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創(chuàng)建無疫村報告篇一
為確保全區(qū)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我區(qū)成立了由區(qū)黨委書記、管委會主任任組長的“省會創(chuàng)建全國文明城市領導小組”;為便于快捷指揮，我區(qū)還成立了以管委會副主任為指揮長，由副書記和主管精神文明建設工作的副主任為成員的“三人指揮中心”，下設xx個專項整治指揮部。
各指揮部都成立了領導小組，設立了專門辦公室和督查組。同時，結合我區(qū)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，建立了健全的目標責任制和督查機制，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的'責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全區(qū)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。
一是公益先行，加大社會宣傳力度。我區(qū)召開了文明創(chuàng)建動員大會，印制下發(fā)了“創(chuàng)文小扇子”xx把、紙巾xx盒、濕巾xx包、創(chuàng)文宣傳資料xx份、至轄區(qū)市民的一封信xx份，創(chuàng)文入戶調查表xx份，未成年人思想道德建設筆記本xx本，宣傳展板和條幅xx塊(條)。為宣傳工作營造了良好氛圍。
二是寓教于樂，編排創(chuàng)文文藝節(jié)目。堅持寓教于樂，我區(qū)與河南八頻道共同組織了“社區(qū)總動員”大型綜藝節(jié)目，組織大河報和鄭州電視臺在朝鳳路啟明廣場舉行的“我秀我家”社區(qū)活動。
三是分類指導，開展宣傳教育活動。廣泛開展“六進”宣傳活動。采取包戶宣傳的方法，組織人員進社區(qū)挨家挨戶向居民宣傳創(chuàng)城知識;進各施工工地對建筑工人宣傳安全施工、文明施工;進各大超市、商場，采取“入門見畫”的方法，在顯著位置設置宣傳牌，張貼宣傳畫;進中小學校開展“小手拉大手、共創(chuàng)文明城”活動;進沿街各商戶宣講創(chuàng)建文明城市xx問知識;進企業(yè)宣傳文明創(chuàng)建和安全生產知識。通過多形式、多渠道的宣傳教育工作，大大提高了全區(qū)市民對創(chuàng)城的知曉率、參與率和支持率。
一是大力開展志愿者服務活動。我區(qū)動用xx名志愿者累計參與活動達xx余人次，開展“文明交通服務”、“社區(qū)服務”、“健康醫(yī)療服務”、“關愛殘疾人服務”、“公交站牌排隊日”、“講文明、樹新風”、“關愛農民工子女和留守兒童”、“志愿者進學校”等主題實踐活動，提高了市民道德素質，營造了互幫互助的良好氛圍。
二是開展交通秩序整治活動。以暢通鄭州為載體，集中整治突出交通違法行為。嚴查酒后駕駛、超載超員、超速行駛、爭道搶行、闖信號、農用車違法載人等嚴重交通違法行為。創(chuàng)文期間，處罰、記分xx人次、拖車xx臺、暫扣xx人次、拘留xx人。有效地規(guī)范了道路通行秩序，預防和減少了交通事故的發(fā)生。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。開展“美化”、“綠化”、“凈化”、“亮化”等綜合整治活動，加大市政基礎設施和園林綠化建設力度。開展了戶外廣告牌匾專項整治、夜市攤點占道經(jīng)營、小廣告集中清理整治等專項整治行動。
四是是開展建筑工地綜合整治活動。深入開展文明工地創(chuàng)建活動。進一步建立健全安全生產制度，對市區(qū)建筑工地采取拉網(wǎng)式檢查，狠抓施工現(xiàn)場環(huán)境“臟、亂、差”問題不放松，規(guī)范建筑工地圍擋和物料堆放;治理渣土亂放亂堆亂埋現(xiàn)象;改善工人居住條件。做到工地整潔，出入運輸工具干凈，確保凈車出場，無滴撒漏現(xiàn)象。
五是開展集貿市場綜合環(huán)境整治活動。建立工作臺帳，制定了詳細的治理方案，發(fā)動商戶全員行動，徹底清理衛(wèi)生，規(guī)范物品擺放秩序;清理市場內外流動商販，確保市場經(jīng)營秩序;加強多部門聯(lián)合執(zhí)法，清理假冒、偽劣、變質等食品，確保食品安全與衛(wèi)生。
六是開展小廣告專項整治活動。加強巡查，隨時清理公交站點、路燈桿、路名牌、墻體等設施上的小廣告xx余處(條)。同時，采取疏堵結合的方法，在小廣告較為密集的區(qū)域，設置了一批便民信息欄，規(guī)范市民張貼行為，使小廣告問題得到了有效遏制。
七是開展“五小”專項整治活動。充分發(fā)揮管委會職能部門、辦事處、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡的作用，采取“日督導、日整改、周總結，周通報”的方法，加強對區(qū)內xx家“五小門店”衛(wèi)生制度、日常管理落實情況進行管理，有效遏制了“五小門店”問題的反彈。
八是積極推進未成年人思想道德建設。通過開展學校周邊綜合整治、開拓未成年人活動陣地和進一步提升校園文化品位等主題活動，教育全體未成年人能夠文明出行、規(guī)范走路、禮貌待人、講文明語，推動學校形成良好的學風、教風和校風，提升師生精神面貌，形成和諧的校園文化，營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。
一是迎檢指揮暢通及時。區(qū)成立了迎檢工作“三個指揮中心”。由管委會副主任xxxx為指揮長、各責任單位一把手為成員的迎檢指揮中心;xx名志愿者組成的志愿者服務指揮中心;近千名綠化、環(huán)衛(wèi)工人組成的環(huán)衛(wèi)綠化指揮中心。建立了指揮平臺，確保一聲令下，隨時投入工作，有效地保障了迎檢工作開展。
二是重點突出，反應迅速。迎檢期間，每天“朝七晚十”對xx廣場、xx體育場、xx個社區(qū)、xxxx商場、xx農貿市場、xxxx農貿市場、xx市網(wǎng)球中心、鄭州市十一中、列子小學等xx個重點迎檢部位安排人員值守，安排志愿者在區(qū)內重點部位、重要路段巡查，及時發(fā)現(xiàn)、解決和上報問題。執(zhí)法局、交警中隊、建設局、辦事處、教文體局等責任單位全員出動，在責任區(qū)域內進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時整改。
三是人員甘于奉獻，勇于吃苦。迎檢期間時間緊、任務重，全體人員能夠克服雨大路滑、交通不便等困難，堅持“早七晚十”工作制度，全身心投入到迎檢工作。涌現(xiàn)出了很多感人事跡，xx人帶病堅持工作，xx人推遲休假，xx人克服家庭困難。
創(chuàng)建無疫村報告篇二
2016年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明委、市交委的領導下，我局精神文明建設工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線，以構建社會主義核心價值體系為根本，以參與“成都綜合文明指數(shù)”測評為重點，以提高全體干部職工個人文明素質和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務活動，為加快“六個新都”建設提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。
圍繞加快“六個新都”建設，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業(yè)中廣泛開展“做個愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業(yè)道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀,宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。
(一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
(二)大力開展文明創(chuàng)建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規(guī)、社會公德和城市管理的各項規(guī)定。執(zhí)法人員堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網(wǎng)絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區(qū)文明委、區(qū)直機關工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區(qū)上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網(wǎng)絡投票。
(三)弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發(fā)揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內容的宣傳服務活動。
(四)扎實推進道德講堂建設。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強全體干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊３闪⒘诵露紖^(qū)交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。
(五)按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米;鋪設瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側建渣2800立方米;統(tǒng)一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌390處，清理占道經(jīng)營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員12000人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設麻袋1200條，裸土覆蓋20000平方米。
為充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)日文體活動、中華經(jīng)典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展了“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大干部職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節(jié)日氛圍。
2016年，雖然我們在精神文明創(chuàng)建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區(qū)委區(qū)政府的領導下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
創(chuàng)建無疫村報告篇三
廣州市xx工業(yè)區(qū)企業(yè)工會聯(lián)合會：
為豐富職工業(yè)余生活，切實保障職工權益，關心職工身心健康，增進公司精神文明建設，落實工會的關懷政策。本公司決定在飯?zhí)萌龢窃O立工會圖書館，以供本公司員工在日常閑余時間里閱讀學習，以此提高員工自身各方面能力。也為員工在平時緊張的.工作環(huán)境中提供一個舒緩壓力，增強員工之間的團結和凝聚，提高工作協(xié)助能力，加強員工之間的溝通交流，同時為新員工更快融入集體的良好平臺?，F(xiàn)由于公司工會經(jīng)費緊張，圖書館開設過程中遇到困難，因此，向企業(yè)工會聯(lián)合會申請經(jīng)費3000元，希望工會聯(lián)合會批準。
謝謝!
開設內容：圖書館。
開設時間：20xx年x月x日。
申請經(jīng)費：3000元。
經(jīng)費安排：購買電腦，書籍等。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
創(chuàng)建無疫村報告篇四
為認真做好個舊市省級文明城市創(chuàng)建工作，我校按照市委、市政府、市教育局關于創(chuàng)建省級文明城市的文件通知精神，積極開展與落實創(chuàng)建省級文明城市活動。對照個舊市教育局《創(chuàng)建省級文明城市指標分解及材料審核索引表》二十二項工作要求，逐一進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
2）學校十分重視法制宣傳教育，成立了領導小組，聘請了法制副校長，定期到學校為學生上法制教育課。利用校會、班會、隊會、黑板報、宣傳欄、國旗下講話、紅領巾廣播站、圖片展等形式，在“12.4”、“6.26”、“11.9”等教育日，對學生進行《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》，以及禁毒、消防、交通等方面法律法規(guī)的教育。充分發(fā)揮法制副校長、林場護林員、法院干警等的專業(yè)優(yōu)勢，對學校師生進行法制宣傳教育。如邀請個舊市法院少年庭庭長到學校開展法律知識講座；開展“和諧校園、法制有我”主題教育活動；開展“森林防火，從我做起”演講比賽。多年來學校始終保持學生犯罪率為“0”。
法，形成家校合力。向學生、家長和教師廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，使學生明白自己的權利和義務，懂得維護自己的合法權益，當自己的合法權益受到侵害時，知道利用法律武器進行維護。如自己的信件被別人私拆、私人物品未經(jīng)允許被翻弄等，使學生認識到哪些行為屬于侵害未成年人的合法權益，并且懂得如何維權。多年來學校無侵害學生合法權益的事件發(fā)生。
1）學校黨組織機構健全，各種管理制度完善，現(xiàn)有1個黨總支，3個黨支部，12個黨小組，有黨員115人。
堅持“三會一課”制度，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的16字原則發(fā)展新黨員。學習“科學發(fā)展觀”、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞中心工作，加強作風建設，加強工作創(chuàng)新。完善教代會制度，實施民主管理，堅持校務公開，健全監(jiān)督機制，重大事項集體決策，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與學校管理的意識,推進學校民主管理。
舉行以“立足崗位比敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻”為主題的課堂教學競賽活動。以“八榮八恥”為內容，通過國旗下講話、主題隊會、文藝表演等形式在師生中廣泛開展社會主義榮辱觀教育。在建黨90周年之際，廣泛開展了“中華魂—頌歌獻給黨”征文、繪畫、書法、演講、歌詠比賽，形成了熱愛黨，擁護黨，跟黨走的濃厚氛圍。
1）成立德育工作領導小組，組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《個舊市中小學教師“十不準”》、《個舊市教師違規(guī)違紀處分辦法》；學習實踐科學發(fā)展觀，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學習“八榮八恥”；開展“三生教育”演講比賽活動；學習楊善洲先進事跡寫出心得體會；開展“頌歌獻給黨”主題實踐活動。通過學習和開展豐富多彩的德育教育實踐活動，提高了師生的德育素質，使教師遵紀守法、愛崗敬業(yè)，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
3)20xx年4月3日，紅河州委黨校講師團團長馮陸久在個舊市綠春小學做形勢政策報告，會后學校組織了全體黨員進行了傳達，全體黨員了解了國情、省情、市情。各學校注重形勢政策教育，建設了一支以思品教師和班主任為主體、專兼職相結合的形勢政策教育師資隊伍，并進一步建立和完善形勢政策宣傳教育的領導體制和工作機制。
3)在中心校的統(tǒng)一部署下，基層各學校積極開展“迎奧運、
樹新風”演講比賽，“精美詩文”朗誦活動，“頌歌獻給黨”詩歌朗誦比賽等形式多樣的誦讀活動。
按農村義務教育保障機制的有關政策，經(jīng)費按時足額撥到學校。
1）堅決執(zhí)行《教育部關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》，在我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內的學校，從師資的配備、辦學條件的配備等，都考慮到均衡，如實驗室設備、數(shù)學教具、體育器材、勞動工具等，都能夠做到基本滿足需要。全鎮(zhèn)各學校都配備了遠程教育設備，模式一13套，模式二20套，對開展教育教學活動提供了很好的資源。
2）為使我鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，建設三所標準化的'寄宿制學校，即雞街小學、倘甸小學、乍甸小學。雞街小學投資2300萬元，征地30畝，建筑面積14000㎡的寄宿制學校已建成，今年九月將雞街片區(qū)三年級以上的學生集中到中心小學就讀。在教育資源均衡配置的情況下，在師資培訓等方面有意識向弱校傾斜，使我鎮(zhèn)轄區(qū)內的學?；灸軌蚓獍l(fā)展，體現(xiàn)教育公平。
3)學校始終貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《云南省實施辦法》、《云南省中小學常規(guī)管理暫行規(guī)定》以及個舊市教育局《關于中小學學籍管理的規(guī)定》。堅持學生就近入學，本地戶口和外地戶口的學生一視同仁，平等相待。搞好學籍管理，要求轉出學生要填寫《轉學申請審批表》。不讓一個適齡兒童失學。
1）學校堅持校務公開制度，并且在職工代表大會上報告，使職工明白收支狀況，接受職工監(jiān)督。要求各學校在開學時對存在的收費進行公示。并且向社會公開監(jiān)督電話，接受社會的監(jiān)督，多年來在雞街鎮(zhèn)轄區(qū)內的學校，沒有出現(xiàn)亂收費或違規(guī)收費的現(xiàn)象。
2）學校建立健全各種安全管理制度和應急預案，并且有計劃地開展地震演練、消防演練、火場逃生演練等活動，幫助學生學會使用滅火器，當災難來臨時，學生不至于束手無策，驚慌失措。組織師生學習《校園意外傷害事故處理辦法》，在校學生全部參加了“校方責任險”，絕大多數(shù)學生在志愿的基礎上參加了“意外傷害保險”，投保率達到了96%。
3)積極開展創(chuàng)建和諧校園活動，學習貫徹《教師法》，《未成年人保護法》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《個舊市中小學教師十不準》以及有關的法律法規(guī)。建立師德評價體系，各學校建立了班主任和科任教師評價體系，與績效掛鉤；堅持評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學生”。
各學校組織學習《道德的力量》（紅河州道德模范風采錄），通過在廣大教師中積極宣傳優(yōu)秀教師的風采，教師中涌現(xiàn)出許多感人的事跡，如與歹徒搏斗保住了學校的財產，教師教書育人的工作積極性得到極大提高，辦學為民，育人為本的意識得到了加強和提高。我校2位教師被評為個舊市師德標兵，1位教師被評為師德先進個人，1位教師被評為見義勇為先進個人。
1）關注農民工、關注留守兒童、關注農民工隨遷子女的入學問題，堅持就近入學，平等相待，一視同仁。20xx年我校共接收外來務工子女672人就近入學，沒有一個外來務工人員子女失學。
2）每年三月文明禮貌月組織師生對市福利院孤寡老人、殘疾兒童進行慰問。
1）市委、市政府、教育局領導在節(jié)日慰問學校困難職工，社會愛心人士捐資助學，建希望小學，幫助困難學生完成學業(yè)；組織全體教職工為地震災區(qū)、干旱災區(qū)捐款共13.75萬元；組織全體教職工進行健康體檢，共支付體檢費8萬余元；配合婦聯(lián)進行每年一次的體檢，學校為每個女職工承擔部分體檢費。
2）充分利用身邊的榜樣，號召全體教職工向我校“市級師德標兵”、“師德先進個人”、“見義勇為的先進個人”學習；每年三月文明禮貌月活動，組織全體師生開展向雷鋒同志學習活動；組織全體黨員教師學習楊善洲同志先進事跡，并寫出學習心得體會。通過形式多樣的道德模范先進事跡宣傳，形成了學習、崇尚、爭當和關愛道德模范的社會氛圍。
充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，提高全體教職工愛崗敬業(yè)、教書育人的責任意識。先后開展了“師德演講比賽”、“弘揚民族精神演講比賽”、“三生教育演講比賽”。
組織全體教師認真學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《個舊市中小學教師“十不準”》、《個舊市教師違規(guī)違紀處分辦法》等，引導教師自覺履行教師職責和義務，提高教師責任意識。
3）開展與師德標兵現(xiàn)場交流活動，通過師德標兵現(xiàn)身說法，更真切地了解師德標兵的感人事跡。
4）我鎮(zhèn)18所完小中有3所學校開設信息技術教育課程，學生計算機還沒有條件連接互聯(lián)網(wǎng)，但條件好的學生家中已開通互聯(lián)網(wǎng)。教師通過班隊會、家長會向學生、家長宣傳綠色上網(wǎng)軟件，宣傳利用網(wǎng)絡查閱學習資料的好處以及成謎于網(wǎng)絡游戲的害處，取得家長的支持，促進學生健康上網(wǎng)、文明上網(wǎng)。管好用好農村遠程教育設備，充分發(fā)揮遠程教育為教育教學服務的作用。
1）每年新學期開學時，公安、工商、衛(wèi)生、教育、文化等部門聯(lián)合組織開展校園周邊環(huán)境的整治。對校園周邊環(huán)境及學校食堂、小賣部、學校設施進行專項檢查，及時排除安全隱患，保證學校師生生命財產安全。
2）加強校園周邊治安和交通管理。各學校成立了護校隊，聘請了專（兼）職保安37名，維護校園安全；學校食堂及小賣部嚴把食物進出關，嚴禁三無食品進校園，保證師生食品安全。
請法制副校長、交警對學生進行法制教育、禁毒防艾教育、交通安全教育；與學生家長簽訂學生校外安全監(jiān)管責任書，教育學生不乘坐無牌無證、非法營運車輛；在校門口設立交通警示標志。
開展“和諧校園、法制有我”主題教育活動，提高了學生知法、守法的意識。
開展森林防火“五個一”活動，在我鎮(zhèn)舉行個舊市北部地區(qū)中小學“森林防火，從我做起”演講比賽，進一步提高學校師生“森林防火，人人有責”的意識。
4）與相關部門配合，做好《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》的宣傳教育，嚴厲打擊侵害師生人身、財產、安全和教唆脅迫、引誘指使未成年人從事各種不良活動的違法犯罪行為，近年來無此類事件發(fā)生。
1）結合學生年齡特點及教育教學需要，向學生推介健康、優(yōu)秀的少年兒童讀物、動漫、影視片，杜絕非法少兒讀物進校園，保證學生身心健康發(fā)展。學校充實了圖書數(shù)量，征訂《光輝的旗幟》、《中華魂—頌歌獻給黨》、《“三生”教育》、《民族團結教育》等知識讀本。
2）組織學生觀看愛國主義教育影片；管好用好學校圖書室，定期對學生開放，組織學生閱讀。
1)利用本地區(qū)愛國主義教育基地開展愛國主義教育，組織學生到烈士陵園進行掃墓，教育學生繼承革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2）未成年校外活動場所堅持公益性原則，無以贏利為目的經(jīng)營性活動，學?；@球場免費對學生開放。
4）我鎮(zhèn)有3所完小建立了計算機教室，學校師生充分利用網(wǎng)絡進行學習。
1）宣傳文明禮儀知識，大興文明禮儀之風。按照《《中小學文明禮儀教育指導綱要》要求，將文明禮儀教育分年級進行實施；開展三月“文明禮貌月”活動，組織學生進行大掃除，消除衛(wèi)生死角，清掃街道，清除不文明廣告；開展九月“普通話推廣周”活動，以詩歌、小品、故事會等形式，宣傳說普通話的重要性，在顯眼處粘貼“請講普通話”提示語。
2）積極創(chuàng)造“全民閱讀”的讀書條件。每年征訂《中國教育報》、《個舊時訊》、《云南教育》、《紅河教育》、《錫都教育》等報刊雜志；各學校根據(jù)需要配置教師用書和學生圖書；每周定期向學生定期開放圖書室，為學生辦理借閱圖書手續(xù)，滿足了學生課外閱讀需求，豐富學生課余生活。教師每年至少訂閱一本教育書籍或雜志，以提高自身知識水平和教育教學技能。
1)積極開展文明學校、文明單位的創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)18所完小中，有11所被評為市級文明學校，有3所被評為市級文明單位，有1所學校已申報市級平安校園。
2）廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織全體黨員、教師學習楊善洲同志先進事跡，學習全國道德模范、學習師德標兵；評比優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀少先隊員、師德標兵；表彰市、鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，營造健康、積極、向上的工作氛圍。
1）我鎮(zhèn)雞街小學、石榴壩小學1998年被評為市級文明單位，每次參加“個舊市文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明社區(qū)”復查評審，均為市級“文明單位”。學校重視民主管理、法紀教育，校園和諧平安；重視“四有”新人培養(yǎng)，以教學為中心，全面實施素質教育，充分發(fā)揮“示范小學”示范輻射作用。
特色指標2榮譽稱號：
學校十分重視文化教育，圍繞鎮(zhèn)政府“四個一流”（一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色工業(yè)園區(qū)，一流的農業(yè)科技示范園，一流的小城鎮(zhèn)建設，一流的商貿物流中心）發(fā)展目標，大力開展農村適用技術培訓，充分發(fā)揮文化技術學校的作用。20xx年11月我鎮(zhèn)文化技術學校被中國成人教育協(xié)會授予“20xx年農村成人教育先進單位”。
xx小學校。
20xx年xx月xx日。
創(chuàng)建無疫村報告篇五
思想是行動的先導，搞好文明單位建設，首先解決的是認識問題。為適應新時期稅收工作需要，該局在長期實踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設當做頭等大事來抓，為稅收任務的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設工作高度重視，成立了以黨組書記葛志存同志為組長、主管副局長為副組長、辦公室、政工科、監(jiān)察科科長為成員的精神文明創(chuàng)建領導小組。文明創(chuàng)建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓，形成積極協(xié)作，上下結合，齊抓共管的良好格局。
大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動，通過擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式，學習修煉中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長壯大脈絡，增強全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感，提升文化品位，提高文化素養(yǎng)，培育和踐行社會主義核心價值觀，為全面推進優(yōu)秀團隊建設提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。
要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復興之路》，引導大家把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，從書本中“尋”；通過聆聽先烈事跡，以及參觀西柏坡紀念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化，深化愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，加強地稅文化建設和精神文明建設，全面提高地稅干部思想政治素質。
我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創(chuàng)建要求，從點滴做起，體現(xiàn)文明。
開辦一個道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設，在市委宣傳部、市文明辦的關心和支持下，我們以“創(chuàng)文明城市，頌道德風尚”為主題，創(chuàng)辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會主義道德新風尚?！暗赖轮v堂”開講以來，我們采用多種活動形式，結合豐富多樣的'內容將身邊的新人新事介紹給干部職工，扎實有效地將思想道德建設和文明創(chuàng)建融入經(jīng)濟發(fā)展需要、融入員工道德需求，為促進各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。
建立一支志愿服務隊，開展志愿服務工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團隊，定期開展義務植樹、敬老愛幼、道路交通維護等一系列志愿服務活動。將每年的三月份定為學雷鋒志愿服務月，組織廣大青年志愿者開展志愿服務。形成全體干部職工“學雷鋒做好事，人人爭當志愿者”的良好氛圍。
處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會議室有“公共場所，禁止吸煙”，食堂有“文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺排隊，文明用餐”、“節(jié)約用水”“你用它一張，它需長一年”等勤儉節(jié)約的提示牌隨處可見。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為干部職工的日常習慣。
建立網(wǎng)絡文明傳播平臺。我局成立信息中心，對我局機房、計算機進行管理，負責對我局征管應用系統(tǒng)以及辦公網(wǎng)站進行定期維護，我局出于對納稅數(shù)據(jù)保密，不允許隨意登錄互聯(lián)網(wǎng)，僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯(lián)網(wǎng)的計算機。
我局把人員素質的提升做為精神文明創(chuàng)建的重中之重來抓。開展行之有效的創(chuàng)建活動，并且保證每一次活動都提出一個具有時代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節(jié)，組織開展了以“新世紀、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，組織開展了“適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動，開展“五四”青年登山比賽。“七一”組織開展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動。豐富多彩的文體活動提高了干部隊伍的凝聚力，我局先后涌現(xiàn)出省級先進工作者一名，三名市級先進工作者三名，市級先進集體一名，默默無聞“孺子?！豹剝擅?。
我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來，走戶串巷，收集群眾意見和建議，與干部群眾共謀脫貧致富路子，積極為群眾辦好事辦實事。為西薛莊村購買輸水管20xx多米、分流接口40個，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村干部共同清理村內垃圾20余方，清理場地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進行硬化，并對村生活飲水設施進行更新。扶助幾個村困難學生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問金和慰問品，解決生活、學習中遇到的困難。
開展“愛心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結成一對。
一“愛心媽媽”，經(jīng)常通過電話、書信、慰問等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做游戲、談心，關心、了解孩子的生活、學習和心理狀況，并給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學習和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話，不要貪玩，要認真學習，做對社會有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關愛。
20xx年至20xx兩年來，我局按照河北省文明單位管理辦法，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創(chuàng)建標準。
創(chuàng)建無疫村報告篇六
全市開展黨建引領“無疫社區(qū)（村）”創(chuàng)建工作以來，黨工委堅決貫徹落實疫情防控要求，出實招、使硬招、用巧招，多措并舉全力阻斷疫情傳播，持續(xù)鞏固好來之不易的防疫成果。
一、堅持黨建引領出實招，鍛造“主心骨”。一是打造“戰(zhàn)斗式”堡壘，建立“紅色屏障”。堅持把黨的組織建在疫情防控工作最前沿，充分發(fā)揮黨組織宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的政治優(yōu)勢，在核酸檢測點、村（社區(qū)）卡口、隔離點、高速路口等疫情防控一線成立了108個臨時黨支部、443支黨員突擊隊、261支黨員巡查隊，為人民群眾生命安全和身體健康樹起一道道堅不可摧的“紅色屏障”。二是選評“模范式”黨員，凝聚“紅色力量”。建立黨員干部紅黑榜制度，開展每日一評，共計評選先進黨員136人次，在微信公眾號、學習強國等新媒體平臺宣傳先進典型58人次，極大調動黨員干部的主動性和積極性，在社會傳遞防疫正能量，形成聯(lián)防聯(lián)控的強大合力。三是提供“貼心式”關懷，優(yōu)化“紅色服務”。注重將心比心、以心換心，深刻理解疫情期間群眾的付出與不易，傾聽民聲，回應關切，全力保障群眾的正常生活和就醫(yī)需求，積極提供健康指導、心理疏導、情緒安撫以及訂單式物資配送等服務，將“無疫社區(qū)（村）”創(chuàng)建與服務群眾工作同步推進、同步落實，累計解決群眾各類“急難愁盼”問題800余個。
二、堅持外防輸入使硬招，筑好“防疫墻”。一是“覆蓋式”宣傳，做到家喻戶曉。通過“一封信”“大喇叭”“小廣播”“口袋書”“微信群”“公眾號”“貼海報”“短視頻”等多種方式開展防控政策和健康防疫知識宣傳，線上線下發(fā)布各類疫情防控信息2000多條，引導群眾提高個人防護意識，共同守護“無疫社區(qū)（村）”。二是“鐵桶式”把守，做到嚴防死守。在全區(qū)96個村（社區(qū)、分場）設置卡口，實行24小時值班值守，嚴格落實“逢進必查”，執(zhí)行“四驗一戴”。切實加強開放式社區(qū)、城中村的疫情防控，推動全區(qū)開放式社區(qū)尤其是城中村向圍合式小區(qū)管理轉變，筑牢疫情防控的基層防線。三是“地毯式”排查，做到不留盲區(qū)。為徹底消除風險隱患，在村莊、社區(qū)建立起由村到戶、由社區(qū)到家庭的信息摸排體系，加強對老、弱、病、殘、孕、租戶、返鄉(xiāng)人員等人群信息登記，在村（社區(qū)、分場）、重點行業(yè)、重點領域開展摸排20000多人次，切實把問題找出來、把根源挖出來、把隱患消除掉、把問題解決好。
三、堅持監(jiān)督檢查用巧招，壓實“責任擔”。一是“體驗式”防疫監(jiān)督檢查，增強精準性。著重以群眾、顧客等身份進入卡口、核酸采樣點、商超、農貿市場等場所開展檢查累計1000多次，通過現(xiàn)場實際體驗查看了解各種場所執(zhí)行各項防疫措施情況，變“檢查式”監(jiān)督為“體驗式”監(jiān)督，讓所查所見更具真實性。二是“掛賬式”防疫監(jiān)督檢查，突出跟進改。建立監(jiān)督檢查工作臺賬，累計發(fā)現(xiàn)問題200余個，已全部整改完成，盯緊盯牢整改落實情況，對問題整改好的及時進行銷號，未整改好的繼續(xù)跟進督促整改，做到防疫監(jiān)督檢查臺賬清、問題清、整改清。三是“回頭式”防疫監(jiān)督檢查，實現(xiàn)改到位。對易發(fā)頻發(fā)、經(jīng)常反彈的問題，采取“殺回馬槍”方式定期、不定期進行再查再督，累計回頭看20余次，堅決督促相關責任單位切實把已反饋的問題整改到位，不斷提高主體責任和監(jiān)督責任的工作質效，推動以嚴明紀律和過硬作風保障各項防疫措施落實到位。
創(chuàng)建無疫村報告篇七
我校始建于x年，占地70畝，教學樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個教學班，學校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理，學校創(chuàng)建文明單位自查報告。學校教學設施齊全，設備先進，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室，教學手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
學校領導高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神文明領導小組和德育領導小組，把精神文明建設和德育納入學校年度工作計劃和支部目標治理的重要內容，組長負責領導學校文明創(chuàng)建的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，及相關制度，解決有關創(chuàng)建的實際問題，在學校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。
學校認真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學校的實施，加強民主治理，促進學校治理的科學化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務公開制度，積極推行校務公開，成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，確立了校務公開的內容、方式和要求，增強學校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學校治理，切實維護師生員工的合法權益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調動了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學校對教職工提出的問題和要求，積極地向上級有關部門反映，對上級有關精神、政策也及時地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
我校切實加強支部建設，認真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準，搞好學校領導班子建設，形成合力，團結協(xié)作，始終堅持“集體領導、分工負責、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學性和透明度。對于需要在班子中討論的問題，堅持個別醞釀，會議集體研究決定的原則；堅持黨務工作、干部選拔任用，努力做到公開、公平、公正；對于關系到教職工切身利益的問題，始終堅持公開透明的原則，及時向教職工公開，廣泛征求意見；努力營造團結和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領我校的教育教學工作健康有序開展。
我校長期堅持政治學習制度，每周都組織教職工認真學習黨的精神，深入學習和領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要內容，切實加強思想道德建設，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關系，增強職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進一步解放思想，轉變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強責任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結合學校實際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹立全心全意為人民服務的思想。積極開展普法宣傳教育，組織教師認真學習有關的法律法規(guī)，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀行為在學校發(fā)生。
創(chuàng)建無疫村報告篇八
昨日上午，全區(qū)疫情防控工作專題會議舉行，深入貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，堅決落實省、市決策部署，對前一階段工作進行復盤，對當前疫情防控和“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作進行動員部署，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩戰(zhàn)”全勝。區(qū)委書記、區(qū)疫情防控領導小組組長劉穎出席會議并講話。
會議以視頻形式舉行。區(qū)委副書記、代區(qū)長王牮主持會議，阮文靜、沈昱、王姝、朱紅丹等區(qū)四套班子領導，以及有關部門、鎮(zhèn)街、平臺負責人分別在區(qū)防疫指揮部、各分會場參加。
會上，復盤總結前期疫情防控工作，并對“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作進行了部署；播放了疫情處置紀錄片；五常街道、閑林街道作交流發(fā)言。
劉穎指出，面對前一波“114”疫情沖擊，余杭作為全省疫情防控“六大機制”的首戰(zhàn)實踐地，經(jīng)受了考驗，接受了鍛煉。我們運用“三責”聯(lián)動激活機制、“三區(qū)”最小單元管控機制、“五快”循環(huán)落實機制、精密智控指揮決策機制、分階段清零機制和“三情”聯(lián)動機制，彰顯了人民至上的高度、嚴格標準的力度、爭分奪秒的速度、重點發(fā)力的精度、到底到邊的廣度和暖心服務的溫度。我們要向逆行出征的白衣天使、向默默堅守的社區(qū)工作者和公安干警、向挺身而出的廣大黨員干部和志愿者、向同心戰(zhàn)疫的社會各界人士致以崇高敬意和衷心感謝。
劉穎強調，迎接新一輪疫情挑戰(zhàn)，我們要總結經(jīng)驗、拉高標桿，全力創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。要堅決扛起擔當，圍繞常態(tài)化、群眾化、智慧化，著眼于“平”時，有備于“戰(zhàn)”時，加快打造常態(tài)化疫情防控升級版，以創(chuàng)建“無疫社區(qū)”的生動實踐展現(xiàn)“重要窗口”和共同富裕示范區(qū)排頭兵的風采。一要強化黨建引領。一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。要通過黨員亮身份、一名黨員一幢樓，樓道建支部、一個支部一樓宇等形式，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶頭做好“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。二要堅持領導帶頭。區(qū)四套班子領導要率先垂范、靠前指揮，統(tǒng)籌推進聯(lián)系鎮(zhèn)街的創(chuàng)建工作；各級各部門要深入一線，密切聯(lián)系指導村社，推動各地在“無疫社區(qū)”創(chuàng)建中探索形成更多各具特色的好做法、好經(jīng)驗。三要落實責任閉環(huán)。壓實“四方責任”，廣泛發(fā)動群眾，調動社區(qū)群眾參與創(chuàng)建的積極性、主動性。四要做細做實工作。以小區(qū)為單元，依托數(shù)字智控，夯實創(chuàng)建基礎，變“要我防控”為“我要防控”。五要深化比學趕超。各鎮(zhèn)街要積極發(fā)動屬地村社投身創(chuàng)建，努力在互學互鑒中促提升，在比學趕超中爭先進，打造“無疫社區(qū)”的示范樣板。
劉穎還就做好當前疫情防控工作進行再部署，要求各級各部門充分認識本輪疫情形勢的復雜性嚴峻性，增強危機感緊迫感，進一步緊起來、快起來、嚴起來，嚴格貫徹“六大機制”要求，落細落實疫情防控各項措施，并在織密織牢全區(qū)疫情防控網(wǎng)的基礎上，服從大局、勇挑重擔，積極配合兄弟區(qū)縣做好相關防控工作，用心用情服務保障，堅決阻斷病毒傳播鏈條。同時，要重點做好節(jié)前安全生產、市場保供、民生保障和值班值守等各項工作，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，讓全區(qū)人民度過平安、祥和的春節(jié)。
創(chuàng)建無疫村報告篇九
尊敬的潛山市教育局：
龍?zhí)多l(xiāng)中心學校位于國家級風景名勝區(qū)天柱山北麓，皖河之濱，始建于1967年，50年來一直秉承“為學生的終身幸福奠基，為學生的全面發(fā)展育人”的辦學宗旨，為社會輸送了大批優(yōu)秀人才和社會精英。近年來，我校在市教育行政部門大力支持下，始終堅持以構建“精神文明校園”為目標，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，我們始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓，努力開創(chuàng)學校精神文明建設的新局面。我校全體師生在上級領導的關心下，在校長的帶領下，腳踏實地邁好堅實的每一步，激勵、激發(fā)師生愛校如家，人人爭做文明人，班班爭創(chuàng)文明班，共同創(chuàng)建文明學?！，F(xiàn)將近年來我校開展精神文明建設活動情況匯報如下：
我校始建于1967年，是一所農村寄宿制學校。學校占地面積15000平米，建筑面積5000平米。本學期有在校生110人，在編教師24名，學歷全部達標。學校綠化面積2000平米。學校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，文化氛圍濃郁，是一所布局規(guī)范的花園式學校。學校堅持科學發(fā)展，以辦人民滿意的教育為目標，貫徹落實教育方針，樹立正確的教育觀、人才觀，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量。
（1）加強領導，完善制度，注重人文管理。
1、健全組織，提高管理效能。
為了加強精神文明建設工作的領導，我校成立了精神文明建設領導小組，由校長任組長，副校長為副組長，班子其他成員任組員。同時，我們實行科學的目標管理，工作渠道暢通，形成監(jiān)控機制。學校各職能部門分工明確，各司其職，各負其責，形成校園精神文明建設的合力。
2、完善規(guī)章制度，形成激勵機制。
我校制訂并完善了升降國旗、師德學習、班主任工作，安全衛(wèi)生工作、文明班級評比等一系列制度。學校每學年度召開一次師德學習會，樹立典型，表揚先進，促進后進。
3、以人為本，注重人文管理。
我校在堅持依法治校的同時，注重人文管理，在日常工作生活中，為教職工營造“溫暖之家”的氛圍。我校改善辦公條件，添置必要辦公設備，使管理剛柔相濟，相得益彰，調動了教職工的工作熱情，安心扎根工作。
（2）加強師德師風建設，提高教師的職業(yè)道德水平。
不斷加強對師德師風的學習，我校教師樹立了先進的教育理念，自覺遵循教育教學規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，牢固樹立了育人為本，德育為先的思想。全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，公平公正對待學生，嚴格要求學生，做到因材施教，循循善誘，形成了相互激勵，教學相長的師生關系，促進了學生的全面發(fā)展。教師做到以身作則、言傳身教、為人師表，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生。學校能加強師生法制安全教育，重視德育，強化文化知識與技能教育。學校能堅持每周一的升旗儀式，并進行國旗下的演講，平時通過課堂教學及各種渠道向學生滲透德育。積極開通校園廣播，堅持開展班隊會活動，關注留守兒童和貧困兒童。開展各種文體活動，尤其利用七彩小屋對留守兒童進行心理素質、身體素質、藝術素質的教育和培訓。
學校能制定各種教學制度，加強教學管理，切實提高育人水平。能根據(jù)教育部課程設置方案和學校的實際情況，開全課程，開足課時，重點突出體音美教學，基本保證學生每天1小時以上的陽光體育活動時間。教育教學力求做到面向全體學生，因材施教。課堂教學力求做到以教師為主導，學生為主體，教師愉快的教，學生輕松的學，切實提高了課堂效率，減輕了學生負擔。在教育教學及管理過程中，學校始終堅持“問題就是課題，研究就是成果”的理念。教改方面，以“六六”備課模式和“六六”課堂教學模式為主題，努力探索提高教育教學質量的規(guī)律、途徑和方法。教研方面，不斷開展課題研究活動，已有省級立項課題《小學語文反思型課堂教學模式實踐研究》結題、縣級課題《運用漢字造字特點加強學生漢字正確書寫研究》《數(shù)學課堂教學中“一題多變”的訓練策略研究》《微型日記對小學高年級學生寫作水平的影響研究》《農村小學生責任意識的培養(yǎng)實踐研究》五個課題已開題研究。學校重視學生的成長，關注教師專業(yè)發(fā)展，能建立人性化的師生考評方案和評價機制，并做到公平、公正和透明考核。
（3）加強德育工作，把精神文明建設工作滲透到各項工作之中。
我校的德育工作以精神文明教育為基點，以行為規(guī)范教育為起點，以愛國主義為主要內容來加強未成年人的思想道德建設。
1、深入開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育，追求教育實效，以“行規(guī)教育”促進校園精神文明建設。
（1）深化行為規(guī)范教育，加強管理引導，通過學生組織，開展學生自我管理，自我教育活動，達到一個最佳的教育效果。
（2）加強了對學生的文明禮儀教育，尊敬老師，尊敬長輩，禮貌待人，從小養(yǎng)成寬容、厚道、正直的品質。同時讓學生學會說“請”、“對不起”、“沒關系”、“謝謝”、“老師好”、“你早”等禮貌用語。
（3）廣泛持久開展學生校園生活衛(wèi)生習慣教育，不隨地丟紙屑、垃圾，不在墻上亂涂亂畫，同時要做到著裝簡樸整潔，勤剪指甲，從小培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
（4）通過加強遵紀守法教育，學生能嚴格遵守課堂常規(guī)和課間秩序，不在校園內追逐吵鬧，不圍觀客人。
（5）加強學生愛護學校公物教育，對校園花草樹木進行有效的保護。
（6）堅持不懈開展行為規(guī)范自查活動，我校高標準嚴格要求自己，經(jīng)過幾年的努力，我校學生基本養(yǎng)成了良好的行為習慣，同時也促進了校園精神文明建設。
2、讓精神文明深入人心。我校學生來自不同的家庭，不同的生活背景，不同的文化風俗，構成了我校的多元文化。但讓人擔憂的是弱勢群體的孩子除了缺乏足夠的自信心之外，行為習慣相對比較差，對于這些孩子的養(yǎng)成教育與賞識教育以及給予他們陽光般的溫暖尤為重要。本學期，我們關愛孩子、理解孩子、激勵孩子，使他們成為言行文明、性格活潑、充滿自信、合群合作的一代新人。教師則是追求富有人性的、充滿青春活力和民主博愛精神的教育境界，塑造教師陽光人格。
（1）開展“周考評優(yōu)秀班級”的評選活動，我們把“周考評優(yōu)秀班級”評選活動作為繼續(xù)深化“行規(guī)”教育、創(chuàng)建和諧文明校園的新載體、新形式來抓?！爸芸荚u優(yōu)秀班級”的評選涉及常規(guī)競賽（包括學習、禮儀、衛(wèi)生、紀律等等）、行為規(guī)范檢查、儀表儀容檢查、好人好事、文明禮儀監(jiān)督等內容。
（2）開辟公開表揚欄。以不斷地激勵孩子，讓弱勢群體的孩子更有信心，同時在表揚的過程中強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育，全面提高自身素質，促進校園精神文明建設。由于學生的濃厚興趣讓校園到處充滿陽光，到處盛開精神文明之花。
（3）鼓勵教師以陽光的心態(tài)、陽光的思維、陽光的信念投入教育教學工作。讓每個教師張揚個性，帶著“自信、開放、特色、創(chuàng)新”走入課堂、走進學生，讓每個教師都具有開放開朗、熱情活潑、誠實率真、民主尊重、仁慈友愛、富有理性、善于自省的品質。
讓校園的每一個角落都充滿和諧、文明、陽光。
（4）我們倡導領導與老師、教師與學生之間互相理解、互相幫助、互相支持、互相賞識、互相交流、互相關愛，將人文精神之陽光撒播到每個人的心田。我們倡導陽光課堂充滿溫暖之光：關愛每一個學生，課堂無忽略、無角落、無放棄。陽光課堂充滿創(chuàng)造之光：激活學生生命的活力，彰顯學生的個性特色，創(chuàng)造學生生命的精彩。同時針對我校民工子弟多，學習底子弱的特點，我們提出了“無忽略，無角落，無放棄”的陽光課堂。我們倡導“和諧、融洽、健康、敬業(yè)”的辦公室文化，讓辦公室有了陽光而顯得美麗生機。
3、加大力度開展愛國主義教育。通過弘揚和培育民族精神月的系列活動，對學生進行愛國主義教育。激發(fā)同學們熱愛祖國，奮發(fā)讀書的熱情，增強了師生的愛國熱忱。
4、開展校園文化活動，培養(yǎng)學校人文精神。
我校通過開展豐富多彩的校園文化活動，創(chuàng)設了文明向上的校園氛圍。營造了積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，促使全體師生以書相約，和書為友，養(yǎng)成良好的讀書習慣，拓展知識面，提高審美情趣和人文底蘊，使人人快樂讀書，讓校園充滿書香，讓大家在讀書中成長。讓每一個學生都有自己所喜愛的運動項目，讓每一個有專長的學生都來展示自己的風采，讓每一個學生都能感受到運動的快樂，從而豐富學生校園生活，給孩子一個陽光童年，促進校園精神文明建設。讓學校的文明之風、人文精神和家長們共享。
5、認真實施《國家學生體質健康標準》，堅持上好“兩課”、做好“兩操”，并按照“陽光體育運動”和《國家體育鍛煉標準》給予學生充足的`體育活動時間，確保學生每天的活動時間在1小時以上，學生的體質明顯增強。
校園文化活動凝聚了廣大師生的智慧和才華，展現(xiàn)了廣大師生的精神風貌和文化情趣，把校園文化推向了一個新的高度。文化活動也促使同學們更好的認識校園生活、熱愛校園生活、珍惜校園生活，并在富有文化氣息的校園生活中茁壯成長。
（4）優(yōu)化育人環(huán)境，綜合治理有成效。
近年來，我校特別注重育人環(huán)境的優(yōu)化，走進校園，一種濃郁的“綠色”氛圍向您襲來。在這樣的綠色校園環(huán)境中學習、生活本身就是最好的育人，最好的文明熏陶。本學年，我校又完成了教師辦公樓維修和學生操場的改擴建工程，并對學校廁所進行了改建。在完善學校硬件設施的同時，我校力求營造以人為本的校園環(huán)境，將綠化、美化校園作為重點內容，為教師、學生提供了一個良好的工作、學習環(huán)境。
平安校園建設扎實有效，機構健全，責任明確，學校建有各類應急預案和安全保衛(wèi)工作制度，有校領導專門分管安全工作，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，平時注意加強對學生安全知識的教育、法制教育、三防建設，周邊環(huán)境治理工作取得成效。
以上是我校創(chuàng)建省級文明校園的做法和存在的問題。成績激勵我們繼續(xù)前行，問題讓我們感到責任重大。面對今天的現(xiàn)狀，我們將滿懷信心，在上級教育主管部門的正確領導下，決心戰(zhàn)勝和克服前進路上的各種艱難險阻，為辦好人民滿意的教育而不懈努力，以圓當?shù)睾⒆拥摹翱鞓穳簟?，教師的“名師夢”學校的“教育夢”。
我校經(jīng)過認真自查，自我考評，認為已達到省級文明校園的各項指標要求。敬請市教育局的各位領導各位專家對我校的工作予以評估。
創(chuàng)建無疫村報告篇十
尊敬的太和縣教育局、太和縣文明辦公室：
我校以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優(yōu)美環(huán)境等方面積極開展工作。
為進一步健全工作機制，提高師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法治觀念，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環(huán)境優(yōu)美，育人環(huán)境進一步改善。我校嚴格對照《中學文明校園標準》進行自查，認為我校已符合縣級“文明校園”的標準，為此特提出創(chuàng)建縣級文明校園的申請。
郭廟鎮(zhèn)中心學校始建于1976年，位于郭廟集東環(huán)鄉(xiāng)路南側。學校轄區(qū)約25000人，服務于五個行政村。學校占地約40畝，擁有一棟4層16個教室的教學樓，一棟5層20個功能室的鄉(xiāng)村少年宮，2座分別為3層、4層的辦公樓以及食堂、宿舍樓各一幢。目前共13個教學班，在校學生610人。學校擁有一支師德好、業(yè)務精、作風正的教師隊伍。教職工36人，本科學歷34人，專任教師合格率100％。
學校積累多年的辦學經(jīng)驗，形成了一套富有特色的管理模式。在教育教學過程中，學校以辦“讓家長放心、學生成才、人民滿意的教育”為宗旨，以和雅教育為平臺，以培養(yǎng)“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅致”為目標，大力興教，努力潛行。我們的辦學理念是“和雅共育”，辦學目標為“和雅育人，育和雅人”，校訓是“臻和臻雅，日進月長”。學校追求“品正才高，人和德美”的校風，倡導“愛生樂教，儒雅善學”的教風，形成了“自主合作，文雅樂學”良好學風。在教育教學管理中，我們堅持以人為本、依法治校，實行科學民主管理，努力打造特色學校。近年來，我校的教育教學質量逐年穩(wěn)步提高，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大量有用人才，做出了積極的貢獻。
1、隊伍建設科學合理，學校管理嚴謹規(guī)范。
為了開展“學習型學?！钡膭?chuàng)建活動，我校開展了學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的建設活動，號召黨員教師在學校各項工作中起到模范帶頭作用。為了提升黨員的整體素質，黨支部嚴格落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度，通過提升領導班子隊伍素質，引領帶動全體師生的思想素質和業(yè)務素養(yǎng)的提升。學校管理實行民主集中制，重大問題在校務會議上討論決定。學校設立有民主理財小組，所有財務都有小組討論決策。另外，我校積極貫徹《義務教育學校管理標準》，按照國家要求制定并健全了各項教育教學管理制度。為了實現(xiàn)“科研興校，名師強校”的目標，我校積極開展校本教研并大力開展對外教研交流活動，采取“走出去，請進來”的辦法，向著打造一批“本土教育家”的目標進軍。
2、德育特色主題鮮明，活動內涵豐富深遠。
為落實以人為本、以德樹人的教育目標，我校持續(xù)開展了一系列社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦的活動，通過舉辦征文、演講比賽、校園廣播、主題黑板報、主題班會等多種形式的德育活動，引導全體學生從小立志向、有夢想、愛學習、愛勞動、愛祖國。在平時教育教學中以及其他活動中，我們要求全體教職工要落實《中小學生守則》和《中小學日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，文明禮儀教育和學生心理健康教育，在不斷提升學生智育水平的同時培養(yǎng)學生的陽光心態(tài)和健康人格。
3、活動陣地多點開花，陶冶情操花樣年華。
我們學校設置有各類宣傳欄共12塊，分成少年宮、教師活動、學生活動、班級專欄、學校財務、黨建工作、安全工作等，根據(jù)學習時段、季節(jié)特色、主題月等標準及時更換內容，為了減少開支，節(jié)約公共經(jīng)費，我們主要采取“師生齊動手，共享金點子”的方式來進行布置。除此之外，我們還充分利用教室走廊、墻壁、校園文化墻，開展《中小學生行為規(guī)范》、安全出行、黨的十九大等宣傳教育。通過這些平臺和載體，來陶冶孩子情操，美化孩子心靈，啟迪學生智慧。除此之外，學校還利用郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮的優(yōu)勢，利用課余時間，定期開展各種活動。近兩年來，少年宮開設有舞蹈室、音樂室、攝影室、書法室、繪畫室、乒乓球室、科技室等多個功能室，扎實開展豐富多彩的實踐活動，這些活動既豐富了學生生活，又鍛煉了身體技能，還培養(yǎng)了學生樂觀向上的心態(tài)。郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮2017年被評為阜陽市首屆示范少年宮！
4、重視教師隊伍建設，師德師風常抓不懈。
師德師風建設是教師隊伍建設的根本，每學期開學，我們都要跟教師簽訂承諾書，讓教師從心理上自我約束，形成自覺力。平時更是注重師德師風管理，通過建立制度約束、群眾檢舉、學生反映、領導監(jiān)察等方式，來嚴格規(guī)范教師行為。如果發(fā)現(xiàn)教師有違規(guī)行為，學校絕不姑息遷就，一定會一查到底，懲處到位。每學年，我校都要求教師做好成長規(guī)劃，并在規(guī)定時當前隱藏內容免費查看間內檢驗成長效果。學校每學期舉辦班主任論壇，骨干教師送教下鄉(xiāng)、名師授課等教育教學活動，結合以老帶新，以強帶弱的結對方式，來不斷促進教師專業(yè)成長，力爭達到“教師隊伍優(yōu)益求優(yōu)，師德師風氣正行平”的長遠目標。
5、校園文化氛圍濃厚，春風化雨育人無聲。
近年來，我校大力加強文化建設，2014年，學校確立了“和雅”文化教育理念，通過全體教職工的努力，逐漸形成了我們的特色文化，文化上墻、編印宣傳冊和小課本，成為顯性的師生耳熟能詳?shù)奈幕d體，讓和雅文化入腦入心。除此之外，學校的音樂教師張珍妮還創(chuàng)作了校歌，深受全體師生的歡迎。學校?；站擅烙^，寓意深遠，是我們學校內蘊深厚、蓬勃發(fā)展的象征。接下來，學校還要好好利用計算機室，充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源作用，在教師和學生層面積極開展形式多樣、內容豐富的文化活動，例如電腦卡片制作，繪畫比賽等等，讓學校文化空間進一步拓展，讓學生的健康成長多一份保障。
除此之外，我校團委積極開展了“主題教育月”系列活動，并努力使這些活動落到實處，抓出實效，形成特色。如，1月份為“家庭美德”教育活動月，3月份為“學雷鋒”教育活動月，4月份為“防溺水”教育活動月，6月份為“心理健康”教育活動月，7月份為“黨在我心中”教育活動月，9月份為“弘揚和培育民族精神月”和“行為規(guī)范教育月”，10月份為“愛國教育”活動月，11月份為“法制教育”活動月，12月份為“校園文化藝術節(jié)活動月”等等。主題鮮明，內容豐富，措施落實，效果明顯，為打造和雅、和諧、和樂的校園文化奠定了堅實的基礎。
6、校園環(huán)境整潔優(yōu)美，綜合治理平安無虞。
我們學校規(guī)劃合理，布局有序。學校以和雅大道為主線，分成教學區(qū)和生活區(qū)。教學區(qū)自北向南依次分布著教學樓、實驗辦公樓、中心校辦公樓，教學區(qū)集中有序，學生活動自由舒適。生活區(qū)在和雅大道東自北向南依次是花園、食堂、學生宿舍。學校最南端是2016年建成并投入使用的運動場，300米環(huán)形新材料跑道，標線醒目美觀。跑道環(huán)繞內的足球場綠草茵茵，兩端足球門遙遙相望，是學生們鍛煉身體、自由奔跑的好地方。
美麗的校園需要安全的保障，綜合治理工作一直是我校的強項。在上級的正確領導下，辦公室隨沖主任親抓實干，帶領副校長劉興高、校綜治辦主任張國利，逐漸把我校打造成“安全堡壘”。在平時工作中，我校建章立制，依法治校，努力實施科學管理，強化校園環(huán)境綜合治理，全面落實綜合治理的各項措施，凈化校園周邊治安環(huán)境。加強法制宣傳教育，有針對性地對教職員工進行多方位、深層次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警鐘，增強了全體師生的法制觀念和安全防范意識。學校不斷強化對學生的道路交通安全法律和法規(guī)教育以及實驗安全和用電安全教育，從而不斷增強了師生守法用法的觀念，引導學生爭做學法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年來，我校從未發(fā)生過一起安全治安事故，連續(xù)被評為“阜陽市平安校園”“太和縣依法治校先進單位”，還分別在2014年、2017年兩次通過全國“零犯罪”學校的驗收，成為全縣安全綜治工作的模范單位。
綜上所述，我們對照了縣級文明校園的評估標準，認為已基本具備申報縣級文明校園的條件，特此呈報，請予考核。
創(chuàng)建無疫村報告篇十一
根據(jù)衛(wèi)生局關于創(chuàng)建平安醫(yī)院的安排意見，我們結合本醫(yī)院的具體實際，按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實實的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報如下:
1.加強醫(yī)院普法教育工作，切實地提高職工法制觀念。新到崗人員進行崗前法制教育，按年初工作計劃實施，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，《護士管理條例》、《藥品管理法》全院職工每年兩次集中法制知識培訓，切實提高職工的遵紀守法觀念。
2、加強醫(yī)院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每每季度定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，〔如藥庫、病房，鍋爐房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護，檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，及時地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔藏于院內，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立組織，加強領導。醫(yī)院組織成立由院長任組長各分管負責各科室的副院長為副組長的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予衷彰獎勵，對措施不利、失職續(xù)職的，嚴肅追究責任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的深入開展，來扣動醫(yī)院各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標貴任書，確保職貴能層層落實。目前，我院的創(chuàng)建工作己初見成效，但是我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的長久性工作，我院將保持己 取得的成績，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應有的貢獻。
創(chuàng)建無疫村報告篇十二
時間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在著問題，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。大家知道自查報告的格式嗎？下面是小編為大家整理的平安校園創(chuàng)建自查報告（通用3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
平安校園創(chuàng)建自查報告1
我校在創(chuàng)建市平安校園中，遵照瑞教辦政[x]114號等創(chuàng)平安校園文件精神，認真籌劃，周密部署，狠抓落實，為全校師生的工作、學習、生活營造了一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下：
一、領導重視，組織健全
為切實加強對建設“平安校園”工作的領導，確保“平安校園”建設各項工作的落實，學校成立創(chuàng)市“平安校園”領導小組，成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各有關處室負責人、各班主任為成員的領導小組。學校領導班子高度重視學校安全穩(wěn)定工作，確立學校安全無小事，學生安全無小事的觀念，站在抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是維護人民群眾根本利益的高度，努力提高抓好學校安全工作的自覺性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經(jīng)常抓”，持之以恒，常抓不懈，使學校安全工作的各項措施真正落到實處。
二、健全制度，預防為主
在創(chuàng)建工作過程中，我校制訂及修改了有關創(chuàng)建平安校園的管理制度。內容有《桐浦鄉(xiāng)桐溪小學學生交通安全管理制度》、《學校衛(wèi)生管理制度》、《消防安全制度》、《社會實踐活動、德育基地活動制度》、《學生外出集體活動安全保衛(wèi)制度》、《校園安全保衛(wèi)、治安管理制度》、《實驗室安全制度》等，使各項工作有章可循，落實到位，我們還制訂了天天檢查，周周匯總制度，建立和完善各類值班制度。
三、安全法制教育，常抓不懈
加強對學生的安全法制教育，多渠道、多內容、多層次、多形式地開展教育活動，包括校園廣播櫥窗報刊宣傳；對違紀學生專題教育；邀請法制校長、派出所領導、消防大隊等執(zhí)法部門對學生進行法制教育和消防等安全教育，切實增強學生的法制觀念，提高自我防范的意識和能力。尤其是在每年寒暑假前夕，總要安排一次集中的法制、安全教育，確保假期的平安。為了鞏固法制教育的成果，學校在每學期紀律工作常抓不懈的同時，集中安排一周的日常行為規(guī)范、學生一日常規(guī)學習訓練強化周，使得遵紀守法成為廣大學生的自覺行動。通過學校宣傳法制教育，全體師生增強了法制觀念，遵紀守法成為廣大師生的自覺行為。全校沒發(fā)生一起刑事案件和安全責任事故。
四、加強校園內部治安管理工作
1、加強門衛(wèi)建設，增強師生在校園的安全感。
我校在今年配備了一名專職保安，加強校園巡邏安保工作，加強了對校外人員來校的管理，實行24小時的值班工作。在課午間關閉學校大門，嚴格控制進入校園的外來人員，對進入校園的外來人員實行來訪登記，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。我們還與陶山派出所建立了經(jīng)常性的聯(lián)系，如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理，確保校園平安。
2、加強對全校消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。
認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治的方針，堅持”誰主管，誰負責“的原則，一級抓一級，層層抓落實。做到責任明確，制度落實，獎懲分明。學校經(jīng)常檢查校園一些重要場所的防范措施。如：電腦室、儀器室、體育室等，積極做好設防工作，結合學校實際，增添防范設施。如：定期對教師宿舍、教室電線等進行了梳理與更新，對教學樓后擋土欄桿進行安裝，對消防設施進行添置，上學期對教室、教師宿舍、食堂等共添置了14只滅火器。在今年10月份，根據(jù)上級的消防建設的要求又添置了滅火器、逃生應急指示燈、消防軟梯等，還安裝了2只消防栓，3條消防栓皮管，每條20米，共60米。并對校園安全進行全面排查尋找隱患，發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。
3、提高認識，增強做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的緊迫感和責任感。
學校是群體性食物中毒、傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生易發(fā)部位，做好學校衛(wèi)生工作，關系到廣大師生身心健康。組織開展在傳染病防治監(jiān)督管理、食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生為重點的監(jiān)督檢查，學校落實衛(wèi)生安全管理的各項措施，加強技術指導，消除安全隱患。加強學校食品衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒事件發(fā)生。按照《學校集體用餐衛(wèi)生管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理量化分級管理的要求，學校積極落實各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度，設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理員，加強對從業(yè)人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。整頓校園周邊食品攤販市場。認真落實各項衛(wèi)生防病措施，有效預防各種傳染病的發(fā)生。學校注意保持好環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施滅鼠、滅蟑螂。做好水源防護，采取二次供水使用符合國家衛(wèi)生標準的設施、設備、落實水質污染。
五、建立預警機制，防范未然
我校根據(jù)校園安全工作規(guī)律，及時開展預防溺水、火災、雷電、臺風暴雨等預防教育。在校門口安裝電子監(jiān)控，以達到建筑內財產和人員安全防入侵、防盜、防破壞等目的。學校有校園處置突發(fā)事件組織、物資和人員。每學期開展隱患排查行動，我們還加強了安全信息工作。定期召開信息員會議，匯總安全信息，分析安全形勢，根據(jù)需要布置任務提出要求，普通信息半月一報，重點信息及時上報。
六、制訂應急預案，處置突發(fā)事件
為確保學校的安全與穩(wěn)定，有效處置突發(fā)事件，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系，最大限度降低突發(fā)事件的危害，維護和確保學校的穩(wěn)定、保障我校教育教學工作的正常進行，結合學校工作實際，制訂應急預案。我校成立“校園突發(fā)事件應急處置工作領導小組”，作為學校預防和處置校園突發(fā)事件的領導機構，負責指揮、協(xié)調和組織我校重大突發(fā)事件的預防和處置工作；對重大突發(fā)事件預防和處置工作作出決策，協(xié)調解決預防和處置工作中的重要問題，督促學校預防和處置方案及時有效地開展工作，檢查重大突發(fā)事件預防和處置工作落實情況。
平安校園創(chuàng)建自查報告2
安全重在防范，責任重于泰山。我校平安校園創(chuàng)建活動領導重視，規(guī)章制度和防控機制健全，措施得力，管理到位。在連續(xù)兩屆獲南昌市文明單位和連續(xù)（20xx、20xx）年獲x區(qū)社會治安綜合治理先進單位和桃花鎮(zhèn)社會治安綜合治理先進單位的基礎上，平安校園工作又取得了令人欣慰的成績。師生法制觀念普遍增強，安全防范意識和自我保護技能普遍提高，安全責任事故發(fā)生率控制為零。師生的人身和學校財產得到了保障。營造了良好的平安和諧的育人環(huán)境?，F(xiàn)將創(chuàng)建平安校園活動的自查情況報告如下：
一、領導重視，組織健全，管理到位。
1、建立工作網(wǎng)絡。
學校領導高度重視平安校園創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。學校成立了以校長為組長的'創(chuàng)建平安校園工作領導小組。實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務處，總務處，團支部，少先大隊部等職能部門具體抓的格局，使創(chuàng)建活動處于常抓不懈的態(tài)勢之中。堅持創(chuàng)建平安校園工作剛性化，系統(tǒng)化，制度化管理，層層落實，分工負責，協(xié)同作戰(zhàn)，做到創(chuàng)建活動有內容，有計劃（方案），有要求（檢查），有總結評比，促使創(chuàng)建工作扎實有效地得到深入開展。
2、強化責任。
堅持誰管理，誰負責的原則。學校領導和全體教師都是安全員，都有明確的職責，都要簽訂安全責任狀。學校領導與區(qū)教體局，鎮(zhèn)政府簽訂責任狀，班主任，科任教師與校領導簽訂責任狀，學校又與家長簽訂責任狀。將創(chuàng)建工作納入到教師的考核之中，同評優(yōu)，評先，晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制，確保平安校園創(chuàng)建的各項工作落到實處。
3、完善制度，有章可循。
設立創(chuàng)建工作辦公室和安全信息員，負責協(xié)調，內外聯(lián)系，并將平安校園創(chuàng)建活動情況，安全隱患和突發(fā)事故等及時上報上級主管部門，成立應急小分隊，統(tǒng)一指揮，協(xié)調一致，負責對突發(fā)事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了群體和突發(fā)事故處置工作預警預案體系。建立暢足的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度，建立了如教師值勤，安全排查，放學路隊等一整套規(guī)章制度，做到了有章可循，保證了活動有序進行。
二、加強排查管理力度，營造平安和諧環(huán)境。
1、排除隱患，防患未然：有了制度，關鍵在于抓落實，學校實行剛性化管理，領導親臨參檢和督查。堅持每天日常檢查，每周安排全排查。凡有破損電器設備及時補修或更換。每月一次全面排查，對圍墻，鐵柵欄，門窗，樓道，防盜，防火設施逐一查看，及時消除安全隱患。對體育設施，實驗藥品，計算機房及其他專用設備一件件檢查，出現(xiàn)問題，及時整改。在社會實踐等外出活動之前，對學生進行安全教育，對安全問題作出周密安排，落實各類安全措施。
2、規(guī)范學生日常安全行為：如：上下樓梯靠右慢行，不準擁擠與喧嘩，不準攀抓扶手，不準玩不健康游戲，不準追跑滾爬，不準摸電源插座，不準擅自下河游泳等等，放學自覺整隊有序出校門。
3、整治校園周邊環(huán)境：在平安校園創(chuàng)建活動中，學校與南昌交警大橋大隊交警，桃花派出所民警，一村保衛(wèi)科人員一道多次對校園周邊環(huán)境進行整治，使校門前交通秩序良好，已經(jīng)沒有互聯(lián)網(wǎng)服務營業(yè)場所，設有電子游戲室，錄像廳，也沒有違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象，偶爾有流動攤點，也遭到學校及時勸說或制止。
三、以活動為載體，開展豐富多彩的安全教育。
1、廣泛宣傳，營造氛圍。
在創(chuàng)建平安校園過程中，我校每個學期開學典禮都把安全教育作為重要內容，每周一國旗下講話都要講安全。開學的第一周都作安全教育周和校園周邊治安整治周。堅持安全教育日和119宣傳教育周的主題教育。充分發(fā)揮校廣播站，網(wǎng)站，宣傳長廊，黑板報，手抄報，橫幅，作文為形式，進行潛移默化的安全教育，開展安全伴我行主題班隊會，開展以《中小學生安全教育讀本》《中小學生日常安全手冊》為主要內容的讀書和知識競賽活動，利用班會組織學生學習《學生傷害事故處理辦法》《中華人民共和國未成年人保護法》《治安管理處罰條例》《中華人民共和國未成年人犯罪法》，通過學習和討論，使學生懂法，守法，提高法制觀念。學生在討論中說道：只要我們從自己做起，從小做起，保證自己的安全，保證他人的安全，我們就會同危險的侵害等揮手說再見。
2、把握校外教育資源，形成教育合力：我校與南昌交警大橋大隊一中隊建立交警校協(xié)作共建關系，聘請了一中隊指導員x為校外輔導員，聘請了桃花派出所邱軍峰為法制副校長，他們熱心支持學校工作，定期來校參加活動。例如：法制副校長邱軍峰到校作《預防青少年違法犯罪，提高青少年法律意識》和《防雷、防靜電、防暴、防地震》知識講座，桃花派出所民警戴小兵到校作《防毒拒毒，從我做起》知識講座。
交警x大隊一中隊指導員x（校外輔導員）到校作《注意交通安全，珍愛生命》的報告，大橋大隊事故科熊建國交警來校作《如何識別交通信號標志》的知識講座。組織師生觀看《動畫教你學交規(guī)》、《流淚的花季》錄象和《珍愛生命，安全出行》的大型交通事故案例圖片展。他們還向學生贈送了《交通法規(guī)》讀本，給學生發(fā)放學生交通安全出行卡。
學校請消防培訓中心趙警官到校進行家庭防火及自救逃生知識培訓，知道學校開展讓校園遠離火災為主題的消防演習，作安全第一，讓火災遠離我們的有關消防器材使用的知識講座，提高了師生的防范意識和逃生自救技能，對師生的人身安全大有補益。
通過開展主題活動，社會實踐，聽講座、讀書、知識競賽等各種安全教育活動，使學生接受了較為系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防火防電等安全知識和技能教育。
平安校園創(chuàng)建自查報告3
我校是一所省級標準化高中。學校位于市之南，現(xiàn)有69個班級、5043名學生。幾年來，學校從師生人數(shù)較多、周邊環(huán)境復雜、管理難度增大的實際情況出發(fā)，有的放矢，落實措施，完善設施，強化機制建設，提升管理水平；平安校園工作，突出程序的規(guī)范化、效果的標準化，不斷邁向新高度。我們學校先后榮獲陜西省平安校園、咸陽市底層應急管理示范單位、陜西省校園安全應急工作先進集體。
平安校園工作，是當前乃至今后相當長的時期內，學校發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性工作。憂勞則興，逸豫則亡。平安校園工作重如泰山，容不得一絲一毫的懈怠。為了把我校平安校園工作持續(xù)推向深入，不斷催生教育教學的新境界，特對我校平安校園工作自查匯報如下：
第一部分：基本工作和經(jīng)驗：
一、加強領導，落實責任。
1、成立學校平安校園工作領導小組，由校長親自擔任組長，并下設辦公室，全面負責學校平安校園實施工作。分別設立三個工作組，落實宣傳教育，組織實施，檢查反饋環(huán)節(jié)。
2、形成由學校各科室、各級部、各班級組成的分工明確、反應迅速的應急管理網(wǎng)絡體系。各項工作分解到位、責任到位、落實到位，工作運轉流暢高效。
3、層層落實責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，建立了平安校園工作責任追究制。凡因失職、瀆職貽誤工作、造成師生傷亡或學校財產損失的，都要追究領導和相關人員的責任，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
二、學習宣傳，提高認識。
1、利用行政會、教師例會、班會時間，以校園網(wǎng)、廣播、板報等形式認真組織學習校園安全的相關重要文件、基本常識、重要知識，使廣大師生深入領會上級領導的指示精神，充分認識應急管理工作的重要性?！皩W好用好安全知識，提高自助互助能力”，成為廣大師生共同的認識和行動。
2、建立了以班主任、任課老師為主體的安全教育和宣傳隊伍，我們把安全教育及應急管理等平安校園工作內容，納入級部、班級、教師工作考核范疇。建立級部、班級安全工作常規(guī)檢查和報告制度，實行安全工作“一票否決制”，凡發(fā)生重大事故的級部、班級一律取消本評選先進的資格。
3、經(jīng)常性地對學生進行防火、防電、防煤氣、防溺水、防樓梯踩踏、防交通事故、防傳染病、防食物中毒、及預防其他意外傷害等安全知識教育和自我防范教育，增強學生的自我保護意識和能力。
三、制定和完善各項預案制度
“凡事預則立，不預則廢”。學校先后制訂了《南郊高級中學食物中毒預案》、《南郊高級中學消防安全預案》、《南郊高級中學活動安全預案》、《南郊高級中學破壞性地震應急預案》、《南郊高級中學重大傳染病防控預案》、《南郊高級中學防汛預案》，并配合學校其他制度，此構建了學校消防安全、交通安全、住宿安全、飲食安全、水電安全、實驗安全、體育活動安全等一系列緊急事故應急機制。通過這些制度的執(zhí)行，建立起了一套全方位、立體化的二十四小時監(jiān)控體系，確立了學校應急管理工作的制度保障。
四、落實好各項應急管理工作。
1、學校、家庭、社會配合，齊抓共管，認真整治校園周邊環(huán)境，認真開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作，夯實餐廳衛(wèi)生工作長效化、機制化；建立了長效化的安全排查機制和靈活使用的工作模式。
2、加強校園安全應急網(wǎng)絡、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、圍墻紅外線報警系統(tǒng)建設，建立了集人防、物防和技防于一體的校園治安防控體系，全面提高了學校校的治安防范能力。
4、做好衛(wèi)生防疫，首先向全體教師注射疫苗，全校定時消毒，預防工作嚴抓不放；開展出“四害”衛(wèi)生防疫活動，徹底杜絕疫病傳染源。
5、在教學樓、綜合樓、科技樓安裝了安全通道標識牌，并設置了專門的應急物資儲備室。
6、實施級部牽頭的班主任宿舍檢查制度，加強對管制刀具的發(fā)現(xiàn)清查，切實杜絕學生重大惡性事故的發(fā)生。
8、實施預案演習。學校先后安排實施了疏散、火災、地震等預案演習，豐富了學生應急知識，提高了學生應急能力，也錘煉了學校應對應急情況，迅速反應，有效掌控的管理水平。
9、適應高中學生關注時政、思想波動的新問題，制定了《學校維穩(wěn)工作應急預案》，保護愛國熱情，規(guī)范愛國言行，引導發(fā)奮學習，引領思想進步。
10、學校建立了心理咨詢中心，配備專職輔導老師，采取單個輔導和班級課堂相結合的形式，有效做好心理健康教育，促進學生身心健康成長。
通過以上實實在在的工作，經(jīng)過梳理，形成了我校平安校園工作的的基本經(jīng)驗。這些基本經(jīng)驗有：一是領導重視，組織精心；二是重視學習宣傳，思想認識明確；三是管理網(wǎng)絡科學高效，工作落實細致到位；四是預案完善，設施完備；五是排查長效化，工作機制化；六是以“生”為本，突出服務發(fā)展。
第二部分：存在問題及處置設想
平安校園工作是一項長期復雜的工程，需要正視問題，認真及時地予以處置。我校平安校園工作雖然取得了顯著的成績，但也存在著一些不足，需要不斷改進完善。
1、或多或少存在松勁情緒。我們要緊繃平安工作這根弦不放松，堅持管理隊伍思想工作制度化，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，克服松勁情緒，一以貫之地做好工作。
2、制度建設尚需深入優(yōu)化。用制度管好人，用機制激勵人。我們要把爭先創(chuàng)優(yōu)制度化，與工作業(yè)績掛鉤，與待遇福利掛鉤，形成約束性與激勵性并重的高效機制，催生平安校園工作的更新、更好的發(fā)展境界。
3、技防專業(yè)人才培訓缺失。隨著我校平安校園設施的不斷現(xiàn)代化，技防的科技含量、信息化水平不斷提升。培養(yǎng)一支具有相關專業(yè)技能、操作與維護俱能的人才隊伍，顯得十分重要、刻不容緩。為此，我們將突出崗位培訓，做好人才補缺、技能補短，重分發(fā)揮技防效能，服務學校平安發(fā)展大局。
4、預防工作需要在細致?！扒Ю锎蟮?，毀于蟻穴?！蔽覀兊墓ぷ餍枰偌氈?。特別是管控的嚴密性、預判的前瞻性、處置的時效性、結果的安和度，都需要再上臺階、再上水平。為此，各部門處室，要僅僅依靠廣大師生，群策群力，結晶智慧，提振精神，扎實工作，不斷開拓校園平安工作的新局面。
總之，通過近幾年的共同努力，我校平安校園工作取得了顯著的成績，促進了學校連續(xù)6年的大跨越、大發(fā)展。但是，我們清醒的認識到，我們的工作還有不足、亟需完善提高。我們將認真學習十八大文件精神，鉚足干勁，創(chuàng)新工作，為把我校建成“興平一流、咸陽領先、陜西影響”的縣域級知名學校而努力奮斗！
創(chuàng)建無疫村報告篇十三
江蘇xx服飾有限公司位于江蘇省泗洪縣xx工業(yè)園區(qū)（服裝城），總占地面積30萬平方米，總投資額為2億元人民幣；建筑面積8萬多平方米，員工2000多人，年產西服130萬套。是一個以西服生產為龍頭，以牛仔、茄克、女裝、襯衫等系列服飾的設計、生產和銷售為配套的綜合性大型服裝生產基地。
xx憑借二十多年的服裝制作，設計、銷售、服務經(jīng)驗，嚴謹、務實的工作作風，精心高效地組織生產，潛移默化中形成了一套完備可靠的質量控制系統(tǒng)，對服裝生產過程中的質量監(jiān)督責任細分到每一道工序確保了服裝生產的標準化和精確化，精做西服按國際標準的118道工序縫制而成，整燙工序28道，質量有保障。公司早在1999年在服裝行業(yè)率先通過iso9002-1994質量管理體系認證，在2005年我公司又通過iso14001-2004環(huán)境質量管理體系認證，保證生產過程中材料、半成品、成品潔凈無污染。2006年，凱詩?博特西服被消費者協(xié)會評為信得過推薦品牌；2007年，凱詩?博特西服經(jīng)上海國家質量檢驗中心檢驗評為一等品，其中的縫制和外觀檢測項目為滿分；2009年12月公司凱詩?博特品牌被江蘇省名牌戰(zhàn)略推進委員會評為江蘇省名牌產品。
xx追求品質，永不止步。創(chuàng)新和實踐相結合，不斷提高企業(yè)核心競爭力，在今后的品牌發(fā)展道路上，和昌將走在時代的前列，爭做行業(yè)的領跑者。
2009年，雖然處于國際金融危機后的恢復期，但我公司仍取得了較好的成績。實現(xiàn)銷售收入29863萬元，利稅3286萬元，其中利潤8690萬元，出口創(chuàng)匯1050萬美元，其中自營出口445萬美元，分別比上年增長7.6%、28.5%、9.8%、18%、7%。企業(yè)總資產規(guī)模22120萬元%。
以上成績的取得，我們深知，平安企業(yè)建設在和昌服飾起到了至關重要的作用。公司將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎，將平安納入企業(yè)生產經(jīng)營考評，將平安建設的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產經(jīng)營和職工生活的方方面面。
開展平安企業(yè)創(chuàng)建一年多來，公司在市、縣政法委、綜治辦指導下，深入貫徹落實主管部門對綜治工作的要求；緊緊圍繞確保公司穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展這個大局，認真做好矛盾糾紛排查調處；加強和完善防范措施，深入開展普法教育；大力開展平安創(chuàng)建綜合治理工作，為構建穩(wěn)定和昌、平安和昌、法制和昌、和諧和昌奠定了堅實的工作基礎。我們的具體做法是：
個探頭；并在資金緊張的情況下，對消防器材進行更換維修，有效地提高了防盜防災能力，杜絕重大事件的發(fā)生。對重點部位安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，提高了防控手段。今年以來未發(fā)生重大安全事故，綜合治理、安全、消防工作經(jīng)相關機構驗收達標。
為加強創(chuàng)建知識宣傳教育，不斷提高干部職工對抓好綜合治理工作認識，引導干部職工牢固樹立抓好平安企業(yè)創(chuàng)建工作是正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關系的關鍵，促進經(jīng)濟上新臺階的必要條件，使平安企業(yè)創(chuàng)建工作深入人心，年初，公司綜治領導小組與各部門簽訂了平安企業(yè)創(chuàng)建綜合治理工作目標責任書，責任目標層層分解，齊抓共管，確保了創(chuàng)建工作管理規(guī)范化、制度化，始終保持主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工積極參與、領導到位、機構健全、人員落實的創(chuàng)建工作格局。
二、認真做好矛盾糾紛排查調處，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
我公司始終堅持把排查矛盾糾紛，減少社會治安隱患，維護社會穩(wěn)定作為平安創(chuàng)建工作的重要內容，把涉及到職工切身利益，可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛作為排查調處的重中之重。切實做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得著，處置得好”；堅持預防為主，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極預防各類影響企業(yè)穩(wěn)定事端的發(fā)生。企業(yè)成立了矛盾糾紛排查調處小組，明確了矛盾糾紛排查調處責任人員，使矛盾糾紛苗頭在萌芽狀態(tài)得到及時調處化解。截止目前為止，我公司未發(fā)生一起重大矛盾糾紛和非法游行、示威、集會、群體性械斗、集體上訪以及其他聚眾鬧事事件。
公司在抓好矛盾糾紛排查調處工作的同時，積極開展送溫暖活動，關心職工的疾苦。每年對生病住院的職工、體弱多病的職工、發(fā)生天災人禍的困難職工進行精神鼓勵及困難補助。2009年共發(fā)放困難補助金2萬余元，走訪、慰問困難職工30多戶，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛。全公司無一例因矛盾激化而引發(fā)的非法游行、示威、集會、越級集體上訪以及其他聚眾鬧事等群體性事件。
三、不斷加強和完善防范措施，保持了良好的治安秩序。
我公司堅持群防群治，打防并舉，不斷加強和完善防范措施。制定了《關于處置突發(fā)性事件的預案》；建立健全了門衛(wèi)制度、人員進出管理制度、巡邏檢查制度、車輛管理制度、物資進出制度；先后完善了消防安全制度、紅線管理制度、綜合治理暫行管理制度等十幾項規(guī)章制度；成立了集團消防隊，負責企業(yè)的消防工作；狠抓人員進出管理，凡是外來人員，門衛(wèi)均進行登記；加固了辦公室門窗護欄，對檔案室、財務室等重點部位加強了防范、檢查；公司內部的各項管理制度健全并得到落實。近幾年來，公司未發(fā)生一起刑事案件、重大人身傷亡事故和設備事故，無消防事故出現(xiàn)，無黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生，整個企業(yè)工作及生活秩序正常，職工安全感普遍很強。
大增強，促進了依法治理深入開展，造就出懂法律、會管理的干部隊伍。在做好日常宣傳教育工作的基礎上，突出抓了三月份綜治宣傳月、“12.4”法制宣傳日活動。年初以來，企業(yè)懸掛大幅宣傳標語12幅，辦板報12期，推動了平安創(chuàng)建宣傳工作深入持久地開展。
五、積極開展“安康杯”競賽活動，確保平安創(chuàng)建工作整體推進。
推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，避免和減少職工傷亡事故的發(fā)生。在活動開展中，發(fā)動廣大職工積極參與涉及職工切身利益的重大問題的討論，充分反映和表達工人的意見與利益，積極抓好勞動保護監(jiān)督工作，堅持定期或不定期地參與安全隱患的檢查、處理，并將查出的問題及時報告給車間和公司，及時進行整改，保證了員工的身心健康，為圓滿地完成全年的平安創(chuàng)建工作任務夯實了基礎。
總之，我公司平安創(chuàng)建綜合治理工作在公司領導層的統(tǒng)一領導和精心組織下，與單位的具體情況緊密地結合起來，通過全體干部職工的密切配合和共同努力，實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、企業(yè)穩(wěn)定、職工滿意“的工作目標，創(chuàng)建工作收到了很好的實效。但按照高標準要求，還存在一些問題有待改進。我們決心在上級綜治機關的領導下，進一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，為爭取更大的成績而努力！
2011年11月18日。
創(chuàng)建無疫村報告篇十四
xxxx年，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，農技站由過去松散型合并重組為大中心運作。中心重組后，面臨著人多攤子大，效益低的狀況，重組后的新班子勇挑重擔，負重奮進，下決心努力開創(chuàng)各項工作的新局面?，F(xiàn)就全年的創(chuàng)建工作述職如下:。
1、積極推廣水稻機插秧。xxxx年全鄉(xiāng)機插秧面積達到1000多畝，比06年增長30%；從育秧、供秧、插秧、管理實行一條龍服務。由于精心組織和周密安排和栽后技術指導到位，使大面積機插秧過程沒有出現(xiàn)丟環(huán)失作現(xiàn)象，全鄉(xiāng)機插秧產量比手栽增產二成，比直插稻增產四成以上，深受廣大農民朋友歡迎。
2、病蟲防治工作到位。病蟲防治工作不但技術性強，而且還是防災減災的一項重要工作，為指導全鄉(xiāng)大面積病蟲防治工作，我們做到精心組織，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一供藥，統(tǒng)一技術宣傳，努力把病蟲草危害造成的損失降到最低限度。
1、積極做好畜禽防疫各項工作，在做好正常畜禽防疫工作的同時，重點抓好生豬高熱病防治和消毒工作，做到常抓不懈。
2、規(guī)范生豬屠宰工作，嚴格執(zhí)法程序，杜絕亂收亂宰，嚴把生豬屠宰檢查、檢疫關，確保全鄉(xiāng)人民吃上放心肉，確保稅源不流失，為增收奠定基礎。
1、積極配合政府及各部門搞好六號河閘站建設，閘站、泵站安裝、調試周密、仔細，六號河閘站如期俊工，為抗洪排澇迎得了主動，為六號河以西萬畝糧田安全創(chuàng)造成最佳條件。
2、加強農機管理，積極做好泵站維修工作，為創(chuàng)建平安農機鄉(xiāng)、鄉(xiāng)打下基礎。
1、精心組織全鄉(xiāng)綠色銀行大行動，xxxx年全鄉(xiāng)新造林1500畝，20000株，圩莊林600戶。
2、積極有序推進沼氣工程，xxxx年全鄉(xiāng)新增沼氣使用戶280戶，全鄉(xiāng)已累計完成使用沼氣的有590戶，為新農村建設添上重重的一筆。
1、向上級主管部門爭取項目。首先爭取麥稻良種補貼，不但給本鄉(xiāng)農民帶來豐厚的回報，也給中心帶來新的效益。
2、向主管局爭取到農民培訓工程項目資金8000元；
3、狠抓農資經(jīng)營和屠宰場內部管理，調整經(jīng)營思路，廣開財源。
1、緊縮銀庚，從各方面節(jié)省開支。
2、下大力氣保吃飯，保運轉、保穩(wěn)定。
1、抗洪救災。組織農機人員深入村組、閘站查水情搞維修，確保抗洪排澇工作搶戰(zhàn)機迎主動，組織農技人員到田到戶幫助農民搞好災后自救工作。
2、積極為農業(yè)招商包裝項目，為政府向上爭取項目打好基礎。首先為“有機稻米建設項目”“基地項目”、等項目進行編撰包裝。
創(chuàng)建無疫村報告篇十五
縣政法委：
今年以來，我們按照縣委、縣政府關于“平安建設促和諧、維護穩(wěn)定促發(fā)展”的工作要求，把平安創(chuàng)建與履行職能、自身建設相結合，全面履行耕地保護、礦產管理、地災防治三項職能，全力推進平安創(chuàng)建工作，為全縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展和打造平安、和諧山陽做出了應有的貢獻?，F(xiàn)述職如下：
一、加強領導打基礎。
一是健全組織。為了在全系統(tǒng)扎實開展平安創(chuàng)建工作，我們結合本部門工作實際，成立了由一把手局長任組長，其余班子成員任副組長，局機關股室和下屬單位負責人及10個基層國土資源所所長為成員的“國土資源系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作領導小組”，加強對平安創(chuàng)建工作的組織領導，確保平安創(chuàng)建工作有序開展。二是落實措施。年初，將全年目標任務分解細化，將平安創(chuàng)建工作貫穿到全局日常工作之中，各業(yè)務股室分別結合自身職能，制訂詳細創(chuàng)建工作意見，層層分解任務、落實責任，做到年有計劃、季有部署、月有安排，確保工作到位。三是強化考核。在年初全系統(tǒng)工作會議上，與各股室隊所簽訂目標責任書，把平安創(chuàng)建的目標融入到日常工作考核之列，制定了黨風廉政建設責任制和行政效能監(jiān)察實施方案，加強監(jiān)督和檢查，落實各級責任，較好地保證了平安創(chuàng)建工作目標的落實。
二、突出重點抓落實。
在具體工作中，我們認真貫徹執(zhí)行各項國土資源管理法規(guī)，以“雙?！毙袆訛檩d體，嚴格規(guī)范管理，認真履行職責，在耕地保護、礦產管理、地質災害防治和保障縣城重點項目建設等方面取得了較好的成績，維護了社會穩(wěn)定。
一是耕地保護工作繼續(xù)加強。進一步實行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度，將市局下達的耕地保有量和基本農田分解到30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)并簽訂了《耕地和基本農田保護目標責任書》，確保全縣耕地保有量達到67.03萬畝，基本農田保護面積達到55.5萬畝。土地開發(fā)整理工作扎實穩(wěn)步推進，投資2500萬元總規(guī)模面積678.92公頃的高壩等４鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級土地開發(fā)整理項目已全面竣工，第一、二批高速路占補平衡項目已全部完成工程建設，小河等4個土地開發(fā)整理項目全面開工實施。
二是資源保障能力明顯增強。扎實開展體育場、垃圾污水處理廠、縣醫(yī)院西河遷建等全縣20個重點工程項目的土地征收工作，積極服務于擴大內需及民生八大工程，始終把保障全縣項目用地作為首要任務來抓。目前共申報省級預審項目2個，市級預審項目1個，縣級預審項目30個，向市級申報集體建設農用地轉用1個，擬申報省級批次用地1個，總面積34.0687公頃，確保全縣重點項目建設順利實施。三是地籍規(guī)劃工作進展順利。全縣土地利用總體規(guī)劃修編和專業(yè)規(guī)劃編制已通過資格審查、發(fā)布公告、公開招標等程序，工作進行順利。充分利用第二次土地外業(yè)調查成果，全面搜集和統(tǒng)計可開發(fā)利用圖斑，開展后備資源調查。通過調查已上報開發(fā)整理后備資源27000畝。
四是礦產管理工作扎實有效。進一步推進資源整合工作，礦山年檢工作全面完成。推進采礦企業(yè)編制礦山地質環(huán)境保護和治理恢復方案，落實礦山地質環(huán)境治理恢復保證金制度。
五是執(zhí)法監(jiān)察工作不斷加強。認真開展“案件督察督辦年”活動，成立土地公安警務室，強化部門聯(lián)動機制，安排部署土地衛(wèi)片執(zhí)法工作，加大對土地礦產違法案件的查處力度，切實糾正和制止國土資源違法行為。止目前，共受理各類涉礦、涉土案件77件，下發(fā)處罰決定77件，實地核查衛(wèi)片監(jiān)測11個圖斑267.9畝。對其中4個典型違法案件正在重點查處。
六是地災防治工作進展順利。編制2010年地質災害《防治方案》和《應急預案》，落實工作責任，實行主汛期24小時值班制度，確保信息暢通。今年“7.23”暴雨洪災過后，局黨組審時度勢，制定工作措施，組建7個工作隊深入全縣21各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展地質災害排查工作，為全縣災后重建工作穩(wěn)步推進提供了第一手資料。
七是信訪穩(wěn)控和矛盾排查工作得到加強。信訪工作實行一把手負總責，局長親自分管包抓信訪工作，完善局領導掛牌接訪、完善下訪、約訪制度，積極配合縣上重大活動的信訪穩(wěn)控工作，全面做好信訪矛盾糾紛的排查調處，對歷年來的信訪案件進行“回頭望”，認真歸納梳理，逐一解決，積極辦理市縣轉辦信訪件。今年以來，共受理各類信訪案件72件，結案69件，結案率98％,。開展矛盾糾紛排查3次，化解矛盾糾紛43件，通過信息研判成功預防2起集體上訪，有力的維護了社會大局穩(wěn)定。
三、強化管理促提高。
以創(chuàng)建文明單位為載體，把平安建設與文明創(chuàng)建及干部隊伍建設結合起來，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，使隊伍素質有明顯提高。
一是抓學習，提高隊伍素質。確定每周五為學習例會，組織職工開展政治、業(yè)務學習，及時領會中省市縣最新的政策和業(yè)務知識，適應新時期工作要求。通過學習，使大家在政治覺悟、思想素質、業(yè)務水平等方面得到了普遍提高，對和諧社會理論、榮辱觀、創(chuàng)新理念有了進一步認識。
二是抓整頓，改變行風局面。針對個別干部在工作中存在的作風粗暴、吃拿卡要、為民服務意識差等問題，年初專題召開全系統(tǒng)干部職工整訓會，深刻剖析問題根源，采取得力措施，在各基層所轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立辦公地點，廣泛征求意見，解決存在問題，狠抓糾風工作，是干部職工的精神面貌和行業(yè)形象有了較大提高。
三是抓公開，亮化服務項目。制作政務公開欄，開通門戶網(wǎng)站，大力推行政務公開，將各項收費項目、標準、辦事程序、法律政策依據(jù)對外予以公開，在縣政務大廳設立辦公地點，及時受理、審批各項行政許可事項，廣泛接受社會監(jiān)督。
四是抓創(chuàng)建，樹立團隊新形象。自2006年以來，根據(jù)市國土局要求，我們先后投資60多萬元認真開展了色河、中村、小河、高壩、照川等6個基層所的“五好國土所”創(chuàng)建活動，使全體職工在工作作風和為民服務意識等方面得到了極大的改觀。
我們在平安建設工作中雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是部分干部對平安建設工作的重要性認識不足；二是部分工作進展不平衡，抓落實不夠，影響了平安建設工作的質量和進度。今后，我將繼續(xù)履行好部門職責，進一步抓好耕地保護、礦產管理、項目征地拆遷、地災防治、信訪穩(wěn)控及干部隊伍建設等方面工作，建立平安建設和維護穩(wěn)定工作長效機制，把此項工作持之以恒地抓好，為全縣社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻。
創(chuàng)建無疫村報告篇十六
本人作為鄉(xiāng)黨委紀委書記，能嚴格按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的綜治工作計劃和上級的指示精神，狠抓和諧平安創(chuàng)建實社會治安綜合治理各項工作措施的落實，取得了較好的成績，現(xiàn)簡要述職如下：
1、鄉(xiāng)綜治辦加強了辦公場所管理，強化工作制度、考評制度，明確了工作職責，規(guī)范了辦公室的建設，規(guī)范化、標準化制作相關制度，按照基層基礎工作質量提高平衡推進規(guī)范化建設標準，加強了表冊管理，做到帳表、臺帳相符，確保準確性。
2、配齊、配強了群防群治“六支隊伍”，并發(fā)揮好其作用。增強了業(yè)務知識和工作能力。
3、進一步完善村級綜治室建設，作用發(fā)揮明顯。全鄉(xiāng)各村達到了規(guī)范化建設的標準。成立了治安信息員隊伍，并分村組織了培訓學習。
4、加強和諧穩(wěn)定社區(qū)創(chuàng)建示范村的基礎建設，鞏固創(chuàng)建成效果，注重創(chuàng)建工作方法，使和諧平安創(chuàng)建工作真正做到家戶喻曉。
5、認真做好鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處服務中心和村矛盾糾紛排查調處服務站的建設，落實村組調解員，充分做好矛盾糾紛排查工作，做到把矛盾消除在最基層。
1、制定全年的工作實施方案，明確了工作的重點：
一是鵝形、黃沙坑兩市場臟、亂、差；
二是公路兩旁亂放、亂堆、亂挖；
三是群體械斗、聚眾鬧事、越級上訪；
四是入室盜竊、“兩搶”進行了重點整治。
2、制定了切實可行的措施：
一是宣傳動員；
二是加大了打擊和預防力度；
三是各單位、各部門協(xié)調配合；四是建立責任追究制度。
3、認真抓了安全生產整治工作，針對非煤礦山、新建電站、道路交通安全、農村學校、單位危房、煙花爆竹、危險物品、藥品、毒品、防汛和防火等存在安全隱患的重點行業(yè)，制定了切實可行的整頓措施，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知，限期整改。
4、加大了矛盾糾紛排查調處力度。嚴格要求各村、各單位每三天對轄區(qū)的矛盾糾紛進行排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽階段。
5、加大了治安防范力度。對要害部門、交通要道、公共娛樂場所加強了管理，對爆炸物品，有毒有害物品實行了貨物進出登記報告制度，整治了貨車載客，無證載客行為，加強了對“法輪”、“主神的教”等邪教組織的監(jiān)控。
6、配合公安部門加大了“嚴打”整治力度。對群眾反映強烈的入屋盜竊、“兩搶”、賭博等違法犯罪活動進行嚴厲打擊。特別是5月份以來，開展了社會治安突出問題和治安亂點的排查整治，幼兒園、學校及周邊地區(qū)社會治安整治，上海世博會期間全鄉(xiāng)矛盾糾紛大排查，夏季治安綜合整治和“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、廉潔公正執(zhí)法”的三項重點工作等重點工作。
總之，通過大量工作，和諧平安創(chuàng)建及綜治工作取得了一定的成績，但也還有不足之處，如：基層網(wǎng)絡作用的發(fā)揮不是很大，綜治經(jīng)濟費還須加大投入，本人綜治工作業(yè)務不夠熟悉，經(jīng)驗不足，我將在以后的工作中認真總結經(jīng)驗，在新的一年里把和諧平安創(chuàng)建和綜治工作搞得更好。
創(chuàng)建無疫村報告篇十七
報告。
為了認真貫徹落實縣委、縣政府9月30日召開的“平安西和創(chuàng)建百日集中活動”動員大會的會議精神，切實改善社會治安環(huán)境，維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，確保早日達到平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準，促進各項事業(yè)全面進步，人民群眾安居樂業(yè)。會后，我鄉(xiāng)積極行動，周密部署，于9月30日下午召開鄉(xiāng)黨委會議，就如何貫徹落實會議精神做了具體的安排，于10月2日召開了鄉(xiāng)、村兩級干部和鄉(xiāng)直有關單位負責人參加的會議，就如何開展創(chuàng)建活動做了詳細安排?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)開展平安西和創(chuàng)建百日集中活動的情況作報告。
一、加強組織領導。
鄉(xiāng)黨委政府從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識開展平安創(chuàng)建活動的必要性和重要性，把創(chuàng)建活動作為保穩(wěn)定、保平安、促發(fā)展的重要政治任務，作為執(zhí)政為民的一件實事，切實從思想、組織和保障措施等方面加強組織領導，成立了鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作領導小組，按照一把手親自抓，一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成各司其職、齊抓共管的工作局面；認真排查影響平安創(chuàng)建的不利因素，部署平安創(chuàng)建的措施；實行鄉(xiāng)機關干部聯(lián)系基層督查制度，建立健全工作機制，真正做到綜治工作有人抓、有人管。
二、強化宣傳，營造良好氛圍。
通過各種群眾喜聞樂見的方式大力宣傳平安創(chuàng)建工作，及時在全鄉(xiāng)范圍內通報平安創(chuàng)建工作中好的做法，選擇、制作并張貼好各類宣傳標語，大張旗鼓地進行宣傳，相繼懸掛橫幅14條、制作宣傳牌2個、宣傳欄2個40m、張貼標語100余條，掀起了平安創(chuàng)建宣傳高潮，使平安創(chuàng)建家喻戶曉，切實提高全鄉(xiāng)人民平安創(chuàng)建的知曉率、參與率、支持率，做到人人支持創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建。
三、分解目標，細化責任。
根據(jù)縣創(chuàng)建目標任務，結合我鄉(xiāng)創(chuàng)建工作實際，認真進行目標細化分解，落實領導責任制。同時把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作列入各單位、各部門的工作考核內容，同領導干部的考核直接掛鉤，強化平安創(chuàng)建責任感和緊迫感。對工作措施不到位，防范責任不落實，要嚴肅追究有關責任人的責任。
四、健全機制，認真做好調解工作。
2工作。
五、具體做法。
為了確保我鄉(xiāng)平安建設能夠快速有效地開展，先后成立了興隆鄉(xiāng)“平安創(chuàng)建”領導小組、興隆鄉(xiāng)“平安校園”領導小組和督查小組，在全鄉(xiāng)范圍內以片為單位，由片長帶隊，駐村干部、村干部具體實施，全方位、多層次地深入開展調查摸底工作；辦公室制定印發(fā)“興隆鄉(xiāng)矛盾糾紛摸底表”，由駐村干部、村干部逐戶的進行排查，并由戶主簽名，最后交由鄉(xiāng)綜治辦統(tǒng)一存檔管理，三是其一反三，查缺補漏：鄉(xiāng)“平安西和創(chuàng)建百日集中活動”領導小組認真翻閱排查記錄，對還未解決的和部分已解決的矛盾糾紛親自走訪，詢問處理。經(jīng)過近一個月的調查摸底工作，全鄉(xiāng)總共排查3730戶，查出矛盾40起，牽扯農戶279戶，以解決32起，有3起正在解決，3起未能解決，所有查處的矛盾糾紛及隱患都由鄉(xiāng)綜治辦進行建檔備案，為妥善調處解決打下堅實基礎。
我鄉(xiāng)將在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下，全面提升保證平安、維護穩(wěn)定工作的整體水平，確保全鄉(xiāng)社會政治更加穩(wěn)定，治安秩序持續(xù)平穩(wěn)，法制環(huán)境更加規(guī)范，投資環(huán)境進一步改善，人民群眾安全感進一步增強，早日把我鄉(xiāng)建設成平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
創(chuàng)建無疫村報告篇十八
20xx年解放社區(qū)文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導和大力支持下，在社區(qū)全體干部的共同努力下，取得了優(yōu)異的成績，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、巷道、道路設施得到改善。
建安巷、北環(huán)巷的路面得到硬化，花壇新村巷、張莊巷下水道得到維修。方便了群眾的生活。
2、加強宣傳、提高廣大居民的自覺性。
文明創(chuàng)建工作是全社會共同的責任，只有大家一起努力才能使文明創(chuàng)建工作得到落實，今年以來，我社區(qū)利用墻體廣告、開辟專欄、文明創(chuàng)建知識問卷等多種形式加強宣傳。通過宣傳及輿論引導，廣大居民文明程度得到提高，鄰里糾紛呈下降趨勢，黃、賭、毒得到有效遏制。封建迷信思想得到根治。
3、志愿者隊伍得到鍛煉。
今年以來社區(qū)志愿者隊伍在逐步擴大，服務范圍越來越廣，由原來的維持交通秩序、打掃衛(wèi)生、綠化、美化、亮化巷道，發(fā)展到扶危、濟困，助殘、幫孤，服務的時間也越來越長，由原來的每周2-3次服務次數(shù)，改變成現(xiàn)在的全天候。
4、居民文化生活豐富多彩。
隨著富陂廣場的建成，社區(qū)老年藝術協(xié)會應運而生。協(xié)會成員大到六、七十歲，小到中小學生，每天清晨隨著歡快的樂曲，有的.在跳大秧歌，有的在跳現(xiàn)代舞、街舞，有的在舞弄刀、搶、劍，有的在練太極拳。她（他）們都有一個共同的目標，鍛煉身體，提高素質，陶冶性情。
5、重視思想道德建設。
社區(qū)開辦文明市民學校，每月開課1-2次，內容豐富、形式多樣。市民喜歡聽、愿意聽，在不知不覺中，市民學習的自覺性提高了，思想更加解放，視野更加開闊，分辨是非的能力提高了，道德水平得到了有效提升。
6、安全防范工作得到加強。
創(chuàng)建無疫村報告篇十九
我校在創(chuàng)建平安校園中，按照泗縣教體局創(chuàng)平安校園文件精神，認真籌劃，周密部署，狠抓落實，為全校師生的工作、學習、生活營造了一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下：
為切實加強對建設“平安校園”工作的領導，確?！捌桨残@”建設各項工作的落實，學校成立創(chuàng)縣“平安校園”領導小組，成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各班主任為成員的領導小組。學校領導班子高度重視學校安全穩(wěn)定工作，確立學校安全無小事，學生安全無小事的觀念，站在抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是維護人民群眾根本利益的高度，努力提高抓好學校安全工作的自覺性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經(jīng)常抓”，持之以恒，常抓不懈，使學校安全工作的各項措施真正落到實處。
在創(chuàng)建工作過程中，我校制訂及修改了有關創(chuàng)建平安校園的管理制度。內容有《學生交通安全管理制度》、《學校衛(wèi)生管理制度》、《消防安全制度》、《學生外出集體活動安全保衛(wèi)制度》、《校委會成員24小時校園安全保衛(wèi)值班管理制度》、《屏山二小小學生安全行為規(guī)范》等，使各項工作有章可循，落實到位，我們做到了天天檢查，周周匯總，建立和完善各類值班制度。
加強對學生的安全法制教育，多渠道、多內容、多層次、多形式地開展教育活動，包括校園廣播櫥窗報刊宣傳；對違紀學生專題教育；邀請法制校長、派出所領導、消防大隊等執(zhí)法部門對學生進行法制教育和消防等安全教育，切實增強學生的法制觀念，提高自我防范的意識和能力。尤其是在每年寒暑假前夕，總要安排一次集中的法制、安全教育，確保假期的平安。為了鞏固法制教育的成果，學校在每學期紀律工作常抓不懈的同時，集中安排一周的日常行為規(guī)范、學生一日常規(guī)學習訓練強化周，使得遵紀守法成為廣大學生的自覺行動。通過學校宣傳法制教育，全體師生增強了法制觀念，遵紀守法成為廣大師生的自覺行為。全校沒發(fā)生一起刑事案件和安全責任事故。
1、加強門衛(wèi)建設，增強師生在校園的安全感。
我校在今年配備了兩名兼職保安，加強校園巡邏安保工作，加強了對校外人員來校的管理，實行24小時的值班工作。在課午間關閉學校大門，嚴格控制進入校園的外來人員，對進入校園的外來人員實行來訪登記，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。我們還與屏山派出所建立了經(jīng)常性的聯(lián)系，如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理，確保校園平安。
2、加強對全校消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。
認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治的方針，堅持”誰主管，誰負責“的原則，一級抓一級，層層抓落實。做到責任明確，制度落實，獎懲分明。學校經(jīng)常檢查校園一些重要場所的防范措施。如：電腦室、體育室等，積極做好設防工作，結合學校實際，增添防范設施。如：定期對教師宿舍、教室電線等進行了梳理與更新，對消防設施進行添置，上學期對教室、教師宿舍、食堂等共添置了4只滅火器。在今年10月份，根據(jù)上級的消防建設的要求又添置了滅火器、逃生應急指示燈、安全報警設備等，并對校園安全進行全面排查尋找隱患，發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。
3、提高認識，增強做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的緊迫感和責任感。
學校是群體性食物中毒、傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生易發(fā)部位，做好學校衛(wèi)生工作，關系到廣大師生身心健康。組織開展在傳染病防治監(jiān)督管理、食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生為重點的監(jiān)督檢查，學校落實衛(wèi)生安全管理的各項措施，加強技術指導，消除安全隱患。加強學校食品衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒事件發(fā)生。按照《學校集體用餐衛(wèi)生管理辦法》、《食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理量化分級管理的要求，學校積極落實各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度，設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理員，加強對從業(yè)人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。整頓校園周邊食品攤販市場。認真落實各項衛(wèi)生防病措施，有效預防各種傳染病的發(fā)生。學校注意保持好環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施滅鼠、滅蟑螂，添置滅蠅燈若干個。
4、學校20xx年11月份在教學樓后面池塘四周安裝了防護欄。
5、學校加強對學生課余生活的管理和監(jiān)督，于12月19日安裝了5個攝像頭，不間斷地對學生進行監(jiān)控。
我校根據(jù)校園安全工作規(guī)律，及時開展預防溺水、火災、雷電、臺風暴雨等預防教育。在校門口安裝電子監(jiān)控，以達到建筑內財產和人員安全防入侵、防盜、防破壞等目的。學校有校園處置突發(fā)事件組織、物資和人員。我們每學期開展隱患排查行動，還加強了安全信息的報送工作。定期召開班主任會議，匯總安全信息，分析安全形勢，根據(jù)需要布置任務提出要求，普通信息半月一報，重點信息及時上報。
為確保學校的安全與穩(wěn)定，有效處置突發(fā)事件，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系，最大限度降低突發(fā)事件的危害，維護和確保學校的穩(wěn)定、保障我校教育教學工作的正常進行，結合學校工作實際，制訂應急預案。我校成立“校園突發(fā)事件應急處置工作領導小組”，作為學校預防和處置校園突發(fā)事件的領導機構，負責指揮、協(xié)調和組織我校重大突發(fā)事件的預防和處置工作；對重大突發(fā)事件預防和處置工作作出決策，協(xié)調解決預防和處置工作中的重要問題，督促學校預防和處置方案及時有效地開展工作，檢查重大突發(fā)事件預防和處置工作落實情況。
在上級行政部門和公安機關的指導下，積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動，逐級落實治安責任制，突出重點，落實了人防、物防、技防設施，營造了安全穩(wěn)定的校園治安環(huán)境，為全校師生工作學習提供有力的安全保障，完成了學校安全穩(wěn)定的工作目標。
1、建成“四大環(huán)境”。
一是穩(wěn)定的校園環(huán)境。即有健全完善的維護穩(wěn)定領導責任制、部門責任制和崗位責任制，全校上下職責明確，工作到位，措施有力，效果明顯；矛盾糾紛調處工作機制健全，成效顯著，群體性突發(fā)事件按照預案依法得到及時妥善處置。二是良好的治安環(huán)境。通過大力加強校園治安防控體系建設，建立信息傳遞、安全防控、長效管理、群防群治和快速反應機制。有效地控制各類案（事）件、事故的發(fā)生。三是規(guī)范的法制環(huán)境。通過深入開展依法治校工作，各級組織都能堅持以人為本、依法治校，建立健全各項規(guī)章制度，依法保護師生員工的合法權益。四是安全的工作環(huán)境。通過加強防火安全、用電安全、飲食安全、交通安全等管理工作，健全完善突發(fā)性公共衛(wèi)生事件預警處警機制，層層落實安全責任制，加大安全檢查和監(jiān)管力度，及時整改事故隱患，有效預防重特大火災事故和安全責任事故的發(fā)生，為師生員工營造一個安全、穩(wěn)定、文明的學習、工作、生活環(huán)境。
2、實現(xiàn)“四個不發(fā)生”。
即不發(fā)生重特大刑事、治安案件，無學生違法犯罪；不發(fā)生火災事故、安全生產事故和校內交通事故；不發(fā)生學生涉毒案件、食物中毒事件，無學生非正常死亡安全事故；不發(fā)生學生群體的事件、打群架斗毆等事件。
3、保障了學校各項工作的健康發(fā)展。
辦學質量得到進一步提高，學校在注重教育質量、加強管理服務的前提下，逐步走向規(guī)范化管理，辦學實力進一步增強，辦學條件進一步完善。
總之，在全校師生的共同努力下，平安校園創(chuàng)建工作開展有聲有色，安全工作成績突出，近幾年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故，師生在校內安心工作和學習，安全感強，對學校安全和治安狀況感到滿意，同時得到社會的認可和家長的信任。我們決心再接再厲，爭取更大成績。
創(chuàng)建無疫村報告篇二十
根據(jù)縣精神文明建設指導委員會辦公室《關于開展全縣各級文明單位、文明村、文明社區(qū)年度復查的通知》文件要求，縣審計局結合本單位實際，對照《昭通市文明單位創(chuàng)建管理辦法》,認真開展了省級文明單位年度復查工作?，F(xiàn)將的創(chuàng)建工作情況自查報告如下：
計工作的協(xié)調發(fā)展，確保審計監(jiān)督職責的有效履行。始終堅持“一把手”負總責、創(chuàng)建工作班子抓協(xié)調、各股室抓落實的組織機制。成立了由局長任組長、副局長任副組長、股室負責人齊參與的精神文明建設小組，黨政婦工緊密結合，齊抓共管，做到了一級抓一級，層層抓落實。研究制定了《縣審計局—10文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃和《縣審計局文明創(chuàng)建工作實施方案》。同時，把精神文明建設同審計業(yè)務工作一同作為年度目標任務納入《審計工作目標管理責任書》，一同決策部署，一同督辦落實，一同檢查考核。
建立完善相關制度，強化內部管理
在先后建立了黨支部工作類制度，如黨內民主評議制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員生活會制度、支部會議制度等;局機關工作類制度，如考勤制度、財務管理制度、信息宣傳制度等、計算機管理制度、年度目標責任考核制度;廉政建設類工作制度，如“審計組廉政建設責任制度”等;業(yè)務工作方面建立了審計組長負責制、三級復核制等制度的基礎上，進一步建立完善了有關制度。一是建立完善了考核獎懲機制，制定了《縣優(yōu)秀審計項目評選辦法》和《縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法》;完善了審計工作目標管理責任書，將所有工作都納入責任書，年終對股室和人員進行考核。二是結合審計實際，研究擬定出縣審計局實施“云審工程”具體方案,為審計局的全面科學發(fā)展明確了任務和措施。并抓好各項制度貫徹執(zhí)行情況的檢查考核。通過科學規(guī)范的工作制度和考核工作體系，激發(fā)了全局同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
加強干部職工的教育培訓，提高素質能力
一是在全體干部職工中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過半年的學習實踐活動，有力地促進了干部職工的思想作風建設，促進了審計業(yè)務工作的協(xié)調發(fā)展，收到了良好的效果。
二是結合單位實際，主要采取以自學為主，自學和集中學習相結合，參與具體業(yè)務現(xiàn)場學習，以及送出去等多種方式開展學習培訓。通過學習培訓，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質和業(yè)務工作水平。
三是加強干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德教育，通過出專欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在廣大干部職工中倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了有力的思想保證。
加強黨風廉政建設，從源頭提高監(jiān)督服務質量
一是強化學習教育。組織干部職工學習黨風廉政建設相關規(guī)定和審計“八不準”等審計紀律制度，觀看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》，學習了反面案例《縣問責辦關于顧坤、王順德同志行政問責的通報》、《昭通市審計局關于高明同志違反審計“八不準”紀律的通報》。通過學習教育與宣傳，使全體干部職工充分認識到黨風廉政建設的重要性，從而統(tǒng)一了思想，提高了認識。
二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業(yè)務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規(guī)定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變。工作中，嚴守審計工作紀律，把住思想和道德底線，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該說的話不說，努力做到勤政廉政，維護好審計機關在人民群眾中的形象，努力提高審計公信力。
三是強化監(jiān)督檢查，確保審計質量。設立舉報電話和信箱，發(fā)揮群眾對審計組工作的監(jiān)督檢查，確保審計人員認真遵守審計紀律，工作中對審計情況必須做到完整記錄，如實反映，如實匯報，不隱瞞實情，不避重就輕;對審計查出的問題，必須實事求是地進行處理，做到處理處罰客觀公正恰當。否則，如經(jīng)反映屬實有違上述情況的人員，將嚴肅處理。
一是開展獻愛心送溫暖等活動。如春節(jié)開展慰問掛鉤村困難群眾活動，送去慰問金1000元;6月在職工中開展“愛心包裹”捐贈活動，共捐1 000元;9月在職工中開展“普九”鞏固提高捐資助學活動，共捐余xxx元。
二是開展扶貧掛鉤幫扶活動。開展對掛鉤村百千萬幫扶工程結對幫扶效益情況入戶調查，并投入經(jīng)費6 000余元幫助解決竹苗款和工作經(jīng)費開展移民掛鉤幫扶入戶調查工作。
三是組織開展各種有益的文娛活動和公益活動，陶冶情操，促進職工身心健康。如開展義務獻血、職工體檢、三八節(jié)郊游、支部活動和工會釣魚活動等。
縣審計局按照“依法、程序、質量、文明”的要求積極開展審計監(jiān)督服務工作。截止10月，縣審計局共完成審計及審計調查項目17個，協(xié)助上級審計機關開展審計項目7個，參與縣上相關工作監(jiān)督檢查多項。共查出違規(guī)違紀金額4 597萬元，其中違規(guī)金額269萬元，管理不規(guī)范金額4 328萬元。審計決定處理處罰金額256萬元，其中上繳財政187萬元，歸還原渠道資金8萬元，調帳處理61萬元。提交審計報告17篇，提出審計建議36條,被審單位采納19條。通過各項審計業(yè)務工作的開展，使審計在維護地方經(jīng)濟秩序，嚴肅財經(jīng)法紀，促進科學發(fā)展，構建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用。
創(chuàng)建文明單位是加強機關建設的長期有效活動。在我局的創(chuàng)建工作中，還存在著許多不足，比如審計業(yè)務工作與文明創(chuàng)建工作還結合得不夠好，工作力度還有待加大;創(chuàng)建活動的形式還不夠靈活多樣;一些基礎性工作還有待進一步地完善和改進。因此，我們將認真總結經(jīng)驗，虛心學習先進，采取有效措施，進一步鞏固市級審計文明行業(yè)、省級文明單位的創(chuàng)建成果。
創(chuàng)建無疫村報告篇二十一
按照區(qū)委的任務布置，11月2日至13日，由我任團長，區(qū)有關部分和街道政法書記構成的創(chuàng)立安全城區(qū)進修考查團共13人，前后對溫州市鹿城區(qū)、杭州市下城區(qū)、桂林市疊彩區(qū)、濟南市槐蔭區(qū)和諸暨市楓橋鎮(zhèn)等停止了進修考查。上面，我將此次進修考查的整體環(huán)境陳述。
一、根本環(huán)境。
二、各地域“安全城區(qū)”創(chuàng)立的次要特色和經(jīng)歷。
一是強化帶領，片面落實創(chuàng)立義務制。溫州市鹿城。
區(qū)委、區(qū)當局一直留心定作為“一把手”工程，對峙綜治任務重心下移，把展開社區(qū)平安創(chuàng)立勾當作為無效載體，從同一看法、強化帶領、組織辦理、賞罰鼓勵四個方面，落實社區(qū)平安創(chuàng)立義務制。擬定并施行了《鹿城區(qū)創(chuàng)立平安榜樣城三年計劃》，在人力、物力、財力上予以較年夜傾斜。當局每一年撥出綜治專項經(jīng)費100萬元，此中60%以上用于下層創(chuàng)安任務，狠抓以“技防”為重點的三防任務，無效遏制了社區(qū)發(fā)案率高的勢頭。幾年來，共建成封鎖、半封鎖式小區(qū)近200個，電視監(jiān)控小區(qū)50多個，投入創(chuàng)安經(jīng)費1700多萬元。同時，對峙把創(chuàng)安任務歸入全年綜合管理任務中，層層簽定義務書，年年修訂完美方針辦理義務制。針對新情勢下呈現(xiàn)的舊城區(qū)拆遷、金融業(yè)膠葛事情等事關變革成長全局、影響社會波動的嚴重成績，區(qū)委、區(qū)當局次要帶領都親身掛帥，成立專案組跟蹤調和措置，并逐級落實義務制，做到賞罰清楚，增進了下層創(chuàng)安任務義務認識分明加強。他們經(jīng)過“挨家挨戶走一走，男女老小問一問，碰到成績管一管”和“一個成績，一個帶領，一套計劃，一個口徑，一抓究竟”的“五個一”防控疏解抵觸等做法，加強了防備任務的迷信性，很多小區(qū)到達了零發(fā)案的方針。
二是建立進步前輩理念，修建“年夜防控”創(chuàng)立格式。杭州市下城區(qū)在“安全城區(qū)”創(chuàng)立中，構成了如許三個理念：即，安全是投資情況，安全是非常的公共產物，安全是有形資產。基于如許的創(chuàng)立安全城區(qū)理念，區(qū)委、區(qū)當局提出了“一手打造地方商務區(qū)，一手片面修建安全下城”的任務思緒。年夜投入、年夜防控、年夜安全不但成為下城人的共鳴，同樣成為打造“安全下城”的詳細步履。年夜投入，就是經(jīng)過加年夜人財物的投入，為打造安全下城奠基了堅實的基矗全區(qū)投入xx多萬，購買了最早進的監(jiān)控零碎，并成立了監(jiān)控收集。今朝，已設立了4個監(jiān)控中間，150多個監(jiān)控點。在人力上投入幾百名下崗掉業(yè)職員擔任治安路面保護，招收近千名治安協(xié)管員。年夜防控，就是采納一切防控手腕，從泉源上創(chuàng)立安全情況。實施打防連系，以防為主，成立防控收集三條線。一是根本線。把下層作為防控第一道防地，闡揚下層黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)意愿者等的感化，策動大眾，群防群治。在一切社區(qū)開設了“警平易近通”，構成了居平易近報警乞助的通道。二是本能機能線。闡揚公安政法等本能機能部分的威力，進步破案率。充沛闡揚平易近警、治安保護隊、行政法律職員的積極感化，整合專業(yè)力氣8000余人，成為防控步隊主力軍。區(qū)法院把法庭開進了社區(qū)，在司法進程中普法，在公道審理中維權。區(qū)查察院成立預防職務犯法收集，將轄區(qū)單元歸入收集中，構成了反敗北的同一陣線。三是節(jié)制線。以司法部分為主，設立下層國民調停委員會180多個，在兩勞幫教、化解抵觸中闡揚主要感化。年夜安全，是安全下城的歸宿和方針，就是構成以當局為主導，社會各方配合介入、綜合管理的杰出場合排場。幾年來，完成零進京，零滋事，持續(xù)5年全市發(fā)案率最低，大眾稱心率達97.6%。
三是凸起治安重點，實在增強活動職員辦理。桂林市疊彩區(qū)委、區(qū)當局把增強治安防控系統(tǒng)扶植放在凸起地位，按照轄區(qū)逐日活動生齒約15萬人次的實踐，設立警務室，重點扶植治安崗位，采納結合執(zhí)勤，落實辨別法律任務義務制，施行24小時設卡點，盤查一切出城可疑車輛和職員，在第一工夫阻擋被盜搶的靈活車和“兩搶”案件嫌疑人。當局投入100多萬元，為轄區(qū)各派出所購買了治安巡查車，無力地動懾了犯法。在增強對活動職員辦理上，疊彩區(qū)出臺了暫住生齒和出租衡宇辦理任務方針義務制，對活動生齒密集場合，采納分片包干辦法，組織暫住生齒清查，經(jīng)過進步活動生齒辦證率和登記率包管對活動生齒辦理，做到以查促管。
四是對峙以報酬本，成立社會救助系統(tǒng)。濟南市槐蔭區(qū)提出“以報酬本、打造親情社區(qū)，扶植安全街道”的任務思緒和“居平易近安則社區(qū)安，居平易近穩(wěn)則社區(qū)穩(wěn)”的創(chuàng)立理念，把處理居平易近大眾關懷的熱門、難點成績作為安全社區(qū)創(chuàng)立的沖破口，實施“親情拆遷、親情失業(yè)、親情救助、親情調停、親情幫教”等。經(jīng)過辦事為先，加強彼此認同感；感情交換，促進彼此歸屬感；典范宣揚，加強彼此聲譽感，激起了社區(qū)單元和居平易近介入安全街道創(chuàng)立勾當?shù)姆e極性。同時，在抓好安全城區(qū)創(chuàng)立帶領機制扶植的根本上，修建了四項社會救助系統(tǒng)：一是增進再失業(yè)救助系統(tǒng)，成立了休息失業(yè)保證中間；二是堅苦群體幫扶救助系統(tǒng)，成立了活動生齒辦理協(xié)會、婦女呵護所，設立了法令救助熱線；三是司法救助系統(tǒng)，成立了法令支援聯(lián)系網(wǎng)；四是社會保證系統(tǒng)，遍及成立了保險協(xié)管員步隊，進步抵擋社會風險的才能。
三、幾點領會和啟迪。
1、要從增強黨的在朝才能扶植的高度，充沛看法新期間創(chuàng)立安全城區(qū)任務的主要意義。從對幾個城區(qū)的考查中，我們深入領會到，在新的情勢下，進步公共平安和措置突發(fā)事情才能是古代化城區(qū)成長的主要標記。公共平安水平的凹凸直接影響制約著一個城區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)成長的速度，關系著國民大眾安身立命。創(chuàng)立安全城區(qū)，保護社會波動，是代表國民大眾的底子好處、造福于平易近的'德政工程，是改良經(jīng)濟成長軟情況、扶植調和社會的無效載體，是扶植古代化城市和國際化城市的主要路子。我區(qū)近幾年展開的“平安文明社區(qū)創(chuàng)立”、社區(qū)波動“五年夜工程”和社會治安專項管理等勾當，無力地鞭策了“三個文明”扶植調和成長，為創(chuàng)立安全城區(qū)奠基了扎實根本，我們不但要對峙下去，并且要抓緊抓好，抓出成效。要迷信計劃“安全城區(qū)”創(chuàng)立的整體規(guī)劃，提出指點思惟、任務方針和詳細行動，從增強黨的在朝才能扶植，構建社會主義調和社會動身，建立“年夜安全增進年夜成長，年夜防控構建年夜調和”的理念，牢牢環(huán)繞扶植“年夜年夜連”和“新西崗”的斗爭方針，高出發(fā)點定位，高尺度創(chuàng)立，高科技投入，高效力推動，經(jīng)過全平易近介入和片面爭創(chuàng)，盡力進步國民大眾的稱心水平和平安指數(shù)，真正讓國民大眾享用到“安全”的功效和變革成長帶來的實惠。
2、要進一步束縛思惟，不竭完美任務機制。各項事業(yè)的成長離不開社會波動這個條件，弄好社會治安是各級黨委和當局當仁不讓的義務。要把創(chuàng)立“安全城區(qū)”作為“一把手”工程來抓，實在進步看法，同一思惟，增強組織調和，更新創(chuàng)立理念，完美創(chuàng)立辦法，成立起黨委總攬全局、政法委調和、各部分協(xié)同、集思廣益的任務機制。嚴酷履行保護社會波動帶領義務制、義務清查制和“一票否決”等軌制，年夜力施行社區(qū)波動“五年夜工程”，進一步健全和完美“創(chuàng)安”任務的長效機制，片面進步“安全城區(qū)”創(chuàng)立程度。特別是經(jīng)過抵觸膠葛排查調解機制的成立，實時化解社會各類不安寧身分，準確處置在經(jīng)濟轉型期觸及國民大眾親身好處的抵觸，充沛闡揚平易近間調停、國民調停、行政調停、司法調停和綜治排查等各類調停組織的感化，盡力把各類抵觸和成績處理在下層、處理在萌芽形態(tài)，避免轉化成刑事案件或產生影響較年夜的社會成績。要擅長捕獲社會的核心、熱門成績，重視下崗掉業(yè)、弱勢群體的實踐糊口及需求，實在為他們處理實踐堅苦，非常限制地削減和節(jié)制各類抵觸的繁殖源，盡力保護和營建杰出社會糊口次序。
3、要強化以報酬本的創(chuàng)立理念，讓大眾實在感觸感染到創(chuàng)立功效。跟著國民大眾糊口程度的進步，平安已成為人們的第一需求。創(chuàng)立安全城區(qū)就是知足人們的平安感，庇護國民大眾經(jīng)過正當休息所取得物資和精力功效。我們要依照“兩從”請求，從大眾稱心的工作做起，從大眾不稱心的工作改起，增強平安防備，沖擊黑惡權力，打掃丑陋景象，為大眾締造安寧、平和的糊口情況。創(chuàng)立安全城區(qū)任重道遠，該當進一步闡揚黨組織在創(chuàng)立任務中的帶領焦點和當局任務主導感化，以對國民大眾擔任任的精力，加強任務感，整合轄區(qū)資本，立異任務體例，策動依托大眾，完成群防群治的方針。創(chuàng)立安全城區(qū)還要與時俱進，緊跟時期成長的程序，積極利用古代科技功效，加強沖擊、防備背法犯法才能。要借助扶植“數(shù)字西崗”的有益機會，進一步進步數(shù)字化治安呼喚收集的利用率和社區(qū)綜治任務網(wǎng)上辦公程度，擴展社會公共場合電視監(jiān)督零碎的裝置籠蓋規(guī)模，為國民大眾供給加倍平安的社會情況。
4、要進一步增強根本扶植，片面晉升“安全社區(qū)”創(chuàng)立程度。社區(qū)是創(chuàng)立安全城區(qū)的根本，沒有安全社區(qū)就沒有安全城區(qū)，安全城區(qū)的創(chuàng)立必需以創(chuàng)立安全社區(qū)為出力點。我區(qū)在展開創(chuàng)立“安全街道、安全社區(qū)”勾當中，以扶植古代化新型社區(qū)為契機，把安全社區(qū)創(chuàng)立與“五型社區(qū)”扶植連系起來，安身社區(qū)弄創(chuàng)立，連系實踐抓落實，把以法治區(qū)與以德治區(qū)溶入到創(chuàng)立勾當當中，完成了以“創(chuàng)安”為龍頭，片面落實社會治安綜合管理各項辦法的可喜場合排場，摸索和總結出一些“創(chuàng)安”任務的經(jīng)歷和做法，獲得了盛市相干部分的承認和推行。雖然如斯，我區(qū)“創(chuàng)安”任務的成長還不服衡，各單元、各部分對“安全城區(qū)”創(chuàng)立任務正視水平紛歧，一些帶領在看法上還有空缺點，在宣揚、組織大眾介入和整合社會力氣配合介入的力度還要增強，有些任務還處于起步和摸索階段，出格是與一些進步前輩城區(qū)比擬還有很多差距和缺乏。為此，在扶植“安全社區(qū)”進程中，要不竭增強下層組織、步隊、軌制扶植，充沛整合社會各方面力氣，構成齊抓共建的任務協(xié)力，片面晉升“安全城區(qū)”創(chuàng)立的質量和程度，完成區(qū)委、區(qū)當局提出的率先扶植古代化新型社區(qū)的斗爭方針。
感謝大家！
創(chuàng)建無疫村報告篇二十二
尊敬的局長、諸位局領導：
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。
我自xx年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作，經(jīng)過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!
此致
敬禮
申請人
x年x月x日
創(chuàng)建無疫村報告篇一
為確保全區(qū)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我區(qū)成立了由區(qū)黨委書記、管委會主任任組長的“省會創(chuàng)建全國文明城市領導小組”;為便于快捷指揮，我區(qū)還成立了以管委會副主任為指揮長，由副書記和主管精神文明建設工作的副主任為成員的“三人指揮中心”，下設xx個專項整治指揮部。
各指揮部都成立了領導小組，設立了專門辦公室和督查組。同時，結合我區(qū)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，建立了健全的目標責任制和督查機制，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的'責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全區(qū)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。
一是公益先行，加大社會宣傳力度。我區(qū)召開了文明創(chuàng)建動員大會，印制下發(fā)了“創(chuàng)文小扇子”xx把、紙巾xx盒、濕巾xx包、創(chuàng)文宣傳資料xx份、至轄區(qū)市民的一封信xx份，創(chuàng)文入戶調查表xx份，未成年人思想道德建設筆記本xx本，宣傳展板和條幅xx塊(條)。為宣傳工作營造了良好氛圍。
二是寓教于樂，編排創(chuàng)文文藝節(jié)目。堅持寓教于樂，我區(qū)與河南八頻道共同組織了“社區(qū)總動員”大型綜藝節(jié)目，組織大河報和鄭州電視臺在朝鳳路啟明廣場舉行的“我秀我家”社區(qū)活動。
三是分類指導，開展宣傳教育活動。廣泛開展“六進”宣傳活動。采取包戶宣傳的方法，組織人員進社區(qū)挨家挨戶向居民宣傳創(chuàng)城知識;進各施工工地對建筑工人宣傳安全施工、文明施工;進各大超市、商場，采取“入門見畫”的方法，在顯著位置設置宣傳牌，張貼宣傳畫;進中小學校開展“小手拉大手、共創(chuàng)文明城”活動;進沿街各商戶宣講創(chuàng)建文明城市xx問知識;進企業(yè)宣傳文明創(chuàng)建和安全生產知識。通過多形式、多渠道的宣傳教育工作，大大提高了全區(qū)市民對創(chuàng)城的知曉率、參與率和支持率。
一是大力開展志愿者服務活動。我區(qū)動用xx名志愿者累計參與活動達xx余人次，開展“文明交通服務”、“社區(qū)服務”、“健康醫(yī)療服務”、“關愛殘疾人服務”、“公交站牌排隊日”、“講文明、樹新風”、“關愛農民工子女和留守兒童”、“志愿者進學校”等主題實踐活動，提高了市民道德素質，營造了互幫互助的良好氛圍。
二是開展交通秩序整治活動。以暢通鄭州為載體，集中整治突出交通違法行為。嚴查酒后駕駛、超載超員、超速行駛、爭道搶行、闖信號、農用車違法載人等嚴重交通違法行為。創(chuàng)文期間，處罰、記分xx人次、拖車xx臺、暫扣xx人次、拘留xx人。有效地規(guī)范了道路通行秩序，預防和減少了交通事故的發(fā)生。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。開展“美化”、“綠化”、“凈化”、“亮化”等綜合整治活動，加大市政基礎設施和園林綠化建設力度。開展了戶外廣告牌匾專項整治、夜市攤點占道經(jīng)營、小廣告集中清理整治等專項整治行動。
四是是開展建筑工地綜合整治活動。深入開展文明工地創(chuàng)建活動。進一步建立健全安全生產制度，對市區(qū)建筑工地采取拉網(wǎng)式檢查，狠抓施工現(xiàn)場環(huán)境“臟、亂、差”問題不放松，規(guī)范建筑工地圍擋和物料堆放;治理渣土亂放亂堆亂埋現(xiàn)象;改善工人居住條件。做到工地整潔，出入運輸工具干凈，確保凈車出場，無滴撒漏現(xiàn)象。
五是開展集貿市場綜合環(huán)境整治活動。建立工作臺帳，制定了詳細的治理方案，發(fā)動商戶全員行動，徹底清理衛(wèi)生，規(guī)范物品擺放秩序;清理市場內外流動商販，確保市場經(jīng)營秩序;加強多部門聯(lián)合執(zhí)法，清理假冒、偽劣、變質等食品，確保食品安全與衛(wèi)生。
六是開展小廣告專項整治活動。加強巡查，隨時清理公交站點、路燈桿、路名牌、墻體等設施上的小廣告xx余處(條)。同時，采取疏堵結合的方法，在小廣告較為密集的區(qū)域，設置了一批便民信息欄，規(guī)范市民張貼行為，使小廣告問題得到了有效遏制。
七是開展“五小”專項整治活動。充分發(fā)揮管委會職能部門、辦事處、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡的作用，采取“日督導、日整改、周總結，周通報”的方法，加強對區(qū)內xx家“五小門店”衛(wèi)生制度、日常管理落實情況進行管理，有效遏制了“五小門店”問題的反彈。
八是積極推進未成年人思想道德建設。通過開展學校周邊綜合整治、開拓未成年人活動陣地和進一步提升校園文化品位等主題活動，教育全體未成年人能夠文明出行、規(guī)范走路、禮貌待人、講文明語，推動學校形成良好的學風、教風和校風，提升師生精神面貌，形成和諧的校園文化，營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。
一是迎檢指揮暢通及時。區(qū)成立了迎檢工作“三個指揮中心”。由管委會副主任xxxx為指揮長、各責任單位一把手為成員的迎檢指揮中心;xx名志愿者組成的志愿者服務指揮中心;近千名綠化、環(huán)衛(wèi)工人組成的環(huán)衛(wèi)綠化指揮中心。建立了指揮平臺，確保一聲令下，隨時投入工作，有效地保障了迎檢工作開展。
二是重點突出，反應迅速。迎檢期間，每天“朝七晚十”對xx廣場、xx體育場、xx個社區(qū)、xxxx商場、xx農貿市場、xxxx農貿市場、xx市網(wǎng)球中心、鄭州市十一中、列子小學等xx個重點迎檢部位安排人員值守，安排志愿者在區(qū)內重點部位、重要路段巡查，及時發(fā)現(xiàn)、解決和上報問題。執(zhí)法局、交警中隊、建設局、辦事處、教文體局等責任單位全員出動，在責任區(qū)域內進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時整改。
三是人員甘于奉獻，勇于吃苦。迎檢期間時間緊、任務重，全體人員能夠克服雨大路滑、交通不便等困難，堅持“早七晚十”工作制度，全身心投入到迎檢工作。涌現(xiàn)出了很多感人事跡，xx人帶病堅持工作，xx人推遲休假，xx人克服家庭困難。
創(chuàng)建無疫村報告篇二
2016年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明委、市交委的領導下，我局精神文明建設工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線，以構建社會主義核心價值體系為根本，以參與“成都綜合文明指數(shù)”測評為重點，以提高全體干部職工個人文明素質和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務活動，為加快“六個新都”建設提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。
圍繞加快“六個新都”建設，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業(yè)中廣泛開展“做個愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業(yè)道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀,宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。
(一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
(二)大力開展文明創(chuàng)建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規(guī)、社會公德和城市管理的各項規(guī)定。執(zhí)法人員堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網(wǎng)絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區(qū)文明委、區(qū)直機關工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區(qū)上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網(wǎng)絡投票。
(三)弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發(fā)揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內容的宣傳服務活動。
(四)扎實推進道德講堂建設。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強全體干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊３闪⒘诵露紖^(qū)交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。
(五)按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米;鋪設瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側建渣2800立方米;統(tǒng)一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌390處，清理占道經(jīng)營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員12000人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設麻袋1200條，裸土覆蓋20000平方米。
為充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)日文體活動、中華經(jīng)典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展了“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大干部職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節(jié)日氛圍。
2016年，雖然我們在精神文明創(chuàng)建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區(qū)委區(qū)政府的領導下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
創(chuàng)建無疫村報告篇三
廣州市xx工業(yè)區(qū)企業(yè)工會聯(lián)合會：
為豐富職工業(yè)余生活，切實保障職工權益，關心職工身心健康，增進公司精神文明建設，落實工會的關懷政策。本公司決定在飯?zhí)萌龢窃O立工會圖書館，以供本公司員工在日常閑余時間里閱讀學習，以此提高員工自身各方面能力。也為員工在平時緊張的.工作環(huán)境中提供一個舒緩壓力，增強員工之間的團結和凝聚，提高工作協(xié)助能力，加強員工之間的溝通交流，同時為新員工更快融入集體的良好平臺?，F(xiàn)由于公司工會經(jīng)費緊張，圖書館開設過程中遇到困難，因此，向企業(yè)工會聯(lián)合會申請經(jīng)費3000元，希望工會聯(lián)合會批準。
謝謝!
開設內容：圖書館。
開設時間：20xx年x月x日。
申請經(jīng)費：3000元。
經(jīng)費安排：購買電腦，書籍等。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
創(chuàng)建無疫村報告篇四
為認真做好個舊市省級文明城市創(chuàng)建工作，我校按照市委、市政府、市教育局關于創(chuàng)建省級文明城市的文件通知精神，積極開展與落實創(chuàng)建省級文明城市活動。對照個舊市教育局《創(chuàng)建省級文明城市指標分解及材料審核索引表》二十二項工作要求，逐一進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
2）學校十分重視法制宣傳教育，成立了領導小組，聘請了法制副校長，定期到學校為學生上法制教育課。利用校會、班會、隊會、黑板報、宣傳欄、國旗下講話、紅領巾廣播站、圖片展等形式，在“12.4”、“6.26”、“11.9”等教育日，對學生進行《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》，以及禁毒、消防、交通等方面法律法規(guī)的教育。充分發(fā)揮法制副校長、林場護林員、法院干警等的專業(yè)優(yōu)勢，對學校師生進行法制宣傳教育。如邀請個舊市法院少年庭庭長到學校開展法律知識講座；開展“和諧校園、法制有我”主題教育活動；開展“森林防火，從我做起”演講比賽。多年來學校始終保持學生犯罪率為“0”。
法，形成家校合力。向學生、家長和教師廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，使學生明白自己的權利和義務，懂得維護自己的合法權益，當自己的合法權益受到侵害時，知道利用法律武器進行維護。如自己的信件被別人私拆、私人物品未經(jīng)允許被翻弄等，使學生認識到哪些行為屬于侵害未成年人的合法權益，并且懂得如何維權。多年來學校無侵害學生合法權益的事件發(fā)生。
1）學校黨組織機構健全，各種管理制度完善，現(xiàn)有1個黨總支，3個黨支部，12個黨小組，有黨員115人。
堅持“三會一課”制度，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的16字原則發(fā)展新黨員。學習“科學發(fā)展觀”、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞中心工作，加強作風建設，加強工作創(chuàng)新。完善教代會制度，實施民主管理，堅持校務公開，健全監(jiān)督機制，重大事項集體決策，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與學校管理的意識,推進學校民主管理。
舉行以“立足崗位比敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻”為主題的課堂教學競賽活動。以“八榮八恥”為內容，通過國旗下講話、主題隊會、文藝表演等形式在師生中廣泛開展社會主義榮辱觀教育。在建黨90周年之際，廣泛開展了“中華魂—頌歌獻給黨”征文、繪畫、書法、演講、歌詠比賽，形成了熱愛黨，擁護黨，跟黨走的濃厚氛圍。
1）成立德育工作領導小組，組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《個舊市中小學教師“十不準”》、《個舊市教師違規(guī)違紀處分辦法》；學習實踐科學發(fā)展觀，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，學習“八榮八恥”；開展“三生教育”演講比賽活動；學習楊善洲先進事跡寫出心得體會；開展“頌歌獻給黨”主題實踐活動。通過學習和開展豐富多彩的德育教育實踐活動，提高了師生的德育素質，使教師遵紀守法、愛崗敬業(yè)，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
3)20xx年4月3日，紅河州委黨校講師團團長馮陸久在個舊市綠春小學做形勢政策報告，會后學校組織了全體黨員進行了傳達，全體黨員了解了國情、省情、市情。各學校注重形勢政策教育，建設了一支以思品教師和班主任為主體、專兼職相結合的形勢政策教育師資隊伍，并進一步建立和完善形勢政策宣傳教育的領導體制和工作機制。
3)在中心校的統(tǒng)一部署下，基層各學校積極開展“迎奧運、
樹新風”演講比賽，“精美詩文”朗誦活動，“頌歌獻給黨”詩歌朗誦比賽等形式多樣的誦讀活動。
按農村義務教育保障機制的有關政策，經(jīng)費按時足額撥到學校。
1）堅決執(zhí)行《教育部關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》，在我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內的學校，從師資的配備、辦學條件的配備等，都考慮到均衡，如實驗室設備、數(shù)學教具、體育器材、勞動工具等，都能夠做到基本滿足需要。全鎮(zhèn)各學校都配備了遠程教育設備，模式一13套，模式二20套，對開展教育教學活動提供了很好的資源。
2）為使我鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展，建設三所標準化的'寄宿制學校，即雞街小學、倘甸小學、乍甸小學。雞街小學投資2300萬元，征地30畝，建筑面積14000㎡的寄宿制學校已建成，今年九月將雞街片區(qū)三年級以上的學生集中到中心小學就讀。在教育資源均衡配置的情況下，在師資培訓等方面有意識向弱校傾斜，使我鎮(zhèn)轄區(qū)內的學?；灸軌蚓獍l(fā)展，體現(xiàn)教育公平。
3)學校始終貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《云南省實施辦法》、《云南省中小學常規(guī)管理暫行規(guī)定》以及個舊市教育局《關于中小學學籍管理的規(guī)定》。堅持學生就近入學，本地戶口和外地戶口的學生一視同仁，平等相待。搞好學籍管理，要求轉出學生要填寫《轉學申請審批表》。不讓一個適齡兒童失學。
1）學校堅持校務公開制度，并且在職工代表大會上報告，使職工明白收支狀況，接受職工監(jiān)督。要求各學校在開學時對存在的收費進行公示。并且向社會公開監(jiān)督電話，接受社會的監(jiān)督，多年來在雞街鎮(zhèn)轄區(qū)內的學校，沒有出現(xiàn)亂收費或違規(guī)收費的現(xiàn)象。
2）學校建立健全各種安全管理制度和應急預案，并且有計劃地開展地震演練、消防演練、火場逃生演練等活動，幫助學生學會使用滅火器，當災難來臨時，學生不至于束手無策，驚慌失措。組織師生學習《校園意外傷害事故處理辦法》，在校學生全部參加了“校方責任險”，絕大多數(shù)學生在志愿的基礎上參加了“意外傷害保險”，投保率達到了96%。
3)積極開展創(chuàng)建和諧校園活動，學習貫徹《教師法》，《未成年人保護法》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《個舊市中小學教師十不準》以及有關的法律法規(guī)。建立師德評價體系，各學校建立了班主任和科任教師評價體系，與績效掛鉤；堅持評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀班干部”、“三好學生”。
各學校組織學習《道德的力量》（紅河州道德模范風采錄），通過在廣大教師中積極宣傳優(yōu)秀教師的風采，教師中涌現(xiàn)出許多感人的事跡，如與歹徒搏斗保住了學校的財產，教師教書育人的工作積極性得到極大提高，辦學為民，育人為本的意識得到了加強和提高。我校2位教師被評為個舊市師德標兵，1位教師被評為師德先進個人，1位教師被評為見義勇為先進個人。
1）關注農民工、關注留守兒童、關注農民工隨遷子女的入學問題，堅持就近入學，平等相待，一視同仁。20xx年我校共接收外來務工子女672人就近入學，沒有一個外來務工人員子女失學。
2）每年三月文明禮貌月組織師生對市福利院孤寡老人、殘疾兒童進行慰問。
1）市委、市政府、教育局領導在節(jié)日慰問學校困難職工，社會愛心人士捐資助學，建希望小學，幫助困難學生完成學業(yè)；組織全體教職工為地震災區(qū)、干旱災區(qū)捐款共13.75萬元；組織全體教職工進行健康體檢，共支付體檢費8萬余元；配合婦聯(lián)進行每年一次的體檢，學校為每個女職工承擔部分體檢費。
2）充分利用身邊的榜樣，號召全體教職工向我校“市級師德標兵”、“師德先進個人”、“見義勇為的先進個人”學習；每年三月文明禮貌月活動，組織全體師生開展向雷鋒同志學習活動；組織全體黨員教師學習楊善洲同志先進事跡，并寫出學習心得體會。通過形式多樣的道德模范先進事跡宣傳，形成了學習、崇尚、爭當和關愛道德模范的社會氛圍。
充分發(fā)揮道德模范的榜樣作用，提高全體教職工愛崗敬業(yè)、教書育人的責任意識。先后開展了“師德演講比賽”、“弘揚民族精神演講比賽”、“三生教育演講比賽”。
組織全體教師認真學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《個舊市中小學教師“十不準”》、《個舊市教師違規(guī)違紀處分辦法》等，引導教師自覺履行教師職責和義務，提高教師責任意識。
3）開展與師德標兵現(xiàn)場交流活動，通過師德標兵現(xiàn)身說法，更真切地了解師德標兵的感人事跡。
4）我鎮(zhèn)18所完小中有3所學校開設信息技術教育課程，學生計算機還沒有條件連接互聯(lián)網(wǎng)，但條件好的學生家中已開通互聯(lián)網(wǎng)。教師通過班隊會、家長會向學生、家長宣傳綠色上網(wǎng)軟件，宣傳利用網(wǎng)絡查閱學習資料的好處以及成謎于網(wǎng)絡游戲的害處，取得家長的支持，促進學生健康上網(wǎng)、文明上網(wǎng)。管好用好農村遠程教育設備，充分發(fā)揮遠程教育為教育教學服務的作用。
1）每年新學期開學時，公安、工商、衛(wèi)生、教育、文化等部門聯(lián)合組織開展校園周邊環(huán)境的整治。對校園周邊環(huán)境及學校食堂、小賣部、學校設施進行專項檢查，及時排除安全隱患，保證學校師生生命財產安全。
2）加強校園周邊治安和交通管理。各學校成立了護校隊，聘請了專（兼）職保安37名，維護校園安全；學校食堂及小賣部嚴把食物進出關，嚴禁三無食品進校園，保證師生食品安全。
請法制副校長、交警對學生進行法制教育、禁毒防艾教育、交通安全教育；與學生家長簽訂學生校外安全監(jiān)管責任書，教育學生不乘坐無牌無證、非法營運車輛；在校門口設立交通警示標志。
開展“和諧校園、法制有我”主題教育活動，提高了學生知法、守法的意識。
開展森林防火“五個一”活動，在我鎮(zhèn)舉行個舊市北部地區(qū)中小學“森林防火，從我做起”演講比賽，進一步提高學校師生“森林防火，人人有責”的意識。
4）與相關部門配合，做好《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》的宣傳教育，嚴厲打擊侵害師生人身、財產、安全和教唆脅迫、引誘指使未成年人從事各種不良活動的違法犯罪行為，近年來無此類事件發(fā)生。
1）結合學生年齡特點及教育教學需要，向學生推介健康、優(yōu)秀的少年兒童讀物、動漫、影視片，杜絕非法少兒讀物進校園，保證學生身心健康發(fā)展。學校充實了圖書數(shù)量，征訂《光輝的旗幟》、《中華魂—頌歌獻給黨》、《“三生”教育》、《民族團結教育》等知識讀本。
2）組織學生觀看愛國主義教育影片；管好用好學校圖書室，定期對學生開放，組織學生閱讀。
1)利用本地區(qū)愛國主義教育基地開展愛國主義教育，組織學生到烈士陵園進行掃墓，教育學生繼承革命先烈的遺志，發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良傳統(tǒng)。
2）未成年校外活動場所堅持公益性原則，無以贏利為目的經(jīng)營性活動，學?；@球場免費對學生開放。
4）我鎮(zhèn)有3所完小建立了計算機教室，學校師生充分利用網(wǎng)絡進行學習。
1）宣傳文明禮儀知識，大興文明禮儀之風。按照《《中小學文明禮儀教育指導綱要》要求，將文明禮儀教育分年級進行實施；開展三月“文明禮貌月”活動，組織學生進行大掃除，消除衛(wèi)生死角，清掃街道，清除不文明廣告；開展九月“普通話推廣周”活動，以詩歌、小品、故事會等形式，宣傳說普通話的重要性，在顯眼處粘貼“請講普通話”提示語。
2）積極創(chuàng)造“全民閱讀”的讀書條件。每年征訂《中國教育報》、《個舊時訊》、《云南教育》、《紅河教育》、《錫都教育》等報刊雜志；各學校根據(jù)需要配置教師用書和學生圖書；每周定期向學生定期開放圖書室，為學生辦理借閱圖書手續(xù)，滿足了學生課外閱讀需求，豐富學生課余生活。教師每年至少訂閱一本教育書籍或雜志，以提高自身知識水平和教育教學技能。
1)積極開展文明學校、文明單位的創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)18所完小中，有11所被評為市級文明學校，有3所被評為市級文明單位，有1所學校已申報市級平安校園。
2）廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織全體黨員、教師學習楊善洲同志先進事跡，學習全國道德模范、學習師德標兵；評比優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀少先隊員、師德標兵；表彰市、鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，營造健康、積極、向上的工作氛圍。
1）我鎮(zhèn)雞街小學、石榴壩小學1998年被評為市級文明單位，每次參加“個舊市文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明社區(qū)”復查評審，均為市級“文明單位”。學校重視民主管理、法紀教育，校園和諧平安；重視“四有”新人培養(yǎng)，以教學為中心，全面實施素質教育，充分發(fā)揮“示范小學”示范輻射作用。
特色指標2榮譽稱號：
學校十分重視文化教育，圍繞鎮(zhèn)政府“四個一流”（一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色工業(yè)園區(qū)，一流的農業(yè)科技示范園，一流的小城鎮(zhèn)建設，一流的商貿物流中心）發(fā)展目標，大力開展農村適用技術培訓，充分發(fā)揮文化技術學校的作用。20xx年11月我鎮(zhèn)文化技術學校被中國成人教育協(xié)會授予“20xx年農村成人教育先進單位”。
xx小學校。
20xx年xx月xx日。
創(chuàng)建無疫村報告篇五
思想是行動的先導，搞好文明單位建設，首先解決的是認識問題。為適應新時期稅收工作需要，該局在長期實踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設當做頭等大事來抓，為稅收任務的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設工作高度重視，成立了以黨組書記葛志存同志為組長、主管副局長為副組長、辦公室、政工科、監(jiān)察科科長為成員的精神文明創(chuàng)建領導小組。文明創(chuàng)建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓，形成積極協(xié)作，上下結合，齊抓共管的良好格局。
大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動，通過擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式，學習修煉中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長壯大脈絡，增強全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感，提升文化品位，提高文化素養(yǎng)，培育和踐行社會主義核心價值觀，為全面推進優(yōu)秀團隊建設提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。
要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復興之路》，引導大家把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，從書本中“尋”；通過聆聽先烈事跡，以及參觀西柏坡紀念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化，深化愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，加強地稅文化建設和精神文明建設，全面提高地稅干部思想政治素質。
我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創(chuàng)建要求，從點滴做起，體現(xiàn)文明。
開辦一個道德講堂弘揚地稅精神。加強道德講堂建設，在市委宣傳部、市文明辦的關心和支持下，我們以“創(chuàng)文明城市，頌道德風尚”為主題，創(chuàng)辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會主義道德新風尚?！暗赖轮v堂”開講以來，我們采用多種活動形式，結合豐富多樣的'內容將身邊的新人新事介紹給干部職工，扎實有效地將思想道德建設和文明創(chuàng)建融入經(jīng)濟發(fā)展需要、融入員工道德需求，為促進各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。
建立一支志愿服務隊，開展志愿服務工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團隊，定期開展義務植樹、敬老愛幼、道路交通維護等一系列志愿服務活動。將每年的三月份定為學雷鋒志愿服務月，組織廣大青年志愿者開展志愿服務。形成全體干部職工“學雷鋒做好事，人人爭當志愿者”的良好氛圍。
處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會議室有“公共場所，禁止吸煙”，食堂有“文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺排隊，文明用餐”、“節(jié)約用水”“你用它一張，它需長一年”等勤儉節(jié)約的提示牌隨處可見。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為干部職工的日常習慣。
建立網(wǎng)絡文明傳播平臺。我局成立信息中心，對我局機房、計算機進行管理，負責對我局征管應用系統(tǒng)以及辦公網(wǎng)站進行定期維護，我局出于對納稅數(shù)據(jù)保密，不允許隨意登錄互聯(lián)網(wǎng)，僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯(lián)網(wǎng)的計算機。
我局把人員素質的提升做為精神文明創(chuàng)建的重中之重來抓。開展行之有效的創(chuàng)建活動，并且保證每一次活動都提出一個具有時代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節(jié)，組織開展了以“新世紀、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，組織開展了“適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動，開展“五四”青年登山比賽。“七一”組織開展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動。豐富多彩的文體活動提高了干部隊伍的凝聚力，我局先后涌現(xiàn)出省級先進工作者一名，三名市級先進工作者三名，市級先進集體一名，默默無聞“孺子?！豹剝擅?。
我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來，走戶串巷，收集群眾意見和建議，與干部群眾共謀脫貧致富路子，積極為群眾辦好事辦實事。為西薛莊村購買輸水管20xx多米、分流接口40個，將機井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村干部共同清理村內垃圾20余方，清理場地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進行硬化，并對村生活飲水設施進行更新。扶助幾個村困難學生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問金和慰問品，解決生活、學習中遇到的困難。
開展“愛心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結成一對。
一“愛心媽媽”，經(jīng)常通過電話、書信、慰問等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做游戲、談心，關心、了解孩子的生活、學習和心理狀況，并給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學習和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話，不要貪玩，要認真學習，做對社會有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關愛。
20xx年至20xx兩年來，我局按照河北省文明單位管理辦法，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項工作達到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創(chuàng)建標準。
創(chuàng)建無疫村報告篇六
全市開展黨建引領“無疫社區(qū)（村）”創(chuàng)建工作以來，黨工委堅決貫徹落實疫情防控要求，出實招、使硬招、用巧招，多措并舉全力阻斷疫情傳播，持續(xù)鞏固好來之不易的防疫成果。
一、堅持黨建引領出實招，鍛造“主心骨”。一是打造“戰(zhàn)斗式”堡壘，建立“紅色屏障”。堅持把黨的組織建在疫情防控工作最前沿，充分發(fā)揮黨組織宣傳群眾、組織群眾、凝聚群眾、服務群眾的政治優(yōu)勢，在核酸檢測點、村（社區(qū)）卡口、隔離點、高速路口等疫情防控一線成立了108個臨時黨支部、443支黨員突擊隊、261支黨員巡查隊，為人民群眾生命安全和身體健康樹起一道道堅不可摧的“紅色屏障”。二是選評“模范式”黨員，凝聚“紅色力量”。建立黨員干部紅黑榜制度，開展每日一評，共計評選先進黨員136人次，在微信公眾號、學習強國等新媒體平臺宣傳先進典型58人次，極大調動黨員干部的主動性和積極性，在社會傳遞防疫正能量，形成聯(lián)防聯(lián)控的強大合力。三是提供“貼心式”關懷，優(yōu)化“紅色服務”。注重將心比心、以心換心，深刻理解疫情期間群眾的付出與不易，傾聽民聲，回應關切，全力保障群眾的正常生活和就醫(yī)需求，積極提供健康指導、心理疏導、情緒安撫以及訂單式物資配送等服務，將“無疫社區(qū)（村）”創(chuàng)建與服務群眾工作同步推進、同步落實，累計解決群眾各類“急難愁盼”問題800余個。
二、堅持外防輸入使硬招，筑好“防疫墻”。一是“覆蓋式”宣傳，做到家喻戶曉。通過“一封信”“大喇叭”“小廣播”“口袋書”“微信群”“公眾號”“貼海報”“短視頻”等多種方式開展防控政策和健康防疫知識宣傳，線上線下發(fā)布各類疫情防控信息2000多條，引導群眾提高個人防護意識，共同守護“無疫社區(qū)（村）”。二是“鐵桶式”把守，做到嚴防死守。在全區(qū)96個村（社區(qū)、分場）設置卡口，實行24小時值班值守，嚴格落實“逢進必查”，執(zhí)行“四驗一戴”。切實加強開放式社區(qū)、城中村的疫情防控，推動全區(qū)開放式社區(qū)尤其是城中村向圍合式小區(qū)管理轉變，筑牢疫情防控的基層防線。三是“地毯式”排查，做到不留盲區(qū)。為徹底消除風險隱患，在村莊、社區(qū)建立起由村到戶、由社區(qū)到家庭的信息摸排體系，加強對老、弱、病、殘、孕、租戶、返鄉(xiāng)人員等人群信息登記，在村（社區(qū)、分場）、重點行業(yè)、重點領域開展摸排20000多人次，切實把問題找出來、把根源挖出來、把隱患消除掉、把問題解決好。
三、堅持監(jiān)督檢查用巧招，壓實“責任擔”。一是“體驗式”防疫監(jiān)督檢查，增強精準性。著重以群眾、顧客等身份進入卡口、核酸采樣點、商超、農貿市場等場所開展檢查累計1000多次，通過現(xiàn)場實際體驗查看了解各種場所執(zhí)行各項防疫措施情況，變“檢查式”監(jiān)督為“體驗式”監(jiān)督，讓所查所見更具真實性。二是“掛賬式”防疫監(jiān)督檢查，突出跟進改。建立監(jiān)督檢查工作臺賬，累計發(fā)現(xiàn)問題200余個，已全部整改完成，盯緊盯牢整改落實情況，對問題整改好的及時進行銷號，未整改好的繼續(xù)跟進督促整改，做到防疫監(jiān)督檢查臺賬清、問題清、整改清。三是“回頭式”防疫監(jiān)督檢查，實現(xiàn)改到位。對易發(fā)頻發(fā)、經(jīng)常反彈的問題，采取“殺回馬槍”方式定期、不定期進行再查再督，累計回頭看20余次，堅決督促相關責任單位切實把已反饋的問題整改到位，不斷提高主體責任和監(jiān)督責任的工作質效，推動以嚴明紀律和過硬作風保障各項防疫措施落實到位。
創(chuàng)建無疫村報告篇七
我校始建于x年，占地70畝，教學樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個教學班，學校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理，學校創(chuàng)建文明單位自查報告。學校教學設施齊全，設備先進，擁有兩口多媒體教室、兩口微機教室、遠程教育網(wǎng)、高標準操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室，教學手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。
根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
學校領導高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神文明領導小組和德育領導小組，把精神文明建設和德育納入學校年度工作計劃和支部目標治理的重要內容，組長負責領導學校文明創(chuàng)建的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，及相關制度，解決有關創(chuàng)建的實際問題，在學校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。
學校認真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學校的實施，加強民主治理，促進學校治理的科學化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的思想，建立健全了民主治理制度和校務公開制度，積極推行校務公開，成立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，確立了校務公開的內容、方式和要求，增強學校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學校治理，切實維護師生員工的合法權益，在評優(yōu)、工作安排、目標制定、經(jīng)費支出等重大問題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調動了廣大職工的積極性，增強了教師的民主意識、參與意識。學校對教職工提出的問題和要求，積極地向上級有關部門反映，對上級有關精神、政策也及時地向教職工傳達和宣傳，起到了上傳下達的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
我校切實加強支部建設，認真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以“四好班子”為標準，搞好學校領導班子建設，形成合力，團結協(xié)作，始終堅持“集體領導、分工負責、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督”的原則，不斷提高決策的科學性和透明度。對于需要在班子中討論的問題，堅持個別醞釀，會議集體研究決定的原則；堅持黨務工作、干部選拔任用，努力做到公開、公平、公正；對于關系到教職工切身利益的問題，始終堅持公開透明的原則，及時向教職工公開，廣泛征求意見；努力營造團結和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領我校的教育教學工作健康有序開展。
我校長期堅持政治學習制度，每周都組織教職工認真學習黨的精神，深入學習和領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要內容，切實加強思想道德建設，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關系，增強職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進一步解放思想，轉變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強責任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻。結合學校實際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，樹立全心全意為人民服務的思想。積極開展普法宣傳教育，組織教師認真學習有關的法律法規(guī)，增強教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀行為在學校發(fā)生。
創(chuàng)建無疫村報告篇八
昨日上午，全區(qū)疫情防控工作專題會議舉行，深入貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，堅決落實省、市決策部署，對前一階段工作進行復盤，對當前疫情防控和“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作進行動員部署，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“兩戰(zhàn)”全勝。區(qū)委書記、區(qū)疫情防控領導小組組長劉穎出席會議并講話。
會議以視頻形式舉行。區(qū)委副書記、代區(qū)長王牮主持會議，阮文靜、沈昱、王姝、朱紅丹等區(qū)四套班子領導，以及有關部門、鎮(zhèn)街、平臺負責人分別在區(qū)防疫指揮部、各分會場參加。
會上，復盤總結前期疫情防控工作，并對“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作進行了部署；播放了疫情處置紀錄片；五常街道、閑林街道作交流發(fā)言。
劉穎指出，面對前一波“114”疫情沖擊，余杭作為全省疫情防控“六大機制”的首戰(zhàn)實踐地，經(jīng)受了考驗，接受了鍛煉。我們運用“三責”聯(lián)動激活機制、“三區(qū)”最小單元管控機制、“五快”循環(huán)落實機制、精密智控指揮決策機制、分階段清零機制和“三情”聯(lián)動機制，彰顯了人民至上的高度、嚴格標準的力度、爭分奪秒的速度、重點發(fā)力的精度、到底到邊的廣度和暖心服務的溫度。我們要向逆行出征的白衣天使、向默默堅守的社區(qū)工作者和公安干警、向挺身而出的廣大黨員干部和志愿者、向同心戰(zhàn)疫的社會各界人士致以崇高敬意和衷心感謝。
劉穎強調，迎接新一輪疫情挑戰(zhàn)，我們要總結經(jīng)驗、拉高標桿，全力創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。要堅決扛起擔當，圍繞常態(tài)化、群眾化、智慧化，著眼于“平”時，有備于“戰(zhàn)”時，加快打造常態(tài)化疫情防控升級版，以創(chuàng)建“無疫社區(qū)”的生動實踐展現(xiàn)“重要窗口”和共同富裕示范區(qū)排頭兵的風采。一要強化黨建引領。一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。要通過黨員亮身份、一名黨員一幢樓，樓道建支部、一個支部一樓宇等形式，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶頭做好“無疫社區(qū)”創(chuàng)建工作，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚。二要堅持領導帶頭。區(qū)四套班子領導要率先垂范、靠前指揮，統(tǒng)籌推進聯(lián)系鎮(zhèn)街的創(chuàng)建工作；各級各部門要深入一線，密切聯(lián)系指導村社，推動各地在“無疫社區(qū)”創(chuàng)建中探索形成更多各具特色的好做法、好經(jīng)驗。三要落實責任閉環(huán)。壓實“四方責任”，廣泛發(fā)動群眾，調動社區(qū)群眾參與創(chuàng)建的積極性、主動性。四要做細做實工作。以小區(qū)為單元，依托數(shù)字智控，夯實創(chuàng)建基礎，變“要我防控”為“我要防控”。五要深化比學趕超。各鎮(zhèn)街要積極發(fā)動屬地村社投身創(chuàng)建，努力在互學互鑒中促提升，在比學趕超中爭先進，打造“無疫社區(qū)”的示范樣板。
劉穎還就做好當前疫情防控工作進行再部署，要求各級各部門充分認識本輪疫情形勢的復雜性嚴峻性，增強危機感緊迫感，進一步緊起來、快起來、嚴起來，嚴格貫徹“六大機制”要求，落細落實疫情防控各項措施，并在織密織牢全區(qū)疫情防控網(wǎng)的基礎上，服從大局、勇挑重擔，積極配合兄弟區(qū)縣做好相關防控工作，用心用情服務保障，堅決阻斷病毒傳播鏈條。同時，要重點做好節(jié)前安全生產、市場保供、民生保障和值班值守等各項工作，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，讓全區(qū)人民度過平安、祥和的春節(jié)。
創(chuàng)建無疫村報告篇九
尊敬的潛山市教育局：
龍?zhí)多l(xiāng)中心學校位于國家級風景名勝區(qū)天柱山北麓，皖河之濱，始建于1967年，50年來一直秉承“為學生的終身幸福奠基，為學生的全面發(fā)展育人”的辦學宗旨，為社會輸送了大批優(yōu)秀人才和社會精英。近年來，我校在市教育行政部門大力支持下，始終堅持以構建“精神文明校園”為目標，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，我們始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓，努力開創(chuàng)學校精神文明建設的新局面。我校全體師生在上級領導的關心下，在校長的帶領下，腳踏實地邁好堅實的每一步，激勵、激發(fā)師生愛校如家，人人爭做文明人，班班爭創(chuàng)文明班，共同創(chuàng)建文明學?！，F(xiàn)將近年來我校開展精神文明建設活動情況匯報如下：
我校始建于1967年，是一所農村寄宿制學校。學校占地面積15000平米，建筑面積5000平米。本學期有在校生110人，在編教師24名，學歷全部達標。學校綠化面積2000平米。學校布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，文化氛圍濃郁，是一所布局規(guī)范的花園式學校。學校堅持科學發(fā)展，以辦人民滿意的教育為目標，貫徹落實教育方針，樹立正確的教育觀、人才觀，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量。
（1）加強領導，完善制度，注重人文管理。
1、健全組織，提高管理效能。
為了加強精神文明建設工作的領導，我校成立了精神文明建設領導小組，由校長任組長，副校長為副組長，班子其他成員任組員。同時，我們實行科學的目標管理，工作渠道暢通，形成監(jiān)控機制。學校各職能部門分工明確，各司其職，各負其責，形成校園精神文明建設的合力。
2、完善規(guī)章制度，形成激勵機制。
我校制訂并完善了升降國旗、師德學習、班主任工作，安全衛(wèi)生工作、文明班級評比等一系列制度。學校每學年度召開一次師德學習會，樹立典型，表揚先進，促進后進。
3、以人為本，注重人文管理。
我校在堅持依法治校的同時，注重人文管理，在日常工作生活中，為教職工營造“溫暖之家”的氛圍。我校改善辦公條件，添置必要辦公設備，使管理剛柔相濟，相得益彰，調動了教職工的工作熱情，安心扎根工作。
（2）加強師德師風建設，提高教師的職業(yè)道德水平。
不斷加強對師德師風的學習，我校教師樹立了先進的教育理念，自覺遵循教育教學規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，牢固樹立了育人為本，德育為先的思想。全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，公平公正對待學生，嚴格要求學生，做到因材施教，循循善誘，形成了相互激勵，教學相長的師生關系，促進了學生的全面發(fā)展。教師做到以身作則、言傳身教、為人師表，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生。學校能加強師生法制安全教育，重視德育，強化文化知識與技能教育。學校能堅持每周一的升旗儀式，并進行國旗下的演講，平時通過課堂教學及各種渠道向學生滲透德育。積極開通校園廣播，堅持開展班隊會活動，關注留守兒童和貧困兒童。開展各種文體活動，尤其利用七彩小屋對留守兒童進行心理素質、身體素質、藝術素質的教育和培訓。
學校能制定各種教學制度，加強教學管理，切實提高育人水平。能根據(jù)教育部課程設置方案和學校的實際情況，開全課程，開足課時，重點突出體音美教學，基本保證學生每天1小時以上的陽光體育活動時間。教育教學力求做到面向全體學生，因材施教。課堂教學力求做到以教師為主導，學生為主體，教師愉快的教，學生輕松的學，切實提高了課堂效率，減輕了學生負擔。在教育教學及管理過程中，學校始終堅持“問題就是課題，研究就是成果”的理念。教改方面，以“六六”備課模式和“六六”課堂教學模式為主題，努力探索提高教育教學質量的規(guī)律、途徑和方法。教研方面，不斷開展課題研究活動，已有省級立項課題《小學語文反思型課堂教學模式實踐研究》結題、縣級課題《運用漢字造字特點加強學生漢字正確書寫研究》《數(shù)學課堂教學中“一題多變”的訓練策略研究》《微型日記對小學高年級學生寫作水平的影響研究》《農村小學生責任意識的培養(yǎng)實踐研究》五個課題已開題研究。學校重視學生的成長，關注教師專業(yè)發(fā)展，能建立人性化的師生考評方案和評價機制，并做到公平、公正和透明考核。
（3）加強德育工作，把精神文明建設工作滲透到各項工作之中。
我校的德育工作以精神文明教育為基點，以行為規(guī)范教育為起點，以愛國主義為主要內容來加強未成年人的思想道德建設。
1、深入開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育，追求教育實效，以“行規(guī)教育”促進校園精神文明建設。
（1）深化行為規(guī)范教育，加強管理引導，通過學生組織，開展學生自我管理，自我教育活動，達到一個最佳的教育效果。
（2）加強了對學生的文明禮儀教育，尊敬老師，尊敬長輩，禮貌待人，從小養(yǎng)成寬容、厚道、正直的品質。同時讓學生學會說“請”、“對不起”、“沒關系”、“謝謝”、“老師好”、“你早”等禮貌用語。
（3）廣泛持久開展學生校園生活衛(wèi)生習慣教育，不隨地丟紙屑、垃圾，不在墻上亂涂亂畫，同時要做到著裝簡樸整潔，勤剪指甲，從小培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
（4）通過加強遵紀守法教育，學生能嚴格遵守課堂常規(guī)和課間秩序，不在校園內追逐吵鬧，不圍觀客人。
（5）加強學生愛護學校公物教育，對校園花草樹木進行有效的保護。
（6）堅持不懈開展行為規(guī)范自查活動，我校高標準嚴格要求自己，經(jīng)過幾年的努力，我校學生基本養(yǎng)成了良好的行為習慣，同時也促進了校園精神文明建設。
2、讓精神文明深入人心。我校學生來自不同的家庭，不同的生活背景，不同的文化風俗，構成了我校的多元文化。但讓人擔憂的是弱勢群體的孩子除了缺乏足夠的自信心之外，行為習慣相對比較差，對于這些孩子的養(yǎng)成教育與賞識教育以及給予他們陽光般的溫暖尤為重要。本學期，我們關愛孩子、理解孩子、激勵孩子，使他們成為言行文明、性格活潑、充滿自信、合群合作的一代新人。教師則是追求富有人性的、充滿青春活力和民主博愛精神的教育境界，塑造教師陽光人格。
（1）開展“周考評優(yōu)秀班級”的評選活動，我們把“周考評優(yōu)秀班級”評選活動作為繼續(xù)深化“行規(guī)”教育、創(chuàng)建和諧文明校園的新載體、新形式來抓?！爸芸荚u優(yōu)秀班級”的評選涉及常規(guī)競賽（包括學習、禮儀、衛(wèi)生、紀律等等）、行為規(guī)范檢查、儀表儀容檢查、好人好事、文明禮儀監(jiān)督等內容。
（2）開辟公開表揚欄。以不斷地激勵孩子，讓弱勢群體的孩子更有信心，同時在表揚的過程中強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育，全面提高自身素質，促進校園精神文明建設。由于學生的濃厚興趣讓校園到處充滿陽光，到處盛開精神文明之花。
（3）鼓勵教師以陽光的心態(tài)、陽光的思維、陽光的信念投入教育教學工作。讓每個教師張揚個性，帶著“自信、開放、特色、創(chuàng)新”走入課堂、走進學生，讓每個教師都具有開放開朗、熱情活潑、誠實率真、民主尊重、仁慈友愛、富有理性、善于自省的品質。
讓校園的每一個角落都充滿和諧、文明、陽光。
（4）我們倡導領導與老師、教師與學生之間互相理解、互相幫助、互相支持、互相賞識、互相交流、互相關愛，將人文精神之陽光撒播到每個人的心田。我們倡導陽光課堂充滿溫暖之光：關愛每一個學生，課堂無忽略、無角落、無放棄。陽光課堂充滿創(chuàng)造之光：激活學生生命的活力，彰顯學生的個性特色，創(chuàng)造學生生命的精彩。同時針對我校民工子弟多，學習底子弱的特點，我們提出了“無忽略，無角落，無放棄”的陽光課堂。我們倡導“和諧、融洽、健康、敬業(yè)”的辦公室文化，讓辦公室有了陽光而顯得美麗生機。
3、加大力度開展愛國主義教育。通過弘揚和培育民族精神月的系列活動，對學生進行愛國主義教育。激發(fā)同學們熱愛祖國，奮發(fā)讀書的熱情，增強了師生的愛國熱忱。
4、開展校園文化活動，培養(yǎng)學校人文精神。
我校通過開展豐富多彩的校園文化活動，創(chuàng)設了文明向上的校園氛圍。營造了積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，促使全體師生以書相約，和書為友，養(yǎng)成良好的讀書習慣，拓展知識面，提高審美情趣和人文底蘊，使人人快樂讀書，讓校園充滿書香，讓大家在讀書中成長。讓每一個學生都有自己所喜愛的運動項目，讓每一個有專長的學生都來展示自己的風采，讓每一個學生都能感受到運動的快樂，從而豐富學生校園生活，給孩子一個陽光童年，促進校園精神文明建設。讓學校的文明之風、人文精神和家長們共享。
5、認真實施《國家學生體質健康標準》，堅持上好“兩課”、做好“兩操”，并按照“陽光體育運動”和《國家體育鍛煉標準》給予學生充足的`體育活動時間，確保學生每天的活動時間在1小時以上，學生的體質明顯增強。
校園文化活動凝聚了廣大師生的智慧和才華，展現(xiàn)了廣大師生的精神風貌和文化情趣，把校園文化推向了一個新的高度。文化活動也促使同學們更好的認識校園生活、熱愛校園生活、珍惜校園生活，并在富有文化氣息的校園生活中茁壯成長。
（4）優(yōu)化育人環(huán)境，綜合治理有成效。
近年來，我校特別注重育人環(huán)境的優(yōu)化，走進校園，一種濃郁的“綠色”氛圍向您襲來。在這樣的綠色校園環(huán)境中學習、生活本身就是最好的育人，最好的文明熏陶。本學年，我校又完成了教師辦公樓維修和學生操場的改擴建工程，并對學校廁所進行了改建。在完善學校硬件設施的同時，我校力求營造以人為本的校園環(huán)境，將綠化、美化校園作為重點內容，為教師、學生提供了一個良好的工作、學習環(huán)境。
平安校園建設扎實有效，機構健全，責任明確，學校建有各類應急預案和安全保衛(wèi)工作制度，有校領導專門分管安全工作，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，平時注意加強對學生安全知識的教育、法制教育、三防建設，周邊環(huán)境治理工作取得成效。
以上是我校創(chuàng)建省級文明校園的做法和存在的問題。成績激勵我們繼續(xù)前行，問題讓我們感到責任重大。面對今天的現(xiàn)狀，我們將滿懷信心，在上級教育主管部門的正確領導下，決心戰(zhàn)勝和克服前進路上的各種艱難險阻，為辦好人民滿意的教育而不懈努力，以圓當?shù)睾⒆拥摹翱鞓穳簟?，教師的“名師夢”學校的“教育夢”。
我校經(jīng)過認真自查，自我考評，認為已達到省級文明校園的各項指標要求。敬請市教育局的各位領導各位專家對我校的工作予以評估。
創(chuàng)建無疫村報告篇十
尊敬的太和縣教育局、太和縣文明辦公室：
我校以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優(yōu)美環(huán)境等方面積極開展工作。
為進一步健全工作機制，提高師生公民道德、職業(yè)道德、文明修養(yǎng)和民主法治觀念，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環(huán)境優(yōu)美，育人環(huán)境進一步改善。我校嚴格對照《中學文明校園標準》進行自查，認為我校已符合縣級“文明校園”的標準，為此特提出創(chuàng)建縣級文明校園的申請。
郭廟鎮(zhèn)中心學校始建于1976年，位于郭廟集東環(huán)鄉(xiāng)路南側。學校轄區(qū)約25000人，服務于五個行政村。學校占地約40畝，擁有一棟4層16個教室的教學樓，一棟5層20個功能室的鄉(xiāng)村少年宮，2座分別為3層、4層的辦公樓以及食堂、宿舍樓各一幢。目前共13個教學班，在校學生610人。學校擁有一支師德好、業(yè)務精、作風正的教師隊伍。教職工36人，本科學歷34人，專任教師合格率100％。
學校積累多年的辦學經(jīng)驗，形成了一套富有特色的管理模式。在教育教學過程中，學校以辦“讓家長放心、學生成才、人民滿意的教育”為宗旨，以和雅教育為平臺，以培養(yǎng)“雅言、雅行、雅思、雅量、雅趣、雅致”為目標，大力興教，努力潛行。我們的辦學理念是“和雅共育”，辦學目標為“和雅育人，育和雅人”，校訓是“臻和臻雅，日進月長”。學校追求“品正才高，人和德美”的校風，倡導“愛生樂教，儒雅善學”的教風，形成了“自主合作，文雅樂學”良好學風。在教育教學管理中，我們堅持以人為本、依法治校，實行科學民主管理，努力打造特色學校。近年來，我校的教育教學質量逐年穩(wěn)步提高，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大量有用人才，做出了積極的貢獻。
1、隊伍建設科學合理，學校管理嚴謹規(guī)范。
為了開展“學習型學?！钡膭?chuàng)建活動，我校開展了學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的建設活動，號召黨員教師在學校各項工作中起到模范帶頭作用。為了提升黨員的整體素質，黨支部嚴格落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度，通過提升領導班子隊伍素質，引領帶動全體師生的思想素質和業(yè)務素養(yǎng)的提升。學校管理實行民主集中制，重大問題在校務會議上討論決定。學校設立有民主理財小組，所有財務都有小組討論決策。另外，我校積極貫徹《義務教育學校管理標準》，按照國家要求制定并健全了各項教育教學管理制度。為了實現(xiàn)“科研興校，名師強校”的目標，我校積極開展校本教研并大力開展對外教研交流活動，采取“走出去，請進來”的辦法，向著打造一批“本土教育家”的目標進軍。
2、德育特色主題鮮明，活動內涵豐富深遠。
為落實以人為本、以德樹人的教育目標，我校持續(xù)開展了一系列社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦的活動，通過舉辦征文、演講比賽、校園廣播、主題黑板報、主題班會等多種形式的德育活動，引導全體學生從小立志向、有夢想、愛學習、愛勞動、愛祖國。在平時教育教學中以及其他活動中，我們要求全體教職工要落實《中小學生守則》和《中小學日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，文明禮儀教育和學生心理健康教育，在不斷提升學生智育水平的同時培養(yǎng)學生的陽光心態(tài)和健康人格。
3、活動陣地多點開花，陶冶情操花樣年華。
我們學校設置有各類宣傳欄共12塊，分成少年宮、教師活動、學生活動、班級專欄、學校財務、黨建工作、安全工作等，根據(jù)學習時段、季節(jié)特色、主題月等標準及時更換內容，為了減少開支，節(jié)約公共經(jīng)費，我們主要采取“師生齊動手，共享金點子”的方式來進行布置。除此之外，我們還充分利用教室走廊、墻壁、校園文化墻，開展《中小學生行為規(guī)范》、安全出行、黨的十九大等宣傳教育。通過這些平臺和載體，來陶冶孩子情操，美化孩子心靈，啟迪學生智慧。除此之外，學校還利用郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮的優(yōu)勢，利用課余時間，定期開展各種活動。近兩年來，少年宮開設有舞蹈室、音樂室、攝影室、書法室、繪畫室、乒乓球室、科技室等多個功能室，扎實開展豐富多彩的實踐活動，這些活動既豐富了學生生活，又鍛煉了身體技能，還培養(yǎng)了學生樂觀向上的心態(tài)。郭廟鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮2017年被評為阜陽市首屆示范少年宮！
4、重視教師隊伍建設，師德師風常抓不懈。
師德師風建設是教師隊伍建設的根本，每學期開學，我們都要跟教師簽訂承諾書，讓教師從心理上自我約束，形成自覺力。平時更是注重師德師風管理，通過建立制度約束、群眾檢舉、學生反映、領導監(jiān)察等方式，來嚴格規(guī)范教師行為。如果發(fā)現(xiàn)教師有違規(guī)行為，學校絕不姑息遷就，一定會一查到底，懲處到位。每學年，我校都要求教師做好成長規(guī)劃，并在規(guī)定時當前隱藏內容免費查看間內檢驗成長效果。學校每學期舉辦班主任論壇，骨干教師送教下鄉(xiāng)、名師授課等教育教學活動，結合以老帶新，以強帶弱的結對方式，來不斷促進教師專業(yè)成長，力爭達到“教師隊伍優(yōu)益求優(yōu)，師德師風氣正行平”的長遠目標。
5、校園文化氛圍濃厚，春風化雨育人無聲。
近年來，我校大力加強文化建設，2014年，學校確立了“和雅”文化教育理念，通過全體教職工的努力，逐漸形成了我們的特色文化，文化上墻、編印宣傳冊和小課本，成為顯性的師生耳熟能詳?shù)奈幕d體，讓和雅文化入腦入心。除此之外，學校的音樂教師張珍妮還創(chuàng)作了校歌，深受全體師生的歡迎。學校?；站擅烙^，寓意深遠，是我們學校內蘊深厚、蓬勃發(fā)展的象征。接下來，學校還要好好利用計算機室，充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源作用，在教師和學生層面積極開展形式多樣、內容豐富的文化活動，例如電腦卡片制作，繪畫比賽等等，讓學校文化空間進一步拓展，讓學生的健康成長多一份保障。
除此之外，我校團委積極開展了“主題教育月”系列活動，并努力使這些活動落到實處，抓出實效，形成特色。如，1月份為“家庭美德”教育活動月，3月份為“學雷鋒”教育活動月，4月份為“防溺水”教育活動月，6月份為“心理健康”教育活動月，7月份為“黨在我心中”教育活動月，9月份為“弘揚和培育民族精神月”和“行為規(guī)范教育月”，10月份為“愛國教育”活動月，11月份為“法制教育”活動月，12月份為“校園文化藝術節(jié)活動月”等等。主題鮮明，內容豐富，措施落實，效果明顯，為打造和雅、和諧、和樂的校園文化奠定了堅實的基礎。
6、校園環(huán)境整潔優(yōu)美，綜合治理平安無虞。
我們學校規(guī)劃合理，布局有序。學校以和雅大道為主線，分成教學區(qū)和生活區(qū)。教學區(qū)自北向南依次分布著教學樓、實驗辦公樓、中心校辦公樓，教學區(qū)集中有序，學生活動自由舒適。生活區(qū)在和雅大道東自北向南依次是花園、食堂、學生宿舍。學校最南端是2016年建成并投入使用的運動場，300米環(huán)形新材料跑道，標線醒目美觀。跑道環(huán)繞內的足球場綠草茵茵，兩端足球門遙遙相望，是學生們鍛煉身體、自由奔跑的好地方。
美麗的校園需要安全的保障，綜合治理工作一直是我校的強項。在上級的正確領導下，辦公室隨沖主任親抓實干，帶領副校長劉興高、校綜治辦主任張國利，逐漸把我校打造成“安全堡壘”。在平時工作中，我校建章立制，依法治校，努力實施科學管理，強化校園環(huán)境綜合治理，全面落實綜合治理的各項措施，凈化校園周邊治安環(huán)境。加強法制宣傳教育，有針對性地對教職員工進行多方位、深層次的普法和安全防范教育，常敲安全防范警鐘，增強了全體師生的法制觀念和安全防范意識。學校不斷強化對學生的道路交通安全法律和法規(guī)教育以及實驗安全和用電安全教育，從而不斷增強了師生守法用法的觀念，引導學生爭做學法、懂法、守法、用法的和雅少年。多年來，我校從未發(fā)生過一起安全治安事故，連續(xù)被評為“阜陽市平安校園”“太和縣依法治校先進單位”，還分別在2014年、2017年兩次通過全國“零犯罪”學校的驗收，成為全縣安全綜治工作的模范單位。
綜上所述，我們對照了縣級文明校園的評估標準，認為已基本具備申報縣級文明校園的條件，特此呈報，請予考核。
創(chuàng)建無疫村報告篇十一
根據(jù)衛(wèi)生局關于創(chuàng)建平安醫(yī)院的安排意見，我們結合本醫(yī)院的具體實際，按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實實的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報如下:
1.加強醫(yī)院普法教育工作，切實地提高職工法制觀念。新到崗人員進行崗前法制教育，按年初工作計劃實施，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，《護士管理條例》、《藥品管理法》全院職工每年兩次集中法制知識培訓，切實提高職工的遵紀守法觀念。
2、加強醫(yī)院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每每季度定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，〔如藥庫、病房，鍋爐房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護，檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，及時地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔藏于院內，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立組織，加強領導。醫(yī)院組織成立由院長任組長各分管負責各科室的副院長為副組長的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予衷彰獎勵，對措施不利、失職續(xù)職的，嚴肅追究責任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的深入開展，來扣動醫(yī)院各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標貴任書，確保職貴能層層落實。目前，我院的創(chuàng)建工作己初見成效，但是我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的長久性工作，我院將保持己 取得的成績，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應有的貢獻。
創(chuàng)建無疫村報告篇十二
時間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在著問題，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。大家知道自查報告的格式嗎？下面是小編為大家整理的平安校園創(chuàng)建自查報告（通用3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
平安校園創(chuàng)建自查報告1
我校在創(chuàng)建市平安校園中，遵照瑞教辦政[x]114號等創(chuàng)平安校園文件精神，認真籌劃，周密部署，狠抓落實，為全校師生的工作、學習、生活營造了一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下：
一、領導重視，組織健全
為切實加強對建設“平安校園”工作的領導，確保“平安校園”建設各項工作的落實，學校成立創(chuàng)市“平安校園”領導小組，成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各有關處室負責人、各班主任為成員的領導小組。學校領導班子高度重視學校安全穩(wěn)定工作，確立學校安全無小事，學生安全無小事的觀念，站在抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是維護人民群眾根本利益的高度，努力提高抓好學校安全工作的自覺性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經(jīng)常抓”，持之以恒，常抓不懈，使學校安全工作的各項措施真正落到實處。
二、健全制度，預防為主
在創(chuàng)建工作過程中，我校制訂及修改了有關創(chuàng)建平安校園的管理制度。內容有《桐浦鄉(xiāng)桐溪小學學生交通安全管理制度》、《學校衛(wèi)生管理制度》、《消防安全制度》、《社會實踐活動、德育基地活動制度》、《學生外出集體活動安全保衛(wèi)制度》、《校園安全保衛(wèi)、治安管理制度》、《實驗室安全制度》等，使各項工作有章可循，落實到位，我們還制訂了天天檢查，周周匯總制度，建立和完善各類值班制度。
三、安全法制教育，常抓不懈
加強對學生的安全法制教育，多渠道、多內容、多層次、多形式地開展教育活動，包括校園廣播櫥窗報刊宣傳；對違紀學生專題教育；邀請法制校長、派出所領導、消防大隊等執(zhí)法部門對學生進行法制教育和消防等安全教育，切實增強學生的法制觀念，提高自我防范的意識和能力。尤其是在每年寒暑假前夕，總要安排一次集中的法制、安全教育，確保假期的平安。為了鞏固法制教育的成果，學校在每學期紀律工作常抓不懈的同時，集中安排一周的日常行為規(guī)范、學生一日常規(guī)學習訓練強化周，使得遵紀守法成為廣大學生的自覺行動。通過學校宣傳法制教育，全體師生增強了法制觀念，遵紀守法成為廣大師生的自覺行為。全校沒發(fā)生一起刑事案件和安全責任事故。
四、加強校園內部治安管理工作
1、加強門衛(wèi)建設，增強師生在校園的安全感。
我校在今年配備了一名專職保安，加強校園巡邏安保工作，加強了對校外人員來校的管理，實行24小時的值班工作。在課午間關閉學校大門，嚴格控制進入校園的外來人員，對進入校園的外來人員實行來訪登記，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。我們還與陶山派出所建立了經(jīng)常性的聯(lián)系，如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理，確保校園平安。
2、加強對全校消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。
認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治的方針，堅持”誰主管，誰負責“的原則，一級抓一級，層層抓落實。做到責任明確，制度落實，獎懲分明。學校經(jīng)常檢查校園一些重要場所的防范措施。如：電腦室、儀器室、體育室等，積極做好設防工作，結合學校實際，增添防范設施。如：定期對教師宿舍、教室電線等進行了梳理與更新，對教學樓后擋土欄桿進行安裝，對消防設施進行添置，上學期對教室、教師宿舍、食堂等共添置了14只滅火器。在今年10月份，根據(jù)上級的消防建設的要求又添置了滅火器、逃生應急指示燈、消防軟梯等，還安裝了2只消防栓，3條消防栓皮管，每條20米，共60米。并對校園安全進行全面排查尋找隱患，發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。
3、提高認識，增強做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的緊迫感和責任感。
學校是群體性食物中毒、傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生易發(fā)部位，做好學校衛(wèi)生工作，關系到廣大師生身心健康。組織開展在傳染病防治監(jiān)督管理、食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生為重點的監(jiān)督檢查，學校落實衛(wèi)生安全管理的各項措施，加強技術指導，消除安全隱患。加強學校食品衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒事件發(fā)生。按照《學校集體用餐衛(wèi)生管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理量化分級管理的要求，學校積極落實各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度，設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理員，加強對從業(yè)人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。整頓校園周邊食品攤販市場。認真落實各項衛(wèi)生防病措施，有效預防各種傳染病的發(fā)生。學校注意保持好環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施滅鼠、滅蟑螂。做好水源防護，采取二次供水使用符合國家衛(wèi)生標準的設施、設備、落實水質污染。
五、建立預警機制，防范未然
我校根據(jù)校園安全工作規(guī)律，及時開展預防溺水、火災、雷電、臺風暴雨等預防教育。在校門口安裝電子監(jiān)控，以達到建筑內財產和人員安全防入侵、防盜、防破壞等目的。學校有校園處置突發(fā)事件組織、物資和人員。每學期開展隱患排查行動，我們還加強了安全信息工作。定期召開信息員會議，匯總安全信息，分析安全形勢，根據(jù)需要布置任務提出要求，普通信息半月一報，重點信息及時上報。
六、制訂應急預案，處置突發(fā)事件
為確保學校的安全與穩(wěn)定，有效處置突發(fā)事件，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系，最大限度降低突發(fā)事件的危害，維護和確保學校的穩(wěn)定、保障我校教育教學工作的正常進行，結合學校工作實際，制訂應急預案。我校成立“校園突發(fā)事件應急處置工作領導小組”，作為學校預防和處置校園突發(fā)事件的領導機構，負責指揮、協(xié)調和組織我校重大突發(fā)事件的預防和處置工作；對重大突發(fā)事件預防和處置工作作出決策，協(xié)調解決預防和處置工作中的重要問題，督促學校預防和處置方案及時有效地開展工作，檢查重大突發(fā)事件預防和處置工作落實情況。
平安校園創(chuàng)建自查報告2
安全重在防范，責任重于泰山。我校平安校園創(chuàng)建活動領導重視，規(guī)章制度和防控機制健全，措施得力，管理到位。在連續(xù)兩屆獲南昌市文明單位和連續(xù)（20xx、20xx）年獲x區(qū)社會治安綜合治理先進單位和桃花鎮(zhèn)社會治安綜合治理先進單位的基礎上，平安校園工作又取得了令人欣慰的成績。師生法制觀念普遍增強，安全防范意識和自我保護技能普遍提高，安全責任事故發(fā)生率控制為零。師生的人身和學校財產得到了保障。營造了良好的平安和諧的育人環(huán)境?，F(xiàn)將創(chuàng)建平安校園活動的自查情況報告如下：
一、領導重視，組織健全，管理到位。
1、建立工作網(wǎng)絡。
學校領導高度重視平安校園創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。學校成立了以校長為組長的'創(chuàng)建平安校園工作領導小組。實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務處，總務處，團支部，少先大隊部等職能部門具體抓的格局，使創(chuàng)建活動處于常抓不懈的態(tài)勢之中。堅持創(chuàng)建平安校園工作剛性化，系統(tǒng)化，制度化管理，層層落實，分工負責，協(xié)同作戰(zhàn)，做到創(chuàng)建活動有內容，有計劃（方案），有要求（檢查），有總結評比，促使創(chuàng)建工作扎實有效地得到深入開展。
2、強化責任。
堅持誰管理，誰負責的原則。學校領導和全體教師都是安全員，都有明確的職責，都要簽訂安全責任狀。學校領導與區(qū)教體局，鎮(zhèn)政府簽訂責任狀，班主任，科任教師與校領導簽訂責任狀，學校又與家長簽訂責任狀。將創(chuàng)建工作納入到教師的考核之中，同評優(yōu)，評先，晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制，確保平安校園創(chuàng)建的各項工作落到實處。
3、完善制度，有章可循。
設立創(chuàng)建工作辦公室和安全信息員，負責協(xié)調，內外聯(lián)系，并將平安校園創(chuàng)建活動情況，安全隱患和突發(fā)事故等及時上報上級主管部門，成立應急小分隊，統(tǒng)一指揮，協(xié)調一致，負責對突發(fā)事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了群體和突發(fā)事故處置工作預警預案體系。建立暢足的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度，建立了如教師值勤，安全排查，放學路隊等一整套規(guī)章制度，做到了有章可循，保證了活動有序進行。
二、加強排查管理力度，營造平安和諧環(huán)境。
1、排除隱患，防患未然：有了制度，關鍵在于抓落實，學校實行剛性化管理，領導親臨參檢和督查。堅持每天日常檢查，每周安排全排查。凡有破損電器設備及時補修或更換。每月一次全面排查，對圍墻，鐵柵欄，門窗，樓道，防盜，防火設施逐一查看，及時消除安全隱患。對體育設施，實驗藥品，計算機房及其他專用設備一件件檢查，出現(xiàn)問題，及時整改。在社會實踐等外出活動之前，對學生進行安全教育，對安全問題作出周密安排，落實各類安全措施。
2、規(guī)范學生日常安全行為：如：上下樓梯靠右慢行，不準擁擠與喧嘩，不準攀抓扶手，不準玩不健康游戲，不準追跑滾爬，不準摸電源插座，不準擅自下河游泳等等，放學自覺整隊有序出校門。
3、整治校園周邊環(huán)境：在平安校園創(chuàng)建活動中，學校與南昌交警大橋大隊交警，桃花派出所民警，一村保衛(wèi)科人員一道多次對校園周邊環(huán)境進行整治，使校門前交通秩序良好，已經(jīng)沒有互聯(lián)網(wǎng)服務營業(yè)場所，設有電子游戲室，錄像廳，也沒有違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象，偶爾有流動攤點，也遭到學校及時勸說或制止。
三、以活動為載體，開展豐富多彩的安全教育。
1、廣泛宣傳，營造氛圍。
在創(chuàng)建平安校園過程中，我校每個學期開學典禮都把安全教育作為重要內容，每周一國旗下講話都要講安全。開學的第一周都作安全教育周和校園周邊治安整治周。堅持安全教育日和119宣傳教育周的主題教育。充分發(fā)揮校廣播站，網(wǎng)站，宣傳長廊，黑板報，手抄報，橫幅，作文為形式，進行潛移默化的安全教育，開展安全伴我行主題班隊會，開展以《中小學生安全教育讀本》《中小學生日常安全手冊》為主要內容的讀書和知識競賽活動，利用班會組織學生學習《學生傷害事故處理辦法》《中華人民共和國未成年人保護法》《治安管理處罰條例》《中華人民共和國未成年人犯罪法》，通過學習和討論，使學生懂法，守法，提高法制觀念。學生在討論中說道：只要我們從自己做起，從小做起，保證自己的安全，保證他人的安全，我們就會同危險的侵害等揮手說再見。
2、把握校外教育資源，形成教育合力：我校與南昌交警大橋大隊一中隊建立交警校協(xié)作共建關系，聘請了一中隊指導員x為校外輔導員，聘請了桃花派出所邱軍峰為法制副校長，他們熱心支持學校工作，定期來校參加活動。例如：法制副校長邱軍峰到校作《預防青少年違法犯罪，提高青少年法律意識》和《防雷、防靜電、防暴、防地震》知識講座，桃花派出所民警戴小兵到校作《防毒拒毒，從我做起》知識講座。
交警x大隊一中隊指導員x（校外輔導員）到校作《注意交通安全，珍愛生命》的報告，大橋大隊事故科熊建國交警來校作《如何識別交通信號標志》的知識講座。組織師生觀看《動畫教你學交規(guī)》、《流淚的花季》錄象和《珍愛生命，安全出行》的大型交通事故案例圖片展。他們還向學生贈送了《交通法規(guī)》讀本，給學生發(fā)放學生交通安全出行卡。
學校請消防培訓中心趙警官到校進行家庭防火及自救逃生知識培訓，知道學校開展讓校園遠離火災為主題的消防演習，作安全第一，讓火災遠離我們的有關消防器材使用的知識講座，提高了師生的防范意識和逃生自救技能，對師生的人身安全大有補益。
通過開展主題活動，社會實踐，聽講座、讀書、知識競賽等各種安全教育活動，使學生接受了較為系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防火防電等安全知識和技能教育。
平安校園創(chuàng)建自查報告3
我校是一所省級標準化高中。學校位于市之南，現(xiàn)有69個班級、5043名學生。幾年來，學校從師生人數(shù)較多、周邊環(huán)境復雜、管理難度增大的實際情況出發(fā)，有的放矢，落實措施，完善設施，強化機制建設，提升管理水平；平安校園工作，突出程序的規(guī)范化、效果的標準化，不斷邁向新高度。我們學校先后榮獲陜西省平安校園、咸陽市底層應急管理示范單位、陜西省校園安全應急工作先進集體。
平安校園工作，是當前乃至今后相當長的時期內，學校發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性工作。憂勞則興，逸豫則亡。平安校園工作重如泰山，容不得一絲一毫的懈怠。為了把我校平安校園工作持續(xù)推向深入，不斷催生教育教學的新境界，特對我校平安校園工作自查匯報如下：
第一部分：基本工作和經(jīng)驗：
一、加強領導，落實責任。
1、成立學校平安校園工作領導小組，由校長親自擔任組長，并下設辦公室，全面負責學校平安校園實施工作。分別設立三個工作組，落實宣傳教育，組織實施，檢查反饋環(huán)節(jié)。
2、形成由學校各科室、各級部、各班級組成的分工明確、反應迅速的應急管理網(wǎng)絡體系。各項工作分解到位、責任到位、落實到位，工作運轉流暢高效。
3、層層落實責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，建立了平安校園工作責任追究制。凡因失職、瀆職貽誤工作、造成師生傷亡或學校財產損失的，都要追究領導和相關人員的責任，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
二、學習宣傳，提高認識。
1、利用行政會、教師例會、班會時間，以校園網(wǎng)、廣播、板報等形式認真組織學習校園安全的相關重要文件、基本常識、重要知識，使廣大師生深入領會上級領導的指示精神，充分認識應急管理工作的重要性?！皩W好用好安全知識，提高自助互助能力”，成為廣大師生共同的認識和行動。
2、建立了以班主任、任課老師為主體的安全教育和宣傳隊伍，我們把安全教育及應急管理等平安校園工作內容，納入級部、班級、教師工作考核范疇。建立級部、班級安全工作常規(guī)檢查和報告制度，實行安全工作“一票否決制”，凡發(fā)生重大事故的級部、班級一律取消本評選先進的資格。
3、經(jīng)常性地對學生進行防火、防電、防煤氣、防溺水、防樓梯踩踏、防交通事故、防傳染病、防食物中毒、及預防其他意外傷害等安全知識教育和自我防范教育，增強學生的自我保護意識和能力。
三、制定和完善各項預案制度
“凡事預則立，不預則廢”。學校先后制訂了《南郊高級中學食物中毒預案》、《南郊高級中學消防安全預案》、《南郊高級中學活動安全預案》、《南郊高級中學破壞性地震應急預案》、《南郊高級中學重大傳染病防控預案》、《南郊高級中學防汛預案》，并配合學校其他制度，此構建了學校消防安全、交通安全、住宿安全、飲食安全、水電安全、實驗安全、體育活動安全等一系列緊急事故應急機制。通過這些制度的執(zhí)行，建立起了一套全方位、立體化的二十四小時監(jiān)控體系，確立了學校應急管理工作的制度保障。
四、落實好各項應急管理工作。
1、學校、家庭、社會配合，齊抓共管，認真整治校園周邊環(huán)境，認真開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作，夯實餐廳衛(wèi)生工作長效化、機制化；建立了長效化的安全排查機制和靈活使用的工作模式。
2、加強校園安全應急網(wǎng)絡、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、圍墻紅外線報警系統(tǒng)建設，建立了集人防、物防和技防于一體的校園治安防控體系，全面提高了學校校的治安防范能力。
4、做好衛(wèi)生防疫，首先向全體教師注射疫苗，全校定時消毒，預防工作嚴抓不放；開展出“四害”衛(wèi)生防疫活動，徹底杜絕疫病傳染源。
5、在教學樓、綜合樓、科技樓安裝了安全通道標識牌，并設置了專門的應急物資儲備室。
6、實施級部牽頭的班主任宿舍檢查制度，加強對管制刀具的發(fā)現(xiàn)清查，切實杜絕學生重大惡性事故的發(fā)生。
8、實施預案演習。學校先后安排實施了疏散、火災、地震等預案演習，豐富了學生應急知識，提高了學生應急能力，也錘煉了學校應對應急情況，迅速反應，有效掌控的管理水平。
9、適應高中學生關注時政、思想波動的新問題，制定了《學校維穩(wěn)工作應急預案》，保護愛國熱情，規(guī)范愛國言行，引導發(fā)奮學習，引領思想進步。
10、學校建立了心理咨詢中心，配備專職輔導老師，采取單個輔導和班級課堂相結合的形式，有效做好心理健康教育，促進學生身心健康成長。
通過以上實實在在的工作，經(jīng)過梳理，形成了我校平安校園工作的的基本經(jīng)驗。這些基本經(jīng)驗有：一是領導重視，組織精心；二是重視學習宣傳，思想認識明確；三是管理網(wǎng)絡科學高效，工作落實細致到位；四是預案完善，設施完備；五是排查長效化，工作機制化；六是以“生”為本，突出服務發(fā)展。
第二部分：存在問題及處置設想
平安校園工作是一項長期復雜的工程，需要正視問題，認真及時地予以處置。我校平安校園工作雖然取得了顯著的成績，但也存在著一些不足，需要不斷改進完善。
1、或多或少存在松勁情緒。我們要緊繃平安工作這根弦不放松，堅持管理隊伍思想工作制度化，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，克服松勁情緒，一以貫之地做好工作。
2、制度建設尚需深入優(yōu)化。用制度管好人，用機制激勵人。我們要把爭先創(chuàng)優(yōu)制度化，與工作業(yè)績掛鉤，與待遇福利掛鉤，形成約束性與激勵性并重的高效機制，催生平安校園工作的更新、更好的發(fā)展境界。
3、技防專業(yè)人才培訓缺失。隨著我校平安校園設施的不斷現(xiàn)代化，技防的科技含量、信息化水平不斷提升。培養(yǎng)一支具有相關專業(yè)技能、操作與維護俱能的人才隊伍，顯得十分重要、刻不容緩。為此，我們將突出崗位培訓，做好人才補缺、技能補短，重分發(fā)揮技防效能，服務學校平安發(fā)展大局。
4、預防工作需要在細致?！扒Ю锎蟮?，毀于蟻穴?！蔽覀兊墓ぷ餍枰偌氈?。特別是管控的嚴密性、預判的前瞻性、處置的時效性、結果的安和度，都需要再上臺階、再上水平。為此，各部門處室，要僅僅依靠廣大師生，群策群力，結晶智慧，提振精神，扎實工作，不斷開拓校園平安工作的新局面。
總之，通過近幾年的共同努力，我校平安校園工作取得了顯著的成績，促進了學校連續(xù)6年的大跨越、大發(fā)展。但是，我們清醒的認識到，我們的工作還有不足、亟需完善提高。我們將認真學習十八大文件精神，鉚足干勁，創(chuàng)新工作，為把我校建成“興平一流、咸陽領先、陜西影響”的縣域級知名學校而努力奮斗！
創(chuàng)建無疫村報告篇十三
江蘇xx服飾有限公司位于江蘇省泗洪縣xx工業(yè)園區(qū)（服裝城），總占地面積30萬平方米，總投資額為2億元人民幣；建筑面積8萬多平方米，員工2000多人，年產西服130萬套。是一個以西服生產為龍頭，以牛仔、茄克、女裝、襯衫等系列服飾的設計、生產和銷售為配套的綜合性大型服裝生產基地。
xx憑借二十多年的服裝制作，設計、銷售、服務經(jīng)驗，嚴謹、務實的工作作風，精心高效地組織生產，潛移默化中形成了一套完備可靠的質量控制系統(tǒng)，對服裝生產過程中的質量監(jiān)督責任細分到每一道工序確保了服裝生產的標準化和精確化，精做西服按國際標準的118道工序縫制而成，整燙工序28道，質量有保障。公司早在1999年在服裝行業(yè)率先通過iso9002-1994質量管理體系認證，在2005年我公司又通過iso14001-2004環(huán)境質量管理體系認證，保證生產過程中材料、半成品、成品潔凈無污染。2006年，凱詩?博特西服被消費者協(xié)會評為信得過推薦品牌；2007年，凱詩?博特西服經(jīng)上海國家質量檢驗中心檢驗評為一等品，其中的縫制和外觀檢測項目為滿分；2009年12月公司凱詩?博特品牌被江蘇省名牌戰(zhàn)略推進委員會評為江蘇省名牌產品。
xx追求品質，永不止步。創(chuàng)新和實踐相結合，不斷提高企業(yè)核心競爭力，在今后的品牌發(fā)展道路上，和昌將走在時代的前列，爭做行業(yè)的領跑者。
2009年，雖然處于國際金融危機后的恢復期，但我公司仍取得了較好的成績。實現(xiàn)銷售收入29863萬元，利稅3286萬元，其中利潤8690萬元，出口創(chuàng)匯1050萬美元，其中自營出口445萬美元，分別比上年增長7.6%、28.5%、9.8%、18%、7%。企業(yè)總資產規(guī)模22120萬元%。
以上成績的取得，我們深知，平安企業(yè)建設在和昌服飾起到了至關重要的作用。公司將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎，將平安納入企業(yè)生產經(jīng)營考評，將平安建設的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產經(jīng)營和職工生活的方方面面。
開展平安企業(yè)創(chuàng)建一年多來，公司在市、縣政法委、綜治辦指導下，深入貫徹落實主管部門對綜治工作的要求；緊緊圍繞確保公司穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展這個大局，認真做好矛盾糾紛排查調處；加強和完善防范措施，深入開展普法教育；大力開展平安創(chuàng)建綜合治理工作，為構建穩(wěn)定和昌、平安和昌、法制和昌、和諧和昌奠定了堅實的工作基礎。我們的具體做法是：
個探頭；并在資金緊張的情況下，對消防器材進行更換維修，有效地提高了防盜防災能力，杜絕重大事件的發(fā)生。對重點部位安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，提高了防控手段。今年以來未發(fā)生重大安全事故，綜合治理、安全、消防工作經(jīng)相關機構驗收達標。
為加強創(chuàng)建知識宣傳教育，不斷提高干部職工對抓好綜合治理工作認識，引導干部職工牢固樹立抓好平安企業(yè)創(chuàng)建工作是正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關系的關鍵，促進經(jīng)濟上新臺階的必要條件，使平安企業(yè)創(chuàng)建工作深入人心，年初，公司綜治領導小組與各部門簽訂了平安企業(yè)創(chuàng)建綜合治理工作目標責任書，責任目標層層分解，齊抓共管，確保了創(chuàng)建工作管理規(guī)范化、制度化，始終保持主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工積極參與、領導到位、機構健全、人員落實的創(chuàng)建工作格局。
二、認真做好矛盾糾紛排查調處，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
我公司始終堅持把排查矛盾糾紛，減少社會治安隱患，維護社會穩(wěn)定作為平安創(chuàng)建工作的重要內容，把涉及到職工切身利益，可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛作為排查調處的重中之重。切實做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得著，處置得好”；堅持預防為主，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極預防各類影響企業(yè)穩(wěn)定事端的發(fā)生。企業(yè)成立了矛盾糾紛排查調處小組，明確了矛盾糾紛排查調處責任人員，使矛盾糾紛苗頭在萌芽狀態(tài)得到及時調處化解。截止目前為止，我公司未發(fā)生一起重大矛盾糾紛和非法游行、示威、集會、群體性械斗、集體上訪以及其他聚眾鬧事事件。
公司在抓好矛盾糾紛排查調處工作的同時，積極開展送溫暖活動，關心職工的疾苦。每年對生病住院的職工、體弱多病的職工、發(fā)生天災人禍的困難職工進行精神鼓勵及困難補助。2009年共發(fā)放困難補助金2萬余元，走訪、慰問困難職工30多戶，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛。全公司無一例因矛盾激化而引發(fā)的非法游行、示威、集會、越級集體上訪以及其他聚眾鬧事等群體性事件。
三、不斷加強和完善防范措施，保持了良好的治安秩序。
我公司堅持群防群治，打防并舉，不斷加強和完善防范措施。制定了《關于處置突發(fā)性事件的預案》；建立健全了門衛(wèi)制度、人員進出管理制度、巡邏檢查制度、車輛管理制度、物資進出制度；先后完善了消防安全制度、紅線管理制度、綜合治理暫行管理制度等十幾項規(guī)章制度；成立了集團消防隊，負責企業(yè)的消防工作；狠抓人員進出管理，凡是外來人員，門衛(wèi)均進行登記；加固了辦公室門窗護欄，對檔案室、財務室等重點部位加強了防范、檢查；公司內部的各項管理制度健全并得到落實。近幾年來，公司未發(fā)生一起刑事案件、重大人身傷亡事故和設備事故，無消防事故出現(xiàn)，無黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生，整個企業(yè)工作及生活秩序正常，職工安全感普遍很強。
大增強，促進了依法治理深入開展，造就出懂法律、會管理的干部隊伍。在做好日常宣傳教育工作的基礎上，突出抓了三月份綜治宣傳月、“12.4”法制宣傳日活動。年初以來，企業(yè)懸掛大幅宣傳標語12幅，辦板報12期，推動了平安創(chuàng)建宣傳工作深入持久地開展。
五、積極開展“安康杯”競賽活動，確保平安創(chuàng)建工作整體推進。
推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，避免和減少職工傷亡事故的發(fā)生。在活動開展中，發(fā)動廣大職工積極參與涉及職工切身利益的重大問題的討論，充分反映和表達工人的意見與利益，積極抓好勞動保護監(jiān)督工作，堅持定期或不定期地參與安全隱患的檢查、處理，并將查出的問題及時報告給車間和公司，及時進行整改，保證了員工的身心健康，為圓滿地完成全年的平安創(chuàng)建工作任務夯實了基礎。
總之，我公司平安創(chuàng)建綜合治理工作在公司領導層的統(tǒng)一領導和精心組織下，與單位的具體情況緊密地結合起來，通過全體干部職工的密切配合和共同努力，實現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、企業(yè)穩(wěn)定、職工滿意“的工作目標，創(chuàng)建工作收到了很好的實效。但按照高標準要求，還存在一些問題有待改進。我們決心在上級綜治機關的領導下，進一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，為爭取更大的成績而努力！
2011年11月18日。
創(chuàng)建無疫村報告篇十四
xxxx年，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，農技站由過去松散型合并重組為大中心運作。中心重組后，面臨著人多攤子大，效益低的狀況，重組后的新班子勇挑重擔，負重奮進，下決心努力開創(chuàng)各項工作的新局面?，F(xiàn)就全年的創(chuàng)建工作述職如下:。
1、積極推廣水稻機插秧。xxxx年全鄉(xiāng)機插秧面積達到1000多畝，比06年增長30%；從育秧、供秧、插秧、管理實行一條龍服務。由于精心組織和周密安排和栽后技術指導到位，使大面積機插秧過程沒有出現(xiàn)丟環(huán)失作現(xiàn)象，全鄉(xiāng)機插秧產量比手栽增產二成，比直插稻增產四成以上，深受廣大農民朋友歡迎。
2、病蟲防治工作到位。病蟲防治工作不但技術性強，而且還是防災減災的一項重要工作，為指導全鄉(xiāng)大面積病蟲防治工作，我們做到精心組織，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一供藥，統(tǒng)一技術宣傳，努力把病蟲草危害造成的損失降到最低限度。
1、積極做好畜禽防疫各項工作，在做好正常畜禽防疫工作的同時，重點抓好生豬高熱病防治和消毒工作，做到常抓不懈。
2、規(guī)范生豬屠宰工作，嚴格執(zhí)法程序，杜絕亂收亂宰，嚴把生豬屠宰檢查、檢疫關，確保全鄉(xiāng)人民吃上放心肉，確保稅源不流失，為增收奠定基礎。
1、積極配合政府及各部門搞好六號河閘站建設，閘站、泵站安裝、調試周密、仔細，六號河閘站如期俊工，為抗洪排澇迎得了主動，為六號河以西萬畝糧田安全創(chuàng)造成最佳條件。
2、加強農機管理，積極做好泵站維修工作，為創(chuàng)建平安農機鄉(xiāng)、鄉(xiāng)打下基礎。
1、精心組織全鄉(xiāng)綠色銀行大行動，xxxx年全鄉(xiāng)新造林1500畝，20000株，圩莊林600戶。
2、積極有序推進沼氣工程，xxxx年全鄉(xiāng)新增沼氣使用戶280戶，全鄉(xiāng)已累計完成使用沼氣的有590戶，為新農村建設添上重重的一筆。
1、向上級主管部門爭取項目。首先爭取麥稻良種補貼，不但給本鄉(xiāng)農民帶來豐厚的回報，也給中心帶來新的效益。
2、向主管局爭取到農民培訓工程項目資金8000元；
3、狠抓農資經(jīng)營和屠宰場內部管理，調整經(jīng)營思路，廣開財源。
1、緊縮銀庚，從各方面節(jié)省開支。
2、下大力氣保吃飯，保運轉、保穩(wěn)定。
1、抗洪救災。組織農機人員深入村組、閘站查水情搞維修，確保抗洪排澇工作搶戰(zhàn)機迎主動，組織農技人員到田到戶幫助農民搞好災后自救工作。
2、積極為農業(yè)招商包裝項目，為政府向上爭取項目打好基礎。首先為“有機稻米建設項目”“基地項目”、等項目進行編撰包裝。
創(chuàng)建無疫村報告篇十五
縣政法委：
今年以來，我們按照縣委、縣政府關于“平安建設促和諧、維護穩(wěn)定促發(fā)展”的工作要求，把平安創(chuàng)建與履行職能、自身建設相結合，全面履行耕地保護、礦產管理、地災防治三項職能，全力推進平安創(chuàng)建工作，為全縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展和打造平安、和諧山陽做出了應有的貢獻?，F(xiàn)述職如下：
一、加強領導打基礎。
一是健全組織。為了在全系統(tǒng)扎實開展平安創(chuàng)建工作，我們結合本部門工作實際，成立了由一把手局長任組長，其余班子成員任副組長，局機關股室和下屬單位負責人及10個基層國土資源所所長為成員的“國土資源系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作領導小組”，加強對平安創(chuàng)建工作的組織領導，確保平安創(chuàng)建工作有序開展。二是落實措施。年初，將全年目標任務分解細化，將平安創(chuàng)建工作貫穿到全局日常工作之中，各業(yè)務股室分別結合自身職能，制訂詳細創(chuàng)建工作意見，層層分解任務、落實責任，做到年有計劃、季有部署、月有安排，確保工作到位。三是強化考核。在年初全系統(tǒng)工作會議上，與各股室隊所簽訂目標責任書，把平安創(chuàng)建的目標融入到日常工作考核之列，制定了黨風廉政建設責任制和行政效能監(jiān)察實施方案，加強監(jiān)督和檢查，落實各級責任，較好地保證了平安創(chuàng)建工作目標的落實。
二、突出重點抓落實。
在具體工作中，我們認真貫徹執(zhí)行各項國土資源管理法規(guī)，以“雙?！毙袆訛檩d體，嚴格規(guī)范管理，認真履行職責，在耕地保護、礦產管理、地質災害防治和保障縣城重點項目建設等方面取得了較好的成績，維護了社會穩(wěn)定。
一是耕地保護工作繼續(xù)加強。進一步實行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度，將市局下達的耕地保有量和基本農田分解到30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)并簽訂了《耕地和基本農田保護目標責任書》，確保全縣耕地保有量達到67.03萬畝，基本農田保護面積達到55.5萬畝。土地開發(fā)整理工作扎實穩(wěn)步推進，投資2500萬元總規(guī)模面積678.92公頃的高壩等４鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級土地開發(fā)整理項目已全面竣工，第一、二批高速路占補平衡項目已全部完成工程建設，小河等4個土地開發(fā)整理項目全面開工實施。
二是資源保障能力明顯增強。扎實開展體育場、垃圾污水處理廠、縣醫(yī)院西河遷建等全縣20個重點工程項目的土地征收工作，積極服務于擴大內需及民生八大工程，始終把保障全縣項目用地作為首要任務來抓。目前共申報省級預審項目2個，市級預審項目1個，縣級預審項目30個，向市級申報集體建設農用地轉用1個，擬申報省級批次用地1個，總面積34.0687公頃，確保全縣重點項目建設順利實施。三是地籍規(guī)劃工作進展順利。全縣土地利用總體規(guī)劃修編和專業(yè)規(guī)劃編制已通過資格審查、發(fā)布公告、公開招標等程序，工作進行順利。充分利用第二次土地外業(yè)調查成果，全面搜集和統(tǒng)計可開發(fā)利用圖斑，開展后備資源調查。通過調查已上報開發(fā)整理后備資源27000畝。
四是礦產管理工作扎實有效。進一步推進資源整合工作，礦山年檢工作全面完成。推進采礦企業(yè)編制礦山地質環(huán)境保護和治理恢復方案，落實礦山地質環(huán)境治理恢復保證金制度。
五是執(zhí)法監(jiān)察工作不斷加強。認真開展“案件督察督辦年”活動，成立土地公安警務室，強化部門聯(lián)動機制，安排部署土地衛(wèi)片執(zhí)法工作，加大對土地礦產違法案件的查處力度，切實糾正和制止國土資源違法行為。止目前，共受理各類涉礦、涉土案件77件，下發(fā)處罰決定77件，實地核查衛(wèi)片監(jiān)測11個圖斑267.9畝。對其中4個典型違法案件正在重點查處。
六是地災防治工作進展順利。編制2010年地質災害《防治方案》和《應急預案》，落實工作責任，實行主汛期24小時值班制度，確保信息暢通。今年“7.23”暴雨洪災過后，局黨組審時度勢，制定工作措施，組建7個工作隊深入全縣21各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展地質災害排查工作，為全縣災后重建工作穩(wěn)步推進提供了第一手資料。
七是信訪穩(wěn)控和矛盾排查工作得到加強。信訪工作實行一把手負總責，局長親自分管包抓信訪工作，完善局領導掛牌接訪、完善下訪、約訪制度，積極配合縣上重大活動的信訪穩(wěn)控工作，全面做好信訪矛盾糾紛的排查調處，對歷年來的信訪案件進行“回頭望”，認真歸納梳理，逐一解決，積極辦理市縣轉辦信訪件。今年以來，共受理各類信訪案件72件，結案69件，結案率98％,。開展矛盾糾紛排查3次，化解矛盾糾紛43件，通過信息研判成功預防2起集體上訪，有力的維護了社會大局穩(wěn)定。
三、強化管理促提高。
以創(chuàng)建文明單位為載體，把平安建設與文明創(chuàng)建及干部隊伍建設結合起來，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，使隊伍素質有明顯提高。
一是抓學習，提高隊伍素質。確定每周五為學習例會，組織職工開展政治、業(yè)務學習，及時領會中省市縣最新的政策和業(yè)務知識，適應新時期工作要求。通過學習，使大家在政治覺悟、思想素質、業(yè)務水平等方面得到了普遍提高，對和諧社會理論、榮辱觀、創(chuàng)新理念有了進一步認識。
二是抓整頓，改變行風局面。針對個別干部在工作中存在的作風粗暴、吃拿卡要、為民服務意識差等問題，年初專題召開全系統(tǒng)干部職工整訓會，深刻剖析問題根源，采取得力措施，在各基層所轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立辦公地點，廣泛征求意見，解決存在問題，狠抓糾風工作，是干部職工的精神面貌和行業(yè)形象有了較大提高。
三是抓公開，亮化服務項目。制作政務公開欄，開通門戶網(wǎng)站，大力推行政務公開，將各項收費項目、標準、辦事程序、法律政策依據(jù)對外予以公開，在縣政務大廳設立辦公地點，及時受理、審批各項行政許可事項，廣泛接受社會監(jiān)督。
四是抓創(chuàng)建，樹立團隊新形象。自2006年以來，根據(jù)市國土局要求，我們先后投資60多萬元認真開展了色河、中村、小河、高壩、照川等6個基層所的“五好國土所”創(chuàng)建活動，使全體職工在工作作風和為民服務意識等方面得到了極大的改觀。
我們在平安建設工作中雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是部分干部對平安建設工作的重要性認識不足；二是部分工作進展不平衡，抓落實不夠，影響了平安建設工作的質量和進度。今后，我將繼續(xù)履行好部門職責，進一步抓好耕地保護、礦產管理、項目征地拆遷、地災防治、信訪穩(wěn)控及干部隊伍建設等方面工作，建立平安建設和維護穩(wěn)定工作長效機制，把此項工作持之以恒地抓好，為全縣社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻。
創(chuàng)建無疫村報告篇十六
本人作為鄉(xiāng)黨委紀委書記，能嚴格按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的綜治工作計劃和上級的指示精神，狠抓和諧平安創(chuàng)建實社會治安綜合治理各項工作措施的落實，取得了較好的成績，現(xiàn)簡要述職如下：
1、鄉(xiāng)綜治辦加強了辦公場所管理，強化工作制度、考評制度，明確了工作職責，規(guī)范了辦公室的建設，規(guī)范化、標準化制作相關制度，按照基層基礎工作質量提高平衡推進規(guī)范化建設標準，加強了表冊管理，做到帳表、臺帳相符，確保準確性。
2、配齊、配強了群防群治“六支隊伍”，并發(fā)揮好其作用。增強了業(yè)務知識和工作能力。
3、進一步完善村級綜治室建設，作用發(fā)揮明顯。全鄉(xiāng)各村達到了規(guī)范化建設的標準。成立了治安信息員隊伍，并分村組織了培訓學習。
4、加強和諧穩(wěn)定社區(qū)創(chuàng)建示范村的基礎建設，鞏固創(chuàng)建成效果，注重創(chuàng)建工作方法，使和諧平安創(chuàng)建工作真正做到家戶喻曉。
5、認真做好鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處服務中心和村矛盾糾紛排查調處服務站的建設，落實村組調解員，充分做好矛盾糾紛排查工作，做到把矛盾消除在最基層。
1、制定全年的工作實施方案，明確了工作的重點：
一是鵝形、黃沙坑兩市場臟、亂、差；
二是公路兩旁亂放、亂堆、亂挖；
三是群體械斗、聚眾鬧事、越級上訪；
四是入室盜竊、“兩搶”進行了重點整治。
2、制定了切實可行的措施：
一是宣傳動員；
二是加大了打擊和預防力度；
三是各單位、各部門協(xié)調配合；四是建立責任追究制度。
3、認真抓了安全生產整治工作，針對非煤礦山、新建電站、道路交通安全、農村學校、單位危房、煙花爆竹、危險物品、藥品、毒品、防汛和防火等存在安全隱患的重點行業(yè)，制定了切實可行的整頓措施，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知，限期整改。
4、加大了矛盾糾紛排查調處力度。嚴格要求各村、各單位每三天對轄區(qū)的矛盾糾紛進行排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交，把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽階段。
5、加大了治安防范力度。對要害部門、交通要道、公共娛樂場所加強了管理，對爆炸物品，有毒有害物品實行了貨物進出登記報告制度，整治了貨車載客，無證載客行為，加強了對“法輪”、“主神的教”等邪教組織的監(jiān)控。
6、配合公安部門加大了“嚴打”整治力度。對群眾反映強烈的入屋盜竊、“兩搶”、賭博等違法犯罪活動進行嚴厲打擊。特別是5月份以來，開展了社會治安突出問題和治安亂點的排查整治，幼兒園、學校及周邊地區(qū)社會治安整治，上海世博會期間全鄉(xiāng)矛盾糾紛大排查，夏季治安綜合整治和“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、廉潔公正執(zhí)法”的三項重點工作等重點工作。
總之，通過大量工作，和諧平安創(chuàng)建及綜治工作取得了一定的成績，但也還有不足之處，如：基層網(wǎng)絡作用的發(fā)揮不是很大，綜治經(jīng)濟費還須加大投入，本人綜治工作業(yè)務不夠熟悉，經(jīng)驗不足，我將在以后的工作中認真總結經(jīng)驗，在新的一年里把和諧平安創(chuàng)建和綜治工作搞得更好。
創(chuàng)建無疫村報告篇十七
報告。
為了認真貫徹落實縣委、縣政府9月30日召開的“平安西和創(chuàng)建百日集中活動”動員大會的會議精神，切實改善社會治安環(huán)境，維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，確保早日達到平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準，促進各項事業(yè)全面進步，人民群眾安居樂業(yè)。會后，我鄉(xiāng)積極行動，周密部署，于9月30日下午召開鄉(xiāng)黨委會議，就如何貫徹落實會議精神做了具體的安排，于10月2日召開了鄉(xiāng)、村兩級干部和鄉(xiāng)直有關單位負責人參加的會議，就如何開展創(chuàng)建活動做了詳細安排?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)開展平安西和創(chuàng)建百日集中活動的情況作報告。
一、加強組織領導。
鄉(xiāng)黨委政府從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識開展平安創(chuàng)建活動的必要性和重要性，把創(chuàng)建活動作為保穩(wěn)定、保平安、促發(fā)展的重要政治任務，作為執(zhí)政為民的一件實事，切實從思想、組織和保障措施等方面加強組織領導，成立了鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作領導小組，按照一把手親自抓，一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成各司其職、齊抓共管的工作局面；認真排查影響平安創(chuàng)建的不利因素，部署平安創(chuàng)建的措施；實行鄉(xiāng)機關干部聯(lián)系基層督查制度，建立健全工作機制，真正做到綜治工作有人抓、有人管。
二、強化宣傳，營造良好氛圍。
通過各種群眾喜聞樂見的方式大力宣傳平安創(chuàng)建工作，及時在全鄉(xiāng)范圍內通報平安創(chuàng)建工作中好的做法，選擇、制作并張貼好各類宣傳標語，大張旗鼓地進行宣傳，相繼懸掛橫幅14條、制作宣傳牌2個、宣傳欄2個40m、張貼標語100余條，掀起了平安創(chuàng)建宣傳高潮，使平安創(chuàng)建家喻戶曉，切實提高全鄉(xiāng)人民平安創(chuàng)建的知曉率、參與率、支持率，做到人人支持創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建。
三、分解目標，細化責任。
根據(jù)縣創(chuàng)建目標任務，結合我鄉(xiāng)創(chuàng)建工作實際，認真進行目標細化分解，落實領導責任制。同時把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作列入各單位、各部門的工作考核內容，同領導干部的考核直接掛鉤，強化平安創(chuàng)建責任感和緊迫感。對工作措施不到位，防范責任不落實，要嚴肅追究有關責任人的責任。
四、健全機制，認真做好調解工作。
2工作。
五、具體做法。
為了確保我鄉(xiāng)平安建設能夠快速有效地開展，先后成立了興隆鄉(xiāng)“平安創(chuàng)建”領導小組、興隆鄉(xiāng)“平安校園”領導小組和督查小組，在全鄉(xiāng)范圍內以片為單位，由片長帶隊，駐村干部、村干部具體實施，全方位、多層次地深入開展調查摸底工作；辦公室制定印發(fā)“興隆鄉(xiāng)矛盾糾紛摸底表”，由駐村干部、村干部逐戶的進行排查，并由戶主簽名，最后交由鄉(xiāng)綜治辦統(tǒng)一存檔管理，三是其一反三，查缺補漏：鄉(xiāng)“平安西和創(chuàng)建百日集中活動”領導小組認真翻閱排查記錄，對還未解決的和部分已解決的矛盾糾紛親自走訪，詢問處理。經(jīng)過近一個月的調查摸底工作，全鄉(xiāng)總共排查3730戶，查出矛盾40起，牽扯農戶279戶，以解決32起，有3起正在解決，3起未能解決，所有查處的矛盾糾紛及隱患都由鄉(xiāng)綜治辦進行建檔備案，為妥善調處解決打下堅實基礎。
我鄉(xiāng)將在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下，全面提升保證平安、維護穩(wěn)定工作的整體水平，確保全鄉(xiāng)社會政治更加穩(wěn)定，治安秩序持續(xù)平穩(wěn)，法制環(huán)境更加規(guī)范，投資環(huán)境進一步改善，人民群眾安全感進一步增強，早日把我鄉(xiāng)建設成平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
創(chuàng)建無疫村報告篇十八
20xx年解放社區(qū)文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導和大力支持下，在社區(qū)全體干部的共同努力下，取得了優(yōu)異的成績，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、巷道、道路設施得到改善。
建安巷、北環(huán)巷的路面得到硬化，花壇新村巷、張莊巷下水道得到維修。方便了群眾的生活。
2、加強宣傳、提高廣大居民的自覺性。
文明創(chuàng)建工作是全社會共同的責任，只有大家一起努力才能使文明創(chuàng)建工作得到落實，今年以來，我社區(qū)利用墻體廣告、開辟專欄、文明創(chuàng)建知識問卷等多種形式加強宣傳。通過宣傳及輿論引導，廣大居民文明程度得到提高，鄰里糾紛呈下降趨勢，黃、賭、毒得到有效遏制。封建迷信思想得到根治。
3、志愿者隊伍得到鍛煉。
今年以來社區(qū)志愿者隊伍在逐步擴大，服務范圍越來越廣，由原來的維持交通秩序、打掃衛(wèi)生、綠化、美化、亮化巷道，發(fā)展到扶危、濟困，助殘、幫孤，服務的時間也越來越長，由原來的每周2-3次服務次數(shù)，改變成現(xiàn)在的全天候。
4、居民文化生活豐富多彩。
隨著富陂廣場的建成，社區(qū)老年藝術協(xié)會應運而生。協(xié)會成員大到六、七十歲，小到中小學生，每天清晨隨著歡快的樂曲，有的.在跳大秧歌，有的在跳現(xiàn)代舞、街舞，有的在舞弄刀、搶、劍，有的在練太極拳。她（他）們都有一個共同的目標，鍛煉身體，提高素質，陶冶性情。
5、重視思想道德建設。
社區(qū)開辦文明市民學校，每月開課1-2次，內容豐富、形式多樣。市民喜歡聽、愿意聽，在不知不覺中，市民學習的自覺性提高了，思想更加解放，視野更加開闊，分辨是非的能力提高了，道德水平得到了有效提升。
6、安全防范工作得到加強。
創(chuàng)建無疫村報告篇十九
我校在創(chuàng)建平安校園中，按照泗縣教體局創(chuàng)平安校園文件精神，認真籌劃，周密部署，狠抓落實，為全校師生的工作、學習、生活營造了一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下：
為切實加強對建設“平安校園”工作的領導，確?！捌桨残@”建設各項工作的落實，學校成立創(chuàng)縣“平安校園”領導小組，成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各班主任為成員的領導小組。學校領導班子高度重視學校安全穩(wěn)定工作，確立學校安全無小事，學生安全無小事的觀念，站在抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是維護人民群眾根本利益的高度，努力提高抓好學校安全工作的自覺性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經(jīng)常抓”，持之以恒，常抓不懈，使學校安全工作的各項措施真正落到實處。
在創(chuàng)建工作過程中，我校制訂及修改了有關創(chuàng)建平安校園的管理制度。內容有《學生交通安全管理制度》、《學校衛(wèi)生管理制度》、《消防安全制度》、《學生外出集體活動安全保衛(wèi)制度》、《校委會成員24小時校園安全保衛(wèi)值班管理制度》、《屏山二小小學生安全行為規(guī)范》等，使各項工作有章可循，落實到位，我們做到了天天檢查，周周匯總，建立和完善各類值班制度。
加強對學生的安全法制教育，多渠道、多內容、多層次、多形式地開展教育活動，包括校園廣播櫥窗報刊宣傳；對違紀學生專題教育；邀請法制校長、派出所領導、消防大隊等執(zhí)法部門對學生進行法制教育和消防等安全教育，切實增強學生的法制觀念，提高自我防范的意識和能力。尤其是在每年寒暑假前夕，總要安排一次集中的法制、安全教育，確保假期的平安。為了鞏固法制教育的成果，學校在每學期紀律工作常抓不懈的同時，集中安排一周的日常行為規(guī)范、學生一日常規(guī)學習訓練強化周，使得遵紀守法成為廣大學生的自覺行動。通過學校宣傳法制教育，全體師生增強了法制觀念，遵紀守法成為廣大師生的自覺行為。全校沒發(fā)生一起刑事案件和安全責任事故。
1、加強門衛(wèi)建設，增強師生在校園的安全感。
我校在今年配備了兩名兼職保安，加強校園巡邏安保工作，加強了對校外人員來校的管理，實行24小時的值班工作。在課午間關閉學校大門，嚴格控制進入校園的外來人員，對進入校園的外來人員實行來訪登記，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。我們還與屏山派出所建立了經(jīng)常性的聯(lián)系，如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理，確保校園平安。
2、加強對全校消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。
認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治的方針，堅持”誰主管，誰負責“的原則，一級抓一級，層層抓落實。做到責任明確，制度落實，獎懲分明。學校經(jīng)常檢查校園一些重要場所的防范措施。如：電腦室、體育室等，積極做好設防工作，結合學校實際，增添防范設施。如：定期對教師宿舍、教室電線等進行了梳理與更新，對消防設施進行添置，上學期對教室、教師宿舍、食堂等共添置了4只滅火器。在今年10月份，根據(jù)上級的消防建設的要求又添置了滅火器、逃生應急指示燈、安全報警設備等，并對校園安全進行全面排查尋找隱患，發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。
3、提高認識，增強做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的緊迫感和責任感。
學校是群體性食物中毒、傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生易發(fā)部位，做好學校衛(wèi)生工作，關系到廣大師生身心健康。組織開展在傳染病防治監(jiān)督管理、食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生為重點的監(jiān)督檢查，學校落實衛(wèi)生安全管理的各項措施，加強技術指導，消除安全隱患。加強學校食品衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒事件發(fā)生。按照《學校集體用餐衛(wèi)生管理辦法》、《食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理量化分級管理的要求，學校積極落實各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度，設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理員，加強對從業(yè)人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。整頓校園周邊食品攤販市場。認真落實各項衛(wèi)生防病措施，有效預防各種傳染病的發(fā)生。學校注意保持好環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施滅鼠、滅蟑螂，添置滅蠅燈若干個。
4、學校20xx年11月份在教學樓后面池塘四周安裝了防護欄。
5、學校加強對學生課余生活的管理和監(jiān)督，于12月19日安裝了5個攝像頭，不間斷地對學生進行監(jiān)控。
我校根據(jù)校園安全工作規(guī)律，及時開展預防溺水、火災、雷電、臺風暴雨等預防教育。在校門口安裝電子監(jiān)控，以達到建筑內財產和人員安全防入侵、防盜、防破壞等目的。學校有校園處置突發(fā)事件組織、物資和人員。我們每學期開展隱患排查行動，還加強了安全信息的報送工作。定期召開班主任會議，匯總安全信息，分析安全形勢，根據(jù)需要布置任務提出要求，普通信息半月一報，重點信息及時上報。
為確保學校的安全與穩(wěn)定，有效處置突發(fā)事件，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系，最大限度降低突發(fā)事件的危害，維護和確保學校的穩(wěn)定、保障我校教育教學工作的正常進行，結合學校工作實際，制訂應急預案。我校成立“校園突發(fā)事件應急處置工作領導小組”，作為學校預防和處置校園突發(fā)事件的領導機構，負責指揮、協(xié)調和組織我校重大突發(fā)事件的預防和處置工作；對重大突發(fā)事件預防和處置工作作出決策，協(xié)調解決預防和處置工作中的重要問題，督促學校預防和處置方案及時有效地開展工作，檢查重大突發(fā)事件預防和處置工作落實情況。
在上級行政部門和公安機關的指導下，積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動，逐級落實治安責任制，突出重點，落實了人防、物防、技防設施，營造了安全穩(wěn)定的校園治安環(huán)境，為全校師生工作學習提供有力的安全保障，完成了學校安全穩(wěn)定的工作目標。
1、建成“四大環(huán)境”。
一是穩(wěn)定的校園環(huán)境。即有健全完善的維護穩(wěn)定領導責任制、部門責任制和崗位責任制，全校上下職責明確，工作到位，措施有力，效果明顯；矛盾糾紛調處工作機制健全，成效顯著，群體性突發(fā)事件按照預案依法得到及時妥善處置。二是良好的治安環(huán)境。通過大力加強校園治安防控體系建設，建立信息傳遞、安全防控、長效管理、群防群治和快速反應機制。有效地控制各類案（事）件、事故的發(fā)生。三是規(guī)范的法制環(huán)境。通過深入開展依法治校工作，各級組織都能堅持以人為本、依法治校，建立健全各項規(guī)章制度，依法保護師生員工的合法權益。四是安全的工作環(huán)境。通過加強防火安全、用電安全、飲食安全、交通安全等管理工作，健全完善突發(fā)性公共衛(wèi)生事件預警處警機制，層層落實安全責任制，加大安全檢查和監(jiān)管力度，及時整改事故隱患，有效預防重特大火災事故和安全責任事故的發(fā)生，為師生員工營造一個安全、穩(wěn)定、文明的學習、工作、生活環(huán)境。
2、實現(xiàn)“四個不發(fā)生”。
即不發(fā)生重特大刑事、治安案件，無學生違法犯罪；不發(fā)生火災事故、安全生產事故和校內交通事故；不發(fā)生學生涉毒案件、食物中毒事件，無學生非正常死亡安全事故；不發(fā)生學生群體的事件、打群架斗毆等事件。
3、保障了學校各項工作的健康發(fā)展。
辦學質量得到進一步提高，學校在注重教育質量、加強管理服務的前提下，逐步走向規(guī)范化管理，辦學實力進一步增強，辦學條件進一步完善。
總之，在全校師生的共同努力下，平安校園創(chuàng)建工作開展有聲有色，安全工作成績突出，近幾年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故，師生在校內安心工作和學習，安全感強，對學校安全和治安狀況感到滿意，同時得到社會的認可和家長的信任。我們決心再接再厲，爭取更大成績。
創(chuàng)建無疫村報告篇二十
根據(jù)縣精神文明建設指導委員會辦公室《關于開展全縣各級文明單位、文明村、文明社區(qū)年度復查的通知》文件要求，縣審計局結合本單位實際，對照《昭通市文明單位創(chuàng)建管理辦法》,認真開展了省級文明單位年度復查工作?，F(xiàn)將的創(chuàng)建工作情況自查報告如下：
計工作的協(xié)調發(fā)展，確保審計監(jiān)督職責的有效履行。始終堅持“一把手”負總責、創(chuàng)建工作班子抓協(xié)調、各股室抓落實的組織機制。成立了由局長任組長、副局長任副組長、股室負責人齊參與的精神文明建設小組，黨政婦工緊密結合，齊抓共管，做到了一級抓一級，層層抓落實。研究制定了《縣審計局—10文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃和《縣審計局文明創(chuàng)建工作實施方案》。同時，把精神文明建設同審計業(yè)務工作一同作為年度目標任務納入《審計工作目標管理責任書》，一同決策部署，一同督辦落實，一同檢查考核。
建立完善相關制度，強化內部管理
在先后建立了黨支部工作類制度，如黨內民主評議制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員生活會制度、支部會議制度等;局機關工作類制度，如考勤制度、財務管理制度、信息宣傳制度等、計算機管理制度、年度目標責任考核制度;廉政建設類工作制度，如“審計組廉政建設責任制度”等;業(yè)務工作方面建立了審計組長負責制、三級復核制等制度的基礎上，進一步建立完善了有關制度。一是建立完善了考核獎懲機制，制定了《縣優(yōu)秀審計項目評選辦法》和《縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法》;完善了審計工作目標管理責任書，將所有工作都納入責任書，年終對股室和人員進行考核。二是結合審計實際，研究擬定出縣審計局實施“云審工程”具體方案,為審計局的全面科學發(fā)展明確了任務和措施。并抓好各項制度貫徹執(zhí)行情況的檢查考核。通過科學規(guī)范的工作制度和考核工作體系，激發(fā)了全局同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
加強干部職工的教育培訓，提高素質能力
一是在全體干部職工中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過半年的學習實踐活動，有力地促進了干部職工的思想作風建設，促進了審計業(yè)務工作的協(xié)調發(fā)展，收到了良好的效果。
二是結合單位實際，主要采取以自學為主，自學和集中學習相結合，參與具體業(yè)務現(xiàn)場學習，以及送出去等多種方式開展學習培訓。通過學習培訓，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質和業(yè)務工作水平。
三是加強干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等思想道德教育，通過出專欄、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在廣大干部職工中倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成知榮辱、講正氣、促和諧的風尚，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、禮讓寬容的人際關系，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了有力的思想保證。
加強黨風廉政建設，從源頭提高監(jiān)督服務質量
一是強化學習教育。組織干部職工學習黨風廉政建設相關規(guī)定和審計“八不準”等審計紀律制度，觀看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》，學習了反面案例《縣問責辦關于顧坤、王順德同志行政問責的通報》、《昭通市審計局關于高明同志違反審計“八不準”紀律的通報》。通過學習教育與宣傳，使全體干部職工充分認識到黨風廉政建設的重要性，從而統(tǒng)一了思想，提高了認識。
二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業(yè)務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規(guī)定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變。工作中，嚴守審計工作紀律，把住思想和道德底線，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該說的話不說，努力做到勤政廉政，維護好審計機關在人民群眾中的形象，努力提高審計公信力。
三是強化監(jiān)督檢查，確保審計質量。設立舉報電話和信箱，發(fā)揮群眾對審計組工作的監(jiān)督檢查，確保審計人員認真遵守審計紀律，工作中對審計情況必須做到完整記錄，如實反映，如實匯報，不隱瞞實情，不避重就輕;對審計查出的問題，必須實事求是地進行處理，做到處理處罰客觀公正恰當。否則，如經(jīng)反映屬實有違上述情況的人員，將嚴肅處理。
一是開展獻愛心送溫暖等活動。如春節(jié)開展慰問掛鉤村困難群眾活動，送去慰問金1000元;6月在職工中開展“愛心包裹”捐贈活動，共捐1 000元;9月在職工中開展“普九”鞏固提高捐資助學活動，共捐余xxx元。
二是開展扶貧掛鉤幫扶活動。開展對掛鉤村百千萬幫扶工程結對幫扶效益情況入戶調查，并投入經(jīng)費6 000余元幫助解決竹苗款和工作經(jīng)費開展移民掛鉤幫扶入戶調查工作。
三是組織開展各種有益的文娛活動和公益活動，陶冶情操，促進職工身心健康。如開展義務獻血、職工體檢、三八節(jié)郊游、支部活動和工會釣魚活動等。
縣審計局按照“依法、程序、質量、文明”的要求積極開展審計監(jiān)督服務工作。截止10月，縣審計局共完成審計及審計調查項目17個，協(xié)助上級審計機關開展審計項目7個，參與縣上相關工作監(jiān)督檢查多項。共查出違規(guī)違紀金額4 597萬元，其中違規(guī)金額269萬元，管理不規(guī)范金額4 328萬元。審計決定處理處罰金額256萬元，其中上繳財政187萬元，歸還原渠道資金8萬元，調帳處理61萬元。提交審計報告17篇，提出審計建議36條,被審單位采納19條。通過各項審計業(yè)務工作的開展，使審計在維護地方經(jīng)濟秩序，嚴肅財經(jīng)法紀，促進科學發(fā)展，構建和諧社會等方面發(fā)揮了重要作用。
創(chuàng)建文明單位是加強機關建設的長期有效活動。在我局的創(chuàng)建工作中，還存在著許多不足，比如審計業(yè)務工作與文明創(chuàng)建工作還結合得不夠好，工作力度還有待加大;創(chuàng)建活動的形式還不夠靈活多樣;一些基礎性工作還有待進一步地完善和改進。因此，我們將認真總結經(jīng)驗，虛心學習先進，采取有效措施，進一步鞏固市級審計文明行業(yè)、省級文明單位的創(chuàng)建成果。
創(chuàng)建無疫村報告篇二十一
按照區(qū)委的任務布置，11月2日至13日，由我任團長，區(qū)有關部分和街道政法書記構成的創(chuàng)立安全城區(qū)進修考查團共13人，前后對溫州市鹿城區(qū)、杭州市下城區(qū)、桂林市疊彩區(qū)、濟南市槐蔭區(qū)和諸暨市楓橋鎮(zhèn)等停止了進修考查。上面，我將此次進修考查的整體環(huán)境陳述。
一、根本環(huán)境。
二、各地域“安全城區(qū)”創(chuàng)立的次要特色和經(jīng)歷。
一是強化帶領，片面落實創(chuàng)立義務制。溫州市鹿城。
區(qū)委、區(qū)當局一直留心定作為“一把手”工程，對峙綜治任務重心下移，把展開社區(qū)平安創(chuàng)立勾當作為無效載體，從同一看法、強化帶領、組織辦理、賞罰鼓勵四個方面，落實社區(qū)平安創(chuàng)立義務制。擬定并施行了《鹿城區(qū)創(chuàng)立平安榜樣城三年計劃》，在人力、物力、財力上予以較年夜傾斜。當局每一年撥出綜治專項經(jīng)費100萬元，此中60%以上用于下層創(chuàng)安任務，狠抓以“技防”為重點的三防任務，無效遏制了社區(qū)發(fā)案率高的勢頭。幾年來，共建成封鎖、半封鎖式小區(qū)近200個，電視監(jiān)控小區(qū)50多個，投入創(chuàng)安經(jīng)費1700多萬元。同時，對峙把創(chuàng)安任務歸入全年綜合管理任務中，層層簽定義務書，年年修訂完美方針辦理義務制。針對新情勢下呈現(xiàn)的舊城區(qū)拆遷、金融業(yè)膠葛事情等事關變革成長全局、影響社會波動的嚴重成績，區(qū)委、區(qū)當局次要帶領都親身掛帥，成立專案組跟蹤調和措置，并逐級落實義務制，做到賞罰清楚，增進了下層創(chuàng)安任務義務認識分明加強。他們經(jīng)過“挨家挨戶走一走，男女老小問一問，碰到成績管一管”和“一個成績，一個帶領，一套計劃，一個口徑，一抓究竟”的“五個一”防控疏解抵觸等做法，加強了防備任務的迷信性，很多小區(qū)到達了零發(fā)案的方針。
二是建立進步前輩理念，修建“年夜防控”創(chuàng)立格式。杭州市下城區(qū)在“安全城區(qū)”創(chuàng)立中，構成了如許三個理念：即，安全是投資情況，安全是非常的公共產物，安全是有形資產。基于如許的創(chuàng)立安全城區(qū)理念，區(qū)委、區(qū)當局提出了“一手打造地方商務區(qū)，一手片面修建安全下城”的任務思緒。年夜投入、年夜防控、年夜安全不但成為下城人的共鳴，同樣成為打造“安全下城”的詳細步履。年夜投入，就是經(jīng)過加年夜人財物的投入，為打造安全下城奠基了堅實的基矗全區(qū)投入xx多萬，購買了最早進的監(jiān)控零碎，并成立了監(jiān)控收集。今朝，已設立了4個監(jiān)控中間，150多個監(jiān)控點。在人力上投入幾百名下崗掉業(yè)職員擔任治安路面保護，招收近千名治安協(xié)管員。年夜防控，就是采納一切防控手腕，從泉源上創(chuàng)立安全情況。實施打防連系，以防為主，成立防控收集三條線。一是根本線。把下層作為防控第一道防地，闡揚下層黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)意愿者等的感化，策動大眾，群防群治。在一切社區(qū)開設了“警平易近通”，構成了居平易近報警乞助的通道。二是本能機能線。闡揚公安政法等本能機能部分的威力，進步破案率。充沛闡揚平易近警、治安保護隊、行政法律職員的積極感化，整合專業(yè)力氣8000余人，成為防控步隊主力軍。區(qū)法院把法庭開進了社區(qū)，在司法進程中普法，在公道審理中維權。區(qū)查察院成立預防職務犯法收集，將轄區(qū)單元歸入收集中，構成了反敗北的同一陣線。三是節(jié)制線。以司法部分為主，設立下層國民調停委員會180多個，在兩勞幫教、化解抵觸中闡揚主要感化。年夜安全，是安全下城的歸宿和方針，就是構成以當局為主導，社會各方配合介入、綜合管理的杰出場合排場。幾年來，完成零進京，零滋事，持續(xù)5年全市發(fā)案率最低，大眾稱心率達97.6%。
三是凸起治安重點，實在增強活動職員辦理。桂林市疊彩區(qū)委、區(qū)當局把增強治安防控系統(tǒng)扶植放在凸起地位，按照轄區(qū)逐日活動生齒約15萬人次的實踐，設立警務室，重點扶植治安崗位，采納結合執(zhí)勤，落實辨別法律任務義務制，施行24小時設卡點，盤查一切出城可疑車輛和職員，在第一工夫阻擋被盜搶的靈活車和“兩搶”案件嫌疑人。當局投入100多萬元，為轄區(qū)各派出所購買了治安巡查車，無力地動懾了犯法。在增強對活動職員辦理上，疊彩區(qū)出臺了暫住生齒和出租衡宇辦理任務方針義務制，對活動生齒密集場合，采納分片包干辦法，組織暫住生齒清查，經(jīng)過進步活動生齒辦證率和登記率包管對活動生齒辦理，做到以查促管。
四是對峙以報酬本，成立社會救助系統(tǒng)。濟南市槐蔭區(qū)提出“以報酬本、打造親情社區(qū)，扶植安全街道”的任務思緒和“居平易近安則社區(qū)安，居平易近穩(wěn)則社區(qū)穩(wěn)”的創(chuàng)立理念，把處理居平易近大眾關懷的熱門、難點成績作為安全社區(qū)創(chuàng)立的沖破口，實施“親情拆遷、親情失業(yè)、親情救助、親情調停、親情幫教”等。經(jīng)過辦事為先，加強彼此認同感；感情交換，促進彼此歸屬感；典范宣揚，加強彼此聲譽感，激起了社區(qū)單元和居平易近介入安全街道創(chuàng)立勾當?shù)姆e極性。同時，在抓好安全城區(qū)創(chuàng)立帶領機制扶植的根本上，修建了四項社會救助系統(tǒng)：一是增進再失業(yè)救助系統(tǒng)，成立了休息失業(yè)保證中間；二是堅苦群體幫扶救助系統(tǒng)，成立了活動生齒辦理協(xié)會、婦女呵護所，設立了法令救助熱線；三是司法救助系統(tǒng)，成立了法令支援聯(lián)系網(wǎng)；四是社會保證系統(tǒng)，遍及成立了保險協(xié)管員步隊，進步抵擋社會風險的才能。
三、幾點領會和啟迪。
1、要從增強黨的在朝才能扶植的高度，充沛看法新期間創(chuàng)立安全城區(qū)任務的主要意義。從對幾個城區(qū)的考查中，我們深入領會到，在新的情勢下，進步公共平安和措置突發(fā)事情才能是古代化城區(qū)成長的主要標記。公共平安水平的凹凸直接影響制約著一個城區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)成長的速度，關系著國民大眾安身立命。創(chuàng)立安全城區(qū)，保護社會波動，是代表國民大眾的底子好處、造福于平易近的'德政工程，是改良經(jīng)濟成長軟情況、扶植調和社會的無效載體，是扶植古代化城市和國際化城市的主要路子。我區(qū)近幾年展開的“平安文明社區(qū)創(chuàng)立”、社區(qū)波動“五年夜工程”和社會治安專項管理等勾當，無力地鞭策了“三個文明”扶植調和成長，為創(chuàng)立安全城區(qū)奠基了扎實根本，我們不但要對峙下去，并且要抓緊抓好，抓出成效。要迷信計劃“安全城區(qū)”創(chuàng)立的整體規(guī)劃，提出指點思惟、任務方針和詳細行動，從增強黨的在朝才能扶植，構建社會主義調和社會動身，建立“年夜安全增進年夜成長，年夜防控構建年夜調和”的理念，牢牢環(huán)繞扶植“年夜年夜連”和“新西崗”的斗爭方針，高出發(fā)點定位，高尺度創(chuàng)立，高科技投入，高效力推動，經(jīng)過全平易近介入和片面爭創(chuàng)，盡力進步國民大眾的稱心水平和平安指數(shù)，真正讓國民大眾享用到“安全”的功效和變革成長帶來的實惠。
2、要進一步束縛思惟，不竭完美任務機制。各項事業(yè)的成長離不開社會波動這個條件，弄好社會治安是各級黨委和當局當仁不讓的義務。要把創(chuàng)立“安全城區(qū)”作為“一把手”工程來抓，實在進步看法，同一思惟，增強組織調和，更新創(chuàng)立理念，完美創(chuàng)立辦法，成立起黨委總攬全局、政法委調和、各部分協(xié)同、集思廣益的任務機制。嚴酷履行保護社會波動帶領義務制、義務清查制和“一票否決”等軌制，年夜力施行社區(qū)波動“五年夜工程”，進一步健全和完美“創(chuàng)安”任務的長效機制，片面進步“安全城區(qū)”創(chuàng)立程度。特別是經(jīng)過抵觸膠葛排查調解機制的成立，實時化解社會各類不安寧身分，準確處置在經(jīng)濟轉型期觸及國民大眾親身好處的抵觸，充沛闡揚平易近間調停、國民調停、行政調停、司法調停和綜治排查等各類調停組織的感化，盡力把各類抵觸和成績處理在下層、處理在萌芽形態(tài)，避免轉化成刑事案件或產生影響較年夜的社會成績。要擅長捕獲社會的核心、熱門成績，重視下崗掉業(yè)、弱勢群體的實踐糊口及需求，實在為他們處理實踐堅苦，非常限制地削減和節(jié)制各類抵觸的繁殖源，盡力保護和營建杰出社會糊口次序。
3、要強化以報酬本的創(chuàng)立理念，讓大眾實在感觸感染到創(chuàng)立功效。跟著國民大眾糊口程度的進步，平安已成為人們的第一需求。創(chuàng)立安全城區(qū)就是知足人們的平安感，庇護國民大眾經(jīng)過正當休息所取得物資和精力功效。我們要依照“兩從”請求，從大眾稱心的工作做起，從大眾不稱心的工作改起，增強平安防備，沖擊黑惡權力，打掃丑陋景象，為大眾締造安寧、平和的糊口情況。創(chuàng)立安全城區(qū)任重道遠，該當進一步闡揚黨組織在創(chuàng)立任務中的帶領焦點和當局任務主導感化，以對國民大眾擔任任的精力，加強任務感，整合轄區(qū)資本，立異任務體例，策動依托大眾，完成群防群治的方針。創(chuàng)立安全城區(qū)還要與時俱進，緊跟時期成長的程序，積極利用古代科技功效，加強沖擊、防備背法犯法才能。要借助扶植“數(shù)字西崗”的有益機會，進一步進步數(shù)字化治安呼喚收集的利用率和社區(qū)綜治任務網(wǎng)上辦公程度，擴展社會公共場合電視監(jiān)督零碎的裝置籠蓋規(guī)模，為國民大眾供給加倍平安的社會情況。
4、要進一步增強根本扶植，片面晉升“安全社區(qū)”創(chuàng)立程度。社區(qū)是創(chuàng)立安全城區(qū)的根本，沒有安全社區(qū)就沒有安全城區(qū)，安全城區(qū)的創(chuàng)立必需以創(chuàng)立安全社區(qū)為出力點。我區(qū)在展開創(chuàng)立“安全街道、安全社區(qū)”勾當中，以扶植古代化新型社區(qū)為契機，把安全社區(qū)創(chuàng)立與“五型社區(qū)”扶植連系起來，安身社區(qū)弄創(chuàng)立，連系實踐抓落實，把以法治區(qū)與以德治區(qū)溶入到創(chuàng)立勾當當中，完成了以“創(chuàng)安”為龍頭，片面落實社會治安綜合管理各項辦法的可喜場合排場，摸索和總結出一些“創(chuàng)安”任務的經(jīng)歷和做法，獲得了盛市相干部分的承認和推行。雖然如斯，我區(qū)“創(chuàng)安”任務的成長還不服衡，各單元、各部分對“安全城區(qū)”創(chuàng)立任務正視水平紛歧，一些帶領在看法上還有空缺點，在宣揚、組織大眾介入和整合社會力氣配合介入的力度還要增強，有些任務還處于起步和摸索階段，出格是與一些進步前輩城區(qū)比擬還有很多差距和缺乏。為此，在扶植“安全社區(qū)”進程中，要不竭增強下層組織、步隊、軌制扶植，充沛整合社會各方面力氣，構成齊抓共建的任務協(xié)力，片面晉升“安全城區(qū)”創(chuàng)立的質量和程度，完成區(qū)委、區(qū)當局提出的率先扶植古代化新型社區(qū)的斗爭方針。
感謝大家！
創(chuàng)建無疫村報告篇二十二
尊敬的局長、諸位局領導：
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。
我自xx年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作，經(jīng)過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!
此致
敬禮
申請人
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