寫總結(jié)可以讓我們更加深入地理解自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，幫助我們更好地成長。在寫總結(jié)時，我們需要站在全局的角度思考問題，找出問題的本質(zhì)和解決的途徑。從這些總結(jié)范文中，我們或許可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和思路。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇一
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會為學(xué)院的發(fā)展和各社團(tuán)活動的順利開展及各社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團(tuán)的活動資金而奔波。
本學(xué)期外聯(lián)部的工作重心有三點：
1、為二十六個社團(tuán)游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。
2、聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相關(guān)想法及意向。為下學(xué)期五月的第三屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3、與商家協(xié)商，說服商家為學(xué)生生團(tuán)聯(lián)合會資助遮陽傘，以便二十六個社團(tuán)明年的節(jié)目排練。
雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負(fù)著應(yīng)有的責(zé)任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結(jié)束后，為了下學(xué)期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學(xué)期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
一學(xué)期的努力讓我們在社會交際的方面學(xué)到了不少。同時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：
1、宣傳方式的限定。學(xué)校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J(rèn)為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2、宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。
3、校園對宣傳的地點約束太強(qiáng)，導(dǎo)致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。
2、學(xué)校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3、在校園內(nèi)擴(kuò)大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學(xué)生帶去震撼。
4、專門設(shè)定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學(xué)生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學(xué)期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合逐漸被學(xué)校的老師和同學(xué)認(rèn)可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇二
時間飛逝，回想一下，從開學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學(xué)期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進(jìn)入了一個溫馨而強(qiáng)大的家庭---學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應(yīng)的認(rèn)識：
1、外聯(lián)部負(fù)責(zé)我院與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校（團(tuán)體）溝通的橋梁。
3、進(jìn)行聯(lián)誼活動，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4、在對外的交流中，加強(qiáng)對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。
5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進(jìn)行。
6、配合團(tuán)工委其他部門搞好學(xué)生活動
7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經(jīng)院團(tuán)委的審核批準(zhǔn)后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，實現(xiàn)資金資源在學(xué)生會各部門間的合理調(diào)配，充分利用。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會為學(xué)院的發(fā)展和各社團(tuán)活動的順利開
展及各社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團(tuán)的活動資金而奔波。
一． 由于外聯(lián)部職責(zé)的特殊性，本學(xué)期外聯(lián)部的工作重心有三點：
1.為二十六個社團(tuán)游園會活動圓滿成功拉取足夠的資
金贊助。
2.聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相
關(guān)想法及意向。為下學(xué)期五月的第三屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3.與商家協(xié)商，說服商家為學(xué)生生團(tuán)聯(lián)合會資助遮陽
傘，以便二十六個社團(tuán)明年的節(jié)目排練。
二． 有付出就有回報。
雖然游園會的時間比較倉促定位為2010年10月22號，不過作為本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負(fù)著應(yīng)有的責(zé)任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300
元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結(jié)束后，為了下學(xué)期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學(xué)期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
三． 從實踐中發(fā)現(xiàn)問題
一學(xué)期的努力讓我們在社會交際的方面學(xué)到了不少。同
時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：
1.宣傳方式的限定。學(xué)校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣
播宣傳。可很多商家一致認(rèn)為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2.宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法
接受。
3.校園對宣傳的地點約束太強(qiáng)，導(dǎo)致所有海報等宣傳都
只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4.商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于
宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
四． 解決問題才會成長
1.海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是
一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如
說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。
2.學(xué)校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或
者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力 加大宣傳效果。
3.在校園內(nèi)擴(kuò)大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操
場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學(xué)生帶去震撼。
4.專門設(shè)定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學(xué)生的需
求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學(xué)期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合逐漸
被學(xué)校的老師和同學(xué)認(rèn)可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇三
這是一個豐收的季節(jié)，在學(xué)期末我們很高興能夠站在這里與大家一起分享勝利的果實，我校的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學(xué)期的工作總結(jié)，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦后，我們看到了我院學(xué)生社團(tuán)的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之后在院團(tuán)委的精心指導(dǎo)下，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學(xué)生管理團(tuán)隊在傳承過去領(lǐng)導(dǎo)人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷探索發(fā)現(xiàn)新的道路，總結(jié)過去的經(jīng)驗，規(guī)劃美好的未來，本著“繁榮社團(tuán)，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，深刻領(lǐng)會“崇德博智，扶危定傾”學(xué)院精神的內(nèi)涵，推進(jìn)社團(tuán)專業(yè)化建設(shè)，努力開創(chuàng)我院社團(tuán)聯(lián)合會工作的新局面、新面貌，優(yōu)化社聯(lián)機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強(qiáng)考核制度。加強(qiáng)交流制度，建立檔案制度，進(jìn)一步完善《防災(zāi)科技學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理條例》，不斷灌輸網(wǎng)絡(luò)化辦公的重要性，做出資料提交標(biāo)準(zhǔn)，不斷建設(shè)社團(tuán)活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三項同時進(jìn)行的原則，重視分類引導(dǎo)，努力使社團(tuán)活動不斷向正規(guī)化、規(guī)范化、收益人數(shù)眾多化發(fā)展，積極爭取各方面支持，重視內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)，開展社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼和感情交流活動，社聯(lián)干部以及社團(tuán)干部培訓(xùn)活動，在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團(tuán)制度化建設(shè)工作，良好的發(fā)揮了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各個部門應(yīng)有的作用，使社團(tuán)聯(lián)合會對各社團(tuán)的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災(zāi)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的宏偉藍(lán)圖，我們積極了解各社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r，解決各社團(tuán)存在的種種問題，努力協(xié)調(diào)各社團(tuán)的工作，每個人都在努力，每個人都在奮斗，在社團(tuán)制度化建設(shè)工作進(jìn)行的同時，我們還努力打造社團(tuán)文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結(jié)過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學(xué)生社聯(lián)的未來充滿信心，社聯(lián)辦公室里始終洋溢著幸?？鞓范植皇?yán)謹(jǐn)工作的良好氣氛，我們努力打造社聯(lián)文化，打造社聯(lián)的空間門面，帶領(lǐng)各學(xué)生社團(tuán)走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學(xué)生社團(tuán)迎來了招新活動，此次招新活動學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會聯(lián)手中國電信打造和諧校園文化，為學(xué)生社團(tuán)的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學(xué)生社團(tuán)努力打造空間門面，提高本社團(tuán)的影響力，招新現(xiàn)場熱鬧非凡，更有各社團(tuán)五彩繽紛的表演呈現(xiàn)在招新現(xiàn)場的中央舞臺，展現(xiàn)了各社團(tuán)活力無限的精神面貌，為招新現(xiàn)場增添了一道亮麗的風(fēng)景，本次招新活動各社團(tuán)達(dá)到了預(yù)期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團(tuán)，加入社團(tuán)，為各社團(tuán)注入新的血液，我院學(xué)生社團(tuán)招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會為增進(jìn)各學(xué)生社團(tuán)之間的交流，磨合各社團(tuán)內(nèi)部陣容，特舉辦首屆“社團(tuán)聯(lián)合杯”籃球友誼賽，各社團(tuán)積極參與本次活動，努力為大一新會員創(chuàng)造互相交流，互相了解的機(jī)會，比賽過程中各社團(tuán)努力展現(xiàn)本社團(tuán)良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們?yōu)榱吮旧鐖F(tuán)的榮譽(yù)而努力奮斗，每個人的身上都煥發(fā)著獨特的光芒，各社團(tuán)拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現(xiàn)了各社團(tuán)的文化建設(shè)成果，本次活動為本屆社團(tuán)文化節(jié)做了很好的鋪墊。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在本學(xué)期一起研究社團(tuán)發(fā)展理念，了解社團(tuán)的發(fā)展前景，保持學(xué)生的熱情，進(jìn)一步增加社團(tuán)內(nèi)的默契，讓學(xué)生們能夠發(fā)揮它的優(yōu)勢，促進(jìn)著校園文明建設(shè)！
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇四
20xx年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。xx—xx學(xué)年第一學(xué)期，是華南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。
回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團(tuán)以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團(tuán)系統(tǒng)的大家庭。截止至xx年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團(tuán)以及6000余名會員組成。xx年，社團(tuán)系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
2．我校sife團(tuán)隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。 我校sife團(tuán)隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。 賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。xx年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。
4。 化環(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報的報道。
1。 成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2。 團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，社團(tuán)一條街招新活動。
3?！凹で閬嗊\，魅力華師”第八屆社團(tuán)活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團(tuán)承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團(tuán)競標(biāo)，最后6個中標(biāo)社團(tuán)承辦，共有90支社團(tuán)會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀(jì)念品。
4。 “相聚社團(tuán)節(jié)，共度幸福事”第六屆社團(tuán)節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團(tuán)節(jié)系列子活動投票、13個由社團(tuán)承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團(tuán)形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團(tuán)形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有60支來各大社團(tuán)、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學(xué)院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學(xué)學(xué)院09級）獲得。
xx—xx學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團(tuán)并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)”、“貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
社團(tuán)話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展也難以進(jìn)行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團(tuán)的疑問，共同為社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
1。 部分社團(tuán)的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位
2。 情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團(tuán)指導(dǎo)老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團(tuán)委能夠為社團(tuán)配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。
掛靠類社團(tuán)和院級社團(tuán)的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機(jī)構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團(tuán)更多是接受院系或者是部署機(jī)構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團(tuán)的管理辦法。
目前，校社聯(lián)對各大社團(tuán)的財務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團(tuán)活動月和社團(tuán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動經(jīng)費預(yù)見性不夠強(qiáng)，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
第八屆社團(tuán)活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間，學(xué)校的放假以及部分社團(tuán)骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團(tuán)活動月中，競標(biāo)方案為51份，中標(biāo)方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團(tuán)內(nèi)部管理的因素存在。
現(xiàn)存社團(tuán)類型中，興趣愛好、實踐類社團(tuán)過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團(tuán)較少，真正服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部會員的社團(tuán)不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團(tuán)”，扶持學(xué)術(shù)類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部”的社團(tuán)，熱情鼓勵科技類社團(tuán)，正確引導(dǎo)興趣類社團(tuán)的社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)方針。
由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團(tuán)隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進(jìn)度未能同步，工作進(jìn)度受阻。
本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán)，與社團(tuán)直面的窗口，不過因為本學(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達(dá)到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進(jìn)行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準(zhǔn)定位，做好傳承工作。
目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
社團(tuán)的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團(tuán)而言是相當(dāng)重要。不管是社團(tuán)評優(yōu)社團(tuán)監(jiān)督還是服務(wù)社團(tuán)，及時掌握社團(tuán)信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強(qiáng)平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強(qiáng)社團(tuán)調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團(tuán)會員數(shù)量、社團(tuán)活動動態(tài)、社團(tuán)校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團(tuán)。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇五
xxxx年是我校實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進(jìn)一步豐富社團(tuán)文化生活，促進(jìn)各社團(tuán)均衡發(fā)展的工作目標(biāo)，以加強(qiáng)自身建設(shè)為工作重心，以服務(wù)社團(tuán)和管理社團(tuán)相結(jié)合的工作方式，促進(jìn)了社團(tuán)聯(lián)合會的完善與成熟，也使社團(tuán)得到進(jìn)一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻(xiàn)禮。
先將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)思想道德教育，注重自身素質(zhì)建設(shè)
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學(xué)期校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì)，提高工作效率，更好的指導(dǎo)和服務(wù)于社團(tuán)為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進(jìn)行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學(xué)的工作意識。
2．完善管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督作用。本學(xué)期校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在團(tuán)委辦公室同學(xué)的協(xié)助下，對《xxxx大學(xué)學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學(xué)生代表大會的相關(guān)文件進(jìn)行了核對，對《xxxx大學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部榮譽(yù)證書管理辦法》、《xxxx大學(xué)學(xué)生會和學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會學(xué)生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)社長聘書的'發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)及社長評優(yōu)制度》等進(jìn)行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強(qiáng)主席團(tuán)對各部門的管理，社聯(lián)對各社團(tuán)的監(jiān)督以及進(jìn)一步規(guī)范各社團(tuán)的行為，并根據(jù)社團(tuán)評優(yōu)辦法對本學(xué)年表現(xiàn)極差，沒有開展社團(tuán)常規(guī)工作及社團(tuán)活動的一些社團(tuán)提出警告，并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M(jìn)行整改。
3．與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會應(yīng)邀去重慶工商大學(xué)參加其社團(tuán)文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學(xué)，重慶師范大學(xué)等兄弟院校進(jìn)行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學(xué)社團(tuán)聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達(dá)一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關(guān)系，與此同時，我校武術(shù)協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應(yīng)邀去各兄弟院校參加各種社團(tuán)活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學(xué)社社團(tuán)起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓(xùn)3月20日—4月初，我校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會根據(jù)社團(tuán)實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復(fù)試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團(tuán)成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團(tuán)委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果。且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致。22人是原社團(tuán)成員，有8人是通過調(diào)配。全校32個社團(tuán)，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進(jìn)行了5次培訓(xùn)工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。
5．為下學(xué)期的招新工作做好準(zhǔn)備6月初以和各部門討論下學(xué)期的招新工作，并擬定了大致的方案。
（二）結(jié)合校慶活動，開展社團(tuán)活動
校慶50周年為學(xué)生社團(tuán)活動提供了一個新的平臺，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會把握此次契機(jī)開展充分調(diào)動各學(xué)生社團(tuán)的積極性，開展了豐富多彩的社團(tuán)活動，努力打造品牌學(xué)生社團(tuán)。
1、社團(tuán)特色活動5月23日，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會在校團(tuán)委老師的支持下，順利開展了第四屆學(xué)生社團(tuán)文化展示活動，此活動是學(xué)生慶校慶系列活動“榮譽(yù)”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進(jìn)，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽(yù)”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟(jì)協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學(xué)會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料和圖片資料。
此項活動將在下個學(xué)期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓(xùn)，把活動開展得有聲有色。
2、與校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會合作開展的活動
（1）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會辦公室、清風(fēng)攝影協(xié)會與校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會辦公室在學(xué)生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風(fēng)攝影協(xié)會提供。
（2）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學(xué)生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會辦公室、學(xué)通社與校學(xué)生會學(xué)習(xí)部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會部分同學(xué)和校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會部分同學(xué)共同組建了“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組”。
（5）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會7名同學(xué)與校團(tuán)委辦公室部分同學(xué)、校學(xué)會部分同學(xué)及各院系部分同學(xué)組成了校慶文藝演出的志愿者，服務(wù)于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
回顧這學(xué)期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團(tuán)成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關(guān)工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學(xué)期將進(jìn)行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會將在下學(xué)期的工作中發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻(xiàn)禮。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇六
隨著十二月份的到來，本學(xué)期已經(jīng)過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進(jìn)行?；仡櫷簦覀冇惺в械?，總結(jié)經(jīng)驗，才能做得更好！現(xiàn)在，我將這三個月工作總結(jié)如下：
在本學(xué)期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強(qiáng)調(diào)了部門紀(jì)律，并就新學(xué)期的工作進(jìn)行了溝通與安排。其中主要包括加強(qiáng)與其他部門以及各社團(tuán)的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團(tuán)以及院團(tuán)委其他各項工作。
本部門九月份的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行部門招新。經(jīng)過層層篩選，本部門暫時招了13個新干事，同時也對他們進(jìn)行了相應(yīng)的部門工作培訓(xùn)，要求他們認(rèn)真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進(jìn)行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。
在十月，我部門主要工作內(nèi)容是學(xué)社聯(lián)換屆工作。在社聯(lián)換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓(xùn)。同時，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。
同時，我部門繼續(xù)積極響應(yīng)院團(tuán)委的號召，積極支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學(xué)們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構(gòu)建大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進(jìn)行很好的宣傳和示范。
同時，我們也召開了本月的部門例會，強(qiáng)調(diào)了會議紀(jì)律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進(jìn)行了相應(yīng)解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達(dá)了干部干事評比細(xì)則，對干部干事強(qiáng)調(diào)了一些基本的，但必須要遵守的紀(jì)律。
十一月，我部門主要工作內(nèi)容是各社團(tuán)會長換屆工作以及第八屆社團(tuán)文化
節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團(tuán)會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關(guān)事宜。在社團(tuán)文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團(tuán)文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關(guān)協(xié)會和人員進(jìn)行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結(jié)束出謀劃策。
本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學(xué)社聯(lián)這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹(jǐn)遵院團(tuán)委的教誨，為院團(tuán)委的發(fā)展與壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學(xué)社聯(lián)這一大組織能夠同院團(tuán)委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。
當(dāng)然，在我們?nèi)〉眠M(jìn)步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進(jìn)，我們相信，經(jīng)過不斷的總結(jié)和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想?yún)R報專題不辜負(fù)大家的期望。本學(xué)期的結(jié)束就意味著一個學(xué)年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認(rèn)真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學(xué)期的工作!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會項目部
二零xx年十一月二十五日
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇七
20××年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。20××-20××學(xué)年第一學(xué)期，是××師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。
回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團(tuán)以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團(tuán)系統(tǒng)的大家庭。截止至20××年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團(tuán)以及6000余名會員組成。20××年，社團(tuán)系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
第一部分 社聯(lián)社團(tuán)共奮進(jìn)，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機(jī)
一、社團(tuán)獲獎方面：
2．我校sife團(tuán)隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3.我校sife團(tuán)隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎； 4.賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。20××年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。
5.化環(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報的報道。
二、校社聯(lián)品牌方面：
1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2.團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，社團(tuán)一條街招新活動。
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團(tuán)活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團(tuán)承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團(tuán)競標(biāo)，最后6個中標(biāo)社團(tuán)承辦，共有90支社團(tuán)會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀(jì)念品。4.“相聚社團(tuán)節(jié)，共度幸福事”第六屆社團(tuán)節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團(tuán)節(jié)系列子活動投票、13個由社團(tuán)承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團(tuán)形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團(tuán)形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有60支來各大社團(tuán)、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學(xué)院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學(xué)學(xué)院09級）獲得。
第二部分 完善組織管理制度 優(yōu)化社團(tuán)工作系統(tǒng)
20××-20××學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團(tuán)并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)”、“貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
一、聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作方向
（一）新老社團(tuán)系統(tǒng)干部“團(tuán)”話家?！缏?lián)社團(tuán)茶話會。
社團(tuán)話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展也難以進(jìn)行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團(tuán)的疑問，共同為社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。這一學(xué)年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽社團(tuán)心聲，用心為社團(tuán)服務(wù)，根據(jù)實際需要，共召開6次 全體負(fù)責(zé)人會議，1次 社團(tuán)大型茶話會，4次 不同類型社團(tuán)小型茶話會，共同探討解決 30余 個大大小小的話題。
（二）社團(tuán)承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團(tuán)節(jié)子活動中，由校綠色文明社團(tuán)牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團(tuán)針對社團(tuán)發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團(tuán)向校社聯(lián)提交活動報告，由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團(tuán)承辦的會長沙龍，社團(tuán)承辦會長沙龍，社團(tuán)自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學(xué)年會繼續(xù)推進(jìn)下期會長沙龍活動，暫定為經(jīng)濟(jì)與管理協(xié)會承辦。
（三）反思總結(jié)，調(diào)整社聯(lián)工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團(tuán)的困難，是我們校社聯(lián)工作前進(jìn)的方向，社團(tuán)的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯(lián)認(rèn)真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設(shè)置的科學(xué)性，調(diào)整社聯(lián)的工作。本學(xué)年中，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)的內(nèi)部進(jìn)行了調(diào)整，宣傳部的定位從以往的美工制作調(diào)整為創(chuàng)意團(tuán)隊，打造社聯(lián)形象；人力資源部圍繞核心工作——社團(tuán)系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進(jìn)行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強(qiáng)技術(shù)職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎(chǔ)上，新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團(tuán)板塊管理的嘗試；評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團(tuán)職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團(tuán)簡報的工作，力求擴(kuò)大社團(tuán)活動宣傳的力度以及影響力；公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù)，新增社團(tuán)系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團(tuán)正確的引導(dǎo)。
二、逐步規(guī)范完善社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展
社團(tuán)管理部分
（一）出臺和完善一系列制度。
為加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織的建設(shè)與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《××師范大學(xué)院級社團(tuán)升級管理辦法》、《××師范大學(xué)社團(tuán)活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《××師范大學(xué)社團(tuán)日常評價體系》、《××師范大學(xué)社團(tuán)成立管理辦法》、《××師范大學(xué)社團(tuán)注銷管理辦法》《社團(tuán)會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強(qiáng)的《××師范大學(xué)社團(tuán)工作手冊》，使制度建設(shè)更加科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團(tuán)工作的開展提供便利。
（二）擴(kuò)大社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)覆蓋面，提高社團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。
本學(xué)期的社團(tuán)骨干培訓(xùn)為華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)首次嘗試。培訓(xùn)的對象面向社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)培訓(xùn)主題的社團(tuán)干部。20××年是亞運年，為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的培訓(xùn)收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結(jié)合的形式，從社團(tuán)干部素質(zhì)、社團(tuán)工作規(guī)范、社團(tuán)工作探討以及社團(tuán)活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學(xué)年的社團(tuán)骨干培訓(xùn)。華師大學(xué)城校區(qū)首屆社團(tuán)骨干培訓(xùn)獲得社團(tuán)負(fù)責(zé)人的好評。另外，為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)能夠更加及時、有效，校社聯(lián)對20××-2012屆各大社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)時間進(jìn)行調(diào)整，安排在社團(tuán)換屆以后暑假前進(jìn)行，暫定為20××年6月上旬。培訓(xùn)講師團(tuán)中負(fù)責(zé)社團(tuán)日常事務(wù)以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調(diào)整為由校社聯(lián)20××-20××屆主要干部擔(dān)任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓(xùn)與社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)合二為一。
（三）建立規(guī)范的社聯(lián)社團(tuán)反饋機(jī)制，加強(qiáng)社聯(lián)社團(tuán)的交流溝通。
促進(jìn)華師社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展，社聯(lián)社團(tuán)之間溝通與交流的流暢性、及時性是關(guān)鍵。本學(xué)年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機(jī)制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團(tuán)的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團(tuán)點對點的進(jìn)行信息反饋，收效甚大。
（四）校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團(tuán)和服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部的社團(tuán)。
一個優(yōu)秀的社團(tuán)，其內(nèi)部成員的服務(wù)必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團(tuán)的工作方向，校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議上，提出重點支持新型社團(tuán)以及服務(wù)社團(tuán)會員的社團(tuán)。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)往此方向發(fā)展，本學(xué)期的社團(tuán)活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標(biāo)原則。
社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分
（五）完善社聯(lián)內(nèi)部工作，規(guī)范工作流程。
為了社團(tuán)管理工作能夠更加規(guī)范，校社聯(lián)本學(xué)期的工作于20××年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《××師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理條例》、《××師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團(tuán)質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)干培素質(zhì)培養(yǎng)以及內(nèi)部建設(shè)。
第一學(xué)期，招新過后，對于10級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓(xùn)主要從交際禮儀、值班事項、公關(guān)制度、團(tuán)隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學(xué)期，干部培訓(xùn)采用戶外拓展以及模擬辦公相結(jié)合的形式，開展二次培訓(xùn)，提高值班技能。20××年3月，校社聯(lián)于番禺區(qū)進(jìn)行農(nóng)莊開展團(tuán)隊合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機(jī)，增強(qiáng)校社聯(lián)7大部門部門內(nèi)部的凝聚力。大賽過后，于金星農(nóng)莊開展團(tuán)隊合作的拓展訓(xùn)練，以“將軍士兵”和“遠(yuǎn)距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團(tuán)隊合作的實質(zhì)。
團(tuán)學(xué)組織的資源是豐富的，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團(tuán)學(xué)組織開展宣傳技能的培訓(xùn)，效果甚佳。
（七）豐富和完善社聯(lián)vi系統(tǒng)。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構(gòu)成的。現(xiàn)今，三校區(qū)社聯(lián)的主色調(diào)尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學(xué)期，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)vi系統(tǒng)，以紫金為主色調(diào)，開展一系列視覺工作的設(shè)計額，紫金意味著學(xué)校?；ā白锨G花”，富有華師社聯(lián)的特色。為了選出能夠代表華師社團(tuán)系統(tǒng)的vi，作為第六屆社團(tuán)節(jié)子活動之一的社團(tuán)系統(tǒng)vi征集大賽中，大學(xué)城校區(qū)共有10份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于20××年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進(jìn)行激烈角逐。決賽當(dāng)天，美術(shù)學(xué)院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
（八）成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。
化環(huán)學(xué)院社團(tuán)數(shù)量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前，校社聯(lián)有意向?qū)⒃杭壣鐖F(tuán)的直接管理權(quán)逐步歸由學(xué)院團(tuán)委或者院級社聯(lián)管理的計劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向?；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務(wù)于管理社團(tuán)的工作開展更加有序。
三、貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展
（一）更改辦公地點，方便社團(tuán)辦理社團(tuán)事務(wù)。
20××年3月前，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)的辦公地點是在生活南區(qū)4棟一樓，而辦理社團(tuán)各種事物，均需要讓社團(tuán)通過校社聯(lián)的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續(xù)，社團(tuán)需要往返于生活區(qū)、
教學(xué)
區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。學(xué)校也體恤各大團(tuán)學(xué)組織，為各大團(tuán)學(xué)組織大開方面之門，在行政樓設(shè)置辦公用地。20××年3月，校社聯(lián)辦公地點正式調(diào)整為行政樓c區(qū)410，同時值班時間也有所調(diào)整，與學(xué)校各個機(jī)關(guān)部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團(tuán)友人辦理相關(guān)事務(wù)。
（二）將校社聯(lián)南四一樓辦公室設(shè)置為社團(tuán)系統(tǒng)的會議室。 由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓c區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯(lián)經(jīng)過討論，決定將其改為社團(tuán)系統(tǒng)的會議室，校社聯(lián)與各大社團(tuán)共同使用，各大社團(tuán)只需辦理相關(guān)借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯(lián)秘書處宣傳部設(shè)置專人負(fù)責(zé)辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團(tuán)沒有辦公用地的問題，截止20××年6月1日，sife團(tuán)隊、陽光義教隊等11個社團(tuán)借用南四辦公室，借用次數(shù)高達(dá)20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團(tuán)辦公用地的問題。
（二）增設(shè)社團(tuán)系統(tǒng)檔案管理室，保存社團(tuán)珍貴資料。
大學(xué)城校區(qū)共有49個社團(tuán)，其中，據(jù)不完全統(tǒng)計，只有約5個社團(tuán)（多為院級社團(tuán)）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團(tuán)珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團(tuán)換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進(jìn)行?？紤]如此，校社聯(lián)向?qū)W校申請社團(tuán)系統(tǒng)檔案室，經(jīng)過學(xué)校審批后，行政樓c區(qū)411為社團(tuán)系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設(shè)施簡陋，處于完善過程。
四、團(tuán)學(xué)組織合作共贏
（一）我們的干部，在亞殘開工作團(tuán)隊。
亞殘開工作團(tuán)隊，守護(hù)者600多名手語舞演員。校社聯(lián)的干部，也在這里與團(tuán)工委等團(tuán)學(xué)組織，共同守護(hù)著他們。當(dāng)亞殘開工作團(tuán)隊組建時，校社聯(lián)干部積極響應(yīng)，加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海 等7位10級干部，在這個團(tuán)隊中感受愛，感受友誼，也感受到團(tuán)隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。（二）我們的干部在亞（殘）運會志愿者服務(wù)中心交通調(diào)度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設(shè)備先進(jìn)齊全，這里簡單，但卻承擔(dān)重要職責(zé)；這里寒風(fēng)陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學(xué)丹8位 09級干部，愿意加入到這個團(tuán)隊中，因為在里，與各大團(tuán)學(xué)組織的干部共同為是志愿者的服務(wù)，他們愿意默默地奉獻(xiàn)。其中，賴麗婷同學(xué)用心的服務(wù)，其工作表現(xiàn)更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運先進(jìn)個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學(xué)獲得“××師范大學(xué)廣州亞（殘）運會志愿者優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。
（三）校社聯(lián)評議部與團(tuán)工委調(diào)研部共同開展輿情調(diào)查。
為了維護(hù)校園的穩(wěn)定，校社聯(lián)響應(yīng)校團(tuán)委的號召，安排評議部配合團(tuán)工委的安排，在社團(tuán)系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調(diào)查工作。
（四）打造宣傳聯(lián)合培訓(xùn)平臺，實現(xiàn)資源共享。
交流與合作，是促進(jìn)共贏的途徑。各大團(tuán)學(xué)組織以宣傳培訓(xùn)作為一個突破口，創(chuàng)造交流合作的機(jī)會，于20××年11月-20××年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓(xùn)，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓(xùn)，其中，校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔(dān)任布場技巧以及布場方式的培訓(xùn)主講師。
（五）與兼職班主任合作，為新生的社團(tuán)問題提供幫助。 大學(xué)社團(tuán)種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統(tǒng)領(lǐng)校區(qū)50個社團(tuán)的組織，有責(zé)任為新生整合社團(tuán)資源，為新生解答心中對社團(tuán)的疑問。20××年9月，校社聯(lián)與大學(xué)城兼職班主任總負(fù)責(zé)人葛迎迎同學(xué)合作，為10級新生發(fā)放社團(tuán)小冊子，幫助新生認(rèn)識校內(nèi)社團(tuán)。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學(xué)均拿到最新的社團(tuán)小冊子，校社聯(lián)希望能夠跟學(xué)校合作，批準(zhǔn)在新生資料袋里內(nèi)容里增設(shè)社團(tuán)小冊子，為新生解答社團(tuán)疑問。
（六）與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作，技術(shù)與管理的雙贏。
網(wǎng)絡(luò)作為各大社團(tuán)宣傳的重要途徑，而校內(nèi)新陶園更是“重中之重”，社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)行為的不規(guī)范，確實為網(wǎng)絡(luò)平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會新陶園的社團(tuán)板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學(xué)負(fù)責(zé)管理，同時，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術(shù)支持，如投票平臺的使用等，達(dá)到技術(shù)與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團(tuán)、社會資源。
（一）整合外校社團(tuán)資源，搭建交流平臺
社團(tuán)發(fā)展不僅要“引進(jìn)來”，也要“走出去”。校社聯(lián)為社團(tuán)交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于20××年10月30日對廣州大學(xué)進(jìn)行外訪活動，于20××年3月12日和20××年3月20日分別接待廣藥社聯(lián)社團(tuán)以及廣外團(tuán)聯(lián)社團(tuán)的同學(xué)，進(jìn)行交流活動。20××年11月6日到××理工大學(xué)參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團(tuán)系統(tǒng)派出的綠色文明社團(tuán)、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團(tuán)代表更是將此次活動推進(jìn)了高潮，獲得主辦方××理工大學(xué)社聯(lián)以及其他兄弟學(xué)校社聯(lián)的肯定。
20××年3月12日，我校社聯(lián)受邀參加中大團(tuán)聯(lián)舉辦的中山大學(xué)20××年學(xué)生團(tuán)體文化節(jié)開幕式——暨學(xué)生團(tuán)體科學(xué)發(fā)展論壇。本次活動就學(xué)生團(tuán)體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗分享，圍繞提高內(nèi)部成員的素質(zhì)、提高學(xué)生團(tuán)體整體競爭力、學(xué)生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學(xué)生團(tuán)體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與10個社聯(lián)干部參加此次交流會，收獲甚多。
本學(xué)年的交流活動是為了加強(qiáng)校社聯(lián)社團(tuán)外部功能建設(shè)的一個重要工作，同時也是學(xué)習(xí)、了解其他兄弟學(xué)校社聯(lián)社團(tuán)建設(shè)的一個好時機(jī)。
（二）整合社會資源，搭建宣傳平臺
本學(xué)年，校社聯(lián)受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團(tuán)征集社團(tuán)稿件?！蛾柟怏w育·新躍》第一本全國高校社團(tuán)雜志，專屬大學(xué)生自己的社團(tuán)雜志，我校大學(xué)城校區(qū)綠色文明社團(tuán)稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴(kuò)大了我校社團(tuán)的知名度和提高其美譽(yù)度。
第三部分 總結(jié)不足與經(jīng)驗，社團(tuán)系統(tǒng)再出發(fā)
社團(tuán)管理方面
一、社團(tuán)系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進(jìn) 社團(tuán)系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，本學(xué)年校社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實際問題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關(guān)制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進(jìn)，將各個制度和辦法運用到實際社團(tuán)工作中，根治問題。
從縱向比較，社團(tuán)系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達(dá)度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團(tuán)內(nèi)部，僅在社團(tuán)負(fù)責(zé)人層面了解，不利于社團(tuán)系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團(tuán)系統(tǒng)較之于學(xué)生會系統(tǒng)以及團(tuán)委系統(tǒng)而言，社團(tuán)系統(tǒng)的信息往往無法傳達(dá)到學(xué)生會系統(tǒng)和團(tuán)委系統(tǒng)，社團(tuán)系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認(rèn)度不一致，主要是因為各個院系不了解團(tuán)學(xué)組織的架構(gòu)，對社團(tuán)認(rèn)識不夠深入。那么，社團(tuán)系統(tǒng)的信息僅通過團(tuán)學(xué)組織聯(lián)席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團(tuán)學(xué)中傳達(dá)，并未能夠解決學(xué)院承認(rèn)度的問題。因此，校社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團(tuán)學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團(tuán)系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)數(shù)量之多，物資之缺，讓社團(tuán)活動捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學(xué)院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費用，這無疑給社團(tuán)活動帶來巨大的壓力?；顒咏?jīng)費的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團(tuán)活動質(zhì)量無法提高。
本學(xué)年9月份，校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團(tuán)招新，據(jù)統(tǒng)計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全?？墒褂玫娜嗆嚕蛔?輛。作為一個系統(tǒng)，在多次茶話會中，各大社團(tuán)紛紛提出社團(tuán)系統(tǒng)擁有自己的物資，由校社聯(lián)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理和借用，避免與其他學(xué)院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認(rèn)真考慮。
三、院級社聯(lián)工作進(jìn)程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高
院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開展管理與服務(wù)社團(tuán)的工作，但是，按照本學(xué)年的工作實際情況，化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務(wù)的工作，需要校社聯(lián)加大力度進(jìn)行指導(dǎo)。
四、社團(tuán)指導(dǎo)老師數(shù)量不足，社團(tuán)指導(dǎo)工作不到位
社團(tuán)是有一群擁有共同興趣愛好的學(xué)生共同組成的，其組織性和紀(jì)律性，需要指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和引導(dǎo)。每個社團(tuán)在成立之際均有指導(dǎo)老師，但是在社團(tuán)的發(fā)展過程中，有以下兩種情況導(dǎo)致社團(tuán)工作方向錯誤、社團(tuán)發(fā)展緩慢：
1.部分社團(tuán)的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位
2.情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團(tuán)指導(dǎo)老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團(tuán)委能夠為社團(tuán)配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。
五、掛靠類社團(tuán)、院級社團(tuán)工作有待繼續(xù)完善
掛靠類社團(tuán)和院級社團(tuán)的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機(jī)構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團(tuán)更多是接受院系或者是部署機(jī)構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團(tuán)的管理辦法。
六、社團(tuán)財務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠
目前，校社聯(lián)對各大社團(tuán)的財務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團(tuán)活動月和社團(tuán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動經(jīng)費預(yù)見性不夠強(qiáng)，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
七、社團(tuán)精品活動，精品社團(tuán)建設(shè)差強(qiáng)人意。
第八屆社團(tuán)活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間，學(xué)校的放假以及部分社團(tuán)骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團(tuán)活動月中，競標(biāo)方案為51份，中標(biāo)方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團(tuán)內(nèi)部管理的因素存在。
八、社團(tuán)結(jié)構(gòu)不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
現(xiàn)存社團(tuán)類型中，興趣愛好、實踐類社團(tuán)過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團(tuán)較少，真正服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部會員的社團(tuán)不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團(tuán)”，扶持學(xué)術(shù)類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部”的社團(tuán)，熱情鼓勵科技類社團(tuán)，正確引導(dǎo)興趣類社團(tuán)的社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)方針。
校社聯(lián)內(nèi)部方面
一、校社聯(lián)vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進(jìn)緩慢 由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團(tuán)隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進(jìn)度未能同步，工作進(jìn)度受阻。
二、校社聯(lián)內(nèi)部各部門職能仍在完善調(diào)整過程中
本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán)，與社團(tuán)直面的窗口，不過因為本學(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達(dá)到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進(jìn)行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準(zhǔn)定位，做好傳承工作。
三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術(shù)人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段
目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
四、未能及時掌握社團(tuán)內(nèi)部動態(tài)信息
社團(tuán)的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團(tuán)而言是相當(dāng)重要。不管是社團(tuán)評優(yōu)社團(tuán)監(jiān)督還是服務(wù)社團(tuán)，及時掌握社團(tuán)信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強(qiáng)平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強(qiáng)社團(tuán)調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團(tuán)會員數(shù)量、社團(tuán)活動動態(tài)、社團(tuán)校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團(tuán)。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇八
自2013年3月學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立以來，社聯(lián)積極引導(dǎo)各社團(tuán)進(jìn)行組織建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)各社團(tuán)開展日?；顒硬f(xié)助其組織各項大型比賽，豐富校園文化。為社團(tuán)發(fā)展不遺余力的貢獻(xiàn)自身力量?，F(xiàn)將本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作做如下總結(jié)。
一、積極推動社聯(lián)、社團(tuán)內(nèi)部整改，凝心聚力抓建設(shè)
健全的制度是一個組織發(fā)展的根基，因此自社聯(lián)成立以來，積極開展自身組織建設(shè)，修訂各項規(guī)章制度，明確各部門工作職責(zé)。同時，敦促各社團(tuán)完善內(nèi)部資料。具體工作如下：
（一）社聯(lián)自本年度三月成立之初，修訂《學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理章程》（其中包括：學(xué)生社團(tuán)成立制度、學(xué)生社團(tuán)活動規(guī)程、學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理制度、學(xué)生社團(tuán)印章管理及對外宣傳聯(lián)絡(luò)的規(guī)定、學(xué)生社團(tuán)處分條例、學(xué)生社團(tuán)評估細(xì)則、學(xué)生社團(tuán)星級考核細(xì)則等），并制定年度工作計劃。
（二）2013年3月召開全體社團(tuán)大會，嚴(yán)格要求各社團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部整改，其中主要要求包括：
1.提交社團(tuán)內(nèi)部資料； 2.提交社團(tuán)工作推進(jìn)表；
3.理清各社團(tuán)財務(wù)狀況，并做好相關(guān)登記工作。
二、協(xié)助社團(tuán)開展各項活動，依托特色鑄品牌
每個社團(tuán)具有自身特點，社聯(lián)根據(jù)各社團(tuán)特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團(tuán)重點扶持的原則，根據(jù)社團(tuán)品牌活動打造品牌社團(tuán)。品牌活動舉例如下：
1.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽 2.師范技能大賽
3.“華圖杯”公務(wù)員模擬大賽 4.12·4普法宣傳 5.模擬法庭
6.“金河乳業(yè)”杯3v3籃球賽
三、
積極引導(dǎo)新社團(tuán)成立，開創(chuàng)社團(tuán)新局面
在社聯(lián)成立之初，我院共21個社團(tuán)，通過資格審查取締相關(guān)違反《學(xué)生社團(tuán)處分條例》的社團(tuán)共5個（電影愛好者協(xié)會、淘寶社、88星會、e電協(xié)會、i8臺球社），并通過一年來社聯(lián)的大力宣傳與積極聯(lián)系，新成立社團(tuán)6個（分別是：一米陽光義工協(xié)會、u愛團(tuán)隊、jay式青春勵志協(xié)會、街舞社、籃球社、hq口才社），目前共有社團(tuán)22個，截止目前仍有新社團(tuán)正在成立資格審查中。
四、做好活動場地建設(shè)工作，社團(tuán)活動有保障
本年度重點工作為場地建設(shè)，現(xiàn)兩處活動場地均已投入使用，南區(qū)二樓為乒羽協(xié)會負(fù)責(zé)使用、管理，北區(qū)二樓場地則為各社團(tuán)公用，并為部分社團(tuán)分配日常辦公、訓(xùn)練場所。
場地的建立意味著社團(tuán)活動能夠順利開展，同時利用該場地各社團(tuán)之間也可進(jìn)行合作交流，對今后社團(tuán)活動水品的提升提供了保障。下一步社聯(lián)著手在場地內(nèi)打造社團(tuán)文化，將場地建設(shè)成我院社團(tuán)對外宣傳的窗口。
五、關(guān)于社聯(lián)、社團(tuán)今后的發(fā)展建議
作為社聯(lián)人應(yīng)該，明白我們的主要任務(wù)是管理、服務(wù)和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應(yīng)與社團(tuán)之間建立良好往來關(guān)系，真正做到為社團(tuán)真辦事、辦實事。同時，與社團(tuán)之間的交流不應(yīng)僅停留在社長層面，應(yīng)將社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系深入到社員中間去，權(quán)益保障組應(yīng)經(jīng)常召開社員座談會，了解社員的需求并及時予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。
2.成立社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支，以團(tuán)員力量帶動社團(tuán)發(fā)展
成立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支，以學(xué)生社團(tuán)為團(tuán)支部，由社聯(lián)主席任社聯(lián)團(tuán)總支書記（或副書記），社長為支部書記，社員為支部內(nèi)團(tuán)員。（其他國內(nèi)各高校已有實踐）一個團(tuán)籍，兩種身份，多重任務(wù)，團(tuán)籍保留在班級團(tuán)支部內(nèi)，團(tuán)費只向班級團(tuán)支部交納，但有權(quán)利及義務(wù)參與社團(tuán)團(tuán)支部的各項活動并獲得各項獎勵。
此舉旨在激發(fā)廣大團(tuán)員積極性，同時以團(tuán)日活動形式帶動社團(tuán)活動開展，以“團(tuán)建進(jìn)社團(tuán)”為基礎(chǔ)做好“黨建進(jìn)社團(tuán)工作”，由于社團(tuán)由相同興趣愛好或相同志向的學(xué)生聚集在一起，因此社團(tuán)團(tuán)支部更能明顯的體現(xiàn)出共青團(tuán)凝聚青年學(xué)生這一特點，無論是對共青團(tuán)工作以及社團(tuán)工作而言，均能起到良好的帶動作用。
3.加大經(jīng)費投入，強(qiáng)化社團(tuán)管理，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展
社團(tuán)活動多數(shù)是自發(fā)組織開展一些廣大社員愿意參與的活動，較其它組織而言活動更為頻繁，更為日常化，因此社團(tuán)經(jīng)費成為一大難題。據(jù)了解，多數(shù)情況下社團(tuán)并不是不愿組織各類活動，而是經(jīng)費有限，又不能讓學(xué)生自掏腰包，因此上級組織對于社團(tuán)的經(jīng)費投入顯得尤為重要。
每學(xué)期應(yīng)對各不同級別社團(tuán)做好經(jīng)費配比，經(jīng)費構(gòu)成應(yīng)做到社團(tuán)承擔(dān)一部分，上級組織承擔(dān)一部分（小型活動200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動各社團(tuán)積極性。但同時要注意對社團(tuán)經(jīng)費強(qiáng)化管理，確保將每一筆錢用到實處。
4.依托社團(tuán)資源，打造品牌活動
由于院級社團(tuán)自身接觸面較窄，因此上級組織應(yīng)向社團(tuán)提供走出去的機(jī)會。目前我院社團(tuán)已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽），同時相應(yīng)的社團(tuán)應(yīng)該堅持走出去、引進(jìn)來的原則，走向自治區(qū)級舞臺，與其他高校社團(tuán)合作交流、取長補(bǔ)短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為自治區(qū)級大型賽事，將社團(tuán)打造為自治區(qū)級優(yōu)秀社團(tuán)。
由于本人個人能力有限，未能將社聯(lián)、社團(tuán)工作做到人人滿意，也沒有任何值得炫耀的成績，只愿后來人在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，將社聯(lián)、社團(tuán)發(fā)揚光大，我相信今后的社聯(lián)、社團(tuán)工作必將蒸蒸日上。
楊宗孝 2013年12月8日
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇九
進(jìn)入學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會已經(jīng)一個多月了，這一個月內(nèi)我經(jīng)歷了很多，也遇到過很多困難。從最開始的自我介紹開始，那時的我是緊張的，也很彷徨。記得我進(jìn)去的第一個任務(wù)，就是去做教室分布圖和我們部門的其他幾個人一起，一步一步的去完成任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中，我感受到了他人合作的快樂，也體驗到了完成任務(wù)的喜悅和成就感。開始我認(rèn)為學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會的學(xué)長、學(xué)姐，會很嚴(yán)肅，嚴(yán)格。但在與他們的相處過程中，我發(fā)現(xiàn)原來他們并不是這樣，在工作上面他們是非常認(rèn)真的，但生活過程中，他們又像大哥哥大姐姐一樣，總是會在我們需要的時候給予我們鼓勵，即使有時我們在工作過程中出現(xiàn)了錯誤，他們總是會耐心的教導(dǎo)我們。我認(rèn)為這是我在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里見到的很溫暖的一面。也就像學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里大家都知道的那句話，學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會是一個大家庭，我也慢慢明白了這句話的含義。
在這一個月里，我自己也改變了很多，雖然依舊可能不是很愛說話，卻比之前的我稍微改變了一些，至少能大方的與學(xué)長學(xué)姐，以及同屆干部聊天。而且也學(xué)習(xí)到了很多知識。在進(jìn)班宣傳的過程中，我了解到了應(yīng)該怎樣去與他人交流，怎樣在臺上去演講，怎樣去組織協(xié)會。慢慢的，我認(rèn)為自己學(xué)到了很多，無論是在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里，還是在協(xié)會身上，我都看到了一種努力不服輸?shù)木瘢@也是他們身上最吸引人的地方。而我現(xiàn)在正在向著他們?nèi)ヅ?，前進(jìn)。
學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會不留人才，只培養(yǎng)人才。這是第一次會議上面我所聽到的一句令我印象很深的一句話?；蛟S也正是因為學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會一直保持著這樣的宗旨，社聯(lián)才能一直進(jìn)步，更好的發(fā)展。在這一個月里，雖然不長，但我覺得我也感受到了這句話的含義。在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里，學(xué)長、學(xué)姐，會想辦法去培養(yǎng)我們的能力和提高我們個人的情商。有時會覺得事情很多，可每當(dāng)完成任務(wù)后，就會發(fā)現(xiàn)其實自己在這中間真的學(xué)到了很多，也明白了學(xué)長學(xué)姐們的良苦用心。我也相信在以后的工作中，我能學(xué)到更多，一定會更加積極的去完成任務(wù)，就像學(xué)姐說的“主動才會有故事”。
學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會是一個大家庭，我希望以后能在這個大家庭里更加進(jìn)步。
社聯(lián)：風(fēng)中
20xx年10月27日
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十
又到了期末的時候，回顧即將過去的'這一學(xué)期，財務(wù)部在團(tuán)委老師的正確指導(dǎo)和部門的通力配合以及成員的全力支持，在順利完成財務(wù)部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展，在資金管理調(diào)度，保證社團(tuán)活動經(jīng)費的支付方面取得了一定的成績，但是我們很多方面都還存在問題，先做出總結(jié)：
本期工作情況：
1、期社聯(lián)財務(wù)部與其他部門參與舉辦活動有：第二屆展板設(shè)計大賽、建團(tuán)90周年書法大賽、第九屆社團(tuán)成果展、20xx屆會長換屆面試并單獨面向社團(tuán)舉行了賬本培訓(xùn)會、社團(tuán)固定資產(chǎn)清查、財務(wù)交接與查賬。
2、日常經(jīng)費報銷工作：“按照資金申請規(guī)則制度，充分考慮各種因素對社團(tuán)資金進(jìn)行合理管理、審批。
3、配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好開展社聯(lián)工作所需要的經(jīng)費的時候，財務(wù)部積極配合給予支持，并與xx攝影打印室簽訂合約，方便同學(xué)們的日常工作。
本期好的方面：
1、創(chuàng)新。在開學(xué)初期我們就對社團(tuán)的賬本進(jìn)行統(tǒng)一，方便了財務(wù)工作，提高效率;在會長任前座談會上提出“陽光財務(wù)”建設(shè)得到了團(tuán)委老師的認(rèn)可。
2、吃苦愿勞。在本學(xué)期中，社聯(lián)舉辦的每次活動財務(wù)部的成員們都是積極的參加，不怕苦不怕累，協(xié)助各部門把活動辦好。
本期有待完善方面：
1、辦事速度慢。社團(tuán)在申請資金的時候，審批申請表與領(lǐng)取資金及發(fā)放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。
2、與外界交流較少。在本期的工作中，干事與團(tuán)委老師交流較少，有些干事甚至都沒到過團(tuán)委辦公室;與社團(tuán)交流也是比較少，對社團(tuán)的內(nèi)部情況不清楚。
1、加強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，培養(yǎng)各干事的合作精神，增強(qiáng)對工作的熟悉，培養(yǎng)自主能力。要求做到“用心”、“細(xì)心”、“耐心”，堅持按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
2、培養(yǎng)縝密的思維，想問題，辦事要從長遠(yuǎn)看起，計劃做到周到。部門工作下期重點：
加強(qiáng)對干事自主能力的培養(yǎng)，做好招新工作補(bǔ)充財務(wù)部新生力量。做好社團(tuán)財務(wù)培訓(xùn)，積極與社團(tuán)交流，協(xié)助社團(tuán)建設(shè)“陽光財務(wù)”。最后愿社聯(lián)財務(wù)辦的更好。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十一
經(jīng)過一學(xué)期的苦心經(jīng)營，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務(wù)中，我們都能上下團(tuán)結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運作至今。
本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學(xué)期本部門進(jìn)行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進(jìn)各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準(zhǔn)備就緒，可計劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達(dá)到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學(xué)院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
1. 安排f13辦公室值班
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班
2. 整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便
3. 美化辦公室
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1.各協(xié)會的注冊/注銷
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2.各協(xié)會會員的注冊
這一項是校級部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊 /注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進(jìn)行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3.各協(xié)會的財政收支
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學(xué)員400 元人民幣的培訓(xùn)費，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。
1.十人十一足的
策劃書
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2.如何寫策劃書
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進(jìn)步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3.拉贊助
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本
學(xué)期工作總結(jié)
如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達(dá)，左右聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團(tuán)和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作
在學(xué)生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學(xué)生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學(xué)生社聯(lián)常委聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排
新學(xué)期伊始，辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進(jìn)行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排
學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項會議文件的準(zhǔn)備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作
學(xué)生社聯(lián)辦公室，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團(tuán)之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理
辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團(tuán)的工
作文
件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學(xué)性。
6、做好各項審批工作
為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團(tuán)完成各項審批工作。
1、加強(qiáng)對干事的培訓(xùn)工作
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進(jìn)行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進(jìn)各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團(tuán)結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進(jìn)了同事之間的感情，加深了相互的了解。
辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進(jìn)兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運作貢獻(xiàn)自己的力量，才能更加實在地為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
篇三：
一個學(xué)期即將結(jié)束，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。下面我對我部門工作加以總結(jié)：
1.社團(tuán)注冊
按照《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)日常規(guī)章(試行)》社團(tuán)在學(xué)期開始兩周內(nèi)進(jìn)行注冊，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團(tuán)注冊表的收取工作，并且為了保證社團(tuán)能夠注冊成功，辦公室在社團(tuán)注冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團(tuán)能夠順利進(jìn)行注冊。
2.社聯(lián)招新
20xx年3月11日社聯(lián)進(jìn)行招新活動，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準(zhǔn)備工作以及招新當(dāng)天各種物品的準(zhǔn)備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔(dān)了3月12日北區(qū)招新的桌椅準(zhǔn)備工作，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經(jīng)過初試以及復(fù)試兩個階段最終確定15名部員。
3.資料的整理
在本學(xué)期招新之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理，將所有資料分門別類儲存，為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準(zhǔn)備。
4.2019年社團(tuán)骨干就職典禮暨社團(tuán)迎新晚會
在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并且由宣傳部協(xié)助繪制席位安排圖，在弘毅堂發(fā)放。
5.精英計劃的參與服務(wù)
對于精英計劃辦公室自2019年4月2日開始進(jìn)行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負(fù)責(zé)精英計劃復(fù)試，復(fù)試從早上點開始持續(xù)到下午1點結(jié)束，并且晚上由辦公室負(fù)責(zé)精英計劃學(xué)院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務(wù)工作。
6.第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼
為了確保第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼活動能夠順利進(jìn)行，辦公室主要負(fù)責(zé)多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節(jié)目，雖然活動當(dāng)天由于某些原因?qū)е罗k公室只能上一個節(jié)目。
7.社聯(lián)辦公地點遷移
20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯(lián)辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協(xié)助宣傳部進(jìn)行裝飾工作，并接獨立的進(jìn)行了兩次衛(wèi)生工作，以及5月22日在校勤工服務(wù)隊的幫助下對辦公室進(jìn)行初步搬遷。
在過去的半年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團(tuán)結(jié)在了一起，還是那句老話：“團(tuán)結(jié)就是力量”，我們是舵手，社團(tuán)聯(lián)就是那艘大船，在迎接各種風(fēng)浪時，我們社團(tuán)聯(lián)全體成員，眾志成城、共同進(jìn)退、互幫互助，體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團(tuán)聯(lián)就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。 在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?。例如：辦公室成員多身兼數(shù)職，經(jīng)常忙于各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。
為了把辦公室?guī)弦粋€新的臺階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。于此，我們展望未來。
1. 加強(qiáng)內(nèi)部管理
辦公室是社團(tuán)聯(lián)的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到社團(tuán)聯(lián)的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團(tuán)聯(lián)的工作中來。
2.以人為本，強(qiáng)化管理
在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
我相信辦公室的未來會更好!!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十二
尊敬的各位評委：
大家下午好！首先呢，先做個簡短的自我介紹吧：我叫xxx，是xx學(xué)院xx專業(yè)xx級的學(xué)生，同時也是社團(tuán)聯(lián)合會的一份子，目前在社聯(lián)的外聯(lián)部擔(dān)任干事。今天我本著想進(jìn)一步為社聯(lián)做貢獻(xiàn)的宗旨，在這里競選社團(tuán)聯(lián)合會會長一職。希望能得到大家的肯定。
我之所以競選這個崗位，我想應(yīng)該是有幾個原因的吧。首先呢，我喜歡在社聯(lián)工作，因為我覺得在這里我學(xué)到了很多東西，結(jié)識了很多人，在社聯(lián)工作的近一年的時間里，我意識到了自己原來還有很多不足的地方，于是我努力的通過在社聯(lián)鍛煉的機(jī)會不斷的彌補(bǔ)我的不足。我希望我能通過副會長一職，繼續(xù)為我喜歡的社聯(lián)獻(xiàn)上自己的一份力量，我相信在社聯(lián)的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系會是我日后一筆寶貴的財富。
其次，我認(rèn)為我有信心和能力勝任這個職位，通過社聯(lián)一年的鍛煉，我對社聯(lián)的大小事務(wù)有了一定的了解，同時也積累了一些有用的經(jīng)驗，同時因為在外聯(lián)部的原因，我的人際溝通和人際交往的能力也有進(jìn)一步的提高。同時我在校外有參加關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)組織能力和人際交往的培訓(xùn)。同時也結(jié)識了許多校外的同學(xué)和朋友，我相信通過以上這些優(yōu)勢，我會做好社聯(lián)副會長的工作。
再次，我是一個實干主義者，我相信有付出就會有收獲，在生活中我是一個負(fù)責(zé)人的人，因此在對待每一件事情我都會以最大的熱情和最好的狀態(tài)去做好。我也是一個能虛心接受別人意見的人，能夠廣泛的聽取別人的意見，當(dāng)然，光是說的沒有用的，我希望能通過實踐來驗證我所說的話。
橋梁，我更希望它是一個舞臺，是一個我即將登上的舞臺，讓我有所作為的舞臺。
人生只有在不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我中才能實現(xiàn)自己的價值，今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰(zhàn)，也許結(jié)果會不盡人意，但這也已經(jīng)證明我在自我價值實現(xiàn)的路上又邁出了一步，我為此感到無比自豪。
謝謝。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十三
迎新生。
在開學(xué)伊始，我校社團(tuán)聯(lián)合會與其他組織及各大社團(tuán)在王震將軍廣場共同展開了迎新生活動，我校社團(tuán)聯(lián)合會在廣大新生面前揚起了迎新生旗幟，熱烈歡迎20__級新生的到來。
面試。
我校社聯(lián)在九月初對本組織進(jìn)行了宣傳，并在九月底展開轟轟烈烈的面試。經(jīng)過兩輪甚至三輪過五關(guān)斬六將的面試，最終我校社團(tuán)聯(lián)合會迎來了一百多位莘莘學(xué)子，他們將在校社聯(lián)發(fā)揚自己的光輝與熱血，帶領(lǐng)校社聯(lián)打開新的篇章。
社團(tuán)活動。
20__年11月10日，校社聯(lián)組織的我校第四屆社團(tuán)代表大會取得圓滿成功。在此次大會上校社聯(lián)對各個社團(tuán)指導(dǎo)教師代表及社團(tuán)會長代表下發(fā)了聘書，并進(jìn)行合影留念，十分具有留念意義。
內(nèi)部聯(lián)歡。
為促進(jìn)校社聯(lián)內(nèi)部成員感情，我校社聯(lián)在20__年12月10日開展了內(nèi)部聯(lián)歡。在本次聯(lián)歡中，各個部門獻(xiàn)上了節(jié)目，各個文藝骨干涌現(xiàn)，為本次活動奉獻(xiàn)了許多精彩動人的節(jié)目。
本學(xué)期的工作已告結(jié)束。在本學(xué)期中，校社聯(lián)各部門都取得了很多成績，并收獲了很多經(jīng)驗，這離不開老師、社團(tuán)部對我們工作的支持，以及所有校社聯(lián)社員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進(jìn)、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續(xù)完善我們的工作。相信在校社聯(lián)全體社員會的共同努力下，校社聯(lián)會越辦越好!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十四
目前，院本部共有社團(tuán)45個，醫(yī)學(xué)院共有社團(tuán)6個。我院共有社員近七千人，有理論學(xué)術(shù)型14個、興趣愛好型15個、專業(yè)技能型14個、社會公益型2個。
因?qū)W院安排學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干部人數(shù)本期調(diào)整為29人，由院團(tuán)委老師直接指導(dǎo)，下設(shè)主席團(tuán)、共青團(tuán)工作委員會、秘書處、宣傳部、業(yè)務(wù)培訓(xùn)部、外聯(lián)部、社會實踐部，由一級兩線管理學(xué)生社團(tuán)，即學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會協(xié)助系團(tuán)總支管理各個社團(tuán)，主席團(tuán)及共青團(tuán)工作委員會負(fù)責(zé)分管各個部門工作及各類型社團(tuán)，常務(wù)副主席負(fù)責(zé)所屬系部社團(tuán)工作。
二、社團(tuán)建設(shè)。
本學(xué)期，社團(tuán)活動開展了三個多月。院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和各系社團(tuán)部成員對各社團(tuán)活動進(jìn)行了常規(guī)檢查。為了更好地管理社團(tuán)，院團(tuán)委出臺了相關(guān)管理制度。如社團(tuán)《星級社團(tuán)評比條例》就對社團(tuán)的負(fù)責(zé)人、社員及社團(tuán)活動情況進(jìn)行考核，另具體到社團(tuán)出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。絕大部分社團(tuán)都有明確的辦社宗旨，社團(tuán)目標(biāo)，組織干部隊伍，各個社團(tuán)隨有所差別但大體所有社團(tuán)發(fā)展穩(wěn)定并不斷在創(chuàng)新。
三、社團(tuán)的思想建設(shè)。
在社團(tuán)組建之初，各個社團(tuán)都有明確的辦社宗旨，促進(jìn)了每個社團(tuán)的思想建設(shè)，特別是機(jī)電工程系和經(jīng)貿(mào)與管理系的鄧小平理論“三個代表”重要思想研討會，指導(dǎo)老師寓理論知識于各類活動，讓會員從娛樂中不斷提升個人道德思想素質(zhì)，把各類思想建設(shè)活動融入各類座談會，知識競賽等等會員喜聞樂見的活動，另外醫(yī)學(xué)技術(shù)系的心理健康教育協(xié)會更是將心理健康輔導(dǎo)融入常規(guī)活動，讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉，磨練了會員的各項心理能力。
四、社團(tuán)的陣地建設(shè)。
一個好的隊伍就要有的好的陣地，一個社團(tuán)同樣如此，在社團(tuán)陣地建設(shè)上做的相對較好的是應(yīng)用外語系社團(tuán)部，該系部活動大多是7個社團(tuán)聯(lián)合開展，這樣不僅彌補(bǔ)了人員、資金及各個方面的不足，也讓各個社團(tuán)有了一個絕好的交流機(jī)會，特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團(tuán)更是將學(xué)習(xí)融入社團(tuán)，讓社團(tuán)真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂，另外bluesky旅游協(xié)會更是將專業(yè)知識融入社團(tuán)并不斷實踐，利用節(jié)假日到各個社區(qū)、旅行社、風(fēng)景名點進(jìn)行實踐，讓廣大會員從實踐中不斷進(jìn)步，不斷發(fā)展。
五、社團(tuán)的組織建設(shè)。
社團(tuán)的發(fā)展方向主要來源于社團(tuán)骨干的策劃及努力，一個好的社團(tuán)少不了一個好的組織團(tuán)隊，在組織建設(shè)方面機(jī)電工程系的社團(tuán)給了我們最好的詮釋：cad協(xié)會曾多次獲得省、市、院級各項榮譽(yù)，他們以自己扎實的專業(yè)根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學(xué)院、學(xué)生，電子電氣維修協(xié)會和信息藝術(shù)系的創(chuàng)智電子維修協(xié)會更是體現(xiàn)了這一點，這兩個社團(tuán)多次利用節(jié)假日入社會，入社區(qū)、在學(xué)院無償為大家義務(wù)維修，在我們7月份的“三下鄉(xiāng)”活動中他們也體現(xiàn)出了不可替代的作用。
六、社團(tuán)的隊伍建設(shè)。
好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊伍，一個社團(tuán)的隊伍就是社團(tuán)的靈魂，在社團(tuán)隊伍建設(shè)方面較為特出的社團(tuán)有很多，如愛心社利用社團(tuán)來自不同系部的優(yōu)勢將活動擴(kuò)展到各個系部、社團(tuán)、寢室、班級，在本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)中體現(xiàn)了公益型社團(tuán)的強(qiáng)大能力，承辦了本屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的開幕式及其他一系列活動并取得了不錯的成績，另外做的相對突出的還有信息影視中心，他們不足20人的社員在周五、周六為學(xué)院300多影迷帶去了各種不同的電影，讓同學(xué)們在休息之余過把電影癮，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛。
七、社團(tuán)的活動建設(shè)。
談到社團(tuán)活動真的有點為難，大部分社團(tuán)活動除常規(guī)活動外都有各種創(chuàng)新活動，如護(hù)理系梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會在平時的上課訓(xùn)練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團(tuán)活動，在本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演上她們把自己社團(tuán)的優(yōu)勢體現(xiàn)的淋漓盡致，一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會的實力，另外還有經(jīng)貿(mào)與管理系的愛樂協(xié)會、夢逸禮儀隊更是精彩迭起，精彩的節(jié)目讓全院師生領(lǐng)略了藝術(shù)的魅力。
綜上所述個系部個社團(tuán)都有不同層面、不同角度的精彩活動，是他們讓我們領(lǐng)略了文學(xué)的芬芳、語言的魅力、藝術(shù)的內(nèi)涵，是他們多樣化的社團(tuán)活動既貼近社員的心聲，調(diào)動了社員的積極性，提升了社團(tuán)的文化，但離我們提升社團(tuán)品位、打造社團(tuán)品牌仍有一段距離，在社團(tuán)不斷飛速發(fā)展的同時也體現(xiàn)出了一些問題：
1、社員太過于依賴指導(dǎo)老師;。
2、負(fù)責(zé)人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展;。
3、開展活動方面不夠積極、深入，活動內(nèi)容缺乏生動性;。
4、上交資料不及時;。
5、例會、活動出現(xiàn)遲到、早退、缺席的現(xiàn)象比較嚴(yán)重等。
以上的問題，足以影響整個的社團(tuán)的活動質(zhì)量，阻礙社團(tuán)的順利發(fā)展。
總結(jié)本學(xué)年社團(tuán)活動的材料，絕大部分社團(tuán)在原有的基礎(chǔ)上都有不同程度的發(fā)展和創(chuàng)新。學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的重要載體，以其獨特的形式在豐富校園文化生活，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，鍛煉實踐能力，展示個人魅力，體現(xiàn)了團(tuán)隊精神方面起到了重要作用，也為廣大同學(xué)增長知識、增進(jìn)友誼、創(chuàng)造了有利條件。同時，社團(tuán)活動已成為我院團(tuán)學(xué)工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團(tuán)品位、打造社團(tuán)品牌是我們共同的心愿，衷心地希望每一位社團(tuán)負(fù)責(zé)人和社員都能認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)，全身心地投入到社團(tuán)的建設(shè)中來。我們堅信，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、團(tuán)委和各系團(tuán)總支的正確指導(dǎo)下、支持及幫助下，通過個各社團(tuán)的不懈努力，我們的社團(tuán)工作一定會勃勃發(fā)展。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
按照主席團(tuán)要求，現(xiàn)將我20××~20××年度上學(xué)期的工作述職如下：
自本學(xué)期開學(xué)以來，我在團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著以主席團(tuán)及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團(tuán)服務(wù)于社團(tuán)及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻(xiàn)了自己一份力量。
自接手辦公室以來，社團(tuán)招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當(dāng)看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學(xué)，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細(xì)致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學(xué)長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細(xì)致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認(rèn)識，但還是要告誡你們一句“ ”。
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學(xué)期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，20××年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責(zé)而被降職處理，我深刻的認(rèn)識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強(qiáng)烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團(tuán)的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻(xiàn)策，努力當(dāng)好“配角xxx，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責(zé)不指責(zé)，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護(hù)“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團(tuán)結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團(tuán)意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當(dāng)主席團(tuán)深入貫徹團(tuán)委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進(jìn)社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認(rèn)真執(zhí)行主席團(tuán)相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
如果說主席團(tuán)是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學(xué)期我認(rèn)真的履行了主任職責(zé)，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團(tuán)資金的核對與發(fā)放，各類社團(tuán)活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進(jìn)及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進(jìn)行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
在負(fù)責(zé)傳達(dá)社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團(tuán)建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團(tuán)的發(fā)展動向。本學(xué)期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團(tuán)，但社團(tuán)存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團(tuán)活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團(tuán)主題，根本在于社團(tuán)文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團(tuán)的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進(jìn)，社團(tuán)聯(lián)合會作為校級學(xué)生機(jī)構(gòu)，理所當(dāng)然不如校學(xué)生會根深蒂固，其認(rèn)可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團(tuán)的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學(xué)期，各項活動受限的情況下，社團(tuán)巡禮晚會依然為學(xué)期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學(xué)期的開幕式演出及社團(tuán)之光晚會，社聯(lián)人應(yīng)該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
社團(tuán)建設(shè)工作自團(tuán)建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負(fù)責(zé)團(tuán)建的成員認(rèn)真執(zhí)行了主席團(tuán)相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團(tuán)，尤其是學(xué)科類社團(tuán)關(guān)于社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團(tuán)建工作的進(jìn)展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團(tuán)建工作未取得預(yù)期效果，考慮到我校社團(tuán)的實際情況，應(yīng)建議成立專門團(tuán)建委員會，逐步落實，不能急于求成。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十六
隨著新年的來臨，商丘師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作已接近尾聲。本學(xué)期在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，經(jīng)過校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各個部門成員積極努力，分工協(xié)作，較好的策劃組織學(xué)生社團(tuán)的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會秉承“誠信明禮，嚴(yán)謹(jǐn)求實，團(tuán)結(jié)合作，開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，以加強(qiáng)加快社團(tuán)發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的社團(tuán)活動，為繁榮校園文化、建設(shè)校園文明做出新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
1.13級新生報道階段，社團(tuán)聯(lián)合會全體成員在商丘南站開展迎新工作。給新生及其家長們帶來了真誠的服務(wù)，樹立了商丘師范學(xué)院的良好形象。
2.九月初，社團(tuán)聯(lián)合會全體成員積極地投入到“商丘師范學(xué)院第十六屆全國推光普通話宣傳周”活動，并承辦以“第十六屆全國推廣普通話宣傳周”為主題的演講比賽。通過比賽，同學(xué)們提高了講普通話的積極性，同時為獲得優(yōu)異成績的同學(xué)，頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
3.九月底，通過競選和團(tuán)委老師的審核，確定了本學(xué)年的主席團(tuán)及各部部長。使社團(tuán)聯(lián)合會的主要干部的換屆工作公正有序的進(jìn)行，保證了社聯(lián)工作的承接性和系統(tǒng)性。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇一
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會為學(xué)院的發(fā)展和各社團(tuán)活動的順利開展及各社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團(tuán)的活動資金而奔波。
本學(xué)期外聯(lián)部的工作重心有三點：
1、為二十六個社團(tuán)游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。
2、聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相關(guān)想法及意向。為下學(xué)期五月的第三屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3、與商家協(xié)商，說服商家為學(xué)生生團(tuán)聯(lián)合會資助遮陽傘，以便二十六個社團(tuán)明年的節(jié)目排練。
雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負(fù)著應(yīng)有的責(zé)任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結(jié)束后，為了下學(xué)期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學(xué)期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
一學(xué)期的努力讓我們在社會交際的方面學(xué)到了不少。同時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：
1、宣傳方式的限定。學(xué)校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣傳?？珊芏嗌碳乙恢抡J(rèn)為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2、宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。
3、校園對宣傳的地點約束太強(qiáng)，導(dǎo)致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。
2、學(xué)校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。
3、在校園內(nèi)擴(kuò)大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學(xué)生帶去震撼。
4、專門設(shè)定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學(xué)生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學(xué)期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合逐漸被學(xué)校的老師和同學(xué)認(rèn)可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇二
時間飛逝，回想一下，從開學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學(xué)期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進(jìn)入了一個溫馨而強(qiáng)大的家庭---學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應(yīng)的認(rèn)識：
1、外聯(lián)部負(fù)責(zé)我院與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校（團(tuán)體）溝通的橋梁。
3、進(jìn)行聯(lián)誼活動，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。
4、在對外的交流中，加強(qiáng)對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。
5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進(jìn)行。
6、配合團(tuán)工委其他部門搞好學(xué)生活動
7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經(jīng)院團(tuán)委的審核批準(zhǔn)后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，實現(xiàn)資金資源在學(xué)生會各部門間的合理調(diào)配，充分利用。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會為學(xué)院的發(fā)展和各社團(tuán)活動的順利開
展及各社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團(tuán)的活動資金而奔波。
一． 由于外聯(lián)部職責(zé)的特殊性，本學(xué)期外聯(lián)部的工作重心有三點：
1.為二十六個社團(tuán)游園會活動圓滿成功拉取足夠的資
金贊助。
2.聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相
關(guān)想法及意向。為下學(xué)期五月的第三屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。
3.與商家協(xié)商，說服商家為學(xué)生生團(tuán)聯(lián)合會資助遮陽
傘，以便二十六個社團(tuán)明年的節(jié)目排練。
二． 有付出就有回報。
雖然游園會的時間比較倉促定位為2010年10月22號，不過作為本學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負(fù)著應(yīng)有的責(zé)任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。
游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300
元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。
最終游園會取得圓滿成功！
游園會結(jié)束后，為了下學(xué)期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學(xué)期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。
三． 從實踐中發(fā)現(xiàn)問題
一學(xué)期的努力讓我們在社會交際的方面學(xué)到了不少。同
時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：
1.宣傳方式的限定。學(xué)校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣
播宣傳。可很多商家一致認(rèn)為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。
2.宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法
接受。
3.校園對宣傳的地點約束太強(qiáng)，導(dǎo)致所有海報等宣傳都
只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。
4.商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于
宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。
四． 解決問題才會成長
1.海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是
一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如
說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。
2.學(xué)校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或
者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力 加大宣傳效果。
3.在校園內(nèi)擴(kuò)大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操
場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學(xué)生帶去震撼。
4.專門設(shè)定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學(xué)生的需
求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。
一個學(xué)期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合逐漸
被學(xué)校的老師和同學(xué)認(rèn)可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。
我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇三
這是一個豐收的季節(jié)，在學(xué)期末我們很高興能夠站在這里與大家一起分享勝利的果實，我校的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的壯麗景象，全校師生一起努力，接下來做出本學(xué)期的工作總結(jié)，與大家一起分享成果，爭取做的更好。
在第四屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦后，我們看到了我院學(xué)生社團(tuán)的良好精神面貌，他們朝氣蓬勃，他們氣勢恢宏，之后在院團(tuán)委的精心指導(dǎo)下，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成功舉辦了換屆大會，新一屆的學(xué)生管理團(tuán)隊在傳承過去領(lǐng)導(dǎo)人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷探索發(fā)現(xiàn)新的道路，總結(jié)過去的經(jīng)驗，規(guī)劃美好的未來，本著“繁榮社團(tuán)，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，深刻領(lǐng)會“崇德博智，扶危定傾”學(xué)院精神的內(nèi)涵，推進(jìn)社團(tuán)專業(yè)化建設(shè)，努力開創(chuàng)我院社團(tuán)聯(lián)合會工作的新局面、新面貌，優(yōu)化社聯(lián)機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度，確保工作的規(guī)范化，例如努力完善簽到制度，完善例會制度，加強(qiáng)考核制度。加強(qiáng)交流制度，建立檔案制度，進(jìn)一步完善《防災(zāi)科技學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理條例》，不斷灌輸網(wǎng)絡(luò)化辦公的重要性，做出資料提交標(biāo)準(zhǔn)，不斷建設(shè)社團(tuán)活動審批制度，高效、有序的遵循活動流程。
本著常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三項同時進(jìn)行的原則，重視分類引導(dǎo)，努力使社團(tuán)活動不斷向正規(guī)化、規(guī)范化、收益人數(shù)眾多化發(fā)展，積極爭取各方面支持，重視內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)，開展社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼和感情交流活動，社聯(lián)干部以及社團(tuán)干部培訓(xùn)活動，在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會全體成員的不斷努力下，我們完成了社團(tuán)制度化建設(shè)工作，良好的發(fā)揮了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各個部門應(yīng)有的作用，使社團(tuán)聯(lián)合會對各社團(tuán)的管理具體化，明確化，從此走向制度化管理的正軌，我們展望防災(zāi)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的宏偉藍(lán)圖，我們積極了解各社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r，解決各社團(tuán)存在的種種問題，努力協(xié)調(diào)各社團(tuán)的工作，每個人都在努力，每個人都在奮斗，在社團(tuán)制度化建設(shè)工作進(jìn)行的同時，我們還努力打造社團(tuán)文化，營造良好的工作氛圍，使我們在工作中總結(jié)過去，憧憬未來，良好的工作氛圍使我們對學(xué)生社聯(lián)的未來充滿信心，社聯(lián)辦公室里始終洋溢著幸?？鞓范植皇?yán)謹(jǐn)工作的良好氣氛，我們努力打造社聯(lián)文化，打造社聯(lián)的空間門面，帶領(lǐng)各學(xué)生社團(tuán)走向更高的高度。
在金秋的九月，我院學(xué)生社團(tuán)迎來了招新活動，此次招新活動學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會聯(lián)手中國電信打造和諧校園文化，為學(xué)生社團(tuán)的招新活動注入新的活力，在招新過程中，各學(xué)生社團(tuán)努力打造空間門面，提高本社團(tuán)的影響力，招新現(xiàn)場熱鬧非凡，更有各社團(tuán)五彩繽紛的表演呈現(xiàn)在招新現(xiàn)場的中央舞臺，展現(xiàn)了各社團(tuán)活力無限的精神面貌，為招新現(xiàn)場增添了一道亮麗的風(fēng)景，本次招新活動各社團(tuán)達(dá)到了預(yù)期的效果，大一新生積極性很高，努力去了解社團(tuán)，加入社團(tuán)，為各社團(tuán)注入新的血液，我院學(xué)生社團(tuán)招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會為增進(jìn)各學(xué)生社團(tuán)之間的交流，磨合各社團(tuán)內(nèi)部陣容，特舉辦首屆“社團(tuán)聯(lián)合杯”籃球友誼賽，各社團(tuán)積極參與本次活動，努力為大一新會員創(chuàng)造互相交流，互相了解的機(jī)會，比賽過程中各社團(tuán)努力展現(xiàn)本社團(tuán)良好的精神面貌，賽出友誼，賽出成績，他們?yōu)榱吮旧鐖F(tuán)的榮譽(yù)而努力奮斗，每個人的身上都煥發(fā)著獨特的光芒，各社團(tuán)拉拉隊成員熱情洋溢，助威聲高昂且有氣勢，很好的展現(xiàn)了各社團(tuán)的文化建設(shè)成果，本次活動為本屆社團(tuán)文化節(jié)做了很好的鋪墊。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在本學(xué)期一起研究社團(tuán)發(fā)展理念，了解社團(tuán)的發(fā)展前景，保持學(xué)生的熱情，進(jìn)一步增加社團(tuán)內(nèi)的默契，讓學(xué)生們能夠發(fā)揮它的優(yōu)勢，促進(jìn)著校園文明建設(shè)！
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇四
20xx年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。xx—xx學(xué)年第一學(xué)期，是華南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。
回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團(tuán)以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團(tuán)系統(tǒng)的大家庭。截止至xx年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團(tuán)以及6000余名會員組成。xx年，社團(tuán)系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
2．我校sife團(tuán)隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。 我校sife團(tuán)隊榮獲xx年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3。 賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。xx年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。
4。 化環(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報的報道。
1。 成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2。 團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，社團(tuán)一條街招新活動。
3?！凹で閬嗊\，魅力華師”第八屆社團(tuán)活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團(tuán)承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團(tuán)競標(biāo)，最后6個中標(biāo)社團(tuán)承辦，共有90支社團(tuán)會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀(jì)念品。
4。 “相聚社團(tuán)節(jié)，共度幸福事”第六屆社團(tuán)節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團(tuán)節(jié)系列子活動投票、13個由社團(tuán)承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團(tuán)形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團(tuán)形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有60支來各大社團(tuán)、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學(xué)院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學(xué)學(xué)院09級）獲得。
xx—xx學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團(tuán)并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)”、“貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
社團(tuán)話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展也難以進(jìn)行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團(tuán)的疑問，共同為社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
1。 部分社團(tuán)的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位
2。 情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團(tuán)指導(dǎo)老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團(tuán)委能夠為社團(tuán)配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。
掛靠類社團(tuán)和院級社團(tuán)的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機(jī)構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團(tuán)更多是接受院系或者是部署機(jī)構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團(tuán)的管理辦法。
目前，校社聯(lián)對各大社團(tuán)的財務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團(tuán)活動月和社團(tuán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動經(jīng)費預(yù)見性不夠強(qiáng)，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
第八屆社團(tuán)活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間，學(xué)校的放假以及部分社團(tuán)骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團(tuán)活動月中，競標(biāo)方案為51份，中標(biāo)方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團(tuán)內(nèi)部管理的因素存在。
現(xiàn)存社團(tuán)類型中，興趣愛好、實踐類社團(tuán)過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團(tuán)較少，真正服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部會員的社團(tuán)不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團(tuán)”，扶持學(xué)術(shù)類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部”的社團(tuán)，熱情鼓勵科技類社團(tuán)，正確引導(dǎo)興趣類社團(tuán)的社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)方針。
由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團(tuán)隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進(jìn)度未能同步，工作進(jìn)度受阻。
本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán)，與社團(tuán)直面的窗口，不過因為本學(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達(dá)到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進(jìn)行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準(zhǔn)定位，做好傳承工作。
目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
社團(tuán)的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團(tuán)而言是相當(dāng)重要。不管是社團(tuán)評優(yōu)社團(tuán)監(jiān)督還是服務(wù)社團(tuán)，及時掌握社團(tuán)信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強(qiáng)平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強(qiáng)社團(tuán)調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團(tuán)會員數(shù)量、社團(tuán)活動動態(tài)、社團(tuán)校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團(tuán)。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇五
xxxx年是我校實施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是建校50周年。今年校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合在校團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助下，本著在校慶50周年之際，更進(jìn)一步豐富社團(tuán)文化生活，促進(jìn)各社團(tuán)均衡發(fā)展的工作目標(biāo)，以加強(qiáng)自身建設(shè)為工作重心，以服務(wù)社團(tuán)和管理社團(tuán)相結(jié)合的工作方式，促進(jìn)了社團(tuán)聯(lián)合會的完善與成熟，也使社團(tuán)得到進(jìn)一步規(guī)范和發(fā)展，以扎實的工作和優(yōu)異的成績?yōu)樾c50周年獻(xiàn)禮。
先將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)思想道德教育，注重自身素質(zhì)建設(shè)
1．優(yōu)化人員配置，培養(yǎng)工作意識。本學(xué)期校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會以提高自身素質(zhì)，提高工作效率，更好的指導(dǎo)和服務(wù)于社團(tuán)為中心，不斷優(yōu)化人員配置，3月中旬，組織新加入的主要干部及原來的老干部進(jìn)行了統(tǒng)一的思想道德教育，并在社聯(lián)內(nèi)部形成互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，在無形中培養(yǎng)社聯(lián)同學(xué)的工作意識。
2．完善管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督作用。本學(xué)期校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在團(tuán)委辦公室同學(xué)的協(xié)助下，對《xxxx大學(xué)學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會章程》根據(jù)第八次學(xué)生代表大會的相關(guān)文件進(jìn)行了核對，對《xxxx大學(xué)學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部榮譽(yù)證書管理辦法》、《xxxx大學(xué)學(xué)生會和學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會學(xué)生干部聘書的發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)社長聘書的'發(fā)放和管理制度》、《xxxx大學(xué)學(xué)生社團(tuán)及社長評優(yōu)制度》等進(jìn)行了修改和審定，同時通過各項管理制度的實施來加強(qiáng)主席團(tuán)對各部門的管理，社聯(lián)對各社團(tuán)的監(jiān)督以及進(jìn)一步規(guī)范各社團(tuán)的行為，并根據(jù)社團(tuán)評優(yōu)辦法對本學(xué)年表現(xiàn)極差，沒有開展社團(tuán)常規(guī)工作及社團(tuán)活動的一些社團(tuán)提出警告，并考慮是否對其注銷或?qū)ζ溥M(jìn)行整改。
3．與兄弟院校交流工作經(jīng)驗3月底，我校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會應(yīng)邀去重慶工商大學(xué)參加其社團(tuán)文化節(jié)的開幕式并與在場的重慶大學(xué)，重慶師范大學(xué)等兄弟院校進(jìn)行了工4經(jīng)驗的交流，從中也得到了一些對我們現(xiàn)在工作的啟發(fā)。4月初，在我校接受西南政法大學(xué)社團(tuán)聯(lián)會會的來訪，并組織了兩校的一次交流會，長達(dá)一下午之久，在交流工作經(jīng)驗的同時也建立了良好的友誼關(guān)系，與此同時，我校武術(shù)協(xié)會，環(huán)保協(xié)會等也應(yīng)邀去各兄弟院校參加各種社團(tuán)活動，在一定程度了對我校50周年校慶和學(xué)社社團(tuán)起到了宣傳作用。
4．組織副社長招聘活動及培訓(xùn)3月20日—4月初，我校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會根據(jù)社團(tuán)實際情況由人力資源部組織了一次副社長招聘活動，由前期宣傳，發(fā)、收、篩表，初試、復(fù)試組成，最后由人力資源部綜合評語，主席團(tuán)成員、社長及參賽者本人的意見，并征求團(tuán)委老師的意見整理出副社長招聘的特定結(jié)果。且待定結(jié)果中有24人社長、社聯(lián)意見一致。22人是原社團(tuán)成員，有8人是通過調(diào)配。全校32個社團(tuán)，最后選出30人，男14人，女16人，于4月11日張榜。緊接之后，對所有副社長及部分社長進(jìn)行了5次培訓(xùn)工作，由各部門分別介紹各部門工作職能及一些工作要求等，整個活動得到社長及副社長的良好評價，并從本質(zhì)上提高了副社長的素質(zhì)。
5．為下學(xué)期的招新工作做好準(zhǔn)備6月初以和各部門討論下學(xué)期的招新工作，并擬定了大致的方案。
（二）結(jié)合校慶活動，開展社團(tuán)活動
校慶50周年為學(xué)生社團(tuán)活動提供了一個新的平臺，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會把握此次契機(jī)開展充分調(diào)動各學(xué)生社團(tuán)的積極性，開展了豐富多彩的社團(tuán)活動，努力打造品牌學(xué)生社團(tuán)。
1、社團(tuán)特色活動5月23日，校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會在校團(tuán)委老師的支持下，順利開展了第四屆學(xué)生社團(tuán)文化展示活動，此活動是學(xué)生慶校慶系列活動“榮譽(yù)”篇章的重要組成部分，以“我與祖國共奮進(jìn)，我與重醫(yī)同發(fā)展——華誕慶榮，眾社創(chuàng)譽(yù)”為主題，分為“激情、夢想、挑戰(zhàn)、輝煌”四個板塊，從5月18日的前期展板海報宣傳，5月23日晚的開幕式，到隨后醫(yī)療經(jīng)濟(jì)協(xié)會，醫(yī)療法律協(xié)會，廣益中醫(yī)藥學(xué)會，遙聽笛社等9個協(xié)會的8個活動，在沒有贊助的情況下，大家克服了重重困難，使各項活動順利開展并取得了較好的效果，同時對每一次活動每一次活動都收集了文字資料和圖片資料。
此項活動將在下個學(xué)期繼續(xù)開展，屆時我們將吸取今年的教訓(xùn)，把活動開展得有聲有色。
2、與校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會合作開展的活動
（1）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會辦公室、清風(fēng)攝影協(xié)會與校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會辦公室在學(xué)生慶校慶系列活動中共同承辦了“昨日今朝圖片”展，所有照片由清風(fēng)攝影協(xié)會提供。
（2）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會活動管理部、羽毛球愛好者協(xié)會、兵乓球愛好者協(xié)會、足球愛好者協(xié)會協(xié)助校學(xué)生會體育部共同承辦第三屆趣味運動會。
（3）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會辦公室、學(xué)通社與校學(xué)生會學(xué)習(xí)部共同策劃杏林淚花——講述重醫(yī)人自己的故事，此活動方案為實施。
（4）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會部分同學(xué)和校團(tuán)委辦公室、校學(xué)生會部分同學(xué)共同組建了“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)小組”。
（5）校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會7名同學(xué)與校團(tuán)委辦公室部分同學(xué)、校學(xué)會部分同學(xué)及各院系部分同學(xué)組成了校慶文藝演出的志愿者，服務(wù)于6月8日、9日校慶文藝演出選拔賽的現(xiàn)場。
回顧這學(xué)期的工作忙忙碌碌，雖然取得些成績，但在很多方面還存在有不足之處，如有的主席團(tuán)成員對工作熟悉不夠，對各部門的管理力度欠缺，整體工作效率不高，工作中易出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象，對內(nèi)部資料的整理更新不夠及時尤其是關(guān)工委老師的資料，這些問題將在以后的工作中有所改善和盡量避免。
下學(xué)期將進(jìn)行招新工作，以及迎接母校50周年華誕，為此校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會將在下學(xué)期的工作中發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的優(yōu)勢，吸取今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，為豐富校園文化生活添磚加瓦，為母校50華誕獻(xiàn)禮。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇六
隨著十二月份的到來，本學(xué)期已經(jīng)過了一大半，本部門的工作還在如火如荼地進(jìn)行?；仡櫷簦覀冇惺в械?，總結(jié)經(jīng)驗，才能做得更好！現(xiàn)在，我將這三個月工作總結(jié)如下：
在本學(xué)期的第一個月，我部門召開了一次部門例會，強(qiáng)調(diào)了部門紀(jì)律，并就新學(xué)期的工作進(jìn)行了溝通與安排。其中主要包括加強(qiáng)與其他部門以及各社團(tuán)的交流，積極協(xié)助配合各部門各社團(tuán)以及院團(tuán)委其他各項工作。
本部門九月份的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行部門招新。經(jīng)過層層篩選，本部門暫時招了13個新干事，同時也對他們進(jìn)行了相應(yīng)的部門工作培訓(xùn)，要求他們認(rèn)真做好本職工作，確保部門工作依舊順利開展。另外，本部門還協(xié)助各協(xié)會進(jìn)行招新，給各個協(xié)會注入了新鮮血液。
在十月，我部門主要工作內(nèi)容是學(xué)社聯(lián)換屆工作。在社聯(lián)換屆工作中，積極組織各競選者參加演講培訓(xùn)。同時，我部門也積極履行常規(guī)工作的各項事宜，為協(xié)會的新老會員交流會和常規(guī)活動做好審批工作。其中就有管理協(xié)會形式新穎的新老會員交流會為各協(xié)會的交流會做了榜樣。
同時，我部門繼續(xù)積極響應(yīng)院團(tuán)委的號召，積極支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的成立，通過這個活動提高同學(xué)們的自主創(chuàng)業(yè)意識，為構(gòu)建大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)氛圍的形成進(jìn)行很好的宣傳和示范。
同時，我們也召開了本月的部門例會，強(qiáng)調(diào)了會議紀(jì)律，并說明了活動申請的時間安排，對各協(xié)會項目部部部長提出的疑問也進(jìn)行了相應(yīng)解答。同時還宣布了考核事宜。對于本部門干事，則下達(dá)了干部干事評比細(xì)則，對干部干事強(qiáng)調(diào)了一些基本的，但必須要遵守的紀(jì)律。
十一月，我部門主要工作內(nèi)容是各社團(tuán)會長換屆工作以及第八屆社團(tuán)文化
節(jié)閉幕式晚會和第二屆夢想新星才藝大賽的籌備工作。在各社團(tuán)會長換屆的過程中，我部門主協(xié)助辦公室做好相關(guān)事宜。在社團(tuán)文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽的工作中，我部門主要前期活動策劃和節(jié)目征集和跟蹤。本部門積極和在社團(tuán)文化節(jié)閉幕式和夢想新星才藝大賽中有節(jié)目的相關(guān)協(xié)會和人員進(jìn)行節(jié)目交流和跟蹤，為節(jié)目更好地開展和這兩個大型活動的圓滿結(jié)束出謀劃策。
本部門的干部干事在這一年里，雖然有的走了，有的仍然留在這個大集體里。但我始終相信，我們的心都不曾離開，大家在學(xué)社聯(lián)這個大集體里，得到了鍛煉，能力也得到了提高。本部門一直謹(jǐn)遵院團(tuán)委的教誨，為院團(tuán)委的發(fā)展與壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量，相信在我們的共同努力下，學(xué)社聯(lián)這一大組織能夠同院團(tuán)委一樣繼續(xù)發(fā)展壯大，繼續(xù)延伸她的生命。
當(dāng)然，在我們?nèi)〉眠M(jìn)步的同時也免不了存在不足的地方，在制度等方面我們還需要多多改進(jìn)，我們相信，經(jīng)過不斷的總結(jié)和鍛煉，我們會將工作開展得更加有聲有色，思想?yún)R報專題不辜負(fù)大家的期望。本學(xué)期的結(jié)束就意味著一個學(xué)年也即將告別我們，相信我們會以更加積極認(rèn)真的態(tài)度和更加成熟的方法去迎接新學(xué)期的工作!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會項目部
二零xx年十一月二十五日
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇七
20××年對于華師社聯(lián)而言，是一個秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。20××-20××學(xué)年第一學(xué)期，是××師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展史上不平凡的一學(xué)期，在校黨委、省學(xué)聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績，獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。
回顧這一年，華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年，華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺球協(xié)會和騏驥社等3個社團(tuán)以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批，正式加入社團(tuán)系統(tǒng)的大家庭。截止至20××年6月1日，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個社團(tuán)以及6000余名會員組成。20××年，社團(tuán)系統(tǒng)碩果累累，整體匯報如下：
第一部分 社聯(lián)社團(tuán)共奮進(jìn)，盡顯系統(tǒng)蓬勃生機(jī)
一、社團(tuán)獲獎方面：
2．我校sife團(tuán)隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎；
3.我校sife團(tuán)隊榮獲20××年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎； 4.賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會的“小山坡晨讀”活動現(xiàn)場。20××年5月5日，周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。
5.化環(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師 莫海洪親臨記憶協(xié)會小山坡集訓(xùn)營第一天的活動現(xiàn)場。該活動獲得學(xué)生工作報的報道。
二、校社聯(lián)品牌方面：
1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動，包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩diy卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中，其中大學(xué)城校區(qū)包括1000余名新生，校園內(nèi)引起良好的反響，更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。
2.團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，社團(tuán)一條街招新活動。
3.“激情亞運，魅力華師”第八屆社團(tuán)活動月。本屆活動月大學(xué)城校區(qū)活動包括啟動儀式、11個由社團(tuán)承辦的子活動以及兩校區(qū)活動月的總結(jié)大會，約有3000余人參與其中。其中，作為活動月啟動儀式的趣味運動會16個項目是通過46個社團(tuán)競標(biāo)，最后6個中標(biāo)社團(tuán)承辦，共有90支社團(tuán)會員隊伍參與。趣味運動會更是得到亞組委宣傳部的支持，為活動提供亞運吉祥物的人形套裝以及亞運紀(jì)念品。4.“相聚社團(tuán)節(jié)，共度幸福事”第六屆社團(tuán)節(jié)，校區(qū)活動包括開幕式——社團(tuán)節(jié)系列子活動投票、13個由社團(tuán)承辦的幸福子活動和閉幕式暨第三節(jié)社團(tuán)形象大使大賽海選、總決賽。其中，開幕式吸引約有5500名同學(xué)參與投票活動；第三屆社團(tuán)形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有60支來各大社團(tuán)、各個院系隊伍參加海選，總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦，亞運和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會 黃騰（公共管理學(xué)院08級）和來自跆拳道協(xié)會 李華書（體育科學(xué)學(xué)院09級）獲得。
第二部分 完善組織管理制度 優(yōu)化社團(tuán)工作系統(tǒng)
20××-20××學(xué)年，校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨，圍繞“服務(wù)與管理社團(tuán)并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo)，主要以“聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)”、“貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動”、“秉承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下：
一、聆聽社團(tuán)心聲，調(diào)整社聯(lián)工作方向
（一）新老社團(tuán)系統(tǒng)干部“團(tuán)”話家?！缏?lián)社團(tuán)茶話會。
社團(tuán)話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展也難以進(jìn)行。當(dāng)然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復(fù)社團(tuán)的疑問，共同為社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。這一學(xué)年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽社團(tuán)心聲，用心為社團(tuán)服務(wù)，根據(jù)實際需要，共召開6次 全體負(fù)責(zé)人會議，1次 社團(tuán)大型茶話會，4次 不同類型社團(tuán)小型茶話會，共同探討解決 30余 個大大小小的話題。
（二）社團(tuán)承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團(tuán)節(jié)子活動中，由校綠色文明社團(tuán)牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團(tuán)針對社團(tuán)發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團(tuán)向校社聯(lián)提交活動報告，由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團(tuán)承辦的會長沙龍，社團(tuán)承辦會長沙龍，社團(tuán)自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學(xué)年會繼續(xù)推進(jìn)下期會長沙龍活動，暫定為經(jīng)濟(jì)與管理協(xié)會承辦。
（三）反思總結(jié)，調(diào)整社聯(lián)工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團(tuán)的困難，是我們校社聯(lián)工作前進(jìn)的方向，社團(tuán)的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯(lián)認(rèn)真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設(shè)置的科學(xué)性，調(diào)整社聯(lián)的工作。本學(xué)年中，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)的內(nèi)部進(jìn)行了調(diào)整，宣傳部的定位從以往的美工制作調(diào)整為創(chuàng)意團(tuán)隊，打造社聯(lián)形象；人力資源部圍繞核心工作——社團(tuán)系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進(jìn)行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強(qiáng)技術(shù)職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎(chǔ)上，新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團(tuán)板塊管理的嘗試；評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團(tuán)職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團(tuán)簡報的工作，力求擴(kuò)大社團(tuán)活動宣傳的力度以及影響力；公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù)，新增社團(tuán)系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團(tuán)正確的引導(dǎo)。
二、逐步規(guī)范完善社團(tuán)管理，正確引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展
社團(tuán)管理部分
（一）出臺和完善一系列制度。
為加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織的建設(shè)與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《××師范大學(xué)院級社團(tuán)升級管理辦法》、《××師范大學(xué)社團(tuán)活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《××師范大學(xué)社團(tuán)日常評價體系》、《××師范大學(xué)社團(tuán)成立管理辦法》、《××師范大學(xué)社團(tuán)注銷管理辦法》《社團(tuán)會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強(qiáng)的《××師范大學(xué)社團(tuán)工作手冊》，使制度建設(shè)更加科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團(tuán)工作的開展提供便利。
（二）擴(kuò)大社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)覆蓋面，提高社團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。
本學(xué)期的社團(tuán)骨干培訓(xùn)為華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)首次嘗試。培訓(xùn)的對象面向社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)培訓(xùn)主題的社團(tuán)干部。20××年是亞運年，為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的培訓(xùn)收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結(jié)合的形式，從社團(tuán)干部素質(zhì)、社團(tuán)工作規(guī)范、社團(tuán)工作探討以及社團(tuán)活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學(xué)年的社團(tuán)骨干培訓(xùn)。華師大學(xué)城校區(qū)首屆社團(tuán)骨干培訓(xùn)獲得社團(tuán)負(fù)責(zé)人的好評。另外，為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)能夠更加及時、有效，校社聯(lián)對20××-2012屆各大社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)時間進(jìn)行調(diào)整，安排在社團(tuán)換屆以后暑假前進(jìn)行，暫定為20××年6月上旬。培訓(xùn)講師團(tuán)中負(fù)責(zé)社團(tuán)日常事務(wù)以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調(diào)整為由校社聯(lián)20××-20××屆主要干部擔(dān)任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓(xùn)與社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)合二為一。
（三）建立規(guī)范的社聯(lián)社團(tuán)反饋機(jī)制，加強(qiáng)社聯(lián)社團(tuán)的交流溝通。
促進(jìn)華師社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展，社聯(lián)社團(tuán)之間溝通與交流的流暢性、及時性是關(guān)鍵。本學(xué)年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機(jī)制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團(tuán)的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團(tuán)點對點的進(jìn)行信息反饋，收效甚大。
（四）校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團(tuán)和服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部的社團(tuán)。
一個優(yōu)秀的社團(tuán)，其內(nèi)部成員的服務(wù)必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團(tuán)的工作方向，校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議上，提出重點支持新型社團(tuán)以及服務(wù)社團(tuán)會員的社團(tuán)。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)往此方向發(fā)展，本學(xué)期的社團(tuán)活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標(biāo)原則。
社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分
（五）完善社聯(lián)內(nèi)部工作，規(guī)范工作流程。
為了社團(tuán)管理工作能夠更加規(guī)范，校社聯(lián)本學(xué)期的工作于20××年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《××師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)管理條例》、《××師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團(tuán)質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)干培素質(zhì)培養(yǎng)以及內(nèi)部建設(shè)。
第一學(xué)期，招新過后，對于10級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓(xùn)主要從交際禮儀、值班事項、公關(guān)制度、團(tuán)隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學(xué)期，干部培訓(xùn)采用戶外拓展以及模擬辦公相結(jié)合的形式，開展二次培訓(xùn)，提高值班技能。20××年3月，校社聯(lián)于番禺區(qū)進(jìn)行農(nóng)莊開展團(tuán)隊合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機(jī)，增強(qiáng)校社聯(lián)7大部門部門內(nèi)部的凝聚力。大賽過后，于金星農(nóng)莊開展團(tuán)隊合作的拓展訓(xùn)練，以“將軍士兵”和“遠(yuǎn)距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團(tuán)隊合作的實質(zhì)。
團(tuán)學(xué)組織的資源是豐富的，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團(tuán)學(xué)組織開展宣傳技能的培訓(xùn)，效果甚佳。
（七）豐富和完善社聯(lián)vi系統(tǒng)。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構(gòu)成的。現(xiàn)今，三校區(qū)社聯(lián)的主色調(diào)尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學(xué)期，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)vi系統(tǒng)，以紫金為主色調(diào)，開展一系列視覺工作的設(shè)計額，紫金意味著學(xué)校?；ā白锨G花”，富有華師社聯(lián)的特色。為了選出能夠代表華師社團(tuán)系統(tǒng)的vi，作為第六屆社團(tuán)節(jié)子活動之一的社團(tuán)系統(tǒng)vi征集大賽中，大學(xué)城校區(qū)共有10份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于20××年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進(jìn)行激烈角逐。決賽當(dāng)天，美術(shù)學(xué)院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
（八）成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。
化環(huán)學(xué)院社團(tuán)數(shù)量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前，校社聯(lián)有意向?qū)⒃杭壣鐖F(tuán)的直接管理權(quán)逐步歸由學(xué)院團(tuán)委或者院級社聯(lián)管理的計劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向?；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務(wù)于管理社團(tuán)的工作開展更加有序。
三、貼心服務(wù)社團(tuán)，共同促進(jìn)發(fā)展
（一）更改辦公地點，方便社團(tuán)辦理社團(tuán)事務(wù)。
20××年3月前，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)的辦公地點是在生活南區(qū)4棟一樓，而辦理社團(tuán)各種事物，均需要讓社團(tuán)通過校社聯(lián)的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續(xù)，社團(tuán)需要往返于生活區(qū)、
教學(xué)
區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。學(xué)校也體恤各大團(tuán)學(xué)組織，為各大團(tuán)學(xué)組織大開方面之門，在行政樓設(shè)置辦公用地。20××年3月，校社聯(lián)辦公地點正式調(diào)整為行政樓c區(qū)410，同時值班時間也有所調(diào)整，與學(xué)校各個機(jī)關(guān)部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，方便社團(tuán)友人辦理相關(guān)事務(wù)。
（二）將校社聯(lián)南四一樓辦公室設(shè)置為社團(tuán)系統(tǒng)的會議室。 由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓c區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯(lián)經(jīng)過討論，決定將其改為社團(tuán)系統(tǒng)的會議室，校社聯(lián)與各大社團(tuán)共同使用，各大社團(tuán)只需辦理相關(guān)借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯(lián)秘書處宣傳部設(shè)置專人負(fù)責(zé)辦公室借用的事項。自會議室開放以來，解決了不少社團(tuán)沒有辦公用地的問題，截止20××年6月1日，sife團(tuán)隊、陽光義教隊等11個社團(tuán)借用南四辦公室，借用次數(shù)高達(dá)20次，大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團(tuán)辦公用地的問題。
（二）增設(shè)社團(tuán)系統(tǒng)檔案管理室，保存社團(tuán)珍貴資料。
大學(xué)城校區(qū)共有49個社團(tuán)，其中，據(jù)不完全統(tǒng)計，只有約5個社團(tuán)（多為院級社團(tuán)）擁有辦公用地，宣傳物資以及社團(tuán)珍貴的資料，往往無法好好保存，每到社團(tuán)換屆，資料的傳承與保管工作難以保證進(jìn)行?？紤]如此，校社聯(lián)向?qū)W校申請社團(tuán)系統(tǒng)檔案室，經(jīng)過學(xué)校審批后，行政樓c區(qū)411為社團(tuán)系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設(shè)施簡陋，處于完善過程。
四、團(tuán)學(xué)組織合作共贏
（一）我們的干部，在亞殘開工作團(tuán)隊。
亞殘開工作團(tuán)隊，守護(hù)者600多名手語舞演員。校社聯(lián)的干部，也在這里與團(tuán)工委等團(tuán)學(xué)組織，共同守護(hù)著他們。當(dāng)亞殘開工作團(tuán)隊組建時，校社聯(lián)干部積極響應(yīng)，加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海 等7位10級干部，在這個團(tuán)隊中感受愛，感受友誼，也感受到團(tuán)隊的重要性，最重要的是得到鍛煉。（二）我們的干部在亞（殘）運會志愿者服務(wù)中心交通調(diào)度總指揮中心。
雖說是總指揮中心，但這里沒有想象中的那么設(shè)備先進(jìn)齊全，這里簡單，但卻承擔(dān)重要職責(zé)；這里寒風(fēng)陣陣，但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學(xué)丹8位 09級干部，愿意加入到這個團(tuán)隊中，因為在里，與各大團(tuán)學(xué)組織的干部共同為是志愿者的服務(wù)，他們愿意默默地奉獻(xiàn)。其中，賴麗婷同學(xué)用心的服務(wù)，其工作表現(xiàn)更是獲得亞組委的肯定，獲得“廣州市亞（殘）運先進(jìn)個人”稱號，文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學(xué)獲得“××師范大學(xué)廣州亞（殘）運會志愿者優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。
（三）校社聯(lián)評議部與團(tuán)工委調(diào)研部共同開展輿情調(diào)查。
為了維護(hù)校園的穩(wěn)定，校社聯(lián)響應(yīng)校團(tuán)委的號召，安排評議部配合團(tuán)工委的安排，在社團(tuán)系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調(diào)查工作。
（四）打造宣傳聯(lián)合培訓(xùn)平臺，實現(xiàn)資源共享。
交流與合作，是促進(jìn)共贏的途徑。各大團(tuán)學(xué)組織以宣傳培訓(xùn)作為一個突破口，創(chuàng)造交流合作的機(jī)會，于20××年11月-20××年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓(xùn)，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓(xùn)，其中，校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔(dān)任布場技巧以及布場方式的培訓(xùn)主講師。
（五）與兼職班主任合作，為新生的社團(tuán)問題提供幫助。 大學(xué)社團(tuán)種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。校社聯(lián)作為統(tǒng)領(lǐng)校區(qū)50個社團(tuán)的組織，有責(zé)任為新生整合社團(tuán)資源，為新生解答心中對社團(tuán)的疑問。20××年9月，校社聯(lián)與大學(xué)城兼職班主任總負(fù)責(zé)人葛迎迎同學(xué)合作，為10級新生發(fā)放社團(tuán)小冊子，幫助新生認(rèn)識校內(nèi)社團(tuán)。但是，由于合作意向確定不夠及時以及資金不足，未能讓所有院系各個班級同學(xué)均拿到最新的社團(tuán)小冊子，校社聯(lián)希望能夠跟學(xué)校合作，批準(zhǔn)在新生資料袋里內(nèi)容里增設(shè)社團(tuán)小冊子，為新生解答社團(tuán)疑問。
（六）與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作，技術(shù)與管理的雙贏。
網(wǎng)絡(luò)作為各大社團(tuán)宣傳的重要途徑，而校內(nèi)新陶園更是“重中之重”，社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)行為的不規(guī)范，確實為網(wǎng)絡(luò)平臺管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理，校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會新陶園的社團(tuán)板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學(xué)負(fù)責(zé)管理，同時，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術(shù)支持，如投票平臺的使用等，達(dá)到技術(shù)與管理的雙贏局面。
五、整合外校社團(tuán)、社會資源。
（一）整合外校社團(tuán)資源，搭建交流平臺
社團(tuán)發(fā)展不僅要“引進(jìn)來”，也要“走出去”。校社聯(lián)為社團(tuán)交流發(fā)展，跨校合作搭建平臺，于20××年10月30日對廣州大學(xué)進(jìn)行外訪活動，于20××年3月12日和20××年3月20日分別接待廣藥社聯(lián)社團(tuán)以及廣外團(tuán)聯(lián)社團(tuán)的同學(xué)，進(jìn)行交流活動。20××年11月6日到××理工大學(xué)參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團(tuán)系統(tǒng)派出的綠色文明社團(tuán)、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團(tuán)代表更是將此次活動推進(jìn)了高潮，獲得主辦方××理工大學(xué)社聯(lián)以及其他兄弟學(xué)校社聯(lián)的肯定。
20××年3月12日，我校社聯(lián)受邀參加中大團(tuán)聯(lián)舉辦的中山大學(xué)20××年學(xué)生團(tuán)體文化節(jié)開幕式——暨學(xué)生團(tuán)體科學(xué)發(fā)展論壇。本次活動就學(xué)生團(tuán)體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗分享，圍繞提高內(nèi)部成員的素質(zhì)、提高學(xué)生團(tuán)體整體競爭力、學(xué)生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學(xué)生團(tuán)體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與10個社聯(lián)干部參加此次交流會，收獲甚多。
本學(xué)年的交流活動是為了加強(qiáng)校社聯(lián)社團(tuán)外部功能建設(shè)的一個重要工作，同時也是學(xué)習(xí)、了解其他兄弟學(xué)校社聯(lián)社團(tuán)建設(shè)的一個好時機(jī)。
（二）整合社會資源，搭建宣傳平臺
本學(xué)年，校社聯(lián)受《陽光體育·新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作，向我校社團(tuán)征集社團(tuán)稿件?！蛾柟怏w育·新躍》第一本全國高校社團(tuán)雜志，專屬大學(xué)生自己的社團(tuán)雜志，我校大學(xué)城校區(qū)綠色文明社團(tuán)稿件于該雜志5月刊被刊登。，擴(kuò)大了我校社團(tuán)的知名度和提高其美譽(yù)度。
第三部分 總結(jié)不足與經(jīng)驗，社團(tuán)系統(tǒng)再出發(fā)
社團(tuán)管理方面
一、社團(tuán)系統(tǒng)工作問題層出不窮，優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進(jìn) 社團(tuán)系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題，本學(xué)年校社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實際問題，制定相關(guān)制度和管理辦法，但是，由于解決問題的時效性，雖制定相關(guān)制度，規(guī)范管理，但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進(jìn)，將各個制度和辦法運用到實際社團(tuán)工作中，根治問題。
從縱向比較，社團(tuán)系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達(dá)度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團(tuán)內(nèi)部，僅在社團(tuán)負(fù)責(zé)人層面了解，不利于社團(tuán)系統(tǒng)工作的開展。因此，如何建立一個信息暢通無阻的系統(tǒng)，仍需要探索。
從橫向比較，社團(tuán)系統(tǒng)較之于學(xué)生會系統(tǒng)以及團(tuán)委系統(tǒng)而言，社團(tuán)系統(tǒng)的信息往往無法傳達(dá)到學(xué)生會系統(tǒng)和團(tuán)委系統(tǒng)，社團(tuán)系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認(rèn)度不一致，主要是因為各個院系不了解團(tuán)學(xué)組織的架構(gòu)，對社團(tuán)認(rèn)識不夠深入。那么，社團(tuán)系統(tǒng)的信息僅通過團(tuán)學(xué)組織聯(lián)席會議相互了解，是不夠的，因為只能在校級團(tuán)學(xué)中傳達(dá)，并未能夠解決學(xué)院承認(rèn)度的問題。因此，校社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團(tuán)學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。
二、社團(tuán)系統(tǒng)資源缺乏，舉辦活動捉襟見肘
目前，大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)數(shù)量之多，物資之缺，讓社團(tuán)活動捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學(xué)院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費用，這無疑給社團(tuán)活動帶來巨大的壓力?；顒咏?jīng)費的緊缺，活動物資數(shù)量不足，在某一程度上讓社團(tuán)活動質(zhì)量無法提高。
本學(xué)年9月份，校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團(tuán)招新，據(jù)統(tǒng)計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全?？墒褂玫娜嗆嚕蛔?輛。作為一個系統(tǒng)，在多次茶話會中，各大社團(tuán)紛紛提出社團(tuán)系統(tǒng)擁有自己的物資，由校社聯(lián)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理和借用，避免與其他學(xué)院、其他大組織沖突。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認(rèn)真考慮。
三、院級社聯(lián)工作進(jìn)程慢，工作效率與工作質(zhì)量有待提高
院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開展管理與服務(wù)社團(tuán)的工作，但是，按照本學(xué)年的工作實際情況，化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想，暫時未能很好地履行管理與服務(wù)的工作，需要校社聯(lián)加大力度進(jìn)行指導(dǎo)。
四、社團(tuán)指導(dǎo)老師數(shù)量不足，社團(tuán)指導(dǎo)工作不到位
社團(tuán)是有一群擁有共同興趣愛好的學(xué)生共同組成的，其組織性和紀(jì)律性，需要指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和引導(dǎo)。每個社團(tuán)在成立之際均有指導(dǎo)老師，但是在社團(tuán)的發(fā)展過程中，有以下兩種情況導(dǎo)致社團(tuán)工作方向錯誤、社團(tuán)發(fā)展緩慢：
1.部分社團(tuán)的指導(dǎo)老師如同虛設(shè)，指導(dǎo)工作不到位
2.情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重，辭去了該社團(tuán)指導(dǎo)老師一職。
鑒于此，校社聯(lián)希望校團(tuán)委能夠為社團(tuán)配有對應(yīng)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。
五、掛靠類社團(tuán)、院級社團(tuán)工作有待繼續(xù)完善
掛靠類社團(tuán)和院級社團(tuán)的共同點在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機(jī)構(gòu)的管理。按照目前管理實際而言，目前此兩類社團(tuán)更多是接受院系或者是部署機(jī)構(gòu)管理，與校社聯(lián)的交流并不多，管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團(tuán)的管理辦法。
六、社團(tuán)財務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段，管理監(jiān)督力度不夠
目前，校社聯(lián)對各大社團(tuán)的財務(wù)管理處于探索階段，只能進(jìn)行檢查監(jiān)督，但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費用的使用，管理力度不夠。同時，在社團(tuán)活動月和社團(tuán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動經(jīng)費預(yù)見性不夠強(qiáng)，出現(xiàn)活動經(jīng)費超支現(xiàn)象。
七、社團(tuán)精品活動，精品社團(tuán)建設(shè)差強(qiáng)人意。
第八屆社團(tuán)活動月雖未受亞運的影響，正常舉行，但活動質(zhì)量受到影響。亞運期間，學(xué)校的放假以及部分社團(tuán)骨干的挖空，導(dǎo)致活動質(zhì)量未能如往，學(xué)生參加活動積極性也降低。在本屆社團(tuán)活動月中，競標(biāo)方案為51份，中標(biāo)方案為15份，與往年相比，水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團(tuán)內(nèi)部管理的因素存在。
八、社團(tuán)結(jié)構(gòu)不合理，有待繼續(xù)優(yōu)化。
現(xiàn)存社團(tuán)類型中，興趣愛好、實踐類社團(tuán)過多，科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團(tuán)較少，真正服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部會員的社團(tuán)不多，校社聯(lián)將繼續(xù)堅持“大力支持新型社團(tuán)”，扶持學(xué)術(shù)類社團(tuán)，積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部”的社團(tuán)，熱情鼓勵科技類社團(tuán)，正確引導(dǎo)興趣類社團(tuán)的社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)方針。
校社聯(lián)內(nèi)部方面
一、校社聯(lián)vi系統(tǒng)已啟動，但發(fā)展推進(jìn)緩慢 由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重，本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動、亞殘開幕式工作團(tuán)隊、華師亞運志愿者服務(wù)中心以及亞運亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之，兩校區(qū)vi系統(tǒng)征集活動雖然完成，校區(qū)vi獲得名次，但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一，工作進(jìn)度未能同步，工作進(jìn)度受阻。
二、校社聯(lián)內(nèi)部各部門職能仍在完善調(diào)整過程中
本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部，是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán)，與社團(tuán)直面的窗口，不過因為本學(xué)期新成立，部門成員數(shù)量不多，工作方向不夠明確，工作質(zhì)量基本達(dá)到要求，但是發(fā)展的空間還有很大。
另外，各個部門的職能也在根據(jù)實際管理需要進(jìn)行調(diào)整，需要盡快落實職能，找準(zhǔn)定位，做好傳承工作。
三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術(shù)人員缺乏，網(wǎng)站管理處于摸索階段
目前，雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會表明合作意向，但是技術(shù)仍需要時間來提升，需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力，盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。
四、未能及時掌握社團(tuán)內(nèi)部動態(tài)信息
社團(tuán)的內(nèi)部動態(tài)信息，對于管理與服務(wù)社團(tuán)而言是相當(dāng)重要。不管是社團(tuán)評優(yōu)社團(tuán)監(jiān)督還是服務(wù)社團(tuán)，及時掌握社團(tuán)信息是非常重要。從另一個側(cè)面而言，就是加強(qiáng)平時的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前，校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后，建議加強(qiáng)社團(tuán)調(diào)查的工作，調(diào)查各類信息，包括社團(tuán)會員數(shù)量、社團(tuán)活動動態(tài)、社團(tuán)校外活躍度、獲獎情況等，以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團(tuán)。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇八
自2013年3月學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立以來，社聯(lián)積極引導(dǎo)各社團(tuán)進(jìn)行組織建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)各社團(tuán)開展日?；顒硬f(xié)助其組織各項大型比賽，豐富校園文化。為社團(tuán)發(fā)展不遺余力的貢獻(xiàn)自身力量?，F(xiàn)將本年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作做如下總結(jié)。
一、積極推動社聯(lián)、社團(tuán)內(nèi)部整改，凝心聚力抓建設(shè)
健全的制度是一個組織發(fā)展的根基，因此自社聯(lián)成立以來，積極開展自身組織建設(shè)，修訂各項規(guī)章制度，明確各部門工作職責(zé)。同時，敦促各社團(tuán)完善內(nèi)部資料。具體工作如下：
（一）社聯(lián)自本年度三月成立之初，修訂《學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理章程》（其中包括：學(xué)生社團(tuán)成立制度、學(xué)生社團(tuán)活動規(guī)程、學(xué)生社團(tuán)財務(wù)管理制度、學(xué)生社團(tuán)印章管理及對外宣傳聯(lián)絡(luò)的規(guī)定、學(xué)生社團(tuán)處分條例、學(xué)生社團(tuán)評估細(xì)則、學(xué)生社團(tuán)星級考核細(xì)則等），并制定年度工作計劃。
（二）2013年3月召開全體社團(tuán)大會，嚴(yán)格要求各社團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部整改，其中主要要求包括：
1.提交社團(tuán)內(nèi)部資料； 2.提交社團(tuán)工作推進(jìn)表；
3.理清各社團(tuán)財務(wù)狀況，并做好相關(guān)登記工作。
二、協(xié)助社團(tuán)開展各項活動，依托特色鑄品牌
每個社團(tuán)具有自身特點，社聯(lián)根據(jù)各社團(tuán)特色協(xié)助其完成不同工作、開展不同活動。本著重點社團(tuán)重點扶持的原則，根據(jù)社團(tuán)品牌活動打造品牌社團(tuán)。品牌活動舉例如下：
1.職業(yè)生涯規(guī)劃大賽 2.師范技能大賽
3.“華圖杯”公務(wù)員模擬大賽 4.12·4普法宣傳 5.模擬法庭
6.“金河乳業(yè)”杯3v3籃球賽
三、
積極引導(dǎo)新社團(tuán)成立，開創(chuàng)社團(tuán)新局面
在社聯(lián)成立之初，我院共21個社團(tuán)，通過資格審查取締相關(guān)違反《學(xué)生社團(tuán)處分條例》的社團(tuán)共5個（電影愛好者協(xié)會、淘寶社、88星會、e電協(xié)會、i8臺球社），并通過一年來社聯(lián)的大力宣傳與積極聯(lián)系，新成立社團(tuán)6個（分別是：一米陽光義工協(xié)會、u愛團(tuán)隊、jay式青春勵志協(xié)會、街舞社、籃球社、hq口才社），目前共有社團(tuán)22個，截止目前仍有新社團(tuán)正在成立資格審查中。
四、做好活動場地建設(shè)工作，社團(tuán)活動有保障
本年度重點工作為場地建設(shè)，現(xiàn)兩處活動場地均已投入使用，南區(qū)二樓為乒羽協(xié)會負(fù)責(zé)使用、管理，北區(qū)二樓場地則為各社團(tuán)公用，并為部分社團(tuán)分配日常辦公、訓(xùn)練場所。
場地的建立意味著社團(tuán)活動能夠順利開展，同時利用該場地各社團(tuán)之間也可進(jìn)行合作交流，對今后社團(tuán)活動水品的提升提供了保障。下一步社聯(lián)著手在場地內(nèi)打造社團(tuán)文化，將場地建設(shè)成我院社團(tuán)對外宣傳的窗口。
五、關(guān)于社聯(lián)、社團(tuán)今后的發(fā)展建議
作為社聯(lián)人應(yīng)該，明白我們的主要任務(wù)是管理、服務(wù)和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應(yīng)與社團(tuán)之間建立良好往來關(guān)系，真正做到為社團(tuán)真辦事、辦實事。同時，與社團(tuán)之間的交流不應(yīng)僅停留在社長層面，應(yīng)將社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系深入到社員中間去，權(quán)益保障組應(yīng)經(jīng)常召開社員座談會，了解社員的需求并及時予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。
2.成立社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支，以團(tuán)員力量帶動社團(tuán)發(fā)展
成立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支，以學(xué)生社團(tuán)為團(tuán)支部，由社聯(lián)主席任社聯(lián)團(tuán)總支書記（或副書記），社長為支部書記，社員為支部內(nèi)團(tuán)員。（其他國內(nèi)各高校已有實踐）一個團(tuán)籍，兩種身份，多重任務(wù)，團(tuán)籍保留在班級團(tuán)支部內(nèi)，團(tuán)費只向班級團(tuán)支部交納，但有權(quán)利及義務(wù)參與社團(tuán)團(tuán)支部的各項活動并獲得各項獎勵。
此舉旨在激發(fā)廣大團(tuán)員積極性，同時以團(tuán)日活動形式帶動社團(tuán)活動開展，以“團(tuán)建進(jìn)社團(tuán)”為基礎(chǔ)做好“黨建進(jìn)社團(tuán)工作”，由于社團(tuán)由相同興趣愛好或相同志向的學(xué)生聚集在一起，因此社團(tuán)團(tuán)支部更能明顯的體現(xiàn)出共青團(tuán)凝聚青年學(xué)生這一特點，無論是對共青團(tuán)工作以及社團(tuán)工作而言，均能起到良好的帶動作用。
3.加大經(jīng)費投入，強(qiáng)化社團(tuán)管理，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展
社團(tuán)活動多數(shù)是自發(fā)組織開展一些廣大社員愿意參與的活動，較其它組織而言活動更為頻繁，更為日常化，因此社團(tuán)經(jīng)費成為一大難題。據(jù)了解，多數(shù)情況下社團(tuán)并不是不愿組織各類活動，而是經(jīng)費有限，又不能讓學(xué)生自掏腰包，因此上級組織對于社團(tuán)的經(jīng)費投入顯得尤為重要。
每學(xué)期應(yīng)對各不同級別社團(tuán)做好經(jīng)費配比，經(jīng)費構(gòu)成應(yīng)做到社團(tuán)承擔(dān)一部分，上級組織承擔(dān)一部分（小型活動200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動各社團(tuán)積極性。但同時要注意對社團(tuán)經(jīng)費強(qiáng)化管理，確保將每一筆錢用到實處。
4.依托社團(tuán)資源，打造品牌活動
由于院級社團(tuán)自身接觸面較窄，因此上級組織應(yīng)向社團(tuán)提供走出去的機(jī)會。目前我院社團(tuán)已有承辦大型活動的能力，因此要把這些活動打造為品牌活動（如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽），同時相應(yīng)的社團(tuán)應(yīng)該堅持走出去、引進(jìn)來的原則，走向自治區(qū)級舞臺，與其他高校社團(tuán)合作交流、取長補(bǔ)短，力爭做到人無我有，人有我精，將自身的品牌活動打造為自治區(qū)級大型賽事，將社團(tuán)打造為自治區(qū)級優(yōu)秀社團(tuán)。
由于本人個人能力有限，未能將社聯(lián)、社團(tuán)工作做到人人滿意，也沒有任何值得炫耀的成績，只愿后來人在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，將社聯(lián)、社團(tuán)發(fā)揚光大，我相信今后的社聯(lián)、社團(tuán)工作必將蒸蒸日上。
楊宗孝 2013年12月8日
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇九
進(jìn)入學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會已經(jīng)一個多月了，這一個月內(nèi)我經(jīng)歷了很多，也遇到過很多困難。從最開始的自我介紹開始，那時的我是緊張的，也很彷徨。記得我進(jìn)去的第一個任務(wù)，就是去做教室分布圖和我們部門的其他幾個人一起，一步一步的去完成任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中，我感受到了他人合作的快樂，也體驗到了完成任務(wù)的喜悅和成就感。開始我認(rèn)為學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會的學(xué)長、學(xué)姐，會很嚴(yán)肅，嚴(yán)格。但在與他們的相處過程中，我發(fā)現(xiàn)原來他們并不是這樣，在工作上面他們是非常認(rèn)真的，但生活過程中，他們又像大哥哥大姐姐一樣，總是會在我們需要的時候給予我們鼓勵，即使有時我們在工作過程中出現(xiàn)了錯誤，他們總是會耐心的教導(dǎo)我們。我認(rèn)為這是我在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里見到的很溫暖的一面。也就像學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里大家都知道的那句話，學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會是一個大家庭，我也慢慢明白了這句話的含義。
在這一個月里，我自己也改變了很多，雖然依舊可能不是很愛說話，卻比之前的我稍微改變了一些，至少能大方的與學(xué)長學(xué)姐，以及同屆干部聊天。而且也學(xué)習(xí)到了很多知識。在進(jìn)班宣傳的過程中，我了解到了應(yīng)該怎樣去與他人交流，怎樣在臺上去演講，怎樣去組織協(xié)會。慢慢的，我認(rèn)為自己學(xué)到了很多，無論是在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里，還是在協(xié)會身上，我都看到了一種努力不服輸?shù)木瘢@也是他們身上最吸引人的地方。而我現(xiàn)在正在向著他們?nèi)ヅ?，前進(jìn)。
學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會不留人才，只培養(yǎng)人才。這是第一次會議上面我所聽到的一句令我印象很深的一句話?；蛟S也正是因為學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會一直保持著這樣的宗旨，社聯(lián)才能一直進(jìn)步，更好的發(fā)展。在這一個月里，雖然不長，但我覺得我也感受到了這句話的含義。在學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會里，學(xué)長、學(xué)姐，會想辦法去培養(yǎng)我們的能力和提高我們個人的情商。有時會覺得事情很多，可每當(dāng)完成任務(wù)后，就會發(fā)現(xiàn)其實自己在這中間真的學(xué)到了很多，也明白了學(xué)長學(xué)姐們的良苦用心。我也相信在以后的工作中，我能學(xué)到更多，一定會更加積極的去完成任務(wù)，就像學(xué)姐說的“主動才會有故事”。
學(xué)生會社團(tuán)聯(lián)合會是一個大家庭，我希望以后能在這個大家庭里更加進(jìn)步。
社聯(lián)：風(fēng)中
20xx年10月27日
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十
又到了期末的時候，回顧即將過去的'這一學(xué)期，財務(wù)部在團(tuán)委老師的正確指導(dǎo)和部門的通力配合以及成員的全力支持，在順利完成財務(wù)部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展，在資金管理調(diào)度，保證社團(tuán)活動經(jīng)費的支付方面取得了一定的成績，但是我們很多方面都還存在問題，先做出總結(jié)：
本期工作情況：
1、期社聯(lián)財務(wù)部與其他部門參與舉辦活動有：第二屆展板設(shè)計大賽、建團(tuán)90周年書法大賽、第九屆社團(tuán)成果展、20xx屆會長換屆面試并單獨面向社團(tuán)舉行了賬本培訓(xùn)會、社團(tuán)固定資產(chǎn)清查、財務(wù)交接與查賬。
2、日常經(jīng)費報銷工作：“按照資金申請規(guī)則制度，充分考慮各種因素對社團(tuán)資金進(jìn)行合理管理、審批。
3、配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好開展社聯(lián)工作所需要的經(jīng)費的時候，財務(wù)部積極配合給予支持，并與xx攝影打印室簽訂合約，方便同學(xué)們的日常工作。
本期好的方面：
1、創(chuàng)新。在開學(xué)初期我們就對社團(tuán)的賬本進(jìn)行統(tǒng)一，方便了財務(wù)工作，提高效率;在會長任前座談會上提出“陽光財務(wù)”建設(shè)得到了團(tuán)委老師的認(rèn)可。
2、吃苦愿勞。在本學(xué)期中，社聯(lián)舉辦的每次活動財務(wù)部的成員們都是積極的參加，不怕苦不怕累，協(xié)助各部門把活動辦好。
本期有待完善方面：
1、辦事速度慢。社團(tuán)在申請資金的時候，審批申請表與領(lǐng)取資金及發(fā)放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。
2、與外界交流較少。在本期的工作中，干事與團(tuán)委老師交流較少，有些干事甚至都沒到過團(tuán)委辦公室;與社團(tuán)交流也是比較少，對社團(tuán)的內(nèi)部情況不清楚。
1、加強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，培養(yǎng)各干事的合作精神，增強(qiáng)對工作的熟悉，培養(yǎng)自主能力。要求做到“用心”、“細(xì)心”、“耐心”，堅持按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
2、培養(yǎng)縝密的思維，想問題，辦事要從長遠(yuǎn)看起，計劃做到周到。部門工作下期重點：
加強(qiáng)對干事自主能力的培養(yǎng)，做好招新工作補(bǔ)充財務(wù)部新生力量。做好社團(tuán)財務(wù)培訓(xùn)，積極與社團(tuán)交流，協(xié)助社團(tuán)建設(shè)“陽光財務(wù)”。最后愿社聯(lián)財務(wù)辦的更好。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十一
經(jīng)過一學(xué)期的苦心經(jīng)營，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級或自發(fā)組織的活動。在活動與日常事務(wù)中，我們都能上下團(tuán)結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長的相互配合與各干事無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運作至今。
本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學(xué)期本部門進(jìn)行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進(jìn)各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準(zhǔn)備就緒，可計劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達(dá)到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學(xué)院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
1. 安排f13辦公室值班
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班
2. 整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便
3. 美化辦公室
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1.各協(xié)會的注冊/注銷
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2.各協(xié)會會員的注冊
這一項是校級部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊 /注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進(jìn)行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3.各協(xié)會的財政收支
這也是校級部門在本學(xué)期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學(xué)員400 元人民幣的培訓(xùn)費，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。
1.十人十一足的
策劃書
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2.如何寫策劃書
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進(jìn)步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3.拉贊助
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當(dāng)時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本
學(xué)期工作總結(jié)
如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達(dá)，左右聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團(tuán)和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。
在過去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
我們的主要工作包括如下幾個方面：
1、聯(lián)絡(luò)表的制作
在學(xué)生社聯(lián)實現(xiàn)換屆之后，學(xué)生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學(xué)生社聯(lián)常委聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排
新學(xué)期伊始，辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各常委的課程安排，并據(jù)此制定了常委值班安排。同時，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進(jìn)行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助常委副主席，做好會議安排
學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會，委員會工作會議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項會議文件的準(zhǔn)備，場地的審批，會議的記錄等各項工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。
4、做好各項活動的通知工作
學(xué)生社聯(lián)辦公室，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團(tuán)之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項活動安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時。
5、辦公室文件與檔案的整理
辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團(tuán)的工
作文
件，并加以妥善的存檔保存。同時，辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學(xué)性。
6、做好各項審批工作
為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團(tuán)完成各項審批工作。
1、加強(qiáng)對干事的培訓(xùn)工作
在新干事上任之初，辦公室就對各位干事進(jìn)行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷
辦公室努力在內(nèi)部營造家庭化的氛圍。給辦公室各個成員以無微不至的關(guān)懷，增進(jìn)各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個團(tuán)結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動
辦公室開展了慶生會，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂等形式的部門活動，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂趣，增進(jìn)了同事之間的感情，加深了相互的了解。
辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實無奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進(jìn)兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運作貢獻(xiàn)自己的力量，才能更加實在地為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅持“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，把簡單的工作做到不簡單的程度。
篇三：
一個學(xué)期即將結(jié)束，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在部長和所有部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。下面我對我部門工作加以總結(jié)：
1.社團(tuán)注冊
按照《中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)日常規(guī)章(試行)》社團(tuán)在學(xué)期開始兩周內(nèi)進(jìn)行注冊，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團(tuán)注冊表的收取工作，并且為了保證社團(tuán)能夠注冊成功，辦公室在社團(tuán)注冊截止前兩天即3月3號、4號安排全天值班保證各個社團(tuán)能夠順利進(jìn)行注冊。
2.社聯(lián)招新
20xx年3月11日社聯(lián)進(jìn)行招新活動，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準(zhǔn)備工作以及招新當(dāng)天各種物品的準(zhǔn)備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過程中承擔(dān)了3月12日北區(qū)招新的桌椅準(zhǔn)備工作，以及招新帳篷的的搬運工作。3月12日辦公室招新工作經(jīng)過初試以及復(fù)試兩個階段最終確定15名部員。
3.資料的整理
在本學(xué)期招新之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理，將所有資料分門別類儲存，為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準(zhǔn)備。
4.2019年社團(tuán)骨干就職典禮暨社團(tuán)迎新晚會
在本次就職典禮中辦公室對弘毅堂席位進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并且由宣傳部協(xié)助繪制席位安排圖，在弘毅堂發(fā)放。
5.精英計劃的參與服務(wù)
對于精英計劃辦公室自2019年4月2日開始進(jìn)行開始報名前的宣傳工作包括海報張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負(fù)責(zé)精英計劃復(fù)試，復(fù)試從早上點開始持續(xù)到下午1點結(jié)束，并且晚上由辦公室負(fù)責(zé)精英計劃學(xué)院的見面會。截止目前辦公室仍然參與精英計劃的服務(wù)工作。
6.第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼
為了確保第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼活動能夠順利進(jìn)行，辦公室主要負(fù)責(zé)多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動中辦公室組織排練兩個節(jié)目，雖然活動當(dāng)天由于某些原因?qū)е罗k公室只能上一個節(jié)目。
7.社聯(lián)辦公地點遷移
20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯(lián)辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協(xié)助宣傳部進(jìn)行裝飾工作，并接獨立的進(jìn)行了兩次衛(wèi)生工作，以及5月22日在校勤工服務(wù)隊的幫助下對辦公室進(jìn)行初步搬遷。
在過去的半年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過各種活動，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團(tuán)結(jié)在了一起，還是那句老話：“團(tuán)結(jié)就是力量”，我們是舵手，社團(tuán)聯(lián)就是那艘大船，在迎接各種風(fēng)浪時，我們社團(tuán)聯(lián)全體成員，眾志成城、共同進(jìn)退、互幫互助，體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團(tuán)聯(lián)就是一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。 在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?。例如：辦公室成員多身兼數(shù)職，經(jīng)常忙于各種活動，成員間較少溝通，不能時常交換彼此的工作心得等。
為了把辦公室?guī)弦粋€新的臺階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。于此，我們展望未來。
1. 加強(qiáng)內(nèi)部管理
辦公室是社團(tuán)聯(lián)的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到社團(tuán)聯(lián)的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到社團(tuán)聯(lián)的工作中來。
2.以人為本，強(qiáng)化管理
在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時間。
我相信辦公室的未來會更好!!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十二
尊敬的各位評委：
大家下午好！首先呢，先做個簡短的自我介紹吧：我叫xxx，是xx學(xué)院xx專業(yè)xx級的學(xué)生，同時也是社團(tuán)聯(lián)合會的一份子，目前在社聯(lián)的外聯(lián)部擔(dān)任干事。今天我本著想進(jìn)一步為社聯(lián)做貢獻(xiàn)的宗旨，在這里競選社團(tuán)聯(lián)合會會長一職。希望能得到大家的肯定。
我之所以競選這個崗位，我想應(yīng)該是有幾個原因的吧。首先呢，我喜歡在社聯(lián)工作，因為我覺得在這里我學(xué)到了很多東西，結(jié)識了很多人，在社聯(lián)工作的近一年的時間里，我意識到了自己原來還有很多不足的地方，于是我努力的通過在社聯(lián)鍛煉的機(jī)會不斷的彌補(bǔ)我的不足。我希望我能通過副會長一職，繼續(xù)為我喜歡的社聯(lián)獻(xiàn)上自己的一份力量，我相信在社聯(lián)的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系會是我日后一筆寶貴的財富。
其次，我認(rèn)為我有信心和能力勝任這個職位，通過社聯(lián)一年的鍛煉，我對社聯(lián)的大小事務(wù)有了一定的了解，同時也積累了一些有用的經(jīng)驗，同時因為在外聯(lián)部的原因，我的人際溝通和人際交往的能力也有進(jìn)一步的提高。同時我在校外有參加關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)組織能力和人際交往的培訓(xùn)。同時也結(jié)識了許多校外的同學(xué)和朋友，我相信通過以上這些優(yōu)勢，我會做好社聯(lián)副會長的工作。
再次，我是一個實干主義者，我相信有付出就會有收獲，在生活中我是一個負(fù)責(zé)人的人，因此在對待每一件事情我都會以最大的熱情和最好的狀態(tài)去做好。我也是一個能虛心接受別人意見的人，能夠廣泛的聽取別人的意見，當(dāng)然，光是說的沒有用的，我希望能通過實踐來驗證我所說的話。
橋梁，我更希望它是一個舞臺，是一個我即將登上的舞臺，讓我有所作為的舞臺。
人生只有在不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我中才能實現(xiàn)自己的價值，今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰(zhàn)，也許結(jié)果會不盡人意，但這也已經(jīng)證明我在自我價值實現(xiàn)的路上又邁出了一步，我為此感到無比自豪。
謝謝。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十三
迎新生。
在開學(xué)伊始，我校社團(tuán)聯(lián)合會與其他組織及各大社團(tuán)在王震將軍廣場共同展開了迎新生活動，我校社團(tuán)聯(lián)合會在廣大新生面前揚起了迎新生旗幟，熱烈歡迎20__級新生的到來。
面試。
我校社聯(lián)在九月初對本組織進(jìn)行了宣傳，并在九月底展開轟轟烈烈的面試。經(jīng)過兩輪甚至三輪過五關(guān)斬六將的面試，最終我校社團(tuán)聯(lián)合會迎來了一百多位莘莘學(xué)子，他們將在校社聯(lián)發(fā)揚自己的光輝與熱血，帶領(lǐng)校社聯(lián)打開新的篇章。
社團(tuán)活動。
20__年11月10日，校社聯(lián)組織的我校第四屆社團(tuán)代表大會取得圓滿成功。在此次大會上校社聯(lián)對各個社團(tuán)指導(dǎo)教師代表及社團(tuán)會長代表下發(fā)了聘書，并進(jìn)行合影留念，十分具有留念意義。
內(nèi)部聯(lián)歡。
為促進(jìn)校社聯(lián)內(nèi)部成員感情，我校社聯(lián)在20__年12月10日開展了內(nèi)部聯(lián)歡。在本次聯(lián)歡中，各個部門獻(xiàn)上了節(jié)目，各個文藝骨干涌現(xiàn)，為本次活動奉獻(xiàn)了許多精彩動人的節(jié)目。
本學(xué)期的工作已告結(jié)束。在本學(xué)期中，校社聯(lián)各部門都取得了很多成績，并收獲了很多經(jīng)驗，這離不開老師、社團(tuán)部對我們工作的支持，以及所有校社聯(lián)社員的努力。但我們的工作中仍有很多值得改進(jìn)、值得思考的地方。我們會在今后的工作中揚長避短，繼續(xù)完善我們的工作。相信在校社聯(lián)全體社員會的共同努力下，校社聯(lián)會越辦越好!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十四
目前，院本部共有社團(tuán)45個，醫(yī)學(xué)院共有社團(tuán)6個。我院共有社員近七千人，有理論學(xué)術(shù)型14個、興趣愛好型15個、專業(yè)技能型14個、社會公益型2個。
因?qū)W院安排學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干部人數(shù)本期調(diào)整為29人，由院團(tuán)委老師直接指導(dǎo)，下設(shè)主席團(tuán)、共青團(tuán)工作委員會、秘書處、宣傳部、業(yè)務(wù)培訓(xùn)部、外聯(lián)部、社會實踐部，由一級兩線管理學(xué)生社團(tuán)，即學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會協(xié)助系團(tuán)總支管理各個社團(tuán)，主席團(tuán)及共青團(tuán)工作委員會負(fù)責(zé)分管各個部門工作及各類型社團(tuán)，常務(wù)副主席負(fù)責(zé)所屬系部社團(tuán)工作。
二、社團(tuán)建設(shè)。
本學(xué)期，社團(tuán)活動開展了三個多月。院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和各系社團(tuán)部成員對各社團(tuán)活動進(jìn)行了常規(guī)檢查。為了更好地管理社團(tuán)，院團(tuán)委出臺了相關(guān)管理制度。如社團(tuán)《星級社團(tuán)評比條例》就對社團(tuán)的負(fù)責(zé)人、社員及社團(tuán)活動情況進(jìn)行考核，另具體到社團(tuán)出席例會、資料上交、攜帶會員證、活動開展情況、會員到場率等等方面進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。絕大部分社團(tuán)都有明確的辦社宗旨，社團(tuán)目標(biāo)，組織干部隊伍，各個社團(tuán)隨有所差別但大體所有社團(tuán)發(fā)展穩(wěn)定并不斷在創(chuàng)新。
三、社團(tuán)的思想建設(shè)。
在社團(tuán)組建之初，各個社團(tuán)都有明確的辦社宗旨，促進(jìn)了每個社團(tuán)的思想建設(shè)，特別是機(jī)電工程系和經(jīng)貿(mào)與管理系的鄧小平理論“三個代表”重要思想研討會，指導(dǎo)老師寓理論知識于各類活動，讓會員從娛樂中不斷提升個人道德思想素質(zhì)，把各類思想建設(shè)活動融入各類座談會，知識競賽等等會員喜聞樂見的活動，另外醫(yī)學(xué)技術(shù)系的心理健康教育協(xié)會更是將心理健康輔導(dǎo)融入常規(guī)活動，讓會員無論從生理還是心理都得到不同角度的鍛煉，磨練了會員的各項心理能力。
四、社團(tuán)的陣地建設(shè)。
一個好的隊伍就要有的好的陣地，一個社團(tuán)同樣如此，在社團(tuán)陣地建設(shè)上做的相對較好的是應(yīng)用外語系社團(tuán)部，該系部活動大多是7個社團(tuán)聯(lián)合開展，這樣不僅彌補(bǔ)了人員、資金及各個方面的不足，也讓各個社團(tuán)有了一個絕好的交流機(jī)會，特別是英語沙龍、英語俱樂部等社團(tuán)更是將學(xué)習(xí)融入社團(tuán)，讓社團(tuán)真正意義上成為了校園文化的載體及第二課堂，另外bluesky旅游協(xié)會更是將專業(yè)知識融入社團(tuán)并不斷實踐，利用節(jié)假日到各個社區(qū)、旅行社、風(fēng)景名點進(jìn)行實踐，讓廣大會員從實踐中不斷進(jìn)步，不斷發(fā)展。
五、社團(tuán)的組織建設(shè)。
社團(tuán)的發(fā)展方向主要來源于社團(tuán)骨干的策劃及努力，一個好的社團(tuán)少不了一個好的組織團(tuán)隊，在組織建設(shè)方面機(jī)電工程系的社團(tuán)給了我們最好的詮釋：cad協(xié)會曾多次獲得省、市、院級各項榮譽(yù)，他們以自己扎實的專業(yè)根底將各種知識競賽、技能比武展示給社會、學(xué)院、學(xué)生，電子電氣維修協(xié)會和信息藝術(shù)系的創(chuàng)智電子維修協(xié)會更是體現(xiàn)了這一點，這兩個社團(tuán)多次利用節(jié)假日入社會，入社區(qū)、在學(xué)院無償為大家義務(wù)維修，在我們7月份的“三下鄉(xiāng)”活動中他們也體現(xiàn)出了不可替代的作用。
六、社團(tuán)的隊伍建設(shè)。
好的思想、好的陣地、好的組織也要好的隊伍，一個社團(tuán)的隊伍就是社團(tuán)的靈魂，在社團(tuán)隊伍建設(shè)方面較為特出的社團(tuán)有很多，如愛心社利用社團(tuán)來自不同系部的優(yōu)勢將活動擴(kuò)展到各個系部、社團(tuán)、寢室、班級，在本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)中體現(xiàn)了公益型社團(tuán)的強(qiáng)大能力，承辦了本屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的開幕式及其他一系列活動并取得了不錯的成績，另外做的相對突出的還有信息影視中心，他們不足20人的社員在周五、周六為學(xué)院300多影迷帶去了各種不同的電影，讓同學(xué)們在休息之余過把電影癮，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛。
七、社團(tuán)的活動建設(shè)。
談到社團(tuán)活動真的有點為難，大部分社團(tuán)活動除常規(guī)活動外都有各種創(chuàng)新活動，如護(hù)理系梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會在平時的上課訓(xùn)練及瑜珈知識講解外更有精彩的社團(tuán)活動，在本次社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演上她們把自己社團(tuán)的優(yōu)勢體現(xiàn)的淋漓盡致，一場絕有的《粉紅絲帶》讓在場觀眾見證了梵樺圣瑪瑜珈協(xié)會的實力，另外還有經(jīng)貿(mào)與管理系的愛樂協(xié)會、夢逸禮儀隊更是精彩迭起，精彩的節(jié)目讓全院師生領(lǐng)略了藝術(shù)的魅力。
綜上所述個系部個社團(tuán)都有不同層面、不同角度的精彩活動，是他們讓我們領(lǐng)略了文學(xué)的芬芳、語言的魅力、藝術(shù)的內(nèi)涵，是他們多樣化的社團(tuán)活動既貼近社員的心聲，調(diào)動了社員的積極性，提升了社團(tuán)的文化，但離我們提升社團(tuán)品位、打造社團(tuán)品牌仍有一段距離，在社團(tuán)不斷飛速發(fā)展的同時也體現(xiàn)出了一些問題：
1、社員太過于依賴指導(dǎo)老師;。
2、負(fù)責(zé)人精心組織的活動，就因會員無故缺席，活動無法開展;。
3、開展活動方面不夠積極、深入，活動內(nèi)容缺乏生動性;。
4、上交資料不及時;。
5、例會、活動出現(xiàn)遲到、早退、缺席的現(xiàn)象比較嚴(yán)重等。
以上的問題，足以影響整個的社團(tuán)的活動質(zhì)量，阻礙社團(tuán)的順利發(fā)展。
總結(jié)本學(xué)年社團(tuán)活動的材料，絕大部分社團(tuán)在原有的基礎(chǔ)上都有不同程度的發(fā)展和創(chuàng)新。學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的重要載體，以其獨特的形式在豐富校園文化生活，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，鍛煉實踐能力，展示個人魅力，體現(xiàn)了團(tuán)隊精神方面起到了重要作用，也為廣大同學(xué)增長知識、增進(jìn)友誼、創(chuàng)造了有利條件。同時，社團(tuán)活動已成為我院團(tuán)學(xué)工作中最富有特色、最富有吸引力的活動形式。提升社團(tuán)品位、打造社團(tuán)品牌是我們共同的心愿，衷心地希望每一位社團(tuán)負(fù)責(zé)人和社員都能認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)，全身心地投入到社團(tuán)的建設(shè)中來。我們堅信，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、團(tuán)委和各系團(tuán)總支的正確指導(dǎo)下、支持及幫助下，通過個各社團(tuán)的不懈努力，我們的社團(tuán)工作一定會勃勃發(fā)展。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
按照主席團(tuán)要求，現(xiàn)將我20××~20××年度上學(xué)期的工作述職如下：
自本學(xué)期開學(xué)以來，我在團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著以主席團(tuán)及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團(tuán)服務(wù)于社團(tuán)及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻(xiàn)了自己一份力量。
自接手辦公室以來，社團(tuán)招新是我的第一項任務(wù)，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴；各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當(dāng)看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學(xué)，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細(xì)致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學(xué)長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓；張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳；活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬；細(xì)致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認(rèn)識，但還是要告誡你們一句“ ”。
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學(xué)期新形勢下工作任務(wù)的艱巨和配合的不默契，20××年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責(zé)而被降職處理，我深刻的認(rèn)識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強(qiáng)烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團(tuán)的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻(xiàn)策，努力當(dāng)好“配角xxx，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責(zé)不指責(zé)，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護(hù)“主任”的權(quán)威。以服務(wù)大局為宗旨，團(tuán)結(jié)各部，為社聯(lián)的工作做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團(tuán)意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當(dāng)主席團(tuán)深入貫徹團(tuán)委有關(guān)會議精神，躬身務(wù)實推進(jìn)社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認(rèn)真執(zhí)行主席團(tuán)相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。
如果說主席團(tuán)是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學(xué)期我認(rèn)真的履行了主任職責(zé)，合理安排和分配了各項任務(wù)，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團(tuán)資金的核對與發(fā)放，各類社團(tuán)活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進(jìn)及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進(jìn)行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
在負(fù)責(zé)傳達(dá)社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團(tuán)建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團(tuán)的發(fā)展動向。本學(xué)期共撤消三名社長職務(wù)，取締一個社團(tuán)，但社團(tuán)存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團(tuán)活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團(tuán)主題，根本在于社團(tuán)文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團(tuán)的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進(jìn)，社團(tuán)聯(lián)合會作為校級學(xué)生機(jī)構(gòu)，理所當(dāng)然不如校學(xué)生會根深蒂固，其認(rèn)可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學(xué)生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團(tuán)的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學(xué)期，各項活動受限的情況下，社團(tuán)巡禮晚會依然為學(xué)期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學(xué)期的開幕式演出及社團(tuán)之光晚會，社聯(lián)人應(yīng)該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
社團(tuán)建設(shè)工作自團(tuán)建組成立以來，我?guī)ьI(lǐng)辦公室負(fù)責(zé)團(tuán)建的成員認(rèn)真執(zhí)行了主席團(tuán)相關(guān)規(guī)定，有針對性的聽取并審議了各類社團(tuán)，尤其是學(xué)科類社團(tuán)關(guān)于社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)的工作報告。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團(tuán)建工作的進(jìn)展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定，但依然感覺到各方阻力不小，不知道上級在干什么，下屬在想什么，而處于中間位置的部長們不知該如何執(zhí)行和落實工作，造成團(tuán)建工作未取得預(yù)期效果，考慮到我校社團(tuán)的實際情況，應(yīng)建議成立專門團(tuán)建委員會，逐步落實，不能急于求成。
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作總結(jié)篇十六
隨著新年的來臨，商丘師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作已接近尾聲。本學(xué)期在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，經(jīng)過校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各個部門成員積極努力，分工協(xié)作，較好的策劃組織學(xué)生社團(tuán)的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會秉承“誠信明禮，嚴(yán)謹(jǐn)求實，團(tuán)結(jié)合作，開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，以加強(qiáng)加快社團(tuán)發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的社團(tuán)活動，為繁榮校園文化、建設(shè)校園文明做出新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
1.13級新生報道階段，社團(tuán)聯(lián)合會全體成員在商丘南站開展迎新工作。給新生及其家長們帶來了真誠的服務(wù)，樹立了商丘師范學(xué)院的良好形象。
2.九月初，社團(tuán)聯(lián)合會全體成員積極地投入到“商丘師范學(xué)院第十六屆全國推光普通話宣傳周”活動，并承辦以“第十六屆全國推廣普通話宣傳周”為主題的演講比賽。通過比賽，同學(xué)們提高了講普通話的積極性，同時為獲得優(yōu)異成績的同學(xué)，頒發(fā)了榮譽(yù)證書。
3.九月底，通過競選和團(tuán)委老師的審核，確定了本學(xué)年的主席團(tuán)及各部部長。使社團(tuán)聯(lián)合會的主要干部的換屆工作公正有序的進(jìn)行，保證了社聯(lián)工作的承接性和系統(tǒng)性。