總結(jié)能夠讓我們更清晰地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，幫助我們更好地發(fā)揮自己的潛力。在總結(jié)中，我們可以結(jié)合自己的目標(biāo)和規(guī)劃，展望未來，并提出具體的改進措施。以下是小編整理的幾篇總結(jié)范文，供大家借鑒。
員工排查工作總結(jié)篇一
為落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強黨員管理，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀(jì)違法排查清理工作，作為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，按照自查和專項清查相結(jié)合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
一是分局領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合分局工作實際，成立了分局違紀(jì)違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風(fēng)”問題、資格證件掛靠關(guān)系、違反xxx法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照xx規(guī)范程序執(zhí)法等有關(guān)的內(nèi)容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數(shù)據(jù)真實有效，做法有理有據(jù)，有章可循。
二是結(jié)合組織關(guān)系“集中查”。以黨員組織關(guān)系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內(nèi)進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
員工排查工作總結(jié)篇二
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓(xùn)會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關(guān)情況進行排查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強。
（一）落實責(zé)任情況。
主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負有責(zé)任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關(guān)人員，是否認真履行職責(zé)，是否嚴(yán)格審核把關(guān)；對支部書記、組織委員是否進行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)等情況。
（二）嚴(yán)格組織程序，保證黨員質(zhì)量。
嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是嚴(yán)把入口關(guān)，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓(xùn)，提高建黨對象綜合素質(zhì)。
一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學(xué)習(xí)教育少，被動傳達應(yīng)付較多；二是討論研究有關(guān)問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預(yù)備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉(zhuǎn)正，黨組織對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正批復(fù)不夠及時。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，防止簡單粗糙、寬嚴(yán)失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。
加強輿論引導(dǎo)。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦?。
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，把xx“七一”講話等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口:。
一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作:一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作:認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。
四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關(guān)。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時實行票決制。今年我支部認真準(zhǔn)備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié)，注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施，確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領(lǐng)導(dǎo)的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件；層層嚴(yán)格把關(guān)，堅持了標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
區(qū)xxx黨委：
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。
1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ?。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。
嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
員工排查工作總結(jié)篇三
委直屬各單位黨委（總支、支部）：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步嚴(yán)明發(fā)展黨員工作紀(jì)律，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，從源頭上純潔黨員隊伍，按照《關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育11項專項整治工作方案的通知》（津教組發(fā)〔2019〕2號）要求，現(xiàn)就第一批主題教育單位排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題有關(guān)事項通知如下。
1.“帶病入黨”。
2.弄虛作假。
3.基層干部近親屬（親友）違規(guī)入黨。
4.違規(guī)“異地入黨”。
5.“人情黨員”。
6.嚴(yán)重違反入黨程序。
1.黨支部自查（7月15日前）。
2.基層黨委檢查。（7月26日前）。
3.上級黨委組織部門審核（8月10日前）。
要堅持“一案雙查”，根據(jù)相關(guān)責(zé)任人的履職情況，分清主客觀原因，分析失職失責(zé)所造成的影響程度，依規(guī)依紀(jì)依予以嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
1.壓實工作責(zé)任。
2.消除思想顧慮。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各單位排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題的情況，請于2019年8月1日前報送組織干部處。
附：1.發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題自查表。
2.發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查階段情況統(tǒng)計表。
員工排查工作總結(jié)篇四
成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開院務(wù)會落實責(zé)任。
1、消防安全、重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設(shè)施是否正常。
2、特種設(shè)備與電氣設(shè)備安全、重點檢查特種設(shè)備、設(shè)施的.完好狀況及日常維護，用電線路是否老化、負荷是否過載、電器設(shè)施是否完好。
3、危險化學(xué)藥品檢查各種放射源的保管、使用情況。
4、重點排查了衛(wèi)生院房屋，各科室門窗是否完好。
5、醫(yī)療安全。重點檢查了值班人員的到位情況、制度落實情況、病歷書寫情況，各種醫(yī)療器械、設(shè)備的完好狀況，特別是消毒方面。
6、傳染病防控。重點檢查了傳染病監(jiān)測報告落實情況，有無漏報、瞞報及各項傳染病防控措施。
7、治安防盜。重點檢查防盜設(shè)施是否完好。
1、門診樓道滅火器已經(jīng)失效。
2、門診樓一樓部分門鎖損壞。
3、放射源、x光機出故障，不能正常使用。
4、醫(yī)療安全：醫(yī)生首診負責(zé)制落實不是很好，()醫(yī)療器械消毒不十分嚴(yán)，有時未達到消毒目的、從而未起到消毒作用。
1、對門診樓道滅火器進行更換。
2、對門診樓一樓部分門鎖維修。
3、及時請專業(yè)人員對x光機進行維修。
4、落實專人負責(zé)醫(yī)療器械消毒、浸泡，從而達到消毒目的。
員工排查工作總結(jié)篇五
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
一、發(fā)展黨員情況。
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。20xx年—20xx年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
二、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。
1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
三、“最強黨支部”推進情況。
制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷;確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈;及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織;以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。
四、“三會一課”和主題黨日執(zhí)行情況。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
五、黨費收繳使用情況。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，專款專用。
六、黨建責(zé)任制落實情況。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。
七、黨員教育管理及黨員隊伍建設(shè)培訓(xùn)情況。
嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部20xx年理論學(xué)習(xí)計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
員工排查工作總結(jié)篇六
區(qū)xxx黨委：
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。
1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ?。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。
嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
xxxx黨支部。
2020年x月x日。
xx鎮(zhèn)共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認定“四類”問題黨員26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學(xué)習(xí)了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作實施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人、各村(社區(qū))黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責(zé)任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓(xùn)會議，結(jié)合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預(yù)備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村(社區(qū))發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
我鎮(zhèn)制定民主評議方案，由鎮(zhèn)黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村(居)民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發(fā)展黨員工作和新發(fā)展黨員進行民主評議，在總結(jié)王橋、馮亮試點村開展民主評議的基礎(chǔ)上，再次召開民主評議專題培訓(xùn)會，把開展經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣，我鎮(zhèn)民主評議黨員參與率達96.3%，對支部評議滿意率為100%的有13個，低于90%的2個，對黨員評議滿意率低于90%的有30人，滿意率低于70%的有5人，評議結(jié)果作為排查整改工作的重要依據(jù)。各支部書記與黨員逐人進行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機，消除黨員思想包袱，摸排問題線索，
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀(jì)問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎(chǔ)上，各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責(zé)任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀(jì)委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴(yán)重違反入黨程序26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結(jié)果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴(yán)重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預(yù)備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦拢?BR> 村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“”重要思想為指導(dǎo)，把“七一”講話等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口：
一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作：一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作：認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。
四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關(guān)。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時實行票決制。今年我支部認真準(zhǔn)備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié)，注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施，確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領(lǐng)導(dǎo)的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件；層層嚴(yán)格把關(guān)，堅持了標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
為落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強黨員管理，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀(jì)違法排查清理工作，作為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，按照自查和專項清查相結(jié)合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
一是分局領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合分局工作實際，成立了分局違紀(jì)違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風(fēng)”問題、資格證件掛靠關(guān)系、違反xxx法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照xx規(guī)范程序執(zhí)法等有關(guān)的內(nèi)容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數(shù)據(jù)真實有效，做法有理有據(jù)，有章可循。
二是結(jié)合組織關(guān)系“集中查”。以黨員組織關(guān)系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內(nèi)進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)分局支部黨員有違紀(jì)違法現(xiàn)象。
一年來，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)各黨組織和廣大黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，碧海社區(qū)黨員發(fā)展工作嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo)，以《中國共產(chǎn)黨黨章》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，進一步增強我區(qū)黨員隊伍的活力，為社會發(fā)展提供強有力的組織保證。
2012年，碧海社區(qū)新增非公企業(yè)黨委2個、非公企業(yè)黨支部18個，現(xiàn)隸屬于社區(qū)黨委的黨委2個、黨支部37個，發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員5名，發(fā)展對象7名，轉(zhuǎn)入黨員61名，整建制轉(zhuǎn)入黨員188名。截止2012年年底，共有在冊黨員388名，其中：女黨員164名，占黨員總數(shù)的42.2%;35歲以下青年黨員212名，占黨員總數(shù)的54.6%。入黨積極分子31名，其中：35歲以下入黨積極分子22名，占總數(shù)62.8%;大專及以上學(xué)歷入黨積極分子20名，占總數(shù)64.5%。入黨申請人43名，其中：35歲以下入黨申請人31名，占總數(shù)的88.6%;大專及以上學(xué)歷入黨申請人29名，占總數(shù)的67.4%。
二、主要工作措施。
(一)黨委重視，措施得力。碧海社區(qū)黨委始終把發(fā)展黨員工作列入黨委工作的要點，多次在黨員代表大會上強調(diào)此項工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是也要求轄區(qū)各黨組織結(jié)合自身特點，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。二是堅持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。三是加強對黨支部書記的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，抓好黨支部對廣大黨員群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點抓好黨員群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。
(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。碧海社區(qū)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴(yán)格進行管理。二是組織入黨積極分子不定期學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。三是抓好集中培養(yǎng)教育。碧海社區(qū)每年組織一次集中培訓(xùn)。
每次培訓(xùn)前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況,有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中,注重專題講座與研討交流相結(jié)合,典型引路與自我激勵相結(jié)合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。兩年來，共組織2次積極分子培訓(xùn)，共有30余名入黨積極分子參與學(xué)習(xí)并順利通過考試。
(三)改進方式，增強凝聚力。不斷創(chuàng)新黨組織的活動方式，根據(jù)黨組織實際情況，通過召開座談會、交流會、外出實地考察學(xué)習(xí)等方式，把黨的組織活動與平時的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
(四)建立發(fā)展黨員公示制、票決制。要求轄區(qū)各黨組織在發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關(guān)系、入黨介紹人基本情況報社區(qū)黨委預(yù)審，經(jīng)公示無不良反映后，黨組織才召開黨員大會進行票決發(fā)展。對支部把關(guān)不嚴(yán)，新發(fā)展的黨員不符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要實行責(zé)任追究。由于制度明確，責(zé)任落實，在發(fā)展黨員工作中，無違返黨員發(fā)展程序。
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:。
(一)小區(qū)黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別小區(qū)黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
(二)非公企業(yè)黨支部人員流動性大，在發(fā)展黨員上存在較大阻礙，往往才發(fā)動員工提交入黨申請書，員工就辭職或調(diào)動，發(fā)展黨員工作難以保持連續(xù)性。
(三)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
(一)要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實;在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實;在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情。
(二)要加強對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對黨務(wù)工作者進行黨員標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，使黨務(wù)工作者明確黨員發(fā)展程序，堅持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機，重點是了解發(fā)展對象是否忠實于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅決執(zhí)行黨的決議。
(三)要把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭;堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);實行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，使黨的組織始終充滿生機和活力。
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學(xué)習(xí)了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作實施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責(zé)任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓(xùn)會議，結(jié)合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預(yù)備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀(jì)問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎(chǔ)上，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責(zé)任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀(jì)委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴(yán)重違反入黨程序26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結(jié)果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴(yán)重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預(yù)備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
為確保衛(wèi)生工作順利開展，鎮(zhèn)黨委政府十分重視，專門成立了由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各有關(guān)部門抽調(diào)人員組成的鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實推進各項工作的開展。與此同時，各村、各部門的一把手作為衛(wèi)生綜合整治建設(shè)的第一責(zé)任人，同時相應(yīng)成立了由村委會主任或部門一把手任組長的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度，配備衛(wèi)生專干，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，實行地域目標(biāo)“誰管轄，誰負責(zé)”的工作機制，做到每項工作有目標(biāo)、有措施、有時限、有專人抓，有效推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展。
鎮(zhèn)每年撥出?？睿瑢ｉT成立環(huán)衛(wèi)小組，負責(zé)鎮(zhèn)區(qū)主要道路的清潔工作。各村也專門成立了環(huán)衛(wèi)工作隊伍，負責(zé)做好所在村的垃圾清運和巷道的保潔工作。同時，鎮(zhèn)每年組織一次環(huán)衛(wèi)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作隊伍的業(yè)務(wù)水平。
今年來，我鎮(zhèn)一如既往地開展衛(wèi)生知識宣傳普及工作，征訂《人之初》雜志以及《除四害基本知識小冊子》等，通過各種形式發(fā)放至村、衛(wèi)生院、防疫站、村衛(wèi)生室、中小學(xué)校和群眾手中，同時結(jié)合災(zāi)后的除四害工作，在鎮(zhèn)有線電視臺播放除四害宣傳片，出版健康知識宣傳欄，通過一系列的宣傳，讓群眾更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高群眾的自我保健能力，從而樹立“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的新風(fēng)尚。
組織水尾溪沿途各村對水尾溪進行清淤、竣深，有效解決了水尾溪雨季積水嚴(yán)重、污水四溢的問題，受到群眾的一致好評。四是積極推進鎮(zhèn)通村供水工程建設(shè)，目前，全鎮(zhèn)各村全部實現(xiàn)通水到村，群眾飲水臟、飲水不衛(wèi)生的問題得到徹底解決。
一是采取日常性管理與突擊性行動相結(jié)合的形式，對區(qū)域內(nèi)的沿街鋪戶和市場商鋪嚴(yán)格落實“門前三包、室內(nèi)達標(biāo)”的規(guī)范管理，杜絕“六亂”現(xiàn)象。二是清除衛(wèi)生院門口的垃圾點，鎮(zhèn)區(qū)及周邊地區(qū)實行生活垃圾上門收集，確保鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整潔；三是以村為單位，劃分地域，做好生活垃圾的收運和處理工作，并以點帶面，逐步推廣垃圾袋裝化。四是鎮(zhèn)主要馬路及人行步道、巷道堅持“一清掃二保潔”制度，定人、定崗、定路段清掃，確保轄區(qū)巷道有一衛(wèi)生死角，即刻清除、清理。
根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓(xùn)會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關(guān)情況進行排查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強。
（一）落實責(zé)任情況。
主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負有責(zé)任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關(guān)人員，是否認真履行職責(zé)，是否嚴(yán)格審核把關(guān)；對支部書記、組織委員是否進行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)等情況。
（二）嚴(yán)格組織程序，保證黨員質(zhì)量。
嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是嚴(yán)把入口關(guān)，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓(xùn)，提高建黨對象綜合素質(zhì)。
一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學(xué)習(xí)教育少，被動傳達應(yīng)付較多；二是討論研究有關(guān)問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預(yù)備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉(zhuǎn)正，黨組織對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正批復(fù)不夠及時。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，防止簡單粗糙、寬嚴(yán)失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。
加強輿論引導(dǎo)。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
員工排查工作總結(jié)篇七
為做好《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，組織開展隱患排查治理專項行動，強化安全防范措施，減少和排除事故隱患，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。
一、組織措施
堅決貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本的安全理念，落實項目部及所屬各項目部安全責(zé)任人的安全專項整治排查治理責(zé)任，切實把安全專項整治排查治理工作落到實處，通過安全專項整治排查行動，深入排查治理在生產(chǎn)過程中的安全隱患，規(guī)范生產(chǎn)安全防范體系，預(yù)防電力安全事故發(fā)生。由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，日?；顒娱_展由安全部負責(zé)。
二、安全專項整治排查工作
按照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》，公司組織開展綜合安全專項整治排查活動。查找安全隱患，具體按以下方面重點排查：
（1）檢查各項目部、各班組安全生產(chǎn)責(zé)任制具體落實情況。
（2）對各項目部設(shè)備進行檢查，確保設(shè)備不“帶病”運行。
（3）組織對現(xiàn)場生產(chǎn)進行專項安全檢查。嚴(yán)格按《安全生產(chǎn)管理辦法》進行安全生產(chǎn)。
（4）根據(jù)生產(chǎn)情況，對帶電作業(yè)、高空作業(yè)、、起重作業(yè)等高危作業(yè)進行檢查。
（5）重點抓好生產(chǎn)現(xiàn)場安全帽、安全帶及安全繩、絕緣鞋等勞保、應(yīng)急物品的正確佩帶使用工作。
（6）排查生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)志標(biāo)牌、安全警告標(biāo)牌、安全防護設(shè)施的設(shè)置，確保其投入運行。
三、隱患排查治理情況
自9、10月份以來共查出一般性安全隱患20項，要求項目部落實整改已完成20項。截止10月底共計查出安全生產(chǎn)隱患12項，已完成整改；生產(chǎn)管理類8項，已完成；9月27日公司安全科組織進行反事故演習(xí)；9月28日對各項目部進行了節(jié)前安全大檢查，對防寒防凍整改消缺項目進行了檢查。現(xiàn)各項目部對安全專項綜合排查治理工作和日常的巡檢督查和治理方案或措施及安全專項治理“五落實”情況到位，事故隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)并消除；作業(yè)人員安全意識有了較大提升，規(guī)范操作能力有了較大提高。生產(chǎn)安全風(fēng)險水平始終處于受控狀態(tài)。公司全體人員高度，重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作做實做好，使安全檢查不走過場，不流于形式，堅決實現(xiàn)安全檢查“無盲區(qū)、無死角、無漏點”的'三無管理目標(biāo)，及時地將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效的保證了全項目部良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
員工排查工作總結(jié)篇八
為進一步落實企業(yè)環(huán)境安全主體責(zé)任，切實防范環(huán)境事件，根據(jù)廣東省環(huán)保局《關(guān)于印發(fā)》（粵環(huán)辦【20xx】xx3號）及東莞市環(huán)保局《關(guān)于制定企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的通知》（東環(huán)辦【20xx】385號）《企業(yè)突發(fā)事件風(fēng)險評估指南（試行）》（環(huán)辦【20xx】34號）等相關(guān)法規(guī)文件的要求，結(jié)合我廠實際，3月份在全廠范圍內(nèi)組織開展了環(huán)境安全隱患排查工作，現(xiàn)將環(huán)境安全隱患排查情況報告如下：
此次檢查范圍涉及廠區(qū)廢水廢氣排放、危險廢物、環(huán)保應(yīng)急設(shè)施、危險化學(xué)品等的儲存、轉(zhuǎn)移、處置及排放情況。檢查內(nèi)容包括：
2、建設(shè)項目“三同時”制度執(zhí)行情況；
5、環(huán)保應(yīng)急設(shè)施。環(huán)保應(yīng)急設(shè)施是否正常運行，有無定期檢查。
6、危險廢物。危險廢物貯存設(shè)施情況，危險廢物轉(zhuǎn)移是否執(zhí)行五聯(lián)單制度；
7、危險化學(xué)品儲存及使用情況。危險化學(xué)品是否儲存在專用倉庫，是否應(yīng)由專人管理。
檢查情況，我廠能夠嚴(yán)格按照環(huán)保相關(guān)要求辦理環(huán)評審批工作并落實建設(shè)項目“三同時”制度，依據(jù)相關(guān)規(guī)定規(guī)范排污行為，污染防治設(shè)施運行良好。我公司自投產(chǎn)以來未發(fā)生環(huán)境違法行為和環(huán)境安全事故。
1、進一步加強宣傳、教育，全面提高對環(huán)境安全隱患排查治理工作重要性認識，增強緊迫感和責(zé)任感。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家污染物排放控制指標(biāo)，做到達標(biāo)排放。
4、建立完善環(huán)境安全隱患排查、督查工作長效機制。
通過本次環(huán)境安全隱患排查治理，提高了企業(yè)對環(huán)保工作的重視，強化了環(huán)境管理手段，盡可能的將環(huán)境安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕環(huán)境安全事故，確保了環(huán)境安全。同事促進企業(yè)增強了環(huán)境安全責(zé)任感和大局意識，充分提高了保護環(huán)境促安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性，克服了僥幸心理好麻痹思想，徹底消除了懈怠情緒，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、責(zé)任到位。此次環(huán)境安全隱患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明顯的成效。
xxxx有限公司
20xx年3月31日
員工排查工作總結(jié)篇九
4月22日，蘆山縣綜合行政執(zhí)法局組織網(wǎng)格大隊開展了高空墜物安全排查行動，重點針對城區(qū)沿街商鋪、住房及居民小區(qū)等臨街陽臺、平臺邊緣擺放花盆、雜物等存在高空墜物安全隱患點進行了排查整治。
網(wǎng)格隊員對東風(fēng)路、平安路、先鋒路等路段進行了重點排查，對發(fā)現(xiàn)存在高空墜物安全隱患點即時聯(lián)系業(yè)主現(xiàn)場整改，并協(xié)助業(yè)主將擺放花盆、雜物搬運到安全帶。同時，網(wǎng)格隊員還進入平安苑、望江苑、嘉瑞御景等多個居民小區(qū)，要求小區(qū)物業(yè)管理公司加強宣傳監(jiān)督，引導(dǎo)業(yè)主將窗臺或露臺上的物品放在室內(nèi)或背風(fēng)較安全的地方，切莫高空拋物、墜物，以免發(fā)生意外事故。
截至當(dāng)日下午，此次排查行動中共發(fā)現(xiàn)高空墜物安全隱患點7處，并即時進行了整改。接下來，我局將進一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，突出重點，采取有力措施加大安全宣傳教育和巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)存在的`安全隱患，不斷強化城市精細化管理，確保城市運行安全。
員工排查工作總結(jié)篇十
今年以來，共處理環(huán)境信訪313件，其中來電251件，來訪20件，來信42封。整個信訪中反映水污染的99件，大氣污染135件，噪聲污染的55件，固體廢棄物污染的12件，核與輻射4件，其他8件。其中8月份省轉(zhuǎn)環(huán)境信訪中反映大地水泥固廢問題的就達5次。所有信訪案件都及時按規(guī)定要求進行了調(diào)查處理。7月份，我局根據(jù)市兩辦《關(guān)于集中開展“四項排查”工作維護社會大局穩(wěn)定的通知》精神，迅速開展全面徹底排查，逐一進行“拉網(wǎng)式”梳理，對群眾反映強烈的'、投訴到省以上的一些重點、疑難突出信訪案件進行分類，實行局領(lǐng)導(dǎo)包案辦理的推進機制，明確責(zé)任，明確時限，確保環(huán)境信訪糾紛得到有效化解。目前，我市沒有因環(huán)境矛盾引起集體越級上訪的突出問題，環(huán)境問題比較平穩(wěn)。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
成立了以一把手局長為組長，局黨組成員為副組長，各科室、站以及鎮(zhèn)區(qū)環(huán)保負責(zé)人為主要成員的“四項排查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將“四項排查”工作納入重要議事日程，及時解決化解一批突出的環(huán)境信訪問題。
（一）建立規(guī)范的環(huán)境信訪工作制度。一是制定《江洲市環(huán)境信訪調(diào)查處理工作規(guī)范》，對信訪的受理、交辦、辦理、督辦、報結(jié)、回訪等流程環(huán)節(jié)進行了規(guī)范。二是建立信訪情況分析會、重點疑難信訪會商等例會制度。四項排查期間，局領(lǐng)導(dǎo)每半月聽取一次信訪匯報會，每周召開一次環(huán)境積案信訪碰頭會、重大信訪會商會，聽取情況，分析形勢，通報和會商一些重點信訪、積案信訪的特點和原因，解決問題的措施和對策，對于重大、疑難、熱點難點、積案信訪明確局領(lǐng)導(dǎo)出面調(diào)查處理。三是實行分片、分區(qū)域包干責(zé)任制。將鎮(zhèn)、區(qū)（街道）行政區(qū)域在監(jiān)察機構(gòu)內(nèi)部實行細化分工，明確責(zé)任。四是健全節(jié)假日、夜間環(huán)保110值班制度，推行首問負責(zé)承諾制，進一步暢通12369環(huán)境信訪投訴渠道，實行24小時值班制度，及時接報、受理，第一時間出現(xiàn)場，切實保障信訪人權(quán)利，減少、控制越級電訪、上訪事件的發(fā)生。
（二）是建立領(lǐng)導(dǎo)接訪、包案和帶案下訪制度。根據(jù)“四項排查”通知精神，對群眾反映強烈的、投訴到省以上的一些重點、疑難突出信訪案件進行分類，實行局領(lǐng)導(dǎo)包案辦理的推進機制，明確責(zé)任，明確時限，確保環(huán)境信訪糾紛得到有效化解，群眾合理訴求得到解決，損害、損失得到補償，環(huán)境違法行為得到依法查處，努力實現(xiàn)“案結(jié)事了”，停訴息訪。例如：多名群眾聯(lián)名向省廳反映，我市大地水泥有限公司在江邊圍灘開發(fā)工地上傾倒、堆放固體廢棄物，針對這一事件，局領(lǐng)導(dǎo)深入一線，與地方政府反復(fù)會商，及時組織地方政府、村委會的相關(guān)人員召開協(xié)調(diào)會、群眾見面會、廠方群眾圓桌會等，充分聽取群眾意見，及時緩和群眾情緒，掌握群眾動態(tài)。同時，我局對企業(yè)的環(huán)境違法行為進行立案處理，企業(yè)迅速制定了清除方案，列出完成時間表，清除已傾倒的固體廢棄物，恢復(fù)灘涂原狀。在群眾監(jiān)督下，于9月3日前徹底消除了固體廢棄物得污染，群眾較為滿意。
（三）建立跟蹤督察制度。凡是對信訪調(diào)處中要求限期整改，限時辦結(jié)的案件，一律定期進行跟蹤督察，隨時了解整改完成情況，聽取反映人意見，做到一案一策、一案一結(jié)，確保整改措施落實到位和避免重復(fù)信訪的發(fā)生。
結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)大接訪工作，對3件重點環(huán)境信訪，實行領(lǐng)導(dǎo)親自包案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動制度，確?；獾轿?。
1、針對開發(fā)區(qū)揚州興隆港務(wù)有限公司擴大煤炭、礦石堆放面積和范圍，防塵減塵措施不到位，粉塵擾民，群眾反映強烈的問題。已要求，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評及其批復(fù)意見，按批復(fù)面積、范圍堆放雜貨和散貨，落實防塵減塵措施，確保污染物達標(biāo)排放，如未按要求落實到位，將依法嚴(yán)肅查處。
2、針對開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)的入園企業(yè)污水接管率低、支管網(wǎng)配套不到位、污水管網(wǎng)鋪設(shè)質(zhì)量差等現(xiàn)象，引發(fā)群眾矛盾。要求，加快支管網(wǎng)建設(shè)、逐個企業(yè)（單位）實行雨污分流，污水支管網(wǎng)與主管網(wǎng)對接、及時修復(fù)滲漏或重建污水管網(wǎng)。經(jīng)市、鎮(zhèn)兩級政府商討確定，在園區(qū)內(nèi)再鋪設(shè)一條污水管網(wǎng)復(fù)線，目前工程已開工建設(shè)。
3、針對香甸鎮(zhèn)新材料工業(yè)園區(qū)管網(wǎng)建設(shè)慢、支管網(wǎng)配套不到位、園區(qū)企業(yè)污水未接管現(xiàn)象，我局已協(xié)同相關(guān)部門、單位建成提升泵站，準(zhǔn)備將沿河企業(yè)污水支管網(wǎng)與主管網(wǎng)對接并送興隆污水處理廠深度處理，目前主管網(wǎng)已送至環(huán)太河周邊，相關(guān)企業(yè)正陸續(xù)接管。
員工排查工作總結(jié)篇十一
配網(wǎng)設(shè)備迎峰度冬專項隱患排查工作總結(jié)2013年冬季負荷高峰即將到來，扎實做好今年迎峰度冬工作，是當(dāng)前公司面臨的主要生產(chǎn)工作。同往年相比，今年公司迎峰度冬形式嚴(yán)峻，面臨的電力供需矛盾、各項保電任務(wù)、冬季惡劣氣象等多重因素的挑戰(zhàn)。為保證迎峰度冬期間電網(wǎng)設(shè)備的安全可靠運行，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定，公司結(jié)合上級部門的工作安排，于12月1日至12月10日間開展迎峰度冬專項隱患排查工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，機制到位
根據(jù)上級公司的工作安排，我公司成立了電網(wǎng)迎峰度冬專項隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確管理分工，落實制度責(zé)任。公司組織各部門負責(zé)人對迎峰度冬工作進行了專題討論，對該項工作做了周密的安排和部署，并緊緊圍繞“抓生產(chǎn)、保安全”這一主題，認真部署電網(wǎng)迎峰度冬，“兩節(jié)”保電等重點工作。
二、全面排查，巡視到位
公司按照《配網(wǎng)設(shè)備隱患排查大綱》和《開展配網(wǎng)設(shè)備迎峰度冬專項隱患排查工作的.通知》開展迎峰度冬專項隱患排查工作。排查具體工作如下：
（一）對公司所屬10kv及以上線路通道采取一次“地毯式”排查清理。在架空電力線路保護區(qū)設(shè)立安全警示標(biāo)示牌；檢查配電設(shè)備的接地體是否良好接地；變壓器油質(zhì)、油位是否正常；電桿、拉線基礎(chǔ)是否牢固；導(dǎo)線、絕緣子有無異物；線路通道是否暢通等做了認真仔細的排查。
（二）檢查公司縣域內(nèi)的開閉站、環(huán)網(wǎng)柜、配電室、箱變、電纜進出部位封堵措施是否有效，防止小動物措施是否完備有效。
（三）以配網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)檢修工作為依托，通過紅外測溫技術(shù)對變壓器、開關(guān)、刀閘、線路及導(dǎo)線連接點進行測量，提早發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷隱患，避免設(shè)備故障的發(fā)生；通過調(diào)度edip3000負荷監(jiān)測系統(tǒng)對線路設(shè)備進行24小時監(jiān)測，如出現(xiàn)滿負荷、過負荷等情況，及時采取應(yīng)急處置方案，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
（四）開展低壓設(shè)備臺區(qū)巡視消缺工作，掌握低壓設(shè)備的健康情況，做好大負荷來臨前的工作準(zhǔn)備，對存在的問題有計劃地進行整改，特別對變壓器容量不足、低壓線路、進戶線路老化，線徑細小滿足不了客戶用電需求的問題，應(yīng)及時整改，提升供電可靠性，杜絕低電壓情況出現(xiàn)。
（五）對供電轄區(qū)內(nèi)擔(dān)負供暖任務(wù)的配網(wǎng)設(shè)備開展特殊巡視，同時成立應(yīng)急搶修小組，隨時應(yīng)付突發(fā)性事件，保障供暖設(shè)備安全、可靠、正常的運行。
三、隱患排除,保障到位
在本次迎峰度冬專項隱患排查的過程中，共發(fā)現(xiàn)缺陷39處，其中主要問題為樹障、拉線、線路弧垂等，目前公司共消除缺陷31處，剩余8處將加強巡視監(jiān)督，并列入下一年度工作計劃，借助停電機會消除。
通過本次專項隱患排查，公司對配網(wǎng)設(shè)備運行情況進行了全面梳理，進一步明確了運行管理工作的重點，促進大廠公司配網(wǎng)隱患排查工作常態(tài)化，進一步提高了配網(wǎng)設(shè)備安全運行水平，為電網(wǎng)迎峰度冬及“兩節(jié)”保電工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
員工排查工作總結(jié)篇十二
為全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展環(huán)境安全隱患排查整治工作精神，加強環(huán)境保護，認真開展環(huán)境隱患排查整治，切實防范環(huán)境風(fēng)險，預(yù)防和減少各類環(huán)境事故，促進我鄉(xiāng)環(huán)境安全，確保廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神及新《環(huán)保法》，根據(jù)上級的部署，圍繞危害群眾生命健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，全面開展環(huán)境安全隱患大排查，切實防范環(huán)境安全事故，增強環(huán)境風(fēng)險和安全隱患意識，確保我鄉(xiāng)環(huán)境安全和可持續(xù)發(fā)展。
二、落實責(zé)任。
按照上級的部署要求及有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此次環(huán)境安全隱患排查工作，及時召開由有關(guān)職能部門負責(zé)人參加的全鄉(xiāng)環(huán)境安全隱患排查工作會議，布置工作落實責(zé)任，并決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展環(huán)境安全隱患排查工作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保此項工作有組織、有秩序的開展，決定成立**鄉(xiāng)環(huán)境安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
略
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心，由楊愛金同志兼任辦公室主任，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，并協(xié)調(diào)各部門開展環(huán)境隱患排查整治工作。
四、排查對象。
（一）排查大氣污染企業(yè)、水污染企業(yè)的大氣、水污染防治設(shè)施運行情況，整治企業(yè)生產(chǎn)生活廢水、廢氣的.直排和超標(biāo)排放問題。
（二）排查涉重金屬企業(yè)污染防治措施落實情況，整治重金屬污染問題。
（三）排查各類產(chǎn)生危險廢物的企業(yè)是否落實了貯存、利用和處置相關(guān)要求，危險廢物轉(zhuǎn)移過程中是否嚴(yán)格執(zhí)行了五聯(lián)單制度，整治問題企業(yè)。
（四）排查整治建設(shè)項目違法違規(guī)問題，對已建成及在建符合產(chǎn)業(yè)政策的未批先建項目，一律立即停止生產(chǎn)、停止建設(shè)，限期補辦環(huán)保審批手續(xù);對久拖不驗的項目進行限期整改，對達到驗收條件的要盡快組織驗收。
（五）對不按時補辦環(huán)保審批手續(xù)的“未批先建”項目和未達到驗收條件的“久拖不驗”項目，進行依法處置。
（六）落實淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)，推進重污染企業(yè)搬遷改造，推進工業(yè)企業(yè)實施清潔生產(chǎn)。
（七）查處牲畜養(yǎng)殖場、堆煤場污水排放是否達標(biāo)、直排亂排等污染環(huán)境的違法行為。
五、時間安排。
（一）安排部署階段（3月20日前）。
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本方案，結(jié)合**鄉(xiāng)實際及時安排部署，認真制定具體工作方案，成立工作機構(gòu)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實責(zé)任，迅速組織開展排查工作。
（二）排查階段（204月20日前）。
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本方案，對轄區(qū)范圍內(nèi)的突出環(huán)境問題進行一次全面自查，堅持“橫向到邊、縱向到底”，全面、細致、深入地開展排查，對排查出的問題要列出清單，明確整改措施、完成時限和責(zé)任人。
（三）全面整治階段（年5月20日前）。
各部門要按照問題清單，根據(jù)措施、時限等要求，及時整治各項突出環(huán)境問題。
（四）驗收鞏固階段（2015年6月5日前）。
由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對整改工作完成情況進行驗收，驗收不合格的責(zé)令相關(guān)部門整頓。對已經(jīng)完成整改任務(wù)、通過驗收的予以通告;對逾期不能通過驗收的要查明原因，確因客觀條件無法按期完成整改的，可給予一定時間順延解決;對于繼續(xù)違法違規(guī)的相關(guān)責(zé)任人，依法依規(guī)移送紀(jì)檢部門處理。
（五）總結(jié)階段（2015年6月20日前）。
對工作開展情況進行總結(jié)，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后及時向縣政府報送工作總結(jié)。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。
鄉(xiāng)人民的政府對此項工作高度重視，安排了專人負責(zé)此項行動，各村、各部門要針對相關(guān)問題，制定具體工作措施，確保本次活動有序開展，確保取得實效。
（二）強化檢查措施，做好信息報送。
各部門要深入細致開展檢查工作，對管轄范圍內(nèi)的企業(yè)進行逐一檢查，不留盲點，不留死角，不得弄虛作假或隱瞞不報，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境隱患和重大問題，要及時整改。同時，要安排專人負責(zé)信息報送和總結(jié)工作，在開展環(huán)境安全隱患排查整治工作期間的每月15日前，向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報工作進展情況。
（三）注意總結(jié)提高，做好迎檢準(zhǔn)備。
領(lǐng)導(dǎo)小組要對此次專項工作開展情況進行認真總結(jié)，總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗，積極探索加強監(jiān)管的長效機制并做好迎接縣政府抽檢準(zhǔn)備。
員工排查工作總結(jié)篇一
為落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強黨員管理，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀(jì)違法排查清理工作，作為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，按照自查和專項清查相結(jié)合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
一是分局領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合分局工作實際，成立了分局違紀(jì)違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風(fēng)”問題、資格證件掛靠關(guān)系、違反xxx法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照xx規(guī)范程序執(zhí)法等有關(guān)的內(nèi)容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數(shù)據(jù)真實有效，做法有理有據(jù)，有章可循。
二是結(jié)合組織關(guān)系“集中查”。以黨員組織關(guān)系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內(nèi)進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
員工排查工作總結(jié)篇二
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓(xùn)會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關(guān)情況進行排查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強。
（一）落實責(zé)任情況。
主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負有責(zé)任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關(guān)人員，是否認真履行職責(zé)，是否嚴(yán)格審核把關(guān)；對支部書記、組織委員是否進行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)等情況。
（二）嚴(yán)格組織程序，保證黨員質(zhì)量。
嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是嚴(yán)把入口關(guān)，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓(xùn)，提高建黨對象綜合素質(zhì)。
一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學(xué)習(xí)教育少，被動傳達應(yīng)付較多；二是討論研究有關(guān)問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預(yù)備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉(zhuǎn)正，黨組織對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正批復(fù)不夠及時。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，防止簡單粗糙、寬嚴(yán)失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。
加強輿論引導(dǎo)。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦?。
村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施:一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，把xx“七一”講話等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口:。
一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作:一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作:認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。
四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關(guān)。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時實行票決制。今年我支部認真準(zhǔn)備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié)，注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施，確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領(lǐng)導(dǎo)的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件；層層嚴(yán)格把關(guān)，堅持了標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
區(qū)xxx黨委：
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。
1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ?。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。
嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
員工排查工作總結(jié)篇三
委直屬各單位黨委（總支、支部）：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步嚴(yán)明發(fā)展黨員工作紀(jì)律，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，從源頭上純潔黨員隊伍，按照《關(guān)于印發(fā)天津市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“不忘初心、牢記使命”主題教育11項專項整治工作方案的通知》（津教組發(fā)〔2019〕2號）要求，現(xiàn)就第一批主題教育單位排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題有關(guān)事項通知如下。
1.“帶病入黨”。
2.弄虛作假。
3.基層干部近親屬（親友）違規(guī)入黨。
4.違規(guī)“異地入黨”。
5.“人情黨員”。
6.嚴(yán)重違反入黨程序。
1.黨支部自查（7月15日前）。
2.基層黨委檢查。（7月26日前）。
3.上級黨委組織部門審核（8月10日前）。
要堅持“一案雙查”，根據(jù)相關(guān)責(zé)任人的履職情況，分清主客觀原因，分析失職失責(zé)所造成的影響程度，依規(guī)依紀(jì)依予以嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
1.壓實工作責(zé)任。
2.消除思想顧慮。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各單位排查解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題的情況，請于2019年8月1日前報送組織干部處。
附：1.發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題自查表。
2.發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查階段情況統(tǒng)計表。
員工排查工作總結(jié)篇四
成立了以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開院務(wù)會落實責(zé)任。
1、消防安全、重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設(shè)施是否正常。
2、特種設(shè)備與電氣設(shè)備安全、重點檢查特種設(shè)備、設(shè)施的.完好狀況及日常維護，用電線路是否老化、負荷是否過載、電器設(shè)施是否完好。
3、危險化學(xué)藥品檢查各種放射源的保管、使用情況。
4、重點排查了衛(wèi)生院房屋，各科室門窗是否完好。
5、醫(yī)療安全。重點檢查了值班人員的到位情況、制度落實情況、病歷書寫情況，各種醫(yī)療器械、設(shè)備的完好狀況，特別是消毒方面。
6、傳染病防控。重點檢查了傳染病監(jiān)測報告落實情況，有無漏報、瞞報及各項傳染病防控措施。
7、治安防盜。重點檢查防盜設(shè)施是否完好。
1、門診樓道滅火器已經(jīng)失效。
2、門診樓一樓部分門鎖損壞。
3、放射源、x光機出故障，不能正常使用。
4、醫(yī)療安全：醫(yī)生首診負責(zé)制落實不是很好，()醫(yī)療器械消毒不十分嚴(yán)，有時未達到消毒目的、從而未起到消毒作用。
1、對門診樓道滅火器進行更換。
2、對門診樓一樓部分門鎖維修。
3、及時請專業(yè)人員對x光機進行維修。
4、落實專人負責(zé)醫(yī)療器械消毒、浸泡，從而達到消毒目的。
員工排查工作總結(jié)篇五
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
一、發(fā)展黨員情況。
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。20xx年—20xx年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
二、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。
1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
三、“最強黨支部”推進情況。
制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷;確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈;及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織;以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。
四、“三會一課”和主題黨日執(zhí)行情況。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
五、黨費收繳使用情況。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，專款專用。
六、黨建責(zé)任制落實情況。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。
七、黨員教育管理及黨員隊伍建設(shè)培訓(xùn)情況。
嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部20xx年理論學(xué)習(xí)計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
員工排查工作總結(jié)篇六
區(qū)xxx黨委：
我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：
我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預(yù)備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。
根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。
1、自身建設(shè)方面，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。
2、主題黨日活動記錄簡單。
3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。
制定了xxxx黨支部建設(shè)“最強黨支部”工作措施，保障“不忘初心、牢記使命”主題教育不間斷；確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；及時吸納具有大局意識，先進思想，服務(wù)群眾的先進青年加入黨組織；以及進一步提高服務(wù)群眾的效率和質(zhì)量。
截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。
黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，?？顚Ｓ?。
制定了黨建工作“三張清單”，明確責(zé)任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。
嚴(yán)格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學(xué)習(xí)計劃。
針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容努力使學(xué)習(xí)氛圍由集中學(xué)、一起學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W(xué)、主動學(xué)上來，進一步建成學(xué)習(xí)型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。
xxxx黨支部。
2020年x月x日。
xx鎮(zhèn)共有25個黨支部，黨員1229人，納入排查范圍的黨員共有239人，移交縣排查辦黨員檔案191份，認定“四類”問題黨員26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學(xué)習(xí)了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作實施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人、各村(社區(qū))黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責(zé)任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓(xùn)會議，結(jié)合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預(yù)備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村(社區(qū))發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
我鎮(zhèn)制定民主評議方案，由鎮(zhèn)黨委牽頭組織，以黨支部為單位，召開全體黨員和部分村(居)民代表會議，黨委委員或駐村干部分片包村，參加支部民主評議會議，對黨的十八大以來的發(fā)展黨員工作和新發(fā)展黨員進行民主評議，在總結(jié)王橋、馮亮試點村開展民主評議的基礎(chǔ)上，再次召開民主評議專題培訓(xùn)會，把開展經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣，我鎮(zhèn)民主評議黨員參與率達96.3%，對支部評議滿意率為100%的有13個，低于90%的2個，對黨員評議滿意率低于90%的有30人，滿意率低于70%的有5人，評議結(jié)果作為排查整改工作的重要依據(jù)。各支部書記與黨員逐人進行談心談話，了解黨員基本情況、入黨動機，消除黨員思想包袱，摸排問題線索，
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀(jì)問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎(chǔ)上，各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責(zé)任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀(jì)委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴(yán)重違反入黨程序26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結(jié)果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴(yán)重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預(yù)備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，xx年共發(fā)展黨員3人，其中女黨員1人占發(fā)展黨員數(shù)的33%?，F(xiàn)將一年的工人作總?cè)缦拢?BR> 村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
支部根據(jù)自身特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作；三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計劃和措施；四是支部及時討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進行綜合評比。
在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各支部以“”重要思想為指導(dǎo)，把“七一”講話等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容。
一年來，在發(fā)展黨員工作中，村支部始終認真貫徹中央提出的"十六字"方針，在實踐中不斷推進工作創(chuàng)新，不斷豐富和完善發(fā)展黨員工作的各項制度。對培養(yǎng)、教育考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，規(guī)范了發(fā)展黨員工作；對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時溝通，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作，嚴(yán)把發(fā)展工作的六道關(guān)口：
一是把好入黨積極分子的確定關(guān)。申請人向黨支部提交入黨申請后，支部要認真考察他的入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)。對于共青團員，在確定入黨積極分子前一定要經(jīng)過所在班級團支部的推薦。被推薦者必須得到本團支部半數(shù)以上團員的贊同。確定入黨積極分子時，一定要經(jīng)過黨小組討論，支委會或支部大會通過。
二是把好入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨支部堅持做好兩項工作：一是確定兩名正式黨員擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；二是支部每半年要進行一次考察，主要考察培養(yǎng)聯(lián)系人所做的培養(yǎng)工作以及入黨積極分子的表現(xiàn)。對入黨積極分子的考察，力求做到客觀、公正、全面綜合評價。對個別原來表現(xiàn)不錯，后來出現(xiàn)滑坡，不能繼續(xù)作為入黨積極分子的做到及時調(diào)整出去，以保證入黨積極分子隊伍的勃勃生機。
三是把好發(fā)展對象確定關(guān)。入黨積極分子經(jīng)過一年以上時間的培養(yǎng)考察后，支部在確定其能否列為發(fā)展對象時，堅持做好四項工作：認真聽取培養(yǎng)聯(lián)系人的意見；黨小組進行討論；召開座談會、征求黨內(nèi)外群眾代表的意見；召開支委會或支部大地討論。對入黨材料要進行認真審查，看材料種類是否齊全，材料內(nèi)容填寫是否規(guī)范準(zhǔn)確、符合要求。通過預(yù)審。
四是把好公示關(guān)。推行公示制是近年來發(fā)展黨員工作中所采取的一項重要措施。公示制拓寬了群眾對發(fā)展黨員工作的參與和監(jiān)督的渠道，為確保黨員質(zhì)量增加了一道“安全門”。實行公示制在操作上注意把握好意見受理、問題查處、結(jié)果反饋等三個環(huán)節(jié)。公示中堅持實事求是，對群眾反映發(fā)展對象的一些問題，不偏聽偏信，或一聽一看了之，而是及時地調(diào)查核實，確保既接受監(jiān)督，又保護發(fā)展對象的積極性。
五是把好支部大會票決關(guān)。為進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，在支部大會討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時實行票決制。今年我支部認真準(zhǔn)備，精心安排，順利在支部大會表決形式上全面推行了票決制，為確保發(fā)展黨員質(zhì)量增加了一道屏障。
六是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。吸收發(fā)展對象為預(yù)備黨員后，發(fā)展黨員的工作并沒有終結(jié)，注意繼續(xù)做好對預(yù)備黨員的管理，教育和考察。支部要制定預(yù)備期培養(yǎng)措施，確定預(yù)備期的培養(yǎng)聯(lián)系人，定期考察并作出鑒定。同時要求預(yù)備黨員每半年寫一份書面思想?yún)R報材料，支部在討論轉(zhuǎn)正前，還要再一次征求黨內(nèi)外群眾意見。
領(lǐng)導(dǎo)的重視，體制的創(chuàng)新為加大發(fā)展力度，改善黨員結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件；層層嚴(yán)格把關(guān)，堅持了標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨員質(zhì)量。新黨員源源不斷的輸入，不僅改善了我村黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)，適應(yīng)了我村快速發(fā)展形勢的需要，而且，更重要的是給黨的肌體增添了新的血液，增強了黨員隊伍的生機和活力。
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
為落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強黨員管理，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀(jì)違法排查清理工作，作為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，按照自查和專項清查相結(jié)合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。
一是分局領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合分局工作實際，成立了分局違紀(jì)違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風(fēng)”問題、資格證件掛靠關(guān)系、違反xxx法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照xx規(guī)范程序執(zhí)法等有關(guān)的內(nèi)容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數(shù)據(jù)真實有效，做法有理有據(jù)，有章可循。
二是結(jié)合組織關(guān)系“集中查”。以黨員組織關(guān)系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內(nèi)進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。
經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)分局支部黨員有違紀(jì)違法現(xiàn)象。
一年來，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)各黨組織和廣大黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，碧海社區(qū)黨員發(fā)展工作嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo)，以《中國共產(chǎn)黨黨章》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，進一步增強我區(qū)黨員隊伍的活力，為社會發(fā)展提供強有力的組織保證。
2012年，碧海社區(qū)新增非公企業(yè)黨委2個、非公企業(yè)黨支部18個，現(xiàn)隸屬于社區(qū)黨委的黨委2個、黨支部37個，發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員5名，發(fā)展對象7名，轉(zhuǎn)入黨員61名，整建制轉(zhuǎn)入黨員188名。截止2012年年底，共有在冊黨員388名，其中：女黨員164名，占黨員總數(shù)的42.2%;35歲以下青年黨員212名，占黨員總數(shù)的54.6%。入黨積極分子31名，其中：35歲以下入黨積極分子22名，占總數(shù)62.8%;大專及以上學(xué)歷入黨積極分子20名，占總數(shù)64.5%。入黨申請人43名，其中：35歲以下入黨申請人31名，占總數(shù)的88.6%;大專及以上學(xué)歷入黨申請人29名，占總數(shù)的67.4%。
二、主要工作措施。
(一)黨委重視，措施得力。碧海社區(qū)黨委始終把發(fā)展黨員工作列入黨委工作的要點，多次在黨員代表大會上強調(diào)此項工作的重要性，采取了一系列有效的措施：一是也要求轄區(qū)各黨組織結(jié)合自身特點，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。二是堅持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。三是加強對黨支部書記的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，抓好黨支部對廣大黨員群眾的培養(yǎng)教育工作。支部書記要重點抓好黨員群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。
(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。碧海社區(qū)把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日常活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴(yán)格進行管理。二是組織入黨積極分子不定期學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案,作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。三是抓好集中培養(yǎng)教育。碧海社區(qū)每年組織一次集中培訓(xùn)。
每次培訓(xùn)前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認識和現(xiàn)實思想狀況,有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中,注重專題講座與研討交流相結(jié)合,典型引路與自我激勵相結(jié)合,對入黨積極分子進行生動形象的教育,收到了良好效果。兩年來，共組織2次積極分子培訓(xùn)，共有30余名入黨積極分子參與學(xué)習(xí)并順利通過考試。
(三)改進方式，增強凝聚力。不斷創(chuàng)新黨組織的活動方式，根據(jù)黨組織實際情況，通過召開座談會、交流會、外出實地考察學(xué)習(xí)等方式，把黨的組織活動與平時的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
(四)建立發(fā)展黨員公示制、票決制。要求轄區(qū)各黨組織在發(fā)展黨員前，將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關(guān)系、入黨介紹人基本情況報社區(qū)黨委預(yù)審，經(jīng)公示無不良反映后，黨組織才召開黨員大會進行票決發(fā)展。對支部把關(guān)不嚴(yán)，新發(fā)展的黨員不符合黨員條件和發(fā)展程序不到位的，要實行責(zé)任追究。由于制度明確，責(zé)任落實，在發(fā)展黨員工作中，無違返黨員發(fā)展程序。
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:。
(一)小區(qū)黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足。表現(xiàn)在思想上認為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別小區(qū)黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
(二)非公企業(yè)黨支部人員流動性大，在發(fā)展黨員上存在較大阻礙，往往才發(fā)動員工提交入黨申請書，員工就辭職或調(diào)動，發(fā)展黨員工作難以保持連續(xù)性。
(三)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
(一)要把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上。要抓住源頭，著力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育。改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上，做到培養(yǎng)對象、聯(lián)系人員、工作制度落實;在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、內(nèi)容、時間落實;在考察上，做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實。同時，要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，激發(fā)他們的政治熱情。
(二)要加強對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對黨務(wù)工作者進行黨員標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，使黨務(wù)工作者明確黨員發(fā)展程序，堅持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進行全面審查，著重了解其政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機，重點是了解發(fā)展對象是否忠實于黨的事業(yè)，能否積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，是否堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是否堅決執(zhí)行黨的決議。
(三)要把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭;堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu);實行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，使黨的組織始終充滿生機和活力。
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。
目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員?，F(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。
公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。
為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。
公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。
經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。
在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。
在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
縣里召開排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會后，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，立刻召開黨委會，認真學(xué)習(xí)了《2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作實施方案》，然后結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定鎮(zhèn)級工作實施方案，成立排查整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記張立祥同志任組長，部分鎮(zhèn)黨委委員任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人、各村（社區(qū)）黨支部書記、鎮(zhèn)直單位支部書記為成員。
按照既要解決問題、又要穩(wěn)妥有序、更要推動工作的要求，開好三個會。一是召開各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記座談會，鎮(zhèn)黨委書記與各支部書記深入開展談心談話，提升政治站位，解除思想顧慮，壓實第一責(zé)任;二是召開全鎮(zhèn)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作動員會，深入細致做好思想發(fā)動，進一步凝聚共識，穩(wěn)妥扎實推進工作;三是召開專題培訓(xùn)會議，結(jié)合《xx縣排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作指南》，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記、駐村第一書記、文書等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步熟悉政策規(guī)定，掌握排查工作方法，確保工作實效和質(zhì)量。
我鎮(zhèn)納入排查范圍黨員共239人，其中其中預(yù)備黨員19名，正式黨員220人，農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員119人，鎮(zhèn)直單位發(fā)展黨員30人，轉(zhuǎn)入黨員90人，轉(zhuǎn)出黨員17人。截止目前，已對191名黨員檔案進行封存，移交縣排查工作辦公室統(tǒng)一保管。
xx鎮(zhèn)黨委對黨的十八大以來發(fā)展黨員工作進行全面摸底，對照發(fā)展黨員的基本程序和主要環(huán)節(jié)，逐一審查每名黨員的檔案材料、臺賬記錄等，走訪部分黨員群眾，理清每名黨員的發(fā)展過程，查找是否存在違規(guī)違紀(jì)問題，如實填寫《發(fā)展黨員摸排情況登記表》。在自查的基礎(chǔ)上，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位黨支部書記簽訂排查整頓承諾書，進一步落細落實責(zé)任。由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，會同紀(jì)委、綜治中心、司法所、派出所、民族宗教等部門，對黨的十八大以來新發(fā)展的黨員進行逐一審查，核實入黨前、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法行為掌握發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題線索。
我鎮(zhèn)通過前期民主評議、談心談話、檔案審核、部門聯(lián)查等環(huán)節(jié)共排查出二十類重點問題線索303條，涉及黨員120人，并分村建立了20類重點人員臺賬，由班子成員帶隊入村進行重點人員走訪，我鎮(zhèn)完成走訪黨員群眾500余人，共發(fā)現(xiàn)疑似“四類”人員38人。根據(jù)走訪經(jīng)驗，我鎮(zhèn)組建三個重點人員走訪組，對這38人進行重點走訪，通過走訪入黨介紹人、部分黨員群眾，共發(fā)現(xiàn)四類人員30人，xx鎮(zhèn)召開黨委會，對照排查整頓工作實施方案，逐人進行分析研判，最終初步認定嚴(yán)重違反入黨程序26人，其中嚴(yán)重違反入黨程序22人，帶病入黨3人，徇私舞弊1人，初步認定結(jié)果已上報縣排查辦。
通過召開黨委會，對嚴(yán)重違反入黨程序的26人進行逐人分析研判，研究處理意見，最終決定26名黨員中，重新履行入黨手續(xù)10人，提醒談話5人，批評教育限期改正重新履行入黨手續(xù)3人，除名2人，警告1人，批評教育限期改正1人，批評教育1人，取消預(yù)備黨員資格1人，提醒談話限期改正1人，限期改正重新履行入黨手續(xù)1人。對相關(guān)責(zé)任人進行批評教育、談話提提醒處理，共32人。
為確保衛(wèi)生工作順利開展，鎮(zhèn)黨委政府十分重視，專門成立了由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各有關(guān)部門抽調(diào)人員組成的鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實推進各項工作的開展。與此同時，各村、各部門的一把手作為衛(wèi)生綜合整治建設(shè)的第一責(zé)任人，同時相應(yīng)成立了由村委會主任或部門一把手任組長的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度，配備衛(wèi)生專干，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，實行地域目標(biāo)“誰管轄，誰負責(zé)”的工作機制，做到每項工作有目標(biāo)、有措施、有時限、有專人抓，有效推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展。
鎮(zhèn)每年撥出?？睿瑢ｉT成立環(huán)衛(wèi)小組，負責(zé)鎮(zhèn)區(qū)主要道路的清潔工作。各村也專門成立了環(huán)衛(wèi)工作隊伍，負責(zé)做好所在村的垃圾清運和巷道的保潔工作。同時，鎮(zhèn)每年組織一次環(huán)衛(wèi)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作隊伍的業(yè)務(wù)水平。
今年來，我鎮(zhèn)一如既往地開展衛(wèi)生知識宣傳普及工作，征訂《人之初》雜志以及《除四害基本知識小冊子》等，通過各種形式發(fā)放至村、衛(wèi)生院、防疫站、村衛(wèi)生室、中小學(xué)校和群眾手中，同時結(jié)合災(zāi)后的除四害工作，在鎮(zhèn)有線電視臺播放除四害宣傳片，出版健康知識宣傳欄，通過一系列的宣傳，讓群眾更深入地了解并掌握衛(wèi)生基本常識，提高群眾的自我保健能力，從而樹立“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的新風(fēng)尚。
組織水尾溪沿途各村對水尾溪進行清淤、竣深，有效解決了水尾溪雨季積水嚴(yán)重、污水四溢的問題，受到群眾的一致好評。四是積極推進鎮(zhèn)通村供水工程建設(shè)，目前，全鎮(zhèn)各村全部實現(xiàn)通水到村，群眾飲水臟、飲水不衛(wèi)生的問題得到徹底解決。
一是采取日常性管理與突擊性行動相結(jié)合的形式，對區(qū)域內(nèi)的沿街鋪戶和市場商鋪嚴(yán)格落實“門前三包、室內(nèi)達標(biāo)”的規(guī)范管理，杜絕“六亂”現(xiàn)象。二是清除衛(wèi)生院門口的垃圾點，鎮(zhèn)區(qū)及周邊地區(qū)實行生活垃圾上門收集，確保鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整潔；三是以村為單位，劃分地域，做好生活垃圾的收運和處理工作，并以點帶面，逐步推廣垃圾袋裝化。四是鎮(zhèn)主要馬路及人行步道、巷道堅持“一清掃二保潔”制度，定人、定崗、定路段清掃，確保轄區(qū)巷道有一衛(wèi)生死角，即刻清除、清理。
根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓(xùn)會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個別訪談等形式對有關(guān)情況進行排查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強。
（一）落實責(zé)任情況。
主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容；在發(fā)展黨員工作中負有責(zé)任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關(guān)人員，是否認真履行職責(zé)，是否嚴(yán)格審核把關(guān)；對支部書記、組織委員是否進行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)等情況。
（二）嚴(yán)格組織程序，保證黨員質(zhì)量。
嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是嚴(yán)把入口關(guān)，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進了黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。
（三）強化教育培訓(xùn)，提高建黨對象綜合素質(zhì)。
一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動學(xué)習(xí)教育少，被動傳達應(yīng)付較多；二是討論研究有關(guān)問題不夠及時，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時召開黨員大會，黨員主動向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報還不夠；三是預(yù)備黨員沒有及時主動向黨組織匯報自身情況并申請轉(zhuǎn)正，黨組織對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正批復(fù)不夠及時。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律。審核黨員檔案要堅持實事求是、嚴(yán)格把關(guān)，防止簡單粗糙、寬嚴(yán)失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。
加強輿論引導(dǎo)。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認識；大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。
員工排查工作總結(jié)篇七
為做好《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，組織開展隱患排查治理專項行動，強化安全防范措施，減少和排除事故隱患，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。
一、組織措施
堅決貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本的安全理念，落實項目部及所屬各項目部安全責(zé)任人的安全專項整治排查治理責(zé)任，切實把安全專項整治排查治理工作落到實處，通過安全專項整治排查行動，深入排查治理在生產(chǎn)過程中的安全隱患，規(guī)范生產(chǎn)安全防范體系，預(yù)防電力安全事故發(fā)生。由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，日?；顒娱_展由安全部負責(zé)。
二、安全專項整治排查工作
按照公司《安全生產(chǎn)管理辦法》，公司組織開展綜合安全專項整治排查活動。查找安全隱患，具體按以下方面重點排查：
（1）檢查各項目部、各班組安全生產(chǎn)責(zé)任制具體落實情況。
（2）對各項目部設(shè)備進行檢查，確保設(shè)備不“帶病”運行。
（3）組織對現(xiàn)場生產(chǎn)進行專項安全檢查。嚴(yán)格按《安全生產(chǎn)管理辦法》進行安全生產(chǎn)。
（4）根據(jù)生產(chǎn)情況，對帶電作業(yè)、高空作業(yè)、、起重作業(yè)等高危作業(yè)進行檢查。
（5）重點抓好生產(chǎn)現(xiàn)場安全帽、安全帶及安全繩、絕緣鞋等勞保、應(yīng)急物品的正確佩帶使用工作。
（6）排查生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)志標(biāo)牌、安全警告標(biāo)牌、安全防護設(shè)施的設(shè)置，確保其投入運行。
三、隱患排查治理情況
自9、10月份以來共查出一般性安全隱患20項，要求項目部落實整改已完成20項。截止10月底共計查出安全生產(chǎn)隱患12項，已完成整改；生產(chǎn)管理類8項，已完成；9月27日公司安全科組織進行反事故演習(xí)；9月28日對各項目部進行了節(jié)前安全大檢查，對防寒防凍整改消缺項目進行了檢查。現(xiàn)各項目部對安全專項綜合排查治理工作和日常的巡檢督查和治理方案或措施及安全專項治理“五落實”情況到位，事故隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)并消除；作業(yè)人員安全意識有了較大提升，規(guī)范操作能力有了較大提高。生產(chǎn)安全風(fēng)險水平始終處于受控狀態(tài)。公司全體人員高度，重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作做實做好，使安全檢查不走過場，不流于形式，堅決實現(xiàn)安全檢查“無盲區(qū)、無死角、無漏點”的'三無管理目標(biāo)，及時地將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效的保證了全項目部良好的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
員工排查工作總結(jié)篇八
為進一步落實企業(yè)環(huán)境安全主體責(zé)任，切實防范環(huán)境事件，根據(jù)廣東省環(huán)保局《關(guān)于印發(fā)》（粵環(huán)辦【20xx】xx3號）及東莞市環(huán)保局《關(guān)于制定企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的通知》（東環(huán)辦【20xx】385號）《企業(yè)突發(fā)事件風(fēng)險評估指南（試行）》（環(huán)辦【20xx】34號）等相關(guān)法規(guī)文件的要求，結(jié)合我廠實際，3月份在全廠范圍內(nèi)組織開展了環(huán)境安全隱患排查工作，現(xiàn)將環(huán)境安全隱患排查情況報告如下：
此次檢查范圍涉及廠區(qū)廢水廢氣排放、危險廢物、環(huán)保應(yīng)急設(shè)施、危險化學(xué)品等的儲存、轉(zhuǎn)移、處置及排放情況。檢查內(nèi)容包括：
2、建設(shè)項目“三同時”制度執(zhí)行情況；
5、環(huán)保應(yīng)急設(shè)施。環(huán)保應(yīng)急設(shè)施是否正常運行，有無定期檢查。
6、危險廢物。危險廢物貯存設(shè)施情況，危險廢物轉(zhuǎn)移是否執(zhí)行五聯(lián)單制度；
7、危險化學(xué)品儲存及使用情況。危險化學(xué)品是否儲存在專用倉庫，是否應(yīng)由專人管理。
檢查情況，我廠能夠嚴(yán)格按照環(huán)保相關(guān)要求辦理環(huán)評審批工作并落實建設(shè)項目“三同時”制度，依據(jù)相關(guān)規(guī)定規(guī)范排污行為，污染防治設(shè)施運行良好。我公司自投產(chǎn)以來未發(fā)生環(huán)境違法行為和環(huán)境安全事故。
1、進一步加強宣傳、教育，全面提高對環(huán)境安全隱患排查治理工作重要性認識，增強緊迫感和責(zé)任感。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家污染物排放控制指標(biāo)，做到達標(biāo)排放。
4、建立完善環(huán)境安全隱患排查、督查工作長效機制。
通過本次環(huán)境安全隱患排查治理，提高了企業(yè)對環(huán)保工作的重視，強化了環(huán)境管理手段，盡可能的將環(huán)境安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕環(huán)境安全事故，確保了環(huán)境安全。同事促進企業(yè)增強了環(huán)境安全責(zé)任感和大局意識，充分提高了保護環(huán)境促安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性，克服了僥幸心理好麻痹思想，徹底消除了懈怠情緒，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、責(zé)任到位。此次環(huán)境安全隱患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明顯的成效。
xxxx有限公司
20xx年3月31日
員工排查工作總結(jié)篇九
4月22日，蘆山縣綜合行政執(zhí)法局組織網(wǎng)格大隊開展了高空墜物安全排查行動，重點針對城區(qū)沿街商鋪、住房及居民小區(qū)等臨街陽臺、平臺邊緣擺放花盆、雜物等存在高空墜物安全隱患點進行了排查整治。
網(wǎng)格隊員對東風(fēng)路、平安路、先鋒路等路段進行了重點排查，對發(fā)現(xiàn)存在高空墜物安全隱患點即時聯(lián)系業(yè)主現(xiàn)場整改，并協(xié)助業(yè)主將擺放花盆、雜物搬運到安全帶。同時，網(wǎng)格隊員還進入平安苑、望江苑、嘉瑞御景等多個居民小區(qū)，要求小區(qū)物業(yè)管理公司加強宣傳監(jiān)督，引導(dǎo)業(yè)主將窗臺或露臺上的物品放在室內(nèi)或背風(fēng)較安全的地方，切莫高空拋物、墜物，以免發(fā)生意外事故。
截至當(dāng)日下午，此次排查行動中共發(fā)現(xiàn)高空墜物安全隱患點7處，并即時進行了整改。接下來，我局將進一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，突出重點，采取有力措施加大安全宣傳教育和巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)存在的`安全隱患，不斷強化城市精細化管理，確保城市運行安全。
員工排查工作總結(jié)篇十
今年以來，共處理環(huán)境信訪313件，其中來電251件，來訪20件，來信42封。整個信訪中反映水污染的99件，大氣污染135件，噪聲污染的55件，固體廢棄物污染的12件，核與輻射4件，其他8件。其中8月份省轉(zhuǎn)環(huán)境信訪中反映大地水泥固廢問題的就達5次。所有信訪案件都及時按規(guī)定要求進行了調(diào)查處理。7月份，我局根據(jù)市兩辦《關(guān)于集中開展“四項排查”工作維護社會大局穩(wěn)定的通知》精神，迅速開展全面徹底排查，逐一進行“拉網(wǎng)式”梳理，對群眾反映強烈的'、投訴到省以上的一些重點、疑難突出信訪案件進行分類，實行局領(lǐng)導(dǎo)包案辦理的推進機制，明確責(zé)任，明確時限，確保環(huán)境信訪糾紛得到有效化解。目前，我市沒有因環(huán)境矛盾引起集體越級上訪的突出問題，環(huán)境問題比較平穩(wěn)。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
成立了以一把手局長為組長，局黨組成員為副組長，各科室、站以及鎮(zhèn)區(qū)環(huán)保負責(zé)人為主要成員的“四項排查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將“四項排查”工作納入重要議事日程，及時解決化解一批突出的環(huán)境信訪問題。
（一）建立規(guī)范的環(huán)境信訪工作制度。一是制定《江洲市環(huán)境信訪調(diào)查處理工作規(guī)范》，對信訪的受理、交辦、辦理、督辦、報結(jié)、回訪等流程環(huán)節(jié)進行了規(guī)范。二是建立信訪情況分析會、重點疑難信訪會商等例會制度。四項排查期間，局領(lǐng)導(dǎo)每半月聽取一次信訪匯報會，每周召開一次環(huán)境積案信訪碰頭會、重大信訪會商會，聽取情況，分析形勢，通報和會商一些重點信訪、積案信訪的特點和原因，解決問題的措施和對策，對于重大、疑難、熱點難點、積案信訪明確局領(lǐng)導(dǎo)出面調(diào)查處理。三是實行分片、分區(qū)域包干責(zé)任制。將鎮(zhèn)、區(qū)（街道）行政區(qū)域在監(jiān)察機構(gòu)內(nèi)部實行細化分工，明確責(zé)任。四是健全節(jié)假日、夜間環(huán)保110值班制度，推行首問負責(zé)承諾制，進一步暢通12369環(huán)境信訪投訴渠道，實行24小時值班制度，及時接報、受理，第一時間出現(xiàn)場，切實保障信訪人權(quán)利，減少、控制越級電訪、上訪事件的發(fā)生。
（二）是建立領(lǐng)導(dǎo)接訪、包案和帶案下訪制度。根據(jù)“四項排查”通知精神，對群眾反映強烈的、投訴到省以上的一些重點、疑難突出信訪案件進行分類，實行局領(lǐng)導(dǎo)包案辦理的推進機制，明確責(zé)任，明確時限，確保環(huán)境信訪糾紛得到有效化解，群眾合理訴求得到解決，損害、損失得到補償，環(huán)境違法行為得到依法查處，努力實現(xiàn)“案結(jié)事了”，停訴息訪。例如：多名群眾聯(lián)名向省廳反映，我市大地水泥有限公司在江邊圍灘開發(fā)工地上傾倒、堆放固體廢棄物，針對這一事件，局領(lǐng)導(dǎo)深入一線，與地方政府反復(fù)會商，及時組織地方政府、村委會的相關(guān)人員召開協(xié)調(diào)會、群眾見面會、廠方群眾圓桌會等，充分聽取群眾意見，及時緩和群眾情緒，掌握群眾動態(tài)。同時，我局對企業(yè)的環(huán)境違法行為進行立案處理，企業(yè)迅速制定了清除方案，列出完成時間表，清除已傾倒的固體廢棄物，恢復(fù)灘涂原狀。在群眾監(jiān)督下，于9月3日前徹底消除了固體廢棄物得污染，群眾較為滿意。
（三）建立跟蹤督察制度。凡是對信訪調(diào)處中要求限期整改，限時辦結(jié)的案件，一律定期進行跟蹤督察，隨時了解整改完成情況，聽取反映人意見，做到一案一策、一案一結(jié)，確保整改措施落實到位和避免重復(fù)信訪的發(fā)生。
結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)大接訪工作，對3件重點環(huán)境信訪，實行領(lǐng)導(dǎo)親自包案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動制度，確?；獾轿?。
1、針對開發(fā)區(qū)揚州興隆港務(wù)有限公司擴大煤炭、礦石堆放面積和范圍，防塵減塵措施不到位，粉塵擾民，群眾反映強烈的問題。已要求，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評及其批復(fù)意見，按批復(fù)面積、范圍堆放雜貨和散貨，落實防塵減塵措施，確保污染物達標(biāo)排放，如未按要求落實到位，將依法嚴(yán)肅查處。
2、針對開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)的入園企業(yè)污水接管率低、支管網(wǎng)配套不到位、污水管網(wǎng)鋪設(shè)質(zhì)量差等現(xiàn)象，引發(fā)群眾矛盾。要求，加快支管網(wǎng)建設(shè)、逐個企業(yè)（單位）實行雨污分流，污水支管網(wǎng)與主管網(wǎng)對接、及時修復(fù)滲漏或重建污水管網(wǎng)。經(jīng)市、鎮(zhèn)兩級政府商討確定，在園區(qū)內(nèi)再鋪設(shè)一條污水管網(wǎng)復(fù)線，目前工程已開工建設(shè)。
3、針對香甸鎮(zhèn)新材料工業(yè)園區(qū)管網(wǎng)建設(shè)慢、支管網(wǎng)配套不到位、園區(qū)企業(yè)污水未接管現(xiàn)象，我局已協(xié)同相關(guān)部門、單位建成提升泵站，準(zhǔn)備將沿河企業(yè)污水支管網(wǎng)與主管網(wǎng)對接并送興隆污水處理廠深度處理，目前主管網(wǎng)已送至環(huán)太河周邊，相關(guān)企業(yè)正陸續(xù)接管。
員工排查工作總結(jié)篇十一
配網(wǎng)設(shè)備迎峰度冬專項隱患排查工作總結(jié)2013年冬季負荷高峰即將到來，扎實做好今年迎峰度冬工作，是當(dāng)前公司面臨的主要生產(chǎn)工作。同往年相比，今年公司迎峰度冬形式嚴(yán)峻，面臨的電力供需矛盾、各項保電任務(wù)、冬季惡劣氣象等多重因素的挑戰(zhàn)。為保證迎峰度冬期間電網(wǎng)設(shè)備的安全可靠運行，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定，公司結(jié)合上級部門的工作安排，于12月1日至12月10日間開展迎峰度冬專項隱患排查工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，機制到位
根據(jù)上級公司的工作安排，我公司成立了電網(wǎng)迎峰度冬專項隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確管理分工，落實制度責(zé)任。公司組織各部門負責(zé)人對迎峰度冬工作進行了專題討論，對該項工作做了周密的安排和部署，并緊緊圍繞“抓生產(chǎn)、保安全”這一主題，認真部署電網(wǎng)迎峰度冬，“兩節(jié)”保電等重點工作。
二、全面排查，巡視到位
公司按照《配網(wǎng)設(shè)備隱患排查大綱》和《開展配網(wǎng)設(shè)備迎峰度冬專項隱患排查工作的.通知》開展迎峰度冬專項隱患排查工作。排查具體工作如下：
（一）對公司所屬10kv及以上線路通道采取一次“地毯式”排查清理。在架空電力線路保護區(qū)設(shè)立安全警示標(biāo)示牌；檢查配電設(shè)備的接地體是否良好接地；變壓器油質(zhì)、油位是否正常；電桿、拉線基礎(chǔ)是否牢固；導(dǎo)線、絕緣子有無異物；線路通道是否暢通等做了認真仔細的排查。
（二）檢查公司縣域內(nèi)的開閉站、環(huán)網(wǎng)柜、配電室、箱變、電纜進出部位封堵措施是否有效，防止小動物措施是否完備有效。
（三）以配網(wǎng)設(shè)備狀態(tài)檢修工作為依托，通過紅外測溫技術(shù)對變壓器、開關(guān)、刀閘、線路及導(dǎo)線連接點進行測量，提早發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷隱患，避免設(shè)備故障的發(fā)生；通過調(diào)度edip3000負荷監(jiān)測系統(tǒng)對線路設(shè)備進行24小時監(jiān)測，如出現(xiàn)滿負荷、過負荷等情況，及時采取應(yīng)急處置方案，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
（四）開展低壓設(shè)備臺區(qū)巡視消缺工作，掌握低壓設(shè)備的健康情況，做好大負荷來臨前的工作準(zhǔn)備，對存在的問題有計劃地進行整改，特別對變壓器容量不足、低壓線路、進戶線路老化，線徑細小滿足不了客戶用電需求的問題，應(yīng)及時整改，提升供電可靠性，杜絕低電壓情況出現(xiàn)。
（五）對供電轄區(qū)內(nèi)擔(dān)負供暖任務(wù)的配網(wǎng)設(shè)備開展特殊巡視，同時成立應(yīng)急搶修小組，隨時應(yīng)付突發(fā)性事件，保障供暖設(shè)備安全、可靠、正常的運行。
三、隱患排除,保障到位
在本次迎峰度冬專項隱患排查的過程中，共發(fā)現(xiàn)缺陷39處，其中主要問題為樹障、拉線、線路弧垂等，目前公司共消除缺陷31處，剩余8處將加強巡視監(jiān)督，并列入下一年度工作計劃，借助停電機會消除。
通過本次專項隱患排查，公司對配網(wǎng)設(shè)備運行情況進行了全面梳理，進一步明確了運行管理工作的重點，促進大廠公司配網(wǎng)隱患排查工作常態(tài)化，進一步提高了配網(wǎng)設(shè)備安全運行水平，為電網(wǎng)迎峰度冬及“兩節(jié)”保電工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
員工排查工作總結(jié)篇十二
為全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展環(huán)境安全隱患排查整治工作精神，加強環(huán)境保護，認真開展環(huán)境隱患排查整治，切實防范環(huán)境風(fēng)險，預(yù)防和減少各類環(huán)境事故，促進我鄉(xiāng)環(huán)境安全，確保廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神及新《環(huán)保法》，根據(jù)上級的部署，圍繞危害群眾生命健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，全面開展環(huán)境安全隱患大排查，切實防范環(huán)境安全事故，增強環(huán)境風(fēng)險和安全隱患意識，確保我鄉(xiāng)環(huán)境安全和可持續(xù)發(fā)展。
二、落實責(zé)任。
按照上級的部署要求及有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此次環(huán)境安全隱患排查工作，及時召開由有關(guān)職能部門負責(zé)人參加的全鄉(xiāng)環(huán)境安全隱患排查工作會議，布置工作落實責(zé)任，并決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展環(huán)境安全隱患排查工作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保此項工作有組織、有秩序的開展，決定成立**鄉(xiāng)環(huán)境安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
略
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心，由楊愛金同志兼任辦公室主任，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，并協(xié)調(diào)各部門開展環(huán)境隱患排查整治工作。
四、排查對象。
（一）排查大氣污染企業(yè)、水污染企業(yè)的大氣、水污染防治設(shè)施運行情況，整治企業(yè)生產(chǎn)生活廢水、廢氣的.直排和超標(biāo)排放問題。
（二）排查涉重金屬企業(yè)污染防治措施落實情況，整治重金屬污染問題。
（三）排查各類產(chǎn)生危險廢物的企業(yè)是否落實了貯存、利用和處置相關(guān)要求，危險廢物轉(zhuǎn)移過程中是否嚴(yán)格執(zhí)行了五聯(lián)單制度，整治問題企業(yè)。
（四）排查整治建設(shè)項目違法違規(guī)問題，對已建成及在建符合產(chǎn)業(yè)政策的未批先建項目，一律立即停止生產(chǎn)、停止建設(shè)，限期補辦環(huán)保審批手續(xù);對久拖不驗的項目進行限期整改，對達到驗收條件的要盡快組織驗收。
（五）對不按時補辦環(huán)保審批手續(xù)的“未批先建”項目和未達到驗收條件的“久拖不驗”項目，進行依法處置。
（六）落實淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)，推進重污染企業(yè)搬遷改造，推進工業(yè)企業(yè)實施清潔生產(chǎn)。
（七）查處牲畜養(yǎng)殖場、堆煤場污水排放是否達標(biāo)、直排亂排等污染環(huán)境的違法行為。
五、時間安排。
（一）安排部署階段（3月20日前）。
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本方案，結(jié)合**鄉(xiāng)實際及時安排部署，認真制定具體工作方案，成立工作機構(gòu)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實責(zé)任，迅速組織開展排查工作。
（二）排查階段（204月20日前）。
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本方案，對轄區(qū)范圍內(nèi)的突出環(huán)境問題進行一次全面自查，堅持“橫向到邊、縱向到底”，全面、細致、深入地開展排查，對排查出的問題要列出清單，明確整改措施、完成時限和責(zé)任人。
（三）全面整治階段（年5月20日前）。
各部門要按照問題清單，根據(jù)措施、時限等要求，及時整治各項突出環(huán)境問題。
（四）驗收鞏固階段（2015年6月5日前）。
由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對整改工作完成情況進行驗收，驗收不合格的責(zé)令相關(guān)部門整頓。對已經(jīng)完成整改任務(wù)、通過驗收的予以通告;對逾期不能通過驗收的要查明原因，確因客觀條件無法按期完成整改的，可給予一定時間順延解決;對于繼續(xù)違法違規(guī)的相關(guān)責(zé)任人，依法依規(guī)移送紀(jì)檢部門處理。
（五）總結(jié)階段（2015年6月20日前）。
對工作開展情況進行總結(jié)，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后及時向縣政府報送工作總結(jié)。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。
鄉(xiāng)人民的政府對此項工作高度重視，安排了專人負責(zé)此項行動，各村、各部門要針對相關(guān)問題，制定具體工作措施，確保本次活動有序開展，確保取得實效。
（二）強化檢查措施，做好信息報送。
各部門要深入細致開展檢查工作，對管轄范圍內(nèi)的企業(yè)進行逐一檢查，不留盲點，不留死角，不得弄虛作假或隱瞞不報，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境隱患和重大問題，要及時整改。同時，要安排專人負責(zé)信息報送和總結(jié)工作，在開展環(huán)境安全隱患排查整治工作期間的每月15日前，向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報工作進展情況。
（三）注意總結(jié)提高，做好迎檢準(zhǔn)備。
領(lǐng)導(dǎo)小組要對此次專項工作開展情況進行認真總結(jié)，總結(jié)工作中好的做法和經(jīng)驗，積極探索加強監(jiān)管的長效機制并做好迎接縣政府抽檢準(zhǔn)備。