經(jīng)驗，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅實的基矗結合自己的工作，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉。
一、要勤?！皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”，勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙，失去了休息玩樂的時間，實際上我收獲的是充實和更多的工作經(jīng)驗。
二、要實。實乃扎實、基礎，一步一個腳櫻。
三、要精。精是必然要求，只有精，才能做好工作。不求最好，只求更好。
四、要創(chuàng)新。創(chuàng)新是動力，是源泉，是火花。
以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求，請各位領導和同仁批評指正。
關于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見，我提兩點不成熟的想法：
一、加強企業(yè)文化建設。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強企業(yè)文化建設，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準則和行為規(guī)范，與行業(yè)制度管理相輔相成。當然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性，也要結合地方實際具有地方獨有的特色。
二、加強學習培訓交流力度，建立留住人才的激勵機制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵員工進修培訓的基礎上，讓這些取的高學歷、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務是學習培訓的最終目的，建議省局出臺相關的激勵政策作為保障。
團市委座談會發(fā)言材料篇四
各位領導：
大家好！我是霍林郭勒市衛(wèi)生局的代表。按照會議的安排，我就圍繞解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇及養(yǎng)老、新農(nóng)合支付方式改革、衛(wèi)生信息化建設、公立醫(yī)院改革、急救體系、基層衛(wèi)生綜合改革及基本藥物制度這六個方面的工作，向大會做以匯報和交流，如有不妥，請批評指正。
一、解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇及養(yǎng)老政策問題
工作進展：我市現(xiàn)有村衛(wèi)生室14家，鄉(xiāng)村醫(yī)生證及執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師28人，執(zhí)業(yè)護士和藥事管理人員4人。從2017年開始，我局探索建立鄉(xiāng)村基層醫(yī)師津貼制度和基層人才培養(yǎng)制度。鄉(xiāng)村醫(yī)生政府每年每人給3000-5000元的補貼，2012年準備進一步加大補貼，每人每月給予800元補貼， 100%的鄉(xiāng)村醫(yī)生接受了中專學歷教育。同時，加大村衛(wèi)生室標準化建設工作。標準化了15%的村衛(wèi)生室業(yè)務用房，解決了全部村衛(wèi)生室的基本醫(yī)療裝備問題，配備了電腦、打印機、網(wǎng)卡等衛(wèi)生信息化硬件。
問題：
1、沒有長效補助機制，我局年年都在申請爭??；
2、補助資金單一。
建議：
2、建立多渠道的補償機制。各級財政加大投資，通過基本公共衛(wèi)生服務、預防保健、基本藥物“零差價”制度補助等方式進行定額補助或績效補助，補助標準的總額要與地方人均收入和物價水平相適應。
二、探索實施新農(nóng)合支付方式改革
進展情況：2012年新農(nóng)合國家籌資標準為每人290元，為最大限度提高新農(nóng)合保障水平，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療保障差距，市政府繼續(xù)為參合的13314名農(nóng)牧民代繳參合費，并在自治區(qū)要求的每人每年補助21元標準的基礎上又額外增加每人每年補助71元，我市參合人員籌資標準達到361元，進一步提高了農(nóng)村居民醫(yī)療保障水平。同時相應報銷段位的報銷比例提高5%，住院核銷封頂線提高到15萬元，重大疾病救助封頂線提高到19萬元，并擴大重大疾病保障范圍，將乳腺癌、宮頸癌等8種癌，急性心梗、腦梗死等6種病種納入保障范圍，同時選擇20種疾病進行限價，實行改革試點病種。具體是：肺炎、急性胃、腸炎、嬰幼兒肺炎、急慢性闌尾炎、腹股溝疝、痔瘡、乳-房腫瘤、卵巢囊腫、子宮肌瘤、正常分娩、剖宮產(chǎn)、睪-丸鞘膜積液、支氣管炎、消化道潰炎、膽囊炎、輸尿管結石、急性胰腺炎、冠心病、高血壓、骨折內(nèi)固定裝置取出術。
問題：
1、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管和評估體系設計不足；
2、控費效果不明顯、付費標準制定不科學。
建議：
1、建立健全一套科學實用的醫(yī)療治療評估體系；
2、付費標準是否能有幾個明確的規(guī)定標準，或者能否實現(xiàn)幾個段位的標準規(guī)定；
3、覆蓋病種有限，控費標準不明顯，是否可以實現(xiàn)全覆蓋。
三、推進衛(wèi)生信息化建設
工作進展： 2011年國家匹配給我市公立醫(yī)院250萬元，專項用于信息化建設，在此基礎上，我市人民醫(yī)院又投入資金近200萬元，建立以電子病歷和醫(yī)院管理為重點的公立醫(yī)院信息化網(wǎng)絡系統(tǒng)。新農(nóng)合核銷網(wǎng)絡、公共衛(wèi)生系統(tǒng)、疾病防控系統(tǒng)、婦幼保健系統(tǒng)均已按照要求建立，并正常運轉(zhuǎn)。
問題：
1、各大系統(tǒng)都是孤立“煙囪”，沒有一個統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺實現(xiàn)信息共享；
2、資金不足。信息化是一個巨大工程，需要大量資金投入，集中打造；
3、各系統(tǒng)軟件對接交換實現(xiàn)技術含量比較大，需要專業(yè)機構量身打造。
建議：
1、增加信息化建設投入，想法設法爭取項目資金；
2、上級部門在系統(tǒng)安裝和軟件設計時統(tǒng)一標準，為進一步實現(xiàn)信息共享奠定基礎，同時節(jié)約資源。
四、深入推進公立醫(yī)院改革工作
工作進展：一是結合我市實際，研究制定了《霍林郭勒市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案》、《霍林郭勒市公立醫(yī)院改革實施方案》、《霍林郭勒市取消公立醫(yī)院職級制改革工作實施方案》等重要方案，率先在通遼市范圍內(nèi)嘗試探索實行公立醫(yī)院職級制改革。通過一年時間的運行，已經(jīng)顯示出了勃勃生機和活力。二是醫(yī)院管理更加規(guī)范。在推行公立醫(yī)院職級制改革的同時，進一步建立健全相關配套機制，把醫(yī)院管理工作的方方面面,如財經(jīng)管理、醫(yī)護質(zhì)量、合作項目、安全管理和人員管控等全部列入規(guī)范化管理范疇。三是推行臨床路徑管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。目前人民醫(yī)院臨床各科室實施臨床路徑管理病種11個，病例數(shù)為234例，進一步減輕了住院患者的經(jīng)濟負擔。四是全面開展“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動。
問題：
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團市委座談會發(fā)言材料篇五
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的服務保障工作
紅寺堡區(qū)財政局
（2011年5月16日）
各位領導、同志們：
為加快推進基本醫(yī)療保障制度建設，提高基本醫(yī)療保障水平，我局將進一步調(diào)整財政支出結構，加大資金籌集力度，增加醫(yī)療公共服務支出，全力推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。
一、吃透精神、及早部署。實施基本藥物制度，推進
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革政策性強，情況復雜，財政部門負擔著重要職責。我們要加強醫(yī)改政策學習，深刻領會上級精神，吃透學通，著重把握收支核定、建立多渠道補償機制、績效考核等政策內(nèi)容；采用“走出去、請進來的辦法”認真學習借鑒兄弟市縣醫(yī)改實施中取得的經(jīng)驗和成熟做法，對存在的問題進行認真研究和解決，確保在實施過程中少走彎路，不走錯路。及時召開財政部門座談會，積極探討政策實施中存在問題和難點，及時掌握基層情況在此基礎上制定2011年財政部門醫(yī)改工作實施方案。
二、加強調(diào)研、搞好測算。聯(lián)合相關成員單位，積極開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員結構、收入來源、支出水平等基本情況進行了初步摸底。為制訂紅寺堡區(qū)財政投入補助政策提供決策依據(jù)。
三、把握政策、抓住關鍵。在改革中始終堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，立足于公益性方向，以投入促改革、以投入換機制，緊緊把握醫(yī)改工作中的關鍵環(huán)節(jié)。一是做好收支核定工作。按照“核定任務、核定收支、績效考核補助”中三個“核”字的要求，認真做好收支核定工作。二是強調(diào)績效考核的重要性。嚴格按照具體的績效考核實施辦法，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進行績效考核。三是注重收支差額補助的合理性。對績效考核好的可以獲得獎勵，績效考核差的將扣減資金，并非對所有收支缺口無論產(chǎn)出結果如何都給予補助。四是注重資金撥付進度，加快資金支出。建立財政補助資金預撥結算機制，決不能因資金不到位影響醫(yī)改進程。
四、加大投入、不留缺口。充分考慮今年提高醫(yī)改各項財政補助標準的調(diào)整因素，并提前預留實施基本藥物制度所需資金，足額予以安排，不留資金硬缺口，確保醫(yī)改工作實施所需資金。2011年，已在預算中安排了專項資金，確保全面落實新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和基本公共衛(wèi)生服務人均經(jīng)費等提標政策。
五、加強溝通配合，全力推進。加強溝通配合。主動配合，與發(fā)改、衛(wèi)生、人事、社會保障、食品藥品監(jiān)督管理等有關部門一道，全力以赴做好相關工作，形成推進改革的強大合力。及時溝通，準確把握政策制定情況和實施中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題，及時收集和整理醫(yī)改工作進展情況，對現(xiàn)出的問題及時加以研究和解決。
六、強化監(jiān)管、提高效益。按照科學化、精細化管理的要求，規(guī)范資金管理，強化監(jiān)管。一是做好新的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和醫(yī)院財務會計制度培訓。二是建立資金長效監(jiān)督機制。對醫(yī)改資金安排、分配、使用、追蹤問效等全過程進行監(jiān)督，嚴防截留、挪用、虛報冒領等問題，確保醫(yī)改資金真正用于醫(yī)改工作。三是進一步完善醫(yī)?；鸨O(jiān)管制度，建立動態(tài)監(jiān)控機制，確?；鹗罩胶夂推椒€(wěn)運行。
總之，財政部門將以本次會議為契機，按照區(qū)委、政府的部署，與相關部門密切配合，認真履行公共財政的職責，全力支持紅寺堡區(qū)醫(yī)改總體方案的實施，把好事辦好，把實事辦實。
團市委座談會發(fā)言材料篇六
如何做好黨風廉政工作，作為一名紀委書記，結合自身的工作特點，我覺得要在以下五個方面發(fā)力：
一、要在堅定思想信仰不動搖上發(fā)力。思想是行動的先導，必須把強化思想理論武裝放在首位，學思踐悟，融會貫通，始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠實踐者，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和決策部署上來，牢固踐行“兩個維護”的政治自覺。
二、要在強化責任擔當上發(fā)力。
勇于善于擔當是新時代紀檢監(jiān)察干部應具有的特質(zhì)，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的擔當，面對三大攻堅戰(zhàn)的困難敢于迎難而上，面對新冠疫情敢于堅決斗爭。要有“厲民之所，毫末必去”的擔當，讓監(jiān)督向“一線”下沉，向“末端”延伸，絕不讓國家政策紅利在“最后一公里”打折扣。要有“朝受命，夕飲冰，晝無為，夜難寐”的擔當，學習習近平總書記“我將無我，不負人民”的精神境界，做到恪盡職守，夙夜在公，無私奉獻。
三、
要在嚴肅正風肅紀上發(fā)力。
作風、形象關系人心向背，狠抓作風建設，不能掉以輕心。要練就火眼金睛，持續(xù)推進反“四風”建設，握緊問責“戒尺”，堅持對問題露頭就打，絕不姑息縱容。從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。要堅持標本兼治，充分運用“四種形態(tài)”，一體推進“三不”協(xié)同貫通，堅決鏟除不正之風和腐敗滋生蔓延的土壤。
四、要在加強制度建設上發(fā)力。
維護制度的權威，保障制度的執(zhí)行是紀檢監(jiān)察機關的重要職責，要爭做制度執(zhí)行的表率，嚴格按照制度履行職責、行使權利，要加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，用嚴的紀律維護制度的權威，堅決杜絕“做選擇、搞變通、打折扣”，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展，在推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中彰顯紀檢監(jiān)察作為，提升自我能力。
五、要在提升自我和廉潔自律上發(fā)力。
團市委座談會發(fā)言材料篇七
“五四運動”是中國歷史進步的一座豐碑，它孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神。五四精神的核心，是偉大的愛國主義，他是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，是我國幾千年來發(fā)展和進步的重要力量源泉，是激勵全體中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而團結奮斗的寶貴精神財富。
“五四”運動給了老舍“一個新的心靈”，“一雙新眼睛”，對于我們二十一世紀的青年來說，它給予我們的應該是一份信仰和動力。愛崗敬業(yè)，做好本職工作，把身邊的小事做好，就是我們現(xiàn)代青年對五四精神的最好注解。
首先，做好本職工作要有責任心。具有責任心的員工，會勇于把企業(yè)的利益視為自己的利益的，會因為自己的所作所為影響到企業(yè)的利益而感到不安；具有責任心的員工，不會推卸責任，也不會因為一次過失造成后果而氣餒，而不敢承擔責任；具有責任心的員工，在管理者眼里是一個可靠的、可以委以重任的人。尤其作為安全管理的我，更多的工作內(nèi)容是對大家的監(jiān)督和公司各項要求的指導和解釋，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，甚至是走錯路。所以，要扎實的學好專業(yè)知識，認真負責的做好每件事，對自己負責，對單位負責，對他人負責，對我們給予別人的每一個指導、要求及解釋負責，為大家服務好。
其次，做好本職工作要有上進心。上進心是人們要求進步、不甘落后的心里意愿，是人們勇于開拓、不斷前進的內(nèi)在動力，是人們堅持理想、追求作為的思想信念，是引領人們不斷謀求發(fā)展的精神導向與動力源泉。目前有的員工對工作缺乏激情，對前途缺乏信心，對個人素質(zhì)提高失去希望，每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，最終不僅讓自己失望，也讓別人對他失望。我們要給自己的人生制定目標，給我們的工作提出更高的要求，給我們的學習提出計劃，不斷去實現(xiàn)每個目標，享受成功的快樂。
再次，做好本職工作要有耐心。每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥、無味是每天工作的感受，而“耐心”是我堅持下來并做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，耐心意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習慣”，賦予它一份好的心情，腳踏實地不盲目求快。多一點耐心，我們不能改變世界，但我們可以改變自己。
最后，做好本職工作要有創(chuàng)新精神?！皠?chuàng)新”是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是我們思想、能力和素質(zhì)質(zhì)的飛躍的過程，也是我們個人綜合水平提升的體現(xiàn)。只有不斷的突破自我，在平凡的工作中尋找新思路、新方法才能更好的做好本職工作，更好的體現(xiàn)個人價值。
各位年輕的同事：
大家好！今天很榮幸參加這樣一個座談會！
說句實話，我很羨慕大家，甚至可以說是有點嫉妒大家，羨慕大家有這樣一個風華正茂的好年華！時間過得很快，不知不覺中，我已匆匆離開“年輕人”的行列，現(xiàn)在十分留戀、懷念那些屬于“年輕”的歲月。
之所以首先講這些，只是想誠懇地告訴大家，一定要好好珍惜今天的大好時光，珍惜年輕的歲月，努力地去學習，努力地去工作，努力地去創(chuàng)造、去開拓。青年是人一生最寶貴的階段，有活力，有創(chuàng)造性，有想法，精力和體力最充沛，但青春短暫，稍縱即逝，要好好把握，不要虛度了好年華！
借此機會，下面談四點感想，希望和大家一起交流，一起探討。不當之處，敬請指正。
一、年輕人應當“只求耕耘，而不問收獲”
簡而言之，就是多埋頭苦干，少去，最好不去求功請賞，不去計較個人得失。 在座的各位同事，大多工齡不算太長，有些還是去年夏天才剛剛走上工作崗位的。我想請大家捫心自問，現(xiàn)在社會的就業(yè)形勢怎樣？我們企業(yè)的收入水平又是怎樣？橫向比一下自己大多數(shù)的同學，我們的現(xiàn)在工作狀態(tài)又是怎樣？我個人感受：能在中國石化這樣一個央企中工作，我們理應感到榮幸，理應感到自豪！
大家求學時，往往都抱著雄心壯志，憋著勁將來要干一番事業(yè)；如今真正參加工作了，面對現(xiàn)實卻往往有著諸多的“不適應”，也許是理想與現(xiàn)實相差太大，也許是眼高手低，在工作面前遲遲無從下手，長時間不能獨立擔當起崗位的工作。怎么打破這種局面？要靠自己，就是要努力克制自己，從最簡單的工作做起，認真做好日常的每一件事情，哪怕是最簡單的'清潔衛(wèi)生，書寫記錄，“一屋不掃，何以掃天下”？要努力克制自己撲下身子，扎扎實實、埋頭苦干。不要去想：我這樣干有沒有出路，會不會有回報，是不是“白費蠟”。
一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先“就業(yè)”——然后轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后實現(xiàn)“事業(yè)”。這句話怎么解釋？就業(yè)，就是參加工作，經(jīng)過多方努力，我們參加工作了，有了第一個月的工資，從此可以孝敬父母，可以心安理得地買自己喜歡的衣服、書籍；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。
天生我才必有用。不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦干，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發(fā)揮自己的聰明才智。是金子總是要發(fā)光的！我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復，但我們應該清醒認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單！不要好高騖遠，不要有“懷才不遇”的思想，每個人面前都有一條路，機會是均等的，要緊的是看你能不能把握，愿意不愿意去走。有時，我們的工作是很辛苦的，但無論如何請記?。撼钥?，對于一個人的成長來說是一筆難得的財富！
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團市委座談會發(fā)言材料篇八
校領導組織召開的家長委員會會議，為老師和家長代表提供了一個交流的平臺，讓大家暢談對孩子教育的好做法、好經(jīng)驗，通過這種形式，能及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己在教育孩子上的問題和錯誤，也有利于提高對孩子教育的水平。作為一位年輕家長，通過參加學校組織的家長會及家長委員會，切實讓我受益匪淺。在此，對樣領導和老師表示衷心的感謝！
孩子是未來，孩子是希望。如何把孩子培養(yǎng)成為德、質(zhì)、體全面發(fā)展，對社會有用的人才，是家長和學校共同的目標。在此，我結合今天座談會的議題之一感恩教育談一下自己的看法。
考慮過家長的艱辛嗎？不是一點沒有，而是他們的感恩意識已淡化，他們的需求都基本上夠?qū)崿F(xiàn)，也就不會讓他們產(chǎn)生強烈的感恩之心。因此，感恩教育也就成為了當前小學生思想品德教育不可忽視的一項重要內(nèi)容。
開展感恩教育，在孩子幼小的心靈中播撒知恩感恩的種子，讓孩子們體會或感悟到他們在健康成長的過程中，有老師孜孜不倦的教悔，有父母無微不至的關愛，有同學和親友的無私幫助。只有心懷感恩，才會有責任把自己該做的事情做的更好；只有心懷感恩，才會努力進取，以優(yōu)異的成績回報父母、回報老師、回報社會。
我個人認為，開展感恩教育要從三個方面著手：一是要從我做起。父母是孩子的第一任老師，也是最直接的老師，我們的一言一行、一舉一動都會對他們產(chǎn)生非常大的影響，這就要求我們要充分發(fā)揮言傳身教的優(yōu)勢，從我做起，從自身做起，為他們樹立良好的榜樣。
捶背、端杯水、幫著做點家務等，讓他們體驗到父母的辛勞。“教師節(jié)”，可以讓他們寫出贊揚老師的短文或者送出他們自制的節(jié)日禮物，既鍛煉了他們動手的能力，又能感謝老師為他們的付出。
三是要從榜樣學起?？梢詾樗麄冎v述一些感恩教育的故事，或者觀看感恩教育的影片，象《背著父親上學》、《洪戰(zhàn)輝的故事》等，都非常的有教育意義，向他們灌輸知恩感恩的思想，逐步培養(yǎng)他們的感恩意識。
以上只是我對感恩教育的一點淺顯認識，而感恩教育不是一朝一夕或哪個人所到做到和完成的，他是一項系統(tǒng)工程，需要家庭、學校和整個社會共同努力。但我相信，只要感恩教育從小抓起，從現(xiàn)在做起，我們將會成為感恩教育受益者中的一員。
2009年5月22日。
團市委座談會發(fā)言材料篇九
尊敬的各位家長，大家好：
我是高一（4）班班主任，我姓彭。學生來到一中的第一個學期過去了一半。今天，為了同學們更好的成長與進步，我們大家相聚在一起。首先，我代表高一(4)班的老師們和高一(4)班的所有學生，對大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對學校工作的大力支持，感謝你們對學生成長的關注。謝謝大家！
在學校領導的指導、各位家長的關心支持、以及全體師生的共同努力下，大家也許能夠感受到，我們高一（4）班這個組建不足100天的集體，已經(jīng)展現(xiàn)出了團結友愛、務實求真、踏實認真、積極進取的風尚，老師和同學們之間已經(jīng)建立起了良好和諧的師生關系。
今天首先跟大家匯報一下班級和學生現(xiàn)狀，然后跟大家交流幾個問題，都是涉及到家庭和學校思想統(tǒng)一，關系到學生教育前景的問題,更希望能與大家有更深入的交流。
一、班級和學生現(xiàn)狀。
經(jīng)過半個學期的培養(yǎng)和學習，和剛?cè)雽W時比較，總體上看，學生們進入高一以來，各個方面都有不同程度的進步，發(fā)生了可喜的變化。這種變化體現(xiàn)在以下3個方面：
1、學生的紀律觀念不斷增強，學習環(huán)境不斷優(yōu)化。
半個學期以來，在學習方面：學生進步很大，從剛?cè)雽W時不適應新環(huán)境、注意力不集中，到現(xiàn)在沒有遲到、違紀等現(xiàn)象，自習課鴉雀無聲，大部分同學能跟上老師的思路或者說能積極動腦，同學們學習認真了，作業(yè)也能準時認真地完成。集體觀念方面：大家集體榮譽感強，在11月16號、17號學校舉行的運動會是上，全班學生為了四班積極參加比賽，積極為班上出謀劃策。衛(wèi)生方面：教室布置優(yōu)美，地面干凈整潔，桌凳擺放整齊有序，整體的學習環(huán)境是良好的。各位家長盡可放心。
2、同學們學習的目標越來越明確，知道為什么而學，將來準備做什么。學習有緊迫感，有競爭意識，主動學習的同學越來越多。
3、自學能力逐步提高，合作意識不斷增強，學習成績不斷提高；早讀時書聲瑯瑯，常期堅持；晚自習自學成效顯著。
二、下面談一下學生成績的問題。（發(fā)成績單）。
當家長拿到試卷的時候，有喜有憂，喜的是學生考到了好成績，憂的是學生的成績不理想，其實這正是有關專家早就預料到的，新課程改使學生的兩極分化越來越明顯。當你看到學生的成績時，不知你有沒有想過你為學生在學習上付出了多少心血，當然，現(xiàn)在的社會并不是一味地看分數(shù)，他們更關注的是學生的能力，注重學生的全面發(fā)展，教師的目標也是一樣的。不過，從這張試卷上也可以看出一些問題。很多學生分析能力判斷能力還有待加強。有一部分家長提出，學生的學習成績在小學都能考到八九十分，初中也能考到七八十分，為什么到了高中，成績不令人滿意，甚至有些失望呢？現(xiàn)在，我們一起來分析一下各個學習階段的特點，小學時以賞識教育為主，要在很小的時候培養(yǎng)學生的自信心，因此考試分數(shù)會很高。初中則是以普及教育為主，考試會照顧到大部分學生，試題難度小，因此分數(shù)也看得。但是，高中教育，特別是在以高考為終極目的的大背景下，就是以選拔為目的了，所以，試題的難度與深度會有很大的提升，得分率就會下降。所以拿初中甚至小學的分數(shù)來衡量學生高中的學習，是不合適的。學生目前的學習成績其實只是暴露出他們在高考面前所存在的問題，分數(shù)是他們問題的所在，而不是他們退步了。
一、高二時沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，現(xiàn)在備考的時候，只能是心有余而力不足。
預習是學生在課堂接受新知前必須進行的過程，一堂課能否學習好，其前提是學生是否進行了有效扎實的課前預習。因為只有學生自主學習，才能對知識點有自己的判斷，老師才能進行有效地輔導，所以預習的習慣尤為重要。
第二，加強對學生學習方法的指導。
各科老師在上課時自覺得地對學生的學習方法進行了指導?；瘜W就要將概念、性質(zhì)、定理、方程式、計算公式理解清楚并記牢，還要強化訓練。
第三，多為學生鼓勁。
這幾年高考格局是復習生考是上大學的要占一半或一半以上，新課程改實施后，由于課程內(nèi)容的變化，2013年將沒有多少學生復習，這對我們高2013級的高中學生來說是一個大好事，讓他們放下包袱愉快的學生和生活是我們家長好老師的職責。
第四，關注情緒變化，加強心理疏導：發(fā)現(xiàn)問題；個別談心，解決個體問題；緩解心理壓力。如果沒有家庭的教育素養(yǎng)，不管老師付出多大的努力，都收不到完美的效果，學校里的一切問題都會在家庭里折射出來，因此給各位家長5個建議：
給學生一個能夠達到的目標——家長適當?shù)钠谕怠?BR> 學生是家長的希望，教育好學生是老師的希望。父母對學生期望值的高低直接影響學生將來所取得成就的大小。應該有一定的期望值，盡量恰到好處。
期望值過低或沒有：學生會認為缺少外在精神支持，認為不被重視、無所謂。
多一些問候（在學生累了的時候）多一些幫助（在學生需要的時候）多一些關心（在學生軟弱的時候）多一些鼓勵（在學生泄氣的時候）多一些寬容（在學生犯錯的時候）——家是學生心中最溫暖的地方。學生成功的妙方：
學生：時間+汗水+方法=成功家長：關心+鼓勵+支持=成功。
——學校、家長和學生三方面擰成一股繩，齊心協(xié)力幫助學生成功！
四、需要各位家長配合做好以下幾樣工作：
1、務必把學生的手機、mp3等電子產(chǎn)品保管起來。
2、督促學生，讓他們按時到校，如果因故不能到校，請家長及時和老師聯(lián)系說明原因并請假。
3、教育學生相信自己、相信學校、相信老師。
4、勤過問學生在校的學習和生活，使學生覺得你對他（她）的學習很在意。
5、關心學生生活中的習慣培養(yǎng)，和學校一起為學生營造一個良好的生活和學習環(huán)境。同時，為了學生更健康地成長和生活，請大家向我們提出你們寶貴的意見。（發(fā)意見征求表）以上就是我提出的一些要求，說的不妥之處，懇請家長們批評指出。如果我們在教學中有什么不合理之處，也歡迎家長們能坦誠與我們交流。謝謝大家！
附：新教材資料費190元。
團市委座談會發(fā)言材料篇十
各位家長朋友：你們好！
我是三年級三班的班主任，首先，請允許我代表三（3）班的全體任課教師，對你們的到來表示熱烈的歡迎！今天，你們能在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我校組織的家長會，單從這一點，就可以看出，你們對子女的關心和對我們學校工作的支持。同時我也代表我班全體同學感謝大家的到來，為什么這么說呢？因為對于學生來講，他們并不關心我們家長會的內(nèi)容，但只要自己的家長在其中，來參加會議對他們來講就是驕傲，就是幸福。他們就會體會到父母對他們的關心。并且更加努力的學習，去實現(xiàn)自己的理想。
召開這次家長會的目的，是為了在教師與家長、家長與家長、家長與學生之間架起一座溝通的橋梁，互相交流一下學生在校及在家的情況，以便老師能夠更有針對性的實施教育，家長能夠更好的教育自己的子女做人與成才。我希望也相信，我們的家長會一定能夠達到預期的效果，取得圓滿的成功！
一、考試成績對比。
從以上表格中，我們不難發(fā)現(xiàn)，對于單科來講，各科的容量加大，難度加深，學生的學習成績分化更加嚴重?；A本來就差的學生厭學、怕學，出現(xiàn)了不思進取，作業(yè)馬虎，甚至不做作業(yè)，抄襲作業(yè)等現(xiàn)象。基礎好一點的學生也出現(xiàn)了不求效率、信心動搖、疲于應付等問題。雖然能得到比較好的成績，但沒有絕對的優(yōu)勢，或者說，原來是強項的科目都沒有得到很好的發(fā)揮。從另一個角度分析，我們班成績排布上來看，呈兩極分化趨勢，對于各段成績的學生，也是相對穩(wěn)定的。而對于個人來講，成績的起伏、跳躍也是比較大的。全班有部分同學有明顯的退步，也有幾位同學有明顯的進步，這些不穩(wěn)定因素也會帶來諸多不確定。
二、對于成績背后的分析。
多同學都在抱怨這次考試考砸了，烤糊了！可這是為什么呢？我確信這在一定程度上是并不是偶然的，而是必然的結果，是在意料之中的結果。
下面我就將我班學生在校表現(xiàn)，對家長做具體的匯報，以便我們在思想上能求得共識，讓我們攜手牽引我們的孩子走向美好的明天。
我將班級孩子大體分為四類：
第一類：品學兼優(yōu)的孩子，這些孩子學習品質(zhì)很好，有很好的自制力，能主動學習，這些孩子是……（孩子姓名在此省略），我為這些孩子的家長自豪，你們培養(yǎng)了一個優(yōu)秀的孩子，他們不僅是家庭的驕傲，也是我們老師的驕傲，這些孩子在生活上需要家長給予更大的關心，不要給他們施加更大的壓力，因為他們心里的壓力已經(jīng)很大了。
第二類學生，他們努力學習，但基于多種原因，如：基礎不扎實，學習方法不正確，思想波動等，這些學生成績不拔尖，他們是……（姓名省略），這些學生就是所謂的可上可下的學生，發(fā)展好了，能上去，稍有松懈就下滑，面對這樣的學生，家長不僅需要給予關心，有時也需要給予必要的幫助與督促，在這里想給家長說兩個身邊的例子（家長幫助監(jiān)督孩子學習的實例,在此省略），孩子的成績中，不僅有老師的培養(yǎng)，學生的努力，更有家長的汗水。
第三類學生，是老師最心疼的孩子，這些孩子一直努力學習，渴望有一份理想的成績，他們善良懂事，但成績始終不理想，以致自己信心都大打折扣，面對這些學生，老師都傾注了更大的熱情，耐心的輔導，生怕傷到他們敏感的自尊，這些學生有……（姓名省略），我能理解家長面對孩子成績不理想的心情，但我想說，這些孩子盡力了，他們不需要責備，他們更多的需要鼓勵，需要你的關心和支持，盡管他們成績不是最優(yōu)秀的，但不等于他們的人生是失敗的。條條大路通羅馬，將來在某個領域做出一番成就是完全可能的。
下面第二個主題就是和家長們探討關于如何教育孩子的問題。這方面在座的有不少可能比我做的好，（到時一定請各位來給大家介紹一下在這方面好的經(jīng)驗）我這里就談幾點個人的看法，供大家參考，不到的地方還請大家指正。
一個學校最重大的事是教育孩子，一個家庭最重要的事同樣也是教育孩子。而往往我們當中有很多家長會認為，孩子上了學，吃穿問題由家長解決，而教育問題全部由教師去管。這種觀點是不對的，你想，同樣一個教師在同樣一個班級上課，為什么有的學生學習成績好，而有的學生學習成績差一些呢？這其中關鍵在于家庭教育。
我們當中可能有的家長，在今天來之前還不知道自己的孩子教室在哪里，更不用說老師叫什么名字了，這種現(xiàn)象在城里學校幾乎不可能發(fā)生。這說明了我們農(nóng)村的學生家長，對自己孩子讀書的重視程度還很不足，不少家長與孩子交流太少，與老師交流太少。
對于一個國家來說，孩子教育得好與壞，會影響整個民族的前途；對于一個家庭來言，孩子教育得好與壞，將決定整個家庭的命運。子女的家庭教育已經(jīng)越來越成為千家萬戶共同關心的話題。《教育時報》刊登了一則消息，標題是《半數(shù)學生不喜歡家長》文章寫道：“日前，常州市婦聯(lián)對有讀書孩子的700戶家庭進行了家庭教育現(xiàn)狀抽樣調(diào)查。調(diào)查的結果發(fā)現(xiàn)：54.5%的學生在?最不喜歡的人?一欄中填的竟是?家長?。而對?你所關心的家庭大事是什么?這個問題，90％的家長毫不猶豫地選擇了?子女教育?。為什么我們最關心孩子的教育問題，反而會讓孩子對家長不滿呢？我覺得這些孩子決不是全盤否定“家長”，而只是不喜歡家長的某些教育方法和一些教育方式，如打罵、體罰、嘮叨等等，這些已經(jīng)不符合當今學生心理的發(fā)展。
那么如何能做一個稱職的家長，在品行，性格，學習方面對孩子進行良好的教育和影響呢？我想：
一、家長要注意培養(yǎng)孩子良好的品行習慣，對孩子的道德品行、良好習慣的養(yǎng)成要從小抓起，從小事抓起。對不良行為要及時地預防和矯治。而常見的、多發(fā)的、容易誘發(fā)孩子犯罪的不良行為概括起來有10種，它們是：與品行不正的人交朋友；曠課、夜不歸宿；攜帶管制刀具；打架、辱罵他人；強行向他人索要財物；偷竊或故意損害公共財物；進入電子游戲廳等。因此對以上不良行為，作為監(jiān)護人的家長切不可視為小事。
所以希望家長監(jiān)督學生課余上網(wǎng)吧、游戲室、看課外讀物等現(xiàn)象。更要注意孩子與那學人交往，星期天除了做作業(yè)外的行為，及時發(fā)現(xiàn)苗頭加以制止。
二、家長要多一些時間和耐心去和孩子。
家長對教育的投資是最明智的投資，是回報率最高的投資，所以我認為家長同志應該和孩子共同努力，把精力更多的投入到關心孩子的學習中去，把孩子培養(yǎng)好。
三、要給孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
可能家長要問，你讓我們更多的關心孩子，但我們不缺他的吃穿，學習上我們有使不上勁，這不是為難我們么？我說不是這樣，學生學習的好壞關鍵是我們能不能給他提供一個好的學習環(huán)境。
有人說教師的孩子往往讀書會很好，其實教師的孩子在智力上根本沒有優(yōu)勢，關鍵是當教師的父母往往更注重孩子的家庭教育，往往注重給孩子創(chuàng)造一個學習的良好環(huán)境。
有的家長，每次都和孩子一起制定學習目標和學習計劃，每天都檢查、督導學習計劃執(zhí)行情況。良好的學習環(huán)境需要安靜，有的家庭晚上打麻將、打撲克、看電視等，這些都會影響孩子的學習。最好單獨給孩子提供一個學習的空間，一間屋子，一張桌子，讓孩子遠離干擾。
四、在學生的學習方面多與教師進行交流。
家長了解學生的學習情況往往不如教師了解得多，何況有的學生向家長匯報假情報，不說真話。所以要想家庭和學校雙方面共同對孩子的教育有所促進，家長同志們就要更多的和我們的教師進行交流。有的家長問：你們不開家長會，我們怎么來？其實家長和教師進行交流的方法很多，比如平常你可以到學校找找班主任，也可以和教師通過電話進行聯(lián)系。每次考試完后，我們都要問一問學生的學習情況，甚至學生在學校的表現(xiàn)情況。家長和教師進行的交流，會直接影響孩子的學習積極性。
另外，有關安全問題，有必要提一下，學校校園廣播欄目中經(jīng)常進行宣傳，提醒大家提高安全意識。
家長同志們，我們的目標是統(tǒng)一的，我們的任務是一致的，愿我們相互合作，把我們的學生，您的孩子，培養(yǎng)成學習勤奮，品質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才，為將來學生的升學、就業(yè)、乃至整個人生的發(fā)展打下堅實的良好的基礎。
最后，歡迎家長多多來校交流情況，帶來你們寶貴的意見和建議。
團市委座談會發(fā)言材料篇十一
敬的領導、來賓、女同胞們:。
大家好!
在這春暖花開的三月，在舉國上下喜慶"兩會"召開的日子里，我們又迎來了第xx個"三八"國際勞動婦女節(jié)。今天我們聚集在一起，共同慶祝女同胞們的節(jié)日。在此，我謹代表學校的行政、工會，向出席這次會議的各位領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并向?qū)W校的全體女教職工致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝你們節(jié)日快樂!
我校的女教工比例占到全校教職工近60%。多年來，廣大女教工在教育、教學、管理和服務等崗位上踏實工作、敬業(yè)奉獻，取得了突出的成績，為學校事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。不僅如此，我們學校的女教職工在家庭中占有重要的地位和起作重要的作用，以她們的大方、溫柔、善良、賢淑，贏得大家的稱贊。
1)我們學校的女教師是我們學校的中堅力量，擔任主要學科的教學，工作量較重，從不計較個人得失，特別是我們的村小3位女教師，多年來，風里來雨里去，為搞好本質(zhì)工作，毫無怨言，這種精神值得我們學習。
2)在過去的一年中，我們學校的女教職工更是與時俱進，奮發(fā)有為，把自己的全部精力投入到工作中，在教育教學工作中取得了優(yōu)異的成績。
3)我校女教師一直在探索教育教學改革的新途徑，積極推進素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育。如我們學校有幾名女教師積極參加了教育部門組織的竟教活動，獲得不同等次的獎勵，其中龍紅靈老師還被推選到縣上竟教，榮獲數(shù)學教學竟賽二等獎，她們都為學校爭得了榮譽。
4)為了豐富校園文化生活，提高學生素質(zhì)，培養(yǎng)學生能力，提高學校聲譽，我校女教師在搞好校園文化活動方面出了大力，她們利用休息時間為學生排練文娛節(jié)目，為學生修改稿件，指導學生參加活動等方面花費了大量的精力，收到了良好的效果，大大提高了學生的素質(zhì)。特別是在教育教學展示性評價活動中，我校女教師(鐘興艷等)親自上臺參加演出，贏得了觀眾陣陣掌聲，全場觀眾對她們充滿敬意。讓學生家長感到放心，讓社會感到非常滿意，那美好形象的展示，正是女教職工不甘平庸、自勉自強、勤奮向上的精神風貌體現(xiàn)，激勵我校的女教職工在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
借此機會，我想對各位女同胞發(fā)出新年的倡議:。
第一:要更加自信。自知者明，自信者強。自信是對自身價值和能力的認識和肯定，自信是女性走向成功的精神力量。當前，學校的發(fā)展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。女教職工在推動學校各項事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。希望廣大女同胞要進一步增強主人翁意識，積極投身到學校的各項工作中去，在學校事業(yè)的發(fā)展中切實發(fā)揮"半邊天"的作用。"。
第二:要加強學習。時代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀是以創(chuàng)新為主導的世紀，作為肩負著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教師們更要努力學習，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養(yǎng)，增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的職責，承擔起時代所賦予我們的光榮使命。
第三:要更加熱愛生活。女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優(yōu)良美德。女性在追求健康、科學、文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關系，教育子女健康成長，優(yōu)化家庭教育環(huán)境等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。希望全校女同胞從自身做起，從點滴事情做起，大力弘揚社會新風，成為社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳者、實踐者。
最后，我還要建議男同胞們在家里要關愛、呵護自己的母親、妻子、女兒，在學校要關心、尊重、幫助女教職工，與身邊的女性一起建設美好的家園、校園，共同創(chuàng)造幸福的生活，再次祝愿全體教職工節(jié)日快樂!并祝大家工作愉快，身體健康，家庭幸福!
團市委座談會發(fā)言材料篇十二
一、認清形勢，增強做好質(zhì)量工作的責任感和使命感。
20__年是扎實推進我縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展的落實之年，是全面完成“十五”計劃，啟動“十一五”發(fā)展承前啟后的一年，是創(chuàng)新破難，加快發(fā)展，實現(xiàn)“三年沖百強”的強基礎之年。應該說，加快發(fā)展的任務很艱巨，創(chuàng)新破難的挑戰(zhàn)不少。
面對機遇和挑戰(zhàn)，面對前進道路上的各種矛盾、困難和不確定因素，我們必須做到堅定清醒有作為，努力用質(zhì)量支撐力提升我縣綜合競爭力。在年初召開的全縣工業(yè)經(jīng)濟工作會議上，圍繞“三年沖百強”目標，提出了三年倍增計劃，質(zhì)量技術監(jiān)督部門就要圍繞這一目標，進一步提高服務的效率和水平。
面對新的形勢，我們必須清醒地看到，我縣在產(chǎn)品質(zhì)量、技術標準上還有著許多問題和較大的差距，與經(jīng)濟發(fā)展的要求還不相適應，企業(yè)的規(guī)模偏小，企業(yè)的質(zhì)量意識，特別是品牌意識不夠強，有的滿足于無牌、貼牌生產(chǎn);有的企業(yè)不注意保護自己的牌子，有些有了自己的牌子不注冊，出現(xiàn)了優(yōu)勢產(chǎn)品商標被搶注的事件，教訓是深刻的;在建材等重點領域，制假售假問題特別是“地條鋼”生產(chǎn)尚未得到根本解決;__產(chǎn)品、企業(yè)的知名度、信譽度也有待進一步提高，市場經(jīng)濟有待進一步規(guī)范。質(zhì)量技術監(jiān)督部門要進一步增強責任感和使命感，切實履行工作職責，進一步正視問題，在轉(zhuǎn)變增長方式，提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益，促進社會和諧穩(wěn)定上下功夫。通過加強監(jiān)管，努力提高工作水平和工作能力，努力為我縣經(jīng)濟又快又好地發(fā)展作出應有的貢獻。
二、扎實推進質(zhì)量工作的創(chuàng)新突破。
(一)突出名牌戰(zhàn)略實施，推動行業(yè)質(zhì)量振興。質(zhì)量是品牌的基礎，有質(zhì)量才有品牌。爭創(chuàng)名牌，首先要全面推進質(zhì)量振興。今年的質(zhì)量振興工作要從椅業(yè)開始，并向其他行業(yè)推進?？h政府辦已轉(zhuǎn)發(fā)了縣質(zhì)量技監(jiān)局關于在我縣椅業(yè)行業(yè)開展質(zhì)量振興工作的實施意見。希望各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要齊抓共管，各企業(yè)要積極響應，以行業(yè)質(zhì)量振興促進名牌培育，以名牌爭創(chuàng)推動行業(yè)質(zhì)量振興，通過質(zhì)量振興催生我縣國家免檢產(chǎn)品和中國名牌。同時，加大宣傳力度。一方面加大名牌產(chǎn)品的宣傳;另一方面要加大對名牌培育、爭創(chuàng)工作的宣傳，使名牌戰(zhàn)略的實施向縱深發(fā)展。今年要爭創(chuàng)省級名牌2只以上，市級名牌5只以上，啟動椅業(yè)和竹制品原產(chǎn)地域保護工作，根據(jù)國家名牌和免檢產(chǎn)品目錄啟動中國名牌和免檢產(chǎn)品工作，爭取通過1—2年努力實現(xiàn)零的突破。
(二)突出質(zhì)量環(huán)境整治，全力搞好加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓。一要抓好食品安全?？h政府決定今年在全縣開展食品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全整頓?？h政府辦公室已轉(zhuǎn)發(fā)了實施方案，明確由縣質(zhì)監(jiān)局負責抓好這項工作?？h質(zhì)監(jiān)局作為牽頭部門專門成立了食品監(jiān)管辦公室，安排人員充實到食品監(jiān)管工作一線，并在一季度做了大量的前期準備工作，初步完成了食品生產(chǎn)加工企業(yè)普查建檔工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))在會后都要成立相應的食品質(zhì)量安全管理機構，由各分管工業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)直接負責抓好工作落實，明確食品質(zhì)量安全監(jiān)管員，做到人員落實、經(jīng)費落實、措施落實、責任落實。一是要做好企業(yè)普查建檔的查漏補缺，對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行全面排查。二是分類指導，大力開展整治工作。對經(jīng)重點整治仍不具備生產(chǎn)條件的企業(yè)要堅決關停并轉(zhuǎn)，普查發(fā)現(xiàn)無證無照生產(chǎn)窩點要立即移交工商、衛(wèi)生部門堅決予以取締。三是嚴厲打擊生產(chǎn)加工假冒偽劣和有毒食品的違法犯罪行為，建立長效管理辦法。二要抓好特種設備安全。要認真貫徹落實省政府《關于切實加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《關于加強特種設備安全生產(chǎn)工作的意見》，強化特種設備安全監(jiān)管協(xié)管員隊伍和特種設備操作與管理人員隊伍建設。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)可充分發(fā)揮安全生產(chǎn)協(xié)管員隊伍的作用，可明確一名安全生產(chǎn)協(xié)管員兼任特種設備安全監(jiān)管員，形成安全監(jiān)管網(wǎng)絡;鞏固氣瓶、工業(yè)壓力管道及危險化學品罐車等專項普查整治成果;加強對工業(yè)壓力管道和起重機械的安全整治;強化對“土鍋爐”、中小學校鍋爐、游樂設施的重點監(jiān)管，全面防止和減少事故的發(fā)生。
(三)突出標準化、計量監(jiān)管，發(fā)揮計量、標準化的基礎性作用。計量工作特別是公共服務部門的計量，涉及維護公共利益計量檢測的公正性和準確性，只能加強不能消弱。標準化工作既涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)，又涉及三產(chǎn)，更涉及社會公共安全領域。用自主知識產(chǎn)權或自己研發(fā)的一些成果轉(zhuǎn)化為標準，還能提高企業(yè)和產(chǎn)品的競爭力。要引導企業(yè)采用國際先進標準以增強應對國際貿(mào)易技術壁壘的能力，尤其是要加強對面廣量大的中小企業(yè)采用標準的管理和引導，不能讓“劣質(zhì)奶粉”和“假冒燕窩”這樣的事件再次出現(xiàn)。既要引導企業(yè)推行iso9000質(zhì)量管理等體系，又要加強對培訓、認證機構的監(jiān)管，防止認證市場的混亂。在農(nóng)業(yè)標準化方面：要把重點放在標準化示范園區(qū)建設和管理上，要確保國家級萬畝__白茶標準化示范園區(qū)通過國家質(zhì)檢總局的驗收。在服務標準方面：要加強對《農(nóng)家樂旅游服務通用規(guī)范》實施的監(jiān)管上，同時要完成“生態(tài)村”標準的制定和發(fā)布，以推動我縣“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的實施。
四是突出公共平臺建設，為中小企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提供技術支撐。根據(jù)我縣的產(chǎn)業(yè)特點，今年在公共檢測服務平臺建設上要抓好幾個重點：在浙江正捷檢測股份有限公司的基礎上，建成省級座具檢測中心;在縣竹產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)中心籌建市級竹制品檢測中心;在原農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測中心的基礎上進行擴項，建立特色食品項目。技術機構要積極探索市場化運作的路子，緊緊圍繞__產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。正捷檢測股份有限公司要在這次椅業(yè)行業(yè)質(zhì)量振興中發(fā)揮作用。一方面加大監(jiān)督檢查的力度，為質(zhì)量指數(shù)分析提供基礎材料，另一方面積極為中小企業(yè)提供從原材料進貨把關到新產(chǎn)品開發(fā)實驗到成品出廠等一系列的檢測服務。竹制品檢測中心要加快項目建設。食品檢測中心要根據(jù)食品的風險等級開展監(jiān)督檢驗，力爭在開拓檢驗業(yè)務、擴大檢驗范圍、提升檢測水平等方面有較大突破。質(zhì)量技監(jiān)部門要加快公共信息平臺建設，建立企業(yè)標準、質(zhì)量、特種設備和條形碼等信息數(shù)據(jù)庫;加強同工商、衛(wèi)生、食品藥品、安監(jiān)等部門的信息資源共享，為政府宏觀決策提供依據(jù)，當好參謀。
五是突出工作基礎優(yōu)化，發(fā)揮條塊整體合力，共同構筑質(zhì)量安全監(jiān)督網(wǎng)。要進一步加強質(zhì)量技術監(jiān)督隊伍建設，不斷提高質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)的綜合素質(zhì)和整體能力;要深入扎實地開展保持黨員先進性教育活動，有針對性地解決黨風、行風和履行職能、事業(yè)發(fā)展中存在的問題。要進一步抓好班子建設，深入開展“三樹一創(chuàng)”活動，提升領導班子把握大局，發(fā)展我縣質(zhì)量事業(yè)的能力;要加強系統(tǒng)隊伍建設，注重自身能力的發(fā)展，加強政策法規(guī)、技術業(yè)務知識的'學習和培訓，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平;要建立健全質(zhì)量技術監(jiān)督隊伍懲治和預防腐敗體系，增強廣大干部職工遵紀守法、廉潔自律、依法行政的意識，提高拒腐防變的能力。同時，要建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))的質(zhì)量安全監(jiān)管員隊伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以根據(jù)自身實際，落實人員，有條件的可設專職人員，暫時設專職不具備條件的可明確兼職人員，但必須保證其從事質(zhì)量安全監(jiān)管工作的時間、精力。人員可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，業(yè)務工作由質(zhì)監(jiān)部門統(tǒng)一指導。質(zhì)量技術監(jiān)督部門應當對質(zhì)量安全監(jiān)管員從事本部門業(yè)務工作的必要工作經(jīng)費予以保障，使質(zhì)量安全監(jiān)管職能延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，充分發(fā)揮條塊整體合力，并在全社會形成一張質(zhì)量安全監(jiān)督網(wǎng)。
團市委座談會發(fā)言材料篇十三
環(huán)境就是營商成本，環(huán)境就是生產(chǎn)力。近幾年來，我們把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，作為加快經(jīng)濟發(fā)展的首要舉措和關鍵環(huán)節(jié)來抓，促進了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了區(qū)級經(jīng)濟的較快發(fā)展。今年上半年，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值46.89億元，增長12.8%;全口徑財政收入3.53億元，增長11.4%;實現(xiàn)農(nóng)民人平純收1733元，增長7.7%;招商引資3.9億元，增長11.4%;實際利用外貿(mào)1650萬美元，增長17.7%;出口創(chuàng)匯3050萬美元，增長30.6%。今天，市委、市政府就優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境召開座談會，將進一步推動全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的改善。下面，我就新洲區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的一些作法和對市委、市政府的一點建議作個匯報，不妥之處，敬請領導批評指正。
一、我區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的基本作法
具體來講做了8個方面的工作：
(一)簡化審批程序，成立政務服務中心。認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，堅持深化行政審批制度改革，全面清理審查行政審批事項。截止2004年底，共清理審查具有行政審批權限的區(qū)屬部門、單位41家，取消行政審批事項376項。在此基礎上，成立區(qū)政務服務中心，將全區(qū)有行政審批事項的28個部門和單位全部納入政務中心，156項審批項目進入大廳集中審批，實行陽光操作，“一條龍”服務。成立政務服務中心以來，受理行政審批事項3.9萬件，及時審結3.7萬件，及時審結率達95.4%，極大地提高了行政辦事效率。
(二)嚴格收費標準，實行減項降率。根據(jù)中央、省市的規(guī)定，結合新洲實際，從2002年起，區(qū)委、區(qū)政府就出臺了
關于
項目興區(qū)的“一拖五”文件，特別就企業(yè)、項目收費問題進行了明文規(guī)定，全區(qū)共減少各類收費項目63個，降低收費標準19個。近幾年來，通過減項降率，共減少向企業(yè)、項目收費320余萬元，極大地減少了企業(yè)的投資成本。同時，定期組織相關部門成立工作專班，深入全區(qū)重點企業(yè)和所有執(zhí)收執(zhí)罰部門，對涉企收費、罰款項目進行全面清理，規(guī)范行政執(zhí)法部門的涉企收費管理行為。
(三)規(guī)范進入企業(yè)的準入制，建立4條隔離帶。實行企業(yè)準入和報批制度，杜絕隨便進入企業(yè)開展公務活動和干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。主要是建立4條隔離帶：一是對區(qū)內(nèi)陽邏開發(fā)區(qū)和邾城街，實行專門機構協(xié)調(diào)服務，統(tǒng)一管理。二是以公安局為主的政法機關在開發(fā)區(qū)統(tǒng)一設立警務室，統(tǒng)一選派安保隊員。重點解決好市霸、磚霸、沙霸、車霸等惡勢力和欺生排外、強攬工程、強包建材、欺行霸市、胡作非為的現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的.治安環(huán)境。三是區(qū)監(jiān)察局會同區(qū)糾風辦、物價局、外經(jīng)局對外來企業(yè)(項目)實行掛牌保護，絕不允許部門對企業(yè)(項目)亂作為，重點解決好部門“三亂”問題。四是陽邏開發(fā)辦社會工作處設立工作室，杜絕少數(shù)農(nóng)民、村組干部進入企業(yè)(項目)橫扯皮。
團市委座談會發(fā)言材料篇十四
同志們、姐妹們:。
今天，全校女干部教職工歡聚一堂，隆重紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)x周年，在此，我代表校黨委、校委會向你們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
近年來，全校女干部教職工以高度的主人翁意識，在各自的工作崗位上為黨校的各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。在此，受王書記的委托，我代表校黨委對你們的辛勤勞動表示衷心的感謝和崇高的敬意。今年，我校面臨著三大艱巨任務，更需要全校女干部教職工充分發(fā)揮“半邊天”作用，以自己的聰明才智和卓越貢獻展示新時代女性的嶄新風貌。借此機會，我向在座的女干部教職工提三點希望：
1、要勇做奮發(fā)有為的新女性。全校廣大婦女要深刻認識我校面臨的新形勢、新任務，勇于承擔起時代賦予的光榮使命，把自身發(fā)展與全校的發(fā)展緊密結合起來，努力創(chuàng)造“巾幗不讓須眉”的一流業(yè)績。要在“立足崗位、對接武漢、比學九江、從我做起”活動中作貢獻。
2、要勇做加強和改進作風的新女性。當前，全國上下都在進一步加強和改進作風，對我校而言，我們女干部教職工都要做作風建設的表率，遵守校紀校規(guī)，遵守工作紀律，全心全意服務黨校。
3、要勇做勤奮學習的新女性。知識就是力量，知識就是財富。黨校的培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的重要陣地，我們在坐的各位都是受人尊敬的老師，我們要妥善處理學習、工作和家庭的關系，勤奮學習、提高能力，做有知識、有涵養(yǎng)、有作為的智慧新女性，成為具有自尊、自信、自立、自強精神的時代新女性。
婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦女組織是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。校黨委要進一步加強對婦女工作的領導和指導，進一步加大培養(yǎng)選拔女干部的工作力度，大力支持婦委會創(chuàng)造性地開展工作，切實幫助婦委會解決工作中的實際困難和問題，在為婦委會更好地履行職責提供必要條件和保障的同時，又要為關心婦女、尊重婦女、支持婦女發(fā)展營造良好的社會氛圍。婦委會要切實加強組織建設、作風建設、隊伍建設，進一步強化服務功能，創(chuàng)新服務機制，提高服務水平，切實將廣大婦女群眾的利益代表好、維護好、服務好，最大限度地把全校廣大婦女的智慧和力量凝聚起來，帶領全校婦女爭取新作為，創(chuàng)造新業(yè)績，不斷推動我校婦女工作再上新臺階。
同志們!校黨委殷切期望全校廣大女干部教職工在新的一年里，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風，更加扎實的工作，譜寫新的輝煌，為實現(xiàn)黨校的團結和諧穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻新的力量。
最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、合家幸福!
團市委座談會發(fā)言材料篇十五
近日，永壽縣20xx年財政工作暨財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議召開。會議認真貫徹落實中省市財政工作會議和縣委全會、縣紀委全會精神，總結回顧了20xx年全縣財政工作和黨風廉政建設工作，深入分析了新常態(tài)下的財政發(fā)展形勢，對20xx年重點工作進行了部署。縣委副書記、縣長王飛同志到會并作重要講話。
局委會班子成員、局屬單位、機關股室全體同志和各鎮(zhèn)財政所所長參加了會議。會上，對20xx年度財政系統(tǒng)先進單位和先進個人進行了表彰，對20xx年財政工作和黨風廉政建設工作進行了總結回顧，對20xx年財政工作和黨風廉政建設工作進行了安排部署。簽訂了20xx年黨風廉政建設和“創(chuàng)選評”目標責任書。
王飛縣長在講話中充分肯定了財政局20xx年工作，并對做好今后的財政工作提出了要求：
一要依法聚財，科學理財，摸清稅源底數(shù)，堵塞漏洞，深挖增收潛力，做到應收盡收，嚴格預算執(zhí)行，確保收支平衡。
二要解放思想，主動作為，積極做好資金規(guī)劃管理，最大限度發(fā)揮資金的效益，全力以赴做好20xx年財政工作。
三要內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。健全完善學習工作制度，強化理論業(yè)務知識學習，讓每一名財政干部都成為行家里手、金融專家;加快職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務水平，嚴格財經(jīng)紀律，清清白白干事，干干凈凈做人。四要快樂工作，健康生活，向8小時要效益、要質(zhì)量，快樂輕松工作，全身心投入到工作中，努力打造一流隊伍、贏得一流口碑、爭創(chuàng)一流業(yè)績。
張紅軍同志就貫徹落實中省市財政工作會議精神和縣委全會、縣紀委全會以及王飛縣長講話精神，抓好各項財政工作，加強黨建和黨風廉政建設，提出了六點要求：一要加強學習，增強從政本領;二要認清形勢，增強憂患意識;三要認真負責，增強擔當意識;四要振奮精神，改進工作作風;五要加強黨建，推動實現(xiàn)“雙贏”;六要廉潔從政，落實“兩個責任”?？傊?，要在縣委、縣政府的堅強領導下，按照全縣的工作部署，共克時艱，扎實工作，努力為保增長、保民生、促發(fā)展提供財力支撐，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。
團市委座談會發(fā)言材料篇十六
各中小學、幼兒園、直屬單位:。
經(jīng)研究，定于三月十日下午召開《慶“三八”女干部座談會》，時間半天，參加對象為女副校長以上(園長、書記)、女工會主席，希參加會議的同志安排好工作，準時在三月十日下午12∶15到xx區(qū)實驗小學會議室報到。
會議內(nèi)容:。
1、布置x年女工工作。
2、各基層工會匯報“三八”勞動婦女節(jié)開展活動情況。
3、各校(園)對女工工作的意見和建議。
xx區(qū)教育局婦女工作委員會。
20xx年x月x日。
團市委座談會發(fā)言材料篇十七
各位領導、同志們：
我發(fā)言的題目是《完善機制，狠抓落實，確保食品質(zhì)量安全》。__供銷大廈商貿(mào)有限公司于__年__月建成開業(yè)，現(xiàn)有營業(yè)面積__余平方米，下設__個商場，__余個柜組，員工__余人，是目前我縣經(jīng)營規(guī)模較大、經(jīng)營設施較先進的商品零售企業(yè)。
開業(yè)以來，在各級領導和社會各界的關心支持下，大廈的各項事業(yè)得到了長足的發(fā)展，特別是在食品的經(jīng)營中，大廈以對消費者高度負責的態(tài)度，完善食品經(jīng)營管理機制，狠抓各項制度的落實，以可靠的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務贏得了廣大消費者的信賴。企業(yè)先后被授予省級“消費者滿意單位”、“農(nóng)村產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全示范店”、“百城萬店無假貨活動示范店”、市級“食品經(jīng)營規(guī)范店”、縣級“食品安全信用示范單位”等榮譽稱號。在20__年的工作中，我們將做到：
1、高度重視食品安全，規(guī)范完善各項管理機制。
大廈開業(yè)之初就非常重視食品質(zhì)量安全工作，把保證商品質(zhì)量作為經(jīng)營工作的頭等大事來抓，成立了以總經(jīng)理為組長，分管經(jīng)理、有關科室、商場負責人為成員的食品質(zhì)量安全領導小組，負責食品經(jīng)營全過程的監(jiān)督管理工作。今年我們將進一步規(guī)范和完善《食品衛(wèi)生管理制度》、《食品安全經(jīng)營自律制度》、《食品安全檢測制度》、《食品衛(wèi)生管理人員職責》等規(guī)章制度，抓好各項制度的落實，使大廈的食品經(jīng)營工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
2、繼續(xù)抓好宣傳教育，增強員工質(zhì)量安全意識。
食品的經(jīng)營關系到消費者身體健康、生命安全，為在全體員工中營造一個“人人重視食品質(zhì)量安全”的良好氛圍，切實維護消費者的利益，要經(jīng)常對食品經(jīng)營人員進行教育培訓，采取聘請老師授課、選派食品促銷人員赴廠家學習，發(fā)放學習資料、宣傳欄等方式，向員工宣傳國家食品政策及法律法規(guī)、食品安全知識等方面的業(yè)務知識，使員工的商品質(zhì)量意識得到顯著增強。
3、繼續(xù)狠抓制度落實，構建食品安全長效監(jiān)管體系。
在經(jīng)營中，嚴把商品進貨關，不進市場貨、關系貨和“三無”產(chǎn)品。商品進貨實行“六統(tǒng)一”管理模式，嚴格審核進貨渠道，對供貨商進行考察，簽訂食品質(zhì)量安全責任書，規(guī)范供應商的經(jīng)營行為，明確雙方的責任和義務。認真記好食品購銷臺帳，詳細記載每種食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、進貨時間、生產(chǎn)廠家、供貨商等內(nèi)容，真正把食品安全責任落實到具體業(yè)務管理中，真正做到對消費者認真負責。
完善進貨索證索票制度，要求生產(chǎn)廠家及供貨商提供營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品合格證、qs食品質(zhì)量安全認證、質(zhì)檢報告、檢驗檢疫證明、商標注冊證等相關資料。進一步規(guī)范食品質(zhì)量檢測室工作，不定期對所經(jīng)營的食品進行檢查檢測，對證件不齊全或發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的食品立即停止銷售并撤柜，退回供貨廠家。對于國家食品公共安全事件，我們建立應急處置機制，配合國家有關部門做好退、調(diào)貨處理，給消費者一個滿意的回答，避免顧客越級投訴現(xiàn)象的發(fā)生。
實行公開承諾制度。針對食品質(zhì)量安全向社會公開做出承諾，不銷售假冒偽劣食品。嚴格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權益保護法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行相關價格政策，質(zhì)價相符，不搞虛假宣傳等欺詐消費者的行為。建立社會監(jiān)督機制，利用召開社會監(jiān)督員座談會、回訪消費者、設立顧客投訴臺等方式，主動接受社會各方面的監(jiān)督，征求社會各界的意見和建議。
各位領導、同志們：我們將以此次會議為契機，把食品質(zhì)量安全工作作為當前和今后工作的重點，盡職盡責，扎實工作，加強食品質(zhì)量管理，為全縣人民營造一個安全、舒適、滿意的購物場所，為我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。
謝謝大家!
團市委座談會發(fā)言材料篇十八
同志們：
今天，在慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)92周年之際，市教育系統(tǒng)的部分女勞模、女優(yōu)秀教師、女干部在這里歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日。我代表市教育局黨委向在座的各位女同志，并通過你們向全市教育系統(tǒng)的廣大女教職工致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!
示衷心的感謝!
今年是我市實現(xiàn)“五年大變樣”的關鍵之年，也是實現(xiàn)教育“十五”規(guī)劃的關鍵之年。我市教育工作將繼續(xù)圍繞省會城市現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略部署，以盡快盡早“讓更多的孩子接受更好的教育”為總目標，實施“五個一”優(yōu)化升級工程，開展教育管理年活動，實施新課程改革方案，繼續(xù)深化人事制度改革，加快教育現(xiàn)代化、信息化進程，促進素質(zhì)教育深入發(fā)展，實現(xiàn)濟南教育的全面提速。實現(xiàn)這些任務，需要包括婦女同志在內(nèi)的全市廣大教職工的共同努力。在此，我代表黨委向大家提出幾點希望：
一、廣大女教職工要自強不息、奮發(fā)學習、強化素質(zhì)，為實現(xiàn)濟南教育現(xiàn)代化貢獻力量。
通過“今天我為學生做什么，我為學生的今天作什么”的大討論，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，切實加強職業(yè)道德建設，努力提高自身的政治素質(zhì)，業(yè)務本領和競爭能力，在教書育人、管理育人、服務育人的崗位上施展才干，再創(chuàng)佳績，在實現(xiàn)“十五”目標的進程中建功立業(yè)。同時，要積極參加精神文明創(chuàng)建活動，從自身做起，大力弘揚社會新風，積極倡導文明健康的生活方式，自覺同偽科學、反人類的邪教、迷信作斗爭。立足育人崗位，不斷提高自身素質(zhì)，深入細致地做好青年學生的思想政治工作。進一步煥發(fā)工作熱情，努力做到勤勉敬業(yè)、埋頭苦干、學趕先進、銳意進取，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律，自尊、自信、自立、自強的新一代知識女性。
二、各級女教職工組織要進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力、影響力，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮婦女組織的作用。
情況、新問題，通過各種途徑不斷開拓女教職工工作的新領域;要發(fā)揚求真務實，注重實效的工作作風，強化用活動去吸引、用服務去凝聚、用典型去帶動、用協(xié)調(diào)爭取支持、用聯(lián)誼擴大團結的群眾工作方式，努力開創(chuàng)教育系統(tǒng)女教職工工作的新局面。
三、各級黨組織要切實加強和改善對女教職工工作的領導。我們教育系統(tǒng)女教職工占教職工總數(shù)的46%，市區(qū)女教職工所占比例更高，約為66%，是一支搞好教育改革，全面推進素質(zhì)教育的重要力量。她們在承擔這繁重的教育、教學、科研任務的同時，還承擔著繁重的家務工作，比男同志付出更多、貢獻更大，需要黨組織的特別關心。各學校黨政領導要認真學習貫徹全國總工會關于《進一步加強女職工工作的意見》，大力實施《婦女發(fā)展綱要》，進一步加強和改善對女教職工工作的領導，把女教職工工作列入黨組織重要議事日程，“定期研究指導，幫助協(xié)調(diào)關系，支持開展活動，保證經(jīng)費使用?！标P心女教職工的工作、學習和生活，幫助她們解決工作中的困難和問題，為廣大女教職工積極參與改革投身教育教學工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
同志們，充滿機遇與挑戰(zhàn)的世紀要求女教職工工作有新突破，新發(fā)展，讓我們繼承傳統(tǒng)、團結拚搏、開拓創(chuàng)新，為全面推進濟南的改革開放和現(xiàn)代化建設，為實現(xiàn)濟南教育的跨越式發(fā)展，為讓更多的孩子接受更好的教育做出新的貢獻。
團市委座談會發(fā)言材料篇十九
同志們，大家好!
三月的陽光格外燦爛，三月的校園春意盎然。在春已暖，花將開的美麗三月，我們迎來了第108個“三八”國際勞動婦女節(jié)?？吹酱蠹乙粡垙埫利惖男δ槪阒牢覀兿矏偟男那?，在此我代表全校師生向同志們表示節(jié)日的問候和良好祝愿！并借此機會對在座的各位為我們學校付出的辛勤努力和做出的巨大貢獻表示衷心的感謝！
現(xiàn)在我們學校女教師的比例越來越大，在學校工作中已凸顯主力軍的作用。對每一位女同志來說，肩上的擔子非常沉重，在做好工作的同時，還更多的承擔著照顧家庭的責任。呵護著家人的幸福和美滿。上要照顧老人，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里和睦。你們擔當了比男同志更多的角色，你們把辛勞和愛心奉獻給了家人，更把自己的勤奮和智慧獻給了學校，獻給了我們的莘莘學子。你們讓學校充滿了生機和活力，家庭也因你們而充滿了溫馨和甜蜜。
我們不會忘記那些難忘的歲月，更不會忘記女同志那些憾人心扉的義舉。有些女教師在結婚的前一天還在給學生上著課，把工作看得比自己的婚姻大事還要大；有些女教師懷孕反應強烈，臨近生產(chǎn)幾天還照樣堅持工作，體現(xiàn)了一種堅韌和責任。感動著一顆顆純真、稚嫩的心，激勵著學生在人生的路上快速成長。
課堂教學改革，你們爭先恐后，奮勇當先，使課堂成了學生掌握知識，心情快樂的海洋。我們中考連續(xù)6年綜合評比獲嘉祥縣前6名有你們的辛勤和努力，有你們的`智慧和結晶。你們的汗水和奉獻既成就了學校也成就了自己。
同志們，春風春草綠，我們的校園美。新的一年是黃垓中學人更具挑戰(zhàn)，更有希望的一年。大家要立足自身崗位，發(fā)揮女教師的特長和優(yōu)勢，為學校的進步、發(fā)展、穩(wěn)定做出更大的貢獻。我想對大家發(fā)出新年的倡議：
一、我們要增強自信，自知者明，自信者強，自信是對自我的認識和肯定，是對自身價值和能力的積極評估。自信是大家走向成功的精神力量。希望同志們增強主人翁意識，在學校事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮半邊天乃至大半個天的作用。
二、我們要加倍的聰慧好學。時代發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。我們要樹立崇尚知識的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立終身學習的新理念，不斷提升個人知識素養(yǎng)，不斷提高學習和掌握運用現(xiàn)代科學技術的能力，練就過硬的本領，更好的承擔起教書育人、管理育人、服務育人的光榮使命。
三、我們要加倍的熱愛生活。女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，在建立科學文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭環(huán)境，教育子女健康成長等方面發(fā)揮著不可替代的作用。只有熱愛生活才會感到生活的無限美好和甜蜜，才會感到工作的興趣與快樂。什么都可以不好，心情不能不好；什么都可以缺乏，自信不能缺乏；什么都可以不要，快樂不能不要；什么都可以忘掉，健康和美麗不能忘掉。希望我們的每一位女同志在繁忙的工作和繁重的家務中關愛自己，保重自己，愿你們以良好的職業(yè)道德、崇高的奉獻精神，再創(chuàng)事業(yè)輝煌。最后祝全體女同志節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福，青春永駐?。?！