單位年度規(guī)劃（實(shí)用15篇）

    生活中總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便以后更好地應(yīng)對(duì)?？偨Y(jié)前先梳理思緒，確保全面而有條理；以下是一些學(xué)習(xí)方法的總結(jié)，歡迎大家參考借鑒。
    單位年度規(guī)劃篇一
    今年，是“__”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，也是我市推進(jìn)高水平崛起戰(zhàn)略的重要之年。今年以來(lái)，按照市委、市政府的整體工作部署，結(jié)合工作職能，我局主動(dòng)謀劃、提升服務(wù)、依法行政，主要工作如下：
    一是“三重”建設(shè)工作高效推進(jìn)。為落實(shí)市委市政府關(guān)于“三重”項(xiàng)目的工作部署，做好“三重”項(xiàng)目規(guī)劃服務(wù)保障工作，我局本著“高效、優(yōu)質(zhì)”的工作理念，堅(jiān)持“三重”項(xiàng)目服務(wù)保障制度，對(duì)134項(xiàng)省市重點(diǎn)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過(guò)實(shí)施提前介入、開(kāi)放式審查、簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)、短信函件督辦協(xié)辦、建立項(xiàng)目臺(tái)賬等措施，全面保障“三重”建設(shè)工作順利推進(jìn);4月，我局舉辦“三重”業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共100余人參加。此外，我局還有序推進(jìn)市規(guī)劃展覽館、運(yùn)河綜合整治堤路達(dá)標(biāo)工程、東莞職教城、粵海高端裝備技術(shù)產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)工作，其中規(guī)劃展覽館已完成布展方案設(shè)計(jì)。
    二是城市總體規(guī)劃修改申請(qǐng)通過(guò)部際聯(lián)席會(huì)議。由住建部等14個(gè)國(guó)家部委組成的城市總體規(guī)劃部際聯(lián)席會(huì)第五十三次會(huì)議，原則同意我市按照法定程序重新編制城市總體規(guī)劃，同時(shí)作為107個(gè)由國(guó)務(wù)院審批城市總規(guī)的城市中首個(gè)城市將新一輪總規(guī)年限延長(zhǎng)到2030年。目前，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局城市總體規(guī)劃編制工作辦公室制定并印發(fā)了工作方案，并開(kāi)展了總規(guī)研究專(zhuān)題的選題、論證和開(kāi)題工作，包括定位研究專(zhuān)題、新型城鎮(zhèn)化研究專(zhuān)題、城市品質(zhì)提升研究(tod研究、老城復(fù)興)以及人口專(zhuān)題等，明確了本次總體規(guī)劃編制工作思路及內(nèi)容，積極探索2030年總體規(guī)劃編制工作新方法。積極與相關(guān)部門(mén)對(duì)接，盡快啟動(dòng)采購(gòu)工作。
    三是水鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作規(guī)劃先行。堅(jiān)持規(guī)劃創(chuàng)新。我局牽頭的《水鄉(xiāng)特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)區(qū)城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》、《基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃》和《水鄉(xiāng)新城城市設(shè)計(jì)》目前已基本形成送審稿，其中前兩項(xiàng)已于今年8月通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審;牽頭完成多項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)指引及分類(lèi)構(gòu)想：包括《十大示范片區(qū)協(xié)調(diào)規(guī)劃和設(shè)計(jì)指引》、《廣深高速沿線景觀整治規(guī)劃指引》和《十大特色示范片區(qū)工程項(xiàng)目初步分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》等其中《建筑風(fēng)貌設(shè)計(jì)指引專(zhuān)題研究》已通過(guò)市城建領(lǐng)導(dǎo)小組審議;完成了水鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)區(qū)植樹(shù)造林總體構(gòu)想方案，為鎮(zhèn)街環(huán)境整治、植樹(shù)造林提供參考;完成了水鄉(xiāng)大道景觀提升工程方案設(shè)計(jì)、橫向通道(南線)方案設(shè)計(jì)工作，并移交市城建工程管理局負(fù)責(zé)實(shí)施。緊抓規(guī)劃服務(wù)。一是加快推進(jìn)十大特色示范片區(qū)、廣深高速沿線景觀整治、標(biāo)志性岸線、特色村莊等規(guī)劃設(shè)計(jì)初審工作;二是進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃技術(shù)把關(guān)，累計(jì)為167個(gè)項(xiàng)目提出了規(guī)劃意見(jiàn);三是配合市水鄉(xiāng)辦開(kāi)展會(huì)議組織、考察接待、政策研究等日常工作，積極做好規(guī)劃服務(wù)。
    四是“三區(qū)”建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。配合南城cbd規(guī)劃設(shè)計(jì)，推進(jìn)南城國(guó)際商務(wù)區(qū)地下空間建設(shè)規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)國(guó)際競(jìng)賽方案深化、地下地上交通市政專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃、整體規(guī)劃設(shè)計(jì)整合、西平樞紐站一體化設(shè)計(jì)等工作，開(kāi)展了金融啟動(dòng)區(qū)內(nèi)a003-1、d01-1、d03-1等三個(gè)地塊的地塊包裝研究工作;調(diào)整“兩區(qū)”工作思路，結(jié)合20__年兩區(qū)建設(shè)及我市的實(shí)際情況，兩區(qū)辦建議對(duì)總體思路作出調(diào)整：即從原來(lái)注重市或鎮(zhèn)財(cái)政投資轉(zhuǎn)向以鎮(zhèn)街統(tǒng)籌社會(huì)投資為主，擬計(jì)劃將思路調(diào)整內(nèi)容上報(bào)市政府審批;推進(jìn)“兩區(qū)”項(xiàng)目實(shí)施，其中龍灣濱江片區(qū)城市設(shè)計(jì)初步成果已通過(guò)市水鄉(xiāng)辦審議;龍灣濕地公園配套道路正在施工，其余園建部分正開(kāi)展設(shè)計(jì)工作;東縱—世博—萬(wàn)達(dá)商圈地下空間、二層步行連廊系統(tǒng)正開(kāi)展建設(shè)前期準(zhǔn)備工作;人民公園通道工程正開(kāi)展預(yù)算財(cái)審及工程招標(biāo)工作。
    五是“三舊”改造工作加快推進(jìn)。根據(jù)市“三舊”改造政策，完善“三舊”改造規(guī)劃策略和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)梳理單元規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)，提出多項(xiàng)建議形成《關(guān)于完善我市“三舊”改造工作的有關(guān)建議》報(bào)市政府審議，并在此基礎(chǔ)上制定了若干實(shí)施細(xì)則。加快已批單元規(guī)劃和符合控規(guī)的改造項(xiàng)目的審批工作。積極配合市政府的產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型政策，制定《__市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)基地認(rèn)定和管理試行辦法》，已經(jīng)市政府審議通過(guò)。截止12月，共審查三舊改造等各項(xiàng)規(guī)劃審查29宗，其中4份已通過(guò)市城建領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
    六是交通規(guī)劃研究深入開(kāi)展。為了強(qiáng)化對(duì)城市交通的研究和規(guī)劃，以《__區(qū)交通綜合改善規(guī)劃》為抓手，我局開(kāi)展了一系列的交通規(guī)劃工作：積極開(kāi)展tod規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，完成了《關(guān)于廣州、佛山軌道交通站場(chǎng)tod規(guī)劃建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》、《__市軌道站場(chǎng)tod規(guī)劃建設(shè)工作實(shí)施方案》等成果，組織編制《望洪樞紐tod一體化規(guī)劃設(shè)計(jì)》、東莞火車(chē)站、虎門(mén)白沙站和望洪樞紐站綜合開(kāi)發(fā)規(guī)劃;牽頭研究東莞現(xiàn)代有軌電車(chē)規(guī)劃建設(shè);組織開(kāi)展交通項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，組織協(xié)調(diào)松山湖大道大朗段及康豐路段工程、鴻福路口改造工程等項(xiàng)目，結(jié)合我市的交通訴求，組織編制東莞東站站前廣場(chǎng)及相關(guān)配套設(shè)施工程項(xiàng)目建議書(shū)、市區(qū)人行天橋項(xiàng)目建議書(shū)、市區(qū)道路改善項(xiàng)目建議書(shū)，其中《關(guān)于加快實(shí)施市區(qū)立體人行過(guò)街設(shè)施的報(bào)告》已提交請(qǐng)示市政府;開(kāi)展《東莞交通模型》研究，目前已完成第一階段報(bào)告成果。
    七是地下管線規(guī)劃管理有序推進(jìn)。推動(dòng)推動(dòng)管線審批流程、制度的建設(shè)，初步建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制;完善相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定，組織修訂了《__市地下綜合管線普查技術(shù)規(guī)程》、《__市地下管線竣工測(cè)量技術(shù)規(guī)定》等技術(shù)規(guī)定。積極拓展日常管線探測(cè)和數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)務(wù)。完成管線物探及竣工測(cè)量項(xiàng)目約25個(gè)，管線總長(zhǎng)度約300公里;利用工程物探及竣工測(cè)量資料及時(shí)更新管線數(shù)據(jù)庫(kù)，入庫(kù)更新的管線總長(zhǎng)度約430公里。
    八是區(qū)域合作對(duì)接進(jìn)程加快。積極與廣州對(duì)接，推進(jìn)穗莞交界地區(qū)的規(guī)劃對(duì)接，結(jié)合水鄉(xiāng)特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)區(qū)的規(guī)劃編制工作，在城鄉(xiāng)總體規(guī)劃中設(shè)立“穗莞合作”專(zhuān)章，兩市規(guī)劃部門(mén)建立了常態(tài)化的合作機(jī)制，多次與__市規(guī)劃部門(mén)進(jìn)行溝通，為穗莞規(guī)劃的有效銜接創(chuàng)造了條件。加快落實(shí)《深莞惠地區(qū)城鎮(zhèn)群協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃》和《深莞惠邊界地區(qū)規(guī)劃協(xié)調(diào)試點(diǎn)研究》等課題。
    此外，我局積極參與市國(guó)家歷史文化名城申報(bào)工作，開(kāi)展歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃的編制，目前正在進(jìn)行前期研究;有序推進(jìn)綠道建設(shè)管理工作，今年為市綠道辦工作職能由我局轉(zhuǎn)移至市城市綜合管理局過(guò)渡年，市綠道辦積極推進(jìn)已建綠道項(xiàng)目結(jié)算，落實(shí)市財(cái)政補(bǔ)貼資金，做好綠道資料歸檔、移交，并開(kāi)展綠道宣傳推廣工作。繼續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政強(qiáng)鎮(zhèn)工作，積極開(kāi)展簡(jiǎn)政放權(quán)的規(guī)劃人才培訓(xùn)工作，共7人參加第四期跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn);積極參與《東莞與萬(wàn)達(dá)集團(tuán)合作框架協(xié)議》的籌備組織工作。
    單位年度規(guī)劃篇二
    xx年，面對(duì)當(dāng)下嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和復(fù)雜局面，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的工作指導(dǎo)下，我局規(guī)劃工作以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)措施為抓手，穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，完善規(guī)劃信息系統(tǒng)建設(shè)，深入貫徹實(shí)施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化的要求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局，為健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式，全面均衡提升全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃水平，較好地完成了城鄉(xiāng)規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，使我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。
    一、深化規(guī)劃編制，嚴(yán)格規(guī)劃控制。
    按照xx年工作目標(biāo)和任務(wù)，我局緊抓重點(diǎn)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)編制各項(xiàng)規(guī)劃，規(guī)劃編制工作取得顯著成效。
    一是完善規(guī)劃編制與審批體系。以批準(zhǔn)的城市總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃為基礎(chǔ)，進(jìn)一步完善包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊規(guī)劃在內(nèi)的完整的法定規(guī)劃體系，進(jìn)一步加強(qiáng)各領(lǐng)域各層次規(guī)劃的銜接和協(xié)調(diào)，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃逐步覆蓋到全縣，為依法行政提供法定的規(guī)劃依據(jù)。
    二是提升城鎮(zhèn)整體形象規(guī)劃局工作總結(jié)規(guī)劃局工作總結(jié)。以規(guī)劃為抓手，重點(diǎn)推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)建設(shè)，突出城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要作用，開(kāi)展改善人居環(huán)境的研究。為了使人民的生活水平和生活環(huán)境逐步提高，我縣委托攀枝花市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)、編制完成了興華橋片區(qū)的控制性詳細(xì)規(guī)劃，石龍壩鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的編制工作也在年內(nèi)完成。
    三是優(yōu)化土地配置。以國(guó)土部門(mén)土地利用總規(guī)修編為契機(jī)，依據(jù)已經(jīng)批準(zhǔn)的城市總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃和各鎮(zhèn)(街道)總體規(guī)劃，加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃與國(guó)土部門(mén)土地利用總規(guī)的銜接、近期建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃與土地利用規(guī)劃的協(xié)調(diào)，確?！耙惠S、兩片、一帶”的帶狀組團(tuán)式結(jié)構(gòu)空間形態(tài)，保障城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速、可持續(xù)發(fā)展。
    四是加強(qiáng)道路等基礎(chǔ)設(shè)施的用地控制，進(jìn)一步加強(qiáng)綜合交通體系規(guī)劃與公交規(guī)劃、交通管理規(guī)劃的協(xié)調(diào)，加快推動(dòng)形成暢通的城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡(luò)。
    五是加強(qiáng)規(guī)劃控制。
    嚴(yán)格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的要求進(jìn)行各項(xiàng)工作，我局規(guī)劃股根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的工作程序，對(duì)修房住戶進(jìn)行放線;對(duì)于違法建筑我局規(guī)劃監(jiān)察大隊(duì)在第一時(shí)間發(fā)出停工通知書(shū);對(duì)于難以解決的住戶，我局采取相關(guān)的法律手段，從而強(qiáng)化規(guī)劃的控制。
    二、縣域規(guī)劃工作順利實(shí)施。
    (一)我縣自總規(guī)及詳規(guī)編制完成后，在建設(shè)過(guò)程中都基本嚴(yán)格按修建性詳細(xì)規(guī)劃實(shí)施建設(shè)管理,規(guī)劃建成區(qū)約3平方公里，目前正在實(shí)施我縣a片區(qū)、興華橋片區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè),該片區(qū)建設(shè)規(guī)劃是在“××縣城中心區(qū)—榮將修建性詳細(xì)規(guī)劃”a片區(qū)規(guī)劃的基礎(chǔ)上結(jié)合我縣實(shí)際，根據(jù)興華橋片區(qū)的自然山水、地形、地貌及周邊建城區(qū)的實(shí)際情況經(jīng)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)多次討論，反復(fù)征求社會(huì)各界人士的意見(jiàn)，多次修改后按法定程序?qū)σ?guī)劃進(jìn)行了審批規(guī)劃局工作總結(jié)工作總結(jié)。該片區(qū)規(guī)劃總用地516.11畝，其中用于市政基礎(chǔ)設(shè)施的用地269.04畝，征地預(yù)留地53.39畝，拆遷安置地11.83畝，行政辦公區(qū)49.9畝，開(kāi)發(fā)建設(shè)用地131.95畝，規(guī)劃實(shí)施的內(nèi)容有9條路(分別是1條36米迎賓大道、1條28米道、1條24米道、1條6米道、2條15米道、3條12米支道)，4座橋、1個(gè)市民廣場(chǎng)、1個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、1個(gè)停車(chē)場(chǎng)、1.3公里河濱景觀道、3個(gè)攔河橡膠景觀壩及4.86公里長(zhǎng)的河堤改造工程。
    興華橋片區(qū)規(guī)劃的實(shí)施對(duì)加快我縣城市建設(shè)步伐，全面緩解我縣老城市政壓力，改善縣城總體面貌和居住環(huán)境，進(jìn)一步完善我縣城市功能，加快推進(jìn)我縣建設(shè)亞熱帶山水園林城市的進(jìn)程起著積極的推動(dòng)作用。
    (二)按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，已初步完成興華橋片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。
    五月初，根據(jù)縣城至榮將修建性詳細(xì)規(guī)劃a片區(qū)及興華橋片區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃修編情況，我局委托攀枝花市規(guī)劃研究設(shè)計(jì)院編制用于指導(dǎo)管理我縣興華橋片區(qū)建設(shè)的控制性詳細(xì)規(guī)劃，初步完成初設(shè)方案，我局于xx年7月7日邀請(qǐng)市規(guī)劃局及縣國(guó)土局、發(fā)改局、建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家對(duì)該規(guī)劃進(jìn)行初評(píng)征求意見(jiàn)，并提交縣委、政府審查。
    三、理順關(guān)系，強(qiáng)化措施，確保規(guī)劃的前置審批。
    (一)城市規(guī)劃管理是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合系統(tǒng)工作，任重道遠(yuǎn)，需要部門(mén)間的相互支持與配合，規(guī)劃管理工作才能得以順利實(shí)施，今年我局在上一年的基礎(chǔ)上繼續(xù)大力宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，加強(qiáng)日常工作中與土地、城建、交通、水利、環(huán)保等部門(mén)相互的溝通與聯(lián)系，在市規(guī)劃局指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，在縣委、政府的關(guān)心和重視下，我局相關(guān)部門(mén)協(xié)作配合各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)商有序、嚴(yán)格執(zhí)行“一書(shū)兩證”這一《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的核心制度，目前基本做到了未取得《建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)》，發(fā)改部門(mén)不予審批項(xiàng)目;未取得用地規(guī)劃條件，土地中心不予招、拍、掛;未取得《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》，國(guó)土部門(mén)不予辦理土地審批手續(xù)，使我縣用地規(guī)劃管理等各項(xiàng)工作得到進(jìn)一步提高。
    (二)繼續(xù)推行規(guī)劃審批公示制度，增強(qiáng)規(guī)劃的透明度，體現(xiàn)公開(kāi)化原則。
    為增強(qiáng)城市規(guī)劃的透明度，實(shí)施“陽(yáng)光”規(guī)劃，提高市民對(duì)規(guī)劃的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我局以陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度為基本原則，進(jìn)一步推行了規(guī)劃審批公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行《××縣規(guī)劃局規(guī)劃許可審批須知》和政務(wù)公開(kāi)公示欄，做到規(guī)劃報(bào)建、審批公開(kāi)化、規(guī)范化，堅(jiān)持執(zhí)行規(guī)劃審批前公示及批后向社會(huì)公示制度，接受社會(huì)監(jiān)督，確保規(guī)劃和公眾利益的實(shí)現(xiàn)。
    回顧全年城市規(guī)劃管理實(shí)施情況，我們清楚地認(rèn)識(shí)到，城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就，但仍存在著許多亟待解決的問(wèn)題。
    (一)原老城內(nèi)建筑密度過(guò)大，人居環(huán)境相對(duì)較差。
    (二)道路等級(jí)偏低，道路狹窄，線形不暢。
    (三)城市功能不完善，公共服務(wù)設(shè)施配套不足。道路、廣場(chǎng)、綠地、停車(chē)場(chǎng)、公廁以及文化娛樂(lè)設(shè)施等，未合理分布或嚴(yán)重不足，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求，致使遺留問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
    單位年度規(guī)劃篇三
    一是加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行黨委一把手負(fù)責(zé)制，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。黨委將文明創(chuàng)建工作的具體要求、創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行量化，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與各項(xiàng)工作的硬指標(biāo)一并列入年終目標(biāo)考核之中，做到文明創(chuàng)建活動(dòng)等工作一起計(jì)劃、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲，有力推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。
    二是注重理論學(xué)習(xí)。局黨委始終把加強(qiáng)思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力放在第一位。結(jié)合實(shí)際制定機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和中心組成員寫(xiě)讀書(shū)筆記制度，并結(jié)合局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部“述職述廉述學(xué)述法”活動(dòng)、調(diào)研活動(dòng)和機(jī)關(guān)干部在職自學(xué)活動(dòng)。通過(guò)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)大大提高。
    三是突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委一直高度重視黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任分工。專(zhuān)門(mén)制定黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作分解任務(wù)，在明確業(yè)務(wù)工作責(zé)任的同時(shí)，明確班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍、責(zé)任目標(biāo)。黨委與下屬各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了“人人有責(zé)任、層層有人管、事事抓落實(shí)”的工作機(jī)制。全年組織集中學(xué)習(xí)4次，班子召開(kāi)反腐倡廉工作會(huì)議2次，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議1次，開(kāi)展巡查活動(dòng)1次，聽(tīng)取各股室負(fù)責(zé)人專(zhuān)題匯報(bào)2次，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課1次，進(jìn)行廉政談話1次，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)1次。干部作風(fēng)得到了很大提升。加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)用車(chē)的相關(guān)制度，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。
    在這一年里，我局以創(chuàng)建文明單位為載體，黨建精神文明、綜治法制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育等工作成績(jī)都取得了明顯的成效，創(chuàng)建工作取得了階段性成效，但離上級(jí)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)仍有差距，存在很多不足。為此，我們決心在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)措施，把創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
    單位年度規(guī)劃篇四
    一是商砼企業(yè)管理逐步完善，對(duì)轄區(qū)內(nèi)27家商砼企業(yè)嚴(yán)格資格管理，加強(qiáng)日常監(jiān)管，持續(xù)開(kāi)展環(huán)保大整治工作，已規(guī)范達(dá)標(biāo)8家，正在申報(bào)資質(zhì)1家，拆除2家，正在拆除2家，全面停產(chǎn)3家，停產(chǎn)待搬遷3家，手續(xù)不齊8家已移送相關(guān)執(zhí)法部門(mén)查處。二是河長(zhǎng)制工作建立常態(tài)機(jī)制，清溪河“一河一策”方案已經(jīng)區(qū)河長(zhǎng)辦審定，共開(kāi)展巡河120余次，發(fā)現(xiàn)整改問(wèn)題20起，清溪河流域水質(zhì)得到提升。三是污水處理設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，我們通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)城區(qū)污水溢流問(wèn)題相關(guān)處理措施進(jìn)行科學(xué)論證，并制定具體實(shí)施方案，協(xié)調(diào)配合市康源水務(wù)公司在河堤上規(guī)劃建設(shè)了日處理1萬(wàn)噸的富余污水處理設(shè)施，并根據(jù)污水量大小，又新建日處理1萬(wàn)噸污水處理設(shè)施，對(duì)城區(qū)富余污水進(jìn)行全面處置，目前兩處設(shè)施均已投入運(yùn)行。
    單位年度規(guī)劃篇五
    在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各科室的支持 配合下，局辦公室緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)(提高服務(wù)質(zhì)量) ，突出 兩個(gè)重點(diǎn)(辦文、辦事) ，增強(qiáng)三種意識(shí)(政治意識(shí)、大局意 識(shí)、責(zé)任意識(shí)) ，發(fā)揮四種作用(參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)) ， 在管理事務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)方面盡心盡責(zé)， 務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、 監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng) 導(dǎo)交辦的其他重要事務(wù)，特別在辦文辦事、信息工作、機(jī)關(guān) 制度建設(shè)、后勤保障方面取得了明顯的進(jìn)步。
    (一)內(nèi)部建設(shè) 今年以來(lái)，局辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都有所調(diào)整， 工作上需要一定時(shí)間的磨合。兼管局辦公室工作后， 在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)人員分工重新進(jìn)行了調(diào)整，強(qiáng)調(diào)各盡 其能、各負(fù)其責(zé)，同時(shí)密切相互之間的協(xié)作。在工作中充分 發(fā)揚(yáng)民主，善于聽(tīng)取全體同志的意見(jiàn)和建議，努力調(diào)動(dòng)辦公 室全體同志的工作積極性、主動(dòng)性。目前，局辦公室的內(nèi)部 工作關(guān)系已經(jīng)理順，工作效率明顯提高，同志們之間既各負(fù) 其責(zé)、盡心工作，又團(tuán)結(jié)和睦、精誠(chéng)協(xié)作。局辦公室正逐步 變成一個(gè)有凝聚力、有親和力、有戰(zhàn)斗力、積極進(jìn)取、勇于 爭(zhēng)先的科室。
    (二)軟、硬件建設(shè) 修改完善了原有的《信息報(bào)送和調(diào)研工作制度》 ;重新制 定了《崗位責(zé)任書(shū)》 《財(cái)務(wù)工作制度》 《議案提案辦理工作 制度》等，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、理順工作程序、明確分工 和責(zé)任、提高行政效率起到了重要作用。與此同時(shí)，進(jìn)一步 加強(qiáng)了機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化、信息化建設(shè)，通過(guò)努力為全局更換 了辦公家具，配備了部分辦公設(shè)施和計(jì)算機(jī)設(shè)備，改善了辦 公條件。
    (三)服務(wù)工作 針對(duì)辦公室外來(lái)辦事人員多、電話多、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的 任務(wù)多等特點(diǎn)，牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想，按照“工作要 細(xì)，落實(shí)要快，督辦要勤”的要求，積極協(xié)調(diào)各方，及時(shí)處 理解決，確保了上下聯(lián)系暢通和機(jī)關(guān)辦文、辦公等日常性工 作的正常運(yùn)行。首先是做好為局領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提 出的各項(xiàng)工作部署，能夠及時(shí)向各科室及下屬單位傳達(dá)，并 抓好督促和落實(shí);加強(qiáng)公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格 審核把關(guān)，不把問(wèn)題上交，不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩;做好局辦公 會(huì)、局長(zhǎng)碰頭會(huì)、局黨組會(huì)等各類(lèi)會(huì)議的前期材料準(zhǔn)備、會(huì) 期服務(wù)、會(huì)后材料整理等工作;實(shí)行車(chē)輛科室管理、統(tǒng)一調(diào) 度，妥善安排領(lǐng)導(dǎo)的出行，確保領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)及時(shí)、安全。其次 是做好對(duì)各科、室、隊(duì)、所的服務(wù)。對(duì)局系統(tǒng)各單位在工作 中遇到的困難和問(wèn)題，能夠及時(shí)予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助。
    (四)公文辦理 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做好公文的起草、審核和把關(guān)工 作。全局的絕大部分公文均由辦公室來(lái)完成。同時(shí)，對(duì)于各 科室制發(fā)的部分公文也給予了指導(dǎo)。辦公室還具體承擔(dān)了大 量的匯報(bào)材料、交流材料的撰寫(xiě)任務(wù)。截止 6 月底，共完成 公文份，其中由辦公室起草的份?？傮w來(lái)看，今年 我局公文處理進(jìn)一步規(guī)范， 材料質(zhì)量和水平有了較大的提高。
    (五)會(huì)務(wù)和接待工作 今年來(lái)我局工作任務(wù)極為繁重，工作千頭成緒。一是會(huì) 議多，既有我局召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議，也有上級(jí)部門(mén)來(lái)我局檢查 和調(diào)研性的會(huì)議;二是接待任務(wù)重，既有上級(jí)部門(mén)的經(jīng)常性 檢查指導(dǎo)，也有兄弟單位來(lái)我局開(kāi)展的考察。以上繁重的會(huì) 議和接待任務(wù)，大部分都由辦公室來(lái)承擔(dān)和落實(shí)。由于重視 和加強(qiáng)了會(huì)務(wù)和接待工作，提前做好會(huì)議安排、制定接待方 案，使會(huì)議和接待工作進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。(六)信息編報(bào) 今年以來(lái)，先后修訂完善了我局信息報(bào)送與調(diào)研工作制 度，健全了信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)加強(qiáng)了信息工作隊(duì)伍;抓好 信息員的培訓(xùn)與提高工作，多次召開(kāi)局信息員座談會(huì)，邀請(qǐng) 宣傳部的同志開(kāi)展專(zhuān)題講座;不斷強(qiáng)化各科室、局屬各單位 領(lǐng)導(dǎo)和信息員辦理信息的責(zé)任;加強(qiáng)指導(dǎo)，根據(jù)中心工作提 出我局近期信息工作要點(diǎn);注重實(shí)效，督促及時(shí)上報(bào)保增長(zhǎng)、 綠色通道工作等方面的重要信息;信息工作質(zhì)量和水平大大 提高，有了質(zhì)的飛躍： 年二季度共報(bào)送信息**條。
    今年又 組織舉辦了局機(jī)關(guān)干部夜校。通過(guò)組織觀看電教片、座談?dòng)?論等形式，開(kāi)展了對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論 和重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。抓住自治區(qū)開(kāi)展 第六個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)的契機(jī)，不斷深化對(duì)全系統(tǒng)廣大 干部職工的教育。
    (八)議案、提案辦理 議案、 年我局辦理市區(qū)兩級(jí)人大政協(xié)建議、提案共件： 其中辦理市政府人大建議件(主辦*件、會(huì)辦*件) ，協(xié)助區(qū) 發(fā)改委會(huì)辦市政府政協(xié)提案*件。辦理區(qū)政府人大建議件 (均為我局主辦) ，辦理區(qū)政府政協(xié)提案件(主辦*件、會(huì) 辦*件) 。 按照要求，及時(shí)將辦件按內(nèi)容分到各科辦理，明確提出 了辦理時(shí)限等要求;加強(qiáng)督辦工作，并對(duì)上報(bào)區(qū)政府的送審 件進(jìn)行全面把關(guān)。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速， 辦理程序規(guī)范，辦理質(zhì)量較高，受到區(qū)有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。
    (九)信訪和法制工作 信訪和法制工作 法制 今年，辦公室安排專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)信訪督辦和法制工作， 同時(shí)為相關(guān)科室和行政執(zhí)法人員提供法規(guī)和政策咨詢(xún)業(yè)務(wù)， 解答行政執(zhí)法中遇到的問(wèn)題。 年，共收到群眾來(lái)信和轉(zhuǎn)辦信件件，接待群眾來(lái) 訪批**人次，其中集體訪批**人次。依法登記立案件， 已答復(fù)件，按期結(jié)案率 100%。網(wǎng)上答復(fù)市長(zhǎng)信箱件，政 風(fēng)行風(fēng)在線**條。對(duì)重點(diǎn)矛盾糾紛建立臺(tái)帳，實(shí)行掛帳督辦， 確保及時(shí)得到化解穩(wěn)控。對(duì)歷史積案本著實(shí)事求是的原則， 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，完成了帳上件積案的化解工作(其中主辦 件，會(huì)辦件) 。 年，共受理行政訴訟件、行政復(fù)議*件。關(guān)于信息 公開(kāi)訴訟案件，在應(yīng)訴過(guò)程中，積極向法制局學(xué)習(xí)請(qǐng)教，在 庭下做好充足準(zhǔn)備，做到在審理過(guò)程中有理有據(jù)，最終原告 當(dāng)庭撤訴。
    (十)檔案管理 按照區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)文書(shū)、檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，從去年底開(kāi)始， 共整理裝訂各門(mén)類(lèi)檔案卷，檔案管理工作進(jìn)一步規(guī)范。 認(rèn)真開(kāi)展了檔案行政執(zhí)法規(guī)范化管理，通過(guò)了區(qū)政府檔案管 理工作檢查驗(yàn)收。
    (十一)老干部工作 認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇，定期為老干部提供市區(qū)有 關(guān)部門(mén)下發(fā)的有關(guān)文件。同時(shí)主動(dòng)掌握老干部的身體健康和 文化生活情況，春節(jié)前夕組織老干部參加春節(jié)全局會(huì)餐，5 月份組織老干部踏青采摘活動(dòng)。為迎接建黨 90 周年，6 月下 旬由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)老干部進(jìn)行了慰問(wèn)走訪。 為豐富老干部文化生活，*月*日，組織本系統(tǒng)離退休干 部、職工到采摘活動(dòng)。*月*日，組織局系統(tǒng)全體離退休老 干部、老職工到醫(yī)院進(jìn)行了全面的健康檢查。七一前夕，會(huì) 同局黨總支、工會(huì)看望了部分離退休老黨員和生活困難老干 部。同時(shí)，堅(jiān)持有專(zhuān)人負(fù)責(zé)老干部工作，時(shí)刻對(duì)老同志的身 體、生活、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行了了解，及時(shí)將局里的各項(xiàng)工作 向老干部做通報(bào)，廣泛征求了他們的意見(jiàn)和建議;按時(shí)為老 干部報(bào)銷(xiāo)。(十二)財(cái)務(wù)工作 在做好基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)工作的管 理：重新制定了我局《財(cái)務(wù)工作制度》 。完成了局機(jī)關(guān)的國(guó)有 資產(chǎn)清產(chǎn)核資的復(fù)查工作;配合監(jiān)察局、財(cái)政局完成了單位 車(chē)輛使用情況調(diào)查，按要求進(jìn)行了各車(chē)輛的年度費(fèi)用明細(xì)支 出情況統(tǒng)計(jì); 配合審計(jì)局完成了 年度對(duì)我局下屬事業(yè)單 位的審計(jì)工作;不定期地為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)情況分析和說(shuō)明， 使領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握單位的財(cái)務(wù)狀況和存在的問(wèn)題; 積極籌措、 協(xié)調(diào)、收取了各專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和各建設(shè)項(xiàng)目資金;積極籌措 資金，保證了工作的正常進(jìn)行和各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放。 按照區(qū)財(cái)政局相關(guān)要求，參照**局財(cái)務(wù)制度，重新梳理 制訂了我局《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度匯編》 。按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，加強(qiáng) 本局的預(yù)算管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)管，及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)會(huì)計(jì)憑證、 帳薄、各類(lèi)報(bào)表，積極主動(dòng)提出財(cái)務(wù)工作建議。將每月財(cái)務(wù) 報(bào)表報(bào)送各領(lǐng)導(dǎo)審核。 做好辦公用品購(gòu)置、修理及更換工作，落實(shí)辦公用品領(lǐng) 取使用登記制度。 年，通過(guò)政府采購(gòu)，更換了我局辦公 家具桌椅，為**個(gè)科室分別配備了打印機(jī)和筆記本電腦，更 換購(gòu)置了臺(tái)液晶顯示器、*個(gè)臺(tái)式機(jī)和*個(gè)照相機(jī)。 對(duì)局屬資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理，按照《房屋租賃合同》要求， 定期收繳房租，督促承租單位做好治安消防工作。 同時(shí)，辦公室還在后勤和物業(yè)管理、社會(huì)治安綜合治理、 計(jì)劃生育等方面做了大量的工作。 總之，一年來(lái)，辦公室認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，圓滿完成了 任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。雖然辦公室的工作取得了一些成 績(jī)，但從更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，仍存在一些問(wèn)題和不足： 一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過(guò)多，工作主動(dòng)性、超前性不 夠，存在被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài);二是與各科溝通不夠，參與業(yè)務(wù) 工作少，對(duì)全局工作掌握不夠，影響服務(wù)協(xié)調(diào)水平的提高; 三是物業(yè)管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，支出結(jié)構(gòu)需要理順; 四 是在宣傳、辦公自動(dòng)化方面的硬件建設(shè)還有待加強(qiáng)，目前辦 公室僅有一部舊數(shù)碼相機(jī)，沒(méi)有攝像機(jī)。希望能夠配備一臺(tái) 較專(zhuān)業(yè)照相機(jī)及攝像機(jī)。 對(duì)于以上問(wèn)題，我們一方面要積極努力解決自身存在的 問(wèn)題，同時(shí)爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予更大的支持，把辦公室工 作提高到一個(gè)新水平。
    單位年度規(guī)劃篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“加強(qiáng)黨的建設(shè)、激發(fā)工作熱情、推動(dòng)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作、促進(jìn)精神文明建設(shè)”的工作思路，把黨的建設(shè)作為凝心聚力、推動(dòng)各項(xiàng)工作的源泉來(lái)抓，作為執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的動(dòng)力來(lái)抓，作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平的保障來(lái)抓，將黨建工作貫穿于中心工作的全過(guò)程，積極有效的推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    __市城鄉(xiāng)規(guī)劃局成立于20__年x月，機(jī)構(gòu)人員從20__年x月至今相繼到位。局黨支部成立于20__年x月__日，現(xiàn)有黨員9人，其中：女黨員1名，男黨員8名，40歲以下黨員7名，副科級(jí)以上黨員干部3名，本科以上學(xué)歷黨員7名。
    二、工作情況。
    我局全體黨員干部在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下，圍繞中心，突出重點(diǎn)，共同努力，促使機(jī)關(guān)黨組織的自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度化、規(guī)范化建設(shè)不斷推進(jìn)，服務(wù)和保障城鄉(xiāng)規(guī)劃管理事業(yè)的能力不斷提高，較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。具體為：
    (一)抓責(zé)任制落實(shí)，把黨建工作擺在重要位置。
    為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的要求，年初，我局黨組認(rèn)真分析了我局的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際，一是健全了“局黨組負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)黨支部具體抓”的黨建工作責(zé)任制;二是制定了20__年度黨建工作計(jì)劃，并對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，積極把黨建工作納入重要議事日程;三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”等定期例會(huì)制度和搞好黨建調(diào)研，切實(shí)抓好落實(shí)。
    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高黨員綜合素質(zhì)能力。
    不斷改進(jìn)創(chuàng)新、豐富黨建工作內(nèi)容，積極深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和中央、省、州、市各項(xiàng)各項(xiàng)政策、方針，切實(shí)抓好全體黨員干部的思想教育，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    一是構(gòu)筑以局黨組中心學(xué)習(xí)組為龍頭、以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)、以集中學(xué)習(xí)為重要手段的學(xué)習(xí)格局，切實(shí)抓好黨員的理論學(xué)習(xí)和思想教育。
    二是采用“四個(gè)結(jié)合”，達(dá)到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐的目的。包括：
    多形式多方法結(jié)合：采取集中培訓(xùn)、專(zhuān)題報(bào)告、專(zhuān)家輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、集體研討、學(xué)習(xí)交流等形式開(kāi)展黨的理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)抓好黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)。
    學(xué)歷與能力的結(jié)合：鼓勵(lì)在職工作人員學(xué)歷、職稱(chēng)的晉升，注重干部職工綜合能力的培養(yǎng)。
    專(zhuān)業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合：要利用各類(lèi)規(guī)劃論證會(huì)，聽(tīng)取專(zhuān)家的設(shè)計(jì)分析點(diǎn)評(píng)，從中提高規(guī)劃專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐能力。
    學(xué)習(xí)調(diào)研與總結(jié)提升結(jié)合：注重調(diào)研學(xué)習(xí)，分析提煉總結(jié)，并撰寫(xiě)調(diào)研文章，不斷提高工作人員的綜合能力。
    (三)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    以“基層組織建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“三敢三拼、推動(dòng)跨越”活動(dòng)開(kāi)展為契機(jī)，按照市委“十大項(xiàng)目，百項(xiàng)任務(wù)”的要求，結(jié)合我局實(shí)際，扎實(shí)抓好各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)，努力推進(jìn)發(fā)展型黨組織的建設(shè)。
    一是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度建設(shè)。建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)各種形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)和內(nèi)部制度的健全，我局緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展行政效能監(jiān)督，解決工作效率低下、辦事推諉等問(wèn)題，促進(jìn)全體干部職工勤政高效。
    二是認(rèn)真開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育、黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，按時(shí)召開(kāi)生活會(huì)和黨風(fēng)廉政專(zhuān)題會(huì)議，開(kāi)展多層次、多形式的批評(píng)與自我批評(píng)，積極查找黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中存在的問(wèn)題，并制定符合實(shí)際的整改措施，加大力度督促和檢查廉政責(zé)任制的落實(shí)情況。
    三是在全體黨員之間開(kāi)展黨員分類(lèi)定級(jí)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，積極帶動(dòng)全局干部職工拼搏努力，扎實(shí)干好各項(xiàng)工作，從而有效推進(jìn)我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作的順利開(kāi)展。
    四是以“四幫四促”、“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作開(kāi)展為契機(jī),我局班子帶頭深入基層、深入群眾，切實(shí)幫助地松鎮(zhèn)松江村村委會(huì)改善辦公環(huán)境，并對(duì)該村部分困難戶進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，幫助困難群眾解決了部分難題，全年共落實(shí)幫扶資金物資以及技術(shù)支持等合計(jì)__x萬(wàn)元。
    (四)以黨建促發(fā)展，積極完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
    一年來(lái)，我局全體干部職工認(rèn)真按照市委、市政府的安排部署，緊密團(tuán)結(jié)、迎難而上，積極抓好黨建工作，以黨建促工作，以黨建促發(fā)展。帶領(lǐng)廣大黨員干部職工認(rèn)真抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，各項(xiàng)工作取得有效進(jìn)展，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一是城鄉(xiāng)規(guī)劃體系建設(shè)有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))總體規(guī)劃全覆蓋。
    目前，福泉市城市總體規(guī)劃修編工作基本完成，已通過(guò)州級(jí)評(píng)審，力爭(zhēng)年內(nèi)通過(guò)省級(jí)評(píng)審。今年投入專(zhuān)項(xiàng)資金__x萬(wàn)元開(kāi)展的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制(修編)工作，已全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地地形測(cè)量和總體規(guī)劃編制(修編)工作，并已按程序完成審查和報(bào)批工作，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總規(guī)全覆蓋。
    同時(shí)積極爭(zhēng)取投入__x萬(wàn)元資金開(kāi)展了牛場(chǎng)、__、地松等鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期建設(shè)范圍4km2控制性規(guī)劃編制，年內(nèi)完成評(píng)審;啟動(dòng)了牛場(chǎng)鎮(zhèn)新區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃編制。另外，投入__x萬(wàn)元完成了全市27個(gè)村駐地共計(jì)約16.2平方公里的地形圖測(cè)量和村莊整治規(guī)劃編制工作及5個(gè)民族自然村寨規(guī)劃編制工作。并組織完成了公交客運(yùn)規(guī)劃、住房建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)村危房改造規(guī)劃等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的編制。積極啟動(dòng)了《城市近期建設(shè)規(guī)劃》、《歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃(修編)》，《城市路網(wǎng)規(guī)劃》等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的編制工作。
    二是強(qiáng)化規(guī)劃服務(wù)與指導(dǎo)，全力為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)做好技術(shù)服務(wù)。
    積極配合做好體育中心、獨(dú)立高中、五月花職校、湘福商貿(mào)城、行政次中心、城北交通綜合服務(wù)場(chǎng)、9號(hào)地塊安置區(qū)、葛鏡西路安置區(qū)、磷酸鹽廠安置區(qū)、馬場(chǎng)坪“__x”__x安置區(qū)、__廣場(chǎng)、人民廣場(chǎng)、__公園、9號(hào)地塊、八一礦粉廠片區(qū)改造、城北漁村片區(qū)開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃選址、規(guī)劃方案編制等技術(shù)服務(wù)工作。
    三是健全了規(guī)劃管理，提升了規(guī)劃服務(wù)水平。
    通過(guò)完善制度體系建設(shè)，擬定了《__市規(guī)劃技術(shù)管理規(guī)定(暫行)》、《__市規(guī)劃公示制度》、《__市建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃批后管理規(guī)定》、《規(guī)劃執(zhí)法巡查制度》、《__市規(guī)劃核心區(qū)個(gè)人建房管理(暫行)規(guī)定》等5項(xiàng)制度，嚴(yán)格按照制度辦理，杜絕人為因素的干預(yù)。同時(shí)加大法律法規(guī)宣傳。結(jié)合“六五”普法工作的開(kāi)展，采取懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板，組織巡查車(chē)深入鄉(xiāng)村和集市對(duì)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講等形式開(kāi)展大規(guī)模的宣傳及咨詢(xún)活動(dòng)。通過(guò)橫到邊、縱到底的宣傳，為促進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作奠定了基礎(chǔ)。
    四是規(guī)劃服務(wù)效能不斷提高。
    通過(guò)進(jìn)一步完善規(guī)劃實(shí)施管理的程序和內(nèi)容，理清職能職責(zé)，逐步形成分工清晰、相互協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)快速的工作體系;同時(shí)簡(jiǎn)化辦事程序，縮短審批時(shí)限，并把民主決策機(jī)制引入到審批工作中。全年共完成各項(xiàng)行政審批事項(xiàng)229件，其中，核發(fā)“一書(shū)兩證”148本，核發(fā)建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)14份，建設(shè)用地規(guī)劃許可證22份，建設(shè)工程規(guī)劃許可證111份，建設(shè)工程竣工規(guī)劃認(rèn)可證1本;同時(shí)，配合國(guó)土部門(mén)完成采礦權(quán)延續(xù)及礦山臨時(shí)用地審查52宗，配合發(fā)改部門(mén)完成建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)備案審批29件。
    五是利用政府網(wǎng)站、規(guī)劃展板等形式先后對(duì)體育中心、八一礦礦粉廠、__苑綜合服務(wù)市場(chǎng)、__中學(xué)、行政次中心等規(guī)劃方案進(jìn)行了公示，提高了規(guī)劃審批的透明度。
    六是規(guī)劃執(zhí)法穩(wěn)步推進(jìn)，信訪案件得到妥善處理。
    建立巡查機(jī)制完善規(guī)劃執(zhí)法程序，實(shí)行日常巡查與群眾參與管理相結(jié)合模式，每天對(duì)城區(qū)規(guī)劃區(qū)范圍進(jìn)行規(guī)劃執(zhí)法巡查。一年來(lái)，總共發(fā)出停建通知書(shū)93份，對(duì)不聽(tīng)從執(zhí)法勸阻依然強(qiáng)行修建的實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)拆除103起，同時(shí)協(xié)助牛場(chǎng)、地松、龍昌等鄉(xiāng)鎮(zhèn)打擊違法違章建設(shè)30余戶。同時(shí)做好信訪件辦理工作，全年26件信訪做到“件件有著落，事事有回音”，有效維護(hù)信訪人的正當(dāng)合法權(quán)益。
    一年來(lái)，我局的黨建工作在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全局黨員干部的共同努力，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)黨委的要求仍有一定的差距，在下一步的工作中，我們積極通過(guò)進(jìn)一步開(kāi)展黨員干部的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用，著力解決我局基層黨組織建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中存在的各種困難和問(wèn)題，努力把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，為城鄉(xiāng)規(guī)劃科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人：/shenqing/。
    __年__月__日。
    單位年度規(guī)劃篇七
    為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對(duì)照創(chuàng)建市級(jí)文明城市的目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    創(chuàng)建市級(jí)文明單位的指導(dǎo)思想是：在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以建設(shè)“天藍(lán)、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標(biāo)，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)，提升環(huán)境綜合水平，全面促進(jìn)全市社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開(kāi)展各項(xiàng)宣傳服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)文明行為、倡導(dǎo)文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹(shù)文明新風(fēng)。
    二、主要目標(biāo)
    1、做好創(chuàng)建市級(jí)文明單位的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；
    2、公眾對(duì)城市環(huán)保的滿意率70 %；
    3、完成上級(jí)下達(dá)的年度污染減排任務(wù)；
    4、文明志愿服務(wù)活動(dòng)經(jīng)?；?；
    5、爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明優(yōu)秀單位。
    三、創(chuàng)建的主要內(nèi)容
    (一)圍繞中心，服務(wù)大局，為開(kāi)展創(chuàng)建文明活動(dòng)提供支持和保證
    一方面，通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部加深對(duì)創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)本位意識(shí)，全面提升推動(dòng)工作的自覺(jué)性；另一方面，創(chuàng)建市級(jí)文明單位，以實(shí)施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅(jiān)戰(zhàn)；打好生態(tài)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅(jiān)戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅(jiān)戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅(jiān)戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)確?！?確保污染減排目標(biāo)完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務(wù)完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問(wèn)題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評(píng)手續(xù)影響我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
    (二)以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，進(jìn)一步深化思想道德建設(shè)
    一是強(qiáng)化思想道德和職業(yè)道德建設(shè)。堅(jiān)持把建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入精神文明建設(shè)全過(guò)程，貫穿精神文明建設(shè)的各個(gè)方面。
    二是以黨的為契機(jī)，深入進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義教育，進(jìn)行理想信念和黨情國(guó)情教育，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心。
    三是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和職業(yè)敏感性，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)省外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)職工隊(duì)伍產(chǎn)生的影響，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在改革措施落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。推進(jìn)系統(tǒng)文化建設(shè)，以一流的文化塑造一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。
    (三)堅(jiān)持以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
    轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設(shè)、完善網(wǎng)上政務(wù)辦事大廳，嚴(yán)格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請(qǐng)人提供方便。二要進(jìn)一步建立完善政務(wù)公開(kāi)監(jiān)管工作機(jī)制和制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)“陽(yáng)光執(zhí)法、陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)、陽(yáng)光保廉、陽(yáng)光服務(wù)”等陽(yáng)光文化體系建設(shè)。三要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，積極開(kāi)展或參與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，使群眾對(duì)環(huán)保部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)滿意率有新的提高。
    精簡(jiǎn)辦事程序，推進(jìn)簡(jiǎn)政提速。依據(jù)“效能、簡(jiǎn)便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項(xiàng)一律實(shí)行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務(wù)、“一個(gè)窗口”辦結(jié)，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡(jiǎn)辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
    (四)深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升全行業(yè)服務(wù)管理水平
    一是大力開(kāi)展文體活動(dòng)，狠抓職工的精神文明建設(shè)。利用各種節(jié)假日的契機(jī)，大力開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)全面開(kāi)展，進(jìn)一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊(duì)”、“文明家庭”等評(píng)選活動(dòng)。
    二是大力開(kāi)展綠色創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓生態(tài)文明建設(shè)。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標(biāo)，加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育，積極推進(jìn)生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學(xué)校(幼兒園)的創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導(dǎo)節(jié)能減排理念，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。
    三是繼續(xù)開(kāi)展“誠(chéng)實(shí)守信”教育活動(dòng)，努力提升為民服務(wù)意識(shí)。針對(duì)群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問(wèn)題，做到“有報(bào)必查、有查必復(fù)”；實(shí)行公開(kāi)服務(wù)承諾制，深入開(kāi)展“誠(chéng)信服務(wù)、誠(chéng)信公正、誠(chéng)信為民”活動(dòng)，推進(jìn)行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開(kāi)通環(huán)保網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護(hù)新渠道。
    四是積極推動(dòng)先進(jìn)典型宣傳工作，努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密?chē)@中心工作和階段性任務(wù)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進(jìn)典型。要深入基層，捕捉信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”，總結(jié)發(fā)掘不同崗位和不同特點(diǎn)的先進(jìn)典型。要著重總結(jié)宣傳爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，增強(qiáng)黨員干部的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，激勵(lì)干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)；大力總結(jié)宣傳文明機(jī)關(guān)、文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的先進(jìn)典型，進(jìn)一步推動(dòng)文明創(chuàng)建工作上水平、見(jiàn)實(shí)效。
    (五)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高精神文明建設(shè)整體水平
    各支部和領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)在推進(jìn)環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實(shí)把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署、同時(shí)檢查、同時(shí)考核、同時(shí)落實(shí)。加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新形勢(shì)下精神文明建設(shè)工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實(shí)踐，不斷提高本部門(mén)精神文明建設(shè)整體水平。
    四、實(shí)施步驟
    (一)啟動(dòng)階段
    l、全面學(xué)習(xí)。進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)國(guó)家相關(guān)文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責(zé)任感，使每一個(gè)同志保持高昂的熱情，切實(shí)把創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實(shí)干。
    2、健全機(jī)構(gòu)。成立以局長(zhǎng)王耀卿、黨組書(shū)記林憲革為組長(zhǎng)，局紀(jì)檢組長(zhǎng)蘇義強(qiáng)為副組長(zhǎng)，各科(室)、站、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的局創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量抓創(chuàng)建。
    3、組織調(diào)研。認(rèn)真分析創(chuàng)建目標(biāo)要求，分析現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，找出差距，制定切合實(shí)際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準(zhǔn)備工作。
    4、開(kāi)展“環(huán)保七進(jìn)”活動(dòng)(進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會(huì)確立綠色文明的新理念。
    (二)組織實(shí)施階段
    l、制定 “創(chuàng)建市級(jí)文明城市”工作方案。結(jié)合環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂，將環(huán)保工作目標(biāo)分解落實(shí)到相關(guān)部門(mén)和相關(guān)科室。明確各級(jí)職責(zé)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和措施的落實(shí)。
    2、按照市工作方案和分解任務(wù)全面開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)照目標(biāo)，抓緊重點(diǎn)工程的建設(shè)和重點(diǎn)問(wèn)題的治理。
    3、組織督查，定期檢查工作進(jìn)度，考核工作成效。
    4、組織進(jìn)行相關(guān)部門(mén)和單位總結(jié)交流，學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)和做法，相互促進(jìn)，共同提高。
    (三)自查總結(jié)和迎接驗(yàn)收階段
    1、對(duì)承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，對(duì)提出的整改意見(jiàn)，全力整改。
    2、完成有關(guān)的報(bào)告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，報(bào)市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并做好驗(yàn)收的各項(xiàng)配合工作。
    五、工作措施
    (一)提高認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建市級(jí)文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)全面發(fā)展和進(jìn)步，保持我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個(gè)職員都要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實(shí)干，切實(shí)把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過(guò)全國(guó)文明單位的考核驗(yàn)收。
    (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)、精心組織、整體推進(jìn)；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務(wù)，定進(jìn)度，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)。
    (三)責(zé)任考核。建立市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作機(jī)制，把創(chuàng)建工作實(shí)績(jī)作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要內(nèi)容，對(duì)沒(méi)有按期完成任務(wù)的責(zé)任單位要通報(bào)批評(píng)，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    (四)突出重點(diǎn)。創(chuàng)建市級(jí)文明單位指標(biāo)多、任務(wù)重、時(shí)間緊，工作中要抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
    (五)廣泛宣傳。要加強(qiáng)宣傳教育，建立公眾參與機(jī)制，努力形成社會(huì)各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營(yíng)造創(chuàng)建的良好氛圍。
    單位年度規(guī)劃篇八
    xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各科室的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)(提高服務(wù)質(zhì)量)，突出兩個(gè)重點(diǎn)(辦文、辦事)，增強(qiáng)三種意識(shí)(政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí))，發(fā)揮四種作用(參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān))，在管理事務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)方面盡心盡責(zé)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事務(wù)，特別在辦文辦事、信息工作、機(jī)關(guān)制度建設(shè)、后勤保障方面取得了明顯的進(jìn)步。
    (一)內(nèi)部建設(shè)今年以來(lái)，局辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都有所調(diào)整，工作上需要一定時(shí)間的磨合。同志兼管局辦公室工作后，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)人員分工重新進(jìn)行了調(diào)整，強(qiáng)調(diào)各盡其能、各負(fù)其責(zé)，同時(shí)密切相互之間的協(xié)作。在工作中充分發(fā)揚(yáng)民主，善于聽(tīng)取全體同志的意見(jiàn)和建議，努力調(diào)動(dòng)辦公室全體同志的工作積極性、主動(dòng)性。目前，局辦公室的內(nèi)部工作關(guān)系已經(jīng)理順，工作效率明顯提高，同志們之間既各負(fù)其責(zé)、盡心工作，又團(tuán)結(jié)和睦、精誠(chéng)協(xié)作。局辦公室正逐步變成一個(gè)有凝聚力、有親和力、有戰(zhàn)斗力、積極進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先的科室。
    (二)軟、硬件建設(shè)修改完善了原有的《信息報(bào)送和調(diào)研工作制度》;重新制定了《崗位責(zé)任書(shū)》《財(cái)務(wù)工作制度》《議案提案辦理工作、制度》等，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、理順工作程序、明確分工和責(zé)任、提高行政效率起到了重要作用。與此同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化、信息化建設(shè)，通過(guò)努力為全局更換了辦公家具，配備了部分辦公設(shè)施和計(jì)算機(jī)設(shè)備，改善了辦公條件。
    (三)服務(wù)工作針對(duì)辦公室外來(lái)辦事人員多、電話多、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)多等特點(diǎn)，牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想，按照“工作要細(xì)，落實(shí)要快，督辦要勤”的要求，積極協(xié)調(diào)各方，及時(shí)處理解決，確保了上下聯(lián)系暢通和機(jī)關(guān)辦文、辦公等日常性工作的正常運(yùn)行。首先是做好為局領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作部署，能夠及時(shí)向各科室及下屬單位傳達(dá)，并抓好督促和落實(shí);加強(qiáng)公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，不把問(wèn)題上交，不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩;做好局辦公會(huì)、局長(zhǎng)碰頭會(huì)、局黨組會(huì)等各類(lèi)會(huì)議的前期材料準(zhǔn)備、會(huì)期服務(wù)、會(huì)后材料整理等工作;實(shí)行車(chē)輛科室管理、統(tǒng)一調(diào)度，妥善安排領(lǐng)導(dǎo)的出行，確保領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)及時(shí)、安全。其次是做好對(duì)各科、室、隊(duì)、所的服務(wù)。對(duì)局系統(tǒng)各單位在工作中遇到的困難和問(wèn)題，能夠及時(shí)予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助。
    (四)公文辦理堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做好公文的起草、審核和把關(guān)工作。全局的絕大部分公文均由辦公室來(lái)完成。同時(shí)，對(duì)于各科室制發(fā)的部分公文也給予了指導(dǎo)。辦公室還具體承擔(dān)了大量的匯報(bào)材料、交流材料的撰寫(xiě)任務(wù)。截止6月底，共完成公文份，其中由辦公室起草的份。總體來(lái)看，今年我局公文處理進(jìn)一步規(guī)范，材料質(zhì)量和水平有了較大的提高。
    (五)會(huì)務(wù)和接待工作今年來(lái)我局工作任務(wù)極為繁重，工作千頭成緒。一是會(huì)議多，既有我局召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議，也有上級(jí)部門(mén)來(lái)我局檢查和調(diào)研性的會(huì)議;二是接待任務(wù)重，既有上級(jí)部門(mén)的經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，也有兄弟單位來(lái)我局開(kāi)展的考察。以上繁重的會(huì)議和接待任務(wù)，大部分都由辦公室來(lái)承擔(dān)和落實(shí)。由于重視和加強(qiáng)了會(huì)務(wù)和接待工作，提前做好會(huì)議安排、制定接待方案，使會(huì)議和接待工作進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。
    (六)信息編報(bào)今年以來(lái)，先后修訂完善了我局信息報(bào)送與調(diào)研工作制度，健全了信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)加強(qiáng)了信息工作隊(duì)伍;抓好信息員的培訓(xùn)與提高工作，多次召開(kāi)局信息員座談會(huì)，邀請(qǐng)宣傳部的同志開(kāi)展專(zhuān)題講座;不斷強(qiáng)化各科室、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)和信息員辦理信息的責(zé)任;加強(qiáng)指導(dǎo)，根據(jù)中心工作提出我局近期信息工作要點(diǎn);注重實(shí)效，督促及時(shí)上報(bào)保增長(zhǎng)、綠色通道工作等方面的重要信息;信息工作質(zhì)量和水平大大提高，有了質(zhì)的飛躍：xx年二季度共報(bào)送信息條。
    (七)黨建工作積極配合局黨組、總支做好黨建工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。在堅(jiān)持各種政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，今年又組織舉辦了局機(jī)關(guān)干部夜校。通過(guò)組織觀看電教片、座談?dòng)懻摰刃问剑_(kāi)展了對(duì)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。抓住自治區(qū)開(kāi)展第六個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)的契機(jī)，不斷深化對(duì)全系統(tǒng)廣大干部職工的教育。
    (八)議案、提案辦理議案、xx年我局辦理市區(qū)兩級(jí)人大政協(xié)建議、提案共件：其中辦理市政府人大建議件(主辦件、會(huì)辦件)，協(xié)助區(qū)發(fā)改委會(huì)辦市政府政協(xié)提案件。辦理區(qū)政府人大建議件(均為我局主辦)，辦理區(qū)政府政協(xié)提案件(主辦件、會(huì)辦件)。按照要求，及時(shí)將辦件按內(nèi)容分到各科辦理，明確提出了辦理時(shí)限等要求;加強(qiáng)督辦工作，并對(duì)上報(bào)區(qū)政府的送審件進(jìn)行全面把關(guān)。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速，辦理程序規(guī)范，辦理質(zhì)量較高，受到區(qū)有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。
    (九)信訪和法制工作信訪和法制工作法制今年，辦公室安排專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)信訪督辦和法制工作，同時(shí)為相關(guān)科室和行政執(zhí)法人員提供法規(guī)和政策咨詢(xún)業(yè)務(wù)，解答行政執(zhí)法中遇到的問(wèn)題。xx年，共收到群眾來(lái)信和轉(zhuǎn)辦信件件，接待群眾來(lái)訪批人次，其中集體訪批人次。依法登記立案件，已答復(fù)件，按期結(jié)案率100%。網(wǎng)上答復(fù)市長(zhǎng)信箱件，政風(fēng)行風(fēng)在線條。對(duì)重點(diǎn)矛盾糾紛建立臺(tái)帳，實(shí)行掛帳督辦，確保及時(shí)得到化解穩(wěn)控。對(duì)歷史積案本著實(shí)事求是的原則，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，完成了帳上件積案的化解工作(其中主辦件，會(huì)辦件)。xx年，共受理行政訴訟件、行政復(fù)議件。關(guān)于信息公開(kāi)訴訟案件，在應(yīng)訴過(guò)程中，積極向法制局學(xué)習(xí)請(qǐng)教，在庭下做好充足準(zhǔn)備，做到在審理過(guò)程中有理有據(jù)，最終原告當(dāng)庭撤訴。
    (十)檔案管理按照區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)文書(shū)、檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，從去年底開(kāi)始，共整理裝訂各門(mén)類(lèi)檔案卷，檔案管理工作進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真開(kāi)展了檔案行政執(zhí)法規(guī)范化管理，通過(guò)了區(qū)政府檔案管理工作檢查驗(yàn)收。
    (十一)老干部工作認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇，定期為老干部提供市區(qū)有關(guān)部門(mén)下發(fā)的有關(guān)文件。同時(shí)主動(dòng)掌握老干部的身體健康和文化生活情況，春節(jié)前夕組織老干部參加春節(jié)全局會(huì)餐，5月份組織老干部踏青采摘活動(dòng)。為迎接建黨90周年，6月下旬由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)老干部進(jìn)行了慰問(wèn)走訪。為豐富老干部文化生活，月日，組織系統(tǒng)離退休干部、職工到采摘活動(dòng)。月日，組織局系統(tǒng)全體離退休老干部、老職工到醫(yī)院進(jìn)行了全面的健康檢查。七一前夕，會(huì)同局黨總支、工會(huì)看望了部分離退休老黨員和生活困難老干部。同時(shí)，堅(jiān)持有專(zhuān)人負(fù)責(zé)老干部工作，時(shí)刻對(duì)老同志的身體、生活、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行了了解，及時(shí)將局里的各項(xiàng)工作向老干部做通報(bào)，廣泛征求了他們的意見(jiàn)和建議;按時(shí)為老干部報(bào)銷(xiāo)。
    (十二)財(cái)務(wù)工作在做好基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理：重新制定了我局《財(cái)務(wù)工作制度》。完成了局機(jī)關(guān)的國(guó)有資產(chǎn)清產(chǎn)核資的復(fù)查工作;配合監(jiān)察局、財(cái)政局完成了單位車(chē)輛使用情況調(diào)查，按要求進(jìn)行了各車(chē)輛的年度費(fèi)用明細(xì)支出情況統(tǒng)計(jì);配合審計(jì)局完成了xx年度對(duì)我局下屬事業(yè)單位的審計(jì)工作;不定期地為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)情況分析和說(shuō)明，使領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握單位的財(cái)務(wù)狀況和存在的問(wèn)題;積極籌措、協(xié)調(diào)、收取了各專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和各建設(shè)項(xiàng)目資金;積極籌措資金，保證了工作的正常進(jìn)行和各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放。按照區(qū)財(cái)政局相關(guān)要求，參照局財(cái)務(wù)制度，重新梳理制訂了我局《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度匯編》。按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，加強(qiáng)本局的預(yù)算管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)管，及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、各類(lèi)報(bào)表，積極主動(dòng)提出財(cái)務(wù)工作建議。將每月財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送各領(lǐng)導(dǎo)審核。做好辦公用品購(gòu)置、修理及更換工作，落實(shí)辦公用品領(lǐng)取使用登記制度。xx年，通過(guò)政府采購(gòu)，更換了我局辦公家具桌椅，為個(gè)科室分別配備了打印機(jī)和筆記本電腦，更換購(gòu)置了臺(tái)液晶顯示器、個(gè)臺(tái)式機(jī)和個(gè)照相機(jī)。對(duì)局屬資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理，按照《房屋租賃合同》要求，定期收繳房租，督促承租單位做好治安消防工作。同時(shí)，辦公室還在后勤和物業(yè)管理、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等方面做了大量的工作?？傊荒陙?lái)，辦公室認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，圓滿完成了任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。雖然辦公室的工作取得了一些成績(jī)，但從更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，仍存在一些問(wèn)題和不足：一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過(guò)多，工作主動(dòng)性、超前性不夠，存在被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài);二是與各科溝通不夠，參與業(yè)務(wù)工作少，對(duì)全局工作掌握不夠，影響服務(wù)協(xié)調(diào)水平的提高;三是物業(yè)管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，支出結(jié)構(gòu)需要理順;四是在宣傳、辦公自動(dòng)化方面的硬件建設(shè)還有待加強(qiáng)，目前辦公室僅有一部舊數(shù)碼相機(jī)，沒(méi)有攝像機(jī)。希望能夠配備一臺(tái)較專(zhuān)業(yè)照相機(jī)及攝像機(jī)。對(duì)于以上問(wèn)題，我們一方面要積極努力解決自身存在的問(wèn)題，同時(shí)爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予更大的支持，把辦公室工作提高到一個(gè)新水平。
    xx年工作安排年，局辦公室將在抓好各項(xiàng)日常工作的同時(shí)，針對(duì)工作中面臨的主要問(wèn)題，重點(diǎn)抓好以下以項(xiàng)工作：
    單位年度規(guī)劃篇九
    20xx年，辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，圍繞公司工作大局，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，全面完成了年度職責(zé)考核各項(xiàng)指標(biāo)。
    現(xiàn)特定20xx年公司年度工作計(jì)劃方案：
    一方面加強(qiáng)員工政治教育。堅(jiān)持每周交班會(huì)制度，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和公司有關(guān)重要文件精神，并透過(guò)支部“三會(huì)一課”、室務(wù)會(huì)等形式，個(gè)性加強(qiáng)員工思想政治教育，進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強(qiáng)對(duì)骨干分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員，名同志被吸收為中共預(yù)備黨員，1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對(duì)象，名同志被提級(jí)。一方面加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件選派員工參加各級(jí)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，其中“兩辦”干部培訓(xùn)１人次、應(yīng)用寫(xiě)作培訓(xùn)人次、檔案管理人次，計(jì)劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務(wù)潛力水平，隊(duì)伍整體素質(zhì)有較大提高。同時(shí)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整秘書(shū)人次，更新了血液，秘書(shū)隊(duì)伍更加年輕化。事實(shí)證明，我們此刻的這支隊(duì)伍，較之前年，思想更成熟，經(jīng)驗(yàn)更豐富，潛力更全面，都能在分管的工作上獨(dú)擋一面，分扛一面旗。
    一是用心參政議政。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門(mén)，用心出謀獻(xiàn)策，科學(xué)制定措施，抓好督促落實(shí)。如：針對(duì)下半年增收節(jié)支形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際，我們用心協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施，并督促檢查落實(shí)，取得了較好效果。加強(qiáng)信息調(diào)研，收集掌握運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)信息，深入開(kāi)展了構(gòu)建安全落實(shí)機(jī)制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給了依據(jù)。并認(rèn)真做好值班信息、信息專(zhuān)報(bào)、狀況通報(bào)的采編工作，全年共編發(fā)各類(lèi)信息期（條），集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條。
    二是改善辦文質(zhì)量。
    依據(jù)集團(tuán)公司最新公文處理辦法，結(jié)合公司實(shí)際，制定出臺(tái)了《公司公文處理實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結(jié)束了一向以來(lái)公司公文處理較為混雜的局面。落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)，不辦、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格核稿，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門(mén)文電余件，沒(méi)有發(fā)生大的差錯(cuò)。堅(jiān)持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類(lèi)規(guī)范性文電件，認(rèn)真起草公司各類(lèi)匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。
    三是增強(qiáng)辦會(huì)效果。
    認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，切實(shí)提高辦會(huì)水平，全年沒(méi)有在會(huì)務(wù)工作上發(fā)生失誤。專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知，進(jìn)一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會(huì)議題的收集，并認(rèn)真落實(shí)議題報(bào)審制度，不屬辦公會(huì)議事資料的，做到堅(jiān)決不上會(huì)，有效提高了會(huì)議效率。切實(shí)抓好會(huì)后信息、紀(jì)要的整理工作，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹。抓好會(huì)議決定事項(xiàng)的督促落實(shí)，保證會(huì)議取得實(shí)效。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、信訪工作會(huì)議等均取得了預(yù)期效果。
    四是提高辦事效率。進(jìn)一步規(guī)范辦事程序。如：針對(duì)各單位、部門(mén)“白紙”請(qǐng)示、報(bào)告直送領(lǐng)導(dǎo)，牽扯公司領(lǐng)導(dǎo)工作精力的狀況，辦公室以落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》為契機(jī)，明確規(guī)定基層單位請(qǐng)示、報(bào)告務(wù)必以“紅頭”文件行文，機(jī)關(guān)各部門(mén)請(qǐng)示、報(bào)告務(wù)必采勸紅頭”簽報(bào)形式，嚴(yán)格按公文處理程序辦理，有效強(qiáng)化了公文的權(quán)威性、規(guī)范性。進(jìn)一步精簡(jiǎn)公文、會(huì)議，集中精力干工作，提高了工作效率。
    單位年度規(guī)劃篇十
    一、將學(xué)校安全工作列入學(xué)校重要議事日程，及時(shí)研究和解決本校安全工作中的問(wèn)題。
    二、按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，努力貫徹“預(yù)防為主、積極防范、保障安全”的方針，以各種形式經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行校園安全和遵紀(jì)守法教育，不斷提高學(xué)生安全防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。具體內(nèi)容包括：
    1．經(jīng)常檢查門(mén)窗玻璃是否牢固，防止意外傷害。
    2．課間休息時(shí)間不要在樓梯里停滯、玩耍。
    3．保管好自己的貴重物品，防止遺失和被盜。
    4．課間上下樓梯不要擁擠，防止摔倒和踩踏。材料報(bào)告到校領(lǐng)導(dǎo)審批，并要制定安全措施，落實(shí)安全負(fù)責(zé)人，確保活動(dòng)安全。
    組織學(xué)生外出和參加學(xué)校的各種校外活動(dòng)，要制定重大事故應(yīng)急預(yù)案，要自始至終做好各方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的安全工作。
    三、對(duì)發(fā)生的各類(lèi)火災(zāi)、刑事、治安案件，要及時(shí)疏散學(xué)生，保護(hù)好案件現(xiàn)場(chǎng)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大，并及時(shí)上報(bào)。
    四、對(duì)違反校園安全規(guī)定或因責(zé)任事故造成火災(zāi)、公共財(cái)務(wù)被盜或其他安全事故者進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)成按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    單位年度規(guī)劃篇十一
    公司20xx年度工作總體指導(dǎo)思想是：以黨的十七大以及關(guān)于“十一五”規(guī)劃的推薦精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理理念，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立公司科學(xué)的內(nèi)部管理機(jī)制，著力進(jìn)行信息化建設(shè)，努力完成公司制定的各項(xiàng)年度工作目標(biāo)，走以質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)控制為中心的集約化經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展道路，抓住公司資質(zhì)成功升甲級(jí)的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
    根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，制定20xx年度以下各項(xiàng)工作目標(biāo)：
    2.1、業(yè)務(wù)收入目標(biāo)和利潤(rùn)。
    20xx年度公司的收入目標(biāo)為480萬(wàn)元，其中成都總部完成業(yè)務(wù)收入考核目標(biāo)為300萬(wàn)元，宜賓分公司完成業(yè)務(wù)收入考核目標(biāo)為180萬(wàn)元，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)48萬(wàn)元。(此項(xiàng)工作目標(biāo)由總部經(jīng)理層和分公司經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
    2.2、公司團(tuán)隊(duì)、文化建設(shè)目標(biāo)。
    公司在20xx年度將繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè)“誠(chéng)信為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、自強(qiáng)不息”的企業(yè)文化精神和“溝通、尊重、誠(chéng)信、卓越”的企業(yè)文化核心價(jià)值觀，以建設(shè)并穩(wěn)定一支業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德良好的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍。
    建立、健全公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，構(gòu)成董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實(shí)現(xiàn)管理決策層與經(jīng)營(yíng)執(zhí)行層的分離，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)。建立、健全三級(jí)復(fù)核制度，設(shè)立技術(shù)總工程師。部門(mén)設(shè)置更加合理，總部設(shè)立綜合管理部(含人事、行政)、監(jiān)察室、總工辦、造價(jià)咨詢(xún)一、二部、跟蹤審計(jì)項(xiàng)目部、雙流縣財(cái)政投資咨詢(xún)項(xiàng)目部、司法鑒定部等職能機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，條件成熟時(shí)在其他地、市、州增設(shè)分支機(jī)構(gòu)。(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
    2.3、人才發(fā)展目標(biāo)。
    建設(shè)并穩(wěn)定一支骨干隊(duì)伍，不僅僅能夠提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高并更有效的完善分工體系建設(shè)，構(gòu)成指揮有效的團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)，并且也是打造公司品牌的有效工具。在本年度公司員工的績(jī)效評(píng)價(jià)考核制度、休假制度和文娛生活要進(jìn)一步完善，并逐步提高員工的工資、福利待遇。
    公司自成立以來(lái)，在改善和提高執(zhí)業(yè)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與執(zhí)業(yè)水平等方面，開(kāi)展了超多工作，取得了顯著成效，執(zhí)業(yè)水平在同行中創(chuàng)造了良好的口碑，受到了業(yè)內(nèi)各界的好評(píng)。同時(shí)，也務(wù)必充分認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前公司的整體執(zhí)業(yè)水平與當(dāng)前整個(gè)行業(yè)發(fā)展的要求還有不少差距。
    公司將建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系和約束激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工提高執(zhí)業(yè)水平的用心性，改善和完善人才培訓(xùn)的資料、方式與手段，進(jìn)一步提高員工的執(zhí)業(yè)水平。公司在20xx年度擬透過(guò)培養(yǎng)和引進(jìn)等手段，擁有各類(lèi)人才，逐步到達(dá)人才結(jié)構(gòu)合理；遠(yuǎn)期目標(biāo)是用三至四年時(shí)間，全面提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)潛力和職業(yè)道德水平，著力培養(yǎng)能夠承擔(dān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、貼合行業(yè)發(fā)展要求的高層次專(zhuān)業(yè)人才和管理人才。(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
    2.4、執(zhí)業(yè)質(zhì)量目標(biāo)。
    執(zhí)業(yè)質(zhì)量是公司生存的根本，在本年度實(shí)行全方位的質(zhì)量控制，用制度來(lái)控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量。擔(dān)任造價(jià)咨詢(xún)工作的專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備專(zhuān)門(mén)學(xué)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)適當(dāng)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，并具有足夠的分析、決定潛力。要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，務(wù)必加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，透過(guò)培訓(xùn)不斷提升員工素質(zhì)，使經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員的管理水平、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德貼合崗位的要求，力爭(zhēng)使竣工結(jié)算審核、預(yù)算(工程量清單)編制等造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目工作底稿的編制貼合行業(yè)規(guī)范和公司的質(zhì)量控制制度的規(guī)定。
    2.5、內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)目標(biāo)。
    基本構(gòu)成一套質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制嚴(yán)格、競(jìng)爭(zhēng)有力有序的公司內(nèi)部管理科學(xué)機(jī)制。公司在以前年度已制訂了相關(guān)的管理制度，但因公司的發(fā)展及市場(chǎng)等外部環(huán)境的改變，原有的制度不適應(yīng)目前的管理需要，在20xx年度將繼續(xù)對(duì)內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂和完善；同時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理制度的規(guī)定，貫徹公司的管理方針，做到以制度進(jìn)行管理，保證各項(xiàng)工作按照制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、高效率地運(yùn)行，做到在工作中各部門(mén)通力配合，政令暢通，管理高效。(此項(xiàng)工作由董事會(huì)負(fù)責(zé))。
    2.6、信息化建設(shè)目標(biāo)。
    著力提高公司信息化管理水平，爭(zhēng)取用兩年左右時(shí)間建成集公司辦公自動(dòng)化、各部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化管理一體，開(kāi)放式的公司信息化應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)，為各部門(mén)、各員工帶給一個(gè)公文運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)處理的信息平臺(tái)，包括各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)文檔的存檔、培訓(xùn)考核記錄、公司管理制度、法規(guī)查詢(xún)等公司業(yè)務(wù)、行政管理事務(wù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上處理。(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
    3.1、齊心合力，努力開(kāi)拓市場(chǎng)。
    目前，全省共有價(jià)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)500余家，其中甲級(jí)資質(zhì)的造價(jià)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)約45家(含20xx年新批準(zhǔn)的16家)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，同時(shí)市場(chǎng)環(huán)境不夠規(guī)范。我公司要在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出，就要有效地整合有限的資源，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域和收入來(lái)源。
    3.1.1、制定全面的20xx年度業(yè)務(wù)收入目標(biāo)分解及獎(jiǎng)勵(lì)辦法，落實(shí)職責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工開(kāi)拓市場(chǎng)的用心性。
    3.1.2、充分利用取得甲級(jí)資格的大好機(jī)遇，采取各種方式和手段提高執(zhí)業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模擴(kuò)張。如鼓勵(lì)員工參加各種執(zhí)業(yè)資格考試、引進(jìn)具有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)秀人才、購(gòu)并其他公司，在地、市、州甚至在省外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，以贏取更為廣闊的市場(chǎng)。
    3.1.3、根據(jù)市場(chǎng)變化開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)，深挖老客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)，培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
    3.2、抓好企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提高公司的知名度。
    企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用：對(duì)內(nèi)它能激勵(lì)員工銳意進(jìn)取，重視職業(yè)道德，改善人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)精神；對(duì)外它有利于樹(shù)立企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽(yù)，擴(kuò)大企業(yè)影響。同時(shí)它也是企業(yè)進(jìn)行改革、創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的思想基礎(chǔ)，是企業(yè)對(duì)環(huán)境適應(yīng)潛力的支柱。為此，公司在20xx年度將貫徹“以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理理念，加強(qiáng)對(duì)公司企業(yè)文化精神的宣傳工作力度。
    3.2.1、體現(xiàn)對(duì)員工的真正尊重。
    對(duì)員工的尊重主要透過(guò)“肯定個(gè)人尊嚴(yán)”理念與活動(dòng)體現(xiàn)，體現(xiàn)員工個(gè)人尊嚴(yán)的資料包括：實(shí)質(zhì)性的工作；了解成功的條件；有充分的培訓(xùn)并能勝任工作；在公司有明確的個(gè)人前途；及時(shí)中肯的反饋；無(wú)偏見(jiàn)的工作環(huán)境。公司將促進(jìn)各級(jí)主管定期與員工進(jìn)行單獨(dú)會(huì)談，就以上各方面進(jìn)行探討，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將透過(guò)正式的渠道加以解決。
    3.2.2、強(qiáng)調(diào)以人為本，重視溝通與協(xié)調(diào)工作。
    3.2.2.1、創(chuàng)造并持續(xù)一種以民主、和諧為特征的環(huán)境機(jī)制，強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，避免由于內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的人才內(nèi)耗。
    3.2.2.2、定期與員工進(jìn)行事業(yè)與個(gè)人成長(zhǎng)的評(píng)價(jià)與探討，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和推薦；建立上下暢通的言路，使員工有各種方便的渠道來(lái)表達(dá)意見(jiàn)和看法。
    3.2.3、促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)與合作，個(gè)性化與團(tuán)隊(duì)精神的結(jié)合。
    公司要在目前嚴(yán)酷、激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就需要有一批勇于拼搏、敢于迎接挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人才。為了調(diào)動(dòng)員工的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，公司內(nèi)部應(yīng)始終持續(xù)必須的競(jìng)爭(zhēng)壓力。同時(shí)，應(yīng)打破論資排輩，在“公平、公正、公開(kāi)”的基礎(chǔ)上展開(kāi)競(jìng)賽，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
    在創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的同時(shí)，提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，努力培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)互助的精神，構(gòu)成“公司榮我榮，公司辱我恥”的觀念，使員工對(duì)公司有認(rèn)同感、歸屬感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值觀與公司價(jià)值觀的統(tǒng)一。
    3.3、依據(jù)公司發(fā)展的需要，實(shí)施人才戰(zhàn)略，使人才結(jié)構(gòu)趨于合理化。
    人才是競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵，是事業(yè)發(fā)展的基石。根據(jù)目前市場(chǎng)發(fā)展的狀況和公司的狀況，加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，優(yōu)化公司的人才結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)或引進(jìn)資源性人才、技術(shù)性人才，重點(diǎn)培養(yǎng)或引進(jìn)復(fù)合型人才。透過(guò)人才的培養(yǎng)或引進(jìn)，整合公司的人才資源，提高人才的使用效率，降低公司的人力資源成本。
    3.3.1、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)質(zhì)量。
    執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德是公司發(fā)展的根本，要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德務(wù)必加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。在總結(jié)以前年度培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)員工的特點(diǎn)，根據(jù)員工的需求，在本年度主要進(jìn)行以下方面的培訓(xùn)：
    3.3.1.1、執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓(xùn)：
    3.3.1.1.1、大力開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓(xùn)工作，個(gè)性是《工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)程》(中價(jià)協(xié)《2002》第016號(hào))、《工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》等。
    3.3.1.1.2、根據(jù)公司的內(nèi)部質(zhì)量管理要求及員工的業(yè)務(wù)水平和需求進(jìn)行分經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員等層次進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的資料涵蓋提高管理水平、實(shí)務(wù)操作、職業(yè)道德等方面。透過(guò)培訓(xùn)在本年度使經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員能到達(dá)以下要求：(此項(xiàng)工作由經(jīng)理層負(fù)責(zé))。
    a、經(jīng)理：能堅(jiān)決貫徹公司的管理方針，公司的管理方針為目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)明確、計(jì)劃周詳、考核公正；抓好本部門(mén)的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃和制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；作好本部門(mén)業(yè)務(wù)督導(dǎo)；協(xié)調(diào)處理內(nèi)外公共關(guān)系，保證各項(xiàng)管理工作到達(dá)公司和行業(yè)的業(yè)務(wù)管理規(guī)范和技術(shù)規(guī)范目標(biāo)；用心拓展業(yè)務(wù)。
    b、項(xiàng)目經(jīng)理：服從公司及部門(mén)的工作安排，工作用心主動(dòng)；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全面質(zhì)量控制政策和程序，以及各項(xiàng)造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目的具體質(zhì)量控制程序，督導(dǎo)造價(jià)人員按程序完成具體造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量到達(dá)總體造價(jià)咨詢(xún)目標(biāo)。
    c、造價(jià)員：服從公司、部門(mén)、項(xiàng)目經(jīng)理的安排，按規(guī)定程序和執(zhí)業(yè)質(zhì)量完成具體項(xiàng)目的造價(jià)咨詢(xún)工作，所編制的工作底稿到達(dá)行業(yè)及公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量要求，并對(duì)其咨詢(xún)結(jié)果負(fù)責(zé)。
    3.3.1.2、執(zhí)業(yè)人員、行政人員以及前臺(tái)接待人員禮儀的培訓(xùn)：透過(guò)培訓(xùn)，要求員工恪守公司精神，遵守職業(yè)道德。按公司的要求規(guī)范員工的禮儀、禮節(jié)、儀表；要求員工以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以誠(chéng)信為本，恪守“獨(dú)立、客觀、公正”的職業(yè)道德，對(duì)客戶帶給禮貌、熱情周到的服務(wù)。
    3.3.2、科學(xué)規(guī)劃，改善培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。
    制定全面、科學(xué)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)目標(biāo)、資料及考核辦法；要多渠道、多方式、有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)工作，如采用習(xí)題練習(xí)、測(cè)試、集中上課(聽(tīng)講座)、邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行作專(zhuān)題講座等形式進(jìn)行；要加強(qiáng)對(duì)典型案例的分析，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資料，加大培訓(xùn)力度。
    3.3.3、嘗試進(jìn)行高層次人才培養(yǎng)工作。
    為了實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)的發(fā)展，公司將鼓勵(lì)員工努力提升自己的綜合潛力，在具備條件的狀況下，對(duì)公司的優(yōu)秀人才進(jìn)行更高層次的培養(yǎng)。
    3.4、加強(qiáng)和完善內(nèi)部治理機(jī)制制度。
    內(nèi)部治理機(jī)制直接關(guān)系著公司質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的水平，影響著公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展，公司將逐步建立科學(xué)的內(nèi)部治理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)與經(jīng)理層逐步分離，推動(dòng)公司做大做強(qiáng)。(此項(xiàng)工作由董事會(huì)負(fù)責(zé))。
    3.4.1、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)。公司將總結(jié)多年來(lái)內(nèi)部管理制度建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合20xx年公司在實(shí)踐工作反映的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，健全和完善公司內(nèi)部治理的相關(guān)制度，包括：新制度的培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)考核、高管人員薪酬、財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理制度；建立、健全公司的崗位職責(zé)制度。(此項(xiàng)工作由綜合部負(fù)責(zé))。
    3.4.2、做好日常行政工作。
    3.4.2.1、加強(qiáng)管理人員工作日志、員工考核記錄的填制度、上報(bào)工作，明確上述上報(bào)資料的審閱工作，并將其作為年終考核員工的資料之一。
    3.4.2.2、加強(qiáng)考勤、衛(wèi)生檢查制度和前臺(tái)接待制度，并定時(shí)進(jìn)行公布、上報(bào)，并按相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)懲。(此項(xiàng)工作由綜合部負(fù)責(zé))。
    3.4.2.3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案的管理工作。各項(xiàng)目工作結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定將工作底稿及時(shí)整理、裝訂、歸檔，并將工作底稿是否歸檔作為補(bǔ)貼發(fā)放的條件之一。(此項(xiàng)工作由綜合部負(fù)責(zé))。
    3.5、樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀念，走可持續(xù)發(fā)展的道路。
    3.5.1、樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀念是可持續(xù)的發(fā)展觀念。“逆水行舟，不進(jìn)則退”，僅有用超越此刻的更高目標(biāo)來(lái)要求自已，不斷創(chuàng)新、追求卓越，才能持續(xù)此刻的成就，爭(zhēng)取更大的發(fā)展。
    3.5.2、靈活經(jīng)營(yíng)、合理調(diào)配資源、多渠道拓展業(yè)務(wù)收入。
    3.6、各部門(mén)20xx年度工作目標(biāo)。
    3.6.1、造價(jià)咨詢(xún)一、二部：加強(qiáng)項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)員進(jìn)行督導(dǎo)，提高執(zhí)業(yè)人員的`執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德，規(guī)范工作底稿的編制，用心拓展業(yè)務(wù)，深挖老客戶的潛力，加強(qiáng)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    3.6.2、總工辦：協(xié)助公司總工程師全面負(fù)責(zé)總工辦的日常事務(wù)性工作，做好業(yè)務(wù)報(bào)告的三級(jí)復(fù)核工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度的修訂工作。
    3.6.3、綜合管理部(業(yè)務(wù)拓展方面)：及時(shí)收集獲取相關(guān)的政策法規(guī)及招標(biāo)比選信息，加強(qiáng)與省、市、區(qū)審計(jì)局、財(cái)政局、財(cái)政投資評(píng)審中心的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，加強(qiáng)與省、市、區(qū)投資公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，加強(qiáng)與各高校、房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，做好比選投標(biāo)工作，拜訪老客戶，發(fā)展新客戶，提高業(yè)務(wù)收入。
    3.6.4、綜合管理部(行政管理方面)：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)性工作，及時(shí)辦理各種資質(zhì)、資格的年檢工作，用心辦理公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)工作，修訂并認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證各項(xiàng)行政工作按照制度規(guī)定高效率地運(yùn)行。
    3.6.5、監(jiān)察室：協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)公司的日常監(jiān)察事務(wù)性工作，做好廉政建設(shè)工作，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目或定期向客戶發(fā)放問(wèn)卷，對(duì)廉政建設(shè)狀況進(jìn)行調(diào)查。
    20xx年是公司取得甲級(jí)資質(zhì)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展并全面開(kāi)拓創(chuàng)新的第一年，公司將根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體員工，按照本工作計(jì)劃提出的要求，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)目標(biāo)，并把公司的發(fā)展推向一個(gè)新的臺(tái)階。
    單位年度規(guī)劃篇十二
    xx年，我局創(chuàng)建工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，以加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和精神文明建設(shè)為重點(diǎn)，使全局黨員、群眾的精神面貌和工作作風(fēng)都發(fā)生了很大變化，從而促進(jìn)和推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
    為了把支部建成全局的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們按照的要求，堅(jiān)持從講政治的高度加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。（一)抓政治學(xué)習(xí)。支部成員堅(jiān)持按區(qū)工委安排的學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、“三講”教育教材等內(nèi)容。為使學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)，落到實(shí)處，支部學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有記錄、有檢查講評(píng)，有學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了支部成員理論水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線，方針，政策的自覺(jué)性。（二）抓制度建設(shè)。制度建設(shè)是搞好各項(xiàng)工作的重要保證。為此。支部把制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，一是根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要完善規(guī)章制度，這些制度主要有：民主生活制度、民主集中制制度、黨員學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等；二是狠抓制度的貫徹落實(shí)，首先把打印的.制度發(fā)給每人，做到人手一份，定期組織學(xué)習(xí)，上級(jí)要求上墻的制度都上墻，如黨組織活動(dòng)各項(xiàng)制度等，對(duì)制度落實(shí)情況，定期或不定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按制度辦事，糾正一些不規(guī)范行為；(三）抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要一環(huán)，我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，一是抓了思想教育，先后組織學(xué)習(xí)《紀(jì)律條例》，《廉政準(zhǔn)則》以及中央、盛市、區(qū)有關(guān)廉政規(guī)定；二是堅(jiān)持半年一次民主生活會(huì)，支部成員對(duì)照檢查開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽(tīng)取別人意見(jiàn)，主動(dòng)自查自糾思想和工作中存在的問(wèn)題。
    我局自去年被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”以來(lái)，就把精神文明建設(shè)作為重要工作來(lái)抓。為夯實(shí)創(chuàng)建市級(jí)文明單位基礎(chǔ)，注重把精神文明建設(shè)和民政工作緊密結(jié)合起來(lái)，圍繞講文明，樹(shù)形象、抓管理，促發(fā)展的要求，大力開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)。
    主要措施及做法：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，領(lǐng)導(dǎo)成員分工負(fù)責(zé)，并多次召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)門(mén)研究文明單位創(chuàng)建問(wèn)題。二是統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。1、組織學(xué)習(xí)關(guān)于精神文明建設(shè)論述和盛市、區(qū)有關(guān)精神文明建設(shè)文件精神；2、在召開(kāi)全體人員會(huì)議上把創(chuàng)建作為重點(diǎn)工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排，這些措施，使全局人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了參與意識(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)變成每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。三是抓好政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為提高民政干部整體素質(zhì)，我們除利用周一黨日活動(dòng)、周四政治學(xué)習(xí)時(shí)間外，結(jié)合工作安排，有目的、有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)工作，主要學(xué)習(xí)黨的方針、政策、國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定、各種業(yè)務(wù)知識(shí)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，懂得行依法辦事工作程序，不斷提高工作水平，加強(qiáng)民政工作法制化、規(guī)范化建設(shè)。四是狠抓硬件建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，提高服務(wù)水平，為來(lái)訪辦事民政對(duì)象，人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)。今年局辦公室裝備了電腦、復(fù)印機(jī)、打字機(jī)，更換了辦公桌椅和衣架等物品，室內(nèi)干凈整潔，局對(duì)各辦公室定期或不定期組織衛(wèi)生檢查。五是實(shí)行“政務(wù)公開(kāi)、規(guī)范服務(wù)”的社會(huì)承諾制度。對(duì)辦事對(duì)象應(yīng)履行的義務(wù)，即辦事依據(jù)、程序、時(shí)限、結(jié)果等作了具體的規(guī)范和要求，推出優(yōu)待撫恤、婚姻登記、殯葬、社團(tuán)、有獎(jiǎng)募捐、基層政權(quán)建設(shè)、福利企業(yè)、城市居民最低生活保障等與人民群眾密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，把開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)與發(fā)揚(yáng)民政優(yōu)良傳統(tǒng)“孺子?！本窬o密結(jié)合，轉(zhuǎn)變職能，寓管理于服務(wù)之中，促使民政干部增強(qiáng)公仆意識(shí)，變手中權(quán)力為責(zé)任和義務(wù)。在工作中，要求民政干部面對(duì)社會(huì)敞開(kāi)文明窗口，面對(duì)群眾塑造自身形象，視服務(wù)對(duì)象如親人，從端一杯熱茶，說(shuō)一句熱心話，辦一件該辦能辦的事做起，想方設(shè)法為民政對(duì)象排憂解難，盡職盡責(zé)，為廣大人民群眾服務(wù)。
    （一）基層政權(quán)和基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。為了發(fā)揮居委會(huì)在基層政權(quán)建設(shè)中的作用，一是調(diào)整充實(shí)了居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，把年富力強(qiáng)，有一定組織經(jīng)驗(yàn)和管理才能的同志充實(shí)到居委會(huì)中；二是以提高居委會(huì)干部素質(zhì)為目的，從法律法規(guī)教育入手，使他們成為基層組織的帶頭人；三是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，懂得依法辦事的工作程序，加強(qiáng)居委會(huì)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)。
    （二)社區(qū)建設(shè)與社區(qū)服務(wù)取得顯著成效。全區(qū)11個(gè)辦事處均建成了200m2以上的社區(qū)服務(wù)中心，174個(gè)居(家）委會(huì)建立了20m2以上的社區(qū)服務(wù)站，全區(qū)建有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)947個(gè)，從事社區(qū)服務(wù)人數(shù)7011名，安排下崗人員672名。
    （三）認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，解決優(yōu)撫對(duì)象后顧之憂取得
    單位年度規(guī)劃篇十三
    根據(jù)自治區(qū)和柳州市兩級(jí)黨委選派貧困村第一書(shū)記有關(guān)規(guī)定，明確柳州市發(fā)展和改革委為三江侗族自治縣獨(dú)峒鄉(xiāng)玉馬村幫扶后盾單位。我委在充分調(diào)研玉馬村發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究，制定兩年幫扶計(jì)劃如下。
    一、玉馬村基本情況
    玉馬村地處柳州市三江侗族自治縣獨(dú)峒鄉(xiāng)東北部，東接八江鄉(xiāng)，南與本鄉(xiāng)高亞村、西與本鄉(xiāng)干沖村牙戈相鄰，北與湖南省通道縣獨(dú)坡鄉(xiāng)接壤。全村分玉馬、高宇兩個(gè)自然屯，12個(gè)村民小組，共822戶、3219人，聚居“草苗”民族（語(yǔ)言與民俗均與苗族有別）。地域面積1503公頃，其中林地1380公頃、耕地123公頃，人均水田0.015公頃（0.225畝），人均收入2855元。經(jīng)濟(jì)來(lái)源以外出務(wù)工收入為主。
    農(nóng)業(yè)以水稻為主，年產(chǎn)一季。經(jīng)濟(jì)作物以杉木、油茶和茶葉為主。因海拔高、氣溫低、蟲(chóng)害少，茶葉品質(zhì)優(yōu)良。
    公共基礎(chǔ)設(shè)施方面。50戶以上村寨防火改造已經(jīng)完成，村通水、電、路、廣播電視、通訊。但農(nóng)田水利設(shè)施簡(jiǎn)陋，農(nóng)業(yè)用水無(wú)保障；通村路未能連通高宇屯，且沿路山體及路基常有塌方阻路，又有寬約3米的小河橫亙中途，雨季涉水危險(xiǎn)。多數(shù)村民依然習(xí)慣使用地灶，冬季普遍燃用木炭取暖。
    村有完小兩所。玉馬小學(xué)現(xiàn)有教師7人，學(xué)生160人。教學(xué)樓與辦公樓各一座，設(shè)施陳舊，配套設(shè)施及文體活動(dòng)場(chǎng)地嚴(yán)重不足。高宇小學(xué)現(xiàn)有教師6人，學(xué)生110余人，綜合教學(xué)樓一座。
    玉馬為村委所在地，建有衛(wèi)生室一個(gè)。村級(jí)組織公共活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后，未建設(shè)籃球場(chǎng)、文化活動(dòng)室、戲臺(tái)等文化活動(dòng)場(chǎng)所。
    二、貧困原因分析
    根據(jù)貧困分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)劃分，玉馬村特困戶、貧困戶及一般戶比例為11：75：14，貧困面較大。
    （一）貧困原因
    觀念落后、交通不便、人多地少、環(huán)境不利、人才匱乏，是導(dǎo)致玉馬貧困的重要原因。
    1、自然條件差，無(wú)高效產(chǎn)業(yè)支撐。玉馬村地處高寒山區(qū)，人多地少，山高坡陡，可開(kāi)發(fā)利用的土地資源少。林業(yè)收入主要是杉木、油茶和茶葉，杉木效益低，油茶樹(shù)齡過(guò)老，茶葉種植加工剛剛起步，規(guī)模小，還沒(méi)有形成支柱產(chǎn)業(yè)。因林地坡度過(guò)大，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)條件受限。
    2、勞動(dòng)力素質(zhì)低，勞動(dòng)技能低下。玉馬村群眾文化水平普遍較低，缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)，外出務(wù)工只能從事低技能、高強(qiáng)度、低報(bào)酬，或高報(bào)酬高風(fēng)險(xiǎn)的工種。極少數(shù)高素質(zhì)人才單向外流。
    3、基礎(chǔ)設(shè)施落后，生產(chǎn)條件差。玉馬村通村路建成晚、塌方多，通行條件差，物資運(yùn)輸成本高企；山高坡陡，農(nóng)田水利設(shè)施基本未進(jìn)行過(guò)三面光改造，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水保障能力低；農(nóng)業(yè)耕作區(qū)多位于山坡上，耕、種、收均需消耗大量人力，勞動(dòng)強(qiáng)度大，收益低，村民種田積極性不高。
    4、教育、衛(wèi)生、文化等事業(yè)發(fā)展水平低。村校舍非常簡(jiǎn)陋，配套設(shè)施不全，教師宿舍因陋就簡(jiǎn)，外地教師生活不便，影響教學(xué)質(zhì)量。衛(wèi)生從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低。村內(nèi)還沒(méi)有文化活動(dòng)室、電教室，玉馬還沒(méi)有籃球場(chǎng)，村民活動(dòng)無(wú)場(chǎng)地，不易組織集體活動(dòng)，群眾呼聲強(qiáng)烈。
    5、村寨擁擠，環(huán)境衛(wèi)生差。受地形與當(dāng)?shù)刭Y源限制，村民住房大多為木質(zhì)結(jié)構(gòu)，擁擠在沿河和半山腰坡度較小地域，面臨山體滑坡、塌方、火災(zāi)等諸多安全隱患。
    （二）有利條件
    1、各級(jí)黨委政府高度重視扶貧工作，出臺(tái)了多項(xiàng)扶貧政策。
    2、玉馬村勞動(dòng)人力資源豐富，全村剩余勞動(dòng)力達(dá)1500人，當(dāng)?shù)孛缱迦罕娒耧L(fēng)淳樸、吃苦耐勞，對(duì)美好生活愿望強(qiáng)烈。
    3、自然及人文資源豐富。玉馬是三江縣僅有的4個(gè)草苗村寨之一。草苗民風(fēng)獨(dú)特，與融水等其他苗族分支有很大的區(qū)別，語(yǔ)言、風(fēng)俗各不相同。高宇是黔湘桂交界地區(qū)吳姓祖居地，在三省坡影響頗大，數(shù)百年來(lái)交往甚殷。
    三、未來(lái)兩年扶貧工作目標(biāo)
    總體目標(biāo)：根據(jù)國(guó)家十二五扶貧規(guī)劃的要求，結(jié)合本村實(shí)際情況：通過(guò)2年（2012-2014年）的努力，使玉馬的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌逐步改善；特色產(chǎn)業(yè)初步形成；貧困人口健康生活水平、綜合素質(zhì)和自我發(fā)展能力有所提升；貧困村人均收入增幅達(dá)到或超過(guò)本縣的平均水平，為到2020年實(shí)現(xiàn)“兩不愁三保障”目標(biāo)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    具體目標(biāo)：
    2、基礎(chǔ)設(shè)施有所改善。
    3、推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)展茶葉、油茶種植加工，穩(wěn)步推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展。探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)零突破。
    4、改善居住條件和生態(tài)環(huán)境，推動(dòng)村容村貌盡快改觀。
    5、社會(huì)綜合發(fā)展水平有較快提高。改善村委辦公樓工作條件，設(shè)置農(nóng)家實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)用房、標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生室。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率不低于規(guī)定水平。推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)寬帶進(jìn)村，實(shí)現(xiàn)廣播電視“戶戶通”。學(xué)前三年教育毛入園率達(dá)到50%以上，實(shí)現(xiàn)九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)到93%以上。廣泛發(fā)動(dòng)適齡勞動(dòng)力接受各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
    四、主要任務(wù)及措施
    1、抓產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)基礎(chǔ)。立足“兩茶”，培育旅游業(yè)。大力發(fā)展茶葉種植加工業(yè)。加快成立玉馬生態(tài)茶葉生產(chǎn)合作社，強(qiáng)化茶葉生產(chǎn)組織程度，引導(dǎo)茶農(nóng)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)茶葉種植規(guī)模，提升茶葉種植、管護(hù)、加工水平，減少銷(xiāo)售中間環(huán)節(jié)，努力創(chuàng)建自有品牌，提高茶葉生產(chǎn)效益，促進(jìn)茶農(nóng)增收。探索發(fā)展有機(jī)茶基地的可能性。
    擴(kuò)大油茶種植。大力推動(dòng)油茶品改；整合近村集體林地，以租賃方式發(fā)包給村民種植，集中成片種植油茶，促進(jìn)村民增收，并藉由林地發(fā)包解決集體經(jīng)濟(jì)空殼問(wèn)題。
    培育旅游業(yè)。發(fā)掘和整合本地自然及人文資源，美化村容環(huán)境，加強(qiáng)村莊建設(shè)規(guī)劃，穩(wěn)步推動(dòng)發(fā)展旅游業(yè)。借力周邊的大塘坳、高定美麗侗寨、馬胖鼓樓、岜團(tuán)風(fēng)雨橋、侗族款文化等人文、自然景觀，大力發(fā)展旅游業(yè)。
    2、抓建設(shè)，增潛力。
    實(shí)施交通通達(dá)工程。爭(zhēng)取實(shí)施玉馬河小流域綜合治理以工代賑示范項(xiàng)目，較好解決通村路塌方問(wèn)題；尋求各方贊助，爭(zhēng)取建設(shè)通村路公路橋；爭(zhēng)取實(shí)施玉馬—高宇、玉馬—玉馬小學(xué)屯級(jí)路建設(shè)，力爭(zhēng)全面連通通村路，解決高宇村民出行難問(wèn)題。
    爭(zhēng)取建設(shè)三面光水利設(shè)施，保障農(nóng)田灌溉用水。實(shí)施村容凈化工程。加強(qiáng)村莊建設(shè)規(guī)劃管理，逐步解決村民住房建設(shè)無(wú)序狀態(tài)；建設(shè)村屯垃圾集中焚燒池，探索解決農(nóng)村生活垃圾處理難題，改善村屯環(huán)境。
    3、重發(fā)展，惠民生。引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念。通過(guò)開(kāi)展集體活動(dòng)、重大活動(dòng)，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，重視教育，倡導(dǎo)文明村風(fēng)。
    實(shí)施文化活動(dòng)聚力工程。爭(zhēng)取建設(shè)玉馬屯籃球場(chǎng)、文體活動(dòng)室及戲臺(tái)；建設(shè)高宇屯小學(xué)廁所；定期開(kāi)展周邊村屯的聯(lián)歡聯(lián)誼、苗寨籃球賽等文體活動(dòng)，豐富群眾精神文化生活，凝心聚力，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，振奮民心。
    實(shí)施安居工程。幫助地災(zāi)危房戶申請(qǐng)補(bǔ)助資金，盡最大可能幫助危房戶盡快遷建。
    完善衛(wèi)生室設(shè)施建設(shè)，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，基本實(shí)現(xiàn)村民治病小病不出村的目標(biāo)。
    關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體。扶助貧困，關(guān)愛(ài)孤殘，關(guān)注留守老人和留守兒童基本需求。
    4、抓安全，保穩(wěn)定。發(fā)展是硬道理，安全是硬任務(wù)。制訂防汛工作預(yù)案。加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)。突出防范村寨火災(zāi)，落實(shí)消防安全檢查、巡寨等防火工作制度。重點(diǎn)防范因山林糾紛等引發(fā)的群體性事件。
    5、抓班子，強(qiáng)活力。落實(shí)黨建各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨建升級(jí)，提升黨建工作水平；協(xié)助鄉(xiāng)黨委逐步完善村兩委人員配置，明確責(zé)任分工，推行村務(wù)公開(kāi)，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，提高村兩委班子解決自身問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)村民致富的能力水平。
    單位年度規(guī)劃篇十四
    1、自然狀況。
    新華鎮(zhèn)新豐村地處通榆縣西南部，距縣城40公里，行政村位于新華鎮(zhèn)政府南部8公里處。全村共1個(gè)自然屯；全村幅員面積28.3平方公里，有耕地497公頃，草原160公頃，林地294公頃；村集體戶有耕地25公頃、草原160公頃；2015年村集體年收入6.5萬(wàn)元；總戶數(shù)271戶，總?cè)丝?50人；常住240戶680人。主要從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)；2016年人均純收入6000元。
    2、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
    新豐村多年來(lái)，沒(méi)有形成大型產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)，每年靠出租土地有些收入，基本可以維持全年各項(xiàng)工作的開(kāi)展，根本沒(méi)有多余資金搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于自然資源條件不好，人民生活水平一直處在貧困線以下，住房情況大多數(shù)符合標(biāo)準(zhǔn)。
    3、貧困狀況。
    全村原有建檔立卡貧困戶102戶、貧困人口227人。通過(guò)2年來(lái)的幫扶工作，目前全村還有建檔立卡貧困戶26戶、貧困人口46人，貧困發(fā)生率由26.7%，下降到5.4%。其中：輕度貧困戶（一星）17戶，24人，中度貧困戶（二星）1戶4人，重度貧困戶（三星）8戶18人。貧困戶中住土房（一面青）戶5戶。人均耕地面積0.53公頃，主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源為惠農(nóng)補(bǔ)貼、土地發(fā)包收入。
    貧困戶主要致貧原因：因病致貧30戶55人、因殘致貧7戶22人、因缺土地致貧22戶45人、因缺資金致貧38戶104人、因缺勞力致貧5戶12人。制約發(fā)展的主要因素是土地貧瘠、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后，種植技術(shù)落后，貧困人口年老體弱者居多，因病致貧人口多。
    二、工作目標(biāo)。
    著力深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體帶動(dòng)作用，轉(zhuǎn)變農(nóng)戶發(fā)展方式，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，提升貧困村及貧困群眾脫貧致富能力。到2018年底，扶貧對(duì)象人均可支配收入達(dá)到3600元以上。
    三、主要措施。
    （一）嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。按照精準(zhǔn)扶貧、因戶施策要求，針對(duì)所有建檔立卡貧困戶現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和貧困農(nóng)戶的發(fā)展意愿，逐戶制定發(fā)展計(jì)劃，明確具體幫扶措施與目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困戶26戶46人扶貧產(chǎn)業(yè)全覆蓋。
    （二）大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足貧困村和貧困戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件及現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，堅(jiān)持優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，加強(qiáng)基本農(nóng)田建設(shè)，庭院種植中草藥，基本實(shí)現(xiàn)村有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戶有致富項(xiàng)目。
    1、大力發(fā)展庭院種植蒲公英項(xiàng)目。利用好縣里庭院種植果蔬每平方米補(bǔ)助1元錢(qián)及新豐村整村推進(jìn)的政策，號(hào)召動(dòng)員全村農(nóng)戶庭院種植蒲公英，與中草藥種植企業(yè)簽訂回收合同。同時(shí)種植蒲公英的農(nóng)戶園子邊栽植李子樹(shù)。
    2、加快發(fā)展電商。本村宏銘軒合作社已基本具備縣級(jí)電商村的條件，計(jì)劃依托該合作社，申報(bào)縣級(jí)電商村，進(jìn)一步拓寬農(nóng)戶農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)渠道。
    （三）著力培育新型經(jīng)營(yíng)主體。號(hào)召農(nóng)戶進(jìn)行土地股份合作、土地托管等方式流轉(zhuǎn)土地，引導(dǎo)和支持貧困戶以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、生產(chǎn)工具、農(nóng)業(yè)設(shè)施等資源資產(chǎn)參股到種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社或其它農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。今年?duì)幦〗⑵压⒎N植合作社，建立電商網(wǎng)頁(yè)，同時(shí)，爭(zhēng)取落實(shí)支持新型經(jīng)營(yíng)主體和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的政策措施，幫助其發(fā)展壯大，增加帶動(dòng)能力。
    （四）組織開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)。解決生產(chǎn)生活難題。要利用元旦、春節(jié)、國(guó)慶、“扶貧日”等契機(jī)，多方籌資、捐款捐物，及時(shí)為貧困戶、困難老黨員送去了米面糧油等生活用品和慰問(wèn)金，把黨的溫暖和審計(jì)干部職工的深切關(guān)懷送到貧困戶心中。
    （五）組織開(kāi)展公益活動(dòng)。在群眾中樹(shù)立良好形象。為幫助村民打造良好的居住環(huán)境，要組織村干部、村民代表、包保干部開(kāi)展街道垃圾清理、農(nóng)戶庭院四周種植綠植等公益活動(dòng)，為村民愛(ài)護(hù)環(huán)境起到模范帶動(dòng)作用，也在群眾中樹(shù)立黨的良好形象。
    四、保障措施。
    1、明確責(zé)任分工。2018年產(chǎn)業(yè)到戶項(xiàng)目由駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人和村組干部共同負(fù)責(zé)，對(duì)貧困戶做好指導(dǎo)工作，做好產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目落實(shí)主體責(zé)任，做到產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)、扶持精準(zhǔn)、措施精準(zhǔn)，做好項(xiàng)目落實(shí)工作。
    2、精準(zhǔn)分類(lèi)實(shí)施。針對(duì)貧困戶和貧困村的實(shí)際情況，“輸血”和“造血”并舉，分類(lèi)確定幫扶措施。對(duì)有發(fā)展能力和勞動(dòng)意愿的貧困戶，支持發(fā)展馬鈴薯、庭院蒲公英等特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)戶戶有增收產(chǎn)業(yè)；對(duì)文化水平低、缺乏技能的貧困戶，根據(jù)貧困人口需求和技能提升愿望，加大勞動(dòng)技能培訓(xùn)，促進(jìn)貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)；對(duì)外出務(wù)工、無(wú)力經(jīng)營(yíng)土地的貧困戶，撂荒土地要通過(guò)代耕代種、流轉(zhuǎn)企業(yè)、入股合作社等方式，增加貧困戶土地收益；對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力的殘疾人、家中有大病患者的貧困戶，落實(shí)好政策兜底政策，將扶貧資產(chǎn)以股份形式，注入專(zhuān)業(yè)合作社，參與股份分紅。
    3、優(yōu)化技術(shù)服務(wù)。依托鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站、專(zhuān)業(yè)合作社及中藥材企業(yè)深化對(duì)貧困戶的技術(shù)指導(dǎo)，確保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目的。
    4、堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)。廣泛開(kāi)展產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)脫貧系列宣傳活動(dòng)，確保產(chǎn)業(yè)扶貧政策家喻戶曉。并及時(shí)總結(jié)推廣產(chǎn)業(yè)扶貧典型經(jīng)驗(yàn)，加大力度宣傳在產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)脫貧中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)全社會(huì)參與產(chǎn)業(yè)扶貧的理念，努力營(yíng)造全村產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作的良好社會(huì)輿論氛圍。
    2018年3月20日。
    單位年度規(guī)劃篇十五
    xx年是我們xx廣告部業(yè)務(wù)開(kāi)展的開(kāi)局之年，做好xx年廣告創(chuàng)收工作，對(duì)開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)、媒體運(yùn)營(yíng)管理有著至關(guān)重要的好處，做好xx年廣告創(chuàng)收工作，對(duì)于我也具有十分重要的特殊好處。所以，我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
    透過(guò)xx年各項(xiàng)工作開(kāi)展?fàn)顩r的總結(jié)，我充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我計(jì)劃xx年做到如下幾點(diǎn)：
    充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的狀況在爭(zhēng)取投放的同時(shí)，也會(huì)為未來(lái)的市場(chǎng)多做鋪墊工作，爭(zhēng)取有更多大投放量、長(zhǎng)期投放的客戶參與進(jìn)來(lái)。根據(jù)終端數(shù)量的增長(zhǎng)狀況，有針對(duì)性地調(diào)整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。
    1、在第一季度，以市場(chǎng)鋪墊、推動(dòng)市場(chǎng)為主，擴(kuò)大公司的知名度及推進(jìn)速度告知，因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時(shí)期，很多單位的宣傳計(jì)劃制定完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)廣告低潮期，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來(lái)，但我預(yù)計(jì)對(duì)方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的狀況。
    2、在第二季度的時(shí)候，因?yàn)橛小拔逡还?jié)勞動(dòng)節(jié)”的關(guān)系，廣告市場(chǎng)會(huì)迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì)作為投放重點(diǎn)開(kāi)發(fā)。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長(zhǎng)期的客戶就能夠逐步滲入進(jìn)來(lái)了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。
    4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì)加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來(lái)。
    我會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際狀況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開(kāi)發(fā)工作，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我的工作思路。爭(zhēng)取把廣告額度做到最大化!
    做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
    另外，在xx年年末的時(shí)候，我報(bào)考了xx大學(xué)的xx專(zhuān)業(yè)，因?yàn)槲伊私獾狡渲杏泻芏嗟淖鲇耙暻捌凇⒑笃诩肮芾淼恼n程，廣告部的管理、編播也會(huì)有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便理論結(jié)合實(shí)際。好讓我在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
    用心主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
    以上，是我對(duì)xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，期望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)潛力。