養(yǎng)成規(guī)律的作息習慣和良好的生活習慣對于身心健康具有重要意義。注意總結(jié)的總結(jié)與應用；希望以上總結(jié)范文能夠幫助大家提高寫作水平，寫出更加精彩和優(yōu)秀的總結(jié)。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇一
20xx年，xx縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，xx縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現(xiàn)。
一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
二、實施“我選湖北.夢在”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設1個高校畢業(yè)生實習實訓基地。
三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務輸出對接試點經(jīng)驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)xx00人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風險。
四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目;推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺建設，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強人力資源服務業(yè)建設。推進人力資源服務機構(gòu)誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業(yè)培訓力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓免費政策，加強家庭服務業(yè)職業(yè)技能培訓工作。
xx學院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。
該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學院重點工作來抓。一是加強組織領導，層層落實責任。學院成立了以書記、院長為組長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標任務制定切實有效的工作措施，列出具體的目標任務清單;各二級學院成立了以黨支書記、院長為組長的就業(yè)工作領導小組，與學院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標。
責任書。
制定了二級學院就業(yè)。
工作計劃。
和實施方案。層層傳導壓力，夯實責任，狠抓落實。二是強化條件保障，做到就業(yè)工作“機構(gòu)、經(jīng)費、場地人員”四到位。該院通過機構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預算一定的專項經(jīng)費，按照《學二級學院就業(yè)工作經(jīng)費撥付與管理辦法》給二級學院劃撥就業(yè)經(jīng)費。學院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場地，辦公設備齊全，保障了各二級學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。
該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標任務，制定切實可行的措施并組織實施。牽頭制定了《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》《大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設了初具規(guī)模的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級部門肯定。該院教務處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學工部在畢業(yè)生檔案管理、大學生預征入伍資助等方面給予大力支持，團委認真落實西部計劃就業(yè)項目，國資處、后勤保障處、計財處等部門優(yōu)化管理服務流程，優(yōu)先保障大學生創(chuàng)業(yè)孵化園建設和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動以及學生就業(yè)過程中給予安全保障。
該院化學化工學院主動出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個，為畢業(yè)生提供了實習就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學生創(chuàng)業(yè)項目并積極實施。該院教育學院結(jié)合專業(yè)特點，強化學生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓練，與100余家幼兒園、小學、培訓結(jié)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟與管理學院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場招聘活動達到20余場，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學與傳媒學院重視發(fā)揮校友作用，促進畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導10余場。安排院系領導和部分教職工對困難畢業(yè)生進行精準幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對接，積極引入就業(yè)高端培訓，一批畢業(yè)生經(jīng)過培訓，到軟件行業(yè)就業(yè)，學生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學院根據(jù)專業(yè)特點，積極與全國各地體育、健身器材、體育競技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對口的實習就業(yè)基地12個。同時積極組織學生參與各類體育賽事的裁判和服務工作，提高了學生的專業(yè)技能與就業(yè)競爭力。該院數(shù)學與統(tǒng)計學院與政治與社會發(fā)展學院注重學生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學生參加學科專業(yè)競賽，舉辦綜合技能訓練，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。該院藝術(shù)學院針對學生就業(yè)期望值高的特點，重視就業(yè)指導教育，對學生進行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導活動達到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。
一是制度建設不斷完善，規(guī)范管理不斷加強。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學院二級學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評以及獎勵辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責任制度》，《xx學院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，《xx學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實施方案》，《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)實踐項目申請管理辦法》等制度，并不斷完善實施，規(guī)范工作機制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評機制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。
二是扎實有效地開展就業(yè)指導與服務工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務工作計劃，把就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學計劃，實行小班授課，修訂了教學大綱，成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教研室。并加強就業(yè)指導師資隊伍建設。目前有60余名就業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國家職業(yè)指導師培訓，獲得了相關(guān)資格證書。認真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導報告活動。結(jié)合學生專業(yè)實際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級學院積極聘請校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領導、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎等系列專題講座和報告，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強化服務意識，耐心細致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。在國家項目招考、參軍入伍報名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進行耐心細致指導、政策咨詢與服務。僅20xx年共給畢業(yè)生開設公務招考前指導培訓12場，為學生辦理各種公務招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學生在公務招考錄用過程中進行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復議、違約、待遇落實等協(xié)調(diào)事項共計190余項。另外為一大批入職國企、名營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。
三是多措并舉開拓就業(yè)市場，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實習基地182個。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機會和平臺。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。在“全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過學院就業(yè)信息網(wǎng)、手機app平臺及時推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。
四是舉辦各類各層次招聘會，為畢業(yè)生提供雙選平臺。該院積極舉辦各類招聘會，包括大型校園招聘會、中小型專場招聘會和師范類、藝術(shù)類專場招聘會，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。
五是積極做好公務招考、國家和地方基層項目就業(yè)工作。該院積極宣傳國家公務招考、事業(yè)單位招考以及國家基層項目就業(yè)工作，先后落實了公務員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、志愿服務西部計劃、大學生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學生應征入伍等國家基層項目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務招考和大學生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補助，學院招就處及二級學院還對家庭經(jīng)濟特別困難、殘疾畢業(yè)生、災區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進行了重點指導幫扶，給予一次性求職補貼。這一舉措已得到上級的肯定、學生及家長的好評。
一是確立了“堅持以學科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組，制定了《xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領導小組及指導專家組的通知》，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學計劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實訓模塊。面向全體學生開設《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導》課程，增加充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導等內(nèi)容有機銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。
三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導報告會。該院每年邀請創(chuàng)業(yè)指導專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學生創(chuàng)業(yè)座談會、創(chuàng)業(yè)項目金點子發(fā)布會、大學生創(chuàng)業(yè)項目評審會、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場指導答疑會等活動。積極邀請校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來校舉行大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報會暨大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會，進一步推進學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目。該院認真組織大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目，學院被教育部確定為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目實施學校，指導學生成功申報多項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目。
五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。該院在校內(nèi)建設1100平方米的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務、軟件開發(fā)制作、培訓教育、廣告設計、服務外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設計、宣傳策劃等12個創(chuàng)業(yè)項目。加強與政府、社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學院大學生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學生成功入駐。
六是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生不同階段和不同需求，提供有針對性的指導服務，幫助學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導教師、校外創(chuàng)業(yè)指導專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍，并不斷充實完善。
七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級政府和主管部門出臺的有關(guān)扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級學院和學生手中，引導和激勵學生進行自主創(chuàng)業(yè)。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇二
省勞轉(zhuǎn)辦：
幾年來，在省、市勞轉(zhuǎn)辦的正確領導下，按照省陽光工程培訓實施方案的要求，精心組織，周密安排，認真實施，有效完成了省下達的陽光工程創(chuàng)業(yè)項目培訓任務。xx年一xx年共為xx農(nóng)業(yè)機械化學校和xx農(nóng)業(yè)機械化學校共輸送xx名學員，學習后達到自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)在18%左右，具休工作匯報如下：
一、項目基本情況
我縣有農(nóng)村勞動力xx萬人，其中，男勞動力xx萬人，女勞動力xx萬人。全年共轉(zhuǎn)移勞動力xx萬人。勞務收入xx億元。xx年我縣給xx農(nóng)業(yè)機械化學校輸送xx名創(chuàng)業(yè)培訓學員、xx年我縣給xx農(nóng)業(yè)機械化學校輸送xx名創(chuàng)業(yè)培訓學員，100%的完成了創(chuàng)業(yè)培訓任務。
二、陽光工程實施情況
在實施“陽光工程”實踐中,我們堅持“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，圍繞“二個千方百計、兩個努力確保、兩個持續(xù)提高”的總體目標，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設的需要，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務及農(nóng)村社會管理領域的從業(yè)人員及合作社人員開展短期培訓，提高務農(nóng)農(nóng)民生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平，充分激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的潛能，進一步增強農(nóng)村發(fā)展活力，促進了農(nóng)村合作社的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，推動了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，加快了社會主義新農(nóng)村建設步伐。
1、建立“三定”幫扶責任制。為了讓學員接受培訓后有所行動，我們建立了“定幫扶人員、定創(chuàng)業(yè)目標、定回訪周期”等“三定”責任制：把產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門及相關(guān)人員與學員結(jié)成創(chuàng)業(yè)幫扶對子，對受訓學員實行一對一幫扶。同時，建立每季度回訪一次“對子學員”、匯報一次幫扶進展情況，每半年提交一次幫扶問題及解決措施，每年總結(jié)一次幫扶成效的工作制度，千方百計保證學員在接受創(chuàng)業(yè)培訓后，讓更多的學員都能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之夢。
2、建立“兩全兩不”幫扶機制。一方面，實行“全員”、“全程”幫扶制度。龍頭企業(yè)、創(chuàng)業(yè)示范戶相關(guān)人員全員參與創(chuàng)業(yè)幫扶，參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員全員接受創(chuàng)業(yè)幫扶。幫扶人員通過幫思想、幫規(guī)劃、幫資金、幫設施、幫管理、幫創(chuàng)新、幫技術(shù)、幫銷售等“八幫”措施，對學員創(chuàng)業(yè)過程進行全程幫扶。另一方面，落實“兩不”幫扶責任。結(jié)合第一書記下鄉(xiāng)包村的這一契機、參加幫扶人員、幫扶人員與學員層層簽訂幫扶責任書，堅持創(chuàng)業(yè)不成功、幫扶不脫鉤的責任機制。
3、結(jié)成創(chuàng)業(yè)伙伴。創(chuàng)業(yè)培訓后，把學員按行業(yè)、按項目結(jié)成學習對子，相互成為對方的成長伙伴，在學習和創(chuàng)業(yè)實踐中彼此互相幫助。同時，根據(jù)培訓專業(yè)和學員創(chuàng)業(yè)需要，針對性給一些學員配備指導教師，對學員的學習、工作、思想等各方面進行指導。通過互相學習、結(jié)對成長，涌現(xiàn)出許多結(jié)對創(chuàng)業(yè)的學員，大大提高了學員的創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)成功率。
農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供及時、有效、無償?shù)淖稍?、輔導服務。同時，大力加強各創(chuàng)業(yè)基地和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園的建設，建立致富“加油站”，為受訓農(nóng)民提供較為固定的實踐基地，留給農(nóng)民“帶不走”的課堂。
創(chuàng)業(yè)培訓是貫徹落實全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)擴大戰(zhàn)略，維護社會和諧穩(wěn)定的基礎性工程。為此，我們要不斷的創(chuàng)新培訓模式，擴大創(chuàng)業(yè)培訓覆蓋面，提高創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量，加強后續(xù)跟蹤服務，創(chuàng)新幫扶機制，全力為我縣各類創(chuàng)業(yè)主體鋪路搭橋，營造創(chuàng)業(yè)氛圍、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，更好的為建設和諧穩(wěn)定作出貢獻。
通過三年的創(chuàng)業(yè)培訓，養(yǎng)殖方面創(chuàng)業(yè)的就達xx人、交通運輸和零售方面的達xx人、亞麻編織經(jīng)紀人達8人，（二個典型在另外頁上）。不但在創(chuàng)業(yè)方面有所進展，而且為農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展起到了較好的引領作用。我縣的農(nóng)業(yè)合作社和農(nóng)機合作社達到886個比2012年490個多396個，增長81%。其中種植合作社575個，養(yǎng)殖合作社275個，林業(yè)合作社1個，農(nóng)機專業(yè)合作社35個。全縣共有星級示范合作社20個。全縣專業(yè)合作社注冊資金達到34.8億元；入社農(nóng)戶1.4萬戶，今年增加9080戶，增長22%、輻射帶動農(nóng)戶xx萬戶，增長xx戶，增長xx%。2017年合作社預計實現(xiàn)純收入xx億元，人均純收入高出全縣農(nóng)民人均純收入xx元。
三、經(jīng)濟效益
陽光工程項目建設，促進了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。一是更新了觀念，提高了農(nóng)民的素質(zhì)。由于陽光工程專業(yè)的不斷增多，使廣大農(nóng)民學員不僅學到了技術(shù)，增加了知識，還接受了很多新觀念和思想，成為了農(nóng)村“有見識”的人。二是增加了農(nóng)民收入，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。有效地推動社會主義新農(nóng)村建設和現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設的發(fā)展。項目完成后，縣勞轉(zhuǎn)辦和縣財政局按照中央、省市有關(guān)文件精神，共同對創(chuàng)業(yè)培訓學員進行了細致的審核、復查、檢查驗收，經(jīng)檢查驗收，創(chuàng)業(yè)培訓均達到了培訓要求，全部合格。
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青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇三
發(fā)揮見習基地作用促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)2012年，按照團市委的統(tǒng)一部署，xx團區(qū)委以市場機制為導向，以崗位需求為基礎，以服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地為重點，積極開展各項促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，取得一定的效果。借此機會，予以匯報，與兄弟縣市共勉。
一、積極動員，建立基地。
團區(qū)委充分發(fā)揮團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，鼓勵企事業(yè)單位提供適宜的見習崗位，為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選人用人搭建平臺，建立了xx、xx公司、xxx有限公司等9家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。
二、加強渠道建設，做好崗位對接。
一方面，通過xx區(qū)共青團網(wǎng)站、短信平臺等多種渠道宣傳見習工作、公布見習信息，根據(jù)見習人員的個人意向、知識水平、技能狀況、年齡、性別等因素有序組織青年參加見習。另一方面，團區(qū)委根據(jù)各基地上報的崗位需求，與xx學校、xx中專建立長久合作協(xié)議，對口提供見習青年。并且擴大見習青年范圍，以各鎮(zhèn)、街道辦事處團委為主要聯(lián)絡點，為文化層次較低的務工青年提供見習崗位，最大限度的發(fā)揮基地作用。
三、跟蹤聯(lián)動，加強溝通指導。
為及時了解見習基地工作情況并提供指導和服務，團區(qū)委每月以電話形式與見習基地進行電話溝通；根據(jù)見習基地上報的見習人員匯總表，隨即抽取10%人員進行電話回訪，跟蹤了解見習人員的工作近況；對見習基地及見習人員反饋的情況及時進行總結(jié)，加強對見習基地的指導，并創(chuàng)造條件促進各見習基地之間的交流。
四、定期走訪調(diào)研，服務基地發(fā)展。
若干家見習基地，與見習基地工作負責人和見習人員面對面溝通，直接就相關(guān)問題進行交流。
今年上半年，我區(qū)已建成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地9家，提供見習崗位23個，已完成見習人員110余人。在肯定成績的同時，我們也充分認識到這些成績相對于在目前環(huán)境中所面臨的問題是微不足道的。分析其原因，主要受以下因素影響：
一是未能充分理解見習政策。個別見習基地認為見習人員流動性大、不好管理。二是組織開展見習工作不到位。個別見習基地提供的見習崗位機械操作多、技術(shù)含量低，對畢業(yè)生吸引不大；見習基地沒有定員定職負責見習工作，沒有建立起見習人員管理帶教制度，帶教力量薄弱，培訓力度不夠，為見習人員安排的也多是一些輔助性工作，在一定程度上影響見習工作深入開展。三是部分畢業(yè)生見習期望較高。部分畢業(yè)生就業(yè)觀念未能趨于務實，對到中小企業(yè)、非國有企業(yè)等基地單位參加見習顧慮重重，積極性不高。
今后，我們將以基地管理規(guī)范化、見習青年規(guī)?；癁橹攸c，進一步擴大見習基地設立的范圍與層次，并積極向上申報，爭取全國大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地名額，積極爭取上級團委的支持，擴大見習青年招納范圍。同時，繼續(xù)做好青年小額貸款、創(chuàng)業(yè)青年貸款貼息補助、青工大比武、青年大培訓等配套工作，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好的社會環(huán)境。
（一）青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念比較落后。受計劃經(jīng)濟、傳統(tǒng)觀念和陳舊觀念的影響，全區(qū)青年人的勞動輸出、參加培訓的青年人數(shù)占全區(qū)總數(shù)比重較小。
1、農(nóng)村青年：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移勞動力占農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力總數(shù)30%，部分青年存在小富即安，固守田園，不愿不敢闖世界，只在家門口打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。
2、城市青年：缺乏擇業(yè)主動性和依賴父母，一定程度上影響了他們找工作的主要原因。怕苦怕累，靠父母“靠老”、“啃老”，想找“鐵飯碗”企業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)動力。
3、大學生：有些剛畢業(yè)的大學生缺乏就業(yè)主動性，對自己的收入預期過高，不愿從事體力工作，怕苦怕累，希望在相對穩(wěn)定的國家機關(guān)、各類事業(yè)單位和收入較好的企業(yè)就業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)的動力。
（二）農(nóng)村教育相對落后，農(nóng)村青年自身素質(zhì)相對較低。很多青年完成義務教育后就在家務農(nóng)，青年就業(yè)群體的學歷、技術(shù)較低，隨著科技進步，產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，用工單位對就業(yè)人員的知識、技術(shù)水平要求不斷提高，因此青年自身總體素質(zhì)不高，一定程度上制約了青年主動創(chuàng)業(yè)能力和適應市場能力的發(fā)揮，很難實現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域就業(yè)，造成青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難度加大。
（三）創(chuàng)業(yè)渠道少，而且缺少技術(shù)與資金。由于我區(qū)大中型企業(yè)較少，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)實習基地少，缺少創(chuàng)業(yè)帶頭人。另外部分想創(chuàng)業(yè)的青年人缺乏資金，小額貸款問題依然存在。資金和技術(shù)匱乏是青年自主創(chuàng)業(yè)的最大難題。
三、下一步工作打算。
為更好的服務于廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，團區(qū)委下一步將重點做好以下幾項工作：
（一）擴大宣傳、加強教育、更新觀念推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導、教育青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強自主創(chuàng)業(yè)意識。利用新聞媒介，幫助青年了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，宣傳創(chuàng)業(yè)成功的青年典型，大力倡導青年創(chuàng)業(yè)文化，轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念。優(yōu)先向閑散青少年提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，做好宣傳引導工作，充分發(fā)揮共青團資源整合和社會動員優(yōu)勢，努力構(gòu)建與政府就業(yè)再就業(yè)工作相銜接的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。
（二）全力做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。培訓工作是幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要手段和前提。德城團區(qū)委今年在春季培訓的基礎上，將繼續(xù)聯(lián)系勞動部門及各類社會培訓機構(gòu)，擴大對各類青年群體的培訓規(guī)模，特別針對大學生及農(nóng)村返鄉(xiāng)青年，開展各種崗位技能培訓，繼續(xù)依托農(nóng)業(yè)部門陽光培訓和農(nóng)村實用人才培訓工作，努力提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能。
（三）積極開展創(chuàng)業(yè)青年事跡報告會和“一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動。今年我們計劃組織一個“全區(qū)創(chuàng)業(yè)先進典型報告會”。計劃在今年從共青團所有聯(lián)系、表彰的各類創(chuàng)業(yè)青年中，進行“一對一”幫扶，結(jié)對幫扶10名，主要面向高校畢業(yè)生和農(nóng)村外出務工青年，對創(chuàng)業(yè)青年進行從創(chuàng)業(yè)立項、工商登記、貸款融資、市場營銷、稅收優(yōu)惠等各個環(huán)節(jié)進行“一條龍”跟蹤服務，幫扶青年成功創(chuàng)業(yè)，引導示范廣大青年自主創(chuàng)業(yè)。
雖然我們在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一點成績，但與團市委的要求相比，與兄弟縣市相比還有一定差距。下一步，我們將以落實這次會議精神為契機，積極借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗、好做法，進一步開拓思路，改進服務，整合資源，深入推進，為全市青少年事業(yè)健康快速發(fā)展做出應有貢獻。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇四
調(diào)查工作的情況匯報。
團市委：
根據(jù)xx團電?2009?4號文件要求，xx團縣委及時對2008年農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和大學生村干部情況進行了詳細調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、基本情況：由于縣委、縣政府的高度重視及廣大勞務輸出部門的努力，我縣的勞務輸出工作取得了較好的成績，為農(nóng)民群眾增收致富、提高生活質(zhì)量、促進地方經(jīng)濟發(fā)展、xx持社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。2008年市政府下達給xx勞務輸出任務100000人次，全年實際完成103956人次，占任務數(shù)的103%；富余農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)25000人，完成27225人，占109%；有序輸出2000人，完成2246人，占112%。其中，女性輸出35684人次，初中1598人，高中622人，大專及以上26人，務工去向主要是昆明、廣東、深圳、浙江等沿海城市。2008年下半年受全球金融風暴和經(jīng)濟危機的影響，我國部分用工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到不同程度的沖擊，特別是珠江三角洲和長江三角洲沿海企業(yè)沖擊最大，一部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，開工不足，許多小型加工企業(yè)停產(chǎn)倒閉，大型企業(yè)也減員增效，導致大批農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)。2008年下半年至今，我縣農(nóng)民工共返鄉(xiāng)14121人，其中：省外農(nóng)民工返鄉(xiāng)1628人，省內(nèi)農(nóng)民工返鄉(xiāng)12493人；返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)11465人，其中：省外286人，省內(nèi)其他地區(qū)2583人，縣內(nèi)8596人。目前返鄉(xiāng)農(nóng)民工未實現(xiàn)就業(yè)的有2656人。
2、農(nóng)村青年春季培訓情況：為進一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，xx團縣委根據(jù)相關(guān)要求制定了文件發(fā)至18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，并充分利用xx團縣委網(wǎng)站等陣地，讓農(nóng)村青年及時了解和掌握相關(guān)政策信息，多方位、多層次的宣傳黨的就業(yè)政策，宣傳共青團服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作和項目，配合勞動xx障、教育、農(nóng)業(yè)部門和社會培訓機構(gòu)多家齊頭并進，加大對農(nóng)民工的培訓力度，培訓內(nèi)容為：勞動技能、專業(yè)知識、外出務工知識、法律法規(guī)知識、社會xx險知識、防艾知識、職業(yè)道德等，通過培訓提高了農(nóng)民工的綜合素質(zhì)，增強了就業(yè)競爭力，使其出得去、在得住、掙到錢。針對農(nóng)村青年求知欲望強烈，求富心理迫切，而又缺乏一技之長的實際，團縣委重點確定了電腦、xx安、廚師、電子技術(shù)以等青年愿學、易學、易懂，又能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè)開展培訓，并大力開展各種引導性教育培訓，提高農(nóng)村青年綜合素質(zhì)。組織縣農(nóng)業(yè)局、縣畜牧局、縣科技局等涉農(nóng)部門的專家志愿者深入到全縣農(nóng)村開展活動，為當?shù)厍嗄晏峁┺r(nóng)業(yè)技術(shù)輔導、病蟲害專業(yè)防治、最新農(nóng)技咨詢等服務，有效地促進了當?shù)剞r(nóng)村青年增收致富，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進農(nóng)村共青團工作拓寬了工作面，進一步強化了團組織對農(nóng)村青年的帶動和覆蓋。團縣委近期還將命名掛牌2個縣級農(nóng)村青年培訓基地，探索走社會化、市場化的路子，爭取社會力量支持，為農(nóng)村青年提供優(yōu)質(zhì)、免費或低費的培訓服務。
3、未實施《關(guān)于實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的指導意見》（中青聯(lián)發(fā)?2008?42號文件），希望上級團委能給予這一方面的項目支持。
4、與相關(guān)部門聯(lián)合開展培訓情況：團縣委始終把開展技能培訓作為工作的基礎環(huán)節(jié)抓實抓好，不斷拓寬培訓渠道。近年來，團縣委聯(lián)合縣職校、農(nóng)業(yè)局、科技局、科協(xié)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)培訓班舉辦了經(jīng)濟林果種植、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工、美容美發(fā)、酒店服務、建筑制造、計算機操作、電工、修理、駕駛等10多個項目的培訓班。根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對農(nóng)村青年適時開展了泡核桃種植、大棚蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)村實用技術(shù)培訓班。2008年培訓農(nóng)村青年2200人。同時，還采取“送出去、請進來”的方式開展多種形式培訓，組織了農(nóng)村優(yōu)秀青年參加縣內(nèi)外各種技能培訓。團縣委還針對青年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不夠，知識技能不專的情況，舉辦了兩屆青工技能大賽，為全縣賓館、旅游服務事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。積極爭取勞動xx障部門的支持，將培訓與職業(yè)技能等級評定結(jié)合起來，學員在學習期滿考試合格后，經(jīng)勞動部門審查認可，由勞動部門頒發(fā)技術(shù)等級證書。組織團員青年帶頭規(guī)劃建設，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局等命名了養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展示范基地、泡核桃種植示范基地、烤煙種植示范基地、茶葉種植示范基地等個農(nóng)村青年種養(yǎng)示范基地。有效地帶動了山區(qū)走“林、草(飼)、畜、沼”一體化的發(fā)展模式，同時，組織農(nóng)村青年赴各基地觀摩，引領農(nóng)村青年投身就業(yè)、創(chuàng)業(yè)大潮。依托“愛心勵志基金”項目，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)無息信貸13萬元，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村青年勞動力就地轉(zhuǎn)移提供了資金支持。
6、對當前做好農(nóng)村青年工作的意見建議：一是繼續(xù)宣傳引導，營造農(nóng)村青年積極創(chuàng)業(yè)成才的良好氛圍；二是積極牽線搭橋，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，拓寬培訓渠道，強化技能，促進就業(yè)，拓展農(nóng)村青年就業(yè)服務渠道；三是積極發(fā)展農(nóng)村青年行業(yè)協(xié)會，加強農(nóng)村青年在技術(shù)、信息等方面的資源共享，降低創(chuàng)業(yè)成本；四是請上級團委在就業(yè)技能和發(fā)展渠道及思路上給予相關(guān)的培訓，并給予政策及項目上的大力支持。
二、大學生村干部工作情況。
1、xx縣大學生村干部工作的概況：根據(jù)省委組織部、省委高校工委、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省勞動和社會xx障廳《印發(fā)關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見的通知》（云組通?2008?47號）要求，xx縣于2008年6月成立xx縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組，并印發(fā)騰組通?2009?1號《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的通知》至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，決定選聘鄭治生等33同志到村任職。33名大學生村官均為xx籍應屆和往屆大學畢業(yè)生，其中黨員10名，團員23名，大學本科15人，18人。其所占村的比例為15.5%。（詳見選聘分配方案）。
2、大學生村干部的職務任用和經(jīng)濟待遇：
根據(jù)選聘的高校畢業(yè)生的實際情況，xx縣選聘的33名大學生村官中，有9人任支書助理，24人任主任助理，他們在村黨組織的領導下，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均每年約1.5萬元的標準，用于發(fā)放工作、生活補貼以及參加養(yǎng)老社會xx險，購買醫(yī)療、人身意外傷害xx險。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安臵費。中央及省級在下?lián)苜Y金時已按每人每年扣除250元，為到村任職高校畢業(yè)生購買了醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險，養(yǎng)老xx險由縣級辦理?？鄢徺I醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險的250元外，中央、省、市、縣實際到位資金為每人14750元。
3、對大學生村干部的組織管理和政策激勵：縣委組織部、縣人事局負責選聘人員的宏觀管理，每半年會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對選聘人員的工作進行一次檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責選聘人員的日常管理。我縣還實行縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)工作，切實加強對任職高校畢業(yè)生的管理服務和培養(yǎng)鍛煉。（騰組通?2009?號《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)生工作的通知》）。2009年春節(jié)，縣委組織部門牽頭對2008選聘的33名大學生村官進行了慰問，把組織的關(guān)懷及時送到選聘大學生村官中去。（附件：春節(jié)慰問選聘大學生村官及選派少數(shù)民族干部方案）。
4、綜合分析：大學生擔任村支書、主任助理，能把先進的理論和技術(shù)帶到農(nóng)村，能提出一些好的思路和方法，可以說，打開了農(nóng)村工作的又一個嶄新局面，為推進社會主義新農(nóng)村建設發(fā)揮了巨大的作用。但是分析當前大學生擔任村干部的動機，可以看出村官流失的一個重要原因，就是工資待遇過低，各種社會福利待遇較少甚至沒有，大學生擔任村官很大一部分是為下一步報考公務員打下基礎，這對農(nóng)村工作的長期開展來說是不利因素的。
5、存在問題：大學生村干部涉世不深，年紀輕、閱歷淺，對農(nóng)村情況不熟悉，給農(nóng)村工作的開展帶來了困難?，F(xiàn)在，xx縣33名大學生村干部均擔任了村團支部書記，但是由于村級條件限制，且又承擔大量文書工作，造成團支部書記參與共青團工作的時間有限，給團工作的開展帶來困難和阻礙。
建議：給予大學生參與團工作的足夠時間和精力，希望各級相關(guān)部門和村兩委領導給予團工作重視和支持。
2009年2月26日。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇五
一、見習基地創(chuàng)建以來的基本情況。
1、基本情況。
為深入貫徹落實自治區(qū)團委城市青年工作部的工作部署，進一步促進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，按照白堿灘區(qū)團委進一步打造共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作品牌，提升見習理念和推進見習工作，新疆發(fā)展宏業(yè)工貿(mào)有限公司領導、黨支部委員會、工會決定共同實施“白堿灘區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”建設，主要面對已畢業(yè)但未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年等為主體，針對經(jīng)濟困難家庭人員，進行層層摸底，逐步排查，確定擬上崗人員名單，逐步審查，制定見習青年崗前培訓策劃，按照公司在崗人員統(tǒng)一管理，鑒于見習青年的特殊性，在工作和生活中，公司給予特殊的關(guān)注和關(guān)懷，確保見習青年能適應崗位需求，積極努力工作，并努力為他們創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，促進見習青年早日成才。自見習基地建立以來，我公司“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”共安排見習青年136人上崗，涉及到為鉆井現(xiàn)場服務的多種崗位，拓寬了就業(yè)方向和多樣化，滿足了不同見習青年的就業(yè)需求，在人員構(gòu)成比例上，少數(shù)民族人，少數(shù)民族比例達41%，對本地區(qū)的民族團結(jié)、和諧發(fā)展，社會穩(wěn)定做出了貢獻。
2、崗前培訓和管理情況。
鑒于見習青年急于成才和實際知識匱乏的特殊狀況，我公司認真制定了有針對性的培訓計劃，計劃中著重加強了動手、動腦相結(jié)合的工作方法，用知識去拓展實際工作的不同方法和思路，然后在實際工作中去驗證學習到的理論知識，在培訓中，尤其加強了見習青年的道德教育和艱苦奮斗，自尊、自信、自立、自強、精神。培訓計劃在公司領導的親自督促下，嚴格按照培訓策劃組織實施，并且請相關(guān)方面的專業(yè)人員做老師，要求培訓達到實際效果，不走形式。
在生活和工作管理中，公司對待見習青年沒有特殊性，統(tǒng)一納入公司的人員管理中，對他們嚴格要求，嚴格考勤制度，嚴格培訓教育，做到上崗就必須一心撲到工作崗位上，同時，對于沒有固定居住地點的見習青年，公司給予統(tǒng)一安排住宿，使見習青年有歸屬感，對公司有認同感和主人翁精神，更加激勵了見習青年的工作熱情。
3、生活補貼和人身意外傷害保險情況。
公司把見習青年納入公司統(tǒng)一員工管理，見習期間按40元/天的標準提供免費就餐，同時按240元/年辦理了人身意外傷害保險，確保了見習員工的切身利益。
二、典型案例：
1、2007年畢業(yè)于西安科技大學計算機專業(yè)的湯林，自畢業(yè)后多次求職無果，長期失業(yè)在家，因本人是單親家庭，母親的收入不是太高，加之上大學幾年，把家里的積蓄花的所剩無幾，生活過的比較艱難。2011年來到我公司求職，我公司根據(jù)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的指導意見，接受下他的求職請求，經(jīng)過崗前技術(shù)培訓后，安排在鉆井隊工作，經(jīng)過近一年的實踐工作，目前湯林已經(jīng)成為井隊的技術(shù)能手，家庭的經(jīng)濟狀況也得到較大的改善。為此，該同志深深的體會到了組織大家庭的溫暖，使得該同志在鉆井工作中勤勤懇懇、任勞任怨的努力工作。并多次受到井隊領導和同志們的好評。這就是我公司在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”精神的指導下的一個縮影。這就充分證實了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”在我公司落實的真實情況的體現(xiàn)。
2、塔來提江.阿不都克里木，2010年7月中專畢業(yè)，因父親亡故多年，弟妹3人，家庭負擔都壓在他母親肩上，畢業(yè)后也去過幾家單位求職，但是都是求職無望，今年2月來到我公司，希望能解決就業(yè)問題，我公司通過各種渠道了解到塔來提江家里的實際情況后，優(yōu)先安排他參加培訓，目前已經(jīng)正式上崗工作，他的家人對公司表示很感謝，本人也表示要以努力工作來回報公司對他的關(guān)愛。為此，經(jīng)公司勞動工資部多次了解和信息溝通，該同志在鉆井工作崗位上，充分發(fā)揮了一名民族同志應發(fā)揮的作用，如：有的民族同志看到臟活、累活不愿意干，他就能夠主動去干，同時說服其他同志一起去干，使得鉆井工作正常有序的組織實施。
至此，由于“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”在公司的積極努力組織實施，使得很多的就業(yè)人員為鉆井公司多打井、多探明地質(zhì)儲量做出了積極地貢獻，同時我公司也多次受到鉆井公司主管部門的好評。這就充分體現(xiàn)了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”對社會、對油田、對社區(qū)、對家所庭做出的積極貢獻。真正體現(xiàn)了和諧發(fā)展、和諧就業(yè)的創(chuàng)舉。
我公司將繼續(xù)堅持打造共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作品牌，提升見習理念和推進見習工作。我公司將創(chuàng)造更多的機會，使更多的青年走上就業(yè)的工作崗位上，使他們成為國家、社會、家庭的有用之才，并能夠為社會、油田、做出更大的貢獻，為白堿灘區(qū)的發(fā)展貢獻力量。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇六
20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的'實施意見》、《關(guān)于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取"放寬、搞活、讓利"辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦"20xx灌河之戀—籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會"，搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級平臺，優(yōu)化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型，以點帶面。開展"我為爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星"評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇七
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次全會和共青團xx屆四中全會精神，服務黨政工作大局，我委積極深入開展“工崗快遞”行動，全面推進“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進計劃”。具體情況匯報如下：
總體目標：一是引導青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的理念;二是通過廣大青年的參與和示范，在全社會倡導勇于實踐，自我挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)精神;三是通過引導和幫助廣大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進一步服務青年，服務黨的工作大局，全面推動我市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展。
工作任務：一是積極挖掘用工崗位300000個，安置50000名青年就業(yè);二是為全市5000名青年提供創(chuàng)業(yè)培訓，指導縣(市)區(qū)重點扶持1000名青年成功創(chuàng)業(yè);三是開展“訂單式培訓”和“定向式培訓”，培訓農(nóng)村勞動力80000人;四是舉辦“青年人才交流會”和“秋季高校畢業(yè)生洽談會”，為廣大青年提供就業(yè)服務;五是開展“送崗位真情助困進校園”活動，為特困大學生提供援助服務。
1、開展送科技“三下鄉(xiāng)”活動。
幾年來，為激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情，我們一直與勞動、農(nóng)委等部門一道開展送科技“三下鄉(xiāng)”活動，免費發(fā)放就業(yè)宣傳冊、宣傳頁等300000余份，宣傳黨的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，積極營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。
2、千方百計地挖掘用工崗位。
為加大用工崗位的收集力度，我們采取了三項措施：一是與北京、上海、江蘇等地原牽線的企業(yè)聯(lián)系，籌措更多的用工崗位;二是與各地其他地市的中介服務機構(gòu)聯(lián)系，建立信息網(wǎng)絡，加大用工崗位的收集力度;三是加大市內(nèi)大中型企業(yè)聯(lián)系，擴大就地轉(zhuǎn)移力度。
3、開展職業(yè)技能培訓活動。
為提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，我們采取三種培訓方式：一是根據(jù)企業(yè)所需崗位的技術(shù)標準，對青年進行訂單式培訓，打造“市場引導培訓，培訓促進就業(yè)”的良好機制;二是以市場為導向，以促進青年就業(yè)為目標，廣泛開展儲備式培訓，解決青年人員因技能缺乏不能實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的矛盾;三是開展引導性培訓。在加緊技能培訓的同時，對廣大青年講授城市生活規(guī)則、法律法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)指導等內(nèi)容，提高務工青年的綜合素質(zhì);四是組織農(nóng)村復員退伍軍人培訓。為幫助農(nóng)村復員退伍軍人轉(zhuǎn)移就業(yè)，我們還聯(lián)合市民政局、農(nóng)業(yè)局、xx軍分區(qū)等部門，對農(nóng)村復員退伍軍人進行職業(yè)培訓。
4、“送崗位真情助困進校園”活動。
針對部分貧困大學生的實際情況，我們利用暑假期間，組織企業(yè)開展送崗位進校園活動，幫助特困大學生勤工儉學，這樣既鍛煉了學生自己，又為他們家庭減輕了負擔，受到廣大學生的一致好評。
一是舉辦“xx秋季高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”。幾年來，我們聯(lián)合市委宣傳部等部門已舉辦了五屆“xx秋季高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”，積極搭建青年和用人單位交流平臺。據(jù)初步統(tǒng)計，五屆洽談會上務工青年與用人單位初步達成用工意向的共有48000余人，其中當場簽約的有8260余人，基本達到了預期的目的。二是舉辦“青年人才交流會”。為進一步推動“工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)促進計劃”活動，幾年來，我委聯(lián)合市委宣傳部等十部門成功舉辦了八屆“青年人才交流會”，用人單位共提供工作崗位30余萬個，進場交流的各類應聘人才達250000人次，達成初步用工意向的有60000余人，其中當場簽約的有16300余人。
1、建立支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制。
我們與農(nóng)信聯(lián)社、郵政分行等金融體系聯(lián)合，制定一個集創(chuàng)業(yè)項目信用培育、創(chuàng)業(yè)貸款扶持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習為一體的支持計劃，以小額擔保貸款、個人創(chuàng)業(yè)貸款等多種融資方式，為青年創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)支持。截止目前，我們已從國開行為青年創(chuàng)業(yè)爭取貸款資金9635.6萬元，現(xiàn)已全部落實到位。同時與農(nóng)村信用聯(lián)社共同實施小額貸款共計856萬元也已基本落實。
2、建立青年創(chuàng)業(yè)項目信用培育機制。
為加大對創(chuàng)業(yè)青年的幫扶力度，我們與中國郵政儲蓄銀行**省分行聯(lián)合試點開展縣、鄉(xiāng)、村三級信用體系建設。以小額貸款為載體，以金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新為動力，嘗試“銀行+信用村(信用鎮(zhèn))+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+公司+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+合作社(行業(yè)協(xié)會)+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+特色項目+創(chuàng)業(yè)青年”等模式，著力解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題。在縣一級由縣團組織和縣擔保部負責與郵政儲蓄銀行對接聯(lián)合解決縣、鄉(xiāng)、村三級信用體系建設中存在的問題和貸款發(fā)放問題。
3、建立青年創(chuàng)業(yè)見習示范基地。
為發(fā)揮共青團的積極帶頭作用，廣泛動員社會資源，幫助青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)選人用人搭建平臺，我委積極響應團中央關(guān)于建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”號召。廣泛聯(lián)系各類工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園、企事業(yè)單位、經(jīng)濟合作組織等，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，目前我市團組織已建立18個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，已提供見習崗位1951個。同時為便于見習基地管理和維護見習學生權(quán)益，在見習對接儀式上，高校畢業(yè)生還與見習單位進行了簽約活動。
為幫助廣大青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)動青年創(chuàng)業(yè)的積極性和自覺性，我們制定了四項措施開展創(chuàng)業(yè)培訓的宣傳和組織工作：一是召開青春創(chuàng)業(yè)行動專題會議，利用團組織網(wǎng)絡和青年志愿者深入街道社區(qū)講解syb培訓的目的意義，宣傳syb培訓的新內(nèi)容、新模式，積極營造創(chuàng)業(yè)培訓的濃厚氛圍;二是積極培育青年創(chuàng)業(yè)文化，通過舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會、青年創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會等方式對青年進行觀念教育，引導青年樹立“職業(yè)平等、勞動光榮、不等不靠、自主創(chuàng)業(yè)”新觀念;三是選派具有豐富培訓經(jīng)驗的團干部參加團中央、勞動保障部在北京舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓研討班，進一步強化創(chuàng)業(yè)培訓的方法和技能;四是制定措施，加強管理。制定下發(fā)《青年創(chuàng)業(yè)培訓實施方案》，實行目標管理，并指派專人負責，把青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入團組織工作的議事日程;五是聯(lián)合xx市人力資源和社會保障局、xx市科學技術(shù)局等開展扶持青年科技創(chuàng)業(yè)系列活動，聘請一批科技創(chuàng)業(yè)導師組成創(chuàng)業(yè)導師團，為廣大青年科技創(chuàng)業(yè)提供良好的服務。
1、加強領導，明確思路。為保證各級團組織開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得實效，我委成立了由團市委書記李建濤任組長，各部主要負責人為成員的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作領導小組，明確部門職責，落實目標責任，制定。
工作方案。
全面開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作行動。并確定以職業(yè)培訓為基礎以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目標以落實國家優(yōu)惠政策為保障的工作思路迅速掀起“工崗快遞”行動的新熱潮。
2、大力宣傳，營造氛圍。一是深入開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進計劃的宣傳活動，著力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好氛圍;二是免費發(fā)放鼓勵全民創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策、投資創(chuàng)業(yè)常識等各類宣傳資料，提高青年參與全民創(chuàng)業(yè)的積極性;三是宣傳創(chuàng)業(yè)的先進典型人物和成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，激勵更多具有專業(yè)技能的能人積極創(chuàng)業(yè)，從而帶動更多的青年就業(yè)。
3、做好創(chuàng)業(yè)青年跟蹤幫扶工作。
在跟蹤服務方面著重做好四項工作：一是認真登記，建立檔案。將創(chuàng)業(yè)青年開展創(chuàng)業(yè)項目的基本情況認真登記，做到心中有數(shù);二是進一步落實小額貸款項目，并做好監(jiān)管和服務工作，切實保證資金按計劃用在創(chuàng)業(yè)項目上;三是做好“一對一”幫扶服務工作，重點做好對弱勢創(chuàng)業(yè)群體項目推介、技術(shù)指導、資金協(xié)調(diào)等跟蹤服務工作;四是定期報告情況。各級團組織每月要將幫扶的創(chuàng)業(yè)青年的工作進展情況以及遇到的困難和問題向團市委匯報一次。
1、積極爭取黨政部門的重視和支持，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)爭取各種優(yōu)惠政策，創(chuàng)造良好的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境。努力建立一個全市青年創(chuàng)業(yè)資金扶持體系。
2、繼續(xù)開展多種創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，積極探索共青團組織社會化運作工作模式，充分利用各方面的社會資源，以項目促發(fā)展，創(chuàng)造性地開展既符合服務黨政工作大局，又適合青年創(chuàng)業(yè)需要的活動，引導青年積極投身xx的經(jīng)濟建設。
3、進一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境。加大對創(chuàng)業(yè)青年項目推介、創(chuàng)業(yè)指導、資金協(xié)調(diào)等幫扶力度，提高青年創(chuàng)業(yè)的成功率。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇八
xx學院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。
該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學院重點工作來抓。一是加強組織領導，層層落實責任。學院成立了以書記、院長為組長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標任務制定切實有效的工作措施，列出具體的目標任務清單;各二級學院成立了以黨支書記、院長為組長的就業(yè)工作領導小組，與學院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標責任書，制定了二級學院就業(yè)工作計劃和實施方案。層層傳導壓力，夯實責任，狠抓落實。二是強化條件保障，做到就業(yè)工作“機構(gòu)、經(jīng)費、場地人員”四到位。該院通過機構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預算一定的專項經(jīng)費，按照《學二級學院就業(yè)工作經(jīng)費撥付與管理辦法》給二級學院劃撥就業(yè)經(jīng)費。學院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場地，辦公設備齊全，保障了各二級學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。
該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標任務，制定切實可行的措施并組織實施。牽頭制定了《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》《大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設了初具規(guī)模的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級部門肯定。該院教務處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學工部在畢業(yè)生檔案管理、大學生預征入伍資助等方面給予大力支持，團委認真落實西部計劃就業(yè)項目，國資處、后勤保障處、計財處等部門優(yōu)化管理服務流程，優(yōu)先保障大學生創(chuàng)業(yè)孵化園建設和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動以及學生就業(yè)過程中給予安全保障。
該院化學化工學院主動出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個，為畢業(yè)生提供了實習就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學生創(chuàng)業(yè)項目并積極實施。該院教育學院結(jié)合專業(yè)特點，強化學生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓練，與100余家幼兒園、小學、培訓結(jié)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟與管理學院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場招聘活動達到20余場，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學與傳媒學院重視發(fā)揮校友作用，促進畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導10余場。安排院系領導和部分教職工對困難畢業(yè)生進行精準幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對接，積極引入就業(yè)高端培訓，一批畢業(yè)生經(jīng)過培訓，到軟件行業(yè)就業(yè)，學生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學院根據(jù)專業(yè)特點，積極與全國各地體育、健身器材、體育競技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對口的實習就業(yè)基地12個。同時積極組織學生參與各類體育賽事的裁判和服務工作，提高了學生的專業(yè)技能與就業(yè)競爭力。該院數(shù)學與統(tǒng)計學院與政治與社會發(fā)展學院注重學生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學生參加學科專業(yè)競賽，舉辦綜合技能訓練，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。該院藝術(shù)學院針對學生就業(yè)期望值高的特點，重視就業(yè)指導教育，對學生進行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導活動達到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。
一是制度建設不斷完善，規(guī)范管理不斷加強。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學院二級學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評以及獎勵辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責任制度》，《xx學院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，《xx學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實施方案》，《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)實踐項目申請管理辦法》等制度，并不斷完善實施，規(guī)范工作機制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評機制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。
二是扎實有效地開展就業(yè)指導與服務工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務工作計劃，把就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學計劃，實行小班授課，修訂了教學大綱，成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教研室。并加強就業(yè)指導師資隊伍建設。目前有60余名就業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國家職業(yè)指導師培訓，獲得了相關(guān)資格證書。認真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導報告活動。結(jié)合學生專業(yè)實際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級學院積極聘請校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領導、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎等系列專題講座和報告，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強化服務意識，耐心細致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。在國家項目招考、參軍入伍報名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進行耐心細致指導、政策咨詢與服務。僅20xx年共給畢業(yè)生開設公務招考前指導培訓12場，為學生辦理各種公務招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學生在公務招考錄用過程中進行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復議、違約、待遇落實等協(xié)調(diào)事項共計190余項。另外為一大批入職國企、名營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。
三是多措并舉開拓就業(yè)市場，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實習基地182個。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機會和平臺。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。在“全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過學院就業(yè)信息網(wǎng)、手機app平臺及時推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。
四是舉辦各類各層次招聘會，為畢業(yè)生提供雙選平臺。該院積極舉辦各類招聘會，包括大型校園招聘會、中小型專場招聘會和師范類、藝術(shù)類專場招聘會，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。
五是積極做好公務招考、國家和地方基層項目就業(yè)工作。該院積極宣傳國家公務招考、事業(yè)單位招考以及國家基層項目就業(yè)工作，先后落實了公務員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、志愿服務西部計劃、大學生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學生應征入伍等國家基層項目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務招考和大學生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補助，學院招就處及二級學院還對家庭經(jīng)濟特別困難、殘疾畢業(yè)生、災區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進行了重點指導幫扶，給予一次性求職補貼。這一舉措已得到上級的肯定、學生及家長的好評。
一是確立了“堅持以學科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組，制定了《xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領導小組及指導專家組的通知》，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學計劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實訓模塊。面向全體學生開設《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導》課程，增加充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導等內(nèi)容有機銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。
三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導報告會。該院每年邀請創(chuàng)業(yè)指導專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學生創(chuàng)業(yè)座談會、創(chuàng)業(yè)項目金點子發(fā)布會、大學生創(chuàng)業(yè)項目評審會、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場指導答疑會等活動。積極邀請校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來校舉行大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報會暨大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會，進一步推進學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目。該院認真組織大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目，學院被教育部確定為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目實施學校，指導學生成功申報多項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目。
五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。該院在校內(nèi)建設1100平方米的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務、軟件開發(fā)制作、培訓教育、廣告設計、服務外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設計、宣傳策劃等12個創(chuàng)業(yè)項目。加強與政府、社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學院大學生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學生成功入駐。
六是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生不同階段和不同需求，提供有針對性的指導服務，幫助學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導教師、校外創(chuàng)業(yè)指導專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍，并不斷充實完善。
七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級政府和主管部門出臺的有關(guān)扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級學院和學生手中，引導和激勵學生進行自主創(chuàng)業(yè)。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇九
【團市委書記點評】年初以來，團市委本著“服務大局、服務社會、服務青年”的工作宗旨，緊緊圍繞全市就業(yè)再就業(yè)工作大局，以助推青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標，以全面實施葫蘆島青年創(chuàng)業(yè)行動為抓手，充分調(diào)動各級團組織的積極性，發(fā)揮團的自身優(yōu)勢，集中力量，整合資源，戮力同心，真抓實干，全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展，為構(gòu)建和諧葫蘆島做出了積極的貢獻。
一、工作項目設計原因。
青年是就業(yè)和再就業(yè)的重點群體。在全市11萬下崗失業(yè)人員中，青年占30%左右。在城鎮(zhèn)每年新增的勞動力中，青年占絕大多數(shù)。在農(nóng)村的富余勞動力中，向非農(nóng)領域轉(zhuǎn)移或進城務工的主要是青年。青年就業(yè)和再就業(yè)問題解決得如何，直接影響黨和國家就業(yè)和再就業(yè)工作全局。同時，在多年的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實踐中，我們逐漸認識到：解決就業(yè)問題，僅靠盤活存量、挖掘現(xiàn)存就業(yè)崗位是遠遠不夠的，必須努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才、大力鼓勵和扶持人們創(chuàng)業(yè)，擴張創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應。而青年是最有條件成為創(chuàng)業(yè)型人才的群體，共青團組織應當因勢利導、大力引導、鼓勵和扶持青年走自主創(chuàng)業(yè)之路。按照這一思路和原則，結(jié)合團省委的相關(guān)工作要求，團市委把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作繼續(xù)確定為頭號重點工作項目，集全團之力抓緊抓實抓好。
二、實施過程、措施與步驟。
一是加強工作機制建設。首先，加強領導協(xié)調(diào)機制建設。團市委成立了由團市委書記任組長、團市委分管書記任副組長、各縣（市）區(qū)團委書記和團市委相關(guān)部門負責人為成員的葫蘆島市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組，通過召開不同層次的工作會、調(diào)度會等手段進一步統(tǒng)一思想、明確目標，查找、分析和解決工作中存在的問題；其次，加強工作運行機制建設。團市委根據(jù)年初確定的全團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標，將指標細化分解到各縣（市）區(qū)，并與各縣（市）區(qū)團委負責人簽訂了目標責任狀，明確了目標責任和獎懲措施。為了更好的督促基層全面完成各項任務，我們建立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度，按月份將全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進展情況通過葫蘆島青年創(chuàng)業(yè)行動簡報進行通報，既督促了基層各項工作指標的有效落實，又促進了地區(qū)之間的工作交流與溝通。
二是加強培訓基地建設。團市委經(jīng)過充分論證并爭得相關(guān)部門的大力支持，依托市青少年宮成立了葫蘆島青年職業(yè)培訓學校，面向社會開展餐廳服務員、客房服務員、商場營業(yè)員、家政服務員等技能培訓，培訓學校已被勞動部門認定為普惠制培訓和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地；聯(lián)合勞動部門認定中國農(nóng)函大食用菌培訓基地、永康專業(yè)美容學校、森弛汽修學校等10家社會力量辦學機構(gòu)為團屬培訓基地；同時指導基層團組織加強各級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心建設，并按照資源共享的原則，通過掛靠、聯(lián)合辦學等方式與35個勞動部門下屬的培訓基地建立了穩(wěn)定的聯(lián)系，基本形成了以葫蘆島青年職業(yè)培訓學校為龍頭，以市級團屬培訓基地為重點，以縣市區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心為分支的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓體系，為有效開展全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了良好的基礎。
（二）抓教育，切實轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。
一是進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念教育。為了進一步轉(zhuǎn)變廣大青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，各級團組織通過召開座談會、報告會、演講會、進行家訪等多種形式，對廣大青年進行正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀教育，引導他們從依靠政府、依靠企業(yè)、依靠家庭逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽孔约?、依靠市場，使廣大青年普遍樹立和形成了“下崗即是轉(zhuǎn)崗，再就業(yè)就是再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)觀。
二是加強政策宣傳教育。各級團組織通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳國家和地方政府出臺的一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助青年及時了解和掌握有關(guān)優(yōu)惠政策。通過在勞動力市場等職業(yè)中介場所設立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢專柜等形式，進行青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳講解。綏中、建昌、連山等地團組織還利用報紙、網(wǎng)站、板報等載體，廣泛宣傳就業(yè)方針、扶持政策等，使廣大青年真正了解了黨和政府的就業(yè)和再就業(yè)政策，切實體會到黨和政府的溫暖。
三是發(fā)揮典型示范作用。各級團組織始終注重發(fā)揮青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用，用典型人物的先進事跡去激勵、感召更多的青年放下包袱、投身實踐。工作中不斷加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的培養(yǎng)、選樹、扶持和宣傳力度，培養(yǎng)和涌現(xiàn)出了王偉波、張秋錦、楊福海、張瑞棟等一大批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，其中葫蘆島中泰實業(yè)發(fā)展公司總經(jīng)理王偉波還獲得首屆遼寧青年創(chuàng)業(yè)獎的殊榮。一年來，全市各級團組織共培養(yǎng)各級各類青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型40多人。通過對先進典型的表彰獎勵、經(jīng)驗交流推廣和宣傳報道，切實激發(fā)了廣大青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，營造了全社會重視支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）抓培訓，不斷提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
一是大力開展普惠制培訓工作。各級團組織結(jié)合市勞動部門關(guān)于普惠制培訓工作的具體要求，按照資源共享、發(fā)揮優(yōu)勢、竭盡所能的原則，依托各級各類培訓基地，采取獨立辦學、聯(lián)合辦學、委托辦學等手段，大力開展普惠制培訓工作，培訓的工種涉及車工、鉗工、鉚工、電工、焊工和營業(yè)員、保安員等10余個。為了發(fā)揮團市委在普惠制培訓工作中的示范帶頭作用，團市委重點依托葫蘆島青年職業(yè)培訓學校和中國農(nóng)函大食用菌培訓基地開展培訓工作，其中葫蘆島青年職業(yè)培訓學校共舉辦培訓班8期，培訓城鄉(xiāng)青年400余人，中國農(nóng)函大食用菌培訓基地舉辦培訓班11期，培訓農(nóng)村青年500余人，形成了團組織開展普惠制培訓工作的拳頭品牌。年初以來，全市各級團組織共舉辦各級各類培訓班102期，培訓城鄉(xiāng)青年2860人。培訓合格率達到了95%以上，培訓就業(yè)率達到了75%以上。
二是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓工作。團市委針對當前想創(chuàng)業(yè)而又不知如何創(chuàng)業(yè)的青年比較多的實際，以syb項目為重點，大力開展了青年創(chuàng)業(yè)技能培訓工作。今年年初，團市委聯(lián)合市勞動和社會保障局引進了syb培訓項目，在項目的實施過程中，我們以syb課程為藍本，精心做好培訓的學員選拔、課程設臵、學員管理、師資聘請、后續(xù)支持服務等環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都注入了具有共青團特色的管理和服務理念，極大的激發(fā)了參加培訓學員的創(chuàng)業(yè)激情。截止到年底，syb培訓已經(jīng)完成5期293人，培訓合格率100%，有79人創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，培訓創(chuàng)業(yè)率27%，高于國際勞工組織提出的20%的培訓創(chuàng)業(yè)率。現(xiàn)在，打電話或上門咨詢請求參加syb創(chuàng)業(yè)培訓的青年越來越多，甚至有的不夠免費培訓條件的青年寧愿掏錢也要參加syb培訓。葫蘆島syb青年創(chuàng)業(yè)者培訓的品牌已經(jīng)基本形成并且正在逐步凸顯她的品牌效應。
三是全力開展城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓工作。為了幫助全市城鄉(xiāng)特困家庭實現(xiàn)整體脫貧，切實解決特困家庭子女就學就業(yè)難問題，在市委、市政府領導的大力支持下，團市委經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，聯(lián)合市勞動、教育、財政、民政等部門，專門下發(fā)了《關(guān)于全市城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓工作的實施意見》，針對符合條件的特困家庭子女開展免費高技能培訓工作。經(jīng)過精心組織實施，第一批共76名特困家庭子女走入錦西工業(yè)學校接受學制三年的免費培訓。為了保證學員畢業(yè)后能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，在錦西工業(yè)學校的積極配合下，我們選擇了社會需求量大、就業(yè)率高的焊接、鉚工、數(shù)控技術(shù)三個專業(yè)。學員畢業(yè)合格者將獲得中專學歷和相關(guān)職業(yè)技能證書，推薦就業(yè)，并享受相應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。這項工作在社會上引起了強烈的反響，開創(chuàng)了團組織服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新局面，為服務青年提供了新模式。
四是積極開展定單式培訓。實踐證明，定單式培訓針對性強，就業(yè)率高，是實現(xiàn)培訓和就業(yè)工作有機銜接的有效方式。團市委積極與用工單位溝通聯(lián)系，與他們建立長期合作關(guān)系，依托葫蘆島青年職業(yè)培訓學校為用工企業(yè)提供招工、培訓后上崗的一條龍服務。由于我們所提供的服務周到細致，培訓質(zhì)量好，培訓就業(yè)率高，因此受到了廣大求職青年和用工單位的歡迎和好評。今年10月份，培訓學校為葫蘆島瓜爾佳餐飲集團公司進行的一個“定單式”培訓就使100名青年實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。各縣（市）區(qū)團組織在工作中也不斷加大“定單式”培訓的工作力度。到目前為止，全市已有360名青年通過團組織安排的“定單式”培訓成功走上了工作崗位。
（四）抓服務，真正幫助青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標。
一是加強信息服務。團市委組織各級青年就業(yè)服務中心與各個職業(yè)介紹機構(gòu)和用工單位建立長期聯(lián)系，并依托市勞動力市場、勞務輸出基地的團組織、各縣（市）區(qū)勞務輸出中介組織、網(wǎng)絡和各級團干部、青年外出務工帶頭人等收集查找用工信息，將采集到的信息由專人整理，建立了勞務用工信息庫，并通過市勞動力市場和葫蘆島共青團網(wǎng)站等途徑進行發(fā)布。一年來，共采集用工信息6000多條，通過各種渠道共為廣大青年提供用工信息4000多條，提供用工崗位2000余個，使1000余名青年實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。
二是開發(fā)就業(yè)崗位。團市委充分發(fā)揮各級團組織及團的外圍組織的組織優(yōu)勢，組織和號召青聯(lián)委員、青年企業(yè)家、青年文明號集體多方進行崗位開發(fā)，并通過召開企業(yè)用工專場招聘會、利用勞動力市場舉辦用工洽談會等，使500余名青年走上了工作崗位。同時，團市委還多頭出擊，與北京、沈陽、大連等地用工企業(yè)建立了長期用工聯(lián)系，在全面了解用工單位的住宿環(huán)境、工資待遇、工作環(huán)境等方面情況后，通過開展用工洽談會、大篷車送崗位下鄉(xiāng)等形式，把這些崗位親自送到青年手中，讓青年足不出戶就能找到滿意的工作。今年7-8月份，團市委利用1個月時間，到六個縣（市）區(qū)的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“大蓬車”送崗位下鄉(xiāng)活動，發(fā)放各類宣傳單5000余份，為農(nóng)村青年提供就業(yè)崗位1720個。
三是提供政策支持。團市委充分發(fā)揮團組織的社會動員優(yōu)勢，依靠各有關(guān)部門的支持，為青年創(chuàng)業(yè)提供政策、資金、技術(shù)等多方面的服務。建立和完善了青年創(chuàng)業(yè)指導與咨詢機構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)青年提供政策指導、項目論證、技術(shù)支持和法律咨詢等服務，確保青年的各種創(chuàng)業(yè)行動能合理合法的進行。同時，團市委還積極爭取勞動、工商、稅務、教育等部門支持，出臺鼓勵青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體政策，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多機會，一年來協(xié)調(diào)勞動、財政等部門共為15名創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款30余萬元，為青年創(chuàng)業(yè)提供了實實在在的幫助。
四是搞好維權(quán)保障。為了確保外出務工青年的合法權(quán)益，各級團組織普遍采取定期回訪、為外出務工青年建立“跟蹤服務聯(lián)系卡”等措施，對外出務工青年的思想、工作、生活上的困難及時幫助解決。團市委還依托12355青少年維權(quán)熱線，使凡是通過團組織輸出的外出務工青年都能夠和團組織隨時保持聯(lián)系暢通，切實保護了他們的合法權(quán)益不受侵害。
三、工作效果。
在全市各級團組織的共同努力下，全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了實實在在的效果。市委、市政府領導多次就青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行批示，并且在人力、物力及政策等方面給予了大力支持。syb青年創(chuàng)業(yè)者培訓、城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓等項工作做法和經(jīng)驗被新華網(wǎng)、遼寧新聞、葫蘆島昨日要事及葫蘆島各新聞媒體進行轉(zhuǎn)載刊發(fā)。社會各界和群眾對團組織在服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的工作普遍給予了高度贊譽。截止到目前，已經(jīng)超額完成了既定的工作任務指標。全市共實現(xiàn)城鎮(zhèn)實名制就業(yè)2630人，農(nóng)村剩余勞動力實名制轉(zhuǎn)移就業(yè)2016人，城鎮(zhèn)實名制培訓1350人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓1510人，創(chuàng)辦自己的企業(yè)60個。全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作已經(jīng)形成了比較完善的工作體系，為今后進一步做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了堅實的基礎。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十
2020年以來，xx市堅持把“穩(wěn)就業(yè)”、“保居民就業(yè)”工作放在重要位置，通過實施更加積極的就業(yè)政策，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。2020年至2021年7月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成24.02萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5.0%以下。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點紛呈。
一、充分發(fā)揮省會擔當，助力全省如期實現(xiàn)脫貧攻堅。
2017年以來，為深入貫徹落實全省深度扶貧地區(qū)脫貧攻堅工作相關(guān)會議精神，xx市人社系統(tǒng)勇于擔當，主動作為，堅決扛起脫貧攻堅的政治責任。一是在全省發(fā)揮“火車頭”的帶動作用。2017年，按照市委主要領導在全省深度扶貧地區(qū)脫貧攻堅工作推進大會上向全省做出的莊嚴承諾，xx市將2017年至2020年60萬個就業(yè)崗位目標分解到各區(qū)（市、縣），建立目標責任制，將目標任務細化分解，層層簽訂目標責任書，列入專項考核，實行按月調(diào)度倒排進度，全力推動。二是在全省發(fā)揮“轉(zhuǎn)移就業(yè)”的吸納作用。進一步完善合作機制，搭建“8+2合作”平臺,實現(xiàn)就業(yè)扶貧全方位合作工作機制，并針對各兄弟市州就業(yè)扶貧存在的困難和急需解決的問題，從三個方面提供幫扶：首先搭建點對點用工信息平臺，減少兄弟市州農(nóng)村勞動力外出務工的盲目性；其次協(xié)助兄弟市州提高技能培訓水平，組織職業(yè)技術(shù)院校、培訓機構(gòu)的家政服務、居家養(yǎng)老、育嬰師等專業(yè)師資到兄弟市州授課，逐步提高兄弟市州培訓教師水平和農(nóng)村勞動力就業(yè)技能水平；最后積極吸納兄弟市州富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，在家政服務業(yè)和快遞服務業(yè)方面，積極吸納兄弟市州勞動力存量就業(yè)，緩解兄弟市州就業(yè)壓力。三是在全省發(fā)揮“就業(yè)扶貧”的引領作用。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過服務園區(qū)和重點行業(yè)企業(yè)，加大崗位開發(fā)力度，依托公共就業(yè)服務活動，助推農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移。針對扶貧攻堅對口就業(yè)幫扶工作，制定《進一步加大對外就業(yè)扶貧助推全省脫貧攻堅實施方案(2018-2020年)》，成立以主要領導為組長、分管領導為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的領導小組，明確各區(qū)（市、縣）人社局對口幫扶責任、目標和任務，建立全省貧困勞動力在筑就業(yè)臺賬，精準識別掌握貧困家庭勞動力前往xx的就業(yè)意向、需求和實際就業(yè)情況。2020年至今年6月底，為市州累計提供崗位22萬余個。
二、積極創(chuàng)新努力奮進，全力打造就業(yè)充分城市。
2017年，xx市在全國市級層面首創(chuàng)的提出創(chuàng)建充分就業(yè)城市。圍繞體系建設、經(jīng)濟拉動、技能提升、精準扶貧、智慧就業(yè)、服務平臺、資金保障等7個方面統(tǒng)籌推進創(chuàng)建充分就業(yè)城市工作。到2020年底，創(chuàng)建工作初見成效，各項指標基本達到充分就業(yè)城市創(chuàng)建要求。一是全國首創(chuàng)的制定就業(yè)評價體系。形成創(chuàng)建充分就業(yè)城市的四級評價指標，包括人力資源開發(fā)、就業(yè)政策與服務、就業(yè)機會、就業(yè)質(zhì)量等4項一級指標，以及失業(yè)人員培訓合格率、重點群體就業(yè)率等22項二級指標，運用體系指導就業(yè)工作，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相協(xié)調(diào)。二是結(jié)合xx實際的完善政策幫扶體系。建立市直相關(guān)部門和各區(qū)（市、縣）政府協(xié)同共享機制，把就業(yè)作為制定政策、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、擴大投資的重要“導向”，在扶持對象、稅費減免、社保補貼、小額貸款、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設等方面實現(xiàn)“突破”，提高補助性、獎勵性等就業(yè)政策額度，對社會力量吸納就業(yè)給予政策上的優(yōu)惠和支持。創(chuàng)建充分就業(yè)城市以來，全市共計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款15.4億元，扶持貸款項目9765個，扶持人數(shù)共計1.18萬人，帶動就業(yè)2.7萬人；撥付培訓補貼2.9億元，惠及14.47萬人次。三是建成xx特色的就業(yè)“線上線下”服務體系。全市按照街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、區(qū)(縣、市)、市三個層次的縱深推進，以“穩(wěn)就業(yè)”為重點逐步推進充分就業(yè)。加強全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺建設，通過信息系統(tǒng)改良、業(yè)務流程再造、惠民政策完善、辦理權(quán)限下放、隊伍能力提升等措施，實現(xiàn)市級、區(qū)（市、縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村（居）四級公共就業(yè)服務機構(gòu)基本實現(xiàn)服務網(wǎng)絡全覆蓋。充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建率達到93%。四是創(chuàng)建“立足xx、服務全省”的就業(yè)培訓體系。實施全員培訓，組織貴州省內(nèi)農(nóng)村勞動力，到xx市參加就業(yè)技能培訓，或參加xx市到當?shù)亟M織的就業(yè)技能培訓。2017年以來，累計組織農(nóng)村勞動力參加就業(yè)技能培訓15.42萬人次。提供居家就業(yè)服務，促進貧困勞動力和易地扶貧搬遷就業(yè)，助推全市就業(yè)促進脫貧工作。五是創(chuàng)建省級“雙創(chuàng)”示范基地。圍繞xx市小微企業(yè)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”基地城市示范工作，以創(chuàng)建國家科技部第二批促進科技和金融結(jié)合試點城市為契機，不斷優(yōu)化中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，截止2020年，建成省級以上眾創(chuàng)空間27家，孵化器12家，全市孵化場地面積達151.7萬平方米，入孵企業(yè)（團隊）2000余家。發(fā)揮政府性融資擔?；馂榉蠗l件的小微企業(yè)提供低費率的擔保支持，積極引導在筑金融機構(gòu)為小微企業(yè)提供“免抵押、免擔保、免服務費”的信用貸款,?累計發(fā)放信貸金額53.44億元，支持企業(yè)戶數(shù)1.07萬戶。
三、打造xx創(chuàng)業(yè)“品牌”，充分挖掘就業(yè)潛力。
為激勵各類群體投身創(chuàng)業(yè)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，積極開展創(chuàng)業(yè)“金點子”大賽、“中國創(chuàng)翼大賽”選拔賽等賽事活動，為創(chuàng)業(yè)者搭建項目展示平臺。一是通過大賽挖掘優(yōu)質(zhì)項目。2010年至今，xx市共舉辦四屆創(chuàng)業(yè)“金點子”大賽，發(fā)掘了一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，為培育地方創(chuàng)業(yè)文化和氛圍起到了積極促進作用。大賽參與人群廣、層次高。不僅吸引了專家、海歸博士、清華、北大、香港學子報名參賽，同時也吸引了農(nóng)民工、退伍軍人、下崗職工等各類人群報名參賽。參賽項目領域廣、項目多，四屆大賽共征集參賽項目4093個，項目涵蓋了一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)，覆蓋了大政策發(fā)展背景下的大數(shù)據(jù)、人工智能、健康醫(yī)療、旅游生態(tài)和各類文創(chuàng)項目。二是在全國屢創(chuàng)佳績。2020年舉辦了“中國創(chuàng)翼大賽”貴州賽區(qū)xx貴安選拔賽，本次大賽綜合考慮疫情防控因素，對市級選拔賽決賽進行創(chuàng)新，全程通過線上遠程視頻路演的形式開展，設置了一個主會場和四個分會場，也為企業(yè)交流活動創(chuàng)新了新模式。本次大賽共從741個參賽項目中評選出14個項目參加省級決賽，有8個項目在75個全省決賽項目中脫穎而出獲得名次，其中4個項目代表貴州省參加全國選拔賽，2個項目分別進入國賽主體賽創(chuàng)業(yè)組、創(chuàng)新組決賽圈并獲得優(yōu)秀獎。
四、著力保障疫情防控，全力推動復工復產(chǎn)。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十一
20xx年，共青團xxx縣委在縣委和上級團委的正確領導下，以“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中、五中全會和團的十五大精神為指導，借團中央增強共青團員意識主題教育之東風，緊緊圍繞黨政工作中心，實施“四大工程”，團結(jié)帶領全縣廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。
1、切實加強青少年思想政治教育，促進青少年健康成長。以先進性健八選逼姥”碚沒疃豢沽恕x18歲成人儀式”活動，增強了青少年的公民意識、社會責任感和法制觀念。通過活動的開展，加強了對廣大團員青年的愛國主義，集體主義和社會主義教育，提高了廣大團員青年的思想政治素質(zhì)，使他們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立起建設中國特色社會主義的堅定信念。
2、加強青年農(nóng)民科技培訓，提高農(nóng)村青年的科技素質(zhì)。一年來，全縣各級團組織通過組織優(yōu)秀青年外出參觀學習、舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓班、趕科技大集、送科技下鄉(xiāng)等方式，努力提高了廣大農(nóng)村青年的科學技術(shù)水平。截止目前，共舉辦各級各類培訓和技術(shù)服務活動42次，發(fā)放各類技術(shù)資料3萬余份，受訓青年達3萬余人次。廣泛開展“捐書建站”和科技團支部創(chuàng)建活動，加強農(nóng)村青年活動陣地建設，年內(nèi)共創(chuàng)建科技團支部9個，建立青年科技圖書站3個。同時，大力推廣適合本地發(fā)展和青年特點的科技項目，努力幫助廣大農(nóng)村青年實現(xiàn)增收。一年來，共推廣新技術(shù)、新項目、新產(chǎn)品28項，受到廣大農(nóng)村青年的普遍歡迎。
3、實施“崗位成才”計劃，增強廣大青年職工的.創(chuàng)新增效能力。緊緊圍繞青年成才、企業(yè)增效，在企業(yè)青年中廣泛開展了爭當“青年崗位能手”、崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”發(fā)明競賽及導師帶徒等活動，極大地激發(fā)了廣大青工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。在提高自身工作技能的同時，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展。一年來，全縣各級團組織共舉行崗位練兵、技術(shù)比武等競賽活動28次，參加青年職工達4000余人，培養(yǎng)“青年崗位能手”80人。
1、強化發(fā)展意識，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和青年創(chuàng)業(yè)服務。圍繞項目建設和招商引資，我們對全縣共青團工作進行了重新謀劃，重新定位，充分發(fā)揮自身作用，利用多種資源，積極為項目建設服務。一是建立開通xxx共青團網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)站廣泛宣傳縣情概況、人文歷史以及我縣招商引資的各項優(yōu)惠政策，使更多的人了解xxx；二是切實加強與上級及兄弟縣市團委的聯(lián)系和交流，認真搞好外聯(lián)工作。積極引導廣大團員青年樹立“全民招商”的觀念，動員他們充分利用同學、戰(zhàn)友、親朋等一切關(guān)系，挖掘一切資源、多渠道、多方式開展招商引資活動；三是積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為青年企業(yè)爭取政策支持提供資金、項目、技術(shù)、信息扶持，受到廣大青年的歡迎。
2、健全預防青少年違法犯罪體系和維權(quán)網(wǎng)絡，不斷優(yōu)化青少年成長環(huán)境。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，切實維護青少年合法權(quán)益，努力形成全社會愛護青少年關(guān)愛青少年的濃厚氛圍。開展“法律宣傳進學?！被顒樱ㄟ^聘請法律工作者講學等形式，不斷增強廣大青少年法律意識和自己保護能力。截止目前，全縣共創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗17個，青少年自護教育基地98個，建立青少年維權(quán)信箱9個，聘請法制副校長98人，舉行法制講座18次。
3、積極開展愛心幫困活動，做好救助貧困大學生工作。團縣委通過多方努力爭取籌集資金32000元，幫助21名貧困大學生得以順利入學，得到社會各界的稱贊。中央電視臺《共同關(guān)注》、河北電視臺《今日資訊》欄目組對我縣貧困大學生田雷同學進行了專訪，田雷同學也被推薦為全國十大希望之星候選人。
1、深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。在全縣各窗口服務行業(yè)廣泛開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，進一步調(diào)動了廣大青年的工作積極性和創(chuàng)造性，促進工作作風的轉(zhuǎn)變，提高了服務水平。不斷加強“青年文明號”創(chuàng)建制度建設，加大監(jiān)督和管理力度，確保了“青年文明號”的嚴肅性、先進性和導向性。一年來，共爭創(chuàng)市級“青年文明號”5個，縣級“青年文明號”15個。
2、扎實開展青年志愿者活動。開展“心系夕陽紅 敬老‘八個一’”情系老年人志愿服務活動，組織開元鞋業(yè)廣場、海爾專賣店和縣醫(yī)院的青年志愿者多次到縣光榮院、縣夕陽紅老年公寓進行慰問，為老人們進行醫(yī)療服務、演藝節(jié)目、打掃衛(wèi)生，并送去價值2萬余元的慰問品，受到各級領導和社會各界的廣泛贊譽，被縣委、縣政府評為20xx年度老齡工作先進單位榮譽稱號。
3、廣泛開展增強共青團員意識主題教育活動。按照團市委的工作部署和要求，為切實增強廣大團員青年的團員意識，團縣委廣泛開展了一系列活動，取得了良好的效果。一是開展以學習“三個代表”重要思想、學習《團章》、學習先進典型為主要內(nèi)容的“三學”活動，不斷提高廣大團員青年的思想政治水平，用《團章》規(guī)范言行，增強共青團員保持先進性的信心和決心。經(jīng)過陪樹宣傳優(yōu)秀青年典型，進一步激發(fā)廣大團員青年的工作熱情和創(chuàng)新熱情，使他們立志要“學先進、比先進、趕先進、超先進”，用自己的實際行動和工作業(yè)績來切實體現(xiàn)共青團員的先進性；二是扎實深入開展“三爭一促”活動，引導帶領廣大農(nóng)村青年積極投身文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，真正成為文明生態(tài)村建設的生力軍和突出隊；三是開展“愛我xxx、爭做文明主人”活動，引導團員青年增強主人翁意識，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，塑造xxx文明形象；四是開展“保護母親河，環(huán)保與教育同行”活動，通過專題知識講座、環(huán)保知識競賽等形式，不斷增強廣大青少年的環(huán)保意識；五是開展“青春獻祖國”主題團日活動，引導廣大團員青年進一步弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，立足崗位，努力工作，為我縣的三個文明建設做出新貢獻。
按照“三型團干部、五型團組織、八字團隊精神” （即爭做學習型、實干型、創(chuàng)新型團干部，爭創(chuàng)實踐型、學習型、文明型、服務型、創(chuàng)新型團組織，培樹團結(jié)、務實、創(chuàng)新、向上的八字團隊精神，簡稱“358”創(chuàng)建活動）創(chuàng)建活動的要求，團縣委下大力抓好團的自身建設，為共青團工作的不斷發(fā)展提供有力保證。
1、加強基層團組織建設。一年來，團縣委始終把加強基層團組織建設作為中心工作來抓。本著“先進的抓鞏固，一般的抓提高，落后的抓整頓”的指導思想，分類指導，因地制宜，以主題活動為載體，整體推進團的基層組織建設，使之真正收到增強意識、健全組織、活躍工作的成效。深入推進 “358”創(chuàng)建、團建幫帶工程，并與開展增強團員意識主題教育活動緊密結(jié)合起來。推行團干部團建聯(lián)系點制度，制定目標，明確責任，采用多種有效措施增強團員意識，增強他們的光榮感和責任感，更加緊密的團結(jié)到團組織周圍，基層團組織進一步煥發(fā)了生機和活力，基層團組織建設切實得到加強。在農(nóng)村深入推行農(nóng)村小學教師擔任村團支部書記的經(jīng)驗做法，年內(nèi)又有36名優(yōu)秀小學教師走上村團支部書記的工作崗位，新建農(nóng)村團組織27個，基本清除了癱瘓、半癱瘓的基層團組織。同時不斷延伸團建工作觸角，積極深入民營學校和企業(yè)進行走訪座談和廣泛宣傳，新建學校和企業(yè)團組織5個，進一步實現(xiàn)了最大范圍地聯(lián)系青年、團結(jié)青年、凝聚青年和服務青年。
2、大力加強隊伍建設。堅持素質(zhì)強團，聯(lián)合縣委組織部、縣文體局等相關(guān)單位，對全縣團干部和少先隊輔導員進行了理論和業(yè)務知識培訓，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和工作水平。不斷鞏固、發(fā)展、壯大團員隊伍，年內(nèi)共發(fā)展團員3000人。規(guī)范和加強“推優(yōu)”工作，使之進一步走上制度化、規(guī)范化的軌道，年內(nèi)共有32名優(yōu)秀青年光榮入黨、為黨組織培養(yǎng)和輸送了新鮮血液。
3、大力加強團縣委機關(guān)建設。深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照新時期共產(chǎn)黨員先進性要求，大力加強全體黨員干部自身建設和機關(guān)效能建設，使干部思想作風、工作作風明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能明顯提高。進一步修訂完善了各項管理制度，促進了機關(guān)工作高效、有序、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
1、政治理論學習和業(yè)務知識學習有待進一步加強。
2、盡管舉辦了較多的活動，也做了大量有成效的工作，但有較大影響力的亮點工作偏少，工作創(chuàng)新方面需進一步提高。
3、對新形勢下團的工作規(guī)律研究和探索不夠，還沒有完全建立起相應的工作機制。
這些問題我們將在今后的工作中集中精力、采取有力措施加以解決，使我縣共青團工作再次實現(xiàn)一個新的跨越。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十二
我是青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會宣傳部的，自己加入我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會至今快一年了，這期間我們協(xié)會開展了很多豐富多彩的社團活動，活躍社團氣氛，使我得到了很多的學習和鍛煉?；仡欉@一年我們協(xié)會的工作，從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯(lián)歡會、建設學院交流會、職場知識大賽、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂、南昌大學創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟交流會、網(wǎng)絡商務創(chuàng)新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足?，F(xiàn)我對我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做如下個人的.工作總結(jié)：
首先經(jīng)過在協(xié)會近一年來的鍛煉，我對我宣傳部的日常工作事物已經(jīng)有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的各項工作，我部門日常工作事物有以下幾點：
1、板報制作：協(xié)會開展活動前，我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報，起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中，相互配合，融洽了部門的關(guān)系，為我部門發(fā)展打下了良好的基礎。
2、協(xié)會會議：在這協(xié)會近一年以來我都積極參與本協(xié)會的大大小小的會議，在會議中我不僅了解了協(xié)會的活動發(fā)展，還拉近了與協(xié)會成員的距離，使在協(xié)會的工作得到了更好地進展。
3、活動參與：協(xié)會在這一年以來開展了許許多多的活動，大多我都有積極響應參與。在周年慶典中，我部門策劃了一出小品，雖然我沒有正面參與，但也做了一定的后臺工作；電影展、社團風采展皆也有響應參與，在青山湖燒烤活動中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協(xié)會其他成員的距離，認識許多朋友，豐富了自己的大學生活；校史參觀那次因為要上課，所以請假未參與，但事后有看大家參觀時拍下的相片；在“職場知識大賽”中表現(xiàn)不是很好，但也是進入了決賽榮獲第三名，在此次活動中學到了很多職場的知識，這都是在課堂上學不到的；在“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂”中學習到了許多開網(wǎng)店的知識，并在會長及老師的指導下開了自己的網(wǎng)店，在此深表感謝；我的感謝是用實際行動表示的，所以我報名了“網(wǎng)絡商務創(chuàng)新應用大賽”來感謝我在協(xié)會所學到的，并希望自己能在團隊協(xié)作能力方面得到鍛煉。
總的來說協(xié)會給我們帶來了太多太多，無法用語言表達。在這里望協(xié)會一直不斷前進，給更多的人帶來幫助。這事我們的責任，是對協(xié)會的報答。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十三
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民富之源。“十一五”規(guī)劃期間，市中區(qū)經(jīng)過區(qū)劃調(diào)整，城鎮(zhèn)就業(yè)人群大量增加，就業(yè)任務相當繁重。為妥善化解就業(yè)壓力，維護社會的和諧穩(wěn)定，市中區(qū)在集中精力抓發(fā)展、以發(fā)展帶動就業(yè)的同時，適應新的形勢，實施積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)容量，取得較好效果。
一、“十一五”期間就業(yè)再就業(yè)主要指標完成情況
2017至2017年期間，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)27265人，其中：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)7090人，困難群體就業(yè)1741人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8309人。自主創(chuàng)業(yè)963人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。開展就業(yè)再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓4991人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓4120人；新成長勞動力競爭能力培訓1700人。收繳失業(yè)保險基金778萬元。
二、2017年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況
(一)健全完善創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市五大體系建設，努力開展全民創(chuàng)業(yè)服務。
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以我市開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市活動為契機，緊緊圍繞健全和完善組織領導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、工作考核五個體系，重點強化政策落實、調(diào)度通報、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)服務、宣傳引導六項措施，扎實有效地開展創(chuàng)城工作。我區(qū)成立了以區(qū)政府主要領導為組長的領導小組，制定印發(fā)《關(guān)于深入開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施意見》、《濟寧市市中區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市實施方案》等文件，完善五大體系建設，提升各項體系指標，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度，成立了區(qū)級創(chuàng)業(yè)指導中心，在區(qū)人力資源市場設立創(chuàng)業(yè)指導窗口，組建了創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，努力開展創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作，開通創(chuàng)業(yè)“綠色通道”提供開業(yè)指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的.創(chuàng)業(yè) “一站式”服務。全區(qū)共確立重點扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)1家；建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地7個；建立創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)9個；收集創(chuàng)業(yè)項目118個；樹立創(chuàng)業(yè)典型，培養(yǎng)選拔“創(chuàng)業(yè)人才”和“創(chuàng)業(yè)小老板”111人；開展創(chuàng)業(yè)培訓408人，培訓合格率達到100%以上；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)700余人，帶動社會就業(yè)近6000人。
(二)堅持上下結(jié)合三級配套，加強公共就業(yè)服務。
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展了各項專題系列活動，落實《山東省人力資源市場建設規(guī)劃》;開展充分就業(yè)星級社區(qū)評選活動;春節(jié)前后開展了“就業(yè)援助月”、“春風行動”；5月至9月會同工商聯(lián)、民營局等部門，著重開展了“民營企業(yè)招聘周”活動；9月至11月，會同教育部門開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”活動。在創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作推動下，大力開展創(chuàng)業(yè)助推1+3活動，取得了良好的效果。全年辦理求職登記6320人，年度增長率10%；職業(yè)介紹7200人，年度增長率12%；職業(yè)指導7200人，年度增長率12%。目前，我區(qū)各鎮(zhèn)、街道辦事處均設立了人力資源和社會保障事務所，每個所配備2名以上專職人員，全區(qū)57個社區(qū)227個村全都確定了專（兼）職協(xié)理員共303人。每個社區(qū)服務中心均設立了人力資源和社會保障服務窗口，全部開展了人力資源和社會保障業(yè)務工作。并且采取以會代訓、分散集中的形式，對各鎮(zhèn)辦所長及部分協(xié)理員進行了業(yè)務指導和使用“勞動99三版”系統(tǒng)的培訓，提高了工作人員的業(yè)務能力。安排3人參加了省里組織的培訓班。持有職業(yè)指導師資格證7人，勞動保障協(xié)理員資格證3人，占工作人員比例的30%。
(三)針對各類就業(yè)重點人群，積極推進就業(yè)培訓。
社發(fā)[2017]9號）和《濟寧市市中區(qū)加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓能力實施意見》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]16號），拓寬思路，創(chuàng)新模式，采用考察招標辦法，經(jīng)上級批準，認定7個定點培訓機構(gòu)，開展了12期54個班次的各類培訓，培訓3668人，培訓合格率100%，培訓后實現(xiàn)就業(yè)3008人，學員就業(yè)（含自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)）率82%。依照培訓補貼標準按時撥付到培訓機構(gòu)，全年支出培訓補貼160.8萬元，職業(yè)技能鑒定補貼4.48萬元。
(四)加大財政支出、開展援企穩(wěn)崗，確保就業(yè)資金投入。
2017年全年，我區(qū)共計投入就業(yè)資金315萬元，其中年度區(qū)級預算落實135萬元，上級轉(zhuǎn)移支付180萬元，實際支出245.9萬元，支出率78.06%。全年各項補貼支出208.53萬元。其中職業(yè)介紹補貼8.21萬元，職業(yè)培訓補貼160.8萬元，社會保險補貼32.3萬元，崗位補貼2.31萬元，創(chuàng)業(yè)崗位補貼0.2萬元，職業(yè)技能鑒定補貼4.48萬元，小額擔保貸款貼息0.23萬元。另外，結(jié)合我區(qū)實際制定了《市中區(qū)擴大失業(yè)金支出范圍實施方案》，擴大失業(yè)金支出額度為50萬元，用于援企穩(wěn)崗補貼。根據(jù)上級文件精神，出臺了《關(guān)于公布2017年市中區(qū)享受“五緩、四減、三補貼”優(yōu)惠政策企業(yè)的通知》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]23號）文件，對2017年認定的8家困難企業(yè)，繼續(xù)享受優(yōu)惠政策；對新認定的10家困難企業(yè)緩繳或者降低費率，緩繳金額50萬元，降低費率減收金額12萬元；對8家困難企業(yè)支付了社保補貼和崗位補貼20.75萬元。
三、當前工作中存在的主要問題
(一)基層勞動保障平臺工作開展及人員管理難度大。各鎮(zhèn)街、村社區(qū)勞動保障服務平臺硬件建設及人員配置雖已基本完成，但兼職人數(shù)過多，特別是村、社區(qū)勞動保障協(xié)理員。由于各村、社區(qū)自身發(fā)展條件所限，大多數(shù)村社區(qū)工作人員身兼數(shù)職，從而造成對業(yè)務不能熟練掌握，工作開展不全面，各項具體業(yè)務工作進展不能很好地做到同步協(xié)調(diào)。
(二)就業(yè)資金投入不足。今年上級根據(jù)給各縣市區(qū)下達的就業(yè)工作任務指標數(shù)，測算出每個縣市區(qū)完成任務需投入的資金總數(shù)，做為年終就業(yè)工作考核的重要指標。由于我區(qū)財力較弱，資金投入到位困難較大。
四、2011年工作打算
新的一年，我們將按照上級下達的就業(yè)再就業(yè)各項任務指標，緊密結(jié)合我區(qū)實際，著重開展好以下幾方面工作：
(一)以我市開展創(chuàng)業(yè)國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作為契機，協(xié)同相關(guān)部門，不斷健全、完善包括組織領導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、工作考核在內(nèi)的五大體系建設，支持全民興業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(二)以《濟寧市市中區(qū)加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓能力實施意見》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]16號）為準則，拓寬思路、創(chuàng)新模式，積極開展針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等各類群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，加大培訓力度，注重培訓質(zhì)量，以培訓促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力提升。
(三)進一步推進公共就業(yè)“精細化”服務活動，積極開展充分就業(yè)星級社區(qū)評比。以我區(qū)開展“擦亮窗口、服務百姓”活動為載體，打造具有中區(qū)特色的公共就業(yè)服務品牌。
(四)充分利用我區(qū)現(xiàn)有基層人力資源社會保障服務平臺，積極開展全面基層社區(qū)居民的就業(yè)服務，加強對人力資源和社會保障協(xié)理員業(yè)務能力的培訓，努力提升服務水平。
(五)努力推進擴大失業(yè)金支出援企穩(wěn)崗和失業(yè)動態(tài)監(jiān)控，充分發(fā)揮失業(yè)保險促就業(yè)的作用。
2011年3月30日
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十四
——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育黨日活動
心得體會
寒風凜冽，刺骨人心，但依舊滅不掉我們心中的熱忱。在認真學習黨的基本理論知識的同時，我們更應該從實踐中出發(fā)，從思想到行動上武裝自己，發(fā)揮黨員帶頭的作用，做好一位黨員應盡的責任與義務。
創(chuàng)新務實，鼓勵創(chuàng)業(yè)，是近年來，社會講的最多的一個話題。對于國家的發(fā)展，進步離不開科學，而科學的最好體現(xiàn)就是創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新才能前進，才有進步。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為對時代的主題更是我們黨員大學生所必備素質(zhì)與能力。在任何情況下都要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，這也是對我們大學生黨員的基本要求。帶著這樣的時代主題，在姚書記的帶領下，我們第八黨支部全體同志們在淮陰工學院老校區(qū)創(chuàng)業(yè)園及大蘇教育集團進行了一次關(guān)于創(chuàng)業(yè)為主題的實踐活動。
2016年1月13日，時至中午時分，我們首先來到了淮陰工學院老校區(qū)的創(chuàng)業(yè)園，來到創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，一個大大的題為“淮陰工學院·淮安市國家大學科技園”的公示欄深深地吸引了我的眼球。創(chuàng)業(yè)園的主要作用是：重點培育文化創(chuàng)意、工業(yè)設計、信息技術(shù)、數(shù)字化制造、景觀設計、多媒體以及配套服務類企業(yè)，致力于打造以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、工業(yè)設計、科技研發(fā)為主要特色的綜合服務平臺，促進科技與文化融合發(fā)展。
有幸的事，我與第八黨支部的趙越、李玉肖、陶恩茂同志模們分為一組，并由趙越為組長帶領我們對一位成功創(chuàng)業(yè)的學長進行交流與學習。來到他們的辦公區(qū)之后，他們放下手頭的工作，并熱情的接待了我們。首先做的是，非正式簡單的交流，我們了解了公司的基本情況，聽講了公司的大概發(fā)展史，觀看了公司的商標以及他們?yōu)轭櫩驮O計的產(chǎn)品。緊接著，我們與學長進行了正式的采訪，與其說是采訪，不如說是交流，可能有著我們都是同一個學校的緣故，我們交流起來并沒有那么拘束，反而更加放松，就像向?qū)W長介紹到，公司剛起步那會的艱辛與艱難、接到第一筆訂單的喜悅之情、日復一日的堅持與奮斗、事業(yè)低谷時的放棄與沮喪、意見方案的分歧與憤怒，但是正是因為這些磕磕絆絆的絆腳石，才是成功的源泉，才是鑄成未來成功事業(yè)的力量。他講到既然要創(chuàng)業(yè)就要全心全意地投入進來，甚至可以忽略學習、放棄日?；顒?。學長講到這樣的觀點，我很難茍同，我認為學習是主，創(chuàng)業(yè)是副，這樣才能達到雙豐收，大學中的生活才豐富多彩。我們交流了很久，仿佛時間靜止，忘記了繁華喧鬧、忘記了時間的存在，直到姚老師前來叫醒了我們，我們這才依依不舍的留影存根以便回憶。走之前，學長語重心長地跟我們講到，創(chuàng)業(yè)之路很艱辛但是堅持下來將會收獲很多。
時至下午三點左右，姚書記步行帶領我們前往北京路與健康路交叉口的大蘇教育集團，聽說姚書記說這位學長是他曾經(jīng)親手帶出來的學生，相比較創(chuàng)業(yè)園里面的學生會更加親近些。我們就這樣一路上歡聲笑語的來到了大蘇教育集團。當然，這位學長帶領他的員工早已恭候了多時了，同樣，我們也得到了很好的招待。之后，我們第八黨支部全體同志們及姚書記坐在講臺下面聽著這位親近的學長分享他的創(chuàng)業(yè)之路。我們了解到，這位學長是從農(nóng)村走出來的。所以他更加懂得生活的不易。他在剛創(chuàng)業(yè)的時候是以倒賣優(yōu)盤的差價來賺錢的，之后才投身教育事業(yè)當中，當然，一開始是以發(fā)傳單為主，因為需要更好的效果，在那期間，他每次進入一間宿舍便開始詳細講解介紹。學長講到，這樣的效果固然是好，但是效率卻很差，并且有時候還會遭受到冷嘲熱諷。創(chuàng)業(yè)之路不易，面對他人的流言蜚語，您依舊需要笑臉面對。創(chuàng)業(yè)雖然重要，但是學習更加重要，聽到學長講到這樣一句話，我很意外，和上一位采訪的學長有著截然不同的觀點。我很佩服這樣的學長，真是一語驚醒夢中人。是啊！魚和熊掌豈可兼得，如何準確地端穩(wěn)兩盆水，是我們當代大學生黨員必須要考慮的一件重要的事情。合理的安排時間才是上策，既不能耽誤學習也不能放棄創(chuàng)業(yè)，既要學會專業(yè)理論也要進行社會實踐。
創(chuàng)業(yè)之路不是一蹴而就的，而是由無數(shù)個障礙拼接而成。就好像是彎路走多了，那么離成功就不遠了。要是能把每一件簡單的事情做好就是不簡單，要是能把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在這條路上，我們要全面的認識自我，真實的展示自我，精心做好每一件事情，嚴格負起每一項責任，堅持攻破每一個難關(guān)。相信奮斗過的自己，相信努力過的自己。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十五
尊敬的陶部長：
嵊州團市委根據(jù)團省委促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系建設的整體部署，幫助青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)理想，營造支持青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，集中力量把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為當前共青團服務青年重中之重的工作抓緊抓好?，F(xiàn)將委情況匯報如下：
供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹以及檔案管理等“一條龍”服務；
三是努力營造宣傳教育濃厚氛圍。通過各類媒體廣泛宣傳發(fā)動，使未就業(yè)的符合見習條件的青年充分了解見習計劃的內(nèi)容及其對自身發(fā)展的重大意義，引導他們積極參與到青年就業(yè)見習培訓計劃中來。以這項工作作為團組織服務青年、凝聚青年的重要載體，使之成為落實胡總書記面向團組織提出的“兩個全體”要求的具體路徑。在見習建設中發(fā)揮共青團組織的社會化動員能力，大力宣傳實施“嵊州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習計劃”的重要意義，繼續(xù)發(fā)動廣大企事業(yè)單位參與見習基地的建立，確保見習基地的廣泛性和覆蓋性。
雖然近期我委在全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面作了一些努力和嘗試，并取得了一些成效，但我們清醒地看到問題的存在：就業(yè)見習基地的對接工作還未能全面鋪開；基層團組織在推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面還沒有充分發(fā)揮好,一些基層組織的工作方式和手段還比較陳舊,效果不理想；就業(yè)創(chuàng)業(yè)運作的領導機制還需要不斷完善等等。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項長期的、系統(tǒng)的、龐大的工程，需要我們不斷探索。為此，我們要進一步提高認識，振奮精神要強化創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的各項措施，充分發(fā)揮社會各方的積極性和創(chuàng)造性，全力以赴做好新形勢下的就業(yè)工作，為配合黨委、政府改善民生、維護社會穩(wěn)定作出我們應作的貢獻。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十六
為大力推進建設創(chuàng)新型大學步伐，營造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，中南大學公共管理學院秉著“崇尚科學，追求真知，銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)”的宗旨，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，在成立至今短短的三年時間里，通過不斷組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報告等系列活動，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項目進行自己資助等方式，鼓勵了一大批本科學生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。
一、規(guī)范日常管理，完善隊伍建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
為鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，我院在成立之初便建立了《公共管理學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度細則》（見附件1），將學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的日常管理制度化、規(guī)范化。在隊伍建設方面，學院組成以院長左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家指導小組。實行“雙軌導師制”，在學生自愿選擇的基礎上聘請學院各系專業(yè)老師與優(yōu)秀研究生作為學生的學業(yè)導師和班導師，與導師形成一對一指導方式，指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過這種方式，學生不僅從指導老師那里學到了所需的專業(yè)知識，更擴展了自身的知識結(jié)構(gòu)，增強了溝通組織能力，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，提高了自身的綜合素質(zhì)。
二、建立學院品牌，強化基地建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
根據(jù)實際情況，學院領導意識到，學生在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時，因為沒有資金支持，很多優(yōu)秀的項目被迫停止了。因此，為了能讓學生創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品，從2009年建院起，學院拿出部分資金資助學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題的研究，在繼承原政治學與行政管理學院品牌創(chuàng)新項目“五高杯”的基礎上，建立學院新的“五高杯”大學生創(chuàng)新性實踐計劃項目，增加創(chuàng)業(yè)團隊的申報資格，作為學院新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。2010年，經(jīng)過學生自行申報課題，學生答辯，專家小組評審，學院共評出十項品牌項目，每項資助1000元；2011年，學院更加大投入，拿出20，000元支持學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動（見附件2）。
為進一步引導大學生自覺走理論與實踐相結(jié)合的成才之路，讓大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，提高大學生分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)應用型和創(chuàng)新型人才，同時為推進當?shù)亟?jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)與株洲攸縣石羊塘鎮(zhèn)友好協(xié)商，學院在當?shù)貟炫平?chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，組織同學參與實踐。學院的舉措大大鼓勵了廣大同學，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的團隊越來越多（見附件3）。
三、注重引導培訓，指導實地調(diào)研，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
2010年至今，學院每年都會舉行關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓，邀請優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員對廣大學生，特別是低年級學生積極動員引導，并指導實踐培訓。舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座及培訓近10場，邀請嘉賓人數(shù)近20人次，參加講座培訓的學生達1500多人次（見附件4）。
從原政治學與行政管理學院到現(xiàn)在的公共管理學院，我院涌現(xiàn)出不少十分優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，對帶動整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有著非常積極的影響。
在2011年塔爾學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項中，我院方藝惟團隊的“星辰商務服務有限責任公司”項目、方志昂團隊的“校園自行車服務工作室-“csu百速客”項目、金仁濤團隊的“中南“飲食快餐休息閑所”項目獲得了經(jīng)費立項，實現(xiàn)了我院在“米塔爾”創(chuàng)業(yè)項目立項零的突破（見附件5）。在米塔爾學生創(chuàng)新項目立項中，我院姜永喜團隊、沈吳越團隊等9個團隊獲得立項資助（見附件6）。
2011年度“小欖智造”創(chuàng)業(yè)獎勵金項目，我院研究生劉然團隊的“智源生物科技有限公司”項目和本科生鄭越團隊的“愛dear商務有限責任公司”項目獲得立項資助，我院創(chuàng)業(yè)立項再獲突破（見附件7）。
在2011年“大學生創(chuàng)新訓練計劃”立項項目中，我院共有13項創(chuàng)新項目獲得經(jīng)費立項，其中國家級立項2項，省級立項1項，校級12項（見附件8）。在2010年中南大學“百千萬”暑期社會實踐立項項目中，我院共有31項項目立項，其中經(jīng)費立項15項（見附件9）。在2010年中南大學自由探索研究創(chuàng)新基金立項項目中，我院共有4項經(jīng)費立項（見附件10）。
在我校第七屆“升華杯”學生課外學術(shù)科技作品競賽中，我院共有6個項目團隊獲一等獎，另有5個項目團隊獲得二等獎、1個項目獲得三等獎。
在學院黨政的積極指導和支持下，我院社會學0701班楊梽成創(chuàng)辦的長沙市三道電子科技有限公司獲2010年長沙市第一批創(chuàng)業(yè)富民專項資金資助，獲得70000元經(jīng)費支持。行政管理0902班黃璐在學院老師的指導和關(guān)懷下，注冊創(chuàng)辦了“九川文化有限公司”，成功的邁出了大學生創(chuàng)業(yè)的第一步。另外，學院花費大量人力物力建成的社會調(diào)研中心也在積極申請校內(nèi)外的各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
四、加強宣傳力度，拓寬信息平臺，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
學院在積極教育指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動外，還十分重視宣傳力度和信息平臺的拓寬。為此，學院特別組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記者團，對學校、學院各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的實時動態(tài)進行報道，讓廣大學生能夠在第一時間了解學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方面取得的成績，增強學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。
另外，學院增設了短信平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貼吧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)qq群、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人人首頁等信息平臺，改版研究生刊物《治道》為學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流雜志，還在各個班級增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員，都是旨在拓寬信息發(fā)布和經(jīng)驗交流的平臺，使廣大學生能夠及時了解校內(nèi)外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，并積極鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去（見附件11）。
五、遇到的問題及建議。
當然，學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題，主要集中在創(chuàng)業(yè)活動上。首先是基礎環(huán)境的限制。我院在創(chuàng)新教育與實踐方面有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)和學院氛圍，培育出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。但是在創(chuàng)業(yè)活動方面，學院因受到基礎環(huán)境的限制，沒有在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)上因基礎環(huán)境的影響受到了一定的限制。針對這個問題，學院將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中，積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊，廣泛號召廣大學生投身創(chuàng)業(yè)活動，爭取在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
其次是客觀條件的限制。我院作為文科學院，雖然在創(chuàng)新方面有著一定的專業(yè)優(yōu)勢，但是在創(chuàng)業(yè)方面受到專業(yè)知識等客觀因素的限制，無法了解與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的一些理論知識，影響了培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)。針對這一問題，學院獎積極邀請在創(chuàng)業(yè)方面有深入研究的老師學者，開辦講座和培訓，在學生當中普及有關(guān)創(chuàng)業(yè)的基本理論知識。
再次是資金投入的限制。創(chuàng)業(yè)團隊對資金要求高，學院因受到活動資金方面的限制，無法形成良好的創(chuàng)業(yè)基地，對學生的創(chuàng)業(yè)活動進行經(jīng)費支持。針對這一問題，希望學校能夠加強在學院創(chuàng)業(yè)基地建設上的經(jīng)費投入，幫助一些較小的學院建立健全創(chuàng)業(yè)激勵體系。
最后是培訓條件的限制。學院因受到自身專業(yè)的限制，沒有在創(chuàng)業(yè)方面十分有經(jīng)驗的老師作為指導，同時缺少一些必要的培訓設備、培訓場地和培訓材料，無法很好的對學生進行創(chuàng)業(yè)方面的教育和指導。針對這一問題，學院將積極聯(lián)系優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊來我院講學，為廣大學生答疑解惑，并加大基礎設施建設上的投入，建立健全創(chuàng)新培訓良性機制。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十七
20xx年，在、市政府的正確領導下，在團的關(guān)心和指導下，團xx堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作為目標，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快推進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，今年來我委共扶持青年申請到小額貸款 筆，貸款總額xxx萬元；組織青年技能培訓 人次；見習基地4個，為見習基地輸送26名見習人員。
（一）提高認識，切實加強團干業(yè)務知識培訓
團為保證2011年小額貸款工作順利有序的開展，準確把握我市青年小額貸款工作面臨的形勢和任務，多次召開青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作會議。積極組織團全體干部、基層團干認真學習《海南省農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款實施細則》、《關(guān)于積極推進農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目的通知》等文件。多次專門召開農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作會議。每次會議由市信合小額貸款信貸員代表、全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委正、副書記及團全體干部參加。會議上，市信合小額貸款信貸員為與會人員進行青年創(chuàng)業(yè)小額貸款業(yè)務知識培訓，與會人員隨后針對農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作如何順利開展及一些細節(jié)問題展開了討論與交流，做到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員都熟悉掌握貸款知識。團還向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與會團干部發(fā)放了共計4000份的小額貸款宣傳單，加大小額貸款工作宣傳力度，為2011年小額貸款工作打下良好的鋪墊。
（二）爭取支持，切實加強與金融機構(gòu)的溝通合作 2011年以來，我委與市農(nóng)信社合作實施農(nóng)村誠信青年小額貸款項目取得了良好的`進展，并在我市推進小額貸款項目的番陽、毛陽、南圣、暢好4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選拔了思想政治素質(zhì)較高，工作能力強的4名優(yōu)秀小額貸款員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，進一步完善青年創(chuàng)業(yè)的服務體系。在此基礎上，我委不斷探索與其他金融組織的聯(lián)系與合作，爭取在小額貸款項目上取得更大的合作，目前已和中國農(nóng)業(yè)銀行及郵政儲蓄銀行達成了合作意向。
（三）嚴格審查，認真做好推薦、報送工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干、村團支部書記積極走村串戶進社區(qū)廣泛調(diào)查和宣傳動員，及時掌握各轄區(qū)內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)貸款需求，積極指導青年填寫項目申報表、創(chuàng)業(yè)計劃書，同時為創(chuàng)業(yè)青年提供與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的信息，并向社會公布各團干部、團委電話，為貸款群眾提供咨詢。創(chuàng)業(yè)青年貸款項目經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委初步推薦，團根據(jù)貸款申辦程序，及時按審批程序復審后，將農(nóng)村青年小額貸款報送市扶貧辦審核，最后送至市信用社進行考核、認定、審批，在7個工作日內(nèi)及時辦理好有關(guān)手續(xù)并發(fā)放貸款。截止目前，我委共收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委推薦貸款申請 份，通過農(nóng)信社審批、發(fā)放貸款為 份，其中符合貼息條件為 戶，貼息率達到 。
（四）加大宣傳，著力抓好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。 我委充分利用電視、海報、報刊等媒體宣傳小額貸款項目的實施意義、放貸流程和有關(guān)政策，加強對農(nóng)村誠信青年小額貸款相關(guān)政策和扶持農(nóng)村青年成功創(chuàng)業(yè)典型宣傳，激發(fā)廣大農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)熱情。
團在南圣鎮(zhèn)、番陽鎮(zhèn)分別舉辦了六期xx市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班，六期培訓班共培訓了627多名農(nóng)村青年。為提高培訓的針對性、實效性，團事先對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓項目進行調(diào)研，充分了解農(nóng)村青年培訓需求，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的農(nóng)村青年需求，特邀請了省農(nóng)林科技學校、暢好農(nóng)場的陳邦美、潘先宛、謝燕華、郭敬順等老師對食用菌種植，香蕉、橡膠的培育、種植、管理、采收，雞、鴨、鵝養(yǎng)殖技術(shù)對農(nóng)村青年進行了認真系統(tǒng)地講解。培訓班上，向農(nóng)村青年發(fā)放了《食用菌栽培技術(shù)》、《養(yǎng)雞技術(shù)》、《養(yǎng)鵝技術(shù)》、《橡膠豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《香蕉栽培技術(shù)》知識讀本共計2500本。
既要重視創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的帶動，也要看到必要的就業(yè)經(jīng)驗和技能的積累對創(chuàng)業(yè)的促進，因此我委把就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地作為一個統(tǒng)一品牌推動，確保運轉(zhuǎn)良好。我委主要負責做好協(xié)調(diào)、對接工作和見習人員的組織、管理工作。今年繼續(xù)與市郵政局和海南聯(lián)通xx分公司、xx福安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、xx市銘遠地產(chǎn)有限公司4個見習基地合作，截止目前，共提供見習崗位8個，為見習基地輸送26名見習人員。
為擴大我市青年就業(yè)渠道，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我委積極打造用人單位與青年對接的橋梁和紐帶，為我市青年提供就業(yè)平臺。今年五月，我委與海南文昌綠果食品有限公司合作，在全市范圍內(nèi)招聘30名車間工人；與海南海航惠生活超市xx分店合作，幫助4名青年實現(xiàn)了就業(yè)。
團xx促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作累積了一些寶貴經(jīng)驗，取得了較大的進步，得到了上級領導的肯定，獲得了團2015年城鄉(xiāng)戰(zhàn)線重點工作二等獎的榮譽，但在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中仍存在一定的問題,主要體現(xiàn)在：一是今年來我委發(fā)放的小額貸款區(qū)域性集中，僅在南圣鎮(zhèn)、毛陽鎮(zhèn)、沖山鎮(zhèn)進行集中放貸，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍需進一步加強實施小額貸款項目；二是小額貸款申請表中無相關(guān)團委標識，貸款青年無法意識到是由團委提供貸款服務，而認為是、市政府大范疇提供貸款服務等；三是需進一步加強與就業(yè)、農(nóng)業(yè)等職能部門的聯(lián)系，依托職能部門的優(yōu)勢，擴大對農(nóng)村青年技能培訓的覆蓋面；四是繼續(xù)加大培訓力度，力爭今年內(nèi)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年輪訓一遍，積極借助政府力量，爭取獲得更多的政策資源，提供足夠的技能支持；五是在推進見習基地建設上，工作銜接不夠，對見習人員的跟蹤管理需進一步加強。
針對我委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題和困難，我委將加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳力度，進一步認真做好基層團干的相關(guān)業(yè)務知識培訓，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社、農(nóng)業(yè)銀行建立良好合作關(guān)系，針對團對我市下達的年度任務，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行任務分配，結(jié)合實際情況簽訂責任書，每個季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行考核，建立獎懲激勵制度，對實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位進行獎勵，對落后單位進行通報督辦，力爭在年內(nèi)完成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項任務，進一步開創(chuàng)我市共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新局面。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十八
在總局、管理局領導的親切關(guān)懷下，在富裕牧場黨委的正確領導及各部門的鼎力支持下，牧場設施農(nóng)業(yè)基地，青年創(chuàng)業(yè)項目，取得了可喜的成績，為廣大青年自主創(chuàng)業(yè)指出了方向，同時也為基地今后的發(fā)展打下了基礎。下面就我場青年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗進行簡要匯報：
在農(nóng)墾系統(tǒng)中，富裕牧場屬于中小型農(nóng)場。人均耕地面積較少，資源相對匱乏，為促進職工群眾增收、土地增效、實現(xiàn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，牧場決定以高效經(jīng)濟作物種植為突破口，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)。
學碩園高效設施農(nóng)業(yè)基地，始建于2017年，占地面積 4.5萬平方米，現(xiàn)有11棟暖棚和40棟冷棚。今年，40棟冷棚全部種植優(yōu)質(zhì)薄皮甜瓜，全年生產(chǎn)已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)濟效益良好，甜瓜品質(zhì)出眾。
設施農(nóng)業(yè)基地作為青年創(chuàng)業(yè)項目，由3名大學生承包并管理，其中園藝專業(yè)研究生1名，植保和農(nóng)學專業(yè)大學生各1名。三名大學生在牧場領導及各部門的全力支持下，發(fā)揮年輕人的拼勁、闖勁，積極探索，勇于開拓，克服了生產(chǎn)中的重重困難，順利的完成了全年生產(chǎn)，邁出了自主創(chuàng)業(yè)的第一步。
一、主要成效
今年，基地所建40棟冷棚，無閑置、撂荒，全部種植薄皮甜瓜，出產(chǎn)甜瓜，品質(zhì)極佳，在富裕地區(qū)形成了很高的知名度，稱為“牧場香瓜”，市場反應熱烈，產(chǎn)品供不應求。
經(jīng)濟效益方面，毎棟冷棚占地一畝，種植甜瓜2200株，全年共
生產(chǎn)兩季，單季產(chǎn)量超過3000斤。結(jié)合市場平均價格，每季收入在9000元左右，除去生產(chǎn)成本及承包費用，每年每棟冷棚純利潤可達1萬元以上。全年實現(xiàn)產(chǎn)值近70萬元，創(chuàng)造利潤近40萬元，并提供了大量的就業(yè)崗位，增加了群眾收入。
在基地，青年大學生們充分發(fā)揮各自專長，學以致用，不但解決了許多生產(chǎn)中的問題，更得到了鍛煉。大學生們以科技提高生產(chǎn)力目標，針對實際情況，認真研究，不斷突破，對大棚自動控制、基質(zhì)栽培、冷棚增溫、優(yōu)良品種選育、嫁接、病蟲害無公害防治等內(nèi)容進行了研究。同時還通過實踐，總結(jié)出了適于本地區(qū)的生產(chǎn)方法。為未來發(fā)展掃清了技術(shù)上的障礙。
二、經(jīng)驗措施
1.正確領導，多方支持
設施農(nóng)業(yè)基地的順利發(fā)展，歸功于場領導的正確領導與大力支持。
展示自己的才能，實現(xiàn)自己的夢想。
支持主要體現(xiàn)在人力、物力與財力三方面。人力上，牧場領導與各科室全力配合，遇到問題總是在第一時間解決，絕不拖拉，多次挽救了生產(chǎn)。并且牧場黨委還多次組織全場各支部來基地義務勞動，幫助扣大棚、移苗，不僅降低了生產(chǎn)成本，還大大緩解了春耕時期用工緊張的難題。物力上，牧場雷厲風行，只要是合理的、必要的，當場批復、馬上撥款，以最快的速度完善了基地的基礎設施的'建設，為早春生產(chǎn)、雨季抗災贏得了寶貴的時間。財力上，牧場提供了每棟冷棚5000元的貸款，為大棚的順利生產(chǎn)奠定了資金基礎，基地用這筆錢及時的購回了種子、基質(zhì)、化肥。同時，也購置了較為先進的農(nóng)用設備，保證了生產(chǎn)質(zhì)量。另外，牧場還提供了一定數(shù)額的實驗經(jīng)費，基地通過實驗，摸索出了許多實用技術(shù)，為將來發(fā)展做好了準備。
2.體制創(chuàng)新，一舉多得
將極大的促進群眾的承包熱情，帶動整個設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
3.校企共建，科技為先
剛剛走出校門不久的青年大學生們，對校園還懷著濃濃的眷戀，而牧場更是懂得科研院校這一平臺的力量，“科技是第一生產(chǎn)力”這句話，在發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的農(nóng)墾更是金玉良言。我場歷來重視與科研院校合作，僅今年一年，就與省農(nóng)科院、八一農(nóng)墾大學、齊齊哈爾大學等院校多次合作，項目包括民族村沼氣開發(fā)、西瓜保鮮技術(shù)、玉米大龍雙行密植高產(chǎn)栽培技術(shù)等等，全都是我場亟待解決、關(guān)乎民生收益的課題。
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青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十九
北侖團區(qū)委。
2010年8月。
插入：
一、職業(yè)教育服務對象：農(nóng)村青年勞動者、青年職工、下崗失業(yè)青年、進城務工青年和城鄉(xiāng)新增青年勞動者。
二、職業(yè)教育目標：初步構(gòu)建起與國家現(xiàn)代職業(yè)教育體系相銜接的共青團組織推進青年職業(yè)教育和培訓的工作體系，培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)青年勞動者和實用技術(shù)人才。
三、職業(yè)教育和培訓工作的基本任務：
1、加強青年的職業(yè)觀念引導。引導青年樹立正確的人才觀、擇業(yè)觀和成就觀，在青年中營造積極參加職業(yè)教育和培訓的良好氛圍。
2、開展青年職業(yè)教育和培訓。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、青年勞動就業(yè)和終身學習的需要，積極發(fā)展團屬職業(yè)學校教育。
3、幫助青年獲得職業(yè)資格證書。做好青年職業(yè)教育和培訓與職業(yè)資格證書制度的銜接，爭取勞動和社會保障部門的支持。
4、促進青年就業(yè)和再就業(yè)。充分發(fā)揮職業(yè)教育和培訓在青年就業(yè)和再就業(yè)中的基礎性作用。
四、青年職業(yè)教育和培訓的重點項目：
2、職業(yè)資格證書系統(tǒng)培訓項目。
（1）職業(yè)資格證書系統(tǒng)培訓項目。
（2）職業(yè)資格證書考核鑒定項目。爭取勞動和社會保障部門的授權(quán)，承建職業(yè)技能鑒定站（所）或職業(yè)資格考試機構(gòu)。
（3）職業(yè)資格證書中介服務項目。通過提供代理服務，幫助青年辦理申請職業(yè)資格證書的相關(guān)手續(xù)，為青年獲得職業(yè)資格證書提供便利的條件。
3、職業(yè)學歷證書項目。（1）組建青年職業(yè)技術(shù)學院。
（2）建設省市青年職業(yè)技術(shù)學校。
單式培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和小額貸款四大項目為載體，通過整合社會資源、強化服務支撐，在促進北侖青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面做了一些工作，取得了一定成效。
一、引入市場化運作機制，就業(yè)見習項目特色明顯。
2009年以來，受全球金融危機影響，企業(yè)提供的工作崗位減少，青年就業(yè)形勢日趨嚴峻，根據(jù)團中央陸昊書記在全團促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議上的講話精神，按照共青團寧波市委的統(tǒng)一部署，北侖團區(qū)委將青年就業(yè)見習工作作為當前共青團服務青年就業(yè)、服務經(jīng)濟發(fā)展、服務社會穩(wěn)定的一項重要舉措，充分發(fā)揮共青團在青年就業(yè)見習工作中的核心作用，大膽引入市場化運作機制，積極整合各方資源，為服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定貢獻。經(jīng)過廣泛排摸和認真篩選，最終確定與區(qū)內(nèi)的寧波威瑯人力資源有限公司合作，并充分整合區(qū)內(nèi)各主要媒體的宣傳資源，專門成立了青年就業(yè)見習工作團隊，依托企業(yè)業(yè)已形成的工作平臺，具體負責就業(yè)見習項目的日常運行。經(jīng)過一段時間的運行，青年就業(yè)見習的北侖模式得到了團市委的充分肯定，受到了廣大青年的一致好評，也有效克服了團組織人手少、渠道少、信息少、不專業(yè)等困難，取得了很好的社會效益。目前已向72家企業(yè)成功征集了3500多個就業(yè)見習崗位，建立青年就業(yè)見習基地20多家，舉辦“見習直通車”、集中對接會10余次，實現(xiàn)在崗見習人員1000多人次，其中通過見習成功實現(xiàn)就業(yè)900多人次。
二、參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，訂單式培訓工作初見成效。
北侖作為臨港產(chǎn)業(yè)集聚地，區(qū)域內(nèi)有大量的工業(yè)企業(yè)，吸引著大量的外來務工青年，而且北侖目前正處于工業(yè)化、城市化快速推進的重要階段，大量農(nóng)村勞動力特別是青年面臨著從一產(chǎn)向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移，北侖團區(qū)委按照上級部署要求，積極參與進城農(nóng)民工“訂單式”技能培訓項目，取得了初步成效。一是積極組織動員。通過基層團組織，一方面利用各種會議、陣地對團員青年進行就業(yè)理念的引導，另一方面廣泛發(fā)動適齡團員青年積極報名。二是強化資源整合。加強與勞動等部門的合作，充分整合資源，根據(jù)北侖實際，開設家庭服務、烹飪、家電維修、建筑、計算機以及園林、綠化等培訓科目，供廣大務工青年選擇。三是注重就業(yè)幫扶。通過加強與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系溝通，注重對順利通過培訓的青年進行針對性的就業(yè)幫扶，上半年共實現(xiàn)就業(yè)958人次。
易現(xiàn)狀、怎樣選擇合適的電子商務平臺、網(wǎng)上專業(yè)市場運作等方面進行了專題培訓，并現(xiàn)場指導操作淘寶網(wǎng)開店流程。
四、牽線搭橋當好中間人，小額貸款工作穩(wěn)步推進。
聯(lián)合北侖區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社，出臺了《關(guān)于開展青年創(chuàng)業(yè)貸款工作的通知》，成立了由團區(qū)委、區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社等有關(guān)部門負責人組成的北侖區(qū)青年創(chuàng)業(yè)貸款工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委負責貸款項目的推薦和審批。同時，為確保青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目惠及廣大青年，精心制作了相關(guān)公告和《青年創(chuàng)業(yè)貸款溫馨提示單》，對小額貸款項目的支持對象、信貸模式、貸款授信模式、期限及總額、優(yōu)惠措施等都作了明確提示，并通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等多種平臺予以發(fā)布。與此同時，還結(jié)合“村村都有好青年”計劃，積極向信用聯(lián)社爭取，對評選出的好青年給予最高10萬元的信用貸款。青年創(chuàng)業(yè)貸款項目得到廣大青年的一致好評，目前已發(fā)放17筆300萬元貸款。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇一
20xx年，xx縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，xx縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現(xiàn)。
一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
二、實施“我選湖北.夢在”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設1個高校畢業(yè)生實習實訓基地。
三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務輸出對接試點經(jīng)驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)xx00人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風險。
四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目;推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺建設，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強人力資源服務業(yè)建設。推進人力資源服務機構(gòu)誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業(yè)培訓力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓免費政策，加強家庭服務業(yè)職業(yè)技能培訓工作。
xx學院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。
該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學院重點工作來抓。一是加強組織領導，層層落實責任。學院成立了以書記、院長為組長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標任務制定切實有效的工作措施，列出具體的目標任務清單;各二級學院成立了以黨支書記、院長為組長的就業(yè)工作領導小組，與學院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標。
責任書。
制定了二級學院就業(yè)。
工作計劃。
和實施方案。層層傳導壓力，夯實責任，狠抓落實。二是強化條件保障，做到就業(yè)工作“機構(gòu)、經(jīng)費、場地人員”四到位。該院通過機構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預算一定的專項經(jīng)費，按照《學二級學院就業(yè)工作經(jīng)費撥付與管理辦法》給二級學院劃撥就業(yè)經(jīng)費。學院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場地，辦公設備齊全，保障了各二級學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。
該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標任務，制定切實可行的措施并組織實施。牽頭制定了《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》《大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設了初具規(guī)模的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級部門肯定。該院教務處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學工部在畢業(yè)生檔案管理、大學生預征入伍資助等方面給予大力支持，團委認真落實西部計劃就業(yè)項目，國資處、后勤保障處、計財處等部門優(yōu)化管理服務流程，優(yōu)先保障大學生創(chuàng)業(yè)孵化園建設和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動以及學生就業(yè)過程中給予安全保障。
該院化學化工學院主動出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個，為畢業(yè)生提供了實習就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學生創(chuàng)業(yè)項目并積極實施。該院教育學院結(jié)合專業(yè)特點，強化學生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓練，與100余家幼兒園、小學、培訓結(jié)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟與管理學院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場招聘活動達到20余場，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學與傳媒學院重視發(fā)揮校友作用，促進畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導10余場。安排院系領導和部分教職工對困難畢業(yè)生進行精準幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對接，積極引入就業(yè)高端培訓，一批畢業(yè)生經(jīng)過培訓，到軟件行業(yè)就業(yè)，學生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學院根據(jù)專業(yè)特點，積極與全國各地體育、健身器材、體育競技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對口的實習就業(yè)基地12個。同時積極組織學生參與各類體育賽事的裁判和服務工作，提高了學生的專業(yè)技能與就業(yè)競爭力。該院數(shù)學與統(tǒng)計學院與政治與社會發(fā)展學院注重學生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學生參加學科專業(yè)競賽，舉辦綜合技能訓練，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。該院藝術(shù)學院針對學生就業(yè)期望值高的特點，重視就業(yè)指導教育，對學生進行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導活動達到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。
一是制度建設不斷完善，規(guī)范管理不斷加強。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學院二級學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評以及獎勵辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責任制度》，《xx學院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，《xx學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實施方案》，《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)實踐項目申請管理辦法》等制度，并不斷完善實施，規(guī)范工作機制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評機制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。
二是扎實有效地開展就業(yè)指導與服務工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務工作計劃，把就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學計劃，實行小班授課，修訂了教學大綱，成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教研室。并加強就業(yè)指導師資隊伍建設。目前有60余名就業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國家職業(yè)指導師培訓，獲得了相關(guān)資格證書。認真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導報告活動。結(jié)合學生專業(yè)實際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級學院積極聘請校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領導、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎等系列專題講座和報告，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強化服務意識，耐心細致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。在國家項目招考、參軍入伍報名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進行耐心細致指導、政策咨詢與服務。僅20xx年共給畢業(yè)生開設公務招考前指導培訓12場，為學生辦理各種公務招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學生在公務招考錄用過程中進行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復議、違約、待遇落實等協(xié)調(diào)事項共計190余項。另外為一大批入職國企、名營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。
三是多措并舉開拓就業(yè)市場，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實習基地182個。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機會和平臺。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。在“全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過學院就業(yè)信息網(wǎng)、手機app平臺及時推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。
四是舉辦各類各層次招聘會，為畢業(yè)生提供雙選平臺。該院積極舉辦各類招聘會，包括大型校園招聘會、中小型專場招聘會和師范類、藝術(shù)類專場招聘會，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。
五是積極做好公務招考、國家和地方基層項目就業(yè)工作。該院積極宣傳國家公務招考、事業(yè)單位招考以及國家基層項目就業(yè)工作，先后落實了公務員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、志愿服務西部計劃、大學生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學生應征入伍等國家基層項目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務招考和大學生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補助，學院招就處及二級學院還對家庭經(jīng)濟特別困難、殘疾畢業(yè)生、災區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進行了重點指導幫扶，給予一次性求職補貼。這一舉措已得到上級的肯定、學生及家長的好評。
一是確立了“堅持以學科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組，制定了《xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領導小組及指導專家組的通知》，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學計劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實訓模塊。面向全體學生開設《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導》課程，增加充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導等內(nèi)容有機銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。
三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導報告會。該院每年邀請創(chuàng)業(yè)指導專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學生創(chuàng)業(yè)座談會、創(chuàng)業(yè)項目金點子發(fā)布會、大學生創(chuàng)業(yè)項目評審會、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場指導答疑會等活動。積極邀請校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來校舉行大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報會暨大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會，進一步推進學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目。該院認真組織大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目，學院被教育部確定為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目實施學校，指導學生成功申報多項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目。
五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。該院在校內(nèi)建設1100平方米的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務、軟件開發(fā)制作、培訓教育、廣告設計、服務外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設計、宣傳策劃等12個創(chuàng)業(yè)項目。加強與政府、社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學院大學生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學生成功入駐。
六是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生不同階段和不同需求，提供有針對性的指導服務，幫助學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導教師、校外創(chuàng)業(yè)指導專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍，并不斷充實完善。
七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級政府和主管部門出臺的有關(guān)扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級學院和學生手中，引導和激勵學生進行自主創(chuàng)業(yè)。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇二
省勞轉(zhuǎn)辦：
幾年來，在省、市勞轉(zhuǎn)辦的正確領導下，按照省陽光工程培訓實施方案的要求，精心組織，周密安排，認真實施，有效完成了省下達的陽光工程創(chuàng)業(yè)項目培訓任務。xx年一xx年共為xx農(nóng)業(yè)機械化學校和xx農(nóng)業(yè)機械化學校共輸送xx名學員，學習后達到自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)在18%左右，具休工作匯報如下：
一、項目基本情況
我縣有農(nóng)村勞動力xx萬人，其中，男勞動力xx萬人，女勞動力xx萬人。全年共轉(zhuǎn)移勞動力xx萬人。勞務收入xx億元。xx年我縣給xx農(nóng)業(yè)機械化學校輸送xx名創(chuàng)業(yè)培訓學員、xx年我縣給xx農(nóng)業(yè)機械化學校輸送xx名創(chuàng)業(yè)培訓學員，100%的完成了創(chuàng)業(yè)培訓任務。
二、陽光工程實施情況
在實施“陽光工程”實踐中,我們堅持“政府推動、學校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，圍繞“二個千方百計、兩個努力確保、兩個持續(xù)提高”的總體目標，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設的需要，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務及農(nóng)村社會管理領域的從業(yè)人員及合作社人員開展短期培訓，提高務農(nóng)農(nóng)民生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平，充分激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的潛能，進一步增強農(nóng)村發(fā)展活力，促進了農(nóng)村合作社的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，推動了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，加快了社會主義新農(nóng)村建設步伐。
1、建立“三定”幫扶責任制。為了讓學員接受培訓后有所行動，我們建立了“定幫扶人員、定創(chuàng)業(yè)目標、定回訪周期”等“三定”責任制：把產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門及相關(guān)人員與學員結(jié)成創(chuàng)業(yè)幫扶對子，對受訓學員實行一對一幫扶。同時，建立每季度回訪一次“對子學員”、匯報一次幫扶進展情況，每半年提交一次幫扶問題及解決措施，每年總結(jié)一次幫扶成效的工作制度，千方百計保證學員在接受創(chuàng)業(yè)培訓后，讓更多的學員都能實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之夢。
2、建立“兩全兩不”幫扶機制。一方面，實行“全員”、“全程”幫扶制度。龍頭企業(yè)、創(chuàng)業(yè)示范戶相關(guān)人員全員參與創(chuàng)業(yè)幫扶，參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員全員接受創(chuàng)業(yè)幫扶。幫扶人員通過幫思想、幫規(guī)劃、幫資金、幫設施、幫管理、幫創(chuàng)新、幫技術(shù)、幫銷售等“八幫”措施，對學員創(chuàng)業(yè)過程進行全程幫扶。另一方面，落實“兩不”幫扶責任。結(jié)合第一書記下鄉(xiāng)包村的這一契機、參加幫扶人員、幫扶人員與學員層層簽訂幫扶責任書，堅持創(chuàng)業(yè)不成功、幫扶不脫鉤的責任機制。
3、結(jié)成創(chuàng)業(yè)伙伴。創(chuàng)業(yè)培訓后，把學員按行業(yè)、按項目結(jié)成學習對子，相互成為對方的成長伙伴，在學習和創(chuàng)業(yè)實踐中彼此互相幫助。同時，根據(jù)培訓專業(yè)和學員創(chuàng)業(yè)需要，針對性給一些學員配備指導教師，對學員的學習、工作、思想等各方面進行指導。通過互相學習、結(jié)對成長，涌現(xiàn)出許多結(jié)對創(chuàng)業(yè)的學員，大大提高了學員的創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)信心和創(chuàng)業(yè)成功率。
農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供及時、有效、無償?shù)淖稍?、輔導服務。同時，大力加強各創(chuàng)業(yè)基地和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園的建設，建立致富“加油站”，為受訓農(nóng)民提供較為固定的實踐基地，留給農(nóng)民“帶不走”的課堂。
創(chuàng)業(yè)培訓是貫徹落實全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)擴大戰(zhàn)略，維護社會和諧穩(wěn)定的基礎性工程。為此，我們要不斷的創(chuàng)新培訓模式，擴大創(chuàng)業(yè)培訓覆蓋面，提高創(chuàng)業(yè)培訓質(zhì)量，加強后續(xù)跟蹤服務，創(chuàng)新幫扶機制，全力為我縣各類創(chuàng)業(yè)主體鋪路搭橋，營造創(chuàng)業(yè)氛圍、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，更好的為建設和諧穩(wěn)定作出貢獻。
通過三年的創(chuàng)業(yè)培訓，養(yǎng)殖方面創(chuàng)業(yè)的就達xx人、交通運輸和零售方面的達xx人、亞麻編織經(jīng)紀人達8人，（二個典型在另外頁上）。不但在創(chuàng)業(yè)方面有所進展，而且為農(nóng)業(yè)合作社發(fā)展起到了較好的引領作用。我縣的農(nóng)業(yè)合作社和農(nóng)機合作社達到886個比2012年490個多396個，增長81%。其中種植合作社575個，養(yǎng)殖合作社275個，林業(yè)合作社1個，農(nóng)機專業(yè)合作社35個。全縣共有星級示范合作社20個。全縣專業(yè)合作社注冊資金達到34.8億元；入社農(nóng)戶1.4萬戶，今年增加9080戶，增長22%、輻射帶動農(nóng)戶xx萬戶，增長xx戶，增長xx%。2017年合作社預計實現(xiàn)純收入xx億元，人均純收入高出全縣農(nóng)民人均純收入xx元。
三、經(jīng)濟效益
陽光工程項目建設，促進了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。一是更新了觀念，提高了農(nóng)民的素質(zhì)。由于陽光工程專業(yè)的不斷增多，使廣大農(nóng)民學員不僅學到了技術(shù)，增加了知識，還接受了很多新觀念和思想，成為了農(nóng)村“有見識”的人。二是增加了農(nóng)民收入，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。有效地推動社會主義新農(nóng)村建設和現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設的發(fā)展。項目完成后，縣勞轉(zhuǎn)辦和縣財政局按照中央、省市有關(guān)文件精神，共同對創(chuàng)業(yè)培訓學員進行了細致的審核、復查、檢查驗收，經(jīng)檢查驗收，創(chuàng)業(yè)培訓均達到了培訓要求，全部合格。
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青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇三
發(fā)揮見習基地作用促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)2012年，按照團市委的統(tǒng)一部署，xx團區(qū)委以市場機制為導向，以崗位需求為基礎，以服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地為重點，積極開展各項促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，取得一定的效果。借此機會，予以匯報，與兄弟縣市共勉。
一、積極動員，建立基地。
團區(qū)委充分發(fā)揮團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，鼓勵企事業(yè)單位提供適宜的見習崗位，為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選人用人搭建平臺，建立了xx、xx公司、xxx有限公司等9家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。
二、加強渠道建設，做好崗位對接。
一方面，通過xx區(qū)共青團網(wǎng)站、短信平臺等多種渠道宣傳見習工作、公布見習信息，根據(jù)見習人員的個人意向、知識水平、技能狀況、年齡、性別等因素有序組織青年參加見習。另一方面，團區(qū)委根據(jù)各基地上報的崗位需求，與xx學校、xx中專建立長久合作協(xié)議，對口提供見習青年。并且擴大見習青年范圍，以各鎮(zhèn)、街道辦事處團委為主要聯(lián)絡點，為文化層次較低的務工青年提供見習崗位，最大限度的發(fā)揮基地作用。
三、跟蹤聯(lián)動，加強溝通指導。
為及時了解見習基地工作情況并提供指導和服務，團區(qū)委每月以電話形式與見習基地進行電話溝通；根據(jù)見習基地上報的見習人員匯總表，隨即抽取10%人員進行電話回訪，跟蹤了解見習人員的工作近況；對見習基地及見習人員反饋的情況及時進行總結(jié)，加強對見習基地的指導，并創(chuàng)造條件促進各見習基地之間的交流。
四、定期走訪調(diào)研，服務基地發(fā)展。
若干家見習基地，與見習基地工作負責人和見習人員面對面溝通，直接就相關(guān)問題進行交流。
今年上半年，我區(qū)已建成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地9家，提供見習崗位23個，已完成見習人員110余人。在肯定成績的同時，我們也充分認識到這些成績相對于在目前環(huán)境中所面臨的問題是微不足道的。分析其原因，主要受以下因素影響：
一是未能充分理解見習政策。個別見習基地認為見習人員流動性大、不好管理。二是組織開展見習工作不到位。個別見習基地提供的見習崗位機械操作多、技術(shù)含量低，對畢業(yè)生吸引不大；見習基地沒有定員定職負責見習工作，沒有建立起見習人員管理帶教制度，帶教力量薄弱，培訓力度不夠，為見習人員安排的也多是一些輔助性工作，在一定程度上影響見習工作深入開展。三是部分畢業(yè)生見習期望較高。部分畢業(yè)生就業(yè)觀念未能趨于務實，對到中小企業(yè)、非國有企業(yè)等基地單位參加見習顧慮重重，積極性不高。
今后，我們將以基地管理規(guī)范化、見習青年規(guī)?；癁橹攸c，進一步擴大見習基地設立的范圍與層次，并積極向上申報，爭取全國大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地名額，積極爭取上級團委的支持，擴大見習青年招納范圍。同時，繼續(xù)做好青年小額貸款、創(chuàng)業(yè)青年貸款貼息補助、青工大比武、青年大培訓等配套工作，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造良好的社會環(huán)境。
（一）青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念比較落后。受計劃經(jīng)濟、傳統(tǒng)觀念和陳舊觀念的影響，全區(qū)青年人的勞動輸出、參加培訓的青年人數(shù)占全區(qū)總數(shù)比重較小。
1、農(nóng)村青年：農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移勞動力占農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力總數(shù)30%，部分青年存在小富即安，固守田園，不愿不敢闖世界，只在家門口打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。
2、城市青年：缺乏擇業(yè)主動性和依賴父母，一定程度上影響了他們找工作的主要原因。怕苦怕累，靠父母“靠老”、“啃老”，想找“鐵飯碗”企業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)動力。
3、大學生：有些剛畢業(yè)的大學生缺乏就業(yè)主動性，對自己的收入預期過高，不愿從事體力工作，怕苦怕累，希望在相對穩(wěn)定的國家機關(guān)、各類事業(yè)單位和收入較好的企業(yè)就業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)的動力。
（二）農(nóng)村教育相對落后，農(nóng)村青年自身素質(zhì)相對較低。很多青年完成義務教育后就在家務農(nóng)，青年就業(yè)群體的學歷、技術(shù)較低，隨著科技進步，產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，用工單位對就業(yè)人員的知識、技術(shù)水平要求不斷提高，因此青年自身總體素質(zhì)不高，一定程度上制約了青年主動創(chuàng)業(yè)能力和適應市場能力的發(fā)揮，很難實現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域就業(yè)，造成青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難度加大。
（三）創(chuàng)業(yè)渠道少，而且缺少技術(shù)與資金。由于我區(qū)大中型企業(yè)較少，創(chuàng)業(yè)和就業(yè)實習基地少，缺少創(chuàng)業(yè)帶頭人。另外部分想創(chuàng)業(yè)的青年人缺乏資金，小額貸款問題依然存在。資金和技術(shù)匱乏是青年自主創(chuàng)業(yè)的最大難題。
三、下一步工作打算。
為更好的服務于廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，團區(qū)委下一步將重點做好以下幾項工作：
（一）擴大宣傳、加強教育、更新觀念推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導、教育青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強自主創(chuàng)業(yè)意識。利用新聞媒介，幫助青年了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，宣傳創(chuàng)業(yè)成功的青年典型，大力倡導青年創(chuàng)業(yè)文化，轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念。優(yōu)先向閑散青少年提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，做好宣傳引導工作，充分發(fā)揮共青團資源整合和社會動員優(yōu)勢，努力構(gòu)建與政府就業(yè)再就業(yè)工作相銜接的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。
（二）全力做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。培訓工作是幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要手段和前提。德城團區(qū)委今年在春季培訓的基礎上，將繼續(xù)聯(lián)系勞動部門及各類社會培訓機構(gòu)，擴大對各類青年群體的培訓規(guī)模，特別針對大學生及農(nóng)村返鄉(xiāng)青年，開展各種崗位技能培訓，繼續(xù)依托農(nóng)業(yè)部門陽光培訓和農(nóng)村實用人才培訓工作，努力提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能。
（三）積極開展創(chuàng)業(yè)青年事跡報告會和“一對一”幫扶青年創(chuàng)業(yè)行動。今年我們計劃組織一個“全區(qū)創(chuàng)業(yè)先進典型報告會”。計劃在今年從共青團所有聯(lián)系、表彰的各類創(chuàng)業(yè)青年中，進行“一對一”幫扶，結(jié)對幫扶10名，主要面向高校畢業(yè)生和農(nóng)村外出務工青年，對創(chuàng)業(yè)青年進行從創(chuàng)業(yè)立項、工商登記、貸款融資、市場營銷、稅收優(yōu)惠等各個環(huán)節(jié)進行“一條龍”跟蹤服務，幫扶青年成功創(chuàng)業(yè)，引導示范廣大青年自主創(chuàng)業(yè)。
雖然我們在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面取得了一點成績，但與團市委的要求相比，與兄弟縣市相比還有一定差距。下一步，我們將以落實這次會議精神為契機，積極借鑒兄弟縣市的好經(jīng)驗、好做法，進一步開拓思路，改進服務，整合資源，深入推進，為全市青少年事業(yè)健康快速發(fā)展做出應有貢獻。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇四
調(diào)查工作的情況匯報。
團市委：
根據(jù)xx團電?2009?4號文件要求，xx團縣委及時對2008年農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和大學生村干部情況進行了詳細調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1、基本情況：由于縣委、縣政府的高度重視及廣大勞務輸出部門的努力，我縣的勞務輸出工作取得了較好的成績，為農(nóng)民群眾增收致富、提高生活質(zhì)量、促進地方經(jīng)濟發(fā)展、xx持社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。2008年市政府下達給xx勞務輸出任務100000人次，全年實際完成103956人次，占任務數(shù)的103%；富余農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)25000人，完成27225人，占109%；有序輸出2000人，完成2246人，占112%。其中，女性輸出35684人次，初中1598人，高中622人，大專及以上26人，務工去向主要是昆明、廣東、深圳、浙江等沿海城市。2008年下半年受全球金融風暴和經(jīng)濟危機的影響，我國部分用工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到不同程度的沖擊，特別是珠江三角洲和長江三角洲沿海企業(yè)沖擊最大，一部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，開工不足，許多小型加工企業(yè)停產(chǎn)倒閉，大型企業(yè)也減員增效，導致大批農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)。2008年下半年至今，我縣農(nóng)民工共返鄉(xiāng)14121人，其中：省外農(nóng)民工返鄉(xiāng)1628人，省內(nèi)農(nóng)民工返鄉(xiāng)12493人；返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)11465人，其中：省外286人，省內(nèi)其他地區(qū)2583人，縣內(nèi)8596人。目前返鄉(xiāng)農(nóng)民工未實現(xiàn)就業(yè)的有2656人。
2、農(nóng)村青年春季培訓情況：為進一步做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，xx團縣委根據(jù)相關(guān)要求制定了文件發(fā)至18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，并充分利用xx團縣委網(wǎng)站等陣地，讓農(nóng)村青年及時了解和掌握相關(guān)政策信息，多方位、多層次的宣傳黨的就業(yè)政策，宣傳共青團服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作和項目，配合勞動xx障、教育、農(nóng)業(yè)部門和社會培訓機構(gòu)多家齊頭并進，加大對農(nóng)民工的培訓力度，培訓內(nèi)容為：勞動技能、專業(yè)知識、外出務工知識、法律法規(guī)知識、社會xx險知識、防艾知識、職業(yè)道德等，通過培訓提高了農(nóng)民工的綜合素質(zhì)，增強了就業(yè)競爭力，使其出得去、在得住、掙到錢。針對農(nóng)村青年求知欲望強烈，求富心理迫切，而又缺乏一技之長的實際，團縣委重點確定了電腦、xx安、廚師、電子技術(shù)以等青年愿學、易學、易懂，又能穩(wěn)定就業(yè)的專業(yè)開展培訓，并大力開展各種引導性教育培訓，提高農(nóng)村青年綜合素質(zhì)。組織縣農(nóng)業(yè)局、縣畜牧局、縣科技局等涉農(nóng)部門的專家志愿者深入到全縣農(nóng)村開展活動，為當?shù)厍嗄晏峁┺r(nóng)業(yè)技術(shù)輔導、病蟲害專業(yè)防治、最新農(nóng)技咨詢等服務，有效地促進了當?shù)剞r(nóng)村青年增收致富，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進農(nóng)村共青團工作拓寬了工作面，進一步強化了團組織對農(nóng)村青年的帶動和覆蓋。團縣委近期還將命名掛牌2個縣級農(nóng)村青年培訓基地，探索走社會化、市場化的路子，爭取社會力量支持，為農(nóng)村青年提供優(yōu)質(zhì)、免費或低費的培訓服務。
3、未實施《關(guān)于實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的指導意見》（中青聯(lián)發(fā)?2008?42號文件），希望上級團委能給予這一方面的項目支持。
4、與相關(guān)部門聯(lián)合開展培訓情況：團縣委始終把開展技能培訓作為工作的基礎環(huán)節(jié)抓實抓好，不斷拓寬培訓渠道。近年來，團縣委聯(lián)合縣職校、農(nóng)業(yè)局、科技局、科協(xié)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)培訓班舉辦了經(jīng)濟林果種植、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工、美容美發(fā)、酒店服務、建筑制造、計算機操作、電工、修理、駕駛等10多個項目的培訓班。根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對農(nóng)村青年適時開展了泡核桃種植、大棚蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)村實用技術(shù)培訓班。2008年培訓農(nóng)村青年2200人。同時，還采取“送出去、請進來”的方式開展多種形式培訓，組織了農(nóng)村優(yōu)秀青年參加縣內(nèi)外各種技能培訓。團縣委還針對青年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不夠，知識技能不專的情況，舉辦了兩屆青工技能大賽，為全縣賓館、旅游服務事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。積極爭取勞動xx障部門的支持，將培訓與職業(yè)技能等級評定結(jié)合起來，學員在學習期滿考試合格后，經(jīng)勞動部門審查認可，由勞動部門頒發(fā)技術(shù)等級證書。組織團員青年帶頭規(guī)劃建設，聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局等命名了養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展示范基地、泡核桃種植示范基地、烤煙種植示范基地、茶葉種植示范基地等個農(nóng)村青年種養(yǎng)示范基地。有效地帶動了山區(qū)走“林、草(飼)、畜、沼”一體化的發(fā)展模式，同時，組織農(nóng)村青年赴各基地觀摩，引領農(nóng)村青年投身就業(yè)、創(chuàng)業(yè)大潮。依托“愛心勵志基金”項目，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)無息信貸13萬元，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村青年勞動力就地轉(zhuǎn)移提供了資金支持。
6、對當前做好農(nóng)村青年工作的意見建議：一是繼續(xù)宣傳引導，營造農(nóng)村青年積極創(chuàng)業(yè)成才的良好氛圍；二是積極牽線搭橋，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，拓寬培訓渠道，強化技能，促進就業(yè)，拓展農(nóng)村青年就業(yè)服務渠道；三是積極發(fā)展農(nóng)村青年行業(yè)協(xié)會，加強農(nóng)村青年在技術(shù)、信息等方面的資源共享，降低創(chuàng)業(yè)成本；四是請上級團委在就業(yè)技能和發(fā)展渠道及思路上給予相關(guān)的培訓，并給予政策及項目上的大力支持。
二、大學生村干部工作情況。
1、xx縣大學生村干部工作的概況：根據(jù)省委組織部、省委高校工委、省教育廳、省財政廳、省人事廳、省勞動和社會xx障廳《印發(fā)關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見的通知》（云組通?2008?47號）要求，xx縣于2008年6月成立xx縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組，并印發(fā)騰組通?2009?1號《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的通知》至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，決定選聘鄭治生等33同志到村任職。33名大學生村官均為xx籍應屆和往屆大學畢業(yè)生，其中黨員10名，團員23名，大學本科15人，18人。其所占村的比例為15.5%。（詳見選聘分配方案）。
2、大學生村干部的職務任用和經(jīng)濟待遇：
根據(jù)選聘的高校畢業(yè)生的實際情況，xx縣選聘的33名大學生村官中，有9人任支書助理，24人任主任助理，他們在村黨組織的領導下，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作。選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均每年約1.5萬元的標準，用于發(fā)放工作、生活補貼以及參加養(yǎng)老社會xx險，購買醫(yī)療、人身意外傷害xx險。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安臵費。中央及省級在下?lián)苜Y金時已按每人每年扣除250元，為到村任職高校畢業(yè)生購買了醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險，養(yǎng)老xx險由縣級辦理?？鄢徺I醫(yī)療和人生意外傷害商業(yè)xx險的250元外，中央、省、市、縣實際到位資金為每人14750元。
3、對大學生村干部的組織管理和政策激勵：縣委組織部、縣人事局負責選聘人員的宏觀管理，每半年會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對選聘人員的工作進行一次檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責選聘人員的日常管理。我縣還實行縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)工作，切實加強對任職高校畢業(yè)生的管理服務和培養(yǎng)鍛煉。（騰組通?2009?號《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組成員掛鉤聯(lián)系任職高校畢業(yè)生工作的通知》）。2009年春節(jié)，縣委組織部門牽頭對2008選聘的33名大學生村官進行了慰問，把組織的關(guān)懷及時送到選聘大學生村官中去。（附件：春節(jié)慰問選聘大學生村官及選派少數(shù)民族干部方案）。
4、綜合分析：大學生擔任村支書、主任助理，能把先進的理論和技術(shù)帶到農(nóng)村，能提出一些好的思路和方法，可以說，打開了農(nóng)村工作的又一個嶄新局面，為推進社會主義新農(nóng)村建設發(fā)揮了巨大的作用。但是分析當前大學生擔任村干部的動機，可以看出村官流失的一個重要原因，就是工資待遇過低，各種社會福利待遇較少甚至沒有，大學生擔任村官很大一部分是為下一步報考公務員打下基礎，這對農(nóng)村工作的長期開展來說是不利因素的。
5、存在問題：大學生村干部涉世不深，年紀輕、閱歷淺，對農(nóng)村情況不熟悉，給農(nóng)村工作的開展帶來了困難?，F(xiàn)在，xx縣33名大學生村干部均擔任了村團支部書記，但是由于村級條件限制，且又承擔大量文書工作，造成團支部書記參與共青團工作的時間有限，給團工作的開展帶來困難和阻礙。
建議：給予大學生參與團工作的足夠時間和精力，希望各級相關(guān)部門和村兩委領導給予團工作重視和支持。
2009年2月26日。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇五
一、見習基地創(chuàng)建以來的基本情況。
1、基本情況。
為深入貫徹落實自治區(qū)團委城市青年工作部的工作部署，進一步促進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，按照白堿灘區(qū)團委進一步打造共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作品牌，提升見習理念和推進見習工作，新疆發(fā)展宏業(yè)工貿(mào)有限公司領導、黨支部委員會、工會決定共同實施“白堿灘區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”建設，主要面對已畢業(yè)但未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年等為主體，針對經(jīng)濟困難家庭人員，進行層層摸底，逐步排查，確定擬上崗人員名單，逐步審查，制定見習青年崗前培訓策劃，按照公司在崗人員統(tǒng)一管理，鑒于見習青年的特殊性，在工作和生活中，公司給予特殊的關(guān)注和關(guān)懷，確保見習青年能適應崗位需求，積極努力工作，并努力為他們創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，促進見習青年早日成才。自見習基地建立以來，我公司“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”共安排見習青年136人上崗，涉及到為鉆井現(xiàn)場服務的多種崗位，拓寬了就業(yè)方向和多樣化，滿足了不同見習青年的就業(yè)需求，在人員構(gòu)成比例上，少數(shù)民族人，少數(shù)民族比例達41%，對本地區(qū)的民族團結(jié)、和諧發(fā)展，社會穩(wěn)定做出了貢獻。
2、崗前培訓和管理情況。
鑒于見習青年急于成才和實際知識匱乏的特殊狀況，我公司認真制定了有針對性的培訓計劃，計劃中著重加強了動手、動腦相結(jié)合的工作方法，用知識去拓展實際工作的不同方法和思路，然后在實際工作中去驗證學習到的理論知識，在培訓中，尤其加強了見習青年的道德教育和艱苦奮斗，自尊、自信、自立、自強、精神。培訓計劃在公司領導的親自督促下，嚴格按照培訓策劃組織實施，并且請相關(guān)方面的專業(yè)人員做老師，要求培訓達到實際效果，不走形式。
在生活和工作管理中，公司對待見習青年沒有特殊性，統(tǒng)一納入公司的人員管理中，對他們嚴格要求，嚴格考勤制度，嚴格培訓教育，做到上崗就必須一心撲到工作崗位上，同時，對于沒有固定居住地點的見習青年，公司給予統(tǒng)一安排住宿，使見習青年有歸屬感，對公司有認同感和主人翁精神，更加激勵了見習青年的工作熱情。
3、生活補貼和人身意外傷害保險情況。
公司把見習青年納入公司統(tǒng)一員工管理，見習期間按40元/天的標準提供免費就餐，同時按240元/年辦理了人身意外傷害保險，確保了見習員工的切身利益。
二、典型案例：
1、2007年畢業(yè)于西安科技大學計算機專業(yè)的湯林，自畢業(yè)后多次求職無果，長期失業(yè)在家，因本人是單親家庭，母親的收入不是太高，加之上大學幾年，把家里的積蓄花的所剩無幾，生活過的比較艱難。2011年來到我公司求職，我公司根據(jù)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的指導意見，接受下他的求職請求，經(jīng)過崗前技術(shù)培訓后，安排在鉆井隊工作，經(jīng)過近一年的實踐工作，目前湯林已經(jīng)成為井隊的技術(shù)能手，家庭的經(jīng)濟狀況也得到較大的改善。為此，該同志深深的體會到了組織大家庭的溫暖，使得該同志在鉆井工作中勤勤懇懇、任勞任怨的努力工作。并多次受到井隊領導和同志們的好評。這就是我公司在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”精神的指導下的一個縮影。這就充分證實了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”在我公司落實的真實情況的體現(xiàn)。
2、塔來提江.阿不都克里木，2010年7月中專畢業(yè)，因父親亡故多年，弟妹3人，家庭負擔都壓在他母親肩上，畢業(yè)后也去過幾家單位求職，但是都是求職無望，今年2月來到我公司，希望能解決就業(yè)問題，我公司通過各種渠道了解到塔來提江家里的實際情況后，優(yōu)先安排他參加培訓，目前已經(jīng)正式上崗工作，他的家人對公司表示很感謝，本人也表示要以努力工作來回報公司對他的關(guān)愛。為此，經(jīng)公司勞動工資部多次了解和信息溝通，該同志在鉆井工作崗位上，充分發(fā)揮了一名民族同志應發(fā)揮的作用，如：有的民族同志看到臟活、累活不愿意干，他就能夠主動去干，同時說服其他同志一起去干，使得鉆井工作正常有序的組織實施。
至此，由于“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”在公司的積極努力組織實施，使得很多的就業(yè)人員為鉆井公司多打井、多探明地質(zhì)儲量做出了積極地貢獻，同時我公司也多次受到鉆井公司主管部門的好評。這就充分體現(xiàn)了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”對社會、對油田、對社區(qū)、對家所庭做出的積極貢獻。真正體現(xiàn)了和諧發(fā)展、和諧就業(yè)的創(chuàng)舉。
我公司將繼續(xù)堅持打造共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”工作品牌，提升見習理念和推進見習工作。我公司將創(chuàng)造更多的機會，使更多的青年走上就業(yè)的工作崗位上，使他們成為國家、社會、家庭的有用之才，并能夠為社會、油田、做出更大的貢獻，為白堿灘區(qū)的發(fā)展貢獻力量。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇六
20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的'實施意見》、《關(guān)于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取"放寬、搞活、讓利"辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦"20xx灌河之戀—籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會"，搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級平臺，優(yōu)化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型，以點帶面。開展"我為爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星"評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇七
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委八屆十一次全會和共青團xx屆四中全會精神，服務黨政工作大局，我委積極深入開展“工崗快遞”行動，全面推進“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進計劃”。具體情況匯報如下：
總體目標：一是引導青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的理念;二是通過廣大青年的參與和示范，在全社會倡導勇于實踐，自我挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)精神;三是通過引導和幫助廣大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進一步服務青年，服務黨的工作大局，全面推動我市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展。
工作任務：一是積極挖掘用工崗位300000個，安置50000名青年就業(yè);二是為全市5000名青年提供創(chuàng)業(yè)培訓，指導縣(市)區(qū)重點扶持1000名青年成功創(chuàng)業(yè);三是開展“訂單式培訓”和“定向式培訓”，培訓農(nóng)村勞動力80000人;四是舉辦“青年人才交流會”和“秋季高校畢業(yè)生洽談會”，為廣大青年提供就業(yè)服務;五是開展“送崗位真情助困進校園”活動，為特困大學生提供援助服務。
1、開展送科技“三下鄉(xiāng)”活動。
幾年來，為激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情，我們一直與勞動、農(nóng)委等部門一道開展送科技“三下鄉(xiāng)”活動，免費發(fā)放就業(yè)宣傳冊、宣傳頁等300000余份，宣傳黨的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，積極營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。
2、千方百計地挖掘用工崗位。
為加大用工崗位的收集力度，我們采取了三項措施：一是與北京、上海、江蘇等地原牽線的企業(yè)聯(lián)系，籌措更多的用工崗位;二是與各地其他地市的中介服務機構(gòu)聯(lián)系，建立信息網(wǎng)絡，加大用工崗位的收集力度;三是加大市內(nèi)大中型企業(yè)聯(lián)系，擴大就地轉(zhuǎn)移力度。
3、開展職業(yè)技能培訓活動。
為提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，我們采取三種培訓方式：一是根據(jù)企業(yè)所需崗位的技術(shù)標準，對青年進行訂單式培訓，打造“市場引導培訓，培訓促進就業(yè)”的良好機制;二是以市場為導向，以促進青年就業(yè)為目標，廣泛開展儲備式培訓，解決青年人員因技能缺乏不能實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的矛盾;三是開展引導性培訓。在加緊技能培訓的同時，對廣大青年講授城市生活規(guī)則、法律法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)指導等內(nèi)容，提高務工青年的綜合素質(zhì);四是組織農(nóng)村復員退伍軍人培訓。為幫助農(nóng)村復員退伍軍人轉(zhuǎn)移就業(yè)，我們還聯(lián)合市民政局、農(nóng)業(yè)局、xx軍分區(qū)等部門，對農(nóng)村復員退伍軍人進行職業(yè)培訓。
4、“送崗位真情助困進校園”活動。
針對部分貧困大學生的實際情況，我們利用暑假期間，組織企業(yè)開展送崗位進校園活動，幫助特困大學生勤工儉學，這樣既鍛煉了學生自己，又為他們家庭減輕了負擔，受到廣大學生的一致好評。
一是舉辦“xx秋季高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”。幾年來，我們聯(lián)合市委宣傳部等部門已舉辦了五屆“xx秋季高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會”，積極搭建青年和用人單位交流平臺。據(jù)初步統(tǒng)計，五屆洽談會上務工青年與用人單位初步達成用工意向的共有48000余人，其中當場簽約的有8260余人，基本達到了預期的目的。二是舉辦“青年人才交流會”。為進一步推動“工崗快遞轉(zhuǎn)移就業(yè)促進計劃”活動，幾年來，我委聯(lián)合市委宣傳部等十部門成功舉辦了八屆“青年人才交流會”，用人單位共提供工作崗位30余萬個，進場交流的各類應聘人才達250000人次，達成初步用工意向的有60000余人，其中當場簽約的有16300余人。
1、建立支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制。
我們與農(nóng)信聯(lián)社、郵政分行等金融體系聯(lián)合，制定一個集創(chuàng)業(yè)項目信用培育、創(chuàng)業(yè)貸款扶持、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習為一體的支持計劃，以小額擔保貸款、個人創(chuàng)業(yè)貸款等多種融資方式，為青年創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)支持。截止目前，我們已從國開行為青年創(chuàng)業(yè)爭取貸款資金9635.6萬元，現(xiàn)已全部落實到位。同時與農(nóng)村信用聯(lián)社共同實施小額貸款共計856萬元也已基本落實。
2、建立青年創(chuàng)業(yè)項目信用培育機制。
為加大對創(chuàng)業(yè)青年的幫扶力度，我們與中國郵政儲蓄銀行**省分行聯(lián)合試點開展縣、鄉(xiāng)、村三級信用體系建設。以小額貸款為載體，以金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新為動力，嘗試“銀行+信用村(信用鎮(zhèn))+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+公司+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+合作社(行業(yè)協(xié)會)+創(chuàng)業(yè)青年”、“銀行+特色項目+創(chuàng)業(yè)青年”等模式，著力解決農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)過程中的資金瓶頸問題。在縣一級由縣團組織和縣擔保部負責與郵政儲蓄銀行對接聯(lián)合解決縣、鄉(xiāng)、村三級信用體系建設中存在的問題和貸款發(fā)放問題。
3、建立青年創(chuàng)業(yè)見習示范基地。
為發(fā)揮共青團的積極帶頭作用，廣泛動員社會資源，幫助青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為企業(yè)選人用人搭建平臺，我委積極響應團中央關(guān)于建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”號召。廣泛聯(lián)系各類工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)園、企事業(yè)單位、經(jīng)濟合作組織等，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，目前我市團組織已建立18個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，已提供見習崗位1951個。同時為便于見習基地管理和維護見習學生權(quán)益，在見習對接儀式上，高校畢業(yè)生還與見習單位進行了簽約活動。
為幫助廣大青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，調(diào)動青年創(chuàng)業(yè)的積極性和自覺性，我們制定了四項措施開展創(chuàng)業(yè)培訓的宣傳和組織工作：一是召開青春創(chuàng)業(yè)行動專題會議，利用團組織網(wǎng)絡和青年志愿者深入街道社區(qū)講解syb培訓的目的意義，宣傳syb培訓的新內(nèi)容、新模式，積極營造創(chuàng)業(yè)培訓的濃厚氛圍;二是積極培育青年創(chuàng)業(yè)文化，通過舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會、青年創(chuàng)業(yè)典型事跡報告會等方式對青年進行觀念教育，引導青年樹立“職業(yè)平等、勞動光榮、不等不靠、自主創(chuàng)業(yè)”新觀念;三是選派具有豐富培訓經(jīng)驗的團干部參加團中央、勞動保障部在北京舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓研討班，進一步強化創(chuàng)業(yè)培訓的方法和技能;四是制定措施，加強管理。制定下發(fā)《青年創(chuàng)業(yè)培訓實施方案》，實行目標管理，并指派專人負責，把青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作納入團組織工作的議事日程;五是聯(lián)合xx市人力資源和社會保障局、xx市科學技術(shù)局等開展扶持青年科技創(chuàng)業(yè)系列活動，聘請一批科技創(chuàng)業(yè)導師組成創(chuàng)業(yè)導師團，為廣大青年科技創(chuàng)業(yè)提供良好的服務。
1、加強領導，明確思路。為保證各級團組織開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得實效，我委成立了由團市委書記李建濤任組長，各部主要負責人為成員的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作領導小組，明確部門職責，落實目標責任，制定。
工作方案。
全面開展以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作行動。并確定以職業(yè)培訓為基礎以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目標以落實國家優(yōu)惠政策為保障的工作思路迅速掀起“工崗快遞”行動的新熱潮。
2、大力宣傳，營造氛圍。一是深入開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進計劃的宣傳活動，著力營造鼓勵創(chuàng)業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)的良好氛圍;二是免費發(fā)放鼓勵全民創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策、投資創(chuàng)業(yè)常識等各類宣傳資料，提高青年參與全民創(chuàng)業(yè)的積極性;三是宣傳創(chuàng)業(yè)的先進典型人物和成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，激勵更多具有專業(yè)技能的能人積極創(chuàng)業(yè)，從而帶動更多的青年就業(yè)。
3、做好創(chuàng)業(yè)青年跟蹤幫扶工作。
在跟蹤服務方面著重做好四項工作：一是認真登記，建立檔案。將創(chuàng)業(yè)青年開展創(chuàng)業(yè)項目的基本情況認真登記，做到心中有數(shù);二是進一步落實小額貸款項目，并做好監(jiān)管和服務工作，切實保證資金按計劃用在創(chuàng)業(yè)項目上;三是做好“一對一”幫扶服務工作，重點做好對弱勢創(chuàng)業(yè)群體項目推介、技術(shù)指導、資金協(xié)調(diào)等跟蹤服務工作;四是定期報告情況。各級團組織每月要將幫扶的創(chuàng)業(yè)青年的工作進展情況以及遇到的困難和問題向團市委匯報一次。
1、積極爭取黨政部門的重視和支持，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)爭取各種優(yōu)惠政策，創(chuàng)造良好的青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境。努力建立一個全市青年創(chuàng)業(yè)資金扶持體系。
2、繼續(xù)開展多種創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動，積極探索共青團組織社會化運作工作模式，充分利用各方面的社會資源，以項目促發(fā)展，創(chuàng)造性地開展既符合服務黨政工作大局，又適合青年創(chuàng)業(yè)需要的活動，引導青年積極投身xx的經(jīng)濟建設。
3、進一步優(yōu)化青年創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境。加大對創(chuàng)業(yè)青年項目推介、創(chuàng)業(yè)指導、資金協(xié)調(diào)等幫扶力度，提高青年創(chuàng)業(yè)的成功率。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇八
xx學院高度重視該院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，采取多種有效措施，扎實推進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，取得了一定的成效。
該院一直把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為學院重點工作來抓。一是加強組織領導，層層落實責任。學院成立了以書記、院長為組長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組;該院招生就業(yè)處根據(jù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體目標任務制定切實有效的工作措施，列出具體的目標任務清單;各二級學院成立了以黨支書記、院長為組長的就業(yè)工作領導小組，與學院簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標責任書，制定了二級學院就業(yè)工作計劃和實施方案。層層傳導壓力，夯實責任，狠抓落實。二是強化條件保障，做到就業(yè)工作“機構(gòu)、經(jīng)費、場地人員”四到位。該院通過機構(gòu)調(diào)整配備了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專職人員，并預算一定的專項經(jīng)費，按照《學二級學院就業(yè)工作經(jīng)費撥付與管理辦法》給二級學院劃撥就業(yè)經(jīng)費。學院配備了固定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專用場地，辦公設備齊全，保障了各二級學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利開展。
該院招生就業(yè)處統(tǒng)籌全校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，明確目標任務，制定切實可行的措施并組織實施。牽頭制定了《大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》《大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》《xx學院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》等一系列制度文件，在院內(nèi)建設了初具規(guī)模的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，成功舉辦首屆xx學院優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友成果匯報及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，得到上級部門肯定。該院教務處修訂完善本科人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了課內(nèi)外一體化的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系，學工部在畢業(yè)生檔案管理、大學生預征入伍資助等方面給予大力支持，團委認真落實西部計劃就業(yè)項目，國資處、后勤保障處、計財處等部門優(yōu)化管理服務流程，優(yōu)先保障大學生創(chuàng)業(yè)孵化園建設和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保衛(wèi)處在開展各種招聘活動以及學生就業(yè)過程中給予安全保障。
該院化學化工學院主動出擊，與有關(guān)化工、制藥等用人單位加強聯(lián)系，20xx年新建就業(yè)基地20余個，為畢業(yè)生提供了實習就業(yè)崗位，就業(yè)率居全校第一。還將謝娟平、袁光輝等3名教師的科研成果轉(zhuǎn)化為大學生創(chuàng)業(yè)項目并積極實施。該院教育學院結(jié)合專業(yè)特點，強化學生從事幼教、小教工作的有關(guān)專業(yè)技能訓練，與100余家幼兒園、小學、培訓結(jié)構(gòu)建立了長期的合作關(guān)系，畢業(yè)生提前被用人單位訂單簽約，用人單位反饋好，就業(yè)數(shù)量與就業(yè)質(zhì)量高。該院經(jīng)濟與管理學院注重與中小企業(yè)建立合作關(guān)系，注重提高學生就業(yè)崗位與專業(yè)的契合度，提升就業(yè)質(zhì)量。20xx年舉辦專場招聘活動達到20余場，并有多名畢業(yè)生考入銀行系統(tǒng)工作。該院文學與傳媒學院重視發(fā)揮校友作用，促進畢業(yè)生就業(yè)。20xx年，聯(lián)系了20余家優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友企業(yè)，為畢業(yè)生開展就業(yè)指導10余場。安排院系領導和部分教職工對困難畢業(yè)生進行精準幫扶，已取得一定的效果。該院電子與信息工程學院重視專業(yè)培養(yǎng)與就業(yè)崗位的對接，積極引入就業(yè)高端培訓，一批畢業(yè)生經(jīng)過培訓，到軟件行業(yè)就業(yè)，學生待遇高，就業(yè)穩(wěn)定性強，就業(yè)質(zhì)量高。該院體育學院根據(jù)專業(yè)特點，積極與全國各地體育、健身器材、體育競技等用人單位建立聯(lián)系，建立與專業(yè)對口的實習就業(yè)基地12個。同時積極組織學生參與各類體育賽事的裁判和服務工作，提高了學生的專業(yè)技能與就業(yè)競爭力。該院數(shù)學與統(tǒng)計學院與政治與社會發(fā)展學院注重學生科技技能、就業(yè)技能與綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，積極組織學生參加學科專業(yè)競賽，舉辦綜合技能訓練，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。該院藝術(shù)學院針對學生就業(yè)期望值高的特點，重視就業(yè)指導教育，對學生進行就業(yè)觀念教育，20xx年開展就業(yè)指導活動達到15次。有20位創(chuàng)業(yè)學生入駐秦巴眾創(chuàng)空間以及科技資源統(tǒng)籌中心孵化園。
一是制度建設不斷完善，規(guī)范管理不斷加強。該院招生就業(yè)處修訂了《xx學院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，制定了《xx學院二級學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評以及獎勵辦法》、《招生就業(yè)處工作人員聯(lián)系院系工作責任制度》，《xx學院校友促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，《xx學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實施方案》，《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化園管理辦法》，《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)實踐項目申請管理辦法》等制度，并不斷完善實施，規(guī)范工作機制和工作流程，建立健全就業(yè)工作考評機制，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的順利展開提供了制度保障。
二是扎實有效地開展就業(yè)指導與服務工作。該院制定了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務工作計劃，把就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程作為必修課，列入教學計劃，實行小班授課，修訂了教學大綱，成立了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教研室。并加強就業(yè)指導師資隊伍建設。目前有60余名就業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃任課教師，其中有48名教師參加了國家職業(yè)指導師培訓，獲得了相關(guān)資格證書。認真組織開展各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導報告活動。結(jié)合學生專業(yè)實際情況，該院就業(yè)職能部門及各二級學院積極聘請校內(nèi)專業(yè)教師、校外專家、政府就業(yè)主管部門領導、企業(yè)人力資源專家、優(yōu)秀校友、創(chuàng)業(yè)成功人士、基層建功立業(yè)優(yōu)秀大學生等為畢業(yè)生做有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃、擇業(yè)準備與求職技巧、求職禮儀、創(chuàng)業(yè)基礎等系列專題講座和報告，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀，助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。該院強化服務意識，耐心細致開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務。在國家項目招考、參軍入伍報名、就業(yè)協(xié)議簽訂、派遣改派等方面進行耐心細致指導、政策咨詢與服務。僅20xx年共給畢業(yè)生開設公務招考前指導培訓12場，為學生辦理各種公務招考錄取入職手續(xù)558次，幫助學生在公務招考錄用過程中進行推薦、政審、體檢、維權(quán)、復議、違約、待遇落實等協(xié)調(diào)事項共計190余項。另外為一大批入職國企、名營企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)的畢業(yè)生排憂解難，幫助他們順利就業(yè)。
三是多措并舉開拓就業(yè)市場，建立就業(yè)基地，為畢業(yè)生提供充足就業(yè)崗位。近幾年，該院采取多種措施，實行校地合作，聯(lián)合開發(fā)就業(yè)市場。已與北京、上海、佛山、蘇州、重慶、成都、西安、陜北、漢中等地2200余家用人單位建立了長期穩(wěn)定的人才供給關(guān)系。建立各類就業(yè)實習基地182個。20xx年又增加了500家優(yōu)秀用人單位，并與企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，積極推薦該院畢業(yè)生赴單位就業(yè)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多更好的選擇機會和平臺。該院積極穩(wěn)固本地就業(yè)市場，與xx市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局以及各縣區(qū)人才交流中心聯(lián)系，結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展，與本地企業(yè)100余家建立了校企合作關(guān)系，20xx年共有x名畢業(yè)生在本地就業(yè)，占畢業(yè)生人數(shù)40.20%，為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了積極貢獻。該院還發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，線上線下結(jié)合，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。在“全國大學生就業(yè)公共服務立體化平臺”、各類人才招聘網(wǎng)、相關(guān)地市人力資源服務網(wǎng)站等選擇適合該院畢業(yè)生就業(yè)的用人單位崗位信息，通過學院就業(yè)信息網(wǎng)、手機app平臺及時推送給畢業(yè)生，有一大批畢業(yè)生通過網(wǎng)上招聘成功就業(yè)。
四是舉辦各類各層次招聘會，為畢業(yè)生提供雙選平臺。該院積極舉辦各類招聘會，包括大型校園招聘會、中小型專場招聘會和師范類、藝術(shù)類專場招聘會，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。
五是積極做好公務招考、國家和地方基層項目就業(yè)工作。該院積極宣傳國家公務招考、事業(yè)單位招考以及國家基層項目就業(yè)工作，先后落實了公務員招考、陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、志愿服務西部計劃、大學生村官、特崗教師、教師招考、行政事業(yè)單位招考、城鎮(zhèn)社區(qū)招考、大學生應征入伍等國家基層項目招錄工作。有多名畢業(yè)生參加各類公務招考和大學生征兵并被錄用。六是重視家庭困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。該院為家庭困難畢業(yè)生發(fā)放困難補助，學院招就處及二級學院還對家庭經(jīng)濟特別困難、殘疾畢業(yè)生、災區(qū)生源畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等進行了重點指導幫扶，給予一次性求職補貼。這一舉措已得到上級的肯定、學生及家長的好評。
一是確立了“堅持以學科專業(yè)為依托，以創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作思路。把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入學院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組，制定了《xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施方案》，印發(fā)了《關(guān)于成立xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領導小組及指導專家組的通知》，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。
二是該院將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學計劃，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標要求，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類教育課程和實訓模塊。面向全體學生開設《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導》課程，增加充實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容。建立由專業(yè)理論、學科前沿、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)指導等內(nèi)容有機銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。
三是開展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導報告會。該院每年邀請創(chuàng)業(yè)指導專家、成功創(chuàng)業(yè)人士、優(yōu)秀校友等到校舉行大學生創(chuàng)業(yè)座談會、創(chuàng)業(yè)項目金點子發(fā)布會、大學生創(chuàng)業(yè)項目評審會、創(chuàng)業(yè)政策現(xiàn)場指導答疑會等活動。積極邀請校內(nèi)外專家、優(yōu)秀校友來校舉行大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果匯報會暨大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，成立了xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會，進一步推進學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
四是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目。該院認真組織大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓，積極申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目，學院被教育部確定為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目實施學校，指導學生成功申報多項大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目。
五是創(chuàng)建校內(nèi)外相結(jié)合的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，為大學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。該院在校內(nèi)建設1100平方米的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，結(jié)合學科專業(yè)遴選出有關(guān)電子商務、軟件開發(fā)制作、培訓教育、廣告設計、服務外包、產(chǎn)品研發(fā)、功能性食品開發(fā)、產(chǎn)品包裝設計、宣傳策劃等12個創(chuàng)業(yè)項目。加強與政府、社會、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作，建立一批大學生校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育基地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。在高新區(qū)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、秦巴眾創(chuàng)空間共建xx學院大學生校外創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)，先后推薦20名學生成功入駐。
六是加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設，根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生不同階段和不同需求，提供有針對性的指導服務，幫助學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。該院建立了包括校內(nèi)創(chuàng)業(yè)指導教師、校外創(chuàng)業(yè)指導專家、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友等60余人組成專兼結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師隊伍，并不斷充實完善。
七是發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)校友的典型示范與榜樣帶動作用。該院招生就業(yè)處編印了《xx學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策匯編》《xx學院大學生創(chuàng)業(yè)典型選編》,收錄了近幾年來中、省、地各級政府和主管部門出臺的有關(guān)扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的政策及近幾年來該院畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)放到二級學院和學生手中，引導和激勵學生進行自主創(chuàng)業(yè)。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇九
【團市委書記點評】年初以來，團市委本著“服務大局、服務社會、服務青年”的工作宗旨，緊緊圍繞全市就業(yè)再就業(yè)工作大局，以助推青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標，以全面實施葫蘆島青年創(chuàng)業(yè)行動為抓手，充分調(diào)動各級團組織的積極性，發(fā)揮團的自身優(yōu)勢，集中力量，整合資源，戮力同心，真抓實干，全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展，為構(gòu)建和諧葫蘆島做出了積極的貢獻。
一、工作項目設計原因。
青年是就業(yè)和再就業(yè)的重點群體。在全市11萬下崗失業(yè)人員中，青年占30%左右。在城鎮(zhèn)每年新增的勞動力中，青年占絕大多數(shù)。在農(nóng)村的富余勞動力中，向非農(nóng)領域轉(zhuǎn)移或進城務工的主要是青年。青年就業(yè)和再就業(yè)問題解決得如何，直接影響黨和國家就業(yè)和再就業(yè)工作全局。同時，在多年的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實踐中，我們逐漸認識到：解決就業(yè)問題，僅靠盤活存量、挖掘現(xiàn)存就業(yè)崗位是遠遠不夠的，必須努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才、大力鼓勵和扶持人們創(chuàng)業(yè)，擴張創(chuàng)業(yè)的就業(yè)倍增效應。而青年是最有條件成為創(chuàng)業(yè)型人才的群體，共青團組織應當因勢利導、大力引導、鼓勵和扶持青年走自主創(chuàng)業(yè)之路。按照這一思路和原則，結(jié)合團省委的相關(guān)工作要求，團市委把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作繼續(xù)確定為頭號重點工作項目，集全團之力抓緊抓實抓好。
二、實施過程、措施與步驟。
一是加強工作機制建設。首先，加強領導協(xié)調(diào)機制建設。團市委成立了由團市委書記任組長、團市委分管書記任副組長、各縣（市）區(qū)團委書記和團市委相關(guān)部門負責人為成員的葫蘆島市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組，通過召開不同層次的工作會、調(diào)度會等手段進一步統(tǒng)一思想、明確目標，查找、分析和解決工作中存在的問題；其次，加強工作運行機制建設。團市委根據(jù)年初確定的全團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標，將指標細化分解到各縣（市）區(qū)，并與各縣（市）區(qū)團委負責人簽訂了目標責任狀，明確了目標責任和獎懲措施。為了更好的督促基層全面完成各項任務，我們建立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度，按月份將全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進展情況通過葫蘆島青年創(chuàng)業(yè)行動簡報進行通報，既督促了基層各項工作指標的有效落實，又促進了地區(qū)之間的工作交流與溝通。
二是加強培訓基地建設。團市委經(jīng)過充分論證并爭得相關(guān)部門的大力支持，依托市青少年宮成立了葫蘆島青年職業(yè)培訓學校，面向社會開展餐廳服務員、客房服務員、商場營業(yè)員、家政服務員等技能培訓，培訓學校已被勞動部門認定為普惠制培訓和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地；聯(lián)合勞動部門認定中國農(nóng)函大食用菌培訓基地、永康專業(yè)美容學校、森弛汽修學校等10家社會力量辦學機構(gòu)為團屬培訓基地；同時指導基層團組織加強各級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心建設，并按照資源共享的原則，通過掛靠、聯(lián)合辦學等方式與35個勞動部門下屬的培訓基地建立了穩(wěn)定的聯(lián)系，基本形成了以葫蘆島青年職業(yè)培訓學校為龍頭，以市級團屬培訓基地為重點，以縣市區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務中心為分支的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓體系，為有效開展全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了良好的基礎。
（二）抓教育，切實轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。
一是進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念教育。為了進一步轉(zhuǎn)變廣大青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，各級團組織通過召開座談會、報告會、演講會、進行家訪等多種形式，對廣大青年進行正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀教育，引導他們從依靠政府、依靠企業(yè)、依靠家庭逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽孔约?、依靠市場，使廣大青年普遍樹立和形成了“下崗即是轉(zhuǎn)崗，再就業(yè)就是再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)觀。
二是加強政策宣傳教育。各級團組織通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳國家和地方政府出臺的一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助青年及時了解和掌握有關(guān)優(yōu)惠政策。通過在勞動力市場等職業(yè)中介場所設立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢專柜等形式，進行青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳講解。綏中、建昌、連山等地團組織還利用報紙、網(wǎng)站、板報等載體，廣泛宣傳就業(yè)方針、扶持政策等，使廣大青年真正了解了黨和政府的就業(yè)和再就業(yè)政策，切實體會到黨和政府的溫暖。
三是發(fā)揮典型示范作用。各級團組織始終注重發(fā)揮青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用，用典型人物的先進事跡去激勵、感召更多的青年放下包袱、投身實踐。工作中不斷加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型的培養(yǎng)、選樹、扶持和宣傳力度，培養(yǎng)和涌現(xiàn)出了王偉波、張秋錦、楊福海、張瑞棟等一大批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，其中葫蘆島中泰實業(yè)發(fā)展公司總經(jīng)理王偉波還獲得首屆遼寧青年創(chuàng)業(yè)獎的殊榮。一年來，全市各級團組織共培養(yǎng)各級各類青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型40多人。通過對先進典型的表彰獎勵、經(jīng)驗交流推廣和宣傳報道，切實激發(fā)了廣大青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，營造了全社會重視支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（三）抓培訓，不斷提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
一是大力開展普惠制培訓工作。各級團組織結(jié)合市勞動部門關(guān)于普惠制培訓工作的具體要求，按照資源共享、發(fā)揮優(yōu)勢、竭盡所能的原則，依托各級各類培訓基地，采取獨立辦學、聯(lián)合辦學、委托辦學等手段，大力開展普惠制培訓工作，培訓的工種涉及車工、鉗工、鉚工、電工、焊工和營業(yè)員、保安員等10余個。為了發(fā)揮團市委在普惠制培訓工作中的示范帶頭作用，團市委重點依托葫蘆島青年職業(yè)培訓學校和中國農(nóng)函大食用菌培訓基地開展培訓工作，其中葫蘆島青年職業(yè)培訓學校共舉辦培訓班8期，培訓城鄉(xiāng)青年400余人，中國農(nóng)函大食用菌培訓基地舉辦培訓班11期，培訓農(nóng)村青年500余人，形成了團組織開展普惠制培訓工作的拳頭品牌。年初以來，全市各級團組織共舉辦各級各類培訓班102期，培訓城鄉(xiāng)青年2860人。培訓合格率達到了95%以上，培訓就業(yè)率達到了75%以上。
二是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓工作。團市委針對當前想創(chuàng)業(yè)而又不知如何創(chuàng)業(yè)的青年比較多的實際，以syb項目為重點，大力開展了青年創(chuàng)業(yè)技能培訓工作。今年年初，團市委聯(lián)合市勞動和社會保障局引進了syb培訓項目，在項目的實施過程中，我們以syb課程為藍本，精心做好培訓的學員選拔、課程設臵、學員管理、師資聘請、后續(xù)支持服務等環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都注入了具有共青團特色的管理和服務理念，極大的激發(fā)了參加培訓學員的創(chuàng)業(yè)激情。截止到年底，syb培訓已經(jīng)完成5期293人，培訓合格率100%，有79人創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，培訓創(chuàng)業(yè)率27%，高于國際勞工組織提出的20%的培訓創(chuàng)業(yè)率。現(xiàn)在，打電話或上門咨詢請求參加syb創(chuàng)業(yè)培訓的青年越來越多，甚至有的不夠免費培訓條件的青年寧愿掏錢也要參加syb培訓。葫蘆島syb青年創(chuàng)業(yè)者培訓的品牌已經(jīng)基本形成并且正在逐步凸顯她的品牌效應。
三是全力開展城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓工作。為了幫助全市城鄉(xiāng)特困家庭實現(xiàn)整體脫貧，切實解決特困家庭子女就學就業(yè)難問題，在市委、市政府領導的大力支持下，團市委經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，聯(lián)合市勞動、教育、財政、民政等部門，專門下發(fā)了《關(guān)于全市城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓工作的實施意見》，針對符合條件的特困家庭子女開展免費高技能培訓工作。經(jīng)過精心組織實施，第一批共76名特困家庭子女走入錦西工業(yè)學校接受學制三年的免費培訓。為了保證學員畢業(yè)后能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，在錦西工業(yè)學校的積極配合下，我們選擇了社會需求量大、就業(yè)率高的焊接、鉚工、數(shù)控技術(shù)三個專業(yè)。學員畢業(yè)合格者將獲得中專學歷和相關(guān)職業(yè)技能證書，推薦就業(yè)，并享受相應的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。這項工作在社會上引起了強烈的反響，開創(chuàng)了團組織服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新局面，為服務青年提供了新模式。
四是積極開展定單式培訓。實踐證明，定單式培訓針對性強，就業(yè)率高，是實現(xiàn)培訓和就業(yè)工作有機銜接的有效方式。團市委積極與用工單位溝通聯(lián)系，與他們建立長期合作關(guān)系，依托葫蘆島青年職業(yè)培訓學校為用工企業(yè)提供招工、培訓后上崗的一條龍服務。由于我們所提供的服務周到細致，培訓質(zhì)量好，培訓就業(yè)率高，因此受到了廣大求職青年和用工單位的歡迎和好評。今年10月份，培訓學校為葫蘆島瓜爾佳餐飲集團公司進行的一個“定單式”培訓就使100名青年實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。各縣（市）區(qū)團組織在工作中也不斷加大“定單式”培訓的工作力度。到目前為止，全市已有360名青年通過團組織安排的“定單式”培訓成功走上了工作崗位。
（四）抓服務，真正幫助青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標。
一是加強信息服務。團市委組織各級青年就業(yè)服務中心與各個職業(yè)介紹機構(gòu)和用工單位建立長期聯(lián)系，并依托市勞動力市場、勞務輸出基地的團組織、各縣（市）區(qū)勞務輸出中介組織、網(wǎng)絡和各級團干部、青年外出務工帶頭人等收集查找用工信息，將采集到的信息由專人整理，建立了勞務用工信息庫，并通過市勞動力市場和葫蘆島共青團網(wǎng)站等途徑進行發(fā)布。一年來，共采集用工信息6000多條，通過各種渠道共為廣大青年提供用工信息4000多條，提供用工崗位2000余個，使1000余名青年實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。
二是開發(fā)就業(yè)崗位。團市委充分發(fā)揮各級團組織及團的外圍組織的組織優(yōu)勢，組織和號召青聯(lián)委員、青年企業(yè)家、青年文明號集體多方進行崗位開發(fā)，并通過召開企業(yè)用工專場招聘會、利用勞動力市場舉辦用工洽談會等，使500余名青年走上了工作崗位。同時，團市委還多頭出擊，與北京、沈陽、大連等地用工企業(yè)建立了長期用工聯(lián)系，在全面了解用工單位的住宿環(huán)境、工資待遇、工作環(huán)境等方面情況后，通過開展用工洽談會、大篷車送崗位下鄉(xiāng)等形式，把這些崗位親自送到青年手中，讓青年足不出戶就能找到滿意的工作。今年7-8月份，團市委利用1個月時間，到六個縣（市）區(qū)的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“大蓬車”送崗位下鄉(xiāng)活動，發(fā)放各類宣傳單5000余份，為農(nóng)村青年提供就業(yè)崗位1720個。
三是提供政策支持。團市委充分發(fā)揮團組織的社會動員優(yōu)勢，依靠各有關(guān)部門的支持，為青年創(chuàng)業(yè)提供政策、資金、技術(shù)等多方面的服務。建立和完善了青年創(chuàng)業(yè)指導與咨詢機構(gòu)，為創(chuàng)業(yè)青年提供政策指導、項目論證、技術(shù)支持和法律咨詢等服務，確保青年的各種創(chuàng)業(yè)行動能合理合法的進行。同時，團市委還積極爭取勞動、工商、稅務、教育等部門支持，出臺鼓勵青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體政策，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多機會，一年來協(xié)調(diào)勞動、財政等部門共為15名創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款30余萬元，為青年創(chuàng)業(yè)提供了實實在在的幫助。
四是搞好維權(quán)保障。為了確保外出務工青年的合法權(quán)益，各級團組織普遍采取定期回訪、為外出務工青年建立“跟蹤服務聯(lián)系卡”等措施，對外出務工青年的思想、工作、生活上的困難及時幫助解決。團市委還依托12355青少年維權(quán)熱線，使凡是通過團組織輸出的外出務工青年都能夠和團組織隨時保持聯(lián)系暢通，切實保護了他們的合法權(quán)益不受侵害。
三、工作效果。
在全市各級團組織的共同努力下，全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了實實在在的效果。市委、市政府領導多次就青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行批示，并且在人力、物力及政策等方面給予了大力支持。syb青年創(chuàng)業(yè)者培訓、城鄉(xiāng)特困家庭子女高技能培訓等項工作做法和經(jīng)驗被新華網(wǎng)、遼寧新聞、葫蘆島昨日要事及葫蘆島各新聞媒體進行轉(zhuǎn)載刊發(fā)。社會各界和群眾對團組織在服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的工作普遍給予了高度贊譽。截止到目前，已經(jīng)超額完成了既定的工作任務指標。全市共實現(xiàn)城鎮(zhèn)實名制就業(yè)2630人，農(nóng)村剩余勞動力實名制轉(zhuǎn)移就業(yè)2016人，城鎮(zhèn)實名制培訓1350人，農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓1510人，創(chuàng)辦自己的企業(yè)60個。全市的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作已經(jīng)形成了比較完善的工作體系，為今后進一步做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作打下了堅實的基礎。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十
2020年以來，xx市堅持把“穩(wěn)就業(yè)”、“保居民就業(yè)”工作放在重要位置，通過實施更加積極的就業(yè)政策，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。2020年至2021年7月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成24.02萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5.0%以下。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點紛呈。
一、充分發(fā)揮省會擔當，助力全省如期實現(xiàn)脫貧攻堅。
2017年以來，為深入貫徹落實全省深度扶貧地區(qū)脫貧攻堅工作相關(guān)會議精神，xx市人社系統(tǒng)勇于擔當，主動作為，堅決扛起脫貧攻堅的政治責任。一是在全省發(fā)揮“火車頭”的帶動作用。2017年，按照市委主要領導在全省深度扶貧地區(qū)脫貧攻堅工作推進大會上向全省做出的莊嚴承諾，xx市將2017年至2020年60萬個就業(yè)崗位目標分解到各區(qū)（市、縣），建立目標責任制，將目標任務細化分解，層層簽訂目標責任書，列入專項考核，實行按月調(diào)度倒排進度，全力推動。二是在全省發(fā)揮“轉(zhuǎn)移就業(yè)”的吸納作用。進一步完善合作機制，搭建“8+2合作”平臺,實現(xiàn)就業(yè)扶貧全方位合作工作機制，并針對各兄弟市州就業(yè)扶貧存在的困難和急需解決的問題，從三個方面提供幫扶：首先搭建點對點用工信息平臺，減少兄弟市州農(nóng)村勞動力外出務工的盲目性；其次協(xié)助兄弟市州提高技能培訓水平，組織職業(yè)技術(shù)院校、培訓機構(gòu)的家政服務、居家養(yǎng)老、育嬰師等專業(yè)師資到兄弟市州授課，逐步提高兄弟市州培訓教師水平和農(nóng)村勞動力就業(yè)技能水平；最后積極吸納兄弟市州富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，在家政服務業(yè)和快遞服務業(yè)方面，積極吸納兄弟市州勞動力存量就業(yè)，緩解兄弟市州就業(yè)壓力。三是在全省發(fā)揮“就業(yè)扶貧”的引領作用。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過服務園區(qū)和重點行業(yè)企業(yè)，加大崗位開發(fā)力度，依托公共就業(yè)服務活動，助推農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移。針對扶貧攻堅對口就業(yè)幫扶工作，制定《進一步加大對外就業(yè)扶貧助推全省脫貧攻堅實施方案(2018-2020年)》，成立以主要領導為組長、分管領導為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的領導小組，明確各區(qū)（市、縣）人社局對口幫扶責任、目標和任務，建立全省貧困勞動力在筑就業(yè)臺賬，精準識別掌握貧困家庭勞動力前往xx的就業(yè)意向、需求和實際就業(yè)情況。2020年至今年6月底，為市州累計提供崗位22萬余個。
二、積極創(chuàng)新努力奮進，全力打造就業(yè)充分城市。
2017年，xx市在全國市級層面首創(chuàng)的提出創(chuàng)建充分就業(yè)城市。圍繞體系建設、經(jīng)濟拉動、技能提升、精準扶貧、智慧就業(yè)、服務平臺、資金保障等7個方面統(tǒng)籌推進創(chuàng)建充分就業(yè)城市工作。到2020年底，創(chuàng)建工作初見成效，各項指標基本達到充分就業(yè)城市創(chuàng)建要求。一是全國首創(chuàng)的制定就業(yè)評價體系。形成創(chuàng)建充分就業(yè)城市的四級評價指標，包括人力資源開發(fā)、就業(yè)政策與服務、就業(yè)機會、就業(yè)質(zhì)量等4項一級指標，以及失業(yè)人員培訓合格率、重點群體就業(yè)率等22項二級指標，運用體系指導就業(yè)工作，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相協(xié)調(diào)。二是結(jié)合xx實際的完善政策幫扶體系。建立市直相關(guān)部門和各區(qū)（市、縣）政府協(xié)同共享機制，把就業(yè)作為制定政策、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、擴大投資的重要“導向”，在扶持對象、稅費減免、社保補貼、小額貸款、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設等方面實現(xiàn)“突破”，提高補助性、獎勵性等就業(yè)政策額度，對社會力量吸納就業(yè)給予政策上的優(yōu)惠和支持。創(chuàng)建充分就業(yè)城市以來，全市共計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款15.4億元，扶持貸款項目9765個，扶持人數(shù)共計1.18萬人，帶動就業(yè)2.7萬人；撥付培訓補貼2.9億元，惠及14.47萬人次。三是建成xx特色的就業(yè)“線上線下”服務體系。全市按照街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、區(qū)(縣、市)、市三個層次的縱深推進，以“穩(wěn)就業(yè)”為重點逐步推進充分就業(yè)。加強全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺建設，通過信息系統(tǒng)改良、業(yè)務流程再造、惠民政策完善、辦理權(quán)限下放、隊伍能力提升等措施，實現(xiàn)市級、區(qū)（市、縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村（居）四級公共就業(yè)服務機構(gòu)基本實現(xiàn)服務網(wǎng)絡全覆蓋。充分就業(yè)社區(qū)（村）創(chuàng)建率達到93%。四是創(chuàng)建“立足xx、服務全省”的就業(yè)培訓體系。實施全員培訓，組織貴州省內(nèi)農(nóng)村勞動力，到xx市參加就業(yè)技能培訓，或參加xx市到當?shù)亟M織的就業(yè)技能培訓。2017年以來，累計組織農(nóng)村勞動力參加就業(yè)技能培訓15.42萬人次。提供居家就業(yè)服務，促進貧困勞動力和易地扶貧搬遷就業(yè)，助推全市就業(yè)促進脫貧工作。五是創(chuàng)建省級“雙創(chuàng)”示范基地。圍繞xx市小微企業(yè)創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”基地城市示范工作，以創(chuàng)建國家科技部第二批促進科技和金融結(jié)合試點城市為契機，不斷優(yōu)化中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，截止2020年，建成省級以上眾創(chuàng)空間27家，孵化器12家，全市孵化場地面積達151.7萬平方米，入孵企業(yè)（團隊）2000余家。發(fā)揮政府性融資擔?；馂榉蠗l件的小微企業(yè)提供低費率的擔保支持，積極引導在筑金融機構(gòu)為小微企業(yè)提供“免抵押、免擔保、免服務費”的信用貸款,?累計發(fā)放信貸金額53.44億元，支持企業(yè)戶數(shù)1.07萬戶。
三、打造xx創(chuàng)業(yè)“品牌”，充分挖掘就業(yè)潛力。
為激勵各類群體投身創(chuàng)業(yè)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，積極開展創(chuàng)業(yè)“金點子”大賽、“中國創(chuàng)翼大賽”選拔賽等賽事活動，為創(chuàng)業(yè)者搭建項目展示平臺。一是通過大賽挖掘優(yōu)質(zhì)項目。2010年至今，xx市共舉辦四屆創(chuàng)業(yè)“金點子”大賽，發(fā)掘了一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，為培育地方創(chuàng)業(yè)文化和氛圍起到了積極促進作用。大賽參與人群廣、層次高。不僅吸引了專家、海歸博士、清華、北大、香港學子報名參賽，同時也吸引了農(nóng)民工、退伍軍人、下崗職工等各類人群報名參賽。參賽項目領域廣、項目多，四屆大賽共征集參賽項目4093個，項目涵蓋了一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)，覆蓋了大政策發(fā)展背景下的大數(shù)據(jù)、人工智能、健康醫(yī)療、旅游生態(tài)和各類文創(chuàng)項目。二是在全國屢創(chuàng)佳績。2020年舉辦了“中國創(chuàng)翼大賽”貴州賽區(qū)xx貴安選拔賽，本次大賽綜合考慮疫情防控因素，對市級選拔賽決賽進行創(chuàng)新，全程通過線上遠程視頻路演的形式開展，設置了一個主會場和四個分會場，也為企業(yè)交流活動創(chuàng)新了新模式。本次大賽共從741個參賽項目中評選出14個項目參加省級決賽，有8個項目在75個全省決賽項目中脫穎而出獲得名次，其中4個項目代表貴州省參加全國選拔賽，2個項目分別進入國賽主體賽創(chuàng)業(yè)組、創(chuàng)新組決賽圈并獲得優(yōu)秀獎。
四、著力保障疫情防控，全力推動復工復產(chǎn)。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十一
20xx年，共青團xxx縣委在縣委和上級團委的正確領導下，以“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中、五中全會和團的十五大精神為指導，借團中央增強共青團員意識主題教育之東風，緊緊圍繞黨政工作中心，實施“四大工程”，團結(jié)帶領全縣廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。
1、切實加強青少年思想政治教育，促進青少年健康成長。以先進性健八選逼姥”碚沒疃豢沽恕x18歲成人儀式”活動，增強了青少年的公民意識、社會責任感和法制觀念。通過活動的開展，加強了對廣大團員青年的愛國主義，集體主義和社會主義教育，提高了廣大團員青年的思想政治素質(zhì)，使他們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立起建設中國特色社會主義的堅定信念。
2、加強青年農(nóng)民科技培訓，提高農(nóng)村青年的科技素質(zhì)。一年來，全縣各級團組織通過組織優(yōu)秀青年外出參觀學習、舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓班、趕科技大集、送科技下鄉(xiāng)等方式，努力提高了廣大農(nóng)村青年的科學技術(shù)水平。截止目前，共舉辦各級各類培訓和技術(shù)服務活動42次，發(fā)放各類技術(shù)資料3萬余份，受訓青年達3萬余人次。廣泛開展“捐書建站”和科技團支部創(chuàng)建活動，加強農(nóng)村青年活動陣地建設，年內(nèi)共創(chuàng)建科技團支部9個，建立青年科技圖書站3個。同時，大力推廣適合本地發(fā)展和青年特點的科技項目，努力幫助廣大農(nóng)村青年實現(xiàn)增收。一年來，共推廣新技術(shù)、新項目、新產(chǎn)品28項，受到廣大農(nóng)村青年的普遍歡迎。
3、實施“崗位成才”計劃，增強廣大青年職工的.創(chuàng)新增效能力。緊緊圍繞青年成才、企業(yè)增效，在企業(yè)青年中廣泛開展了爭當“青年崗位能手”、崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”發(fā)明競賽及導師帶徒等活動，極大地激發(fā)了廣大青工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。在提高自身工作技能的同時，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展。一年來，全縣各級團組織共舉行崗位練兵、技術(shù)比武等競賽活動28次，參加青年職工達4000余人，培養(yǎng)“青年崗位能手”80人。
1、強化發(fā)展意識，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和青年創(chuàng)業(yè)服務。圍繞項目建設和招商引資，我們對全縣共青團工作進行了重新謀劃，重新定位，充分發(fā)揮自身作用，利用多種資源，積極為項目建設服務。一是建立開通xxx共青團網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)站廣泛宣傳縣情概況、人文歷史以及我縣招商引資的各項優(yōu)惠政策，使更多的人了解xxx；二是切實加強與上級及兄弟縣市團委的聯(lián)系和交流，認真搞好外聯(lián)工作。積極引導廣大團員青年樹立“全民招商”的觀念，動員他們充分利用同學、戰(zhàn)友、親朋等一切關(guān)系，挖掘一切資源、多渠道、多方式開展招商引資活動；三是積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為青年企業(yè)爭取政策支持提供資金、項目、技術(shù)、信息扶持，受到廣大青年的歡迎。
2、健全預防青少年違法犯罪體系和維權(quán)網(wǎng)絡，不斷優(yōu)化青少年成長環(huán)境。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，切實維護青少年合法權(quán)益，努力形成全社會愛護青少年關(guān)愛青少年的濃厚氛圍。開展“法律宣傳進學?！被顒樱ㄟ^聘請法律工作者講學等形式，不斷增強廣大青少年法律意識和自己保護能力。截止目前，全縣共創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗17個，青少年自護教育基地98個，建立青少年維權(quán)信箱9個，聘請法制副校長98人，舉行法制講座18次。
3、積極開展愛心幫困活動，做好救助貧困大學生工作。團縣委通過多方努力爭取籌集資金32000元，幫助21名貧困大學生得以順利入學，得到社會各界的稱贊。中央電視臺《共同關(guān)注》、河北電視臺《今日資訊》欄目組對我縣貧困大學生田雷同學進行了專訪，田雷同學也被推薦為全國十大希望之星候選人。
1、深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。在全縣各窗口服務行業(yè)廣泛開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，進一步調(diào)動了廣大青年的工作積極性和創(chuàng)造性，促進工作作風的轉(zhuǎn)變，提高了服務水平。不斷加強“青年文明號”創(chuàng)建制度建設，加大監(jiān)督和管理力度，確保了“青年文明號”的嚴肅性、先進性和導向性。一年來，共爭創(chuàng)市級“青年文明號”5個，縣級“青年文明號”15個。
2、扎實開展青年志愿者活動。開展“心系夕陽紅 敬老‘八個一’”情系老年人志愿服務活動，組織開元鞋業(yè)廣場、海爾專賣店和縣醫(yī)院的青年志愿者多次到縣光榮院、縣夕陽紅老年公寓進行慰問，為老人們進行醫(yī)療服務、演藝節(jié)目、打掃衛(wèi)生，并送去價值2萬余元的慰問品，受到各級領導和社會各界的廣泛贊譽，被縣委、縣政府評為20xx年度老齡工作先進單位榮譽稱號。
3、廣泛開展增強共青團員意識主題教育活動。按照團市委的工作部署和要求，為切實增強廣大團員青年的團員意識，團縣委廣泛開展了一系列活動，取得了良好的效果。一是開展以學習“三個代表”重要思想、學習《團章》、學習先進典型為主要內(nèi)容的“三學”活動，不斷提高廣大團員青年的思想政治水平，用《團章》規(guī)范言行，增強共青團員保持先進性的信心和決心。經(jīng)過陪樹宣傳優(yōu)秀青年典型，進一步激發(fā)廣大團員青年的工作熱情和創(chuàng)新熱情，使他們立志要“學先進、比先進、趕先進、超先進”，用自己的實際行動和工作業(yè)績來切實體現(xiàn)共青團員的先進性；二是扎實深入開展“三爭一促”活動，引導帶領廣大農(nóng)村青年積極投身文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，真正成為文明生態(tài)村建設的生力軍和突出隊；三是開展“愛我xxx、爭做文明主人”活動，引導團員青年增強主人翁意識，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，塑造xxx文明形象；四是開展“保護母親河，環(huán)保與教育同行”活動，通過專題知識講座、環(huán)保知識競賽等形式，不斷增強廣大青少年的環(huán)保意識；五是開展“青春獻祖國”主題團日活動，引導廣大團員青年進一步弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，立足崗位，努力工作，為我縣的三個文明建設做出新貢獻。
按照“三型團干部、五型團組織、八字團隊精神” （即爭做學習型、實干型、創(chuàng)新型團干部，爭創(chuàng)實踐型、學習型、文明型、服務型、創(chuàng)新型團組織，培樹團結(jié)、務實、創(chuàng)新、向上的八字團隊精神，簡稱“358”創(chuàng)建活動）創(chuàng)建活動的要求，團縣委下大力抓好團的自身建設，為共青團工作的不斷發(fā)展提供有力保證。
1、加強基層團組織建設。一年來，團縣委始終把加強基層團組織建設作為中心工作來抓。本著“先進的抓鞏固，一般的抓提高，落后的抓整頓”的指導思想，分類指導，因地制宜，以主題活動為載體，整體推進團的基層組織建設，使之真正收到增強意識、健全組織、活躍工作的成效。深入推進 “358”創(chuàng)建、團建幫帶工程，并與開展增強團員意識主題教育活動緊密結(jié)合起來。推行團干部團建聯(lián)系點制度，制定目標，明確責任，采用多種有效措施增強團員意識，增強他們的光榮感和責任感，更加緊密的團結(jié)到團組織周圍，基層團組織進一步煥發(fā)了生機和活力，基層團組織建設切實得到加強。在農(nóng)村深入推行農(nóng)村小學教師擔任村團支部書記的經(jīng)驗做法，年內(nèi)又有36名優(yōu)秀小學教師走上村團支部書記的工作崗位，新建農(nóng)村團組織27個，基本清除了癱瘓、半癱瘓的基層團組織。同時不斷延伸團建工作觸角，積極深入民營學校和企業(yè)進行走訪座談和廣泛宣傳，新建學校和企業(yè)團組織5個，進一步實現(xiàn)了最大范圍地聯(lián)系青年、團結(jié)青年、凝聚青年和服務青年。
2、大力加強隊伍建設。堅持素質(zhì)強團，聯(lián)合縣委組織部、縣文體局等相關(guān)單位，對全縣團干部和少先隊輔導員進行了理論和業(yè)務知識培訓，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和工作水平。不斷鞏固、發(fā)展、壯大團員隊伍，年內(nèi)共發(fā)展團員3000人。規(guī)范和加強“推優(yōu)”工作，使之進一步走上制度化、規(guī)范化的軌道，年內(nèi)共有32名優(yōu)秀青年光榮入黨、為黨組織培養(yǎng)和輸送了新鮮血液。
3、大力加強團縣委機關(guān)建設。深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，按照新時期共產(chǎn)黨員先進性要求，大力加強全體黨員干部自身建設和機關(guān)效能建設，使干部思想作風、工作作風明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能明顯提高。進一步修訂完善了各項管理制度，促進了機關(guān)工作高效、有序、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
1、政治理論學習和業(yè)務知識學習有待進一步加強。
2、盡管舉辦了較多的活動，也做了大量有成效的工作，但有較大影響力的亮點工作偏少，工作創(chuàng)新方面需進一步提高。
3、對新形勢下團的工作規(guī)律研究和探索不夠，還沒有完全建立起相應的工作機制。
這些問題我們將在今后的工作中集中精力、采取有力措施加以解決，使我縣共青團工作再次實現(xiàn)一個新的跨越。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十二
我是青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會宣傳部的，自己加入我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會至今快一年了，這期間我們協(xié)會開展了很多豐富多彩的社團活動，活躍社團氣氛，使我得到了很多的學習和鍛煉?；仡欉@一年我們協(xié)會的工作，從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯(lián)歡會、建設學院交流會、職場知識大賽、網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂、南昌大學創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟交流會、網(wǎng)絡商務創(chuàng)新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足?，F(xiàn)我對我們青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做如下個人的.工作總結(jié)：
首先經(jīng)過在協(xié)會近一年來的鍛煉，我對我宣傳部的日常工作事物已經(jīng)有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的各項工作，我部門日常工作事物有以下幾點：
1、板報制作：協(xié)會開展活動前，我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報，起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中，相互配合，融洽了部門的關(guān)系，為我部門發(fā)展打下了良好的基礎。
2、協(xié)會會議：在這協(xié)會近一年以來我都積極參與本協(xié)會的大大小小的會議，在會議中我不僅了解了協(xié)會的活動發(fā)展，還拉近了與協(xié)會成員的距離，使在協(xié)會的工作得到了更好地進展。
3、活動參與：協(xié)會在這一年以來開展了許許多多的活動，大多我都有積極響應參與。在周年慶典中，我部門策劃了一出小品，雖然我沒有正面參與，但也做了一定的后臺工作；電影展、社團風采展皆也有響應參與，在青山湖燒烤活動中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協(xié)會其他成員的距離，認識許多朋友，豐富了自己的大學生活；校史參觀那次因為要上課，所以請假未參與，但事后有看大家參觀時拍下的相片；在“職場知識大賽”中表現(xiàn)不是很好，但也是進入了決賽榮獲第三名，在此次活動中學到了很多職場的知識，這都是在課堂上學不到的；在“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)第二課堂”中學習到了許多開網(wǎng)店的知識，并在會長及老師的指導下開了自己的網(wǎng)店，在此深表感謝；我的感謝是用實際行動表示的，所以我報名了“網(wǎng)絡商務創(chuàng)新應用大賽”來感謝我在協(xié)會所學到的，并希望自己能在團隊協(xié)作能力方面得到鍛煉。
總的來說協(xié)會給我們帶來了太多太多，無法用語言表達。在這里望協(xié)會一直不斷前進，給更多的人帶來幫助。這事我們的責任，是對協(xié)會的報答。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十三
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民富之源。“十一五”規(guī)劃期間，市中區(qū)經(jīng)過區(qū)劃調(diào)整，城鎮(zhèn)就業(yè)人群大量增加，就業(yè)任務相當繁重。為妥善化解就業(yè)壓力，維護社會的和諧穩(wěn)定，市中區(qū)在集中精力抓發(fā)展、以發(fā)展帶動就業(yè)的同時，適應新的形勢，實施積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)容量，取得較好效果。
一、“十一五”期間就業(yè)再就業(yè)主要指標完成情況
2017至2017年期間，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)27265人，其中：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)7090人，困難群體就業(yè)1741人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8309人。自主創(chuàng)業(yè)963人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。開展就業(yè)再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓4991人。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓4120人；新成長勞動力競爭能力培訓1700人。收繳失業(yè)保險基金778萬元。
二、2017年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況
(一)健全完善創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市五大體系建設，努力開展全民創(chuàng)業(yè)服務。
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以我市開展創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市活動為契機，緊緊圍繞健全和完善組織領導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、工作考核五個體系，重點強化政策落實、調(diào)度通報、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)服務、宣傳引導六項措施，扎實有效地開展創(chuàng)城工作。我區(qū)成立了以區(qū)政府主要領導為組長的領導小組，制定印發(fā)《關(guān)于深入開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施意見》、《濟寧市市中區(qū)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市實施方案》等文件，完善五大體系建設，提升各項體系指標，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度，成立了區(qū)級創(chuàng)業(yè)指導中心，在區(qū)人力資源市場設立創(chuàng)業(yè)指導窗口，組建了創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，努力開展創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作，開通創(chuàng)業(yè)“綠色通道”提供開業(yè)指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的.創(chuàng)業(yè) “一站式”服務。全區(qū)共確立重點扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)1家；建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地7個；建立創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)9個；收集創(chuàng)業(yè)項目118個；樹立創(chuàng)業(yè)典型，培養(yǎng)選拔“創(chuàng)業(yè)人才”和“創(chuàng)業(yè)小老板”111人；開展創(chuàng)業(yè)培訓408人，培訓合格率達到100%以上；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)700余人，帶動社會就業(yè)近6000人。
(二)堅持上下結(jié)合三級配套，加強公共就業(yè)服務。
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展了各項專題系列活動，落實《山東省人力資源市場建設規(guī)劃》;開展充分就業(yè)星級社區(qū)評選活動;春節(jié)前后開展了“就業(yè)援助月”、“春風行動”；5月至9月會同工商聯(lián)、民營局等部門，著重開展了“民營企業(yè)招聘周”活動；9月至11月，會同教育部門開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”活動。在創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作推動下，大力開展創(chuàng)業(yè)助推1+3活動，取得了良好的效果。全年辦理求職登記6320人，年度增長率10%；職業(yè)介紹7200人，年度增長率12%；職業(yè)指導7200人，年度增長率12%。目前，我區(qū)各鎮(zhèn)、街道辦事處均設立了人力資源和社會保障事務所，每個所配備2名以上專職人員，全區(qū)57個社區(qū)227個村全都確定了專（兼）職協(xié)理員共303人。每個社區(qū)服務中心均設立了人力資源和社會保障服務窗口，全部開展了人力資源和社會保障業(yè)務工作。并且采取以會代訓、分散集中的形式，對各鎮(zhèn)辦所長及部分協(xié)理員進行了業(yè)務指導和使用“勞動99三版”系統(tǒng)的培訓，提高了工作人員的業(yè)務能力。安排3人參加了省里組織的培訓班。持有職業(yè)指導師資格證7人，勞動保障協(xié)理員資格證3人，占工作人員比例的30%。
(三)針對各類就業(yè)重點人群，積極推進就業(yè)培訓。
社發(fā)[2017]9號）和《濟寧市市中區(qū)加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓能力實施意見》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]16號），拓寬思路，創(chuàng)新模式，采用考察招標辦法，經(jīng)上級批準，認定7個定點培訓機構(gòu)，開展了12期54個班次的各類培訓，培訓3668人，培訓合格率100%，培訓后實現(xiàn)就業(yè)3008人，學員就業(yè)（含自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)）率82%。依照培訓補貼標準按時撥付到培訓機構(gòu)，全年支出培訓補貼160.8萬元，職業(yè)技能鑒定補貼4.48萬元。
(四)加大財政支出、開展援企穩(wěn)崗，確保就業(yè)資金投入。
2017年全年，我區(qū)共計投入就業(yè)資金315萬元，其中年度區(qū)級預算落實135萬元，上級轉(zhuǎn)移支付180萬元，實際支出245.9萬元，支出率78.06%。全年各項補貼支出208.53萬元。其中職業(yè)介紹補貼8.21萬元，職業(yè)培訓補貼160.8萬元，社會保險補貼32.3萬元，崗位補貼2.31萬元，創(chuàng)業(yè)崗位補貼0.2萬元，職業(yè)技能鑒定補貼4.48萬元，小額擔保貸款貼息0.23萬元。另外，結(jié)合我區(qū)實際制定了《市中區(qū)擴大失業(yè)金支出范圍實施方案》，擴大失業(yè)金支出額度為50萬元，用于援企穩(wěn)崗補貼。根據(jù)上級文件精神，出臺了《關(guān)于公布2017年市中區(qū)享受“五緩、四減、三補貼”優(yōu)惠政策企業(yè)的通知》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]23號）文件，對2017年認定的8家困難企業(yè)，繼續(xù)享受優(yōu)惠政策；對新認定的10家困難企業(yè)緩繳或者降低費率，緩繳金額50萬元，降低費率減收金額12萬元；對8家困難企業(yè)支付了社保補貼和崗位補貼20.75萬元。
三、當前工作中存在的主要問題
(一)基層勞動保障平臺工作開展及人員管理難度大。各鎮(zhèn)街、村社區(qū)勞動保障服務平臺硬件建設及人員配置雖已基本完成，但兼職人數(shù)過多，特別是村、社區(qū)勞動保障協(xié)理員。由于各村、社區(qū)自身發(fā)展條件所限，大多數(shù)村社區(qū)工作人員身兼數(shù)職，從而造成對業(yè)務不能熟練掌握，工作開展不全面，各項具體業(yè)務工作進展不能很好地做到同步協(xié)調(diào)。
(二)就業(yè)資金投入不足。今年上級根據(jù)給各縣市區(qū)下達的就業(yè)工作任務指標數(shù)，測算出每個縣市區(qū)完成任務需投入的資金總數(shù)，做為年終就業(yè)工作考核的重要指標。由于我區(qū)財力較弱，資金投入到位困難較大。
四、2011年工作打算
新的一年，我們將按照上級下達的就業(yè)再就業(yè)各項任務指標，緊密結(jié)合我區(qū)實際，著重開展好以下幾方面工作：
(一)以我市開展創(chuàng)業(yè)國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作為契機，協(xié)同相關(guān)部門，不斷健全、完善包括組織領導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、工作考核在內(nèi)的五大體系建設，支持全民興業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(二)以《濟寧市市中區(qū)加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓能力實施意見》（濟區(qū)人社發(fā)[2017]16號）為準則，拓寬思路、創(chuàng)新模式，積極開展針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等各類群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，加大培訓力度，注重培訓質(zhì)量，以培訓促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力提升。
(三)進一步推進公共就業(yè)“精細化”服務活動，積極開展充分就業(yè)星級社區(qū)評比。以我區(qū)開展“擦亮窗口、服務百姓”活動為載體，打造具有中區(qū)特色的公共就業(yè)服務品牌。
(四)充分利用我區(qū)現(xiàn)有基層人力資源社會保障服務平臺，積極開展全面基層社區(qū)居民的就業(yè)服務，加強對人力資源和社會保障協(xié)理員業(yè)務能力的培訓，努力提升服務水平。
(五)努力推進擴大失業(yè)金支出援企穩(wěn)崗和失業(yè)動態(tài)監(jiān)控，充分發(fā)揮失業(yè)保險促就業(yè)的作用。
2011年3月30日
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十四
——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育黨日活動
心得體會
寒風凜冽，刺骨人心，但依舊滅不掉我們心中的熱忱。在認真學習黨的基本理論知識的同時，我們更應該從實踐中出發(fā)，從思想到行動上武裝自己，發(fā)揮黨員帶頭的作用，做好一位黨員應盡的責任與義務。
創(chuàng)新務實，鼓勵創(chuàng)業(yè)，是近年來，社會講的最多的一個話題。對于國家的發(fā)展，進步離不開科學，而科學的最好體現(xiàn)就是創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新才能前進，才有進步。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為對時代的主題更是我們黨員大學生所必備素質(zhì)與能力。在任何情況下都要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，這也是對我們大學生黨員的基本要求。帶著這樣的時代主題，在姚書記的帶領下，我們第八黨支部全體同志們在淮陰工學院老校區(qū)創(chuàng)業(yè)園及大蘇教育集團進行了一次關(guān)于創(chuàng)業(yè)為主題的實踐活動。
2016年1月13日，時至中午時分，我們首先來到了淮陰工學院老校區(qū)的創(chuàng)業(yè)園，來到創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，一個大大的題為“淮陰工學院·淮安市國家大學科技園”的公示欄深深地吸引了我的眼球。創(chuàng)業(yè)園的主要作用是：重點培育文化創(chuàng)意、工業(yè)設計、信息技術(shù)、數(shù)字化制造、景觀設計、多媒體以及配套服務類企業(yè)，致力于打造以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、工業(yè)設計、科技研發(fā)為主要特色的綜合服務平臺，促進科技與文化融合發(fā)展。
有幸的事，我與第八黨支部的趙越、李玉肖、陶恩茂同志模們分為一組，并由趙越為組長帶領我們對一位成功創(chuàng)業(yè)的學長進行交流與學習。來到他們的辦公區(qū)之后，他們放下手頭的工作，并熱情的接待了我們。首先做的是，非正式簡單的交流，我們了解了公司的基本情況，聽講了公司的大概發(fā)展史，觀看了公司的商標以及他們?yōu)轭櫩驮O計的產(chǎn)品。緊接著，我們與學長進行了正式的采訪，與其說是采訪，不如說是交流，可能有著我們都是同一個學校的緣故，我們交流起來并沒有那么拘束，反而更加放松，就像向?qū)W長介紹到，公司剛起步那會的艱辛與艱難、接到第一筆訂單的喜悅之情、日復一日的堅持與奮斗、事業(yè)低谷時的放棄與沮喪、意見方案的分歧與憤怒，但是正是因為這些磕磕絆絆的絆腳石，才是成功的源泉，才是鑄成未來成功事業(yè)的力量。他講到既然要創(chuàng)業(yè)就要全心全意地投入進來，甚至可以忽略學習、放棄日?；顒?。學長講到這樣的觀點，我很難茍同，我認為學習是主，創(chuàng)業(yè)是副，這樣才能達到雙豐收，大學中的生活才豐富多彩。我們交流了很久，仿佛時間靜止，忘記了繁華喧鬧、忘記了時間的存在，直到姚老師前來叫醒了我們，我們這才依依不舍的留影存根以便回憶。走之前，學長語重心長地跟我們講到，創(chuàng)業(yè)之路很艱辛但是堅持下來將會收獲很多。
時至下午三點左右，姚書記步行帶領我們前往北京路與健康路交叉口的大蘇教育集團，聽說姚書記說這位學長是他曾經(jīng)親手帶出來的學生，相比較創(chuàng)業(yè)園里面的學生會更加親近些。我們就這樣一路上歡聲笑語的來到了大蘇教育集團。當然，這位學長帶領他的員工早已恭候了多時了，同樣，我們也得到了很好的招待。之后，我們第八黨支部全體同志們及姚書記坐在講臺下面聽著這位親近的學長分享他的創(chuàng)業(yè)之路。我們了解到，這位學長是從農(nóng)村走出來的。所以他更加懂得生活的不易。他在剛創(chuàng)業(yè)的時候是以倒賣優(yōu)盤的差價來賺錢的，之后才投身教育事業(yè)當中，當然，一開始是以發(fā)傳單為主，因為需要更好的效果，在那期間，他每次進入一間宿舍便開始詳細講解介紹。學長講到，這樣的效果固然是好，但是效率卻很差，并且有時候還會遭受到冷嘲熱諷。創(chuàng)業(yè)之路不易，面對他人的流言蜚語，您依舊需要笑臉面對。創(chuàng)業(yè)雖然重要，但是學習更加重要，聽到學長講到這樣一句話，我很意外，和上一位采訪的學長有著截然不同的觀點。我很佩服這樣的學長，真是一語驚醒夢中人。是啊！魚和熊掌豈可兼得，如何準確地端穩(wěn)兩盆水，是我們當代大學生黨員必須要考慮的一件重要的事情。合理的安排時間才是上策，既不能耽誤學習也不能放棄創(chuàng)業(yè)，既要學會專業(yè)理論也要進行社會實踐。
創(chuàng)業(yè)之路不是一蹴而就的，而是由無數(shù)個障礙拼接而成。就好像是彎路走多了，那么離成功就不遠了。要是能把每一件簡單的事情做好就是不簡單，要是能把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在這條路上，我們要全面的認識自我，真實的展示自我，精心做好每一件事情，嚴格負起每一項責任，堅持攻破每一個難關(guān)。相信奮斗過的自己，相信努力過的自己。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十五
尊敬的陶部長：
嵊州團市委根據(jù)團省委促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系建設的整體部署，幫助青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)理想，營造支持青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，集中力量把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為當前共青團服務青年重中之重的工作抓緊抓好?，F(xiàn)將委情況匯報如下：
供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹以及檔案管理等“一條龍”服務；
三是努力營造宣傳教育濃厚氛圍。通過各類媒體廣泛宣傳發(fā)動，使未就業(yè)的符合見習條件的青年充分了解見習計劃的內(nèi)容及其對自身發(fā)展的重大意義，引導他們積極參與到青年就業(yè)見習培訓計劃中來。以這項工作作為團組織服務青年、凝聚青年的重要載體，使之成為落實胡總書記面向團組織提出的“兩個全體”要求的具體路徑。在見習建設中發(fā)揮共青團組織的社會化動員能力，大力宣傳實施“嵊州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習計劃”的重要意義，繼續(xù)發(fā)動廣大企事業(yè)單位參與見習基地的建立，確保見習基地的廣泛性和覆蓋性。
雖然近期我委在全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面作了一些努力和嘗試，并取得了一些成效，但我們清醒地看到問題的存在：就業(yè)見習基地的對接工作還未能全面鋪開；基層團組織在推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面還沒有充分發(fā)揮好,一些基層組織的工作方式和手段還比較陳舊,效果不理想；就業(yè)創(chuàng)業(yè)運作的領導機制還需要不斷完善等等。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項長期的、系統(tǒng)的、龐大的工程，需要我們不斷探索。為此，我們要進一步提高認識，振奮精神要強化創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的各項措施，充分發(fā)揮社會各方的積極性和創(chuàng)造性，全力以赴做好新形勢下的就業(yè)工作，為配合黨委、政府改善民生、維護社會穩(wěn)定作出我們應作的貢獻。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十六
為大力推進建設創(chuàng)新型大學步伐，營造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，中南大學公共管理學院秉著“崇尚科學，追求真知，銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)”的宗旨，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，在成立至今短短的三年時間里，通過不斷組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報告等系列活動，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項目進行自己資助等方式，鼓勵了一大批本科學生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。
一、規(guī)范日常管理，完善隊伍建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
為鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，我院在成立之初便建立了《公共管理學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度細則》（見附件1），將學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的日常管理制度化、規(guī)范化。在隊伍建設方面，學院組成以院長左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家指導小組。實行“雙軌導師制”，在學生自愿選擇的基礎上聘請學院各系專業(yè)老師與優(yōu)秀研究生作為學生的學業(yè)導師和班導師，與導師形成一對一指導方式，指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過這種方式，學生不僅從指導老師那里學到了所需的專業(yè)知識，更擴展了自身的知識結(jié)構(gòu)，增強了溝通組織能力，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，提高了自身的綜合素質(zhì)。
二、建立學院品牌，強化基地建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
根據(jù)實際情況，學院領導意識到，學生在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時，因為沒有資金支持，很多優(yōu)秀的項目被迫停止了。因此，為了能讓學生創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品，從2009年建院起，學院拿出部分資金資助學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題的研究，在繼承原政治學與行政管理學院品牌創(chuàng)新項目“五高杯”的基礎上，建立學院新的“五高杯”大學生創(chuàng)新性實踐計劃項目，增加創(chuàng)業(yè)團隊的申報資格，作為學院新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。2010年，經(jīng)過學生自行申報課題，學生答辯，專家小組評審，學院共評出十項品牌項目，每項資助1000元；2011年，學院更加大投入，拿出20，000元支持學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動（見附件2）。
為進一步引導大學生自覺走理論與實踐相結(jié)合的成才之路，讓大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，提高大學生分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)應用型和創(chuàng)新型人才，同時為推進當?shù)亟?jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)與株洲攸縣石羊塘鎮(zhèn)友好協(xié)商，學院在當?shù)貟炫平?chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，組織同學參與實踐。學院的舉措大大鼓勵了廣大同學，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的團隊越來越多（見附件3）。
三、注重引導培訓，指導實地調(diào)研，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
2010年至今，學院每年都會舉行關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓，邀請優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員對廣大學生，特別是低年級學生積極動員引導，并指導實踐培訓。舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座及培訓近10場，邀請嘉賓人數(shù)近20人次，參加講座培訓的學生達1500多人次（見附件4）。
從原政治學與行政管理學院到現(xiàn)在的公共管理學院，我院涌現(xiàn)出不少十分優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，對帶動整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有著非常積極的影響。
在2011年塔爾學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項中，我院方藝惟團隊的“星辰商務服務有限責任公司”項目、方志昂團隊的“校園自行車服務工作室-“csu百速客”項目、金仁濤團隊的“中南“飲食快餐休息閑所”項目獲得了經(jīng)費立項，實現(xiàn)了我院在“米塔爾”創(chuàng)業(yè)項目立項零的突破（見附件5）。在米塔爾學生創(chuàng)新項目立項中，我院姜永喜團隊、沈吳越團隊等9個團隊獲得立項資助（見附件6）。
2011年度“小欖智造”創(chuàng)業(yè)獎勵金項目，我院研究生劉然團隊的“智源生物科技有限公司”項目和本科生鄭越團隊的“愛dear商務有限責任公司”項目獲得立項資助，我院創(chuàng)業(yè)立項再獲突破（見附件7）。
在2011年“大學生創(chuàng)新訓練計劃”立項項目中，我院共有13項創(chuàng)新項目獲得經(jīng)費立項，其中國家級立項2項，省級立項1項，校級12項（見附件8）。在2010年中南大學“百千萬”暑期社會實踐立項項目中，我院共有31項項目立項，其中經(jīng)費立項15項（見附件9）。在2010年中南大學自由探索研究創(chuàng)新基金立項項目中，我院共有4項經(jīng)費立項（見附件10）。
在我校第七屆“升華杯”學生課外學術(shù)科技作品競賽中，我院共有6個項目團隊獲一等獎，另有5個項目團隊獲得二等獎、1個項目獲得三等獎。
在學院黨政的積極指導和支持下，我院社會學0701班楊梽成創(chuàng)辦的長沙市三道電子科技有限公司獲2010年長沙市第一批創(chuàng)業(yè)富民專項資金資助，獲得70000元經(jīng)費支持。行政管理0902班黃璐在學院老師的指導和關(guān)懷下，注冊創(chuàng)辦了“九川文化有限公司”，成功的邁出了大學生創(chuàng)業(yè)的第一步。另外，學院花費大量人力物力建成的社會調(diào)研中心也在積極申請校內(nèi)外的各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
四、加強宣傳力度，拓寬信息平臺，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
學院在積極教育指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動外，還十分重視宣傳力度和信息平臺的拓寬。為此，學院特別組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記者團，對學校、學院各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的實時動態(tài)進行報道，讓廣大學生能夠在第一時間了解學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方面取得的成績，增強學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。
另外，學院增設了短信平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貼吧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)qq群、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人人首頁等信息平臺，改版研究生刊物《治道》為學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流雜志，還在各個班級增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員，都是旨在拓寬信息發(fā)布和經(jīng)驗交流的平臺，使廣大學生能夠及時了解校內(nèi)外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，并積極鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去（見附件11）。
五、遇到的問題及建議。
當然，學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題，主要集中在創(chuàng)業(yè)活動上。首先是基礎環(huán)境的限制。我院在創(chuàng)新教育與實踐方面有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)和學院氛圍，培育出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。但是在創(chuàng)業(yè)活動方面，學院因受到基礎環(huán)境的限制，沒有在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)上因基礎環(huán)境的影響受到了一定的限制。針對這個問題，學院將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中，積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊，廣泛號召廣大學生投身創(chuàng)業(yè)活動，爭取在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
其次是客觀條件的限制。我院作為文科學院，雖然在創(chuàng)新方面有著一定的專業(yè)優(yōu)勢，但是在創(chuàng)業(yè)方面受到專業(yè)知識等客觀因素的限制，無法了解與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的一些理論知識，影響了培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)。針對這一問題，學院獎積極邀請在創(chuàng)業(yè)方面有深入研究的老師學者，開辦講座和培訓，在學生當中普及有關(guān)創(chuàng)業(yè)的基本理論知識。
再次是資金投入的限制。創(chuàng)業(yè)團隊對資金要求高，學院因受到活動資金方面的限制，無法形成良好的創(chuàng)業(yè)基地，對學生的創(chuàng)業(yè)活動進行經(jīng)費支持。針對這一問題，希望學校能夠加強在學院創(chuàng)業(yè)基地建設上的經(jīng)費投入，幫助一些較小的學院建立健全創(chuàng)業(yè)激勵體系。
最后是培訓條件的限制。學院因受到自身專業(yè)的限制，沒有在創(chuàng)業(yè)方面十分有經(jīng)驗的老師作為指導，同時缺少一些必要的培訓設備、培訓場地和培訓材料，無法很好的對學生進行創(chuàng)業(yè)方面的教育和指導。針對這一問題，學院將積極聯(lián)系優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊來我院講學，為廣大學生答疑解惑，并加大基礎設施建設上的投入，建立健全創(chuàng)新培訓良性機制。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十七
20xx年，在、市政府的正確領導下，在團的關(guān)心和指導下，團xx堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作為目標，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快推進我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得明顯成效。據(jù)統(tǒng)計，今年來我委共扶持青年申請到小額貸款 筆，貸款總額xxx萬元；組織青年技能培訓 人次；見習基地4個，為見習基地輸送26名見習人員。
（一）提高認識，切實加強團干業(yè)務知識培訓
團為保證2011年小額貸款工作順利有序的開展，準確把握我市青年小額貸款工作面臨的形勢和任務，多次召開青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作會議。積極組織團全體干部、基層團干認真學習《海南省農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款實施細則》、《關(guān)于積極推進農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目的通知》等文件。多次專門召開農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作會議。每次會議由市信合小額貸款信貸員代表、全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委正、副書記及團全體干部參加。會議上，市信合小額貸款信貸員為與會人員進行青年創(chuàng)業(yè)小額貸款業(yè)務知識培訓，與會人員隨后針對農(nóng)村誠信青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作如何順利開展及一些細節(jié)問題展開了討論與交流，做到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員都熟悉掌握貸款知識。團還向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與會團干部發(fā)放了共計4000份的小額貸款宣傳單，加大小額貸款工作宣傳力度，為2011年小額貸款工作打下良好的鋪墊。
（二）爭取支持，切實加強與金融機構(gòu)的溝通合作 2011年以來，我委與市農(nóng)信社合作實施農(nóng)村誠信青年小額貸款項目取得了良好的`進展，并在我市推進小額貸款項目的番陽、毛陽、南圣、暢好4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選拔了思想政治素質(zhì)較高，工作能力強的4名優(yōu)秀小額貸款員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，進一步完善青年創(chuàng)業(yè)的服務體系。在此基礎上，我委不斷探索與其他金融組織的聯(lián)系與合作，爭取在小額貸款項目上取得更大的合作，目前已和中國農(nóng)業(yè)銀行及郵政儲蓄銀行達成了合作意向。
（三）嚴格審查，認真做好推薦、報送工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干、村團支部書記積極走村串戶進社區(qū)廣泛調(diào)查和宣傳動員，及時掌握各轄區(qū)內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)貸款需求，積極指導青年填寫項目申報表、創(chuàng)業(yè)計劃書，同時為創(chuàng)業(yè)青年提供與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的信息，并向社會公布各團干部、團委電話，為貸款群眾提供咨詢。創(chuàng)業(yè)青年貸款項目經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委初步推薦，團根據(jù)貸款申辦程序，及時按審批程序復審后，將農(nóng)村青年小額貸款報送市扶貧辦審核，最后送至市信用社進行考核、認定、審批，在7個工作日內(nèi)及時辦理好有關(guān)手續(xù)并發(fā)放貸款。截止目前，我委共收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委推薦貸款申請 份，通過農(nóng)信社審批、發(fā)放貸款為 份，其中符合貼息條件為 戶，貼息率達到 。
（四）加大宣傳，著力抓好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目。 我委充分利用電視、海報、報刊等媒體宣傳小額貸款項目的實施意義、放貸流程和有關(guān)政策，加強對農(nóng)村誠信青年小額貸款相關(guān)政策和扶持農(nóng)村青年成功創(chuàng)業(yè)典型宣傳，激發(fā)廣大農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)熱情。
團在南圣鎮(zhèn)、番陽鎮(zhèn)分別舉辦了六期xx市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班，六期培訓班共培訓了627多名農(nóng)村青年。為提高培訓的針對性、實效性，團事先對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓項目進行調(diào)研，充分了解農(nóng)村青年培訓需求，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的農(nóng)村青年需求，特邀請了省農(nóng)林科技學校、暢好農(nóng)場的陳邦美、潘先宛、謝燕華、郭敬順等老師對食用菌種植，香蕉、橡膠的培育、種植、管理、采收，雞、鴨、鵝養(yǎng)殖技術(shù)對農(nóng)村青年進行了認真系統(tǒng)地講解。培訓班上，向農(nóng)村青年發(fā)放了《食用菌栽培技術(shù)》、《養(yǎng)雞技術(shù)》、《養(yǎng)鵝技術(shù)》、《橡膠豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《香蕉栽培技術(shù)》知識讀本共計2500本。
既要重視創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的帶動，也要看到必要的就業(yè)經(jīng)驗和技能的積累對創(chuàng)業(yè)的促進，因此我委把就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地作為一個統(tǒng)一品牌推動，確保運轉(zhuǎn)良好。我委主要負責做好協(xié)調(diào)、對接工作和見習人員的組織、管理工作。今年繼續(xù)與市郵政局和海南聯(lián)通xx分公司、xx福安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、xx市銘遠地產(chǎn)有限公司4個見習基地合作，截止目前，共提供見習崗位8個，為見習基地輸送26名見習人員。
為擴大我市青年就業(yè)渠道，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我委積極打造用人單位與青年對接的橋梁和紐帶，為我市青年提供就業(yè)平臺。今年五月，我委與海南文昌綠果食品有限公司合作，在全市范圍內(nèi)招聘30名車間工人；與海南海航惠生活超市xx分店合作，幫助4名青年實現(xiàn)了就業(yè)。
團xx促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作累積了一些寶貴經(jīng)驗，取得了較大的進步，得到了上級領導的肯定，獲得了團2015年城鄉(xiāng)戰(zhàn)線重點工作二等獎的榮譽，但在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中仍存在一定的問題,主要體現(xiàn)在：一是今年來我委發(fā)放的小額貸款區(qū)域性集中，僅在南圣鎮(zhèn)、毛陽鎮(zhèn)、沖山鎮(zhèn)進行集中放貸，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍需進一步加強實施小額貸款項目；二是小額貸款申請表中無相關(guān)團委標識，貸款青年無法意識到是由團委提供貸款服務，而認為是、市政府大范疇提供貸款服務等；三是需進一步加強與就業(yè)、農(nóng)業(yè)等職能部門的聯(lián)系，依托職能部門的優(yōu)勢，擴大對農(nóng)村青年技能培訓的覆蓋面；四是繼續(xù)加大培訓力度，力爭今年內(nèi)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年輪訓一遍，積極借助政府力量，爭取獲得更多的政策資源，提供足夠的技能支持；五是在推進見習基地建設上，工作銜接不夠，對見習人員的跟蹤管理需進一步加強。
針對我委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題和困難，我委將加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳力度，進一步認真做好基層團干的相關(guān)業(yè)務知識培訓，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社、農(nóng)業(yè)銀行建立良好合作關(guān)系，針對團對我市下達的年度任務，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行任務分配，結(jié)合實際情況簽訂責任書，每個季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行考核，建立獎懲激勵制度，對實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位進行獎勵，對落后單位進行通報督辦，力爭在年內(nèi)完成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項任務，進一步開創(chuàng)我市共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新局面。
青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十八
在總局、管理局領導的親切關(guān)懷下，在富裕牧場黨委的正確領導及各部門的鼎力支持下，牧場設施農(nóng)業(yè)基地，青年創(chuàng)業(yè)項目，取得了可喜的成績，為廣大青年自主創(chuàng)業(yè)指出了方向，同時也為基地今后的發(fā)展打下了基礎。下面就我場青年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗進行簡要匯報：
在農(nóng)墾系統(tǒng)中，富裕牧場屬于中小型農(nóng)場。人均耕地面積較少，資源相對匱乏，為促進職工群眾增收、土地增效、實現(xiàn)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，牧場決定以高效經(jīng)濟作物種植為突破口，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)。
學碩園高效設施農(nóng)業(yè)基地，始建于2017年，占地面積 4.5萬平方米，現(xiàn)有11棟暖棚和40棟冷棚。今年，40棟冷棚全部種植優(yōu)質(zhì)薄皮甜瓜，全年生產(chǎn)已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)濟效益良好，甜瓜品質(zhì)出眾。
設施農(nóng)業(yè)基地作為青年創(chuàng)業(yè)項目，由3名大學生承包并管理，其中園藝專業(yè)研究生1名，植保和農(nóng)學專業(yè)大學生各1名。三名大學生在牧場領導及各部門的全力支持下，發(fā)揮年輕人的拼勁、闖勁，積極探索，勇于開拓，克服了生產(chǎn)中的重重困難，順利的完成了全年生產(chǎn)，邁出了自主創(chuàng)業(yè)的第一步。
一、主要成效
今年，基地所建40棟冷棚，無閑置、撂荒，全部種植薄皮甜瓜，出產(chǎn)甜瓜，品質(zhì)極佳，在富裕地區(qū)形成了很高的知名度，稱為“牧場香瓜”，市場反應熱烈，產(chǎn)品供不應求。
經(jīng)濟效益方面，毎棟冷棚占地一畝，種植甜瓜2200株，全年共
生產(chǎn)兩季，單季產(chǎn)量超過3000斤。結(jié)合市場平均價格，每季收入在9000元左右，除去生產(chǎn)成本及承包費用，每年每棟冷棚純利潤可達1萬元以上。全年實現(xiàn)產(chǎn)值近70萬元，創(chuàng)造利潤近40萬元，并提供了大量的就業(yè)崗位，增加了群眾收入。
在基地，青年大學生們充分發(fā)揮各自專長，學以致用，不但解決了許多生產(chǎn)中的問題，更得到了鍛煉。大學生們以科技提高生產(chǎn)力目標，針對實際情況，認真研究，不斷突破，對大棚自動控制、基質(zhì)栽培、冷棚增溫、優(yōu)良品種選育、嫁接、病蟲害無公害防治等內(nèi)容進行了研究。同時還通過實踐，總結(jié)出了適于本地區(qū)的生產(chǎn)方法。為未來發(fā)展掃清了技術(shù)上的障礙。
二、經(jīng)驗措施
1.正確領導，多方支持
設施農(nóng)業(yè)基地的順利發(fā)展，歸功于場領導的正確領導與大力支持。
展示自己的才能，實現(xiàn)自己的夢想。
支持主要體現(xiàn)在人力、物力與財力三方面。人力上，牧場領導與各科室全力配合，遇到問題總是在第一時間解決，絕不拖拉，多次挽救了生產(chǎn)。并且牧場黨委還多次組織全場各支部來基地義務勞動，幫助扣大棚、移苗，不僅降低了生產(chǎn)成本，還大大緩解了春耕時期用工緊張的難題。物力上，牧場雷厲風行，只要是合理的、必要的，當場批復、馬上撥款，以最快的速度完善了基地的基礎設施的'建設，為早春生產(chǎn)、雨季抗災贏得了寶貴的時間。財力上，牧場提供了每棟冷棚5000元的貸款，為大棚的順利生產(chǎn)奠定了資金基礎，基地用這筆錢及時的購回了種子、基質(zhì)、化肥。同時，也購置了較為先進的農(nóng)用設備，保證了生產(chǎn)質(zhì)量。另外，牧場還提供了一定數(shù)額的實驗經(jīng)費，基地通過實驗，摸索出了許多實用技術(shù)，為將來發(fā)展做好了準備。
2.體制創(chuàng)新，一舉多得
將極大的促進群眾的承包熱情，帶動整個設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
3.校企共建，科技為先
剛剛走出校門不久的青年大學生們，對校園還懷著濃濃的眷戀，而牧場更是懂得科研院校這一平臺的力量，“科技是第一生產(chǎn)力”這句話，在發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的農(nóng)墾更是金玉良言。我場歷來重視與科研院校合作，僅今年一年，就與省農(nóng)科院、八一農(nóng)墾大學、齊齊哈爾大學等院校多次合作，項目包括民族村沼氣開發(fā)、西瓜保鮮技術(shù)、玉米大龍雙行密植高產(chǎn)栽培技術(shù)等等，全都是我場亟待解決、關(guān)乎民生收益的課題。
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青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料篇十九
北侖團區(qū)委。
2010年8月。
插入：
一、職業(yè)教育服務對象：農(nóng)村青年勞動者、青年職工、下崗失業(yè)青年、進城務工青年和城鄉(xiāng)新增青年勞動者。
二、職業(yè)教育目標：初步構(gòu)建起與國家現(xiàn)代職業(yè)教育體系相銜接的共青團組織推進青年職業(yè)教育和培訓的工作體系，培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)青年勞動者和實用技術(shù)人才。
三、職業(yè)教育和培訓工作的基本任務：
1、加強青年的職業(yè)觀念引導。引導青年樹立正確的人才觀、擇業(yè)觀和成就觀，在青年中營造積極參加職業(yè)教育和培訓的良好氛圍。
2、開展青年職業(yè)教育和培訓。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、青年勞動就業(yè)和終身學習的需要，積極發(fā)展團屬職業(yè)學校教育。
3、幫助青年獲得職業(yè)資格證書。做好青年職業(yè)教育和培訓與職業(yè)資格證書制度的銜接，爭取勞動和社會保障部門的支持。
4、促進青年就業(yè)和再就業(yè)。充分發(fā)揮職業(yè)教育和培訓在青年就業(yè)和再就業(yè)中的基礎性作用。
四、青年職業(yè)教育和培訓的重點項目：
2、職業(yè)資格證書系統(tǒng)培訓項目。
（1）職業(yè)資格證書系統(tǒng)培訓項目。
（2）職業(yè)資格證書考核鑒定項目。爭取勞動和社會保障部門的授權(quán)，承建職業(yè)技能鑒定站（所）或職業(yè)資格考試機構(gòu)。
（3）職業(yè)資格證書中介服務項目。通過提供代理服務，幫助青年辦理申請職業(yè)資格證書的相關(guān)手續(xù)，為青年獲得職業(yè)資格證書提供便利的條件。
3、職業(yè)學歷證書項目。（1）組建青年職業(yè)技術(shù)學院。
（2）建設省市青年職業(yè)技術(shù)學校。
單式培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和小額貸款四大項目為載體，通過整合社會資源、強化服務支撐，在促進北侖青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面做了一些工作，取得了一定成效。
一、引入市場化運作機制，就業(yè)見習項目特色明顯。
2009年以來，受全球金融危機影響，企業(yè)提供的工作崗位減少，青年就業(yè)形勢日趨嚴峻，根據(jù)團中央陸昊書記在全團促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議上的講話精神，按照共青團寧波市委的統(tǒng)一部署，北侖團區(qū)委將青年就業(yè)見習工作作為當前共青團服務青年就業(yè)、服務經(jīng)濟發(fā)展、服務社會穩(wěn)定的一項重要舉措，充分發(fā)揮共青團在青年就業(yè)見習工作中的核心作用，大膽引入市場化運作機制，積極整合各方資源，為服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定貢獻。經(jīng)過廣泛排摸和認真篩選，最終確定與區(qū)內(nèi)的寧波威瑯人力資源有限公司合作，并充分整合區(qū)內(nèi)各主要媒體的宣傳資源，專門成立了青年就業(yè)見習工作團隊，依托企業(yè)業(yè)已形成的工作平臺，具體負責就業(yè)見習項目的日常運行。經(jīng)過一段時間的運行，青年就業(yè)見習的北侖模式得到了團市委的充分肯定，受到了廣大青年的一致好評，也有效克服了團組織人手少、渠道少、信息少、不專業(yè)等困難，取得了很好的社會效益。目前已向72家企業(yè)成功征集了3500多個就業(yè)見習崗位，建立青年就業(yè)見習基地20多家，舉辦“見習直通車”、集中對接會10余次，實現(xiàn)在崗見習人員1000多人次，其中通過見習成功實現(xiàn)就業(yè)900多人次。
二、參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，訂單式培訓工作初見成效。
北侖作為臨港產(chǎn)業(yè)集聚地，區(qū)域內(nèi)有大量的工業(yè)企業(yè)，吸引著大量的外來務工青年，而且北侖目前正處于工業(yè)化、城市化快速推進的重要階段，大量農(nóng)村勞動力特別是青年面臨著從一產(chǎn)向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移，北侖團區(qū)委按照上級部署要求，積極參與進城農(nóng)民工“訂單式”技能培訓項目，取得了初步成效。一是積極組織動員。通過基層團組織，一方面利用各種會議、陣地對團員青年進行就業(yè)理念的引導，另一方面廣泛發(fā)動適齡團員青年積極報名。二是強化資源整合。加強與勞動等部門的合作，充分整合資源，根據(jù)北侖實際，開設家庭服務、烹飪、家電維修、建筑、計算機以及園林、綠化等培訓科目，供廣大務工青年選擇。三是注重就業(yè)幫扶。通過加強與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系溝通，注重對順利通過培訓的青年進行針對性的就業(yè)幫扶，上半年共實現(xiàn)就業(yè)958人次。
易現(xiàn)狀、怎樣選擇合適的電子商務平臺、網(wǎng)上專業(yè)市場運作等方面進行了專題培訓，并現(xiàn)場指導操作淘寶網(wǎng)開店流程。
四、牽線搭橋當好中間人，小額貸款工作穩(wěn)步推進。
聯(lián)合北侖區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社，出臺了《關(guān)于開展青年創(chuàng)業(yè)貸款工作的通知》，成立了由團區(qū)委、區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社等有關(guān)部門負責人組成的北侖區(qū)青年創(chuàng)業(yè)貸款工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委負責貸款項目的推薦和審批。同時，為確保青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目惠及廣大青年，精心制作了相關(guān)公告和《青年創(chuàng)業(yè)貸款溫馨提示單》，對小額貸款項目的支持對象、信貸模式、貸款授信模式、期限及總額、優(yōu)惠措施等都作了明確提示，并通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等多種平臺予以發(fā)布。與此同時，還結(jié)合“村村都有好青年”計劃，積極向信用聯(lián)社爭取，對評選出的好青年給予最高10萬元的信用貸款。青年創(chuàng)業(yè)貸款項目得到廣大青年的一致好評，目前已發(fā)放17筆300萬元貸款。