這段時間的經(jīng)歷讓我對這個領域有了更深入的了解。在寫心得體會時，我們要注重邏輯和條理，在文字表達上要準確、簡潔而有力。1.以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考和學習。
開展大討論活動心得體會篇一
目標明確，事半功倍;任務不明，事倍功半。目標任務，是思想的指向、行動的指南。
“深入學習貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”，省委書記王儒林在動員大會上給出了明確答案。
這5句話，既是活動主題，也是目標任務，需要各級黨組織、廣大黨員干部入腦入心牢牢記住，還需要把握五個方面的內(nèi)在邏輯關系，進而在活動中找準著力點以求實效。
這5句話，高度概括、言簡意賅，不僅相對獨立、指向明確，而且緊密聯(lián)系、不可分割。而以此確立的目標任務，既立足于解決好現(xiàn)實突出問題，又著眼于促進未來事業(yè)發(fā)展;既回應了群眾的關切和期盼，也指明了活動的方向和路徑。
學習是打開思想之門的鑰匙。只有認真學習、深刻領會系列重要講話精神，切實貫徹落實中央對山西工作的重要指示要求，才能解決好山西問題，辦好山西事情，補足我們的精神之鈣，筑牢我們的信念根基。
前進道路上的障礙需要一個一個排除。以今日山西問題之多、積弊之重，不凈化政治生態(tài)、不實現(xiàn)弊革風清，將一切無從談起。凈化政治生態(tài)，既是落實黨中央對山西工作的重要指示，也是山西改革發(fā)展穩(wěn)定的根本保障;實現(xiàn)弊革風清，既是凈化政治生態(tài)的直接目標，也是一項長期而艱巨的任務;重塑山西形象，既關系到黨和政府的公信力，也決定著各項事業(yè)的興與衰;而促進富民強省，更須以凈化政治生態(tài)為基礎，以實現(xiàn)弊革風清為途徑，以重塑山西形象為支撐。
“善除害者察其本，善理疾者絕其源?！敝挥性o制度的“籠子”，才能使權力不能腐。因此，以實現(xiàn)弊革風清為重要目標，就是要牢固樹立“六權治本”理念，依法確定權力、科學配置權力、制度約束權力、陽光行使權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力，認真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在的漏洞，建立完善有效管用的制度體系。
讓群眾過上好日子，是共產(chǎn)黨人執(zhí)政的根本目的，而這次活動的目標也是以此為根本宗旨。所以，促進富民強省不僅是活動的出發(fā)點，也是落腳點。活動中，各級黨組織和領導干部，必須兩手抓兩不誤兩促進，在風清氣正的環(huán)境里，以經(jīng)濟建設為中心不動搖，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全力推動“六大發(fā)展”，實現(xiàn)人民富裕、山西強大。
喊破嗓子，不如甩開膀子。全省學習討論落實活動已經(jīng)啟動，目標任務十分明確，各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊急行動起來，按照省委部署，扎扎實實完成學習、討論、落實各項任務，努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省新局面。
開展大討論活動心得體會篇二
近日，根據(jù)縣委、縣政府鶴辦發(fā)[20xx]45號文件指示，我會圍繞 五破五立（在精神狀態(tài)上，破除信心不足、自甘落后的思想，樹立奮發(fā)有為、爭先進位的理念；在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念；在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤而漁的思想，樹立特色開發(fā)、絕色繁榮的理念；在工作作風上，破除坐而論道、畏難諉責的思想，樹立真抓實干、敢于擔當?shù)睦砟?；在工作要求上，破除部門至上、各行其是的思想，樹立服務大局、服從發(fā)展的理念）展開解放思想大討論活動，并按照活動要求，通過學習活動方案，我會進一步明確了活動的目標和任務，對這項活動有了更深的認識。思想是行動的先導，思路決定出路，思想解放的程度決定了改革的力度、發(fā)展的速度、開放的程度。因此，面對我縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標，實現(xiàn)富裕鶴峰、幸福鶴峰、文明鶴峰、美麗鶴峰的宏偉藍圖，我們一定要搶占先機、爭取主動，必須敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅持特色開發(fā)、綠色繁榮和可持續(xù)發(fā)展的道路，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，以思想大解放推動經(jīng)濟大發(fā)展。作為貿(mào)促會的干部職工，結合我會工作實際，我認為要解放思想，必須做到三個強化、一個樹立、一個理念。三個強化是指強化學習意識、強化服務意識、強化創(chuàng)新意識，一個樹立是指樹立求真務實的工作作風。一個理念是指樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念。
一、要強化學習意識
樹立終身學習的觀念自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務；通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效；通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。因此，我認為，我會應當將創(chuàng)建學習型機關活動繼續(xù)深入開展下去，并結合我縣的全民閱讀進機關活動，大力倡導學習氛圍，緊緊圍繞講文明、強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的活動主題，實現(xiàn)素質(zhì)提升工程。因為思想解放首先需要素質(zhì)提升，素質(zhì)提升就需要不斷學習。
二、要強化服務意識
強化服務意識，結合貿(mào)促會的工作，主要是指強化服務企業(yè)的意識，因為服務于企業(yè)是貿(mào)促會工作的根本宗旨。為更好的服務企業(yè)，我們要做到：一是積極協(xié)助領導班子解決工作中遇到的問題和困難；二是講求行之有效的工作方法，加強對企業(yè)特別是涉外貿(mào)易企業(yè)的指導，切實服務于企業(yè)；三是多聽聽企業(yè)的意見和建議，變坐等問題上門到主動上門服務，主動了解情況并解決問題，轉(zhuǎn)變角色、服務各企業(yè)，以實事求是態(tài)度改進我們的工作作風。因此，我們要充分發(fā)揮我會工作人員的工作積極性、主動性，調(diào)動工作熱情，明確責任、分工到人，并將工作人員的年終考核置于我縣企業(yè)的監(jiān)督之下，工作成績的優(yōu)劣由被服務企業(yè)評判。這一變被動為主動的工作制度的實施能促使工作人員提高自身素質(zhì)，主動加強與企業(yè)的溝通，提高服務水平和服務熱情，使之逐漸成為一種自覺行為。同時堅持把為企業(yè)服務作為貿(mào)促工作的重中之重。貿(mào)促會具有兩大基本職能：一是對外交往，二是對外經(jīng)貿(mào)。工作性質(zhì)都是如何搞好服務。只有把工作定位到服務上，才能體現(xiàn)貿(mào)促會工作的內(nèi)涵，服務好才能體現(xiàn)貿(mào)促工作的閃光點，貿(mào)促工作的作為大小，就體現(xiàn)在服務水平上。為此，我會應當始終謹記服務于企業(yè)這一宗旨，傾聽各企業(yè)的呼聲，有針對性地開展好服務工作，從多層次入手開展服務工作。
三、要強化創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是社會發(fā)展的基礎和源泉，失去了創(chuàng)新，社會將停止不前。同時，創(chuàng)新又是推動工作爭先創(chuàng)優(yōu)，卓有成效開展工作的強大動力。所以我們必須進行工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新不斷推動社會發(fā)展與進步，以工作創(chuàng)新來提高我會的工作質(zhì)量與服務水平。但要創(chuàng)新，首先必須要解放思想，因為解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地嘗試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。作為貿(mào)促會的干部職工，要適應新形勢，勝任新任務，就要努力結合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作，特別是為企業(yè)開展好各項服務工作。因此我會從今年年初就開始尋求工作中的創(chuàng)新之舉，并以創(chuàng)新工作意見征集活動的形式集思廣益，廣納諫言。加之通過這次學習五破五立解放思想大討論活動，我認為我會還將繼續(xù)把此項創(chuàng)新工作開展下去，并取得更加豐碩的創(chuàng)新成果。
四、要樹立求真務實的工作作風
一是尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，強化宗旨觀念和公仆意識。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學的發(fā)展觀，只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。二是要立足本地實際。堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，一步一步把事業(yè)推向前進。三是要講究工作方法。要堅持調(diào)查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際；要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效；要通過研究分析，掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和特點，高效率地推進和完成工作。四是要力戒形式主義。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應少做或不做。要以一股踏實勤勉，敢于爭先的精神，勇于在實踐中探索創(chuàng)新，推動貿(mào)促工作又好又快發(fā)展。為求腳踏實地，不脫離當?shù)貙嶋H情況，從實際出發(fā)，撐握我縣各企業(yè)實際情況，我會多次下到基層，下到各企業(yè)進行調(diào)查研究，認真了解企業(yè)情況，進一步摸清了縣內(nèi)涉外企業(yè)的基本情況，并建立數(shù)據(jù)庫，完善我們的信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，與其建立暢通的信息聯(lián)絡，為充分開展貿(mào)促聯(lián)絡工作打下了堅實的基礎。把貿(mào)促會真正做成聯(lián)系政府的橋梁、聯(lián)誼客商的舞臺、聯(lián)結社會的紐帶，推動鶴峰企業(yè)走出去，引領外商企業(yè)走進來，全面促進鶴峰經(jīng)濟技術交流與合作。
五、要樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念
雖然我縣地處偏遠落后地區(qū)，交通制約，經(jīng)濟落后，給貿(mào)促工作的開展帶來了諸多困難。但我們不能因此甘于落后，要有大魄力、大手筆、大作為，敢以經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為目標，主動加壓，積極創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作手段，創(chuàng)新工作措施，提高發(fā)展水平，加快發(fā)展步伐，努力追趕其他兄弟縣市，實現(xiàn)貿(mào)促工作的突破發(fā)展。我縣貿(mào)促會的工作，除了為企業(yè)服務之外，招商引資也是我會的主要工作之一，我縣經(jīng)濟實力的提升，關鍵要靠工業(yè)和企業(yè)實體經(jīng)濟的支撐，我們必須堅定不移地把工業(yè)和企業(yè)實體經(jīng)濟作為第一方略，堅持大招商、上項目、擴總量、增效益，加快我縣經(jīng)濟發(fā)展進程。我會作為招商引資的主要部門之一，一是要加大招商引資力度，把推進招商引資作為工作的重中之重，力量上要聚合，措施上要激勵，要素上要傾斜，環(huán)境上要優(yōu)化，思想上要解放，方法上要創(chuàng)新，全力推進招商引資和項目建設的完成。二是要培養(yǎng)壯大縣內(nèi)企業(yè)，增強企業(yè)競爭力。積極鼓勵縣內(nèi)企業(yè)走出去，縣外企業(yè)走進來，著力培植一批具有較強競爭力的企業(yè)集團。
開展大討論活動心得體會篇三
開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的；就其基本內(nèi)涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
一、解放思想是一項永不竣工的工程
實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的_，研究新情況，解決新問題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作?！睆慕夥潘枷氡旧砜?，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展的。這次解放思想大討論是我們站在“十一五”新的起點上謀求更大發(fā)展。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的“三個代表”重要思想，深入貫徹落實“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”的總要求和“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)強市、商貿(mào)興市”三大主體戰(zhàn)略，在各項工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切_發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為“十一五”經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保障。
二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，_著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想_，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
一要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。
二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、的發(fā)展環(huán)境，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供最滿意服務的指導方針，是實現(xiàn)利益化，服務，效率最充分的體現(xiàn)。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神，引導和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的_導向，形成競相發(fā)展的生動格局。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求
（一）加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
（二）牢固樹立為民服務的宗旨，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
（三）講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法；要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設成為富強、_、文明的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我市建設貢獻自己的力量。
開展大討論活動心得體會篇四
深入開展“破除‘官本位’、發(fā)展大突圍”大討論活動以來，按照市局的統(tǒng)一安排，我積極置身學習討論活動，對如何在工作中用好解放思想這一大法寶，真正實現(xiàn)解放思想，對照“五思十問”，認真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問題，正確領會開展這次活動的重要意義，把這次活動真正的慣徹到實際工作中和學習當中去。
一、存在的主要問題
1、對黨和國家的一系列方針政策和規(guī)定了解的不夠，涉獵的不多，專業(yè)知識充電不及時。
2、思路不夠開闊，還放不開，考慮問題和分析事物不全面，習慣于走老路、講老話、唱老調(diào)，對一些新政策、新觀點、新經(jīng)驗吸取的不多，不能用新的視角、新的思維觀察問題、分析問題，解決問題。
3、平時工作循規(guī)蹈矩，按部就班，被動工作多，創(chuàng)新工作少。滿足于現(xiàn)狀，只求完成任務，過得去，不追求精益求精。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
一是學習的主觀能動性不高。平時過分強調(diào)工作忙，沒有擠時間主動去學習充電，知識積累較少。特別是放松了對黨和國家的一些新政策、新規(guī)定、新舉措的學習，工作能力和自身綜合素質(zhì)與工作要求標準還相差很多。
二是工作作風不夠扎實。思想上還不夠緊張，不能夠以苦為樂，甚至還有緩一緩、歇歇腳的惰性念頭閃現(xiàn)。
三是開拓意識、創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力還不夠，工作亮點少。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。
三、
整改措施
一是進一步振奮精神，鼓足干勁。要保持和發(fā)揚勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實做事，把每一天作為一個新的起點，把每一件事情作為一個新的開端，時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實現(xiàn)自己的價值，永葆工作激情。
二是加強學習，提高自身素質(zhì)。把學習作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考不斷提高履行職責的能力。要向書本學習，加強政治理論學習，掌握思想武裝的“利器”，明辨是非，堅定信念。加強專業(yè)知識學習，練就過硬的“看家本領”，知曉政策，精通業(yè)務。加強經(jīng)濟、法律、管理、歷史等方面知識的學習，開闊視野，提升境界。同時，努力向領導學，向同事學，向先進典型學，用心領悟領導的工作思路。
三是進一步解放思想，破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。以主人翁的責任感，常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。
“破除‘官本位’、發(fā)展大突圍”大討論活動心得體會
學習“思想破冰引領發(fā)展突圍”心得體會
思想破冰引領發(fā)展突圍學習心得體會
大討論活動心得體會
開展大討論活動心得體會篇五
最近，在黨的群眾路線教育實踐活動中，廣泛開展“假如我是服務對象大討論”活動，在整個氛圍的烘托下，在角色互換的思考中，我也在思考群眾對水利部門黨員干部究竟有何期待和要求。
假如我是服務對象，我希望市水務局一名行政審批科科長能夠，履行工作職責，做好科室的日常工作事務;假如我是服務對象，我希望行政審批科科長能夠，提高行政審批效率，縮短行政審批時間;假如我是服務對象，我希望行政審批科科長能夠熱情服務，微笑服務;假如我是服務對象，我希望行政審批科科長在分管局領導的帶領下，團結全體科室人員干實事、干真事，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
假如我是一名服務對象，如果我辦理一項業(yè)務，我希望在辦事過程中，工作人員能熱情地對待我，言談舉止禮貌得體，我希望能看到你們的笑臉，那會使我感到心里很溫暖，如沐春風，我會覺得自己的權利能夠得到很好的保障;不想遇見態(tài)度很蠻橫、舉止隨意、把壞情緒寫在臉上的工作人員。如果我不知道該怎么辦，希望工作人員能夠耐心地對待我，能不厭其煩地向我解釋清楚。我希望工作人員能夠清醒地認識到：你們的服務是政府為社會服務的一個組成部分，你們的態(tài)度熱情不熱情，業(yè)務精不精，服務好不好，這不是一件小事，而是關系長遠發(fā)展的大問題，會直接影響到我們的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
假如我是一名服務對象，我想提醒你們注意自身的形象，因為在我眼里，你們的形象不僅代表著自己，還代表著水利系統(tǒng)單位的形象。我不愿你有任何高傲、不耐煩的作風，這樣對您的影響不好。您的一身和藹可親，會增加我對水利系統(tǒng)單位的信任。我希望水利系統(tǒng)所有的工作人員都能勤政廉潔、克己奉公、愛崗敬業(yè)，向社會各界展示新時期水利系統(tǒng)工作人員良好的精神風貌，同時也展示服務型政府的新形象。
假如我是一名服務對象，我希望到水利系統(tǒng)的時候能順利找到工作人員，即使找不到，也希望能知道你們?nèi)チ四睦?，這樣才能知道我該不該等候，等到什么時候，或者等候會不會有結果。同時，我也希望工作人員能夠明白工作時間就是全身心地投入工作，優(yōu)質(zhì)高效、熱情地服務，而不要想見到你們一邊辦著業(yè)務一邊嘻嘻哈哈，我會覺得這是在浪費您的時間，更是在浪費我的時間。
通過“假如我是一名服務對象”大討論，我體會是：無論我們在哪個崗位上，都要在心中永遠給服務對象留一個位置。只有心中有服務對象，腳踏實地地去做，真誠地對待每一個需要你服務的人，那樣我們才會得到群眾的認同。讓我們彼此面帶微笑，用真誠的工作態(tài)度和作風，創(chuàng)建群眾滿意機關，使我們水利部門領導干部為社會創(chuàng)造一個優(yōu)良的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
開展大討論活動心得體會篇六
“反省是一面鏡子，它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來，使我們有改正的機會?！钡聡娙撕Ｄ@段平實的話，蘊涵著一個極其深刻的道理。
痛定思痛，知恥后勇。山西政治生態(tài)存在不少問題，出現(xiàn)了令人震驚的系統(tǒng)性、塌方式腐敗，各級領導干部都應該用反思這面鏡子照照自己。表象顯而易見：以權謀私、貪污受賄、買官賣官、權力尋租、官商勾結、利益輸送，不一而足。原因也是種種：管黨治黨不嚴、查處腐敗不力、“兩個責任”未落實、選人用人風氣不正、諸多制度存在漏洞。但是就當事者而言，根本原因還在于一些領導干部的“總開關”出了問題，丟掉了信仰，忘記了宗旨，淡漠了人民，極端個人主義和極度私欲膨脹，釀成了如此慘痛的教訓。
深入開展學習討論落實活動，就是要在反思剖析和全面整改中，來一次靈魂深處的大排查、大檢修、大掃除。在這個過程中，廣大黨員干部特別是領導干部，能否把自身擺進去、能否聯(lián)系實際、能否深反思真整改，直接決定著這場為期4個月的活動，能否像省委要求、百姓期盼的那樣——不走過場并取得實實在在的效果。
把自身擺進去，才能找準病根，對癥下藥。
每個黨員干部都是政治生態(tài)的一個環(huán)節(jié)。面對官場丑惡現(xiàn)象、潛規(guī)則盛行等不良的黨風、政風和社會風氣，我們是堅持原則，還是裝聾作啞;我們是負責擔當，還是退避三舍;我們是潔身自好，還是隨波逐流。這一切，都需要我們反躬自省、捫心自問。
正人先正己，正己務必嚴。以身作則、率先垂范，是各級領導干部應有的責任和境界，也是桃李不言下自成蹊的無聲力量。如果領導干部不帶頭反思，不律己正身，“自己有病，別人吃藥”，不光難以服人，反思整改的效果也會大打折扣。
把自身擺進去，才能一動百動，形成合力。
所謂“自身”，首先是各級領導干部，這是此次活動的重點。推而廣之，“自身”還包括本地方、本系統(tǒng)、本部門、本單位，即所有參加這次學習討論落實活動的組織、群體和個人。為此，省委部署了6個方面的整治任務，共有25項具體工作、產(chǎn)生66項成果，在突出重點的同時涉及到諸多方面，目的就是要通過凈化政治生態(tài)，首先使黨風有一個根本轉(zhuǎn)變，并以黨風的轉(zhuǎn)變帶動政風以至社風的全面轉(zhuǎn)變。所以，反思剖析必須緊密聯(lián)系本地方、本系統(tǒng)、本部門、本單位的實際，反思存在問題、剖析根源所在、尋找制度漏洞，為整改落實打下堅實基礎。
無論是領導干部個人，還是地方部門單位，反思剖析是前提，整改落實是目的。
抓好整改，就要敞開大門。讓群眾參加，請群眾監(jiān)督，是整個活動的基本要求。敞開大門，走群眾路線，把全程置于群眾監(jiān)督之下至關重要。為此，要充分發(fā)揮人民群眾的主體地位，特別是對涉及群眾切身利益的問題，更要廣泛聽取意見、暢通訴求渠道。
抓好整改，就要強化督導。層層傳導壓力，一級抓好一級，是整個活動的關鍵所在。各地各部門各單位都要對活動情況及時管控，對那些推動不力、效果不好的單位，該問責問責，該處理處理;對那些不達要求、偷工減料的單位，該補課補課，該回爐回爐。
抓好整改，就要建好制度。制度具有全局性、穩(wěn)定性、根本性和長遠性，各地區(qū)各部門各單位都要把落實整改措施與建立規(guī)章制度結合起來。不僅要立足當前，針對突出問題堵漏洞補空白，更要著眼長遠，在建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制上頂層設計。
反思整改是整個活動的重要環(huán)節(jié)，省委有很高要求，群眾有很高期待。各級黨組織和廣大黨員領導干部，都要有思想的自覺和行動的自覺，主動把自身擺進去，深刻反思、認真剖析，革弊立新、扎實整改，以達到學習討論活動的預期目的。
開展大討論活動心得體會篇七
第一段：引言（200字）
心得體會活動是一種重要的教育形式，通過對某一特定經(jīng)歷、感受或活動的總結和思考，能夠幫助人們更好地理解自己、認識自己。近年來，心得體會活動在各個領域得到廣泛應用。本文將從兩個方面探討開展心得體會活動的意義和作用。
第二段：心得體會活動的意義（200字）
首先，開展心得體會活動有助于提高個人的自我認知和思考能力。在活動中，人們需要回憶和總結自己的經(jīng)歷，并進行深入的思考和反思。通過這樣的過程，人們可以更加理解自己的行為背后的原因、動力和心態(tài)，有助于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。其次，開展心得體會活動有助于增強個人的情感體驗和情感表達能力。在活動中，人們可以對自己的情感進行回顧和總結，并通過文字、音樂、繪畫等形式進行表達和宣泄。這不僅有助于人們更好地理解和釋放自己的情感，同時也可以讓他人更好地了解和理解自己。
第三段：開展心得體會活動的作用（200字）
開展心得體會活動有利于促進人際交往和團隊合作。在活動中，人們可以通過分享自己的心得體會與他人交流，傾聽他人的經(jīng)驗和見解，從而在思考和行動中獲得更多的啟示和思考。此外，開展心得體會活動還有助于促進知識和經(jīng)驗的傳承與共享。通過心得體會的分享，人們可以將自己的經(jīng)驗和教訓傳遞給他人，提高大家的綜合素質(zhì)和水平。
第四段：開展心得體會活動的方法和技巧（300字）
要開展一次成功的心得體會活動，需要注意以下幾點。首先，選擇合適的主題和范圍。主題應當具有一定的重要性和影響力，能夠激發(fā)人們的興趣和思考。其次，活動的組織者應當提供積極的引導和支持，鼓勵參與者主動思考和表達。例如，可以提供一些問題和話題供參與者選擇和討論。此外，活動的形式和時間也需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和安排，以便參與者充分發(fā)揮自己的思考和表達能力。最后，組織者應當重視心得體會的分享和反饋。通過分享和反饋，可以使活動更加富有成就感和價值感，同時也可以為活動的改進和持續(xù)發(fā)展提供參考和依據(jù)。
第五段：結語（200字）
心得體會活動是一種具有重要意義和作用的教育形式，在不同領域有著廣泛的應用。通過開展心得體會活動，人們可以提高自我認知和思考能力，增強情感體驗和表達能力，促進人際交往和團隊合作，促進知識和經(jīng)驗的傳承與共享。為了開展一次成功的心得體會活動，我們應當選擇合適的主題和范圍，提供積極的引導和支持，關注分享和反饋，以及不斷總結和改進活動的方法和技巧。通過這樣的努力，我們可以更好地實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展，同時也為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。
開展大討論活動心得體會篇八
近年來，以討論為主要形式的學習活動在教育領域中得到了越來越廣泛的應用。無論是在學校還是在社會組織中，討論都被視為一種培養(yǎng)學生批判思維和團隊合作能力的有效手段。通過參與討論，學生能夠深入思考問題、發(fā)表自己的觀點和互相傾聽、交流想法。在我參與和組織討論活動的過程中，我有了一些心得體會。
第二段：討論的價值
討論是開展有效學習的重要手段之一。通過與他人積極互動，學生可以更全面地了解一個問題，展示自己的觀點，并從他人的觀點中獲益。與傳統(tǒng)的教學形式相比，討論不僅僅側重于知識運輸，更注重培養(yǎng)學生的批判思維和分析能力。通過與他人的對話和辯論，我們可以學會思考問題的多個角度，提高自己的分析和判斷能力。
第三段：積極參與討論
要獲得討論的最大收益，我們需要積極參與其中。首先，我們要充分準備，對討論的主題進行前期的調(diào)研和學習。只有事先準備充分，才能在討論中發(fā)表有深度的觀點。其次，我們要保持開放的心態(tài)，尊重他人的觀點并嘗試從不同的角度思考問題。在討論中，我們要勇于發(fā)表自己的觀點，積極參與到討論中，同時也要主動傾聽他人的觀點，與他人保持良好的互動。通過積極參與，我們才能真正融入討論的氛圍中，獲得最大的收益。
第四段：團隊合作的重要性
討論是一種團隊合作的形式，通過與他人的合作，我們能夠從他人的經(jīng)驗中學習，并發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢。在討論中，我們需要互相尊重，協(xié)商一致，共同達成最佳解決方案。每個成員都負有責任，在討論中發(fā)表自己的觀點，并尊重他人的意見。通過團隊合作，我們可以培養(yǎng)團隊意識和合作能力，并提高集體智慧的發(fā)揮。
第五段：討論的局限和改進
盡管討論有著諸多的優(yōu)點和價值，但也存在一些局限性。首先，不同的個體會有不同的性格、經(jīng)驗和思維方式，這可能會導致在討論中存在沖突和分歧。其次，討論需要時間和耐心，在有限的時間內(nèi)很難涉及到問題的方方面面。最后，討論可能會受到主導者的引導和干擾，導致某些觀點被忽視或壓制。為了改進這些局限性，我們可以采取一些措施，如加強成員的培訓，提高個體的思維和表達能力，增加討論的時間和頻率，以及保證討論的公正和開放。
綜上所述，通過參與和組織討論活動，我深刻體會到了討論對于學生的價值和意義。積極參與討論，培養(yǎng)批判思維和團隊合作能力。不過，我們也需要認識到討論存在的局限性，并采取一些改進措施。通過不斷努力和實踐，我們能夠更好地利用討論這一形式，提高自己的學習效果和綜合能力。
開展大討論活動心得體會篇九
第一段：引言（150字）
心得體會活動是一種重要的學習和反思方式，旨在幫助人們了解自身在特定經(jīng)歷或事件中所獲得的經(jīng)驗和理解。這種活動涉及到回顧和總結過去的經(jīng)歷、思考和分析自己的表現(xiàn)，并從中汲取教訓，不斷提高自己。本文將就如何開展心得體會活動進行探討。
第二段：制定明確目標（250字）
在開展心得體會活動之前，首先需要制定明確的目標。這些目標應該與活動的主題緊密相關，并且應該具有一定的可量化性。例如，一個目標可能是“總結近期參與的團隊項目，明確個人和團隊的優(yōu)點和不足之處，為今后的團隊合作提供指導和啟示?！蹦繕说拿鞔_性可以幫助參與者集中注意力并更有針對性地完成活動。
第三段：回顧與總結（350字）
回顧和總結是進行心得體會活動的核心環(huán)節(jié)。通過仔細回憶過去的經(jīng)歷，并將其以書面形式記錄下來，可以幫助人們更好地理解自己的感受和思考過程。在回顧中，參與者可以思考以下問題：我在這個經(jīng)歷中學到了什么？我有什么收獲？我是否遇到了挑戰(zhàn)？如何克服這些挑戰(zhàn)？回答這些問題將幫助參與者對自己的行為和決策進行深入的分析和評估。
第四段：自我反思與反饋（350字）
自我反思是心得體會活動的重要組成部分。參與者需要對自己的表現(xiàn)和行為進行審視，并誠實地對自己進行評估。這種反思通常需要與他人進行積極的溝通和反饋，以幫助參與者從不同的角度看待問題。通過接受他人的反饋和建議，參與者可以更加全面地認識到自己的優(yōu)點和不足，并尋求改進和發(fā)展的方向。在反饋過程中，不僅要欣賞他人的意見，還要學會虛心接受批評，并用積極的態(tài)度來解決問題。
第五段：總結與收獲（350字）
通過開展心得體會活動，人們可以從過去的經(jīng)歷中獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓，并思考如何改善自己的表現(xiàn)。在活動的最后，參與者應總結和歸納出自己的收獲和反思，以便將其運用到未來的行動和決策中。這種總結和收獲可以幫助參與者更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)點，并指導下一步的成長和進步。
結論（100字）
心得體會活動是一種有益的學習和反思方式，通過回顧和總結過去的經(jīng)歷，進行自我反思和反饋，我們可以不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。通過這種活動，我們可以更好地了解自己的行為和決策的原因，并為未來的行動提供指導和啟示。因此，開展心得體會活動是每個人自我發(fā)展和成長的重要途徑。
開展大討論活動心得體會篇十
近年來，我國在促進民主參與、擴大基層民主、加強黨風廉政建設等方面力度不斷加大。作為一項重要的改革舉措，“五問大討論”已在全國范圍內(nèi)得到廣泛開展。通過集思廣益，吸納各方面意見建議，推動黨委決策更具科學性和民主性。本文將結合個人實踐經(jīng)驗，分享五問大討論的心得體會。
第二段：明確目標，激發(fā)活力
開展五問大討論的第一步是明確討論目標。在我們所在的單位，為了加強黨委的廉潔建設和黨風廉政建設，討論的五個問題主要涉及如何加強反腐倡廉工作、提升黨風廉政建設水平、增強干部隊伍的紀律約束力等。明確目標后，我們組織團隊成員進行分工，充分發(fā)揮各自的專長和潛力，激發(fā)了大家的活力和積極性。
第三段：多層次訴求，廣泛征集意見
五問大討論的一個重點是廣泛征集意見建議。我們采用了多種途徑，如設置投訴箱、開通意見熱線、在線征集等，為廣大黨員和群眾提供了表達意見的渠道。我們還主動地走訪了駐地村莊、低收入家庭，了解他們的真實想法和需求。通過多層次的訴求，我們獲得了大量寶貴的意見和建議，有助于我們更準確地把握問題的核心，提出解決問題的有效辦法。
第四段：公正透明，充分調(diào)動積極性
公正透明是五問大討論的重要原則之一。在我們的討論中，每個人的意見都得到了公平的對待和充分的尊重。我們建立了一套公正透明的評估機制，通過投票和民主測評等方式，對各種意見建議進行了綜合評定。這不僅保證了討論結果的客觀性和權威性，也調(diào)動了每個人發(fā)言的積極性。大家對于自己的意見能夠被公正對待感到滿意，因此更加愿意積極參與討論，推動討論的深入和成果的取得。
第五段：總結經(jīng)驗，不斷完善
在五問大討論的實踐中，我們深刻認識到，這是一個推動民主發(fā)展、促進社會進步的重要探索。通過這次討論，我們增強了民主意識，提高了自我組織能力。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如信息傳遞和收集渠道不暢、組織形式不夠多樣化等，這些問題給我們提出了進一步完善五問大討論的思路和方向。我們將總結經(jīng)驗教訓，進一步優(yōu)化機制，不斷改進和創(chuàng)新，以更好地為實施黨的民主集中制提供有力的保障。
總結：通過五問大討論，我們深刻認識到了民主參與的重要性，體驗到民主決策的力量。合理運用五問大討論的方法，既能夠獲得多方面、多角度的意見建議，為黨委決策提供科學依據(jù)，又能夠促進黨內(nèi)民主，增強黨員的組織認同感。希望在今后的實踐中，我們能夠進一步完善五問大討論的機制，推動黨風廉政建設和黨的民主集中制建設取得更大的成果。
開展大討論活動心得體會篇十一
開展心得體會活動是一種重要的學習和反思方式，它可以幫助我們總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進自己。近期，我校開展了一次心得體會活動，通過參與這次活動，我深刻領悟到心得體會的重要性，并對自己的學習和生活進行了深入的反思和總結。以下是我對這次活動的心得體會的分享。
首先，心得體會活動是激勵自我提高的動力。通過參與這次活動，我開始思考自己在學習上的不足和懈怠的原因。我發(fā)現(xiàn)自己有時候缺乏目標，對學習的動力較弱，這使得我很容易放松警惕，影響了學習效果。因此，我決定制定一個明確的學習目標，提升自己的學習動力。我為自己設定了每天完成一定的任務和學習計劃，并將進展情況記錄下來以進行追蹤和反思。這樣，每天的進步和完成的任務都成為了激勵我繼續(xù)前進的動力。
其次，心得體會活動是發(fā)現(xiàn)問題并改進的契機。通過與同學們的交流和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己學習習慣方面的一些問題。例如，我往往喜歡拖延時間，導致作業(yè)積壓，效果不佳。我也發(fā)現(xiàn)自己有時候太依賴他人，不愿意獨立思考和解決問題。面對這些問題，我意識到必須要有所改變。我開始制定時間表和計劃，養(yǎng)成及時完成作業(yè)的好習慣。我還鼓勵自己主動思考、獨立解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和應變能力。這些積極的變化讓我對自己在學習和生活中的問題有了更清晰的認識，并勇于迎接和改進它們。
再次，心得體會活動是展示個人成長的機會。在活動中，我們被要求分享自己在某個領域的心得體會。這不僅讓我學到了他人的經(jīng)驗，也讓我能夠分享自己的成長和收獲。通過分享，我發(fā)現(xiàn)了自己在過去的學習中的種種成長，比如我的細心和耐心，我的團隊合作和溝通能力等等。這讓我更加自信，并激勵我在未來繼續(xù)努力，不斷成長。
此外，心得體會活動也是增進班級團結和友誼的好機會。在活動中，我們與同學們互相交流經(jīng)驗和成果，互相學習和借鑒。這使得我們的班級成為了一個團結友愛的集體。通過與同學們一起分享，我也結交了一些志同道合的朋友，相互鼓勵和幫助。這種友誼和團結在學習中起到了相互促進和支持的作用，使我們更加積極和快樂地學習。
綜上所述，心得體會活動是一種學習和反思的好方式。通過參與這次活動，我意識到心得體會的重要性，并且在學習和生活中有了一些重要的改進和發(fā)現(xiàn)。毫無疑問，我將繼續(xù)參與和堅持這種活動，不斷提高自己，并與他人分享我的心得體會，共同促進彼此的成長和進步。
開展大討論活動心得體會篇十二
近年來，開展討論已經(jīng)成為一種廣泛采用的教學方法。它使學生們能夠主動參與和發(fā)揮自己的思維能力，從而更好地理解和掌握知識。我們班級也不例外，經(jīng)過一段時間的實踐和探索，大家獲益匪淺，發(fā)現(xiàn)了許多寶貴的心得體會。
首先，在討論中，學生們能夠形成良好的互動氛圍，這對教學的成效起到了積極的推動作用。傳統(tǒng)的課堂上，學生們往往是被動接受知識的，而在討論環(huán)節(jié)，他們得到了更大的發(fā)言機會，能夠表達自己的觀點和想法。同時，學生們也會對他人的觀點進行批判性思考和分析，從而激發(fā)了大家思維的活躍度，提高了學生的學習興趣。例如，在一次英語課上，老師給每個小組分配了一個話題，并鼓勵我們展開討論。我意識到，只有在討論中，我們才能更深入地理解和運用所學的語法知識，這對我們?nèi)蘸笥⒄Z學習的提高有著重要的作用。
其次，在討論中，大家能夠在與他人交流的過程中互相學習和啟發(fā)。每個人的見解都是不同的，有時候我們可能忽略掉一些問題或者觀點，而通過與他人的討論，我們能夠額外獲得新的信息和新的理解。例如，在一次社會學討論中，同學們提出了許多關于社會問題的觀點和解決方案。通過聽取他們的建議，我們的思路被拓寬了，對社會問題也有了更深入的認識。這種啟發(fā)和學習不僅僅來自老師，還來自于同學們之間的互動。
再次，在討論中，學生們需要對自己的觀點進行思考和整理，從而更好地表達自己的觀點。正因為如此，討論能夠培養(yǎng)學生的思辨能力和表達能力。當有人提出了一個問題或者觀點時，我們需要迅速思考并給出自己的答案或者回應。這要求我們對所學的知識進行梳理和整理，從而更好地掌握和應用。通過討論，我逐漸意識到，只有學會自己思考和言表，才能更好地與他人交流和理解，這對我的學習和將來的發(fā)展都非常重要。
最后，討論也增強了學生的團隊意識和合作能力。在討論過程中，我們需要分工合作，并且相互配合，才能更好地完成任務。這培養(yǎng)了學生的團隊協(xié)作精神和合作能力，對今后的學習和工作都有極大的幫助。例如，在一次開展的小組討論中，我遇到了一個難題，但是通過和組員的溝通和合作，問題得以解決，我也學到了很多新知識。這讓我認識到，一個團結和合作的團隊是非常強大的，只有團隊齊心協(xié)力，才能取得更好的成績。
通過這段時間的討論實踐，我真切地感受到了開展討論的重要性和樂趣。討論是激發(fā)學生思維的有效方法，它有助于學生更好地理解和掌握知識，提高學習效果。而對于我們學生來說，積極參與討論不僅是一種學習方式，更是培養(yǎng)自己思辨能力、表達能力和合作能力的機會。因此，我們應該保持對討論的熱情，通過討論來豐富自己的知識、提高自己的能力，為未來的學習和生活奠定堅實的基礎。
開展大討論活動心得體會篇十三
隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)越來越需要遵守各種法規(guī)和規(guī)章制度來確保自身合規(guī)。而開展合規(guī)討論成為了企業(yè)管理者必不可少的一部分工作。通過開展合規(guī)討論，可以充分了解員工的合規(guī)意識和遵守程度，解決合規(guī)方面的問題，增強法規(guī)的宣傳教育，以求更好地推進企業(yè)的發(fā)展和氛圍。本文將從我參與合規(guī)討論的經(jīng)歷出發(fā)，結合實際案例，探討開展合規(guī)討論的意義并分享一些心得體會。
首先，開展合規(guī)討論對于企業(yè)來說意義重大。合規(guī)討論可以讓管理者全面了解企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)問題，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。比如，在一次合規(guī)討論中，我了解到一個員工在工作過程中存在侵害他人隱私的行為。而如果沒有這次討論，我可能無法及時發(fā)現(xiàn)這個問題。通過合規(guī)討論，可以讓管理者更好地管理員工，也能為員工提供更好的工作環(huán)境，創(chuàng)造更好的合規(guī)文化。
其次，開展合規(guī)討論可以增強法規(guī)的宣傳教育。合規(guī)討論是宣傳教育的一個重要途徑，通過討論的方式，可以讓員工更加了解各種法規(guī)和規(guī)章制度。比如，在一次討論中，我們重點討論了如何應對反壟斷法的規(guī)定。通過討論，員工們對于反壟斷法有了更深刻的理解，也能更好地遵守相關規(guī)定。而這些內(nèi)容如果是由紙面材料傳達給員工，可能效果會打折扣。
再次，開展合規(guī)討論可以幫助發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)方面的問題。在一次討論中，有員工提到了在某個具體操作環(huán)節(jié)上存在問題，可能違反了相關法規(guī)。經(jīng)過進一步調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)確實存在問題，并及時進行了糾正和整改。而如果沒有這次討論，問題可能會長期存在而未被發(fā)現(xiàn)。因此，合規(guī)討論不僅可以幫助發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是能夠解決問題，保證企業(yè)的合規(guī)性。
最后，開展合規(guī)討論可以增強企業(yè)的合規(guī)意識和遵守程度。通過合規(guī)討論，員工可以更加深入地了解和理解法規(guī)和規(guī)章制度的重要性，自覺地遵守相關規(guī)定。在一次討論中，我們分享了一些合規(guī)的典型案例，讓員工明白違反規(guī)定的后果是嚴重的，也讓他們認識到合規(guī)意識的重要性。通過這次討論，我們能夠感覺到員工對合規(guī)問題的重視程度有所提高。
總之，開展合規(guī)討論對于企業(yè)來說具有重要的意義。通過合規(guī)討論，可以全面了解企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)問題，增強法規(guī)的宣傳教育，發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)方面的問題，增強企業(yè)的合規(guī)意識和遵守程度。在實際操作中，我們可以組織定期的合規(guī)討論活動，為員工提供一個開放、自由的交流平臺，讓他們分享合規(guī)心得和問題，加強合規(guī)文化的建設。相信通過這樣的討論，企業(yè)的合規(guī)管理將更加科學高效，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。
開展大討論活動心得體會篇一
目標明確，事半功倍;任務不明，事倍功半。目標任務，是思想的指向、行動的指南。
“深入學習貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省”，省委書記王儒林在動員大會上給出了明確答案。
這5句話，既是活動主題，也是目標任務，需要各級黨組織、廣大黨員干部入腦入心牢牢記住，還需要把握五個方面的內(nèi)在邏輯關系，進而在活動中找準著力點以求實效。
這5句話，高度概括、言簡意賅，不僅相對獨立、指向明確，而且緊密聯(lián)系、不可分割。而以此確立的目標任務，既立足于解決好現(xiàn)實突出問題，又著眼于促進未來事業(yè)發(fā)展;既回應了群眾的關切和期盼，也指明了活動的方向和路徑。
學習是打開思想之門的鑰匙。只有認真學習、深刻領會系列重要講話精神，切實貫徹落實中央對山西工作的重要指示要求，才能解決好山西問題，辦好山西事情，補足我們的精神之鈣，筑牢我們的信念根基。
前進道路上的障礙需要一個一個排除。以今日山西問題之多、積弊之重，不凈化政治生態(tài)、不實現(xiàn)弊革風清，將一切無從談起。凈化政治生態(tài)，既是落實黨中央對山西工作的重要指示，也是山西改革發(fā)展穩(wěn)定的根本保障;實現(xiàn)弊革風清，既是凈化政治生態(tài)的直接目標，也是一項長期而艱巨的任務;重塑山西形象，既關系到黨和政府的公信力，也決定著各項事業(yè)的興與衰;而促進富民強省，更須以凈化政治生態(tài)為基礎，以實現(xiàn)弊革風清為途徑，以重塑山西形象為支撐。
“善除害者察其本，善理疾者絕其源?！敝挥性o制度的“籠子”，才能使權力不能腐。因此，以實現(xiàn)弊革風清為重要目標，就是要牢固樹立“六權治本”理念，依法確定權力、科學配置權力、制度約束權力、陽光行使權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力，認真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在的漏洞，建立完善有效管用的制度體系。
讓群眾過上好日子，是共產(chǎn)黨人執(zhí)政的根本目的，而這次活動的目標也是以此為根本宗旨。所以，促進富民強省不僅是活動的出發(fā)點，也是落腳點。活動中，各級黨組織和領導干部，必須兩手抓兩不誤兩促進，在風清氣正的環(huán)境里，以經(jīng)濟建設為中心不動搖，積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全力推動“六大發(fā)展”，實現(xiàn)人民富裕、山西強大。
喊破嗓子，不如甩開膀子。全省學習討論落實活動已經(jīng)啟動，目標任務十分明確，各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊急行動起來，按照省委部署，扎扎實實完成學習、討論、落實各項任務，努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省新局面。
開展大討論活動心得體會篇二
近日，根據(jù)縣委、縣政府鶴辦發(fā)[20xx]45號文件指示，我會圍繞 五破五立（在精神狀態(tài)上，破除信心不足、自甘落后的思想，樹立奮發(fā)有為、爭先進位的理念；在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念；在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤而漁的思想，樹立特色開發(fā)、絕色繁榮的理念；在工作作風上，破除坐而論道、畏難諉責的思想，樹立真抓實干、敢于擔當?shù)睦砟?；在工作要求上，破除部門至上、各行其是的思想，樹立服務大局、服從發(fā)展的理念）展開解放思想大討論活動，并按照活動要求，通過學習活動方案，我會進一步明確了活動的目標和任務，對這項活動有了更深的認識。思想是行動的先導，思路決定出路，思想解放的程度決定了改革的力度、發(fā)展的速度、開放的程度。因此，面對我縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標，實現(xiàn)富裕鶴峰、幸福鶴峰、文明鶴峰、美麗鶴峰的宏偉藍圖，我們一定要搶占先機、爭取主動，必須敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅持特色開發(fā)、綠色繁榮和可持續(xù)發(fā)展的道路，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，以思想大解放推動經(jīng)濟大發(fā)展。作為貿(mào)促會的干部職工，結合我會工作實際，我認為要解放思想，必須做到三個強化、一個樹立、一個理念。三個強化是指強化學習意識、強化服務意識、強化創(chuàng)新意識，一個樹立是指樹立求真務實的工作作風。一個理念是指樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念。
一、要強化學習意識
樹立終身學習的觀念自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務；通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效；通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。因此，我認為，我會應當將創(chuàng)建學習型機關活動繼續(xù)深入開展下去，并結合我縣的全民閱讀進機關活動，大力倡導學習氛圍，緊緊圍繞講文明、強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的活動主題，實現(xiàn)素質(zhì)提升工程。因為思想解放首先需要素質(zhì)提升，素質(zhì)提升就需要不斷學習。
二、要強化服務意識
強化服務意識，結合貿(mào)促會的工作，主要是指強化服務企業(yè)的意識，因為服務于企業(yè)是貿(mào)促會工作的根本宗旨。為更好的服務企業(yè)，我們要做到：一是積極協(xié)助領導班子解決工作中遇到的問題和困難；二是講求行之有效的工作方法，加強對企業(yè)特別是涉外貿(mào)易企業(yè)的指導，切實服務于企業(yè)；三是多聽聽企業(yè)的意見和建議，變坐等問題上門到主動上門服務，主動了解情況并解決問題，轉(zhuǎn)變角色、服務各企業(yè)，以實事求是態(tài)度改進我們的工作作風。因此，我們要充分發(fā)揮我會工作人員的工作積極性、主動性，調(diào)動工作熱情，明確責任、分工到人，并將工作人員的年終考核置于我縣企業(yè)的監(jiān)督之下，工作成績的優(yōu)劣由被服務企業(yè)評判。這一變被動為主動的工作制度的實施能促使工作人員提高自身素質(zhì)，主動加強與企業(yè)的溝通，提高服務水平和服務熱情，使之逐漸成為一種自覺行為。同時堅持把為企業(yè)服務作為貿(mào)促工作的重中之重。貿(mào)促會具有兩大基本職能：一是對外交往，二是對外經(jīng)貿(mào)。工作性質(zhì)都是如何搞好服務。只有把工作定位到服務上，才能體現(xiàn)貿(mào)促會工作的內(nèi)涵，服務好才能體現(xiàn)貿(mào)促工作的閃光點，貿(mào)促工作的作為大小，就體現(xiàn)在服務水平上。為此，我會應當始終謹記服務于企業(yè)這一宗旨，傾聽各企業(yè)的呼聲，有針對性地開展好服務工作，從多層次入手開展服務工作。
三、要強化創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是社會發(fā)展的基礎和源泉，失去了創(chuàng)新，社會將停止不前。同時，創(chuàng)新又是推動工作爭先創(chuàng)優(yōu)，卓有成效開展工作的強大動力。所以我們必須進行工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新不斷推動社會發(fā)展與進步，以工作創(chuàng)新來提高我會的工作質(zhì)量與服務水平。但要創(chuàng)新，首先必須要解放思想，因為解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地嘗試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。作為貿(mào)促會的干部職工，要適應新形勢，勝任新任務，就要努力結合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作，特別是為企業(yè)開展好各項服務工作。因此我會從今年年初就開始尋求工作中的創(chuàng)新之舉，并以創(chuàng)新工作意見征集活動的形式集思廣益，廣納諫言。加之通過這次學習五破五立解放思想大討論活動，我認為我會還將繼續(xù)把此項創(chuàng)新工作開展下去，并取得更加豐碩的創(chuàng)新成果。
四、要樹立求真務實的工作作風
一是尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，強化宗旨觀念和公仆意識。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學的發(fā)展觀，只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。二是要立足本地實際。堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，一步一步把事業(yè)推向前進。三是要講究工作方法。要堅持調(diào)查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際；要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效；要通過研究分析，掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和特點，高效率地推進和完成工作。四是要力戒形式主義。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應少做或不做。要以一股踏實勤勉，敢于爭先的精神，勇于在實踐中探索創(chuàng)新，推動貿(mào)促工作又好又快發(fā)展。為求腳踏實地，不脫離當?shù)貙嶋H情況，從實際出發(fā)，撐握我縣各企業(yè)實際情況，我會多次下到基層，下到各企業(yè)進行調(diào)查研究，認真了解企業(yè)情況，進一步摸清了縣內(nèi)涉外企業(yè)的基本情況，并建立數(shù)據(jù)庫，完善我們的信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，與其建立暢通的信息聯(lián)絡，為充分開展貿(mào)促聯(lián)絡工作打下了堅實的基礎。把貿(mào)促會真正做成聯(lián)系政府的橋梁、聯(lián)誼客商的舞臺、聯(lián)結社會的紐帶，推動鶴峰企業(yè)走出去，引領外商企業(yè)走進來，全面促進鶴峰經(jīng)濟技術交流與合作。
五、要樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念
雖然我縣地處偏遠落后地區(qū)，交通制約，經(jīng)濟落后，給貿(mào)促工作的開展帶來了諸多困難。但我們不能因此甘于落后，要有大魄力、大手筆、大作為，敢以經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)為目標，主動加壓，積極創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作手段，創(chuàng)新工作措施，提高發(fā)展水平，加快發(fā)展步伐，努力追趕其他兄弟縣市，實現(xiàn)貿(mào)促工作的突破發(fā)展。我縣貿(mào)促會的工作，除了為企業(yè)服務之外，招商引資也是我會的主要工作之一，我縣經(jīng)濟實力的提升，關鍵要靠工業(yè)和企業(yè)實體經(jīng)濟的支撐，我們必須堅定不移地把工業(yè)和企業(yè)實體經(jīng)濟作為第一方略，堅持大招商、上項目、擴總量、增效益，加快我縣經(jīng)濟發(fā)展進程。我會作為招商引資的主要部門之一，一是要加大招商引資力度，把推進招商引資作為工作的重中之重，力量上要聚合，措施上要激勵，要素上要傾斜，環(huán)境上要優(yōu)化，思想上要解放，方法上要創(chuàng)新，全力推進招商引資和項目建設的完成。二是要培養(yǎng)壯大縣內(nèi)企業(yè)，增強企業(yè)競爭力。積極鼓勵縣內(nèi)企業(yè)走出去，縣外企業(yè)走進來，著力培植一批具有較強競爭力的企業(yè)集團。
開展大討論活動心得體會篇三
開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。黨的十六大把解放思想、實事求是、與時俱進確立為黨的思想路線，是對黨的思想路線的豐富和發(fā)展，表明我們黨在理論上的自覺性達到了一個新高度。與時俱進，就其語言形式上講，是中國化的；就其基本內(nèi)涵上講，是馬克思主義發(fā)展觀直接、通俗、準確的概括。
一、解放思想是一項永不竣工的工程
實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的_，研究新情況，解決新問題。”“解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作?！睆慕夥潘枷氡旧砜?，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展的。這次解放思想大討論是我們站在“十一五”新的起點上謀求更大發(fā)展。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民的“三個代表”重要思想，深入貫徹落實“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”的總要求和“工業(yè)立市、農(nóng)業(yè)強市、商貿(mào)興市”三大主體戰(zhàn)略，在各項工作中體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，改變一切_發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷進行創(chuàng)新，才能為“十一五”經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的思想、組織和政治保障。
二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，_著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想_，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。
一要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。
二要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
三要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，聯(lián)系到一個城市，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、的發(fā)展環(huán)境，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”正是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供最滿意服務的指導方針，是實現(xiàn)利益化，服務，效率最充分的體現(xiàn)。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神，引導和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、行業(yè)創(chuàng)優(yōu)、區(qū)域創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的_導向，形成競相發(fā)展的生動格局。
三、解放思想是創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境的客觀要求
（一）加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。
（二）牢固樹立為民服務的宗旨，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務這個宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。
（三）講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發(fā)展環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
面對新的形勢，要不斷的更新觀念，改進工作方法；要勇于創(chuàng)新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，使我的思想和工作達到更高的境界。堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要充分發(fā)揮黨員干部的模范作用，要完成十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標，要完成基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，把我國建設成為富強、_、文明的社會主義國家的歷史任務，要不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，就需要我們從現(xiàn)在做起，立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作，為我市建設貢獻自己的力量。
開展大討論活動心得體會篇四
深入開展“破除‘官本位’、發(fā)展大突圍”大討論活動以來，按照市局的統(tǒng)一安排，我積極置身學習討論活動，對如何在工作中用好解放思想這一大法寶，真正實現(xiàn)解放思想，對照“五思十問”，認真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問題，正確領會開展這次活動的重要意義，把這次活動真正的慣徹到實際工作中和學習當中去。
一、存在的主要問題
1、對黨和國家的一系列方針政策和規(guī)定了解的不夠，涉獵的不多，專業(yè)知識充電不及時。
2、思路不夠開闊，還放不開，考慮問題和分析事物不全面，習慣于走老路、講老話、唱老調(diào)，對一些新政策、新觀點、新經(jīng)驗吸取的不多，不能用新的視角、新的思維觀察問題、分析問題，解決問題。
3、平時工作循規(guī)蹈矩，按部就班，被動工作多，創(chuàng)新工作少。滿足于現(xiàn)狀，只求完成任務，過得去，不追求精益求精。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
一是學習的主觀能動性不高。平時過分強調(diào)工作忙，沒有擠時間主動去學習充電，知識積累較少。特別是放松了對黨和國家的一些新政策、新規(guī)定、新舉措的學習，工作能力和自身綜合素質(zhì)與工作要求標準還相差很多。
二是工作作風不夠扎實。思想上還不夠緊張，不能夠以苦為樂，甚至還有緩一緩、歇歇腳的惰性念頭閃現(xiàn)。
三是開拓意識、創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力還不夠，工作亮點少。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。
三、
整改措施
一是進一步振奮精神，鼓足干勁。要保持和發(fā)揚勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實做事，把每一天作為一個新的起點，把每一件事情作為一個新的開端，時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實現(xiàn)自己的價值，永葆工作激情。
二是加強學習，提高自身素質(zhì)。把學習作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考不斷提高履行職責的能力。要向書本學習，加強政治理論學習，掌握思想武裝的“利器”，明辨是非，堅定信念。加強專業(yè)知識學習，練就過硬的“看家本領”，知曉政策，精通業(yè)務。加強經(jīng)濟、法律、管理、歷史等方面知識的學習，開闊視野，提升境界。同時，努力向領導學，向同事學，向先進典型學，用心領悟領導的工作思路。
三是進一步解放思想，破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。以主人翁的責任感，常懷為民之心，常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實干好本職工作。
“破除‘官本位’、發(fā)展大突圍”大討論活動心得體會
學習“思想破冰引領發(fā)展突圍”心得體會
思想破冰引領發(fā)展突圍學習心得體會
大討論活動心得體會
開展大討論活動心得體會篇五
最近，在黨的群眾路線教育實踐活動中，廣泛開展“假如我是服務對象大討論”活動，在整個氛圍的烘托下，在角色互換的思考中，我也在思考群眾對水利部門黨員干部究竟有何期待和要求。
假如我是服務對象，我希望市水務局一名行政審批科科長能夠，履行工作職責，做好科室的日常工作事務;假如我是服務對象，我希望行政審批科科長能夠，提高行政審批效率，縮短行政審批時間;假如我是服務對象，我希望行政審批科科長能夠熱情服務，微笑服務;假如我是服務對象，我希望行政審批科科長在分管局領導的帶領下，團結全體科室人員干實事、干真事，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
假如我是一名服務對象，如果我辦理一項業(yè)務，我希望在辦事過程中，工作人員能熱情地對待我，言談舉止禮貌得體，我希望能看到你們的笑臉，那會使我感到心里很溫暖，如沐春風，我會覺得自己的權利能夠得到很好的保障;不想遇見態(tài)度很蠻橫、舉止隨意、把壞情緒寫在臉上的工作人員。如果我不知道該怎么辦，希望工作人員能夠耐心地對待我，能不厭其煩地向我解釋清楚。我希望工作人員能夠清醒地認識到：你們的服務是政府為社會服務的一個組成部分，你們的態(tài)度熱情不熱情，業(yè)務精不精，服務好不好，這不是一件小事，而是關系長遠發(fā)展的大問題，會直接影響到我們的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
假如我是一名服務對象，我想提醒你們注意自身的形象，因為在我眼里，你們的形象不僅代表著自己，還代表著水利系統(tǒng)單位的形象。我不愿你有任何高傲、不耐煩的作風，這樣對您的影響不好。您的一身和藹可親，會增加我對水利系統(tǒng)單位的信任。我希望水利系統(tǒng)所有的工作人員都能勤政廉潔、克己奉公、愛崗敬業(yè)，向社會各界展示新時期水利系統(tǒng)工作人員良好的精神風貌，同時也展示服務型政府的新形象。
假如我是一名服務對象，我希望到水利系統(tǒng)的時候能順利找到工作人員，即使找不到，也希望能知道你們?nèi)チ四睦?，這樣才能知道我該不該等候，等到什么時候，或者等候會不會有結果。同時，我也希望工作人員能夠明白工作時間就是全身心地投入工作，優(yōu)質(zhì)高效、熱情地服務，而不要想見到你們一邊辦著業(yè)務一邊嘻嘻哈哈，我會覺得這是在浪費您的時間，更是在浪費我的時間。
通過“假如我是一名服務對象”大討論，我體會是：無論我們在哪個崗位上，都要在心中永遠給服務對象留一個位置。只有心中有服務對象，腳踏實地地去做，真誠地對待每一個需要你服務的人，那樣我們才會得到群眾的認同。讓我們彼此面帶微笑，用真誠的工作態(tài)度和作風，創(chuàng)建群眾滿意機關，使我們水利部門領導干部為社會創(chuàng)造一個優(yōu)良的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
開展大討論活動心得體會篇六
“反省是一面鏡子，它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來，使我們有改正的機會?！钡聡娙撕Ｄ@段平實的話，蘊涵著一個極其深刻的道理。
痛定思痛，知恥后勇。山西政治生態(tài)存在不少問題，出現(xiàn)了令人震驚的系統(tǒng)性、塌方式腐敗，各級領導干部都應該用反思這面鏡子照照自己。表象顯而易見：以權謀私、貪污受賄、買官賣官、權力尋租、官商勾結、利益輸送，不一而足。原因也是種種：管黨治黨不嚴、查處腐敗不力、“兩個責任”未落實、選人用人風氣不正、諸多制度存在漏洞。但是就當事者而言，根本原因還在于一些領導干部的“總開關”出了問題，丟掉了信仰，忘記了宗旨，淡漠了人民，極端個人主義和極度私欲膨脹，釀成了如此慘痛的教訓。
深入開展學習討論落實活動，就是要在反思剖析和全面整改中，來一次靈魂深處的大排查、大檢修、大掃除。在這個過程中，廣大黨員干部特別是領導干部，能否把自身擺進去、能否聯(lián)系實際、能否深反思真整改，直接決定著這場為期4個月的活動，能否像省委要求、百姓期盼的那樣——不走過場并取得實實在在的效果。
把自身擺進去，才能找準病根，對癥下藥。
每個黨員干部都是政治生態(tài)的一個環(huán)節(jié)。面對官場丑惡現(xiàn)象、潛規(guī)則盛行等不良的黨風、政風和社會風氣，我們是堅持原則，還是裝聾作啞;我們是負責擔當，還是退避三舍;我們是潔身自好，還是隨波逐流。這一切，都需要我們反躬自省、捫心自問。
正人先正己，正己務必嚴。以身作則、率先垂范，是各級領導干部應有的責任和境界，也是桃李不言下自成蹊的無聲力量。如果領導干部不帶頭反思，不律己正身，“自己有病，別人吃藥”，不光難以服人，反思整改的效果也會大打折扣。
把自身擺進去，才能一動百動，形成合力。
所謂“自身”，首先是各級領導干部，這是此次活動的重點。推而廣之，“自身”還包括本地方、本系統(tǒng)、本部門、本單位，即所有參加這次學習討論落實活動的組織、群體和個人。為此，省委部署了6個方面的整治任務，共有25項具體工作、產(chǎn)生66項成果，在突出重點的同時涉及到諸多方面，目的就是要通過凈化政治生態(tài)，首先使黨風有一個根本轉(zhuǎn)變，并以黨風的轉(zhuǎn)變帶動政風以至社風的全面轉(zhuǎn)變。所以，反思剖析必須緊密聯(lián)系本地方、本系統(tǒng)、本部門、本單位的實際，反思存在問題、剖析根源所在、尋找制度漏洞，為整改落實打下堅實基礎。
無論是領導干部個人，還是地方部門單位，反思剖析是前提，整改落實是目的。
抓好整改，就要敞開大門。讓群眾參加，請群眾監(jiān)督，是整個活動的基本要求。敞開大門，走群眾路線，把全程置于群眾監(jiān)督之下至關重要。為此，要充分發(fā)揮人民群眾的主體地位，特別是對涉及群眾切身利益的問題，更要廣泛聽取意見、暢通訴求渠道。
抓好整改，就要強化督導。層層傳導壓力，一級抓好一級，是整個活動的關鍵所在。各地各部門各單位都要對活動情況及時管控，對那些推動不力、效果不好的單位，該問責問責，該處理處理;對那些不達要求、偷工減料的單位，該補課補課，該回爐回爐。
抓好整改，就要建好制度。制度具有全局性、穩(wěn)定性、根本性和長遠性，各地區(qū)各部門各單位都要把落實整改措施與建立規(guī)章制度結合起來。不僅要立足當前，針對突出問題堵漏洞補空白，更要著眼長遠，在建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制上頂層設計。
反思整改是整個活動的重要環(huán)節(jié)，省委有很高要求，群眾有很高期待。各級黨組織和廣大黨員領導干部，都要有思想的自覺和行動的自覺，主動把自身擺進去，深刻反思、認真剖析，革弊立新、扎實整改，以達到學習討論活動的預期目的。
開展大討論活動心得體會篇七
第一段：引言（200字）
心得體會活動是一種重要的教育形式，通過對某一特定經(jīng)歷、感受或活動的總結和思考，能夠幫助人們更好地理解自己、認識自己。近年來，心得體會活動在各個領域得到廣泛應用。本文將從兩個方面探討開展心得體會活動的意義和作用。
第二段：心得體會活動的意義（200字）
首先，開展心得體會活動有助于提高個人的自我認知和思考能力。在活動中，人們需要回憶和總結自己的經(jīng)歷，并進行深入的思考和反思。通過這樣的過程，人們可以更加理解自己的行為背后的原因、動力和心態(tài)，有助于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。其次，開展心得體會活動有助于增強個人的情感體驗和情感表達能力。在活動中，人們可以對自己的情感進行回顧和總結，并通過文字、音樂、繪畫等形式進行表達和宣泄。這不僅有助于人們更好地理解和釋放自己的情感，同時也可以讓他人更好地了解和理解自己。
第三段：開展心得體會活動的作用（200字）
開展心得體會活動有利于促進人際交往和團隊合作。在活動中，人們可以通過分享自己的心得體會與他人交流，傾聽他人的經(jīng)驗和見解，從而在思考和行動中獲得更多的啟示和思考。此外，開展心得體會活動還有助于促進知識和經(jīng)驗的傳承與共享。通過心得體會的分享，人們可以將自己的經(jīng)驗和教訓傳遞給他人，提高大家的綜合素質(zhì)和水平。
第四段：開展心得體會活動的方法和技巧（300字）
要開展一次成功的心得體會活動，需要注意以下幾點。首先，選擇合適的主題和范圍。主題應當具有一定的重要性和影響力，能夠激發(fā)人們的興趣和思考。其次，活動的組織者應當提供積極的引導和支持，鼓勵參與者主動思考和表達。例如，可以提供一些問題和話題供參與者選擇和討論。此外，活動的形式和時間也需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和安排，以便參與者充分發(fā)揮自己的思考和表達能力。最后，組織者應當重視心得體會的分享和反饋。通過分享和反饋，可以使活動更加富有成就感和價值感，同時也可以為活動的改進和持續(xù)發(fā)展提供參考和依據(jù)。
第五段：結語（200字）
心得體會活動是一種具有重要意義和作用的教育形式，在不同領域有著廣泛的應用。通過開展心得體會活動，人們可以提高自我認知和思考能力，增強情感體驗和表達能力，促進人際交往和團隊合作，促進知識和經(jīng)驗的傳承與共享。為了開展一次成功的心得體會活動，我們應當選擇合適的主題和范圍，提供積極的引導和支持，關注分享和反饋，以及不斷總結和改進活動的方法和技巧。通過這樣的努力，我們可以更好地實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展，同時也為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。
開展大討論活動心得體會篇八
近年來，以討論為主要形式的學習活動在教育領域中得到了越來越廣泛的應用。無論是在學校還是在社會組織中，討論都被視為一種培養(yǎng)學生批判思維和團隊合作能力的有效手段。通過參與討論，學生能夠深入思考問題、發(fā)表自己的觀點和互相傾聽、交流想法。在我參與和組織討論活動的過程中，我有了一些心得體會。
第二段：討論的價值
討論是開展有效學習的重要手段之一。通過與他人積極互動，學生可以更全面地了解一個問題，展示自己的觀點，并從他人的觀點中獲益。與傳統(tǒng)的教學形式相比，討論不僅僅側重于知識運輸，更注重培養(yǎng)學生的批判思維和分析能力。通過與他人的對話和辯論，我們可以學會思考問題的多個角度，提高自己的分析和判斷能力。
第三段：積極參與討論
要獲得討論的最大收益，我們需要積極參與其中。首先，我們要充分準備，對討論的主題進行前期的調(diào)研和學習。只有事先準備充分，才能在討論中發(fā)表有深度的觀點。其次，我們要保持開放的心態(tài)，尊重他人的觀點并嘗試從不同的角度思考問題。在討論中，我們要勇于發(fā)表自己的觀點，積極參與到討論中，同時也要主動傾聽他人的觀點，與他人保持良好的互動。通過積極參與，我們才能真正融入討論的氛圍中，獲得最大的收益。
第四段：團隊合作的重要性
討論是一種團隊合作的形式，通過與他人的合作，我們能夠從他人的經(jīng)驗中學習，并發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢。在討論中，我們需要互相尊重，協(xié)商一致，共同達成最佳解決方案。每個成員都負有責任，在討論中發(fā)表自己的觀點，并尊重他人的意見。通過團隊合作，我們可以培養(yǎng)團隊意識和合作能力，并提高集體智慧的發(fā)揮。
第五段：討論的局限和改進
盡管討論有著諸多的優(yōu)點和價值，但也存在一些局限性。首先，不同的個體會有不同的性格、經(jīng)驗和思維方式，這可能會導致在討論中存在沖突和分歧。其次，討論需要時間和耐心，在有限的時間內(nèi)很難涉及到問題的方方面面。最后，討論可能會受到主導者的引導和干擾，導致某些觀點被忽視或壓制。為了改進這些局限性，我們可以采取一些措施，如加強成員的培訓，提高個體的思維和表達能力，增加討論的時間和頻率，以及保證討論的公正和開放。
綜上所述，通過參與和組織討論活動，我深刻體會到了討論對于學生的價值和意義。積極參與討論，培養(yǎng)批判思維和團隊合作能力。不過，我們也需要認識到討論存在的局限性，并采取一些改進措施。通過不斷努力和實踐，我們能夠更好地利用討論這一形式，提高自己的學習效果和綜合能力。
開展大討論活動心得體會篇九
第一段：引言（150字）
心得體會活動是一種重要的學習和反思方式，旨在幫助人們了解自身在特定經(jīng)歷或事件中所獲得的經(jīng)驗和理解。這種活動涉及到回顧和總結過去的經(jīng)歷、思考和分析自己的表現(xiàn)，并從中汲取教訓，不斷提高自己。本文將就如何開展心得體會活動進行探討。
第二段：制定明確目標（250字）
在開展心得體會活動之前，首先需要制定明確的目標。這些目標應該與活動的主題緊密相關，并且應該具有一定的可量化性。例如，一個目標可能是“總結近期參與的團隊項目，明確個人和團隊的優(yōu)點和不足之處，為今后的團隊合作提供指導和啟示?！蹦繕说拿鞔_性可以幫助參與者集中注意力并更有針對性地完成活動。
第三段：回顧與總結（350字）
回顧和總結是進行心得體會活動的核心環(huán)節(jié)。通過仔細回憶過去的經(jīng)歷，并將其以書面形式記錄下來，可以幫助人們更好地理解自己的感受和思考過程。在回顧中，參與者可以思考以下問題：我在這個經(jīng)歷中學到了什么？我有什么收獲？我是否遇到了挑戰(zhàn)？如何克服這些挑戰(zhàn)？回答這些問題將幫助參與者對自己的行為和決策進行深入的分析和評估。
第四段：自我反思與反饋（350字）
自我反思是心得體會活動的重要組成部分。參與者需要對自己的表現(xiàn)和行為進行審視，并誠實地對自己進行評估。這種反思通常需要與他人進行積極的溝通和反饋，以幫助參與者從不同的角度看待問題。通過接受他人的反饋和建議，參與者可以更加全面地認識到自己的優(yōu)點和不足，并尋求改進和發(fā)展的方向。在反饋過程中，不僅要欣賞他人的意見，還要學會虛心接受批評，并用積極的態(tài)度來解決問題。
第五段：總結與收獲（350字）
通過開展心得體會活動，人們可以從過去的經(jīng)歷中獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓，并思考如何改善自己的表現(xiàn)。在活動的最后，參與者應總結和歸納出自己的收獲和反思，以便將其運用到未來的行動和決策中。這種總結和收獲可以幫助參與者更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)點，并指導下一步的成長和進步。
結論（100字）
心得體會活動是一種有益的學習和反思方式，通過回顧和總結過去的經(jīng)歷，進行自我反思和反饋，我們可以不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。通過這種活動，我們可以更好地了解自己的行為和決策的原因，并為未來的行動提供指導和啟示。因此，開展心得體會活動是每個人自我發(fā)展和成長的重要途徑。
開展大討論活動心得體會篇十
近年來，我國在促進民主參與、擴大基層民主、加強黨風廉政建設等方面力度不斷加大。作為一項重要的改革舉措，“五問大討論”已在全國范圍內(nèi)得到廣泛開展。通過集思廣益，吸納各方面意見建議，推動黨委決策更具科學性和民主性。本文將結合個人實踐經(jīng)驗，分享五問大討論的心得體會。
第二段：明確目標，激發(fā)活力
開展五問大討論的第一步是明確討論目標。在我們所在的單位，為了加強黨委的廉潔建設和黨風廉政建設，討論的五個問題主要涉及如何加強反腐倡廉工作、提升黨風廉政建設水平、增強干部隊伍的紀律約束力等。明確目標后，我們組織團隊成員進行分工，充分發(fā)揮各自的專長和潛力，激發(fā)了大家的活力和積極性。
第三段：多層次訴求，廣泛征集意見
五問大討論的一個重點是廣泛征集意見建議。我們采用了多種途徑，如設置投訴箱、開通意見熱線、在線征集等，為廣大黨員和群眾提供了表達意見的渠道。我們還主動地走訪了駐地村莊、低收入家庭，了解他們的真實想法和需求。通過多層次的訴求，我們獲得了大量寶貴的意見和建議，有助于我們更準確地把握問題的核心，提出解決問題的有效辦法。
第四段：公正透明，充分調(diào)動積極性
公正透明是五問大討論的重要原則之一。在我們的討論中，每個人的意見都得到了公平的對待和充分的尊重。我們建立了一套公正透明的評估機制，通過投票和民主測評等方式，對各種意見建議進行了綜合評定。這不僅保證了討論結果的客觀性和權威性，也調(diào)動了每個人發(fā)言的積極性。大家對于自己的意見能夠被公正對待感到滿意，因此更加愿意積極參與討論，推動討論的深入和成果的取得。
第五段：總結經(jīng)驗，不斷完善
在五問大討論的實踐中，我們深刻認識到，這是一個推動民主發(fā)展、促進社會進步的重要探索。通過這次討論，我們增強了民主意識，提高了自我組織能力。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如信息傳遞和收集渠道不暢、組織形式不夠多樣化等，這些問題給我們提出了進一步完善五問大討論的思路和方向。我們將總結經(jīng)驗教訓，進一步優(yōu)化機制，不斷改進和創(chuàng)新，以更好地為實施黨的民主集中制提供有力的保障。
總結：通過五問大討論，我們深刻認識到了民主參與的重要性，體驗到民主決策的力量。合理運用五問大討論的方法，既能夠獲得多方面、多角度的意見建議，為黨委決策提供科學依據(jù)，又能夠促進黨內(nèi)民主，增強黨員的組織認同感。希望在今后的實踐中，我們能夠進一步完善五問大討論的機制，推動黨風廉政建設和黨的民主集中制建設取得更大的成果。
開展大討論活動心得體會篇十一
開展心得體會活動是一種重要的學習和反思方式，它可以幫助我們總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，改進自己。近期，我校開展了一次心得體會活動，通過參與這次活動，我深刻領悟到心得體會的重要性，并對自己的學習和生活進行了深入的反思和總結。以下是我對這次活動的心得體會的分享。
首先，心得體會活動是激勵自我提高的動力。通過參與這次活動，我開始思考自己在學習上的不足和懈怠的原因。我發(fā)現(xiàn)自己有時候缺乏目標，對學習的動力較弱，這使得我很容易放松警惕，影響了學習效果。因此，我決定制定一個明確的學習目標，提升自己的學習動力。我為自己設定了每天完成一定的任務和學習計劃，并將進展情況記錄下來以進行追蹤和反思。這樣，每天的進步和完成的任務都成為了激勵我繼續(xù)前進的動力。
其次，心得體會活動是發(fā)現(xiàn)問題并改進的契機。通過與同學們的交流和反思，我發(fā)現(xiàn)了自己學習習慣方面的一些問題。例如，我往往喜歡拖延時間，導致作業(yè)積壓，效果不佳。我也發(fā)現(xiàn)自己有時候太依賴他人，不愿意獨立思考和解決問題。面對這些問題，我意識到必須要有所改變。我開始制定時間表和計劃，養(yǎng)成及時完成作業(yè)的好習慣。我還鼓勵自己主動思考、獨立解決問題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)造力和應變能力。這些積極的變化讓我對自己在學習和生活中的問題有了更清晰的認識，并勇于迎接和改進它們。
再次，心得體會活動是展示個人成長的機會。在活動中，我們被要求分享自己在某個領域的心得體會。這不僅讓我學到了他人的經(jīng)驗，也讓我能夠分享自己的成長和收獲。通過分享，我發(fā)現(xiàn)了自己在過去的學習中的種種成長，比如我的細心和耐心，我的團隊合作和溝通能力等等。這讓我更加自信，并激勵我在未來繼續(xù)努力，不斷成長。
此外，心得體會活動也是增進班級團結和友誼的好機會。在活動中，我們與同學們互相交流經(jīng)驗和成果，互相學習和借鑒。這使得我們的班級成為了一個團結友愛的集體。通過與同學們一起分享，我也結交了一些志同道合的朋友，相互鼓勵和幫助。這種友誼和團結在學習中起到了相互促進和支持的作用，使我們更加積極和快樂地學習。
綜上所述，心得體會活動是一種學習和反思的好方式。通過參與這次活動，我意識到心得體會的重要性，并且在學習和生活中有了一些重要的改進和發(fā)現(xiàn)。毫無疑問，我將繼續(xù)參與和堅持這種活動，不斷提高自己，并與他人分享我的心得體會，共同促進彼此的成長和進步。
開展大討論活動心得體會篇十二
近年來，開展討論已經(jīng)成為一種廣泛采用的教學方法。它使學生們能夠主動參與和發(fā)揮自己的思維能力，從而更好地理解和掌握知識。我們班級也不例外，經(jīng)過一段時間的實踐和探索，大家獲益匪淺，發(fā)現(xiàn)了許多寶貴的心得體會。
首先，在討論中，學生們能夠形成良好的互動氛圍，這對教學的成效起到了積極的推動作用。傳統(tǒng)的課堂上，學生們往往是被動接受知識的，而在討論環(huán)節(jié)，他們得到了更大的發(fā)言機會，能夠表達自己的觀點和想法。同時，學生們也會對他人的觀點進行批判性思考和分析，從而激發(fā)了大家思維的活躍度，提高了學生的學習興趣。例如，在一次英語課上，老師給每個小組分配了一個話題，并鼓勵我們展開討論。我意識到，只有在討論中，我們才能更深入地理解和運用所學的語法知識，這對我們?nèi)蘸笥⒄Z學習的提高有著重要的作用。
其次，在討論中，大家能夠在與他人交流的過程中互相學習和啟發(fā)。每個人的見解都是不同的，有時候我們可能忽略掉一些問題或者觀點，而通過與他人的討論，我們能夠額外獲得新的信息和新的理解。例如，在一次社會學討論中，同學們提出了許多關于社會問題的觀點和解決方案。通過聽取他們的建議，我們的思路被拓寬了，對社會問題也有了更深入的認識。這種啟發(fā)和學習不僅僅來自老師，還來自于同學們之間的互動。
再次，在討論中，學生們需要對自己的觀點進行思考和整理，從而更好地表達自己的觀點。正因為如此，討論能夠培養(yǎng)學生的思辨能力和表達能力。當有人提出了一個問題或者觀點時，我們需要迅速思考并給出自己的答案或者回應。這要求我們對所學的知識進行梳理和整理，從而更好地掌握和應用。通過討論，我逐漸意識到，只有學會自己思考和言表，才能更好地與他人交流和理解，這對我的學習和將來的發(fā)展都非常重要。
最后，討論也增強了學生的團隊意識和合作能力。在討論過程中，我們需要分工合作，并且相互配合，才能更好地完成任務。這培養(yǎng)了學生的團隊協(xié)作精神和合作能力，對今后的學習和工作都有極大的幫助。例如，在一次開展的小組討論中，我遇到了一個難題，但是通過和組員的溝通和合作，問題得以解決，我也學到了很多新知識。這讓我認識到，一個團結和合作的團隊是非常強大的，只有團隊齊心協(xié)力，才能取得更好的成績。
通過這段時間的討論實踐，我真切地感受到了開展討論的重要性和樂趣。討論是激發(fā)學生思維的有效方法，它有助于學生更好地理解和掌握知識，提高學習效果。而對于我們學生來說，積極參與討論不僅是一種學習方式，更是培養(yǎng)自己思辨能力、表達能力和合作能力的機會。因此，我們應該保持對討論的熱情，通過討論來豐富自己的知識、提高自己的能力，為未來的學習和生活奠定堅實的基礎。
開展大討論活動心得體會篇十三
隨著全球經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)越來越需要遵守各種法規(guī)和規(guī)章制度來確保自身合規(guī)。而開展合規(guī)討論成為了企業(yè)管理者必不可少的一部分工作。通過開展合規(guī)討論，可以充分了解員工的合規(guī)意識和遵守程度，解決合規(guī)方面的問題，增強法規(guī)的宣傳教育，以求更好地推進企業(yè)的發(fā)展和氛圍。本文將從我參與合規(guī)討論的經(jīng)歷出發(fā)，結合實際案例，探討開展合規(guī)討論的意義并分享一些心得體會。
首先，開展合規(guī)討論對于企業(yè)來說意義重大。合規(guī)討論可以讓管理者全面了解企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)問題，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。比如，在一次合規(guī)討論中，我了解到一個員工在工作過程中存在侵害他人隱私的行為。而如果沒有這次討論，我可能無法及時發(fā)現(xiàn)這個問題。通過合規(guī)討論，可以讓管理者更好地管理員工，也能為員工提供更好的工作環(huán)境，創(chuàng)造更好的合規(guī)文化。
其次，開展合規(guī)討論可以增強法規(guī)的宣傳教育。合規(guī)討論是宣傳教育的一個重要途徑，通過討論的方式，可以讓員工更加了解各種法規(guī)和規(guī)章制度。比如，在一次討論中，我們重點討論了如何應對反壟斷法的規(guī)定。通過討論，員工們對于反壟斷法有了更深刻的理解，也能更好地遵守相關規(guī)定。而這些內(nèi)容如果是由紙面材料傳達給員工，可能效果會打折扣。
再次，開展合規(guī)討論可以幫助發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)方面的問題。在一次討論中，有員工提到了在某個具體操作環(huán)節(jié)上存在問題，可能違反了相關法規(guī)。經(jīng)過進一步調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)確實存在問題，并及時進行了糾正和整改。而如果沒有這次討論，問題可能會長期存在而未被發(fā)現(xiàn)。因此，合規(guī)討論不僅可以幫助發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是能夠解決問題，保證企業(yè)的合規(guī)性。
最后，開展合規(guī)討論可以增強企業(yè)的合規(guī)意識和遵守程度。通過合規(guī)討論，員工可以更加深入地了解和理解法規(guī)和規(guī)章制度的重要性，自覺地遵守相關規(guī)定。在一次討論中，我們分享了一些合規(guī)的典型案例，讓員工明白違反規(guī)定的后果是嚴重的，也讓他們認識到合規(guī)意識的重要性。通過這次討論，我們能夠感覺到員工對合規(guī)問題的重視程度有所提高。
總之，開展合規(guī)討論對于企業(yè)來說具有重要的意義。通過合規(guī)討論，可以全面了解企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)問題，增強法規(guī)的宣傳教育，發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)方面的問題，增強企業(yè)的合規(guī)意識和遵守程度。在實際操作中，我們可以組織定期的合規(guī)討論活動，為員工提供一個開放、自由的交流平臺，讓他們分享合規(guī)心得和問題，加強合規(guī)文化的建設。相信通過這樣的討論，企業(yè)的合規(guī)管理將更加科學高效，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。