在忙碌的生活中，一個合理的計劃可以幫助我們合理分配時間，更好地平衡各個方面的需求。設(shè)定合理的時間節(jié)點和階段性目標(biāo)，可以幫助我們及時調(diào)整方向和進(jìn)度。以下是一些來自專家的計劃建議和技巧，幫助大家實現(xiàn)更高效的工作和生活。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇一
2021年以來，我局深入貫徹落實自治區(qū)、貴港市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革、“數(shù)字廣西”大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的工作要求，有序推進(jìn)各項工作，獲自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局授予“2020年度全區(qū)數(shù)字廣西建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎集體”榮譽稱號，被命名為“貴港市第二批民族團結(jié)進(jìn)步示范區(qū)示范單位”?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
今年以來，我局多措并舉，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。截至目前，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口受理辦件355660件，辦結(jié)總數(shù)434361件，其中即辦件數(shù)375197件，承諾件數(shù)59164件，辦理提速率，承諾提速率79%，滿意率100%。
推行延時辦、預(yù)約辦、上門辦、周末辦。今年以來，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口為企業(yè)群眾延時服務(wù)共計萬分鐘、上門服務(wù)14次、預(yù)約服務(wù)60次，窗口工作人員參加學(xué)雷鋒志愿活動75人次，服務(wù)群眾達(dá)4800多人。二是實施“好差評”服務(wù)，以評促改、以評促優(yōu)。今年以來，政務(wù)服務(wù)辦結(jié)件評價共萬多件，接受主動評議萬次，主動評議率64%，好評率達(dá)。三是推出免費郵寄、免費印章服務(wù)。今年以來，為申請人免費寄遞服務(wù)200多件次，為1521家企業(yè)免費提供實體印章6084枚，為企業(yè)節(jié)約成本約萬多元。
1.全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作。一是印發(fā)《2021年-2023年全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作方案》并組織召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對有關(guān)工作進(jìn)行了具體安排。二是積極籌建基層政務(wù)公開專區(qū)示范點。目前區(qū)本級、鄉(xiāng)、村政務(wù)公開專區(qū)示范點建設(shè)方案已初步形成，計劃11月底前完成基層政務(wù)公開專區(qū)及基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化行村（居）延伸試點的建設(shè)。三是完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級政務(wù)服務(wù)中心政府信息公開專區(qū)查詢服務(wù)功能，并規(guī)范做好管理和服務(wù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇二
2021年是建黨100周年，交通運輸局以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓班子帶隊伍，建好、養(yǎng)好、管好、運營好農(nóng)村路，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好交通環(huán)境。
2021年實施項目8個，總里程公里，總投資萬元。
一是項目竣工驗收情況：目前完成審計結(jié)算和財務(wù)決算項目9個，準(zhǔn)備驗收19個。二是已完工項目：馬家灘新材料基地道路、靈武市臨河鎮(zhèn)下橋村道路項目于7月底全部完工；沙窩溝至濱河大道北延伸段道路工程于8月全部完工；梧桐樹鄉(xiāng)田園綜合體道路工程于9月15日全部完工。三是正在施工項目：國道211線靈武市新杜路口至白土崗段公路建設(shè)項目一、二、四標(biāo)段完成總工程量70%，三標(biāo)段完成總工程量45%；國道307線甜水河至靈武公路與寧東鐵路大棗線交叉工程建設(shè)項目正在進(jìn)行路基施工；四是未開工項目準(zhǔn)備情況：s308線石溝驛至馬家灘段公路改擴建工程正在與沿線涉及的煤礦協(xié)商簽訂壓覆礦產(chǎn)不予補償協(xié)議；涇興村至西三村道路拓寬項目正在審批初步設(shè)計，計劃10月下旬開工建設(shè)；靈武養(yǎng)殖基地一、二、三區(qū)連接線道路，施工招標(biāo)公告已發(fā)布，計劃10月中旬開工建設(shè)。
目前，全市營運車輛保有量4498輛，其中普貨車輛3839輛，客車567輛，危貨車輛59輛（含掛車），共有客運企業(yè)8家，汽車站1家，危貨企業(yè)2家，源頭企業(yè)13家，二類以上維修企業(yè)6家，駕校2家，汽車綜合性能檢測站2家。
一是完成春運工作，春運期間，共投入營運車輛903輛，共運行班次2019班次，與去年同期1177班次相比增加842班次，增幅，運送旅客15621人次，與去年同期10115人次相比增加5506人次，增幅。二是優(yōu)化城市公交線路，新增1條公交線路（12路），優(yōu)化調(diào)整公交線路3條，滿足新區(qū)市民出行需求；調(diào)整開通了3條精品旅游城市觀光公交線路，7路公交線路調(diào)整為城市觀光公交線路，途徑棗博園、文化旅游美食等城市旅游景點，同時調(diào)整26、27路2條公交線路直達(dá)長流水、水洞溝，有效解決了我市市民、游客出行游玩乘車需求。三是加大運輸市場整治，共計稽查檢查出租車、公交車近700臺次，糾正違章75臺次，查扣非法營運車輛105臺次，為廣大市民提供良好的乘車環(huán)境；對危貨運輸企業(yè)開展安全大檢查11次，現(xiàn)場糾正消除各類安全隱患6項；加強普貨運輸企業(yè)管理，共計開展安全生產(chǎn)檢查11次，走訪普貨企業(yè)42家。四是加大機動車維修和駕培管理，開展安全工作大檢查4次；協(xié)助做好藍(lán)天行動大氣污染防治源頭工作，目前在配合生態(tài)環(huán)境局做好靈武汽車維修店、烤漆房128家環(huán)保設(shè)施設(shè)備安裝工作。五是深化“放管服”改革，共辦理道路運輸經(jīng)營許可622件，其中新許可并雙公示255件，道路運輸證發(fā)放1018次，其中新增車輛363輛；車輛年審錄入1600次；誠信考核290人次，繼續(xù)教育簽注160人次；教練車發(fā)證24件；提檔遷出406件；歸檔1200余次，北斗監(jiān)控審核,1300余輛。六是開展執(zhí)法隊伍素質(zhì)能力提升三年行動，按照大學(xué)習(xí)、大練兵、大整治、大比武開展系列隊伍提升活動，組織學(xué)習(xí)8次，大整治6次，法制培訓(xùn)3次；七是開展交通運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治行動，并通過自查自糾、走訪座談會等形式共查出10個問題，全部整改完畢；開展“講政治、優(yōu)作風(fēng)、強服務(wù)專題教育”集中學(xué)習(xí)4次，開展行政執(zhí)法案卷評查1次，自查885卷行政執(zhí)法案卷，自查自糾2次，談心談話4次。
全市列養(yǎng)農(nóng)村公路共計，其中：國省干線1條公里、縣道4條公里、鄉(xiāng)道92條公里、村道556條公里、專用道42條公里。
一是做好公路日常養(yǎng)護(hù)，截至目前，國省優(yōu)良中率；縣道優(yōu)良中率100%；鄉(xiāng)道優(yōu)良中率；村道優(yōu)良中率；二是做好小修保養(yǎng)，完成東任公路安全隱患治理工作，清理落石平臺、開挖落石溝890米，安裝警示樁36根；鹽中線實施路肩邊坡整治計公里，下白路實施路肩雙向恢復(fù)工程8420米；三是做好預(yù)防性養(yǎng)護(hù)，完成對親和路、吳靈路等路段公里實施路面灌縫；四是做好路面病害維修，共路面修補萬平米；五是更新養(yǎng)護(hù)機械，投資137萬元，購買清掃車一輛，東風(fēng)輕卡4輛。
一是嚴(yán)格路政巡查，各巡查中隊每月上路巡查不少于20天；加強涉路施工活動監(jiān)管，截至目前，辦理行政許可3件，結(jié)案率100%。二是嚴(yán)格超限治理，聯(lián)合交警開展“百噸王”專項整治行動，嚴(yán)格落實“一超四罰”制度，查扣超載車輛120輛，卸載轉(zhuǎn)運貨物7103噸；開展貨物運輸源頭超載超限治理工作，累計檢查車輛630余輛，現(xiàn)場糾正超載貨車45車次，對源頭治超工作落實不到位的單位主要負(fù)責(zé)人約談6次，確保貨物運輸市場安全穩(wěn)定。三是抓好站點建設(shè)，臨河下橋治超檢測站改造建設(shè)項目正在辦理相關(guān)手續(xù)，爭取年底開工建設(shè)。四是著力開展路域環(huán)境整治，清理擺攤設(shè)點83處，清理堆積物3600余平米。
借助黨史學(xué)習(xí)教育，一是加強干部政治理論學(xué)習(xí)教育,集中一周開展讀書班活動，深學(xué)通讀重要參考資料，利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)和每周一、五學(xué)習(xí)，組織黨員學(xué)習(xí)************最新系列講話精神及自治區(qū)、銀川市、靈武市委會議精神，切實推動******新時代中國特色社會主義思想落地生根；開展“每日一讀”，將“黨史百年天天讀”內(nèi)容推送到交通局學(xué)習(xí)群，增效黨史學(xué)習(xí)全面性和系統(tǒng)性。各支部累計集中學(xué)習(xí)210次，撰寫心得體會52篇，集中考試51次；二是開展專題黨課，邀請黨校老師講專題黨課1次，局黨組成員到聯(lián)系支部講黨課累計4次，各支部書記分別講黨課累計7次，黨員冬季輪訓(xùn)16課時，共參加學(xué)習(xí)人員163人，其中黨員145人，群眾18人。三是開展專題研討，各支部開展專題研討101次，研討1101人次，進(jìn)一步增強干部黨性修養(yǎng)，提高了服務(wù)水平。四是落實“三會一課”制度。各支部開展黨員大會累計84次，靈活開展支部主題黨日活動，通過集中觀看短視頻、開展讀書沙龍故事會，豐富了黨員活動，8個支部共開展主題黨日活動88場次。五是開展“九個一”活動，參觀黨史館2次，講黨課11次，看紅色教育片12次，開展“向黨送祝福、感恩新時代”主題黨日活動7次，瞻仰革命舊址6次68人次；邀請革命英雄楊濤明講述自己參加戰(zhàn)爭的真實經(jīng)歷講座1次，到烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育1次，2家非公企業(yè)參加慶祝建黨100周年黨史知識競賽活動1次，聯(lián)合育才街社區(qū)黨委開展“學(xué)黨史、講故事、誦經(jīng)典、踐初心”建黨100周年活動1次，“七一”前各支部累計慰問老黨員50人次，開展廉政教育10次，受教育173人次，參加志愿服務(wù)32次518人次；六是為民辦實事。結(jié)合2021年交通重點工作任務(wù)及線下征集，共制定民辦實事清單19項，所有征集線索均已完成。
一是切實履行黨委主體責(zé)任，年初制發(fā)了《交通運輸局2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，對全年工作進(jìn)行任務(wù)分解，明確了工作內(nèi)容；3月26日召開黨風(fēng)廉政會，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行動員部署；會上，局黨委與各支部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，筑牢拒腐防變意識。二是持續(xù)完善全面從嚴(yán)治黨三個清單，做到問題清、任務(wù)清、責(zé)任清、問責(zé)清。三是開展廉政教育，觀看廉政教育片2次，到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，筑牢黨員干部思想防線；各支部分別觀看了《血戰(zhàn)湘江》《建黨偉業(yè)》等紅色教育片，引導(dǎo)黨員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定理想信念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全身投入到交通建設(shè)發(fā)展中去。
今年我局涉及的市人大建議3件，市政協(xié)提案6件，銀川市政協(xié)提案2件，共11件，其中主辦3件，協(xié)辦7件。為了扎實做好議案、建議和提案的辦理工作，年初制發(fā)任務(wù)分解表，將各案件落實到各單位、科室及具體人，通過齊抓共管，截至8月中旬已全部辦理答復(fù)完畢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇三
2021年以來，港北區(qū)應(yīng)急管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實************關(guān)于要堅持“底線思維”、防范化解重大風(fēng)險的重要講話精神，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，積極應(yīng)對各類自然災(zāi)害，精心組織、認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)防汛抗旱和森林防滅火工作，全區(qū)安全態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)定向好?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一)全面開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動。今年是安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅年，我局持續(xù)開展各項細(xì)化方案的整治工作，動態(tài)更新問題隱患和制度措施“兩個清單”，強化清單化任務(wù)管理和掛圖作戰(zhàn)工作機制。截至目前，全區(qū)檢查單位6516家（次），排查整治一般隱患2802項，重大隱患16項，行政處罰2682次，責(zé)令停產(chǎn)整頓12家，關(guān)閉取締10家，罰款萬元,整治工作取得初步成效。
(二）積極開展重要節(jié)假日安全生產(chǎn)明查暗訪工作。我局認(rèn)真貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于元旦春節(jié)、全國“兩會”、中秋國慶等重要節(jié)假日期間安全生產(chǎn)工作的指示批示精神，在危險化學(xué)品、煙花爆竹、工貿(mào)等重點行業(yè)領(lǐng)域分行業(yè)深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。自開展安全生產(chǎn)明察暗訪以來，我局成立9個工作小組，共出動人員304人次，共檢查8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、檢查企業(yè)146家次，發(fā)現(xiàn)隱患107處、已完成整改107處，限期責(zé)令整改37處，均未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。
（三）做好地采礦山安全監(jiān)管，防范化解尾礦庫安全風(fēng)險。區(qū)應(yīng)急局全力抓好我區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)工作。一是對轄區(qū)有證礦山進(jìn)行全覆蓋執(zhí)法檢查。截止目前，共檢查出一般隱患75項，已完成整改66項，9項正在整改中；檢查出重大隱患3項，已全部完成整改；共下達(dá)執(zhí)法文書9份；行政處罰1家，行政處罰金額萬元。協(xié)助區(qū)應(yīng)急廳開展對2家礦山企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)許可續(xù)證現(xiàn)場復(fù)核，其中1家已成功續(xù)證，1家正在辦理中。二是加強汛期尾礦庫的監(jiān)管工作。督促企業(yè)落實對龍殿坑尾礦庫的排洪構(gòu)筑物的質(zhì)量檢測工作。三是開展停用尾礦庫閉庫銷庫工作。目前我區(qū)共有（新村、三岔、貢響、黃江）4座尾礦庫未完成閉庫銷庫工作，今年以來我局積極技術(shù)指導(dǎo)上述4座尾礦庫責(zé)任管理主體單位中里鄉(xiāng)人民政府開展尾礦庫閉庫銷庫工作。目前正在申請新村、三岔、貢響3座尾礦庫閉庫銷庫工作經(jīng)費，并已聘請有資質(zhì)的專家或機構(gòu)完成了上述4座尾礦庫的閉庫設(shè)計方案。
（四）加強隱患排查，做好工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管。為落實《全區(qū)工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法實施方案》，深入推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)三年專項整治行動，我局嚴(yán)格依法依規(guī)按照屬地監(jiān)管本轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管和執(zhí)法，監(jiān)管和執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，立即責(zé)令企業(yè)采取有效措施消除隱患，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)及時查處。截止目前，檢查企業(yè)35家次，出動140人次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄、責(zé)改指令書27份，現(xiàn)場措施處理決定書5份，發(fā)現(xiàn)存在問題143條，后對15家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查，下達(dá)復(fù)查意見書15份，對1家企業(yè)下達(dá)行政警告，對3家企業(yè)進(jìn)行處罰共15萬元。對事故處罰立案33起，處罰萬元。同時。我局深入開展有限空間專項整治工作，聚焦排查整改工貿(mào)米業(yè)、冶金、木材加工企業(yè)及粉塵作業(yè)場所事故隱患，強化對造紙和木材企業(yè)等有限空間作業(yè)條件工作的執(zhí)法檢查，加強對特種作業(yè)人員持證情況檢查，督促用人單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。截止10月，檢查木材加工企業(yè)16家次，出動檢查人員60人次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄16份，責(zé)令限期整改指令書16份，對米業(yè)加工企業(yè)檢查2家次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄2份，責(zé)令限期整改指令書2份，督促問題整改落實到位，我局對整改情況進(jìn)行復(fù)查，一家米業(yè)企業(yè)未整改，堅決對其進(jìn)行處罰。
（五）多措并舉，扎實做好危化行業(yè)安全監(jiān)管。我局堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在我區(qū)開展危險化學(xué)品領(lǐng)域一系列專項整治和隱患大排查大整治工作，收到了顯著成效。一是依據(jù)執(zhí)法工作計劃開展日常監(jiān)督檢查，整改各類安全隱患。二是組織了企業(yè)安全管理人員開展了全區(qū)危險化學(xué)品隱患大排查大整治互查工作，各企業(yè)之間相互排查，相互整治，相互學(xué)習(xí)，取長補短，將互查作為培訓(xùn)監(jiān)管素質(zhì)提高的平臺，取得很好的效果；三是強化企業(yè)落實(化工(?；?企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》和《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，督促企業(yè)修訂完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，規(guī)范開展特殊作業(yè)許可及反“三違”整治。通過進(jìn)一步落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任，上下聯(lián)動、深入推進(jìn)、執(zhí)法檢查、集中整治和“回頭看”等工作的開展，及時發(fā)現(xiàn)和整治安全隱患等方面取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計全年下發(fā)檢查記錄30份，復(fù)查記錄15份，責(zé)令整改指令書15份，整改各類安全隱患90條。對兩家無倉儲氣體經(jīng)營店進(jìn)行2萬元的行政處罰。
（六）重拳出擊，加強對煙花爆竹市場監(jiān)管。我局為切實做好貴港市城區(qū)大氣污染防治工作，結(jié)合日常安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，加強對煙花爆竹市場監(jiān)管，積極開展宣傳節(jié)假日期間市中心城區(qū)禁放煙花爆竹工作，出動執(zhí)法人員147人次，檢查煙花爆竹安全工作，對轄區(qū)批發(fā)企業(yè)、零售點要求購買煙花爆竹者填寫承諾書作明確要求，同時發(fā)放煙花爆竹宣傳資料4500份。2021年，開展煙花爆竹“打非治違”專項行動中，共出動車輛70駕次，出動人員243人次；檢查發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可或許可過期零售店2個，處罰7起，罰款金額26000元；共依法沒收非法經(jīng)營的煙花爆竹1430件，大、中、小朝炮（五彩炮、地炮）1180個，折合人民幣約10萬元，發(fā)放禁燃宣傳單53000余份。市公安局港北分局查處違規(guī)燃放煙花爆竹案9起，行政處罰9人。
（七）全面排查檢查，確保安全度汛。今年，在進(jìn)入汛期前，我局組織相關(guān)部門開展水庫、防洪工程汛前檢查，對全區(qū)21座水庫、19條防洪堤進(jìn)行全面的檢查，由水庫管理人員按照檢查的內(nèi)容做好記錄，要求各水庫嚴(yán)格落實值班人員汛期24小時值班制度，認(rèn)真落實防汛物資的儲備工作制度，將物資的種類、數(shù)量一一登記造冊，確保抗洪搶險需要時能夠調(diào)得出、用得上。截止目前，共排查出防汛風(fēng)險隱患點80處，主要存在的防患問題大部分是危巖崩塌和山體滑坡的可能性，所涉及的村（屯）共42個、受威脅人數(shù)初步核計約為15064人。同時，我局組織力量組成巡查組對全區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患點進(jìn)行巡查檢查，確保全區(qū)安全度汛。
（八）森林防滅火主動作為，保障人民生命財產(chǎn)安全。在2021年春節(jié)、“三月三”、清明節(jié)等傳統(tǒng)多火災(zāi)時段，及時召開全區(qū)森林防滅火工作會議，進(jìn)行專題安排部署，確保森林撲火工作能夠做到有組織有紀(jì)律，在火場指揮、救援隊伍、撲火機具、后勤保障等工作環(huán)節(jié)上全面落實到位，在撲救森林火災(zāi)時,堅決做到負(fù)責(zé)人靠前指揮,科學(xué)處置,嚴(yán)防發(fā)生人員傷亡事故。為規(guī)范全區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置程序，提高事故應(yīng)急救災(zāi)處置能力，今年共組織開展應(yīng)急救援訓(xùn)練、演練13次。
（九）立足基層為民服務(wù)，大力推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)工作。一是做好災(zāi)情核查和報送工作。截至10月9日，我區(qū)遭受3次洪澇、1次低溫冷凍和1次干旱災(zāi)害的災(zāi)情，全區(qū)累計受災(zāi)人口1946人，因災(zāi)造成房屋倒損6戶20間，農(nóng)作物受災(zāi)公頃，直接經(jīng)濟損失共萬元。災(zāi)情發(fā)生后，我區(qū)及時派出工作人員到受災(zāi)現(xiàn)場核查災(zāi)情，妥善安置受災(zāi)群眾的基本生活，按時上報災(zāi)情。二是開展綜合減災(zāi)示范社區(qū)指導(dǎo)工作。今年有16個社區(qū)擬申報創(chuàng)建全國、自治區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)，區(qū)減災(zāi)辦到每個申報的村（社區(qū)）進(jìn)行指導(dǎo)。8月23日至8月27日通過查看臺賬、實地查看、現(xiàn)場打分的形式對港北區(qū)2021年申報創(chuàng)建綜合減災(zāi)示范社區(qū)的社區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場考評。根據(jù)綜合評分情況，決定推薦大圩鎮(zhèn)中西村社區(qū)為創(chuàng)建全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)，港城街道富嶺村社區(qū)、根竹鎮(zhèn)根竹村社區(qū)為創(chuàng)建自治區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)。三是應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。7月12日轉(zhuǎn)發(fā)《廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳辦公室關(guān)于做好應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)工作的通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），要求9月底前將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）相關(guān)應(yīng)急預(yù)案上報到減災(zāi)股，計劃年底前全部錄入系統(tǒng)。我局已于6月把區(qū)本級的1個總體應(yīng)急預(yù)案、8個自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、6個安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案錄入廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理綜合應(yīng)用平臺系統(tǒng)。四是救災(zāi)工作。今年我區(qū)申請因災(zāi)倒塌和損壞住房恢復(fù)重建3戶、維修1戶，目前未有農(nóng)戶完成倒房重建和維修。截止10月9日，全區(qū)共有412戶1820人申請冬春救助，目前還在統(tǒng)計申請人數(shù)和收集臺賬。9月2日在市應(yīng)急局組織召開的視頻培訓(xùn)會上，我局為市轄其它縣區(qū)進(jìn)行優(yōu)秀經(jīng)驗分享，授課講解。
（十）開展全國自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作。今年我區(qū)開展全國第一次自然災(zāi)害綜合風(fēng)險工作，為做好此項工作，我局積極向各成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展全國第一次自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查的宣傳工作，參加自治區(qū)組織的行政區(qū)劃調(diào)整培訓(xùn)，并在系統(tǒng)上進(jìn)行行政區(qū)劃邊界劃分、各級行政駐地的定位等，組織行業(yè)部門召開全國第一次自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作動員會。
（十一）加強應(yīng)急知識普及，積極做好宣傳教育工作。一是“”全國防災(zāi)減災(zāi)日做好宣傳。港北區(qū)減災(zāi)委員會辦公室組織部份成員單位開展了主題為“防范化解災(zāi)害風(fēng)險，筑牢安全發(fā)展基礎(chǔ)”的一系列活動。向群眾發(fā)放防災(zāi)減災(zāi)宣傳資料共10000份、現(xiàn)場解答群眾咨詢的問題，組織參觀宣傳板報，引導(dǎo)群眾關(guān)注身邊災(zāi)害風(fēng)險。并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動，發(fā)放宣傳資料共3600份、宣傳板報共8板。聯(lián)合港北消防救援大隊到大圩鎮(zhèn)對村干部開展消防安全培訓(xùn)及演練。二是5月8日組織舉辦港北區(qū)災(zāi)害信息員培訓(xùn)，鄉(xiāng)、村兩級災(zāi)害信息員共146人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有災(zāi)情管理工作、救災(zāi)工作、災(zāi)情核查評估、災(zāi)情統(tǒng)計和報送等知識。通過這次培訓(xùn)，增強了基層的應(yīng)急管理工作能力，提升災(zāi)情報送管理體制機制建設(shè)水平，著力培養(yǎng)一支專業(yè)性強、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)災(zāi)害信息員隊伍。三是開展“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)周系列活動。6月16日，港北區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室圍繞“消除安全隱患，筑牢安全防線”為主題，在貴港市新世界廣場深入開展“落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”咨詢?nèi)栈顒??；顒蝇F(xiàn)場，區(qū)應(yīng)急管理局、教育局及港北區(qū)消防救援大隊等部門工作人員為現(xiàn)場群眾普及安全生產(chǎn)知識，解答廣大群眾有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問題。通過開展系列宣傳教育活動，增強了群眾的安全防范意識，提高避險自救互救能力，提升基層干部的應(yīng)急水平，保護(hù)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。四是災(zāi)害信息員隊伍和“八桂應(yīng)急先鋒”社區(qū)響應(yīng)隊建設(shè)培訓(xùn)。我局根據(jù)人員變動情況，及時更新災(zāi)害信息員名單，明確災(zāi)害信息員職責(zé)和任務(wù)，組織了2次鄉(xiāng)鎮(zhèn)級災(zāi)害信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有災(zāi)情管理工作、救災(zāi)工作、災(zāi)情核查評估、災(zāi)情統(tǒng)計和報送等知識。并將縣、鄉(xiāng)、村三級災(zāi)害信息員錄入災(zāi)害風(fēng)險隱患信息報送系統(tǒng)和全國信息員數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。同時，于9月10-18日組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)開展“八桂應(yīng)急先鋒”師資培訓(xùn)，分7期，培訓(xùn)約300人。通過本次培訓(xùn)，我區(qū)所有村（社區(qū)）全部完成“八桂應(yīng)急先鋒”社區(qū)響應(yīng)隊培訓(xùn)和“八桂應(yīng)急先鋒”隊伍組建。
（十二）積極開展宣傳新安全生產(chǎn)法工作。
為了深入貫徹落實新修訂的《^v^安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步壓實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任，進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識，全面營造安全生產(chǎn)學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍，推進(jìn)新安法深入一線，多途徑筑牢安全線。一是面向關(guān)鍵人員開展專題培訓(xùn)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新《^v^安全生產(chǎn)法》，通過參加省市視頻會議以及內(nèi)部開展學(xué)習(xí)講座等方式深刻理解法律條款內(nèi)容，領(lǐng)會法律精神實質(zhì)，提高行政執(zhí)法能力和水平，做到“先懂法再執(zhí)法”。二是面向生產(chǎn)企業(yè)做好新安法貫徹。作為安全生產(chǎn)的監(jiān)管部門，截止目前，我局組織2次新安法宣傳培訓(xùn)會，對混凝土行業(yè)、木材加工業(yè)、米業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人共計70人次宣傳交流新安法，工作人員在日常工作中帶著新安法走進(jìn)企業(yè)，與企業(yè)主和安全生產(chǎn)管理人員“面對面”交流。
（一）突出隱患，嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法。2021年，我局總結(jié)往年工作存在問題及經(jīng)驗，創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法方式，聘請第三方安全生產(chǎn)專業(yè)機構(gòu)和專家參與執(zhí)法。實行分類分級監(jiān)管，聚焦重大安全隱患，聚焦安全違法行為，組織開展“強監(jiān)管嚴(yán)執(zhí)法”活動，嚴(yán)格“四個一律”執(zhí)法措施，一大批安全隱患得到了有效的整改。
（二）吹響“先鋒集結(jié)號”，積極聯(lián)系掛點村助力“鄉(xiāng)村振興”建設(shè)工作。今年是鄉(xiāng)村振興開局第一年，為做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，我局積極響應(yīng)黨員召集令，組織支部及掛點村黨員成立臨時黨支部，吹響“先鋒集結(jié)號”，于3月19日，到慶豐鎮(zhèn)新塘村開展2021年助力鄉(xiāng)村振興建設(shè)活動。與新塘村“兩委”干部交流座談，進(jìn)一步了解新塘村關(guān)于該村建設(shè)情況以及下一步提升鄉(xiāng)村風(fēng)貌工作規(guī)劃，并表示將積極為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。隨后，我局全體黨員對新塘村黃村屯三隊、四隊清理灌溉水渠的村屯道路進(jìn)行清潔，清運生活垃圾、亂石雜物。為打造環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)自己的一份力量，以實際行動助力鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升。
（一）安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位。一是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任沒有得到很好的落實到位；二是打非治違和隱患排查、專項整治工作還存在監(jiān)管不到位的死角和漏洞，一些生產(chǎn)經(jīng)營單位對隱患排查治理工作的重要性認(rèn)識不到位，存在應(yīng)付思想，安全生產(chǎn)臺賬不完善。
（二）應(yīng)急隊伍建設(shè)滯后。今年是機構(gòu)改革后由應(yīng)急部門負(fù)責(zé)防汛抗旱工作的第二年，防汛抗旱工作人員缺乏必要的專業(yè)技術(shù)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累，隊伍建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面有待加強；其次是防滅火工作方面的專業(yè)力量和裝備不足，我區(qū)涉及到林區(qū)范圍共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中森林防火隊伍存在人員不足，專業(yè)技術(shù)人才匱乏，知識結(jié)構(gòu)低下，專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、裝備配置不足等情況，總體上應(yīng)急救援能力較低，難以滿足應(yīng)急撲救工作需要。
（三）防災(zāi)害宣傳教育不到位、群眾防火意識淡薄，重視力度有待提升。
因開展宣傳和演練不到位，加上群眾麻痹大意的思想，社會公眾的地質(zhì)災(zāi)害知識、防災(zāi)減災(zāi)和自救互救知識宣傳普及仍需加強，公眾的災(zāi)害防災(zāi)意識、防火意識、避險自救互救知識和技能有待進(jìn)一步提高。
根據(jù)調(diào)查顯示，將天氣原因排除在外，森林火災(zāi)發(fā)生的主要原因是祭拜、野外私自生火。各相關(guān)部門在工作開展過程中，形式化嚴(yán)重，相應(yīng)措施和有效解決策略缺乏，也沒有明確的管理機制，防火工作沒有明確的思想指導(dǎo)，這為火災(zāi)的發(fā)生帶來了一定隱患。
（一）持續(xù)深化安全生產(chǎn)體制改革。
1.強化責(zé)任落實。把安全事故防控工作作為頭等大事抓緊抓好，結(jié)合我區(qū)實際深入分析研判可能出現(xiàn)的各類安全問題和隱患，及時組織對事故易發(fā)的重點地區(qū)、重點領(lǐng)域進(jìn)行督查檢查，確保安全責(zé)任到位、管控措施到位。必須堅決貫徹************、^v^總理重要批示精神和國家、自治區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署，切實增強政治意識、憂患意識和責(zé)任意識，全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項工作，堅決遏制重特大事。
2.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。努力實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、“三個必須”(即管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全)和安監(jiān)部門向組織部門報告安全生產(chǎn)工作情況全覆蓋。
3.及時復(fù)查督查。注重整改，消除隱患，督促相關(guān)企業(yè)、單位按照“五落實”的要求認(rèn)真組織落實隱患整改工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理；對一時難以整改到位的隱患，要采取有效措施或制定應(yīng)急預(yù)案，切實加強隱患的安全防范；對不能整改到位又無有效安全防范措施的，必須停止使用設(shè)備設(shè)施或者停止生產(chǎn)施工；對重大安全事故隱患，應(yīng)采取緊急措施，責(zé)令其停業(yè)停產(chǎn)整改，要盯住不放，實行動態(tài)監(jiān)管、跟蹤督查。
4.加大執(zhí)法力度。突出“強監(jiān)管嚴(yán)執(zhí)法年”專項行動，對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，從嚴(yán)從重從快堅決予以查處，特別是對查出隱患不制定整改措施或不執(zhí)行整改要求的企業(yè)或個人，嚴(yán)肅追究責(zé)任，對屢教不改、整改不力的要嚴(yán)肅處理，對企業(yè)自查自改不認(rèn)真、隱患整治不徹底，依法依規(guī)進(jìn)行處罰，因責(zé)任和措施落實不到位導(dǎo)致事故發(fā)生的，嚴(yán)格按照“四不放過”要求，加大追責(zé)力度，上限處罰。
（二）建立完善自然災(zāi)害抗防救體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇四
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹黨的十九大會議精神及************關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要論述精神，自覺踐行綠色發(fā)展理念，切實加強林業(yè)生態(tài)建設(shè)，強化森林資源保護(hù)。各項工作進(jìn)展順利，取得了較好成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）大力推進(jìn)營林生產(chǎn)。
截至目前，全區(qū)完成造林面積11000畝，占上級下達(dá)年度任務(wù)目標(biāo)11000畝的100％；其中人工造林1000（含油茶新造林690畝），退化林修復(fù)10000畝。全區(qū)完成義務(wù)植樹90萬株，占上級下達(dá)年度任務(wù)目標(biāo)90萬株的100％；其中2月19日上午在港城街道旺華村與武樂鎮(zhèn)江城村交界處郁江邊開展2021年黨政軍領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)植樹暨江河湖庫生態(tài)保護(hù)修復(fù)植樹活動，共種植宮粉紫荊、美麗異木棉、大紅花等綠化苗木800余株，區(qū)直各部門結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作及3月12日植樹節(jié)到各聯(lián)系掛點幫扶村開展植樹活動。2021年上級下達(dá)港北區(qū)綠化景觀提升工程任務(wù)2個村屯，目前已完成招投標(biāo)工作2個，建設(shè)完成2個；古樹名木后備資源補充調(diào)查、掛牌22株，保護(hù)修復(fù)7株。
（二）依法辦理行政審批。
2021年自治區(qū)下達(dá)港北區(qū)集體林木采伐指標(biāo)327500立方米，截至10月11日已使用319850立方米，指標(biāo)剩余7650立方米。林業(yè)行政審批窗口共接件5144件，受理5144件，辦結(jié)5144件，按時辦結(jié)率100％，植物檢疫證143件。
（三）強化森林資源管護(hù)。
三是我區(qū)森林督查遙感疑似變化圖斑共341個，經(jīng)區(qū)劃后為390個細(xì)斑，總面積公頃。其中，涉及違法圖斑46個，違法違規(guī)采伐林木圖斑14個，面積公頃；違法違規(guī)改變林地用途圖斑32個，面積公頃。其中，其他經(jīng)營性改變林地用途圖斑27個，面積公頃；涉及《貴港白花山風(fēng)電場工程項目》圖斑5個，圖斑面積公頃，辦理林地手續(xù)公頃，超出審批范圍公頃。目前結(jié)案5起，立案6起。
六是根據(jù)國家林草局和自治區(qū)林業(yè)局關(guān)于野生動物的相關(guān)通知要求，我局及時聯(lián)合其他部門開展“清風(fēng)行動”，加強對野生動物非法交易信息和線索的收集與排查，組織執(zhí)法人員對野生動物人工繁育、交易、運輸、食用、經(jīng)營利用等環(huán)節(jié)實施多環(huán)節(jié)、全鏈條無死角監(jiān)管。并開展了三大宣傳工作，分別是2021年“世界濕地日”宣傳、2021年“世界野生動植物日”與“愛鳥周”宣傳、“林業(yè)之窗”林業(yè)相關(guān)法律宣傳，合計懸掛橫幅58條，發(fā)放張貼宣傳海報370多份，發(fā)放宣傳單4000份，有力宣傳了保護(hù)濕地、保護(hù)鳥類、保護(hù)野生動植物、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的理念，為群眾積極參與到保護(hù)野生動植物、保護(hù)森林資源的行動中來。
（四）持續(xù)開展有害生物防治。
根據(jù)《港北區(qū)2020－2022年松材線蟲病疫情防控方案》積極開展松材線蟲病疫情除治工作，2020年11月－2021年9月底，累計清理枯死木45700株，累計投入除治經(jīng)費1010萬元。同時根據(jù)自治區(qū)林業(yè)有害生物防治檢疫站文件要求，在轄區(qū)范圍開展銹色棕櫚象有害生物養(yǎng)殖全面排查，排查出我區(qū)有陳代戰(zhàn)、溫雪林、劉錦城等3戶養(yǎng)殖銹色棕櫚象，截至目前已在我局指導(dǎo)監(jiān)督和見證下全部處置清理掩埋。
（五）狠抓森林防火和林業(yè)安全防范工作。
今年以來，我局高度重視森林防火和林業(yè)安全生產(chǎn)工作，在召開會議研究制定森林防火和林業(yè)安全防范工作督導(dǎo)的工作方案的基礎(chǔ)上，出臺了《2021年春節(jié)期間林業(yè)自然災(zāi)害和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，春節(jié)假期期間，每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入全區(qū)7個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展森林防火和林業(yè)安全防范巡查，確保2021年春節(jié)期間森林防火和林業(yè)安全生產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序，為全力做好各項安全防范工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，嚴(yán)防重特大安全事故的發(fā)生。截至10月11日，我區(qū)共發(fā)生森林火災(zāi)8起，過火面積約202畝，無重特大森林火災(zāi)及人員傷亡事故發(fā)生；林業(yè)行業(yè)未發(fā)生人身輕傷及以上生產(chǎn)安全事故，林業(yè)安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定。
（六）持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。
二是持續(xù)發(fā)揮脫貧攻堅造林合作社作用，積極開展林業(yè)服務(wù)，促進(jìn)脫貧戶穩(wěn)定增收；
三是嚴(yán)格落實建檔立卡脫貧人口生態(tài)護(hù)林員選（續(xù)）聘工作任務(wù)，增加建檔立卡脫貧人口工資性收入，全區(qū)選（續(xù)）聘生態(tài)護(hù)林員261名，惠及脫貧戶261戶。
（七）持續(xù)推深做實全面推行林長制。
根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》要求，我區(qū)于6月30日印發(fā)《港北區(qū)全面推行林長制工作方案》，并設(shè)立2名林長和5名副林長，成立港北區(qū)林長辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)林業(yè)局，林長制辦公室相關(guān)設(shè)施及相關(guān)制度均已落實到位。全區(qū)7個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級實施方案，設(shè)立鄉(xiāng)級林長13名，鄉(xiāng)級副林長45名，并相應(yīng)成立鄉(xiāng)級林長辦公室，落實相關(guān)制度。全區(qū)69個有林行政村已經(jīng)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制落實村級林長，每個村1名林長。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級79塊林長制公示牌均已樹立及完成版面更新。
一是林業(yè)資源管理工作難度大。由于林業(yè)行業(yè)發(fā)展勢頭比較快，林政資源保護(hù)工作量大，我區(qū)林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍力量薄弱，森林資源管理難度大。
二是根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》《貴港市全面推行林長制實施方案》及自治區(qū)相關(guān)配套制度要求，林長辦公室要落實專職人員，做好林長制工作情況的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)布置林長制各項工作。由于區(qū)林業(yè)局工作人員比較少，工作任務(wù)繁重，當(dāng)前難以落實林長工作人員及編制。
三是自2019年9月經(jīng)廣西林科院鑒定確認(rèn)我區(qū)發(fā)生松材線蟲病疫情至今，我區(qū)松材線蟲病防治工作已使用經(jīng)費近2000萬元，區(qū)本級難以再投入防治經(jīng)費，林業(yè)有害生物防治經(jīng)費不足。
（一）積極加強溝通協(xié)調(diào)。積極與森林公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就保護(hù)森林資源、打擊違法行為等方面進(jìn)行深入溝通協(xié)調(diào)，力求形成更大的合力，做好森林資源保護(hù)工作。
（二）持續(xù)推進(jìn)國土綠化。繼續(xù)推進(jìn)森林資源培育保護(hù)，深入實施造林綠化工程，按照“山上治本、身邊增綠”的綠化思路，大力實施林業(yè)工程建設(shè)，實現(xiàn)全區(qū)森林覆蓋率不低于％（含平天山林場），大力推進(jìn)村屯綠化、重點區(qū)域綠化等工作，充分利用國家、自治區(qū)、貴港市及港北區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持政策，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方式方法，千方百計加快鄉(xiāng)村振興的步伐。
（三）強化森林資源管護(hù)。堅持生態(tài)優(yōu)先，落實林長制和保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線，加強森林生態(tài)保護(hù)，勇挑保護(hù)森林重?fù)?dān)。一是繼續(xù)做好林業(yè)審批工作，進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)審批事項，進(jìn)一步提高行政審批效率；二是加強林業(yè)執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊各種破壞森林資源違法犯罪行為；三是認(rèn)真抓好森林防火工作，加強森林防火宣傳教育和知識培訓(xùn)。全面加強森林資源保護(hù)管理工作，為建設(shè)生態(tài)文明奠定堅實的資源基礎(chǔ)。
（四）加強有害生物防治。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對轄區(qū)內(nèi)松林進(jìn)行常年監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有松樹感病癥狀，立即取樣送檢。不定期對居民點存放的松木（柴）進(jìn)行清理，發(fā)現(xiàn)一點，清理一點，避免疫情再次擴散蔓延。持續(xù)加強對采伐松木的監(jiān)管，嚴(yán)格按照松材線蟲病疫木除治有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管，確保松樹木材按要求在指定范圍內(nèi)作疫木粉碎或削片處理，預(yù)防木材流入市場引起疫情擴散。同時按照《港北區(qū)2020－2022年松材線蟲病疫情防控方案》開展防控，積極爭取上級扶持資金，開展我區(qū)森林病蟲害防控工作。
（五）全力抓好森林防火。一是持續(xù)開展森林防火宣傳，強化防火意識。利用一切可以利用的載體宣傳森林防火工作，通過設(shè)置防火警示牌、發(fā)放宣傳冊、張貼防火標(biāo)語、群發(fā)防火短信等手段，組織形式多樣的森林防火活動，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，使群眾森林防火意識不斷提高；二是嚴(yán)格火源管控，消除火災(zāi)隱患。組織力量經(jīng)常性地開展火災(zāi)隱患排查整改工作，清理林內(nèi)可燃物，將森林火災(zāi)隱患降到最低程度；三是溝通協(xié)調(diào)環(huán)保、應(yīng)急等部門科學(xué)審批野外用火，開展安全隱患排查治理工作。
（六）穩(wěn)步推進(jìn)林長制工作。進(jìn)一步落實完善林長制相關(guān)配套制度，建立健全林長制考核評價體系，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制工作情況納入目標(biāo)管理績效考核內(nèi)容，落實林長辦公室專職副主任及專職工作人員，做好林長制各項工作，使林長制更加有效的運行，達(dá)到林長制的目的，取得良好的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇五
201x年，人大在縣^v^會的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大及全國、省、州、縣^v^會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持“保增長，促發(fā)展，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調(diào)”切實履行好法律賦予人大的各項職權(quán)，加強法律監(jiān)督，促進(jìn)依法行政；加強代表隊伍建設(shè)，提高代表整體素質(zhì)，增強參政議政能力；提升人大工作實效，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、緊緊圍繞黨委工作大局，充分發(fā)揮人大在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中的作用。
1、認(rèn)真領(lǐng)會精神，積極建言獻(xiàn)策。領(lǐng)會黨的xx大會議精神，深刻理解實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的精神實質(zhì)。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好和諧發(fā)展的關(guān)鍵，以突出維護(hù)群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導(dǎo)，科學(xué)發(fā)展，穩(wěn)定和諧”的工作指導(dǎo)思想，在環(huán)境保護(hù)、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設(shè)等方面，廣泛開展調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，促進(jìn)又好又快發(fā)展。
2、著力推進(jìn)社會和諧，圍繞發(fā)展社會事業(yè)，社會公平正義，建設(shè)和諧文化，完善農(nóng)村民主管理等方面，開展人大的監(jiān)督和協(xié)助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關(guān)措施的制定和落實。
3、著力推進(jìn)民主政治建設(shè)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹黨委意圖；保障人民群眾的民主政治，經(jīng)濟文化等權(quán)利，體現(xiàn)人民當(dāng)家作主；加強基層民主法治，促進(jìn)依法行政和公正司法；維護(hù)群眾根本利益，促進(jìn)事關(guān)群眾切身利益問題的解決。
二、加強主席團自身建設(shè)，提高操作能力和工作水平。
1、堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主動融入發(fā)展大局，積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中心，把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實處。年內(nèi)向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。
2、加強主席團成員的自身學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，主席團成員堅持做到每季度集中學(xué)習(xí)1次，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家有關(guān)法律法規(guī)及人大業(yè)務(wù)知識等，并作好討論學(xué)習(xí)記錄。
4、依法開好人大主席團會議。堅持人大主席團每三個月至少舉行一次會議，并有會議通知、材料、內(nèi)容、記錄。人大各項制度要進(jìn)一步加以完善修訂并要上墻，辦公室設(shè)施齊全，環(huán)境衛(wèi)生整潔。
6、鎮(zhèn)人大主席團工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
三、依法開好鎮(zhèn)人大會議。
1、認(rèn)真做好大會的各項準(zhǔn)備工作，會前書面向縣^v^會報告會議的時間及有關(guān)籌備工作情況。會議材料規(guī)范，并印發(fā)參會代表和列席人員。
2、會議嚴(yán)格按法定程序進(jìn)行，保證代表有足夠時間對人大、政府、財政和計劃報告進(jìn)行審議。認(rèn)真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。
3、會議期間的選舉程序規(guī)范合法，選舉確保成功。
四、認(rèn)真做好代表工作，發(fā)揮代表主體作用。
1、認(rèn)真做好閉會期間的代表選舉和補選工作。嚴(yán)格做到程序規(guī)范合法，確保選舉不發(fā)生非正常情況。
2、加強對代表的培訓(xùn)，健全并落實代表培訓(xùn)制度，進(jìn)一步提高代表綜合素質(zhì)。年內(nèi)舉辦人大培訓(xùn)班1次以上，以代表小組為單位組織代表集中學(xué)法用法2次以上，主席團撰寫上報3篇以上鎮(zhèn)代表先進(jìn)典型材料，及時發(fā)放代表學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)有記錄、培訓(xùn)印發(fā)材料。
3、積極開展代表小組活動，充分發(fā)揮代表小組作用。建立新的一屆鎮(zhèn)代表小組并編印代表小組名冊，主席團建立聯(lián)系負(fù)責(zé)代表小組工作制度，年內(nèi)召開代表小組長會議4次以上。
4、堅持并完善主席團成員聯(lián)系走訪代表制度。定期向代表通報主席團工作，邀請代表列席主席團有關(guān)會議，組織代表搞好執(zhí)法檢查等，充分發(fā)揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見，交有關(guān)部門辦理落實。
五、加大人大監(jiān)督，推進(jìn)政府工作。
1、加強對財政的監(jiān)督力度。嚴(yán)格按照《預(yù)算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定，督促本級政府嚴(yán)格編制和執(zhí)行預(yù)算，規(guī)范財政開支。隨時掌握了解本級財政的運行情況。
2、認(rèn)真行使重大事項決定權(quán)。對本級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設(shè)項目，要深入進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)真組織審議，依法作出決議、決定，行使決定權(quán)，并形成書面決議。
3、認(rèn)真聽取和審議鎮(zhèn)政府關(guān)于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)四項工作匯報，對會議形成的審議意見，督促政府及其部門抓好辦理落實。
4、組織代表對我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、防汛、村級公路建設(shè)等情況進(jìn)行視察，對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、大中型水庫移民后期扶持工作等情況進(jìn)行調(diào)研，對《種子法》、《湖南省農(nóng)作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監(jiān)督條例》在我鎮(zhèn)的貫徹實施情況進(jìn)行檢查。并向政府及其部門提出加強和改進(jìn)工作的意見建議。
5、加強做好代表及人民群眾的來信來訪工作。健全信訪工作機制，創(chuàng)新信訪工作方式，建立領(lǐng)導(dǎo)排班接待日制度，加大交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作力度，增強信訪工作實效，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇六
二就業(yè)服務(wù)局職業(yè)介紹服務(wù)中心勞動就業(yè)科勞動基層科。
三社會醫(yī)療保險管理局。
四勞動關(guān)系指導(dǎo)科。
五勞動人事爭議仲裁科。
六職業(yè)能力建設(shè)科。
七人才交流服務(wù)中心。
八人力流動開發(fā)科。
根據(jù)中央省州有關(guān)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置政策負(fù)責(zé)制定并實施全市計劃安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作;負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理和服務(wù)工作負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部醫(yī)療保險辦理和檔案保管等工作;負(fù)責(zé)全市企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困工作;協(xié)助相關(guān)部門做好軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)工作和思想轉(zhuǎn)化工作;承辦局內(nèi)和上級軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室交辦的其他事項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇七
邯鄲市人力資源和社會保障局是邯鄲市人民政府的工作部門，履行擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案等職責(zé)。機構(gòu)設(shè)置有：辦公室、人事處、機關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室、老干處、就業(yè)促進(jìn)處、職業(yè)能力建設(shè)處、養(yǎng)老保險處、醫(yī)療保險處、工傷保險處、調(diào)解仲裁管理處、勞動監(jiān)察處、機關(guān)后勤中心、信息中心、農(nóng)村養(yǎng)老保險處、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、勞動技工學(xué)校、社保中心、勞動就業(yè)服務(wù)局、醫(yī)保中心等。
2主要職責(zé)。
（一）擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。
（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置，擬訂機構(gòu)改革人員定崗和分流政策。提出承辦省和市特殊需要人員的選調(diào)工作，協(xié)助有關(guān)部門組織選派援疆、援西藏干部及其內(nèi)返安置工作。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的.就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，研究推進(jìn)非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)制度改革，指導(dǎo)非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作。會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系；貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策，擬訂、實施全市城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實全省統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，貫徹落實機關(guān)企事業(yè)單位社會保險政策貫徹落實省社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會保險基金預(yù)決算草案，參與制定全市社會保險基金投資政策。
（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關(guān)部門擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。
（七）會同有關(guān)部門擬訂人才工作總體目標(biāo)，參與人才管理。會同有關(guān)部門編制全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員總體規(guī)劃；負(fù)責(zé)擬定人事、人才事業(yè)中長期規(guī)劃和年度計劃。
（八）綜合管理全市事業(yè)單位工作人員。會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策規(guī)定并組織實施。
（九）綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)，健全博士后管理制度，管理留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，擬訂引進(jìn)國（境）外專家、留學(xué)人員來邯（回國）工作或定居政策。負(fù)責(zé)全市人事考試工作。制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，研究擬定專業(yè)技術(shù)骨干人才出入國（境）和國外機構(gòu)在本市招聘專業(yè)技術(shù)人才和管理規(guī)定并組織實施，協(xié)助有關(guān)部門選拔派遣和管理科技副職。綜合管理全市職稱工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審和聘用方案的核準(zhǔn)。
（十）會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實上級有關(guān)部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策并擬訂我市的配套政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)。
（十一）負(fù)責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。
（十二）會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，落實農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十三）貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。
3地理位置。
本數(shù)據(jù)來源于百度地圖，最終結(jié)果以百度地圖數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇八
一年來，縣人力資源社會保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人力資源和社會保障局的精心指導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“加快追領(lǐng)步伐，建設(shè)幸福桂陽”奮斗目標(biāo)，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好、好中求快”的總基調(diào)和全市“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”的總要求，以“以人為本，人才優(yōu)先;以民為本，保障優(yōu)先;以民為本，就業(yè)優(yōu)先”為主線，按照“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)、爭一流榮譽”的工作思路和“團結(jié)干事、和諧共事、依法辦事、多做實事”的工作要求，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保證。
一、面對經(jīng)濟等復(fù)雜形勢，大力實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。
就業(yè)是民生之本。面對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我們堅持把就業(yè)工作作為中心工作和首要任務(wù)來抓，全面貫徹落實中央和省、市的就業(yè)政策，大力實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，千方百計擴大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，取得了顯著成效。全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)8040人，占年度目標(biāo)任務(wù)的，其中失業(yè)人員再就業(yè)4599人，就業(yè)困難對象就業(yè)1950人;完成農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)8947人，占年度目標(biāo)任務(wù)的;完成失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)9823人，失業(yè)人員介紹成功4599人，其中就業(yè)困難對象介紹成功1950人，分別占年度目標(biāo)任務(wù)的、和;完成職業(yè)培訓(xùn)8378人，其中完成農(nóng)民工和農(nóng)村勞動預(yù)備制培訓(xùn)2315人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)270人，分別為年度目標(biāo)任務(wù)的、和135%。參加職業(yè)鑒定1868人;企業(yè)職工培訓(xùn)4560人，完成目標(biāo)任務(wù)的。失業(yè)保險收繳基金945萬元(其中：代收市屬基金708萬元，縣本級237萬元)，完成目標(biāo)任務(wù)的198%;擴面新增參保單位5個，新增參保人數(shù)2211人，完成目標(biāo)任務(wù)的163%;人力資源市場建設(shè)資金投入30余萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的120%;完成創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，通過驗收;全年享受社保補貼人數(shù)1286人，落實職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、崗位補帖和小額擔(dān)保貸款貼息等補帖310萬元;共發(fā)放小額擔(dān)保貸款2200萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的;直接扶持440名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè);換發(fā)全國通用的《就業(yè)失業(yè)登記證》4600本。就業(yè)總量持續(xù)增長，城鄉(xiāng)就業(yè)局勢保持了穩(wěn)定，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
2、認(rèn)真做好各項就業(yè)服務(wù)工作。一是發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，開發(fā)社區(qū)靈活就業(yè)崗位，充分調(diào)動城區(qū)各街道各社區(qū)的積極性，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)平臺，建立健全各項制度、完善工作職責(zé)、目標(biāo)管理、服務(wù)承諾等。加強考核監(jiān)督、基層信息采集整理、就業(yè)援助政策落實、社會保險工作進(jìn)行定期和不定期檢查，完善了服務(wù)功能。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)8040人，零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率達(dá)100%。二是加大招聘對接頻率。結(jié)合縣重大項目用工需求，采取多種形式為企業(yè)和求職者提供服務(wù)，今年以來，縣就業(yè)服務(wù)中心共舉辦招聘會11場，提供就業(yè)崗位12803個，成功介紹8632人就業(yè)。三是開展“三送”進(jìn)農(nóng)村活動，促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。外出務(wù)工人員是我縣人力資源的主力軍，我們利用春節(jié)前后農(nóng)民工回家過節(jié)之際，通過廣播、報紙、電視等媒體宣傳企業(yè)形象和用工信息，印發(fā)宣傳廣告50000份;一送信息到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))，通過信息平臺，將信息及時傳遞到全縣各地;二送崗位到戶，對就業(yè)困難人員，需要轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，由村勞保信息員將企業(yè)崗位送到家;三送溫暖，我們對每個返鄉(xiāng)過節(jié)農(nóng)民工發(fā)出一封《公開信》，慰問一年來辛勤工作，鼓勵他們更進(jìn)一步。全年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8947人，完成全年任務(wù)的，形勢喜人。
3、積極援助就業(yè)特殊困難人員。返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)未就業(yè)退役軍人及下崗職工中的“4050”人員仍是當(dāng)前我縣的就業(yè)弱勢群體。為統(tǒng)籌做好這些特殊群體就業(yè)，今年著重在公共服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)和崗位補貼等方面進(jìn)行了幫助和扶持。一是在人力資源市場設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)未就業(yè)退役軍人等專門服務(wù)窗口，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)。二是納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，有針對性地組織實施創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。三是繼續(xù)做好城鎮(zhèn)未就業(yè)的三級以上(志愿兵)士官及韶關(guān)鈾礦部分退役人員公益性崗位安置工作。及時準(zhǔn)確為安置的部分退役人員發(fā)放公益性崗位補貼，為其繳納各種社會保險，及時回復(fù)各種信訪案件，維護(hù)社會穩(wěn)定。
4、全面實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃。一是精心組織，認(rèn)真部署。20xx年全縣農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作做到早謀劃、早準(zhǔn)備、早安排，3月份,召開了全縣20xx年就業(yè)工作會議。針對今年增加新任務(wù)的情況，對20xx年工作進(jìn)行了安排、布置，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂責(zé)任書，強化目標(biāo)管理考核責(zé)任制，層層落實責(zé)任，確保農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作取得實效。二是抓培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，對新成立的民辦培訓(xùn)機構(gòu)，按上級有關(guān)文件規(guī)定審核評估，條件具備的按程序?qū)徟?并按省人社廳的要求，組織對縣內(nèi)各類培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定。三是實行多樣化培訓(xùn)，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。在調(diào)查摸清農(nóng)民培訓(xùn)意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合市場需求和農(nóng)民實際需要，主動與銀星公司、順發(fā)制衣公司、520大酒店聯(lián)系，采取引導(dǎo)性培訓(xùn)與技能性培訓(xùn)相結(jié)合、增加實踐課程比例等方式，組織開展培訓(xùn)工作，使農(nóng)民工在提高自身技能水平的同時，也能樹立正確的就業(yè)觀念。積極加強與勞動監(jiān)察大隊聯(lián)系，督促有關(guān)單位實施持證上崗培訓(xùn)工作。對美容美發(fā)、足浴按摩等單位的新上崗員工培訓(xùn)工作取得了長足進(jìn)展。協(xié)同縣安監(jiān)局一同舉辦農(nóng)村礦業(yè)員工安全意識及技能培訓(xùn)，取得了較好的社會影響。充分利用小額擔(dān)保貸款加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(syb)工程。同時，為提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員真正學(xué)到一技之長，我們對每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控。采取詢問學(xué)員、發(fā)放培訓(xùn)滿意度調(diào)查表和旁聽老師講課等方式，及時掌握培訓(xùn)情況和學(xué)員情況，對出現(xiàn)的問題，能夠及時的解決，大大提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。四是扎實做好職業(yè)技能鑒定工作。凡隸屬管理的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，每期結(jié)束后都做到及時與市局職能鑒定科聯(lián)系，組織考核鑒定，考核鑒定率為，合格發(fā)證率為100%;對具有熟練技能人員申請鑒定職業(yè)資格的，在積極做好服務(wù)工作的同時，嚴(yán)格理論實踐考核，認(rèn)定時側(cè)重實踐操作技能，達(dá)不到要求的不放過。
5、充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)平臺作用。加強人力資源市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮市場平臺作用，積極組織開展各種公共就業(yè)專項招聘活動，努力為下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生和農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)。一是組織開展就業(yè)服務(wù)系列專項活動。組織開展了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生求職月”、“送崗位進(jìn)高?！薄肮I(yè)園區(qū)企業(yè)用工招聘月”和“返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)專場招聘會”等公共就業(yè)專項服務(wù)活動。通過收集發(fā)布用工信息、舉辦招聘活動、深入開展政策咨詢、舉辦職業(yè)指導(dǎo)講座等形式，為各類求職人員搭建了良好的就業(yè)服務(wù)平臺，有效推動了高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工的就業(yè)。二是加強人力資源市場建設(shè)。投入30余萬元建成了全縣首家大型人力資源市場，在市場入口處首次設(shè)立了戶外電子顯示屏，全天侯滾動發(fā)布供求職信息。市場內(nèi)設(shè)有信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、用工管理和勞動維權(quán)等7個職能窗口，可同時容納26家用人單位和1000余名求職者入場招聘，并定于每周五定期舉辦現(xiàn)場招聘會。市場規(guī)模、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)均居全市其他縣市之首。截止11月，全縣共舉辦各級各類招聘會36場，入場登記求職人員11萬人次，開展職業(yè)指導(dǎo)12803人，指導(dǎo)達(dá)成就業(yè)意向9823人，介紹成功就業(yè)8632人，有效緩解當(dāng)前就業(yè)難問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇九
艾滋病是威脅人類健康的一種傳染病，目前全世界已有7000余萬人患此病。近年來，艾滋病在我國也呈現(xiàn)出快速蔓延的趨勢。要預(yù)防艾滋病，就得抓好傳染源、傳播途徑、易感人群三個流行環(huán)節(jié)，對于城區(qū)的特殊環(huán)境，我們在艾滋病防治方面有更加重要的責(zé)任，我們應(yīng)該積極應(yīng)對，作好以下的工作：
一：加強健康教育，加強村衛(wèi)生室，鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)，使他們懂得什么是艾滋病，以及如何預(yù)防艾滋病，即時作好艾滋病可疑疫情的報告工作，并且在其管轄的區(qū)域內(nèi)，作好宣傳，建立宣傳窗口，使有關(guān)艾滋病防治方面的知識深入到群眾中，以便養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，預(yù)防艾滋病的發(fā)生。還可以通過發(fā)放傳單，健康小冊，張貼宣傳標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳。在12月的艾滋病宣傳日設(shè)立宣傳臺，在人口集中的地方發(fā)放宣傳單等。
二、加強公共場所的管理，月山鎮(zhèn)地處農(nóng)村，外出打工人員較多，我們應(yīng)該努力配合市疾控中心愛滋病防治科，做好這方面的工作，特別是外出人員的管理，對于有吸毒，賣淫等行為者應(yīng)視為高危人群，應(yīng)對他們進(jìn)行很好的宣傳教育，以及懂得自我保護(hù)等知識 。
三、加強疫情的主動搜索，對已在上級部門確診的病人，應(yīng)予以積極的關(guān)懷，鼓勵他們采取積極的生活態(tài)度，改變高危行為，積極配合治療，以延長生命，提高生活質(zhì)量。面對越來越多的感染病人，我們做為防疫專干有責(zé)任有義務(wù)作好艾滋病方面的防治工作，提高人民群眾的認(rèn)識，加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強疫情報告的及時，準(zhǔn)確，以及保護(hù)受感染病人的隱私，對他們予以積極的關(guān)懷，是我們義不容辭的責(zé)任。
月山公衛(wèi)辦
20xx年1月18日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十
為提高xx村村民與企業(yè)員工防震減災(zāi)安全意識，加強xx村生產(chǎn)生活地震安全環(huán)境建設(shè)，xx村委在市地震局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在今后一段時期內(nèi)，通過扎實開展防震減災(zāi)相關(guān)工作，全面提升xx村防震減災(zāi)安全保障水平。根據(jù)相關(guān)工作要求，結(jié)合xx村實際，制定防震減災(zāi)工作計劃如下：
主要是面向村民、工廠員工進(jìn)行宣傳，以在人流量大的地點張貼宣傳版畫供來往行人閱覽為主，配合派發(fā)宣傳單張。由市地震局負(fù)責(zé)免費提供活動所需宣傳資料及宣傳用品，xx村委組織實施。
(一)面向村民、企業(yè)員工等，利用節(jié)假日或活動日，采用播放防震減災(zāi)dvd宣傳片的形式進(jìn)行插播或反復(fù)播放。由xx村委負(fù)責(zé)完成。
(二)面向村委干部，村民代表，企業(yè)安全生產(chǎn)部門主管，學(xué)校師生代表，約一千人進(jìn)行系統(tǒng)宣講。由市地震局負(fù)責(zé)安排講課內(nèi)容和講課人員，xx村委負(fù)責(zé)提供場所并組織人員到場聽講。8月份完成。
市地震局聯(lián)合市建設(shè)局、xx鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦組成工作組，與xx村委一起了解xx村目前農(nóng)村民居建筑情況，重點查看有問題的建筑，提出相關(guān)改善建議，確保xx村建筑做到“小震不壞、中震可修、大震不倒”。
結(jié)合xx實際，制定并通過演練逐步完善地震應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容包括規(guī)劃應(yīng)急疏散路線和應(yīng)急避險場所，成立綜合應(yīng)急救援隊、通訊聯(lián)絡(luò)隊、水電保障隊、治安保衛(wèi)隊、醫(yī)療防疫隊。根據(jù)預(yù)案，每半年組織一次全村或局部應(yīng)急疏散演練。預(yù)案由市地震局指導(dǎo)制定完成，xx村委負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)案要求對各應(yīng)急工作隊相關(guān)工作職責(zé)及紀(jì)律管理制度進(jìn)一步細(xì)化完善，建立健全應(yīng)急演練制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十一
近年以來，黨委政府采取五條舉措，扎實推進(jìn)計劃生育工作，取得了顯著成效，連續(xù)三年受到了市政府表彰。
堅持和完善黨政一把手負(fù)責(zé)制，強力推進(jìn)村為主工作機制。進(jìn)一步明確村支書記為本村計生工作第一責(zé)任人，實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)包村，村“兩委”具體組織實施，形成齊抓共管的計劃生育工作格局。與各村簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，通過明確職責(zé)，共擔(dān)風(fēng)險，形成工作合力。
在充分利用標(biāo)語、專欄和發(fā)放宣傳資料等常規(guī)宣傳手段的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳形式和內(nèi)容，結(jié)合在計生工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，結(jié)合文化中心戶，結(jié)合，結(jié)合遠(yuǎn)程教育站點，結(jié)合“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、“關(guān)愛女孩”活動，結(jié)合和零距離宣傳培訓(xùn)等活動形式，開展形式多樣的宣傳，確保宣傳方式更加新穎、方法更為靈活、效果更加明顯，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念。
強化鎮(zhèn)、村計生臺賬管理、信息網(wǎng)絡(luò)和計劃生育協(xié)會建設(shè)等工作。大力加強對計生臺賬的培訓(xùn)、提高基層計生專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)、充分發(fā)揮協(xié)會聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，切實落實“夯實基礎(chǔ)、抓好重點、突破難點、提升水平”的工作要求。
加大計生的硬件投入力度，近年來，累計投入7多萬元，新建了標(biāo)準(zhǔn)化的鎮(zhèn)計生服務(wù)所1個，全面完成了9個村的計生服務(wù)室達(dá)標(biāo)任務(wù)，添置了相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)器械，為開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
突出以社會撫養(yǎng)費的征收、流動人口的管理、“四項手術(shù)”任務(wù)和違法生育控制為重點，進(jìn)一步改進(jìn)方法，細(xì)化措施，狠抓落實。嚴(yán)格按照“流入地管理為主，流出地共同管理”的原則，加強部門之間的協(xié)作，強化流出人口的計劃生育管理；進(jìn)一步規(guī)范計生工作管理機制，采取督查督辦、后進(jìn)調(diào)度、季度考核、月積分考核、舉報獎勵、嚴(yán)格查處、依法起訴等手段，強力推進(jìn)計生難點工作。
為充分調(diào)動村級工作積極性，建立了一套較為科學(xué)適用的考核評價機制，將考核分為綜合考核和單項考核。綜合考核，即與縣級考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)同獎懲。單項考核，即根據(jù)各村單項指標(biāo)考核情況、市縣季度考核情況及鎮(zhèn)政府對其的綜合指標(biāo)考核情況進(jìn)行獎懲，獎項經(jīng)費由鎮(zhèn)政府的財政兌現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十二
按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作要求，結(jié)合縣下達(dá)的人口和計劃生育各項指標(biāo)任務(wù)，切實穩(wěn)定低生育水平，全面推行鎮(zhèn)村人口計生目標(biāo)管理責(zé)任制，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，完善利益導(dǎo)向政策，提高出生人口素質(zhì)，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，為確保20xx年我鎮(zhèn)計劃生育各項工作任務(wù)順利完成，制訂本工作計劃。
每月8日嚴(yán)格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓(xùn)會議，發(fā)動全鎮(zhèn)包村包戶干部去落家落戶做好相關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作。要重點抓好鎮(zhèn)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、包村聯(lián)系人和村（居）負(fù)責(zé)人的帶頭包村包戶，以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。各村（居）書記、主任務(wù)必保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責(zé)任感，切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。
全年，結(jié)合全縣要求做好本鎮(zhèn)計生優(yōu)質(zhì)集中服務(wù)活動。嚴(yán)格落實問責(zé)制和倒查制，切實發(fā)揮好計生包村包戶干部、各村（居）委會、鎮(zhèn)計生專職部門和村計生員的作用，以“四定”（定崗、定責(zé)、定任務(wù)、定獎懲）為主要抓手，建立健全各項考核管理制度，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，全面推進(jìn)“四術(shù)”庫存清理工作，減少計劃外人口出生。
20xx年度共三次查環(huán)查孕，時間安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查環(huán)查孕率達(dá)到85%以上。每月初，由相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別到衛(wèi)生院、派出所、社保所、中小學(xué)校等相關(guān)部門進(jìn)行信息協(xié)作，加強部門間信息溝通，完善處理好各方面工作。
常態(tài)化做好本鎮(zhèn)的利益導(dǎo)向工作，服務(wù)管理好計劃生育家庭，各村（居）委的“計劃生育長效避孕節(jié)育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節(jié)育獎”等利益導(dǎo)向材料，已落實隨報隨辦。每月10日匯總做好上月《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎戶養(yǎng)老保險（增減）統(tǒng)計表》、《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎戶繳交養(yǎng)老保險名冊》、《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險激款匯總表》等3份報表，以電子郵件及紙質(zhì)版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。
上、下半年各一次，在全鎮(zhèn)統(tǒng)一開展流動人口計劃生育服務(wù)管理專項活動，對全鎮(zhèn)流動人口情況進(jìn)行深入層級動態(tài)摸底調(diào)查，進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業(yè)要有專職管理人員，按照“屬地化管理、居民化服務(wù)”的目標(biāo)，切實做好流動人口的日常管理工作，徹底解決流動人口漏登、漏管問題。
每月底前，將當(dāng)月收繳的社會撫養(yǎng)費轉(zhuǎn)賬到縣財政局專用賬戶，于下月5日前到縣衛(wèi)計局辦理相關(guān)核票手續(xù)。每月20日前匯總做好上月《發(fā)出征收決定書登記表（已繳款的）》、《發(fā)出征收決定書登記表（未繳款的）》、《征收社會撫養(yǎng)費繳款情況登記表》、《征收社會撫養(yǎng)費收繳匯總表》等4份報表，以電子郵件及紙質(zhì)版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。依法征收社會撫養(yǎng)費，不得擅自降低社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)，按照“誰降低誰補足，誰減免誰負(fù)責(zé)”原則執(zhí)行社會撫養(yǎng)費征收管理工作。
每季度，組織宣教隊伍到各村（居）開展計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織鎮(zhèn)計生干部加強業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)，切實提高各婦女主任、鎮(zhèn)村組計生干部的業(yè)務(wù)知識水平，強化平時檢查效果。依法行政，規(guī)范辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務(wù)證”、“計生證明書”等計生業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把好計劃生育審批關(guān)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十三
不斷配備充實計生隊伍，使他科學(xué)規(guī)范行政有為，切實提高服務(wù)水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，樹立科學(xué)發(fā)展觀，實施“人才強計生”戰(zhàn)略。
計生隊伍建設(shè)的目標(biāo)是計生隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化， 年。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設(shè)體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。 年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學(xué)歷、有較強工作能力的計生干部達(dá)到80%其中衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結(jié)構(gòu)達(dá)到省要求標(biāo)準(zhǔn)。
（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調(diào)動和任免，必須按干部管理權(quán)限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務(wù)考試，黨委考核相結(jié)合，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務(wù)站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負(fù)擔(dān)。加強人員機構(gòu)管理，保證技術(shù)人員占計生服務(wù)站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務(wù)室主任，具體負(fù)責(zé)計劃生育工作，今后計劃生育服務(wù)室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責(zé)任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。
（二）認(rèn)真落實待遇報酬。一要落實經(jīng)濟待遇。計生助理人列入公務(wù)員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務(wù)戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻(xiàn)的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。
（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責(zé)任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風(fēng)險意識，激發(fā)終生學(xué)習(xí)、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術(shù)人員應(yīng)按照〈計劃生育技術(shù)管理服務(wù)條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十四
2xx年度，張榜鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在縣委、縣政府、縣計生局的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全縣爭先進(jìn)全市爭一流”的工作目標(biāo)，集全鎮(zhèn)之力，狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、工作落實到位、結(jié)帳兌現(xiàn)到位，掀起了一個又一個工作高潮，取得了一系列成績，順利地通過了市、縣各級驗收。2xx年度，我鎮(zhèn)圓滿完成了年初與縣委、縣政府簽訂的人口和計劃生育責(zé)任目標(biāo)。我們的主要作法是：
。我們將工作責(zé)任心強，業(yè)務(wù)水平高，作風(fēng)扎實的優(yōu)秀村干聘為計生專干，由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。特別是村級班子換屆以后，我們及時對計生專干進(jìn)行了調(diào)整，將以往積極性高、工作措施完成較好的專干繼續(xù)保留，將以往工作熱情低，工作措施完成不好的專干調(diào)出計生隊伍，保證基層將最優(yōu)秀的干部任用于計劃生育這個最重要的崗位上來。
我們?nèi)陥猿忠辉乱慌嘤?xùn)，一季一總結(jié)。不斷地學(xué)習(xí)新政策，發(fā)現(xiàn)新問題，交流新經(jīng)驗，探索新方法。我們還請縣計生局領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)干、村干授課，以提高計劃生育工作業(yè)務(wù)水平。
。我們根據(jù)年初與縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書，將人口和計劃生育工作考評內(nèi)容全部責(zé)任細(xì)分，量化到人。經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴大會研究，我們具體明確劃分了計劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、計生辦主任責(zé)任、微機統(tǒng)計員責(zé)任、管片人員責(zé)任、住村鎮(zhèn)干責(zé)任、村干責(zé)任、專干責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書記與各村支書簽訂了《2xx年度人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，使計生工作“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)”。
。我鎮(zhèn)始終把人口計生宣傳教育工作擺在突出位置。一是擴大宣傳陣地，一年來，全鎮(zhèn)刷新了宣傳欄48個，分發(fā)了宣傳資料13余份，宣傳掛歷8余份，舉辦了電視專題宣傳3期，刷寫了藍(lán)底白字計生標(biāo)語12條，在主要交通要道懸掛橫幅5余條。二是增加宣傳新途徑。今年我們組織了計劃生育宣傳車到村、到組、到垸巡回宣傳，增強計生工作的威懾力和影響力。三是總結(jié)樹立少生快富正面典型，落實“關(guān)愛女孩”行動，落實獎勵扶助政策，落實獨生子女優(yōu)惠政策。我們通過全方位、多層次立體宣傳，使計生知識群眾知曉率達(dá)到1%。
每個季度伊始，我們就把各村“三查”、“四術(shù)”任務(wù)全部分解到人，檢查督辦到人，結(jié)帳兌現(xiàn)到人，先后掀起了“春季行動”、“夏季行動”、“秋季行動”、“冬季行動”四個工作高潮，確保在家“三查”、“四術(shù)”對象計劃生育措施全部落實，外出對象積極踴躍落實。全鎮(zhèn)7年度累計外出18個專班開展計生工作。。鎮(zhèn)政府還成立四大計劃生育工作專班，具體抓純女戶結(jié)扎，四術(shù)攻堅拔釘、村民自治合司兌現(xiàn)工作，這些專班都取得了很好的工作效果。
。今年我們按照全縣統(tǒng)一部署，扎實有效地開展了政策外出生暨“兩非”案件查處百日大會戰(zhàn)工作，通過百日大會戰(zhàn)，今年我鎮(zhèn)政策外出生查處工作在面上和點上都有新的突破，全年累計征收社會撫養(yǎng)費萬余元，全額完成了上級下達(dá)的征收任務(wù)。我們將張榜村田清理、方咀村張時茶、范垸村范文勇三個對象戶移交縣法院并強制執(zhí)行，起到了處理一個，震懾一方的效果。我們針對孕情管理反映出來的線索，及時查處了陳廣村田寶珍、大竹村張玲芳、塘坻村柯芳珍三例“兩非”案件進(jìn)行了立案查處。
我們按照“六清六落實”的目標(biāo)，對全鎮(zhèn)名已婚育齡婦女全部建檔建卡，納入管理，錄入上報率，準(zhǔn)確率達(dá)到1%。我鎮(zhèn)先后四次組織全體鎮(zhèn)干、村干到各村相互交叉檢查，并對查出來的問題限期整改，確保鎮(zhèn)、村、戶、服務(wù)站、醫(yī)院、派出所各項帳、表、卡、冊四位一體全部相符，確保硬件過硬，軟件不軟。
。我們將人口與計生工作一季一結(jié)帳，全年不放松，季前將目標(biāo)分解到人，季末結(jié)帳兌現(xiàn)到人，結(jié)帳做到“三同”，即住村鎮(zhèn)干、住村單位與住點村同結(jié)帳、同獎懲、同否決；政治責(zé)任與經(jīng)濟責(zé)任同結(jié)帳；領(lǐng)導(dǎo)干部與普通鎮(zhèn)干，村主職干部與一般干部同結(jié)帳，堅決對事不對人。2xx年度通過結(jié)帳，鎮(zhèn)干上臺作檢討12人，通報批評村支部書記12人，村干撤職5人，誡勉村黨政班子3個。共落實計劃生育工作獎勵現(xiàn)金3.2萬元。
2xx年，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處，一是個別計生專干熱情不高，業(yè)務(wù)不精，能力不強，專干隊伍建設(shè)有待加強。二是“四術(shù)”尤其是“純女戶”結(jié)扎仍有尾欠。三是社會撫養(yǎng)費征收的標(biāo)準(zhǔn)不高等。我們決心在今后的工作中繼續(xù)加大工作責(zé)任、工作措施，使我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作上新水平，上新臺階。
二xx年十二月三十日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十五
20xx年，我們將一如既往地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，制定新一輪大發(fā)展目標(biāo)，掀起新一輪大發(fā)展熱潮，實施新一輪大發(fā)展戰(zhàn)略，把五隊建成經(jīng)濟發(fā)展快速、文化健康繁榮、社會和諧穩(wěn)定、人民富裕安康的新樂園。
1、發(fā)展xx工業(yè)，打造工業(yè)強鄉(xiāng)平臺。充分發(fā)揮五隊鄉(xiāng)濱臨xx岸線長，腹地廣的優(yōu)勢，按照市委市政府、縣委縣政府開發(fā)xx、做大做強xx口半島經(jīng)濟圈的合理布局規(guī)劃，大力發(fā)展造船產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)聚集型、出口加工型工業(yè)項目，打造工業(yè)強鄉(xiāng)平臺。
2、拉開鎮(zhèn)區(qū)框架，推動中心鎮(zhèn)村發(fā)展。按照“產(chǎn)業(yè)集聚、居住集中、土地集約”的總體要求，制定鄉(xiāng)村統(tǒng)籌、布局合理、相互銜接的新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃。在6平方公里中心鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，建設(shè)50戶左右住宅區(qū)20處，容納5萬人，吸納港鎮(zhèn)、化工園區(qū)搬遷人口及外來客商居住。并配強教育、文化、衛(wèi)生、娛樂、商貿(mào)、服務(wù)等設(shè)施。在浦三、小塔建設(shè)中心村，與中心鎮(zhèn)配套呼應(yīng)，連片成體，鼓勵多元開發(fā)，推動農(nóng)村環(huán)境建設(shè)，迅速改善村容村貌。
3、注重招商質(zhì)量，重點瞄準(zhǔn)外資項目。繼續(xù)以兩大園區(qū)為招商載體，盯住大項目，招引快項目，瞄準(zhǔn)外項目，確保引進(jìn)3個外資項目，外資到位突破300萬美元。
4、推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收?？焖偻七M(jìn)現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力，加快發(fā)展無公害產(chǎn)品、綠色食品、有機食品，大打綠色農(nóng)業(yè)品牌。發(fā)展農(nóng)村商貿(mào)流通業(yè)，大力支持農(nóng)村中介服務(wù)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍的發(fā)展，積極推廣農(nóng)業(yè)機械化，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。
5、開展環(huán)境整治，推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)建設(shè)。積極開展以“四清四改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治。大力開展植樹造林，開展“綠色家園”創(chuàng)建活動。發(fā)展清潔能源，快速實施農(nóng)村“一池三改”戶用沼氣工程，確保沼氣普及到各村，每村達(dá)到300戶以上。
6、加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力。認(rèn)真實施“科技入戶工程”深入開展“送科技下鄉(xiāng)、促農(nóng)民增收”活動，實施農(nóng)業(yè)品種、技術(shù)、知識三項工程。針對農(nóng)村發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)要求，開展綠色證書培訓(xùn)、青年農(nóng)民科技培訓(xùn)、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、剩勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，再建四個培訓(xùn)網(wǎng)點，提高農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
7、弘揚文明風(fēng)尚，促進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)。深入開展文明示范村創(chuàng)建活動，不斷提升農(nóng)民素質(zhì)修養(yǎng)，開展豐富多彩的文化體育活動，彰顯五隊文化體育特色，加大文化體育設(shè)施投入，扶持農(nóng)村業(yè)余文化隊伍。推進(jìn)有線電視“村村道”工程，今年新增有線電視用戶5000戶，增長50%。組織科技、文化、衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，引導(dǎo)農(nóng)民樹立新風(fēng)，破除陋習(xí)。爭創(chuàng)省級文明村3個，市級文明村8戶，縣級文明村12個。
8、實施保障機制，解決農(nóng)民后顧之憂。關(guān)注社會弱勢群眾，關(guān)注困難群眾，關(guān)注貧困兒童，關(guān)注殘疾群體，認(rèn)真落實黨和政府的各項保障措施。加強敬老院建設(shè)進(jìn)度，提高五保老人供養(yǎng)水平。確保103戶五保老人今年全部進(jìn)院居住，讓他們安享晚年。實施農(nóng)民健康工程，健全和擴大適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，確保人人參加醫(yī)療保險，個個享受基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)。
9、健全組織機制，提高基層凝聚能力。加強村支部建設(shè)，著力打造一支“三強”型農(nóng)村基層干部隊伍，努力把農(nóng)村基層組織建成社會主義新農(nóng)村的強有力組織者。加強農(nóng)村民主法制教育，提高農(nóng)民群眾運用法律解決矛盾、維護(hù)權(quán)益的能力。繼續(xù)開展“平安五隊”、“法治五隊”創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)無越級上訪和群訪。建立村民民主自治機制，完善村民議事制度、村務(wù)公開制度、民主監(jiān)督制度，逐步提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十六
××鄉(xiāng)20xx年度成教工作在鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下。緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一根本目標(biāo)，以市場經(jīng)濟和社會需求為導(dǎo)向，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以發(fā)展××經(jīng)濟、實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點。一年來，通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。
培訓(xùn)工作是成人教育中心校的重點工作，其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是成教培訓(xùn)工作的核心部分，是農(nóng)民致富奔小康，構(gòu)建和諧社會的重要舉措。一年來，共舉辦各類農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)2332人次，就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)71余人次。通過培訓(xùn)，有效轉(zhuǎn)移勞動力127人。
在培訓(xùn)中根據(jù)我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的實際情況還專門深入到各村舉辦了生豬飼養(yǎng)技術(shù)等方面的培訓(xùn)。過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平提高了，經(jīng)濟效益顯著提高。
采取措施，多渠道組織和引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工。培訓(xùn)的目的是轉(zhuǎn)移就業(yè)，轉(zhuǎn)移就業(yè)的關(guān)鍵是如何組織富余勞動力外出務(wù)工。為此，我們采取多種措施，通過集體組織推薦、單位招聘、個人介紹、聯(lián)系用工單位等方式，組織富裕勞動力外出務(wù)工，使農(nóng)村富余的勞動力得到合理有序流動，農(nóng)村閑置的勞動力資源得到有效利用。目前，我們已經(jīng)向省內(nèi)外很多單位輸送了不少合格的員工。一年來，通過努力，今年我鄉(xiāng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)達(dá)521余人。
在今后的工作中，我們將加大成教工作力度，繼續(xù)配合上級主管部門開展各項業(yè)務(wù)工作，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，繼續(xù)做好下列工作：
1、廣泛宣傳，營造氛圍。抓好充分就業(yè)工作宣傳，利用勞務(wù)簡報、宣傳標(biāo)語、宣傳單、咨詢服務(wù)、墻報及舉辦培訓(xùn)班等形式，大力宣傳城鎮(zhèn)統(tǒng)籌就業(yè)工作的重要意義、創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗和外出務(wù)工典型事跡。同時還宣傳維護(hù)外出務(wù)工人員合法權(quán)益的法律法規(guī)和促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的技能培訓(xùn)。
2、積極開展各項培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)。多渠道多層次開展引導(dǎo)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，通過多種形式培訓(xùn)，使更多自愿參加培訓(xùn)的農(nóng)民工獲得一技之長，加強職業(yè)技能水平，提高就業(yè)質(zhì)量。
3、拓寬就業(yè)渠道，加大勞動力的轉(zhuǎn)移輸出力度。首先依托本鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力的就地轉(zhuǎn)移；其次，積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道；第三，依托創(chuàng)業(yè)人士和務(wù)工領(lǐng)頭人，鞏固建立輸出渠道，擴大勞務(wù)輸出量，促進(jìn)勞動力就業(yè)。
總之，我鄉(xiāng)成教工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)教育局的指導(dǎo)下，做出了一定的成績，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們將繼續(xù)努力，使我鄉(xiāng)成教工作更上一個新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十七
我院根據(jù)《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》、《xx20xx-2020年依法治縣規(guī)劃》和《關(guān)于在全縣公民中開展第七個五年法制宣傳教育的決議》要求，為積極推進(jìn)醫(yī)院普法教育依法治理工作，進(jìn)一步發(fā)揮法制宣傳教育在實施依法治國基本方略，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要作用，提高我院干部職工的法律素質(zhì)，實施依法治院、依法執(zhí)業(yè)，實踐“優(yōu)質(zhì)、誠信、仁愛”的醫(yī)院品牌理念，構(gòu)建醫(yī)院核心價值觀?，F(xiàn)結(jié)合我院實際制定實施方案如下。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、構(gòu)建社會主義和諧社會理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作重點，按照依法治國基本方略的要求，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治院，依法行醫(yī)，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
(一)主要目標(biāo)。
通過“七五”普法規(guī)劃的實施，全面提高全院領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的法律素質(zhì)。全面提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)依法管理，依法治院的意識和水平。提高全院職工知法、守法、用法的法律意識。使法制宣傳教育成為醫(yī)院醫(yī)療活動和繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
(二)主要任務(wù)。
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度，學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策。提高全院干部職工的憲法、法律意識;提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和中層管理干部的法制理論水平及依法管理的水平和能力。
2、圍繞醫(yī)療工作重點，積極開展法制宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃;學(xué)習(xí)宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)，開展以醫(yī)院管理年“評價”標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建平安醫(yī)院、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、治理商業(yè)賄賂等為重點的法制宣傳教育。通過學(xué)習(xí)為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法治環(huán)境。
3、堅持學(xué)法用法相結(jié)合，全面推進(jìn)依法治院的宣傳教育。進(jìn)一步完善落實醫(yī)院各項規(guī)章制度。落實院務(wù)公開制度、重大事項事前法律咨詢制度、加強監(jiān)督、審計等制度的學(xué)習(xí)和落實。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，促進(jìn)醫(yī)院的精神文明建設(shè)和法制建設(shè)。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理。
1、健全完善組織機構(gòu)。醫(yī)院成立“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。xx志任組長，xx同志任副組長，成員有xx等同志。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦公室，xx同志兼辦公室主任。
2、建立健全工作責(zé)任制，監(jiān)督機制和激勵機制。醫(yī)院“七五”普法辦公室對各部門的普法工作開展進(jìn)行檢查、督促和年度考核，并將考核結(jié)果與部門工作績效評估聯(lián)系起來。具體職責(zé)和分工：普法辦公室、院辦：負(fù)責(zé)全院法制宣傳教育活動策劃和實施，負(fù)責(zé)對全院法制宣傳教育活動及依法管理、依法行醫(yī)工作落實情況的督查和信息反饋。黨辦：負(fù)責(zé)全院《公民道德建設(shè)實施綱要》，精神文明建設(shè)和法制建設(shè)宣傳培訓(xùn)及考核。政工科、考核辦：負(fù)責(zé)全院職工(含招聘人員)勞動保障權(quán)益的法制培訓(xùn)、宣傳及考核。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部：負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理衛(wèi)生人員依法行醫(yī)的法制宣傳落實情況的督查和信息反饋。院感科：負(fù)責(zé)院內(nèi)感染控制、職業(yè)病防護(hù)等的法制宣傳培訓(xùn)及考保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)治安安全、消防安全的法制培訓(xùn)及考核。計財、審計、招標(biāo)辦：負(fù)責(zé)重要支出事前審計、公開招標(biāo)、規(guī)范收費等法制宣傳培訓(xùn)及考核。宣傳科：負(fù)責(zé)法制宣傳櫥窗、專欄等宣傳工作。
(二)加大宣傳力度，開展衛(wèi)生法制宣傳教育為主題的活動。
充分發(fā)揮院板報、宣傳專欄，櫥窗等的宣傳陣地作用，利用上街宣傳、社區(qū)宣傳、舉辦講座等群眾喜聞樂見的形式，營造學(xué)法用法的氛圍。通過組織法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合崗前培訓(xùn)、專題講座、全國法制日宣傳來介紹宣傳相關(guān)法律知識，促進(jìn)法制觀念、意識的增強。
(三)突出重點，分類實施。
2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要深入學(xué)習(xí)與本職相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門規(guī)章。如：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士管理辦法、傳染病防治法、獻(xiàn)血法、血液制品管理條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、艾滋病防治條例等。進(jìn)一步增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，依法開展執(zhí)業(yè)活動。
3、行政管理干部要深入學(xué)習(xí)各項法律和行政法規(guī)、政策規(guī)范。以管理合法性為基礎(chǔ)，管理合理性為目標(biāo)。貫徹宣傳婦女兒童保護(hù)法、計劃生育法、勞動法、消防法等法律，堅持以人為本，保障職工的合法權(quán)利，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。
(四)堅持學(xué)法、用法和守法。
1、從醫(yī)療衛(wèi)生工作重點的實際出發(fā)，有針對性地開展衛(wèi)生法制學(xué)習(xí)宣傳。在加強法學(xué)理論學(xué)習(xí)的同時，要運用典型案例進(jìn)行生動的法制宣傳教育。不斷提高全院干部職工的學(xué)法用法水平。
2、把法制教育與職業(yè)道德教育相結(jié)合，把遵守法律與遵守紀(jì)律相結(jié)合，把“七五”普法和加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建立相結(jié)合。明確領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)職能部門在貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章工作中應(yīng)履行的規(guī)定職責(zé)，增強對法規(guī)的'理性認(rèn)識，提高守法，用法的自覺性。
根據(jù)七五普法規(guī)劃的總體部署，第七個五年法制宣傳教育工作從20xx年開始實施，到20xx年底結(jié)束。共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段：20xx10月前，要根據(jù)自身實際制定本單位的五年普法規(guī)劃。
(二)組織實施階段：20xx年12月。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實際，制定法制宣傳教育年度工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確保六五普法規(guī)劃全面貫徹落實。20xx年要開展自查活動，重點檢查在前三年的七五普法規(guī)劃的落實與組織實施情況。
(一)在上級部門指導(dǎo)下，院“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時期學(xué)習(xí)宣傳重點制定年度工作計劃，建立定期會議，定期檢查計劃執(zhí)行情況，進(jìn)行年度總結(jié)。
(二)建立固定的法制宣傳櫥窗，購置普法規(guī)范讀本，深入科室、病區(qū)宣傳。
(三)落實普法工作責(zé)任制。各科室負(fù)責(zé)人是科室普法宣傳教育的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)科室的普法宣傳。
(四)建立激勵考核機制。把法制學(xué)習(xí)宣傳教育工作納入科室考核管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十八
1、進(jìn)一步處理好“四大工程”各環(huán)節(jié)的關(guān)系。要堅持夯實基本單位名錄庫建設(shè)這個基礎(chǔ)不動搖，堅決按照“先進(jìn)庫，后出數(shù)”的原則，切實夯實庫建設(shè)。堅持鞏固提高“一套表”改革核心地位、嚴(yán)格執(zhí)行“四條紅線”不動搖。堅持推進(jìn)信息化建設(shè)不動搖，要做好硬件的配置，增加安全設(shè)備，確保系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全。
2、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)和工作質(zhì)量。要加大對統(tǒng)計人員的培養(yǎng)力度，努力提高基層、企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)，掌握“四大工程”的核心技術(shù)，建立一支思想過硬，技術(shù)精湛的現(xiàn)代統(tǒng)計隊伍，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、總結(jié)“四大工程”實施的經(jīng)驗。要總結(jié)基本單位名錄庫建設(shè)，一套表數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析以及軟件平臺的可操作性、網(wǎng)絡(luò)的安全等方面的一些好的做法和成功經(jīng)驗;總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并提高整改意見和建議，為我縣實施四大工程積累經(jīng)驗。
1、抓好第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測。要加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，切實做好糧食、果業(yè)、蔬菜、畜禽等監(jiān)督預(yù)警工作，認(rèn)真分析研究全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)勢地位，充分挖掘第一產(chǎn)業(yè)的增長潛力，提高一產(chǎn)在全縣經(jīng)濟總量中的比重和對總體經(jīng)濟的貢獻(xiàn)率。
2、抓好服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計監(jiān)測。認(rèn)真研究服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的問題和矛盾，結(jié)合實際，建立、完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計方案;指導(dǎo)主管部門做好批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)支持、培育工作，切實提高批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的比重;進(jìn)一步擴大服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計范圍，強化對統(tǒng)計質(zhì)量薄弱服務(wù)行業(yè)的指導(dǎo)，加強批零住餐業(yè)統(tǒng)計的監(jiān)管，力爭使服務(wù)業(yè)增速高于全市平均水平。
3、抓好工業(yè)、能源和固定資產(chǎn)投資的監(jiān)測。繼續(xù)加大工業(yè)和能耗統(tǒng)計的監(jiān)測和預(yù)警，對重點工業(yè)企業(yè)做好月月有分析、有預(yù)警。加強對固定投資監(jiān)測和分析，提高投資管理水平，引導(dǎo)全縣投資穩(wěn)步推進(jìn)，為各級政府決策提高詳實的依據(jù)。
1、加強與“三上”企業(yè)主管部門的聯(lián)系與溝通。指導(dǎo)“三下”企業(yè)的培育工作，在入庫環(huán)節(jié)上進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促按時進(jìn)行入庫。
2、充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的作用。協(xié)調(diào)解決企業(yè)入庫工作中存在的矛盾和問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十九
20xx年，**鎮(zhèn)綜治辦將在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社會穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“和諧**”為目標(biāo)，全面落實社會管理綜合治理各項措施，促進(jìn)**經(jīng)濟、社會持續(xù)、健康發(fā)展。
“穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山”。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，也是綜治工作的首要任務(wù)。要搞好綜治工作，必須首先抓好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，為此，我們將采取如下三點措施：一是重點問題處理機制。對重點問題、突出問題，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織、指揮，制定具體方案，安排專人進(jìn)行解決。對挑頭人物，按“五包一”工作措施實行監(jiān)管。在“清明”、“五·一”、“國慶”、“八·一”、“ 十·一”、“春節(jié)”等特護(hù)期，實行24小時值班制度，對在此期間出現(xiàn)的問題，集中力量進(jìn)行解決，決不讓矛盾進(jìn)行激化。二是健全情報信息網(wǎng)絡(luò)，各村(社區(qū))必須配齊綜治維穩(wěn)信息員、治安信息員和平安志愿者隊伍，及時排查不穩(wěn)定因素，收集相關(guān)信息并向鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心或相關(guān)職能部門進(jìn)行匯報，按上級要求各村(社區(qū))聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)是該村維穩(wěn)工作第一職責(zé)人，聯(lián)村干部是直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)對所聯(lián)村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作的督查和指導(dǎo)。三是協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系，共同參與維護(hù)社會穩(wěn)定工作。
配合派出所等相關(guān)職能部門，深入開展“打黑除惡”、“禁賭”、“一打三整”、“四反一打擊”等專項整治工作，結(jié)合“五清查一打擊”整治校園和企業(yè)周邊環(huán)境，創(chuàng)造良好的社會治安秩序，提高廣大人民群眾的安全感和治安滿意度。
一是進(jìn)一步加強“三調(diào)聯(lián)動”(行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解)建設(shè)工作，充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”機制的職能優(yōu)勢，調(diào)解好那些復(fù)雜、疑難糾紛，降低公民訴訟成本，創(chuàng)建平安和諧社會。二是指導(dǎo)各村(社區(qū))搞好矛盾糾紛調(diào)處工作。做到小的糾紛不出組，一般糾紛不出村(社區(qū))，力爭將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
一是加強對平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步加強鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心在平安建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，按要求配齊綜治專干、維穩(wěn)專干、610專干。各村(社區(qū))以基層黨組織為核心成立好平安村(社區(qū))創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織好本轄區(qū)的平安創(chuàng)建工作,防范和打擊xx功等邪教組織工作。二是以“46810”工程為載體，充分發(fā)揮“八大員”的積極作用，落實各項平安創(chuàng)建措施，確保平安村(社區(qū))、平安行業(yè)、平安家庭的創(chuàng)建率達(dá)到上級的要求。三是樹立典型，年終對平安建設(shè)的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰和獎勵。
1、加強對流動人口的管理。配合派出所繼續(xù)做好出租房屋的管理和清查，與房主和業(yè)主簽訂好《治安責(zé)任書》，配合計劃生育辦做好流動人口的服務(wù)和管理，全面掌握流動人口的基本情況與相關(guān)信息，搞好流動人口的服務(wù)管理工作。
2、加強對重點人群的幫教管理。加強對刑釋解教人員，社區(qū)矯正對象，有不良行為青少年以及邪教組織成員的管理與幫教。
3、加強交通安全管理工作。進(jìn)一步加大交通安全，法規(guī)和宣傳力度，配合農(nóng)機部門做好對機動車駕駛員的安全培訓(xùn)，配合交通辦做好對交通安全的檢查和管理。
4、加強普法宣傳工作。進(jìn)一步加強對機關(guān)干部、職工、企業(yè)經(jīng)管人員、青少年、在校學(xué)生的法制宣傳教育，加大對廣大人民群眾的普法宣傳力度。
5、加強對安全生產(chǎn)的管理。配合安監(jiān)站加強對安全生產(chǎn)的檢查和管理，力爭實現(xiàn)全年“零事故”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇一
2021年以來，我局深入貫徹落實自治區(qū)、貴港市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革、“數(shù)字廣西”大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的工作要求，有序推進(jìn)各項工作，獲自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局授予“2020年度全區(qū)數(shù)字廣西建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎集體”榮譽稱號，被命名為“貴港市第二批民族團結(jié)進(jìn)步示范區(qū)示范單位”?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
今年以來，我局多措并舉，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。截至目前，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口受理辦件355660件，辦結(jié)總數(shù)434361件，其中即辦件數(shù)375197件，承諾件數(shù)59164件，辦理提速率，承諾提速率79%，滿意率100%。
推行延時辦、預(yù)約辦、上門辦、周末辦。今年以來，區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口為企業(yè)群眾延時服務(wù)共計萬分鐘、上門服務(wù)14次、預(yù)約服務(wù)60次，窗口工作人員參加學(xué)雷鋒志愿活動75人次，服務(wù)群眾達(dá)4800多人。二是實施“好差評”服務(wù)，以評促改、以評促優(yōu)。今年以來，政務(wù)服務(wù)辦結(jié)件評價共萬多件，接受主動評議萬次，主動評議率64%，好評率達(dá)。三是推出免費郵寄、免費印章服務(wù)。今年以來，為申請人免費寄遞服務(wù)200多件次，為1521家企業(yè)免費提供實體印章6084枚，為企業(yè)節(jié)約成本約萬多元。
1.全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作。一是印發(fā)《2021年-2023年全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作方案》并組織召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對有關(guān)工作進(jìn)行了具體安排。二是積極籌建基層政務(wù)公開專區(qū)示范點。目前區(qū)本級、鄉(xiāng)、村政務(wù)公開專區(qū)示范點建設(shè)方案已初步形成，計劃11月底前完成基層政務(wù)公開專區(qū)及基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化行村（居）延伸試點的建設(shè)。三是完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級政務(wù)服務(wù)中心政府信息公開專區(qū)查詢服務(wù)功能，并規(guī)范做好管理和服務(wù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇二
2021年是建黨100周年，交通運輸局以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓班子帶隊伍，建好、養(yǎng)好、管好、運營好農(nóng)村路，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好交通環(huán)境。
2021年實施項目8個，總里程公里，總投資萬元。
一是項目竣工驗收情況：目前完成審計結(jié)算和財務(wù)決算項目9個，準(zhǔn)備驗收19個。二是已完工項目：馬家灘新材料基地道路、靈武市臨河鎮(zhèn)下橋村道路項目于7月底全部完工；沙窩溝至濱河大道北延伸段道路工程于8月全部完工；梧桐樹鄉(xiāng)田園綜合體道路工程于9月15日全部完工。三是正在施工項目：國道211線靈武市新杜路口至白土崗段公路建設(shè)項目一、二、四標(biāo)段完成總工程量70%，三標(biāo)段完成總工程量45%；國道307線甜水河至靈武公路與寧東鐵路大棗線交叉工程建設(shè)項目正在進(jìn)行路基施工；四是未開工項目準(zhǔn)備情況：s308線石溝驛至馬家灘段公路改擴建工程正在與沿線涉及的煤礦協(xié)商簽訂壓覆礦產(chǎn)不予補償協(xié)議；涇興村至西三村道路拓寬項目正在審批初步設(shè)計，計劃10月下旬開工建設(shè)；靈武養(yǎng)殖基地一、二、三區(qū)連接線道路，施工招標(biāo)公告已發(fā)布，計劃10月中旬開工建設(shè)。
目前，全市營運車輛保有量4498輛，其中普貨車輛3839輛，客車567輛，危貨車輛59輛（含掛車），共有客運企業(yè)8家，汽車站1家，危貨企業(yè)2家，源頭企業(yè)13家，二類以上維修企業(yè)6家，駕校2家，汽車綜合性能檢測站2家。
一是完成春運工作，春運期間，共投入營運車輛903輛，共運行班次2019班次，與去年同期1177班次相比增加842班次，增幅，運送旅客15621人次，與去年同期10115人次相比增加5506人次，增幅。二是優(yōu)化城市公交線路，新增1條公交線路（12路），優(yōu)化調(diào)整公交線路3條，滿足新區(qū)市民出行需求；調(diào)整開通了3條精品旅游城市觀光公交線路，7路公交線路調(diào)整為城市觀光公交線路，途徑棗博園、文化旅游美食等城市旅游景點，同時調(diào)整26、27路2條公交線路直達(dá)長流水、水洞溝，有效解決了我市市民、游客出行游玩乘車需求。三是加大運輸市場整治，共計稽查檢查出租車、公交車近700臺次，糾正違章75臺次，查扣非法營運車輛105臺次，為廣大市民提供良好的乘車環(huán)境；對危貨運輸企業(yè)開展安全大檢查11次，現(xiàn)場糾正消除各類安全隱患6項；加強普貨運輸企業(yè)管理，共計開展安全生產(chǎn)檢查11次，走訪普貨企業(yè)42家。四是加大機動車維修和駕培管理，開展安全工作大檢查4次；協(xié)助做好藍(lán)天行動大氣污染防治源頭工作，目前在配合生態(tài)環(huán)境局做好靈武汽車維修店、烤漆房128家環(huán)保設(shè)施設(shè)備安裝工作。五是深化“放管服”改革，共辦理道路運輸經(jīng)營許可622件，其中新許可并雙公示255件，道路運輸證發(fā)放1018次，其中新增車輛363輛；車輛年審錄入1600次；誠信考核290人次，繼續(xù)教育簽注160人次；教練車發(fā)證24件；提檔遷出406件；歸檔1200余次，北斗監(jiān)控審核,1300余輛。六是開展執(zhí)法隊伍素質(zhì)能力提升三年行動，按照大學(xué)習(xí)、大練兵、大整治、大比武開展系列隊伍提升活動，組織學(xué)習(xí)8次，大整治6次，法制培訓(xùn)3次；七是開展交通運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治行動，并通過自查自糾、走訪座談會等形式共查出10個問題，全部整改完畢；開展“講政治、優(yōu)作風(fēng)、強服務(wù)專題教育”集中學(xué)習(xí)4次，開展行政執(zhí)法案卷評查1次，自查885卷行政執(zhí)法案卷，自查自糾2次，談心談話4次。
全市列養(yǎng)農(nóng)村公路共計，其中：國省干線1條公里、縣道4條公里、鄉(xiāng)道92條公里、村道556條公里、專用道42條公里。
一是做好公路日常養(yǎng)護(hù)，截至目前，國省優(yōu)良中率；縣道優(yōu)良中率100%；鄉(xiāng)道優(yōu)良中率；村道優(yōu)良中率；二是做好小修保養(yǎng)，完成東任公路安全隱患治理工作，清理落石平臺、開挖落石溝890米，安裝警示樁36根；鹽中線實施路肩邊坡整治計公里，下白路實施路肩雙向恢復(fù)工程8420米；三是做好預(yù)防性養(yǎng)護(hù)，完成對親和路、吳靈路等路段公里實施路面灌縫；四是做好路面病害維修，共路面修補萬平米；五是更新養(yǎng)護(hù)機械，投資137萬元，購買清掃車一輛，東風(fēng)輕卡4輛。
一是嚴(yán)格路政巡查，各巡查中隊每月上路巡查不少于20天；加強涉路施工活動監(jiān)管，截至目前，辦理行政許可3件，結(jié)案率100%。二是嚴(yán)格超限治理，聯(lián)合交警開展“百噸王”專項整治行動，嚴(yán)格落實“一超四罰”制度，查扣超載車輛120輛，卸載轉(zhuǎn)運貨物7103噸；開展貨物運輸源頭超載超限治理工作，累計檢查車輛630余輛，現(xiàn)場糾正超載貨車45車次，對源頭治超工作落實不到位的單位主要負(fù)責(zé)人約談6次，確保貨物運輸市場安全穩(wěn)定。三是抓好站點建設(shè)，臨河下橋治超檢測站改造建設(shè)項目正在辦理相關(guān)手續(xù)，爭取年底開工建設(shè)。四是著力開展路域環(huán)境整治，清理擺攤設(shè)點83處，清理堆積物3600余平米。
借助黨史學(xué)習(xí)教育，一是加強干部政治理論學(xué)習(xí)教育,集中一周開展讀書班活動，深學(xué)通讀重要參考資料，利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)和每周一、五學(xué)習(xí)，組織黨員學(xué)習(xí)************最新系列講話精神及自治區(qū)、銀川市、靈武市委會議精神，切實推動******新時代中國特色社會主義思想落地生根；開展“每日一讀”，將“黨史百年天天讀”內(nèi)容推送到交通局學(xué)習(xí)群，增效黨史學(xué)習(xí)全面性和系統(tǒng)性。各支部累計集中學(xué)習(xí)210次，撰寫心得體會52篇，集中考試51次；二是開展專題黨課，邀請黨校老師講專題黨課1次，局黨組成員到聯(lián)系支部講黨課累計4次，各支部書記分別講黨課累計7次，黨員冬季輪訓(xùn)16課時，共參加學(xué)習(xí)人員163人，其中黨員145人，群眾18人。三是開展專題研討，各支部開展專題研討101次，研討1101人次，進(jìn)一步增強干部黨性修養(yǎng)，提高了服務(wù)水平。四是落實“三會一課”制度。各支部開展黨員大會累計84次，靈活開展支部主題黨日活動，通過集中觀看短視頻、開展讀書沙龍故事會，豐富了黨員活動，8個支部共開展主題黨日活動88場次。五是開展“九個一”活動，參觀黨史館2次，講黨課11次，看紅色教育片12次，開展“向黨送祝福、感恩新時代”主題黨日活動7次，瞻仰革命舊址6次68人次；邀請革命英雄楊濤明講述自己參加戰(zhàn)爭的真實經(jīng)歷講座1次，到烈士陵園開展革命傳統(tǒng)教育1次，2家非公企業(yè)參加慶祝建黨100周年黨史知識競賽活動1次，聯(lián)合育才街社區(qū)黨委開展“學(xué)黨史、講故事、誦經(jīng)典、踐初心”建黨100周年活動1次，“七一”前各支部累計慰問老黨員50人次，開展廉政教育10次，受教育173人次，參加志愿服務(wù)32次518人次；六是為民辦實事。結(jié)合2021年交通重點工作任務(wù)及線下征集，共制定民辦實事清單19項，所有征集線索均已完成。
一是切實履行黨委主體責(zé)任，年初制發(fā)了《交通運輸局2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，對全年工作進(jìn)行任務(wù)分解，明確了工作內(nèi)容；3月26日召開黨風(fēng)廉政會，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行動員部署；會上，局黨委與各支部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，筑牢拒腐防變意識。二是持續(xù)完善全面從嚴(yán)治黨三個清單，做到問題清、任務(wù)清、責(zé)任清、問責(zé)清。三是開展廉政教育，觀看廉政教育片2次，到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)1次，筑牢黨員干部思想防線；各支部分別觀看了《血戰(zhàn)湘江》《建黨偉業(yè)》等紅色教育片，引導(dǎo)黨員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定理想信念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全身投入到交通建設(shè)發(fā)展中去。
今年我局涉及的市人大建議3件，市政協(xié)提案6件，銀川市政協(xié)提案2件，共11件，其中主辦3件，協(xié)辦7件。為了扎實做好議案、建議和提案的辦理工作，年初制發(fā)任務(wù)分解表，將各案件落實到各單位、科室及具體人，通過齊抓共管，截至8月中旬已全部辦理答復(fù)完畢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇三
2021年以來，港北區(qū)應(yīng)急管理局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實************關(guān)于要堅持“底線思維”、防范化解重大風(fēng)險的重要講話精神，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，積極應(yīng)對各類自然災(zāi)害，精心組織、認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)防汛抗旱和森林防滅火工作，全區(qū)安全態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)定向好?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一)全面開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動。今年是安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅年，我局持續(xù)開展各項細(xì)化方案的整治工作，動態(tài)更新問題隱患和制度措施“兩個清單”，強化清單化任務(wù)管理和掛圖作戰(zhàn)工作機制。截至目前，全區(qū)檢查單位6516家（次），排查整治一般隱患2802項，重大隱患16項，行政處罰2682次，責(zé)令停產(chǎn)整頓12家，關(guān)閉取締10家，罰款萬元,整治工作取得初步成效。
(二）積極開展重要節(jié)假日安全生產(chǎn)明查暗訪工作。我局認(rèn)真貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于元旦春節(jié)、全國“兩會”、中秋國慶等重要節(jié)假日期間安全生產(chǎn)工作的指示批示精神，在危險化學(xué)品、煙花爆竹、工貿(mào)等重點行業(yè)領(lǐng)域分行業(yè)深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。自開展安全生產(chǎn)明察暗訪以來，我局成立9個工作小組，共出動人員304人次，共檢查8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、檢查企業(yè)146家次，發(fā)現(xiàn)隱患107處、已完成整改107處，限期責(zé)令整改37處，均未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。
（三）做好地采礦山安全監(jiān)管，防范化解尾礦庫安全風(fēng)險。區(qū)應(yīng)急局全力抓好我區(qū)非煤礦山安全生產(chǎn)工作。一是對轄區(qū)有證礦山進(jìn)行全覆蓋執(zhí)法檢查。截止目前，共檢查出一般隱患75項，已完成整改66項，9項正在整改中；檢查出重大隱患3項，已全部完成整改；共下達(dá)執(zhí)法文書9份；行政處罰1家，行政處罰金額萬元。協(xié)助區(qū)應(yīng)急廳開展對2家礦山企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)許可續(xù)證現(xiàn)場復(fù)核，其中1家已成功續(xù)證，1家正在辦理中。二是加強汛期尾礦庫的監(jiān)管工作。督促企業(yè)落實對龍殿坑尾礦庫的排洪構(gòu)筑物的質(zhì)量檢測工作。三是開展停用尾礦庫閉庫銷庫工作。目前我區(qū)共有（新村、三岔、貢響、黃江）4座尾礦庫未完成閉庫銷庫工作，今年以來我局積極技術(shù)指導(dǎo)上述4座尾礦庫責(zé)任管理主體單位中里鄉(xiāng)人民政府開展尾礦庫閉庫銷庫工作。目前正在申請新村、三岔、貢響3座尾礦庫閉庫銷庫工作經(jīng)費，并已聘請有資質(zhì)的專家或機構(gòu)完成了上述4座尾礦庫的閉庫設(shè)計方案。
（四）加強隱患排查，做好工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管。為落實《全區(qū)工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項執(zhí)法實施方案》，深入推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)三年專項整治行動，我局嚴(yán)格依法依規(guī)按照屬地監(jiān)管本轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管和執(zhí)法，監(jiān)管和執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，立即責(zé)令企業(yè)采取有效措施消除隱患，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)及時查處。截止目前，檢查企業(yè)35家次，出動140人次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄、責(zé)改指令書27份，現(xiàn)場措施處理決定書5份，發(fā)現(xiàn)存在問題143條，后對15家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查，下達(dá)復(fù)查意見書15份，對1家企業(yè)下達(dá)行政警告，對3家企業(yè)進(jìn)行處罰共15萬元。對事故處罰立案33起，處罰萬元。同時。我局深入開展有限空間專項整治工作，聚焦排查整改工貿(mào)米業(yè)、冶金、木材加工企業(yè)及粉塵作業(yè)場所事故隱患，強化對造紙和木材企業(yè)等有限空間作業(yè)條件工作的執(zhí)法檢查，加強對特種作業(yè)人員持證情況檢查，督促用人單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。截止10月，檢查木材加工企業(yè)16家次，出動檢查人員60人次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄16份，責(zé)令限期整改指令書16份，對米業(yè)加工企業(yè)檢查2家次，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄2份，責(zé)令限期整改指令書2份，督促問題整改落實到位，我局對整改情況進(jìn)行復(fù)查，一家米業(yè)企業(yè)未整改，堅決對其進(jìn)行處罰。
（五）多措并舉，扎實做好危化行業(yè)安全監(jiān)管。我局堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在我區(qū)開展危險化學(xué)品領(lǐng)域一系列專項整治和隱患大排查大整治工作，收到了顯著成效。一是依據(jù)執(zhí)法工作計劃開展日常監(jiān)督檢查，整改各類安全隱患。二是組織了企業(yè)安全管理人員開展了全區(qū)危險化學(xué)品隱患大排查大整治互查工作，各企業(yè)之間相互排查，相互整治，相互學(xué)習(xí)，取長補短，將互查作為培訓(xùn)監(jiān)管素質(zhì)提高的平臺，取得很好的效果；三是強化企業(yè)落實(化工(?；?企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》和《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，督促企業(yè)修訂完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，規(guī)范開展特殊作業(yè)許可及反“三違”整治。通過進(jìn)一步落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任，上下聯(lián)動、深入推進(jìn)、執(zhí)法檢查、集中整治和“回頭看”等工作的開展，及時發(fā)現(xiàn)和整治安全隱患等方面取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計全年下發(fā)檢查記錄30份，復(fù)查記錄15份，責(zé)令整改指令書15份，整改各類安全隱患90條。對兩家無倉儲氣體經(jīng)營店進(jìn)行2萬元的行政處罰。
（六）重拳出擊，加強對煙花爆竹市場監(jiān)管。我局為切實做好貴港市城區(qū)大氣污染防治工作，結(jié)合日常安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，加強對煙花爆竹市場監(jiān)管，積極開展宣傳節(jié)假日期間市中心城區(qū)禁放煙花爆竹工作，出動執(zhí)法人員147人次，檢查煙花爆竹安全工作，對轄區(qū)批發(fā)企業(yè)、零售點要求購買煙花爆竹者填寫承諾書作明確要求，同時發(fā)放煙花爆竹宣傳資料4500份。2021年，開展煙花爆竹“打非治違”專項行動中，共出動車輛70駕次，出動人員243人次；檢查發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可或許可過期零售店2個，處罰7起，罰款金額26000元；共依法沒收非法經(jīng)營的煙花爆竹1430件，大、中、小朝炮（五彩炮、地炮）1180個，折合人民幣約10萬元，發(fā)放禁燃宣傳單53000余份。市公安局港北分局查處違規(guī)燃放煙花爆竹案9起，行政處罰9人。
（七）全面排查檢查，確保安全度汛。今年，在進(jìn)入汛期前，我局組織相關(guān)部門開展水庫、防洪工程汛前檢查，對全區(qū)21座水庫、19條防洪堤進(jìn)行全面的檢查，由水庫管理人員按照檢查的內(nèi)容做好記錄，要求各水庫嚴(yán)格落實值班人員汛期24小時值班制度，認(rèn)真落實防汛物資的儲備工作制度，將物資的種類、數(shù)量一一登記造冊，確保抗洪搶險需要時能夠調(diào)得出、用得上。截止目前，共排查出防汛風(fēng)險隱患點80處，主要存在的防患問題大部分是危巖崩塌和山體滑坡的可能性，所涉及的村（屯）共42個、受威脅人數(shù)初步核計約為15064人。同時，我局組織力量組成巡查組對全區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患點進(jìn)行巡查檢查，確保全區(qū)安全度汛。
（八）森林防滅火主動作為，保障人民生命財產(chǎn)安全。在2021年春節(jié)、“三月三”、清明節(jié)等傳統(tǒng)多火災(zāi)時段，及時召開全區(qū)森林防滅火工作會議，進(jìn)行專題安排部署，確保森林撲火工作能夠做到有組織有紀(jì)律，在火場指揮、救援隊伍、撲火機具、后勤保障等工作環(huán)節(jié)上全面落實到位，在撲救森林火災(zāi)時,堅決做到負(fù)責(zé)人靠前指揮,科學(xué)處置,嚴(yán)防發(fā)生人員傷亡事故。為規(guī)范全區(qū)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置程序，提高事故應(yīng)急救災(zāi)處置能力，今年共組織開展應(yīng)急救援訓(xùn)練、演練13次。
（九）立足基層為民服務(wù)，大力推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)工作。一是做好災(zāi)情核查和報送工作。截至10月9日，我區(qū)遭受3次洪澇、1次低溫冷凍和1次干旱災(zāi)害的災(zāi)情，全區(qū)累計受災(zāi)人口1946人，因災(zāi)造成房屋倒損6戶20間，農(nóng)作物受災(zāi)公頃，直接經(jīng)濟損失共萬元。災(zāi)情發(fā)生后，我區(qū)及時派出工作人員到受災(zāi)現(xiàn)場核查災(zāi)情，妥善安置受災(zāi)群眾的基本生活，按時上報災(zāi)情。二是開展綜合減災(zāi)示范社區(qū)指導(dǎo)工作。今年有16個社區(qū)擬申報創(chuàng)建全國、自治區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)，區(qū)減災(zāi)辦到每個申報的村（社區(qū)）進(jìn)行指導(dǎo)。8月23日至8月27日通過查看臺賬、實地查看、現(xiàn)場打分的形式對港北區(qū)2021年申報創(chuàng)建綜合減災(zāi)示范社區(qū)的社區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場考評。根據(jù)綜合評分情況，決定推薦大圩鎮(zhèn)中西村社區(qū)為創(chuàng)建全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)，港城街道富嶺村社區(qū)、根竹鎮(zhèn)根竹村社區(qū)為創(chuàng)建自治區(qū)綜合減災(zāi)示范社區(qū)。三是應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。7月12日轉(zhuǎn)發(fā)《廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理廳辦公室關(guān)于做好應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)工作的通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），要求9月底前將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）相關(guān)應(yīng)急預(yù)案上報到減災(zāi)股，計劃年底前全部錄入系統(tǒng)。我局已于6月把區(qū)本級的1個總體應(yīng)急預(yù)案、8個自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、6個安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案錄入廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急管理綜合應(yīng)用平臺系統(tǒng)。四是救災(zāi)工作。今年我區(qū)申請因災(zāi)倒塌和損壞住房恢復(fù)重建3戶、維修1戶，目前未有農(nóng)戶完成倒房重建和維修。截止10月9日，全區(qū)共有412戶1820人申請冬春救助，目前還在統(tǒng)計申請人數(shù)和收集臺賬。9月2日在市應(yīng)急局組織召開的視頻培訓(xùn)會上，我局為市轄其它縣區(qū)進(jìn)行優(yōu)秀經(jīng)驗分享，授課講解。
（十）開展全國自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作。今年我區(qū)開展全國第一次自然災(zāi)害綜合風(fēng)險工作，為做好此項工作，我局積極向各成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展全國第一次自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查的宣傳工作，參加自治區(qū)組織的行政區(qū)劃調(diào)整培訓(xùn)，并在系統(tǒng)上進(jìn)行行政區(qū)劃邊界劃分、各級行政駐地的定位等，組織行業(yè)部門召開全國第一次自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作動員會。
（十一）加強應(yīng)急知識普及，積極做好宣傳教育工作。一是“”全國防災(zāi)減災(zāi)日做好宣傳。港北區(qū)減災(zāi)委員會辦公室組織部份成員單位開展了主題為“防范化解災(zāi)害風(fēng)險，筑牢安全發(fā)展基礎(chǔ)”的一系列活動。向群眾發(fā)放防災(zāi)減災(zāi)宣傳資料共10000份、現(xiàn)場解答群眾咨詢的問題，組織參觀宣傳板報，引導(dǎo)群眾關(guān)注身邊災(zāi)害風(fēng)險。并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動，發(fā)放宣傳資料共3600份、宣傳板報共8板。聯(lián)合港北消防救援大隊到大圩鎮(zhèn)對村干部開展消防安全培訓(xùn)及演練。二是5月8日組織舉辦港北區(qū)災(zāi)害信息員培訓(xùn)，鄉(xiāng)、村兩級災(zāi)害信息員共146人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有災(zāi)情管理工作、救災(zāi)工作、災(zāi)情核查評估、災(zāi)情統(tǒng)計和報送等知識。通過這次培訓(xùn)，增強了基層的應(yīng)急管理工作能力，提升災(zāi)情報送管理體制機制建設(shè)水平，著力培養(yǎng)一支專業(yè)性強、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)災(zāi)害信息員隊伍。三是開展“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)周系列活動。6月16日，港北區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室圍繞“消除安全隱患，筑牢安全防線”為主題，在貴港市新世界廣場深入開展“落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”咨詢?nèi)栈顒??；顒蝇F(xiàn)場，區(qū)應(yīng)急管理局、教育局及港北區(qū)消防救援大隊等部門工作人員為現(xiàn)場群眾普及安全生產(chǎn)知識，解答廣大群眾有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問題。通過開展系列宣傳教育活動，增強了群眾的安全防范意識，提高避險自救互救能力，提升基層干部的應(yīng)急水平，保護(hù)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。四是災(zāi)害信息員隊伍和“八桂應(yīng)急先鋒”社區(qū)響應(yīng)隊建設(shè)培訓(xùn)。我局根據(jù)人員變動情況，及時更新災(zāi)害信息員名單，明確災(zāi)害信息員職責(zé)和任務(wù)，組織了2次鄉(xiāng)鎮(zhèn)級災(zāi)害信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有災(zāi)情管理工作、救災(zāi)工作、災(zāi)情核查評估、災(zāi)情統(tǒng)計和報送等知識。并將縣、鄉(xiāng)、村三級災(zāi)害信息員錄入災(zāi)害風(fēng)險隱患信息報送系統(tǒng)和全國信息員數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。同時，于9月10-18日組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)開展“八桂應(yīng)急先鋒”師資培訓(xùn)，分7期，培訓(xùn)約300人。通過本次培訓(xùn)，我區(qū)所有村（社區(qū)）全部完成“八桂應(yīng)急先鋒”社區(qū)響應(yīng)隊培訓(xùn)和“八桂應(yīng)急先鋒”隊伍組建。
（十二）積極開展宣傳新安全生產(chǎn)法工作。
為了深入貫徹落實新修訂的《^v^安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步壓實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任，進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識，全面營造安全生產(chǎn)學(xué)法、守法、用法的濃厚氛圍，推進(jìn)新安法深入一線，多途徑筑牢安全線。一是面向關(guān)鍵人員開展專題培訓(xùn)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新《^v^安全生產(chǎn)法》，通過參加省市視頻會議以及內(nèi)部開展學(xué)習(xí)講座等方式深刻理解法律條款內(nèi)容，領(lǐng)會法律精神實質(zhì)，提高行政執(zhí)法能力和水平，做到“先懂法再執(zhí)法”。二是面向生產(chǎn)企業(yè)做好新安法貫徹。作為安全生產(chǎn)的監(jiān)管部門，截止目前，我局組織2次新安法宣傳培訓(xùn)會，對混凝土行業(yè)、木材加工業(yè)、米業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人共計70人次宣傳交流新安法，工作人員在日常工作中帶著新安法走進(jìn)企業(yè)，與企業(yè)主和安全生產(chǎn)管理人員“面對面”交流。
（一）突出隱患，嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法。2021年，我局總結(jié)往年工作存在問題及經(jīng)驗，創(chuàng)新安全監(jiān)管執(zhí)法方式，聘請第三方安全生產(chǎn)專業(yè)機構(gòu)和專家參與執(zhí)法。實行分類分級監(jiān)管，聚焦重大安全隱患，聚焦安全違法行為，組織開展“強監(jiān)管嚴(yán)執(zhí)法”活動，嚴(yán)格“四個一律”執(zhí)法措施，一大批安全隱患得到了有效的整改。
（二）吹響“先鋒集結(jié)號”，積極聯(lián)系掛點村助力“鄉(xiāng)村振興”建設(shè)工作。今年是鄉(xiāng)村振興開局第一年，為做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，我局積極響應(yīng)黨員召集令，組織支部及掛點村黨員成立臨時黨支部，吹響“先鋒集結(jié)號”，于3月19日，到慶豐鎮(zhèn)新塘村開展2021年助力鄉(xiāng)村振興建設(shè)活動。與新塘村“兩委”干部交流座談，進(jìn)一步了解新塘村關(guān)于該村建設(shè)情況以及下一步提升鄉(xiāng)村風(fēng)貌工作規(guī)劃，并表示將積極為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。隨后，我局全體黨員對新塘村黃村屯三隊、四隊清理灌溉水渠的村屯道路進(jìn)行清潔，清運生活垃圾、亂石雜物。為打造環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)自己的一份力量，以實際行動助力鄉(xiāng)村風(fēng)貌提升。
（一）安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位。一是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任沒有得到很好的落實到位；二是打非治違和隱患排查、專項整治工作還存在監(jiān)管不到位的死角和漏洞，一些生產(chǎn)經(jīng)營單位對隱患排查治理工作的重要性認(rèn)識不到位，存在應(yīng)付思想，安全生產(chǎn)臺賬不完善。
（二）應(yīng)急隊伍建設(shè)滯后。今年是機構(gòu)改革后由應(yīng)急部門負(fù)責(zé)防汛抗旱工作的第二年，防汛抗旱工作人員缺乏必要的專業(yè)技術(shù)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累，隊伍建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面有待加強；其次是防滅火工作方面的專業(yè)力量和裝備不足，我區(qū)涉及到林區(qū)范圍共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中森林防火隊伍存在人員不足，專業(yè)技術(shù)人才匱乏，知識結(jié)構(gòu)低下，專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、裝備配置不足等情況，總體上應(yīng)急救援能力較低，難以滿足應(yīng)急撲救工作需要。
（三）防災(zāi)害宣傳教育不到位、群眾防火意識淡薄，重視力度有待提升。
因開展宣傳和演練不到位，加上群眾麻痹大意的思想，社會公眾的地質(zhì)災(zāi)害知識、防災(zāi)減災(zāi)和自救互救知識宣傳普及仍需加強，公眾的災(zāi)害防災(zāi)意識、防火意識、避險自救互救知識和技能有待進(jìn)一步提高。
根據(jù)調(diào)查顯示，將天氣原因排除在外，森林火災(zāi)發(fā)生的主要原因是祭拜、野外私自生火。各相關(guān)部門在工作開展過程中，形式化嚴(yán)重，相應(yīng)措施和有效解決策略缺乏，也沒有明確的管理機制，防火工作沒有明確的思想指導(dǎo)，這為火災(zāi)的發(fā)生帶來了一定隱患。
（一）持續(xù)深化安全生產(chǎn)體制改革。
1.強化責(zé)任落實。把安全事故防控工作作為頭等大事抓緊抓好，結(jié)合我區(qū)實際深入分析研判可能出現(xiàn)的各類安全問題和隱患，及時組織對事故易發(fā)的重點地區(qū)、重點領(lǐng)域進(jìn)行督查檢查，確保安全責(zé)任到位、管控措施到位。必須堅決貫徹************、^v^總理重要批示精神和國家、自治區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署，切實增強政治意識、憂患意識和責(zé)任意識，全力以赴抓好安全生產(chǎn)各項工作，堅決遏制重特大事。
2.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。努力實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、“三個必須”(即管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全)和安監(jiān)部門向組織部門報告安全生產(chǎn)工作情況全覆蓋。
3.及時復(fù)查督查。注重整改，消除隱患，督促相關(guān)企業(yè)、單位按照“五落實”的要求認(rèn)真組織落實隱患整改工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理；對一時難以整改到位的隱患，要采取有效措施或制定應(yīng)急預(yù)案，切實加強隱患的安全防范；對不能整改到位又無有效安全防范措施的，必須停止使用設(shè)備設(shè)施或者停止生產(chǎn)施工；對重大安全事故隱患，應(yīng)采取緊急措施，責(zé)令其停業(yè)停產(chǎn)整改，要盯住不放，實行動態(tài)監(jiān)管、跟蹤督查。
4.加大執(zhí)法力度。突出“強監(jiān)管嚴(yán)執(zhí)法年”專項行動，對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，從嚴(yán)從重從快堅決予以查處，特別是對查出隱患不制定整改措施或不執(zhí)行整改要求的企業(yè)或個人，嚴(yán)肅追究責(zé)任，對屢教不改、整改不力的要嚴(yán)肅處理，對企業(yè)自查自改不認(rèn)真、隱患整治不徹底，依法依規(guī)進(jìn)行處罰，因責(zé)任和措施落實不到位導(dǎo)致事故發(fā)生的，嚴(yán)格按照“四不放過”要求，加大追責(zé)力度，上限處罰。
（二）建立完善自然災(zāi)害抗防救體系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇四
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹黨的十九大會議精神及************關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要論述精神，自覺踐行綠色發(fā)展理念，切實加強林業(yè)生態(tài)建設(shè)，強化森林資源保護(hù)。各項工作進(jìn)展順利，取得了較好成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）大力推進(jìn)營林生產(chǎn)。
截至目前，全區(qū)完成造林面積11000畝，占上級下達(dá)年度任務(wù)目標(biāo)11000畝的100％；其中人工造林1000（含油茶新造林690畝），退化林修復(fù)10000畝。全區(qū)完成義務(wù)植樹90萬株，占上級下達(dá)年度任務(wù)目標(biāo)90萬株的100％；其中2月19日上午在港城街道旺華村與武樂鎮(zhèn)江城村交界處郁江邊開展2021年黨政軍領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)植樹暨江河湖庫生態(tài)保護(hù)修復(fù)植樹活動，共種植宮粉紫荊、美麗異木棉、大紅花等綠化苗木800余株，區(qū)直各部門結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作及3月12日植樹節(jié)到各聯(lián)系掛點幫扶村開展植樹活動。2021年上級下達(dá)港北區(qū)綠化景觀提升工程任務(wù)2個村屯，目前已完成招投標(biāo)工作2個，建設(shè)完成2個；古樹名木后備資源補充調(diào)查、掛牌22株，保護(hù)修復(fù)7株。
（二）依法辦理行政審批。
2021年自治區(qū)下達(dá)港北區(qū)集體林木采伐指標(biāo)327500立方米，截至10月11日已使用319850立方米，指標(biāo)剩余7650立方米。林業(yè)行政審批窗口共接件5144件，受理5144件，辦結(jié)5144件，按時辦結(jié)率100％，植物檢疫證143件。
（三）強化森林資源管護(hù)。
三是我區(qū)森林督查遙感疑似變化圖斑共341個，經(jīng)區(qū)劃后為390個細(xì)斑，總面積公頃。其中，涉及違法圖斑46個，違法違規(guī)采伐林木圖斑14個，面積公頃；違法違規(guī)改變林地用途圖斑32個，面積公頃。其中，其他經(jīng)營性改變林地用途圖斑27個，面積公頃；涉及《貴港白花山風(fēng)電場工程項目》圖斑5個，圖斑面積公頃，辦理林地手續(xù)公頃，超出審批范圍公頃。目前結(jié)案5起，立案6起。
六是根據(jù)國家林草局和自治區(qū)林業(yè)局關(guān)于野生動物的相關(guān)通知要求，我局及時聯(lián)合其他部門開展“清風(fēng)行動”，加強對野生動物非法交易信息和線索的收集與排查，組織執(zhí)法人員對野生動物人工繁育、交易、運輸、食用、經(jīng)營利用等環(huán)節(jié)實施多環(huán)節(jié)、全鏈條無死角監(jiān)管。并開展了三大宣傳工作，分別是2021年“世界濕地日”宣傳、2021年“世界野生動植物日”與“愛鳥周”宣傳、“林業(yè)之窗”林業(yè)相關(guān)法律宣傳，合計懸掛橫幅58條，發(fā)放張貼宣傳海報370多份，發(fā)放宣傳單4000份，有力宣傳了保護(hù)濕地、保護(hù)鳥類、保護(hù)野生動植物、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的理念，為群眾積極參與到保護(hù)野生動植物、保護(hù)森林資源的行動中來。
（四）持續(xù)開展有害生物防治。
根據(jù)《港北區(qū)2020－2022年松材線蟲病疫情防控方案》積極開展松材線蟲病疫情除治工作，2020年11月－2021年9月底，累計清理枯死木45700株，累計投入除治經(jīng)費1010萬元。同時根據(jù)自治區(qū)林業(yè)有害生物防治檢疫站文件要求，在轄區(qū)范圍開展銹色棕櫚象有害生物養(yǎng)殖全面排查，排查出我區(qū)有陳代戰(zhàn)、溫雪林、劉錦城等3戶養(yǎng)殖銹色棕櫚象，截至目前已在我局指導(dǎo)監(jiān)督和見證下全部處置清理掩埋。
（五）狠抓森林防火和林業(yè)安全防范工作。
今年以來，我局高度重視森林防火和林業(yè)安全生產(chǎn)工作，在召開會議研究制定森林防火和林業(yè)安全防范工作督導(dǎo)的工作方案的基礎(chǔ)上，出臺了《2021年春節(jié)期間林業(yè)自然災(zāi)害和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，春節(jié)假期期間，每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入全區(qū)7個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展森林防火和林業(yè)安全防范巡查，確保2021年春節(jié)期間森林防火和林業(yè)安全生產(chǎn)工作安全、平穩(wěn)、有序，為全力做好各項安全防范工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，嚴(yán)防重特大安全事故的發(fā)生。截至10月11日，我區(qū)共發(fā)生森林火災(zāi)8起，過火面積約202畝，無重特大森林火災(zāi)及人員傷亡事故發(fā)生；林業(yè)行業(yè)未發(fā)生人身輕傷及以上生產(chǎn)安全事故，林業(yè)安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定。
（六）持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。
二是持續(xù)發(fā)揮脫貧攻堅造林合作社作用，積極開展林業(yè)服務(wù)，促進(jìn)脫貧戶穩(wěn)定增收；
三是嚴(yán)格落實建檔立卡脫貧人口生態(tài)護(hù)林員選（續(xù)）聘工作任務(wù)，增加建檔立卡脫貧人口工資性收入，全區(qū)選（續(xù)）聘生態(tài)護(hù)林員261名，惠及脫貧戶261戶。
（七）持續(xù)推深做實全面推行林長制。
根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》要求，我區(qū)于6月30日印發(fā)《港北區(qū)全面推行林長制工作方案》，并設(shè)立2名林長和5名副林長，成立港北區(qū)林長辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)林業(yè)局，林長制辦公室相關(guān)設(shè)施及相關(guān)制度均已落實到位。全區(qū)7個有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級實施方案，設(shè)立鄉(xiāng)級林長13名，鄉(xiāng)級副林長45名，并相應(yīng)成立鄉(xiāng)級林長辦公室，落實相關(guān)制度。全區(qū)69個有林行政村已經(jīng)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制落實村級林長，每個村1名林長。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級79塊林長制公示牌均已樹立及完成版面更新。
一是林業(yè)資源管理工作難度大。由于林業(yè)行業(yè)發(fā)展勢頭比較快，林政資源保護(hù)工作量大，我區(qū)林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍力量薄弱，森林資源管理難度大。
二是根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》《貴港市全面推行林長制實施方案》及自治區(qū)相關(guān)配套制度要求，林長辦公室要落實專職人員，做好林長制工作情況的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)布置林長制各項工作。由于區(qū)林業(yè)局工作人員比較少，工作任務(wù)繁重，當(dāng)前難以落實林長工作人員及編制。
三是自2019年9月經(jīng)廣西林科院鑒定確認(rèn)我區(qū)發(fā)生松材線蟲病疫情至今，我區(qū)松材線蟲病防治工作已使用經(jīng)費近2000萬元，區(qū)本級難以再投入防治經(jīng)費，林業(yè)有害生物防治經(jīng)費不足。
（一）積極加強溝通協(xié)調(diào)。積極與森林公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就保護(hù)森林資源、打擊違法行為等方面進(jìn)行深入溝通協(xié)調(diào)，力求形成更大的合力，做好森林資源保護(hù)工作。
（二）持續(xù)推進(jìn)國土綠化。繼續(xù)推進(jìn)森林資源培育保護(hù)，深入實施造林綠化工程，按照“山上治本、身邊增綠”的綠化思路，大力實施林業(yè)工程建設(shè)，實現(xiàn)全區(qū)森林覆蓋率不低于％（含平天山林場），大力推進(jìn)村屯綠化、重點區(qū)域綠化等工作，充分利用國家、自治區(qū)、貴港市及港北區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持政策，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方式方法，千方百計加快鄉(xiāng)村振興的步伐。
（三）強化森林資源管護(hù)。堅持生態(tài)優(yōu)先，落實林長制和保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線，加強森林生態(tài)保護(hù)，勇挑保護(hù)森林重?fù)?dān)。一是繼續(xù)做好林業(yè)審批工作，進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)審批事項，進(jìn)一步提高行政審批效率；二是加強林業(yè)執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊各種破壞森林資源違法犯罪行為；三是認(rèn)真抓好森林防火工作，加強森林防火宣傳教育和知識培訓(xùn)。全面加強森林資源保護(hù)管理工作，為建設(shè)生態(tài)文明奠定堅實的資源基礎(chǔ)。
（四）加強有害生物防治。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對轄區(qū)內(nèi)松林進(jìn)行常年監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有松樹感病癥狀，立即取樣送檢。不定期對居民點存放的松木（柴）進(jìn)行清理，發(fā)現(xiàn)一點，清理一點，避免疫情再次擴散蔓延。持續(xù)加強對采伐松木的監(jiān)管，嚴(yán)格按照松材線蟲病疫木除治有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管，確保松樹木材按要求在指定范圍內(nèi)作疫木粉碎或削片處理，預(yù)防木材流入市場引起疫情擴散。同時按照《港北區(qū)2020－2022年松材線蟲病疫情防控方案》開展防控，積極爭取上級扶持資金，開展我區(qū)森林病蟲害防控工作。
（五）全力抓好森林防火。一是持續(xù)開展森林防火宣傳，強化防火意識。利用一切可以利用的載體宣傳森林防火工作，通過設(shè)置防火警示牌、發(fā)放宣傳冊、張貼防火標(biāo)語、群發(fā)防火短信等手段，組織形式多樣的森林防火活動，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，使群眾森林防火意識不斷提高；二是嚴(yán)格火源管控，消除火災(zāi)隱患。組織力量經(jīng)常性地開展火災(zāi)隱患排查整改工作，清理林內(nèi)可燃物，將森林火災(zāi)隱患降到最低程度；三是溝通協(xié)調(diào)環(huán)保、應(yīng)急等部門科學(xué)審批野外用火，開展安全隱患排查治理工作。
（六）穩(wěn)步推進(jìn)林長制工作。進(jìn)一步落實完善林長制相關(guān)配套制度，建立健全林長制考核評價體系，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制工作情況納入目標(biāo)管理績效考核內(nèi)容，落實林長辦公室專職副主任及專職工作人員，做好林長制各項工作，使林長制更加有效的運行，達(dá)到林長制的目的，取得良好的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇五
201x年，人大在縣^v^會的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大及全國、省、州、縣^v^會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持“保增長，促發(fā)展，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調(diào)”切實履行好法律賦予人大的各項職權(quán)，加強法律監(jiān)督，促進(jìn)依法行政；加強代表隊伍建設(shè)，提高代表整體素質(zhì)，增強參政議政能力；提升人大工作實效，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、緊緊圍繞黨委工作大局，充分發(fā)揮人大在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中的作用。
1、認(rèn)真領(lǐng)會精神，積極建言獻(xiàn)策。領(lǐng)會黨的xx大會議精神，深刻理解實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的精神實質(zhì)。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好和諧發(fā)展的關(guān)鍵，以突出維護(hù)群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導(dǎo)，科學(xué)發(fā)展，穩(wěn)定和諧”的工作指導(dǎo)思想，在環(huán)境保護(hù)、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設(shè)等方面，廣泛開展調(diào)研，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀，促進(jìn)又好又快發(fā)展。
2、著力推進(jìn)社會和諧，圍繞發(fā)展社會事業(yè)，社會公平正義，建設(shè)和諧文化，完善農(nóng)村民主管理等方面，開展人大的監(jiān)督和協(xié)助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關(guān)措施的制定和落實。
3、著力推進(jìn)民主政治建設(shè)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹黨委意圖；保障人民群眾的民主政治，經(jīng)濟文化等權(quán)利，體現(xiàn)人民當(dāng)家作主；加強基層民主法治，促進(jìn)依法行政和公正司法；維護(hù)群眾根本利益，促進(jìn)事關(guān)群眾切身利益問題的解決。
二、加強主席團自身建設(shè)，提高操作能力和工作水平。
1、堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主動融入發(fā)展大局，積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中心，把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實處。年內(nèi)向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。
2、加強主席團成員的自身學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，主席團成員堅持做到每季度集中學(xué)習(xí)1次，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家有關(guān)法律法規(guī)及人大業(yè)務(wù)知識等，并作好討論學(xué)習(xí)記錄。
4、依法開好人大主席團會議。堅持人大主席團每三個月至少舉行一次會議，并有會議通知、材料、內(nèi)容、記錄。人大各項制度要進(jìn)一步加以完善修訂并要上墻，辦公室設(shè)施齊全，環(huán)境衛(wèi)生整潔。
6、鎮(zhèn)人大主席團工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，確保各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
三、依法開好鎮(zhèn)人大會議。
1、認(rèn)真做好大會的各項準(zhǔn)備工作，會前書面向縣^v^會報告會議的時間及有關(guān)籌備工作情況。會議材料規(guī)范，并印發(fā)參會代表和列席人員。
2、會議嚴(yán)格按法定程序進(jìn)行，保證代表有足夠時間對人大、政府、財政和計劃報告進(jìn)行審議。認(rèn)真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。
3、會議期間的選舉程序規(guī)范合法，選舉確保成功。
四、認(rèn)真做好代表工作，發(fā)揮代表主體作用。
1、認(rèn)真做好閉會期間的代表選舉和補選工作。嚴(yán)格做到程序規(guī)范合法，確保選舉不發(fā)生非正常情況。
2、加強對代表的培訓(xùn)，健全并落實代表培訓(xùn)制度，進(jìn)一步提高代表綜合素質(zhì)。年內(nèi)舉辦人大培訓(xùn)班1次以上，以代表小組為單位組織代表集中學(xué)法用法2次以上，主席團撰寫上報3篇以上鎮(zhèn)代表先進(jìn)典型材料，及時發(fā)放代表學(xué)習(xí)資料，做到學(xué)習(xí)有記錄、培訓(xùn)印發(fā)材料。
3、積極開展代表小組活動，充分發(fā)揮代表小組作用。建立新的一屆鎮(zhèn)代表小組并編印代表小組名冊，主席團建立聯(lián)系負(fù)責(zé)代表小組工作制度，年內(nèi)召開代表小組長會議4次以上。
4、堅持并完善主席團成員聯(lián)系走訪代表制度。定期向代表通報主席團工作，邀請代表列席主席團有關(guān)會議，組織代表搞好執(zhí)法檢查等，充分發(fā)揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見，交有關(guān)部門辦理落實。
五、加大人大監(jiān)督，推進(jìn)政府工作。
1、加強對財政的監(jiān)督力度。嚴(yán)格按照《預(yù)算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定，督促本級政府嚴(yán)格編制和執(zhí)行預(yù)算，規(guī)范財政開支。隨時掌握了解本級財政的運行情況。
2、認(rèn)真行使重大事項決定權(quán)。對本級政府工作報告實施情況和資金投入較大的重大建設(shè)項目，要深入進(jìn)行調(diào)查，認(rèn)真組織審議，依法作出決議、決定，行使決定權(quán)，并形成書面決議。
3、認(rèn)真聽取和審議鎮(zhèn)政府關(guān)于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)四項工作匯報，對會議形成的審議意見，督促政府及其部門抓好辦理落實。
4、組織代表對我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、防汛、村級公路建設(shè)等情況進(jìn)行視察，對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、大中型水庫移民后期扶持工作等情況進(jìn)行調(diào)研，對《種子法》、《湖南省農(nóng)作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監(jiān)督條例》在我鎮(zhèn)的貫徹實施情況進(jìn)行檢查。并向政府及其部門提出加強和改進(jìn)工作的意見建議。
5、加強做好代表及人民群眾的來信來訪工作。健全信訪工作機制，創(chuàng)新信訪工作方式，建立領(lǐng)導(dǎo)排班接待日制度，加大交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作力度，增強信訪工作實效，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇六
二就業(yè)服務(wù)局職業(yè)介紹服務(wù)中心勞動就業(yè)科勞動基層科。
三社會醫(yī)療保險管理局。
四勞動關(guān)系指導(dǎo)科。
五勞動人事爭議仲裁科。
六職業(yè)能力建設(shè)科。
七人才交流服務(wù)中心。
八人力流動開發(fā)科。
根據(jù)中央省州有關(guān)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置政策負(fù)責(zé)制定并實施全市計劃安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作;負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理和服務(wù)工作負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部醫(yī)療保險辦理和檔案保管等工作;負(fù)責(zé)全市企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困工作;協(xié)助相關(guān)部門做好軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)工作和思想轉(zhuǎn)化工作;承辦局內(nèi)和上級軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室交辦的其他事項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇七
邯鄲市人力資源和社會保障局是邯鄲市人民政府的工作部門，履行擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案等職責(zé)。機構(gòu)設(shè)置有：辦公室、人事處、機關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室、老干處、就業(yè)促進(jìn)處、職業(yè)能力建設(shè)處、養(yǎng)老保險處、醫(yī)療保險處、工傷保險處、調(diào)解仲裁管理處、勞動監(jiān)察處、機關(guān)后勤中心、信息中心、農(nóng)村養(yǎng)老保險處、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、勞動技工學(xué)校、社保中心、勞動就業(yè)服務(wù)局、醫(yī)保中心等。
2主要職責(zé)。
（一）擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。
（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置，擬訂機構(gòu)改革人員定崗和分流政策。提出承辦省和市特殊需要人員的選調(diào)工作，協(xié)助有關(guān)部門組織選派援疆、援西藏干部及其內(nèi)返安置工作。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的.就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，研究推進(jìn)非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)制度改革，指導(dǎo)非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作。會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系；貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策，擬訂、實施全市城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實全省統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法，貫徹落實機關(guān)企事業(yè)單位社會保險政策貫徹落實省社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會保險基金預(yù)決算草案，參與制定全市社會保險基金投資政策。
（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）會同有關(guān)部門擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負(fù)責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。
（七）會同有關(guān)部門擬訂人才工作總體目標(biāo)，參與人才管理。會同有關(guān)部門編制全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員總體規(guī)劃；負(fù)責(zé)擬定人事、人才事業(yè)中長期規(guī)劃和年度計劃。
（八）綜合管理全市事業(yè)單位工作人員。會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策規(guī)定并組織實施。
（九）綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)，健全博士后管理制度，管理留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，擬訂引進(jìn)國（境）外專家、留學(xué)人員來邯（回國）工作或定居政策。負(fù)責(zé)全市人事考試工作。制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，研究擬定專業(yè)技術(shù)骨干人才出入國（境）和國外機構(gòu)在本市招聘專業(yè)技術(shù)人才和管理規(guī)定并組織實施，協(xié)助有關(guān)部門選拔派遣和管理科技副職。綜合管理全市職稱工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審和聘用方案的核準(zhǔn)。
（十）會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實上級有關(guān)部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策并擬訂我市的配套政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)。
（十一）負(fù)責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。
（十二）會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，落實農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十三）貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。
3地理位置。
本數(shù)據(jù)來源于百度地圖，最終結(jié)果以百度地圖數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇八
一年來，縣人力資源社會保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人力資源和社會保障局的精心指導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“加快追領(lǐng)步伐，建設(shè)幸福桂陽”奮斗目標(biāo)，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好、好中求快”的總基調(diào)和全市“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”的總要求，以“以人為本，人才優(yōu)先;以民為本，保障優(yōu)先;以民為本，就業(yè)優(yōu)先”為主線，按照“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)、爭一流榮譽”的工作思路和“團結(jié)干事、和諧共事、依法辦事、多做實事”的工作要求，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保證。
一、面對經(jīng)濟等復(fù)雜形勢，大力實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。
就業(yè)是民生之本。面對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我們堅持把就業(yè)工作作為中心工作和首要任務(wù)來抓，全面貫徹落實中央和省、市的就業(yè)政策，大力實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程，千方百計擴大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，取得了顯著成效。全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)8040人，占年度目標(biāo)任務(wù)的，其中失業(yè)人員再就業(yè)4599人，就業(yè)困難對象就業(yè)1950人;完成農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)8947人，占年度目標(biāo)任務(wù)的;完成失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)9823人，失業(yè)人員介紹成功4599人，其中就業(yè)困難對象介紹成功1950人，分別占年度目標(biāo)任務(wù)的、和;完成職業(yè)培訓(xùn)8378人，其中完成農(nóng)民工和農(nóng)村勞動預(yù)備制培訓(xùn)2315人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)270人，分別為年度目標(biāo)任務(wù)的、和135%。參加職業(yè)鑒定1868人;企業(yè)職工培訓(xùn)4560人，完成目標(biāo)任務(wù)的。失業(yè)保險收繳基金945萬元(其中：代收市屬基金708萬元，縣本級237萬元)，完成目標(biāo)任務(wù)的198%;擴面新增參保單位5個，新增參保人數(shù)2211人，完成目標(biāo)任務(wù)的163%;人力資源市場建設(shè)資金投入30余萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的120%;完成創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作，通過驗收;全年享受社保補貼人數(shù)1286人，落實職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、崗位補帖和小額擔(dān)保貸款貼息等補帖310萬元;共發(fā)放小額擔(dān)保貸款2200萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的;直接扶持440名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè);換發(fā)全國通用的《就業(yè)失業(yè)登記證》4600本。就業(yè)總量持續(xù)增長，城鄉(xiāng)就業(yè)局勢保持了穩(wěn)定，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
2、認(rèn)真做好各項就業(yè)服務(wù)工作。一是發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，開發(fā)社區(qū)靈活就業(yè)崗位，充分調(diào)動城區(qū)各街道各社區(qū)的積極性，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)平臺，建立健全各項制度、完善工作職責(zé)、目標(biāo)管理、服務(wù)承諾等。加強考核監(jiān)督、基層信息采集整理、就業(yè)援助政策落實、社會保險工作進(jìn)行定期和不定期檢查，完善了服務(wù)功能。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)8040人，零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率達(dá)100%。二是加大招聘對接頻率。結(jié)合縣重大項目用工需求，采取多種形式為企業(yè)和求職者提供服務(wù)，今年以來，縣就業(yè)服務(wù)中心共舉辦招聘會11場，提供就業(yè)崗位12803個，成功介紹8632人就業(yè)。三是開展“三送”進(jìn)農(nóng)村活動，促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。外出務(wù)工人員是我縣人力資源的主力軍，我們利用春節(jié)前后農(nóng)民工回家過節(jié)之際，通過廣播、報紙、電視等媒體宣傳企業(yè)形象和用工信息，印發(fā)宣傳廣告50000份;一送信息到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))，通過信息平臺，將信息及時傳遞到全縣各地;二送崗位到戶，對就業(yè)困難人員，需要轉(zhuǎn)移就業(yè)人員，由村勞保信息員將企業(yè)崗位送到家;三送溫暖，我們對每個返鄉(xiāng)過節(jié)農(nóng)民工發(fā)出一封《公開信》，慰問一年來辛勤工作，鼓勵他們更進(jìn)一步。全年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8947人，完成全年任務(wù)的，形勢喜人。
3、積極援助就業(yè)特殊困難人員。返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)未就業(yè)退役軍人及下崗職工中的“4050”人員仍是當(dāng)前我縣的就業(yè)弱勢群體。為統(tǒng)籌做好這些特殊群體就業(yè)，今年著重在公共服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)和崗位補貼等方面進(jìn)行了幫助和扶持。一是在人力資源市場設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生和城鎮(zhèn)未就業(yè)退役軍人等專門服務(wù)窗口，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)。二是納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，有針對性地組織實施創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。三是繼續(xù)做好城鎮(zhèn)未就業(yè)的三級以上(志愿兵)士官及韶關(guān)鈾礦部分退役人員公益性崗位安置工作。及時準(zhǔn)確為安置的部分退役人員發(fā)放公益性崗位補貼，為其繳納各種社會保險，及時回復(fù)各種信訪案件，維護(hù)社會穩(wěn)定。
4、全面實施特別職業(yè)培訓(xùn)計劃。一是精心組織，認(rèn)真部署。20xx年全縣農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作做到早謀劃、早準(zhǔn)備、早安排，3月份,召開了全縣20xx年就業(yè)工作會議。針對今年增加新任務(wù)的情況，對20xx年工作進(jìn)行了安排、布置，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂責(zé)任書，強化目標(biāo)管理考核責(zé)任制，層層落實責(zé)任，確保農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作取得實效。二是抓培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，對新成立的民辦培訓(xùn)機構(gòu)，按上級有關(guān)文件規(guī)定審核評估，條件具備的按程序?qū)徟?并按省人社廳的要求，組織對縣內(nèi)各類培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定。三是實行多樣化培訓(xùn)，嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。在調(diào)查摸清農(nóng)民培訓(xùn)意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合市場需求和農(nóng)民實際需要，主動與銀星公司、順發(fā)制衣公司、520大酒店聯(lián)系，采取引導(dǎo)性培訓(xùn)與技能性培訓(xùn)相結(jié)合、增加實踐課程比例等方式，組織開展培訓(xùn)工作，使農(nóng)民工在提高自身技能水平的同時，也能樹立正確的就業(yè)觀念。積極加強與勞動監(jiān)察大隊聯(lián)系，督促有關(guān)單位實施持證上崗培訓(xùn)工作。對美容美發(fā)、足浴按摩等單位的新上崗員工培訓(xùn)工作取得了長足進(jìn)展。協(xié)同縣安監(jiān)局一同舉辦農(nóng)村礦業(yè)員工安全意識及技能培訓(xùn)，取得了較好的社會影響。充分利用小額擔(dān)保貸款加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(syb)工程。同時，為提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員真正學(xué)到一技之長，我們對每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控。采取詢問學(xué)員、發(fā)放培訓(xùn)滿意度調(diào)查表和旁聽老師講課等方式，及時掌握培訓(xùn)情況和學(xué)員情況，對出現(xiàn)的問題，能夠及時的解決，大大提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。四是扎實做好職業(yè)技能鑒定工作。凡隸屬管理的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，每期結(jié)束后都做到及時與市局職能鑒定科聯(lián)系，組織考核鑒定，考核鑒定率為，合格發(fā)證率為100%;對具有熟練技能人員申請鑒定職業(yè)資格的，在積極做好服務(wù)工作的同時，嚴(yán)格理論實踐考核，認(rèn)定時側(cè)重實踐操作技能，達(dá)不到要求的不放過。
5、充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)平臺作用。加強人力資源市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮市場平臺作用，積極組織開展各種公共就業(yè)專項招聘活動，努力為下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生和農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)。一是組織開展就業(yè)服務(wù)系列專項活動。組織開展了“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”“高校畢業(yè)生求職月”、“送崗位進(jìn)高?！薄肮I(yè)園區(qū)企業(yè)用工招聘月”和“返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)專場招聘會”等公共就業(yè)專項服務(wù)活動。通過收集發(fā)布用工信息、舉辦招聘活動、深入開展政策咨詢、舉辦職業(yè)指導(dǎo)講座等形式，為各類求職人員搭建了良好的就業(yè)服務(wù)平臺，有效推動了高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工的就業(yè)。二是加強人力資源市場建設(shè)。投入30余萬元建成了全縣首家大型人力資源市場，在市場入口處首次設(shè)立了戶外電子顯示屏，全天侯滾動發(fā)布供求職信息。市場內(nèi)設(shè)有信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、用工管理和勞動維權(quán)等7個職能窗口，可同時容納26家用人單位和1000余名求職者入場招聘，并定于每周五定期舉辦現(xiàn)場招聘會。市場規(guī)模、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)均居全市其他縣市之首。截止11月，全縣共舉辦各級各類招聘會36場，入場登記求職人員11萬人次，開展職業(yè)指導(dǎo)12803人，指導(dǎo)達(dá)成就業(yè)意向9823人，介紹成功就業(yè)8632人，有效緩解當(dāng)前就業(yè)難問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇九
艾滋病是威脅人類健康的一種傳染病，目前全世界已有7000余萬人患此病。近年來，艾滋病在我國也呈現(xiàn)出快速蔓延的趨勢。要預(yù)防艾滋病，就得抓好傳染源、傳播途徑、易感人群三個流行環(huán)節(jié)，對于城區(qū)的特殊環(huán)境，我們在艾滋病防治方面有更加重要的責(zé)任，我們應(yīng)該積極應(yīng)對，作好以下的工作：
一：加強健康教育，加強村衛(wèi)生室，鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)，使他們懂得什么是艾滋病，以及如何預(yù)防艾滋病，即時作好艾滋病可疑疫情的報告工作，并且在其管轄的區(qū)域內(nèi)，作好宣傳，建立宣傳窗口，使有關(guān)艾滋病防治方面的知識深入到群眾中，以便養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，預(yù)防艾滋病的發(fā)生。還可以通過發(fā)放傳單，健康小冊，張貼宣傳標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳。在12月的艾滋病宣傳日設(shè)立宣傳臺，在人口集中的地方發(fā)放宣傳單等。
二、加強公共場所的管理，月山鎮(zhèn)地處農(nóng)村，外出打工人員較多，我們應(yīng)該努力配合市疾控中心愛滋病防治科，做好這方面的工作，特別是外出人員的管理，對于有吸毒，賣淫等行為者應(yīng)視為高危人群，應(yīng)對他們進(jìn)行很好的宣傳教育，以及懂得自我保護(hù)等知識 。
三、加強疫情的主動搜索，對已在上級部門確診的病人，應(yīng)予以積極的關(guān)懷，鼓勵他們采取積極的生活態(tài)度，改變高危行為，積極配合治療，以延長生命，提高生活質(zhì)量。面對越來越多的感染病人，我們做為防疫專干有責(zé)任有義務(wù)作好艾滋病方面的防治工作，提高人民群眾的認(rèn)識，加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強疫情報告的及時，準(zhǔn)確，以及保護(hù)受感染病人的隱私，對他們予以積極的關(guān)懷，是我們義不容辭的責(zé)任。
月山公衛(wèi)辦
20xx年1月18日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十
為提高xx村村民與企業(yè)員工防震減災(zāi)安全意識，加強xx村生產(chǎn)生活地震安全環(huán)境建設(shè)，xx村委在市地震局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在今后一段時期內(nèi)，通過扎實開展防震減災(zāi)相關(guān)工作，全面提升xx村防震減災(zāi)安全保障水平。根據(jù)相關(guān)工作要求，結(jié)合xx村實際，制定防震減災(zāi)工作計劃如下：
主要是面向村民、工廠員工進(jìn)行宣傳，以在人流量大的地點張貼宣傳版畫供來往行人閱覽為主，配合派發(fā)宣傳單張。由市地震局負(fù)責(zé)免費提供活動所需宣傳資料及宣傳用品，xx村委組織實施。
(一)面向村民、企業(yè)員工等，利用節(jié)假日或活動日，采用播放防震減災(zāi)dvd宣傳片的形式進(jìn)行插播或反復(fù)播放。由xx村委負(fù)責(zé)完成。
(二)面向村委干部，村民代表，企業(yè)安全生產(chǎn)部門主管，學(xué)校師生代表，約一千人進(jìn)行系統(tǒng)宣講。由市地震局負(fù)責(zé)安排講課內(nèi)容和講課人員，xx村委負(fù)責(zé)提供場所并組織人員到場聽講。8月份完成。
市地震局聯(lián)合市建設(shè)局、xx鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦組成工作組，與xx村委一起了解xx村目前農(nóng)村民居建筑情況，重點查看有問題的建筑，提出相關(guān)改善建議，確保xx村建筑做到“小震不壞、中震可修、大震不倒”。
結(jié)合xx實際，制定并通過演練逐步完善地震應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容包括規(guī)劃應(yīng)急疏散路線和應(yīng)急避險場所，成立綜合應(yīng)急救援隊、通訊聯(lián)絡(luò)隊、水電保障隊、治安保衛(wèi)隊、醫(yī)療防疫隊。根據(jù)預(yù)案，每半年組織一次全村或局部應(yīng)急疏散演練。預(yù)案由市地震局指導(dǎo)制定完成，xx村委負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)案要求對各應(yīng)急工作隊相關(guān)工作職責(zé)及紀(jì)律管理制度進(jìn)一步細(xì)化完善，建立健全應(yīng)急演練制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十一
近年以來，黨委政府采取五條舉措，扎實推進(jìn)計劃生育工作，取得了顯著成效，連續(xù)三年受到了市政府表彰。
堅持和完善黨政一把手負(fù)責(zé)制，強力推進(jìn)村為主工作機制。進(jìn)一步明確村支書記為本村計生工作第一責(zé)任人，實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)包村，村“兩委”具體組織實施，形成齊抓共管的計劃生育工作格局。與各村簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，通過明確職責(zé)，共擔(dān)風(fēng)險，形成工作合力。
在充分利用標(biāo)語、專欄和發(fā)放宣傳資料等常規(guī)宣傳手段的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳形式和內(nèi)容，結(jié)合在計生工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，結(jié)合文化中心戶，結(jié)合，結(jié)合遠(yuǎn)程教育站點，結(jié)合“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”、“關(guān)愛女孩”活動，結(jié)合和零距離宣傳培訓(xùn)等活動形式，開展形式多樣的宣傳，確保宣傳方式更加新穎、方法更為靈活、效果更加明顯，切實轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念。
強化鎮(zhèn)、村計生臺賬管理、信息網(wǎng)絡(luò)和計劃生育協(xié)會建設(shè)等工作。大力加強對計生臺賬的培訓(xùn)、提高基層計生專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)、充分發(fā)揮協(xié)會聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，切實落實“夯實基礎(chǔ)、抓好重點、突破難點、提升水平”的工作要求。
加大計生的硬件投入力度，近年來，累計投入7多萬元，新建了標(biāo)準(zhǔn)化的鎮(zhèn)計生服務(wù)所1個，全面完成了9個村的計生服務(wù)室達(dá)標(biāo)任務(wù)，添置了相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)器械，為開展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
突出以社會撫養(yǎng)費的征收、流動人口的管理、“四項手術(shù)”任務(wù)和違法生育控制為重點，進(jìn)一步改進(jìn)方法，細(xì)化措施，狠抓落實。嚴(yán)格按照“流入地管理為主，流出地共同管理”的原則，加強部門之間的協(xié)作，強化流出人口的計劃生育管理；進(jìn)一步規(guī)范計生工作管理機制，采取督查督辦、后進(jìn)調(diào)度、季度考核、月積分考核、舉報獎勵、嚴(yán)格查處、依法起訴等手段，強力推進(jìn)計生難點工作。
為充分調(diào)動村級工作積極性，建立了一套較為科學(xué)適用的考核評價機制，將考核分為綜合考核和單項考核。綜合考核，即與縣級考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)同獎懲。單項考核，即根據(jù)各村單項指標(biāo)考核情況、市縣季度考核情況及鎮(zhèn)政府對其的綜合指標(biāo)考核情況進(jìn)行獎懲，獎項經(jīng)費由鎮(zhèn)政府的財政兌現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十二
按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作要求，結(jié)合縣下達(dá)的人口和計劃生育各項指標(biāo)任務(wù)，切實穩(wěn)定低生育水平，全面推行鎮(zhèn)村人口計生目標(biāo)管理責(zé)任制，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，完善利益導(dǎo)向政策，提高出生人口素質(zhì)，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，為確保20xx年我鎮(zhèn)計劃生育各項工作任務(wù)順利完成，制訂本工作計劃。
每月8日嚴(yán)格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓(xùn)會議，發(fā)動全鎮(zhèn)包村包戶干部去落家落戶做好相關(guān)迎檢準(zhǔn)備工作。要重點抓好鎮(zhèn)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、包村聯(lián)系人和村（居）負(fù)責(zé)人的帶頭包村包戶，以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。各村（居）書記、主任務(wù)必保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責(zé)任感，切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。
全年，結(jié)合全縣要求做好本鎮(zhèn)計生優(yōu)質(zhì)集中服務(wù)活動。嚴(yán)格落實問責(zé)制和倒查制，切實發(fā)揮好計生包村包戶干部、各村（居）委會、鎮(zhèn)計生專職部門和村計生員的作用，以“四定”（定崗、定責(zé)、定任務(wù)、定獎懲）為主要抓手，建立健全各項考核管理制度，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，全面推進(jìn)“四術(shù)”庫存清理工作，減少計劃外人口出生。
20xx年度共三次查環(huán)查孕，時間安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查環(huán)查孕率達(dá)到85%以上。每月初，由相關(guān)負(fù)責(zé)同志分別到衛(wèi)生院、派出所、社保所、中小學(xué)校等相關(guān)部門進(jìn)行信息協(xié)作，加強部門間信息溝通，完善處理好各方面工作。
常態(tài)化做好本鎮(zhèn)的利益導(dǎo)向工作，服務(wù)管理好計劃生育家庭，各村（居）委的“計劃生育長效避孕節(jié)育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節(jié)育獎”等利益導(dǎo)向材料，已落實隨報隨辦。每月10日匯總做好上月《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎戶養(yǎng)老保險（增減）統(tǒng)計表》、《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎戶繳交養(yǎng)老保險名冊》、《農(nóng)村獨生子女、純生二女結(jié)扎夫婦養(yǎng)老保險激款匯總表》等3份報表，以電子郵件及紙質(zhì)版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。
上、下半年各一次，在全鎮(zhèn)統(tǒng)一開展流動人口計劃生育服務(wù)管理專項活動，對全鎮(zhèn)流動人口情況進(jìn)行深入層級動態(tài)摸底調(diào)查，進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業(yè)要有專職管理人員，按照“屬地化管理、居民化服務(wù)”的目標(biāo)，切實做好流動人口的日常管理工作，徹底解決流動人口漏登、漏管問題。
每月底前，將當(dāng)月收繳的社會撫養(yǎng)費轉(zhuǎn)賬到縣財政局專用賬戶，于下月5日前到縣衛(wèi)計局辦理相關(guān)核票手續(xù)。每月20日前匯總做好上月《發(fā)出征收決定書登記表（已繳款的）》、《發(fā)出征收決定書登記表（未繳款的）》、《征收社會撫養(yǎng)費繳款情況登記表》、《征收社會撫養(yǎng)費收繳匯總表》等4份報表，以電子郵件及紙質(zhì)版（蓋章、簽名）上報縣衛(wèi)計局。依法征收社會撫養(yǎng)費，不得擅自降低社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)，按照“誰降低誰補足，誰減免誰負(fù)責(zé)”原則執(zhí)行社會撫養(yǎng)費征收管理工作。
每季度，組織宣教隊伍到各村（居）開展計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織鎮(zhèn)計生干部加強業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)，切實提高各婦女主任、鎮(zhèn)村組計生干部的業(yè)務(wù)知識水平，強化平時檢查效果。依法行政，規(guī)范辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務(wù)證”、“計生證明書”等計生業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把好計劃生育審批關(guān)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十三
不斷配備充實計生隊伍，使他科學(xué)規(guī)范行政有為，切實提高服務(wù)水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，樹立科學(xué)發(fā)展觀，實施“人才強計生”戰(zhàn)略。
計生隊伍建設(shè)的目標(biāo)是計生隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化， 年。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設(shè)體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。 年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學(xué)歷、有較強工作能力的計生干部達(dá)到80%其中衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結(jié)構(gòu)達(dá)到省要求標(biāo)準(zhǔn)。
（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調(diào)動和任免，必須按干部管理權(quán)限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務(wù)考試，黨委考核相結(jié)合，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務(wù)站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負(fù)擔(dān)。加強人員機構(gòu)管理，保證技術(shù)人員占計生服務(wù)站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務(wù)室主任，具體負(fù)責(zé)計劃生育工作，今后計劃生育服務(wù)室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責(zé)任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。
（二）認(rèn)真落實待遇報酬。一要落實經(jīng)濟待遇。計生助理人列入公務(wù)員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務(wù)戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻(xiàn)的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。
（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責(zé)任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉(zhuǎn)崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風(fēng)險意識，激發(fā)終生學(xué)習(xí)、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術(shù)人員應(yīng)按照〈計劃生育技術(shù)管理服務(wù)條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十四
2xx年度，張榜鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在縣委、縣政府、縣計生局的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全縣爭先進(jìn)全市爭一流”的工作目標(biāo)，集全鎮(zhèn)之力，狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、工作落實到位、結(jié)帳兌現(xiàn)到位，掀起了一個又一個工作高潮，取得了一系列成績，順利地通過了市、縣各級驗收。2xx年度，我鎮(zhèn)圓滿完成了年初與縣委、縣政府簽訂的人口和計劃生育責(zé)任目標(biāo)。我們的主要作法是：
。我們將工作責(zé)任心強，業(yè)務(wù)水平高，作風(fēng)扎實的優(yōu)秀村干聘為計生專干，由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。特別是村級班子換屆以后，我們及時對計生專干進(jìn)行了調(diào)整，將以往積極性高、工作措施完成較好的專干繼續(xù)保留，將以往工作熱情低，工作措施完成不好的專干調(diào)出計生隊伍，保證基層將最優(yōu)秀的干部任用于計劃生育這個最重要的崗位上來。
我們?nèi)陥猿忠辉乱慌嘤?xùn)，一季一總結(jié)。不斷地學(xué)習(xí)新政策，發(fā)現(xiàn)新問題，交流新經(jīng)驗，探索新方法。我們還請縣計生局領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)干、村干授課，以提高計劃生育工作業(yè)務(wù)水平。
。我們根據(jù)年初與縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書，將人口和計劃生育工作考評內(nèi)容全部責(zé)任細(xì)分，量化到人。經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴大會研究，我們具體明確劃分了計劃生育分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、計生辦主任責(zé)任、微機統(tǒng)計員責(zé)任、管片人員責(zé)任、住村鎮(zhèn)干責(zé)任、村干責(zé)任、專干責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書記與各村支書簽訂了《2xx年度人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，使計生工作“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)”。
。我鎮(zhèn)始終把人口計生宣傳教育工作擺在突出位置。一是擴大宣傳陣地，一年來，全鎮(zhèn)刷新了宣傳欄48個，分發(fā)了宣傳資料13余份，宣傳掛歷8余份，舉辦了電視專題宣傳3期，刷寫了藍(lán)底白字計生標(biāo)語12條，在主要交通要道懸掛橫幅5余條。二是增加宣傳新途徑。今年我們組織了計劃生育宣傳車到村、到組、到垸巡回宣傳，增強計生工作的威懾力和影響力。三是總結(jié)樹立少生快富正面典型，落實“關(guān)愛女孩”行動，落實獎勵扶助政策，落實獨生子女優(yōu)惠政策。我們通過全方位、多層次立體宣傳，使計生知識群眾知曉率達(dá)到1%。
每個季度伊始，我們就把各村“三查”、“四術(shù)”任務(wù)全部分解到人，檢查督辦到人，結(jié)帳兌現(xiàn)到人，先后掀起了“春季行動”、“夏季行動”、“秋季行動”、“冬季行動”四個工作高潮，確保在家“三查”、“四術(shù)”對象計劃生育措施全部落實，外出對象積極踴躍落實。全鎮(zhèn)7年度累計外出18個專班開展計生工作。。鎮(zhèn)政府還成立四大計劃生育工作專班，具體抓純女戶結(jié)扎，四術(shù)攻堅拔釘、村民自治合司兌現(xiàn)工作，這些專班都取得了很好的工作效果。
。今年我們按照全縣統(tǒng)一部署，扎實有效地開展了政策外出生暨“兩非”案件查處百日大會戰(zhàn)工作，通過百日大會戰(zhàn)，今年我鎮(zhèn)政策外出生查處工作在面上和點上都有新的突破，全年累計征收社會撫養(yǎng)費萬余元，全額完成了上級下達(dá)的征收任務(wù)。我們將張榜村田清理、方咀村張時茶、范垸村范文勇三個對象戶移交縣法院并強制執(zhí)行，起到了處理一個，震懾一方的效果。我們針對孕情管理反映出來的線索，及時查處了陳廣村田寶珍、大竹村張玲芳、塘坻村柯芳珍三例“兩非”案件進(jìn)行了立案查處。
我們按照“六清六落實”的目標(biāo)，對全鎮(zhèn)名已婚育齡婦女全部建檔建卡，納入管理，錄入上報率，準(zhǔn)確率達(dá)到1%。我鎮(zhèn)先后四次組織全體鎮(zhèn)干、村干到各村相互交叉檢查，并對查出來的問題限期整改，確保鎮(zhèn)、村、戶、服務(wù)站、醫(yī)院、派出所各項帳、表、卡、冊四位一體全部相符，確保硬件過硬，軟件不軟。
。我們將人口與計生工作一季一結(jié)帳，全年不放松，季前將目標(biāo)分解到人，季末結(jié)帳兌現(xiàn)到人，結(jié)帳做到“三同”，即住村鎮(zhèn)干、住村單位與住點村同結(jié)帳、同獎懲、同否決；政治責(zé)任與經(jīng)濟責(zé)任同結(jié)帳；領(lǐng)導(dǎo)干部與普通鎮(zhèn)干，村主職干部與一般干部同結(jié)帳，堅決對事不對人。2xx年度通過結(jié)帳，鎮(zhèn)干上臺作檢討12人，通報批評村支部書記12人，村干撤職5人，誡勉村黨政班子3個。共落實計劃生育工作獎勵現(xiàn)金3.2萬元。
2xx年，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處，一是個別計生專干熱情不高，業(yè)務(wù)不精，能力不強，專干隊伍建設(shè)有待加強。二是“四術(shù)”尤其是“純女戶”結(jié)扎仍有尾欠。三是社會撫養(yǎng)費征收的標(biāo)準(zhǔn)不高等。我們決心在今后的工作中繼續(xù)加大工作責(zé)任、工作措施，使我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作上新水平，上新臺階。
二xx年十二月三十日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十五
20xx年，我們將一如既往地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，制定新一輪大發(fā)展目標(biāo)，掀起新一輪大發(fā)展熱潮，實施新一輪大發(fā)展戰(zhàn)略，把五隊建成經(jīng)濟發(fā)展快速、文化健康繁榮、社會和諧穩(wěn)定、人民富裕安康的新樂園。
1、發(fā)展xx工業(yè)，打造工業(yè)強鄉(xiāng)平臺。充分發(fā)揮五隊鄉(xiāng)濱臨xx岸線長，腹地廣的優(yōu)勢，按照市委市政府、縣委縣政府開發(fā)xx、做大做強xx口半島經(jīng)濟圈的合理布局規(guī)劃，大力發(fā)展造船產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)聚集型、出口加工型工業(yè)項目，打造工業(yè)強鄉(xiāng)平臺。
2、拉開鎮(zhèn)區(qū)框架，推動中心鎮(zhèn)村發(fā)展。按照“產(chǎn)業(yè)集聚、居住集中、土地集約”的總體要求，制定鄉(xiāng)村統(tǒng)籌、布局合理、相互銜接的新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃。在6平方公里中心鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，建設(shè)50戶左右住宅區(qū)20處，容納5萬人，吸納港鎮(zhèn)、化工園區(qū)搬遷人口及外來客商居住。并配強教育、文化、衛(wèi)生、娛樂、商貿(mào)、服務(wù)等設(shè)施。在浦三、小塔建設(shè)中心村，與中心鎮(zhèn)配套呼應(yīng)，連片成體，鼓勵多元開發(fā)，推動農(nóng)村環(huán)境建設(shè)，迅速改善村容村貌。
3、注重招商質(zhì)量，重點瞄準(zhǔn)外資項目。繼續(xù)以兩大園區(qū)為招商載體，盯住大項目，招引快項目，瞄準(zhǔn)外項目，確保引進(jìn)3個外資項目，外資到位突破300萬美元。
4、推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收?？焖偻七M(jìn)現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力，加快發(fā)展無公害產(chǎn)品、綠色食品、有機食品，大打綠色農(nóng)業(yè)品牌。發(fā)展農(nóng)村商貿(mào)流通業(yè)，大力支持農(nóng)村中介服務(wù)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍的發(fā)展，積極推廣農(nóng)業(yè)機械化，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。
5、開展環(huán)境整治，推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)建設(shè)。積極開展以“四清四改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治。大力開展植樹造林，開展“綠色家園”創(chuàng)建活動。發(fā)展清潔能源，快速實施農(nóng)村“一池三改”戶用沼氣工程，確保沼氣普及到各村，每村達(dá)到300戶以上。
6、加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力。認(rèn)真實施“科技入戶工程”深入開展“送科技下鄉(xiāng)、促農(nóng)民增收”活動，實施農(nóng)業(yè)品種、技術(shù)、知識三項工程。針對農(nóng)村發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)要求，開展綠色證書培訓(xùn)、青年農(nóng)民科技培訓(xùn)、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、剩勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，再建四個培訓(xùn)網(wǎng)點，提高農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
7、弘揚文明風(fēng)尚，促進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)。深入開展文明示范村創(chuàng)建活動，不斷提升農(nóng)民素質(zhì)修養(yǎng)，開展豐富多彩的文化體育活動，彰顯五隊文化體育特色，加大文化體育設(shè)施投入，扶持農(nóng)村業(yè)余文化隊伍。推進(jìn)有線電視“村村道”工程，今年新增有線電視用戶5000戶，增長50%。組織科技、文化、衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，引導(dǎo)農(nóng)民樹立新風(fēng)，破除陋習(xí)。爭創(chuàng)省級文明村3個，市級文明村8戶，縣級文明村12個。
8、實施保障機制，解決農(nóng)民后顧之憂。關(guān)注社會弱勢群眾，關(guān)注困難群眾，關(guān)注貧困兒童，關(guān)注殘疾群體，認(rèn)真落實黨和政府的各項保障措施。加強敬老院建設(shè)進(jìn)度，提高五保老人供養(yǎng)水平。確保103戶五保老人今年全部進(jìn)院居住，讓他們安享晚年。實施農(nóng)民健康工程，健全和擴大適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，確保人人參加醫(yī)療保險，個個享受基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)。
9、健全組織機制，提高基層凝聚能力。加強村支部建設(shè)，著力打造一支“三強”型農(nóng)村基層干部隊伍，努力把農(nóng)村基層組織建成社會主義新農(nóng)村的強有力組織者。加強農(nóng)村民主法制教育，提高農(nóng)民群眾運用法律解決矛盾、維護(hù)權(quán)益的能力。繼續(xù)開展“平安五隊”、“法治五隊”創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)無越級上訪和群訪。建立村民民主自治機制，完善村民議事制度、村務(wù)公開制度、民主監(jiān)督制度，逐步提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十六
××鄉(xiāng)20xx年度成教工作在鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下。緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一根本目標(biāo)，以市場經(jīng)濟和社會需求為導(dǎo)向，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以發(fā)展××經(jīng)濟、實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點。一年來，通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務(wù)。
培訓(xùn)工作是成人教育中心校的重點工作，其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是成教培訓(xùn)工作的核心部分，是農(nóng)民致富奔小康，構(gòu)建和諧社會的重要舉措。一年來，共舉辦各類農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)2332人次，就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)71余人次。通過培訓(xùn)，有效轉(zhuǎn)移勞動力127人。
在培訓(xùn)中根據(jù)我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的實際情況還專門深入到各村舉辦了生豬飼養(yǎng)技術(shù)等方面的培訓(xùn)。過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖戶的技術(shù)水平提高了，經(jīng)濟效益顯著提高。
采取措施，多渠道組織和引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力外出務(wù)工。培訓(xùn)的目的是轉(zhuǎn)移就業(yè)，轉(zhuǎn)移就業(yè)的關(guān)鍵是如何組織富余勞動力外出務(wù)工。為此，我們采取多種措施，通過集體組織推薦、單位招聘、個人介紹、聯(lián)系用工單位等方式，組織富裕勞動力外出務(wù)工，使農(nóng)村富余的勞動力得到合理有序流動，農(nóng)村閑置的勞動力資源得到有效利用。目前，我們已經(jīng)向省內(nèi)外很多單位輸送了不少合格的員工。一年來，通過努力，今年我鄉(xiāng)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)達(dá)521余人。
在今后的工作中，我們將加大成教工作力度，繼續(xù)配合上級主管部門開展各項業(yè)務(wù)工作，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，繼續(xù)做好下列工作：
1、廣泛宣傳，營造氛圍。抓好充分就業(yè)工作宣傳，利用勞務(wù)簡報、宣傳標(biāo)語、宣傳單、咨詢服務(wù)、墻報及舉辦培訓(xùn)班等形式，大力宣傳城鎮(zhèn)統(tǒng)籌就業(yè)工作的重要意義、創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗和外出務(wù)工典型事跡。同時還宣傳維護(hù)外出務(wù)工人員合法權(quán)益的法律法規(guī)和促進(jìn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的技能培訓(xùn)。
2、積極開展各項培訓(xùn)，提高勞動者素質(zhì)。多渠道多層次開展引導(dǎo)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，通過多種形式培訓(xùn)，使更多自愿參加培訓(xùn)的農(nóng)民工獲得一技之長，加強職業(yè)技能水平，提高就業(yè)質(zhì)量。
3、拓寬就業(yè)渠道，加大勞動力的轉(zhuǎn)移輸出力度。首先依托本鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力的就地轉(zhuǎn)移；其次，積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道；第三，依托創(chuàng)業(yè)人士和務(wù)工領(lǐng)頭人，鞏固建立輸出渠道，擴大勞務(wù)輸出量，促進(jìn)勞動力就業(yè)。
總之，我鄉(xiāng)成教工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)教育局的指導(dǎo)下，做出了一定的成績，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們將繼續(xù)努力，使我鄉(xiāng)成教工作更上一個新的臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十七
我院根據(jù)《關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》、《xx20xx-2020年依法治縣規(guī)劃》和《關(guān)于在全縣公民中開展第七個五年法制宣傳教育的決議》要求，為積極推進(jìn)醫(yī)院普法教育依法治理工作，進(jìn)一步發(fā)揮法制宣傳教育在實施依法治國基本方略，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要作用，提高我院干部職工的法律素質(zhì)，實施依法治院、依法執(zhí)業(yè)，實踐“優(yōu)質(zhì)、誠信、仁愛”的醫(yī)院品牌理念，構(gòu)建醫(yī)院核心價值觀?，F(xiàn)結(jié)合我院實際制定實施方案如下。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、構(gòu)建社會主義和諧社會理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作重點，按照依法治國基本方略的要求，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治院，依法行醫(yī)，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
(一)主要目標(biāo)。
通過“七五”普法規(guī)劃的實施，全面提高全院領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的法律素質(zhì)。全面提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)依法管理，依法治院的意識和水平。提高全院職工知法、守法、用法的法律意識。使法制宣傳教育成為醫(yī)院醫(yī)療活動和繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。
(二)主要任務(wù)。
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律制度，學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策。提高全院干部職工的憲法、法律意識;提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和中層管理干部的法制理論水平及依法管理的水平和能力。
2、圍繞醫(yī)療工作重點，積極開展法制宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃;學(xué)習(xí)宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)，開展以醫(yī)院管理年“評價”標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建平安醫(yī)院、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、治理商業(yè)賄賂等為重點的法制宣傳教育。通過學(xué)習(xí)為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法治環(huán)境。
3、堅持學(xué)法用法相結(jié)合，全面推進(jìn)依法治院的宣傳教育。進(jìn)一步完善落實醫(yī)院各項規(guī)章制度。落實院務(wù)公開制度、重大事項事前法律咨詢制度、加強監(jiān)督、審計等制度的學(xué)習(xí)和落實。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，促進(jìn)醫(yī)院的精神文明建設(shè)和法制建設(shè)。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理。
1、健全完善組織機構(gòu)。醫(yī)院成立“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。xx志任組長，xx同志任副組長，成員有xx等同志。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦公室，xx同志兼辦公室主任。
2、建立健全工作責(zé)任制，監(jiān)督機制和激勵機制。醫(yī)院“七五”普法辦公室對各部門的普法工作開展進(jìn)行檢查、督促和年度考核，并將考核結(jié)果與部門工作績效評估聯(lián)系起來。具體職責(zé)和分工：普法辦公室、院辦：負(fù)責(zé)全院法制宣傳教育活動策劃和實施，負(fù)責(zé)對全院法制宣傳教育活動及依法管理、依法行醫(yī)工作落實情況的督查和信息反饋。黨辦：負(fù)責(zé)全院《公民道德建設(shè)實施綱要》，精神文明建設(shè)和法制建設(shè)宣傳培訓(xùn)及考核。政工科、考核辦：負(fù)責(zé)全院職工(含招聘人員)勞動保障權(quán)益的法制培訓(xùn)、宣傳及考核。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部：負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理衛(wèi)生人員依法行醫(yī)的法制宣傳落實情況的督查和信息反饋。院感科：負(fù)責(zé)院內(nèi)感染控制、職業(yè)病防護(hù)等的法制宣傳培訓(xùn)及考保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)治安安全、消防安全的法制培訓(xùn)及考核。計財、審計、招標(biāo)辦：負(fù)責(zé)重要支出事前審計、公開招標(biāo)、規(guī)范收費等法制宣傳培訓(xùn)及考核。宣傳科：負(fù)責(zé)法制宣傳櫥窗、專欄等宣傳工作。
(二)加大宣傳力度，開展衛(wèi)生法制宣傳教育為主題的活動。
充分發(fā)揮院板報、宣傳專欄，櫥窗等的宣傳陣地作用，利用上街宣傳、社區(qū)宣傳、舉辦講座等群眾喜聞樂見的形式，營造學(xué)法用法的氛圍。通過組織法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合崗前培訓(xùn)、專題講座、全國法制日宣傳來介紹宣傳相關(guān)法律知識，促進(jìn)法制觀念、意識的增強。
(三)突出重點，分類實施。
2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要深入學(xué)習(xí)與本職相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門規(guī)章。如：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士管理辦法、傳染病防治法、獻(xiàn)血法、血液制品管理條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、艾滋病防治條例等。進(jìn)一步增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，依法開展執(zhí)業(yè)活動。
3、行政管理干部要深入學(xué)習(xí)各項法律和行政法規(guī)、政策規(guī)范。以管理合法性為基礎(chǔ)，管理合理性為目標(biāo)。貫徹宣傳婦女兒童保護(hù)法、計劃生育法、勞動法、消防法等法律，堅持以人為本，保障職工的合法權(quán)利，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。
(四)堅持學(xué)法、用法和守法。
1、從醫(yī)療衛(wèi)生工作重點的實際出發(fā)，有針對性地開展衛(wèi)生法制學(xué)習(xí)宣傳。在加強法學(xué)理論學(xué)習(xí)的同時，要運用典型案例進(jìn)行生動的法制宣傳教育。不斷提高全院干部職工的學(xué)法用法水平。
2、把法制教育與職業(yè)道德教育相結(jié)合，把遵守法律與遵守紀(jì)律相結(jié)合，把“七五”普法和加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建立相結(jié)合。明確領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)職能部門在貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章工作中應(yīng)履行的規(guī)定職責(zé)，增強對法規(guī)的'理性認(rèn)識，提高守法，用法的自覺性。
根據(jù)七五普法規(guī)劃的總體部署，第七個五年法制宣傳教育工作從20xx年開始實施，到20xx年底結(jié)束。共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段：20xx10月前，要根據(jù)自身實際制定本單位的五年普法規(guī)劃。
(二)組織實施階段：20xx年12月。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實際，制定法制宣傳教育年度工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確保六五普法規(guī)劃全面貫徹落實。20xx年要開展自查活動，重點檢查在前三年的七五普法規(guī)劃的落實與組織實施情況。
(一)在上級部門指導(dǎo)下，院“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時期學(xué)習(xí)宣傳重點制定年度工作計劃，建立定期會議，定期檢查計劃執(zhí)行情況，進(jìn)行年度總結(jié)。
(二)建立固定的法制宣傳櫥窗，購置普法規(guī)范讀本，深入科室、病區(qū)宣傳。
(三)落實普法工作責(zé)任制。各科室負(fù)責(zé)人是科室普法宣傳教育的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)科室的普法宣傳。
(四)建立激勵考核機制。把法制學(xué)習(xí)宣傳教育工作納入科室考核管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十八
1、進(jìn)一步處理好“四大工程”各環(huán)節(jié)的關(guān)系。要堅持夯實基本單位名錄庫建設(shè)這個基礎(chǔ)不動搖，堅決按照“先進(jìn)庫，后出數(shù)”的原則，切實夯實庫建設(shè)。堅持鞏固提高“一套表”改革核心地位、嚴(yán)格執(zhí)行“四條紅線”不動搖。堅持推進(jìn)信息化建設(shè)不動搖，要做好硬件的配置，增加安全設(shè)備，確保系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全。
2、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)和工作質(zhì)量。要加大對統(tǒng)計人員的培養(yǎng)力度，努力提高基層、企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)，掌握“四大工程”的核心技術(shù)，建立一支思想過硬，技術(shù)精湛的現(xiàn)代統(tǒng)計隊伍，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、總結(jié)“四大工程”實施的經(jīng)驗。要總結(jié)基本單位名錄庫建設(shè)，一套表數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析以及軟件平臺的可操作性、網(wǎng)絡(luò)的安全等方面的一些好的做法和成功經(jīng)驗;總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并提高整改意見和建議，為我縣實施四大工程積累經(jīng)驗。
1、抓好第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測。要加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，切實做好糧食、果業(yè)、蔬菜、畜禽等監(jiān)督預(yù)警工作，認(rèn)真分析研究全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)勢地位，充分挖掘第一產(chǎn)業(yè)的增長潛力，提高一產(chǎn)在全縣經(jīng)濟總量中的比重和對總體經(jīng)濟的貢獻(xiàn)率。
2、抓好服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計監(jiān)測。認(rèn)真研究服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的問題和矛盾，結(jié)合實際，建立、完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計方案;指導(dǎo)主管部門做好批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)支持、培育工作，切實提高批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的比重;進(jìn)一步擴大服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計范圍，強化對統(tǒng)計質(zhì)量薄弱服務(wù)行業(yè)的指導(dǎo)，加強批零住餐業(yè)統(tǒng)計的監(jiān)管，力爭使服務(wù)業(yè)增速高于全市平均水平。
3、抓好工業(yè)、能源和固定資產(chǎn)投資的監(jiān)測。繼續(xù)加大工業(yè)和能耗統(tǒng)計的監(jiān)測和預(yù)警，對重點工業(yè)企業(yè)做好月月有分析、有預(yù)警。加強對固定投資監(jiān)測和分析，提高投資管理水平，引導(dǎo)全縣投資穩(wěn)步推進(jìn)，為各級政府決策提高詳實的依據(jù)。
1、加強與“三上”企業(yè)主管部門的聯(lián)系與溝通。指導(dǎo)“三下”企業(yè)的培育工作，在入庫環(huán)節(jié)上進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促按時進(jìn)行入庫。
2、充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的作用。協(xié)調(diào)解決企業(yè)入庫工作中存在的矛盾和問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)工作計劃篇十九
20xx年，**鎮(zhèn)綜治辦將在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社會穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“和諧**”為目標(biāo)，全面落實社會管理綜合治理各項措施，促進(jìn)**經(jīng)濟、社會持續(xù)、健康發(fā)展。
“穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山”。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，也是綜治工作的首要任務(wù)。要搞好綜治工作，必須首先抓好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，為此，我們將采取如下三點措施：一是重點問題處理機制。對重點問題、突出問題，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織、指揮，制定具體方案，安排專人進(jìn)行解決。對挑頭人物，按“五包一”工作措施實行監(jiān)管。在“清明”、“五·一”、“國慶”、“八·一”、“ 十·一”、“春節(jié)”等特護(hù)期，實行24小時值班制度，對在此期間出現(xiàn)的問題，集中力量進(jìn)行解決，決不讓矛盾進(jìn)行激化。二是健全情報信息網(wǎng)絡(luò)，各村(社區(qū))必須配齊綜治維穩(wěn)信息員、治安信息員和平安志愿者隊伍，及時排查不穩(wěn)定因素，收集相關(guān)信息并向鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心或相關(guān)職能部門進(jìn)行匯報，按上級要求各村(社區(qū))聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)是該村維穩(wěn)工作第一職責(zé)人，聯(lián)村干部是直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)對所聯(lián)村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作的督查和指導(dǎo)。三是協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系，共同參與維護(hù)社會穩(wěn)定工作。
配合派出所等相關(guān)職能部門，深入開展“打黑除惡”、“禁賭”、“一打三整”、“四反一打擊”等專項整治工作，結(jié)合“五清查一打擊”整治校園和企業(yè)周邊環(huán)境，創(chuàng)造良好的社會治安秩序，提高廣大人民群眾的安全感和治安滿意度。
一是進(jìn)一步加強“三調(diào)聯(lián)動”(行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解)建設(shè)工作，充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”機制的職能優(yōu)勢，調(diào)解好那些復(fù)雜、疑難糾紛，降低公民訴訟成本，創(chuàng)建平安和諧社會。二是指導(dǎo)各村(社區(qū))搞好矛盾糾紛調(diào)處工作。做到小的糾紛不出組，一般糾紛不出村(社區(qū))，力爭將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
一是加強對平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步加強鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心在平安建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，按要求配齊綜治專干、維穩(wěn)專干、610專干。各村(社區(qū))以基層黨組織為核心成立好平安村(社區(qū))創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織好本轄區(qū)的平安創(chuàng)建工作,防范和打擊xx功等邪教組織工作。二是以“46810”工程為載體，充分發(fā)揮“八大員”的積極作用，落實各項平安創(chuàng)建措施，確保平安村(社區(qū))、平安行業(yè)、平安家庭的創(chuàng)建率達(dá)到上級的要求。三是樹立典型，年終對平安建設(shè)的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰和獎勵。
1、加強對流動人口的管理。配合派出所繼續(xù)做好出租房屋的管理和清查，與房主和業(yè)主簽訂好《治安責(zé)任書》，配合計劃生育辦做好流動人口的服務(wù)和管理，全面掌握流動人口的基本情況與相關(guān)信息，搞好流動人口的服務(wù)管理工作。
2、加強對重點人群的幫教管理。加強對刑釋解教人員，社區(qū)矯正對象，有不良行為青少年以及邪教組織成員的管理與幫教。
3、加強交通安全管理工作。進(jìn)一步加大交通安全，法規(guī)和宣傳力度，配合農(nóng)機部門做好對機動車駕駛員的安全培訓(xùn)，配合交通辦做好對交通安全的檢查和管理。
4、加強普法宣傳工作。進(jìn)一步加強對機關(guān)干部、職工、企業(yè)經(jīng)管人員、青少年、在校學(xué)生的法制宣傳教育，加大對廣大人民群眾的普法宣傳力度。
5、加強對安全生產(chǎn)的管理。配合安監(jiān)站加強對安全生產(chǎn)的檢查和管理，力爭實現(xiàn)全年“零事故”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。