報告要求我們對所研究或觀察的事物進行詳細描述和分析。報告的語言應該客觀、準確、簡練，盡可能避免使用模糊和主觀性的表述。我們可以從范文中學習報告的結構和寫作風格，提高自己的寫作能力。
學籍管理員述職報告篇一
20xx年我院在校生人數達到8188人，再創(chuàng)我院歷史新高。我院在校生人數不斷增多，這個成績不僅令人歡喜，同時對于學籍管理工作來說也面臨著不小的挑戰(zhàn)。為更好的為教育教學服務，以高效、務實、嚴謹的工作作風不斷提高學籍管理工作質量。學籍科不斷創(chuàng)新工作方式、方法，提高工作效率，現將工作總結匯報如下：
20xx年上半年的主要工作圍繞著順利送走20xx屆畢業(yè)生展開，三月份訂購了畢業(yè)證書內芯及封皮3000份，并做好20xx屆2432名預計畢業(yè)生畢業(yè)前的檔案整理、裝訂、組卷、分發(fā)等各項工作；四月份整理并核對了20xx屆畢業(yè)生數據、完成學信網高校學生學籍注冊、備案工作；五月份組織召開20xx屆畢業(yè)生組檔工作會議，同時完成了20xx屆畢業(yè)生的入學登記表、畢業(yè)生登記表、學籍卡、學籍薄的蓋章工作；六月份主要完成了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書蓋章，信息核對工作；同時順利發(fā)放了2374份畢業(yè)證書及58份結業(yè)證書；七月份主要完成了20xx屆畢業(yè)生檔案的郵寄工作，根據河北省教育廳文件要求，更改畢業(yè)生檔案郵寄方式，由原來的機要郵寄改為ems郵寄，并于撫寧郵局取得聯系，達成合作，除秦皇島本地畢業(yè)生檔案需直接遞送到市教育局、市人力資源和社會保障局外，其余20xx份畢業(yè)生檔案只利用半天時間全部郵寄完畢。與去年相比，更改郵寄方式后，不僅大大提高了工作效率，節(jié)省了時間，并且郵局還提供了郵寄單號，確保每份學生檔案都可以查到具體投遞信息，以免丟失。通過上半年的認真準備和努力工作，學籍科圓滿的完成了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)工作，順利送走2374名畢業(yè)生。同時也積攢下寶貴的工作經驗，相信在明年的.送畢業(yè)生工作中，學籍科可以更好的完成任務。
雖然我們圓滿的完成了送畢業(yè)生工作，但是我們并沒有因此而松懈。因為更艱巨的迎接20xx級新生工作在等待著我們。九月份迎新工作開始，學籍科負責迎新接站工作，兩天時間順利接回新生及家長1100余人，同時重點做好了2850名20xx級新生入學的編班、學籍檔案建立、編排學號、以及乘車優(yōu)惠卡訂購等項工作；十月份完成了2850名新生的學信網數據錄入及信息核對工作，并發(fā)放了新生的學籍卡、學籍薄及入學登記表，十一月份重點完成了20xx級錄取新生教育部學籍網上注冊，同時發(fā)放了學生證及乘車優(yōu)惠卡并完成了學生證注冊、寫卡工作，確保新生可以及時買到寒假回家的車票。十二月份完成了學前教育系20xx級新生大類分流的公示、教務管理軟件分班處理以及紅頭文件的下發(fā)工作，另外在近期將完成大類分流后學生檔案重組工作。在緊張和忙碌的工作中，20xx級新生工作暫時告一段落，從九月伊始到十二月末，學籍科為了更好的完成20xx級新生的入學工作，學籍科一直高度緊張的狀態(tài)中，不敢松懈，確保為每位新生做好入學服務工作。
了學生證的注冊、充磁工作；九月份進行了20xx級、20xx級學生的學籍信息核對工作；十月份首先完成了20xx級、20xx級學生的學信網學年注冊工作，然后組織新華圖片社對我院2762名20xx級學生進行圖像信息采集工作，并協(xié)助職業(yè)教育中心及黨政辦公室完成數據填報工作以及高級報表的填表工作；十一月份對20xx級、20xx級學生學生證進行了注冊、充磁工作，并為招生就業(yè)處提供了20xx級學生的學籍異動紅頭文件；十二月份參加了河北省教育廳組織召開的20xx年河北省部分高校學歷認證工作會議。
與此同時，為學生開具學籍證明、補辦學生證、學信網學籍異動處理、發(fā)放學籍異動紅頭文件、及時更新在校生人數等學籍科日常工作也在有條不紊的進行中，保證及時、準確、有效的為我院學生做好學籍服務工作。
學籍管理員述職報告篇二
一、做好學籍管理工作
1、參加新生招生、入學報到注冊工作。
2、新生入學，按班級建立學生學籍卡冊（檢查相關資料）。
3、認真執(zhí)行《北京市中學學籍管理規(guī)定》，經主管領導同意后，認真做好學生休學、退學、轉學工作，對上述學生及畢業(yè)生的去向及有關情況應有詳細記錄。
4、按時審核學生成績冊，學生卡片的填寫情況。
5、按時填寫畢業(yè)證書，整理畢業(yè)生、肄業(yè)生的有關資料，按要求作好歸檔工作。
6、隨時辦理畢業(yè)生的查檔、開具信箋等工作。
7、作好學期、學年的統(tǒng)計及報表工作。
二、建立和保管好學生檔案
1、學生總名冊：班級、姓名、性別、出生年月日、民族、家庭住址、家長姓名、入學時間、畢業(yè)時間、畢業(yè)后去向等。每冊第一頁要進行綜合統(tǒng)計，包括總人數、男女總人數、少數民族學生、農戶非農戶學生數。
2、教師教學檔案：教師基本情況，到校、離校時間、學期學年所任課程、教學情況總結、研究課、教案、講評情況。
1?．嚴格按照上級教育行政部門關于學籍的規(guī)定，做好學生的學籍管理工作。
2?．按照《學生學籍管理條例》和市縣教育局基教科有關學生學籍管理的規(guī)定，辦理學生休學、轉學、留級、退學和注冊等手續(xù)。未經學校領導同意，不得擅自轉出或接收學生檔案，檔案異動應有正常手續(xù)。
3?．建立健全并管理好學生的學籍檔案，填好在校生的'學籍表，組織班主任每期填寫相關內容：做到每個學生每學期都有操行評語、學習成績、獎懲、出勤等方面的情況記錄，字跡清楚，記錄準確。
4?．負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集?，如班主任評語，考試成績、考勤情況，獎懲情況等，并記入學生學籍卡。
5?．負責建立學生檔案，學年初整理各班學生登記表，并及時做好學生流動情況統(tǒng)計。收集學生有關資料，歸類存檔。
6?．負責學生注冊及學生證的簽發(fā)工作。負責編制學生名冊，開學、期中、期末及時向學校領導和上級反映學生變動情況。
7?．統(tǒng)計好學生班級數、學生數、體育達標率、合格率、優(yōu)秀率、留級率、轉退（休）學人數等各類數據。在主任的指導下，具體經辦編班、轉學，出具證明等工作。
8?．?負責建立學生檔案，收集學生有關資料，歸類存檔。?負責學生畢業(yè)證書辦理和發(fā)放工作。?負責做好畢業(yè)生升學情況名冊，做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、停學、復學、退學、轉學等手續(xù)。
9?．協(xié)助教導處領導負責招生的報名工作及有關檔案資料的搜集、整理、驗證。
10.?完成領導交辦的其他有關工作。
學籍管理員述職報告篇三
認真學習《甘肅省義務教育階段學籍管理規(guī)定》、《臨夏縣普通中小學學籍管理規(guī)定》、《中華人民共和國義務教育法》等文件，遵循辦學規(guī)律，規(guī)范管理，嚴格按照規(guī)定辦理轉學、休學和復學等手續(xù)。熱情接待學生家長，為他們排憂解難。
2、加強各種學籍表冊檔案的管理。
嚴格按照《管理規(guī)定》和教育科領導的要求上交、保存各項學籍檔案（新生名冊，學生轉進轉出登記表等），通過努力工作，學籍管理達到縣級要求。
3、努力做好招生和畢業(yè)生相關工作。
招生工作能嚴格按照市、縣要求，有計劃，有范圍，有條件，有程序的進行，組織班主任教師完成招生的各項手續(xù)的審核工作，能按照上級要求完成；畢業(yè)班工作能做好班主任和家長工作，認真填寫上級要求的表格，做好畢業(yè)學生各項材料的審核工作。
4、積極學習電子學籍軟件技術，做好學籍管理工作。
能積極參加各級的電子學籍的業(yè)務培訓，在校內對全體班主任進行數據采集的培訓工作，輔助攝影教師進行照片采集的工作，最后能按照上級要求及時上報各項數據。
學籍管理員述職報告篇四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、縣直學校：
為了加強我縣中小學學籍管理工作，促進我縣學籍管理的制度化、規(guī)范化、科學化，提高學籍數據的準確性、真實性，全面貫徹落實我縣《中小學學籍管理規(guī)定》，現將學籍管理員職能規(guī)定如下：
一、各校要責成教務處或政教處具體負責學籍管理工作，并安排由責任心強，有學籍管理經驗的老師擔任學籍管理工作。各校學籍管理員的基本信息須報送縣教育局基礎教育股備案，不得隨意更換學籍管理人員，因工作需要換人必須做好交接培訓工作，并及時上報備案。
二、全面落實通教文【20xx】26號文件《中小學學籍管理規(guī)定》，嚴格按要求做好學籍管理工作。
1、嚴格按照縣教育局下發(fā)的《中小學學籍管理規(guī)定》，做好本校學生的學籍管理工作。
2、按《中小學學籍管理規(guī)定》及時辦理學生注冊、休學、轉學、升學等手續(xù)。未經學校領導同意，不得擅自轉出或接收學生，學生檔案異動應有正常手續(xù)。
3、建立健全并管理好學生的電子學籍和紙質學籍檔案。
4、負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集，如“素質評估手冊”“中小學生學籍檔案”等。
5、負責學生學籍注冊工作。
6、負責上報學生班級數、學生數、輟學率、鞏固率、轉退（休）學人數等各類數據。在校長、分管領導的指導下，具體經辦編班、轉學、休學出具證明等工作。
7、負責做好畢業(yè)生升學情況名冊，做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、復學、退學、轉學等手續(xù)。
8、完成上級學籍管理部門交辦的其他有關工作。
四、保障措施。
1、各級各類學校要高度重視學籍管理工作，要高度關注學籍管理員崗位職責，要選擇責任心強、業(yè)務熟悉、認真負責的教師擔任，并且保證人員的相對穩(wěn)定。
2、關心學籍管理員待遇，可參照班主任崗位計算課時：享受適當崗位津貼，并且各中小學校應當為學籍管理工作提供必要的硬件設備。
學籍管理員述職報告篇五
一、做好學籍管理工作
1、參加新生招生、入學報到注冊工作。
2、新生入學，按班級建立學生學籍卡冊（檢查相關資料）。
3、認真執(zhí)行《北京市中學學籍管理規(guī)定》，經主管領導同意后，認真做好學生休學、退學、轉學工作，對上述學生及畢業(yè)生的去向及有關情況應有詳細記錄。
4、按時審核學生成績冊，學生卡片的填寫情況。
5、按時填寫畢業(yè)證書，整理畢業(yè)生、肄業(yè)生的有關資料，按要求作好歸檔工作。
6、隨時辦理畢業(yè)生的查檔、開具信箋等工作。
7、作好學期、學年的統(tǒng)計及報表工作。
二、建立和保管好學生檔案
1、學生總名冊：班級、姓名、性別、出生年月日、民族、家庭住址、家長姓名、入學時間、畢業(yè)時間、畢業(yè)后去向等。每冊第一頁要進行綜合統(tǒng)計，包括總人數、男女總人數、少數民族學生、農戶非農戶學生數。
2、教師教學檔案：教師基本情況，到校、離校時間、學期學年所任課程、教學情況總結、研究課、教案、講評情況。
1?．嚴格按照上級教育行政部門關于學籍的規(guī)定，做好學生的學籍管理工作。
2?．按照《學生學籍管理條例》和市縣教育局基教科有關學生學籍管理的規(guī)定，辦理學生休學、轉學、留級、退學和注冊等手續(xù)。未經學校領導同意，不得擅自轉出或接收學生檔案，檔案異動應有正常手續(xù)。
3?．建立健全并管理好學生的學籍檔案，填好在校生的學籍表，組織班主任每期填寫相關內容：做到每個學生每學期都有操行評語、學習成績、獎懲、出勤等方面的情況記錄，字跡清楚，記錄準確。
4?．負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集?，如班主任評語，考試成績、考勤情況，獎懲情況等，并記入學生學籍卡。
5?．負責建立學生檔案，學年初整理各班學生登記表，并及時做好學生流動情況統(tǒng)計。收集學生有關資料，歸類存檔。
6?．負責學生注冊及學生證的簽發(fā)工作。負責編制學生名冊，開學、期中、期末及時向學校領導和上級反映學生變動情況。
7?．統(tǒng)計好學生班級數、學生數、體育達標率、合格率、優(yōu)秀率、留級率、轉退（休）學人數等各類數據。在主任的指導下，具體經辦編班、轉學，出具證明等工作。
8?．?負責建立學生檔案，收集學生有關資料，歸類存檔。?負責學生畢業(yè)證書辦理和發(fā)放工作。?負責做好畢業(yè)生升學情況名冊，做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、停學、復學、退學、轉學等手續(xù)。
9?．協(xié)助教導處領導負責招生的報名工作及有關檔案資料的搜集、整理、驗證。
10.?完成領導交辦的其他有關工作。
在教務主任領導下開展工作，其職責如下：
1 、堅持坐班，自覺遵守學校的.規(guī)章制度，教書管理育人，主動積極工作。
2 、負責做好全校學生學籍檔案整理，填報新生入簡明登記表，科學合理地編排新生班級、學號、分班建立學生學籍表，分學期填寫學籍表，編制全校學生花名冊、記分冊，認真做好畢業(yè)升學、入學、轉學、休學、復學工作，做到資料齊全，各類檔案分類保存，裝訂美觀，每月填報一份在校學生情況變動統(tǒng)計表。
3 、負責學生畢業(yè)考、中考的報名、登記、申報、統(tǒng)計等工作。做好期中、期末考試成績統(tǒng)計工作，完成市級學科競賽的報名，成績統(tǒng)計工作。
4 、及時為政教處提供班級、學生的成績情況，協(xié)助政教處做好“規(guī)范合格班”和“三好學生”的評比工作。
5 、做好教務處臨時性工作和領導委派的臨時性工作，搞好本處室的衛(wèi)生保潔工作。
學籍管理員述職報告篇六
高校學籍管理工作是高校教務管理工作中的重要組成部分，學籍管理好壞將直接影響到學校的教學秩序，以及學生、家長和社會對學校的認可程度，是體現學校管理水平的窗口，對提升學院辦學水平和人才培養(yǎng)質量有著重要的意義。
我院目前在校生約有5000人，學生層次主要分高職、中職兩大類，其中中專約1400人，大專約3500人。學生類型分為中專、大專、五年制、成教生，學生學籍類型較為復雜。
1、學期初學生學籍信息變動更新較大，信息采集較困難。9月份新生入學，需要對學生所有新生的相關學籍信息予以采集。在采集過程中由于學生人數較多，需要采集的信息較復雜。由于時間緊，任務重給我院的學籍采集帶來了一定的困難。
2、學生信息變動情況較大。新生入學后部分學生存在轉專業(yè)的情況，由于專業(yè)的學生人數較多，我院學生轉專業(yè)沒有形成嚴格的規(guī)范制度。對學生的學籍信息采集帶來了一定程的困難。
3、信息流通渠道不通暢。我院各部門之間信息流通沒有一個相對統(tǒng)一規(guī)范的渠道，因此造成了各部門之間獲取信息的過程中存在一定的阻礙。學院的學籍信息沒有一個統(tǒng)一規(guī)范的發(fā)布平臺，造成了同一個數據不同部門給出了不同的信息。
4、辦公硬件設施不達標。我院目前許多行政辦公電腦配置較低，
已經不能滿足學籍系統(tǒng)的要求，已經無法滿足學籍系統(tǒng)中需要將學籍信息表格導入導出的相關要求。網絡存有一定阻礙，因為網絡的原因辦公期間，有時無法登陸學籍vis系統(tǒng)，造成了學籍查詢、信息錄入的阻礙。
1、加大入學新生的學習信息采集。加強入學新生的信息采集，入學新生重點核對本人的基本信息，及時完成新生電子照片采集與核對工作。認真做好我院入學新生的學籍電子注冊工作。按照教育部高校學生司《關于加強普通高等教育學生學籍電子注冊工作的通知》（教學司函【20xx】24號）文件精神的要求，及時準確建立學生的學籍信息。
2、規(guī)范我院學生的轉學、退休、休學、轉專業(yè)制度。規(guī)范我院學生學籍變動的情況。
3、及時處理學籍變動數據。對學籍變動的學生進行登名造冊。建立統(tǒng)計總表，完備相關資料，規(guī)范學籍管理工作。
4、暢通我院各部門之間的信息交流與溝通。學院各部門信息發(fā)布與傳遞需要有一定的規(guī)范程度，學院重要對外發(fā)布的信息需要有一個統(tǒng)一的信息發(fā)布渠道。
5、提升我院辦公硬件設備。針對我院辦公電腦老化，配置較低無法滿足正常系統(tǒng)登陸的情況，希望提升相關辦公人員的辦公設備與硬件配置。
在今后的工作中，對于學籍工作繼續(xù)嚴格按照文件精神增強責任，嚴肅紀律，堅持原則，認真執(zhí)行有關政策，加強我院學生在校期間學籍的管理，切實做好在校生學籍學歷管理工作，在認真做好新生學籍電子注冊的基礎上，按照注冊內容及時準確的對在校生進行學年電子注冊，對身份發(fā)生改變學生的學籍在進行標注的同時并上報上級部門備案。
學籍管理員述職報告篇七
本學期，學籍管理工作在教育局基教科的領導下嚴格按照要求，以嚴謹的態(tài)度規(guī)范的管理，不斷提高學籍管理質量，更好地為教育教學服務。
開學初，我們對于學籍電子檔案進行了嚴格地管理，認真核對每一項學籍信息，補充完善漏項信息，重籍的學生我們保留了實際的班級，刪除了多余的學籍信息，對于學籍異動上面出現的空掛異動信息的現象進行了摸底排查，刪除了沒有各種異動手續(xù)的學籍異動，做到每個學生知道去向。
實行檔案管理規(guī)范化，不斷提高管理水平，學籍資料填寫報送及存檔，是學籍管理的主要方面，根據檔案資料的完整性、連續(xù)性、準確性、真實性的原則，我們對檔案進行了規(guī)范化的管理。
學籍變動工作也是學籍管理的一個重要方面，對這項工作，我們的原則是：堅持原則、秉公辦事、一絲不茍。對于轉出的學生，我們了解清楚原因，看戶口、看房產證或是購房合同，看接收證明，防止學生變相擇校，嚴把轉學關。對轉入的學生，查看戶口，轉學證明，不擅自收不合手續(xù)的學生。對于每月的學籍月報更是認真核對，絕對不能出現一個數據不對應的現象。
這方面的工作，仍然有一些不足之處，管理措施還需要進一步的完善，如個別轉出的學生，雖然已經押了證件，但是轉學手續(xù)仍然送不來，造成了管理上的不便，對于很多不到位的地方，以后將多問多思考，爭取在更短的時間完成更有效的任務。
2月份：
1、學籍月報
2、檢查處理重籍信息、更正平臺錯誤信息、核對對接信息，并上報基教科數據
3、辦理部分手續(xù)
3月份：
1、學籍月報
2、核對平臺數據，提交刪除的部分學籍信息及修改的數據
3、對照平臺異動和b1表，核對部分學籍手續(xù)
4、準備迎接市督政檢查（鞏固率），準備各種表格，匯總各項數據
5、統(tǒng)計學籍信息缺項人數，并提交平臺
6、辦理部分手續(xù)
4月份：
1、學籍月報
2、統(tǒng)計畢業(yè)生、新招生數據
3、梳理對接后的平臺數據
4、上報各學校招生范圍
5、辦理部分手續(xù)
5月份：
1、學籍月報
2、少數民族數據交基教科
3、青云鎮(zhèn)各級各類學校統(tǒng)計
4、辦理部分手續(xù)
6月份：
1、學籍月報
3、學籍調研，填寫附表7
4、迎接均衡縣準備鞏固率材料，上報基教科
5、辦理部分學籍手續(xù)
學籍管理員述職報告篇八
一、做好學籍管理工作
1、參加新生招生、入學報到注冊工作。
2、新生入學，按班級建立學生學籍卡冊（檢查相關資料）。
3、認真執(zhí)行《北京市中學學籍管理規(guī)定》，經主管領導同意后，認真做好學生休學、退學、轉學工作，對上述學生及畢業(yè)生的去向及有關情況應有詳細記錄。
4、按時審核學生成績冊，學生卡片的填寫情況。
5、按時填寫畢業(yè)證書，整理畢業(yè)生、肄業(yè)生的有關資料，按要求作好歸檔工作。
6、隨時辦理畢業(yè)生的查檔、開具信箋等工作。
7、作好學期、學年的統(tǒng)計及報表工作。
二、建立和保管好學生檔案
1、學生總名冊：班級、姓名、性別、出生年月日、民族、家庭住址、家長姓名、入學時間、畢業(yè)時間、畢業(yè)后去向等。每冊第一頁要進行綜合統(tǒng)計，包括總人數、男女總人數、少數民族學生、農戶非農戶學生數。
2、教師教學檔案：教師基本情況，到校、離校時間、學期學年所任課程、教學情況總結、研究課、教案、講評情況。
1?．嚴格按照上級教育行政部門關于學籍的規(guī)定，做好學生的學籍管理工作。
2?．按照《學生學籍管理條例》和市縣教育局基教科有關學生學籍管理的規(guī)定，辦理學生休學、轉學、留級、退學和注冊等手續(xù)。未經學校領導同意，不得擅自轉出或接收學生檔案，檔案異動應有正常手續(xù)。
3?．建立健全并管理好學生的學籍檔案，填好在校生的學籍表，組織班主任每期填寫相關內容：做到每個學生每學期都有操行評語、學習成績、獎懲、出勤等方面的情況記錄，字跡清楚，記錄準確。
4?．負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集?，如班主任評語，考試成績、考勤情況，獎懲情況等，并記入學生學籍卡。
5?．負責建立學生檔案，學年初整理各班學生登記表，并及時做好學生流動情況統(tǒng)計。收集學生有關資料，歸類存檔。
6?．負責學生注冊及學生證的簽發(fā)工作。負責編制學生名冊，開學、期中、期末及時向學校領導和上級反映學生變動情況。
7?．統(tǒng)計好學生班級數、學生數、體育達標率、合格率、優(yōu)秀率、留級率、轉退（休）學人數等各類數據。在主任的指導下，具體經辦編班、轉學，出具證明等工作。
8?．?負責建立學生檔案，收集學生有關資料，歸類存檔。?負責學生畢業(yè)證書辦理和發(fā)放工作。?負責做好畢業(yè)生升學情況名冊，做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、停學、復學、退學、轉學等手續(xù)。
9?．協(xié)助教導處領導負責招生的報名工作及有關檔案資料的搜集、整理、驗證。
10.?完成領導交辦的其他有關工作。
1．嚴格按照上級教育行政部門關于學籍的`規(guī)定，做好學生的學籍管理工作。 ?
2．負責建立學生檔案，收集學生有關資料，歸類存檔。 ?
3．負責編造學生名冊，開學、期中、期末及時向學校領導和上級反映學生變動情況。 ?
5．負責新生的報名工作及有關檔案資料的搜集、整理、驗證。 ? ??
6．負責簽發(fā)畢業(yè)證書。 ?
8、做好學生綜合素質、發(fā)展報告的填寫和收集相關工作。 ? ??
9．完成學校布置的其它有關學籍工作任務。?
學籍管理員述職報告篇九
工作近五年來，在領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，現將近三年工作學習情況總結如下：
作為一名黨員，認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，深入領會執(zhí)行黨的一系列重大方針、政策、措施。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質有了新的提高。
主要完成了以下工作事項：
1.學生學籍注冊、學歷注冊及學年注冊的相關工作
20xx．20xx級學年電子注冊工作的完成，20xx級注冊人數2752人，20xx級注冊人數4448人。
20xx級學籍電子注冊工作的完成。20xx級新生共計錄取5565人，注冊人數4578人，放棄入學資格985人，保留入學資格2人。
20xx屆2482名畢業(yè)生及20xx屆2593名畢業(yè)生的學歷注冊工作。
2.學生成績的相關工作
20xx年共完成9802名在校生成績的匯總，預計2593名畢業(yè)生在校期間全年成績的匯總及更正，108名轉專業(yè)學生成績的錄入及查詢。
以及每學期點名冊及補考單的回收、整理入檔案。
3.在校生的學籍異動
每學期進行在校生學籍信息核對的工作，學生信息核對表的制作、打印、發(fā)放、保存。近兩年共辦理一千余學生的休學、復學、留級、退學、轉專業(yè)、保留入學資格、保留學籍等相關學籍的異動手續(xù)與登記。
4.教務管理平臺的維護
作為數據平臺的維護者，保證平臺的正常運行，確保每學期期末考試成績及補考成績的正常錄入。
5.畢業(yè)生信息的核對及畢業(yè)證書的辦理
20xx年完成11級大中專畢業(yè)證書的辦理工作。其中大專畢業(yè)生2482人（含結業(yè)7人）。中職畢業(yè)生一專業(yè)1538人，二專業(yè)344人。
20xx年完成12級大中專生畢業(yè)證書的辦理工作。其中大專畢業(yè)生2593人（含實習不合格5人）。中職畢業(yè)生一專業(yè)652人，二專業(yè)166人，往屆實習不合格延緩到今年畢業(yè)人數4人。
6.學生學籍學歷圖像信息采集的相關工作
20xx級共計2602名學生，20xx級共計2748名學生學籍學歷圖像信息采集工作的.完成。
7.學生人數的及時更新及相關高基報表的統(tǒng)計。
每學期學籍異動后學生人數的及時更新，以及每年完成高基報表311，321，331，332四張表格的填寫工作。
8.20xx級共108名，20xx級共155名學生轉專業(yè)工作的完成
包括轉專業(yè)申請表的完善，人數的統(tǒng)計，文件的擬定，學籍的異動等相關工作。
9.大中專學生畢業(yè)證明書的補辦工作。
大中專往屆畢業(yè)生畢業(yè)證明書的辦理工作，包括補辦資料的填寫，畢業(yè)證明書的打印，驗印及蓋章。
10.教務處用章的管理工作
作為教務處辦公章的保管者，做好用章的管理，登記工作。
11.協(xié)助部門領導完成學校質量提升工程的相關工作。
12.參與修訂學籍學歷管理規(guī)定的相關工作。
13.保質保量地及時完成上級部門布置的各項任務
14.完成學校及領導交辦的其他事項。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名事業(yè)單位的工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)約，寬以待人；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
近五年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，鑒定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為讓師生滿意的服務者。
學籍管理員述職報告篇十
的認真準備和努力工作，學籍科圓滿的完成了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)工作，順利送走2374名畢業(yè)生。同時也積攢下寶貴的工作經驗，相信在明年的送畢業(yè)生工作中，學籍科可以更好的完成任務。
雖然我們圓滿的完成了送畢業(yè)生工作，但是我們并沒有因此而松懈。因為更艱巨的迎接20xx級新生工作在等待著我們。九月份迎新工作開始，學籍科負責迎新接站工作，兩天時間順利接回新生及家長1100余人，同時重點做好了2850名20xx級新生入學的編班、學籍檔案建立、編排學號、以及乘車優(yōu)惠卡訂購等項工作；十月份完成了2850名新生的學信網數據錄入及信息核對工作，并發(fā)放了新生的學籍卡、學籍薄及入學登記表，十一月份重點完成了20xx級錄取新生教育部學籍網上注冊，同時發(fā)放了學生證及乘車優(yōu)惠卡并完成了學生證注冊、寫卡工作，確保新生可以及時買到寒假回家的車票。十二月份完成了學前教育系20xx級新生大類分流的公示、教務管理軟件分班處理以及紅頭文件的下發(fā)工作，另外在近期將完成大類分流后學生檔案重組工作。在緊張和忙碌的工作中，20xx級新生工作暫時告一段落，從九月伊始到十二月末，學籍科為了更好的完成20xx級新生的入學工作，學籍科一直高度緊張的狀態(tài)中，不敢松懈，確保為每位新生做好入學服務工作。
了學生證的注冊、充磁工作；九月份進行了20xx級、20xx級學生的學籍信息核對工作；十月份首先完成了20xx級、20xx級學生的學信網學年注冊工作，然后組織新華圖片社對我院2762名20xx級學生進行圖像信息采集工作，并協(xié)助職業(yè)教育中心及黨政辦公室完成數據填報工作以及高級報表的填表工作；十一月份對20xx級、20xx級學生學生證進行了注冊、充磁工作，并為招生就業(yè)處提供了20xx級學生的學籍異動紅頭文件；十二月份參加了河北省教育廳組織召開的20xx年河北省部分高校學歷認證工作會議。
與此同時，為學生開具學籍證明、補辦學生證、學信網學籍異動處理、發(fā)放學籍異動紅頭文件、及時更新在校生人數等學籍科日常工作也在有條不紊的進行中，保證及時、準確、有效的為我院學生做好學籍服務工作。
20xx年12月11日。
學籍管理員述職報告篇十一
學籍管理制度是一項基本的教育管理制度，是學校和教育行政部門重要的日常工作。學籍管理是做好“兩基”工作的基礎性工作。學籍管理是學校規(guī)范化管理的.重要內容，是穩(wěn)定學校教學秩序，實現學生有序流動，有效控制輟學的必要措施。學籍管理是為維護學歷的真實有效和教育的誠信重要體現。學籍管理是學校依法治校的充分體現。
1.提高認識，進一步把學籍管理擺到重要地位，搞好學籍管理是教育決策科學化的要求。
2.做好新生建籍工作，新學期開始了，又有一批新學生進入學校，進校后要重新建學籍，時間緊，任務重，在規(guī)定的時間內要保質保量的完成任務。要對學籍進行清查，按班級分開，查出缺落的，匯總，分類。嚴格按照學籍管理辦法，把工作落到實處。
3.清查已有的學籍。補全學籍遺留問題。開學初對學校各年級的學生的名冊和學籍進行對照。
4.開學初將人數統(tǒng)計表發(fā)到每位班主任手中，認真統(tǒng)計每班在校人數，異動人數，整理好學籍管理檔案。對未到校的學生，要求班主任及時家訪并了解情況，如確實退學，由班主任統(tǒng)計好，填寫表格,上交教導處,由學籍管理員定時注銷其學籍。
5.轉學學生異動嚴格執(zhí)行學籍異動管理制度，開學前幾天，做好家長及學生的接待工作，認真審核相關證件；證件真實、齊全、方可按規(guī)定辦理。及時錄入轉學學生信息，完成異動上報，更新學籍系統(tǒng)，做好常規(guī)工作的規(guī)范化管理。
6.嚴格學籍管理：學生檔案裝訂成冊，擺放整齊，設立專柜，統(tǒng)一管理。學生轉入、轉出、休學、復學和借讀手續(xù)齊全，符合規(guī)定。學生入學后，學校應及時辦理學生的注冊手續(xù)，及時建立學籍，按照規(guī)定編寫學籍號，規(guī)范填寫。
7.按規(guī)定及時整理、保存學籍表冊和畢業(yè)證存根。
1.學校領導高度重視，統(tǒng)一認識，全體師生必須嚴格遵守學籍管理辦法和程序。
2.各位教師對數據的填寫確保準確無誤。把此項工作納入到教師工作態(tài)度中。
3.認真核實各班人數學生各項信息，特別是畢業(yè)班學生的各項信息必須與戶口信息一致。校內都不得隨意調換班級。
學籍管理員述職報告篇十二
為加強我縣中小學學籍信息管理，?按照“分級管理、分級負責”的原則，縣教育局與各中心校長簽訂中小學學籍信息?管理工作責任書：
一、縣教育局加強對各地中小學學籍信息規(guī)范管理的監(jiān)督檢查，抽查核實錄入的學籍有關數據，考核各地中小學學籍管理工作，依據考核結果實施獎勵。
二、縣教育局對各地中小學學籍信息管理中出現的弄虛作假，或嚴重工作失誤的單位和個人實行責任追究，提出相應的紀律要求和工作處罰。
三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校?落實本級學籍管理人員與經費，組織相應的培訓，配備好學籍管理人員、改善學籍管理條件、安排學籍管理經費、實施學籍管理培訓。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校嚴格執(zhí)行學籍審核制度，督促所屬中小學學籍管-理-員錄入學籍信息，經學校校長審簽上報，按照“誰主管、誰負責”的原則，審核審批本轄區(qū)學校學籍報送，并由本級教育部門負責人審簽，確?；拘畔⒄鎸崱蚀_、規(guī)范、完整，確保各類關聯數據保持一致，確保一生一籍，杜絕人籍分離。
五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校嚴格遵守、執(zhí)行國家和省中小學學籍管理的有關規(guī)定，明確與加強對所屬）中小學學籍工作的管理，實施經常性的監(jiān)督檢查，組織各?；ゲ椤⒑瞬?，對上報學籍信息和錄入審批程序進行抽驗，恪守職責，嚴格把關，并每季度向教育局報送一次。
六、各中心校局嚴格執(zhí)行學籍管理定期上報制度，督促所屬學校及時完成信息維護、入學新生的信息采集錄入和審核工作，每年7?月31?日前完成畢業(yè)操作，每年9?月30?日前完成新生學籍信息錄入和其他年級學生學籍信息的.變動操作，15?個工作日內完成新生信息審核并報省教育廳。
七、各中心校嚴格執(zhí)行學籍信息安全保密制度，學籍管理專人負責，未經授權，不得查詢和更改信息，不得違規(guī)使用信息，不得擅自公開、外漏、擴散信息等。
八、凡有下列情形之一的，教育局責令各中心校限期整改和通報批評，情節(jié)嚴重的，將依規(guī)追究相關單位和個人的責任：
（一）未按規(guī)定對學生學籍進行及時錄入、變動和上報的；
（二）填寫、上報學籍數據和相關信息弄虛作假的；
（三）偽造、改動學籍數據的；
（四）不能及時為學生辦理入學、轉學、休學、復學、升學、畢業(yè)等項手續(xù)的；
（五）有意刁難學生轉學，使得流動人口隨遷子女延誤或不能及時入學的；
（六）違反學籍管理的有關規(guī)定，影響學籍數據準確、完整或學生權益的其他事項。
九、各中心校建立健全組織領導體系，明確專人負責，通過與各校校長簽訂責任書等形式，逐一落實職責任務和要求。
1?．嚴格按照上級教育行政部門關于學籍的規(guī)定，做好學生的學籍管理工作。
2?．按照《學生學籍管理條例》和市縣教育局基教科有關學生學籍管理的規(guī)定，辦理學生休學、轉學、留級、退學和注冊等手續(xù)。未經學校領導同意，不得擅自轉出或接收學生檔案，檔案異動應有正常手續(xù)。
3?．建立健全并管理好學生的學籍檔案，填好在校生的學籍表，組織班主任每期填寫相關內容：做到每個學生每學期都有操行評語、學習成績、獎懲、出勤等方面的情況記錄，字跡清楚，記錄準確。
4?．負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集?，如班主任評語，考試成績、考勤情況，獎懲情況等，并記入學生學籍卡。
5?．負責建立學生檔案，學年初整理各班學生登記表，并及時做好學生流動情況統(tǒng)計。收集學生有關資料，歸類存檔。
6?．負責學生注冊及學生證的簽發(fā)工作。負責編制學生名冊，開學、期中、期末及時向學校領導和上級反映學生變動情況。
7?．統(tǒng)計好學生班級數、學生數、體育達標率、合格率、優(yōu)秀率、留級率、轉退（休）學人數等各類數據。在主任的指導下，具體經辦編班、轉學，出具證明等工作。
8?．?負責建立學生檔案，收集學生有關資料，歸類存檔。?負責學生畢業(yè)證書辦理和發(fā)放工作。?負責做好畢業(yè)生升學情況名冊，做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、停學、復學、退學、轉學等手續(xù)。
9?．協(xié)助教導處領導負責招生的報名工作及有關檔案資料的搜集、整理、驗證。
10.?完成領導交辦的其他有關工作。
學籍管理員述職報告篇十三
戶口所在地：湖南身材：175cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：教師和教務管理。
工作描述：1、參與教學實踐，能夠準確掌握教學內容及進度。
2、安排并監(jiān)督教師的教學工作。
3、與學生及家長的溝通等工作。
4、撰寫并管理學校的相關管理文件及文字材料。
離職原因：
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：兼職教師。
工作描述：輔導初中一二年級學生英語，使用《朗文國際英語教程》教程，運用幽默的授課方式寓教于樂，極大提高學生的英語學習積極性。
離職原因：暑期兼職結束。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南理工學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：日語。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
其它外語能力：日語能力測試1級。
國語水平：精通粵語水平：較差。
更多。
學籍管理員述職報告篇十四
戶口所在地：汕頭身材：174cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
電話：郵箱：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：行政管理人員、文秘/文員：文員、銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
個人工作經歷：公司名稱：廣東體育職業(yè)技術學院起止年月：-10～-01。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：學籍、教務、成績管理。
工作描述：工作于廣東體育職業(yè)技術學院，最初于院辦從事近半年行政助理，由于工作表現優(yōu)異，做事踏實，待人誠懇，得到領導和同事的承認，上調到教務處從事考務、學籍、成績等工作。
離職原因：家里有事，因崗位不能長期離職，個人請辭。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文化，藝術。
擔任職務：平面設計員。
工作描述：
離職原因：實習到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：計算機應用所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
學籍管理員述職報告篇十五
xx所20xx年的工作，在中心黨委的正確領導下和全所干部職工的共同努力下，緊扣年初與中心簽訂的05年的工作目標管理責任書各項指標，突出重點，全面開展各項工作，取得了較好的成績。尤其是圓滿成功地完成市場五期租賃，市場經營收入也創(chuàng)歷史新高。截止11月30日，xx所共實現市場經營收入3246860.50元(預計到11月30日)，占年度目標任務的124.89%，超年度目標任務646860.50元，實現人均年創(chuàng)效24.98萬元，截止20xx年，xx所已實現市場退路入室總收入1650萬元，已全部收回市場建設總投資，七年上了七個大臺階。目前，市場已開始進入贏利期和良性發(fā)展期。本年度實現市場設施出租率達98%以上，利用率達到99.5%。同時，xx所還在市場規(guī)范化管理、崗位目標責任管理、培育和發(fā)展新經濟增長點、加強職工學習教育、強化隊伍建設、招商引資等方面取得較好的成績。在此，我代表xx所領導班子，向關心支持xx所領導班子工作和長年辛勤在工作一線的廣大干部職工表示忠心的感謝。
現將20xx年的工作情況總結報告如下：
一、緊緊圍繞年初中心與xx所簽訂的20xx年目標責任書各項工作指標，突出重點、平衡協(xié)調，促進市場持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
年初，中心與xx所簽訂了20xx年目標管理責任書，明確了xx所本年度的工作目標和任務，我們及時召開了所務會，向全體工作人員傳達了中心的目標管理責任書具體要求。使全所干部職工明確本年度的工作目標，使大家從思想上得到高度統(tǒng)一。我們依據目標責任書，結合xx所工作實際，相繼與副所長、各管理組組長、各單項工作責任人及管理員層層簽訂了20xx年目標管理責任書，目標明確，責任到人，全面有序地開展工作。
在確保市場穩(wěn)定發(fā)展的前提下，增加市場經營收入是xx所05年度重中之重的工作，千方百計挖掘各方面潛力，不失時機地培育新的經濟增長點，增加市場經營收入。尤其是今年的市場五期租賃能否較全年增收，取得好的經濟效益對于我們能否完成今年的收費目標非常重要。因此，今年的市場五期租賃我們采取早動手、早準備的辦法。7月上旬開始我所先后召開了三次專題會議，明確要求大家要以8月份的續(xù)組為契機，加大市場宣傳力度，緊緊圍繞市場繁榮、穩(wěn)定這一主線，深入市場調查研究，密切關注業(yè)戶的思想和動態(tài)，及時答復業(yè)戶提出的問題和反應的實際困難。租賃前，我們積極走訪市場業(yè)戶，向業(yè)戶發(fā)征求意見表500余份，走訪40余戶，對其進行調查、摸底，并選了部分業(yè)戶代表進行面對面的座談，傾聽他們的意見和建議，從而掌握了第一手資料，同時結合市場實際情況，制定了切實可行的市場五期租賃方案，并成立了由中心分管領導主持的租賃領導小組和以所長為組長的租賃工作小組及五個職能小組，責任明確、目標清楚、層層把關。由于準備工作充分，我們對市場海產區(qū)內開門營業(yè)房進行大副提高租金辦理續(xù)組，對東大門北側的面食柜臺和南側調整后的海產柜臺進行了竟標租賃，市場租賃收入也創(chuàng)歷史之最。市場在獲得較高經濟效益的同時，保持持續(xù)的發(fā)展，市場五期租賃取得了圓滿成功。
二、借創(chuàng)城之勢，進一步改善市場購物環(huán)境，提升市場經營檔次。
改善市場購物環(huán)境一直是xx所長期抓的一項重要工作之一，但由于我們市場產生的垃圾量大、業(yè)戶衛(wèi)生意識較差、保潔隊伍人力資源的不協(xié)調等因素，導致市場環(huán)境無根本性轉變。今年三月下旬，經所長辦公會研究決定將四月份定為“膠州農貿市場環(huán)境衛(wèi)生活動月”，全面推行改善市場環(huán)境與強化保潔監(jiān)督，強化經營者攤前衛(wèi)生三包，管理組日常管理“三位一體”的緊密互動管理辦法，全所上下齊抓共管，人人有責，并對屢教不改的個別業(yè)戶實施了扣除保證金處罰。經過衛(wèi)生活動月的專項治理，市場購物環(huán)境有了根本性的變化，為防止反彈，xx所又采取了一系列的措施和預案，確保了市場環(huán)境的良性發(fā)展。五月初，xx所借我市創(chuàng)建省級文明城市的東風，根據市場經營的需要，先后向中心審批了改造市場設施、提升市場檔次的一攬子方案：一樓北區(qū)鋼結構盤框，解決了亮證經營，規(guī)范了用電線路問題;對熟食品42節(jié)柜臺、肉杠33節(jié)柜臺，羊肉、面食13節(jié)柜臺進行了不銹鋼板包裝改造;對南四樓平臺進行了防水處理;對南北大門兩側營業(yè)房門前封閉進行了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一質量標準、業(yè)戶出資的標準性搭建;對熟食防塵、防蠅罩，統(tǒng)一標準，業(yè)戶出資制做，實現了部分設施業(yè)戶出資補充的嘗試;一樓南大門的公開欄、電子公平稱、五個大門及南區(qū)盤框等設施的去銹粉刷;市場群小海區(qū)路面墊鋪山根土壓實等工程項目，均是借創(chuàng)城之勢，xx所的積極爭取，中心的正確決策實現的，解決了xx所幾年以來想解決而未解決的問題。新的設施投入使用后，xx所相繼制定了市場設施的管理維護責任措施和設施損壞責任追究制度。確保了市場設施的正常利用，提高了市場經營檔次，為市場的穩(wěn)定發(fā)展和市場的五期租賃打下了良好的基礎。
三、挖掘和培育新亮點、增收點，走創(chuàng)品牌市場、多元化經營發(fā)展的之路。
膠州農貿市場作為我市最大的農貿系統(tǒng)市場，經過近年來的快速發(fā)展，其影響力、拉動力之強已日益明顯。而現在的市場經濟發(fā)展已呈多元化發(fā)展趨勢，我們更應順應經濟發(fā)展新潮流，設法挖掘潛力，走創(chuàng)品牌市場，多元化經營發(fā)展之路。
今年以來，我所一班人以“雙學三創(chuàng)”活動為契機，積極大膽、改革創(chuàng)新、不斷轉變觀念，開拓思路，把招商引資做為全年工作的重中之重來抓，經過反復商談和不懈努力，最終以真誠和恒心促成我市藥品零售龍頭企業(yè)——青島救多善大藥房正式落戶膠州農貿市場，并簽訂了8年的租賃合同。救多善的落戶，不僅調整了市場二樓的經營結構，盤活了市場內部分閑置資產，而且活躍了二樓的經營，增加了二樓的人氣，促進了市場二樓快速、健康的發(fā)展，同時為中心每年創(chuàng)收5萬余元。
此外，經過充分調查研究，xx所在市場五期租賃過程中，對市場一樓南區(qū)的內開門營業(yè)房大副提高了租金，每房每年上調3500元，僅此一項增加市場經營收入84000元;對一樓北區(qū)豬肉市口的肉杠也大副提高了租金，每杠每年上調2500元，增加經營收入72500元。據統(tǒng)計，僅科學、合理提標和調整部分經營結構、實現增收23.3萬元，再創(chuàng)膠州農貿市場年經營收入的歷史新高。
去年，三樓家具超市原租賃人未能履行合同、中途撤出。面對舉棋不定的三樓家具超市和低迷的家具市場，在對外重新租賃面臨重重困難。超市頻臨倒閉的關鍵時刻，xx所勇挑重擔，毅然向中心提出由xx所做為多元化經營的試點直接經營管理，得到了中心黨委的認可。正式接管超市后，xx所采取了一系列措施：如安排一名愛崗敬業(yè)的管理員擔任超市經理;對超市內部進行了裝修;加大招商力度;擴大對外宣傳，促使家具銷售等。通過采取一系列措施，在穩(wěn)定原有廠家的同時，今年新招廠家3戶入駐超市，并實現超市年收入15.6萬元，比04年度增收4.6萬元，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟，對我們多元化經營是一個大膽的嘗試，開闊了視野，拓寬了我們的經營思路。
四、切實抓好日常經營管理工作，全面推行崗位目標責管理。
為進一步規(guī)范日常管理工作，使各項工作有目標、有秩序、有的放矢地開展，根據我們所與管理組、管理員層層簽訂的目標管理責任書要求，我們實行了崗位區(qū)域管理目標責任制，每位工作人員都有自己的責任區(qū)域，負責責任區(qū)的攤位秩序、車輛秩序、交易秩序、設施維護、維修、保養(yǎng)，水電消防設施、環(huán)境衛(wèi)生等“橫縱雙向管理”，如出現責任問題，則直接追究責任人的責任。
在日常管理中，我們還引導和教育職工要正確處理好管理、經營、服務的關系，注意與業(yè)戶多溝通，多聯系，平常多深入業(yè)戶了解他們的經營狀況，及時幫助他們解決生產經營中遇到的困難，有效拉近與業(yè)戶的距離，有利于日常管理工作的開展。在一線工作中，我們號召全所職工認真學習和領會海爾總裁張瑞敏同志的格言：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。真正實現規(guī)范性工作與人性化管理的有機結合。
五、強化市場治安管理工作，營造安全、舒心的購物環(huán)境。
市場的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展離不開安定的交易環(huán)境，xx所一直把治安工作，當作重點工作來抓，不斷強化市場治安管理;加強和提高市場治安人員的業(yè)務管理水平，嚴厲打擊欺行霸市、打架斗毆、市場偷竊等市場犯罪行為，同時對于交易中出現的各種糾紛，也是及時協(xié)調解決，避免事態(tài)的擴大。20xx年，市場治安機動分隊，共處理治安案件32起，其中，移交派出所4起，調解處理28起，批評教育43人次，有力地震懾了犯罪，保護了市場穩(wěn)定。
六、認真做好中心考核和臨時交辦的各項工作。
xx所在做好日常管理工作的基礎上，還認真籌備、做好其它方面工作。如消防安全管理工作，我們成立了專門小組，由專門責任人采取定期或不定期方式檢查市場消防設施，及時發(fā)現并消除消防隱患，確保市場消防設施正常運行，不出任何問題;如市場流動人口計生管理工作，也是由專人負責，做好流動人口相關人員的資料存檔等，在上級組織的幾次計生檢查中沒出任何問題，得到一致好評。為了能讓消費者購買到新鮮、放心的蔬菜，我們由專門負責人每天嚴格按照規(guī)定做好無公害蔬菜的檢測工作，并于10月13日順利通過了青島市財委的抽查。此外，我們在市場宣傳、租賃合同管理、水電管理、市場統(tǒng)計、等工作中，也是由具體責任人負責管理，按照各項工作的具體規(guī)定和要求，全面落實好，均取得了較好的成績。
xx所在20xx年度工作中，涌現出大量的先進人物和好人好事。如：副所長徐立洲、楊家升同志，一心撲在工作上，嚴以律己、不怕困難、率先垂范，勇挑重擔、模范地遵守中心、xx所的各項規(guī)定制度，團結和帶領全所人員，為全面完成各項工作目標任務，做出了重要的貢獻;黨支部委員、三樓家具超市經理王安亮同志，愛崗敬業(yè)，不辭勞苦，嚴格要求自己、敢于挑工作重擔，大膽探索和實踐多元化經營的實質，追求進步，在廣大業(yè)戶和經營廠家中樹立了較高的威信和良好的形象;二樓管理組組長丁淑霞同志，工作嚴謹潑辣、大膽負責、嚴格要求自己、身兼數職，從不叫苦，是一名素質較高的管理組組長;組長李圣章同志、馬良友同志、治安組長欒福清同志、原一樓管理組組長劉成才同志，副組長楊華山、宋雪薇、劉中堅，管理員朝春裁、袁城、張良、匡兆森等同志在各自的崗位上大膽管理、樂于奉獻，吃苦耐勞，在一線工作中實現了自我價值。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到上半年工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：
四、極少數同志的大鍋飯思想，即：平均分配主義仍較嚴重，思想觀念較陳舊，崗位責任履行較差，缺乏競爭意識，缺乏上進心等。
這些工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，xx所將在今后的工作中引起足夠的重視，早計劃，早安排，不斷加以改進和提高。
總之，在20xx年的工作中，在中心黨委正確領導及全所干部職工的共同努力下，xx所各方面工作取得了良好的成績，膠州農貿市場順利通過了青島市文明委、青島市工商局、青島市財委檢查升級，為“青島市規(guī)范化管理文明市場”、xx所黨支部被中心黨委評為“先進黨支部”、xx所被中心評為“先進單位”等稱號;有五位同志先后被膠州市委組織部評為優(yōu)秀共產黨員、被膠州市政法委評為“社會治安綜合治理”先進個人;被中心黨委評為“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀科所長”“先進工作者”等榮譽稱號，保持共產黨員先進性教育活動顯著。我們將繼續(xù)響應中心黨委的號召，以加快發(fā)展為主題，多元化經營、增收節(jié)支為目標，加大目標責任管理，認真總結，虛心學習兄弟所先進經驗，抓機遇、迎挑戰(zhàn)，為膠州農貿市場的繁榮穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
學籍管理員述職報告篇十六
本學期，學籍管理工作在教育局基教科的領導下嚴格按照要求，以嚴謹的態(tài)度規(guī)范的管理，不斷提高學籍管理質量，更好地為教育教學服務。
開學初，我們對于學籍電子檔案進行了嚴格地管理，認真核對每一項學籍信息，補充完善漏項信息，重籍的學生我們保留了實際的班級，刪除了多余的學籍信息，對于學籍異動上面出現的空掛異動信息的現象進行了摸底排查，刪除了沒有各種異動手續(xù)的學籍異動，做到每個學生知道去向。
實行檔案管理規(guī)范化，不斷提高管理水平，學籍資料填寫報送及存檔，是學籍管理的主要方面，根據檔案資料的完整性、連續(xù)性、準確性、真實性的原則，我們對檔案進行了規(guī)范化的管理。
學籍變動工作也是學籍管理的一個重要方面，對這項工作，我們的原則是：堅持原則、秉公辦事、一絲不茍。對于轉出的學生，我們了解清楚原因，看戶口、看房產證或是購房合同，看接收證明，防止學生變相擇校，嚴把轉學關。對轉入的'學生，查看戶口，轉學證明，不擅自收不合手續(xù)的學生。對于每月的學籍月報更是認真核對，絕對不能出現一個數據不對應的現象。
這方面的工作，仍然有一些不足之處，管理措施還需要進一步的完善，如個別轉出的學生，雖然已經押了證件，但是轉學手續(xù)仍然送不來，造成了管理上的不便，對于很多不到位的地方，以后將多問多思考，爭取在更短的時間完成更有效的任務。
學籍管理員述職報告篇十七
時光飛逝，一轉眼一個學年又要結束了。在這一學年里我負責學生學籍管理、學校檔案管理、教科書管理、綜合學科的教學研究、體育藝術管理等工作，并擔任體育教學和訓練工作。一年來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。
一、政治思想工作
堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關心時政，認真學習和領悟xx同志提出的榮辱觀，牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。努力在實踐中鍛煉和提高自己。使自己的知識、能力適應于所負責的工作。在作中服從領導安排，尊重老教師，關心青年教師，團結同事。不搬弄事非，愛崗敬業(yè)。在積極完成自己的主要職責之外，協(xié)助其他領導班子成員完成學校的各項事宜。以大局為重，從不計較個人得失。上班從不遲到、早退，能嚴格遵守學校各項管理制度。
二、教育教學工作
平時重視教學方法和教學思想的探究，注重課堂教學效果，注重學生學習能力的提高。全面貫徹“健康第一”的原則，讓學生在進行相關體育活動時了解健康知識。精心安排教學內容，設計教學程序，平時不斷捕捉新的教學信息，運用現代化教學手段充實到教學中來，使教學過程充滿活力積極參加學校組織的各種學習活動，充分利用學校的各種資源拓寬個人的`視野。努力鉆研教材，探索新的教學方法，加強理論聯系實際，激發(fā)學生獲取知識的積極性和主動性。xx年11月在區(qū)體育教研活動中執(zhí)教 “奧運與我同行”一課受到領導、同行一致好評。11年3月對全區(qū)體育教師進行集體舞教學，4月擔任區(qū)體育基本功競賽說課評委，6月經區(qū)教研室推薦參加市優(yōu)質課評選。
在注重教學的同時我利用業(yè)余時間加強理論知識學習不斷充實自己 ，用所學到的知識更好地指導自身的教育教學工作。在認真教學的同時我積極撰寫課改心得、案例反思、教學論文并向報紙、刊物投稿，今年所撰寫論文二篇獲市二等獎，二篇獲市三等獎、一篇發(fā)表在《潤州教育》一篇發(fā)表在《鎮(zhèn)江教工》。
三、體育藝術工作
學校安排我負責羽毛球、田徑、萬人長跑等訓練，我努力協(xié)調好各項工作，國慶節(jié)、元旦放棄休息認真組織訓練，在體育組共同努力下田徑獲得區(qū)團體第八，長跑方陣獲得市優(yōu)秀組織獎。和體育組一起克服學校搞基建無場地的情況下，分年級舉行了各種趣味運動會豐富學生校園生活，讓陽光體育運動切實在我校開展，撰寫的《開展陽光體育運動 營造健康和-諧校園》作為四個代表學校之一在區(qū)體育工作會議上發(fā)言交流，撰寫的《11年藝術教育工作發(fā)展規(guī)劃》在體育藝術工作會議上發(fā)言交流。
08、4月在校長室的安排下協(xié)助金星社區(qū)、七里甸街道舉辦了“”第三屆社區(qū)藝術節(jié)，學校師生表演的節(jié)目受到觀眾的嘖嘖稱贊。
11年4月在校長室的關心下完成鎮(zhèn)江市旭日少年兒童俱樂部的資料整理工作，由市體育局推薦向省體育局申報羽毛球俱樂部爭創(chuàng)我校精品特色。
通過五年體育專業(yè)知識學習和實踐，11年2月取得國家一級體育社會指導員證書。11年4月在區(qū)文體局推薦和校長的支持下準備參加國家一級羽毛球裁判員考核。
四、其他工作
在教導處，可以說每天都有干不完的瑣瑣碎碎事，我能與其他同事協(xié)調工作相互團結、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。協(xié)助教導主任組織并落實各類調研、競賽活動。積極主動的處理日常事務寫好每周工作計劃。平時加班加點理清全校學籍數學年初協(xié)助校長做好招生，編班、等工作，認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集。為轉走學生辦理轉學手續(xù)，并為轉入學生及時辦理學籍增補。及時準確的上報各項學籍報表。學期結束審核畢業(yè)班學籍，整理信息采集表上報畢業(yè)班信息。
在開學初學期結束時做好教輔用書的發(fā)放與整理工作，確保教學工作正常進行。經常加班整理資料、迎接各項檢查，詳細記錄教師獲獎情況，熱心的為教師服務。組織思品教師參加“市思品案例”比賽，組織全校教師參加區(qū)“迎奧運”體育設計方案評比并獲優(yōu)秀組織獎，平時能深入蹲點年級、為她們提供幫助，深入課堂，了解各科教師的教學情況，向有經驗地教師學習好的教學方法，為青年教師提出建議，以達到共同進步的目的 。由于自己年輕，工作經驗不足，工作中難免出現一些不近人意的地方，希望老師們提出寶貴意見，促使我把工作做的更好。
成績的取得是與領導的關心，同事的支持與幫助分不開。展望未來，成績只代表過去，未來還需付出更大的努力才能超越。阿基米德說過，給他一個支點他能撬起整個地球，我想說給我一個平臺，我會展示體育教師的風采，在今后的工作中，我會始終如一地保持認真負責、愛崗敬業(yè)、腳踏實地的工作作風和寬以待人的坦蕩胸懷，完善本職工作提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發(fā)展要求,強化“六個意識”：第一,強化自我充電意識;第二,強化科研意識;第三,強化信息網絡意識;第四,強化合作意識;第五,強化創(chuàng)新意識;第六,強化服務意識。協(xié)助學校領導和同事搞好我校的教育教學工作。為創(chuàng)建和-諧校園而努力。
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學籍管理員述職報告篇十八
小學學生學籍管理工作總結。為了更好的為教育教學服務，提高學籍管理工作質量，就本學期的學籍管理工作，作如下總結：
一、基本情況。
我校目前共有21個教學班，一到六年級各3-4個教學班。上學年在校生數889人，上期畢業(yè)生181人，本期實有在校在882人。
學籍管理是學生教育就學管理的內容之一，也是全面提高素質教育，使全體學生主動發(fā)展的前提，為了使這項工作落到實處，本學期開學前，郇校長就專門召開由各班子成員參加的新生入學、學籍籌建工作會議，要求班子成員根據有關文件精神和學籍管理細則，結合我校的工作實際，認真細致的做好學籍籌建設工作。本期實際在校學生為891人,而學籍中僅僅只有882人，其中還包括籍在人不在的7人和人在籍不在的15人，產生這種情況的主要原因是從外省轉回來的本戶籍學生，沒有提供正式的學籍手續(xù)，但不能不收，一旦你收下學生后家長便外出打工，再追究手續(xù)就成了一個難題。本學期以來始終沒有放棄追收學籍資料和聯系對方學校進行調檔工作。
三、加強各種學籍表冊檔案的管理。
本學期開學以來建立：小學生畢業(yè)名冊，在籍學生名冊，分年級做好各種套表及各種原始材料，及時記載學生變動情況等，能按縣局有關規(guī)定，做好各項工作。并追收以前班主任手中的一切與學生個人信息相關的資料，收集入存檔。
加強學籍管理。為了做好學生轉入轉出學工作，按照因校制宜、因地制宜的原則，加強小學入學管理，做好小升初銜接工作，嚴控學生流失，有針對性的解決因各種原因引起的輟學問題；強化學校建設，增加幫扶對子，千方百計確保我校輟學率控率在省定標準以下。本學年中我校沒有學生輟學。
四、重視“控流保學”工作的制度建設。
1、“三冊”制度。每學期開學初造學生花名冊，點名簿，每年新生入學后制好學籍簿，建好了學生檔案，嚴格實行學生“學籍戶口”管理。
2、轉學、休學、退學制度。學生轉學必須憑轉學證明。轉出學生必須由本人或學生家長申請,班主任審查同意,學校領導批準、教導處辦理轉學證明。凡因病或其他特殊原因休學，退學的學生必須由本人申請，班主任審查同意，學校領導批準，辦理休學、退學手續(xù)。凡辦理了轉學、休學、退學手續(xù)的學生班主任必須在學籍簿上注明轉學、休學、退學的時間、原因。政教處建立了專冊登記簿。未辦理轉學、休學、退學手續(xù)，自動不到校學習的流動生，班主任及時做好了學生、家長的思想教育工作，動員到校辦理手續(xù)。對休學期滿的學生，學校按時通知到校插班復學。
五、實行檔案管理規(guī)范化，不斷提高管理水平。學籍資料填寫、存檔，是學籍靜態(tài)管理的主要方面。根據檔案資料的完整性、連續(xù)性、準確性、真實性的原則。我們對學生檔案進行了規(guī)范化管理。一是購置了檔案盒，為檔案標準化管理奠定了物質基礎。二是遵循檔案管理的原則，對檔案資料及時收集，對各種表冊及時建立、及時填寫、整理、分類。及時裝訂成卷，編寫歸檔。三是有效的利用電腦、打印各種統(tǒng)計報表，使檔案規(guī)范化。
六、存在的問題及下學期主要設想。
1、學生學籍信息不完整，特別是班主任老師收集的第一手資料出現誤差，導致部分學生的信息在學籍信息與公安戶口信息對接時出現錯誤而被鎖定。
2、部分學生家長還沒有學籍意識，濫用國家法律法規(guī)，給學校學籍管理增加難度。不及時提供相應學籍證明。
3、學生流動性太大，部分學生上學期轉進或轉出，學籍手續(xù)還沒完善又有了下一步變動。給學籍管理帶來麻煩。
4、目前存在部分留級學生的現象，又不能不讓孩子讀書，造成人籍不符的現象。
5、留守兒童過多，隔代監(jiān)護無力完善學生學籍手續(xù)。
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學籍管理員述職報告篇一
20xx年我院在校生人數達到8188人，再創(chuàng)我院歷史新高。我院在校生人數不斷增多，這個成績不僅令人歡喜，同時對于學籍管理工作來說也面臨著不小的挑戰(zhàn)。為更好的為教育教學服務，以高效、務實、嚴謹的工作作風不斷提高學籍管理工作質量。學籍科不斷創(chuàng)新工作方式、方法，提高工作效率，現將工作總結匯報如下：
20xx年上半年的主要工作圍繞著順利送走20xx屆畢業(yè)生展開，三月份訂購了畢業(yè)證書內芯及封皮3000份，并做好20xx屆2432名預計畢業(yè)生畢業(yè)前的檔案整理、裝訂、組卷、分發(fā)等各項工作；四月份整理并核對了20xx屆畢業(yè)生數據、完成學信網高校學生學籍注冊、備案工作；五月份組織召開20xx屆畢業(yè)生組檔工作會議，同時完成了20xx屆畢業(yè)生的入學登記表、畢業(yè)生登記表、學籍卡、學籍薄的蓋章工作；六月份主要完成了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書蓋章，信息核對工作；同時順利發(fā)放了2374份畢業(yè)證書及58份結業(yè)證書；七月份主要完成了20xx屆畢業(yè)生檔案的郵寄工作，根據河北省教育廳文件要求，更改畢業(yè)生檔案郵寄方式，由原來的機要郵寄改為ems郵寄，并于撫寧郵局取得聯系，達成合作，除秦皇島本地畢業(yè)生檔案需直接遞送到市教育局、市人力資源和社會保障局外，其余20xx份畢業(yè)生檔案只利用半天時間全部郵寄完畢。與去年相比，更改郵寄方式后，不僅大大提高了工作效率，節(jié)省了時間，并且郵局還提供了郵寄單號，確保每份學生檔案都可以查到具體投遞信息，以免丟失。通過上半年的認真準備和努力工作，學籍科圓滿的完成了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)工作，順利送走2374名畢業(yè)生。同時也積攢下寶貴的工作經驗，相信在明年的.送畢業(yè)生工作中，學籍科可以更好的完成任務。
雖然我們圓滿的完成了送畢業(yè)生工作，但是我們并沒有因此而松懈。因為更艱巨的迎接20xx級新生工作在等待著我們。九月份迎新工作開始，學籍科負責迎新接站工作，兩天時間順利接回新生及家長1100余人，同時重點做好了2850名20xx級新生入學的編班、學籍檔案建立、編排學號、以及乘車優(yōu)惠卡訂購等項工作；十月份完成了2850名新生的學信網數據錄入及信息核對工作，并發(fā)放了新生的學籍卡、學籍薄及入學登記表，十一月份重點完成了20xx級錄取新生教育部學籍網上注冊，同時發(fā)放了學生證及乘車優(yōu)惠卡并完成了學生證注冊、寫卡工作，確保新生可以及時買到寒假回家的車票。十二月份完成了學前教育系20xx級新生大類分流的公示、教務管理軟件分班處理以及紅頭文件的下發(fā)工作，另外在近期將完成大類分流后學生檔案重組工作。在緊張和忙碌的工作中，20xx級新生工作暫時告一段落，從九月伊始到十二月末，學籍科為了更好的完成20xx級新生的入學工作，學籍科一直高度緊張的狀態(tài)中，不敢松懈，確保為每位新生做好入學服務工作。
了學生證的注冊、充磁工作；九月份進行了20xx級、20xx級學生的學籍信息核對工作；十月份首先完成了20xx級、20xx級學生的學信網學年注冊工作，然后組織新華圖片社對我院2762名20xx級學生進行圖像信息采集工作，并協(xié)助職業(yè)教育中心及黨政辦公室完成數據填報工作以及高級報表的填表工作；十一月份對20xx級、20xx級學生學生證進行了注冊、充磁工作，并為招生就業(yè)處提供了20xx級學生的學籍異動紅頭文件；十二月份參加了河北省教育廳組織召開的20xx年河北省部分高校學歷認證工作會議。
與此同時，為學生開具學籍證明、補辦學生證、學信網學籍異動處理、發(fā)放學籍異動紅頭文件、及時更新在校生人數等學籍科日常工作也在有條不紊的進行中，保證及時、準確、有效的為我院學生做好學籍服務工作。
學籍管理員述職報告篇二
一、做好學籍管理工作
1、參加新生招生、入學報到注冊工作。
2、新生入學，按班級建立學生學籍卡冊（檢查相關資料）。
3、認真執(zhí)行《北京市中學學籍管理規(guī)定》，經主管領導同意后，認真做好學生休學、退學、轉學工作，對上述學生及畢業(yè)生的去向及有關情況應有詳細記錄。
4、按時審核學生成績冊，學生卡片的填寫情況。
5、按時填寫畢業(yè)證書，整理畢業(yè)生、肄業(yè)生的有關資料，按要求作好歸檔工作。
6、隨時辦理畢業(yè)生的查檔、開具信箋等工作。
7、作好學期、學年的統(tǒng)計及報表工作。
二、建立和保管好學生檔案
1、學生總名冊：班級、姓名、性別、出生年月日、民族、家庭住址、家長姓名、入學時間、畢業(yè)時間、畢業(yè)后去向等。每冊第一頁要進行綜合統(tǒng)計，包括總人數、男女總人數、少數民族學生、農戶非農戶學生數。
2、教師教學檔案：教師基本情況，到校、離校時間、學期學年所任課程、教學情況總結、研究課、教案、講評情況。
1?．嚴格按照上級教育行政部門關于學籍的規(guī)定，做好學生的學籍管理工作。
2?．按照《學生學籍管理條例》和市縣教育局基教科有關學生學籍管理的規(guī)定，辦理學生休學、轉學、留級、退學和注冊等手續(xù)。未經學校領導同意，不得擅自轉出或接收學生檔案，檔案異動應有正常手續(xù)。
3?．建立健全并管理好學生的學籍檔案，填好在校生的'學籍表，組織班主任每期填寫相關內容：做到每個學生每學期都有操行評語、學習成績、獎懲、出勤等方面的情況記錄，字跡清楚，記錄準確。
4?．負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集?，如班主任評語，考試成績、考勤情況，獎懲情況等，并記入學生學籍卡。
5?．負責建立學生檔案，學年初整理各班學生登記表，并及時做好學生流動情況統(tǒng)計。收集學生有關資料，歸類存檔。
6?．負責學生注冊及學生證的簽發(fā)工作。負責編制學生名冊，開學、期中、期末及時向學校領導和上級反映學生變動情況。
7?．統(tǒng)計好學生班級數、學生數、體育達標率、合格率、優(yōu)秀率、留級率、轉退（休）學人數等各類數據。在主任的指導下，具體經辦編班、轉學，出具證明等工作。
8?．?負責建立學生檔案，收集學生有關資料，歸類存檔。?負責學生畢業(yè)證書辦理和發(fā)放工作。?負責做好畢業(yè)生升學情況名冊，做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、停學、復學、退學、轉學等手續(xù)。
9?．協(xié)助教導處領導負責招生的報名工作及有關檔案資料的搜集、整理、驗證。
10.?完成領導交辦的其他有關工作。
學籍管理員述職報告篇三
認真學習《甘肅省義務教育階段學籍管理規(guī)定》、《臨夏縣普通中小學學籍管理規(guī)定》、《中華人民共和國義務教育法》等文件，遵循辦學規(guī)律，規(guī)范管理，嚴格按照規(guī)定辦理轉學、休學和復學等手續(xù)。熱情接待學生家長，為他們排憂解難。
2、加強各種學籍表冊檔案的管理。
嚴格按照《管理規(guī)定》和教育科領導的要求上交、保存各項學籍檔案（新生名冊，學生轉進轉出登記表等），通過努力工作，學籍管理達到縣級要求。
3、努力做好招生和畢業(yè)生相關工作。
招生工作能嚴格按照市、縣要求，有計劃，有范圍，有條件，有程序的進行，組織班主任教師完成招生的各項手續(xù)的審核工作，能按照上級要求完成；畢業(yè)班工作能做好班主任和家長工作，認真填寫上級要求的表格，做好畢業(yè)學生各項材料的審核工作。
4、積極學習電子學籍軟件技術，做好學籍管理工作。
能積極參加各級的電子學籍的業(yè)務培訓，在校內對全體班主任進行數據采集的培訓工作，輔助攝影教師進行照片采集的工作，最后能按照上級要求及時上報各項數據。
學籍管理員述職報告篇四
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、縣直學校：
為了加強我縣中小學學籍管理工作，促進我縣學籍管理的制度化、規(guī)范化、科學化，提高學籍數據的準確性、真實性，全面貫徹落實我縣《中小學學籍管理規(guī)定》，現將學籍管理員職能規(guī)定如下：
一、各校要責成教務處或政教處具體負責學籍管理工作，并安排由責任心強，有學籍管理經驗的老師擔任學籍管理工作。各校學籍管理員的基本信息須報送縣教育局基礎教育股備案，不得隨意更換學籍管理人員，因工作需要換人必須做好交接培訓工作，并及時上報備案。
二、全面落實通教文【20xx】26號文件《中小學學籍管理規(guī)定》，嚴格按要求做好學籍管理工作。
1、嚴格按照縣教育局下發(fā)的《中小學學籍管理規(guī)定》，做好本校學生的學籍管理工作。
2、按《中小學學籍管理規(guī)定》及時辦理學生注冊、休學、轉學、升學等手續(xù)。未經學校領導同意，不得擅自轉出或接收學生，學生檔案異動應有正常手續(xù)。
3、建立健全并管理好學生的電子學籍和紙質學籍檔案。
4、負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集，如“素質評估手冊”“中小學生學籍檔案”等。
5、負責學生學籍注冊工作。
6、負責上報學生班級數、學生數、輟學率、鞏固率、轉退（休）學人數等各類數據。在校長、分管領導的指導下，具體經辦編班、轉學、休學出具證明等工作。
7、負責做好畢業(yè)生升學情況名冊，做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、復學、退學、轉學等手續(xù)。
8、完成上級學籍管理部門交辦的其他有關工作。
四、保障措施。
1、各級各類學校要高度重視學籍管理工作，要高度關注學籍管理員崗位職責，要選擇責任心強、業(yè)務熟悉、認真負責的教師擔任，并且保證人員的相對穩(wěn)定。
2、關心學籍管理員待遇，可參照班主任崗位計算課時：享受適當崗位津貼，并且各中小學校應當為學籍管理工作提供必要的硬件設備。
學籍管理員述職報告篇五
一、做好學籍管理工作
1、參加新生招生、入學報到注冊工作。
2、新生入學，按班級建立學生學籍卡冊（檢查相關資料）。
3、認真執(zhí)行《北京市中學學籍管理規(guī)定》，經主管領導同意后，認真做好學生休學、退學、轉學工作，對上述學生及畢業(yè)生的去向及有關情況應有詳細記錄。
4、按時審核學生成績冊，學生卡片的填寫情況。
5、按時填寫畢業(yè)證書，整理畢業(yè)生、肄業(yè)生的有關資料，按要求作好歸檔工作。
6、隨時辦理畢業(yè)生的查檔、開具信箋等工作。
7、作好學期、學年的統(tǒng)計及報表工作。
二、建立和保管好學生檔案
1、學生總名冊：班級、姓名、性別、出生年月日、民族、家庭住址、家長姓名、入學時間、畢業(yè)時間、畢業(yè)后去向等。每冊第一頁要進行綜合統(tǒng)計，包括總人數、男女總人數、少數民族學生、農戶非農戶學生數。
2、教師教學檔案：教師基本情況，到校、離校時間、學期學年所任課程、教學情況總結、研究課、教案、講評情況。
1?．嚴格按照上級教育行政部門關于學籍的規(guī)定，做好學生的學籍管理工作。
2?．按照《學生學籍管理條例》和市縣教育局基教科有關學生學籍管理的規(guī)定，辦理學生休學、轉學、留級、退學和注冊等手續(xù)。未經學校領導同意，不得擅自轉出或接收學生檔案，檔案異動應有正常手續(xù)。
3?．建立健全并管理好學生的學籍檔案，填好在校生的學籍表，組織班主任每期填寫相關內容：做到每個學生每學期都有操行評語、學習成績、獎懲、出勤等方面的情況記錄，字跡清楚，記錄準確。
4?．負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集?，如班主任評語，考試成績、考勤情況，獎懲情況等，并記入學生學籍卡。
5?．負責建立學生檔案，學年初整理各班學生登記表，并及時做好學生流動情況統(tǒng)計。收集學生有關資料，歸類存檔。
6?．負責學生注冊及學生證的簽發(fā)工作。負責編制學生名冊，開學、期中、期末及時向學校領導和上級反映學生變動情況。
7?．統(tǒng)計好學生班級數、學生數、體育達標率、合格率、優(yōu)秀率、留級率、轉退（休）學人數等各類數據。在主任的指導下，具體經辦編班、轉學，出具證明等工作。
8?．?負責建立學生檔案，收集學生有關資料，歸類存檔。?負責學生畢業(yè)證書辦理和發(fā)放工作。?負責做好畢業(yè)生升學情況名冊，做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、停學、復學、退學、轉學等手續(xù)。
9?．協(xié)助教導處領導負責招生的報名工作及有關檔案資料的搜集、整理、驗證。
10.?完成領導交辦的其他有關工作。
在教務主任領導下開展工作，其職責如下：
1 、堅持坐班，自覺遵守學校的.規(guī)章制度，教書管理育人，主動積極工作。
2 、負責做好全校學生學籍檔案整理，填報新生入簡明登記表，科學合理地編排新生班級、學號、分班建立學生學籍表，分學期填寫學籍表，編制全校學生花名冊、記分冊，認真做好畢業(yè)升學、入學、轉學、休學、復學工作，做到資料齊全，各類檔案分類保存，裝訂美觀，每月填報一份在校學生情況變動統(tǒng)計表。
3 、負責學生畢業(yè)考、中考的報名、登記、申報、統(tǒng)計等工作。做好期中、期末考試成績統(tǒng)計工作，完成市級學科競賽的報名，成績統(tǒng)計工作。
4 、及時為政教處提供班級、學生的成績情況，協(xié)助政教處做好“規(guī)范合格班”和“三好學生”的評比工作。
5 、做好教務處臨時性工作和領導委派的臨時性工作，搞好本處室的衛(wèi)生保潔工作。
學籍管理員述職報告篇六
高校學籍管理工作是高校教務管理工作中的重要組成部分，學籍管理好壞將直接影響到學校的教學秩序，以及學生、家長和社會對學校的認可程度，是體現學校管理水平的窗口，對提升學院辦學水平和人才培養(yǎng)質量有著重要的意義。
我院目前在校生約有5000人，學生層次主要分高職、中職兩大類，其中中專約1400人，大專約3500人。學生類型分為中專、大專、五年制、成教生，學生學籍類型較為復雜。
1、學期初學生學籍信息變動更新較大，信息采集較困難。9月份新生入學，需要對學生所有新生的相關學籍信息予以采集。在采集過程中由于學生人數較多，需要采集的信息較復雜。由于時間緊，任務重給我院的學籍采集帶來了一定的困難。
2、學生信息變動情況較大。新生入學后部分學生存在轉專業(yè)的情況，由于專業(yè)的學生人數較多，我院學生轉專業(yè)沒有形成嚴格的規(guī)范制度。對學生的學籍信息采集帶來了一定程的困難。
3、信息流通渠道不通暢。我院各部門之間信息流通沒有一個相對統(tǒng)一規(guī)范的渠道，因此造成了各部門之間獲取信息的過程中存在一定的阻礙。學院的學籍信息沒有一個統(tǒng)一規(guī)范的發(fā)布平臺，造成了同一個數據不同部門給出了不同的信息。
4、辦公硬件設施不達標。我院目前許多行政辦公電腦配置較低，
已經不能滿足學籍系統(tǒng)的要求，已經無法滿足學籍系統(tǒng)中需要將學籍信息表格導入導出的相關要求。網絡存有一定阻礙，因為網絡的原因辦公期間，有時無法登陸學籍vis系統(tǒng)，造成了學籍查詢、信息錄入的阻礙。
1、加大入學新生的學習信息采集。加強入學新生的信息采集，入學新生重點核對本人的基本信息，及時完成新生電子照片采集與核對工作。認真做好我院入學新生的學籍電子注冊工作。按照教育部高校學生司《關于加強普通高等教育學生學籍電子注冊工作的通知》（教學司函【20xx】24號）文件精神的要求，及時準確建立學生的學籍信息。
2、規(guī)范我院學生的轉學、退休、休學、轉專業(yè)制度。規(guī)范我院學生學籍變動的情況。
3、及時處理學籍變動數據。對學籍變動的學生進行登名造冊。建立統(tǒng)計總表，完備相關資料，規(guī)范學籍管理工作。
4、暢通我院各部門之間的信息交流與溝通。學院各部門信息發(fā)布與傳遞需要有一定的規(guī)范程度，學院重要對外發(fā)布的信息需要有一個統(tǒng)一的信息發(fā)布渠道。
5、提升我院辦公硬件設備。針對我院辦公電腦老化，配置較低無法滿足正常系統(tǒng)登陸的情況，希望提升相關辦公人員的辦公設備與硬件配置。
在今后的工作中，對于學籍工作繼續(xù)嚴格按照文件精神增強責任，嚴肅紀律，堅持原則，認真執(zhí)行有關政策，加強我院學生在校期間學籍的管理，切實做好在校生學籍學歷管理工作，在認真做好新生學籍電子注冊的基礎上，按照注冊內容及時準確的對在校生進行學年電子注冊，對身份發(fā)生改變學生的學籍在進行標注的同時并上報上級部門備案。
學籍管理員述職報告篇七
本學期，學籍管理工作在教育局基教科的領導下嚴格按照要求，以嚴謹的態(tài)度規(guī)范的管理，不斷提高學籍管理質量，更好地為教育教學服務。
開學初，我們對于學籍電子檔案進行了嚴格地管理，認真核對每一項學籍信息，補充完善漏項信息，重籍的學生我們保留了實際的班級，刪除了多余的學籍信息，對于學籍異動上面出現的空掛異動信息的現象進行了摸底排查，刪除了沒有各種異動手續(xù)的學籍異動，做到每個學生知道去向。
實行檔案管理規(guī)范化，不斷提高管理水平，學籍資料填寫報送及存檔，是學籍管理的主要方面，根據檔案資料的完整性、連續(xù)性、準確性、真實性的原則，我們對檔案進行了規(guī)范化的管理。
學籍變動工作也是學籍管理的一個重要方面，對這項工作，我們的原則是：堅持原則、秉公辦事、一絲不茍。對于轉出的學生，我們了解清楚原因，看戶口、看房產證或是購房合同，看接收證明，防止學生變相擇校，嚴把轉學關。對轉入的學生，查看戶口，轉學證明，不擅自收不合手續(xù)的學生。對于每月的學籍月報更是認真核對，絕對不能出現一個數據不對應的現象。
這方面的工作，仍然有一些不足之處，管理措施還需要進一步的完善，如個別轉出的學生，雖然已經押了證件，但是轉學手續(xù)仍然送不來，造成了管理上的不便，對于很多不到位的地方，以后將多問多思考，爭取在更短的時間完成更有效的任務。
2月份：
1、學籍月報
2、檢查處理重籍信息、更正平臺錯誤信息、核對對接信息，并上報基教科數據
3、辦理部分手續(xù)
3月份：
1、學籍月報
2、核對平臺數據，提交刪除的部分學籍信息及修改的數據
3、對照平臺異動和b1表，核對部分學籍手續(xù)
4、準備迎接市督政檢查（鞏固率），準備各種表格，匯總各項數據
5、統(tǒng)計學籍信息缺項人數，并提交平臺
6、辦理部分手續(xù)
4月份：
1、學籍月報
2、統(tǒng)計畢業(yè)生、新招生數據
3、梳理對接后的平臺數據
4、上報各學校招生范圍
5、辦理部分手續(xù)
5月份：
1、學籍月報
2、少數民族數據交基教科
3、青云鎮(zhèn)各級各類學校統(tǒng)計
4、辦理部分手續(xù)
6月份：
1、學籍月報
3、學籍調研，填寫附表7
4、迎接均衡縣準備鞏固率材料，上報基教科
5、辦理部分學籍手續(xù)
學籍管理員述職報告篇八
一、做好學籍管理工作
1、參加新生招生、入學報到注冊工作。
2、新生入學，按班級建立學生學籍卡冊（檢查相關資料）。
3、認真執(zhí)行《北京市中學學籍管理規(guī)定》，經主管領導同意后，認真做好學生休學、退學、轉學工作，對上述學生及畢業(yè)生的去向及有關情況應有詳細記錄。
4、按時審核學生成績冊，學生卡片的填寫情況。
5、按時填寫畢業(yè)證書，整理畢業(yè)生、肄業(yè)生的有關資料，按要求作好歸檔工作。
6、隨時辦理畢業(yè)生的查檔、開具信箋等工作。
7、作好學期、學年的統(tǒng)計及報表工作。
二、建立和保管好學生檔案
1、學生總名冊：班級、姓名、性別、出生年月日、民族、家庭住址、家長姓名、入學時間、畢業(yè)時間、畢業(yè)后去向等。每冊第一頁要進行綜合統(tǒng)計，包括總人數、男女總人數、少數民族學生、農戶非農戶學生數。
2、教師教學檔案：教師基本情況，到校、離校時間、學期學年所任課程、教學情況總結、研究課、教案、講評情況。
1?．嚴格按照上級教育行政部門關于學籍的規(guī)定，做好學生的學籍管理工作。
2?．按照《學生學籍管理條例》和市縣教育局基教科有關學生學籍管理的規(guī)定，辦理學生休學、轉學、留級、退學和注冊等手續(xù)。未經學校領導同意，不得擅自轉出或接收學生檔案，檔案異動應有正常手續(xù)。
3?．建立健全并管理好學生的學籍檔案，填好在校生的學籍表，組織班主任每期填寫相關內容：做到每個學生每學期都有操行評語、學習成績、獎懲、出勤等方面的情況記錄，字跡清楚，記錄準確。
4?．負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集?，如班主任評語，考試成績、考勤情況，獎懲情況等，并記入學生學籍卡。
5?．負責建立學生檔案，學年初整理各班學生登記表，并及時做好學生流動情況統(tǒng)計。收集學生有關資料，歸類存檔。
6?．負責學生注冊及學生證的簽發(fā)工作。負責編制學生名冊，開學、期中、期末及時向學校領導和上級反映學生變動情況。
7?．統(tǒng)計好學生班級數、學生數、體育達標率、合格率、優(yōu)秀率、留級率、轉退（休）學人數等各類數據。在主任的指導下，具體經辦編班、轉學，出具證明等工作。
8?．?負責建立學生檔案，收集學生有關資料，歸類存檔。?負責學生畢業(yè)證書辦理和發(fā)放工作。?負責做好畢業(yè)生升學情況名冊，做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、停學、復學、退學、轉學等手續(xù)。
9?．協(xié)助教導處領導負責招生的報名工作及有關檔案資料的搜集、整理、驗證。
10.?完成領導交辦的其他有關工作。
1．嚴格按照上級教育行政部門關于學籍的`規(guī)定，做好學生的學籍管理工作。 ?
2．負責建立學生檔案，收集學生有關資料，歸類存檔。 ?
3．負責編造學生名冊，開學、期中、期末及時向學校領導和上級反映學生變動情況。 ?
5．負責新生的報名工作及有關檔案資料的搜集、整理、驗證。 ? ??
6．負責簽發(fā)畢業(yè)證書。 ?
8、做好學生綜合素質、發(fā)展報告的填寫和收集相關工作。 ? ??
9．完成學校布置的其它有關學籍工作任務。?
學籍管理員述職報告篇九
工作近五年來，在領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，現將近三年工作學習情況總結如下：
作為一名黨員，認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，深入領會執(zhí)行黨的一系列重大方針、政策、措施。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質有了新的提高。
主要完成了以下工作事項：
1.學生學籍注冊、學歷注冊及學年注冊的相關工作
20xx．20xx級學年電子注冊工作的完成，20xx級注冊人數2752人，20xx級注冊人數4448人。
20xx級學籍電子注冊工作的完成。20xx級新生共計錄取5565人，注冊人數4578人，放棄入學資格985人，保留入學資格2人。
20xx屆2482名畢業(yè)生及20xx屆2593名畢業(yè)生的學歷注冊工作。
2.學生成績的相關工作
20xx年共完成9802名在校生成績的匯總，預計2593名畢業(yè)生在校期間全年成績的匯總及更正，108名轉專業(yè)學生成績的錄入及查詢。
以及每學期點名冊及補考單的回收、整理入檔案。
3.在校生的學籍異動
每學期進行在校生學籍信息核對的工作，學生信息核對表的制作、打印、發(fā)放、保存。近兩年共辦理一千余學生的休學、復學、留級、退學、轉專業(yè)、保留入學資格、保留學籍等相關學籍的異動手續(xù)與登記。
4.教務管理平臺的維護
作為數據平臺的維護者，保證平臺的正常運行，確保每學期期末考試成績及補考成績的正常錄入。
5.畢業(yè)生信息的核對及畢業(yè)證書的辦理
20xx年完成11級大中專畢業(yè)證書的辦理工作。其中大專畢業(yè)生2482人（含結業(yè)7人）。中職畢業(yè)生一專業(yè)1538人，二專業(yè)344人。
20xx年完成12級大中專生畢業(yè)證書的辦理工作。其中大專畢業(yè)生2593人（含實習不合格5人）。中職畢業(yè)生一專業(yè)652人，二專業(yè)166人，往屆實習不合格延緩到今年畢業(yè)人數4人。
6.學生學籍學歷圖像信息采集的相關工作
20xx級共計2602名學生，20xx級共計2748名學生學籍學歷圖像信息采集工作的.完成。
7.學生人數的及時更新及相關高基報表的統(tǒng)計。
每學期學籍異動后學生人數的及時更新，以及每年完成高基報表311，321，331，332四張表格的填寫工作。
8.20xx級共108名，20xx級共155名學生轉專業(yè)工作的完成
包括轉專業(yè)申請表的完善，人數的統(tǒng)計，文件的擬定，學籍的異動等相關工作。
9.大中專學生畢業(yè)證明書的補辦工作。
大中專往屆畢業(yè)生畢業(yè)證明書的辦理工作，包括補辦資料的填寫，畢業(yè)證明書的打印，驗印及蓋章。
10.教務處用章的管理工作
作為教務處辦公章的保管者，做好用章的管理，登記工作。
11.協(xié)助部門領導完成學校質量提升工程的相關工作。
12.參與修訂學籍學歷管理規(guī)定的相關工作。
13.保質保量地及時完成上級部門布置的各項任務
14.完成學校及領導交辦的其他事項。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
作為一名事業(yè)單位的工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)約，寬以待人；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。
近五年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，鑒定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為讓師生滿意的服務者。
學籍管理員述職報告篇十
的認真準備和努力工作，學籍科圓滿的完成了20xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)工作，順利送走2374名畢業(yè)生。同時也積攢下寶貴的工作經驗，相信在明年的送畢業(yè)生工作中，學籍科可以更好的完成任務。
雖然我們圓滿的完成了送畢業(yè)生工作，但是我們并沒有因此而松懈。因為更艱巨的迎接20xx級新生工作在等待著我們。九月份迎新工作開始，學籍科負責迎新接站工作，兩天時間順利接回新生及家長1100余人，同時重點做好了2850名20xx級新生入學的編班、學籍檔案建立、編排學號、以及乘車優(yōu)惠卡訂購等項工作；十月份完成了2850名新生的學信網數據錄入及信息核對工作，并發(fā)放了新生的學籍卡、學籍薄及入學登記表，十一月份重點完成了20xx級錄取新生教育部學籍網上注冊，同時發(fā)放了學生證及乘車優(yōu)惠卡并完成了學生證注冊、寫卡工作，確保新生可以及時買到寒假回家的車票。十二月份完成了學前教育系20xx級新生大類分流的公示、教務管理軟件分班處理以及紅頭文件的下發(fā)工作，另外在近期將完成大類分流后學生檔案重組工作。在緊張和忙碌的工作中，20xx級新生工作暫時告一段落，從九月伊始到十二月末，學籍科為了更好的完成20xx級新生的入學工作，學籍科一直高度緊張的狀態(tài)中，不敢松懈，確保為每位新生做好入學服務工作。
了學生證的注冊、充磁工作；九月份進行了20xx級、20xx級學生的學籍信息核對工作；十月份首先完成了20xx級、20xx級學生的學信網學年注冊工作，然后組織新華圖片社對我院2762名20xx級學生進行圖像信息采集工作，并協(xié)助職業(yè)教育中心及黨政辦公室完成數據填報工作以及高級報表的填表工作；十一月份對20xx級、20xx級學生學生證進行了注冊、充磁工作，并為招生就業(yè)處提供了20xx級學生的學籍異動紅頭文件；十二月份參加了河北省教育廳組織召開的20xx年河北省部分高校學歷認證工作會議。
與此同時，為學生開具學籍證明、補辦學生證、學信網學籍異動處理、發(fā)放學籍異動紅頭文件、及時更新在校生人數等學籍科日常工作也在有條不紊的進行中，保證及時、準確、有效的為我院學生做好學籍服務工作。
20xx年12月11日。
學籍管理員述職報告篇十一
學籍管理制度是一項基本的教育管理制度，是學校和教育行政部門重要的日常工作。學籍管理是做好“兩基”工作的基礎性工作。學籍管理是學校規(guī)范化管理的.重要內容，是穩(wěn)定學校教學秩序，實現學生有序流動，有效控制輟學的必要措施。學籍管理是為維護學歷的真實有效和教育的誠信重要體現。學籍管理是學校依法治校的充分體現。
1.提高認識，進一步把學籍管理擺到重要地位，搞好學籍管理是教育決策科學化的要求。
2.做好新生建籍工作，新學期開始了，又有一批新學生進入學校，進校后要重新建學籍，時間緊，任務重，在規(guī)定的時間內要保質保量的完成任務。要對學籍進行清查，按班級分開，查出缺落的，匯總，分類。嚴格按照學籍管理辦法，把工作落到實處。
3.清查已有的學籍。補全學籍遺留問題。開學初對學校各年級的學生的名冊和學籍進行對照。
4.開學初將人數統(tǒng)計表發(fā)到每位班主任手中，認真統(tǒng)計每班在校人數，異動人數，整理好學籍管理檔案。對未到校的學生，要求班主任及時家訪并了解情況，如確實退學，由班主任統(tǒng)計好，填寫表格,上交教導處,由學籍管理員定時注銷其學籍。
5.轉學學生異動嚴格執(zhí)行學籍異動管理制度，開學前幾天，做好家長及學生的接待工作，認真審核相關證件；證件真實、齊全、方可按規(guī)定辦理。及時錄入轉學學生信息，完成異動上報，更新學籍系統(tǒng)，做好常規(guī)工作的規(guī)范化管理。
6.嚴格學籍管理：學生檔案裝訂成冊，擺放整齊，設立專柜，統(tǒng)一管理。學生轉入、轉出、休學、復學和借讀手續(xù)齊全，符合規(guī)定。學生入學后，學校應及時辦理學生的注冊手續(xù)，及時建立學籍，按照規(guī)定編寫學籍號，規(guī)范填寫。
7.按規(guī)定及時整理、保存學籍表冊和畢業(yè)證存根。
1.學校領導高度重視，統(tǒng)一認識，全體師生必須嚴格遵守學籍管理辦法和程序。
2.各位教師對數據的填寫確保準確無誤。把此項工作納入到教師工作態(tài)度中。
3.認真核實各班人數學生各項信息，特別是畢業(yè)班學生的各項信息必須與戶口信息一致。校內都不得隨意調換班級。
學籍管理員述職報告篇十二
為加強我縣中小學學籍信息管理，?按照“分級管理、分級負責”的原則，縣教育局與各中心校長簽訂中小學學籍信息?管理工作責任書：
一、縣教育局加強對各地中小學學籍信息規(guī)范管理的監(jiān)督檢查，抽查核實錄入的學籍有關數據，考核各地中小學學籍管理工作，依據考核結果實施獎勵。
二、縣教育局對各地中小學學籍信息管理中出現的弄虛作假，或嚴重工作失誤的單位和個人實行責任追究，提出相應的紀律要求和工作處罰。
三、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校?落實本級學籍管理人員與經費，組織相應的培訓，配備好學籍管理人員、改善學籍管理條件、安排學籍管理經費、實施學籍管理培訓。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校嚴格執(zhí)行學籍審核制度，督促所屬中小學學籍管-理-員錄入學籍信息，經學校校長審簽上報，按照“誰主管、誰負責”的原則，審核審批本轄區(qū)學校學籍報送，并由本級教育部門負責人審簽，確?；拘畔⒄鎸崱蚀_、規(guī)范、完整，確保各類關聯數據保持一致，確保一生一籍，杜絕人籍分離。
五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校嚴格遵守、執(zhí)行國家和省中小學學籍管理的有關規(guī)定，明確與加強對所屬）中小學學籍工作的管理，實施經常性的監(jiān)督檢查，組織各?；ゲ椤⒑瞬?，對上報學籍信息和錄入審批程序進行抽驗，恪守職責，嚴格把關，并每季度向教育局報送一次。
六、各中心校局嚴格執(zhí)行學籍管理定期上報制度，督促所屬學校及時完成信息維護、入學新生的信息采集錄入和審核工作，每年7?月31?日前完成畢業(yè)操作，每年9?月30?日前完成新生學籍信息錄入和其他年級學生學籍信息的.變動操作，15?個工作日內完成新生信息審核并報省教育廳。
七、各中心校嚴格執(zhí)行學籍信息安全保密制度，學籍管理專人負責，未經授權，不得查詢和更改信息，不得違規(guī)使用信息，不得擅自公開、外漏、擴散信息等。
八、凡有下列情形之一的，教育局責令各中心校限期整改和通報批評，情節(jié)嚴重的，將依規(guī)追究相關單位和個人的責任：
（一）未按規(guī)定對學生學籍進行及時錄入、變動和上報的；
（二）填寫、上報學籍數據和相關信息弄虛作假的；
（三）偽造、改動學籍數據的；
（四）不能及時為學生辦理入學、轉學、休學、復學、升學、畢業(yè)等項手續(xù)的；
（五）有意刁難學生轉學，使得流動人口隨遷子女延誤或不能及時入學的；
（六）違反學籍管理的有關規(guī)定，影響學籍數據準確、完整或學生權益的其他事項。
九、各中心校建立健全組織領導體系，明確專人負責，通過與各校校長簽訂責任書等形式，逐一落實職責任務和要求。
1?．嚴格按照上級教育行政部門關于學籍的規(guī)定，做好學生的學籍管理工作。
2?．按照《學生學籍管理條例》和市縣教育局基教科有關學生學籍管理的規(guī)定，辦理學生休學、轉學、留級、退學和注冊等手續(xù)。未經學校領導同意，不得擅自轉出或接收學生檔案，檔案異動應有正常手續(xù)。
3?．建立健全并管理好學生的學籍檔案，填好在校生的學籍表，組織班主任每期填寫相關內容：做到每個學生每學期都有操行評語、學習成績、獎懲、出勤等方面的情況記錄，字跡清楚，記錄準確。
4?．負責有關學生學籍情況的統(tǒng)計報表、資料的收集?，如班主任評語，考試成績、考勤情況，獎懲情況等，并記入學生學籍卡。
5?．負責建立學生檔案，學年初整理各班學生登記表，并及時做好學生流動情況統(tǒng)計。收集學生有關資料，歸類存檔。
6?．負責學生注冊及學生證的簽發(fā)工作。負責編制學生名冊，開學、期中、期末及時向學校領導和上級反映學生變動情況。
7?．統(tǒng)計好學生班級數、學生數、體育達標率、合格率、優(yōu)秀率、留級率、轉退（休）學人數等各類數據。在主任的指導下，具體經辦編班、轉學，出具證明等工作。
8?．?負責建立學生檔案，收集學生有關資料，歸類存檔。?負責學生畢業(yè)證書辦理和發(fā)放工作。?負責做好畢業(yè)生升學情況名冊，做好畢業(yè)生去向記載及學生休學、停學、復學、退學、轉學等手續(xù)。
9?．協(xié)助教導處領導負責招生的報名工作及有關檔案資料的搜集、整理、驗證。
10.?完成領導交辦的其他有關工作。
學籍管理員述職報告篇十三
戶口所在地：湖南身材：175cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：教師和教務管理。
工作描述：1、參與教學實踐，能夠準確掌握教學內容及進度。
2、安排并監(jiān)督教師的教學工作。
3、與學生及家長的溝通等工作。
4、撰寫并管理學校的相關管理文件及文字材料。
離職原因：
公司性質：其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：兼職教師。
工作描述：輔導初中一二年級學生英語，使用《朗文國際英語教程》教程，運用幽默的授課方式寓教于樂，極大提高學生的英語學習積極性。
離職原因：暑期兼職結束。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南理工學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：日語。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
其它外語能力：日語能力測試1級。
國語水平：精通粵語水平：較差。
更多。
學籍管理員述職報告篇十四
戶口所在地：汕頭身材：174cm55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
電話：郵箱：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：行政管理人員、文秘/文員：文員、銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
個人工作經歷：公司名稱：廣東體育職業(yè)技術學院起止年月：-10～-01。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：學籍、教務、成績管理。
工作描述：工作于廣東體育職業(yè)技術學院，最初于院辦從事近半年行政助理，由于工作表現優(yōu)異，做事踏實，待人誠懇，得到領導和同事的承認，上調到教務處從事考務、學籍、成績等工作。
離職原因：家里有事，因崗位不能長期離職，個人請辭。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文化，藝術。
擔任職務：平面設計員。
工作描述：
離職原因：實習到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：計算機應用所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
學籍管理員述職報告篇十五
xx所20xx年的工作，在中心黨委的正確領導下和全所干部職工的共同努力下，緊扣年初與中心簽訂的05年的工作目標管理責任書各項指標，突出重點，全面開展各項工作，取得了較好的成績。尤其是圓滿成功地完成市場五期租賃，市場經營收入也創(chuàng)歷史新高。截止11月30日，xx所共實現市場經營收入3246860.50元(預計到11月30日)，占年度目標任務的124.89%，超年度目標任務646860.50元，實現人均年創(chuàng)效24.98萬元，截止20xx年，xx所已實現市場退路入室總收入1650萬元，已全部收回市場建設總投資，七年上了七個大臺階。目前，市場已開始進入贏利期和良性發(fā)展期。本年度實現市場設施出租率達98%以上，利用率達到99.5%。同時，xx所還在市場規(guī)范化管理、崗位目標責任管理、培育和發(fā)展新經濟增長點、加強職工學習教育、強化隊伍建設、招商引資等方面取得較好的成績。在此，我代表xx所領導班子，向關心支持xx所領導班子工作和長年辛勤在工作一線的廣大干部職工表示忠心的感謝。
現將20xx年的工作情況總結報告如下：
一、緊緊圍繞年初中心與xx所簽訂的20xx年目標責任書各項工作指標，突出重點、平衡協(xié)調，促進市場持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
年初，中心與xx所簽訂了20xx年目標管理責任書，明確了xx所本年度的工作目標和任務，我們及時召開了所務會，向全體工作人員傳達了中心的目標管理責任書具體要求。使全所干部職工明確本年度的工作目標，使大家從思想上得到高度統(tǒng)一。我們依據目標責任書，結合xx所工作實際，相繼與副所長、各管理組組長、各單項工作責任人及管理員層層簽訂了20xx年目標管理責任書，目標明確，責任到人，全面有序地開展工作。
在確保市場穩(wěn)定發(fā)展的前提下，增加市場經營收入是xx所05年度重中之重的工作，千方百計挖掘各方面潛力，不失時機地培育新的經濟增長點，增加市場經營收入。尤其是今年的市場五期租賃能否較全年增收，取得好的經濟效益對于我們能否完成今年的收費目標非常重要。因此，今年的市場五期租賃我們采取早動手、早準備的辦法。7月上旬開始我所先后召開了三次專題會議，明確要求大家要以8月份的續(xù)組為契機，加大市場宣傳力度，緊緊圍繞市場繁榮、穩(wěn)定這一主線，深入市場調查研究，密切關注業(yè)戶的思想和動態(tài)，及時答復業(yè)戶提出的問題和反應的實際困難。租賃前，我們積極走訪市場業(yè)戶，向業(yè)戶發(fā)征求意見表500余份，走訪40余戶，對其進行調查、摸底，并選了部分業(yè)戶代表進行面對面的座談，傾聽他們的意見和建議，從而掌握了第一手資料，同時結合市場實際情況，制定了切實可行的市場五期租賃方案，并成立了由中心分管領導主持的租賃領導小組和以所長為組長的租賃工作小組及五個職能小組，責任明確、目標清楚、層層把關。由于準備工作充分，我們對市場海產區(qū)內開門營業(yè)房進行大副提高租金辦理續(xù)組，對東大門北側的面食柜臺和南側調整后的海產柜臺進行了竟標租賃，市場租賃收入也創(chuàng)歷史之最。市場在獲得較高經濟效益的同時，保持持續(xù)的發(fā)展，市場五期租賃取得了圓滿成功。
二、借創(chuàng)城之勢，進一步改善市場購物環(huán)境，提升市場經營檔次。
改善市場購物環(huán)境一直是xx所長期抓的一項重要工作之一，但由于我們市場產生的垃圾量大、業(yè)戶衛(wèi)生意識較差、保潔隊伍人力資源的不協(xié)調等因素，導致市場環(huán)境無根本性轉變。今年三月下旬，經所長辦公會研究決定將四月份定為“膠州農貿市場環(huán)境衛(wèi)生活動月”，全面推行改善市場環(huán)境與強化保潔監(jiān)督，強化經營者攤前衛(wèi)生三包，管理組日常管理“三位一體”的緊密互動管理辦法，全所上下齊抓共管，人人有責，并對屢教不改的個別業(yè)戶實施了扣除保證金處罰。經過衛(wèi)生活動月的專項治理，市場購物環(huán)境有了根本性的變化，為防止反彈，xx所又采取了一系列的措施和預案，確保了市場環(huán)境的良性發(fā)展。五月初，xx所借我市創(chuàng)建省級文明城市的東風，根據市場經營的需要，先后向中心審批了改造市場設施、提升市場檔次的一攬子方案：一樓北區(qū)鋼結構盤框，解決了亮證經營，規(guī)范了用電線路問題;對熟食品42節(jié)柜臺、肉杠33節(jié)柜臺，羊肉、面食13節(jié)柜臺進行了不銹鋼板包裝改造;對南四樓平臺進行了防水處理;對南北大門兩側營業(yè)房門前封閉進行了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一質量標準、業(yè)戶出資的標準性搭建;對熟食防塵、防蠅罩，統(tǒng)一標準，業(yè)戶出資制做，實現了部分設施業(yè)戶出資補充的嘗試;一樓南大門的公開欄、電子公平稱、五個大門及南區(qū)盤框等設施的去銹粉刷;市場群小海區(qū)路面墊鋪山根土壓實等工程項目，均是借創(chuàng)城之勢，xx所的積極爭取，中心的正確決策實現的，解決了xx所幾年以來想解決而未解決的問題。新的設施投入使用后，xx所相繼制定了市場設施的管理維護責任措施和設施損壞責任追究制度。確保了市場設施的正常利用，提高了市場經營檔次，為市場的穩(wěn)定發(fā)展和市場的五期租賃打下了良好的基礎。
三、挖掘和培育新亮點、增收點，走創(chuàng)品牌市場、多元化經營發(fā)展的之路。
膠州農貿市場作為我市最大的農貿系統(tǒng)市場，經過近年來的快速發(fā)展，其影響力、拉動力之強已日益明顯。而現在的市場經濟發(fā)展已呈多元化發(fā)展趨勢，我們更應順應經濟發(fā)展新潮流，設法挖掘潛力，走創(chuàng)品牌市場，多元化經營發(fā)展之路。
今年以來，我所一班人以“雙學三創(chuàng)”活動為契機，積極大膽、改革創(chuàng)新、不斷轉變觀念，開拓思路，把招商引資做為全年工作的重中之重來抓，經過反復商談和不懈努力，最終以真誠和恒心促成我市藥品零售龍頭企業(yè)——青島救多善大藥房正式落戶膠州農貿市場，并簽訂了8年的租賃合同。救多善的落戶，不僅調整了市場二樓的經營結構，盤活了市場內部分閑置資產，而且活躍了二樓的經營，增加了二樓的人氣，促進了市場二樓快速、健康的發(fā)展，同時為中心每年創(chuàng)收5萬余元。
此外，經過充分調查研究，xx所在市場五期租賃過程中，對市場一樓南區(qū)的內開門營業(yè)房大副提高了租金，每房每年上調3500元，僅此一項增加市場經營收入84000元;對一樓北區(qū)豬肉市口的肉杠也大副提高了租金，每杠每年上調2500元，增加經營收入72500元。據統(tǒng)計，僅科學、合理提標和調整部分經營結構、實現增收23.3萬元，再創(chuàng)膠州農貿市場年經營收入的歷史新高。
去年，三樓家具超市原租賃人未能履行合同、中途撤出。面對舉棋不定的三樓家具超市和低迷的家具市場，在對外重新租賃面臨重重困難。超市頻臨倒閉的關鍵時刻，xx所勇挑重擔，毅然向中心提出由xx所做為多元化經營的試點直接經營管理，得到了中心黨委的認可。正式接管超市后，xx所采取了一系列措施：如安排一名愛崗敬業(yè)的管理員擔任超市經理;對超市內部進行了裝修;加大招商力度;擴大對外宣傳，促使家具銷售等。通過采取一系列措施，在穩(wěn)定原有廠家的同時，今年新招廠家3戶入駐超市，并實現超市年收入15.6萬元，比04年度增收4.6萬元，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟，對我們多元化經營是一個大膽的嘗試，開闊了視野，拓寬了我們的經營思路。
四、切實抓好日常經營管理工作，全面推行崗位目標責管理。
為進一步規(guī)范日常管理工作，使各項工作有目標、有秩序、有的放矢地開展，根據我們所與管理組、管理員層層簽訂的目標管理責任書要求，我們實行了崗位區(qū)域管理目標責任制，每位工作人員都有自己的責任區(qū)域，負責責任區(qū)的攤位秩序、車輛秩序、交易秩序、設施維護、維修、保養(yǎng)，水電消防設施、環(huán)境衛(wèi)生等“橫縱雙向管理”，如出現責任問題，則直接追究責任人的責任。
在日常管理中，我們還引導和教育職工要正確處理好管理、經營、服務的關系，注意與業(yè)戶多溝通，多聯系，平常多深入業(yè)戶了解他們的經營狀況，及時幫助他們解決生產經營中遇到的困難，有效拉近與業(yè)戶的距離，有利于日常管理工作的開展。在一線工作中，我們號召全所職工認真學習和領會海爾總裁張瑞敏同志的格言：把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。真正實現規(guī)范性工作與人性化管理的有機結合。
五、強化市場治安管理工作，營造安全、舒心的購物環(huán)境。
市場的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展離不開安定的交易環(huán)境，xx所一直把治安工作，當作重點工作來抓，不斷強化市場治安管理;加強和提高市場治安人員的業(yè)務管理水平，嚴厲打擊欺行霸市、打架斗毆、市場偷竊等市場犯罪行為，同時對于交易中出現的各種糾紛，也是及時協(xié)調解決，避免事態(tài)的擴大。20xx年，市場治安機動分隊，共處理治安案件32起，其中，移交派出所4起，調解處理28起，批評教育43人次，有力地震懾了犯罪，保護了市場穩(wěn)定。
六、認真做好中心考核和臨時交辦的各項工作。
xx所在做好日常管理工作的基礎上，還認真籌備、做好其它方面工作。如消防安全管理工作，我們成立了專門小組，由專門責任人采取定期或不定期方式檢查市場消防設施，及時發(fā)現并消除消防隱患，確保市場消防設施正常運行，不出任何問題;如市場流動人口計生管理工作，也是由專人負責，做好流動人口相關人員的資料存檔等，在上級組織的幾次計生檢查中沒出任何問題，得到一致好評。為了能讓消費者購買到新鮮、放心的蔬菜，我們由專門負責人每天嚴格按照規(guī)定做好無公害蔬菜的檢測工作，并于10月13日順利通過了青島市財委的抽查。此外，我們在市場宣傳、租賃合同管理、水電管理、市場統(tǒng)計、等工作中，也是由具體責任人負責管理，按照各項工作的具體規(guī)定和要求，全面落實好，均取得了較好的成績。
xx所在20xx年度工作中，涌現出大量的先進人物和好人好事。如：副所長徐立洲、楊家升同志，一心撲在工作上，嚴以律己、不怕困難、率先垂范，勇挑重擔、模范地遵守中心、xx所的各項規(guī)定制度，團結和帶領全所人員，為全面完成各項工作目標任務，做出了重要的貢獻;黨支部委員、三樓家具超市經理王安亮同志，愛崗敬業(yè)，不辭勞苦，嚴格要求自己、敢于挑工作重擔，大膽探索和實踐多元化經營的實質，追求進步，在廣大業(yè)戶和經營廠家中樹立了較高的威信和良好的形象;二樓管理組組長丁淑霞同志，工作嚴謹潑辣、大膽負責、嚴格要求自己、身兼數職，從不叫苦，是一名素質較高的管理組組長;組長李圣章同志、馬良友同志、治安組長欒福清同志、原一樓管理組組長劉成才同志，副組長楊華山、宋雪薇、劉中堅，管理員朝春裁、袁城、張良、匡兆森等同志在各自的崗位上大膽管理、樂于奉獻，吃苦耐勞，在一線工作中實現了自我價值。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到上半年工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：
四、極少數同志的大鍋飯思想，即：平均分配主義仍較嚴重，思想觀念較陳舊，崗位責任履行較差，缺乏競爭意識，缺乏上進心等。
這些工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，xx所將在今后的工作中引起足夠的重視，早計劃，早安排，不斷加以改進和提高。
總之，在20xx年的工作中，在中心黨委正確領導及全所干部職工的共同努力下，xx所各方面工作取得了良好的成績，膠州農貿市場順利通過了青島市文明委、青島市工商局、青島市財委檢查升級，為“青島市規(guī)范化管理文明市場”、xx所黨支部被中心黨委評為“先進黨支部”、xx所被中心評為“先進單位”等稱號;有五位同志先后被膠州市委組織部評為優(yōu)秀共產黨員、被膠州市政法委評為“社會治安綜合治理”先進個人;被中心黨委評為“優(yōu)秀共產黨員”“優(yōu)秀科所長”“先進工作者”等榮譽稱號，保持共產黨員先進性教育活動顯著。我們將繼續(xù)響應中心黨委的號召，以加快發(fā)展為主題，多元化經營、增收節(jié)支為目標，加大目標責任管理，認真總結，虛心學習兄弟所先進經驗，抓機遇、迎挑戰(zhàn)，為膠州農貿市場的繁榮穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
學籍管理員述職報告篇十六
本學期，學籍管理工作在教育局基教科的領導下嚴格按照要求，以嚴謹的態(tài)度規(guī)范的管理，不斷提高學籍管理質量，更好地為教育教學服務。
開學初，我們對于學籍電子檔案進行了嚴格地管理，認真核對每一項學籍信息，補充完善漏項信息，重籍的學生我們保留了實際的班級，刪除了多余的學籍信息，對于學籍異動上面出現的空掛異動信息的現象進行了摸底排查，刪除了沒有各種異動手續(xù)的學籍異動，做到每個學生知道去向。
實行檔案管理規(guī)范化，不斷提高管理水平，學籍資料填寫報送及存檔，是學籍管理的主要方面，根據檔案資料的完整性、連續(xù)性、準確性、真實性的原則，我們對檔案進行了規(guī)范化的管理。
學籍變動工作也是學籍管理的一個重要方面，對這項工作，我們的原則是：堅持原則、秉公辦事、一絲不茍。對于轉出的學生，我們了解清楚原因，看戶口、看房產證或是購房合同，看接收證明，防止學生變相擇校，嚴把轉學關。對轉入的'學生，查看戶口，轉學證明，不擅自收不合手續(xù)的學生。對于每月的學籍月報更是認真核對，絕對不能出現一個數據不對應的現象。
這方面的工作，仍然有一些不足之處，管理措施還需要進一步的完善，如個別轉出的學生，雖然已經押了證件，但是轉學手續(xù)仍然送不來，造成了管理上的不便，對于很多不到位的地方，以后將多問多思考，爭取在更短的時間完成更有效的任務。
學籍管理員述職報告篇十七
時光飛逝，一轉眼一個學年又要結束了。在這一學年里我負責學生學籍管理、學校檔案管理、教科書管理、綜合學科的教學研究、體育藝術管理等工作，并擔任體育教學和訓練工作。一年來，本人恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。
一、政治思想工作
堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關心時政，認真學習和領悟xx同志提出的榮辱觀，牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。努力在實踐中鍛煉和提高自己。使自己的知識、能力適應于所負責的工作。在作中服從領導安排，尊重老教師，關心青年教師，團結同事。不搬弄事非，愛崗敬業(yè)。在積極完成自己的主要職責之外，協(xié)助其他領導班子成員完成學校的各項事宜。以大局為重，從不計較個人得失。上班從不遲到、早退，能嚴格遵守學校各項管理制度。
二、教育教學工作
平時重視教學方法和教學思想的探究，注重課堂教學效果，注重學生學習能力的提高。全面貫徹“健康第一”的原則，讓學生在進行相關體育活動時了解健康知識。精心安排教學內容，設計教學程序，平時不斷捕捉新的教學信息，運用現代化教學手段充實到教學中來，使教學過程充滿活力積極參加學校組織的各種學習活動，充分利用學校的各種資源拓寬個人的`視野。努力鉆研教材，探索新的教學方法，加強理論聯系實際，激發(fā)學生獲取知識的積極性和主動性。xx年11月在區(qū)體育教研活動中執(zhí)教 “奧運與我同行”一課受到領導、同行一致好評。11年3月對全區(qū)體育教師進行集體舞教學，4月擔任區(qū)體育基本功競賽說課評委，6月經區(qū)教研室推薦參加市優(yōu)質課評選。
在注重教學的同時我利用業(yè)余時間加強理論知識學習不斷充實自己 ，用所學到的知識更好地指導自身的教育教學工作。在認真教學的同時我積極撰寫課改心得、案例反思、教學論文并向報紙、刊物投稿，今年所撰寫論文二篇獲市二等獎，二篇獲市三等獎、一篇發(fā)表在《潤州教育》一篇發(fā)表在《鎮(zhèn)江教工》。
三、體育藝術工作
學校安排我負責羽毛球、田徑、萬人長跑等訓練，我努力協(xié)調好各項工作，國慶節(jié)、元旦放棄休息認真組織訓練，在體育組共同努力下田徑獲得區(qū)團體第八，長跑方陣獲得市優(yōu)秀組織獎。和體育組一起克服學校搞基建無場地的情況下，分年級舉行了各種趣味運動會豐富學生校園生活，讓陽光體育運動切實在我校開展，撰寫的《開展陽光體育運動 營造健康和-諧校園》作為四個代表學校之一在區(qū)體育工作會議上發(fā)言交流，撰寫的《11年藝術教育工作發(fā)展規(guī)劃》在體育藝術工作會議上發(fā)言交流。
08、4月在校長室的安排下協(xié)助金星社區(qū)、七里甸街道舉辦了“”第三屆社區(qū)藝術節(jié)，學校師生表演的節(jié)目受到觀眾的嘖嘖稱贊。
11年4月在校長室的關心下完成鎮(zhèn)江市旭日少年兒童俱樂部的資料整理工作，由市體育局推薦向省體育局申報羽毛球俱樂部爭創(chuàng)我校精品特色。
通過五年體育專業(yè)知識學習和實踐，11年2月取得國家一級體育社會指導員證書。11年4月在區(qū)文體局推薦和校長的支持下準備參加國家一級羽毛球裁判員考核。
四、其他工作
在教導處，可以說每天都有干不完的瑣瑣碎碎事，我能與其他同事協(xié)調工作相互團結、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。協(xié)助教導主任組織并落實各類調研、競賽活動。積極主動的處理日常事務寫好每周工作計劃。平時加班加點理清全校學籍數學年初協(xié)助校長做好招生，編班、等工作，認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集。為轉走學生辦理轉學手續(xù)，并為轉入學生及時辦理學籍增補。及時準確的上報各項學籍報表。學期結束審核畢業(yè)班學籍，整理信息采集表上報畢業(yè)班信息。
在開學初學期結束時做好教輔用書的發(fā)放與整理工作，確保教學工作正常進行。經常加班整理資料、迎接各項檢查，詳細記錄教師獲獎情況，熱心的為教師服務。組織思品教師參加“市思品案例”比賽，組織全校教師參加區(qū)“迎奧運”體育設計方案評比并獲優(yōu)秀組織獎，平時能深入蹲點年級、為她們提供幫助，深入課堂，了解各科教師的教學情況，向有經驗地教師學習好的教學方法，為青年教師提出建議，以達到共同進步的目的 。由于自己年輕，工作經驗不足，工作中難免出現一些不近人意的地方，希望老師們提出寶貴意見，促使我把工作做的更好。
成績的取得是與領導的關心，同事的支持與幫助分不開。展望未來，成績只代表過去，未來還需付出更大的努力才能超越。阿基米德說過，給他一個支點他能撬起整個地球，我想說給我一個平臺，我會展示體育教師的風采，在今后的工作中，我會始終如一地保持認真負責、愛崗敬業(yè)、腳踏實地的工作作風和寬以待人的坦蕩胸懷，完善本職工作提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發(fā)展要求,強化“六個意識”：第一,強化自我充電意識;第二,強化科研意識;第三,強化信息網絡意識;第四,強化合作意識;第五,強化創(chuàng)新意識;第六,強化服務意識。協(xié)助學校領導和同事搞好我校的教育教學工作。為創(chuàng)建和-諧校園而努力。
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學籍管理員述職報告篇十八
小學學生學籍管理工作總結。為了更好的為教育教學服務，提高學籍管理工作質量，就本學期的學籍管理工作，作如下總結：
一、基本情況。
我校目前共有21個教學班，一到六年級各3-4個教學班。上學年在校生數889人，上期畢業(yè)生181人，本期實有在校在882人。
學籍管理是學生教育就學管理的內容之一，也是全面提高素質教育，使全體學生主動發(fā)展的前提，為了使這項工作落到實處，本學期開學前，郇校長就專門召開由各班子成員參加的新生入學、學籍籌建工作會議，要求班子成員根據有關文件精神和學籍管理細則，結合我校的工作實際，認真細致的做好學籍籌建設工作。本期實際在校學生為891人,而學籍中僅僅只有882人，其中還包括籍在人不在的7人和人在籍不在的15人，產生這種情況的主要原因是從外省轉回來的本戶籍學生，沒有提供正式的學籍手續(xù)，但不能不收，一旦你收下學生后家長便外出打工，再追究手續(xù)就成了一個難題。本學期以來始終沒有放棄追收學籍資料和聯系對方學校進行調檔工作。
三、加強各種學籍表冊檔案的管理。
本學期開學以來建立：小學生畢業(yè)名冊，在籍學生名冊，分年級做好各種套表及各種原始材料，及時記載學生變動情況等，能按縣局有關規(guī)定，做好各項工作。并追收以前班主任手中的一切與學生個人信息相關的資料，收集入存檔。
加強學籍管理。為了做好學生轉入轉出學工作，按照因校制宜、因地制宜的原則，加強小學入學管理，做好小升初銜接工作，嚴控學生流失，有針對性的解決因各種原因引起的輟學問題；強化學校建設，增加幫扶對子，千方百計確保我校輟學率控率在省定標準以下。本學年中我校沒有學生輟學。
四、重視“控流保學”工作的制度建設。
1、“三冊”制度。每學期開學初造學生花名冊，點名簿，每年新生入學后制好學籍簿，建好了學生檔案，嚴格實行學生“學籍戶口”管理。
2、轉學、休學、退學制度。學生轉學必須憑轉學證明。轉出學生必須由本人或學生家長申請,班主任審查同意,學校領導批準、教導處辦理轉學證明。凡因病或其他特殊原因休學，退學的學生必須由本人申請，班主任審查同意，學校領導批準，辦理休學、退學手續(xù)。凡辦理了轉學、休學、退學手續(xù)的學生班主任必須在學籍簿上注明轉學、休學、退學的時間、原因。政教處建立了專冊登記簿。未辦理轉學、休學、退學手續(xù)，自動不到校學習的流動生，班主任及時做好了學生、家長的思想教育工作，動員到校辦理手續(xù)。對休學期滿的學生，學校按時通知到校插班復學。
五、實行檔案管理規(guī)范化，不斷提高管理水平。學籍資料填寫、存檔，是學籍靜態(tài)管理的主要方面。根據檔案資料的完整性、連續(xù)性、準確性、真實性的原則。我們對學生檔案進行了規(guī)范化管理。一是購置了檔案盒，為檔案標準化管理奠定了物質基礎。二是遵循檔案管理的原則，對檔案資料及時收集，對各種表冊及時建立、及時填寫、整理、分類。及時裝訂成卷，編寫歸檔。三是有效的利用電腦、打印各種統(tǒng)計報表，使檔案規(guī)范化。
六、存在的問題及下學期主要設想。
1、學生學籍信息不完整，特別是班主任老師收集的第一手資料出現誤差，導致部分學生的信息在學籍信息與公安戶口信息對接時出現錯誤而被鎖定。
2、部分學生家長還沒有學籍意識，濫用國家法律法規(guī)，給學校學籍管理增加難度。不及時提供相應學籍證明。
3、學生流動性太大，部分學生上學期轉進或轉出，學籍手續(xù)還沒完善又有了下一步變動。給學籍管理帶來麻煩。
4、目前存在部分留級學生的現象，又不能不讓孩子讀書，造成人籍不符的現象。
5、留守兒童過多，隔代監(jiān)護無力完善學生學籍手續(xù)。
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