報(bào)告是一種將某一事件、問題或調(diào)查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)敘述和分析的書面材料，它能夠向讀者傳達(dá)相關(guān)信息和結(jié)論，引起他們的關(guān)注和思考。報(bào)告可以是關(guān)于科學(xué)實(shí)驗(yàn)結(jié)果、市場調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告等。報(bào)告的撰寫需要系統(tǒng)性和邏輯性，能夠準(zhǔn)確地呈現(xiàn)事實(shí)和數(shù)據(jù)，同時(shí)也要注重語言的簡練和精確，以便讀者能夠輕松理解和接受。在撰寫報(bào)告時(shí)，要注意語言的簡潔明了和句子的連貫性，以保證讀者能夠迅速獲取信息。這份報(bào)告是根據(jù)對某個(gè)政策的實(shí)施效果進(jìn)行評估和總結(jié)而得出的結(jié)論。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇一
20____年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在市司法局和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能作用，結(jié)合社會主義法制理念教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近司法行政工作實(shí)際，起到了強(qiáng)有力的保障作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
(一)、以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，大力開展廉政文化建設(shè)和反腐倡廉教育。
我們按照構(gòu)建反腐倡廉"大宣教"工作格局的要求，把對廣大干警的政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來，把創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型"文明機(jī)關(guān)活動與反腐倡廉教育結(jié)合起來。
局黨委統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排，齊抓共管，整合教育資源，形成合力，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。
一是以學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章為重點(diǎn)，組織了《黨章》專題學(xué)習(xí)，并組織開展討論，每個(gè)黨員干部都撰寫了心得體會。
二是在全局深入學(xué)習(xí)關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，起到了示范和表率作用，中心組制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，分專題組織了集中學(xué)習(xí)，全局黨員和干部職工通過學(xué)習(xí)，做好了學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫了學(xué)習(xí)心得體會文章。
三是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全局干警、職工收看了黨章學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等多部電教片;通過開展學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識和廉政勤政意識，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。
(二)、以開展社會主義法制理念教育活動為契機(jī)，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
我局認(rèn)真貫徹中政委、上級司法局開展社會主義法治理念教育活動的要求，及時(shí)發(fā)動、狠抓培訓(xùn)，強(qiáng)化整改，按照市局的要求對過去的工作進(jìn)行了"回頭看"。突出"四個(gè)著力"，一是著力于思想發(fā)動。深入分析對司法行政工作提出的新形勢、新任務(wù)，認(rèn)真查找司法干警中執(zhí)法思想、執(zhí)法理念存在的不足，深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，抓好動員部署。
二是著力于正面教育。堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，組織干警準(zhǔn)確理解和把握社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵，在深刻理解、真切內(nèi)化的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)和自律執(zhí)法辦案行為。
三是著力于豐富形式，開展"八學(xué)"。
(三)、層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
堅(jiān)持"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照"一把手"負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)"一崗雙責(zé)"和"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與司法行政各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。
一是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》6號、7號文件;《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》;《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》，顯現(xiàn)黨委反腐倡廉的工作方針和決心。
二是與局班子成員簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》;與局屬支部、股(室)、所簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;并隨時(shí)對承諾、責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容跟蹤檢查督導(dǎo)。形成了"分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實(shí)"的責(zé)任體系。
三是加大了各司法所黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮司法所黨風(fēng)廉政建設(shè)示范帶頭作用。進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(四)、認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作，確保隊(duì)伍建設(shè)能力大幅度提高。
自今年2月11日全縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來，我局嚴(yán)格按照干部作風(fēng)整頓的具體安排和要求，結(jié)合本局的工作實(shí)際，切實(shí)制定工作方案。
工作中認(rèn)真研讀了規(guī)定的必讀篇目和自學(xué)內(nèi)容，撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)提高，虛心聽取意見，認(rèn)真回顧過去的工作，總結(jié)反思工作中的缺點(diǎn)、失誤和教訓(xùn)，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，克服缺點(diǎn)，修正錯(cuò)誤，把每一位黨委成員的思想迅速統(tǒng)一到省、市、縣委的要求上來，保證了思想作風(fēng)整頓活動的順利開展。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，局黨委班子成員堅(jiān)持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在學(xué)習(xí)動員，征求意見，查擺問題，等活動的基礎(chǔ)上，并先后召開了人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、社會知名人士，廣泛征求意見，共收集到班子中存在的問題12條，征對這些問題認(rèn)真召開民主生活會，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評的方法，積極開展批評和自我批評。通過整改提出了六條具體措施加以落實(shí)。
一是要進(jìn)一步深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)理論的重要性和必要性，切實(shí)提高理論水平和政治能力。工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識，樹立以“公正司法，一心為民”為主題的社會主義法治理念。明確司法行政工作為維護(hù)社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心服務(wù)的指導(dǎo)思想，從講政治的高度、開拓性地搞好工作。
二是要增強(qiáng)公仆意識，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。每一位黨政班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，想群眾所想，急群眾所急，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
三是要切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，做勤政廉政的帶頭人。班子成員要嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受全局干警監(jiān)督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作，努力做到自身正、自身凈、自身硬。
四是要嚴(yán)于律己、率先垂范。要深入司法行政工作一線開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實(shí)字當(dāng)頭，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。
五是要以身作則，團(tuán)結(jié)實(shí)干。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)好"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理、相互支持、形成合力"的工作原則，團(tuán)結(jié)實(shí)干，開拓創(chuàng)新，共謀發(fā)展。
六是要堅(jiān)持邊查邊改，虛心接受批評。虛心接受社會各界和全局干警對黨政班子提出的忠懇意見和建議，改進(jìn)工作方法，扎實(shí)為民辦實(shí)事，辦好事。
(五)、深入開展"廉潔從政教育月活動"。
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____在中央紀(jì)委第__次全體會議上的講話精神，以“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章和中央省委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，開展好"加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政"的主題教育活動。
按照紀(jì)委的安排部署，今年七月，在全縣黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展"廉潔從政教育月活動"。這次"廉潔從政教育月"活動，局黨委統(tǒng)籌安排，合理布置，切實(shí)做到了四個(gè)有機(jī)結(jié)合：
一是把宣傳教育活動與學(xué)習(xí)省第九次黨代會精神有機(jī)結(jié)合;。
三是把宣傳教育活動與司法行政工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)抓好司法所和法律服務(wù)所的改制工作;。
四是把宣傳教育活動與學(xué)習(xí)"十佳干警"先進(jìn)典型有機(jī)結(jié)合，向本局干警羅以剛同志學(xué)習(xí)。通過活動的開展，全體司法行政干警受到了一次深刻的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，切實(shí)增強(qiáng)了"權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀"的廉潔從政意識，真正做到廉潔從政，勤政為民。通過該活動的開展，切實(shí)轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪，本次共下訪解決信訪件五件，深受干部群眾的好評。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇二
(一)制度修訂在____年上半年，集團(tuán)行政部一直沒有放松對企業(yè)制度的建設(shè)工作，主要編制與修訂了以下制度。
《企業(yè)兩則》的修訂、《__地產(chǎn)企業(yè)文化》整理、修改、《__地產(chǎn)各部門組織構(gòu)架、管理制度》修訂、《企業(yè)文件、表格使用規(guī)范》編制、修訂、《智盛汽車管理制度》編制、《市場營銷部管理制度》編制、《項(xiàng)目開發(fā)部管理制度》編制、《楊凌水電工、保潔員崗位職責(zé)》編制、《安裝工程事崗位職責(zé)》編制、《績效考核制度》參照集團(tuán)修訂、《考勤制度》修訂，以及公司最新使用表格的整理、修改。
(二)公章管理根據(jù)《集團(tuán)財(cái)務(wù)印章管理制度》規(guī)定，對公章及證照進(jìn)行合理保管與使用，對各部門使用情況進(jìn)行規(guī)范管理，每項(xiàng)業(yè)務(wù)有相關(guān)記錄和領(lǐng)導(dǎo)簽字。
(三)合同檔案管理其中。
1、__地產(chǎn)：自____年1月1日—6月30日共簽訂14份合同。
2、智得科技：自____年1月1日—6月30日共簽訂12份合同。而在12份合同中有一份編號為____003號合同審批流程未完成;另一份編號為____008號合同已定稿但并未打印簽署。
(四)收發(fā)文件、傳真、公文批示轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)集團(tuán)文件到各子公司及部門，做到收發(fā)有序，將文件精神落實(shí)、執(zhí)行到底。
____年上半年集團(tuán)各子公司共簽訂26份合同。
(五)各種證照辦理。
1、____年集團(tuán)及各子公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審工作正在進(jìn)行中。
(1)已完成營業(yè)執(zhí)照年檢的公司有：________x。
(2)未完成營業(yè)執(zhí)照年檢的公司有：________。
(3)未完成組織機(jī)構(gòu)代碼證年審的由：________。
2、銀行預(yù)留新印鑒變更已于6月30日前全面完成。
(六)辦公耗材管控及出入庫管理自____年1月初至____年6月底，經(jīng)過行政部采購的全集團(tuán)固定資產(chǎn)和低值易耗品都已做到有序登記出入庫明細(xì)，明確固定資產(chǎn)去向。
辦公用品成本也都控制在公司月采購預(yù)算500元內(nèi)，做到了成本控制和節(jié)約。
(七)資產(chǎn)管理1、春節(jié)前對____汽車中心資產(chǎn)做了盤查工作，由于資產(chǎn)種類多、數(shù)量大、時(shí)間久、管理差、無清單等客觀原因，注定本次盤查的工作量及難度都很大，但在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，行政部和財(cái)務(wù)部同事發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕類、不怕臟的精神，扎實(shí)工作，細(xì)致記錄，形成一套完整的楊凌資產(chǎn)清冊及固定資產(chǎn)調(diào)撥管理辦法，最終圓滿完成任務(wù)。
另外，集團(tuán)還堅(jiān)持每半年對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次清點(diǎn)，大件的固定資產(chǎn)監(jiān)理固定資產(chǎn)管理卡，跟蹤記錄該資產(chǎn)每一次的調(diào)撥，小件資產(chǎn)領(lǐng)用登記造冊。
2、集團(tuán)各部門在用資產(chǎn)使用情況基本完好，行政部做到了資產(chǎn)及時(shí)調(diào)整、維修、更換工作，在資產(chǎn)配備上保證了集團(tuán)各部門正常有序的工作。庫存資產(chǎn)保管維護(hù)完好，可以做到隨用隨取，安裝即用的效果。
(八)車輛調(diào)配管理____年上半年中集團(tuán)公車公車共九輛，派車率達(dá)到100%，出車率100%，事故率0，車輛的定期維修和保養(yǎng)按規(guī)定也已完成。
1、已完成審驗(yàn)的車輛：____2、未已完成審驗(yàn)的車輛：____(九)日常行政費(fèi)用管理1、員工飲用水，自____年2月底至6月底兩臺飲水機(jī)共購水票220張，合計(jì)費(fèi)用1398元。截止到6月30日，項(xiàng)目部領(lǐng)用水票30張，集團(tuán)水票剩余35-2-張，平均每月不到349.50元，控制在預(yù)算之內(nèi)。
2、集團(tuán)電話費(fèi)。集團(tuán)共有電話四部，自____年1月至5月底電話費(fèi)共計(jì)3969.62元，平均每月793.92元，控制在預(yù)算之內(nèi)。
3、綠植租擺。____年1月至3月的發(fā)票未回到公司，____年4月至6月共20盆綠植，費(fèi)用共計(jì)1440元，每月480元?？刂圃陬A(yù)算之內(nèi)。
4、集團(tuán)物業(yè)費(fèi)。____年1月至5月底，物業(yè)費(fèi)(含電費(fèi)，物業(yè)費(fèi)和停車費(fèi))共計(jì)：677171.30元，每月135434.26元?？刂圃陬A(yù)算之內(nèi)。
5、辦理社保。自____年4月16日起集團(tuán)行政部開始著手為集團(tuán)及各子公司員工辦理社保開戶事宜。5月份員工社保賬戶可以正常使用。目前，已滿足辦理社保條件員工的社保開戶工作已全部完成。
(十一)對外聯(lián)絡(luò)工作考察與建立同酒店、餐飲、花卉、茶葉、網(wǎng)站、辦公設(shè)備、耗材等單位的合作關(guān)系，簽訂協(xié)議及產(chǎn)生費(fèi)用的報(bào)銷工作。對施工單位考察的對接工作。
(十二)信息化建設(shè)方面。
1、年初對集團(tuán)局域網(wǎng)共享做了全面調(diào)整和重新設(shè)置。
2、集團(tuán)內(nèi)線電話系統(tǒng)增加內(nèi)線號碼并重新排號。
3、項(xiàng)目不電腦局域網(wǎng)的建立。
4、項(xiàng)目不內(nèi)線電話系統(tǒng)的建立與調(diào)試。
5、__x汽車工業(yè)中心安防監(jiān)控系統(tǒng)的建立。
6、辦公自動化oa系統(tǒng)的搭建與系統(tǒng)內(nèi)流程的建設(shè)。
7、公司網(wǎng)站新聞稿的編輯。
(一)在工作中有計(jì)劃。
集團(tuán)行政部每月有工作重點(diǎn)。做到有工作重點(diǎn)和創(chuàng)新，改變行政部等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作的被動行為。
(二)提高工作效率。
在工作方法與思路上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要將行政部工作不斷推進(jìn)，提高辦事效率增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
(三)積極主動。
集團(tuán)行政部在近半年的工作期間，工作中也遇到重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，力求考慮在前服務(wù)在先。特別是行政部分管的采購、庫房、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)、公車使用等項(xiàng)工作都有計(jì)劃、有落實(shí)、有措施，完成后有記錄。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真履行職責(zé)集團(tuán)行政部人員深入學(xué)習(xí)本部門專業(yè)知識。上半年，我部門加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在工作上嚴(yán)格按照集團(tuán)要求，在集團(tuán)員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境上加強(qiáng)管理。
四、部門工作中存在的不足。
(一)由于集團(tuán)行政部工作事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作都要求我們要完成的非常好，但由于客觀因素，沒能把每件事情都做到盡善盡美。
(二)制度落實(shí)不夠徹底。由于集團(tuán)原有制度已不能滿足集團(tuán)發(fā)展的需要，在制度上還存在一些不足?，F(xiàn)集團(tuán)《企業(yè)文化制度》修訂版初稿已經(jīng)完成，下半年集團(tuán)行政部將在日常管理工作上按照定稿后的新制度嚴(yán)格執(zhí)行管理。
(三)行政費(fèi)用控制管理還存在不夠理想。根據(jù)全年的費(fèi)用預(yù)算，要盡量控制在預(yù)算范圍內(nèi)。超預(yù)算和預(yù)算外的費(fèi)用盡可能的壓縮或減少。
第二部分____年下半年度工作重點(diǎn)____年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，行政部將圍繞集團(tuán)中心工作，克服工作中的不足，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)。在工作思路上要?jiǎng)?chuàng)新，工作方法上要改進(jìn)，將集團(tuán)行政部打造成高效率、高執(zhí)行力的卓越團(tuán)隊(duì)，為集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
結(jié)合上半年工作中存在的不足，和目前集團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀及今后發(fā)展的趨勢，集團(tuán)行政部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展____年度下半年的工作。
一、制度方面。
(一)努力提高集團(tuán)行政部員工的組織觀念和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)工作流程學(xué)習(xí)，強(qiáng)化逐級負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動員工工作的積極性，使集團(tuán)后勤管理工作再上新臺階。
(二)加快集團(tuán)新制度的敲定，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)工作科學(xué)管理。
(三)加強(qiáng)行政費(fèi)用的管控工作，從采購入手嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在庫存管理上加強(qiáng)出入庫的管理工作，要合理進(jìn)行物品及辦公用品的配備工作。
(四)配合人事部完成各崗位的分析工作，做好全年的培訓(xùn)工作。
(五)做好日常管理工作，同時(shí)充分考慮員工的積極性，要做好員工的思想工作。
二、行政日常管理方面。
(一)在集團(tuán)行政總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政工作，及時(shí)草擬并審核以集團(tuán)名義發(fā)表的文稿、資料、文件等，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量。
(二)下半年將未審驗(yàn)完的集團(tuán)和各子公司相關(guān)證照在指定日期前審驗(yàn)完畢。
(三)強(qiáng)化車輛管理，確保集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正常用車。不定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《集團(tuán)車輛管理制度》，保證行駛安全，精心維護(hù)車輛，節(jié)約油耗。下半年將未審驗(yàn)和保養(yǎng)的車輛在指定日期內(nèi)完成審驗(yàn)和保養(yǎng)工作。
(四)檔案管理依然延續(xù)已有的流程。妥善的將集團(tuán)內(nèi)重要的備案資料有條理、有秩序的按類保管，做到在需要時(shí)，即查即用。
(五)做好下半年辦公用品登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費(fèi)用等工作。
(六)下半年集團(tuán)各類會議將繼續(xù)按照現(xiàn)行的會議召開流程進(jìn)行，集團(tuán)行政部仍然檢查、監(jiān)督集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在會議上布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
(七)積極配合其他部門。
三、對外聯(lián)絡(luò)工作方面。
(一)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真做好公司來賓的接待工作。
(二)切實(shí)做好代表集團(tuán)與政府對口部門和相關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)工作及重大節(jié)假日客戶回訪工作。
(三)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類大型集團(tuán)會議。
四、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)動安排的其他需要集團(tuán)行政部完成的事項(xiàng)。
以上工作計(jì)劃僅為下半年集團(tuán)行政部日?；竟ぷ髂繕?biāo)，具體工作安排可根據(jù)集團(tuán)實(shí)際需要調(diào)整。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇三
忙碌而充實(shí)20xx經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時(shí)間了，20xx年x月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下：
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通
20xx與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制
按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
20xx政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理
我自x月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去x個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時(shí)，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計(jì)了公司20xx酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關(guān)系管理
20xx按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時(shí)解答員工疑問，并組織員工參加了運(yùn)動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)
作為x公司，x集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20xx共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件x余次，認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項(xiàng)目。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作
公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢。
1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個(gè)企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識。
3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，一開始對企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。
2、個(gè)人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強(qiáng)對藥品基礎(chǔ)知識、x知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。
3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時(shí)會沒有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開，20xx年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
2、本年度自我優(yōu)劣勢評價(jià)：
本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通。
2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出。
3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計(jì)劃。
4、加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄。
5、按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個(gè)人年度x指標(biāo)。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇四
一年來，我們根據(jù)上級對紀(jì)檢工作的布置，結(jié)合我司的實(shí)際情況，加大反腐敗工作力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
紀(jì)檢工作有總體的工作設(shè)想，做到目標(biāo)明確，任務(wù)明確，有具體措施，有專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級紀(jì)檢工作精神。
2、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，抓好人的思想教育工作。黨委始終把“用科學(xué)理論武裝”作為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員政治思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)，同時(shí)，我們還積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪的教育月活動，在黨員干部中開展正反方面的教育，剖析犯罪根源，吸取教訓(xùn)。
3、堅(jiān)持抓好民主集中制制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)和議事規(guī)則，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的集體決策作用。對干部的配套，人才的使用，我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格按規(guī)定選拔干部。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理，抓好廉潔自律工作。用制度管人，按規(guī)定辦事，從制度上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹執(zhí)行，從管理上逐步走向規(guī)范。積極開展行政效能監(jiān)察實(shí)施工作。繼續(xù)執(zhí)行物資采購規(guī)定和生產(chǎn)柴油使用管理規(guī)定，對生產(chǎn)物資的采購和使用實(shí)施有效的監(jiān)督;持續(xù)推動社會服務(wù)承諾制度的有效實(shí)施;支持和配合公司成立了報(bào)裝工程驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，對工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作和廠務(wù)公開工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向深入。公司黨委認(rèn)真貫徹市委、國資委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，落實(shí)《__市__×公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)》、《__市__×公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》等規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)具體落實(shí)到每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成上下齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)推行司務(wù)公開，堅(jiān)持民主管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《__市__×公司實(shí)行司務(wù)公開的暫行規(guī)定》，真正把司務(wù)公開工作提上公司的重要議事日程。我們在全公司建立了公開專欄，把群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行公開，獲得職工的贊同。
6、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為配偶、子女及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件的現(xiàn)象。沒有發(fā)生違反規(guī)定或假借各種名目用公款出國出境旅游的現(xiàn)象。無超編車，無超標(biāo)準(zhǔn)購車現(xiàn)象。按規(guī)定每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員能用黨紀(jì)黨規(guī)檢查對照自身和廉政建設(shè)情況，認(rèn)真開展積極的批評和自我批評，沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。
7、根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展治理黨風(fēng)方面存在的突出問題專項(xiàng)檢查的通知》的精神和市國資委相關(guān)工作要求，我公司開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢、“買官賣官”、放任縱容配偶子女謀取非法利益、黨員和干部參加賭博、領(lǐng)導(dǎo)干部包養(yǎng)情婦等五個(gè)突出問題為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。
8、信訪舉報(bào)工作。建立健全信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)規(guī)章制度及責(zé)任區(qū)。下屬各管區(qū)和公司對信訪信件有專人負(fù)責(zé)。按分級管理原則，積極做好接訪下沉工作，及時(shí)并認(rèn)真處理群眾來信來訪和舉報(bào)電話，無集體上訪和越級上訪現(xiàn)象。無信訪積案，無遺留問題，對上級機(jī)關(guān)要求報(bào)結(jié)果的信訪件辦結(jié)率均達(dá)100。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇五
回顧20xx學(xué)年度第一學(xué)期的工作，人事處在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，現(xiàn)將我處工作情況簡要總結(jié)。
（一）招聘工作：
結(jié)合我院教改及師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，制訂了《制定20xx學(xué)年度人才引進(jìn)方案》，通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息；選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點(diǎn)高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會；有選擇的參加了濟(jì)南、青島人才市場招聘會。
認(rèn)真完善招聘流程，一是通過多種渠道收集簡歷，及時(shí)審閱、篩選簡歷，對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核；二是及時(shí)組織試講，盡量減少因時(shí)間過長導(dǎo)致的人才流失；三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案，以便查詢和分析。
截止20xx年3月4日，我院共收到簡歷5386份，同意并通知試講727人，到校試講276人，同意錄用79人，已簽協(xié)議51人（附表）。招聘任務(wù)完成過半。
（二）新進(jìn)人員接收工作：
為完成學(xué)院本年度人才引進(jìn)計(jì)劃，做好新進(jìn)人員接收工作，本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報(bào)；大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進(jìn)；全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個(gè)方面的工作。截止20xx—12—29，已辦理完畢32位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。
（三）檔案管理工作：
為保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性，人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時(shí)，進(jìn)一步建立了教職工個(gè)人電子檔案。同時(shí)，通過多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流，人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束，基本信息登陸完畢即可使用。
（四）其他日常工作：
堅(jiān)持周一工作例會及每周工作總結(jié)、匯報(bào)制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強(qiáng)了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班，收到較好效果。完成了行政部門科室設(shè)置及科長考察、任命工作。對個(gè)別違紀(jì)人員分別作出批評教育、通報(bào)批評及解除合同等處理工作。此外，在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面，人事科各位老師也做了大量工作，基本按要求完成了工作。
（五）認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（一）教師培訓(xùn)工作：
本學(xué)期師資科工作以教師培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，逐漸探索符合學(xué)院實(shí)際的教師培訓(xùn)工作。
1、進(jìn)行骨干教師精品課程培訓(xùn)。
在骨干教師培訓(xùn)上，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓(xùn)。共有16名教師參加，教師反饋效果極好，相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院。
2、組織新教師參加省崗前培訓(xùn)。
本學(xué)期省崗前培訓(xùn)工作于8月22日—8月27日進(jìn)行，我院共參加教師100人，89人取得合格證書。
（二）教師考核工作、輔導(dǎo)員考核工作。
為做好教師考核工作，本學(xué)期對現(xiàn)實(shí)行的教師考核辦法執(zhí)行情況進(jìn)行了多方面征求意見建議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行了調(diào)整和修改，收到較好效果。
同時(shí)對重新修訂的輔導(dǎo)員考核制度的執(zhí)行情況，進(jìn)行了總結(jié)。
對外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進(jìn)行了綜合評議。
（三）教師資格認(rèn)定等工作。本年度經(jīng)過審查，共有82名教師獲得高校教師資格。順利完成其他職業(yè)資格的審核報(bào)名工作。
（四）教師進(jìn)修。完成了教師在職進(jìn)修的審核和管理工作，20xx年共組織23名教職工進(jìn)行了在職進(jìn)修，收到較好效果。
（五）教師的轉(zhuǎn)正定級工作和教育人才考核工作。
本學(xué)期按規(guī)定適時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級職稱確認(rèn)工作，共確認(rèn)26人，均為講師。
本學(xué)期完成上級年度考核334人。
（六）職稱評審工作。20xx年1月4日我院召開20xx年度職稱評審工作會議。共46人參加職稱評審，通過37人。此項(xiàng)工作正在備案整理中。
（七）外聯(lián)工作。完成3位臺籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）完成了專兼職教師的課時(shí)費(fèi)發(fā)放工作（包括上課課時(shí)費(fèi)、公選課時(shí)費(fèi)、重修課時(shí)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)課時(shí)費(fèi)等）。
（三）完成了全院教職工個(gè)人所得稅從網(wǎng)上申報(bào)工作；
（四）完成了全院教職工的社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納及相關(guān)工作；
（五）發(fā)放工資條，回答教職工提出的關(guān)于工資的各種問題。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇六
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的2017年?；乜?0xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的進(jìn)步，人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心，這對人力資源部同事來講無疑是最大的強(qiáng)心劑。過往，大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部分真實(shí)的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。
上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每一個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下：
一、對公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理。
使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。
二、負(fù)責(zé)員工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù)。
到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機(jī)會較少，常常都是來往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會，把合同簽署工作完成好。
三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定考勤和請休假管理。
按月正確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度。
處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。
五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。
比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。
六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。
自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
七、協(xié)助做好招聘工作。
八、幫助建立積極的員工關(guān)系。
調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機(jī)會，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。2017年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來講話。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇七
2019年即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到勝天工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。
一、在這一年，我本著“把工作做快，做仔細(xì)”這樣一個(gè)目標(biāo)，提高工作效率，完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報(bào)刊雜志的收訂工作。按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。已訂購報(bào)紙：烏魯木齊晚報(bào)、烏魯木齊經(jīng)濟(jì)部、烏魯木齊晨報(bào);已訂雜志：《園林與植保》、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀設(shè)計(jì)》等;《勝天集團(tuán)報(bào)》已分發(fā)共5期。
(3)做好合同的管理工作，對合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。
(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。2019年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。
(5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
(6)做好辦公用品的管理工作，對各項(xiàng)目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作。對棉大衣、對講機(jī)、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn)。
(7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。
(8)做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作。2019年共上報(bào)集團(tuán)一周訊情43次，月報(bào)9次。(9)做好會議記錄和來客接待工作。2019年共做會議記錄29次，主要是周例會22次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。
(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。
(11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。
(12)協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。
(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。
二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：
1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。
2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。
3、工作上對各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上報(bào)時(shí)大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報(bào)周報(bào)和月報(bào)。
4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。
三、個(gè)人體會。
1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個(gè)車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。
2、2019年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi)，不存在掛賬。
3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。
4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。
5、正確地對待自己的人生觀和價(jià)值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流，防止錯(cuò)誤發(fā)生。
四、下年工作計(jì)劃。
認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇八
工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。下面給大家分享關(guān)于行政專員半年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告，方便大家學(xué)習(xí)。
大致來說，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面，個(gè)人認(rèn)為，如果一一細(xì)說既浪費(fèi)時(shí)間也過于文縐，所以，就從以下5個(gè)相對被公認(rèn)的要素來闡述并同時(shí)描述我的業(yè)務(wù)知識和工作技能。
一、工作信心。
截至20_年x月x日，本人入司已滿x年了，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時(shí)期)，所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的，在此基礎(chǔ)上，對于常態(tài)事項(xiàng)、專案工作甚至突發(fā)事件都能應(yīng)付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。
本人的性格特點(diǎn)偏靜，這使得我能突出發(fā)揚(yáng)我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個(gè)好脾氣才能應(yīng)付，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務(wù)是全心全意為門店服務(wù)，行政專員的義務(wù)是為所有同事服務(wù)，提供無憂的后勤保障。
二、工作能力。
任總部文員時(shí)期，本人就通過業(yè)余時(shí)間參加培訓(xùn)，考取了國家秘書中級資格證，并有幸在后來的實(shí)踐工作中得到了升華，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用到工作中，就是實(shí)操是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。不但要利用所學(xué)到的理論知識來科學(xué)地指導(dǎo)自己工作的可實(shí)踐性和條理性，還要通過這期間所犯的錯(cuò)，所獲的成功來不斷篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)驗(yàn)?？陀^地說，本人不是最優(yōu)秀的，但是絕對是虛心和上進(jìn)的。本著腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件本職工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并通過各種渠道來豐富自己的資源，以便在需要時(shí)，可以快速而準(zhǔn)確地達(dá)成目的。工作中難免犯錯(cuò)，但錯(cuò)誤是用來警示以后不再犯錯(cuò)的好老師，通過總結(jié)錯(cuò)誤，可以把工作更加準(zhǔn)確化、精細(xì)化，提高效率。
三、溝通。
溝通是處理人際關(guān)系的必要方式，對于行政工作，尤其重要。如果溝通不及時(shí)、不準(zhǔn)確，會嚴(yán)重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯(cuò)誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙，平時(shí)注重同事間的友好關(guān)系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進(jìn)度。
四、創(chuàng)造。
工作如果是一成不變的，就會沒有生機(jī)，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中，通過對細(xì)節(jié)的觀察，努力找尋改進(jìn)的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力，為總部的同事們帶來便捷的服務(wù)和愉悅的視覺感受，我一直在改進(jìn)。
五、合作。
獨(dú)木難成林，在社會群體中，沒有人能獨(dú)自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨(dú)立完成的。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則。
轉(zhuǎn)眼間20_年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政文員，20_年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎。
一直以來，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運(yùn)行。
二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作。
物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理。
三、文件管理工作。
四、人事管理工作。
20_年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場招聘會等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見，完成各個(gè)部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和_和_招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事務(wù)工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
六、公司資料辦理工作。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建設(shè)方面。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用。
根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。
八、公司的審批流程上。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標(biāo)文件的制作。
20_年分別參與了_礦業(yè)集團(tuán)、_、產(chǎn)學(xué)研基地、_人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和_和_等公司保持溝通和聯(lián)系。
十、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);。
管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到_工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報(bào)刊雜志的收訂工作。按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。已訂購報(bào)紙：_晚報(bào)、_經(jīng)濟(jì)部。
(3)做好合同的管理工作，對合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。
(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。
2018對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。
(5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
(6)做好辦公用品的管理工作，對各項(xiàng)目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作。對棉大衣、對講機(jī)、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn)。
(7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。
(8)做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作。2018共上報(bào)集團(tuán)一周訊情_次，月報(bào)x次。
(9)做好會議記錄和來客接待工作。2018年共做會議記錄_次，主要是周例會_次。協(xié)助辦公室主任做好_x綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。
(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。
(11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。
(12)協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。
(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。
二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方。
1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。
2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。
3、工作上對各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上報(bào)時(shí)大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報(bào)周報(bào)和月報(bào)。
4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。
三、個(gè)人體會。
1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個(gè)車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。
2、2018年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi)，不存在掛賬。
3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。
4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。
5、正確地對待自己的人生觀和價(jià)值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流，防止錯(cuò)誤發(fā)生。
四、明年工作計(jì)劃。
認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!
工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將今年工作的情況總結(jié)如下：
一、主要工作。
認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。完成年鑒、大事記的編寫和上報(bào)工作。協(xié)助行政部主管完成各項(xiàng)交辦的工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)行政部考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)行政部內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
二、存在的問題。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時(shí)間、機(jī)會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識上，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識。在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車。
三、今后工作的思路。
行政部特殊的地位和工作性質(zhì)要求行政部必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善行政部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。行政部既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
_年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：
一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況。
這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;_年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。
二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，做到及時(shí)分析原因并改正。
這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!
三、在工作中有成長。
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長!
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇九
忙碌的20__年即將過去?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，感慨頗深。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。
一、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范管家服務(wù)。
自20__月推出"一對一管家式服務(wù)"來，在日常工作中無論遇到任何問題，都能作到各項(xiàng)工作不推諉，負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí)，保證公司各項(xiàng)工作的連慣性，使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì)，在"一對一管家式服務(wù)"落實(shí)的同時(shí)，還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核，如"微笑、問候、規(guī)范"等。我們根據(jù)平時(shí)成績到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲，使我的服務(wù)水平有了較大的提高，得到了業(yè)主的認(rèn)可。
二、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對小區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時(shí)制止并給出合理化建議，并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書，令其立即整改。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時(shí)都要說"你好"，這樣，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。
除了禮儀培訓(xùn)以外，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《__市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》、《__工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題，清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的，也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的，公司還拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學(xué)習(xí)，發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
20__年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)入住業(yè)主的增多，物業(yè)將會向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)，客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!
四、20__年我們的工作計(jì)劃是：
一、針對20__年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理，以便提高20__年入住率。
二、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十
根據(jù)部門工作的安排，20__年從員工招聘到勞動關(guān)系等，加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作，在人員配置、基礎(chǔ)檔案管理等常規(guī)工作方面有了一定的階段性進(jìn)展，使人事行政部工作進(jìn)一步走向成熟。但同時(shí)，仍有些工作沒有開展或者不很完善，為此在20__年開始之際，重新審視本部門的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，以便于今后更好地開展工作。
2、2020__年度工作總結(jié)。
總結(jié)做概括幾點(diǎn)主要的工作做總結(jié)，不列舉。。。
3、2020__年度工作出現(xiàn)的問題及改進(jìn)建議。
人事行政部工作按照職責(zé)要求，為人事行政部的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮了作為人事行政部重要組成部分及應(yīng)有的作用。在年度結(jié)束時(shí)，也仍有一些工作并未完成，同時(shí)在有些工作的推進(jìn)過程中，也存在很多問題，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)以后工作更好地開展，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
3.1招聘工作。
3.1.1終端店鋪一度出現(xiàn)人員供給不足。
招聘合作渠道不多，應(yīng)增加招聘網(wǎng)站的合作力度、覆蓋面及招聘會的參與場次。
3.1.2職員招聘：根據(jù)公司人員需求計(jì)劃，相關(guān)崗位招聘出現(xiàn)滯后。
3.2績效管理。
3.3員工關(guān)系。
3.4企業(yè)文化。
3.5事務(wù)性工作方面。
4、20__年度工作計(jì)劃。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，根據(jù)對本年度各項(xiàng)工作完成情況以及出現(xiàn)的問題分析和總結(jié)，人事行政部將在20__年度有計(jì)劃、有側(cè)重地開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將主要工作分解如下：
4.1招聘方面。
公司屬零售行業(yè)，在人員管理方面具有人員素質(zhì)相對不高、人員整體年輕(90后多數(shù))、人員流動率偏高、外來人員較多等特點(diǎn)。人員儲備的捉襟見肘會成為制約企業(yè)發(fā)展的一大問題。人事行政部計(jì)劃就以下幾個(gè)方面來開展明年的招聘工作：
4.1.3配合公司穩(wěn)定員工隊(duì)伍，降低員工流失率及提升員工的業(yè)務(wù)水平。
4.2培訓(xùn)方面。
4.2.2明確年度、月度營銷部培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)加入企業(yè)文化培訓(xùn)課題，需零售支持部配合。
4.3績效薪酬管理。
4.3.1終端店鋪人員薪資體系配合營銷部進(jìn)行修定，以適應(yīng)市場需求。
4.3.2評估現(xiàn)行績效考核方案運(yùn)行情況(含終端及管理層)，加強(qiáng)反饋并及時(shí)整改出現(xiàn)的問題。
4.4員工關(guān)系管理。
員工溝通將是今后工作的重點(diǎn)，建立員工溝通制度，定期進(jìn)行員工訪談，包括試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通、離職溝通等，構(gòu)成一個(gè)員工成長溝通體系，有效改善和提升員工關(guān)系管理水平，同時(shí)提高員工合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)力度，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
4.5行政辦公事務(wù)。
擬定推行辦公室5s管理，辦公環(huán)境會有所改觀。
4.6制度體系建設(shè)。
20__年，人事行政部繼續(xù)建立、健全、完善人力資源各項(xiàng)制度，逐步完善公司組織架構(gòu)梳理，崗位職能職責(zé)描述，以適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十一
時(shí)間如梭，不知不覺20--即將過去，新的一年即將到來。進(jìn)入公司已九月有余，回首過去的工作時(shí)間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是工作總結(jié)：
1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費(fèi)控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等。
在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的提高;。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來的個(gè)人中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說20--年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會隨著20--年的到來而逝去。
非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力!
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十二
本人__年7月進(jìn)入___分公司工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)指導(dǎo)下，現(xiàn)已取得中央廣播電視大學(xué)物流管理專業(yè)本科學(xué)歷，獲得中級政工師、初級經(jīng)濟(jì)師、初級安全主任職稱以及全國統(tǒng)考的《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》和《危險(xiǎn)品裝箱員資格證書》。__年6月1日，有幸被各級領(lǐng)導(dǎo)推薦到集團(tuán)公司投資發(fā)展部協(xié)助工作，至今已三個(gè)多月，現(xiàn)將這段時(shí)間有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、虛心請教，盡快掌握部門工作職責(zé)自到投資發(fā)展部協(xié)助工作以來，我盡最短時(shí)間適應(yīng)工作節(jié)奏，了解公司整體組織架構(gòu)和日常工作的流程，團(tuán)結(jié)同事，遵守紀(jì)律。投資發(fā)展部主要是負(fù)責(zé)編制公司遠(yuǎn)、近期投資發(fā)展規(guī)劃和工程項(xiàng)目前期投資管理的職能部門，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展“把脈”，因此對崗位及個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能都有較高要求。剛開始的工作中，我一邊通過具體工作不斷總結(jié)，一邊虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，做好詳細(xì)的工作記錄，還利用業(yè)務(wù)時(shí)間查閱投資管理、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)資料，彌補(bǔ)和完善理論知識，現(xiàn)已基本掌握部門職責(zé)和日常工作流程。
二、積極主動，腳踏實(shí)地，盡力協(xié)助部門開展工作作為青年員工，我始終要求自己積極主動做好工作，況且霞海港被市政府關(guān)停以后，能夠重新找到一個(gè)新的“起跑點(diǎn)”，倍感珍惜。近三個(gè)多月以來，主要協(xié)助部門開展了以下工作：
1、如期完成湛航集團(tuán)“十三五”規(guī)劃編制工作。一份五年規(guī)劃，書寫集團(tuán)公司未來發(fā)展的方向和目標(biāo)，很大程度上會影響到公司的投資策略和員工隊(duì)伍的士氣，深感責(zé)任重大。況且，__年7月進(jìn)入____工作至今，對集團(tuán)公司深層次業(yè)務(wù)及經(jīng)營情況知之甚少，要在短時(shí)間內(nèi)完成“十三五”規(guī)劃，感覺是不可完成的任務(wù)。值得慶幸的是，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，有機(jī)會對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及所有部室和基層各單位進(jìn)行了座談和請教，使我在最短的時(shí)間內(nèi)更深入掌握集團(tuán)公司的各業(yè)務(wù)板塊相關(guān)情況，這不僅為完成“十三五”規(guī)劃提供保障，更為我做好崗位工作奠定牢固基層。8月底，“十三五”規(guī)劃經(jīng)過反復(fù)修改、研討，最終得到集團(tuán)公司董事會的充分認(rèn)可，同意上報(bào)___集團(tuán)?；仡櫾擁?xiàng)工作，我深感榮幸，借此平臺得到了鍛煉和提升，讓我在最短的時(shí)間內(nèi)獲取非常大的信息量，也和各職能部門及基層單位有了更深入的溝通和了解。
2、順利完成_____辦證事宜。_______辦證事關(guān)___搬遷重建后續(xù)工作的有序開展，也是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)指示辦理的工作，該工作前期事項(xiàng)我沒有參與，整體情況并不熟悉，整體而言，壓力不小。在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，我對市國土資源管理局、規(guī)劃局的相關(guān)科室進(jìn)行了針對性的請教并記錄好相關(guān)要求，再起草相關(guān)請示報(bào)告和整理資料，并且在正式報(bào)送文件材料之前，先與辦事窗口人員進(jìn)行初步溝通和審核，爭取正式報(bào)送能夠一次性通過，提高工作效率，最終于8月初順利拿到相關(guān)土地證，為____及相關(guān)后續(xù)工作爭取了時(shí)間。通過該工作，讓我初步了解本部門對外政府職能部門的相關(guān)工作，便于日后做好日常工作。
3、_____辦證事宜。由于歷史原因，_____的部分地塊至今還未確權(quán)辦證，根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，必須在近期內(nèi)完成該工作，為日后的經(jīng)營管理和維護(hù)公司利益提供保障。部門領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到_______督辦該工作，現(xiàn)已基本完成了需確權(quán)辦證地塊的相關(guān)資料整理，并已報(bào)送____國土資源管理局辦理，根據(jù)反饋信息，所提供資料不齊全，因此被要求退回資料，該工作還有待進(jìn)一步的持續(xù)跟進(jìn)和解決。
4、較好完成______碼頭開展前期工作行業(yè)意見征求工作。____碼頭籌建工作處于一個(gè)全新的開端，為了盡快熟悉工程項(xiàng)目的投資管理工作，我主動向部門領(lǐng)導(dǎo)提出，盡可能讓我跟蹤該項(xiàng)目的工作，也得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。該項(xiàng)目近期來主要做如下工作：一是按照設(shè)計(jì)院工可編制要求提供相關(guān)資料;二是向市國土局等十個(gè)職能部門提交開展前期工作行業(yè)意見征求請示文件，也及時(shí)得到了相關(guān)部門的批復(fù)，特別市水利局聯(lián)合___區(qū)水利局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到現(xiàn)場進(jìn)行察看并指導(dǎo)項(xiàng)目下一步涉及水利管理的相關(guān)工作;三是與____地質(zhì)工程勘察院簽訂該項(xiàng)目巖土勘察(工可階段)、測量工程合同，委托對方鉆孔測量，為編制工可提供數(shù)據(jù);四是對該項(xiàng)目上報(bào)文件、批復(fù)文件、費(fèi)用等進(jìn)行資料匯編。
5、及時(shí)起草各基層單位零星工程項(xiàng)目的批復(fù)等日常辦公文件。投資發(fā)展部涉及集團(tuán)內(nèi)部、各基層單位或者對外政府部門的日常公文較多，并且____項(xiàng)目、____項(xiàng)目等重大項(xiàng)目涉及工作量非常大，我主動為部門領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)文件起草或者文印報(bào)送相關(guān)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高部門工作效率，三個(gè)月來，共起草文件約50份。另外，還積極協(xié)助完成____規(guī)章制度修改意見整理匯報(bào)、節(jié)能環(huán)保周總結(jié)、零星工程驗(yàn)收及每月按時(shí)向市發(fā)展和改革局報(bào)送在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表等具體工作。
三、個(gè)人不足與下一步工作計(jì)劃。
在投資發(fā)展部協(xié)助工作這三個(gè)多月以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的幫助下，基本上都能做到按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但是還主要存在投資管理、統(tǒng)計(jì)分析等業(yè)務(wù)知識和技能欠缺等問題，在接下來的工作中我將做好如下：
1、加強(qiáng)投資管理、統(tǒng)計(jì)分析等理論知識的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能，更好地發(fā)揮崗位作用。
2、工作中更注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真把關(guān)文件起草及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，提高工作的準(zhǔn)確性。
3、做好日常工作經(jīng)驗(yàn)的小結(jié)，提高工作效率，爭取在熟練的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和突破。
以上就是個(gè)人近段時(shí)間以來的工作總結(jié)，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
匯報(bào)人：
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十三
紀(jì)檢負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，關(guān)系人民事業(yè)的興衰成敗，堅(jiān)決執(zhí)行方針和政策，今天本站小編給大家?guī)砑o(jì)檢個(gè)人工作的總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)我始終把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作和生活之中，并發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)思想修養(yǎng)。在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會各級黨政會議精神，努力掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和社會主義榮辱觀。保持了良好的工作進(jìn)取心，養(yǎng)成了勤奮好學(xué)的好習(xí)慣，以學(xué)而不倦的毅力、學(xué)而樂思的精神、學(xué)以致用的態(tài)度，廣泛閱讀業(yè)務(wù)書籍，努力鉆研黨的理論和相關(guān)業(yè)務(wù)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事們學(xué)習(xí)請教。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，吃透精神，弄清實(shí)質(zhì)，并結(jié)合本職工作實(shí)際，加以正確理解和貫徹執(zhí)行。二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)反腐倡廉的新形勢、新任務(wù)的需要，我在注重學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，還學(xué)習(xí)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識以及相關(guān)的法律、金融、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)等知識，不斷豐富知識，促進(jìn)知識更新，使自己履行職責(zé)的能力和水平不斷提高。勤于學(xué)習(xí)，使自己成為做好本職工作的行家里手;善于總結(jié)，不斷反思回顧每個(gè)階段的工作，吸取正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);勇于創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、激勵(lì)自己、提高自己，用新的思想觀念、新的思維方法和新的行為方式來研究、破解工作出現(xiàn)的種種問題。三是注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作實(shí)際中，一方面我不折不扣的完成上級賦與的各項(xiàng)工作任務(wù)，另一方面利用所學(xué)的新知識，加強(qiáng)對新情況、新問題的研究和探索，思考反腐倡廉工作中的一些普遍性和規(guī)律性問題，撰寫理論文章，強(qiáng)化理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
積極報(bào)送調(diào)研信息，全年完成法規(guī)調(diào)研信息72篇?；仡櫧鼇淼墓ぷ?，自己雖沒有什么驚天動地的大事偉業(yè)，但能夠按照工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，積極主動、盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。面對繁雜平凡的日常工作時(shí)，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己：腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做恪盡職守;積極主動團(tuán)結(jié)同志，克己奉公，公私分明。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性，嚴(yán)格政治紀(jì)律，全方位鍛煉提升學(xué)習(xí)、工作、生活水平，盡最大努力做出自己的貢獻(xiàn)。
20xx年紀(jì)委辦公室在紀(jì)委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委干部的相互協(xié)助下，本著實(shí)事求是、聯(lián)系實(shí)際的工作原則，嚴(yán)于律己、樂于奉獻(xiàn)，現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下：
一、文秘工作。
20xx年，辦公室積極配合單位信息編撰工作，結(jié)合業(yè)務(wù)工作撰寫紀(jì)檢監(jiān)察信息162篇;做好外宣信息的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，截至目前，中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)采用1篇，自治區(qū)網(wǎng)站122篇，巴州報(bào)采用36篇。
做好相關(guān)會務(wù)安排，與各部門協(xié)調(diào)配合籌備做好新一屆紀(jì)委全會的會務(wù)安排，完成組織各類紀(jì)委會議50余次，完成領(lǐng)導(dǎo)講話，工作總結(jié)，經(jīng)驗(yàn)材料等36份，并承擔(dān)會務(wù)文件材料的起草、審閱、印制，以及會場布置。
完成整理紀(jì)委20xx年志的起草編撰工作。查閱了1985-20xx年紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)任職、重點(diǎn)工作、歷史影像等方面的資料，完成《尉犁縣志》中我單位20xx年發(fā)展歷程部分編撰。
做好文件收發(fā)、傳閱、歸檔，印章管理和發(fā)文工作的審核、登記，并完成整理20xx年文件的檔案歸檔，整理、裝訂、錄入和銷毀工作，處理20xx年各類文件的閱辦400余份，傳達(dá)各類文件、會議精神，組織每周的政治學(xué)習(xí)材料。
負(fù)責(zé)每天報(bào)紙、書刊的分類、挑選和發(fā)放，負(fù)責(zé)征訂各紀(jì)委《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國監(jiān)察》工作，發(fā)放《廉政中國》警示教育片，承擔(dān)第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動的后勤準(zhǔn)備和活動任務(wù)。
處理日常電話來訪。一年四季辦公室始終不遲到，不早退，無怨無悔加班加點(diǎn)，嚴(yán)格保證上班時(shí)間有人留守、有人接訪、有人辦理電話事宜，有人臨時(shí)處理事件，始終做到態(tài)度和藹，高效處理，及時(shí)回復(fù)，保持紀(jì)檢委的良好形象。
做好迎接全縣涉及紀(jì)委17項(xiàng)。
責(zé)任書。
的檢查。其中辦公室負(fù)責(zé)黨建、包鄉(xiāng)駐村、老干部、婦聯(lián)、保密、遠(yuǎn)程教育、精神文明、州紀(jì)委干部管理和愛讀書活動近10項(xiàng)。
做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。例如完成信訪舉報(bào)信箱申請、15個(gè)單位責(zé)任書簽訂和紀(jì)委班子電話號碼薄更新等臨時(shí)性工作。
二、日常后勤工作。
做好委局車輛的管理、維護(hù)及服務(wù)工作，及時(shí)完成車輛的加油，司機(jī)的調(diào)度管理，保證全單位工作用車及時(shí)周到。
負(fù)責(zé)單位的信息化配備，按照中央紀(jì)委20xx年9、10號文件精神，做好電腦、錄音筆、攝像機(jī)、打印機(jī)的使用、配備、登記工作，及時(shí)購買各科室的辦公用品，衛(wèi)生清潔工具，做好各辦公室的綠化工作，每個(gè)辦公室配齊5盆綠色植物，組織單位衛(wèi)生區(qū)的打掃等。
處理好上級檢查、部門來訪的接待任務(wù)，安排各類接待、人員陪同、住宿等活動安排，及時(shí)聯(lián)系電視臺，做好新聞報(bào)道信息發(fā)布。每逢節(jié)假日做好老干部和少數(shù)民族干部的慰問活動。
做好本單位外出活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備。20xx年，紀(jì)委組織干部參加外出活動基本上一個(gè)月1次，辦公室基本負(fù)責(zé)前期的車輛安排，人員通知，酒水準(zhǔn)備，吃飯結(jié)賬和人員回程安排。
三、干部室工作。
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作監(jiān)督，轉(zhuǎn)發(fā)各級關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件通知。上報(bào)州紀(jì)委干部室紀(jì)委班子換屆意見建議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織專題。
調(diào)研報(bào)告。
和撰寫半月小結(jié)。
圓滿完成紀(jì)委換屆工作，組織7名紀(jì)檢干部與組織部配合完成對全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)檢干事、委員候選人的初選、考察、提名和選舉工作。收集40位考察對象的考察資料、個(gè)人基本情況等工作，聯(lián)合組織部下發(fā)對有關(guān)問題的批復(fù)。
做好今年干部培訓(xùn)安排，聯(lián)系州紀(jì)委，及時(shí)上報(bào)人員信息，落實(shí)出差事宜，截至目前，6名干部參加中紀(jì)委培訓(xùn)，1名干部參加自治區(qū)級培訓(xùn)。
強(qiáng)化早操考勤制度，按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求，記錄好早操考勤，強(qiáng)化干部紀(jì)律意識，杜絕上班遲到現(xiàn)象。下發(fā)尉犁縣紀(jì)委的職責(zé)分工，明確了各科室的職責(zé)，并在尉犁縣廉政網(wǎng)給予公示。
協(xié)助組織部開展對全縣干部的屆中考察和黨代會之前的干部考察。完成縣紀(jì)委11個(gè)科級干部照片、總結(jié)、基本情況、個(gè)人述職述廉等組織檔案，并抽調(diào)組織部，完成全縣3個(gè)單位，27個(gè)干部的考察、匯報(bào)材料，完成全縣干部考核任務(wù)。
四、財(cái)務(wù)工作。
嚴(yán)格按照報(bào)賬程序完成工資、津貼審批，核撥各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和發(fā)放差費(fèi)、臨時(shí)工工資、遺屬生活費(fèi)、節(jié)慶日福利，按時(shí)繳納單位電話費(fèi)、住房公積金及社保。
完成20xx年度固定資產(chǎn)軟件上報(bào)、年檢、車輛調(diào)配有關(guān)資料的收集整理和支票、收據(jù)核銷工作。
完成財(cái)政局文行科、支付大廳對賬、銀行賬戶對賬工作及本單位賬戶收支記賬。
x年x月任紀(jì)委書記，主管鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。x年來，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部職工的積極配合支持下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指針，以深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)精神為契機(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行自己的。
崗位職責(zé)。
嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要求做好工作順利完成了各年度各級各部門交辦的工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)方法靈活，充分利用有效學(xué)習(xí)時(shí)間不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高理論修養(yǎng)，改進(jìn)世界觀價(jià)值觀，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終和黨的各項(xiàng)方針政策保持高度一致。二是深入學(xué)習(xí)廉政法律法規(guī)，積極鉆研紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性的抓好落實(shí)。三是積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識，不斷更新完善自我，力求使自己適應(yīng)新形勢下黨員干部工作要求。
二、牢固樹立個(gè)人清正廉潔，為民務(wù)實(shí)良好形象。
以作風(fēng)清廉、辦事公道、品德高尚為準(zhǔn)則，樹立良好的個(gè)人形象。在作風(fēng)廉潔上做到不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí)，提高個(gè)人廉潔自律能力，工作中大事講原則，小事講方法，事關(guān)全局的大事及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并遵照領(lǐng)導(dǎo)批示執(zhí)行，注重加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè);在辦事公道上堅(jiān)持做到客觀公正看待每一個(gè)人，每一項(xiàng)工作，不帶個(gè)人色彩，對問題，不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不計(jì)個(gè)人恩怨。在品行修養(yǎng)上做到嚴(yán)格要求自己，不斷做到“工作上不偷懶、作風(fēng)上不?；?、生活上不謀私、言行上不違紀(jì)”，而且做到“處事講原則、工作講實(shí)干、廉潔將自覺、共事講團(tuán)結(jié)”;帶頭遵守制度、紀(jì)律;帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;認(rèn)真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報(bào)喜不報(bào)憂，以自己的言行影響和促進(jìn)鎮(zhèn)黨委政府班子隊(duì)伍建設(shè)。
三、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)做好各項(xiàng)工作。
一是把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為工作重點(diǎn)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政措施落到實(shí)處。根據(jù)各年度領(lǐng)導(dǎo)分工變化，及時(shí)調(diào)整當(dāng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)了對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐年度下發(fā)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工通知，簽定目標(biāo)責(zé)任書，并把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入年度目標(biāo)責(zé)任考核范疇和干部政績評定的重要內(nèi)容，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作良好的責(zé)任機(jī)制，干部的工作責(zé)任心和政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是重視信訪矛盾糾紛排查化解，做好源頭治理。進(jìn)一步完善了紀(jì)檢監(jiān)察接待、管理、處置工作程序，把信訪矛盾前期預(yù)防化解工作作為重點(diǎn)來抓，搞好源頭治理。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)一步向村級延伸，重點(diǎn)排查村干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(實(shí)行)》學(xué)習(xí)相結(jié)合，在黨員群眾中樹立良好影響。鎮(zhèn)紀(jì)委做到有案必查，違紀(jì)必究，達(dá)到了辦理一案，警示一片，穩(wěn)定一方的效果，三年以來鎮(zhèn)紀(jì)委接待來信來訪x件次，初核x件，初核率100%，對違紀(jì)黨員干部黨內(nèi)警告處分x人，警示提醒x人。信訪了結(jié)x件。
三是加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，有效預(yù)防資產(chǎn)流失。全面推行新農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源等“三資”管理工作，通過規(guī)范化管理、陽光下運(yùn)行、多元化監(jiān)督等，提高了干部群眾對加強(qiáng)和規(guī)范鎮(zhèn)、村集體資產(chǎn)管理的認(rèn)識，規(guī)范了農(nóng)村集體“三資”運(yùn)營，保護(hù)了農(nóng)村“三資”所有者和經(jīng)營者的合法權(quán)益不受侵犯，預(yù)防了集體資產(chǎn)流失，使集體資金、資產(chǎn)、資源得到了有效利用。
四是完善機(jī)關(guān)“廉政灶”制度建設(shè)，監(jiān)督實(shí)行來人接待一律在廉政灶用餐，營業(yè)性食堂做到零招待。及時(shí)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，逐年加大對鎮(zhèn)廉政灶的硬件性投入建設(shè)，不斷改善用餐環(huán)境，把“廉政灶”建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的基礎(chǔ)性工作來抓，建立健全各項(xiàng)管理制度，平時(shí)工作中任何部門和單位工作來人一律在廉政灶接待就餐，堅(jiān)決杜絕進(jìn)營業(yè)性食堂，餐飲票據(jù)堅(jiān)決不許入賬報(bào)銷，三年來累計(jì)節(jié)約支出x萬余元。
五是強(qiáng)化述職述廉制度，加大新任干部監(jiān)督管理。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把反腐倡廉制度建設(shè)擺在突出位置，積極推行，抓緊抓好，述廉制度全面推行，向站所長和村干部延伸。三年來共有xx名鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人和x名村干部向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了述廉。村干部任前廉政法規(guī)考試x次x人，建立健全了對基層組織的監(jiān)督制約機(jī)制，增強(qiáng)了干部廉潔自律和接受監(jiān)督意識。
六是扎實(shí)做好村級黨務(wù)政務(wù)公開工作。鎮(zhèn)黨委始終把完善村級黨務(wù)政務(wù)公開機(jī)制作為加強(qiáng)基層民主監(jiān)督，推進(jìn)依法行政的有效載體，鎮(zhèn)聘請村級黨務(wù)公開監(jiān)督員17人，及時(shí)有效監(jiān)督村級各項(xiàng)工作。三年來共對17個(gè)村監(jiān)督公開村級財(cái)務(wù)x次，組織開展對組集體賬務(wù)清理x多次，公開x多次。通過多種措施，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和管理，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。黨務(wù)公開做到按時(shí)公開，內(nèi)容不斷更新，公開、公正，進(jìn)一步疏通和拓寬了民主管理渠道，提高了黨務(wù)工作的透明度，保護(hù)和落實(shí)了黨員群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全面加強(qiáng)了全鎮(zhèn)的民主政治建設(shè)。
七是全面推進(jìn)鎮(zhèn)紀(jì)委委員工作室制度建設(shè)，全鎮(zhèn)已建立鎮(zhèn)紀(jì)委委員工作室x個(gè)，五名鎮(zhèn)紀(jì)委委員從20xx年x月份開始累積入戶x次，走訪困難戶、低保戶等x戶，梳理收集反映村干部的各類信息x條，立案查處違紀(jì)干部x人，給予警告處分x人，誡勉談話x人。
自己從事紀(jì)檢監(jiān)察工作三年來，工作雖然取得了一定的成績，主要是在縣紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和悉心幫助，鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，鎮(zhèn)全體干部共同努力協(xié)作的結(jié)果，自己所做的工作與上級的要求還有很大的差距，還有很多不足之處，在今后工作中：在學(xué)習(xí)上要百尺竿頭，更進(jìn)一步;在生活作風(fēng)上要潔身自愛，樹立更加良好的形象;在工作上要突出重點(diǎn)，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責(zé)，為鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)順利完成做好保駕護(hù)航作用。
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紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十四
轉(zhuǎn)眼間已至x月，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回首這幾個(gè)月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這半年的工作情況，做簡要總結(jié)：
一、工作表現(xiàn)和收獲。
1.工作表現(xiàn)：
a、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
2.工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;。
b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;。
二、工作中存在的不足。
2.外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室行政文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。
三、接下來的工作計(jì)劃。
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說這幾個(gè)月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信以后的我，在行政文員這個(gè)崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十五
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼半年時(shí)光已經(jīng)過去，這也意味著紀(jì)檢部本學(xué)期的工作也已經(jīng)完成了。在本學(xué)期中紀(jì)檢部密切配合院團(tuán)委的工作，在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)院安排的各項(xiàng)工作，取得了一定的成果，也得到了學(xué)院的肯定。本學(xué)期的工作具體如下：
一、部門內(nèi)的交接工作。
1、通過半年的工作參與，各新委員對部門的各項(xiàng)工作有了初步了解與認(rèn)識。因此，在本學(xué)期，部門也進(jìn)行了清退和辭退工作，選出了一批正式委員與新的副部長，為部門這個(gè)學(xué)期各項(xiàng)活動的順利開展提供優(yōu)勢條件。
二、一如既往的做好各項(xiàng)常規(guī)工作。
1、在開學(xué)之處紀(jì)檢部進(jìn)行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我。
們每一個(gè)老委員都有自己的付出，有些代表學(xué)院到火車站或者客車站去迎接新生，在次期間我們經(jīng)歷了長達(dá)十幾個(gè)小時(shí)的服務(wù)時(shí)間。在招新中我們設(shè)置了筆試和兩輪面試，在面試中我們秉承著公正和全面的態(tài)度去考察每一個(gè)新生。經(jīng)過層層的面試后紀(jì)檢部總共招收了五名新委員。這些新委員將是紀(jì)檢部新的生命力量。
2、由副部長負(fù)責(zé)收集各部門新委員的課程表并對他們進(jìn)行了統(tǒng)。
計(jì)，這樣有利于紀(jì)檢部安排新生的早上執(zhí)勤工作。這也是紀(jì)檢部每年工作中必要的工作。
3、一如既往的開展早上執(zhí)勤工作，在本學(xué)期的早上執(zhí)勤工作中新生表現(xiàn)的非常好。新委員們在寒冷的冬天每天堅(jiān)持到各個(gè)教學(xué)樓執(zhí)勤。我們在每個(gè)星期的周一至周五都會安排新委員進(jìn)行執(zhí)勤，每天我們安排10位同學(xué)并且由紀(jì)檢部的新委員擔(dān)任組長，由組長做好每天的考勤工作并且對他們每個(gè)人早上執(zhí)勤的表現(xiàn)情況進(jìn)行相關(guān)的記錄，這樣我們在期末的早上優(yōu)秀執(zhí)勤評選中才有材料進(jìn)行評選。在執(zhí)勤中他們用良好的態(tài)度去告訴那些想把早餐帶進(jìn)教學(xué)樓的同學(xué)不能把早餐帶進(jìn)教學(xué)樓。正是因?yàn)橛兴麄兗?xì)心的工作為學(xué)院的上課秩序和學(xué)院的衛(wèi)生創(chuàng)造了良好的條件。
4、本學(xué)期紀(jì)檢部在學(xué)院的安排下并在主席團(tuán)的指導(dǎo)下配合其他。
各部門進(jìn)行了查寢工作。在工作開始之前我們進(jìn)行了人員的分配，并且由負(fù)責(zé)人交代了在查寢的過程中要注意的問題。本次查寢活動主要是對學(xué)院各寢室的衛(wèi)生和使用違規(guī)電器的情況進(jìn)行了嚴(yán)格的考察。在考察中我們秉承著服務(wù)和幫助的態(tài)度。當(dāng)然，對于有些使用違規(guī)電器的寢室我們也給予了相應(yīng)的登記。
5、紀(jì)檢部在本學(xué)期的工作中配合學(xué)院進(jìn)行了多項(xiàng)大型活動(摸你。
招聘會、國培計(jì)劃總結(jié)大會、迎新等)在每次的活動中紀(jì)檢部給活動創(chuàng)造了良好的秩序。在每一次大型活動開始之前我們都會先確定相關(guān)的人數(shù)并且由負(fù)責(zé)人交代了每次活動中我們要注意的問題。之后我們開始分配在活動中每個(gè)部分所負(fù)責(zé)的人員。
最后我們對在活動中會出現(xiàn)的一些有可能會出現(xiàn)的突發(fā)情況做了假設(shè)并且擬定了相關(guān)的補(bǔ)救措施。在每一次活動中紀(jì)檢部為學(xué)院各項(xiàng)活動的順利開展提供了條件。在這些大型活動的召開中紀(jì)檢部所有委員始終明確自己是一名志愿者的身份。在工作中積極的配合老師工作，對于老師安排的工作可以很好的及時(shí)的完成。工作后也得到了相應(yīng)老師的一致好評。
6、本學(xué)期紀(jì)檢部負(fù)責(zé)了學(xué)生會每次全委會、部長例會的考勤工作。
對無故缺況的情況進(jìn)行了打擊。在每一次會議開始是我們總是按時(shí)進(jìn)行點(diǎn)名，對于一些遲到或者缺況的同學(xué)做了相關(guān)的登記。這樣嚴(yán)格的考勤制度將有利于學(xué)生會內(nèi)部的建設(shè)和發(fā)展。在考勤中紀(jì)檢部很客觀的做好了考勤工作，無論是主席團(tuán)的成員還是各個(gè)部門的部長有缺況或者無故請假的情況都做好了相應(yīng)的登記并且給予了通報(bào)批評。
三、工作中的不足。
在每一次工作中我們盡管認(rèn)真的負(fù)責(zé)，但是還是存在著一些不足和不盡人意的地方：
2、在工作開始的時(shí)候還是沒有做好事前的安排，對一些在工作中發(fā)生的突發(fā)情況沒有辦法做到及時(shí)的處理和補(bǔ)救。
3、針對部門的內(nèi)部建設(shè)還不是很建全，部門內(nèi)部的委員缺少溝通，這也影響了部門工作的效率。
四、展望未來。
鐵的紀(jì)律，鐵的精神。紀(jì)檢部在未來的工作中將會努力提高所有委員的工作積極性，加強(qiáng)對部門內(nèi)部的建設(shè)、提高工作的效率。希望紀(jì)檢部在未來的工作中為學(xué)院的各項(xiàng)活動提供更多的幫助和后勤服務(wù)。努力打造成一支召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的隊(duì)伍。在這新年到來至極預(yù)祝學(xué)院老師工作順利、合家幸福、新年愉快!
在院團(tuán)委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的大力支持下，開學(xué)這幾個(gè)月來，我紀(jì)檢部有序的開展著各項(xiàng)工作。秉著公平，公正，平等的原則負(fù)責(zé)考察我院各班上課出勤情況及我院大小型活動每班出勤情況檢查，以保證我院我系各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行。
一個(gè)學(xué)期又這樣匆匆的走過，在這一學(xué)期，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個(gè)學(xué)期都十分努力而積極地工作。整一學(xué)期我門的工作都比較的常規(guī)，除每月搞一次活動以外就是一些日常的檢查和管理工作。
在工作中積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，我部各成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學(xué)習(xí)。
繼而簡單介紹一下我部的工作分配及開展情況，由于我部工作主要針對初等教育系，因此我部成員實(shí)行輪換制。每一周或兩周輪換一次，使得每位干事都點(diǎn)到每一個(gè)班級。在我部工作中要求增強(qiáng)不定性，除了不定班級性還有不定時(shí)性。各班各課都有被點(diǎn)到的可能從而保證各班各課的出勤率。
此不定班級性和不定時(shí)性既使我部各干事熟悉了各班級，進(jìn)一步了解自己的班級，又讓各班級學(xué)生認(rèn)識了解我部的工作。從而嚴(yán)與律己繼而保證了我部工作順利高效的進(jìn)行。各干事考察的各專班級出勤情況每星期都交給部長，由部長進(jìn)行整理，最后把結(jié)果上交。每過一段時(shí)間成員都會把工作匯報(bào)給部長，聽取部長的建議和意見。從而保證我部工作順利進(jìn)行。
接著就是本學(xué)期我部所組織的一系列活動及其總結(jié)：
轉(zhuǎn)眼工作已開展了幾個(gè)月了，這學(xué)期的共作也即將告一段落了。回顧這一學(xué)期的工作，各干事勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證每星期的考勤，點(diǎn)名做到從容不迫，紀(jì)錄認(rèn)真仔細(xì)。有了這些充分的工作量和充分的紀(jì)錄資料，從而保證了我紀(jì)檢部這幾個(gè)月工作的順利進(jìn)行。感謝我部干事的辛勤工作。
當(dāng)然，工作之中也有不足之處，望院領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委學(xué)生會各兄弟部門成員及時(shí)指出，我部全體會努力改正不足，揚(yáng)長避短。為我院學(xué)生會盡自己的一份力量。
努力做到更好!
沒有最好只有更好!
下學(xué)期我紀(jì)檢部會再接再厲，在做好本部工作的同時(shí)，協(xié)助學(xué)生會其他各兄弟部門一起做好學(xué)生會的工作，我們有信心!我們會做得更好!
我局紀(jì)檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府和市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，堅(jiān)持以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強(qiáng)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項(xiàng)工作的發(fā)展。
一、主要工作情況。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
1、繼續(xù)堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。
2、局領(lǐng)導(dǎo)能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，在排污收費(fèi)、建設(shè)項(xiàng)目審批等工作中，能堅(jiān)持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時(shí)也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，嚴(yán)格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認(rèn)真執(zhí)行省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機(jī)關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報(bào)工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時(shí)未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交紀(jì)檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、認(rèn)真組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的xx大、中央紀(jì)委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀(jì)委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀(jì)委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點(diǎn)組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)、討論，重溫了“三個(gè)經(jīng)常想一想”的教導(dǎo)，進(jìn)一步明確作為一個(gè)黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認(rèn)識。
2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。在黨風(fēng)廉政教育周活動中，局黨組、紀(jì)檢組積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《廈門市黨風(fēng)廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風(fēng)采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進(jìn)事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實(shí)地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風(fēng)沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認(rèn)真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政教育制度暫時(shí)規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導(dǎo)任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟(jì)本文來自那一世、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵(lì)”，機(jī)關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時(shí)對上任一年后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。
1、我局根據(jù)《廈門市民主評議行風(fēng)工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《廈門市環(huán)境保護(hù)局民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，在全面開展民主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風(fēng)工作的重點(diǎn)部門和單位開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。
2、局行評領(lǐng)導(dǎo)小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進(jìn)行動員部署，確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準(zhǔn)，努力為廈門經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。
3、向市政府相關(guān)部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護(hù)局征求意見表》份，收回1716份，回收率達(dá)85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護(hù)工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作，機(jī)關(guān)各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項(xiàng)，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風(fēng)自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護(hù)中心任務(wù)，把行風(fēng)評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項(xiàng)工作、與國家嚴(yán)查環(huán)境違法行為專項(xiàng)行動、與貫徹排污收費(fèi)新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民主評議行風(fēng)，使群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)保熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到及時(shí)有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風(fēng)辦和廈門電臺合作開辦的《新聞?wù)惺滞！酗L(fēng)熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進(jìn)環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
1、結(jié)合環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設(shè)項(xiàng)目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費(fèi)征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當(dāng);環(huán)保投訴處理是否及時(shí)、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點(diǎn)單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務(wù)重、工作量大的困難和愛崗。
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紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇一
20____年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在市司法局和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能作用，結(jié)合社會主義法制理念教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近司法行政工作實(shí)際，起到了強(qiáng)有力的保障作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
(一)、以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，大力開展廉政文化建設(shè)和反腐倡廉教育。
我們按照構(gòu)建反腐倡廉"大宣教"工作格局的要求，把對廣大干警的政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來，把創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型"文明機(jī)關(guān)活動與反腐倡廉教育結(jié)合起來。
局黨委統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排，齊抓共管，整合教育資源，形成合力，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。
一是以學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章為重點(diǎn)，組織了《黨章》專題學(xué)習(xí)，并組織開展討論，每個(gè)黨員干部都撰寫了心得體會。
二是在全局深入學(xué)習(xí)關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，起到了示范和表率作用，中心組制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，分專題組織了集中學(xué)習(xí)，全局黨員和干部職工通過學(xué)習(xí)，做好了學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫了學(xué)習(xí)心得體會文章。
三是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全局干警、職工收看了黨章學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等多部電教片;通過開展學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識和廉政勤政意識，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。
(二)、以開展社會主義法制理念教育活動為契機(jī)，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
我局認(rèn)真貫徹中政委、上級司法局開展社會主義法治理念教育活動的要求，及時(shí)發(fā)動、狠抓培訓(xùn)，強(qiáng)化整改，按照市局的要求對過去的工作進(jìn)行了"回頭看"。突出"四個(gè)著力"，一是著力于思想發(fā)動。深入分析對司法行政工作提出的新形勢、新任務(wù)，認(rèn)真查找司法干警中執(zhí)法思想、執(zhí)法理念存在的不足，深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，抓好動員部署。
二是著力于正面教育。堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，組織干警準(zhǔn)確理解和把握社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵，在深刻理解、真切內(nèi)化的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)和自律執(zhí)法辦案行為。
三是著力于豐富形式，開展"八學(xué)"。
(三)、層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
堅(jiān)持"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照"一把手"負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)"一崗雙責(zé)"和"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與司法行政各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。
一是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》6號、7號文件;《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》;《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》，顯現(xiàn)黨委反腐倡廉的工作方針和決心。
二是與局班子成員簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》;與局屬支部、股(室)、所簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;并隨時(shí)對承諾、責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容跟蹤檢查督導(dǎo)。形成了"分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實(shí)"的責(zé)任體系。
三是加大了各司法所黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮司法所黨風(fēng)廉政建設(shè)示范帶頭作用。進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(四)、認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作，確保隊(duì)伍建設(shè)能力大幅度提高。
自今年2月11日全縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來，我局嚴(yán)格按照干部作風(fēng)整頓的具體安排和要求，結(jié)合本局的工作實(shí)際，切實(shí)制定工作方案。
工作中認(rèn)真研讀了規(guī)定的必讀篇目和自學(xué)內(nèi)容，撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)提高，虛心聽取意見，認(rèn)真回顧過去的工作，總結(jié)反思工作中的缺點(diǎn)、失誤和教訓(xùn)，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，克服缺點(diǎn)，修正錯(cuò)誤，把每一位黨委成員的思想迅速統(tǒng)一到省、市、縣委的要求上來，保證了思想作風(fēng)整頓活動的順利開展。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，局黨委班子成員堅(jiān)持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在學(xué)習(xí)動員，征求意見，查擺問題，等活動的基礎(chǔ)上，并先后召開了人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、社會知名人士，廣泛征求意見，共收集到班子中存在的問題12條，征對這些問題認(rèn)真召開民主生活會，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評的方法，積極開展批評和自我批評。通過整改提出了六條具體措施加以落實(shí)。
一是要進(jìn)一步深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)理論的重要性和必要性，切實(shí)提高理論水平和政治能力。工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識，樹立以“公正司法，一心為民”為主題的社會主義法治理念。明確司法行政工作為維護(hù)社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心服務(wù)的指導(dǎo)思想，從講政治的高度、開拓性地搞好工作。
二是要增強(qiáng)公仆意識，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。每一位黨政班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，想群眾所想，急群眾所急，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
三是要切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，做勤政廉政的帶頭人。班子成員要嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受全局干警監(jiān)督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作，努力做到自身正、自身凈、自身硬。
四是要嚴(yán)于律己、率先垂范。要深入司法行政工作一線開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實(shí)字當(dāng)頭，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。
五是要以身作則，團(tuán)結(jié)實(shí)干。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)好"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理、相互支持、形成合力"的工作原則，團(tuán)結(jié)實(shí)干，開拓創(chuàng)新，共謀發(fā)展。
六是要堅(jiān)持邊查邊改，虛心接受批評。虛心接受社會各界和全局干警對黨政班子提出的忠懇意見和建議，改進(jìn)工作方法，扎實(shí)為民辦實(shí)事，辦好事。
(五)、深入開展"廉潔從政教育月活動"。
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____在中央紀(jì)委第__次全體會議上的講話精神，以“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章和中央省委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，開展好"加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政"的主題教育活動。
按照紀(jì)委的安排部署，今年七月，在全縣黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展"廉潔從政教育月活動"。這次"廉潔從政教育月"活動，局黨委統(tǒng)籌安排，合理布置，切實(shí)做到了四個(gè)有機(jī)結(jié)合：
一是把宣傳教育活動與學(xué)習(xí)省第九次黨代會精神有機(jī)結(jié)合;。
三是把宣傳教育活動與司法行政工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)抓好司法所和法律服務(wù)所的改制工作;。
四是把宣傳教育活動與學(xué)習(xí)"十佳干警"先進(jìn)典型有機(jī)結(jié)合，向本局干警羅以剛同志學(xué)習(xí)。通過活動的開展，全體司法行政干警受到了一次深刻的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，切實(shí)增強(qiáng)了"權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀"的廉潔從政意識，真正做到廉潔從政，勤政為民。通過該活動的開展，切實(shí)轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪，本次共下訪解決信訪件五件，深受干部群眾的好評。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇二
(一)制度修訂在____年上半年，集團(tuán)行政部一直沒有放松對企業(yè)制度的建設(shè)工作，主要編制與修訂了以下制度。
《企業(yè)兩則》的修訂、《__地產(chǎn)企業(yè)文化》整理、修改、《__地產(chǎn)各部門組織構(gòu)架、管理制度》修訂、《企業(yè)文件、表格使用規(guī)范》編制、修訂、《智盛汽車管理制度》編制、《市場營銷部管理制度》編制、《項(xiàng)目開發(fā)部管理制度》編制、《楊凌水電工、保潔員崗位職責(zé)》編制、《安裝工程事崗位職責(zé)》編制、《績效考核制度》參照集團(tuán)修訂、《考勤制度》修訂，以及公司最新使用表格的整理、修改。
(二)公章管理根據(jù)《集團(tuán)財(cái)務(wù)印章管理制度》規(guī)定，對公章及證照進(jìn)行合理保管與使用，對各部門使用情況進(jìn)行規(guī)范管理，每項(xiàng)業(yè)務(wù)有相關(guān)記錄和領(lǐng)導(dǎo)簽字。
(三)合同檔案管理其中。
1、__地產(chǎn)：自____年1月1日—6月30日共簽訂14份合同。
2、智得科技：自____年1月1日—6月30日共簽訂12份合同。而在12份合同中有一份編號為____003號合同審批流程未完成;另一份編號為____008號合同已定稿但并未打印簽署。
(四)收發(fā)文件、傳真、公文批示轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)集團(tuán)文件到各子公司及部門，做到收發(fā)有序，將文件精神落實(shí)、執(zhí)行到底。
____年上半年集團(tuán)各子公司共簽訂26份合同。
(五)各種證照辦理。
1、____年集團(tuán)及各子公司營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審工作正在進(jìn)行中。
(1)已完成營業(yè)執(zhí)照年檢的公司有：________x。
(2)未完成營業(yè)執(zhí)照年檢的公司有：________。
(3)未完成組織機(jī)構(gòu)代碼證年審的由：________。
2、銀行預(yù)留新印鑒變更已于6月30日前全面完成。
(六)辦公耗材管控及出入庫管理自____年1月初至____年6月底，經(jīng)過行政部采購的全集團(tuán)固定資產(chǎn)和低值易耗品都已做到有序登記出入庫明細(xì)，明確固定資產(chǎn)去向。
辦公用品成本也都控制在公司月采購預(yù)算500元內(nèi)，做到了成本控制和節(jié)約。
(七)資產(chǎn)管理1、春節(jié)前對____汽車中心資產(chǎn)做了盤查工作，由于資產(chǎn)種類多、數(shù)量大、時(shí)間久、管理差、無清單等客觀原因，注定本次盤查的工作量及難度都很大，但在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，行政部和財(cái)務(wù)部同事發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕類、不怕臟的精神，扎實(shí)工作，細(xì)致記錄，形成一套完整的楊凌資產(chǎn)清冊及固定資產(chǎn)調(diào)撥管理辦法，最終圓滿完成任務(wù)。
另外，集團(tuán)還堅(jiān)持每半年對固定資產(chǎn)進(jìn)行一次清點(diǎn)，大件的固定資產(chǎn)監(jiān)理固定資產(chǎn)管理卡，跟蹤記錄該資產(chǎn)每一次的調(diào)撥，小件資產(chǎn)領(lǐng)用登記造冊。
2、集團(tuán)各部門在用資產(chǎn)使用情況基本完好，行政部做到了資產(chǎn)及時(shí)調(diào)整、維修、更換工作，在資產(chǎn)配備上保證了集團(tuán)各部門正常有序的工作。庫存資產(chǎn)保管維護(hù)完好，可以做到隨用隨取，安裝即用的效果。
(八)車輛調(diào)配管理____年上半年中集團(tuán)公車公車共九輛，派車率達(dá)到100%，出車率100%，事故率0，車輛的定期維修和保養(yǎng)按規(guī)定也已完成。
1、已完成審驗(yàn)的車輛：____2、未已完成審驗(yàn)的車輛：____(九)日常行政費(fèi)用管理1、員工飲用水，自____年2月底至6月底兩臺飲水機(jī)共購水票220張，合計(jì)費(fèi)用1398元。截止到6月30日，項(xiàng)目部領(lǐng)用水票30張，集團(tuán)水票剩余35-2-張，平均每月不到349.50元，控制在預(yù)算之內(nèi)。
2、集團(tuán)電話費(fèi)。集團(tuán)共有電話四部，自____年1月至5月底電話費(fèi)共計(jì)3969.62元，平均每月793.92元，控制在預(yù)算之內(nèi)。
3、綠植租擺。____年1月至3月的發(fā)票未回到公司，____年4月至6月共20盆綠植，費(fèi)用共計(jì)1440元，每月480元?？刂圃陬A(yù)算之內(nèi)。
4、集團(tuán)物業(yè)費(fèi)。____年1月至5月底，物業(yè)費(fèi)(含電費(fèi)，物業(yè)費(fèi)和停車費(fèi))共計(jì)：677171.30元，每月135434.26元?？刂圃陬A(yù)算之內(nèi)。
5、辦理社保。自____年4月16日起集團(tuán)行政部開始著手為集團(tuán)及各子公司員工辦理社保開戶事宜。5月份員工社保賬戶可以正常使用。目前，已滿足辦理社保條件員工的社保開戶工作已全部完成。
(十一)對外聯(lián)絡(luò)工作考察與建立同酒店、餐飲、花卉、茶葉、網(wǎng)站、辦公設(shè)備、耗材等單位的合作關(guān)系，簽訂協(xié)議及產(chǎn)生費(fèi)用的報(bào)銷工作。對施工單位考察的對接工作。
(十二)信息化建設(shè)方面。
1、年初對集團(tuán)局域網(wǎng)共享做了全面調(diào)整和重新設(shè)置。
2、集團(tuán)內(nèi)線電話系統(tǒng)增加內(nèi)線號碼并重新排號。
3、項(xiàng)目不電腦局域網(wǎng)的建立。
4、項(xiàng)目不內(nèi)線電話系統(tǒng)的建立與調(diào)試。
5、__x汽車工業(yè)中心安防監(jiān)控系統(tǒng)的建立。
6、辦公自動化oa系統(tǒng)的搭建與系統(tǒng)內(nèi)流程的建設(shè)。
7、公司網(wǎng)站新聞稿的編輯。
(一)在工作中有計(jì)劃。
集團(tuán)行政部每月有工作重點(diǎn)。做到有工作重點(diǎn)和創(chuàng)新，改變行政部等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作的被動行為。
(二)提高工作效率。
在工作方法與思路上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要將行政部工作不斷推進(jìn)，提高辦事效率增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。
(三)積極主動。
集團(tuán)行政部在近半年的工作期間，工作中也遇到重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，力求考慮在前服務(wù)在先。特別是行政部分管的采購、庫房、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)、公車使用等項(xiàng)工作都有計(jì)劃、有落實(shí)、有措施，完成后有記錄。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真履行職責(zé)集團(tuán)行政部人員深入學(xué)習(xí)本部門專業(yè)知識。上半年，我部門加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在工作上嚴(yán)格按照集團(tuán)要求，在集團(tuán)員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境上加強(qiáng)管理。
四、部門工作中存在的不足。
(一)由于集團(tuán)行政部工作事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作都要求我們要完成的非常好，但由于客觀因素，沒能把每件事情都做到盡善盡美。
(二)制度落實(shí)不夠徹底。由于集團(tuán)原有制度已不能滿足集團(tuán)發(fā)展的需要，在制度上還存在一些不足?，F(xiàn)集團(tuán)《企業(yè)文化制度》修訂版初稿已經(jīng)完成，下半年集團(tuán)行政部將在日常管理工作上按照定稿后的新制度嚴(yán)格執(zhí)行管理。
(三)行政費(fèi)用控制管理還存在不夠理想。根據(jù)全年的費(fèi)用預(yù)算，要盡量控制在預(yù)算范圍內(nèi)。超預(yù)算和預(yù)算外的費(fèi)用盡可能的壓縮或減少。
第二部分____年下半年度工作重點(diǎn)____年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，行政部將圍繞集團(tuán)中心工作，克服工作中的不足，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)。在工作思路上要?jiǎng)?chuàng)新，工作方法上要改進(jìn)，將集團(tuán)行政部打造成高效率、高執(zhí)行力的卓越團(tuán)隊(duì)，為集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
結(jié)合上半年工作中存在的不足，和目前集團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀及今后發(fā)展的趨勢，集團(tuán)行政部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展____年度下半年的工作。
一、制度方面。
(一)努力提高集團(tuán)行政部員工的組織觀念和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)工作流程學(xué)習(xí)，強(qiáng)化逐級負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動員工工作的積極性，使集團(tuán)后勤管理工作再上新臺階。
(二)加快集團(tuán)新制度的敲定，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)工作科學(xué)管理。
(三)加強(qiáng)行政費(fèi)用的管控工作，從采購入手嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在庫存管理上加強(qiáng)出入庫的管理工作，要合理進(jìn)行物品及辦公用品的配備工作。
(四)配合人事部完成各崗位的分析工作，做好全年的培訓(xùn)工作。
(五)做好日常管理工作，同時(shí)充分考慮員工的積極性，要做好員工的思想工作。
二、行政日常管理方面。
(一)在集團(tuán)行政總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政工作，及時(shí)草擬并審核以集團(tuán)名義發(fā)表的文稿、資料、文件等，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量。
(二)下半年將未審驗(yàn)完的集團(tuán)和各子公司相關(guān)證照在指定日期前審驗(yàn)完畢。
(三)強(qiáng)化車輛管理，確保集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正常用車。不定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《集團(tuán)車輛管理制度》，保證行駛安全，精心維護(hù)車輛，節(jié)約油耗。下半年將未審驗(yàn)和保養(yǎng)的車輛在指定日期內(nèi)完成審驗(yàn)和保養(yǎng)工作。
(四)檔案管理依然延續(xù)已有的流程。妥善的將集團(tuán)內(nèi)重要的備案資料有條理、有秩序的按類保管，做到在需要時(shí)，即查即用。
(五)做好下半年辦公用品登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費(fèi)用等工作。
(六)下半年集團(tuán)各類會議將繼續(xù)按照現(xiàn)行的會議召開流程進(jìn)行，集團(tuán)行政部仍然檢查、監(jiān)督集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在會議上布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
(七)積極配合其他部門。
三、對外聯(lián)絡(luò)工作方面。
(一)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真做好公司來賓的接待工作。
(二)切實(shí)做好代表集團(tuán)與政府對口部門和相關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)工作及重大節(jié)假日客戶回訪工作。
(三)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類大型集團(tuán)會議。
四、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)動安排的其他需要集團(tuán)行政部完成的事項(xiàng)。
以上工作計(jì)劃僅為下半年集團(tuán)行政部日?；竟ぷ髂繕?biāo)，具體工作安排可根據(jù)集團(tuán)實(shí)際需要調(diào)整。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇三
忙碌而充實(shí)20xx經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時(shí)間了，20xx年x月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下：
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通
20xx與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。
2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制
按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
20xx政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn)。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理
我自x月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去x個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時(shí)，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計(jì)了公司20xx酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關(guān)系管理
20xx按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時(shí)解答員工疑問，并組織員工參加了運(yùn)動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)
作為x公司，x集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20xx共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件x余次，認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項(xiàng)目。
8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作
公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢。
1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個(gè)企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識。
3、通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
1、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，一開始對企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。
2、個(gè)人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強(qiáng)對藥品基礎(chǔ)知識、x知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。
3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時(shí)會沒有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開，20xx年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
2、本年度自我優(yōu)劣勢評價(jià)：
本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通。
2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出。
3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計(jì)劃。
4、加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄。
5、按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個(gè)人年度x指標(biāo)。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇四
一年來，我們根據(jù)上級對紀(jì)檢工作的布置，結(jié)合我司的實(shí)際情況，加大反腐敗工作力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
紀(jì)檢工作有總體的工作設(shè)想，做到目標(biāo)明確，任務(wù)明確，有具體措施，有專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級紀(jì)檢工作精神。
2、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，抓好人的思想教育工作。黨委始終把“用科學(xué)理論武裝”作為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員政治思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)，同時(shí)，我們還積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪的教育月活動，在黨員干部中開展正反方面的教育，剖析犯罪根源，吸取教訓(xùn)。
3、堅(jiān)持抓好民主集中制制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)和議事規(guī)則，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的集體決策作用。對干部的配套，人才的使用，我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格按規(guī)定選拔干部。
4、加強(qiáng)企業(yè)管理，抓好廉潔自律工作。用制度管人，按規(guī)定辦事，從制度上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹執(zhí)行，從管理上逐步走向規(guī)范。積極開展行政效能監(jiān)察實(shí)施工作。繼續(xù)執(zhí)行物資采購規(guī)定和生產(chǎn)柴油使用管理規(guī)定，對生產(chǎn)物資的采購和使用實(shí)施有效的監(jiān)督;持續(xù)推動社會服務(wù)承諾制度的有效實(shí)施;支持和配合公司成立了報(bào)裝工程驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，對工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作和廠務(wù)公開工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向深入。公司黨委認(rèn)真貫徹市委、國資委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，落實(shí)《__市__×公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)》、《__市__×公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》等規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)具體落實(shí)到每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成上下齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)推行司務(wù)公開，堅(jiān)持民主管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《__市__×公司實(shí)行司務(wù)公開的暫行規(guī)定》，真正把司務(wù)公開工作提上公司的重要議事日程。我們在全公司建立了公開專欄，把群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行公開，獲得職工的贊同。
6、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為配偶、子女及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件的現(xiàn)象。沒有發(fā)生違反規(guī)定或假借各種名目用公款出國出境旅游的現(xiàn)象。無超編車，無超標(biāo)準(zhǔn)購車現(xiàn)象。按規(guī)定每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員能用黨紀(jì)黨規(guī)檢查對照自身和廉政建設(shè)情況，認(rèn)真開展積極的批評和自我批評，沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。
7、根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展治理黨風(fēng)方面存在的突出問題專項(xiàng)檢查的通知》的精神和市國資委相關(guān)工作要求，我公司開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢、“買官賣官”、放任縱容配偶子女謀取非法利益、黨員和干部參加賭博、領(lǐng)導(dǎo)干部包養(yǎng)情婦等五個(gè)突出問題為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。
8、信訪舉報(bào)工作。建立健全信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)規(guī)章制度及責(zé)任區(qū)。下屬各管區(qū)和公司對信訪信件有專人負(fù)責(zé)。按分級管理原則，積極做好接訪下沉工作，及時(shí)并認(rèn)真處理群眾來信來訪和舉報(bào)電話，無集體上訪和越級上訪現(xiàn)象。無信訪積案，無遺留問題，對上級機(jī)關(guān)要求報(bào)結(jié)果的信訪件辦結(jié)率均達(dá)100。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇五
回顧20xx學(xué)年度第一學(xué)期的工作，人事處在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，現(xiàn)將我處工作情況簡要總結(jié)。
（一）招聘工作：
結(jié)合我院教改及師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，制訂了《制定20xx學(xué)年度人才引進(jìn)方案》，通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息；選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點(diǎn)高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會；有選擇的參加了濟(jì)南、青島人才市場招聘會。
認(rèn)真完善招聘流程，一是通過多種渠道收集簡歷，及時(shí)審閱、篩選簡歷，對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核；二是及時(shí)組織試講，盡量減少因時(shí)間過長導(dǎo)致的人才流失；三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案，以便查詢和分析。
截止20xx年3月4日，我院共收到簡歷5386份，同意并通知試講727人，到校試講276人，同意錄用79人，已簽協(xié)議51人（附表）。招聘任務(wù)完成過半。
（二）新進(jìn)人員接收工作：
為完成學(xué)院本年度人才引進(jìn)計(jì)劃，做好新進(jìn)人員接收工作，本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報(bào)；大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進(jìn)；全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個(gè)方面的工作。截止20xx—12—29，已辦理完畢32位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。
（三）檔案管理工作：
為保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性，人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時(shí)，進(jìn)一步建立了教職工個(gè)人電子檔案。同時(shí)，通過多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流，人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束，基本信息登陸完畢即可使用。
（四）其他日常工作：
堅(jiān)持周一工作例會及每周工作總結(jié)、匯報(bào)制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強(qiáng)了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班，收到較好效果。完成了行政部門科室設(shè)置及科長考察、任命工作。對個(gè)別違紀(jì)人員分別作出批評教育、通報(bào)批評及解除合同等處理工作。此外，在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面，人事科各位老師也做了大量工作，基本按要求完成了工作。
（五）認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（一）教師培訓(xùn)工作：
本學(xué)期師資科工作以教師培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，逐漸探索符合學(xué)院實(shí)際的教師培訓(xùn)工作。
1、進(jìn)行骨干教師精品課程培訓(xùn)。
在骨干教師培訓(xùn)上，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓(xùn)。共有16名教師參加，教師反饋效果極好，相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院。
2、組織新教師參加省崗前培訓(xùn)。
本學(xué)期省崗前培訓(xùn)工作于8月22日—8月27日進(jìn)行，我院共參加教師100人，89人取得合格證書。
（二）教師考核工作、輔導(dǎo)員考核工作。
為做好教師考核工作，本學(xué)期對現(xiàn)實(shí)行的教師考核辦法執(zhí)行情況進(jìn)行了多方面征求意見建議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行了調(diào)整和修改，收到較好效果。
同時(shí)對重新修訂的輔導(dǎo)員考核制度的執(zhí)行情況，進(jìn)行了總結(jié)。
對外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進(jìn)行了綜合評議。
（三）教師資格認(rèn)定等工作。本年度經(jīng)過審查，共有82名教師獲得高校教師資格。順利完成其他職業(yè)資格的審核報(bào)名工作。
（四）教師進(jìn)修。完成了教師在職進(jìn)修的審核和管理工作，20xx年共組織23名教職工進(jìn)行了在職進(jìn)修，收到較好效果。
（五）教師的轉(zhuǎn)正定級工作和教育人才考核工作。
本學(xué)期按規(guī)定適時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級職稱確認(rèn)工作，共確認(rèn)26人，均為講師。
本學(xué)期完成上級年度考核334人。
（六）職稱評審工作。20xx年1月4日我院召開20xx年度職稱評審工作會議。共46人參加職稱評審，通過37人。此項(xiàng)工作正在備案整理中。
（七）外聯(lián)工作。完成3位臺籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）完成了專兼職教師的課時(shí)費(fèi)發(fā)放工作（包括上課課時(shí)費(fèi)、公選課時(shí)費(fèi)、重修課時(shí)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)課時(shí)費(fèi)等）。
（三）完成了全院教職工個(gè)人所得稅從網(wǎng)上申報(bào)工作；
（四）完成了全院教職工的社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納及相關(guān)工作；
（五）發(fā)放工資條，回答教職工提出的關(guān)于工資的各種問題。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇六
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的2017年?；乜?0xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的進(jìn)步，人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心，這對人力資源部同事來講無疑是最大的強(qiáng)心劑。過往，大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部分真實(shí)的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。
上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每一個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下：
一、對公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理。
使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。
二、負(fù)責(zé)員工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù)。
到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機(jī)會較少，常常都是來往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會，把合同簽署工作完成好。
三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定考勤和請休假管理。
按月正確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度。
處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。
五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐步開始實(shí)施。
比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。
六、進(jìn)行促銷職員的管理工作。
自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴(yán)格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強(qiáng)，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
七、協(xié)助做好招聘工作。
八、幫助建立積極的員工關(guān)系。
調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個(gè)人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機(jī)會，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。2017年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來講話。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇七
2019年即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到勝天工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。
一、在這一年，我本著“把工作做快，做仔細(xì)”這樣一個(gè)目標(biāo)，提高工作效率，完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報(bào)刊雜志的收訂工作。按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。已訂購報(bào)紙：烏魯木齊晚報(bào)、烏魯木齊經(jīng)濟(jì)部、烏魯木齊晨報(bào);已訂雜志：《園林與植保》、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀設(shè)計(jì)》等;《勝天集團(tuán)報(bào)》已分發(fā)共5期。
(3)做好合同的管理工作，對合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。
(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。2019年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。
(5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
(6)做好辦公用品的管理工作，對各項(xiàng)目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作。對棉大衣、對講機(jī)、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn)。
(7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。
(8)做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作。2019年共上報(bào)集團(tuán)一周訊情43次，月報(bào)9次。(9)做好會議記錄和來客接待工作。2019年共做會議記錄29次，主要是周例會22次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。
(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。
(11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。
(12)協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。
(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。
二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：
1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。
2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。
3、工作上對各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上報(bào)時(shí)大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報(bào)周報(bào)和月報(bào)。
4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。
三、個(gè)人體會。
1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個(gè)車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。
2、2019年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi)，不存在掛賬。
3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。
4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。
5、正確地對待自己的人生觀和價(jià)值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流，防止錯(cuò)誤發(fā)生。
四、下年工作計(jì)劃。
認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇八
工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。下面給大家分享關(guān)于行政專員半年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告，方便大家學(xué)習(xí)。
大致來說，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面，個(gè)人認(rèn)為，如果一一細(xì)說既浪費(fèi)時(shí)間也過于文縐，所以，就從以下5個(gè)相對被公認(rèn)的要素來闡述并同時(shí)描述我的業(yè)務(wù)知識和工作技能。
一、工作信心。
截至20_年x月x日，本人入司已滿x年了，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時(shí)期)，所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的，在此基礎(chǔ)上，對于常態(tài)事項(xiàng)、專案工作甚至突發(fā)事件都能應(yīng)付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。
本人的性格特點(diǎn)偏靜，這使得我能突出發(fā)揚(yáng)我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個(gè)好脾氣才能應(yīng)付，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務(wù)是全心全意為門店服務(wù)，行政專員的義務(wù)是為所有同事服務(wù)，提供無憂的后勤保障。
二、工作能力。
任總部文員時(shí)期，本人就通過業(yè)余時(shí)間參加培訓(xùn)，考取了國家秘書中級資格證，并有幸在后來的實(shí)踐工作中得到了升華，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用到工作中，就是實(shí)操是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。不但要利用所學(xué)到的理論知識來科學(xué)地指導(dǎo)自己工作的可實(shí)踐性和條理性，還要通過這期間所犯的錯(cuò)，所獲的成功來不斷篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)驗(yàn)?？陀^地說，本人不是最優(yōu)秀的，但是絕對是虛心和上進(jìn)的。本著腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件本職工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并通過各種渠道來豐富自己的資源，以便在需要時(shí)，可以快速而準(zhǔn)確地達(dá)成目的。工作中難免犯錯(cuò)，但錯(cuò)誤是用來警示以后不再犯錯(cuò)的好老師，通過總結(jié)錯(cuò)誤，可以把工作更加準(zhǔn)確化、精細(xì)化，提高效率。
三、溝通。
溝通是處理人際關(guān)系的必要方式，對于行政工作，尤其重要。如果溝通不及時(shí)、不準(zhǔn)確，會嚴(yán)重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯(cuò)誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙，平時(shí)注重同事間的友好關(guān)系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進(jìn)度。
四、創(chuàng)造。
工作如果是一成不變的，就會沒有生機(jī)，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中，通過對細(xì)節(jié)的觀察，努力找尋改進(jìn)的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力，為總部的同事們帶來便捷的服務(wù)和愉悅的視覺感受，我一直在改進(jìn)。
五、合作。
獨(dú)木難成林，在社會群體中，沒有人能獨(dú)自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨(dú)立完成的。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則。
轉(zhuǎn)眼間20_年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政文員，20_年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎。
一直以來，我認(rèn)真做好各個(gè)部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運(yùn)行。
二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作。
物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理。
三、文件管理工作。
四、人事管理工作。
20_年公司在人員招聘方面采用多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場招聘會等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見，完成各個(gè)部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和_和_招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事務(wù)工作。
在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
六、公司資料辦理工作。
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
七、制度建設(shè)方面。
在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節(jié)約費(fèi)用。
根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。
八、公司的審批流程上。
重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
九、參與公司投標(biāo)文件的制作。
20_年分別參與了_礦業(yè)集團(tuán)、_、產(chǎn)學(xué)研基地、_人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和_和_等公司保持溝通和聯(lián)系。
十、不足之處。
在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng);。
管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。
行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到_工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報(bào)刊雜志的收訂工作。按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。已訂購報(bào)紙：_晚報(bào)、_經(jīng)濟(jì)部。
(3)做好合同的管理工作，對合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。
(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。
2018對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。
(5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
(6)做好辦公用品的管理工作，對各項(xiàng)目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作。對棉大衣、對講機(jī)、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn)。
(7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。
(8)做好一周訊情和月報(bào)的上報(bào)工作。2018共上報(bào)集團(tuán)一周訊情_次，月報(bào)x次。
(9)做好會議記錄和來客接待工作。2018年共做會議記錄_次，主要是周例會_次。協(xié)助辦公室主任做好_x綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。
(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。
(11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。
(12)協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。
(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。
二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方。
1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。
2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。
3、工作上對各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上報(bào)時(shí)大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報(bào)周報(bào)和月報(bào)。
4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。
三、個(gè)人體會。
1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個(gè)車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。
2、2018年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi)，不存在掛賬。
3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。
4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。
5、正確地對待自己的人生觀和價(jià)值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流，防止錯(cuò)誤發(fā)生。
四、明年工作計(jì)劃。
認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!
工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將今年工作的情況總結(jié)如下：
一、主要工作。
認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。完成年鑒、大事記的編寫和上報(bào)工作。協(xié)助行政部主管完成各項(xiàng)交辦的工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)行政部考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)行政部內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
二、存在的問題。
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時(shí)間、機(jī)會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識上，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識。在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車。
三、今后工作的思路。
行政部特殊的地位和工作性質(zhì)要求行政部必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善行政部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。行政部既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
_年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：
一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況。
這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;_年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。
二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤，做到及時(shí)分析原因并改正。
這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!
三、在工作中有成長。
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長!
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇九
忙碌的20__年即將過去?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，感慨頗深。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。
一、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范管家服務(wù)。
自20__月推出"一對一管家式服務(wù)"來，在日常工作中無論遇到任何問題，都能作到各項(xiàng)工作不推諉，負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí)，保證公司各項(xiàng)工作的連慣性，使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì)，在"一對一管家式服務(wù)"落實(shí)的同時(shí)，還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核，如"微笑、問候、規(guī)范"等。我們根據(jù)平時(shí)成績到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲，使我的服務(wù)水平有了較大的提高，得到了業(yè)主的認(rèn)可。
二、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對小區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時(shí)制止并給出合理化建議，并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書，令其立即整改。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時(shí)都要說"你好"，這樣，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。
除了禮儀培訓(xùn)以外，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《__市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》、《__工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題，清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的，也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的，公司還拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學(xué)習(xí)，發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
20__年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)入住業(yè)主的增多，物業(yè)將會向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)，客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!
四、20__年我們的工作計(jì)劃是：
一、針對20__年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理，以便提高20__年入住率。
二、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十
根據(jù)部門工作的安排，20__年從員工招聘到勞動關(guān)系等，加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作，在人員配置、基礎(chǔ)檔案管理等常規(guī)工作方面有了一定的階段性進(jìn)展，使人事行政部工作進(jìn)一步走向成熟。但同時(shí)，仍有些工作沒有開展或者不很完善，為此在20__年開始之際，重新審視本部門的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，以便于今后更好地開展工作。
2、2020__年度工作總結(jié)。
總結(jié)做概括幾點(diǎn)主要的工作做總結(jié)，不列舉。。。
3、2020__年度工作出現(xiàn)的問題及改進(jìn)建議。
人事行政部工作按照職責(zé)要求，為人事行政部的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮了作為人事行政部重要組成部分及應(yīng)有的作用。在年度結(jié)束時(shí)，也仍有一些工作并未完成，同時(shí)在有些工作的推進(jìn)過程中，也存在很多問題，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)以后工作更好地開展，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
3.1招聘工作。
3.1.1終端店鋪一度出現(xiàn)人員供給不足。
招聘合作渠道不多，應(yīng)增加招聘網(wǎng)站的合作力度、覆蓋面及招聘會的參與場次。
3.1.2職員招聘：根據(jù)公司人員需求計(jì)劃，相關(guān)崗位招聘出現(xiàn)滯后。
3.2績效管理。
3.3員工關(guān)系。
3.4企業(yè)文化。
3.5事務(wù)性工作方面。
4、20__年度工作計(jì)劃。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，根據(jù)對本年度各項(xiàng)工作完成情況以及出現(xiàn)的問題分析和總結(jié)，人事行政部將在20__年度有計(jì)劃、有側(cè)重地開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將主要工作分解如下：
4.1招聘方面。
公司屬零售行業(yè)，在人員管理方面具有人員素質(zhì)相對不高、人員整體年輕(90后多數(shù))、人員流動率偏高、外來人員較多等特點(diǎn)。人員儲備的捉襟見肘會成為制約企業(yè)發(fā)展的一大問題。人事行政部計(jì)劃就以下幾個(gè)方面來開展明年的招聘工作：
4.1.3配合公司穩(wěn)定員工隊(duì)伍，降低員工流失率及提升員工的業(yè)務(wù)水平。
4.2培訓(xùn)方面。
4.2.2明確年度、月度營銷部培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)加入企業(yè)文化培訓(xùn)課題，需零售支持部配合。
4.3績效薪酬管理。
4.3.1終端店鋪人員薪資體系配合營銷部進(jìn)行修定，以適應(yīng)市場需求。
4.3.2評估現(xiàn)行績效考核方案運(yùn)行情況(含終端及管理層)，加強(qiáng)反饋并及時(shí)整改出現(xiàn)的問題。
4.4員工關(guān)系管理。
員工溝通將是今后工作的重點(diǎn)，建立員工溝通制度，定期進(jìn)行員工訪談，包括試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通、離職溝通等，構(gòu)成一個(gè)員工成長溝通體系，有效改善和提升員工關(guān)系管理水平，同時(shí)提高員工合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)力度，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
4.5行政辦公事務(wù)。
擬定推行辦公室5s管理，辦公環(huán)境會有所改觀。
4.6制度體系建設(shè)。
20__年，人事行政部繼續(xù)建立、健全、完善人力資源各項(xiàng)制度，逐步完善公司組織架構(gòu)梳理，崗位職能職責(zé)描述，以適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十一
時(shí)間如梭，不知不覺20--即將過去，新的一年即將到來。進(jìn)入公司已九月有余，回首過去的工作時(shí)間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是工作總結(jié)：
1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費(fèi)控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等。
在完成本職工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的提高;。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來的個(gè)人中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說20--年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會隨著20--年的到來而逝去。
非常感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力!
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十二
本人__年7月進(jìn)入___分公司工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)指導(dǎo)下，現(xiàn)已取得中央廣播電視大學(xué)物流管理專業(yè)本科學(xué)歷，獲得中級政工師、初級經(jīng)濟(jì)師、初級安全主任職稱以及全國統(tǒng)考的《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》和《危險(xiǎn)品裝箱員資格證書》。__年6月1日，有幸被各級領(lǐng)導(dǎo)推薦到集團(tuán)公司投資發(fā)展部協(xié)助工作，至今已三個(gè)多月，現(xiàn)將這段時(shí)間有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、虛心請教，盡快掌握部門工作職責(zé)自到投資發(fā)展部協(xié)助工作以來，我盡最短時(shí)間適應(yīng)工作節(jié)奏，了解公司整體組織架構(gòu)和日常工作的流程，團(tuán)結(jié)同事，遵守紀(jì)律。投資發(fā)展部主要是負(fù)責(zé)編制公司遠(yuǎn)、近期投資發(fā)展規(guī)劃和工程項(xiàng)目前期投資管理的職能部門，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展“把脈”，因此對崗位及個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能都有較高要求。剛開始的工作中，我一邊通過具體工作不斷總結(jié)，一邊虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，做好詳細(xì)的工作記錄，還利用業(yè)務(wù)時(shí)間查閱投資管理、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)資料，彌補(bǔ)和完善理論知識，現(xiàn)已基本掌握部門職責(zé)和日常工作流程。
二、積極主動，腳踏實(shí)地，盡力協(xié)助部門開展工作作為青年員工，我始終要求自己積極主動做好工作，況且霞海港被市政府關(guān)停以后，能夠重新找到一個(gè)新的“起跑點(diǎn)”，倍感珍惜。近三個(gè)多月以來，主要協(xié)助部門開展了以下工作：
1、如期完成湛航集團(tuán)“十三五”規(guī)劃編制工作。一份五年規(guī)劃，書寫集團(tuán)公司未來發(fā)展的方向和目標(biāo)，很大程度上會影響到公司的投資策略和員工隊(duì)伍的士氣，深感責(zé)任重大。況且，__年7月進(jìn)入____工作至今，對集團(tuán)公司深層次業(yè)務(wù)及經(jīng)營情況知之甚少，要在短時(shí)間內(nèi)完成“十三五”規(guī)劃，感覺是不可完成的任務(wù)。值得慶幸的是，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，有機(jī)會對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及所有部室和基層各單位進(jìn)行了座談和請教，使我在最短的時(shí)間內(nèi)更深入掌握集團(tuán)公司的各業(yè)務(wù)板塊相關(guān)情況，這不僅為完成“十三五”規(guī)劃提供保障，更為我做好崗位工作奠定牢固基層。8月底，“十三五”規(guī)劃經(jīng)過反復(fù)修改、研討，最終得到集團(tuán)公司董事會的充分認(rèn)可，同意上報(bào)___集團(tuán)?；仡櫾擁?xiàng)工作，我深感榮幸，借此平臺得到了鍛煉和提升，讓我在最短的時(shí)間內(nèi)獲取非常大的信息量，也和各職能部門及基層單位有了更深入的溝通和了解。
2、順利完成_____辦證事宜。_______辦證事關(guān)___搬遷重建后續(xù)工作的有序開展，也是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)指示辦理的工作，該工作前期事項(xiàng)我沒有參與，整體情況并不熟悉，整體而言，壓力不小。在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，我對市國土資源管理局、規(guī)劃局的相關(guān)科室進(jìn)行了針對性的請教并記錄好相關(guān)要求，再起草相關(guān)請示報(bào)告和整理資料，并且在正式報(bào)送文件材料之前，先與辦事窗口人員進(jìn)行初步溝通和審核，爭取正式報(bào)送能夠一次性通過，提高工作效率，最終于8月初順利拿到相關(guān)土地證，為____及相關(guān)后續(xù)工作爭取了時(shí)間。通過該工作，讓我初步了解本部門對外政府職能部門的相關(guān)工作，便于日后做好日常工作。
3、_____辦證事宜。由于歷史原因，_____的部分地塊至今還未確權(quán)辦證，根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，必須在近期內(nèi)完成該工作，為日后的經(jīng)營管理和維護(hù)公司利益提供保障。部門領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到_______督辦該工作，現(xiàn)已基本完成了需確權(quán)辦證地塊的相關(guān)資料整理，并已報(bào)送____國土資源管理局辦理，根據(jù)反饋信息，所提供資料不齊全，因此被要求退回資料，該工作還有待進(jìn)一步的持續(xù)跟進(jìn)和解決。
4、較好完成______碼頭開展前期工作行業(yè)意見征求工作。____碼頭籌建工作處于一個(gè)全新的開端，為了盡快熟悉工程項(xiàng)目的投資管理工作，我主動向部門領(lǐng)導(dǎo)提出，盡可能讓我跟蹤該項(xiàng)目的工作，也得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。該項(xiàng)目近期來主要做如下工作：一是按照設(shè)計(jì)院工可編制要求提供相關(guān)資料;二是向市國土局等十個(gè)職能部門提交開展前期工作行業(yè)意見征求請示文件，也及時(shí)得到了相關(guān)部門的批復(fù)，特別市水利局聯(lián)合___區(qū)水利局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到現(xiàn)場進(jìn)行察看并指導(dǎo)項(xiàng)目下一步涉及水利管理的相關(guān)工作;三是與____地質(zhì)工程勘察院簽訂該項(xiàng)目巖土勘察(工可階段)、測量工程合同，委托對方鉆孔測量，為編制工可提供數(shù)據(jù);四是對該項(xiàng)目上報(bào)文件、批復(fù)文件、費(fèi)用等進(jìn)行資料匯編。
5、及時(shí)起草各基層單位零星工程項(xiàng)目的批復(fù)等日常辦公文件。投資發(fā)展部涉及集團(tuán)內(nèi)部、各基層單位或者對外政府部門的日常公文較多，并且____項(xiàng)目、____項(xiàng)目等重大項(xiàng)目涉及工作量非常大，我主動為部門領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)文件起草或者文印報(bào)送相關(guān)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高部門工作效率，三個(gè)月來，共起草文件約50份。另外，還積極協(xié)助完成____規(guī)章制度修改意見整理匯報(bào)、節(jié)能環(huán)保周總結(jié)、零星工程驗(yàn)收及每月按時(shí)向市發(fā)展和改革局報(bào)送在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表等具體工作。
三、個(gè)人不足與下一步工作計(jì)劃。
在投資發(fā)展部協(xié)助工作這三個(gè)多月以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的幫助下，基本上都能做到按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但是還主要存在投資管理、統(tǒng)計(jì)分析等業(yè)務(wù)知識和技能欠缺等問題，在接下來的工作中我將做好如下：
1、加強(qiáng)投資管理、統(tǒng)計(jì)分析等理論知識的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能，更好地發(fā)揮崗位作用。
2、工作中更注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真把關(guān)文件起草及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，提高工作的準(zhǔn)確性。
3、做好日常工作經(jīng)驗(yàn)的小結(jié)，提高工作效率，爭取在熟練的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和突破。
以上就是個(gè)人近段時(shí)間以來的工作總結(jié)，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
匯報(bào)人：
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十三
紀(jì)檢負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，關(guān)系人民事業(yè)的興衰成敗，堅(jiān)決執(zhí)行方針和政策，今天本站小編給大家?guī)砑o(jì)檢個(gè)人工作的總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)我始終把學(xué)習(xí)作為一種良好的習(xí)慣融入日常工作和生活之中，并發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)思想修養(yǎng)。在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會各級黨政會議精神，努力掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和社會主義榮辱觀。保持了良好的工作進(jìn)取心，養(yǎng)成了勤奮好學(xué)的好習(xí)慣，以學(xué)而不倦的毅力、學(xué)而樂思的精神、學(xué)以致用的態(tài)度，廣泛閱讀業(yè)務(wù)書籍，努力鉆研黨的理論和相關(guān)業(yè)務(wù)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事們學(xué)習(xí)請教。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，吃透精神，弄清實(shí)質(zhì)，并結(jié)合本職工作實(shí)際，加以正確理解和貫徹執(zhí)行。二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為適應(yīng)反腐倡廉的新形勢、新任務(wù)的需要，我在注重學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，還學(xué)習(xí)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識以及相關(guān)的法律、金融、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)等知識，不斷豐富知識，促進(jìn)知識更新，使自己履行職責(zé)的能力和水平不斷提高。勤于學(xué)習(xí)，使自己成為做好本職工作的行家里手;善于總結(jié)，不斷反思回顧每個(gè)階段的工作，吸取正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);勇于創(chuàng)新，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、激勵(lì)自己、提高自己，用新的思想觀念、新的思維方法和新的行為方式來研究、破解工作出現(xiàn)的種種問題。三是注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作實(shí)際中，一方面我不折不扣的完成上級賦與的各項(xiàng)工作任務(wù)，另一方面利用所學(xué)的新知識，加強(qiáng)對新情況、新問題的研究和探索，思考反腐倡廉工作中的一些普遍性和規(guī)律性問題，撰寫理論文章，強(qiáng)化理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
積極報(bào)送調(diào)研信息，全年完成法規(guī)調(diào)研信息72篇?；仡櫧鼇淼墓ぷ?，自己雖沒有什么驚天動地的大事偉業(yè)，但能夠按照工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，積極主動、盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。面對繁雜平凡的日常工作時(shí)，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己：腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做恪盡職守;積極主動團(tuán)結(jié)同志，克己奉公，公私分明。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性，嚴(yán)格政治紀(jì)律，全方位鍛煉提升學(xué)習(xí)、工作、生活水平，盡最大努力做出自己的貢獻(xiàn)。
20xx年紀(jì)委辦公室在紀(jì)委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委干部的相互協(xié)助下，本著實(shí)事求是、聯(lián)系實(shí)際的工作原則，嚴(yán)于律己、樂于奉獻(xiàn)，現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下：
一、文秘工作。
20xx年，辦公室積極配合單位信息編撰工作，結(jié)合業(yè)務(wù)工作撰寫紀(jì)檢監(jiān)察信息162篇;做好外宣信息的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，截至目前，中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)采用1篇，自治區(qū)網(wǎng)站122篇，巴州報(bào)采用36篇。
做好相關(guān)會務(wù)安排，與各部門協(xié)調(diào)配合籌備做好新一屆紀(jì)委全會的會務(wù)安排，完成組織各類紀(jì)委會議50余次，完成領(lǐng)導(dǎo)講話，工作總結(jié)，經(jīng)驗(yàn)材料等36份，并承擔(dān)會務(wù)文件材料的起草、審閱、印制，以及會場布置。
完成整理紀(jì)委20xx年志的起草編撰工作。查閱了1985-20xx年紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)任職、重點(diǎn)工作、歷史影像等方面的資料，完成《尉犁縣志》中我單位20xx年發(fā)展歷程部分編撰。
做好文件收發(fā)、傳閱、歸檔，印章管理和發(fā)文工作的審核、登記，并完成整理20xx年文件的檔案歸檔，整理、裝訂、錄入和銷毀工作，處理20xx年各類文件的閱辦400余份，傳達(dá)各類文件、會議精神，組織每周的政治學(xué)習(xí)材料。
負(fù)責(zé)每天報(bào)紙、書刊的分類、挑選和發(fā)放，負(fù)責(zé)征訂各紀(jì)委《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國監(jiān)察》工作，發(fā)放《廉政中國》警示教育片，承擔(dān)第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動的后勤準(zhǔn)備和活動任務(wù)。
處理日常電話來訪。一年四季辦公室始終不遲到，不早退，無怨無悔加班加點(diǎn)，嚴(yán)格保證上班時(shí)間有人留守、有人接訪、有人辦理電話事宜，有人臨時(shí)處理事件，始終做到態(tài)度和藹，高效處理，及時(shí)回復(fù)，保持紀(jì)檢委的良好形象。
做好迎接全縣涉及紀(jì)委17項(xiàng)。
責(zé)任書。
的檢查。其中辦公室負(fù)責(zé)黨建、包鄉(xiāng)駐村、老干部、婦聯(lián)、保密、遠(yuǎn)程教育、精神文明、州紀(jì)委干部管理和愛讀書活動近10項(xiàng)。
做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。例如完成信訪舉報(bào)信箱申請、15個(gè)單位責(zé)任書簽訂和紀(jì)委班子電話號碼薄更新等臨時(shí)性工作。
二、日常后勤工作。
做好委局車輛的管理、維護(hù)及服務(wù)工作，及時(shí)完成車輛的加油，司機(jī)的調(diào)度管理，保證全單位工作用車及時(shí)周到。
負(fù)責(zé)單位的信息化配備，按照中央紀(jì)委20xx年9、10號文件精神，做好電腦、錄音筆、攝像機(jī)、打印機(jī)的使用、配備、登記工作，及時(shí)購買各科室的辦公用品，衛(wèi)生清潔工具，做好各辦公室的綠化工作，每個(gè)辦公室配齊5盆綠色植物，組織單位衛(wèi)生區(qū)的打掃等。
處理好上級檢查、部門來訪的接待任務(wù)，安排各類接待、人員陪同、住宿等活動安排，及時(shí)聯(lián)系電視臺，做好新聞報(bào)道信息發(fā)布。每逢節(jié)假日做好老干部和少數(shù)民族干部的慰問活動。
做好本單位外出活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備。20xx年，紀(jì)委組織干部參加外出活動基本上一個(gè)月1次，辦公室基本負(fù)責(zé)前期的車輛安排，人員通知，酒水準(zhǔn)備，吃飯結(jié)賬和人員回程安排。
三、干部室工作。
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作監(jiān)督，轉(zhuǎn)發(fā)各級關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件通知。上報(bào)州紀(jì)委干部室紀(jì)委班子換屆意見建議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織專題。
調(diào)研報(bào)告。
和撰寫半月小結(jié)。
圓滿完成紀(jì)委換屆工作，組織7名紀(jì)檢干部與組織部配合完成對全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)檢干事、委員候選人的初選、考察、提名和選舉工作。收集40位考察對象的考察資料、個(gè)人基本情況等工作，聯(lián)合組織部下發(fā)對有關(guān)問題的批復(fù)。
做好今年干部培訓(xùn)安排，聯(lián)系州紀(jì)委，及時(shí)上報(bào)人員信息，落實(shí)出差事宜，截至目前，6名干部參加中紀(jì)委培訓(xùn)，1名干部參加自治區(qū)級培訓(xùn)。
強(qiáng)化早操考勤制度，按照委局領(lǐng)導(dǎo)要求，記錄好早操考勤，強(qiáng)化干部紀(jì)律意識，杜絕上班遲到現(xiàn)象。下發(fā)尉犁縣紀(jì)委的職責(zé)分工，明確了各科室的職責(zé)，并在尉犁縣廉政網(wǎng)給予公示。
協(xié)助組織部開展對全縣干部的屆中考察和黨代會之前的干部考察。完成縣紀(jì)委11個(gè)科級干部照片、總結(jié)、基本情況、個(gè)人述職述廉等組織檔案，并抽調(diào)組織部，完成全縣3個(gè)單位，27個(gè)干部的考察、匯報(bào)材料，完成全縣干部考核任務(wù)。
四、財(cái)務(wù)工作。
嚴(yán)格按照報(bào)賬程序完成工資、津貼審批，核撥各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和發(fā)放差費(fèi)、臨時(shí)工工資、遺屬生活費(fèi)、節(jié)慶日福利，按時(shí)繳納單位電話費(fèi)、住房公積金及社保。
完成20xx年度固定資產(chǎn)軟件上報(bào)、年檢、車輛調(diào)配有關(guān)資料的收集整理和支票、收據(jù)核銷工作。
完成財(cái)政局文行科、支付大廳對賬、銀行賬戶對賬工作及本單位賬戶收支記賬。
x年x月任紀(jì)委書記，主管鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。x年來，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部職工的積極配合支持下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指針，以深入領(lǐng)會學(xué)習(xí)精神為契機(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行自己的。
崗位職責(zé)。
嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要求做好工作順利完成了各年度各級各部門交辦的工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)方法靈活，充分利用有效學(xué)習(xí)時(shí)間不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高理論修養(yǎng)，改進(jìn)世界觀價(jià)值觀，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終和黨的各項(xiàng)方針政策保持高度一致。二是深入學(xué)習(xí)廉政法律法規(guī)，積極鉆研紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性的抓好落實(shí)。三是積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識，不斷更新完善自我，力求使自己適應(yīng)新形勢下黨員干部工作要求。
二、牢固樹立個(gè)人清正廉潔，為民務(wù)實(shí)良好形象。
以作風(fēng)清廉、辦事公道、品德高尚為準(zhǔn)則，樹立良好的個(gè)人形象。在作風(fēng)廉潔上做到不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí)，提高個(gè)人廉潔自律能力，工作中大事講原則，小事講方法，事關(guān)全局的大事及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并遵照領(lǐng)導(dǎo)批示執(zhí)行，注重加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè);在辦事公道上堅(jiān)持做到客觀公正看待每一個(gè)人，每一項(xiàng)工作，不帶個(gè)人色彩，對問題，不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不計(jì)個(gè)人恩怨。在品行修養(yǎng)上做到嚴(yán)格要求自己，不斷做到“工作上不偷懶、作風(fēng)上不?；?、生活上不謀私、言行上不違紀(jì)”，而且做到“處事講原則、工作講實(shí)干、廉潔將自覺、共事講團(tuán)結(jié)”;帶頭遵守制度、紀(jì)律;帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;認(rèn)真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報(bào)喜不報(bào)憂，以自己的言行影響和促進(jìn)鎮(zhèn)黨委政府班子隊(duì)伍建設(shè)。
三、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)做好各項(xiàng)工作。
一是把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為工作重點(diǎn)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政措施落到實(shí)處。根據(jù)各年度領(lǐng)導(dǎo)分工變化，及時(shí)調(diào)整當(dāng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)了對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐年度下發(fā)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分工通知，簽定目標(biāo)責(zé)任書，并把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入年度目標(biāo)責(zé)任考核范疇和干部政績評定的重要內(nèi)容，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作良好的責(zé)任機(jī)制，干部的工作責(zé)任心和政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是重視信訪矛盾糾紛排查化解，做好源頭治理。進(jìn)一步完善了紀(jì)檢監(jiān)察接待、管理、處置工作程序，把信訪矛盾前期預(yù)防化解工作作為重點(diǎn)來抓，搞好源頭治理。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)一步向村級延伸，重點(diǎn)排查村干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(實(shí)行)》學(xué)習(xí)相結(jié)合，在黨員群眾中樹立良好影響。鎮(zhèn)紀(jì)委做到有案必查，違紀(jì)必究，達(dá)到了辦理一案，警示一片，穩(wěn)定一方的效果，三年以來鎮(zhèn)紀(jì)委接待來信來訪x件次，初核x件，初核率100%，對違紀(jì)黨員干部黨內(nèi)警告處分x人，警示提醒x人。信訪了結(jié)x件。
三是加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，有效預(yù)防資產(chǎn)流失。全面推行新農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源等“三資”管理工作，通過規(guī)范化管理、陽光下運(yùn)行、多元化監(jiān)督等，提高了干部群眾對加強(qiáng)和規(guī)范鎮(zhèn)、村集體資產(chǎn)管理的認(rèn)識，規(guī)范了農(nóng)村集體“三資”運(yùn)營，保護(hù)了農(nóng)村“三資”所有者和經(jīng)營者的合法權(quán)益不受侵犯，預(yù)防了集體資產(chǎn)流失，使集體資金、資產(chǎn)、資源得到了有效利用。
四是完善機(jī)關(guān)“廉政灶”制度建設(shè)，監(jiān)督實(shí)行來人接待一律在廉政灶用餐，營業(yè)性食堂做到零招待。及時(shí)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，逐年加大對鎮(zhèn)廉政灶的硬件性投入建設(shè)，不斷改善用餐環(huán)境，把“廉政灶”建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的基礎(chǔ)性工作來抓，建立健全各項(xiàng)管理制度，平時(shí)工作中任何部門和單位工作來人一律在廉政灶接待就餐，堅(jiān)決杜絕進(jìn)營業(yè)性食堂，餐飲票據(jù)堅(jiān)決不許入賬報(bào)銷，三年來累計(jì)節(jié)約支出x萬余元。
五是強(qiáng)化述職述廉制度，加大新任干部監(jiān)督管理。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把反腐倡廉制度建設(shè)擺在突出位置，積極推行，抓緊抓好，述廉制度全面推行，向站所長和村干部延伸。三年來共有xx名鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人和x名村干部向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了述廉。村干部任前廉政法規(guī)考試x次x人，建立健全了對基層組織的監(jiān)督制約機(jī)制，增強(qiáng)了干部廉潔自律和接受監(jiān)督意識。
六是扎實(shí)做好村級黨務(wù)政務(wù)公開工作。鎮(zhèn)黨委始終把完善村級黨務(wù)政務(wù)公開機(jī)制作為加強(qiáng)基層民主監(jiān)督，推進(jìn)依法行政的有效載體，鎮(zhèn)聘請村級黨務(wù)公開監(jiān)督員17人，及時(shí)有效監(jiān)督村級各項(xiàng)工作。三年來共對17個(gè)村監(jiān)督公開村級財(cái)務(wù)x次，組織開展對組集體賬務(wù)清理x多次，公開x多次。通過多種措施，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和管理，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。黨務(wù)公開做到按時(shí)公開，內(nèi)容不斷更新，公開、公正，進(jìn)一步疏通和拓寬了民主管理渠道，提高了黨務(wù)工作的透明度，保護(hù)和落實(shí)了黨員群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全面加強(qiáng)了全鎮(zhèn)的民主政治建設(shè)。
七是全面推進(jìn)鎮(zhèn)紀(jì)委委員工作室制度建設(shè)，全鎮(zhèn)已建立鎮(zhèn)紀(jì)委委員工作室x個(gè)，五名鎮(zhèn)紀(jì)委委員從20xx年x月份開始累積入戶x次，走訪困難戶、低保戶等x戶，梳理收集反映村干部的各類信息x條，立案查處違紀(jì)干部x人，給予警告處分x人，誡勉談話x人。
自己從事紀(jì)檢監(jiān)察工作三年來，工作雖然取得了一定的成績，主要是在縣紀(jì)委各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和悉心幫助，鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，鎮(zhèn)全體干部共同努力協(xié)作的結(jié)果，自己所做的工作與上級的要求還有很大的差距，還有很多不足之處，在今后工作中：在學(xué)習(xí)上要百尺竿頭，更進(jìn)一步;在生活作風(fēng)上要潔身自愛，樹立更加良好的形象;在工作上要突出重點(diǎn)，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責(zé)，為鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)順利完成做好保駕護(hù)航作用。
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紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十四
轉(zhuǎn)眼間已至x月，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時(shí)間，回首這幾個(gè)月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這半年的工作情況，做簡要總結(jié)：
一、工作表現(xiàn)和收獲。
1.工作表現(xiàn)：
a、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。
b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
2.工作收獲：
a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;。
b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;。
二、工作中存在的不足。
2.外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室行政文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。
三、接下來的工作計(jì)劃。
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說這幾個(gè)月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信以后的我，在行政文員這個(gè)崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
紀(jì)檢專員個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告篇十五
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼半年時(shí)光已經(jīng)過去，這也意味著紀(jì)檢部本學(xué)期的工作也已經(jīng)完成了。在本學(xué)期中紀(jì)檢部密切配合院團(tuán)委的工作，在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)院安排的各項(xiàng)工作，取得了一定的成果，也得到了學(xué)院的肯定。本學(xué)期的工作具體如下：
一、部門內(nèi)的交接工作。
1、通過半年的工作參與，各新委員對部門的各項(xiàng)工作有了初步了解與認(rèn)識。因此，在本學(xué)期，部門也進(jìn)行了清退和辭退工作，選出了一批正式委員與新的副部長，為部門這個(gè)學(xué)期各項(xiàng)活動的順利開展提供優(yōu)勢條件。
二、一如既往的做好各項(xiàng)常規(guī)工作。
1、在開學(xué)之處紀(jì)檢部進(jìn)行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我。
們每一個(gè)老委員都有自己的付出，有些代表學(xué)院到火車站或者客車站去迎接新生，在次期間我們經(jīng)歷了長達(dá)十幾個(gè)小時(shí)的服務(wù)時(shí)間。在招新中我們設(shè)置了筆試和兩輪面試，在面試中我們秉承著公正和全面的態(tài)度去考察每一個(gè)新生。經(jīng)過層層的面試后紀(jì)檢部總共招收了五名新委員。這些新委員將是紀(jì)檢部新的生命力量。
2、由副部長負(fù)責(zé)收集各部門新委員的課程表并對他們進(jìn)行了統(tǒng)。
計(jì)，這樣有利于紀(jì)檢部安排新生的早上執(zhí)勤工作。這也是紀(jì)檢部每年工作中必要的工作。
3、一如既往的開展早上執(zhí)勤工作，在本學(xué)期的早上執(zhí)勤工作中新生表現(xiàn)的非常好。新委員們在寒冷的冬天每天堅(jiān)持到各個(gè)教學(xué)樓執(zhí)勤。我們在每個(gè)星期的周一至周五都會安排新委員進(jìn)行執(zhí)勤，每天我們安排10位同學(xué)并且由紀(jì)檢部的新委員擔(dān)任組長，由組長做好每天的考勤工作并且對他們每個(gè)人早上執(zhí)勤的表現(xiàn)情況進(jìn)行相關(guān)的記錄，這樣我們在期末的早上優(yōu)秀執(zhí)勤評選中才有材料進(jìn)行評選。在執(zhí)勤中他們用良好的態(tài)度去告訴那些想把早餐帶進(jìn)教學(xué)樓的同學(xué)不能把早餐帶進(jìn)教學(xué)樓。正是因?yàn)橛兴麄兗?xì)心的工作為學(xué)院的上課秩序和學(xué)院的衛(wèi)生創(chuàng)造了良好的條件。
4、本學(xué)期紀(jì)檢部在學(xué)院的安排下并在主席團(tuán)的指導(dǎo)下配合其他。
各部門進(jìn)行了查寢工作。在工作開始之前我們進(jìn)行了人員的分配，并且由負(fù)責(zé)人交代了在查寢的過程中要注意的問題。本次查寢活動主要是對學(xué)院各寢室的衛(wèi)生和使用違規(guī)電器的情況進(jìn)行了嚴(yán)格的考察。在考察中我們秉承著服務(wù)和幫助的態(tài)度。當(dāng)然，對于有些使用違規(guī)電器的寢室我們也給予了相應(yīng)的登記。
5、紀(jì)檢部在本學(xué)期的工作中配合學(xué)院進(jìn)行了多項(xiàng)大型活動(摸你。
招聘會、國培計(jì)劃總結(jié)大會、迎新等)在每次的活動中紀(jì)檢部給活動創(chuàng)造了良好的秩序。在每一次大型活動開始之前我們都會先確定相關(guān)的人數(shù)并且由負(fù)責(zé)人交代了每次活動中我們要注意的問題。之后我們開始分配在活動中每個(gè)部分所負(fù)責(zé)的人員。
最后我們對在活動中會出現(xiàn)的一些有可能會出現(xiàn)的突發(fā)情況做了假設(shè)并且擬定了相關(guān)的補(bǔ)救措施。在每一次活動中紀(jì)檢部為學(xué)院各項(xiàng)活動的順利開展提供了條件。在這些大型活動的召開中紀(jì)檢部所有委員始終明確自己是一名志愿者的身份。在工作中積極的配合老師工作，對于老師安排的工作可以很好的及時(shí)的完成。工作后也得到了相應(yīng)老師的一致好評。
6、本學(xué)期紀(jì)檢部負(fù)責(zé)了學(xué)生會每次全委會、部長例會的考勤工作。
對無故缺況的情況進(jìn)行了打擊。在每一次會議開始是我們總是按時(shí)進(jìn)行點(diǎn)名，對于一些遲到或者缺況的同學(xué)做了相關(guān)的登記。這樣嚴(yán)格的考勤制度將有利于學(xué)生會內(nèi)部的建設(shè)和發(fā)展。在考勤中紀(jì)檢部很客觀的做好了考勤工作，無論是主席團(tuán)的成員還是各個(gè)部門的部長有缺況或者無故請假的情況都做好了相應(yīng)的登記并且給予了通報(bào)批評。
三、工作中的不足。
在每一次工作中我們盡管認(rèn)真的負(fù)責(zé)，但是還是存在著一些不足和不盡人意的地方：
2、在工作開始的時(shí)候還是沒有做好事前的安排，對一些在工作中發(fā)生的突發(fā)情況沒有辦法做到及時(shí)的處理和補(bǔ)救。
3、針對部門的內(nèi)部建設(shè)還不是很建全，部門內(nèi)部的委員缺少溝通，這也影響了部門工作的效率。
四、展望未來。
鐵的紀(jì)律，鐵的精神。紀(jì)檢部在未來的工作中將會努力提高所有委員的工作積極性，加強(qiáng)對部門內(nèi)部的建設(shè)、提高工作的效率。希望紀(jì)檢部在未來的工作中為學(xué)院的各項(xiàng)活動提供更多的幫助和后勤服務(wù)。努力打造成一支召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的隊(duì)伍。在這新年到來至極預(yù)祝學(xué)院老師工作順利、合家幸福、新年愉快!
在院團(tuán)委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的大力支持下，開學(xué)這幾個(gè)月來，我紀(jì)檢部有序的開展著各項(xiàng)工作。秉著公平，公正，平等的原則負(fù)責(zé)考察我院各班上課出勤情況及我院大小型活動每班出勤情況檢查，以保證我院我系各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行。
一個(gè)學(xué)期又這樣匆匆的走過，在這一學(xué)期，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個(gè)學(xué)期都十分努力而積極地工作。整一學(xué)期我門的工作都比較的常規(guī)，除每月搞一次活動以外就是一些日常的檢查和管理工作。
在工作中積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，我部各成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學(xué)習(xí)。
繼而簡單介紹一下我部的工作分配及開展情況，由于我部工作主要針對初等教育系，因此我部成員實(shí)行輪換制。每一周或兩周輪換一次，使得每位干事都點(diǎn)到每一個(gè)班級。在我部工作中要求增強(qiáng)不定性，除了不定班級性還有不定時(shí)性。各班各課都有被點(diǎn)到的可能從而保證各班各課的出勤率。
此不定班級性和不定時(shí)性既使我部各干事熟悉了各班級，進(jìn)一步了解自己的班級，又讓各班級學(xué)生認(rèn)識了解我部的工作。從而嚴(yán)與律己繼而保證了我部工作順利高效的進(jìn)行。各干事考察的各專班級出勤情況每星期都交給部長，由部長進(jìn)行整理，最后把結(jié)果上交。每過一段時(shí)間成員都會把工作匯報(bào)給部長，聽取部長的建議和意見。從而保證我部工作順利進(jìn)行。
接著就是本學(xué)期我部所組織的一系列活動及其總結(jié)：
轉(zhuǎn)眼工作已開展了幾個(gè)月了，這學(xué)期的共作也即將告一段落了。回顧這一學(xué)期的工作，各干事勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證每星期的考勤，點(diǎn)名做到從容不迫，紀(jì)錄認(rèn)真仔細(xì)。有了這些充分的工作量和充分的紀(jì)錄資料，從而保證了我紀(jì)檢部這幾個(gè)月工作的順利進(jìn)行。感謝我部干事的辛勤工作。
當(dāng)然，工作之中也有不足之處，望院領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委學(xué)生會各兄弟部門成員及時(shí)指出，我部全體會努力改正不足，揚(yáng)長避短。為我院學(xué)生會盡自己的一份力量。
努力做到更好!
沒有最好只有更好!
下學(xué)期我紀(jì)檢部會再接再厲，在做好本部工作的同時(shí)，協(xié)助學(xué)生會其他各兄弟部門一起做好學(xué)生會的工作，我們有信心!我們會做得更好!
我局紀(jì)檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府和市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，堅(jiān)持以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強(qiáng)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項(xiàng)工作的發(fā)展。
一、主要工作情況。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
1、繼續(xù)堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。
2、局領(lǐng)導(dǎo)能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為，在排污收費(fèi)、建設(shè)項(xiàng)目審批等工作中，能堅(jiān)持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時(shí)也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費(fèi)用的支出，嚴(yán)格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認(rèn)真執(zhí)行省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機(jī)關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報(bào)工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時(shí)未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交紀(jì)檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、認(rèn)真組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的xx大、中央紀(jì)委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀(jì)委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀(jì)委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點(diǎn)組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)、討論，重溫了“三個(gè)經(jīng)常想一想”的教導(dǎo)，進(jìn)一步明確作為一個(gè)黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認(rèn)識。
2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。在黨風(fēng)廉政教育周活動中，局黨組、紀(jì)檢組積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《廈門市黨風(fēng)廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風(fēng)采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進(jìn)事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實(shí)地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風(fēng)沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認(rèn)真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政教育制度暫時(shí)規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導(dǎo)任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟(jì)本文來自那一世、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵(lì)”，機(jī)關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時(shí)對上任一年后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。
1、我局根據(jù)《廈門市民主評議行風(fēng)工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《廈門市環(huán)境保護(hù)局民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，在全面開展民主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風(fēng)工作的重點(diǎn)部門和單位開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。
2、局行評領(lǐng)導(dǎo)小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進(jìn)行動員部署，確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準(zhǔn)，努力為廈門經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。
3、向市政府相關(guān)部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護(hù)局征求意見表》份，收回1716份，回收率達(dá)85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護(hù)工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作，機(jī)關(guān)各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項(xiàng)，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風(fēng)自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護(hù)中心任務(wù)，把行風(fēng)評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項(xiàng)工作、與國家嚴(yán)查環(huán)境違法行為專項(xiàng)行動、與貫徹排污收費(fèi)新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民主評議行風(fēng)，使群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)保熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到及時(shí)有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風(fēng)辦和廈門電臺合作開辦的《新聞?wù)惺滞！酗L(fēng)熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進(jìn)環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
1、結(jié)合環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設(shè)項(xiàng)目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費(fèi)征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當(dāng);環(huán)保投訴處理是否及時(shí)、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點(diǎn)單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務(wù)重、工作量大的困難和愛崗。
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