總結(jié)是對(duì)一個(gè)階段的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，以檢驗(yàn)自己的工作能力。寫總結(jié)時(shí)，需要注意尊重他人和團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)，充分體現(xiàn)合作和協(xié)作的精神。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇一
在20xx年，xx市在省委的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，克服疫情、臺(tái)風(fēng)等不利因素影響，聚力推進(jìn)、保質(zhì)提速，三農(nóng)發(fā)展勢(shì)頭良好。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群有序推進(jìn)。推進(jìn)xx噸特侖蘇核心工廠和x處萬(wàn)頭牧場(chǎng)建設(shè)，啟動(dòng)xx二期建設(shè)項(xiàng)目，推動(dòng)皓月肉牛養(yǎng)殖基地、小拉哈和牛全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目落地。
二是龍頭帶動(dòng)作用逐年提高。一口豬公司成功晉級(jí)國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)，xx米業(yè)等x家公司晉級(jí)省級(jí)龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)數(shù)量達(dá)到xx家。
三是賦予產(chǎn)業(yè)增收動(dòng)能。開展農(nóng)產(chǎn)品+天貓等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)活動(dòng)，累計(jì)銷售額突破xx萬(wàn)元，帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品線上銷售量同比增長(zhǎng)xx%。
四是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。xx縣大銀魚養(yǎng)殖面積擴(kuò)大到xx萬(wàn)畝稻蟹綜合種養(yǎng)面積x萬(wàn)畝以上，特色養(yǎng)殖產(chǎn)量力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)xx萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)x%。
一是重點(diǎn)任務(wù)提速推進(jìn)。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站x座，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)站xx座，村分揀中心xx座建設(shè)農(nóng)村室內(nèi)廁所xx戶、菜園革命示范村xx個(gè)、秸稈固化成型燃料站x處。
二是規(guī)劃編制有序?qū)嵤＞幹苮x市xx民居設(shè)計(jì)圖集，全面完成縣域農(nóng)村生活污水治理專項(xiàng)規(guī)劃，推進(jìn)村莊規(guī)劃編制試點(diǎn)，完成村莊規(guī)劃的`村xx個(gè)。
三是四季會(huì)戰(zhàn)持續(xù)攻堅(jiān)。壓茬推進(jìn)四季行動(dòng)，以村屯內(nèi)環(huán)境集中整治、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、秋收后環(huán)境整治、探索形成村莊環(huán)境長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制為重點(diǎn)，清理農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾xx萬(wàn)噸，綠化村屯xx萬(wàn)畝。
一是社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入宣傳。實(shí)施社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)村入戶工程，開展某某精神鐵人精神新的時(shí)代內(nèi)涵網(wǎng)絡(luò)主題活動(dòng)。
二是文化四季風(fēng)吹進(jìn)農(nóng)家院。組織開展全民k歌百湖百姓音樂會(huì)金色田野等系列活動(dòng)，開展線上線下文化惠民活動(dòng)xx余場(chǎng)次。
三是城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建文明。圍繞提高村民文明素質(zhì)、促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅(jiān)四個(gè)方面開展助力鄉(xiāng)村振興共建活動(dòng)，全市xx家文明單位共投入資金xx萬(wàn)元，援建項(xiàng)目xx個(gè)，幫助農(nóng)民xx萬(wàn)余人。
一是鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)投入。投入xx萬(wàn)元建設(shè)農(nóng)村飲水安全工程xx處；硬化農(nóng)村公路xx。x公里；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村均已實(shí)現(xiàn)客車通達(dá)；改造危房xx戶。
二是鄉(xiāng)村公共社會(huì)事業(yè)有效覆蓋。中小學(xué)基本實(shí)現(xiàn)樓房化，中心小學(xué)基本配備了物理等實(shí)驗(yàn)室?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率xx%。農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)xx萬(wàn)人。
三是鄉(xiāng)村各項(xiàng)服務(wù)不斷完善。開展農(nóng)技推廣線上培訓(xùn)xx期，受益農(nóng)民xx萬(wàn)人次。建成xx個(gè)綜合文化站，xx個(gè)村綜合性文化服務(wù)中心、xx個(gè)文體活動(dòng)廣場(chǎng)。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇二
課堂工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分，也是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的重要途徑。聚焦課堂工作無(wú)疑有助于提高教學(xué)效果，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，同時(shí)也能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。在這個(gè)過(guò)程中，我深感到聚焦課堂工作的重要性，下面就我在這方面的體會(huì)做一總結(jié)。
首先，聚焦課堂工作需要準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)。作為教師，課堂工作的首要任務(wù)就是通過(guò)授課達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。而要達(dá)到這一目標(biāo)，就要確保對(duì)教學(xué)目標(biāo)的準(zhǔn)確把握。我發(fā)現(xiàn)，在過(guò)去的教學(xué)過(guò)程中，有時(shí)因?yàn)閷?duì)教學(xué)目標(biāo)的不理解或者理解偏差，導(dǎo)致教學(xué)和學(xué)習(xí)效果不佳。因此，在聚焦課堂工作中，我要充分理解每個(gè)教學(xué)目標(biāo)的內(nèi)涵和要求，為教學(xué)實(shí)施制定明確的授課策略，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
其次，聚焦課堂工作需要合理組織教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容的組織是教學(xué)的靈魂，是確保教學(xué)效果的關(guān)鍵。只有合理組織的教學(xué)內(nèi)容，才能使學(xué)生的學(xué)習(xí)受益。我發(fā)現(xiàn)，在過(guò)去的教學(xué)中，有時(shí)因?yàn)榻虒W(xué)內(nèi)容的組織不當(dāng)，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程無(wú)法順利進(jìn)行，學(xué)生也無(wú)法有效地吸收所學(xué)知識(shí)。因此，在聚焦課堂工作中，我要精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，合理安排知識(shí)點(diǎn)的順序和難度，確保教學(xué)內(nèi)容的連貫性和系統(tǒng)性，使每個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)都有助于學(xué)生理解和鞏固知識(shí)。
再次，聚焦課堂工作需要靈活運(yùn)用教學(xué)方法。教學(xué)方法是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的手段，也是提高教學(xué)效果的關(guān)鍵。在過(guò)去的教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)，有時(shí)因?yàn)榻虒W(xué)方法的不靈活運(yùn)用，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解和接受程度不同，影響了教學(xué)效果。因此，在聚焦課堂工作中，我要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法，如講解、演示、實(shí)驗(yàn)、討論等，以促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
最后，聚焦課堂工作需要注重評(píng)價(jià)與反饋。教學(xué)評(píng)價(jià)是教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，也是推動(dòng)教學(xué)改進(jìn)和提高的有力手段。我發(fā)現(xiàn)，在過(guò)去的教學(xué)中，因?yàn)閷?duì)教學(xué)評(píng)價(jià)的不重視，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)教學(xué)方法，從而影響了教學(xué)效果。因此，在聚焦課堂工作中，我要充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的作用，及時(shí)提供積極的反饋和建議，幫助學(xué)生充分了解自己的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效果。
通過(guò)對(duì)聚焦課堂工作的總結(jié)和體會(huì)，我深入認(rèn)識(shí)到了聚焦課堂工作的重要性。只有準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)，合理組織教學(xué)內(nèi)容，靈活運(yùn)用教學(xué)方法，并注重評(píng)價(jià)與反饋，才能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，提高教學(xué)效果。在今后的教學(xué)中，我將不斷加強(qiáng)對(duì)課堂工作的聚焦，力求提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展能力。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇三
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過(guò)巡察，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
近年來(lái)，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問(wèn)題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問(wèn)題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)***總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問(wèn)題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來(lái)研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的辦法不多。
及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對(duì)國(guó)省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問(wèn)題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過(guò)程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來(lái)，充實(shí)重大項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫(kù)項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過(guò)低的問(wèn)題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過(guò)參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問(wèn)題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無(wú)接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無(wú)”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問(wèn)題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國(guó)、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三全面開展自查自糾深入查找制度漏洞健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用做到真改實(shí)改全面改扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇四
《績(jī)溪縣深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案》已于xxxx年12月經(jīng)縣委、政府研究出臺(tái)，同時(shí)印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位。今年我社根據(jù)《績(jī)溪縣深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案》文件精神，著手開展“三會(huì)”建設(shè)基礎(chǔ)工作，完成第一次社員代表大會(huì)代表摸底統(tǒng)計(jì)工作，并進(jìn)行理事會(huì)章程、大會(huì)議程等文件草擬工作，待市社第一次社員代表大會(huì)召開后，啟動(dòng)此項(xiàng)工作。
一是廣泛開展調(diào)研，謀劃工作思路。今年來(lái)，我社根據(jù)出臺(tái)的`綜合改革方案，圍繞基層組織建設(shè)，深入鄉(xiāng)村開展調(diào)研，重點(diǎn)了解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)及各村級(jí)發(fā)展意愿等，通過(guò)調(diào)研，我社決定先在寺后、高楊等五村以村社共建模式組建村級(jí)供銷合作社，并指派專人指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，目前各村在積極推進(jìn)，待今年村級(jí)組織換屆后申請(qǐng)登記注冊(cè)。二是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，推進(jìn)基層社建設(shè)。我社積極與組織部、農(nóng)委、市監(jiān)局對(duì)接協(xié)調(diào)，探索村社共建模式，爭(zhēng)取部門支持，不斷推進(jìn)工作。
今年新增專業(yè)合作社2個(gè)，增加經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)3個(gè)，有效拓展了服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步加大指導(dǎo)服務(wù)力度，推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展，社會(huì)化服務(wù)水平進(jìn)一步提高。組織申報(bào)“新網(wǎng)工程”項(xiàng)目，爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)貼資金55萬(wàn)元用于績(jī)溪縣黃高峰油茶種植專業(yè)合作社100噸山茶油生產(chǎn)線項(xiàng)目建設(shè)和績(jī)溪縣臨溪鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社設(shè)施果蔬基地項(xiàng)目建設(shè)。
今年我社對(duì)社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，利用法律手段對(duì)近幾年房租拖欠進(jìn)行清理，為防止社有資產(chǎn)流失。對(duì)部分資產(chǎn)水電線路進(jìn)行改造，確保安全生產(chǎn)，降低資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。
今年我社與省社基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資公司對(duì)接合作，擬建績(jī)溪縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉(cāng)儲(chǔ)冷鏈設(shè)施。目前就項(xiàng)目積極跟進(jìn)。今年5月我社到x供銷社學(xué)習(xí)考察農(nóng)藥集中配送體系建設(shè)，向分管領(lǐng)導(dǎo)提交學(xué)習(xí)考察報(bào)告，積極與縣農(nóng)委、環(huán)保局協(xié)調(diào)對(duì)接，強(qiáng)力推廣我縣實(shí)施農(nóng)藥集中配送x模式，力爭(zhēng)將農(nóng)藥集中配送體系建設(shè)納入（20xx-20xx）新安江生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償資金項(xiàng)目。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇五
在20xx年，xx市在省委的'統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，克服疫情、臺(tái)風(fēng)等不利因素影響，聚力推進(jìn)、保質(zhì)提速，三農(nóng)發(fā)展勢(shì)頭良好。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群有序推進(jìn)。推進(jìn)xx噸特侖蘇核心工廠和x處萬(wàn)頭牧場(chǎng)建設(shè)，啟動(dòng)xx二期建設(shè)項(xiàng)目，推動(dòng)皓月肉牛養(yǎng)殖基地、小拉哈和牛全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目落地。
二是龍頭帶動(dòng)作用逐年提高。一口豬公司成功晉級(jí)國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)，xx米業(yè)等x家公司晉級(jí)省級(jí)龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)數(shù)量達(dá)到xx家。
三是賦予產(chǎn)業(yè)增收動(dòng)能。開展農(nóng)產(chǎn)品+天貓等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)活動(dòng)，累計(jì)銷售額突破xx萬(wàn)元，帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品線上銷售量同比增長(zhǎng)xx%。
四是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。xx縣大銀魚養(yǎng)殖面積擴(kuò)大到xx萬(wàn)畝稻蟹綜合種養(yǎng)面積x萬(wàn)畝以上，特色養(yǎng)殖產(chǎn)量力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)xx萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)x%。
一是重點(diǎn)任務(wù)提速推進(jìn)。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站x座，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)站xx座，村分揀中心xx座建設(shè)農(nóng)村室內(nèi)廁所xx戶、菜園革命示范村xx個(gè)、秸稈固化成型燃料站x處。
二是規(guī)劃編制有序?qū)嵤＞幹苮x市xx民居設(shè)計(jì)圖集，全面完成縣域農(nóng)村生活污水治理專項(xiàng)規(guī)劃，推進(jìn)村莊規(guī)劃編制試點(diǎn)，完成村莊規(guī)劃的村xx個(gè)。
三是四季會(huì)戰(zhàn)持續(xù)攻堅(jiān)。壓茬推進(jìn)四季行動(dòng)，以村屯內(nèi)環(huán)境集中整治、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、秋收后環(huán)境整治、探索形成村莊環(huán)境長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制為重點(diǎn)，清理農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾xx萬(wàn)噸，綠化村屯xx萬(wàn)畝。
一是社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入宣傳。實(shí)施社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)村入戶工程，開展某某精神鐵人精神新的時(shí)代內(nèi)涵網(wǎng)絡(luò)主題活動(dòng)。
二是文化四季風(fēng)吹進(jìn)農(nóng)家院。組織開展全民k歌百湖百姓音樂會(huì)金色田野等系列活動(dòng)，開展線上線下文化惠民活動(dòng)xx余場(chǎng)次。
三是城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建文明。圍繞提高村民文明素質(zhì)、促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅(jiān)四個(gè)方面開展助力鄉(xiāng)村振興共建活動(dòng)，全市xx家文明單位共投入資金xx萬(wàn)元，援建項(xiàng)目xx個(gè)，幫助農(nóng)民xx萬(wàn)余人。
一是鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)投入。投入xx萬(wàn)元建設(shè)農(nóng)村飲水安全工程xx處；硬化農(nóng)村公路xx。x公里；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村均已實(shí)現(xiàn)客車通達(dá)；改造危房xx戶。
二是鄉(xiāng)村公共社會(huì)事業(yè)有效覆蓋。中小學(xué)基本實(shí)現(xiàn)樓房化，中心小學(xué)基本配備了物理等實(shí)驗(yàn)室?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率xx%。農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)xx萬(wàn)人。
三是鄉(xiāng)村各項(xiàng)服務(wù)不斷完善。開展農(nóng)技推廣線上培訓(xùn)xx期，受益農(nóng)民xx萬(wàn)人次。建成xx個(gè)綜合文化站，xx個(gè)村綜合性文化服務(wù)中心、xx個(gè)文體活動(dòng)廣場(chǎng)。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇六
20xx年，鄉(xiāng)村振興辦在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)為導(dǎo)向，認(rèn)真踐行“依托城市發(fā)展、服務(wù)城市建設(shè)”發(fā)展理念，奮力推動(dòng)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作再上新臺(tái)階、開創(chuàng)新局面?，F(xiàn)將今年以來(lái)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)如下：
（一）以產(chǎn)業(yè)振興為引擎，激活農(nóng)村發(fā)展新動(dòng)能。
1、關(guān)于特色產(chǎn)業(yè)
圍繞“掛面”非遺文化謀劃產(chǎn)業(yè)振興。
一是弘揚(yáng)掛面文化。深挖“掛面”歷史文化，推動(dòng)掛面文化與《村規(guī)民約》互融互通，圍繞脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作開展志愿者服務(wù)。今年以來(lái)，開展掛面文化節(jié)活動(dòng)2次、志愿者服務(wù)10余次，志愿服務(wù)人數(shù)3000余人。
二是做強(qiáng)掛面產(chǎn)業(yè)。推行“傳承人+農(nóng)戶+公司”抱團(tuán)生產(chǎn)模式，實(shí)施“區(qū)域品牌+企業(yè)品牌”雙品牌戰(zhàn)略，依托“魅力中國(guó)城”等主題活動(dòng)推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全鎮(zhèn)累計(jì)培育企業(yè)20余家、加工作坊500余家，年產(chǎn)掛面50余萬(wàn)公斤、產(chǎn)值20xx余萬(wàn)元，人均年增收入2800元。
三是打造掛面小鎮(zhèn)。推行“農(nóng)村展新顏、產(chǎn)村相融合”的文明新村發(fā)展模式，加快核心區(qū)風(fēng)貌改造，打造集文化傳承、農(nóng)業(yè)體驗(yàn)、觀光旅游為一體的鄉(xiāng)村旅游地，推行輕鋼結(jié)構(gòu)體系和裝配式建造新技術(shù)。今年，累計(jì)接待游客5萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入400萬(wàn)元，建成裝配式農(nóng)房樣板5棟。
2、關(guān)于村落宜居
各村根據(jù)自身實(shí)際情況，確實(shí)解決環(huán)境臟、亂、差改善村居環(huán)境和生活環(huán)境，按照建設(shè)宜居農(nóng)村要求達(dá)到生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，設(shè)施完善，環(huán)境整潔，社會(huì)和諧的標(biāo)準(zhǔn)。村內(nèi)道路硬化路面平整與外界交通通暢，出行方便，道路兩邊進(jìn)行植樹綠化，村道衛(wèi)生狀況良好，設(shè)有垃圾池，生活污水治理，村內(nèi)集中（分散）式污水處理設(shè)施，養(yǎng)殖污水能集中收集在沼氣池處理，垃圾日產(chǎn)日清。
3、關(guān)于鄉(xiāng)風(fēng)文明
一直以來(lái)不斷探索加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，傳播文明新風(fēng)尚，強(qiáng)化宣傳，讓文明之風(fēng)在農(nóng)村廣泛傳播，廣泛刷寫文明墻，充分利用廣播、板報(bào)等多種形式，大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀，不斷涌現(xiàn)“文明家庭”“和諧農(nóng)家”戶數(shù)增加讓文明之花在農(nóng)村盛開，鄰里之間更是相處融洽。適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，20xx年，覺慧村被省政府評(píng)為省級(jí)“四好村”。
4、關(guān)于村級(jí)治理
堅(jiān)持政府引導(dǎo)，群眾參與的原則，各村召開村民代表大會(huì)、黨員代表大會(huì)，制定了村規(guī)民約制度，選出保潔員，建立清潔隊(duì)，為宜居鄉(xiāng)村建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)落實(shí)村“綠化”“凈化”“道路硬化”等工作，同時(shí)積極推進(jìn)“改廁”“改廚”工作，在推動(dòng)宜居鄉(xiāng)村過(guò)程中實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，網(wǎng)絡(luò)員積極開展宜居環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，宣傳教育普及生態(tài)環(huán)境保護(hù)知識(shí)、生態(tài)理念。各村無(wú)“村霸”等黑惡勢(shì)力，違法犯罪發(fā)生率低。
5、村民生活
（一）以提高農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入為目標(biāo)，在示范村覺慧村大力發(fā)展傳統(tǒng)手工掛面的生產(chǎn)，在保證質(zhì)量的前提下，新發(fā)展生產(chǎn)大戶16戶，營(yíng)銷大戶10戶，電商5戶，從事手工掛面供銷人員達(dá)200余人，全村農(nóng)民人均純收入達(dá)到18500元，在鎮(zhèn)各村農(nóng)民人均純收入各列前茅。全村醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)95%以上，村內(nèi)低保、特困人員救助措施到位，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧政策。
（二）加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善。
一是完成鎮(zhèn)藤椒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、金馬中藥材現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、喜勝村種養(yǎng)循環(huán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。
二是大力改善農(nóng)村人居環(huán)境，在鄉(xiāng)村振興示范帶、公路沿線以及場(chǎng)鎮(zhèn)投放垃圾分類收集亭位7處，在山寨村日間照料中心、喜勝村“朱珠園”產(chǎn)業(yè)基地修建公共廁所2處，在百梨村、金馬村、花園村為732戶農(nóng)戶實(shí)施無(wú)害化衛(wèi)生廁所改造。為7個(gè)村積極申報(bào)“美麗·宜居鄉(xiāng)村”，入選精品村1個(gè)、創(chuàng)建村2個(gè)。
（三）穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，在各村組新添置垃圾桶981只，聘請(qǐng)保潔公司日產(chǎn)日清。辦理回復(fù)環(huán)保信訪件10件，向5家污染企業(yè)發(fā)放整改通知書。修建污水處理設(shè)施2處，治理黑臭水體20xx米米，制止露天焚燒秸稈20余起，拆除違章搭建20xx平方米。
（四）扎實(shí)有效開展社會(huì)治理工作。
一是深化禁毒整治，摸排制毒高危場(chǎng)所310處，摸清75名“六類重點(diǎn)人員”，壓緊壓實(shí)管控責(zé)任。
二是抓實(shí)信訪維穩(wěn)，常態(tài)化排查問(wèn)題苗頭，注重初信初訪，化解矛盾糾紛570件次。
三是扎緊安全防線，摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隱患14處，完善突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組織開展綜合應(yīng)急演練1次，全年未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
（一）學(xué)習(xí)宣傳不夠到位。
一是各部門在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中均以項(xiàng)目建設(shè)為重，對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義、內(nèi)涵和目標(biāo)任務(wù)，思考不全，把握不準(zhǔn)，目標(biāo)不明。
二是宣傳不到位，群眾對(duì)開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略知曉率不高，思想認(rèn)識(shí)不足，造成了干部和群眾對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略想法不一，思路不清，積極性不高。
三是組織相關(guān)部門干部、村干部及示范村群眾外出參觀學(xué)習(xí)的力度不強(qiáng)，在開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)方面辦法不多，造成在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中經(jīng)驗(yàn)不足、方法不當(dāng)、思路不寬。
（二）實(shí)施規(guī)劃不夠完善。
一是在制定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃中，前期調(diào)研不夠深入，特別是對(duì)本地的地域環(huán)境、人文特色、資源稟賦等方面考慮的不夠周全，沒有完整地納入規(guī)劃。
二是廣泛征求村“兩委班子”和群眾意見建議不夠，不同程度存在規(guī)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社實(shí)際結(jié)合不緊密，制定的規(guī)劃缺乏群眾性、綜合性、可行性、超前性、長(zhǎng)效性。
（三）部門配合不夠緊密。
一是鎮(zhèn)各相關(guān)部門各自為政，相互協(xié)調(diào)配合不夠，相互制約因素較多，項(xiàng)目落地難，實(shí)施進(jìn)度緩慢。
二是項(xiàng)目資金利用率不高，特別是在整合資金、捆綁使用方面辦法不多，思路不寬，造成資金分散，項(xiàng)目效益難以發(fā)揮。
三是項(xiàng)目建設(shè)投資力度不足、建設(shè)資金缺乏、融資難度較大。加之，項(xiàng)目督促、協(xié)調(diào)不夠，影響了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的.順利推進(jìn)。
（四）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一。
二是產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程緩慢，龍頭企業(yè)少，且規(guī)模小。生產(chǎn)技術(shù)水平不高，精深加工不夠，產(chǎn)品附加值不高，“公司+合作社+基地+農(nóng)牧戶”經(jīng)營(yíng)模式尚未形成產(chǎn)業(yè)鏈條。
三是由于受客觀條件限制，群眾的科技文化素質(zhì)普遍較低，缺乏專業(yè)人才、技能人才和鄉(xiāng)村能人。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)
為全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關(guān)文件精神，切實(shí)抓好我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興先進(jìn)示范村創(chuàng)建工作，健全機(jī)制成立示范村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、高效務(wù)實(shí)的隊(duì)伍。
（二）因地制宜，科學(xué)規(guī)劃
規(guī)劃是鄉(xiāng)村振興建設(shè)的龍頭，必須結(jié)合村實(shí)際，始終把高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋的理念融入到規(guī)劃中，以規(guī)劃設(shè)計(jì)提升建設(shè)水平。規(guī)劃村，堅(jiān)持點(diǎn)、線、面統(tǒng)籌發(fā)展，優(yōu)先對(duì)交通區(qū)位優(yōu)越、資源條件豐富、景觀資源獨(dú)特、文化內(nèi)涵豐富的社進(jìn)行重點(diǎn)打造，具體建設(shè)中實(shí)行分類指導(dǎo)，要注重從細(xì)節(jié)入手，因地制宜，差異化、個(gè)性化、人文化開展鎮(zhèn)、村風(fēng)貌設(shè)計(jì)和景觀建設(shè)，體現(xiàn)一村一品、一村一韻，體現(xiàn)一村一特色。堅(jiān)持“小尺度、融自然、承鄉(xiāng)愁”的原則，求精，不貪大；求好，不圖快，建設(shè)一批能體現(xiàn)我鎮(zhèn)山水人文特色的“美麗·宜居鄉(xiāng)村”精品村。
（三）保護(hù)生態(tài)，改善環(huán)境
鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌的打造能間接影響招商引資吸引力。政府把垃圾、污水、綠化等基礎(chǔ)建設(shè)作為鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)抓實(shí)抓好。進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善功能配套；加強(qiáng)村莊清潔家園、清潔田園、清潔水源工作。全面推行農(nóng)村垃圾分類處理、農(nóng)村戶用無(wú)害化衛(wèi)生廁所改造和農(nóng)村污水治理。村莊綠化實(shí)現(xiàn)森林圍村，注重房前屋后、庭院內(nèi)外的綠化、美化工作，積極發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。
（四）產(chǎn)業(yè)支撐，增收致富
繼續(xù)擴(kuò)大掛面產(chǎn)業(yè)規(guī)模，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，打造名、優(yōu)、特、新農(nóng)產(chǎn)品，適度推廣規(guī)?；?jīng)營(yíng)，延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)業(yè)附加值，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。在園區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游提升工程，推動(dòng)農(nóng)業(yè)與旅游深度融合，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
（五）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造新風(fēng)
加大鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)的宣傳力度，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛鄉(xiāng)村振興示范村的`良好氛圍。進(jìn)一步發(fā)揮《村規(guī)民約》在鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)和治理中的重要作用，應(yīng)用《衛(wèi)生公約》、《文明公約》、“六好”標(biāo)準(zhǔn)等有效手段，促進(jìn)幸福美麗鄉(xiāng)村群眾養(yǎng)成好習(xí)慣，形成井然有序的新村新秩序。發(fā)揮好“三講三愛兩進(jìn)步”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題內(nèi)容的年畫、宣傳畫引領(lǐng)好風(fēng)氣，引導(dǎo)群眾形成和展現(xiàn)“四好”新村新農(nóng)民的精神風(fēng)貌，形成廣泛的社會(huì)主義農(nóng)村新風(fēng)尚。
（六）整合資金，撬動(dòng)資本
實(shí)施涉農(nóng)資金整合計(jì)劃，用好惠農(nóng)支農(nóng)政策，應(yīng)遵循“性質(zhì)不變、用途一致”原則歸類整合各部門涉農(nóng)政策資金，向鄉(xiāng)村振興傾斜，各類建設(shè)項(xiàng)目、資金優(yōu)先安排，切實(shí)提高涉農(nóng)資金的使用效率，真正發(fā)揮有限資金“四兩撥千斤”的引導(dǎo)、帶動(dòng)作用，充分撬動(dòng)社會(huì)資本。
（七）加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)
嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村振興工作的職責(zé)和任務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)，落實(shí)人員，壓實(shí)責(zé)任，確保xxxx年市級(jí)、省級(jí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村創(chuàng)建目標(biāo)的順利完成。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇七
優(yōu)秀作文推薦！按照通知要求，匯報(bào)我縣20xx年上半年鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。
我們先后召開3次縣委常委會(huì)議、3次政府常務(wù)會(huì)議，專題研究鄉(xiāng)村振興工作，召開2次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，安排部署相關(guān)工作，制發(fā)全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施意見、實(shí)施方案和五年規(guī)劃，明確了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體思路。
（一）產(chǎn)業(yè)振興方面
一是發(fā)展特色富民產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)群眾穩(wěn)定增收。全縣雜糧種植面積達(dá)100萬(wàn)畝，調(diào)減玉米種植面積4。57萬(wàn)畝；新增設(shè)施農(nóng)業(yè)440畝；新（改、擴(kuò)）建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)48個(gè)；新建標(biāo)準(zhǔn)化示范果園15個(gè)。
二是積極培育壯大龍頭企業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品向精深加工轉(zhuǎn)移。鞏固和完善1個(gè)農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)、4個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、20個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)成果。目前園區(qū)內(nèi)標(biāo)房建設(shè)總面積達(dá)到10萬(wàn)平方米，新增投資額達(dá)3。63億元。
三是壯大新型經(jīng)營(yíng)主體，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。組建注冊(cè)并正常運(yùn)營(yíng)土地股份合作社248個(gè)，成員總數(shù)達(dá)11900戶，入股土地18萬(wàn)畝。新建農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)超市3家。
四是積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，助力鄉(xiāng)村振興。已爭(zhēng)取項(xiàng)目資金2。6億元。包括耕地輪作、農(nóng)作物秸桿綜合利用等十幾個(gè)項(xiàng)目。
（二）人才振興方面
一是把“大學(xué)進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)”工程緊緊抓在手上，突出抓好34個(gè)校企、院企項(xiàng)目對(duì)接與深度合作。已完成科技成果轉(zhuǎn)化8項(xiàng)；登記技術(shù)合同成交額1950萬(wàn)元；引進(jìn)高科技項(xiàng)目4項(xiàng)，新增注冊(cè)科技型中小企業(yè)5家，雙創(chuàng)基地入孵科技型小微企業(yè)4家，大學(xué)與企業(yè)新增簽約項(xiàng)目3個(gè)；正在開展老企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和對(duì)外合資合作項(xiàng)目7個(gè)，已完成投資1。06億元。
二是緊盯已經(jīng)開展合作的重點(diǎn)項(xiàng)目，積極推動(dòng)高校與園區(qū)、企業(yè)實(shí)現(xiàn)深度融合。南京農(nóng)業(yè)大學(xué)研究的“秸稈炭化與炭基肥生產(chǎn)”技術(shù)，已完成與xx興沃生物制新材料有限公司實(shí)質(zhì)性對(duì)接。省農(nóng)科院8名博士正在進(jìn)行土壤改良、玉米種耐旱機(jī)理研究、作物超高產(chǎn)群體創(chuàng)建等實(shí)驗(yàn)。
三是加強(qiáng)農(nóng)村本土人才的培育，優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)。穩(wěn)步開展設(shè)施農(nóng)業(yè)、果樹、農(nóng)機(jī)、畜牧等相關(guān)技能培訓(xùn)，按計(jì)劃完成了階段性任務(wù)。
（三）文化振興方面
一是突出文化引領(lǐng)，豐富百姓生活。在全縣260個(gè)行政村建設(shè)“大喇叭”工程，實(shí)現(xiàn)縣域全覆蓋。建設(shè)和完善文化廣場(chǎng)280個(gè)、文化墻6萬(wàn)延長(zhǎng)米、農(nóng)家書屋245個(gè)、文化活動(dòng)室289個(gè)。
二是突出以德育人，培育文明民風(fēng)。開設(shè)農(nóng)村道德講堂，開展五好文明家庭、十星級(jí)文明戶、學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人、xx好人等一系列評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出道德模范70人，有1萬(wàn)余戶家庭被評(píng)為“文明家庭”和“十星級(jí)文明戶”。
（四）生態(tài)振興方面
圍繞“山水田林路”綜合治理、“鎮(zhèn)村組街（巷）戶”同步推進(jìn)，新硬化村屯路面1200多公里，安裝路燈6200多盞，栽植樹木500萬(wàn)株，栽植花草60萬(wàn)平方米，建農(nóng)村飲水工程1227處，建成特色示范村35個(gè)、推進(jìn)村150個(gè)。
（五）組織振興方面
一是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)組織帶頭人。通過(guò)清理退出一批、調(diào)整退出一批、選拔進(jìn)入一批，將8名受過(guò)刑事處罰的'村干部全部清理；對(duì)32名年齡在60周歲以上的村黨組織書記，調(diào)整21人；選拔26名選派干部、致富能手擔(dān)任村書記職務(wù)。
二是發(fā)展黨組織引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。新發(fā)展村黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體26個(gè)，黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體5個(gè)。
三是發(fā)揮選派干部在鄉(xiāng)村一線作用。在向上爭(zhēng)取扶持、招商引資、發(fā)展“飛地經(jīng)濟(jì)”、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政增收、抓班子帶隊(duì)伍、壯大集體經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新社會(huì)治理等工作上，今年省市縣選派干部共幫助派駐鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)項(xiàng)目294個(gè)，協(xié)調(diào)資金1。73億元。
“一村一品”產(chǎn)業(yè)沒有亮點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)附加值低；新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體（主要是指合作社）運(yùn)行不規(guī)范；農(nóng)村人居環(huán)境較差；鄉(xiāng)村人才資源匱乏。
（一）大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”新亮點(diǎn)。依托本地有實(shí)力的企業(yè)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)訂單農(nóng)業(yè)，發(fā)展商貿(mào)物流、雜糧種植加工、蔬菜種植銷售、生豬和肉驢養(yǎng)殖加工、生態(tài)觀光旅游等產(chǎn)業(yè)。
（二）穩(wěn)步構(gòu)建農(nóng)業(yè)共營(yíng)制體系，著力促進(jìn)農(nóng)民增收。抓好土地股份合作社的規(guī)范化建設(shè)，整合涉農(nóng)資金向土地股份合作社傾斜，力爭(zhēng)到20xx年底實(shí)現(xiàn)村級(jí)土地股份合作社全覆蓋，規(guī)范達(dá)標(biāo)土地股份合作社150個(gè)。
（三）不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境治理。積極推進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)方式、生活方式和消費(fèi)方式的綠色化、生態(tài)化。發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，培育觀光休閑、農(nóng)耕體驗(yàn)、健康養(yǎng)生等“美麗經(jīng)濟(jì)”。深入開展農(nóng)村生活垃圾和污水治理、農(nóng)村“廁所革命”和農(nóng)村污染治理，深入推進(jìn)農(nóng)藥化肥零增長(zhǎng)行動(dòng)，完善農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用制度。
（四）加大科技培訓(xùn)和人才引進(jìn)力度，持續(xù)提升農(nóng)民農(nóng)技水平。穩(wěn)步開展設(shè)施農(nóng)業(yè)、果樹、農(nóng)機(jī)、畜牧等相關(guān)技能培訓(xùn)，努力提高農(nóng)民的職業(yè)技能，到20xx年底完成職業(yè)經(jīng)理人90名、新型職業(yè)農(nóng)民450名培訓(xùn)培養(yǎng)任務(wù)。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇八
”，執(zhí)行院部統(tǒng)一布置，醫(yī)技科通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合本科室基體情況，遵照開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)要求，明確強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和內(nèi)部管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性，保證人民群眾身體健康和生命安全，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照，實(shí)行自查自糾，解決存在問(wèn)題。
醫(yī)院發(fā)展中確實(shí)存在著醫(yī)療安全隱患的問(wèn)題。這些問(wèn)題背后的主要原因是科室各項(xiàng)制度沒有完全得到落實(shí)，安全意識(shí)薄弱，管理監(jiān)督工作松懈，忽視內(nèi)涵建設(shè)，在當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)管理、穩(wěn)定醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全尤其重要。
“以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，開展對(duì)醫(yī)療診斷技術(shù)方面進(jìn)行查找整理、采取有針對(duì)性的措施消除不利病人各種隱患。建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。徹底落實(shí)核心制度，規(guī)范各種檢查操作程序。認(rèn)真仔細(xì)完成檢查書寫報(bào)告，為臨床提供病人檢查有效診斷意見。
建立有秩序工作流程，b超，彩超在病人多的情況下，檢查流程紛亂，有的病人等候時(shí)間過(guò)久，家屬有意見，發(fā)生爭(zhēng)吵，在這方面必須設(shè)立檢查登記窗口，按排號(hào)順序進(jìn)行檢查，[急診除外]。以防止?fàn)幭瓤趾笳T發(fā)矛盾。b超檢查病人數(shù)明顯增加，目前兩臺(tái)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，必須增加臺(tái)數(shù)，配套電腦打印報(bào)告，規(guī)范檢查單的報(bào)告形式，檢查報(bào)告結(jié)果要檢查醫(yī)師簽名審查后發(fā)出。b超醫(yī)技工作人員欠缺，應(yīng)該抓緊解決。解決值班規(guī)定，崗位落實(shí)到人，實(shí)行24小時(shí)在崗值班制。
內(nèi)窺鏡室，上班時(shí)間多數(shù)人遲到，麻醉醫(yī)師沒有按時(shí)到位，病人常常在等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。檢查按先來(lái)先查的原則進(jìn)行，胃鏡室護(hù)士對(duì)胃鏡檢查的設(shè)備要進(jìn)行嚴(yán)格消毒，對(duì)配制消毒液注意濃度，有效時(shí)間，防止院內(nèi)感染發(fā)生，醫(yī)療診斷質(zhì)量方面，做到檢查要細(xì)心，工作要認(rèn)認(rèn)，態(tài)度要合心，一切按操作規(guī)范進(jìn)行，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。腸鏡上午及下午進(jìn)行檢查，做好檢查前清潔洗腸等工作。所有一切都要為病人著想，解決看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心為病人服務(wù)崇高思想。
新設(shè)備16排螺旋ct已經(jīng)開展半年多了，自開展以來(lái)，基本完善配合臨床檢查的需要，但仍未發(fā)揮16排螺旋ct全效檢查功能，逐步把檢查范圍向廣深方面發(fā)展，開拓新項(xiàng)目。雖然目前取得大量績(jī)效，但仍然存在著很多問(wèn)題。
制度落實(shí)不到位，操作程序不夠規(guī)范，尤其在腹部檢查方面，沒有按規(guī)范性對(duì)病人檢查前做好檢查要求，影響圖像質(zhì)量，造成診斷質(zhì)量模糊。
診斷質(zhì)量控制把關(guān)不嚴(yán)格，出現(xiàn)誤診錯(cuò)診現(xiàn)象存在，在方面要加大力度把好質(zhì)量關(guān)，實(shí)行三級(jí)閱片審核制度，在質(zhì)控多下功夫。
規(guī)定取片時(shí)間及報(bào)告結(jié)果時(shí)間，急診半小時(shí)內(nèi)取片，一小時(shí)內(nèi)取結(jié)果，非急診檢查，頭顱上午檢查，下午4點(diǎn)取結(jié)果，胸部，腹部檢查次日1點(diǎn)取結(jié)果，腹部檢查病人都要平掃加增強(qiáng)，一次性交費(fèi)，減少病人來(lái)回交費(fèi)麻煩。
加速對(duì)新項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以血管成像各部位檢查作為今后工作主要攻關(guān)課題，圖像三維重建處理，更重要是加快ct診斷技術(shù)發(fā)展，通過(guò)短期培訓(xùn)，參與網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)討論，逐步提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。
疑難病例討論不規(guī)范。沒有建立完善制度，醫(yī)師發(fā)表意見沒有記錄及相當(dāng)資料存檔，病例跟蹤反饋，缺乏認(rèn)真總結(jié)。在這方面，必須著手完善建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定有效措施方案集中閱片，病例討論分析，報(bào)告審查核對(duì)，病例跟蹤記錄檔案，不斷總結(jié)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，開創(chuàng)新項(xiàng)目，充分發(fā)揮16排螺旋ct功能作用，把好質(zhì)量關(guān)，加快血管成像，仿內(nèi)窺鏡，三維重建等技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高ct影像專業(yè)診斷技術(shù)水平。
勞動(dòng)紀(jì)律自覺性太差，上班遲到，對(duì)院部規(guī)章規(guī)定落實(shí)不到位，值班不在崗，有時(shí)導(dǎo)致病人家屬有意見。目前b超，彩超，ct已經(jīng)實(shí)行24小時(shí)在崗值班制度.解決了急診病人隨到隨查。
通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案，進(jìn)一步認(rèn)領(lǐng)會(huì)到，醫(yī)務(wù)人員所有一切都要為病人著想理念，解決看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心實(shí)意為病人服務(wù)的崇高思想。為廣大病者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快醫(yī)院總體規(guī)劃發(fā)展美好前景，共同努力。
黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告縣目標(biāo)辦:xx年，我院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，突出“以病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的工作目標(biāo)，深入開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，注重醫(yī)療環(huán)節(jié)，安全意識(shí)得到增強(qiáng)，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步提高，醫(yī)療費(fèi)用得到有效控制，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，病員滿意度進(jìn)一步提高，醫(yī)療業(yè)務(wù)大幅度上升，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益成效顯著?，F(xiàn)將****年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查情況匯報(bào)如下:(一)、經(jīng)濟(jì)效益:1、年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況****年，我院各項(xiàng)收入(含衛(wèi)校)合計(jì)****萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)16%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的12%;項(xiàng)目資金爭(zhēng)取11萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的5%;設(shè)備投入5余萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的1%。
車”一輛.其中，隨車配置的醫(yī)療設(shè)備價(jià)值高達(dá)7余萬(wàn)元。同時(shí)，我院開展與省內(nèi)高等醫(yī)藥院校的橫向聯(lián)系，得到了**醫(yī)院的大力支持，該院為我院捐贈(zèng)了價(jià)值11萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備;**衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校爭(zhēng)取到省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項(xiàng)目資金11萬(wàn)元，為院校的發(fā)展壯大和本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了有益的貢獻(xiàn)。
完善投入，促進(jìn)發(fā)展為了滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，今年，我院加強(qiáng)了設(shè)備投入，其中，包括由省招標(biāo)局招標(biāo)完成的價(jià)值348萬(wàn)元的c臂和dr已經(jīng)安裝完成，投入了使用。全年，共投資約5余萬(wàn)元，購(gòu)進(jìn)設(shè)備計(jì)3臺(tái)件，有力的滿足了臨床的需要，使老百姓不用到**就能夠做到一些大型檢查。
(二)、社會(huì)效益:今年，我院門診住院病員的社會(huì)滿意度自查為96%，較上年又有提高，進(jìn)一步樹立醫(yī)院的良好公眾形象。
醫(yī)保農(nóng)合工作持續(xù)開展，全年共為75人次出院社保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用175411萬(wàn)元，全年共為6989人次出院農(nóng)保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用629422萬(wàn)元，醫(yī)院積極宣傳新農(nóng)合政策，同時(shí)對(duì)農(nóng)村參合病員的用藥情況規(guī)定了一定比例，全力維護(hù)患者利益。新農(nóng)合參合農(nóng)民住院費(fèi)用報(bào)付比例為326%，較上年度大幅度提高，使每一個(gè)病人都感受到黨的惠民政策暖人心。
我院還積極派人參加科技四下鄉(xiāng)、計(jì)生三結(jié)合和向林強(qiáng)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，由院長(zhǎng)親自帶隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診五次，到**為當(dāng)?shù)乩习傩彰赓M(fèi)診治、咨詢，向困難群眾贈(zèng)送藥品及錢物，受到社會(huì)好評(píng)。
(三)、班子建設(shè)1、加強(qiáng)班子建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子。一年來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照中省市縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，在實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、重在落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作朝著“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的方向健康發(fā)展。醫(yī)院黨政都交換了新鮮血液，三名年富力強(qiáng)，思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的同志被選入領(lǐng)導(dǎo)班子。醫(yī)院黨政工堅(jiān)持每周聯(lián)席會(huì)議制度。至少每月一次中心組學(xué)習(xí),中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大到全院中層以上干部,嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)。醫(yī)院積極整改，于9月上旬復(fù)評(píng)“市級(jí)最佳文明單位”成功。
2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行院務(wù)公開。對(duì)干部選拔任用，重大工程專項(xiàng)建設(shè)，大額度資金使用等重大事項(xiàng)按照議事規(guī)則進(jìn)行集體討論決定。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉級(jí)，發(fā)展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇九
近年來(lái)，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和生活壓力的增加，很多人發(fā)現(xiàn)自己時(shí)常被各種瑣事和困擾所困擾，導(dǎo)致工作效率低下，生活質(zhì)量下降。為了解決這個(gè)問(wèn)題，三個(gè)聚焦清單應(yīng)運(yùn)而生。在使用三個(gè)聚焦清單的過(guò)程中，我有了一些心得體會(huì)。首先，聚焦清單能夠幫助我提高工作效率。其次，聚焦清單使我更加有目標(biāo)和規(guī)劃。最后，聚焦清單讓我更加注重時(shí)間管理，提高時(shí)間的利用率。通過(guò)這三個(gè)方面的改進(jìn)，我感覺自己變得更加有能力和有自主承擔(dān)責(zé)任的人。
首先，聚焦清單能夠幫助我提高工作效率。在過(guò)去，我經(jīng)常遇到工作中事情過(guò)多，完成不過(guò)來(lái)的情況。而且，我總是感覺無(wú)法有效地將時(shí)間和精力適當(dāng)分配給不同的任務(wù)。通過(guò)三個(gè)聚焦清單的使用，我將工作分為三個(gè)清單，分別是重要緊急清單、重要不緊急清單和非重要緊急清單。這樣一來(lái)，我能夠清晰地看到每項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，能夠更好地掌握工作進(jìn)度，不再為了瑣事而分散注意力。而且，我會(huì)將每個(gè)清單列出的任務(wù)拆解成小目標(biāo)，制定明確的計(jì)劃和時(shí)間表。這使我能夠更容易控制工作進(jìn)度，提高工作效率。
其次，聚焦清單使我更加有目標(biāo)和規(guī)劃。在過(guò)去，我常常感覺自己在工作和生活中缺少明確的目標(biāo)和規(guī)劃，因此總是感覺迷茫和焦慮。而通過(guò)制定聚焦清單，我開始了一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的規(guī)劃和實(shí)施。每天，我會(huì)將重要緊急清單中的任務(wù)劃分為當(dāng)天的工作目標(biāo)，把重要不緊急清單中的任務(wù)作為近期目標(biāo)，而將非重要緊急清單中的任務(wù)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。這樣一來(lái)，我能夠清晰地看到自己的目標(biāo)是什么，從而更加有方向地進(jìn)行工作和生活。在規(guī)劃完成之后，我會(huì)定期回顧自己的清單，對(duì)已完成和未完成的任務(wù)進(jìn)行總結(jié)，不斷調(diào)整目標(biāo)和計(jì)劃。這使我能夠保持對(duì)現(xiàn)實(shí)的忠誠(chéng)，避免盲目地追求而失去方向。
最后，聚焦清單讓我更加注重時(shí)間管理，提高時(shí)間的利用率。在以前，我常常會(huì)陷入時(shí)間的浪費(fèi)中，或者是沒有對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理的安排，或者是沒能真正集中精力工作。而通過(guò)三個(gè)聚焦清單的使用，我開始了對(duì)時(shí)間的更加合理的分配。在每天開始工作之前，我會(huì)先將當(dāng)天的任務(wù)安排在重要緊急清單中，以確保必要的任務(wù)能夠得到優(yōu)先處理。而在完成任務(wù)的過(guò)程中，我會(huì)避免各種干擾，保持專注。每完成一項(xiàng)任務(wù)，我會(huì)在清單上標(biāo)注完成時(shí)間，并休息一段時(shí)間，以保持對(duì)下一項(xiàng)任務(wù)的高效率。通過(guò)這樣的時(shí)間管理方式，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地掌握時(shí)間，提高時(shí)間的利用率。
總之，通過(guò)使用三個(gè)聚焦清單，我從多個(gè)方面改進(jìn)了自己的工作和生活方式，提高了工作效率，明確了目標(biāo)和規(guī)劃，并更加注重時(shí)間管理。通過(guò)這些改進(jìn)，我感覺自己變得更有能力和更有責(zé)任感。我相信，在今后的日子里，通過(guò)不斷地使用和完善聚焦清單，我能夠更好地提高自己，規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年3月至6月,市委第四巡察組對(duì)商務(wù)局黨組進(jìn)行了為期三個(gè)月的政治巡察。2019年8月16日第四巡察組向商務(wù)局黨組反饋了巡察意見。巡察組從加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利和對(duì)巡視巡察反饋問(wèn)題等7個(gè)方面提出了19個(gè)問(wèn)題。按照巡察工作的要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，于8月19日召開黨組會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《中共嘉峪關(guān)市商務(wù)局黨組關(guān)于對(duì)巡察反饋問(wèn)題的整改方案》，成立了由黨組書記任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各科室、局屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨組成員、副局長(zhǎng)于興齋兼任辦公室主任。辦公室對(duì)所有整改問(wèn)題建立臺(tái)賬。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。
(二)細(xì)化分工，明確任務(wù)。我們緊緊圍繞巡察組反饋的7個(gè)方面19個(gè)問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任分解，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了57條具體落實(shí)措施。為保障整改工作順利實(shí)施，進(jìn)一步明確了黨組書記對(duì)巡察整改工作負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工承擔(dān)分管責(zé)任，及時(shí)組織召開專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好所分管科室的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。
(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局黨組書記定期組織召開黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問(wèn)題。在全面落實(shí)整改工作的同時(shí)，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決班子缺乏凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問(wèn)題。尤其是通過(guò)專項(xiàng)治理，集中時(shí)間和力量，解決好市委第四巡察組強(qiáng)調(diào)指出的群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。局黨組始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問(wèn)題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，按照問(wèn)題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問(wèn)題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與市委市政府工作部署結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成，全力推動(dòng)商務(wù)事業(yè)更好更快發(fā)展;三是堅(jiān)持把巡察整改與“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等有機(jī)結(jié)合，以整改促素養(yǎng)提升、促執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，以素養(yǎng)提升促履責(zé)到位、促整改落實(shí)，確保反饋問(wèn)題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，責(zé)任擔(dān)當(dāng)。針對(duì)巡察組反饋的存在問(wèn)題，局黨組及時(shí)制定完善了相關(guān)規(guī)章制度。在巡察整改中，一把手堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不躲不繞不推，嚴(yán)把整改質(zhì)量關(guān)，履責(zé)擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮了領(lǐng)頭雁作用。黨組成員自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)自己分管范圍內(nèi)問(wèn)題的整改落實(shí)工作親自抓、帶頭干、親督導(dǎo)、重問(wèn)效。各責(zé)任科室和基層支部也分別對(duì)照問(wèn)題，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，層層抓好落實(shí)。
(六)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長(zhǎng)效。整改期間，我們及時(shí)向廣大干部職工通報(bào)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，營(yíng)造良好的整改氛圍。在抓好整改、解決問(wèn)題的同時(shí)，2次將巡察報(bào)告提交局黨組會(huì)議進(jìn)行研究討論，對(duì)措施不實(shí)、不細(xì)的進(jìn)行修改完善，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，促進(jìn)全局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)商務(wù)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將反饋涉及7個(gè)方面的19個(gè)具體問(wèn)題，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
(一)在黨的政治建設(shè)方面的問(wèn)題
1.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任喊得響，痕跡多，而入心入行，抓常抓細(xì)嚴(yán)重不足，全面從嚴(yán)治黨工作在大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想深處排不上號(hào)，與談業(yè)務(wù)工作時(shí)的頭頭是道形成鮮明反差。從個(gè)別談話情況來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨建工作掌握不夠，在談及全面工作時(shí)，只有1名同志談了對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。就黨建論黨建，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)的現(xiàn)象比較普遍問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的最新理論政策的學(xué)習(xí);黨組要經(jīng)常督促和提醒班子成員切實(shí)履行好黨建工作與業(yè)務(wù)工作具體部署、專題調(diào)研、談話提醒、督促整改、追責(zé)等職責(zé);9月底前黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室黨建工作指導(dǎo)情況的匯報(bào)。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手都要抓，兩手都要硬，實(shí)行“雙否決”，確保業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進(jìn)到哪里。三是緊密結(jié)合單位的業(yè)務(wù)工作，通過(guò)有計(jì)劃地強(qiáng)化對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的黨建理論知識(shí)、黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，自覺地把思想觀念從就黨建抓黨建的傾向中扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.在規(guī)范和改進(jìn)黨組工作，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用方面思考不深，研究不夠，措施不力，問(wèn)題較多。(1)電子商務(wù)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的載體作用沒有發(fā)揮出來(lái)，2019年5月微信小程序“雄關(guān)惠農(nóng)”平臺(tái)上線，但農(nóng)副產(chǎn)品單一，關(guān)注量小，網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不足。(2)“社會(huì)零售品消費(fèi)總額”指標(biāo)連續(xù)兩年沒有完成省商務(wù)廳、市政府下達(dá)的指標(biāo)。每年組織參加各類展會(huì)企業(yè)積極性不高，會(huì)展效益也不理想。(3)局黨組對(duì)改變我市商業(yè)氛圍不濃厚、商業(yè)文化和商圈經(jīng)濟(jì)與鄰近城市相比處于劣勢(shì)的現(xiàn)狀，缺乏具體的應(yīng)對(duì)措施。(4)對(duì)我局下屬物資再生利用公司、雄關(guān)舊貨交易中心兩家國(guó)有企業(yè)沒有切實(shí)可行的中長(zhǎng)期規(guī)劃，沒有行之有效的解決困難的具體辦法等問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是培育發(fā)展電商平臺(tái)。扶持本地特色電商平臺(tái)做大做強(qiáng)。積極組織電商人才參加省市組織的專題培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能,加大宣傳力度，推出一批具有影響力的品牌。
二是實(shí)施消費(fèi)升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃。按照月月有活動(dòng)，季季有主題形式開展新春歡樂購(gòu)、商務(wù)—石油聯(lián)合行動(dòng)、春夏汽車展，8月18日-9月4日舉辦具有地方特色的促消費(fèi)“美食節(jié)”活動(dòng)，進(jìn)一步活躍市場(chǎng)，9月9日-10月13日舉辦迎中秋、慶國(guó)慶、建國(guó)70周年家具家電惠民行消費(fèi)促進(jìn)活動(dòng);拉動(dòng)消費(fèi)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)8%左右的預(yù)期目標(biāo)。
三是圍繞我市商業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃，鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地州市發(fā)展商業(yè)文化的成功經(jīng)驗(yàn)，培育符合我市特點(diǎn)的商圈文化，引進(jìn)品牌文化，逐步提升我市商業(yè)氛圍。
四是我局原下屬物資再生利用公司、雄關(guān)舊貨交易中心兩家國(guó)有企業(yè)自主權(quán)已完全下放，兩戶企業(yè)能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)、社會(huì)公德和商業(yè)道德、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，開拓市場(chǎng)、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展。(根據(jù)《國(guó)有企業(yè)改革方案》我局已于5月30日將這兩家企業(yè)移交到市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)管)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.形式主義、官僚主義時(shí)而發(fā)生。連續(xù)兩年簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基本都是一個(gè)模板，制度要求每次學(xué)習(xí)應(yīng)有考勤記錄，而實(shí)際卻未執(zhí)行;班子成員審閱材料時(shí)存在“事不關(guān)己高高掛起”的現(xiàn)象問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是局黨組以高度的政治自覺，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的落實(shí)，在與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》時(shí)，根據(jù)各科室的工作側(cè)重點(diǎn)，制定不同的責(zé)任書，使責(zé)任書的內(nèi)容更加貼近科室職責(zé)，更具有針對(duì)性。二是局黨組督促辦公室加大對(duì)工作落實(shí)的力度，從9月份開始我們已嚴(yán)格按照制定的制度做好考勤記錄，使學(xué)習(xí)更加具有針對(duì)性和實(shí)效性。三是教育引導(dǎo)黨員干部特別是班子成員增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性原則性，堅(jiān)決抵制逃避責(zé)任、明哲保身的消極現(xiàn)象，針對(duì)上報(bào)的各種材料班子成員必須要有明確的修改意見和建議，并在黨組會(huì)議上闡述理由，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗力。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)在黨的思想建設(shè)方面的問(wèn)題
1.學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入，突出留痕，忽視研討，“走形”不“走心”。理論中心組學(xué)習(xí)制度要求每人每年至少完成一次調(diào)研文章或報(bào)告，但實(shí)際是以平時(shí)的學(xué)習(xí)心得或筆記代替，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的學(xué)習(xí)心得80%—90%的內(nèi)容完全一致。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試成績(jī)偏低問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和全局政治學(xué)習(xí)教育為載體，突出研討，做好記錄，改變過(guò)去一人念文件、讀文章為每人領(lǐng)讀一段的學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式。對(duì)黨員干部撰寫心得體會(huì)，9月20日左右局黨組委派專人對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行一次抽檢,堅(jiān)決杜絕黨員干部不結(jié)合實(shí)際從網(wǎng)上下載心得體會(huì)的弊病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)教育。二是充分發(fā)揮黨組成員“頭雁作用”，9月份進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)，在全局形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)引領(lǐng)一級(jí)的良好氛圍。三是抓實(shí)抓細(xì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組和干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，10月上旬對(duì)黨員干部“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”進(jìn)行了1次測(cè)試，推動(dòng)學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”，提高黨員干部“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)點(diǎn)的知曉率。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不到位。黨組對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作沒有組織專題研究，沒有制定網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任實(shí)施方案，意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)工作制度流于形式問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，從2019年3月起商務(wù)局黨組把意識(shí)形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，列入了黨建工作要點(diǎn)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。二是2019年3月我局已制定網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任實(shí)施方案，加大兩微一端、單位網(wǎng)站的輿情監(jiān)控，統(tǒng)籌抓好意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，舉辦理論學(xué)習(xí)中心組意識(shí)形態(tài)工作專題研討會(huì)，把***總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神和各級(jí)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織1次意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展2次意識(shí)形態(tài)自檢自查。四是落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，及時(shí)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)動(dòng)向，及時(shí)提出對(duì)策建議，及時(shí)糾正思想觀念存在偏差的問(wèn)題,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化沒有完全落實(shí)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，沒有樹牢“抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常”的思想，沒有很好的把學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題比較突出問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立黨組織書記抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化責(zé)任清單，層層壓實(shí)學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任，堅(jiān)持不懈在“改”上出實(shí)招、見實(shí)效。二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出重點(diǎn)，也要在學(xué)習(xí)方法上注重緊密結(jié)合。采取會(huì)議學(xué)、討論學(xué)、自己學(xué)、監(jiān)督學(xué)等方式，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信、qq等現(xiàn)代手段，運(yùn)用好宣傳冊(cè)、口袋書等方法，讓工作學(xué)習(xí)化，生活學(xué)習(xí)化，努力改變學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不明顯的問(wèn)題，從而促進(jìn)全體黨員干部思學(xué)、愛學(xué)、用學(xué)的氛圍。三是把持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.缺少日常的耐心細(xì)致的思想政治工作。對(duì)干部職工經(jīng)常性的談心談話堅(jiān)持不夠，思想矛盾化解工作不夠及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度僅為83%，明顯低于第四巡察組巡察的其他4家單位問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是從9月份開始班子成員同干部職工進(jìn)行了談話交流，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決干部職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是要關(guān)心和理解干部職工，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。三是切實(shí)幫助干部職工解決工作學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際問(wèn)題，能辦到的事就要積級(jí)主動(dòng)地去解決，即使一時(shí)辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問(wèn)題，也要同干部職工做耐心細(xì)致的思想工作。四是注重調(diào)動(dòng)干部職工提高自身政治素質(zhì)的積極性，力爭(zhēng)使領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度有大幅度提升。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)在黨的組織建設(shè)方面的問(wèn)題
1.黨支部建設(shè)多數(shù)制度不落實(shí)、活動(dòng)單調(diào)，工作敷衍，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。機(jī)關(guān)黨支部劃分的黨小組無(wú)活動(dòng)記錄，2017年支部沒有學(xué)習(xí)記錄。部分領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課無(wú)授課內(nèi)容，主題黨日活動(dòng)不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進(jìn)一步完善黨支部工作制度，規(guī)范執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、堅(jiān)持主題黨日活動(dòng)經(jīng)常化。按照每月1次專題黨組會(huì)議、每季度1次黨員大會(huì)、每月1次支部會(huì)議、每月1次主題黨員日活動(dòng)，分類建立完善會(huì)議記錄。二是結(jié)合承諾踐諾、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”、積分評(píng)星活動(dòng)的開展，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高全體黨員的積極性和主動(dòng)性。三是依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部的進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮好黨支部的先鋒引領(lǐng)作用。四是完善黨支部組織生活臺(tái)賬，做到事前有詳細(xì)計(jì)劃可循，事中有規(guī)范記錄可看，事后有檔案資料可查。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨支部換屆選舉程序不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)。黨支部和退休黨支部換屆選舉中沒有黨支部委員會(huì)報(bào)告，選舉辦法和監(jiān)票、計(jì)票等資料問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是9月份組織支委委員對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作流程進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是督促黨支部嚴(yán)格按照換屆規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律要求，做好換屆選舉的相關(guān)工作。三是規(guī)范記錄支部換屆選舉過(guò)程，指定專人做好會(huì)議記錄，及時(shí)歸檔會(huì)議相關(guān)材料，做好存檔工作。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.群團(tuán)組織作用發(fā)揮不充分。黨組未定期謀劃、研究部署工青婦群團(tuán)工作，群團(tuán)組織亦沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立健全群團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)，9月中下旬召開群團(tuán)組織專題會(huì)議，召集群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交流、研究和探討黨群工作，局黨組及時(shí)掌握群團(tuán)組織工作開展情況，主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。二是將現(xiàn)有的黨建活動(dòng)室、黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備等活動(dòng)陣地與群團(tuán)組織共享，促進(jìn)黨群工作互動(dòng)共進(jìn)。三是通過(guò)建立聯(lián)席會(huì)議、信息互通、工作方法互通等制度，構(gòu)建相互交流、服務(wù)黨員群眾的信息平臺(tái)。四是積極組織工青婦參加全市性的文體活動(dòng)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題
1.黨內(nèi)政治生活原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。黨員匯報(bào)思想假大空，民主評(píng)議黨員流于形式，只是簡(jiǎn)單劃勾劃叉，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量不高，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是局黨組對(duì)黨員干部的思想?yún)R報(bào)材料嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)匯報(bào)內(nèi)容假大空的要打回重寫，直止?jié)M意為止。二是規(guī)范民主評(píng)議黨員，嚴(yán)格按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、總結(jié)點(diǎn)評(píng)的步驟開展組織評(píng)定，會(huì)前進(jìn)行嚴(yán)格的溝通，會(huì)中進(jìn)行面對(duì)面評(píng)議，會(huì)后制定切實(shí)可行的整改措施，全方位對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià),評(píng)議過(guò)程做到直面問(wèn)題、實(shí)事求是，杜絕好人主義。三是嚴(yán)格執(zhí)行《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》要求，扎實(shí)做好意見建議征求的每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作，真正達(dá)到紅臉出汗、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.對(duì)***總書記扶貧工作指示學(xué)習(xí)不及時(shí)。黨組未及時(shí)組織學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，理論學(xué)習(xí)中心組也未能就此進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討問(wèn)題的整改情況。
整改措施：9月份理論學(xué)習(xí)中心組和全體黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)，組織學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)和“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要實(shí)踐載體，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任感和緊迫感。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面的問(wèn)題
1.黨組執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。不按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)，公務(wù)出差乘飛機(jī)比較普遍。物資再生利用公司從2018年以來(lái)發(fā)放薪酬未經(jīng)上級(jí)主管部門審批，雄關(guān)舊貨交易中心未經(jīng)上級(jí)主管部門審批私自發(fā)放加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、績(jī)效等職工薪酬問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是嚴(yán)格按照《嘉峪關(guān)市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定，干部職工出差嚴(yán)格執(zhí)行乘坐標(biāo)準(zhǔn)和食宿標(biāo)準(zhǔn),樹牢勤儉持家的思想意識(shí)。二是市商務(wù)局主要承擔(dān)市政府賦予的的行政職責(zé)，負(fù)責(zé)全市商貿(mào)流通的行政管理、行業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)商貿(mào)流通的法律、法規(guī)、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)的指導(dǎo)監(jiān)管工作。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨組運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”不落實(shí)。班子成員在工作進(jìn)展不力或遇到突出矛盾和困難時(shí)，存在互相推諉的現(xiàn)象。對(duì)職工中出現(xiàn)的工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面的問(wèn)題時(shí)，沒有進(jìn)行批評(píng)指正，工作中肯定成績(jī)多，問(wèn)題揭露少問(wèn)題的整改情況。
，通過(guò)警示教育加大對(duì)全局廣大黨員干部的教育。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(六)在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面的問(wèn)題
1.管黨治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”規(guī)定的落實(shí)大多處于紙上談兵，以搭業(yè)務(wù)工作的順風(fēng)車居多。局黨組沒有按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)召開過(guò)全面從嚴(yán)治黨的專題會(huì)議。黨組沒有完全落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》的有關(guān)具體規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有專門聽取過(guò)班子成員關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，班子成員也沒有主動(dòng)就分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向主要領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)專題匯報(bào)問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是局黨組每半年召開一次研究全面從嚴(yán)治黨的專題會(huì)議，每半年聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”工作匯報(bào)，每季度檢查一次班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。二是制定《市商務(wù)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，明確各責(zé)任主體的職責(zé)分工。三是班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人和科員分級(jí)簽訂責(zé)任書。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨組經(jīng)常用工作談話、集體談話的方式代替廉政約談，搞大水漫灌。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人的廉政約談流于形式，集體談話多，單獨(dú)談話少。廉政約談時(shí)間比較集中，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)間的談話不多問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是定期開展以“談工作、找差距、查問(wèn)題、定措施”為主題的廉政約談工作會(huì)議，在完成集體廉政談話的基礎(chǔ)上，突出春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)的談心談話，不折不扣抓好“四必談”工作。二是深入開展個(gè)別約談，主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員，班子成員約談分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人約談科室工作人員。三是注重加強(qiáng)日常監(jiān)管，經(jīng)常性開展廉政談話，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施不完善。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查和跟蹤問(wèn)效不經(jīng)常。財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)制度落實(shí)不到位，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的管理。二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立完善資金申請(qǐng)、分配、使用、監(jiān)督四位一體的制約機(jī)制,從制度層面預(yù)防資金管理不善的問(wèn)題，把財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)制度方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)降到最低。三是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)還不夠深入。對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作結(jié)合實(shí)際安排部署不夠，宣傳動(dòng)員不廣泛?jiǎn)栴}的整改情況。
整改措施：一是按照市委、市政府的部署，召開商務(wù)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳工作部署會(huì)，分組分片深入全市非星級(jí)賓館、酒店、超市和加油站，在醒目位置張?zhí)麙吆诔龕簩ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)宣傳海報(bào)，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)橫幅，利用led顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)。二是向非星級(jí)賓館、酒店、超市、加油站工作人員細(xì)致講解相關(guān)政策法規(guī)、黑惡表現(xiàn)形式及涉黑涉惡舉報(bào)投訴方式，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，自覺遠(yuǎn)離欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣、非法高利放貸、非法集資、暴力討債和煽動(dòng)鬧事、地下執(zhí)法等涉黑涉惡行為，營(yíng)造良好的法治化營(yíng)商環(huán)境。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(七)對(duì)巡視巡察反饋問(wèn)題整改不徹底的問(wèn)題
1.對(duì)市委巡察移交的問(wèn)題，沒有認(rèn)真整改，問(wèn)題依然存在。巡察期間還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立問(wèn)題責(zé)任清單，實(shí)行銷號(hào)管理。二是局黨組全程督辦，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問(wèn)題整改到位。三是加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題線索情況說(shuō)明的核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
商務(wù)局黨組清醒認(rèn)識(shí)到，目前整改取得的只是階段性成果，與上級(jí)要求和干部職工期待還有一定差距。局黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，不斷把整改工作推向深入。
(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織開展“回頭看”，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈;對(duì)正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁、不減壓，直至見到成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整改的任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)，形成長(zhǎng)效化。
(二)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍嚴(yán)字當(dāng)頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光和懲戒問(wèn)責(zé)力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)制度，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)。
(三)建立健全整改落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。在深入整改的同時(shí)，更加注重預(yù)防，以問(wèn)題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管權(quán)管事管人的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建商務(wù)領(lǐng)域的反腐倡廉工作機(jī)制。
(四)著力推動(dòng)商務(wù)事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡察整改作為推動(dòng)我市商務(wù)事業(yè)改革發(fā)展的重要契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的決策部署，以十九大和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，科學(xué)謀劃商務(wù)工作，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)商務(wù)局黨組巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十一
“三個(gè)聚焦,”個(gè)人匯報(bào)材料個(gè)人匯報(bào)材料圍繞“三個(gè)聚焦”個(gè)人匯報(bào)材料市委第二巡查組:按照巡查工作要求,圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想...以下是的三個(gè)聚焦自查報(bào)告，希望能幫助到大家!三個(gè)聚焦自查報(bào)告三個(gè)聚焦自查報(bào)告根據(jù)統(tǒng)一部署，2xx年2月15日至2xx年4月25日，圍繞三個(gè)聚焦對(duì)某單位開展了巡察。巡察期間，聽取了有關(guān)工作匯報(bào)，與單位干部職工和班子談話xx人次，調(diào)閱有關(guān)資料xx份（卷、冊(cè)），深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門走訪，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)查了解，現(xiàn)將情況報(bào)告如下近三年來(lái)，某單位能夠貫徹落實(shí)十八大、十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得一定成效。
一、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題（一）、聚焦基層組織貫徹落實(shí)路線方針政策和上級(jí)決策部署情況。
1、存在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神不到位問(wèn)題。
1）某單位2xx年11月2日印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的通知》，但沒有結(jié)合單位工作實(shí)際，對(duì)如何貫徹落實(shí)十九大精神制定具體措施，也沒有對(duì)所屬各支部學(xué)習(xí)情況開展督導(dǎo)檢查。
2）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作不扎實(shí)，檔案不規(guī)范。未嚴(yán)格按方案組織實(shí)施，活動(dòng)行文不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)。《某單位推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案》要求“關(guān)鍵少數(shù)”要“帶頭參加內(nèi)生活….帶頭撰寫個(gè)人性分析材料”，但某單位黨組成員未撰寫性分析材料；2xx年印發(fā)“兩學(xué)一做”活動(dòng)實(shí)施方案文件2份，文號(hào)均為“某發(fā)[2xx]11號(hào)”，但兩份文件標(biāo)題、內(nèi)容、收文對(duì)象不同。2xx年學(xué)習(xí)35次，缺簽到表。2xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃33次，總共學(xué)了3次，1月13日、1月2日、1月27日三次沒有按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)。部分人學(xué)習(xí)記錄簡(jiǎn)單，內(nèi)容不全面、不完整，個(gè)別人學(xué)習(xí)記錄僅有標(biāo)題。
3）學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神不夠深入，執(zhí)行上級(jí)方針政策不到位、不深入。不重視思想學(xué)習(xí)，未開展集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“十九大”會(huì)議精神方面，僅有一把手有學(xué)習(xí)記錄。存在有他人代寫學(xué)習(xí)筆記的現(xiàn)象，一把手學(xué)習(xí)筆記本上出現(xiàn)三個(gè)人的筆跡。2xx年9月1日、2xx年1月18日中心組集中學(xué)習(xí)主題不明確，沒有把重點(diǎn)發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，也未深入開展學(xué)習(xí)討論與互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)成效不明顯。
2、存在對(duì)有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話和指示批示精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不到位，把“四個(gè)意識(shí)”
當(dāng)口號(hào)等問(wèn)題。
1）對(duì)縣決策部署落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在不能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，沒有嚴(yán)格做到“四個(gè)服從”，對(duì)縣的決策部署不能不折不扣的全面執(zhí)行到位，在落實(shí)縣對(duì)前兩輪巡察發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)共性問(wèn)題整改上存在短板，對(duì)自身存在問(wèn)題對(duì)照梳理不明確，未建立問(wèn)題臺(tái)賬，整改措施缺少可操作性。對(duì)縣部署重大事項(xiàng)如脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作研究較少。
2）謀劃單位工作站位不高，落實(shí)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)措施不力。單位未能從全縣本系統(tǒng)工作大局出發(fā)，結(jié)合每年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、上級(jí)政策要求和本縣實(shí)際，科學(xué)研究、認(rèn)真謀劃全縣本系統(tǒng)工作，完成縣下達(dá)的本系統(tǒng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)不夠有力。
3）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，嚴(yán)重存在‘重業(yè)務(wù)輕黨建’現(xiàn)象。三年來(lái)，共形成黨組會(huì)議紀(jì)要xx次，其中專題業(yè)務(wù)研究或涉及人事的紀(jì)要xx次，提及組織建設(shè)、風(fēng)廉政建設(shè)的僅x次，沒有一次是“專題”研究組織建設(shè)和風(fēng)廉政建設(shè)工作的問(wèn)題。
3、存在貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、意識(shí)形態(tài)等重大決策部署不力，對(duì)承擔(dān)的脫貧攻堅(jiān)方面任務(wù)重視不到位，在掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問(wèn)題。
1）脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)上，扶志扶智跟不上扶貧步伐。培育和激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力不足，沒有形成幫扶與教育并重的工作機(jī)制，還存在重物質(zhì)扶貧、輕精神扶貧，簡(jiǎn)單送錢、送物，甚至包辦代替，在一定程度上助長(zhǎng)“等靠要””思想。如元寶楓苗木種植示范園帶貧xx戶，在2xx年3-4月份務(wù)工統(tǒng)計(jì)中，貧困戶只有x人參加了勞動(dòng)，其x人務(wù)工只有半天，其他均為一般群眾，貧困戶以怕累、路遠(yuǎn)、中午沒地方吃飯，示范園干活不自由等原因不愿意務(wù)工，從未想通過(guò)自己的勞動(dòng)增加收入來(lái)脫貧。扶貧資金項(xiàng)目效益發(fā)揮不好，對(duì)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略決策工作上有差距。作為本級(jí)法定的資金綜合監(jiān)管部門，對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策研究不深入不全面，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作艱巨性認(rèn)識(shí)不足，分析研判不夠，未充分發(fā)揮好資金監(jiān)管部門為縣決策的參謀作用。
2）在掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問(wèn)題。對(duì)落實(shí)掃黑除惡工作責(zé)任制有差距，對(duì)掃黑除惡工作的尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，沒有專題研究過(guò)掃黑除惡工作，未開展掃黑除惡專題學(xué)習(xí)，正面宣傳引導(dǎo)不足。有下屬單位某負(fù)責(zé)人還充當(dāng)當(dāng)?shù)啬辰ú男袠I(yè)的保護(hù)傘，對(duì)社會(huì)造成極壞的影響。
3）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問(wèn)題，班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不深、重視不夠，傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署和指示精神不到位。未在班子及干部職工中傳達(dá)學(xué)習(xí)宣傳工作會(huì)、網(wǎng)絡(luò)安全信息化工作會(huì)、新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)等重要會(huì)議上的講話精神。意識(shí)形態(tài)工作開展不扎實(shí)，流于形式。未按要求專題研究意識(shí)形態(tài)工作，未以文件或會(huì)議的形式在內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，未對(duì)本系統(tǒng)本單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查；2xx年上半年意識(shí)形態(tài)工作。
總結(jié)。
中“下步工作打算”與2xx年工作總結(jié)雷同。
4、存在組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，落實(shí)管治黨責(zé)任不到位問(wèn)題。
1）政治建設(shè)站位不高，總支及各支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用虛化弱化，組織領(lǐng)導(dǎo)作用至于弱化狀態(tài)?？傊Ъ案髦Р拷M織建設(shè)工作缺乏計(jì)劃性，如無(wú)2xx、21x年組織建設(shè)工作劃和工作總結(jié)；組織領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。組織沒有號(hào)召力，先鋒作用沒有得到充分發(fā)揮。如2xx年5月21日，會(huì)議記錄本為憲法學(xué)習(xí)，筆記本為紀(jì)念馬克思誕辰2周年大會(huì)上的講話，并且在2xx年工作手冊(cè)中沒有記錄；領(lǐng)導(dǎo)班子成員凝聚力不強(qiáng)。對(duì)某單位領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)卷調(diào)查中，八十張測(cè)評(píng)表中有十三張未對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子做出評(píng)價(jià)。
2）民主集中制落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)為議事程序不規(guī)范，部分重要事項(xiàng)不經(jīng)組織會(huì)研究討論決定，以第一把手辦公會(huì)代替組織會(huì)研究、討論、部署工作。重布置、輕落實(shí)，對(duì)上級(jí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改問(wèn)題重視程度不夠，整改態(tài)度不夠端正；對(duì)雙重組織生活制度執(zhí)行不到位。2xx年單位機(jī)關(guān)總支第二支部召開員大會(huì)6次，時(shí)任黨組成員只參加1次；2xx年單位機(jī)關(guān)總支第三支部召開員大會(huì)8次，黨組成員只參加2次；2xx年上半年單位機(jī)關(guān)總支第二支部召開員大會(huì)3次，時(shí)任第一把手均未參會(huì)。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。
1、存在政績(jī)觀有偏差，學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)，責(zé)任落實(shí)“甩鍋基層”等形式主義官僚主義問(wèn)題。
1）沒有把加強(qiáng)思想建設(shè)擺在首位，中心組學(xué)習(xí)形式單一。主要表現(xiàn)在對(duì)十九大精神以及相關(guān)理論學(xué)習(xí)貫徹不深入，學(xué)用脫節(jié)，不能做到真學(xué)、真懂、真用；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)，存在搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題，組專題會(huì)議研究不夠，缺少學(xué)習(xí)筆記、心得等檔案材料，機(jī)關(guān)整體學(xué)習(xí)氛圍不濃。21x年3月，一些人員認(rèn)為撰寫十九大精神學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
沒人看，于是照搬照抄，應(yīng)付了事。如單位黃某某以業(yè)務(wù)繁忙為由，安排他人代寫，并在未認(rèn)真查看，未作任何修改的情況下，將他人在網(wǎng)上全文復(fù)制的與本縣實(shí)際情況明顯不符的文章張貼在單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)專欄中，本以為是應(yīng)付交差，不料卻成了反面典型。
2）對(duì)學(xué)習(xí)新思想、新方略流于形式。具體表現(xiàn)為具體工作中仍然走老路，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，在單位本系統(tǒng)的惠民政策、法律法規(guī)宣傳上公開廣度不夠，落實(shí)涉及群眾生產(chǎn)生活等切身利益政策不到位，致使農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)扶貧領(lǐng)域的惠民政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程等掌握不多，知之甚少。
2、存在漠視群眾利益和疾苦，在惠民工作中與民爭(zhēng)利、優(yōu)親厚友，截留私分、擠占挪用、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)惠農(nóng)利民專項(xiàng)資金，利用職權(quán)“吃拿卡要”，巧立名目、強(qiáng)行集資攤派等問(wèn)題。
1）利用部門職能特權(quán)優(yōu)勢(shì)，不能正確履行資金資源分配權(quán)，給本部門安排資金時(shí)，年初預(yù)算遠(yuǎn)大于年終決算，存在部門主義。如21×年度，給單位年初預(yù)算額為xxx萬(wàn)元，年底決算額為xxx萬(wàn)元，相差xxx萬(wàn)元，嚴(yán)重違背了《預(yù)算法》‘量入為出、收支平衡’的原則”的問(wèn)題。
2）優(yōu)親厚友的不良習(xí)氣尚存，在社會(huì)保障、項(xiàng)目扶持、救災(zāi)救濟(jì)資金和物資分配撥付等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、與民爭(zhēng)利，如21×年5月下屬某鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人違規(guī)安排農(nóng)田水利項(xiàng)目資給親屬所在的村屯；21x年度機(jī)關(guān)零星維修工程承包、工會(huì)年終福利（發(fā)放的物品）購(gòu)買等未經(jīng)研究確定，有的干部兼職做微商向單位機(jī)關(guān)銷售面巾紙。
3）班子成員管治黨意識(shí)不強(qiáng)，部分黨組成員對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為主體責(zé)任是“一把手”的事，監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)檢組的事，自己不貪不占、不吃拿卡要就行。2xx年單位風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，許多股室負(fù)責(zé)人對(duì)“紀(jì)言紀(jì)語(yǔ)”表達(dá)不正確。
3、存在執(zhí)行上面八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神不到位，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等，接受宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排，公款吃喝，辦公用房超標(biāo)，搞豪華裝修，違規(guī)購(gòu)置、配備、使用公務(wù)用車，私車公養(yǎng)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或其他費(fèi)用，公款旅游等問(wèn)題。
1）財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范。2xx年1月21日2號(hào)憑證，列支辦公費(fèi)xx元，未附清單；2xx年7月24日6號(hào)憑證及2xx年12月4日1號(hào)憑證，經(jīng)費(fèi)支出列支招待費(fèi)xxx元，僅附吃飯發(fā)票，無(wú)招待函、無(wú)接待清單。
2）財(cái)務(wù)記賬不規(guī)范。2xx年1月26日6號(hào)憑證，列支交通費(fèi)xx元，所附支付申請(qǐng)單支出用途為接待費(fèi)，所附發(fā)票為吃飯發(fā)票，且無(wú)經(jīng)手人簽字、無(wú)接待清單；xx、21x年明細(xì)賬均無(wú)年終合計(jì)數(shù)。
3）2xx年總賬其他應(yīng)收款上年結(jié)轉(zhuǎn)xxx元，以后年度未見結(jié)轉(zhuǎn)。
4）出差費(fèi)用開支未按規(guī)定落實(shí)審批制度。2xx年以來(lái)的出差費(fèi)用開支報(bào)銷僅有個(gè)別會(huì)議培訓(xùn)報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)附有上級(jí)通知，未有領(lǐng)導(dǎo)批示。
單位下屬事業(yè)單位公車牌照xx，缺少2xx年5月31日以前派車記錄。派車單2xx年5月31日至2xx年8月7日，共計(jì)116份，派車單記錄下屬事業(yè)單位用車2次，其余96次出車均為本單位或其它部門。
6）某單位未帶頭厲行勤儉節(jié)約。2xx年，黨組會(huì)研究決定在辦公室安裝自來(lái)水過(guò)濾器，但仍繼續(xù)使用桶裝礦泉水，客觀上增加了開支，背離了節(jié)約的原則。2xx年，黨組會(huì)違規(guī)決定購(gòu)買摩托車配給職工供食堂采購(gòu)使用。
7）招待費(fèi)報(bào)銷手續(xù)不齊，2xx年之前普遍存在“四單”不齊的問(wèn)題；會(huì)議費(fèi)以公務(wù)接待形式列支，支出無(wú)預(yù)、結(jié)算單；出差報(bào)銷存在住宿超標(biāo)、違規(guī)報(bào)銷餐費(fèi)、既報(bào)銷公雜費(fèi)又報(bào)銷打的費(fèi)等情況。車輛維修普遍無(wú)審批，部分無(wú)維修清單，燃油費(fèi)無(wú)發(fā)票入賬等。對(duì)下屬或委托管理的單位執(zhí)行上面八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督不力，會(huì)議費(fèi)支出無(wú)預(yù)、結(jié)算單；評(píng)審中心、支付中心接待“四單”不齊、購(gòu)買辦公用品無(wú)清單等情況。部分下屬事業(yè)單位甚至出現(xiàn)侵占業(yè)務(wù)費(fèi)的嚴(yán)重違紀(jì)行為。
8）長(zhǎng)期占用服務(wù)對(duì)象辦公用房的問(wèn)題，2xx年某中心成立，銀行出資完成體制信息化平臺(tái)建設(shè)工作，機(jī)關(guān)工資統(tǒng)發(fā)、市財(cái)本單位及多個(gè)縣直單位賬戶在銀行開設(shè)，同時(shí)銀行無(wú)償提供位于老城、政府一小區(qū)的兩處用房作為本單位某中心辦公用房；2xx年3月，縣及其相關(guān)部門搬遷至新區(qū)辦公后，本單位繼續(xù)使用銀行向某公司租賃的幸福家園小區(qū)二樓商業(yè)用房約23平方米，作為某付中心辦公用房，未支付房租費(fèi)用。
4、存在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目中搞權(quán)力尋租，權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等，干部違規(guī)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營(yíng)利性活動(dòng)，資金管理混亂，國(guó)有資產(chǎn)流失嚴(yán)重，財(cái)務(wù)管理混亂，頂風(fēng)違紀(jì)等問(wèn)題。
1）財(cái)務(wù)存在擴(kuò)大開支范圍、超標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)、項(xiàng)目招投標(biāo)程序執(zhí)行不嚴(yán)、無(wú)效票據(jù)報(bào)銷、辦公用品支出無(wú)明細(xì)等問(wèn)題。如2xx年1月18日超標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)電腦一體機(jī)，2xx年11月15日超范圍列支等。
2）公務(wù)接待不規(guī)范。存在公務(wù)接待清單中用餐人員不具體，審批單只記錄了經(jīng)辦人，無(wú)證明人及陪餐人員等。
3）財(cái)務(wù)報(bào)銷必備要件缺失。抽查發(fā)現(xiàn)差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù)不齊4次（無(wú)公務(wù)出差審批單或相關(guān)文件3次、公務(wù)出差審批單無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽批1次），2xx年12月支付交叉檢查借用人員差旅費(fèi)xxx元等；租賃公司車輛未附合同報(bào)銷2次，如2xx年6月支部活動(dòng)租車費(fèi)xxx元等。
5）財(cái)務(wù)管理制度不完善。分管領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)出差所產(chǎn)生費(fèi)用由誰(shuí)簽批等沒有具體明確，財(cái)務(wù)。
制度可操作性不強(qiáng)。
6）審計(jì)提出的問(wèn)題整改不到位的問(wèn)題。審計(jì)部門對(duì)本單位2xx年度預(yù)決算審計(jì)時(shí)，提出“預(yù)撥經(jīng)費(fèi)xxx萬(wàn)元長(zhǎng)期性掛賬未處理”，“借出款項(xiàng)清理催收力度不夠，借款三年以上應(yīng)收款項(xiàng)xxx萬(wàn)元未處理”的問(wèn)題，本單位未按要求及時(shí)整改到位。
7）政府采購(gòu)制度執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題，在實(shí)施部分物資、服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目過(guò)程中，未按規(guī)定履行政府采購(gòu)審批手續(xù)。抽查發(fā)現(xiàn)2xx年8月支付財(cái)務(wù)軟件服務(wù)費(fèi)xx萬(wàn)元、2xx年4月支付國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估費(fèi)xx萬(wàn)元等4次采購(gòu)項(xiàng)目，未履行政府采購(gòu)備案手續(xù)；2xx年對(duì)大數(shù)據(jù)綜合管理云平臺(tái)軟件政府采購(gòu)未進(jìn)行備案，2xx年跨年度實(shí)施采購(gòu)未按規(guī)定重新履行備案手續(xù)。
8）財(cái)務(wù)資金管理不夠規(guī)范。購(gòu)置設(shè)備未入固定資產(chǎn)賬。提取備用金結(jié)余過(guò)大。離崗創(chuàng)業(yè)人員返還工資未納入預(yù)算管理。未及時(shí)清理其他應(yīng)收款科目。個(gè)別二級(jí)單位“一把手”直接經(jīng)辦財(cái)務(wù)，且未按財(cái)政授權(quán)支付規(guī)定，將資金支付到收款人或用款單位賬戶。
9）財(cái)務(wù)支出不規(guī)范。2xx年至21x年收門面房租費(fèi)xxx元，本應(yīng)由非稅收入管理局開具稅收發(fā)票，卻開具的是省行政事業(yè)單位資金往來(lái)結(jié)算票據(jù)入帳。未按規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核。2xx年支駐村扶貧工作隊(duì)補(bǔ)助xxx元，無(wú)駐村扶貧人員的考勤記錄附件。財(cái)務(wù)支出手續(xù)不全，把關(guān)不嚴(yán)。2xx年3月1號(hào)憑證，支法院起訴保全費(fèi)xxx元，原始發(fā)票無(wú)經(jīng)辦人簽字。
（三）聚焦基層組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題。
1、黨組主體責(zé)任履行不到位，所轄基層組織軟弱渙散，民主集中制落實(shí)不到位，政治生活不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不力，對(duì)員疏于監(jiān)督管理，發(fā)展員不嚴(yán)格、不規(guī)范等問(wèn)題。
次會(huì)議記錄為該年度“黨課活動(dòng)內(nèi)容”。
2）組織建設(shè)不夠有力，基層建主體責(zé)任落實(shí)不到位。總支和各支部陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。如總支和各黨支部辦公室雖然落實(shí)了，但沒有按要求建立有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度規(guī)范建設(shè)?？傊О嘧又貥I(yè)務(wù)、輕黨建，對(duì)組建工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)一知半解?？傊Ъ案髦Р奎h建工作制度不完善，執(zhí)行流于形式，形同虛設(shè)，制度落到實(shí)處少，效果不明顯。
3）支部履職能力缺失。沒有對(duì)開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時(shí)的收集、整理和完善，對(duì)相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項(xiàng)臺(tái)賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺(tái)賬，將員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
4）黨員日常管理不到位。沒有黨員發(fā)展計(jì)劃，支部委員會(huì)無(wú)研究記錄，未經(jīng)支部員大會(huì)討論通過(guò)即列為積極分子。黃某永同志的《申請(qǐng)書》沒有落款時(shí)間，總支至今未派人對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行談話了解情況，也未召開支部黨員大會(huì)討論同意把該同志列為入黨積極分子。發(fā)展黨員程序欠規(guī)范。發(fā)展黨員檔案資料不齊全。黨員發(fā)展檔案資料中的時(shí)間不一致或無(wú)相關(guān)的會(huì)議記錄。21x年5月18日召開支部大會(huì)接收韓xx同志為預(yù)備員，但決議記錄時(shí)間為21x年5月16日，時(shí)間不一致。韓xx列為積極分子、定為發(fā)展對(duì)象，均無(wú)相關(guān)會(huì)議討論通過(guò)的記錄。管理不到位。支部對(duì)黨員疏于管理教育，思想教育工作內(nèi)容空洞、方法老套，缺乏有效性和針對(duì)性；對(duì)退休黨員管理監(jiān)督乏力，退休黨員常年未能參加組織生活。
2、存在黨管干部原則喪失，選人用人不講規(guī)矩，干部提拔中搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏、“帶病提拔”，超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部，干部檔案造假等問(wèn)題。
1）選人用人主體責(zé)任落實(shí)不到位，未能嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。主要表現(xiàn)在中層干部定期輪崗交流機(jī)制尚未形成，人事調(diào)整不經(jīng)專題研究、民主測(cè)評(píng)，不報(bào)人事部門備案。5%股站長(zhǎng)在同一崗位任職時(shí)間達(dá)1年以上，其余近幾年調(diào)整股室，也多因原負(fù)責(zé)人死亡、離職等原因自然增補(bǔ)。干部職工整體年齡偏大，存在斷檔危機(jī)，干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性不夠。本單位內(nèi)人員編制混亂，混編混崗問(wèn)題突出，因編制、待遇問(wèn)題上訪頻發(fā)，維穩(wěn)疲于應(yīng)付。
2）個(gè)別干部提拔任用違反報(bào)告事項(xiàng)規(guī)定。本單位組2xx年3月任命某同志為某中心稽核科科長(zhǎng)，因其217年2月曾受記大過(guò)處分，未按規(guī)定于任免前書面征求人事部門意見，被上級(jí)人事部門責(zé)令整改，本單位組已于2xx年5月撒銷其任職。
任命，未按規(guī)范程序報(bào)編辦、人社等部門審批。調(diào)整、任免干部不夠嚴(yán)肅，2xx年11月組會(huì)議研究人事多達(dá)x次xx余人次，雖包括下屬事業(yè)單位崗位急需人員，但確也存在一定的隨意性。干部調(diào)整任用沒有動(dòng)議醞釀、考核考察和任免理由等程序。如2xx年組會(huì)研究干部調(diào)入，記錄的內(nèi)容為“某單位有個(gè)黃某某想調(diào)入我單位，全額事業(yè)編制，擬調(diào)入監(jiān)察室工作”，調(diào)動(dòng)理由未充分說(shuō)明、也沒有考察意見和班子成員意見，僅記錄“全體同意”。
4）本單位機(jī)關(guān)事業(yè)單位混編、混崗、串崗問(wèn)題比較突出。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作推行時(shí)，經(jīng)縣組織部門、縣編辦和縣人社局對(duì)全系統(tǒng)干部職工編制性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定，機(jī)關(guān)身份xx人中，目前有xx人工作崗位在所屬事業(yè)單位；事業(yè)身份的xx人中，崗位在本單位機(jī)關(guān)的有xx人。同時(shí)，存在登記為公務(wù)員后卻任命為事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人事與行政關(guān)系不匹配、人崗分離等問(wèn)題。
3、存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不謀劃、不研究、不部署、不推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”空轉(zhuǎn)，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題“睜一只眼閉一只眼”，對(duì)巡察、審計(jì)等監(jiān)督檢查指出的問(wèn)題整改不力，推諉拖延等問(wèn)題。
1）民主生活會(huì)斗爭(zhēng)性不強(qiáng)，部分環(huán)節(jié)“走過(guò)場(chǎng)。一是征求意見形式單一。某單位黨組2xx至2xx年度民主生活會(huì)僅向縣直單位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了征求意見表，未對(duì)基層黨員干部群眾開展走訪座談、談心談話；二是“四必談”落實(shí)不夠。2xx至21x年度組民主生活會(huì)前均未按照民主生活會(huì)“四必談”要求廣泛開展談心談話，無(wú)組班子成員與分管科室正副職、二級(jí)單位班子成員談心談話記錄。三是21x年度民主生活會(huì)無(wú)組主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人對(duì)照檢查材料。民主集中制原則執(zhí)行不力。2xx年至21x年期間，組多次研究人事議題、考核評(píng)估方案、脫貧攻堅(jiān)、預(yù)算調(diào)整、三定方案等事項(xiàng)時(shí)，未見黨組成員逐一表態(tài)發(fā)言記錄。
2）總支議事規(guī)則落實(shí)不嚴(yán)格?？傊?huì)議與政務(wù)會(huì)權(quán)責(zé)邊界不清，多為研究政務(wù)，對(duì)黨建工作、班子自身建設(shè)、黨管治具體研究部署不到位；部分“三重一大”事項(xiàng)未見集體商議過(guò)程，21x年至21x年部分工程項(xiàng)目、資金使用等，未見研究決定的會(huì)議記錄。
3）履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員對(duì)分管領(lǐng)域廉政建設(shè)工作部署、監(jiān)督不力，沒有廉政提醒、談心談話記錄痕跡。組主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，抓班子帶隊(duì)伍要求不夠嚴(yán)格。年初未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、警示教育開展不夠，黨組會(huì)、機(jī)關(guān)會(huì)部署、研究少，分管黨風(fēng)廉政建設(shè)副職同時(shí)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、人事、財(cái)務(wù)等工作，監(jiān)督存在短板。
4）抓機(jī)關(guān)制度建設(shè)不夠嚴(yán)格，不能做到建章立制和執(zhí)行落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一。機(jī)關(guān)人員上班期間存在遲到、早退、串崗、玩手機(jī)等現(xiàn)象，請(qǐng)銷假制度落實(shí)不到位，存在無(wú)故長(zhǎng)期不上班人員，公務(wù)外出不登記，公車使用無(wú)派車手續(xù)，檔案資料歸檔留存不規(guī)范、不完整，部分紅頭文件格式、內(nèi)容有錯(cuò)誤。
5）問(wèn)題剖析不深入。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，沒有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，沒有注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)。
題和整改問(wèn)題。21x年至21x年《本單位工作總結(jié)》《本單位組21x年度廉政建設(shè)工作總結(jié)》《本單位組21x年度履行廉政建設(shè)主體責(zé)任及第一責(zé)任人責(zé)任的情況報(bào)告》，均無(wú)“存在問(wèn)題”表述，只講成績(jī)不講問(wèn)題。
6）審計(jì)部門對(duì)本單位歷年來(lái)都進(jìn)行了相關(guān)的審計(jì)，但對(duì)審計(jì)存在問(wèn)題整改不到位，對(duì)“部分支出預(yù)算編制未細(xì)化”，21x年度的審計(jì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)此問(wèn)題并要求整改，可是在審計(jì)21x年度、21x年度仍然出現(xiàn)此類問(wèn)題。對(duì)“部分應(yīng)繳預(yù)算收入未及時(shí)繳入金庫(kù)”，21x一21x年度連續(xù)三年審計(jì)發(fā)現(xiàn)此問(wèn)題都未及時(shí)整改。未能較好履行債權(quán)職責(zé)，21x年-21x年某單位經(jīng)縣政府批準(zhǔn)出借給某有色金屬公司等鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)的款項(xiàng)，有借款合同約定借款期限、逾期利息和扣、還款來(lái)源等約定事項(xiàng)，雖然上述借款單位目前有還款困難，未能及時(shí)履行還款責(zé)任，但是本單位沒有較好地履行債權(quán)人的權(quán)利，如每年度未向借款單位出具往來(lái)款核對(duì)函或催收函等，來(lái)有效維護(hù)債權(quán)的措施。
（四）其他方面存在的問(wèn)題1、脫貧工作不夠精細(xì)精準(zhǔn)。干部幫扶戶對(duì)政策不清、幫扶措施不夠精準(zhǔn)，如幫扶的陳某生戶，貧困幫扶干部對(duì)政策了解不清，對(duì)貧困戶咨詢建房補(bǔ)助政策無(wú)法解答，而要扶貧戶到鎮(zhèn)扶貧辦去了解，對(duì)于建房后享受補(bǔ)助也回答不出；幫扶的黃某明戶，幫扶干部除了帶去生產(chǎn)扶助金、春節(jié)慰問(wèn)金外，沒有別的幫扶措施。每季走訪不到位，以電話溝通代替入戶，如幫扶陳某生戶，21x年未入戶，只是通過(guò)電話了解。信息平臺(tái)與手冊(cè)不一致，如幫扶周雄戶21x年第二、第三季度走訪時(shí)間平臺(tái)與手冊(cè)不同，小額貼息貸款情況基本上平臺(tái)有而手冊(cè)上沒有。
2、存在大額扶貧資金閑置問(wèn)題。由于人才缺乏，在項(xiàng)目規(guī)劃、申報(bào)、實(shí)施上存在精準(zhǔn)度不夠等問(wèn)題，導(dǎo)致出現(xiàn)項(xiàng)目驗(yàn)收慢、資金撥付慢的情況，21x年4月底，“趴在賬上睡大覺”的上級(jí)和本級(jí)扶貧資金達(dá)xxxx元。對(duì)扶貧資金管理使用中的共性問(wèn)題重視不夠。本單位對(duì)存在的普遍性問(wèn)題未做到精準(zhǔn)把握、舉一反三，扶貧資金風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全，在規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)行、確保資金安全上有差距。
3、對(duì)問(wèn)題整改落實(shí)效果不明顯。21x年單位牽頭對(duì)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律暨民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)”專項(xiàng)檢查，資料顯示只對(duì)某鎮(zhèn)、某某鎮(zhèn)下達(dá)了整改通知，某某鎮(zhèn)反饋報(bào)告中所述整改內(nèi)容與下達(dá)的整改通知要求文不對(duì)題、內(nèi)容混亂，單位未進(jìn)一步對(duì)其跟蹤督促整改落實(shí)情況。21x年檢查發(fā)現(xiàn)某某某鎮(zhèn)“一事一議”項(xiàng)目進(jìn)度緩慢、未驗(yàn)收，責(zé)令整改后，截至巡察入駐，xxx元項(xiàng)目資金未支付。
負(fù)擔(dān)的每月基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。至此，一個(gè)涉及xx個(gè)單位、xxx名本單位干部、持續(xù)十余年、累計(jì)金額達(dá)xxx元的違規(guī)問(wèn)題清晰呈現(xiàn)出來(lái)。
2、通過(guò)巡察，發(fā)現(xiàn)本單位下屬單位存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問(wèn)題。經(jīng)查，21x年2月至21x年1月，時(shí)任下屬單位副職的張某（主持工作）、黃某、林某等人集體商議決定，以“加班費(fèi)”名義向單位工作人員違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼xxx元。
3、經(jīng)初步查實(shí)，本單位下屬單位李某、張某等人利用職務(wù)之便，逃避本單位劃撥專項(xiàng)資金審批手續(xù)，用私蓋偽造的公章、提供虛假對(duì)賬單等手段，陸續(xù)將本單位存儲(chǔ)在信用聯(lián)社城區(qū)分社基建專戶中的資金xxx萬(wàn)元，轉(zhuǎn)至李某、張某預(yù)先注冊(cè)的縣某政工程建設(shè)有限公司的賬上。按照本單位賬戶管理流程，凡是動(dòng)用資金，必須由用款單位提出申請(qǐng)、業(yè)務(wù)股室出具意見、預(yù)算科室核定指標(biāo)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、單位主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，然后由業(yè)務(wù)股室開具支票、加蓋公章和經(jīng)手責(zé)任人私章，支票最終送達(dá)銀行才能進(jìn)行資金劃撥。21x年11月，李某更換印鑒，本該向本單位申請(qǐng)并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但并未履行這一手續(xù)就更換了印鑒按照縣農(nóng)村信用聯(lián)社的規(guī)定，由縣聯(lián)社派到各分社的委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)鑒章和審核工作，行使監(jiān)督職能。而在李某和張某等人持續(xù)數(shù)年的套取轉(zhuǎn)移資金過(guò)程中，卻無(wú)人發(fā)現(xiàn)異常。
4、21x年年初本單位下屬所胡某林某羅某三人目光都盯上了正在處理的某村串戶路工程扶貧經(jīng)費(fèi)。胡某負(fù)責(zé)把扶貧資金專戶的憑證提出來(lái)給羅某做賬；林某負(fù)責(zé)購(gòu)買空白收據(jù)并偽造某村支書的簽名，騙取私自使用某村村委會(huì)公章；林某負(fù)責(zé)開具支票套取項(xiàng)目資金xxx元并將該款轉(zhuǎn)到自己的賬戶上。過(guò)后3人就將xxx元進(jìn)行私分。胡某三人似乎摸到了撈錢“路子”，21x年8月，某鄉(xiāng)某村實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村”一事一議項(xiàng)目，該項(xiàng)目預(yù)算有挖土機(jī)租賃費(fèi)、砂石運(yùn)輸費(fèi)等，三人依葫蘆畫瓢，“合理”分工，將套取到的資金私分。
四、意見建議一要提高政治站位，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，筑牢“兩個(gè)維護(hù)”的政治忠誠(chéng)。要嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋意見，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對(duì)閑置和低效用資產(chǎn)的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)資金監(jiān)督管理，加大資金監(jiān)督管理力度，完善審批前（后）管理，確保不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違規(guī)違紀(jì)行為。要充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，抓好組織建設(shè)主責(zé)主業(yè)，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮先鋒模范作用，其他成員要按照“一崗雙責(zé)”協(xié)助抓好組織建設(shè)工作，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等，以組織建設(shè)促事業(yè)，以組織建設(shè)促發(fā)展。
建設(shè)工作和年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)組織陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)政治敏銳性，提高思想自覺性，完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，筑牢意識(shí)形態(tài)陣地基礎(chǔ)，掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)、控制權(quán)。
三要夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)，健全責(zé)任機(jī)制，不斷強(qiáng)化組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好組織建設(shè)就是最大政績(jī)”的理念，組織建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析建形勢(shì)，專題聽取組織建設(shè)匯報(bào)。要健理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)所轄組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度、廣泛開展談心談話活動(dòng)，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機(jī)制，完善考核薪酬制度，進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。要強(qiáng)化隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。
四要壓實(shí)黨組主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍黨內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點(diǎn)排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層所存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，用好約談教育機(jī)制，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅(jiān)決落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)各類經(jīng)費(fèi)使用和項(xiàng)目的管理，不斷提升重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十二
根據(jù)縣委巡察工作安排，2020年9月29日下午，縣委第一巡察組巡察縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組工作動(dòng)員會(huì)召開。會(huì)前，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣直機(jī)關(guān)工委書記秦茂盛主持召開與縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組主要負(fù)責(zé)人的見面溝通會(huì)，傳達(dá)了全市巡視巡察工作會(huì)議暨五屆市委第七輪巡視動(dòng)員部署會(huì)議精神。會(huì)上秦茂盛就配合巡察工作提出要求，縣委第一巡察組組長(zhǎng)余明江通報(bào)巡察工作安排?？h政協(xié)機(jī)關(guān)黨組書記譚漢琪作表態(tài)發(fā)言?？h政協(xié)黨組副書記、副主席張偉出席會(huì)議并就縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組配合做好巡察工作提出要求。
縣委第一巡察組全體成員，縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、其他縣管領(lǐng)導(dǎo)，單位職工，離退休代表;直屬事業(yè)單位職工參加動(dòng)員會(huì)議。
秦茂盛指出，巡察是黨的巡視工作的重要組成部分，承接中央和省區(qū)市巡視監(jiān)督功能，有助于填補(bǔ)對(duì)區(qū)縣以下巡視監(jiān)督的空白。黨的十九大對(duì)市縣巡察作出重要部署，黨章專列一條，對(duì)巡察作出規(guī)定，進(jìn)一步彰顯了黨中央深化巡視巡察、嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督的堅(jiān)定決心。堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”巡視工作方針不動(dòng)搖，把巡察監(jiān)督與抓好日常監(jiān)督、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，與鞏固深化主題教育成果、促進(jìn)踐行初心使命結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)不想腐的自覺，在一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐中發(fā)揮巡察的獨(dú)特作用。牢固樹立以人民為中心的價(jià)值取向，踐行黨的根本宗旨，堅(jiān)持人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，就重點(diǎn)巡察什么、糾正什么，著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。要進(jìn)一步強(qiáng)化巡察整改，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗(yàn)巡察整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，督促各級(jí)黨組織以巡察整改為契機(jī)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，以整改實(shí)效取信于民，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，鞏固黨的執(zhí)政根基。
秦茂盛強(qiáng)調(diào)，做好這次巡察工作，是縣委第一巡察組和縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組共同的政治責(zé)任?？h委巡察組受縣委委派，肩負(fù)縣委的權(quán)威和信用，使命神圣而光榮?？h政協(xié)機(jī)關(guān)黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的政治意識(shí)，堅(jiān)決支持配合縣委巡察組工作，積極客觀反映情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為黨員干部如實(shí)反映問(wèn)題作出表率?？h委巡察組要把握政治巡察方向，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，劍指突出問(wèn)題，嚴(yán)守紀(jì)律要求，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決完成縣委交給的巡察工作任務(wù)。
縣委第一巡察組組長(zhǎng)余明江指出，巡察是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察組將按照政治巡察要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)和基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題等方面，查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。此外，還要了解中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見、國(guó)家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問(wèn)題整改情況。
譚漢琪表示，機(jī)關(guān)全體干部要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性和主動(dòng)性。要站在講政治、顧大局、守規(guī)矩的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展巡察工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督、支持巡察工作的自覺性和主動(dòng)性，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委巡察組的工作要求上來(lái)，確保巡察工作取得明顯成效。積極配合，全力保障巡察工作順利有效開展。要切實(shí)加強(qiáng)與縣委巡察組的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)資料，認(rèn)真搞好服務(wù)保障工作，為巡察組高質(zhì)高效開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。立行立改，努力將巡察成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。以這次巡察為契機(jī)，把抓好巡察整改同從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”結(jié)合起來(lái)，同鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來(lái)，同干部履職能力建設(shè)結(jié)合起來(lái)，改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)履職成效。
張偉要求，縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組班子成員和其他縣管領(lǐng)導(dǎo)干部要深化認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度;嚴(yán)守紀(jì)律，積極配合;珍惜機(jī)會(huì)，著力整改;健全制度，舉一反三。希望巡察組理直氣壯，依法巡察。要通過(guò)這次巡察，把政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、履職一流、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律過(guò)硬的模范機(jī)關(guān)。
據(jù)悉，縣委巡察組將在縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作2個(gè)半月左右。巡察期間(9月24日至12月10日)設(shè)舉報(bào)電話：023-55128923(受理電話時(shí)間為：8點(diǎn)—18點(diǎn))、18182337501(可接收短信);電子郵箱：yyxwd*xcz*@。同時(shí)，在縣政協(xié)機(jī)關(guān)四樓設(shè)置意見箱。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣委巡察組主要受理反映縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的信訪舉報(bào)，重點(diǎn)是關(guān)于違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報(bào)和反映。其他不屬于巡察組受理范圍的信訪問(wèn)題，將按規(guī)定轉(zhuǎn)交縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組和有關(guān)部門認(rèn)真處理。巡察組受理信訪舉報(bào)時(shí)間截止到2020年12月10日。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十三
首先，聚焦清單的理念是什么？聚焦清單是一種管理工具，幫助我們有效地管理時(shí)間和任務(wù)。它的核心在于確立優(yōu)先級(jí)，將需要完成的任務(wù)按重要程度分級(jí)，然后有序地完成。在現(xiàn)代都市生活的快節(jié)奏中，人們常常面臨著大量的任務(wù)和壓力，如果沒有一個(gè)明確的計(jì)劃和清晰的目標(biāo)，很容易迷失方向和失去效率。而聚焦清單的出現(xiàn)，為我們提供了一個(gè)解決問(wèn)題的方法。在我使用聚焦清單的過(guò)程中，我總結(jié)了三個(gè)重要的心得體會(huì)。
首先，聚焦清單幫助我提高工作效率。作為一名有著繁忙工作、多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的職場(chǎng)人士，我經(jīng)常感到自己被工作壓得喘不過(guò)氣來(lái)。以前，我總是被瑣碎的事務(wù)所累，常常感到時(shí)間不夠用。自從我開始使用聚焦清單以來(lái)，情況完全改變了。通過(guò)將任務(wù)按緊急程度和重要性進(jìn)行分類，我可以將注意力集中在最重要的任務(wù)上，并迅速高效地完成它們。這樣，我不再陷入無(wú)謂的忙碌中，時(shí)間的利用得到了最大化。聚焦清單還幫助我避免了拖延癥的困擾，因?yàn)槲抑雷约好刻煲瓿傻娜蝿?wù)是什么，不容許自己有太多的時(shí)間去浪費(fèi)。
其次，聚焦清單幫助我實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想和目標(biāo)，但是想要實(shí)現(xiàn)它們卻常常需要面對(duì)種種困難和挑戰(zhàn)。聚焦清單能夠幫助我把握重點(diǎn)，將關(guān)注力集中在那些最有價(jià)值、最能推動(dòng)我向目標(biāo)邁進(jìn)的事務(wù)上。通過(guò)設(shè)定每天的小目標(biāo)，我可以逐步向夢(mèng)想邁進(jìn)，每天都能有所進(jìn)步。聚焦清單讓我保持了內(nèi)心的堅(jiān)定和動(dòng)力，不再讓瑣事和雜念干擾了我前進(jìn)的步伐。我相信只要堅(jiān)持使用聚焦清單，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想。
最后，聚焦清單幫助我平衡工作和生活。在當(dāng)今社會(huì)，工作的壓力和競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的。為了在職場(chǎng)中不斷進(jìn)步，我們常常不得不犧牲與家人和朋友相處的時(shí)間，從而導(dǎo)致工作和生活的不平衡。然而，聚焦清單給了我們一個(gè)解決這一問(wèn)題的方法。通過(guò)合理規(guī)劃和安排時(shí)間，我可以將工作和生活分割開來(lái)，不再互相干擾。我設(shè)定了每天的工作時(shí)間和休息時(shí)間，并嚴(yán)格遵守。這樣一來(lái)，我既能夠保證工作質(zhì)量和效率，又能夠充分享受生活的美好和與家人的時(shí)光。聚焦清單讓我認(rèn)識(shí)到，工作和生活需要平衡，只有兩者兼顧，我們才能過(guò)上幸福而滿意的生活。
總結(jié)一下，聚焦清單的運(yùn)用給我?guī)?lái)了許多益處。它幫助我提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人目標(biāo)，同時(shí)也改善了工作和生活之間的平衡。我相信，只要我們?cè)谌粘Ｉ钪胁粩噙\(yùn)用聚焦清單的理念，我們一定能夠以高效和有質(zhì)量的方式完成自己的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的理想。讓我們快速行動(dòng)起來(lái)，從今天開始使用聚焦清單，將人生變得更加精彩和有意義！
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十四
根據(jù)市委第一巡察組相關(guān)工作安排，5月9日下午，市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作匯報(bào)會(huì)在市委統(tǒng)辦樓326會(huì)議室召開。
會(huì)上，由團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)同志就共青團(tuán)臨夏市委黨風(fēng)廉政建設(shè)做了工作匯報(bào)，并表示在今后的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)，緊盯自查出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，梳理制定工作臺(tái)賬和責(zé)任清單，即知即改，狠抓落實(shí)，認(rèn)真履職、扎實(shí)工作，向市委交上一份滿意答卷。
匯報(bào)會(huì)后，又召開了市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作座談會(huì)，市委第一巡察組成員，共青團(tuán)臨夏市委干部職工、臨夏市各鎮(zhèn)辦、學(xué)校團(tuán)委書記參加會(huì)議。各位團(tuán)委書記結(jié)合自身工作實(shí)際，以及在基層團(tuán)建工作中所存在的問(wèn)題，對(duì)市委和團(tuán)市委提出了寶貴的意見和建議。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委第二巡查組：
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。
一、存在的的主要問(wèn)題
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面
在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面
思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
三、整改措施和努力方向
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
2020年4月
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十六
一是將學(xué)習(xí)教育融入日常
紀(jì)委黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想政治建設(shè)，運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、干部職工會(huì)、支部黨員大會(huì)、專題講座等多種形式載體及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及省、市、區(qū)委全會(huì)精神，使黨員學(xué)有所得、思有所悟、用有所成。第一，召開專題會(huì)。專題學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》、《監(jiān)察法》、《紀(jì)律處分條例》、《支部工作條例》等法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章。第二，開展專題討論。通過(guò)“不忘初心 聚焦主業(yè) 牢記囑托 感恩奮進(jìn)”專題討論活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全體黨員踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的熱情。第三，聆聽專家培訓(xùn)。今年2月初聘請(qǐng)***專家對(duì)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部開展了為期三個(gè)半天的專題培訓(xùn)，重點(diǎn)就結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行授課。5月，邀請(qǐng)市委巡察辦**主任宣講《監(jiān)察法》;8月、9月分別邀請(qǐng)專家對(duì)國(guó)有企業(yè)巡察及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組如何創(chuàng)造性的開展工作進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，組織全體黨員參加市、區(qū)各級(jí)組織的專題學(xué)習(xí)講座。利用好區(qū)委黨校主體班等培訓(xùn)載體，積極選派干部參加各類學(xué)習(xí)教育。通過(guò)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨員干部開闊了眼界，拓展了思維。第四，鼓勵(lì)干部自學(xué)。為全體干部購(gòu)買《習(xí)近平談治國(guó)理政》、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)監(jiān)察(釋義)》、《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)》、《紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)書籍，鼓勵(lì)干部利用零散時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。在參加學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極組織黨員參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論。
二是將“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨支部認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、部署、檢查，層層傳導(dǎo)壓力，分解責(zé)任將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。在日常管理中，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，認(rèn)真實(shí)踐執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育、管理、監(jiān)督，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府研究制定《**區(qū)關(guān)于從嚴(yán)管理干部落實(shí)正向激勵(lì)保障、負(fù)向懲戒約束實(shí)施辦法(試行)》、《**區(qū)黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行》等干部管理措施，依照《辦法》及區(qū)紀(jì)委日常管制度加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育糾偏。按照規(guī)定開好每次組織生活會(huì)，切實(shí)強(qiáng)化支部黨員的組織意識(shí)和黨性觀念。與此同時(shí)，履行好監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)，運(yùn)用預(yù)防提醒、詢問(wèn)示警、糾錯(cuò)誡勉、問(wèn)責(zé)處分等四種方式，及時(shí)對(duì)黨員干部“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小，防微杜漸。截至**月，共約談****人次。實(shí)踐“四種形態(tài)”，其中運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人次，同比上升500%;運(yùn)用第二種形態(tài)處理**人次，同比下降**%;運(yùn)用第三種形態(tài)處理**人次，同比下降*%;運(yùn)用第四種形態(tài)處理*人次，同比下降**%。
三是將黨建任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)
紀(jì)委黨支部主要從推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、落實(shí)“三會(huì)一課”制度、開展主題黨日活動(dòng)和助力脫貧攻堅(jiān)四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。針對(duì)第一季度支部“兩學(xué)一做”app答題率、正確率不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，切實(shí)督促黨員干部堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)問(wèn)答。目前，答題率及正確率均達(dá)到有關(guān)要求。今年以以來(lái)，組織全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部**余人接受廉政警示教育和集體約談。分兩批次共計(jì)**余人參加了形式主義官僚主義突出問(wèn)題專項(xiàng)警示教育展覽。開展“旁聽庭審、以案為鑒”警示教育活動(dòng)。11月30日，組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部參觀了我區(qū)新時(shí)代從嚴(yán)治黨教育基地，教育引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、見不賢而自省，做合格黨員。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度方面，由于紀(jì)委監(jiān)委干部基本上都是黨員，支部把機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)同“三會(huì)一課”結(jié)合，加強(qiáng)嚴(yán)肅性、政治性。運(yùn)用機(jī)關(guān)干部微信群上傳學(xué)習(xí)資料并進(jìn)行討論，8月份《紀(jì)律處分條例》新修訂后，支部黨員立即在群里進(jìn)行了學(xué)習(xí)及討論。12月份又及時(shí)組織學(xué)習(xí)了《支部工作條例》。同時(shí)，委主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以普通黨員身份參加支部組織生活，并宣講了十九大精神、省市區(qū)全會(huì)精神、《憲法》、《監(jiān)察法》、《紀(jì)律處分條例》等重要內(nèi)容。2018年區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨支部采取“3+1”的模式，將支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)融入“黨員主題活動(dòng)日”，全年共召開會(huì)議16次，上黨課4次，召開組織生活會(huì)1次。支部2018年以來(lái)的主題黨日活動(dòng)堅(jiān)持緊扣“大扶貧”及貫徹落實(shí)黨的十九大精神，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、走訪、參觀等方式樹立黨員干部“四個(gè)意識(shí)”及“四個(gè)自信”。截至目前，通過(guò)主題黨日活動(dòng)，我支部共走訪慰問(wèn)貧困群眾20余戶、贈(zèng)送學(xué)習(xí)用具30余套、贈(zèng)送果樹苗1萬(wàn)余株、義務(wù)種植100余株、贈(zèng)送棉被20余床、糧油50余袋(桶)，并組織參觀博物館活動(dòng)1次、參觀從嚴(yán)治黨教育基地活動(dòng)1次、參加警示教育活動(dòng)2次。助力脫貧攻堅(jiān)方面，除繼續(xù)開展結(jié)對(duì)幫扶外，區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委落實(shí)扶貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”、打好打羸“四場(chǎng)硬仗”，加大對(duì)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的查處力度。對(duì)我區(qū)“組組通”項(xiàng)目、農(nóng)村人口大病專項(xiàng)救治和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金管理使用、義務(wù)教育階段學(xué)校教育亂收費(fèi)、農(nóng)村“三變”改革、村(居)務(wù)公開進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。截至11月，共查處民生領(lǐng)域案件立案72件72人，黨紀(jì)政務(wù)處分36人;查處精準(zhǔn)脫貧方面形式主義、官僚主義案件3件3人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分3人，對(duì)16名在民生領(lǐng)域落實(shí)主體責(zé)任不力的科級(jí)干部進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。
四是將支部建設(shè)助力業(yè)務(wù)工作
針對(duì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的工作特點(diǎn)，在開展“留置”過(guò)程中，成立專案組臨時(shí)黨支部，加強(qiáng)對(duì)參與辦案黨員的管理。在辦理案件的同時(shí)，不放松對(duì)思想政治素質(zhì)的提升。今年以來(lái)，已成立了2各專案組臨時(shí)黨支部。另外，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還投入專項(xiàng)資金，按照“全省領(lǐng)先、全國(guó)一流、政治教育、紅色之旅、宣教警示、靈魂洗禮”的要求和定位，建設(shè)占地1550平米的**區(qū)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨教育基地，為全區(qū)黨員干部打造黨的教育示范點(diǎn)。目前，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部已率先參觀了基地。通過(guò)一系列的建設(shè)活動(dòng)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的工作得到了群眾的認(rèn)可，原二鋪汽配城商戶送來(lái)“心系天下，維護(hù)黨尊”的錦旗，對(duì)紀(jì)委監(jiān)委的工作給予了極大的肯定。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十七
這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)都要向上級(jí)報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。今天為大家精心準(zhǔn)備了黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助!黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告為落實(shí)貫徹衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年活動(dòng)方案”，執(zhí)行院部統(tǒng)一布置，醫(yī)技科通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合本科室基體情況，遵照開展“醫(yī)院管理年活動(dòng)方案”活動(dòng)要求，明確強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和內(nèi)部管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性，保證人民群眾身體健康和生命安全，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照，實(shí)行自查自糾，解決存在問(wèn)題。
醫(yī)院發(fā)展中確實(shí)存在著醫(yī)療安全隱患的問(wèn)題。這些問(wèn)題背后的主要原因是科室各項(xiàng)制度沒有完全得到落實(shí)，安全意識(shí)薄弱，管理監(jiān)督工作松懈，忽視內(nèi)涵建設(shè)，在當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)管理、穩(wěn)定醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全尤其重要。
“以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，開展對(duì)醫(yī)療診斷技術(shù)方面進(jìn)行查找整理、采取有針對(duì)性的措施消除不利病人各種隱患。建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。徹底落實(shí)核心制度，規(guī)范各種檢查操作程序。認(rèn)真仔細(xì)完成檢查書寫報(bào)告，為臨床提供病人檢查有效診斷意見。
建立有秩序工作流程，b超，彩超在病人多的情況下，檢查流程紛亂，有的病人等候時(shí)間過(guò)久，家屬有意見，發(fā)生爭(zhēng)吵，在這方面必須設(shè)立檢查登記窗口，按排號(hào)順序進(jìn)行檢查，[急診除外]。以防止?fàn)幭瓤趾笳T發(fā)矛盾。b超檢查病人數(shù)明顯增加，目前兩臺(tái)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，必須增加臺(tái)數(shù)，配套電腦打印報(bào)告，規(guī)范檢查單的報(bào)告形式，檢查報(bào)告結(jié)果要檢查醫(yī)師簽名審查后發(fā)出。b超醫(yī)技工作人員欠缺，應(yīng)該抓緊解決。解決值班規(guī)定，崗位落實(shí)到人，實(shí)行24小時(shí)在崗值班制。
內(nèi)窺鏡室，上班時(shí)間多數(shù)人遲到，麻醉醫(yī)師沒有按時(shí)到位，病人常常在等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。檢查按先來(lái)先查的原則進(jìn)行，胃鏡室護(hù)士對(duì)胃鏡檢查的設(shè)備要進(jìn)行嚴(yán)格消毒，對(duì)配制消毒液注意濃度，有效時(shí)間，防止院內(nèi)感染發(fā)生，醫(yī)療診斷質(zhì)量方面，做到檢查要細(xì)心，工作要認(rèn)認(rèn)，態(tài)度要合心，一切按操作規(guī)范進(jìn)行，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。腸鏡上午及下午進(jìn)行檢查，做好檢查前清潔洗腸等工作。所有一切都要為病人著想，解決看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心為病人服務(wù)崇高思想。
新設(shè)備16排螺旋ct已經(jīng)開展半年多了，自開展以來(lái)，基本完善配合臨床檢查的需要，但仍未發(fā)揮16排螺旋ct全效檢查功能，逐步把檢查范圍向廣深方面發(fā)展，開拓新項(xiàng)目。雖然目前取得大量績(jī)效，但仍然存在著很多問(wèn)題。
制度落實(shí)不到位，操作程序不夠規(guī)范，尤其在腹部檢查方面，沒有按規(guī)范性對(duì)病人檢查前做好檢查要求，影響圖像質(zhì)量，造成診斷質(zhì)量模糊。
診斷質(zhì)量控制把關(guān)不嚴(yán)格，出現(xiàn)誤診錯(cuò)診現(xiàn)象存在，在方面要加大力度把好質(zhì)量關(guān)，實(shí)行三級(jí)閱片審核制度，在質(zhì)控多下功夫。
規(guī)定取片時(shí)間及報(bào)告結(jié)果時(shí)間，急診半小時(shí)內(nèi)取片，一小時(shí)內(nèi)取結(jié)果，非急診檢查，頭顱上午檢查，下午4點(diǎn)取結(jié)果，胸部，腹部檢查次日1點(diǎn)取結(jié)果，腹部檢查病人都要平掃加增強(qiáng)，一次性交費(fèi)，減少病人來(lái)回交費(fèi)麻煩。
加速對(duì)新項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以血管成像各部位檢查作為今后工作主要攻關(guān)課題，圖像三維重建處理，更重要是加快ct診斷技術(shù)發(fā)展，通過(guò)短期培訓(xùn)，參與網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)討論，逐步提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。
疑難病例討論不規(guī)范。沒有建立完善制度，醫(yī)師發(fā)表意見沒有記錄及相當(dāng)資料存檔，病例跟蹤反饋，缺乏認(rèn)真總結(jié)。在這方面，必須著手完善建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定有效措施方案集中閱片，病例討論分析，報(bào)告審查核對(duì)，病例跟蹤記錄檔案，不斷總結(jié)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，開創(chuàng)新項(xiàng)目，充分發(fā)揮16排螺旋ct功能作用，把好質(zhì)量關(guān)，加快血管成像，仿內(nèi)窺鏡，三維重建等技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高ct影像專業(yè)診斷技術(shù)水平。
勞動(dòng)紀(jì)律自覺性太差，上班遲到，對(duì)院部規(guī)章規(guī)定落實(shí)不到位，值班不在崗，有時(shí)導(dǎo)致病人家屬有意見。目前b超，彩超，ct已經(jīng)實(shí)行24小時(shí)在崗值班制度.解決了急診病人隨到隨查。
通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案，進(jìn)一步認(rèn)領(lǐng)會(huì)到，醫(yī)務(wù)人員所有一切都要為病人著想理念，解決看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心實(shí)意為病人服務(wù)的崇高思想。為廣大病者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快醫(yī)院總體規(guī)劃發(fā)展美好前景，共同努力。
黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告縣目標(biāo)辦:xx年，我院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，突出“以病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的工作目標(biāo)，深入開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，注重醫(yī)療環(huán)節(jié)，安全意識(shí)得到增強(qiáng)，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步提高，醫(yī)療費(fèi)用得到有效控制，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，病員滿意度進(jìn)一步提高，醫(yī)療業(yè)務(wù)大幅度上升，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益成效顯著。現(xiàn)將xxxx年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查情況匯報(bào)如下:(一)、經(jīng)濟(jì)效益:1、年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況xxxx年，我院各項(xiàng)收入(含衛(wèi)校)合計(jì)xxxx萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)16%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的12%;項(xiàng)目資金爭(zhēng)取11萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的5%;設(shè)備投入5余萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的1%。
車”一輛.其中，隨車配置的醫(yī)療設(shè)備價(jià)值高達(dá)7余萬(wàn)元。同時(shí)，我院開展與省內(nèi)高等醫(yī)藥院校的橫向聯(lián)系，得到了xx醫(yī)院的大力支持，該院為我院捐贈(zèng)了價(jià)值11萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備;xx衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校爭(zhēng)取到省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項(xiàng)目資金11萬(wàn)元，為院校的發(fā)展壯大和本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了有益的貢獻(xiàn)。
完善投入，促進(jìn)發(fā)展為了滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，今年，我院加強(qiáng)了設(shè)備投入，其中，包括由省招標(biāo)局招標(biāo)完成的價(jià)值348萬(wàn)元的c臂和dr已經(jīng)安裝完成，投入了使用。全年，共投資約5余萬(wàn)元，購(gòu)進(jìn)設(shè)備計(jì)3臺(tái)件，有力的滿足了臨床的需要，使老百姓不用到xx就能夠做到一些大型檢查。
(二)、社會(huì)效益:今年，我院門診住院病員的社會(huì)滿意度自查為96%，較上年又有提高，進(jìn)一步樹立醫(yī)院的良好公眾形象。
醫(yī)保農(nóng)合工作持續(xù)開展，全年共為75人次出院社保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用175411萬(wàn)元，全年共為6989人次出院農(nóng)保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用629422萬(wàn)元，醫(yī)院積極宣傳新農(nóng)合政策，同時(shí)對(duì)農(nóng)村參合病員的用藥情況規(guī)定了一定比例，全力維護(hù)患者利益。新農(nóng)合參合農(nóng)民住院費(fèi)用報(bào)付比例為326%，較上年度大幅度提高，使每一個(gè)病人都感受到黨的惠民政策暖人心。
我院還積極派人參加科技四下鄉(xiāng)、計(jì)生三結(jié)合和向林強(qiáng)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，由院長(zhǎng)親自帶隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診五次，到xx為當(dāng)?shù)乩习傩彰赓M(fèi)診治、咨詢，向困難群眾贈(zèng)送藥品及錢物，受到社會(huì)好評(píng)。
(三)、班子建設(shè)1、加強(qiáng)班子建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子。一年來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照中省市縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，在實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、重在落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作朝著“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的方向健康發(fā)展。醫(yī)院黨政都交換了新鮮血液，三名年富力強(qiáng)，思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的同志被選入領(lǐng)導(dǎo)班子。醫(yī)院黨政工堅(jiān)持每周聯(lián)席會(huì)議制度。至少每月一次中心組學(xué)習(xí),中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大到全院中層以上干部,嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)。醫(yī)院積極整改，于9月上旬復(fù)評(píng)“市級(jí)最佳文明單位”成功。
2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行院務(wù)公開。對(duì)干部選拔任用，重大工程專項(xiàng)建設(shè)，大額度資金使用等重大事項(xiàng)按照議事規(guī)則進(jìn)行集體討論決定。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉級(jí)，發(fā)展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實(shí)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部?jī)?nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是存在工作落實(shí)不到位，工作效率不高的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問(wèn)題。
三是不講批評(píng)，只講和氣。個(gè)別支部成員對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)、不敢講，習(xí)慣于當(dāng)老好人，講一團(tuán)和氣，怕得罪人，患得患失，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)不足、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題。
四是制度建設(shè)不完善、不健全問(wèn)題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充，造成一些疏漏。
在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個(gè)別黨員干部職工對(duì)前來(lái)就診的患者服務(wù)意識(shí)淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步細(xì)化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)未能制度化、規(guī)范化，比如門診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等，工作人員服務(wù)缺乏制度化、規(guī)范化的管理。
一是黨支部工作創(chuàng)新理念不足。支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)推出不多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠、缺乏新思路。
二是支部對(duì)黨員日常教育不夠深入，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個(gè)別黨員存在黨員意識(shí)淡薄、組織觀念不強(qiáng)、工作進(jìn)取不夠、精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問(wèn)題。我單位現(xiàn)有黨員12名，年齡偏大，30歲以下黨員沒有，近幾年來(lái)發(fā)展黨員遲緩，黨員后繼乏人，缺乏生機(jī)和活力。
根據(jù)市委第一巡察組相關(guān)工作安排，5月9日下午，市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作匯報(bào)會(huì)在市委統(tǒng)辦樓326會(huì)議室召開。
會(huì)上，由團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)同志就共青團(tuán)臨夏市委黨風(fēng)廉政建設(shè)做了工作匯報(bào)，并表示在今后的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)，緊盯自查出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，梳理制定工作臺(tái)賬和責(zé)任清單，即知即改，狠抓落實(shí)，認(rèn)真履職、扎實(shí)工作，向市委交上一份滿意答卷。
匯報(bào)會(huì)后，又召開了市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作座談會(huì)，市委第一巡察組成員，共青團(tuán)臨夏市委干部職工、臨夏市各鎮(zhèn)辦、學(xué)校團(tuán)委書記參加會(huì)議。各位團(tuán)委書記結(jié)合自身工作實(shí)際，以及在基層團(tuán)建工作中所存在的問(wèn)題，對(duì)市委和團(tuán)市委提出了寶貴的意見和建議。
我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖區(qū)羅家鎮(zhèn)棠溪村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米?，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，253名學(xué)生，19名教師。內(nèi)設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、綜治辦、大隊(duì)部五個(gè)部門。主要對(duì)棠溪村適齡兒童進(jìn)行義務(wù)教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒有真正做到學(xué)以致用,有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2.聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)。
1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2.從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
1.強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為教師解難題，不斷增進(jìn)與教職工的感情，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。
2.強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
根據(jù)《高縣人民醫(yī)院手術(shù)室醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合我院創(chuàng)建二級(jí)甲等衛(wèi)生醫(yī)院有關(guān)內(nèi)容，我科組織人員對(duì)上述各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查和整改，現(xiàn)報(bào)告如下：
1、成立了感染管理小組，制定并落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范.和工作流程，各級(jí)人員工作職責(zé)明確。
2、相關(guān)會(huì)議參會(huì)人員按要求開會(huì)有關(guān)精神及時(shí)傳達(dá)并組織實(shí)施要求上報(bào)資料及時(shí)完整。
3積極參加醫(yī)院培訓(xùn)，新近、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員科室進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
4、科室人員掌握控制醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)、基本措施、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、消毒隔離技術(shù)操作。
1、每月開展活動(dòng)暫無(wú)記錄。
2、感染制度落實(shí)不到位，消毒效果監(jiān)測(cè)不夠及時(shí)，登記不全，未作監(jiān)測(cè)分析。
3、部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染不夠重視，存在麻痹思想。
1、每月開展活動(dòng)時(shí)請(qǐng)專人記錄。
2、召開科室議，對(duì)醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染有關(guān)知識(shí)進(jìn)行再培訓(xùn)，制訂考核制度，對(duì)違反有關(guān)醫(yī)院感染的人員進(jìn)行處罰，立即對(duì)科室消毒情況進(jìn)行檢測(cè)并作出分析，對(duì)消毒措施不規(guī)范的，進(jìn)行改正。
3、以創(chuàng)建達(dá)標(biāo)為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，特別是預(yù)防和控制醫(yī)院感染有關(guān)制度，做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責(zé)明確，保證感染控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
市委第二巡查組：
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。
一、存在的的主要問(wèn)題。
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
三、整改措施和努力方向。
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。習(xí)近平總書記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強(qiáng)基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強(qiáng)化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力構(gòu)建以述職、考核、評(píng)價(jià)、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，踐行黨建承諾、階段考核、督查推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，細(xì)化責(zé)任清單，用推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強(qiáng)的黨員選進(jìn)黨組織班子;加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。流動(dòng)黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實(shí)際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn);注重選拔任用，適時(shí)選拔經(jīng)過(guò)一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實(shí)行“一支部一策”和“掛牌消號(hào)”制，列出時(shí)間表，明確整頓時(shí)限;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，明確每個(gè)整頓對(duì)象由上級(jí)黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負(fù)責(zé)軟渙黨支部整頓工作;建立工作進(jìn)展情況定期報(bào)告制度，定期檢查、報(bào)告、通報(bào)，做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。
聚焦堡壘作用發(fā)揮，強(qiáng)化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織;擴(kuò)大非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋;開展流動(dòng)黨組織“大排查、大組建、大提升”活動(dòng)，先后建立駐外流動(dòng)黨組織，搭建流動(dòng)黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái)，打造流動(dòng)黨員共建共管新模式。二是聚力隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動(dòng)。鼓勵(lì)黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進(jìn)村干部任職交流，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和干部述職評(píng)議制度，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)年度、干部離任審計(jì)制度。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅(jiān)持實(shí)行坐班、值班、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立基層干部“勤廉度”測(cè)評(píng)辦法，定期開展“勤廉度”測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效報(bào)酬、進(jìn)退去留掛鉤。三是聚力保障激勵(lì)。保證合理待遇，全面落實(shí)基層干部“三位一體”保障機(jī)制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評(píng)選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進(jìn)典型，對(duì)各級(jí)黨組織和各個(gè)行業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對(duì)部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟(jì)困難的基層干部加強(qiáng)困難救助力度。
聚焦保障作用發(fā)揮，強(qiáng)化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團(tuán)式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實(shí)行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時(shí)，建立“四位一體”工作新機(jī)制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計(jì)生信息員、居民組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。通過(guò)財(cái)政列支、部門支持、黨費(fèi)下?lián)?、社?huì)贊助等“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場(chǎng)所、設(shè)施配備、人員進(jìn)駐、項(xiàng)目進(jìn)駐“五個(gè)到位”;搭建黨代表工作平臺(tái)。黨代表編組進(jìn)駐黨代表工作室，通過(guò)開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺(tái)，開展網(wǎng)上互動(dòng)。三是擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容。深入推進(jìn)“四聯(lián)四定”活動(dòng)，機(jī)關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)，有效增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖區(qū)羅家鎮(zhèn)棠溪村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米?，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，253名學(xué)生，19名教師。內(nèi)設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、綜治辦、大隊(duì)部五個(gè)部門。主要對(duì)棠溪村適齡兒童進(jìn)行義務(wù)教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒有真正做到學(xué)以致用,有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2.聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)。
1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2.從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
1.強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為教師解難題，不斷增進(jìn)與教職工的感情，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。
2.強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
市委第二巡查組：
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
同志們：
聽了大家的述職報(bào)告，真切地感受到大家一年來(lái)在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年，大家工作的任務(wù)是繁重的，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾，工作千頭萬(wàn)緒，擔(dān)子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻(xiàn)、令人敬佩。一年來(lái)，大家工作的業(yè)績(jī)也是顯著的，收獲多多，可圈可點(diǎn)。在這里，我代表xx向大家表示真切的慰問(wèn)和誠(chéng)摯的謝意。下面，在各位述職的基礎(chǔ)上，我講三點(diǎn)意見：
2019年的工作已告一段落，這次述職考評(píng)主要是對(duì)照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行一次“回頭看”，開展一次“大盤點(diǎn)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，明確方向，促進(jìn)工作的再深化、再提高，為2020年的工作打造新的平臺(tái)。綜合剛才各位組織委員的述職，2019年的工作主要體現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)重點(diǎn)工作進(jìn)一步落實(shí)。
扎實(shí)開展不忘初心牢記使命主題教育活動(dòng)。主題教育活動(dòng)能緊扣實(shí)際，因地制宜，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，整個(gè)教育活動(dòng)教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡(jiǎn)潔明快，教育方式生動(dòng)活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導(dǎo)組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動(dòng)。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認(rèn)真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。,加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。xx\xx等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部到薄弱村蹲點(diǎn)掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進(jìn)程。xx鎮(zhèn)實(shí)施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，xx鎮(zhèn)開展“雙爭(zhēng)三突出”主題教育活動(dòng)，xxx鎮(zhèn)認(rèn)真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對(duì)性。加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)建立了后備干部隊(duì)伍，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。xx鎮(zhèn)積極實(shí)施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進(jìn)行培訓(xùn)。xx鎮(zhèn)對(duì)后備干部的教育培養(yǎng)實(shí)施“分層設(shè)檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機(jī)制。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。xx鎮(zhèn)堅(jiān)持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認(rèn)真加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，扎實(shí)開展無(wú)職黨員定職上崗活動(dòng)。xx等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實(shí)踐活動(dòng)，xx鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長(zhǎng)廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩?！弊龇ㄊ屑?jí)推廣。xx等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動(dòng)陣地。xx鎮(zhèn)組織開展了“夕陽(yáng)工程”基金捐贈(zèng)工作。xx等鎮(zhèn)定期召開情況通報(bào)會(huì)，向老干部介紹經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展形勢(shì)，贏得老干部對(duì)工作的支持。
(二)特色工作進(jìn)一步豐富。
2019年，部機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持把創(chuàng)新作為推進(jìn)全縣組織工作的根本動(dòng)力，黨代表常任制省級(jí)試點(diǎn)，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被xx刊載，開展干部常年讀書活動(dòng)的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，這些的工作的推進(jìn)形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動(dòng)了全縣組織工作的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動(dòng)腦筋、想辦法，將上級(jí)要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機(jī)制創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)將無(wú)職黨員“定責(zé)上崗”納入長(zhǎng)效管理，無(wú)職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實(shí)行季度記實(shí)、年終考評(píng)、三年總評(píng)，定責(zé)上崗活動(dòng)全面優(yōu)化。xx鎮(zhèn)對(duì)各級(jí)干部實(shí)行“全量化”考評(píng)，,堅(jiān)持“按月考核，定期公示，獎(jiǎng)懲掛鉤，末位淘汰”，推進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對(duì)鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的不足，一律以交辦單形式實(shí)行交辦，保證問(wèn)題的及時(shí)整改。xx鎮(zhèn)在村級(jí)黨組織實(shí)施“村情民意懇談會(huì)”制度，有效促進(jìn)黨支部工作作風(fēng)的改進(jìn)。xx鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀(jì)等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動(dòng)，促進(jìn)支部黨課的正?；?、規(guī)范化。在組織設(shè)置上，xx鎮(zhèn)結(jié)合海上流動(dòng)黨員組織生活不正常的實(shí)際，設(shè)立了海上流動(dòng)黨小組，有效加強(qiáng)黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)通過(guò)推選三個(gè)黨建工作先進(jìn)典型，開展大規(guī)?！皩W(xué)先進(jìn)典型，創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績(jī)”競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)典型引路，推動(dòng)黨建工作的開展。xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有部門中開展“隊(duì)伍強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大”的五星部門接力賽評(píng)比活動(dòng)，提升了機(jī)關(guān)服務(wù)效能，增強(qiáng)了服務(wù)水平。xx鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)人手一冊(cè)“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，率先開展了“富村幫貧村，強(qiáng)村幫弱村”的振興行動(dòng)。這些工作的開展為進(jìn)一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
(三)服務(wù)大局的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作等中心工作中積極參與，主動(dòng)搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對(duì)此評(píng)價(jià)都比較高。
(四)組工干部的形象進(jìn)一步提升。
作為基層黨委負(fù)責(zé)組織工作的直接責(zé)任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來(lái)看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、,干部獎(jiǎng)懲考核、黨員教育管理等各項(xiàng)工作，并主動(dòng)將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)對(duì)“什么是公道正派”進(jìn)行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚(yáng)。
當(dāng)然，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進(jìn)工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時(shí)間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭(zhēng)一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進(jìn)創(chuàng)新工作存在明顯的不對(duì)稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機(jī)與活力，對(duì)工作中的創(chuàng)新、改革意識(shí)不強(qiáng)，形成的特色、亮點(diǎn)工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識(shí)和“守土”意識(shí)，使組織工作的開展不能強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。這些問(wèn)題要引起我們足夠的重視，并在2020年的工作中自覺加以改進(jìn)，使全縣的組織工作水平實(shí)現(xiàn)新的提升。
隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，我國(guó)進(jìn)入了黃金發(fā)展期，同時(shí)這也是社會(huì)矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問(wèn)題，面臨著許多新考驗(yàn)，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動(dòng)者，我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的，,讓黨旗高揚(yáng)，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠(yuǎn)。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。
1、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，增強(qiáng)工作的源動(dòng)力。
談學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，各位組織委員在述職時(shí)，也都談到自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問(wèn)題。對(duì)于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅(jiān)持緊扣工作學(xué)，立足實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們?cè)诓繖C(jī)關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動(dòng)，這里把這項(xiàng)活動(dòng)的開展簡(jiǎn)單地向大家作推介，部著重加強(qiáng)組工干部的經(jīng)濟(jì)社會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，每月一個(gè)主題，全年共計(jì)劃學(xué)習(xí)“小康社會(huì)指標(biāo)體系”“三農(nóng)”問(wèn)題及農(nóng)村工作政策、財(cái)稅知識(shí)、土地管理、勞動(dòng)保障、城市規(guī)劃等十多個(gè)專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準(zhǔn)備，進(jìn)行個(gè)人自學(xué)、梳理疑問(wèn);第二個(gè)環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進(jìn)行課堂互動(dòng)，解疑釋感;第三個(gè)環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過(guò)開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會(huì)文章;第四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅(jiān)持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識(shí)，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動(dòng)腦筋，學(xué)以致用，成為有個(gè)性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強(qiáng)工作的全局意識(shí)，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強(qiáng)工作的推動(dòng)力。
黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅(jiān)持群眾路線，切實(shí)提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們?cè)谧恳晃煌镜幕竟捅匦拚n。縣委十一屆二次黨代會(huì)明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實(shí)，多干群眾急需和群眾受益的事?？h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)干部中實(shí)行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進(jìn)行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，使各項(xiàng)工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動(dòng)更多人的積極性，實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。
3、在服務(wù)中心上下功夫，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。
群眾工作無(wú)小事，基層工作無(wú)小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時(shí)，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問(wèn)題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、,中心兩不誤、兩促進(jìn)，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實(shí)踐的問(wèn)題。一方面要求我們積極開動(dòng)腦筋，準(zhǔn)確把握組織工作與中心工作的契合點(diǎn)，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊(duì)伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機(jī)糅合起來(lái)，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進(jìn)，組織工作也得以加強(qiáng)。另一方面要學(xué)會(huì)整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學(xué)會(huì)“借外力”，如村級(jí)班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動(dòng)各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強(qiáng)大的合力推進(jìn)工作;黨員的教育管理，也要主動(dòng)征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會(huì)各方面的評(píng)議和監(jiān)督。要強(qiáng)化與紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動(dòng)，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢(shì)單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔(dān)子重，精力不足”的矛盾，切實(shí)把組織工作做好做實(shí)做到位。
新的一年新的氣象，新的起點(diǎn)謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會(huì)議，對(duì)2020年的工作進(jìn)行全面部署，這里先對(duì)2020年的工作思路向各位作簡(jiǎn)單的滲透，便于大家早知道、早準(zhǔn)備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。
2020年全縣組織工作的主題是：構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百?gòu)?qiáng)”、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
組織工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)方面：在農(nóng)村，以推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè);在企業(yè)，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的有效舉措。
緊扣全縣組織工作的主題和重點(diǎn)，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強(qiáng)三個(gè)方面的探索：一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;推進(jìn)功能性黨組織建設(shè)，增強(qiáng)帶動(dòng)力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強(qiáng)影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實(shí)施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動(dòng)農(nóng)民致富;開展村、企“結(jié)對(duì)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè);開展機(jī)關(guān)干部“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)，構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)中央頒發(fā)的四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心，落實(shí)流動(dòng)黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對(duì)幫學(xué)等長(zhǎng)效管理措施，不斷提高服務(wù)黨員的水平。
圍繞全縣今年組織工作的重點(diǎn)、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準(zhǔn)確把握、認(rèn)真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，保證各項(xiàng)工作的順利開展。
一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，認(rèn)真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機(jī)關(guān)工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動(dòng)心理，積極謀劃，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實(shí)現(xiàn)全縣組織工作亮點(diǎn)紛呈的良好局面。
二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動(dòng)思考、把握組織工作遇到的新情況、新問(wèn)題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機(jī)。從剛才的述職情況來(lái)看，幾位x年剛剛加入組工隊(duì)伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期，工作的推進(jìn)也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部2020年的工作要有新起色、新突破。對(duì)今年的工作，希望大家要科學(xué)把握工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，思考積極有效的辦法，通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來(lái)扎實(shí)開展，使工作的推進(jìn)更符合時(shí)代的要求、發(fā)展的要求。部機(jī)關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時(shí)還將推行新的課題研究制度，通過(guò)實(shí)施對(duì)調(diào)研課題的招標(biāo)、資助、評(píng)審和推廣，提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。
三是要抓落實(shí)，強(qiáng)推進(jìn)。各鎮(zhèn)組織委員對(duì)鎮(zhèn)組織工作思路，要反復(fù)醞釀，結(jié)合節(jié)前組工會(huì)議精神，迅速出臺(tái)各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標(biāo)。思路明確了，還有一個(gè)抓推進(jìn)的問(wèn)題，每項(xiàng)工作什么時(shí)候做，怎樣做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的成果。
同志們，今天召開述職評(píng)議會(huì)議，目的就是通過(guò)交流讓大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú)，進(jìn)一步提高對(duì)崗位職責(zé)的再認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步拓展組織工作的新空間，,從會(huì)議進(jìn)行的效果看，應(yīng)該說(shuō)達(dá)到了預(yù)期目的，希望大家以今天的會(huì)議為新的起點(diǎn)，增強(qiáng)信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)縣委十一屆二次黨代會(huì)精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實(shí)現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百?gòu)?qiáng)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
一、在“基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)”方面存在的問(wèn)題。
一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實(shí)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部?jī)?nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是存在工作落實(shí)不到位，工作效率不高的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問(wèn)題。
三是不講批評(píng)，只講和氣。個(gè)別支部成員對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)、不敢講，習(xí)慣于當(dāng)老好人，講一團(tuán)和氣，怕得罪人，患得患失，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)不足、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題。
四是制度建設(shè)不完善、不健全問(wèn)題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充，造成一些疏漏。
二、在“群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。
在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個(gè)別黨員干部職工對(duì)前來(lái)就診的患者服務(wù)意識(shí)淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步細(xì)化。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十八
當(dāng)下的化妝品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)中小日化品牌而言可謂是前有圍堵后有追兵，一方面國(guó)際品牌和國(guó)內(nèi)一線品牌憑借強(qiáng)大的高空廣告轟炸及違背常理，不惜成本赤裸裸式的終端促銷，壓著中小品牌們喘不過(guò)氣，另一方面由于化妝品市場(chǎng)進(jìn)入門檻較低，眾多中小新興品牌們的進(jìn)入和興起，也加劇了中小品牌們之間的競(jìng)爭(zhēng)。這一殘酷的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，讓不少中小品牌們逐漸陷入了困境。最近，筆者在給一些中小品牌企業(yè)主交流過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，部分中小品牌企業(yè)主面對(duì)目前的化妝品市場(chǎng)一臉茫然，幾乎什么新的營(yíng)銷思路都嘗試過(guò)了，結(jié)果仍然收效甚微，發(fā)展勢(shì)頭不容樂觀。筆者在對(duì)這些中小品牌的分析中發(fā)現(xiàn)，雖然家家各有一本難念的經(jīng)，但問(wèn)題的本質(zhì)基本是一致的，均存在著不同程度的“五散現(xiàn)象”，即“產(chǎn)品散”、“市場(chǎng)散”、“導(dǎo)向散”、“促銷散”、“傳播散”。筆者認(rèn)為，拋開行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境因素的影響，對(duì)中小品牌而言，“聚焦策略”是其突出重圍的必由之路。下文，筆者將逐一闡述，以與業(yè)內(nèi)同仁分享。
一、產(chǎn)品聚焦：
大多數(shù)中小化妝品企業(yè)在推出品牌時(shí)，并沒有清晰的品牌定位和產(chǎn)品定位，隨意性較強(qiáng)，基本都喜歡自己的品牌盡量產(chǎn)品線要大而全，寄希望一個(gè)品牌能通吃天下，即沒有對(duì)品牌進(jìn)行清晰的目標(biāo)消費(fèi)人群定位和市場(chǎng)銷售區(qū)域定位，總之一個(gè)品牌的產(chǎn)品試圖能滿足所有化妝品消費(fèi)人群的需求。結(jié)果卻適得其反，造成了產(chǎn)品推向市場(chǎng)后并不盡如人意，最終導(dǎo)致企業(yè)資金積壓很多滯銷品的包材和成品庫(kù)存上。
殊不知，任何一個(gè)品牌即使產(chǎn)品線再長(zhǎng)，品種再多，最終真正能走量的大多數(shù)集中在為數(shù)不多的幾個(gè)單品上。據(jù)悉，7月份，在上海誕生了一個(gè)僅僅生產(chǎn)和推廣唯一一款單品的化妝品企業(yè)，其品牌名為“雪珂兒”，而且該品牌僅推出了一款面貼膜，這在行業(yè)內(nèi)肯定會(huì)有很多人士感到不可思議，然而就這款面膜截止20年底，僅僅屈指可數(shù)的幾個(gè)月確實(shí)現(xiàn)了300多萬(wàn)元的銷售回款。這讓剛剛起家的這家化妝品企業(yè)主喜出望外，更讓他們堅(jiān)定了信心，決定一心一意堅(jiān)持做好這款面貼膜，的回款目標(biāo)據(jù)說(shuō)是1000萬(wàn)元。大量的實(shí)例證明，并不是產(chǎn)品線越長(zhǎng)、品種越多，企業(yè)的銷售回款就越多，企業(yè)的利潤(rùn)就越豐厚。相反，產(chǎn)品線過(guò)長(zhǎng)、品種過(guò)多，不但分散了中小企業(yè)有限的精力和資源，而且影響了企業(yè)資金的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，目前筆者負(fù)責(zé)咨詢的幾家日化企業(yè)都面臨著這一問(wèn)題，要想尋求銷售突破和效益提升，產(chǎn)品線聚焦和重新整合是前提。筆者認(rèn)為，產(chǎn)品聚焦具體可體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
只要稍加留意就會(huì)發(fā)現(xiàn)，資生堂、歐泊萊、蘭蔻等國(guó)際一線品牌為了滿足不同的膚質(zhì)以及不同市場(chǎng)區(qū)域的消費(fèi)需求，推出了兩套配方，分別針對(duì)不同的市場(chǎng)區(qū)域。筆者留意到丁家宜等大眾日化品牌也基本做到了一款膏霜兩套配方體系，南方主推清爽型的，北方主推滋潤(rùn)型的。
2、產(chǎn)品功能的聚焦：筆者認(rèn)為，大凡較為成功的品牌，基本上一個(gè)品牌側(cè)重在一個(gè)功能上，比如sk-2側(cè)重訴求美白功能，成就了想美白就用sk-2,，玉蘭油側(cè)重訴求滋潤(rùn)功能，成就了想滋潤(rùn)就用玉蘭油，而珀萊雅品牌側(cè)重在補(bǔ)水的功能上，也使得一旦提起補(bǔ)水，馬上就能聯(lián)想到珀萊雅早晚水。寶潔公司旗下的幾個(gè)洗發(fā)水品牌更是如此區(qū)分，如飄柔主張柔順、海飛絲主張去屑、潘婷主張修復(fù)，等等。由此可見，對(duì)于一個(gè)中小品牌而言，如果做到產(chǎn)品功能的聚焦也許更易打動(dòng)消費(fèi)者的心，更易打開市場(chǎng)局面。因?yàn)殡S著消費(fèi)者越來(lái)越理性，當(dāng)一個(gè)消費(fèi)者對(duì)某種需求非常強(qiáng)烈時(shí)，相信他寧愿更會(huì)選擇一款功能針對(duì)性強(qiáng)的品牌，而不會(huì)去選擇一款兼具不同功能的產(chǎn)品，因?yàn)槭裁?，因?yàn)檫@款產(chǎn)品更能專業(yè)解決他的迫切需求。更為關(guān)鍵的是，產(chǎn)品功能的聚焦更利于中小企業(yè)在短期內(nèi)迅速建立起消費(fèi)者對(duì)品牌的精確認(rèn)知度，避免出現(xiàn)提起某一個(gè)品牌，消費(fèi)者不知道這個(gè)品牌是干什么的，能給她帶來(lái)什么利益。
3、產(chǎn)品成分的聚焦：提起產(chǎn)品成分的聚焦大家一定并不陌生，比如佰草集以“中草藥”為其核心成分，而相宜本草以“植物”為其核心成分，而“花碧秀”、“夢(mèng)妝”等品牌則以天然繁花聚合體為其核心成分。
4、產(chǎn)品品類的聚焦：近年來(lái)，堪稱中國(guó)面貼膜市場(chǎng)一匹黑馬的美即，就是將其品類集中聚焦在面貼膜市場(chǎng)，而筆者發(fā)現(xiàn)雅詩(shī)蘭黛也將其主打品類集中在眼部護(hù)理產(chǎn)品上。產(chǎn)品品類的聚焦更利于突顯品牌在某一品類上的專業(yè)性，從而更利于打造出品類冠軍。
總之，產(chǎn)品聚焦是與競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)行成功區(qū)隔的簡(jiǎn)單而有效的辦法，中小品牌可在充分的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上，將產(chǎn)品定位于某一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)尚未達(dá)到飽和或者相對(duì)薄弱的細(xì)分市場(chǎng)，并緊緊圍繞這一定位去考慮配套的包裝和配方特點(diǎn)，這樣能為中小企業(yè)帶來(lái)四兩撥千斤的效果。即使是很小眾的品類，精耕細(xì)作并且長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，也能分得市場(chǎng)一杯羹，而且會(huì)生存得很好。
二、市場(chǎng)聚焦：
提起市場(chǎng)聚焦，顧名思義，即變“遍地開花”為單點(diǎn)突破，集中優(yōu)勢(shì)兵力各個(gè)擊破，先打造成為區(qū)域性強(qiáng)勢(shì)品牌，再成為全國(guó)性強(qiáng)勢(shì)品牌。大量營(yíng)銷實(shí)踐證明，遍地開花式市場(chǎng)戰(zhàn)略往往造成廣種薄收、投入產(chǎn)出很不合理。筆者在之前發(fā)表的部分文章中，就曾多次列舉過(guò)這方面的正反案例，在此不再敖述，相信我們的身邊不乏這樣的案例。一般而言，中小企業(yè)資源相對(duì)匱乏，資金實(shí)力相對(duì)薄弱，此種情況下，如果不切實(shí)際地在全國(guó)排兵布陣，結(jié)果必然會(huì)顧此失彼，慢慢拖垮了整個(gè)企業(yè)，這也跟后人在總結(jié)抗戰(zhàn)時(shí)期，日本侵略軍之所以很快被打敗，與其戰(zhàn)線拉得太長(zhǎng)不無(wú)一定的關(guān)系。相反，如果我們始終遵循市場(chǎng)營(yíng)銷的20：80法則，將80%的資源和精力集中運(yùn)用到20%的有潛力的、競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)薄弱的市場(chǎng)，形成重拳出擊之勢(shì)，必然會(huì)擊中要害。筆者認(rèn)為，小池塘里的大魚可能將是小池塘里的老大，而大池塘里的小魚則整天面臨著被眾多大魚吃掉的危險(xiǎn)，為此，對(duì)于中小日化企業(yè)而言，如果我們的資源不充分，我們是先想方設(shè)法成為小池塘里的大魚，還是明知山有虎，偏向虎山行地去做大池塘里的小魚呢？答案不難看出。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇一
在20xx年，xx市在省委的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，克服疫情、臺(tái)風(fēng)等不利因素影響，聚力推進(jìn)、保質(zhì)提速，三農(nóng)發(fā)展勢(shì)頭良好。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群有序推進(jìn)。推進(jìn)xx噸特侖蘇核心工廠和x處萬(wàn)頭牧場(chǎng)建設(shè)，啟動(dòng)xx二期建設(shè)項(xiàng)目，推動(dòng)皓月肉牛養(yǎng)殖基地、小拉哈和牛全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目落地。
二是龍頭帶動(dòng)作用逐年提高。一口豬公司成功晉級(jí)國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)，xx米業(yè)等x家公司晉級(jí)省級(jí)龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)數(shù)量達(dá)到xx家。
三是賦予產(chǎn)業(yè)增收動(dòng)能。開展農(nóng)產(chǎn)品+天貓等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)活動(dòng)，累計(jì)銷售額突破xx萬(wàn)元，帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品線上銷售量同比增長(zhǎng)xx%。
四是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。xx縣大銀魚養(yǎng)殖面積擴(kuò)大到xx萬(wàn)畝稻蟹綜合種養(yǎng)面積x萬(wàn)畝以上，特色養(yǎng)殖產(chǎn)量力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)xx萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)x%。
一是重點(diǎn)任務(wù)提速推進(jìn)。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站x座，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)站xx座，村分揀中心xx座建設(shè)農(nóng)村室內(nèi)廁所xx戶、菜園革命示范村xx個(gè)、秸稈固化成型燃料站x處。
二是規(guī)劃編制有序?qū)嵤＞幹苮x市xx民居設(shè)計(jì)圖集，全面完成縣域農(nóng)村生活污水治理專項(xiàng)規(guī)劃，推進(jìn)村莊規(guī)劃編制試點(diǎn)，完成村莊規(guī)劃的`村xx個(gè)。
三是四季會(huì)戰(zhàn)持續(xù)攻堅(jiān)。壓茬推進(jìn)四季行動(dòng)，以村屯內(nèi)環(huán)境集中整治、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、秋收后環(huán)境整治、探索形成村莊環(huán)境長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制為重點(diǎn)，清理農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾xx萬(wàn)噸，綠化村屯xx萬(wàn)畝。
一是社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入宣傳。實(shí)施社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)村入戶工程，開展某某精神鐵人精神新的時(shí)代內(nèi)涵網(wǎng)絡(luò)主題活動(dòng)。
二是文化四季風(fēng)吹進(jìn)農(nóng)家院。組織開展全民k歌百湖百姓音樂會(huì)金色田野等系列活動(dòng)，開展線上線下文化惠民活動(dòng)xx余場(chǎng)次。
三是城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建文明。圍繞提高村民文明素質(zhì)、促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅(jiān)四個(gè)方面開展助力鄉(xiāng)村振興共建活動(dòng)，全市xx家文明單位共投入資金xx萬(wàn)元，援建項(xiàng)目xx個(gè)，幫助農(nóng)民xx萬(wàn)余人。
一是鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)投入。投入xx萬(wàn)元建設(shè)農(nóng)村飲水安全工程xx處；硬化農(nóng)村公路xx。x公里；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村均已實(shí)現(xiàn)客車通達(dá)；改造危房xx戶。
二是鄉(xiāng)村公共社會(huì)事業(yè)有效覆蓋。中小學(xué)基本實(shí)現(xiàn)樓房化，中心小學(xué)基本配備了物理等實(shí)驗(yàn)室?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率xx%。農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)xx萬(wàn)人。
三是鄉(xiāng)村各項(xiàng)服務(wù)不斷完善。開展農(nóng)技推廣線上培訓(xùn)xx期，受益農(nóng)民xx萬(wàn)人次。建成xx個(gè)綜合文化站，xx個(gè)村綜合性文化服務(wù)中心、xx個(gè)文體活動(dòng)廣場(chǎng)。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇二
課堂工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分，也是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的重要途徑。聚焦課堂工作無(wú)疑有助于提高教學(xué)效果，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，同時(shí)也能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。在這個(gè)過(guò)程中，我深感到聚焦課堂工作的重要性，下面就我在這方面的體會(huì)做一總結(jié)。
首先，聚焦課堂工作需要準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)。作為教師，課堂工作的首要任務(wù)就是通過(guò)授課達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。而要達(dá)到這一目標(biāo)，就要確保對(duì)教學(xué)目標(biāo)的準(zhǔn)確把握。我發(fā)現(xiàn)，在過(guò)去的教學(xué)過(guò)程中，有時(shí)因?yàn)閷?duì)教學(xué)目標(biāo)的不理解或者理解偏差，導(dǎo)致教學(xué)和學(xué)習(xí)效果不佳。因此，在聚焦課堂工作中，我要充分理解每個(gè)教學(xué)目標(biāo)的內(nèi)涵和要求，為教學(xué)實(shí)施制定明確的授課策略，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
其次，聚焦課堂工作需要合理組織教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容的組織是教學(xué)的靈魂，是確保教學(xué)效果的關(guān)鍵。只有合理組織的教學(xué)內(nèi)容，才能使學(xué)生的學(xué)習(xí)受益。我發(fā)現(xiàn)，在過(guò)去的教學(xué)中，有時(shí)因?yàn)榻虒W(xué)內(nèi)容的組織不當(dāng)，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程無(wú)法順利進(jìn)行，學(xué)生也無(wú)法有效地吸收所學(xué)知識(shí)。因此，在聚焦課堂工作中，我要精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，合理安排知識(shí)點(diǎn)的順序和難度，確保教學(xué)內(nèi)容的連貫性和系統(tǒng)性，使每個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)都有助于學(xué)生理解和鞏固知識(shí)。
再次，聚焦課堂工作需要靈活運(yùn)用教學(xué)方法。教學(xué)方法是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的手段，也是提高教學(xué)效果的關(guān)鍵。在過(guò)去的教學(xué)中，我發(fā)現(xiàn)，有時(shí)因?yàn)榻虒W(xué)方法的不靈活運(yùn)用，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解和接受程度不同，影響了教學(xué)效果。因此，在聚焦課堂工作中，我要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法，如講解、演示、實(shí)驗(yàn)、討論等，以促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
最后，聚焦課堂工作需要注重評(píng)價(jià)與反饋。教學(xué)評(píng)價(jià)是教育教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，也是推動(dòng)教學(xué)改進(jìn)和提高的有力手段。我發(fā)現(xiàn)，在過(guò)去的教學(xué)中，因?yàn)閷?duì)教學(xué)評(píng)價(jià)的不重視，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)教學(xué)方法，從而影響了教學(xué)效果。因此，在聚焦課堂工作中，我要充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的作用，及時(shí)提供積極的反饋和建議，幫助學(xué)生充分了解自己的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效果。
通過(guò)對(duì)聚焦課堂工作的總結(jié)和體會(huì)，我深入認(rèn)識(shí)到了聚焦課堂工作的重要性。只有準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)，合理組織教學(xué)內(nèi)容，靈活運(yùn)用教學(xué)方法，并注重評(píng)價(jià)與反饋，才能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，提高教學(xué)效果。在今后的教學(xué)中，我將不斷加強(qiáng)對(duì)課堂工作的聚焦，力求提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展能力。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇三
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過(guò)巡察，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
近年來(lái)，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問(wèn)題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問(wèn)題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)***總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問(wèn)題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來(lái)研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的辦法不多。
及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對(duì)國(guó)省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問(wèn)題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過(guò)程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來(lái)，充實(shí)重大項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫(kù)項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過(guò)低的問(wèn)題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過(guò)參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問(wèn)題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無(wú)接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無(wú)”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問(wèn)題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國(guó)、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三全面開展自查自糾深入查找制度漏洞健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用做到真改實(shí)改全面改扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇四
《績(jī)溪縣深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案》已于xxxx年12月經(jīng)縣委、政府研究出臺(tái)，同時(shí)印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位。今年我社根據(jù)《績(jī)溪縣深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案》文件精神，著手開展“三會(huì)”建設(shè)基礎(chǔ)工作，完成第一次社員代表大會(huì)代表摸底統(tǒng)計(jì)工作，并進(jìn)行理事會(huì)章程、大會(huì)議程等文件草擬工作，待市社第一次社員代表大會(huì)召開后，啟動(dòng)此項(xiàng)工作。
一是廣泛開展調(diào)研，謀劃工作思路。今年來(lái)，我社根據(jù)出臺(tái)的`綜合改革方案，圍繞基層組織建設(shè)，深入鄉(xiāng)村開展調(diào)研，重點(diǎn)了解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)情況，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)及各村級(jí)發(fā)展意愿等，通過(guò)調(diào)研，我社決定先在寺后、高楊等五村以村社共建模式組建村級(jí)供銷合作社，并指派專人指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，目前各村在積極推進(jìn)，待今年村級(jí)組織換屆后申請(qǐng)登記注冊(cè)。二是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，推進(jìn)基層社建設(shè)。我社積極與組織部、農(nóng)委、市監(jiān)局對(duì)接協(xié)調(diào)，探索村社共建模式，爭(zhēng)取部門支持，不斷推進(jìn)工作。
今年新增專業(yè)合作社2個(gè)，增加經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)3個(gè)，有效拓展了服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步加大指導(dǎo)服務(wù)力度，推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展，社會(huì)化服務(wù)水平進(jìn)一步提高。組織申報(bào)“新網(wǎng)工程”項(xiàng)目，爭(zhēng)取財(cái)政補(bǔ)貼資金55萬(wàn)元用于績(jī)溪縣黃高峰油茶種植專業(yè)合作社100噸山茶油生產(chǎn)線項(xiàng)目建設(shè)和績(jī)溪縣臨溪鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社設(shè)施果蔬基地項(xiàng)目建設(shè)。
今年我社對(duì)社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，利用法律手段對(duì)近幾年房租拖欠進(jìn)行清理，為防止社有資產(chǎn)流失。對(duì)部分資產(chǎn)水電線路進(jìn)行改造，確保安全生產(chǎn)，降低資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。
今年我社與省社基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投資公司對(duì)接合作，擬建績(jī)溪縣農(nóng)產(chǎn)品物流中心和倉(cāng)儲(chǔ)冷鏈設(shè)施。目前就項(xiàng)目積極跟進(jìn)。今年5月我社到x供銷社學(xué)習(xí)考察農(nóng)藥集中配送體系建設(shè)，向分管領(lǐng)導(dǎo)提交學(xué)習(xí)考察報(bào)告，積極與縣農(nóng)委、環(huán)保局協(xié)調(diào)對(duì)接，強(qiáng)力推廣我縣實(shí)施農(nóng)藥集中配送x模式，力爭(zhēng)將農(nóng)藥集中配送體系建設(shè)納入（20xx-20xx）新安江生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償資金項(xiàng)目。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇五
在20xx年，xx市在省委的'統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，克服疫情、臺(tái)風(fēng)等不利因素影響，聚力推進(jìn)、保質(zhì)提速，三農(nóng)發(fā)展勢(shì)頭良好。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群有序推進(jìn)。推進(jìn)xx噸特侖蘇核心工廠和x處萬(wàn)頭牧場(chǎng)建設(shè)，啟動(dòng)xx二期建設(shè)項(xiàng)目，推動(dòng)皓月肉牛養(yǎng)殖基地、小拉哈和牛全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目落地。
二是龍頭帶動(dòng)作用逐年提高。一口豬公司成功晉級(jí)國(guó)家級(jí)龍頭企業(yè)，xx米業(yè)等x家公司晉級(jí)省級(jí)龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)數(shù)量達(dá)到xx家。
三是賦予產(chǎn)業(yè)增收動(dòng)能。開展農(nóng)產(chǎn)品+天貓等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)活動(dòng)，累計(jì)銷售額突破xx萬(wàn)元，帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品線上銷售量同比增長(zhǎng)xx%。
四是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。xx縣大銀魚養(yǎng)殖面積擴(kuò)大到xx萬(wàn)畝稻蟹綜合種養(yǎng)面積x萬(wàn)畝以上，特色養(yǎng)殖產(chǎn)量力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)xx萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)x%。
一是重點(diǎn)任務(wù)提速推進(jìn)。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站x座，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)站xx座，村分揀中心xx座建設(shè)農(nóng)村室內(nèi)廁所xx戶、菜園革命示范村xx個(gè)、秸稈固化成型燃料站x處。
二是規(guī)劃編制有序?qū)嵤＞幹苮x市xx民居設(shè)計(jì)圖集，全面完成縣域農(nóng)村生活污水治理專項(xiàng)規(guī)劃，推進(jìn)村莊規(guī)劃編制試點(diǎn)，完成村莊規(guī)劃的村xx個(gè)。
三是四季會(huì)戰(zhàn)持續(xù)攻堅(jiān)。壓茬推進(jìn)四季行動(dòng)，以村屯內(nèi)環(huán)境集中整治、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、秋收后環(huán)境整治、探索形成村莊環(huán)境長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制為重點(diǎn)，清理農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾xx萬(wàn)噸，綠化村屯xx萬(wàn)畝。
一是社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入宣傳。實(shí)施社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)村入戶工程，開展某某精神鐵人精神新的時(shí)代內(nèi)涵網(wǎng)絡(luò)主題活動(dòng)。
二是文化四季風(fēng)吹進(jìn)農(nóng)家院。組織開展全民k歌百湖百姓音樂會(huì)金色田野等系列活動(dòng)，開展線上線下文化惠民活動(dòng)xx余場(chǎng)次。
三是城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建文明。圍繞提高村民文明素質(zhì)、促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅(jiān)四個(gè)方面開展助力鄉(xiāng)村振興共建活動(dòng)，全市xx家文明單位共投入資金xx萬(wàn)元，援建項(xiàng)目xx個(gè)，幫助農(nóng)民xx萬(wàn)余人。
一是鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)投入。投入xx萬(wàn)元建設(shè)農(nóng)村飲水安全工程xx處；硬化農(nóng)村公路xx。x公里；鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村均已實(shí)現(xiàn)客車通達(dá)；改造危房xx戶。
二是鄉(xiāng)村公共社會(huì)事業(yè)有效覆蓋。中小學(xué)基本實(shí)現(xiàn)樓房化，中心小學(xué)基本配備了物理等實(shí)驗(yàn)室?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)率xx%。農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)xx萬(wàn)人。
三是鄉(xiāng)村各項(xiàng)服務(wù)不斷完善。開展農(nóng)技推廣線上培訓(xùn)xx期，受益農(nóng)民xx萬(wàn)人次。建成xx個(gè)綜合文化站，xx個(gè)村綜合性文化服務(wù)中心、xx個(gè)文體活動(dòng)廣場(chǎng)。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇六
20xx年，鄉(xiāng)村振興辦在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)為導(dǎo)向，認(rèn)真踐行“依托城市發(fā)展、服務(wù)城市建設(shè)”發(fā)展理念，奮力推動(dòng)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作再上新臺(tái)階、開創(chuàng)新局面?，F(xiàn)將今年以來(lái)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)如下：
（一）以產(chǎn)業(yè)振興為引擎，激活農(nóng)村發(fā)展新動(dòng)能。
1、關(guān)于特色產(chǎn)業(yè)
圍繞“掛面”非遺文化謀劃產(chǎn)業(yè)振興。
一是弘揚(yáng)掛面文化。深挖“掛面”歷史文化，推動(dòng)掛面文化與《村規(guī)民約》互融互通，圍繞脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作開展志愿者服務(wù)。今年以來(lái)，開展掛面文化節(jié)活動(dòng)2次、志愿者服務(wù)10余次，志愿服務(wù)人數(shù)3000余人。
二是做強(qiáng)掛面產(chǎn)業(yè)。推行“傳承人+農(nóng)戶+公司”抱團(tuán)生產(chǎn)模式，實(shí)施“區(qū)域品牌+企業(yè)品牌”雙品牌戰(zhàn)略，依托“魅力中國(guó)城”等主題活動(dòng)推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全鎮(zhèn)累計(jì)培育企業(yè)20余家、加工作坊500余家，年產(chǎn)掛面50余萬(wàn)公斤、產(chǎn)值20xx余萬(wàn)元，人均年增收入2800元。
三是打造掛面小鎮(zhèn)。推行“農(nóng)村展新顏、產(chǎn)村相融合”的文明新村發(fā)展模式，加快核心區(qū)風(fēng)貌改造，打造集文化傳承、農(nóng)業(yè)體驗(yàn)、觀光旅游為一體的鄉(xiāng)村旅游地，推行輕鋼結(jié)構(gòu)體系和裝配式建造新技術(shù)。今年，累計(jì)接待游客5萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)旅游收入400萬(wàn)元，建成裝配式農(nóng)房樣板5棟。
2、關(guān)于村落宜居
各村根據(jù)自身實(shí)際情況，確實(shí)解決環(huán)境臟、亂、差改善村居環(huán)境和生活環(huán)境，按照建設(shè)宜居農(nóng)村要求達(dá)到生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，設(shè)施完善，環(huán)境整潔，社會(huì)和諧的標(biāo)準(zhǔn)。村內(nèi)道路硬化路面平整與外界交通通暢，出行方便，道路兩邊進(jìn)行植樹綠化，村道衛(wèi)生狀況良好，設(shè)有垃圾池，生活污水治理，村內(nèi)集中（分散）式污水處理設(shè)施，養(yǎng)殖污水能集中收集在沼氣池處理，垃圾日產(chǎn)日清。
3、關(guān)于鄉(xiāng)風(fēng)文明
一直以來(lái)不斷探索加強(qiáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，傳播文明新風(fēng)尚，強(qiáng)化宣傳，讓文明之風(fēng)在農(nóng)村廣泛傳播，廣泛刷寫文明墻，充分利用廣播、板報(bào)等多種形式，大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀，不斷涌現(xiàn)“文明家庭”“和諧農(nóng)家”戶數(shù)增加讓文明之花在農(nóng)村盛開，鄰里之間更是相處融洽。適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，20xx年，覺慧村被省政府評(píng)為省級(jí)“四好村”。
4、關(guān)于村級(jí)治理
堅(jiān)持政府引導(dǎo)，群眾參與的原則，各村召開村民代表大會(huì)、黨員代表大會(huì)，制定了村規(guī)民約制度，選出保潔員，建立清潔隊(duì)，為宜居鄉(xiāng)村建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)落實(shí)村“綠化”“凈化”“道路硬化”等工作，同時(shí)積極推進(jìn)“改廁”“改廚”工作，在推動(dòng)宜居鄉(xiāng)村過(guò)程中實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，網(wǎng)絡(luò)員積極開展宜居環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，宣傳教育普及生態(tài)環(huán)境保護(hù)知識(shí)、生態(tài)理念。各村無(wú)“村霸”等黑惡勢(shì)力，違法犯罪發(fā)生率低。
5、村民生活
（一）以提高農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入為目標(biāo)，在示范村覺慧村大力發(fā)展傳統(tǒng)手工掛面的生產(chǎn)，在保證質(zhì)量的前提下，新發(fā)展生產(chǎn)大戶16戶，營(yíng)銷大戶10戶，電商5戶，從事手工掛面供銷人員達(dá)200余人，全村農(nóng)民人均純收入達(dá)到18500元，在鎮(zhèn)各村農(nóng)民人均純收入各列前茅。全村醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)95%以上，村內(nèi)低保、特困人員救助措施到位，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧政策。
（二）加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善。
一是完成鎮(zhèn)藤椒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、金馬中藥材現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、喜勝村種養(yǎng)循環(huán)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。
二是大力改善農(nóng)村人居環(huán)境，在鄉(xiāng)村振興示范帶、公路沿線以及場(chǎng)鎮(zhèn)投放垃圾分類收集亭位7處，在山寨村日間照料中心、喜勝村“朱珠園”產(chǎn)業(yè)基地修建公共廁所2處，在百梨村、金馬村、花園村為732戶農(nóng)戶實(shí)施無(wú)害化衛(wèi)生廁所改造。為7個(gè)村積極申報(bào)“美麗·宜居鄉(xiāng)村”，入選精品村1個(gè)、創(chuàng)建村2個(gè)。
（三）穩(wěn)步推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作。持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，在各村組新添置垃圾桶981只，聘請(qǐng)保潔公司日產(chǎn)日清。辦理回復(fù)環(huán)保信訪件10件，向5家污染企業(yè)發(fā)放整改通知書。修建污水處理設(shè)施2處，治理黑臭水體20xx米米，制止露天焚燒秸稈20余起，拆除違章搭建20xx平方米。
（四）扎實(shí)有效開展社會(huì)治理工作。
一是深化禁毒整治，摸排制毒高危場(chǎng)所310處，摸清75名“六類重點(diǎn)人員”，壓緊壓實(shí)管控責(zé)任。
二是抓實(shí)信訪維穩(wěn)，常態(tài)化排查問(wèn)題苗頭，注重初信初訪，化解矛盾糾紛570件次。
三是扎緊安全防線，摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隱患14處，完善突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組織開展綜合應(yīng)急演練1次，全年未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
（一）學(xué)習(xí)宣傳不夠到位。
一是各部門在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中均以項(xiàng)目建設(shè)為重，對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義、內(nèi)涵和目標(biāo)任務(wù)，思考不全，把握不準(zhǔn)，目標(biāo)不明。
二是宣傳不到位，群眾對(duì)開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略知曉率不高，思想認(rèn)識(shí)不足，造成了干部和群眾對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略想法不一，思路不清，積極性不高。
三是組織相關(guān)部門干部、村干部及示范村群眾外出參觀學(xué)習(xí)的力度不強(qiáng)，在開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)方面辦法不多，造成在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中經(jīng)驗(yàn)不足、方法不當(dāng)、思路不寬。
（二）實(shí)施規(guī)劃不夠完善。
一是在制定鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃中，前期調(diào)研不夠深入，特別是對(duì)本地的地域環(huán)境、人文特色、資源稟賦等方面考慮的不夠周全，沒有完整地納入規(guī)劃。
二是廣泛征求村“兩委班子”和群眾意見建議不夠，不同程度存在規(guī)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社實(shí)際結(jié)合不緊密，制定的規(guī)劃缺乏群眾性、綜合性、可行性、超前性、長(zhǎng)效性。
（三）部門配合不夠緊密。
一是鎮(zhèn)各相關(guān)部門各自為政，相互協(xié)調(diào)配合不夠，相互制約因素較多，項(xiàng)目落地難，實(shí)施進(jìn)度緩慢。
二是項(xiàng)目資金利用率不高，特別是在整合資金、捆綁使用方面辦法不多，思路不寬，造成資金分散，項(xiàng)目效益難以發(fā)揮。
三是項(xiàng)目建設(shè)投資力度不足、建設(shè)資金缺乏、融資難度較大。加之，項(xiàng)目督促、協(xié)調(diào)不夠，影響了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的.順利推進(jìn)。
（四）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一。
二是產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程緩慢，龍頭企業(yè)少，且規(guī)模小。生產(chǎn)技術(shù)水平不高，精深加工不夠，產(chǎn)品附加值不高，“公司+合作社+基地+農(nóng)牧戶”經(jīng)營(yíng)模式尚未形成產(chǎn)業(yè)鏈條。
三是由于受客觀條件限制，群眾的科技文化素質(zhì)普遍較低，缺乏專業(yè)人才、技能人才和鄉(xiāng)村能人。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)
為全面貫徹落實(shí)鎮(zhèn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相關(guān)文件精神，切實(shí)抓好我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興先進(jìn)示范村創(chuàng)建工作，健全機(jī)制成立示范村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、高效務(wù)實(shí)的隊(duì)伍。
（二）因地制宜，科學(xué)規(guī)劃
規(guī)劃是鄉(xiāng)村振興建設(shè)的龍頭，必須結(jié)合村實(shí)際，始終把高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋的理念融入到規(guī)劃中，以規(guī)劃設(shè)計(jì)提升建設(shè)水平。規(guī)劃村，堅(jiān)持點(diǎn)、線、面統(tǒng)籌發(fā)展，優(yōu)先對(duì)交通區(qū)位優(yōu)越、資源條件豐富、景觀資源獨(dú)特、文化內(nèi)涵豐富的社進(jìn)行重點(diǎn)打造，具體建設(shè)中實(shí)行分類指導(dǎo)，要注重從細(xì)節(jié)入手，因地制宜，差異化、個(gè)性化、人文化開展鎮(zhèn)、村風(fēng)貌設(shè)計(jì)和景觀建設(shè)，體現(xiàn)一村一品、一村一韻，體現(xiàn)一村一特色。堅(jiān)持“小尺度、融自然、承鄉(xiāng)愁”的原則，求精，不貪大；求好，不圖快，建設(shè)一批能體現(xiàn)我鎮(zhèn)山水人文特色的“美麗·宜居鄉(xiāng)村”精品村。
（三）保護(hù)生態(tài)，改善環(huán)境
鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌的打造能間接影響招商引資吸引力。政府把垃圾、污水、綠化等基礎(chǔ)建設(shè)作為鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)抓實(shí)抓好。進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善功能配套；加強(qiáng)村莊清潔家園、清潔田園、清潔水源工作。全面推行農(nóng)村垃圾分類處理、農(nóng)村戶用無(wú)害化衛(wèi)生廁所改造和農(nóng)村污水治理。村莊綠化實(shí)現(xiàn)森林圍村，注重房前屋后、庭院內(nèi)外的綠化、美化工作，積極發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。
（四）產(chǎn)業(yè)支撐，增收致富
繼續(xù)擴(kuò)大掛面產(chǎn)業(yè)規(guī)模，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，打造名、優(yōu)、特、新農(nóng)產(chǎn)品，適度推廣規(guī)?；?jīng)營(yíng)，延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，提高農(nóng)業(yè)附加值，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。在園區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游提升工程，推動(dòng)農(nóng)業(yè)與旅游深度融合，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。
（五）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造新風(fēng)
加大鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)的宣傳力度，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛鄉(xiāng)村振興示范村的`良好氛圍。進(jìn)一步發(fā)揮《村規(guī)民約》在鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)和治理中的重要作用，應(yīng)用《衛(wèi)生公約》、《文明公約》、“六好”標(biāo)準(zhǔn)等有效手段，促進(jìn)幸福美麗鄉(xiāng)村群眾養(yǎng)成好習(xí)慣，形成井然有序的新村新秩序。發(fā)揮好“三講三愛兩進(jìn)步”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題內(nèi)容的年畫、宣傳畫引領(lǐng)好風(fēng)氣，引導(dǎo)群眾形成和展現(xiàn)“四好”新村新農(nóng)民的精神風(fēng)貌，形成廣泛的社會(huì)主義農(nóng)村新風(fēng)尚。
（六）整合資金，撬動(dòng)資本
實(shí)施涉農(nóng)資金整合計(jì)劃，用好惠農(nóng)支農(nóng)政策，應(yīng)遵循“性質(zhì)不變、用途一致”原則歸類整合各部門涉農(nóng)政策資金，向鄉(xiāng)村振興傾斜，各類建設(shè)項(xiàng)目、資金優(yōu)先安排，切實(shí)提高涉農(nóng)資金的使用效率，真正發(fā)揮有限資金“四兩撥千斤”的引導(dǎo)、帶動(dòng)作用，充分撬動(dòng)社會(huì)資本。
（七）加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)
嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村振興工作的職責(zé)和任務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)，落實(shí)人員，壓實(shí)責(zé)任，確保xxxx年市級(jí)、省級(jí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村創(chuàng)建目標(biāo)的順利完成。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇七
優(yōu)秀作文推薦！按照通知要求，匯報(bào)我縣20xx年上半年鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。
我們先后召開3次縣委常委會(huì)議、3次政府常務(wù)會(huì)議，專題研究鄉(xiāng)村振興工作，召開2次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，安排部署相關(guān)工作，制發(fā)全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施意見、實(shí)施方案和五年規(guī)劃，明確了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體思路。
（一）產(chǎn)業(yè)振興方面
一是發(fā)展特色富民產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)群眾穩(wěn)定增收。全縣雜糧種植面積達(dá)100萬(wàn)畝，調(diào)減玉米種植面積4。57萬(wàn)畝；新增設(shè)施農(nóng)業(yè)440畝；新（改、擴(kuò)）建畜禽養(yǎng)殖小區(qū)48個(gè)；新建標(biāo)準(zhǔn)化示范果園15個(gè)。
二是積極培育壯大龍頭企業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品向精深加工轉(zhuǎn)移。鞏固和完善1個(gè)農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)、4個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、20個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)成果。目前園區(qū)內(nèi)標(biāo)房建設(shè)總面積達(dá)到10萬(wàn)平方米，新增投資額達(dá)3。63億元。
三是壯大新型經(jīng)營(yíng)主體，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。組建注冊(cè)并正常運(yùn)營(yíng)土地股份合作社248個(gè)，成員總數(shù)達(dá)11900戶，入股土地18萬(wàn)畝。新建農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)超市3家。
四是積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，助力鄉(xiāng)村振興。已爭(zhēng)取項(xiàng)目資金2。6億元。包括耕地輪作、農(nóng)作物秸桿綜合利用等十幾個(gè)項(xiàng)目。
（二）人才振興方面
一是把“大學(xué)進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)”工程緊緊抓在手上，突出抓好34個(gè)校企、院企項(xiàng)目對(duì)接與深度合作。已完成科技成果轉(zhuǎn)化8項(xiàng)；登記技術(shù)合同成交額1950萬(wàn)元；引進(jìn)高科技項(xiàng)目4項(xiàng)，新增注冊(cè)科技型中小企業(yè)5家，雙創(chuàng)基地入孵科技型小微企業(yè)4家，大學(xué)與企業(yè)新增簽約項(xiàng)目3個(gè)；正在開展老企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和對(duì)外合資合作項(xiàng)目7個(gè)，已完成投資1。06億元。
二是緊盯已經(jīng)開展合作的重點(diǎn)項(xiàng)目，積極推動(dòng)高校與園區(qū)、企業(yè)實(shí)現(xiàn)深度融合。南京農(nóng)業(yè)大學(xué)研究的“秸稈炭化與炭基肥生產(chǎn)”技術(shù)，已完成與xx興沃生物制新材料有限公司實(shí)質(zhì)性對(duì)接。省農(nóng)科院8名博士正在進(jìn)行土壤改良、玉米種耐旱機(jī)理研究、作物超高產(chǎn)群體創(chuàng)建等實(shí)驗(yàn)。
三是加強(qiáng)農(nóng)村本土人才的培育，優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)。穩(wěn)步開展設(shè)施農(nóng)業(yè)、果樹、農(nóng)機(jī)、畜牧等相關(guān)技能培訓(xùn)，按計(jì)劃完成了階段性任務(wù)。
（三）文化振興方面
一是突出文化引領(lǐng)，豐富百姓生活。在全縣260個(gè)行政村建設(shè)“大喇叭”工程，實(shí)現(xiàn)縣域全覆蓋。建設(shè)和完善文化廣場(chǎng)280個(gè)、文化墻6萬(wàn)延長(zhǎng)米、農(nóng)家書屋245個(gè)、文化活動(dòng)室289個(gè)。
二是突出以德育人，培育文明民風(fēng)。開設(shè)農(nóng)村道德講堂，開展五好文明家庭、十星級(jí)文明戶、學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人、xx好人等一系列評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出道德模范70人，有1萬(wàn)余戶家庭被評(píng)為“文明家庭”和“十星級(jí)文明戶”。
（四）生態(tài)振興方面
圍繞“山水田林路”綜合治理、“鎮(zhèn)村組街（巷）戶”同步推進(jìn)，新硬化村屯路面1200多公里，安裝路燈6200多盞，栽植樹木500萬(wàn)株，栽植花草60萬(wàn)平方米，建農(nóng)村飲水工程1227處，建成特色示范村35個(gè)、推進(jìn)村150個(gè)。
（五）組織振興方面
一是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)組織帶頭人。通過(guò)清理退出一批、調(diào)整退出一批、選拔進(jìn)入一批，將8名受過(guò)刑事處罰的'村干部全部清理；對(duì)32名年齡在60周歲以上的村黨組織書記，調(diào)整21人；選拔26名選派干部、致富能手擔(dān)任村書記職務(wù)。
二是發(fā)展黨組織引領(lǐng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。新發(fā)展村黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體26個(gè)，黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體5個(gè)。
三是發(fā)揮選派干部在鄉(xiāng)村一線作用。在向上爭(zhēng)取扶持、招商引資、發(fā)展“飛地經(jīng)濟(jì)”、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政增收、抓班子帶隊(duì)伍、壯大集體經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新社會(huì)治理等工作上，今年省市縣選派干部共幫助派駐鄉(xiāng)村協(xié)調(diào)項(xiàng)目294個(gè)，協(xié)調(diào)資金1。73億元。
“一村一品”產(chǎn)業(yè)沒有亮點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)附加值低；新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體（主要是指合作社）運(yùn)行不規(guī)范；農(nóng)村人居環(huán)境較差；鄉(xiāng)村人才資源匱乏。
（一）大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”新亮點(diǎn)。依托本地有實(shí)力的企業(yè)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)訂單農(nóng)業(yè)，發(fā)展商貿(mào)物流、雜糧種植加工、蔬菜種植銷售、生豬和肉驢養(yǎng)殖加工、生態(tài)觀光旅游等產(chǎn)業(yè)。
（二）穩(wěn)步構(gòu)建農(nóng)業(yè)共營(yíng)制體系，著力促進(jìn)農(nóng)民增收。抓好土地股份合作社的規(guī)范化建設(shè)，整合涉農(nóng)資金向土地股份合作社傾斜，力爭(zhēng)到20xx年底實(shí)現(xiàn)村級(jí)土地股份合作社全覆蓋，規(guī)范達(dá)標(biāo)土地股份合作社150個(gè)。
（三）不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境治理。積極推進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)方式、生活方式和消費(fèi)方式的綠色化、生態(tài)化。發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，培育觀光休閑、農(nóng)耕體驗(yàn)、健康養(yǎng)生等“美麗經(jīng)濟(jì)”。深入開展農(nóng)村生活垃圾和污水治理、農(nóng)村“廁所革命”和農(nóng)村污染治理，深入推進(jìn)農(nóng)藥化肥零增長(zhǎng)行動(dòng)，完善農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用制度。
（四）加大科技培訓(xùn)和人才引進(jìn)力度，持續(xù)提升農(nóng)民農(nóng)技水平。穩(wěn)步開展設(shè)施農(nóng)業(yè)、果樹、農(nóng)機(jī)、畜牧等相關(guān)技能培訓(xùn)，努力提高農(nóng)民的職業(yè)技能，到20xx年底完成職業(yè)經(jīng)理人90名、新型職業(yè)農(nóng)民450名培訓(xùn)培養(yǎng)任務(wù)。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇八
”，執(zhí)行院部統(tǒng)一布置，醫(yī)技科通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合本科室基體情況，遵照開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)要求，明確強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和內(nèi)部管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性，保證人民群眾身體健康和生命安全，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照，實(shí)行自查自糾，解決存在問(wèn)題。
醫(yī)院發(fā)展中確實(shí)存在著醫(yī)療安全隱患的問(wèn)題。這些問(wèn)題背后的主要原因是科室各項(xiàng)制度沒有完全得到落實(shí)，安全意識(shí)薄弱，管理監(jiān)督工作松懈，忽視內(nèi)涵建設(shè)，在當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)管理、穩(wěn)定醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全尤其重要。
“以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，開展對(duì)醫(yī)療診斷技術(shù)方面進(jìn)行查找整理、采取有針對(duì)性的措施消除不利病人各種隱患。建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。徹底落實(shí)核心制度，規(guī)范各種檢查操作程序。認(rèn)真仔細(xì)完成檢查書寫報(bào)告，為臨床提供病人檢查有效診斷意見。
建立有秩序工作流程，b超，彩超在病人多的情況下，檢查流程紛亂，有的病人等候時(shí)間過(guò)久，家屬有意見，發(fā)生爭(zhēng)吵，在這方面必須設(shè)立檢查登記窗口，按排號(hào)順序進(jìn)行檢查，[急診除外]。以防止?fàn)幭瓤趾笳T發(fā)矛盾。b超檢查病人數(shù)明顯增加，目前兩臺(tái)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，必須增加臺(tái)數(shù)，配套電腦打印報(bào)告，規(guī)范檢查單的報(bào)告形式，檢查報(bào)告結(jié)果要檢查醫(yī)師簽名審查后發(fā)出。b超醫(yī)技工作人員欠缺，應(yīng)該抓緊解決。解決值班規(guī)定，崗位落實(shí)到人，實(shí)行24小時(shí)在崗值班制。
內(nèi)窺鏡室，上班時(shí)間多數(shù)人遲到，麻醉醫(yī)師沒有按時(shí)到位，病人常常在等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。檢查按先來(lái)先查的原則進(jìn)行，胃鏡室護(hù)士對(duì)胃鏡檢查的設(shè)備要進(jìn)行嚴(yán)格消毒，對(duì)配制消毒液注意濃度，有效時(shí)間，防止院內(nèi)感染發(fā)生，醫(yī)療診斷質(zhì)量方面，做到檢查要細(xì)心，工作要認(rèn)認(rèn)，態(tài)度要合心，一切按操作規(guī)范進(jìn)行，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。腸鏡上午及下午進(jìn)行檢查，做好檢查前清潔洗腸等工作。所有一切都要為病人著想，解決看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心為病人服務(wù)崇高思想。
新設(shè)備16排螺旋ct已經(jīng)開展半年多了，自開展以來(lái)，基本完善配合臨床檢查的需要，但仍未發(fā)揮16排螺旋ct全效檢查功能，逐步把檢查范圍向廣深方面發(fā)展，開拓新項(xiàng)目。雖然目前取得大量績(jī)效，但仍然存在著很多問(wèn)題。
制度落實(shí)不到位，操作程序不夠規(guī)范，尤其在腹部檢查方面，沒有按規(guī)范性對(duì)病人檢查前做好檢查要求，影響圖像質(zhì)量，造成診斷質(zhì)量模糊。
診斷質(zhì)量控制把關(guān)不嚴(yán)格，出現(xiàn)誤診錯(cuò)診現(xiàn)象存在，在方面要加大力度把好質(zhì)量關(guān)，實(shí)行三級(jí)閱片審核制度，在質(zhì)控多下功夫。
規(guī)定取片時(shí)間及報(bào)告結(jié)果時(shí)間，急診半小時(shí)內(nèi)取片，一小時(shí)內(nèi)取結(jié)果，非急診檢查，頭顱上午檢查，下午4點(diǎn)取結(jié)果，胸部，腹部檢查次日1點(diǎn)取結(jié)果，腹部檢查病人都要平掃加增強(qiáng)，一次性交費(fèi)，減少病人來(lái)回交費(fèi)麻煩。
加速對(duì)新項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以血管成像各部位檢查作為今后工作主要攻關(guān)課題，圖像三維重建處理，更重要是加快ct診斷技術(shù)發(fā)展，通過(guò)短期培訓(xùn)，參與網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)討論，逐步提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。
疑難病例討論不規(guī)范。沒有建立完善制度，醫(yī)師發(fā)表意見沒有記錄及相當(dāng)資料存檔，病例跟蹤反饋，缺乏認(rèn)真總結(jié)。在這方面，必須著手完善建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定有效措施方案集中閱片，病例討論分析，報(bào)告審查核對(duì)，病例跟蹤記錄檔案，不斷總結(jié)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，開創(chuàng)新項(xiàng)目，充分發(fā)揮16排螺旋ct功能作用，把好質(zhì)量關(guān)，加快血管成像，仿內(nèi)窺鏡，三維重建等技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高ct影像專業(yè)診斷技術(shù)水平。
勞動(dòng)紀(jì)律自覺性太差，上班遲到，對(duì)院部規(guī)章規(guī)定落實(shí)不到位，值班不在崗，有時(shí)導(dǎo)致病人家屬有意見。目前b超，彩超，ct已經(jīng)實(shí)行24小時(shí)在崗值班制度.解決了急診病人隨到隨查。
通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案，進(jìn)一步認(rèn)領(lǐng)會(huì)到，醫(yī)務(wù)人員所有一切都要為病人著想理念，解決看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心實(shí)意為病人服務(wù)的崇高思想。為廣大病者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快醫(yī)院總體規(guī)劃發(fā)展美好前景，共同努力。
黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告縣目標(biāo)辦:xx年，我院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，突出“以病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的工作目標(biāo)，深入開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，注重醫(yī)療環(huán)節(jié)，安全意識(shí)得到增強(qiáng)，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步提高，醫(yī)療費(fèi)用得到有效控制，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，病員滿意度進(jìn)一步提高，醫(yī)療業(yè)務(wù)大幅度上升，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益成效顯著?，F(xiàn)將****年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查情況匯報(bào)如下:(一)、經(jīng)濟(jì)效益:1、年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況****年，我院各項(xiàng)收入(含衛(wèi)校)合計(jì)****萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)16%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的12%;項(xiàng)目資金爭(zhēng)取11萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的5%;設(shè)備投入5余萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的1%。
車”一輛.其中，隨車配置的醫(yī)療設(shè)備價(jià)值高達(dá)7余萬(wàn)元。同時(shí)，我院開展與省內(nèi)高等醫(yī)藥院校的橫向聯(lián)系，得到了**醫(yī)院的大力支持，該院為我院捐贈(zèng)了價(jià)值11萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備;**衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校爭(zhēng)取到省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項(xiàng)目資金11萬(wàn)元，為院校的發(fā)展壯大和本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了有益的貢獻(xiàn)。
完善投入，促進(jìn)發(fā)展為了滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，今年，我院加強(qiáng)了設(shè)備投入，其中，包括由省招標(biāo)局招標(biāo)完成的價(jià)值348萬(wàn)元的c臂和dr已經(jīng)安裝完成，投入了使用。全年，共投資約5余萬(wàn)元，購(gòu)進(jìn)設(shè)備計(jì)3臺(tái)件，有力的滿足了臨床的需要，使老百姓不用到**就能夠做到一些大型檢查。
(二)、社會(huì)效益:今年，我院門診住院病員的社會(huì)滿意度自查為96%，較上年又有提高，進(jìn)一步樹立醫(yī)院的良好公眾形象。
醫(yī)保農(nóng)合工作持續(xù)開展，全年共為75人次出院社保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用175411萬(wàn)元，全年共為6989人次出院農(nóng)保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用629422萬(wàn)元，醫(yī)院積極宣傳新農(nóng)合政策，同時(shí)對(duì)農(nóng)村參合病員的用藥情況規(guī)定了一定比例，全力維護(hù)患者利益。新農(nóng)合參合農(nóng)民住院費(fèi)用報(bào)付比例為326%，較上年度大幅度提高，使每一個(gè)病人都感受到黨的惠民政策暖人心。
我院還積極派人參加科技四下鄉(xiāng)、計(jì)生三結(jié)合和向林強(qiáng)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，由院長(zhǎng)親自帶隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診五次，到**為當(dāng)?shù)乩习傩彰赓M(fèi)診治、咨詢，向困難群眾贈(zèng)送藥品及錢物，受到社會(huì)好評(píng)。
(三)、班子建設(shè)1、加強(qiáng)班子建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子。一年來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照中省市縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，在實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、重在落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作朝著“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的方向健康發(fā)展。醫(yī)院黨政都交換了新鮮血液，三名年富力強(qiáng)，思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的同志被選入領(lǐng)導(dǎo)班子。醫(yī)院黨政工堅(jiān)持每周聯(lián)席會(huì)議制度。至少每月一次中心組學(xué)習(xí),中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大到全院中層以上干部,嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)。醫(yī)院積極整改，于9月上旬復(fù)評(píng)“市級(jí)最佳文明單位”成功。
2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行院務(wù)公開。對(duì)干部選拔任用，重大工程專項(xiàng)建設(shè)，大額度資金使用等重大事項(xiàng)按照議事規(guī)則進(jìn)行集體討論決定。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉級(jí)，發(fā)展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇九
近年來(lái)，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和生活壓力的增加，很多人發(fā)現(xiàn)自己時(shí)常被各種瑣事和困擾所困擾，導(dǎo)致工作效率低下，生活質(zhì)量下降。為了解決這個(gè)問(wèn)題，三個(gè)聚焦清單應(yīng)運(yùn)而生。在使用三個(gè)聚焦清單的過(guò)程中，我有了一些心得體會(huì)。首先，聚焦清單能夠幫助我提高工作效率。其次，聚焦清單使我更加有目標(biāo)和規(guī)劃。最后，聚焦清單讓我更加注重時(shí)間管理，提高時(shí)間的利用率。通過(guò)這三個(gè)方面的改進(jìn)，我感覺自己變得更加有能力和有自主承擔(dān)責(zé)任的人。
首先，聚焦清單能夠幫助我提高工作效率。在過(guò)去，我經(jīng)常遇到工作中事情過(guò)多，完成不過(guò)來(lái)的情況。而且，我總是感覺無(wú)法有效地將時(shí)間和精力適當(dāng)分配給不同的任務(wù)。通過(guò)三個(gè)聚焦清單的使用，我將工作分為三個(gè)清單，分別是重要緊急清單、重要不緊急清單和非重要緊急清單。這樣一來(lái)，我能夠清晰地看到每項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，能夠更好地掌握工作進(jìn)度，不再為了瑣事而分散注意力。而且，我會(huì)將每個(gè)清單列出的任務(wù)拆解成小目標(biāo)，制定明確的計(jì)劃和時(shí)間表。這使我能夠更容易控制工作進(jìn)度，提高工作效率。
其次，聚焦清單使我更加有目標(biāo)和規(guī)劃。在過(guò)去，我常常感覺自己在工作和生活中缺少明確的目標(biāo)和規(guī)劃，因此總是感覺迷茫和焦慮。而通過(guò)制定聚焦清單，我開始了一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的規(guī)劃和實(shí)施。每天，我會(huì)將重要緊急清單中的任務(wù)劃分為當(dāng)天的工作目標(biāo)，把重要不緊急清單中的任務(wù)作為近期目標(biāo)，而將非重要緊急清單中的任務(wù)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。這樣一來(lái)，我能夠清晰地看到自己的目標(biāo)是什么，從而更加有方向地進(jìn)行工作和生活。在規(guī)劃完成之后，我會(huì)定期回顧自己的清單，對(duì)已完成和未完成的任務(wù)進(jìn)行總結(jié)，不斷調(diào)整目標(biāo)和計(jì)劃。這使我能夠保持對(duì)現(xiàn)實(shí)的忠誠(chéng)，避免盲目地追求而失去方向。
最后，聚焦清單讓我更加注重時(shí)間管理，提高時(shí)間的利用率。在以前，我常常會(huì)陷入時(shí)間的浪費(fèi)中，或者是沒有對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理的安排，或者是沒能真正集中精力工作。而通過(guò)三個(gè)聚焦清單的使用，我開始了對(duì)時(shí)間的更加合理的分配。在每天開始工作之前，我會(huì)先將當(dāng)天的任務(wù)安排在重要緊急清單中，以確保必要的任務(wù)能夠得到優(yōu)先處理。而在完成任務(wù)的過(guò)程中，我會(huì)避免各種干擾，保持專注。每完成一項(xiàng)任務(wù)，我會(huì)在清單上標(biāo)注完成時(shí)間，并休息一段時(shí)間，以保持對(duì)下一項(xiàng)任務(wù)的高效率。通過(guò)這樣的時(shí)間管理方式，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地掌握時(shí)間，提高時(shí)間的利用率。
總之，通過(guò)使用三個(gè)聚焦清單，我從多個(gè)方面改進(jìn)了自己的工作和生活方式，提高了工作效率，明確了目標(biāo)和規(guī)劃，并更加注重時(shí)間管理。通過(guò)這些改進(jìn)，我感覺自己變得更有能力和更有責(zé)任感。我相信，在今后的日子里，通過(guò)不斷地使用和完善聚焦清單，我能夠更好地提高自己，規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年3月至6月,市委第四巡察組對(duì)商務(wù)局黨組進(jìn)行了為期三個(gè)月的政治巡察。2019年8月16日第四巡察組向商務(wù)局黨組反饋了巡察意見。巡察組從加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利和對(duì)巡視巡察反饋問(wèn)題等7個(gè)方面提出了19個(gè)問(wèn)題。按照巡察工作的要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，于8月19日召開黨組會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《中共嘉峪關(guān)市商務(wù)局黨組關(guān)于對(duì)巡察反饋問(wèn)題的整改方案》，成立了由黨組書記任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各科室、局屬各黨支部主要負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨組成員、副局長(zhǎng)于興齋兼任辦公室主任。辦公室對(duì)所有整改問(wèn)題建立臺(tái)賬。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促整改到位。
(二)細(xì)化分工，明確任務(wù)。我們緊緊圍繞巡察組反饋的7個(gè)方面19個(gè)問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任分解，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了57條具體落實(shí)措施。為保障整改工作順利實(shí)施，進(jìn)一步明確了黨組書記對(duì)巡察整改工作負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工承擔(dān)分管責(zé)任，及時(shí)組織召開專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好所分管科室的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。
(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局黨組書記定期組織召開黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問(wèn)題。在全面落實(shí)整改工作的同時(shí)，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決班子缺乏凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問(wèn)題。尤其是通過(guò)專項(xiàng)治理，集中時(shí)間和力量，解決好市委第四巡察組強(qiáng)調(diào)指出的群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。局黨組始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問(wèn)題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長(zhǎng)短結(jié)合，按照問(wèn)題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問(wèn)題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與市委市政府工作部署結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成，全力推動(dòng)商務(wù)事業(yè)更好更快發(fā)展;三是堅(jiān)持把巡察整改與“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”等有機(jī)結(jié)合，以整改促素養(yǎng)提升、促執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，以素養(yǎng)提升促履責(zé)到位、促整改落實(shí)，確保反饋問(wèn)題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，責(zé)任擔(dān)當(dāng)。針對(duì)巡察組反饋的存在問(wèn)題，局黨組及時(shí)制定完善了相關(guān)規(guī)章制度。在巡察整改中，一把手堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不躲不繞不推，嚴(yán)把整改質(zhì)量關(guān)，履責(zé)擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮了領(lǐng)頭雁作用。黨組成員自覺落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)自己分管范圍內(nèi)問(wèn)題的整改落實(shí)工作親自抓、帶頭干、親督導(dǎo)、重問(wèn)效。各責(zé)任科室和基層支部也分別對(duì)照問(wèn)題，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，層層抓好落實(shí)。
(六)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長(zhǎng)效。整改期間，我們及時(shí)向廣大干部職工通報(bào)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，營(yíng)造良好的整改氛圍。在抓好整改、解決問(wèn)題的同時(shí)，2次將巡察報(bào)告提交局黨組會(huì)議進(jìn)行研究討論，對(duì)措施不實(shí)、不細(xì)的進(jìn)行修改完善，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，促進(jìn)全局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)商務(wù)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理，將反饋涉及7個(gè)方面的19個(gè)具體問(wèn)題，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
(一)在黨的政治建設(shè)方面的問(wèn)題
1.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任喊得響，痕跡多，而入心入行，抓常抓細(xì)嚴(yán)重不足，全面從嚴(yán)治黨工作在大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想深處排不上號(hào)，與談業(yè)務(wù)工作時(shí)的頭頭是道形成鮮明反差。從個(gè)別談話情況來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)黨建工作掌握不夠，在談及全面工作時(shí)，只有1名同志談了對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。就黨建論黨建，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)的現(xiàn)象比較普遍問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的最新理論政策的學(xué)習(xí);黨組要經(jīng)常督促和提醒班子成員切實(shí)履行好黨建工作與業(yè)務(wù)工作具體部署、專題調(diào)研、談話提醒、督促整改、追責(zé)等職責(zé);9月底前黨政主要領(lǐng)導(dǎo)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室黨建工作指導(dǎo)情況的匯報(bào)。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手都要抓，兩手都要硬，實(shí)行“雙否決”，確保業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進(jìn)到哪里。三是緊密結(jié)合單位的業(yè)務(wù)工作，通過(guò)有計(jì)劃地強(qiáng)化對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的黨建理論知識(shí)、黨的方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，自覺地把思想觀念從就黨建抓黨建的傾向中扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.在規(guī)范和改進(jìn)黨組工作，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用方面思考不深，研究不夠，措施不力，問(wèn)題較多。(1)電子商務(wù)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的載體作用沒有發(fā)揮出來(lái)，2019年5月微信小程序“雄關(guān)惠農(nóng)”平臺(tái)上線，但農(nóng)副產(chǎn)品單一，關(guān)注量小，網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不足。(2)“社會(huì)零售品消費(fèi)總額”指標(biāo)連續(xù)兩年沒有完成省商務(wù)廳、市政府下達(dá)的指標(biāo)。每年組織參加各類展會(huì)企業(yè)積極性不高，會(huì)展效益也不理想。(3)局黨組對(duì)改變我市商業(yè)氛圍不濃厚、商業(yè)文化和商圈經(jīng)濟(jì)與鄰近城市相比處于劣勢(shì)的現(xiàn)狀，缺乏具體的應(yīng)對(duì)措施。(4)對(duì)我局下屬物資再生利用公司、雄關(guān)舊貨交易中心兩家國(guó)有企業(yè)沒有切實(shí)可行的中長(zhǎng)期規(guī)劃，沒有行之有效的解決困難的具體辦法等問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是培育發(fā)展電商平臺(tái)。扶持本地特色電商平臺(tái)做大做強(qiáng)。積極組織電商人才參加省市組織的專題培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能,加大宣傳力度，推出一批具有影響力的品牌。
二是實(shí)施消費(fèi)升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃。按照月月有活動(dòng)，季季有主題形式開展新春歡樂購(gòu)、商務(wù)—石油聯(lián)合行動(dòng)、春夏汽車展，8月18日-9月4日舉辦具有地方特色的促消費(fèi)“美食節(jié)”活動(dòng)，進(jìn)一步活躍市場(chǎng)，9月9日-10月13日舉辦迎中秋、慶國(guó)慶、建國(guó)70周年家具家電惠民行消費(fèi)促進(jìn)活動(dòng);拉動(dòng)消費(fèi)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)8%左右的預(yù)期目標(biāo)。
三是圍繞我市商業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃，鼓勵(lì)有實(shí)力的企業(yè)走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地州市發(fā)展商業(yè)文化的成功經(jīng)驗(yàn)，培育符合我市特點(diǎn)的商圈文化，引進(jìn)品牌文化，逐步提升我市商業(yè)氛圍。
四是我局原下屬物資再生利用公司、雄關(guān)舊貨交易中心兩家國(guó)有企業(yè)自主權(quán)已完全下放，兩戶企業(yè)能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)、社會(huì)公德和商業(yè)道德、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，開拓市場(chǎng)、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展。(根據(jù)《國(guó)有企業(yè)改革方案》我局已于5月30日將這兩家企業(yè)移交到市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)管)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.形式主義、官僚主義時(shí)而發(fā)生。連續(xù)兩年簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》基本都是一個(gè)模板，制度要求每次學(xué)習(xí)應(yīng)有考勤記錄，而實(shí)際卻未執(zhí)行;班子成員審閱材料時(shí)存在“事不關(guān)己高高掛起”的現(xiàn)象問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是局黨組以高度的政治自覺，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的落實(shí)，在與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》時(shí)，根據(jù)各科室的工作側(cè)重點(diǎn)，制定不同的責(zé)任書，使責(zé)任書的內(nèi)容更加貼近科室職責(zé)，更具有針對(duì)性。二是局黨組督促辦公室加大對(duì)工作落實(shí)的力度，從9月份開始我們已嚴(yán)格按照制定的制度做好考勤記錄，使學(xué)習(xí)更加具有針對(duì)性和實(shí)效性。三是教育引導(dǎo)黨員干部特別是班子成員增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性原則性，堅(jiān)決抵制逃避責(zé)任、明哲保身的消極現(xiàn)象，針對(duì)上報(bào)的各種材料班子成員必須要有明確的修改意見和建議，并在黨組會(huì)議上闡述理由，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗力。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)在黨的思想建設(shè)方面的問(wèn)題
1.學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入，突出留痕，忽視研討，“走形”不“走心”。理論中心組學(xué)習(xí)制度要求每人每年至少完成一次調(diào)研文章或報(bào)告，但實(shí)際是以平時(shí)的學(xué)習(xí)心得或筆記代替，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的學(xué)習(xí)心得80%—90%的內(nèi)容完全一致。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試成績(jī)偏低問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和全局政治學(xué)習(xí)教育為載體，突出研討，做好記錄，改變過(guò)去一人念文件、讀文章為每人領(lǐng)讀一段的學(xué)習(xí)方式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式。對(duì)黨員干部撰寫心得體會(huì)，9月20日左右局黨組委派專人對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行一次抽檢,堅(jiān)決杜絕黨員干部不結(jié)合實(shí)際從網(wǎng)上下載心得體會(huì)的弊病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)教育。二是充分發(fā)揮黨組成員“頭雁作用”，9月份進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)活動(dòng)，在全局形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)引領(lǐng)一級(jí)的良好氛圍。三是抓實(shí)抓細(xì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組和干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，10月上旬對(duì)黨員干部“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”進(jìn)行了1次測(cè)試，推動(dòng)學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”，提高黨員干部“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)點(diǎn)的知曉率。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不到位。黨組對(duì)于意識(shí)形態(tài)工作沒有組織專題研究，沒有制定網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任實(shí)施方案，意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)工作制度流于形式問(wèn)題整改情況。
整改措施：一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，從2019年3月起商務(wù)局黨組把意識(shí)形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，列入了黨建工作要點(diǎn)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。二是2019年3月我局已制定網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任實(shí)施方案，加大兩微一端、單位網(wǎng)站的輿情監(jiān)控，統(tǒng)籌抓好意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，舉辦理論學(xué)習(xí)中心組意識(shí)形態(tài)工作專題研討會(huì)，把***總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神和各級(jí)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織1次意識(shí)形態(tài)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展2次意識(shí)形態(tài)自檢自查。四是落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握黨員干部思想狀況，及時(shí)分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)動(dòng)向，及時(shí)提出對(duì)策建議，及時(shí)糾正思想觀念存在偏差的問(wèn)題,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化沒有完全落實(shí)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，沒有樹牢“抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常”的思想，沒有很好的把學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題比較突出問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立黨組織書記抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化責(zé)任清單，層層壓實(shí)學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任，堅(jiān)持不懈在“改”上出實(shí)招、見實(shí)效。二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出重點(diǎn)，也要在學(xué)習(xí)方法上注重緊密結(jié)合。采取會(huì)議學(xué)、討論學(xué)、自己學(xué)、監(jiān)督學(xué)等方式，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信、qq等現(xiàn)代手段，運(yùn)用好宣傳冊(cè)、口袋書等方法，讓工作學(xué)習(xí)化，生活學(xué)習(xí)化，努力改變學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)效果不明顯的問(wèn)題，從而促進(jìn)全體黨員干部思學(xué)、愛學(xué)、用學(xué)的氛圍。三是把持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問(wèn)題。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.缺少日常的耐心細(xì)致的思想政治工作。對(duì)干部職工經(jīng)常性的談心談話堅(jiān)持不夠，思想矛盾化解工作不夠及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度僅為83%，明顯低于第四巡察組巡察的其他4家單位問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是從9月份開始班子成員同干部職工進(jìn)行了談話交流，及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決干部職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是要關(guān)心和理解干部職工，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。三是切實(shí)幫助干部職工解決工作學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際問(wèn)題，能辦到的事就要積級(jí)主動(dòng)地去解決，即使一時(shí)辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問(wèn)題，也要同干部職工做耐心細(xì)致的思想工作。四是注重調(diào)動(dòng)干部職工提高自身政治素質(zhì)的積極性，力爭(zhēng)使領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度有大幅度提升。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)在黨的組織建設(shè)方面的問(wèn)題
1.黨支部建設(shè)多數(shù)制度不落實(shí)、活動(dòng)單調(diào)，工作敷衍，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。機(jī)關(guān)黨支部劃分的黨小組無(wú)活動(dòng)記錄，2017年支部沒有學(xué)習(xí)記錄。部分領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課無(wú)授課內(nèi)容，主題黨日活動(dòng)不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進(jìn)一步完善黨支部工作制度，規(guī)范執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、堅(jiān)持主題黨日活動(dòng)經(jīng)常化。按照每月1次專題黨組會(huì)議、每季度1次黨員大會(huì)、每月1次支部會(huì)議、每月1次主題黨員日活動(dòng)，分類建立完善會(huì)議記錄。二是結(jié)合承諾踐諾、“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”、積分評(píng)星活動(dòng)的開展，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高全體黨員的積極性和主動(dòng)性。三是依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部的進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮好黨支部的先鋒引領(lǐng)作用。四是完善黨支部組織生活臺(tái)賬，做到事前有詳細(xì)計(jì)劃可循，事中有規(guī)范記錄可看，事后有檔案資料可查。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨支部換屆選舉程序不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)。黨支部和退休黨支部換屆選舉中沒有黨支部委員會(huì)報(bào)告，選舉辦法和監(jiān)票、計(jì)票等資料問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是9月份組織支委委員對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作流程進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是督促黨支部嚴(yán)格按照換屆規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律要求，做好換屆選舉的相關(guān)工作。三是規(guī)范記錄支部換屆選舉過(guò)程，指定專人做好會(huì)議記錄，及時(shí)歸檔會(huì)議相關(guān)材料，做好存檔工作。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.群團(tuán)組織作用發(fā)揮不充分。黨組未定期謀劃、研究部署工青婦群團(tuán)工作，群團(tuán)組織亦沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立健全群團(tuán)組織工作機(jī)構(gòu)，9月中下旬召開群團(tuán)組織專題會(huì)議，召集群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交流、研究和探討黨群工作，局黨組及時(shí)掌握群團(tuán)組織工作開展情況，主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。二是將現(xiàn)有的黨建活動(dòng)室、黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備等活動(dòng)陣地與群團(tuán)組織共享，促進(jìn)黨群工作互動(dòng)共進(jìn)。三是通過(guò)建立聯(lián)席會(huì)議、信息互通、工作方法互通等制度，構(gòu)建相互交流、服務(wù)黨員群眾的信息平臺(tái)。四是積極組織工青婦參加全市性的文體活動(dòng)。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題
1.黨內(nèi)政治生活原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)。黨員匯報(bào)思想假大空，民主評(píng)議黨員流于形式，只是簡(jiǎn)單劃勾劃叉，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)質(zhì)量不高，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是局黨組對(duì)黨員干部的思想?yún)R報(bào)材料嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)匯報(bào)內(nèi)容假大空的要打回重寫，直止?jié)M意為止。二是規(guī)范民主評(píng)議黨員，嚴(yán)格按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、總結(jié)點(diǎn)評(píng)的步驟開展組織評(píng)定，會(huì)前進(jìn)行嚴(yán)格的溝通，會(huì)中進(jìn)行面對(duì)面評(píng)議，會(huì)后制定切實(shí)可行的整改措施，全方位對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià),評(píng)議過(guò)程做到直面問(wèn)題、實(shí)事求是，杜絕好人主義。三是嚴(yán)格執(zhí)行《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》要求，扎實(shí)做好意見建議征求的每一個(gè)規(guī)定動(dòng)作，真正達(dá)到紅臉出汗、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.對(duì)***總書記扶貧工作指示學(xué)習(xí)不及時(shí)。黨組未及時(shí)組織學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，理論學(xué)習(xí)中心組也未能就此進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討問(wèn)題的整改情況。
整改措施：9月份理論學(xué)習(xí)中心組和全體黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)，組織學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)和“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要實(shí)踐載體，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任感和緊迫感。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面的問(wèn)題
1.黨組執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。不按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)，公務(wù)出差乘飛機(jī)比較普遍。物資再生利用公司從2018年以來(lái)發(fā)放薪酬未經(jīng)上級(jí)主管部門審批，雄關(guān)舊貨交易中心未經(jīng)上級(jí)主管部門審批私自發(fā)放加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、績(jī)效等職工薪酬問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是嚴(yán)格按照《嘉峪關(guān)市黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定，干部職工出差嚴(yán)格執(zhí)行乘坐標(biāo)準(zhǔn)和食宿標(biāo)準(zhǔn),樹牢勤儉持家的思想意識(shí)。二是市商務(wù)局主要承擔(dān)市政府賦予的的行政職責(zé)，負(fù)責(zé)全市商貿(mào)流通的行政管理、行業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督有關(guān)商貿(mào)流通的法律、法規(guī)、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行業(yè)的指導(dǎo)監(jiān)管工作。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨組運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”不落實(shí)。班子成員在工作進(jìn)展不力或遇到突出矛盾和困難時(shí)，存在互相推諉的現(xiàn)象。對(duì)職工中出現(xiàn)的工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面的問(wèn)題時(shí)，沒有進(jìn)行批評(píng)指正，工作中肯定成績(jī)多，問(wèn)題揭露少問(wèn)題的整改情況。
，通過(guò)警示教育加大對(duì)全局廣大黨員干部的教育。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(六)在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面的問(wèn)題
1.管黨治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”規(guī)定的落實(shí)大多處于紙上談兵，以搭業(yè)務(wù)工作的順風(fēng)車居多。局黨組沒有按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)召開過(guò)全面從嚴(yán)治黨的專題會(huì)議。黨組沒有完全落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》的有關(guān)具體規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有專門聽取過(guò)班子成員關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，班子成員也沒有主動(dòng)就分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向主要領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)專題匯報(bào)問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是局黨組每半年召開一次研究全面從嚴(yán)治黨的專題會(huì)議，每半年聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”工作匯報(bào)，每季度檢查一次班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。二是制定《市商務(wù)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，明確各責(zé)任主體的職責(zé)分工。三是班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人和科員分級(jí)簽訂責(zé)任書。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.黨組經(jīng)常用工作談話、集體談話的方式代替廉政約談，搞大水漫灌。黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人的廉政約談流于形式，集體談話多，單獨(dú)談話少。廉政約談時(shí)間比較集中，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)間的談話不多問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是定期開展以“談工作、找差距、查問(wèn)題、定措施”為主題的廉政約談工作會(huì)議，在完成集體廉政談話的基礎(chǔ)上，突出春節(jié)、五一、端午、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)的談心談話，不折不扣抓好“四必談”工作。二是深入開展個(gè)別約談，主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員，班子成員約談分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人約談科室工作人員。三是注重加強(qiáng)日常監(jiān)管，經(jīng)常性開展廉政談話，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施不完善。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查和跟蹤問(wèn)效不經(jīng)常。財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)制度落實(shí)不到位，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度的管理。二是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立完善資金申請(qǐng)、分配、使用、監(jiān)督四位一體的制約機(jī)制,從制度層面預(yù)防資金管理不善的問(wèn)題，把財(cái)務(wù)管理和財(cái)經(jīng)制度方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)降到最低。三是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)還不夠深入。對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作結(jié)合實(shí)際安排部署不夠，宣傳動(dòng)員不廣泛?jiǎn)栴}的整改情況。
整改措施：一是按照市委、市政府的部署，召開商務(wù)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳工作部署會(huì)，分組分片深入全市非星級(jí)賓館、酒店、超市和加油站，在醒目位置張?zhí)麙吆诔龕簩ｍ?xiàng)斗爭(zhēng)宣傳海報(bào)，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)橫幅，利用led顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)。二是向非星級(jí)賓館、酒店、超市、加油站工作人員細(xì)致講解相關(guān)政策法規(guī)、黑惡表現(xiàn)形式及涉黑涉惡舉報(bào)投訴方式，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，自覺遠(yuǎn)離欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣、非法高利放貸、非法集資、暴力討債和煽動(dòng)鬧事、地下執(zhí)法等涉黑涉惡行為，營(yíng)造良好的法治化營(yíng)商環(huán)境。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(七)對(duì)巡視巡察反饋問(wèn)題整改不徹底的問(wèn)題
1.對(duì)市委巡察移交的問(wèn)題，沒有認(rèn)真整改，問(wèn)題依然存在。巡察期間還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索問(wèn)題的整改情況。
整改措施：一是建立問(wèn)題責(zé)任清單，實(shí)行銷號(hào)管理。二是局黨組全程督辦，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問(wèn)題整改到位。三是加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題線索情況說(shuō)明的核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
完成時(shí)限：已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
商務(wù)局黨組清醒認(rèn)識(shí)到，目前整改取得的只是階段性成果，與上級(jí)要求和干部職工期待還有一定差距。局黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，持續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，不斷把整改工作推向深入。
(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織開展“回頭看”，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈;對(duì)正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁、不減壓，直至見到成效;對(duì)需要長(zhǎng)期整改的任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，緊盯不放，打好持久戰(zhàn)，形成長(zhǎng)效化。
(二)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍嚴(yán)字當(dāng)頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光和懲戒問(wèn)責(zé)力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善和落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)制度，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)。
(三)建立健全整改落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制。在深入整改的同時(shí)，更加注重預(yù)防，以問(wèn)題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管權(quán)管事管人的長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建商務(wù)領(lǐng)域的反腐倡廉工作機(jī)制。
(四)著力推動(dòng)商務(wù)事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡察整改作為推動(dòng)我市商務(wù)事業(yè)改革發(fā)展的重要契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的決策部署，以十九大和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，科學(xué)謀劃商務(wù)工作，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)商務(wù)局黨組巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十一
“三個(gè)聚焦,”個(gè)人匯報(bào)材料個(gè)人匯報(bào)材料圍繞“三個(gè)聚焦”個(gè)人匯報(bào)材料市委第二巡查組:按照巡查工作要求,圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想...以下是的三個(gè)聚焦自查報(bào)告，希望能幫助到大家!三個(gè)聚焦自查報(bào)告三個(gè)聚焦自查報(bào)告根據(jù)統(tǒng)一部署，2xx年2月15日至2xx年4月25日，圍繞三個(gè)聚焦對(duì)某單位開展了巡察。巡察期間，聽取了有關(guān)工作匯報(bào)，與單位干部職工和班子談話xx人次，調(diào)閱有關(guān)資料xx份（卷、冊(cè)），深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門走訪，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)查了解，現(xiàn)將情況報(bào)告如下近三年來(lái)，某單位能夠貫徹落實(shí)十八大、十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得一定成效。
一、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題（一）、聚焦基層組織貫徹落實(shí)路線方針政策和上級(jí)決策部署情況。
1、存在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神不到位問(wèn)題。
1）某單位2xx年11月2日印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的通知》，但沒有結(jié)合單位工作實(shí)際，對(duì)如何貫徹落實(shí)十九大精神制定具體措施，也沒有對(duì)所屬各支部學(xué)習(xí)情況開展督導(dǎo)檢查。
2）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作不扎實(shí)，檔案不規(guī)范。未嚴(yán)格按方案組織實(shí)施，活動(dòng)行文不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)。《某單位推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案》要求“關(guān)鍵少數(shù)”要“帶頭參加內(nèi)生活….帶頭撰寫個(gè)人性分析材料”，但某單位黨組成員未撰寫性分析材料；2xx年印發(fā)“兩學(xué)一做”活動(dòng)實(shí)施方案文件2份，文號(hào)均為“某發(fā)[2xx]11號(hào)”，但兩份文件標(biāo)題、內(nèi)容、收文對(duì)象不同。2xx年學(xué)習(xí)35次，缺簽到表。2xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃33次，總共學(xué)了3次，1月13日、1月2日、1月27日三次沒有按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)。部分人學(xué)習(xí)記錄簡(jiǎn)單，內(nèi)容不全面、不完整，個(gè)別人學(xué)習(xí)記錄僅有標(biāo)題。
3）學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神不夠深入，執(zhí)行上級(jí)方針政策不到位、不深入。不重視思想學(xué)習(xí)，未開展集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“十九大”會(huì)議精神方面，僅有一把手有學(xué)習(xí)記錄。存在有他人代寫學(xué)習(xí)筆記的現(xiàn)象，一把手學(xué)習(xí)筆記本上出現(xiàn)三個(gè)人的筆跡。2xx年9月1日、2xx年1月18日中心組集中學(xué)習(xí)主題不明確，沒有把重點(diǎn)發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，也未深入開展學(xué)習(xí)討論與互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)成效不明顯。
2、存在對(duì)有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話和指示批示精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不到位，把“四個(gè)意識(shí)”
當(dāng)口號(hào)等問(wèn)題。
1）對(duì)縣決策部署落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在不能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，沒有嚴(yán)格做到“四個(gè)服從”，對(duì)縣的決策部署不能不折不扣的全面執(zhí)行到位，在落實(shí)縣對(duì)前兩輪巡察發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)共性問(wèn)題整改上存在短板，對(duì)自身存在問(wèn)題對(duì)照梳理不明確，未建立問(wèn)題臺(tái)賬，整改措施缺少可操作性。對(duì)縣部署重大事項(xiàng)如脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作研究較少。
2）謀劃單位工作站位不高，落實(shí)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)措施不力。單位未能從全縣本系統(tǒng)工作大局出發(fā)，結(jié)合每年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、上級(jí)政策要求和本縣實(shí)際，科學(xué)研究、認(rèn)真謀劃全縣本系統(tǒng)工作，完成縣下達(dá)的本系統(tǒng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)不夠有力。
3）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，嚴(yán)重存在‘重業(yè)務(wù)輕黨建’現(xiàn)象。三年來(lái)，共形成黨組會(huì)議紀(jì)要xx次，其中專題業(yè)務(wù)研究或涉及人事的紀(jì)要xx次，提及組織建設(shè)、風(fēng)廉政建設(shè)的僅x次，沒有一次是“專題”研究組織建設(shè)和風(fēng)廉政建設(shè)工作的問(wèn)題。
3、存在貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、意識(shí)形態(tài)等重大決策部署不力，對(duì)承擔(dān)的脫貧攻堅(jiān)方面任務(wù)重視不到位，在掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問(wèn)題。
1）脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)上，扶志扶智跟不上扶貧步伐。培育和激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力不足，沒有形成幫扶與教育并重的工作機(jī)制，還存在重物質(zhì)扶貧、輕精神扶貧，簡(jiǎn)單送錢、送物，甚至包辦代替，在一定程度上助長(zhǎng)“等靠要””思想。如元寶楓苗木種植示范園帶貧xx戶，在2xx年3-4月份務(wù)工統(tǒng)計(jì)中，貧困戶只有x人參加了勞動(dòng)，其x人務(wù)工只有半天，其他均為一般群眾，貧困戶以怕累、路遠(yuǎn)、中午沒地方吃飯，示范園干活不自由等原因不愿意務(wù)工，從未想通過(guò)自己的勞動(dòng)增加收入來(lái)脫貧。扶貧資金項(xiàng)目效益發(fā)揮不好，對(duì)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略決策工作上有差距。作為本級(jí)法定的資金綜合監(jiān)管部門，對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策研究不深入不全面，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作艱巨性認(rèn)識(shí)不足，分析研判不夠，未充分發(fā)揮好資金監(jiān)管部門為縣決策的參謀作用。
2）在掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問(wèn)題。對(duì)落實(shí)掃黑除惡工作責(zé)任制有差距，對(duì)掃黑除惡工作的尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，沒有專題研究過(guò)掃黑除惡工作，未開展掃黑除惡專題學(xué)習(xí)，正面宣傳引導(dǎo)不足。有下屬單位某負(fù)責(zé)人還充當(dāng)當(dāng)?shù)啬辰ú男袠I(yè)的保護(hù)傘，對(duì)社會(huì)造成極壞的影響。
3）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問(wèn)題，班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不深、重視不夠，傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署和指示精神不到位。未在班子及干部職工中傳達(dá)學(xué)習(xí)宣傳工作會(huì)、網(wǎng)絡(luò)安全信息化工作會(huì)、新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)等重要會(huì)議上的講話精神。意識(shí)形態(tài)工作開展不扎實(shí)，流于形式。未按要求專題研究意識(shí)形態(tài)工作，未以文件或會(huì)議的形式在內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，未對(duì)本系統(tǒng)本單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查；2xx年上半年意識(shí)形態(tài)工作。
總結(jié)。
中“下步工作打算”與2xx年工作總結(jié)雷同。
4、存在組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，落實(shí)管治黨責(zé)任不到位問(wèn)題。
1）政治建設(shè)站位不高，總支及各支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用虛化弱化，組織領(lǐng)導(dǎo)作用至于弱化狀態(tài)?？傊Ъ案髦Р拷M織建設(shè)工作缺乏計(jì)劃性，如無(wú)2xx、21x年組織建設(shè)工作劃和工作總結(jié)；組織領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。組織沒有號(hào)召力，先鋒作用沒有得到充分發(fā)揮。如2xx年5月21日，會(huì)議記錄本為憲法學(xué)習(xí)，筆記本為紀(jì)念馬克思誕辰2周年大會(huì)上的講話，并且在2xx年工作手冊(cè)中沒有記錄；領(lǐng)導(dǎo)班子成員凝聚力不強(qiáng)。對(duì)某單位領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)卷調(diào)查中，八十張測(cè)評(píng)表中有十三張未對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子做出評(píng)價(jià)。
2）民主集中制落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)為議事程序不規(guī)范，部分重要事項(xiàng)不經(jīng)組織會(huì)研究討論決定，以第一把手辦公會(huì)代替組織會(huì)研究、討論、部署工作。重布置、輕落實(shí)，對(duì)上級(jí)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改問(wèn)題重視程度不夠，整改態(tài)度不夠端正；對(duì)雙重組織生活制度執(zhí)行不到位。2xx年單位機(jī)關(guān)總支第二支部召開員大會(huì)6次，時(shí)任黨組成員只參加1次；2xx年單位機(jī)關(guān)總支第三支部召開員大會(huì)8次，黨組成員只參加2次；2xx年上半年單位機(jī)關(guān)總支第二支部召開員大會(huì)3次，時(shí)任第一把手均未參會(huì)。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。
1、存在政績(jī)觀有偏差，學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)，責(zé)任落實(shí)“甩鍋基層”等形式主義官僚主義問(wèn)題。
1）沒有把加強(qiáng)思想建設(shè)擺在首位，中心組學(xué)習(xí)形式單一。主要表現(xiàn)在對(duì)十九大精神以及相關(guān)理論學(xué)習(xí)貫徹不深入，學(xué)用脫節(jié)，不能做到真學(xué)、真懂、真用；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)，存在搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題，組專題會(huì)議研究不夠，缺少學(xué)習(xí)筆記、心得等檔案材料，機(jī)關(guān)整體學(xué)習(xí)氛圍不濃。21x年3月，一些人員認(rèn)為撰寫十九大精神學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)。
沒人看，于是照搬照抄，應(yīng)付了事。如單位黃某某以業(yè)務(wù)繁忙為由，安排他人代寫，并在未認(rèn)真查看，未作任何修改的情況下，將他人在網(wǎng)上全文復(fù)制的與本縣實(shí)際情況明顯不符的文章張貼在單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)專欄中，本以為是應(yīng)付交差，不料卻成了反面典型。
2）對(duì)學(xué)習(xí)新思想、新方略流于形式。具體表現(xiàn)為具體工作中仍然走老路，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，在單位本系統(tǒng)的惠民政策、法律法規(guī)宣傳上公開廣度不夠，落實(shí)涉及群眾生產(chǎn)生活等切身利益政策不到位，致使農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)扶貧領(lǐng)域的惠民政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程等掌握不多，知之甚少。
2、存在漠視群眾利益和疾苦，在惠民工作中與民爭(zhēng)利、優(yōu)親厚友，截留私分、擠占挪用、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)惠農(nóng)利民專項(xiàng)資金，利用職權(quán)“吃拿卡要”，巧立名目、強(qiáng)行集資攤派等問(wèn)題。
1）利用部門職能特權(quán)優(yōu)勢(shì)，不能正確履行資金資源分配權(quán)，給本部門安排資金時(shí)，年初預(yù)算遠(yuǎn)大于年終決算，存在部門主義。如21×年度，給單位年初預(yù)算額為xxx萬(wàn)元，年底決算額為xxx萬(wàn)元，相差xxx萬(wàn)元，嚴(yán)重違背了《預(yù)算法》‘量入為出、收支平衡’的原則”的問(wèn)題。
2）優(yōu)親厚友的不良習(xí)氣尚存，在社會(huì)保障、項(xiàng)目扶持、救災(zāi)救濟(jì)資金和物資分配撥付等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、與民爭(zhēng)利，如21×年5月下屬某鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人違規(guī)安排農(nóng)田水利項(xiàng)目資給親屬所在的村屯；21x年度機(jī)關(guān)零星維修工程承包、工會(huì)年終福利（發(fā)放的物品）購(gòu)買等未經(jīng)研究確定，有的干部兼職做微商向單位機(jī)關(guān)銷售面巾紙。
3）班子成員管治黨意識(shí)不強(qiáng)，部分黨組成員對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為主體責(zé)任是“一把手”的事，監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)檢組的事，自己不貪不占、不吃拿卡要就行。2xx年單位風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，許多股室負(fù)責(zé)人對(duì)“紀(jì)言紀(jì)語(yǔ)”表達(dá)不正確。
3、存在執(zhí)行上面八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神不到位，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等，接受宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排，公款吃喝，辦公用房超標(biāo)，搞豪華裝修，違規(guī)購(gòu)置、配備、使用公務(wù)用車，私車公養(yǎng)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或其他費(fèi)用，公款旅游等問(wèn)題。
1）財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范。2xx年1月21日2號(hào)憑證，列支辦公費(fèi)xx元，未附清單；2xx年7月24日6號(hào)憑證及2xx年12月4日1號(hào)憑證，經(jīng)費(fèi)支出列支招待費(fèi)xxx元，僅附吃飯發(fā)票，無(wú)招待函、無(wú)接待清單。
2）財(cái)務(wù)記賬不規(guī)范。2xx年1月26日6號(hào)憑證，列支交通費(fèi)xx元，所附支付申請(qǐng)單支出用途為接待費(fèi)，所附發(fā)票為吃飯發(fā)票，且無(wú)經(jīng)手人簽字、無(wú)接待清單；xx、21x年明細(xì)賬均無(wú)年終合計(jì)數(shù)。
3）2xx年總賬其他應(yīng)收款上年結(jié)轉(zhuǎn)xxx元，以后年度未見結(jié)轉(zhuǎn)。
4）出差費(fèi)用開支未按規(guī)定落實(shí)審批制度。2xx年以來(lái)的出差費(fèi)用開支報(bào)銷僅有個(gè)別會(huì)議培訓(xùn)報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)附有上級(jí)通知，未有領(lǐng)導(dǎo)批示。
單位下屬事業(yè)單位公車牌照xx，缺少2xx年5月31日以前派車記錄。派車單2xx年5月31日至2xx年8月7日，共計(jì)116份，派車單記錄下屬事業(yè)單位用車2次，其余96次出車均為本單位或其它部門。
6）某單位未帶頭厲行勤儉節(jié)約。2xx年，黨組會(huì)研究決定在辦公室安裝自來(lái)水過(guò)濾器，但仍繼續(xù)使用桶裝礦泉水，客觀上增加了開支，背離了節(jié)約的原則。2xx年，黨組會(huì)違規(guī)決定購(gòu)買摩托車配給職工供食堂采購(gòu)使用。
7）招待費(fèi)報(bào)銷手續(xù)不齊，2xx年之前普遍存在“四單”不齊的問(wèn)題；會(huì)議費(fèi)以公務(wù)接待形式列支，支出無(wú)預(yù)、結(jié)算單；出差報(bào)銷存在住宿超標(biāo)、違規(guī)報(bào)銷餐費(fèi)、既報(bào)銷公雜費(fèi)又報(bào)銷打的費(fèi)等情況。車輛維修普遍無(wú)審批，部分無(wú)維修清單，燃油費(fèi)無(wú)發(fā)票入賬等。對(duì)下屬或委托管理的單位執(zhí)行上面八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督不力，會(huì)議費(fèi)支出無(wú)預(yù)、結(jié)算單；評(píng)審中心、支付中心接待“四單”不齊、購(gòu)買辦公用品無(wú)清單等情況。部分下屬事業(yè)單位甚至出現(xiàn)侵占業(yè)務(wù)費(fèi)的嚴(yán)重違紀(jì)行為。
8）長(zhǎng)期占用服務(wù)對(duì)象辦公用房的問(wèn)題，2xx年某中心成立，銀行出資完成體制信息化平臺(tái)建設(shè)工作，機(jī)關(guān)工資統(tǒng)發(fā)、市財(cái)本單位及多個(gè)縣直單位賬戶在銀行開設(shè)，同時(shí)銀行無(wú)償提供位于老城、政府一小區(qū)的兩處用房作為本單位某中心辦公用房；2xx年3月，縣及其相關(guān)部門搬遷至新區(qū)辦公后，本單位繼續(xù)使用銀行向某公司租賃的幸福家園小區(qū)二樓商業(yè)用房約23平方米，作為某付中心辦公用房，未支付房租費(fèi)用。
4、存在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目中搞權(quán)力尋租，權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易等，干部違規(guī)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營(yíng)利性活動(dòng)，資金管理混亂，國(guó)有資產(chǎn)流失嚴(yán)重，財(cái)務(wù)管理混亂，頂風(fēng)違紀(jì)等問(wèn)題。
1）財(cái)務(wù)存在擴(kuò)大開支范圍、超標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)、項(xiàng)目招投標(biāo)程序執(zhí)行不嚴(yán)、無(wú)效票據(jù)報(bào)銷、辦公用品支出無(wú)明細(xì)等問(wèn)題。如2xx年1月18日超標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)電腦一體機(jī)，2xx年11月15日超范圍列支等。
2）公務(wù)接待不規(guī)范。存在公務(wù)接待清單中用餐人員不具體，審批單只記錄了經(jīng)辦人，無(wú)證明人及陪餐人員等。
3）財(cái)務(wù)報(bào)銷必備要件缺失。抽查發(fā)現(xiàn)差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù)不齊4次（無(wú)公務(wù)出差審批單或相關(guān)文件3次、公務(wù)出差審批單無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽批1次），2xx年12月支付交叉檢查借用人員差旅費(fèi)xxx元等；租賃公司車輛未附合同報(bào)銷2次，如2xx年6月支部活動(dòng)租車費(fèi)xxx元等。
5）財(cái)務(wù)管理制度不完善。分管領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)出差所產(chǎn)生費(fèi)用由誰(shuí)簽批等沒有具體明確，財(cái)務(wù)。
制度可操作性不強(qiáng)。
6）審計(jì)提出的問(wèn)題整改不到位的問(wèn)題。審計(jì)部門對(duì)本單位2xx年度預(yù)決算審計(jì)時(shí)，提出“預(yù)撥經(jīng)費(fèi)xxx萬(wàn)元長(zhǎng)期性掛賬未處理”，“借出款項(xiàng)清理催收力度不夠，借款三年以上應(yīng)收款項(xiàng)xxx萬(wàn)元未處理”的問(wèn)題，本單位未按要求及時(shí)整改到位。
7）政府采購(gòu)制度執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題，在實(shí)施部分物資、服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目過(guò)程中，未按規(guī)定履行政府采購(gòu)審批手續(xù)。抽查發(fā)現(xiàn)2xx年8月支付財(cái)務(wù)軟件服務(wù)費(fèi)xx萬(wàn)元、2xx年4月支付國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估費(fèi)xx萬(wàn)元等4次采購(gòu)項(xiàng)目，未履行政府采購(gòu)備案手續(xù)；2xx年對(duì)大數(shù)據(jù)綜合管理云平臺(tái)軟件政府采購(gòu)未進(jìn)行備案，2xx年跨年度實(shí)施采購(gòu)未按規(guī)定重新履行備案手續(xù)。
8）財(cái)務(wù)資金管理不夠規(guī)范。購(gòu)置設(shè)備未入固定資產(chǎn)賬。提取備用金結(jié)余過(guò)大。離崗創(chuàng)業(yè)人員返還工資未納入預(yù)算管理。未及時(shí)清理其他應(yīng)收款科目。個(gè)別二級(jí)單位“一把手”直接經(jīng)辦財(cái)務(wù)，且未按財(cái)政授權(quán)支付規(guī)定，將資金支付到收款人或用款單位賬戶。
9）財(cái)務(wù)支出不規(guī)范。2xx年至21x年收門面房租費(fèi)xxx元，本應(yīng)由非稅收入管理局開具稅收發(fā)票，卻開具的是省行政事業(yè)單位資金往來(lái)結(jié)算票據(jù)入帳。未按規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核。2xx年支駐村扶貧工作隊(duì)補(bǔ)助xxx元，無(wú)駐村扶貧人員的考勤記錄附件。財(cái)務(wù)支出手續(xù)不全，把關(guān)不嚴(yán)。2xx年3月1號(hào)憑證，支法院起訴保全費(fèi)xxx元，原始發(fā)票無(wú)經(jīng)辦人簽字。
（三）聚焦基層組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題。
1、黨組主體責(zé)任履行不到位，所轄基層組織軟弱渙散，民主集中制落實(shí)不到位，政治生活不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不力，對(duì)員疏于監(jiān)督管理，發(fā)展員不嚴(yán)格、不規(guī)范等問(wèn)題。
次會(huì)議記錄為該年度“黨課活動(dòng)內(nèi)容”。
2）組織建設(shè)不夠有力，基層建主體責(zé)任落實(shí)不到位。總支和各支部陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。如總支和各黨支部辦公室雖然落實(shí)了，但沒有按要求建立有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度規(guī)范建設(shè)?？傊О嘧又貥I(yè)務(wù)、輕黨建，對(duì)組建工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)一知半解?？傊Ъ案髦Р奎h建工作制度不完善，執(zhí)行流于形式，形同虛設(shè)，制度落到實(shí)處少，效果不明顯。
3）支部履職能力缺失。沒有對(duì)開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時(shí)的收集、整理和完善，對(duì)相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項(xiàng)臺(tái)賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺(tái)賬，將員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
4）黨員日常管理不到位。沒有黨員發(fā)展計(jì)劃，支部委員會(huì)無(wú)研究記錄，未經(jīng)支部員大會(huì)討論通過(guò)即列為積極分子。黃某永同志的《申請(qǐng)書》沒有落款時(shí)間，總支至今未派人對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行談話了解情況，也未召開支部黨員大會(huì)討論同意把該同志列為入黨積極分子。發(fā)展黨員程序欠規(guī)范。發(fā)展黨員檔案資料不齊全。黨員發(fā)展檔案資料中的時(shí)間不一致或無(wú)相關(guān)的會(huì)議記錄。21x年5月18日召開支部大會(huì)接收韓xx同志為預(yù)備員，但決議記錄時(shí)間為21x年5月16日，時(shí)間不一致。韓xx列為積極分子、定為發(fā)展對(duì)象，均無(wú)相關(guān)會(huì)議討論通過(guò)的記錄。管理不到位。支部對(duì)黨員疏于管理教育，思想教育工作內(nèi)容空洞、方法老套，缺乏有效性和針對(duì)性；對(duì)退休黨員管理監(jiān)督乏力，退休黨員常年未能參加組織生活。
2、存在黨管干部原則喪失，選人用人不講規(guī)矩，干部提拔中搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏、“帶病提拔”，超職數(shù)配備干部、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部，干部檔案造假等問(wèn)題。
1）選人用人主體責(zé)任落實(shí)不到位，未能嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。主要表現(xiàn)在中層干部定期輪崗交流機(jī)制尚未形成，人事調(diào)整不經(jīng)專題研究、民主測(cè)評(píng)，不報(bào)人事部門備案。5%股站長(zhǎng)在同一崗位任職時(shí)間達(dá)1年以上，其余近幾年調(diào)整股室，也多因原負(fù)責(zé)人死亡、離職等原因自然增補(bǔ)。干部職工整體年齡偏大，存在斷檔危機(jī)，干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性不夠。本單位內(nèi)人員編制混亂，混編混崗問(wèn)題突出，因編制、待遇問(wèn)題上訪頻發(fā)，維穩(wěn)疲于應(yīng)付。
2）個(gè)別干部提拔任用違反報(bào)告事項(xiàng)規(guī)定。本單位組2xx年3月任命某同志為某中心稽核科科長(zhǎng)，因其217年2月曾受記大過(guò)處分，未按規(guī)定于任免前書面征求人事部門意見，被上級(jí)人事部門責(zé)令整改，本單位組已于2xx年5月撒銷其任職。
任命，未按規(guī)范程序報(bào)編辦、人社等部門審批。調(diào)整、任免干部不夠嚴(yán)肅，2xx年11月組會(huì)議研究人事多達(dá)x次xx余人次，雖包括下屬事業(yè)單位崗位急需人員，但確也存在一定的隨意性。干部調(diào)整任用沒有動(dòng)議醞釀、考核考察和任免理由等程序。如2xx年組會(huì)研究干部調(diào)入，記錄的內(nèi)容為“某單位有個(gè)黃某某想調(diào)入我單位，全額事業(yè)編制，擬調(diào)入監(jiān)察室工作”，調(diào)動(dòng)理由未充分說(shuō)明、也沒有考察意見和班子成員意見，僅記錄“全體同意”。
4）本單位機(jī)關(guān)事業(yè)單位混編、混崗、串崗問(wèn)題比較突出。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作推行時(shí)，經(jīng)縣組織部門、縣編辦和縣人社局對(duì)全系統(tǒng)干部職工編制性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定，機(jī)關(guān)身份xx人中，目前有xx人工作崗位在所屬事業(yè)單位；事業(yè)身份的xx人中，崗位在本單位機(jī)關(guān)的有xx人。同時(shí)，存在登記為公務(wù)員后卻任命為事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人事與行政關(guān)系不匹配、人崗分離等問(wèn)題。
3、存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不謀劃、不研究、不部署、不推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”空轉(zhuǎn)，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題“睜一只眼閉一只眼”，對(duì)巡察、審計(jì)等監(jiān)督檢查指出的問(wèn)題整改不力，推諉拖延等問(wèn)題。
1）民主生活會(huì)斗爭(zhēng)性不強(qiáng)，部分環(huán)節(jié)“走過(guò)場(chǎng)。一是征求意見形式單一。某單位黨組2xx至2xx年度民主生活會(huì)僅向縣直單位、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了征求意見表，未對(duì)基層黨員干部群眾開展走訪座談、談心談話；二是“四必談”落實(shí)不夠。2xx至21x年度組民主生活會(huì)前均未按照民主生活會(huì)“四必談”要求廣泛開展談心談話，無(wú)組班子成員與分管科室正副職、二級(jí)單位班子成員談心談話記錄。三是21x年度民主生活會(huì)無(wú)組主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人對(duì)照檢查材料。民主集中制原則執(zhí)行不力。2xx年至21x年期間，組多次研究人事議題、考核評(píng)估方案、脫貧攻堅(jiān)、預(yù)算調(diào)整、三定方案等事項(xiàng)時(shí)，未見黨組成員逐一表態(tài)發(fā)言記錄。
2）總支議事規(guī)則落實(shí)不嚴(yán)格?？傊?huì)議與政務(wù)會(huì)權(quán)責(zé)邊界不清，多為研究政務(wù)，對(duì)黨建工作、班子自身建設(shè)、黨管治具體研究部署不到位；部分“三重一大”事項(xiàng)未見集體商議過(guò)程，21x年至21x年部分工程項(xiàng)目、資金使用等，未見研究決定的會(huì)議記錄。
3）履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員對(duì)分管領(lǐng)域廉政建設(shè)工作部署、監(jiān)督不力，沒有廉政提醒、談心談話記錄痕跡。組主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，抓班子帶隊(duì)伍要求不夠嚴(yán)格。年初未制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃，日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、警示教育開展不夠，黨組會(huì)、機(jī)關(guān)會(huì)部署、研究少，分管黨風(fēng)廉政建設(shè)副職同時(shí)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、人事、財(cái)務(wù)等工作，監(jiān)督存在短板。
4）抓機(jī)關(guān)制度建設(shè)不夠嚴(yán)格，不能做到建章立制和執(zhí)行落實(shí)有機(jī)統(tǒng)一。機(jī)關(guān)人員上班期間存在遲到、早退、串崗、玩手機(jī)等現(xiàn)象，請(qǐng)銷假制度落實(shí)不到位，存在無(wú)故長(zhǎng)期不上班人員，公務(wù)外出不登記，公車使用無(wú)派車手續(xù)，檔案資料歸檔留存不規(guī)范、不完整，部分紅頭文件格式、內(nèi)容有錯(cuò)誤。
5）問(wèn)題剖析不深入。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，沒有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，沒有注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)。
題和整改問(wèn)題。21x年至21x年《本單位工作總結(jié)》《本單位組21x年度廉政建設(shè)工作總結(jié)》《本單位組21x年度履行廉政建設(shè)主體責(zé)任及第一責(zé)任人責(zé)任的情況報(bào)告》，均無(wú)“存在問(wèn)題”表述，只講成績(jī)不講問(wèn)題。
6）審計(jì)部門對(duì)本單位歷年來(lái)都進(jìn)行了相關(guān)的審計(jì)，但對(duì)審計(jì)存在問(wèn)題整改不到位，對(duì)“部分支出預(yù)算編制未細(xì)化”，21x年度的審計(jì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)此問(wèn)題并要求整改，可是在審計(jì)21x年度、21x年度仍然出現(xiàn)此類問(wèn)題。對(duì)“部分應(yīng)繳預(yù)算收入未及時(shí)繳入金庫(kù)”，21x一21x年度連續(xù)三年審計(jì)發(fā)現(xiàn)此問(wèn)題都未及時(shí)整改。未能較好履行債權(quán)職責(zé)，21x年-21x年某單位經(jīng)縣政府批準(zhǔn)出借給某有色金屬公司等鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)的款項(xiàng)，有借款合同約定借款期限、逾期利息和扣、還款來(lái)源等約定事項(xiàng)，雖然上述借款單位目前有還款困難，未能及時(shí)履行還款責(zé)任，但是本單位沒有較好地履行債權(quán)人的權(quán)利，如每年度未向借款單位出具往來(lái)款核對(duì)函或催收函等，來(lái)有效維護(hù)債權(quán)的措施。
（四）其他方面存在的問(wèn)題1、脫貧工作不夠精細(xì)精準(zhǔn)。干部幫扶戶對(duì)政策不清、幫扶措施不夠精準(zhǔn)，如幫扶的陳某生戶，貧困幫扶干部對(duì)政策了解不清，對(duì)貧困戶咨詢建房補(bǔ)助政策無(wú)法解答，而要扶貧戶到鎮(zhèn)扶貧辦去了解，對(duì)于建房后享受補(bǔ)助也回答不出；幫扶的黃某明戶，幫扶干部除了帶去生產(chǎn)扶助金、春節(jié)慰問(wèn)金外，沒有別的幫扶措施。每季走訪不到位，以電話溝通代替入戶，如幫扶陳某生戶，21x年未入戶，只是通過(guò)電話了解。信息平臺(tái)與手冊(cè)不一致，如幫扶周雄戶21x年第二、第三季度走訪時(shí)間平臺(tái)與手冊(cè)不同，小額貼息貸款情況基本上平臺(tái)有而手冊(cè)上沒有。
2、存在大額扶貧資金閑置問(wèn)題。由于人才缺乏，在項(xiàng)目規(guī)劃、申報(bào)、實(shí)施上存在精準(zhǔn)度不夠等問(wèn)題，導(dǎo)致出現(xiàn)項(xiàng)目驗(yàn)收慢、資金撥付慢的情況，21x年4月底，“趴在賬上睡大覺”的上級(jí)和本級(jí)扶貧資金達(dá)xxxx元。對(duì)扶貧資金管理使用中的共性問(wèn)題重視不夠。本單位對(duì)存在的普遍性問(wèn)題未做到精準(zhǔn)把握、舉一反三，扶貧資金風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全，在規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)行、確保資金安全上有差距。
3、對(duì)問(wèn)題整改落實(shí)效果不明顯。21x年單位牽頭對(duì)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律暨民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)”專項(xiàng)檢查，資料顯示只對(duì)某鎮(zhèn)、某某鎮(zhèn)下達(dá)了整改通知，某某鎮(zhèn)反饋報(bào)告中所述整改內(nèi)容與下達(dá)的整改通知要求文不對(duì)題、內(nèi)容混亂，單位未進(jìn)一步對(duì)其跟蹤督促整改落實(shí)情況。21x年檢查發(fā)現(xiàn)某某某鎮(zhèn)“一事一議”項(xiàng)目進(jìn)度緩慢、未驗(yàn)收，責(zé)令整改后，截至巡察入駐，xxx元項(xiàng)目資金未支付。
負(fù)擔(dān)的每月基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。至此，一個(gè)涉及xx個(gè)單位、xxx名本單位干部、持續(xù)十余年、累計(jì)金額達(dá)xxx元的違規(guī)問(wèn)題清晰呈現(xiàn)出來(lái)。
2、通過(guò)巡察，發(fā)現(xiàn)本單位下屬單位存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問(wèn)題。經(jīng)查，21x年2月至21x年1月，時(shí)任下屬單位副職的張某（主持工作）、黃某、林某等人集體商議決定，以“加班費(fèi)”名義向單位工作人員違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼xxx元。
3、經(jīng)初步查實(shí)，本單位下屬單位李某、張某等人利用職務(wù)之便，逃避本單位劃撥專項(xiàng)資金審批手續(xù)，用私蓋偽造的公章、提供虛假對(duì)賬單等手段，陸續(xù)將本單位存儲(chǔ)在信用聯(lián)社城區(qū)分社基建專戶中的資金xxx萬(wàn)元，轉(zhuǎn)至李某、張某預(yù)先注冊(cè)的縣某政工程建設(shè)有限公司的賬上。按照本單位賬戶管理流程，凡是動(dòng)用資金，必須由用款單位提出申請(qǐng)、業(yè)務(wù)股室出具意見、預(yù)算科室核定指標(biāo)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、單位主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，然后由業(yè)務(wù)股室開具支票、加蓋公章和經(jīng)手責(zé)任人私章，支票最終送達(dá)銀行才能進(jìn)行資金劃撥。21x年11月，李某更換印鑒，本該向本單位申請(qǐng)并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但并未履行這一手續(xù)就更換了印鑒按照縣農(nóng)村信用聯(lián)社的規(guī)定，由縣聯(lián)社派到各分社的委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)鑒章和審核工作，行使監(jiān)督職能。而在李某和張某等人持續(xù)數(shù)年的套取轉(zhuǎn)移資金過(guò)程中，卻無(wú)人發(fā)現(xiàn)異常。
4、21x年年初本單位下屬所胡某林某羅某三人目光都盯上了正在處理的某村串戶路工程扶貧經(jīng)費(fèi)。胡某負(fù)責(zé)把扶貧資金專戶的憑證提出來(lái)給羅某做賬；林某負(fù)責(zé)購(gòu)買空白收據(jù)并偽造某村支書的簽名，騙取私自使用某村村委會(huì)公章；林某負(fù)責(zé)開具支票套取項(xiàng)目資金xxx元并將該款轉(zhuǎn)到自己的賬戶上。過(guò)后3人就將xxx元進(jìn)行私分。胡某三人似乎摸到了撈錢“路子”，21x年8月，某鄉(xiāng)某村實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村”一事一議項(xiàng)目，該項(xiàng)目預(yù)算有挖土機(jī)租賃費(fèi)、砂石運(yùn)輸費(fèi)等，三人依葫蘆畫瓢，“合理”分工，將套取到的資金私分。
四、意見建議一要提高政治站位，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，筑牢“兩個(gè)維護(hù)”的政治忠誠(chéng)。要嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋意見，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對(duì)閑置和低效用資產(chǎn)的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)資金監(jiān)督管理，加大資金監(jiān)督管理力度，完善審批前（后）管理，確保不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違規(guī)違紀(jì)行為。要充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，抓好組織建設(shè)主責(zé)主業(yè)，夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮先鋒模范作用，其他成員要按照“一崗雙責(zé)”協(xié)助抓好組織建設(shè)工作，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等，以組織建設(shè)促事業(yè)，以組織建設(shè)促發(fā)展。
建設(shè)工作和年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)組織陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)政治敏銳性，提高思想自覺性，完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，筑牢意識(shí)形態(tài)陣地基礎(chǔ)，掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)、控制權(quán)。
三要夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)，健全責(zé)任機(jī)制，不斷強(qiáng)化組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好組織建設(shè)就是最大政績(jī)”的理念，組織建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析建形勢(shì)，專題聽取組織建設(shè)匯報(bào)。要健理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)所轄組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度、廣泛開展談心談話活動(dòng)，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機(jī)制，完善考核薪酬制度，進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。要強(qiáng)化隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。
四要壓實(shí)黨組主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍黨內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點(diǎn)排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層所存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，用好約談教育機(jī)制，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅(jiān)決落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)各類經(jīng)費(fèi)使用和項(xiàng)目的管理，不斷提升重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十二
根據(jù)縣委巡察工作安排，2020年9月29日下午，縣委第一巡察組巡察縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組工作動(dòng)員會(huì)召開。會(huì)前，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣直機(jī)關(guān)工委書記秦茂盛主持召開與縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組主要負(fù)責(zé)人的見面溝通會(huì)，傳達(dá)了全市巡視巡察工作會(huì)議暨五屆市委第七輪巡視動(dòng)員部署會(huì)議精神。會(huì)上秦茂盛就配合巡察工作提出要求，縣委第一巡察組組長(zhǎng)余明江通報(bào)巡察工作安排?？h政協(xié)機(jī)關(guān)黨組書記譚漢琪作表態(tài)發(fā)言?？h政協(xié)黨組副書記、副主席張偉出席會(huì)議并就縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組配合做好巡察工作提出要求。
縣委第一巡察組全體成員，縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、其他縣管領(lǐng)導(dǎo)，單位職工，離退休代表;直屬事業(yè)單位職工參加動(dòng)員會(huì)議。
秦茂盛指出，巡察是黨的巡視工作的重要組成部分，承接中央和省區(qū)市巡視監(jiān)督功能，有助于填補(bǔ)對(duì)區(qū)縣以下巡視監(jiān)督的空白。黨的十九大對(duì)市縣巡察作出重要部署，黨章專列一條，對(duì)巡察作出規(guī)定，進(jìn)一步彰顯了黨中央深化巡視巡察、嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督的堅(jiān)定決心。堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”巡視工作方針不動(dòng)搖，把巡察監(jiān)督與抓好日常監(jiān)督、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)結(jié)合起來(lái)，與鞏固深化主題教育成果、促進(jìn)踐行初心使命結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)不想腐的自覺，在一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐中發(fā)揮巡察的獨(dú)特作用。牢固樹立以人民為中心的價(jià)值取向，踐行黨的根本宗旨，堅(jiān)持人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，就重點(diǎn)巡察什么、糾正什么，著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。要進(jìn)一步強(qiáng)化巡察整改，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗(yàn)巡察整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，督促各級(jí)黨組織以巡察整改為契機(jī)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，以整改實(shí)效取信于民，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，鞏固黨的執(zhí)政根基。
秦茂盛強(qiáng)調(diào)，做好這次巡察工作，是縣委第一巡察組和縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組共同的政治責(zé)任?？h委巡察組受縣委委派，肩負(fù)縣委的權(quán)威和信用，使命神圣而光榮?？h政協(xié)機(jī)關(guān)黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的政治意識(shí)，堅(jiān)決支持配合縣委巡察組工作，積極客觀反映情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為黨員干部如實(shí)反映問(wèn)題作出表率?？h委巡察組要把握政治巡察方向，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，劍指突出問(wèn)題，嚴(yán)守紀(jì)律要求，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決完成縣委交給的巡察工作任務(wù)。
縣委第一巡察組組長(zhǎng)余明江指出，巡察是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察組將按照政治巡察要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)和基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題等方面，查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。此外，還要了解中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋意見、國(guó)家脫貧攻堅(jiān)成效考核反饋問(wèn)題整改情況。
譚漢琪表示，機(jī)關(guān)全體干部要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性和主動(dòng)性。要站在講政治、顧大局、守規(guī)矩的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展巡察工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督、支持巡察工作的自覺性和主動(dòng)性，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委巡察組的工作要求上來(lái)，確保巡察工作取得明顯成效。積極配合，全力保障巡察工作順利有效開展。要切實(shí)加強(qiáng)與縣委巡察組的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)資料，認(rèn)真搞好服務(wù)保障工作，為巡察組高質(zhì)高效開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。立行立改，努力將巡察成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。以這次巡察為契機(jī)，把抓好巡察整改同從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”結(jié)合起來(lái)，同鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來(lái)，同干部履職能力建設(shè)結(jié)合起來(lái)，改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)履職成效。
張偉要求，縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組班子成員和其他縣管領(lǐng)導(dǎo)干部要深化認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度;嚴(yán)守紀(jì)律，積極配合;珍惜機(jī)會(huì)，著力整改;健全制度，舉一反三。希望巡察組理直氣壯，依法巡察。要通過(guò)這次巡察，把政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)成為政治堅(jiān)定、履職一流、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律過(guò)硬的模范機(jī)關(guān)。
據(jù)悉，縣委巡察組將在縣政協(xié)機(jī)關(guān)工作2個(gè)半月左右。巡察期間(9月24日至12月10日)設(shè)舉報(bào)電話：023-55128923(受理電話時(shí)間為：8點(diǎn)—18點(diǎn))、18182337501(可接收短信);電子郵箱：yyxwd*xcz*@。同時(shí)，在縣政協(xié)機(jī)關(guān)四樓設(shè)置意見箱。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣委巡察組主要受理反映縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的信訪舉報(bào)，重點(diǎn)是關(guān)于違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報(bào)和反映。其他不屬于巡察組受理范圍的信訪問(wèn)題，將按規(guī)定轉(zhuǎn)交縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組和有關(guān)部門認(rèn)真處理。巡察組受理信訪舉報(bào)時(shí)間截止到2020年12月10日。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十三
首先，聚焦清單的理念是什么？聚焦清單是一種管理工具，幫助我們有效地管理時(shí)間和任務(wù)。它的核心在于確立優(yōu)先級(jí)，將需要完成的任務(wù)按重要程度分級(jí)，然后有序地完成。在現(xiàn)代都市生活的快節(jié)奏中，人們常常面臨著大量的任務(wù)和壓力，如果沒有一個(gè)明確的計(jì)劃和清晰的目標(biāo)，很容易迷失方向和失去效率。而聚焦清單的出現(xiàn)，為我們提供了一個(gè)解決問(wèn)題的方法。在我使用聚焦清單的過(guò)程中，我總結(jié)了三個(gè)重要的心得體會(huì)。
首先，聚焦清單幫助我提高工作效率。作為一名有著繁忙工作、多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行的職場(chǎng)人士，我經(jīng)常感到自己被工作壓得喘不過(guò)氣來(lái)。以前，我總是被瑣碎的事務(wù)所累，常常感到時(shí)間不夠用。自從我開始使用聚焦清單以來(lái)，情況完全改變了。通過(guò)將任務(wù)按緊急程度和重要性進(jìn)行分類，我可以將注意力集中在最重要的任務(wù)上，并迅速高效地完成它們。這樣，我不再陷入無(wú)謂的忙碌中，時(shí)間的利用得到了最大化。聚焦清單還幫助我避免了拖延癥的困擾，因?yàn)槲抑雷约好刻煲瓿傻娜蝿?wù)是什么，不容許自己有太多的時(shí)間去浪費(fèi)。
其次，聚焦清單幫助我實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想和目標(biāo)，但是想要實(shí)現(xiàn)它們卻常常需要面對(duì)種種困難和挑戰(zhàn)。聚焦清單能夠幫助我把握重點(diǎn)，將關(guān)注力集中在那些最有價(jià)值、最能推動(dòng)我向目標(biāo)邁進(jìn)的事務(wù)上。通過(guò)設(shè)定每天的小目標(biāo)，我可以逐步向夢(mèng)想邁進(jìn)，每天都能有所進(jìn)步。聚焦清單讓我保持了內(nèi)心的堅(jiān)定和動(dòng)力，不再讓瑣事和雜念干擾了我前進(jìn)的步伐。我相信只要堅(jiān)持使用聚焦清單，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想。
最后，聚焦清單幫助我平衡工作和生活。在當(dāng)今社會(huì)，工作的壓力和競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的。為了在職場(chǎng)中不斷進(jìn)步，我們常常不得不犧牲與家人和朋友相處的時(shí)間，從而導(dǎo)致工作和生活的不平衡。然而，聚焦清單給了我們一個(gè)解決這一問(wèn)題的方法。通過(guò)合理規(guī)劃和安排時(shí)間，我可以將工作和生活分割開來(lái)，不再互相干擾。我設(shè)定了每天的工作時(shí)間和休息時(shí)間，并嚴(yán)格遵守。這樣一來(lái)，我既能夠保證工作質(zhì)量和效率，又能夠充分享受生活的美好和與家人的時(shí)光。聚焦清單讓我認(rèn)識(shí)到，工作和生活需要平衡，只有兩者兼顧，我們才能過(guò)上幸福而滿意的生活。
總結(jié)一下，聚焦清單的運(yùn)用給我?guī)?lái)了許多益處。它幫助我提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人目標(biāo)，同時(shí)也改善了工作和生活之間的平衡。我相信，只要我們?cè)谌粘Ｉ钪胁粩噙\(yùn)用聚焦清單的理念，我們一定能夠以高效和有質(zhì)量的方式完成自己的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的理想。讓我們快速行動(dòng)起來(lái)，從今天開始使用聚焦清單，將人生變得更加精彩和有意義！
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十四
根據(jù)市委第一巡察組相關(guān)工作安排，5月9日下午，市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作匯報(bào)會(huì)在市委統(tǒng)辦樓326會(huì)議室召開。
會(huì)上，由團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)同志就共青團(tuán)臨夏市委黨風(fēng)廉政建設(shè)做了工作匯報(bào)，并表示在今后的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)，緊盯自查出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，梳理制定工作臺(tái)賬和責(zé)任清單，即知即改，狠抓落實(shí)，認(rèn)真履職、扎實(shí)工作，向市委交上一份滿意答卷。
匯報(bào)會(huì)后，又召開了市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作座談會(huì)，市委第一巡察組成員，共青團(tuán)臨夏市委干部職工、臨夏市各鎮(zhèn)辦、學(xué)校團(tuán)委書記參加會(huì)議。各位團(tuán)委書記結(jié)合自身工作實(shí)際，以及在基層團(tuán)建工作中所存在的問(wèn)題，對(duì)市委和團(tuán)市委提出了寶貴的意見和建議。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委第二巡查組：
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。
一、存在的的主要問(wèn)題
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面
在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面
思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
三、整改措施和努力方向
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
2020年4月
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十六
一是將學(xué)習(xí)教育融入日常
紀(jì)委黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想政治建設(shè)，運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、干部職工會(huì)、支部黨員大會(huì)、專題講座等多種形式載體及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及省、市、區(qū)委全會(huì)精神，使黨員學(xué)有所得、思有所悟、用有所成。第一，召開專題會(huì)。專題學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)《憲法》、《黨章》、《監(jiān)察法》、《紀(jì)律處分條例》、《支部工作條例》等法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章。第二，開展專題討論。通過(guò)“不忘初心 聚焦主業(yè) 牢記囑托 感恩奮進(jìn)”專題討論活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全體黨員踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的熱情。第三，聆聽專家培訓(xùn)。今年2月初聘請(qǐng)***專家對(duì)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部開展了為期三個(gè)半天的專題培訓(xùn)，重點(diǎn)就結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行授課。5月，邀請(qǐng)市委巡察辦**主任宣講《監(jiān)察法》;8月、9月分別邀請(qǐng)專家對(duì)國(guó)有企業(yè)巡察及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組如何創(chuàng)造性的開展工作進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，組織全體黨員參加市、區(qū)各級(jí)組織的專題學(xué)習(xí)講座。利用好區(qū)委黨校主體班等培訓(xùn)載體，積極選派干部參加各類學(xué)習(xí)教育。通過(guò)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨員干部開闊了眼界，拓展了思維。第四，鼓勵(lì)干部自學(xué)。為全體干部購(gòu)買《習(xí)近平談治國(guó)理政》、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)監(jiān)察(釋義)》、《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)》、《紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)書籍，鼓勵(lì)干部利用零散時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。在參加學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極組織黨員參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論。
二是將“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨支部認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、部署、檢查，層層傳導(dǎo)壓力，分解責(zé)任將“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。在日常管理中，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，認(rèn)真實(shí)踐執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)干部的日常教育、管理、監(jiān)督，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府研究制定《**區(qū)關(guān)于從嚴(yán)管理干部落實(shí)正向激勵(lì)保障、負(fù)向懲戒約束實(shí)施辦法(試行)》、《**區(qū)黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行》等干部管理措施，依照《辦法》及區(qū)紀(jì)委日常管制度加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育糾偏。按照規(guī)定開好每次組織生活會(huì)，切實(shí)強(qiáng)化支部黨員的組織意識(shí)和黨性觀念。與此同時(shí)，履行好監(jiān)督責(zé)任，持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)，運(yùn)用預(yù)防提醒、詢問(wèn)示警、糾錯(cuò)誡勉、問(wèn)責(zé)處分等四種方式，及時(shí)對(duì)黨員干部“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小，防微杜漸。截至**月，共約談****人次。實(shí)踐“四種形態(tài)”，其中運(yùn)用第一種形態(tài)處理**人次，同比上升500%;運(yùn)用第二種形態(tài)處理**人次，同比下降**%;運(yùn)用第三種形態(tài)處理**人次，同比下降*%;運(yùn)用第四種形態(tài)處理*人次，同比下降**%。
三是將黨建任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)
紀(jì)委黨支部主要從推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、落實(shí)“三會(huì)一課”制度、開展主題黨日活動(dòng)和助力脫貧攻堅(jiān)四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。針對(duì)第一季度支部“兩學(xué)一做”app答題率、正確率不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，切實(shí)督促黨員干部堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)問(wèn)答。目前，答題率及正確率均達(dá)到有關(guān)要求。今年以以來(lái)，組織全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部**余人接受廉政警示教育和集體約談。分兩批次共計(jì)**余人參加了形式主義官僚主義突出問(wèn)題專項(xiàng)警示教育展覽。開展“旁聽庭審、以案為鑒”警示教育活動(dòng)。11月30日，組織全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部參觀了我區(qū)新時(shí)代從嚴(yán)治黨教育基地，教育引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、見不賢而自省，做合格黨員。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度方面，由于紀(jì)委監(jiān)委干部基本上都是黨員，支部把機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)同“三會(huì)一課”結(jié)合，加強(qiáng)嚴(yán)肅性、政治性。運(yùn)用機(jī)關(guān)干部微信群上傳學(xué)習(xí)資料并進(jìn)行討論，8月份《紀(jì)律處分條例》新修訂后，支部黨員立即在群里進(jìn)行了學(xué)習(xí)及討論。12月份又及時(shí)組織學(xué)習(xí)了《支部工作條例》。同時(shí)，委主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以普通黨員身份參加支部組織生活，并宣講了十九大精神、省市區(qū)全會(huì)精神、《憲法》、《監(jiān)察法》、《紀(jì)律處分條例》等重要內(nèi)容。2018年區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨支部采取“3+1”的模式，將支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)融入“黨員主題活動(dòng)日”，全年共召開會(huì)議16次，上黨課4次，召開組織生活會(huì)1次。支部2018年以來(lái)的主題黨日活動(dòng)堅(jiān)持緊扣“大扶貧”及貫徹落實(shí)黨的十九大精神，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、走訪、參觀等方式樹立黨員干部“四個(gè)意識(shí)”及“四個(gè)自信”。截至目前，通過(guò)主題黨日活動(dòng)，我支部共走訪慰問(wèn)貧困群眾20余戶、贈(zèng)送學(xué)習(xí)用具30余套、贈(zèng)送果樹苗1萬(wàn)余株、義務(wù)種植100余株、贈(zèng)送棉被20余床、糧油50余袋(桶)，并組織參觀博物館活動(dòng)1次、參觀從嚴(yán)治黨教育基地活動(dòng)1次、參加警示教育活動(dòng)2次。助力脫貧攻堅(jiān)方面，除繼續(xù)開展結(jié)對(duì)幫扶外，區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委落實(shí)扶貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”、打好打羸“四場(chǎng)硬仗”，加大對(duì)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的查處力度。對(duì)我區(qū)“組組通”項(xiàng)目、農(nóng)村人口大病專項(xiàng)救治和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金管理使用、義務(wù)教育階段學(xué)校教育亂收費(fèi)、農(nóng)村“三變”改革、村(居)務(wù)公開進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察。截至11月，共查處民生領(lǐng)域案件立案72件72人，黨紀(jì)政務(wù)處分36人;查處精準(zhǔn)脫貧方面形式主義、官僚主義案件3件3人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分3人，對(duì)16名在民生領(lǐng)域落實(shí)主體責(zé)任不力的科級(jí)干部進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。
四是將支部建設(shè)助力業(yè)務(wù)工作
針對(duì)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的工作特點(diǎn)，在開展“留置”過(guò)程中，成立專案組臨時(shí)黨支部，加強(qiáng)對(duì)參與辦案黨員的管理。在辦理案件的同時(shí)，不放松對(duì)思想政治素質(zhì)的提升。今年以來(lái)，已成立了2各專案組臨時(shí)黨支部。另外，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還投入專項(xiàng)資金，按照“全省領(lǐng)先、全國(guó)一流、政治教育、紅色之旅、宣教警示、靈魂洗禮”的要求和定位，建設(shè)占地1550平米的**區(qū)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨教育基地，為全區(qū)黨員干部打造黨的教育示范點(diǎn)。目前，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部已率先參觀了基地。通過(guò)一系列的建設(shè)活動(dòng)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的工作得到了群眾的認(rèn)可，原二鋪汽配城商戶送來(lái)“心系天下，維護(hù)黨尊”的錦旗，對(duì)紀(jì)委監(jiān)委的工作給予了極大的肯定。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十七
這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)都要向上級(jí)報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。今天為大家精心準(zhǔn)備了黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助!黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告為落實(shí)貫徹衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年活動(dòng)方案”，執(zhí)行院部統(tǒng)一布置，醫(yī)技科通過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合本科室基體情況，遵照開展“醫(yī)院管理年活動(dòng)方案”活動(dòng)要求，明確強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)涵建設(shè)和內(nèi)部管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性，保證人民群眾身體健康和生命安全，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照，實(shí)行自查自糾，解決存在問(wèn)題。
醫(yī)院發(fā)展中確實(shí)存在著醫(yī)療安全隱患的問(wèn)題。這些問(wèn)題背后的主要原因是科室各項(xiàng)制度沒有完全得到落實(shí)，安全意識(shí)薄弱，管理監(jiān)督工作松懈，忽視內(nèi)涵建設(shè)，在當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的背景下，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)管理、穩(wěn)定醫(yī)療秩序、保證醫(yī)療安全尤其重要。
“以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題，開展對(duì)醫(yī)療診斷技術(shù)方面進(jìn)行查找整理、采取有針對(duì)性的措施消除不利病人各種隱患。建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。徹底落實(shí)核心制度，規(guī)范各種檢查操作程序。認(rèn)真仔細(xì)完成檢查書寫報(bào)告，為臨床提供病人檢查有效診斷意見。
建立有秩序工作流程，b超，彩超在病人多的情況下，檢查流程紛亂，有的病人等候時(shí)間過(guò)久，家屬有意見，發(fā)生爭(zhēng)吵，在這方面必須設(shè)立檢查登記窗口，按排號(hào)順序進(jìn)行檢查，[急診除外]。以防止?fàn)幭瓤趾笳T發(fā)矛盾。b超檢查病人數(shù)明顯增加，目前兩臺(tái)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，必須增加臺(tái)數(shù)，配套電腦打印報(bào)告，規(guī)范檢查單的報(bào)告形式，檢查報(bào)告結(jié)果要檢查醫(yī)師簽名審查后發(fā)出。b超醫(yī)技工作人員欠缺，應(yīng)該抓緊解決。解決值班規(guī)定，崗位落實(shí)到人，實(shí)行24小時(shí)在崗值班制。
內(nèi)窺鏡室，上班時(shí)間多數(shù)人遲到，麻醉醫(yī)師沒有按時(shí)到位，病人常常在等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。檢查按先來(lái)先查的原則進(jìn)行，胃鏡室護(hù)士對(duì)胃鏡檢查的設(shè)備要進(jìn)行嚴(yán)格消毒，對(duì)配制消毒液注意濃度，有效時(shí)間，防止院內(nèi)感染發(fā)生，醫(yī)療診斷質(zhì)量方面，做到檢查要細(xì)心，工作要認(rèn)認(rèn)，態(tài)度要合心，一切按操作規(guī)范進(jìn)行，防止出現(xiàn)差錯(cuò)。腸鏡上午及下午進(jìn)行檢查，做好檢查前清潔洗腸等工作。所有一切都要為病人著想，解決看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心為病人服務(wù)崇高思想。
新設(shè)備16排螺旋ct已經(jīng)開展半年多了，自開展以來(lái)，基本完善配合臨床檢查的需要，但仍未發(fā)揮16排螺旋ct全效檢查功能，逐步把檢查范圍向廣深方面發(fā)展，開拓新項(xiàng)目。雖然目前取得大量績(jī)效，但仍然存在著很多問(wèn)題。
制度落實(shí)不到位，操作程序不夠規(guī)范，尤其在腹部檢查方面，沒有按規(guī)范性對(duì)病人檢查前做好檢查要求，影響圖像質(zhì)量，造成診斷質(zhì)量模糊。
診斷質(zhì)量控制把關(guān)不嚴(yán)格，出現(xiàn)誤診錯(cuò)診現(xiàn)象存在，在方面要加大力度把好質(zhì)量關(guān)，實(shí)行三級(jí)閱片審核制度，在質(zhì)控多下功夫。
規(guī)定取片時(shí)間及報(bào)告結(jié)果時(shí)間，急診半小時(shí)內(nèi)取片，一小時(shí)內(nèi)取結(jié)果，非急診檢查，頭顱上午檢查，下午4點(diǎn)取結(jié)果，胸部，腹部檢查次日1點(diǎn)取結(jié)果，腹部檢查病人都要平掃加增強(qiáng)，一次性交費(fèi)，減少病人來(lái)回交費(fèi)麻煩。
加速對(duì)新項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以血管成像各部位檢查作為今后工作主要攻關(guān)課題，圖像三維重建處理，更重要是加快ct診斷技術(shù)發(fā)展，通過(guò)短期培訓(xùn)，參與網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)討論，逐步提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。
疑難病例討論不規(guī)范。沒有建立完善制度，醫(yī)師發(fā)表意見沒有記錄及相當(dāng)資料存檔，病例跟蹤反饋，缺乏認(rèn)真總結(jié)。在這方面，必須著手完善建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定有效措施方案集中閱片，病例討論分析，報(bào)告審查核對(duì)，病例跟蹤記錄檔案，不斷總結(jié)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，開創(chuàng)新項(xiàng)目，充分發(fā)揮16排螺旋ct功能作用，把好質(zhì)量關(guān)，加快血管成像，仿內(nèi)窺鏡，三維重建等技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高ct影像專業(yè)診斷技術(shù)水平。
勞動(dòng)紀(jì)律自覺性太差，上班遲到，對(duì)院部規(guī)章規(guī)定落實(shí)不到位，值班不在崗，有時(shí)導(dǎo)致病人家屬有意見。目前b超，彩超，ct已經(jīng)實(shí)行24小時(shí)在崗值班制度.解決了急診病人隨到隨查。
通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)方案，進(jìn)一步認(rèn)領(lǐng)會(huì)到，醫(yī)務(wù)人員所有一切都要為病人著想理念，解決看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心實(shí)意為病人服務(wù)的崇高思想。為廣大病者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加快醫(yī)院總體規(guī)劃發(fā)展美好前景，共同努力。
黨家醫(yī)院“三個(gè)聚焦自查報(bào)告縣目標(biāo)辦:xx年，我院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣府中心工作，突出“以病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的工作目標(biāo)，深入開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院管理，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，注重醫(yī)療環(huán)節(jié)，安全意識(shí)得到增強(qiáng)，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)一步提高，醫(yī)療費(fèi)用得到有效控制，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，病員滿意度進(jìn)一步提高，醫(yī)療業(yè)務(wù)大幅度上升，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益成效顯著。現(xiàn)將xxxx年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查情況匯報(bào)如下:(一)、經(jīng)濟(jì)效益:1、年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況xxxx年，我院各項(xiàng)收入(含衛(wèi)校)合計(jì)xxxx萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)16%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的12%;項(xiàng)目資金爭(zhēng)取11萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的5%;設(shè)備投入5余萬(wàn)元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的1%。
車”一輛.其中，隨車配置的醫(yī)療設(shè)備價(jià)值高達(dá)7余萬(wàn)元。同時(shí)，我院開展與省內(nèi)高等醫(yī)藥院校的橫向聯(lián)系，得到了xx醫(yī)院的大力支持，該院為我院捐贈(zèng)了價(jià)值11萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備;xx衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校爭(zhēng)取到省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項(xiàng)目資金11萬(wàn)元，為院校的發(fā)展壯大和本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了有益的貢獻(xiàn)。
完善投入，促進(jìn)發(fā)展為了滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，今年，我院加強(qiáng)了設(shè)備投入，其中，包括由省招標(biāo)局招標(biāo)完成的價(jià)值348萬(wàn)元的c臂和dr已經(jīng)安裝完成，投入了使用。全年，共投資約5余萬(wàn)元，購(gòu)進(jìn)設(shè)備計(jì)3臺(tái)件，有力的滿足了臨床的需要，使老百姓不用到xx就能夠做到一些大型檢查。
(二)、社會(huì)效益:今年，我院門診住院病員的社會(huì)滿意度自查為96%，較上年又有提高，進(jìn)一步樹立醫(yī)院的良好公眾形象。
醫(yī)保農(nóng)合工作持續(xù)開展，全年共為75人次出院社保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用175411萬(wàn)元，全年共為6989人次出院農(nóng)保病員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用629422萬(wàn)元，醫(yī)院積極宣傳新農(nóng)合政策，同時(shí)對(duì)農(nóng)村參合病員的用藥情況規(guī)定了一定比例，全力維護(hù)患者利益。新農(nóng)合參合農(nóng)民住院費(fèi)用報(bào)付比例為326%，較上年度大幅度提高，使每一個(gè)病人都感受到黨的惠民政策暖人心。
我院還積極派人參加科技四下鄉(xiāng)、計(jì)生三結(jié)合和向林強(qiáng)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，由院長(zhǎng)親自帶隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)義診五次，到xx為當(dāng)?shù)乩习傩彰赓M(fèi)診治、咨詢，向困難群眾贈(zèng)送藥品及錢物，受到社會(huì)好評(píng)。
(三)、班子建設(shè)1、加強(qiáng)班子建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子。一年來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子按照中省市縣關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，在實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過(guò)程中，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、重在落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作朝著“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的方向健康發(fā)展。醫(yī)院黨政都交換了新鮮血液，三名年富力強(qiáng)，思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的同志被選入領(lǐng)導(dǎo)班子。醫(yī)院黨政工堅(jiān)持每周聯(lián)席會(huì)議制度。至少每月一次中心組學(xué)習(xí),中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大到全院中層以上干部,嚴(yán)格實(shí)行一崗三責(zé)。醫(yī)院積極整改，于9月上旬復(fù)評(píng)“市級(jí)最佳文明單位”成功。
2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行院務(wù)公開。對(duì)干部選拔任用，重大工程專項(xiàng)建設(shè)，大額度資金使用等重大事項(xiàng)按照議事規(guī)則進(jìn)行集體討論決定。在干部選拔任用、技術(shù)職稱晉級(jí)，發(fā)展新黨員等方面，都做到了事前公示制，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實(shí)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部?jī)?nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是存在工作落實(shí)不到位，工作效率不高的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問(wèn)題。
三是不講批評(píng)，只講和氣。個(gè)別支部成員對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)、不敢講，習(xí)慣于當(dāng)老好人，講一團(tuán)和氣，怕得罪人，患得患失，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)不足、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題。
四是制度建設(shè)不完善、不健全問(wèn)題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充，造成一些疏漏。
在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個(gè)別黨員干部職工對(duì)前來(lái)就診的患者服務(wù)意識(shí)淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步細(xì)化。醫(yī)院各科室服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)未能制度化、規(guī)范化，比如門診服務(wù)流程、住院服務(wù)流程等，工作人員服務(wù)缺乏制度化、規(guī)范化的管理。
一是黨支部工作創(chuàng)新理念不足。支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)推出不多，支部黨員在日常工作中創(chuàng)新意識(shí)不夠、缺乏新思路。
二是支部對(duì)黨員日常教育不夠深入，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個(gè)別黨員存在黨員意識(shí)淡薄、組織觀念不強(qiáng)、工作進(jìn)取不夠、精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
三是黨員人數(shù)較少、結(jié)構(gòu)老化問(wèn)題。我單位現(xiàn)有黨員12名，年齡偏大，30歲以下黨員沒有，近幾年來(lái)發(fā)展黨員遲緩，黨員后繼乏人，缺乏生機(jī)和活力。
根據(jù)市委第一巡察組相關(guān)工作安排，5月9日下午，市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作匯報(bào)會(huì)在市委統(tǒng)辦樓326會(huì)議室召開。
會(huì)上，由團(tuán)市委主要負(fù)責(zé)同志就共青團(tuán)臨夏市委黨風(fēng)廉政建設(shè)做了工作匯報(bào)，并表示在今后的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)，緊盯自查出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，梳理制定工作臺(tái)賬和責(zé)任清單，即知即改，狠抓落實(shí)，認(rèn)真履職、扎實(shí)工作，向市委交上一份滿意答卷。
匯報(bào)會(huì)后，又召開了市委第一巡察組巡察共青團(tuán)臨夏市委工作座談會(huì)，市委第一巡察組成員，共青團(tuán)臨夏市委干部職工、臨夏市各鎮(zhèn)辦、學(xué)校團(tuán)委書記參加會(huì)議。各位團(tuán)委書記結(jié)合自身工作實(shí)際，以及在基層團(tuán)建工作中所存在的問(wèn)題，對(duì)市委和團(tuán)市委提出了寶貴的意見和建議。
我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖區(qū)羅家鎮(zhèn)棠溪村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米?，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，253名學(xué)生，19名教師。內(nèi)設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、綜治辦、大隊(duì)部五個(gè)部門。主要對(duì)棠溪村適齡兒童進(jìn)行義務(wù)教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒有真正做到學(xué)以致用,有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2.聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)。
1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2.從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
1.強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為教師解難題，不斷增進(jìn)與教職工的感情，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。
2.強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
根據(jù)《高縣人民醫(yī)院手術(shù)室醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》要求，結(jié)合我院創(chuàng)建二級(jí)甲等衛(wèi)生醫(yī)院有關(guān)內(nèi)容，我科組織人員對(duì)上述各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查和整改，現(xiàn)報(bào)告如下：
1、成立了感染管理小組，制定并落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范.和工作流程，各級(jí)人員工作職責(zé)明確。
2、相關(guān)會(huì)議參會(huì)人員按要求開會(huì)有關(guān)精神及時(shí)傳達(dá)并組織實(shí)施要求上報(bào)資料及時(shí)完整。
3積極參加醫(yī)院培訓(xùn)，新近、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員科室進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
4、科室人員掌握控制醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)、基本措施、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、消毒隔離技術(shù)操作。
1、每月開展活動(dòng)暫無(wú)記錄。
2、感染制度落實(shí)不到位，消毒效果監(jiān)測(cè)不夠及時(shí)，登記不全，未作監(jiān)測(cè)分析。
3、部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院感染不夠重視，存在麻痹思想。
1、每月開展活動(dòng)時(shí)請(qǐng)專人記錄。
2、召開科室議，對(duì)醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染有關(guān)知識(shí)進(jìn)行再培訓(xùn)，制訂考核制度，對(duì)違反有關(guān)醫(yī)院感染的人員進(jìn)行處罰，立即對(duì)科室消毒情況進(jìn)行檢測(cè)并作出分析，對(duì)消毒措施不規(guī)范的，進(jìn)行改正。
3、以創(chuàng)建達(dá)標(biāo)為契機(jī)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，特別是預(yù)防和控制醫(yī)院感染有關(guān)制度，做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責(zé)明確，保證感染控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
市委第二巡查組：
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。
一、存在的的主要問(wèn)題。
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
三、整改措施和努力方向。
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。習(xí)近平總書記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強(qiáng)基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強(qiáng)化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力構(gòu)建以述職、考核、評(píng)價(jià)、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，踐行黨建承諾、階段考核、督查推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，細(xì)化責(zé)任清單，用推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強(qiáng)的黨員選進(jìn)黨組織班子;加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。流動(dòng)黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實(shí)際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn);注重選拔任用，適時(shí)選拔經(jīng)過(guò)一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實(shí)行“一支部一策”和“掛牌消號(hào)”制，列出時(shí)間表，明確整頓時(shí)限;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，明確每個(gè)整頓對(duì)象由上級(jí)黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負(fù)責(zé)軟渙黨支部整頓工作;建立工作進(jìn)展情況定期報(bào)告制度，定期檢查、報(bào)告、通報(bào)，做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。
聚焦堡壘作用發(fā)揮，強(qiáng)化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織;擴(kuò)大非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋;開展流動(dòng)黨組織“大排查、大組建、大提升”活動(dòng)，先后建立駐外流動(dòng)黨組織，搭建流動(dòng)黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái)，打造流動(dòng)黨員共建共管新模式。二是聚力隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動(dòng)。鼓勵(lì)黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進(jìn)村干部任職交流，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和干部述職評(píng)議制度，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)年度、干部離任審計(jì)制度。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅(jiān)持實(shí)行坐班、值班、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立基層干部“勤廉度”測(cè)評(píng)辦法，定期開展“勤廉度”測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效報(bào)酬、進(jìn)退去留掛鉤。三是聚力保障激勵(lì)。保證合理待遇，全面落實(shí)基層干部“三位一體”保障機(jī)制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評(píng)選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進(jìn)典型，對(duì)各級(jí)黨組織和各個(gè)行業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對(duì)部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟(jì)困難的基層干部加強(qiáng)困難救助力度。
聚焦保障作用發(fā)揮，強(qiáng)化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團(tuán)式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實(shí)行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時(shí)，建立“四位一體”工作新機(jī)制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計(jì)生信息員、居民組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。通過(guò)財(cái)政列支、部門支持、黨費(fèi)下?lián)?、社?huì)贊助等“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場(chǎng)所、設(shè)施配備、人員進(jìn)駐、項(xiàng)目進(jìn)駐“五個(gè)到位”;搭建黨代表工作平臺(tái)。黨代表編組進(jìn)駐黨代表工作室，通過(guò)開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺(tái)，開展網(wǎng)上互動(dòng)。三是擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容。深入推進(jìn)“四聯(lián)四定”活動(dòng)，機(jī)關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)，有效增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
我校是一所六年制完小，位于南昌市青山湖區(qū)羅家鎮(zhèn)棠溪村，建于1953年，占地面積9727平方米，校舍建筑面積1473平方米?，F(xiàn)有6個(gè)教學(xué)班，253名學(xué)生，19名教師。內(nèi)設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、綜治辦、大隊(duì)部五個(gè)部門。主要對(duì)棠溪村適齡兒童進(jìn)行義務(wù)教育。我校先后獲得南昌市科普教育基地、青山湖區(qū)社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒有真正做到學(xué)以致用,有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。
在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2.聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
思想方面，有的班子成員理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3.聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)。
1.從思想方面，有的班子成員理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2.從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
1.強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為教師解難題，不斷增進(jìn)與教職工的感情，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。
2.強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
市委第二巡查組：
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面。
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面。
思想方面，理想信念淡化。覺得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒有深入落實(shí)，跟蹤整改。
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
同志們：
聽了大家的述職報(bào)告，真切地感受到大家一年來(lái)在基層組工崗位上所付出的辛勞。2019年，大家工作的任務(wù)是繁重的，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾，工作千頭萬(wàn)緒，擔(dān)子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻(xiàn)、令人敬佩。一年來(lái)，大家工作的業(yè)績(jī)也是顯著的，收獲多多，可圈可點(diǎn)。在這里，我代表xx向大家表示真切的慰問(wèn)和誠(chéng)摯的謝意。下面，在各位述職的基礎(chǔ)上，我講三點(diǎn)意見：
2019年的工作已告一段落，這次述職考評(píng)主要是對(duì)照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行一次“回頭看”，開展一次“大盤點(diǎn)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，明確方向，促進(jìn)工作的再深化、再提高，為2020年的工作打造新的平臺(tái)。綜合剛才各位組織委員的述職，2019年的工作主要體現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)重點(diǎn)工作進(jìn)一步落實(shí)。
扎實(shí)開展不忘初心牢記使命主題教育活動(dòng)。主題教育活動(dòng)能緊扣實(shí)際，因地制宜，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，整個(gè)教育活動(dòng)教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡(jiǎn)潔明快，教育方式生動(dòng)活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到巡回指導(dǎo)組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動(dòng)。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認(rèn)真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。,加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。xx\xx等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部到薄弱村蹲點(diǎn)掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進(jìn)程。xx鎮(zhèn)實(shí)施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，xx鎮(zhèn)開展“雙爭(zhēng)三突出”主題教育活動(dòng)，xxx鎮(zhèn)認(rèn)真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對(duì)性。加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)建立了后備干部隊(duì)伍，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。xx鎮(zhèn)積極實(shí)施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進(jìn)行培訓(xùn)。xx鎮(zhèn)對(duì)后備干部的教育培養(yǎng)實(shí)施“分層設(shè)檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機(jī)制。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。xx鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。xx鎮(zhèn)堅(jiān)持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認(rèn)真加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，扎實(shí)開展無(wú)職黨員定職上崗活動(dòng)。xx等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實(shí)踐活動(dòng)，xx鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長(zhǎng)廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩?！弊龇ㄊ屑?jí)推廣。xx等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動(dòng)陣地。xx鎮(zhèn)組織開展了“夕陽(yáng)工程”基金捐贈(zèng)工作。xx等鎮(zhèn)定期召開情況通報(bào)會(huì)，向老干部介紹經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展形勢(shì)，贏得老干部對(duì)工作的支持。
(二)特色工作進(jìn)一步豐富。
2019年，部機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持把創(chuàng)新作為推進(jìn)全縣組織工作的根本動(dòng)力，黨代表常任制省級(jí)試點(diǎn)，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被xx刊載，開展干部常年讀書活動(dòng)的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，這些的工作的推進(jìn)形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動(dòng)了全縣組織工作的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動(dòng)腦筋、想辦法，將上級(jí)要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機(jī)制創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)將無(wú)職黨員“定責(zé)上崗”納入長(zhǎng)效管理，無(wú)職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實(shí)行季度記實(shí)、年終考評(píng)、三年總評(píng)，定責(zé)上崗活動(dòng)全面優(yōu)化。xx鎮(zhèn)對(duì)各級(jí)干部實(shí)行“全量化”考評(píng)，,堅(jiān)持“按月考核，定期公示，獎(jiǎng)懲掛鉤，末位淘汰”，推進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對(duì)鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的不足，一律以交辦單形式實(shí)行交辦，保證問(wèn)題的及時(shí)整改。xx鎮(zhèn)在村級(jí)黨組織實(shí)施“村情民意懇談會(huì)”制度，有效促進(jìn)黨支部工作作風(fēng)的改進(jìn)。xx鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀(jì)等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動(dòng)，促進(jìn)支部黨課的正?；?、規(guī)范化。在組織設(shè)置上，xx鎮(zhèn)結(jié)合海上流動(dòng)黨員組織生活不正常的實(shí)際，設(shè)立了海上流動(dòng)黨小組，有效加強(qiáng)黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，xx鎮(zhèn)通過(guò)推選三個(gè)黨建工作先進(jìn)典型，開展大規(guī)?！皩W(xué)先進(jìn)典型，創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績(jī)”競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)典型引路，推動(dòng)黨建工作的開展。xx鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有部門中開展“隊(duì)伍強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大”的五星部門接力賽評(píng)比活動(dòng)，提升了機(jī)關(guān)服務(wù)效能，增強(qiáng)了服務(wù)水平。xx鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)人手一冊(cè)“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，率先開展了“富村幫貧村，強(qiáng)村幫弱村”的振興行動(dòng)。這些工作的開展為進(jìn)一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。
(三)服務(wù)大局的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作等中心工作中積極參與，主動(dòng)搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對(duì)此評(píng)價(jià)都比較高。
(四)組工干部的形象進(jìn)一步提升。
作為基層黨委負(fù)責(zé)組織工作的直接責(zé)任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來(lái)看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、,干部獎(jiǎng)懲考核、黨員教育管理等各項(xiàng)工作，并主動(dòng)將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)對(duì)“什么是公道正派”進(jìn)行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚(yáng)。
當(dāng)然，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進(jìn)工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊，客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時(shí)間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭(zhēng)一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進(jìn)創(chuàng)新工作存在明顯的不對(duì)稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機(jī)與活力，對(duì)工作中的創(chuàng)新、改革意識(shí)不強(qiáng)，形成的特色、亮點(diǎn)工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識(shí)和“守土”意識(shí)，使組織工作的開展不能強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。這些問(wèn)題要引起我們足夠的重視，并在2020年的工作中自覺加以改進(jìn)，使全縣的組織工作水平實(shí)現(xiàn)新的提升。
隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，我國(guó)進(jìn)入了黃金發(fā)展期，同時(shí)這也是社會(huì)矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問(wèn)題，面臨著許多新考驗(yàn)，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動(dòng)者，我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的，,讓黨旗高揚(yáng)，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠(yuǎn)。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。
1、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，增強(qiáng)工作的源動(dòng)力。
談學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，各位組織委員在述職時(shí)，也都談到自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問(wèn)題。對(duì)于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅(jiān)持緊扣工作學(xué)，立足實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們?cè)诓繖C(jī)關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動(dòng)，這里把這項(xiàng)活動(dòng)的開展簡(jiǎn)單地向大家作推介，部著重加強(qiáng)組工干部的經(jīng)濟(jì)社會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)，每月一個(gè)主題，全年共計(jì)劃學(xué)習(xí)“小康社會(huì)指標(biāo)體系”“三農(nóng)”問(wèn)題及農(nóng)村工作政策、財(cái)稅知識(shí)、土地管理、勞動(dòng)保障、城市規(guī)劃等十多個(gè)專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準(zhǔn)備，進(jìn)行個(gè)人自學(xué)、梳理疑問(wèn);第二個(gè)環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進(jìn)行課堂互動(dòng)，解疑釋感;第三個(gè)環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過(guò)開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會(huì)文章;第四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行心得交流。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅(jiān)持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識(shí)，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動(dòng)腦筋，學(xué)以致用，成為有個(gè)性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強(qiáng)工作的全局意識(shí)，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。
2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強(qiáng)工作的推動(dòng)力。
黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅(jiān)持群眾路線，切實(shí)提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們?cè)谧恳晃煌镜幕竟捅匦拚n。縣委十一屆二次黨代會(huì)明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實(shí)，多干群眾急需和群眾受益的事?？h委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)干部中實(shí)行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為2020年干部工作的有力舉措進(jìn)行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，使各項(xiàng)工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動(dòng)更多人的積極性，實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。
3、在服務(wù)中心上下功夫，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。
群眾工作無(wú)小事，基層工作無(wú)小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時(shí)，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問(wèn)題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、,中心兩不誤、兩促進(jìn)，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實(shí)踐的問(wèn)題。一方面要求我們積極開動(dòng)腦筋，準(zhǔn)確把握組織工作與中心工作的契合點(diǎn)，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊(duì)伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機(jī)糅合起來(lái)，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進(jìn)，組織工作也得以加強(qiáng)。另一方面要學(xué)會(huì)整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學(xué)會(huì)“借外力”，如村級(jí)班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作;做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動(dòng)各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強(qiáng)大的合力推進(jìn)工作;黨員的教育管理，也要主動(dòng)征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會(huì)各方面的評(píng)議和監(jiān)督。要強(qiáng)化與紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動(dòng)，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢(shì)單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔(dān)子重，精力不足”的矛盾，切實(shí)把組織工作做好做實(shí)做到位。
新的一年新的氣象，新的起點(diǎn)謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會(huì)議，對(duì)2020年的工作進(jìn)行全面部署，這里先對(duì)2020年的工作思路向各位作簡(jiǎn)單的滲透，便于大家早知道、早準(zhǔn)備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。
2020年全縣組織工作的主題是：構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百?gòu)?qiáng)”、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
組織工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)方面：在農(nóng)村，以推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè);在企業(yè)，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑;在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的有效舉措。
緊扣全縣組織工作的主題和重點(diǎn)，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強(qiáng)三個(gè)方面的探索：一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;推進(jìn)功能性黨組織建設(shè)，增強(qiáng)帶動(dòng)力;探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強(qiáng)影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實(shí)施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動(dòng)農(nóng)民致富;開展村、企“結(jié)對(duì)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè);開展機(jī)關(guān)干部“兩治理一推進(jìn)”主題教育活動(dòng)，構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)中央頒發(fā)的四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心，落實(shí)流動(dòng)黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對(duì)幫學(xué)等長(zhǎng)效管理措施，不斷提高服務(wù)黨員的水平。
圍繞全縣今年組織工作的重點(diǎn)、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準(zhǔn)確把握、認(rèn)真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，保證各項(xiàng)工作的順利開展。
一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，認(rèn)真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機(jī)關(guān)工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動(dòng)心理，積極謀劃，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實(shí)現(xiàn)全縣組織工作亮點(diǎn)紛呈的良好局面。
二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動(dòng)思考、把握組織工作遇到的新情況、新問(wèn)題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機(jī)。從剛才的述職情況來(lái)看，幾位x年剛剛加入組工隊(duì)伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期，工作的推進(jìn)也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部2020年的工作要有新起色、新突破。對(duì)今年的工作，希望大家要科學(xué)把握工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，思考積極有效的辦法，通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來(lái)扎實(shí)開展，使工作的推進(jìn)更符合時(shí)代的要求、發(fā)展的要求。部機(jī)關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時(shí)還將推行新的課題研究制度，通過(guò)實(shí)施對(duì)調(diào)研課題的招標(biāo)、資助、評(píng)審和推廣，提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。
三是要抓落實(shí)，強(qiáng)推進(jìn)。各鎮(zhèn)組織委員對(duì)鎮(zhèn)組織工作思路，要反復(fù)醞釀，結(jié)合節(jié)前組工會(huì)議精神，迅速出臺(tái)各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標(biāo)。思路明確了，還有一個(gè)抓推進(jìn)的問(wèn)題，每項(xiàng)工作什么時(shí)候做，怎樣做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的成果。
同志們，今天召開述職評(píng)議會(huì)議，目的就是通過(guò)交流讓大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú)，進(jìn)一步提高對(duì)崗位職責(zé)的再認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步拓展組織工作的新空間，,從會(huì)議進(jìn)行的效果看，應(yīng)該說(shuō)達(dá)到了預(yù)期目的，希望大家以今天的會(huì)議為新的起點(diǎn)，增強(qiáng)信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)縣委十一屆二次黨代會(huì)精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實(shí)現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百?gòu)?qiáng)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
根據(jù)區(qū)委第一巡察組及龍山街道黨工委通知要求，我單位圍繞“三個(gè)聚焦”進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：
一、在“基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；基層黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)”方面存在的問(wèn)題。
一是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不大。具體表現(xiàn)為支部成員組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的范圍不太廣泛，學(xué)習(xí)的深度還不夠深入，掌握得不扎實(shí)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，在學(xué)習(xí)上缺乏恒心和毅力，在支部?jī)?nèi)還未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是存在工作落實(shí)不到位，工作效率不高的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在工作指導(dǎo)和督促不夠深入，致使工作效果不理想，存在協(xié)調(diào)配合不夠、執(zhí)行不力問(wèn)題。
三是不講批評(píng)，只講和氣。個(gè)別支部成員對(duì)問(wèn)題不敢說(shuō)、不敢講，習(xí)慣于當(dāng)老好人，講一團(tuán)和氣，怕得罪人，患得患失，在作風(fēng)上存在擔(dān)當(dāng)不足、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題。
四是制度建設(shè)不完善、不健全問(wèn)題。制定的規(guī)章制度，不盡完善，內(nèi)容不具體，有些制度沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在要求不相適應(yīng)，有些制度不健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充，造成一些疏漏。
二、在“群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。
在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力方面有所欠缺。一是個(gè)別黨員干部職工對(duì)前來(lái)就診的患者服務(wù)意識(shí)淡漠、態(tài)度不夠熱情、存在生冷硬頂現(xiàn)象，二是醫(yī)院服務(wù)流程有待進(jìn)一步細(xì)化。
三個(gè)聚焦工作總結(jié)篇十八
當(dāng)下的化妝品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)中小日化品牌而言可謂是前有圍堵后有追兵，一方面國(guó)際品牌和國(guó)內(nèi)一線品牌憑借強(qiáng)大的高空廣告轟炸及違背常理，不惜成本赤裸裸式的終端促銷，壓著中小品牌們喘不過(guò)氣，另一方面由于化妝品市場(chǎng)進(jìn)入門檻較低，眾多中小新興品牌們的進(jìn)入和興起，也加劇了中小品牌們之間的競(jìng)爭(zhēng)。這一殘酷的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，讓不少中小品牌們逐漸陷入了困境。最近，筆者在給一些中小品牌企業(yè)主交流過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，部分中小品牌企業(yè)主面對(duì)目前的化妝品市場(chǎng)一臉茫然，幾乎什么新的營(yíng)銷思路都嘗試過(guò)了，結(jié)果仍然收效甚微，發(fā)展勢(shì)頭不容樂觀。筆者在對(duì)這些中小品牌的分析中發(fā)現(xiàn)，雖然家家各有一本難念的經(jīng)，但問(wèn)題的本質(zhì)基本是一致的，均存在著不同程度的“五散現(xiàn)象”，即“產(chǎn)品散”、“市場(chǎng)散”、“導(dǎo)向散”、“促銷散”、“傳播散”。筆者認(rèn)為，拋開行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境因素的影響，對(duì)中小品牌而言，“聚焦策略”是其突出重圍的必由之路。下文，筆者將逐一闡述，以與業(yè)內(nèi)同仁分享。
一、產(chǎn)品聚焦：
大多數(shù)中小化妝品企業(yè)在推出品牌時(shí)，并沒有清晰的品牌定位和產(chǎn)品定位，隨意性較強(qiáng)，基本都喜歡自己的品牌盡量產(chǎn)品線要大而全，寄希望一個(gè)品牌能通吃天下，即沒有對(duì)品牌進(jìn)行清晰的目標(biāo)消費(fèi)人群定位和市場(chǎng)銷售區(qū)域定位，總之一個(gè)品牌的產(chǎn)品試圖能滿足所有化妝品消費(fèi)人群的需求。結(jié)果卻適得其反，造成了產(chǎn)品推向市場(chǎng)后并不盡如人意，最終導(dǎo)致企業(yè)資金積壓很多滯銷品的包材和成品庫(kù)存上。
殊不知，任何一個(gè)品牌即使產(chǎn)品線再長(zhǎng)，品種再多，最終真正能走量的大多數(shù)集中在為數(shù)不多的幾個(gè)單品上。據(jù)悉，7月份，在上海誕生了一個(gè)僅僅生產(chǎn)和推廣唯一一款單品的化妝品企業(yè)，其品牌名為“雪珂兒”，而且該品牌僅推出了一款面貼膜，這在行業(yè)內(nèi)肯定會(huì)有很多人士感到不可思議，然而就這款面膜截止20年底，僅僅屈指可數(shù)的幾個(gè)月確實(shí)現(xiàn)了300多萬(wàn)元的銷售回款。這讓剛剛起家的這家化妝品企業(yè)主喜出望外，更讓他們堅(jiān)定了信心，決定一心一意堅(jiān)持做好這款面貼膜，的回款目標(biāo)據(jù)說(shuō)是1000萬(wàn)元。大量的實(shí)例證明，并不是產(chǎn)品線越長(zhǎng)、品種越多，企業(yè)的銷售回款就越多，企業(yè)的利潤(rùn)就越豐厚。相反，產(chǎn)品線過(guò)長(zhǎng)、品種過(guò)多，不但分散了中小企業(yè)有限的精力和資源，而且影響了企業(yè)資金的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，目前筆者負(fù)責(zé)咨詢的幾家日化企業(yè)都面臨著這一問(wèn)題，要想尋求銷售突破和效益提升，產(chǎn)品線聚焦和重新整合是前提。筆者認(rèn)為，產(chǎn)品聚焦具體可體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
只要稍加留意就會(huì)發(fā)現(xiàn)，資生堂、歐泊萊、蘭蔻等國(guó)際一線品牌為了滿足不同的膚質(zhì)以及不同市場(chǎng)區(qū)域的消費(fèi)需求，推出了兩套配方，分別針對(duì)不同的市場(chǎng)區(qū)域。筆者留意到丁家宜等大眾日化品牌也基本做到了一款膏霜兩套配方體系，南方主推清爽型的，北方主推滋潤(rùn)型的。
2、產(chǎn)品功能的聚焦：筆者認(rèn)為，大凡較為成功的品牌，基本上一個(gè)品牌側(cè)重在一個(gè)功能上，比如sk-2側(cè)重訴求美白功能，成就了想美白就用sk-2,，玉蘭油側(cè)重訴求滋潤(rùn)功能，成就了想滋潤(rùn)就用玉蘭油，而珀萊雅品牌側(cè)重在補(bǔ)水的功能上，也使得一旦提起補(bǔ)水，馬上就能聯(lián)想到珀萊雅早晚水。寶潔公司旗下的幾個(gè)洗發(fā)水品牌更是如此區(qū)分，如飄柔主張柔順、海飛絲主張去屑、潘婷主張修復(fù)，等等。由此可見，對(duì)于一個(gè)中小品牌而言，如果做到產(chǎn)品功能的聚焦也許更易打動(dòng)消費(fèi)者的心，更易打開市場(chǎng)局面。因?yàn)殡S著消費(fèi)者越來(lái)越理性，當(dāng)一個(gè)消費(fèi)者對(duì)某種需求非常強(qiáng)烈時(shí)，相信他寧愿更會(huì)選擇一款功能針對(duì)性強(qiáng)的品牌，而不會(huì)去選擇一款兼具不同功能的產(chǎn)品，因?yàn)槭裁?，因?yàn)檫@款產(chǎn)品更能專業(yè)解決他的迫切需求。更為關(guān)鍵的是，產(chǎn)品功能的聚焦更利于中小企業(yè)在短期內(nèi)迅速建立起消費(fèi)者對(duì)品牌的精確認(rèn)知度，避免出現(xiàn)提起某一個(gè)品牌，消費(fèi)者不知道這個(gè)品牌是干什么的，能給她帶來(lái)什么利益。
3、產(chǎn)品成分的聚焦：提起產(chǎn)品成分的聚焦大家一定并不陌生，比如佰草集以“中草藥”為其核心成分，而相宜本草以“植物”為其核心成分，而“花碧秀”、“夢(mèng)妝”等品牌則以天然繁花聚合體為其核心成分。
4、產(chǎn)品品類的聚焦：近年來(lái)，堪稱中國(guó)面貼膜市場(chǎng)一匹黑馬的美即，就是將其品類集中聚焦在面貼膜市場(chǎng)，而筆者發(fā)現(xiàn)雅詩(shī)蘭黛也將其主打品類集中在眼部護(hù)理產(chǎn)品上。產(chǎn)品品類的聚焦更利于突顯品牌在某一品類上的專業(yè)性，從而更利于打造出品類冠軍。
總之，產(chǎn)品聚焦是與競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)行成功區(qū)隔的簡(jiǎn)單而有效的辦法，中小品牌可在充分的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上，將產(chǎn)品定位于某一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)尚未達(dá)到飽和或者相對(duì)薄弱的細(xì)分市場(chǎng)，并緊緊圍繞這一定位去考慮配套的包裝和配方特點(diǎn)，這樣能為中小企業(yè)帶來(lái)四兩撥千斤的效果。即使是很小眾的品類，精耕細(xì)作并且長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，也能分得市場(chǎng)一杯羹，而且會(huì)生存得很好。
二、市場(chǎng)聚焦：
提起市場(chǎng)聚焦，顧名思義，即變“遍地開花”為單點(diǎn)突破，集中優(yōu)勢(shì)兵力各個(gè)擊破，先打造成為區(qū)域性強(qiáng)勢(shì)品牌，再成為全國(guó)性強(qiáng)勢(shì)品牌。大量營(yíng)銷實(shí)踐證明，遍地開花式市場(chǎng)戰(zhàn)略往往造成廣種薄收、投入產(chǎn)出很不合理。筆者在之前發(fā)表的部分文章中，就曾多次列舉過(guò)這方面的正反案例，在此不再敖述，相信我們的身邊不乏這樣的案例。一般而言，中小企業(yè)資源相對(duì)匱乏，資金實(shí)力相對(duì)薄弱，此種情況下，如果不切實(shí)際地在全國(guó)排兵布陣，結(jié)果必然會(huì)顧此失彼，慢慢拖垮了整個(gè)企業(yè)，這也跟后人在總結(jié)抗戰(zhàn)時(shí)期，日本侵略軍之所以很快被打敗，與其戰(zhàn)線拉得太長(zhǎng)不無(wú)一定的關(guān)系。相反，如果我們始終遵循市場(chǎng)營(yíng)銷的20：80法則，將80%的資源和精力集中運(yùn)用到20%的有潛力的、競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)薄弱的市場(chǎng)，形成重拳出擊之勢(shì)，必然會(huì)擊中要害。筆者認(rèn)為，小池塘里的大魚可能將是小池塘里的老大，而大池塘里的小魚則整天面臨著被眾多大魚吃掉的危險(xiǎn)，為此，對(duì)于中小日化企業(yè)而言，如果我們的資源不充分，我們是先想方設(shè)法成為小池塘里的大魚，還是明知山有虎，偏向虎山行地去做大池塘里的小魚呢？答案不難看出。