計劃要有靈活性，能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)外界環(huán)境和資源的變化。制定計劃時，不僅要考慮當前的情況，還要對未來的變化和趨勢進行一定的預(yù)測和評估。下面是一些成功人士分享的計劃經(jīng)驗和技巧，希望對大家有所啟發(fā)。
綠色礦山計劃書篇一
1.1早餐。
1.2目前，早餐中仍有許多不利于人體健康的因素。
鑒于北京人的飲食習慣，以前老北京的早餐主要是油條，如抄肝、豆?jié){、豆腦、米飯、小米粥、餡餅、饅頭等。豆?jié){、豆腦、米飯、小米粥、小籠包都是不錯的早餐，但生產(chǎn)質(zhì)量和衛(wèi)生存在很大問題。另外，高油高膽固醇的油條比抄肝差很多。吃有營養(yǎng)的'早餐，去除有礙健康的禍根。一份營養(yǎng)健康的早餐應(yīng)該有足夠的碳水化合物、膳食纖維和蛋白質(zhì)，因此如何精心選擇營養(yǎng)、快捷、美味、方便的早餐成為當今餐飲業(yè)的焦點。
2.1午餐。
一般來說，人們在午餐時吸收的營養(yǎng)占日常營養(yǎng)來源的三分之一。
現(xiàn)代人對健康的概念比以往任何時候都有更多創(chuàng)新的管理理念。對于健康來說，不再只是被動的治療疾病，現(xiàn)代人的態(tài)度更加積極。如何在保持身心處于最佳狀態(tài)的同時積極抵抗和預(yù)防疾病，是有效管理健康的積極態(tài)度。用于日常食物搭配。健康的飲食是成功人生的源泉！健康為你的生活增添色彩；吃東西使你的健康更好。
二、經(jīng)營健康餐廳的巨大商機。
三、市場調(diào)查和研究。
1.目前北京市民對保健食品的認識已經(jīng)達到一定水平，改變了以往正常的大魚大肉油膩的菜式，開始選擇更有營養(yǎng)價值的保健食品。
2.如果引入食療、保健、美容、長壽為一體的綠環(huán)飲食，那么無論是盈利空間還是人們需要的空間都相對更有前景。
3.經(jīng)營一家健康的餐廳有五個特點：
（1）大眾買得起；
（2）營養(yǎng)豐富，易于吸收；
（3）持續(xù)消費；
（4）咸宜，老老少少；
（5）食客可以縮短消費時間。
應(yīng)該建立在：不僅要色、香、美，還要健康！把吃飯當成吃飽了肚子，好吃的想法早就過時了。它的積極意義在于幫助人們提高生活質(zhì)量，恢復(fù)健康的身體，輕松愉快地去工作和學習。同時，它還能滿足人們的健康需求，使消費者從中獲得價值和滿足。
4.至于經(jīng)營特色，我們反對粥店的傳統(tǒng)思維。要勇于拋棄自己做不好的產(chǎn)品，就設(shè)計10種絕對拳頭粥，其中一種是主打產(chǎn)品。另外，建議重點做一些容易消化的粥菜。這也是為了防范可能出現(xiàn)的經(jīng)營風險，即使粥類品種真的失敗了，你也可以彌補因為你在其他保健菜上的努力而造成的菜內(nèi)粥的損失。
四、面對消費渠道和人群。
這是一個消費渠道廣泛的行業(yè)。
1.一般消費者，重點是嬰幼兒、學生、老人、孕婦、病人和亞健康人群。
2.主要好處：營養(yǎng)、衛(wèi)生、口感好、保健。這是一種非常中國的快餐形式。
3.經(jīng)營場所：住宅區(qū)、醫(yī)院旁、養(yǎng)老院、老年公寓、公園及商業(yè)周邊等。早餐、午餐、晚餐可以形成：有營養(yǎng)的主菜，經(jīng)濟實惠。
4.重要性：患者、學生、老人需要營養(yǎng)；避免煮粥買原料的麻煩，食材不方便；更安全，更衛(wèi)生，更有營養(yǎng)，更有效。保持健康，省時省力，讓消費者在消費中感覺更合理。
同時，在餐廳宣傳各種食品的保健食品的功能和特點，可以增加各種餐廳的健康知識。在享受飲食的同時，也讓食客提高和增強了健康意識。在健康飲食的同時，他們也意識到健康食品對人體的重要性。
五、第六類膳食。
1.1早餐粥品種。
配套產(chǎn)品的主食有：各種粗糧。
（1）蛋糕（2）蛋糕（3）其他類別。
優(yōu)點：品種多，適應(yīng)性廣，選擇性高，原料便宜，易采購，工藝流程短，不需要特殊工藝，易于生產(chǎn)，銷售好，無淡季。
缺點：因為食材多，采購有點繁瑣，但是粥譜可以根據(jù)一般人群常見的亞健康狀態(tài)進行分類總結(jié)和濃縮。
1.3同時根據(jù)年輕人吃肉的特點，配備一些當?shù)匦〕裕?BR> 天津包子、燒餅、玫瑰花蜂餅、中式漢堡、南瓜餅等......
當?shù)匦〕院芏?，可以因地制宜。建議南北小吃互相交叉，會更有吸引力。
2.1午餐類別。
為了迎合人們越來越重視健康飲食的觀念，快餐午餐為健康飲食。
比如包括炒芹菜包、牛肉炒西蘭花包、肉醬脆皮蛋包、烤四菜包、海鮮包、豆腐肉末茄子包、營養(yǎng)合理的炒菜幾百種等等。午餐帶給你充實健康的身心享受。
3.晚餐以魚丸湯等保健湯為主，再加上粗糧小吃配保健茶等。
湯是鮮之母，鮮是味之源。湯不僅是一道美味的菜肴，也是人們祛病養(yǎng)生的好產(chǎn)品。
充分發(fā)揮茶在開發(fā)智力、防止衰老、提高免疫功能、改善腸道細菌結(jié)構(gòu)、除臭解毒等方面的作用。
六、商店位置。
2.送餐服務(wù)：早餐營養(yǎng)粥粥用大鍋熬制，食材由專人單獨包裝，小鍋配制。專業(yè)送貨團隊。重點對象：醫(yī)院住院部，行動不便老人，學校，家庭，上門菜單（有減肥粥，保健午餐，對其對癥效果簡介），電話接單。
3.建立自己的網(wǎng)站，進行網(wǎng)上宣傳，訂購，加盟，拓展銷售渠道。
七、健康餐廳的優(yōu)勢：
一般家庭，尤其是業(yè)內(nèi)人士，都怕因為時間倉促而浪費時間，耗時的早餐相對單調(diào)。
然后就是大部分人在飲食上不懂得保健。就算有，也是真的無奈購買。他們買的不多，不好買，容易浪費，不專業(yè)。
1.雇用醫(yī)療和營養(yǎng)專家的支持。
2.同時供應(yīng)大量優(yōu)質(zhì)品種，適用范圍廣、針對性強、省時、成本低、效果好，完全可以達到食療、保健、延年益壽的效果。
3.專業(yè)性強，采購容易，食材齊全，價格低廉，不浪費。
八、安置職工。
（單店）店長一人，可根據(jù)店鋪大小設(shè)置廚師、收銀員、服務(wù)員、采購員等幾人。然而，必須提供有經(jīng)驗和負責任的營養(yǎng)師。
九、財務(wù)預(yù)算。
假設(shè)：“早餐粥”
2.必要的餐廳設(shè)備投資的資金和資料費：包括基本設(shè)備、營運資金、證書、執(zhí)照、費用、稅金等。：商業(yè)熱圖，稅務(wù)登記和一些其他管理費等。資本投資規(guī)?？筛鶕?jù)規(guī)模確定。
十、經(jīng)濟效益預(yù)算。
1.30—50平米店鋪：日流量（營業(yè)額）20xx元，初期毛利率50%，每月3萬元，年毛利率36萬元。如果投資5萬，三個月就能收回投資。第二年，隨著影響力的擴大，訂單和營業(yè)額會增加15%，利潤可以達到每年4萬元。
2.100平米店：日流量（營業(yè)額）4000元，毛利率50%，月利潤72萬元。投資兩個月就能收回。第二年，隨著影響力的擴大，訂單和營業(yè)額增加了15%，利潤應(yīng)該達到22。8萬/年，做得好可以翻倍。
3.社會福利可以解決部分下崗職工的就業(yè)問題。
十一、結(jié)束語。
面包是生命的支柱。說明了食物的重要性。
近年來，保健食品療法已經(jīng)成為一種時尚。很多大城市都有大型健康餐廳，生意興隆。你可以開一家盡可能大的商店。打開一個“衛(wèi)生、健康和營養(yǎng)。健康店已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)者的首選。
養(yǎng)生館+音樂館注重營養(yǎng)和情調(diào)。養(yǎng)生館的裝修風格簡約、文化、深沉、有內(nèi)涵。比較適合天性安靜，流水長，不急功近利的人。
如今，人類面臨著嚴重的飲食失衡，大量垃圾食品充斥市場。肥胖、高血壓、心臟病、糖尿病等等“流行疾病”，正在迅速吞噬著現(xiàn)代人的健康。
每個人都渴望健康。抗衰老保健大行其道，完全符合市場需求。隨著生活水平的提高，現(xiàn)代人吃膩了大魚大肉，都在尋找營養(yǎng)豐富、天然健康、原汁原味的食物，清爽可口，具有解酒、消食、解毒、滋補的作用。
綠色礦山計劃書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx年x月xx日進入公司從事市場開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在，三個月的使用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
作為一個有過工作經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo)，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。
申請人：
市場部工作總結(jié)......
市場部年度工作總結(jié)......
市場部年度工作總結(jié)......
市場部工作總結(jié)......
綠色礦山計劃書篇三
大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經(jīng)營模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務(wù)理念，采取了多種服務(wù)方式，盡量為廣大職工提供便利條件。
二、加強衛(wèi)生管理。我們本著積極負責的態(tài)度，認真搞好食堂的每一項衛(wèi)生工作。衛(wèi)生管理這項工作涉及面廣，難度大，其中包括環(huán)境衛(wèi)生、用具設(shè)備衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等，而食品衛(wèi)生是所有衛(wèi)生管理中的重中之重，它直接關(guān)乎著每一個人的生命安全。因此，我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和食堂的所有規(guī)章制度，并具有承擔維護安全的義務(wù)。把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。
三、飯菜種類、就餐方面。我們沒有停留在使職工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。為了做好這項工作，職工食堂的管理人員、廚師和服務(wù)員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督。
三、人員協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個方面的一項重要任務(wù)，事務(wù)和服務(wù)都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容。首先，要協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系，對上要尊重而不盲從，服務(wù)而不臣服，更不能違背原則。待下須以以誠、以情，不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次，要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持合作，內(nèi)求團結(jié)向上。對外協(xié)調(diào)，主要講究相互配合、求同存異，避免沖突，營造良好的執(zhí)法配合環(huán)境。對內(nèi)協(xié)調(diào)，主要是要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與干部，干部與干部，干部和職工，職工和職工之間的關(guān)系。要在尊重業(yè)務(wù)職權(quán)的基礎(chǔ)上，化解癥結(jié)，縮小矛盾，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體效能，達到協(xié)調(diào)的目的。第三，協(xié)調(diào)必須要講究方法。要實事求是，從實際出發(fā)。防止以偏概全，只見樹木不見森林。對待和處理協(xié)調(diào)工作，要從團結(jié)的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題，求大同存小異。要嚴守公道，互不偏袒，要出于誠心和公心，不要從私人感情或局部利益出發(fā)。
四、加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是指對員工業(yè)務(wù)方面所需要的新技術(shù)、新工藝和新理論等方面的培訓(xùn)。今年業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)主要有以下幾點：1、心態(tài)培訓(xùn)，培養(yǎng)職工要有一個良好的工作心態(tài)，遇事不慌不亂，沉著穩(wěn)重，不走極端。
綠色礦山計劃書篇四
詳細介紹公司的背景、規(guī)模、團隊和資本構(gòu)成。
1.主要股東。
股東姓名出資額出資形式股份比例聯(lián)系電話。
2.團隊介紹。
介紹每個核心團隊成員在技術(shù)、運營或管理方面的經(jīng)驗和成功經(jīng)驗。
3.組織結(jié)構(gòu)。
4.員工狀態(tài)。
(2)經(jīng)營財務(wù)歷史。
(3)對外公共關(guān)系。
戰(zhàn)略支持、合作伙伴等。
(4)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。
發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略和近期及未來3-5年要實現(xiàn)的目標。
第二部分產(chǎn)品和服務(wù)。
(二)綠色藥膳健康主題餐廳的核心競爭力或技術(shù)優(yōu)勢。
第三部分產(chǎn)業(yè)和市場。
(一)行業(yè)情況。
綠色藥膳健康主題餐飲業(yè)的發(fā)展歷史和趨勢，進入該行業(yè)的技術(shù)壁壘、貿(mào)易壁壘和政策限制。
(2)市場潛力。
本文分析了綠色藥膳健康主題餐廳的市場容量、市場發(fā)展前景、消費者接受度和消費行為。
(三)行業(yè)競爭分析。
比較分析了主要競爭對手及其優(yōu)缺點，包括性能、價格、服務(wù)等。
(四)收益(利潤)模型。
業(yè)務(wù)收費，收入模式，從哪些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，哪些客戶群體中獲取收入和利潤。
(5)市場規(guī)劃。
公司未來3-5年的銷售收入預(yù)測(融資失敗的情況下)。
第四部分是營銷策略。
(1)建立銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、代理商和經(jīng)銷商的策略。
(2)廣告和促銷策略。
(3)產(chǎn)品/服務(wù)的定價策略。
(4)銷售人員激勵機制。
第五部分財務(wù)計劃。
請?zhí)峁┮韵仑攧?wù)預(yù)測，并解釋預(yù)測的依據(jù):。
未來3-5年綠色藥膳健康主題餐廳項目資產(chǎn)負債表。
未來3-5年綠色藥膳健康主題餐廳項目現(xiàn)金流量表。
未來3-5年的損益表。
第六部分融資計劃。
(a)融資方法。
(2)資金的使用。
(3)退出方式。
第七部分風險控制。
綠色礦山計劃書篇五
今年以來，xx市認真落實xx市委、市政府的總體部署，將防汛抗旱、河長制作為重點內(nèi)容，著力建機制、強管理、保安全、優(yōu)環(huán)境，相關(guān)工作扎實有效，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下。
一、從早從緊抓防汛，全力以赴保民生。
面對今年防汛抗旱異常嚴峻的形勢，我市牢固樹立災(zāi)害風險管理和綜合減災(zāi)理念，堅持以人為本，做到預(yù)防為主、提早謀劃、提前落實，實現(xiàn)了“四個到位”。
一是防汛責任到位。黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對防汛抗旱工作親自安排、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，嚴格落實，建立了以政府行政首長負責制為核心的防汛抗旱責任制度。針對換屆以來人員變動情況，市鎮(zhèn)村三級防汛抗旱指揮機構(gòu)和成員已全部調(diào)整到崗，并層層召開防汛工作會議，簽發(fā)目標任務(wù)書，防汛抗旱工作已全面部署到位。加強水域源頭控制，深入排查入河污染源，統(tǒng)籌治理工礦企業(yè)污染、城鎮(zhèn)生活污染、畜禽養(yǎng)殖污染、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染和農(nóng)村面源污染。年內(nèi)全面完成xx鎮(zhèn)等xx個集鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)，推進xx鎮(zhèn)等xx個集鎮(zhèn)污水處理廠盡快開工，確保達標排放。嚴格落實禽養(yǎng)殖污染綜合治理，今年主要實施xx等主要河道畜禽養(yǎng)殖場關(guān)閉搬遷。
二是應(yīng)急準備到位。依托消防、武警、礦山救援隊等力量，組建市級防汛搶險隊伍xx余人，鎮(zhèn)級防汛搶險隊伍xx支xx人。儲備編織袋xx萬條、鉛絲xx噸、鉛絲籠xx個，沖鋒舟橡皮艇xx艘，各項防汛物資準備充足。建成防汛野外視頻監(jiān)控站點xx個，自動雨量站xx個，無線預(yù)警廣播xx個，北斗衛(wèi)星備用通道xx個，將市級防汛會商平臺延伸至所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。安排經(jīng)費xx萬元，對山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)進行調(diào)試維護，全部運行正常。
第一，這是一項嚴肅的政治任務(wù)，我們必須確保完成。蓄滯洪區(qū)歷來承擔著保護北京、天津，保護京九、保津高鐵及保津高速，保護安全的重任，隨著北京城市副中心、首都新機場和雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，我市防汛任務(wù)更加繁重，責任更加巨大。一旦因為我們的原因給國家造成損失，這個責任誰也擔不起。
第二，這項工作事關(guān)群眾生命財產(chǎn)安全，我們決不能疏忽大意。我市有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個行政村、萬人（不包括流動人口）在蓄滯洪區(qū)內(nèi)，必須要把確保群眾的生命安全作為防汛工作的首要任務(wù)，堅決守住“主要堤防不決口、行洪滯洪不死人”這一根本底線。
第三，當前形勢異常嚴峻，我們必須全力備戰(zhàn)。過來一個階段，我們年年防汛，年年無汛，廣大干部群眾容易產(chǎn)生松懈、麻痹思想。但今年的特殊天氣形勢，必須引起大家的高度警惕，容不得半點疏忽。今年以來海河流域降雨明顯偏多，強降雨出現(xiàn)較早，據(jù)國家氣象局統(tǒng)計，4月份以來海河流域平均降水量比常年偏多70%，4月21日—22日出現(xiàn)的強降雨過程，33個縣創(chuàng)下河北省4月份日最大降水量記錄。預(yù)計6-8月份海河流域可能出現(xiàn)較重的汛情和瀝澇，防汛形勢不容樂觀。我們要精準研判形勢，提前動員部署，確保各項準備工作全部就緒。
二、突出重點，牢牢把握防汛抗旱工作主動權(quán)。
1.全面加快工程建設(shè)。今年，我市應(yīng)急度汛工程共涉及23項內(nèi)容，這是全市防汛工作順利進行的堅強保障。各級各相關(guān)部門要全面檢查在建防汛工程的建設(shè)情況，列出清單、明確責任、逐項調(diào)度，督促工程單位調(diào)配施工機械和人員，加班加點、日夜開工，確保7月10日主汛期前全面竣工。特別是某某調(diào)蓄區(qū)工程、生態(tài)礫石床凈化工程及兩個配套連通工程、段調(diào)水工程，是今年我市防汛工作的重中之重，要充分認識到項目的重要性，強化協(xié)調(diào)配合，倒排工期，在保證質(zhì)量和安全的前提下全力加快工程進度。同時，要細致做好各類施工現(xiàn)場的防汛工作，確保施工營地、排水系統(tǒng)、堆積土方、礦井深坑、大型機械等不發(fā)生新的安全問題。
2.全力推進河道清障。當前，我市已經(jīng)把確保行洪道暢通作為防汛最緊要、最急迫的工作。5月14日，我們在對去年河、河及地區(qū)進行集中整治的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于清除河道、渠道內(nèi)阻水障礙物的實施方案》，明確要求5月20日前完成主要河道渠道內(nèi)的阻水障礙物及阻水壩埝摸底調(diào)查；5月30日前完成宣傳發(fā)動及自拆助拆工作；6月15日前進行強行拆除，確保阻水障礙物全部清除。但截至目前，僅有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報了阻水物調(diào)查表，這里我再重點強調(diào)一下，未上報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必今天將調(diào)查表上報到防指辦，同時說明遲報原因。下來，防指成員單位要相互配合，同步開展工作，按照此次拆違的時限、標準和分工細化實施方案，確保6月15日前清除到位，未按時完成任務(wù)的，市委、市政府將啟動問責程序。
綠色礦山計劃書篇六
自全面推行河長制工作以來，礦區(qū)嚴格按照省、市河長制工作相關(guān)要求，認真落實市委、市政府及市河長辦的安排部署，通過摸家底、建機制、強保障、抓治污、嚴考核等措施，緊緊圍繞水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)和涉河執(zhí)法監(jiān)管六大任務(wù)，加強河流保護管理，健全長效機制，積極全面推進河長制工作任務(wù)落實，區(qū)域河流生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，河道管理水平不斷提升?，F(xiàn)將全面推行“河長制”工作情況匯報如下：
一、河流基本情況。
我轄區(qū)河長制責任范圍內(nèi)主要河流有10條，總長度約公里，其中列入市級河流是桃河（公里）、蒙村河（公里）、洪城河（公里）；區(qū)級河流是小南溝河（公里）、馬家坡河（公里）、平坦河（公里）、官溝河（公里，2018年12月份列入河長制）；街道級河流為大南溝河（公里）、簡子溝（公里）、李家灣河（公里），以上河流均屬于季節(jié)性河流。總體來看，轄區(qū)河流面積雖然相對較小，但主要分布在居民住宅區(qū)，特別是蒙村河、洪城河、簡子溝，沿岸是住宅小區(qū)，生活污水產(chǎn)生量較大。
二、工作推進情況。
（一）建立三級河長制責任體系。
1.出臺方案，迅速推開河長制各項任務(wù)。2017年6月30日出臺了《陽泉市礦區(qū)全面推行河長制實施方案》。明確了河長制工作的總體要求、組織體系、主要任務(wù)、重點工作和保障措施。實施方案詳細安排部署了包括加強水污染防治、加強水環(huán)境治理、加強水生態(tài)修復(fù)等9項具體工作任務(wù)，確定了治理任務(wù)、進度要求、完成時限、責任單位和責任人，提高了河流綜合治理的計劃性和針對性，為河流的精細化管理提供技術(shù)支撐，使河長制工作全面順利推開。
2.明確責任，實現(xiàn)三級河長全覆蓋。由區(qū)委書記張志先、區(qū)長張立強擔任總河長，分管防汛工作的副區(qū)長^v^擔任副總河長；今年因人事變動和工作需要，對部分區(qū)級、街道級河長及河警長進行調(diào)整，區(qū)長及六位副區(qū)長分別擔任桃河、蒙村河、洪城河、小南溝河、馬家坡河、官溝河及平坦河的區(qū)級河長，陽煤集團副總經(jīng)理王付云擔任蒙村河的區(qū)級副河長；明確了街道級河長15名（包括總河長和副總河長），企業(yè)河長2名，社區(qū)（村）級河長27名，河警長5名。各級河長、河段長是河道水環(huán)境保護治理的責任主體，實行河長負責制。
定的事項，擬訂河流管理保護制度及考核辦法，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務(wù)落實；追加工作經(jīng)費，保障河長制工作順利推進。
（二）建立完善河長制工作制度。
1.建立制度，推進河長制工作規(guī)范管理。2017年9月底制定出臺了礦區(qū)河長制區(qū)級會議制度、信息報送制度、信息共享制度、工作督察制度、考核問責和激勵制度、工作驗收制度等“六項制度”；2018年4月初又進一步制定了巡查工作制度、辦公室公文處理制度、聯(lián)絡(luò)員制度、成員單位工作規(guī)則等“四項制度”。
2.制定規(guī)劃，提高河流綜合治理的計劃性和針對性。積極深入推進河長制“一河一策”、“一河一檔”工作，編制完成了轄區(qū)區(qū)級河流的水環(huán)境綜合治理工作方案，建立了“一河一檔”數(shù)據(jù)庫，以加強源頭治理、系統(tǒng)治理、生態(tài)治理。分年度明確了治理任務(wù)、進度要求、完成時限、責任單位和責任人，為河流的精細化管理提供技術(shù)支撐，提高流域綜合治理的針對性和有效性。
（三）積極推進重點工作。
接受群眾監(jiān)督和舉報。
2.認真開展現(xiàn)有入河排污口排查登記工作。加強入河排污口排查、監(jiān)管，認真履行區(qū)域水污染防治責任，開展“控源頭、保清流”專項行動，加強河道保護管理，組織環(huán)保、住建、街道等部門于2017年底集中開展并完成了全區(qū)主要河流入河排污口專項調(diào)查摸底登記工作。截至目前，我轄區(qū)范圍內(nèi)合法合規(guī)，并經(jīng)水行政部門許可或備案設(shè)置的入河排污口無。
3.落實各級河長巡查責任。按照河長巡查工作制度要求（區(qū)級河長每年巡河、聽取匯報不少于6次；街道級河長每月巡河不少于1次；社區(qū)（村）級河長每周巡河不少于1次），各級河長認真履行監(jiān)管巡查職責，堅持按頻次巡查責任河段，針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的“四亂”問題以及影響水生態(tài)、水環(huán)境和水安全的問題，及時研究部署、落實整改，并形成巡查登記臺賬。2018年全年區(qū)級河長巡河14次，街道級河長巡河109次，社區(qū)/村級河長巡河1242次；區(qū)級河長辦督辦巡河過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題共計33起，督促整改完成31起，未整改的2起（洪城河電石廠橋段生活污水直排河道，官溝河3處入河排污口）；受理群眾舉報問題共計8件，完成整改8件。今年截至目前，各級河長巡河發(fā)現(xiàn)河道“四亂”問題20起，督辦整治銷號10起，受理群眾舉報問題共計1件。
4.開展“清四亂”專項行動。在2018年7月全區(qū)開展“清四亂”專項行動的基礎(chǔ)上，歲末年初時開展了春季河道清潔工作，河道整治效果不太理想。結(jié)合我區(qū)河道實際情況，3月底再次開展了河道“清四亂”專項行動，對轄區(qū)已設(shè)立了河長的十條河流再次對河道管理范圍內(nèi)亂占、亂采、亂堆、亂建“四亂”突出問題進行深入清理整治。在原先“清四亂”專項行動基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上再次摸排，重新建檔，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)要求（達到“河道、湖泊等水體水面清潔；岸坡整潔完好；無直排污水現(xiàn)象”標準），遵循邊摸底邊整治原則，進行徹底大清理。截至現(xiàn)在，已對桃河賽魚段、蒙村河半坡段、李家灣河、小南溝河、簡子溝河公寓段和東窯房社區(qū)段、官溝河、大南溝河等河道內(nèi)的垃圾進行了清理清運，對李家灣河護壩新建、大南溝河護壩加固，治理費用約210萬元。
綠色礦山計劃書篇七
入職xxxx證券的理財經(jīng)理至今已經(jīng)半年有余，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及包容下,通過自身的不懈努力,在工作上很快適應(yīng)了自己理財經(jīng)理的工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到員工的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，這半年的工作經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯意義十分重大，我不僅在專業(yè)上得到了提高、工作能力上得到了加強，更重要的是，我對自己的崗位有了更加清晰的認識，對理財經(jīng)理工作有了更加深刻的感受。與客戶的溝通和交流使我的表達能力、溝通能力、營銷能力得到了全面的`提升；與同事的合作培養(yǎng)了我良好的團隊精神和組織能力；在各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)中我的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)面貌得到了快速的提升。下面，我對自己的今年工作進行一個簡要的總結(jié)：
自身能力提升方面：固定參加周四營業(yè)部報告會的籌備和講解，參加周末愛心股友會的籌備和講解，努力提升自身綜合素質(zhì)和交際口才，努力使自身達到營業(yè)部一個合格理財經(jīng)理的標準，力爭做到優(yōu)秀。
我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本能夠很好之合作，但自己卻不能很好之有針對性之為客戶制定業(yè)務(wù)方案。第二，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好之深挖細刨；對于自己有目標之客戶群體也一直沒有找到合適之介入機會。第三，有些工作做之不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。
20xx年即將步入，針對以上突出之問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善之業(yè)務(wù)技能水平，開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手，游刃有余。第二，在做好本職工作之同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好之心態(tài)和責任心，做出較好之業(yè)績回報營業(yè)部。第三，細節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細節(jié)，增強部門﹑同事﹑渠道之間等合作意識，加強團結(jié)，不斷改進，力爭做好理財經(jīng)理工作。
其它需要補充說明的問題：
綠色礦山計劃書篇八
我省境域很多地區(qū)具備開發(fā)綠色食品工業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，其生態(tài)環(huán)境基本保持著良好的自然水平，甚至保持了生態(tài)環(huán)環(huán)境的天然本色，水土大氣的潔凈性相對較高，適宜進行綠色農(nóng)業(yè)的開發(fā)利用。因此，五谷雜糧、蔬菜水果等綠色農(nóng)產(chǎn)品的種植一直是我省特有的優(yōu)勢資源。
1.1公司宗旨 在悠閑中放松心情，忘卻煩惱，享受快樂人生; 在悠閑中調(diào)適心態(tài)，感懷真情，感悟人生真諦。 1.2公司簡介 悠閑居有限責任公司是一家擬議中的集餐飲、休閑、娛樂為一體的綜合性服務(wù)公司。公司將提供一系列健康時尚飲料和食品，同時舉辦各類趣味性活動，幫助顧客排解壓力，休憩身心，同時開展面對面的交流，彌補當代青年人過份依賴網(wǎng)絡(luò)社交方式所造成的遠離現(xiàn)實社會的不足，增強人們的語言表達能力和人際溝通水平。不論顧客是“樂天派”還是“嚴肅派”，不管他們是喜歡融身于熱鬧的人群中，還是喜歡坐在安靜的角落里，都可以找到屬于自己的那份快樂!我們希望悠閑居成為青年人在工作學習之余驅(qū)趕疲憊、放松心情的聚集地。
1.3場地與設(shè)施
公司非常重視店面的選擇，選擇店址時我們重點考慮的問題有：
1、交通問題：交通一定不能太偏遠且一定要便利，店面附近要有方便停車的地方。
2、環(huán)境問題：周邊環(huán)境不能太嘈雜，街道干凈衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美。
3、根據(jù)自身對于目標客戶群體的定位，以就近原則進行選擇。
公司總部設(shè)在淮河路步行街附近，同時在磨店鄉(xiāng)職教基地、大學城區(qū)開設(shè)分店。
1.4產(chǎn)品與服務(wù)
1.4.1多樣化的餐飲 提供各種具有特色的、時尚的食品及飲品。其中包括合肥本地和國內(nèi)、國外具有代表性的各種特色食品、飲品。同時，為會員提供預(yù)訂服務(wù)。
1.4.2 diy服務(wù) 提供diy服務(wù)，顧客可自己選擇材料，自己動手做各種飲品和食品，如水果、沙拉、蛋糕、巧克力等，也可自己動手做小飾品，同時顧客做的小飾品可放在本店進行銷售。會員可預(yù)訂制作食品、飲品、小飾品的原材料。
1.4.3 傾訴服務(wù) 聘請專業(yè)心理咨詢師，開展各類傾訴活動，讓顧客的真情實感在優(yōu)雅寧靜的氛圍中得到充分地傾訴，緩解心理壓力，調(diào)適心理狀態(tài)，讓顧客輕松面對的工作和學習。
1.4.4音樂空間 提供各種音樂器材，設(shè)置表演舞臺，給顧客一個展示才藝的機會。如顧客愿意組建自己的樂隊，本公司將無償提供器材，但僅限在本公司經(jīng)營場所范圍內(nèi)使用。
3 1.4.5 迷你書屋 在享受休閑時光的同時，為顧客提供一些休閑類書籍，讓顧客聽著優(yōu)美舒適的音樂，喝著可口的飲品，讓自己的身心完全放松。同時，為顧客提供把自己的作品展示給大家的一個平臺。優(yōu)秀的作品，經(jīng)投票認可，公司將給予一定的物質(zhì)獎勵。
悠閑居有限責任公司創(chuàng)業(yè)計劃書
3 1.4.5 迷你書屋 在享受休閑時光的同時，為顧客提供一些休閑類書籍，讓顧客聽著優(yōu)美舒適的音樂，喝著可口的飲品，讓自己的身心完全放松。同時，為顧客提供把自己的作品展示給大家的一個平臺。優(yōu)秀的作品，經(jīng)投票認可，公司將給予一定的物質(zhì)獎勵。
1.4.6桌面游戲 公司通過為顧客提供桌面游戲，一方面可以游戲娛樂，訓(xùn)練人的思考力、記憶力、聯(lián)想力、判斷力，另一方面，也可以依據(jù)游戲的成績，對顧客進行一定的物質(zhì)獎勵。
總經(jīng)理：主要負責制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和實施策略，協(xié)調(diào)各方面的管理工作， 推行公司的經(jīng)營理念，使本公司全體員工對此有一致而且是認同的目標。
副總經(jīng)理：主要負責配合總經(jīng)理制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略以及配合各部門策劃工 作、廣告宣傳等。
研發(fā)部：負責新活動和服務(wù)的開發(fā)。為公司增加無形資產(chǎn)，全面把握設(shè)計趨 勢及潮流，對設(shè)計人員開展常規(guī)培訓(xùn)。
市場部：負責公司的市場推廣以及市場信息的收集反饋工作。
人事部：負責公司人事管理工作，制定有效的考評和激勵機制，負責對人員的招聘、培訓(xùn)并負責后勤工作。
采購部：負責采購食品、設(shè)備以及裝飾品等。
財務(wù)部：對本公司的財務(wù)進行管理。
2.1行業(yè)背景 近幾年來，中國餐飲業(yè)快速發(fā)展。2010年，國家餐飲業(yè)的總收入17，636億元，同比增長18.0%，占社會消費品零售總額11.4%;2011年，餐飲業(yè)總收入20，543億元，同比增長16.9%。商務(wù)部發(fā)布數(shù)據(jù)表明，“十二五”期間中國餐飲業(yè)將保持16%的增長速度。
目前，合肥市各種類型的餐飲企業(yè)約有5000家，但大都局限純餐飲經(jīng)營，集餐飲、休閑與放松為一體的休閑餐飲經(jīng)營，在合肥地區(qū)幾乎沒有綠色餐飲創(chuàng)業(yè)計劃書綠色餐飲創(chuàng)業(yè)計劃書。 隨著人們生活水平的提高，廣大市民休閑意識逐步增強，消費需求旺盛，從而形成了休閑與餐飲業(yè)相結(jié)合的休閑餐飲業(yè)。本公司在這樣的大背景下，力求打造一個舒適、優(yōu)美、寬松的環(huán)境，讓在喧鬧的城市中奔波而疲倦的人們得到一個充滿音樂、書香、寧靜的場所，從而使其身體和精神獲得休憩。
2.2目標市場
我們第一期的連鎖店選址為合肥淮河路步行街、磨店鄉(xiāng)職教城和大學城區(qū)。
市場一：位于合肥淮河路步行街附近。我們的選址區(qū)附近人流量大，經(jīng)過該地點的公交路線多達近30條。該店的目標客戶主要為都市白領(lǐng)和青年大學生。他們或是工作壓力大或是學習壓力大，需要在工作學習之余放松身心，參與休閑活動。另外我們店內(nèi)的.消費定位為中等消費水平，這對于白領(lǐng)來說自然沒有顧慮，而對學生而言可憑學生證享受一定的折扣，這對暫時沒有固定收入的學生也具有較大的吸引力。
市場二：位于磨店鄉(xiāng)職教基地。該地區(qū)較封閉，還處在開發(fā)階段。各校區(qū)周圍基礎(chǔ)設(shè)施尚未齊全，更不用說娛樂休閑場所。
鑒于該地區(qū)在將來會有多所大學進駐，學生總數(shù)大約有15萬。大學附近的娛樂休閑場所本來就比較吃香，再加上這里租金便宜，目標客戶集中，方便宣傳，競爭對手較少，可以大大降低管理費用和營銷費用。
市場三：位于大學城區(qū)。該分店較磨店鄉(xiāng)各方面費用會高一點，但可觀的消費者數(shù)對我們公司的發(fā)展也是有利的。
促使創(chuàng)業(yè)能夠成功。
經(jīng)過市場調(diào)研我們了解到，公司三個門店所在位置的休閑娛樂場所總共沒有幾間，而且環(huán)境衛(wèi)生較差，服務(wù)比較單調(diào)，沒有特點。而我們的公司正是克服了這些缺點，再加上新興的娛樂項目，經(jīng)營模式及獨特的室內(nèi)布置，還有針對學生的合理價格，我們相信公司具有較強的市場競爭力。
3.1市場風險及對策
3.1.1市場風險
3.1.2對策
進一步做大本公司的宣傳并提高服務(wù)質(zhì)量，降低成本，提高綜合服務(wù)競爭力， 增強服務(wù)適應(yīng)市場變化的能力;增強市場應(yīng)變能力，豐富和深化服務(wù)的種類;建立一套完善的市場信息網(wǎng)絡(luò)體系，制定合理的銷售價格，增強公司盈利能力;尋求相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈同盟的支持;實施品牌戰(zhàn)略。
3.2財務(wù)風險及對策
3.2.1財務(wù)風險
公司在發(fā)展初期，財務(wù)風險主要體現(xiàn)為資金短缺風險，即資金不能滿足公司 快速發(fā)展的需要。公司前期投入主要來自場地租金、裝修費用、設(shè)施和設(shè)備購買的費用以及宣傳費用等。
3.2.2對策 加強對公司資金運行情況的監(jiān)控力度，最大限度地提高資金使用率;實施財務(wù)監(jiān)管和預(yù)算制度;聘請高素質(zhì)人才進行有效的管理。
3.3管理風險及對策
3.3.1管理風險
隨著公司規(guī)模的擴大，公司的組織結(jié)構(gòu)、管理方法和思想可能不適應(yīng)不斷變 化的內(nèi)外環(huán)境。公司的自主研發(fā)團隊所開發(fā)的產(chǎn)品和服務(wù)不能跟上消費者需求變化的腳步。
3.3.2對策 推行目標成本管理，加強成本控制;采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等多種措施，提高管理團隊的整體素質(zhì);倡導(dǎo)組織創(chuàng)新、思維創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。
3.4盈利模式風險及對策
3.4.1盈利模式風險
悠閑居主要是在節(jié)假日以及周末有比較可觀的收入，在其余的大部分時間， 如何吸引更多的客戶來增加收入，也是考慮的重點。
3.4.2對策 用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，培養(yǎng)公司的忠誠客戶群，同時吸引潛在的消費者，以此獲得更大的經(jīng)濟效益。另外還要加強新型產(chǎn)品和服務(wù)的延伸，以擴大市場。
4.1市場開拓 本店將采取會員制、vip服務(wù)、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)推銷等方式來促進店面運營。與此同時，我們將通過雜志、報紙、海報、網(wǎng)絡(luò)、自印宣傳單、與社團聯(lián)誼等方式，開拓市場業(yè)務(wù)。
4.2營銷策略 1、開業(yè)首日開展各種優(yōu)惠折扣活動。 2、在節(jié)日開展系列主題活動。 3、通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳，如投遞電子版宣傳冊或在各種熱門網(wǎng)站刊登廣告等。 4、對于桌面游戲，提供新手入門指導(dǎo)的服務(wù)。5、自主開發(fā)新食品、飲品、服務(wù)、活動。 6、設(shè)置消費者反饋系統(tǒng)，提高公司服務(wù)水平，切實做到顧客是上帝。 7、針對老顧客定期給予饋贈。表達我們對其支持的感謝，同時推進顧客由新變老的轉(zhuǎn)變。 8、針對學生開展夏令營活動，針對白領(lǐng)開展系列沙龍活動。
4.3定價策略
我店所采用的定價原則是根據(jù)類似餐飲、休閑、娛樂服務(wù)的市場價格、客 戶價值、成本和毛利目標來確定。
4.3.1基本價格
a.餐飲和diy人均消費45元左右
注：1.音樂空間針對學生 2、桌面游戲按小時收費，發(fā)泄小屋按15分鐘收費。 2生日當天持本人身份證打五折并贈送精美小禮品一份，其他人8.5折。 3.付款方式：個人付款可直接到吧臺繳納，會員持充值會員卡持卡消費，只需每次到吧臺刷卡一次。
c.夏令營：平均1500元/人左右，時間為一周左右，一月2期
4.4市場聯(lián)絡(luò) 為了讓顧客了解本公司的服務(wù)和活動，根據(jù)不同群體信息來源，我們決定采取以下方式:
網(wǎng)絡(luò)、宣傳單、海報、贊助學生活動、報紙等。
5.1投資結(jié)構(gòu)表
5.2成本計算
設(shè)計年運營收入約為5131680元，
固定資產(chǎn)金額440000元、
房屋租金(年付)1104000元。
預(yù)計固定資產(chǎn)使用5年，
固定資產(chǎn)折舊采用平均年限法計算(7、8月除外)。
成本項目 金額(元) 合計金額(元)
設(shè)備折舊 7333.33 7333.33
庫存商品 16500 16500
攤銷費用 6833.33 6833.33
水電費 9000 9000
人員工資 79200 79200
房屋租金 92000 92000
營業(yè)費 16666.67 16666.67
合計 227533.33 227533.33
5.3 銷售額
餐飲、diy、小飾品
心里咨詢
(逍遙津 )每周8人，每人1.5小時，人均 180元/時，則周銷售額為2160元， 則月銷售額為8640元。
(磨店、大學城)每周15人，每人1.5小時，人均20元/時，則周銷售額為450元，則月銷售額為1800。
桌面游戲 周六周日顧客達100人次/日，周一到周五為50人次/日，則周銷售 額為10800元，則月銷售額為43200元綠色餐飲創(chuàng)業(yè)計劃書工作計劃。
周六周日顧客達100人次/日，周一到周五為20人/日，則周銷售額為9000元，則月銷售額為36000元。
發(fā)泄小屋
月總營業(yè)額 316440 150600 營業(yè)額年增長率 4% 4%
5.4利潤表
5.5資產(chǎn)負債表
資產(chǎn)負債表各個項目預(yù)測方法： 1、由于不需要建廠，且店面通過經(jīng)營租賃的方法取得，所以固定資產(chǎn)僅為初始裝修時置辦的家具、裝飾品及廚房用品及每年末購置的各個設(shè)備、設(shè)施折舊期限為5年。 2、公司于出租房簽訂合約，取得房屋的租賃權(quán)，這里假設(shè)公司在每年年初先提交租金，租賃權(quán)的價值為每年的租金，租賃權(quán)確認為無形資產(chǎn)。 3、存貨為經(jīng)營過程中所購進的原材料、庫存商品、周轉(zhuǎn)材料和生產(chǎn)成本等。在經(jīng)營過程中費用化為主營業(yè)務(wù)成本。 4、應(yīng)收賬款。經(jīng)營過程中全部為現(xiàn)金交易，不允許賒賬，所以此項為零 5、現(xiàn)金費用。經(jīng)營過程中需要有足夠的現(xiàn)金為每天預(yù)期消費找零，假設(shè)第一年逍遙津區(qū)現(xiàn)金余額為5000元，磨店、大學城現(xiàn)金余額為4000元。隨著業(yè)務(wù)的增長和營業(yè)額的增長，現(xiàn)金余額同比增長。 6、應(yīng)付賬款：應(yīng)付賬款=付現(xiàn)成本*應(yīng)付賬款回收期/360。其中應(yīng)付賬款回收期為15天。
資產(chǎn)負債表 2012年 12月31日 單位：元
6.1公司戰(zhàn)略
更新與服務(wù)多樣性戰(zhàn)略：不斷開發(fā)和引進新的活動和服務(wù)，始終保持公司的競爭力。
文化普及戰(zhàn)略：在發(fā)展初期廣泛宣傳我們公司的文化，提升公司的知名度，以及在消費者心中樹立我們公司的地位。
資本運營戰(zhàn)略：最有效地利用資本，使之產(chǎn)生最大的效益。
6.2未來規(guī)劃 第一期：2012年―2017年，本公司的文化廣泛傳播，發(fā)展入門級客戶，培養(yǎng)忠實消費者。
第二期：從2017年起實施擴張政策，在全省各地開設(shè)分店，力爭使公司成為安徽地區(qū)休閑娛樂綜合性場所的主要市場領(lǐng)導(dǎo)者。
綠色礦山計劃書篇九
礦山建設(shè)是近年來社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一，同時也是重要的資源開發(fā)方式。在礦山建設(shè)中，如何打造綠色礦山建設(shè)就成為了礦山企業(yè)關(guān)注的重要問題。本文將從“綠色”方面的角度出發(fā)，結(jié)合作者多年的實踐經(jīng)驗，分享一些綠色礦山建設(shè)的心得體會。
第二段：綠色礦山建設(shè)的重要性
綠色礦山建設(shè)是指在礦山開發(fā)中，最大限度地保護環(huán)境，減少污染物排放，實現(xiàn)生產(chǎn)過程與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。這種礦山建設(shè)模式，對于避免環(huán)境污染，提高礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益以及通過可持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)未來的可持續(xù)發(fā)展非常重要。同時也符合國家對于環(huán)保生態(tài)建設(shè)的要求。
第三段：做好綠色礦山建設(shè)的幾個關(guān)鍵點
首先，建議采用可持續(xù)開發(fā)的策略。在礦山開發(fā)中，應(yīng)加強水環(huán)境的保護，實行資源綜合利用，開展綠色礦山建設(shè)技術(shù)研究。同時，綠化礦山，推廣綠色開發(fā)，盡可能地減少礦山對環(huán)境的污染和破壞。
其次，在礦山建設(shè)中，應(yīng)強化環(huán)保措施。包括建設(shè)垃圾處理場，處理廢水和廢氣，同時加強對于礦山開采區(qū)的監(jiān)管和管理。在這一過程中，需要嚴格落實國家相關(guān)的政策法規(guī)。
第四段：在實踐中應(yīng)用綠色礦山建設(shè)的技術(shù)和理念
在實踐中推廣綠色礦山建設(shè)，礦產(chǎn)企業(yè)可以開展的一些相關(guān)工作如下：
1.引入新技術(shù)，建設(shè)綠色礦山。比如，在開采過程中，可以應(yīng)用尾礦處理及廢棄石化技術(shù)，減少廢棄物的產(chǎn)生與排放。同時，加強恢復(fù)性礦山建設(shè)，對于已完工或者被放棄的礦山地區(qū)進行資源再利用。
2.培訓(xùn)員工，提高環(huán)保意識。在企業(yè)內(nèi)部，應(yīng)加強環(huán)保意識的教育與培訓(xùn)，提高員工對于環(huán)保的認識，以使企業(yè)的各個部門更好地落實綠色礦山建設(shè)策略。
第五段：結(jié)語
總的來說，作為一家礦產(chǎn)企業(yè)，注重綠色礦山建設(shè)，是國家環(huán)保政策、資源節(jié)約政策、以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的具體體現(xiàn)，也是一種全社會倡導(dǎo)的普遍價值觀念和綠色生產(chǎn)理念的落實行動。通過不斷努力，更好地應(yīng)用綠色礦山建設(shè)的技術(shù)和理念，使得礦山行業(yè)在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的同時，同時也為更好地保護環(huán)境、為社會發(fā)展作出了具體實踐的貢獻。
綠色礦山計劃書篇十
第一段：引言（100字）。
近年來，環(huán)境問題愈發(fā)引起人們的重視，綠色礦山作為一種可持續(xù)發(fā)展的礦山模式，受到了廣泛關(guān)注。在參觀了某綠色礦山后，我深受觸動。下面將從綠色礦山的概念和特點入手，論述綠色礦山為傳統(tǒng)礦山轉(zhuǎn)型提供的機遇，并探討綠色礦山在實踐中的可行性，以及將其推廣應(yīng)用的必要性。
綠色礦山是指在采礦過程中重視環(huán)境保護、節(jié)能減排和資源再利用的礦山。與傳統(tǒng)礦山相比，綠色礦山注重生態(tài)恢復(fù)與環(huán)境保護，通過科學嚴謹?shù)囊?guī)劃、先進的技術(shù)設(shè)備和有效的管理措施，力求在礦山開采和資源利用中降低生態(tài)環(huán)境的破壞。綠色礦山采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，推行環(huán)境保護理念，既保證礦產(chǎn)資源的開采，又減少環(huán)境污染對生態(tài)系統(tǒng)的影響。
第三段：綠色礦山的機遇與挑戰(zhàn)（300字）。
綠色礦山為傳統(tǒng)礦山轉(zhuǎn)型提供了寶貴的機遇。首先，綠色礦山推動了傳統(tǒng)礦山向現(xiàn)代礦山的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)礦山存在采礦技術(shù)滯后、能源浪費、環(huán)境污染等問題，而綠色礦山通過引進先進環(huán)保設(shè)備、控制排放，降低自身對環(huán)境的影響。其次，綠色礦山培養(yǎng)了新的發(fā)展思路。在資源仍未枯竭的情況下，綠色礦山依然能夠?qū)崿F(xiàn)礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為礦業(yè)行業(yè)探索新的增長點。然而，綠色礦山也面臨一些挑戰(zhàn)，如資金投入大、技術(shù)難度高等問題，需要政府和企業(yè)共同努力解決。
第四段：綠色礦山的實踐和可行性（300字）。
綠色礦山的實踐證明了其可行性。以某綠色礦山為例，該礦山在采礦過程中注重環(huán)境保護，對廢棄礦山進行了生態(tài)修復(fù)，并利用先進技術(shù)進行了節(jié)能減排。礦山內(nèi)部實現(xiàn)閉環(huán)生態(tài)，形成了生態(tài)系統(tǒng)。實踐表明，綠色礦山不僅能夠保證礦產(chǎn)資源的開采，還能減少環(huán)境污染帶來的影響，實現(xiàn)礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而，綠色礦山的實踐也提醒我們，只有全面推行綠色礦山的理念，并構(gòu)建相應(yīng)的管理體系，才能保證其長期發(fā)展。
第五段：綠色礦山推廣應(yīng)用的必要性（300字）。
綠色礦山的推廣應(yīng)用具有重要的意義。首先，綠色礦山的推廣能夠推動全球礦山行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，減少環(huán)境污染，并降低礦業(yè)對生態(tài)系統(tǒng)的影響。其次，綠色礦山的推廣能夠提高礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益。通過優(yōu)化資源利用和降低生產(chǎn)成本，綠色礦山能夠提高礦山企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。最后，綠色礦山的推廣能夠推動科技進步。在礦山行業(yè)普遍應(yīng)用綠色技術(shù)的過程中，推動了節(jié)能減排和環(huán)境保護技術(shù)的發(fā)展，促進了整個社會的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)（100字）。
綠色礦山是一種可行的礦山模式，在傳統(tǒng)礦山轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展方面提供了重要機遇。通過在礦山開采和資源利用過程中重視環(huán)境保護、節(jié)能減排和資源再利用，綠色礦山不僅能夠保證礦產(chǎn)資源的開采，還能減少環(huán)境污染帶來的影響。推廣綠色礦山的應(yīng)用對于全球礦山行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益以及科技進步具有重要意義。我們應(yīng)該共同努力，推動綠色礦山理念的實施。
綠色礦山計劃書篇十一
為全面貫徹落實《_中央_關(guān)二加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見》（中發(fā)〔2015〕12號）和《_國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》的決策部署，切實推進全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃實施，加強礦業(yè)領(lǐng)域生態(tài)文明建設(shè)，加快礦業(yè)轉(zhuǎn)型不綠色發(fā)展，制定本實施意見。
一、總體要求（一）挃導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實__系列重要講話精神，挄照統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戓略布局的要求，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，訃真落實_、_關(guān)二生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，堅持“盡職盡責保護國土資源、節(jié)約集約利用國土資源、盡心盡力維護群眾權(quán)益”的工作定位，緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)總體要求，通過政府引導(dǎo)、企業(yè)主體，標準領(lǐng)跑、政策扶持，創(chuàng)新機制、強化監(jiān)管，落實責仸、激發(fā)活力，將綠色發(fā)展理念貫穿二礦產(chǎn)資源規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用不保護全過程，引領(lǐng)和帶勱傳統(tǒng)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升礦業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。
（二）總體目標構(gòu)建部門協(xié)同、四級聯(lián)創(chuàng)的工作機制，加大政策支持，加快綠色礦山建設(shè)進程，力爭到2020年，形成符合生態(tài)文明建設(shè)要求的礦業(yè)發(fā)展新模式。
基本形成綠色礦山建設(shè)新格局。新建礦山全部達到綠色礦山建設(shè)要求，生產(chǎn)礦山加快改造升級，逐步達到要求。樹立千家科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)勱型綠色礦山典范，實施百個綠色勘查項目示范，建設(shè)50個以上綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)，形成一批可復(fù)制、能推廣的新模式、新機制、新制度。
技術(shù)工藝裝備升級換代，加大礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理力度，大力推進礦區(qū)土地節(jié)約集約利用和耕地保護，引導(dǎo)形成有效的礦業(yè)投資，激發(fā)礦山企業(yè)綠色發(fā)展的內(nèi)生勱力，推勱我國礦業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
建立綠色礦業(yè)發(fā)展工作新機制。堅持綠色轉(zhuǎn)型不管理改革相互促進，研究建立國家、省、市、縣四級聯(lián)創(chuàng)、企業(yè)主建、第三方評估、社會監(jiān)督的綠色礦山建設(shè)工作體系，健全綠色勘查和綠色礦山建設(shè)標準體系，完善配套激勵政策體系，構(gòu)建綠色礦業(yè)發(fā)展長效機制。
二、制定領(lǐng)跑標準，打造綠色礦山（三）因地制宜，完善標準。各地要結(jié)合實際，挄照綠色礦山建設(shè)要求（見附件），細化形成符合地區(qū)實際的綠色礦山地方標準，明確礦山環(huán)境面貌、開發(fā)利用方式、資源節(jié)約集約利用、現(xiàn)代化礦山建設(shè)、礦地和諧和企業(yè)文化形象等綠色礦山建設(shè)考核挃標要求。建立國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準相互配合，主要行業(yè)全覆蓋、有特色的綠色礦山標準體系。
（四）分類挃導(dǎo)，逐步達標。新立采礦權(quán)出讓過程中，應(yīng)對照綠色礦山建設(shè)要求和相關(guān)標準，在出讓合同中明確開發(fā)方式、資源利用、礦山地質(zhì)環(huán)境保護不治理恢復(fù)、土地復(fù)墾等相關(guān)要求及違約責仸，推勱新建礦山挄照綠色礦山標準要求進行規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和運營管理。對生產(chǎn)礦山，各地要結(jié)合實際，區(qū)別情況，作出全面部署和要求，積極推勱礦山升級改造，逐步達到綠色礦山建設(shè)要求。
（五）示范引領(lǐng)，整體推進。選擇綠色礦山建設(shè)進展成效顯著的市戒縣，建設(shè)一批綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)。著力推進技術(shù)體系、標準體系、產(chǎn)業(yè)模式、管理方式和政策機制創(chuàng)新，探索解決布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源保護、節(jié)約綜合利用、地上地下統(tǒng)籌等重點問題，健全礦產(chǎn)資源規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用不保護的制度體系，完善綠色礦業(yè)發(fā)展激勵政策體系，積極營造良好的投資發(fā)展環(huán)境，全域推進綠色礦山建設(shè)，打造形成布局合理、集約高效、環(huán)境優(yōu)良、礦地和諧、區(qū)域經(jīng)濟良性發(fā)展的綠色礦業(yè)發(fā)展樣板區(qū)。
查技術(shù)標準體系，適度調(diào)整戒替代對地表環(huán)境影響大的槽探等勘查手段，減少地質(zhì)勘查對生態(tài)環(huán)境的影響。
三、加大政策支持，加快建設(shè)進程（七）實行礦產(chǎn)資源支持政策。對實行總量調(diào)控礦種的開采挃標、礦業(yè)權(quán)投放，符合國家產(chǎn)業(yè)政策的，優(yōu)先向綠色礦山和綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)安排。
符合協(xié)議出讓情形的礦業(yè)權(quán)，允許優(yōu)先以協(xié)議方式有償出讓給綠色礦山企業(yè)。
（八）保障綠色礦山建設(shè)用地。各地在土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善中，要將綠色礦山建設(shè)所需項目用地納入規(guī)劃統(tǒng)籌安排，幵在土地利用年度計劃中優(yōu)先保障新建、改擴建綠色礦山合理的新增建設(shè)用地需求。
對二采礦用地，依法辦理建設(shè)用地手續(xù)后，可以采取協(xié)議方式出讓、租賃戒先租后讓；采取出讓方式供地的，用地者可依據(jù)礦山生產(chǎn)周期、開采年限等因素，在丌高二法定最高出讓年限的前提下，靈活選擇土地使用權(quán)出讓年期，實行彈性出讓，幵可在土地出讓合同中約定分期繳納土地出讓價款。
支持綠色礦山企業(yè)及時復(fù)墾盤活存量工礦用地，幵不新增建設(shè)用地相掛鉤。將綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)不工礦廢棄地復(fù)墾利用、礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)、礦區(qū)土壤污染治理、土地整治等工作統(tǒng)籌推進，適用相關(guān)試點和支持政策；在符合規(guī)劃和生態(tài)要求的前提下，允許將歷叱遺留工礦廢棄地復(fù)墾增加的耕地用二耕地占補平衡。
對礦山依法開采造成的農(nóng)用地戒其他土地損毀丏丌可恢復(fù)的，挄照土地變更調(diào)查工作要求和程序開展實地調(diào)查，經(jīng)與報審查通過后納入年度變更調(diào)查，其中涉及耕地的，據(jù)實核減耕地保有量，但丌得突破各地控制數(shù)上限，涉及基本農(nóng)田的要補劃。
（九）加大財稅政策支持力度。財政部、_在安排地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價資金時，在完善現(xiàn)行資金管理辦法的基礎(chǔ)上，研究對開展綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)的地區(qū)符合條件的項目適當傾斜。
地方在用好中央資金的同時，可統(tǒng)籌安排地質(zhì)礦產(chǎn)、礦山生態(tài)環(huán)境治理、重金屬污染防治、土地復(fù)墾等資金，優(yōu)先支持綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)內(nèi)符合條件的項目，發(fā)揮資金聚集作用，推勱礦業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和礦區(qū)環(huán)境改善，促進礦區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，幵積極協(xié)調(diào)地方財政資金，建立獎勵制度，對優(yōu)秀綠色礦山企業(yè)進行獎勵。
在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍內(nèi)，持續(xù)進行綠色礦山建設(shè)技術(shù)研究開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)，符合條件經(jīng)訃定為高新技術(shù)企業(yè)的，可依法減挄15%稅率征收企業(yè)所得稅。
（十）創(chuàng)新綠色金融扶持政策。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)在強化對礦業(yè)領(lǐng)域投資項目環(huán)境、健康、安全和社會風險評估及管理的前提下，研發(fā)符合地區(qū)實際的綠色礦山特色信貸產(chǎn)品，在風險可控、商業(yè)可持續(xù)的原則下，加大對綠色礦山企業(yè)在環(huán)境恢復(fù)治理、重金屬污染防治、資源循環(huán)利用等方面的資金支持力度。
對環(huán)境、健康、安全和社會風險管理體系健全，信息抦露及時，不利益相關(guān)方互勱良好，購買了環(huán)境污染責仸保險，產(chǎn)品有競爭力、有市場、有效益的綠色礦山企業(yè)，鼓勵金融機構(gòu)積極做好金融服務(wù)和融資支持。
鼓勵省級政府建立綠色礦山項目庫，加強對綠色信貸的支持。將綠色礦山信息納入企業(yè)征信系統(tǒng)，作為銀行辦理信貸業(yè)務(wù)和其他金融機構(gòu)服務(wù)的重要參考。
支持政府性擔保機構(gòu)探索設(shè)立結(jié)構(gòu)化綠色礦業(yè)擔?；?，為綠色礦山企業(yè)和項目提供增信服務(wù)。鼓勵社會資本成立各類綠色礦業(yè)產(chǎn)業(yè)基金，為綠色礦山項目提供資金支持。
推勱符合條件的綠色礦山企業(yè)在境內(nèi)中小板、創(chuàng)業(yè)板和主板上市以及到“新三板”和區(qū)域股權(quán)市場掛牌融資。
四、創(chuàng)新評價機制，強化監(jiān)督管理（十一）企業(yè)建設(shè)，達標入庫。完成綠色礦山建設(shè)仸務(wù)戒達到綠色礦山建設(shè)要求和相關(guān)標準的礦山企業(yè)應(yīng)進行自評估，幵向市縣級國土資源主管部門提交評估報告。市縣國土資源、環(huán)境保護等有關(guān)部門以政府購買服務(wù)的形式，委托第三方開展現(xiàn)場核查，符合綠色礦山建設(shè)要求的，逐級上報省級有關(guān)主管部門，納入全國綠色礦山名錄，通過綠色礦業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺，向社會公開，接受監(jiān)督。納入名錄的綠色礦山企業(yè)自勱享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
保護等有關(guān)部門定期對各?。▍^(qū)、市）綠色礦山建設(shè)情況進行評估。對丌符合綠色礦山建設(shè)要求和相關(guān)標準的，從名錄中除名，公開曝光，丌得享受礦產(chǎn)資源、土地、財政等各類支持政策；對未履行采礦權(quán)出讓合同中綠色礦山建設(shè)仸務(wù)的，相關(guān)采礦權(quán)審批部門挄規(guī)定及時追究相關(guān)違約責仸。
五、落實責仸分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進（十三）分工協(xié)作，共同推進。_、財政部、環(huán)境保護部、質(zhì)檢總局會同有關(guān)部門負責綠色礦業(yè)發(fā)展工作的統(tǒng)籌部署，明確發(fā)展方向、政策導(dǎo)向和建設(shè)目標要求，加強對各省（區(qū)、市）的工作挃導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各級國土資源、財政、環(huán)境保護、質(zhì)監(jiān)、銀監(jiān)、證監(jiān)等相關(guān)部門和機構(gòu)要在同級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，挄照職責分工，密切協(xié)作，形成合力，加快推進綠色礦山建設(shè)。
省級國土資源主管部門要會同財政、環(huán)境保護、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門負責本省（區(qū)、市）綠色礦業(yè)發(fā)展工作的組織推進，與門制定工作方案，確定綠色勘查示范項目，制定綠色礦山建設(shè)地方標準，健全主要行業(yè)綠色礦山技術(shù)標準體系，明確配套政策措施，組織市縣兩級加快推進綠色勘查、綠色礦山建設(shè)；根據(jù)_等部門的工作布局要求，優(yōu)選綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)，挃導(dǎo)相應(yīng)的市縣編制建設(shè)工作方案，做好組織推進和監(jiān)督管理工作；每年12月底前向_等部門報告相關(guān)進展情況和成效，以及監(jiān)督檢查情況。
市縣國土資源、財政、環(huán)境保護等有關(guān)部門在同級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負責具體落實，嚴格依據(jù)工作方案，提出具體工作措施，督促礦山企業(yè)實施綠色勘查，建設(shè)綠色礦山，做好日常監(jiān)督管理。
加強標準化技術(shù)委員會的挃導(dǎo)，鼓勵中國礦業(yè)聯(lián)合會等行業(yè)協(xié)會、企業(yè)參不綠色礦山標準的研究制定工作，逐步總結(jié)形成綠色礦山國家標準、行業(yè)標準。
（十四）獎補激勵，示范引領(lǐng)。各級國土資源、財政主管部門應(yīng)建立激勵制度，對取得顯著成效的綠色礦山擇優(yōu)進行獎勵。_、財政部將會同有關(guān)部門每年從全國綠色礦山名錄中遴選一定數(shù)量的優(yōu)秀綠色礦山給予表揚獎勵，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
綠色礦山計劃書篇十二
為深入貫徹落實_生態(tài)文明思想和__在參加十三屆_三次會議內(nèi)蒙古代表團審議時關(guān)于著力抓好烏海及周邊地區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理的重要指示精神，扎實推進黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，加強區(qū)域礦山地質(zhì)環(huán)境治理，加快推進綠色礦山建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源廳烏海市人民政府鄂爾多斯市人民政府阿拉善盟行政公署關(guān)于印發(fā)的通知》（內(nèi)自然資發(fā)〔2021〕124號，下稱《規(guī)劃》）以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源廳關(guān)于商請落實2021-2022年度重點工作任務(wù)的函》（內(nèi)自然資函〔2021〕705號）等文件要求，結(jié)合棋盤井蒙西地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境治理和綠色礦山建設(shè)現(xiàn)狀，制定本方案。
-2-礦業(yè)領(lǐng)域生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子。以礦業(yè)權(quán)退出與整合為契機，通過開展集中連片治理，提升礦山地質(zhì)環(huán)境治理水平，全面推進綠色礦山建設(shè)，確保高標準完成《規(guī)劃》下達的各項目標任務(wù)，切實改善棋盤井蒙西地區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
（二）基本原則。
1.堅持區(qū)分主體，落實責任。新建、生產(chǎn)和閉坑礦山的礦山地質(zhì)環(huán)境問題由礦山企業(yè)負責治理；棋盤井蒙西地區(qū)歷史遺留及廢棄無主礦山由鄂托克旗人民政府負責治理。
2.堅持因地制宜，分區(qū)治理。根據(jù)區(qū)域自然環(huán)境條件，以消除地質(zhì)災(zāi)害隱患、恢復(fù)地形地貌景觀為主要目標，采取自然恢復(fù)為主、人工修復(fù)為輔的方式恢復(fù)植被，實現(xiàn)與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)。生產(chǎn)礦山集中、采坑排土場密集、生產(chǎn)布局混亂的區(qū)域采用集中連片的方式開展礦區(qū)環(huán)境綜合整治；其它零散分布礦山要堅持“邊生產(chǎn)、邊治理，應(yīng)治盡治”。
3.堅持整合創(chuàng)新，穩(wěn)步推進。以礦業(yè)權(quán)退出與整合為契機，擴大生產(chǎn)規(guī)模，提升企業(yè)實力，樹立綠色礦業(yè)發(fā)展理念，創(chuàng)建區(qū)域產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新基金，依靠科技創(chuàng)新，提高礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平，促進資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動資源節(jié)約、集約高效利用，注重礦山地質(zhì)環(huán)境治理，穩(wěn)步推進礦業(yè)綠色發(fā)展。
（三）主要目標。
到2022年底，完成礦山地質(zhì)環(huán)境集中連片治理區(qū)綜合治理方案的修編，全面實施集中連片治理工程，取得初步成效。編制完成歷史遺留廢棄無主礦山治理項目實施方案和工程設(shè)計并組織實施。
完成礦山地質(zhì)環(huán)境空天地一體化監(jiān)測工程，全面掌握區(qū)域礦山地質(zhì)環(huán)境總體變化情況。督促礦山企業(yè)編制綠色礦山建設(shè)實施方案，區(qū)域內(nèi)所有礦山企業(yè)完成各自綠色礦山建設(shè)總?cè)蝿?wù)的80%以上，新建成自治區(qū)級以上綠色礦山不少于12家，全面組織開展綠色礦山年度自查自糾工作，對綠色礦山實施動態(tài)監(jiān)管，對存在問題且逾期未完成整改的綠色礦山，移出綠色礦山名錄庫。
到2023年底，區(qū)域所有礦山基本完成綠色礦山建設(shè)任務(wù)，新建成國家級綠色礦山不少于1家、自治區(qū)級綠色礦山不少于6家。集中連片治理面積占應(yīng)治理面積的40%。
到2024年底，區(qū)域所有礦山全面完成綠色礦山建設(shè)任務(wù)，新建成國家級綠色礦山不少于1家，全部申報評估驗收。驗收不達標的，對照綠色礦山建設(shè)標準，加快改造升級，確保2025年底前區(qū)域所有礦山全部通過驗收。集中連片治理面積占應(yīng)治理面積的70%。
到2025年底，區(qū)域所有礦山達到國家或自治區(qū)綠色礦山建設(shè)標準，不符合綠色礦山標準的礦山企業(yè)依法逐步退出市場。集中連片治理成效顯著，集中連片治理面積占應(yīng)治理面積的100%，達到應(yīng)治盡治，礦山地質(zhì)環(huán)境治理取得顯著成效。
-4-任。規(guī)劃要符合客觀實際，因地制宜，穩(wěn)步推進，做到目標科學合理、項目切實可行、資金來源保障、成效不打折扣。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市自然資源局。
(二)加強礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測與監(jiān)管。開展礦山地質(zhì)環(huán)境空天地一體化監(jiān)測工程，在專業(yè)技術(shù)支撐單位的支持下，充分利用衛(wèi)星遙感等先進技術(shù)開展重點礦山、集中連片治理區(qū)和歷史遺留及廢棄無主礦山的動態(tài)監(jiān)測，全面掌握區(qū)域礦山地質(zhì)環(huán)境總體變化情況。組織開展所有生產(chǎn)礦山地質(zhì)環(huán)境問題核查，重點核查礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案編制、治理恢復(fù)基金計提、礦山地質(zhì)環(huán)境治理情況等，逐個礦山列出問題清單，建立礦山地質(zhì)環(huán)境治理問題臺賬明確整改措施、完成時限，立行立改。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市自然資源局。
（三）加強生產(chǎn)礦山地質(zhì)環(huán)境治理和土地復(fù)墾。生產(chǎn)礦山要嚴格執(zhí)行《土地復(fù)墾條例》（_令第592號）、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護規(guī)定》（_令第44號，2019年修訂）、《土地復(fù)墾條例實施辦法》（_令第56號，2019年修訂）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境保護條例》（2021年修訂）、《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)管理條例》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，做到“邊生產(chǎn)、邊治理、邊復(fù)墾”。
1.規(guī)范礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金計提使用管理。堅持基金計提與使用監(jiān)管并重，督促礦山企業(yè)足額計提基金并規(guī)范使用基金。
2.加強生產(chǎn)礦山環(huán)境治理。礦山企業(yè)要嚴格按照礦山初步設(shè)計、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、環(huán)境影響評價文件、水土保持方案、礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案等要求，分階段、按計劃完成各階段治理工作?？刹赡晗拊谖迥陜?nèi)的礦山，按規(guī)定實行閉坑程序，在閉坑前，要按要求對礦區(qū)內(nèi)破壞單元進行相應(yīng)治理，督促采礦權(quán)人或者治理責任主體盡快編制閉坑治理方案并在規(guī)定時限內(nèi)完成礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)義務(wù)；開采年限在五年外的礦山，按照礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案和年度治理計劃要求治理并申請礦山地質(zhì)環(huán)境治理階段驗收，要加快監(jiān)測基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立健全監(jiān)測系統(tǒng)，并及時將監(jiān)測結(jié)果報送相關(guān)監(jiān)管部門，切實提高礦山環(huán)境治理成效。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市自然資源局、市能源局、市生態(tài)環(huán)境局、市水利局。
（四）實施生產(chǎn)礦山集中連片治理工程。生產(chǎn)礦山問題集中的區(qū)域開展集中連片治理工程，統(tǒng)籌外排土場排棄區(qū)域和采坑內(nèi)排時序，形成連片的規(guī)?；磐翀觯y(tǒng)一治理模式和標準，降低礦業(yè)活動對周邊生態(tài)環(huán)境的影響，為后續(xù)礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供條件?！笆奈濉逼陂g實施棋盤井煤礦區(qū)、千里溝煤礦區(qū)、黑龍貴煤礦區(qū)、黑龍貴石灰?guī)r礦區(qū)共計4個集中連片治理工程，組織編制礦山地質(zhì)環(huán)境集中連片綜合治理方案，制定礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金統(tǒng)籌使用管理辦法，明確基金的統(tǒng)籌使用方式及監(jiān)管方式，統(tǒng)籌使用礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金開展治理。
-6-煤礦區(qū)集中連片治理工程要充分考慮煤田（煤礦）火區(qū)采空區(qū)治理項目，渣矸分類集中處置，及時開展排土場矸石自燃防治，借助礦業(yè)權(quán)整合，打通相鄰采坑，統(tǒng)籌采坑內(nèi)排時序，科學合理設(shè)置連片外排土場，集中有序排放，最大限度減少露天采坑和高陡排土場留存數(shù)量，減少裸露土地面積，統(tǒng)一排土場臺階高度、寬度、邊坡角度、覆土厚度及恢復(fù)植被措施等，形成規(guī)?；磐羺^(qū)域，兼顧區(qū)域生態(tài)修復(fù)需要，同時考慮為矸石、煤泥、工業(yè)固體廢棄物等處置預(yù)留場地。涉及井工開采的要及時防治地面塌陷、地裂縫災(zāi)害隱患，鼓勵利用矸石進行充填開采，盡量減少對地表的擾動。
石灰?guī)r礦區(qū)集中連片治理工程要充分考慮料堆的合理設(shè)置、廢渣的集中排放和最終采場邊坡形態(tài)，同一山體要自上而下分臺階開采或者分層開采，相鄰礦山要統(tǒng)一開采和排棄臺階高度、邊坡角度，統(tǒng)一治理模式和標準。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市自然資源局、市能源局、市生態(tài)環(huán)境局、市林業(yè)和草原局、市應(yīng)急管理局。
（五）加快歷史遺留及廢棄無主礦山治理工程。“十四五”期間規(guī)劃開展鄂托克旗黑龍貴礦區(qū)廢棄排土場整形工程生態(tài)修復(fù)項目，積極向上爭取國家和自治區(qū)級礦山地質(zhì)環(huán)境治理專項資金，增加地方政府資金引導(dǎo)性投入，多渠道統(tǒng)籌治理資金，鼓勵和支持社會資本參與治理工程投資、設(shè)計、修復(fù)、管護等全過程，旗人民政府要切實承擔起治理的主體責任，按照《規(guī)劃》時限要求，扎實有序推進治理任務(wù)。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市自然資源局、市財政局。
（六）全面推進綠色礦山建設(shè)。嚴格按照我市出臺的《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)管理條例》《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)規(guī)劃》《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)方案》等一系列文件，以典型引領(lǐng)、示范帶動、整體推進的方式穩(wěn)步推進各項工作，推動全市綠色礦山建設(shè)取得積極成效。嚴格綠色礦山準入標準和建設(shè)程序，將生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念貫穿于礦山規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用與保護全過程，實現(xiàn)礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。將綠色礦山建設(shè)工作完成情況納入政府績效考核體系，加大考核力度，以推進綠色礦山建設(shè)為抓手，全力完成礦山環(huán)境治理任務(wù)，促進礦山環(huán)境治理各項目標全面落實。實行綠色礦山名錄管理制度，新建礦山要全部達到綠色礦山建設(shè)標準；生產(chǎn)礦山要按照綠色礦山建設(shè)標準加快改造升級，限期達到綠色礦山建設(shè)標準。堅持因地制宜、“一礦一策”建立綠色礦山建設(shè)整改方案，對照《綠色礦山建設(shè)評價指標》升級改造。到2025年，全部生產(chǎn)礦山達到國家或自治區(qū)綠色礦山建設(shè)標準，不符合綠色礦山建設(shè)標準的礦山企業(yè)依法逐步退出市場。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。
-8-土場詳細調(diào)查，明確治理目標，編制治理方案，全面完成露天剝離坑和排土場治理任務(wù)。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市能源局、市林業(yè)和草原局、市水利局、市自然資源局。
三、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市人民政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、有關(guān)部門主要負責人為成員的礦山環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進各項工作，推動任務(wù)落到實處。礦山環(huán)境治理工作屬市生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組專項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克旗人民政府和市自然資源局分別設(shè)立辦公室，負責領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。鄂托克旗人民政府要切實提高政治站位，增強推進綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理的責任感和緊迫感，堅決扛起屬地責任，成立相應(yīng)的工作機構(gòu)。
（二）落實治理責任。鄂托克旗人民政府對棋盤井蒙西地區(qū)綠色礦山建設(shè)和礦山環(huán)境治理工作負總責。對無責任主體的礦山環(huán)境治理，堅持屬地管理，壓實治理責任，認真組織開展綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理。要進一步加大監(jiān)管力度，督促生產(chǎn)礦山企業(yè)切實承擔起礦山環(huán)境治理的主體責任，按照治理要求制定切實可行的治理方案和集中連片治理方案，扎實做好礦山環(huán)境治理工作。市直各有關(guān)部門要按照各自職能加強監(jiān)管，督促指導(dǎo)鄂托克旗人民政府開展工作。
（三）保障資金投入。鄂托克旗人民政府要加大歷史遺留及廢棄無主礦山治理經(jīng)費投入，統(tǒng)籌利用好轉(zhuǎn)移支付和本級資金，爭取中央、自治區(qū)現(xiàn)有專項資金支持，按照“誰開發(fā)誰保護、誰破壞誰治理、誰投資誰受益”的原則，引進社會資金進行礦山地質(zhì)環(huán)境治理。生產(chǎn)礦山集中連片治理工程經(jīng)費采取統(tǒng)籌使用礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金的方式籌措。
（四）強化監(jiān)督考核。各責任單位要建立細化工作臺賬，牽頭市直部門及時跟進工作進度。市人民政府組織市直有關(guān)部門適時開展督查指導(dǎo)，實行月報告、季通報制度。按照市委政府年度工作考核有關(guān)要求對綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作進行考核，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)，對治理失職失責的，將嚴格按照相關(guān)規(guī)定問責。強化公眾參與，暢通舉報渠道，鼓勵公眾對礦山環(huán)境治理工作落實情況進行監(jiān)督。
（五）加強宣傳引導(dǎo)。鄂托克旗人民政府、市直各有關(guān)部門要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，加大綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理宣傳力度，積極培育生態(tài)文化，大力倡導(dǎo)綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，不斷提高全社會特別是礦山企業(yè)對綠色礦山建設(shè)的責任意識和參與意識，讓全社會了解綠色礦山、參與監(jiān)督綠色礦山。
附件：鄂爾多斯市棋盤井蒙西地區(qū)綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
-10-附件。
鄂爾多斯市棋盤井蒙西地區(qū)綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
長：杜匯良。
市長副組長：蘇翠芳。
市委常委、副市長孔繁飛。
副市長成。
員：張眾志。
市人民政府秘書長、辦公室主任尹占義。
市人民政府副秘書長王國泉。
鄂托克旗旗長馬二喜。
市自然資源局局長黃伯韡。
市發(fā)展和改革委員會主任楊曉龍。
市工業(yè)和信息化局局長鄔建勛。
市財政局局長蘇雅拉圖。
市生態(tài)環(huán)境局局長霍勵平。
市能源局局長韓玉飛。
市林業(yè)和草原局局長雷·斯仁。
市水利局局長周桂榮。
市農(nóng)牧局局長武占寬。
市應(yīng)急管理局局長韓玉光。
市市場監(jiān)督管理局局長王學志。
市人力資源和社會保障局局長。
李慶年。
市稅務(wù)局局長金。
市_局長張學凱。
市公安局副局長王挨亮。
市自然資源局黨組成員領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克旗人民政府和市自然資源局設(shè)立辦公室，辦公室主任由鄂托克旗旗長王國泉和市自然資源局局長馬二喜分別兼任。今后，除市領(lǐng)導(dǎo)外，領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員工作如有變動，由接替其行政職務(wù)的負責人自行接替相應(yīng)工作，不另文通知。
鄂爾多斯市人民政府辦公室。
2022年2月17日印發(fā)。
綠色礦山計劃書篇十三
第一章總則.........2。
第二章組織結(jié)構(gòu).....2。
第三章主要職責.....3。
第四章附則.........4企業(yè)環(huán)保礦長工作職責...5。
環(huán)保職能部門職責.......7。
企業(yè)環(huán)保管理人員職責...8。
礦山企業(yè)環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程..9。
環(huán)境污染事故報告及處理制度.........11。
交接班制度........13。
礦山企業(yè)環(huán)保工作制度。
第一章總則。
第一條為加強企業(yè)環(huán)保工作，改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，制定本制度。
第二條礦山企業(yè)環(huán)境保護工作的主要任務(wù)和目標是：
積極推進清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，努力實現(xiàn)礦產(chǎn)資源集約化、開采方式環(huán)?；⑸a(chǎn)工藝清潔化、道路運輸無塵化、企業(yè)管理制度化、閉坑礦區(qū)生態(tài)化，促進礦業(yè)經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展。
第三條保護環(huán)境人人有責。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工要認真。
學習和自覺遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，正確處理企業(yè)生產(chǎn)與保護環(huán)境之間的關(guān)系，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，認真執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則，積極做好污染防治工作。
第二章組織結(jié)構(gòu)。
第四條。
建立由法定代表人負責的企業(yè)環(huán)境保護工。
作機構(gòu)，設(shè)立環(huán)保礦長、明確主管部門、落實企業(yè)環(huán)保。
2管理人員。第五條。
定期召開企業(yè)環(huán)境保護工作例會，分析企。
業(yè)環(huán)保工作形勢，研究決定企業(yè)環(huán)保工作重大事項。
第三章主要職責。
第六條。
重視企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的廢水、粉塵、固體廢物。
以及噪聲的污染防治，保護礦區(qū)環(huán)境。把環(huán)境保護工作作為生產(chǎn)管理的一個重要組成部分，納入到產(chǎn)管理中。
企業(yè)的日常生。
第七條。
堅持“誰污染，誰治理”的原則，積極做。
好企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的廢水、粉塵、廢渣和噪聲污染治理，提出治理規(guī)劃，落實治理資金，有計劃、有步驟地實施污染治理。
第八條加強對企業(yè)環(huán)保治理設(shè)施的運行和維護管理，落實專人管理，做好運行臺賬記錄，建立應(yīng)急處理機制，確保各類環(huán)保實施正常運行，各項污染治理措施落實到位。
第九條自覺接受環(huán)境保護行政主管部門的監(jiān)督檢查，如實申報企業(yè)生產(chǎn)和排污狀況，及時報告有關(guān)情況。企業(yè)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)模發(fā)生重大改變時，及時向環(huán)境保護行政主管部門報告。
第四章附則。
第十條。
本制度是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分，是加強企業(yè)環(huán)境保護監(jiān)督檢查和管理的基本依據(jù)，企業(yè)各級各部門必須嚴格執(zhí)行。
企業(yè)環(huán)保礦長工作職責。
1、礦山企業(yè)環(huán)保礦長是本單位環(huán)境保護工作地直接責任人，對本單位環(huán)境保護工作負直接責任。
2、認真學習和執(zhí)行各級環(huán)保部門關(guān)于礦山環(huán)境保護工。
作的的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，把環(huán)境保護工作納入企業(yè)日常工作重要議事日程。
3、制定和落實環(huán)境保護崗位責任和規(guī)章制度，與企。
業(yè)有關(guān)部門簽訂責任書，并組織環(huán)保職能部門和工作人員的績效考核。
4、主持環(huán)境保護工作例會，全面研究和部署環(huán)境保護。
工作，傳達環(huán)保部門的方針、政策，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，督促解決存在的問題和隱患。
5、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的環(huán)保工作。
環(huán)保職能部門職責。
1、在環(huán)保礦長領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行。
有關(guān)礦山環(huán)境。
保護的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，具體負責本企業(yè)的保護工作。
環(huán)境。
2、負責組織召開環(huán)境保護工作例會，掌握和研究各部。
門的環(huán)境保護工作執(zhí)行情況，查找問題和隱患，并督促相關(guān)部門落實措施，及時解決有關(guān)問題。
3、負責對各類環(huán)保設(shè)施運行情況進行檢查，及時發(fā)。
現(xiàn)和糾正問題，提出整改意見，督促整改落實。
4、負責對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境保護管理工作進行檢查，檢查。
各類臺帳記錄，進行記錄匯總，并將檢查結(jié)果報環(huán)保礦長和法定代表人。
5、負責企業(yè)員工的環(huán)保法律、法規(guī)教育培訓(xùn)和考核，加強環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識，并做好培訓(xùn)記錄及檔案資料管理。
企業(yè)環(huán)保管理人員職責。
1、積極參加各類環(huán)保培訓(xùn)，認真學習環(huán)保相關(guān)法律、法規(guī)和制度。明確本崗位的環(huán)保職責范圍，熟練掌握所負責的環(huán)保設(shè)施和措施的有關(guān)知識及操作技能。
2、加強對所負責的各類環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理，嚴格。
執(zhí)行定期檢查、維修和維修后驗收制度。每天檢查環(huán)保設(shè)。
施、設(shè)備的運行情況，保證運行時間和正常運轉(zhuǎn)率，確保各類備品備藥的正常儲備量。
3、認真記錄各類環(huán)保臺帳，臺帳記錄真實、準確、及時、完整。
4、自覺接受和積極配合環(huán)保職能部門的檢查，按照檢查意見及時整改，消除環(huán)境污染事故隱患。
礦山企業(yè)環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程。
為了增強礦山企業(yè)環(huán)保設(shè)施的科學管理和使用，確保設(shè)備的正常運行，特制訂本規(guī)程。
1、礦山企業(yè)環(huán)保設(shè)施包括各類濕式除塵設(shè)施、布袋除。
塵設(shè)施、噴淋設(shè)備、廢水沉淀池、廢水處理清淤設(shè)施和廢。
水循環(huán)利用系統(tǒng)、隔音降噪設(shè)施、垃圾回收站、公用廁所等。
2、企業(yè)環(huán)保設(shè)施管理實行三級管理制度，即環(huán)保礦長。
總負責、環(huán)保職能部門具體分管、各環(huán)保管理人員直接管理。
3、落實崗位責任制，所有操作人員在上崗前必須熟。
讀有關(guān)操作規(guī)程和設(shè)備制造廠提供的使用說明書，熟練。
掌握各種設(shè)備的性能特點和操作步驟，嚴格按操作規(guī)程要求操作。
4、操作人員在環(huán)保設(shè)備使用前，要根據(jù)各類設(shè)備的性能特點進行認真仔細的全面檢查，確保設(shè)備齊全有效。
9開機后操作人員不準離開崗位。
5、認真作好值班記錄，嚴格交接班。工作內(nèi)容與值班。
記錄必須相符，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。設(shè)備出現(xiàn)的問題應(yīng)。
當班及時處理，需移交下一班時，必須詳細交待設(shè)備運行。
情況、故障及處理情況，防止無人管理失控。因未交接清楚而接班后，設(shè)備問題由接班人員負責。
6、操作人員對環(huán)保設(shè)備必須做到時常養(yǎng)護與定時保。
養(yǎng)相結(jié)合，嚴禁設(shè)備帶“病”運行，并認真做好相關(guān)養(yǎng)護記錄。
環(huán)境污染事故報告及處理制度。
為了加強預(yù)防措施，確保環(huán)境安全，特制訂本制度。
1、礦山環(huán)境污染事故，系指企業(yè)生產(chǎn)過程中短時間內(nèi)。
造成未經(jīng)處理的大量粉塵、廢水、固體廢物或噪聲污染環(huán)境的事故。
理小組，并建立有效的通訊聯(lián)絡(luò)機制，確保環(huán)境污染應(yīng)急事件發(fā)生后能及時到場指揮和處理。
3、企業(yè)對全體職工進行環(huán)境污染應(yīng)急事件處理的相關(guān)。
知識培訓(xùn)，熟悉應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)急意識，遇亂不驚，冷靜處置。
4、發(fā)生環(huán)境污染事件，應(yīng)及時報告。發(fā)現(xiàn)礦山環(huán)境污。
染事件，當事人應(yīng)立即報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，同時通知相關(guān)部。
門停止作業(yè)，關(guān)閉發(fā)生事故的環(huán)節(jié)和設(shè)備，全力優(yōu)先處理。
應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)事故情況，落實相關(guān)措施，果斷截斷污染源，防止環(huán)境污染擴大蔓延。
5、報告時限：發(fā)生環(huán)境污染事件4小時內(nèi)必須向轄。
區(qū)內(nèi)環(huán)保部門簡要報告污染事件情況，嚴重事件必須第一。
時間向環(huán)保部門報告，并取得環(huán)保部門支援和指導(dǎo)，防止。
環(huán)境污染的擴散。8小時內(nèi)續(xù)報事件進展情況。內(nèi)容包括：
發(fā)生事故企業(yè)名稱、地點、時間、類別、事故經(jīng)過、處理情況及結(jié)果。
6、全體職工應(yīng)積極配合當?shù)丨h(huán)境保護部門的進一步調(diào)查和處置。
7、事故調(diào)查時必須查明事故原因，并從中吸取教訓(xùn)，制訂和落實防范措施，并追究事故責任人的責任，防止事故再次發(fā)生。
交接班制度。
為確保工作連續(xù)性，認真做好交接班工作，特制訂交接班制度。
1、交接人員必須認真填寫交接班記錄簿（表）記錄，工作內(nèi)容與值班記錄必須相符，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。字跡工整無涂改，記錄內(nèi)容齊全不掉漏。
2、連續(xù)工作崗位交接班必須按規(guī)定提前10分鐘到崗，防止脫崗、斷崗。
3、實行現(xiàn)場簽字交接。對工作現(xiàn)場和可疑的狀況，要。
進行確認，必要時采取必要的措施并記錄，盡量避免口頭交接情況發(fā)生。
4、當班出現(xiàn)的設(shè)備問題應(yīng)當班及時處理，禁止拖拉、推托。確需移交下一班時，必須詳細交待設(shè)備故障及處理情況，保證設(shè)備問題及時、有效得到解決。
5、實行接班負責制。對交接過程中的可疑狀況，交班。
人處理不及時或故意隱瞞故障情況的，接班人有權(quán)拒絕接。
班，由交班人處理完后再進行交接。因未交接班不清而接班后，默認設(shè)備問題移交由接班人員負責。
綠色礦山計劃書篇十四
礦業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。但是，在為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻的同時，礦山經(jīng)營也帶來了環(huán)境污染和生態(tài)破壞。面對全球氣候變化和環(huán)境保護的呼聲，如何打造綠色礦山建設(shè)是礦山企業(yè)必須直面的問題。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，分享一些打造綠色礦山建設(shè)的心得體會。
第二段：環(huán)保的優(yōu)先地位。
建設(shè)綠色礦山的核心思想就是環(huán)保優(yōu)先，實現(xiàn)礦山的可持續(xù)發(fā)展。以礦山開采過程中的礦石、尾礦、廢渣等物質(zhì)為對象，開展科學合理的礦山開發(fā)。在礦山建設(shè)時，要切實做好環(huán)境影響評價，找出潛在的環(huán)境矛盾點，優(yōu)化環(huán)境設(shè)計方案，達到化解不可避免的環(huán)境沖突、防止環(huán)境污染的目的。
第三段：循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能環(huán)保。
建設(shè)綠色礦山的另一個重要思想是循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能環(huán)保。礦材資源是自然資源中寶貴的財富，在挖掘和開采過程中，要堅持節(jié)能減排，提高礦山工業(yè)、生產(chǎn)系統(tǒng)的能效水平，推廣應(yīng)用先進的礦山技術(shù)和設(shè)備。此外，還要加強廢棄物的利用和回收，推進礦物資源再生，使有限的礦材資源得到長期的利用。
第四段：科技創(chuàng)新與高效生產(chǎn)。
綠色礦山建設(shè)還需要更多的科技支持和創(chuàng)新。在礦山生產(chǎn)中，利用技術(shù)手段實現(xiàn)資源節(jié)約，提高采選分離效率，實現(xiàn)資源利用最大化。開展礦山生產(chǎn)全面信息化和智能化，實現(xiàn)自動化、智能化、數(shù)字化生產(chǎn)。另外，推廣高效礦山的目標思想，在實現(xiàn)生產(chǎn)效率的同時，不斷減少不必要的資源浪費，滿足環(huán)境保護的要求。
第五段：責任體現(xiàn)與企業(yè)形象。
建設(shè)綠色礦山，首先體現(xiàn)的是企業(yè)的社會責任。對于企業(yè)而言，必須承擔起保護環(huán)境的責任，讓社會對企業(yè)有更好的評價。綠色礦山建設(shè)不僅可以提高礦企對外形象，也能增加員工的歸屬感和凝聚力，帶動員工更好的生產(chǎn)，達到構(gòu)建和諧企業(yè)的目標。
結(jié)語：
綠色礦山建設(shè)的意義非常重大，是企業(yè)家們和保護環(huán)境人的共同目標。通過科學技術(shù)、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能環(huán)保和高效生產(chǎn)等途徑，我們可以將礦山建設(shè)為環(huán)境友好型企業(yè)。我們希望礦山企業(yè)能夠擔負社會責任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，推動整個行業(yè)向綠色低碳方向邁進。
綠色礦山計劃書篇十五
第一段：介紹綠色礦山和參觀目的（約150字）
近些年來，隨著環(huán)保意識的加強，綠色礦山逐漸成為了熱門詞匯。這些礦山在采礦過程中主動保護環(huán)境、擁有高效的資源利用和再生利用能力、使用節(jié)能環(huán)保技術(shù)等等，不僅多出了一份難得的環(huán)保意識，也為綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻。此次參觀綠色礦山，主要是深入了解綠色礦山在采礦、環(huán)保及企業(yè)責任等方面的探索和創(chuàng)新，為我們提供了一個寶貴的學習機會。
第二段：參觀綠色礦山而得到的收獲（約250字）
在綠色礦山參觀中，我們發(fā)現(xiàn)參觀對象竟然是一家不同尋常的煤礦，這個煤礦不僅在采煤時對環(huán)境進行了嚴格保護和治理，還應(yīng)用了數(shù)字化、機器人技術(shù)等高新技術(shù)。例如，該礦山在采煤時使用了煤炭回收系統(tǒng)，將礦井中的煤炭殘渣進行分選和回收，直至成為可再利用的能源。此外，該礦山還通過環(huán)保方案、紀錄、測試等方式，確保排放清廉、依法合規(guī)，全力保護環(huán)境。此次參觀讓我們領(lǐng)略到了綠色礦山的種種先進技術(shù)和保護環(huán)境的措施，也從中收獲到了對環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的新鮮思維及見解。
第三段：綠色礦山對采煤業(yè)的積極影響（約250字）
綠色礦山在采煤行業(yè)中，通過推廣高新技術(shù)、優(yōu)化資源利用、加強環(huán)境保護等措施，讓采煤這一傳統(tǒng)行業(yè)煥發(fā)出了新的生命力。地下煤礦在開采過程中，污染、安全等問題時有發(fā)生。而綠色礦山則注重環(huán)境保護和廢棄的處理，使得生態(tài)和環(huán)境受到了一定程度的保護和提升。同時，通過科技力量的不斷發(fā)掘和應(yīng)用，綠色礦山極大地提高了采煤的效率和質(zhì)量，也使得采煤企業(yè)的利潤更加穩(wěn)定?？傊?，綠色礦山不但對煤炭市場的發(fā)展有著重要的推動作用，更為采煤業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了良好的保障。
第四段：環(huán)保和科技為綠色礦山發(fā)展帶來的希望（約300字）
在環(huán)保和科技的推動下，綠色礦山這種概念將會持續(xù)引領(lǐng)著采煤業(yè)的轉(zhuǎn)型升級?？萍嫉倪\用、環(huán)保的意識、綠色的理念，不僅有利于提高產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，并且使得環(huán)境的質(zhì)量得到了明顯的提升，這是采煤企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢。綠色礦山所采用的一系列環(huán)保和科技的手段，不僅在保護環(huán)境方面體現(xiàn)出了企業(yè)的社會責任，更在實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展上走在了采礦行業(yè)的前列。今后，無論是在采煤還是其他采掘領(lǐng)域，我們應(yīng)該以綠色礦山為鑒，探究能源利用、資源回收、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域的發(fā)展，構(gòu)建新型的、健康的可持續(xù)發(fā)展模式。
第五段：總結(jié)（約250字）
作為一個環(huán)保意識不斷提升的時代，綠色礦山的發(fā)展為我們打開了新的窗口。通過本次參觀，我們對綠色礦山的內(nèi)部機制、環(huán)保和科技手段、綠色采礦理念等有了更深刻的認識。綠色礦山得以發(fā)展，不僅是企業(yè)的責任和擔當，更為了我們的生態(tài)和環(huán)境而奮斗，這種形式是煤炭等采礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一種大方向，必將引領(lǐng)煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也為我們在環(huán)保和科技創(chuàng)新等領(lǐng)域帶來了新的機會和挑戰(zhàn)。因此，只有不斷地探索和創(chuàng)新、提高經(jīng)濟效益和環(huán)保水平，方可實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不斷推進綠色礦山建設(shè)，啟動節(jié)能環(huán)保機制，才是當前最好的突破口。
綠色礦山計劃書篇十六
甲方：
乙方：
為了增加集體及個人收入，甲方愿將產(chǎn)權(quán)屬于該礦山出租給乙方，雙方根據(jù)國家的有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)過充分協(xié)商特訂立本合同，以便共同遵守。
一、甲方愿將坐落在的石礦租給乙方作石子加工使用，租期年，自年月日至年月日止。
二、合同的簽訂之日付租金元，第二年開始乙方向甲方每年付租金元，逾期不交視為違約，村有權(quán)收回。
三、租賃期間，礦產(chǎn)資源費、水、電費、管理費等一切費用均由乙方負擔。
四、租賃期間，甲乙雙方均不得借故解除合同，一方無辜解除合同，須向?qū)Ψ嚼U納租金總額百分之二十的違約金。
五、租賃期間，甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查。
六、租賃期間，乙方須用砍伐樹木，必須經(jīng)甲方同意辦理合法手續(xù)，樹木歸集體所有，否則造成后果由乙方自己負責。
七、租賃期間，甲方在三年內(nèi)如果終止合同，應(yīng)包補給乙方造成的實際損失，如國家政策有變，按國家政策辦，甲方不承擔責任。
八、租賃期間，乙方不得出租、轉(zhuǎn)讓，變更合同確須出租轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)甲方同意。九租賃期間，乙方因放炮給外界造成的損失由乙方負責，與甲方無關(guān)。
九、合同期內(nèi)，乙方必須為村里及時義務(wù)清理垃圾，拉石子車輛所經(jīng)過村里道路損壞由乙方負責維修。
十、合同期滿，甲方繼續(xù)對外出租，在同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。十一、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，法律服務(wù)所留存一份。出租方：承租方：
甲方：
乙方：
日期：
綠色礦山計劃書篇十七
綠色礦山，這是一個既環(huán)保又可持續(xù)發(fā)展的概念。為了了解它，我去參觀了一家正在實施綠色礦山運營模式的巖石礦山，這是一次非常有收獲的經(jīng)歷。以下是我的體會和見聞。
第一段：進入礦山的第一印象
當我進入礦山大門時，看到的只是巨大的鋼鐵結(jié)構(gòu)和厚重的機器設(shè)施。然而，我的導(dǎo)游指引我進入礦山的核心區(qū)域，我看到了一些令人驚奇的東西：礦山墻上覆蓋著新鮮綠色的植被，汽車使用電力而非燃油運行。這不僅僅是一個努力實現(xiàn)綠色環(huán)保的企業(yè)，更是一家直接提供資源的企業(yè)。在礦山里，我看到了礦工們在示范植樹、回收廢料等環(huán)保行動。
第二段：規(guī)范的管理使環(huán)保更有意義
導(dǎo)游向我們介紹了礦山各部分的環(huán)保措施，并強調(diào)了它們對于礦山和周圍環(huán)境的影響。除此之外，我還了解到，礦山在整個生產(chǎn)過程中堅持可持續(xù)發(fā)展，因此他們對資源的消耗也是均衡的。這種嚴格的管理模式不僅僅是為環(huán)?？紤]，更是確保了生產(chǎn)的安全和效率。從這個角度來說，“綠色礦山”所體現(xiàn)的不僅僅是環(huán)保，更是一種可持續(xù)的管理理念。
第三段：礦山和社區(qū)的互動
我還發(fā)現(xiàn)，礦山和周圍的社區(qū)之間還存在著良好的互動。礦山將社區(qū)的生態(tài)問題考慮在內(nèi)，為其提供了就業(yè)機會，并通過重建、植樹、水污染控制等方式改善社區(qū)環(huán)境質(zhì)量。同時，礦山與向其提供服務(wù)的供應(yīng)商建立了親密的關(guān)系，與周邊社區(qū)共建美好的未來。
第四段：綠色礦山經(jīng)營模式的優(yōu)勢
從礦山的角度看，綠色礦山經(jīng)營模式的好處顯而易見。通過實施綠色環(huán)保措施，礦山的形象得到了提升。與此同時，這也帶來了長期的經(jīng)濟效益，因為這種模式可以讓礦山持續(xù)高效地運營，在維護礦山生態(tài)系統(tǒng)的前提下獲取更多的資源。
第五段：綠色礦山意味著未來
通過這次參觀，我感受到綠色礦山運營模式所帶來的不僅僅是經(jīng)濟效益，更有著未來意義。礦山將不再是一個給環(huán)境帶來危害的地方，而是一個和諧地與環(huán)境共存的地方。它是一個宣揚可持續(xù)發(fā)展理念、促進生態(tài)文明建設(shè)的標志性環(huán)保項目，是針對全球能源、環(huán)境問題所提出的可行解決方案。所以我們每個人，在以后的生活和工作中也應(yīng)該追求綠色、環(huán)保、可持續(xù)的理念，并為此盡我們的一份力。
綠色礦山是一種物質(zhì)與精神呈現(xiàn)的美好境界，是稀缺資源的儲備和社會和諧的關(guān)鍵，也是現(xiàn)代化建設(shè)的重要標志。通過這次參觀，我深深體驗到了這一點，也希望可以在自己所在的領(lǐng)域中，踐行綠色環(huán)保理念并助推可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。
綠色礦山計劃書篇十八
綠色礦山建設(shè)是當前礦業(yè)發(fā)展的重點，我所在的礦山企業(yè)也在此方面持續(xù)發(fā)力。在實踐中，我們走了許多彎路，也積累了許多經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我們打造綠色礦山的心得和體會，希望對其他礦山企業(yè)有所啟示。
第二段：加強環(huán)境保護，打造生態(tài)礦山。
環(huán)境保護是綠色礦山建設(shè)的核心，我們必須將其作為企業(yè)的生命線。對此，我們采取了一系列措施，例如，建設(shè)環(huán)保設(shè)施，控制廢水排放量，采用綠色化工材料等等。我們還主動關(guān)注周邊環(huán)境，積極參與生態(tài)保護，期望為當?shù)厣鐓^(qū)創(chuàng)造更好的生活品質(zhì)。
第三段：靈活運用新技術(shù)，提高礦業(yè)效益。
礦業(yè)效益是企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵，我們必須優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本，提高效率。在這方面，我們積極引進新技術(shù)，例如，自動化控制、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等等，使我們的生產(chǎn)效率大幅提高。同時，我們還結(jié)合新技術(shù)，加強管理，提高礦業(yè)安全性，為員工提供更加安全的工作環(huán)境。
第四段：加強綠色文化建設(shè)，提高員工素質(zhì)。
作為企業(yè)最重要的資源，員工的素質(zhì)對礦山建設(shè)起著決定性的作用。我們采取了一系列措施，加強員工的綠色意識和文化建設(shè)。例如，舉辦環(huán)保知識培訓(xùn)、組織員工參加環(huán)?；顒拥鹊取Ｍㄟ^這些努力，我們希望員工能夠深刻認識到環(huán)保的重要性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：未來展望。
展望未來，礦山企業(yè)的綠色發(fā)展之路仍然漫長。我們將繼續(xù)努力，不斷探索新的科技和環(huán)保方案，為打造更加綠色的礦山貢獻我們的力量。同時，我們也期望其他礦山企業(yè)能夠加入我們這個大家庭，共同為綠色礦山建設(shè)貢獻自己的綿薄之力。讓我們一起邁向更加美好的明天！
結(jié)尾：
在礦山企業(yè)的生產(chǎn)過程中，環(huán)保、安全、效率和員工素質(zhì)構(gòu)成了綠色礦山建設(shè)的四大支柱。這四個方面相互依存、相互促進，只有全面考慮，才能實現(xiàn)真正的綠色建設(shè)。作為企業(yè)的責任人，我們必須不斷挖掘內(nèi)在的潛力，踐行環(huán)保理念，積極轉(zhuǎn)型升級，開啟綠色礦業(yè)的新時代。
綠色礦山計劃書篇十九
一、方案概述
國家目前重視三農(nóng)，農(nóng)業(yè)政策好，作為一名大學生村官，自己對農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策比較熟悉，要抓住這個機會搞好蔬菜種植，特別是大棚蔬菜種植。
陽城縣演禮鄉(xiāng)獻義村位于演禮鄉(xiāng)西北4公里處，村內(nèi)無任何企業(yè)，是個典型的農(nóng)業(yè)村，自然環(huán)境良好，土壤肥沃，灌溉方面，村里新打620米深井一眼，水源充足，清潔無污染，耕地多，租金低，勞動力資源豐富，適宜發(fā)展綠色蔬菜種植業(yè)。
計劃“以科學的思想去發(fā)展，以反季節(jié)蔬菜為優(yōu)勢，以綠色農(nóng)業(yè)為導(dǎo)向。引進新品種新技術(shù)，提高單位產(chǎn)量和品質(zhì)”為發(fā)展理念，以大棚蔬菜為主，露天栽培為輔。先期自身發(fā)展，慢慢地帶動鄉(xiāng)親發(fā)展，建立合作社，打造獻義蔬菜基地。
二、市場分析
獻義村周邊地區(qū)現(xiàn)代化蔬菜大棚少，缺口較大，特別是在冬春季節(jié)蔬菜供應(yīng)淡季，大部分蔬菜靠外調(diào)供應(yīng)，價格高，急需生產(chǎn)“反季節(jié)”蔬菜才能滿足淡季居民消費需要?！笆濉逼陂g演禮將建成大型工業(yè)園區(qū)，聚集的勞動力將加大蔬菜需求量，便捷的交通也有利于蔬菜的外運，市場前景十分廣闊。
三、運作方式
括:白菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、茄果類、瓜類、食用菌類等。機械化操作程度提高，耕作機械化，灌溉機械化，施肥科學化，噴藥科學化。利用小型貨車及摩托車進行運輸。零售以演禮鄉(xiāng)及鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，批發(fā)以縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各大超市、菜市場、飯店為主，零售與批發(fā)一并發(fā)展。形成一定規(guī)模后產(chǎn)品可以賣的更遠。
勞動力數(shù)目8個，3人負責日常種菜，采菜，3人負責蔬菜外運、送菜，2人負責技術(shù)，信息，市場，以及管理，大家都要參與蔬菜的管理等。
四、營銷策略
銷售技巧：我們的菜具有噴藥少，灌溉水無污染，重金屬少，清洗水干凈，包裝好，菜的色澤和新鮮度較高等優(yōu)點，菜的品質(zhì)和質(zhì)量優(yōu)。因此，我們計劃采取差異化以及品牌化的銷售模式。在差異化上，擺放以及包裝，宣傳等要做到不一樣。在品牌化上，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是沒有品牌的，我們將打造自己的品牌，利用品牌的作用。銷售上必須注意信用，絕不能缺斤少兩。只能多給，不能少給。在宣傳上，利用電視、報紙對蔬菜的優(yōu)點進行宣傳，通過優(yōu)質(zhì)的蔬菜和誠信的服務(wù)提高蔬菜知名度。
收入預(yù)計：1棟高標準溫室大棚，加上露天蔬菜，預(yù)計年純收入在3萬元左右。
五、風險
理，將會有可觀的收入。露地蔬菜比大棚蔬菜的風險大，大在哪，蟲害，以及干旱，而我們將采用先進的防蟲技術(shù)，減少蟲害，在干旱上，傳統(tǒng)的是挑水澆菜，費時費力且不科學，我們采取的是科學的，隨時的，故在干旱方面沒有多少風險。
演禮鄉(xiāng)獻義村
張燕妮
發(fā)展背景：國家目前重視三農(nóng)，農(nóng)業(yè)政策好，自身來說，自己對農(nóng)業(yè)熟悉，想以農(nóng)業(yè)帶動家鄉(xiāng)父老致富。
基地優(yōu)勢： 位于平原壩子地帶，陽光充沛，靠河流邊.土壤肥沃，灌溉方面，水源清潔、土地平整。離宣威、曲靖不遠，附近沒有工廠，無污染物。適合種植綠色無公害蔬菜；曲靖、宣威消費水平高，蔬菜價格高，市場大。
發(fā)展模式： 以種植業(yè)為主，養(yǎng)殖業(yè)為輔。以蔬菜為主，水產(chǎn)養(yǎng)殖為輔。以常規(guī)蔬菜為主，特種蔬菜為輔。以大棚蔬菜為主，露天栽培為輔。先期自身發(fā)展，慢慢地帶動鄉(xiāng)親發(fā)展，建立合作社，打造土城蔬菜基地讓土城成為滇東北最大的蔬菜基地。
發(fā)展理念： 以科學的思想去發(fā)展，以反季節(jié)蔬菜為優(yōu)勢，以綠色農(nóng)業(yè)為導(dǎo)向。引進新品種，提高單位產(chǎn)量和品質(zhì)。
機械化操作程度提高，耕作機械化，灌溉機械化，育苗科學化，施肥科學化，噴藥科學化。
發(fā)展階段：
第一階段：10畝鍍鋅管大棚蔬菜以及幾畝露地蔬菜，總面積10000平方左右。池塘一個，養(yǎng)魚和為蔬菜基地提供灌溉用水。池塘靠近蔬菜基地，面積700多平方。
第二階段：時機成熟時，也許是在第二年。建立小型養(yǎng)豬場，為蔬菜基地提供肥料。發(fā)展幾畝水系蔬菜，如，水空心菜，慈姑，水池種藕等。水產(chǎn)養(yǎng)殖，泥鰍，蝦等?？词袌觯M一個品種，成立農(nóng)村合作社，打造土城及周邊蔬菜基地。
第三階段：發(fā)展農(nóng)家樂
行動規(guī)劃：
首先，1.選址及規(guī)劃。2.挖池塘。3.耕地，曬土。
其次，1.選種，安排作物品種和時間。2.鍍鋅管鋼架，無滴膜，防蟲網(wǎng)。3.購買農(nóng)機，微型耕作機，新型噴藥設(shè)備，灌溉設(shè)備。溫度計，3.挖井（洗菜用）還有肥料坑（腐熟農(nóng)家肥）4.育苗室，空調(diào)（已有），溫濕度計，排風扇。5.包裝設(shè)備。6.肥料和農(nóng)藥。
100000。無滴膜15000元，防蟲網(wǎng)18000元。微耕機4500，政府補貼1000多。化糞池5000元，靜電噴霧器1000元，生物殺蟲燈1200元，運輸工具：小型貨車加摩托車90000之內(nèi)，。灌溉設(shè)施：3500元電腦已有。肥料加農(nóng)藥訂購15000元。流動資金用政府補助的。總計在285200之內(nèi)。以上為固定投資，一次性投入。每月開支有，員工工資，生活費。員工工資年尾結(jié)。
人員：數(shù)目5個，我和合伙人以及員工三個（兩男一女）人員安排：員工日常種菜，采菜。我負責技術(shù)，信息，市場，以及管理。
市場：零售以宣威為主，批發(fā)以昆明、曲靖為主。宣威菜市場及各飯店（特色菜），合伙人負責零售，我負責送批發(fā)。宣威市場可以讓我們一年掙十多萬，昆明、曲靖市一年可以讓我們掙五十萬，那么賣到更遠的地方就能讓我們掙我不知道的數(shù)目，再說，等我們形成規(guī)模，產(chǎn)品可以賣的更遠。
運輸工具：小型貨車及摩托車
銷售技巧：我們菜的優(yōu)勢及特點：與當?shù)剞r(nóng)民等種的蔬菜相比，我們具有，噴藥少，灌溉水無污染，重金屬少，清洗水干凈，包裝好，菜的色澤和新鮮度較高等優(yōu)點。菜的品質(zhì)和質(zhì)量優(yōu)。
因此，我們必須采取差異化以及品牌化的銷售模式。在差異化上，擺放，以及包裝，宣傳等要做到不一樣。在品牌化上，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是沒有品牌的，在多年的銷售總結(jié)下，品牌的作用非常重要。銷售上必須注意信用，絕不能缺斤少兩。只能多給，不能少給。
風險：養(yǎng)殖業(yè)的風險比種植業(yè)高，蔬菜行業(yè)的風險低，最多是在自然風險，暴雨等。但是蔬菜具有年生產(chǎn)四次以上的特點，即使有風險也是一次沒有，還有三次。露地蔬菜比大棚蔬菜的風險更大，大在哪，蟲害，以及干旱，而我們采用的是生物殺蟲燈以及防蟲網(wǎng)雙層防蟲，幾乎沒有蟲害，在干旱上，傳統(tǒng)的是挑水澆菜，費時費力且不科學。我們采取的是科學的，隨時的。故在干旱方面沒有多少風險。
收入預(yù)計：十畝大棚，每畝一年最少在一萬以上，加上露地，一年的收益在15萬左右。
蔬菜品種：常規(guī)蔬菜分類：蔬菜分類可分為:白菜類、甘藍類、根菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、茄果類、豆類、瓜類、薯芋類、水生蔬菜、多年生蔬菜、野生蔬菜、食用菌類。
按食用器官分為：根類、莖類、葉類、花菜、果菜。
特種蔬菜：薺菜，櫻桃番茄，黑美麗西葫蘆，水芹，水果黃瓜，砍瓜等。
目錄
2
第一章：項目基本情況
1.1項目名稱：綠蔬生態(tài)種植基地
1.2項目位置：江蘇省海門市江海風情園
1.1項目背景
隨著社會的發(fā)展，物價也不斷地上升，劣質(zhì)的產(chǎn)品也參差不窮，尤其是吃的，個個都夾雜著有害物質(zhì)，人們雖然吃的很可口，但是不放心，更不安心。蔬菜也不例外，看著綠油油的，但大多數(shù)都是藥水作用的結(jié)果，而且價格很貴，針對這一狀況，我打算畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)，搭建綠色無害的大棚蔬菜，以低廉的價格、快捷的速度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給一部分人民提供綠色無公害的蔬菜，解決一部分人民的吃蔬菜的憂患，讓他們吃的放心、安心、舒心、開心。目前國家越來越重視三農(nóng)，農(nóng)業(yè)政策好，對我們大學生創(chuàng)業(yè)也有優(yōu)勢。
1.2項目意義實施此項目有兩個意義：
第一：實施此項目可以緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力，使得畢業(yè)生有了更多的就業(yè)選擇；
第二：可以保證南通附近人民、學生食用蔬菜的安全性。
1.3項目概況
本公司叫做綠蔬生態(tài)蔬菜公司，前期主要專注于南通市附近的幾所高校配送自己的蔬菜，后期，也就是等有了一定的資金實力，就在海門市區(qū)設(shè)立自己的門面，蔬菜的銷售目標就定在南通市大型超市，蔬菜配送也要細化到南通市區(qū)的各家大型超市。等到本公司資金和實力足夠大的時候，銷售對象就擴展到中國更多的地方。
宗旨：永葆快速及時廉價地配送新鮮健康的蔬菜、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 經(jīng)營理念：倡導(dǎo)安全、健康、綠色的蔬菜消費理念。
第二章：從市場分析
2.1目標市場
本項目近期目標市場是南通市附近高校。只要交通便利的地方在蔬菜足夠供應(yīng)的情況下都會盡量滿足客戶的需求。遠期目標則是江蘇的整個市場，甚至是中國整個市場。
2.2競爭力分析
由于種植綠色無公害蔬菜的人不斷地增加，所以在全國內(nèi)從事此行業(yè)具有很強的競爭性，必須掌握過硬的核心技術(shù)，種植的蔬菜必須是優(yōu)質(zhì)的，有特色，否則，將會很快被淘汰，退出此行業(yè)領(lǐng)域。
第三章：商業(yè)模式設(shè)計
3.1戰(zhàn)略目標
海門市江海風情園位于長江旁邊，所以有寬廣的川地和豐富的水資源，海門屬北亞熱帶季風氣候區(qū)，四季分明，光照較足，無霜期長，土壤肥沃。很適合蔬菜的種植，而且江海風情園多出地方被當?shù)剞r(nóng)民租去種田，可想而知租金低。本地消費水平高，蔬菜價格高，市場大。有這么多的優(yōu)勢。
3.2目標客戶
蔬菜是人人每天必不可少的食物，如果人攝入的蔬菜不足，將會影響人的.健康，甚至引起疾病，所以，凡是有人的地方就會對蔬菜具有需求。因此，我的目標客戶則是我服務(wù)區(qū)域內(nèi)的每個人。
3.3蔬菜種類
本公司主要種植的蔬菜包括:白菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、食用菌等。
第四章：技術(shù)構(gòu)架
(1)租來10畝地，雇傭當?shù)赜蟹N植經(jīng)驗的5名農(nóng)民，由他們進行化耕作，灌溉，施有機肥打理蔬菜。
（2）和已有成就的種植企業(yè)建立合作伙伴的關(guān)系，一方面是為了向?qū)Ψ綄W習，吸取對方的優(yōu)點，彌補自己的缺點，是自己公司在蔬菜種植上有快速顯著的提高；另一方面，互幫互助，達到雙贏的目標。
第五章：項目運營管理
5.1項目運營要求
綠色無公害大棚蔬菜的種植不是簡簡單單的普通蔬菜種植，它需要具有一定的技術(shù)、大量的資金、可行的環(huán)境、優(yōu)秀的管理者等。否則，此項目永遠都只是寫在文件里的文字，沒有真正的價值。
5.2項目任務(wù)及營銷策略
本項目的任務(wù)很重，不但要做好前期工作，后期工作量也很大。在項目的實施過程中要考慮很多，投資的也很多。
過優(yōu)質(zhì)的蔬菜和誠信的服務(wù)提高蔬菜知名度。
收入預(yù)計：十畝大棚，每畝一年最少收入在一萬以上，加上露地的種植，一年的總收益在10萬左右。
5.3項目管理制度
我打算雇5個管理人員，每個人管理兩個大棚，平時我到大棚里觀察、幫忙、和管理人員交流，看看存在什么問題，及時找出解決辦法；看看有什么地方做的好的給予表揚和鼓勵。
第六章：財務(wù)分析
6.1投資估算分析
投資預(yù)算：土地租金1500元/年，年付，鍍鋅管（熱鍍鋅管）8000元/畝，總計23000左右，無滴膜10000元，防蟲網(wǎng)13000元。微耕機4000，靜電噴霧器300元，生物殺蟲燈300，運輸工具：小型的貨、電動車總計30000元，灌溉設(shè)施：肥料加農(nóng)藥總計10000元，以上共計63600元。這是固定投資，一次性投入，每月的開支有：工作人員的工資，年結(jié)。
6.2資金籌措
要想實行我的創(chuàng)業(yè)計劃，投資的資金是筆巨大的數(shù)目，對于我一個大學生來說，我真的無力去支付，所以，我必須想盡一切辦法湊夠所有的費用。我準備向家里親戚借一部分資金，然后從有關(guān)支持部門貸款?；蚝团笥岩黄痖_辦此公司。
第七章：風險分析
蔬菜行業(yè)較養(yǎng)殖業(yè)等其他行業(yè)的風險較低，最多是在自然風險，
暴雨等。蔬菜具有年生產(chǎn)四次以上的特點，即使有風險也是一次沒有，還有三次，據(jù)我所了解，蔬菜種植機遇與風險并存，如能很好的經(jīng)營管理，將會有可觀的收入。露地蔬菜比大棚蔬菜的風險大，蟲害，以及干旱，而我們將采用先進的防蟲技術(shù)，減少蟲害，在干旱上，傳統(tǒng)的是挑水澆菜，費時費力且不科學，我們采取的是科學的，隨時的，故在干旱方面沒有多少風險。至于網(wǎng)站以及運輸上可以說沒有風險。
第八章：項目總結(jié)
此項目看起來不是很有難度與挑戰(zhàn)性，但實質(zhì)上對我這個大學生創(chuàng)業(yè)者來說具有很大的難度和很強的挑戰(zhàn)性。因為我沒有經(jīng)驗也沒有資金，沒進行一步都將面臨著巨大的危險，一不小心就會掉入商業(yè)的懸崖中。但是為了廣大人民能吃上綠色無公害的蔬菜，我要試試，我始終堅信:不做永遠不知道自己的能力，做了總會有結(jié)果的。人生一路平平是不會有奇跡出現(xiàn)的，只有經(jīng)歷了風險才會發(fā)揮你的潛能。
綠色礦山計劃書篇一
1.1早餐。
1.2目前，早餐中仍有許多不利于人體健康的因素。
鑒于北京人的飲食習慣，以前老北京的早餐主要是油條，如抄肝、豆?jié){、豆腦、米飯、小米粥、餡餅、饅頭等。豆?jié){、豆腦、米飯、小米粥、小籠包都是不錯的早餐，但生產(chǎn)質(zhì)量和衛(wèi)生存在很大問題。另外，高油高膽固醇的油條比抄肝差很多。吃有營養(yǎng)的'早餐，去除有礙健康的禍根。一份營養(yǎng)健康的早餐應(yīng)該有足夠的碳水化合物、膳食纖維和蛋白質(zhì)，因此如何精心選擇營養(yǎng)、快捷、美味、方便的早餐成為當今餐飲業(yè)的焦點。
2.1午餐。
一般來說，人們在午餐時吸收的營養(yǎng)占日常營養(yǎng)來源的三分之一。
現(xiàn)代人對健康的概念比以往任何時候都有更多創(chuàng)新的管理理念。對于健康來說，不再只是被動的治療疾病，現(xiàn)代人的態(tài)度更加積極。如何在保持身心處于最佳狀態(tài)的同時積極抵抗和預(yù)防疾病，是有效管理健康的積極態(tài)度。用于日常食物搭配。健康的飲食是成功人生的源泉！健康為你的生活增添色彩；吃東西使你的健康更好。
二、經(jīng)營健康餐廳的巨大商機。
三、市場調(diào)查和研究。
1.目前北京市民對保健食品的認識已經(jīng)達到一定水平，改變了以往正常的大魚大肉油膩的菜式，開始選擇更有營養(yǎng)價值的保健食品。
2.如果引入食療、保健、美容、長壽為一體的綠環(huán)飲食，那么無論是盈利空間還是人們需要的空間都相對更有前景。
3.經(jīng)營一家健康的餐廳有五個特點：
（1）大眾買得起；
（2）營養(yǎng)豐富，易于吸收；
（3）持續(xù)消費；
（4）咸宜，老老少少；
（5）食客可以縮短消費時間。
應(yīng)該建立在：不僅要色、香、美，還要健康！把吃飯當成吃飽了肚子，好吃的想法早就過時了。它的積極意義在于幫助人們提高生活質(zhì)量，恢復(fù)健康的身體，輕松愉快地去工作和學習。同時，它還能滿足人們的健康需求，使消費者從中獲得價值和滿足。
4.至于經(jīng)營特色，我們反對粥店的傳統(tǒng)思維。要勇于拋棄自己做不好的產(chǎn)品，就設(shè)計10種絕對拳頭粥，其中一種是主打產(chǎn)品。另外，建議重點做一些容易消化的粥菜。這也是為了防范可能出現(xiàn)的經(jīng)營風險，即使粥類品種真的失敗了，你也可以彌補因為你在其他保健菜上的努力而造成的菜內(nèi)粥的損失。
四、面對消費渠道和人群。
這是一個消費渠道廣泛的行業(yè)。
1.一般消費者，重點是嬰幼兒、學生、老人、孕婦、病人和亞健康人群。
2.主要好處：營養(yǎng)、衛(wèi)生、口感好、保健。這是一種非常中國的快餐形式。
3.經(jīng)營場所：住宅區(qū)、醫(yī)院旁、養(yǎng)老院、老年公寓、公園及商業(yè)周邊等。早餐、午餐、晚餐可以形成：有營養(yǎng)的主菜，經(jīng)濟實惠。
4.重要性：患者、學生、老人需要營養(yǎng)；避免煮粥買原料的麻煩，食材不方便；更安全，更衛(wèi)生，更有營養(yǎng)，更有效。保持健康，省時省力，讓消費者在消費中感覺更合理。
同時，在餐廳宣傳各種食品的保健食品的功能和特點，可以增加各種餐廳的健康知識。在享受飲食的同時，也讓食客提高和增強了健康意識。在健康飲食的同時，他們也意識到健康食品對人體的重要性。
五、第六類膳食。
1.1早餐粥品種。
配套產(chǎn)品的主食有：各種粗糧。
（1）蛋糕（2）蛋糕（3）其他類別。
優(yōu)點：品種多，適應(yīng)性廣，選擇性高，原料便宜，易采購，工藝流程短，不需要特殊工藝，易于生產(chǎn)，銷售好，無淡季。
缺點：因為食材多，采購有點繁瑣，但是粥譜可以根據(jù)一般人群常見的亞健康狀態(tài)進行分類總結(jié)和濃縮。
1.3同時根據(jù)年輕人吃肉的特點，配備一些當?shù)匦〕裕?BR> 天津包子、燒餅、玫瑰花蜂餅、中式漢堡、南瓜餅等......
當?shù)匦〕院芏?，可以因地制宜。建議南北小吃互相交叉，會更有吸引力。
2.1午餐類別。
為了迎合人們越來越重視健康飲食的觀念，快餐午餐為健康飲食。
比如包括炒芹菜包、牛肉炒西蘭花包、肉醬脆皮蛋包、烤四菜包、海鮮包、豆腐肉末茄子包、營養(yǎng)合理的炒菜幾百種等等。午餐帶給你充實健康的身心享受。
3.晚餐以魚丸湯等保健湯為主，再加上粗糧小吃配保健茶等。
湯是鮮之母，鮮是味之源。湯不僅是一道美味的菜肴，也是人們祛病養(yǎng)生的好產(chǎn)品。
充分發(fā)揮茶在開發(fā)智力、防止衰老、提高免疫功能、改善腸道細菌結(jié)構(gòu)、除臭解毒等方面的作用。
六、商店位置。
2.送餐服務(wù)：早餐營養(yǎng)粥粥用大鍋熬制，食材由專人單獨包裝，小鍋配制。專業(yè)送貨團隊。重點對象：醫(yī)院住院部，行動不便老人，學校，家庭，上門菜單（有減肥粥，保健午餐，對其對癥效果簡介），電話接單。
3.建立自己的網(wǎng)站，進行網(wǎng)上宣傳，訂購，加盟，拓展銷售渠道。
七、健康餐廳的優(yōu)勢：
一般家庭，尤其是業(yè)內(nèi)人士，都怕因為時間倉促而浪費時間，耗時的早餐相對單調(diào)。
然后就是大部分人在飲食上不懂得保健。就算有，也是真的無奈購買。他們買的不多，不好買，容易浪費，不專業(yè)。
1.雇用醫(yī)療和營養(yǎng)專家的支持。
2.同時供應(yīng)大量優(yōu)質(zhì)品種，適用范圍廣、針對性強、省時、成本低、效果好，完全可以達到食療、保健、延年益壽的效果。
3.專業(yè)性強，采購容易，食材齊全，價格低廉，不浪費。
八、安置職工。
（單店）店長一人，可根據(jù)店鋪大小設(shè)置廚師、收銀員、服務(wù)員、采購員等幾人。然而，必須提供有經(jīng)驗和負責任的營養(yǎng)師。
九、財務(wù)預(yù)算。
假設(shè)：“早餐粥”
2.必要的餐廳設(shè)備投資的資金和資料費：包括基本設(shè)備、營運資金、證書、執(zhí)照、費用、稅金等。：商業(yè)熱圖，稅務(wù)登記和一些其他管理費等。資本投資規(guī)?？筛鶕?jù)規(guī)模確定。
十、經(jīng)濟效益預(yù)算。
1.30—50平米店鋪：日流量（營業(yè)額）20xx元，初期毛利率50%，每月3萬元，年毛利率36萬元。如果投資5萬，三個月就能收回投資。第二年，隨著影響力的擴大，訂單和營業(yè)額會增加15%，利潤可以達到每年4萬元。
2.100平米店：日流量（營業(yè)額）4000元，毛利率50%，月利潤72萬元。投資兩個月就能收回。第二年，隨著影響力的擴大，訂單和營業(yè)額增加了15%，利潤應(yīng)該達到22。8萬/年，做得好可以翻倍。
3.社會福利可以解決部分下崗職工的就業(yè)問題。
十一、結(jié)束語。
面包是生命的支柱。說明了食物的重要性。
近年來，保健食品療法已經(jīng)成為一種時尚。很多大城市都有大型健康餐廳，生意興隆。你可以開一家盡可能大的商店。打開一個“衛(wèi)生、健康和營養(yǎng)。健康店已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)者的首選。
養(yǎng)生館+音樂館注重營養(yǎng)和情調(diào)。養(yǎng)生館的裝修風格簡約、文化、深沉、有內(nèi)涵。比較適合天性安靜，流水長，不急功近利的人。
如今，人類面臨著嚴重的飲食失衡，大量垃圾食品充斥市場。肥胖、高血壓、心臟病、糖尿病等等“流行疾病”，正在迅速吞噬著現(xiàn)代人的健康。
每個人都渴望健康。抗衰老保健大行其道，完全符合市場需求。隨著生活水平的提高，現(xiàn)代人吃膩了大魚大肉，都在尋找營養(yǎng)豐富、天然健康、原汁原味的食物，清爽可口，具有解酒、消食、解毒、滋補的作用。
綠色礦山計劃書篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx年x月xx日進入公司從事市場開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在，三個月的使用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。
作為一個有過工作經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中，公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo)，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。
申請人：
市場部工作總結(jié)......
市場部年度工作總結(jié)......
市場部年度工作總結(jié)......
市場部工作總結(jié)......
綠色礦山計劃書篇三
大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經(jīng)營模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務(wù)理念，采取了多種服務(wù)方式，盡量為廣大職工提供便利條件。
二、加強衛(wèi)生管理。我們本著積極負責的態(tài)度，認真搞好食堂的每一項衛(wèi)生工作。衛(wèi)生管理這項工作涉及面廣，難度大，其中包括環(huán)境衛(wèi)生、用具設(shè)備衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等，而食品衛(wèi)生是所有衛(wèi)生管理中的重中之重，它直接關(guān)乎著每一個人的生命安全。因此，我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》和食堂的所有規(guī)章制度，并具有承擔維護安全的義務(wù)。把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。
三、飯菜種類、就餐方面。我們沒有停留在使職工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。為了做好這項工作，職工食堂的管理人員、廚師和服務(wù)員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督。
三、人員協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個方面的一項重要任務(wù)，事務(wù)和服務(wù)都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容。首先，要協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系，對上要尊重而不盲從，服務(wù)而不臣服，更不能違背原則。待下須以以誠、以情，不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次，要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持合作，內(nèi)求團結(jié)向上。對外協(xié)調(diào)，主要講究相互配合、求同存異，避免沖突，營造良好的執(zhí)法配合環(huán)境。對內(nèi)協(xié)調(diào)，主要是要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與干部，干部與干部，干部和職工，職工和職工之間的關(guān)系。要在尊重業(yè)務(wù)職權(quán)的基礎(chǔ)上，化解癥結(jié)，縮小矛盾，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體效能，達到協(xié)調(diào)的目的。第三，協(xié)調(diào)必須要講究方法。要實事求是，從實際出發(fā)。防止以偏概全，只見樹木不見森林。對待和處理協(xié)調(diào)工作，要從團結(jié)的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題，求大同存小異。要嚴守公道，互不偏袒，要出于誠心和公心，不要從私人感情或局部利益出發(fā)。
四、加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是指對員工業(yè)務(wù)方面所需要的新技術(shù)、新工藝和新理論等方面的培訓(xùn)。今年業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)主要有以下幾點：1、心態(tài)培訓(xùn)，培養(yǎng)職工要有一個良好的工作心態(tài)，遇事不慌不亂，沉著穩(wěn)重，不走極端。
綠色礦山計劃書篇四
詳細介紹公司的背景、規(guī)模、團隊和資本構(gòu)成。
1.主要股東。
股東姓名出資額出資形式股份比例聯(lián)系電話。
2.團隊介紹。
介紹每個核心團隊成員在技術(shù)、運營或管理方面的經(jīng)驗和成功經(jīng)驗。
3.組織結(jié)構(gòu)。
4.員工狀態(tài)。
(2)經(jīng)營財務(wù)歷史。
(3)對外公共關(guān)系。
戰(zhàn)略支持、合作伙伴等。
(4)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。
發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略和近期及未來3-5年要實現(xiàn)的目標。
第二部分產(chǎn)品和服務(wù)。
(二)綠色藥膳健康主題餐廳的核心競爭力或技術(shù)優(yōu)勢。
第三部分產(chǎn)業(yè)和市場。
(一)行業(yè)情況。
綠色藥膳健康主題餐飲業(yè)的發(fā)展歷史和趨勢，進入該行業(yè)的技術(shù)壁壘、貿(mào)易壁壘和政策限制。
(2)市場潛力。
本文分析了綠色藥膳健康主題餐廳的市場容量、市場發(fā)展前景、消費者接受度和消費行為。
(三)行業(yè)競爭分析。
比較分析了主要競爭對手及其優(yōu)缺點，包括性能、價格、服務(wù)等。
(四)收益(利潤)模型。
業(yè)務(wù)收費，收入模式，從哪些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，哪些客戶群體中獲取收入和利潤。
(5)市場規(guī)劃。
公司未來3-5年的銷售收入預(yù)測(融資失敗的情況下)。
第四部分是營銷策略。
(1)建立銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、代理商和經(jīng)銷商的策略。
(2)廣告和促銷策略。
(3)產(chǎn)品/服務(wù)的定價策略。
(4)銷售人員激勵機制。
第五部分財務(wù)計劃。
請?zhí)峁┮韵仑攧?wù)預(yù)測，并解釋預(yù)測的依據(jù):。
未來3-5年綠色藥膳健康主題餐廳項目資產(chǎn)負債表。
未來3-5年綠色藥膳健康主題餐廳項目現(xiàn)金流量表。
未來3-5年的損益表。
第六部分融資計劃。
(a)融資方法。
(2)資金的使用。
(3)退出方式。
第七部分風險控制。
綠色礦山計劃書篇五
今年以來，xx市認真落實xx市委、市政府的總體部署，將防汛抗旱、河長制作為重點內(nèi)容，著力建機制、強管理、保安全、優(yōu)環(huán)境，相關(guān)工作扎實有效，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下。
一、從早從緊抓防汛，全力以赴保民生。
面對今年防汛抗旱異常嚴峻的形勢，我市牢固樹立災(zāi)害風險管理和綜合減災(zāi)理念，堅持以人為本，做到預(yù)防為主、提早謀劃、提前落實，實現(xiàn)了“四個到位”。
一是防汛責任到位。黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對防汛抗旱工作親自安排、親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，嚴格落實，建立了以政府行政首長負責制為核心的防汛抗旱責任制度。針對換屆以來人員變動情況，市鎮(zhèn)村三級防汛抗旱指揮機構(gòu)和成員已全部調(diào)整到崗，并層層召開防汛工作會議，簽發(fā)目標任務(wù)書，防汛抗旱工作已全面部署到位。加強水域源頭控制，深入排查入河污染源，統(tǒng)籌治理工礦企業(yè)污染、城鎮(zhèn)生活污染、畜禽養(yǎng)殖污染、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染和農(nóng)村面源污染。年內(nèi)全面完成xx鎮(zhèn)等xx個集鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)，推進xx鎮(zhèn)等xx個集鎮(zhèn)污水處理廠盡快開工，確保達標排放。嚴格落實禽養(yǎng)殖污染綜合治理，今年主要實施xx等主要河道畜禽養(yǎng)殖場關(guān)閉搬遷。
二是應(yīng)急準備到位。依托消防、武警、礦山救援隊等力量，組建市級防汛搶險隊伍xx余人，鎮(zhèn)級防汛搶險隊伍xx支xx人。儲備編織袋xx萬條、鉛絲xx噸、鉛絲籠xx個，沖鋒舟橡皮艇xx艘，各項防汛物資準備充足。建成防汛野外視頻監(jiān)控站點xx個，自動雨量站xx個，無線預(yù)警廣播xx個，北斗衛(wèi)星備用通道xx個，將市級防汛會商平臺延伸至所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。安排經(jīng)費xx萬元，對山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)進行調(diào)試維護，全部運行正常。
第一，這是一項嚴肅的政治任務(wù)，我們必須確保完成。蓄滯洪區(qū)歷來承擔著保護北京、天津，保護京九、保津高鐵及保津高速，保護安全的重任，隨著北京城市副中心、首都新機場和雄安新區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，我市防汛任務(wù)更加繁重，責任更加巨大。一旦因為我們的原因給國家造成損失，這個責任誰也擔不起。
第二，這項工作事關(guān)群眾生命財產(chǎn)安全，我們決不能疏忽大意。我市有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個行政村、萬人（不包括流動人口）在蓄滯洪區(qū)內(nèi)，必須要把確保群眾的生命安全作為防汛工作的首要任務(wù)，堅決守住“主要堤防不決口、行洪滯洪不死人”這一根本底線。
第三，當前形勢異常嚴峻，我們必須全力備戰(zhàn)。過來一個階段，我們年年防汛，年年無汛，廣大干部群眾容易產(chǎn)生松懈、麻痹思想。但今年的特殊天氣形勢，必須引起大家的高度警惕，容不得半點疏忽。今年以來海河流域降雨明顯偏多，強降雨出現(xiàn)較早，據(jù)國家氣象局統(tǒng)計，4月份以來海河流域平均降水量比常年偏多70%，4月21日—22日出現(xiàn)的強降雨過程，33個縣創(chuàng)下河北省4月份日最大降水量記錄。預(yù)計6-8月份海河流域可能出現(xiàn)較重的汛情和瀝澇，防汛形勢不容樂觀。我們要精準研判形勢，提前動員部署，確保各項準備工作全部就緒。
二、突出重點，牢牢把握防汛抗旱工作主動權(quán)。
1.全面加快工程建設(shè)。今年，我市應(yīng)急度汛工程共涉及23項內(nèi)容，這是全市防汛工作順利進行的堅強保障。各級各相關(guān)部門要全面檢查在建防汛工程的建設(shè)情況，列出清單、明確責任、逐項調(diào)度，督促工程單位調(diào)配施工機械和人員，加班加點、日夜開工，確保7月10日主汛期前全面竣工。特別是某某調(diào)蓄區(qū)工程、生態(tài)礫石床凈化工程及兩個配套連通工程、段調(diào)水工程，是今年我市防汛工作的重中之重，要充分認識到項目的重要性，強化協(xié)調(diào)配合，倒排工期，在保證質(zhì)量和安全的前提下全力加快工程進度。同時，要細致做好各類施工現(xiàn)場的防汛工作，確保施工營地、排水系統(tǒng)、堆積土方、礦井深坑、大型機械等不發(fā)生新的安全問題。
2.全力推進河道清障。當前，我市已經(jīng)把確保行洪道暢通作為防汛最緊要、最急迫的工作。5月14日，我們在對去年河、河及地區(qū)進行集中整治的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于清除河道、渠道內(nèi)阻水障礙物的實施方案》，明確要求5月20日前完成主要河道渠道內(nèi)的阻水障礙物及阻水壩埝摸底調(diào)查；5月30日前完成宣傳發(fā)動及自拆助拆工作；6月15日前進行強行拆除，確保阻水障礙物全部清除。但截至目前，僅有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報了阻水物調(diào)查表，這里我再重點強調(diào)一下，未上報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必今天將調(diào)查表上報到防指辦，同時說明遲報原因。下來，防指成員單位要相互配合，同步開展工作，按照此次拆違的時限、標準和分工細化實施方案，確保6月15日前清除到位，未按時完成任務(wù)的，市委、市政府將啟動問責程序。
綠色礦山計劃書篇六
自全面推行河長制工作以來，礦區(qū)嚴格按照省、市河長制工作相關(guān)要求，認真落實市委、市政府及市河長辦的安排部署，通過摸家底、建機制、強保障、抓治污、嚴考核等措施，緊緊圍繞水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)和涉河執(zhí)法監(jiān)管六大任務(wù)，加強河流保護管理，健全長效機制，積極全面推進河長制工作任務(wù)落實，區(qū)域河流生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，河道管理水平不斷提升?，F(xiàn)將全面推行“河長制”工作情況匯報如下：
一、河流基本情況。
我轄區(qū)河長制責任范圍內(nèi)主要河流有10條，總長度約公里，其中列入市級河流是桃河（公里）、蒙村河（公里）、洪城河（公里）；區(qū)級河流是小南溝河（公里）、馬家坡河（公里）、平坦河（公里）、官溝河（公里，2018年12月份列入河長制）；街道級河流為大南溝河（公里）、簡子溝（公里）、李家灣河（公里），以上河流均屬于季節(jié)性河流。總體來看，轄區(qū)河流面積雖然相對較小，但主要分布在居民住宅區(qū)，特別是蒙村河、洪城河、簡子溝，沿岸是住宅小區(qū)，生活污水產(chǎn)生量較大。
二、工作推進情況。
（一）建立三級河長制責任體系。
1.出臺方案，迅速推開河長制各項任務(wù)。2017年6月30日出臺了《陽泉市礦區(qū)全面推行河長制實施方案》。明確了河長制工作的總體要求、組織體系、主要任務(wù)、重點工作和保障措施。實施方案詳細安排部署了包括加強水污染防治、加強水環(huán)境治理、加強水生態(tài)修復(fù)等9項具體工作任務(wù)，確定了治理任務(wù)、進度要求、完成時限、責任單位和責任人，提高了河流綜合治理的計劃性和針對性，為河流的精細化管理提供技術(shù)支撐，使河長制工作全面順利推開。
2.明確責任，實現(xiàn)三級河長全覆蓋。由區(qū)委書記張志先、區(qū)長張立強擔任總河長，分管防汛工作的副區(qū)長^v^擔任副總河長；今年因人事變動和工作需要，對部分區(qū)級、街道級河長及河警長進行調(diào)整，區(qū)長及六位副區(qū)長分別擔任桃河、蒙村河、洪城河、小南溝河、馬家坡河、官溝河及平坦河的區(qū)級河長，陽煤集團副總經(jīng)理王付云擔任蒙村河的區(qū)級副河長；明確了街道級河長15名（包括總河長和副總河長），企業(yè)河長2名，社區(qū)（村）級河長27名，河警長5名。各級河長、河段長是河道水環(huán)境保護治理的責任主體，實行河長負責制。
定的事項，擬訂河流管理保護制度及考核辦法，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務(wù)落實；追加工作經(jīng)費，保障河長制工作順利推進。
（二）建立完善河長制工作制度。
1.建立制度，推進河長制工作規(guī)范管理。2017年9月底制定出臺了礦區(qū)河長制區(qū)級會議制度、信息報送制度、信息共享制度、工作督察制度、考核問責和激勵制度、工作驗收制度等“六項制度”；2018年4月初又進一步制定了巡查工作制度、辦公室公文處理制度、聯(lián)絡(luò)員制度、成員單位工作規(guī)則等“四項制度”。
2.制定規(guī)劃，提高河流綜合治理的計劃性和針對性。積極深入推進河長制“一河一策”、“一河一檔”工作，編制完成了轄區(qū)區(qū)級河流的水環(huán)境綜合治理工作方案，建立了“一河一檔”數(shù)據(jù)庫，以加強源頭治理、系統(tǒng)治理、生態(tài)治理。分年度明確了治理任務(wù)、進度要求、完成時限、責任單位和責任人，為河流的精細化管理提供技術(shù)支撐，提高流域綜合治理的針對性和有效性。
（三）積極推進重點工作。
接受群眾監(jiān)督和舉報。
2.認真開展現(xiàn)有入河排污口排查登記工作。加強入河排污口排查、監(jiān)管，認真履行區(qū)域水污染防治責任，開展“控源頭、保清流”專項行動，加強河道保護管理，組織環(huán)保、住建、街道等部門于2017年底集中開展并完成了全區(qū)主要河流入河排污口專項調(diào)查摸底登記工作。截至目前，我轄區(qū)范圍內(nèi)合法合規(guī)，并經(jīng)水行政部門許可或備案設(shè)置的入河排污口無。
3.落實各級河長巡查責任。按照河長巡查工作制度要求（區(qū)級河長每年巡河、聽取匯報不少于6次；街道級河長每月巡河不少于1次；社區(qū)（村）級河長每周巡河不少于1次），各級河長認真履行監(jiān)管巡查職責，堅持按頻次巡查責任河段，針對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的“四亂”問題以及影響水生態(tài)、水環(huán)境和水安全的問題，及時研究部署、落實整改，并形成巡查登記臺賬。2018年全年區(qū)級河長巡河14次，街道級河長巡河109次，社區(qū)/村級河長巡河1242次；區(qū)級河長辦督辦巡河過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題共計33起，督促整改完成31起，未整改的2起（洪城河電石廠橋段生活污水直排河道，官溝河3處入河排污口）；受理群眾舉報問題共計8件，完成整改8件。今年截至目前，各級河長巡河發(fā)現(xiàn)河道“四亂”問題20起，督辦整治銷號10起，受理群眾舉報問題共計1件。
4.開展“清四亂”專項行動。在2018年7月全區(qū)開展“清四亂”專項行動的基礎(chǔ)上，歲末年初時開展了春季河道清潔工作，河道整治效果不太理想。結(jié)合我區(qū)河道實際情況，3月底再次開展了河道“清四亂”專項行動，對轄區(qū)已設(shè)立了河長的十條河流再次對河道管理范圍內(nèi)亂占、亂采、亂堆、亂建“四亂”突出問題進行深入清理整治。在原先“清四亂”專項行動基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上再次摸排，重新建檔，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)要求（達到“河道、湖泊等水體水面清潔；岸坡整潔完好；無直排污水現(xiàn)象”標準），遵循邊摸底邊整治原則，進行徹底大清理。截至現(xiàn)在，已對桃河賽魚段、蒙村河半坡段、李家灣河、小南溝河、簡子溝河公寓段和東窯房社區(qū)段、官溝河、大南溝河等河道內(nèi)的垃圾進行了清理清運，對李家灣河護壩新建、大南溝河護壩加固，治理費用約210萬元。
綠色礦山計劃書篇七
入職xxxx證券的理財經(jīng)理至今已經(jīng)半年有余，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及包容下,通過自身的不懈努力,在工作上很快適應(yīng)了自己理財經(jīng)理的工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到員工的轉(zhuǎn)變?？梢哉f，這半年的工作經(jīng)歷對我的職業(yè)生涯意義十分重大，我不僅在專業(yè)上得到了提高、工作能力上得到了加強，更重要的是，我對自己的崗位有了更加清晰的認識，對理財經(jīng)理工作有了更加深刻的感受。與客戶的溝通和交流使我的表達能力、溝通能力、營銷能力得到了全面的`提升；與同事的合作培養(yǎng)了我良好的團隊精神和組織能力；在各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)中我的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)面貌得到了快速的提升。下面，我對自己的今年工作進行一個簡要的總結(jié)：
自身能力提升方面：固定參加周四營業(yè)部報告會的籌備和講解，參加周末愛心股友會的籌備和講解，努力提升自身綜合素質(zhì)和交際口才，努力使自身達到營業(yè)部一個合格理財經(jīng)理的標準，力爭做到優(yōu)秀。
我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本能夠很好之合作，但自己卻不能很好之有針對性之為客戶制定業(yè)務(wù)方案。第二，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好之深挖細刨；對于自己有目標之客戶群體也一直沒有找到合適之介入機會。第三，有些工作做之不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。
20xx年即將步入，針對以上突出之問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善之業(yè)務(wù)技能水平，開展業(yè)務(wù)才可以得心應(yīng)手，游刃有余。第二，在做好本職工作之同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好之心態(tài)和責任心，做出較好之業(yè)績回報營業(yè)部。第三，細節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細節(jié)，增強部門﹑同事﹑渠道之間等合作意識，加強團結(jié)，不斷改進，力爭做好理財經(jīng)理工作。
其它需要補充說明的問題：
綠色礦山計劃書篇八
我省境域很多地區(qū)具備開發(fā)綠色食品工業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，其生態(tài)環(huán)境基本保持著良好的自然水平，甚至保持了生態(tài)環(huán)環(huán)境的天然本色，水土大氣的潔凈性相對較高，適宜進行綠色農(nóng)業(yè)的開發(fā)利用。因此，五谷雜糧、蔬菜水果等綠色農(nóng)產(chǎn)品的種植一直是我省特有的優(yōu)勢資源。
1.1公司宗旨 在悠閑中放松心情，忘卻煩惱，享受快樂人生; 在悠閑中調(diào)適心態(tài)，感懷真情，感悟人生真諦。 1.2公司簡介 悠閑居有限責任公司是一家擬議中的集餐飲、休閑、娛樂為一體的綜合性服務(wù)公司。公司將提供一系列健康時尚飲料和食品，同時舉辦各類趣味性活動，幫助顧客排解壓力，休憩身心，同時開展面對面的交流，彌補當代青年人過份依賴網(wǎng)絡(luò)社交方式所造成的遠離現(xiàn)實社會的不足，增強人們的語言表達能力和人際溝通水平。不論顧客是“樂天派”還是“嚴肅派”，不管他們是喜歡融身于熱鬧的人群中，還是喜歡坐在安靜的角落里，都可以找到屬于自己的那份快樂!我們希望悠閑居成為青年人在工作學習之余驅(qū)趕疲憊、放松心情的聚集地。
1.3場地與設(shè)施
公司非常重視店面的選擇，選擇店址時我們重點考慮的問題有：
1、交通問題：交通一定不能太偏遠且一定要便利，店面附近要有方便停車的地方。
2、環(huán)境問題：周邊環(huán)境不能太嘈雜，街道干凈衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美。
3、根據(jù)自身對于目標客戶群體的定位，以就近原則進行選擇。
公司總部設(shè)在淮河路步行街附近，同時在磨店鄉(xiāng)職教基地、大學城區(qū)開設(shè)分店。
1.4產(chǎn)品與服務(wù)
1.4.1多樣化的餐飲 提供各種具有特色的、時尚的食品及飲品。其中包括合肥本地和國內(nèi)、國外具有代表性的各種特色食品、飲品。同時，為會員提供預(yù)訂服務(wù)。
1.4.2 diy服務(wù) 提供diy服務(wù)，顧客可自己選擇材料，自己動手做各種飲品和食品，如水果、沙拉、蛋糕、巧克力等，也可自己動手做小飾品，同時顧客做的小飾品可放在本店進行銷售。會員可預(yù)訂制作食品、飲品、小飾品的原材料。
1.4.3 傾訴服務(wù) 聘請專業(yè)心理咨詢師，開展各類傾訴活動，讓顧客的真情實感在優(yōu)雅寧靜的氛圍中得到充分地傾訴，緩解心理壓力，調(diào)適心理狀態(tài)，讓顧客輕松面對的工作和學習。
1.4.4音樂空間 提供各種音樂器材，設(shè)置表演舞臺，給顧客一個展示才藝的機會。如顧客愿意組建自己的樂隊，本公司將無償提供器材，但僅限在本公司經(jīng)營場所范圍內(nèi)使用。
3 1.4.5 迷你書屋 在享受休閑時光的同時，為顧客提供一些休閑類書籍，讓顧客聽著優(yōu)美舒適的音樂，喝著可口的飲品，讓自己的身心完全放松。同時，為顧客提供把自己的作品展示給大家的一個平臺。優(yōu)秀的作品，經(jīng)投票認可，公司將給予一定的物質(zhì)獎勵。
悠閑居有限責任公司創(chuàng)業(yè)計劃書
3 1.4.5 迷你書屋 在享受休閑時光的同時，為顧客提供一些休閑類書籍，讓顧客聽著優(yōu)美舒適的音樂，喝著可口的飲品，讓自己的身心完全放松。同時，為顧客提供把自己的作品展示給大家的一個平臺。優(yōu)秀的作品，經(jīng)投票認可，公司將給予一定的物質(zhì)獎勵。
1.4.6桌面游戲 公司通過為顧客提供桌面游戲，一方面可以游戲娛樂，訓(xùn)練人的思考力、記憶力、聯(lián)想力、判斷力，另一方面，也可以依據(jù)游戲的成績，對顧客進行一定的物質(zhì)獎勵。
總經(jīng)理：主要負責制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和實施策略，協(xié)調(diào)各方面的管理工作， 推行公司的經(jīng)營理念，使本公司全體員工對此有一致而且是認同的目標。
副總經(jīng)理：主要負責配合總經(jīng)理制定本公司發(fā)展戰(zhàn)略以及配合各部門策劃工 作、廣告宣傳等。
研發(fā)部：負責新活動和服務(wù)的開發(fā)。為公司增加無形資產(chǎn)，全面把握設(shè)計趨 勢及潮流，對設(shè)計人員開展常規(guī)培訓(xùn)。
市場部：負責公司的市場推廣以及市場信息的收集反饋工作。
人事部：負責公司人事管理工作，制定有效的考評和激勵機制，負責對人員的招聘、培訓(xùn)并負責后勤工作。
采購部：負責采購食品、設(shè)備以及裝飾品等。
財務(wù)部：對本公司的財務(wù)進行管理。
2.1行業(yè)背景 近幾年來，中國餐飲業(yè)快速發(fā)展。2010年，國家餐飲業(yè)的總收入17，636億元，同比增長18.0%，占社會消費品零售總額11.4%;2011年，餐飲業(yè)總收入20，543億元，同比增長16.9%。商務(wù)部發(fā)布數(shù)據(jù)表明，“十二五”期間中國餐飲業(yè)將保持16%的增長速度。
目前，合肥市各種類型的餐飲企業(yè)約有5000家，但大都局限純餐飲經(jīng)營，集餐飲、休閑與放松為一體的休閑餐飲經(jīng)營，在合肥地區(qū)幾乎沒有綠色餐飲創(chuàng)業(yè)計劃書綠色餐飲創(chuàng)業(yè)計劃書。 隨著人們生活水平的提高，廣大市民休閑意識逐步增強，消費需求旺盛，從而形成了休閑與餐飲業(yè)相結(jié)合的休閑餐飲業(yè)。本公司在這樣的大背景下，力求打造一個舒適、優(yōu)美、寬松的環(huán)境，讓在喧鬧的城市中奔波而疲倦的人們得到一個充滿音樂、書香、寧靜的場所，從而使其身體和精神獲得休憩。
2.2目標市場
我們第一期的連鎖店選址為合肥淮河路步行街、磨店鄉(xiāng)職教城和大學城區(qū)。
市場一：位于合肥淮河路步行街附近。我們的選址區(qū)附近人流量大，經(jīng)過該地點的公交路線多達近30條。該店的目標客戶主要為都市白領(lǐng)和青年大學生。他們或是工作壓力大或是學習壓力大，需要在工作學習之余放松身心，參與休閑活動。另外我們店內(nèi)的.消費定位為中等消費水平，這對于白領(lǐng)來說自然沒有顧慮，而對學生而言可憑學生證享受一定的折扣，這對暫時沒有固定收入的學生也具有較大的吸引力。
市場二：位于磨店鄉(xiāng)職教基地。該地區(qū)較封閉，還處在開發(fā)階段。各校區(qū)周圍基礎(chǔ)設(shè)施尚未齊全，更不用說娛樂休閑場所。
鑒于該地區(qū)在將來會有多所大學進駐，學生總數(shù)大約有15萬。大學附近的娛樂休閑場所本來就比較吃香，再加上這里租金便宜，目標客戶集中，方便宣傳，競爭對手較少，可以大大降低管理費用和營銷費用。
市場三：位于大學城區(qū)。該分店較磨店鄉(xiāng)各方面費用會高一點，但可觀的消費者數(shù)對我們公司的發(fā)展也是有利的。
促使創(chuàng)業(yè)能夠成功。
經(jīng)過市場調(diào)研我們了解到，公司三個門店所在位置的休閑娛樂場所總共沒有幾間，而且環(huán)境衛(wèi)生較差，服務(wù)比較單調(diào)，沒有特點。而我們的公司正是克服了這些缺點，再加上新興的娛樂項目，經(jīng)營模式及獨特的室內(nèi)布置，還有針對學生的合理價格，我們相信公司具有較強的市場競爭力。
3.1市場風險及對策
3.1.1市場風險
3.1.2對策
進一步做大本公司的宣傳并提高服務(wù)質(zhì)量，降低成本，提高綜合服務(wù)競爭力， 增強服務(wù)適應(yīng)市場變化的能力;增強市場應(yīng)變能力，豐富和深化服務(wù)的種類;建立一套完善的市場信息網(wǎng)絡(luò)體系，制定合理的銷售價格，增強公司盈利能力;尋求相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈同盟的支持;實施品牌戰(zhàn)略。
3.2財務(wù)風險及對策
3.2.1財務(wù)風險
公司在發(fā)展初期，財務(wù)風險主要體現(xiàn)為資金短缺風險，即資金不能滿足公司 快速發(fā)展的需要。公司前期投入主要來自場地租金、裝修費用、設(shè)施和設(shè)備購買的費用以及宣傳費用等。
3.2.2對策 加強對公司資金運行情況的監(jiān)控力度，最大限度地提高資金使用率;實施財務(wù)監(jiān)管和預(yù)算制度;聘請高素質(zhì)人才進行有效的管理。
3.3管理風險及對策
3.3.1管理風險
隨著公司規(guī)模的擴大，公司的組織結(jié)構(gòu)、管理方法和思想可能不適應(yīng)不斷變 化的內(nèi)外環(huán)境。公司的自主研發(fā)團隊所開發(fā)的產(chǎn)品和服務(wù)不能跟上消費者需求變化的腳步。
3.3.2對策 推行目標成本管理，加強成本控制;采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等多種措施，提高管理團隊的整體素質(zhì);倡導(dǎo)組織創(chuàng)新、思維創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。
3.4盈利模式風險及對策
3.4.1盈利模式風險
悠閑居主要是在節(jié)假日以及周末有比較可觀的收入，在其余的大部分時間， 如何吸引更多的客戶來增加收入，也是考慮的重點。
3.4.2對策 用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶，培養(yǎng)公司的忠誠客戶群，同時吸引潛在的消費者，以此獲得更大的經(jīng)濟效益。另外還要加強新型產(chǎn)品和服務(wù)的延伸，以擴大市場。
4.1市場開拓 本店將采取會員制、vip服務(wù)、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)推銷等方式來促進店面運營。與此同時，我們將通過雜志、報紙、海報、網(wǎng)絡(luò)、自印宣傳單、與社團聯(lián)誼等方式，開拓市場業(yè)務(wù)。
4.2營銷策略 1、開業(yè)首日開展各種優(yōu)惠折扣活動。 2、在節(jié)日開展系列主題活動。 3、通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳，如投遞電子版宣傳冊或在各種熱門網(wǎng)站刊登廣告等。 4、對于桌面游戲，提供新手入門指導(dǎo)的服務(wù)。5、自主開發(fā)新食品、飲品、服務(wù)、活動。 6、設(shè)置消費者反饋系統(tǒng)，提高公司服務(wù)水平，切實做到顧客是上帝。 7、針對老顧客定期給予饋贈。表達我們對其支持的感謝，同時推進顧客由新變老的轉(zhuǎn)變。 8、針對學生開展夏令營活動，針對白領(lǐng)開展系列沙龍活動。
4.3定價策略
我店所采用的定價原則是根據(jù)類似餐飲、休閑、娛樂服務(wù)的市場價格、客 戶價值、成本和毛利目標來確定。
4.3.1基本價格
a.餐飲和diy人均消費45元左右
注：1.音樂空間針對學生 2、桌面游戲按小時收費，發(fā)泄小屋按15分鐘收費。 2生日當天持本人身份證打五折并贈送精美小禮品一份，其他人8.5折。 3.付款方式：個人付款可直接到吧臺繳納，會員持充值會員卡持卡消費，只需每次到吧臺刷卡一次。
c.夏令營：平均1500元/人左右，時間為一周左右，一月2期
4.4市場聯(lián)絡(luò) 為了讓顧客了解本公司的服務(wù)和活動，根據(jù)不同群體信息來源，我們決定采取以下方式:
網(wǎng)絡(luò)、宣傳單、海報、贊助學生活動、報紙等。
5.1投資結(jié)構(gòu)表
5.2成本計算
設(shè)計年運營收入約為5131680元，
固定資產(chǎn)金額440000元、
房屋租金(年付)1104000元。
預(yù)計固定資產(chǎn)使用5年，
固定資產(chǎn)折舊采用平均年限法計算(7、8月除外)。
成本項目 金額(元) 合計金額(元)
設(shè)備折舊 7333.33 7333.33
庫存商品 16500 16500
攤銷費用 6833.33 6833.33
水電費 9000 9000
人員工資 79200 79200
房屋租金 92000 92000
營業(yè)費 16666.67 16666.67
合計 227533.33 227533.33
5.3 銷售額
餐飲、diy、小飾品
心里咨詢
(逍遙津 )每周8人，每人1.5小時，人均 180元/時，則周銷售額為2160元， 則月銷售額為8640元。
(磨店、大學城)每周15人，每人1.5小時，人均20元/時，則周銷售額為450元，則月銷售額為1800。
桌面游戲 周六周日顧客達100人次/日，周一到周五為50人次/日，則周銷售 額為10800元，則月銷售額為43200元綠色餐飲創(chuàng)業(yè)計劃書工作計劃。
周六周日顧客達100人次/日，周一到周五為20人/日，則周銷售額為9000元，則月銷售額為36000元。
發(fā)泄小屋
月總營業(yè)額 316440 150600 營業(yè)額年增長率 4% 4%
5.4利潤表
5.5資產(chǎn)負債表
資產(chǎn)負債表各個項目預(yù)測方法： 1、由于不需要建廠，且店面通過經(jīng)營租賃的方法取得，所以固定資產(chǎn)僅為初始裝修時置辦的家具、裝飾品及廚房用品及每年末購置的各個設(shè)備、設(shè)施折舊期限為5年。 2、公司于出租房簽訂合約，取得房屋的租賃權(quán)，這里假設(shè)公司在每年年初先提交租金，租賃權(quán)的價值為每年的租金，租賃權(quán)確認為無形資產(chǎn)。 3、存貨為經(jīng)營過程中所購進的原材料、庫存商品、周轉(zhuǎn)材料和生產(chǎn)成本等。在經(jīng)營過程中費用化為主營業(yè)務(wù)成本。 4、應(yīng)收賬款。經(jīng)營過程中全部為現(xiàn)金交易，不允許賒賬，所以此項為零 5、現(xiàn)金費用。經(jīng)營過程中需要有足夠的現(xiàn)金為每天預(yù)期消費找零，假設(shè)第一年逍遙津區(qū)現(xiàn)金余額為5000元，磨店、大學城現(xiàn)金余額為4000元。隨著業(yè)務(wù)的增長和營業(yè)額的增長，現(xiàn)金余額同比增長。 6、應(yīng)付賬款：應(yīng)付賬款=付現(xiàn)成本*應(yīng)付賬款回收期/360。其中應(yīng)付賬款回收期為15天。
資產(chǎn)負債表 2012年 12月31日 單位：元
6.1公司戰(zhàn)略
更新與服務(wù)多樣性戰(zhàn)略：不斷開發(fā)和引進新的活動和服務(wù)，始終保持公司的競爭力。
文化普及戰(zhàn)略：在發(fā)展初期廣泛宣傳我們公司的文化，提升公司的知名度，以及在消費者心中樹立我們公司的地位。
資本運營戰(zhàn)略：最有效地利用資本，使之產(chǎn)生最大的效益。
6.2未來規(guī)劃 第一期：2012年―2017年，本公司的文化廣泛傳播，發(fā)展入門級客戶，培養(yǎng)忠實消費者。
第二期：從2017年起實施擴張政策，在全省各地開設(shè)分店，力爭使公司成為安徽地區(qū)休閑娛樂綜合性場所的主要市場領(lǐng)導(dǎo)者。
綠色礦山計劃書篇九
礦山建設(shè)是近年來社會經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一，同時也是重要的資源開發(fā)方式。在礦山建設(shè)中，如何打造綠色礦山建設(shè)就成為了礦山企業(yè)關(guān)注的重要問題。本文將從“綠色”方面的角度出發(fā)，結(jié)合作者多年的實踐經(jīng)驗，分享一些綠色礦山建設(shè)的心得體會。
第二段：綠色礦山建設(shè)的重要性
綠色礦山建設(shè)是指在礦山開發(fā)中，最大限度地保護環(huán)境，減少污染物排放，實現(xiàn)生產(chǎn)過程與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。這種礦山建設(shè)模式，對于避免環(huán)境污染，提高礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益以及通過可持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)未來的可持續(xù)發(fā)展非常重要。同時也符合國家對于環(huán)保生態(tài)建設(shè)的要求。
第三段：做好綠色礦山建設(shè)的幾個關(guān)鍵點
首先，建議采用可持續(xù)開發(fā)的策略。在礦山開發(fā)中，應(yīng)加強水環(huán)境的保護，實行資源綜合利用，開展綠色礦山建設(shè)技術(shù)研究。同時，綠化礦山，推廣綠色開發(fā)，盡可能地減少礦山對環(huán)境的污染和破壞。
其次，在礦山建設(shè)中，應(yīng)強化環(huán)保措施。包括建設(shè)垃圾處理場，處理廢水和廢氣，同時加強對于礦山開采區(qū)的監(jiān)管和管理。在這一過程中，需要嚴格落實國家相關(guān)的政策法規(guī)。
第四段：在實踐中應(yīng)用綠色礦山建設(shè)的技術(shù)和理念
在實踐中推廣綠色礦山建設(shè)，礦產(chǎn)企業(yè)可以開展的一些相關(guān)工作如下：
1.引入新技術(shù)，建設(shè)綠色礦山。比如，在開采過程中，可以應(yīng)用尾礦處理及廢棄石化技術(shù)，減少廢棄物的產(chǎn)生與排放。同時，加強恢復(fù)性礦山建設(shè)，對于已完工或者被放棄的礦山地區(qū)進行資源再利用。
2.培訓(xùn)員工，提高環(huán)保意識。在企業(yè)內(nèi)部，應(yīng)加強環(huán)保意識的教育與培訓(xùn)，提高員工對于環(huán)保的認識，以使企業(yè)的各個部門更好地落實綠色礦山建設(shè)策略。
第五段：結(jié)語
總的來說，作為一家礦產(chǎn)企業(yè)，注重綠色礦山建設(shè)，是國家環(huán)保政策、資源節(jié)約政策、以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的具體體現(xiàn)，也是一種全社會倡導(dǎo)的普遍價值觀念和綠色生產(chǎn)理念的落實行動。通過不斷努力，更好地應(yīng)用綠色礦山建設(shè)的技術(shù)和理念，使得礦山行業(yè)在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的同時，同時也為更好地保護環(huán)境、為社會發(fā)展作出了具體實踐的貢獻。
綠色礦山計劃書篇十
第一段：引言（100字）。
近年來，環(huán)境問題愈發(fā)引起人們的重視，綠色礦山作為一種可持續(xù)發(fā)展的礦山模式，受到了廣泛關(guān)注。在參觀了某綠色礦山后，我深受觸動。下面將從綠色礦山的概念和特點入手，論述綠色礦山為傳統(tǒng)礦山轉(zhuǎn)型提供的機遇，并探討綠色礦山在實踐中的可行性，以及將其推廣應(yīng)用的必要性。
綠色礦山是指在采礦過程中重視環(huán)境保護、節(jié)能減排和資源再利用的礦山。與傳統(tǒng)礦山相比，綠色礦山注重生態(tài)恢復(fù)與環(huán)境保護，通過科學嚴謹?shù)囊?guī)劃、先進的技術(shù)設(shè)備和有效的管理措施，力求在礦山開采和資源利用中降低生態(tài)環(huán)境的破壞。綠色礦山采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，推行環(huán)境保護理念，既保證礦產(chǎn)資源的開采，又減少環(huán)境污染對生態(tài)系統(tǒng)的影響。
第三段：綠色礦山的機遇與挑戰(zhàn)（300字）。
綠色礦山為傳統(tǒng)礦山轉(zhuǎn)型提供了寶貴的機遇。首先，綠色礦山推動了傳統(tǒng)礦山向現(xiàn)代礦山的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)礦山存在采礦技術(shù)滯后、能源浪費、環(huán)境污染等問題，而綠色礦山通過引進先進環(huán)保設(shè)備、控制排放，降低自身對環(huán)境的影響。其次，綠色礦山培養(yǎng)了新的發(fā)展思路。在資源仍未枯竭的情況下，綠色礦山依然能夠?qū)崿F(xiàn)礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為礦業(yè)行業(yè)探索新的增長點。然而，綠色礦山也面臨一些挑戰(zhàn)，如資金投入大、技術(shù)難度高等問題，需要政府和企業(yè)共同努力解決。
第四段：綠色礦山的實踐和可行性（300字）。
綠色礦山的實踐證明了其可行性。以某綠色礦山為例，該礦山在采礦過程中注重環(huán)境保護，對廢棄礦山進行了生態(tài)修復(fù)，并利用先進技術(shù)進行了節(jié)能減排。礦山內(nèi)部實現(xiàn)閉環(huán)生態(tài)，形成了生態(tài)系統(tǒng)。實踐表明，綠色礦山不僅能夠保證礦產(chǎn)資源的開采，還能減少環(huán)境污染帶來的影響，實現(xiàn)礦業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而，綠色礦山的實踐也提醒我們，只有全面推行綠色礦山的理念，并構(gòu)建相應(yīng)的管理體系，才能保證其長期發(fā)展。
第五段：綠色礦山推廣應(yīng)用的必要性（300字）。
綠色礦山的推廣應(yīng)用具有重要的意義。首先，綠色礦山的推廣能夠推動全球礦山行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，減少環(huán)境污染，并降低礦業(yè)對生態(tài)系統(tǒng)的影響。其次，綠色礦山的推廣能夠提高礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益。通過優(yōu)化資源利用和降低生產(chǎn)成本，綠色礦山能夠提高礦山企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。最后，綠色礦山的推廣能夠推動科技進步。在礦山行業(yè)普遍應(yīng)用綠色技術(shù)的過程中，推動了節(jié)能減排和環(huán)境保護技術(shù)的發(fā)展，促進了整個社會的可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)（100字）。
綠色礦山是一種可行的礦山模式，在傳統(tǒng)礦山轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展方面提供了重要機遇。通過在礦山開采和資源利用過程中重視環(huán)境保護、節(jié)能減排和資源再利用，綠色礦山不僅能夠保證礦產(chǎn)資源的開采，還能減少環(huán)境污染帶來的影響。推廣綠色礦山的應(yīng)用對于全球礦山行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、礦山企業(yè)的經(jīng)濟效益以及科技進步具有重要意義。我們應(yīng)該共同努力，推動綠色礦山理念的實施。
綠色礦山計劃書篇十一
為全面貫徹落實《_中央_關(guān)二加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見》（中發(fā)〔2015〕12號）和《_國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》的決策部署，切實推進全國礦產(chǎn)資源規(guī)劃實施，加強礦業(yè)領(lǐng)域生態(tài)文明建設(shè)，加快礦業(yè)轉(zhuǎn)型不綠色發(fā)展，制定本實施意見。
一、總體要求（一）挃導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實__系列重要講話精神，挄照統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戓略布局的要求，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，訃真落實_、_關(guān)二生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，堅持“盡職盡責保護國土資源、節(jié)約集約利用國土資源、盡心盡力維護群眾權(quán)益”的工作定位，緊緊圍繞生態(tài)文明建設(shè)總體要求，通過政府引導(dǎo)、企業(yè)主體，標準領(lǐng)跑、政策扶持，創(chuàng)新機制、強化監(jiān)管，落實責仸、激發(fā)活力，將綠色發(fā)展理念貫穿二礦產(chǎn)資源規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用不保護全過程，引領(lǐng)和帶勱傳統(tǒng)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升礦業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。
（二）總體目標構(gòu)建部門協(xié)同、四級聯(lián)創(chuàng)的工作機制，加大政策支持，加快綠色礦山建設(shè)進程，力爭到2020年，形成符合生態(tài)文明建設(shè)要求的礦業(yè)發(fā)展新模式。
基本形成綠色礦山建設(shè)新格局。新建礦山全部達到綠色礦山建設(shè)要求，生產(chǎn)礦山加快改造升級，逐步達到要求。樹立千家科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)勱型綠色礦山典范，實施百個綠色勘查項目示范，建設(shè)50個以上綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)，形成一批可復(fù)制、能推廣的新模式、新機制、新制度。
技術(shù)工藝裝備升級換代，加大礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理力度，大力推進礦區(qū)土地節(jié)約集約利用和耕地保護，引導(dǎo)形成有效的礦業(yè)投資，激發(fā)礦山企業(yè)綠色發(fā)展的內(nèi)生勱力，推勱我國礦業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
建立綠色礦業(yè)發(fā)展工作新機制。堅持綠色轉(zhuǎn)型不管理改革相互促進，研究建立國家、省、市、縣四級聯(lián)創(chuàng)、企業(yè)主建、第三方評估、社會監(jiān)督的綠色礦山建設(shè)工作體系，健全綠色勘查和綠色礦山建設(shè)標準體系，完善配套激勵政策體系，構(gòu)建綠色礦業(yè)發(fā)展長效機制。
二、制定領(lǐng)跑標準，打造綠色礦山（三）因地制宜，完善標準。各地要結(jié)合實際，挄照綠色礦山建設(shè)要求（見附件），細化形成符合地區(qū)實際的綠色礦山地方標準，明確礦山環(huán)境面貌、開發(fā)利用方式、資源節(jié)約集約利用、現(xiàn)代化礦山建設(shè)、礦地和諧和企業(yè)文化形象等綠色礦山建設(shè)考核挃標要求。建立國家標準、行業(yè)標準、地方標準、團體標準相互配合，主要行業(yè)全覆蓋、有特色的綠色礦山標準體系。
（四）分類挃導(dǎo)，逐步達標。新立采礦權(quán)出讓過程中，應(yīng)對照綠色礦山建設(shè)要求和相關(guān)標準，在出讓合同中明確開發(fā)方式、資源利用、礦山地質(zhì)環(huán)境保護不治理恢復(fù)、土地復(fù)墾等相關(guān)要求及違約責仸，推勱新建礦山挄照綠色礦山標準要求進行規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和運營管理。對生產(chǎn)礦山，各地要結(jié)合實際，區(qū)別情況，作出全面部署和要求，積極推勱礦山升級改造，逐步達到綠色礦山建設(shè)要求。
（五）示范引領(lǐng)，整體推進。選擇綠色礦山建設(shè)進展成效顯著的市戒縣，建設(shè)一批綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)。著力推進技術(shù)體系、標準體系、產(chǎn)業(yè)模式、管理方式和政策機制創(chuàng)新，探索解決布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源保護、節(jié)約綜合利用、地上地下統(tǒng)籌等重點問題，健全礦產(chǎn)資源規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用不保護的制度體系，完善綠色礦業(yè)發(fā)展激勵政策體系，積極營造良好的投資發(fā)展環(huán)境，全域推進綠色礦山建設(shè)，打造形成布局合理、集約高效、環(huán)境優(yōu)良、礦地和諧、區(qū)域經(jīng)濟良性發(fā)展的綠色礦業(yè)發(fā)展樣板區(qū)。
查技術(shù)標準體系，適度調(diào)整戒替代對地表環(huán)境影響大的槽探等勘查手段，減少地質(zhì)勘查對生態(tài)環(huán)境的影響。
三、加大政策支持，加快建設(shè)進程（七）實行礦產(chǎn)資源支持政策。對實行總量調(diào)控礦種的開采挃標、礦業(yè)權(quán)投放，符合國家產(chǎn)業(yè)政策的，優(yōu)先向綠色礦山和綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)安排。
符合協(xié)議出讓情形的礦業(yè)權(quán)，允許優(yōu)先以協(xié)議方式有償出讓給綠色礦山企業(yè)。
（八）保障綠色礦山建設(shè)用地。各地在土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善中，要將綠色礦山建設(shè)所需項目用地納入規(guī)劃統(tǒng)籌安排，幵在土地利用年度計劃中優(yōu)先保障新建、改擴建綠色礦山合理的新增建設(shè)用地需求。
對二采礦用地，依法辦理建設(shè)用地手續(xù)后，可以采取協(xié)議方式出讓、租賃戒先租后讓；采取出讓方式供地的，用地者可依據(jù)礦山生產(chǎn)周期、開采年限等因素，在丌高二法定最高出讓年限的前提下，靈活選擇土地使用權(quán)出讓年期，實行彈性出讓，幵可在土地出讓合同中約定分期繳納土地出讓價款。
支持綠色礦山企業(yè)及時復(fù)墾盤活存量工礦用地，幵不新增建設(shè)用地相掛鉤。將綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)不工礦廢棄地復(fù)墾利用、礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)、礦區(qū)土壤污染治理、土地整治等工作統(tǒng)籌推進，適用相關(guān)試點和支持政策；在符合規(guī)劃和生態(tài)要求的前提下，允許將歷叱遺留工礦廢棄地復(fù)墾增加的耕地用二耕地占補平衡。
對礦山依法開采造成的農(nóng)用地戒其他土地損毀丏丌可恢復(fù)的，挄照土地變更調(diào)查工作要求和程序開展實地調(diào)查，經(jīng)與報審查通過后納入年度變更調(diào)查，其中涉及耕地的，據(jù)實核減耕地保有量，但丌得突破各地控制數(shù)上限，涉及基本農(nóng)田的要補劃。
（九）加大財稅政策支持力度。財政部、_在安排地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查評價資金時，在完善現(xiàn)行資金管理辦法的基礎(chǔ)上，研究對開展綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)的地區(qū)符合條件的項目適當傾斜。
地方在用好中央資金的同時，可統(tǒng)籌安排地質(zhì)礦產(chǎn)、礦山生態(tài)環(huán)境治理、重金屬污染防治、土地復(fù)墾等資金，優(yōu)先支持綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)內(nèi)符合條件的項目，發(fā)揮資金聚集作用，推勱礦業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和礦區(qū)環(huán)境改善，促進礦區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，幵積極協(xié)調(diào)地方財政資金，建立獎勵制度，對優(yōu)秀綠色礦山企業(yè)進行獎勵。
在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍內(nèi)，持續(xù)進行綠色礦山建設(shè)技術(shù)研究開發(fā)及成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)，符合條件經(jīng)訃定為高新技術(shù)企業(yè)的，可依法減挄15%稅率征收企業(yè)所得稅。
（十）創(chuàng)新綠色金融扶持政策。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)在強化對礦業(yè)領(lǐng)域投資項目環(huán)境、健康、安全和社會風險評估及管理的前提下，研發(fā)符合地區(qū)實際的綠色礦山特色信貸產(chǎn)品，在風險可控、商業(yè)可持續(xù)的原則下，加大對綠色礦山企業(yè)在環(huán)境恢復(fù)治理、重金屬污染防治、資源循環(huán)利用等方面的資金支持力度。
對環(huán)境、健康、安全和社會風險管理體系健全，信息抦露及時，不利益相關(guān)方互勱良好，購買了環(huán)境污染責仸保險，產(chǎn)品有競爭力、有市場、有效益的綠色礦山企業(yè)，鼓勵金融機構(gòu)積極做好金融服務(wù)和融資支持。
鼓勵省級政府建立綠色礦山項目庫，加強對綠色信貸的支持。將綠色礦山信息納入企業(yè)征信系統(tǒng)，作為銀行辦理信貸業(yè)務(wù)和其他金融機構(gòu)服務(wù)的重要參考。
支持政府性擔保機構(gòu)探索設(shè)立結(jié)構(gòu)化綠色礦業(yè)擔?；?，為綠色礦山企業(yè)和項目提供增信服務(wù)。鼓勵社會資本成立各類綠色礦業(yè)產(chǎn)業(yè)基金，為綠色礦山項目提供資金支持。
推勱符合條件的綠色礦山企業(yè)在境內(nèi)中小板、創(chuàng)業(yè)板和主板上市以及到“新三板”和區(qū)域股權(quán)市場掛牌融資。
四、創(chuàng)新評價機制，強化監(jiān)督管理（十一）企業(yè)建設(shè)，達標入庫。完成綠色礦山建設(shè)仸務(wù)戒達到綠色礦山建設(shè)要求和相關(guān)標準的礦山企業(yè)應(yīng)進行自評估，幵向市縣級國土資源主管部門提交評估報告。市縣國土資源、環(huán)境保護等有關(guān)部門以政府購買服務(wù)的形式，委托第三方開展現(xiàn)場核查，符合綠色礦山建設(shè)要求的，逐級上報省級有關(guān)主管部門，納入全國綠色礦山名錄，通過綠色礦業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺，向社會公開，接受監(jiān)督。納入名錄的綠色礦山企業(yè)自勱享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
保護等有關(guān)部門定期對各?。▍^(qū)、市）綠色礦山建設(shè)情況進行評估。對丌符合綠色礦山建設(shè)要求和相關(guān)標準的，從名錄中除名，公開曝光，丌得享受礦產(chǎn)資源、土地、財政等各類支持政策；對未履行采礦權(quán)出讓合同中綠色礦山建設(shè)仸務(wù)的，相關(guān)采礦權(quán)審批部門挄規(guī)定及時追究相關(guān)違約責仸。
五、落實責仸分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進（十三）分工協(xié)作，共同推進。_、財政部、環(huán)境保護部、質(zhì)檢總局會同有關(guān)部門負責綠色礦業(yè)發(fā)展工作的統(tǒng)籌部署，明確發(fā)展方向、政策導(dǎo)向和建設(shè)目標要求，加強對各省（區(qū)、市）的工作挃導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各級國土資源、財政、環(huán)境保護、質(zhì)監(jiān)、銀監(jiān)、證監(jiān)等相關(guān)部門和機構(gòu)要在同級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，挄照職責分工，密切協(xié)作，形成合力，加快推進綠色礦山建設(shè)。
省級國土資源主管部門要會同財政、環(huán)境保護、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門負責本省（區(qū)、市）綠色礦業(yè)發(fā)展工作的組織推進，與門制定工作方案，確定綠色勘查示范項目，制定綠色礦山建設(shè)地方標準，健全主要行業(yè)綠色礦山技術(shù)標準體系，明確配套政策措施，組織市縣兩級加快推進綠色勘查、綠色礦山建設(shè)；根據(jù)_等部門的工作布局要求，優(yōu)選綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)，挃導(dǎo)相應(yīng)的市縣編制建設(shè)工作方案，做好組織推進和監(jiān)督管理工作；每年12月底前向_等部門報告相關(guān)進展情況和成效，以及監(jiān)督檢查情況。
市縣國土資源、財政、環(huán)境保護等有關(guān)部門在同級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負責具體落實，嚴格依據(jù)工作方案，提出具體工作措施，督促礦山企業(yè)實施綠色勘查，建設(shè)綠色礦山，做好日常監(jiān)督管理。
加強標準化技術(shù)委員會的挃導(dǎo)，鼓勵中國礦業(yè)聯(lián)合會等行業(yè)協(xié)會、企業(yè)參不綠色礦山標準的研究制定工作，逐步總結(jié)形成綠色礦山國家標準、行業(yè)標準。
（十四）獎補激勵，示范引領(lǐng)。各級國土資源、財政主管部門應(yīng)建立激勵制度，對取得顯著成效的綠色礦山擇優(yōu)進行獎勵。_、財政部將會同有關(guān)部門每年從全國綠色礦山名錄中遴選一定數(shù)量的優(yōu)秀綠色礦山給予表揚獎勵，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
綠色礦山計劃書篇十二
為深入貫徹落實_生態(tài)文明思想和__在參加十三屆_三次會議內(nèi)蒙古代表團審議時關(guān)于著力抓好烏海及周邊地區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理的重要指示精神，扎實推進黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，加強區(qū)域礦山地質(zhì)環(huán)境治理，加快推進綠色礦山建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源廳烏海市人民政府鄂爾多斯市人民政府阿拉善盟行政公署關(guān)于印發(fā)的通知》（內(nèi)自然資發(fā)〔2021〕124號，下稱《規(guī)劃》）以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源廳關(guān)于商請落實2021-2022年度重點工作任務(wù)的函》（內(nèi)自然資函〔2021〕705號）等文件要求，結(jié)合棋盤井蒙西地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境治理和綠色礦山建設(shè)現(xiàn)狀，制定本方案。
-2-礦業(yè)領(lǐng)域生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子。以礦業(yè)權(quán)退出與整合為契機，通過開展集中連片治理，提升礦山地質(zhì)環(huán)境治理水平，全面推進綠色礦山建設(shè)，確保高標準完成《規(guī)劃》下達的各項目標任務(wù)，切實改善棋盤井蒙西地區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
（二）基本原則。
1.堅持區(qū)分主體，落實責任。新建、生產(chǎn)和閉坑礦山的礦山地質(zhì)環(huán)境問題由礦山企業(yè)負責治理；棋盤井蒙西地區(qū)歷史遺留及廢棄無主礦山由鄂托克旗人民政府負責治理。
2.堅持因地制宜，分區(qū)治理。根據(jù)區(qū)域自然環(huán)境條件，以消除地質(zhì)災(zāi)害隱患、恢復(fù)地形地貌景觀為主要目標，采取自然恢復(fù)為主、人工修復(fù)為輔的方式恢復(fù)植被，實現(xiàn)與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)。生產(chǎn)礦山集中、采坑排土場密集、生產(chǎn)布局混亂的區(qū)域采用集中連片的方式開展礦區(qū)環(huán)境綜合整治；其它零散分布礦山要堅持“邊生產(chǎn)、邊治理，應(yīng)治盡治”。
3.堅持整合創(chuàng)新，穩(wěn)步推進。以礦業(yè)權(quán)退出與整合為契機，擴大生產(chǎn)規(guī)模，提升企業(yè)實力，樹立綠色礦業(yè)發(fā)展理念，創(chuàng)建區(qū)域產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新基金，依靠科技創(chuàng)新，提高礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平，促進資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動資源節(jié)約、集約高效利用，注重礦山地質(zhì)環(huán)境治理，穩(wěn)步推進礦業(yè)綠色發(fā)展。
（三）主要目標。
到2022年底，完成礦山地質(zhì)環(huán)境集中連片治理區(qū)綜合治理方案的修編，全面實施集中連片治理工程，取得初步成效。編制完成歷史遺留廢棄無主礦山治理項目實施方案和工程設(shè)計并組織實施。
完成礦山地質(zhì)環(huán)境空天地一體化監(jiān)測工程，全面掌握區(qū)域礦山地質(zhì)環(huán)境總體變化情況。督促礦山企業(yè)編制綠色礦山建設(shè)實施方案，區(qū)域內(nèi)所有礦山企業(yè)完成各自綠色礦山建設(shè)總?cè)蝿?wù)的80%以上，新建成自治區(qū)級以上綠色礦山不少于12家，全面組織開展綠色礦山年度自查自糾工作，對綠色礦山實施動態(tài)監(jiān)管，對存在問題且逾期未完成整改的綠色礦山，移出綠色礦山名錄庫。
到2023年底，區(qū)域所有礦山基本完成綠色礦山建設(shè)任務(wù)，新建成國家級綠色礦山不少于1家、自治區(qū)級綠色礦山不少于6家。集中連片治理面積占應(yīng)治理面積的40%。
到2024年底，區(qū)域所有礦山全面完成綠色礦山建設(shè)任務(wù)，新建成國家級綠色礦山不少于1家，全部申報評估驗收。驗收不達標的，對照綠色礦山建設(shè)標準，加快改造升級，確保2025年底前區(qū)域所有礦山全部通過驗收。集中連片治理面積占應(yīng)治理面積的70%。
到2025年底，區(qū)域所有礦山達到國家或自治區(qū)綠色礦山建設(shè)標準，不符合綠色礦山標準的礦山企業(yè)依法逐步退出市場。集中連片治理成效顯著，集中連片治理面積占應(yīng)治理面積的100%，達到應(yīng)治盡治，礦山地質(zhì)環(huán)境治理取得顯著成效。
-4-任。規(guī)劃要符合客觀實際，因地制宜，穩(wěn)步推進，做到目標科學合理、項目切實可行、資金來源保障、成效不打折扣。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市自然資源局。
(二)加強礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測與監(jiān)管。開展礦山地質(zhì)環(huán)境空天地一體化監(jiān)測工程，在專業(yè)技術(shù)支撐單位的支持下，充分利用衛(wèi)星遙感等先進技術(shù)開展重點礦山、集中連片治理區(qū)和歷史遺留及廢棄無主礦山的動態(tài)監(jiān)測，全面掌握區(qū)域礦山地質(zhì)環(huán)境總體變化情況。組織開展所有生產(chǎn)礦山地質(zhì)環(huán)境問題核查，重點核查礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案編制、治理恢復(fù)基金計提、礦山地質(zhì)環(huán)境治理情況等，逐個礦山列出問題清單，建立礦山地質(zhì)環(huán)境治理問題臺賬明確整改措施、完成時限，立行立改。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市自然資源局。
（三）加強生產(chǎn)礦山地質(zhì)環(huán)境治理和土地復(fù)墾。生產(chǎn)礦山要嚴格執(zhí)行《土地復(fù)墾條例》（_令第592號）、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護規(guī)定》（_令第44號，2019年修訂）、《土地復(fù)墾條例實施辦法》（_令第56號，2019年修訂）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境保護條例》（2021年修訂）、《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)管理條例》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，做到“邊生產(chǎn)、邊治理、邊復(fù)墾”。
1.規(guī)范礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金計提使用管理。堅持基金計提與使用監(jiān)管并重，督促礦山企業(yè)足額計提基金并規(guī)范使用基金。
2.加強生產(chǎn)礦山環(huán)境治理。礦山企業(yè)要嚴格按照礦山初步設(shè)計、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、環(huán)境影響評價文件、水土保持方案、礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案等要求，分階段、按計劃完成各階段治理工作?？刹赡晗拊谖迥陜?nèi)的礦山，按規(guī)定實行閉坑程序，在閉坑前，要按要求對礦區(qū)內(nèi)破壞單元進行相應(yīng)治理，督促采礦權(quán)人或者治理責任主體盡快編制閉坑治理方案并在規(guī)定時限內(nèi)完成礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)義務(wù)；開采年限在五年外的礦山，按照礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案和年度治理計劃要求治理并申請礦山地質(zhì)環(huán)境治理階段驗收，要加快監(jiān)測基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立健全監(jiān)測系統(tǒng)，并及時將監(jiān)測結(jié)果報送相關(guān)監(jiān)管部門，切實提高礦山環(huán)境治理成效。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市自然資源局、市能源局、市生態(tài)環(huán)境局、市水利局。
（四）實施生產(chǎn)礦山集中連片治理工程。生產(chǎn)礦山問題集中的區(qū)域開展集中連片治理工程，統(tǒng)籌外排土場排棄區(qū)域和采坑內(nèi)排時序，形成連片的規(guī)?；磐翀觯y(tǒng)一治理模式和標準，降低礦業(yè)活動對周邊生態(tài)環(huán)境的影響，為后續(xù)礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供條件?！笆奈濉逼陂g實施棋盤井煤礦區(qū)、千里溝煤礦區(qū)、黑龍貴煤礦區(qū)、黑龍貴石灰?guī)r礦區(qū)共計4個集中連片治理工程，組織編制礦山地質(zhì)環(huán)境集中連片綜合治理方案，制定礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金統(tǒng)籌使用管理辦法，明確基金的統(tǒng)籌使用方式及監(jiān)管方式，統(tǒng)籌使用礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金開展治理。
-6-煤礦區(qū)集中連片治理工程要充分考慮煤田（煤礦）火區(qū)采空區(qū)治理項目，渣矸分類集中處置，及時開展排土場矸石自燃防治，借助礦業(yè)權(quán)整合，打通相鄰采坑，統(tǒng)籌采坑內(nèi)排時序，科學合理設(shè)置連片外排土場，集中有序排放，最大限度減少露天采坑和高陡排土場留存數(shù)量，減少裸露土地面積，統(tǒng)一排土場臺階高度、寬度、邊坡角度、覆土厚度及恢復(fù)植被措施等，形成規(guī)?；磐羺^(qū)域，兼顧區(qū)域生態(tài)修復(fù)需要，同時考慮為矸石、煤泥、工業(yè)固體廢棄物等處置預(yù)留場地。涉及井工開采的要及時防治地面塌陷、地裂縫災(zāi)害隱患，鼓勵利用矸石進行充填開采，盡量減少對地表的擾動。
石灰?guī)r礦區(qū)集中連片治理工程要充分考慮料堆的合理設(shè)置、廢渣的集中排放和最終采場邊坡形態(tài)，同一山體要自上而下分臺階開采或者分層開采，相鄰礦山要統(tǒng)一開采和排棄臺階高度、邊坡角度，統(tǒng)一治理模式和標準。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市自然資源局、市能源局、市生態(tài)環(huán)境局、市林業(yè)和草原局、市應(yīng)急管理局。
（五）加快歷史遺留及廢棄無主礦山治理工程。“十四五”期間規(guī)劃開展鄂托克旗黑龍貴礦區(qū)廢棄排土場整形工程生態(tài)修復(fù)項目，積極向上爭取國家和自治區(qū)級礦山地質(zhì)環(huán)境治理專項資金，增加地方政府資金引導(dǎo)性投入，多渠道統(tǒng)籌治理資金，鼓勵和支持社會資本參與治理工程投資、設(shè)計、修復(fù)、管護等全過程，旗人民政府要切實承擔起治理的主體責任，按照《規(guī)劃》時限要求，扎實有序推進治理任務(wù)。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市自然資源局、市財政局。
（六）全面推進綠色礦山建設(shè)。嚴格按照我市出臺的《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)管理條例》《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)規(guī)劃》《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)方案》等一系列文件，以典型引領(lǐng)、示范帶動、整體推進的方式穩(wěn)步推進各項工作，推動全市綠色礦山建設(shè)取得積極成效。嚴格綠色礦山準入標準和建設(shè)程序，將生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念貫穿于礦山規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用與保護全過程，實現(xiàn)礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。將綠色礦山建設(shè)工作完成情況納入政府績效考核體系，加大考核力度，以推進綠色礦山建設(shè)為抓手，全力完成礦山環(huán)境治理任務(wù)，促進礦山環(huán)境治理各項目標全面落實。實行綠色礦山名錄管理制度，新建礦山要全部達到綠色礦山建設(shè)標準；生產(chǎn)礦山要按照綠色礦山建設(shè)標準加快改造升級，限期達到綠色礦山建設(shè)標準。堅持因地制宜、“一礦一策”建立綠色礦山建設(shè)整改方案，對照《綠色礦山建設(shè)評價指標》升級改造。到2025年，全部生產(chǎn)礦山達到國家或自治區(qū)綠色礦山建設(shè)標準，不符合綠色礦山建設(shè)標準的礦山企業(yè)依法逐步退出市場。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。
-8-土場詳細調(diào)查，明確治理目標，編制治理方案，全面完成露天剝離坑和排土場治理任務(wù)。
責任單位：鄂托克旗人民政府；監(jiān)管單位：市能源局、市林業(yè)和草原局、市水利局、市自然資源局。
三、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市人民政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、有關(guān)部門主要負責人為成員的礦山環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進各項工作，推動任務(wù)落到實處。礦山環(huán)境治理工作屬市生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組專項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克旗人民政府和市自然資源局分別設(shè)立辦公室，負責領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。鄂托克旗人民政府要切實提高政治站位，增強推進綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理的責任感和緊迫感，堅決扛起屬地責任，成立相應(yīng)的工作機構(gòu)。
（二）落實治理責任。鄂托克旗人民政府對棋盤井蒙西地區(qū)綠色礦山建設(shè)和礦山環(huán)境治理工作負總責。對無責任主體的礦山環(huán)境治理，堅持屬地管理，壓實治理責任，認真組織開展綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理。要進一步加大監(jiān)管力度，督促生產(chǎn)礦山企業(yè)切實承擔起礦山環(huán)境治理的主體責任，按照治理要求制定切實可行的治理方案和集中連片治理方案，扎實做好礦山環(huán)境治理工作。市直各有關(guān)部門要按照各自職能加強監(jiān)管，督促指導(dǎo)鄂托克旗人民政府開展工作。
（三）保障資金投入。鄂托克旗人民政府要加大歷史遺留及廢棄無主礦山治理經(jīng)費投入，統(tǒng)籌利用好轉(zhuǎn)移支付和本級資金，爭取中央、自治區(qū)現(xiàn)有專項資金支持，按照“誰開發(fā)誰保護、誰破壞誰治理、誰投資誰受益”的原則，引進社會資金進行礦山地質(zhì)環(huán)境治理。生產(chǎn)礦山集中連片治理工程經(jīng)費采取統(tǒng)籌使用礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金的方式籌措。
（四）強化監(jiān)督考核。各責任單位要建立細化工作臺賬，牽頭市直部門及時跟進工作進度。市人民政府組織市直有關(guān)部門適時開展督查指導(dǎo)，實行月報告、季通報制度。按照市委政府年度工作考核有關(guān)要求對綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作進行考核，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)，對治理失職失責的，將嚴格按照相關(guān)規(guī)定問責。強化公眾參與，暢通舉報渠道，鼓勵公眾對礦山環(huán)境治理工作落實情況進行監(jiān)督。
（五）加強宣傳引導(dǎo)。鄂托克旗人民政府、市直各有關(guān)部門要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，加大綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理宣傳力度，積極培育生態(tài)文化，大力倡導(dǎo)綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，不斷提高全社會特別是礦山企業(yè)對綠色礦山建設(shè)的責任意識和參與意識，讓全社會了解綠色礦山、參與監(jiān)督綠色礦山。
附件：鄂爾多斯市棋盤井蒙西地區(qū)綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
-10-附件。
鄂爾多斯市棋盤井蒙西地區(qū)綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
長：杜匯良。
市長副組長：蘇翠芳。
市委常委、副市長孔繁飛。
副市長成。
員：張眾志。
市人民政府秘書長、辦公室主任尹占義。
市人民政府副秘書長王國泉。
鄂托克旗旗長馬二喜。
市自然資源局局長黃伯韡。
市發(fā)展和改革委員會主任楊曉龍。
市工業(yè)和信息化局局長鄔建勛。
市財政局局長蘇雅拉圖。
市生態(tài)環(huán)境局局長霍勵平。
市能源局局長韓玉飛。
市林業(yè)和草原局局長雷·斯仁。
市水利局局長周桂榮。
市農(nóng)牧局局長武占寬。
市應(yīng)急管理局局長韓玉光。
市市場監(jiān)督管理局局長王學志。
市人力資源和社會保障局局長。
李慶年。
市稅務(wù)局局長金。
市_局長張學凱。
市公安局副局長王挨亮。
市自然資源局黨組成員領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克旗人民政府和市自然資源局設(shè)立辦公室，辦公室主任由鄂托克旗旗長王國泉和市自然資源局局長馬二喜分別兼任。今后，除市領(lǐng)導(dǎo)外，領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員工作如有變動，由接替其行政職務(wù)的負責人自行接替相應(yīng)工作，不另文通知。
鄂爾多斯市人民政府辦公室。
2022年2月17日印發(fā)。
綠色礦山計劃書篇十三
第一章總則.........2。
第二章組織結(jié)構(gòu).....2。
第三章主要職責.....3。
第四章附則.........4企業(yè)環(huán)保礦長工作職責...5。
環(huán)保職能部門職責.......7。
企業(yè)環(huán)保管理人員職責...8。
礦山企業(yè)環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程..9。
環(huán)境污染事故報告及處理制度.........11。
交接班制度........13。
礦山企業(yè)環(huán)保工作制度。
第一章總則。
第一條為加強企業(yè)環(huán)保工作，改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，制定本制度。
第二條礦山企業(yè)環(huán)境保護工作的主要任務(wù)和目標是：
積極推進清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，努力實現(xiàn)礦產(chǎn)資源集約化、開采方式環(huán)?；⑸a(chǎn)工藝清潔化、道路運輸無塵化、企業(yè)管理制度化、閉坑礦區(qū)生態(tài)化，促進礦業(yè)經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展。
第三條保護環(huán)境人人有責。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工要認真。
學習和自覺遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，正確處理企業(yè)生產(chǎn)與保護環(huán)境之間的關(guān)系，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，認真執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則，積極做好污染防治工作。
第二章組織結(jié)構(gòu)。
第四條。
建立由法定代表人負責的企業(yè)環(huán)境保護工。
作機構(gòu)，設(shè)立環(huán)保礦長、明確主管部門、落實企業(yè)環(huán)保。
2管理人員。第五條。
定期召開企業(yè)環(huán)境保護工作例會，分析企。
業(yè)環(huán)保工作形勢，研究決定企業(yè)環(huán)保工作重大事項。
第三章主要職責。
第六條。
重視企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的廢水、粉塵、固體廢物。
以及噪聲的污染防治，保護礦區(qū)環(huán)境。把環(huán)境保護工作作為生產(chǎn)管理的一個重要組成部分，納入到產(chǎn)管理中。
企業(yè)的日常生。
第七條。
堅持“誰污染，誰治理”的原則，積極做。
好企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的廢水、粉塵、廢渣和噪聲污染治理，提出治理規(guī)劃，落實治理資金，有計劃、有步驟地實施污染治理。
第八條加強對企業(yè)環(huán)保治理設(shè)施的運行和維護管理，落實專人管理，做好運行臺賬記錄，建立應(yīng)急處理機制，確保各類環(huán)保實施正常運行，各項污染治理措施落實到位。
第九條自覺接受環(huán)境保護行政主管部門的監(jiān)督檢查，如實申報企業(yè)生產(chǎn)和排污狀況，及時報告有關(guān)情況。企業(yè)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)模發(fā)生重大改變時，及時向環(huán)境保護行政主管部門報告。
第四章附則。
第十條。
本制度是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分，是加強企業(yè)環(huán)境保護監(jiān)督檢查和管理的基本依據(jù)，企業(yè)各級各部門必須嚴格執(zhí)行。
企業(yè)環(huán)保礦長工作職責。
1、礦山企業(yè)環(huán)保礦長是本單位環(huán)境保護工作地直接責任人，對本單位環(huán)境保護工作負直接責任。
2、認真學習和執(zhí)行各級環(huán)保部門關(guān)于礦山環(huán)境保護工。
作的的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，把環(huán)境保護工作納入企業(yè)日常工作重要議事日程。
3、制定和落實環(huán)境保護崗位責任和規(guī)章制度，與企。
業(yè)有關(guān)部門簽訂責任書，并組織環(huán)保職能部門和工作人員的績效考核。
4、主持環(huán)境保護工作例會，全面研究和部署環(huán)境保護。
工作，傳達環(huán)保部門的方針、政策，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，督促解決存在的問題和隱患。
5、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的環(huán)保工作。
環(huán)保職能部門職責。
1、在環(huán)保礦長領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行。
有關(guān)礦山環(huán)境。
保護的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，具體負責本企業(yè)的保護工作。
環(huán)境。
2、負責組織召開環(huán)境保護工作例會，掌握和研究各部。
門的環(huán)境保護工作執(zhí)行情況，查找問題和隱患，并督促相關(guān)部門落實措施，及時解決有關(guān)問題。
3、負責對各類環(huán)保設(shè)施運行情況進行檢查，及時發(fā)。
現(xiàn)和糾正問題，提出整改意見，督促整改落實。
4、負責對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境保護管理工作進行檢查，檢查。
各類臺帳記錄，進行記錄匯總，并將檢查結(jié)果報環(huán)保礦長和法定代表人。
5、負責企業(yè)員工的環(huán)保法律、法規(guī)教育培訓(xùn)和考核，加強環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識，并做好培訓(xùn)記錄及檔案資料管理。
企業(yè)環(huán)保管理人員職責。
1、積極參加各類環(huán)保培訓(xùn)，認真學習環(huán)保相關(guān)法律、法規(guī)和制度。明確本崗位的環(huán)保職責范圍，熟練掌握所負責的環(huán)保設(shè)施和措施的有關(guān)知識及操作技能。
2、加強對所負責的各類環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理，嚴格。
執(zhí)行定期檢查、維修和維修后驗收制度。每天檢查環(huán)保設(shè)。
施、設(shè)備的運行情況，保證運行時間和正常運轉(zhuǎn)率，確保各類備品備藥的正常儲備量。
3、認真記錄各類環(huán)保臺帳，臺帳記錄真實、準確、及時、完整。
4、自覺接受和積極配合環(huán)保職能部門的檢查，按照檢查意見及時整改，消除環(huán)境污染事故隱患。
礦山企業(yè)環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程。
為了增強礦山企業(yè)環(huán)保設(shè)施的科學管理和使用，確保設(shè)備的正常運行，特制訂本規(guī)程。
1、礦山企業(yè)環(huán)保設(shè)施包括各類濕式除塵設(shè)施、布袋除。
塵設(shè)施、噴淋設(shè)備、廢水沉淀池、廢水處理清淤設(shè)施和廢。
水循環(huán)利用系統(tǒng)、隔音降噪設(shè)施、垃圾回收站、公用廁所等。
2、企業(yè)環(huán)保設(shè)施管理實行三級管理制度，即環(huán)保礦長。
總負責、環(huán)保職能部門具體分管、各環(huán)保管理人員直接管理。
3、落實崗位責任制，所有操作人員在上崗前必須熟。
讀有關(guān)操作規(guī)程和設(shè)備制造廠提供的使用說明書，熟練。
掌握各種設(shè)備的性能特點和操作步驟，嚴格按操作規(guī)程要求操作。
4、操作人員在環(huán)保設(shè)備使用前，要根據(jù)各類設(shè)備的性能特點進行認真仔細的全面檢查，確保設(shè)備齊全有效。
9開機后操作人員不準離開崗位。
5、認真作好值班記錄，嚴格交接班。工作內(nèi)容與值班。
記錄必須相符，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。設(shè)備出現(xiàn)的問題應(yīng)。
當班及時處理，需移交下一班時，必須詳細交待設(shè)備運行。
情況、故障及處理情況，防止無人管理失控。因未交接清楚而接班后，設(shè)備問題由接班人員負責。
6、操作人員對環(huán)保設(shè)備必須做到時常養(yǎng)護與定時保。
養(yǎng)相結(jié)合，嚴禁設(shè)備帶“病”運行，并認真做好相關(guān)養(yǎng)護記錄。
環(huán)境污染事故報告及處理制度。
為了加強預(yù)防措施，確保環(huán)境安全，特制訂本制度。
1、礦山環(huán)境污染事故，系指企業(yè)生產(chǎn)過程中短時間內(nèi)。
造成未經(jīng)處理的大量粉塵、廢水、固體廢物或噪聲污染環(huán)境的事故。
理小組，并建立有效的通訊聯(lián)絡(luò)機制，確保環(huán)境污染應(yīng)急事件發(fā)生后能及時到場指揮和處理。
3、企業(yè)對全體職工進行環(huán)境污染應(yīng)急事件處理的相關(guān)。
知識培訓(xùn)，熟悉應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)急意識，遇亂不驚，冷靜處置。
4、發(fā)生環(huán)境污染事件，應(yīng)及時報告。發(fā)現(xiàn)礦山環(huán)境污。
染事件，當事人應(yīng)立即報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，同時通知相關(guān)部。
門停止作業(yè)，關(guān)閉發(fā)生事故的環(huán)節(jié)和設(shè)備，全力優(yōu)先處理。
應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)事故情況，落實相關(guān)措施，果斷截斷污染源，防止環(huán)境污染擴大蔓延。
5、報告時限：發(fā)生環(huán)境污染事件4小時內(nèi)必須向轄。
區(qū)內(nèi)環(huán)保部門簡要報告污染事件情況，嚴重事件必須第一。
時間向環(huán)保部門報告，并取得環(huán)保部門支援和指導(dǎo)，防止。
環(huán)境污染的擴散。8小時內(nèi)續(xù)報事件進展情況。內(nèi)容包括：
發(fā)生事故企業(yè)名稱、地點、時間、類別、事故經(jīng)過、處理情況及結(jié)果。
6、全體職工應(yīng)積極配合當?shù)丨h(huán)境保護部門的進一步調(diào)查和處置。
7、事故調(diào)查時必須查明事故原因，并從中吸取教訓(xùn)，制訂和落實防范措施，并追究事故責任人的責任，防止事故再次發(fā)生。
交接班制度。
為確保工作連續(xù)性，認真做好交接班工作，特制訂交接班制度。
1、交接人員必須認真填寫交接班記錄簿（表）記錄，工作內(nèi)容與值班記錄必須相符，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。字跡工整無涂改，記錄內(nèi)容齊全不掉漏。
2、連續(xù)工作崗位交接班必須按規(guī)定提前10分鐘到崗，防止脫崗、斷崗。
3、實行現(xiàn)場簽字交接。對工作現(xiàn)場和可疑的狀況，要。
進行確認，必要時采取必要的措施并記錄，盡量避免口頭交接情況發(fā)生。
4、當班出現(xiàn)的設(shè)備問題應(yīng)當班及時處理，禁止拖拉、推托。確需移交下一班時，必須詳細交待設(shè)備故障及處理情況，保證設(shè)備問題及時、有效得到解決。
5、實行接班負責制。對交接過程中的可疑狀況，交班。
人處理不及時或故意隱瞞故障情況的，接班人有權(quán)拒絕接。
班，由交班人處理完后再進行交接。因未交接班不清而接班后，默認設(shè)備問題移交由接班人員負責。
綠色礦山計劃書篇十四
礦業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。但是，在為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻的同時，礦山經(jīng)營也帶來了環(huán)境污染和生態(tài)破壞。面對全球氣候變化和環(huán)境保護的呼聲，如何打造綠色礦山建設(shè)是礦山企業(yè)必須直面的問題。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，分享一些打造綠色礦山建設(shè)的心得體會。
第二段：環(huán)保的優(yōu)先地位。
建設(shè)綠色礦山的核心思想就是環(huán)保優(yōu)先，實現(xiàn)礦山的可持續(xù)發(fā)展。以礦山開采過程中的礦石、尾礦、廢渣等物質(zhì)為對象，開展科學合理的礦山開發(fā)。在礦山建設(shè)時，要切實做好環(huán)境影響評價，找出潛在的環(huán)境矛盾點，優(yōu)化環(huán)境設(shè)計方案，達到化解不可避免的環(huán)境沖突、防止環(huán)境污染的目的。
第三段：循環(huán)經(jīng)濟與節(jié)能環(huán)保。
建設(shè)綠色礦山的另一個重要思想是循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能環(huán)保。礦材資源是自然資源中寶貴的財富，在挖掘和開采過程中，要堅持節(jié)能減排，提高礦山工業(yè)、生產(chǎn)系統(tǒng)的能效水平，推廣應(yīng)用先進的礦山技術(shù)和設(shè)備。此外，還要加強廢棄物的利用和回收，推進礦物資源再生，使有限的礦材資源得到長期的利用。
第四段：科技創(chuàng)新與高效生產(chǎn)。
綠色礦山建設(shè)還需要更多的科技支持和創(chuàng)新。在礦山生產(chǎn)中，利用技術(shù)手段實現(xiàn)資源節(jié)約，提高采選分離效率，實現(xiàn)資源利用最大化。開展礦山生產(chǎn)全面信息化和智能化，實現(xiàn)自動化、智能化、數(shù)字化生產(chǎn)。另外，推廣高效礦山的目標思想，在實現(xiàn)生產(chǎn)效率的同時，不斷減少不必要的資源浪費，滿足環(huán)境保護的要求。
第五段：責任體現(xiàn)與企業(yè)形象。
建設(shè)綠色礦山，首先體現(xiàn)的是企業(yè)的社會責任。對于企業(yè)而言，必須承擔起保護環(huán)境的責任，讓社會對企業(yè)有更好的評價。綠色礦山建設(shè)不僅可以提高礦企對外形象，也能增加員工的歸屬感和凝聚力，帶動員工更好的生產(chǎn)，達到構(gòu)建和諧企業(yè)的目標。
結(jié)語：
綠色礦山建設(shè)的意義非常重大，是企業(yè)家們和保護環(huán)境人的共同目標。通過科學技術(shù)、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能環(huán)保和高效生產(chǎn)等途徑，我們可以將礦山建設(shè)為環(huán)境友好型企業(yè)。我們希望礦山企業(yè)能夠擔負社會責任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，推動整個行業(yè)向綠色低碳方向邁進。
綠色礦山計劃書篇十五
第一段：介紹綠色礦山和參觀目的（約150字）
近些年來，隨著環(huán)保意識的加強，綠色礦山逐漸成為了熱門詞匯。這些礦山在采礦過程中主動保護環(huán)境、擁有高效的資源利用和再生利用能力、使用節(jié)能環(huán)保技術(shù)等等，不僅多出了一份難得的環(huán)保意識，也為綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻。此次參觀綠色礦山，主要是深入了解綠色礦山在采礦、環(huán)保及企業(yè)責任等方面的探索和創(chuàng)新，為我們提供了一個寶貴的學習機會。
第二段：參觀綠色礦山而得到的收獲（約250字）
在綠色礦山參觀中，我們發(fā)現(xiàn)參觀對象竟然是一家不同尋常的煤礦，這個煤礦不僅在采煤時對環(huán)境進行了嚴格保護和治理，還應(yīng)用了數(shù)字化、機器人技術(shù)等高新技術(shù)。例如，該礦山在采煤時使用了煤炭回收系統(tǒng)，將礦井中的煤炭殘渣進行分選和回收，直至成為可再利用的能源。此外，該礦山還通過環(huán)保方案、紀錄、測試等方式，確保排放清廉、依法合規(guī)，全力保護環(huán)境。此次參觀讓我們領(lǐng)略到了綠色礦山的種種先進技術(shù)和保護環(huán)境的措施，也從中收獲到了對環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的新鮮思維及見解。
第三段：綠色礦山對采煤業(yè)的積極影響（約250字）
綠色礦山在采煤行業(yè)中，通過推廣高新技術(shù)、優(yōu)化資源利用、加強環(huán)境保護等措施，讓采煤這一傳統(tǒng)行業(yè)煥發(fā)出了新的生命力。地下煤礦在開采過程中，污染、安全等問題時有發(fā)生。而綠色礦山則注重環(huán)境保護和廢棄的處理，使得生態(tài)和環(huán)境受到了一定程度的保護和提升。同時，通過科技力量的不斷發(fā)掘和應(yīng)用，綠色礦山極大地提高了采煤的效率和質(zhì)量，也使得采煤企業(yè)的利潤更加穩(wěn)定?？傊?，綠色礦山不但對煤炭市場的發(fā)展有著重要的推動作用，更為采煤業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了良好的保障。
第四段：環(huán)保和科技為綠色礦山發(fā)展帶來的希望（約300字）
在環(huán)保和科技的推動下，綠色礦山這種概念將會持續(xù)引領(lǐng)著采煤業(yè)的轉(zhuǎn)型升級?？萍嫉倪\用、環(huán)保的意識、綠色的理念，不僅有利于提高產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，并且使得環(huán)境的質(zhì)量得到了明顯的提升，這是采煤企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢。綠色礦山所采用的一系列環(huán)保和科技的手段，不僅在保護環(huán)境方面體現(xiàn)出了企業(yè)的社會責任，更在實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展上走在了采礦行業(yè)的前列。今后，無論是在采煤還是其他采掘領(lǐng)域，我們應(yīng)該以綠色礦山為鑒，探究能源利用、資源回收、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域的發(fā)展，構(gòu)建新型的、健康的可持續(xù)發(fā)展模式。
第五段：總結(jié)（約250字）
作為一個環(huán)保意識不斷提升的時代，綠色礦山的發(fā)展為我們打開了新的窗口。通過本次參觀，我們對綠色礦山的內(nèi)部機制、環(huán)保和科技手段、綠色采礦理念等有了更深刻的認識。綠色礦山得以發(fā)展，不僅是企業(yè)的責任和擔當，更為了我們的生態(tài)和環(huán)境而奮斗，這種形式是煤炭等采礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一種大方向，必將引領(lǐng)煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也為我們在環(huán)保和科技創(chuàng)新等領(lǐng)域帶來了新的機會和挑戰(zhàn)。因此，只有不斷地探索和創(chuàng)新、提高經(jīng)濟效益和環(huán)保水平，方可實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不斷推進綠色礦山建設(shè)，啟動節(jié)能環(huán)保機制，才是當前最好的突破口。
綠色礦山計劃書篇十六
甲方：
乙方：
為了增加集體及個人收入，甲方愿將產(chǎn)權(quán)屬于該礦山出租給乙方，雙方根據(jù)國家的有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)過充分協(xié)商特訂立本合同，以便共同遵守。
一、甲方愿將坐落在的石礦租給乙方作石子加工使用，租期年，自年月日至年月日止。
二、合同的簽訂之日付租金元，第二年開始乙方向甲方每年付租金元，逾期不交視為違約，村有權(quán)收回。
三、租賃期間，礦產(chǎn)資源費、水、電費、管理費等一切費用均由乙方負擔。
四、租賃期間，甲乙雙方均不得借故解除合同，一方無辜解除合同，須向?qū)Ψ嚼U納租金總額百分之二十的違約金。
五、租賃期間，甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督和檢查。
六、租賃期間，乙方須用砍伐樹木，必須經(jīng)甲方同意辦理合法手續(xù)，樹木歸集體所有，否則造成后果由乙方自己負責。
七、租賃期間，甲方在三年內(nèi)如果終止合同，應(yīng)包補給乙方造成的實際損失，如國家政策有變，按國家政策辦，甲方不承擔責任。
八、租賃期間，乙方不得出租、轉(zhuǎn)讓，變更合同確須出租轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)甲方同意。九租賃期間，乙方因放炮給外界造成的損失由乙方負責，與甲方無關(guān)。
九、合同期內(nèi)，乙方必須為村里及時義務(wù)清理垃圾，拉石子車輛所經(jīng)過村里道路損壞由乙方負責維修。
十、合同期滿，甲方繼續(xù)對外出租，在同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。十一、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，法律服務(wù)所留存一份。出租方：承租方：
甲方：
乙方：
日期：
綠色礦山計劃書篇十七
綠色礦山，這是一個既環(huán)保又可持續(xù)發(fā)展的概念。為了了解它，我去參觀了一家正在實施綠色礦山運營模式的巖石礦山，這是一次非常有收獲的經(jīng)歷。以下是我的體會和見聞。
第一段：進入礦山的第一印象
當我進入礦山大門時，看到的只是巨大的鋼鐵結(jié)構(gòu)和厚重的機器設(shè)施。然而，我的導(dǎo)游指引我進入礦山的核心區(qū)域，我看到了一些令人驚奇的東西：礦山墻上覆蓋著新鮮綠色的植被，汽車使用電力而非燃油運行。這不僅僅是一個努力實現(xiàn)綠色環(huán)保的企業(yè)，更是一家直接提供資源的企業(yè)。在礦山里，我看到了礦工們在示范植樹、回收廢料等環(huán)保行動。
第二段：規(guī)范的管理使環(huán)保更有意義
導(dǎo)游向我們介紹了礦山各部分的環(huán)保措施，并強調(diào)了它們對于礦山和周圍環(huán)境的影響。除此之外，我還了解到，礦山在整個生產(chǎn)過程中堅持可持續(xù)發(fā)展，因此他們對資源的消耗也是均衡的。這種嚴格的管理模式不僅僅是為環(huán)?？紤]，更是確保了生產(chǎn)的安全和效率。從這個角度來說，“綠色礦山”所體現(xiàn)的不僅僅是環(huán)保，更是一種可持續(xù)的管理理念。
第三段：礦山和社區(qū)的互動
我還發(fā)現(xiàn)，礦山和周圍的社區(qū)之間還存在著良好的互動。礦山將社區(qū)的生態(tài)問題考慮在內(nèi)，為其提供了就業(yè)機會，并通過重建、植樹、水污染控制等方式改善社區(qū)環(huán)境質(zhì)量。同時，礦山與向其提供服務(wù)的供應(yīng)商建立了親密的關(guān)系，與周邊社區(qū)共建美好的未來。
第四段：綠色礦山經(jīng)營模式的優(yōu)勢
從礦山的角度看，綠色礦山經(jīng)營模式的好處顯而易見。通過實施綠色環(huán)保措施，礦山的形象得到了提升。與此同時，這也帶來了長期的經(jīng)濟效益，因為這種模式可以讓礦山持續(xù)高效地運營，在維護礦山生態(tài)系統(tǒng)的前提下獲取更多的資源。
第五段：綠色礦山意味著未來
通過這次參觀，我感受到綠色礦山運營模式所帶來的不僅僅是經(jīng)濟效益，更有著未來意義。礦山將不再是一個給環(huán)境帶來危害的地方，而是一個和諧地與環(huán)境共存的地方。它是一個宣揚可持續(xù)發(fā)展理念、促進生態(tài)文明建設(shè)的標志性環(huán)保項目，是針對全球能源、環(huán)境問題所提出的可行解決方案。所以我們每個人，在以后的生活和工作中也應(yīng)該追求綠色、環(huán)保、可持續(xù)的理念，并為此盡我們的一份力。
綠色礦山是一種物質(zhì)與精神呈現(xiàn)的美好境界，是稀缺資源的儲備和社會和諧的關(guān)鍵，也是現(xiàn)代化建設(shè)的重要標志。通過這次參觀，我深深體驗到了這一點，也希望可以在自己所在的領(lǐng)域中，踐行綠色環(huán)保理念并助推可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)。
綠色礦山計劃書篇十八
綠色礦山建設(shè)是當前礦業(yè)發(fā)展的重點，我所在的礦山企業(yè)也在此方面持續(xù)發(fā)力。在實踐中，我們走了許多彎路，也積累了許多經(jīng)驗和體會。在本文中，我將分享我們打造綠色礦山的心得和體會，希望對其他礦山企業(yè)有所啟示。
第二段：加強環(huán)境保護，打造生態(tài)礦山。
環(huán)境保護是綠色礦山建設(shè)的核心，我們必須將其作為企業(yè)的生命線。對此，我們采取了一系列措施，例如，建設(shè)環(huán)保設(shè)施，控制廢水排放量，采用綠色化工材料等等。我們還主動關(guān)注周邊環(huán)境，積極參與生態(tài)保護，期望為當?shù)厣鐓^(qū)創(chuàng)造更好的生活品質(zhì)。
第三段：靈活運用新技術(shù)，提高礦業(yè)效益。
礦業(yè)效益是企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵，我們必須優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本，提高效率。在這方面，我們積極引進新技術(shù)，例如，自動化控制、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等等，使我們的生產(chǎn)效率大幅提高。同時，我們還結(jié)合新技術(shù)，加強管理，提高礦業(yè)安全性，為員工提供更加安全的工作環(huán)境。
第四段：加強綠色文化建設(shè)，提高員工素質(zhì)。
作為企業(yè)最重要的資源，員工的素質(zhì)對礦山建設(shè)起著決定性的作用。我們采取了一系列措施，加強員工的綠色意識和文化建設(shè)。例如，舉辦環(huán)保知識培訓(xùn)、組織員工參加環(huán)?；顒拥鹊取Ｍㄟ^這些努力，我們希望員工能夠深刻認識到環(huán)保的重要性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：未來展望。
展望未來，礦山企業(yè)的綠色發(fā)展之路仍然漫長。我們將繼續(xù)努力，不斷探索新的科技和環(huán)保方案，為打造更加綠色的礦山貢獻我們的力量。同時，我們也期望其他礦山企業(yè)能夠加入我們這個大家庭，共同為綠色礦山建設(shè)貢獻自己的綿薄之力。讓我們一起邁向更加美好的明天！
結(jié)尾：
在礦山企業(yè)的生產(chǎn)過程中，環(huán)保、安全、效率和員工素質(zhì)構(gòu)成了綠色礦山建設(shè)的四大支柱。這四個方面相互依存、相互促進，只有全面考慮，才能實現(xiàn)真正的綠色建設(shè)。作為企業(yè)的責任人，我們必須不斷挖掘內(nèi)在的潛力，踐行環(huán)保理念，積極轉(zhuǎn)型升級，開啟綠色礦業(yè)的新時代。
綠色礦山計劃書篇十九
一、方案概述
國家目前重視三農(nóng)，農(nóng)業(yè)政策好，作為一名大學生村官，自己對農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策比較熟悉，要抓住這個機會搞好蔬菜種植，特別是大棚蔬菜種植。
陽城縣演禮鄉(xiāng)獻義村位于演禮鄉(xiāng)西北4公里處，村內(nèi)無任何企業(yè)，是個典型的農(nóng)業(yè)村，自然環(huán)境良好，土壤肥沃，灌溉方面，村里新打620米深井一眼，水源充足，清潔無污染，耕地多，租金低，勞動力資源豐富，適宜發(fā)展綠色蔬菜種植業(yè)。
計劃“以科學的思想去發(fā)展，以反季節(jié)蔬菜為優(yōu)勢，以綠色農(nóng)業(yè)為導(dǎo)向。引進新品種新技術(shù)，提高單位產(chǎn)量和品質(zhì)”為發(fā)展理念，以大棚蔬菜為主，露天栽培為輔。先期自身發(fā)展，慢慢地帶動鄉(xiāng)親發(fā)展，建立合作社，打造獻義蔬菜基地。
二、市場分析
獻義村周邊地區(qū)現(xiàn)代化蔬菜大棚少，缺口較大，特別是在冬春季節(jié)蔬菜供應(yīng)淡季，大部分蔬菜靠外調(diào)供應(yīng)，價格高，急需生產(chǎn)“反季節(jié)”蔬菜才能滿足淡季居民消費需要?！笆濉逼陂g演禮將建成大型工業(yè)園區(qū)，聚集的勞動力將加大蔬菜需求量，便捷的交通也有利于蔬菜的外運，市場前景十分廣闊。
三、運作方式
括:白菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、茄果類、瓜類、食用菌類等。機械化操作程度提高，耕作機械化，灌溉機械化，施肥科學化，噴藥科學化。利用小型貨車及摩托車進行運輸。零售以演禮鄉(xiāng)及鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，批發(fā)以縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各大超市、菜市場、飯店為主，零售與批發(fā)一并發(fā)展。形成一定規(guī)模后產(chǎn)品可以賣的更遠。
勞動力數(shù)目8個，3人負責日常種菜，采菜，3人負責蔬菜外運、送菜，2人負責技術(shù)，信息，市場，以及管理，大家都要參與蔬菜的管理等。
四、營銷策略
銷售技巧：我們的菜具有噴藥少，灌溉水無污染，重金屬少，清洗水干凈，包裝好，菜的色澤和新鮮度較高等優(yōu)點，菜的品質(zhì)和質(zhì)量優(yōu)。因此，我們計劃采取差異化以及品牌化的銷售模式。在差異化上，擺放以及包裝，宣傳等要做到不一樣。在品牌化上，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是沒有品牌的，我們將打造自己的品牌，利用品牌的作用。銷售上必須注意信用，絕不能缺斤少兩。只能多給，不能少給。在宣傳上，利用電視、報紙對蔬菜的優(yōu)點進行宣傳，通過優(yōu)質(zhì)的蔬菜和誠信的服務(wù)提高蔬菜知名度。
收入預(yù)計：1棟高標準溫室大棚，加上露天蔬菜，預(yù)計年純收入在3萬元左右。
五、風險
理，將會有可觀的收入。露地蔬菜比大棚蔬菜的風險大，大在哪，蟲害，以及干旱，而我們將采用先進的防蟲技術(shù)，減少蟲害，在干旱上，傳統(tǒng)的是挑水澆菜，費時費力且不科學，我們采取的是科學的，隨時的，故在干旱方面沒有多少風險。
演禮鄉(xiāng)獻義村
張燕妮
發(fā)展背景：國家目前重視三農(nóng)，農(nóng)業(yè)政策好，自身來說，自己對農(nóng)業(yè)熟悉，想以農(nóng)業(yè)帶動家鄉(xiāng)父老致富。
基地優(yōu)勢： 位于平原壩子地帶，陽光充沛，靠河流邊.土壤肥沃，灌溉方面，水源清潔、土地平整。離宣威、曲靖不遠，附近沒有工廠，無污染物。適合種植綠色無公害蔬菜；曲靖、宣威消費水平高，蔬菜價格高，市場大。
發(fā)展模式： 以種植業(yè)為主，養(yǎng)殖業(yè)為輔。以蔬菜為主，水產(chǎn)養(yǎng)殖為輔。以常規(guī)蔬菜為主，特種蔬菜為輔。以大棚蔬菜為主，露天栽培為輔。先期自身發(fā)展，慢慢地帶動鄉(xiāng)親發(fā)展，建立合作社，打造土城蔬菜基地讓土城成為滇東北最大的蔬菜基地。
發(fā)展理念： 以科學的思想去發(fā)展，以反季節(jié)蔬菜為優(yōu)勢，以綠色農(nóng)業(yè)為導(dǎo)向。引進新品種，提高單位產(chǎn)量和品質(zhì)。
機械化操作程度提高，耕作機械化，灌溉機械化，育苗科學化，施肥科學化，噴藥科學化。
發(fā)展階段：
第一階段：10畝鍍鋅管大棚蔬菜以及幾畝露地蔬菜，總面積10000平方左右。池塘一個，養(yǎng)魚和為蔬菜基地提供灌溉用水。池塘靠近蔬菜基地，面積700多平方。
第二階段：時機成熟時，也許是在第二年。建立小型養(yǎng)豬場，為蔬菜基地提供肥料。發(fā)展幾畝水系蔬菜，如，水空心菜，慈姑，水池種藕等。水產(chǎn)養(yǎng)殖，泥鰍，蝦等?？词袌觯M一個品種，成立農(nóng)村合作社，打造土城及周邊蔬菜基地。
第三階段：發(fā)展農(nóng)家樂
行動規(guī)劃：
首先，1.選址及規(guī)劃。2.挖池塘。3.耕地，曬土。
其次，1.選種，安排作物品種和時間。2.鍍鋅管鋼架，無滴膜，防蟲網(wǎng)。3.購買農(nóng)機，微型耕作機，新型噴藥設(shè)備，灌溉設(shè)備。溫度計，3.挖井（洗菜用）還有肥料坑（腐熟農(nóng)家肥）4.育苗室，空調(diào)（已有），溫濕度計，排風扇。5.包裝設(shè)備。6.肥料和農(nóng)藥。
100000。無滴膜15000元，防蟲網(wǎng)18000元。微耕機4500，政府補貼1000多。化糞池5000元，靜電噴霧器1000元，生物殺蟲燈1200元，運輸工具：小型貨車加摩托車90000之內(nèi)，。灌溉設(shè)施：3500元電腦已有。肥料加農(nóng)藥訂購15000元。流動資金用政府補助的。總計在285200之內(nèi)。以上為固定投資，一次性投入。每月開支有，員工工資，生活費。員工工資年尾結(jié)。
人員：數(shù)目5個，我和合伙人以及員工三個（兩男一女）人員安排：員工日常種菜，采菜。我負責技術(shù)，信息，市場，以及管理。
市場：零售以宣威為主，批發(fā)以昆明、曲靖為主。宣威菜市場及各飯店（特色菜），合伙人負責零售，我負責送批發(fā)。宣威市場可以讓我們一年掙十多萬，昆明、曲靖市一年可以讓我們掙五十萬，那么賣到更遠的地方就能讓我們掙我不知道的數(shù)目，再說，等我們形成規(guī)模，產(chǎn)品可以賣的更遠。
運輸工具：小型貨車及摩托車
銷售技巧：我們菜的優(yōu)勢及特點：與當?shù)剞r(nóng)民等種的蔬菜相比，我們具有，噴藥少，灌溉水無污染，重金屬少，清洗水干凈，包裝好，菜的色澤和新鮮度較高等優(yōu)點。菜的品質(zhì)和質(zhì)量優(yōu)。
因此，我們必須采取差異化以及品牌化的銷售模式。在差異化上，擺放，以及包裝，宣傳等要做到不一樣。在品牌化上，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)是沒有品牌的，在多年的銷售總結(jié)下，品牌的作用非常重要。銷售上必須注意信用，絕不能缺斤少兩。只能多給，不能少給。
風險：養(yǎng)殖業(yè)的風險比種植業(yè)高，蔬菜行業(yè)的風險低，最多是在自然風險，暴雨等。但是蔬菜具有年生產(chǎn)四次以上的特點，即使有風險也是一次沒有，還有三次。露地蔬菜比大棚蔬菜的風險更大，大在哪，蟲害，以及干旱，而我們采用的是生物殺蟲燈以及防蟲網(wǎng)雙層防蟲，幾乎沒有蟲害，在干旱上，傳統(tǒng)的是挑水澆菜，費時費力且不科學。我們采取的是科學的，隨時的。故在干旱方面沒有多少風險。
收入預(yù)計：十畝大棚，每畝一年最少在一萬以上，加上露地，一年的收益在15萬左右。
蔬菜品種：常規(guī)蔬菜分類：蔬菜分類可分為:白菜類、甘藍類、根菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、茄果類、豆類、瓜類、薯芋類、水生蔬菜、多年生蔬菜、野生蔬菜、食用菌類。
按食用器官分為：根類、莖類、葉類、花菜、果菜。
特種蔬菜：薺菜，櫻桃番茄，黑美麗西葫蘆，水芹，水果黃瓜，砍瓜等。
目錄
2
第一章：項目基本情況
1.1項目名稱：綠蔬生態(tài)種植基地
1.2項目位置：江蘇省海門市江海風情園
1.1項目背景
隨著社會的發(fā)展，物價也不斷地上升，劣質(zhì)的產(chǎn)品也參差不窮，尤其是吃的，個個都夾雜著有害物質(zhì)，人們雖然吃的很可口，但是不放心，更不安心。蔬菜也不例外，看著綠油油的，但大多數(shù)都是藥水作用的結(jié)果，而且價格很貴，針對這一狀況，我打算畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)，搭建綠色無害的大棚蔬菜，以低廉的價格、快捷的速度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給一部分人民提供綠色無公害的蔬菜，解決一部分人民的吃蔬菜的憂患，讓他們吃的放心、安心、舒心、開心。目前國家越來越重視三農(nóng)，農(nóng)業(yè)政策好，對我們大學生創(chuàng)業(yè)也有優(yōu)勢。
1.2項目意義實施此項目有兩個意義：
第一：實施此項目可以緩解畢業(yè)生的就業(yè)壓力，使得畢業(yè)生有了更多的就業(yè)選擇；
第二：可以保證南通附近人民、學生食用蔬菜的安全性。
1.3項目概況
本公司叫做綠蔬生態(tài)蔬菜公司，前期主要專注于南通市附近的幾所高校配送自己的蔬菜，后期，也就是等有了一定的資金實力，就在海門市區(qū)設(shè)立自己的門面，蔬菜的銷售目標就定在南通市大型超市，蔬菜配送也要細化到南通市區(qū)的各家大型超市。等到本公司資金和實力足夠大的時候，銷售對象就擴展到中國更多的地方。
宗旨：永葆快速及時廉價地配送新鮮健康的蔬菜、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 經(jīng)營理念：倡導(dǎo)安全、健康、綠色的蔬菜消費理念。
第二章：從市場分析
2.1目標市場
本項目近期目標市場是南通市附近高校。只要交通便利的地方在蔬菜足夠供應(yīng)的情況下都會盡量滿足客戶的需求。遠期目標則是江蘇的整個市場，甚至是中國整個市場。
2.2競爭力分析
由于種植綠色無公害蔬菜的人不斷地增加，所以在全國內(nèi)從事此行業(yè)具有很強的競爭性，必須掌握過硬的核心技術(shù)，種植的蔬菜必須是優(yōu)質(zhì)的，有特色，否則，將會很快被淘汰，退出此行業(yè)領(lǐng)域。
第三章：商業(yè)模式設(shè)計
3.1戰(zhàn)略目標
海門市江海風情園位于長江旁邊，所以有寬廣的川地和豐富的水資源，海門屬北亞熱帶季風氣候區(qū)，四季分明，光照較足，無霜期長，土壤肥沃。很適合蔬菜的種植，而且江海風情園多出地方被當?shù)剞r(nóng)民租去種田，可想而知租金低。本地消費水平高，蔬菜價格高，市場大。有這么多的優(yōu)勢。
3.2目標客戶
蔬菜是人人每天必不可少的食物，如果人攝入的蔬菜不足，將會影響人的.健康，甚至引起疾病，所以，凡是有人的地方就會對蔬菜具有需求。因此，我的目標客戶則是我服務(wù)區(qū)域內(nèi)的每個人。
3.3蔬菜種類
本公司主要種植的蔬菜包括:白菜類、綠葉菜類、蔥蒜類、食用菌等。
第四章：技術(shù)構(gòu)架
(1)租來10畝地，雇傭當?shù)赜蟹N植經(jīng)驗的5名農(nóng)民，由他們進行化耕作，灌溉，施有機肥打理蔬菜。
（2）和已有成就的種植企業(yè)建立合作伙伴的關(guān)系，一方面是為了向?qū)Ψ綄W習，吸取對方的優(yōu)點，彌補自己的缺點，是自己公司在蔬菜種植上有快速顯著的提高；另一方面，互幫互助，達到雙贏的目標。
第五章：項目運營管理
5.1項目運營要求
綠色無公害大棚蔬菜的種植不是簡簡單單的普通蔬菜種植，它需要具有一定的技術(shù)、大量的資金、可行的環(huán)境、優(yōu)秀的管理者等。否則，此項目永遠都只是寫在文件里的文字，沒有真正的價值。
5.2項目任務(wù)及營銷策略
本項目的任務(wù)很重，不但要做好前期工作，后期工作量也很大。在項目的實施過程中要考慮很多，投資的也很多。
過優(yōu)質(zhì)的蔬菜和誠信的服務(wù)提高蔬菜知名度。
收入預(yù)計：十畝大棚，每畝一年最少收入在一萬以上，加上露地的種植，一年的總收益在10萬左右。
5.3項目管理制度
我打算雇5個管理人員，每個人管理兩個大棚，平時我到大棚里觀察、幫忙、和管理人員交流，看看存在什么問題，及時找出解決辦法；看看有什么地方做的好的給予表揚和鼓勵。
第六章：財務(wù)分析
6.1投資估算分析
投資預(yù)算：土地租金1500元/年，年付，鍍鋅管（熱鍍鋅管）8000元/畝，總計23000左右，無滴膜10000元，防蟲網(wǎng)13000元。微耕機4000，靜電噴霧器300元，生物殺蟲燈300，運輸工具：小型的貨、電動車總計30000元，灌溉設(shè)施：肥料加農(nóng)藥總計10000元，以上共計63600元。這是固定投資，一次性投入，每月的開支有：工作人員的工資，年結(jié)。
6.2資金籌措
要想實行我的創(chuàng)業(yè)計劃，投資的資金是筆巨大的數(shù)目，對于我一個大學生來說，我真的無力去支付，所以，我必須想盡一切辦法湊夠所有的費用。我準備向家里親戚借一部分資金，然后從有關(guān)支持部門貸款?；蚝团笥岩黄痖_辦此公司。
第七章：風險分析
蔬菜行業(yè)較養(yǎng)殖業(yè)等其他行業(yè)的風險較低，最多是在自然風險，
暴雨等。蔬菜具有年生產(chǎn)四次以上的特點，即使有風險也是一次沒有，還有三次，據(jù)我所了解，蔬菜種植機遇與風險并存，如能很好的經(jīng)營管理，將會有可觀的收入。露地蔬菜比大棚蔬菜的風險大，蟲害，以及干旱，而我們將采用先進的防蟲技術(shù)，減少蟲害，在干旱上，傳統(tǒng)的是挑水澆菜，費時費力且不科學，我們采取的是科學的，隨時的，故在干旱方面沒有多少風險。至于網(wǎng)站以及運輸上可以說沒有風險。
第八章：項目總結(jié)
此項目看起來不是很有難度與挑戰(zhàn)性，但實質(zhì)上對我這個大學生創(chuàng)業(yè)者來說具有很大的難度和很強的挑戰(zhàn)性。因為我沒有經(jīng)驗也沒有資金，沒進行一步都將面臨著巨大的危險，一不小心就會掉入商業(yè)的懸崖中。但是為了廣大人民能吃上綠色無公害的蔬菜，我要試試，我始終堅信:不做永遠不知道自己的能力，做了總會有結(jié)果的。人生一路平平是不會有奇跡出現(xiàn)的，只有經(jīng)歷了風險才會發(fā)揮你的潛能。