旅游是一種豐富人生的方式，每一次旅行都帶給我們?nèi)碌捏w驗。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象，從而確定寫作的重點和內(nèi)容。每個人的總結(jié)風(fēng)格和寫作風(fēng)格都有所不同，因此我們要保持個人特色。
老干工作培訓(xùn)心得篇一
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為充分發(fā)揮老干部的思想政治優(yōu)勢和余熱作用，深入學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，全力支持溪洛渡電站移民工作和我縣老干部工作，為加快建設(shè)好永善服務(wù)。為此，按照縣委、政府的安排，老干部考察團一行18人緊緊圍繞“永善異地扶貧開發(fā)、溪洛渡電站移民工作和老干部工作”三個內(nèi)容，從7月19日至8月5日，前往孟連、保山、大理實地考察學(xué)習(xí)。在整個考察工作中，得到了孔書記、肖縣長的高度重視和關(guān)心支持。這次考察時間緊、任務(wù)重、路途長，為認真完成縣委、政府交給的任務(wù)，考察團全體成員思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，大家發(fā)揚了相互尊重、相互關(guān)心、相互支持和團結(jié)互助的精神，日夜兼程，按預(yù)定計劃，先后考察了思茅營盤山移民開發(fā)區(qū)、營盤山萬畝茶園、營盤山部分移民的生產(chǎn)生活、大草地茶廠；孟連縣勐馬鎮(zhèn)、娜允鎮(zhèn)移民安置點；保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動中心建設(shè)等。并召開了4次座談會，就學(xué)習(xí)考察體會、啟示進行認真討論和交流，對如何借鑒先進地區(qū)老干部工作的經(jīng)驗和成果以及如何做好移民安置工作進行認真分析思考，開展了深入的探討和研究。現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)情況報告如下：
一、主要收獲與體會
（一）異地扶貧開發(fā)決策正確，工作成效明顯。
1、人口轉(zhuǎn)移取得重大突破。截至今年6月底，我縣累計轉(zhuǎn)遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共2771戶，11218人。其中思茅市營盤山開發(fā)區(qū)1650戶6548人；江城縣和平開發(fā)區(qū)260戶，1140人；江城縣兩棵樹開發(fā)區(qū)86l戶，3530人。今年3―4月江城縣兩棵樹新轉(zhuǎn)移安置297戶，1097人。
2、移民開發(fā)區(qū)穩(wěn)步發(fā)展，群眾生活穩(wěn)中有進，思想和生活觀念有較大轉(zhuǎn)變。思茅市的營盤山移民開發(fā)區(qū)實行了人均2畝的茶地承包，今年茶葉市場價略有上漲，平均每畝茶葉毛收入為1000元以上，移民茶葉收入比去年有所增長。糧食種植、養(yǎng)殖業(yè)等都有所發(fā)展，人均純收入達625元，與原居住地相比，群眾生活有了明顯改善。轉(zhuǎn)移群眾，家家戶戶都用上了電，100％的人家吃大米，90％的人家有油肉，40%左右的人家有了電視機，部分農(nóng)戶已有了自行車，移民群眾溫飽問題得解決，生活觀念和消費觀念有較大轉(zhuǎn)變。
3、移民扶貧開發(fā)工作扎實有力，群眾思想更加穩(wěn)定。駐思移民辦近年來做了大量工作，一是認真做好了與思茅當?shù)攸h委、政府的接洽與協(xié)調(diào)工作；二是加強了與永善縣委、政府的請示匯報工作，不折不扣地執(zhí)行了上級有關(guān)異地扶貧開發(fā)工作的政策和我縣對異地扶貧開發(fā)工作的指示精神；三是全力以赴，狠抓了轉(zhuǎn)移群眾的安置工作，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活。今年春節(jié)前夕，我縣駐思辦及時把縣委、政府所撥春節(jié)慰問費96360元發(fā)到了貧困群眾手中。并通過多方面的爭取與協(xié)調(diào)后，思茅市委、政府又撥了?？睿瑢λ济┮泼袢罕娒繎舭l(fā)給了50元慰問金。永善駐思茅移民辦還帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移群眾積極開挖土地，人均種糧5畝的有70戶，自籌資金種碰柑的92戶，購苗9000株。今年四月移民居住的營盤山開發(fā)區(qū)永善駐思辦協(xié)助當?shù)攸h委、政府新建了四個村民委員會，并分別選出了村民委員會黨支部及村民委員會班子。村委會的建立，使當?shù)卣跋嚓P(guān)部門對村民的管理進一步加強，移民更加安心穩(wěn)定。
（二）溪洛渡水電站施工區(qū)移民孟連縣安置點情況
孟連縣安置點的自然環(huán)境優(yōu)勢突出，水、土資源豐厚，生產(chǎn)生活條件較好，村民勤勞、純樸、善良，生活富裕，精神面貌好。通過實地考察，考察團一致認為，移民安置點和移民工作情況主要有四個特點：
1、區(qū)位優(yōu)勢突出，有利于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進步。
孟連縣位于云南省西南邊陲，與鄰國緬甸山水相連。總面積1893.42平方公里。全縣轄7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，39個村民委員會，三個居民委員會，567個村民小組，總?cè)丝?12740人。全縣有耕地面積38.6萬畝，其中旱地占85.6％，水田占14.4％;縣內(nèi)最低海拔500米，最高海拔2603米。孟連縣的西南部與緬甸隔江相望，國境線長133．399公里，全縣7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中有4個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與緬甸相連，具有顯著的沿邊口岸優(yōu)勢。這里有勐啊和芒信兩個主要通道通往緬甸及東南亞各國，還有幾個小通道與緬甸相連，是邊地歷史上的“茶鹽古道”之一。
移民安置點的勐馬鎮(zhèn)：位于孟連縣西南部，東接芒信鎮(zhèn)，北同公信鄉(xiāng)接壤，東北與娜允鎮(zhèn)和南雅鄉(xiāng)相連，西北與緬甸交界，是全縣比較繁榮的邊陲重鎮(zhèn)。土地總面積515.05平方公里，國境線長73.88公里，全鎮(zhèn)地形東南高、西北低，鎮(zhèn)內(nèi)最高海撥2603米，最低海撥500米，屬典型南亞熱帶氣侯，高溫多濕，雨量充沛，適宜經(jīng)濟作物、經(jīng)濟林果的發(fā)展。全鎮(zhèn)轄8個村民委員會，107個村民小組，總?cè)丝?2262人，糧食作物耕地面積50270畝，其中，水田21314畝，旱地28956畝。安置區(qū)(即勐馬村)為勐馬鎮(zhèn)政府所在地，全村幅員面積46平方公里，耕地15376畝，其中水田9704畝，是全鎮(zhèn)人均占有耕地最多的一個村，森林覆蓋率達50％。
移民安置區(qū)的娜允鎮(zhèn)：是孟連縣城所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，東北與景信鄉(xiāng)接壤，西北和南雅鄉(xiāng)相連，西南同勐馬鎮(zhèn)相接，南與芒信鎮(zhèn)接壤。土地面積為171.49平方公里，地勢東北高、西南低，全鎮(zhèn)平均海拔960米，水源豐富，土地肥沃。氣候?qū)倌蟻啛釒Ц咴撅L(fēng)氣候，日照充足，雨量集中，干濕分明，適宜種植多種作物。全鎮(zhèn)轄5個村民委員會，3個居民委員會，60個村民小組,總?cè)丝?5315人，其中農(nóng)業(yè)人口14665人。糧食作物耕地面積41088畝，其中水田16387畝旱地24701畝。安置區(qū)總戶數(shù)為1020戶，總?cè)丝跒?106人，勞動力資源為2706人，占總數(shù)的65.9％。安置區(qū)耕地面積13861畝，其中水田9188畝，旱地4673畝，人均占有耕地3.4畝。
2、與我縣相比，孟連縣具有四大優(yōu)勢，有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有利于增加群眾收入和提高群眾生產(chǎn)生活水平。
一是得天獨厚的熱區(qū)資源優(yōu)勢。孟連縣的最低海拔500米，最高海拔2603米，我縣的最高海拔為3199.5米，最低海拔340米，孟連縣地勢比我縣平緩，壩區(qū)多而且面積大，人均占有耕地比我縣的1.3畝多了2畝左右；我縣屬典型的干熱河谷地帶，四季分明，季節(jié)溫差大，平均氣溫16.4℃，孟連縣屬典型的南亞熱帶雨林氣候，高溫多濕、雨量充沛，日照充足，冬夏溫差小，平均氣溫為19.6℃，這里土地肥沃寬廣，稻谷一年產(chǎn)兩季，一年四季均適宜農(nóng)作物生長，是發(fā)展綠色生態(tài)經(jīng)濟的理想?yún)^(qū)域。勐馬鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積為23212畝,復(fù)種指數(shù)為151%。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的60％，水稻產(chǎn)量占糧食作物產(chǎn)量的96.7％。還有花生、甘蔗、蔬菜、瓜類等種植面積占農(nóng)作物播種面積的33％。娜允鎮(zhèn)農(nóng)作物復(fù)種指數(shù)為156％。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的77％，主產(chǎn)水稻，油料作物主要以花生為主，糖料主要以甘蔗為主，面積占農(nóng)作物播種面積的8％。還出產(chǎn)蔬菜、瓜類、大蒜、咖啡等。
二是邊貿(mào)優(yōu)勢。孟連縣處在全區(qū)通往東南亞各國的前沿，1991年即被省政府列為以縣城為中心的省級開放口岸，毗鄰的緬甸第二特區(qū)，致力于發(fā)展，對孟連縣擴大對外開放，發(fā)展邊貿(mào)極為有利。
三是民族文化旅游資源優(yōu)勢。孟連是一個民族文化生態(tài)園區(qū)，“中國孟連歷史文化名城”的確定為孟連縣注入了新的活力，孟連縣還有天然溶洞、原始森林等自然景觀，跨境旅游誘人，這些都將成為孟連發(fā)展的亮點。
四是基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢。孟連縣通路已達到村民小組，近兩年來通過農(nóng)網(wǎng)改造，通電率達100%。我們考察了移民安置點孟連縣孟馬鎮(zhèn)孟馬村和縣城所在地的娜允鎮(zhèn)的部分村莊，水泥路面建到家家戶戶門口，村民家中都用上了電燈、沼汽燈、煤氣灶，田間農(nóng)用運輸線路縱橫交錯，點種、栽插實施機械化進行農(nóng)業(yè)耕作，生產(chǎn)生活極為方便。在移民安置點的孟馬鎮(zhèn)孟馬村，全村共有12個村民小組，人口3532人，為傣族聚居村，人口及耕地主要分布在海拔920--960米的勐馬大壩子，有南馬河、南安河、南格河流經(jīng)勐馬村壩子，南馬河上游有庫容達3200萬立方米的臘福水庫保障供水，壩區(qū)耕地灌溉條件較好。
3、孟連縣村民生活富裕，文明程度高、精神面貌好。孟連縣境內(nèi)聚居著傣族、拉祜族、佤族、哈尼族等21種少數(shù)民族共94146人，約占全縣總?cè)丝诘?8％。這些少數(shù)民族勤勞、善良、智慧、純樸，禮貌、大方，熱情好客，“兩生意識”強。他們依山靠水，不亂砍一棵樹，不毀壞一片林，不出現(xiàn)亂砍濫伐等違法現(xiàn)象。他們自覺執(zhí)行計劃生育，我們所走訪的傣家農(nóng)戶中，沒發(fā)現(xiàn)有超生現(xiàn)象。如娜允鎮(zhèn)安置區(qū)總戶數(shù)1020戶，總?cè)丝?106人，戶均不足4人。他們的生活都很文明、富裕。在參觀考察孟馬村傣家農(nóng)戶過程中，路過孟馬村委會，一塊顯得很舊的村務(wù)公開欄這樣寫到：全村總收入為386萬元，支出331萬元，結(jié)余65萬元。來到薄葉罕膽這個村民小組長家，他家住房價值20－30多萬元，裝修美觀，室內(nèi)擺設(shè)有彩電、冰箱、影碟機、沙發(fā)等，地面鋪的是地毯，非常整潔、干凈、衛(wèi)生。我們所走訪的另一位村民剛從耕地回來，執(zhí)意把衣服換了才肯見客人。這里的人們還有顧全大局的思想和舍己為人的高尚品質(zhì)。為支持溪洛渡電站建設(shè)，他們拿出的連片上千畝的幾塊地都是些好田好地，都是些大平壩子。
4、孟連縣對移民工作高度重視，整個移民工作超前。孟連縣根據(jù)二00三年四月十日省政府溪洛渡水電站移民搬遷孟連現(xiàn)場會議精神，超前準備，積極開展移民生產(chǎn)用地和生活區(qū)住房建設(shè)等工作。通過認真組織實施，目前的勐馬安置點已完成地質(zhì)勘探、規(guī)劃及房屋單體設(shè)計工作,并完成了安置點135.7畝土地的權(quán)屬調(diào)整和補償工作。勐馬移民安置點場地回填土工程六月二十一日正式開工，目前共完成了回填土方量為75000多立方米，清除土方29200多立方米，整個工程進展順利，通過實地考察了解到，這項移民工程預(yù)計8月30日前能順利完工。
（三）老干部工作情況
我們在考察了昌寧、鶴慶兩縣的老干部工作及其老干活動中心建設(shè)的情況后，大家一致認為，他們的老干部工作抓得很實在，老干活動中心的建設(shè)搞得很有特色，主要體現(xiàn)在以下4個方面。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門工作扎實。昌寧、鶴慶縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)對老干工作高度重視。一是兩縣都分別成立了由縣委書記任組長的老干部工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組，縣委書記分管老干部工作。二是重視老干局領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，配齊了老干局領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。昌寧縣老干局領(lǐng)導(dǎo)班子配備了一正兩副，編制為11人，鶴慶縣老干局領(lǐng)導(dǎo)班子配備的是一正一副，其編制為14人，三是在老干活動中心建設(shè)的籌資工作上，鶴慶、昌寧縣委分別多次召開常委會專題研究，并及時成立了由縣委書記任組長的《老干活動中心籌資建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組》，由縣委辦、政府辦發(fā)文監(jiān)督集資工作，組織部、老干部門具體操作。四是昌寧、鶴慶縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)親自督促、親自過問，使得縣財政兌現(xiàn)了省委辦(1992)30號文件規(guī)定縣處級退休干部每年每人120元和一般退休干部每年每人80元的活動經(jīng)費。鶴慶縣在縣委老干局建立了老干部黨（總）支部，在鄉(xiāng)級設(shè)立老干部助理員、協(xié)管員，切實把老干工作從縣級抓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時還為老干部每年每人訂閱一份《云南老年報》，并通過層層建立學(xué)習(xí)制度，把老干部的學(xué)習(xí)教育活動抓到村。昌寧縣老干活動中心的建設(shè)，10月13日開始啟動，到12月止，近兩年時間整個工程就全面竣工。兩個縣在老干活動中心建設(shè)的“建設(shè)項目投資爭取”、“工程建設(shè)招投標管理”、“工程建設(shè)資金的監(jiān)督與管理”以及“老干活動中心建成后的經(jīng)營管理”等方面的工作做得深入扎實，都取得了較好的效果，受到了社會的好評。
2、認識統(tǒng)一、社會支持。在籌集資金建設(shè)老干活動中心工作中，昌寧、鶴慶多方面想辦法，出主意，積極發(fā)動各單位職工和社會各界捐款支助活動中心建設(shè)來解決建設(shè)資金不足的問題。籌資工作中，兩縣都成立了以縣委書記任組長的《老干活動中心籌資建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組》，發(fā)文號召社會各界積極捐款支助。至此，鶴慶、昌寧兩縣從全縣各級領(lǐng)導(dǎo)到一般職工，從各單位到全縣各企業(yè)、廠礦，從離退休老干到一般群眾，思想上達成了共識，認識上得到統(tǒng)一，各級各部門干部職工積極捐資出力，為老干部活動中心建設(shè)積極而為。昌寧縣委領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部帶頭捐款，規(guī)定副科干部捐助100元以上，正科以上干部捐助150元以上，副處級以上干部捐款400元以上。鶴慶出臺縣委文件，規(guī)定副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐款300元以上，正科領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐款200元以上，副科干部每人捐款100元以上，一般干部每人捐50元以上。兩縣都分別通過向社會各級各界廣泛動員，集資方面取得了好效果。昌寧縣老干活動中心建設(shè)總投資480萬元，省級補助35萬元，縣財政撥款70萬元，參加捐款的單位達128個，個人達6469人，集資金額達187萬元。鶴慶縣集資金額達60多萬元。
3、建設(shè)規(guī)模理想，社會各界滿意。昌寧、鶴慶老干活動中心規(guī)劃合理，設(shè)計新穎，功能齊全，占地面積大，投資金額多，集學(xué)習(xí)、娛樂、健身，接待于一體，環(huán)境優(yōu)美，是接待賓客和老年人活動的理想場所。他們的老干部活動中心建有服務(wù)樓，綜合樓，室外活動場所。服務(wù)樓設(shè)有賓館、大、小餐廳、茶室；綜合樓設(shè)有辦公室，大、小會議室，閱覽室，教室，詩書畫室，棋牌室，乒乓室、健生室；室外活動場所設(shè)有門球場、地擲球場、單雙杠場所等；其他附屬設(shè)施還設(shè)有停車場，洗車場，公廁和綠化帶等。還有可供平時娛樂和開展比賽活動的場所。兩縣老干活動中心的建設(shè)，迎得了社會各界的支持、認可，深受群眾好評。鶴慶老干活動中心已成為每天傍晚縣城老、中、青、少集體唱歌跳舞、開展娛樂活動的集中場所。
4、制度健全，管理有序。為把老干活動中心建成老年人開展政治活動的中心、文體娛樂的場所、學(xué)習(xí)知識的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系社會的.紐帶、安度晚年的樂園。他們分別結(jié)合本縣實際，制定了《老年人活動中心管理辦法》。該辦法具體包括五個制度，即一是學(xué)習(xí)制度。要求老干部黨總支部和中心工作人員每月進行兩次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，營造“我為中心爭興旺、中心興旺我光榮”的良好氛圍。二是財務(wù)管理制度。堅持收支兩條線和局領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽批制度。三是治安保衛(wèi)制度。要求保衛(wèi)人員要熟悉《治安管理條例》、《內(nèi)保制度》等法律法規(guī)，做到知法、守法、依法辦事、文明保衛(wèi)等。四是服務(wù)工作設(shè)施管理制度，堅持24小時值班，做到誰當班、誰負責。五是規(guī)定了到活動中心進臺球室、乒乓球室、健身室、棋牌室等活動經(jīng)費的收取管理辦法，以及全免費和收半費對象的規(guī)定。昌寧、鶴慶采取“一條龍”服務(wù)的形式，以有償服務(wù)與靈活經(jīng)營相結(jié)合的方式，以“中心”養(yǎng)“中心”和強管理促建設(shè)的辦法，促進了老干活動中心不斷邁向新臺階。
二、幾點建議
（一）對異地扶貧開發(fā)區(qū)建議
近年來，移民開發(fā)區(qū)群眾經(jīng)濟得到發(fā)展，生活穩(wěn)中有進，溫飽得到解決，駐思移民辦工作成效明顯，但在今后工作中，還要進一步做好異地移民區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展工作。
1、做穩(wěn)定，重鞏固，強管理。對移民開發(fā)區(qū)要進一步做好移民的思想穩(wěn)定工作，進一步建立健全和加強新開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)，以強化管理，促進異地移民區(qū)社會經(jīng)濟全面發(fā)展。要在積極配合思茅地區(qū)當?shù)卣ズ瞄_發(fā)區(qū)的村建及各項管理的同時，要爭取將此工作移交當?shù)卣芾怼?BR> 2、抓發(fā)展、促致富，講文明。駐思茅移民辦應(yīng)繼續(xù)把發(fā)展作為第一要務(wù)，多深入移民開發(fā)區(qū)調(diào)查研究，結(jié)合實際，多方出主意，想辦法，指導(dǎo)移民群眾理清發(fā)展思路，抓好生產(chǎn)和搞好經(jīng)濟發(fā)展。在努力提高移民生產(chǎn)生活水平的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)移民在日常生活中形成講文明、講禮貌、愛衛(wèi)生的行為習(xí)慣。
（二）對溪洛渡電站施工區(qū)移民工作建議
我縣溪洛渡電站施工區(qū)移民工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，已取得了階段性成果，但就如何將此項工作順利推向新的階段，還需做到以下幾點：
1、建議縣委、政府加強對整個移民工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步做好移民區(qū)的調(diào)查研究工作，及時準確地掌握移民群眾的思想動態(tài)，認真研究和解決好所遇到的困難和問題，如移民政策的“三為主”、“三為輔”等要具體落實到一家一戶。
2、建議縣委、政府加強對省和三峽總公司的聯(lián)系，盡快爭取出臺移民工作的相關(guān)政策。如果上級移民政策久拖不出，我們的工作就會由越主動變成越被動。特別是移民的各種補助政策及補助標準，要及時給移民群眾一個清楚的了解。
3、進一步加強移民的思想教育。如保護生態(tài)教育、集體主義教育，與各民族和諧相處共謀發(fā)的教育等。其工作要講究方法，要有具體措施，要明確責任，齊抓共管。
4、加強宣傳力度。待省委、省政府有關(guān)移民工作的政策明確后，在宣傳工作上要有一個新的突破，建議組織一些村干部和一定數(shù)量的移民代表實地考察移民安置點的生活區(qū)和生產(chǎn)用地等情況。
（三）對老干部工作建議
在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，近年來我縣老干部工作有較大發(fā)展，但還存在著老干局工作班子不齊、工作機構(gòu)不健全，老干部活動場所缺乏、社會各級各界關(guān)心、支持老干部工作不夠。老干部考察團通過外出學(xué)習(xí)考察，結(jié)合我縣老干部工作實際，經(jīng)集體反復(fù)討論、研究后，就如何做好我縣老干部工作提出了四條意見建議。
1、建議各級各部門要高度重視老干部工作，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷把我縣老干部工作推上新臺階。要站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的政治高度，統(tǒng)一認識，把老干部工作納入黨委重要議事日程來抓，真正做到措施有力、工作務(wù)實，為老干部工作營造良好氛圍。
2、我縣老干局總共3人，很難適應(yīng)當前和今后老干部工作的需要和社會發(fā)展的要求。建議充實和加強老干局領(lǐng)導(dǎo)班子及工作隊伍的建設(shè)。
3、永善縣老干部活動中心建設(shè)用地建議選在云南大學(xué)永善實驗小學(xué)下面與縣防疫的背后。工程建設(shè)，要立足總體規(guī)劃，分步實施的原則。資金的籌集，要根據(jù)永善財力狀況，結(jié)合實際，爭取上級投入和社會各界關(guān)心支持等多渠道、多方式籌措建設(shè)資金。
4、建議縣委、政府加強對老干活動中心建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，幫助解決老干部活動中心建設(shè)的場地、資金等問題。在整個老干活動中心的建設(shè)、管理過程中，建議由縣委書記負總責，分管黨務(wù)的副書記協(xié)助抓，組織部、老干局具體負責抓實施、抓落實。
老干工作培訓(xùn)心得篇二
老干部理論組召開了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹精神座談會，展開了xx社區(qū)第一輪學(xué)習(xí)精神的序幕。社區(qū)離退休老干部、黨委、紀委班子代表共計17人參加會議，街黨工委高書記應(yīng)邀出席，社區(qū)邀請老黨員李曉波同志為大家講解報告重點。
學(xué)習(xí)中，李曉波簡練的概括了報告為“一個主題、一個特色、一個科學(xué)發(fā)展觀、一個民生、一個目標”，重點強調(diào)了兩個“五位一體”：建設(shè)中國特色社會主義的五位一體，即經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè);黨的建設(shè)的五位一體，即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。作為一名黨員，該如何去學(xué)習(xí)貫徹會議精神呢?李曉波說：“首先得要認真學(xué)習(xí)和解讀胡的重要報告，準確把握的基本精神、重要主題、和主要內(nèi)容，以及里面所蘊含的新觀點、新要求，這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提。把握“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想是的靈魂，也是我們工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想。把握走中國特色社會主義道路是我黨一貫堅持的目標，也是帶領(lǐng)全國人民在新階段繼續(xù)奮進的政治宣言和行動綱領(lǐng)”。除此之外，李曉波還讓大家學(xué)習(xí)到如何讀報紙和政治刊物、如何提煉中心重點、如何理論聯(lián)系實際等。
座談會結(jié)合報告摘錄和理論組指定的學(xué)習(xí)計劃展開討論。結(jié)合報告的全文，與會人員用“期待”、“信心”、“機遇”、“跨越”、“強大”幾組詞奏響了在民眾心中的共鳴。報告吹響了向全面建成小康社會宏偉目標的進軍號角，謀劃出“五位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局，是一次高舉旗幟的大會，繼往開來的大會，團結(jié)奮進的大會。老同志們更是從自身經(jīng)歷的中國歷次黨代會的實際情況，全面抒發(fā)的創(chuàng)新點和卓越性，肯定了中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。
座談歷時兩個小時，會議現(xiàn)場氣氛融洽，各種觀點和心聲的碰撞，達到了很好的學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)，我明白了，不管新老黨員，只要是社會中的一員，就要為社會建設(shè)盡自己的一份力量，讓自己發(fā)揮余熱，如上街當義務(wù)交通管理員，義務(wù)向?qū)?。平時多做些為人民服務(wù)的活動，只要身體力行的、方便廣大人民群眾的好事，我們都可以去做，這就是我做為一名老黨員的看法。
老干工作培訓(xùn)心得篇三
老干局的培訓(xùn)是為退休人員提供的一項重要福利，通過培訓(xùn)，可以增加老年人對養(yǎng)老生活的適應(yīng)能力和自信心。我有幸參與了一期老干局的培訓(xùn)課程，下面我將分享我在培訓(xùn)中得到的一些心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的介紹
老干局的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多樣，涵蓋了養(yǎng)老保健、心理咨詢、法律知識、文化藝術(shù)、科技應(yīng)用等方方面面。其中，最讓我印象深刻的是養(yǎng)老保健課程。通過參與養(yǎng)生體操、太極拳等活動，我深切體會到了鍛煉對促進健康的重要性。老師們耐心指導(dǎo)我們正確的動作和呼吸方法，使我們逐漸適應(yīng)了運動，并從中獲得了身心愉悅。
第三段：培訓(xùn)的收獲
老干局的培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嘀R和技能的收獲。比如在法律知識方面，我學(xué)到了老年人權(quán)益保護的相關(guān)法規(guī)，明白了自己的權(quán)益應(yīng)該得到合理的保護。在科技應(yīng)用方面，我學(xué)會了使用智能手機、電腦等新興科技，與家人和社會保持聯(lián)系。在心理咨詢方面，老師們通過分享實用的情緒調(diào)節(jié)方法，讓我學(xué)會了更好地應(yīng)對生活中的困擾和挫折。這些知識和技能的積累，讓我更有信心度過退休后的生活，也為自己贏得了更多的快樂。
第四段：培訓(xùn)中的體會
在老干局的培訓(xùn)中，我看到了許多與我有著相似經(jīng)歷的退休人員。他們同樣懷揣著對學(xué)習(xí)和生活的熱情，通過培訓(xùn)，與我一起進一步豐富了晚年生活。在培訓(xùn)班上，我們互相交流、互相鼓勵，形成了一種溫暖而融洽的氛圍。我也看到了老師們的辛勤付出和專業(yè)精神，他們給予了我們無限的關(guān)懷和鼓勵。通過與大家的交流，我深刻體會到了集體的力量，感受到了共同學(xué)習(xí)、共同成長的快樂。
第五段：結(jié)語
通過老干局的培訓(xùn)，我在退休后找到了一種充實自我的方式，也獲得了新的認知和提高。我學(xué)會了更好地關(guān)懷和照顧自己，也學(xué)會了與他人合作共事，形成珍貴的友情。老干局的培訓(xùn)不僅增加了我們的知識面，更重要的是激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情和個人成長的動力。我衷心感謝老干局為退休人員提供的這一福利，也希望更多的退休人員能夠加入到培訓(xùn)的隊伍中，不斷提高自己，豐富晚年生活。
老干工作培訓(xùn)心得篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對于今后的工作，我將主要做好以下三個方面：
關(guān)于老干部工作重要論述的學(xué)習(xí)，熟練掌握老干部工作政策法規(guī)，增強工作的針對性和有效性。堅持抓好機關(guān)程序機制的學(xué)習(xí)，加強協(xié)調(diào)溝通，籌劃工作、處理問題做到先想一步、深想一層，提高工作的系統(tǒng)性和前瞻性。
調(diào)研質(zhì)量，發(fā)揮局黨委參謀助手作用上下功夫、見成效；
熟悉黨員政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作內(nèi)容，掌握局黨委紀檢監(jiān)察日常程序要求，在邊學(xué)邊干中不斷提高崗位能力，縮短適應(yīng)期，滿足崗位要求。
，準確理解意圖，確保工作方向不偏。及時掌握實情，多去活動站
調(diào)研
了解情況，梳理黨建重點、認清規(guī)律特點、聚焦熱點難點，確保
工作
重心不移。創(chuàng)新方法途徑，堅持請進來、走出去，運用新技術(shù)、新平臺，把有意義的事情做得有意思，把常規(guī)的事做得有新意，把平凡的事做得不平凡，不斷提高黨建工作成效。
老干工作培訓(xùn)心得篇五
者應(yīng)盡的責任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點思考：
一、深化認識，增強服務(wù)意識。
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進學(xué)習(xí)教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實好老干部的各項待遇。
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風(fēng)，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
老干工作培訓(xùn)心得篇六
做好老干部工作的幾點做法和體會 我從事老干部工作十八年了，在這十八年中，有成功，也有教訓(xùn)，現(xiàn)通過我的工作實踐，談一點做好老干部工作的做法和體會。
一、提高理論政策水平是做好老干部工作的前提
我是1982年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方，并分配到內(nèi)蒙古水利廳從事老干部工作的。初到地方又從事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我說：老干部工作不好做，麻煩事多，上要對水利廳黨組負責，下要對老干部有個交待，他們既是長者，又是功臣，有的還曾是領(lǐng)導(dǎo)，做好工作也不顯你，做不好工作兩頭受氣。但我想，組織上既然讓我做這項工作，就是對我的信任，干什么工作也不是一帆風(fēng)順的，不會就學(xué)，有困難就克服。我下決心從頭學(xué)起，從頭做起，做好組織交給我的工作。要做好每項工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務(wù)知識不行，不了解工作情況也不行。首先從學(xué)習(xí)基本知識開始，我認真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方 針、政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論。學(xué)習(xí)全國勞模、全國老干部工作戰(zhàn)線先進代表曹鳳光同志的先進模范事跡，并結(jié)合我廳的實際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕?？梢哉f，老干部工作權(quán)力不大，但責任不小，崗位平凡，但任務(wù)光榮，也感受到做好這項工作的艱難。從而必須盡職盡責、盡心竭力做好這項工作。
二、爭取領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對自己工作的支持是做好老干部工作的關(guān)鍵 老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強的特點，所以，要有方方面面的關(guān)心支持，特別是要有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和在人、財、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵。認真落實黨和國家對老干部的政策，讓老干部享受改革開放的成果，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂。多年來的工作實踐，我感受到這是做好老干部工作的重點和難點，說透徹了就是一個花錢的問題。這個問題僅靠老干部工作部門自身是很難解決的，要靠水利廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此，我主動積極地爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持老干部工作。我接觸過的領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是關(guān)心老干部、重視老干部工作的，但是，他們有一個共同點，事務(wù)太多、工作太忙、不可能總圍著老干部工作轉(zhuǎn)；再者，這些年來隨著干部隊伍的年輕化，領(lǐng)導(dǎo)崗位上大部分是青年干部，他們對老干部工作不太熟悉。這就需要我們老干 部工作部門積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性，去爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。我經(jīng)常將上級有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會議精神，外地的先進工作經(jīng)驗及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。對工作中的難點問題，有計劃、有重點地調(diào)查研究，歸納整理，及時提出建議和意見。為領(lǐng)導(dǎo)決策做參考。有許多建議和意見被黨組所采納，既化解了老干部與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解和矛盾，又溝通了思想，為領(lǐng)導(dǎo)省了力、分了憂。這樣，黨組解決問題的效率高了，老干部的心情也舒暢了。領(lǐng)導(dǎo)切實感受到了做好老干部工作的重要性，從客觀上也就引起了黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的更加重視。十八年來，我體會到，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持和有關(guān)部門的配合，首先需要有一種鍥而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子，反反復(fù)復(fù)去爭?。黄浯?，做好與同級有關(guān)部門，特別是人事、財務(wù)、辦公室、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心以及老同志原在處室的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持與配合；第三，做好與老干部黨支部的協(xié)調(diào)。處理重大問題時，主動征求老干部的意見，取得他門的支持與理解。由于領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門重視和大力支持，我們從沒有機構(gòu)到設(shè)置了機構(gòu)，工作人員從2人增加到3人，把用了十幾年的舊車更換成新車；老干部活動室進行了多次維修擴建，更新了設(shè)備，老干部“兩個待遇”得到進一步落實，為老干部同享改革成果辦了不少實事。如，為老同志安裝了熱水器，解決洗澡難的問題；為老同志每月增發(fā)100元生活福利費；為退休干部提高了醫(yī)藥費報銷比例；為離休干部解決部分住院周轉(zhuǎn)金；為老同志解決27戶新住宅，改善了居住條件等等，給老同志的晚年生活幸福創(chuàng)造了良好的條件。
決難題。受到死者家屬的好評。
四、充分調(diào)動工作人員的積極性，加強隊伍自身建設(shè)是做好老干部工作的組織保證
誡全體工作人員，老干部是黨的事業(yè)的奠基人，是國家的寶貴財富，關(guān)心他們，不僅是對老干部的認識和感情，而是對老干部這一特殊群體的感情問題。這種理性的升華，使老干部工作人員進一步增強工作的光榮感和責任感，自覺樹立起全心全意為老干部服務(wù)的意識，在實踐中求進步、求發(fā)展，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而有力地推動了老干部工作的向前發(fā)展。
五、注意發(fā)揮老同志的作用是老干部工作的重要任務(wù)
老同志離退休將會越來越多，其中，有相當一部分老同志身體尚好；又有經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟悉和事業(yè)心強的特點。積極創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的作用是老干部工作的重要任務(wù)。我在工作中，善于抓住機遇，服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，服從于改革開放這個大局，特別是在西部大開發(fā)中，本著就近、就地、面向基層、面向群眾、面向社會的原則，結(jié)合社會需求和本人志趣，采取多層次、多渠道的辦法，發(fā)揮他們的作用。本著這一原則，有組織和自發(fā)地發(fā)揮著老同志的優(yōu)勢。例如，有的搞社會治安綜合治理，為銀行當義務(wù)監(jiān)督員；有的搞實體，發(fā)展經(jīng)濟；有的搞技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、嚴把質(zhì)量關(guān)；有的在西部大開發(fā)生態(tài)建設(shè)中當技術(shù)顧問；有 的在“三講”教育中參加巡視組的工作；還有的從事編寫史志等等。他們中有的成績突出，被自治區(qū)和水利部評為老有所為先進個人。這些老同志的無私奉獻。為自治區(qū)的水利事業(yè)以及兩個文明建設(shè)作出了新的貢獻。
六、積極創(chuàng)建老干部活動場所是做好老干部工作的重要條件
老同志離退休后，離開了工作崗位，突然待在家很不適應(yīng)，時間長了對老同志的身心健康有很大影響，而老干部活動室就成了老同志走出家門，在晚年生活中不可缺少的場所。為了給老同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、活動環(huán)境，我首先是找領(lǐng)導(dǎo)征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，然后協(xié)調(diào)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)中碰了“釘子”也不一退縮，硬著頭皮繼續(xù)找，總有一天會感動有關(guān)部門。經(jīng)過多年的努力，先后投資擴建了370平方米的老干部活動室（現(xiàn)在正在新建290平方米的活動室將于11月中旬完工），并增設(shè)了較為完善的文體設(shè)施和健身器械，1999年投資12萬元建網(wǎng)球場一處。目前，我廳機關(guān)和直屬單位共建成活動室8處，總面積達900多平方米；建門球場4個。這些基礎(chǔ)設(shè)施都為活躍老干部的文化體育生活提供了必要的物質(zhì)保障，從而也為我們做好老干部工作創(chuàng)造良好的條件。
七、加強和改進老干部思想政治工作和黨支部建設(shè)是做好老干部工作的重要內(nèi)容
對離退休干部到底該不該進行思想教育，怎樣進行教育，有人認為，既然已離退休了，脫離了工作崗位，無需什么思想教育。也有人認為，只要服務(wù)工作做好了，就一切問題都解決了。多年的工作實踐使我感到，離退休支部，對廣大離退干部負有“雙重”保障任務(wù)： 一是保障他們政治和生活待遇的落實；二是保障他們晚年思想不越軌，行為不出格，保持榮譽、保持晚節(jié)。兩方面同等重要，不可偏廢。因此，加強和改進思想政治工作不僅是全黨的一件大事，也是離退休干部工作面臨的一個重要課題，做好這項工作是從政治上關(guān)心老同志的具體體現(xiàn)，是落實老干部政治待遇的重要內(nèi)容?；谶@樣的認識，我的主要做法是：
活，導(dǎo)致了生活上的不適應(yīng)，思想上的不理解，情緒上的不穩(wěn)定，心理上的不平衡。在人生轉(zhuǎn)折時期出現(xiàn)了心理斷層，思想跟不上形勢的發(fā)展，有的還向組織提一些不合理的要求。鑒于上述兩種心態(tài)，我及時與離退休干部黨支部取得聯(lián)系，組織老同志進行傳統(tǒng)教育，理想信念教育，路線教育等，通過教育，廣大離退休干部深刻認識到改革的深入進行，不僅是在職干部的迫切要求，也是全體離退休干部的殷切希望，從而增強了對改革的信念和心理承受能力。
其次是為離退休干部交流思想創(chuàng)造條件。部分離退休干部離開了集體，很容易產(chǎn)生“有話無處說”、“有苦無處訴”的郁悶心理，互相渲泄、傳播于街頭，因此，我就充分利用老干部閱覽室的作用，組織他們交流思想，溝通認識，有針對性的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級文件；讓他們了解新的形勢，不斷跟上時代前進的步伐。
第三，圍繞重大事件及早做好思想工作。多數(shù)離退休干部有較高的政治覺悟，在國際、國內(nèi)發(fā)生重大風(fēng)云變幻時，能夠立場堅定，旗幟鮮明，但也必須有選擇地對一些重大事件及早進行宣傳教育，把大事講清。例如，北約是個什么樣的組織？中國為什么要加入世貿(mào)組織？“法輪功”有哪些危害，李洪志的本來面目是什么？以及兩岸關(guān)系等諸多重大問題。通過對國家大事一事一議，使老同志們了解形勢和黨的方針政策，立場更加堅定，旗幟更加鮮明，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。在去年“法輪功”事件中，我廳離退休干部無一人參與修煉“法輪功”。
第四，在國家政策規(guī)定許可范圍內(nèi)，盡最大可能解決老同志個人生活上的一些實際困難，這是實實在在的思想政治工作，也是我們講政治的具體體現(xiàn)。多年來，在我的努力下，在水利廳黨組的支持下，為老同志辦了不少好事實事，特別是在今年，為老同志解決了27戶新住宅樓，受到老同志的高度贊賞。
老干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔的責任，更是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的一個重要方面。在工作的實踐中，有幾點體會。
一、深化認識，增強服務(wù)意識
質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，必須建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊伍。
二、完善自我管理，加強離退休干部隊伍自身建設(shè)
業(yè)來做。
三、“用心、用情、用力“為老干部服務(wù)
要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。我院離退休干部處要“用心、用情、用力“為離退休干部服務(wù)，要圍繞“老有所為”來開展工作。要按政策落實離退休干部的政治、生活待遇。定期召開離退休干部座談會和上門看望行動不便的離退休干部，傾聽他們的意見和要求。按政策規(guī)定解決他們的困難，對離休干部執(zhí)行“生活待遇還要略為從優(yōu)”的政策。
四、強化措施，將老干部工作落到實處
老干部管理工作的幾點體會
作。
一、認真做到尊重老干部，始終做好老干部的思想政治工作 單位應(yīng)經(jīng)常向老同志們通報國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢和本單位、本行業(yè)的發(fā)展新情況，聽取老同志們的意見和建議，請老同志參加重要會議等活動。引導(dǎo)他們經(jīng)常保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，把思想和行為統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。鼓勵老干部從自我學(xué)習(xí)、自我教育入手，加強黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到政治立場堅定，思想觀念常新。
二、認真從生活上照顧老干部，堅持走訪慰問制度 要堅決貫徹老干部政策的有關(guān)規(guī)定，落實老干部待遇，保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。堅持老干部走訪慰問制度。春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日都要堅持走訪慰問。真心實意、想方設(shè)法為老干部辦 實事，注重與他們的情感溝通，解決他們在生活中遇到的實際困難。急老同志所急，想老同志所想，幫老同志所需。樹立深入細致，扎扎實實的工作作風(fēng)。從事離退休工作的同志以什么樣的態(tài)度，用什么樣的工作方法去開展工作，這不僅僅是一個自身修養(yǎng)的問題，而且是一個關(guān)系到黨和政府政策能否落實的問題。因此，搞好離退休工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員素質(zhì)的重要方向。為老同志辦事，一定要樹立深入細致扎扎實實的工作作風(fēng)。根據(jù)他們的需求作為針對性工作。要實事求是，對老同志提出的困難，凡是政策允許的，客觀條件能辦到的，應(yīng)當盡心盡力去辦。如文件上沒有的，客觀條件又辦不到的，要耐心地向老同志解釋清楚。總之，對老同志要有感情，不要不冷不熱，一是要細心周到，不要簡單化辦事；二是作風(fēng)要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少說空話，多辦實事，寧肯做了不說，不要說了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上門反映問題要“接過來”，不要“推出去”。
三、提高自身素質(zhì)，全心全意為老干部服務(wù)
江寧區(qū)委老干部局 鄧平
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！我是江寧區(qū)委老干部局的通訊員，名叫鄧平。我今天向大家匯報的題目是《做好老干部部門信息宣傳工作的體會》，不當之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多多指教。
工作先進個人，被省局評為2006年度全省老干部部門信息工作先進個人。我的主要做法是：
一、借助四種優(yōu)勢，營造信息宣傳的良好環(huán)境
要想做好老干部部門信息宣傳工作，單靠部門自身的力量是遠遠不夠的，必須借用方方面面的力量，充分發(fā)揮各種有利因素，創(chuàng)造條件形成宣傳的合力。大家都知道，與許多部門相比，我們老干部部門既不管錢也不管物，只是服務(wù)和協(xié)調(diào)，是典型的“清水衙門”。在這種條件下，如何迎難而上、發(fā)揮主觀能動性開展好信息宣傳工作呢？我的做法是巧用“四借”：
點宣傳和報道，《江寧新聞》、《都市文化報》、省局老干部工作《情況交流》、市局《南京老干部工作》都刊登了這條信息。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區(qū)召開老干部情況通報會》、《區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問老干部》、《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)冒高溫慰問住院老干部》等文章，宣傳介紹兩任區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛(wèi)華等重視老干部工作的事跡。這些，都在社會上產(chǎn)生了廣泛而又深刻的影響，尤其對各級領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的示范帶動作用，對江寧區(qū)逐步形成各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老干部、重視老干部工作的好局面起到了積極的促進作用。
在創(chuàng)新中做好老干部工作的幾點體會
隨著老齡化時代的到來，如何做好老干部工作已經(jīng)成為亟待解決的熱點問題。要做好新時期老干部工作，應(yīng)把科學(xué)發(fā)展觀作為開創(chuàng)老干部工作新局面的行動指南。我們在服務(wù)老干部的實踐過程中，堅持用科學(xué)發(fā)展觀新理念，創(chuàng)新新時期老干部各項工作，不斷增強服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路，調(diào)整實施措施，著力讓老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂。結(jié)合三年實踐經(jīng)驗，談以下幾點體會：
一、將創(chuàng)新理念與具體工作相結(jié)合（一）在制度上創(chuàng)新。把維護好、發(fā)展好老干部工作擺在突出位置，切實把離退休干部工作納入年度工作考核目標當中，健全、完善退休干部工作責任制。建立“院黨委—老干辦—職能科室—子女”齊抓共管的聯(lián)動機制，把所做的工作用制度落實下來，定期組織開展活動。如：制定老干部體檢制度，醫(yī)務(wù)人員24小時為老干部開放健康體檢服務(wù)，并為其提供保健指導(dǎo)，定期追蹤；制定老干部祝壽制度，將老干部生日登記成冊，組織子女和老干部同事為其祝壽；制定老干部走訪慰問制度，隨時了解老干部的需求和生活狀況。在工作中，不斷完善和發(fā)展制度，樹立動態(tài)制度觀念，逐漸形成制度體系。
（二）在方式方法上創(chuàng)新。老干部均年事已高，二分之
一的老同志處于“年齡高、發(fā)病率高、行動不便高”三高時期，要在工作創(chuàng)新思路，建立家庭—社區(qū)—單位三位一體的管理方式，充分利用社區(qū)和單位資源，聯(lián)合開展一些“老有所樂、老有所學(xué)”的活動項目。利用社區(qū)和單位文體活動場所和設(shè)施，組織開展適合離退休干部特點的文化、藝術(shù)、科普、娛樂、健身等活動，老干部在閑暇時間可結(jié)合自身喜好進行活動。如：成立牌友會、歌友會、廣場舞蹈團、紅色登山協(xié)會等群團組織。二是開展一些讓“老有所學(xué)”的活動項目，開設(shè)醫(yī)療、保健、思想修養(yǎng)等方面的講堂，不斷提高老干部的健意識和思想道德修養(yǎng)。三是在老年節(jié)期間，開展“敬老愛老周”活動，通過觀看紅色電影、參觀紅色旅游勝地、健康體檢等活動，讓老同志充分感受黨的關(guān)懷。
組成醫(yī)療救助隊，為患病、行走不便的老同志提供24小時志愿服務(wù)，隨叫隨到。定期到社區(qū)為老同志義診、體檢，定期進行健康體檢，使老同志及時獲取健康信息，作出健康狀態(tài)評價，有針對性地進行自我保健。定期為老干部開展的健康科普知識講座，普及老年人的防病抗病知識，提高老同志生活質(zhì)量。
二、將創(chuàng)新理念與發(fā)揮老干部余熱作用相結(jié)合不斷挖掘，讓老同志在單位和社區(qū)里發(fā)揮光熱。一是發(fā)揮老同志的“高參”作用。在醫(yī)院建設(shè)、環(huán)境保護、社會治安等日常工作中，經(jīng)常主動征求他們的意見和建議，集思廣益來拓展工作思路，讓老同志憑著多年的寶貴經(jīng)驗為醫(yī)院建設(shè)獻策獻計。二是重視人力資源的開發(fā)與利用。我院聘請經(jīng)驗豐富的老同志指導(dǎo)精神病患者康復(fù)基地建設(shè)工作，帶領(lǐng)患者在康復(fù)基地進行康復(fù)活動，使老同志的寶貴工作經(jīng)驗得到了充分的展示。老干部通過參與醫(yī)院建設(shè)活動，激發(fā)了熱情和潛能，充分體現(xiàn)人生價值。三是創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典型，以點帶面。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導(dǎo)老干部參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，注重培養(yǎng)典型、推廣經(jīng)驗。四是組織老同志成立關(guān)愛青少年社區(qū)工作者。利用個案研究、群體分析等方式，對青少年開展革命傳統(tǒng)教育、法制教育等。
三、將創(chuàng)新理念與提高老干部工作者綜合素質(zhì)相結(jié)合提高老干部工作者綜合素質(zhì)和做好老干部工作的前提，老干部工作者應(yīng)具備優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。工作人員要創(chuàng)新服務(wù)理念，把以人為本作為推動老干部工作科學(xué)發(fā)展的不竭動力，深刻理解老干部工作內(nèi)涵，要由被動服務(wù)思想向主動性服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，要由物質(zhì)型服務(wù)向精神型服務(wù)延伸，用真情對待老同志，視老干部為父母,身懷愛老之心，多辦敬老之事，恪守敬老之責，真正把老干部工作當作一項光榮而偉大的事業(yè)來做。
調(diào)有關(guān)部門，研究解決老干部工作和老同志普遍關(guān)心的問題，及時落實老干部“兩費”，確保政治待遇和生活待遇落到實處，在服務(wù)中處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。二是多溝通、勤溝通，利用溝通技巧，增強服務(wù)技能，營造出和諧的氛圍。要做到四勤、五關(guān)心。四勤：勤動腦、勤動嘴、勤動腿、勤動手；五關(guān)心：耐心、心細、熱心、誠心、責任心。要把老干部工作視為日常工作中的重中之重，營造一種尊老、敬老、愛老、幫老的良好氛圍。用創(chuàng)新的理念推動老干部工作，是一件實實在在要做的事，這是時代的召喚。我們在創(chuàng)新中不斷提高老干部工作的服務(wù)質(zhì)量和方法，深入貫徹落實構(gòu)建和諧社會的理念，進一步發(fā)揮好老干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進優(yōu)撫醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的推動作用，為加快老干部事業(yè)和諧發(fā)展做出一份貢獻。
老干工作培訓(xùn)心得篇七
我有幸參加了一次老干局的培訓(xùn)班，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)，使我對自己的角色和責任有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將分享我在老干局培訓(xùn)中的五個主要體會。
第一，老干局的價值觀和使命感。老干局作為一個以退休干部為主體的組織，其價值觀和使命感對于每個參加培訓(xùn)的人都是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)的過程中，我們了解到老干局秉承“團結(jié)、奮進、務(wù)實、創(chuàng)新”的價值觀，并將“為黨育人、服務(wù)百姓、分享智慧”作為自己的使命。這使我認識到作為一名老干部，我們的責任不僅僅是為自己的退休生活過得更好，更是要為黨和人民貢獻自己的智慧和力量。
第二，與來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人士交流的機會。老干局的培訓(xùn)班吸引了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，他們在各自的領(lǐng)域都有豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。在培訓(xùn)中，我們有機會與他們進行深度交流，并從他們的經(jīng)驗中汲取靈感。我記得在一次團隊討論中，我和一位資深人力資源專家進行了激烈的討論，在他的指導(dǎo)下，我更加深入地了解了人力資源管理的核心要義。
第三，培訓(xùn)過程中的團隊合作。老干局的培訓(xùn)班強調(diào)團隊的力量和合作的精神。在培訓(xùn)過程中，我們被劃分為幾個小組，并共同完成了一些團隊項目。通過團隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見，學(xué)會了與他人合作解決問題。這不僅提高了我與他人的協(xié)作能力，也加強了我與他人之間的溝通和理解。
第四，獲得新技能和知識。老干局的培訓(xùn)班不僅注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和溝通能力，還為我們提供了一些實用的工作技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地使用各種辦公軟件，如何制定合理的工作計劃，如何與團隊成員合作等。這些實用的知識和技能對于我們退休干部在回歸工作崗位時，能夠更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境有重要的幫助。
第五，情感與認同的提升。老干局的培訓(xùn)班讓我感受到一種強烈的歸屬感和認同感。在培訓(xùn)班的兩周時間里，我們共同學(xué)習(xí)、共同成長、共同努力。在這個過程中，我們與其他參訓(xùn)人員建立了深厚的情感聯(lián)系，形成了一種以合作為核心的集體意識。這種情感與認同的提升，讓我更加堅定了我的職業(yè)道路和責任感。
總之，老干局培訓(xùn)給了我一個成長的機會，讓我重新認識自己的職業(yè)角色和責任。在這次培訓(xùn)中，我體會到了老干局的價值觀和使命感，與各行各業(yè)優(yōu)秀人士交流，鍛煉了團隊合作能力，獲得了新的技能和知識，提升了情感與認同。我深信，通過這次培訓(xùn)，我將能夠更好地服務(wù)黨和人民，發(fā)揮自己的余熱，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
老干工作培訓(xùn)心得篇八
老干部工作心得體會范文
離退休老干部管理工作是新時期黨的工作的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會、實踐科學(xué)發(fā)展、促進社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，是黨對老干部工作的指導(dǎo)性方針。
一、強化老干部工作者的服務(wù)理念
要真正體現(xiàn)出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務(wù)意識。要把工作責任心強、熱愛老干部工作、勤于奉獻、不計較個人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上，使他們在服務(wù)老干部工作中，切實起到紐帶的作用。這樣，既可以減輕了部門領(lǐng)導(dǎo)工作上的壓力，又使服務(wù)理念在老干部身上得到充分地體現(xiàn)。
老干部工作者要不斷更新意識觀念，強化服務(wù)理念，進一步提高自身的綜合素質(zhì)。同時，還要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)得到充分的提高和完善，才能樹立服務(wù)好老干部的信心，使實心實意的服務(wù)理念在老干部工作中得到真正的體現(xiàn)。
二、全面樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)
老干部是黨和國家的寶貴財富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生，為民族解放、國家富強和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻。離退休后，他們在心理上普遍存在一種失落感，在思想上一時還轉(zhuǎn)不過來“彎”，在情緒上還存在一定的波動。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時，必須了解實情，動真心、用真情。
老干部工作比較復(fù)雜繁瑣，工作量大，無頭緒，往往我們付出了大量的心血和努力，不一定能夠取得較好的效果。盡管如此，老干部工作者必須做到：對老干部在行動上要多體貼、在思想上要多關(guān)心、在生活上要多照顧、在言語上要多理解。要時刻關(guān)注他們的冷暖疾苦，把他們的困難看成是我們自己的困難，把他們的事情當成我們自己的事情。在日常工作和生活中，樹立起求真務(wù)實、腳踏實地、任勞任怨、忍辱負重的工作作風(fēng)。
三、切實增強以人為本的服務(wù)意識
人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都會發(fā)生一定的變化，“老小孩”的現(xiàn)象會自然地表露出來。對現(xiàn)實事物和問題的看法，與我們年輕人相比會存在一定的差異。自身的缺點他人說不得，非常愛面子。他們提出的意見和對一些事物的看法，容不得別人直接反駁。所以說，做好老干部工作不能只靠忍辱負重，更要講究策略和方法。
老干部中年齡較大者和體弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的關(guān)注和體貼。他們有些問題不愿意講給子女聽，但樂于講給工作人員，這說明他們相信組織，需要得到組織的關(guān)懷和溫暖，需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學(xué)會聆聽，幫助其排解心理上的疾苦和壓力，培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。
對老干部提出的可行性意見和建議，要積極地予以采納，增強他們關(guān)愛集體的主人翁意識；對有的老干部提出的一些不合理和一時難以解決的問題和意見，我們不要與其發(fā)生正面頂撞，要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法，與老干部做到和諧相處，從內(nèi)心深處關(guān)愛老干部的生理和心理健康，才能真正體現(xiàn)出以人為本、服務(wù)好老干部的責任意識。
四、提高老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、進一步深化改革開放的形勢要求下，對新時期的老干部工作者又提出了更高的要求。
提高政治理論修養(yǎng)的同時，要全面提高自身文化知識水平，適應(yīng)形勢的發(fā)展和要求，加大學(xué)習(xí)力度，豐富自身的文化內(nèi)涵；其三是要保持積極進取的工作心態(tài)，不要等事上門，要經(jīng)常深入到老干部的家庭，與老干部進行面對面的接觸、心與心的交流，堅持經(jīng)常性的調(diào)查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所為，變被動為主動，在實踐中不斷提高和完善自身的素質(zhì)。
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天，善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時，要具備求真務(wù)實、忍辱負重、甘于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)，要具有昂揚向上、開拓進取的工作心態(tài)，要增強關(guān)愛服務(wù)老干部的職業(yè)道德，不斷提高覺悟意識，全面地提高自身的工作素質(zhì)。
老干工作培訓(xùn)心得篇九
須做到不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，素質(zhì)提高，樹立全心全意為人民群眾、廣大學(xué)員服務(wù)的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱?。
首先要深刻認識做好老干部工作的重要性：尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的財富。老干部不僅在戰(zhàn)爭年代為新中國的創(chuàng)立立下了豐功偉績，而且在社會主義兩個文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮他們的余熱。老干部事業(yè)需要一支高素質(zhì)的工作隊伍，做為我們剛剛加入這一戰(zhàn)線上的新兵沒有理由不積極投入，走在事業(yè)發(fā)展的前列，加強思理理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變觀念，更新思想，對待老干部要少點小氣，缺點脾氣，要求自己要多點朝氣，長點才氣，堅持中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)。在工作中實踐自己在黨旗下的誓言，為老干部的事業(yè)發(fā)展，做出自己的努力，奉獻自己的智慧。永保共產(chǎn)黨員的先進性，為黨旗增輝。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新作為“三個代表”重要思想先進性的體現(xiàn)。團結(jié)群眾，熱情待人，作好黨員班主任和老年學(xué)員之間的紐帶。
通過這次學(xué)習(xí)，使我明白了老干部大學(xué)創(chuàng)立的宗旨、目的、指導(dǎo)思想。老干部大學(xué)的創(chuàng)立是為了認真貫徹江澤民總書記關(guān)于“更好地從政治上關(guān)心，生活上照顧老干部”的重要指示。也是為了對老年同志進行科學(xué)文化教育，使“老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的旨意在基層更好地落實。老干部大學(xué)的辦學(xué)宗旨是：寓教于樂，增長知識，陶冶情操，促進健康，服務(wù)社會，少說空話，多做實事，努力將學(xué)校辦成老干部“學(xué)、樂、為”三結(jié)合的園地。并且以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論作指導(dǎo)，遵循黨的基本路線，堅持四項基本原則，堅持改革開放，貫徹黨的教育和老干部工作方針，從老年學(xué)員的特點出發(fā)，以政治教育貫穿全過程下，開設(shè)書法、攝影、聲樂、舞蹈、電腦等課程。從各個方面大力發(fā)展老年教育事業(yè)，達到為老年人延年益壽的目的，為社會主義“三個”文明的建設(shè)貢獻力量。
通過這次學(xué)習(xí)使我對老干部大學(xué)有了較深的認識，我要以最短的時間、最快的速度進入角色。我認為在。
教學(xué)。
中要貫徹“少而精”的方針。真正做到因材施教的分層次教學(xué)的教法。老師要精心備課，耐心講解，細心傳藝，做到理論與實踐緊密結(jié)合。班主任要深入課堂與學(xué)員溝通無間，參評老師講課。除搞好主課堂、打牢基礎(chǔ)、狠抓基本功外，還要大力搞好第二課堂的活動，積極開展采風(fēng)、雅集、寫生舞會、書畫展、個人收藏展、趣味運動會等活動，不斷用生動形象的教學(xué)方法，積極創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量?！坝⒄Z班”還可以辦到外面去，如公園等，利用早晨新鮮的空氣及公園舒適的環(huán)境，采用“動感形體英語教材”授課，使學(xué)員在輕松、愉快中獲得新的知識。加強與各市老干部大學(xué)的聯(lián)系，采取“請進來、走出去”的方法，大力開展多方面的教研活動，真正達到“老有所學(xué)、老有所樂”的目的。
通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個代表”重要思想，認認真真學(xué)習(xí)“三個代表”的思想精髓之所在，學(xué)習(xí)它分析問題、解決問題的方法之所在。要有崇高的思想境界，要有扎實的理論知識，要有自學(xué)的意識，要會提問題。其次，要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好老干部工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以廣大老年學(xué)員為出發(fā)點和落腳點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、創(chuàng)好范文版權(quán)所有新。第三，不脫離群眾，群眾是我們力量的源泉，只有依靠群眾，堅決地相信群眾，才能克服工作中的困難。
總之，我作為黨員已明確了自己肩負的責任，作為班主任我要樹立全心全意為廣大學(xué)員服務(wù)的信念。我們還年輕，正是處在干事業(yè)的時期，這是我們的驕傲。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，為老干部服好務(wù)，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為鞍山老干部大學(xué)的發(fā)展而創(chuàng)新，為鞍山老工業(yè)基地的振興而努力，為小康社會的進程而奉獻，為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！
老干工作培訓(xùn)心得篇十
參加老干培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代職場的一個趨勢，對于那些已經(jīng)步入中年的職場人來說，通過參加老干培訓(xùn)，不僅可以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，還可以與同齡人共同探討職場問題，尋求共同的解決方案。最近，我也有幸參加了一期老干培訓(xùn)，并且從中獲益匪淺。
老干培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，從職業(yè)技能訓(xùn)練到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，幾乎涵蓋了職場人所需的各個方面。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于團隊合作的重要性以及如何提高個人的領(lǐng)導(dǎo)力。同時，培訓(xùn)也讓我重新審視了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，激勵我在職場上不斷進步和成長。此外，通過與其他同學(xué)的交流和互動，我還學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧，這些都可以幫助我更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。
老干培訓(xùn)不僅提供了知識和技能的學(xué)習(xí)，更重要的是激發(fā)了我對職場的熱情和求知欲。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的老師和同學(xué)，他們的成功經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展路徑給予了我很多啟發(fā)和鼓勵。我了解到，職業(yè)發(fā)展是一個長期的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，才能在職場中立足和發(fā)展。
通過老干培訓(xùn)，我深刻地認識到職業(yè)發(fā)展不僅僅是為了個人的利益，更是為了社會和家庭的發(fā)展。只有做到工作與家庭的平衡，才能實現(xiàn)自我價值的最大化。在培訓(xùn)中，許多老師都強調(diào)了這一點，提醒我們要注重身心健康，保持積極的心態(tài)。同時，通過與其他同學(xué)的交流，我也體會到了職場人應(yīng)該有的團隊精神和合作意識。只有懂得與他人合作并共同進步，才能更好地完成工作。
老干培訓(xùn)不僅是一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，更是一個啟發(fā)和激勵人們繼續(xù)前進的舞臺。通過參加老干培訓(xùn)，我相信自己可以不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和價值。我也希望將來有機會成為一名老干培訓(xùn)的講師，將自己的經(jīng)驗和知識分享給更多的人，為職場人的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：老干培訓(xùn)雖然對于職場人來說是一種投資，但是通過參加老干培訓(xùn)，我深刻地認識到學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)發(fā)展的必要性。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，并且繼續(xù)努力提升自己的素質(zhì)，為自己和家人創(chuàng)造更多的機會和可能性，在職場中不斷前進。
老干工作培訓(xùn)心得篇十一
黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照那個要求，怎么做好老干部治理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部治理服務(wù)中心的當務(wù)之急。離休干部是黨和國家的珍貴財寶，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史階段為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實降實好他們的政治、日子待遇，照應(yīng)好他們的晚年日子，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下怎么治理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點考慮：
一、深化認識，增強服務(wù)意識
尊重老干部算是尊重歷史，關(guān)懷老干部算是關(guān)懷黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)進展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，日子待遇抓到位，組織關(guān)心送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新治理辦法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育辦法。老干部“雙高期”的到來，腳別出戶的事情會越來越多，為習(xí)慣老干部的變化，必須改進學(xué)習(xí)教育的辦法。在時刻安排上宜短別宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分思考老干部軀體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中浮現(xiàn)的新事情、新咨詢題及重點、難點咨詢題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通事情，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動制造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，降實好老干部的各項待遇
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本事情和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時經(jīng)過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的軀體、日子、家庭關(guān)系的事情，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際咨詢題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部進行涼爽生日慶祝儀式，別涼快儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰咨詢制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰咨詢作為工作重點，普遍開展一次走訪慰咨詢活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立特意的離休干部門診，尤其是行動別便的老干部，要組織大夫上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部別僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還能夠到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，同時可別受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，別斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高政管理論素質(zhì)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革進展的新事情，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新咨詢題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的對于老干部工作的一系列方針政策，別斷學(xué)習(xí)新知識，積存新經(jīng)驗，以習(xí)慣新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風(fēng)，在狠抓降實上下功夫。要把執(zhí)政為民降實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓降實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部政治、日子待遇中的重點、難點咨詢題。既要勇于探究、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、制造性地開展老干部工作，又要足踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地降實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探究新思路、新辦法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新時期新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才干工作到位。要提倡和堅持“三用”：專心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實；用力，真正以人為本，別怕難、別怕繁、別怕重、別怕怨，做到治理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
老干工作培訓(xùn)心得篇十二
晨光破曉，夜幕降臨，老干部晚上培訓(xùn)開啟了一天的學(xué)習(xí)之旅。這些培訓(xùn)課程豐富多樣，內(nèi)容深入淺出，讓我們在互動中交流思想，收獲滿滿。對于我來說，這是一次難得的機會，既能拓展知識面，同時也能夠增進與同仁之間的交流。通過這次晚上培訓(xùn)，我收獲頗多，提升了自己的工作能力和思維深度。
首先，這次晚上培訓(xùn)給我?guī)砹诵碌乃季S方式。傳統(tǒng)的工作方式往往局限于個人經(jīng)驗和思維，缺乏全局的觀察和策略思考。然而，在培訓(xùn)課程中，我們通過各種案例分析和討論，深入了解了管理理論和實踐，拓寬了對工作的認知。特別值得一提的是“系統(tǒng)思維”和“創(chuàng)新思維”的學(xué)習(xí)，它們讓我逐漸跳出了傳統(tǒng)思維模式的限制，更加注重從全局角度考慮問題，主動尋找新的解決辦法。
其次，晚上培訓(xùn)加深了我與同仁之間的交流與合作。老干部晚上培訓(xùn)匯集了來自各個領(lǐng)域的精英，他們經(jīng)驗豐富，智慧過人。在課堂上，我們互相分享經(jīng)驗、探討問題。通過和同仁的交流，我不僅了解到不同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和經(jīng)驗，也從他們身上學(xué)到了許多做人處事和解決問題的方法。與此同時，我們也共同面對挑戰(zhàn)，進行合作學(xué)習(xí)，共同解決難題，增進了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
再者，晚上培訓(xùn)為我提供了持續(xù)學(xué)習(xí)的機會。現(xiàn)代社會發(fā)展日新月異，新知識不斷涌現(xiàn)，我們要跟上時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)變化。晚上培訓(xùn)讓我有機會接觸到最新的管理理論和實踐，不僅能夠擴展自己的知識面，還能夠及時應(yīng)用到工作中。同時，我也學(xué)會了更好地進行自我學(xué)習(xí)和自我提升，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺、書籍和專業(yè)培訓(xùn)等，實現(xiàn)對知識的不斷積累和更新。
最后，晚上培訓(xùn)也激發(fā)了我對工作的熱情和動力。培訓(xùn)過程中，我們通過案例學(xué)習(xí)來分析問題、找到解決方案，這讓我逐漸感受到解決問題的樂趣。尤其是在工作中遇到難題時，我能夠豁然開朗，靈活應(yīng)對，不再畏懼困難。培訓(xùn)課程中的成功案例也激勵著我，讓我深刻意識到，只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)和積極進取的態(tài)度，才能不斷提升自己的工作能力，迎接更大的挑戰(zhàn)。
回想起這次晚上培訓(xùn)的經(jīng)歷，我深感受益匪淺。通過新的思維方式、與同仁的交流合作、不斷學(xué)習(xí)和激發(fā)工作熱情，我逐漸擁有了更好的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我將更加注重平時的學(xué)習(xí)和交流，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。相信通過不斷學(xué)習(xí)和進步，我將能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
老干工作培訓(xùn)心得篇十三
第一段：引言（100字）
老干部局局長培訓(xùn)是提高老干部工作能力的重要途徑，通過這次培訓(xùn)我深感受益匪淺。培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，還結(jié)識了許多同仁。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的體會和感悟。
第二段：拓展視野，擴大心胸（200字）
在培訓(xùn)中，我們聆聽了來自不同部門不同領(lǐng)域的專家講座，拓展了自己的視野。從他們的經(jīng)驗和故事中，我深刻認識到，作為老干部局局長，我們要有包容的心胸，努力了解不同領(lǐng)域和不同人群的需求，擴大自己的思維邊界。只有這樣，我們才能更好地管理局內(nèi)事務(wù)，提供更好的服務(wù)。
第三段：砥礪前行，不斷學(xué)習(xí)（300字）
培訓(xùn)期間，我們參觀了一些優(yōu)秀單位，并聽取了其管理經(jīng)驗分享。通過這些實地參觀和交流，我深刻體會到學(xué)習(xí)永無止境，不斷更新的重要性。老干部局局長要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷充實自己，不斷提高職業(yè)能力和管理水平，以應(yīng)對日新月異的挑戰(zhàn)。只有不斷地學(xué)習(xí)、進步，我們才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要，更好地為老干部服務(wù)。
第四段：團結(jié)協(xié)作，建立良好的團隊（300字）
老干部局局長的工作是一個團隊合作的過程，只有我們緊密協(xié)作，才能更好地完成任務(wù)。在培訓(xùn)中，我意識到團隊合作的重要性。在接下來的工作中，我將加強與團隊成員的溝通，建立良好的工作關(guān)系。通過團隊的力量，我們可以共同面對挑戰(zhàn)，共同取得更大的成就。
第五段：規(guī)范自律，塑造道德形象（300字）
在培訓(xùn)中，我還受到了一次良好的道德教育，這對于我個人的成長和局內(nèi)團隊的建設(shè)都有著重要的意義。我認識到，作為老干部局局長，我們不僅要在工作上表現(xiàn)出色，還要注重自己的品行和道德修養(yǎng)。我們要不斷自律，堅守底線，做到對黨忠誠、廉潔奉公、服務(wù)人民。同時，我們要以身作則，用自己的榜樣影響和引導(dǎo)身邊的人，共同為老干部服務(wù)創(chuàng)造好的環(huán)境。
結(jié)語：
通過這次老干部局局長培訓(xùn)，我受益良多。我深刻認識到拓展視野、不斷學(xué)習(xí)、團結(jié)協(xié)作以及規(guī)范自律的重要性。我將把這些體會轉(zhuǎn)化為實際行動，為老干部局的工作貢獻力量，為黨和人民作出更大的貢獻。
老干工作培訓(xùn)心得篇十四
近年來，隨著老齡化社會的到來，老干部隊伍的專業(yè)化培訓(xùn)愈發(fā)受到重視。我有幸參加了一次關(guān)于老干部專業(yè)化培訓(xùn)的培訓(xùn)班，并得到了很多啟發(fā)。下面，我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、個人收獲等方面，總結(jié)一下我的心得體會。
培訓(xùn)的第一個環(huán)節(jié)就是培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋了政治理論、業(yè)務(wù)能力以及社交技巧等方面。在政治理論方面，培訓(xùn)深入淺出地講解了黨的十九大的重要內(nèi)容，以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義。這給我很大的啟示，讓我了解到黨的方針政策對于老干部來說仍然至關(guān)重要，更要不斷學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。而在業(yè)務(wù)能力方面，培訓(xùn)重點針對老干部所從事的職業(yè)，分別進行了一些深入的講解和培訓(xùn)，使我們得到了新的啟迪和技能的提升。最后，在社交技巧方面，培訓(xùn)更注重老干部在以后的社交場合中的應(yīng)對能力，通過實地參觀、互動討論等方式，深化了培訓(xùn)效果。
其次，培訓(xùn)的方法也是十分重要的。培訓(xùn)班采取了多種培訓(xùn)方法，如講座、實地參觀、小組討論等。其中，講座是我們獲取知識的主要方式。培訓(xùn)上，專業(yè)的老師們通過細致入微的講解，使我們對所學(xué)內(nèi)容有了更加深入的理解。實地參觀更是培訓(xùn)效果的重要體現(xiàn)。通過觀摩先進的管理經(jīng)驗和現(xiàn)場實踐，不僅讓我感受到了學(xué)習(xí)的直觀效果，還讓我更加明確了自己工作的定位和方向。此外，小組討論也是培訓(xùn)的一大亮點。在小組討論中，我們可以和其他老干部進行互動，分享自己的心得體會，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗教訓(xùn)。這樣的交流與互動，不僅加深了我們之間的交流，還提高了學(xué)習(xí)的效果，使得培訓(xùn)更具有實際意義。
最后，個人收獲是我參加培訓(xùn)最重要的一部分。通過培訓(xùn)，我對自己的專業(yè)素養(yǎng)有了一個全面的認識和深度的提升。在政治理論方面，我更加堅定了黨的思想路線，確立了正確的價值觀和人生觀，明確了自己的學(xué)習(xí)方向。在業(yè)務(wù)能力方面，培訓(xùn)使我更加熟悉了職業(yè)要求，掌握了一些必備的技能。在社交技巧方面，培訓(xùn)讓我更加自信，提高了自己在社交場合中的應(yīng)對能力，使我能更好地與他人交流合作。
總而言之，參加老干部專業(yè)化培訓(xùn)是一次難得的機會。通過培訓(xùn)，不僅拓寬了我的知識面，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是讓我真正認識到老干部依然需要學(xué)習(xí)，需要與時俱進。只有不斷學(xué)習(xí)、進修，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，更好地為社會做出貢獻。我相信，通過這次培訓(xùn)，我將更加有信心地投身到工作中去，以更高的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
老干工作培訓(xùn)心得篇十五
段落一：引入老干培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
近年來，隨著人口老齡化的加劇，老干部的培訓(xùn)工作變得越來越重要。針對老干部的特殊需求，許多培訓(xùn)機構(gòu)紛紛開展老干培訓(xùn)，旨在提升老干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。我有幸參加了一期為期一個月的老干培訓(xùn)班，通過這段時間的學(xué)習(xí)和交流，我深刻地體會到了老干培訓(xùn)的重要性和價值。
段落二：老干培訓(xùn)的內(nèi)容和組織形式（200字）。
老干培訓(xùn)涵蓋了各個方面的內(nèi)容，如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、政策解讀、精神文化培養(yǎng)等。其中，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)占據(jù)了重要地位，通過培訓(xùn)課程和案例分析，我們接受到了系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)培養(yǎng)，學(xué)會了如何正確行使權(quán)力、激勵員工、解決問題等。此外，老干培訓(xùn)還采用了多種組織形式，如專題講座、座談會、實地考察等，使我們能夠在實際操作中更好地學(xué)以致用。
老干培訓(xùn)對我個人有著深遠的影響。首先，通過與其他老干部的交流和學(xué)習(xí)，我拓寬了自己的眼界，了解到了更多世界的變化和挑戰(zhàn)。其次，老干培訓(xùn)提升了我的領(lǐng)導(dǎo)力，讓我更加自信地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。我學(xué)會了如何以身作則，引領(lǐng)團隊，更好地發(fā)揮自己的作用。另外，老干培訓(xùn)也增強了我對黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家大政方針的認同感，提高了我履職盡責的意識和能力。
老干培訓(xùn)不僅對個人有著積極的影響，對工作也有著顯著的幫助。首先，老干培訓(xùn)讓我更加深入地了解了國家的發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，使我能夠更好地把握工作方向和思路。其次，通過與來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的老干部的交流，我了解到了各個行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)，為我在工作中做出正確的判斷和決策提供了寶貴的參考。最后，老干培訓(xùn)還提供了豐富的資源和機會，促進了各部門之間的合作與交流，為工作的順利推進提供了良好的平臺。
段落五：總結(jié)老干培訓(xùn)的價值和重要性（200字）。
老干培訓(xùn)作為提高老干部綜合素質(zhì)的有效手段，具有不可替代的重要性和價值。它不僅提升了個人的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)政能力，還激發(fā)了老干部對黨和國家的忠誠和責任感。同時，老干培訓(xùn)還促進了各部門之間的合作與交流，提高了工作的效率和質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該重視老干培訓(xùn)，積極參與其中，不斷提升自己，為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻。
老干工作培訓(xùn)心得篇十六
作為一名老干部局長，參加培訓(xùn)會是必不可少的一項任務(wù)。今年的培訓(xùn)會議程緊湊，內(nèi)容繁多。在會上，我們聽到了許多有關(guān)理論知識，同時也了解了許多實踐經(jīng)驗，這些都具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。培訓(xùn)會的目的在于提高我們的理論水平，增強我們的管理能力，使我們更好地服務(wù)于群眾和祖國。
老干部局長培訓(xùn)會議包含了理論知識和實踐經(jīng)驗兩個方面的內(nèi)容。我們在會上學(xué)習(xí)了許多新的管理理論和方法，比如現(xiàn)代管理的基本原則和方法、精益生產(chǎn)管理等，同時也獲得了許多成功企業(yè)的管理經(jīng)驗，從而使我們在以后的工作中更加有效地開展管理工作。此外，在會上我們還學(xué)到了新的知識和技能，比如行政執(zhí)法、法律法規(guī)等，這些都對我們更好地執(zhí)行職責有很大的幫助。綜合來看，這次培訓(xùn)會議的內(nèi)容全面，具有很高的實用性和指導(dǎo)性。
培訓(xùn)會議結(jié)束后，我們對自己的行動標準和方法也有了重新的認識。在實踐工作中，我們也將更加注重對管理方法和理論知識的靈活運用。當然，我們也意識到，作為老干部局長，我們更需要發(fā)揮自己的經(jīng)驗和智慧，將理論知識與實際工作相結(jié)合，為服務(wù)群眾和促進社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。
在培訓(xùn)會議中，我們也有了許多交流和互動。通過交流，我們了解到了不同行業(yè)和部門的管理模式和經(jīng)驗，使我們更具備了開闊的視野和多元化思維。同時，我們也有機會相互溝通和交流，更加深入地了解彼此的工作和經(jīng)驗，打通了信息和資源等渠道。這樣的互動更加促進了團隊的合作和協(xié)作。
段落五：未來工作的展望。
老干部局長培訓(xùn)會議為我們的未來工作鋪平了道路。我們將在以后的工作中更有信心地面對各種挑戰(zhàn)和機遇，更加重視理論知識的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗的積累。我們將更加注重團隊的合作和協(xié)作，不斷增進團隊精神，為實現(xiàn)工作目標做出更多的貢獻?？傊?，老干部局長培訓(xùn)會議對我們的未來工作發(fā)展具有深遠的影響，我們將在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，共同譜寫更加精彩的人生篇章。
老干工作培訓(xùn)心得篇十七
近年來，我國老干部局局長培訓(xùn)受到越來越多的重視，旨在提高局長們對黨的各項決策部署的理解，增強履行職責的能力和水平。我有幸參加了一期老干部局局長培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過多種形式的學(xué)習(xí)和交流，我深刻感受到了培訓(xùn)的重要性，也對自身在局長崗位上的工作有了更清晰的認識。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了黨的十九大報告和中央文件精神，特別是關(guān)于老干部工作的部署和要求。我們深入學(xué)習(xí)了黨的科學(xué)理論，增強了踐行為民理念和服務(wù)能力。培訓(xùn)期間，我們通過聽課、講座、座談、案例分析等方式，進行了專題學(xué)習(xí)和學(xué)員互動。通過專家的指導(dǎo)和現(xiàn)場經(jīng)驗的分享，我們對老干部局的工作目標和方法有了更深入的了解。
第三段：感受與收獲
此次培訓(xùn)讓我收獲頗豐。首先，通過學(xué)習(xí)和交流，我意識到作為局長，要從戰(zhàn)略高度思考和把握問題。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定發(fā)展規(guī)劃、推動改革創(chuàng)新，這不僅能夠提升局的整體工作水平，也能夠為老干部提供更好的服務(wù)。其次，我深刻認識到要加強組織協(xié)調(diào)和溝通能力，以提高工作效率和質(zhì)量。通過與來自各地的學(xué)員交流，我了解到不同地區(qū)在老干部工作中所面臨的問題與困惑，并與大家共同探討解決辦法。最后，我也深深感受到了學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)更新知識，才能跟上時代的步伐，更好地服務(wù)于老干部。
第四段：確定工作重點和目標
通過此次培訓(xùn)，我明確了未來工作的重點和目標。首先，要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實履行局長職責，做到相關(guān)工作的全面部署和落實，為老干部提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次，要增強組織協(xié)調(diào)和溝通能力，積極推動老干部工作的深入發(fā)展，促進老干部的融入社會和創(chuàng)造有意義的晚年生活。最后，要全面提升自身的學(xué)習(xí)能力和素質(zhì)，不斷更新知識，以適應(yīng)時代的需求和局工作的要求。
第五段：展望未來
老干部局局長培訓(xùn)讓我對未來的工作有了更明確的認識和規(guī)劃。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力，不斷適應(yīng)時代的發(fā)展要求。我將以習(xí)近平總書記的新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實履行好領(lǐng)導(dǎo)職責，打造良好的工作環(huán)境和氛圍。我相信，只要我們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦校湍軌驗槔细刹孔龀龈喔玫呢暙I，不辜負黨和人民的重托。
通過老干部局局長培訓(xùn)，我深切感受到了培訓(xùn)對于我們的重要性。只有通過不斷學(xué)習(xí)和交流，我們才能更好地為老干部提供服務(wù)，推動老干部工作取得更大的成績。我將牢記此次培訓(xùn)的收獲，將之轉(zhuǎn)化為工作的動力和力量，為老干部局的工作貢獻自己的一份力量。同時，我也期待未來能夠參加更多的培訓(xùn)班，不斷提高自身的能力，為老干部局的事業(yè)做出更大的貢獻。
老干工作培訓(xùn)心得篇一
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為充分發(fā)揮老干部的思想政治優(yōu)勢和余熱作用，深入學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，全力支持溪洛渡電站移民工作和我縣老干部工作，為加快建設(shè)好永善服務(wù)。為此，按照縣委、政府的安排，老干部考察團一行18人緊緊圍繞“永善異地扶貧開發(fā)、溪洛渡電站移民工作和老干部工作”三個內(nèi)容，從7月19日至8月5日，前往孟連、保山、大理實地考察學(xué)習(xí)。在整個考察工作中，得到了孔書記、肖縣長的高度重視和關(guān)心支持。這次考察時間緊、任務(wù)重、路途長，為認真完成縣委、政府交給的任務(wù)，考察團全體成員思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，大家發(fā)揚了相互尊重、相互關(guān)心、相互支持和團結(jié)互助的精神，日夜兼程，按預(yù)定計劃，先后考察了思茅營盤山移民開發(fā)區(qū)、營盤山萬畝茶園、營盤山部分移民的生產(chǎn)生活、大草地茶廠；孟連縣勐馬鎮(zhèn)、娜允鎮(zhèn)移民安置點；保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動中心建設(shè)等。并召開了4次座談會，就學(xué)習(xí)考察體會、啟示進行認真討論和交流，對如何借鑒先進地區(qū)老干部工作的經(jīng)驗和成果以及如何做好移民安置工作進行認真分析思考，開展了深入的探討和研究。現(xiàn)將考察學(xué)習(xí)情況報告如下：
一、主要收獲與體會
（一）異地扶貧開發(fā)決策正確，工作成效明顯。
1、人口轉(zhuǎn)移取得重大突破。截至今年6月底，我縣累計轉(zhuǎn)遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共2771戶，11218人。其中思茅市營盤山開發(fā)區(qū)1650戶6548人；江城縣和平開發(fā)區(qū)260戶，1140人；江城縣兩棵樹開發(fā)區(qū)86l戶，3530人。今年3―4月江城縣兩棵樹新轉(zhuǎn)移安置297戶，1097人。
2、移民開發(fā)區(qū)穩(wěn)步發(fā)展，群眾生活穩(wěn)中有進，思想和生活觀念有較大轉(zhuǎn)變。思茅市的營盤山移民開發(fā)區(qū)實行了人均2畝的茶地承包，今年茶葉市場價略有上漲，平均每畝茶葉毛收入為1000元以上，移民茶葉收入比去年有所增長。糧食種植、養(yǎng)殖業(yè)等都有所發(fā)展，人均純收入達625元，與原居住地相比，群眾生活有了明顯改善。轉(zhuǎn)移群眾，家家戶戶都用上了電，100％的人家吃大米，90％的人家有油肉，40%左右的人家有了電視機，部分農(nóng)戶已有了自行車，移民群眾溫飽問題得解決，生活觀念和消費觀念有較大轉(zhuǎn)變。
3、移民扶貧開發(fā)工作扎實有力，群眾思想更加穩(wěn)定。駐思移民辦近年來做了大量工作，一是認真做好了與思茅當?shù)攸h委、政府的接洽與協(xié)調(diào)工作；二是加強了與永善縣委、政府的請示匯報工作，不折不扣地執(zhí)行了上級有關(guān)異地扶貧開發(fā)工作的政策和我縣對異地扶貧開發(fā)工作的指示精神；三是全力以赴，狠抓了轉(zhuǎn)移群眾的安置工作，切實關(guān)心群眾生產(chǎn)生活。今年春節(jié)前夕，我縣駐思辦及時把縣委、政府所撥春節(jié)慰問費96360元發(fā)到了貧困群眾手中。并通過多方面的爭取與協(xié)調(diào)后，思茅市委、政府又撥了?？睿瑢λ济┮泼袢罕娒繎舭l(fā)給了50元慰問金。永善駐思茅移民辦還帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移群眾積極開挖土地，人均種糧5畝的有70戶，自籌資金種碰柑的92戶，購苗9000株。今年四月移民居住的營盤山開發(fā)區(qū)永善駐思辦協(xié)助當?shù)攸h委、政府新建了四個村民委員會，并分別選出了村民委員會黨支部及村民委員會班子。村委會的建立，使當?shù)卣跋嚓P(guān)部門對村民的管理進一步加強，移民更加安心穩(wěn)定。
（二）溪洛渡水電站施工區(qū)移民孟連縣安置點情況
孟連縣安置點的自然環(huán)境優(yōu)勢突出，水、土資源豐厚，生產(chǎn)生活條件較好，村民勤勞、純樸、善良，生活富裕，精神面貌好。通過實地考察，考察團一致認為，移民安置點和移民工作情況主要有四個特點：
1、區(qū)位優(yōu)勢突出，有利于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進步。
孟連縣位于云南省西南邊陲，與鄰國緬甸山水相連。總面積1893.42平方公里。全縣轄7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，39個村民委員會，三個居民委員會，567個村民小組，總?cè)丝?12740人。全縣有耕地面積38.6萬畝，其中旱地占85.6％，水田占14.4％;縣內(nèi)最低海拔500米，最高海拔2603米。孟連縣的西南部與緬甸隔江相望，國境線長133．399公里，全縣7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中有4個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與緬甸相連，具有顯著的沿邊口岸優(yōu)勢。這里有勐啊和芒信兩個主要通道通往緬甸及東南亞各國，還有幾個小通道與緬甸相連，是邊地歷史上的“茶鹽古道”之一。
移民安置點的勐馬鎮(zhèn)：位于孟連縣西南部，東接芒信鎮(zhèn)，北同公信鄉(xiāng)接壤，東北與娜允鎮(zhèn)和南雅鄉(xiāng)相連，西北與緬甸交界，是全縣比較繁榮的邊陲重鎮(zhèn)。土地總面積515.05平方公里，國境線長73.88公里，全鎮(zhèn)地形東南高、西北低，鎮(zhèn)內(nèi)最高海撥2603米，最低海撥500米，屬典型南亞熱帶氣侯，高溫多濕，雨量充沛，適宜經(jīng)濟作物、經(jīng)濟林果的發(fā)展。全鎮(zhèn)轄8個村民委員會，107個村民小組，總?cè)丝?2262人，糧食作物耕地面積50270畝，其中，水田21314畝，旱地28956畝。安置區(qū)(即勐馬村)為勐馬鎮(zhèn)政府所在地，全村幅員面積46平方公里，耕地15376畝，其中水田9704畝，是全鎮(zhèn)人均占有耕地最多的一個村，森林覆蓋率達50％。
移民安置區(qū)的娜允鎮(zhèn)：是孟連縣城所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，東北與景信鄉(xiāng)接壤，西北和南雅鄉(xiāng)相連，西南同勐馬鎮(zhèn)相接，南與芒信鎮(zhèn)接壤。土地面積為171.49平方公里，地勢東北高、西南低，全鎮(zhèn)平均海拔960米，水源豐富，土地肥沃。氣候?qū)倌蟻啛釒Ц咴撅L(fēng)氣候，日照充足，雨量集中，干濕分明，適宜種植多種作物。全鎮(zhèn)轄5個村民委員會，3個居民委員會，60個村民小組,總?cè)丝?5315人，其中農(nóng)業(yè)人口14665人。糧食作物耕地面積41088畝，其中水田16387畝旱地24701畝。安置區(qū)總戶數(shù)為1020戶，總?cè)丝跒?106人，勞動力資源為2706人，占總數(shù)的65.9％。安置區(qū)耕地面積13861畝，其中水田9188畝，旱地4673畝，人均占有耕地3.4畝。
2、與我縣相比，孟連縣具有四大優(yōu)勢，有利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有利于增加群眾收入和提高群眾生產(chǎn)生活水平。
一是得天獨厚的熱區(qū)資源優(yōu)勢。孟連縣的最低海拔500米，最高海拔2603米，我縣的最高海拔為3199.5米，最低海拔340米，孟連縣地勢比我縣平緩，壩區(qū)多而且面積大，人均占有耕地比我縣的1.3畝多了2畝左右；我縣屬典型的干熱河谷地帶，四季分明，季節(jié)溫差大，平均氣溫16.4℃，孟連縣屬典型的南亞熱帶雨林氣候，高溫多濕、雨量充沛，日照充足，冬夏溫差小，平均氣溫為19.6℃，這里土地肥沃寬廣，稻谷一年產(chǎn)兩季，一年四季均適宜農(nóng)作物生長，是發(fā)展綠色生態(tài)經(jīng)濟的理想?yún)^(qū)域。勐馬鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積為23212畝,復(fù)種指數(shù)為151%。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的60％，水稻產(chǎn)量占糧食作物產(chǎn)量的96.7％。還有花生、甘蔗、蔬菜、瓜類等種植面積占農(nóng)作物播種面積的33％。娜允鎮(zhèn)農(nóng)作物復(fù)種指數(shù)為156％。其中糧食作物播種面積占農(nóng)作播種面積的77％，主產(chǎn)水稻，油料作物主要以花生為主，糖料主要以甘蔗為主，面積占農(nóng)作物播種面積的8％。還出產(chǎn)蔬菜、瓜類、大蒜、咖啡等。
二是邊貿(mào)優(yōu)勢。孟連縣處在全區(qū)通往東南亞各國的前沿，1991年即被省政府列為以縣城為中心的省級開放口岸，毗鄰的緬甸第二特區(qū)，致力于發(fā)展，對孟連縣擴大對外開放，發(fā)展邊貿(mào)極為有利。
三是民族文化旅游資源優(yōu)勢。孟連是一個民族文化生態(tài)園區(qū)，“中國孟連歷史文化名城”的確定為孟連縣注入了新的活力，孟連縣還有天然溶洞、原始森林等自然景觀，跨境旅游誘人，這些都將成為孟連發(fā)展的亮點。
四是基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢。孟連縣通路已達到村民小組，近兩年來通過農(nóng)網(wǎng)改造，通電率達100%。我們考察了移民安置點孟連縣孟馬鎮(zhèn)孟馬村和縣城所在地的娜允鎮(zhèn)的部分村莊，水泥路面建到家家戶戶門口，村民家中都用上了電燈、沼汽燈、煤氣灶，田間農(nóng)用運輸線路縱橫交錯，點種、栽插實施機械化進行農(nóng)業(yè)耕作，生產(chǎn)生活極為方便。在移民安置點的孟馬鎮(zhèn)孟馬村，全村共有12個村民小組，人口3532人，為傣族聚居村，人口及耕地主要分布在海拔920--960米的勐馬大壩子，有南馬河、南安河、南格河流經(jīng)勐馬村壩子，南馬河上游有庫容達3200萬立方米的臘福水庫保障供水，壩區(qū)耕地灌溉條件較好。
3、孟連縣村民生活富裕，文明程度高、精神面貌好。孟連縣境內(nèi)聚居著傣族、拉祜族、佤族、哈尼族等21種少數(shù)民族共94146人，約占全縣總?cè)丝诘?8％。這些少數(shù)民族勤勞、善良、智慧、純樸，禮貌、大方，熱情好客，“兩生意識”強。他們依山靠水，不亂砍一棵樹，不毀壞一片林，不出現(xiàn)亂砍濫伐等違法現(xiàn)象。他們自覺執(zhí)行計劃生育，我們所走訪的傣家農(nóng)戶中，沒發(fā)現(xiàn)有超生現(xiàn)象。如娜允鎮(zhèn)安置區(qū)總戶數(shù)1020戶，總?cè)丝?106人，戶均不足4人。他們的生活都很文明、富裕。在參觀考察孟馬村傣家農(nóng)戶過程中，路過孟馬村委會，一塊顯得很舊的村務(wù)公開欄這樣寫到：全村總收入為386萬元，支出331萬元，結(jié)余65萬元。來到薄葉罕膽這個村民小組長家，他家住房價值20－30多萬元，裝修美觀，室內(nèi)擺設(shè)有彩電、冰箱、影碟機、沙發(fā)等，地面鋪的是地毯，非常整潔、干凈、衛(wèi)生。我們所走訪的另一位村民剛從耕地回來，執(zhí)意把衣服換了才肯見客人。這里的人們還有顧全大局的思想和舍己為人的高尚品質(zhì)。為支持溪洛渡電站建設(shè)，他們拿出的連片上千畝的幾塊地都是些好田好地，都是些大平壩子。
4、孟連縣對移民工作高度重視，整個移民工作超前。孟連縣根據(jù)二00三年四月十日省政府溪洛渡水電站移民搬遷孟連現(xiàn)場會議精神，超前準備，積極開展移民生產(chǎn)用地和生活區(qū)住房建設(shè)等工作。通過認真組織實施，目前的勐馬安置點已完成地質(zhì)勘探、規(guī)劃及房屋單體設(shè)計工作,并完成了安置點135.7畝土地的權(quán)屬調(diào)整和補償工作。勐馬移民安置點場地回填土工程六月二十一日正式開工，目前共完成了回填土方量為75000多立方米，清除土方29200多立方米，整個工程進展順利，通過實地考察了解到，這項移民工程預(yù)計8月30日前能順利完工。
（三）老干部工作情況
我們在考察了昌寧、鶴慶兩縣的老干部工作及其老干活動中心建設(shè)的情況后，大家一致認為，他們的老干部工作抓得很實在，老干活動中心的建設(shè)搞得很有特色，主要體現(xiàn)在以下4個方面。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門工作扎實。昌寧、鶴慶縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)對老干工作高度重視。一是兩縣都分別成立了由縣委書記任組長的老干部工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組，縣委書記分管老干部工作。二是重視老干局領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，配齊了老干局領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。昌寧縣老干局領(lǐng)導(dǎo)班子配備了一正兩副，編制為11人，鶴慶縣老干局領(lǐng)導(dǎo)班子配備的是一正一副，其編制為14人，三是在老干活動中心建設(shè)的籌資工作上，鶴慶、昌寧縣委分別多次召開常委會專題研究，并及時成立了由縣委書記任組長的《老干活動中心籌資建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組》，由縣委辦、政府辦發(fā)文監(jiān)督集資工作，組織部、老干部門具體操作。四是昌寧、鶴慶縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)親自督促、親自過問，使得縣財政兌現(xiàn)了省委辦(1992)30號文件規(guī)定縣處級退休干部每年每人120元和一般退休干部每年每人80元的活動經(jīng)費。鶴慶縣在縣委老干局建立了老干部黨（總）支部，在鄉(xiāng)級設(shè)立老干部助理員、協(xié)管員，切實把老干工作從縣級抓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時還為老干部每年每人訂閱一份《云南老年報》，并通過層層建立學(xué)習(xí)制度，把老干部的學(xué)習(xí)教育活動抓到村。昌寧縣老干活動中心的建設(shè)，10月13日開始啟動，到12月止，近兩年時間整個工程就全面竣工。兩個縣在老干活動中心建設(shè)的“建設(shè)項目投資爭取”、“工程建設(shè)招投標管理”、“工程建設(shè)資金的監(jiān)督與管理”以及“老干活動中心建成后的經(jīng)營管理”等方面的工作做得深入扎實，都取得了較好的效果，受到了社會的好評。
2、認識統(tǒng)一、社會支持。在籌集資金建設(shè)老干活動中心工作中，昌寧、鶴慶多方面想辦法，出主意，積極發(fā)動各單位職工和社會各界捐款支助活動中心建設(shè)來解決建設(shè)資金不足的問題。籌資工作中，兩縣都成立了以縣委書記任組長的《老干活動中心籌資建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組》，發(fā)文號召社會各界積極捐款支助。至此，鶴慶、昌寧兩縣從全縣各級領(lǐng)導(dǎo)到一般職工，從各單位到全縣各企業(yè)、廠礦，從離退休老干到一般群眾，思想上達成了共識，認識上得到統(tǒng)一，各級各部門干部職工積極捐資出力，為老干部活動中心建設(shè)積極而為。昌寧縣委領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部帶頭捐款，規(guī)定副科干部捐助100元以上，正科以上干部捐助150元以上，副處級以上干部捐款400元以上。鶴慶出臺縣委文件，規(guī)定副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐款300元以上，正科領(lǐng)導(dǎo)干部每人捐款200元以上，副科干部每人捐款100元以上，一般干部每人捐50元以上。兩縣都分別通過向社會各級各界廣泛動員，集資方面取得了好效果。昌寧縣老干活動中心建設(shè)總投資480萬元，省級補助35萬元，縣財政撥款70萬元，參加捐款的單位達128個，個人達6469人，集資金額達187萬元。鶴慶縣集資金額達60多萬元。
3、建設(shè)規(guī)模理想，社會各界滿意。昌寧、鶴慶老干活動中心規(guī)劃合理，設(shè)計新穎，功能齊全，占地面積大，投資金額多，集學(xué)習(xí)、娛樂、健身，接待于一體，環(huán)境優(yōu)美，是接待賓客和老年人活動的理想場所。他們的老干部活動中心建有服務(wù)樓，綜合樓，室外活動場所。服務(wù)樓設(shè)有賓館、大、小餐廳、茶室；綜合樓設(shè)有辦公室，大、小會議室，閱覽室，教室，詩書畫室，棋牌室，乒乓室、健生室；室外活動場所設(shè)有門球場、地擲球場、單雙杠場所等；其他附屬設(shè)施還設(shè)有停車場，洗車場，公廁和綠化帶等。還有可供平時娛樂和開展比賽活動的場所。兩縣老干活動中心的建設(shè)，迎得了社會各界的支持、認可，深受群眾好評。鶴慶老干活動中心已成為每天傍晚縣城老、中、青、少集體唱歌跳舞、開展娛樂活動的集中場所。
4、制度健全，管理有序。為把老干活動中心建成老年人開展政治活動的中心、文體娛樂的場所、學(xué)習(xí)知識的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系社會的.紐帶、安度晚年的樂園。他們分別結(jié)合本縣實際，制定了《老年人活動中心管理辦法》。該辦法具體包括五個制度，即一是學(xué)習(xí)制度。要求老干部黨總支部和中心工作人員每月進行兩次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，營造“我為中心爭興旺、中心興旺我光榮”的良好氛圍。二是財務(wù)管理制度。堅持收支兩條線和局領(lǐng)導(dǎo)一支筆簽批制度。三是治安保衛(wèi)制度。要求保衛(wèi)人員要熟悉《治安管理條例》、《內(nèi)保制度》等法律法規(guī)，做到知法、守法、依法辦事、文明保衛(wèi)等。四是服務(wù)工作設(shè)施管理制度，堅持24小時值班，做到誰當班、誰負責。五是規(guī)定了到活動中心進臺球室、乒乓球室、健身室、棋牌室等活動經(jīng)費的收取管理辦法，以及全免費和收半費對象的規(guī)定。昌寧、鶴慶采取“一條龍”服務(wù)的形式，以有償服務(wù)與靈活經(jīng)營相結(jié)合的方式，以“中心”養(yǎng)“中心”和強管理促建設(shè)的辦法，促進了老干活動中心不斷邁向新臺階。
二、幾點建議
（一）對異地扶貧開發(fā)區(qū)建議
近年來，移民開發(fā)區(qū)群眾經(jīng)濟得到發(fā)展，生活穩(wěn)中有進，溫飽得到解決，駐思移民辦工作成效明顯，但在今后工作中，還要進一步做好異地移民區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展工作。
1、做穩(wěn)定，重鞏固，強管理。對移民開發(fā)區(qū)要進一步做好移民的思想穩(wěn)定工作，進一步建立健全和加強新開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)，以強化管理，促進異地移民區(qū)社會經(jīng)濟全面發(fā)展。要在積極配合思茅地區(qū)當?shù)卣ズ瞄_發(fā)區(qū)的村建及各項管理的同時，要爭取將此工作移交當?shù)卣芾怼?BR> 2、抓發(fā)展、促致富，講文明。駐思茅移民辦應(yīng)繼續(xù)把發(fā)展作為第一要務(wù)，多深入移民開發(fā)區(qū)調(diào)查研究，結(jié)合實際，多方出主意，想辦法，指導(dǎo)移民群眾理清發(fā)展思路，抓好生產(chǎn)和搞好經(jīng)濟發(fā)展。在努力提高移民生產(chǎn)生活水平的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)移民在日常生活中形成講文明、講禮貌、愛衛(wèi)生的行為習(xí)慣。
（二）對溪洛渡電站施工區(qū)移民工作建議
我縣溪洛渡電站施工區(qū)移民工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，已取得了階段性成果，但就如何將此項工作順利推向新的階段，還需做到以下幾點：
1、建議縣委、政府加強對整個移民工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步做好移民區(qū)的調(diào)查研究工作，及時準確地掌握移民群眾的思想動態(tài)，認真研究和解決好所遇到的困難和問題，如移民政策的“三為主”、“三為輔”等要具體落實到一家一戶。
2、建議縣委、政府加強對省和三峽總公司的聯(lián)系，盡快爭取出臺移民工作的相關(guān)政策。如果上級移民政策久拖不出，我們的工作就會由越主動變成越被動。特別是移民的各種補助政策及補助標準，要及時給移民群眾一個清楚的了解。
3、進一步加強移民的思想教育。如保護生態(tài)教育、集體主義教育，與各民族和諧相處共謀發(fā)的教育等。其工作要講究方法，要有具體措施，要明確責任，齊抓共管。
4、加強宣傳力度。待省委、省政府有關(guān)移民工作的政策明確后，在宣傳工作上要有一個新的突破，建議組織一些村干部和一定數(shù)量的移民代表實地考察移民安置點的生活區(qū)和生產(chǎn)用地等情況。
（三）對老干部工作建議
在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，近年來我縣老干部工作有較大發(fā)展，但還存在著老干局工作班子不齊、工作機構(gòu)不健全，老干部活動場所缺乏、社會各級各界關(guān)心、支持老干部工作不夠。老干部考察團通過外出學(xué)習(xí)考察，結(jié)合我縣老干部工作實際，經(jīng)集體反復(fù)討論、研究后，就如何做好我縣老干部工作提出了四條意見建議。
1、建議各級各部門要高度重視老干部工作，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷把我縣老干部工作推上新臺階。要站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的政治高度，統(tǒng)一認識，把老干部工作納入黨委重要議事日程來抓，真正做到措施有力、工作務(wù)實，為老干部工作營造良好氛圍。
2、我縣老干局總共3人，很難適應(yīng)當前和今后老干部工作的需要和社會發(fā)展的要求。建議充實和加強老干局領(lǐng)導(dǎo)班子及工作隊伍的建設(shè)。
3、永善縣老干部活動中心建設(shè)用地建議選在云南大學(xué)永善實驗小學(xué)下面與縣防疫的背后。工程建設(shè)，要立足總體規(guī)劃，分步實施的原則。資金的籌集，要根據(jù)永善財力狀況，結(jié)合實際，爭取上級投入和社會各界關(guān)心支持等多渠道、多方式籌措建設(shè)資金。
4、建議縣委、政府加強對老干活動中心建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，幫助解決老干部活動中心建設(shè)的場地、資金等問題。在整個老干活動中心的建設(shè)、管理過程中，建議由縣委書記負總責，分管黨務(wù)的副書記協(xié)助抓，組織部、老干局具體負責抓實施、抓落實。
老干工作培訓(xùn)心得篇二
老干部理論組召開了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹精神座談會，展開了xx社區(qū)第一輪學(xué)習(xí)精神的序幕。社區(qū)離退休老干部、黨委、紀委班子代表共計17人參加會議，街黨工委高書記應(yīng)邀出席，社區(qū)邀請老黨員李曉波同志為大家講解報告重點。
學(xué)習(xí)中，李曉波簡練的概括了報告為“一個主題、一個特色、一個科學(xué)發(fā)展觀、一個民生、一個目標”，重點強調(diào)了兩個“五位一體”：建設(shè)中國特色社會主義的五位一體，即經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè);黨的建設(shè)的五位一體，即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。作為一名黨員，該如何去學(xué)習(xí)貫徹會議精神呢?李曉波說：“首先得要認真學(xué)習(xí)和解讀胡的重要報告，準確把握的基本精神、重要主題、和主要內(nèi)容，以及里面所蘊含的新觀點、新要求，這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提。把握“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想是的靈魂，也是我們工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想。把握走中國特色社會主義道路是我黨一貫堅持的目標，也是帶領(lǐng)全國人民在新階段繼續(xù)奮進的政治宣言和行動綱領(lǐng)”。除此之外，李曉波還讓大家學(xué)習(xí)到如何讀報紙和政治刊物、如何提煉中心重點、如何理論聯(lián)系實際等。
座談會結(jié)合報告摘錄和理論組指定的學(xué)習(xí)計劃展開討論。結(jié)合報告的全文，與會人員用“期待”、“信心”、“機遇”、“跨越”、“強大”幾組詞奏響了在民眾心中的共鳴。報告吹響了向全面建成小康社會宏偉目標的進軍號角，謀劃出“五位一體”的中國特色社會主義事業(yè)總體布局，是一次高舉旗幟的大會，繼往開來的大會，團結(jié)奮進的大會。老同志們更是從自身經(jīng)歷的中國歷次黨代會的實際情況，全面抒發(fā)的創(chuàng)新點和卓越性，肯定了中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。
座談歷時兩個小時，會議現(xiàn)場氣氛融洽，各種觀點和心聲的碰撞，達到了很好的學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)，我明白了，不管新老黨員，只要是社會中的一員，就要為社會建設(shè)盡自己的一份力量，讓自己發(fā)揮余熱，如上街當義務(wù)交通管理員，義務(wù)向?qū)?。平時多做些為人民服務(wù)的活動，只要身體力行的、方便廣大人民群眾的好事，我們都可以去做，這就是我做為一名老黨員的看法。
老干工作培訓(xùn)心得篇三
老干局的培訓(xùn)是為退休人員提供的一項重要福利，通過培訓(xùn)，可以增加老年人對養(yǎng)老生活的適應(yīng)能力和自信心。我有幸參與了一期老干局的培訓(xùn)課程，下面我將分享我在培訓(xùn)中得到的一些心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的介紹
老干局的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富多樣，涵蓋了養(yǎng)老保健、心理咨詢、法律知識、文化藝術(shù)、科技應(yīng)用等方方面面。其中，最讓我印象深刻的是養(yǎng)老保健課程。通過參與養(yǎng)生體操、太極拳等活動，我深切體會到了鍛煉對促進健康的重要性。老師們耐心指導(dǎo)我們正確的動作和呼吸方法，使我們逐漸適應(yīng)了運動，并從中獲得了身心愉悅。
第三段：培訓(xùn)的收獲
老干局的培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嘀R和技能的收獲。比如在法律知識方面，我學(xué)到了老年人權(quán)益保護的相關(guān)法規(guī)，明白了自己的權(quán)益應(yīng)該得到合理的保護。在科技應(yīng)用方面，我學(xué)會了使用智能手機、電腦等新興科技，與家人和社會保持聯(lián)系。在心理咨詢方面，老師們通過分享實用的情緒調(diào)節(jié)方法，讓我學(xué)會了更好地應(yīng)對生活中的困擾和挫折。這些知識和技能的積累，讓我更有信心度過退休后的生活，也為自己贏得了更多的快樂。
第四段：培訓(xùn)中的體會
在老干局的培訓(xùn)中，我看到了許多與我有著相似經(jīng)歷的退休人員。他們同樣懷揣著對學(xué)習(xí)和生活的熱情，通過培訓(xùn)，與我一起進一步豐富了晚年生活。在培訓(xùn)班上，我們互相交流、互相鼓勵，形成了一種溫暖而融洽的氛圍。我也看到了老師們的辛勤付出和專業(yè)精神，他們給予了我們無限的關(guān)懷和鼓勵。通過與大家的交流，我深刻體會到了集體的力量，感受到了共同學(xué)習(xí)、共同成長的快樂。
第五段：結(jié)語
通過老干局的培訓(xùn)，我在退休后找到了一種充實自我的方式，也獲得了新的認知和提高。我學(xué)會了更好地關(guān)懷和照顧自己，也學(xué)會了與他人合作共事，形成珍貴的友情。老干局的培訓(xùn)不僅增加了我們的知識面，更重要的是激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)熱情和個人成長的動力。我衷心感謝老干局為退休人員提供的這一福利，也希望更多的退休人員能夠加入到培訓(xùn)的隊伍中，不斷提高自己，豐富晚年生活。
老干工作培訓(xùn)心得篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對于今后的工作，我將主要做好以下三個方面：
關(guān)于老干部工作重要論述的學(xué)習(xí)，熟練掌握老干部工作政策法規(guī)，增強工作的針對性和有效性。堅持抓好機關(guān)程序機制的學(xué)習(xí)，加強協(xié)調(diào)溝通，籌劃工作、處理問題做到先想一步、深想一層，提高工作的系統(tǒng)性和前瞻性。
調(diào)研質(zhì)量，發(fā)揮局黨委參謀助手作用上下功夫、見成效；
熟悉黨員政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作內(nèi)容，掌握局黨委紀檢監(jiān)察日常程序要求，在邊學(xué)邊干中不斷提高崗位能力，縮短適應(yīng)期，滿足崗位要求。
，準確理解意圖，確保工作方向不偏。及時掌握實情，多去活動站
調(diào)研
了解情況，梳理黨建重點、認清規(guī)律特點、聚焦熱點難點，確保
工作
重心不移。創(chuàng)新方法途徑，堅持請進來、走出去，運用新技術(shù)、新平臺，把有意義的事情做得有意思，把常規(guī)的事做得有新意，把平凡的事做得不平凡，不斷提高黨建工作成效。
老干工作培訓(xùn)心得篇五
者應(yīng)盡的責任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點思考：
一、深化認識，增強服務(wù)意識。
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進學(xué)習(xí)教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實好老干部的各項待遇。
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風(fēng)，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
老干工作培訓(xùn)心得篇六
做好老干部工作的幾點做法和體會 我從事老干部工作十八年了，在這十八年中，有成功，也有教訓(xùn)，現(xiàn)通過我的工作實踐，談一點做好老干部工作的做法和體會。
一、提高理論政策水平是做好老干部工作的前提
我是1982年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方，并分配到內(nèi)蒙古水利廳從事老干部工作的。初到地方又從事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我說：老干部工作不好做，麻煩事多，上要對水利廳黨組負責，下要對老干部有個交待，他們既是長者，又是功臣，有的還曾是領(lǐng)導(dǎo)，做好工作也不顯你，做不好工作兩頭受氣。但我想，組織上既然讓我做這項工作，就是對我的信任，干什么工作也不是一帆風(fēng)順的，不會就學(xué)，有困難就克服。我下決心從頭學(xué)起，從頭做起，做好組織交給我的工作。要做好每項工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務(wù)知識不行，不了解工作情況也不行。首先從學(xué)習(xí)基本知識開始，我認真學(xué)習(xí)了黨的老干部工作方 針、政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是要學(xué)好鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論。學(xué)習(xí)全國勞模、全國老干部工作戰(zhàn)線先進代表曹鳳光同志的先進模范事跡，并結(jié)合我廳的實際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕?？梢哉f，老干部工作權(quán)力不大，但責任不小，崗位平凡，但任務(wù)光榮，也感受到做好這項工作的艱難。從而必須盡職盡責、盡心竭力做好這項工作。
二、爭取領(lǐng)導(dǎo)和主管部門對自己工作的支持是做好老干部工作的關(guān)鍵 老干部工作涉及面廣，具有政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性強的特點，所以，要有方方面面的關(guān)心支持，特別是要有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和在人、財、物上給予大力支持，這是做好老干部工作的關(guān)鍵。認真落實黨和國家對老干部的政策，讓老干部享受改革開放的成果，真正讓老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂。多年來的工作實踐，我感受到這是做好老干部工作的重點和難點，說透徹了就是一個花錢的問題。這個問題僅靠老干部工作部門自身是很難解決的，要靠水利廳黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此，我主動積極地爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持老干部工作。我接觸過的領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是關(guān)心老干部、重視老干部工作的，但是，他們有一個共同點，事務(wù)太多、工作太忙、不可能總圍著老干部工作轉(zhuǎn)；再者，這些年來隨著干部隊伍的年輕化，領(lǐng)導(dǎo)崗位上大部分是青年干部，他們對老干部工作不太熟悉。這就需要我們老干 部工作部門積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性，去爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。我經(jīng)常將上級有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會議精神，外地的先進工作經(jīng)驗及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。對工作中的難點問題，有計劃、有重點地調(diào)查研究，歸納整理，及時提出建議和意見。為領(lǐng)導(dǎo)決策做參考。有許多建議和意見被黨組所采納，既化解了老干部與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解和矛盾，又溝通了思想，為領(lǐng)導(dǎo)省了力、分了憂。這樣，黨組解決問題的效率高了，老干部的心情也舒暢了。領(lǐng)導(dǎo)切實感受到了做好老干部工作的重要性，從客觀上也就引起了黨組和廳領(lǐng)導(dǎo)的更加重視。十八年來，我體會到，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持和有關(guān)部門的配合，首先需要有一種鍥而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子，反反復(fù)復(fù)去爭?。黄浯?，做好與同級有關(guān)部門，特別是人事、財務(wù)、辦公室、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心以及老同志原在處室的協(xié)調(diào)工作，取得他們的支持與配合；第三，做好與老干部黨支部的協(xié)調(diào)。處理重大問題時，主動征求老干部的意見，取得他門的支持與理解。由于領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門重視和大力支持，我們從沒有機構(gòu)到設(shè)置了機構(gòu)，工作人員從2人增加到3人，把用了十幾年的舊車更換成新車；老干部活動室進行了多次維修擴建，更新了設(shè)備，老干部“兩個待遇”得到進一步落實，為老干部同享改革成果辦了不少實事。如，為老同志安裝了熱水器，解決洗澡難的問題；為老同志每月增發(fā)100元生活福利費；為退休干部提高了醫(yī)藥費報銷比例；為離休干部解決部分住院周轉(zhuǎn)金；為老同志解決27戶新住宅，改善了居住條件等等，給老同志的晚年生活幸福創(chuàng)造了良好的條件。
決難題。受到死者家屬的好評。
四、充分調(diào)動工作人員的積極性，加強隊伍自身建設(shè)是做好老干部工作的組織保證
誡全體工作人員，老干部是黨的事業(yè)的奠基人，是國家的寶貴財富，關(guān)心他們，不僅是對老干部的認識和感情，而是對老干部這一特殊群體的感情問題。這種理性的升華，使老干部工作人員進一步增強工作的光榮感和責任感，自覺樹立起全心全意為老干部服務(wù)的意識，在實踐中求進步、求發(fā)展，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而有力地推動了老干部工作的向前發(fā)展。
五、注意發(fā)揮老同志的作用是老干部工作的重要任務(wù)
老同志離退休將會越來越多，其中，有相當一部分老同志身體尚好；又有經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟悉和事業(yè)心強的特點。積極創(chuàng)造條件發(fā)揮他們的作用是老干部工作的重要任務(wù)。我在工作中，善于抓住機遇，服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，服從于改革開放這個大局，特別是在西部大開發(fā)中，本著就近、就地、面向基層、面向群眾、面向社會的原則，結(jié)合社會需求和本人志趣，采取多層次、多渠道的辦法，發(fā)揮他們的作用。本著這一原則，有組織和自發(fā)地發(fā)揮著老同志的優(yōu)勢。例如，有的搞社會治安綜合治理，為銀行當義務(wù)監(jiān)督員；有的搞實體，發(fā)展經(jīng)濟；有的搞技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、嚴把質(zhì)量關(guān)；有的在西部大開發(fā)生態(tài)建設(shè)中當技術(shù)顧問；有 的在“三講”教育中參加巡視組的工作；還有的從事編寫史志等等。他們中有的成績突出，被自治區(qū)和水利部評為老有所為先進個人。這些老同志的無私奉獻。為自治區(qū)的水利事業(yè)以及兩個文明建設(shè)作出了新的貢獻。
六、積極創(chuàng)建老干部活動場所是做好老干部工作的重要條件
老同志離退休后，離開了工作崗位，突然待在家很不適應(yīng)，時間長了對老同志的身心健康有很大影響，而老干部活動室就成了老同志走出家門，在晚年生活中不可缺少的場所。為了給老同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、活動環(huán)境，我首先是找領(lǐng)導(dǎo)征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，然后協(xié)調(diào)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)中碰了“釘子”也不一退縮，硬著頭皮繼續(xù)找，總有一天會感動有關(guān)部門。經(jīng)過多年的努力，先后投資擴建了370平方米的老干部活動室（現(xiàn)在正在新建290平方米的活動室將于11月中旬完工），并增設(shè)了較為完善的文體設(shè)施和健身器械，1999年投資12萬元建網(wǎng)球場一處。目前，我廳機關(guān)和直屬單位共建成活動室8處，總面積達900多平方米；建門球場4個。這些基礎(chǔ)設(shè)施都為活躍老干部的文化體育生活提供了必要的物質(zhì)保障，從而也為我們做好老干部工作創(chuàng)造良好的條件。
七、加強和改進老干部思想政治工作和黨支部建設(shè)是做好老干部工作的重要內(nèi)容
對離退休干部到底該不該進行思想教育，怎樣進行教育，有人認為，既然已離退休了，脫離了工作崗位，無需什么思想教育。也有人認為，只要服務(wù)工作做好了，就一切問題都解決了。多年的工作實踐使我感到，離退休支部，對廣大離退干部負有“雙重”保障任務(wù)： 一是保障他們政治和生活待遇的落實；二是保障他們晚年思想不越軌，行為不出格，保持榮譽、保持晚節(jié)。兩方面同等重要，不可偏廢。因此，加強和改進思想政治工作不僅是全黨的一件大事，也是離退休干部工作面臨的一個重要課題，做好這項工作是從政治上關(guān)心老同志的具體體現(xiàn)，是落實老干部政治待遇的重要內(nèi)容?；谶@樣的認識，我的主要做法是：
活，導(dǎo)致了生活上的不適應(yīng)，思想上的不理解，情緒上的不穩(wěn)定，心理上的不平衡。在人生轉(zhuǎn)折時期出現(xiàn)了心理斷層，思想跟不上形勢的發(fā)展，有的還向組織提一些不合理的要求。鑒于上述兩種心態(tài)，我及時與離退休干部黨支部取得聯(lián)系，組織老同志進行傳統(tǒng)教育，理想信念教育，路線教育等，通過教育，廣大離退休干部深刻認識到改革的深入進行，不僅是在職干部的迫切要求，也是全體離退休干部的殷切希望，從而增強了對改革的信念和心理承受能力。
其次是為離退休干部交流思想創(chuàng)造條件。部分離退休干部離開了集體，很容易產(chǎn)生“有話無處說”、“有苦無處訴”的郁悶心理，互相渲泄、傳播于街頭，因此，我就充分利用老干部閱覽室的作用，組織他們交流思想，溝通認識，有針對性的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級文件；讓他們了解新的形勢，不斷跟上時代前進的步伐。
第三，圍繞重大事件及早做好思想工作。多數(shù)離退休干部有較高的政治覺悟，在國際、國內(nèi)發(fā)生重大風(fēng)云變幻時，能夠立場堅定，旗幟鮮明，但也必須有選擇地對一些重大事件及早進行宣傳教育，把大事講清。例如，北約是個什么樣的組織？中國為什么要加入世貿(mào)組織？“法輪功”有哪些危害，李洪志的本來面目是什么？以及兩岸關(guān)系等諸多重大問題。通過對國家大事一事一議，使老同志們了解形勢和黨的方針政策，立場更加堅定，旗幟更加鮮明，在思想上政治上與黨中央保持高度一致。在去年“法輪功”事件中，我廳離退休干部無一人參與修煉“法輪功”。
第四，在國家政策規(guī)定許可范圍內(nèi)，盡最大可能解決老同志個人生活上的一些實際困難，這是實實在在的思想政治工作，也是我們講政治的具體體現(xiàn)。多年來，在我的努力下，在水利廳黨組的支持下，為老同志辦了不少好事實事，特別是在今年，為老同志解決了27戶新住宅樓，受到老同志的高度贊賞。
老干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔的責任，更是科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的一個重要方面。在工作的實踐中，有幾點體會。
一、深化認識，增強服務(wù)意識
質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，必須建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的老干部工作隊伍。
二、完善自我管理，加強離退休干部隊伍自身建設(shè)
業(yè)來做。
三、“用心、用情、用力“為老干部服務(wù)
要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。我院離退休干部處要“用心、用情、用力“為離退休干部服務(wù)，要圍繞“老有所為”來開展工作。要按政策落實離退休干部的政治、生活待遇。定期召開離退休干部座談會和上門看望行動不便的離退休干部，傾聽他們的意見和要求。按政策規(guī)定解決他們的困難，對離休干部執(zhí)行“生活待遇還要略為從優(yōu)”的政策。
四、強化措施，將老干部工作落到實處
老干部管理工作的幾點體會
作。
一、認真做到尊重老干部，始終做好老干部的思想政治工作 單位應(yīng)經(jīng)常向老同志們通報國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢和本單位、本行業(yè)的發(fā)展新情況，聽取老同志們的意見和建議，請老同志參加重要會議等活動。引導(dǎo)他們經(jīng)常保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，把思想和行為統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來。鼓勵老干部從自我學(xué)習(xí)、自我教育入手，加強黨性修養(yǎng)，保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到政治立場堅定，思想觀念常新。
二、認真從生活上照顧老干部，堅持走訪慰問制度 要堅決貫徹老干部政策的有關(guān)規(guī)定，落實老干部待遇，保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂。堅持老干部走訪慰問制度。春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日都要堅持走訪慰問。真心實意、想方設(shè)法為老干部辦 實事，注重與他們的情感溝通，解決他們在生活中遇到的實際困難。急老同志所急，想老同志所想，幫老同志所需。樹立深入細致，扎扎實實的工作作風(fēng)。從事離退休工作的同志以什么樣的態(tài)度，用什么樣的工作方法去開展工作，這不僅僅是一個自身修養(yǎng)的問題，而且是一個關(guān)系到黨和政府政策能否落實的問題。因此，搞好離退休工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員工作作風(fēng)建設(shè)，也是提高離退休工作人員素質(zhì)的重要方向。為老同志辦事，一定要樹立深入細致扎扎實實的工作作風(fēng)。根據(jù)他們的需求作為針對性工作。要實事求是，對老同志提出的困難，凡是政策允許的，客觀條件能辦到的，應(yīng)當盡心盡力去辦。如文件上沒有的，客觀條件又辦不到的，要耐心地向老同志解釋清楚。總之，對老同志要有感情，不要不冷不熱，一是要細心周到，不要簡單化辦事；二是作風(fēng)要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少說空話，多辦實事，寧肯做了不說，不要說了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上門反映問題要“接過來”，不要“推出去”。
三、提高自身素質(zhì)，全心全意為老干部服務(wù)
江寧區(qū)委老干部局 鄧平
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！我是江寧區(qū)委老干部局的通訊員，名叫鄧平。我今天向大家匯報的題目是《做好老干部部門信息宣傳工作的體會》，不當之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多多指教。
工作先進個人，被省局評為2006年度全省老干部部門信息工作先進個人。我的主要做法是：
一、借助四種優(yōu)勢，營造信息宣傳的良好環(huán)境
要想做好老干部部門信息宣傳工作，單靠部門自身的力量是遠遠不夠的，必須借用方方面面的力量，充分發(fā)揮各種有利因素，創(chuàng)造條件形成宣傳的合力。大家都知道，與許多部門相比，我們老干部部門既不管錢也不管物，只是服務(wù)和協(xié)調(diào)，是典型的“清水衙門”。在這種條件下，如何迎難而上、發(fā)揮主觀能動性開展好信息宣傳工作呢？我的做法是巧用“四借”：
點宣傳和報道，《江寧新聞》、《都市文化報》、省局老干部工作《情況交流》、市局《南京老干部工作》都刊登了這條信息。我們還在不同的新聞媒體登載《江寧區(qū)召開老干部情況通報會》、《區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問老干部》、《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)冒高溫慰問住院老干部》等文章，宣傳介紹兩任區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)劉捍東、李琦、柏鵬、呂界超、王加法、毛衛(wèi)華等重視老干部工作的事跡。這些，都在社會上產(chǎn)生了廣泛而又深刻的影響，尤其對各級領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的示范帶動作用，對江寧區(qū)逐步形成各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心老干部、重視老干部工作的好局面起到了積極的促進作用。
在創(chuàng)新中做好老干部工作的幾點體會
隨著老齡化時代的到來，如何做好老干部工作已經(jīng)成為亟待解決的熱點問題。要做好新時期老干部工作，應(yīng)把科學(xué)發(fā)展觀作為開創(chuàng)老干部工作新局面的行動指南。我們在服務(wù)老干部的實踐過程中，堅持用科學(xué)發(fā)展觀新理念，創(chuàng)新新時期老干部各項工作，不斷增強服務(wù)意識，創(chuàng)新工作思路，調(diào)整實施措施，著力讓老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂。結(jié)合三年實踐經(jīng)驗，談以下幾點體會：
一、將創(chuàng)新理念與具體工作相結(jié)合（一）在制度上創(chuàng)新。把維護好、發(fā)展好老干部工作擺在突出位置，切實把離退休干部工作納入年度工作考核目標當中，健全、完善退休干部工作責任制。建立“院黨委—老干辦—職能科室—子女”齊抓共管的聯(lián)動機制，把所做的工作用制度落實下來，定期組織開展活動。如：制定老干部體檢制度，醫(yī)務(wù)人員24小時為老干部開放健康體檢服務(wù)，并為其提供保健指導(dǎo)，定期追蹤；制定老干部祝壽制度，將老干部生日登記成冊，組織子女和老干部同事為其祝壽；制定老干部走訪慰問制度，隨時了解老干部的需求和生活狀況。在工作中，不斷完善和發(fā)展制度，樹立動態(tài)制度觀念，逐漸形成制度體系。
（二）在方式方法上創(chuàng)新。老干部均年事已高，二分之
一的老同志處于“年齡高、發(fā)病率高、行動不便高”三高時期，要在工作創(chuàng)新思路，建立家庭—社區(qū)—單位三位一體的管理方式，充分利用社區(qū)和單位資源，聯(lián)合開展一些“老有所樂、老有所學(xué)”的活動項目。利用社區(qū)和單位文體活動場所和設(shè)施，組織開展適合離退休干部特點的文化、藝術(shù)、科普、娛樂、健身等活動，老干部在閑暇時間可結(jié)合自身喜好進行活動。如：成立牌友會、歌友會、廣場舞蹈團、紅色登山協(xié)會等群團組織。二是開展一些讓“老有所學(xué)”的活動項目，開設(shè)醫(yī)療、保健、思想修養(yǎng)等方面的講堂，不斷提高老干部的健意識和思想道德修養(yǎng)。三是在老年節(jié)期間，開展“敬老愛老周”活動，通過觀看紅色電影、參觀紅色旅游勝地、健康體檢等活動，讓老同志充分感受黨的關(guān)懷。
組成醫(yī)療救助隊，為患病、行走不便的老同志提供24小時志愿服務(wù)，隨叫隨到。定期到社區(qū)為老同志義診、體檢，定期進行健康體檢，使老同志及時獲取健康信息，作出健康狀態(tài)評價，有針對性地進行自我保健。定期為老干部開展的健康科普知識講座，普及老年人的防病抗病知識，提高老同志生活質(zhì)量。
二、將創(chuàng)新理念與發(fā)揮老干部余熱作用相結(jié)合不斷挖掘，讓老同志在單位和社區(qū)里發(fā)揮光熱。一是發(fā)揮老同志的“高參”作用。在醫(yī)院建設(shè)、環(huán)境保護、社會治安等日常工作中，經(jīng)常主動征求他們的意見和建議，集思廣益來拓展工作思路，讓老同志憑著多年的寶貴經(jīng)驗為醫(yī)院建設(shè)獻策獻計。二是重視人力資源的開發(fā)與利用。我院聘請經(jīng)驗豐富的老同志指導(dǎo)精神病患者康復(fù)基地建設(shè)工作，帶領(lǐng)患者在康復(fù)基地進行康復(fù)活動，使老同志的寶貴工作經(jīng)驗得到了充分的展示。老干部通過參與醫(yī)院建設(shè)活動，激發(fā)了熱情和潛能，充分體現(xiàn)人生價值。三是創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典型，以點帶面。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導(dǎo)老干部參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，注重培養(yǎng)典型、推廣經(jīng)驗。四是組織老同志成立關(guān)愛青少年社區(qū)工作者。利用個案研究、群體分析等方式，對青少年開展革命傳統(tǒng)教育、法制教育等。
三、將創(chuàng)新理念與提高老干部工作者綜合素質(zhì)相結(jié)合提高老干部工作者綜合素質(zhì)和做好老干部工作的前提，老干部工作者應(yīng)具備優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。工作人員要創(chuàng)新服務(wù)理念，把以人為本作為推動老干部工作科學(xué)發(fā)展的不竭動力，深刻理解老干部工作內(nèi)涵，要由被動服務(wù)思想向主動性服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，要由物質(zhì)型服務(wù)向精神型服務(wù)延伸，用真情對待老同志，視老干部為父母,身懷愛老之心，多辦敬老之事，恪守敬老之責，真正把老干部工作當作一項光榮而偉大的事業(yè)來做。
調(diào)有關(guān)部門，研究解決老干部工作和老同志普遍關(guān)心的問題，及時落實老干部“兩費”，確保政治待遇和生活待遇落到實處，在服務(wù)中處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。二是多溝通、勤溝通，利用溝通技巧，增強服務(wù)技能，營造出和諧的氛圍。要做到四勤、五關(guān)心。四勤：勤動腦、勤動嘴、勤動腿、勤動手；五關(guān)心：耐心、心細、熱心、誠心、責任心。要把老干部工作視為日常工作中的重中之重，營造一種尊老、敬老、愛老、幫老的良好氛圍。用創(chuàng)新的理念推動老干部工作，是一件實實在在要做的事，這是時代的召喚。我們在創(chuàng)新中不斷提高老干部工作的服務(wù)質(zhì)量和方法，深入貫徹落實構(gòu)建和諧社會的理念，進一步發(fā)揮好老干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進優(yōu)撫醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的推動作用，為加快老干部事業(yè)和諧發(fā)展做出一份貢獻。
老干工作培訓(xùn)心得篇七
我有幸參加了一次老干局的培訓(xùn)班，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)，使我對自己的角色和責任有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將分享我在老干局培訓(xùn)中的五個主要體會。
第一，老干局的價值觀和使命感。老干局作為一個以退休干部為主體的組織，其價值觀和使命感對于每個參加培訓(xùn)的人都是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)的過程中，我們了解到老干局秉承“團結(jié)、奮進、務(wù)實、創(chuàng)新”的價值觀，并將“為黨育人、服務(wù)百姓、分享智慧”作為自己的使命。這使我認識到作為一名老干部，我們的責任不僅僅是為自己的退休生活過得更好，更是要為黨和人民貢獻自己的智慧和力量。
第二，與來自不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人士交流的機會。老干局的培訓(xùn)班吸引了來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，他們在各自的領(lǐng)域都有豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。在培訓(xùn)中，我們有機會與他們進行深度交流，并從他們的經(jīng)驗中汲取靈感。我記得在一次團隊討論中，我和一位資深人力資源專家進行了激烈的討論，在他的指導(dǎo)下，我更加深入地了解了人力資源管理的核心要義。
第三，培訓(xùn)過程中的團隊合作。老干局的培訓(xùn)班強調(diào)團隊的力量和合作的精神。在培訓(xùn)過程中，我們被劃分為幾個小組，并共同完成了一些團隊項目。通過團隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見，學(xué)會了與他人合作解決問題。這不僅提高了我與他人的協(xié)作能力，也加強了我與他人之間的溝通和理解。
第四，獲得新技能和知識。老干局的培訓(xùn)班不僅注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和溝通能力，還為我們提供了一些實用的工作技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何有效地使用各種辦公軟件，如何制定合理的工作計劃，如何與團隊成員合作等。這些實用的知識和技能對于我們退休干部在回歸工作崗位時，能夠更好的適應(yīng)新的工作環(huán)境有重要的幫助。
第五，情感與認同的提升。老干局的培訓(xùn)班讓我感受到一種強烈的歸屬感和認同感。在培訓(xùn)班的兩周時間里，我們共同學(xué)習(xí)、共同成長、共同努力。在這個過程中，我們與其他參訓(xùn)人員建立了深厚的情感聯(lián)系，形成了一種以合作為核心的集體意識。這種情感與認同的提升，讓我更加堅定了我的職業(yè)道路和責任感。
總之，老干局培訓(xùn)給了我一個成長的機會，讓我重新認識自己的職業(yè)角色和責任。在這次培訓(xùn)中，我體會到了老干局的價值觀和使命感，與各行各業(yè)優(yōu)秀人士交流，鍛煉了團隊合作能力，獲得了新的技能和知識，提升了情感與認同。我深信，通過這次培訓(xùn)，我將能夠更好地服務(wù)黨和人民，發(fā)揮自己的余熱，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
老干工作培訓(xùn)心得篇八
老干部工作心得體會范文
離退休老干部管理工作是新時期黨的工作的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會、實踐科學(xué)發(fā)展、促進社會穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。對老干部政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧，是黨對老干部工作的指導(dǎo)性方針。
一、強化老干部工作者的服務(wù)理念
要真正體現(xiàn)出老干部老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，就必須促使老干部工作者樹立為老干部全心全意的服務(wù)意識。要把工作責任心強、熱愛老干部工作、勤于奉獻、不計較個人得失的人員安排到老干部管理工作崗位上，使他們在服務(wù)老干部工作中，切實起到紐帶的作用。這樣，既可以減輕了部門領(lǐng)導(dǎo)工作上的壓力，又使服務(wù)理念在老干部身上得到充分地體現(xiàn)。
老干部工作者要不斷更新意識觀念，強化服務(wù)理念，進一步提高自身的綜合素質(zhì)。同時，還要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。只有老干部工作者自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)得到充分的提高和完善，才能樹立服務(wù)好老干部的信心，使實心實意的服務(wù)理念在老干部工作中得到真正的體現(xiàn)。
二、全面樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)
老干部是黨和國家的寶貴財富。他們?yōu)辄h的事業(yè)辛勤工作了大半生，為民族解放、國家富強和改革開放做出了巨大的犧牲和貢獻。離退休后，他們在心理上普遍存在一種失落感，在思想上一時還轉(zhuǎn)不過來“彎”，在情緒上還存在一定的波動。這就要求我們老干部工作者在做好老干部工作時，必須了解實情，動真心、用真情。
老干部工作比較復(fù)雜繁瑣，工作量大，無頭緒，往往我們付出了大量的心血和努力，不一定能夠取得較好的效果。盡管如此，老干部工作者必須做到：對老干部在行動上要多體貼、在思想上要多關(guān)心、在生活上要多照顧、在言語上要多理解。要時刻關(guān)注他們的冷暖疾苦，把他們的困難看成是我們自己的困難，把他們的事情當成我們自己的事情。在日常工作和生活中，樹立起求真務(wù)實、腳踏實地、任勞任怨、忍辱負重的工作作風(fēng)。
三、切實增強以人為本的服務(wù)意識
人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都會發(fā)生一定的變化，“老小孩”的現(xiàn)象會自然地表露出來。對現(xiàn)實事物和問題的看法，與我們年輕人相比會存在一定的差異。自身的缺點他人說不得，非常愛面子。他們提出的意見和對一些事物的看法，容不得別人直接反駁。所以說，做好老干部工作不能只靠忍辱負重，更要講究策略和方法。
老干部中年齡較大者和體弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的關(guān)注和體貼。他們有些問題不愿意講給子女聽，但樂于講給工作人員，這說明他們相信組織，需要得到組織的關(guān)懷和溫暖，需要發(fā)泄心理和精神上的疑慮和憤懣。我們老干部工作者要善于學(xué)會聆聽，幫助其排解心理上的疾苦和壓力，培養(yǎng)其健康的心理狀態(tài)。
對老干部提出的可行性意見和建議，要積極地予以采納，增強他們關(guān)愛集體的主人翁意識；對有的老干部提出的一些不合理和一時難以解決的問題和意見，我們不要與其發(fā)生正面頂撞，要耐心委婉地向其做好解釋工作。只有我們講究老干部工作的方式方法，與老干部做到和諧相處，從內(nèi)心深處關(guān)愛老干部的生理和心理健康，才能真正體現(xiàn)出以人為本、服務(wù)好老干部的責任意識。
四、提高老干部工作者的素質(zhì)和修養(yǎng)
在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、進一步深化改革開放的形勢要求下，對新時期的老干部工作者又提出了更高的要求。
提高政治理論修養(yǎng)的同時，要全面提高自身文化知識水平，適應(yīng)形勢的發(fā)展和要求，加大學(xué)習(xí)力度，豐富自身的文化內(nèi)涵；其三是要保持積極進取的工作心態(tài)，不要等事上門，要經(jīng)常深入到老干部的家庭，與老干部進行面對面的接觸、心與心的交流，堅持經(jīng)常性的調(diào)查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所為，變被動為主動，在實踐中不斷提高和完善自身的素質(zhì)。
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我們的明天，善待老干部就是善待我們自己。老干部工作者在自重和自警的同時，要具備求真務(wù)實、忍辱負重、甘于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)，要具有昂揚向上、開拓進取的工作心態(tài)，要增強關(guān)愛服務(wù)老干部的職業(yè)道德，不斷提高覺悟意識，全面地提高自身的工作素質(zhì)。
老干工作培訓(xùn)心得篇九
須做到不斷的加強自身的黨性修養(yǎng)，素質(zhì)提高，樹立全心全意為人民群眾、廣大學(xué)員服務(wù)的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约喝松砀裱?。
首先要深刻認識做好老干部工作的重要性：尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的財富。老干部不僅在戰(zhàn)爭年代為新中國的創(chuàng)立立下了豐功偉績，而且在社會主義兩個文明建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮他們的余熱。老干部事業(yè)需要一支高素質(zhì)的工作隊伍，做為我們剛剛加入這一戰(zhàn)線上的新兵沒有理由不積極投入，走在事業(yè)發(fā)展的前列，加強思理理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變觀念，更新思想，對待老干部要少點小氣，缺點脾氣，要求自己要多點朝氣，長點才氣，堅持中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)。在工作中實踐自己在黨旗下的誓言，為老干部的事業(yè)發(fā)展，做出自己的努力，奉獻自己的智慧。永保共產(chǎn)黨員的先進性，為黨旗增輝。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取、勇于攀登科學(xué)高峰，把創(chuàng)新作為“三個代表”重要思想先進性的體現(xiàn)。團結(jié)群眾，熱情待人，作好黨員班主任和老年學(xué)員之間的紐帶。
通過這次學(xué)習(xí)，使我明白了老干部大學(xué)創(chuàng)立的宗旨、目的、指導(dǎo)思想。老干部大學(xué)的創(chuàng)立是為了認真貫徹江澤民總書記關(guān)于“更好地從政治上關(guān)心，生活上照顧老干部”的重要指示。也是為了對老年同志進行科學(xué)文化教育，使“老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的旨意在基層更好地落實。老干部大學(xué)的辦學(xué)宗旨是：寓教于樂，增長知識，陶冶情操，促進健康，服務(wù)社會，少說空話，多做實事，努力將學(xué)校辦成老干部“學(xué)、樂、為”三結(jié)合的園地。并且以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論作指導(dǎo)，遵循黨的基本路線，堅持四項基本原則，堅持改革開放，貫徹黨的教育和老干部工作方針，從老年學(xué)員的特點出發(fā)，以政治教育貫穿全過程下，開設(shè)書法、攝影、聲樂、舞蹈、電腦等課程。從各個方面大力發(fā)展老年教育事業(yè)，達到為老年人延年益壽的目的，為社會主義“三個”文明的建設(shè)貢獻力量。
通過這次學(xué)習(xí)使我對老干部大學(xué)有了較深的認識，我要以最短的時間、最快的速度進入角色。我認為在。
教學(xué)。
中要貫徹“少而精”的方針。真正做到因材施教的分層次教學(xué)的教法。老師要精心備課，耐心講解，細心傳藝，做到理論與實踐緊密結(jié)合。班主任要深入課堂與學(xué)員溝通無間，參評老師講課。除搞好主課堂、打牢基礎(chǔ)、狠抓基本功外，還要大力搞好第二課堂的活動，積極開展采風(fēng)、雅集、寫生舞會、書畫展、個人收藏展、趣味運動會等活動，不斷用生動形象的教學(xué)方法，積極創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量?！坝⒄Z班”還可以辦到外面去，如公園等，利用早晨新鮮的空氣及公園舒適的環(huán)境，采用“動感形體英語教材”授課，使學(xué)員在輕松、愉快中獲得新的知識。加強與各市老干部大學(xué)的聯(lián)系，采取“請進來、走出去”的方法，大力開展多方面的教研活動，真正達到“老有所學(xué)、老有所樂”的目的。
通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個代表”重要思想，認認真真學(xué)習(xí)“三個代表”的思想精髓之所在，學(xué)習(xí)它分析問題、解決問題的方法之所在。要有崇高的思想境界，要有扎實的理論知識，要有自學(xué)的意識，要會提問題。其次，要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好老干部工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以廣大老年學(xué)員為出發(fā)點和落腳點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、創(chuàng)好范文版權(quán)所有新。第三，不脫離群眾，群眾是我們力量的源泉，只有依靠群眾，堅決地相信群眾，才能克服工作中的困難。
總之，我作為黨員已明確了自己肩負的責任，作為班主任我要樹立全心全意為廣大學(xué)員服務(wù)的信念。我們還年輕，正是處在干事業(yè)的時期，這是我們的驕傲。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，為老干部服好務(wù)，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，務(wù)實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為鞍山老干部大學(xué)的發(fā)展而創(chuàng)新，為鞍山老工業(yè)基地的振興而努力，為小康社會的進程而奉獻，為我們的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗！
老干工作培訓(xùn)心得篇十
參加老干培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代職場的一個趨勢，對于那些已經(jīng)步入中年的職場人來說，通過參加老干培訓(xùn)，不僅可以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，還可以與同齡人共同探討職場問題，尋求共同的解決方案。最近，我也有幸參加了一期老干培訓(xùn)，并且從中獲益匪淺。
老干培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，從職業(yè)技能訓(xùn)練到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，幾乎涵蓋了職場人所需的各個方面。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于團隊合作的重要性以及如何提高個人的領(lǐng)導(dǎo)力。同時，培訓(xùn)也讓我重新審視了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，激勵我在職場上不斷進步和成長。此外，通過與其他同學(xué)的交流和互動，我還學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和技巧，這些都可以幫助我更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難。
老干培訓(xùn)不僅提供了知識和技能的學(xué)習(xí)，更重要的是激發(fā)了我對職場的熱情和求知欲。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了許多優(yōu)秀的老師和同學(xué)，他們的成功經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展路徑給予了我很多啟發(fā)和鼓勵。我了解到，職業(yè)發(fā)展是一個長期的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，才能在職場中立足和發(fā)展。
通過老干培訓(xùn)，我深刻地認識到職業(yè)發(fā)展不僅僅是為了個人的利益，更是為了社會和家庭的發(fā)展。只有做到工作與家庭的平衡，才能實現(xiàn)自我價值的最大化。在培訓(xùn)中，許多老師都強調(diào)了這一點，提醒我們要注重身心健康，保持積極的心態(tài)。同時，通過與其他同學(xué)的交流，我也體會到了職場人應(yīng)該有的團隊精神和合作意識。只有懂得與他人合作并共同進步，才能更好地完成工作。
老干培訓(xùn)不僅是一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，更是一個啟發(fā)和激勵人們繼續(xù)前進的舞臺。通過參加老干培訓(xùn)，我相信自己可以不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標和價值。我也希望將來有機會成為一名老干培訓(xùn)的講師，將自己的經(jīng)驗和知識分享給更多的人，為職場人的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：老干培訓(xùn)雖然對于職場人來說是一種投資，但是通過參加老干培訓(xùn)，我深刻地認識到學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)發(fā)展的必要性。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，并且繼續(xù)努力提升自己的素質(zhì)，為自己和家人創(chuàng)造更多的機會和可能性，在職場中不斷前進。
老干工作培訓(xùn)心得篇十一
黨的十七大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照那個要求，怎么做好老干部治理服務(wù)工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部治理服務(wù)中心的當務(wù)之急。離休干部是黨和國家的珍貴財寶，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設(shè)各個歷史階段為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實降實好他們的政治、日子待遇，照應(yīng)好他們的晚年日子，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責任和義務(wù)，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下怎么治理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點考慮：
一、深化認識，增強服務(wù)意識
尊重老干部算是尊重歷史，關(guān)懷老干部算是關(guān)懷黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)進展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，日子待遇抓到位，組織關(guān)心送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。
二、加強黨組織建設(shè)，創(chuàng)新治理辦法
一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育辦法。老干部“雙高期”的到來，腳別出戶的事情會越來越多，為習(xí)慣老干部的變化，必須改進學(xué)習(xí)教育的辦法。在時刻安排上宜短別宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分思考老干部軀體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中浮現(xiàn)的新事情、新咨詢題及重點、難點咨詢題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通事情，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動制造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝結(jié)力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。
三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務(wù)方式，降實好老干部的各項待遇
一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本事情和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時經(jīng)過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的軀體、日子、家庭關(guān)系的事情，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際咨詢題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部進行涼爽生日慶祝儀式，別涼快儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰咨詢制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰咨詢作為工作重點，普遍開展一次走訪慰咨詢活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立特意的離休干部門診，尤其是行動別便的老干部，要組織大夫上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部別僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還能夠到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，同時可別受藥品種類的限制。
四、加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，別斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高政管理論素質(zhì)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革進展的新事情，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新咨詢題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的對于老干部工作的一系列方針政策，別斷學(xué)習(xí)新知識，積存新經(jīng)驗，以習(xí)慣新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風(fēng)，在狠抓降實上下功夫。要把執(zhí)政為民降實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓降實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想；解決老干部政治、日子待遇中的重點、難點咨詢題。既要勇于探究、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、制造性地開展老干部工作，又要足踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地降實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探究新思路、新辦法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新時期新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才干工作到位。要提倡和堅持“三用”：專心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實；用力，真正以人為本，別怕難、別怕繁、別怕重、別怕怨，做到治理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
老干工作培訓(xùn)心得篇十二
晨光破曉，夜幕降臨，老干部晚上培訓(xùn)開啟了一天的學(xué)習(xí)之旅。這些培訓(xùn)課程豐富多樣，內(nèi)容深入淺出，讓我們在互動中交流思想，收獲滿滿。對于我來說，這是一次難得的機會，既能拓展知識面，同時也能夠增進與同仁之間的交流。通過這次晚上培訓(xùn)，我收獲頗多，提升了自己的工作能力和思維深度。
首先，這次晚上培訓(xùn)給我?guī)砹诵碌乃季S方式。傳統(tǒng)的工作方式往往局限于個人經(jīng)驗和思維，缺乏全局的觀察和策略思考。然而，在培訓(xùn)課程中，我們通過各種案例分析和討論，深入了解了管理理論和實踐，拓寬了對工作的認知。特別值得一提的是“系統(tǒng)思維”和“創(chuàng)新思維”的學(xué)習(xí)，它們讓我逐漸跳出了傳統(tǒng)思維模式的限制，更加注重從全局角度考慮問題，主動尋找新的解決辦法。
其次，晚上培訓(xùn)加深了我與同仁之間的交流與合作。老干部晚上培訓(xùn)匯集了來自各個領(lǐng)域的精英，他們經(jīng)驗豐富，智慧過人。在課堂上，我們互相分享經(jīng)驗、探討問題。通過和同仁的交流，我不僅了解到不同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和經(jīng)驗，也從他們身上學(xué)到了許多做人處事和解決問題的方法。與此同時，我們也共同面對挑戰(zhàn)，進行合作學(xué)習(xí)，共同解決難題，增進了團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
再者，晚上培訓(xùn)為我提供了持續(xù)學(xué)習(xí)的機會。現(xiàn)代社會發(fā)展日新月異，新知識不斷涌現(xiàn)，我們要跟上時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)變化。晚上培訓(xùn)讓我有機會接觸到最新的管理理論和實踐，不僅能夠擴展自己的知識面，還能夠及時應(yīng)用到工作中。同時，我也學(xué)會了更好地進行自我學(xué)習(xí)和自我提升，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺、書籍和專業(yè)培訓(xùn)等，實現(xiàn)對知識的不斷積累和更新。
最后，晚上培訓(xùn)也激發(fā)了我對工作的熱情和動力。培訓(xùn)過程中，我們通過案例學(xué)習(xí)來分析問題、找到解決方案，這讓我逐漸感受到解決問題的樂趣。尤其是在工作中遇到難題時，我能夠豁然開朗，靈活應(yīng)對，不再畏懼困難。培訓(xùn)課程中的成功案例也激勵著我，讓我深刻意識到，只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)和積極進取的態(tài)度，才能不斷提升自己的工作能力，迎接更大的挑戰(zhàn)。
回想起這次晚上培訓(xùn)的經(jīng)歷，我深感受益匪淺。通過新的思維方式、與同仁的交流合作、不斷學(xué)習(xí)和激發(fā)工作熱情，我逐漸擁有了更好的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中，我將更加注重平時的學(xué)習(xí)和交流，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力。相信通過不斷學(xué)習(xí)和進步，我將能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
老干工作培訓(xùn)心得篇十三
第一段：引言（100字）
老干部局局長培訓(xùn)是提高老干部工作能力的重要途徑，通過這次培訓(xùn)我深感受益匪淺。培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，還結(jié)識了許多同仁。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的體會和感悟。
第二段：拓展視野，擴大心胸（200字）
在培訓(xùn)中，我們聆聽了來自不同部門不同領(lǐng)域的專家講座，拓展了自己的視野。從他們的經(jīng)驗和故事中，我深刻認識到，作為老干部局局長，我們要有包容的心胸，努力了解不同領(lǐng)域和不同人群的需求，擴大自己的思維邊界。只有這樣，我們才能更好地管理局內(nèi)事務(wù)，提供更好的服務(wù)。
第三段：砥礪前行，不斷學(xué)習(xí)（300字）
培訓(xùn)期間，我們參觀了一些優(yōu)秀單位，并聽取了其管理經(jīng)驗分享。通過這些實地參觀和交流，我深刻體會到學(xué)習(xí)永無止境，不斷更新的重要性。老干部局局長要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷充實自己，不斷提高職業(yè)能力和管理水平，以應(yīng)對日新月異的挑戰(zhàn)。只有不斷地學(xué)習(xí)、進步，我們才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要，更好地為老干部服務(wù)。
第四段：團結(jié)協(xié)作，建立良好的團隊（300字）
老干部局局長的工作是一個團隊合作的過程，只有我們緊密協(xié)作，才能更好地完成任務(wù)。在培訓(xùn)中，我意識到團隊合作的重要性。在接下來的工作中，我將加強與團隊成員的溝通，建立良好的工作關(guān)系。通過團隊的力量，我們可以共同面對挑戰(zhàn)，共同取得更大的成就。
第五段：規(guī)范自律，塑造道德形象（300字）
在培訓(xùn)中，我還受到了一次良好的道德教育，這對于我個人的成長和局內(nèi)團隊的建設(shè)都有著重要的意義。我認識到，作為老干部局局長，我們不僅要在工作上表現(xiàn)出色，還要注重自己的品行和道德修養(yǎng)。我們要不斷自律，堅守底線，做到對黨忠誠、廉潔奉公、服務(wù)人民。同時，我們要以身作則，用自己的榜樣影響和引導(dǎo)身邊的人，共同為老干部服務(wù)創(chuàng)造好的環(huán)境。
結(jié)語：
通過這次老干部局局長培訓(xùn)，我受益良多。我深刻認識到拓展視野、不斷學(xué)習(xí)、團結(jié)協(xié)作以及規(guī)范自律的重要性。我將把這些體會轉(zhuǎn)化為實際行動，為老干部局的工作貢獻力量，為黨和人民作出更大的貢獻。
老干工作培訓(xùn)心得篇十四
近年來，隨著老齡化社會的到來，老干部隊伍的專業(yè)化培訓(xùn)愈發(fā)受到重視。我有幸參加了一次關(guān)于老干部專業(yè)化培訓(xùn)的培訓(xùn)班，并得到了很多啟發(fā)。下面，我將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、個人收獲等方面，總結(jié)一下我的心得體會。
培訓(xùn)的第一個環(huán)節(jié)就是培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋了政治理論、業(yè)務(wù)能力以及社交技巧等方面。在政治理論方面，培訓(xùn)深入淺出地講解了黨的十九大的重要內(nèi)容，以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義。這給我很大的啟示，讓我了解到黨的方針政策對于老干部來說仍然至關(guān)重要，更要不斷學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。而在業(yè)務(wù)能力方面，培訓(xùn)重點針對老干部所從事的職業(yè)，分別進行了一些深入的講解和培訓(xùn)，使我們得到了新的啟迪和技能的提升。最后，在社交技巧方面，培訓(xùn)更注重老干部在以后的社交場合中的應(yīng)對能力，通過實地參觀、互動討論等方式，深化了培訓(xùn)效果。
其次，培訓(xùn)的方法也是十分重要的。培訓(xùn)班采取了多種培訓(xùn)方法，如講座、實地參觀、小組討論等。其中，講座是我們獲取知識的主要方式。培訓(xùn)上，專業(yè)的老師們通過細致入微的講解，使我們對所學(xué)內(nèi)容有了更加深入的理解。實地參觀更是培訓(xùn)效果的重要體現(xiàn)。通過觀摩先進的管理經(jīng)驗和現(xiàn)場實踐，不僅讓我感受到了學(xué)習(xí)的直觀效果，還讓我更加明確了自己工作的定位和方向。此外，小組討論也是培訓(xùn)的一大亮點。在小組討論中，我們可以和其他老干部進行互動，分享自己的心得體會，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗教訓(xùn)。這樣的交流與互動，不僅加深了我們之間的交流，還提高了學(xué)習(xí)的效果，使得培訓(xùn)更具有實際意義。
最后，個人收獲是我參加培訓(xùn)最重要的一部分。通過培訓(xùn)，我對自己的專業(yè)素養(yǎng)有了一個全面的認識和深度的提升。在政治理論方面，我更加堅定了黨的思想路線，確立了正確的價值觀和人生觀，明確了自己的學(xué)習(xí)方向。在業(yè)務(wù)能力方面，培訓(xùn)使我更加熟悉了職業(yè)要求，掌握了一些必備的技能。在社交技巧方面，培訓(xùn)讓我更加自信，提高了自己在社交場合中的應(yīng)對能力，使我能更好地與他人交流合作。
總而言之，參加老干部專業(yè)化培訓(xùn)是一次難得的機會。通過培訓(xùn)，不僅拓寬了我的知識面，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是讓我真正認識到老干部依然需要學(xué)習(xí)，需要與時俱進。只有不斷學(xué)習(xí)、進修，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，更好地為社會做出貢獻。我相信，通過這次培訓(xùn)，我將更加有信心地投身到工作中去，以更高的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。
老干工作培訓(xùn)心得篇十五
段落一：引入老干培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
近年來，隨著人口老齡化的加劇，老干部的培訓(xùn)工作變得越來越重要。針對老干部的特殊需求，許多培訓(xùn)機構(gòu)紛紛開展老干培訓(xùn)，旨在提升老干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。我有幸參加了一期為期一個月的老干培訓(xùn)班，通過這段時間的學(xué)習(xí)和交流，我深刻地體會到了老干培訓(xùn)的重要性和價值。
段落二：老干培訓(xùn)的內(nèi)容和組織形式（200字）。
老干培訓(xùn)涵蓋了各個方面的內(nèi)容，如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、政策解讀、精神文化培養(yǎng)等。其中，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)占據(jù)了重要地位，通過培訓(xùn)課程和案例分析，我們接受到了系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)培養(yǎng)，學(xué)會了如何正確行使權(quán)力、激勵員工、解決問題等。此外，老干培訓(xùn)還采用了多種組織形式，如專題講座、座談會、實地考察等，使我們能夠在實際操作中更好地學(xué)以致用。
老干培訓(xùn)對我個人有著深遠的影響。首先，通過與其他老干部的交流和學(xué)習(xí)，我拓寬了自己的眼界，了解到了更多世界的變化和挑戰(zhàn)。其次，老干培訓(xùn)提升了我的領(lǐng)導(dǎo)力，讓我更加自信地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。我學(xué)會了如何以身作則，引領(lǐng)團隊，更好地發(fā)揮自己的作用。另外，老干培訓(xùn)也增強了我對黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家大政方針的認同感，提高了我履職盡責的意識和能力。
老干培訓(xùn)不僅對個人有著積極的影響，對工作也有著顯著的幫助。首先，老干培訓(xùn)讓我更加深入地了解了國家的發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點，使我能夠更好地把握工作方向和思路。其次，通過與來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的老干部的交流，我了解到了各個行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)，為我在工作中做出正確的判斷和決策提供了寶貴的參考。最后，老干培訓(xùn)還提供了豐富的資源和機會，促進了各部門之間的合作與交流，為工作的順利推進提供了良好的平臺。
段落五：總結(jié)老干培訓(xùn)的價值和重要性（200字）。
老干培訓(xùn)作為提高老干部綜合素質(zhì)的有效手段，具有不可替代的重要性和價值。它不僅提升了個人的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)政能力，還激發(fā)了老干部對黨和國家的忠誠和責任感。同時，老干培訓(xùn)還促進了各部門之間的合作與交流，提高了工作的效率和質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該重視老干培訓(xùn)，積極參與其中，不斷提升自己，為黨和國家的事業(yè)做出更大的貢獻。
老干工作培訓(xùn)心得篇十六
作為一名老干部局長，參加培訓(xùn)會是必不可少的一項任務(wù)。今年的培訓(xùn)會議程緊湊，內(nèi)容繁多。在會上，我們聽到了許多有關(guān)理論知識，同時也了解了許多實踐經(jīng)驗，這些都具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。培訓(xùn)會的目的在于提高我們的理論水平，增強我們的管理能力，使我們更好地服務(wù)于群眾和祖國。
老干部局長培訓(xùn)會議包含了理論知識和實踐經(jīng)驗兩個方面的內(nèi)容。我們在會上學(xué)習(xí)了許多新的管理理論和方法，比如現(xiàn)代管理的基本原則和方法、精益生產(chǎn)管理等，同時也獲得了許多成功企業(yè)的管理經(jīng)驗，從而使我們在以后的工作中更加有效地開展管理工作。此外，在會上我們還學(xué)到了新的知識和技能，比如行政執(zhí)法、法律法規(guī)等，這些都對我們更好地執(zhí)行職責有很大的幫助。綜合來看，這次培訓(xùn)會議的內(nèi)容全面，具有很高的實用性和指導(dǎo)性。
培訓(xùn)會議結(jié)束后，我們對自己的行動標準和方法也有了重新的認識。在實踐工作中，我們也將更加注重對管理方法和理論知識的靈活運用。當然，我們也意識到，作為老干部局長，我們更需要發(fā)揮自己的經(jīng)驗和智慧，將理論知識與實際工作相結(jié)合，為服務(wù)群眾和促進社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。
在培訓(xùn)會議中，我們也有了許多交流和互動。通過交流，我們了解到了不同行業(yè)和部門的管理模式和經(jīng)驗，使我們更具備了開闊的視野和多元化思維。同時，我們也有機會相互溝通和交流，更加深入地了解彼此的工作和經(jīng)驗，打通了信息和資源等渠道。這樣的互動更加促進了團隊的合作和協(xié)作。
段落五：未來工作的展望。
老干部局長培訓(xùn)會議為我們的未來工作鋪平了道路。我們將在以后的工作中更有信心地面對各種挑戰(zhàn)和機遇，更加重視理論知識的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗的積累。我們將更加注重團隊的合作和協(xié)作，不斷增進團隊精神，為實現(xiàn)工作目標做出更多的貢獻?？傊?，老干部局長培訓(xùn)會議對我們的未來工作發(fā)展具有深遠的影響，我們將在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，共同譜寫更加精彩的人生篇章。
老干工作培訓(xùn)心得篇十七
近年來，我國老干部局局長培訓(xùn)受到越來越多的重視，旨在提高局長們對黨的各項決策部署的理解，增強履行職責的能力和水平。我有幸參加了一期老干部局局長培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過多種形式的學(xué)習(xí)和交流，我深刻感受到了培訓(xùn)的重要性，也對自身在局長崗位上的工作有了更清晰的認識。
第二段：學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了黨的十九大報告和中央文件精神，特別是關(guān)于老干部工作的部署和要求。我們深入學(xué)習(xí)了黨的科學(xué)理論，增強了踐行為民理念和服務(wù)能力。培訓(xùn)期間，我們通過聽課、講座、座談、案例分析等方式，進行了專題學(xué)習(xí)和學(xué)員互動。通過專家的指導(dǎo)和現(xiàn)場經(jīng)驗的分享，我們對老干部局的工作目標和方法有了更深入的了解。
第三段：感受與收獲
此次培訓(xùn)讓我收獲頗豐。首先，通過學(xué)習(xí)和交流，我意識到作為局長，要從戰(zhàn)略高度思考和把握問題。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定發(fā)展規(guī)劃、推動改革創(chuàng)新，這不僅能夠提升局的整體工作水平，也能夠為老干部提供更好的服務(wù)。其次，我深刻認識到要加強組織協(xié)調(diào)和溝通能力，以提高工作效率和質(zhì)量。通過與來自各地的學(xué)員交流，我了解到不同地區(qū)在老干部工作中所面臨的問題與困惑，并與大家共同探討解決辦法。最后，我也深深感受到了學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)更新知識，才能跟上時代的步伐，更好地服務(wù)于老干部。
第四段：確定工作重點和目標
通過此次培訓(xùn)，我明確了未來工作的重點和目標。首先，要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實履行局長職責，做到相關(guān)工作的全面部署和落實，為老干部提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次，要增強組織協(xié)調(diào)和溝通能力，積極推動老干部工作的深入發(fā)展，促進老干部的融入社會和創(chuàng)造有意義的晚年生活。最后，要全面提升自身的學(xué)習(xí)能力和素質(zhì)，不斷更新知識，以適應(yīng)時代的需求和局工作的要求。
第五段：展望未來
老干部局局長培訓(xùn)讓我對未來的工作有了更明確的認識和規(guī)劃。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力，不斷適應(yīng)時代的發(fā)展要求。我將以習(xí)近平總書記的新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實履行好領(lǐng)導(dǎo)職責，打造良好的工作環(huán)境和氛圍。我相信，只要我們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦校湍軌驗槔细刹孔龀龈喔玫呢暙I，不辜負黨和人民的重托。
通過老干部局局長培訓(xùn)，我深切感受到了培訓(xùn)對于我們的重要性。只有通過不斷學(xué)習(xí)和交流，我們才能更好地為老干部提供服務(wù)，推動老干部工作取得更大的成績。我將牢記此次培訓(xùn)的收獲，將之轉(zhuǎn)化為工作的動力和力量，為老干部局的工作貢獻自己的一份力量。同時，我也期待未來能夠參加更多的培訓(xùn)班，不斷提高自身的能力，為老干部局的事業(yè)做出更大的貢獻。