最新人事經(jīng)理入職自我介紹(精選14篇)

字號:

    生活中總有那么些不經(jīng)意的瞬間,我們是否記得記錄下來?在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)盡可能客觀地評價(jià)自己的表現(xiàn),既發(fā)現(xiàn)問題,又肯定自己的成績。如果對總結(jié)的寫作有困惑,不妨閱讀以下一些范文,或許能找到答案。
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇一
    2、請舉例說明如果銷售部門有不勝任的資深員工,銷售部經(jīng)理要求辭退如何處理。
    此題分析應(yīng)聘對象的應(yīng)變處事能力。
    3、您遇到的最困難(或最有挑戰(zhàn)性)的事情,如何處理結(jié)果怎么樣。
    此題分析應(yīng)聘對象的所遭遇困難的程度及處理能力。
    4、您組織了哪些精彩的活動或者培訓(xùn)。
    推動了那些重大變革(設(shè)計(jì)?執(zhí)行?配合)為企業(yè)引進(jìn)了那些突出人才。
    5、以前服務(wù)的公司是否實(shí)施績效考核?
    考核對象有哪些?考核指標(biāo)有哪些?用途有哪些?是否設(shè)計(jì)過考核方案?
    績效考核與績效管理的區(qū)別?
    6、你認(rèn)為貿(mào)易銷售型企業(yè)的hr工作重點(diǎn)是什么?
    7、崗位說明書的設(shè)計(jì)流程與要素。
    8、人力資源管理的幾大模塊從事過那些。
    以上問題僅供參考。
    注意應(yīng)聘者是否搶答,搶答可能在溝通力方面有問題!!!!!
    高水平的hr經(jīng)理,應(yīng)該在績效管理和人力資源規(guī)劃上有突出表現(xiàn),應(yīng)該設(shè)計(jì)過方案。
    工具一:招聘面試的star原則。
    招聘面試是hr經(jīng)理的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,每個(gè)成功的經(jīng)理人都必須具備高超的招聘面試技巧,使合適的人在合適的崗位上,創(chuàng)造崗位高績效。
    所謂star原則,即situation(背景)、task(任務(wù))、action(行動)和result(結(jié)果)四個(gè)英文單詞的首字母組合。在對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試的時(shí)候,不妨試試star原則。
    star原則是面試過程中涉及實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的談話程序,任何有效的面試都必須遵循這個(gè)程序。在與應(yīng)聘人員交談時(shí),首先了解應(yīng)聘人員以前的工作背景,即所謂的背景調(diào)查(situation),然后著重了解該員工具體的工作任務(wù)(task)都是哪些,每一項(xiàng)工作任務(wù)都是怎么做的,都采取了哪些行動(action),所采取行動的結(jié)果如何(result)。
    通過以上四個(gè)步驟,hr經(jīng)理基本可以控制整個(gè)面試的過程,招聘到合適的人才。
    satr原則是經(jīng)理招聘面試的一個(gè)好工具,里面蘊(yùn)涵著大量的技巧,hr經(jīng)理應(yīng)該在招聘工作中不斷摸索,提高能力。
    工具二:職責(zé)清晰的6w1h原則。
    職責(zé)清晰是管理工作的基本準(zhǔn)則,任何的管理都是從管理職位開始的。但是,在實(shí)際管理中,職責(zé)不清,權(quán)責(zé)不明的現(xiàn)象還大量存在。作為一個(gè)hr經(jīng)理,必須對這個(gè)問題做更為深入的思考,有效地加以解決,使員工都能明確自己的職責(zé)所在。
    只有對上述問題逐一做出了回答,員工才能對工作清楚,才更愿意負(fù)責(zé),更敢于負(fù)責(zé)。
    工具三:目標(biāo)管理的smart原則。
    實(shí)施目標(biāo)管理不但有利于員工高效地工作,更是為績效考核制定目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),使考核更加科學(xué)化、規(guī)范化,更能保證考核的公開、公平與公正。制定目標(biāo)看似一件簡單的事情,但是如果上升到技術(shù)的層面,經(jīng)理必須學(xué)習(xí)并掌握smart原則。
    所謂smart原則,即是:1.目標(biāo)必須是具體的(specific);2.目標(biāo)必須是可以衡量的(measurable);3.目標(biāo)必須是可以達(dá)到的(attainable);4.目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性(relevant);5.目標(biāo)必須具有明確的截止期限(time-based)。
    無論是制定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)還是員工的績效目標(biāo)都必須符合上述原則,五個(gè)原則缺一不可。制定的過程也是hr經(jīng)理能力不斷增長的過程,hr經(jīng)理必須和員工一起在不斷制定高績效目標(biāo)的過程中共同提高績效能力。
    工具四:有效管理的pdca原則。
    所謂pdca,即是計(jì)劃(plan)、實(shí)施(do)、檢查(check)、調(diào)整(adjustment)的首字母組合。無論哪一項(xiàng)工作都離不開pdca的循環(huán),每一項(xiàng)工作都需要經(jīng)過計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、檢查計(jì)劃、對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并不斷改善這樣四個(gè)階段。對hr經(jīng)理來說,這是一個(gè)有效控制管理過程和工作質(zhì)量的工具。采用pdca可以使你的管理向良性循環(huán)的方向發(fā)展,通過實(shí)施并熟練運(yùn)用,hr經(jīng)理一定能在工作中不斷提高效率,更加有效地駕馭工作。
    工具五:經(jīng)理職業(yè)化的mkash原則即是:
    1.動機(jī)(motivation):積極的動機(jī)對成功有巨大的激勵性作用。人事經(jīng)理應(yīng)不斷調(diào)整自己的心態(tài),以積極的動機(jī)面對工作和挑戰(zhàn),不斷激勵與超越自我,在積極動機(jī)的引領(lǐng)下去實(shí)現(xiàn)所制定的目標(biāo)和遠(yuǎn)景。
    2.知識(knowledge):職業(yè)化必須以專業(yè)化為基礎(chǔ)和背景。做任何一項(xiàng)工作,首先要具備的就是應(yīng)對那份工作的專業(yè)知識,要做的好還得具備與其相關(guān)的其他知識,以形成完整的知識體系,支持工作的開展和拓展。
    3.技能(skill):技能是經(jīng)理賴以開展工作的必要手段。只有知識,沒有技能,寸步難行。試想,一個(gè)經(jīng)理如果不具備溝通的技能,怎么與人溝通,怎么開展工作?沒有人際交往技能,怎么和下屬建立和諧的人際關(guān)系?技能的鍛煉應(yīng)該提高到與知識同等的高度,不斷將知識轉(zhuǎn)化為能力。
    4.行動(action):高效能的經(jīng)理必須具備快速行動的能力,強(qiáng)勁的執(zhí)行力。有的人方方面面都比較優(yōu)秀,知識水平很高,能力很強(qiáng),可就是做不出出色的工作業(yè)績,原因就出在行動能力的欠缺上。湯姆?彼得斯說,“快速制定計(jì)劃并采取行動應(yīng)該成為一種修養(yǎng)”。要想成為一個(gè)職業(yè)化的人才,就必須改掉猶豫不決,瞻前顧后,拖拖拉拉的辦事作風(fēng),在自己認(rèn)準(zhǔn)的事情上認(rèn)認(rèn)真真地采取行動,用行動來證明一切,不斷提高自己的執(zhí)行力。
    5.習(xí)慣(habit):習(xí)慣決定命運(yùn),這句話一點(diǎn)都不夸張。良好的習(xí)慣給人好的印象和感覺,能在很大程度上幫助你成功。職業(yè)化的人才必須具備良好的習(xí)慣,無論是生活還是工作,都要注意培養(yǎng)職業(yè)化的行為習(xí)慣,展現(xiàn)職業(yè)人風(fēng)采。
    star面試法。
    star是situation(背景)、task(任務(wù))、action(行動)和result(結(jié)果)四個(gè)英文字母的首字母組合。
    在招聘面試中,僅僅通過應(yīng)聘者的簡歷無法全面了解應(yīng)聘者的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的掌握程度及其工作風(fēng)格、性格特點(diǎn)等方面的情況。而使用star技巧則可以對應(yīng)聘者做出全面而客觀的評價(jià)。
    首先要了解應(yīng)聘者工作業(yè)績?nèi)〉玫谋尘?situation)。通過不斷提問與工作業(yè)績有關(guān)的背景問題,可以全面了解該應(yīng)聘者取得優(yōu)秀業(yè)績的前提,從而獲知所取得的業(yè)績有多少是與應(yīng)聘者個(gè)人有關(guān),多少是和市場的狀況、行業(yè)的特點(diǎn)有關(guān)。
    以確定他所從事的工作與獲得的經(jīng)驗(yàn)是否適合現(xiàn)在所空缺的職位。
    再次,繼續(xù)了解該應(yīng)聘者為了完成這些任務(wù)所采取的行動(action),即了解他是如何完成工作的,都采取了哪些行動,所采取的行動是如何幫助他完成工作的。通過這些,可以進(jìn)一步了解他的工作方式、思維方式和行為方式。
    最后,才來關(guān)注結(jié)果(result),每項(xiàng)任務(wù)在采取了行動之后的結(jié)果是什么,是好還是不好,好是因?yàn)槭裁?,不好又是因?yàn)槭裁础?BR>    這樣,通過star式發(fā)問的四個(gè)步驟,一步步將應(yīng)聘者的陳述引向深入,一步步挖掘出應(yīng)聘者潛在的信息,為企業(yè)更好的決策提供正確和全面的參考,既是對企業(yè)負(fù)責(zé)(招聘到合適的人才),也是對應(yīng)聘者負(fù)責(zé)(幫助他盡可能地展現(xiàn)自我,推銷自我),獲得一個(gè)雙贏的局面。
    舉例學(xué)習(xí)能力:在面試之前,首先要了解一下對學(xué)習(xí)能力的含義及等級定義,以便從面試中判斷。學(xué)習(xí)能力的等級含義:(分0、1、2、3級)。
    0、不愿意更新自身知識結(jié)構(gòu);不注意向同事學(xué)習(xí);忽視同行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。
    1、為了滿足本職工作的需要去學(xué)習(xí)改進(jìn),愿意并善于向同事學(xué)習(xí),獲得必要的知識或技術(shù)。
    2、為了進(jìn)一步提高自身素質(zhì),從事不太熟悉的任務(wù),能夠鉆研資料,獲得必備的知識或技能,以盡快適應(yīng)新工作要求。
    3、深入了解當(dāng)前最新的知識和技術(shù),能夠意識到它們在行業(yè)中的應(yīng)用。
    面試問題舉例:
    問題:請講出一件你通過學(xué)習(xí)盡快勝任新的工作任務(wù)的事。追問:
    (1)這件事發(fā)生在什么時(shí)候?---------------------s。
    (2)你要從事的工作任務(wù)是什么?----------------------t。
    (4)你用了多長時(shí)間獲得完成該任務(wù)所必須的知識?------深層次了解。
    (6)你最后完成任務(wù)的情況如何?----------------------r。
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇二
    您好!我叫xx,是長江大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)的的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,即將面臨畢業(yè)。四年來,在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,我具備了一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了人力資源管理、績效管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)的專業(yè)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
    我深知,在現(xiàn)今社會中,空有理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要將所學(xué)理論應(yīng)用到實(shí)際中去,在校期間,一直積極參加各種活動,提高自己的工作能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞、誠實(shí)、自信、敬業(yè)。并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。曾經(jīng)在陜西軍工集團(tuán)陜開電器公司實(shí)習(xí),把自己學(xué)到的理論知識和實(shí)踐相結(jié)合。加入黨組織的讓我變的更加成熟,讓我更有責(zé)任感。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
    過去并不代表未來,勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵,對于實(shí)際工作我相信,我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇三
    人事經(jīng)理入職自我介紹各位好,我是來公司不久,來接任你們前任經(jīng)理的工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很解,但是我從別的地方聽說不少關(guān)于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
    我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應(yīng)該多學(xué)習(xí)員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好做好經(jīng)理這個(gè)職位的工作。謝謝大家。
    人事經(jīng)理入職的自我介紹2各位好,我是剛被公司錄用的,來接任你們之前經(jīng)理的工作,在這之前我沒有接觸過我們部門的人,對大家不是很解,但是我從別的地方聽說不少關(guān)于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。我對咱們這邊的業(yè)務(wù)還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學(xué)習(xí)的,希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項(xiàng)工作任務(wù),謝謝大家。
    人事經(jīng)理入職的自我介紹3我是浙江萬里學(xué)院20xx年畢業(yè)的學(xué)生,在校學(xué)習(xí)的專業(yè)是人力資源專業(yè)。
    我工作細(xì)心,負(fù)責(zé)任;具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)精神。除了專業(yè)知識之外,我能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,已取得英語六級,駕照,會計(jì)上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽,樂于助人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重團(tuán)隊(duì)合作。
    大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國美電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)招聘模塊。在這期間,很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個(gè)流程,除此之外,對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容,也有一定的認(rèn)識與了解。
    一年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺,從零學(xué)起,并我相信,以我好學(xué)、不怕累、堅(jiān)持不懈的性格,一定能以最短的時(shí)間去適應(yīng)和掌握,一步一個(gè)腳印,慢慢成長。
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇四
    各位好,我是來公司不久,來接任你們前任經(jīng)理的工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很解,但是我從別的'地方聽說不少關(guān)于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。
    我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應(yīng)該多學(xué)習(xí)員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好做好經(jīng)理這個(gè)職位的工作。謝謝大家。
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好,我是廈門大學(xué)的xxx,很高興您能抽出寶貴時(shí)間,出于對人事工作的熱愛以及職業(yè)發(fā)展的需要,在學(xué)期間,我自學(xué)了人力資源管理方面的基本理論知識,熟悉人力資源六大模塊的內(nèi)容以及相關(guān)的法律法規(guī)。
    我在實(shí)習(xí)過程中實(shí)踐了人力資源管理方法與技巧,熟悉了人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式,工作態(tài)度及能力得到了實(shí)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。
    我清晰了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和理想,所以想從事人力資源領(lǐng)域內(nèi)的工作,成為人力資源領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)人士。在學(xué)期間,有較多的行政工作經(jīng)歷,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),能熟練的使用各類辦公軟件。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷,鍛煉了的我的組織協(xié)調(diào)能力,使我更好的應(yīng)對環(huán)境的變化。本人為人誠實(shí)謙虛,善于學(xué)習(xí),勤奮務(wù)實(shí),有很強(qiáng)的責(zé)任心。
    同時(shí),適應(yīng)能力很強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,能夠在短時(shí)間內(nèi)融入新的環(huán)境并做好本職工作。希望您能夠給予我一次證明自己的機(jī)會,如果我能成為貴公司的一員,定當(dāng)盡全力投入到我的工作中去。
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    我叫張三,現(xiàn)年_歲,來自_市,畢業(yè)于_大學(xué)的人力資源管理專業(yè),我是一個(gè)活潑開朗、執(zhí)行力強(qiáng)的人。畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事人力資源相關(guān)工作,有10年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),掌握了系統(tǒng)的人力資源理論知識和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因?yàn)槲覍θ肆Y源工作的熱愛和追求,這也讓我對人力資源工作充滿了激情和執(zhí)著,在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現(xiàn)帶給我的快樂。
    20xx-20xx我在_公司擔(dān)任人事經(jīng)理,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事部的全部工作,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長的是招聘與配置模塊,當(dāng)時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期,開展了很多新業(yè)務(wù),人才缺口比較大,我根據(jù)公司的情況制定出了一個(gè)人員招聘方案,我意識到傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘滿足不了公司的需求,成功開拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才,流失率在10%內(nèi),為公司發(fā)展提供了人才保障。(請根據(jù)自己工作經(jīng)歷介紹,介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn),有何收獲,獲得了什么成就)。
    通過對貴公司的一些初步了解,我認(rèn)為貴公司能夠給我提供提升自我、展現(xiàn)價(jià)值的平臺,希望能成為貴公司的一員,共同努力成就更好的未來。
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇七
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    我的名字是xx,來自于xxx,我是一個(gè)樂觀開朗的人,我是一個(gè)愛好廣泛的人,我喜歡聽歌、看書、打籃球等等,我很高興自己能夠成為公司的一員,我感到很高興,也很榮幸,我希望以后大家能夠相處得很愉快。
    我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個(gè)大家庭中來,這里不僅為我提供了一個(gè)成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友?!璐耍曳浅8兄x各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。
    我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
    我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的'戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
    最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!我一定會好好努力的。
    謝謝大家!
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好~!(鞠躬)
    我叫xx_,來自湖南xx,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。
    我十分高興也十分榮幸的加入到“xx”這個(gè)大家庭中來,那里不僅僅為我供給了一個(gè)成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友?!璐?,我十分感激各位領(lǐng)導(dǎo),多謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。(鞠躬)
    我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
    我相信,經(jīng)過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一齊奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
    最終,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
    多謝大家?。ň瞎?BR>    人事經(jīng)理入職自我介紹篇九
    敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位搭檔:
    咱們好!
    我來到xx雖然只要一天的時(shí)間,但在這短短的一天里,在和x總、x總、xx履行總司理、x總,溝通中,讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對作業(yè)的精雕細(xì)鏤,不斷創(chuàng)新,對職工的體貼入微——讓我感到參加xx是走運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比驕傲,信賴這種驕傲感將使我更有熱情投入到作業(yè)中。
    作為一名進(jìn)入一個(gè)全新作業(yè)環(huán)境的新職工來說,雖然在曩昔的作業(yè)中有過一些作業(yè)經(jīng)歷,但剛進(jìn)入公司,不免仍是有點(diǎn)壓力。所以在今后的作業(yè)免不了要向各位領(lǐng)導(dǎo)和搭檔多多討教。
    為了能讓自己盡早進(jìn)入作業(yè)狀況和習(xí)慣作業(yè)環(huán)境,我會努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。雖說來公司只要一天的時(shí)間,我卻覺得過得十分充沛和高興,便是在今后的作業(yè)中再累也是值得的!
    我會盡快地習(xí)慣了環(huán)境,全身心腸投入到作業(yè)中去!由于正如我了解的那樣,xxx是關(guān)心自己的每一個(gè)職工,給每一個(gè)職工滿足的空間展示自己!
    關(guān)于我來說,xx是一個(gè)差異于以往的新環(huán)境,所觸摸的人和事物一切都是新的。
    作為新職工,我會去自動了解、習(xí)慣環(huán)境,一同也要將自己優(yōu)勝的方面展示給公司,在充沛信賴和協(xié)作的根底上會樹立杰出的人際關(guān)系。
    除此之外,我還要時(shí)間堅(jiān)持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)熱情,不斷地彌補(bǔ)常識,進(jìn)步技術(shù),以習(xí)慣公司開展。在作業(yè)中我或許會有利誘和壓力,可是我信賴只要能規(guī)矩心態(tài)、有十足的決心勇敢地走下去,就必定會取得成功。
    社會在開展,信息在增加,應(yīng)戰(zhàn)也在加重。我不只要發(fā)揮本身的優(yōu)勢,更要經(jīng)過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)歷,來進(jìn)步本身的本質(zhì)。
    xx公司的開展方針是雄偉而久遠(yuǎn)的,公司的開展便是咱們每個(gè)人的開展,我信賴我有才能掌握機(jī)會,與xx一同迎接應(yīng)戰(zhàn)!
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇十
    xx年度在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)自我評價(jià)如下:
    學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識及相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識,結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件規(guī)定》、《福建省流動人口治安管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識、法制觀念和提高自己工作能力。
    生活方面:勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物,嚴(yán)于律己,誠實(shí)守信,助人為樂,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,時(shí)刻保持人民警察的良好形象。
    工作方面:服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。在具體工作中,認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。
    思想政治方面:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),解放思想,實(shí)事求是,始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的行動。熱愛祖國,熱愛人民,始終把為人民謀利益作為自己不懈的人生追求,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情懷和優(yōu)良品德。
    回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論水平還不夠強(qiáng),現(xiàn)代辦公技能還不夠熟練。
    今后,我一定刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民公務(wù)員,為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會作出自己的貢獻(xiàn)!
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇十一
    我叫xxx,畢業(yè)于xxx衛(wèi)校,專業(yè)學(xué)習(xí)護(hù)理。以下我將展開我畢業(yè)生求職自我介紹:
    珍貴衛(wèi)校生活已經(jīng)結(jié)束了,現(xiàn)在要來總結(jié)一下這幾年來得失,從中繼承做得好方面改進(jìn)不足地方,使自己回顧走過路,也更是為了看清將來要走路。
    雖然我學(xué)習(xí)成績不是非常好,但我卻在學(xué)習(xí)過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)衛(wèi)校時(shí),本來想解放一下自己,但是很快我就明白了,衛(wèi)校學(xué)習(xí)是更需要努力認(rèn)真??吹街車瑢W(xué)們拼命學(xué)習(xí),開始了衛(wèi)校學(xué)習(xí)旅程,覺得自己落后了。衛(wèi)校學(xué)習(xí)不象初中那樣是填鴨式,而是老師把課講完,然后自己去看,去理解。這個(gè)時(shí)候自習(xí)能力和自制能力是很重要。
    長期自習(xí)以來我知道了要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行,要學(xué)會”方法”,做事情方法。古人云:”授之以魚不如授之以漁”我來這里目就是要學(xué)會”漁”,做什么都勤于思考,遇到不懂地方能勤于請教。在學(xué)習(xí)時(shí),以”獨(dú)立思考”作為自己座右銘,時(shí)刻不忘警戒。在學(xué)習(xí)知識這段時(shí)間里,我更與老師建立了濃厚師生情誼。老師們諄諄教導(dǎo),使我體會了學(xué)習(xí)樂趣。我與身邊許多同學(xué),也建立了良好學(xué)習(xí)關(guān)系,互幫互助,克服難關(guān)。
    學(xué)習(xí)護(hù)理單有理論是不行,還要有良好護(hù)理技術(shù)。所以在上實(shí)踐課時(shí)候我都會爭取機(jī)會多操作幾次,加上衛(wèi)校本來就少學(xué)生可給學(xué)生用空間可不少。所以我可以再趁放學(xué)時(shí)間多練習(xí)一下。
    在衛(wèi)校第四年是我們到醫(yī)院實(shí)習(xí)時(shí)間,基本上一年都是呆在醫(yī)院里學(xué)習(xí)。再這里我熟練我護(hù)理操作技術(shù),把理論和實(shí)踐結(jié)合在一起,在帶教老師指導(dǎo)下用我全副耐心和愛心護(hù)理病人,使病人得到良好照顧,早日康復(fù)。到醫(yī)院實(shí)習(xí)認(rèn)識到許多也是學(xué)習(xí)護(hù)理同學(xué),也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)機(jī)會,鍛煉了自己交際能力,學(xué)到別人長處,認(rèn)清自己短處。 所以我喜歡實(shí)習(xí)。雖然有時(shí)會感到累些,但樂此不彼。
    我個(gè)人認(rèn)為自己最大缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學(xué)許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學(xué)會,也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實(shí)并不好,正所謂,貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專注于一種學(xué)問,不求博但求精,相信一定能更深刻理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用。
    通過四年衛(wèi)校生活,學(xué)到了很多知識,更重要是掌握了護(hù)理操作技術(shù)。思想變成熟了許多,性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識了許多同學(xué)和老師,建立起友誼,并在與他們交往中提升了自身素質(zhì),認(rèn)清了自身一些短處并盡力改正。
    四年衛(wèi)校生活是我人生這條線上一小段,是閃閃發(fā)光一小段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生線起著至關(guān)重要作用。
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:
    大家好!
    我叫,家在xx,今年剛剛從xx畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認(rèn)真并善于總結(jié),樂于與他人交流。
    能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸,而能來到采購部工作,我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語來表達(dá)自己的欣喜之情。
    首先,請?jiān)试S我借這次機(jī)會表達(dá)對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意,謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會。
    其次,我剛剛離開大學(xué),對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教,多多包涵!
    最后,我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,掌握作為一名采購員所必須具備的能力,為這個(gè)部門,為公司盡自己的一份力新員工入職例會上的自我介紹自我介紹。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn),但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。
    我的新入職自我介紹就到這里,真誠的謝謝大家!
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    大家上午好!
    我是xx老師。xx年畢業(yè)于首都師范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè),在xx幼兒園工作兩年。
    作為一名參剛加工作不久的年輕教師,我熱愛我的.工作,更愛這里的孩子們!工作中,我會不斷把在學(xué)校里學(xué)到的理論知識運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,積極學(xué)習(xí)和借鑒好的教育教學(xué)方法,促進(jìn)孩子們健康、快樂的成長。希望在今后的一年中,能夠跟家長們有良好的溝通與合作,讓我們一起加油,為孩子們的美好明天努力吧!
    我來自首都示范大學(xué)學(xué)前教育專業(yè),在大學(xué)四年的專業(yè)學(xué)習(xí)中,學(xué)前教育的理念已深入到我的心中,讓我對學(xué)前教育有了比較深刻的認(rèn)識與了解。在新學(xué)期即將到來之際,我對自己充滿信心,相信自己會以飽滿的熱情投入到新學(xué)期的工作中去,讓愛心感染幼兒,以誠信感動幼兒,讓幼兒快樂的在北海幼兒園度過珍貴的每一天。一切為了孩子,為了孩子的一切,作為一位幼兒園教師,我會付出我所能付出的一切,認(rèn)真照顧與培養(yǎng)每一位幼兒,相信在人生的起跑線上,我們的孩子會是最耀眼的那可明星!
    人事經(jīng)理入職自我介紹篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    非常榮幸有機(jī)會向您介紹自己!我叫xxx,是xxx大學(xué)化學(xué)專業(yè)一名本科生,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地向您推薦自己。本人性格開朗,善于微笑,長于交際;正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;愛好廣泛使我非常充實(shí);眾多的朋友使我倍感富有!我很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生,經(jīng)驗(yàn)是我目前比較缺少的,但請您相信我的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足,也許我不是最好的,但我絕對是最努力的。
    我將用我的實(shí)際行動證明我的價(jià)值,謝謝!
    我的新入職自我介紹就到那里,真誠的謝謝大家!