心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的經驗和感悟的總結和歸納，通過對所遇到的問題和困惑的思考和總結，可以幫助自己不斷進步和成長。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們應該在寫之前做好充分的準備。我們可以回顧一段時間內的學習和工作經歷，積累素材和感悟，整理思路和觀點。其次，我們需要明確心得體會的主題和目標，選擇適合的寫作方式和結構，注重條理和邏輯。同時，我們還應該注意語言的表達和文字的精煉，保持簡明扼要的風格，使讀者能夠清晰明了地理解我們的觀點和思想。最后，我們可以加入一些具體的案例和實踐經驗，以提升文采和說服力?？偟膩碚f，寫心得體會需要我們有深入的思考和觀察能力，同時也需要我們有良好的文字表達能力和寫作技巧。小編為大家整理的這些心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。
政教工作培訓心得體會篇一
面對德育工作，我站在一個新的起點
——北師大高級研修政教主任培訓總結
研修地點：北京師范大學
面對德育工作，我站在一個新的起點——“北師大高級研修政教主任班”培訓總結 孝義市下堡初中宋安平從事政教德育工作已經6年多了，在6年多的工作中，我只知道德育工作在學校教育中處于非常重要的位置，也始終按部就班地對學生進行思想品德教育，踏踏實實完成領導安排的各項工作，卻從未仔細思考自己在學校工作中擔任什么樣的角色，肩上的任務有多重，怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的政教德育工作者。從11月5日—11月14日，我有幸參加了市局組織的赴北師大政教主任培訓活動。這次培訓就像一場及時雨，解決了我心中的許多困惑，它讓我重新認識了政教工作的重要性。本次培訓共計聽取了12位專家的報告：
1、韓杰梅：家校合作的基礎理論與實踐
2、李 婕：班級團隊輔導的理論與實踐
3、閔樂夫：教師角色、教態(tài)、師德
4、王 嘯：教師倫理與教師幸福
5、王 君：教育與幸福生活
6、國敬華：有夢就能飛翔
7、董春雨：當代學生思想教育問題及其對策
8、劉艷萍：用“有想法”的教育培養(yǎng)“有想法”的學生
9、遲希新：新時期學校德育面臨的新境遇
10、藺桂瑞：校園心理危機預防與干預
11、張 紅：基于學生發(fā)展的有效教育
12、于述勝：素質教育 文化復興經典研讀參觀考察了三個學校：
1、中關村中學
2、北京理工大學附中
3、北京燈口小學
在為期10天的學習時間里，我感覺真的幸福而又充實，不僅能聽到專家的講座，而且還能實地考察參觀。每一天都能感受到思想火花的沖擊，從而使我開闊了視野，增長了知識，提升了思想認識，對今后的政教德育工作有了很多感悟，現將學習中的一些體會總結如下：
一、培訓形式適用，理論實踐相結合。
本次培訓既有專家講座、又有師生互動、更有實地考察，讓我們理論聯系實際，切實掌握工作方法和技巧。專家們的講座為我們注入了新的營養(yǎng)，實地考察讓我看到了優(yōu)秀學校先進的管理模式。像這樣專家講座與實地考察相結合的培訓形式讓我們切切實實地長了見識。
二、挖掘教育內涵，提升教師幸福指數
三、貫徹以人為本，使學校走向成功
劉艷萍校長的《用“有想法”的教育培養(yǎng)“有想法”的學生》講座，使我耳目一新，劉校長生動，別開生面的實例讓我體會到“十一”學校之所優(yōu)秀的原因：（1）十一學校善于反思。他們反思自己的教育行為：什么讓學生感到教育的無趣和討厭？怎樣實施不被拒絕的教育？怎樣讓學生喜歡我們的教育？怎樣培養(yǎng)有想法的學生？（2）十一學校敢于剖析自我：想尊重學生個性，讓學生個性張揚，但是，學生不服管亂了規(guī)矩怎么辦？想讓學生身心愉悅，但是，學生不思進取，教學質量下降怎么辦？想激發(fā)學生的創(chuàng)造思維，但是，學生不聽話，挑戰(zhàn)師道尊嚴怎么辦？（3）十一學校更是實踐躬行者。既然教育的服務對象是學生，就要尊重學生的主體地位，諸事應該征詢學生喜歡什么教育，讓學生說了算，這樣開展的活動才對學生有觸動。因此，校園奧林匹克運動會、民族運動會、城市運動會等受學生喜歡的活動便應運而生。學生喜歡創(chuàng)意，不喜歡原封不動、毫無新意的復制流程，所以，十一學校每次活動都是創(chuàng)意招標，年年程式化的活動都能亮點不斷，讓人久久回憶，同時又期盼下一次創(chuàng)新。十一學校校長李希貴的一席話：許多時候，我們對一些應該嚴肅認真的事只是說說而已，而做起來，又是另外一回事。也許我們并不缺少理念，真正缺少的是實踐躬行。教育是一種服務，要服務好就應該關注學生的需求，從學生的角度思考問題。我們老師的許多辛苦不被學生理解，學校的許多活動和工作學生不領情，都是因為我們沒有擺正位置，沒有充分注重學生的主體地位。學生是學校的主體，教育服務的對象是學生，我們每個教育人都應該牢記。作為我們德育工作者確實應該認真體會。
開學至今，正在為學校里零碎的小事忙的焦頭爛額的時候，教育局發(fā)來了培訓一天的通知，打心里有點不悅，但是仔細想想自己一年多來的政教工作不得不讓我自己也靜下心來好好反思一下，心想，看看專家們到底是怎么去面對這些煩瑣的事情的，如何把效率提高的！聽了二個講座，再結合自己的工作，確實讓我收益非淺，仔細分析一下，可簡單的歸納為以下四點：
一、認清自己的職責
做政教主任工作都近二年了，還真沒有好好想象自己到底在學校里是個什么角色，起個什么作用，要干點什么？而通過這次培訓，這一切的問題都解決了。在學校里，政教主任是分管學校德育工作的，而德育并不是指簡單的“思想品德教育”，它是指對學生進行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育，政教主任要服從校長室的領導，組織好班主任隊伍，對學校的各項日常行為規(guī)范、學生行為和思想動態(tài)，班主任工作情況等進行統(tǒng)籌和管理工作，小到一個學生的細節(jié)行為，思想變化，大到學校的整體學風、校風的形成。說白了，我們要扛起我們應負起的責任，做我們該做的事情，行使我們該行使的職權。讓我在培訓后深刻體會到自己的責任有多重，任務有多大，也清楚地明白以后的路該怎么走。
二、走專業(yè)化的德育道路 在培訓以前，我總是帶著一個年輕、敢拼、敢付出的牛勁，總認為這樣肯定可以把工作做好。是的，這樣做的話，工作是不會太差，因為這樣的態(tài)度，校長有時候也不怎么好意思說你什么，因為你確實努力了。但是，仔細想想馮衛(wèi)東老師所講的，面對著自己的德育工作中，自己確實走了不少的彎路，在德育工作中我們確實也要走專業(yè)化的道路，我們必須做一個有一定理論基礎的實踐者，用我們的理論去結合自己學校的特色去走我們自己的德育道路。在德育道路上，我們又必須去聯系我們所學習到和還沒有學習到的理論，探究更新更好的理論。在平時我們的實踐和理論要做到相輔相成，正象馮老師所說的：做一個思考的實踐者，通過創(chuàng)新設計的主題班會等一些德育（綜合實踐）活動來探索、積累、完善、發(fā)展德育工藝，使學生德育工作日益富有科學性和藝術性，對于我們的工作，我們多寫一些“事理隨筆”，多進行一些“微型課題”研究。其實我們發(fā)現這次教育局還提到的讓我們全市的政教主任經常搞一些茶話會的形式，一起交流，其實我們的工作和學生的學習是一樣的，需要交流，交換一個蘋果你還是一個蘋果，但是交流思想的話，我們彼此可以得到兩個以上的思想，所以我們也積極等待著與更多的同行們交流，讓大家好的做法實現資源共享。真正走德育教育的專業(yè)化道路。
卓尼縣木耳中心小學——楊虎
今年5月21日至5月27日，我有幸參加了教育黨校組織的政教主任培訓活動。這次培訓節(jié)奏安排的十分緊湊，內容豐富，形式多樣。上級領導對這次培訓工作的高度重視，開班典禮上，有關領導就此次培訓的意義、目的和建議做了重要講話，要求我們在這次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律，通過這次培訓更新觀念，提高自身素質。
走上政教主任工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓，這還是第一次。我和很多參訓的政教主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中，通過聆聽專家的講座、視野變開闊了，我從中學到了許多可行的做法，收獲之大是歷次培訓所未有的，我感覺自己在今后學校的政教工作中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的政教工作有了新的認識、新的思考。
六天的培訓時間總覺得太短，一位位專家精彩的講座可謂旁征博引，觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋“教研活動的意蘊”，還是研討“新課程背景下的教學常規(guī)管理”，無論是思考“課后反思教學”，還是關注“人文管理”??都給我留下深刻的印象，猶如春天的甘露滋潤我干枯的心田，帶給我一些思考。新課程背景下如何才能當好政教主任？靜下心來，展望自己往后的工作，我覺得，我們應該從以下幾個方面開展我們的工作：
一、教學管理的切入點——教學觀念的轉變。
教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質量評價等的轉變，就要求教導主任自己要做到：
1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。
2、靜下來讀。每天應該安排一段時間讀書。
3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。
4、潛下心寫。要勤于動筆總結自己的工作心得，及時反思，及時應用到新的教學。
二、教學管理的關鍵——教學過程的管理。
1、明確教學常規(guī)基本要求；
2、堅持有效地聽課與評課。
（1）聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內在聯系及教學內容的重難點；（2）聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結合，既關注教師的“教”也關注學生的“學”。
評課做到從教學目標、教學內容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現閃光點，找出存在問題。
三、教學管理的策略——管理藝術。
教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，政教主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領者。
政教工作培訓心得體會篇二
2018年5月19日至25日，我參加了華州區(qū)教育局組織的中小學政教管理人員培訓班，為期七天。培訓班邀請了西安育英小學校長李繼恒、渭南師院楊崗教授、渭南市臨渭區(qū)實驗初中班主任工作室主任、咸林中學趙和平副校長、城關小學王帆校長等多位有著豐富管理經驗和培訓經驗的專業(yè)人士主講，通過培訓學習，我深感自己的管理方法的單一和經驗的欠缺，這期間學到了許多專業(yè)知識，提高了認識水平，提升了管理能力，將主要感受匯報如下：
一、政教管理要有“愛”
1、要愛自己這份工作
比爾-蓋茨說過，你可以不喜歡你現在的工作，但你必須熱愛它，只有堅持熱愛，平凡的工作也會有偉大的成就。因此身為中學政教管理者，只有愛自己這份工作，才能調動工作的主動性、積極性，干工作才有信心，工作開展就會變得輕松，因為對工作充滿愛，一切教育活動才會“皆有可能”出現良好效果。
2、要愛我們的團隊
工作是大家一起做的，每個人都是工作團隊中的一員，團結才能協(xié)作，有了良好的協(xié)作精神，平時安排工作時就能得心應手，放下了身段，就不會高高在上，隨意發(fā)號司令，就能把團隊當做朋友，并肩作戰(zhàn)，協(xié)作互助，心中樹立了工作一盤棋的意識，大家分管的工作有了主動性、積極性，團隊的工作效率就會大大提升。同時，既要當好團隊的領頭羊，也要做好團隊的大頭兵，甘為大家做好后勤服務，解除后顧自憂，讓整個團隊輕裝上陣。
3、要愛每一位學生
學生是政教工作管理的主體，也是政教工作的服務對象，培養(yǎng)優(yōu)秀生、關注問題生、鼓勵進步生、轉變后進生，對不同類型的學生采取不同的管理方式方法，這樣才能積極推進政教工作，并順利開展，因此，在平時的管理過程中要時刻記著：一切有利于學生的身心健康發(fā)展，為了學生一切，為了一切學生。
二、政教管理要“細”
1、要明確政教管理的內容
政教處是學校管理中的一個大部門，日常管理的事務極其繁瑣，從班主任到學生、從教師到家長、從校內到校外、飲食起居到課上課下，可以說，學生在校，從睜開眼到蒙頭大睡，無時無刻不在管理之列，因此，我們要按照楊崗教授所講的，及時歸類，事事到位，力求心中有數，合理安排，有效管控。
2、要堅持政教管理多角度多層次
學校的政教管理方方面面，因此，我們政教管理人員要細心對待每一件事，認認真真去做，不要出現紕漏，力爭多角度思考、多層次管控，只有這樣，兢兢業(yè)業(yè)的日常工作才能有付出有收效，學風校風才能穩(wěn)步提升，學校工作才能進一步發(fā)展。
3、開展工作要有預見性
在政教管理中。有很多事件是未發(fā)生的，也是不可預測的，但我們管理團隊要心中有數，什么時候會有哪些事可能發(fā)生，什么時候最容易發(fā)生什么矛盾，管理要跟上，提早預防、提前安排，把矛盾和事故消滅在萌芽狀態(tài)，減少不必要的“事故”“影響”和“損失”。
4、要善于積累資料
在平時政教管理過程中，要注意積累工作資料的積累。各項活動圖文資料、與學生談話記錄、各類檢查記錄等等，把這些資料留存并歸檔，及時評價總結，特別是在管理過程中的經驗和教訓更要及時做出評議附加整改措施，以供今后工作的借鑒。
總之，通過本次培訓活動，對自身是一次業(yè)務大提升，受益匪淺，決心在今后的工作實踐中，積極踐行，把政教工作做實做細做全面，為我區(qū)教育發(fā)展做出貢獻。
政教工作培訓心得體會篇三
2017年5月25日—5月26日，我有幸參加了宿松縣中小學政教工作培訓班。本次培訓縣教育局高度重視，聘請了安師院心理學教授宋志英、安師院副教授黃警鐘、原安慶四長孫英、潛山縣逗姆中心學校校長李春林四位專家，為我們作了精彩而又實用的講座，使我受益匪淺。
下面我從學校心理健康教育、學校德育、學校安全三個方面，對本次培訓談談我個人的一些心得體會。
康的必要前提，維護教師心理健康對于培養(yǎng)合格人才促進教育和諧發(fā)展具有十分重要的意義。
一個優(yōu)秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系--既關注學生的心理健康，同時也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力，但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損，影響工作和生活的正常進行。身為教師，只有不斷提高自身的綜合素質，不斷學習和掌握新的知識，盡快適應新的教學觀念，掌握新的教學方法，達到新的教學要求，才能尋求新的發(fā)展，也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識，開拓自己的視野，也能使自己站在更高的角度看問題，以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處，更少地體驗到焦慮和挫折，對維護心理健康有重要意義。
此外，教學的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理，教師就要不斷完善自己的人格，不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能以及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用，真正作到為人師表。只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育網絡，齊抓共管，學生的心理素質和心理水平一定能朝著健康的方向發(fā)展。
二、學校德育工作
作，首先應從思想覺悟上來認識到這一點，這樣我們才會努力地開展工作，抓好德育工作，下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現代社會，面對越來越不聽話的青少年，我們的教育越來越顯得力不從心，其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以，在今后的工作中，我們更應該重視我們的這一項工作，腳踏實地地把它做實做細。通過學習，讓我知道了自己肩膀上的重任，也讓我清楚自己工作的艱巨；我認為，今后可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作：
（一）、抓好班主任隊伍建設，扎實開展學校德育工作 班主任是學校德育工作的主要實施者，肩負著對學生進行思想政治教育，行為習慣養(yǎng)成教育、職業(yè)道德教育，心理健康教育、民主法制教育、團隊合作精神培養(yǎng)等各項德育目標的實施，所以要扎實開展學校德育工作，就必須要抓好班主任隊伍的建設。
(二)、運用學校團隊、學生會主陣地對學生進行教育 學生會、團支部是學校對學生進行思想品德教育的主要陣地，充分利用學生會、團支部組織為載體，是我們開展德育教育的主要途徑。充分發(fā)揮其組織作用，運用其特有的教育手段，通過當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行教育，從而培養(yǎng)他們良好的學習和行為習慣。
全面、豐富有益學生身心發(fā)展的.校園文化，提升校園的文明程度，提高學生的環(huán)境意識和科學素養(yǎng)，培養(yǎng)了孩子們與自然和諧相處的情感。
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政教工作培訓心得體會篇四
面對德育工作，我站在一個新的起點
——北師大高級研修政教主任培訓
總結
研修地點：北京師范大學
研修時間：
研修班級：政教主任班
單位全稱：孝義市下堡初中
學員姓名: 宋安平
面對德育工作，我站在一個新的起點——“北師大高級研修政教主任班”培訓總結 孝義市下堡初中宋安平從事政教德育工作已經6年多了，在6年多的工作中，我只知道德育工作在學校教育中處于非常重要的位置，也始終按部就班地對學生進行思想品德教育，踏踏實實完成領導安排的各項工作，卻從未仔細思考自己在學校工作中擔任什么樣的角色，肩上的任務有多重，怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的政教德育工作者。從11月5日—11月14日，我有幸參加了市局組織的赴北師大政教主任培訓活動。這次培訓就像一場及時雨，解決了我心中的許多困惑，它讓我重新認識了政教工作的重要性。本次培訓共計聽取了12位專家的報告：
1、韓杰梅：家校合作的基礎理論與實踐
2、李 婕：班級團隊輔導的理論與實踐
3、閔樂夫：教師角色、教態(tài)、師德
4、王 嘯：教師倫理與教師幸福
5、王 君：教育與幸福生活
6、國敬華：有夢就能飛翔
7、董春雨：當代學生思想教育問題及其對策
8、劉艷萍：用“有想法”的教育培養(yǎng)“有想法”的學生
9、遲希新：新時期學校德育面臨的新境遇
10、藺桂瑞：校園心理危機預防與干預
11、張 紅：基于學生發(fā)展的有效教育
12、于述勝：素質教育 文化復興經典研讀參觀考察了三個學校：
1、中關村中學
2、北京理工大學附中
3、北京燈口小學
在為期10天的學習時間里，我感覺真的幸福而又充實，不僅能聽到專家的講座，而且還能實地考察參觀。每一天都能感受到思想火花的沖擊，從而使我開闊了視野，增長了知識，提升了思想認識，對今后的政教德育工作有了很多感悟，現將學習中的一些體會總結如下：
一、培訓形式適用，理論實踐相結合。
本次培訓既有專家講座、又有師生互動、更有實地考察，讓我們理論聯系實際，切實掌握工作方法和技巧。專家們的講座為我們注入了新的營養(yǎng)，實地考察讓我看到了優(yōu)秀學校先進的管理模式。像這樣專家講座與實地考察相結合的培訓形式讓我們切切實實地長了見識。
二、挖掘教育內涵，提升教師幸福指數
以，我對王君老師的觀點很是贊同。我曾經也是一個精神比較明亮的老師呢。也許，該是時候又從書籍閱讀中汲取智慧和教育能量了。
三、貫徹以人為本，使學校走向成功
生的主體地位，諸事應該征詢學生喜歡什么教育，讓學生說了算，這樣開展的活動才對學生有觸動。因此，校園奧林匹克運動會、民族運動會、城市運動會等受學生喜歡的活動便應運而生。學生喜歡創(chuàng)意，不喜歡原封不動、毫無新意的復制流程，所以，十一學校每次活動都是創(chuàng)意招標，年年程式化的活動都能亮點不斷，讓人久久回憶，同時又期盼下一次創(chuàng)新。十一學校校長李希貴的一席話：許多時候，我們對一些應該嚴肅認真的事只是說說而已，而做起來，又是另外一回事。也許我們并不缺少理念，真正缺少的是實踐躬行。教育是一種服務，要服務好就應該關注學生的需求，從學生的角度思考問題。我們老師的許多辛苦不被學生理解，學校的許多活動和工作學生不領情，都是因為我們沒有擺正位置，沒有充分注重學生的主體地位。學生是學校的主體，教育服務的對象是學生，我們每個教育人都應該牢記。作為我們德育工作者確實應該認真體會。
20xx年政教主任培訓心得
龍洲小學 唐智勇
點：
一、認清自己的職責
任是分管學校德育工作的，而德育并不是指簡單的“思想品德教育”，它是指對學生進行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育，政教主任要服從校長室的領導，組織好班主任隊伍，對學校的各項日常行為規(guī)范、學生行為和思想動態(tài)，班主任工作情況等進行統(tǒng)籌和管理工作，小到一個學生的細節(jié)行為，思想變化，大到學校的整體學風、校風的形成。說白了，我們要扛起我們應負起的責任，做我們該做的事情，行使我們該行使的職權。讓我在培訓后深刻體會到自己的責任有多重，任務有多大，也清楚地明白以后的路該怎么走。
二、走專業(yè)化的德育道路
在培訓以前，我總是帶著一個年輕、敢拼、敢付出的牛勁，總認為這樣肯定可以把工作做好。是的，這樣做的話，工作是不會太差，因為這樣的態(tài)度，校長有時候也不怎么好意思說你什么，因為你確實努力了。但是，仔細想想馮衛(wèi)東老師所講的，面對著自己的德育工作中，自己確實走了不少的彎路，在德育工作中我們確實也要走專業(yè)化的道路，我們必須做一個有一定理論基礎的實踐者，用我們的理論去結合自己學校的特色去走我們自己的德育道路。在德育道路上，我們又必須去聯系我們所學習到和還沒有學習到的理論，探究更新更好的理論。在平時我們的實踐和理論要做到相輔相成，正象馮老師所說的：做一個思考的實踐者，通過創(chuàng)新設計的主題班會等一些德育（綜合實踐）活動來探索、積累、完善、發(fā)展德育工藝，使學生德育工作日益富有科學性和藝術性，對于我們的工作，我們多寫一些“事理隨筆”，多進行一些“微型課題”研究。其實我們發(fā)現這次教育局還提到的讓我們全市的政教主任經常搞一些茶話會的形式，一起交流，其實我們的工作和學生的學習是一樣的，需要交流，交換一個蘋果你還是一個蘋果，但是交流思想的話，我們彼此可以得到兩個以上的思想，所以我們也積極等待著與更多的同行們交流，讓大家好的做法實現資源共享。真正走德育教育的專業(yè)化道路。
卓尼縣木耳中心小學——楊虎
素質。
走上政教主任工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓，這還是第一次。我和很多參訓的政教主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中，通過聆聽專家的講座、視野變開闊了，我從中學到了許多可行的做法，收獲之大是歷次培訓所未有的，我感覺自己在今后學校的政教工作中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的政教工作有了新的認識、新的思考。
來，展望自己往后的工作，我覺得，我們應該從以下幾個方面開展我們的工作：
一、教學管理的切入點——教學觀念的轉變。
教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質量評價等的轉變，就要求教導主任自己要做到：1、走出去聽。
走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。2、靜下來讀。每天應該安排一段時間讀書。3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。4、潛下心寫。要勤于動筆總結自己的工作心得，及時反思，及時應用到新的教學。
二、教學管理的關鍵——教學過程的管理。
1、明確教學常規(guī)基本要求；
2、堅持有效地聽課與評課。
（1）聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內在聯系及教學內容的重難點；（2）聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結合，既關注教師的“教”也關注學生的“學”。
評課做到從教學目標、教學內容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現閃光點，找出存在問題。
三、教學管理的策略——管理藝術。
意識
教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，政教主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領者。
面對德育工作，我站在一個新的起點
——北師大高級研修政教主任培訓總結
研修地點：北京師范大學
研修時間：
研修班級：政教主任班
單位全稱：孝義市下堡初中
學員姓名: 宋安平
育工作者。從11月5日—11月14日，我有幸參加了市局組織的赴北師大政教主任培訓活動。這次培訓就像一場及時雨，解決了我心中的許多困惑，它讓我重新認識了政教工作的重要性。本次培訓共計聽取了12位專家的報告：
1、韓杰梅：家校合作的基礎理論與實踐
2、李 婕：班級團隊輔導的理論與實踐
3、閔樂夫：教師角色、教態(tài)、師德
4、王 嘯：教師倫理與教師幸福
5、王 君：教育與幸福生活
6、國敬華：有夢就能飛翔
7、董春雨：當代學生思想教育問題及其對策
8、劉艷萍：用“有想法”的教育培養(yǎng)“有想法”的學生
9、遲希新：新時期學校德育面臨的新境遇
10、藺桂瑞：校園心理危機預防與干預
11、張 紅：基于學生發(fā)展的有效教育
12、于述勝：素質教育 文化復興經典研讀
參觀考察了三個學校：
1、中關村中學
2、北京理工大學附中
3、北京燈口小學
在為期10天的學習時間里，我感覺真的幸福而又充實，不僅能聽到專家的講座，而且還能實地考察參觀。每一天都能感受到思想火花的沖擊，從而使我開闊了視野，增長了知識，提升了思想認識，對今后的政教德育工作有了很多感悟，現將學習中的一些體會總結如下：
一、培訓形式適用，理論實踐相結合。
本次培訓既有專家講座、又有師生互動、更有實地考察，讓我們理論聯系實際，切實掌握工作方法和技巧。專家們的講座為我們注入了新的營養(yǎng)，實地考察讓我看到了優(yōu)秀學校先進的管理模式。像這樣專家講座與實地考察相結合的培訓形式讓我們切切實實地長了見識。
二、挖掘教育內涵，提升教師幸福指數
同。我曾經也是一個精神比較明亮的老師呢。也許，該
是時候又從書籍閱讀中汲取智慧和教育能量了。
三、貫徹以人為本，使學校走向成功
生有觸動。因此，校園奧林匹克運動會、民族運動會、城市運動會等受學生喜歡的活動便應運而生。學生喜歡創(chuàng)意，不喜歡原封不動、毫無新意的復制流程，所以，十一學校每次活動都是創(chuàng)意招標，年年程式化的活動都能亮點不斷，讓人久久回憶，同時又期盼下一次創(chuàng)新。
十一學校校長李希貴的一席話：許多時候，我們對一些應該嚴肅認真的事只是說說而已，而做起來，又是另外一回事。也許我們并不缺少理念，真正缺少的是實踐躬行。教育是一種服務，要服務好就應該關注學生的需求，從學生的角度思考問題。我們老師的許多辛苦不被學生理解，學校的許多活動和工作學生不領情，都是因為我們沒有擺正位置，沒有充分注重學生的主體地位。學生是學校的主體，教育服務的對象是學生，我們每個教育人都應該牢記。作為我們德育工作者確實應該認真體會。
育而言，德育是首位的。而德育并不是指簡單的“思想品德教育”，它是指對學生進行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育。政教主任要服從校長的領導，尤其要管理好班主任隊伍，對學校的各項日常行為規(guī)范、學生行為和思想動態(tài)、班主任工作情況等進行統(tǒng)籌和管理工作，小到一個學生的細節(jié)行為，思想變化，大到學校的整體學風、校風的形成。我想，要抓好德育教育，光靠自己踏實的工作態(tài)度是不行的，還需要無限的智慧以及開拓進取的創(chuàng)新精神和正確的育人觀。培訓后的我深刻體會到自己的責任有多重，任務有多大，也清楚地明白以后的路該怎么走，那就是要做一個專業(yè)的德育管理者，用我們的理論結合自己學校的特色去走我們自己的德育道路。
政教主任學習“三嚴三實”心得體會
xx中學政教主任 xxx
20xx年全國“兩會”期間，習近平總書記在參加安徽代表團審議時提出“三嚴三實”具體要求。要求黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
百年大計，教育為本?！叭龂廊龑崱毖院喴赓W而又內涵深刻，不但闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。而且也為我們廣大教育工作者提出了更高的要求，要求我們基層教育工作者一定要為人師表，以身作則，實事求是，育人為本。
近期，我校黨支部組織開展了學習了“三嚴三實”活動，經過學習，我深受觸動。作為一名教師，一名共產黨員，學校的政教主任，一定要嚴以修身、嚴以律己，同時還要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要結合自己的本職工作實際，提升個人修養(yǎng)和素質，嚴守職業(yè)規(guī)范，廉潔從教，踏實工作，真正落實教書育人，在自己的崗位上為教育事業(yè)奮斗終身。
一、加強學習，不斷提升個人修養(yǎng)
強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境地，自覺闊別低級趣味，自覺抵制歪門邪道，塑造優(yōu)良的師德修養(yǎng)，以身作則，言傳身教，做好學生的榜樣。
二、求真務實，努力做好本職工作
務實，是一種品格，一種境界，一種追求。只有立足教育事業(yè)，才會滿腔熱度地去務實工作，以誠待人，忠實處世，克服私欲，才會正確處理教書與育人的關系。要樹立不求回報的奉獻認識，在本職工作中勤懇、無怨、熱度、忠誠。以自身高尚的師德形象和優(yōu)良的師表形象去感染、影響和培育德才兼?zhèn)涞膶W生，讓他們快樂健康的成長。
三、愛崗敬業(yè)、關心愛護每一個學生
不茍地把工作做好，并重視工作的實際效果。同時要說到做到，表里如一，始終如一。
四、淡泊名利，志存高遠
作為一名教師，我在倍感振奮的同時，也明白自己責任
重大，使命光榮，我一定要刻苦鉆研、嚴謹篤學、奮發(fā)進取，要志存高遠、淡泊名利、甘于奉獻，以自己淵博的學識和高尚的品德去培養(yǎng)學生、引導學生，為社會主義現代化建設輸送更多、更好的優(yōu)秀人才，為國家的教育事業(yè)做出應有的貢獻。在以后的工作中，我會做到與學校保持高度一致，進一步強化黨的十八屆四中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。樹立服從意識。我要服從領導安排，不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好各項決議。在自己的崗位上始終堅持著“把困難留給自己，把方便獻給師生”，時刻以一名好老師、好主任的標準嚴格要求自己。樹立責任意識。在工作崗位我要牢記責任重于泰山，在位一天，應盡一天的責，做出一天的成績。
五、做老實人、說老實話、干老實事
在工作中，我將一定虛心接納各方面意見，以博大的胸懷，對出錯的學生多一些寬容和體諒，多反思自我，襟懷坦白，公道正直，進而贏得同事的支持和學生的尊重。“三嚴三實”的提出，其本身是要求我們做好老師，做社會認可的好教師?！皫熣?，傳道，授業(yè)，解惑”教師是人類靈魂的傳遞者，這對我們自身的要求更高一層。如何做才能真正成為一名好老師，“三嚴三實”給了我們明確的要求：我們不僅僅要這樣的要求自己，同時也要我們用我們的心愛我們的每一個學生。
作為一名教育工作者，我要以“三嚴三實”引領自己的思想行動，將滿腔熱情投入到工作之中，決心立足教育本職，拓展教育思路，創(chuàng)新教育成果，營造和諧的干群關系、融洽的師生關系、團結互助的生生關系，促使教育事業(yè)科學、和諧、創(chuàng)新發(fā)展。
政教工作培訓心得體會篇五
我于8月9日至8月14日有幸參加了為期一周的全國餐飲業(yè)廚政管理黃埔第一期培訓管理，作為一名資力尚淺的廚房基層管理人員，我非常感謝飯店和餐飲部給我這次外出學習的機會，因此，在整個過程，我當成一種工作使命，如饑似渴的吸收專業(yè)知識和管理理念，通過培訓讓我對自己的工作有了一個全新的認識，能站到更高的角度去看待工作的價值，此次培訓匯集了來自全國各地的餐飲管理人員，共176人，分為22個班，采用了軍事化封閉式管理，生活作息時間完全按照軍人的標準來要求我們，讓我深刻體會了一切行動聽指揮，服從命令的嚴明紀律，尤其是內務整理中的疊軍被讓我費盡全力和時間，不過也因此得到全班第一的成績，并在課前大會上得到了表揚，讓全體學員聽到了河北世紀大飯店這響亮的名字，接下來的時間里我們分別學習了“廚德教育”“營養(yǎng)配餐”“有效溝通技巧”，“領導力與執(zhí)行力”“廚政管理成本控制與菜品創(chuàng)新”“五常知識管理”等板塊內容，現分別總結如下：
一、廚德教育。
我認為作一個優(yōu)秀德廚房管理者，首先具備德是廚德，大家都要懷著一顆感恩的心去工作，再就是以身作則，嚴己待人，不以權壓人，不以錢壓人，自己的背影最是員工學習德榜樣，與同行交流要大方大度，只有真心付出，才能得到真誠回報；名菜名店的實例說明了廚師行業(yè)向東西合壁，南北交融方向發(fā)展，這是一個大趨勢，八大菜系將 1 譜慢慢的淡化逐步交融成為了一個范圍具有中國特色的菜系。
二、禮儀。
吳春鳳老師給我們講了禮儀的重要性，不只是服務人員我們廚師也要具備良好的行為規(guī)范和禮儀禮節(jié)，人無禮無以立，事無禮無以成，國無禮無以寧，禮儀將成為廚師必修課程之一，我們要內強素質、技術、外強、形象禮儀，這樣才能成為21世紀合格的優(yōu)秀廚師。
三、營養(yǎng)搭配。
營養(yǎng)搭配的課程讓我知道了如何合理搭配膳食，以前餐飲講究吃飽吃好，吃闊氣，現在講究吃學問、吃營養(yǎng)，我們要作到膳食的合理搭配，作到五谷為養(yǎng)、五畜為益、五菜為充、五果為助，維持人體的三大平衡，了解食物相生相克的原理，注意食物的量化標準，把人類健康飲食放在第一位就會作出具有營養(yǎng)價值的菜品，營養(yǎng)學是一門非常深厚的課題，我們只是學到了一些皮毛，一些最基本的知識，我們還要多學習，常常實踐力能作出含金量較高的菜品。
四、有效溝通技巧和領導力與執(zhí)行力。
2 以真誠，盡心負責，快樂的心情投入到工作中去，不管和誰交往溝通一定要語言恰如其分尊敬他人，要知道送別人一束玫瑰，你留下的將是我手中的芳香。
領導力就是領導者的影響力+統(tǒng)馭力，作為一個有卓越領導力的管理者，應具備胸懷坦蕩，重視他人感受，開闊的國際視野和戰(zhàn)地，指揮家的能力，并且還要具有幽默感，求知的欲望和自覺學習的行為，再就是打造自己的核心團隊，以他們?yōu)橹行南蛲鈹U張，逐步打造整個團隊凝聚力，只有大家一起團結奮進，企業(yè)才會有發(fā)展，對企業(yè)而言，員工就是我們最大的財富，我們要以“顧客至上、員工為本”為原則，逐級服務、層層負責，多關心愛戴我們的員工，及時給予他們表揚并在員工有困難時及時給予幫助，不是把工作壓給他們，而是引導大家和大家一起工作，解決困難，完成任務。
如果想成為一個高執(zhí)行力的基層管理者，必須要做到七件事：
1、了解企業(yè)，了解員工；
2、面對現實；
3、設定目標及其優(yōu)先順序；
4、跟蹤目標，解決問題；
5、論功行賞，獎優(yōu)罰劣；
6、讓員工成長；
7、了解自我。還要作到團隊協(xié)作，步調一致，上司一定是對的，上司永遠是對的，我們要做服從，一定服從，絕對服從。這樣執(zhí)行才會有力度，工作效率才會加快，才能高質量的完成任務。
五、廚政管理，成本控制與菜品創(chuàng)新。
1、現代廚房管理：管理就是管好自己理順別人，把復雜的問
題變的簡單明了。
作好廚政管理首先要強調健康衛(wèi)生，任何一個酒店只要體現衛(wèi)
3 是前提，風味是手段，營養(yǎng)是目的，保證顧客的健康飲食，在市 場上就會占據一席之地。
2、建立透明式廚房：以前廚房加工間臟，亂差的情況，已不、再存在，取代它的是干凈寬敞、明亮、井井有條透明式廚房，這將成為世界餐飲的流行趨勢。
3、建立廚房加工中心：集中加工原料，統(tǒng)一生產規(guī)格，制定
質量標準，充分整合原料，利用機械設備，減少差異，研究粗糧廢料，整理開發(fā)新品，對廚房各種資料，科學有效的全面控制合管理，以達到人盡其才，物盡其用，全力保證菜品的質量，合理有效地控制合降低成本，最大限度地提高營業(yè)收入，完成企業(yè)的利潤預算。
4、廚房生產與標準化管理：我們要制定標準化的食譜與世界
餐飲業(yè)接軌，保證產品質量的標準化，制作菜品標準規(guī)范化，確定主、配料及數量，選定盛器，落實盤飾，用料及式樣，按標準食譜培訓員工，統(tǒng)一生產出品標準。
5、現代餐飲成本控制和菜品創(chuàng)新。
（1）成本控制要做到開源節(jié)流，從原料進貨開始，采購原料 要尋價，三人（采購、驗收、廚師長），精心收集市場信息，及時了解菜價，精心選擇供貨商，好中選優(yōu)，精心建立監(jiān)督與制約機制，作到決策透明，加強溝通，使原料保質保量的進入到廚房。
4 結構，提高各種原材料的綜合利用率，就會有效的控制好成本，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。
菜品創(chuàng)新要多走，多看、多問、多嘗，提煉升華鄉(xiāng)土菜肴，古代宴菜的挖掘與整理，再加上菜點合一，中西技藝的結合，制作新風格，開發(fā)具有地方、民族特色菜品、宴席、常溝通、勤交流，了解市場意識，讀懂市場變化，突破傳統(tǒng)的束縛，建立良好的營銷意識，實行拿來主義，走出去，請進來，博采眾家之長合自己當地的口味加以改變，創(chuàng)新，就成為具有自己特色的名菜品。
六、五常卓越管理。
在最后一天課程里由五常創(chuàng)始人印友海先生為我們講解何為五常法，五常法在工作中應當如何運用，能為企業(yè)解決的實際問題。
五常即：常組織、常整頓、常清理、常規(guī)范、常自律，推行五常法能有效的控制成本，建立環(huán)保體系合完成節(jié)省能源，能有效提高全員工作效率，提升全員素質及提升企業(yè)品質及市場競爭力。
五常法能實現企業(yè)管理的五大目標：
1、安全“零”事故；
2、衛(wèi)生“無死角，一塵不染”；
3、品質：客戶平滿意；
4、效率：30秒內取放物品；
5、形象：營造超五星級企業(yè)。
5 新的面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
經過七天的培訓和到天津集賢酒店的實地考察，加上和全國廚房管理人員的溝通交流，我學到的不僅僅是單純的知識理論，這對我來說是一筆寶貴的財富，同時更加感覺到飯店的興衰與我有責，自己的力量很渺小，需要不斷地用知識、技術來充實自己，爭取作一個合格的廚房管理人員。
通過和學員的交流溝通加上實地考察，有以下幾點建議，不妥之處請領導批評指正：
1、豐富飯店的文化底蘊，增加店歌和企業(yè)口號。
2、將二樓包間擴大使用面積，全部改建為落地窗，對包間進 行裝修與裝飾，盡量突出，二樓風味廳的風格。
3、對二樓海鮮池進行搬遷至越秀漁村正門處，增加海鮮品種，增設觀賞魚缸，與前廳聯手加大海鮮推銷力度。
4、完善供應商送貨制度，加強菜品**力度，讓供應商根據時 令定期提供新品種。
5、越秀魚村在餐飲部在餐飲市場應改變定位，多宣傳多促銷，改變消費者眼中的身份，讓消費者重新認識越秀魚村。
6、適時組織廚師與前廳點菜員參加營養(yǎng)師的培訓，超前培訓 出越秀魚村自己的營養(yǎng)配餐師。
7、盡快成立廚房初加工中心，降低原料成本，統(tǒng)一原料規(guī)格。
8、組織骨干人員走出去，將名店的廚師精英請進來，多交流、多學習，以提升自己的技術水平。
9、加快對五常法的學習步伐，讓五常法和貫標相互結合，互 相完善，形成一個完善的管理制度，讓每個人都具有優(yōu)質的操作程度，優(yōu)質的管理能力和優(yōu)質的職業(yè)道德。
10、建議采購選擇供貨商要實行“四同四比”的原則。（1）同樣的食品比質量；（2）同樣的質量比價格；（3）同樣的價格比服務；（4）同樣的服務比結算。
11、建議開發(fā)獨具魅力的菜品，如低熱量菜品、兒童菜品、美 容菜、長壽菜和藥膳菜品。
12、建議飯店專業(yè)語言藝術的培訓，讓每位賓客都有進店如家 的感覺。
二樓廚房 2006年8月21日
政教工作培訓心得體會篇六
8月13日，**縣教科局組織全縣中小學思政教師赴運城鹽化中學參加全市組織的中小學思政教師的培訓，**市教科局教研室主任張艷琴主任作為中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在3月18日上午在京主持召開學校思想政治理論課教師座談會并發(fā)表重要講話的親歷者給我們分享了她的所感所悟。使我們深刻理解了習總書記提出就解決好“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這個根本問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想在貫徹黨的教育方針，落實立德樹人方面有了更深刻的認識。對新時代思政教師就如何培養(yǎng)學生有了明確的方向。
新時代貫徹黨的教育方針，要堅持馬克思主義指導地位，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人的根本任務，堅持教育為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務，扎根中國大地辦教育，同生產勞動和社會實踐相結合，加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育，努力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
澆花澆根，育人育心。育人之本，在于立德鑄魂。
國強之勢由于人，人才之成出于學。講好課，是老師的工作和本職；育好人，是國家賦予老師的使命。
在課程改革的今天，我們面臨的第一挑戰(zhàn)----教育觀念，必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。大浪淘沙，真金百煉，去除外在約束之后，更需要的是心靈的準繩，這種準繩，對于不同的時代、不同的職責而言，不能一概而論。
教師要堅持終身學習，學習新思想、新觀念，不斷提供思想政治素質，爭做新時代的好老師，要做學生思想的傳播者和實踐者，用中國特色社會主義新思想教書育人。
作為教師的我們首先應該將“兩個維護”“四個自信”“四個意識”等新思想，新動態(tài)，融入到日常教育教學工作中,切實自覺地做到，以學校大局為重，正確處理好學校利益與個人利益的關系;切實做到學校交給的各項工作認真完成、學校的號召積極響應。
次要做學生學習、生活、思想上的引路人。作為教師，不僅要傳授知識，更要幫助孩子們在成長過程中樹立高尚品德，明白做人的道理。
孩子是祖國的未來、民族的希望。把下一代教育好、培養(yǎng)好，從學校抓起、從娃娃抓起，是教育的神圣使命。認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，把教育辦得越來越好，我們就定能培養(yǎng)好擔當民族復興大任的時代新人，培養(yǎng)好德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
**縣**中心校。
2019年8月16日。
政教工作培訓心得體會篇七
在這次的培訓工作中，增效確實是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!只有不斷地改進、創(chuàng)新、團結、協(xié)作，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展，企業(yè)才有活力!下面是本站小編為大家收集整理的培訓工作心得體會，歡迎大家閱讀。
為一個普通教師有幸參加這次培訓,首先感謝學校領導給我這次學習機會,也感謝兩位領導的精采講授.通過培訓培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術;更好地推進學校德育工作,使素質教育的實施再上一個臺階打下了堅實的理論基礎.在學習中,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術.既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例.為今后的班主任工作提供了有益的參考.
要做一個合格的班主任，要愛學生，
工作。
范文。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，學生就信任班主任，喜歡班主任，也喜歡上班主任的課。熱愛學生，還表現在班主任對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個班主任能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
教師是是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名班主任，感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。班主任用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。
下面談一下本次培訓對班主任的認識:。
一.認識到班主任培訓的必要性。
默默從事教育教學工作多年,對如何做好班主任工作沒有經過系統(tǒng)的學習,一直以為"在其位,謀其職"就是把書教好,把學生管"好".對新時期班主任工作要求不夠明確,對新時期學生了解不深,導致在工作中遇到許多意想不到的問題.而這次培訓的內容具有很強的針對性和實效性.同時通過培訓為各校班主任進行經驗交流搭建了平臺.使工作在一線的班主任把自己在工作中積累的經驗和做法與同行共同分享,取長補短,有利于班主任素質的提高.這樣的培訓是必要的.
二.認識到班主任工作的重要性。
班主任是一個特殊的群體,是班級的主要經營者,又是學生共同精神家園的設計師,是學生人生旅途上的重要領航員.班主任工作的好壞,直接決定著教育結果的成敗,所以作為班主任必須做好:。
(一)提高自身素質。
班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用.自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣.同時班主任還要善于創(chuàng)新,并帶動學生創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響.
(二)要有責任心。
教師肩負著即教書又育人的重任.首先班主任要有嚴謹的治學態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識.其次還要有良好的職業(yè)道德與責任感,責任心及使命感.這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,甘為人梯.樂為人梯.善為人梯的精神.
(三)要有愛心。
沒有愛就沒有教育.熱愛學生,尊重學生是教師職業(yè)道德的核心.孫自強老師講到班主任素質時講到的五愛"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"對我觸動最大.做為學生師長的班主任的愛應當是無私的博大的.所以班主任要用自己滿腔的愛去關心,尊重每一個學生,耐心細致地指導每個學生,溝通和學生的思想感情.只有這樣才能真正贏得學生的心,真正使學生得到愛的教育.
作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任的要求.
公司為了增強公司凝聚力，促進各單位各部門之間的互相學習、交流，分兩期分別對公司中層干部進行拓展培訓，我有幸參加了公司拓展培訓的第一期，這兩天的拓展培訓，對我觸動很大，感觸頗深，現將我拓展培訓情況總結分析如下：
20xx年9月20日下午，公司一行34人乘坐大巴車，拉開了這次拓展培訓的序幕，
傍晚六點左右，順利到達了這次培訓的目的地，*大自然拓展培訓基地。
下車首先映入眼簾的是一排排低矮的農家小院，依山傍水而建，稍遠處綠山翠嶺在夕陽下郁郁生輝。吃完晚飯，在農家院里開始了分組，活潑的氣氛，激昂的。
口號。
把我們這些人感情緊緊地聯系在了一起。我們是一個團隊我們是++++公司的團隊!我們代表了++++公司的形象!落地為兄弟何必骨肉親第一天的分隊拉練就使我們的感情升華了!
9月21日上午，我們進行了第一個項目-----攀爬天梯，要求兩人結組，爬上將近十米的頂端，晃晃悠悠的木杠，一個人踩著另一個人的肩膀爬上第二個木杠，上去的人想盡一切辦法把隊友拉上去，然后同樣的方法攀登第三個、第四個木杠。從第三節(jié)開始，站在晃晃有的木杠上，看著自己離地三四米高，我一度的想到了放棄，真的不想進行下去了，地面上伙伴的鼓勵，隊友的加油鼓勵，我一咬牙義無反顧的就開始了攀登，被從高空放下的那一刻，我的腿都是哆嗦的!
這時天已經淅淅瀝瀝的下起了小雨，沒有慌亂，為同伴加油，鼓勁，嗓子都喊得有些嘶啞，但是心已經敞開了，項目完成了，對著自己的伙伴，我什么話也說不出來，只有“謝謝啦”!好像清冽的甘泉滌蕩了心靈的塵埃!我們好像都變得純凈了!
下午，由于下雨，室外活動變成了室內，我們進行的是信息傳遞，給出一組數據，從最后面?zhèn)鞯阶钋懊妫ㄟ^不斷的完善修訂，團結協(xié)作，每一次的傳遞都有所改進。通過這個，我想到了平時工作中的點點滴滴，增效確實是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!只有不斷地改進、創(chuàng)新、團結、協(xié)作，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展，企業(yè)才有活力!
9月22日，早晨天放晴了，很美的太陽!
今天我參加的第一個項目是高空抓杠!看著別人登上去，顫顫悠悠的直起身子，縱身一躍，抓住那懸浮的單杠，我已經面如死灰，一直撤著不想上，到最后了，女同志都上去了，我也是咬著牙，好像上刑場一般，開始了我的攀登。又是半路的想放棄，然后不斷的給自己鼓勁兒，有種誓死如歸的感覺，哆哆嗦嗦的站在了頂端的圓盤上，也是縱身一躍，滿腦子空白，抓住了，我很的抓住了單杠，感覺渾身每一塊兒肌肉都不受自己控制，更別說用力了，下來后，更是兩腿發(fā)軟，慶幸之余，我有種劫后余生的感覺。通過這個項目，我深深地感覺到，困難并不可怕，不要給自己留退路，或者試圖尋找退路，勇敢的向前走，哪怕披荊斬棘，困難坎坷只是攀登的點綴而已，只要戰(zhàn)勝自己，我們就是最棒的!
嘿嘿嘿!這個是我，是不是很棒啊?哈哈哈。
背摔應該是最不害怕的節(jié)目了，站在高臺上，身子向后直挺挺的倒下去，聽到隊友們說“準備好了，請相信我們”，我心里有種感動!是啊!相信隊友，相信你的合作伙伴，把自己的背交給他們，一個人再優(yōu)秀，畢竟人單勢薄，你要有一群可以相信的伙伴，眾人拾柴火焰高，有那么一群可以相信的戰(zhàn)友，那是多么幸福的事兒。所以我覺得首先你要相信伙伴;第二你要理解伙伴，把自己融入到伙伴中;第三你想著你為伙伴做了什么，你付出真心了嗎，只有你也付出了，那么伙伴才能成為你最堅實的后盾。
最后一個項目是集體逃生，兩隊pk了兩天，最后站在了逃生墻前，4.2米的高度，即使你是武林高手，也不可能一躍而過?？简炍覀儓F隊的時刻來臨了，從搭建底座開始，第一個人上去了，第二個人上去了，上去的人越來越多，下面的人越來越少，只剩下最后一個人，怎么上去?人多力量大，四五個力量大的，拉著一個瘦弱，但身體很棒的同志，一個倒掛金鐘，垂了下去，兩手交插在了一起，一點點的向上拉拽，我們的心里也緊張的很，快到了，又有兩名同志，抓住了下面的小同志，蹭蹭蹭，干脆利索的爬上了高墻，項目至此順利結束。團結就是力量，通過了集體逃生，我深深的體會到了這一點，看著不可能完成的項目，一個人只能望洋興嘆，有了我們這個團結的集體，一切困難迎刃而解，常言道，人心齊，泰山移。不僅僅是我們這34人的小團隊，在此想到了我們的++公司，500余人的一個團隊，我們什么干不成?只要敢想，敢干，團結一致，積極進取，人人立足崗位，做好本職工作，我相信我們明天會很美好!我們13億人的祖國，只要團結一心，強大繁盛，指日可待!
哈哈哈!自己寫的總結!發(fā)上去顯擺一下!
來公司已三個多月了，記憶猶新的還是上崗前經理對我的培訓，雖然講得時間不是很長，但對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧拇髮W校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現，但當我們走上個自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。
還記得經理帶領我們學習公司的經營文化—新新人類，貴在科技。經營理念—以質量求生存，以管理求效益，以品種求發(fā)展。的確，一個單位應該是一個團結戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮努力。而事實證明我們公司走這條路是正確的，在20xx年7月份，我司newmen品牌被認定為中國著名商標。這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。
工作中，主管的一席話，讓我們深思。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為大學畢業(yè)應該找過好單位，干一份體面的工作?？涩F實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?；仡^看看我所經歷的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。
因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
針對經理讓我們學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。辦公室的工作千頭萬緒，任務雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點，扭住關鍵。從大處著眼，從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責，嚴格要求，主動適應工作的需要。
“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼耍岣邎?zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。因此我們更應該隨著時代的前沿前進。
最后，誠摯的感謝部門同事和經理在工作中對我的幫助和關興，也感謝公司給了我這樣的機會，我將會在以后的工作中更加努力。
政教工作培訓心得體會篇八
在聽了專家老師的培訓講座后，我對安全教育工作有了更為深刻的體會和認識，我想就此次培訓結合實際情況談點體會：
一、提高全體師生對安全管理的認識
1、加大安全教育的宣傳力度
全面提高教師與每位家長的安全責任意識，積極主動地向學生和家長宣傳學校所潛在的諸多安全隱患以及各類重大安全事故教訓。在校園醒目的地方張貼懸掛安全教育圖片、標語，在樓梯、校門、操場、實驗室、廁所、等容易發(fā)生安全問題的地方設置警示標志或標語。要利用校園板報、壁報、專欄、主題班會、征文、演講等活動宣傳安全知識，在校園形成事事想安全，處處有警示、人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍。
2、排查學校安全隱患
（1）我校位于105國道公路旁，學校主要存在以下幾個方面的隱患：存在著交通隱患。
（2）學生自身突發(fā)隱患。
（3）學生安全意識薄弱，走讀生安全管理很難全部到位，尤其是住圩鎮(zhèn)經過馬路的同學，交通意識薄弱，難以教育到位。且住宿生較多，由于多數為留守兒童，安全意識、衛(wèi)生意識都較差，較難引導。
3、加強安全教育，預防和減少事故的發(fā)生
加強對學生的安全教育，讓學生自己懂得安全知識，增強安全意識，掌握防范技能，從根本上預防和減少安全事故的發(fā)生。利用每學期的開學初、放假前的一周和每次大型集會時間對學生進行安全知識教育，要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動，同時要與家庭、社會密切配合，形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡，堅持不懈地把各項安全教育開展下去，有效預防各類安全事故的發(fā)生。
二、加強領導，強化安全責任
學校安全責任重于泰山，本著一保安全，二保穩(wěn)定，三保發(fā)展的原則，對學校安全高度重視，狠抓責任落實，真正形成“一把手”親自抓，分管領導協(xié)同抓、相關部門各司其職，各負其責的工作機制。同時，將學校安全工作納入目標管理，制訂目標管理細則，逐級簽訂安全責任書，做到層層把關，責任到人，真正做到“誰主管、誰負責”。
（1）學校與每位教師簽訂安全目標責任書，各班主任和每位學生簽訂安全目標責任書。
（2）專設門衛(wèi)負責來往客人的登記，同時兼管外來人員對學校的破壞。（3）建立健全防范安全事故的規(guī)章制度，制訂完善的安全應急預案。（4）建立健全安全工作檢查制度。每學期開學、放假前都要進行一次拉網式的安全工作大排查，并做到全面檢查與重點檢查相結合，定期檢查和日常防范相結合，對發(fā)現的事故隱患及時整改。
（5）建立健全并嚴格執(zhí)行重特大突發(fā)事件和安全事故報告制度，建立健全預警和應急處理工作機制，制定切實可行的工作預案。
（6）實行安全工作例會制度，每月至少召開一次安全工作專題會議。
三、
采取得力措施，嚴防易發(fā)事故的發(fā)生
安全事故主要集中在交通、食物、中毒、火災等方面。研究掌握事故的規(guī)律，采取有力措施防止事故的發(fā)生。
1、加強學校安全設施建設。加大學校的監(jiān)管力度，嚴把
教學
、食堂的設計、監(jiān)管和質量驗收關，不留任何安全隱患。
2、防止發(fā)生各種食物、藥物中毒事件。落實各項規(guī)章制度，嚴禁采購未經檢疫的肉禽蛋奶等食品，嚴把進貨關。
3、防止各種火災的發(fā)生。加強對學校消防安全設施的檢查和配備，加強對實驗室、微機室、多媒體教室的線路檢查，特別是要對校舍設施陳舊使用時間較長的電路進行檢查，對老化陳舊的電線、電纜要及時更新。
4、嚴防溺水事件的發(fā)生。各班主任要求學生不要到河邊去玩耍，杜絕溺水事故的發(fā)生。
5、積極開展心理健康教育，防止有心理障礙學生造成的偏激行為。學校要求每位班主任要對本班個別心理素質差的學生進行長期地心理輔導，保證學生的心理健康。
6、加大安全工作的檢查力度，建立常抓不懈的學校安全工作機制。我校在安全這方面一直做得很好，每天有領導帶班，堅持早檢查，午檢查和下午放學檢查。
7、繼續(xù)加強學校及校園周邊治安綜合治理，抓好安全排查和整治工作，防止交通事故的發(fā)生。學校要積極配合公安、文化、衛(wèi)生、工商、建設等部門，大力整頓學校周邊的秩序，堅決防止校外犯罪分子侵入校園，傷害師生事件發(fā)生。同時要認真搞好學生的交通安全教育，“愛路護路”宣傳教育活動，并貫穿到學校日常的教學管理之中。
以上只是我校在安全方面做的一些工作，以后還有待于進一步加強和完善，總之，學校的安全工作應放在第一位。
武當中心小學
2015年5月23日
政教工作培訓心得體會篇九
初當政教主任，看著“政教主任工作職責”心想：只要按照職責要求做沒什么難的。那時侯，一有時間我就在校園操場上轉、在教室走廊遛，看看校園里哪里不干凈，哪個班學生又在淘氣，原本整潔的校園，在我眼里變得不那么順眼，垃圾似乎每天無處不在，原本可愛，聰明的孩子變得不那么聽話.“問題學生”越來越多，我每天的時間幾乎都沉溺于抓衛(wèi)生、抓校風、處理違紀學生的工作中。有許多老師說我根本不象主任，分明象撿垃圾的、警察、甚至是個兇神。
我很苦惱，經過一段時間的反思，我從學校圖書室借來德育方面的報刊.雜志.拼命的汲取養(yǎng)分，加上學校領導也很關心我，使我在工作中多了一份智慧，多了一份從容，也多了一份開心。
以后的日子里，在領導和有經驗的教師的指導下，結合我校的實際情況，我親自起草并擬定了學期德育工作計劃和班主任考核細則，并很快付之于行動。每逢重大節(jié)日，我?guī)ьI處室工作人員組織學生開展有重要意義的活動。進一步培養(yǎng)學生的勞動觀念、環(huán)保意識，感恩意識，同時我提醒班主任及有關人員，特別要加強對學生行為規(guī)范和遵紀守法的教育，同時利用學校廣播、板報、校報、主題班會等形式，對學生進行懂法、知法、守法的教育。通過以上德育活動，學校的校風、校貌有了很大的起色。
用愛心去關愛學生。人是一種復雜的高等動物，它歷來是政治家、文學家、藝術家、教育家最感興趣的研究對象，也是最難認識的對象。教育家魏書生說過：“一個人的內心深處一定是一個廣闊的世界，而世界必然是假丑惡和真善美并存的世界?！弊哌M孩子們幼稚的心靈，才會為其純真無邪的靈魂感動，把一個孩子看成是一個世界，是對他們最起碼的尊重和負責，對于一些不時犯錯誤的孩子，單憑簡單的說教是遠遠不夠的，還需要愛和寬容、溝通。在對初中生的教育過程中，對于男女生身上也有影響成長的因素，比如：什么是美和丑，他們講義氣，重感情，甚至有可以為朋友兩肋插刀的意思，有些中學生凡事喜歡以自我為中心，強調我怎么認為，很少換拉思考。面對這系列問題，我反復學習心理學中關于青少年心理發(fā)展特征，逐漸明白了學生的許多無奈，如承受升學壓力，家長和老師的壓力，甚至情感問題的困惑等現象，我就讓“問題學生”寫一封致家長、老師的信，并利用召開家長會的機會轉送到他們父母手中，同時，我校還開辦了心理健康課和心理咨詢室。對個別學生進行心理輔導，在教育問題學生時掌握了技巧和方法對他們幫助很大。
對于班主任工作，我是在摸索中前進，在抓學生教育同時，我狠抓班主任隊伍的建設，從對班級的衛(wèi)生、紀律、勞動、德育活動等考核中，與班主任的工作態(tài)度、工作責任心、工作能力掛起鉤。并每月記入在案，與津貼掛鉤，對于責任心不強或工作能力差的年輕班主任多引導，并幫助他們借閱大量報刊、雜志，讓他們吸取好的班級管理辦法，不斷提高班主任管理水平。
近年來，我校的德育工作逐步細致化，制度更加完善化，教育內容擴大化，隨之得到的是教學質量的逐步提高，守法守紀、自尊自強的學風尉然形成。
通過開展一系列德育活動，我對知人育人觀有了更深的理解，那就是：只有先知人，才能更好地育人。
政教工作培訓心得體會篇十
幾天的培訓學習考察很快就結束了，時間雖短，但讓我們基層黨務工作者收獲的卻是引領一年甚至更長時間的工作啟發(fā)和方向。專家的授課從不同層面豐富了我們的黨員知識，也使我們清醒地認識到基層黨員工作的責任感和使命感，自身的差距和公司黨員發(fā)展的不足之處，對今后黨員工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓學習交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、 增強了責任感、使命感。
黨員工作常常被認為是務“虛”，這個“虛”要務得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務“虛”的境界。周華安副局長的講話緊密結合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨員工作亟待加強，我們這些黨務工作者更是責無旁貸，我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，當成“責任田”。把它看成是組織的一種信任，是自己的一種責任。要把它當成事業(yè)，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細致，就會深入，就會扎實，就會不怕麻煩。只有帶著責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。我們每個黨務工作者都要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實抓好黨務工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不夸耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的黨員工作才會有希望，才能有作為。
二、 豐富了自身黨員知識。
常言道：溫故而知新。作為黨務工作者，應該熟悉黨員理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次能夠專心地重溫、學習黨員業(yè)務知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學習、復習，深植于腦，非常及時。
三、開拓思路受啟發(fā)。
黨員工作非常繁瑣，務虛的多，緊急的多，基礎性的多，幕后的多，創(chuàng)新的多，但我們一定要正確理解正確對待，對工作多一點激情，多一份熱心。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事;既要做那些讓人看得見摸得著的事，更要做一些需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。在黨員工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進基層黨員工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。因此，公司黨員“要把服務黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨員工作中，要有信念、有設計、有方法，促進公司和諧發(fā)展。
四、明確了工作方向。
黨員工作的頭緒本來就很多，工作任務歷來就很重，來自各方面的壓力從來就很大，加上今年又是一個極其特殊的年份，各級黨組織交給我們的新任務多。我們面臨著比往年更艱巨、更繁重的工作任務，因此，必須要有足夠的心理準備，切實明確工作任務和目標，切實改進和創(chuàng)新工作方法，切實提高黨員工作的效率與效益，更加積極主動有序有效的開展工作，做到忙而不亂，忙而有序。一是要處理好夯實基礎與突出重點的關系;哪些是基礎工作，哪些是重點工作，一定要搞清楚，不能夠顧此失彼。二是要處理好埋頭苦干與巧借外力的關系;要完成黨員工作的各項任務需要我們親歷親為，需要我們埋頭苦干，這是關鍵。但我們也千萬不可忽視外力的作用，也離不開各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動用資源，動用外力。我們要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源、各方力量，要借力發(fā)力，借力打力。三是要處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關系。凡是我們認準了的工作看準了的事，特別是一些深受基層黨組織黨員干部歡迎認同的工作，我們就要不斷鞏固和擴大成果，要持之以恒的抓，工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨員工作也要象抓企業(yè)工作一樣，要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要緊抓熱點，突破難點，發(fā)現盲點，推出亮點。
局舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，針對性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高公司黨員工作為已任，找準切入點，服務群眾，服務大局，不斷提升公司黨員工作水平。
政教工作培訓心得體會篇十一
思政教學大賽是一項重要的活動，不僅為我們教師提供了展示自我的舞臺，也是提高思政教學水平的機會。我有幸參加了思政教學大賽的培訓，通過這次培訓，我不僅收獲了寶貴的思政教學經驗，也領悟到了教育的本質與目標。
第二段：培訓內容。
在培訓中，我們學習了很多有關思政教學的方法和技巧。首先，我們學習了合理安排教學內容和教學方法的重要性。思政課程需要緊密結合學生的實際，采用啟發(fā)式的教學方式，讓學生主動參與討論。其次，我們學習了如何創(chuàng)設輕松活躍的學習氛圍，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和批判性思維。最后，我們還學習了如何充分利用多媒體教學手段，使課堂變得生動有趣。
第三段：培訓收獲。
通過這次培訓，我深刻認識到思政教學不僅僅是簡單地傳授知識，更是培養(yǎng)學生的情感、態(tài)度和價值觀。我意識到，作為一名思政教師，我要從根本上改變自身教學理念和方式，注重培養(yǎng)學生的思辨能力和批判精神。我也意識到，思政教學需要時刻更新，適應時代的發(fā)展和學生的需求。我將不斷學習琢磨，提升自己的教學水平，為培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出應有的貢獻。
第四段：培訓啟發(fā)。
培訓中，我眼界得到了拓寬。通過與各地優(yōu)秀教師的交流，我了解到了一些思政課程的新理念和實踐。我被他們在思政教學中的創(chuàng)新精神和積極態(tài)度所感染，也被他們教學成果的豐碩所鼓舞。這讓我深感思政教育的重要性，鼓勵我更加努力地投入到思政教學中去。同時，培訓還啟發(fā)了我對于學生的教育關愛和個性化培養(yǎng)。每個學生都有自己獨特的優(yōu)勢和問題，作為教師，我要深入了解學生的需求和特點，給予他們個體化的關注和指導。
第五段：培訓反思。
通過這次培訓，我也意識到自身的不足之處。在教學中，我有時候會過于注重知識的傳授，忽略了學生的思維習慣和思考方式。我也發(fā)現自己在使用多媒體教學手段上的不夠熟練和靈活。這些問題迫使我不斷反思自己的教學方法和效果，努力尋求突破和提升。通過這次培訓，我明確了自己的不足之處，并制定了一系列改進計劃，包括積極學習新的教學方法和技巧，與同事交流分享，不斷反思自身教學方法和效果等。
總結：
通過參加思政教學大賽的培訓，我深刻認識到思政教學的重要性和困難，也領悟到了教育的本質與目標。我將繼續(xù)努力提升自己的思政教學水平，關注學生的全面發(fā)展，通過培養(yǎng)學生的思辨能力和批判精神，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。同時，我也明確了自身的不足之處，并定下計劃，不斷改進自己的教學方法和效果。在今后的思政教育工作中，我將持續(xù)努力，勇于創(chuàng)新，為培養(yǎng)國家棟梁而不懈奮斗。
政教工作培訓心得體會篇十二
近年來，隨著我國高校思政教育的重要性日益凸顯，思政教師的培養(yǎng)和培訓工作也進入了一個高潮期。作為一名思政教師，我最近參加了一次課程培訓，通過培訓，我不僅拓寬了知識面，增強了教學方法，還對思政教育的核心理念有了更深入的認識。在本文中，我將對課程培訓的收獲和體會進行分享。
首先，課程培訓讓我認識到思政教育的重要性。思政教育是高校教育的靈魂，是中國特色社會主義事業(yè)的保障和后繼力量。在培訓中，我了解到，思政教育不僅僅是傳授理論知識，更是培養(yǎng)學生的思辨能力、情感素質和社會責任感。只有通過思政教育，我們才能培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。這一點讓我深受觸動，認識到自己肩上肩負著一份光榮使命，為國家和社會培養(yǎng)人才。
其次，課程培訓加強了我的知識儲備。思政教育涉及到多個學科和領域，如馬克思主義哲學、政治經濟學、思想道德修養(yǎng)等等。在培訓中，我系統(tǒng)地學習了這些學科的理論知識，進一步豐富了我的知識儲備。我深刻認識到，只有掌握扎實的理論知識，才能對思政課展開更加全面深入的教學。
另外，課程培訓提高了我的教學方法和手段。思政教育是一門獨特的教學科目，傳統(tǒng)的教學方法往往難以激發(fā)學生的興趣和主動性。通過培訓，我掌握了一些新的教學手段和方法，如案例分析、討論式教學、小組合作學習等。這些方法更加貼合學生的特點，能夠調動學生的積極性和主動性。我相信，將這些方法應用到自己的教學實踐中，一定能夠取得更好的教學效果。
此外，課程培訓還加強了我與同行的交流和合作。在課程培訓中，我與來自各個學校的同行進行了廣泛的交流和討論。通過與他們的交流，我深刻認識到思政教育的特點和難點，也從他們身上學到了很多寶貴的經驗和教訓。與同行的交流，不僅擴大了我的視野，也提高了我自身的專業(yè)水平。我相信，通過與同行的合作與交流，我們將能夠共同推動思政教育事業(yè)的發(fā)展，為培養(yǎng)更多德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者做出更大的貢獻。
最后，課程培訓讓我深感思政教育的使命重大、責任重大。思政教育是國家和民族的未來和希望，它關系到社會的穩(wěn)定和進步。作為思政教師，肩負著培養(yǎng)高素質人才的使命和責任。培訓中，我時刻銘記著自己的職責所在，時刻思考著如何更好地履行這一職責。我發(fā)誓將以飽滿的熱情和責任感投入到思政教育中去，努力培養(yǎng)更多志存高遠、品德高尚的青年學子。
通過這次課程培訓，我深刻認識到思政教師的重要性和使命，拓寬了知識面，提高了教學水平。我相信，只要我們思想教育工作者共同努力，不斷提高自身素質和能力，就能夠更好地履行起思政教育的使命，為培養(yǎng)更多德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者做出積極貢獻。
政教工作培訓心得體會篇十三
在校領導的高度重視和關心下，在全體教師的大力支持和配合下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提升學校核心競爭力為重點，以校本研修為基礎，遵循教師成長的規(guī)律，引領教師專業(yè)發(fā)展，繼續(xù)貫徹“研、訓、教”一體化的原則，發(fā)揚開拓進取的精神，推進學校均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?，F結合工作具體總結如下：
一、以師德師風建設為抓手促進研修
培養(yǎng)、提升教師素質的途徑是多方面的，而師德師風建設是一切培訓的基礎。學校開展了“師德師風建設”系列活動：利用政治學習時間，組織教師學習各種法規(guī);利用學校網絡，組織討論，談感想、談體會;組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的征文活動。
二、分層次、有重點地進行研修
1、現代教育技術培訓
我校已有現代教育技術設施，而要充分發(fā)揮其功能，關鍵在于教師，在于教師是否有先進的教學理念，否則，用現代化的設施進行傳統(tǒng)的教學會給教育帶來重大損失。為此，我們組織教師進行了“現代教育技術”的培訓，幫助教師懂得信息技術對課程教學的支持作用，理解教育技術應用的多樣性，使教師能綜合應用各種技術資源創(chuàng)設高效學習環(huán)境，在真正意義上實現信息技術與課程的有效整合。
2、骨干教師引領培訓
由教導處牽頭，細化落實，重點開展“青年教師、骨干教師、教研組長、班主任”四支隊伍的培訓工程，并積極挖掘骨干教師的引領作用。每位骨干教師都能上一堂以“加強課堂教學的自主監(jiān)控”為主題的示范課，開設一次以“如何減輕小學生的課業(yè)負擔，真正做到減負增效”為主題的講座。
三、在課堂教學實踐中進行培訓
實踐——反思——總結進行教學案例研究，是教師教學成長的階梯。先進的教學理念才能真正被教師內化并轉化成教師的教學行為，必須在課堂教學的實踐中才能得以實現。我們以“提高課堂教學有效性”為主題，開展了系列教學研討活動，由骨干教師在校級層面上開課，起到一個引領的作用;再由骨干教師為老師們開設講座，從理論的高度幫助老師們認識提高課堂教學有效性的意義、途徑等;最后全體老師在備課組內進行教學展示，落實這一主題，并能在課后進行組內研討活動，聽課教師針對課堂都做詳盡的評課，進一步提升了教師的聽課、評課的能力。
政教工作培訓心得體會篇十四
思想政治理論課是大學生必修課程，其目的在于培養(yǎng)青年學生的正確世界觀、人生觀和價值觀，以及擔當民族復興的責任感和使命感。高素質的思政教師是思政教育的關鍵，對于思政教師教育培訓的心得體會，我深有感觸。
二段：認真對待理論學習
作為一名思政教師，理論功底必不可少。在培訓過程中，我始終認為理論學習要從根本上入手。首先，我們必須深入了解馬克思主義的基本原理和現代化理論，熟練掌握各學科領域的理論體系。其次，我們需要注意增加自身的學術研究和實踐經驗，提高對學習和教學內容的理解、掌握以及創(chuàng)新。只有不斷加強理論學習，才能更好地履行思政教育這一重要職責。
三段：堅持教學質量
在參加教育培訓的過程中，我還發(fā)現思政教師關注教學質量也是至關重要的。在思政課教學中，必須合理制定教學計劃，設計鮮明并富有個性的教學方法，注意課程與社會實際聯系的緊密程度。在課堂教學中，要注意教師的形象、語言和風范，引導學生積極參與，并總結課程內容。思政教師也應該鼓勵學生提出問題，并倡導學術探索與創(chuàng)新。
四段：注重思政宣傳
思政教育的核心目標是增強學生的愛國主義情感、地方文化認同感、中華文化傳統(tǒng)感、社會責任感等。作為思政教師，還需要在宣傳這些核心理念方面發(fā)揮積極作用，通過選擇恰當的內容、工具、媒介，加強思政課宣傳和推廣。思政教師應該注重與學生溝通，與其他學科教師以及國家級和校級的相關機構進行合作，提高思政教育的綜合推進效果。
五段：培養(yǎng)敬業(yè)精神
思政教師是青年學生成長路上的向導，我們的職責不僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的社會責任感、人文素養(yǎng)等，以便幫助這些學生作出正確的選擇和決策。因此，思政教師必須具備敬業(yè)精神，并在自己的職業(yè)生涯中持續(xù)不斷地開拓和自我提高，以滿足不斷升級的教育需求。這樣，我們可以更好地為學生的思政教育提供遵循。
結語：
總之，思政教育是社會發(fā)展的重要組成部分，思政教師教育培訓則是提高思政教育水平的關鍵元素。通過堅持理論學習，注重教學質量，重視宣傳，培養(yǎng)敬業(yè)精神等方面的實踐，我們可以不斷提高思政教育的過程和結果，使大學生更具有家國情懷、文化自信、擔當民族復興大任的能力。
政教工作培訓心得體會篇十五
近年來，隨著國家對宗教教育重視程度的逐漸加深，政教老師成為教育體系中不可或缺的重要一環(huán)。為了提高政教老師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，我有幸參加了一次政教老師培訓。這次培訓對于我來說是個寶貴的學習機會和經歷，讓我受益匪淺。下面我將結合個人體會和心得體會，進行總結和分享。
首先，政教老師培訓著重強調政教分離的原則。作為政教老師，我們的職責是傳授宗教知識和秉承國家的宗教政策，而不是感化或是傳教。培訓中，導師多次強調了教育與傳教的區(qū)別，我們不應該批評或歧視別的宗教信仰，而是要尊重和包容多元宗教信仰。這對我來說是個重要的心得體會，讓我明白政教分離的重要性和影響力。在今后的工作中，我將更加注重遵循這一原則，不僅僅是言行上的表現，更是內心深處的理念。
其次，政教老師培訓注重培養(yǎng)教學技巧和方法。教學技巧的運用對于提高教學效果和學生的學習興趣有著重要的影響。在培訓過程中，導師為我們分享了許多豐富的教學資源、案例和課件，使我們受益匪淺。同時，導師還以身作則，通過示范教學和現場指導，提高了我們的教學能力和經驗。這次培訓讓我明白了教師不僅僅是傳遞知識的工具，更是激發(fā)學生潛能的引導者。因此，在今后的教學工作中，我將更加注重培養(yǎng)自己的教學技巧，通過生活實例、情景模擬等方法，激發(fā)學生的學習興趣和思考能力。
再次，政教老師培訓注重提高政教知識和素養(yǎng)。作為政教老師，我們需要具備扎實的宗教知識和深入的專題研究能力。培訓中，導師向我們介紹了宗教的歷史、哲學和文化，讓我們對于宗教有了更加全面的認識。同時，導師還鼓勵我們進行深入的研究和學術交流，以提高自己的專業(yè)水平和素養(yǎng)。這對于我來說是個很大的啟示，讓我明白了持續(xù)學習的重要性和必要性。在今后的工作中，我將更加注重宗教知識的學習和研究，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
再次，政教老師培訓注重加強師生關系和溝通。作為教師，我們需要與學生建立良好的師生關系，通過密切的溝通交流，了解學生的需求和問題。培訓中，導師向我們傳授了一些人際溝通的技巧和方法，如傾聽和啟發(fā)式提問等。同時，導師還鼓勵我們經常與學生進行面對面的交流和互動，建立良好的師生關系。這對我來說是個很重要的體會，讓我明白了教師的角色不僅僅是傳授知識，更是引導學生成長。因此，我將更加注重與學生的交流和互動，通過多種方式了解他們的需求和問題，提供更好的教育支持和指導。
最后，政教老師培訓注重培養(yǎng)職業(yè)道德和素養(yǎng)。作為政教老師，我們需要具備良好的職業(yè)道德和精神素質。培訓中，導師向我們介紹了職業(yè)道德的重要性和實踐方法，如保守秘密、端正態(tài)度等。同時，導師還鼓勵我們提高自己的道德素養(yǎng)，做到守法守紀、誠實守信。這對我來說是個很重要的體會，讓我明白了作為政教老師的責任和擔當。在今后的工作中，我將更加注重自己的職業(yè)道德和精神修養(yǎng)，與學生保持真誠、守信的關系，為他們樹立良好的榜樣。
總之，這次政教老師培訓不僅為我提供了寶貴的學習機會，更讓我明白了政教分離的原則、教學技巧的運用、政教知識的學習、師生關系的重要性以及職業(yè)道德的要求。在今后的工作中，我將更加注重專業(yè)素養(yǎng)和教學能力的培養(yǎng)，不斷提高自己的學術水平和教學質量，為宗教教育事業(yè)做出更大的貢獻。
政教工作培訓心得體會篇十六
第一段：引入政教培訓的重要性和目的（200字）。
政教培訓是一項針對政府機構及教育機構工作人員的專業(yè)培訓，旨在提高工作人員的綜合素質和專業(yè)能力，以更好地履行職責和服務群眾。在政教培訓中，我們不僅掌握了政府機關的相關政策法規(guī)，也了解了政教公共管理的現代理論和實踐經驗，以及教育發(fā)展的趨勢和重點。通過這次培訓，我深刻認識到政教培訓對于提升自身素養(yǎng)和工作能力的重要作用。
第二段：政教培訓對個人素養(yǎng)的提升（200字）。
政教培訓不僅是一次知識的輸入，更是鍛煉個人能力的過程。在這次培訓中，我們遇到了各種思維碰撞和情境挑戰(zhàn)，通過與他人的合作與交流，我們增強了自身的溝通能力和解決問題的能力。同時，政教培訓也為我們打開了用心思考和獨立思辨的大門，使我們意識到在面對復雜問題時，不能簡單受限于表面的因果關系，而要從全局的角度去思考，做出正確的決策。
政教培訓是提高工作能力，提升行政效能的重要途徑。在這次培訓中，我們學習了許多具體的管理技能和工作方法，如領導力、決策分析、團隊協(xié)作等。這些技能和方法是我們在工作中所必需的，通過不斷的進行實踐和反思，我們能夠更加高效地完成工作任務，并取得更為卓越的成績。政教培訓還強調了“培養(yǎng)快速學習和持續(xù)學習的能力”，這也是提升工作能力的關鍵環(huán)節(jié)，只有不斷學習和進步，才能適應和應對不斷變化的工作環(huán)境。
第四段：政教培訓對職業(yè)發(fā)展的影響（200字）。
政教培訓對于個人職業(yè)發(fā)展具有積極的促進作用。通過這次培訓，我們了解了政教公共管理的現代理論和實踐，掌握了專業(yè)知識和技能，使得我們在職業(yè)發(fā)展中更具競爭力。政教培訓也為我們提供了一個廣闊的學習平臺和交流平臺，我們可以與同行們分享經驗和心得，互相學習和成長。此外，政教培訓還是個人能力證明的重要途徑，參加和通過政教培訓，能夠得到相關證書和資格認證，增加個人的職業(yè)背書，為個人職業(yè)發(fā)展提供有力支持。
第五段：總結政教培訓的意義和建議（200字）。
政教培訓是一種職業(yè)成長和提升的有效方式，通過學習專業(yè)知識和技能，我們能夠提高自身素養(yǎng)和工作能力，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。然而，在實施政教培訓過程中，我們還需要思考如何更好地貼近實際需求，更加注重培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新思維，以適應不斷變化的工作環(huán)境和時代要求。同時，政教培訓也需要持續(xù)性和差異化，不能止步于基礎知識的傳授，還需要與時俱進地更新內容和方法，以推動政教工作不斷發(fā)展和進步。
政教工作培訓心得體會篇十七
近年來，思政教育在高校越來越受到重視，而思政教師也成為了學校中不可或缺的重要角色。為了更好地履行自己的職責，發(fā)揮深刻的思想引領和道德引導作用，我參加了一次關于思政教師教育培訓的活動。通過學習和交流，我受益良多，有了許多新的心得體會。
第一段：了解指導思想，準確把握任務
在參加思政教師教育培訓之前，我還停留在表面認識思政教育的層面，沒有形成自己的深刻理解。但是在培訓中，我們首先被要求了解思政教育的指導思想，如何將哲學、政治、文化融入教育教學中。這使我逐漸把握了思政教育任務的確切含義，并意識到自己作為思政教師需要面對的是什么。
第二段：規(guī)范自己的教育教學行為
規(guī)范自己的教育教學行為，標準自己的語言、行為和思維方式，是思政教師應該具備的品質之一。在培訓中，我發(fā)現這是非常重要的，因為我們的行為時時刻刻會影響到學生的思想和行為。如果我們能夠將自己的行為作為示范，那么學生在學習知識的同時也能夠更好地學習一種美好的品質。
第三段：深化自己的思想理論
思政教育是講究理論和實踐相結合的。在培訓中，我不僅學習了一些新的課程內容，還參加了一些講座和研討會，深化了自己關于思政教育理論的認識。同時，我也注意到了日常學習中的不足之處，并積極加修補。這樣，我才能保持一直學習和進步的狀態(tài)，才能真正的為學生做出足夠的貢獻。
第四段：建立與學生的有效的溝通渠道
作為一名思政教師，我認為建立與學生的有效的溝通渠道非常重要。因為關于思想政治的教育教學，如果不能與學生進行有效地交流，那么就不會產生實際的效果。通過培訓，我學習了一些技巧和表達方式，可以使我更好的傾聽學生的想法和觀點，并對學生的疑問進行耐心的解答。這樣，我就能夠充分發(fā)揮自己的職責，以盡我所能為學生們提供更好的思政教育。
第五段：始終保持敬畏之心
思政教育是非常嚴謹和嚴肅的，作為思政教師，必須時刻保持敬畏之心。在培訓中，也存在一些略帶庸俗或者個人觀點的觀點。因此，我們在獲得新知識的同時也要保持清醒的頭腦，保持敬畏之心，堅守自己的原則和職責，做一名有良好的職業(yè)道德和思想品質的思政教師。
總之，此次思政教育培訓讓我收獲頗豐，不僅讓我更好地認識自己的職責和使命，還讓我從多個角度認識了思政教育的復雜性和學問性。我相信這些收獲將會在我后來的教育教學工作中發(fā)揮出更大的作用，起到更好的引導和示范作用。
政教工作培訓心得體會篇十八
第一段：介紹公司背景及廉政教育的重要性（字數200）。
作為一家廉政教育培訓心得體會公司，我們致力于為企事業(yè)單位提供專業(yè)的廉政教育培訓服務。我們深知廉政教育對于社會的發(fā)展和企業(yè)的健康運營至關重要。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨的誘惑和風險無處不在，只有通過廉政教育，培養(yǎng)員工正確的道德觀念和職業(yè)操守，才能確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。
我們的廉政教育培訓涵蓋了多個方面的內容，包括法律法規(guī)知識、職業(yè)道德規(guī)范、反腐敗意識等。我們以案例分析、小組研討、角色扮演等形式進行培訓，以活躍的互動方式激發(fā)學員的思考和討論，幫助他們更好地理解和應用所學知識。我們的培訓師團隊由經驗豐富的專業(yè)人士組成，他們不僅具備專業(yè)的知識技能，還具備良好的表達和引導能力，能夠有效地提升學員的學習效果。
廉政教育培訓對于企業(yè)和社會的重要性不可忽視。廉政教育不僅可以幫助企業(yè)預防腐敗和職業(yè)道德問題，還能增強員工的法制觀念和識別風險的能力，提高員工的自我約束和自律能力。廉政教育還可以樹立企業(yè)的良好形象，增強企業(yè)的公信力和品牌價值，為企業(yè)贏得更多客戶和合作伙伴的信任。同時，廉政教育還有助于構建和諧社會，推動社會的公平正義和法治精神的發(fā)展。
多年來，我們的廉政教育培訓取得了顯著的成效。通過我們的培訓，許多企業(yè)改變了員工的價值觀和行為習慣，建立了權威、規(guī)范、公平、透明的企業(yè)文化。許多企事業(yè)單位的員工更加懂得如何正確行使權力、遵守法律、識別和應對各種風險。我們的培訓也獲得了廣大客戶的一致好評，許多客戶把我們的培訓作為提升員工素質的有效手段，幫助他們解決一系列廉政教育方面的問題。
第五段：未來的發(fā)展方向和展望（字數200）。
未來，我們將繼續(xù)致力于廉政教育培訓事業(yè)的發(fā)展。我們將不斷完善培訓內容和方法，與客戶合作共同制定更加符合實際需要的培訓方案，提供更加細致周到的服務。我們還將加強與相關部門和機構的合作，不斷汲取他們的經驗和教訓，進一步提高培訓師團隊的學術水平和教學質量。同時，我們還將開拓國際市場，與國際知名培訓機構合作，吸引更多國內外人才共同參與廉政教育培訓，為建設廉潔、公正、透明的世界貢獻自己的力量。
通過以上五段的連貫的文章呈現，可以充分展示出廉政教育培訓心得體會公司的優(yōu)勢和發(fā)展前景，同時也加深了人們對廉政教育的認識和重視。
政教工作培訓心得體會篇一
面對德育工作，我站在一個新的起點
——北師大高級研修政教主任培訓總結
研修地點：北京師范大學
面對德育工作，我站在一個新的起點——“北師大高級研修政教主任班”培訓總結 孝義市下堡初中宋安平從事政教德育工作已經6年多了，在6年多的工作中，我只知道德育工作在學校教育中處于非常重要的位置，也始終按部就班地對學生進行思想品德教育，踏踏實實完成領導安排的各項工作，卻從未仔細思考自己在學校工作中擔任什么樣的角色，肩上的任務有多重，怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的政教德育工作者。從11月5日—11月14日，我有幸參加了市局組織的赴北師大政教主任培訓活動。這次培訓就像一場及時雨，解決了我心中的許多困惑，它讓我重新認識了政教工作的重要性。本次培訓共計聽取了12位專家的報告：
1、韓杰梅：家校合作的基礎理論與實踐
2、李 婕：班級團隊輔導的理論與實踐
3、閔樂夫：教師角色、教態(tài)、師德
4、王 嘯：教師倫理與教師幸福
5、王 君：教育與幸福生活
6、國敬華：有夢就能飛翔
7、董春雨：當代學生思想教育問題及其對策
8、劉艷萍：用“有想法”的教育培養(yǎng)“有想法”的學生
9、遲希新：新時期學校德育面臨的新境遇
10、藺桂瑞：校園心理危機預防與干預
11、張 紅：基于學生發(fā)展的有效教育
12、于述勝：素質教育 文化復興經典研讀參觀考察了三個學校：
1、中關村中學
2、北京理工大學附中
3、北京燈口小學
在為期10天的學習時間里，我感覺真的幸福而又充實，不僅能聽到專家的講座，而且還能實地考察參觀。每一天都能感受到思想火花的沖擊，從而使我開闊了視野，增長了知識，提升了思想認識，對今后的政教德育工作有了很多感悟，現將學習中的一些體會總結如下：
一、培訓形式適用，理論實踐相結合。
本次培訓既有專家講座、又有師生互動、更有實地考察，讓我們理論聯系實際，切實掌握工作方法和技巧。專家們的講座為我們注入了新的營養(yǎng)，實地考察讓我看到了優(yōu)秀學校先進的管理模式。像這樣專家講座與實地考察相結合的培訓形式讓我們切切實實地長了見識。
二、挖掘教育內涵，提升教師幸福指數
三、貫徹以人為本，使學校走向成功
劉艷萍校長的《用“有想法”的教育培養(yǎng)“有想法”的學生》講座，使我耳目一新，劉校長生動，別開生面的實例讓我體會到“十一”學校之所優(yōu)秀的原因：（1）十一學校善于反思。他們反思自己的教育行為：什么讓學生感到教育的無趣和討厭？怎樣實施不被拒絕的教育？怎樣讓學生喜歡我們的教育？怎樣培養(yǎng)有想法的學生？（2）十一學校敢于剖析自我：想尊重學生個性，讓學生個性張揚，但是，學生不服管亂了規(guī)矩怎么辦？想讓學生身心愉悅，但是，學生不思進取，教學質量下降怎么辦？想激發(fā)學生的創(chuàng)造思維，但是，學生不聽話，挑戰(zhàn)師道尊嚴怎么辦？（3）十一學校更是實踐躬行者。既然教育的服務對象是學生，就要尊重學生的主體地位，諸事應該征詢學生喜歡什么教育，讓學生說了算，這樣開展的活動才對學生有觸動。因此，校園奧林匹克運動會、民族運動會、城市運動會等受學生喜歡的活動便應運而生。學生喜歡創(chuàng)意，不喜歡原封不動、毫無新意的復制流程，所以，十一學校每次活動都是創(chuàng)意招標，年年程式化的活動都能亮點不斷，讓人久久回憶，同時又期盼下一次創(chuàng)新。十一學校校長李希貴的一席話：許多時候，我們對一些應該嚴肅認真的事只是說說而已，而做起來，又是另外一回事。也許我們并不缺少理念，真正缺少的是實踐躬行。教育是一種服務，要服務好就應該關注學生的需求，從學生的角度思考問題。我們老師的許多辛苦不被學生理解，學校的許多活動和工作學生不領情，都是因為我們沒有擺正位置，沒有充分注重學生的主體地位。學生是學校的主體，教育服務的對象是學生，我們每個教育人都應該牢記。作為我們德育工作者確實應該認真體會。
開學至今，正在為學校里零碎的小事忙的焦頭爛額的時候，教育局發(fā)來了培訓一天的通知，打心里有點不悅，但是仔細想想自己一年多來的政教工作不得不讓我自己也靜下心來好好反思一下，心想，看看專家們到底是怎么去面對這些煩瑣的事情的，如何把效率提高的！聽了二個講座，再結合自己的工作，確實讓我收益非淺，仔細分析一下，可簡單的歸納為以下四點：
一、認清自己的職責
做政教主任工作都近二年了，還真沒有好好想象自己到底在學校里是個什么角色，起個什么作用，要干點什么？而通過這次培訓，這一切的問題都解決了。在學校里，政教主任是分管學校德育工作的，而德育并不是指簡單的“思想品德教育”，它是指對學生進行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育，政教主任要服從校長室的領導，組織好班主任隊伍，對學校的各項日常行為規(guī)范、學生行為和思想動態(tài)，班主任工作情況等進行統(tǒng)籌和管理工作，小到一個學生的細節(jié)行為，思想變化，大到學校的整體學風、校風的形成。說白了，我們要扛起我們應負起的責任，做我們該做的事情，行使我們該行使的職權。讓我在培訓后深刻體會到自己的責任有多重，任務有多大，也清楚地明白以后的路該怎么走。
二、走專業(yè)化的德育道路 在培訓以前，我總是帶著一個年輕、敢拼、敢付出的牛勁，總認為這樣肯定可以把工作做好。是的，這樣做的話，工作是不會太差，因為這樣的態(tài)度，校長有時候也不怎么好意思說你什么，因為你確實努力了。但是，仔細想想馮衛(wèi)東老師所講的，面對著自己的德育工作中，自己確實走了不少的彎路，在德育工作中我們確實也要走專業(yè)化的道路，我們必須做一個有一定理論基礎的實踐者，用我們的理論去結合自己學校的特色去走我們自己的德育道路。在德育道路上，我們又必須去聯系我們所學習到和還沒有學習到的理論，探究更新更好的理論。在平時我們的實踐和理論要做到相輔相成，正象馮老師所說的：做一個思考的實踐者，通過創(chuàng)新設計的主題班會等一些德育（綜合實踐）活動來探索、積累、完善、發(fā)展德育工藝，使學生德育工作日益富有科學性和藝術性，對于我們的工作，我們多寫一些“事理隨筆”，多進行一些“微型課題”研究。其實我們發(fā)現這次教育局還提到的讓我們全市的政教主任經常搞一些茶話會的形式，一起交流，其實我們的工作和學生的學習是一樣的，需要交流，交換一個蘋果你還是一個蘋果，但是交流思想的話，我們彼此可以得到兩個以上的思想，所以我們也積極等待著與更多的同行們交流，讓大家好的做法實現資源共享。真正走德育教育的專業(yè)化道路。
卓尼縣木耳中心小學——楊虎
今年5月21日至5月27日，我有幸參加了教育黨校組織的政教主任培訓活動。這次培訓節(jié)奏安排的十分緊湊，內容豐富，形式多樣。上級領導對這次培訓工作的高度重視，開班典禮上，有關領導就此次培訓的意義、目的和建議做了重要講話，要求我們在這次培訓中認真學習、勤于思考、善于反思、遵守培訓紀律，通過這次培訓更新觀念，提高自身素質。
走上政教主任工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓，這還是第一次。我和很多參訓的政教主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中，通過聆聽專家的講座、視野變開闊了，我從中學到了許多可行的做法，收獲之大是歷次培訓所未有的，我感覺自己在今后學校的政教工作中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的政教工作有了新的認識、新的思考。
六天的培訓時間總覺得太短，一位位專家精彩的講座可謂旁征博引，觀點清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋“教研活動的意蘊”，還是研討“新課程背景下的教學常規(guī)管理”，無論是思考“課后反思教學”，還是關注“人文管理”??都給我留下深刻的印象，猶如春天的甘露滋潤我干枯的心田，帶給我一些思考。新課程背景下如何才能當好政教主任？靜下心來，展望自己往后的工作，我覺得，我們應該從以下幾個方面開展我們的工作：
一、教學管理的切入點——教學觀念的轉變。
教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質量評價等的轉變，就要求教導主任自己要做到：
1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。
2、靜下來讀。每天應該安排一段時間讀書。
3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。
4、潛下心寫。要勤于動筆總結自己的工作心得，及時反思，及時應用到新的教學。
二、教學管理的關鍵——教學過程的管理。
1、明確教學常規(guī)基本要求；
2、堅持有效地聽課與評課。
（1）聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內在聯系及教學內容的重難點；（2）聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結合，既關注教師的“教”也關注學生的“學”。
評課做到從教學目標、教學內容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現閃光點，找出存在問題。
三、教學管理的策略——管理藝術。
教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，政教主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領者。
政教工作培訓心得體會篇二
2018年5月19日至25日，我參加了華州區(qū)教育局組織的中小學政教管理人員培訓班，為期七天。培訓班邀請了西安育英小學校長李繼恒、渭南師院楊崗教授、渭南市臨渭區(qū)實驗初中班主任工作室主任、咸林中學趙和平副校長、城關小學王帆校長等多位有著豐富管理經驗和培訓經驗的專業(yè)人士主講，通過培訓學習，我深感自己的管理方法的單一和經驗的欠缺，這期間學到了許多專業(yè)知識，提高了認識水平，提升了管理能力，將主要感受匯報如下：
一、政教管理要有“愛”
1、要愛自己這份工作
比爾-蓋茨說過，你可以不喜歡你現在的工作，但你必須熱愛它，只有堅持熱愛，平凡的工作也會有偉大的成就。因此身為中學政教管理者，只有愛自己這份工作，才能調動工作的主動性、積極性，干工作才有信心，工作開展就會變得輕松，因為對工作充滿愛，一切教育活動才會“皆有可能”出現良好效果。
2、要愛我們的團隊
工作是大家一起做的，每個人都是工作團隊中的一員，團結才能協(xié)作，有了良好的協(xié)作精神，平時安排工作時就能得心應手，放下了身段，就不會高高在上，隨意發(fā)號司令，就能把團隊當做朋友，并肩作戰(zhàn)，協(xié)作互助，心中樹立了工作一盤棋的意識，大家分管的工作有了主動性、積極性，團隊的工作效率就會大大提升。同時，既要當好團隊的領頭羊，也要做好團隊的大頭兵，甘為大家做好后勤服務，解除后顧自憂，讓整個團隊輕裝上陣。
3、要愛每一位學生
學生是政教工作管理的主體，也是政教工作的服務對象，培養(yǎng)優(yōu)秀生、關注問題生、鼓勵進步生、轉變后進生，對不同類型的學生采取不同的管理方式方法，這樣才能積極推進政教工作，并順利開展，因此，在平時的管理過程中要時刻記著：一切有利于學生的身心健康發(fā)展，為了學生一切，為了一切學生。
二、政教管理要“細”
1、要明確政教管理的內容
政教處是學校管理中的一個大部門，日常管理的事務極其繁瑣，從班主任到學生、從教師到家長、從校內到校外、飲食起居到課上課下，可以說，學生在校，從睜開眼到蒙頭大睡，無時無刻不在管理之列，因此，我們要按照楊崗教授所講的，及時歸類，事事到位，力求心中有數，合理安排，有效管控。
2、要堅持政教管理多角度多層次
學校的政教管理方方面面，因此，我們政教管理人員要細心對待每一件事，認認真真去做，不要出現紕漏，力爭多角度思考、多層次管控，只有這樣，兢兢業(yè)業(yè)的日常工作才能有付出有收效，學風校風才能穩(wěn)步提升，學校工作才能進一步發(fā)展。
3、開展工作要有預見性
在政教管理中。有很多事件是未發(fā)生的，也是不可預測的，但我們管理團隊要心中有數，什么時候會有哪些事可能發(fā)生，什么時候最容易發(fā)生什么矛盾，管理要跟上，提早預防、提前安排，把矛盾和事故消滅在萌芽狀態(tài)，減少不必要的“事故”“影響”和“損失”。
4、要善于積累資料
在平時政教管理過程中，要注意積累工作資料的積累。各項活動圖文資料、與學生談話記錄、各類檢查記錄等等，把這些資料留存并歸檔，及時評價總結，特別是在管理過程中的經驗和教訓更要及時做出評議附加整改措施，以供今后工作的借鑒。
總之，通過本次培訓活動，對自身是一次業(yè)務大提升，受益匪淺，決心在今后的工作實踐中，積極踐行，把政教工作做實做細做全面，為我區(qū)教育發(fā)展做出貢獻。
政教工作培訓心得體會篇三
2017年5月25日—5月26日，我有幸參加了宿松縣中小學政教工作培訓班。本次培訓縣教育局高度重視，聘請了安師院心理學教授宋志英、安師院副教授黃警鐘、原安慶四長孫英、潛山縣逗姆中心學校校長李春林四位專家，為我們作了精彩而又實用的講座，使我受益匪淺。
下面我從學校心理健康教育、學校德育、學校安全三個方面，對本次培訓談談我個人的一些心得體會。
康的必要前提，維護教師心理健康對于培養(yǎng)合格人才促進教育和諧發(fā)展具有十分重要的意義。
一個優(yōu)秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系--既關注學生的心理健康，同時也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力，但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損，影響工作和生活的正常進行。身為教師，只有不斷提高自身的綜合素質，不斷學習和掌握新的知識，盡快適應新的教學觀念，掌握新的教學方法，達到新的教學要求，才能尋求新的發(fā)展，也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識，開拓自己的視野，也能使自己站在更高的角度看問題，以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處，更少地體驗到焦慮和挫折，對維護心理健康有重要意義。
此外，教學的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理，教師就要不斷完善自己的人格，不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質、卓越的才能以及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用，真正作到為人師表。只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育網絡，齊抓共管，學生的心理素質和心理水平一定能朝著健康的方向發(fā)展。
二、學校德育工作
作，首先應從思想覺悟上來認識到這一點，這樣我們才會努力地開展工作，抓好德育工作，下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現代社會，面對越來越不聽話的青少年，我們的教育越來越顯得力不從心，其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以，在今后的工作中，我們更應該重視我們的這一項工作，腳踏實地地把它做實做細。通過學習，讓我知道了自己肩膀上的重任，也讓我清楚自己工作的艱巨；我認為，今后可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作：
（一）、抓好班主任隊伍建設，扎實開展學校德育工作 班主任是學校德育工作的主要實施者，肩負著對學生進行思想政治教育，行為習慣養(yǎng)成教育、職業(yè)道德教育，心理健康教育、民主法制教育、團隊合作精神培養(yǎng)等各項德育目標的實施，所以要扎實開展學校德育工作，就必須要抓好班主任隊伍的建設。
(二)、運用學校團隊、學生會主陣地對學生進行教育 學生會、團支部是學校對學生進行思想品德教育的主要陣地，充分利用學生會、團支部組織為載體，是我們開展德育教育的主要途徑。充分發(fā)揮其組織作用，運用其特有的教育手段，通過當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行教育，從而培養(yǎng)他們良好的學習和行為習慣。
全面、豐富有益學生身心發(fā)展的.校園文化，提升校園的文明程度，提高學生的環(huán)境意識和科學素養(yǎng)，培養(yǎng)了孩子們與自然和諧相處的情感。
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政教工作培訓心得體會篇四
面對德育工作，我站在一個新的起點
——北師大高級研修政教主任培訓
總結
研修地點：北京師范大學
研修時間：
研修班級：政教主任班
單位全稱：孝義市下堡初中
學員姓名: 宋安平
面對德育工作，我站在一個新的起點——“北師大高級研修政教主任班”培訓總結 孝義市下堡初中宋安平從事政教德育工作已經6年多了，在6年多的工作中，我只知道德育工作在學校教育中處于非常重要的位置，也始終按部就班地對學生進行思想品德教育，踏踏實實完成領導安排的各項工作，卻從未仔細思考自己在學校工作中擔任什么樣的角色，肩上的任務有多重，怎樣做才能成為一名優(yōu)秀的政教德育工作者。從11月5日—11月14日，我有幸參加了市局組織的赴北師大政教主任培訓活動。這次培訓就像一場及時雨，解決了我心中的許多困惑，它讓我重新認識了政教工作的重要性。本次培訓共計聽取了12位專家的報告：
1、韓杰梅：家校合作的基礎理論與實踐
2、李 婕：班級團隊輔導的理論與實踐
3、閔樂夫：教師角色、教態(tài)、師德
4、王 嘯：教師倫理與教師幸福
5、王 君：教育與幸福生活
6、國敬華：有夢就能飛翔
7、董春雨：當代學生思想教育問題及其對策
8、劉艷萍：用“有想法”的教育培養(yǎng)“有想法”的學生
9、遲希新：新時期學校德育面臨的新境遇
10、藺桂瑞：校園心理危機預防與干預
11、張 紅：基于學生發(fā)展的有效教育
12、于述勝：素質教育 文化復興經典研讀參觀考察了三個學校：
1、中關村中學
2、北京理工大學附中
3、北京燈口小學
在為期10天的學習時間里，我感覺真的幸福而又充實，不僅能聽到專家的講座，而且還能實地考察參觀。每一天都能感受到思想火花的沖擊，從而使我開闊了視野，增長了知識，提升了思想認識，對今后的政教德育工作有了很多感悟，現將學習中的一些體會總結如下：
一、培訓形式適用，理論實踐相結合。
本次培訓既有專家講座、又有師生互動、更有實地考察，讓我們理論聯系實際，切實掌握工作方法和技巧。專家們的講座為我們注入了新的營養(yǎng)，實地考察讓我看到了優(yōu)秀學校先進的管理模式。像這樣專家講座與實地考察相結合的培訓形式讓我們切切實實地長了見識。
二、挖掘教育內涵，提升教師幸福指數
以，我對王君老師的觀點很是贊同。我曾經也是一個精神比較明亮的老師呢。也許，該是時候又從書籍閱讀中汲取智慧和教育能量了。
三、貫徹以人為本，使學校走向成功
生的主體地位，諸事應該征詢學生喜歡什么教育，讓學生說了算，這樣開展的活動才對學生有觸動。因此，校園奧林匹克運動會、民族運動會、城市運動會等受學生喜歡的活動便應運而生。學生喜歡創(chuàng)意，不喜歡原封不動、毫無新意的復制流程，所以，十一學校每次活動都是創(chuàng)意招標，年年程式化的活動都能亮點不斷，讓人久久回憶，同時又期盼下一次創(chuàng)新。十一學校校長李希貴的一席話：許多時候，我們對一些應該嚴肅認真的事只是說說而已，而做起來，又是另外一回事。也許我們并不缺少理念，真正缺少的是實踐躬行。教育是一種服務，要服務好就應該關注學生的需求，從學生的角度思考問題。我們老師的許多辛苦不被學生理解，學校的許多活動和工作學生不領情，都是因為我們沒有擺正位置，沒有充分注重學生的主體地位。學生是學校的主體，教育服務的對象是學生，我們每個教育人都應該牢記。作為我們德育工作者確實應該認真體會。
20xx年政教主任培訓心得
龍洲小學 唐智勇
點：
一、認清自己的職責
任是分管學校德育工作的，而德育并不是指簡單的“思想品德教育”，它是指對學生進行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育，政教主任要服從校長室的領導，組織好班主任隊伍，對學校的各項日常行為規(guī)范、學生行為和思想動態(tài)，班主任工作情況等進行統(tǒng)籌和管理工作，小到一個學生的細節(jié)行為，思想變化，大到學校的整體學風、校風的形成。說白了，我們要扛起我們應負起的責任，做我們該做的事情，行使我們該行使的職權。讓我在培訓后深刻體會到自己的責任有多重，任務有多大，也清楚地明白以后的路該怎么走。
二、走專業(yè)化的德育道路
在培訓以前，我總是帶著一個年輕、敢拼、敢付出的牛勁，總認為這樣肯定可以把工作做好。是的，這樣做的話，工作是不會太差，因為這樣的態(tài)度，校長有時候也不怎么好意思說你什么，因為你確實努力了。但是，仔細想想馮衛(wèi)東老師所講的，面對著自己的德育工作中，自己確實走了不少的彎路，在德育工作中我們確實也要走專業(yè)化的道路，我們必須做一個有一定理論基礎的實踐者，用我們的理論去結合自己學校的特色去走我們自己的德育道路。在德育道路上，我們又必須去聯系我們所學習到和還沒有學習到的理論，探究更新更好的理論。在平時我們的實踐和理論要做到相輔相成，正象馮老師所說的：做一個思考的實踐者，通過創(chuàng)新設計的主題班會等一些德育（綜合實踐）活動來探索、積累、完善、發(fā)展德育工藝，使學生德育工作日益富有科學性和藝術性，對于我們的工作，我們多寫一些“事理隨筆”，多進行一些“微型課題”研究。其實我們發(fā)現這次教育局還提到的讓我們全市的政教主任經常搞一些茶話會的形式，一起交流，其實我們的工作和學生的學習是一樣的，需要交流，交換一個蘋果你還是一個蘋果，但是交流思想的話，我們彼此可以得到兩個以上的思想，所以我們也積極等待著與更多的同行們交流，讓大家好的做法實現資源共享。真正走德育教育的專業(yè)化道路。
卓尼縣木耳中心小學——楊虎
素質。
走上政教主任工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓，這還是第一次。我和很多參訓的政教主任一樣，很珍惜這次難得的學習機會，希望通過此次學習，不辜負上級領導對我們的信任與囑托，認真學習、勤于思考，并且學以致用，更好地開展好我們的教學管理工作。在這次培訓學習中，通過聆聽專家的講座、視野變開闊了，我從中學到了許多可行的做法，收獲之大是歷次培訓所未有的，我感覺自己在今后學校的政教工作中還有許多事要做，還有許多地方有待完善，同時也對自己以后的政教工作有了新的認識、新的思考。
來，展望自己往后的工作，我覺得，我們應該從以下幾個方面開展我們的工作：
一、教學管理的切入點——教學觀念的轉變。
教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質量評價等的轉變，就要求教導主任自己要做到：1、走出去聽。
走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。2、靜下來讀。每天應該安排一段時間讀書。3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。4、潛下心寫。要勤于動筆總結自己的工作心得，及時反思，及時應用到新的教學。
二、教學管理的關鍵——教學過程的管理。
1、明確教學常規(guī)基本要求；
2、堅持有效地聽課與評課。
（1）聽課前要充分準備，了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排體系和知識內在聯系及教學內容的重難點；（2）聽課中翔實記錄，積極推敲，要聽看結合，既關注教師的“教”也關注學生的“學”。
評課做到從教學目標、教學內容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導，要發(fā)現閃光點，找出存在問題。
三、教學管理的策略——管理藝術。
意識
教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義情懷；教育需要活力，需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作；教育需要恒心，需要堅持不懈的努力和發(fā)展。教育教學管理是一項高智能的活動，在新課程背景下，政教主任要心中有愛，肩上有擔，腹中有墨；才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者，引領者。
面對德育工作，我站在一個新的起點
——北師大高級研修政教主任培訓總結
研修地點：北京師范大學
研修時間：
研修班級：政教主任班
單位全稱：孝義市下堡初中
學員姓名: 宋安平
育工作者。從11月5日—11月14日，我有幸參加了市局組織的赴北師大政教主任培訓活動。這次培訓就像一場及時雨，解決了我心中的許多困惑，它讓我重新認識了政教工作的重要性。本次培訓共計聽取了12位專家的報告：
1、韓杰梅：家校合作的基礎理論與實踐
2、李 婕：班級團隊輔導的理論與實踐
3、閔樂夫：教師角色、教態(tài)、師德
4、王 嘯：教師倫理與教師幸福
5、王 君：教育與幸福生活
6、國敬華：有夢就能飛翔
7、董春雨：當代學生思想教育問題及其對策
8、劉艷萍：用“有想法”的教育培養(yǎng)“有想法”的學生
9、遲希新：新時期學校德育面臨的新境遇
10、藺桂瑞：校園心理危機預防與干預
11、張 紅：基于學生發(fā)展的有效教育
12、于述勝：素質教育 文化復興經典研讀
參觀考察了三個學校：
1、中關村中學
2、北京理工大學附中
3、北京燈口小學
在為期10天的學習時間里，我感覺真的幸福而又充實，不僅能聽到專家的講座，而且還能實地考察參觀。每一天都能感受到思想火花的沖擊，從而使我開闊了視野，增長了知識，提升了思想認識，對今后的政教德育工作有了很多感悟，現將學習中的一些體會總結如下：
一、培訓形式適用，理論實踐相結合。
本次培訓既有專家講座、又有師生互動、更有實地考察，讓我們理論聯系實際，切實掌握工作方法和技巧。專家們的講座為我們注入了新的營養(yǎng)，實地考察讓我看到了優(yōu)秀學校先進的管理模式。像這樣專家講座與實地考察相結合的培訓形式讓我們切切實實地長了見識。
二、挖掘教育內涵，提升教師幸福指數
同。我曾經也是一個精神比較明亮的老師呢。也許，該
是時候又從書籍閱讀中汲取智慧和教育能量了。
三、貫徹以人為本，使學校走向成功
生有觸動。因此，校園奧林匹克運動會、民族運動會、城市運動會等受學生喜歡的活動便應運而生。學生喜歡創(chuàng)意，不喜歡原封不動、毫無新意的復制流程，所以，十一學校每次活動都是創(chuàng)意招標，年年程式化的活動都能亮點不斷，讓人久久回憶，同時又期盼下一次創(chuàng)新。
十一學校校長李希貴的一席話：許多時候，我們對一些應該嚴肅認真的事只是說說而已，而做起來，又是另外一回事。也許我們并不缺少理念，真正缺少的是實踐躬行。教育是一種服務，要服務好就應該關注學生的需求，從學生的角度思考問題。我們老師的許多辛苦不被學生理解，學校的許多活動和工作學生不領情，都是因為我們沒有擺正位置，沒有充分注重學生的主體地位。學生是學校的主體，教育服務的對象是學生，我們每個教育人都應該牢記。作為我們德育工作者確實應該認真體會。
育而言，德育是首位的。而德育并不是指簡單的“思想品德教育”，它是指對學生進行思想、政治、道德、法律和心理健康的教育。政教主任要服從校長的領導，尤其要管理好班主任隊伍，對學校的各項日常行為規(guī)范、學生行為和思想動態(tài)、班主任工作情況等進行統(tǒng)籌和管理工作，小到一個學生的細節(jié)行為，思想變化，大到學校的整體學風、校風的形成。我想，要抓好德育教育，光靠自己踏實的工作態(tài)度是不行的，還需要無限的智慧以及開拓進取的創(chuàng)新精神和正確的育人觀。培訓后的我深刻體會到自己的責任有多重，任務有多大，也清楚地明白以后的路該怎么走，那就是要做一個專業(yè)的德育管理者，用我們的理論結合自己學校的特色去走我們自己的德育道路。
政教主任學習“三嚴三實”心得體會
xx中學政教主任 xxx
20xx年全國“兩會”期間，習近平總書記在參加安徽代表團審議時提出“三嚴三實”具體要求。要求黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
百年大計，教育為本?！叭龂廊龑崱毖院喴赓W而又內涵深刻，不但闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。而且也為我們廣大教育工作者提出了更高的要求，要求我們基層教育工作者一定要為人師表，以身作則，實事求是，育人為本。
近期，我校黨支部組織開展了學習了“三嚴三實”活動，經過學習，我深受觸動。作為一名教師，一名共產黨員，學校的政教主任，一定要嚴以修身、嚴以律己，同時還要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要結合自己的本職工作實際，提升個人修養(yǎng)和素質，嚴守職業(yè)規(guī)范，廉潔從教，踏實工作，真正落實教書育人，在自己的崗位上為教育事業(yè)奮斗終身。
一、加強學習，不斷提升個人修養(yǎng)
強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境地，自覺闊別低級趣味，自覺抵制歪門邪道，塑造優(yōu)良的師德修養(yǎng)，以身作則，言傳身教，做好學生的榜樣。
二、求真務實，努力做好本職工作
務實，是一種品格，一種境界，一種追求。只有立足教育事業(yè)，才會滿腔熱度地去務實工作，以誠待人，忠實處世，克服私欲，才會正確處理教書與育人的關系。要樹立不求回報的奉獻認識，在本職工作中勤懇、無怨、熱度、忠誠。以自身高尚的師德形象和優(yōu)良的師表形象去感染、影響和培育德才兼?zhèn)涞膶W生，讓他們快樂健康的成長。
三、愛崗敬業(yè)、關心愛護每一個學生
不茍地把工作做好，并重視工作的實際效果。同時要說到做到，表里如一，始終如一。
四、淡泊名利，志存高遠
作為一名教師，我在倍感振奮的同時，也明白自己責任
重大，使命光榮，我一定要刻苦鉆研、嚴謹篤學、奮發(fā)進取，要志存高遠、淡泊名利、甘于奉獻，以自己淵博的學識和高尚的品德去培養(yǎng)學生、引導學生，為社會主義現代化建設輸送更多、更好的優(yōu)秀人才，為國家的教育事業(yè)做出應有的貢獻。在以后的工作中，我會做到與學校保持高度一致，進一步強化黨的十八屆四中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。樹立服從意識。我要服從領導安排，不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好各項決議。在自己的崗位上始終堅持著“把困難留給自己，把方便獻給師生”，時刻以一名好老師、好主任的標準嚴格要求自己。樹立責任意識。在工作崗位我要牢記責任重于泰山，在位一天，應盡一天的責，做出一天的成績。
五、做老實人、說老實話、干老實事
在工作中，我將一定虛心接納各方面意見，以博大的胸懷，對出錯的學生多一些寬容和體諒，多反思自我，襟懷坦白，公道正直，進而贏得同事的支持和學生的尊重。“三嚴三實”的提出，其本身是要求我們做好老師，做社會認可的好教師?！皫熣?，傳道，授業(yè)，解惑”教師是人類靈魂的傳遞者，這對我們自身的要求更高一層。如何做才能真正成為一名好老師，“三嚴三實”給了我們明確的要求：我們不僅僅要這樣的要求自己，同時也要我們用我們的心愛我們的每一個學生。
作為一名教育工作者，我要以“三嚴三實”引領自己的思想行動，將滿腔熱情投入到工作之中，決心立足教育本職，拓展教育思路，創(chuàng)新教育成果，營造和諧的干群關系、融洽的師生關系、團結互助的生生關系，促使教育事業(yè)科學、和諧、創(chuàng)新發(fā)展。
政教工作培訓心得體會篇五
我于8月9日至8月14日有幸參加了為期一周的全國餐飲業(yè)廚政管理黃埔第一期培訓管理，作為一名資力尚淺的廚房基層管理人員，我非常感謝飯店和餐飲部給我這次外出學習的機會，因此，在整個過程，我當成一種工作使命，如饑似渴的吸收專業(yè)知識和管理理念，通過培訓讓我對自己的工作有了一個全新的認識，能站到更高的角度去看待工作的價值，此次培訓匯集了來自全國各地的餐飲管理人員，共176人，分為22個班，采用了軍事化封閉式管理，生活作息時間完全按照軍人的標準來要求我們，讓我深刻體會了一切行動聽指揮，服從命令的嚴明紀律，尤其是內務整理中的疊軍被讓我費盡全力和時間，不過也因此得到全班第一的成績，并在課前大會上得到了表揚，讓全體學員聽到了河北世紀大飯店這響亮的名字，接下來的時間里我們分別學習了“廚德教育”“營養(yǎng)配餐”“有效溝通技巧”，“領導力與執(zhí)行力”“廚政管理成本控制與菜品創(chuàng)新”“五常知識管理”等板塊內容，現分別總結如下：
一、廚德教育。
我認為作一個優(yōu)秀德廚房管理者，首先具備德是廚德，大家都要懷著一顆感恩的心去工作，再就是以身作則，嚴己待人，不以權壓人，不以錢壓人，自己的背影最是員工學習德榜樣，與同行交流要大方大度，只有真心付出，才能得到真誠回報；名菜名店的實例說明了廚師行業(yè)向東西合壁，南北交融方向發(fā)展，這是一個大趨勢，八大菜系將 1 譜慢慢的淡化逐步交融成為了一個范圍具有中國特色的菜系。
二、禮儀。
吳春鳳老師給我們講了禮儀的重要性，不只是服務人員我們廚師也要具備良好的行為規(guī)范和禮儀禮節(jié)，人無禮無以立，事無禮無以成，國無禮無以寧，禮儀將成為廚師必修課程之一，我們要內強素質、技術、外強、形象禮儀，這樣才能成為21世紀合格的優(yōu)秀廚師。
三、營養(yǎng)搭配。
營養(yǎng)搭配的課程讓我知道了如何合理搭配膳食，以前餐飲講究吃飽吃好，吃闊氣，現在講究吃學問、吃營養(yǎng)，我們要作到膳食的合理搭配，作到五谷為養(yǎng)、五畜為益、五菜為充、五果為助，維持人體的三大平衡，了解食物相生相克的原理，注意食物的量化標準，把人類健康飲食放在第一位就會作出具有營養(yǎng)價值的菜品，營養(yǎng)學是一門非常深厚的課題，我們只是學到了一些皮毛，一些最基本的知識，我們還要多學習，常常實踐力能作出含金量較高的菜品。
四、有效溝通技巧和領導力與執(zhí)行力。
2 以真誠，盡心負責，快樂的心情投入到工作中去，不管和誰交往溝通一定要語言恰如其分尊敬他人，要知道送別人一束玫瑰，你留下的將是我手中的芳香。
領導力就是領導者的影響力+統(tǒng)馭力，作為一個有卓越領導力的管理者，應具備胸懷坦蕩，重視他人感受，開闊的國際視野和戰(zhàn)地，指揮家的能力，并且還要具有幽默感，求知的欲望和自覺學習的行為，再就是打造自己的核心團隊，以他們?yōu)橹行南蛲鈹U張，逐步打造整個團隊凝聚力，只有大家一起團結奮進，企業(yè)才會有發(fā)展，對企業(yè)而言，員工就是我們最大的財富，我們要以“顧客至上、員工為本”為原則，逐級服務、層層負責，多關心愛戴我們的員工，及時給予他們表揚并在員工有困難時及時給予幫助，不是把工作壓給他們，而是引導大家和大家一起工作，解決困難，完成任務。
如果想成為一個高執(zhí)行力的基層管理者，必須要做到七件事：
1、了解企業(yè)，了解員工；
2、面對現實；
3、設定目標及其優(yōu)先順序；
4、跟蹤目標，解決問題；
5、論功行賞，獎優(yōu)罰劣；
6、讓員工成長；
7、了解自我。還要作到團隊協(xié)作，步調一致，上司一定是對的，上司永遠是對的，我們要做服從，一定服從，絕對服從。這樣執(zhí)行才會有力度，工作效率才會加快，才能高質量的完成任務。
五、廚政管理，成本控制與菜品創(chuàng)新。
1、現代廚房管理：管理就是管好自己理順別人，把復雜的問
題變的簡單明了。
作好廚政管理首先要強調健康衛(wèi)生，任何一個酒店只要體現衛(wèi)
3 是前提，風味是手段，營養(yǎng)是目的，保證顧客的健康飲食，在市 場上就會占據一席之地。
2、建立透明式廚房：以前廚房加工間臟，亂差的情況，已不、再存在，取代它的是干凈寬敞、明亮、井井有條透明式廚房，這將成為世界餐飲的流行趨勢。
3、建立廚房加工中心：集中加工原料，統(tǒng)一生產規(guī)格，制定
質量標準，充分整合原料，利用機械設備，減少差異，研究粗糧廢料，整理開發(fā)新品，對廚房各種資料，科學有效的全面控制合管理，以達到人盡其才，物盡其用，全力保證菜品的質量，合理有效地控制合降低成本，最大限度地提高營業(yè)收入，完成企業(yè)的利潤預算。
4、廚房生產與標準化管理：我們要制定標準化的食譜與世界
餐飲業(yè)接軌，保證產品質量的標準化，制作菜品標準規(guī)范化，確定主、配料及數量，選定盛器，落實盤飾，用料及式樣，按標準食譜培訓員工，統(tǒng)一生產出品標準。
5、現代餐飲成本控制和菜品創(chuàng)新。
（1）成本控制要做到開源節(jié)流，從原料進貨開始，采購原料 要尋價，三人（采購、驗收、廚師長），精心收集市場信息，及時了解菜價，精心選擇供貨商，好中選優(yōu)，精心建立監(jiān)督與制約機制，作到決策透明，加強溝通，使原料保質保量的進入到廚房。
4 結構，提高各種原材料的綜合利用率，就會有效的控制好成本，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。
菜品創(chuàng)新要多走，多看、多問、多嘗，提煉升華鄉(xiāng)土菜肴，古代宴菜的挖掘與整理，再加上菜點合一，中西技藝的結合，制作新風格，開發(fā)具有地方、民族特色菜品、宴席、常溝通、勤交流，了解市場意識，讀懂市場變化，突破傳統(tǒng)的束縛，建立良好的營銷意識，實行拿來主義，走出去，請進來，博采眾家之長合自己當地的口味加以改變，創(chuàng)新，就成為具有自己特色的名菜品。
六、五常卓越管理。
在最后一天課程里由五常創(chuàng)始人印友海先生為我們講解何為五常法，五常法在工作中應當如何運用，能為企業(yè)解決的實際問題。
五常即：常組織、常整頓、常清理、常規(guī)范、常自律，推行五常法能有效的控制成本，建立環(huán)保體系合完成節(jié)省能源，能有效提高全員工作效率，提升全員素質及提升企業(yè)品質及市場競爭力。
五常法能實現企業(yè)管理的五大目標：
1、安全“零”事故；
2、衛(wèi)生“無死角，一塵不染”；
3、品質：客戶平滿意；
4、效率：30秒內取放物品；
5、形象：營造超五星級企業(yè)。
5 新的面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
經過七天的培訓和到天津集賢酒店的實地考察，加上和全國廚房管理人員的溝通交流，我學到的不僅僅是單純的知識理論，這對我來說是一筆寶貴的財富，同時更加感覺到飯店的興衰與我有責，自己的力量很渺小，需要不斷地用知識、技術來充實自己，爭取作一個合格的廚房管理人員。
通過和學員的交流溝通加上實地考察，有以下幾點建議，不妥之處請領導批評指正：
1、豐富飯店的文化底蘊，增加店歌和企業(yè)口號。
2、將二樓包間擴大使用面積，全部改建為落地窗，對包間進 行裝修與裝飾，盡量突出，二樓風味廳的風格。
3、對二樓海鮮池進行搬遷至越秀漁村正門處，增加海鮮品種，增設觀賞魚缸，與前廳聯手加大海鮮推銷力度。
4、完善供應商送貨制度，加強菜品**力度，讓供應商根據時 令定期提供新品種。
5、越秀魚村在餐飲部在餐飲市場應改變定位，多宣傳多促銷，改變消費者眼中的身份，讓消費者重新認識越秀魚村。
6、適時組織廚師與前廳點菜員參加營養(yǎng)師的培訓，超前培訓 出越秀魚村自己的營養(yǎng)配餐師。
7、盡快成立廚房初加工中心，降低原料成本，統(tǒng)一原料規(guī)格。
8、組織骨干人員走出去，將名店的廚師精英請進來，多交流、多學習，以提升自己的技術水平。
9、加快對五常法的學習步伐，讓五常法和貫標相互結合，互 相完善，形成一個完善的管理制度，讓每個人都具有優(yōu)質的操作程度，優(yōu)質的管理能力和優(yōu)質的職業(yè)道德。
10、建議采購選擇供貨商要實行“四同四比”的原則。（1）同樣的食品比質量；（2）同樣的質量比價格；（3）同樣的價格比服務；（4）同樣的服務比結算。
11、建議開發(fā)獨具魅力的菜品，如低熱量菜品、兒童菜品、美 容菜、長壽菜和藥膳菜品。
12、建議飯店專業(yè)語言藝術的培訓，讓每位賓客都有進店如家 的感覺。
二樓廚房 2006年8月21日
政教工作培訓心得體會篇六
8月13日，**縣教科局組織全縣中小學思政教師赴運城鹽化中學參加全市組織的中小學思政教師的培訓，**市教科局教研室主任張艷琴主任作為中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在3月18日上午在京主持召開學校思想政治理論課教師座談會并發(fā)表重要講話的親歷者給我們分享了她的所感所悟。使我們深刻理解了習總書記提出就解決好“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這個根本問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想在貫徹黨的教育方針，落實立德樹人方面有了更深刻的認識。對新時代思政教師就如何培養(yǎng)學生有了明確的方向。
新時代貫徹黨的教育方針，要堅持馬克思主義指導地位，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人的根本任務，堅持教育為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務，扎根中國大地辦教育，同生產勞動和社會實踐相結合，加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育，努力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
澆花澆根，育人育心。育人之本，在于立德鑄魂。
國強之勢由于人，人才之成出于學。講好課，是老師的工作和本職；育好人，是國家賦予老師的使命。
在課程改革的今天，我們面臨的第一挑戰(zhàn)----教育觀念，必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。大浪淘沙，真金百煉，去除外在約束之后，更需要的是心靈的準繩，這種準繩，對于不同的時代、不同的職責而言，不能一概而論。
教師要堅持終身學習，學習新思想、新觀念，不斷提供思想政治素質，爭做新時代的好老師，要做學生思想的傳播者和實踐者，用中國特色社會主義新思想教書育人。
作為教師的我們首先應該將“兩個維護”“四個自信”“四個意識”等新思想，新動態(tài)，融入到日常教育教學工作中,切實自覺地做到，以學校大局為重，正確處理好學校利益與個人利益的關系;切實做到學校交給的各項工作認真完成、學校的號召積極響應。
次要做學生學習、生活、思想上的引路人。作為教師，不僅要傳授知識，更要幫助孩子們在成長過程中樹立高尚品德，明白做人的道理。
孩子是祖國的未來、民族的希望。把下一代教育好、培養(yǎng)好，從學校抓起、從娃娃抓起，是教育的神圣使命。認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，把教育辦得越來越好，我們就定能培養(yǎng)好擔當民族復興大任的時代新人，培養(yǎng)好德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
**縣**中心校。
2019年8月16日。
政教工作培訓心得體會篇七
在這次的培訓工作中，增效確實是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!只有不斷地改進、創(chuàng)新、團結、協(xié)作，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展，企業(yè)才有活力!下面是本站小編為大家收集整理的培訓工作心得體會，歡迎大家閱讀。
為一個普通教師有幸參加這次培訓,首先感謝學校領導給我這次學習機會,也感謝兩位領導的精采講授.通過培訓培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術;更好地推進學校德育工作,使素質教育的實施再上一個臺階打下了堅實的理論基礎.在學習中,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術.既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例.為今后的班主任工作提供了有益的參考.
要做一個合格的班主任，要愛學生，
工作。
范文。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，學生就信任班主任，喜歡班主任，也喜歡上班主任的課。熱愛學生，還表現在班主任對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個班主任能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
教師是是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名班主任，感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的班主任，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。班主任用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。
下面談一下本次培訓對班主任的認識:。
一.認識到班主任培訓的必要性。
默默從事教育教學工作多年,對如何做好班主任工作沒有經過系統(tǒng)的學習,一直以為"在其位,謀其職"就是把書教好,把學生管"好".對新時期班主任工作要求不夠明確,對新時期學生了解不深,導致在工作中遇到許多意想不到的問題.而這次培訓的內容具有很強的針對性和實效性.同時通過培訓為各校班主任進行經驗交流搭建了平臺.使工作在一線的班主任把自己在工作中積累的經驗和做法與同行共同分享,取長補短,有利于班主任素質的提高.這樣的培訓是必要的.
二.認識到班主任工作的重要性。
班主任是一個特殊的群體,是班級的主要經營者,又是學生共同精神家園的設計師,是學生人生旅途上的重要領航員.班主任工作的好壞,直接決定著教育結果的成敗,所以作為班主任必須做好:。
(一)提高自身素質。
班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用.自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣.同時班主任還要善于創(chuàng)新,并帶動學生創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響.
(二)要有責任心。
教師肩負著即教書又育人的重任.首先班主任要有嚴謹的治學態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識.其次還要有良好的職業(yè)道德與責任感,責任心及使命感.這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,甘為人梯.樂為人梯.善為人梯的精神.
(三)要有愛心。
沒有愛就沒有教育.熱愛學生,尊重學生是教師職業(yè)道德的核心.孫自強老師講到班主任素質時講到的五愛"愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己"對我觸動最大.做為學生師長的班主任的愛應當是無私的博大的.所以班主任要用自己滿腔的愛去關心,尊重每一個學生,耐心細致地指導每個學生,溝通和學生的思想感情.只有這樣才能真正贏得學生的心,真正使學生得到愛的教育.
作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任的要求.
公司為了增強公司凝聚力，促進各單位各部門之間的互相學習、交流，分兩期分別對公司中層干部進行拓展培訓，我有幸參加了公司拓展培訓的第一期，這兩天的拓展培訓，對我觸動很大，感觸頗深，現將我拓展培訓情況總結分析如下：
20xx年9月20日下午，公司一行34人乘坐大巴車，拉開了這次拓展培訓的序幕，
傍晚六點左右，順利到達了這次培訓的目的地，*大自然拓展培訓基地。
下車首先映入眼簾的是一排排低矮的農家小院，依山傍水而建，稍遠處綠山翠嶺在夕陽下郁郁生輝。吃完晚飯，在農家院里開始了分組，活潑的氣氛，激昂的。
口號。
把我們這些人感情緊緊地聯系在了一起。我們是一個團隊我們是++++公司的團隊!我們代表了++++公司的形象!落地為兄弟何必骨肉親第一天的分隊拉練就使我們的感情升華了!
9月21日上午，我們進行了第一個項目-----攀爬天梯，要求兩人結組，爬上將近十米的頂端，晃晃悠悠的木杠，一個人踩著另一個人的肩膀爬上第二個木杠，上去的人想盡一切辦法把隊友拉上去，然后同樣的方法攀登第三個、第四個木杠。從第三節(jié)開始，站在晃晃有的木杠上，看著自己離地三四米高，我一度的想到了放棄，真的不想進行下去了，地面上伙伴的鼓勵，隊友的加油鼓勵，我一咬牙義無反顧的就開始了攀登，被從高空放下的那一刻，我的腿都是哆嗦的!
這時天已經淅淅瀝瀝的下起了小雨，沒有慌亂，為同伴加油，鼓勁，嗓子都喊得有些嘶啞，但是心已經敞開了，項目完成了，對著自己的伙伴，我什么話也說不出來，只有“謝謝啦”!好像清冽的甘泉滌蕩了心靈的塵埃!我們好像都變得純凈了!
下午，由于下雨，室外活動變成了室內，我們進行的是信息傳遞，給出一組數據，從最后面?zhèn)鞯阶钋懊妫ㄟ^不斷的完善修訂，團結協(xié)作，每一次的傳遞都有所改進。通過這個，我想到了平時工作中的點點滴滴，增效確實是企業(yè)發(fā)展的永恒主題!只有不斷地改進、創(chuàng)新、團結、協(xié)作，企業(yè)才能得到長足的發(fā)展，企業(yè)才有活力!
9月22日，早晨天放晴了，很美的太陽!
今天我參加的第一個項目是高空抓杠!看著別人登上去，顫顫悠悠的直起身子，縱身一躍，抓住那懸浮的單杠，我已經面如死灰，一直撤著不想上，到最后了，女同志都上去了，我也是咬著牙，好像上刑場一般，開始了我的攀登。又是半路的想放棄，然后不斷的給自己鼓勁兒，有種誓死如歸的感覺，哆哆嗦嗦的站在了頂端的圓盤上，也是縱身一躍，滿腦子空白，抓住了，我很的抓住了單杠，感覺渾身每一塊兒肌肉都不受自己控制，更別說用力了，下來后，更是兩腿發(fā)軟，慶幸之余，我有種劫后余生的感覺。通過這個項目，我深深地感覺到，困難并不可怕，不要給自己留退路，或者試圖尋找退路，勇敢的向前走，哪怕披荊斬棘，困難坎坷只是攀登的點綴而已，只要戰(zhàn)勝自己，我們就是最棒的!
嘿嘿嘿!這個是我，是不是很棒啊?哈哈哈。
背摔應該是最不害怕的節(jié)目了，站在高臺上，身子向后直挺挺的倒下去，聽到隊友們說“準備好了，請相信我們”，我心里有種感動!是啊!相信隊友，相信你的合作伙伴，把自己的背交給他們，一個人再優(yōu)秀，畢竟人單勢薄，你要有一群可以相信的伙伴，眾人拾柴火焰高，有那么一群可以相信的戰(zhàn)友，那是多么幸福的事兒。所以我覺得首先你要相信伙伴;第二你要理解伙伴，把自己融入到伙伴中;第三你想著你為伙伴做了什么，你付出真心了嗎，只有你也付出了，那么伙伴才能成為你最堅實的后盾。
最后一個項目是集體逃生，兩隊pk了兩天，最后站在了逃生墻前，4.2米的高度，即使你是武林高手，也不可能一躍而過?？简炍覀儓F隊的時刻來臨了，從搭建底座開始，第一個人上去了，第二個人上去了，上去的人越來越多，下面的人越來越少，只剩下最后一個人，怎么上去?人多力量大，四五個力量大的，拉著一個瘦弱，但身體很棒的同志，一個倒掛金鐘，垂了下去，兩手交插在了一起，一點點的向上拉拽，我們的心里也緊張的很，快到了，又有兩名同志，抓住了下面的小同志，蹭蹭蹭，干脆利索的爬上了高墻，項目至此順利結束。團結就是力量，通過了集體逃生，我深深的體會到了這一點，看著不可能完成的項目，一個人只能望洋興嘆，有了我們這個團結的集體，一切困難迎刃而解，常言道，人心齊，泰山移。不僅僅是我們這34人的小團隊，在此想到了我們的++公司，500余人的一個團隊，我們什么干不成?只要敢想，敢干，團結一致，積極進取，人人立足崗位，做好本職工作，我相信我們明天會很美好!我們13億人的祖國，只要團結一心，強大繁盛，指日可待!
哈哈哈!自己寫的總結!發(fā)上去顯擺一下!
來公司已三個多月了，記憶猶新的還是上崗前經理對我的培訓，雖然講得時間不是很長，但對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧拇髮W校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現，但當我們走上個自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。
還記得經理帶領我們學習公司的經營文化—新新人類，貴在科技。經營理念—以質量求生存，以管理求效益，以品種求發(fā)展。的確，一個單位應該是一個團結戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮努力。而事實證明我們公司走這條路是正確的，在20xx年7月份，我司newmen品牌被認定為中國著名商標。這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。
工作中，主管的一席話，讓我們深思。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為大學畢業(yè)應該找過好單位，干一份體面的工作?？涩F實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?；仡^看看我所經歷的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。
因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
針對經理讓我們學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。辦公室的工作千頭萬緒，任務雜。不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點，扭住關鍵。從大處著眼，從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責，嚴格要求，主動適應工作的需要。
“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼耍岣邎?zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。
每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。因此我們更應該隨著時代的前沿前進。
最后，誠摯的感謝部門同事和經理在工作中對我的幫助和關興，也感謝公司給了我這樣的機會，我將會在以后的工作中更加努力。
政教工作培訓心得體會篇八
在聽了專家老師的培訓講座后，我對安全教育工作有了更為深刻的體會和認識，我想就此次培訓結合實際情況談點體會：
一、提高全體師生對安全管理的認識
1、加大安全教育的宣傳力度
全面提高教師與每位家長的安全責任意識，積極主動地向學生和家長宣傳學校所潛在的諸多安全隱患以及各類重大安全事故教訓。在校園醒目的地方張貼懸掛安全教育圖片、標語，在樓梯、校門、操場、實驗室、廁所、等容易發(fā)生安全問題的地方設置警示標志或標語。要利用校園板報、壁報、專欄、主題班會、征文、演講等活動宣傳安全知識，在校園形成事事想安全，處處有警示、人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍。
2、排查學校安全隱患
（1）我校位于105國道公路旁，學校主要存在以下幾個方面的隱患：存在著交通隱患。
（2）學生自身突發(fā)隱患。
（3）學生安全意識薄弱，走讀生安全管理很難全部到位，尤其是住圩鎮(zhèn)經過馬路的同學，交通意識薄弱，難以教育到位。且住宿生較多，由于多數為留守兒童，安全意識、衛(wèi)生意識都較差，較難引導。
3、加強安全教育，預防和減少事故的發(fā)生
加強對學生的安全教育，讓學生自己懂得安全知識，增強安全意識，掌握防范技能，從根本上預防和減少安全事故的發(fā)生。利用每學期的開學初、放假前的一周和每次大型集會時間對學生進行安全知識教育，要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動，同時要與家庭、社會密切配合，形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡，堅持不懈地把各項安全教育開展下去，有效預防各類安全事故的發(fā)生。
二、加強領導，強化安全責任
學校安全責任重于泰山，本著一保安全，二保穩(wěn)定，三保發(fā)展的原則，對學校安全高度重視，狠抓責任落實，真正形成“一把手”親自抓，分管領導協(xié)同抓、相關部門各司其職，各負其責的工作機制。同時，將學校安全工作納入目標管理，制訂目標管理細則，逐級簽訂安全責任書，做到層層把關，責任到人，真正做到“誰主管、誰負責”。
（1）學校與每位教師簽訂安全目標責任書，各班主任和每位學生簽訂安全目標責任書。
（2）專設門衛(wèi)負責來往客人的登記，同時兼管外來人員對學校的破壞。（3）建立健全防范安全事故的規(guī)章制度，制訂完善的安全應急預案。（4）建立健全安全工作檢查制度。每學期開學、放假前都要進行一次拉網式的安全工作大排查，并做到全面檢查與重點檢查相結合，定期檢查和日常防范相結合，對發(fā)現的事故隱患及時整改。
（5）建立健全并嚴格執(zhí)行重特大突發(fā)事件和安全事故報告制度，建立健全預警和應急處理工作機制，制定切實可行的工作預案。
（6）實行安全工作例會制度，每月至少召開一次安全工作專題會議。
三、
采取得力措施，嚴防易發(fā)事故的發(fā)生
安全事故主要集中在交通、食物、中毒、火災等方面。研究掌握事故的規(guī)律，采取有力措施防止事故的發(fā)生。
1、加強學校安全設施建設。加大學校的監(jiān)管力度，嚴把
教學
、食堂的設計、監(jiān)管和質量驗收關，不留任何安全隱患。
2、防止發(fā)生各種食物、藥物中毒事件。落實各項規(guī)章制度，嚴禁采購未經檢疫的肉禽蛋奶等食品，嚴把進貨關。
3、防止各種火災的發(fā)生。加強對學校消防安全設施的檢查和配備，加強對實驗室、微機室、多媒體教室的線路檢查，特別是要對校舍設施陳舊使用時間較長的電路進行檢查，對老化陳舊的電線、電纜要及時更新。
4、嚴防溺水事件的發(fā)生。各班主任要求學生不要到河邊去玩耍，杜絕溺水事故的發(fā)生。
5、積極開展心理健康教育，防止有心理障礙學生造成的偏激行為。學校要求每位班主任要對本班個別心理素質差的學生進行長期地心理輔導，保證學生的心理健康。
6、加大安全工作的檢查力度，建立常抓不懈的學校安全工作機制。我校在安全這方面一直做得很好，每天有領導帶班，堅持早檢查，午檢查和下午放學檢查。
7、繼續(xù)加強學校及校園周邊治安綜合治理，抓好安全排查和整治工作，防止交通事故的發(fā)生。學校要積極配合公安、文化、衛(wèi)生、工商、建設等部門，大力整頓學校周邊的秩序，堅決防止校外犯罪分子侵入校園，傷害師生事件發(fā)生。同時要認真搞好學生的交通安全教育，“愛路護路”宣傳教育活動，并貫穿到學校日常的教學管理之中。
以上只是我校在安全方面做的一些工作，以后還有待于進一步加強和完善，總之，學校的安全工作應放在第一位。
武當中心小學
2015年5月23日
政教工作培訓心得體會篇九
初當政教主任，看著“政教主任工作職責”心想：只要按照職責要求做沒什么難的。那時侯，一有時間我就在校園操場上轉、在教室走廊遛，看看校園里哪里不干凈，哪個班學生又在淘氣，原本整潔的校園，在我眼里變得不那么順眼，垃圾似乎每天無處不在，原本可愛，聰明的孩子變得不那么聽話.“問題學生”越來越多，我每天的時間幾乎都沉溺于抓衛(wèi)生、抓校風、處理違紀學生的工作中。有許多老師說我根本不象主任，分明象撿垃圾的、警察、甚至是個兇神。
我很苦惱，經過一段時間的反思，我從學校圖書室借來德育方面的報刊.雜志.拼命的汲取養(yǎng)分，加上學校領導也很關心我，使我在工作中多了一份智慧，多了一份從容，也多了一份開心。
以后的日子里，在領導和有經驗的教師的指導下，結合我校的實際情況，我親自起草并擬定了學期德育工作計劃和班主任考核細則，并很快付之于行動。每逢重大節(jié)日，我?guī)ьI處室工作人員組織學生開展有重要意義的活動。進一步培養(yǎng)學生的勞動觀念、環(huán)保意識，感恩意識，同時我提醒班主任及有關人員，特別要加強對學生行為規(guī)范和遵紀守法的教育，同時利用學校廣播、板報、校報、主題班會等形式，對學生進行懂法、知法、守法的教育。通過以上德育活動，學校的校風、校貌有了很大的起色。
用愛心去關愛學生。人是一種復雜的高等動物，它歷來是政治家、文學家、藝術家、教育家最感興趣的研究對象，也是最難認識的對象。教育家魏書生說過：“一個人的內心深處一定是一個廣闊的世界，而世界必然是假丑惡和真善美并存的世界?！弊哌M孩子們幼稚的心靈，才會為其純真無邪的靈魂感動，把一個孩子看成是一個世界，是對他們最起碼的尊重和負責，對于一些不時犯錯誤的孩子，單憑簡單的說教是遠遠不夠的，還需要愛和寬容、溝通。在對初中生的教育過程中，對于男女生身上也有影響成長的因素，比如：什么是美和丑，他們講義氣，重感情，甚至有可以為朋友兩肋插刀的意思，有些中學生凡事喜歡以自我為中心，強調我怎么認為，很少換拉思考。面對這系列問題，我反復學習心理學中關于青少年心理發(fā)展特征，逐漸明白了學生的許多無奈，如承受升學壓力，家長和老師的壓力，甚至情感問題的困惑等現象，我就讓“問題學生”寫一封致家長、老師的信，并利用召開家長會的機會轉送到他們父母手中，同時，我校還開辦了心理健康課和心理咨詢室。對個別學生進行心理輔導，在教育問題學生時掌握了技巧和方法對他們幫助很大。
對于班主任工作，我是在摸索中前進，在抓學生教育同時，我狠抓班主任隊伍的建設，從對班級的衛(wèi)生、紀律、勞動、德育活動等考核中，與班主任的工作態(tài)度、工作責任心、工作能力掛起鉤。并每月記入在案，與津貼掛鉤，對于責任心不強或工作能力差的年輕班主任多引導，并幫助他們借閱大量報刊、雜志，讓他們吸取好的班級管理辦法，不斷提高班主任管理水平。
近年來，我校的德育工作逐步細致化，制度更加完善化，教育內容擴大化，隨之得到的是教學質量的逐步提高，守法守紀、自尊自強的學風尉然形成。
通過開展一系列德育活動，我對知人育人觀有了更深的理解，那就是：只有先知人，才能更好地育人。
政教工作培訓心得體會篇十
幾天的培訓學習考察很快就結束了，時間雖短，但讓我們基層黨務工作者收獲的卻是引領一年甚至更長時間的工作啟發(fā)和方向。專家的授課從不同層面豐富了我們的黨員知識，也使我們清醒地認識到基層黨員工作的責任感和使命感，自身的差距和公司黨員發(fā)展的不足之處，對今后黨員工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓學習交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、 增強了責任感、使命感。
黨員工作常常被認為是務“虛”，這個“虛”要務得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務“虛”的境界。周華安副局長的講話緊密結合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨員工作亟待加強，我們這些黨務工作者更是責無旁貸，我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，當成“責任田”。把它看成是組織的一種信任，是自己的一種責任。要把它當成事業(yè)，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細致，就會深入，就會扎實，就會不怕麻煩。只有帶著責任，才會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。我們每個黨務工作者都要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實抓好黨務工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不夸耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的黨員工作才會有希望，才能有作為。
二、 豐富了自身黨員知識。
常言道：溫故而知新。作為黨務工作者，應該熟悉黨員理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次能夠專心地重溫、學習黨員業(yè)務知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學習、復習，深植于腦，非常及時。
三、開拓思路受啟發(fā)。
黨員工作非常繁瑣，務虛的多，緊急的多，基礎性的多，幕后的多，創(chuàng)新的多，但我們一定要正確理解正確對待，對工作多一點激情，多一份熱心。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事;既要做那些讓人看得見摸得著的事，更要做一些需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。在黨員工作中，如何結合實際，以創(chuàng)新的精神，推進基層黨員工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。因此，公司黨員“要把服務黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨員工作中，要有信念、有設計、有方法，促進公司和諧發(fā)展。
四、明確了工作方向。
黨員工作的頭緒本來就很多，工作任務歷來就很重，來自各方面的壓力從來就很大，加上今年又是一個極其特殊的年份，各級黨組織交給我們的新任務多。我們面臨著比往年更艱巨、更繁重的工作任務，因此，必須要有足夠的心理準備，切實明確工作任務和目標，切實改進和創(chuàng)新工作方法，切實提高黨員工作的效率與效益，更加積極主動有序有效的開展工作，做到忙而不亂，忙而有序。一是要處理好夯實基礎與突出重點的關系;哪些是基礎工作，哪些是重點工作，一定要搞清楚，不能夠顧此失彼。二是要處理好埋頭苦干與巧借外力的關系;要完成黨員工作的各項任務需要我們親歷親為，需要我們埋頭苦干，這是關鍵。但我們也千萬不可忽視外力的作用，也離不開各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動用資源，動用外力。我們要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源、各方力量，要借力發(fā)力，借力打力。三是要處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關系。凡是我們認準了的工作看準了的事，特別是一些深受基層黨組織黨員干部歡迎認同的工作，我們就要不斷鞏固和擴大成果，要持之以恒的抓，工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨員工作也要象抓企業(yè)工作一樣，要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要緊抓熱點，突破難點，發(fā)現盲點，推出亮點。
局舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，針對性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高公司黨員工作為已任，找準切入點，服務群眾，服務大局，不斷提升公司黨員工作水平。
政教工作培訓心得體會篇十一
思政教學大賽是一項重要的活動，不僅為我們教師提供了展示自我的舞臺，也是提高思政教學水平的機會。我有幸參加了思政教學大賽的培訓，通過這次培訓，我不僅收獲了寶貴的思政教學經驗，也領悟到了教育的本質與目標。
第二段：培訓內容。
在培訓中，我們學習了很多有關思政教學的方法和技巧。首先，我們學習了合理安排教學內容和教學方法的重要性。思政課程需要緊密結合學生的實際，采用啟發(fā)式的教學方式，讓學生主動參與討論。其次，我們學習了如何創(chuàng)設輕松活躍的學習氛圍，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和批判性思維。最后，我們還學習了如何充分利用多媒體教學手段，使課堂變得生動有趣。
第三段：培訓收獲。
通過這次培訓，我深刻認識到思政教學不僅僅是簡單地傳授知識，更是培養(yǎng)學生的情感、態(tài)度和價值觀。我意識到，作為一名思政教師，我要從根本上改變自身教學理念和方式，注重培養(yǎng)學生的思辨能力和批判精神。我也意識到，思政教學需要時刻更新，適應時代的發(fā)展和學生的需求。我將不斷學習琢磨，提升自己的教學水平，為培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出應有的貢獻。
第四段：培訓啟發(fā)。
培訓中，我眼界得到了拓寬。通過與各地優(yōu)秀教師的交流，我了解到了一些思政課程的新理念和實踐。我被他們在思政教學中的創(chuàng)新精神和積極態(tài)度所感染，也被他們教學成果的豐碩所鼓舞。這讓我深感思政教育的重要性，鼓勵我更加努力地投入到思政教學中去。同時，培訓還啟發(fā)了我對于學生的教育關愛和個性化培養(yǎng)。每個學生都有自己獨特的優(yōu)勢和問題，作為教師，我要深入了解學生的需求和特點，給予他們個體化的關注和指導。
第五段：培訓反思。
通過這次培訓，我也意識到自身的不足之處。在教學中，我有時候會過于注重知識的傳授，忽略了學生的思維習慣和思考方式。我也發(fā)現自己在使用多媒體教學手段上的不夠熟練和靈活。這些問題迫使我不斷反思自己的教學方法和效果，努力尋求突破和提升。通過這次培訓，我明確了自己的不足之處，并制定了一系列改進計劃，包括積極學習新的教學方法和技巧，與同事交流分享，不斷反思自身教學方法和效果等。
總結：
通過參加思政教學大賽的培訓，我深刻認識到思政教學的重要性和困難，也領悟到了教育的本質與目標。我將繼續(xù)努力提升自己的思政教學水平，關注學生的全面發(fā)展，通過培養(yǎng)學生的思辨能力和批判精神，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。同時，我也明確了自身的不足之處，并定下計劃，不斷改進自己的教學方法和效果。在今后的思政教育工作中，我將持續(xù)努力，勇于創(chuàng)新，為培養(yǎng)國家棟梁而不懈奮斗。
政教工作培訓心得體會篇十二
近年來，隨著我國高校思政教育的重要性日益凸顯，思政教師的培養(yǎng)和培訓工作也進入了一個高潮期。作為一名思政教師，我最近參加了一次課程培訓，通過培訓，我不僅拓寬了知識面，增強了教學方法，還對思政教育的核心理念有了更深入的認識。在本文中，我將對課程培訓的收獲和體會進行分享。
首先，課程培訓讓我認識到思政教育的重要性。思政教育是高校教育的靈魂，是中國特色社會主義事業(yè)的保障和后繼力量。在培訓中，我了解到，思政教育不僅僅是傳授理論知識，更是培養(yǎng)學生的思辨能力、情感素質和社會責任感。只有通過思政教育，我們才能培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。這一點讓我深受觸動，認識到自己肩上肩負著一份光榮使命，為國家和社會培養(yǎng)人才。
其次，課程培訓加強了我的知識儲備。思政教育涉及到多個學科和領域，如馬克思主義哲學、政治經濟學、思想道德修養(yǎng)等等。在培訓中，我系統(tǒng)地學習了這些學科的理論知識，進一步豐富了我的知識儲備。我深刻認識到，只有掌握扎實的理論知識，才能對思政課展開更加全面深入的教學。
另外，課程培訓提高了我的教學方法和手段。思政教育是一門獨特的教學科目，傳統(tǒng)的教學方法往往難以激發(fā)學生的興趣和主動性。通過培訓，我掌握了一些新的教學手段和方法，如案例分析、討論式教學、小組合作學習等。這些方法更加貼合學生的特點，能夠調動學生的積極性和主動性。我相信，將這些方法應用到自己的教學實踐中，一定能夠取得更好的教學效果。
此外，課程培訓還加強了我與同行的交流和合作。在課程培訓中，我與來自各個學校的同行進行了廣泛的交流和討論。通過與他們的交流，我深刻認識到思政教育的特點和難點，也從他們身上學到了很多寶貴的經驗和教訓。與同行的交流，不僅擴大了我的視野，也提高了我自身的專業(yè)水平。我相信，通過與同行的合作與交流，我們將能夠共同推動思政教育事業(yè)的發(fā)展，為培養(yǎng)更多德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者做出更大的貢獻。
最后，課程培訓讓我深感思政教育的使命重大、責任重大。思政教育是國家和民族的未來和希望，它關系到社會的穩(wěn)定和進步。作為思政教師，肩負著培養(yǎng)高素質人才的使命和責任。培訓中，我時刻銘記著自己的職責所在，時刻思考著如何更好地履行這一職責。我發(fā)誓將以飽滿的熱情和責任感投入到思政教育中去，努力培養(yǎng)更多志存高遠、品德高尚的青年學子。
通過這次課程培訓，我深刻認識到思政教師的重要性和使命，拓寬了知識面，提高了教學水平。我相信，只要我們思想教育工作者共同努力，不斷提高自身素質和能力，就能夠更好地履行起思政教育的使命，為培養(yǎng)更多德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者做出積極貢獻。
政教工作培訓心得體會篇十三
在校領導的高度重視和關心下，在全體教師的大力支持和配合下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提升學校核心競爭力為重點，以校本研修為基礎，遵循教師成長的規(guī)律，引領教師專業(yè)發(fā)展，繼續(xù)貫徹“研、訓、教”一體化的原則，發(fā)揚開拓進取的精神，推進學校均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?，F結合工作具體總結如下：
一、以師德師風建設為抓手促進研修
培養(yǎng)、提升教師素質的途徑是多方面的，而師德師風建設是一切培訓的基礎。學校開展了“師德師風建設”系列活動：利用政治學習時間，組織教師學習各種法規(guī);利用學校網絡，組織討論，談感想、談體會;組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的征文活動。
二、分層次、有重點地進行研修
1、現代教育技術培訓
我校已有現代教育技術設施，而要充分發(fā)揮其功能，關鍵在于教師，在于教師是否有先進的教學理念，否則，用現代化的設施進行傳統(tǒng)的教學會給教育帶來重大損失。為此，我們組織教師進行了“現代教育技術”的培訓，幫助教師懂得信息技術對課程教學的支持作用，理解教育技術應用的多樣性，使教師能綜合應用各種技術資源創(chuàng)設高效學習環(huán)境，在真正意義上實現信息技術與課程的有效整合。
2、骨干教師引領培訓
由教導處牽頭，細化落實，重點開展“青年教師、骨干教師、教研組長、班主任”四支隊伍的培訓工程，并積極挖掘骨干教師的引領作用。每位骨干教師都能上一堂以“加強課堂教學的自主監(jiān)控”為主題的示范課，開設一次以“如何減輕小學生的課業(yè)負擔，真正做到減負增效”為主題的講座。
三、在課堂教學實踐中進行培訓
實踐——反思——總結進行教學案例研究，是教師教學成長的階梯。先進的教學理念才能真正被教師內化并轉化成教師的教學行為，必須在課堂教學的實踐中才能得以實現。我們以“提高課堂教學有效性”為主題，開展了系列教學研討活動，由骨干教師在校級層面上開課，起到一個引領的作用;再由骨干教師為老師們開設講座，從理論的高度幫助老師們認識提高課堂教學有效性的意義、途徑等;最后全體老師在備課組內進行教學展示，落實這一主題，并能在課后進行組內研討活動，聽課教師針對課堂都做詳盡的評課，進一步提升了教師的聽課、評課的能力。
政教工作培訓心得體會篇十四
思想政治理論課是大學生必修課程，其目的在于培養(yǎng)青年學生的正確世界觀、人生觀和價值觀，以及擔當民族復興的責任感和使命感。高素質的思政教師是思政教育的關鍵，對于思政教師教育培訓的心得體會，我深有感觸。
二段：認真對待理論學習
作為一名思政教師，理論功底必不可少。在培訓過程中，我始終認為理論學習要從根本上入手。首先，我們必須深入了解馬克思主義的基本原理和現代化理論，熟練掌握各學科領域的理論體系。其次，我們需要注意增加自身的學術研究和實踐經驗，提高對學習和教學內容的理解、掌握以及創(chuàng)新。只有不斷加強理論學習，才能更好地履行思政教育這一重要職責。
三段：堅持教學質量
在參加教育培訓的過程中，我還發(fā)現思政教師關注教學質量也是至關重要的。在思政課教學中，必須合理制定教學計劃，設計鮮明并富有個性的教學方法，注意課程與社會實際聯系的緊密程度。在課堂教學中，要注意教師的形象、語言和風范，引導學生積極參與，并總結課程內容。思政教師也應該鼓勵學生提出問題，并倡導學術探索與創(chuàng)新。
四段：注重思政宣傳
思政教育的核心目標是增強學生的愛國主義情感、地方文化認同感、中華文化傳統(tǒng)感、社會責任感等。作為思政教師，還需要在宣傳這些核心理念方面發(fā)揮積極作用，通過選擇恰當的內容、工具、媒介，加強思政課宣傳和推廣。思政教師應該注重與學生溝通，與其他學科教師以及國家級和校級的相關機構進行合作，提高思政教育的綜合推進效果。
五段：培養(yǎng)敬業(yè)精神
思政教師是青年學生成長路上的向導，我們的職責不僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的社會責任感、人文素養(yǎng)等，以便幫助這些學生作出正確的選擇和決策。因此，思政教師必須具備敬業(yè)精神，并在自己的職業(yè)生涯中持續(xù)不斷地開拓和自我提高，以滿足不斷升級的教育需求。這樣，我們可以更好地為學生的思政教育提供遵循。
結語：
總之，思政教育是社會發(fā)展的重要組成部分，思政教師教育培訓則是提高思政教育水平的關鍵元素。通過堅持理論學習，注重教學質量，重視宣傳，培養(yǎng)敬業(yè)精神等方面的實踐，我們可以不斷提高思政教育的過程和結果，使大學生更具有家國情懷、文化自信、擔當民族復興大任的能力。
政教工作培訓心得體會篇十五
近年來，隨著國家對宗教教育重視程度的逐漸加深，政教老師成為教育體系中不可或缺的重要一環(huán)。為了提高政教老師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，我有幸參加了一次政教老師培訓。這次培訓對于我來說是個寶貴的學習機會和經歷，讓我受益匪淺。下面我將結合個人體會和心得體會，進行總結和分享。
首先，政教老師培訓著重強調政教分離的原則。作為政教老師，我們的職責是傳授宗教知識和秉承國家的宗教政策，而不是感化或是傳教。培訓中，導師多次強調了教育與傳教的區(qū)別，我們不應該批評或歧視別的宗教信仰，而是要尊重和包容多元宗教信仰。這對我來說是個重要的心得體會，讓我明白政教分離的重要性和影響力。在今后的工作中，我將更加注重遵循這一原則，不僅僅是言行上的表現，更是內心深處的理念。
其次，政教老師培訓注重培養(yǎng)教學技巧和方法。教學技巧的運用對于提高教學效果和學生的學習興趣有著重要的影響。在培訓過程中，導師為我們分享了許多豐富的教學資源、案例和課件，使我們受益匪淺。同時，導師還以身作則，通過示范教學和現場指導，提高了我們的教學能力和經驗。這次培訓讓我明白了教師不僅僅是傳遞知識的工具，更是激發(fā)學生潛能的引導者。因此，在今后的教學工作中，我將更加注重培養(yǎng)自己的教學技巧，通過生活實例、情景模擬等方法，激發(fā)學生的學習興趣和思考能力。
再次，政教老師培訓注重提高政教知識和素養(yǎng)。作為政教老師，我們需要具備扎實的宗教知識和深入的專題研究能力。培訓中，導師向我們介紹了宗教的歷史、哲學和文化，讓我們對于宗教有了更加全面的認識。同時，導師還鼓勵我們進行深入的研究和學術交流，以提高自己的專業(yè)水平和素養(yǎng)。這對于我來說是個很大的啟示，讓我明白了持續(xù)學習的重要性和必要性。在今后的工作中，我將更加注重宗教知識的學習和研究，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
再次，政教老師培訓注重加強師生關系和溝通。作為教師，我們需要與學生建立良好的師生關系，通過密切的溝通交流，了解學生的需求和問題。培訓中，導師向我們傳授了一些人際溝通的技巧和方法，如傾聽和啟發(fā)式提問等。同時，導師還鼓勵我們經常與學生進行面對面的交流和互動，建立良好的師生關系。這對我來說是個很重要的體會，讓我明白了教師的角色不僅僅是傳授知識，更是引導學生成長。因此，我將更加注重與學生的交流和互動，通過多種方式了解他們的需求和問題，提供更好的教育支持和指導。
最后，政教老師培訓注重培養(yǎng)職業(yè)道德和素養(yǎng)。作為政教老師，我們需要具備良好的職業(yè)道德和精神素質。培訓中，導師向我們介紹了職業(yè)道德的重要性和實踐方法，如保守秘密、端正態(tài)度等。同時，導師還鼓勵我們提高自己的道德素養(yǎng)，做到守法守紀、誠實守信。這對我來說是個很重要的體會，讓我明白了作為政教老師的責任和擔當。在今后的工作中，我將更加注重自己的職業(yè)道德和精神修養(yǎng)，與學生保持真誠、守信的關系，為他們樹立良好的榜樣。
總之，這次政教老師培訓不僅為我提供了寶貴的學習機會，更讓我明白了政教分離的原則、教學技巧的運用、政教知識的學習、師生關系的重要性以及職業(yè)道德的要求。在今后的工作中，我將更加注重專業(yè)素養(yǎng)和教學能力的培養(yǎng)，不斷提高自己的學術水平和教學質量，為宗教教育事業(yè)做出更大的貢獻。
政教工作培訓心得體會篇十六
第一段：引入政教培訓的重要性和目的（200字）。
政教培訓是一項針對政府機構及教育機構工作人員的專業(yè)培訓，旨在提高工作人員的綜合素質和專業(yè)能力，以更好地履行職責和服務群眾。在政教培訓中，我們不僅掌握了政府機關的相關政策法規(guī)，也了解了政教公共管理的現代理論和實踐經驗，以及教育發(fā)展的趨勢和重點。通過這次培訓，我深刻認識到政教培訓對于提升自身素養(yǎng)和工作能力的重要作用。
第二段：政教培訓對個人素養(yǎng)的提升（200字）。
政教培訓不僅是一次知識的輸入，更是鍛煉個人能力的過程。在這次培訓中，我們遇到了各種思維碰撞和情境挑戰(zhàn)，通過與他人的合作與交流，我們增強了自身的溝通能力和解決問題的能力。同時，政教培訓也為我們打開了用心思考和獨立思辨的大門，使我們意識到在面對復雜問題時，不能簡單受限于表面的因果關系，而要從全局的角度去思考，做出正確的決策。
政教培訓是提高工作能力，提升行政效能的重要途徑。在這次培訓中，我們學習了許多具體的管理技能和工作方法，如領導力、決策分析、團隊協(xié)作等。這些技能和方法是我們在工作中所必需的，通過不斷的進行實踐和反思，我們能夠更加高效地完成工作任務，并取得更為卓越的成績。政教培訓還強調了“培養(yǎng)快速學習和持續(xù)學習的能力”，這也是提升工作能力的關鍵環(huán)節(jié)，只有不斷學習和進步，才能適應和應對不斷變化的工作環(huán)境。
第四段：政教培訓對職業(yè)發(fā)展的影響（200字）。
政教培訓對于個人職業(yè)發(fā)展具有積極的促進作用。通過這次培訓，我們了解了政教公共管理的現代理論和實踐，掌握了專業(yè)知識和技能，使得我們在職業(yè)發(fā)展中更具競爭力。政教培訓也為我們提供了一個廣闊的學習平臺和交流平臺，我們可以與同行們分享經驗和心得，互相學習和成長。此外，政教培訓還是個人能力證明的重要途徑，參加和通過政教培訓，能夠得到相關證書和資格認證，增加個人的職業(yè)背書，為個人職業(yè)發(fā)展提供有力支持。
第五段：總結政教培訓的意義和建議（200字）。
政教培訓是一種職業(yè)成長和提升的有效方式，通過學習專業(yè)知識和技能，我們能夠提高自身素養(yǎng)和工作能力，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。然而，在實施政教培訓過程中，我們還需要思考如何更好地貼近實際需求，更加注重培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新思維，以適應不斷變化的工作環(huán)境和時代要求。同時，政教培訓也需要持續(xù)性和差異化，不能止步于基礎知識的傳授，還需要與時俱進地更新內容和方法，以推動政教工作不斷發(fā)展和進步。
政教工作培訓心得體會篇十七
近年來，思政教育在高校越來越受到重視，而思政教師也成為了學校中不可或缺的重要角色。為了更好地履行自己的職責，發(fā)揮深刻的思想引領和道德引導作用，我參加了一次關于思政教師教育培訓的活動。通過學習和交流，我受益良多，有了許多新的心得體會。
第一段：了解指導思想，準確把握任務
在參加思政教師教育培訓之前，我還停留在表面認識思政教育的層面，沒有形成自己的深刻理解。但是在培訓中，我們首先被要求了解思政教育的指導思想，如何將哲學、政治、文化融入教育教學中。這使我逐漸把握了思政教育任務的確切含義，并意識到自己作為思政教師需要面對的是什么。
第二段：規(guī)范自己的教育教學行為
規(guī)范自己的教育教學行為，標準自己的語言、行為和思維方式，是思政教師應該具備的品質之一。在培訓中，我發(fā)現這是非常重要的，因為我們的行為時時刻刻會影響到學生的思想和行為。如果我們能夠將自己的行為作為示范，那么學生在學習知識的同時也能夠更好地學習一種美好的品質。
第三段：深化自己的思想理論
思政教育是講究理論和實踐相結合的。在培訓中，我不僅學習了一些新的課程內容，還參加了一些講座和研討會，深化了自己關于思政教育理論的認識。同時，我也注意到了日常學習中的不足之處，并積極加修補。這樣，我才能保持一直學習和進步的狀態(tài)，才能真正的為學生做出足夠的貢獻。
第四段：建立與學生的有效的溝通渠道
作為一名思政教師，我認為建立與學生的有效的溝通渠道非常重要。因為關于思想政治的教育教學，如果不能與學生進行有效地交流，那么就不會產生實際的效果。通過培訓，我學習了一些技巧和表達方式，可以使我更好的傾聽學生的想法和觀點，并對學生的疑問進行耐心的解答。這樣，我就能夠充分發(fā)揮自己的職責，以盡我所能為學生們提供更好的思政教育。
第五段：始終保持敬畏之心
思政教育是非常嚴謹和嚴肅的，作為思政教師，必須時刻保持敬畏之心。在培訓中，也存在一些略帶庸俗或者個人觀點的觀點。因此，我們在獲得新知識的同時也要保持清醒的頭腦，保持敬畏之心，堅守自己的原則和職責，做一名有良好的職業(yè)道德和思想品質的思政教師。
總之，此次思政教育培訓讓我收獲頗豐，不僅讓我更好地認識自己的職責和使命，還讓我從多個角度認識了思政教育的復雜性和學問性。我相信這些收獲將會在我后來的教育教學工作中發(fā)揮出更大的作用，起到更好的引導和示范作用。
政教工作培訓心得體會篇十八
第一段：介紹公司背景及廉政教育的重要性（字數200）。
作為一家廉政教育培訓心得體會公司，我們致力于為企事業(yè)單位提供專業(yè)的廉政教育培訓服務。我們深知廉政教育對于社會的發(fā)展和企業(yè)的健康運營至關重要。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨的誘惑和風險無處不在，只有通過廉政教育，培養(yǎng)員工正確的道德觀念和職業(yè)操守，才能確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。
我們的廉政教育培訓涵蓋了多個方面的內容，包括法律法規(guī)知識、職業(yè)道德規(guī)范、反腐敗意識等。我們以案例分析、小組研討、角色扮演等形式進行培訓，以活躍的互動方式激發(fā)學員的思考和討論，幫助他們更好地理解和應用所學知識。我們的培訓師團隊由經驗豐富的專業(yè)人士組成，他們不僅具備專業(yè)的知識技能，還具備良好的表達和引導能力，能夠有效地提升學員的學習效果。
廉政教育培訓對于企業(yè)和社會的重要性不可忽視。廉政教育不僅可以幫助企業(yè)預防腐敗和職業(yè)道德問題，還能增強員工的法制觀念和識別風險的能力，提高員工的自我約束和自律能力。廉政教育還可以樹立企業(yè)的良好形象，增強企業(yè)的公信力和品牌價值，為企業(yè)贏得更多客戶和合作伙伴的信任。同時，廉政教育還有助于構建和諧社會，推動社會的公平正義和法治精神的發(fā)展。
多年來，我們的廉政教育培訓取得了顯著的成效。通過我們的培訓，許多企業(yè)改變了員工的價值觀和行為習慣，建立了權威、規(guī)范、公平、透明的企業(yè)文化。許多企事業(yè)單位的員工更加懂得如何正確行使權力、遵守法律、識別和應對各種風險。我們的培訓也獲得了廣大客戶的一致好評，許多客戶把我們的培訓作為提升員工素質的有效手段，幫助他們解決一系列廉政教育方面的問題。
第五段：未來的發(fā)展方向和展望（字數200）。
未來，我們將繼續(xù)致力于廉政教育培訓事業(yè)的發(fā)展。我們將不斷完善培訓內容和方法，與客戶合作共同制定更加符合實際需要的培訓方案，提供更加細致周到的服務。我們還將加強與相關部門和機構的合作，不斷汲取他們的經驗和教訓，進一步提高培訓師團隊的學術水平和教學質量。同時，我們還將開拓國際市場，與國際知名培訓機構合作，吸引更多國內外人才共同參與廉政教育培訓，為建設廉潔、公正、透明的世界貢獻自己的力量。
通過以上五段的連貫的文章呈現，可以充分展示出廉政教育培訓心得體會公司的優(yōu)勢和發(fā)展前景，同時也加深了人們對廉政教育的認識和重視。