通過這次實踐，我明白了某個原則的重要性。怎樣寫好一篇心得體會呢？首先，我們應該回顧所經(jīng)歷的事情，從中找出對自己有啟發(fā)的點，并進行總結。在寫作過程中，要注意用自己的話語來描述自己的思考和感悟，要真實、樸實地表達出來。此外，要注意避免過多的夸大或夸張，盡量以客觀、真實的角度來寫。最后，在寫完心得體會后，可以請教他人的意見，從多角度獲取反饋，進一步完善和提升自己的寫作水平。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和學習。
基層工作心得體會以內篇一
基層工作是接觸群眾、服務群眾的重要一環(huán)，是為推動全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而服務的關鍵工作。我一直在基層一線工作，深入群眾、了解民生，體會到了基層工作的重要性。在這里，我和大家分享一些我的心得體會，希望能夠對大家的基層工作有所幫助。
第二段：了解群眾需求，真正為人民服務。
作為基層工作者，了解群眾需求非常重要。通過各種方式了解農(nóng)民、工人、軍人等群體想要什么，需要什么，才能真正服務好群眾。在我的工作中，我通過走村串戶、聽取群眾意見等方式，摸清了農(nóng)村群眾的薪水、子女教育、醫(yī)療等方面的訴求，根據(jù)實際情況及時為群眾提供幫助，也通過政策倡導等方式，引導群眾走向正確的方向。
第三段：加強溝通，增強工作效果。
溝通是基層工作的重要手段，加強溝通可以讓工作更加高效。在我的工作中，經(jīng)常要與各種群體、下級單位進行溝通，同時也要與上級領導進行溝通。通過有效的溝通，可以讓工作更加清晰明了，同時也能夠得到大家的支持和認可。我通常在溝通中注重傾聽，也會有針對性地傳遞信息，讓溝通雙方都能夠得到最大收益。
第四段：具有應對復雜情況的能力。
對于基層工作者來說，復雜的情況時常會出現(xiàn)，如何應對這些情況，亟待我們積累經(jīng)驗，提高能力。我認為，面對復雜的情況，不要驚慌失措，要冷靜分析，找出問題所在，制定解決方案，逐一解決。在我的工作中，曾多次遇到違法現(xiàn)象，涉工作時往往情況特別復雜。我會在了解情況之后，結合實際情況，采取不同的措施，最終都取得了良好的效果。
第五段：總結。
回顧自己的基層工作，我深刻體會到基層工作的意義所在。而要做好基層工作，我們要了解群眾的需求，加強溝通，增強工作效果，同時也要具有應對復雜情況的能力。真正將基層工作做好，是對人民、對社會最好的貢獻。作為一名基層工作者，我將不斷提高自己的能力，完善自身的工作方式，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的一份力量。
基層工作心得體會以內篇二
一、圍繞接待抓服務，爭創(chuàng)“三大品牌”
第一、爭創(chuàng)精細品牌。接待工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。要根據(jù)來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織;把握接待工作特點，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、做實各項接待要素，確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務品牌、展示地方風采”作為接待工作思路，把“讓來客滿意、讓領導放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。
第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細節(jié)，那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務手段，在服務態(tài)度上，熱情真誠;在服務方式上，講求實效，注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待，細致入微，高效周到;大型接待，科學運籌，精心組織。堅持在接待場所實行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服，統(tǒng)一戴工作牌，統(tǒng)一使用文明用語)，力爭每次接待都能成為成功典范。
第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質量，重要的'因素取決于員工素質。要加強隊伍建設，不斷提高工作人員素質和隊伍整體素質。擬定學習內容，講求學習方法，保證學習效果。講求工作作風，提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平，力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導、擠時間充電”等方式，形成“學、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設一支“政治堅定、作風優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊伍，力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應能力和較強的組織能力。
二、圍繞接待抓協(xié)調，樹立“三種理念”
一是對內協(xié)作為貴。每次大型接待任務都要由全體職工共同完成，這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結協(xié)作，統(tǒng)一行動;補臺不拆臺，競爭不嫉賢。努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的共事氛圍。
二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務的，同樣，也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機關請示匯報，積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)領導以及上級主管部門的更多關懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經(jīng)營業(yè)主的聯(lián)絡，積極爭取他們的更多配合，努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。
三是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質的服務是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖，以方便客人為宗旨，充分滿足來客活動意愿，達到賓客來訪目的，讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。
三、圍繞接待抓管理，把好“三道關口”
一要把好接待流程關。應根據(jù)來賓的地位、身份確定相應的接待規(guī)格，嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關單位的配合，搞好接待銜接。
二要把好接待成本關。立足實際，合理安排，優(yōu)化方案，突出地方特色，體現(xiàn)地方風情，推介地方綠色食品(飲品)，宣傳地方支柱產(chǎn)業(yè)。厲行節(jié)約，點滴做起，力爭做到務實、節(jié)儉。
三要把好廉潔自律關。嚴格遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不造謠。不該說的不說，不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，遵守財經(jīng)制度，遵守廉政規(guī)定。嚴格遵守工作紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，履職盡責，無私奉獻。
基層工作心得體會以內篇三
第一段：引言（200字）
基層工作是一項具有挑戰(zhàn)性和復雜性的工作，它要求每個從業(yè)人員扎根基層，真實關注群眾的利益和需求，提供有效的服務。在我多年的從事基層工作的經(jīng)歷中，我積累了一些寶貴的心得體會。下面我將結合個人實例，談談在基層工作中的種種感悟和所得。
第二段：投身群眾，傾聽聲音（200字）
在基層工作中，與群眾的親切接觸和有效溝通至關重要。我發(fā)現(xiàn)，了解他們的真實需求和關切，是提供有效幫助和解決問題的前提。在某次社區(qū)走訪中，我遇到了一位老人，他提到了社區(qū)內大路兩側的道路問題嚴重，容易引發(fā)交通意外。這個問題不僅影響到居民的生活質量，還威脅到人們的人身安全。對此，我積極匯報市政府，并組織相關部門實施道路改造。反饋效果表明，道路狀況得到了顯著改善，老人們在道路上行走更加安全。
第三段：注重團隊合作，促進發(fā)展（200字）
基層工作常常需要與不同部門和單位進行合作，共同解決問題和實施項目。我深刻體會到，團隊合作是成功的關鍵因素。曾經(jīng)，我所在的項目團隊面臨著資源緊張和時間緊迫的挑戰(zhàn)。為了更好地完成工作，我們制定了詳細的工作計劃，明確每個成員的責任和分工，并及時開展工作聯(lián)席會議，及時溝通和解決問題。團隊合作下的努力和共同目標的驅動下，我們成功完成了項目并取得了良好的效果。這次經(jīng)驗讓我明白，在基層工作中，協(xié)同合作和互助精神至關重要。
第四段：發(fā)揮創(chuàng)新能力，解決實際問題（200字）
在基層工作中，經(jīng)常面臨繁雜復雜的問題。要解決這些問題，需要我們展現(xiàn)出創(chuàng)新和靈活的能力。有一次，社區(qū)內一所學校無法落實學校周邊的交通安全問題，使得學生逐漸面臨安全隱患。我曾經(jīng)親自聯(lián)系交通警察，與學校進行了多次座談。在集思廣益之后，我們決定邀請交警來為學生進行交通安全教育。通過這種方式，不僅提高了學生們的安全意識，也增強了社區(qū)與學校的交流與合作。
第五段：總結與展望（200字）
基層工作是一項具有艱辛和挑戰(zhàn)性的工作，但也是充滿成就感的工作。在工作中，我深刻體會到，只有真正踐行為民謀利、竭誠為民服務的原則，才能真正做到群眾有需求，我就有行動。同時，在基層工作中，注重團隊合作、發(fā)揮創(chuàng)新能力，也是取得勝利的重要因素。希望未來對基層工作有更深入的了解，并不斷提高自己的實踐能力，為群眾帶來更多的福祉和幸福。
總結（大約50字）：
通過多年的基層工作經(jīng)驗，我深刻認識到基層工作需要投身群眾、傾聽聲音，注重團隊合作，發(fā)揮創(chuàng)新能力。只有這樣，在基層工作的道路上，我們才能更好地服務群眾，解決問題，讓基層群眾過上更加幸福美好的生活。
基層工作心得體會以內篇四
作為選調生，參加工作至今已是五年時間了。五年來，在市組織部和有關領導的重視關懷，悉心教導下;在鎮(zhèn)黨委、政府領導的言傳身教，精心培養(yǎng)下;在機關同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可。回顧五年來的成長歷程，點點滴滴無不凝聚著組織的培養(yǎng)和廣大干部和群眾的支持，火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲，也有了一些體會:
領導重視和組織培養(yǎng)對選調生的健康成長起著關鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上，更重要的是從生活上，從各個小的方面給我關懷，讓我感受到溫暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養(yǎng)，我才能擺正心態(tài)，找準位置，扎根基層，開拓進取。
首先自己能夠從一名學生，成為一名選調生，成為一名基層干部就得益于組織的培養(yǎng)。從剛參加工作的那一天起，我就深深地感到組織和領導對我們的重視，組織部門考慮到我是外地來的，就優(yōu)先考慮把我分到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(梨林鎮(zhèn))工作。到梨林后，鎮(zhèn)黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人，采取“一對一”的形式，對我具體工作進行直接指導;在日常生活中，積極幫助解決我個人生活中遇到的難題，解除后顧之憂。在五年工作中，鎮(zhèn)領導有意識對我進行多崗訓練，先后在鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、經(jīng)濟辦等重要部門進行鍛煉，并在20xx年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習，20xx年4月又借調到市政府辦公室工作半年時間，特別是20xx年8月，梨林鎮(zhèn)黨委大膽打破傳統(tǒng)用人模式，對中層干部全部實行競聘上崗，領導們都鼓勵我大膽參與，最終我走上了經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任的崗位，20xx年，根據(jù)組織上安排，又補選我為梨林鎮(zhèn)人大主席團成員、梨林鎮(zhèn)人大代表?？梢哉f，沒有領導們的重視，沒有組織上的培養(yǎng)，我不可能取得現(xiàn)在的成績，是濟源市委組織部和梨林鎮(zhèn)黨委及領導們?yōu)槲姨峁┝耸┱共湃A的大舞臺，鋪設成長進步的快車道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實是環(huán)境艱苦、生活清苦、工作辛苦，而且面臨許多挑戰(zhàn)和考驗，怎樣能及時調整好自身的心態(tài)，努力適應環(huán)境是個人成長的關鍵所在。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置，端正學習態(tài)度，積極主動轉換角色，虛心向鎮(zhèn)村干部學習，深入基層，深入實際，深入群眾，加強與他們的交流和溝通，并不斷提高自身素質和業(yè)務水平，學會如何開展農(nóng)村工作，逐漸地適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境。
一是經(jīng)受住了艱苦環(huán)境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人，也越能考驗人。眾所周知，梨林鎮(zhèn)是經(jīng)濟條件比較落后的一個鎮(zhèn)，不僅生活環(huán)境比較差，工作條件也比較落后，但是自己到梨林后毫無怨言，把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加壓、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志，主動承擔急難險重的工作任務，努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養(yǎng)自己的實際能力。
二是經(jīng)受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上，人不可能一帆風順，總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來，在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會，但是自己在面對挫折和困難時，能夠勇敢地面對，積極向同事、領導、群眾請教，尋求他們的幫助。善于“吃一塹，長一智”，以避免在同一個地方犯同樣的錯誤，真正從挫折中領悟人生的真諦，從挫折中積累人生的經(jīng)驗。
三是經(jīng)受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在，競爭是時代的潮流，優(yōu)勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后，不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前，“男兒當向潮頭立”。20xx年4月份，市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員，自己在領導的鼓勵下，積極參與，最終在數(shù)十人中殺出重圍，被市政府辦公室選用;20xx年8月份，梨林鎮(zhèn)進行公開競聘，自己又珍惜機遇，通過重重考驗，最后當選為梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任，成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距，明確今后前進的方向，從而奮起直追。
“器必試后而知其利鈍”，我們能否有所作為，關鍵看工作實踐。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面發(fā)展相對落后，急需擁有知識、技能的人去開發(fā)，自己作為一名選調生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能，在艱苦的環(huán)境中磨練自己，把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去。在梨林鎮(zhèn)工作的五年時間里，在鎮(zhèn)黨委政府領導的關心和重視下，我先后參與了鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、經(jīng)濟辦，市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作，學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多很難悟出的真正道理。
特別是20xx年8月份經(jīng)過公開競聘，我擔任梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任后，面對梨林鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟基礎薄弱的現(xiàn)實，自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，為梨林鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展作出了應有貢獻，逐步扭轉了梨林經(jīng)濟落后的局面，梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業(yè)總產(chǎn)值從20xx年底的43836萬元增長到20xx年底的70437萬元;企業(yè)入庫稅金從20xx年底的654萬元增長到20xx年底的1200萬元;地方財政收入從20xx年底的512萬元增長到20xx年底的814萬元;限上企業(yè)從20xx年的5家增加到20xx年的10家。特別是20xx年一季度實現(xiàn)地方財政收入255萬元，同比增長62.4%，位居全市第二位，為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎。安全生產(chǎn)方面連續(xù)多年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為梨林鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)展提供了良好保證。
“水之積也不厚，則負大舟也無力”，自己作為一名高校畢業(yè)生雖然具有一定的文化理論知識，但是經(jīng)歷短、閱歷淺，與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習，自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終，不斷吸收新思想，掌握新知識，豐富和完善自我，努力培養(yǎng)自己成為“學習型”干部。
五年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習，先后認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高;二是堅持法律法規(guī)學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業(yè)務知識學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習，不斷充電，通過學習，文化素質進一步提高;六是堅持向他人學習，虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教，學習他們的好作風、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，組織協(xié)調能力進一步增強。
“有德無才辦不成事，有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)是當代青年干部追求的目標，更是自己成長的內在要求。自己多年來的工作體會告訴自己，要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須加強人品修養(yǎng)，樹立良好形象。
一做到淡化“做官”心理，把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。自己作為一名年輕人，平時努力做到淡化“做官”心理，無論普通干部時，還是中層干部時，都努力擺正自己位置，不爭位置，不爭名利，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，堅持把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則。二做到增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。自從參加工作以來，五年沒有回過家，沒有過節(jié)假日，無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業(yè)建設;并努力樹立清正廉潔的意識，堅決抵制不良風氣的影響，不貪圖享受，不好逸惡勞，從一點一滴的小事做起，用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘，把堅持“四自”作為人品修養(yǎng)的要害。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長，政治和生活中辨別能力還不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口，始終保持高尚的人品和良好的形象。
工作五年，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷，領導的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調生的光榮，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調生就是優(yōu)秀”?！捌届o的湖面，練不出精悍的舵手，安逸的環(huán)境，造不出時代的驕子”，今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)選調生的風采，不斷實現(xiàn)自我的人生超越。
基層工作心得體會以內篇五
從事基層工作xx年，經(jīng)歷大小事無數(shù)，從最初的不知所措，到逐漸的走上正軌，再到后來的從容應對，都是經(jīng)過了歲月的沉淀，風雨的洗禮，一步一步換來的。對于自己的工作方法，我總結了以下幾點。
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古人說：正人必先正己。以身作則，身體力行是一名領導干部的必備素質。要求下屬做到的，自己就要率先做到，先正自身再去影響他人，所謂嚴于責己，才可樹立權威。如今環(huán)保形勢如此嚴峻，要想嚴格實施好環(huán)境保護網(wǎng)格化管理，做到讓各級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，天天巡查、處處巡查，不放過任何蛛絲馬跡，就必須同廣大群眾站在一起，親臨一線，時刻緊繃一根弦，嚴抓環(huán)保不放松。
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俗話說，“有多大擔當才能干多大事業(yè)、盡多大責任才會有多大成就”。用對一名干部，就會樹起一面旗幟，激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何，關鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人，我們給予政治上的關心、精神上的褒揚、物質上的獎勵，在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心，牢記使命，干的放心，干的有勁。
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描述起基層工作，可謂“上面千條線，下面一根針?！边@就要求我們必須掌握好上情，即全面把握黨的路線方針政策，及時領會上級的指示精神；同時也要吃透下情，就是要了解和掌握各村（社區(qū)）經(jīng)濟、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況，干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透，才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說，就是要讓大家對村上情況有個全面的把握，從而做到心中有數(shù)，遇事不慌。
工作能力提高的快慢與善于總結經(jīng)驗教訓有密切的關系?？偨Y就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,以指導今后工作能更加順利地開展。工作中的經(jīng)驗和教訓往往是并存的，經(jīng)驗是前進路上“指向標”，教訓是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作，為何有的拆遷較為順利，有的拆遷卻困難重重，這就需要從中進行對比和分析，找出問題所在，及時借鑒改進，以免在接下來的工作中重蹈覆轍。
得心應手則游刃有余，駕輕就熟方可進可退。
在今后的工作中，我們每一名工作人員都應善于總結自己的工作方法，勤于借鑒他人的工作經(jīng)驗，讓自己在工作中能出更好的成績。
基層工作心得體會以內篇六
新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的心得體會
如何準確把握新時期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性，正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問題，積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對策，以適應當前經(jīng)濟社會快速發(fā)展要求，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問題。
一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問題
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，改革開放的不斷深入，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經(jīng)濟得到迅速壯大，從業(yè)人員迅猛增長，非公有制經(jīng)濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經(jīng)濟因素不斷增加和發(fā)展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經(jīng)商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對象，越來越重統(tǒng)戰(zhàn)任務，越來越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。
一是基礎統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡的作用難以發(fā)揮。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作務虛性強于務實性，基層統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員基本屬兼職人員，統(tǒng)戰(zhàn)工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現(xiàn)象。
二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農(nóng)村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規(guī)范到位。
三是統(tǒng)戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。上級統(tǒng)戰(zhàn)部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統(tǒng)戰(zhàn)工作較之其它有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。
四是統(tǒng)戰(zhàn)保障還沒有落到實處。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問題。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度，但基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅持還沒有準數(shù)，亟需提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)費缺乏的問題。很多基層統(tǒng)戰(zhàn)部門，要找米下鍋，多方籌措經(jīng)費，才能保障工作順利開展，這是統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一個困境，亟需有比較規(guī)范的經(jīng)費投入和增長機制。
五是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員專職少，既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況，缺乏必要的人力和精力。
二、加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點思路
（一）加強領導，健全網(wǎng)絡，要增強基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，要建立健全縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（社）三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡，建立鎮(zhèn)（街）、村（社）兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作責任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層，基層黨委、政府要切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建和農(nóng)村工作總體規(guī)劃，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調領導小組，由黨政一把手負總責，街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核制，增強領導班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責任意識。要真正落實好村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核責任制，配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息源，解決好以往村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有落腳點的問題。
（二）圍繞中心，服務大局，要實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線如何在服務發(fā)展中發(fā)揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經(jīng)濟人士、海外人士、黨外知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強，提高非公經(jīng)濟對經(jīng)濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，積極引導非公企業(yè)參與新農(nóng)村建設。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線接觸對象多、社會聯(lián)系廣、人緣關系好、各方信息靈的優(yōu)勢，利用工商聯(lián)、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌，廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會的作用，為非公企業(yè)開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境，大力推進光彩事業(yè)，建立非公經(jīng)濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰，引導非公經(jīng)濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。
（三）與時俱進，開拓創(chuàng)新，要確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機制。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯(lián)席會議機制，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事；通過完善各種內部制度，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。
基層工作心得體會以內篇七
2012年12月，我懷著一顆扎根利辛、服務家鄉(xiāng)的赤子之心，回到了王市鎮(zhèn)，開始了我的基層工作之路。
在基層工作的這近兩年的時間里，在鎮(zhèn)黨委政府的精心培養(yǎng)關懷下，我踏實工作，虛心學習，增加了豐富的基層工作經(jīng)驗，加深了對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民知識的理解和感悟?？赡艽蠖鄶?shù)人會覺得在基層工作很辛苦，但我卻覺得很有樂趣。在這里，我不僅實現(xiàn)了自己的人生價值，而且真正做到了為基層老百姓服務，通過這兩年的工作與磨練，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，也充實了自己的生活。
一、努力協(xié)調好工作生活的關系。
每天按時上下班，處理好家庭事務，決不讓家庭瑣事耽誤工作。虛心接受領導的批評和教導，聽從領導安排，努力做到勤勤懇懇工作，實實在在處事，踏踏實實學習，一步一個腳印，不好高騖遠。與同事和睦相處，坦誠相待，吸取同事的經(jīng)驗和教訓。
二、堅守信念，恪守為民之志。
基層鍛煉是人生中的必修課，“萬丈高樓平地起”，我相信只有努力扎根基層、堅定信念、磨練意志，才能更好的了解基層，了解百姓，從而更好的為老百姓多做實事，多做好事。
三、
端正態(tài)度，有社會責任感。
農(nóng)村的工作雖然辛苦，但卻充實。每天與老百姓接觸，能為他們辦點事，我時常感覺很自豪。就比如前一段時間的午季禁燒工作吧，因黨委政府信任我，把我老家大沈營村交給我讓我蹲點?；氐郊遥蠹叶颊f我們村村大人多，你一個剛工作沒多久的年輕人，能干好這件事嗎？開始我也覺得有點難，心里沒底。后來我又想，這不正好是個很好的鍛煉機會嗎。就這樣，我開始了我的麥茬禁燒的工作。雖然很累、很苦、很熬夜。說實在的心理卻很開心，每天奔跑在田間地頭，與老百姓機手交流交鋒。雖然偶爾會發(fā)生一點點的摩擦，但是我也一一化解掉了。第一次感覺到自己真的長大了，能獨立面對和處理許多復雜的事情，真正的能為老百姓多點事了。雖然累點，但回頭看看成績，我真的很開心、很欣慰，感謝黨委政府能給我這次鍛煉的機會。讓我收獲頗豐，收益匪淺。
基層工作是個大熔爐，更是一所大學校。閆鎮(zhèn)長您告訴我們：學有度，思無界，行有疆。年輕干部在基層只有擺正自己的位置，以“小學生”的心態(tài)，堅持向群眾學習，向實踐學習，多看基層干部群眾的長處，取長補短，才能在實踐中錘煉自己，在實踐中增長才干，從而成長為想干事、能干事、干成事的棟梁之才。不到兩年的基層工作經(jīng)驗雖然不算長，但我深切的感受到了基層工作任重道遠，選擇到基層工作，我無怨無悔！
沈亮亮。
2014年7月1日。
基層工作心得體會以內篇八
在基層團委工作工作的4個月里，學到了很多以前不曾學到的知識和經(jīng)驗。在協(xié)助當?shù)貓F委開展各項工作的同時，我們也在不停地探索創(chuàng)新，尋找各種機會下最基層，去與基層百姓面對面交流，掌握基層情況，更好的履行服務。在基層工作學習體驗月期間，由于邵陽團市委舉行2011年全市優(yōu)秀團干部培訓，我被安排去協(xié)助工作，因此沒有機會下基層，但在之前的兩個月里，邵陽西部計劃志愿者組織的“支農(nóng)幫困”服務一直在進行，服務地為邵陽縣黃塘鄉(xiāng)陡水村，下面我就前兩個月的基層體驗談一下我的感受：
一、基層調研
x月初，經(jīng)大學生志愿者西部計劃邵陽團支部申請，共青團邵陽市委審批成立了“支農(nóng)幫困”服務隊。在共青團邵陽縣委的建議和幫助下，志愿服務隊于20_年x月x日到x月x日采取問卷調查與口頭采訪相結合的方式對該村進行了實地考察與調研，掌握當?shù)亓羰貎和凸鹿牙先说那闆r。
雖然當時天氣很是酷熱，但隊員都不叫苦不喊累，與村民們熱情的交談，并認真的做好記錄。當村民們了解我們的來意后，都非常高興，孩子們一個個興高采烈，家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們，有的老人甚至當場留下了熱淚。這次走訪的結果讓我們很高興，同時又有些沉重。高興的是，了解到我們的活動有很好的群眾基礎，可行性較強;沉重的是，孩子的教育狀況令人擔憂，老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望，我們感覺自己的責任更重了。走訪調查過程中，志愿者熱情認真的服務和吃苦耐勞的精神，給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象，也為今后活動的順利開展走出了關鍵是的第一步。
二、開展服務
結合該村村情和走訪調查所掌握的情況，本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則，服務隊制定了志愿服務的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”，“小手牽大手”和服務“缺農(nóng)少農(nóng)戶”系列。
志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時間，到陡水村開展志愿服務。“陽光支教”是針對該村留守兒童年齡小，數(shù)量多，且鄉(xiāng)村教育質量差等情況開展的服務，包括“小學英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學啟蒙”、“素質拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內容。旨在通過課堂教學，課后談心與家訪的方式，在幫助孩子們提高學習成績的同時，做好他們的大哥哥、大姐姐，幫助其心理健康成長。“小手牽大手”是以孤寡老人及五保戶為主要服務對象的“真情送溫暖，愛心助老人” 活動。在走訪調查過程中，建立了服務檔案，開展結對幫困活動。每周六下午，定點走訪三戶老人，為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等)，打掃衛(wèi)生，整理房間，和老人聊天，為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質幫助的同時，也讓他們的精神世界得到充實。
服務隊的隊員們還充分利用時間對留守兒童進行家訪，將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長，同時，也了解孩子們的成長環(huán)境，為進一步做好留守兒童的輔導工作，幫助其身心健康成長打下基礎。同時，志愿者還為缺農(nóng)少農(nóng)戶干些力所能及的事，比如收曬稻谷，挑糧食等。
三、體驗心得
1、要真正走進農(nóng)村，走入基層，關注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”，即親情上缺失“慰”，生活上缺失“幫”，心理上缺失 “疏”，學習上缺失“導”，安全上缺失“護”。在他們的學習、思想、生活上給予真正的關心與幫助，讓他們感受到社會的愛，及時的進行幫扶，讓留守兒童少一點“缺失”，多創(chuàng)造一些“共享”。使之融入社會，增強社會歸屬感，樹立其對生活的信心。
2、實現(xiàn)志愿者誓言，弘揚志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的，要真正幫助那些需要幫助的人，就必須團結社會的力量。因此，弘揚志愿者精神，讓更多的愛心人士，企業(yè)單位加入到志愿者隊伍中來，也是我們這次活動的主要目的之一。只有團結社會力量，充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢，才能更好的.為建設團結互助，平等友愛，共同前進的美好社會貢獻力量，努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。
3、鍛煉能力，升華自我。在幫助他人，服務社會的同進，自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力，組織能力等。所開展的“陽光支教”活動，也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢和興趣特長，在幫助孩子們成長的同時，也豐富了自己的知識。
在服務基層的同時，我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法，我覺得，農(nóng)村是一片廣闊的土地，是開展志愿服務的大舞臺，在這里我們可以盡情地施展自己的才華，將青春與激情綻放得更加絢爛，努力在理想與現(xiàn)實的碰撞中完成蛻變。這次的學習體驗活動已經(jīng)結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將一如既往的爭取創(chuàng)造機會下基層，更好地為邵陽的發(fā)展服務。
基層工作心得體會以內篇九
__年，基層財政管理工作圍繞年度目標任務，在局領導的正確指導下，在各所(局)的大力支持下，較好地完成了全年各項工作。
一、開展基層財政“雙安”建設工作
基層財政資金安全高效和財政所人員的安全盡責，即“雙安”，涵蓋了基層財政管理各個方面。通過以下幾方面在全市基層財政系統(tǒng)開展“雙安”建設：一是健全基層財政運行評價機制。對鎮(zhèn)政府所屬各類資金資產(chǎn)、債權債務等各方面進行調查核實，及時清理，重點對資金來源和去向進行全面評估，并提出整改意見和強化管理的建議。二是建立崗位能力評價機制。根據(jù)基層財政業(yè)務要求和工作實際，制定崗位設置和人員配置的基本要求和條件，對崗位人員履行職責情況進行全面評估，確認各崗位人員的稱職度，提出加強崗位建設制度的意見和建議。三是建立健全內控機制。通過修訂、整合和優(yōu)化現(xiàn)有的管理制度和辦法，進一步明確工作責任，規(guī)范工作程序，防范和化解財政風險，改進和提高工作質量、工作效率和服務水平，促進財政管理的規(guī)范化和科學化。四是改進和完善局對所考核檢查機制。以真實為核心開展基層檢查考核工作。
為配合“雙安”建設工作，市局對各所(局)資金使用、賬務核算、涉農(nóng)政策的落實、內部管理規(guī)范等方面進行了多次檢查，對內部崗位分工、賬套設置、賬戶開設進行了調查備案，并對檢查情況進行通報，對存在問題跟蹤整改落實，有效提升了基層財政管理工作。
二、扎實做好村級公益事業(yè)一事一議和農(nóng)橋建設工作
完成一事一議項目建設71個，總投資3900萬元，涉及70個行政村。一事一議財政獎補項目已實施三年，已有235個行政村實施項目建設，建成道路、環(huán)境整治、綠化、文體廣場等項目264個，項目總投資達9894萬元，其中各級財政獎補資金4250萬元，涌現(xiàn)了一批質量過硬、環(huán)境優(yōu)美、深受老百姓歡迎的亮點項目。通過實施一事一議財政獎補，充分發(fā)揮了政策引導和財政資金示范帶動作用，獲得了廣大老百姓的贊許和認可，推動了我市新農(nóng)村建設。
完成農(nóng)橋建設81座，總資金達2064萬元。主要做法：一是優(yōu)先考慮“小而急”，重點安排危、險橋改造;二是把好質量關。實行市級報賬辦法管理財政資金，由市局統(tǒng)一聘請監(jiān)理確保項目建設質量，各鎮(zhèn)村組織施工并落實管護制度到人。
三、完成__年村莊建設與環(huán)境整治省級試點
宜興被列入__年省級村莊建設與環(huán)境整治試點。在項目建設過程中我市從實際出發(fā)，在自身獨特的自然稟賦上做文章，重點推進了以道路硬化、亮化、美化及清除違法建設等為主要內容的村莊環(huán)境綜合整治，“七村八點”試點工作得到優(yōu)質高效推進，形成了新的特色、打造了新的亮點。項目總投資達6450萬元，其中省級財政獎補1900多萬元。
四、全面落實好各類涉農(nóng)補貼政策
按照上級要求，及時足額發(fā)放直農(nóng)補貼10806萬元。在發(fā)放過程中，督促農(nóng)林部門及時做好相關面積申報核實工作;對財政所涉農(nóng)專管員進行“農(nóng)民補貼網(wǎng)”軟件操作培訓，及時補發(fā)農(nóng)戶遺失存折、調整農(nóng)戶信息，確保發(fā)放工作順利進行。發(fā)放結束后，會同財監(jiān)科對財政所涉農(nóng)資金撥付、帳務核算情況進行了專項檢查，確保了涉農(nóng)政策的落實到位。
五、進一步提升了基層財政管理能力
一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。今年，我市被列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地就近監(jiān)管縣鄉(xiāng)聯(lián)動省級試點，為進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作，通過調研、征求意見，制定下發(fā)了《關于推進__市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實施就地就近監(jiān)管市鎮(zhèn)聯(lián)動的實施方案》，明確了工作目標、監(jiān)管機制、市鎮(zhèn)工作職責、監(jiān)管方法和形式等，通過信息通達、監(jiān)督檢查、通報整改等舉措，有效實現(xiàn)了財政資金的規(guī)范運行。
二是開展“內部管理規(guī)范化”專項整治工作。各所(局)按照“規(guī)范崗位設置、完善內部會審制度、嚴肅財經(jīng)紀律、堅持廉潔自律”等方面的要求制訂了專項整治工作計劃，并認真落實到每位同志，對照業(yè)務工作規(guī)范，查找各崗位存在的問題和不足，整改落實到位。通過專項整治，進一步加強了基層財政基礎工作規(guī)范化，加強了財政干部廉潔理財意識，營造了健康向上的工作氛圍。
三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化工作。根據(jù)我市基層財政信息化建設實施方案，全面使用檔案管理軟件系統(tǒng)，完成內、外網(wǎng)隔離工作，確保財政信息安全。
四是加大檢查監(jiān)督力度。今年先后對涉農(nóng)補貼、一事一議資金等專項資金使用管理、財政所內部監(jiān)督機制、日常管理規(guī)范化等方面進行專項檢查，以查促整改、以查促提升。
五是組織舉辦了崗位業(yè)務培訓。根據(jù)分類分批全員培訓的要求，先后組織舉辦了三期崗位業(yè)務培訓，參訓人員達到了130多人次，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員培訓目標。
基層工作心得體會以內篇十
基層工作是對一線員工最真實的檢驗，我有幸參與了基層工作，深刻體會到了基層工作下隊伍的重要性和基層工作的意義。在基層工作中，隊伍的凝聚力和團結力是至關重要的。隊員們要堅守崗位，相互支持，共同面對困難和挑戰(zhàn)。同時，在基層工作中，我們也要經(jīng)?？偨Y經(jīng)驗教訓，提高工作效率和團隊協(xié)作能力?；鶎庸ぷ魇且粋€磨練人的過程，只有經(jīng)歷過基層磨練，才能更好地為工作和社會做出貢獻。以下是我在基層工作下隊的心得體會。
基層工作是一個需要團隊合作的環(huán)境。作為一員，首先要明確自己的職責，做好本職工作。同時，也要主動與團隊成員溝通和合作，相互支持。在基層工作中，我深刻體會到了團隊合作的力量。當遇到困難和挑戰(zhàn)時，同事們總是會伸出援手，共同克服困難。這種相互支持和團結精神無疑增強了我們的隊伍凝聚力，也提高了我們的工作效率。
第二段：基層工作的意義和價值。
基層工作雖然艱辛，但卻是一種寶貴的經(jīng)驗積累。在基層工作中，我們可以接觸到各種各樣的人和事物，從而能夠深入了解社會實際情況，鍛煉自己解決問題的能力?；鶎庸ぷ饕材軌驇椭覀冨憻挏贤芰蛻兡芰Γ岣呶覀兊墓ぷ魉胶退刭|。此外，基層工作還可以培養(yǎng)我們的責任心和服務意識，使我們更加成熟和自信。
第三段：基層工作的經(jīng)驗總結和提高工作效率。
在基層工作中，經(jīng)?？偨Y工作經(jīng)驗和教訓是非常重要的。只有不斷總結借鑒，才能提高我們的工作效率和團隊協(xié)作能力。在基層工作中，我意識到了與人溝通的重要性，以及如何與同事們建立良好的合作關系。我也學會了如何處理工作中的矛盾和問題，通過理性溝通和協(xié)商解決工作中的難題。通過總結經(jīng)驗教訓，我提高了自己的工作效率，也幫助團隊達成了更好的工作目標。
第四段：基層工作的磨練和成長。
基層工作是一個磨練人的過程。在基層工作中，我們要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，需要具備堅強的意志和應變能力。只有經(jīng)歷過基層磨練，我們才能更加成熟、自信，并且更好地適應和應對工作和生活中的各種變化。在日常工作中，我學會了如何面對困難和挫折，保持積極樂觀的心態(tài)，并始終保持專注和努力。這些經(jīng)歷使我得到了鍛煉和提升，也使我感受到了自己的成長和進步。
第五段：結語。
基層工作下隊的體驗讓我深刻認識到了團隊的重要性和基層工作的意義。在基層工作中，隊伍的凝聚力和團結力是至關重要的，只有通過團隊合作，才能克服困難和挑戰(zhàn)，取得更好的工作成果。同時，基層工作的價值也體現(xiàn)在對個人的成長和鍛煉上。只有經(jīng)歷過基層磨練，我們才能更好地為工作和社會做出貢獻。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揮團隊精神和鍛煉自己，為實現(xiàn)更高的工作目標而努力。
基層工作心得體會以內篇十一
時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓體會
1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質服務。
3、村委會工作者要業(yè)務精、業(yè)務通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結合實際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,年度總結各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢，康復工作;四服務態(tài)度要好,要以優(yōu)質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。
二、培訓啟迪
1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。
2、在村委會建設方面：一加強村委會干部自身素質的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協(xié)調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導他們走上正?；?，規(guī)范化;開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊，做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結合，從而促進我村委會文明建設的深入發(fā)展。
三、培訓感受
回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構，提高執(zhí)政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質;三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。
相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。
大學生在基層工作的體會
一是協(xié)調關系，適應環(huán)境的能力。相對大學校園環(huán)境而言，外面的世界確實很精彩，可也很復雜。一個長期在象牙塔中生活的大學生，剛步入社會，從學歷上來講是本科生，而從社會經(jīng)驗來講只是一個小學生。當初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關當一名基層干部，面對的人員比較復雜，可謂魚龍混雜。在這樣的環(huán)境中，你要生存下去，就必須適應這個環(huán)境，必須要有同方面的人打交道的能力，協(xié)調好各方關系，積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。這時，作為新同志必須謙虛謹慎，尊重同志，當好小學生。
二是獨當一面，處理實際問題的能力，特別是處理復雜問題的能力。我當時到鄉(xiāng)政府工作時，是這個鄉(xiāng)有史以來第一個正規(guī)的大學本科干部。作為一個大學生，組織上高看一眼，領導高看一眼、同事高看一眼，村干部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時間后，就會承擔一些重要的工作。而且工作崗位的變動也會很頻繁，從我自己的工作經(jīng)歷看，基本上是一年換一個工作崗位，承擔的工作任務越來越繁重。在工作時，不可能老是有領導帶著你，老同志幫著你，一段時間后，你必須獨立思考問題，獨立開展工作。所以，獨當一面開展工作的能力必須盡快提高。
三是能說會寫，處理日常公務的能力。作為基層干部，這是最基本也是最要緊的，你聯(lián)系一個村，一個企業(yè)，有時下鄉(xiāng)入企業(yè)就你一個人，主持個會議、講個話是常事，這時你必須會講。但在基層“講”有個效果的問題，基層干部群眾感興趣的是大實話，純理論的大套套沒人聽，但你在講基層干部群眾愛聽的大實話時，還要把農(nóng)村政策講進去，這就要有水平。還有一個就是寫的能力，我感覺現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實際問題的能力比較強，但叫他把處理的事情寫下來，并且進行總結提煉，這就為難了?，F(xiàn)在“寫”這塊的工作，領導重視，上級重視，機關里也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕干部，在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來。
四是把握心態(tài)，調整心理的能力。在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的，這些對你的工作精神狀態(tài)肯定有影響，但不可能經(jīng)常有領導和同志來關心你，同你談談心，幫你調整心態(tài)。這時，就需要自己把握好心態(tài)，及時調整好工作狀態(tài)。
基層工作心得體會以內篇十二
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔”，這是習總書記給山東大學生村官張廣秀的復信內容，同時也是習總書記對我們大學生村官群體提出的殷切希望，聽聞張廣秀同志的先進事跡，讀了習總書記的復信內容，內心始終不能平靜，感慨良多。
一、給大學生村官群體注入了強大的精神動力，我們并沒有被邊緣化。
作為基層服務項目人員，大學生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”，我們要面對的直接是村民，我們的工作場所直接在村里，但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上領導、干部把你當成村干部，但村干部因為你的大學生身份，往往又把你看成鎮(zhèn)上來的，這使的部分大學生村官沒有一個歸屬感，處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習總書記的復信，使我們清楚的看到了，我們并沒有被邊緣化，我們被上級關心著，肯定著，鼓勵著?！皵?shù)十萬大學生走進農(nóng)村，熱情服務，努力實現(xiàn)人生價值。你們的付出和貢獻，農(nóng)民群眾有最真切的感受，我為你們的進步和成績感到高興”，總書記看到了我們的成績，肯定了我們的價值，向我們展示了大學生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺，這給我們注入了強大的精神動力，堅定了我們扎根基層的決心，堅定了大學生村官在農(nóng)村追求人生價值、實現(xiàn)人生理想的信念。
二、增強了大學生村官的責任感，服務群眾最后一公里。
“改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)民群眾過上好日子，推動廣大農(nóng)村全面建成小康，需要黨和政府的好政策，也需要千千萬萬農(nóng)村基層干部帶領廣大農(nóng)民群眾不懈努力”?？倳泴鶎拥年P心，增強了我們的責任感，堅定了我們服務群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，農(nóng)村基層干部是聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領導干部的先鋒模范作用，作為一名大學生村官，我們就在實踐的最前沿，就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學的精神，以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，把習總書記的復信精神貫徹到基層服務型黨組織建設中，積極投身黨的群眾路線活動中。以習近平同志為核心的新一屆國家領導人大多都有著知青經(jīng)歷和在基層磨練的經(jīng)歷，正是因為在基層的鍛煉，才使他們了解農(nóng)村、了解民情，探索出一條中華民族的偉大復興之路。作為大學生村官，我們扎根基層，歷練人生，用青春譜寫時代的篇章，探索著我們自己的路，這條道路任重而道遠，需要我們付出不懈的努力。
三、扎根基層，放飛村官夢。
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔?！绷暱倳浀倪@番話語既是對我們的殷切希望，更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，農(nóng)村是關鍵，這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村基層干部，其中大學生村官扮演著重要角色。習總書記的深情期望，為我們大學生村官注入了強大能量，我們會把農(nóng)村基層當作了解中國基本國情的最好課堂，在這里放飛青春夢想。
習總書記的復信給予了包括張廣秀在內的廣大大學生村官極大的肯定和期望，這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層，服務農(nóng)村的動力，我們將謹記習總書記的殷切期望，努力做好基層工作，服務群眾最后一公里，當一名稱職的大學生村官。
基層工作心得體會以內篇十三
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
時光在很多不經(jīng)意的瞬間悄然而逝，在這無數(shù)個串連的瞬間，我走過了工作的第15個年頭。我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育、黨辦、工作區(qū)、又回到黨政辦，再到組織宣傳，一年一年，根據(jù)工作職責干好自己的份內工作，不去期望讓人家說自己多么好。，轉換了角色，升級了心態(tài)，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在實踐中收獲沉甸甸的基層工作經(jīng)驗。
第一點是珍惜。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。
二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！三是從工作中珍惜與同事們的友情。
工作總結。
回顧近一年的工作，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我從。
各方面嚴格要求自己，努力學習，刻苦鉆研，嚴與律已，兢兢業(yè)業(yè)，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責，全心全意為人民服務。現(xiàn)將一年的思想工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
樹立學習是根本，發(fā)展是目標，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及有關業(yè)務、法律等知識，積極參加鄉(xiāng)機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，自覺改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，通過學習，更進一步地提升了個人的整體素質和工作能力，增強了為民服務意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。2、勤奮干事，積極進取。
級的通知和工作要求上報鄉(xiāng)領導并傳達到各所站、有關人員中去，做到及時處理來文、來電，及時傳閱通知，及時傳達上級有關文件、會議精神。同時，積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后的妥善安排等，為會議的順利召開創(chuàng)造條件，保證了各種會議的順利召開。
二是完成日常接待工作。充分發(fā)揮黨政辦作為政府機關的“窗口”效能作用，堅持做到了對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎，及時、熱情的做好了接待工作。
三是檔案工作。我負責全鄉(xiāng)的檔案工作，雖然條件不好，各種應有的設備都沒有，但我認真做好檔案工作，定期檢查檔案柜和檔案，全年共整理檔案10余本，查閱檔案數(shù)十冊，幫助群眾解決了不少問題。
四是統(tǒng)戰(zhàn)工作。經(jīng)過今年的培訓使我認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，全面提高我的統(tǒng)戰(zhàn)意識，做好宗教摸底工作和全鄉(xiāng)和出國人員摸底工作，并對全鄉(xiāng)的信教情況進行調研，并寫出調研報告。
數(shù)，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，提高了工作的能力。
3、成績斐然，爭取長足進步。
一年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會，不當不足之處在所難免，敬請諒解指正。
調整心態(tài)，要靜得下心。
不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功？年輕干部在基層應當造何功呢？在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關乎黨群干群關系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務，這就是目標。
代潮流，就會落后于時代，甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時間進行有效的學習，需要把學習和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進。此外，更重要的是：要在實踐中學習，用學習指導實踐，要學以致用。通過學習，掌握黨的方針政策，掌握適應時代發(fā)展的各項能力，堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論。理論與實踐能否結合，結合的質量高不高，直接關系到科學理論能否產(chǎn)生實踐效果，關系到黨的理論、路線、綱領和方針政策的落實，想要做一個合格的干部，就必須不斷學習，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。
胡錦濤總書記在七一講話中指出：“……年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。經(jīng)過艱苦復雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望?！笆坎豢梢圆缓胍?任重而道遠”。同志們，響應總書記的號召，行動吧。
基層工作心得體會以內篇十四
——基層體驗日心得體會
“與大地貼的更近，看天空才會更遠”，這是雜交水稻之父——袁隆平院士的名言。作為一名參加工作不久的大學生，作為人力資源部的一名教育培訓兼招聘用工管理員，什么是地？××××的各項業(yè)務就是地，××××的一線生產(chǎn)人員就是地；什么是天？企業(yè)員工的教育培訓工作是天，為企業(yè)更好發(fā)展貢獻力量就是天。
只有深入基層，才不會坐井觀天；只有深入基層，才能避免主觀臆斷；只有深入基層，才能對郵政的各項業(yè)務了解更透徹、更全面；只有深入基層，才能更好地開展各項工作。根據(jù)《關于在全市××企業(yè)管理層開展“四個日”作風建設活動的通知》（××委[2012]6號）文件精神，為全面落實“下基層、轉作風、促發(fā)展”作風建設活動的要求，增進與基層的緊密聯(lián)系，我于2012年4月14日到××××郵政支局進行了體驗活動。
當日早上八點，我來到××××郵政支局，正趕上支局開晨會，開完晨會后便有序地進行班前準備工作，準備迎接新的一天的客戶和服務工作?！痢痢痢拎]政支局是一個純郵政業(yè)務網(wǎng)點，因為是星期六，除了支局長外只有兩名營業(yè)員當班，分別是入局有7年多時間的××和新近入局的××。支局長××認真詳盡地向我介紹了支局的基本情況、營業(yè)員一天的工作內容、營業(yè)員平日的工作、學習、休假情況等，我在一旁觀摩學習郵政的業(yè)務辦理，主要辦理的業(yè)務涉及掛號、普包、快包、特快、匯兌、獲獎明星片兌獎、繳電話費、賣彩票、賣飛機票、賣電影票等業(yè)務。作為郵政窗口服務崗位人員，他們都是“三勤”人員，即：口勤、手勤、腳勤，××××支局地處××最繁華的城市中心，人流量大，客戶較多，每天都有很大的業(yè)務量，面對每一位客戶，營業(yè)人員都要有禮貌的語言周到的服務；為提升服務質量、提高客戶滿意率，營業(yè)員必須迅速準確地辦理每一筆業(yè)務，吃飯、上衛(wèi)生間都須小跑以減少客戶等候的時間。
通過這一天的體驗，不敢奢談自己做了多少事，熟悉了多少業(yè)務，但仍然有不小的收獲，下面是我自己的一些心得體會：
第一，基層是增長知識的課堂。長期在辦公室工作就會形成一種慣性，使思維固化，認識也就一直停留在以前的水平甚至退化。對于郵政的許多業(yè)務，知其然，而不知其所以然。對郵政各項業(yè)務不熟悉制約了平日工作的開展和工作質量的提升，到了郵政生產(chǎn)一線才知道自己懂得太少，需要學習的東西太多?；鶎?，就是一本書、是一個加油站，只有多走、多看、多學、多問、多聽、多想，才能提升自身的素養(yǎng)，改進工作的方式方法。
第二，基層員工是我學習的榜樣。從早上八點到下午六點，每一位郵政營業(yè)員一天要連續(xù)工作十小時；郵政的業(yè)務繁多，各項工作的部署、各項業(yè)務的開展都需要基層一一落實，為保質保量地完成工作，為提升服務質量、提高客戶滿意度，他們兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；他們始終保持最佳的狀態(tài)，為顧客提供周到的服務；他們時刻不停地學習提高自身的素質和能力，以應對企業(yè)快速發(fā)展，各項新業(yè)務層出不窮的挑戰(zhàn)。企業(yè)優(yōu)秀的一線員工是我學習的榜樣，他滿對待工作的熱情和始終保持積極進取的態(tài)度值得學習。
第三，基層體驗不能形式主義。雖然基層體驗日時間短暫，但不能放松心態(tài)、推諉敷衍，因為平日工作繁忙，少有時間去到基層，更應該珍惜深入基層學習的機會。個人感覺去到基層一線的時候，他們或多或少會像對待“客人”一樣，反而顯得刻意和不自然。去基層體驗不能給他們造成影響和不便，也不能只是抱著新奇的心態(tài)走馬觀花地隨意看看，更不能以“上頭”下來的身份對基層指指點點，而是要切實把自己當作一名郵政的一線員工，將“心”沉入到基層，用心去傾聽一線員工的感受和想法，站在基層一線員工的角度同他們交流溝通，認真去學習郵政的各項業(yè)務，這樣，才能聽到基層員工的心聲，才能學到業(yè)務知識。要真正達到基層體驗日的目的，就不能形式主義，而是要常態(tài)化。我希望這樣的活動能定期進行，增加深入基層學習的機會。
人力資源部 ×××
2012年××月××日
基層工作心得體會以內篇十五
至此，我來到__。
鎮(zhèn)一街村已經(jīng)四個月?！跋嘤黾词蔷壏帧?，同辦公室的婦聯(lián)主任大姐這么對我說。我信這句話，因為它可以使人在一個陌生的新環(huán)境中少一些棱角和防備，使人與人之間的相處多一些自在和真誠。
四個月前我還在外辦熟悉外事接待工作程序、學習外事公文寫作;四個月后我欣然坐在村委辦公室里做著諸如“打字員”和“跑腿工”的工作。能這樣輕松調侃自己也經(jīng)歷了一個心態(tài)的轉變過程。我一度認為自己做的工作沒什么技術含量，沒什么重要意義，與外事、外交沒有聯(lián)系，擱置了我的專業(yè)和興趣。盡管知道到基層鍛煉是選調生的必須經(jīng)歷，但當這種改變真正發(fā)生時，我產(chǎn)生一種被放逐的錯覺。彼時還未能正確看待基層工作的我因為工作上與專業(yè)“失聯(lián)”一度陷入焦慮、躁動、不安。也許是看出了我身上這種情緒，在一次假期小聚餐時，歐美處處長，我的良師益友語重心長道：“珍惜你的每一段經(jīng)歷，不要隨意荒廢時光?！边@句話令我記憶深刻，且對我產(chǎn)生了十分積極的影響。說實話，我從未抱怨，也從未想過逃離，更沒有因為負面情緒而消極怠工，只是任性地允許自己暫時陷入低沉的情緒。然而處長的話讓我意識到，在工作中注入熱情跟機械地單純做任務是不一樣的。我不能消沉、不能用這種態(tài)度辜負自己的光陰也辜負他人的期待和熱情?；剡^頭看那些我認為“沒有意義”的工作，其實并非如此，對村委的工作運行非常重要。比如，打字快可以提高辦事效率;沒有上傳下達這一環(huán)節(jié)更是不行。而這些同樣是我在學習生涯中培養(yǎng)出來的能力的一部分，并非只有專業(yè)才能做貢獻。
于是，除了一如既往的謙遜有禮、平易近人，我更加積極主動地融入村委的工作團體?；鶎拥墓ぷ鳝h(huán)境更人文化，認真完成工作之余，我放任自己大大咧咧與同事“貧嘴”幾句，我們談生活、談工作、談村內事務;一起參加勞動，響應愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作號召，一起進行體育鍛煉，強身健體。我時而“暴露”自己對村街的好奇心和探索欲，想讓村委同事清楚我想要了解這里的心思。同時我也越來越感覺到他們把我當成了一街村委會的一份子。他們帶著我穿過一街的大街小巷，跟我介紹一街的“版圖”;每每遇到一街村民，總是與有榮焉地用一句“這是村里新來的大學生”來回答村民好奇的詢問;初七剛上班時，年味依舊很濃，村干部熱情地帶我到家里給我包餃子吃，俗稱“認家門”。真真切切感動于大家的熱情。
此外，單純從工作范疇來講，我還學到要用適當?shù)墓ぷ髡Z言和工作思路來對接村里的工作內容和工作模式。這是一個不斷探索、不斷學習的課題，希望自己將來能夠游刃有余，與一街的各位同事一道為一街發(fā)展貢獻微薄力量。
基層工作心得體會以內篇十六
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我。
總結。
了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、
不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農(nóng)民”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農(nóng)民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農(nóng)民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農(nóng)民，只有言行舉止上要融入其中，農(nóng)民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農(nóng)民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農(nóng)民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農(nóng)民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農(nóng)民，只有言行舉止上要融入其中，農(nóng)民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。
二要做到“身心融入農(nóng)民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執(zhí)行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農(nóng)民念文件、讀報紙、作部署。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得出一條規(guī)律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農(nóng)民的政策時，剛開始在農(nóng)村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫(yī)療、新農(nóng)?；鸬氖杖〉鹊榷际沁@樣。因為大多數(shù)農(nóng)民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農(nóng)經(jīng)濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變?yōu)槭煜?，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術?，F(xiàn)在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養(yǎng)殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰(zhàn)勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。
村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農(nóng)村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業(yè)商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務。在楊書記的帶領下，工作區(qū)的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發(fā)展角度談拆遷，商量村里以后發(fā)展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農(nóng)戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強的戰(zhàn)斗力。
基層工作心得體會以內篇十七
黨的基層工作是中國共產(chǎn)黨的重中之重，是黨的事業(yè)發(fā)展進步的重要保障。黨的基層工作需要堅持一個重點，也就是服務群眾。做好黨的基層工作需要在實踐中不斷摸索總結，下面將針對自己多年工作經(jīng)驗和實踐成果，談一談個人對黨的基層工作的心得體會。
第二段：深入基層，了解情況。
作為一名黨的基層工作者，必須要深入基層、了解群眾，才能更好地為人民服務。初到工作單位時，我將大部分時間都用在了深入社區(qū)、了解社區(qū)情況上。通過與群眾溝通交流，聽取他們的心聲，了解他們的實際困難，我可以及時制定工作方案，解決社區(qū)居民的問題。
第三段：注重團隊建設，提高工作效率。
作為一名黨的基層工作者，不能只注重個人能力的提升，更要注重團隊建設，提高整體工作效率。一直以來，我都在注重團隊建設上下功夫，協(xié)調不同職能部門，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成了一支工作負責、團結協(xié)作的工作團隊。這樣的團隊讓我在工作中把時間和精力更多地放在制定工作計劃和解決實際問題上，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質的服務。
第四段：堅持全面從嚴治黨，提高服務水平。
黨的基層工作是服務群眾的工作，同時也是全黨從嚴治黨的一個主渠道。在工作中，我們必須堅持全面從嚴治黨，確保貫徹落實黨中央決策部署，促進基層組織和基層工作者隊伍健康有序發(fā)展。只有這樣，我們才能將工作做得更細致、更到位，提高服務群眾的水平，讓基層群眾享受到更多實惠和便利。
第五段：結語。
在中國共產(chǎn)黨的建設和發(fā)展中，黨的基層組織擔負著最為基礎的工作。只有深入基層、了解群眾，加強團隊建設、提高工作效率，堅持全面從嚴治黨等多個方面努力，才能做好黨的基層工作。作為一名黨的基層工作者，我會繼續(xù)深入基層、聽取群眾心聲，為社區(qū)居民提供更好的服務，不斷起到“工作在基層，人民在心中”的宗旨作用。
基層工作心得體會以內篇十八
黨的基層工作是黨的事業(yè)中的基礎和保障，近年來，在新時代中，黨的基層工作的重要性更加顯著。作為一名基層干部，在實踐中努力探索，鍛煉自己，不斷總結經(jīng)驗和體會，是我們肩負的重任。接下來，我將分享我在黨的基層工作中的心得體會。
第二段：黨建工作的重要性。
在基層工作中，黨建工作是重中之重。只有做好了黨建工作，才能穩(wěn)定社會局面，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會和諧。未來，隨著社會的不斷進步，黨建工作也會發(fā)生一些變化，需要我們不斷改進和創(chuàng)新工作思路和方法。
第三段：加強黨組織建設。
要加強黨組織建設，首先要做到“三重要”。即重視基層黨建，強化黨組織建設，發(fā)揮好組織作用。此外，要“三結合”，即把黨組織建設與業(yè)務工作結合起來，把組織工作和經(jīng)濟工作結合起來，把基層組織和上級組織結合起來。
第四段：提高黨員素質。
黨員是黨組織中的中堅力量，黨員素質的高低直接決定著黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我們要加強培訓，提高黨員的業(yè)務水平和認識水平。同時，我們也要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，引導廣大群眾向好的方面發(fā)展。
第五段：加強思想政治工作開展。
思想政治工作是黨的基層工作的一項重要工作，是做好其他工作的前提和基礎。要做好這項工作，首先要深入了解群眾的思想情況，建立良好的溝通渠道和反饋機制。同時，也要注重學理論，把握政策，加強對領導干部的教育培訓，提高思想政治工作開展的水平。
綜上所述，黨的基層工作是黨的事業(yè)中不可或缺的一環(huán)，我們要不斷學習，積極實踐，不斷總結經(jīng)驗，不斷改進和完善工作。只有這樣，才能更好的為黨和人民服務，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的美好愿景。
基層工作心得體會以內篇十九
3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到**區(qū)域。**區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩(wěn)定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。
陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現(xiàn)在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng)，幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。
來到加油站已經(jīng)一周的時間，我在這一周的時間內先從屋內業(yè)務開始學習。平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務才發(fā)現(xiàn)，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結賬多項業(yè)務，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉換系統(tǒng)，都有可能給公司帶來損失。
加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng)，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復雜的數(shù)學問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。
經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內的業(yè)務也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學的還有很多，我要經(jīng)歷的還有很長。
基層工作心得體會以內篇一
基層工作是接觸群眾、服務群眾的重要一環(huán)，是為推動全面建設社會主義現(xiàn)代化國家而服務的關鍵工作。我一直在基層一線工作，深入群眾、了解民生，體會到了基層工作的重要性。在這里，我和大家分享一些我的心得體會，希望能夠對大家的基層工作有所幫助。
第二段：了解群眾需求，真正為人民服務。
作為基層工作者，了解群眾需求非常重要。通過各種方式了解農(nóng)民、工人、軍人等群體想要什么，需要什么，才能真正服務好群眾。在我的工作中，我通過走村串戶、聽取群眾意見等方式，摸清了農(nóng)村群眾的薪水、子女教育、醫(yī)療等方面的訴求，根據(jù)實際情況及時為群眾提供幫助，也通過政策倡導等方式，引導群眾走向正確的方向。
第三段：加強溝通，增強工作效果。
溝通是基層工作的重要手段，加強溝通可以讓工作更加高效。在我的工作中，經(jīng)常要與各種群體、下級單位進行溝通，同時也要與上級領導進行溝通。通過有效的溝通，可以讓工作更加清晰明了，同時也能夠得到大家的支持和認可。我通常在溝通中注重傾聽，也會有針對性地傳遞信息，讓溝通雙方都能夠得到最大收益。
第四段：具有應對復雜情況的能力。
對于基層工作者來說，復雜的情況時常會出現(xiàn)，如何應對這些情況，亟待我們積累經(jīng)驗，提高能力。我認為，面對復雜的情況，不要驚慌失措，要冷靜分析，找出問題所在，制定解決方案，逐一解決。在我的工作中，曾多次遇到違法現(xiàn)象，涉工作時往往情況特別復雜。我會在了解情況之后，結合實際情況，采取不同的措施，最終都取得了良好的效果。
第五段：總結。
回顧自己的基層工作，我深刻體會到基層工作的意義所在。而要做好基層工作，我們要了解群眾的需求，加強溝通，增強工作效果，同時也要具有應對復雜情況的能力。真正將基層工作做好，是對人民、對社會最好的貢獻。作為一名基層工作者，我將不斷提高自己的能力，完善自身的工作方式，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的一份力量。
基層工作心得體會以內篇二
一、圍繞接待抓服務，爭創(chuàng)“三大品牌”
第一、爭創(chuàng)精細品牌。接待工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。要根據(jù)來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織;把握接待工作特點，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、做實各項接待要素，確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務品牌、展示地方風采”作為接待工作思路，把“讓來客滿意、讓領導放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。
第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細節(jié)，那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務手段，在服務態(tài)度上，熱情真誠;在服務方式上，講求實效，注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待，細致入微，高效周到;大型接待，科學運籌，精心組織。堅持在接待場所實行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服，統(tǒng)一戴工作牌，統(tǒng)一使用文明用語)，力爭每次接待都能成為成功典范。
第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質量，重要的'因素取決于員工素質。要加強隊伍建設，不斷提高工作人員素質和隊伍整體素質。擬定學習內容，講求學習方法，保證學習效果。講求工作作風，提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平，力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導、擠時間充電”等方式，形成“學、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設一支“政治堅定、作風優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊伍，力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應能力和較強的組織能力。
二、圍繞接待抓協(xié)調，樹立“三種理念”
一是對內協(xié)作為貴。每次大型接待任務都要由全體職工共同完成，這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結協(xié)作，統(tǒng)一行動;補臺不拆臺，競爭不嫉賢。努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的共事氛圍。
二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務的，同樣，也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機關請示匯報，積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)領導以及上級主管部門的更多關懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經(jīng)營業(yè)主的聯(lián)絡，積極爭取他們的更多配合，努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。
三是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質的服務是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖，以方便客人為宗旨，充分滿足來客活動意愿，達到賓客來訪目的，讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。
三、圍繞接待抓管理，把好“三道關口”
一要把好接待流程關。應根據(jù)來賓的地位、身份確定相應的接待規(guī)格，嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關單位的配合，搞好接待銜接。
二要把好接待成本關。立足實際，合理安排，優(yōu)化方案，突出地方特色，體現(xiàn)地方風情，推介地方綠色食品(飲品)，宣傳地方支柱產(chǎn)業(yè)。厲行節(jié)約，點滴做起，力爭做到務實、節(jié)儉。
三要把好廉潔自律關。嚴格遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不造謠。不該說的不說，不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，遵守財經(jīng)制度，遵守廉政規(guī)定。嚴格遵守工作紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，履職盡責，無私奉獻。
基層工作心得體會以內篇三
第一段：引言（200字）
基層工作是一項具有挑戰(zhàn)性和復雜性的工作，它要求每個從業(yè)人員扎根基層，真實關注群眾的利益和需求，提供有效的服務。在我多年的從事基層工作的經(jīng)歷中，我積累了一些寶貴的心得體會。下面我將結合個人實例，談談在基層工作中的種種感悟和所得。
第二段：投身群眾，傾聽聲音（200字）
在基層工作中，與群眾的親切接觸和有效溝通至關重要。我發(fā)現(xiàn)，了解他們的真實需求和關切，是提供有效幫助和解決問題的前提。在某次社區(qū)走訪中，我遇到了一位老人，他提到了社區(qū)內大路兩側的道路問題嚴重，容易引發(fā)交通意外。這個問題不僅影響到居民的生活質量，還威脅到人們的人身安全。對此，我積極匯報市政府，并組織相關部門實施道路改造。反饋效果表明，道路狀況得到了顯著改善，老人們在道路上行走更加安全。
第三段：注重團隊合作，促進發(fā)展（200字）
基層工作常常需要與不同部門和單位進行合作，共同解決問題和實施項目。我深刻體會到，團隊合作是成功的關鍵因素。曾經(jīng)，我所在的項目團隊面臨著資源緊張和時間緊迫的挑戰(zhàn)。為了更好地完成工作，我們制定了詳細的工作計劃，明確每個成員的責任和分工，并及時開展工作聯(lián)席會議，及時溝通和解決問題。團隊合作下的努力和共同目標的驅動下，我們成功完成了項目并取得了良好的效果。這次經(jīng)驗讓我明白，在基層工作中，協(xié)同合作和互助精神至關重要。
第四段：發(fā)揮創(chuàng)新能力，解決實際問題（200字）
在基層工作中，經(jīng)常面臨繁雜復雜的問題。要解決這些問題，需要我們展現(xiàn)出創(chuàng)新和靈活的能力。有一次，社區(qū)內一所學校無法落實學校周邊的交通安全問題，使得學生逐漸面臨安全隱患。我曾經(jīng)親自聯(lián)系交通警察，與學校進行了多次座談。在集思廣益之后，我們決定邀請交警來為學生進行交通安全教育。通過這種方式，不僅提高了學生們的安全意識，也增強了社區(qū)與學校的交流與合作。
第五段：總結與展望（200字）
基層工作是一項具有艱辛和挑戰(zhàn)性的工作，但也是充滿成就感的工作。在工作中，我深刻體會到，只有真正踐行為民謀利、竭誠為民服務的原則，才能真正做到群眾有需求，我就有行動。同時，在基層工作中，注重團隊合作、發(fā)揮創(chuàng)新能力，也是取得勝利的重要因素。希望未來對基層工作有更深入的了解，并不斷提高自己的實踐能力，為群眾帶來更多的福祉和幸福。
總結（大約50字）：
通過多年的基層工作經(jīng)驗，我深刻認識到基層工作需要投身群眾、傾聽聲音，注重團隊合作，發(fā)揮創(chuàng)新能力。只有這樣，在基層工作的道路上，我們才能更好地服務群眾，解決問題，讓基層群眾過上更加幸福美好的生活。
基層工作心得體會以內篇四
作為選調生，參加工作至今已是五年時間了。五年來，在市組織部和有關領導的重視關懷，悉心教導下;在鎮(zhèn)黨委、政府領導的言傳身教，精心培養(yǎng)下;在機關同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可。回顧五年來的成長歷程，點點滴滴無不凝聚著組織的培養(yǎng)和廣大干部和群眾的支持，火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲，也有了一些體會:
領導重視和組織培養(yǎng)對選調生的健康成長起著關鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上，更重要的是從生活上，從各個小的方面給我關懷，讓我感受到溫暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養(yǎng)，我才能擺正心態(tài)，找準位置，扎根基層，開拓進取。
首先自己能夠從一名學生，成為一名選調生，成為一名基層干部就得益于組織的培養(yǎng)。從剛參加工作的那一天起，我就深深地感到組織和領導對我們的重視，組織部門考慮到我是外地來的，就優(yōu)先考慮把我分到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(梨林鎮(zhèn))工作。到梨林后，鎮(zhèn)黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人，采取“一對一”的形式，對我具體工作進行直接指導;在日常生活中，積極幫助解決我個人生活中遇到的難題，解除后顧之憂。在五年工作中，鎮(zhèn)領導有意識對我進行多崗訓練，先后在鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、經(jīng)濟辦等重要部門進行鍛煉，并在20xx年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習，20xx年4月又借調到市政府辦公室工作半年時間，特別是20xx年8月，梨林鎮(zhèn)黨委大膽打破傳統(tǒng)用人模式，對中層干部全部實行競聘上崗，領導們都鼓勵我大膽參與，最終我走上了經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任的崗位，20xx年，根據(jù)組織上安排，又補選我為梨林鎮(zhèn)人大主席團成員、梨林鎮(zhèn)人大代表?？梢哉f，沒有領導們的重視，沒有組織上的培養(yǎng)，我不可能取得現(xiàn)在的成績，是濟源市委組織部和梨林鎮(zhèn)黨委及領導們?yōu)槲姨峁┝耸┱共湃A的大舞臺，鋪設成長進步的快車道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實是環(huán)境艱苦、生活清苦、工作辛苦，而且面臨許多挑戰(zhàn)和考驗，怎樣能及時調整好自身的心態(tài)，努力適應環(huán)境是個人成長的關鍵所在。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置，端正學習態(tài)度，積極主動轉換角色，虛心向鎮(zhèn)村干部學習，深入基層，深入實際，深入群眾，加強與他們的交流和溝通，并不斷提高自身素質和業(yè)務水平，學會如何開展農(nóng)村工作，逐漸地適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境。
一是經(jīng)受住了艱苦環(huán)境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人，也越能考驗人。眾所周知，梨林鎮(zhèn)是經(jīng)濟條件比較落后的一個鎮(zhèn)，不僅生活環(huán)境比較差，工作條件也比較落后，但是自己到梨林后毫無怨言，把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加壓、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志，主動承擔急難險重的工作任務，努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養(yǎng)自己的實際能力。
二是經(jīng)受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上，人不可能一帆風順，總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來，在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會，但是自己在面對挫折和困難時，能夠勇敢地面對，積極向同事、領導、群眾請教，尋求他們的幫助。善于“吃一塹，長一智”，以避免在同一個地方犯同樣的錯誤，真正從挫折中領悟人生的真諦，從挫折中積累人生的經(jīng)驗。
三是經(jīng)受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在，競爭是時代的潮流，優(yōu)勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后，不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前，“男兒當向潮頭立”。20xx年4月份，市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員，自己在領導的鼓勵下，積極參與，最終在數(shù)十人中殺出重圍，被市政府辦公室選用;20xx年8月份，梨林鎮(zhèn)進行公開競聘，自己又珍惜機遇，通過重重考驗，最后當選為梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任，成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距，明確今后前進的方向，從而奮起直追。
“器必試后而知其利鈍”，我們能否有所作為，關鍵看工作實踐。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各方面發(fā)展相對落后，急需擁有知識、技能的人去開發(fā)，自己作為一名選調生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能，在艱苦的環(huán)境中磨練自己，把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去。在梨林鎮(zhèn)工作的五年時間里，在鎮(zhèn)黨委政府領導的關心和重視下，我先后參與了鎮(zhèn)黨政辦、組織辦、經(jīng)濟辦，市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作，學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多很難悟出的真正道理。
特別是20xx年8月份經(jīng)過公開競聘，我擔任梨林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任后，面對梨林鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟基礎薄弱的現(xiàn)實，自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，為梨林鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展作出了應有貢獻，逐步扭轉了梨林經(jīng)濟落后的局面，梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業(yè)總產(chǎn)值從20xx年底的43836萬元增長到20xx年底的70437萬元;企業(yè)入庫稅金從20xx年底的654萬元增長到20xx年底的1200萬元;地方財政收入從20xx年底的512萬元增長到20xx年底的814萬元;限上企業(yè)從20xx年的5家增加到20xx年的10家。特別是20xx年一季度實現(xiàn)地方財政收入255萬元，同比增長62.4%，位居全市第二位，為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎。安全生產(chǎn)方面連續(xù)多年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為梨林鎮(zhèn)各項社會事業(yè)發(fā)展提供了良好保證。
“水之積也不厚，則負大舟也無力”，自己作為一名高校畢業(yè)生雖然具有一定的文化理論知識，但是經(jīng)歷短、閱歷淺，與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習，自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終，不斷吸收新思想，掌握新知識，豐富和完善自我，努力培養(yǎng)自己成為“學習型”干部。
五年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習，先后認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高;二是堅持法律法規(guī)學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業(yè)務知識學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習，不斷增強市場經(jīng)濟意識和時代感，適應現(xiàn)代社會和遵循規(guī)則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習，不斷充電，通過學習，文化素質進一步提高;六是堅持向他人學習，虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教，學習他們的好作風、好經(jīng)驗，不斷充實完善自己，組織協(xié)調能力進一步增強。
“有德無才辦不成事，有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習慣、崇高的道德修養(yǎng)是當代青年干部追求的目標，更是自己成長的內在要求。自己多年來的工作體會告訴自己，要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須加強人品修養(yǎng)，樹立良好形象。
一做到淡化“做官”心理，把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。自己作為一名年輕人，平時努力做到淡化“做官”心理，無論普通干部時，還是中層干部時，都努力擺正自己位置，不爭位置，不爭名利，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，堅持把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準則。二做到增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點。自從參加工作以來，五年沒有回過家，沒有過節(jié)假日，無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業(yè)建設;并努力樹立清正廉潔的意識，堅決抵制不良風氣的影響，不貪圖享受，不好逸惡勞，從一點一滴的小事做起，用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘，把堅持“四自”作為人品修養(yǎng)的要害。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長，政治和生活中辨別能力還不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口，始終保持高尚的人品和良好的形象。
工作五年，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷，領導的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調生的光榮，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調生就是優(yōu)秀”?！捌届o的湖面，練不出精悍的舵手，安逸的環(huán)境，造不出時代的驕子”，今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)選調生的風采，不斷實現(xiàn)自我的人生超越。
基層工作心得體會以內篇五
從事基層工作xx年，經(jīng)歷大小事無數(shù)，從最初的不知所措，到逐漸的走上正軌，再到后來的從容應對，都是經(jīng)過了歲月的沉淀，風雨的洗禮，一步一步換來的。對于自己的工作方法，我總結了以下幾點。
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古人說：正人必先正己。以身作則，身體力行是一名領導干部的必備素質。要求下屬做到的，自己就要率先做到，先正自身再去影響他人，所謂嚴于責己，才可樹立權威。如今環(huán)保形勢如此嚴峻，要想嚴格實施好環(huán)境保護網(wǎng)格化管理，做到讓各級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，天天巡查、處處巡查，不放過任何蛛絲馬跡，就必須同廣大群眾站在一起，親臨一線，時刻緊繃一根弦，嚴抓環(huán)保不放松。
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俗話說，“有多大擔當才能干多大事業(yè)、盡多大責任才會有多大成就”。用對一名干部，就會樹起一面旗幟，激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何，關鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人，我們給予政治上的關心、精神上的褒揚、物質上的獎勵，在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心，牢記使命，干的放心，干的有勁。
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描述起基層工作，可謂“上面千條線，下面一根針?！边@就要求我們必須掌握好上情，即全面把握黨的路線方針政策，及時領會上級的指示精神；同時也要吃透下情，就是要了解和掌握各村（社區(qū)）經(jīng)濟、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況，干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透，才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說，就是要讓大家對村上情況有個全面的把握，從而做到心中有數(shù)，遇事不慌。
工作能力提高的快慢與善于總結經(jīng)驗教訓有密切的關系?？偨Y就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,以指導今后工作能更加順利地開展。工作中的經(jīng)驗和教訓往往是并存的，經(jīng)驗是前進路上“指向標”，教訓是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作，為何有的拆遷較為順利，有的拆遷卻困難重重，這就需要從中進行對比和分析，找出問題所在，及時借鑒改進，以免在接下來的工作中重蹈覆轍。
得心應手則游刃有余，駕輕就熟方可進可退。
在今后的工作中，我們每一名工作人員都應善于總結自己的工作方法，勤于借鑒他人的工作經(jīng)驗，讓自己在工作中能出更好的成績。
基層工作心得體會以內篇六
新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的心得體會
如何準確把握新時期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性，正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問題，積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對策，以適應當前經(jīng)濟社會快速發(fā)展要求，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問題。
一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問題
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，改革開放的不斷深入，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢是范圍越來越廣，對象越來越多：一是近年來，基層非公有制經(jīng)濟得到迅速壯大，從業(yè)人員迅猛增長，非公有制經(jīng)濟人士增加；二是隨著國民受教育程度提高，知識分子隊伍空前壯大，黨外知識分子增加；三是隨著新經(jīng)濟因素不斷增加和發(fā)展壯大，社會新階層代表人士增加；四是出國留學、經(jīng)商、務工人員和歸國人員不斷增多；五是宗教信仰日益開放，宗教信徒不斷增加。面對越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對象，越來越重統(tǒng)戰(zhàn)任務，越來越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。
一是基礎統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡的作用難以發(fā)揮。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作務虛性強于務實性，基層統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員基本屬兼職人員，統(tǒng)戰(zhàn)工作容易形成“說起重要，做起次要，忙起不要”的現(xiàn)象。
二是宗教管理的難度增大。當前宗教工作總體還是好的，但由于農(nóng)村“宗教熱”不斷升溫，教徒的文化程度不高，有些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩，抵御外來宗教滲透能力較低，相當多基層干部對宗教工作知之不多，管理也難以規(guī)范到位。
三是統(tǒng)戰(zhàn)目標考核缺乏剛性指標。上級統(tǒng)戰(zhàn)部對基層年度考核，總看表面材料，如臺賬建立情況，具體考評內容中務虛的多，考核時干部實績難以相比較，因而，統(tǒng)戰(zhàn)工作較之其它有“一票否決權”性質的工作，不僅難調動干部的工作積極性，更難引起各級主要領導的重視。
四是統(tǒng)戰(zhàn)保障還沒有落到實處。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問題。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度，但基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅持還沒有準數(shù)，亟需提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)費缺乏的問題。很多基層統(tǒng)戰(zhàn)部門，要找米下鍋，多方籌措經(jīng)費，才能保障工作順利開展，這是統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一個困境，亟需有比較規(guī)范的經(jīng)費投入和增長機制。
五是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員專職少，既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，平時也承擔了大量的中心工作和其它工作，名為專職，實際上也變成兼職，造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”，“工作應付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況，缺乏必要的人力和精力。
二、加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點思路
（一）加強領導，健全網(wǎng)絡，要增強基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，要建立健全縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）、村（社）三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡，建立鎮(zhèn)（街）、村（社）兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作責任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層，基層黨委、政府要切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建和農(nóng)村工作總體規(guī)劃，增強做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和使命感。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調領導小組，由黨政一把手負總責，街道各有關部門負責人為成員。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核制，增強領導班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責任意識。要真正落實好村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核責任制，配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡員，擴大統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息源，解決好以往村（社）統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有落腳點的問題。
（二）圍繞中心，服務大局，要實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線如何在服務發(fā)展中發(fā)揮更大作用，要突出抓住三個著力點：一是積極搭建平臺。深化和拓展非公經(jīng)濟人士、海外人士、黨外知識分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、投身參與的載體，加大商會的建設力度，鼓勵、支持非公企業(yè)做好、做大、做強，提高非公經(jīng)濟對經(jīng)濟增長的貢獻力，深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，積極引導非公企業(yè)參與新農(nóng)村建設。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線接觸對象多、社會聯(lián)系廣、人緣關系好、各方信息靈的優(yōu)勢，利用工商聯(lián)、商會、臺辦等平臺，打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌，廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會的作用，為非公企業(yè)開展融資、培訓、法律、維權服務，營造非公經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境，大力推進光彩事業(yè)，建立非公經(jīng)濟人士評價體系，開展中國特色社會主義事業(yè)建設者評選表彰，引導非公經(jīng)濟人士致富思源、富而思進，自覺承擔社會責任。
（三）與時俱進，開拓創(chuàng)新，要確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想，樹立任重道遠、大有可為的觀念；破除只能務虛的思想，樹立虛功實做的觀念；破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立有為有位的觀念；破除封閉保守、消極畏難的思想，樹立主動出擊、積極進取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機制。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展的制度措施，通過建立各類聯(lián)席會議機制，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事；通過完善各種內部制度，使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。
基層工作心得體會以內篇七
2012年12月，我懷著一顆扎根利辛、服務家鄉(xiāng)的赤子之心，回到了王市鎮(zhèn)，開始了我的基層工作之路。
在基層工作的這近兩年的時間里，在鎮(zhèn)黨委政府的精心培養(yǎng)關懷下，我踏實工作，虛心學習，增加了豐富的基層工作經(jīng)驗，加深了對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民知識的理解和感悟?？赡艽蠖鄶?shù)人會覺得在基層工作很辛苦，但我卻覺得很有樂趣。在這里，我不僅實現(xiàn)了自己的人生價值，而且真正做到了為基層老百姓服務，通過這兩年的工作與磨練，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，也充實了自己的生活。
一、努力協(xié)調好工作生活的關系。
每天按時上下班，處理好家庭事務，決不讓家庭瑣事耽誤工作。虛心接受領導的批評和教導，聽從領導安排，努力做到勤勤懇懇工作，實實在在處事，踏踏實實學習，一步一個腳印，不好高騖遠。與同事和睦相處，坦誠相待，吸取同事的經(jīng)驗和教訓。
二、堅守信念，恪守為民之志。
基層鍛煉是人生中的必修課，“萬丈高樓平地起”，我相信只有努力扎根基層、堅定信念、磨練意志，才能更好的了解基層，了解百姓，從而更好的為老百姓多做實事，多做好事。
三、
端正態(tài)度，有社會責任感。
農(nóng)村的工作雖然辛苦，但卻充實。每天與老百姓接觸，能為他們辦點事，我時常感覺很自豪。就比如前一段時間的午季禁燒工作吧，因黨委政府信任我，把我老家大沈營村交給我讓我蹲點?；氐郊遥蠹叶颊f我們村村大人多，你一個剛工作沒多久的年輕人，能干好這件事嗎？開始我也覺得有點難，心里沒底。后來我又想，這不正好是個很好的鍛煉機會嗎。就這樣，我開始了我的麥茬禁燒的工作。雖然很累、很苦、很熬夜。說實在的心理卻很開心，每天奔跑在田間地頭，與老百姓機手交流交鋒。雖然偶爾會發(fā)生一點點的摩擦，但是我也一一化解掉了。第一次感覺到自己真的長大了，能獨立面對和處理許多復雜的事情，真正的能為老百姓多點事了。雖然累點，但回頭看看成績，我真的很開心、很欣慰，感謝黨委政府能給我這次鍛煉的機會。讓我收獲頗豐，收益匪淺。
基層工作是個大熔爐，更是一所大學校。閆鎮(zhèn)長您告訴我們：學有度，思無界，行有疆。年輕干部在基層只有擺正自己的位置，以“小學生”的心態(tài)，堅持向群眾學習，向實踐學習，多看基層干部群眾的長處，取長補短，才能在實踐中錘煉自己，在實踐中增長才干，從而成長為想干事、能干事、干成事的棟梁之才。不到兩年的基層工作經(jīng)驗雖然不算長，但我深切的感受到了基層工作任重道遠，選擇到基層工作，我無怨無悔！
沈亮亮。
2014年7月1日。
基層工作心得體會以內篇八
在基層團委工作工作的4個月里，學到了很多以前不曾學到的知識和經(jīng)驗。在協(xié)助當?shù)貓F委開展各項工作的同時，我們也在不停地探索創(chuàng)新，尋找各種機會下最基層，去與基層百姓面對面交流，掌握基層情況，更好的履行服務。在基層工作學習體驗月期間，由于邵陽團市委舉行2011年全市優(yōu)秀團干部培訓，我被安排去協(xié)助工作，因此沒有機會下基層，但在之前的兩個月里，邵陽西部計劃志愿者組織的“支農(nóng)幫困”服務一直在進行，服務地為邵陽縣黃塘鄉(xiāng)陡水村，下面我就前兩個月的基層體驗談一下我的感受：
一、基層調研
x月初，經(jīng)大學生志愿者西部計劃邵陽團支部申請，共青團邵陽市委審批成立了“支農(nóng)幫困”服務隊。在共青團邵陽縣委的建議和幫助下，志愿服務隊于20_年x月x日到x月x日采取問卷調查與口頭采訪相結合的方式對該村進行了實地考察與調研，掌握當?shù)亓羰貎和凸鹿牙先说那闆r。
雖然當時天氣很是酷熱，但隊員都不叫苦不喊累，與村民們熱情的交談，并認真的做好記錄。當村民們了解我們的來意后，都非常高興，孩子們一個個興高采烈，家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們，有的老人甚至當場留下了熱淚。這次走訪的結果讓我們很高興，同時又有些沉重。高興的是，了解到我們的活動有很好的群眾基礎，可行性較強;沉重的是，孩子的教育狀況令人擔憂，老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望，我們感覺自己的責任更重了。走訪調查過程中，志愿者熱情認真的服務和吃苦耐勞的精神，給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象，也為今后活動的順利開展走出了關鍵是的第一步。
二、開展服務
結合該村村情和走訪調查所掌握的情況，本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則，服務隊制定了志愿服務的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”，“小手牽大手”和服務“缺農(nóng)少農(nóng)戶”系列。
志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時間，到陡水村開展志愿服務。“陽光支教”是針對該村留守兒童年齡小，數(shù)量多，且鄉(xiāng)村教育質量差等情況開展的服務，包括“小學英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學啟蒙”、“素質拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內容。旨在通過課堂教學，課后談心與家訪的方式，在幫助孩子們提高學習成績的同時，做好他們的大哥哥、大姐姐，幫助其心理健康成長。“小手牽大手”是以孤寡老人及五保戶為主要服務對象的“真情送溫暖，愛心助老人” 活動。在走訪調查過程中，建立了服務檔案，開展結對幫困活動。每周六下午，定點走訪三戶老人，為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等)，打掃衛(wèi)生，整理房間，和老人聊天，為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質幫助的同時，也讓他們的精神世界得到充實。
服務隊的隊員們還充分利用時間對留守兒童進行家訪，將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長，同時，也了解孩子們的成長環(huán)境，為進一步做好留守兒童的輔導工作，幫助其身心健康成長打下基礎。同時，志愿者還為缺農(nóng)少農(nóng)戶干些力所能及的事，比如收曬稻谷，挑糧食等。
三、體驗心得
1、要真正走進農(nóng)村，走入基層，關注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”，即親情上缺失“慰”，生活上缺失“幫”，心理上缺失 “疏”，學習上缺失“導”，安全上缺失“護”。在他們的學習、思想、生活上給予真正的關心與幫助，讓他們感受到社會的愛，及時的進行幫扶，讓留守兒童少一點“缺失”，多創(chuàng)造一些“共享”。使之融入社會，增強社會歸屬感，樹立其對生活的信心。
2、實現(xiàn)志愿者誓言，弘揚志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的，要真正幫助那些需要幫助的人，就必須團結社會的力量。因此，弘揚志愿者精神，讓更多的愛心人士，企業(yè)單位加入到志愿者隊伍中來，也是我們這次活動的主要目的之一。只有團結社會力量，充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢，才能更好的.為建設團結互助，平等友愛，共同前進的美好社會貢獻力量，努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。
3、鍛煉能力，升華自我。在幫助他人，服務社會的同進，自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力，組織能力等。所開展的“陽光支教”活動，也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢和興趣特長，在幫助孩子們成長的同時，也豐富了自己的知識。
在服務基層的同時，我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法，我覺得，農(nóng)村是一片廣闊的土地，是開展志愿服務的大舞臺，在這里我們可以盡情地施展自己的才華，將青春與激情綻放得更加絢爛，努力在理想與現(xiàn)實的碰撞中完成蛻變。這次的學習體驗活動已經(jīng)結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將一如既往的爭取創(chuàng)造機會下基層，更好地為邵陽的發(fā)展服務。
基層工作心得體會以內篇九
__年，基層財政管理工作圍繞年度目標任務，在局領導的正確指導下，在各所(局)的大力支持下，較好地完成了全年各項工作。
一、開展基層財政“雙安”建設工作
基層財政資金安全高效和財政所人員的安全盡責，即“雙安”，涵蓋了基層財政管理各個方面。通過以下幾方面在全市基層財政系統(tǒng)開展“雙安”建設：一是健全基層財政運行評價機制。對鎮(zhèn)政府所屬各類資金資產(chǎn)、債權債務等各方面進行調查核實，及時清理，重點對資金來源和去向進行全面評估，并提出整改意見和強化管理的建議。二是建立崗位能力評價機制。根據(jù)基層財政業(yè)務要求和工作實際，制定崗位設置和人員配置的基本要求和條件，對崗位人員履行職責情況進行全面評估，確認各崗位人員的稱職度，提出加強崗位建設制度的意見和建議。三是建立健全內控機制。通過修訂、整合和優(yōu)化現(xiàn)有的管理制度和辦法，進一步明確工作責任，規(guī)范工作程序，防范和化解財政風險，改進和提高工作質量、工作效率和服務水平，促進財政管理的規(guī)范化和科學化。四是改進和完善局對所考核檢查機制。以真實為核心開展基層檢查考核工作。
為配合“雙安”建設工作，市局對各所(局)資金使用、賬務核算、涉農(nóng)政策的落實、內部管理規(guī)范等方面進行了多次檢查，對內部崗位分工、賬套設置、賬戶開設進行了調查備案，并對檢查情況進行通報，對存在問題跟蹤整改落實，有效提升了基層財政管理工作。
二、扎實做好村級公益事業(yè)一事一議和農(nóng)橋建設工作
完成一事一議項目建設71個，總投資3900萬元，涉及70個行政村。一事一議財政獎補項目已實施三年，已有235個行政村實施項目建設，建成道路、環(huán)境整治、綠化、文體廣場等項目264個，項目總投資達9894萬元，其中各級財政獎補資金4250萬元，涌現(xiàn)了一批質量過硬、環(huán)境優(yōu)美、深受老百姓歡迎的亮點項目。通過實施一事一議財政獎補，充分發(fā)揮了政策引導和財政資金示范帶動作用，獲得了廣大老百姓的贊許和認可，推動了我市新農(nóng)村建設。
完成農(nóng)橋建設81座，總資金達2064萬元。主要做法：一是優(yōu)先考慮“小而急”，重點安排危、險橋改造;二是把好質量關。實行市級報賬辦法管理財政資金，由市局統(tǒng)一聘請監(jiān)理確保項目建設質量，各鎮(zhèn)村組織施工并落實管護制度到人。
三、完成__年村莊建設與環(huán)境整治省級試點
宜興被列入__年省級村莊建設與環(huán)境整治試點。在項目建設過程中我市從實際出發(fā)，在自身獨特的自然稟賦上做文章，重點推進了以道路硬化、亮化、美化及清除違法建設等為主要內容的村莊環(huán)境綜合整治，“七村八點”試點工作得到優(yōu)質高效推進，形成了新的特色、打造了新的亮點。項目總投資達6450萬元，其中省級財政獎補1900多萬元。
四、全面落實好各類涉農(nóng)補貼政策
按照上級要求，及時足額發(fā)放直農(nóng)補貼10806萬元。在發(fā)放過程中，督促農(nóng)林部門及時做好相關面積申報核實工作;對財政所涉農(nóng)專管員進行“農(nóng)民補貼網(wǎng)”軟件操作培訓，及時補發(fā)農(nóng)戶遺失存折、調整農(nóng)戶信息，確保發(fā)放工作順利進行。發(fā)放結束后，會同財監(jiān)科對財政所涉農(nóng)資金撥付、帳務核算情況進行了專項檢查，確保了涉農(nóng)政策的落實到位。
五、進一步提升了基層財政管理能力
一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作。今年，我市被列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地就近監(jiān)管縣鄉(xiāng)聯(lián)動省級試點，為進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作，通過調研、征求意見，制定下發(fā)了《關于推進__市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實施就地就近監(jiān)管市鎮(zhèn)聯(lián)動的實施方案》，明確了工作目標、監(jiān)管機制、市鎮(zhèn)工作職責、監(jiān)管方法和形式等，通過信息通達、監(jiān)督檢查、通報整改等舉措，有效實現(xiàn)了財政資金的規(guī)范運行。
二是開展“內部管理規(guī)范化”專項整治工作。各所(局)按照“規(guī)范崗位設置、完善內部會審制度、嚴肅財經(jīng)紀律、堅持廉潔自律”等方面的要求制訂了專項整治工作計劃，并認真落實到每位同志，對照業(yè)務工作規(guī)范，查找各崗位存在的問題和不足，整改落實到位。通過專項整治，進一步加強了基層財政基礎工作規(guī)范化，加強了財政干部廉潔理財意識，營造了健康向上的工作氛圍。
三是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化工作。根據(jù)我市基層財政信息化建設實施方案，全面使用檔案管理軟件系統(tǒng)，完成內、外網(wǎng)隔離工作，確保財政信息安全。
四是加大檢查監(jiān)督力度。今年先后對涉農(nóng)補貼、一事一議資金等專項資金使用管理、財政所內部監(jiān)督機制、日常管理規(guī)范化等方面進行專項檢查，以查促整改、以查促提升。
五是組織舉辦了崗位業(yè)務培訓。根據(jù)分類分批全員培訓的要求，先后組織舉辦了三期崗位業(yè)務培訓，參訓人員達到了130多人次，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員培訓目標。
基層工作心得體會以內篇十
基層工作是對一線員工最真實的檢驗，我有幸參與了基層工作，深刻體會到了基層工作下隊伍的重要性和基層工作的意義。在基層工作中，隊伍的凝聚力和團結力是至關重要的。隊員們要堅守崗位，相互支持，共同面對困難和挑戰(zhàn)。同時，在基層工作中，我們也要經(jīng)?？偨Y經(jīng)驗教訓，提高工作效率和團隊協(xié)作能力?；鶎庸ぷ魇且粋€磨練人的過程，只有經(jīng)歷過基層磨練，才能更好地為工作和社會做出貢獻。以下是我在基層工作下隊的心得體會。
基層工作是一個需要團隊合作的環(huán)境。作為一員，首先要明確自己的職責，做好本職工作。同時，也要主動與團隊成員溝通和合作，相互支持。在基層工作中，我深刻體會到了團隊合作的力量。當遇到困難和挑戰(zhàn)時，同事們總是會伸出援手，共同克服困難。這種相互支持和團結精神無疑增強了我們的隊伍凝聚力，也提高了我們的工作效率。
第二段：基層工作的意義和價值。
基層工作雖然艱辛，但卻是一種寶貴的經(jīng)驗積累。在基層工作中，我們可以接觸到各種各樣的人和事物，從而能夠深入了解社會實際情況，鍛煉自己解決問題的能力?；鶎庸ぷ饕材軌驇椭覀冨憻挏贤芰蛻兡芰Γ岣呶覀兊墓ぷ魉胶退刭|。此外，基層工作還可以培養(yǎng)我們的責任心和服務意識，使我們更加成熟和自信。
第三段：基層工作的經(jīng)驗總結和提高工作效率。
在基層工作中，經(jīng)?？偨Y工作經(jīng)驗和教訓是非常重要的。只有不斷總結借鑒，才能提高我們的工作效率和團隊協(xié)作能力。在基層工作中，我意識到了與人溝通的重要性，以及如何與同事們建立良好的合作關系。我也學會了如何處理工作中的矛盾和問題，通過理性溝通和協(xié)商解決工作中的難題。通過總結經(jīng)驗教訓，我提高了自己的工作效率，也幫助團隊達成了更好的工作目標。
第四段：基層工作的磨練和成長。
基層工作是一個磨練人的過程。在基層工作中，我們要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，需要具備堅強的意志和應變能力。只有經(jīng)歷過基層磨練，我們才能更加成熟、自信，并且更好地適應和應對工作和生活中的各種變化。在日常工作中，我學會了如何面對困難和挫折，保持積極樂觀的心態(tài)，并始終保持專注和努力。這些經(jīng)歷使我得到了鍛煉和提升，也使我感受到了自己的成長和進步。
第五段：結語。
基層工作下隊的體驗讓我深刻認識到了團隊的重要性和基層工作的意義。在基層工作中，隊伍的凝聚力和團結力是至關重要的，只有通過團隊合作，才能克服困難和挑戰(zhàn)，取得更好的工作成果。同時，基層工作的價值也體現(xiàn)在對個人的成長和鍛煉上。只有經(jīng)歷過基層磨練，我們才能更好地為工作和社會做出貢獻。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揮團隊精神和鍛煉自己，為實現(xiàn)更高的工作目標而努力。
基層工作心得體會以內篇十一
時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，在培訓期間學習如何做好村委會黨建工作、村委會建設與管理等內容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓體會
1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發(fā)展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。
2、黨建工作要嚴以律已，寬容待人。應把老百姓最難解決，最難辦的事情，幫他們解決，讓居民有安全感;做好弱勢群體工作，讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質服務。
3、村委會工作者要業(yè)務精、業(yè)務通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結合實際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責,制定工作計劃,資料的搜集,年度總結各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作：一做好孕情跟蹤;二嚴格把關強化生育關念;三做好婦檢，康復工作;四服務態(tài)度要好,要以優(yōu)質服務作為服務的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務;六建立健全辦證驗證制度。
二、培訓啟迪
1、在黨建方面：一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序，工作有計劃，任務有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。
2、在村委會建設方面：一加強村委會干部自身素質的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協(xié)調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用，建立健全組織制度,帶動居民群眾，引導他們走上正?；?，規(guī)范化;開展各種形式的黨務活動。建立奉獻村委會黨員示范機制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報到服務制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務隊，做到從群眾關心的問題入手，以居民群眾的實際要求為出發(fā)點，真正為居民群眾辦實事、好事，不斷增強黨和群眾的凝聚力。五進一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預防和減少犯罪，維護社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進社會安定團結為目的，堅持精神文明建設、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結合，從而促進我村委會文明建設的深入發(fā)展。
三、培訓感受
回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構，提高執(zhí)政的素質;二是建設和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質;三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實成為居民的港灣，溫馨的家園。
相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。
大學生在基層工作的體會
一是協(xié)調關系，適應環(huán)境的能力。相對大學校園環(huán)境而言，外面的世界確實很精彩，可也很復雜。一個長期在象牙塔中生活的大學生，剛步入社會，從學歷上來講是本科生，而從社會經(jīng)驗來講只是一個小學生。當初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關當一名基層干部，面對的人員比較復雜，可謂魚龍混雜。在這樣的環(huán)境中，你要生存下去，就必須適應這個環(huán)境，必須要有同方面的人打交道的能力，協(xié)調好各方關系，積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。這時，作為新同志必須謙虛謹慎，尊重同志，當好小學生。
二是獨當一面，處理實際問題的能力，特別是處理復雜問題的能力。我當時到鄉(xiāng)政府工作時，是這個鄉(xiāng)有史以來第一個正規(guī)的大學本科干部。作為一個大學生，組織上高看一眼，領導高看一眼、同事高看一眼，村干部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時間后，就會承擔一些重要的工作。而且工作崗位的變動也會很頻繁，從我自己的工作經(jīng)歷看，基本上是一年換一個工作崗位，承擔的工作任務越來越繁重。在工作時，不可能老是有領導帶著你，老同志幫著你，一段時間后，你必須獨立思考問題，獨立開展工作。所以，獨當一面開展工作的能力必須盡快提高。
三是能說會寫，處理日常公務的能力。作為基層干部，這是最基本也是最要緊的，你聯(lián)系一個村，一個企業(yè)，有時下鄉(xiāng)入企業(yè)就你一個人，主持個會議、講個話是常事，這時你必須會講。但在基層“講”有個效果的問題，基層干部群眾感興趣的是大實話，純理論的大套套沒人聽，但你在講基層干部群眾愛聽的大實話時，還要把農(nóng)村政策講進去，這就要有水平。還有一個就是寫的能力，我感覺現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實際問題的能力比較強，但叫他把處理的事情寫下來，并且進行總結提煉，這就為難了?，F(xiàn)在“寫”這塊的工作，領導重視，上級重視，機關里也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕干部，在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來。
四是把握心態(tài)，調整心理的能力。在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的，這些對你的工作精神狀態(tài)肯定有影響，但不可能經(jīng)常有領導和同志來關心你，同你談談心，幫你調整心態(tài)。這時，就需要自己把握好心態(tài)，及時調整好工作狀態(tài)。
基層工作心得體會以內篇十二
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔”，這是習總書記給山東大學生村官張廣秀的復信內容，同時也是習總書記對我們大學生村官群體提出的殷切希望，聽聞張廣秀同志的先進事跡，讀了習總書記的復信內容，內心始終不能平靜，感慨良多。
一、給大學生村官群體注入了強大的精神動力，我們并沒有被邊緣化。
作為基層服務項目人員，大學生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”，我們要面對的直接是村民，我們的工作場所直接在村里，但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上，鎮(zhèn)上領導、干部把你當成村干部，但村干部因為你的大學生身份，往往又把你看成鎮(zhèn)上來的，這使的部分大學生村官沒有一個歸屬感，處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習總書記的復信，使我們清楚的看到了，我們并沒有被邊緣化，我們被上級關心著，肯定著，鼓勵著?！皵?shù)十萬大學生走進農(nóng)村，熱情服務，努力實現(xiàn)人生價值。你們的付出和貢獻，農(nóng)民群眾有最真切的感受，我為你們的進步和成績感到高興”，總書記看到了我們的成績，肯定了我們的價值，向我們展示了大學生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺，這給我們注入了強大的精神動力，堅定了我們扎根基層的決心，堅定了大學生村官在農(nóng)村追求人生價值、實現(xiàn)人生理想的信念。
二、增強了大學生村官的責任感，服務群眾最后一公里。
“改變農(nóng)村面貌，幫助農(nóng)民群眾過上好日子，推動廣大農(nóng)村全面建成小康，需要黨和政府的好政策，也需要千千萬萬農(nóng)村基層干部帶領廣大農(nóng)民群眾不懈努力”?？倳泴鶎拥年P心，增強了我們的責任感，堅定了我們服務群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，農(nóng)村基層干部是聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領導干部的先鋒模范作用，作為一名大學生村官，我們就在實踐的最前沿，就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學的精神，以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，把習總書記的復信精神貫徹到基層服務型黨組織建設中，積極投身黨的群眾路線活動中。以習近平同志為核心的新一屆國家領導人大多都有著知青經(jīng)歷和在基層磨練的經(jīng)歷，正是因為在基層的鍛煉，才使他們了解農(nóng)村、了解民情，探索出一條中華民族的偉大復興之路。作為大學生村官，我們扎根基層，歷練人生，用青春譜寫時代的篇章，探索著我們自己的路，這條道路任重而道遠，需要我們付出不懈的努力。
三、扎根基層，放飛村官夢。
“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農(nóng)村發(fā)展，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔?！绷暱倳浀倪@番話語既是對我們的殷切希望，更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，農(nóng)村是關鍵，這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村基層干部，其中大學生村官扮演著重要角色。習總書記的深情期望，為我們大學生村官注入了強大能量，我們會把農(nóng)村基層當作了解中國基本國情的最好課堂，在這里放飛青春夢想。
習總書記的復信給予了包括張廣秀在內的廣大大學生村官極大的肯定和期望，這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層，服務農(nóng)村的動力，我們將謹記習總書記的殷切期望，努力做好基層工作，服務群眾最后一公里，當一名稱職的大學生村官。
基層工作心得體會以內篇十三
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
時光在很多不經(jīng)意的瞬間悄然而逝，在這無數(shù)個串連的瞬間，我走過了工作的第15個年頭。我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育、黨辦、工作區(qū)、又回到黨政辦，再到組織宣傳，一年一年，根據(jù)工作職責干好自己的份內工作，不去期望讓人家說自己多么好。，轉換了角色，升級了心態(tài)，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在實踐中收獲沉甸甸的基層工作經(jīng)驗。
第一點是珍惜。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。
二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！三是從工作中珍惜與同事們的友情。
工作總結。
回顧近一年的工作，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我從。
各方面嚴格要求自己，努力學習，刻苦鉆研，嚴與律已，兢兢業(yè)業(yè)，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責，全心全意為人民服務。現(xiàn)將一年的思想工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
樹立學習是根本，發(fā)展是目標，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及有關業(yè)務、法律等知識，積極參加鄉(xiāng)機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，自覺改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，通過學習，更進一步地提升了個人的整體素質和工作能力，增強了為民服務意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。2、勤奮干事，積極進取。
級的通知和工作要求上報鄉(xiāng)領導并傳達到各所站、有關人員中去，做到及時處理來文、來電，及時傳閱通知，及時傳達上級有關文件、會議精神。同時，積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后的妥善安排等，為會議的順利召開創(chuàng)造條件，保證了各種會議的順利召開。
二是完成日常接待工作。充分發(fā)揮黨政辦作為政府機關的“窗口”效能作用，堅持做到了對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎，及時、熱情的做好了接待工作。
三是檔案工作。我負責全鄉(xiāng)的檔案工作，雖然條件不好，各種應有的設備都沒有，但我認真做好檔案工作，定期檢查檔案柜和檔案，全年共整理檔案10余本，查閱檔案數(shù)十冊，幫助群眾解決了不少問題。
四是統(tǒng)戰(zhàn)工作。經(jīng)過今年的培訓使我認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性，全面提高我的統(tǒng)戰(zhàn)意識，做好宗教摸底工作和全鄉(xiāng)和出國人員摸底工作，并對全鄉(xiāng)的信教情況進行調研，并寫出調研報告。
數(shù)，圓滿完成各項任務，受到了領導的肯定和信任，提高了工作的能力。
3、成績斐然，爭取長足進步。
一年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向。
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
以下是工作以來幾點很膚淺的心得體會，不當不足之處在所難免，敬請諒解指正。
調整心態(tài)，要靜得下心。
不拿百姓一文錢，原非易事；但問一官三千石，所造何功？年輕干部在基層應當造何功呢？在我看來，不一定非要辦成什么驚天動地的大事才是建功立業(yè)，只要是能從這些看似小實則重、看似雞毛蒜皮實則關乎黨群干群關系乃至涉及社會穩(wěn)定大局的事入手，真心為群眾排憂解難，讓人民生活幸福，那么他就能贏得百姓的信任和擁護，這就是建功立業(yè)。能把政府的惠民政策落實在百姓的頭上，這便是建功立業(yè)，為人民服務，這就是目標。
代潮流，就會落后于時代，甚至被時代所淘汰。魯迅先生曾說，時間就像海綿里的水，擠一擠總是有的。用有限的時間進行有效的學習，需要把學習和工作統(tǒng)籌安排，才能更好地相互促進。此外，更重要的是：要在實踐中學習，用學習指導實踐，要學以致用。通過學習，掌握黨的方針政策，掌握適應時代發(fā)展的各項能力，堅持理論與實踐相結合，用科學理論指導實踐，在創(chuàng)新實踐中發(fā)展理論。理論與實踐能否結合，結合的質量高不高，直接關系到科學理論能否產(chǎn)生實踐效果，關系到黨的理論、路線、綱領和方針政策的落實，想要做一個合格的干部，就必須不斷學習，努力使自己站得高一些、看得遠一些，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平。
胡錦濤總書記在七一講話中指出：“……年輕干部要承擔起事業(yè)重任，必須牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己。廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干。經(jīng)過艱苦復雜環(huán)境磨練、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的大批年輕干部能夠不斷涌現(xiàn)出來，黨和人民事業(yè)就大有希望。這是總書記對年輕干部的殷切希望?！笆坎豢梢圆缓胍?任重而道遠”。同志們，響應總書記的號召，行動吧。
基層工作心得體會以內篇十四
——基層體驗日心得體會
“與大地貼的更近，看天空才會更遠”，這是雜交水稻之父——袁隆平院士的名言。作為一名參加工作不久的大學生，作為人力資源部的一名教育培訓兼招聘用工管理員，什么是地？××××的各項業(yè)務就是地，××××的一線生產(chǎn)人員就是地；什么是天？企業(yè)員工的教育培訓工作是天，為企業(yè)更好發(fā)展貢獻力量就是天。
只有深入基層，才不會坐井觀天；只有深入基層，才能避免主觀臆斷；只有深入基層，才能對郵政的各項業(yè)務了解更透徹、更全面；只有深入基層，才能更好地開展各項工作。根據(jù)《關于在全市××企業(yè)管理層開展“四個日”作風建設活動的通知》（××委[2012]6號）文件精神，為全面落實“下基層、轉作風、促發(fā)展”作風建設活動的要求，增進與基層的緊密聯(lián)系，我于2012年4月14日到××××郵政支局進行了體驗活動。
當日早上八點，我來到××××郵政支局，正趕上支局開晨會，開完晨會后便有序地進行班前準備工作，準備迎接新的一天的客戶和服務工作?！痢痢痢拎]政支局是一個純郵政業(yè)務網(wǎng)點，因為是星期六，除了支局長外只有兩名營業(yè)員當班，分別是入局有7年多時間的××和新近入局的××。支局長××認真詳盡地向我介紹了支局的基本情況、營業(yè)員一天的工作內容、營業(yè)員平日的工作、學習、休假情況等，我在一旁觀摩學習郵政的業(yè)務辦理，主要辦理的業(yè)務涉及掛號、普包、快包、特快、匯兌、獲獎明星片兌獎、繳電話費、賣彩票、賣飛機票、賣電影票等業(yè)務。作為郵政窗口服務崗位人員，他們都是“三勤”人員，即：口勤、手勤、腳勤，××××支局地處××最繁華的城市中心，人流量大，客戶較多，每天都有很大的業(yè)務量，面對每一位客戶，營業(yè)人員都要有禮貌的語言周到的服務；為提升服務質量、提高客戶滿意率，營業(yè)員必須迅速準確地辦理每一筆業(yè)務，吃飯、上衛(wèi)生間都須小跑以減少客戶等候的時間。
通過這一天的體驗，不敢奢談自己做了多少事，熟悉了多少業(yè)務，但仍然有不小的收獲，下面是我自己的一些心得體會：
第一，基層是增長知識的課堂。長期在辦公室工作就會形成一種慣性，使思維固化，認識也就一直停留在以前的水平甚至退化。對于郵政的許多業(yè)務，知其然，而不知其所以然。對郵政各項業(yè)務不熟悉制約了平日工作的開展和工作質量的提升，到了郵政生產(chǎn)一線才知道自己懂得太少，需要學習的東西太多?；鶎?，就是一本書、是一個加油站，只有多走、多看、多學、多問、多聽、多想，才能提升自身的素養(yǎng)，改進工作的方式方法。
第二，基層員工是我學習的榜樣。從早上八點到下午六點，每一位郵政營業(yè)員一天要連續(xù)工作十小時；郵政的業(yè)務繁多，各項工作的部署、各項業(yè)務的開展都需要基層一一落實，為保質保量地完成工作，為提升服務質量、提高客戶滿意度，他們兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；他們始終保持最佳的狀態(tài)，為顧客提供周到的服務；他們時刻不停地學習提高自身的素質和能力，以應對企業(yè)快速發(fā)展，各項新業(yè)務層出不窮的挑戰(zhàn)。企業(yè)優(yōu)秀的一線員工是我學習的榜樣，他滿對待工作的熱情和始終保持積極進取的態(tài)度值得學習。
第三，基層體驗不能形式主義。雖然基層體驗日時間短暫，但不能放松心態(tài)、推諉敷衍，因為平日工作繁忙，少有時間去到基層，更應該珍惜深入基層學習的機會。個人感覺去到基層一線的時候，他們或多或少會像對待“客人”一樣，反而顯得刻意和不自然。去基層體驗不能給他們造成影響和不便，也不能只是抱著新奇的心態(tài)走馬觀花地隨意看看，更不能以“上頭”下來的身份對基層指指點點，而是要切實把自己當作一名郵政的一線員工，將“心”沉入到基層，用心去傾聽一線員工的感受和想法，站在基層一線員工的角度同他們交流溝通，認真去學習郵政的各項業(yè)務，這樣，才能聽到基層員工的心聲，才能學到業(yè)務知識。要真正達到基層體驗日的目的，就不能形式主義，而是要常態(tài)化。我希望這樣的活動能定期進行，增加深入基層學習的機會。
人力資源部 ×××
2012年××月××日
基層工作心得體會以內篇十五
至此，我來到__。
鎮(zhèn)一街村已經(jīng)四個月?！跋嘤黾词蔷壏帧?，同辦公室的婦聯(lián)主任大姐這么對我說。我信這句話，因為它可以使人在一個陌生的新環(huán)境中少一些棱角和防備，使人與人之間的相處多一些自在和真誠。
四個月前我還在外辦熟悉外事接待工作程序、學習外事公文寫作;四個月后我欣然坐在村委辦公室里做著諸如“打字員”和“跑腿工”的工作。能這樣輕松調侃自己也經(jīng)歷了一個心態(tài)的轉變過程。我一度認為自己做的工作沒什么技術含量，沒什么重要意義，與外事、外交沒有聯(lián)系，擱置了我的專業(yè)和興趣。盡管知道到基層鍛煉是選調生的必須經(jīng)歷，但當這種改變真正發(fā)生時，我產(chǎn)生一種被放逐的錯覺。彼時還未能正確看待基層工作的我因為工作上與專業(yè)“失聯(lián)”一度陷入焦慮、躁動、不安。也許是看出了我身上這種情緒，在一次假期小聚餐時，歐美處處長，我的良師益友語重心長道：“珍惜你的每一段經(jīng)歷，不要隨意荒廢時光?！边@句話令我記憶深刻，且對我產(chǎn)生了十分積極的影響。說實話，我從未抱怨，也從未想過逃離，更沒有因為負面情緒而消極怠工，只是任性地允許自己暫時陷入低沉的情緒。然而處長的話讓我意識到，在工作中注入熱情跟機械地單純做任務是不一樣的。我不能消沉、不能用這種態(tài)度辜負自己的光陰也辜負他人的期待和熱情?；剡^頭看那些我認為“沒有意義”的工作，其實并非如此，對村委的工作運行非常重要。比如，打字快可以提高辦事效率;沒有上傳下達這一環(huán)節(jié)更是不行。而這些同樣是我在學習生涯中培養(yǎng)出來的能力的一部分，并非只有專業(yè)才能做貢獻。
于是，除了一如既往的謙遜有禮、平易近人，我更加積極主動地融入村委的工作團體?；鶎拥墓ぷ鳝h(huán)境更人文化，認真完成工作之余，我放任自己大大咧咧與同事“貧嘴”幾句，我們談生活、談工作、談村內事務;一起參加勞動，響應愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作號召，一起進行體育鍛煉，強身健體。我時而“暴露”自己對村街的好奇心和探索欲，想讓村委同事清楚我想要了解這里的心思。同時我也越來越感覺到他們把我當成了一街村委會的一份子。他們帶著我穿過一街的大街小巷，跟我介紹一街的“版圖”;每每遇到一街村民，總是與有榮焉地用一句“這是村里新來的大學生”來回答村民好奇的詢問;初七剛上班時，年味依舊很濃，村干部熱情地帶我到家里給我包餃子吃，俗稱“認家門”。真真切切感動于大家的熱情。
此外，單純從工作范疇來講，我還學到要用適當?shù)墓ぷ髡Z言和工作思路來對接村里的工作內容和工作模式。這是一個不斷探索、不斷學習的課題，希望自己將來能夠游刃有余，與一街的各位同事一道為一街發(fā)展貢獻微薄力量。
基層工作心得體會以內篇十六
感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我。
總結。
了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、
不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農(nóng)民”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農(nóng)民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農(nóng)民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農(nóng)民，只有言行舉止上要融入其中，農(nóng)民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作感謝領導為我們提供了這個交流的平臺，讓自己和朝夕相處的領導、同事們共同學習。今天我不講理論，把自己上班十幾年來的工作片斷利用幾晚上的時間，剪輯了一下，把從中悟出的兩點感想和大家分享與品味。期望能對工作有所幫助，共同進步。
一是從雙減和機構改革中知道珍惜自己的工作，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己的一份工作。
1999年上班第二年，就碰上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構雙減，那時候上班時間短，理所當然就成為了雙減對象，但是求學四年得到一份工作，還是硬著頭皮參加了筆試、演講等環(huán)節(jié)，明知自己不行也要去證明一下。初出茅廬，有時候有點愛顯示一下自己，擱到現(xiàn)在就不會這樣了。但是幸運的是，雖然沒有編制，但是還可以繼續(xù)在這里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同時，不斷的充實自己，加強新知識和新理論的學習，強迫自己去學習電腦書法學習寫作，接受一些新的事物。同時，從xx年開始，參加了鄭大本科的自學考試，去強迫自己看枯燥的課本，一科一科的通過，直到去年年底才拿到畢業(yè)證，中間因為感覺較難考過去，斷考了幾次，想想還是得繼續(xù)考下去。到現(xiàn)在，想想什么事情還是要不斷堅持，才能最后成功。象我們鎮(zhèn)的三堅持一掛鉤活動，貴在堅持才見成效。到了xx年底，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革正式啟動，這次是玩真的，從報名填表，繳畢業(yè)證、榮譽證書，班子測評、干部測評，到參加如何建設社會主義新農(nóng)村的作文考試。我是全程參與了。體會到了人事競爭的殘酷和激烈，排名時每個人的名次都由小數(shù)點后兩位決定。這讓自己更加深切的體會到，今天工作不努力，明天努力找工作。同時，還要隨時做好迎接挑戰(zhàn)的準備，包括工作經(jīng)驗，工作成績，人際關系、為人處事、知識積累。這些都要靠平常一點一滴的積累，冰凍三尺，非一日之寒；為山九仞，豈一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。還有就是要關于把握機會，如果有人錯過機會，多半不是機會沒來，而是因為機會過來時，沒有一伸手抓住它。機會總是留給有準備的人。等機會來時，你沒有準備好，任何人都愛莫能助。二是從生病知道珍息自己的身體健康，以快樂的心情去工作，把工作看成一種快樂的事情。
因為身體是革命的本錢。xx年一次突然的身體不舒服，讓我知道了，身體健康是多么重要。有時間躺在病床上回味和反思人生，回憶以前的點點滴滴。住院時交了一個病友，因為腿部骨折，問起他現(xiàn)在在想什么，他說了一句話：現(xiàn)在好想出去騎自行車上街轉轉。這句話讓我感觸很深。有時想想人活于世很難很難，當自己為挑選一雙什么樣式跑鞋犯難的時候，要想著這世界上還有人沒有腳。任何工作都不可能一帆風順，總會有這樣那樣困難和矛盾出現(xiàn)，會有煩惱和不快產(chǎn)生。只有自己去尋找工作的樂趣，才能在工作中成為一個快樂的人，就象有人說的一樣，如果你把孩子看成是令自己心煩的人，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那們你就會變成快樂得天使！
三是從工作中珍惜與同事們的友情。
多年來工作中與同事們的親密相處，感覺是一種緣份，沒事時想想，整天在機關院和各村轉悠，低頭不見抬頭見，和同事們在一起的時間比和自己父母、老婆在一起的時間都長。通過這兩年的拓展訓練讓我知道了團隊的力量，單靠自己一個人的力量，是有限的，干不成也干不好工作，只有團結同事，尊敬領導，才能發(fā)揮每個人最大的潛能，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多體諒他人，不要動不動就埋三怨四，牢騷太盛防腸斷，我總結了幾點：
一、別認為自己是最累的，不攀比；
二、打消給領導干工作的念頭，只為自己工作；
三、不要把同事看成是對手，要看成是共同進退的戰(zhàn)友；
四、學會調整自己，不抱怨，不嫉妒；
五、每日多做一點，感情上寬容一點。第二點是融合一要做到“形象融入農(nóng)民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多是本地土生土長，不能拿自己當成官，認為吃了“皇糧”就擺起架子，與農(nóng)民交談當中表現(xiàn)出與老百姓不一樣的語言、表情，下村西裝革履，到群眾家里凳子擦了也不愿意去做，安排工作指手畫腳，農(nóng)民大多不會親近這樣的干部。有兩個順口溜諷刺了這種形象，六七十年代有：坐著吉普車，披著黃大衣，一下車叉著腰，一張嘴他媽的。八九十年代是：坐著小車轉，隔著玻璃看，屁股一冒煙，轉眼就不見。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中也要把自己看做是一個農(nóng)民，只有言行舉止上要融入其中，農(nóng)民才能接受你。騎民情走訪車下村就是一個創(chuàng)舉，讓老百姓從心理上首先就接受了，利于開展下一步工作。
二要做到“身心融入農(nóng)民”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是傳達和貫徹黨的各項方針政策的最基層宣傳員，也是上一級黨委政府政策的執(zhí)行者，不能手拿文件和報紙，高高在上給農(nóng)民念文件、讀報紙、作部署。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中得出一條規(guī)律:每當上一級黨委政府出臺一項長遠惠及農(nóng)民的政策時，剛開始在農(nóng)村貫徹和落實時是很難的，象當初的秋季秸稈禁燒、合作醫(yī)療、新農(nóng)?；鸬氖杖〉鹊榷际沁@樣。因為大多數(shù)農(nóng)民的想法是注重眼前利益、將就過日子的心理和“小農(nóng)經(jīng)濟”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人強，知足常樂。這些導致了在落實政策時存在很大的困難，要打很多嘴官司。這個過程走了之后，群眾才能從陌生變?yōu)槭煜?，從不相信到相信，一旦證實我們是對的，相信了我們，讓群眾以為我們和他是一條心，以后的許多工作就會事倍功半。在干部結對幫扶活動中，我與范莊村劉建營夫婦結成了對子。劉建營今年三十出頭，是家里的頂梁柱，年輕時背鐵塊，干重體力活，導致腰椎間軟骨硬化，去年做了手術?，F(xiàn)在還不能彎腰，不能干活。我和紅敏兩人在前段到他的養(yǎng)殖場去看望他時，和他們夫婦心貼心的交流生活的感受，鼓起他們戰(zhàn)勝疾病的信心。他媳婦因為生活的壓力很大，當時就泣不成聲，說：你們能來看看我們，還想著我們，這比啥都強。我深深感到，只要真心對待群眾，群眾也會真心對咱們。三要做到與村組干部、群眾融洽處事。
村干部是村民的代表，在和村干部處事中要拋棄所謂的“上下級關系”，要尊重他們，多聽聽他們的意見建議，是做好農(nóng)村工作的突破口。高速引線工程開工后，劉士華段的拆遷工作量很大，鐵路南涉及企業(yè)商戶達到23戶，鐵路北涉及民房56戶，全拆35戶，剛開始認為這是不可能完成任務。在楊書記的帶領下，工作區(qū)的每個同志都擰成一股繩，一齊入村，召開兩委會、村組干部會，站在發(fā)展角度談拆遷，商量村里以后發(fā)展前景，修路對村民帶來的益處等等，解放干群思想，鼓舞拆遷斗志。和兩委干部一起刷標語，掛橫幅，入戶發(fā)放明白卡，挨家挨戶走訪，掌所各戶具體情況，區(qū)別對待，帶著感情做工作，為每個測量有誤的農(nóng)戶爭取重新測量，重新計算賠付金額，取得了拆遷戶的理解與支持，從當初干部拿著拆遷協(xié)議找不到戶主簽字，到后來拆遷戶自己主動要求拆遷。對特殊情況家庭，村兩委干部分包到戶，充分利用親戚、朋友等各種關系，每天晚上到各戶做思想工作到11點，用真心感動了每戶群眾，發(fā)揮了超強的戰(zhàn)斗力。
基層工作心得體會以內篇十七
黨的基層工作是中國共產(chǎn)黨的重中之重，是黨的事業(yè)發(fā)展進步的重要保障。黨的基層工作需要堅持一個重點，也就是服務群眾。做好黨的基層工作需要在實踐中不斷摸索總結，下面將針對自己多年工作經(jīng)驗和實踐成果，談一談個人對黨的基層工作的心得體會。
第二段：深入基層，了解情況。
作為一名黨的基層工作者，必須要深入基層、了解群眾，才能更好地為人民服務。初到工作單位時，我將大部分時間都用在了深入社區(qū)、了解社區(qū)情況上。通過與群眾溝通交流，聽取他們的心聲，了解他們的實際困難，我可以及時制定工作方案，解決社區(qū)居民的問題。
第三段：注重團隊建設，提高工作效率。
作為一名黨的基層工作者，不能只注重個人能力的提升，更要注重團隊建設，提高整體工作效率。一直以來，我都在注重團隊建設上下功夫，協(xié)調不同職能部門，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成了一支工作負責、團結協(xié)作的工作團隊。這樣的團隊讓我在工作中把時間和精力更多地放在制定工作計劃和解決實際問題上，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質的服務。
第四段：堅持全面從嚴治黨，提高服務水平。
黨的基層工作是服務群眾的工作，同時也是全黨從嚴治黨的一個主渠道。在工作中，我們必須堅持全面從嚴治黨，確保貫徹落實黨中央決策部署，促進基層組織和基層工作者隊伍健康有序發(fā)展。只有這樣，我們才能將工作做得更細致、更到位，提高服務群眾的水平，讓基層群眾享受到更多實惠和便利。
第五段：結語。
在中國共產(chǎn)黨的建設和發(fā)展中，黨的基層組織擔負著最為基礎的工作。只有深入基層、了解群眾，加強團隊建設、提高工作效率，堅持全面從嚴治黨等多個方面努力，才能做好黨的基層工作。作為一名黨的基層工作者，我會繼續(xù)深入基層、聽取群眾心聲，為社區(qū)居民提供更好的服務，不斷起到“工作在基層，人民在心中”的宗旨作用。
基層工作心得體會以內篇十八
黨的基層工作是黨的事業(yè)中的基礎和保障，近年來，在新時代中，黨的基層工作的重要性更加顯著。作為一名基層干部，在實踐中努力探索，鍛煉自己，不斷總結經(jīng)驗和體會，是我們肩負的重任。接下來，我將分享我在黨的基層工作中的心得體會。
第二段：黨建工作的重要性。
在基層工作中，黨建工作是重中之重。只有做好了黨建工作，才能穩(wěn)定社會局面，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會和諧。未來，隨著社會的不斷進步，黨建工作也會發(fā)生一些變化，需要我們不斷改進和創(chuàng)新工作思路和方法。
第三段：加強黨組織建設。
要加強黨組織建設，首先要做到“三重要”。即重視基層黨建，強化黨組織建設，發(fā)揮好組織作用。此外，要“三結合”，即把黨組織建設與業(yè)務工作結合起來，把組織工作和經(jīng)濟工作結合起來，把基層組織和上級組織結合起來。
第四段：提高黨員素質。
黨員是黨組織中的中堅力量，黨員素質的高低直接決定著黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我們要加強培訓，提高黨員的業(yè)務水平和認識水平。同時，我們也要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，引導廣大群眾向好的方面發(fā)展。
第五段：加強思想政治工作開展。
思想政治工作是黨的基層工作的一項重要工作，是做好其他工作的前提和基礎。要做好這項工作，首先要深入了解群眾的思想情況，建立良好的溝通渠道和反饋機制。同時，也要注重學理論，把握政策，加強對領導干部的教育培訓，提高思想政治工作開展的水平。
綜上所述，黨的基層工作是黨的事業(yè)中不可或缺的一環(huán)，我們要不斷學習，積極實踐，不斷總結經(jīng)驗，不斷改進和完善工作。只有這樣，才能更好的為黨和人民服務，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的美好愿景。
基層工作心得體會以內篇十九
3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到**區(qū)域。**區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩(wěn)定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。
陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現(xiàn)在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng)，幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。
來到加油站已經(jīng)一周的時間，我在這一周的時間內先從屋內業(yè)務開始學習。平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務才發(fā)現(xiàn)，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結賬多項業(yè)務，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉換系統(tǒng)，都有可能給公司帶來損失。
加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng)，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復雜的數(shù)學問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。
經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內的業(yè)務也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學的還有很多，我要經(jīng)歷的還有很長。