報告通常包括引言、正文和結(jié)論三部分，每部分都需要清晰明了地闡述內(nèi)容。在報告的寫作過程中，我們應(yīng)該注意語言的簡練明了，避免冗長和廢話，讓讀者能夠快速抓住重點。在報告中，我們可以借鑒這些范文的結(jié)構(gòu)和表達方式，提升寫作水平。
工作檢查報告書篇一
xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報。
一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標(biāo)，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
工作檢查報告書篇二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個月就過去，這個月工作經(jīng)歷，使我自己成熟了許多，這一個月內(nèi)也讓我自己感覺到了自己的不足之處，需要加強的知識還有好多，以下是我這個月的工作總結(jié)！
在剛到的一周內(nèi)，通過培訓(xùn)和文件的閱讀了解文化，以及即將開展的工作，中年會，理事會的擴大，在每個城市甄選一家傳媒做地方代理機構(gòu)等業(yè)務(wù)。在工作上，圍繞公司全民經(jīng)營理念的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴以律己，努力做好各項工作任務(wù)。
從以下幾個方面的展開工作：
1、工業(yè)園、開發(fā)區(qū)。
固安工業(yè)園通過在網(wǎng)上收集并整理固安工業(yè)園的信息,固安工業(yè)園區(qū)以“電子信息產(chǎn)業(yè)”、“汽車零部件產(chǎn)業(yè)”、“現(xiàn)代裝備制造業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)方向。面對大北京經(jīng)濟圈騰飛，面對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展給予的投資機會，已迅速走在"京津冀都市圈"的最前沿，區(qū)域經(jīng)濟蒸蒸日上，成為最有活力和最具投資價值的區(qū)域之一。中國科技投資雜志做關(guān)于工業(yè)園專題可以深入的進一步的溝通。
用報銷環(huán)節(jié)實現(xiàn)電子化、規(guī)范化提供了專業(yè)支持。秦皇島開發(fā)區(qū)前景光電技術(shù)有限公司他們公司研制開發(fā)的prospect電梯電能回饋裝置獲批2011年度國家重點新產(chǎn)品計劃項目，這是前景光電公司第二個被列入國家重點新產(chǎn)品的項目。
2、年會。
剛開始的時候覺得電話溝通很難，怕被拒絕，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點和幫助下，做了些基本的準(zhǔn)備，通過慢慢的嘗試并一步步的改善，電話溝通就明顯好了很多，年會邀請公司電話溝通了80多個在網(wǎng)上甄選的企業(yè)，甚至有的企業(yè)和發(fā)改委有著聯(lián)系，但是有效回訪的電話還是很少；這點存在明顯的缺陷；在網(wǎng)上收集整理企業(yè)的郵箱并發(fā)送邀請參加年會的郵件有120多封；通過電話溝通進一步的聯(lián)系下得到企業(yè)需求的信息，傳真發(fā)了20多個；年會的推遲，會再次和這些取得進一步溝通的企業(yè)聯(lián)系，通知他們由于發(fā)改委幾個司局領(lǐng)導(dǎo)時間安排不開的原因年會放在過年后。
3、關(guān)于組建地方合作機構(gòu)。
4、xx的合作。
致力于汽車產(chǎn)業(yè)的開發(fā)拓展。網(wǎng)站以汽車消費者主體為導(dǎo)向，為用戶提供完善的汽車消費服務(wù)。我們將更細膩的服務(wù)理念融入到網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域及每一個汽車消費的細節(jié)，旨在打造一個能讓汽車人方便、快捷、實用、快樂暢游并具有強烈歸屬感的汽車垂直網(wǎng)絡(luò)媒體。
合作項目：欄目合作或每月的拆車坊在有二版報道。
5、企業(yè)文化雜志。
合作項目：聯(lián)合出版學(xué)術(shù)內(nèi)容，每期內(nèi)容中不涉及廣告。通過他們與企業(yè)、大專院校、專家的穩(wěn)固關(guān)系，通過約稿形勢出版雜志（學(xué)術(shù)）。
6、工作中出現(xiàn)的問題。
（1）、中作中由于對業(yè)務(wù)不夠熟練、流程不夠熟悉，花了一些時間做這方面的了解。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),一定努力打開一個工作新局面.今后努力的方向，隨著地方機構(gòu)的建立等工作，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻。
工作檢查報告書篇三
(一)堅持以上率下，確保主體責(zé)任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作電視電話會議后，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達學(xué)習(xí)省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統(tǒng)一思想、堅定信心，全力打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作攻堅戰(zhàn)。開展履職盡責(zé)督促檢查工作以來，先后7次召開局黨組會進行研究，每次均下發(fā)了會議紀要。二是整合力量、專班推進。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機關(guān)黨辦抽調(diào)骨干組建了工作專班。同時，根據(jù)省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負責(zé)，成立了5個專項整治工作專班。三是細化方案、明確責(zé)任。5月29日，召開局黨組(擴大)會議，對嚴格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進行深入研究和細化分解，印發(fā)了《20xx年xx市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發(fā)了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治工作方案》、《xx市民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進一步明確各級的主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任。四是層層部署、傳導(dǎo)壓力。6月1日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作視頻動員會后，再次對此項工作進行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)暨五個專項整治工作推進會，傳達學(xué)習(xí)省廳履職盡責(zé)年中工作推進會議精神，對這項工作進行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網(wǎng)開設(shè)了加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄，在xx晚報開設(shè)了“履職盡責(zé)進行時”宣傳專版。6月12日，從嚴格依法行政、堅持民政惠民、樹立優(yōu)良政風(fēng)行風(fēng)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根、打通服務(wù)群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網(wǎng)進行了履職盡責(zé)公開承諾。6月29日，印發(fā)了《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責(zé)大討論活動的通知》，在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責(zé)是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責(zé)我準(zhǔn)備怎么做?”的“履職盡責(zé)大討論”活動。市民政局機關(guān)舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規(guī)宣傳，在民政服務(wù)窗口發(fā)放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低保“十五不準(zhǔn)”》、《農(nóng)村低?！拔灞仨毎瞬粶?zhǔn)”》、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料，使群眾及時了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進三查”活動，即進民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進民政福利機構(gòu)，查各項安全管理措施落實情況;進民政服務(wù)窗口，查各項服務(wù)制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區(qū))民政局、局機關(guān)各科室、各事業(yè)單位共查找問題222個，其中嚴格依法行政方面50個、服務(wù)改善民生方面62個、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面80個、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名干部聯(lián)系大走訪活動”，民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、各類民政服務(wù)對象、民政重點信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))干部，面對面征求對民政系統(tǒng)履職盡責(zé)存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風(fēng)督查組來局檢查指導(dǎo)履職盡責(zé)督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設(shè)計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作征求意見函和調(diào)查問卷，分層分類征集對民政部門加強履職盡責(zé)督促檢查工作的意見及建議，共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風(fēng)辦“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，對群眾關(guān)心的城鄉(xiāng)低保、臨時困難救助、醫(yī)療救助等熱點問題逐一進行解答，指派相關(guān)科室負責(zé)人進行了調(diào)查核實和妥善處理。七是從嚴督導(dǎo)、狠抓落實。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機制。6月30日，下發(fā)了《關(guān)于開展加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發(fā)[20xx]31號)，7月10日，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于認真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督查聯(lián)系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發(fā)了《關(guān)于對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，采取領(lǐng)導(dǎo)督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區(qū))民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進展及落實情況進行專項督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害民政服務(wù)對象切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次，同時要求各縣(市、區(qū))層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成8個督查專班，采取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務(wù)單位履職盡責(zé)的知曉率進行調(diào)查評估，發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作測試調(diào)查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了通報，提出了明確的整改要求。
(二)堅持問題導(dǎo)向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進社會救助專項整治。全面開展農(nóng)村低?！鞍礃?biāo)施保”。制定了《xx市農(nóng)村家庭收入評估標(biāo)準(zhǔn)》，對全市所有農(nóng)村低保對象進行了收入核算和重新認定，全面完成了農(nóng)村低?！鞍礃?biāo)施保”任務(wù)，全市共清退農(nóng)村低保對象15061戶、31809人，占原總保障人數(shù)的16%，同時對符合低保條件的對象進行新增納入，納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度，組織開展了“農(nóng)村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進行重點解剖核查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進行了逐戶逐人核查，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題，向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書;加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對力度，全市共核對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作的通知》，明確細化了各相關(guān)職能部門職責(zé)，督促各地加快設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務(wù)窗口，為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴格執(zhí)行社會救助審核審批公示制度，建立市、縣、鄉(xiāng)三級低保公示欄電子臺賬;嚴格落實近親屬備案制，強化倒查追責(zé)，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人，其中“關(guān)系?！薄ⅰ叭饲楸！眡人。xx區(qū)社會救助局對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的城鄉(xiāng)低保工作進行全面的清理整頓，共取消條件好轉(zhuǎn)、不符合低保要求的對象x戶、x人，其中取消“關(guān)系?！?、“人情?！?戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農(nóng)村低保對象x戶x人，對違紀違規(guī)有關(guān)人員給予黨紀政紀處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治。5月26日，下發(fā)了《關(guān)于開展社會福利機構(gòu)安全檢查工作的緊急通知》、《關(guān)于迅速貫徹落實市委市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關(guān)于全市深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患、進一步加強安全管理工作會議，通報了全市民政福利機構(gòu)安全管理隱患情況，印發(fā)了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、18所民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、7所救助管理機構(gòu)開展了拉網(wǎng)式、地毯式的安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農(nóng)村福利院進行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位xx個;成立7個專班，對全市7所軍休服務(wù)機構(gòu)進行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處，發(fā)現(xiàn)安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進行拆除重建，目前項目已進入招投標(biāo)程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設(shè)施不達標(biāo)等問題，加大投入力度，補齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，配置了滅火器、樓道應(yīng)急燈、煙霧報警器等設(shè)備。全市8所公辦城市福利機構(gòu)配齊了滅火器、樓道應(yīng)急燈、空氣開關(guān)、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設(shè)備，督促5家民辦養(yǎng)老機構(gòu)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關(guān)，設(shè)置了消防水池，洗手間安裝了不銹鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責(zé)任落實不到位等問題，6月16日，聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門下發(fā)了《關(guān)于建立對民政福利機構(gòu)安全管理經(jīng)常性檢查機制的通知》，健全機構(gòu)自查、縣級復(fù)查和市級抽查機制，推動安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。分類建立健全安全管理責(zé)任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護送(理)交接班制度、供養(yǎng)對象外出申請制度、門衛(wèi)管理制度等，加強經(jīng)常性安全教育，實行安全管理責(zé)任公示制，進一步強化民政服務(wù)機構(gòu)主體責(zé)任、行業(yè)主管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。加快構(gòu)建安全防范處置長效機制，加強供養(yǎng)服務(wù)對象的心理疏導(dǎo)和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對醫(yī)療安全問題，對康復(fù)醫(yī)院嚴格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經(jīng)安全培訓(xùn)合格后才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務(wù)許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項排查整治，有力促進了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)年中工作推進會上作了交流發(fā)言。三是深入推進殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范(試行)》，在各殯儀服務(wù)機構(gòu)全面實行政務(wù)公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務(wù)單位公開服務(wù)承諾、行風(fēng)建設(shè)公開承諾書、殯儀服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、殯儀服務(wù)流程、惠民殯葬政策，設(shè)立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾和服務(wù)監(jiān)督“六個公開”。認真貫徹落實《省物價局、省民政廳關(guān)于印發(fā)殯葬服務(wù)項目定價成本監(jiān)審辦法的通知》(鄂價成規(guī)(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務(wù)協(xié)議制，堅持基本服務(wù)與選擇性服務(wù)公開，推行“清單式”自愿選擇服務(wù)，引導(dǎo)群眾理性消費和明白消費，有效杜絕誘導(dǎo)消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現(xiàn)象。針對查找出來的殯葬服務(wù)環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務(wù)設(shè)施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風(fēng)險點”，指導(dǎo)督促各殯儀服務(wù)機構(gòu)制定了廉政風(fēng)險點排查表，明確了整改任務(wù)分工和責(zé)任人。7月中下旬，對各地整治情況進行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發(fā)了督查情況通報，督促各地精準(zhǔn)施治，限期整改問題。xx區(qū)民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯(lián)合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務(wù)車，逐一下達整改通知書，責(zé)令限期整改;針對殯儀服務(wù)車收費不規(guī)范問題，聯(lián)合物價部門，對殯儀服務(wù)車收費標(biāo)準(zhǔn)重新進行了核準(zhǔn)，并在每臺殯儀車上公開監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規(guī)范的問題，將其納入招投標(biāo)程序管理;針對殯儀服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、服務(wù)環(huán)境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進行改造;對采購、銷售、財務(wù)人員進行輪崗交流。應(yīng)城市殯儀館針對服務(wù)不夠規(guī)范的問題，推行“三級監(jiān)控”和“三道確認”，每項業(yè)務(wù)由服務(wù)對象填寫《滿意度評價單》，實行群眾監(jiān)控;每個環(huán)節(jié)的服務(wù)開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監(jiān)控;服務(wù)全過程由部門主管評價監(jiān)控。對服務(wù)信息、項目落實實行“三道確認”，即服務(wù)對象確認、經(jīng)辦人員確認、當(dāng)日值班監(jiān)查人員確認，在信息確認過程中，嚴格實行誰簽字，誰負責(zé)。四是深入推進民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票進行了認真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、xx150份、應(yīng)城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份，基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責(zé)任人登記系統(tǒng)對全市上報信息進行了比對，對相關(guān)情況進行了逐一核實，確保了自查信息真實、準(zhǔn)確。經(jīng)過排查，共確認有16人參與經(jīng)營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區(qū)14人;目前，已有4人辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機手續(xù)，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關(guān)手續(xù)。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治。從嚴確責(zé)明責(zé)。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任及科室(單位)主要負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，細化每個局領(lǐng)導(dǎo)和科室(單位)負責(zé)人具體責(zé)任內(nèi)容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進一步落實“兩個責(zé)任”、踐行“兩嚴要求”為內(nèi)容的談心談話活動，采取個別談話和集中談話相結(jié)合的方式，共開展各層次談心談話150余人次，通過談心談話明責(zé)任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責(zé)”。從嚴督責(zé)考責(zé)。繼今年初召開全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議之后，7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實會議，對這項工作再次進行了專題安排部署。對局屬事業(yè)單位20xx年度財務(wù)收支、項目資金管理、財務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行情況開展了監(jiān)督檢查，對各縣市區(qū)落實“兩個責(zé)任”進行了專題調(diào)研督導(dǎo)。從嚴執(zhí)紀問責(zé)。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室及事業(yè)單位落實“兩個責(zé)任”問題22個，開展紀律巡查6次，作風(fēng)效能暗訪4次，共查處違紀事件3起，處理違紀人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。
(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合，確保整體工作互促互進。一是扎實推進“三嚴三實”專題教育，強化履職盡責(zé)思想自覺。以學(xué)習(xí)“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入一線帶頭開展專題調(diào)研，深入查找“不嚴不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調(diào)研成果;在機關(guān)和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”兩次專題研學(xué)，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔(dān)當(dāng)負責(zé)、爭作為、守規(guī)矩”專題交流報告會，優(yōu)撫科、社會福利和社會事務(wù)科、救助站、福利院4名主要負責(zé)人，結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實際，作了履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M事跡報告，傳遞了正能量，彰顯了民政干部的為民情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是積極推進民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升履職盡責(zé)服務(wù)水平。舉辦了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題講座，制定印發(fā)了《全市民政重點工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作方案》，召開了民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題會議，選定了20個聯(lián)系服務(wù)群眾最密切的民政重點業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點。在試點的基礎(chǔ)上，5月下旬至6月初，先后制定出臺了社會福利和社會事務(wù)類七項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市農(nóng)村老年人互助照料活動中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市社會福利機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)與管理規(guī)范、全市兒童福利機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市救助管理機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市婚姻登記機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范)、社會救助類五項工作規(guī)范(全市社會救助“一門受理”、協(xié)同辦理工作規(guī)范、全市居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作標(biāo)準(zhǔn)、全市醫(yī)療救助工作規(guī)范、全市農(nóng)村福利院管理與服務(wù)規(guī)范、全市因災(zāi)倒房恢復(fù)重建工作規(guī)范)、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范(全市優(yōu)撫對象服務(wù)中心、優(yōu)撫之家服務(wù)與管理規(guī)范、全市烈士紀念設(shè)施服務(wù)與管理規(guī)范、全市退役士兵安置工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部服務(wù)管理工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)范)、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會組織登記管理三項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)大廳工作規(guī)范、全市村務(wù)公開工作規(guī)范、全市社會團體登記工作規(guī)范)等20項地方標(biāo)準(zhǔn)(試行)。另外，制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《市直民政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)》。這些標(biāo)準(zhǔn)的出臺，不僅為規(guī)范服務(wù)提供了基本遵循，也為履職盡責(zé)提供了基本依據(jù)。大力推進民政標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會、在應(yīng)城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會、在xx區(qū)召開了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會、全市村務(wù)公開和民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區(qū)有關(guān)人員專程赴荊門市考察學(xué)習(xí)了養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。三是著力推進重點工作綜合評估，提高履職盡責(zé)服務(wù)效能。制定印發(fā)了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機關(guān)各科室、各事業(yè)單位推進重點工作綜合評估情況，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊結(jié)合履職盡責(zé)專項督查，對各縣(市、區(qū))民政局和局屬事業(yè)單位重點工作推進情況進行調(diào)研督導(dǎo)，開展了年中評估。四是協(xié)調(diào)推進民政領(lǐng)域改革，引領(lǐng)履職盡責(zé)縱深推進。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務(wù)清單，著力推進民政社會救助、社會福利、社區(qū)治理和社會組織管理、專項社會事務(wù)、優(yōu)撫安置等五個方面改革，加強了政策創(chuàng)制，有效發(fā)揮了改革引領(lǐng)作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)暨信訪ww工作專題會議，邀請省政府辦公廳應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)進行專題輔導(dǎo)講座。會議強調(diào)，各地民政部門要深化認識、高度重視，強化責(zé)任、落實政策，夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運作，加強協(xié)調(diào)、形成合力，綜合施策、加強防控，健全完善“上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)”的信訪ww工作機制，提高信訪工作信息化水平，加強法制引導(dǎo)，加快推進民政信訪法治化，統(tǒng)籌民政各項政策資源，切實解決民政服務(wù)對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。
(四)堅持建章立制，確保履職盡責(zé)抓常抓實。制定了《市民政局領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督導(dǎo)局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風(fēng)紀律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財務(wù)紀律巡查方案》等，加強了履職盡責(zé)的制度建設(shè)，不斷完善履職盡責(zé)保障機制，推進加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作常態(tài)化。
二、當(dāng)前工作存在的突出問題。
一是思想認識不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應(yīng)付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)勇氣和進位意識。
二是工作推進不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統(tǒng)不同程度地存在，極少數(shù)地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)不夠。
三是追責(zé)問責(zé)不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統(tǒng)追責(zé)問責(zé)機制不夠健全、手段不強，缺乏對縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。
四是干部能力不夠適應(yīng)。民政干部特別是基層民政干部履職盡責(zé)的能力、水平、作風(fēng)與建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政的要求還不相適應(yīng)。
五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠?qū)ΨQ，宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新，與有關(guān)部門、社會公眾互動不夠。
1、統(tǒng)一思想認識，提升履職盡責(zé)精神區(qū)位。召開全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作匯報會，傳達貫徹省廳會議精神，進一步統(tǒng)一思想、傳導(dǎo)壓力，動員各地各單位發(fā)揚亮劍精神，緊盯一流目標(biāo)，堅決打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查這場硬仗。
2、抓住薄弱環(huán)節(jié)，增強履職盡責(zé)整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進一步深入推進社會救助、民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務(wù)、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施治，堅持“嚴”當(dāng)頭、真整真治，切實增強五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應(yīng)社會的關(guān)切、贏得群眾的信任。
3、完善責(zé)任體系，強化履職盡責(zé)剛性約束。進一步加大明責(zé)確責(zé)、督責(zé)考責(zé)、追責(zé)問責(zé)力度，制定完善民政部門權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制，依法推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開，切實抓好點題監(jiān)督、第三方監(jiān)督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政干部履職盡責(zé)，推動主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任、基層責(zé)任落地生根，打造責(zé)任落實鏈條，打通責(zé)任落實的“最后一公里”。
4、加大投入力度，提高履職盡責(zé)能力保障。切實加大對基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財力的投入力度，加快推進民政信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化建設(shè)，加強對民政干部的教育培訓(xùn)，不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責(zé)能力和水平。
工作檢查報告書篇四
全市普通公路歲末年初安全生產(chǎn)檢查督查活動開展以來，__縣段認真落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個必須”的原則，多措并舉，確保活動取得實效。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，__縣公路段安全生產(chǎn)檢查督查小組召開專題會議，部署各基層單位按要求抓好落實，排查整改到位落實到人，嚴格執(zhí)行“四張清單”制度。
二是對管養(yǎng)的。道路、橋梁、隧道、標(biāo)志標(biāo)線及公路附屬設(shè)施進行安全隱患大排查，及時整改隱患。加強危橋險段管理，在危橋險段處及時增設(shè)警示標(biāo)志。對所有機械設(shè)備進行逐一排查，重點對冬季易發(fā)生問題的車輛、除雪設(shè)備的電瓶、雨刷、剎車、輪胎及示警燈等部位進行檢修，確保安全生產(chǎn)工作不出問題。
三是積極應(yīng)對冬季除雪防滑，制定《除雪防滑工作方案》，結(jié)合管養(yǎng)公路實際，強化措施。密切關(guān)注天氣變化，切實做好日常公路氣象以及突發(fā)事件預(yù)警工作。做好除雪防滑物資儲備，確保圓滿完成除雪防滑任務(wù)，保障轄區(qū)公路安全暢通。
四是全面落實安全監(jiān)管措施，規(guī)范養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程，組織安全管理人員隨時上路檢查養(yǎng)護人員的規(guī)范著裝、防護裝備使用和除雪防滑操作程序，在車輛撒布防滑料時佩戴防護安全帶保障人員安全。
工作檢查報告書篇五
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風(fēng)險防范專項活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長嚴海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵，局黨組成員、紀檢組長何志剛?cè)胃苯M長，各科所隊辦站中心主要負責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險防范專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局紀檢監(jiān)察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負責(zé)崗位廉政風(fēng)險防控機制的落實和日常事務(wù)。
(二)精心組織，周密部署。20--年5月9日，我局召開了實施廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，制定了《----縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風(fēng)險防范專項活動實施方案》(彭國土房管黨組發(fā)〔20--〕13號)，將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執(zhí)法、財務(wù)管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權(quán)屬登記、保障性住房建設(shè)、干部管理等列為廉政風(fēng)險防范管理的重點部門，由局紀檢組每月對各科所隊辦站中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作實施細則》。
(一)明確崗位職責(zé)。查找廉政風(fēng)險點，首先明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位;局機關(guān)崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔(dān)的行政責(zé)任和紀律法規(guī)責(zé)任。
(二)全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點，經(jīng)局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風(fēng)險進行了歸納。單位分為：制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險四類風(fēng)險;個人分為：思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險三類風(fēng)險。同時對單位和個人又分為a級、b級、c級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法，重點查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等三類風(fēng)險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導(dǎo)“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責(zé)，分析和查找廉政風(fēng)險，全面排查在思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面的風(fēng)險點，逐一梳理，分類歸總，在本部門內(nèi)部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權(quán)力運行風(fēng)險點排查是否全面準(zhǔn)確進行測評，力求把風(fēng)險點找全、找準(zhǔn)、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險點。全縣國土資源和房屋管理系統(tǒng)111名干部職工共排查出廉政風(fēng)險點489個，整合為86個，分三個廉政風(fēng)險等級進行評估。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產(chǎn)交易、地質(zhì)災(zāi)害防治玩忽職守造成重大事故等28個風(fēng)險點列為一級風(fēng)險點;把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等32個風(fēng)險點列為二級風(fēng)險點;把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個風(fēng)險點列為三級風(fēng)險點?？h國土房管部門排查出廉政風(fēng)險點159個的基礎(chǔ)上，整合為24個，分三個廉政風(fēng)險等級進行評估。局機關(guān)主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預(yù)算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位;局屬事業(yè)單位的風(fēng)險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標(biāo)、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位?；鶎訃练抗芩饕性诘貫?zāi)防治、征地拆遷、土地整治和建設(shè)用地復(fù)墾、執(zhí)法監(jiān)察、臨時用地審批、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。
(三)健全體制機制。為了加大崗位廉政風(fēng)險防控力度，我局堅持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學(xué)、集中學(xué)、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，增強教育實效。定期組織全系統(tǒng)干部輪訓(xùn)，將廉政教育納入輪訓(xùn)與應(yīng)知應(yīng)會考試內(nèi)容，積極參加市局組織的政務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對排查出的廉政風(fēng)險點，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手，建立廉政風(fēng)險點評估防控制度，在健全領(lǐng)導(dǎo)干部(中層干部)述職述廉、重大事項報告、民主評議等一系列制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨組廉政風(fēng)險季度分析例會制度、上下級領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度、與檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度、與縣紀委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風(fēng)險預(yù)警機制，并建立了國土房管系統(tǒng)干部內(nèi)部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關(guān)管理制度進行了修改和完善。截止目前，我局職工共制定出防控措施62條。部門共制定出防控措施49條。使全系統(tǒng)干部職工普遍強化了風(fēng)險意識和自律意識，收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束，使組織意識、自律意識明顯增強，依法行政的.理念不斷確立，行政效能明顯提高，各項工作有序推進。
三、存在問題。
雖然排查防控機制已經(jīng)建立，但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有100多人的龐大隊伍，且職能職責(zé)較多，但縣政府批準(zhǔn)機關(guān)的“三定”方案中，沒有明確紀檢工作職能，未設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，更沒有配備專職紀檢干部。長期以來，這項工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會的同志負責(zé)。局辦公室只有1個行政編制、2個工勤編制，本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負責(zé)該項工作的檢查落實，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設(shè)。
四、下步工作打算。
(一)進一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄，列出所有內(nèi)控事項、涉及的科室，廣泛開展防控廉政風(fēng)險活動，使廣大干部認識到廉政風(fēng)險點防范管理工作的重要性，自覺識別風(fēng)險，精心查找風(fēng)險，積極防范風(fēng)險。
(二)做好防控措施的落實。將修訂后的《----縣國土房管局排查廉政風(fēng)險點防控表》復(fù)印發(fā)放到各科室、各基層所，指導(dǎo)局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預(yù)控措施，防范風(fēng)險。
(三)制定整改方案。結(jié)合國土房管部門實際，將梳理出來的風(fēng)險制定整改方案，把各項整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人，把解決問題與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來，確保每一項措施落實到部門、責(zé)任細化到個人。
(四)開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，增強法律意識，警鐘長鳴。
(五)進一步完善機制。探討建立健全預(yù)警機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，切實達到防范風(fēng)險、保護干部、提高效能的目的。
工作檢查報告書篇六
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。以下是小編為大家整理好的單位年度檢查報告書。
工作總結(jié)。
僅供參考!一起來看看吧!
20xx年成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)總結(jié)過去一年質(zhì)檢部的相關(guān)情況：
在我廠各位領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下，通過各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得20xx年成為了有力進步的一年。面對新市場，我廠更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量，將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中。作為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門，我部門雖然進行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作：
1、新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面：在公司總工程師的帶領(lǐng)下，在技術(shù)部門和質(zhì)檢部門的配合下，圓滿的完成了各新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作.質(zhì)檢部門能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標(biāo)的檢驗，以求能使生產(chǎn)更順利地進行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)，使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產(chǎn)品，使得產(chǎn)品種類呈多樣性，也給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難，為此，質(zhì)檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關(guān)一一被克服。
2、加強了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓(xùn)工作：適當(dāng)加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，組織三位人員到公司進行質(zhì)檢工作培訓(xùn)并取得相關(guān)質(zhì)資證書。要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
3、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心、生產(chǎn)部、經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。
質(zhì)檢部20xx年的目標(biāo)是：顧客滿意度85%以上，在用檢測設(shè)備合格率為100%，且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時提高自身技術(shù)，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新的產(chǎn)品。
x年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。
在過去的一年中，我的主要工作是負責(zé)對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。
在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，也從中學(xué)到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù)。
從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。
隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標(biāo)而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
四、要認真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公能力。
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務(wù)。
六、嚴格要求自己在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。
工作檢查報告書篇七
某年某月某日，我飯店發(fā)生了某外省旅游團隊客戶在就餐時丟失包事件，由于現(xiàn)場工作員的服務(wù)不到位，以及值班經(jīng)理處理不當(dāng)，引來了客戶的投訴不滿，影響了我飯店及某市的旅游接待形象。事件發(fā)生后，飯店管理層高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長的事件調(diào)查組，查清了事件真相，確實是我飯店防偷防盜措施不到位導(dǎo)致。為此，酒店投入12萬元資金，增設(shè)了監(jiān)控設(shè)備，加強了防偷硬件上的投資。同時，對員工加強教育，及時提醒客戶保護到攜帶物品，并在過道、就餐地張貼保物自帶物品等提示牌。為創(chuàng)建我市優(yōu)秀旅游城市，我飯店一定不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理手段，爭創(chuàng)優(yōu)秀旅游接待飯店。
1、我們存在什么問題。
2、我們的態(tài)度是什么。
3、我們采取了什么措施。
4、我們分析我們的措施的效果會怎么樣。
5、結(jié)語，歡迎領(lǐng)導(dǎo)指正，歡迎大家監(jiān)督，
6、落款，什么什么部門寫的，日期，等等xxx年xx月xx日開業(yè)以來，迎來了八方賓客，同時開展星級飯店和綠色飯店的創(chuàng)建活動，被中國飯店協(xié)會和省飯店協(xié)會授予綠色飯店稱號，還相繼榮獲員工滿意誠信單位、市十大星級飯店等等，通過管理層和員工的共同努力，在賓客和業(yè)界形成了良好的口碑，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益，成為了地方行業(yè)的領(lǐng)頭雁。
為了促進酒店自身建設(shè)，進一步提高酒店的經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平，酒店管理層根據(jù)省旅游局關(guān)于對星級飯店復(fù)核的要求，逐步提升飯店管理水平與服務(wù)質(zhì)量，積極開展誠信旅游活動，推進飯店星級復(fù)核的評審，達到星級復(fù)核的要求，開展了星級復(fù)核工作?，F(xiàn)就星級復(fù)核工作匯報如下：
首先要使飯店的設(shè)施設(shè)備及服務(wù)項目、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)與管理制度四個方面達到《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》規(guī)定的星級旅游飯店的要求；其次根據(jù)酒店的實際情況，進一步營造和突出度假的特色，提高酒店的知名度和美譽度，以促進度假經(jīng)濟效益的提高。鑒于目前酒店的實際情況，復(fù)核活動的重點在于四個方面。第一，提高星級飯店意識和高檔飯店意識，開拓眼界，并開展現(xiàn)代飯店管理意識培訓(xùn)；第二，調(diào)整部分經(jīng)營場所的布局，改進部分硬件；第三，進一步提高酒店的文化含量，努力建設(shè)和營造飯店的文化氛圍；第四，規(guī)范服務(wù)程序，實現(xiàn)流程再造，切實提高服務(wù)水平。在迎接星級復(fù)核的過程中，酒店的工作重點可以用“提高意識、優(yōu)化硬件、規(guī)范服務(wù)、突出文化”十六個字來概括。
作為我鎮(zhèn)具有代表性的商務(wù)酒店及對外交流窗口，我們始終掂著星級的牌子，按照星級的標(biāo)準(zhǔn)，提供最優(yōu)的服務(wù)，贏得最佳的效益。在迎接星級復(fù)核過程中，按照星評標(biāo)準(zhǔn)和訪查規(guī)范層層落實，逐項整改，整體推進。
（一）積極動員，夯實基礎(chǔ)。根據(jù)省旅游局星級復(fù)核的要求成立了以總經(jīng)理掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項工作順利開展。
下設(shè)星級復(fù)核辦公室，具體改進和完善服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)、協(xié)調(diào)等工作。堅持不走過場，不求形式，而是希望通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進。對照《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》做好自評工作，以確保落實部門責(zé)任和整改時間。對自查出來的問題還沒有完全得到整改和落實，我們要求各部門制定相應(yīng)的整改措施和完成計劃，在計劃完成時間里繼續(xù)檢查，確保每個不符合項目的全面整改。
（二）加強維護，優(yōu)化硬件。
1、注重室內(nèi)園林設(shè)計，營造素雅溫馨的度假環(huán)境。酒店園林是我們的潛在財富，因此我們重點對室內(nèi)園林及環(huán)境進行調(diào)整、維護、保養(yǎng)，以尋求最佳效果。在衛(wèi)生管理方面也是由部門、班組到責(zé)任人員層層落實負責(zé)，要求做到“勤”和“細”兩個字。
2、做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。在日常工作中堅持部門維護、保養(yǎng)與工程人員指導(dǎo)、維修相配合的原則，在工程人員中也采取分水電、房間空調(diào)、電器、家具、潔具、墻面天花等進行保養(yǎng)和維修以保證正常運行，確保服務(wù)質(zhì)量。
（三）強化培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)。
1、不斷加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合星級復(fù)核工作，向部門下發(fā)星級標(biāo)準(zhǔn)和訪查規(guī)范，要求部門結(jié)合計劃根據(jù)自身整體情況制訂星級復(fù)核的計劃。對照星級復(fù)核的軟件標(biāo)準(zhǔn)組織開展星級知識的學(xué)習(xí)和提高，邀請專家對全體員工進行員工手冊、行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、消防安全等統(tǒng)一培訓(xùn)。對服務(wù)技能技巧、考勤制度、操作規(guī)范等進行分門別類的訓(xùn)練。對樹立全員飯店意識，全面提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量收到了良好效果。
2、嚴格考核監(jiān)督與培訓(xùn)自覺意識相結(jié)合，以保障星級服務(wù)水準(zhǔn)。根據(jù)部門職責(zé)及考勤和部門員工違規(guī)違紀或優(yōu)秀事跡的質(zhì)檢情況等方面進行考核，并實行重獎重懲。對員工考核根據(jù)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、各崗位職責(zé)及人事培訓(xùn)內(nèi)容，采取書面考試、實際操作和質(zhì)檢考核相結(jié)合的措施。我們還采取各種靈活的思想考試方式，樹立員工愛店敬業(yè)思想和自覺意識，培養(yǎng)了員工們的愛心、精心、細心、耐心，促使廣大員工自覺遵循規(guī)范服務(wù)原則，在工作中做到了親切主動、禮貌熱情、高效美觀、服務(wù)到底，從而深得來賓的廣泛稱贊。
3、提升安全意識，完善安全設(shè)施，制定安全措施，確保賓客安全。我們對員工的消防及其他安全知識進行定期培訓(xùn)；對樓層滅火器、安全出口指示燈、安全應(yīng)急燈進行了添置，嚴格要求人不離崗、認真細致、有患必除、防患于未然；嚴格要求保安人員執(zhí)行全方位巡邏控制；我們還根據(jù)實際情況重新組建了義務(wù)消防安全隊。酒店在做好服務(wù)的同時，我們對室外項目增加防護設(shè)施，樹立警示牌，張貼警示語等來強化和保障客人安全。
（四）營造氛圍，突出文化。飯店業(yè)的不斷發(fā)展，使得飯店之間的競爭從有形的產(chǎn)品競爭、無形的服務(wù)競爭，發(fā)展到更高層次、更高品位的文化競爭。為進一步提升酒店的市場形象，酒店根據(jù)酒店的地理條件和文化背景，以弘揚當(dāng)?shù)氐奈幕鳛樘厣?，建設(shè)特色鮮明的酒店文化，以營造良好的企業(yè)文化氛圍和樹立良好的社會形象。
1、推出文化時尚品牌。內(nèi)部園林小景，設(shè)有小橋流水，客房、沐足、西餐采用了日式裝修風(fēng)格，格調(diào)豪華典雅、超前時尚、高品味的文化氛圍，中外文化結(jié)合，增強文化內(nèi)涵。在室內(nèi)制作了一批相關(guān)的藝術(shù)畫，在大堂總臺、走廊、大廳轉(zhuǎn)角處精心布置了鮮花、藝術(shù)品雕塑等，使酒店處處表現(xiàn)出獨特的文化，結(jié)合了日式的裝修風(fēng)格強化了酒店的文化特色。
2、做深做透竹文化的文章，弘揚特色。我們把竹作為重要的材料應(yīng)用到室內(nèi)裝飾上，用竹根、竹鞭拼鑲的圖案，空靈秀美；竹制的拱橋、家具和竹雕、竹編工藝品典雅大方。體現(xiàn)了飯店的竹文化特色和生態(tài)保護理念。
（五）節(jié)能降耗，保護環(huán)境。酒店以“創(chuàng)建綠色飯店、建立生態(tài)家園”為環(huán)保宗旨和經(jīng)營思想，全力營造綠色家園。提倡物品再使用，積極節(jié)能降耗；設(shè)立無煙區(qū)，回收廢棄物品；全方位實施綠色管理工程。
同時，運用科學(xué)合理的方法節(jié)約能耗、降低成本，飯店的能源管理、設(shè)施設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作始終圍繞增收節(jié)支的目標(biāo)，完善能源計量，建立能耗檔案，及時上報能耗情況。為挖掘節(jié)能方面的潛力，對飯店能源進行了有計劃的管理，對水、電、煤氣、油等能源運行安裝了一些有利于核算的設(shè)施，對物耗的有效節(jié)約和控制，提高了飯店的經(jīng)濟效益，也體現(xiàn)了飯店的社會責(zé)任感。
工作檢查報告書篇八
答辯人：，男，漢族，19xx年**月**日出生，住福建省，身份證號碼：
福建融成律師事務(wù)所接受被告委托，指派本所柳浩律師擔(dān)任訴訟代理人就與原告民間借貸糾紛一案，為澄清事實，分清責(zé)任，特提供以下答辯意見供合議庭參考。
一、原告主張的借款除一張欠條外，沒有其他相應(yīng)的借款事實予以佐證，不能證明借款事實確實存在，故對其訴訟請求理應(yīng)予以駁回。
合同法二百一十條規(guī)定自然人之間的借貸自貸款人提供借款時生效，而本案當(dāng)中沒有任何證據(jù)顯示原告已向被告支付過2，300，000元這一事實的存在，更不能證明原被告之間已產(chǎn)生合法有效的借貸關(guān)系，而欠條只能說明雙方存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系并不能說明存在真實有效的借貸關(guān)系。
根據(jù)《民事訴訟法》第六十四條第一款：“當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。”本案中，除了一張欠條外，原告無法提供證據(jù)證明其將借款交付給被告的時間、地點，也沒有任何證人證言證明有借款事實的發(fā)生，其不能形成一組完整的證據(jù)鏈條證明原告曾于20xx年**月**日借款給被告的事實，故應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，法院應(yīng)當(dāng)予以駁回。
二、通過對原告說明的事實理由分析說明不存在真實有效的借貸關(guān)系。
1、原告陳述被告是于20xx年**月**日因開店裝修缺錢向原告借款2，300，000元整，而實際情況是被告在20xx年**月**日就已開業(yè)經(jīng)營，原告所述與事實情況不相符。原告又說20xx年**月份向被告主張要求還款，這一事實除了原告的陳述外也沒有相應(yīng)的證據(jù)輔助證明原告有向被告主張過還款，依據(jù)證據(jù)規(guī)定76條，當(dāng)事人對自己的主張，只有本人陳述而不能提交其他相關(guān)證據(jù)的，其主張不予支持。
2、原被告之間既非朋友關(guān)系也沒有經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來，原被告借錢給被告與常理不符。
3、如果原被告之間存在借貸關(guān)系，原告應(yīng)當(dāng)是向被告寫收條而不應(yīng)該是借條。
三、即使存在原告所說的借貸關(guān)系，因原告未能舉證說明未超過兩年的舉證期限而喪失勝訴權(quán)。
法律規(guī)定，欠條的法定訴訟時效期限是2年，已注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從注明清償欠款日期之日起算;對沒有注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的次日起算。原因是，對于沒有履行期限的欠條，在債務(wù)人出具欠條時，債權(quán)人就應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利已經(jīng)受到了侵害，因此，權(quán)利人應(yīng)當(dāng)在欠條出具之日起2年內(nèi)向人民法院主張權(quán)利。對此，最高人民法院《關(guān)于債務(wù)人在約定的期限屆滿后未履行債務(wù)而出具沒有還款日期的欠款條訴訟時效期間應(yīng)當(dāng)從何時開始計算問題的批復(fù)》〔法復(fù)()35號〕中指出：“雙方當(dāng)事人原約定供方交貨后，需立即付款，需方收貨后無款可付，經(jīng)供方同意寫了沒有還款日期的欠款條，根據(jù)民法通則第140條的規(guī)定，對此應(yīng)認定訴訟時效的中斷。如果供方在訴訟時效中斷后一直未主張權(quán)利，訴訟時效期間則應(yīng)從供方收到需方所寫的欠款條之日的第二天開始重新計算”。
綜上所述，原告起訴被告償還原本不存在的欠款是一種嚴重不實的誣告行為，請求法院查明事實真相，依法駁回原告的訴訟請求。
此致
x人民法院。
答辯人：
工作檢查報告書篇九
根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動的通知》等文件精神，進一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實實的成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的管理體系
為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負責(zé)人在思想上要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確加強環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，并要求有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時，成立了以副總經(jīng)理 為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長 、 具體抓，各小組組長負責(zé)宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。
我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
二、加強宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識
生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
三、加強督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境
為認真落實鹽田區(qū)有關(guān)文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進行了專項督查，同時也采取了一系列切實可行的管理措施：
(一)注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標(biāo)，有措施，并責(zé)任到人，層層落實。每天由后勤處牽頭，公司各個板塊進行檢查登記，列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負責(zé)檢查，及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包，每月室內(nèi)2次，室外4次。
(二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴格規(guī)定。
一是各項衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準(zhǔn)進入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進行嚴格的消毒。
二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，堅持食品采購索證和定點采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關(guān)人員進入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴格按照規(guī)程進行操作。
水源都是經(jīng)過國家qs 認證，專人負責(zé)，辦公室的飲水機做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進行一次健康檢查 。
(五)加強了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》，堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
在今后的工作中，我司將進一步加強教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任意識。同時，進一步加強飲水飲食衛(wèi)生教育。同時，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進步，但是百尺竿頭，更進一步，我們將以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日
工作檢查報告書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我由于跟您吵架，對單位的日常工作造成了影響，也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響，自己認識到所犯錯誤的嚴重性。
在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知，但自己居然在第二天將此重要會議忘了，對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤，是對單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對我的要求，也辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠，對工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀律性。
我認識到了自己的錯誤，并作了深刻的自我反省，真誠的接受批評，并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理，今后一定要認真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力工作。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn)，不再犯類似的錯誤。
工作檢查報告書篇十一
在元旦、春節(jié)即將到來之際，為切實保障兩節(jié)期間廣大群眾舌尖上的安全，從12月20日起，丹棱縣食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員深入張場鎮(zhèn)副食店、餐飲店、藥店，針對性開展了節(jié)前食品安全大檢查行動。
首先重點檢查了各類食品的生產(chǎn)日期、生產(chǎn)廠家、保質(zhì)期、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營者的進銷貨臺賬、索證索票等證明資料，防止過期食品和假冒偽劣食品進入市場;其次重點檢查了工作人員是否持有健康證、是否落實食品安全管理制度以及環(huán)境衛(wèi)生等,確保食品安全落實到位;然后重點檢查了各批次、各品種奶粉的檢驗報告等情況，對不能提供檢驗報告的進行了下架處理;最后在村級衛(wèi)生站及鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查了藥品的.質(zhì)量情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)部分超過有效期的藥品予以了扣押，并做了現(xiàn)場檢查筆錄等材料。
通過此次專項檢查發(fā)現(xiàn)，張場鎮(zhèn)食品藥品市場整體情況良好，市場秩序規(guī)范，食品藥品質(zhì)量管理制度落實情況良好，群眾的食品藥品安全基本得到了保障。
工作檢查報告書篇十二
尊敬的：
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
工作檢查報告書篇十三
**區(qū)教育局：
根據(jù)**區(qū)《關(guān)于開展學(xué)校安全大檢查》的通知精神，結(jié)合我校安全實際情況，現(xiàn)就我校安全工作自查情況簡要報告如下：
一、高度重視。
安全工作是我校工作的重中之重，是關(guān)系到學(xué)校生存與發(fā)展的生命線。從建校之日起，我校領(lǐng)導(dǎo)就把安全工作作為頭等大事來抓。由金校長親自擔(dān)任組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)我校的.安全工作，確定了工作職責(zé)，配備了兼職安全員，實行安全責(zé)任和信息反饋制度，每月進行一次全校安全工作大檢查，查隱患，抓整改。檢查的重點是消防設(shè)備設(shè)施、食堂衛(wèi)生、樓梯窗戶欄桿等容易產(chǎn)生安全隱患的地方。
二、設(shè)施制度完善。
為了防火，我校購置了各種消防設(shè)備，并建設(shè)了加壓泵、蓄水池等消防設(shè)施。為了防止食物中毒，由校醫(yī)負責(zé)督察食堂衛(wèi)生，配備了食堂消毒設(shè)備（如消毒柜、紫外線照射燈、滅蚊器等）。食堂嚴把食品采購驗收關(guān)，注重操作衛(wèi)生，確保餐具消毒，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，建校至今還沒發(fā)生一起食物中毒事件。
為了將安全工作落到實處，學(xué)校先后制定《安全工作管理條例》、《防火十則》、《火警處理程序》、《消防器材使用辦法》等近10項規(guī)章制度。
三、措施得力。
在目前的預(yù)防非典工作中，由于我校措施得力，高度重視，動手早，本學(xué)期開學(xué)初，就成立了以金校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對預(yù)防工作長抓不懈。教室、功能室全天候通風(fēng)換氣，每天用紫外線燈、二氧化氯藥液兩次消毒，每天一次晨檢，每周兩次涼茶，為教師兩次派發(fā)預(yù)防藥品。同時控制外來人員進入校園，盡量減少校園大型集會，禁止學(xué)生參加校外集體活動，同時加強師生健康教育，利用墻報和廣播廣泛宣傳傳染病的危害和預(yù)防辦法，與上級教育主管部門和有關(guān)衛(wèi)生部門保持密切聯(lián)系，高度關(guān)注此類病情的關(guān)注和防治。目前為止，我校還沒有發(fā)現(xiàn)一例病情和可疑現(xiàn)象。還專門向家長發(fā)過兩次通知，請家長重視，配合學(xué)校工作，并對學(xué)校放心。
學(xué)校組建了4人組成的保安隊伍，均為退伍軍人。每天24小時日夜值班巡查，及時制止事故苗頭，排除隱患。
我校還對校車接送配備專人，定期培訓(xùn)，加強服務(wù)安全意識。
學(xué)校飲用水由我校自購雙滲透制水機制水，已經(jīng)過福田區(qū)衛(wèi)生防疫部門檢驗合格。制水人員人品可靠，專人送到校內(nèi)各飲水點。
四、安全教育，常抓不懈。
學(xué)校安全是長期的。一點也不容馬虎。學(xué)校通過板報、廣播等全方位進行安全宣傳，全員樹立安全意識，學(xué)校還請來了安居防火公司的專業(yè)防火員來校普及防火知識。由于安全工作常抓不懈，正常的、生活秩序得到切實保障。
**大學(xué)附中**分校。
工作檢查報告書篇十四
尊敬的各位家長：
帶著滿載的收獲，我們迎來了20xx年的寒假生活。新的一年，新的起點，在此，紅云全體領(lǐng)導(dǎo)和老師向您全家致以最美好的祝福，同時也感謝你一年來對學(xué)校教育事業(yè)的關(guān)心和支持。寒假是孩子走入社會、體驗生活的大好時機，在此向您提出如下建議，希望您能協(xié)助孩子度過一個平安健康、快樂祥和的寒假。
1、養(yǎng)成關(guān)心國內(nèi)外大事的習(xí)慣，每天安排一定時間讀書看報，寫好讀書筆記；請帶領(lǐng)您的孩子按時收看中央電視臺“新聞聯(lián)播”，關(guān)注國家大事。
2、積極參加社會實踐公益勞動，從中培養(yǎng)關(guān)心社會、關(guān)心他人的社會責(zé)任感。
3、加強傳統(tǒng)美德教育，增強學(xué)生尊敬長輩、孝敬父母的意識，幫助父母做一些力所能及的家務(wù)事。
4、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，反對鋪張浪費和亂花錢，用錢要得當(dāng)、有意義；走親訪友時注意文明禮儀，自覺遵守社會公德，遵守公共秩序。
5、寒假期間要自覺合理安排時間復(fù)習(xí)功課，查缺補漏，認真完成寒假作業(yè)，不突擊完成作業(yè)；指導(dǎo)按照校報的作業(yè)要求，按時認真完成各項作業(yè)，積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)。
6、建議家長不要將孩子送到不具備資質(zhì)、存在安全隱患的校外培訓(xùn)機構(gòu)，進行學(xué)科應(yīng)試、超標(biāo)、超前輔導(dǎo)及培訓(xùn)，切實減輕學(xué)生假期作業(yè)負擔(dān)。
7、寒假期間，九中、都林二小潑建的滑冰場免費向全市中小學(xué)生開放，家長可帶孩子去。要求家長陪同，以確保學(xué)生安全。
1、教育孩子不到到危險區(qū)域玩耍，不玩危險的物品，不到結(jié)冰的江、河、池塘、水庫上行走、滑冰、玩耍，雖然河面結(jié)冰，但并不結(jié)實，很容易踩蹋。避免發(fā)生悲劇。
3、提醒您的孩子出行時注意交通安全，自覺遵守交通規(guī)則、法規(guī)：不在公路上玩耍或追逐打鬧，不乘坐無牌、無證車輛；嚴禁未滿12周歲小學(xué)生騎車上路，以防止交通事故的發(fā)生。
4、寒假時正逢春節(jié)，教育您的孩子注意食品衛(wèi)生安全，預(yù)防各類傳染病。特別注意飲食衛(wèi)生，講究健康飲食，不購買和食用“三無”食品，不暴飲暴食，防止疾病的發(fā)生。
5、合理安排上網(wǎng)時間，家長適當(dāng)控制學(xué)生手機使用時間，避免沉溺網(wǎng)絡(luò)，實行健康、科學(xué)上網(wǎng)，切實降低青少年兒童近視發(fā)生率，提升兒童青少年體質(zhì)健康水平。
1、不看不健康的書籍、錄像，不參加封建迷信活動，不進入營業(yè)性網(wǎng)吧等不適合您的孩子進入的場所，自覺抵制各種不良文化影響，遠離毒品、珍惜生命。
2教育您的孩子增強自我保護意識，提高防范能力、自救能力和辨別是非的能力，防止上當(dāng)受騙，防止盜竊偷搶，防止出現(xiàn)拐騙事件。
3、父母是孩子的第一任老師，父母的法制觀念強與淡薄，直接影響著孩子的法制意識。家長不但要學(xué)習(xí)法制知識，在家庭中自己的言行要為孩子樹立良好的榜樣，在孩子面前不要有不文明、不道德的言行。更不要在家里傳播不健康的內(nèi)容。
4、請教給您的孩子安全自護知識，牢記火警（119），匪警（110），醫(yī)院救護（120）等幾個應(yīng)急電話，提高防拐防騙意識，在發(fā)生火災(zāi)、煤氣泄漏、漏電等意外情況下，懂得正確應(yīng)對處理方法。希望我們家校攜手，為孩子的健康成長筑起一道綠色長城！祝您及全家春節(jié)愉快，萬事如意！
希望小學(xué)。
20xx年1月4日。
工作檢查報告書篇十五
減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)承擔(dān)和校外培訓(xùn)承擔(dān)，是國家作出的一項重大決策部署，事關(guān)青少年身心健康，事關(guān)義務(wù)教育髙質(zhì)量發(fā)展，是實行以人民為中心的`發(fā)展思想、解決人民群眾急難愁盼問題的民生工程。推動實施“雙減”工作，涉及千家萬戶，我校深刻領(lǐng)會“雙減”工作的重要意義，把全面提髙學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作為治本之策，把全面規(guī)范管理校外培訓(xùn)機構(gòu)作為重要措施，切實扛牢責(zé)任，著力構(gòu)建良好教育生態(tài)，推進學(xué)生全面發(fā)展健康成長。
（一）治理培訓(xùn)機構(gòu)，在“規(guī)范”上下功夫把學(xué)生從校外學(xué)科類補習(xí)中解放出來，把家長從送學(xué)陪學(xué)中解放岀來，是減輕校外負擔(dān)的重點任務(wù)。
在校外培訓(xùn)機構(gòu)治理，xx市堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、嚴格治理，拉網(wǎng)排查、掛單督戰(zhàn)、重拳出擊，切實減輕了校外培訓(xùn)負擔(dān)及家庭經(jīng)濟負擔(dān)。突出校外培訓(xùn)”時間、作業(yè)、線上培訓(xùn)”等管控重點，將培訓(xùn)結(jié)束時間、是否留作業(yè)作為重要監(jiān)管和查處內(nèi)容，聚焦違法違規(guī)舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)與招生入學(xué)掛鉤、中小學(xué)校及在職教師組織或者參與培訓(xùn)行為、校外培訓(xùn)機構(gòu)超前超綱培訓(xùn)、侵害消費者權(quán)益行為等五個方面，重點查處一批違法違規(guī)的校外培訓(xùn)機構(gòu)反面典型。
（二）統(tǒng)籌好減負與提質(zhì)。
只有減輕大量機械重復(fù)的作業(yè)負擔(dān)，切實發(fā)揮好作業(yè)檢驗課堂教學(xué)成效的基礎(chǔ)作用，把學(xué)生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來，把家長從繁重的作業(yè)輔導(dǎo)或送孩子校外培訓(xùn)的焦慮中解放出來，才能真正破“重智輕德”，立“以德為先”，實現(xiàn)“五育并舉”。必須要把作業(yè)總量控下來，中小學(xué)校要制定和完善作業(yè)管理細則，確保小學(xué)一二年級不留書面家庭作業(yè)、小學(xué)其他年級書面家庭作業(yè)時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業(yè)質(zhì)量提上來，中小學(xué)要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設(shè)計、布置、批改、分析反饋、輔導(dǎo)等教與學(xué)閉環(huán)管理機制，將作業(yè)設(shè)計與實施納入校本研修重要內(nèi)容。中小學(xué)要建立完善常規(guī)制度，明確檢查考核要求，讓教師教學(xué)、學(xué)校檢查考核有據(jù)可依，有章可循，將作業(yè)布置與批改情況的檢查結(jié)果與教師績效考核等掛鉤。
（三）明確職責(zé)學(xué)校制定了“高九雙減工作方案”，成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)專班，作業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)專班，系統(tǒng)推進學(xué)?！半p減”工作高效、有序進行。
（四）統(tǒng)籌好校內(nèi)與校外要堅持向課堂“搶”效率，開展啟發(fā)式、探究式、合作式教學(xué)，確保課堂教學(xué)培育學(xué)科核心素養(yǎng)，提高課內(nèi)學(xué)習(xí)效率。
要堅持向校園“爭”時間，推進義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋，除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業(yè)外，鼓勵學(xué)科作業(yè)盡可能在校內(nèi)完成，實現(xiàn)“小學(xué)階段作業(yè)不出校門”。全面加強家校溝通，定期召開以規(guī)范辦學(xué)行為、減輕學(xué)生負擔(dān)、提高教育質(zhì)量為主題的家長會，減少家長的疑慮和擔(dān)心，增進家長對“減負”工作的理解和支持，防止學(xué)?！皽p負”的同時家長“增負”。全面規(guī)范校外培訓(xùn)，成立由教育行政部門牽頭，民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管等11個部門負責(zé)為成員的校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保校外培訓(xùn)專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路，集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規(guī)收費、暑假集中補課等行為，迅速遏制校外培訓(xùn)機構(gòu)亂象叢生問題。在運用好全國中小學(xué)生校外培訓(xùn)機構(gòu)管理服務(wù)平臺的同時，依托“xx“開發(fā)校外培訓(xùn)機構(gòu)政務(wù)審批管理一體化平臺，目前正在部分縣（區(qū)）試運行。正式運行后，將實現(xiàn)校外培訓(xùn)機構(gòu)審批備案年檢全網(wǎng)通辦，資質(zhì)信息獎懲全面公開，查詢評價投訴一鍵融通。
（五）作業(yè)評價的5種方式。
1、亮點評價。評價以激勵當(dāng)先，尊重學(xué)生及其學(xué)習(xí)成果。
2、數(shù)學(xué)課堂作業(yè)教師必須全批全改，練習(xí)冊可采用多種形式批改，錯題點明并要求學(xué)生予以糾正，糾正錯題不能在原題更正，應(yīng)在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業(yè)。優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學(xué)生。批改作業(yè)“wx”要規(guī)范。每周課堂作業(yè)不少于5次。
3、三至六年級大、小楷由老師批改，大楷必須要求學(xué)生臨帖。練習(xí)冊可采用老師批改、組長批改等多種形式，但教師至少要批改一半以上。
4、對話性評價。以面談方式采用情感性語言對學(xué)生進行鼓勵和指點，引起師生共鳴。
5、作文必須詳改，對佳句和學(xué)生未發(fā)現(xiàn)的錯別字要用符號批示或注，錯別字要求學(xué)生更正。病句要予以糾正，眉批和總批要有針對性，指導(dǎo)性、激勵性。文中點評要貼切、指導(dǎo)性強。周記可以簡改。
（六）持續(xù)加大監(jiān)管力度，有效減輕學(xué)生校外培訓(xùn)負擔(dān)嚴格監(jiān)管制度。
制定實施《關(guān)于加強校外培訓(xùn)機構(gòu)風(fēng)險防控措施》和《校外培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費資金管理暫行辦法》，采取信息公示、規(guī)范合同、行政執(zhí)法、資金監(jiān)管等x項“硬”措施，進一步加大了對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度，特別是通過設(shè)立學(xué)費專用賬戶、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動等措施，進一步強化了對校外培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)費資金規(guī)范管理。
（七）進一步轉(zhuǎn)變教育評價觀念。
樹立正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳中小學(xué)減負的好經(jīng)驗、好做法，營造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導(dǎo)學(xué)生家長、廣大群眾切實轉(zhuǎn)變教育評價觀念。注重學(xué)生個性、特長的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升，注重學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
（八）進一步規(guī)范校外培訓(xùn)治理。
堅持依法治理、標(biāo)本兼治，強化培訓(xùn)內(nèi)容監(jiān)管，規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)行為，尤其是在從業(yè)人員資質(zhì)、資金監(jiān)管、合同使用、課程質(zhì)量等方面加大監(jiān)管力度，嚴肅查處違法違規(guī)培訓(xùn)行為，切實減輕學(xué)生過重的校外培訓(xùn)負擔(dān)，維護孩子身心健康和家長合法權(quán)益。
（九）制訂了作業(yè)批閱的幾個要求。
1、作業(yè)應(yīng)該及時批改，作文一般在一周內(nèi)批改完成外，其他作業(yè)一般在當(dāng)天批改。
2、通過分析、梳理學(xué)生作業(yè)存在的普遍問題和知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時調(diào)整教學(xué)進程與教學(xué)方法策略，作為推進有效課堂教學(xué)的依據(jù)和支撐。
3、針對性幫扶完成作業(yè)有困難的學(xué)生，提倡精批、面批、面改。
4、嚴格控制作業(yè)量，各年級作業(yè)完成時間為：
（1）一年級原則上不留書面家庭作業(yè)。
（2）二年級家庭作業(yè)不超過30分鐘。
（3）三、四年級家庭作業(yè)不超過40分鐘5、教師對學(xué)困生的作業(yè)進行當(dāng)面批改，或者過后當(dāng)面指出學(xué)生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題。教師通過對學(xué)生作業(yè)情況的及時指導(dǎo)，提高學(xué)困生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
（十）評價體系激發(fā)全員發(fā)展本學(xué)期學(xué)校將以“誠信銀行”為新的學(xué)生評價體系，在學(xué)校評價的總體框架下，各班制定適合的評選細則，以評促管，從德、智、體、美、勞五個方面對學(xué)生進行綜合評價。
“誠信銀行”評價體系分為明德卡、善學(xué)卡、修身卡、玉潤卡、勤創(chuàng)卡。明德卡主要表彰學(xué)生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為，由大隊部和班主任進行評價；善學(xué)卡表彰課堂表現(xiàn)突出、作業(yè)完成優(yōu)秀的學(xué)生，由科學(xué)、語文、數(shù)學(xué)、英語、道法老師進行評價；玉潤卡表彰積極參加區(qū)、學(xué)校的藝術(shù)活動的學(xué)生，由音樂、美術(shù)老師進行評價；修身卡主要面向體育活動，體育小達人評選中表現(xiàn)突出，體育達標(biāo)進步巨大的學(xué)生，由體育老師進行評價；勤創(chuàng)卡表彰學(xué)會本年級應(yīng)該掌握的勞動技能，完成勞綜老師布置的任務(wù)，由綜合實踐和班主任老師進行評價。
下一步我們將對標(biāo)對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”xx方案，壓實屬地主體責(zé)任，穩(wěn)妥審慎推進。減負是一項系統(tǒng)工程，解“表”不治本，要更多地采用中醫(yī)治“里”的療法。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認識這項工作，以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統(tǒng)思維來推進這項工作，有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁，就一定能打好“雙減”這場硬仗！
工作檢查報告書篇十六
本學(xué)期，學(xué)校順利開展了教師備課檢查活動，期間，充分發(fā)揚了民主，實行了全員參與。備課檢查活動開展得有條不紊，各位老師在個人備課評價的過程中學(xué)習(xí)了先進，找出了不足，明確了定位。為更好地開展活動，對本項活動總結(jié)如下：
1、備課檢查活動中充滿著民主平等、認真公正的濃濃氛圍。
2、教師的備課質(zhì)量一次比一次好。以前在備課檢查中曾經(jīng)出現(xiàn)的缺課時、不認真書寫現(xiàn)象有所轉(zhuǎn)變。后幾次備課所有教師課時數(shù)都達到了要求，語文組、數(shù)學(xué)組教師超前備課表現(xiàn)突出;孫惠霞、李亞麗等幾位教師的備課，盡管字寫得不是很漂亮，但從書寫上來看，非常用心。另外，劉振、陳春香、錢軍紅、孫素紅等幾位教師的。備課無論從書寫、備課內(nèi)容，還是教后記都比較好。
本項活動仍然存在著一些問題：
1、個別教師存在不認真現(xiàn)象。有些教師平時寫字非常漂亮，但在備課中體現(xiàn)不出來，略顯潦草。有些教師的備課卻顯得匆匆忙忙，內(nèi)容簡單。
2、環(huán)節(jié)有不齊全現(xiàn)象。多數(shù)教師授課時間、備課時間、單元備課沒有填寫完整，可能認為不是重要的環(huán)節(jié)就忽略了。還有個別教師沒有對所教的課進行及時反思。
3、教學(xué)反思有待加強。多數(shù)教師的教后記寥寥幾句，不能記錄教學(xué)當(dāng)中的成功之處和不足，沒有真正起到反思教學(xué)的作用。
通過本項活動，看出學(xué)校在課堂教學(xué)改革中的步伐在前進，從備課做起，從反思自己的課堂做起，扎扎實實，嚴格要求，搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。
工作檢查報告書篇十七
1.著裝必須整齊。
2.外形必須整潔、發(fā)型簡單大方，淡妝上崗、坐姿端莊。
3.精神必須飽滿、熱情主動、微笑待客。
4.待客必須文明禮貌、要使用普通話，文明用語。
5.款臺必須保持干凈整齊。
6.帳款必須保持一致。
(二)收銀員的行為規(guī)范八不準(zhǔn)。
1.在收銀臺不準(zhǔn)聊天、嘻笑、打鬧。
2.在當(dāng)班時不準(zhǔn)擅自離臺、離崗、停臺。
3.在收銀臺不準(zhǔn)看書、看報。
4.在結(jié)賬時不準(zhǔn)以點款、結(jié)帳為借口，拒收和冷漠顧客。
5.在收銀臺不準(zhǔn)會客、吃東西、喝飲料，將水杯放在款臺上。
6.在收銀臺不準(zhǔn)踢、蹬、翹、靠、坐收銀臺。
7.在當(dāng)班時不準(zhǔn)未到下班時間私自關(guān)閉款臺或拒收。
8.在結(jié)賬時不準(zhǔn)出現(xiàn)跟顧客爭吵辱罵歐打等現(xiàn)象。
(三)收銀員的行為規(guī)范。
1.收銀員必須遵守“六必須，八不準(zhǔn)”。
2.收銀員必須遵守公司的財務(wù)制度和考勤制度。
3.收銀員到崗后，首先做好款臺的衛(wèi)生。
4.每天的著裝要得體，上班要穿工裝，淡妝上崗。
5.收銀員當(dāng)班時不得將私人的錢物帶進工作場所。
6.收銀員要注意自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧，不管任何情況，不得和顧客發(fā)生爭吵。
7.收銀員熟知商場的布局和50元以上商品價格。
8.當(dāng)班時，收銀員不得無故離臺，如有事離臺必須離開，舉手通知鄰班機關(guān)，關(guān)上消磁板，并關(guān)上護欄。
9.收受支票信用卡的收銀員，有疑問的，一定要告知主管來決定是否接受。
10.收銀員每天營業(yè)結(jié)束后必須打印出結(jié)帳單和關(guān)掉銀行pos機的電源。
11.每個收銀員必須對所有商品進行清點，保證所掃商品的價格相符，每一件商品都輸進電腦。
12.收銀必須做好商品的消磁工作。
13.收銀員必須愛護收銀工具，如有損壞，照價賠償。
14.交接班要交接物品并簽字，結(jié)束營業(yè)時必須將物品鎖進抽屜并把孤兒商品放在款臺上。
工作檢查報告書篇十八
為認真貫徹落實學(xué)校“雙嚴雙整”行動精神，進一步提高自身良好的精神面貌和教育教學(xué)水平，特對自身存在的問題查擺如下：
一、存在的問題。
1、在教學(xué)工作中：教育創(chuàng)新能力不強;教學(xué)改革力度不夠;對“高效課堂”精神的理解和運用不夠熟練，還存在“滿堂灌”的落后做法;課堂教學(xué)水平和學(xué)生成績還需進一步提高。
2、在管理工作中：工作效能還較低下，對領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)會和執(zhí)行方面還存在問題;工作中還存在畏難情緒，工作開展不夠理想;工作思路缺乏創(chuàng)新，跟不上學(xué)?？焖侔l(fā)展的實際情況;管理粗放，工作精細化程度不夠。
3、在思想方面：理論水平不高;倦于學(xué)習(xí)，不思進取的惰性心理還時有存在;教育教學(xué)思想和理念還有待進一步提高;法制觀念有待進一步加強。
二、分析原因。
2、創(chuàng)新能力不強，觀念落后，思考問題、解決問題的思路單一、陳舊;。
3、對自己的要求不高不嚴，思想上還存在倦態(tài)和惰性，工作滿足于現(xiàn)狀。
三、整改措施和方法。
1、要不斷加強自身學(xué)習(xí)，強化對“生本教育”、高效課堂理論的學(xué)習(xí)和理解，努力提高自身的理論水平，開拓自己的視野。
2、不斷用先進黨員和模范教師的標(biāo)準(zhǔn)要求和衡量自己，提高自己的思想政治素質(zhì)和依法執(zhí)教的能力。
3、切實把握新課程的本質(zhì)，把握學(xué)習(xí)的本質(zhì)，把握教學(xué)過程的本質(zhì)，把握課堂教學(xué)改革的本質(zhì)，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
4、不斷樹立大局觀念，開闊心胸，克己率下，創(chuàng)新思路，提高管理水平。
四、整改目標(biāo)。
1、提高自身教育教學(xué)能力，適應(yīng)我校課堂改革需要。
2、提高思想政治素質(zhì)和法制觀念，自覺做到廉潔從教，依法執(zhí)教。
3、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)，熱愛教育事業(yè)的奉獻精神，做到愛崗敬業(yè)，為人師表。
4、提高管理創(chuàng)新能力和工作精細化水平。
工作檢查報告書篇十九
同志們：今天召開全鄉(xiāng)“整臟治亂”專項行動工作會的主要目的，是認真貫徹落實省、地、縣“整臟治亂”會議精神，安排部署我鄉(xiāng)“整臟治亂”專項行動工作，動員各單位、各村要立即行動起來，對當(dāng)前我鄉(xiāng)街道、交通沿線、各學(xué)校點等的臟亂狀況進行徹底整治，迎接省、地的檢查，掀起“創(chuàng)建衛(wèi)生、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”高潮，創(chuàng)造一個更加整潔、優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境，全面提升小集鎮(zhèn)品位。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我就當(dāng)前“整臟治亂”工作強調(diào)幾點意見：一、提高認識，增強緊迫感和責(zé)任感。提高認識，增強緊迫感和責(zé)任感?！罢K治亂”是一項事關(guān)全社會發(fā)展的大事，是體現(xiàn)社會公民的素質(zhì)水平，是每個公民應(yīng)遵循的準(zhǔn)則。這項工作不只是單位、個人的事，它是全民的責(zé)任。開展“整臟治亂”專項行動，省委省政府、地委行署以及各級政府都非常重視。要做好這項工作，各單位必須要結(jié)合工作職能職責(zé)，克服一切困難，努力工作，為“整臟治亂”作出應(yīng)有的貢獻。近段時間來，在大家的努力下，我鄉(xiāng)的形象面貌有了初步好轉(zhuǎn)，但是，我們必須看到，我鄉(xiāng)離縣“創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市、創(chuàng)建地級文明城市”及全省“整臟治亂”的要求還有很大的差距，通過認真分析，導(dǎo)致我們工作不到位的主要問題有以下幾方面：一是單位沒有真正把“整臟治亂”工作作為當(dāng)前一項重要職責(zé)任務(wù)來抓，重視不夠，工作不力，簡單的把“整臟治亂”工作認為是鄉(xiāng)整治辦的事，各單位之間“個人自掃門前雪”，互相推卸責(zé)任，協(xié)同作戰(zhàn)、齊抓共管的工作格局沒有真正形成。二是宣傳氛圍不濃厚，群眾的知曉率不高，參與積極性不強。由于宣傳不到位，部分群眾文明意識淡薄，衛(wèi)生習(xí)慣不好，愛護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性、自律性較差；加之我們的管理方式簡單，以致群眾亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂拍亂倒、亂搭亂建、亂停亂放等不文明現(xiàn)象依然存在。三是街道、衛(wèi)生死角臟、亂現(xiàn)象時有反彈，占道經(jīng)營、出店經(jīng)營情況時有發(fā)生；村轄區(qū)內(nèi)公路沿線衛(wèi)生狀況較為嚴重；河道亂倒垃圾現(xiàn)象屢禁不止；機動車輛停亂放問題依然突出；校園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃不夠徹底。四是基礎(chǔ)設(shè)施還較薄弱，投入嚴重不足。盡管鄉(xiāng)已配置安裝垃圾箱、果皮箱和垃圾轉(zhuǎn)運車，但按全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施比重來講，我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)配備設(shè)施還不完善，人員、治理經(jīng)費缺乏仍然是治理這項工作的瓶頸。五、工作不經(jīng)常，措施不得力，管理長效機制不夠完善?！伴T前三包”責(zé)任沒有真正落實，車輛亂停亂放、占道經(jīng)營等現(xiàn)象治理力度不夠，整治效果不理想，始終走不出“整治---整治--過后就放松”的怪圈。六、基層作用不到位，監(jiān)管缺失，未充分發(fā)揮好村支兩委組織的作用，管理重心下移不夠，村兩委對轄區(qū)內(nèi)的臟亂現(xiàn)象的監(jiān)管不到位，未制定有效措施對轄區(qū)內(nèi)的村民進行監(jiān)管；各公路沿線村兩委對轄區(qū)內(nèi)的暴露垃圾的處理和農(nóng)戶的監(jiān)管教育不到位。上述問題的存在，充分反映我鄉(xiāng)的“整臟治亂”工作任務(wù)還十分艱巨。為此，全鄉(xiāng)上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在尋找差距中認識自身存在的不足，立即行動起來，采取有力措施，迅速扭轉(zhuǎn)工作被動的局面。二、明確工作重點，確實有效開展明確工作重點，確實有效開展工作重點為切實抓好整臟治亂整改工作，根據(jù)省、地、縣的總體部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，要把整臟治亂工作納入日?；⒁?guī)范化管理，整臟治亂工作要分步驟，分清輕重緩急進行；要安排再安排部署再部署，力爭安排部署到位、督促檢查到位、整改落實到位，確保整改工作速度快、效果好，不留死角；做到突出重點，循序漸進，穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步改善，最終達到整改目標(biāo)。因此，各單位必須高度重視，圍繞各項具體要求，認真分析研究測評體系，扎實做好迎接考核測評的各項工作。黨政重視，各單位齊抓共管將工作深入推進工作深入推進。（一）黨政重視，各單位齊抓共管將工作深入推進。一是由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織政府職工、派出所、管理服務(wù)區(qū)負責(zé)人、包村干部、各中小學(xué)負責(zé)人以及18個村村干部，對存在的上述情況進行集中清理整治，重點對公路邊車輛亂停亂放、違法占道經(jīng)營、白色垃圾、村寨周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治。二是結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以發(fā)展推廣沼氣和改水、改廁、改圈、改灶、改路、改善環(huán)境為重點，組織駐村干部、村干部、村民對本村寨道路、水溝等進行清掃、疏通，對河道進行清理，對暴露垃圾進行填埋、焚燒處理；加大村容村貌整治力度，解決村寨和農(nóng)戶庭院的臟亂問題，實現(xiàn)鄉(xiāng)村互動，全面推進。三是各站所對本單位辦公環(huán)境進行清掃。營造干凈整潔的工作環(huán)境，做到衛(wèi)生干凈整潔，垃圾日產(chǎn)日消?！罢ǘ┘訌娦麄髁Χ龋瑺I造整臟治亂工作良好氛圍。鄉(xiāng)加強宣傳力度，力度營造整臟治亂工作良好氛整臟治亂工作良好臟治亂”工作組在宣傳形式上要多樣化、生動化，確保群眾入腦入心，充分認識開展“整臟治亂”工作的重要意義，提高其參與“整臟治亂”工作的自覺性、主動性。首先從沿街住戶以及中小學(xué)生愛護環(huán)境意識不高這一首要問題著手，加大政策宣講力度。為徹底扭轉(zhuǎn)沿街住戶愛護環(huán)境意識差，對整治工作不重視這一情況，在進行集中清理的同時，對相關(guān)經(jīng)營攤點負責(zé)人進行警示教育，從養(yǎng)成教育方面規(guī)范其行為，特別是中心校、中學(xué)要積極向廣大學(xué)生宣傳講文明、講衛(wèi)生、講道德的行為；宣傳愛護環(huán)境、保護環(huán)境衛(wèi)生的意識，同時出動宣傳車，在各主要干道，人口密集度較大的村寨進行集中宣傳，以達到整臟治亂人人參與的局面，為下一步工作的開展奠定堅實基礎(chǔ)。加強督促檢查，中學(xué)、中心校及個小店必須將整臟（三）加強督促檢查，中學(xué)、中心校及個小店必須將整臟治亂工作納入日常教學(xué)。治亂工作納入日常教學(xué)。要進一步加大督促檢查力度，做到有安排部署，有跟蹤督促檢查，工作安排到哪里，督促檢查就到哪里。針對校園以及校園周邊環(huán)境衛(wèi)生日常管護，中小學(xué)負責(zé)人高度重視整治工作，將整治工作納入日常教學(xué)管理中，加強中小學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，整臟治亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促中小學(xué)，定期或不定期的組織師生對校園周邊環(huán)境進行治理。同時，規(guī)范學(xué)生行為，養(yǎng)成不亂貼亂畫、不亂丟亂扔、臟水污水不能亂排亂倒，時刻記住自己是文明小學(xué)生，養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣。對在督促檢查中出現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題沒有及時整改的，追究其相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。總之，要對主要干道、河道、村寨加強日常管護，做到一日一小掃、一周一大掃、一月一清理，力爭將我鄉(xiāng)整臟治亂整改后續(xù)工作開展好、落實好，真正形成整臟治亂工作長效機制。三、建立完善機制，確保工作取得實效建立完善機制，完善機制完善領(lǐng)導(dǎo)機制。（一）完善領(lǐng)導(dǎo)機制。一是認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少要聽取一次整治工作的情況匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)要實行不定期的深入實際明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。二是鄉(xiāng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實承擔(dān)起責(zé)任，認真研究工作措施，落實工作責(zé)任，繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊檢查和單位報告工作制度。三是繼續(xù)實行包村領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，各包村領(lǐng)導(dǎo)要深入包保村，對所包村的村道、路段，開展調(diào)查研究，確實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，解決實際問題。（二）完善管理機制。一是明確管理職責(zé)，做到民主管理、完善管理機制。依法管理、規(guī)范管理，形成長效管理機制，切實解決管理空位或缺位的問題，增加保潔人員，加大保潔力度，確保生活垃圾日產(chǎn)日清，杜絕新的違章建筑的修建。二是完善落實監(jiān)督隊伍，定期對“整臟治亂工作”進行視察和督導(dǎo)，提出意見、建議，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，從各中小學(xué)選拔有責(zé)任心、組織能力強的學(xué)生，上街對不文明的行為進行勸導(dǎo)。三是充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和基層組織作用，由基層兩委管理和教育群眾，推動工作重心下移，從源頭抓起。四是堅持屬地管理，明確責(zé)任單位和保潔任務(wù)。規(guī)范區(qū)域管理，做到工作生活垃圾及時清理、制止野廣告。強化考核機制。（三）強化考核機制。結(jié)合省、地考核辦法及縣“整臟治亂”考核辦法，將“整臟治亂”列入目標(biāo)管理和干部考核內(nèi)容，嚴格考核，嚴格獎懲，堅持平時考核和年終考核相結(jié)合，更加重視平時考核，鄉(xiāng)整治辦每個季度對全鄉(xiāng)18個村進行一次暗訪，對群眾反映的問題要進行調(diào)查，認真查找突出問題，明確提出整改措施。對工作不力的單位或相關(guān)責(zé)任人，實行責(zé)任追究制。對不履行工作職責(zé)，工作成績不理想的按照有關(guān)規(guī)定進行處罰或問責(zé)，對工作積極，效果好的部門或個人給予獎勵。圍繞上述要求，各單位必須細化落實責(zé)任，搞好自查自糾，采取有力措施，扎實開展整治活動、提高管理服務(wù)水平和質(zhì)量，抓好我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生秩序，營造良好的政務(wù)執(zhí)法環(huán)境、窗口服務(wù)環(huán)境、投資環(huán)境、教書育人環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，使外來投資者滿意、基層干部群眾滿意，確保各環(huán)節(jié)考核測評和群眾滿意指數(shù)測評有好的結(jié)果。同志們，整臟治亂是“創(chuàng)建衛(wèi)生、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的重要載體和抓手，需要全體廣大干部群眾的共同參與，攜手共建。希望各單位團結(jié)一致，提高思想認識，采取有力措施，奮力沖刺，為把水東建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、社會安定、和諧開放的美好家園而奮斗！
工作檢查報告書篇一
xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報。
一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施。
自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標(biāo)，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。
二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展。
認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。
在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。
抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四、切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高。
全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境。
各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。
六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化。
堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。
工作檢查報告書篇二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個月就過去，這個月工作經(jīng)歷，使我自己成熟了許多，這一個月內(nèi)也讓我自己感覺到了自己的不足之處，需要加強的知識還有好多，以下是我這個月的工作總結(jié)！
在剛到的一周內(nèi)，通過培訓(xùn)和文件的閱讀了解文化，以及即將開展的工作，中年會，理事會的擴大，在每個城市甄選一家傳媒做地方代理機構(gòu)等業(yè)務(wù)。在工作上，圍繞公司全民經(jīng)營理念的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴以律己，努力做好各項工作任務(wù)。
從以下幾個方面的展開工作：
1、工業(yè)園、開發(fā)區(qū)。
固安工業(yè)園通過在網(wǎng)上收集并整理固安工業(yè)園的信息,固安工業(yè)園區(qū)以“電子信息產(chǎn)業(yè)”、“汽車零部件產(chǎn)業(yè)”、“現(xiàn)代裝備制造業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)方向。面對大北京經(jīng)濟圈騰飛，面對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展給予的投資機會，已迅速走在"京津冀都市圈"的最前沿，區(qū)域經(jīng)濟蒸蒸日上，成為最有活力和最具投資價值的區(qū)域之一。中國科技投資雜志做關(guān)于工業(yè)園專題可以深入的進一步的溝通。
用報銷環(huán)節(jié)實現(xiàn)電子化、規(guī)范化提供了專業(yè)支持。秦皇島開發(fā)區(qū)前景光電技術(shù)有限公司他們公司研制開發(fā)的prospect電梯電能回饋裝置獲批2011年度國家重點新產(chǎn)品計劃項目，這是前景光電公司第二個被列入國家重點新產(chǎn)品的項目。
2、年會。
剛開始的時候覺得電話溝通很難，怕被拒絕，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點和幫助下，做了些基本的準(zhǔn)備，通過慢慢的嘗試并一步步的改善，電話溝通就明顯好了很多，年會邀請公司電話溝通了80多個在網(wǎng)上甄選的企業(yè)，甚至有的企業(yè)和發(fā)改委有著聯(lián)系，但是有效回訪的電話還是很少；這點存在明顯的缺陷；在網(wǎng)上收集整理企業(yè)的郵箱并發(fā)送邀請參加年會的郵件有120多封；通過電話溝通進一步的聯(lián)系下得到企業(yè)需求的信息，傳真發(fā)了20多個；年會的推遲，會再次和這些取得進一步溝通的企業(yè)聯(lián)系，通知他們由于發(fā)改委幾個司局領(lǐng)導(dǎo)時間安排不開的原因年會放在過年后。
3、關(guān)于組建地方合作機構(gòu)。
4、xx的合作。
致力于汽車產(chǎn)業(yè)的開發(fā)拓展。網(wǎng)站以汽車消費者主體為導(dǎo)向，為用戶提供完善的汽車消費服務(wù)。我們將更細膩的服務(wù)理念融入到網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域及每一個汽車消費的細節(jié)，旨在打造一個能讓汽車人方便、快捷、實用、快樂暢游并具有強烈歸屬感的汽車垂直網(wǎng)絡(luò)媒體。
合作項目：欄目合作或每月的拆車坊在有二版報道。
5、企業(yè)文化雜志。
合作項目：聯(lián)合出版學(xué)術(shù)內(nèi)容，每期內(nèi)容中不涉及廣告。通過他們與企業(yè)、大專院校、專家的穩(wěn)固關(guān)系，通過約稿形勢出版雜志（學(xué)術(shù)）。
6、工作中出現(xiàn)的問題。
（1）、中作中由于對業(yè)務(wù)不夠熟練、流程不夠熟悉，花了一些時間做這方面的了解。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),一定努力打開一個工作新局面.今后努力的方向，隨著地方機構(gòu)的建立等工作，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻。
工作檢查報告書篇三
(一)堅持以上率下，確保主體責(zé)任壓緊壓實。一是黨組重視、迅速行動。5月22日，省、市加強政府部門履職盡責(zé)督促檢查工作電視電話會議后，局黨組書記、局長程立即主持召開局黨組會議，傳達學(xué)習(xí)省、市會議精神，專題研究貫徹落實措施，統(tǒng)一思想、堅定信心，全力打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作攻堅戰(zhàn)。開展履職盡責(zé)督促檢查工作以來，先后7次召開局黨組會進行研究，每次均下發(fā)了會議紀要。二是整合力量、專班推進。5月26日，成立了由局黨組書記、局長程任組長，局分管同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，從局監(jiān)察室、辦公室、黨群工作(人事)科、機關(guān)黨辦抽調(diào)骨干組建了工作專班。同時，根據(jù)省廳和市局確定的五個專項整治工作部署，由局分管同志牽頭負責(zé)，成立了5個專項整治工作專班。三是細化方案、明確責(zé)任。5月29日，召開局黨組(擴大)會議，對嚴格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、收集和解決問題等5個方面問題、33個重點事項，逐一進行深入研究和細化分解，印發(fā)了《20xx年xx市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》。7月8日，制定印發(fā)了《xx市民政社會救助專項整治工作方案》、《xx市殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治工作方案》、《xx市民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治工作方案》、《xx市民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治工作方案》等“五項專項整治方案”，進一步明確各級的主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任。四是層層部署、傳導(dǎo)壓力。6月1日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作動員會。6月16日，在省民政廳召開全省民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作視頻動員會后，再次對此項工作進行了安排部署。7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)暨五個專項整治工作推進會，傳達學(xué)習(xí)省廳履職盡責(zé)年中工作推進會議精神，對這項工作進行再動員、再部署。五是廣泛宣傳、營造氛圍。在民政網(wǎng)開設(shè)了加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄，在xx晚報開設(shè)了“履職盡責(zé)進行時”宣傳專版。6月12日，從嚴格依法行政、堅持民政惠民、樹立優(yōu)良政風(fēng)行風(fēng)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落地生根、打通服務(wù)群眾“最后一公里”等五個方面在xx日報和民政網(wǎng)進行了履職盡責(zé)公開承諾。6月29日，印發(fā)了《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)開展履職盡責(zé)大討論活動的通知》，在全市民政系統(tǒng)廣泛開展了“我的崗位職責(zé)是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責(zé)我準(zhǔn)備怎么做?”的“履職盡責(zé)大討論”活動。市民政局機關(guān)舉辦了“民政開放日”活動。加強了政策法規(guī)宣傳，在民政服務(wù)窗口發(fā)放《xx市民政局五項公開承諾》、《民政一冊通》、《社會救助暫行辦法》、《xx市城市低保“十五不準(zhǔn)”》、《農(nóng)村低?！拔灞仨毎瞬粶?zhǔn)”》、《殯葬惠民政策》等民政政策宣傳資料，使群眾及時了解掌握民政政策法規(guī)。六是深入自查、開門納諫。6月中旬到7月上旬，在全市民政系統(tǒng)開展了為期1個月的自查自糾，重點開展“三進三查”活動，即進民政對象家庭，查各項民政政策及資金落實情況;進民政福利機構(gòu)，查各項安全管理措施落實情況;進民政服務(wù)窗口，查各項服務(wù)制度落實情況。通過自查自糾，各縣(市、區(qū))民政局、局機關(guān)各科室、各事業(yè)單位共查找問題222個，其中嚴格依法行政方面50個、服務(wù)改善民生方面62個、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面80個、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面18個、收集和解決問題方面12個，列出了問題清單，制定了整改計劃。7月上旬以來，組織開展“千名干部聯(lián)系大走訪活動”，民政系統(tǒng)黨員干部聯(lián)系走訪“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、各類民政服務(wù)對象、民政重點信訪戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))干部，面對面征求對民政系統(tǒng)履職盡責(zé)存在的問題、意見及建議。6月25日，邀請市政風(fēng)督查組來局檢查指導(dǎo)履職盡責(zé)督促檢查工作，主動聽取他們的意見及建議。設(shè)計印發(fā)了全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作征求意見函和調(diào)查問卷，分層分類征集對民政部門加強履職盡責(zé)督促檢查工作的意見及建議，共征集意見及建議98條。組織舉辦了“大接訪”活動。7月9日，局黨組書記、局長程參加了市糾風(fēng)辦“政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，對群眾關(guān)心的城鄉(xiāng)低保、臨時困難救助、醫(yī)療救助等熱點問題逐一進行解答，指派相關(guān)科室負責(zé)人進行了調(diào)查核實和妥善處理。七是從嚴督導(dǎo)、狠抓落實。建立市、縣、鄉(xiāng)三級民政部門明察暗訪機制。6月30日，下發(fā)了《關(guān)于開展加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專項督查的通知》(孝民政發(fā)[20xx]31號)，7月10日，轉(zhuǎn)發(fā)了省廳《關(guān)于認真做好全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)督查聯(lián)系工作的通知》(孝民政函〔20xx〕54號)，同時下發(fā)了《關(guān)于對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展第一次專項督查的通知》，采取領(lǐng)導(dǎo)督查、專班督查、第三方督查等方式，對各縣(市、區(qū))民政局、市直“三區(qū)”民政辦及市民政局直屬事業(yè)單位加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作動員部署、自查自糾、專項整治等進展及落實情況進行專項督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉等損害民政服務(wù)對象切身利益和人民群眾反映強烈的突出問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早整改。專項督查每月不得少于1次，同時要求各縣(市、區(qū))層層開展專項督查，建立大督查格局。7月中旬，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組成8個督查專班，采取明察暗訪形式，深入基層、深入一線對全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作開展了第一次專項督查。7月27日，局黨組專題聽取了第一次專項督查情況。對基層窗口和服務(wù)單位履職盡責(zé)的知曉率進行調(diào)查評估，發(fā)放了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作測試調(diào)查表》共80份，收集反饋正確率86%。7月31日，下發(fā)了《全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作第一次專項督查情況通報》，對專項督查發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行了通報，提出了明確的整改要求。
(二)堅持問題導(dǎo)向，確保專項整治不偏不虛。一是深入推進社會救助專項整治。全面開展農(nóng)村低?！鞍礃?biāo)施保”。制定了《xx市農(nóng)村家庭收入評估標(biāo)準(zhǔn)》，對全市所有農(nóng)村低保對象進行了收入核算和重新認定，全面完成了農(nóng)村低?！鞍礃?biāo)施保”任務(wù)，全市共清退農(nóng)村低保對象15061戶、31809人，占原總保障人數(shù)的16%，同時對符合低保條件的對象進行新增納入，納入對象7871戶、12864人;加大核查抽查力度，組織開展了“農(nóng)村低保百村千戶”抽查活動，每個縣抽查不少于3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查不少于5個村、每個村抽查不少于10戶。進行重點解剖核查。7月底，市低保局對大悟縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的所有低保家庭共400戶、632人進行了逐戶逐人核查，根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題，向大悟縣民政局下發(fā)了專題整改通知書;加大城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況信息核對力度，全市共核對信息51824人次，共清退不符合條件城鄉(xiāng)低保對象5136戶、8928人;加快建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制。7月3日，市民政局、教育局、人社局、衛(wèi)計委、建委、房管局和殘聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作的通知》，明確細化了各相關(guān)職能部門職責(zé)，督促各地加快設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務(wù)窗口，為困難群眾求助有門打造綠色通道;嚴格執(zhí)行社會救助審核審批公示制度，建立市、縣、鄉(xiāng)三級低保公示欄電子臺賬;嚴格落實近親屬備案制，強化倒查追責(zé)，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。全市共清退不符合低保條件的對象4518戶、x人，其中“關(guān)系?！薄ⅰ叭饲楸！眡人。xx區(qū)社會救助局對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的城鄉(xiāng)低保工作進行全面的清理整頓，共取消條件好轉(zhuǎn)、不符合低保要求的對象x戶、x人，其中取消“關(guān)系?！?、“人情?！?戶19人。大悟縣民政局聯(lián)合縣紀委在縣鄉(xiāng)兩級開展社會救助專項整治，共清理不符合條件農(nóng)村低保對象x戶x人，對違紀違規(guī)有關(guān)人員給予黨紀政紀處分6人，誡勉談話4人。二是深入開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項整治。5月26日，下發(fā)了《關(guān)于開展社會福利機構(gòu)安全檢查工作的緊急通知》、《關(guān)于迅速貫徹落實市委市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示意見的通知》，6月18日，召開了關(guān)于全市深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患、進一步加強安全管理工作會議，通報了全市民政福利機構(gòu)安全管理隱患情況，印發(fā)了各類安全問題典型案例，全面安排部署了深入整治民政福利機構(gòu)安全隱患工作。組織22個專班，對全市8所公辦城市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、18所民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、7所救助管理機構(gòu)開展了拉網(wǎng)式、地毯式的安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患47個，目前已整改到位31個。5月29日，督促漢川市民政局現(xiàn)場拆除了民辦仙女山老年公寓一幢投資xx萬元、建筑面積x余平方米、使用僅一年的彩鋼房;成立19個專班，對全市113所農(nóng)村福利院進行了全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患654個，全部以書面文件函告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和民政辦，限期整改落實，目前已整改到位xx個;成立7個專班，對全市7所軍休服務(wù)機構(gòu)進行全面排查，檢查建筑19棟、安全隱患點xx余處，發(fā)現(xiàn)安全隱患5個，目前已整改到位4個。市軍休所針對光榮路軍休干部住宿樓安全隱患問題，投資580萬元，進行拆除重建，目前項目已進入招投標(biāo)程序;全市7所光榮院排查安全隱患8個，目前已全部整改到位。針對安全設(shè)施不達標(biāo)等問題，加大投入力度，補齊硬件短板。局屬事業(yè)單位全部安裝了視頻監(jiān)控設(shè)備，配置了滅火器、樓道應(yīng)急燈、煙霧報警器等設(shè)備。全市8所公辦城市福利機構(gòu)配齊了滅火器、樓道應(yīng)急燈、空氣開關(guān)、床頭呼叫器、煙霧報警器、防滑墊等安全設(shè)備，督促5家民辦養(yǎng)老機構(gòu)安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院普遍配備了滅火器、防滑墊、空氣開關(guān)，設(shè)置了消防水池，洗手間安裝了不銹鋼扶手，老人房間配備了電子滅蚊器等。針對安全管理制度不健全、責(zé)任落實不到位等問題，6月16日，聯(lián)合市安監(jiān)、房管、消防、食品藥品監(jiān)管等四部門下發(fā)了《關(guān)于建立對民政福利機構(gòu)安全管理經(jīng)常性檢查機制的通知》，健全機構(gòu)自查、縣級復(fù)查和市級抽查機制，推動安全排查整治規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。分類建立健全安全管理責(zé)任制、重大事項報告制度、24小時值守制度、查房制度、護送(理)交接班制度、供養(yǎng)對象外出申請制度、門衛(wèi)管理制度等，加強經(jīng)常性安全教育，實行安全管理責(zé)任公示制，進一步強化民政服務(wù)機構(gòu)主體責(zé)任、行業(yè)主管責(zé)任和屬地管理責(zé)任。加快構(gòu)建安全防范處置長效機制，加強供養(yǎng)服務(wù)對象的心理疏導(dǎo)和精神撫慰，分類防范沖破道德底線和心理防線的極端事件發(fā)生。針對醫(yī)療安全問題，對康復(fù)醫(yī)院嚴格落實主要工種持證上崗制度，新招職工經(jīng)安全培訓(xùn)合格后才能上崗。針對食品安全問題，健全了《餐飲服務(wù)許可證》和《從業(yè)人員健康證》。通過開展民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患專項排查整治，有力促進了各項安全管理措施的落實。7月23日，我市在全省民政系統(tǒng)履職盡責(zé)年中工作推進會上作了交流發(fā)言。三是深入推進殯葬行業(yè)管理服務(wù)專項整治。制定印發(fā)了《全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范(試行)》，在各殯儀服務(wù)機構(gòu)全面實行政務(wù)公開，在醒目位置張貼殯葬管理服務(wù)單位公開服務(wù)承諾、行風(fēng)建設(shè)公開承諾書、殯儀服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、殯儀服務(wù)流程、惠民殯葬政策，設(shè)立了意見箱，公開投訴舉報電話，實行殯葬服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾和服務(wù)監(jiān)督“六個公開”。認真貫徹落實《省物價局、省民政廳關(guān)于印發(fā)殯葬服務(wù)項目定價成本監(jiān)審辦法的通知》(鄂價成規(guī)(20xx)132號)精神，全面落實殯儀服務(wù)協(xié)議制，堅持基本服務(wù)與選擇性服務(wù)公開，推行“清單式”自愿選擇服務(wù)，引導(dǎo)群眾理性消費和明白消費，有效杜絕誘導(dǎo)消費、暗示消費、強制消費、搭車收費現(xiàn)象。針對查找出來的殯葬服務(wù)環(huán)境“臟亂差”、喪葬服務(wù)設(shè)施采購和殯儀用品銷售不夠規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高、殯葬政策宣傳不夠、重點崗位人員管理有待加強等問題和“風(fēng)險點”，指導(dǎo)督促各殯儀服務(wù)機構(gòu)制定了廉政風(fēng)險點排查表，明確了整改任務(wù)分工和責(zé)任人。7月中下旬，對各地整治情況進行了明察暗訪和督辦檢查，專門下發(fā)了督查情況通報，督促各地精準(zhǔn)施治，限期整改問題。xx區(qū)民政局針對殯儀車輛安全管理問題，聯(lián)合公安交警部門，對所轄28臺殯儀車進行了排查，對運營狀況較差的殯儀服務(wù)車，逐一下達整改通知書，責(zé)令限期整改;針對殯儀服務(wù)車收費不規(guī)范問題，聯(lián)合物價部門，對殯儀服務(wù)車收費標(biāo)準(zhǔn)重新進行了核準(zhǔn)，并在每臺殯儀車上公開監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督;針對殯儀館周邊群眾反映火化冒黑煙的問題，籌資近6萬元購置了1套水霧噴淋尾氣處理系統(tǒng)。漢川市殯儀館針對骨灰盒等喪葬用品采購不夠規(guī)范的問題，將其納入招投標(biāo)程序管理;針對殯儀服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊、服務(wù)環(huán)境較差等問題，對接待大廳、喪葬用品銷售廳、喪屬休息室、火化車間等場所進行改造;對采購、銷售、財務(wù)人員進行輪崗交流。應(yīng)城市殯儀館針對服務(wù)不夠規(guī)范的問題，推行“三級監(jiān)控”和“三道確認”，每項業(yè)務(wù)由服務(wù)對象填寫《滿意度評價單》，實行群眾監(jiān)控;每個環(huán)節(jié)的服務(wù)開展填寫《項目落實單》，由分管所長抽查監(jiān)控;服務(wù)全過程由部門主管評價監(jiān)控。對服務(wù)信息、項目落實實行“三道確認”，即服務(wù)對象確認、經(jīng)辦人員確認、當(dāng)日值班監(jiān)查人員確認，在信息確認過程中，嚴格實行誰簽字，誰負責(zé)。四是深入推進民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營福利彩票專項整治。6月中旬以來，對全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票進行了認真清理核查，著力提升福彩公信力，努力打造“公益福彩”、“誠信福彩”、“陽光福彩”。印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票專項整治自查申報表》，收回自查申報表1174份，其中市直345份、xx150份、應(yīng)城99份、云夢72份、安陸97份、大悟151份、xx128份、xx132份，基本摸清了全市民政系統(tǒng)干部職工及家屬(配偶、子女)經(jīng)營福利彩票情況。市福彩管理站通過全省福彩信息責(zé)任人登記系統(tǒng)對全市上報信息進行了比對，對相關(guān)情況進行了逐一核實，確保了自查信息真實、準(zhǔn)確。經(jīng)過排查，共確認有16人參與經(jīng)營福利彩票站點。其中，市本級2人、縣市區(qū)14人;目前，已有4人辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，1人辦理登記信息變更，1人正在辦理退機手續(xù)，另有10人其配偶、子女無工作，暫時沒有辦理相關(guān)手續(xù)。五是深入開展民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治。從嚴確責(zé)明責(zé)。制定印發(fā)了《市民政局黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和紀檢組監(jiān)督責(zé)任及科室(單位)主要負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，細化每個局領(lǐng)導(dǎo)和科室(單位)負責(zé)人具體責(zé)任內(nèi)容。開展書記講廉政黨課、簽字背書、公開承諾、談話提醒等一系列“宣廉、講廉、諾廉”活動。局黨組在民政系統(tǒng)開展了以進一步落實“兩個責(zé)任”、踐行“兩嚴要求”為內(nèi)容的談心談話活動，采取個別談話和集中談話相結(jié)合的方式，共開展各層次談心談話150余人次，通過談心談話明責(zé)任、指問題、提要求，督促履行好“一崗雙責(zé)”。從嚴督責(zé)考責(zé)。繼今年初召開全市民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議之后，7月31日，召開了全市民政系統(tǒng)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實會議，對這項工作再次進行了專題安排部署。對局屬事業(yè)單位20xx年度財務(wù)收支、項目資金管理、財務(wù)管理制度的建立及執(zhí)行情況開展了監(jiān)督檢查，對各縣市區(qū)落實“兩個責(zé)任”進行了專題調(diào)研督導(dǎo)。從嚴執(zhí)紀問責(zé)。梳理黨組、黨組書記、黨組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)、科室及事業(yè)單位落實“兩個責(zé)任”問題22個，開展紀律巡查6次，作風(fēng)效能暗訪4次，共查處違紀事件3起，處理違紀人員4名，其中行政警告1人，誡勉談話3人。
(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合，確保整體工作互促互進。一是扎實推進“三嚴三實”專題教育，強化履職盡責(zé)思想自覺。以學(xué)習(xí)“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，制定工作方案，精心組織實施，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)深入基層、深入一線帶頭開展專題調(diào)研，深入查找“不嚴不實”問題，制定了問題清單和整改措施，形成了一批調(diào)研成果;在機關(guān)和局屬事業(yè)單位帶頭講專題黨課;7月3日、7月30日先后組織開展了“嚴以修身”、“嚴以律己”兩次專題研學(xué)，開展了專題交流。7月31日，舉辦了市直民政系統(tǒng)“擔(dān)當(dāng)負責(zé)、爭作為、守規(guī)矩”專題交流報告會，優(yōu)撫科、社會福利和社會事務(wù)科、救助站、福利院4名主要負責(zé)人，結(jié)合自身思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實際，作了履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M事跡報告，傳遞了正能量，彰顯了民政干部的為民情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是積極推進民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升履職盡責(zé)服務(wù)水平。舉辦了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題講座，制定印發(fā)了《全市民政重點工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作方案》，召開了民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專題會議，選定了20個聯(lián)系服務(wù)群眾最密切的民政重點業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點。在試點的基礎(chǔ)上，5月下旬至6月初，先后制定出臺了社會福利和社會事務(wù)類七項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市農(nóng)村老年人互助照料活動中心建設(shè)服務(wù)管理規(guī)范、全市社會福利機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)與管理規(guī)范、全市兒童福利機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市救助管理機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市婚姻登記機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范、全市殯葬機構(gòu)服務(wù)與管理規(guī)范)、社會救助類五項工作規(guī)范(全市社會救助“一門受理”、協(xié)同辦理工作規(guī)范、全市居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作標(biāo)準(zhǔn)、全市醫(yī)療救助工作規(guī)范、全市農(nóng)村福利院管理與服務(wù)規(guī)范、全市因災(zāi)倒房恢復(fù)重建工作規(guī)范)、優(yōu)撫安置軍休類五項工作規(guī)范(全市優(yōu)撫對象服務(wù)中心、優(yōu)撫之家服務(wù)與管理規(guī)范、全市烈士紀念設(shè)施服務(wù)與管理規(guī)范、全市退役士兵安置工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部服務(wù)管理工作規(guī)范、全市軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)范)、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會組織登記管理三項工作規(guī)范(全市城市社區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)大廳工作規(guī)范、全市村務(wù)公開工作規(guī)范、全市社會團體登記工作規(guī)范)等20項地方標(biāo)準(zhǔn)(試行)。另外，制定了《市直民政系統(tǒng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《市直民政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作標(biāo)準(zhǔn)》。這些標(biāo)準(zhǔn)的出臺，不僅為規(guī)范服務(wù)提供了基本遵循，也為履職盡責(zé)提供了基本依據(jù)。大力推進民政標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用，7月7日、7月15日、8月13日，分別在孝昌縣、召開了全市社會救助標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會、在應(yīng)城市召開了全市婚姻登記和殯葬管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會、在xx區(qū)召開了全市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會。近期還將分別在安陸市、大悟縣、云夢縣召開全市雙擁優(yōu)撫安置標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會、全市村務(wù)公開和民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會。此外，8月4日、8月7日，分別組織縣市區(qū)有關(guān)人員專程赴荊門市考察學(xué)習(xí)了養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。三是著力推進重點工作綜合評估，提高履職盡責(zé)服務(wù)效能。制定印發(fā)了《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》，局黨組專題聽取了機關(guān)各科室、各事業(yè)單位推進重點工作綜合評估情況，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊結(jié)合履職盡責(zé)專項督查，對各縣(市、區(qū))民政局和局屬事業(yè)單位重點工作推進情況進行調(diào)研督導(dǎo)，開展了年中評估。四是協(xié)調(diào)推進民政領(lǐng)域改革，引領(lǐng)履職盡責(zé)縱深推進。制定了《20xx年民政工作改革工作要點》和民政改革任務(wù)清單，著力推進民政社會救助、社會福利、社區(qū)治理和社會組織管理、專項社會事務(wù)、優(yōu)撫安置等五個方面改革，加強了政策創(chuàng)制，有效發(fā)揮了改革引領(lǐng)作用。五是切實做好信訪ww工作。制定印發(fā)了《xx市民政系統(tǒng)信訪ww工作要點》。7月9日，召開了全市民政系統(tǒng)應(yīng)急管理培訓(xùn)暨信訪ww工作專題會議，邀請省政府辦公廳應(yīng)急辦領(lǐng)導(dǎo)進行專題輔導(dǎo)講座。會議強調(diào)，各地民政部門要深化認識、高度重視，強化責(zé)任、落實政策，夯實基礎(chǔ)、規(guī)范運作，加強協(xié)調(diào)、形成合力，綜合施策、加強防控，健全完善“上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)”的信訪ww工作機制，提高信訪工作信息化水平，加強法制引導(dǎo)，加快推進民政信訪法治化，統(tǒng)籌民政各項政策資源，切實解決民政服務(wù)對象特別是困難對象的實際困難和合理訴求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，堅決防止民政系統(tǒng)群體性事件和極端惡性事件的發(fā)生。
(四)堅持建章立制，確保履職盡責(zé)抓常抓實。制定了《市民政局領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系督查縣市區(qū)民政工作制度》、《市民政局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系督導(dǎo)局屬事業(yè)單位工作制度》、《市民政局重點工作督查制度》、《20xx年全市民政工作綜合評估實施方案》、《市直民政系統(tǒng)作風(fēng)紀律巡查制度》、《市直民政系統(tǒng)執(zhí)行財務(wù)紀律巡查方案》等，加強了履職盡責(zé)的制度建設(shè)，不斷完善履職盡責(zé)保障機制，推進加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作常態(tài)化。
二、當(dāng)前工作存在的突出問題。
一是思想認識不夠統(tǒng)一。少數(shù)黨員干部存在僥幸心理、應(yīng)付心態(tài)、厭煩情緒、畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)勇氣和進位意識。
二是工作推進不夠平衡。“頭重腳輕”、“上緊下松”的問題在民政系統(tǒng)不同程度地存在，極少數(shù)地方和單位行動遲緩、工作被動，上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)不夠。
三是追責(zé)問責(zé)不夠有力。查處曝光典型問題、典型案例還比較有限，民政系統(tǒng)追責(zé)問責(zé)機制不夠健全、手段不強，缺乏對縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的剛性制約。
四是干部能力不夠適應(yīng)。民政干部特別是基層民政干部履職盡責(zé)的能力、水平、作風(fēng)與建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政的要求還不相適應(yīng)。
五是政策宣傳不夠到位。民政工作和政策宣傳力度與社會、群眾的要求還不夠?qū)ΨQ，宣傳方式、方法和手段還有待創(chuàng)新，與有關(guān)部門、社會公眾互動不夠。
1、統(tǒng)一思想認識，提升履職盡責(zé)精神區(qū)位。召開全市民政系統(tǒng)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作匯報會，傳達貫徹省廳會議精神，進一步統(tǒng)一思想、傳導(dǎo)壓力，動員各地各單位發(fā)揚亮劍精神，緊盯一流目標(biāo)，堅決打贏加強履職盡責(zé)接受督促檢查這場硬仗。
2、抓住薄弱環(huán)節(jié)，增強履職盡責(zé)整治成效。按照抓鐵有痕、踏石留印的精神，進一步深入推進社會救助、民政服務(wù)機構(gòu)安全隱患、殯葬行業(yè)管理服務(wù)、民政系統(tǒng)干部職工及家屬經(jīng)營銷售福利彩票、民政系統(tǒng)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專項整治，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施治，堅持“嚴”當(dāng)頭、真整真治，切實增強五個專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應(yīng)社會的關(guān)切、贏得群眾的信任。
3、完善責(zé)任體系，強化履職盡責(zé)剛性約束。進一步加大明責(zé)確責(zé)、督責(zé)考責(zé)、追責(zé)問責(zé)力度，制定完善民政部門權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制，依法推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開，切實抓好點題監(jiān)督、第三方監(jiān)督，加大問題曝光、查處力度，倒逼廣大民政干部履職盡責(zé)，推動主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、直接責(zé)任、基層責(zé)任落地生根，打造責(zé)任落實鏈條，打通責(zé)任落實的“最后一公里”。
4、加大投入力度，提高履職盡責(zé)能力保障。切實加大對基層民政系統(tǒng)的人力、物力、財力的投入力度，加快推進民政信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化建設(shè)，加強對民政干部的教育培訓(xùn)，不斷提升基層民政系統(tǒng)和民政干部的履職盡責(zé)能力和水平。
工作檢查報告書篇四
全市普通公路歲末年初安全生產(chǎn)檢查督查活動開展以來，__縣段認真落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個必須”的原則，多措并舉，確保活動取得實效。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，__縣公路段安全生產(chǎn)檢查督查小組召開專題會議，部署各基層單位按要求抓好落實，排查整改到位落實到人，嚴格執(zhí)行“四張清單”制度。
二是對管養(yǎng)的。道路、橋梁、隧道、標(biāo)志標(biāo)線及公路附屬設(shè)施進行安全隱患大排查，及時整改隱患。加強危橋險段管理，在危橋險段處及時增設(shè)警示標(biāo)志。對所有機械設(shè)備進行逐一排查，重點對冬季易發(fā)生問題的車輛、除雪設(shè)備的電瓶、雨刷、剎車、輪胎及示警燈等部位進行檢修，確保安全生產(chǎn)工作不出問題。
三是積極應(yīng)對冬季除雪防滑，制定《除雪防滑工作方案》，結(jié)合管養(yǎng)公路實際，強化措施。密切關(guān)注天氣變化，切實做好日常公路氣象以及突發(fā)事件預(yù)警工作。做好除雪防滑物資儲備，確保圓滿完成除雪防滑任務(wù)，保障轄區(qū)公路安全暢通。
四是全面落實安全監(jiān)管措施，規(guī)范養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程，組織安全管理人員隨時上路檢查養(yǎng)護人員的規(guī)范著裝、防護裝備使用和除雪防滑操作程序，在車輛撒布防滑料時佩戴防護安全帶保障人員安全。
工作檢查報告書篇五
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風(fēng)險防范專項活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長嚴海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵，局黨組成員、紀檢組長何志剛?cè)胃苯M長，各科所隊辦站中心主要負責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險防范專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局紀檢監(jiān)察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負責(zé)崗位廉政風(fēng)險防控機制的落實和日常事務(wù)。
(二)精心組織，周密部署。20--年5月9日，我局召開了實施廉政風(fēng)險防范管理工作動員大會，制定了《----縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風(fēng)險防范專項活動實施方案》(彭國土房管黨組發(fā)〔20--〕13號)，將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執(zhí)法、財務(wù)管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權(quán)屬登記、保障性住房建設(shè)、干部管理等列為廉政風(fēng)險防范管理的重點部門，由局紀檢組每月對各科所隊辦站中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作實施細則》。
(一)明確崗位職責(zé)。查找廉政風(fēng)險點，首先明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位;局機關(guān)崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔(dān)的行政責(zé)任和紀律法規(guī)責(zé)任。
(二)全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點，經(jīng)局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風(fēng)險進行了歸納。單位分為：制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險四類風(fēng)險;個人分為：思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險三類風(fēng)險。同時對單位和個人又分為a級、b級、c級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法，重點查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等三類風(fēng)險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導(dǎo)“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責(zé)，分析和查找廉政風(fēng)險，全面排查在思想道德、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面的風(fēng)險點，逐一梳理，分類歸總，在本部門內(nèi)部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權(quán)力運行風(fēng)險點排查是否全面準(zhǔn)確進行測評，力求把風(fēng)險點找全、找準(zhǔn)、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險點。全縣國土資源和房屋管理系統(tǒng)111名干部職工共排查出廉政風(fēng)險點489個，整合為86個，分三個廉政風(fēng)險等級進行評估。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產(chǎn)交易、地質(zhì)災(zāi)害防治玩忽職守造成重大事故等28個風(fēng)險點列為一級風(fēng)險點;把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等32個風(fēng)險點列為二級風(fēng)險點;把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個風(fēng)險點列為三級風(fēng)險點?？h國土房管部門排查出廉政風(fēng)險點159個的基礎(chǔ)上，整合為24個，分三個廉政風(fēng)險等級進行評估。局機關(guān)主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預(yù)算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位;局屬事業(yè)單位的風(fēng)險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標(biāo)、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位?；鶎訃练抗芩饕性诘貫?zāi)防治、征地拆遷、土地整治和建設(shè)用地復(fù)墾、執(zhí)法監(jiān)察、臨時用地審批、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。
(三)健全體制機制。為了加大崗位廉政風(fēng)險防控力度，我局堅持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學(xué)、集中學(xué)、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，增強教育實效。定期組織全系統(tǒng)干部輪訓(xùn)，將廉政教育納入輪訓(xùn)與應(yīng)知應(yīng)會考試內(nèi)容，積極參加市局組織的政務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對排查出的廉政風(fēng)險點，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手，建立廉政風(fēng)險點評估防控制度，在健全領(lǐng)導(dǎo)干部(中層干部)述職述廉、重大事項報告、民主評議等一系列制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨組廉政風(fēng)險季度分析例會制度、上下級領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度、與檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度、與縣紀委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風(fēng)險預(yù)警機制，并建立了國土房管系統(tǒng)干部內(nèi)部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關(guān)管理制度進行了修改和完善。截止目前，我局職工共制定出防控措施62條。部門共制定出防控措施49條。使全系統(tǒng)干部職工普遍強化了風(fēng)險意識和自律意識，收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束，使組織意識、自律意識明顯增強，依法行政的.理念不斷確立，行政效能明顯提高，各項工作有序推進。
三、存在問題。
雖然排查防控機制已經(jīng)建立，但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有100多人的龐大隊伍，且職能職責(zé)較多，但縣政府批準(zhǔn)機關(guān)的“三定”方案中，沒有明確紀檢工作職能，未設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，更沒有配備專職紀檢干部。長期以來，這項工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會的同志負責(zé)。局辦公室只有1個行政編制、2個工勤編制，本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負責(zé)該項工作的檢查落實，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設(shè)。
四、下步工作打算。
(一)進一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄，列出所有內(nèi)控事項、涉及的科室，廣泛開展防控廉政風(fēng)險活動，使廣大干部認識到廉政風(fēng)險點防范管理工作的重要性，自覺識別風(fēng)險，精心查找風(fēng)險，積極防范風(fēng)險。
(二)做好防控措施的落實。將修訂后的《----縣國土房管局排查廉政風(fēng)險點防控表》復(fù)印發(fā)放到各科室、各基層所，指導(dǎo)局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預(yù)控措施，防范風(fēng)險。
(三)制定整改方案。結(jié)合國土房管部門實際，將梳理出來的風(fēng)險制定整改方案，把各項整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人，把解決問題與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來，確保每一項措施落實到部門、責(zé)任細化到個人。
(四)開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，增強法律意識，警鐘長鳴。
(五)進一步完善機制。探討建立健全預(yù)警機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，切實達到防范風(fēng)險、保護干部、提高效能的目的。
工作檢查報告書篇六
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。以下是小編為大家整理好的單位年度檢查報告書。
工作總結(jié)。
僅供參考!一起來看看吧!
20xx年成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)總結(jié)過去一年質(zhì)檢部的相關(guān)情況：
在我廠各位領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下，通過各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得20xx年成為了有力進步的一年。面對新市場，我廠更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量，將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中。作為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門，我部門雖然進行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作：
1、新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面：在公司總工程師的帶領(lǐng)下，在技術(shù)部門和質(zhì)檢部門的配合下，圓滿的完成了各新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作.質(zhì)檢部門能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標(biāo)的檢驗，以求能使生產(chǎn)更順利地進行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)，使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產(chǎn)品，使得產(chǎn)品種類呈多樣性，也給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難，為此，質(zhì)檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關(guān)一一被克服。
2、加強了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓(xùn)工作：適當(dāng)加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，組織三位人員到公司進行質(zhì)檢工作培訓(xùn)并取得相關(guān)質(zhì)資證書。要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
3、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心、生產(chǎn)部、經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。
質(zhì)檢部20xx年的目標(biāo)是：顧客滿意度85%以上，在用檢測設(shè)備合格率為100%，且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時提高自身技術(shù)，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新的產(chǎn)品。
x年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。
在過去的一年中，我的主要工作是負責(zé)對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。
在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，也從中學(xué)到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù)。
從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。
隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標(biāo)而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
四、要認真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公能力。
五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務(wù)。
六、嚴格要求自己在作風(fēng)上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。
工作檢查報告書篇七
某年某月某日，我飯店發(fā)生了某外省旅游團隊客戶在就餐時丟失包事件，由于現(xiàn)場工作員的服務(wù)不到位，以及值班經(jīng)理處理不當(dāng)，引來了客戶的投訴不滿，影響了我飯店及某市的旅游接待形象。事件發(fā)生后，飯店管理層高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長的事件調(diào)查組，查清了事件真相，確實是我飯店防偷防盜措施不到位導(dǎo)致。為此，酒店投入12萬元資金，增設(shè)了監(jiān)控設(shè)備，加強了防偷硬件上的投資。同時，對員工加強教育，及時提醒客戶保護到攜帶物品，并在過道、就餐地張貼保物自帶物品等提示牌。為創(chuàng)建我市優(yōu)秀旅游城市，我飯店一定不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理手段，爭創(chuàng)優(yōu)秀旅游接待飯店。
1、我們存在什么問題。
2、我們的態(tài)度是什么。
3、我們采取了什么措施。
4、我們分析我們的措施的效果會怎么樣。
5、結(jié)語，歡迎領(lǐng)導(dǎo)指正，歡迎大家監(jiān)督，
6、落款，什么什么部門寫的，日期，等等xxx年xx月xx日開業(yè)以來，迎來了八方賓客，同時開展星級飯店和綠色飯店的創(chuàng)建活動，被中國飯店協(xié)會和省飯店協(xié)會授予綠色飯店稱號，還相繼榮獲員工滿意誠信單位、市十大星級飯店等等，通過管理層和員工的共同努力，在賓客和業(yè)界形成了良好的口碑，取得了較好的經(jīng)濟和社會效益，成為了地方行業(yè)的領(lǐng)頭雁。
為了促進酒店自身建設(shè)，進一步提高酒店的經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平，酒店管理層根據(jù)省旅游局關(guān)于對星級飯店復(fù)核的要求，逐步提升飯店管理水平與服務(wù)質(zhì)量，積極開展誠信旅游活動，推進飯店星級復(fù)核的評審，達到星級復(fù)核的要求，開展了星級復(fù)核工作?，F(xiàn)就星級復(fù)核工作匯報如下：
首先要使飯店的設(shè)施設(shè)備及服務(wù)項目、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)與管理制度四個方面達到《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》規(guī)定的星級旅游飯店的要求；其次根據(jù)酒店的實際情況，進一步營造和突出度假的特色，提高酒店的知名度和美譽度，以促進度假經(jīng)濟效益的提高。鑒于目前酒店的實際情況，復(fù)核活動的重點在于四個方面。第一，提高星級飯店意識和高檔飯店意識，開拓眼界，并開展現(xiàn)代飯店管理意識培訓(xùn)；第二，調(diào)整部分經(jīng)營場所的布局，改進部分硬件；第三，進一步提高酒店的文化含量，努力建設(shè)和營造飯店的文化氛圍；第四，規(guī)范服務(wù)程序，實現(xiàn)流程再造，切實提高服務(wù)水平。在迎接星級復(fù)核的過程中，酒店的工作重點可以用“提高意識、優(yōu)化硬件、規(guī)范服務(wù)、突出文化”十六個字來概括。
作為我鎮(zhèn)具有代表性的商務(wù)酒店及對外交流窗口，我們始終掂著星級的牌子，按照星級的標(biāo)準(zhǔn)，提供最優(yōu)的服務(wù)，贏得最佳的效益。在迎接星級復(fù)核過程中，按照星評標(biāo)準(zhǔn)和訪查規(guī)范層層落實，逐項整改，整體推進。
（一）積極動員，夯實基礎(chǔ)。根據(jù)省旅游局星級復(fù)核的要求成立了以總經(jīng)理掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項工作順利開展。
下設(shè)星級復(fù)核辦公室，具體改進和完善服務(wù)質(zhì)量、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)、協(xié)調(diào)等工作。堅持不走過場，不求形式，而是希望通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進。對照《旅游飯店星級的劃分與評定gb/t14308-xx》和《星級旅游規(guī)范訪查規(guī)范》做好自評工作，以確保落實部門責(zé)任和整改時間。對自查出來的問題還沒有完全得到整改和落實，我們要求各部門制定相應(yīng)的整改措施和完成計劃，在計劃完成時間里繼續(xù)檢查，確保每個不符合項目的全面整改。
（二）加強維護，優(yōu)化硬件。
1、注重室內(nèi)園林設(shè)計，營造素雅溫馨的度假環(huán)境。酒店園林是我們的潛在財富，因此我們重點對室內(nèi)園林及環(huán)境進行調(diào)整、維護、保養(yǎng)，以尋求最佳效果。在衛(wèi)生管理方面也是由部門、班組到責(zé)任人員層層落實負責(zé)，要求做到“勤”和“細”兩個字。
2、做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。在日常工作中堅持部門維護、保養(yǎng)與工程人員指導(dǎo)、維修相配合的原則，在工程人員中也采取分水電、房間空調(diào)、電器、家具、潔具、墻面天花等進行保養(yǎng)和維修以保證正常運行，確保服務(wù)質(zhì)量。
（三）強化培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)。
1、不斷加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合星級復(fù)核工作，向部門下發(fā)星級標(biāo)準(zhǔn)和訪查規(guī)范，要求部門結(jié)合計劃根據(jù)自身整體情況制訂星級復(fù)核的計劃。對照星級復(fù)核的軟件標(biāo)準(zhǔn)組織開展星級知識的學(xué)習(xí)和提高，邀請專家對全體員工進行員工手冊、行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、消防安全等統(tǒng)一培訓(xùn)。對服務(wù)技能技巧、考勤制度、操作規(guī)范等進行分門別類的訓(xùn)練。對樹立全員飯店意識，全面提高服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量收到了良好效果。
2、嚴格考核監(jiān)督與培訓(xùn)自覺意識相結(jié)合，以保障星級服務(wù)水準(zhǔn)。根據(jù)部門職責(zé)及考勤和部門員工違規(guī)違紀或優(yōu)秀事跡的質(zhì)檢情況等方面進行考核，并實行重獎重懲。對員工考核根據(jù)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、各崗位職責(zé)及人事培訓(xùn)內(nèi)容，采取書面考試、實際操作和質(zhì)檢考核相結(jié)合的措施。我們還采取各種靈活的思想考試方式，樹立員工愛店敬業(yè)思想和自覺意識，培養(yǎng)了員工們的愛心、精心、細心、耐心，促使廣大員工自覺遵循規(guī)范服務(wù)原則，在工作中做到了親切主動、禮貌熱情、高效美觀、服務(wù)到底，從而深得來賓的廣泛稱贊。
3、提升安全意識，完善安全設(shè)施，制定安全措施，確保賓客安全。我們對員工的消防及其他安全知識進行定期培訓(xùn)；對樓層滅火器、安全出口指示燈、安全應(yīng)急燈進行了添置，嚴格要求人不離崗、認真細致、有患必除、防患于未然；嚴格要求保安人員執(zhí)行全方位巡邏控制；我們還根據(jù)實際情況重新組建了義務(wù)消防安全隊。酒店在做好服務(wù)的同時，我們對室外項目增加防護設(shè)施，樹立警示牌，張貼警示語等來強化和保障客人安全。
（四）營造氛圍，突出文化。飯店業(yè)的不斷發(fā)展，使得飯店之間的競爭從有形的產(chǎn)品競爭、無形的服務(wù)競爭，發(fā)展到更高層次、更高品位的文化競爭。為進一步提升酒店的市場形象，酒店根據(jù)酒店的地理條件和文化背景，以弘揚當(dāng)?shù)氐奈幕鳛樘厣?，建設(shè)特色鮮明的酒店文化，以營造良好的企業(yè)文化氛圍和樹立良好的社會形象。
1、推出文化時尚品牌。內(nèi)部園林小景，設(shè)有小橋流水，客房、沐足、西餐采用了日式裝修風(fēng)格，格調(diào)豪華典雅、超前時尚、高品味的文化氛圍，中外文化結(jié)合，增強文化內(nèi)涵。在室內(nèi)制作了一批相關(guān)的藝術(shù)畫，在大堂總臺、走廊、大廳轉(zhuǎn)角處精心布置了鮮花、藝術(shù)品雕塑等，使酒店處處表現(xiàn)出獨特的文化，結(jié)合了日式的裝修風(fēng)格強化了酒店的文化特色。
2、做深做透竹文化的文章，弘揚特色。我們把竹作為重要的材料應(yīng)用到室內(nèi)裝飾上，用竹根、竹鞭拼鑲的圖案，空靈秀美；竹制的拱橋、家具和竹雕、竹編工藝品典雅大方。體現(xiàn)了飯店的竹文化特色和生態(tài)保護理念。
（五）節(jié)能降耗，保護環(huán)境。酒店以“創(chuàng)建綠色飯店、建立生態(tài)家園”為環(huán)保宗旨和經(jīng)營思想，全力營造綠色家園。提倡物品再使用，積極節(jié)能降耗；設(shè)立無煙區(qū)，回收廢棄物品；全方位實施綠色管理工程。
同時，運用科學(xué)合理的方法節(jié)約能耗、降低成本，飯店的能源管理、設(shè)施設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作始終圍繞增收節(jié)支的目標(biāo)，完善能源計量，建立能耗檔案，及時上報能耗情況。為挖掘節(jié)能方面的潛力，對飯店能源進行了有計劃的管理，對水、電、煤氣、油等能源運行安裝了一些有利于核算的設(shè)施，對物耗的有效節(jié)約和控制，提高了飯店的經(jīng)濟效益，也體現(xiàn)了飯店的社會責(zé)任感。
工作檢查報告書篇八
答辯人：，男，漢族，19xx年**月**日出生，住福建省，身份證號碼：
福建融成律師事務(wù)所接受被告委托，指派本所柳浩律師擔(dān)任訴訟代理人就與原告民間借貸糾紛一案，為澄清事實，分清責(zé)任，特提供以下答辯意見供合議庭參考。
一、原告主張的借款除一張欠條外，沒有其他相應(yīng)的借款事實予以佐證，不能證明借款事實確實存在，故對其訴訟請求理應(yīng)予以駁回。
合同法二百一十條規(guī)定自然人之間的借貸自貸款人提供借款時生效，而本案當(dāng)中沒有任何證據(jù)顯示原告已向被告支付過2，300，000元這一事實的存在，更不能證明原被告之間已產(chǎn)生合法有效的借貸關(guān)系，而欠條只能說明雙方存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系并不能說明存在真實有效的借貸關(guān)系。
根據(jù)《民事訴訟法》第六十四條第一款：“當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。”本案中，除了一張欠條外，原告無法提供證據(jù)證明其將借款交付給被告的時間、地點，也沒有任何證人證言證明有借款事實的發(fā)生，其不能形成一組完整的證據(jù)鏈條證明原告曾于20xx年**月**日借款給被告的事實，故應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果，法院應(yīng)當(dāng)予以駁回。
二、通過對原告說明的事實理由分析說明不存在真實有效的借貸關(guān)系。
1、原告陳述被告是于20xx年**月**日因開店裝修缺錢向原告借款2，300，000元整，而實際情況是被告在20xx年**月**日就已開業(yè)經(jīng)營，原告所述與事實情況不相符。原告又說20xx年**月份向被告主張要求還款，這一事實除了原告的陳述外也沒有相應(yīng)的證據(jù)輔助證明原告有向被告主張過還款，依據(jù)證據(jù)規(guī)定76條，當(dāng)事人對自己的主張，只有本人陳述而不能提交其他相關(guān)證據(jù)的，其主張不予支持。
2、原被告之間既非朋友關(guān)系也沒有經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來，原被告借錢給被告與常理不符。
3、如果原被告之間存在借貸關(guān)系，原告應(yīng)當(dāng)是向被告寫收條而不應(yīng)該是借條。
三、即使存在原告所說的借貸關(guān)系，因原告未能舉證說明未超過兩年的舉證期限而喪失勝訴權(quán)。
法律規(guī)定，欠條的法定訴訟時效期限是2年，已注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從注明清償欠款日期之日起算;對沒有注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時效期限從欠款人出具欠條的次日起算。原因是，對于沒有履行期限的欠條，在債務(wù)人出具欠條時，債權(quán)人就應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利已經(jīng)受到了侵害，因此，權(quán)利人應(yīng)當(dāng)在欠條出具之日起2年內(nèi)向人民法院主張權(quán)利。對此，最高人民法院《關(guān)于債務(wù)人在約定的期限屆滿后未履行債務(wù)而出具沒有還款日期的欠款條訴訟時效期間應(yīng)當(dāng)從何時開始計算問題的批復(fù)》〔法復(fù)()35號〕中指出：“雙方當(dāng)事人原約定供方交貨后，需立即付款，需方收貨后無款可付，經(jīng)供方同意寫了沒有還款日期的欠款條，根據(jù)民法通則第140條的規(guī)定，對此應(yīng)認定訴訟時效的中斷。如果供方在訴訟時效中斷后一直未主張權(quán)利，訴訟時效期間則應(yīng)從供方收到需方所寫的欠款條之日的第二天開始重新計算”。
綜上所述，原告起訴被告償還原本不存在的欠款是一種嚴重不實的誣告行為，請求法院查明事實真相，依法駁回原告的訴訟請求。
此致
x人民法院。
答辯人：
工作檢查報告書篇九
根據(jù)鹽田區(qū)《關(guān)于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動的通知》等文件精神，進一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實實的成效。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的管理體系
為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負責(zé)人在思想上要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確加強環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，并要求有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時，成立了以副總經(jīng)理 為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長 、 具體抓，各小組組長負責(zé)宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。
我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
二、加強宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識
生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
三、加強督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境
為認真落實鹽田區(qū)有關(guān)文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進行了專項督查，同時也采取了一系列切實可行的管理措施：
(一)注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標(biāo)，有措施，并責(zé)任到人，層層落實。每天由后勤處牽頭，公司各個板塊進行檢查登記，列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負責(zé)檢查，及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包，每月室內(nèi)2次，室外4次。
(二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴格規(guī)定。
一是各項衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準(zhǔn)進入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應(yīng)涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進行嚴格的消毒。
二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，堅持食品采購索證和定點采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關(guān)人員進入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴格按照規(guī)程進行操作。
水源都是經(jīng)過國家qs 認證，專人負責(zé)，辦公室的飲水機做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進行一次健康檢查 。
(五)加強了對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)室衛(wèi)生保健制度》，堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
在今后的工作中，我司將進一步加強教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責(zé)任意識。同時，進一步加強飲水飲食衛(wèi)生教育。同時，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進步，但是百尺竿頭，更進一步，我們將以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日
工作檢查報告書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我由于跟您吵架，對單位的日常工作造成了影響，也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響，自己認識到所犯錯誤的嚴重性。
在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知，但自己居然在第二天將此重要會議忘了，對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤，是對單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)，作為一名已工作一年多的職員，這顯然不符合單位對我的要求，也辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
這次錯誤的原因主要是自己的思想認識不夠，對工作的積極性不高，缺乏一定的組織性、紀律性。
我認識到了自己的錯誤，并作了深刻的自我反省，真誠的接受批評，并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理，今后一定要認真工作，以單位、集體、組織安排為重，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力工作。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn)，不再犯類似的錯誤。
工作檢查報告書篇十一
在元旦、春節(jié)即將到來之際，為切實保障兩節(jié)期間廣大群眾舌尖上的安全，從12月20日起，丹棱縣食品藥品監(jiān)督管理局執(zhí)法人員深入張場鎮(zhèn)副食店、餐飲店、藥店，針對性開展了節(jié)前食品安全大檢查行動。
首先重點檢查了各類食品的生產(chǎn)日期、生產(chǎn)廠家、保質(zhì)期、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營者的進銷貨臺賬、索證索票等證明資料，防止過期食品和假冒偽劣食品進入市場;其次重點檢查了工作人員是否持有健康證、是否落實食品安全管理制度以及環(huán)境衛(wèi)生等,確保食品安全落實到位;然后重點檢查了各批次、各品種奶粉的檢驗報告等情況，對不能提供檢驗報告的進行了下架處理;最后在村級衛(wèi)生站及鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查了藥品的.質(zhì)量情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)部分超過有效期的藥品予以了扣押，并做了現(xiàn)場檢查筆錄等材料。
通過此次專項檢查發(fā)現(xiàn)，張場鎮(zhèn)食品藥品市場整體情況良好，市場秩序規(guī)范，食品藥品質(zhì)量管理制度落實情況良好，群眾的食品藥品安全基本得到了保障。
工作檢查報告書篇十二
尊敬的：
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
工作檢查報告書篇十三
**區(qū)教育局：
根據(jù)**區(qū)《關(guān)于開展學(xué)校安全大檢查》的通知精神，結(jié)合我校安全實際情況，現(xiàn)就我校安全工作自查情況簡要報告如下：
一、高度重視。
安全工作是我校工作的重中之重，是關(guān)系到學(xué)校生存與發(fā)展的生命線。從建校之日起，我校領(lǐng)導(dǎo)就把安全工作作為頭等大事來抓。由金校長親自擔(dān)任組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)我校的.安全工作，確定了工作職責(zé)，配備了兼職安全員，實行安全責(zé)任和信息反饋制度，每月進行一次全校安全工作大檢查，查隱患，抓整改。檢查的重點是消防設(shè)備設(shè)施、食堂衛(wèi)生、樓梯窗戶欄桿等容易產(chǎn)生安全隱患的地方。
二、設(shè)施制度完善。
為了防火，我校購置了各種消防設(shè)備，并建設(shè)了加壓泵、蓄水池等消防設(shè)施。為了防止食物中毒，由校醫(yī)負責(zé)督察食堂衛(wèi)生，配備了食堂消毒設(shè)備（如消毒柜、紫外線照射燈、滅蚊器等）。食堂嚴把食品采購驗收關(guān)，注重操作衛(wèi)生，確保餐具消毒，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，建校至今還沒發(fā)生一起食物中毒事件。
為了將安全工作落到實處，學(xué)校先后制定《安全工作管理條例》、《防火十則》、《火警處理程序》、《消防器材使用辦法》等近10項規(guī)章制度。
三、措施得力。
在目前的預(yù)防非典工作中，由于我校措施得力，高度重視，動手早，本學(xué)期開學(xué)初，就成立了以金校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對預(yù)防工作長抓不懈。教室、功能室全天候通風(fēng)換氣，每天用紫外線燈、二氧化氯藥液兩次消毒，每天一次晨檢，每周兩次涼茶，為教師兩次派發(fā)預(yù)防藥品。同時控制外來人員進入校園，盡量減少校園大型集會，禁止學(xué)生參加校外集體活動，同時加強師生健康教育，利用墻報和廣播廣泛宣傳傳染病的危害和預(yù)防辦法，與上級教育主管部門和有關(guān)衛(wèi)生部門保持密切聯(lián)系，高度關(guān)注此類病情的關(guān)注和防治。目前為止，我校還沒有發(fā)現(xiàn)一例病情和可疑現(xiàn)象。還專門向家長發(fā)過兩次通知，請家長重視，配合學(xué)校工作，并對學(xué)校放心。
學(xué)校組建了4人組成的保安隊伍，均為退伍軍人。每天24小時日夜值班巡查，及時制止事故苗頭，排除隱患。
我校還對校車接送配備專人，定期培訓(xùn)，加強服務(wù)安全意識。
學(xué)校飲用水由我校自購雙滲透制水機制水，已經(jīng)過福田區(qū)衛(wèi)生防疫部門檢驗合格。制水人員人品可靠，專人送到校內(nèi)各飲水點。
四、安全教育，常抓不懈。
學(xué)校安全是長期的。一點也不容馬虎。學(xué)校通過板報、廣播等全方位進行安全宣傳，全員樹立安全意識，學(xué)校還請來了安居防火公司的專業(yè)防火員來校普及防火知識。由于安全工作常抓不懈，正常的、生活秩序得到切實保障。
**大學(xué)附中**分校。
工作檢查報告書篇十四
尊敬的各位家長：
帶著滿載的收獲，我們迎來了20xx年的寒假生活。新的一年，新的起點，在此，紅云全體領(lǐng)導(dǎo)和老師向您全家致以最美好的祝福，同時也感謝你一年來對學(xué)校教育事業(yè)的關(guān)心和支持。寒假是孩子走入社會、體驗生活的大好時機，在此向您提出如下建議，希望您能協(xié)助孩子度過一個平安健康、快樂祥和的寒假。
1、養(yǎng)成關(guān)心國內(nèi)外大事的習(xí)慣，每天安排一定時間讀書看報，寫好讀書筆記；請帶領(lǐng)您的孩子按時收看中央電視臺“新聞聯(lián)播”，關(guān)注國家大事。
2、積極參加社會實踐公益勞動，從中培養(yǎng)關(guān)心社會、關(guān)心他人的社會責(zé)任感。
3、加強傳統(tǒng)美德教育，增強學(xué)生尊敬長輩、孝敬父母的意識，幫助父母做一些力所能及的家務(wù)事。
4、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，反對鋪張浪費和亂花錢，用錢要得當(dāng)、有意義；走親訪友時注意文明禮儀，自覺遵守社會公德，遵守公共秩序。
5、寒假期間要自覺合理安排時間復(fù)習(xí)功課，查缺補漏，認真完成寒假作業(yè)，不突擊完成作業(yè)；指導(dǎo)按照校報的作業(yè)要求，按時認真完成各項作業(yè)，積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)。
6、建議家長不要將孩子送到不具備資質(zhì)、存在安全隱患的校外培訓(xùn)機構(gòu)，進行學(xué)科應(yīng)試、超標(biāo)、超前輔導(dǎo)及培訓(xùn)，切實減輕學(xué)生假期作業(yè)負擔(dān)。
7、寒假期間，九中、都林二小潑建的滑冰場免費向全市中小學(xué)生開放，家長可帶孩子去。要求家長陪同，以確保學(xué)生安全。
1、教育孩子不到到危險區(qū)域玩耍，不玩危險的物品，不到結(jié)冰的江、河、池塘、水庫上行走、滑冰、玩耍，雖然河面結(jié)冰，但并不結(jié)實，很容易踩蹋。避免發(fā)生悲劇。
3、提醒您的孩子出行時注意交通安全，自覺遵守交通規(guī)則、法規(guī)：不在公路上玩耍或追逐打鬧，不乘坐無牌、無證車輛；嚴禁未滿12周歲小學(xué)生騎車上路，以防止交通事故的發(fā)生。
4、寒假時正逢春節(jié)，教育您的孩子注意食品衛(wèi)生安全，預(yù)防各類傳染病。特別注意飲食衛(wèi)生，講究健康飲食，不購買和食用“三無”食品，不暴飲暴食，防止疾病的發(fā)生。
5、合理安排上網(wǎng)時間，家長適當(dāng)控制學(xué)生手機使用時間，避免沉溺網(wǎng)絡(luò)，實行健康、科學(xué)上網(wǎng)，切實降低青少年兒童近視發(fā)生率，提升兒童青少年體質(zhì)健康水平。
1、不看不健康的書籍、錄像，不參加封建迷信活動，不進入營業(yè)性網(wǎng)吧等不適合您的孩子進入的場所，自覺抵制各種不良文化影響，遠離毒品、珍惜生命。
2教育您的孩子增強自我保護意識，提高防范能力、自救能力和辨別是非的能力，防止上當(dāng)受騙，防止盜竊偷搶，防止出現(xiàn)拐騙事件。
3、父母是孩子的第一任老師，父母的法制觀念強與淡薄，直接影響著孩子的法制意識。家長不但要學(xué)習(xí)法制知識，在家庭中自己的言行要為孩子樹立良好的榜樣，在孩子面前不要有不文明、不道德的言行。更不要在家里傳播不健康的內(nèi)容。
4、請教給您的孩子安全自護知識，牢記火警（119），匪警（110），醫(yī)院救護（120）等幾個應(yīng)急電話，提高防拐防騙意識，在發(fā)生火災(zāi)、煤氣泄漏、漏電等意外情況下，懂得正確應(yīng)對處理方法。希望我們家校攜手，為孩子的健康成長筑起一道綠色長城！祝您及全家春節(jié)愉快，萬事如意！
希望小學(xué)。
20xx年1月4日。
工作檢查報告書篇十五
減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)承擔(dān)和校外培訓(xùn)承擔(dān)，是國家作出的一項重大決策部署，事關(guān)青少年身心健康，事關(guān)義務(wù)教育髙質(zhì)量發(fā)展，是實行以人民為中心的`發(fā)展思想、解決人民群眾急難愁盼問題的民生工程。推動實施“雙減”工作，涉及千家萬戶，我校深刻領(lǐng)會“雙減”工作的重要意義，把全面提髙學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作為治本之策，把全面規(guī)范管理校外培訓(xùn)機構(gòu)作為重要措施，切實扛牢責(zé)任，著力構(gòu)建良好教育生態(tài)，推進學(xué)生全面發(fā)展健康成長。
（一）治理培訓(xùn)機構(gòu)，在“規(guī)范”上下功夫把學(xué)生從校外學(xué)科類補習(xí)中解放出來，把家長從送學(xué)陪學(xué)中解放岀來，是減輕校外負擔(dān)的重點任務(wù)。
在校外培訓(xùn)機構(gòu)治理，xx市堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、嚴格治理，拉網(wǎng)排查、掛單督戰(zhàn)、重拳出擊，切實減輕了校外培訓(xùn)負擔(dān)及家庭經(jīng)濟負擔(dān)。突出校外培訓(xùn)”時間、作業(yè)、線上培訓(xùn)”等管控重點，將培訓(xùn)結(jié)束時間、是否留作業(yè)作為重要監(jiān)管和查處內(nèi)容，聚焦違法違規(guī)舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)與招生入學(xué)掛鉤、中小學(xué)校及在職教師組織或者參與培訓(xùn)行為、校外培訓(xùn)機構(gòu)超前超綱培訓(xùn)、侵害消費者權(quán)益行為等五個方面，重點查處一批違法違規(guī)的校外培訓(xùn)機構(gòu)反面典型。
（二）統(tǒng)籌好減負與提質(zhì)。
只有減輕大量機械重復(fù)的作業(yè)負擔(dān)，切實發(fā)揮好作業(yè)檢驗課堂教學(xué)成效的基礎(chǔ)作用，把學(xué)生從效率低效果弱的刷題苦海里解放出來，把家長從繁重的作業(yè)輔導(dǎo)或送孩子校外培訓(xùn)的焦慮中解放出來，才能真正破“重智輕德”，立“以德為先”，實現(xiàn)“五育并舉”。必須要把作業(yè)總量控下來，中小學(xué)校要制定和完善作業(yè)管理細則，確保小學(xué)一二年級不留書面家庭作業(yè)、小學(xué)其他年級書面家庭作業(yè)時間不超過60分鐘、初中不超過90分鐘剛性要求得到有效落實。必須要把作業(yè)質(zhì)量提上來，中小學(xué)要聚焦素養(yǎng)優(yōu)化作業(yè)設(shè)計、布置、批改、分析反饋、輔導(dǎo)等教與學(xué)閉環(huán)管理機制，將作業(yè)設(shè)計與實施納入校本研修重要內(nèi)容。中小學(xué)要建立完善常規(guī)制度，明確檢查考核要求，讓教師教學(xué)、學(xué)校檢查考核有據(jù)可依，有章可循，將作業(yè)布置與批改情況的檢查結(jié)果與教師績效考核等掛鉤。
（三）明確職責(zé)學(xué)校制定了“高九雙減工作方案”，成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)專班，作業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)專班，系統(tǒng)推進學(xué)?！半p減”工作高效、有序進行。
（四）統(tǒng)籌好校內(nèi)與校外要堅持向課堂“搶”效率，開展啟發(fā)式、探究式、合作式教學(xué)，確保課堂教學(xué)培育學(xué)科核心素養(yǎng)，提高課內(nèi)學(xué)習(xí)效率。
要堅持向校園“爭”時間，推進義務(wù)教育階段學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋，除體育、勞動、綜合實踐等科目必須有課外作業(yè)外，鼓勵學(xué)科作業(yè)盡可能在校內(nèi)完成，實現(xiàn)“小學(xué)階段作業(yè)不出校門”。全面加強家校溝通，定期召開以規(guī)范辦學(xué)行為、減輕學(xué)生負擔(dān)、提高教育質(zhì)量為主題的家長會，減少家長的疑慮和擔(dān)心，增進家長對“減負”工作的理解和支持，防止學(xué)?！皽p負”的同時家長“增負”。全面規(guī)范校外培訓(xùn)，成立由教育行政部門牽頭，民政、人力資源社會保障、市場監(jiān)管等11個部門負責(zé)為成員的校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保校外培訓(xùn)專項治理工作有人管、有人抓。堅持“邊排查、邊整改”的工作思路，集中整治無證無照、安全隱患、超前超綱、違規(guī)收費、暑假集中補課等行為，迅速遏制校外培訓(xùn)機構(gòu)亂象叢生問題。在運用好全國中小學(xué)生校外培訓(xùn)機構(gòu)管理服務(wù)平臺的同時，依托“xx“開發(fā)校外培訓(xùn)機構(gòu)政務(wù)審批管理一體化平臺，目前正在部分縣（區(qū)）試運行。正式運行后，將實現(xiàn)校外培訓(xùn)機構(gòu)審批備案年檢全網(wǎng)通辦，資質(zhì)信息獎懲全面公開，查詢評價投訴一鍵融通。
（五）作業(yè)評價的5種方式。
1、亮點評價。評價以激勵當(dāng)先，尊重學(xué)生及其學(xué)習(xí)成果。
2、數(shù)學(xué)課堂作業(yè)教師必須全批全改，練習(xí)冊可采用多種形式批改，錯題點明并要求學(xué)生予以糾正，糾正錯題不能在原題更正，應(yīng)在老師批閱下面寫上“錯題更正”四字后再更正。教師每天至少要批改一次作業(yè)。優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)鼓勵用花朵或鼓勵性語言激勵學(xué)生。批改作業(yè)“wx”要規(guī)范。每周課堂作業(yè)不少于5次。
3、三至六年級大、小楷由老師批改，大楷必須要求學(xué)生臨帖。練習(xí)冊可采用老師批改、組長批改等多種形式，但教師至少要批改一半以上。
4、對話性評價。以面談方式采用情感性語言對學(xué)生進行鼓勵和指點，引起師生共鳴。
5、作文必須詳改，對佳句和學(xué)生未發(fā)現(xiàn)的錯別字要用符號批示或注，錯別字要求學(xué)生更正。病句要予以糾正，眉批和總批要有針對性，指導(dǎo)性、激勵性。文中點評要貼切、指導(dǎo)性強。周記可以簡改。
（六）持續(xù)加大監(jiān)管力度，有效減輕學(xué)生校外培訓(xùn)負擔(dān)嚴格監(jiān)管制度。
制定實施《關(guān)于加強校外培訓(xùn)機構(gòu)風(fēng)險防控措施》和《校外培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)費資金管理暫行辦法》，采取信息公示、規(guī)范合同、行政執(zhí)法、資金監(jiān)管等x項“硬”措施，進一步加大了對校外培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度，特別是通過設(shè)立學(xué)費專用賬戶、留存最低存款余額、監(jiān)管大額資金異動等措施，進一步強化了對校外培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)費資金規(guī)范管理。
（七）進一步轉(zhuǎn)變教育評價觀念。
樹立正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳中小學(xué)減負的好經(jīng)驗、好做法，營造更加濃厚的輿論氛圍。積極引導(dǎo)學(xué)生家長、廣大群眾切實轉(zhuǎn)變教育評價觀念。注重學(xué)生個性、特長的發(fā)展和綜合素質(zhì)的提升，注重學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
（八）進一步規(guī)范校外培訓(xùn)治理。
堅持依法治理、標(biāo)本兼治，強化培訓(xùn)內(nèi)容監(jiān)管，規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)行為，尤其是在從業(yè)人員資質(zhì)、資金監(jiān)管、合同使用、課程質(zhì)量等方面加大監(jiān)管力度，嚴肅查處違法違規(guī)培訓(xùn)行為，切實減輕學(xué)生過重的校外培訓(xùn)負擔(dān)，維護孩子身心健康和家長合法權(quán)益。
（九）制訂了作業(yè)批閱的幾個要求。
1、作業(yè)應(yīng)該及時批改，作文一般在一周內(nèi)批改完成外，其他作業(yè)一般在當(dāng)天批改。
2、通過分析、梳理學(xué)生作業(yè)存在的普遍問題和知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時調(diào)整教學(xué)進程與教學(xué)方法策略，作為推進有效課堂教學(xué)的依據(jù)和支撐。
3、針對性幫扶完成作業(yè)有困難的學(xué)生，提倡精批、面批、面改。
4、嚴格控制作業(yè)量，各年級作業(yè)完成時間為：
（1）一年級原則上不留書面家庭作業(yè)。
（2）二年級家庭作業(yè)不超過30分鐘。
（3）三、四年級家庭作業(yè)不超過40分鐘5、教師對學(xué)困生的作業(yè)進行當(dāng)面批改，或者過后當(dāng)面指出學(xué)生作業(yè)中的優(yōu)點和存在的問題。教師通過對學(xué)生作業(yè)情況的及時指導(dǎo)，提高學(xué)困生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
（十）評價體系激發(fā)全員發(fā)展本學(xué)期學(xué)校將以“誠信銀行”為新的學(xué)生評價體系，在學(xué)校評價的總體框架下，各班制定適合的評選細則，以評促管，從德、智、體、美、勞五個方面對學(xué)生進行綜合評價。
“誠信銀行”評價體系分為明德卡、善學(xué)卡、修身卡、玉潤卡、勤創(chuàng)卡。明德卡主要表彰學(xué)生樂于助人、拾金不昧等高尚的行為，由大隊部和班主任進行評價；善學(xué)卡表彰課堂表現(xiàn)突出、作業(yè)完成優(yōu)秀的學(xué)生，由科學(xué)、語文、數(shù)學(xué)、英語、道法老師進行評價；玉潤卡表彰積極參加區(qū)、學(xué)校的藝術(shù)活動的學(xué)生，由音樂、美術(shù)老師進行評價；修身卡主要面向體育活動，體育小達人評選中表現(xiàn)突出，體育達標(biāo)進步巨大的學(xué)生，由體育老師進行評價；勤創(chuàng)卡表彰學(xué)會本年級應(yīng)該掌握的勞動技能，完成勞綜老師布置的任務(wù)，由綜合實踐和班主任老師進行評價。
下一步我們將對標(biāo)對表上級部門的“雙減”意見研究制定“雙減”xx方案，壓實屬地主體責(zé)任，穩(wěn)妥審慎推進。減負是一項系統(tǒng)工程，解“表”不治本，要更多地采用中醫(yī)治“里”的療法。只要我們從堅守教育初心、牢記教育使命的髙度來認識這項工作，以深化新時代教育評價改的全局觀念和系統(tǒng)思維來推進這項工作，有破釜沉舟的決心和滾石上山的韌勁，就一定能打好“雙減”這場硬仗！
工作檢查報告書篇十六
本學(xué)期，學(xué)校順利開展了教師備課檢查活動，期間，充分發(fā)揚了民主，實行了全員參與。備課檢查活動開展得有條不紊，各位老師在個人備課評價的過程中學(xué)習(xí)了先進，找出了不足，明確了定位。為更好地開展活動，對本項活動總結(jié)如下：
1、備課檢查活動中充滿著民主平等、認真公正的濃濃氛圍。
2、教師的備課質(zhì)量一次比一次好。以前在備課檢查中曾經(jīng)出現(xiàn)的缺課時、不認真書寫現(xiàn)象有所轉(zhuǎn)變。后幾次備課所有教師課時數(shù)都達到了要求，語文組、數(shù)學(xué)組教師超前備課表現(xiàn)突出;孫惠霞、李亞麗等幾位教師的備課，盡管字寫得不是很漂亮，但從書寫上來看，非常用心。另外，劉振、陳春香、錢軍紅、孫素紅等幾位教師的。備課無論從書寫、備課內(nèi)容，還是教后記都比較好。
本項活動仍然存在著一些問題：
1、個別教師存在不認真現(xiàn)象。有些教師平時寫字非常漂亮，但在備課中體現(xiàn)不出來，略顯潦草。有些教師的備課卻顯得匆匆忙忙，內(nèi)容簡單。
2、環(huán)節(jié)有不齊全現(xiàn)象。多數(shù)教師授課時間、備課時間、單元備課沒有填寫完整，可能認為不是重要的環(huán)節(jié)就忽略了。還有個別教師沒有對所教的課進行及時反思。
3、教學(xué)反思有待加強。多數(shù)教師的教后記寥寥幾句，不能記錄教學(xué)當(dāng)中的成功之處和不足，沒有真正起到反思教學(xué)的作用。
通過本項活動，看出學(xué)校在課堂教學(xué)改革中的步伐在前進，從備課做起，從反思自己的課堂做起，扎扎實實，嚴格要求，搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作。
工作檢查報告書篇十七
1.著裝必須整齊。
2.外形必須整潔、發(fā)型簡單大方，淡妝上崗、坐姿端莊。
3.精神必須飽滿、熱情主動、微笑待客。
4.待客必須文明禮貌、要使用普通話，文明用語。
5.款臺必須保持干凈整齊。
6.帳款必須保持一致。
(二)收銀員的行為規(guī)范八不準(zhǔn)。
1.在收銀臺不準(zhǔn)聊天、嘻笑、打鬧。
2.在當(dāng)班時不準(zhǔn)擅自離臺、離崗、停臺。
3.在收銀臺不準(zhǔn)看書、看報。
4.在結(jié)賬時不準(zhǔn)以點款、結(jié)帳為借口，拒收和冷漠顧客。
5.在收銀臺不準(zhǔn)會客、吃東西、喝飲料，將水杯放在款臺上。
6.在收銀臺不準(zhǔn)踢、蹬、翹、靠、坐收銀臺。
7.在當(dāng)班時不準(zhǔn)未到下班時間私自關(guān)閉款臺或拒收。
8.在結(jié)賬時不準(zhǔn)出現(xiàn)跟顧客爭吵辱罵歐打等現(xiàn)象。
(三)收銀員的行為規(guī)范。
1.收銀員必須遵守“六必須，八不準(zhǔn)”。
2.收銀員必須遵守公司的財務(wù)制度和考勤制度。
3.收銀員到崗后，首先做好款臺的衛(wèi)生。
4.每天的著裝要得體，上班要穿工裝，淡妝上崗。
5.收銀員當(dāng)班時不得將私人的錢物帶進工作場所。
6.收銀員要注意自己的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧，不管任何情況，不得和顧客發(fā)生爭吵。
7.收銀員熟知商場的布局和50元以上商品價格。
8.當(dāng)班時，收銀員不得無故離臺，如有事離臺必須離開，舉手通知鄰班機關(guān)，關(guān)上消磁板，并關(guān)上護欄。
9.收受支票信用卡的收銀員，有疑問的，一定要告知主管來決定是否接受。
10.收銀員每天營業(yè)結(jié)束后必須打印出結(jié)帳單和關(guān)掉銀行pos機的電源。
11.每個收銀員必須對所有商品進行清點，保證所掃商品的價格相符，每一件商品都輸進電腦。
12.收銀必須做好商品的消磁工作。
13.收銀員必須愛護收銀工具，如有損壞，照價賠償。
14.交接班要交接物品并簽字，結(jié)束營業(yè)時必須將物品鎖進抽屜并把孤兒商品放在款臺上。
工作檢查報告書篇十八
為認真貫徹落實學(xué)校“雙嚴雙整”行動精神，進一步提高自身良好的精神面貌和教育教學(xué)水平，特對自身存在的問題查擺如下：
一、存在的問題。
1、在教學(xué)工作中：教育創(chuàng)新能力不強;教學(xué)改革力度不夠;對“高效課堂”精神的理解和運用不夠熟練，還存在“滿堂灌”的落后做法;課堂教學(xué)水平和學(xué)生成績還需進一步提高。
2、在管理工作中：工作效能還較低下，對領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)會和執(zhí)行方面還存在問題;工作中還存在畏難情緒，工作開展不夠理想;工作思路缺乏創(chuàng)新，跟不上學(xué)?？焖侔l(fā)展的實際情況;管理粗放，工作精細化程度不夠。
3、在思想方面：理論水平不高;倦于學(xué)習(xí)，不思進取的惰性心理還時有存在;教育教學(xué)思想和理念還有待進一步提高;法制觀念有待進一步加強。
二、分析原因。
2、創(chuàng)新能力不強，觀念落后，思考問題、解決問題的思路單一、陳舊;。
3、對自己的要求不高不嚴，思想上還存在倦態(tài)和惰性，工作滿足于現(xiàn)狀。
三、整改措施和方法。
1、要不斷加強自身學(xué)習(xí)，強化對“生本教育”、高效課堂理論的學(xué)習(xí)和理解，努力提高自身的理論水平，開拓自己的視野。
2、不斷用先進黨員和模范教師的標(biāo)準(zhǔn)要求和衡量自己，提高自己的思想政治素質(zhì)和依法執(zhí)教的能力。
3、切實把握新課程的本質(zhì)，把握學(xué)習(xí)的本質(zhì)，把握教學(xué)過程的本質(zhì)，把握課堂教學(xué)改革的本質(zhì)，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
4、不斷樹立大局觀念，開闊心胸，克己率下，創(chuàng)新思路，提高管理水平。
四、整改目標(biāo)。
1、提高自身教育教學(xué)能力，適應(yīng)我校課堂改革需要。
2、提高思想政治素質(zhì)和法制觀念，自覺做到廉潔從教，依法執(zhí)教。
3、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)，熱愛教育事業(yè)的奉獻精神，做到愛崗敬業(yè)，為人師表。
4、提高管理創(chuàng)新能力和工作精細化水平。
工作檢查報告書篇十九
同志們：今天召開全鄉(xiāng)“整臟治亂”專項行動工作會的主要目的，是認真貫徹落實省、地、縣“整臟治亂”會議精神，安排部署我鄉(xiāng)“整臟治亂”專項行動工作，動員各單位、各村要立即行動起來，對當(dāng)前我鄉(xiāng)街道、交通沿線、各學(xué)校點等的臟亂狀況進行徹底整治，迎接省、地的檢查，掀起“創(chuàng)建衛(wèi)生、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”高潮，創(chuàng)造一個更加整潔、優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境，全面提升小集鎮(zhèn)品位。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我就當(dāng)前“整臟治亂”工作強調(diào)幾點意見：一、提高認識，增強緊迫感和責(zé)任感。提高認識，增強緊迫感和責(zé)任感?！罢K治亂”是一項事關(guān)全社會發(fā)展的大事，是體現(xiàn)社會公民的素質(zhì)水平，是每個公民應(yīng)遵循的準(zhǔn)則。這項工作不只是單位、個人的事，它是全民的責(zé)任。開展“整臟治亂”專項行動，省委省政府、地委行署以及各級政府都非常重視。要做好這項工作，各單位必須要結(jié)合工作職能職責(zé)，克服一切困難，努力工作，為“整臟治亂”作出應(yīng)有的貢獻。近段時間來，在大家的努力下，我鄉(xiāng)的形象面貌有了初步好轉(zhuǎn)，但是，我們必須看到，我鄉(xiāng)離縣“創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市、創(chuàng)建地級文明城市”及全省“整臟治亂”的要求還有很大的差距，通過認真分析，導(dǎo)致我們工作不到位的主要問題有以下幾方面：一是單位沒有真正把“整臟治亂”工作作為當(dāng)前一項重要職責(zé)任務(wù)來抓，重視不夠，工作不力，簡單的把“整臟治亂”工作認為是鄉(xiāng)整治辦的事，各單位之間“個人自掃門前雪”，互相推卸責(zé)任，協(xié)同作戰(zhàn)、齊抓共管的工作格局沒有真正形成。二是宣傳氛圍不濃厚，群眾的知曉率不高，參與積極性不強。由于宣傳不到位，部分群眾文明意識淡薄，衛(wèi)生習(xí)慣不好，愛護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性、自律性較差；加之我們的管理方式簡單，以致群眾亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂拍亂倒、亂搭亂建、亂停亂放等不文明現(xiàn)象依然存在。三是街道、衛(wèi)生死角臟、亂現(xiàn)象時有反彈，占道經(jīng)營、出店經(jīng)營情況時有發(fā)生；村轄區(qū)內(nèi)公路沿線衛(wèi)生狀況較為嚴重；河道亂倒垃圾現(xiàn)象屢禁不止；機動車輛停亂放問題依然突出；校園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清掃不夠徹底。四是基礎(chǔ)設(shè)施還較薄弱，投入嚴重不足。盡管鄉(xiāng)已配置安裝垃圾箱、果皮箱和垃圾轉(zhuǎn)運車，但按全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施比重來講，我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)配備設(shè)施還不完善，人員、治理經(jīng)費缺乏仍然是治理這項工作的瓶頸。五、工作不經(jīng)常，措施不得力，管理長效機制不夠完善?！伴T前三包”責(zé)任沒有真正落實，車輛亂停亂放、占道經(jīng)營等現(xiàn)象治理力度不夠，整治效果不理想，始終走不出“整治---整治--過后就放松”的怪圈。六、基層作用不到位，監(jiān)管缺失，未充分發(fā)揮好村支兩委組織的作用，管理重心下移不夠，村兩委對轄區(qū)內(nèi)的臟亂現(xiàn)象的監(jiān)管不到位，未制定有效措施對轄區(qū)內(nèi)的村民進行監(jiān)管；各公路沿線村兩委對轄區(qū)內(nèi)的暴露垃圾的處理和農(nóng)戶的監(jiān)管教育不到位。上述問題的存在，充分反映我鄉(xiāng)的“整臟治亂”工作任務(wù)還十分艱巨。為此，全鄉(xiāng)上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在尋找差距中認識自身存在的不足，立即行動起來，采取有力措施，迅速扭轉(zhuǎn)工作被動的局面。二、明確工作重點，確實有效開展明確工作重點，確實有效開展工作重點為切實抓好整臟治亂整改工作，根據(jù)省、地、縣的總體部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，要把整臟治亂工作納入日?；⒁?guī)范化管理，整臟治亂工作要分步驟，分清輕重緩急進行；要安排再安排部署再部署，力爭安排部署到位、督促檢查到位、整改落實到位，確保整改工作速度快、效果好，不留死角；做到突出重點，循序漸進，穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步改善，最終達到整改目標(biāo)。因此，各單位必須高度重視，圍繞各項具體要求，認真分析研究測評體系，扎實做好迎接考核測評的各項工作。黨政重視，各單位齊抓共管將工作深入推進工作深入推進。（一）黨政重視，各單位齊抓共管將工作深入推進。一是由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織政府職工、派出所、管理服務(wù)區(qū)負責(zé)人、包村干部、各中小學(xué)負責(zé)人以及18個村村干部，對存在的上述情況進行集中清理整治，重點對公路邊車輛亂停亂放、違法占道經(jīng)營、白色垃圾、村寨周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治。二是結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以發(fā)展推廣沼氣和改水、改廁、改圈、改灶、改路、改善環(huán)境為重點，組織駐村干部、村干部、村民對本村寨道路、水溝等進行清掃、疏通，對河道進行清理，對暴露垃圾進行填埋、焚燒處理；加大村容村貌整治力度，解決村寨和農(nóng)戶庭院的臟亂問題，實現(xiàn)鄉(xiāng)村互動，全面推進。三是各站所對本單位辦公環(huán)境進行清掃。營造干凈整潔的工作環(huán)境，做到衛(wèi)生干凈整潔，垃圾日產(chǎn)日消?！罢ǘ┘訌娦麄髁Χ龋瑺I造整臟治亂工作良好氛圍。鄉(xiāng)加強宣傳力度，力度營造整臟治亂工作良好氛整臟治亂工作良好臟治亂”工作組在宣傳形式上要多樣化、生動化，確保群眾入腦入心，充分認識開展“整臟治亂”工作的重要意義，提高其參與“整臟治亂”工作的自覺性、主動性。首先從沿街住戶以及中小學(xué)生愛護環(huán)境意識不高這一首要問題著手，加大政策宣講力度。為徹底扭轉(zhuǎn)沿街住戶愛護環(huán)境意識差，對整治工作不重視這一情況，在進行集中清理的同時，對相關(guān)經(jīng)營攤點負責(zé)人進行警示教育，從養(yǎng)成教育方面規(guī)范其行為，特別是中心校、中學(xué)要積極向廣大學(xué)生宣傳講文明、講衛(wèi)生、講道德的行為；宣傳愛護環(huán)境、保護環(huán)境衛(wèi)生的意識，同時出動宣傳車，在各主要干道，人口密集度較大的村寨進行集中宣傳，以達到整臟治亂人人參與的局面，為下一步工作的開展奠定堅實基礎(chǔ)。加強督促檢查，中學(xué)、中心校及個小店必須將整臟（三）加強督促檢查，中學(xué)、中心校及個小店必須將整臟治亂工作納入日常教學(xué)。治亂工作納入日常教學(xué)。要進一步加大督促檢查力度，做到有安排部署，有跟蹤督促檢查，工作安排到哪里，督促檢查就到哪里。針對校園以及校園周邊環(huán)境衛(wèi)生日常管護，中小學(xué)負責(zé)人高度重視整治工作，將整治工作納入日常教學(xué)管理中，加強中小學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，整臟治亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促中小學(xué)，定期或不定期的組織師生對校園周邊環(huán)境進行治理。同時，規(guī)范學(xué)生行為，養(yǎng)成不亂貼亂畫、不亂丟亂扔、臟水污水不能亂排亂倒，時刻記住自己是文明小學(xué)生，養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好行為習(xí)慣。對在督促檢查中出現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題沒有及時整改的，追究其相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。總之，要對主要干道、河道、村寨加強日常管護，做到一日一小掃、一周一大掃、一月一清理，力爭將我鄉(xiāng)整臟治亂整改后續(xù)工作開展好、落實好，真正形成整臟治亂工作長效機制。三、建立完善機制，確保工作取得實效建立完善機制，完善機制完善領(lǐng)導(dǎo)機制。（一）完善領(lǐng)導(dǎo)機制。一是認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少要聽取一次整治工作的情況匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)要實行不定期的深入實際明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。二是鄉(xiāng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實承擔(dān)起責(zé)任，認真研究工作措施，落實工作責(zé)任，繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊檢查和單位報告工作制度。三是繼續(xù)實行包村領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，各包村領(lǐng)導(dǎo)要深入包保村，對所包村的村道、路段，開展調(diào)查研究，確實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，解決實際問題。（二）完善管理機制。一是明確管理職責(zé)，做到民主管理、完善管理機制。依法管理、規(guī)范管理，形成長效管理機制，切實解決管理空位或缺位的問題，增加保潔人員，加大保潔力度，確保生活垃圾日產(chǎn)日清，杜絕新的違章建筑的修建。二是完善落實監(jiān)督隊伍，定期對“整臟治亂工作”進行視察和督導(dǎo)，提出意見、建議，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，從各中小學(xué)選拔有責(zé)任心、組織能力強的學(xué)生，上街對不文明的行為進行勸導(dǎo)。三是充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和基層組織作用，由基層兩委管理和教育群眾，推動工作重心下移，從源頭抓起。四是堅持屬地管理，明確責(zé)任單位和保潔任務(wù)。規(guī)范區(qū)域管理，做到工作生活垃圾及時清理、制止野廣告。強化考核機制。（三）強化考核機制。結(jié)合省、地考核辦法及縣“整臟治亂”考核辦法，將“整臟治亂”列入目標(biāo)管理和干部考核內(nèi)容，嚴格考核，嚴格獎懲，堅持平時考核和年終考核相結(jié)合，更加重視平時考核，鄉(xiāng)整治辦每個季度對全鄉(xiāng)18個村進行一次暗訪，對群眾反映的問題要進行調(diào)查，認真查找突出問題，明確提出整改措施。對工作不力的單位或相關(guān)責(zé)任人，實行責(zé)任追究制。對不履行工作職責(zé)，工作成績不理想的按照有關(guān)規(guī)定進行處罰或問責(zé)，對工作積極，效果好的部門或個人給予獎勵。圍繞上述要求，各單位必須細化落實責(zé)任，搞好自查自糾，采取有力措施，扎實開展整治活動、提高管理服務(wù)水平和質(zhì)量，抓好我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生秩序，營造良好的政務(wù)執(zhí)法環(huán)境、窗口服務(wù)環(huán)境、投資環(huán)境、教書育人環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，使外來投資者滿意、基層干部群眾滿意，確保各環(huán)節(jié)考核測評和群眾滿意指數(shù)測評有好的結(jié)果。同志們，整臟治亂是“創(chuàng)建衛(wèi)生、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的重要載體和抓手，需要全體廣大干部群眾的共同參與，攜手共建。希望各單位團結(jié)一致，提高思想認識，采取有力措施，奮力沖刺，為把水東建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、社會安定、和諧開放的美好家園而奮斗！