總結(jié)是對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的提煉和歸納，有助于我們積累和成長(zhǎng)。完美的總結(jié)需要結(jié)構(gòu)清晰，貫穿始終。希望大家在閱讀這些總結(jié)范文時(shí)能夠找到自己的啟示和感悟。
如何寫自我表揚(yáng)篇一
尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是貴園大班[xx-xxx]小朋友的家中。首先，我代表我的孩子，在六一兒童節(jié)來臨之際，向貴園所有的老師道聲：辛苦了！感謝您為孩子付出的一切！
說實(shí)話，和許多家長(zhǎng)一樣，在孩子入園前，我也十分的困惑。因?yàn)橛變簣@是孩子接觸社會(huì)，接觸集體的第一步，如何幫助孩子走好這關(guān)鍵的一步呢？我先把女兒送到別的幼兒園小班（請(qǐng)家長(zhǎng)理解我們隱藏了幼兒園的名稱），但由于班中學(xué)生多老師少以及菁菁膽小，所以孩子不適應(yīng)那里的環(huán)境，每天早晨不是吵鬧著不去幼兒園就是要晚上早去接她，孩子在幼兒園的
生活
不容樂觀，令我倍感擔(dān)憂。后來貴園開始招生了，我就把菁菁轉(zhuǎn)到貴園的金寶寶班，開始我也曾擔(dān)憂孩子能否和以前那樣費(fèi)心，但幾天下來，我發(fā)覺我的擔(dān)憂是多余的。貴園及班里的老師是值得我們信任的，把孩子放在這里我才能放心。
孩子身上承載了我們?nèi)康南Ｍ?，很幸運(yùn)孩子遇上了這么好的老師。孩子?jì)寢屨f：孩子不管怎么哭鬧，不管有多難纏，老師們從來不對(duì)孩子大吼大叫，而是像對(duì)待自己的孩子一樣，不厭其煩，認(rèn)真進(jìn)行引導(dǎo)，這樣的事實(shí)很多很多，簡(jiǎn)直舉不勝舉，這種充滿人性化的教育管理方式，讓我們這些家長(zhǎng)感覺很放心，它去掉了我的一塊心病，讓我無后顧之憂，安安心心的上班。大班的每位老師都非常的負(fù)責(zé)。年輕的劉老師、默默無聞的朱老師都對(duì)孩子和藹可親。幼兒園從上到下，從園長(zhǎng)，老師到傳達(dá)室，都非常的和氣認(rèn)真，不論是對(duì)班中的孩子，只要在幼兒園里都能得到各位老師的精心照料，不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)孩子不是自己班的而沒人管。孩子在幼兒園就像在家一樣，沒有任何孤獨(dú)感。
我們非常感謝張老師、劉老師、朱老師，想借這封信來表達(dá)我對(duì)三位老師的感激之情，望園領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)。
兒童節(jié)是孩子們最開心最高興的日子，所有孩子快樂與成長(zhǎng)都與老師們的辛勤勞動(dòng)分不開，老師的愛將深深地印在孩子成長(zhǎng)的
心靈
中。節(jié)日里孩子們歡樂的笑臉將映射出老師的努力果實(shí)。謹(jǐn)此，兒童節(jié)來臨之際，祝老師年輕、健康、
幸福
！
大班[xx-xxx]父親
日期
尊敬的校長(zhǎng)：您好!
我是貴校學(xué)生趙伊琳的家長(zhǎng)。今天我懷著無比激動(dòng)的心情連夜給您寫了這封信，懇請(qǐng)您耐心看完。這封信的目的只有一個(gè)：感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，感謝初一四班班主任劉爽老師！
2012年10月22日，上午早自習(xí)期間，趙伊琳
同學(xué)
由于最近身體不適，突然流鼻血，暈倒了。學(xué)生們亂做一團(tuán)，并及時(shí)通知班主任劉爽老師。劉老師知道后，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。在通知家長(zhǎng)的同時(shí)，她沒有一絲耽擱，自己掏錢打車把孩子送往醫(yī)院治療。在現(xiàn)今物欲橫流、金錢至上的社會(huì)，劉老師不怕?lián)?zé)任、對(duì)學(xué)生視為己出、甘愿奉獻(xiàn)的精神深深地打動(dòng)了我們！
等我們學(xué)生家長(zhǎng)趕到醫(yī)院后，劉老師并沒有丟下一切不管，而是及時(shí)與我們溝通、介紹孩子情況并安慰家屬、忙前忙后幫忙聯(lián)系大夫，作為孩子的家長(zhǎng)，見到如此負(fù)責(zé)、如此無私的老師，我們又一次被深深的感動(dòng)。
教師，被喻為太陽底下最光榮的職業(yè)。她對(duì)學(xué)生的言傳身教、一言一行都代表著學(xué)校乃至整個(gè)教育系統(tǒng)的形象。雖然今天趙伊琳同學(xué)并不是病的很重，只是貧血暈倒，但劉爽老師這種關(guān)鍵時(shí)刻勇于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈妥龇ǎ僖淮蜗蛭覀儗W(xué)生家長(zhǎng)生動(dòng)的闡述了教師的偉大和榮譽(yù)！
我相信劉老師在危機(jī)時(shí)刻能做出如此感人的'舉動(dòng)，與她平時(shí)對(duì)學(xué)生悉心呵護(hù)、耐心負(fù)責(zé)的風(fēng)格是分不開的，“幼吾幼以及人之幼”劉爽老師再一次用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)了教師的榮譽(yù)，她真不愧為人民教師的光榮稱號(hào)！
為此，我特地寫一封感謝信來表達(dá)我們父母對(duì)貴校的老師一份由衷的感謝。我們只是普普通通的學(xué)生家長(zhǎng)，孩子在關(guān)鍵時(shí)刻能得到貴校劉爽老師這樣負(fù)責(zé)、無私奉獻(xiàn)的照顧、愛護(hù)，是我們?nèi)业男疫\(yùn)，作為家長(zhǎng)感到非常高興和自豪?！皞鞯朗跇I(yè)解惑”劉老師對(duì)學(xué)生的精心照顧與關(guān)注，今天給學(xué)生和我們學(xué)生家長(zhǎng)上了生動(dòng)的一課，我也有理由相信此刻她已經(jīng)在學(xué)生的心里播下了一顆希望。
最后，我們?nèi)曳浅８兄x貴校劉爽老師對(duì)趙伊琳同學(xué)在校生病期間的關(guān)心、照顧，同時(shí)，也感謝校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能培育出如此出色的教師，對(duì)貴校為教育事業(yè)做出的貢獻(xiàn)表示由衷的感謝！
學(xué)生家長(zhǎng)：
尊敬的趙校長(zhǎng)：
您們好！我們是xx班學(xué)生家長(zhǎng)，首先讓我們向您致以衷心的感謝！感謝校長(zhǎng)，以優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，卓越的教育質(zhì)量，給孩子們高水平的
學(xué)習(xí)
教育，讓我們的孩子能夠健康快樂地成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)
成績(jī)
優(yōu)異。
我們集體寫出這封發(fā)至內(nèi)心的表揚(yáng)信主要是感謝為xx班級(jí)付出極大辛勞的聶老師，感謝聶老師對(duì)的悉心教導(dǎo)，豐富了孩子們學(xué)習(xí)知識(shí)，生活知識(shí)和人生價(jià)值。
在孩子的學(xué)習(xí)路上聶老師不分晨昏的忙碌，絞盡腦汁，只引導(dǎo)學(xué)生，能成大器，能出類拔萃，希望孩子能心智更成熟，能跟上老師的腳步， 有這么好的老師是孩子們的福氣。孩子們都說他們最喜歡聶老師的課堂，因?yàn)槁櫪蠋煹恼n堂總是豐富多彩，總是樂趣多多，總是互動(dòng)不斷，孩子們都在歡快的節(jié)奏里學(xué)到了更多的知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)一直優(yōu)秀。可以看出聶老師是緊跟時(shí)代，把自己當(dāng)做孩子們的大朋友，孩子們也把聶老師當(dāng)成自己的好朋友，一個(gè)關(guān)懷備至的好朋友，一個(gè)體貼入微的好朋友，一個(gè)學(xué)識(shí)淵博的好朋友，一個(gè)受人尊敬的好朋友，一個(gè)可以作為楷模的好朋友。
聶老師不但讓孩子學(xué)習(xí)快樂，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，還教會(huì)了很多很好的做人習(xí)慣，很好的禮貌習(xí)慣。我們幾個(gè)家長(zhǎng)都說做家長(zhǎng)的平時(shí)都忙，沒有太多教育孩子的時(shí)間，但是孩子們都特別懂事，特別聽話，有幾個(gè)以前調(diào)皮的孩子也都懂事多了，最令家長(zhǎng)們感動(dòng)的是每到父母生日或是父親節(jié)母親節(jié)，孩子們都會(huì)給父母一個(gè)驚喜，或者一封感人肺腑的信，或是一個(gè)小小的自己制作禮品，或是一句純真的祝福。我們知道這些都是聶老師的教育成果，是聶老師的功勞，是聶老師、當(dāng)然也是學(xué)校教育的成功。
這么好的校長(zhǎng)，這么好的老師而進(jìn)步更快，做人更好，成就更大。
常言老師是辛勤的園丁，學(xué)生是美麗的花朵，有這么好的園丁去照顧去栽培這群美麗的花朵，那么花朵都會(huì)結(jié)出甜美的果實(shí)。
聶老師帶孩子們有些日子了，其實(shí)我們做父母的早就看到孩子們身上令人驚喜的變化，早該做些
什么
表示我們的由衷謝意。恰好最近我們幾個(gè)家長(zhǎng)聚在一起，大家就商量做點(diǎn)表示來展示我們的謝意，這封信就是一點(diǎn)心情，一點(diǎn)感動(dòng)，一點(diǎn)誠懇，再次我們幾個(gè)家長(zhǎng)一起說聲謝謝，謝謝學(xué)校，謝謝校長(zhǎng)，謝謝聶老師。
家長(zhǎng)：
如何寫自我表揚(yáng)篇二
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好!
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對(duì)多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝!廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護(hù)公共設(shè)施、廣場(chǎng)綠地，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時(shí)定點(diǎn)投放，建筑垃圾適時(shí)清運(yùn)等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設(shè)廳授予“省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務(wù)等級(jí)被上級(jí)主管部門評(píng)定為乙級(jí)，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個(gè)安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當(dāng)您外出探親訪友、旅游時(shí)請(qǐng)您一定要關(guān)好自家的門窗，對(duì)水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設(shè)施進(jìn)行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放;地下室勿放貴重物品;不要輕信各種形式的小廣告，當(dāng)有人主動(dòng)上門進(jìn)行各種服務(wù)時(shí)，請(qǐng)您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財(cái)產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時(shí)通知物業(yè)或報(bào)警。
三、當(dāng)您好開車進(jìn)出小區(qū)時(shí)請(qǐng)不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機(jī)、手機(jī)等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財(cái)物。
四、敬請(qǐng)廣大業(yè)主隨手關(guān)好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關(guān)規(guī)定燃放，要遠(yuǎn)離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請(qǐng)注意防火、防炸傷等。
五、張貼對(duì)聯(lián)等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務(wù)第。
一、業(yè)主至上”的服務(wù)理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完善的管理，將我們的家園建設(shè)管理的更美更好更溫馨!
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇三
xxx：
20xx年7月25日晚，由于本人疏忽大意，未鎖車門。車門玻璃沒搖起來直接回家了。當(dāng)小區(qū)的治安人員發(fā)現(xiàn)，多方聯(lián)系不到本人，在這種的情況下，我小區(qū)的治安人員在車旁看守了整整一夜，使車輛及車內(nèi)物品絲毫未損。
第二天早上本人在準(zhǔn)備上班時(shí)在留下的`字條上提醒本人以后注意鎖車門時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己沒有鎖車門，很感動(dòng)！本人多方打聽都未打聽到夜值班人員的姓名，他們這種職業(yè)道德行為值得贊賞，只能以一封短短的感謝信來表達(dá)本人內(nèi)心深處的感激之情。
他們的這種忠于職守。盡職盡責(zé)精神值得我們學(xué)習(xí)，他們的付出為我們的小區(qū)帶來了安寧，我們生活在這樣和諧的小區(qū)很放心。
本人特此感謝！
xxx。
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇四
尊敬的幼兒園園長(zhǎng)及老師：
你們好！我是學(xué)前一班xx的家長(zhǎng)。值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表郝丁漪的親友向你們致以最誠摯的祝愿，祝你們節(jié)日快樂，心想事成，萬事如意！并對(duì)學(xué)前一班的王文霞和白鷺老師的崇高師德和可敬的敬業(yè)精神提出表揚(yáng)。
我的孩子是四周歲入園，現(xiàn)在已經(jīng)五歲半了，在這一年半的時(shí)間里，榮幸地接受過幾位老師的教育，她們就是白如、白鷺，王文霞老師。在她們辛勤的培養(yǎng)與備至的關(guān)懷中，孩子一天天長(zhǎng)大，我真切地感受著她一點(diǎn)一滴的變化，真是高興在心里，感激在心中。
孩子的身體素質(zhì)不好，在來貴園這前，幾乎是上一周休三周。但自從轉(zhuǎn)入貴園經(jīng)家長(zhǎng)與老師溝通后，幾位老師對(duì)孩子是倍加呵護(hù)，特別是在孩子吃中藥其間為了不擔(dān)誤孩子上課，老師們主動(dòng)承擔(dān)給孩子喂藥的重任。因?yàn)槭侵兴幵诤惹斑€需加熱，孩子告訴我老師用自已的飯盆給熱，并鼓勵(lì)她要堅(jiān)強(qiáng)。還說我在園喝藥一點(diǎn)也不苦，因?yàn)橛欣蠋熍阒?。每?dāng)我問起她幼兒園好不好、老師好不好的時(shí)候，她都說好。雖然答案很簡(jiǎn)單，但她對(duì)幼兒園、對(duì)老師的親近感讓我欣慰，因?yàn)檫@是她全面地接受幼兒教育的前提條件。
其實(shí)，對(duì)于孩子能學(xué)到多少知識(shí)，我不是十分關(guān)注，我更關(guān)注的是孩子的身體素質(zhì)、道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣。而園中合理的膳食結(jié)構(gòu)、先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的管理模式、敬業(yè)的教師隊(duì)伍，恰好營造了一個(gè)良好的空間，讓孩子健康快樂地成長(zhǎng)著，進(jìn)步著。
再次感謝老師們！
此致
敬禮
姓名：xx。
日期：20xx年xx月xx日
如何寫自我表揚(yáng)篇五
××電視臺(tái)《××》欄目級(jí)：
貴單位××、××兩名同志來我支隊(duì)拍攝節(jié)目期間，雖然拍攝工作難度大，但他們能夠忘我工作，迎難而上，順利地完成了拍攝工作，給我支隊(duì)官兵留下了深刻的印象。
特別是在10月24日，為了完成拍攝任務(wù)，他們從早上8點(diǎn)一直工作到第二天凌晨3點(diǎn)，驅(qū)車近500公里，先后到湖南省郴州市、廣東省韶關(guān)市采訪有關(guān)人員。為了把鏡頭拍好，他們不惜以身試險(xiǎn)，帶著器材下到50多米深的懸崖下面取景;對(duì)不滿意的鏡頭，他們不放過一個(gè)，不辭勞苦地重復(fù)多次，直到滿意為止。
希望貴單位能適時(shí)對(duì)××、兩位同志予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
此致
敬禮!
市公安消防支隊(duì)。
二〇一二年二月五日。
如何寫自我表揚(yáng)篇六
尊敬的校長(zhǎng)：
您好！
我是貴校學(xué)生xx的家長(zhǎng)。今天我懷著無比激動(dòng)的心情連夜給您寫了這封信，懇請(qǐng)您耐心看完。這封信的目的只有一個(gè)：感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，感謝初一四班班主任劉爽老師！
20xx年10月22日，上午早自習(xí)期間，趙伊琳同學(xué)由于最近身體不適，突然流鼻血，暈倒了。學(xué)生們亂做一團(tuán)，并及時(shí)通知班主任劉爽老師。劉老師知道后，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。在通知家長(zhǎng)的同時(shí)，她沒有一絲耽擱，自己掏錢打車把孩子送往醫(yī)院治療。在現(xiàn)今物欲橫流、金錢至上的社會(huì)，劉老師不怕?lián)?zé)任、對(duì)學(xué)生視為己出、甘愿奉獻(xiàn)的精神深深地打動(dòng)了我們！
等我們學(xué)生家長(zhǎng)趕到醫(yī)院后，劉老師并沒有丟下一切不管，而是及時(shí)與我們溝通、介紹孩子情況并安慰家屬、忙前忙后幫忙聯(lián)系大夫，作為孩子的家長(zhǎng)，見到如此負(fù)責(zé)、如此無私的老師，我們又一次被深深的感動(dòng)。
教師，被喻為太陽底下最光榮的職業(yè)。她對(duì)學(xué)生的言傳身教、一言一行都代表著學(xué)校乃至整個(gè)教育系統(tǒng)的形象。雖然今天趙伊琳同學(xué)并不是病的很重，只是貧血暈倒，但劉爽老師這種關(guān)鍵時(shí)刻勇于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈妥龇?，再一次向我們學(xué)生家長(zhǎng)生動(dòng)的闡述了教師的偉大和榮譽(yù)！
我相信劉老師在危機(jī)時(shí)刻能做出如此感人的舉動(dòng)，與她平時(shí)對(duì)學(xué)生悉心呵護(hù)、耐心負(fù)責(zé)的風(fēng)格是分不開的，“幼吾幼以及人之幼”劉爽老師再一次用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)了教師的榮譽(yù)，她真不愧為人民教師的光榮稱號(hào)！
為此，我特地寫一封感謝信來表達(dá)我們父母對(duì)貴校的老師一份由衷的感謝。我們只是普普通通的學(xué)生家長(zhǎng)，孩子在關(guān)鍵時(shí)刻能得到貴校劉爽老師這樣負(fù)責(zé)、無私奉獻(xiàn)的照顧、愛護(hù)，是我們?nèi)业男疫\(yùn)，作為家長(zhǎng)感到非常高興和自豪?！皞鞯朗跇I(yè)解惑”劉老師對(duì)學(xué)生的精心照顧與關(guān)注，今天給學(xué)生和我們學(xué)生家長(zhǎng)上了生動(dòng)的一課，我也有理由相信此刻她已經(jīng)在學(xué)生的心里播下了一顆希望。
最后，我們?nèi)曳浅８兄x貴校劉爽老師對(duì)趙伊琳同學(xué)在校生病期間的關(guān)心、照顧，同時(shí)，也感謝校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能培育出如此出色的教師，對(duì)貴校為教育事業(yè)做出的貢獻(xiàn)表示由衷的感謝！
此致
敬禮
姓名：xx。
日期：20xx年xx月xx日
如何寫自我表揚(yáng)篇七
尊敬的業(yè)主朋友：
您好！
感謝您的啟閱，首先我代表廣東星藝裝飾集團(tuán)祝您生活愉快、家庭幸福！
也許您已經(jīng)收房，也許您正準(zhǔn)備收房，無論如何，廣東星藝裝飾在此恭祝您喜接新房，喬遷新居！
值此收房、喬遷喜慶之際，我公司不能因業(yè)務(wù)而頻繁打電話影響您的生活或工作，因此以信件方式送出我們的祝福。祝?？赡苌陨詠磉t，可這是我們發(fā)自內(nèi)心的真誠祝福。
提到裝修是一件勞心費(fèi)神的事，有人說“在這個(gè)房?jī)r(jià)飛濺的時(shí)代，一塊石頭都值個(gè)幾百塊，咱可得裝修好，用一輩子”說得不假，因?yàn)檠b修是一個(gè)系統(tǒng)工程，僅基礎(chǔ)裝修就有水電工、泥工、木工、油漆工、煽灰工六大工種，還有各項(xiàng)主材的選用和配送安裝，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能有疏忽。但如果選擇了一件正規(guī)裝修公司則會(huì)為您省事不少。想要把家裝修得稱心如意，如何來選擇一家正規(guī)的公司？廣東星藝裝飾建議您可以從以下方面著手：
公司員工會(huì)把他們的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料體系、設(shè)計(jì)施工、售后服務(wù)等各方面的問題詳細(xì)地介紹給業(yè)主，另外還會(huì)為業(yè)主安排察看公司正在施工或已近尾聲的工地，以讓業(yè)主親眼看到他們的施工工藝、服務(wù)態(tài)度、工程質(zhì)量，這樣更讓人信服。
根據(jù)業(yè)主的投資計(jì)劃，用自已的專業(yè)素養(yǎng)來替業(yè)主利用有限的投資做出更加實(shí)用、完美的裝飾效果，并可全程跟蹤，包括選購地板、地磚、櫥柜、潔具、燈具等主材，設(shè)計(jì)師都可全程陪同，以達(dá)到與整體裝飾協(xié)調(diào)配套。
有詳細(xì)的預(yù)算體系，對(duì)用材的品牌、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、標(biāo)注明確，而且由您親自驗(yàn)收材料。不是籠統(tǒng)的綜合報(bào)價(jià)，你對(duì)自已家里有用的每一塊板材都能找到來龍去脈。這樣即使業(yè)主是對(duì)裝修一點(diǎn)也不懂的外行也沒關(guān)系，仍然可以明明白白消費(fèi)。
有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、內(nèi)容詳盡的施工合同，施工標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)都一一體現(xiàn)在施工合同中，沒空子可鉆，一切按章辦事，公司與業(yè)主雙方承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。
每一個(gè)工地都會(huì)安排一名項(xiàng)目經(jīng)理，他們針對(duì)整個(gè)施工過程全程監(jiān)控，負(fù)責(zé)工地的進(jìn)度、品質(zhì)管理、各工作人員的協(xié)調(diào)、與業(yè)主的協(xié)調(diào)。因?yàn)樗麄兪菍I(yè)的施工人員，有專業(yè)知識(shí)和施工管理經(jīng)驗(yàn)，在工地能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，徹底的解決問題，可以讓工作繁忙的業(yè)主省時(shí)又省事。
完工后，由業(yè)主親自驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后開具保修卡，裝修公司對(duì)水電工程（保修十年）、泥水工程（保修五年）、木制工程（保修三年）負(fù)責(zé)售后保修服務(wù)，保障后期的維修工作。
通過以上幾點(diǎn)我們可以了解到，找正規(guī)裝修公司裝修好處是顯而易見的，清晰透明的報(bào)價(jià)體系、專業(yè)的設(shè)計(jì)師咨詢服務(wù)、環(huán)保質(zhì)優(yōu)的材料體系、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的施工管理和完善有保障的售后服務(wù)，這樣子我們?cè)谘b修過程中就再也不用擔(dān)心這擔(dān)心那了，省心省事省力做裝修，開開心心住新房！
廣東星藝裝飾集團(tuán)自1991年成立，至今已二十余載，從20xx年8月入駐湖南也已走過20xx年，恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂。星藝有句座右銘：做裝修等于做朋友！12周年，這一個(gè)特別的日子，我們特推出“五星品質(zhì)——感恩湖湘十二周年”慶典活動(dòng)，帶領(lǐng)您一同領(lǐng)略星藝名品、經(jīng)典、時(shí)尚的現(xiàn)代住宅設(shè)計(jì)，感受別致生活。
您現(xiàn)在的關(guān)注，就是對(duì)于我們星藝人的信任，希望這封信件，能對(duì)您的家裝生活有所幫助，星藝人真誠為您解決裝修難題，且誠致邀請(qǐng)您來我公司參觀、鑒賞！
期待您的蒞臨！
xxx。
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇八
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好！
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對(duì)多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝！廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護(hù)公共設(shè)施、廣場(chǎng)綠地，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時(shí)定點(diǎn)投放，建筑垃圾適時(shí)清運(yùn)等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設(shè)廳授予“省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務(wù)等級(jí)被上級(jí)主管部門評(píng)定為乙級(jí)，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個(gè)安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當(dāng)您外出探親訪友、旅游時(shí)請(qǐng)您一定要關(guān)好自家的門窗，對(duì)水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設(shè)施進(jìn)行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放；地下室勿放貴重物品；不要輕信各種形式的小廣告，當(dāng)有人主動(dòng)上門進(jìn)行各種服務(wù)時(shí)，請(qǐng)您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財(cái)產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時(shí)通知物業(yè)或報(bào)警。
三、當(dāng)您好開車進(jìn)出小區(qū)時(shí)請(qǐng)不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機(jī)、手機(jī)等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財(cái)物。
四、敬請(qǐng)廣大業(yè)主隨手關(guān)好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關(guān)規(guī)定燃放，要遠(yuǎn)離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請(qǐng)注意防火、防炸傷等。
五、張貼對(duì)聯(lián)等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務(wù)第一、業(yè)主至上”的服務(wù)理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完善的管理，將我們的家園建設(shè)管理的更美更好更溫馨！
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康！
xxx。
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇九
表揚(yáng)信是向特定受信者表達(dá)對(duì)被表揚(yáng)者優(yōu)秀品行頌揚(yáng)之情的一種專用書信。它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表揚(yáng)者的'高尚品行,特向被表揚(yáng)者所在單位或其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致信,以期使其受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì),使其精神發(fā)揚(yáng)光大。表揚(yáng)稿由名頭、表揚(yáng)對(duì)象、表揚(yáng)內(nèi)容、署名、日期五部分組成。
1.標(biāo)題。寫成“表揚(yáng)信”即可。
2.稱謂。一般寫給被表揚(yáng)人的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位。
3.事跡。一般要寫清楚被表揚(yáng)人的姓名、單位,或標(biāo)明身份;表揚(yáng)內(nèi)容,要寫清楚為什么表揚(yáng)(原因),表揚(yáng)他什么(經(jīng)過),向他學(xué)習(xí)什么(表揚(yáng)目的)。
4.落款。署名、日期,寫在稿紙右下方。
xx醫(yī)生，感謝你這一個(gè)月以來的幫助，是你讓我有了活著的勇氣，是你一直鼓勵(lì)著我要有樂觀的心態(tài)面對(duì)生活，過好每一天，我的病情在逐步好轉(zhuǎn)，希望你在工作上更加出色。
xxx。
如何寫自我表揚(yáng)篇十
業(yè)主作為小區(qū)的一份子，有責(zé)任和義務(wù)創(chuàng)造小區(qū)的好環(huán)境，共建社區(qū)的平安。那么小區(qū)。
表揚(yáng)信。
該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的小區(qū)表揚(yáng)信，希望對(duì)大家有幫助。
20xx年7月25日晚，由于本人疏忽大意，未鎖車門.車門玻璃沒搖起來直接回家了。當(dāng)小區(qū)的治安人員發(fā)現(xiàn)，多方聯(lián)系不到本人，在這種的情況下，我小區(qū)的治安人員在車旁看守了整整一夜，使車輛及車內(nèi)物品絲毫未損。
第二天早上本人在準(zhǔn)備上班時(shí)在留下的字條上提醒本人以后注意鎖車門時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己沒有鎖車門，很感動(dòng)!本人多方打聽都未打聽到夜值班人員的姓名，他們這種職業(yè)道德行為值得贊賞，只能以一封短短的。
感謝信。
來表達(dá)本人內(nèi)心深處的感激之情。
他們的這種忠于職守.盡職盡責(zé)精神值得我們學(xué)習(xí)，他們的付出為我們的小區(qū)帶來了安寧，我們生活在這樣和諧的小區(qū)很放心。
本人特此感謝!!!
xx年x月x日。
尊敬的業(yè)主朋友：
您好!
感謝您的啟閱，首先我代表廣東星藝裝飾集團(tuán)祝您生活愉快、家庭幸福!
也許您已經(jīng)收房，也許您正準(zhǔn)備收房，無論如何，廣東星藝裝飾在此恭祝您喜接新房，喬遷新居!
值此收房、喬遷喜慶之際，我公司不能因業(yè)務(wù)而頻繁打電話影響您的生活或工作，因此以信件方式送出我們的祝福。祝?？赡苌陨詠磉t，可這是我們發(fā)自內(nèi)心的真誠祝福。
提到裝修是一件勞心費(fèi)神的事，有人說“在這個(gè)房?jī)r(jià)飛濺的時(shí)代，一塊石頭都值個(gè)幾百塊，咱可得裝修好，用一輩子”說得不假，因?yàn)檠b修是一個(gè)系統(tǒng)工程，僅基礎(chǔ)裝修就有水電工、泥工、木工、油漆工、煽灰工六大工種，還有各項(xiàng)主材的選用和配送安裝，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能有疏忽。但如果選擇了一件正規(guī)裝修公司則會(huì)為您省事不少。想要把家裝修得稱心如意，如何來選擇一家正規(guī)的公司?廣東星藝裝飾建議您可以從以下方面著手：
一、到正規(guī)公司考察。
公司員工會(huì)把他們的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料體系、設(shè)計(jì)施工、售后服務(wù)等各方面的問題詳細(xì)地介紹給業(yè)主，另外還會(huì)為業(yè)主安排察看公司正在施工或已近尾聲的工地，以讓業(yè)主親眼看到他們的施工工藝、服務(wù)態(tài)度、工程質(zhì)量，這樣更讓人信服。
二、設(shè)計(jì)師與業(yè)主面對(duì)面的交流。
根據(jù)業(yè)主的投資計(jì)劃，用自已的專業(yè)素養(yǎng)來替業(yè)主利用有限的投資做出更加實(shí)用、完美的裝飾效果，并可全程跟蹤，包括選購地板、地磚、櫥柜、潔具、燈具等主材，設(shè)計(jì)師都可全程陪同，以達(dá)到與整體裝飾協(xié)調(diào)配套。
三、做詳細(xì)的精細(xì)預(yù)算。
有詳細(xì)的預(yù)算體系，對(duì)用材的品牌、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、標(biāo)注明確，而且由您親自驗(yàn)收材料。不是籠統(tǒng)的綜合報(bào)價(jià)，你對(duì)自已家里有用的每一塊板材都能找到來龍去脈。這樣即使業(yè)主是對(duì)裝修一點(diǎn)也不懂的外行也沒關(guān)系，仍然可以明明白白消費(fèi)。
四、簽訂嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的。
施工合同。
有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、內(nèi)容詳盡的施工合同，施工標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)都一一體現(xiàn)在施工合同中，沒空子可鉆，一切按章辦事，公司與業(yè)主雙方承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。
五、施工管理。
每一個(gè)工地都會(huì)安排一名項(xiàng)目經(jīng)理，他們針對(duì)整個(gè)施工過程全程監(jiān)控，負(fù)責(zé)工地的進(jìn)度、品質(zhì)管理、各工作人員的協(xié)調(diào)、與業(yè)主的協(xié)調(diào)。因?yàn)樗麄兪菍I(yè)的施工人員，有專業(yè)知識(shí)和施工管理經(jīng)驗(yàn)，在工地能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，徹底的解決問題，可以讓工作繁忙的業(yè)主省時(shí)又省事。
六、售后服務(wù)。
完工后，由業(yè)主親自驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后開具保修卡，裝修公司對(duì)水電工程(保修十年)、泥水工程(保修五年)、木制工程(保修三年)負(fù)責(zé)售后保修服務(wù)，保障后期的維修工作。
通過以上幾點(diǎn)我們可以了解到，找正規(guī)裝修公司裝修好處是顯而易見的，清晰透明的報(bào)價(jià)體系、專業(yè)的設(shè)計(jì)師咨詢服務(wù)、環(huán)保質(zhì)優(yōu)的材料體系、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的施工管理和完善有保障的售后服務(wù)，這樣子我們?cè)谘b修過程中就再也不用擔(dān)心這擔(dān)心那了，省心省事省力做裝修，開開心心住新房!
廣東星藝裝飾集團(tuán)自1991年成立，至今已二十余載，從20xx年8月入駐湖南也已走過20xx年，恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂。星藝有句。
座右銘。
：做裝修等于做朋友!12周年，這一個(gè)特別的日子，我們特推出“五星品質(zhì)--感恩湖湘十二周年”慶典活動(dòng)，帶領(lǐng)您一同領(lǐng)略星藝名品、經(jīng)典、時(shí)尚的現(xiàn)代住宅設(shè)計(jì)，感受別致生活。
您現(xiàn)在的關(guān)注，就是對(duì)于我們星藝人的信任，希望這封信件，能對(duì)您的家裝生活有所幫助，星藝人真誠為您解決裝修難題，且誠致邀請(qǐng)您來我公司參觀、鑒賞!
期待您的蒞臨!
xx年x月x日。
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好!
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對(duì)多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝!廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護(hù)公共設(shè)施、廣場(chǎng)綠地，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時(shí)定點(diǎn)投放，建筑垃圾適時(shí)清運(yùn)等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設(shè)廳授予“省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務(wù)等級(jí)被上級(jí)主管部門評(píng)定為乙級(jí)，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個(gè)安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當(dāng)您外出探親訪友、旅游時(shí)請(qǐng)您一定要關(guān)好自家的門窗，對(duì)水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設(shè)施進(jìn)行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放;地下室勿放貴重物品;不要輕信各種形式的小廣告，當(dāng)有人主動(dòng)上門進(jìn)行各種服務(wù)時(shí)，請(qǐng)您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財(cái)產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時(shí)通知物業(yè)或報(bào)警。
三、當(dāng)您好開車進(jìn)出小區(qū)時(shí)請(qǐng)不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機(jī)、手機(jī)等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財(cái)物。
四、敬請(qǐng)廣大業(yè)主隨手關(guān)好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關(guān)規(guī)定燃放，要遠(yuǎn)離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請(qǐng)注意防火、防炸傷等。
五、張貼。
對(duì)聯(lián)。
等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務(wù)第。
一、業(yè)主至上”的服務(wù)理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完善的管理，將我們的家園建設(shè)管理的更美更好更溫馨!
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇十一
“閃離族”最早是人們對(duì)“80后”婚姻狀態(tài)的描述，是指現(xiàn)在的年輕人在婚前雙方了解不夠，婚后又不能相互寬容，結(jié)果進(jìn)入婚姻生活時(shí)間不長(zhǎng)，就草草離婚。如今，婚姻上的“閃離族”已經(jīng)不再是新聞而成為年輕人當(dāng)中見怪不怪的現(xiàn)象。
找工作和找對(duì)象有著某種程度上的相似性。
其實(shí)，找工作和找對(duì)象有著某種程度上的相似性，記者曾見到一檔取名為《職來職往》的招聘類電視節(jié)目的設(shè)計(jì)與走紅的《非誠勿擾》相親節(jié)目十分相似，而上節(jié)目的應(yīng)聘者絕大多數(shù)是打算即刻跳槽的員工，其中有不少人剛工作不久就想“閃離”，從而另謀新職。為了防止員工突然離職，公司也學(xué)會(huì)“多個(gè)心眼”，通過控制招聘成本等舉措盡量減少損失。對(duì)于這一類人，職場(chǎng)專家提出的忠告是：找工作和找結(jié)婚對(duì)象一樣都要謹(jǐn)慎從事，小心走了彎路最后吃虧的還是自己。
員工“閃離”公司要虧本。
眼下正值一年當(dāng)中的招聘旺季，各大公司的招聘信息鋪天蓋地隨處可見，有一些單位為了招到合適的員工可謂不惜血本、痛下工夫。嘉誠海外移民公司的夏經(jīng)理在接受記者采訪時(shí)表示：“不要說招一個(gè)高級(jí)人才，哪怕是招一個(gè)司機(jī)都會(huì)在每天收到的幾十封應(yīng)聘郵件中仔細(xì)挑選。”于是，從篩選簡(jiǎn)歷到層層面試，企業(yè)為了招一名員工可謂千挑萬選，花了很多時(shí)間和金錢。
公司對(duì)員工的“閃離”要“想開些”
“希望新員工長(zhǎng)期干下去，這樣招聘的成本才能回來，否則哪怕是員工干3個(gè)月離職都會(huì)“虧本”的，因?yàn)樾氯耸裁炊疾欢枰獜念^培養(yǎng)?！绷硗猓鎸?duì)員工的突然離職，企業(yè)還得花精力去考慮內(nèi)部信息保密的問題。但夏經(jīng)理也表示，如果員工“身在曹營心在漢”的話，那么留得住人但留不住心也沒意思，因此，公司對(duì)員工的“閃離”要“想開些”。
應(yīng)付“閃離”公司變被動(dòng)為主動(dòng)。
的確，企業(yè)不得不承擔(dān)員工特別是公司骨干突然離職之后所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，譬如帶走大批客戶、泄露公司機(jī)密等負(fù)面影響，這些不利因素給企業(yè)帶來的陣痛有時(shí)甚至讓企業(yè)因此一蹶不振。
越來越頻繁出現(xiàn)的員工“閃離”
人力資源總結(jié)出了應(yīng)付員工“閃離”的一套方法有多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的馮娟還總結(jié)出了應(yīng)付員工“閃離”的一套方法。除了招聘時(shí)把好關(guān)之外，新員工的試用期也應(yīng)該控制好人力成本等隱性成本，由于試用期新員工的跳槽率較高，使企業(yè)的一部分招聘費(fèi)用投入后沒有帶來相應(yīng)的產(chǎn)出，造成一定的損失，所以對(duì)新員工的培訓(xùn)時(shí)間可以縮短，不需過多進(jìn)行技能培訓(xùn)而只需進(jìn)行基礎(chǔ)企業(yè)文化和制度規(guī)范培訓(xùn)，從而控制好這一部分的隱性成本。
對(duì)于“閃離”的員工，企業(yè)不應(yīng)苛刻對(duì)待，姑且放他一馬并時(shí)不時(shí)與他保持一定的聯(lián)系，在和離職員工建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)上，樹立起自己在業(yè)內(nèi)的形象和口碑。
頻繁“閃離”誘發(fā)心理疾病。
記者采訪發(fā)現(xiàn)，大部分頻繁“閃離”的職場(chǎng)人士，會(huì)比其他人有更多的煩惱和焦慮，他們會(huì)只把眼光盯在單位、領(lǐng)導(dǎo)或同事身上，卻很少看到自身存在的問題。于是，他們會(huì)頻繁抱怨公司環(huán)境不好、同事關(guān)系差勁、領(lǐng)導(dǎo)不公正待遇等外界客觀問題，久而久之就會(huì)產(chǎn)生潛在的心理疾病。
處境并沒有因?yàn)轭l繁“閃離”而越來越好。
鄒先生對(duì)記者談了他身邊的一位好朋友的故事：那位朋友畢業(yè)五年來前后換過不下十個(gè)工作，尤其是剛畢業(yè)那會(huì)兒經(jīng)常不到半年，就已經(jīng)一連換了兩三個(gè)工作了。每次和朋友聚會(huì)的時(shí)候，他都會(huì)把公司里發(fā)生的種種煩心事對(duì)鄒先生“訴苦”，并且越到后來情況越糟糕，他在工作中只要是稍微遇到一些不順心的事情就想“閃人”。如今該朋友的處境并沒有因?yàn)轭l繁“閃離”而越來越好，相反，新的工作會(huì)讓他產(chǎn)生更多抱怨，至今只是公司基層的一名職員。
要改變心態(tài)去努力適應(yīng)職場(chǎng)。
職場(chǎng)專家認(rèn)為，那些自身情商有缺失的求職者，他們的意志力比較薄弱，遇到問題和困難不是選擇“激流勇進(jìn)”而是選擇逃避。因此，職場(chǎng)專家建議，在如今就業(yè)市場(chǎng)異常嚴(yán)峻的情況下，求職者更應(yīng)該珍惜眼下寶貴的工作機(jī)會(huì)，每份工作至少做兩年以上的時(shí)候才能夠慢慢體現(xiàn)自身的價(jià)值，所以最重要的是要改變心態(tài)去努力適應(yīng)職場(chǎng)，而不是幻想讓職場(chǎng)來適應(yīng)自己。
“閃離”前須自問的三點(diǎn)。
如果你想“閃離”，那么職場(chǎng)專家建議你在作出決定之前，最好要先問自己以下三個(gè)問題，然后仔細(xì)地對(duì)自身真實(shí)狀況加以判斷分析，才不至于在從事新的工作時(shí)后悔當(dāng)初草率的決定。
1、這份工作的發(fā)展目標(biāo)契合我的專業(yè)、性格、特長(zhǎng)與興趣嗎?
職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心，在于所從事的工作要求正是自己所擅長(zhǎng)的。從事一項(xiàng)符合自己專長(zhǎng)或自己擅長(zhǎng)的工作會(huì)游刃有余，而從事一項(xiàng)自己所喜歡的工作會(huì)很愉快。如果這份工作的發(fā)展目標(biāo)符合自己的專業(yè)、性格、特長(zhǎng)與興趣中的任何一點(diǎn)，那么選擇“閃離”就一定要慎重了。
2、這份工作是否能給我提供一個(gè)好的平臺(tái)和有可持續(xù)發(fā)展空間?
果斷選擇“閃人”，無非是為自己選擇一個(gè)更好的晉升平臺(tái)和更大的發(fā)展空間。所以選擇跳槽時(shí)，必須考慮這份新的工作是否具有可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，必須有一定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃意識(shí)，要有一個(gè)可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯的遠(yuǎn)景展望。
3、這份工作是否有助于我擴(kuò)展人脈資源或開闊視野?
優(yōu)秀的職業(yè)平臺(tái)應(yīng)該是一個(gè)既可以發(fā)揮個(gè)人職業(yè)技能優(yōu)勢(shì)，又能協(xié)助個(gè)人不斷擴(kuò)展有益人際關(guān)系的開放式平臺(tái)，能夠幫助職場(chǎng)人在工作中不斷積累自己的人脈資源，擴(kuò)展視野，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)。封閉式的職位只能令人不斷退步。如果你只是為了躲避工作中復(fù)雜人際關(guān)系的纏繞，而一心只想落個(gè)清靜自在，那么無疑是為今后的職業(yè)生涯判了“死緩”。
如何寫自我表揚(yáng)篇十二
尊敬的xxx股份有限公司xx分公司：
首先感謝貴司長(zhǎng)期以來對(duì)世紀(jì)互聯(lián)的關(guān)心與支持。
做為中立的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)提供商，世紀(jì)互聯(lián)一直致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)，其中，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是保證客戶感知的重要基礎(chǔ)，響應(yīng)速度是提升客戶感知的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
在過去20xx年中，貴司給予了世紀(jì)互聯(lián)非常有力的支撐和保障，尤其是貴司集團(tuán)客戶部，作為具體業(yè)務(wù)接口部門，扎扎實(shí)實(shí)做工作、勤勤懇懇保質(zhì)量，集中展現(xiàn)出高度的敬業(yè)和專業(yè)精神，針對(duì)我司一些專線客戶，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，全年網(wǎng)絡(luò)故障由20xx年的50余次減少為9次，網(wǎng)絡(luò)品質(zhì)大幅改善。同時(shí)，響應(yīng)效率也得到極大的提升，針對(duì)一些突發(fā)狀況，曾連續(xù)兩天奮戰(zhàn)到凌晨?jī)牲c(diǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自過問搶修進(jìn)度，讓我們十分感動(dòng)，也獲得了客戶普遍的認(rèn)可和好評(píng)。
在此，我們由衷的感謝貴司對(duì)世紀(jì)互聯(lián)的關(guān)心和愛護(hù)，同時(shí)向那些曾經(jīng)幫忙過世紀(jì)互聯(lián)的一線人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示最真摯的敬意，我們真切的感受到雙方合作日益緊密、發(fā)展環(huán)境越來越好。
在新的一年里，我們有信心與貴司一起抓住機(jī)遇，合作共贏，不斷開拓市場(chǎng)，創(chuàng)造更好成績(jī)。
再次感謝。
此致
敬禮
xxx。
xx年x月x日。
貴單位派駐我單位高橋鎮(zhèn)高峰村2號(hào)a居住地塊項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員，技術(shù)業(yè)務(wù)水平過硬、工作責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)施工中存在問題發(fā)現(xiàn)的及時(shí)、處理得當(dāng)。在監(jiān)理工作過程中認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)有效解決存在的各種問題，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。各監(jiān)理人員能夠很好的配合業(yè)主的管理工作，充分體現(xiàn)了貴公司的技術(shù)與管理水平。
至此，我單位對(duì)于該項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員的監(jiān)理工作成績(jī)給予肯定，并予以表揚(yáng)。希望該項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員在后續(xù)工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，使得各項(xiàng)驗(yàn)收達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，圓滿完成委托的監(jiān)理任務(wù)。
在此，我單位更對(duì)關(guān)心、支持本工程建設(shè)的監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷感謝。
xx房地產(chǎn)有限公司。
20xx年11月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇十三
尊敬的業(yè)主朋友：
您好!
感謝您的啟閱，首先我代表廣東星藝裝飾集團(tuán)祝您生活愉快、家庭幸福!
也許您已經(jīng)收房，也許您正準(zhǔn)備收房，無論如何，廣東星藝裝飾在此恭祝您喜接新房，喬遷新居!
值此收房、喬遷喜慶之際，我公司不能因業(yè)務(wù)而頻繁打電話影響您的生活或工作，因此以信件方式送出我們的祝福。祝?？赡苌陨詠磉t，可這是我們發(fā)自內(nèi)心的真誠祝福。
提到裝修是一件勞心費(fèi)神的事，有人說"在這個(gè)房?jī)r(jià)飛濺的時(shí)代，一塊石頭都值個(gè)幾百塊，咱可得裝修好，用一輩子"說得不假，因?yàn)檠b修是一個(gè)系統(tǒng)工程，僅基礎(chǔ)裝修就有水電工、泥工、木工、油漆工、煽灰工六大工種，還有各項(xiàng)主材的選用和配送安裝，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能有疏忽。但如果選擇了一件正規(guī)裝修公司則會(huì)為您省事不少。想要把家裝修得稱心如意，如何來選擇一家正規(guī)的公司?廣東星藝裝飾建議您可以從以下方面著手：
公司員工會(huì)把他們的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料體系、設(shè)計(jì)施工、售后服務(wù)等各方面的問題詳細(xì)地介紹給業(yè)主，另外還會(huì)為業(yè)主安排察看公司正在施工或已近尾聲的工地，以讓業(yè)主親眼看到他們的施工工藝、服務(wù)態(tài)度、工程質(zhì)量，這樣更讓人信服。
根據(jù)業(yè)主的投資計(jì)劃，用自已的專業(yè)素養(yǎng)來替業(yè)主利用有限的投資做出更加實(shí)用、完美的裝飾效果，并可全程跟蹤，包括選購地板、地磚、櫥柜、潔具、燈具等主材，設(shè)計(jì)師都可全程陪同，以達(dá)到與整體裝飾協(xié)調(diào)配套。
有詳細(xì)的預(yù)算體系，對(duì)用材的品牌、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、標(biāo)注明確，而且由您親自驗(yàn)收材料。不是籠統(tǒng)的綜合報(bào)價(jià)，你對(duì)自已家里有用的每一塊板材都能找到來龍去脈。這樣即使業(yè)主是對(duì)裝修一點(diǎn)也不懂的外行也沒關(guān)系，仍然可以明明白白消費(fèi)。
有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、內(nèi)容詳盡的施工合同，施工標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)都一一體現(xiàn)在施工合同中，沒空子可鉆，一切按章辦事，公司與業(yè)主雙方承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。
每一個(gè)工地都會(huì)安排一名項(xiàng)目經(jīng)理，他們針對(duì)整個(gè)施工過程全程監(jiān)控，負(fù)責(zé)工地的進(jìn)度、品質(zhì)管理、各工作人員的協(xié)調(diào)、與業(yè)主的協(xié)調(diào)。因?yàn)樗麄兪菍I(yè)的施工人員，有專業(yè)知識(shí)和施工管理經(jīng)驗(yàn)，在工地能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，徹底的解決問題，可以讓工作繁忙的業(yè)主省時(shí)又省事。
完工后，由業(yè)主親自驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后開具保修卡，裝修公司對(duì)水電工程(保修十年)、泥水工程(保修五年)、木制工程(保修三年)負(fù)責(zé)售后保修服務(wù)，保障后期的維修工作。
通過以上幾點(diǎn)我們可以了解到，找正規(guī)裝修公司裝修好處是顯而易見的，清晰透明的報(bào)價(jià)體系、專業(yè)的設(shè)計(jì)師咨詢服務(wù)、環(huán)保質(zhì)優(yōu)的材料體系、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的施工管理和完善有保障的售后服務(wù)，這樣子我們?cè)谘b修過程中就再也不用擔(dān)心這擔(dān)心那了，省心省事省力做裝修，開開心心住新房!
廣東星藝裝飾集團(tuán)自1991年成立，至今已二十余載，從20xx年8月入駐湖南也已走過20xx年，恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂。星藝有句座右銘：做裝修等于做朋友!12周年，這一個(gè)特別的日子，我們特推出"五星品質(zhì)--感恩湖湘十二周年"慶典活動(dòng)，帶領(lǐng)您一同領(lǐng)略星藝名品、經(jīng)典、時(shí)尚的現(xiàn)代住宅設(shè)計(jì)，感受別致生活。
您現(xiàn)在的關(guān)注，就是對(duì)于我們星藝人的'信任，希望這封信件，能對(duì)您的家裝生活有所幫助，星藝人真誠為您解決裝修難題，且誠致邀請(qǐng)您來我公司參觀、鑒賞!
期待您的蒞臨!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇十四
良機(jī)對(duì)怠惰沒有用，但勤勞可以使平常的機(jī)遇變成良機(jī)。若想通過信件方式對(duì)公司工作努力的員工進(jìn)行表揚(yáng)，該如何擬寫?下面是小編給大家?guī)淼膶?duì)各種員工的。
表揚(yáng)信。
歡迎大家閱讀參考我們一起來看看吧!
xxx酒店負(fù)責(zé)人：
您好!
首先我為xxx能培養(yǎng)出xxx這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)質(zhì)員工而致敬!我是xxx，是xxx的(負(fù)責(zé)人)。
我行于xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會(huì)議活動(dòng)，此次活動(dòng)對(duì)于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是xx成員，所以xxx領(lǐng)導(dǎo)層非常重視。整個(gè)活動(dòng)前期由酒店的xxx經(jīng)理接待，后期所有細(xì)節(jié)都是由xxx經(jīng)理親自來協(xié)調(diào)和落實(shí)。
針對(duì)此次xx會(huì)的活動(dòng)我行分別設(shè)有5個(gè)分管部門分別負(fù)責(zé)住房，餐飲，會(huì)議，布展及禮品等細(xì)節(jié)，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動(dòng)也在所難免。11月12日(星期日)xxx早上七點(diǎn)就來到酒店，自己一個(gè)人和我們5個(gè)分管部門負(fù)責(zé)人對(duì)接，對(duì)于我們提出房間要求和會(huì)議調(diào)整等細(xì)節(jié)問題，她都表現(xiàn)出專業(yè)和高效的協(xié)調(diào)解決能力，每一個(gè)細(xì)節(jié)都認(rèn)真熱情地為我們提供良好的服務(wù)，并且中午和晚上都沒有時(shí)間吃飯，11月12日當(dāng)天晚上王思棋經(jīng)理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點(diǎn)確定所有無誤后才下班離開。xxx經(jīng)理這種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和盡職盡責(zé)的精神讓我們很感動(dòng)。
特此xx銀行會(huì)議活動(dòng)辦公室對(duì)其認(rèn)真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質(zhì)及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興，并預(yù)祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績(jī)!
希望xxx酒店能在公開場(chǎng)合給予表揚(yáng)，以示鼓勵(lì)。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
xx標(biāo)準(zhǔn)食品有限公司：
20xx年4月7日(周六)、8日(周日)，我公司按計(jì)劃對(duì)xx變電站、x開關(guān)站以及部分電力用戶變電站進(jìn)行了春季預(yù)防性試驗(yàn)及維護(hù)保養(yǎng)工作。
由于工作時(shí)間緊，任務(wù)重，春季預(yù)防性試驗(yàn)工作定于每天早上6點(diǎn)正式開始。根據(jù)工作安排，需要在六、日兩天早6點(diǎn)和8點(diǎn)提供早餐，11點(diǎn)30分提供午餐，供餐人數(shù)近30人。食堂員工李xx、李xx、趙xx不辭辛勞，早上4點(diǎn)多便開始準(zhǔn)備早餐，并準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量地供應(yīng)了早餐，得到了工作人員的一致好評(píng)。為全體工作人員提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障，使預(yù)防性試驗(yàn)工作最終圓滿完成。
特此對(duì)春季預(yù)防性試驗(yàn)期間，貴公司為我公司提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示真摯的感謝!并對(duì)貴公司員工李xx、李xx、趙xx提出表揚(yáng)。
xx。
xx年x月x日。
xxx：
眾所周知，目前我國金融危機(jī)肆虐，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)極不樂觀，很多公司的員工食堂都在絞盡腦汁考慮如何最大程度地節(jié)省成本，縮減開支，盡管這樣，但我司的員工食堂卻絲毫未因此而縮水，在食堂管理人員合理的統(tǒng)籌安排下，不僅各種葷菜、素菜、米飯、面食、新鮮水果一個(gè)都沒有少，而且更加注重菜肴的豐富性，飯菜質(zhì)量和口味在近幾周有明顯提高，主食粗細(xì)、副食葷素搭配更合理，得到了公司員工的肯定和好評(píng)。
食堂的衛(wèi)生一直是讓大家最為放心的，各種餐具嚴(yán)格消毒，師傅和阿姨身穿的工裝整齊、干凈，同時(shí)，食堂工作人員態(tài)度的友善和微笑服務(wù)也讓我們倍感溫馨。
最后，祝愿食堂能越辦越好、員工也越來越滿意!
xxx。
xx年x月x日。
各位同事：
自我司推出xx新品以來，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷售部經(jīng)理xxx先生、企劃部xxx先生共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作,同時(shí)也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達(dá)的新品“xx”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺(tái)這項(xiàng)艱巨任務(wù)。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表揚(yáng)。此外，負(fù)責(zé)銷售“xx”“xx全新一代”“xx陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運(yùn)作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自己，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
xxx。
xx年x月x日。
首先說今天早上和中午的湯，那食堂的廚師簡(jiǎn)直可以和星級(jí)的大廚媲美了，以假亂真的本領(lǐng)不說登峰造極，也到了爐火純青的等級(jí)了，呵呵，看著滿鍋的蛋花湯興奮不已，忙舀了大喝一口，怎么全是黃芽白的味道，名廚們都是做豆腐都能吃出牛肉的味道，我們的大廚把蛋花都能烹飪出黃芽白的味道。仔細(xì)用筷子挑起來研究，原來滿鍋的蛋花其實(shí)就是名副其實(shí)的黃芽白。
接著說中午的魚，哇，真的是魚頭魚尾，魚身都齊全呢，還裹了層面粉，炸，可能是怕大家上火，所以就沒有炸得太香，這也是為大家好嘛，再次表揚(yáng)!吃著魚，我卻深刻體會(huì)了什么叫真正的“食而不知其味”!這或許是我讀書的時(shí)候，課堂上老師不能真切授教的。
更值得表揚(yáng)的是，大廚們把公司最近提倡的節(jié)約制度做得很到位，因?yàn)椴说木壒?，大家吃的飯就自然、自覺地少了很多，這每頓都這樣的話，估計(jì)年終報(bào)告上伙食支出將能省下一大筆費(fèi)用呢，何況如今米價(jià)這么貴，還有不斷上升的趨勢(shì)!
最后，大廚們不光考慮了公司的利益，也為職工個(gè)人考慮了，怕肥胖癥，脂肪超標(biāo)等等，所以燒菜以少放油，多放水為宗旨，并貫徹執(zhí)行。這樣也為我們提供了免費(fèi)瘦身的途徑，真是由衷地表示感謝。
xxx。
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇十五
對(duì)于員工來說，今天的工作環(huán)境越來越復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來越大。對(duì)于經(jīng)理人來說，管理員工的績(jī)效和行為也變得越發(fā)重要。如今，管理者在公司生活中面臨的挑戰(zhàn)主要有：
提高產(chǎn)出：在資源缺乏、士氣低落之時(shí)還要提高團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)率并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的合作。
捏合團(tuán)隊(duì)：?jiǎn)T工背景的多樣化和工作場(chǎng)所虛擬化造成的隔閡需要化解，員工間的理解與溝通需要加強(qiáng)。
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)：把下屬的經(jīng)理人培養(yǎng)成能使員工全力以赴、盡情發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)人，而非只會(huì)疲于奔命的救火員.
在面對(duì)客戶、同事、經(jīng)理以及下屬人員時(shí)，管理者幾乎每天都會(huì)遇到這些與人際關(guān)系相關(guān)的難題。單位中的人際關(guān)系不可能是一團(tuán)和氣的。在很多企業(yè)中，員工之間的關(guān)系困境不斷加劇。在最近的一次調(diào)查中，接近70%的企業(yè)人員認(rèn)為自己受到了同事的粗暴對(duì)待和貶低排擠。反過來，他們又以詆毀企業(yè)、故意延誤工作任務(wù)和無禮對(duì)待客戶的方式進(jìn)行報(bào)復(fù)。
身處日益惡化的企業(yè)人際關(guān)系之中，睚眥必報(bào)、灰心喪氣或者憤世嫉俗的態(tài)度都是極其不可取的。這樣做只會(huì)使形勢(shì)變得每況愈下。人際溝通智能(people-smart)的策略是擺脫這種困境的惟一方法。
使用人際溝通智能策略的管理者能夠在工作中充分發(fā)掘他人最優(yōu)秀的一面。他們懂得如何打開他人心扉，而不是令人心存戒備、拒人于千里之外。他們不制造緊張氣氛，而是非常善于緩和緊張局面。他們以身作則，為他人樹立了良好的榜樣，并能夠?qū)δ切┎簧朴谂c人相處的員工產(chǎn)生積極的影響。在出現(xiàn)下述十種緊張局面時(shí)，人際溝通智能的作用體現(xiàn)得尤為突出。
新員工不了解團(tuán)隊(duì)術(shù)語。
文化不同，語言習(xí)慣與表達(dá)意見的方式也不同。此外，幾乎每一個(gè)行業(yè)，甚至每一個(gè)企業(yè)都有自己的一套術(shù)語，其含義是局外人與新來者無法領(lǐng)會(huì)的。作為領(lǐng)導(dǎo)或者同事，如何幫助新員工克服這一障礙?你可以采取下面兩種方法。
主動(dòng)為新人提供翻譯幫助。首先要確定那些外人難以領(lǐng)會(huì)的術(shù)語以及這些詞匯可能引起的迷惑，然后主動(dòng)為新人解釋那些他們不懂的語言。比如，本，你好像不明白桑迪說的午餐學(xué)習(xí)計(jì)劃。我來給你說明一下……如果你的企業(yè)為新員工發(fā)放工作程序手冊(cè)或其他指導(dǎo)資料的話，還可以考慮在里面增加內(nèi)部術(shù)語詞匯表的內(nèi)容。
變化表達(dá)方式。不要固守傳統(tǒng)的內(nèi)部表達(dá)方式，應(yīng)當(dāng)時(shí)常采用一些新的方法，措辭上盡量做到通俗易懂。你的成員可能習(xí)慣用棒球術(shù)語來描述某位有團(tuán)隊(duì)精神的人，例如他清楚什么時(shí)候應(yīng)該恰到好處地放個(gè)短打，而不是每次都拼了命要把球擊出體育場(chǎng).這時(shí)，你應(yīng)該嘗試換一種說法，例如大家在管理這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，就像熱門電視劇中的全體演職員一樣默契.
語言是一個(gè)群體吸納或排斥外來成員的最有效的工具之一。只有留心工作隊(duì)伍內(nèi)對(duì)專門性語言的使用，并積極幫助新成員融入集體，才能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)人際和諧。
員工業(yè)績(jī)滑坡。
你只有首先了解了員工出現(xiàn)的問題，才能夠設(shè)法解決問題。你應(yīng)當(dāng)采用面談的方式了解他們對(duì)現(xiàn)狀的看法，而不應(yīng)當(dāng)采取質(zhì)問的態(tài)度。面談是一種積極的傾聽，其目的是獲得真實(shí)的情況，絕不應(yīng)有盛氣凌人的質(zhì)詢的傾向。在這種面談中，你應(yīng)當(dāng)耐心地與下屬促膝談心，采取一種平和而坦誠的態(tài)度提出你的問題，告訴他你注意到他的業(yè)績(jī)近來有所下降，并征求他對(duì)這種情況的看法。你可以這樣問：與你過去的報(bào)告相比較，你覺得你的這份報(bào)告怎樣?在他回答的時(shí)候，要注意認(rèn)真傾聽并做出回應(yīng)。最好的辦法就是對(duì)他的回答進(jìn)行歸納與解釋。
通過歸納，你實(shí)際上是用你自己的語言對(duì)談話中的重要內(nèi)容進(jìn)行了言簡(jiǎn)意賅的反饋。所以，你與下屬之間的談話大致會(huì)是這樣的：
你：你覺得，與你過去的報(bào)告相比較，你的這份業(yè)績(jī)報(bào)告怎么樣?
下屬：我覺得這一階段的業(yè)績(jī)水平是有些下降了。對(duì)不起。
你：嗯，看來你對(duì)這一點(diǎn)也不是十分滿意。那么照你看來，要怎樣做才能扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面呢?
下屬：因?yàn)榧氛{(diào)到銷售部去了，我就不能像以前那樣得到我需要的信息。我覺得這一點(diǎn)直接影響了我的業(yè)績(jī)。
你：聽起來你好像有些怨氣。
你在深入了解了真實(shí)情況之后，就能夠進(jìn)入解決問題的階段了。只有搞清楚問題的本質(zhì)，你才能夠找到卓有成效的解決方案。
你懷疑下屬是否理解你的指令。
不要問清楚了嗎之類的問題。對(duì)這種問題的回答不過只是簡(jiǎn)單的是或否，對(duì)于澄清你的疑問幾乎沒有任何幫助。你的助手們可能只是自以為理解了你的指令，只有等到造成了損失才能發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤。要驗(yàn)證下屬對(duì)你的命令的領(lǐng)會(huì)程度，不妨考慮一下下列辦法：
要求下屬證明給你看。請(qǐng)你的下屬們對(duì)你所布置的活動(dòng)或任務(wù)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的示范。你要盡量把這種對(duì)下屬的考察搞得像是一次預(yù)演，讓員工們認(rèn)為你們這樣做的目的是對(duì)活動(dòng)的程序進(jìn)行檢驗(yàn)(而不是針對(duì)他們自身)?；蛘?，你還可以真的搞一次試運(yùn)行，使大家都能夠?qū)?zhí)行程序進(jìn)行評(píng)估，并做出必要的調(diào)整與改進(jìn)。
督促員工全力以赴。
如果你沒有直截了當(dāng)、清楚明白地對(duì)員工做出明確的要求和布置，現(xiàn)在，就應(yīng)當(dāng)向他們明確你對(duì)他們的看法與要求。首先要把自己的立場(chǎng)完全想清楚：你對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的要求到底是什么?明確你對(duì)所提要求的堅(jiān)決程度，并為你的要求提供簡(jiǎn)要而合理的依據(jù)。一旦確定了這些問題，就該對(duì)你的人員大聲發(fā)布指令。如果有人提出異議，要保持冷靜與自信，千萬不要大動(dòng)肝火。你應(yīng)該堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，對(duì)反對(duì)的意見表示理解，同時(shí)重申你的要求：雷，我知道你這一周很不容易。但是弗蘭克周五就要我們交報(bào)告，所以我們恐怕都要加一些班才能按時(shí)完成。你愿意承擔(dān)哪一部分呢?另一個(gè)方法是與同事們坐下來，提出你對(duì)他們各自的工作表現(xiàn)的看法。不要等到出現(xiàn)了危機(jī)才來進(jìn)行反思。選擇一個(gè)安靜的時(shí)間，心平氣和地說出你對(duì)當(dāng)前狀況的看法以及這一現(xiàn)狀對(duì)你與整個(gè)部門工作效率的影響。你需要提出具體的實(shí)例和改進(jìn)的設(shè)想。然后，要注意你的同事們的反應(yīng)，詢問他們計(jì)劃采取什么措施改變現(xiàn)有的局面。
處理績(jī)效低下員工。
對(duì)于這樣的人員，你表現(xiàn)了耐心，提供了協(xié)助，但是收效甚微。這時(shí)，與其坐等成果慢慢出現(xiàn)，不如主動(dòng)加大行動(dòng)力度，采取換檔加速式的新方法。
在傳統(tǒng)的關(guān)系模式中，換檔的手段通常是指換慢檔，即減輕員工的壓力、對(duì)后進(jìn)人員給予積極的支援與鼓勵(lì)，或是耐心地與之建立和諧與信任的關(guān)系。但是，不妨采取一種新的督促方式，嚴(yán)格要求，狠抓下屬人員的工作業(yè)績(jī)。你可以這樣說：現(xiàn)在，我們來統(tǒng)一一下對(duì)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)。我想知道你為了保住工作，打算做出哪些改進(jìn)。然后，傾聽他的計(jì)劃并且做出反應(yīng)。不錯(cuò)，你很清楚我對(duì)你的期望與要求。那么，從明天開始，你每天一上班，我們兩人先開一個(gè)五分鐘的碰頭會(huì)，你要告訴我你這一天的工作安排。下班前，我們?cè)倩ㄎ宸昼姷臅r(shí)間，總結(jié)你當(dāng)天的工作成果。
接著，你必須堅(jiān)決落實(shí)這個(gè)計(jì)劃，堅(jiān)持你對(duì)該員工的要求與反饋。這樣做并不能保證員工的表現(xiàn)有所改善，但是至少確保了他決不會(huì)出現(xiàn)退步。
員工在工作中半途而廢。
員工無法履行工作承諾的情況屢見不鮮。要鼓勵(lì)員工繼續(xù)努力，關(guān)鍵是要堅(jiān)持不懈。但是堅(jiān)持不懈并不等于嘮叨不休。嘮叨抱怨的人通常表現(xiàn)出的是一種失敗與挫折的情緒，而堅(jiān)持不懈則需要采取策略。鼓勵(lì)員工繼續(xù)努力，可以采用以下三種策略：提醒：如果你發(fā)現(xiàn)某個(gè)員工有半途而廢的明確跡象，一定要不斷提醒他你的要求，但是不要批評(píng)或者帶有嚴(yán)厲的情緒。對(duì)一切積極的努力都要給予贊賞。比如，瓊，只是提醒你一下，我這周四要去匯報(bào)工作。那些數(shù)字你弄得怎么樣了?很好，很高興看到你把這件事列入了工作計(jì)劃。我們周二再碰一下頭，看你完成得怎么樣了。
要求：與提醒不同，要求則是明確對(duì)人員施加壓力，迫使他制訂出實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃。在提出要求的時(shí)侯，首先指出對(duì)方行為的錯(cuò)誤之處，然后再詢問對(duì)方打算如何補(bǔ)救。比如，瓊，明天就要匯報(bào)了，但是你還沒有把答應(yīng)給我的數(shù)字交給我?，F(xiàn)在你打算怎么辦呢?如果對(duì)方做出的保證可以接受，你可以說：我對(duì)你的保證感到滿意，希望你能夠說到做到。
鼓勵(lì)：如果你看到員工在向著你所要求的目標(biāo)努力，應(yīng)當(dāng)恰如其分地給予鼓勵(lì)。比如，瓊，我聽馬丁說，你問他在哪里可以找到我需要的數(shù)字。很高興你正在努力。
打破員工的沉默。
如果你的下屬保持沉默，只是說：我不知道。你就需要提出更加明確具體的問題。例如：
如果你愿意說的話，你覺得這個(gè)提議中哪一部分最好?
你覺得是什么使你覺得很難對(duì)這一問題發(fā)表意見呢?
你怎么看報(bào)告的最后一部分?
等他回答了這些問題之后，可以利用表達(dá)觀點(diǎn)、給出理由和提供框架等手段，提出后續(xù)問題，獲得反饋：
觀點(diǎn)：在詢問別人之前，首先提出你自己的看法。比如，我覺得我們提供的數(shù)據(jù)本來可以更充分一些。你覺得呢?這種態(tài)度可以向?qū)Ψ奖砻?，你是歡迎建設(shè)性的批評(píng)意見的。
理由：提出無可辯駁的理由，證明你需要了解對(duì)方的意見。比如，這份報(bào)告我已經(jīng)寫了很久，腦子都有些麻木了?，F(xiàn)在正是急需你的新觀點(diǎn)的時(shí)候。
框架：為方便員工提出自己的意見，可以為他準(zhǔn)備一份問題清單，或者通過電子郵件提出你的問題。與當(dāng)面詢問相比，這樣做可以使員工有更充分的時(shí)間先整理自己的想法和思路，然后再回來表明意見。
與牢騷不斷的員工打交道。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)里如果有一個(gè)總是牢騷不斷的成員，就好像是辦公室里安放了一個(gè)不斷播放哀樂的喇叭，可以搞得全體人員情緒低落。這個(gè)問題必須由你來解決。你應(yīng)當(dāng)與這位消極先生單獨(dú)談話。在表達(dá)意見的時(shí)候，既要表示理解，同時(shí)又要態(tài)度堅(jiān)決。
首先，你要搞清楚他是否意識(shí)到自己總是在抱怨。這時(shí)應(yīng)當(dāng)給予他一些理解與支持。然后，要向他說明他的行為的后果，并提出解決的辦法：如果抱怨已經(jīng)成為你的本能反應(yīng)，就會(huì)產(chǎn)生兩個(gè)后果。其一，別人對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，退避三舍;其二，你的怨言也傳播了一種消極情緒。這兩個(gè)后果對(duì)你個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都沒有好處。如果你覺得不吐不快的話，那我們就一起來找出你的困難，看看能否加以解決。
一定要讓這位牢騷不斷的人員清楚，你希望他直接向你反映他的問題，而不是在團(tuán)隊(duì)里到處散播。同時(shí)，對(duì)他改正習(xí)慣的努力要給予積極的肯定。你可以說：加利，看到你這樣痛快地接受了那個(gè)新任務(wù)，我真高興。你可幫了我的大忙了。
團(tuán)隊(duì)成員的話語權(quán)不平等。
如果一些人員在討論中包攬了所有的發(fā)言，那些比較沉默寡言的人員就會(huì)慢慢放棄發(fā)言機(jī)會(huì)。而他們?cè)讲话l(fā)言，那些積極發(fā)言的人就需要說得更多以避免冷場(chǎng)。長(zhǎng)此以往，就形成了一個(gè)惡性循環(huán)。采取下列策略有助于改變這種情況：
在征求他人意見時(shí)，可以這樣問：哪幾位想說說想法?通常，會(huì)有幾個(gè)人舉手。這時(shí)候你就可以說：我想聽到三個(gè)人的意見。這樣一來，你就表明了自己希望聽到那些不常發(fā)言的人員的意見。
使討論的形式多樣化，以鼓勵(lì)參與精神。比如采用人人發(fā)言的形式，使每個(gè)人都有機(jī)會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)短的陳述?；蛘呖梢越M織二人或多人小組進(jìn)行分組討論，然后再在全體范圍內(nèi)交換討論意見。
為討論設(shè)定長(zhǎng)期的或暫時(shí)的基本規(guī)則。比如，你可以建議：我希望每個(gè)人都能夠暢所欲言，并且形成一個(gè)慣例，在別人發(fā)言時(shí)認(rèn)真傾聽，不要隨便插話?；蛘?，你還可以改變固有的討論程序，宣布在十五分鐘之內(nèi)，任何人不得重復(fù)發(fā)言，確保所有希望表達(dá)自己觀點(diǎn)的人員都能得到發(fā)言的機(jī)會(huì)。
如果有人確實(shí)壟斷了發(fā)言的機(jī)會(huì)，你就應(yīng)該積極地傾聽，不失時(shí)機(jī)地插話，對(duì)他的意見進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)，并詢問別人的意見。如果此人繼續(xù)滔滔不絕地把持著討論，你就需要與他進(jìn)行個(gè)別談話，解決這一問題。你不妨請(qǐng)他幫助你，鼓勵(lì)那些沉默的人員積極發(fā)言。
員工超負(fù)荷工作。
員工們?cè)谧灶櫜幌镜那闆r下，是很難實(shí)現(xiàn)互相協(xié)作的。此時(shí)，千萬不可表現(xiàn)出惱火的情緒，那樣做只會(huì)增加他們的壓力。要想最大限度地獲得他們的支持與合作，可以采取下列策略：
確定工作的優(yōu)先順序。不要總喊狼來了，切忌夸大自己的需要。確保一個(gè)尊重他人意見的工作環(huán)境，使大家愿意主動(dòng)向你表達(dá)自己的看法并提供幫助。
密切聯(lián)系下屬核心人員。重視與你的工作密切相關(guān)的重要人員，把你的工作情況及時(shí)通報(bào)給他們，他們可能會(huì)更加主動(dòng)地提供自己的意見，同時(shí)由于了解了具體情況，他們的協(xié)助也就更加具有針對(duì)性。實(shí)現(xiàn)與他們的密切聯(lián)系，采用簡(jiǎn)短而不必回復(fù)的電子郵件就可以了。
為員工的回應(yīng)提供方便條件。要求你的下屬員工采用簡(jiǎn)便省時(shí)的方式與你交流。如果打電話就可以解決問題，就無需召開會(huì)議了。如果你通過電子郵件向人們提出問題或困難，最好盡量提供一些可能的解決方案供他們考慮。
互惠回報(bào)。對(duì)別人花費(fèi)時(shí)間來幫助你要報(bào)以由衷的感謝。在力所能及時(shí)，也要主動(dòng)對(duì)別人提供幫助。
最后一點(diǎn)，在別人沒時(shí)間幫助你的時(shí)候應(yīng)當(dāng)表示理解。你要說：我知道，如果你有時(shí)間的話一定會(huì)幫助我的。下次再說吧。
打交道的人多了，你難免會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人的行為和性格令人難以理解。這些不愉快的經(jīng)歷經(jīng)常會(huì)使你感到沮喪甚至惱怒。采取人際溝通智能策略處理人際關(guān)系的人不會(huì)對(duì)這種經(jīng)歷感到困擾，而是去努力理解這些行為的原因。
如何寫自我表揚(yáng)篇十六
寫表揚(yáng)信，首先除了要寫清表揚(yáng)的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚(yáng)的人或事所蘊(yùn)涵的現(xiàn)實(shí)教育意義，并且要注意和當(dāng)前形勢(shì)的需要結(jié)合起來。其次，表揚(yáng)的事跡要準(zhǔn)確，評(píng)價(jià)要恰如其分，以免產(chǎn)生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。
表揚(yáng)信的結(jié)構(gòu)與一般的書信相同。
標(biāo)題：表揚(yáng)信(居中)。
稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。(頂格書寫)。
正文：一是表揚(yáng)原因，簡(jiǎn)明敘述員工的.好品德，好作風(fēng)。比如員工工作態(tài)度認(rèn)真，待人熱情，使我……?？梢约尤雽?shí)際例子。二是用熱情，親切語言進(jìn)行表揚(yáng)，表明你的態(tài)度和心情。贊揚(yáng)并鼓勵(lì)。這部分自由發(fā)揮比較好吧!呵呵。
結(jié)語：“向xx學(xué)習(xí)?！敝惖脑?。
署名：發(fā)信人名字或發(fā)信單位名稱。正文右下方。
日期：成文日期。署名下方。
如何寫自我表揚(yáng)篇十七
xxx：
xxxx年xx月xx日，xx國際公寓保潔員xxx在大堂工作時(shí)，在沙發(fā)上撿到了一個(gè)錢包，她見無人回來尋找，便及時(shí)交到了前臺(tái)。失主很快回來認(rèn)領(lǐng)，經(jīng)過核實(shí)，錢包內(nèi)有若干現(xiàn)金和銀行卡及身份證等重要證件，失主對(duì)她表示感謝，并對(duì)酒店給予了很高的評(píng)價(jià)。
xxx自從加入xx國際公寓以來，一直工作勤勤懇懇、任勞任怨，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事酒店簡(jiǎn)短表揚(yáng)信百科。
為鼓勵(lì)這種拾金不昧的精神，總經(jīng)理特批獎(jiǎng)勵(lì)xxx100元，希望她在今后的`工作中再接再厲，不斷地努力，成為員工們學(xué)習(xí)的楷模，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx精神，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。
xx。
xxxx年xx月xx日。
xxx:。
我是小三班孩子xx的家長(zhǎng)，回想xx剛上幼兒園時(shí)，小家伙的適應(yīng)能力還挺強(qiáng)，基本一個(gè)多星期就適應(yīng)了幼兒園的集體生活，每天都能懷著愉快的心情去上學(xué)。小xx的點(diǎn)滴進(jìn)步都與老師的愛心和耐心分不開的。在這里我們要特別感謝小三班各位老師的無私奉獻(xiàn)和付出。最近，孩子的進(jìn)步更大了，似乎長(zhǎng)大懂事了很多，也學(xué)會(huì)了很多的生活本領(lǐng)，還時(shí)不時(shí)表演給家長(zhǎng)看。
小xx的性格一向隨和，平時(shí)最喜歡的就是交朋友，而且很少和身邊的小朋友鬧別扭。前天下午，xx和同班的兩位同學(xué)一起玩耍，不知怎么的，另外兩位小朋友突然就打起架來了，小xx在一旁看了，忙擺著小手說“不要打架，不要打架，老師說打架是不對(duì)的!”。這時(shí)其中一位小朋友坐在地上哭了起來，小xx又忙走上前去，拉著小朋友的胳膊，“你起來吧，不要哭了!”......嗯，小xx不錯(cuò)，知道要團(tuán)結(jié)和關(guān)心同學(xué)，表揚(yáng)一個(gè)!
到了晚上，xx在家里玩玩具，搬起積木桶“嘩啦”一下子全給倒了出來，一個(gè)人在沙發(fā)上建起了“小房子”。玩了一會(huì)，奶奶飯也做好了，“xx吃飯咯!”奶奶在一旁喊道?！班?.....音樂鈴響嘍，把玩具收起來嘍。”說著小xx便拿起了積木桶自己收起了積木。呵呵，本來還以為小家伙跟以前一樣，一大堆玩具擺出來玩一會(huì)就不管了，沒想到好象突然懂事了許多。嗯，一定是幼兒園里老師規(guī)定了，音樂鈴聲響了大家就把玩具收起來放好。嗯，這是一個(gè)良好習(xí)慣養(yǎng)成的開始，再表揚(yáng)一個(gè)。
xx這兩天生病了，持續(xù)高燒，看了醫(yī)生，醫(yī)生說是支氣管炎。爸爸媽媽很擔(dān)心，但是這期間小xx表現(xiàn)得很堅(jiān)強(qiáng)，抽血和皮試的時(shí)候因?yàn)樘戳?，只哭了一小?huì)兒。吊水的時(shí)候也很乖，不哭不鬧，這時(shí)因?yàn)榈踽樀男∈直毁N上固定板固定了，小xx突發(fā)奇想，抬起吊針的固定板說：“你看，象只船，又象個(gè)小車車，可惜它沒有輪子”，一句話把爸爸媽媽給逗樂了，在我們看來是多么痛苦的事，小家伙都能樂觀面對(duì)，還這么具有想象力，之前的痛完全拋到了九宵云外，爸爸媽媽更應(yīng)該向你好好學(xué)習(xí)你這么樂觀豁達(dá)的心態(tài)。吊完針回到家里已是凌晨，可小xx依然興奮得緊，在床上又蹦又跳，還走起了正步，“一二一，一二一，立正，敬禮...爸爸，我是男子漢”。最棒的是吃藥的時(shí)候，雖然有那么多藥要吃，但寶寶一口就喝下去了，還主動(dòng)安慰爸爸媽媽：“你去上班吧，我要下去玩了，我的頭不疼了，肚肚也不疼了!”。嗯，xx真是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)勇敢的好孩子，你的表現(xiàn)讓爸爸媽媽很欣慰，表揚(yáng)!
xx寶寶，你表現(xiàn)是最棒的!希望你以后更加堅(jiān)強(qiáng)勇敢、有膽識(shí)、團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)愛同學(xué)，能夠傳承更多良好的品質(zhì)并伴隨你的一生!
xx。
xxxx年xx月xx日。
如何寫自我表揚(yáng)篇一
尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是貴園大班[xx-xxx]小朋友的家中。首先，我代表我的孩子，在六一兒童節(jié)來臨之際，向貴園所有的老師道聲：辛苦了！感謝您為孩子付出的一切！
說實(shí)話，和許多家長(zhǎng)一樣，在孩子入園前，我也十分的困惑。因?yàn)橛變簣@是孩子接觸社會(huì)，接觸集體的第一步，如何幫助孩子走好這關(guān)鍵的一步呢？我先把女兒送到別的幼兒園小班（請(qǐng)家長(zhǎng)理解我們隱藏了幼兒園的名稱），但由于班中學(xué)生多老師少以及菁菁膽小，所以孩子不適應(yīng)那里的環(huán)境，每天早晨不是吵鬧著不去幼兒園就是要晚上早去接她，孩子在幼兒園的
生活
不容樂觀，令我倍感擔(dān)憂。后來貴園開始招生了，我就把菁菁轉(zhuǎn)到貴園的金寶寶班，開始我也曾擔(dān)憂孩子能否和以前那樣費(fèi)心，但幾天下來，我發(fā)覺我的擔(dān)憂是多余的。貴園及班里的老師是值得我們信任的，把孩子放在這里我才能放心。
孩子身上承載了我們?nèi)康南Ｍ?，很幸運(yùn)孩子遇上了這么好的老師。孩子?jì)寢屨f：孩子不管怎么哭鬧，不管有多難纏，老師們從來不對(duì)孩子大吼大叫，而是像對(duì)待自己的孩子一樣，不厭其煩，認(rèn)真進(jìn)行引導(dǎo)，這樣的事實(shí)很多很多，簡(jiǎn)直舉不勝舉，這種充滿人性化的教育管理方式，讓我們這些家長(zhǎng)感覺很放心，它去掉了我的一塊心病，讓我無后顧之憂，安安心心的上班。大班的每位老師都非常的負(fù)責(zé)。年輕的劉老師、默默無聞的朱老師都對(duì)孩子和藹可親。幼兒園從上到下，從園長(zhǎng)，老師到傳達(dá)室，都非常的和氣認(rèn)真，不論是對(duì)班中的孩子，只要在幼兒園里都能得到各位老師的精心照料，不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)孩子不是自己班的而沒人管。孩子在幼兒園就像在家一樣，沒有任何孤獨(dú)感。
我們非常感謝張老師、劉老師、朱老師，想借這封信來表達(dá)我對(duì)三位老師的感激之情，望園領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)。
兒童節(jié)是孩子們最開心最高興的日子，所有孩子快樂與成長(zhǎng)都與老師們的辛勤勞動(dòng)分不開，老師的愛將深深地印在孩子成長(zhǎng)的
心靈
中。節(jié)日里孩子們歡樂的笑臉將映射出老師的努力果實(shí)。謹(jǐn)此，兒童節(jié)來臨之際，祝老師年輕、健康、
幸福
！
大班[xx-xxx]父親
日期
尊敬的校長(zhǎng)：您好!
我是貴校學(xué)生趙伊琳的家長(zhǎng)。今天我懷著無比激動(dòng)的心情連夜給您寫了這封信，懇請(qǐng)您耐心看完。這封信的目的只有一個(gè)：感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，感謝初一四班班主任劉爽老師！
2012年10月22日，上午早自習(xí)期間，趙伊琳
同學(xué)
由于最近身體不適，突然流鼻血，暈倒了。學(xué)生們亂做一團(tuán)，并及時(shí)通知班主任劉爽老師。劉老師知道后，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。在通知家長(zhǎng)的同時(shí)，她沒有一絲耽擱，自己掏錢打車把孩子送往醫(yī)院治療。在現(xiàn)今物欲橫流、金錢至上的社會(huì)，劉老師不怕?lián)?zé)任、對(duì)學(xué)生視為己出、甘愿奉獻(xiàn)的精神深深地打動(dòng)了我們！
等我們學(xué)生家長(zhǎng)趕到醫(yī)院后，劉老師并沒有丟下一切不管，而是及時(shí)與我們溝通、介紹孩子情況并安慰家屬、忙前忙后幫忙聯(lián)系大夫，作為孩子的家長(zhǎng)，見到如此負(fù)責(zé)、如此無私的老師，我們又一次被深深的感動(dòng)。
教師，被喻為太陽底下最光榮的職業(yè)。她對(duì)學(xué)生的言傳身教、一言一行都代表著學(xué)校乃至整個(gè)教育系統(tǒng)的形象。雖然今天趙伊琳同學(xué)并不是病的很重，只是貧血暈倒，但劉爽老師這種關(guān)鍵時(shí)刻勇于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈妥龇ǎ僖淮蜗蛭覀儗W(xué)生家長(zhǎng)生動(dòng)的闡述了教師的偉大和榮譽(yù)！
我相信劉老師在危機(jī)時(shí)刻能做出如此感人的'舉動(dòng)，與她平時(shí)對(duì)學(xué)生悉心呵護(hù)、耐心負(fù)責(zé)的風(fēng)格是分不開的，“幼吾幼以及人之幼”劉爽老師再一次用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)了教師的榮譽(yù)，她真不愧為人民教師的光榮稱號(hào)！
為此，我特地寫一封感謝信來表達(dá)我們父母對(duì)貴校的老師一份由衷的感謝。我們只是普普通通的學(xué)生家長(zhǎng)，孩子在關(guān)鍵時(shí)刻能得到貴校劉爽老師這樣負(fù)責(zé)、無私奉獻(xiàn)的照顧、愛護(hù)，是我們?nèi)业男疫\(yùn)，作為家長(zhǎng)感到非常高興和自豪?！皞鞯朗跇I(yè)解惑”劉老師對(duì)學(xué)生的精心照顧與關(guān)注，今天給學(xué)生和我們學(xué)生家長(zhǎng)上了生動(dòng)的一課，我也有理由相信此刻她已經(jīng)在學(xué)生的心里播下了一顆希望。
最后，我們?nèi)曳浅８兄x貴校劉爽老師對(duì)趙伊琳同學(xué)在校生病期間的關(guān)心、照顧，同時(shí)，也感謝校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能培育出如此出色的教師，對(duì)貴校為教育事業(yè)做出的貢獻(xiàn)表示由衷的感謝！
學(xué)生家長(zhǎng)：
尊敬的趙校長(zhǎng)：
您們好！我們是xx班學(xué)生家長(zhǎng)，首先讓我們向您致以衷心的感謝！感謝校長(zhǎng)，以優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，卓越的教育質(zhì)量，給孩子們高水平的
學(xué)習(xí)
教育，讓我們的孩子能夠健康快樂地成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)
成績(jī)
優(yōu)異。
我們集體寫出這封發(fā)至內(nèi)心的表揚(yáng)信主要是感謝為xx班級(jí)付出極大辛勞的聶老師，感謝聶老師對(duì)的悉心教導(dǎo)，豐富了孩子們學(xué)習(xí)知識(shí)，生活知識(shí)和人生價(jià)值。
在孩子的學(xué)習(xí)路上聶老師不分晨昏的忙碌，絞盡腦汁，只引導(dǎo)學(xué)生，能成大器，能出類拔萃，希望孩子能心智更成熟，能跟上老師的腳步， 有這么好的老師是孩子們的福氣。孩子們都說他們最喜歡聶老師的課堂，因?yàn)槁櫪蠋煹恼n堂總是豐富多彩，總是樂趣多多，總是互動(dòng)不斷，孩子們都在歡快的節(jié)奏里學(xué)到了更多的知識(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)一直優(yōu)秀。可以看出聶老師是緊跟時(shí)代，把自己當(dāng)做孩子們的大朋友，孩子們也把聶老師當(dāng)成自己的好朋友，一個(gè)關(guān)懷備至的好朋友，一個(gè)體貼入微的好朋友，一個(gè)學(xué)識(shí)淵博的好朋友，一個(gè)受人尊敬的好朋友，一個(gè)可以作為楷模的好朋友。
聶老師不但讓孩子學(xué)習(xí)快樂，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，還教會(huì)了很多很好的做人習(xí)慣，很好的禮貌習(xí)慣。我們幾個(gè)家長(zhǎng)都說做家長(zhǎng)的平時(shí)都忙，沒有太多教育孩子的時(shí)間，但是孩子們都特別懂事，特別聽話，有幾個(gè)以前調(diào)皮的孩子也都懂事多了，最令家長(zhǎng)們感動(dòng)的是每到父母生日或是父親節(jié)母親節(jié)，孩子們都會(huì)給父母一個(gè)驚喜，或者一封感人肺腑的信，或是一個(gè)小小的自己制作禮品，或是一句純真的祝福。我們知道這些都是聶老師的教育成果，是聶老師的功勞，是聶老師、當(dāng)然也是學(xué)校教育的成功。
這么好的校長(zhǎng)，這么好的老師而進(jìn)步更快，做人更好，成就更大。
常言老師是辛勤的園丁，學(xué)生是美麗的花朵，有這么好的園丁去照顧去栽培這群美麗的花朵，那么花朵都會(huì)結(jié)出甜美的果實(shí)。
聶老師帶孩子們有些日子了，其實(shí)我們做父母的早就看到孩子們身上令人驚喜的變化，早該做些
什么
表示我們的由衷謝意。恰好最近我們幾個(gè)家長(zhǎng)聚在一起，大家就商量做點(diǎn)表示來展示我們的謝意，這封信就是一點(diǎn)心情，一點(diǎn)感動(dòng)，一點(diǎn)誠懇，再次我們幾個(gè)家長(zhǎng)一起說聲謝謝，謝謝學(xué)校，謝謝校長(zhǎng)，謝謝聶老師。
家長(zhǎng)：
如何寫自我表揚(yáng)篇二
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好!
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對(duì)多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝!廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護(hù)公共設(shè)施、廣場(chǎng)綠地，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時(shí)定點(diǎn)投放，建筑垃圾適時(shí)清運(yùn)等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設(shè)廳授予“省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務(wù)等級(jí)被上級(jí)主管部門評(píng)定為乙級(jí)，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個(gè)安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當(dāng)您外出探親訪友、旅游時(shí)請(qǐng)您一定要關(guān)好自家的門窗，對(duì)水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設(shè)施進(jìn)行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放;地下室勿放貴重物品;不要輕信各種形式的小廣告，當(dāng)有人主動(dòng)上門進(jìn)行各種服務(wù)時(shí)，請(qǐng)您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財(cái)產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時(shí)通知物業(yè)或報(bào)警。
三、當(dāng)您好開車進(jìn)出小區(qū)時(shí)請(qǐng)不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機(jī)、手機(jī)等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財(cái)物。
四、敬請(qǐng)廣大業(yè)主隨手關(guān)好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關(guān)規(guī)定燃放，要遠(yuǎn)離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請(qǐng)注意防火、防炸傷等。
五、張貼對(duì)聯(lián)等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務(wù)第。
一、業(yè)主至上”的服務(wù)理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完善的管理，將我們的家園建設(shè)管理的更美更好更溫馨!
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇三
xxx：
20xx年7月25日晚，由于本人疏忽大意，未鎖車門。車門玻璃沒搖起來直接回家了。當(dāng)小區(qū)的治安人員發(fā)現(xiàn)，多方聯(lián)系不到本人，在這種的情況下，我小區(qū)的治安人員在車旁看守了整整一夜，使車輛及車內(nèi)物品絲毫未損。
第二天早上本人在準(zhǔn)備上班時(shí)在留下的`字條上提醒本人以后注意鎖車門時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己沒有鎖車門，很感動(dòng)！本人多方打聽都未打聽到夜值班人員的姓名，他們這種職業(yè)道德行為值得贊賞，只能以一封短短的感謝信來表達(dá)本人內(nèi)心深處的感激之情。
他們的這種忠于職守。盡職盡責(zé)精神值得我們學(xué)習(xí)，他們的付出為我們的小區(qū)帶來了安寧，我們生活在這樣和諧的小區(qū)很放心。
本人特此感謝！
xxx。
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇四
尊敬的幼兒園園長(zhǎng)及老師：
你們好！我是學(xué)前一班xx的家長(zhǎng)。值此新年來臨之際，我謹(jǐn)代表郝丁漪的親友向你們致以最誠摯的祝愿，祝你們節(jié)日快樂，心想事成，萬事如意！并對(duì)學(xué)前一班的王文霞和白鷺老師的崇高師德和可敬的敬業(yè)精神提出表揚(yáng)。
我的孩子是四周歲入園，現(xiàn)在已經(jīng)五歲半了，在這一年半的時(shí)間里，榮幸地接受過幾位老師的教育，她們就是白如、白鷺，王文霞老師。在她們辛勤的培養(yǎng)與備至的關(guān)懷中，孩子一天天長(zhǎng)大，我真切地感受著她一點(diǎn)一滴的變化，真是高興在心里，感激在心中。
孩子的身體素質(zhì)不好，在來貴園這前，幾乎是上一周休三周。但自從轉(zhuǎn)入貴園經(jīng)家長(zhǎng)與老師溝通后，幾位老師對(duì)孩子是倍加呵護(hù)，特別是在孩子吃中藥其間為了不擔(dān)誤孩子上課，老師們主動(dòng)承擔(dān)給孩子喂藥的重任。因?yàn)槭侵兴幵诤惹斑€需加熱，孩子告訴我老師用自已的飯盆給熱，并鼓勵(lì)她要堅(jiān)強(qiáng)。還說我在園喝藥一點(diǎn)也不苦，因?yàn)橛欣蠋熍阒?。每?dāng)我問起她幼兒園好不好、老師好不好的時(shí)候，她都說好。雖然答案很簡(jiǎn)單，但她對(duì)幼兒園、對(duì)老師的親近感讓我欣慰，因?yàn)檫@是她全面地接受幼兒教育的前提條件。
其實(shí)，對(duì)于孩子能學(xué)到多少知識(shí)，我不是十分關(guān)注，我更關(guān)注的是孩子的身體素質(zhì)、道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣。而園中合理的膳食結(jié)構(gòu)、先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的管理模式、敬業(yè)的教師隊(duì)伍，恰好營造了一個(gè)良好的空間，讓孩子健康快樂地成長(zhǎng)著，進(jìn)步著。
再次感謝老師們！
此致
敬禮
姓名：xx。
日期：20xx年xx月xx日
如何寫自我表揚(yáng)篇五
××電視臺(tái)《××》欄目級(jí)：
貴單位××、××兩名同志來我支隊(duì)拍攝節(jié)目期間，雖然拍攝工作難度大，但他們能夠忘我工作，迎難而上，順利地完成了拍攝工作，給我支隊(duì)官兵留下了深刻的印象。
特別是在10月24日，為了完成拍攝任務(wù)，他們從早上8點(diǎn)一直工作到第二天凌晨3點(diǎn)，驅(qū)車近500公里，先后到湖南省郴州市、廣東省韶關(guān)市采訪有關(guān)人員。為了把鏡頭拍好，他們不惜以身試險(xiǎn)，帶著器材下到50多米深的懸崖下面取景;對(duì)不滿意的鏡頭，他們不放過一個(gè)，不辭勞苦地重復(fù)多次，直到滿意為止。
希望貴單位能適時(shí)對(duì)××、兩位同志予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
此致
敬禮!
市公安消防支隊(duì)。
二〇一二年二月五日。
如何寫自我表揚(yáng)篇六
尊敬的校長(zhǎng)：
您好！
我是貴校學(xué)生xx的家長(zhǎng)。今天我懷著無比激動(dòng)的心情連夜給您寫了這封信，懇請(qǐng)您耐心看完。這封信的目的只有一個(gè)：感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，感謝初一四班班主任劉爽老師！
20xx年10月22日，上午早自習(xí)期間，趙伊琳同學(xué)由于最近身體不適，突然流鼻血，暈倒了。學(xué)生們亂做一團(tuán)，并及時(shí)通知班主任劉爽老師。劉老師知道后，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。在通知家長(zhǎng)的同時(shí)，她沒有一絲耽擱，自己掏錢打車把孩子送往醫(yī)院治療。在現(xiàn)今物欲橫流、金錢至上的社會(huì)，劉老師不怕?lián)?zé)任、對(duì)學(xué)生視為己出、甘愿奉獻(xiàn)的精神深深地打動(dòng)了我們！
等我們學(xué)生家長(zhǎng)趕到醫(yī)院后，劉老師并沒有丟下一切不管，而是及時(shí)與我們溝通、介紹孩子情況并安慰家屬、忙前忙后幫忙聯(lián)系大夫，作為孩子的家長(zhǎng)，見到如此負(fù)責(zé)、如此無私的老師，我們又一次被深深的感動(dòng)。
教師，被喻為太陽底下最光榮的職業(yè)。她對(duì)學(xué)生的言傳身教、一言一行都代表著學(xué)校乃至整個(gè)教育系統(tǒng)的形象。雖然今天趙伊琳同學(xué)并不是病的很重，只是貧血暈倒，但劉爽老師這種關(guān)鍵時(shí)刻勇于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈妥龇?，再一次向我們學(xué)生家長(zhǎng)生動(dòng)的闡述了教師的偉大和榮譽(yù)！
我相信劉老師在危機(jī)時(shí)刻能做出如此感人的舉動(dòng)，與她平時(shí)對(duì)學(xué)生悉心呵護(hù)、耐心負(fù)責(zé)的風(fēng)格是分不開的，“幼吾幼以及人之幼”劉爽老師再一次用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)了教師的榮譽(yù)，她真不愧為人民教師的光榮稱號(hào)！
為此，我特地寫一封感謝信來表達(dá)我們父母對(duì)貴校的老師一份由衷的感謝。我們只是普普通通的學(xué)生家長(zhǎng)，孩子在關(guān)鍵時(shí)刻能得到貴校劉爽老師這樣負(fù)責(zé)、無私奉獻(xiàn)的照顧、愛護(hù)，是我們?nèi)业男疫\(yùn)，作為家長(zhǎng)感到非常高興和自豪?！皞鞯朗跇I(yè)解惑”劉老師對(duì)學(xué)生的精心照顧與關(guān)注，今天給學(xué)生和我們學(xué)生家長(zhǎng)上了生動(dòng)的一課，我也有理由相信此刻她已經(jīng)在學(xué)生的心里播下了一顆希望。
最后，我們?nèi)曳浅８兄x貴校劉爽老師對(duì)趙伊琳同學(xué)在校生病期間的關(guān)心、照顧，同時(shí)，也感謝校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能培育出如此出色的教師，對(duì)貴校為教育事業(yè)做出的貢獻(xiàn)表示由衷的感謝！
此致
敬禮
姓名：xx。
日期：20xx年xx月xx日
如何寫自我表揚(yáng)篇七
尊敬的業(yè)主朋友：
您好！
感謝您的啟閱，首先我代表廣東星藝裝飾集團(tuán)祝您生活愉快、家庭幸福！
也許您已經(jīng)收房，也許您正準(zhǔn)備收房，無論如何，廣東星藝裝飾在此恭祝您喜接新房，喬遷新居！
值此收房、喬遷喜慶之際，我公司不能因業(yè)務(wù)而頻繁打電話影響您的生活或工作，因此以信件方式送出我們的祝福。祝?？赡苌陨詠磉t，可這是我們發(fā)自內(nèi)心的真誠祝福。
提到裝修是一件勞心費(fèi)神的事，有人說“在這個(gè)房?jī)r(jià)飛濺的時(shí)代，一塊石頭都值個(gè)幾百塊，咱可得裝修好，用一輩子”說得不假，因?yàn)檠b修是一個(gè)系統(tǒng)工程，僅基礎(chǔ)裝修就有水電工、泥工、木工、油漆工、煽灰工六大工種，還有各項(xiàng)主材的選用和配送安裝，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能有疏忽。但如果選擇了一件正規(guī)裝修公司則會(huì)為您省事不少。想要把家裝修得稱心如意，如何來選擇一家正規(guī)的公司？廣東星藝裝飾建議您可以從以下方面著手：
公司員工會(huì)把他們的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料體系、設(shè)計(jì)施工、售后服務(wù)等各方面的問題詳細(xì)地介紹給業(yè)主，另外還會(huì)為業(yè)主安排察看公司正在施工或已近尾聲的工地，以讓業(yè)主親眼看到他們的施工工藝、服務(wù)態(tài)度、工程質(zhì)量，這樣更讓人信服。
根據(jù)業(yè)主的投資計(jì)劃，用自已的專業(yè)素養(yǎng)來替業(yè)主利用有限的投資做出更加實(shí)用、完美的裝飾效果，并可全程跟蹤，包括選購地板、地磚、櫥柜、潔具、燈具等主材，設(shè)計(jì)師都可全程陪同，以達(dá)到與整體裝飾協(xié)調(diào)配套。
有詳細(xì)的預(yù)算體系，對(duì)用材的品牌、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、標(biāo)注明確，而且由您親自驗(yàn)收材料。不是籠統(tǒng)的綜合報(bào)價(jià)，你對(duì)自已家里有用的每一塊板材都能找到來龍去脈。這樣即使業(yè)主是對(duì)裝修一點(diǎn)也不懂的外行也沒關(guān)系，仍然可以明明白白消費(fèi)。
有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、內(nèi)容詳盡的施工合同，施工標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)都一一體現(xiàn)在施工合同中，沒空子可鉆，一切按章辦事，公司與業(yè)主雙方承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。
每一個(gè)工地都會(huì)安排一名項(xiàng)目經(jīng)理，他們針對(duì)整個(gè)施工過程全程監(jiān)控，負(fù)責(zé)工地的進(jìn)度、品質(zhì)管理、各工作人員的協(xié)調(diào)、與業(yè)主的協(xié)調(diào)。因?yàn)樗麄兪菍I(yè)的施工人員，有專業(yè)知識(shí)和施工管理經(jīng)驗(yàn)，在工地能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，徹底的解決問題，可以讓工作繁忙的業(yè)主省時(shí)又省事。
完工后，由業(yè)主親自驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后開具保修卡，裝修公司對(duì)水電工程（保修十年）、泥水工程（保修五年）、木制工程（保修三年）負(fù)責(zé)售后保修服務(wù)，保障后期的維修工作。
通過以上幾點(diǎn)我們可以了解到，找正規(guī)裝修公司裝修好處是顯而易見的，清晰透明的報(bào)價(jià)體系、專業(yè)的設(shè)計(jì)師咨詢服務(wù)、環(huán)保質(zhì)優(yōu)的材料體系、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的施工管理和完善有保障的售后服務(wù)，這樣子我們?cè)谘b修過程中就再也不用擔(dān)心這擔(dān)心那了，省心省事省力做裝修，開開心心住新房！
廣東星藝裝飾集團(tuán)自1991年成立，至今已二十余載，從20xx年8月入駐湖南也已走過20xx年，恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂。星藝有句座右銘：做裝修等于做朋友！12周年，這一個(gè)特別的日子，我們特推出“五星品質(zhì)——感恩湖湘十二周年”慶典活動(dòng)，帶領(lǐng)您一同領(lǐng)略星藝名品、經(jīng)典、時(shí)尚的現(xiàn)代住宅設(shè)計(jì)，感受別致生活。
您現(xiàn)在的關(guān)注，就是對(duì)于我們星藝人的信任，希望這封信件，能對(duì)您的家裝生活有所幫助，星藝人真誠為您解決裝修難題，且誠致邀請(qǐng)您來我公司參觀、鑒賞！
期待您的蒞臨！
xxx。
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇八
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好！
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對(duì)多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝！廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護(hù)公共設(shè)施、廣場(chǎng)綠地，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時(shí)定點(diǎn)投放，建筑垃圾適時(shí)清運(yùn)等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設(shè)廳授予“省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務(wù)等級(jí)被上級(jí)主管部門評(píng)定為乙級(jí)，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個(gè)安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當(dāng)您外出探親訪友、旅游時(shí)請(qǐng)您一定要關(guān)好自家的門窗，對(duì)水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設(shè)施進(jìn)行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放；地下室勿放貴重物品；不要輕信各種形式的小廣告，當(dāng)有人主動(dòng)上門進(jìn)行各種服務(wù)時(shí)，請(qǐng)您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財(cái)產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時(shí)通知物業(yè)或報(bào)警。
三、當(dāng)您好開車進(jìn)出小區(qū)時(shí)請(qǐng)不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機(jī)、手機(jī)等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財(cái)物。
四、敬請(qǐng)廣大業(yè)主隨手關(guān)好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關(guān)規(guī)定燃放，要遠(yuǎn)離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請(qǐng)注意防火、防炸傷等。
五、張貼對(duì)聯(lián)等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務(wù)第一、業(yè)主至上”的服務(wù)理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完善的管理，將我們的家園建設(shè)管理的更美更好更溫馨！
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康！
xxx。
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇九
表揚(yáng)信是向特定受信者表達(dá)對(duì)被表揚(yáng)者優(yōu)秀品行頌揚(yáng)之情的一種專用書信。它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表揚(yáng)者的'高尚品行,特向被表揚(yáng)者所在單位或其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)致信,以期使其受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì),使其精神發(fā)揚(yáng)光大。表揚(yáng)稿由名頭、表揚(yáng)對(duì)象、表揚(yáng)內(nèi)容、署名、日期五部分組成。
1.標(biāo)題。寫成“表揚(yáng)信”即可。
2.稱謂。一般寫給被表揚(yáng)人的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位。
3.事跡。一般要寫清楚被表揚(yáng)人的姓名、單位,或標(biāo)明身份;表揚(yáng)內(nèi)容,要寫清楚為什么表揚(yáng)(原因),表揚(yáng)他什么(經(jīng)過),向他學(xué)習(xí)什么(表揚(yáng)目的)。
4.落款。署名、日期,寫在稿紙右下方。
xx醫(yī)生，感謝你這一個(gè)月以來的幫助，是你讓我有了活著的勇氣，是你一直鼓勵(lì)著我要有樂觀的心態(tài)面對(duì)生活，過好每一天，我的病情在逐步好轉(zhuǎn)，希望你在工作上更加出色。
xxx。
如何寫自我表揚(yáng)篇十
業(yè)主作為小區(qū)的一份子，有責(zé)任和義務(wù)創(chuàng)造小區(qū)的好環(huán)境，共建社區(qū)的平安。那么小區(qū)。
表揚(yáng)信。
該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的小區(qū)表揚(yáng)信，希望對(duì)大家有幫助。
20xx年7月25日晚，由于本人疏忽大意，未鎖車門.車門玻璃沒搖起來直接回家了。當(dāng)小區(qū)的治安人員發(fā)現(xiàn)，多方聯(lián)系不到本人，在這種的情況下，我小區(qū)的治安人員在車旁看守了整整一夜，使車輛及車內(nèi)物品絲毫未損。
第二天早上本人在準(zhǔn)備上班時(shí)在留下的字條上提醒本人以后注意鎖車門時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己沒有鎖車門，很感動(dòng)!本人多方打聽都未打聽到夜值班人員的姓名，他們這種職業(yè)道德行為值得贊賞，只能以一封短短的。
感謝信。
來表達(dá)本人內(nèi)心深處的感激之情。
他們的這種忠于職守.盡職盡責(zé)精神值得我們學(xué)習(xí)，他們的付出為我們的小區(qū)帶來了安寧，我們生活在這樣和諧的小區(qū)很放心。
本人特此感謝!!!
xx年x月x日。
尊敬的業(yè)主朋友：
您好!
感謝您的啟閱，首先我代表廣東星藝裝飾集團(tuán)祝您生活愉快、家庭幸福!
也許您已經(jīng)收房，也許您正準(zhǔn)備收房，無論如何，廣東星藝裝飾在此恭祝您喜接新房，喬遷新居!
值此收房、喬遷喜慶之際，我公司不能因業(yè)務(wù)而頻繁打電話影響您的生活或工作，因此以信件方式送出我們的祝福。祝?？赡苌陨詠磉t，可這是我們發(fā)自內(nèi)心的真誠祝福。
提到裝修是一件勞心費(fèi)神的事，有人說“在這個(gè)房?jī)r(jià)飛濺的時(shí)代，一塊石頭都值個(gè)幾百塊，咱可得裝修好，用一輩子”說得不假，因?yàn)檠b修是一個(gè)系統(tǒng)工程，僅基礎(chǔ)裝修就有水電工、泥工、木工、油漆工、煽灰工六大工種，還有各項(xiàng)主材的選用和配送安裝，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能有疏忽。但如果選擇了一件正規(guī)裝修公司則會(huì)為您省事不少。想要把家裝修得稱心如意，如何來選擇一家正規(guī)的公司?廣東星藝裝飾建議您可以從以下方面著手：
一、到正規(guī)公司考察。
公司員工會(huì)把他們的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料體系、設(shè)計(jì)施工、售后服務(wù)等各方面的問題詳細(xì)地介紹給業(yè)主，另外還會(huì)為業(yè)主安排察看公司正在施工或已近尾聲的工地，以讓業(yè)主親眼看到他們的施工工藝、服務(wù)態(tài)度、工程質(zhì)量，這樣更讓人信服。
二、設(shè)計(jì)師與業(yè)主面對(duì)面的交流。
根據(jù)業(yè)主的投資計(jì)劃，用自已的專業(yè)素養(yǎng)來替業(yè)主利用有限的投資做出更加實(shí)用、完美的裝飾效果，并可全程跟蹤，包括選購地板、地磚、櫥柜、潔具、燈具等主材，設(shè)計(jì)師都可全程陪同，以達(dá)到與整體裝飾協(xié)調(diào)配套。
三、做詳細(xì)的精細(xì)預(yù)算。
有詳細(xì)的預(yù)算體系，對(duì)用材的品牌、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、標(biāo)注明確，而且由您親自驗(yàn)收材料。不是籠統(tǒng)的綜合報(bào)價(jià)，你對(duì)自已家里有用的每一塊板材都能找到來龍去脈。這樣即使業(yè)主是對(duì)裝修一點(diǎn)也不懂的外行也沒關(guān)系，仍然可以明明白白消費(fèi)。
四、簽訂嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的。
施工合同。
有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、內(nèi)容詳盡的施工合同，施工標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)都一一體現(xiàn)在施工合同中，沒空子可鉆，一切按章辦事，公司與業(yè)主雙方承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。
五、施工管理。
每一個(gè)工地都會(huì)安排一名項(xiàng)目經(jīng)理，他們針對(duì)整個(gè)施工過程全程監(jiān)控，負(fù)責(zé)工地的進(jìn)度、品質(zhì)管理、各工作人員的協(xié)調(diào)、與業(yè)主的協(xié)調(diào)。因?yàn)樗麄兪菍I(yè)的施工人員，有專業(yè)知識(shí)和施工管理經(jīng)驗(yàn)，在工地能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，徹底的解決問題，可以讓工作繁忙的業(yè)主省時(shí)又省事。
六、售后服務(wù)。
完工后，由業(yè)主親自驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后開具保修卡，裝修公司對(duì)水電工程(保修十年)、泥水工程(保修五年)、木制工程(保修三年)負(fù)責(zé)售后保修服務(wù)，保障后期的維修工作。
通過以上幾點(diǎn)我們可以了解到，找正規(guī)裝修公司裝修好處是顯而易見的，清晰透明的報(bào)價(jià)體系、專業(yè)的設(shè)計(jì)師咨詢服務(wù)、環(huán)保質(zhì)優(yōu)的材料體系、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的施工管理和完善有保障的售后服務(wù)，這樣子我們?cè)谘b修過程中就再也不用擔(dān)心這擔(dān)心那了，省心省事省力做裝修，開開心心住新房!
廣東星藝裝飾集團(tuán)自1991年成立，至今已二十余載，從20xx年8月入駐湖南也已走過20xx年，恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂。星藝有句。
座右銘。
：做裝修等于做朋友!12周年，這一個(gè)特別的日子，我們特推出“五星品質(zhì)--感恩湖湘十二周年”慶典活動(dòng)，帶領(lǐng)您一同領(lǐng)略星藝名品、經(jīng)典、時(shí)尚的現(xiàn)代住宅設(shè)計(jì)，感受別致生活。
您現(xiàn)在的關(guān)注，就是對(duì)于我們星藝人的信任，希望這封信件，能對(duì)您的家裝生活有所幫助，星藝人真誠為您解決裝修難題，且誠致邀請(qǐng)您來我公司參觀、鑒賞!
期待您的蒞臨!
xx年x月x日。
尊敬的小區(qū)業(yè)主：
您們好!
值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們小區(qū)物業(yè)管理公司對(duì)多年來一直支持和配合物業(yè)管理工作的廣大業(yè)主，表示衷心的感謝!廣大業(yè)主自覺遵守《業(yè)主公約》，愛護(hù)公共設(shè)施、廣場(chǎng)綠地，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序，生活垃圾定時(shí)定點(diǎn)投放，建筑垃圾適時(shí)清運(yùn)等，正是您們的支持和配合，星光苑于20xx年12月被省建設(shè)廳授予“省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，物業(yè)管理服務(wù)等級(jí)被上級(jí)主管部門評(píng)定為乙級(jí)，我們的家園變得如此優(yōu)美整潔、舒適溫馨、文明安全、和諧有序。為歡度節(jié)日，過一個(gè)安全祥和的春節(jié)，我們小區(qū)物業(yè)管理公司，在此特別提醒您注意：
一、做好自身的安全防范，注意防火防盜。當(dāng)您外出探親訪友、旅游時(shí)請(qǐng)您一定要關(guān)好自家的門窗，對(duì)水、電、暖、氣等容易出現(xiàn)問題和故障的設(shè)施進(jìn)行檢查和處理，并將您的聯(lián)系方式告知小區(qū)物業(yè)管理處或您的鄰居。
二、家中不要存放大量現(xiàn)金，零用的現(xiàn)金和金銀首飾等貴重物品要妥善保管，戶口簿、身份證和存折要分開存放;地下室勿放貴重物品;不要輕信各種形式的小廣告，當(dāng)有人主動(dòng)上門進(jìn)行各種服務(wù)時(shí)，請(qǐng)您提高警惕，不要隨意開門，以免您的人身安全和財(cái)產(chǎn)受到損失，遇到情況要及時(shí)通知物業(yè)或報(bào)警。
三、當(dāng)您好開車進(jìn)出小區(qū)時(shí)請(qǐng)不要鳴笛，并低速行駛，離車后一定要鎖好車。車內(nèi)不要存放皮包、電腦、相機(jī)、手機(jī)等貴重物品，以防犯罪分子砸車玻璃盜竊財(cái)物。
四、敬請(qǐng)廣大業(yè)主隨手關(guān)好樓寓防盜門，防止外人非法侵入，造成損失。燃放煙花爆竹的，要按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于城區(qū)燃放煙花爆竹的通告》的有關(guān)規(guī)定燃放，要遠(yuǎn)離樓體、人群、可燃物、易燃物，并請(qǐng)注意防火、防炸傷等。
五、張貼。
對(duì)聯(lián)。
等要用膠帶，不要用膠水。
業(yè)主的滿意，就是物業(yè)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。新的一年，我們將一如既往的樹立“服務(wù)第。
一、業(yè)主至上”的服務(wù)理念，為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完善的管理，將我們的家園建設(shè)管理的更美更好更溫馨!
祝廣大業(yè)主春節(jié)快樂、闔家幸福、安居樂業(yè)、世代安康!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇十一
“閃離族”最早是人們對(duì)“80后”婚姻狀態(tài)的描述，是指現(xiàn)在的年輕人在婚前雙方了解不夠，婚后又不能相互寬容，結(jié)果進(jìn)入婚姻生活時(shí)間不長(zhǎng)，就草草離婚。如今，婚姻上的“閃離族”已經(jīng)不再是新聞而成為年輕人當(dāng)中見怪不怪的現(xiàn)象。
找工作和找對(duì)象有著某種程度上的相似性。
其實(shí)，找工作和找對(duì)象有著某種程度上的相似性，記者曾見到一檔取名為《職來職往》的招聘類電視節(jié)目的設(shè)計(jì)與走紅的《非誠勿擾》相親節(jié)目十分相似，而上節(jié)目的應(yīng)聘者絕大多數(shù)是打算即刻跳槽的員工，其中有不少人剛工作不久就想“閃離”，從而另謀新職。為了防止員工突然離職，公司也學(xué)會(huì)“多個(gè)心眼”，通過控制招聘成本等舉措盡量減少損失。對(duì)于這一類人，職場(chǎng)專家提出的忠告是：找工作和找結(jié)婚對(duì)象一樣都要謹(jǐn)慎從事，小心走了彎路最后吃虧的還是自己。
員工“閃離”公司要虧本。
眼下正值一年當(dāng)中的招聘旺季，各大公司的招聘信息鋪天蓋地隨處可見，有一些單位為了招到合適的員工可謂不惜血本、痛下工夫。嘉誠海外移民公司的夏經(jīng)理在接受記者采訪時(shí)表示：“不要說招一個(gè)高級(jí)人才，哪怕是招一個(gè)司機(jī)都會(huì)在每天收到的幾十封應(yīng)聘郵件中仔細(xì)挑選。”于是，從篩選簡(jiǎn)歷到層層面試，企業(yè)為了招一名員工可謂千挑萬選，花了很多時(shí)間和金錢。
公司對(duì)員工的“閃離”要“想開些”
“希望新員工長(zhǎng)期干下去，這樣招聘的成本才能回來，否則哪怕是員工干3個(gè)月離職都會(huì)“虧本”的，因?yàn)樾氯耸裁炊疾欢枰獜念^培養(yǎng)?！绷硗猓鎸?duì)員工的突然離職，企業(yè)還得花精力去考慮內(nèi)部信息保密的問題。但夏經(jīng)理也表示，如果員工“身在曹營心在漢”的話，那么留得住人但留不住心也沒意思，因此，公司對(duì)員工的“閃離”要“想開些”。
應(yīng)付“閃離”公司變被動(dòng)為主動(dòng)。
的確，企業(yè)不得不承擔(dān)員工特別是公司骨干突然離職之后所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，譬如帶走大批客戶、泄露公司機(jī)密等負(fù)面影響，這些不利因素給企業(yè)帶來的陣痛有時(shí)甚至讓企業(yè)因此一蹶不振。
越來越頻繁出現(xiàn)的員工“閃離”
人力資源總結(jié)出了應(yīng)付員工“閃離”的一套方法有多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的馮娟還總結(jié)出了應(yīng)付員工“閃離”的一套方法。除了招聘時(shí)把好關(guān)之外，新員工的試用期也應(yīng)該控制好人力成本等隱性成本，由于試用期新員工的跳槽率較高，使企業(yè)的一部分招聘費(fèi)用投入后沒有帶來相應(yīng)的產(chǎn)出，造成一定的損失，所以對(duì)新員工的培訓(xùn)時(shí)間可以縮短，不需過多進(jìn)行技能培訓(xùn)而只需進(jìn)行基礎(chǔ)企業(yè)文化和制度規(guī)范培訓(xùn)，從而控制好這一部分的隱性成本。
對(duì)于“閃離”的員工，企業(yè)不應(yīng)苛刻對(duì)待，姑且放他一馬并時(shí)不時(shí)與他保持一定的聯(lián)系，在和離職員工建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)上，樹立起自己在業(yè)內(nèi)的形象和口碑。
頻繁“閃離”誘發(fā)心理疾病。
記者采訪發(fā)現(xiàn)，大部分頻繁“閃離”的職場(chǎng)人士，會(huì)比其他人有更多的煩惱和焦慮，他們會(huì)只把眼光盯在單位、領(lǐng)導(dǎo)或同事身上，卻很少看到自身存在的問題。于是，他們會(huì)頻繁抱怨公司環(huán)境不好、同事關(guān)系差勁、領(lǐng)導(dǎo)不公正待遇等外界客觀問題，久而久之就會(huì)產(chǎn)生潛在的心理疾病。
處境并沒有因?yàn)轭l繁“閃離”而越來越好。
鄒先生對(duì)記者談了他身邊的一位好朋友的故事：那位朋友畢業(yè)五年來前后換過不下十個(gè)工作，尤其是剛畢業(yè)那會(huì)兒經(jīng)常不到半年，就已經(jīng)一連換了兩三個(gè)工作了。每次和朋友聚會(huì)的時(shí)候，他都會(huì)把公司里發(fā)生的種種煩心事對(duì)鄒先生“訴苦”，并且越到后來情況越糟糕，他在工作中只要是稍微遇到一些不順心的事情就想“閃人”。如今該朋友的處境并沒有因?yàn)轭l繁“閃離”而越來越好，相反，新的工作會(huì)讓他產(chǎn)生更多抱怨，至今只是公司基層的一名職員。
要改變心態(tài)去努力適應(yīng)職場(chǎng)。
職場(chǎng)專家認(rèn)為，那些自身情商有缺失的求職者，他們的意志力比較薄弱，遇到問題和困難不是選擇“激流勇進(jìn)”而是選擇逃避。因此，職場(chǎng)專家建議，在如今就業(yè)市場(chǎng)異常嚴(yán)峻的情況下，求職者更應(yīng)該珍惜眼下寶貴的工作機(jī)會(huì)，每份工作至少做兩年以上的時(shí)候才能夠慢慢體現(xiàn)自身的價(jià)值，所以最重要的是要改變心態(tài)去努力適應(yīng)職場(chǎng)，而不是幻想讓職場(chǎng)來適應(yīng)自己。
“閃離”前須自問的三點(diǎn)。
如果你想“閃離”，那么職場(chǎng)專家建議你在作出決定之前，最好要先問自己以下三個(gè)問題，然后仔細(xì)地對(duì)自身真實(shí)狀況加以判斷分析，才不至于在從事新的工作時(shí)后悔當(dāng)初草率的決定。
1、這份工作的發(fā)展目標(biāo)契合我的專業(yè)、性格、特長(zhǎng)與興趣嗎?
職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心，在于所從事的工作要求正是自己所擅長(zhǎng)的。從事一項(xiàng)符合自己專長(zhǎng)或自己擅長(zhǎng)的工作會(huì)游刃有余，而從事一項(xiàng)自己所喜歡的工作會(huì)很愉快。如果這份工作的發(fā)展目標(biāo)符合自己的專業(yè)、性格、特長(zhǎng)與興趣中的任何一點(diǎn)，那么選擇“閃離”就一定要慎重了。
2、這份工作是否能給我提供一個(gè)好的平臺(tái)和有可持續(xù)發(fā)展空間?
果斷選擇“閃人”，無非是為自己選擇一個(gè)更好的晉升平臺(tái)和更大的發(fā)展空間。所以選擇跳槽時(shí)，必須考慮這份新的工作是否具有可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，必須有一定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃意識(shí)，要有一個(gè)可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯的遠(yuǎn)景展望。
3、這份工作是否有助于我擴(kuò)展人脈資源或開闊視野?
優(yōu)秀的職業(yè)平臺(tái)應(yīng)該是一個(gè)既可以發(fā)揮個(gè)人職業(yè)技能優(yōu)勢(shì)，又能協(xié)助個(gè)人不斷擴(kuò)展有益人際關(guān)系的開放式平臺(tái)，能夠幫助職場(chǎng)人在工作中不斷積累自己的人脈資源，擴(kuò)展視野，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)。封閉式的職位只能令人不斷退步。如果你只是為了躲避工作中復(fù)雜人際關(guān)系的纏繞，而一心只想落個(gè)清靜自在，那么無疑是為今后的職業(yè)生涯判了“死緩”。
如何寫自我表揚(yáng)篇十二
尊敬的xxx股份有限公司xx分公司：
首先感謝貴司長(zhǎng)期以來對(duì)世紀(jì)互聯(lián)的關(guān)心與支持。
做為中立的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)提供商，世紀(jì)互聯(lián)一直致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)，其中，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是保證客戶感知的重要基礎(chǔ)，響應(yīng)速度是提升客戶感知的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
在過去20xx年中，貴司給予了世紀(jì)互聯(lián)非常有力的支撐和保障，尤其是貴司集團(tuán)客戶部，作為具體業(yè)務(wù)接口部門，扎扎實(shí)實(shí)做工作、勤勤懇懇保質(zhì)量，集中展現(xiàn)出高度的敬業(yè)和專業(yè)精神，針對(duì)我司一些專線客戶，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，全年網(wǎng)絡(luò)故障由20xx年的50余次減少為9次，網(wǎng)絡(luò)品質(zhì)大幅改善。同時(shí)，響應(yīng)效率也得到極大的提升，針對(duì)一些突發(fā)狀況，曾連續(xù)兩天奮戰(zhàn)到凌晨?jī)牲c(diǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自過問搶修進(jìn)度，讓我們十分感動(dòng)，也獲得了客戶普遍的認(rèn)可和好評(píng)。
在此，我們由衷的感謝貴司對(duì)世紀(jì)互聯(lián)的關(guān)心和愛護(hù)，同時(shí)向那些曾經(jīng)幫忙過世紀(jì)互聯(lián)的一線人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示最真摯的敬意，我們真切的感受到雙方合作日益緊密、發(fā)展環(huán)境越來越好。
在新的一年里，我們有信心與貴司一起抓住機(jī)遇，合作共贏，不斷開拓市場(chǎng)，創(chuàng)造更好成績(jī)。
再次感謝。
此致
敬禮
xxx。
xx年x月x日。
貴單位派駐我單位高橋鎮(zhèn)高峰村2號(hào)a居住地塊項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員，技術(shù)業(yè)務(wù)水平過硬、工作責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)施工中存在問題發(fā)現(xiàn)的及時(shí)、處理得當(dāng)。在監(jiān)理工作過程中認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)有效解決存在的各種問題，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。各監(jiān)理人員能夠很好的配合業(yè)主的管理工作，充分體現(xiàn)了貴公司的技術(shù)與管理水平。
至此，我單位對(duì)于該項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員的監(jiān)理工作成績(jī)給予肯定，并予以表揚(yáng)。希望該項(xiàng)目監(jiān)理部全體監(jiān)理人員在后續(xù)工作中能夠再接再厲，與各單位積極配合，在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，使得各項(xiàng)驗(yàn)收達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，圓滿完成委托的監(jiān)理任務(wù)。
在此，我單位更對(duì)關(guān)心、支持本工程建設(shè)的監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷感謝。
xx房地產(chǎn)有限公司。
20xx年11月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇十三
尊敬的業(yè)主朋友：
您好!
感謝您的啟閱，首先我代表廣東星藝裝飾集團(tuán)祝您生活愉快、家庭幸福!
也許您已經(jīng)收房，也許您正準(zhǔn)備收房，無論如何，廣東星藝裝飾在此恭祝您喜接新房，喬遷新居!
值此收房、喬遷喜慶之際，我公司不能因業(yè)務(wù)而頻繁打電話影響您的生活或工作，因此以信件方式送出我們的祝福。祝?？赡苌陨詠磉t，可這是我們發(fā)自內(nèi)心的真誠祝福。
提到裝修是一件勞心費(fèi)神的事，有人說"在這個(gè)房?jī)r(jià)飛濺的時(shí)代，一塊石頭都值個(gè)幾百塊，咱可得裝修好，用一輩子"說得不假，因?yàn)檠b修是一個(gè)系統(tǒng)工程，僅基礎(chǔ)裝修就有水電工、泥工、木工、油漆工、煽灰工六大工種，還有各項(xiàng)主材的選用和配送安裝，每個(gè)環(huán)節(jié)都不能有疏忽。但如果選擇了一件正規(guī)裝修公司則會(huì)為您省事不少。想要把家裝修得稱心如意，如何來選擇一家正規(guī)的公司?廣東星藝裝飾建議您可以從以下方面著手：
公司員工會(huì)把他們的服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料體系、設(shè)計(jì)施工、售后服務(wù)等各方面的問題詳細(xì)地介紹給業(yè)主，另外還會(huì)為業(yè)主安排察看公司正在施工或已近尾聲的工地，以讓業(yè)主親眼看到他們的施工工藝、服務(wù)態(tài)度、工程質(zhì)量，這樣更讓人信服。
根據(jù)業(yè)主的投資計(jì)劃，用自已的專業(yè)素養(yǎng)來替業(yè)主利用有限的投資做出更加實(shí)用、完美的裝飾效果，并可全程跟蹤，包括選購地板、地磚、櫥柜、潔具、燈具等主材，設(shè)計(jì)師都可全程陪同，以達(dá)到與整體裝飾協(xié)調(diào)配套。
有詳細(xì)的預(yù)算體系，對(duì)用材的品牌、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、標(biāo)注明確，而且由您親自驗(yàn)收材料。不是籠統(tǒng)的綜合報(bào)價(jià)，你對(duì)自已家里有用的每一塊板材都能找到來龍去脈。這樣即使業(yè)主是對(duì)裝修一點(diǎn)也不懂的外行也沒關(guān)系，仍然可以明明白白消費(fèi)。
有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、內(nèi)容詳盡的施工合同，施工標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)都一一體現(xiàn)在施工合同中，沒空子可鉆，一切按章辦事，公司與業(yè)主雙方承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。
每一個(gè)工地都會(huì)安排一名項(xiàng)目經(jīng)理，他們針對(duì)整個(gè)施工過程全程監(jiān)控，負(fù)責(zé)工地的進(jìn)度、品質(zhì)管理、各工作人員的協(xié)調(diào)、與業(yè)主的協(xié)調(diào)。因?yàn)樗麄兪菍I(yè)的施工人員，有專業(yè)知識(shí)和施工管理經(jīng)驗(yàn)，在工地能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，徹底的解決問題，可以讓工作繁忙的業(yè)主省時(shí)又省事。
完工后，由業(yè)主親自驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后開具保修卡，裝修公司對(duì)水電工程(保修十年)、泥水工程(保修五年)、木制工程(保修三年)負(fù)責(zé)售后保修服務(wù)，保障后期的維修工作。
通過以上幾點(diǎn)我們可以了解到，找正規(guī)裝修公司裝修好處是顯而易見的，清晰透明的報(bào)價(jià)體系、專業(yè)的設(shè)計(jì)師咨詢服務(wù)、環(huán)保質(zhì)優(yōu)的材料體系、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的施工管理和完善有保障的售后服務(wù)，這樣子我們?cè)谘b修過程中就再也不用擔(dān)心這擔(dān)心那了，省心省事省力做裝修，開開心心住新房!
廣東星藝裝飾集團(tuán)自1991年成立，至今已二十余載，從20xx年8月入駐湖南也已走過20xx年，恰同學(xué)少年，風(fēng)華正茂。星藝有句座右銘：做裝修等于做朋友!12周年，這一個(gè)特別的日子，我們特推出"五星品質(zhì)--感恩湖湘十二周年"慶典活動(dòng)，帶領(lǐng)您一同領(lǐng)略星藝名品、經(jīng)典、時(shí)尚的現(xiàn)代住宅設(shè)計(jì)，感受別致生活。
您現(xiàn)在的關(guān)注，就是對(duì)于我們星藝人的'信任，希望這封信件，能對(duì)您的家裝生活有所幫助，星藝人真誠為您解決裝修難題，且誠致邀請(qǐng)您來我公司參觀、鑒賞!
期待您的蒞臨!
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇十四
良機(jī)對(duì)怠惰沒有用，但勤勞可以使平常的機(jī)遇變成良機(jī)。若想通過信件方式對(duì)公司工作努力的員工進(jìn)行表揚(yáng)，該如何擬寫?下面是小編給大家?guī)淼膶?duì)各種員工的。
表揚(yáng)信。
歡迎大家閱讀參考我們一起來看看吧!
xxx酒店負(fù)責(zé)人：
您好!
首先我為xxx能培養(yǎng)出xxx這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)質(zhì)員工而致敬!我是xxx，是xxx的(負(fù)責(zé)人)。
我行于xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會(huì)議活動(dòng)，此次活動(dòng)對(duì)于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是xx成員，所以xxx領(lǐng)導(dǎo)層非常重視。整個(gè)活動(dòng)前期由酒店的xxx經(jīng)理接待，后期所有細(xì)節(jié)都是由xxx經(jīng)理親自來協(xié)調(diào)和落實(shí)。
針對(duì)此次xx會(huì)的活動(dòng)我行分別設(shè)有5個(gè)分管部門分別負(fù)責(zé)住房，餐飲，會(huì)議，布展及禮品等細(xì)節(jié)，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動(dòng)也在所難免。11月12日(星期日)xxx早上七點(diǎn)就來到酒店，自己一個(gè)人和我們5個(gè)分管部門負(fù)責(zé)人對(duì)接，對(duì)于我們提出房間要求和會(huì)議調(diào)整等細(xì)節(jié)問題，她都表現(xiàn)出專業(yè)和高效的協(xié)調(diào)解決能力，每一個(gè)細(xì)節(jié)都認(rèn)真熱情地為我們提供良好的服務(wù)，并且中午和晚上都沒有時(shí)間吃飯，11月12日當(dāng)天晚上王思棋經(jīng)理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點(diǎn)確定所有無誤后才下班離開。xxx經(jīng)理這種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和盡職盡責(zé)的精神讓我們很感動(dòng)。
特此xx銀行會(huì)議活動(dòng)辦公室對(duì)其認(rèn)真專業(yè)的工作態(tài)度、高尚的品質(zhì)及高效專業(yè)的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養(yǎng)和教育出這樣的好員工而感到高興，并預(yù)祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績(jī)!
希望xxx酒店能在公開場(chǎng)合給予表揚(yáng)，以示鼓勵(lì)。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
xx標(biāo)準(zhǔn)食品有限公司：
20xx年4月7日(周六)、8日(周日)，我公司按計(jì)劃對(duì)xx變電站、x開關(guān)站以及部分電力用戶變電站進(jìn)行了春季預(yù)防性試驗(yàn)及維護(hù)保養(yǎng)工作。
由于工作時(shí)間緊，任務(wù)重，春季預(yù)防性試驗(yàn)工作定于每天早上6點(diǎn)正式開始。根據(jù)工作安排，需要在六、日兩天早6點(diǎn)和8點(diǎn)提供早餐，11點(diǎn)30分提供午餐，供餐人數(shù)近30人。食堂員工李xx、李xx、趙xx不辭辛勞，早上4點(diǎn)多便開始準(zhǔn)備早餐，并準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量地供應(yīng)了早餐，得到了工作人員的一致好評(píng)。為全體工作人員提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障，使預(yù)防性試驗(yàn)工作最終圓滿完成。
特此對(duì)春季預(yù)防性試驗(yàn)期間，貴公司為我公司提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示真摯的感謝!并對(duì)貴公司員工李xx、李xx、趙xx提出表揚(yáng)。
xx。
xx年x月x日。
xxx：
眾所周知，目前我國金融危機(jī)肆虐，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)極不樂觀，很多公司的員工食堂都在絞盡腦汁考慮如何最大程度地節(jié)省成本，縮減開支，盡管這樣，但我司的員工食堂卻絲毫未因此而縮水，在食堂管理人員合理的統(tǒng)籌安排下，不僅各種葷菜、素菜、米飯、面食、新鮮水果一個(gè)都沒有少，而且更加注重菜肴的豐富性，飯菜質(zhì)量和口味在近幾周有明顯提高，主食粗細(xì)、副食葷素搭配更合理，得到了公司員工的肯定和好評(píng)。
食堂的衛(wèi)生一直是讓大家最為放心的，各種餐具嚴(yán)格消毒，師傅和阿姨身穿的工裝整齊、干凈，同時(shí)，食堂工作人員態(tài)度的友善和微笑服務(wù)也讓我們倍感溫馨。
最后，祝愿食堂能越辦越好、員工也越來越滿意!
xxx。
xx年x月x日。
各位同事：
自我司推出xx新品以來，在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領(lǐng)之下，我司銷售部經(jīng)理xxx先生、企劃部xxx先生共同投入了大量的精力并承擔(dān)了大量的繁瑣工作,同時(shí)也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經(jīng)理下達(dá)的新品“xx”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺(tái)這項(xiàng)艱巨任務(wù)。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表揚(yáng)。此外，負(fù)責(zé)銷售“xx”“xx全新一代”“xx陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運(yùn)作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn)，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?，不斷地提升自己，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
xxx。
xx年x月x日。
首先說今天早上和中午的湯，那食堂的廚師簡(jiǎn)直可以和星級(jí)的大廚媲美了，以假亂真的本領(lǐng)不說登峰造極，也到了爐火純青的等級(jí)了，呵呵，看著滿鍋的蛋花湯興奮不已，忙舀了大喝一口，怎么全是黃芽白的味道，名廚們都是做豆腐都能吃出牛肉的味道，我們的大廚把蛋花都能烹飪出黃芽白的味道。仔細(xì)用筷子挑起來研究，原來滿鍋的蛋花其實(shí)就是名副其實(shí)的黃芽白。
接著說中午的魚，哇，真的是魚頭魚尾，魚身都齊全呢，還裹了層面粉，炸，可能是怕大家上火，所以就沒有炸得太香，這也是為大家好嘛，再次表揚(yáng)!吃著魚，我卻深刻體會(huì)了什么叫真正的“食而不知其味”!這或許是我讀書的時(shí)候，課堂上老師不能真切授教的。
更值得表揚(yáng)的是，大廚們把公司最近提倡的節(jié)約制度做得很到位，因?yàn)椴说木壒?，大家吃的飯就自然、自覺地少了很多，這每頓都這樣的話，估計(jì)年終報(bào)告上伙食支出將能省下一大筆費(fèi)用呢，何況如今米價(jià)這么貴，還有不斷上升的趨勢(shì)!
最后，大廚們不光考慮了公司的利益，也為職工個(gè)人考慮了，怕肥胖癥，脂肪超標(biāo)等等，所以燒菜以少放油，多放水為宗旨，并貫徹執(zhí)行。這樣也為我們提供了免費(fèi)瘦身的途徑，真是由衷地表示感謝。
xxx。
xx年x月x日。
如何寫自我表揚(yáng)篇十五
對(duì)于員工來說，今天的工作環(huán)境越來越復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來越大。對(duì)于經(jīng)理人來說，管理員工的績(jī)效和行為也變得越發(fā)重要。如今，管理者在公司生活中面臨的挑戰(zhàn)主要有：
提高產(chǎn)出：在資源缺乏、士氣低落之時(shí)還要提高團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)率并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的合作。
捏合團(tuán)隊(duì)：?jiǎn)T工背景的多樣化和工作場(chǎng)所虛擬化造成的隔閡需要化解，員工間的理解與溝通需要加強(qiáng)。
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)：把下屬的經(jīng)理人培養(yǎng)成能使員工全力以赴、盡情發(fā)揮的領(lǐng)導(dǎo)人，而非只會(huì)疲于奔命的救火員.
在面對(duì)客戶、同事、經(jīng)理以及下屬人員時(shí)，管理者幾乎每天都會(huì)遇到這些與人際關(guān)系相關(guān)的難題。單位中的人際關(guān)系不可能是一團(tuán)和氣的。在很多企業(yè)中，員工之間的關(guān)系困境不斷加劇。在最近的一次調(diào)查中，接近70%的企業(yè)人員認(rèn)為自己受到了同事的粗暴對(duì)待和貶低排擠。反過來，他們又以詆毀企業(yè)、故意延誤工作任務(wù)和無禮對(duì)待客戶的方式進(jìn)行報(bào)復(fù)。
身處日益惡化的企業(yè)人際關(guān)系之中，睚眥必報(bào)、灰心喪氣或者憤世嫉俗的態(tài)度都是極其不可取的。這樣做只會(huì)使形勢(shì)變得每況愈下。人際溝通智能(people-smart)的策略是擺脫這種困境的惟一方法。
使用人際溝通智能策略的管理者能夠在工作中充分發(fā)掘他人最優(yōu)秀的一面。他們懂得如何打開他人心扉，而不是令人心存戒備、拒人于千里之外。他們不制造緊張氣氛，而是非常善于緩和緊張局面。他們以身作則，為他人樹立了良好的榜樣，并能夠?qū)δ切┎簧朴谂c人相處的員工產(chǎn)生積極的影響。在出現(xiàn)下述十種緊張局面時(shí)，人際溝通智能的作用體現(xiàn)得尤為突出。
新員工不了解團(tuán)隊(duì)術(shù)語。
文化不同，語言習(xí)慣與表達(dá)意見的方式也不同。此外，幾乎每一個(gè)行業(yè)，甚至每一個(gè)企業(yè)都有自己的一套術(shù)語，其含義是局外人與新來者無法領(lǐng)會(huì)的。作為領(lǐng)導(dǎo)或者同事，如何幫助新員工克服這一障礙?你可以采取下面兩種方法。
主動(dòng)為新人提供翻譯幫助。首先要確定那些外人難以領(lǐng)會(huì)的術(shù)語以及這些詞匯可能引起的迷惑，然后主動(dòng)為新人解釋那些他們不懂的語言。比如，本，你好像不明白桑迪說的午餐學(xué)習(xí)計(jì)劃。我來給你說明一下……如果你的企業(yè)為新員工發(fā)放工作程序手冊(cè)或其他指導(dǎo)資料的話，還可以考慮在里面增加內(nèi)部術(shù)語詞匯表的內(nèi)容。
變化表達(dá)方式。不要固守傳統(tǒng)的內(nèi)部表達(dá)方式，應(yīng)當(dāng)時(shí)常采用一些新的方法，措辭上盡量做到通俗易懂。你的成員可能習(xí)慣用棒球術(shù)語來描述某位有團(tuán)隊(duì)精神的人，例如他清楚什么時(shí)候應(yīng)該恰到好處地放個(gè)短打，而不是每次都拼了命要把球擊出體育場(chǎng).這時(shí)，你應(yīng)該嘗試換一種說法，例如大家在管理這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，就像熱門電視劇中的全體演職員一樣默契.
語言是一個(gè)群體吸納或排斥外來成員的最有效的工具之一。只有留心工作隊(duì)伍內(nèi)對(duì)專門性語言的使用，并積極幫助新成員融入集體，才能在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)人際和諧。
員工業(yè)績(jī)滑坡。
你只有首先了解了員工出現(xiàn)的問題，才能夠設(shè)法解決問題。你應(yīng)當(dāng)采用面談的方式了解他們對(duì)現(xiàn)狀的看法，而不應(yīng)當(dāng)采取質(zhì)問的態(tài)度。面談是一種積極的傾聽，其目的是獲得真實(shí)的情況，絕不應(yīng)有盛氣凌人的質(zhì)詢的傾向。在這種面談中，你應(yīng)當(dāng)耐心地與下屬促膝談心，采取一種平和而坦誠的態(tài)度提出你的問題，告訴他你注意到他的業(yè)績(jī)近來有所下降，并征求他對(duì)這種情況的看法。你可以這樣問：與你過去的報(bào)告相比較，你覺得你的這份報(bào)告怎樣?在他回答的時(shí)候，要注意認(rèn)真傾聽并做出回應(yīng)。最好的辦法就是對(duì)他的回答進(jìn)行歸納與解釋。
通過歸納，你實(shí)際上是用你自己的語言對(duì)談話中的重要內(nèi)容進(jìn)行了言簡(jiǎn)意賅的反饋。所以，你與下屬之間的談話大致會(huì)是這樣的：
你：你覺得，與你過去的報(bào)告相比較，你的這份業(yè)績(jī)報(bào)告怎么樣?
下屬：我覺得這一階段的業(yè)績(jī)水平是有些下降了。對(duì)不起。
你：嗯，看來你對(duì)這一點(diǎn)也不是十分滿意。那么照你看來，要怎樣做才能扭轉(zhuǎn)這個(gè)局面呢?
下屬：因?yàn)榧氛{(diào)到銷售部去了，我就不能像以前那樣得到我需要的信息。我覺得這一點(diǎn)直接影響了我的業(yè)績(jī)。
你：聽起來你好像有些怨氣。
你在深入了解了真實(shí)情況之后，就能夠進(jìn)入解決問題的階段了。只有搞清楚問題的本質(zhì)，你才能夠找到卓有成效的解決方案。
你懷疑下屬是否理解你的指令。
不要問清楚了嗎之類的問題。對(duì)這種問題的回答不過只是簡(jiǎn)單的是或否，對(duì)于澄清你的疑問幾乎沒有任何幫助。你的助手們可能只是自以為理解了你的指令，只有等到造成了損失才能發(fā)現(xiàn)他們的錯(cuò)誤。要驗(yàn)證下屬對(duì)你的命令的領(lǐng)會(huì)程度，不妨考慮一下下列辦法：
要求下屬證明給你看。請(qǐng)你的下屬們對(duì)你所布置的活動(dòng)或任務(wù)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的示范。你要盡量把這種對(duì)下屬的考察搞得像是一次預(yù)演，讓員工們認(rèn)為你們這樣做的目的是對(duì)活動(dòng)的程序進(jìn)行檢驗(yàn)(而不是針對(duì)他們自身)?；蛘?，你還可以真的搞一次試運(yùn)行，使大家都能夠?qū)?zhí)行程序進(jìn)行評(píng)估，并做出必要的調(diào)整與改進(jìn)。
督促員工全力以赴。
如果你沒有直截了當(dāng)、清楚明白地對(duì)員工做出明確的要求和布置，現(xiàn)在，就應(yīng)當(dāng)向他們明確你對(duì)他們的看法與要求。首先要把自己的立場(chǎng)完全想清楚：你對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的要求到底是什么?明確你對(duì)所提要求的堅(jiān)決程度，并為你的要求提供簡(jiǎn)要而合理的依據(jù)。一旦確定了這些問題，就該對(duì)你的人員大聲發(fā)布指令。如果有人提出異議，要保持冷靜與自信，千萬不要大動(dòng)肝火。你應(yīng)該堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，對(duì)反對(duì)的意見表示理解，同時(shí)重申你的要求：雷，我知道你這一周很不容易。但是弗蘭克周五就要我們交報(bào)告，所以我們恐怕都要加一些班才能按時(shí)完成。你愿意承擔(dān)哪一部分呢?另一個(gè)方法是與同事們坐下來，提出你對(duì)他們各自的工作表現(xiàn)的看法。不要等到出現(xiàn)了危機(jī)才來進(jìn)行反思。選擇一個(gè)安靜的時(shí)間，心平氣和地說出你對(duì)當(dāng)前狀況的看法以及這一現(xiàn)狀對(duì)你與整個(gè)部門工作效率的影響。你需要提出具體的實(shí)例和改進(jìn)的設(shè)想。然后，要注意你的同事們的反應(yīng)，詢問他們計(jì)劃采取什么措施改變現(xiàn)有的局面。
處理績(jī)效低下員工。
對(duì)于這樣的人員，你表現(xiàn)了耐心，提供了協(xié)助，但是收效甚微。這時(shí)，與其坐等成果慢慢出現(xiàn)，不如主動(dòng)加大行動(dòng)力度，采取換檔加速式的新方法。
在傳統(tǒng)的關(guān)系模式中，換檔的手段通常是指換慢檔，即減輕員工的壓力、對(duì)后進(jìn)人員給予積極的支援與鼓勵(lì)，或是耐心地與之建立和諧與信任的關(guān)系。但是，不妨采取一種新的督促方式，嚴(yán)格要求，狠抓下屬人員的工作業(yè)績(jī)。你可以這樣說：現(xiàn)在，我們來統(tǒng)一一下對(duì)現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)。我想知道你為了保住工作，打算做出哪些改進(jìn)。然后，傾聽他的計(jì)劃并且做出反應(yīng)。不錯(cuò)，你很清楚我對(duì)你的期望與要求。那么，從明天開始，你每天一上班，我們兩人先開一個(gè)五分鐘的碰頭會(huì)，你要告訴我你這一天的工作安排。下班前，我們?cè)倩ㄎ宸昼姷臅r(shí)間，總結(jié)你當(dāng)天的工作成果。
接著，你必須堅(jiān)決落實(shí)這個(gè)計(jì)劃，堅(jiān)持你對(duì)該員工的要求與反饋。這樣做并不能保證員工的表現(xiàn)有所改善，但是至少確保了他決不會(huì)出現(xiàn)退步。
員工在工作中半途而廢。
員工無法履行工作承諾的情況屢見不鮮。要鼓勵(lì)員工繼續(xù)努力，關(guān)鍵是要堅(jiān)持不懈。但是堅(jiān)持不懈并不等于嘮叨不休。嘮叨抱怨的人通常表現(xiàn)出的是一種失敗與挫折的情緒，而堅(jiān)持不懈則需要采取策略。鼓勵(lì)員工繼續(xù)努力，可以采用以下三種策略：提醒：如果你發(fā)現(xiàn)某個(gè)員工有半途而廢的明確跡象，一定要不斷提醒他你的要求，但是不要批評(píng)或者帶有嚴(yán)厲的情緒。對(duì)一切積極的努力都要給予贊賞。比如，瓊，只是提醒你一下，我這周四要去匯報(bào)工作。那些數(shù)字你弄得怎么樣了?很好，很高興看到你把這件事列入了工作計(jì)劃。我們周二再碰一下頭，看你完成得怎么樣了。
要求：與提醒不同，要求則是明確對(duì)人員施加壓力，迫使他制訂出實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃。在提出要求的時(shí)侯，首先指出對(duì)方行為的錯(cuò)誤之處，然后再詢問對(duì)方打算如何補(bǔ)救。比如，瓊，明天就要匯報(bào)了，但是你還沒有把答應(yīng)給我的數(shù)字交給我?，F(xiàn)在你打算怎么辦呢?如果對(duì)方做出的保證可以接受，你可以說：我對(duì)你的保證感到滿意，希望你能夠說到做到。
鼓勵(lì)：如果你看到員工在向著你所要求的目標(biāo)努力，應(yīng)當(dāng)恰如其分地給予鼓勵(lì)。比如，瓊，我聽馬丁說，你問他在哪里可以找到我需要的數(shù)字。很高興你正在努力。
打破員工的沉默。
如果你的下屬保持沉默，只是說：我不知道。你就需要提出更加明確具體的問題。例如：
如果你愿意說的話，你覺得這個(gè)提議中哪一部分最好?
你覺得是什么使你覺得很難對(duì)這一問題發(fā)表意見呢?
你怎么看報(bào)告的最后一部分?
等他回答了這些問題之后，可以利用表達(dá)觀點(diǎn)、給出理由和提供框架等手段，提出后續(xù)問題，獲得反饋：
觀點(diǎn)：在詢問別人之前，首先提出你自己的看法。比如，我覺得我們提供的數(shù)據(jù)本來可以更充分一些。你覺得呢?這種態(tài)度可以向?qū)Ψ奖砻?，你是歡迎建設(shè)性的批評(píng)意見的。
理由：提出無可辯駁的理由，證明你需要了解對(duì)方的意見。比如，這份報(bào)告我已經(jīng)寫了很久，腦子都有些麻木了?，F(xiàn)在正是急需你的新觀點(diǎn)的時(shí)候。
框架：為方便員工提出自己的意見，可以為他準(zhǔn)備一份問題清單，或者通過電子郵件提出你的問題。與當(dāng)面詢問相比，這樣做可以使員工有更充分的時(shí)間先整理自己的想法和思路，然后再回來表明意見。
與牢騷不斷的員工打交道。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)里如果有一個(gè)總是牢騷不斷的成員，就好像是辦公室里安放了一個(gè)不斷播放哀樂的喇叭，可以搞得全體人員情緒低落。這個(gè)問題必須由你來解決。你應(yīng)當(dāng)與這位消極先生單獨(dú)談話。在表達(dá)意見的時(shí)候，既要表示理解，同時(shí)又要態(tài)度堅(jiān)決。
首先，你要搞清楚他是否意識(shí)到自己總是在抱怨。這時(shí)應(yīng)當(dāng)給予他一些理解與支持。然后，要向他說明他的行為的后果，并提出解決的辦法：如果抱怨已經(jīng)成為你的本能反應(yīng)，就會(huì)產(chǎn)生兩個(gè)后果。其一，別人對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，退避三舍;其二，你的怨言也傳播了一種消極情緒。這兩個(gè)后果對(duì)你個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都沒有好處。如果你覺得不吐不快的話，那我們就一起來找出你的困難，看看能否加以解決。
一定要讓這位牢騷不斷的人員清楚，你希望他直接向你反映他的問題，而不是在團(tuán)隊(duì)里到處散播。同時(shí)，對(duì)他改正習(xí)慣的努力要給予積極的肯定。你可以說：加利，看到你這樣痛快地接受了那個(gè)新任務(wù)，我真高興。你可幫了我的大忙了。
團(tuán)隊(duì)成員的話語權(quán)不平等。
如果一些人員在討論中包攬了所有的發(fā)言，那些比較沉默寡言的人員就會(huì)慢慢放棄發(fā)言機(jī)會(huì)。而他們?cè)讲话l(fā)言，那些積極發(fā)言的人就需要說得更多以避免冷場(chǎng)。長(zhǎng)此以往，就形成了一個(gè)惡性循環(huán)。采取下列策略有助于改變這種情況：
在征求他人意見時(shí)，可以這樣問：哪幾位想說說想法?通常，會(huì)有幾個(gè)人舉手。這時(shí)候你就可以說：我想聽到三個(gè)人的意見。這樣一來，你就表明了自己希望聽到那些不常發(fā)言的人員的意見。
使討論的形式多樣化，以鼓勵(lì)參與精神。比如采用人人發(fā)言的形式，使每個(gè)人都有機(jī)會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)短的陳述?；蛘呖梢越M織二人或多人小組進(jìn)行分組討論，然后再在全體范圍內(nèi)交換討論意見。
為討論設(shè)定長(zhǎng)期的或暫時(shí)的基本規(guī)則。比如，你可以建議：我希望每個(gè)人都能夠暢所欲言，并且形成一個(gè)慣例，在別人發(fā)言時(shí)認(rèn)真傾聽，不要隨便插話?；蛘?，你還可以改變固有的討論程序，宣布在十五分鐘之內(nèi)，任何人不得重復(fù)發(fā)言，確保所有希望表達(dá)自己觀點(diǎn)的人員都能得到發(fā)言的機(jī)會(huì)。
如果有人確實(shí)壟斷了發(fā)言的機(jī)會(huì)，你就應(yīng)該積極地傾聽，不失時(shí)機(jī)地插話，對(duì)他的意見進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)，并詢問別人的意見。如果此人繼續(xù)滔滔不絕地把持著討論，你就需要與他進(jìn)行個(gè)別談話，解決這一問題。你不妨請(qǐng)他幫助你，鼓勵(lì)那些沉默的人員積極發(fā)言。
員工超負(fù)荷工作。
員工們?cè)谧灶櫜幌镜那闆r下，是很難實(shí)現(xiàn)互相協(xié)作的。此時(shí)，千萬不可表現(xiàn)出惱火的情緒，那樣做只會(huì)增加他們的壓力。要想最大限度地獲得他們的支持與合作，可以采取下列策略：
確定工作的優(yōu)先順序。不要總喊狼來了，切忌夸大自己的需要。確保一個(gè)尊重他人意見的工作環(huán)境，使大家愿意主動(dòng)向你表達(dá)自己的看法并提供幫助。
密切聯(lián)系下屬核心人員。重視與你的工作密切相關(guān)的重要人員，把你的工作情況及時(shí)通報(bào)給他們，他們可能會(huì)更加主動(dòng)地提供自己的意見，同時(shí)由于了解了具體情況，他們的協(xié)助也就更加具有針對(duì)性。實(shí)現(xiàn)與他們的密切聯(lián)系，采用簡(jiǎn)短而不必回復(fù)的電子郵件就可以了。
為員工的回應(yīng)提供方便條件。要求你的下屬員工采用簡(jiǎn)便省時(shí)的方式與你交流。如果打電話就可以解決問題，就無需召開會(huì)議了。如果你通過電子郵件向人們提出問題或困難，最好盡量提供一些可能的解決方案供他們考慮。
互惠回報(bào)。對(duì)別人花費(fèi)時(shí)間來幫助你要報(bào)以由衷的感謝。在力所能及時(shí)，也要主動(dòng)對(duì)別人提供幫助。
最后一點(diǎn)，在別人沒時(shí)間幫助你的時(shí)候應(yīng)當(dāng)表示理解。你要說：我知道，如果你有時(shí)間的話一定會(huì)幫助我的。下次再說吧。
打交道的人多了，你難免會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人的行為和性格令人難以理解。這些不愉快的經(jīng)歷經(jīng)常會(huì)使你感到沮喪甚至惱怒。采取人際溝通智能策略處理人際關(guān)系的人不會(huì)對(duì)這種經(jīng)歷感到困擾，而是去努力理解這些行為的原因。
如何寫自我表揚(yáng)篇十六
寫表揚(yáng)信，首先除了要寫清表揚(yáng)的是什么人(或事)外，更重要的，要突出受表揚(yáng)的人或事所蘊(yùn)涵的現(xiàn)實(shí)教育意義，并且要注意和當(dāng)前形勢(shì)的需要結(jié)合起來。其次，表揚(yáng)的事跡要準(zhǔn)確，評(píng)價(jià)要恰如其分，以免產(chǎn)生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。
表揚(yáng)信的結(jié)構(gòu)與一般的書信相同。
標(biāo)題：表揚(yáng)信(居中)。
稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。(頂格書寫)。
正文：一是表揚(yáng)原因，簡(jiǎn)明敘述員工的.好品德，好作風(fēng)。比如員工工作態(tài)度認(rèn)真，待人熱情，使我……?？梢约尤雽?shí)際例子。二是用熱情，親切語言進(jìn)行表揚(yáng)，表明你的態(tài)度和心情。贊揚(yáng)并鼓勵(lì)。這部分自由發(fā)揮比較好吧!呵呵。
結(jié)語：“向xx學(xué)習(xí)?！敝惖脑?。
署名：發(fā)信人名字或發(fā)信單位名稱。正文右下方。
日期：成文日期。署名下方。
如何寫自我表揚(yáng)篇十七
xxx：
xxxx年xx月xx日，xx國際公寓保潔員xxx在大堂工作時(shí)，在沙發(fā)上撿到了一個(gè)錢包，她見無人回來尋找，便及時(shí)交到了前臺(tái)。失主很快回來認(rèn)領(lǐng)，經(jīng)過核實(shí)，錢包內(nèi)有若干現(xiàn)金和銀行卡及身份證等重要證件，失主對(duì)她表示感謝，并對(duì)酒店給予了很高的評(píng)價(jià)。
xxx自從加入xx國際公寓以來，一直工作勤勤懇懇、任勞任怨，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事酒店簡(jiǎn)短表揚(yáng)信百科。
為鼓勵(lì)這種拾金不昧的精神，總經(jīng)理特批獎(jiǎng)勵(lì)xxx100元，希望她在今后的`工作中再接再厲，不斷地努力，成為員工們學(xué)習(xí)的楷模，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx精神，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。
xx。
xxxx年xx月xx日。
xxx:。
我是小三班孩子xx的家長(zhǎng)，回想xx剛上幼兒園時(shí)，小家伙的適應(yīng)能力還挺強(qiáng)，基本一個(gè)多星期就適應(yīng)了幼兒園的集體生活，每天都能懷著愉快的心情去上學(xué)。小xx的點(diǎn)滴進(jìn)步都與老師的愛心和耐心分不開的。在這里我們要特別感謝小三班各位老師的無私奉獻(xiàn)和付出。最近，孩子的進(jìn)步更大了，似乎長(zhǎng)大懂事了很多，也學(xué)會(huì)了很多的生活本領(lǐng)，還時(shí)不時(shí)表演給家長(zhǎng)看。
小xx的性格一向隨和，平時(shí)最喜歡的就是交朋友，而且很少和身邊的小朋友鬧別扭。前天下午，xx和同班的兩位同學(xué)一起玩耍，不知怎么的，另外兩位小朋友突然就打起架來了，小xx在一旁看了，忙擺著小手說“不要打架，不要打架，老師說打架是不對(duì)的!”。這時(shí)其中一位小朋友坐在地上哭了起來，小xx又忙走上前去，拉著小朋友的胳膊，“你起來吧，不要哭了!”......嗯，小xx不錯(cuò)，知道要團(tuán)結(jié)和關(guān)心同學(xué)，表揚(yáng)一個(gè)!
到了晚上，xx在家里玩玩具，搬起積木桶“嘩啦”一下子全給倒了出來，一個(gè)人在沙發(fā)上建起了“小房子”。玩了一會(huì)，奶奶飯也做好了，“xx吃飯咯!”奶奶在一旁喊道?！班?.....音樂鈴響嘍，把玩具收起來嘍。”說著小xx便拿起了積木桶自己收起了積木。呵呵，本來還以為小家伙跟以前一樣，一大堆玩具擺出來玩一會(huì)就不管了，沒想到好象突然懂事了許多。嗯，一定是幼兒園里老師規(guī)定了，音樂鈴聲響了大家就把玩具收起來放好。嗯，這是一個(gè)良好習(xí)慣養(yǎng)成的開始，再表揚(yáng)一個(gè)。
xx這兩天生病了，持續(xù)高燒，看了醫(yī)生，醫(yī)生說是支氣管炎。爸爸媽媽很擔(dān)心，但是這期間小xx表現(xiàn)得很堅(jiān)強(qiáng)，抽血和皮試的時(shí)候因?yàn)樘戳?，只哭了一小?huì)兒。吊水的時(shí)候也很乖，不哭不鬧，這時(shí)因?yàn)榈踽樀男∈直毁N上固定板固定了，小xx突發(fā)奇想，抬起吊針的固定板說：“你看，象只船，又象個(gè)小車車，可惜它沒有輪子”，一句話把爸爸媽媽給逗樂了，在我們看來是多么痛苦的事，小家伙都能樂觀面對(duì)，還這么具有想象力，之前的痛完全拋到了九宵云外，爸爸媽媽更應(yīng)該向你好好學(xué)習(xí)你這么樂觀豁達(dá)的心態(tài)。吊完針回到家里已是凌晨，可小xx依然興奮得緊，在床上又蹦又跳，還走起了正步，“一二一，一二一，立正，敬禮...爸爸，我是男子漢”。最棒的是吃藥的時(shí)候，雖然有那么多藥要吃，但寶寶一口就喝下去了，還主動(dòng)安慰爸爸媽媽：“你去上班吧，我要下去玩了，我的頭不疼了，肚肚也不疼了!”。嗯，xx真是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)勇敢的好孩子，你的表現(xiàn)讓爸爸媽媽很欣慰，表揚(yáng)!
xx寶寶，你表現(xiàn)是最棒的!希望你以后更加堅(jiān)強(qiáng)勇敢、有膽識(shí)、團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)愛同學(xué)，能夠傳承更多良好的品質(zhì)并伴隨你的一生!
xx。
xxxx年xx月xx日。