強化使命憂患心得體會(熱門21篇)

字號:

    心得體會是我們在學習和工作中積累的經驗的產物,可以幫助我們不斷提高和成長。寫心得體會時,要注重對自身經驗的思考和總結,而不是簡單的描述和回憶。如果您需要寫一篇心得體會,可以參考以下范文,或許能給您帶來一些幫助和靈感。
    強化使命憂患心得體會篇一
    強化擔當使命情懷是指在實踐中不斷加強對自己擔負的職責使命的認識,增強使命意識與擔當精神,不斷提升自己的素質,發(fā)揮自己的作用,充分發(fā)揮自己的潛力。作為一個普通人,或許在某些時候會感覺自己渺小,但這并不妨礙我們從小處做起,為實現更大的目標積累力量。
    第二段:實踐中感受強化擔當使命情懷的重要性
    強化擔當使命情懷是技術人員必須深刻理解和認真踐行的。在技術工作中,時常需要去應對一些困難、挑戰(zhàn)和重大改進等等,而沒有擔當使命情懷的技術人員,經常會因為害怕、畏懼或缺乏信心而無法順利完成任務。而對于那些擁有強化擔當使命情懷的技術人員,不僅會在工作中克服各種困難,而且還會對任務有著深刻的認識和洞察力,從而可以做出更為出色的成果。
    第三段:正確認識強化擔當使命情懷的重要性
    凡是工作中需要有團隊協作的,就說明這個工作或者任務是相對較為繁瑣的,需要大家分工協作,相互配合,完成任務。而此時,強化擔當使命情懷的重要性就體現出來了。擁有強化擔當使命情懷的人員,能夠不斷地前行,發(fā)揮自己的最大能力,內心填滿了挑戰(zhàn),會在團隊內起到很好的推動和影響力,以達到整個團隊事業(yè)的圓滿完成。
    第四段:建立自信意義對于強化擔當使命情懷的意義
    擁有強化擔當使命情懷的人員,擁有自信是非常重要的。因為在現今世界,很多的行業(yè)都是高度競爭的,自信的人才會給人穩(wěn)定、健康、舒適的感覺,會在別人感到不確定的時候,給予別人非常好的安全感情。而擁有自信的人進去工作效率非常高,很快就可以完成各種的任務,不會對部門產生不良影響,口碑維護的好,也能夠在社交方面打出一片天。
    第五段:結語
    強化擔當使命情懷是工作中是一種推動,對于我們每個人而言,都是一項不可或缺的素質。因此,我們要更好地增強自己的擔當意識,堅定完成任務的決心,做到盡心盡職,積極思考解決困難,為團隊、為事業(yè)貢獻自己的力量,才能夠創(chuàng)造更大的價值。我深深地意識到,強化擔當使命情懷對于我個人,對于團隊的重要性。我定將會以此為目標,不斷地提升自我,為實現人生價值貢獻力量。
    強化使命憂患心得體會篇二
    中國有句古語:滴水之恩,當涌泉相報。感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、企業(yè)的待遇之恩、社會的關愛之恩……所有這些幫助過我們成長成才的力量,無不在啟示我們一定要成為一位懂得感恩的人。
    我們應該學會感恩,用感恩的心去擔當責任。有愛就有感恩,學會感恩,才會擔當責任,這既是一個人與生俱來的本性,是人不可磨滅的良知,更是追求生命價值的道德準則。
    英國最杰出的科學家霍金先生,患有ais運動神經細胞病,全身只有三根手指可以動。某天,就在霍金先生的一次學術演講即將結束時,一位年輕的女記者帶著悲憫的聲調問:
    霍金先生,盧伽雷病已經把你永遠地固定在了輪椅上,你不覺得命運使你失去了很多嗎?
    面對這個突兀甚至有點尖銳的問題,霍金面帶微笑,表現得非常平靜。他用那根還可以活動的手指,非常艱難地敲打著鍵盤。隨著合成器發(fā)出的標準倫敦音,寬大的投影屏上緩慢,但卻醒目地顯示出下面這樣一段話:
    感恩是一種陽光心態(tài),一種存在的勇氣,可以體現個人的價值和意義。它令我們跳出自己悲喜得失的圈子,踏上一個深層審視人生意義的平臺,從而具有一種更積極的心態(tài)、更開闊的視野和更廣闊的胸襟去面對一切。
    作為一名員工,工作是自己安身立命之本,它不僅滿足了我們吃、穿、住、行、用的生存所需,同時又為我們提供了實現人生價值的最好平臺。時刻懷有一顆感恩之心,會使你產生一種自我奉獻的精神,當你用一種感恩圖報的心態(tài)去工作時,你在工作中就會體會到更多的樂趣,工作效率也會大大提高,呈現出一種更完美的工作狀態(tài)。
    但遺憾的是,在現實中,有很多人特別是年輕人,他們只知抱怨而不愿努力工作,他們從不懂得感恩,不知道珍惜自己的工作機會。滿腹對工作的抱怨,對單位的不滿,拿起筷子吃飯,放下筷子罵娘,便是他們對待工作的真實寫照。在無休止的抱怨中,他們意志消沉了,該負的責任不負了,渾渾噩噩地一事無成。
    如果你能懷著一分感恩去工作,在感恩中履行責任,你一定會得到更多的收獲,從而盡快走上成功之路。正如一位名人曾說的:如果成功是一座橋梁,那么感恩和責任便是這座橋梁最重要的兩個橋墩;如果成功是一座城堡,那么感恩和責任便是這座城堡最碩大的兩塊基石。當你同時具有了感恩和責任這兩大武器,工作中便無往不勝。
    感恩不一定要感謝大恩大德,它更像是一種生活態(tài)度,一種可以發(fā)現生命中的感動并為此感激的情懷。感恩,讓人擁有積極向上的思考和謙卑謹慎的態(tài)度。英國作家薩克雷說:生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。當一個人懂得感恩時,他會將感恩化作一種充滿愛意的行動,在生活實踐中,生活又會適時地給予回報——感恩本身便是一種良性循環(huán)。
    羊有跪乳之德,鴉有反哺之義,動物尚知感恩,何況于人乎?古人說得好:施恩勿念,受恩莫忘,知恩圖報必大善也。學會感恩、擔當責任,是一種人生理念。它要求我們明確自己的目標,承擔起自己的責任。同時,要把這種理念付諸實際行動。每個人都應該感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會,用自己的行動踐行生命的價值。
    有愛就會有感恩,感恩就會有責任,有責任就要付出行動。一個合格的企業(yè)員工,不僅是創(chuàng)造利潤的社會單元,也是社會責任的載體。做合格的企業(yè)員工,從學會感恩開始,從擔當責任開始。
    黨的十八大以來,習近平總書記多次闡述并強調好干部的標準。2014年10月,習近平總書記對云南工作作出重要指示,進一步明確指出黨員干部要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,高屋建瓴地從修身、為政、成事三個層面,為新時期干部隊伍建設指明了方向。具體而言,敢于擔當既是黨員干部必須堅持的從政準則,又是黨員干部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員干部應深入學習習近平總書記關于責任擔當的重要論述,將其全面、認真地貫徹到作風建設及業(yè)務建設中,切實肩負起時代所賦予的重任。
    怎么看:責任擔當是黨員干部的必備基本素質和鮮明政治品格
    責任擔當植根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深,中國人獨特而悠久的精神世界,讓中國人具有很強的民族自信心,也培育了以愛國主義為核心的民族精神。作為民族精神的堅定傳承者,中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期,不斷豐富和發(fā)展中華民族精神,不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。
    責任擔當是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我黨先進性的重要體現。習近平總書記強調,是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面,是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創(chuàng)建之時起,中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨,中國共產黨人始終心懷崇高革命理想,同全體人民一道頑強拼搏,很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。
    責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀,其基本觀點包括:權力來源于人民、權力用之于人民,權力受人民監(jiān)督。黨員干部要有擔當精神,是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任,因此,領導必須要擔當。對于黨員干部來說,責任無處不在,擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的,在行使權力時,要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事,對人民負責,讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求,踏實踐行自身的責任和擔當。
    責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前,實現兩個一百年奮斗目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化,并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有,不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多,我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是,當前我國改革已進入深水區(qū)、攻堅期,在全面深化改革中推進偉大事業(yè)任重而道遠,尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。
    如何干:黨員干部要在實際工作中切實體現敢于擔當的要求
    責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅定性,在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。
    責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界,各個領域都在發(fā)生復雜深刻的變化,更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野,自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發(fā)展,抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情,認準改革發(fā)展目標方向和路徑,明確時間表、實施科學決策,保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性,堅持不懈、一抓到底,以求取得實效。
    責任擔當要體現在思想解放和思維方式的轉變上。對于云南而言,首先要盡快轉變以唯gdp增長論成敗的傳統(tǒng)發(fā)展觀,以就業(yè)增長和提高經濟發(fā)展質量為首要發(fā)展目標,促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發(fā)展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發(fā)展理念,統(tǒng)籌好經濟與社會、人與自然、資源與環(huán)境三個重要關系,把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產和生活方式中解放出來,推動全省科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展,提高社會生產力和發(fā)展質量。
    責任擔當要體現在搶抓機遇和加快發(fā)展上。搶抓機遇,需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認識機遇,把握機遇,用好機遇,更重要的是還要學會創(chuàng)造機遇,在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力,大膽先行先試,克服在搶抓國家政策機遇的問題上慢半拍、慢一拍、不合拍的不足。
    責任擔當要體現在善于發(fā)現問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部,需要具有強烈的問題意識,在實踐中發(fā)現問題,在探索中提出問題,以歷史勇氣直面問題,以責任擔當研究問題,以政治智慧回答問題,以實干精神解決問題。只有抓住時代本質,以問題為中心,為群眾排憂解難,工作才會更扎實有效,人民才會更加滿意。
    責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。習近平總書記指出:干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求,也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據,黨員干部一旦行為有了污點,就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣。忠誠干凈擔當的好干部標準是相輔相成的,在作風建設和義務建設問題上,一個黨員干部如果過不了廉政關,就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把干凈作為個人修身之本,堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕,只有恪守清正廉潔的道德底線,黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優(yōu)良的作風和人民滿意的政績。
    一、不忘初心,牢記使命,堅定理想信念
    古人說:善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說,行百里者半九十??梢娮鋈魏问麻_始時往往容易,信心滿滿,精力充沛,但隨著時間的推移,或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖,總之,最后能夠堅持下來是難之又難,走到最后的人少之又少了,所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標?;叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程,有時也會因為取得了點滴的成績,而感到自滿,放松了對自己的要求,少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有經驗了,就少了思考,而憑經驗辦事,開始重復復制粘貼的過程。想到凡此種種的經歷,內心越發(fā)慚愧,慚愧于背離了自己的初心,慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表,從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質。要以他們?yōu)闃藯U,找差距,促落實。
    根據中央和省、市委要求,市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展,對相關工作進行了部署。按照市委要求,我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進,做出實實在在的工作成效。
    二、強化責任意識、紀律意識,保持過硬作風
    責任勝于能力,因為責任本身需要能力支撐,需要使命的托舉。強化責任意識,牢記自己的使命、責任與擔當,充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責,以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作,是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
    強化紀律意識,做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺,從嚴從緊抓好落實。做到身處無人處,心中自懸劍。要踐行群眾路線,虛心向群眾學習,多接地氣,加強調查研究,絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔,珍惜組織上提供的平臺,對組織負責,對自己負責,對家庭負責,遠離誘惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
    三、敢于擔當,以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為
    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。在這個新時代,我們每個人都需要增強敢于擔當的意識,倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長,在擔當中前行,干事創(chuàng)業(yè)需要擔當,責任使命重在擔當,勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
    十九大報告首次提出兩個機關建設,強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關,成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立人大代表履職基地,將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口,建立人大代表網絡履職平臺,及時收集群眾意見,開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多,深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點,就是有著強烈的擔當精神,擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性,推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
    者撐腰的氛圍,更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍,面對矛盾不敢迎難而上,面對危機不敢挺身而出,面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了為敢于擔當者而擔當的正確導向,勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了為敢于擔當者而擔當的有效機制,敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂,甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
    總之,使命、責任、擔當是一個有機的整體,使命是前提,責任是核心,擔當是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務,以強烈的使命感、責任心,以舍我其誰的擔當精神,以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
    不忘初心,方得始終。習近平總書記指出,只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗,才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人,在實現海安高質量發(fā)展的新征程上,堅持以黨十九大精神為指引,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),加快建設產業(yè)高地、幸福之城地,奮力推進海安高質量走在前列。
    :
    強化使命憂患心得體會篇三
    在當今復雜多變的社會環(huán)境下,強化使命意識已成為企業(yè)和個人成長的重要指導原則。作為企業(yè)的帶頭人或者個人的領袖,帶頭強化使命意識成為必要之舉。而通過實際的經歷,我深刻體會到了帶頭強化使命意識的重要性和實際效果,從而更加堅定了我的信念。
    第二段:背景介紹。
    我曾在一家大型的民營企業(yè)工作,公司的主營業(yè)務為生產數字產品。在工作中,我們始終保持著高效率、高品質的工作風格,而這一切離不開對使命意識的強化。在公司的使命宣言中,明確提出了為客戶提供高品質、高性能的數字產品的目標。基于這個目標,我們從技術研發(fā)、生產制造,再到產品銷售和售后服務的每個環(huán)節(jié),始終將客戶的需求放在第一位,最大限度地滿足客戶的需求。
    為了更好地強化使命意識,公司對每個員工均進行了相關的培訓和考核。在工作中,我們要不斷地敦促自己,時刻保持對公司使命的認識和把握,不斷為提高公司的核心競爭力而奮斗。在工作中,我們要對自己的工作質量和效率進行不斷地審視和反思,不斷尋找提高的方法和思路,時刻保持高度的責任感和緊迫感。
    強化使命意識的實踐并不是一件簡單的事情,需要耐心和恒心。但是,當我們意識到自己的工作可以真正地幫助到他人,甚至可以為社會或世界帶來一定的貢獻時,這個過程就會變得非常有意義。我深深感受到,強化使命意識不僅可以提高工作質量和效率,還可以激勵員工發(fā)揮自己的潛力,增強團隊的凝聚力和向心力,推動企業(yè)的健康發(fā)展。
    第五段:總結。
    對于企業(yè)和個人而言,強化使命意識具有非常重要的意義。只有在牢固貫徹使命宣言的基礎上,才能夠更好地推動企業(yè)的發(fā)展,同時也可以更好地推動個人的成長和發(fā)展。最后,我希望每個人都能夠認真對待使命意識的強化,共同為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步作出積極的貢獻。
    強化使命憂患心得體會篇四
    第一段:引言(100字)
    使命擔當是指對于自己的使命、責任和義務的深刻認識,并以實際行動去履行和完成。在當今社會,強化使命擔當已經成為個人和組織發(fā)展的重要要素,它能夠推動個人不斷進步和成長,也能夠為組織的創(chuàng)新及長久發(fā)展提供源源不斷的動力。在我個人的成長過程中,我逐漸領悟到了如何強化使命擔當的重要性,并從中受益匪淺。
    第二段:樹立正確的價值觀(250字)
    樹立正確的價值觀是強化使命擔當的前提和基礎。價值觀是一個人的生活方式和行動準則,而正確的價值觀可以引導個人樹立正確的人生目標和方向。在我個人的經歷中,我深刻認識到,要強化使命擔當,首先要明確自己的核心價值觀。只有明確了自己的價值觀,我們才能更好地理解自己的使命和責任,并為之努力奮斗。因此,我通過反思自己的經歷和觀念,積極尋求資源,不斷完善和調整自己的價值觀,使之與社會價值觀相一致,從而更加明確自己的使命擔當。
    第三段:加強學習與提升能力(250字)
    學習和能力的提升是強化使命擔當的重要手段。在當今社會,只有不斷學習和提升自己的能力,才能適應和面對不斷變化的社會環(huán)境和需求。而使命擔當意味著要對自己的職責和角色擔負起責任,這就要求我們有足夠的知識和能力來承擔起這些責任。因此,在我個人的發(fā)展中,我始終堅持不斷學習,不斷提升自己的能力。我通過參加各種培訓和學習課程,加強自己的專業(yè)能力;通過閱讀和思考,擴寬自己的眼界和視野;通過實踐和經驗總結,提升自己的實踐能力和解決問題的能力。通過這些努力,我不僅更加明確了自己的使命擔當,也為更好地履行和完成使命打下了堅實的基礎。
    第四段:堅持勇于承擔責任(250字)
    勇于承擔責任是強化使命擔當的重要條件。有時,我們會面臨一些難以預料或難以解決的問題和挑戰(zhàn),但是只有勇于承擔責任,才能找到合理的解決方案。在我個人的經歷中,我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難,但我始終堅持勇敢地面對和解決問題。通過主動承擔責任,我不僅提高了自己解決問題的能力,也贏得了他人的認可和尊重。勇于承擔責任讓我更加成熟和有信心,也讓我更加明確了自己的使命擔當。
    第五段:踐行使命擔當,成就人生價值(250字)
    最后,強化使命擔當意味著要踐行使命,通過自己的實際行動來產生真正的影響和變化。在我個人的成長中,我不斷努力將使命擔當落實到實際的行動當中。我積極參與社會公益活動,為社會做出自己的貢獻;我努力建立良好的人際關系,用心關心和幫助他人;我自覺遵守職業(yè)道德和法律法規(guī),保持良好的行為操守。通過這些實際行動,我不僅實現了自己的使命擔當,也為他人和社會帶來了正能量,為自己的人生賦予了更多的意義和價值。
    結尾(100字)
    在今天的社會中,強化使命擔當已經成為個人和組織的重要要素。堅守正確的價值觀、加強學習與提升能力、勇于承擔責任以及踐行使命擔當,這些都是強化使命擔當的關鍵要素。通過自己的努力和實際行動,我們可以不斷強化使命擔當,實現自己的人生價值,并為社會的發(fā)展和進步做出積極的貢獻。讓我們共同努力,成為具有強烈使命擔當的人。
    強化使命憂患心得體會篇五
    談到強化使命心得體會,我們首先需要理解什么是使命,使命是指組織或個人在實現其目標和價值的過程中所面臨的〝存在意義〞。使命還是一種對自己、對客戶、對社會的責任感和承諾。一個有明確、清晰的使命的組織,通常能夠更清晰地知道自己要達成什么樣的目標,以及如何去完成這些目標,也更容易為實現這些目標而團結一致。
    強化使命,就是要進一步加深對組織或個人使命的認識,認真對待并落實好自己的使命。對于一個企業(yè)或個人,要想成功必須有一個明確的根本目標和使命。人生道路上有時候我們會分心、猶豫,這時候,我們就需要來反思一下自己的使命和追求,重新找回我們的方向和前進的動力。
    對于一個組織來說,使命就像一個指南針,它指引著我們的方向,讓我們的員工和領導者都能夠明確自己的任務,在各自的崗位上努力工作。強化使命,讓員工們都能夠感到自己的存在有意義,使員工不再抱怨工作的單調乏味,因為他們知道自己所做的一切都是為實現公司的使命而努力,這本身就是一份榮譽和動力。
    對于一個個人來說,強化自己的使命,就是清楚自己要做什么,為什么要做這個事情,認真思考自己的內心渴望是什么。只有追求真正深入自己心底的事物,才能汲取動力和創(chuàng)造力。使命是一種責任和承諾,擁有使命感,一個人必然會努力工作,從而獲得成功,成為在自己領域內的頂尖人才。
    第五段:如何實現強化使命。
    強化使命需要從自己身上開始。首先,要對自己有一個明確的認識,知道自己追求的是什么,有什么目標和發(fā)展方向。其次要和組織的愿景和價值觀相匹配。最后,要通過自我教育和鍛煉加強自己的專業(yè)素質,不斷提升自己的能力,逐漸實現自己的使命。
    總結:結論。
    強化使命的過程并不是一蹴而就的,需要長時間的思考和努力,但是隨著時間的推移,強化了自己的使命感和目標,人們會發(fā)現更多的機會和更大的發(fā)展空間。所以,無論是個人還是組織,都需要強化自己的使命,認識自己,做出適應變化的努力,為實現自己的夢想而勇往直前。
    強化使命憂患心得體會篇六
    使命在人生中起到了非常重要的作用。一個有使命感的人,不論是在事業(yè)上還是在生活中,都會比那些沒有明確目標的人更加有成就感和滿足感。強化使命就是要讓每個人都明確自己的目標,通過對使命的認識和實踐,讓自己更加接近成功。在本文中,我將分享我的強化使命的心得體會。
    第二段:認識使命。
    強化使命的第一步就是要認識自己的使命。知道自己真正想要做些什么事,有明確的方向。我曾長時間不知道我自己的使命是什么,我感到迷茫,沒有方向。通過思考和反思,我最終意識到我的使命是要成為一名優(yōu)秀的教育者,幫助更多的人獲得優(yōu)秀的教育。認識到自己的使命讓我心情舒暢、充滿動力,減少了無意義的擔憂,更加專注地投入工作。
    第三段:實踐使命。
    知道自己的使命是什么后,就要開始實踐。強化使命要求人們積極地探索各種形式,找到最適合自己的方式。我的實踐之路是教育,我通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的教師。經過多年的實踐,我認為教育不僅僅是傳達知識,更重要的是培養(yǎng)學生的品格,幫助他們成長為有用的人才。這一點讓我有了更深刻的認識,同時也讓我更加堅定自己的目標。
    第四段:看到成果。
    強化使命的過程并不容易,需要堅持不懈地努力。但當你看到自己所完成的成果時,所有的努力都是值得的。我的教育事業(yè)一直處于高速發(fā)展的階段,當我看到我的學生一個個成功走向社會,為建設國家作出了貢獻,我感到非常的滿足和驕傲。我深深地感到,當你擁有一份使命之后,它可以給你帶來很多意想不到的成就。
    第五段:堅持使命。
    追求使命不是一朝一夕的事情,很容易被外界的因素所干擾。強化使命需要堅持,需要持續(xù)的動力,而這個動力就來源于你內心的使命感。只要你堅定的跟隨自己的使命,投入到目標之中,努力地付出,就能夠迎來更加輝煌燦爛的明天。
    結論:
    強化使命是使我們走向成功的重要步驟,它讓我們清晰目標,跟隨內心的聲音,不停努力,持續(xù)成長。認識自己的使命、實踐自己的使命、看到自己的成果,最終堅持自己的使命,可以成就自己,幫助別人,讓世界變得更加美好。讓我們踐行自己的使命,成為追求完美和成功的人!
    強化使命憂患心得體會篇七
    使命意識是一種自覺自愿為社會、為人民做出貢獻的精神狀態(tài)和行為標準。這種意識貫穿了黨員干部的日常工作和生活之中,是黨員干部在挑戰(zhàn)和風險叢生的當下,起到底氣、策源和鞭策作用的源泉。因此,帶頭強化使命意識已經成為黨員干部必不可少的素質之一,彰顯了我們某種程度上的擔當和負責。本文將從自身的視角出發(fā),談談我對帶頭強化使命意識的理解和體會。
    作為一名黨員干部,我們要帶頭加強對使命意識的理解和認同。這不僅是責任,也是義務。要緊緊圍繞黨的中心工作,認真思考自己的角色和使命,并在實際工作中不斷奮斗。要不斷增強自身的學習能力和服務意識,充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長和能力,不斷挖掘自身的潛力和優(yōu)勢,推動工作不斷提高,實現共同的目標。
    在實際工作當中,我們要落實使命意識,不斷探索新的發(fā)展途徑。要不斷加強政治覺悟,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的路線、方針和政策,以自己的實際行動支持和服務國家和人民。在工作中要勇于擔當,積極創(chuàng)新和變革,不斷探索和嘗試,攻克難關,用自己的行動詮釋使命意識。
    在日常生活之中,我們同樣要忠誠于黨和人民的事業(yè),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要堅守正義和良心,深入參與社會公益事業(yè),發(fā)揚志愿服務精神,用自己的力量為社會作出貢獻。在生活中要嚴格自律,堅持良好的生活習慣,保持高品質和優(yōu)良的品行,展現出一名黨員干部的風范和形象。
    第五段:結語。
    強化使命意識,不僅需要我們有堅定的信仰和正確的認知,更需要我們在實際工作和生活中不斷實踐和貫徹。做到忠誠、干凈、擔當、實干,為實現中華民族偉大復興的中國夢作出自己的貢獻。我們要堅定理想信念,營造積極向上的生活氛圍,形成良好的社會風尚,共同為建設美好的社會而努力。
    強化使命憂患心得體會篇八
    帶頭強化使命意識是我們每個人必須要做的事情。對于一名員工而言,強化使命意識可以讓他更加認真負責地履行崗位職責,從而提升整個團隊的工作效率。對于一名領導而言,強化使命意識可以讓他更加清晰地認識到自己的責任與使命,從而更好地引領團隊前進。今天,我談談自己在強化使命意識方面的體會和心得,期望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR>    【主體段一】。
    扛起責任,做到位。
    在工作中,我們常常會遇到各種各樣的問題和困難。有些人可能會選擇逃避,但這只會讓問題變得更加復雜,最終造成更大的損失。相反,我們應該帶頭扛起責任,盡心盡力地去解決問題。只有這樣,才能真正發(fā)揮自己的作用,讓事情得到圓滿解決。
    【主體段二】。
    以身作則,影響他人。
    領導者更應該帶頭強化使命意識。領導者的一言一行、一舉一動都會深刻地影響到員工,因此領導者應該以身作則,展現出對工作的高度認真和負責。只有這樣,才能真正激發(fā)員工的工作熱情和積極性,實現團隊的共同目標。
    【主體段三】。
    不斷學習,持續(xù)提升。
    強化使命意識需要不斷地學習和提升。我們應該意識到,自己的職責和使命是隨著工作內容和崗位變化而不斷調整的。因此,我們不能止步于已經掌握的知識和技能,而是要持續(xù)地學習和提升,不斷適應新的工作要求和環(huán)境變化。
    【主體段四】。
    說到做到,言行一致。
    強化使命意識還需要我們在言行上保持一致。我們說出的話語和表達的態(tài)度,應該與我們的行動保持一致,這樣才能讓別人認可我們的認真和負責。如果我們的言行不一致,就會給別人留下不負責任、不可靠的印象,甚至影響整個團隊的工作效率。
    【結尾段】。
    強化使命意識是一種態(tài)度,更是一種行動。只有我們每個人都強化自己的使命意識,才能讓我們的工作更加高效和有成效。希望借著本篇文章的分享,能夠引起大家對于強化使命意識的重視和思考,讓我們一起為實現工作目標而努力實踐。
    強化使命憂患心得體會篇九
    使命是一種堅定的信念,是人們在做事時所要遵循的準則和理念,是行動的準備和指南。在現代商業(yè)環(huán)境中,一家公司或組織的使命可以起到凝聚員工向心力、指導企業(yè)運營和提高效率的作用。因此,強化使命意識,使其成為每個員工堅定的價值信念和人生追求,是非常重要的。
    第二段:聚焦于使命執(zhí)行過程。
    在一個組織內,每個員工都應該牢固樹立起使命感。而對于企業(yè)界來說,光有優(yōu)秀的理念和目標是不夠的,還需要注重執(zhí)行力。因為執(zhí)行力才是實現使命的關鍵。只有執(zhí)行了,才能真正達到目標。并且,達成目標是一個艱難的過程,需要付出巨大的努力。因此,強化的使命意識和執(zhí)行力,是組織邁向成功的第一步。
    第三段:關注于使命執(zhí)行的重要性。
    對于企業(yè)或個人來說,使命都是至關重要的,因為它在很大程度上決定了我們的人生方向。同時,人們也需要持續(xù)地提高自己,以適應不斷變化的外部環(huán)境。這時,強化使命意識顯得尤為重要。因為它是讓個人始終保持定位的一種工具,與個人的內在價值是一致的。這樣做可以持續(xù)提高自己的自信和自我價值感,讓自己更有助于推動組織發(fā)展。
    強化使命的體驗首先是從自身做起。個人要認真地思考自己的人生目標和價值觀,并下定決心去實現。同時,應該注意與組織目標和文化的契合度,優(yōu)化自己的思維方式、行為方式和工作方式,以更好地行動實現自己的人生目標。個人在這個過程中,不僅可以提升自我,還可以為組織目標的實現做出貢獻。
    第五段:總結強化使命的重要性。
    對于個人和企業(yè)來說,都需要樹立起堅定的使命信念,并將其貫穿在行動中。只有這樣才能不斷提高自己的自信和能力,逐步實現自己和組織的目標。同時,也要注意使命與執(zhí)行的關系,注重實戰(zhàn),以更好地服務個人和團隊的發(fā)展。因此,強化使命意識是凝聚核心力量,推進社會發(fā)展的重要工作。它是激勵”個體“和”團體“的行動鏈條中必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。
    強化使命憂患心得體會篇十
    安徽省石臺縣將防疫抗疫作為當前組織工作的突出任務,通過動員三支力量、用好兩個平臺,抓實分級督導,筑牢疫情防控的“紅色堤壩”,讓黨旗在“疫”線高高飄揚。
    動員三支力量,構建防疫“強大內核”。先后發(fā)出《致全縣各級黨組織和廣大黨員干部的倡議書》《致全縣離退休老同志的倡議書》和《關于號召全縣非公企業(yè)和社會組織黨組織積極參與疫情防控的倡議書》,號召廣大黨員在堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)中踐行初心使命、體現責任擔當。全縣78個村級黨組織大年初一全部取消休假,迅速投入疫情防控斗爭第一線,細化落實防控方案,成立疫情防控工作專班,組織“兩委”成員分片包干,科學設立疫情防控點,切實做到人員摸排、從嚴管控、坐班值班“三個到位”。6個社區(qū)大黨委按照“一個網格、一個區(qū)域,一個巷道、一支隊伍”,建立縣直機關企事業(yè)單位與包聯小區(qū)共駐共防共建工作機制,871名在職黨員迅速到所在社區(qū)網格區(qū)域報到,對主城區(qū)17個具備條件的小區(qū)加強閉環(huán)管理,對非閉環(huán)管理的13個小區(qū)實施“1+n”管控(即一個檢查站,n個檢查點),實行全覆蓋登記排查、全天候聯防聯控。全縣先后組建黨員先鋒隊和志愿服務隊460余個,設立黨員勸導站150余個,7000余名黨員戴黨徽、亮身份、沖在前,帶頭宣講防控知識,帶頭執(zhí)行防控要求,帶頭監(jiān)督措施落實,帶頭解決群眾困難。強化黨建帶團建帶婦建的作用發(fā)揮,招募青年志愿者和巾幗志愿者500余人,在各重點小區(qū)、重點路段、人群聚集地、大型商場超市等地開展志愿服務,對不戴口罩、疫情防范意識不強的人進行勸導、對商場防控不到位的問題進行督導,全方位筑牢疫情防控安全屏障。
    用好兩個平臺,營造濃厚防控氛圍。切實抓好防控工作的宣傳引導,不斷提高人民群眾防控疫情的意識和能力。用好農村黨建“大喇叭”,全天候滾動播發(fā)國家、省、市、縣疫情信息和疫情防控動態(tài)和健康防控知識、專家訪談等8期70余條次,做到了家喻戶曉、人人皆知。用好石臺先鋒網站和公眾號,及時客觀發(fā)布疫情和防控工作信息的同時,開設“防疫知識”“防疫通告”“萬眾一心、抗擊疫情、石臺縣各級黨組織和黨員在行動”等欄目??h人民醫(yī)院黨員醫(yī)務人員主動請戰(zhàn),按下紅手印,自愿報名加入發(fā)熱門診、預檢分診,承擔“第一道檢測防線”??h公安局特警大隊黨員周健延遲預定的婚禮,毅然堅守在阻擊疫情的工作崗位上。丁香鎮(zhèn)梓桐村老黨員劉傳友在黨建微信群里主動請纓,自愿報名在通村路口卡點進行值守。創(chuàng)億礦業(yè)黨支部踐行社會責任,向石臺縣慈善協會捐款10萬元,馳援本縣疫情防控工作。丁香鎮(zhèn)駐常州流動黨支部為家鄉(xiāng)堅守在防控卡點的工作人員送去慰問品,將溫暖送到防控一線。這些防疫一線感人事跡的陸續(xù)報道,激勵引導廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中當先鋒作表率。
    抓實分級督導,增強聯防聯控效果。積極參與縣委督查督導工作,組建3個疫情防控工作督查組和6個社區(qū)督查專班,對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及6個縣界公路交通環(huán)節(jié)卡點,各農貿市場、超市、賓館、ktv等人員聚焦場所開展不間斷督查,對主城區(qū)小區(qū)及6個社區(qū)實行24小時督查,重點督查黨員干部在崗履職和管控包保責任落實情況。及時搜集督查反饋的問題,實行“當日辦結”“日清日結”制度,建立工作臺賬。對防疫一線作風不實,履職不力等行為,加大督查查辦力度。同時,注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線錘煉干部、識別干部、檢驗干部,搜集領導班子和領導干部防控疫情斗爭實際表現、具體事例,作為識別評價其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要依據,推動黨員干部在疫情防控中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作、經受住考驗,全力以赴打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    強化使命憂患心得體會篇十一
    張翼鵬。
    近期,認真讀了《習近平的七年知青歲月》一書,書中為我們再現了習近平總書記青年時期扎根陜北,與人民群眾一道開荒拓土、耕耘創(chuàng)業(yè)的場景,展現了青年習近平樹立矢志不渝的理想追求和植根愛國為民的家國情懷。作為青年組工干部,細細品來,深有感觸。
    今年七一前夕,習近平總書記寄語青年時,說到。
    “心有所信,方能行遠”??倳洀摹?BR>    15。
    歲剛到黃土高原的迷惘,到。
    22。
    歲離開,七年時間,他立志改變梁家河,通過苦干實干做出了一番成績,找到人生的目標和方向。當離開陜北時,他已經有著堅定的人生目標和理想,那就是要為老百姓辦實事。而作為基層青年組工干部,理想信念尤為重要。當前正處在全面建成小康社會關鍵時期,各種困難和挑戰(zhàn)應運而生,如何帶領干部隊伍做好群眾工作,關乎百姓的幸福,關乎社會的穩(wěn)定。理想信念不是口號,而是如習近平總書記一樣,經過若干歲月的歷練成長,逐漸建立起來的。作為青年,習近平總書記為我們樹立了很好的榜樣。
    作為青年組工干部,讀書是每日必修課。習近平在梁家河。
    “有個針縫的時間都讀書”,求知若渴,走三十多里山路借書,展現了青年對知識的求索精神。學而不思則罔,思考亦是青年進步的重要法寶,作為基層組工干部,面對基層一線群眾,如何更高效簡潔地實現紅色基因的傳遞和傳承是我們不懈追求的動力。青年不可一日無覺醒,在學習中進步,在領悟中成長,青年干部尤其如此。習近平的七年知青時間,無論外界條件如何,都不斷學習,不斷領悟,不斷創(chuàng)新,帶領群眾抓生產,引進新技術新方法,通過學習和創(chuàng)新,讓大隊煥發(fā)勃勃生機。
    5
    大塊壩地等。每件事情都不是特別大事,但是把所有事情集中起來就有很大很顯著的效果。習近平在梁家河村做的每一件事都是之前村子里從未有過的事,每一件事都是便民惠民的事,每一件事都是身體力行、苦干實干做出來的事,充分體現了青年習近平苦干實干精神和勇于擔當精神。作為青年組工干部,應當學習習近平總書記想群眾之所想,為群眾之所需的情懷,切實解決老百姓的生活需求。干在實處,落到實處,方顯使命擔當。
    為人民服務沒有終點,每一個黨員干部,尤其青年組工干部更應該身先士卒,矢志奮斗砥礪前行。作為青年組工干部,應當學習習近平總書記的七年歲月精神,在時代際遇與歷史潮流中堅定理想信念,在艱難困苦的境遇中歷練品質,在實干苦干創(chuàng)新干中擔當作為。
    強化使命憂患心得體會篇十二
    習近平總書記在今年5月31日“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上,明確把“干事創(chuàng)業(yè)敢擔當”作為主題教育的具體目標之一。面對重大政治考驗,必須旗幟鮮明、挺身而出,絕不能當騎墻派;面對歪風邪氣,必須敢于亮劍、堅決斗爭,絕不能聽之任之;面對急難險重任務,必須豁得出來、頂得上去,絕不能畏縮不前。結合三個面對,強化對黨忠誠、黑惡勢力和繁重的##工作,圍繞“牢記初心使命,勇于擔當作為”這個主題,談談認識和體會。
    中國共產黨依靠擔當立黨、興黨、強黨。擔當是馬克思主義的崇高使命,中國共產黨正是基于這樣的歷史擔當帶領全黨全國各族人民,為探索共產主義社會和實現人類美好未來,實現中華民族偉大復興不斷奮斗。中國夢是每一個中國人的夢想,只有每個國人實現自己的夢想才能促成整個中國夢的實現。只有中國共產黨才能帶領全國各族人民走上復興發(fā)展之路,國家富強了,民族強大了,人民生活水平才能提高。
    擔當是每名共產黨人的政治本色,是黨員干部的責任堅守。堅定理想、不忘初心。從張富清:一位老英雄的初心本色;時代楷模杜富國;黃文秀:百色脫貧路上的美麗花;著名雜交水稻專家袁隆平年近90仍夢想不息到我省優(yōu)秀法官、“時代楷?!睂O波、金桂蘭和鶴城“最美奮斗者”,以身邊的楷模、“最美奮斗者”為榜樣,自覺把自身前途命運同國家和民族的前途命運緊密聯系在一起,實現個人理想價值的過程中,實現偉大的中國夢貢獻力量。
    扛起擔當重任,練好擔當本領。無論是干事業(yè)還是攻堅克難都要有過硬的本領。系統(tǒng)掌握馬克思主義理論為基礎,重點用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。突出專業(yè)知識、專業(yè)能力的、專業(yè)精神的培養(yǎng),干一行愛一行、專一行精一行、管一行像一行。全心全意為人民服務作為共產黨人的擔當目標,在學習中增強才干、提高為人民服務的本領,帶著使命感和責任感,積極主動的把擔當落到實處,在工作生活中起到先鋒模范帶頭作用,讓作為產生實效。
    面對社會上的歪風邪氣、黑惡勢力要敢于做斗爭,不聽之任之,敢于動真碰硬,真抓實干。領導干部和公職人員要對掃黑除惡強化認識,主動擔負起掃黑除惡主力軍,旗幟鮮明的打擊黑惡勢力,把“掃黑除惡”與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來,加強宣傳力度,呼吁廣大群眾舉報,用于碰硬,敢于擔當,并將掃黑除惡專項斗爭納入綜合工作(平安建設)評價體系,責任層層落實到位,考核結果作為考核領導干部的主要內容。
    注重問題導向效果導向,力戒形式主義。面對繁重的輔助##工作,對有些不按規(guī)范工作程序工作,個人情緒影響工作,個人利益大于單位利益,影響單位工作正常有序進行,對不按規(guī)章制度辦事怕得罪人的做法敢于說“不”。對工作中產生的分歧敢于堅持原則,按規(guī)章制度辦事,敢于擔當。
    事業(yè)是干出來的,不是喊出來的。必須針對問題、直面問題、分析問題、解決問題,求真務實,狠抓落實。絕不做假姿勢,做假動作。發(fā)揚釘釘子精神,一件事情一件事情的辦,一件工作一件工作的落實,推動各項工作取得實實在在的實效。
    黨員干部能否敢于擔當,即取決于自身的精神境界和能力素質,也與體制機制的引導、約束、激勵有很大關系。建立健全常態(tài)化問責追責體系,使為官不為、不敢擔當者受到追究。
    黨干部能否敢于擔當,即取決于自身的精神境界和能力素質,也與體制機制的引導、約束、激勵有很大關系。
    建立健全常態(tài)化問責黨員干部能否敢于擔當,即取決于自身的精神境界和能力素質,也與體制機制的引導、約束、激勵有很大關系。建立健全常態(tài)化問責追責體系,使為官不為、不敢擔當者受到追究追責體系,使為官不為、不敢擔當者受到追究。
    為今后工作更加順暢開展,要從制度建設層面入手,健全工作制度規(guī)范、考核評價、責任落實等方面。建立激勵機制,容錯糾錯機制。在制度的建立和落實上下功。
    “不忘初心、牢記使命?!背跣氖鞘裁?,使命是什么?習近平總書記強調,中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。建黨98年的歷史,就是一部為踐行初心、履行使命而不懈奮斗的歷史。始終堅持以人民為中心,為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,體現了中國共產黨人永遠不忘、不變的初心和使命。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要,是推進新時代黨的建設的迫切需要,是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要,是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要,意義重大,正當其時。
    正本清源,不忘初心?!拔沂钦l?我從哪里來?我要到哪里去?”黨員干部必須回答好這人生三問。追根溯源,中國共產黨人的初心和使命是由黨的性質和黨的指導思想決定的。習近平總書記指出:“一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)?!背跣模褪钱敵醭霭l(fā)的目的和目標,即為了什么出發(fā)、所要到達的目標或所要完成的任務是什么?!豆伯a黨宣言》表明,馬克思主義和它指導下的共產黨人的初心和使命,就是為絕大多數人謀利益。中國共產黨人的初心和使命,是馬克思主義同中國實際相結合的產物。90多年來,一代又一代共產黨人不忘初心、牢記使命,實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,永葆黨的先進性和純潔性。
    牢記使命,強化擔當?!盀楣俦苁缕缴鷲u”。忠誠履職、敢于擔當,是共產黨人不忘初心、牢記使命的具體體現。新時代、新使命、新擔當、新作為。必須弘揚紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、抗戰(zhàn)精神、西柏坡精神等,切實增強責任感、使命感,敢于擔當、主動作為,勤勉敬業(yè)、善謀善為,始終把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展、抓落實、惠民生作為最大責任,為官一任,造福一方,建功立業(yè),成就自己的光榮與夢想。
    知行合一,躬身踐行。不忘初心、牢記使命是重大的政治任務、嚴肅的政治要求,需要知行合一、表里如一、始終如一,將其轉化為堅強黨性、過硬本領、務實作風、工作成效,在知行并進中不斷錘煉和養(yǎng)成,努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,做到初心如磐、使命在肩、砥礪前行,著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    古人說:善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說,行百里者半九十。可見做任何事開始時往往容易,信心滿滿,精力充沛,但隨著時間的推移,或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖,總之,最后能夠堅持下來是難之又難,走到最后的人少之又少了,所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標?;叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程,有時也會因為取得了點滴的成績,而感到自滿,放松了對自己的要求,少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有“經驗”了,就少了思考,而憑經驗辦事,開始重復“復制”“粘貼”的過程。想到凡此種.種的經歷,內心越發(fā)慚愧,慚愧于背離了自己的初心,慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表,從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質。要以他們?yōu)闃藯U,找差距,促落實。
    根據中央和省、市委要求,市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展,對相關工作進行了部署。按照市委要求,我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進,做出實實在在的工作成效。
    責任勝于能力,因為責任本身需要能力支撐,需要使命的托舉。強化責任意識,牢記自己的使命、責任與擔當,充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責,以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作,是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
    強化紀律意識,做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺,從嚴從緊抓好落實。做到“身處無人處,心中自懸劍”。要踐行群眾路線,虛心向群眾學習,多接地氣,加強調查研究,絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔,珍惜組織上提供的平臺,對組織負責,對自己負責,對家庭負責,遠離誘惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。在這個新時代,我們每個人都需要增強敢于擔當的意識,倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長,在擔當中前行,干事創(chuàng)業(yè)需要擔當,責任使命重在擔當,勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
    十九大報告首次提出“兩個機關”建設,強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關,成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”,將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口,建立“人大代表網絡履職平臺”,及時收集群眾意見,開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多,深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點,就是有著強烈的擔當精神,擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性,推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
    者撐腰的氛圍,更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍,面對矛盾不敢迎難而上,面對危機不敢挺身而出,面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了“為敢于擔當者而擔當”的正確導向,勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了“為敢于擔當者而擔當”的有效機制,敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂,甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
    總之,使命、責任、擔當是一個有機的整體,“使命”是前提,“責任”是核心,“擔當”是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務,以強烈的使命感、責任心,以舍我其誰的擔當精神,以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
    不忘初心,方得始終。習近平總書記指出,只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗,才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人,在實現海安高質量發(fā)展的新征程上,堅持以黨十九大精神為指引,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),加快建設產業(yè)高地、幸福之城地,奮力推進海安高質量走在前列。
    責任是使命的基石,擔當是使命的雙翼,它伴隨著使命的始終。人可以不偉大,人也可以清貧,但絕對不可以沒有責任、沒有擔當。因為有了責任和擔當,才能扛起生命的價值,鑄造使命的輝煌。
    一、不忘初心,牢記使命,堅定理想信念。
    根據中央和省、市委要求,市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展,對相關工作進行了部署。按照市委要求,我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進,做出實實在在的工作成效。
    二、強化責任意識、紀律意識,保持過硬作風。
    責任勝于能力,因為責任本身需要能力支撐,需要使命的托舉。強化責任意識,牢記自己的使命、責任與擔當,充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責,以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作,是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
    強化紀律意識,做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺,從嚴從緊抓好落實。做到“身處無人處,心中自懸劍”。要踐行群眾路線,虛心向群眾學習,多接地氣,加強調查研究,絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔,珍惜組織上提供的平臺,對組織負責,對自己負責,對家庭負責,遠離誘惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
    三、敢于擔當,以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為。
    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。在這個新時代,我們每個人都需要增強敢于擔當的意識,倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長,在擔當中前行,干事創(chuàng)業(yè)需要擔當,責任使命重在擔當,勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
    十九大報告首次提出“兩個機關”建設,強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關,成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”,將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口,建立“人大代表網絡履職平臺”,及時收集群眾意見,開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多,深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點,就是有著強烈的擔當精神,擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性,推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
    者撐腰的氛圍,更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍,面對矛盾不敢迎難而上,面對危機不敢挺身而出,面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了“為敢于擔當者而擔當”的正確導向,勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了“為敢于擔當者而擔當”的有效機制,敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂,甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
    總之,使命、責任、擔當是一個有機的整體,“使命”是前提,“責任”是核心,“擔當”是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務,以強烈的使命感、責任心,以舍我其誰的擔當精神,以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
    一、不忘初心,牢記使命,堅定理想信念。
    古人說:善始者實繁、克終者蓋寡。古人又說,行百里者半九十??梢娮鋈魏问麻_始時往往容易,信心滿滿,精力充沛,但隨著時間的推移,或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖,總之,最后能夠堅持下來是難之又難,走到最后的人少之又少了,所以才說完成了九成任務才算達成一半的目標?;叵胱约汗ぷ饕詠淼臍v程,有時也會因為取得了點滴的成績,而感到自滿,放松了對自己的要求,少了向更好目標努力的沖勁;有時也會自以為工作多年有“經驗”了,就少了思考,而憑經驗辦事,開始重復“復制”“粘貼”的過程。想到凡此種.種的經歷,內心越發(fā)慚愧,慚愧于背離了自己的初心,慚愧于忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表,從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質。要以他們?yōu)闃藯U,找差距,促落實。
    根據中央和省、市委要求,市委十三屆四次全會圍繞高質量發(fā)展,對相關工作進行了部署。按照市委要求,我們要解放思想、大膽創(chuàng)新、務實推進,做出實實在在的工作成效。
    二、強化責任意識、紀律意識,保持過硬作風。
    責任勝于能力,因為責任本身需要能力支撐,需要使命的托舉。強化責任意識,牢記自己的使命、責任與擔當,充分發(fā)揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責,以高度的責任心、使命感、舍我其誰的擔當精神干好工作,是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路。
    強化紀律意識,做到作風過硬。把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為改進作風的行動標尺,從嚴從緊抓好落實。做到“身處無人處,心中自懸劍”。要踐行群眾路線,虛心向群眾學習,多接地氣,加強調查研究,絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔,珍惜組織上提供的平臺,對組織負責,對自己負責,對家庭負責,遠離誘惑、浮躁,保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態(tài)。
    三、敢于擔當,以奮力進取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為。
    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。在這個新時代,我們每個人都需要增強敢于擔當的意識,倡導敢于擔當的作風。人生在擔當中成長,在擔當中前行,干事創(chuàng)業(yè)需要擔當,責任使命重在擔當,勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
    十九大報告首次提出“兩個機關”建設,強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關,成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”,將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口,建立“人大代表網絡履職平臺”,及時收集群眾意見,開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多,深刻感受到領導和同事們嚴謹細致的工作態(tài)度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點,就是有著強烈的擔當精神,擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢于擔當的自覺性、堅定性,推動各項工作與時俱進、開拓創(chuàng)新。
    者撐腰的氛圍,更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍,面對矛盾不敢迎難而上,面對危機不敢挺身而出,面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了“為敢于擔當者而擔當”的正確導向,勤人、能人才能脫穎而出;只有建立了“為敢于擔當者而擔當”的有效機制,敢于擔當的同志才會真正消除后顧之憂,甩開膀子、全身心投入到經濟社會發(fā)展的事業(yè)中去。
    總之,使命、責任、擔當是一個有機的整體,“使命”是前提,“責任”是核心,“擔當”是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發(fā)展的目標、任務,以強烈的使命感、責任心,以舍我其誰的擔當精神,以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
    不忘初心,方得始終。習近平總書記指出,只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗,才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人,在實現海安高質量發(fā)展的新征程上,堅持以黨十九大精神為指引,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),加快建設產業(yè)高地、幸福之城地,奮力推進海安高質量走在前列。
    敢于擔當,是總書記提出的好干部標準之一。面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,這“五個面對”,詮釋了“敢于擔當”的真正內涵。
    有多大擔當,就有多大作為。個人價值的實現,往往取決于個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔,兩種截然不同的人生態(tài)度。就群眾來說,為人之父母、子女或兄弟姊妹,擔當與否,主要看是否有仁愛之心,是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對于黨員干部而言,或為“關鍵少數”,或是“普遍多數”,崗位不同,權責義務也大小不盡相同,擔當與否,主要看是否有敬畏之心,是否能秉公用權、愛崗敬業(yè)、為民擔責。
    黨的干部是人民的公仆,全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統(tǒng)一,不是擔當;搞“兩面派”、做“兩面人”,不是擔當;權欲熏心、濫用職權,不是擔當;“為官不為”、“為官不易”,不是擔當;不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦,不是擔當。面對繁重而艱巨的改革發(fā)展任務,闖出一條跨越式發(fā)展路子,我們需要敢于擔當的好干部,群眾呼喚敢于擔當的好干部。
    敢于擔當,就是踐行入黨誓言、踐行“三嚴三實”,堅定理想信念,對黨絕對忠誠,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。敢于擔當,就是講規(guī)矩、守紀律,嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、廉政紀律,自覺抵制歪風邪氣、腐化墮落,自覺維護黨的形象和威信。敢于擔當,就是銘記責任、履行使命,平時默默無聞、埋頭苦干,關鍵時刻勇挑重擔,急難險重任務沖在最前頭。
    惟其艱難,更顯勇毅。作為黨的干部,眼睛要看向群眾,身子要撲近群眾,始終把人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,身體力行踐行群眾路線。要緊跟時代砥礪前行,擔起協調推進“四個全面”的使命,團結帶領廣大人民群眾堅定不移跟黨走,推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。要切實擔負起推動農村改革發(fā)展的重任,扎實做好扶貧開發(fā)工作,真心實意幫助廣大人民群眾“富口袋”又“富腦袋”,最終實現小康路上“一個不掉隊”、“一個不能少”。
    強化使命憂患心得體會篇十三
    監(jiān)獄生活嚴苛而枯燥,囚犯們時刻面臨著種種風險和困難,因此強化監(jiān)獄憂患意識顯得尤為重要。早在進入監(jiān)獄之前,我就聽說了許多關于犯人囚禁生活的艱辛,然而直到真正被關進來,我才深刻地體會到了其中的困苦。通過這段時間的經歷,我深刻認識到了強化監(jiān)獄憂患意識的重要性,同時也在這個過程中獲得了一些心得體會。
    第一段:了解監(jiān)獄現實
    進入監(jiān)獄的第一天,我被這個封閉的世界所深深震撼。高高的圍墻、鐵欄、鐵門無一不在提醒著我,我已經失去了自由。這個封閉的環(huán)境充滿了暴力、犯罪和不信任,每個人都必須時刻保持警惕。在這樣的環(huán)境下,強化監(jiān)獄憂患意識是非常關鍵的,它可以幫助我們更好地適應生活,保護自己。
    第二段:心理壓力和逆境管理
    在監(jiān)獄中生活的第一個月,我經常感到心理壓力的增加。與外界隔絕、親人朋友的失去、囚禁生活的枯燥,這些問題不斷地折磨著我。然而,我很快意識到,面對這一切,消極抱怨和沮喪是沒有任何幫助的。所以,我開始主動參加監(jiān)獄內的活動,與獄友們合作,尋找心理壓力和逆境所帶來的機會。通過參加文體活動、學習課程,我不僅找到了適應監(jiān)獄生活的途徑,也提升了自我認知和發(fā)展了新的技能。
    第三段:建立積極的人際關系
    在監(jiān)獄中,人際關系是非常重要的。囚犯們大都來自不同的背景,他們有著各自的故事和目標。在這樣一個封閉的環(huán)境中,與他人建立良好的關系可以幫助我們更好地適應生活。與人合作、幫助他人,不僅能夠建立友誼,也為自己創(chuàng)造了更多的機會。通過和其他囚犯的交往,我學到了很多人際溝通的技巧,也發(fā)現了合作和團隊精神的重要性。建立積極的人際關系,可以讓我更好地適應監(jiān)獄生活,也有助于我的改造和未來的重返社會。
    第四段:規(guī)章制度的遵守
    監(jiān)獄中嚴格的規(guī)章制度要求我們做到無一例外地遵守,并且要時刻警惕身邊的危險。只有當每個囚犯都意識到自己的責任,遵守規(guī)定和制度才能讓這個閉關環(huán)境更加穩(wěn)定和安全。強化監(jiān)獄憂患意識對于規(guī)章制度的遵守尤為重要,它幫助我們更好地認識到生活中的風險,減少違規(guī)行為的發(fā)生。只有通過自律和規(guī)章制度的切實遵守,我們才能獲得關押期間的相對寧靜,舒緩監(jiān)獄生活的壓力。
    第五段:尋找希望和改變
    生活在監(jiān)獄中,感受到的只有枯燥和無望。然而,強化監(jiān)獄憂患意識讓我意識到,也許我還能挽回曾經犯下的錯誤,重新開始一個新的生活。通過學習和參與各類活動,我不僅強化了監(jiān)獄憂患意識,也不斷地培養(yǎng)著希望和改變的能力。無論是自我促進還是改造,我相信只要堅持不懈,一定可以在監(jiān)獄中找到希望,迎來人生的轉機。
    在這段時間里,我通過強化監(jiān)獄憂患意識,學到了許多寶貴的經驗和才能。盡管現在的生活局限于監(jiān)獄之中,但我相信,終有一天,我會以改變?yōu)槠鯔C,重返社會,重新開始,實現自己的人生價值。
    強化使命憂患心得體會篇十四
    敢于擔當,是總書記提出的好干部標準之一。面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,這“五個面對”,詮釋了“敢于擔當”的真正內涵。
    有多大擔當,就有多大作為。個人價值的實現,往往取決于個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔,兩種截然不同的人生態(tài)度。就群眾來說,為人之父母、子女或兄弟姊妹,擔當與否,主要看是否有仁愛之心,是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對于黨員干部而言,或為“關鍵少數”,或是“普遍多數”,崗位不同,權責義務也大小不盡相同,擔當與否,主要看是否有敬畏之心,是否能秉公用權、愛崗敬業(yè)、為民擔責。
    黨的干部是人民的公仆,全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統(tǒng)一,不是擔當;搞“兩面派”、做“兩面人”,不是擔當;權欲熏心、濫用職權,不是擔當;“為官不為”、“為官不易”,不是擔當;不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦,不是擔當。面對繁重而艱巨的改革發(fā)展任務,闖出一條跨越式發(fā)展路子,我們需要敢于擔當的好干部,群眾呼喚敢于擔當的好干部。
    敢于擔當,就是踐行入黨誓言、踐行“三嚴三實”,堅定理想信念,對黨絕對忠誠,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。敢于擔當,就是講規(guī)矩、守紀律,嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律、廉政紀律,自覺抵制歪風邪氣、腐化墮落,自覺維護黨的形象和威信。敢于擔當,就是銘記責任、履行使命,平時默默無聞、埋頭苦干,關鍵時刻勇挑重擔,急難險重任務沖在最前頭。
    惟其艱難,更顯勇毅。作為黨的干部,眼睛要看向群眾,身子要撲近群眾,始終把人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,身體力行踐行群眾路線。要緊跟時代砥礪前行,擔起協調推進“四個全面”的使命,團結帶領廣大人民群眾堅定不移跟黨走,推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。要切實擔負起推動農村改革發(fā)展的重任,扎實做好扶貧開發(fā)工作,真心實意幫助廣大人民群眾“富口袋”又“富腦袋”,最終實現小康路上“一個不掉隊”、“一個不能少”。
    強化使命憂患心得體會篇十五
    近期,作為基層黨支部書記,我有幸赴xxx參加了黨建能力提升培訓班,在這段時間里,我靜下心來,給自己“充電蓄能”。重新回顧了我們黨28年浴血奮戰(zhàn),團結帶領中國人民奪取革命勝利,實現人民當家作主的偉大歷史;
    學習了我們黨成立的一百年,是披荊斬棘不斷奮進的一百年,是矢志不移踐行初心使命的一百年;
    重新感悟了習近平總書記在在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,深刻領會到以史為鑒、開創(chuàng)未來“九個必須”的根本要求;
    認真學習了“支部建在連上”的跨時代意義,思索新時代如何加強基層黨組織建設。在一首首紅歌中追憶燃情歲月,在一堂堂生動的課程中追尋初心使命,不斷提升為民服務的本領技能,把初心和使命變成銳意進取、真抓實干的自覺行動,做好新時代的答卷人。
    一、初心所向、使命必達。
    中國共產黨成立100年、執(zhí)政72年,中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,創(chuàng)造了讓世界驚嘆的“中國奇跡”。理論和實踐都證明,中國共產黨能帶領中國人民取得巨大成功絕非偶然,而是因為她有一系列優(yōu)秀特質。中國共產黨有遠大理想追求,有科學理論引領,有嚴明紀律規(guī)矩,有自我革命精神……最重要的是中國共產黨是為中國最廣大人民謀利益?!盀橹袊嗣裰\幸福,為中華民族謀復興”從中國共產黨成立那一刻,就已經從深深烙印在了它的骨髓里。
    在中國共產黨成立之前,中國落后挨打、積貧積弱。為了改變這個狀況,許多志士仁人進行了不懈探索,但都沒有成功。中國共產黨一成立,就肩負起挽救中華民族危亡、實現中華民族偉大復興的歷史使命。我們黨領導人民經過長達28年的浴血奮斗,推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義的反動統(tǒng)治,建立了中華人民共和國,使中國人民站立起來。之后,又確立社會主義基本制度,實現了中國歷史上最深刻最偉大的社會變革。
    改革開放以來,中國共產黨帶領中國人民取得國家建設和發(fā)展的重大成就。目前,中國經濟總量穩(wěn)居世界第二位,人民生活總體上達到小康水平,民主法治建設等取得長足進步。中國用幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程,創(chuàng)造了人類發(fā)展史上的奇跡。
    黨的十八大以來,中國特色社會主義進入新時代。中國共產黨帶領人民解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革,取得歷史性成就。今天,中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景。
    歷史最有說服力。100年來,中國共產黨始終堅持遠大理想追求,為國家、民族、人民作出了巨大貢獻。中國人民為什么選擇和跟隨中國共產黨,原因清清楚楚。不管環(huán)境如何變化、挑戰(zhàn)多么嚴峻,中國共產黨始終不忘初心、牢記使命。
    二、緊繃紀律之弦、涵養(yǎng)浩然正氣。
    “中國共產黨是世界上最大的政黨。大就要有大的樣子?!绷暯娇倳浽谕型庥浾咭娒鏁r的話語,既是豪邁的宣示,也是深沉的鞭策。
    值得自豪的是,我們黨已經在世人面前展現出“大的樣子”。經過100年奮斗與拼搏,我們黨從小到大、從弱到強,從只有50多名黨員發(fā)展到擁有9000多萬名黨員、460多萬個基層黨組織,成為世界上最大的執(zhí)政黨。為了實現中華民族偉大復興的歷史使命,無論弱小還是強大,無論順境還是逆境,我們黨都初心不改、矢志不渝,帶領中國人民創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。
    但“越是充滿自信,越要居安思?!?。國民黨的潰敗,蘇聯的解體都讓我們深刻認識到“千里之堤潰于蟻穴”,從嚴治黨勢在必行。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患意識和頑強的意志品質,大力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。正風、肅紀、懲貪,“打虎”“拍蠅”“獵狐”,不敢腐——不能腐——不想腐。短短幾年,黨風廉政建設和反腐敗斗爭走出了一條卓有成效的路子,書寫了一個百年大黨“自我革命”的嶄新篇章。
    凈化政治生態(tài),標本兼治久久為功。反腐敗,既要靠治標,猛藥去疴、重典治亂;
    也要靠治本,正心修身、涵養(yǎng)廉潔文化。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。作為一名黨員領導干部,我更要時刻謹記遵守黨紀國法,用《條例》《準則》約束自身行為,帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,守住底線、不越紅線,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人,永葆為民務實清廉的政治本色。
    三、堅持黨建引領、強化履職擔當。
    辦好中國的事情關鍵在黨。那么黨的基礎、根本在哪里?在黨的基層組織。據中央組織部統(tǒng)計,截止2018年底,中國共產黨黨員總數為9059.4萬名,比1949年新中國成立時的448.8萬名增長了約20倍;
    黨的基層組織461萬個,比1949年的9.5萬個增強了約23倍。這么大個組織,究竟應該怎么發(fā)揮作用?我認為是我們工作的薄軟環(huán)節(jié),也是最值得我們思考的一個問題。
    結合工作來說,我認為應該在從三方面著手。
    一是加強基層黨組織建設,打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。加強基層黨組織建設要做到“四個一”和“兩個抓”。“四個一”是:做好一個根本建設,即抓好黨的政治建設,要旗幟鮮明講政治,強化政治學習,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以堅定的政治建設確保各項工作更好開展;
    建強一個領導班子,堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,全力打造“五個過硬”領導班子;
    牢記一個工作中心,即牢記以人民為中心的發(fā)展思想,把“人民”貫穿工作全過程,讓群眾更有獲得感、幸福感;
    實施一個工作戰(zhàn)略,對于xxx工作的發(fā)展既要有短期目標,又要有長期打算,立足于我市實際情況,制定xxx工作長遠打算?!皟蓚€抓”是:抓好政治生活,嚴格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主生活會等黨內政治生活,不斷增強基層黨組織建設質量;
    抓好廉政建設,領導干部帶頭做好廉潔表率,教育引導全體黨員干部模范遵守中央八項規(guī)定精神,嚴格遵守黨內各項法規(guī),注重抓早抓小,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    二是建設高素質專業(yè)化隊伍,夯實發(fā)展基石。在提升政治素質的基礎上,著力提升業(yè)務素質,通過公開招錄等方式,完善xxx干部隊伍結構,繼續(xù)開展全市xxxx工作,深入探索業(yè)務培訓新模式,積極組織全市xxx機構參與全省、全國技能競賽、微課大賽等活動,立足崗位練兵,進一步提高我市隊伍素質。
    三是以黨建為引領,推動xxx工作取得實效。第一,充分發(fā)揮黨組織作用??梢苑e極實施“支部建在專項行動中”、“黨員沖在一線上”等項目黨建法,充分發(fā)揮黨支部的統(tǒng)籌、指揮和協調作用。第二,發(fā)揮黨員作用。注重發(fā)揮黨員個體的先鋒模范作用,讓每一名黨員干部擔當作為。從選、育、管、用等環(huán)節(jié)建立健全年輕黨員干部全鏈條式培養(yǎng)體系,加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作。第三,發(fā)揮制度作用。建立完善組織生活、學習教育、黨員管理等各項制度,緊貼實際把學習討論、承諾踐諾、組織生活會、民主評議黨員等落實到位,立足自身解決思想、組織、作風、紀律等方面存在的矛盾問題,增強廣大黨員自我凈化提高的能力。
    “雖然我們已走過萬水千山,但仍需要跋山涉水”。進入新時代,開啟新征程,我們更要時刻謹記共產黨員初心使命,堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定不移貫徹制定黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,加強新時代黨組織建設,以黨建工作為引領,更好發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,繼續(xù)發(fā)揚“公正廉潔、科學嚴謹、執(zhí)法為民、護衛(wèi)健康”的精神,擰緊責任螺絲,提高履職效能,為建設xxx貢獻力量。
    強化使命憂患心得體會篇十六
    第一段:引言(150字)。
    使命擔當,是指在履行自己的職責和工作時,不斷提高自身的素質和能力,勇于承擔責任并為之努力。如何強化使命擔當意識,是每個人都需要思考和實踐的問題。在我的工作經歷中,我深受到使命擔當的重要性的啟發(fā),并從中得出了一些心得體會。
    第二段:堅守初心(250字)。
    使命擔當與對工作和責任的忠誠緊密相連。在我的初次就業(yè)中,我作為一名年輕的職場新人,體驗到了形形色色的職場挑戰(zhàn)。然而,我意識到要取得成功,就必須堅守自己的初心,并對自己的工作負責。因此,我努力學習專業(yè)知識,培養(yǎng)專業(yè)技能,努力以最佳狀態(tài)工作,確保能夠為我的公司做出最大的貢獻。通過堅守初心,我感受到了自己在工作中的使命擔當,并且從中獲得了巨大的成長。
    第三段:承擔責任(250字)。
    使命擔當需要我們主動承擔責任,并對自己的工作結果負責。在我工作的過程中,我曾經遇到一次崗位交接不順暢的情況。雖然這并不是我的責任,但我明白如果不主動承擔責任并采取行動,問題會繼續(xù)存在并對團隊工作產生負面影響。因此,我主動與團隊成員溝通,并提出了一些解決方案。最終,我們成功解決了問題,并順利完成任務。通過這一經歷,我意識到承擔責任是一種價值觀和行為準則,它能夠提高工作效率,強化使命擔當并增進團隊合作。
    第四段:追求卓越(250字)。
    使命擔當意味著不斷追求卓越。在我的工作中,我親身體驗到了這一點。我記得有一次,我負責項目組的領導工作。為了保證項目的順利進行,我深入了解了團隊成員的需求,與他們密切合作,并提供了必要的指導和支持。最終,我們成功完成了項目,客戶對我們的工作非常滿意。這個經歷讓我明白,只有追求卓越,我們才能真正發(fā)揮出我們的潛力,并實現我們的使命和目標。通過追求卓越,我們可以不斷提高自己的能力和素質,不斷創(chuàng)新和進步。
    第五段:總結(300字)。
    在我工作的過程中,我深刻體會到強化使命擔當的重要性。堅守初心,承擔責任和追求卓越,都是實現使命擔當的必要條件。但是,使命擔當并不僅僅是一種個人行為,它還需要得到團隊和組織的支持。一個擁有使命擔當的團隊和組織能夠以高效率完成工作,實現共同目標,并為社會做出更大的貢獻。因此,我將繼續(xù)努力強化我的使命擔當意識,成為一個對工作負責任的人,并積極影響周圍的人,共同創(chuàng)造更好的未來。
    總字數:1200字。
    強化使命憂患心得體會篇十七
    我是,20年7月,畢業(yè)于四川師范大學歷史文化與旅游學院。為了積極響應團中央的號召,我毅然報名參加了大學生志愿服務西部計劃,并有幸成為其中的一員。我被派到四川省市區(qū)團委工作。在接下來的一年時間,我先后在團委、街道辦事處、風景區(qū)打造辦公室工作。我在工作上勤勤懇懇,思想境界有了很大提升,生活上更加自立,學習上從不間斷,得到單位領導同事的認可??傊?,在這一年的志愿服務經歷將使我終生難忘,它是一份寶貴的人生財富。它使我學到了很多學校理論沒有學到的東西,尤其學會了怎樣與人更好的相處,進一步豐富了我的人生閱歷。
    工作上,我一直秉承著踏實肯干、任勞任怨的工作作風。首先,無論來之前后有多么大的落差,都要堅定自己的信念。要既來之,則安之。由于我是剛走出校門,對共青團工作不是很了解,我被安排整理和收發(fā)辦公室文件。整理和收發(fā)文件的過程其實就是了解和學習共青團工作是怎樣運轉的過程。在這段時間,我了解到了共青團工作是極其雜亂的,不是說沒有頭緒的那種,而是種類豐富,幾乎涉及到所有領域。然而,共青團又是典型的沒錢、沒權單位,所以我們書記經常教導我們,“共青團的工作,一沒錢,二沒權,是需要團干部的激情來干的?!睂⒖h級共青團工作概括的很準確。在團委工作期間,我所做的工作主要包括:青年自主創(chuàng)業(yè)小額貸款項目,整理和完善區(qū)共青團歷來文件資料,撰寫各種材料、調研報告、信息、總結,辦公室收發(fā)文件,小到辦公室的衛(wèi)生打掃,似乎做了很多,其實都是一些微不足道的小事,最重要的是我學到了很多。
    比如,我雖然學文出身,但我的文字功底一直不好,而且沒有耐性,但是通過撰寫各種文字資料的過程,使我熟悉了一些文體的結構,文字功夫有所長進,但是個人覺得還需要進一步提高;在團委工作期間,我堅持每天打掃衛(wèi)生,這成了我每天來辦公室的第一件事情。我認為做人勤一點好,既能有個好的工作環(huán)境,又能給人留下不錯的印象,這樣的一個習慣,我也將它延續(xù)到了我接下了的工作。
    我的第二份工作是在街道辦事處團工委,為了拓寬基層組織聯系青年和整合資源的渠道,增強基層團組織的活力,決定在全國各基層街道共青團組織中開展格局創(chuàng)新試點工作。我被派到街道辦事處協助此次試點工作的開展。這對我又是一次很好的鍛煉,因為之前在團委的工作是一種理論上對共青團工作的認識,這一次是在更加基層的街道辦事處工作,可以更好的了解學習到共青團工作的方式方法。與群眾,與青年打交道,了解到基層工作的中的困難和艱辛。更加體會到團的工作的多樣性,復雜性。這次的工作經歷給我最大的感悟就是基層工作開展確實很困難,這需要我們在這浮躁的年代,靜下心來,耐得住寂寞,經的起考驗,只有這樣你才可能成功。
    我的第三份工作,也是我作為志愿者在這最后的一個工作是在政府辦公室,這也是一種巧合,因為我是學旅游管理的,剛好我們區(qū)政府正在著手打造國家4a級風景區(qū)—犀牛山風景區(qū)。我們領導也認為,作為志愿者應該到不同的地方,不同的崗位上接受鍛煉。我也就抓住了這次機會,來到的犀牛山打造辦公室,參加此次景區(qū)打造工作。這對于我又是一次全新的體驗。
    由于這次工作和前面團委的工作內容是截然不同的,我需要重新學習很多東西,這就是需要我在很短的時間內,了解并熟悉打造辦的工作流程。我的主要工作,是整理打造辦的文件資料,會議記錄,每天的景區(qū)打造日志等等。工作很多,但是不復雜,因為我是新手,領導更多的是帶領我,讓我去學習。我從中了解到了,一個景區(qū)的打造是需要牽扯到多方面的內容,建筑、規(guī)劃、農業(yè)、土地、財政等等?;旧细鱾€部門都要牽涉到,這就需要我們去銜接,更好的聯系這些部門來為風景區(qū)打造服務。我每天的工作就是上山踩點,看看施工的情況,看看是否按照我們的要求在進行施工。這其中有時候還要和農民打交道,怎樣和農民說話,讓他們理解并支持我們的工作,這是一個大學問。由于風景區(qū)打造是一個長期工作,我沒能陪它走到最后,這是我作為志愿者最大的遺憾,也是我以后回來最希望看到的。
    孤獨中成長的平臺,讓我們懂得只有學會享受孤獨,學會自立,你才可能成長,你才可能成為一個不會被社會淘汰的人,你才可能更好的服務社會!
    好了,就寫這么多吧,千言萬語,道不盡我的感激之情,從最初的想立即離開,到現在對這里的同事、朋友、領導、這里一草一木的依依不舍,讓我感慨萬千。感謝讓我有幸來到這里,認識了大家!真的很幸運能和大家相處這難忘的一年,能和服務單位的領導、同事共事,能和所有在西部服務的志愿者為西部的發(fā)展貢獻自己微博的力量。希望這一年真的能夠成為我們寶貴的財富,尤其是當我們面臨挫折和困難時,它能成為一種動力,激勵我們不畏艱難,度過難關。少則幾年,多則幾十年,當我們有能力時,一定不會忘記我們曾經奉獻過青春的地方,當有人問起我們,我們將人生最寶貴的年華“浪費”在哪里時,我們可以自豪的說,是在西部,是在作為一名西部計劃志愿者上!
    最后,祝福西部,祝福四川,祝福達州,祝福我的朋友們!青山不改,綠水長流,友誼地久天長!
    強化使命憂患心得體會篇十八
    監(jiān)獄作為一種特殊的處罰機構,承擔著改造罪犯和維護社會安全的重要職責。然而,監(jiān)獄不僅面臨著管理上的困難,也存在著各種潛在的安全風險。為了解決這些問題,強化監(jiān)獄憂患意識成為了一種有效的管理手段。在本文中,將以個人的心得體會為線索,探討強化監(jiān)獄憂患意識的重要性和實施方法。
    第二段:意識到罪犯的潛在危險
    作為一名監(jiān)獄工作人員,我通過工作接觸到了大量罪犯,他們中大多數都有著極高的危險性。在開始工作的初期,因為缺乏經驗,我對罪犯的潛在危險性意識不強。然而,隨著時間的推移,我開始了解到罪犯們因為各種原因而變得更加憤怒和不穩(wěn)定。這使我認識到,只有真正意識到罪犯的潛在危險性,才能采取有效的措施來維護監(jiān)獄的穩(wěn)定和安全。
    第三段:警惕可能的安全隱患
    在加強我的安全意識的過程中,我開始主動留意監(jiān)獄中可能存在的安全隱患。我發(fā)現監(jiān)獄的一些薄弱環(huán)節(jié),比如囚犯監(jiān)管、監(jiān)獄設施保養(yǎng)等,都可能成為安全事件發(fā)生的導火索。通過對這些薄弱環(huán)節(jié)的警惕,我及時發(fā)現了一些安全隱患并采取了相應的措施來加以解決。這讓我更加明白,警惕可能的安全隱患是保持監(jiān)獄安全的重要因素,也是強化監(jiān)獄憂患意識的核心。
    第四段:加強協同合作,共同應對挑戰(zhàn)
    監(jiān)獄的安全工作需要全體工作人員的緊密合作和有效溝通。在我的工作中,我積極與其他工作人員合作,通過不斷的交流和討論,我們能夠共同應對監(jiān)獄面臨的各種挑戰(zhàn)。特別是在應對突發(fā)事件時,協同合作顯得尤為重要。只有通過全員協作,共同面對挑戰(zhàn),才能更好地強化監(jiān)獄憂患意識。
    第五段:總結與啟示
    通過強化監(jiān)獄憂患意識的實踐,我體會到了憂患意識對于監(jiān)獄工作的重要性。只有意識到罪犯的潛在危險性,警惕可能的安全隱患,加強協同合作,共同應對挑戰(zhàn),才能真正實現監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定。因此,監(jiān)獄管理者和工作人員應該加強對憂患意識的培養(yǎng)和強化,不斷提升自身的能力和素質,以更好地履行自己的職責。同時,也需要社會各界的支持和關注,共同努力,共同維護社會的安全和穩(wěn)定。
    總結:強化監(jiān)獄的憂患意識對于維護監(jiān)獄安全和罪犯改造具有重要意義。通過意識到罪犯的潛在危險性、警惕可能的安全隱患、加強協同合作等方面的努力,我們可以共同實現監(jiān)獄的安全和穩(wěn)定。這也提醒著我們,在社會管理領域,憂患意識的重要性不可忽視,只有不斷強化憂患意識,才能更好地應對各種挑戰(zhàn)和危機,實現社會的和諧與穩(wěn)定。
    強化使命憂患心得體會篇十九
    第一段:引言(200字)
    監(jiān)獄改造是保障社會安全的重要一環(huán),強化監(jiān)獄憂患意識是監(jiān)獄管理工作中的關鍵因素之一。在實施監(jiān)獄改造和管理過程中,我深刻體會到了強化監(jiān)獄憂患意識的重要性。只有通過積極的預防工作,深入了解和分析犯罪行為的根源,才能最大限度地減少監(jiān)獄內暴力事件和犯罪行為的發(fā)生,提高監(jiān)獄的安全性和管理效果。
    第二段:了解犯罪問題的根源(200字)
    在監(jiān)獄中,犯罪問題的發(fā)生不僅是受刑人個體的問題,也反映了社會環(huán)境和根深蒂固的社會問題。因此,了解犯罪問題的根源是預防監(jiān)獄內暴力事件和犯罪行為的關鍵。通過研究犯罪學和心理學等相關學科,了解與犯罪行為相關的因素,可以幫助我們更好地識別潛在的犯罪動機和行為,進而采取相應的預防措施。
    第三段:預防和控制機制的建立(200字)
    預防和控制機制的建立是強化監(jiān)獄憂患意識的重要手段。首先,監(jiān)獄應加強對監(jiān)獄內部人員的招聘和培訓,確保所有工作人員都具備相關背景和能力,提高對犯罪行為的敏感度。其次,監(jiān)獄應建立完善的信息反饋和報告機制,使得有關部門能及時了解到監(jiān)獄內部可能存在的問題,采取相應的措施進行處置。最后,監(jiān)獄還應推行科學有效的獎懲制度,既能夠給予積極向上的激勵,又能夠嚴厲有效地懲罰違規(guī)違法行為。
    第四段:加強與外界的合作(200字)
    監(jiān)獄作為一個特殊的機構,與社會環(huán)境密切相關。加強與外界的合作,打破監(jiān)獄與外界的壁壘,是強化監(jiān)獄憂患意識的重要方面。首先,監(jiān)獄管理人員應與社會各界建立緊密聯系,利用各方資源和力量,形成合力,共同預防和控制犯罪行為的發(fā)生。其次,監(jiān)獄應與相關的法律機構保持密切的合作,共同制定和完善法律法規(guī),提高監(jiān)獄的管理水平。最后,監(jiān)獄還應與學界建立合作關系,通過研究和交流,推動監(jiān)獄管理工作的科學化和專業(yè)化發(fā)展。
    第五段:總結(200字)
    強化監(jiān)獄憂患意識是一項長期而復雜的工作,但是它是監(jiān)獄管理工作的前提和基石。只有深入了解和分析犯罪行為的根源,建立完善的預防和控制機制,加強與外界的合作,才能夠有效地預防和減少監(jiān)獄內暴力事件和犯罪行為的發(fā)生。作為監(jiān)獄管理人員,我們應時刻牢記監(jiān)獄憂患意識,不斷提高自身的素質和能力,為完善監(jiān)獄管理工作,保障社會安全做出積極的貢獻。
    強化使命憂患心得體會篇二十
    “不忘初心、牢記使命?!背跣氖鞘裁?,使命是什么?習近平總書記強調,中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。建黨98年的歷史,就是一部為踐行初心、履行使命而不懈奮斗的歷史。始終堅持以人民為中心,為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,體現了中國共產黨人永遠不忘、不變的初心和使命。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要,是推進新時代黨的建設的迫切需要,是保持黨同人民群眾血肉聯系的迫切需要,是實現黨的十九大確定的目標任務的迫切需要,意義重大,正當其時。
    正本清源,不忘初心?!拔沂钦l?我從哪里來?我要到哪里去?”黨員干部必須回答好這人生三問。追根溯源,中國共產黨人的初心和使命是由黨的性質和黨的指導思想決定的。習近平總書記指出:“一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)?!背跣?,就是當初出發(fā)的目的和目標,即為了什么出發(fā)、所要到達的目標或所要完成的任務是什么?!豆伯a黨宣言》表明,馬克思主義和它指導下的共產黨人的初心和使命,就是為絕大多數人謀利益。中國共產黨人的初心和使命,是馬克思主義同中國實際相結合的產物。90多年來,一代又一代共產黨人不忘初心、牢記使命,實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,永葆黨的先進性和純潔性。
    牢記使命,強化擔當?!盀楣俦苁缕缴鷲u”。忠誠履職、敢于擔當,是共產黨人不忘初心、牢記使命的具體體現。新時代、新使命、新擔當、新作為。必須弘揚紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、抗戰(zhàn)精神、西柏坡精神等,切實增強責任感、使命感,敢于擔當、主動作為,勤勉敬業(yè)、善謀善為,始終把干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展、抓落實、惠民生作為最大責任,為官一任,造福一方,建功立業(yè),成就自己的光榮與夢想。
    知行合一,躬身踐行。不忘初心、牢記使命是重大的政治任務、嚴肅的政治要求,需要知行合一、表里如一、始終如一,將其轉化為堅強黨性、過硬本領、務實作風、工作成效,在知行并進中不斷錘煉和養(yǎng)成,努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,做到初心如磐、使命在肩、砥礪前行,著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
    強化使命憂患心得體會篇二十一
    習近平總書記在今年5月31日“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上,明確把“干事創(chuàng)業(yè)敢擔當”作為主題教育的具體目標之一。面對重大政治考驗,必須旗幟鮮明、挺身而出,絕不能當騎墻派;面對歪風邪氣,必須敢于亮劍、堅決斗爭,絕不能聽之任之;面對急難險重任務,必須豁得出來、頂得上去,絕不能畏縮不前。結合三個面對,強化對黨忠誠、黑惡勢力和繁重的##工作,圍繞“牢記初心使命,勇于擔當作為”這個主題,談談認識和體會。
    中國共產黨依靠擔當立黨、興黨、強黨。擔當是馬克思主義的崇高使命,中國共產黨正是基于這樣的歷史擔當帶領全黨全國各族人民,為探索共產主義社會和實現人類美好未來,實現中華民族偉大復興不斷奮斗。中國夢是每一個中國人的夢想,只有每個國人實現自己的夢想才能促成整個中國夢的實現。只有中國共產黨才能帶領全國各族人民走上復興發(fā)展之路,國家富強了,民族強大了,人民生活水平才能提高。
    擔當是每名共產黨人的政治本色,是黨員干部的責任堅守。堅定理想、不忘初心。從張富清:一位老英雄的初心本色;時代楷模杜富國;黃文秀:百色脫貧路上的美麗花;著名雜交水稻專家袁隆平年近90仍夢想不息到我省優(yōu)秀法官、“時代楷?!睂O波、金桂蘭和鶴城“最美奮斗者”,以身邊的楷模、“最美奮斗者”為榜樣,自覺把自身前途命運同國家和民族的前途命運緊密聯系在一起,實現個人理想價值的過程中,實現偉大的中國夢貢獻力量。
    扛起擔當重任,練好擔當本領。無論是干事業(yè)還是攻堅克難都要有過硬的本領。系統(tǒng)掌握馬克思主義理論為基礎,重點用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。突出專業(yè)知識、專業(yè)能力的、專業(yè)精神的培養(yǎng),干一行愛一行、專一行精一行、管一行像一行。全心全意為人民服務作為共產黨人的擔當目標,在學習中增強才干、提高為人民服務的本領,帶著使命感和責任感,積極主動的把擔當落到實處,在工作生活中起到先鋒模范帶頭作用,讓作為產生實效。
    面對社會上的歪風邪氣、黑惡勢力要敢于做斗爭,不聽之任之,敢于動真碰硬,真抓實干。領導干部和公職人員要對掃黑除惡強化認識,主動擔負起掃黑除惡主力軍,旗幟鮮明的打擊黑惡勢力,把“掃黑除惡”與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來,加強宣傳力度,呼吁廣大群眾舉報,用于碰硬,敢于擔當,并將掃黑除惡專項斗爭納入綜合工作(平安建設)評價體系,責任層層落實到位,考核結果作為考核領導干部的主要內容。
    注重問題導向效果導向,力戒形式主義。面對繁重的輔助##工作,對有些不按規(guī)范工作程序工作,個人情緒影響工作,個人利益大于單位利益,影響單位工作正常有序進行,對不按規(guī)章制度辦事怕得罪人的做法敢于說“不”。對工作中產生的分歧敢于堅持原則,按規(guī)章制度辦事,敢于擔當。
    事業(yè)是干出來的,不是喊出來的。必須針對問題、直面問題、分析問題、解決問題,求真務實,狠抓落實。絕不做假姿勢,做假動作。發(fā)揚釘釘子精神,一件事情一件事情的辦,一件工作一件工作的落實,推動各項工作取得實實在在的實效。
    黨員干部能否敢于擔當,即取決于自身的精神境界和能力素質,也與體制機制的引導、約束、激勵有很大關系。建立健全常態(tài)化問責追責體系,使為官不為、不敢擔當者受到追究。
    黨干部能否敢于擔當,即取決于自身的精神境界和能力素質,也與體制機制的引導、約束、激勵有很大關系。
    建立健全常態(tài)化問責黨員干部能否敢于擔當,即取決于自身的精神境界和能力素質,也與體制機制的引導、約束、激勵有很大關系。建立健全常態(tài)化問責追責體系,使為官不為、不敢擔當者受到追究追責體系,使為官不為、不敢擔當者受到追究。
    為今后工作更加順暢開展,要從制度建設層面入手,健全工作制度規(guī)范、考核評價、責任落實等方面。建立激勵機制,容錯糾錯機制。在制度的建立和落實上下功。