總結是對個人、團隊或組織成果進行評價和總結的重要環(huán)節(jié)。寫總結時要注意修辭的恰當運用，避免語言的平庸和單調。在工作生活中，總結給我?guī)砹撕芏嗨伎己透倪M的機會。
成教教學工作總結篇一
學校開展課題研究的最終目的是促進學生的發(fā)展。為了培養(yǎng)學生良好的行為習慣，我校申報了《小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究》的課題研究并扎實開展了實踐研究。力求在前人研究的基礎上，重視實踐，通過結合學校實際情況，采取有效措施，切實改進學校德育工作，凈化育人環(huán)境，提高學校德育水平，提高學生思想道德水平，使學生形成良好的行為習慣。在一年多的課題研究工作中，我們取得了一些階段性的實驗成果，也積累了一定的實驗經驗，同時在實驗過程中進行不斷的反思，現就我校該課題的研究工作做中期階段總結：
一、在實施中修訂和發(fā)展課題計劃。
課題在具體實施的過程中，我們課題組首先做到不斷的實踐研究，其次不斷地聽取老師的意見，對計劃加以修訂和補充，使計劃更符合實際，更符合規(guī)律。學生的習慣養(yǎng)成不能單靠認識教育來完成，必須創(chuàng)設不同的訓練情境，在不斷的體驗和社會生活實踐中才能實現。沒有訓練就沒有習慣，反復訓練才能形成自然的、一貫的、穩(wěn)定的行為。為了使學生在一段時期內重點養(yǎng)成一項良好習慣，我們要求年級組根據本年級學生情況，一學期解決一個重點問題，因此本學期每個年級組申報了一個子課題，課題組進行了論證，年級組具體實施。如：一年級的《培養(yǎng)小學低年級學生良好的學習習慣》、二年級的《培養(yǎng)學生守時惜時習慣》、三年級的《培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣》、四年級的《培養(yǎng)學生良好的書寫習慣》、五年級的《小學生課堂自主學習習慣的培養(yǎng)》和六年級的《學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成教育》。
二、在實施中調研和加強課題指導。
在《小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究》課題研究的探索中，建立一支既勝任教學工作，又能不斷研究發(fā)展的創(chuàng)新型教師隊伍是關鍵，因此，在課題研究的過程中，我們不斷加強對師資的培訓，以使課題的計劃不斷地變?yōu)檎n題的實踐并取得成效，以提高課題組教師的綜合素質。為了引導老師端正思想，幫助老師掌握方法，我們定期組織課題工作會議，20xx年10月18日下午課題組成員和全體班主任再次聚集在多功能廳舉行課題“小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究”的研討活動。課題組長給大家作了《小課題大文章》的講座，從生動的事例入手，告訴大家科研并不神秘，它其實和我們每天的教學工作一樣是有章可循的，它需要我們制定切實可行的計劃，按部就班地實施，并輔以有效的反思與總結。又詳細地介紹了做子課題的步驟，告訴大家“教學即研究，教師即研究者，成果即成長”，希望每一個老師用一雙慧眼去發(fā)現問題，用獨特的視角去解決問題。
為了使課題研究不流于形式，我們課題組加強調研，以便解決實際問題。我們深入課堂，傾聽老師的意見，定時與老師一起研討，了解一線教育教學情況。例如：本學期我們迎來了一年級的新同學，一年級是培養(yǎng)學生良好行為習慣的關鍵期，為了使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，為確保課題“小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究”深入開展，本學期我們重點對一年級教育教學情況進行了整體調研。學校領導和語文教師們一起觀摩了一年級識字教學的兩堂課，并召開了一年級全體班主任及任課教師會議。首先肯定了一年級老師在開學短短的時間中所取得的成績，并重點講了一年級行為習慣養(yǎng)成教育的重要性，尤其強調了安全習慣培養(yǎng)；針對兩堂課進行了點評，同時也指出教師對于學生的關注應做得更細致些，教師在課堂中應加強巡視，給學生切實的指導，真正落實面向每一個，幫助每一個學生早日適應小學的新生活。會上每一位老師都針對開學以來所遇到的情況以及教育教學中遇到的困惑與學校領導進行了溝通和交流，學校認真聽取了一年級老師的發(fā)言，并表示愿作一年級教育教學的堅強后盾，努力為一年級老師排憂解難，讓她們引導學生走好起步之路。最后向一年級教師提出了幾點希望：一是必須加強學習，邊實踐邊學習；二是必須在自身原有基礎上不斷提升，以適應一年級的教學；三是必須勇于實踐，真正實現面向每一個孩子，使每一個孩子都能得到最大的發(fā)展；四是必須勤于反思，把一年級培養(yǎng)學生良好行為習慣的寶貴經驗及時進行梳理和總結。并部署了召開一年級家長培訓會的有關事宜。本次調研充分體現了學校對一年級學生養(yǎng)成教育的重視，同時也使一年級任課老師更堅定了培養(yǎng)好學生良好行為習慣的信心。
三、在實施中評價和拓寬研究途徑。
課題研究必須來源于教育教學需求，《小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究》這一課題的價值體現了服務于教學，最終還是服務于學生?；诖?，我們的課題研究不能脫離教師、學生實際，因而對教師、學生的現狀和需求不能忽視。為激發(fā)教師和學生的參與熱情，教師層面實施課題研究過程性評價，定期開展論文、教育案例、經驗交流等評選活動，鼓勵教師對自己的教學實踐進行理論總結，讓教師把自己的獨立思考和創(chuàng)新見解充分顯現出來。圍繞本課題，由學校課題研究領導小組評價教師研究課題的方案設計，考察研究的過程是否落實，運用的方法是否適當有效，并對效果進行全面的分析。學生層面上，開展成龍評價，激勵學生爭取不斷進步。用“魚躍龍門”的評價方式，對學生行為習慣全方位多角度地進行評價。引導學生形象地把自己當作一條自己喜歡的正在聚力躍龍門準備成龍的小魚。龍有多種，人人都可成龍，讓孩子們在躍“龍門”的過程中體驗成功，感受成長的快樂。讓學生對照行為習慣要求進行自評、互評，制訂出近期個人目標和班級目標，并利用周會課根據近期個人目標和班級目標進行對照檢查，近期目標達到就定出下一個努力目標，沒有達到就查找原因繼續(xù)努力。通過學習和制定近期目標使行為習慣的養(yǎng)成教育做到了具體化，增強了行為習慣養(yǎng)成教育的針對性和實效性。
四、在實施中豐富和充實研究內容。
為了使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，家長的配合至關重要，家校之間的經常溝通是推動和促進學校工作的重要動力，為此學校采取了家長參與學校課題研究的措施。學校分年級舉辦家長培訓班。課題組成員和家長聚集在多功能廳舉行家長培訓和課題推進會。首先，校長向家長介紹了學校進行該課題研究的目的和具體的做法，希望得到家長的配合；教學校長從具體的事例入手，與家長重點交流如何配合老師對孩子進行教育，培養(yǎng)孩子良好的學習習慣；少隊輔導員以《良好品格，成就美好人生》為題，談家庭教育應注重孩子品德修養(yǎng)的話題；家長代表交流家庭教育經驗。通過家長培訓和課題推進會，為學校與家庭之間，建立起一條最直接、最真實、最及時、最全面的“綠色通道”，提高課題研究的實效性。家校配合，更有助于學生良好行為習慣的養(yǎng)成。為進一步加大課題實驗研究力度，我們組織教師開展豐富多彩的課題研究活動，我們課題組成員在各年級輪流開展研討活動，如四年級的《培養(yǎng)學生良好的書寫習慣》和六年級的《學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成教育》等，在一年多的課題研究過程中，舉辦了“我說我的教育故事”評比活動，開展了“案例撰寫比賽”“案例論壇”等一系列活動。
五、開展實踐活動，提升學生素質。
積極開展各項活動，讓學生在活動中提升素質，在體驗中感悟生活，在感悟中明確如何做到知行統(tǒng)一，學會做人、做事和學習，從而促進良好行為習慣的養(yǎng)成。我們的做法：一是鼓勵學生積極參與學校組織的各項活動；二是把班級還給學生，讓學生獨立組織開展班級活動；三是利用每周的文體活動課，讓小組輪流組織設計比賽項目。本學年，我們組織了“親近社會參觀外企開闊眼界”學生社會實踐活動和“校園快樂英語”實踐活動，組織學生參觀坐落在我市的寧夏第一家外商獨資企業(yè)艾肯碳素（中國）有限公司和寧夏理工學院，活動圓滿成功，取得很好的教育效果。這些活動學生特別感興趣，通過參觀，學生不僅增長了見識，同時也進一步學習了相關禮儀，進一步培養(yǎng)了學生良好的行為習慣。
六、在實施中的問題和思考。
通過本課題實驗研究，我們欣喜地看到：課題組教師對《小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究》研究方向正在進行深層次的思考，重視學生行為習慣養(yǎng)成教育正在深入人心。但縱觀我們在這一領域的探索，還不可避免地存在這樣或那樣問題，總的說來，主要有以下兩點：
一是缺乏持之以恒的精神。習慣培養(yǎng)是一個持之以恒的過程。如果不堅持，行為就難以變成自動化的習慣。有的老師學習任務一忙，就忽視對學生的行為習慣的養(yǎng)成教育；很多家長對孩子進行訓練，往往根據自己的心情進行，心情好的時候，孩子做得不太好也可以放過去。
二是家庭教育與學校教育還未能同步。行為習慣的養(yǎng)成是長期教育、引導和訓練的積累。沒有大量規(guī)范化日常行為要求和訓練，習慣的形成是困難的。這要求家庭在培養(yǎng)學生良好習慣的過程中，要特別重視環(huán)境的作用，既要為孩子營造良好的物質和生活環(huán)境，同時也要為孩子營造良好的人文環(huán)境，使孩子在耳濡目染中，熏陶、體驗，不斷規(guī)范和調整自己的行為，從而讓孩子在成長中逐漸養(yǎng)成一些良好的習慣。而有的家長不能以身作則，導致孩子行為習慣差。我們?yōu)榇伺e辦了家長培訓班，但畢竟幾次培訓還無法改變家長的行為習慣。
七、本課題研究的下一步打算。
下一步重點進行自主化班級管理模式的建立，解決家庭教育跟不上的問題?！白灾骰嗉壒芾怼笔侵冈诮處煹闹笇?，學生自我管理、自主發(fā)展的教育管理模式。在班級管理中，學生是主體，他們是班級的被管理者，也是管理者。開展行為規(guī)范特色班創(chuàng)建活動，每個班級根據年級的不同，學生的特點，每學期申報特色班級創(chuàng)建，如誠信班、遵紀班、團結友愛班等，每學期有重點、有針對性地強化培養(yǎng)學生某一方面習慣。通過研究自主化班級管理模式，讓每個學生都能主動參與班級管理，成為班級管理的主人，在自我管理、自我評價中進行自我教育，從而促進知行的統(tǒng)一，養(yǎng)成良好的行為習慣。
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成教教學工作總結篇二
養(yǎng)成教育活動已經結束，現總結如下:我們班本著“嚴、理、情、導”相結合為主要工作途徑與方法，以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》內容來規(guī)范加強學生的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成教育訓練。
以學校開展的養(yǎng)成教育活動的方案為指導，通過系列有效的常規(guī)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生文明禮貌、自立自強的優(yōu)良品質，為促進學校德育工作的深入開展做出應有的貢獻。
1、轉變教育觀念，熱情服務，穩(wěn)抓各種習慣養(yǎng)成教育。
2、以習慣的養(yǎng)成促創(chuàng)新，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
3、加強實踐、體驗活動為主，講求教育的豐富性和實效性。
“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人”。這是著名教育家陶行知關于德育教育根本任務的基本闡述。從教以來，我始終遵行陶先生這一樸素教育思想，立志讓每個學生，通過天天求知，日日求真，成為大寫的人、高尚的人、“四會”的人，成為真人。
求真的核心是習慣養(yǎng)成，求真的起點是求細做小。面對多屬獨生子女，思想尚不成熟，志向遠大模糊，良好習慣尚未養(yǎng)成的現代小學生(我們的養(yǎng)成對象)，班主任德育工作最原始最有效的辦法，就是從小處著眼，從細節(jié)入手，實抓細節(jié)教育。讓每個學生，心如明鏡，勤掃小屋;不好高騖遠，不求大棄小;關注生活中的每一細節(jié)，做好身邊的任何一件能夠做好的小事;追求細心、細行和細德。
2、教人求真，自己先做真人。
“重細”是理念和態(tài)度，“善細”是教師的詩外工夫。善細的結果未必能事事如愿，善細的過程一定真實而感人。
陶行知說:“教人求真，先做真人”。真的班主任，敢于直面微薄的待遇，敢于正視“非優(yōu)”的考驗，我行我素教人求真，兢兢業(yè)業(yè)常抓細節(jié)，這是怎樣的殉道者和幸福者。
我雖不是一個優(yōu)秀的班主任，但我愿放棄沖天的志向，以恬淡心態(tài)和求實的作風，引導學生做好細節(jié)!
過去一學期，在班主任工作中，我圍繞求真目標，實抓細節(jié)養(yǎng)成。現將細節(jié)教育的點滴收獲匯報如后:。
(一)衛(wèi)生方面。
衛(wèi)生打掃及保持。值日學生能夠堅持早到校，徹底打掃干凈室內外衛(wèi)生。教室、衛(wèi)生區(qū)不留任何衛(wèi)生死角，不存任何垃圾物。門窗玻璃要全天保持清潔無任何塵土，室內外地面無廢紙、飲料盒、塑料袋、衛(wèi)生紙等垃圾物。值日生要將將室內桌凳擺放整齊，凳子一律放在課桌下。
(二)行為習慣方面。
1、養(yǎng)成了良好的飲食習慣。杜絕零食、塑料袋等白色垃圾物進校園。學生不在校外小攤上買飲料、面包、鮮奶、糖塊、辣椒條、菜餅等不衛(wèi)生食品，也不從家里往學校帶零食。
2、切實做好安全工作。全體同學認真遵守《班級制度》，做安全有益的游戲，創(chuàng)建“平安校園”。嚴禁攀爬籃球架、桿子、柱子、樹枝、窗臺、樓欄桿等，嚴禁在樓梯、走廊、教室、操場、廁所等地追逐打鬧。
3、嚴格到校、休息時間。
(三)學習習慣。
課前預習、自學，課后認真復習，不懂就問;按時、獨立完成作業(yè)，書寫工整，卷面整潔;認真做廣播操、眼保健操;認真上好朝讀和晚自習，老師不在時自覺遵守紀律。
(四)文明習慣。
尊敬老師，對老師有禮貌;體貼父母;禮貌待客;愛護課桌凳，不亂刻亂畫。
1、養(yǎng)成教育，在養(yǎng)成別人同時，也在養(yǎng)成自己。
2、在以細節(jié)教育為主要方式的班主任工作，讓我并快樂。
對一年級新生來說，本學期德育工作的重點是:加大師德教育力度，形成良好教育形象;抓學生的養(yǎng)成教育，形成良好的行為習慣;利用校園環(huán)境，營造教育氛圍;通過具體的事例，感化學生的心靈;注重學生的實踐教育，提高能力?，F將本學期養(yǎng)成教育階段性總結如下:。
一、抓學生的養(yǎng)成教育，形成良好的行為習慣。一個學生是否具備良好的行為習慣和他所接受的養(yǎng)成教育有直接的關系，規(guī)范和守則學生基本都以明確，關鍵是在落實上。因此我們狠抓落實，首先確定高目標，即:要求學生按照《十六小學小學生一日常規(guī)》的要求去做，狠抓學生的常規(guī)養(yǎng)成;開展“文明禮儀伴我行”活動，教育學生做文明人、說文明話、辦文明事;開展誠信教育活動，要求學生“言必行，行必果”;要求學生學會合作、學會自護、學會生存;這些高目標都要求我們要在最基本的養(yǎng)成教育中慢慢地讓學生形成，從基本的課堂常規(guī)、課間秩序，到和同學說話，和老師交談，和來賓交流，從課間操如何排隊、放學如何走路隊、回家后如何遵守社會公德，到如何保護學校環(huán)境，如何愛護公共財務，都要讓學生明確事該如何做，話如何說。這些看起來是一些最基本的東西，但是它是學生形成一個良好的行為習慣所要具備的，這些最基本的養(yǎng)成教育入手，使學生慢慢形成了良好的行為習慣，形成了良好的道德品質。
二、利用校園環(huán)境，營造教育氛圍。我們學校為迎接教育強區(qū)檢查，投巨資改善了校園環(huán)境和設施，因此我們利用這些設施，把它當成對學生進行德育教育的素材。利用宣傳欄、閱覽室、微機室、電子琴教室等對學生進行科技、愛護公共設施的教育。我們還利用教室文化建設對學生進行班風教育，良好的班風的形成是具備一個良好的校風的前提，因此我們利用我們的校園環(huán)境，對學生進行德育教育，使我們學校形成一個良好的校風。
三、通過具體的事例，感化學生的心靈。具體的事例既不同于思品課，又有別于班、隊會，它是學生認知和力行的有機結合。在教學的過程中，我們堅持教師主導和學生主體相結合的教學模式，也就是教師正確的指導和巧妙的點撥，學生自我約束、自我教育、認識自我、完善自我的教學全過程。
總之，一年級新生的養(yǎng)成教育，是一項長期而艱巨的教育活動，我們將在點點滴滴的細致工作中，付出所有的.細心、耐心和努力，服務于所有的學生，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，健康快樂地成長!
成教教學工作總結篇三
本屆學生會在成立之后，在校團委、系黨總支的領導和校學生會、系團總支的指導下，積極開展工作。在落實日常工作的前提下，大膽創(chuàng)新，緊密聯系同學，在不斷摸索中探索出適合我們學院的工作方式，開展了一系列貼近同學、服務同學的活動，逐步形成自己的品牌特色活動，為同學的學習、生活提供了幫助。基本上完成了學期初所定的工作計劃并取得了一定成績，積累了一些寶貴的經驗與教訓，為日后更好的開展工作，現就過去一個學期的工作總結如下：
學生會的自身建設好比學生會的靈魂，也是我們工作的基礎。對我們來說，更有其特殊性。我們還是一個年輕的學生會，所以我們是在不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創(chuàng)新。我們堅持了服務同學的宗旨，加強內部制度建設，提高干部職責意識，充分發(fā)揮干部主觀能動性。加強校學生會各部門的交流與合作，明確、規(guī)范了學生會量化考核制度，不斷提高了學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力；完善了各項規(guī)章制度，加強管理，進一步提高學生會干部的組織性和紀律性；做好"優(yōu)秀學生會干部"、"學生會工作積極份子"等稱號的評定，表彰等大量工作。
1、積極組織同學參加校第三屆“開口講英語”三項技能比賽，在總決賽中，獲得英語歌唱一等獎和英語話劇三等獎的好成績，提高了同學們英語學習的興趣，營造了良好的學習氛圍。
2、組織動員全體同學參與“一二九民族魂大合唱”，增加了同學們的愛國熱情和集體榮譽感，并取得了大合唱的二等獎。
在上學期開展的晨讀工作上,增添了更多新穎的學習內容,吸引了更多的讀書聲。并在組織“開口講英語”活動中發(fā)揮了重要作用。
1、在今年10月份組織了舞蹈隊的同學參加了一次由青協(xié)組織的義演,為福利院的老人,孩子們獻上我院的一片愛心.
2、于本學期建立了一個自由舞協(xié)會,豐富了同學們的課余生活,并不時邀請老師、校領導參加,促進了彼此之間的思想溝通.
3、積極組織了民族魂大和唱。
積極組織同學參加各項體育活動，為我院參加第六屆學校校運會做了大量工作，使運動健兒在賽場上賽出了水平，賽出了風格，使我院榮獲“體育道德風尚獎”。
根據女生的實際情況，以協(xié)調女生內部關系，組織開展有關女生方面的各種活動（女生手工藝術品展、攝影展、書畫展……）在工作中展示出了一批形形色色的女藝術人才，為學院的良好學風做出了積極貢獻。
成教教學工作總結篇四
2019年度，我和其他處長一道認真貫徹執(zhí)行校黨委和校行政的工作指示，積極完成了以下工作任務：
1、認真抓成教教學質量管理。成教處年初提出了加強教學質量管理的十條意見，經周校長批準后，在全校成教教學工作中予以貫徹。由于采取了明確教學質量責任人、建立聽課制度、加大執(zhí)行教學計劃的力度、更新教學內容注重實踐教學環(huán)節(jié)、推進現代教育技術的應用等措施有力地推動了教學質量管理工作。
2、采取積極措施進行教學工作檢查。成教處利用10月、11月兩個月的時間，積極推進各學院的教學基本文件建設，進行教學工作交流和觀摩，同時借省教育廳、省人事廳成人教育檢查與調研的東風，促進成教處的工作和各學院的成教工作。12月初，經省專家組檢查，對我校重視成教教學質量，規(guī)范辦學管理予以了充分肯定；對成教處作為學校職能部門所做的工作和所起的作用予以了一致好評。
3、重視成教特色專業(yè)建設。對在建的2個省級成教特色專業(yè)和6個校級成教特色專業(yè)進行建設成果展示與交流，有力的推動了其他專業(yè)的建設。在此基礎上又經校教學委員會評審，報校領導批準產生了第二批建設的10個校級成教特色專業(yè)，到目前為止全校已有18個成教在建特色專業(yè)，使成教特色專業(yè)建設初具規(guī)模。今年還積極申報了10個新的成教本科專業(yè)和有社會需求的四個專科專業(yè)。
4、規(guī)范辦班辦學管理。這既體現成教的管理水平，又關系到學校的辦學聲譽，成教處及時了解與掌握辦班辦學中的各種動向，有的采取積極措施，防止無序辦班辦學；有的及時向校領導反映，由學校做出規(guī)范辦班辦學的規(guī)定，予以貫徹執(zhí)行。成教處作為職能部門盡心盡責為各學院服務，同時又加大規(guī)范辦班辦學的管理力度，有效地維護了學校成教辦班辦學的良好秩序。
5、抓好成教招生工作和畢業(yè)生資格審核工作。以高度的負責精神和精心的組織措施完成了省招辦委托的烹飪專業(yè)與旅游管理專業(yè)的招生加試工作。完成了11500人次參加的專業(yè)課入學考試工作。完成了錄取10029人的省內外招生工作。完成了3300人的專業(yè)證書錄取工作。完成了前10年的17333名畢業(yè)生信息回登工作。完成了5414人的畢業(yè)生資格審核工作。由于各項工作成效顯著，獲得了省有關主管部門的好評。
6、抓成教考風考紀教育，成效顯著。精心組織成教招生中的學校專業(yè)課考試、學歷教育的英語和計算機課程省統(tǒng)考以及專業(yè)證書后大專教育的五門課程省統(tǒng)考。加強考風考紀教育，加強對考試的組織與管理，使成教生的考風考紀呈良好態(tài)勢，既促進了學風建設，又有利于提高學校辦學聲譽。
7、以高標準、高要求完成了自考閱卷與命題等工作。組織教師完成了四次計14萬份的自考閱卷任務，完成了149門課程674套自考試卷的命題以及后大專教育320余套統(tǒng)考課程的命題與組卷任務。組織完成了十五個專題的職教師資“四新”培訓任務。
8、重視成教管理隊伍建設。全處干部職工增強服務意識，改進工作作風，深入到成教工作的第一線做好服務工作，充分調動了他們的工作積極性，有效發(fā)揮了他們的聰明才智。建立了全校成教管理人員工作網絡，編撰了培訓提綱，對成教管理干部進行業(yè)務培訓。
9、兼任教科研總支書記工作，開展了黨員組織生活，安排了教職工政治學習，開展了工會工作，進行人民代表選舉的組織工作，完成了機關黨委布置的各項工作。
10、申報了省教改科研課題，組織了科研活動。我今年發(fā)表的論文“高校管理中幾個問題的組織行為學分析”被人大復印資料全文復印刊登。
成教教學工作總結篇五
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教育是一個過程而不是結果，這一過程是由無數個細節(jié)編織而成的。所以從某種意義上講，我們要重視教育過程，就必須狠抓、實抓教育細節(jié)，細節(jié)抓得好，學生們就會不斷規(guī)范自己的言行，久而久之，就會成為一種習慣，這將使學生受益終生。
正是在這樣的思想指導下，我校在2012年7月確立了《學生日常生活守則和行為規(guī)范研究》課題項目，根據課題研究的總體要求，成立了以葛校長為組長的課題研究小組，并進行了具體的分工，確定了三個子課題組，根據課題的內容，積極展開研究。我們做到在抓。
教學。
質量的同時，非常重視學生的日常生活守則和行為規(guī)范，抓好每個常規(guī)細節(jié)，培養(yǎng)學生良好習慣。以此促進學生思想的穩(wěn)定以及良好校風、學風的形成。
現在漫步六中不僅看到的是全天侯樓內外的干凈整潔，上學、放學、出操、集會、升旗路隊的整齊規(guī)范，上下樓梯的慢步輕聲、更會看到學生課間室內外的安靜、秩序的井然。嚴抓細節(jié)，強化管理，培養(yǎng)了學生良好的行為習慣，促進了學校良好的校風、學風的形成，使學校教育教學質量不斷提高。
一、統(tǒng)一認識，明確目標及職責，有的放矢地做好工作。
學生良好習慣的養(yǎng)好，需要全員參與，齊抓共管。由此，首先，學校領導班子達成共識：工作中要本著“嚴、緊、細、實、恒、高”的工作原則，以“嚴抓、善導、樹標”為工作出發(fā)點，從每個細節(jié)、每件小事抓起，嚴格管理，達到“慢步輕聲，秩序井然，舉止文明，學習勤奮”要求，提高學生自我管理的能力，培養(yǎng)學生良好習慣的形成。并把學校對學生的管理要求貫徹到全體師生中去，使管理有目標，形成教育合力。其次，在學生管理方面，實行網絡化管理：學校安排一名副校長重點抓學生管理，政教處全面負責全校的學生管理，各級部主任和其他領導掛靠級部，具體負責抓好各自級部管理，各班主任負責管理好自己班級。各級部的管理最終落實到班主任對班級的管理上。學生中出現了問題，從上到下，一級級反饋，糾查各部門的負責人。再次，學校領導身體力行，肯吃苦，多奉獻。在工作中積極、主動，做到三心三勤，即：細心、耐心、有責任心；勤動腦—--多考慮工作思路，解決問題方法；勤動口----平日中發(fā)現問題，多與師生溝通，及時反饋情況；勤----早午晚課間走出辦公室，多觀察，發(fā)現問題及時整改。
二、抓好細節(jié)，落實過程管理，促進良好校風形成。
1、以制度為先導，規(guī)范學生良好的行為習慣。
鄧小平說過“人管人，管死人；制度才能管好人”我校學生較多，真正要管理好學生必須要根據學校的實際情況，制定出切實可行的規(guī)章制度。自2005年學校成立政教處以來，結合我?，F狀制訂了一系列學生管理制度，如：關于課間操、室內外衛(wèi)生、學生愛護公共財物、班級物品管理、餐廳就餐等《規(guī)定》；我們還重點修訂了《城陽六中學生一日常規(guī)》。對學生從早到晚的言行、學習等方面作出了詳細的規(guī)定。此外，為了調動班主任的工作積極性、提高管理班級的能力，我們又制訂了《班主任工作量化考核細則》?！都殑t》共分校值日、智育、德育、體育、藝術、團隊、財管和班主任日常工作八個部分。這一系列制度的制訂完善，使班級管理、學校檢查有單可依，起到了規(guī)范、約束、督促學生行為的作用。
2、建立了嚴格的檢查機制，落實制度的實施。
我校重點抓好校值日的檢查工作，每天有兩名領導、四名老師、十名學生參加校值日，在校內、校外等重要地方都設有督查崗，他們從早晨課間、上操、中午和下午放學全天候對學生的秩序進行檢查，及時紀錄，表揚表現比較好的班級，對違紀的學生嚴格按制度扣分，并及時給班級下達整改通知單。對違規(guī)比較嚴重的班級，在全校進行通報批評，以此督促各級部主任、班主任及時教育違規(guī)的學生，幫助學生形成良好的習慣。
其次，學校專門成立了督查組，每周不定時對學生及各班管理情況進行督查，發(fā)現問題及時反饋，并要求限時整改。學校要求每天7：00各級部主任和班主任進行一次碰頭會，反饋昨天對各班常規(guī)檢查的情況并提出今天的工作要求。
再次，為了提升班主任的管理水平，學校每兩周召開一次全體班主任工作。
總結。
會，每月召開一次班主任學習例會。通過交流，互相學習達到提高管理水平的目的。為了讓學生提高自主管理能力，我校每學年的第一學期，通過競爭選拔出班干部，并對班干部進行培訓、指導，提高其工作責任心和能力，學校還發(fā)動同學相互監(jiān)督、舉報，進一步加強學生的自主管理。
最后，由班級自行制定《班規(guī)班約及考評細則》，對學生的行為天天紀錄，周周評比，月月總結。期中期末采取班主任及課任老師對學生評議與學生互評的方式，對學生的日常行為進行評議，并記錄在案，與學生評優(yōu)掛鉤。這些措施，既規(guī)范了學生的行為，又提高了學生遵規(guī)守紀的自覺性。
3、獎優(yōu)促差，建立評價激勵機制。
在日常管理中，對學生的課間秩序，路隊等管理，除制度約束外，還需要對學生在這些方面的表現、班級管理狀況，進行公開透明的評價激勵，在校園、班級中形成一種正確的輿論導向，讓學生、班級在評價激勵中不斷進步，發(fā)揮榜樣示范作用，內化學生素質。
成教教學工作總結篇六
組織完成了省招辦委托的報考我校高職“3+2”及各類專升本專業(yè)考生的專業(yè)課入學考試工作，為了方便考生考試，除在學校設主考場外，還在外地設置分考場15個。認真完成了近12500人次的考試、閱卷和登分工作。通過精心組織，專業(yè)課考試的考風考紀良好。
組織完成了省招辦委托的全省20xx年成人高校招生考試烹飪專業(yè)和旅游管理專業(yè)術科加試工作，其中旅游管理專業(yè)術科加試是首次承擔。共有318名考生參加了烹飪專業(yè)加試；有397人參加了旅游管理專業(yè)加試。
本年度，我校組織了專業(yè)證書教學班入學考試和資格審查，經省教育廳和省人事廳批準，面向全省共招收專業(yè)證書班學員3296人。
本年度，學校成教在人才培養(yǎng)方面又取得了以下新成績：
通過畢業(yè)生資格審查，有4634（其中本科生1221）名成人學歷教育學生獲得畢業(yè)；至20xx年10月，我校成人高等學歷教育在籍生為26181人，其中本科生10735人；高中起點?？粕?4135人；第二學歷?？泼摦a、函授、夜大學生1311人。
組織了專業(yè)證書后大專教育畢業(yè)生資格審查，經省教育廳審核驗印，共有775名專業(yè)證書后大專教育學員取得大專畢業(yè)證書。專業(yè)證書后大專教育在校生6449人。
有2300位專業(yè)證書班學員通過結業(yè)資格審查，獲得《專業(yè)證書》。全校專業(yè)證書教育共有在校學員8122人。
為65名取得第二?？茖W歷教育證書的學員去省教育廳辦理了《雙專科畢業(yè)證明書》。
組織完成了省教育廳批準的20xx年度中等職業(yè)學校教師“四新”（新知識、新技術、新工藝、新方法）培訓共15個項目的培訓任務。共有381名中等職業(yè)學校教師參加了“四新”培訓。
20xx年，我校自學考試主考專業(yè)共有805名學員獲得畢業(yè)。
成教處在工作中始終強調增強質量意識，20xx年，為貫徹學校穩(wěn)定規(guī)模、加強管理、提高質量的成教辦學思想，在具體管理上加大了力度。提出了10條質量管理意見；落實了成教聽課制度；開展了全校成教管理人員業(yè)務工作培訓；狠抓考風、考紀。在規(guī)范辦班辦學管理方面也采取了新的措施，為此專門下發(fā)了文件。
我處以迎接省教育廳、省人事廳專業(yè)證書及專業(yè)證書后教育的教學情況的專項檢查與調研為契機，開展了成人教育教學質量檢查活動。下半年分別對各學院成人學歷教育、專業(yè)證書教育以及專業(yè)證書后大專教育教學情況、教學質量進行了抽查。組織到學院進行成人教育教學基本文件建設和教學管理的情況與經驗的觀摩與交流。通過本年度的教學檢查活動，有力地促進了全校教學管理規(guī)范化建設、促進了成教教學基本文件的建設，增強了成教管理人員的業(yè)務水平和工作責任感，促進了教學質量的提高。在省專業(yè)證書及專業(yè)證書后教育的教學情況檢查中得到了檢查組的好評。
本年度，兩次組織成人學歷教育學生共1xx59人次參加了省教育廳“英語”、“計算機應用”課程統(tǒng)考；組織專業(yè)證書后大專教育29000人次參加省教育廳“應用寫作”、“計算機應用”等39門課程統(tǒng)考。本處貫徹學校要求，將此項工作作為提高成教教學質量，加強學風、考風建設的一個重要突破口，精心組織，嚴格管理，加強教育，對考試中的違紀情況及時作出嚴肅處理，考風、考紀有了明顯進步，促進了良好的校風、學風的形成。
成教教學工作總結篇七
根據上級縣教育局文件為進一步加強各校學生養(yǎng)成教育工作，建設文明禮儀校園、書香校園、綠色校園、平安校園，我校根據本校的實際情況積極地開展了各項活動，有目標、有過程、有總結的完成了實施任務，培養(yǎng)了學生的各項習慣與養(yǎng)成教育。
教育學生樹立心中有祖國、心中有集體、心中有他人的意識，掌握為人做事的基本道理，具備文明生活的基本素養(yǎng)，學會處理人與自然、人與社會、與他人、與自我的基本關系，使學生在學校做一個求上進、會自理的好學生，在家里做一個有孝行、知感恩的好孩子，在社會做一個會共處、守公德的好公民。為學生的終身發(fā)展奠定良好的基礎與開端。
1、在學校設立了“輕聲區(qū)”和“靜走區(qū)”，懂得尊重他人，不影響他人的工作和休息。
2、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，教師隨時提醒學生的讀寫姿勢，學會學習的方法、專心聽講、認真作業(yè)。
3、在學生中間開展了“記錄成長每一天”的活動，讓學生學會閱。
讀，學會寫作，每天寫一篇日記，養(yǎng)成從閱讀中思考，從思考中動筆的好習慣。
4、堅持每天“陽光體育一小時”做好兩操，低年級的學生開展了跳繩練習與比賽的活動高年級的學生開展了乒乓球年級擂臺賽等活動。讓學生走好路、站好隊、做好操、跑好步，讓“陽光體育”深入人心。
5、在教室、校園等宣傳位置進行標語，培養(yǎng)學生不隨地吐痰，不亂丟廢棄物，做到保持環(huán)境的整潔有序。
6、利用班會教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，堅持每天做一件家務。
事，學會自己的事情自己做。
7、教育學生學會節(jié)儉，不攀比、不浪費，有良好的生活習慣，孝敬父母，懂得感恩。
8、利用安全教育課培養(yǎng)學生良好的安全習慣，遵守交通規(guī)則，安全用水用電，不做危險游戲，體育課上進行安全活動的.指導，讓學生增強安全意識。
9、結合學校的實際制定了明確的工作目標、與實施方案，各班主任制定了本班的實施細則，將“八大習慣”養(yǎng)成教育滲透到班會、隊會中。同時爭取家長的配合，密切了家校聯系。
10、定期進行了學生與教師以及“文明班級”的評比活動，進一步的將“八大習慣”養(yǎng)成教育規(guī)范化，細致化，有效化進行。
總而言之，良好的行為習慣的形成并非一朝一夕之功，它需要學生長期努力，需要老師不斷地督促引導。對學生進行行為規(guī)范訓練，必須持之以恒，像滴水穿石一樣，一點一滴，經年累月，使養(yǎng)成教育真正變成學生的內在需要，促使他們自覺養(yǎng)成各方面的良好行為習慣。我校養(yǎng)成教育一定會在工作實踐中不斷摸索，不斷完善。
成教教學工作總結篇八
2012年12月。
本年度我校緊緊圍繞農業(yè)農村經濟發(fā)展的中心任務，堅持以服務為宗旨，以需求為導向，大力開展了適合當地生產需求的實用技術培訓，大力開展了農村勞動力轉移培訓，積極做了科技宣傳和科普信息服務工作，充分發(fā)揮科技示范基地的作用，加速培養(yǎng)和造就有文化、懂技術、會經營的新型農民和農村實用人才，不斷探索農村成人教育的新途徑，努力為農村經濟的又好又快發(fā)展做出了新的貢獻?，F對一年來的成教工作總結如下。
一、成人教育。
（一）提高思想認識，加強學校教師隊伍建設。
是以提高農民的勞動技能和生產技術水平，幫助農民適應鎮(zhèn)場經濟和農業(yè)高新技術的發(fā)展為目的。著力強化教育培訓功能，以提高農民群眾思想覺悟、科學文化素質，把培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民，作為成教工作的主要任務。我們認識到提高農民素質，是促進傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉變，從根本上解決“三農”問題的關鍵所在，是加快轉移農村勞動力，將人口壓力轉化為人力資源優(yōu)勢的重要途徑，是促進農村經濟社會協(xié)調發(fā)展的重要舉措，也是新農村建設最本質、最核心的內容和要求，建設社會主義新農村就必須要培養(yǎng)出一大批高素質的新型農民。
建設一支高素質的成教教師隊伍，是提高成人教育質量的保證。教師隊伍建設是搞好農村成人教育的關鍵，工作人員的素質直接影響其工作的水平。在工作中我鎮(zhèn)大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠多方協(xié)調，盡力調動廣大教師的工作積極性，提高學校的管理水平和教學質量。不少村根據實際要求，先后從學校選拔對口或相近的教師到任教；另一方面，根據各培訓班的不同需要，聘請了一批各具特長、相對穩(wěn)定地兼職教師隊伍。如梧村的草莓種植大戶楊樹榮、宋村的蔬菜種植大戶陳海軍等。堅持不斷加強師德教育和繼續(xù)教育工作，不斷增強教師的工作責任感和事業(yè)心，推進機制創(chuàng)新。教師都以“每人掌握兩門、精通一門專業(yè)技術”為己任，堅持認真學習掌握多項實用技術，苦練基本功，強化知識的實際應用，努力完成農村成人教育工作。
（二）拓展服務功能，多形式多渠道開展各類培訓工作。
1、實用技術培訓扎實有效，提升勞動者的基本素質。
我鎮(zhèn)堅持以促進高效農業(yè)發(fā)展為目標，以提升農民科技文化素質為抓手，大力開展了農業(yè)實用技術培訓。在培訓形式上將課堂講授、基地實習、參觀考察和交流研討有機結合起來，形成了以專家教授為技術支撐，以農民學習為載體的集校、教、戶一體化培訓工程，培育大批懂技術、善經營、會管理的新型農民。
一年來，我鎮(zhèn)組織農村實用技術培訓150場次，培訓農民4896人。例如：卓日村同獸醫(yī)站、林業(yè)站舉辦了“家兔養(yǎng)殖技術”、“薄皮核桃種植與嫁接技術”、“蛋雞高產技術”培訓，參加培訓人員1200人?？低醮迕嫦颉叭r”，與鎮(zhèn)農業(yè)、副業(yè)和勞動部門認真搞好初高中畢業(yè)生實用技術培訓，培訓率達99%人；開展現代農民種養(yǎng)植“綠色證書”培訓，培訓了1300余人。通過各類培訓，推進了我鎮(zhèn)多元化種養(yǎng)植業(yè)的發(fā)展，為農業(yè)增效、農民增收作出了應有的貢獻。
化科技素質，指導所屬村的成人文化技術業(yè)校，開展教育培訓工作，參與組織農民開展多種形式的政治思想、文化道德、法律知識、社會文化和健康生活等方面的教育活動。我鎮(zhèn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做了初三學生的有序分流工作，組織不想升學并準備從事農業(yè)生產或進城務工的初三學生到成人中?；蚵殬I(yè)中專學習，使其學到一技之長，增強進入勞動鎮(zhèn)場的適應能力。
（三）完善科普信息服務站創(chuàng)建工作，為農村發(fā)展提供科技支撐。
1、科普信息服務站創(chuàng)建工作不斷完善自身建設，努力提高培訓實效。
技術給300多名農民朋友講授了《玉米高產栽培技術》。從品種的選擇、播種的時間、合理的密植、田間的除草、玉米病的防治、施肥的方案、水分的管理、蟲害的防治、收獲的時間等方面講述了玉米的栽培技術，使農民朋友收益匪淺，提高了農民種植玉米的技術。結合本地實際，以科普信息服務工作站為平臺，進行了養(yǎng)豬新技術，大棚養(yǎng)雞新技術，蔬菜大棚栽培技術及小麥田間管理等科學技術的培訓工作，辦短期培訓班34期參加培訓學員達2483人次，其中尤為突出的是龍西村的科技示范帶頭人陳宜兵，利用養(yǎng)豬新技術在政府的扶持下和正大集團的協(xié)助下，組織帶領全家建起了現代化養(yǎng)豬繁殖基地，養(yǎng)殖效果十分好。凡來參觀學習的人都看到了科學技術在農村的發(fā)展前景。
2、積極開展科技下鄉(xiāng)活動，為農民提供科技信息和科技服務根據農村農民對技術、信息和人才的需要，結合廣大農戶大力發(fā)展養(yǎng)殖、種植產業(yè)的情況，對養(yǎng)殖、種植產業(yè)的農戶進行專題技術講座，解決農民在生產過程中遇到的疑難問題。把專家請到農戶家、田間地頭進行實地技術指導。通過專家講座，使農民群眾掌握養(yǎng)殖、種植的科學技術，解決農民群眾缺乏信息和技術的難題，使農民群眾拓寬視野，了解鎮(zhèn)場發(fā)展前景，提高農民的科學技術水平。通過發(fā)放宣傳材料、放映科教影片等形式，開展送科技下鄉(xiāng)活動，盡快把先進的科學技術送到農民手中，促進農民致富。例如，利用多媒體電教設備放映科教片和電影，讓農民朋友認識控釋肥，掌握控釋肥的使用方法，體驗控釋肥的作用。麥收季節(jié)，各村能配合鎮(zhèn)政府的中心工作，積極宣傳禁燒秸稈工作，取得了良好的收效。
二、民辦教育。
認真貫徹落實《民辦教育促進法》，進一步落實國家對民辦學校積極鼓勵、大力支持、正確引導，依法管理的方針，盡快形成以政府辦學為主體，公辦教育和民辦教育共同發(fā)展的格局，為了加強對民辦教育的推進工作，認真開展對民辦幼兒園及公辦園的管理，努力做到以下幾點：一是積極發(fā)展，擴大規(guī)模；二是務實創(chuàng)新，增強活力；三是規(guī)范管理，依法治校；四是確保安全，強化服務。進一步規(guī)范我鎮(zhèn)民辦學校的辦學行為、加強民辦學校的管理力度，提高辦學質量和效益，打擊無證辦學、非法辦學行徑，保護受教育者的合法權益。定期開展對民辦教育培訓機構的檢查，對無證非法舉辦中小學文化同步（輔導類）培訓的，發(fā)現一處查處一處，確保其穩(wěn)步健康發(fā)展。
總之，我鎮(zhèn)的成人教育工作雖說取得了一定成績，你在今后還需更加努力，取得更大的進步。
2012年12月。
成教教學工作總結篇九
xx縣錢清成教中心是一所具有獨立法人資格的區(qū)域性成教中心，1996年被命名為市一級成校，1997年被評為省示范成校。在過去的二年中，我們錢清成教中心在市縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，團結和依靠教職員工，努力實踐失地農民的“三單制”培訓，通過多種形式和渠道，大力加強農民培訓和轉移工作，較好地完成了各項工作。
二年來我校共開展勞動力培訓102期，受訓人數22390人次，占全鎮(zhèn)勞動力總數的40%左右，其中本鎮(zhèn)失地農民培訓33期4105人次，04、05二年中，政府為失地農民培訓下撥經費近60萬元，贏得了較好的社會效益和經濟效益，得到了上級領導和同行的一致好評，許多兄弟縣、市各級領導分別來校參觀考察，給予了高度的評價。
1、04年6月10日，中央電視臺、人民日報等10家新聞媒體聯合采訪了我校的農村勞動力轉移培訓情況，贊賞我校在農村勞動力轉移培訓工作上為全省乃至全國作出了榜樣，真正做到了培訓農民、轉移農民、致富農民。
2、05年4、5月間，國家發(fā)改委、省教育廳鮑學軍副廳長等領導親臨我校指導，認為我校在服務地方經濟，實踐大教育，構建和諧社會中作出了相當大的貢獻。
3、05年6月29日，來自中央教育、農業(yè)等六部委和貴州、浙江兩省的有關農業(yè)、教育系統(tǒng)的各級領導又來我校參觀外來務工人員引進后的培訓工作開展情況，對我校為“陽光工程服務老區(qū)特別行動”所作出的成績表示了肯定和贊賞。
4、06年7月6日，浙江日報、xx縣報記者來校采訪農民英語培訓班的學員，對我校結合學員情況，自編教材，利用多媒體培訓的辦法表示了贊賞。
二年來的培訓工作，內容雖涉及方方面面，但我們的培訓重點始終定位在如何加強農民的培訓和轉移上，把培訓農民的對象延伸到失地農民、已就業(yè)的農民和外來引進的農民，其宗旨就是希望通過我們的培訓讓廣大農民能學到一技之長，更好地就業(yè)和工作，從而實現轉移和致富。
1、到農民家門口搞培訓，方便農民學技能。
結合政府的農民培訓中心工作，我們全體教師，經常到各村去宣傳動員，把政府的關心及時送達到農民心中，把成校的免費培訓情況及時宣講給村民，動員鼓勵農民參加培訓，有時一個村要去四、五次，我們先后組織了方家橋、錢清、九巖、南錢清、鳳儀、梅東等十幾個村的失地農民參加免費培訓，并想為農民所想，想方設法，把培訓點設到村完小和分校，方便農民就近進行學習。二年中，開展的計算機培訓是一村接一村，連續(xù)進行，有時甚至是三四個培訓同時進行，免費有效的培訓也使農民嘗到了甜頭，紛紛報名參加，像九巖、三西等一連舉行了好幾期，既讓農民學到了知識技能，也較好地完成了上級下達的指標任務。
2、到企業(yè)中開展培訓，讓農民工作學習兩不誤。
錢清的實際是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)比較發(fā)達，所以有許多農民是失土不失業(yè)，我們也因此實際，加強了企業(yè)中的農民培訓，二年來不但結合企業(yè)的實際，利用工作之余、休息時間有針對性地開展了一系列的培訓，如誠邦公司的職業(yè)道德培訓，珩超刺繡廠的服裝工培訓等等。05年，我們又借省中小企業(yè)職工培訓示范基地的東風，化大力氣，組織和開展了企業(yè)職工的全員培訓，從10月15日到12月9日，先后在浙江繁盛集團、浙江金蟬服飾公司舉辦十多期培訓班，邀請了文理學院和縣講師團的老師，對管理人員重點進行行政管理、市場營銷，對操作工進行操作技能的教育培訓，并在12月9日成功承辦了省中小企業(yè)職工培訓示范基地授牌暨職工培訓現場會，出臺了浙江金蟬服飾有限公司職工全員培訓計劃，形成了在全鎮(zhèn)開展企業(yè)職工全員培訓的總體規(guī)劃和思想，一個以職工培訓基地為龍頭，以大中型企業(yè)為主體，各種類型企業(yè)共同參與的企業(yè)在職農民工培訓局面已經形成。
3、既引進又培訓，提升外來務工農民的素質。
我鎮(zhèn)共有大大小小的企業(yè)一千多家，勞動力的緊缺已日益成為制約生產發(fā)展的瓶頸，我們立足現有條件，全力幫助企業(yè)引進和培訓勞動力，一是通過縣陽光辦集體引進勞動力，經中心培訓后送入企業(yè)工作，先后從山西、安徽、貴州等地引進外來農民工；二是校企合作，由企業(yè)下單子，學校作宣傳，到外省招工，或吸引外來人員進廠工作，這種由校企另星引進，后由中心集中進行培訓的模式，已在我地廣泛應用和推廣；三是加強了對在廠的外來人員的培訓，重在職業(yè)道德，創(chuàng)業(yè)精神和有關風土人情、經濟地理特點等內容。隨著外來務工農民的不斷引進和培訓，使得許多企業(yè)在一定程度上緩解了勞動力緊缺的困難，同時也提高了在職外來農民工的技能和素質，促進了生產的發(fā)展。
農民培訓是一項系統(tǒng)工程，需要形成一個較為規(guī)范的培訓和管理體系，我們根據錢清的實際，主要是抓住以下幾個環(huán)節(jié)：
1、鞏固和加強了村廠培訓基地。
根據錢清的實際，我們堅持以一校一站為中心，連結各教學點，組建了社區(qū)教育網絡。到目前為止，已建立起農民培訓教育點十二個，職工培訓基地六個，村廠教育培訓點七個，遍及鎮(zhèn)內各主要企業(yè)和中心村，并依托鎮(zhèn)、村的文化娛樂中心，老年人協(xié)會等組織，常年開辦少兒、中老年的健身、文藝、技藝等群眾性的教育培訓，村廠重在對職工進行就業(yè)技能的培訓指導和文藝活動的開展。幾年來，鎮(zhèn)社區(qū)服務站組織指導的老年人腰鼓隊在縣級比賽中獲得了好名次，環(huán)翠公園的太極拳，健身室內的交誼舞，老協(xié)會里的民樂演奏，曾吸引了無數的居民，既豐富又陶冶了參與者的生活和情操。
2、建立和健全社區(qū)服務站的服務功能。
05年3月，在鎮(zhèn)政府的關心支持下，由成教中心和鎮(zhèn)文化站聯合，成立了錢清鎮(zhèn)社區(qū)教育服務站，有了這個基地，使我鎮(zhèn)的社區(qū)教育開展得更加紅火。服務站自成立來，能夠堅持以終身教育為導向，以服務社區(qū)居民為宗旨，開展一系列的教育培訓活動：圖書、閱覽室按時向居民開放，健身房晚上歌舞不斷，老年人的休閑健身活動從服務站到環(huán)萃公園，失土農民轉移和外來民工引進的培訓有效開展。所有這一切，無不展示了社區(qū)服務站的強大生命力和產生的積極影響，也引起了社會各界的高度關注，中國農村教育雜志社，北京密云縣、浙江遂昌縣等地成教干部先后來服務站參觀考察，05年6月8日市政協(xié)副主席鄭淳理等市政協(xié)主席團一班人、縣政協(xié)主席趙xx、副縣長馬芳妹等領導在錢清鎮(zhèn)黨委書記陶關鋒、副鎮(zhèn)長徐佩娟的陪同下，興致勃勃地視察了錢清成教中心社區(qū)教育服務站，對我鎮(zhèn)的這種強強聯合搞大教育的辦學模式贊嘆不已，認為服務站既體現了農村成人教育中心的強大教育功能，也符合實現農村大教育的現實的需要。06年4月，錢清鎮(zhèn)勞動力就業(yè)指導服務中心成立，免費開展招工、培訓和用工的一條龍服務，使廣大農民能夠通過針對性的培訓，學到一技之長，找到對口的工作，同年5月，錢清鎮(zhèn)農民教育培訓工程啟動儀式又在新甸村舉行，從此也拉開了有政府參與，村為單位，成校組織的有系統(tǒng)、有計劃的三位一體的農民培訓工程序幕。
3、開展和深化群眾性的教育活動。
終身教育涉及千家萬戶，也貫穿了農民培訓的整個過程，我們采用多種形式，力爭讓每個人都有受教育培訓的機會，力爭讓每個農民在不同的年齡段都能找到自己學習的地方。我們立足現有辦學條件，積極挖掘潛力，整合資源，較好地開展了黨校、人口計生、家長學校、老年大學和自學考試等工作，使鎮(zhèn)內的男女老少都能得到對口的教育培訓，錢清鎮(zhèn)委黨校以其出色的業(yè)績，通過了省先進示范基層黨校的考評驗收，自學考試組織工作好，報名人數多，參考率高，成為了縣自考工作的樣板。
xx縣錢清成教中心。
20xx年xx月xx日。
成教教學工作總結篇十
20xx年，成人教育圍繞“構建終身教育體系，形成全民學習、終身學習的學習型社會”的總體要求及和諧新新興建設的目標，不斷拓展社區(qū)教育陣地，完善服務網絡，豐富教育內容，以教育形式多樣化、教育效果優(yōu)質化、教育管理規(guī)范化、教育體系終身化，逐漸實現全員全程全方位服務，成人教育、社區(qū)教育及社會培訓工作又取得明顯進步。按照“政府統(tǒng)籌領導，教育行政部門歸口管理，有關部門主動配合，社會積極支持，社區(qū)自主活動，群眾廣泛參與”的社區(qū)教育管理模式，社區(qū)教育工作得到了領導的重視。
本學年我校堅持“服務企業(yè)、服務三農”的辦學觀念，農村勞動力轉移培訓、實用技術培訓等工作作為學校工作的生命線來做細，做實。我們按照全面建設小康社會對高素質勞動者和實用型人才的要求，積極實施現代農民教育工程，扎實有效地開展各類農民所需的培訓。在培訓工作中，我們改變了過去的坐、等、靠。全體教師主動參與，獻計獻策，走出校門，尋找市場，開拓培訓項目，精心組織實施。我們堅持送教下鄉(xiāng)，將富民信息及時發(fā)到農民手中。因此20xx年度培訓工作紅紅火火，贏得了政府及企業(yè)的贊譽。
和著力點，實施“教育富民工程”。今年初我們根據本鎮(zhèn)的具體情況，制定詳細的培訓計劃，并報送鎮(zhèn)分管教育的副鎮(zhèn)長報批，并報送鎮(zhèn)黨政聯席會議討論。政府成立以鎮(zhèn)長為組長，其他農、工、副、青、教、勞等部門領導為組員的勞動力移培訓領導小組。以文件的形式將成人校計劃發(fā)送各部門及村組、企業(yè)，配合成人校，切實做好勞動力的培訓工作。
在社會主義市場經濟的新形勢下，成教承擔著農村從業(yè)人員實施各種類型的教育任務，發(fā)揮著越來越大的作用。展示著越來越強的生命力。為了更好的適應社會經濟發(fā)展需求，服務“三農”，我鎮(zhèn)大力推進農村勞動力轉移培訓工作，全面實施教育部的《農村勞動力轉移培訓計劃》，積極發(fā)展成職教育事業(yè)，邁出了新時期、新階段成人與職業(yè)教育體現“三個代表”為“三農”服務堅實一步。結合我鎮(zhèn)的實際情況，學校實行學校與企業(yè)合作辦學方針，使學校逐步走上良性發(fā)展之路。
如今，我們國家已經步入社會主義市場經濟階段，新的經濟體制正是我們加快成教發(fā)展步伐和加強成教中心校建設的契機，我們積極搶抓機遇，轉變觀念，加大力度，為創(chuàng)建一流成教中心學校而不懈努力，做了大量卓有成效的工作。通過多方努力，依靠鎮(zhèn)政府和社會各界的大力支持，學校已初具規(guī)摸，從而為辦好職業(yè)教育，促進農村勞動力轉移，服務三農經濟，提供了有力保障。
勞動者的知識的技能，從而提高勞動生產率。因此，在市場經濟條件下，發(fā)展成人教育事業(yè)，強調師資隊伍建設具有重要意義。學校現有專職教師4人，1人本科學歷，其余均達大專學歷，兼職教師20名，其中農藝師2名，助農3名。我們一直把教職工的思想政治教育、業(yè)務培訓作為學?？傮w工作的首要任務，有計劃地開展學習活動：
（一）用多種形式學習有關文件精神，把握機遇，構建多元化、多層次、多形式的成職教辦學體系，溝通普教、職教、成教之間的相互聯系渠道。
（二）安排教職工出外學習經驗。
（三）每周的政治、業(yè)務學習時間進行交流。
（四）利用網絡、報刊、雜志等媒體進行有益補充和拓展延伸。用豐富的理論武裝大腦，再結合本校的實際，取其精華，摒棄糟粕，從而促進每位教職工的業(yè)務水平、思想覺悟及教育教學質量的提高，實現自我超越，達到可持續(xù)發(fā)展，使學校辦學水平更上新臺階。
為進一步搞好學?；亟ㄔO，使其更好的服務農村經濟建設，促進農村勞動力轉移培訓，推進農民增收，農業(yè)增效。幾年來我們著重抓好成人教育基地、農科教結合示范基地。一是抓好教育基地建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心校和農村成人教育重要陣地，同時村級農民學校又是重要組成部分和有益補充。我校采取“兩手抓，兩手硬”的管理方式，使得培訓面增大，培訓效果增強，從而真正做到服務三農，科技致富。二是抓好農科教結合示范基地建設。幾年來學校積極建設農科教結合示范基地，充分發(fā)揮了實用技術培訓、優(yōu)良種苗繁育和新品種新技術的試驗示范等優(yōu)勢，成為聯結千家萬戶的農業(yè)科技成果快速轉化的'綠色通道。三是抓好農科教網信息站建設。為實現“兩個率先”的目標，確保農村新增勞動力轉移和“兩后雙百”培訓任務的完成，學校積極開展職業(yè)教育培訓，讓學員那里來那里去確實為企業(yè)辦實事。20xx年學校將準備建立農科教信息網站，為我鎮(zhèn)農村農民信息傳播、學習培訓、中介服務等提供優(yōu)質快捷的信息通道。
為了進一步提高教育培訓質量，我校充分利用學校的師資、設備、基地等條件，聯辦、自辦各類教育培訓。在培訓的指導思想上，進一步加強培訓與勞動力市場結合，擴大培訓范圍，提高農村勞動力市場競爭能力。在培訓內容上，積極調整農村教育結構，認真抓好職業(yè)教育、專業(yè)技術培訓及崗位定向培訓。在培訓形式上將課堂講授、基地實習、參觀考察和交流研討有機結合起來。培訓結束后，發(fā)給學員勞動部門印制的職業(yè)技能證書，為農村勞動力的有序轉移打造金色“綠卡”，加快農村小康建設的步伐。
在培訓工作的實施過程中，我們腳踏實地，不搞花架子，注重培訓效果及培訓后的轉移，讓農民的農技能在培訓中得到提高，并有一份自己喜愛的工作。我們先后聯系了吉地達、高精、金馬等企業(yè)作為我們的培訓基地，與他們簽訂了培訓合同。即由學校發(fā)動學員組織實施培訓，理論聯系實踐。由企業(yè)落實學習，通過理論與實際操作考試，擇優(yōu)錄用，并由學校監(jiān)督業(yè)與學員簽訂勞動合同。特別工種由勞動部門組織考試發(fā)給初級或中級上崗證書。今年順利完成市區(qū)下達的勞動力轉移任務。學校還堅持校企聯合，不斷拓寬培訓路子，根據企業(yè)的需求，開設培訓課程。先后舉辦了應屆畢業(yè)生實用技術培訓、服裝工藝、大蓬種植技術等內容的培訓。
今年我們新興鎮(zhèn)社會主義新農村建設形勢喜人。經濟的發(fā)展，要靠人才的支撐，我們將以農村剩余勞動轉移培訓工作，作為我們成教工作的重中之重，任務艱巨，道路曲折，我們將不斷學習，提高認識，花百倍的力氣，將教育現代化工作做到更好更實。
成教教學工作總結篇十一
我校是一所新建成的移民小學，學生大部分都是20xx年陸續(xù)遷入的移民學生，他們在行為習慣上有諸多需要改善的地方。因此我校在養(yǎng)成教育工作方面，堅持從學生和學校的實際出發(fā)，堅持教育與管理、自律與他律相結合的原則，以養(yǎng)成教育為基礎，培養(yǎng)學生良好的道德品質和文明行為，由淺入深，循序漸進，從點滴做起，從小事做起，養(yǎng)成習慣，學會做人。使學校的養(yǎng)成教育成為精神文明建設的窗口，成為培養(yǎng)良好道德品質和文明行為習慣的模范。
本學期在推行養(yǎng)成教育的實踐過程中，我校將學校、家庭、社會三方面緊密結合到一起，把養(yǎng)成教育變被動為主動，讓學生由“讓你做”轉變?yōu)椤拔乙觥保虒W生學會做人的基礎，促進學生身心健康發(fā)展，抓住了德育的針對性和實效性。
首先，學校成立了養(yǎng)成教育領導小組，由校長擔任組長，政主任任副組長，大隊部、班主任、各年級任課教師擔當組員，真正做到全員育人，全程育人。
其次，明確養(yǎng)成教育工作的主要任務，努力做到育人為本，德育為先，加強學生思想道德教育和行為習慣教育。
第三，樹校風、抓學風，嚴格執(zhí)行校規(guī)校紀，規(guī)范管理，強化要求，嚴格訓練，常抓不懈，不斷創(chuàng)新，建設良好校風和學風，實施素質教育，實現“兩基”目標。
學校制定了各項制度，依據新頒布的《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，以及《班級常規(guī)管理細則》、《紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比細則》，力爭做到時時、處處、事事都有規(guī)范要求。為加強制度落實，學校對每班學生行為習慣進行監(jiān)督記載查評和常規(guī)管理評分，并把各班每天的情況及時反饋給各班主任，以利各班有針對性的進行教育。
與此同時，學校堅持把每天的日常行為作為一種業(yè)務訓練來開展。如上下樓梯，學校把學生每天的上下操上下樓梯整隊當成一次練習，班主任為學生講明如何規(guī)范的上下樓梯，上下樓梯注意的細節(jié)，然后監(jiān)督學生練習上下樓梯。現在我校學生上下樓梯都能靠右行走，不互相推搡打鬧，秩序井然。
另外，學校堅持以《小學生日常行為規(guī)范》，學校的各項規(guī)章制度和《班級管理實施細則》作為“校紀”、“校規(guī)”，以《紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比細則》的量分作為手段，進行“文明班級”的評比。尤其是對于違反《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度的同學，及時進行幫助分析、跟蹤監(jiān)督、定時檢查。
學校利用一個月時間分別進行衛(wèi)生、文明禮儀、安全、學習習慣的培養(yǎng)為主的突擊養(yǎng)成教育。學校運用升旗儀式、班會、板報等形式，加大宣傳，營造氛圍。另特別召開《文明禮儀伴我行》主題班會和黑板報，對學生進行文明禮儀教育，要求學生書寫《文明禮儀伴我行》作文，講述自己對此的看法和做法。學校還充分運用典型人物的引領作用，開展向典型人物學習活動，增強活動實效。結合我校實際，開展了“文明禮儀標兵”“文明禮儀之星”、“小道德模范”等評選活動，樹立學生公認的典型，開展“向身邊文明禮儀標兵學習，向身邊道德模范人物”學習活動。
雖然僅僅有一個月的時間，但是這一個月全校師生以此為重點，著力于此，共同努力，學生在文明禮儀和行為習慣上有了很大的進步。
本學期我校結合自身特點，把養(yǎng)成教育的重點落到學生的寫和說中去。針對目前的學生聽、說、讀、寫能力較差的實際情況，學校有目的的在二、三、在四、五、六年級，要求學生寫預習，一、二年級要完成讀、說的作業(yè)，這樣，使學生養(yǎng)成了認真完成作業(yè)的好習慣。
成教教學工作總結篇十二
在這一學期中，我們中班對孩子良好行為習慣的培養(yǎng)，我覺得效果真的很不錯，其中效果最好最明顯的是普通話的運用和區(qū)角活動時玩完玩具后分類收玩具的良好習慣等。
我們是怎樣來給幼兒養(yǎng)成和鞏固這些好習慣的呢，要求幼兒一進幼兒園必須講普通話，我利用了。
1、表揚鼓勵法，如：在某一幼兒用普通話與老師和小朋友交談時，我會及時表揚鼓勵，某一小朋友普通話講得真好，老師要獎給他一顆小紅五角星，然后把紅五角星貼在他的額頭上。引起其他幼兒的關注，同時也激發(fā)了孩子們講普通話的激情。
些話讓我哭笑不得，后來我弄清因為這個孩子說話咬詞不清楚，把“大便”講成“大面”，家長對大便的意思又不是很明白，所以會發(fā)生這樣的事情，事情雖小，但對孩子來說很不利，本來孩子在幼兒園剛剛形成講普通話的習慣，可在家卻因講普通話挨了打，孩子還有學講普通話的興趣嗎所以讓家長配合幼兒園給孩子創(chuàng)造一個講普通話的生活環(huán)境，孩子很自然而然的形成講普通話的良好習慣。
經過很長一段時間，我們班幼兒的普通話已經講的很好，孩子與孩子之間交流用普通話與老師交流更是用普通話，久而久之，孩子已形成了與任何人交流都會用普通話的良好習慣。
對于玩完玩具后，分類收玩具的良好習慣更是鞏固得特別好，以前孩子們玩完玩具后把玩具弄得亂糟糟，還得老師幫助他們收好玩具，自從提出培養(yǎng)讓孩子分類收放玩具的習慣后，在老師的指導下，漸漸的養(yǎng)成了分類收放玩具的良好習慣。孩子們再玩玩具時再也沒有出現亂扔亂放的，收玩具時會擺放的整整齊齊，老師也變得好像有點很清閑的樣子，不再忙于幫孩子們收放玩具了。
經過這一學期的培養(yǎng)，孩子們已經養(yǎng)成了很多良好的生活行為習慣，這些好的習慣都離不開家庭與幼兒園的共同聯手教育。
幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育總結。
時間匆匆而過，中班一學期很快又過去了，每位幼兒都能愉快地在幼兒園學習生活，不僅個頭長高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。而我自己的情感、態(tài)度、知識與技能進一步養(yǎng)成，逐漸發(fā)展。現將本學期的各項工作加以總結：
1、班內部分小朋友用餐時的衛(wèi)生情況較差，桌上、地板上掉下的飯粒較多；個別幼兒吃飯動作較慢，常有剩菜。
2、班內部分小朋友紀律還沒有形成，課堂常規(guī)較差，常有開小差、不認真聽講的現象剩飯的現象。
3、幼兒和老師的溝通能力較差，常常不能表達清楚自己的`想法和要求。
（一）保教并重，加強幼兒生活自理能力及教學常規(guī)的培養(yǎng)。
1、在生活自理能力的培養(yǎng)上，本學期我們著重做好兩點：
（1）提高幼兒自我服務的能力。經過半學期的鍛煉，我們班的小朋友基本上都學會了自己穿脫衣褲，因此這學期我們將重點放在教幼兒學習上。
（2）以"值日生"為帶動點，以點帶面，培養(yǎng)為他人服務的意識。中班的幼兒不僅能做到自己的事情自己做而且已有了初步的為他人服務的愿望。因此，我們制作了值日生牌，通過請值日生的形式，每天輪流請小朋友為自己組的小朋友分菜分飯、擦桌子。
2、良好的課堂常規(guī)也是一個班級班風班貌的體現，在課堂常規(guī)的培養(yǎng)上我們著重做好了兩點：
（1）要求幼兒能面朝老師，安靜的上課。
（2）養(yǎng)成上課舉手發(fā)言的好習慣。一方面我們在日常的教學活動中重視、強調課堂常規(guī)，及時糾正不良的行為習慣。另一方面我們結合評比欄的評比活動，給上課有進步、表現好的小朋友粘上五角星，到了星期五在根據五角星的多少來發(fā)放小紅花，通過不斷的激勵，我們班的課堂常規(guī)有了較大改善，上課認真聽講、大膽發(fā)言的多了，講話、開小差的少了。
（二）重視家長工作，增設服務意識，以多元化活動促進家園聯系家長工作也是班級工作的重要組成部分，本學期主要開展了以下幾方面的家長工作。
1、利用平時的早晚接送時間向家長及時反映幼兒一日在園情況。
2、對部分幼兒進行家訪，了解幼兒在家的一些情況，以便在園做好針對性教育。
3、期中發(fā)放了幼兒在園情況表，便家長了解到孩子在園的表現。
成教教學工作總結篇十三
1、認真學習深圳經濟特區(qū)成人教育條例實施細則，學習《社會力量辦學條例》和有關成人教育的法規(guī)文件，深入理解文件精神，用以指導日常管理工作。
2、開展對轄區(qū)內成人教育培訓機構和培訓班管理工作，查處違法違規(guī)的辦學機構，處理教師和學員對培訓機構的投訴信件10多件，較好地維護區(qū)內成人教育培訓市場。
3、深入到轄區(qū)內部分成人教育機構調研認真聽取他們對機構審批、審驗和處罰等方面的意見和建議，進一步改進管理工作。
4、大力扶持有較好發(fā)展前途和聲譽良好的'成人培訓機構，協(xié)助區(qū)成人教育培訓中心對所屬分教點進行清理整頓，大力支持該中心與有關單位的合作，引進高素質管理人才，使該中心向正常的軌道發(fā)展。
1、組織博倫職校班子和全體教職工認真學習第四次全國職業(yè)教育工作會議精神，學習國務院《關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，廣大職教工作者深入領會文件精神，樹立發(fā)展職教信心。
2、與局領導多次到博倫職校調研，了解發(fā)展我區(qū)職業(yè)技術教育存在的問題和困難，為職校班子開展工作排憂解難。
3、為博倫職校珠寶專業(yè)實訓中心的立項做好推進、協(xié)調工作。
學習全國各地積極開展社區(qū)教育的經驗和做法，到浙江等地考察學習社區(qū)教育，為啟動我區(qū)的社區(qū)教育工作打好基礎。
我區(qū)于今年11月被省教育廳確定為全省社區(qū)教育實驗區(qū)。
成教教學工作總結篇十四
我校2013學年成教工作在教育局和鄉(xiāng)中心校的正確領導下。緊緊圍繞建設社會主義新農村這一根本目標，以市場經濟和社會需求為導向，以服務“三農”為宗旨，以發(fā)展經濟、實用技術培訓、農村勞動力轉移培訓為重點。本學期，通過大家的共同努力，圓滿完成了。
一、努力抓好各種培訓，增強勞動力素質。
培訓工作是成人教育的重點工作，其中農村勞動力轉移培訓是成教培訓工作的核心部分，是農民致富奔小康，構建和諧社會的重要舉措。本學期，共舉辦各類農村勞動力技能培訓班4期，培訓300多人次。通過培訓，有效的轉移了農村剩余勞動力。
二、加大轉移就業(yè)輸出，增加農民收入。
采取措施，多渠道組織和引導農村剩余勞動力外出務工。培訓的目的是轉移就業(yè)，轉移就業(yè)的關鍵是如何組織富余勞動力外出務工。為此，我們采取多種措施，通過集體組織推薦、單位招聘、個人介紹、聯系用工單位等方式，組織富裕勞動力外出務工，使農村富余的勞動力得到合理有序流動，農村閑置的勞動力資源得到有效利用。
三、主要與科技示范基地，示范戶掛鉤。讓他們協(xié)助辦好健康、文化、科技、法律等學習培訓，注意與當地農民的迫切需求,定期組織開展果蔬種植培訓班,充分發(fā)揮了農科教結合示范基地的輻射,指導功能。實地發(fā)展狀況良好，管理上力求精益求精，采取“走出去，請進來”的方法，提高科學管理水平。及時辦班，使學員的學習積極性提高，真正掌握了知識要領。
四、責任到位，措施得力，確保效益。
貧致富帶頭人，充分發(fā)揮這些人才資源，通過集中培訓，掌握一技之長，以點帶面，提高農民的文化素養(yǎng)和科學技術素質，服務于農業(yè)和農村的產業(yè)結構調整，才能大力發(fā)展農業(yè)生產，振興農村經濟。
2、圍繞主導產業(yè)，推廣實用技術，為適應農村產業(yè)結構調整，充分發(fā)揮農技校的培訓作用，抓實用技術培訓，推廣新技術作為農村成教工作的突破口，緊緊圍繞產業(yè)結構調整和農村小康建設這條主線，結合各村資源優(yōu)勢和主導產業(yè)，采取走出去，請進來，長短班結合，理論與實踐結合，堅持以“實際、實效”為原則，組織開展了科技含量高，學習周期短的多種實用技術培訓。
總之，我校成教工作在教育局的領導下，在鄉(xiāng)中心校的指導下，將繼續(xù)努力，使我校成教工作更上一個新的臺階。
成教教學工作總結篇十五
一年來，在市教育局成教辦和各級領導的大力支持下，我鎮(zhèn)成人學校的工作得到了持續(xù)、健康的發(fā)展?，F將一年來的工作向大家做一簡單匯報。
一、基本情況：
義和莊鎮(zhèn)位于涿州市東北部，白溝河與永定河之間，北與北京房山區(qū)交界，東與北京大興區(qū)、廊坊固安縣接壤，屬兩?。ū本⒑颖保┧目h（房山區(qū)、大興區(qū)、固安縣、涿州市）交界處，距北京六環(huán)僅10公里，全鄉(xiāng)總面積96平方公里，轄39個行政村，人口3.9萬。隨著京津冀一體化的穩(wěn)步推進，義和莊鎮(zhèn)人民的經濟水平、生活水平有了很大提高。
義和莊鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農業(yè)大鎮(zhèn)，以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主導產業(yè)，全鎮(zhèn)農業(yè)耕地面積6.8萬畝，其中瓜菜種植面積4.2萬畝，果林面積1.3萬，是涿州有名的瓜果之鄉(xiāng)。畜，禽養(yǎng)殖主要以鴨、豬、牛為主，2014年實現肉鴨年出欄10萬只，生豬年出欄7萬頭，奶牛存欄2560頭。另外，惠友三興農業(yè)園、德潤通農業(yè)園、北京葉子農業(yè)公司等農業(yè)特色產業(yè)為義和莊鎮(zhèn)提供了1200個就業(yè)崗位，同時，他們的產品受到北京百姓的歡迎。
義和莊鎮(zhèn)交通便利，有三個主要進京路口，永碼路，義里路貫穿全境，開成了貫穿全鄉(xiāng)東西南北的主動脈。
在市局領導的指導和里渠、南定兩位中心校長的大力支下，分別建成了里渠村成人學校和南定成人學校，并配備了兼職教師，用多種方式對農民進行科學知識培訓，同時健全了檔案管理。
1，完善制度、規(guī)范管理。
建立健全了以鎮(zhèn)長史紅新為校長的領導組織機構，完善了《成教校長職責》、《成人學校主要職責》、《學習培訓制度》等各項規(guī)章制度。
1.）我鎮(zhèn)成人學校定期召開成教工作會議，研究布署成教工作，同時十分重視檔案的收集、整理工作，日常工作中把點滴經驗進行積累，各項活動都有詳實記錄，培訓安排、培訓教程都整理歸檔，把各種資料、照片進行分類歸檔，并規(guī)范管理，定期裝訂封存。
2.）我鎮(zhèn)成人學校專干許宏國主抓成人學校工作。重視農科教結合，設立了“上掛”、“橫聯”、“下輻射”的辦學體制，廣泛吸收社會力量參與成教工作。形成了一支業(yè)務精良、專兼職結合的成人教師隊伍，為各項活動和工作的開展提供了人員保證。
3．）成教經費在市局領導的監(jiān)督下，做到?？顚Ｓ?，并建有規(guī)范的經費帳目，有效推進了培訓工作。
3，創(chuàng)新形式，務求實效，切實增強成人教育的服務功能。我成人學校始終遵循“實際、實用、實效”的原則，主要開展了五個方面的活動（即“五項基本工作”）：
1.）放映科技光盤。
每逢學校召開家長會，都要占用一定時間選擇適合農民種植、養(yǎng)殖的科技光盤進行放映。一年來，共放映光盤6次，收看人數達1500人次。
2.）大量發(fā)放科技資料。
在組織農民集中培訓的同時，我成綜校每月印制一期科技資料（科技明白紙）并及時通過集中培訓、家長會、農民趕大集或中小學生無償發(fā)放等形式送到廣大農民手中。每年向農民發(fā)放科技資料都在萬份以上。
3.）辦好“科技一面墻”
我成人學校在各村主要街道的墻面上抹制黑板6塊，舉辦科技板報（科技一面墻），通過閱讀報刊雜志、網絡搜索下載，搜集貼近農民生產、生活的科技資料加以篩選并精心設計，刊登在“科技一面墻”上，每兩月更換一期，很受農民歡迎。
4.）興辦科技示范基地。
我成人學校積極創(chuàng)造條件，大力開展面向農民的科技示范基地建設。先后建成了“惠友三興無公害蔬菜種植基地”、“北任村京欣二號西瓜種植基地”、“閆莊瑞華奶牛養(yǎng)殖科技示范基地”、“鑫興種豬養(yǎng)殖示范基地”等，并簽訂協(xié)議掛牌。
6.）加強科技培訓。
依托示范基地，凸顯以種、養(yǎng)殖為重心的培訓亮點。我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)（養(yǎng)豬、養(yǎng)牛業(yè)）在全市聞名。這就需要一大批技術過硬的養(yǎng)殖戶。為此，我們以“涿州市鑫興種豬養(yǎng)殖場”、“瑞華奶牛養(yǎng)殖場”為依托，組織農民現場參觀，學習牛、豬養(yǎng)殖技術，并在全鄉(xiāng)推廣。一年來，共組織大型現場培訓活動5次，培訓人員280多人次，使現代養(yǎng)殖種植技術逐步被種養(yǎng)殖戶掌握，并帶來更多的經濟效益。
無公害蔬菜種植逐步成為我鄉(xiāng)種植業(yè)的支柱產業(yè)。圍繞這一高效農業(yè)項目，我們一方面組織種植戶在惠友三興示范基地召開技術現場會，推廣種植、管理經驗，另一方面邀請技術人員來我校授課，為種植戶傳授種植、管理技術、答疑解難。目前我鎮(zhèn)義和莊村，渠洛村，華莊村都建起了無公害蔬菜種植的產業(yè)帶，帶動了農村經濟的發(fā)展。
2016年1月8日，我成人學校邀請保定農業(yè)大學劉海河教授為村民義務講解“西瓜主要蟲害及防治”，受到廣大村民歡迎。
2016年10月21日，義和莊鎮(zhèn)成人學校邀請保定消防中心的崔天亮教員講解，專家講解細致準確，得到人們的稱贊，培訓人數80多人。
2016年11月19日，我成人學校在義和莊中學舉行了“關注兒童健康,預防冬季感冒”大型培訓活動，得到了與會領導的好評。
2016年12月14日，我成人學校在里渠村級成人校舉行了“關注膳食營養(yǎng)、關愛百姓健康”的培訓活動，附近70多村民參加了培訓活動。
2016年12月15日，我成人學校在義和莊中學校舉行了“關注膳食營養(yǎng)、關愛百姓健康”的培訓活動，附近50多村民參加了培訓活動。
里渠村成人學校和南定村成人學校在鄉(xiāng)成人學校的安排下，定期召開會議，印發(fā)科技明白紙，主辦科技一面墻，組織相關的培訓活動，受到了廣大農民朋友的認可。
7.）搞好綠色證書教育。
利用學校教師資源，講解鄉(xiāng)士教材，結合我鄉(xiāng)實際，安排相關老師利用一個多月的時間，選修內容，對初三畢業(yè)生進行了綠色證書教育。經測試及格率100%，優(yōu)秀率100%，并發(fā)了證書。
幾年來，隨著成人教育的深入開展，不僅加速了科學技術的推廣和應用，更激發(fā)了廣大農民學科技、用科技的熱情。目前，我鎮(zhèn)已形成以無公害蔬菜種植和以奶牛、種豬為主的畜牧養(yǎng)殖兩大主導產業(yè)，帶動了全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展。
三、2017年工作設想。
1、2016年大型培訓活動過于集中在年底，2017年計劃組織大型科技培訓活動6次以上，拉開培訓時間距離。
2、擴大辦學規(guī)模。
我成人學校在成教辦的正確領導下，取得了一定成績，多次被評為市成人教育先進單位。但我們深知，與上級要求和兄弟校相比，我們還有很大差距，我們將進一步創(chuàng)新思路，扎實工作，不斷推進我鎮(zhèn)成人教育又好又快發(fā)展。
成教教學工作總結篇十六
瀘沽湖鎮(zhèn)20xx年度職成教育工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確領導下，緊緊圍繞建設社會主義新農村這一根本目標，以市場經濟和社會需求為導向，以服務“三農”為宗旨，以旅游產業(yè)發(fā)展、實用技術培訓、農村勞動力轉移培訓為重點。一年來，通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務。
培訓工作是職成教育中心校的重點工作，其中農村勞動力轉移培訓是成教培訓工作的核心部分，是農民致富奔小康，構建和諧社會的重要舉措。一年來，共舉辦各類農村勞動力技能培訓班22期，培訓2332人次，就業(yè)指導培訓710余人次。通過培訓，有效轉移勞動力1270人。
在培訓中根據我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的實際情況還專門深入到各村舉辦了生豬飼養(yǎng)技術、生態(tài)雞養(yǎng)殖技術等方面的培訓。通過培訓，我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖戶的技術水平提高了，經濟效益顯著提高。
富裕勞動力外出務工，使農村富余的勞動力得到合理有序流動，農村閑置的勞動力資源得到有效利用。目前，我們已經向省內外很多單位輸送了不少合格的員工。一年來，通過努力，今年我鎮(zhèn)實現轉移輸出人數達1521余人。
在今后的工作中，我們將加大職成教育工作力度，繼續(xù)配合上級主管部門開展各項業(yè)務工作，根據我鎮(zhèn)實際，繼續(xù)做好下列工作：
1、廣泛宣傳，營造氛圍。抓好充分就業(yè)工作宣傳，利用勞務簡報、宣傳標語、宣傳單、咨詢服務、墻報及舉辦培訓班等形式，大力宣傳城鎮(zhèn)統(tǒng)籌就業(yè)工作的重要意義、創(chuàng)業(yè)成功經驗和外出務工典型事跡。同時還宣傳維護外出務工人員合法權益的法律法規(guī)和促進勞動力轉移就業(yè)的技能培訓。
2、積極開展各項培訓，提高勞動者素質。多渠道多層次開展引導性培訓、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等，通過多種形式培訓，使更多自愿參加培訓的農民工獲得一技之長，加強職業(yè)技能水平，提高就業(yè)質量。
3、拓寬就業(yè)渠道，加大勞動力的.轉移輸出力度。首先依托本鎮(zhèn)特色產業(yè)，促進農村勞動力的就地轉移；其次，積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道；第三，依托創(chuàng)業(yè)人士和務工領頭人，鞏固建立輸出渠道，擴大勞務輸出量，促進勞動力就業(yè)。
總之，我鎮(zhèn)職成教育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣教育局的指導下，做出了一定的成績，但還遠遠不夠，我們將繼續(xù)努力，使我鎮(zhèn)成教工作更上一個新的臺階。
成教教學工作總結篇一
學校開展課題研究的最終目的是促進學生的發(fā)展。為了培養(yǎng)學生良好的行為習慣，我校申報了《小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究》的課題研究并扎實開展了實踐研究。力求在前人研究的基礎上，重視實踐，通過結合學校實際情況，采取有效措施，切實改進學校德育工作，凈化育人環(huán)境，提高學校德育水平，提高學生思想道德水平，使學生形成良好的行為習慣。在一年多的課題研究工作中，我們取得了一些階段性的實驗成果，也積累了一定的實驗經驗，同時在實驗過程中進行不斷的反思，現就我校該課題的研究工作做中期階段總結：
一、在實施中修訂和發(fā)展課題計劃。
課題在具體實施的過程中，我們課題組首先做到不斷的實踐研究，其次不斷地聽取老師的意見，對計劃加以修訂和補充，使計劃更符合實際，更符合規(guī)律。學生的習慣養(yǎng)成不能單靠認識教育來完成，必須創(chuàng)設不同的訓練情境，在不斷的體驗和社會生活實踐中才能實現。沒有訓練就沒有習慣，反復訓練才能形成自然的、一貫的、穩(wěn)定的行為。為了使學生在一段時期內重點養(yǎng)成一項良好習慣，我們要求年級組根據本年級學生情況，一學期解決一個重點問題，因此本學期每個年級組申報了一個子課題，課題組進行了論證，年級組具體實施。如：一年級的《培養(yǎng)小學低年級學生良好的學習習慣》、二年級的《培養(yǎng)學生守時惜時習慣》、三年級的《培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣》、四年級的《培養(yǎng)學生良好的書寫習慣》、五年級的《小學生課堂自主學習習慣的培養(yǎng)》和六年級的《學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成教育》。
二、在實施中調研和加強課題指導。
在《小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究》課題研究的探索中，建立一支既勝任教學工作，又能不斷研究發(fā)展的創(chuàng)新型教師隊伍是關鍵，因此，在課題研究的過程中，我們不斷加強對師資的培訓，以使課題的計劃不斷地變?yōu)檎n題的實踐并取得成效，以提高課題組教師的綜合素質。為了引導老師端正思想，幫助老師掌握方法，我們定期組織課題工作會議，20xx年10月18日下午課題組成員和全體班主任再次聚集在多功能廳舉行課題“小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究”的研討活動。課題組長給大家作了《小課題大文章》的講座，從生動的事例入手，告訴大家科研并不神秘，它其實和我們每天的教學工作一樣是有章可循的，它需要我們制定切實可行的計劃，按部就班地實施，并輔以有效的反思與總結。又詳細地介紹了做子課題的步驟，告訴大家“教學即研究，教師即研究者，成果即成長”，希望每一個老師用一雙慧眼去發(fā)現問題，用獨特的視角去解決問題。
為了使課題研究不流于形式，我們課題組加強調研，以便解決實際問題。我們深入課堂，傾聽老師的意見，定時與老師一起研討，了解一線教育教學情況。例如：本學期我們迎來了一年級的新同學，一年級是培養(yǎng)學生良好行為習慣的關鍵期，為了使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，為確保課題“小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究”深入開展，本學期我們重點對一年級教育教學情況進行了整體調研。學校領導和語文教師們一起觀摩了一年級識字教學的兩堂課，并召開了一年級全體班主任及任課教師會議。首先肯定了一年級老師在開學短短的時間中所取得的成績，并重點講了一年級行為習慣養(yǎng)成教育的重要性，尤其強調了安全習慣培養(yǎng)；針對兩堂課進行了點評，同時也指出教師對于學生的關注應做得更細致些，教師在課堂中應加強巡視，給學生切實的指導，真正落實面向每一個，幫助每一個學生早日適應小學的新生活。會上每一位老師都針對開學以來所遇到的情況以及教育教學中遇到的困惑與學校領導進行了溝通和交流，學校認真聽取了一年級老師的發(fā)言，并表示愿作一年級教育教學的堅強后盾，努力為一年級老師排憂解難，讓她們引導學生走好起步之路。最后向一年級教師提出了幾點希望：一是必須加強學習，邊實踐邊學習；二是必須在自身原有基礎上不斷提升，以適應一年級的教學；三是必須勇于實踐，真正實現面向每一個孩子，使每一個孩子都能得到最大的發(fā)展；四是必須勤于反思，把一年級培養(yǎng)學生良好行為習慣的寶貴經驗及時進行梳理和總結。并部署了召開一年級家長培訓會的有關事宜。本次調研充分體現了學校對一年級學生養(yǎng)成教育的重視，同時也使一年級任課老師更堅定了培養(yǎng)好學生良好行為習慣的信心。
三、在實施中評價和拓寬研究途徑。
課題研究必須來源于教育教學需求，《小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究》這一課題的價值體現了服務于教學，最終還是服務于學生?；诖?，我們的課題研究不能脫離教師、學生實際，因而對教師、學生的現狀和需求不能忽視。為激發(fā)教師和學生的參與熱情，教師層面實施課題研究過程性評價，定期開展論文、教育案例、經驗交流等評選活動，鼓勵教師對自己的教學實踐進行理論總結，讓教師把自己的獨立思考和創(chuàng)新見解充分顯現出來。圍繞本課題，由學校課題研究領導小組評價教師研究課題的方案設計，考察研究的過程是否落實，運用的方法是否適當有效，并對效果進行全面的分析。學生層面上，開展成龍評價，激勵學生爭取不斷進步。用“魚躍龍門”的評價方式，對學生行為習慣全方位多角度地進行評價。引導學生形象地把自己當作一條自己喜歡的正在聚力躍龍門準備成龍的小魚。龍有多種，人人都可成龍，讓孩子們在躍“龍門”的過程中體驗成功，感受成長的快樂。讓學生對照行為習慣要求進行自評、互評，制訂出近期個人目標和班級目標，并利用周會課根據近期個人目標和班級目標進行對照檢查，近期目標達到就定出下一個努力目標，沒有達到就查找原因繼續(xù)努力。通過學習和制定近期目標使行為習慣的養(yǎng)成教育做到了具體化，增強了行為習慣養(yǎng)成教育的針對性和實效性。
四、在實施中豐富和充實研究內容。
為了使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，家長的配合至關重要，家校之間的經常溝通是推動和促進學校工作的重要動力，為此學校采取了家長參與學校課題研究的措施。學校分年級舉辦家長培訓班。課題組成員和家長聚集在多功能廳舉行家長培訓和課題推進會。首先，校長向家長介紹了學校進行該課題研究的目的和具體的做法，希望得到家長的配合；教學校長從具體的事例入手，與家長重點交流如何配合老師對孩子進行教育，培養(yǎng)孩子良好的學習習慣；少隊輔導員以《良好品格，成就美好人生》為題，談家庭教育應注重孩子品德修養(yǎng)的話題；家長代表交流家庭教育經驗。通過家長培訓和課題推進會，為學校與家庭之間，建立起一條最直接、最真實、最及時、最全面的“綠色通道”，提高課題研究的實效性。家校配合，更有助于學生良好行為習慣的養(yǎng)成。為進一步加大課題實驗研究力度，我們組織教師開展豐富多彩的課題研究活動，我們課題組成員在各年級輪流開展研討活動，如四年級的《培養(yǎng)學生良好的書寫習慣》和六年級的《學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成教育》等，在一年多的課題研究過程中，舉辦了“我說我的教育故事”評比活動，開展了“案例撰寫比賽”“案例論壇”等一系列活動。
五、開展實踐活動，提升學生素質。
積極開展各項活動，讓學生在活動中提升素質，在體驗中感悟生活，在感悟中明確如何做到知行統(tǒng)一，學會做人、做事和學習，從而促進良好行為習慣的養(yǎng)成。我們的做法：一是鼓勵學生積極參與學校組織的各項活動；二是把班級還給學生，讓學生獨立組織開展班級活動；三是利用每周的文體活動課，讓小組輪流組織設計比賽項目。本學年，我們組織了“親近社會參觀外企開闊眼界”學生社會實踐活動和“校園快樂英語”實踐活動，組織學生參觀坐落在我市的寧夏第一家外商獨資企業(yè)艾肯碳素（中國）有限公司和寧夏理工學院，活動圓滿成功，取得很好的教育效果。這些活動學生特別感興趣，通過參觀，學生不僅增長了見識，同時也進一步學習了相關禮儀，進一步培養(yǎng)了學生良好的行為習慣。
六、在實施中的問題和思考。
通過本課題實驗研究，我們欣喜地看到：課題組教師對《小學生行為習慣養(yǎng)成教育的實踐性研究》研究方向正在進行深層次的思考，重視學生行為習慣養(yǎng)成教育正在深入人心。但縱觀我們在這一領域的探索，還不可避免地存在這樣或那樣問題，總的說來，主要有以下兩點：
一是缺乏持之以恒的精神。習慣培養(yǎng)是一個持之以恒的過程。如果不堅持，行為就難以變成自動化的習慣。有的老師學習任務一忙，就忽視對學生的行為習慣的養(yǎng)成教育；很多家長對孩子進行訓練，往往根據自己的心情進行，心情好的時候，孩子做得不太好也可以放過去。
二是家庭教育與學校教育還未能同步。行為習慣的養(yǎng)成是長期教育、引導和訓練的積累。沒有大量規(guī)范化日常行為要求和訓練，習慣的形成是困難的。這要求家庭在培養(yǎng)學生良好習慣的過程中，要特別重視環(huán)境的作用，既要為孩子營造良好的物質和生活環(huán)境，同時也要為孩子營造良好的人文環(huán)境，使孩子在耳濡目染中，熏陶、體驗，不斷規(guī)范和調整自己的行為，從而讓孩子在成長中逐漸養(yǎng)成一些良好的習慣。而有的家長不能以身作則，導致孩子行為習慣差。我們?yōu)榇伺e辦了家長培訓班，但畢竟幾次培訓還無法改變家長的行為習慣。
七、本課題研究的下一步打算。
下一步重點進行自主化班級管理模式的建立，解決家庭教育跟不上的問題?！白灾骰嗉壒芾怼笔侵冈诮處煹闹笇?，學生自我管理、自主發(fā)展的教育管理模式。在班級管理中，學生是主體，他們是班級的被管理者，也是管理者。開展行為規(guī)范特色班創(chuàng)建活動，每個班級根據年級的不同，學生的特點，每學期申報特色班級創(chuàng)建，如誠信班、遵紀班、團結友愛班等，每學期有重點、有針對性地強化培養(yǎng)學生某一方面習慣。通過研究自主化班級管理模式，讓每個學生都能主動參與班級管理，成為班級管理的主人，在自我管理、自我評價中進行自我教育，從而促進知行的統(tǒng)一，養(yǎng)成良好的行為習慣。
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成教教學工作總結篇二
養(yǎng)成教育活動已經結束，現總結如下:我們班本著“嚴、理、情、導”相結合為主要工作途徑與方法，以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》內容來規(guī)范加強學生的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成教育訓練。
以學校開展的養(yǎng)成教育活動的方案為指導，通過系列有效的常規(guī)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生文明禮貌、自立自強的優(yōu)良品質，為促進學校德育工作的深入開展做出應有的貢獻。
1、轉變教育觀念，熱情服務，穩(wěn)抓各種習慣養(yǎng)成教育。
2、以習慣的養(yǎng)成促創(chuàng)新，不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
3、加強實踐、體驗活動為主，講求教育的豐富性和實效性。
“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人”。這是著名教育家陶行知關于德育教育根本任務的基本闡述。從教以來，我始終遵行陶先生這一樸素教育思想，立志讓每個學生，通過天天求知，日日求真，成為大寫的人、高尚的人、“四會”的人，成為真人。
求真的核心是習慣養(yǎng)成，求真的起點是求細做小。面對多屬獨生子女，思想尚不成熟，志向遠大模糊，良好習慣尚未養(yǎng)成的現代小學生(我們的養(yǎng)成對象)，班主任德育工作最原始最有效的辦法，就是從小處著眼，從細節(jié)入手，實抓細節(jié)教育。讓每個學生，心如明鏡，勤掃小屋;不好高騖遠，不求大棄小;關注生活中的每一細節(jié)，做好身邊的任何一件能夠做好的小事;追求細心、細行和細德。
2、教人求真，自己先做真人。
“重細”是理念和態(tài)度，“善細”是教師的詩外工夫。善細的結果未必能事事如愿，善細的過程一定真實而感人。
陶行知說:“教人求真，先做真人”。真的班主任，敢于直面微薄的待遇，敢于正視“非優(yōu)”的考驗，我行我素教人求真，兢兢業(yè)業(yè)常抓細節(jié)，這是怎樣的殉道者和幸福者。
我雖不是一個優(yōu)秀的班主任，但我愿放棄沖天的志向，以恬淡心態(tài)和求實的作風，引導學生做好細節(jié)!
過去一學期，在班主任工作中，我圍繞求真目標，實抓細節(jié)養(yǎng)成。現將細節(jié)教育的點滴收獲匯報如后:。
(一)衛(wèi)生方面。
衛(wèi)生打掃及保持。值日學生能夠堅持早到校，徹底打掃干凈室內外衛(wèi)生。教室、衛(wèi)生區(qū)不留任何衛(wèi)生死角，不存任何垃圾物。門窗玻璃要全天保持清潔無任何塵土，室內外地面無廢紙、飲料盒、塑料袋、衛(wèi)生紙等垃圾物。值日生要將將室內桌凳擺放整齊，凳子一律放在課桌下。
(二)行為習慣方面。
1、養(yǎng)成了良好的飲食習慣。杜絕零食、塑料袋等白色垃圾物進校園。學生不在校外小攤上買飲料、面包、鮮奶、糖塊、辣椒條、菜餅等不衛(wèi)生食品，也不從家里往學校帶零食。
2、切實做好安全工作。全體同學認真遵守《班級制度》，做安全有益的游戲，創(chuàng)建“平安校園”。嚴禁攀爬籃球架、桿子、柱子、樹枝、窗臺、樓欄桿等，嚴禁在樓梯、走廊、教室、操場、廁所等地追逐打鬧。
3、嚴格到校、休息時間。
(三)學習習慣。
課前預習、自學，課后認真復習，不懂就問;按時、獨立完成作業(yè)，書寫工整，卷面整潔;認真做廣播操、眼保健操;認真上好朝讀和晚自習，老師不在時自覺遵守紀律。
(四)文明習慣。
尊敬老師，對老師有禮貌;體貼父母;禮貌待客;愛護課桌凳，不亂刻亂畫。
1、養(yǎng)成教育，在養(yǎng)成別人同時，也在養(yǎng)成自己。
2、在以細節(jié)教育為主要方式的班主任工作，讓我并快樂。
對一年級新生來說，本學期德育工作的重點是:加大師德教育力度，形成良好教育形象;抓學生的養(yǎng)成教育，形成良好的行為習慣;利用校園環(huán)境，營造教育氛圍;通過具體的事例，感化學生的心靈;注重學生的實踐教育，提高能力?，F將本學期養(yǎng)成教育階段性總結如下:。
一、抓學生的養(yǎng)成教育，形成良好的行為習慣。一個學生是否具備良好的行為習慣和他所接受的養(yǎng)成教育有直接的關系，規(guī)范和守則學生基本都以明確，關鍵是在落實上。因此我們狠抓落實，首先確定高目標，即:要求學生按照《十六小學小學生一日常規(guī)》的要求去做，狠抓學生的常規(guī)養(yǎng)成;開展“文明禮儀伴我行”活動，教育學生做文明人、說文明話、辦文明事;開展誠信教育活動，要求學生“言必行，行必果”;要求學生學會合作、學會自護、學會生存;這些高目標都要求我們要在最基本的養(yǎng)成教育中慢慢地讓學生形成，從基本的課堂常規(guī)、課間秩序，到和同學說話，和老師交談，和來賓交流，從課間操如何排隊、放學如何走路隊、回家后如何遵守社會公德，到如何保護學校環(huán)境，如何愛護公共財務，都要讓學生明確事該如何做，話如何說。這些看起來是一些最基本的東西，但是它是學生形成一個良好的行為習慣所要具備的，這些最基本的養(yǎng)成教育入手，使學生慢慢形成了良好的行為習慣，形成了良好的道德品質。
二、利用校園環(huán)境，營造教育氛圍。我們學校為迎接教育強區(qū)檢查，投巨資改善了校園環(huán)境和設施，因此我們利用這些設施，把它當成對學生進行德育教育的素材。利用宣傳欄、閱覽室、微機室、電子琴教室等對學生進行科技、愛護公共設施的教育。我們還利用教室文化建設對學生進行班風教育，良好的班風的形成是具備一個良好的校風的前提，因此我們利用我們的校園環(huán)境，對學生進行德育教育，使我們學校形成一個良好的校風。
三、通過具體的事例，感化學生的心靈。具體的事例既不同于思品課，又有別于班、隊會，它是學生認知和力行的有機結合。在教學的過程中，我們堅持教師主導和學生主體相結合的教學模式，也就是教師正確的指導和巧妙的點撥，學生自我約束、自我教育、認識自我、完善自我的教學全過程。
總之，一年級新生的養(yǎng)成教育，是一項長期而艱巨的教育活動，我們將在點點滴滴的細致工作中，付出所有的.細心、耐心和努力，服務于所有的學生，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，健康快樂地成長!
成教教學工作總結篇三
本屆學生會在成立之后，在校團委、系黨總支的領導和校學生會、系團總支的指導下，積極開展工作。在落實日常工作的前提下，大膽創(chuàng)新，緊密聯系同學，在不斷摸索中探索出適合我們學院的工作方式，開展了一系列貼近同學、服務同學的活動，逐步形成自己的品牌特色活動，為同學的學習、生活提供了幫助。基本上完成了學期初所定的工作計劃并取得了一定成績，積累了一些寶貴的經驗與教訓，為日后更好的開展工作，現就過去一個學期的工作總結如下：
學生會的自身建設好比學生會的靈魂，也是我們工作的基礎。對我們來說，更有其特殊性。我們還是一個年輕的學生會，所以我們是在不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創(chuàng)新。我們堅持了服務同學的宗旨，加強內部制度建設，提高干部職責意識，充分發(fā)揮干部主觀能動性。加強校學生會各部門的交流與合作，明確、規(guī)范了學生會量化考核制度，不斷提高了學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力；完善了各項規(guī)章制度，加強管理，進一步提高學生會干部的組織性和紀律性；做好"優(yōu)秀學生會干部"、"學生會工作積極份子"等稱號的評定，表彰等大量工作。
1、積極組織同學參加校第三屆“開口講英語”三項技能比賽，在總決賽中，獲得英語歌唱一等獎和英語話劇三等獎的好成績，提高了同學們英語學習的興趣，營造了良好的學習氛圍。
2、組織動員全體同學參與“一二九民族魂大合唱”，增加了同學們的愛國熱情和集體榮譽感，并取得了大合唱的二等獎。
在上學期開展的晨讀工作上,增添了更多新穎的學習內容,吸引了更多的讀書聲。并在組織“開口講英語”活動中發(fā)揮了重要作用。
1、在今年10月份組織了舞蹈隊的同學參加了一次由青協(xié)組織的義演,為福利院的老人,孩子們獻上我院的一片愛心.
2、于本學期建立了一個自由舞協(xié)會,豐富了同學們的課余生活,并不時邀請老師、校領導參加,促進了彼此之間的思想溝通.
3、積極組織了民族魂大和唱。
積極組織同學參加各項體育活動，為我院參加第六屆學校校運會做了大量工作，使運動健兒在賽場上賽出了水平，賽出了風格，使我院榮獲“體育道德風尚獎”。
根據女生的實際情況，以協(xié)調女生內部關系，組織開展有關女生方面的各種活動（女生手工藝術品展、攝影展、書畫展……）在工作中展示出了一批形形色色的女藝術人才，為學院的良好學風做出了積極貢獻。
成教教學工作總結篇四
2019年度，我和其他處長一道認真貫徹執(zhí)行校黨委和校行政的工作指示，積極完成了以下工作任務：
1、認真抓成教教學質量管理。成教處年初提出了加強教學質量管理的十條意見，經周校長批準后，在全校成教教學工作中予以貫徹。由于采取了明確教學質量責任人、建立聽課制度、加大執(zhí)行教學計劃的力度、更新教學內容注重實踐教學環(huán)節(jié)、推進現代教育技術的應用等措施有力地推動了教學質量管理工作。
2、采取積極措施進行教學工作檢查。成教處利用10月、11月兩個月的時間，積極推進各學院的教學基本文件建設，進行教學工作交流和觀摩，同時借省教育廳、省人事廳成人教育檢查與調研的東風，促進成教處的工作和各學院的成教工作。12月初，經省專家組檢查，對我校重視成教教學質量，規(guī)范辦學管理予以了充分肯定；對成教處作為學校職能部門所做的工作和所起的作用予以了一致好評。
3、重視成教特色專業(yè)建設。對在建的2個省級成教特色專業(yè)和6個校級成教特色專業(yè)進行建設成果展示與交流，有力的推動了其他專業(yè)的建設。在此基礎上又經校教學委員會評審，報校領導批準產生了第二批建設的10個校級成教特色專業(yè)，到目前為止全校已有18個成教在建特色專業(yè)，使成教特色專業(yè)建設初具規(guī)模。今年還積極申報了10個新的成教本科專業(yè)和有社會需求的四個專科專業(yè)。
4、規(guī)范辦班辦學管理。這既體現成教的管理水平，又關系到學校的辦學聲譽，成教處及時了解與掌握辦班辦學中的各種動向，有的采取積極措施，防止無序辦班辦學；有的及時向校領導反映，由學校做出規(guī)范辦班辦學的規(guī)定，予以貫徹執(zhí)行。成教處作為職能部門盡心盡責為各學院服務，同時又加大規(guī)范辦班辦學的管理力度，有效地維護了學校成教辦班辦學的良好秩序。
5、抓好成教招生工作和畢業(yè)生資格審核工作。以高度的負責精神和精心的組織措施完成了省招辦委托的烹飪專業(yè)與旅游管理專業(yè)的招生加試工作。完成了11500人次參加的專業(yè)課入學考試工作。完成了錄取10029人的省內外招生工作。完成了3300人的專業(yè)證書錄取工作。完成了前10年的17333名畢業(yè)生信息回登工作。完成了5414人的畢業(yè)生資格審核工作。由于各項工作成效顯著，獲得了省有關主管部門的好評。
6、抓成教考風考紀教育，成效顯著。精心組織成教招生中的學校專業(yè)課考試、學歷教育的英語和計算機課程省統(tǒng)考以及專業(yè)證書后大專教育的五門課程省統(tǒng)考。加強考風考紀教育，加強對考試的組織與管理，使成教生的考風考紀呈良好態(tài)勢，既促進了學風建設，又有利于提高學校辦學聲譽。
7、以高標準、高要求完成了自考閱卷與命題等工作。組織教師完成了四次計14萬份的自考閱卷任務，完成了149門課程674套自考試卷的命題以及后大專教育320余套統(tǒng)考課程的命題與組卷任務。組織完成了十五個專題的職教師資“四新”培訓任務。
8、重視成教管理隊伍建設。全處干部職工增強服務意識，改進工作作風，深入到成教工作的第一線做好服務工作，充分調動了他們的工作積極性，有效發(fā)揮了他們的聰明才智。建立了全校成教管理人員工作網絡，編撰了培訓提綱，對成教管理干部進行業(yè)務培訓。
9、兼任教科研總支書記工作，開展了黨員組織生活，安排了教職工政治學習，開展了工會工作，進行人民代表選舉的組織工作，完成了機關黨委布置的各項工作。
10、申報了省教改科研課題，組織了科研活動。我今年發(fā)表的論文“高校管理中幾個問題的組織行為學分析”被人大復印資料全文復印刊登。
成教教學工作總結篇五
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教育是一個過程而不是結果，這一過程是由無數個細節(jié)編織而成的。所以從某種意義上講，我們要重視教育過程，就必須狠抓、實抓教育細節(jié)，細節(jié)抓得好，學生們就會不斷規(guī)范自己的言行，久而久之，就會成為一種習慣，這將使學生受益終生。
正是在這樣的思想指導下，我校在2012年7月確立了《學生日常生活守則和行為規(guī)范研究》課題項目，根據課題研究的總體要求，成立了以葛校長為組長的課題研究小組，并進行了具體的分工，確定了三個子課題組，根據課題的內容，積極展開研究。我們做到在抓。
教學。
質量的同時，非常重視學生的日常生活守則和行為規(guī)范，抓好每個常規(guī)細節(jié)，培養(yǎng)學生良好習慣。以此促進學生思想的穩(wěn)定以及良好校風、學風的形成。
現在漫步六中不僅看到的是全天侯樓內外的干凈整潔，上學、放學、出操、集會、升旗路隊的整齊規(guī)范，上下樓梯的慢步輕聲、更會看到學生課間室內外的安靜、秩序的井然。嚴抓細節(jié)，強化管理，培養(yǎng)了學生良好的行為習慣，促進了學校良好的校風、學風的形成，使學校教育教學質量不斷提高。
一、統(tǒng)一認識，明確目標及職責，有的放矢地做好工作。
學生良好習慣的養(yǎng)好，需要全員參與，齊抓共管。由此，首先，學校領導班子達成共識：工作中要本著“嚴、緊、細、實、恒、高”的工作原則，以“嚴抓、善導、樹標”為工作出發(fā)點，從每個細節(jié)、每件小事抓起，嚴格管理，達到“慢步輕聲，秩序井然，舉止文明，學習勤奮”要求，提高學生自我管理的能力，培養(yǎng)學生良好習慣的形成。并把學校對學生的管理要求貫徹到全體師生中去，使管理有目標，形成教育合力。其次，在學生管理方面，實行網絡化管理：學校安排一名副校長重點抓學生管理，政教處全面負責全校的學生管理，各級部主任和其他領導掛靠級部，具體負責抓好各自級部管理，各班主任負責管理好自己班級。各級部的管理最終落實到班主任對班級的管理上。學生中出現了問題，從上到下，一級級反饋，糾查各部門的負責人。再次，學校領導身體力行，肯吃苦，多奉獻。在工作中積極、主動，做到三心三勤，即：細心、耐心、有責任心；勤動腦—--多考慮工作思路，解決問題方法；勤動口----平日中發(fā)現問題，多與師生溝通，及時反饋情況；勤----早午晚課間走出辦公室，多觀察，發(fā)現問題及時整改。
二、抓好細節(jié)，落實過程管理，促進良好校風形成。
1、以制度為先導，規(guī)范學生良好的行為習慣。
鄧小平說過“人管人，管死人；制度才能管好人”我校學生較多，真正要管理好學生必須要根據學校的實際情況，制定出切實可行的規(guī)章制度。自2005年學校成立政教處以來，結合我?，F狀制訂了一系列學生管理制度，如：關于課間操、室內外衛(wèi)生、學生愛護公共財物、班級物品管理、餐廳就餐等《規(guī)定》；我們還重點修訂了《城陽六中學生一日常規(guī)》。對學生從早到晚的言行、學習等方面作出了詳細的規(guī)定。此外，為了調動班主任的工作積極性、提高管理班級的能力，我們又制訂了《班主任工作量化考核細則》?！都殑t》共分校值日、智育、德育、體育、藝術、團隊、財管和班主任日常工作八個部分。這一系列制度的制訂完善，使班級管理、學校檢查有單可依，起到了規(guī)范、約束、督促學生行為的作用。
2、建立了嚴格的檢查機制，落實制度的實施。
我校重點抓好校值日的檢查工作，每天有兩名領導、四名老師、十名學生參加校值日，在校內、校外等重要地方都設有督查崗，他們從早晨課間、上操、中午和下午放學全天候對學生的秩序進行檢查，及時紀錄，表揚表現比較好的班級，對違紀的學生嚴格按制度扣分，并及時給班級下達整改通知單。對違規(guī)比較嚴重的班級，在全校進行通報批評，以此督促各級部主任、班主任及時教育違規(guī)的學生，幫助學生形成良好的習慣。
其次，學校專門成立了督查組，每周不定時對學生及各班管理情況進行督查，發(fā)現問題及時反饋，并要求限時整改。學校要求每天7：00各級部主任和班主任進行一次碰頭會，反饋昨天對各班常規(guī)檢查的情況并提出今天的工作要求。
再次，為了提升班主任的管理水平，學校每兩周召開一次全體班主任工作。
總結。
會，每月召開一次班主任學習例會。通過交流，互相學習達到提高管理水平的目的。為了讓學生提高自主管理能力，我校每學年的第一學期，通過競爭選拔出班干部，并對班干部進行培訓、指導，提高其工作責任心和能力，學校還發(fā)動同學相互監(jiān)督、舉報，進一步加強學生的自主管理。
最后，由班級自行制定《班規(guī)班約及考評細則》，對學生的行為天天紀錄，周周評比，月月總結。期中期末采取班主任及課任老師對學生評議與學生互評的方式，對學生的日常行為進行評議，并記錄在案，與學生評優(yōu)掛鉤。這些措施，既規(guī)范了學生的行為，又提高了學生遵規(guī)守紀的自覺性。
3、獎優(yōu)促差，建立評價激勵機制。
在日常管理中，對學生的課間秩序，路隊等管理，除制度約束外，還需要對學生在這些方面的表現、班級管理狀況，進行公開透明的評價激勵，在校園、班級中形成一種正確的輿論導向，讓學生、班級在評價激勵中不斷進步，發(fā)揮榜樣示范作用，內化學生素質。
成教教學工作總結篇六
組織完成了省招辦委托的報考我校高職“3+2”及各類專升本專業(yè)考生的專業(yè)課入學考試工作，為了方便考生考試，除在學校設主考場外，還在外地設置分考場15個。認真完成了近12500人次的考試、閱卷和登分工作。通過精心組織，專業(yè)課考試的考風考紀良好。
組織完成了省招辦委托的全省20xx年成人高校招生考試烹飪專業(yè)和旅游管理專業(yè)術科加試工作，其中旅游管理專業(yè)術科加試是首次承擔。共有318名考生參加了烹飪專業(yè)加試；有397人參加了旅游管理專業(yè)加試。
本年度，我校組織了專業(yè)證書教學班入學考試和資格審查，經省教育廳和省人事廳批準，面向全省共招收專業(yè)證書班學員3296人。
本年度，學校成教在人才培養(yǎng)方面又取得了以下新成績：
通過畢業(yè)生資格審查，有4634（其中本科生1221）名成人學歷教育學生獲得畢業(yè)；至20xx年10月，我校成人高等學歷教育在籍生為26181人，其中本科生10735人；高中起點?？粕?4135人；第二學歷?？泼摦a、函授、夜大學生1311人。
組織了專業(yè)證書后大專教育畢業(yè)生資格審查，經省教育廳審核驗印，共有775名專業(yè)證書后大專教育學員取得大專畢業(yè)證書。專業(yè)證書后大專教育在校生6449人。
有2300位專業(yè)證書班學員通過結業(yè)資格審查，獲得《專業(yè)證書》。全校專業(yè)證書教育共有在校學員8122人。
為65名取得第二?？茖W歷教育證書的學員去省教育廳辦理了《雙專科畢業(yè)證明書》。
組織完成了省教育廳批準的20xx年度中等職業(yè)學校教師“四新”（新知識、新技術、新工藝、新方法）培訓共15個項目的培訓任務。共有381名中等職業(yè)學校教師參加了“四新”培訓。
20xx年，我校自學考試主考專業(yè)共有805名學員獲得畢業(yè)。
成教處在工作中始終強調增強質量意識，20xx年，為貫徹學校穩(wěn)定規(guī)模、加強管理、提高質量的成教辦學思想，在具體管理上加大了力度。提出了10條質量管理意見；落實了成教聽課制度；開展了全校成教管理人員業(yè)務工作培訓；狠抓考風、考紀。在規(guī)范辦班辦學管理方面也采取了新的措施，為此專門下發(fā)了文件。
我處以迎接省教育廳、省人事廳專業(yè)證書及專業(yè)證書后教育的教學情況的專項檢查與調研為契機，開展了成人教育教學質量檢查活動。下半年分別對各學院成人學歷教育、專業(yè)證書教育以及專業(yè)證書后大專教育教學情況、教學質量進行了抽查。組織到學院進行成人教育教學基本文件建設和教學管理的情況與經驗的觀摩與交流。通過本年度的教學檢查活動，有力地促進了全校教學管理規(guī)范化建設、促進了成教教學基本文件的建設，增強了成教管理人員的業(yè)務水平和工作責任感，促進了教學質量的提高。在省專業(yè)證書及專業(yè)證書后教育的教學情況檢查中得到了檢查組的好評。
本年度，兩次組織成人學歷教育學生共1xx59人次參加了省教育廳“英語”、“計算機應用”課程統(tǒng)考；組織專業(yè)證書后大專教育29000人次參加省教育廳“應用寫作”、“計算機應用”等39門課程統(tǒng)考。本處貫徹學校要求，將此項工作作為提高成教教學質量，加強學風、考風建設的一個重要突破口，精心組織，嚴格管理，加強教育，對考試中的違紀情況及時作出嚴肅處理，考風、考紀有了明顯進步，促進了良好的校風、學風的形成。
成教教學工作總結篇七
根據上級縣教育局文件為進一步加強各校學生養(yǎng)成教育工作，建設文明禮儀校園、書香校園、綠色校園、平安校園，我校根據本校的實際情況積極地開展了各項活動，有目標、有過程、有總結的完成了實施任務，培養(yǎng)了學生的各項習慣與養(yǎng)成教育。
教育學生樹立心中有祖國、心中有集體、心中有他人的意識，掌握為人做事的基本道理，具備文明生活的基本素養(yǎng)，學會處理人與自然、人與社會、與他人、與自我的基本關系，使學生在學校做一個求上進、會自理的好學生，在家里做一個有孝行、知感恩的好孩子，在社會做一個會共處、守公德的好公民。為學生的終身發(fā)展奠定良好的基礎與開端。
1、在學校設立了“輕聲區(qū)”和“靜走區(qū)”，懂得尊重他人，不影響他人的工作和休息。
2、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，教師隨時提醒學生的讀寫姿勢，學會學習的方法、專心聽講、認真作業(yè)。
3、在學生中間開展了“記錄成長每一天”的活動，讓學生學會閱。
讀，學會寫作，每天寫一篇日記，養(yǎng)成從閱讀中思考，從思考中動筆的好習慣。
4、堅持每天“陽光體育一小時”做好兩操，低年級的學生開展了跳繩練習與比賽的活動高年級的學生開展了乒乓球年級擂臺賽等活動。讓學生走好路、站好隊、做好操、跑好步，讓“陽光體育”深入人心。
5、在教室、校園等宣傳位置進行標語，培養(yǎng)學生不隨地吐痰，不亂丟廢棄物，做到保持環(huán)境的整潔有序。
6、利用班會教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，堅持每天做一件家務。
事，學會自己的事情自己做。
7、教育學生學會節(jié)儉，不攀比、不浪費，有良好的生活習慣，孝敬父母，懂得感恩。
8、利用安全教育課培養(yǎng)學生良好的安全習慣，遵守交通規(guī)則，安全用水用電，不做危險游戲，體育課上進行安全活動的.指導，讓學生增強安全意識。
9、結合學校的實際制定了明確的工作目標、與實施方案，各班主任制定了本班的實施細則，將“八大習慣”養(yǎng)成教育滲透到班會、隊會中。同時爭取家長的配合，密切了家校聯系。
10、定期進行了學生與教師以及“文明班級”的評比活動，進一步的將“八大習慣”養(yǎng)成教育規(guī)范化，細致化，有效化進行。
總而言之，良好的行為習慣的形成并非一朝一夕之功，它需要學生長期努力，需要老師不斷地督促引導。對學生進行行為規(guī)范訓練，必須持之以恒，像滴水穿石一樣，一點一滴，經年累月，使養(yǎng)成教育真正變成學生的內在需要，促使他們自覺養(yǎng)成各方面的良好行為習慣。我校養(yǎng)成教育一定會在工作實踐中不斷摸索，不斷完善。
成教教學工作總結篇八
2012年12月。
本年度我校緊緊圍繞農業(yè)農村經濟發(fā)展的中心任務，堅持以服務為宗旨，以需求為導向，大力開展了適合當地生產需求的實用技術培訓，大力開展了農村勞動力轉移培訓，積極做了科技宣傳和科普信息服務工作，充分發(fā)揮科技示范基地的作用，加速培養(yǎng)和造就有文化、懂技術、會經營的新型農民和農村實用人才，不斷探索農村成人教育的新途徑，努力為農村經濟的又好又快發(fā)展做出了新的貢獻?，F對一年來的成教工作總結如下。
一、成人教育。
（一）提高思想認識，加強學校教師隊伍建設。
是以提高農民的勞動技能和生產技術水平，幫助農民適應鎮(zhèn)場經濟和農業(yè)高新技術的發(fā)展為目的。著力強化教育培訓功能，以提高農民群眾思想覺悟、科學文化素質，把培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民，作為成教工作的主要任務。我們認識到提高農民素質，是促進傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉變，從根本上解決“三農”問題的關鍵所在，是加快轉移農村勞動力，將人口壓力轉化為人力資源優(yōu)勢的重要途徑，是促進農村經濟社會協(xié)調發(fā)展的重要舉措，也是新農村建設最本質、最核心的內容和要求，建設社會主義新農村就必須要培養(yǎng)出一大批高素質的新型農民。
建設一支高素質的成教教師隊伍，是提高成人教育質量的保證。教師隊伍建設是搞好農村成人教育的關鍵，工作人員的素質直接影響其工作的水平。在工作中我鎮(zhèn)大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠多方協(xié)調，盡力調動廣大教師的工作積極性，提高學校的管理水平和教學質量。不少村根據實際要求，先后從學校選拔對口或相近的教師到任教；另一方面，根據各培訓班的不同需要，聘請了一批各具特長、相對穩(wěn)定地兼職教師隊伍。如梧村的草莓種植大戶楊樹榮、宋村的蔬菜種植大戶陳海軍等。堅持不斷加強師德教育和繼續(xù)教育工作，不斷增強教師的工作責任感和事業(yè)心，推進機制創(chuàng)新。教師都以“每人掌握兩門、精通一門專業(yè)技術”為己任，堅持認真學習掌握多項實用技術，苦練基本功，強化知識的實際應用，努力完成農村成人教育工作。
（二）拓展服務功能，多形式多渠道開展各類培訓工作。
1、實用技術培訓扎實有效，提升勞動者的基本素質。
我鎮(zhèn)堅持以促進高效農業(yè)發(fā)展為目標，以提升農民科技文化素質為抓手，大力開展了農業(yè)實用技術培訓。在培訓形式上將課堂講授、基地實習、參觀考察和交流研討有機結合起來，形成了以專家教授為技術支撐，以農民學習為載體的集校、教、戶一體化培訓工程，培育大批懂技術、善經營、會管理的新型農民。
一年來，我鎮(zhèn)組織農村實用技術培訓150場次，培訓農民4896人。例如：卓日村同獸醫(yī)站、林業(yè)站舉辦了“家兔養(yǎng)殖技術”、“薄皮核桃種植與嫁接技術”、“蛋雞高產技術”培訓，參加培訓人員1200人?？低醮迕嫦颉叭r”，與鎮(zhèn)農業(yè)、副業(yè)和勞動部門認真搞好初高中畢業(yè)生實用技術培訓，培訓率達99%人；開展現代農民種養(yǎng)植“綠色證書”培訓，培訓了1300余人。通過各類培訓，推進了我鎮(zhèn)多元化種養(yǎng)植業(yè)的發(fā)展，為農業(yè)增效、農民增收作出了應有的貢獻。
化科技素質，指導所屬村的成人文化技術業(yè)校，開展教育培訓工作，參與組織農民開展多種形式的政治思想、文化道德、法律知識、社會文化和健康生活等方面的教育活動。我鎮(zhèn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做了初三學生的有序分流工作，組織不想升學并準備從事農業(yè)生產或進城務工的初三學生到成人中?；蚵殬I(yè)中專學習，使其學到一技之長，增強進入勞動鎮(zhèn)場的適應能力。
（三）完善科普信息服務站創(chuàng)建工作，為農村發(fā)展提供科技支撐。
1、科普信息服務站創(chuàng)建工作不斷完善自身建設，努力提高培訓實效。
技術給300多名農民朋友講授了《玉米高產栽培技術》。從品種的選擇、播種的時間、合理的密植、田間的除草、玉米病的防治、施肥的方案、水分的管理、蟲害的防治、收獲的時間等方面講述了玉米的栽培技術，使農民朋友收益匪淺，提高了農民種植玉米的技術。結合本地實際，以科普信息服務工作站為平臺，進行了養(yǎng)豬新技術，大棚養(yǎng)雞新技術，蔬菜大棚栽培技術及小麥田間管理等科學技術的培訓工作，辦短期培訓班34期參加培訓學員達2483人次，其中尤為突出的是龍西村的科技示范帶頭人陳宜兵，利用養(yǎng)豬新技術在政府的扶持下和正大集團的協(xié)助下，組織帶領全家建起了現代化養(yǎng)豬繁殖基地，養(yǎng)殖效果十分好。凡來參觀學習的人都看到了科學技術在農村的發(fā)展前景。
2、積極開展科技下鄉(xiāng)活動，為農民提供科技信息和科技服務根據農村農民對技術、信息和人才的需要，結合廣大農戶大力發(fā)展養(yǎng)殖、種植產業(yè)的情況，對養(yǎng)殖、種植產業(yè)的農戶進行專題技術講座，解決農民在生產過程中遇到的疑難問題。把專家請到農戶家、田間地頭進行實地技術指導。通過專家講座，使農民群眾掌握養(yǎng)殖、種植的科學技術，解決農民群眾缺乏信息和技術的難題，使農民群眾拓寬視野，了解鎮(zhèn)場發(fā)展前景，提高農民的科學技術水平。通過發(fā)放宣傳材料、放映科教影片等形式，開展送科技下鄉(xiāng)活動，盡快把先進的科學技術送到農民手中，促進農民致富。例如，利用多媒體電教設備放映科教片和電影，讓農民朋友認識控釋肥，掌握控釋肥的使用方法，體驗控釋肥的作用。麥收季節(jié)，各村能配合鎮(zhèn)政府的中心工作，積極宣傳禁燒秸稈工作，取得了良好的收效。
二、民辦教育。
認真貫徹落實《民辦教育促進法》，進一步落實國家對民辦學校積極鼓勵、大力支持、正確引導，依法管理的方針，盡快形成以政府辦學為主體，公辦教育和民辦教育共同發(fā)展的格局，為了加強對民辦教育的推進工作，認真開展對民辦幼兒園及公辦園的管理，努力做到以下幾點：一是積極發(fā)展，擴大規(guī)模；二是務實創(chuàng)新，增強活力；三是規(guī)范管理，依法治校；四是確保安全，強化服務。進一步規(guī)范我鎮(zhèn)民辦學校的辦學行為、加強民辦學校的管理力度，提高辦學質量和效益，打擊無證辦學、非法辦學行徑，保護受教育者的合法權益。定期開展對民辦教育培訓機構的檢查，對無證非法舉辦中小學文化同步（輔導類）培訓的，發(fā)現一處查處一處，確保其穩(wěn)步健康發(fā)展。
總之，我鎮(zhèn)的成人教育工作雖說取得了一定成績，你在今后還需更加努力，取得更大的進步。
2012年12月。
成教教學工作總結篇九
xx縣錢清成教中心是一所具有獨立法人資格的區(qū)域性成教中心，1996年被命名為市一級成校，1997年被評為省示范成校。在過去的二年中，我們錢清成教中心在市縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，團結和依靠教職員工，努力實踐失地農民的“三單制”培訓，通過多種形式和渠道，大力加強農民培訓和轉移工作，較好地完成了各項工作。
二年來我校共開展勞動力培訓102期，受訓人數22390人次，占全鎮(zhèn)勞動力總數的40%左右，其中本鎮(zhèn)失地農民培訓33期4105人次，04、05二年中，政府為失地農民培訓下撥經費近60萬元，贏得了較好的社會效益和經濟效益，得到了上級領導和同行的一致好評，許多兄弟縣、市各級領導分別來校參觀考察，給予了高度的評價。
1、04年6月10日，中央電視臺、人民日報等10家新聞媒體聯合采訪了我校的農村勞動力轉移培訓情況，贊賞我校在農村勞動力轉移培訓工作上為全省乃至全國作出了榜樣，真正做到了培訓農民、轉移農民、致富農民。
2、05年4、5月間，國家發(fā)改委、省教育廳鮑學軍副廳長等領導親臨我校指導，認為我校在服務地方經濟，實踐大教育，構建和諧社會中作出了相當大的貢獻。
3、05年6月29日，來自中央教育、農業(yè)等六部委和貴州、浙江兩省的有關農業(yè)、教育系統(tǒng)的各級領導又來我校參觀外來務工人員引進后的培訓工作開展情況，對我校為“陽光工程服務老區(qū)特別行動”所作出的成績表示了肯定和贊賞。
4、06年7月6日，浙江日報、xx縣報記者來校采訪農民英語培訓班的學員，對我校結合學員情況，自編教材，利用多媒體培訓的辦法表示了贊賞。
二年來的培訓工作，內容雖涉及方方面面，但我們的培訓重點始終定位在如何加強農民的培訓和轉移上，把培訓農民的對象延伸到失地農民、已就業(yè)的農民和外來引進的農民，其宗旨就是希望通過我們的培訓讓廣大農民能學到一技之長，更好地就業(yè)和工作，從而實現轉移和致富。
1、到農民家門口搞培訓，方便農民學技能。
結合政府的農民培訓中心工作，我們全體教師，經常到各村去宣傳動員，把政府的關心及時送達到農民心中，把成校的免費培訓情況及時宣講給村民，動員鼓勵農民參加培訓，有時一個村要去四、五次，我們先后組織了方家橋、錢清、九巖、南錢清、鳳儀、梅東等十幾個村的失地農民參加免費培訓，并想為農民所想，想方設法，把培訓點設到村完小和分校，方便農民就近進行學習。二年中，開展的計算機培訓是一村接一村，連續(xù)進行，有時甚至是三四個培訓同時進行，免費有效的培訓也使農民嘗到了甜頭，紛紛報名參加，像九巖、三西等一連舉行了好幾期，既讓農民學到了知識技能，也較好地完成了上級下達的指標任務。
2、到企業(yè)中開展培訓，讓農民工作學習兩不誤。
錢清的實際是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)比較發(fā)達，所以有許多農民是失土不失業(yè)，我們也因此實際，加強了企業(yè)中的農民培訓，二年來不但結合企業(yè)的實際，利用工作之余、休息時間有針對性地開展了一系列的培訓，如誠邦公司的職業(yè)道德培訓，珩超刺繡廠的服裝工培訓等等。05年，我們又借省中小企業(yè)職工培訓示范基地的東風，化大力氣，組織和開展了企業(yè)職工的全員培訓，從10月15日到12月9日，先后在浙江繁盛集團、浙江金蟬服飾公司舉辦十多期培訓班，邀請了文理學院和縣講師團的老師，對管理人員重點進行行政管理、市場營銷，對操作工進行操作技能的教育培訓，并在12月9日成功承辦了省中小企業(yè)職工培訓示范基地授牌暨職工培訓現場會，出臺了浙江金蟬服飾有限公司職工全員培訓計劃，形成了在全鎮(zhèn)開展企業(yè)職工全員培訓的總體規(guī)劃和思想，一個以職工培訓基地為龍頭，以大中型企業(yè)為主體，各種類型企業(yè)共同參與的企業(yè)在職農民工培訓局面已經形成。
3、既引進又培訓，提升外來務工農民的素質。
我鎮(zhèn)共有大大小小的企業(yè)一千多家，勞動力的緊缺已日益成為制約生產發(fā)展的瓶頸，我們立足現有條件，全力幫助企業(yè)引進和培訓勞動力，一是通過縣陽光辦集體引進勞動力，經中心培訓后送入企業(yè)工作，先后從山西、安徽、貴州等地引進外來農民工；二是校企合作，由企業(yè)下單子，學校作宣傳，到外省招工，或吸引外來人員進廠工作，這種由校企另星引進，后由中心集中進行培訓的模式，已在我地廣泛應用和推廣；三是加強了對在廠的外來人員的培訓，重在職業(yè)道德，創(chuàng)業(yè)精神和有關風土人情、經濟地理特點等內容。隨著外來務工農民的不斷引進和培訓，使得許多企業(yè)在一定程度上緩解了勞動力緊缺的困難，同時也提高了在職外來農民工的技能和素質，促進了生產的發(fā)展。
農民培訓是一項系統(tǒng)工程，需要形成一個較為規(guī)范的培訓和管理體系，我們根據錢清的實際，主要是抓住以下幾個環(huán)節(jié)：
1、鞏固和加強了村廠培訓基地。
根據錢清的實際，我們堅持以一校一站為中心，連結各教學點，組建了社區(qū)教育網絡。到目前為止，已建立起農民培訓教育點十二個，職工培訓基地六個，村廠教育培訓點七個，遍及鎮(zhèn)內各主要企業(yè)和中心村，并依托鎮(zhèn)、村的文化娛樂中心，老年人協(xié)會等組織，常年開辦少兒、中老年的健身、文藝、技藝等群眾性的教育培訓，村廠重在對職工進行就業(yè)技能的培訓指導和文藝活動的開展。幾年來，鎮(zhèn)社區(qū)服務站組織指導的老年人腰鼓隊在縣級比賽中獲得了好名次，環(huán)翠公園的太極拳，健身室內的交誼舞，老協(xié)會里的民樂演奏，曾吸引了無數的居民，既豐富又陶冶了參與者的生活和情操。
2、建立和健全社區(qū)服務站的服務功能。
05年3月，在鎮(zhèn)政府的關心支持下，由成教中心和鎮(zhèn)文化站聯合，成立了錢清鎮(zhèn)社區(qū)教育服務站，有了這個基地，使我鎮(zhèn)的社區(qū)教育開展得更加紅火。服務站自成立來，能夠堅持以終身教育為導向，以服務社區(qū)居民為宗旨，開展一系列的教育培訓活動：圖書、閱覽室按時向居民開放，健身房晚上歌舞不斷，老年人的休閑健身活動從服務站到環(huán)萃公園，失土農民轉移和外來民工引進的培訓有效開展。所有這一切，無不展示了社區(qū)服務站的強大生命力和產生的積極影響，也引起了社會各界的高度關注，中國農村教育雜志社，北京密云縣、浙江遂昌縣等地成教干部先后來服務站參觀考察，05年6月8日市政協(xié)副主席鄭淳理等市政協(xié)主席團一班人、縣政協(xié)主席趙xx、副縣長馬芳妹等領導在錢清鎮(zhèn)黨委書記陶關鋒、副鎮(zhèn)長徐佩娟的陪同下，興致勃勃地視察了錢清成教中心社區(qū)教育服務站，對我鎮(zhèn)的這種強強聯合搞大教育的辦學模式贊嘆不已，認為服務站既體現了農村成人教育中心的強大教育功能，也符合實現農村大教育的現實的需要。06年4月，錢清鎮(zhèn)勞動力就業(yè)指導服務中心成立，免費開展招工、培訓和用工的一條龍服務，使廣大農民能夠通過針對性的培訓，學到一技之長，找到對口的工作，同年5月，錢清鎮(zhèn)農民教育培訓工程啟動儀式又在新甸村舉行，從此也拉開了有政府參與，村為單位，成校組織的有系統(tǒng)、有計劃的三位一體的農民培訓工程序幕。
3、開展和深化群眾性的教育活動。
終身教育涉及千家萬戶，也貫穿了農民培訓的整個過程，我們采用多種形式，力爭讓每個人都有受教育培訓的機會，力爭讓每個農民在不同的年齡段都能找到自己學習的地方。我們立足現有辦學條件，積極挖掘潛力，整合資源，較好地開展了黨校、人口計生、家長學校、老年大學和自學考試等工作，使鎮(zhèn)內的男女老少都能得到對口的教育培訓，錢清鎮(zhèn)委黨校以其出色的業(yè)績，通過了省先進示范基層黨校的考評驗收，自學考試組織工作好，報名人數多，參考率高，成為了縣自考工作的樣板。
xx縣錢清成教中心。
20xx年xx月xx日。
成教教學工作總結篇十
20xx年，成人教育圍繞“構建終身教育體系，形成全民學習、終身學習的學習型社會”的總體要求及和諧新新興建設的目標，不斷拓展社區(qū)教育陣地，完善服務網絡，豐富教育內容，以教育形式多樣化、教育效果優(yōu)質化、教育管理規(guī)范化、教育體系終身化，逐漸實現全員全程全方位服務，成人教育、社區(qū)教育及社會培訓工作又取得明顯進步。按照“政府統(tǒng)籌領導，教育行政部門歸口管理，有關部門主動配合，社會積極支持，社區(qū)自主活動，群眾廣泛參與”的社區(qū)教育管理模式，社區(qū)教育工作得到了領導的重視。
本學年我校堅持“服務企業(yè)、服務三農”的辦學觀念，農村勞動力轉移培訓、實用技術培訓等工作作為學校工作的生命線來做細，做實。我們按照全面建設小康社會對高素質勞動者和實用型人才的要求，積極實施現代農民教育工程，扎實有效地開展各類農民所需的培訓。在培訓工作中，我們改變了過去的坐、等、靠。全體教師主動參與，獻計獻策，走出校門，尋找市場，開拓培訓項目，精心組織實施。我們堅持送教下鄉(xiāng)，將富民信息及時發(fā)到農民手中。因此20xx年度培訓工作紅紅火火，贏得了政府及企業(yè)的贊譽。
和著力點，實施“教育富民工程”。今年初我們根據本鎮(zhèn)的具體情況，制定詳細的培訓計劃，并報送鎮(zhèn)分管教育的副鎮(zhèn)長報批，并報送鎮(zhèn)黨政聯席會議討論。政府成立以鎮(zhèn)長為組長，其他農、工、副、青、教、勞等部門領導為組員的勞動力移培訓領導小組。以文件的形式將成人校計劃發(fā)送各部門及村組、企業(yè)，配合成人校，切實做好勞動力的培訓工作。
在社會主義市場經濟的新形勢下，成教承擔著農村從業(yè)人員實施各種類型的教育任務，發(fā)揮著越來越大的作用。展示著越來越強的生命力。為了更好的適應社會經濟發(fā)展需求，服務“三農”，我鎮(zhèn)大力推進農村勞動力轉移培訓工作，全面實施教育部的《農村勞動力轉移培訓計劃》，積極發(fā)展成職教育事業(yè)，邁出了新時期、新階段成人與職業(yè)教育體現“三個代表”為“三農”服務堅實一步。結合我鎮(zhèn)的實際情況，學校實行學校與企業(yè)合作辦學方針，使學校逐步走上良性發(fā)展之路。
如今，我們國家已經步入社會主義市場經濟階段，新的經濟體制正是我們加快成教發(fā)展步伐和加強成教中心校建設的契機，我們積極搶抓機遇，轉變觀念，加大力度，為創(chuàng)建一流成教中心學校而不懈努力，做了大量卓有成效的工作。通過多方努力，依靠鎮(zhèn)政府和社會各界的大力支持，學校已初具規(guī)摸，從而為辦好職業(yè)教育，促進農村勞動力轉移，服務三農經濟，提供了有力保障。
勞動者的知識的技能，從而提高勞動生產率。因此，在市場經濟條件下，發(fā)展成人教育事業(yè)，強調師資隊伍建設具有重要意義。學校現有專職教師4人，1人本科學歷，其余均達大專學歷，兼職教師20名，其中農藝師2名，助農3名。我們一直把教職工的思想政治教育、業(yè)務培訓作為學?？傮w工作的首要任務，有計劃地開展學習活動：
（一）用多種形式學習有關文件精神，把握機遇，構建多元化、多層次、多形式的成職教辦學體系，溝通普教、職教、成教之間的相互聯系渠道。
（二）安排教職工出外學習經驗。
（三）每周的政治、業(yè)務學習時間進行交流。
（四）利用網絡、報刊、雜志等媒體進行有益補充和拓展延伸。用豐富的理論武裝大腦，再結合本校的實際，取其精華，摒棄糟粕，從而促進每位教職工的業(yè)務水平、思想覺悟及教育教學質量的提高，實現自我超越，達到可持續(xù)發(fā)展，使學校辦學水平更上新臺階。
為進一步搞好學?；亟ㄔO，使其更好的服務農村經濟建設，促進農村勞動力轉移培訓，推進農民增收，農業(yè)增效。幾年來我們著重抓好成人教育基地、農科教結合示范基地。一是抓好教育基地建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育中心校和農村成人教育重要陣地，同時村級農民學校又是重要組成部分和有益補充。我校采取“兩手抓，兩手硬”的管理方式，使得培訓面增大，培訓效果增強，從而真正做到服務三農，科技致富。二是抓好農科教結合示范基地建設。幾年來學校積極建設農科教結合示范基地，充分發(fā)揮了實用技術培訓、優(yōu)良種苗繁育和新品種新技術的試驗示范等優(yōu)勢，成為聯結千家萬戶的農業(yè)科技成果快速轉化的'綠色通道。三是抓好農科教網信息站建設。為實現“兩個率先”的目標，確保農村新增勞動力轉移和“兩后雙百”培訓任務的完成，學校積極開展職業(yè)教育培訓，讓學員那里來那里去確實為企業(yè)辦實事。20xx年學校將準備建立農科教信息網站，為我鎮(zhèn)農村農民信息傳播、學習培訓、中介服務等提供優(yōu)質快捷的信息通道。
為了進一步提高教育培訓質量，我校充分利用學校的師資、設備、基地等條件，聯辦、自辦各類教育培訓。在培訓的指導思想上，進一步加強培訓與勞動力市場結合，擴大培訓范圍，提高農村勞動力市場競爭能力。在培訓內容上，積極調整農村教育結構，認真抓好職業(yè)教育、專業(yè)技術培訓及崗位定向培訓。在培訓形式上將課堂講授、基地實習、參觀考察和交流研討有機結合起來。培訓結束后，發(fā)給學員勞動部門印制的職業(yè)技能證書，為農村勞動力的有序轉移打造金色“綠卡”，加快農村小康建設的步伐。
在培訓工作的實施過程中，我們腳踏實地，不搞花架子，注重培訓效果及培訓后的轉移，讓農民的農技能在培訓中得到提高，并有一份自己喜愛的工作。我們先后聯系了吉地達、高精、金馬等企業(yè)作為我們的培訓基地，與他們簽訂了培訓合同。即由學校發(fā)動學員組織實施培訓，理論聯系實踐。由企業(yè)落實學習，通過理論與實際操作考試，擇優(yōu)錄用，并由學校監(jiān)督業(yè)與學員簽訂勞動合同。特別工種由勞動部門組織考試發(fā)給初級或中級上崗證書。今年順利完成市區(qū)下達的勞動力轉移任務。學校還堅持校企聯合，不斷拓寬培訓路子，根據企業(yè)的需求，開設培訓課程。先后舉辦了應屆畢業(yè)生實用技術培訓、服裝工藝、大蓬種植技術等內容的培訓。
今年我們新興鎮(zhèn)社會主義新農村建設形勢喜人。經濟的發(fā)展，要靠人才的支撐，我們將以農村剩余勞動轉移培訓工作，作為我們成教工作的重中之重，任務艱巨，道路曲折，我們將不斷學習，提高認識，花百倍的力氣，將教育現代化工作做到更好更實。
成教教學工作總結篇十一
我校是一所新建成的移民小學，學生大部分都是20xx年陸續(xù)遷入的移民學生，他們在行為習慣上有諸多需要改善的地方。因此我校在養(yǎng)成教育工作方面，堅持從學生和學校的實際出發(fā)，堅持教育與管理、自律與他律相結合的原則，以養(yǎng)成教育為基礎，培養(yǎng)學生良好的道德品質和文明行為，由淺入深，循序漸進，從點滴做起，從小事做起，養(yǎng)成習慣，學會做人。使學校的養(yǎng)成教育成為精神文明建設的窗口，成為培養(yǎng)良好道德品質和文明行為習慣的模范。
本學期在推行養(yǎng)成教育的實踐過程中，我校將學校、家庭、社會三方面緊密結合到一起，把養(yǎng)成教育變被動為主動，讓學生由“讓你做”轉變?yōu)椤拔乙觥保虒W生學會做人的基礎，促進學生身心健康發(fā)展，抓住了德育的針對性和實效性。
首先，學校成立了養(yǎng)成教育領導小組，由校長擔任組長，政主任任副組長，大隊部、班主任、各年級任課教師擔當組員，真正做到全員育人，全程育人。
其次，明確養(yǎng)成教育工作的主要任務，努力做到育人為本，德育為先，加強學生思想道德教育和行為習慣教育。
第三，樹校風、抓學風，嚴格執(zhí)行校規(guī)校紀，規(guī)范管理，強化要求，嚴格訓練，常抓不懈，不斷創(chuàng)新，建設良好校風和學風，實施素質教育，實現“兩基”目標。
學校制定了各項制度，依據新頒布的《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》，以及《班級常規(guī)管理細則》、《紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比細則》，力爭做到時時、處處、事事都有規(guī)范要求。為加強制度落實，學校對每班學生行為習慣進行監(jiān)督記載查評和常規(guī)管理評分，并把各班每天的情況及時反饋給各班主任，以利各班有針對性的進行教育。
與此同時，學校堅持把每天的日常行為作為一種業(yè)務訓練來開展。如上下樓梯，學校把學生每天的上下操上下樓梯整隊當成一次練習，班主任為學生講明如何規(guī)范的上下樓梯，上下樓梯注意的細節(jié)，然后監(jiān)督學生練習上下樓梯。現在我校學生上下樓梯都能靠右行走，不互相推搡打鬧，秩序井然。
另外，學校堅持以《小學生日常行為規(guī)范》，學校的各項規(guī)章制度和《班級管理實施細則》作為“校紀”、“校規(guī)”，以《紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比細則》的量分作為手段，進行“文明班級”的評比。尤其是對于違反《小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度的同學，及時進行幫助分析、跟蹤監(jiān)督、定時檢查。
學校利用一個月時間分別進行衛(wèi)生、文明禮儀、安全、學習習慣的培養(yǎng)為主的突擊養(yǎng)成教育。學校運用升旗儀式、班會、板報等形式，加大宣傳，營造氛圍。另特別召開《文明禮儀伴我行》主題班會和黑板報，對學生進行文明禮儀教育，要求學生書寫《文明禮儀伴我行》作文，講述自己對此的看法和做法。學校還充分運用典型人物的引領作用，開展向典型人物學習活動，增強活動實效。結合我校實際，開展了“文明禮儀標兵”“文明禮儀之星”、“小道德模范”等評選活動，樹立學生公認的典型，開展“向身邊文明禮儀標兵學習，向身邊道德模范人物”學習活動。
雖然僅僅有一個月的時間，但是這一個月全校師生以此為重點，著力于此，共同努力，學生在文明禮儀和行為習慣上有了很大的進步。
本學期我校結合自身特點，把養(yǎng)成教育的重點落到學生的寫和說中去。針對目前的學生聽、說、讀、寫能力較差的實際情況，學校有目的的在二、三、在四、五、六年級，要求學生寫預習，一、二年級要完成讀、說的作業(yè)，這樣，使學生養(yǎng)成了認真完成作業(yè)的好習慣。
成教教學工作總結篇十二
在這一學期中，我們中班對孩子良好行為習慣的培養(yǎng)，我覺得效果真的很不錯，其中效果最好最明顯的是普通話的運用和區(qū)角活動時玩完玩具后分類收玩具的良好習慣等。
我們是怎樣來給幼兒養(yǎng)成和鞏固這些好習慣的呢，要求幼兒一進幼兒園必須講普通話，我利用了。
1、表揚鼓勵法，如：在某一幼兒用普通話與老師和小朋友交談時，我會及時表揚鼓勵，某一小朋友普通話講得真好，老師要獎給他一顆小紅五角星，然后把紅五角星貼在他的額頭上。引起其他幼兒的關注，同時也激發(fā)了孩子們講普通話的激情。
些話讓我哭笑不得，后來我弄清因為這個孩子說話咬詞不清楚，把“大便”講成“大面”，家長對大便的意思又不是很明白，所以會發(fā)生這樣的事情，事情雖小，但對孩子來說很不利，本來孩子在幼兒園剛剛形成講普通話的習慣，可在家卻因講普通話挨了打，孩子還有學講普通話的興趣嗎所以讓家長配合幼兒園給孩子創(chuàng)造一個講普通話的生活環(huán)境，孩子很自然而然的形成講普通話的良好習慣。
經過很長一段時間，我們班幼兒的普通話已經講的很好，孩子與孩子之間交流用普通話與老師交流更是用普通話，久而久之，孩子已形成了與任何人交流都會用普通話的良好習慣。
對于玩完玩具后，分類收玩具的良好習慣更是鞏固得特別好，以前孩子們玩完玩具后把玩具弄得亂糟糟，還得老師幫助他們收好玩具，自從提出培養(yǎng)讓孩子分類收放玩具的習慣后，在老師的指導下，漸漸的養(yǎng)成了分類收放玩具的良好習慣。孩子們再玩玩具時再也沒有出現亂扔亂放的，收玩具時會擺放的整整齊齊，老師也變得好像有點很清閑的樣子，不再忙于幫孩子們收放玩具了。
經過這一學期的培養(yǎng)，孩子們已經養(yǎng)成了很多良好的生活行為習慣，這些好的習慣都離不開家庭與幼兒園的共同聯手教育。
幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育總結。
時間匆匆而過，中班一學期很快又過去了，每位幼兒都能愉快地在幼兒園學習生活，不僅個頭長高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。而我自己的情感、態(tài)度、知識與技能進一步養(yǎng)成，逐漸發(fā)展。現將本學期的各項工作加以總結：
1、班內部分小朋友用餐時的衛(wèi)生情況較差，桌上、地板上掉下的飯粒較多；個別幼兒吃飯動作較慢，常有剩菜。
2、班內部分小朋友紀律還沒有形成，課堂常規(guī)較差，常有開小差、不認真聽講的現象剩飯的現象。
3、幼兒和老師的溝通能力較差，常常不能表達清楚自己的`想法和要求。
（一）保教并重，加強幼兒生活自理能力及教學常規(guī)的培養(yǎng)。
1、在生活自理能力的培養(yǎng)上，本學期我們著重做好兩點：
（1）提高幼兒自我服務的能力。經過半學期的鍛煉，我們班的小朋友基本上都學會了自己穿脫衣褲，因此這學期我們將重點放在教幼兒學習上。
（2）以"值日生"為帶動點，以點帶面，培養(yǎng)為他人服務的意識。中班的幼兒不僅能做到自己的事情自己做而且已有了初步的為他人服務的愿望。因此，我們制作了值日生牌，通過請值日生的形式，每天輪流請小朋友為自己組的小朋友分菜分飯、擦桌子。
2、良好的課堂常規(guī)也是一個班級班風班貌的體現，在課堂常規(guī)的培養(yǎng)上我們著重做好了兩點：
（1）要求幼兒能面朝老師，安靜的上課。
（2）養(yǎng)成上課舉手發(fā)言的好習慣。一方面我們在日常的教學活動中重視、強調課堂常規(guī)，及時糾正不良的行為習慣。另一方面我們結合評比欄的評比活動，給上課有進步、表現好的小朋友粘上五角星，到了星期五在根據五角星的多少來發(fā)放小紅花，通過不斷的激勵，我們班的課堂常規(guī)有了較大改善，上課認真聽講、大膽發(fā)言的多了，講話、開小差的少了。
（二）重視家長工作，增設服務意識，以多元化活動促進家園聯系家長工作也是班級工作的重要組成部分，本學期主要開展了以下幾方面的家長工作。
1、利用平時的早晚接送時間向家長及時反映幼兒一日在園情況。
2、對部分幼兒進行家訪，了解幼兒在家的一些情況，以便在園做好針對性教育。
3、期中發(fā)放了幼兒在園情況表，便家長了解到孩子在園的表現。
成教教學工作總結篇十三
1、認真學習深圳經濟特區(qū)成人教育條例實施細則，學習《社會力量辦學條例》和有關成人教育的法規(guī)文件，深入理解文件精神，用以指導日常管理工作。
2、開展對轄區(qū)內成人教育培訓機構和培訓班管理工作，查處違法違規(guī)的辦學機構，處理教師和學員對培訓機構的投訴信件10多件，較好地維護區(qū)內成人教育培訓市場。
3、深入到轄區(qū)內部分成人教育機構調研認真聽取他們對機構審批、審驗和處罰等方面的意見和建議，進一步改進管理工作。
4、大力扶持有較好發(fā)展前途和聲譽良好的'成人培訓機構，協(xié)助區(qū)成人教育培訓中心對所屬分教點進行清理整頓，大力支持該中心與有關單位的合作，引進高素質管理人才，使該中心向正常的軌道發(fā)展。
1、組織博倫職校班子和全體教職工認真學習第四次全國職業(yè)教育工作會議精神，學習國務院《關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》，廣大職教工作者深入領會文件精神，樹立發(fā)展職教信心。
2、與局領導多次到博倫職校調研，了解發(fā)展我區(qū)職業(yè)技術教育存在的問題和困難，為職校班子開展工作排憂解難。
3、為博倫職校珠寶專業(yè)實訓中心的立項做好推進、協(xié)調工作。
學習全國各地積極開展社區(qū)教育的經驗和做法，到浙江等地考察學習社區(qū)教育，為啟動我區(qū)的社區(qū)教育工作打好基礎。
我區(qū)于今年11月被省教育廳確定為全省社區(qū)教育實驗區(qū)。
成教教學工作總結篇十四
我校2013學年成教工作在教育局和鄉(xiāng)中心校的正確領導下。緊緊圍繞建設社會主義新農村這一根本目標，以市場經濟和社會需求為導向，以服務“三農”為宗旨，以發(fā)展經濟、實用技術培訓、農村勞動力轉移培訓為重點。本學期，通過大家的共同努力，圓滿完成了。
一、努力抓好各種培訓，增強勞動力素質。
培訓工作是成人教育的重點工作，其中農村勞動力轉移培訓是成教培訓工作的核心部分，是農民致富奔小康，構建和諧社會的重要舉措。本學期，共舉辦各類農村勞動力技能培訓班4期，培訓300多人次。通過培訓，有效的轉移了農村剩余勞動力。
二、加大轉移就業(yè)輸出，增加農民收入。
采取措施，多渠道組織和引導農村剩余勞動力外出務工。培訓的目的是轉移就業(yè)，轉移就業(yè)的關鍵是如何組織富余勞動力外出務工。為此，我們采取多種措施，通過集體組織推薦、單位招聘、個人介紹、聯系用工單位等方式，組織富裕勞動力外出務工，使農村富余的勞動力得到合理有序流動，農村閑置的勞動力資源得到有效利用。
三、主要與科技示范基地，示范戶掛鉤。讓他們協(xié)助辦好健康、文化、科技、法律等學習培訓，注意與當地農民的迫切需求,定期組織開展果蔬種植培訓班,充分發(fā)揮了農科教結合示范基地的輻射,指導功能。實地發(fā)展狀況良好，管理上力求精益求精，采取“走出去，請進來”的方法，提高科學管理水平。及時辦班，使學員的學習積極性提高，真正掌握了知識要領。
四、責任到位，措施得力，確保效益。
貧致富帶頭人，充分發(fā)揮這些人才資源，通過集中培訓，掌握一技之長，以點帶面，提高農民的文化素養(yǎng)和科學技術素質，服務于農業(yè)和農村的產業(yè)結構調整，才能大力發(fā)展農業(yè)生產，振興農村經濟。
2、圍繞主導產業(yè)，推廣實用技術，為適應農村產業(yè)結構調整，充分發(fā)揮農技校的培訓作用，抓實用技術培訓，推廣新技術作為農村成教工作的突破口，緊緊圍繞產業(yè)結構調整和農村小康建設這條主線，結合各村資源優(yōu)勢和主導產業(yè)，采取走出去，請進來，長短班結合，理論與實踐結合，堅持以“實際、實效”為原則，組織開展了科技含量高，學習周期短的多種實用技術培訓。
總之，我校成教工作在教育局的領導下，在鄉(xiāng)中心校的指導下，將繼續(xù)努力，使我校成教工作更上一個新的臺階。
成教教學工作總結篇十五
一年來，在市教育局成教辦和各級領導的大力支持下，我鎮(zhèn)成人學校的工作得到了持續(xù)、健康的發(fā)展?，F將一年來的工作向大家做一簡單匯報。
一、基本情況：
義和莊鎮(zhèn)位于涿州市東北部，白溝河與永定河之間，北與北京房山區(qū)交界，東與北京大興區(qū)、廊坊固安縣接壤，屬兩?。ū本⒑颖保┧目h（房山區(qū)、大興區(qū)、固安縣、涿州市）交界處，距北京六環(huán)僅10公里，全鄉(xiāng)總面積96平方公里，轄39個行政村，人口3.9萬。隨著京津冀一體化的穩(wěn)步推進，義和莊鎮(zhèn)人民的經濟水平、生活水平有了很大提高。
義和莊鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農業(yè)大鎮(zhèn)，以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主導產業(yè)，全鎮(zhèn)農業(yè)耕地面積6.8萬畝，其中瓜菜種植面積4.2萬畝，果林面積1.3萬，是涿州有名的瓜果之鄉(xiāng)。畜，禽養(yǎng)殖主要以鴨、豬、牛為主，2014年實現肉鴨年出欄10萬只，生豬年出欄7萬頭，奶牛存欄2560頭。另外，惠友三興農業(yè)園、德潤通農業(yè)園、北京葉子農業(yè)公司等農業(yè)特色產業(yè)為義和莊鎮(zhèn)提供了1200個就業(yè)崗位，同時，他們的產品受到北京百姓的歡迎。
義和莊鎮(zhèn)交通便利，有三個主要進京路口，永碼路，義里路貫穿全境，開成了貫穿全鄉(xiāng)東西南北的主動脈。
在市局領導的指導和里渠、南定兩位中心校長的大力支下，分別建成了里渠村成人學校和南定成人學校，并配備了兼職教師，用多種方式對農民進行科學知識培訓，同時健全了檔案管理。
1，完善制度、規(guī)范管理。
建立健全了以鎮(zhèn)長史紅新為校長的領導組織機構，完善了《成教校長職責》、《成人學校主要職責》、《學習培訓制度》等各項規(guī)章制度。
1.）我鎮(zhèn)成人學校定期召開成教工作會議，研究布署成教工作，同時十分重視檔案的收集、整理工作，日常工作中把點滴經驗進行積累，各項活動都有詳實記錄，培訓安排、培訓教程都整理歸檔，把各種資料、照片進行分類歸檔，并規(guī)范管理，定期裝訂封存。
2.）我鎮(zhèn)成人學校專干許宏國主抓成人學校工作。重視農科教結合，設立了“上掛”、“橫聯”、“下輻射”的辦學體制，廣泛吸收社會力量參與成教工作。形成了一支業(yè)務精良、專兼職結合的成人教師隊伍，為各項活動和工作的開展提供了人員保證。
3．）成教經費在市局領導的監(jiān)督下，做到?？顚Ｓ?，并建有規(guī)范的經費帳目，有效推進了培訓工作。
3，創(chuàng)新形式，務求實效，切實增強成人教育的服務功能。我成人學校始終遵循“實際、實用、實效”的原則，主要開展了五個方面的活動（即“五項基本工作”）：
1.）放映科技光盤。
每逢學校召開家長會，都要占用一定時間選擇適合農民種植、養(yǎng)殖的科技光盤進行放映。一年來，共放映光盤6次，收看人數達1500人次。
2.）大量發(fā)放科技資料。
在組織農民集中培訓的同時，我成綜校每月印制一期科技資料（科技明白紙）并及時通過集中培訓、家長會、農民趕大集或中小學生無償發(fā)放等形式送到廣大農民手中。每年向農民發(fā)放科技資料都在萬份以上。
3.）辦好“科技一面墻”
我成人學校在各村主要街道的墻面上抹制黑板6塊，舉辦科技板報（科技一面墻），通過閱讀報刊雜志、網絡搜索下載，搜集貼近農民生產、生活的科技資料加以篩選并精心設計，刊登在“科技一面墻”上，每兩月更換一期，很受農民歡迎。
4.）興辦科技示范基地。
我成人學校積極創(chuàng)造條件，大力開展面向農民的科技示范基地建設。先后建成了“惠友三興無公害蔬菜種植基地”、“北任村京欣二號西瓜種植基地”、“閆莊瑞華奶牛養(yǎng)殖科技示范基地”、“鑫興種豬養(yǎng)殖示范基地”等，并簽訂協(xié)議掛牌。
6.）加強科技培訓。
依托示范基地，凸顯以種、養(yǎng)殖為重心的培訓亮點。我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖業(yè)（養(yǎng)豬、養(yǎng)牛業(yè)）在全市聞名。這就需要一大批技術過硬的養(yǎng)殖戶。為此，我們以“涿州市鑫興種豬養(yǎng)殖場”、“瑞華奶牛養(yǎng)殖場”為依托，組織農民現場參觀，學習牛、豬養(yǎng)殖技術，并在全鄉(xiāng)推廣。一年來，共組織大型現場培訓活動5次，培訓人員280多人次，使現代養(yǎng)殖種植技術逐步被種養(yǎng)殖戶掌握，并帶來更多的經濟效益。
無公害蔬菜種植逐步成為我鄉(xiāng)種植業(yè)的支柱產業(yè)。圍繞這一高效農業(yè)項目，我們一方面組織種植戶在惠友三興示范基地召開技術現場會，推廣種植、管理經驗，另一方面邀請技術人員來我校授課，為種植戶傳授種植、管理技術、答疑解難。目前我鎮(zhèn)義和莊村，渠洛村，華莊村都建起了無公害蔬菜種植的產業(yè)帶，帶動了農村經濟的發(fā)展。
2016年1月8日，我成人學校邀請保定農業(yè)大學劉海河教授為村民義務講解“西瓜主要蟲害及防治”，受到廣大村民歡迎。
2016年10月21日，義和莊鎮(zhèn)成人學校邀請保定消防中心的崔天亮教員講解，專家講解細致準確，得到人們的稱贊，培訓人數80多人。
2016年11月19日，我成人學校在義和莊中學舉行了“關注兒童健康,預防冬季感冒”大型培訓活動，得到了與會領導的好評。
2016年12月14日，我成人學校在里渠村級成人校舉行了“關注膳食營養(yǎng)、關愛百姓健康”的培訓活動，附近70多村民參加了培訓活動。
2016年12月15日，我成人學校在義和莊中學校舉行了“關注膳食營養(yǎng)、關愛百姓健康”的培訓活動，附近50多村民參加了培訓活動。
里渠村成人學校和南定村成人學校在鄉(xiāng)成人學校的安排下，定期召開會議，印發(fā)科技明白紙，主辦科技一面墻，組織相關的培訓活動，受到了廣大農民朋友的認可。
7.）搞好綠色證書教育。
利用學校教師資源，講解鄉(xiāng)士教材，結合我鄉(xiāng)實際，安排相關老師利用一個多月的時間，選修內容，對初三畢業(yè)生進行了綠色證書教育。經測試及格率100%，優(yōu)秀率100%，并發(fā)了證書。
幾年來，隨著成人教育的深入開展，不僅加速了科學技術的推廣和應用，更激發(fā)了廣大農民學科技、用科技的熱情。目前，我鎮(zhèn)已形成以無公害蔬菜種植和以奶牛、種豬為主的畜牧養(yǎng)殖兩大主導產業(yè)，帶動了全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展。
三、2017年工作設想。
1、2016年大型培訓活動過于集中在年底，2017年計劃組織大型科技培訓活動6次以上，拉開培訓時間距離。
2、擴大辦學規(guī)模。
我成人學校在成教辦的正確領導下，取得了一定成績，多次被評為市成人教育先進單位。但我們深知，與上級要求和兄弟校相比，我們還有很大差距，我們將進一步創(chuàng)新思路，扎實工作，不斷推進我鎮(zhèn)成人教育又好又快發(fā)展。
成教教學工作總結篇十六
瀘沽湖鎮(zhèn)20xx年度職成教育工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確領導下，緊緊圍繞建設社會主義新農村這一根本目標，以市場經濟和社會需求為導向，以服務“三農”為宗旨，以旅游產業(yè)發(fā)展、實用技術培訓、農村勞動力轉移培訓為重點。一年來，通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務。
培訓工作是職成教育中心校的重點工作，其中農村勞動力轉移培訓是成教培訓工作的核心部分，是農民致富奔小康，構建和諧社會的重要舉措。一年來，共舉辦各類農村勞動力技能培訓班22期，培訓2332人次，就業(yè)指導培訓710余人次。通過培訓，有效轉移勞動力1270人。
在培訓中根據我鎮(zhèn)經濟發(fā)展的實際情況還專門深入到各村舉辦了生豬飼養(yǎng)技術、生態(tài)雞養(yǎng)殖技術等方面的培訓。通過培訓，我鎮(zhèn)的養(yǎng)殖戶的技術水平提高了，經濟效益顯著提高。
富裕勞動力外出務工，使農村富余的勞動力得到合理有序流動，農村閑置的勞動力資源得到有效利用。目前，我們已經向省內外很多單位輸送了不少合格的員工。一年來，通過努力，今年我鎮(zhèn)實現轉移輸出人數達1521余人。
在今后的工作中，我們將加大職成教育工作力度，繼續(xù)配合上級主管部門開展各項業(yè)務工作，根據我鎮(zhèn)實際，繼續(xù)做好下列工作：
1、廣泛宣傳，營造氛圍。抓好充分就業(yè)工作宣傳，利用勞務簡報、宣傳標語、宣傳單、咨詢服務、墻報及舉辦培訓班等形式，大力宣傳城鎮(zhèn)統(tǒng)籌就業(yè)工作的重要意義、創(chuàng)業(yè)成功經驗和外出務工典型事跡。同時還宣傳維護外出務工人員合法權益的法律法規(guī)和促進勞動力轉移就業(yè)的技能培訓。
2、積極開展各項培訓，提高勞動者素質。多渠道多層次開展引導性培訓、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等，通過多種形式培訓，使更多自愿參加培訓的農民工獲得一技之長，加強職業(yè)技能水平，提高就業(yè)質量。
3、拓寬就業(yè)渠道，加大勞動力的.轉移輸出力度。首先依托本鎮(zhèn)特色產業(yè)，促進農村勞動力的就地轉移；其次，積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道；第三，依托創(chuàng)業(yè)人士和務工領頭人，鞏固建立輸出渠道，擴大勞務輸出量，促進勞動力就業(yè)。
總之，我鎮(zhèn)職成教育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣教育局的指導下，做出了一定的成績，但還遠遠不夠，我們將繼續(xù)努力，使我鎮(zhèn)成教工作更上一個新的臺階。