總結是一個很好的反思和總結過去的機會，可以讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結時，我們可以從不同角度和維度進行思考，深入分析問題的本質。下面是一些精選的總結范文，供大家參考和學習。
發(fā)票管理實訓心得篇一
第一段：引言（150字）
發(fā)票是現(xiàn)代商業(yè)活動中不可或缺的一部分，是企業(yè)經營的重要依據(jù)和財務管理的核心。作為一名負責發(fā)票管理的職員，我深知發(fā)票管理的重要性。在長期的工作實踐中，我積累了一些發(fā)票管理的心得體會，現(xiàn)在將這些經驗分享出來，希望能對大家有所幫助。
第二段：建立高效的發(fā)票管理制度（250字）
要做好發(fā)票管理，首先需要建立一套高效的管理制度。在制度中明確規(guī)定發(fā)票的領用、使用和記錄等環(huán)節(jié)，確保流程清晰。此外，還需加強對發(fā)票樣式和稅法規(guī)定的學習，確保開具的發(fā)票符合法律法規(guī)的要求。制定發(fā)票管理制度時，應充分考慮企業(yè)的實際情況，將學習和理論聯(lián)系起來，提高制度的可行性和適用性。
第三段：規(guī)范的發(fā)票領用和使用（350字）
發(fā)票的領用和使用是發(fā)票管理中的重要環(huán)節(jié)，也是容易出現(xiàn)問題的地方。為了規(guī)范發(fā)票的領用和使用，一方面，應加強對發(fā)票領用人員的培訓，確保他們了解領用和使用的程序和要求，熟悉發(fā)票的種類和使用規(guī)范；另一方面，應加強對領用人員的監(jiān)督和審核，確保領用和使用的合法性和規(guī)范性。此外，可以通過建立發(fā)票領取登記簿、加強庫存盤點等方式，防止發(fā)票的濫用和流失。
第四段：嚴格的發(fā)票記錄和核對（300字）
發(fā)票的記錄和核對是發(fā)票管理中的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)財務管理具有重要意義。首先，要建立完善的發(fā)票記錄體系，記錄開具和接收的每一張發(fā)票，方便財務統(tǒng)計和報稅。其次，要對發(fā)票進行有效的核對，防止開具錯誤發(fā)票或重復使用發(fā)票，確保財務的準確性。在記錄和核對的過程中，可以借助現(xiàn)代信息技術手段，如發(fā)票管理軟件和電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提高工作效率和準確度。
第五段：加強發(fā)票管理的監(jiān)督和反饋（150字）
發(fā)票管理需要不斷的監(jiān)督和反饋。通過定期的審計、檢查和內部控制等方式，加強對發(fā)票管理工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正和整改。同時，要鼓勵員工提出發(fā)票管理工作中的問題和建議，通過交流和溝通，不斷提升管理水平。此外，還需定期進行發(fā)票管理工作的總結和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷改進工作方式和方法。
結尾（100字）
發(fā)票管理是企業(yè)財務管理中的重要環(huán)節(jié)，對于保證企業(yè)經營的正常進行和合法合規(guī)具有重要意義。通過建立高效的發(fā)票管理制度、規(guī)范的發(fā)票領用和使用、嚴格的發(fā)票記錄和核對，以及加強監(jiān)督和反饋等方式，能夠提高工作效率，減少財務風險，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。我相信，在不斷學習和實踐中，發(fā)票管理工作會越做越好，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)票管理實訓心得篇二
20xx年，在戰(zhàn)線領導的正確領導下，在救護隊領導及隊員的幫助和配合下，以預防重特大和群死群傷惡性火災事故為目標，堅持檢查與整改并重，執(zhí)法和宣傳并舉，明確責任，標本兼治，強化消防管理工作，確保了生產安全和職工生命財產安全。
下面，就20xx年公司消防安全管理和個人工作作以簡要總結，20xx年消防安全管理工作打算匯報如下：
20xx年以來，本人認真貫徹落實新《消防法》和集團及襄城縣消防大隊有關文件精神，切實加強消防安全工作，制定下發(fā)了《平寶公司消防安全管理辦法》，完善了公司防火安全委員會，成立了以救護隊為主的兼職消防隊，基層各單位按照人員實際情況和人員比例也各自成立了義務消防隊。同時，按照“誰主管，誰負責”的原則，成立了各部門、各單位消防安全管理領導小組，并與基層各單位簽訂了防火責任書。按照集團要求進一步規(guī)范了消防檔案，按照襄城縣消防大隊要求建立了“重點單位檔案”和“四個能力建設”檔案，簽定了“消防安全公開承諾書”。以來，共組織開展了30多次各類消防檢查，共查出各類隱患問題230多條。
為確保消防設施管理和宣傳到位，配置滅火器400臺，維修滅火器300臺，制作各類消防標識、牌板200個，宣傳單300份，舉行消防牌板展2次。
分析總結本人20xx年的工作，距要求還存在較大差距和不足，主要表現(xiàn)在：由于平時不注重學習，對業(yè)務知識掌握不夠全面；深入現(xiàn)場少，不能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患；個人在工作中還存在有浮躁情緒，對領導安排的一些工作落實不夠到位；個人還存在著等、靠、要的思想，不能夠主動性、創(chuàng)造性的開展工作。對消防安全管理缺乏經驗和從嚴、從細、從實的工作態(tài)度。注重表面，對細節(jié)具體工作落實上存在一定的散慢現(xiàn)象，從而造成了工作上一定的被動局面。
即將來臨的20xx年，在消防安全管理工作方面，本人將進一步加強業(yè)務知識學習，不斷提高工作質量和工作效果，以便適應公司發(fā)展，促進消防安全管理工作更上一個臺階；補充完善消防驗收“十項標準”的各項制度，健全公司消防管理體系，力爭在20xx年的集團消防考核驗收獲得較好成績；克服等、靠、要的思想，多深入現(xiàn)場，主動性的開展工作，每月主動性的開展二次地面消防專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除不安全隱患，杜絕火災事故發(fā)生；加強對防火重點部位及崗位人員的防火制度和崗位防火責任制的學習、落實，提高職工防火意識。按照誰主管、誰負責的消防工作原則，進一步對各單位的防火區(qū)域進行劃分，明確管理范圍和責任。對查出的不安全隱患，將嚴格按照“五定”原則進行落實整改。對地面特殊工種人員的持證上崗情況，加大檢查和督促，；進一步加大庫房的日常管理和質量標準化工作的檢查力度；對易燃易爆危險品的使用和儲存情況，進行不間斷的檢查，要不斷的發(fā)現(xiàn)和解決問題。
在新的一年里，將以實現(xiàn)公司全年消防安全無事故為目標，扎實開展各項工作，為公司安全戰(zhàn)線做出自己應有的貢獻。
發(fā)票管理實訓心得篇三
管的一些癥結難題。
二是注重應用，信息化管理水平得到明顯提高。全地區(qū)已安裝使用金融稅控收款機3014臺，其中城區(qū)2466臺，外縣(市)區(qū)548臺;安裝使用稅控盤7672臺，較好的發(fā)揮了發(fā)票的稅源控管作用。
三是改進辦法，有獎發(fā)票工作得到進一步完善。按照有獎發(fā)票印制計劃，現(xiàn)已布放獎金1000萬元，有獎發(fā)票平均布獎率達到了23.27%，比去年同期增加了13.68個百分點。全地區(qū)有獎發(fā)票開具金額總計14.48億元，比去年同期增加了36.2%;“三業(yè)”營業(yè)稅收11，560萬元，去年同期增長了20.07%。四是實施有效互動，綜合控管已初見成效。將發(fā)票管理的相關問題以及發(fā)票違法案件的查處情況與主管稅務機關實施互動反饋，有效實施綜合治票，反饋的有關發(fā)票管理以及案件查處結果和案件移交的信息59條，收到了初步的成效。
五是明確重點，打擊發(fā)票違法行為的力度不斷加大。規(guī)范了發(fā)票違法舉報案件的受理程序，建立發(fā)票違法舉報快速反應機制。加大對制售、販賣假發(fā)票等發(fā)票違法行為的打擊力度，與市公安局聯(lián)合破獲了一起今年以來涉及發(fā)票種類最多、數(shù)量最大的制售、販賣假發(fā)票案件，抓獲了以李荷鳳為首的制售假票團伙9人，查獲空白假票10余類，共5，000多份。
發(fā)票管理實訓心得篇四
發(fā)票管理是一個重要且細致的工作，對于企業(yè)和個人來說具有極高的價值。發(fā)票管理不僅涉及到財務方面的記錄和核對，還涉及到稅收和合規(guī)方面的重要事項。通過學習發(fā)票管理，我深刻體會到了其重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：加強發(fā)票的收集和登記
學習發(fā)票管理的第一課就是加強發(fā)票的收集和登記。只有及時準確地收集和登記發(fā)票，才能保證企業(yè)的賬目準確無誤。我學到了一些方法，比如每天定時將收到的發(fā)票整理好，分類登記，避免發(fā)票遺失或遺漏。同時，也要注意檢查發(fā)票的真?zhèn)危_保發(fā)票是合法有效的。
第三段：加強發(fā)票的審核和核對
發(fā)票管理的重要一環(huán)就是審核和核對，這是保證財務準確性的重要措施。通過學習，我意識到了每一張發(fā)票的重要性，不論金額大小，都要認真審核，核對發(fā)票內容和金額是否與實際相符。同時，還要注意檢查開票單位和納稅人識別號是否正確，以免發(fā)生誤開或虛開發(fā)票的情況。
第四段：合規(guī)性和法律風險的注意
學習發(fā)票管理還教會了我合規(guī)性和法律風險的重要性。發(fā)票管理涉及到稅務方面的法規(guī)和規(guī)定，不合規(guī)的操作會給企業(yè)帶來不必要的風險。我了解到，發(fā)票管理需要按照相關法律法規(guī)的要求進行，如開票時要注意發(fā)票內容和金額的真實性，避免虛開、假開發(fā)票；同時，在發(fā)票的歸檔和保存方面也需要符合法規(guī)要求，以備稅務機關的審核和調查。
第五段：發(fā)票管理的數(shù)字化和自動化
隨著科技的進步，數(shù)字化和自動化的發(fā)票管理方式也開始逐漸普及。這方面的學習使我意識到，數(shù)字化和自動化可以極大地提高發(fā)票管理的效率和準確性。通過使用專業(yè)的發(fā)票管理軟件，可以實現(xiàn)發(fā)票的電子化存儲和管理，不僅可以減少紙質發(fā)票的占用空間，還可以便于查詢和操作。而自動化的發(fā)票管理系統(tǒng)可以大大減少人工操作的錯誤和繁瑣，提高工作效率。
總結：
通過學習發(fā)票管理，我認識到了發(fā)票管理在企業(yè)經營中的重要性。發(fā)票管理不僅涉及到財務管理的準確性，還涉及到稅收合規(guī)和風險控制。通過加強對發(fā)票的收集、登記、審核和核對，可以保證企業(yè)財務的準確性和合規(guī)性。同時，數(shù)字化和自動化的發(fā)票管理方式也為發(fā)票管理帶來了更高的效率和便利性。我相信，在今后的工作中，我將能夠運用所學的發(fā)票管理知識，更好地完成工作任務。
發(fā)票管理實訓心得篇五
一、實訓過程
1.組織準備工作
組織準備工作是erp沙盤模擬的首要環(huán)節(jié)。主要內容包括分組和職能定位。我所在b組共6名成員，分別擔任ceo、營銷總監(jiān)、生產總監(jiān)、物流總監(jiān)、財務總監(jiān)和出納等主要角色。我在小組中擔任出納工作。我們將在未來模擬經營的五年中與其他四組展開激烈競爭。
2.了解企業(yè)基本情況
對企業(yè)經營者來說，接手一個企業(yè)時，需要對企業(yè)有一個基本的了解，包括股東期望、企業(yè)目前的財務狀況、市場占有率、產品、生產設施、盈利能力等。在這個環(huán)節(jié)，我們最主要的任務是學習使用和填寫財務報表(資產負責表和利潤表)。
3.學習市場規(guī)則與企業(yè)運營規(guī)則
企業(yè)在一個開放的市場環(huán)境中生存，企業(yè)之間的競爭需要遵循一定的規(guī)則。綜合市場競爭及企業(yè)運營所涉及的方面，需要注意八個主要問題，即市場劃分與市場準入;銷售會議與訂單爭取;廠房購買、出售與租賃;生產線購買、轉產與維修、出售;產品生產;原材料采購;產品研發(fā)與iso認證;融資貸款與貼現(xiàn)。實踐是檢驗真理的唯一標準，初期我們對于規(guī)則的運用很不熟練，隨著模擬的推進逐漸上手。
在本次模擬中，我們因為不熟悉規(guī)則出過一些差錯，第一年沒有擴大生產線，導致以后的產能不足，無法接大訂單。最重大的失誤就是五年的廣告都沒投好，直接導致投入與產出嚴重失調。
4.起始年經營模擬
erp沙盤模擬不是從創(chuàng)建企業(yè)開始，而是接手一個已經開始運營的企業(yè)。根據(jù)從基本情況的描述中獲得了企業(yè)運營的基本信息，把報表中枯燥的數(shù)字活生生的再現(xiàn)到沙盤上，讓我們進一步了解企業(yè)的情況，適應規(guī)則，為后續(xù)的模擬做好鋪墊。在初始年，我們的從期初手忙腳亂到期末獨自應付，深刻地感受到財務數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務的直接相關性，理解到財務數(shù)據(jù)是對企業(yè)運營情況的總結和提煉，為以后“透過財務看經營”打好基礎。
5.五年經營競爭模擬
企業(yè)經營競爭模擬是erp沙盤模擬的主體，經營伊始，老師發(fā)布了市場預測資料，對每個市場每個產品的總體需求量、單價、發(fā)展趨勢做出預測。在分析市場預測的基礎上討論企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務策略。
總體來看，在分析預測資料階段，我們就沒有很好把握市場發(fā)展趨勢，對公司發(fā)展缺乏長遠計劃，影響新產品的開發(fā)，使得公司沒有系統(tǒng)性的發(fā)展起來。其次，投廣告的嚴重失誤。這兩個問題成為阻礙企業(yè)發(fā)展的最主要門檻。
二、實訓收獲與體會
1.換位思考與團隊合作
在五年的經營過程中，我們經歷了初期組建、短暫磨合、逐漸形成團隊默契，進入?yún)f(xié)助狀態(tài)。其中有各自為戰(zhàn)導致的效率低下、無效溝通引起的爭論不休、職責不清導致的秩序混亂等問題，終于進行過角色互換之后，體驗到角色轉變后考慮問題的出發(fā)點的相應變化，也學會了換位思考，為更好的`團隊合作打下基礎。在企業(yè)經營這樣一艘大船上，ceo是舵手、cfo保駕護航、營銷總監(jiān)瞄準市場、生產總監(jiān)開足馬力……在這里，每個角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點，各司其職，相互協(xié)作，才能贏得競爭，實現(xiàn)目標。在組織的全體成員有共同愿景、朝著共同的績效目標、遵守相應的工作規(guī)范、彼此信任和支持的氛圍下，企業(yè)更容易取得成功。
2.樹立共贏理念
市場競爭是激烈的，也是不可避免的，但競爭并不意味著你死我活。尋求與競爭對手之間的雙贏、共贏才是企業(yè)發(fā)展的長久之道。這就要求企業(yè)知己知彼，在市場分析和競爭對手分析上做足文章，在競爭中尋求合作，企業(yè)才會有無限的發(fā)展機遇，市場也會穩(wěn)定積極的發(fā)展。
3.誠信
誠信是一個企業(yè)立足之本，發(fā)展之源。誠信原則在erp沙盤模擬中體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守，如市場競爭規(guī)則、生產計算規(guī)則、生產設備購置以及轉產等具體業(yè)務的處理。不能盲目為了交貨人為加快生產，雖然再最終的財務報表中體現(xiàn)不出來，可轉回現(xiàn)實當中是無論如何也辦不到的。模擬的意義在于了解一個企業(yè)真實的運作情況，是為將來真正走向工作崗位做功課，如果只是為了完成實訓而實訓就失去了模擬的意義。
4.職業(yè)定位與領導者氣質
每個個體因為擁有不同的個性而存在，這種個性在erp沙盤模擬中顯露無遺。不僅如此，每個團隊領導者的個性往往決定企業(yè)的個性。在分組競爭中，有的小組大展拳腳，有點小組穩(wěn)扎穩(wěn)打，還有的小組慌張忙亂，這都與領導者的決策及個性有著很強的關聯(lián)。在小組分工時，個性和能力特點與勝任角色也有著很大關系。但在現(xiàn)實工作中，很多人都不能因為“愛一行”才“干一行”，更多的情況是需要大家“干一行”就“愛一行”。在此次模擬中，由于專業(yè)影響，很大同學都想要做與營銷有關的工作，殊不知，轉換做其他的工作，能豐富工作經歷，與各部門溝通的同時，加深對實訓環(huán)節(jié)的了解。體驗企業(yè)多個工作流程，也可以為將來的營銷工作奠定基礎。
5.總體感悟
在erp沙盤模擬中，我們經歷了一個從理論到實踐再到理論的上升過程，把理論知識運用到模擬實踐中，在從自己的親身實踐經歷中總結出理論學習的盲點。每一次借助erp沙盤推演企業(yè)經營管理的過程，都會基于現(xiàn)場的案例分析和數(shù)據(jù)分析為企業(yè)做出診斷，磨練商業(yè)決策敏感度，提高決策能力及長期規(guī)劃能力。
在經營公司的過程中，我擔任的是公司的出納。作為一名出納，或許我沒有具體對某個模塊進行很深入的研究，但是我要時時刻刻了解公司每年的資金狀況、生產能力、市場需求，只有在充分的對各種環(huán)境的熟悉之后，才能做出正確的現(xiàn)金預測，確定是否需要籌集資金。在這個過程中，我深切地感受到團隊合作的重要性，只有大家一起很好地相互協(xié)調與合作，才能使公司在長遠的未來有更好的發(fā)展。小組中每一個成員對這門課程的專注，他們身上的熱情，使我們彼此之間不斷的融合，我們大家之間已經建立了一種寶貴的情誼，雖然是短短的十幾節(jié)課，但是我們卻實實在在的一起經歷了“五年”的風雨。一起擔憂，一起歡樂，一起冥思苦想，一起把公司從困境中帶出來。如果模擬實訓繼續(xù)下去的話，我們一定要抓好廣告上投入，爭取市場老大，繼續(xù)拓展自己的生產能力，開拓開發(fā)其他市場和產品，嚴格預算，真正做到純盈利。
20**年11月9日上午，國網技術學院成都分院劉老師在1教206給變電檢修8班的學員講解了觸電急救的基本知識。國網員工由于接觸電氣設備的機會比其他行業(yè)多，觸電的可能性也相對較大。因此，觸電急救的培訓工作是發(fā)輸供配電企業(yè)安全培訓工作的一個重點。學員們經過董海老師觸電急救的現(xiàn)場培訓，正確把握“拍按叫好，抬除看吸錘”九個重要動作要領，并通過了下午觸電急救模擬人的觸電急救的考試。
觸電急救培訓是為員工構筑生命的保護屏障，能最大限度地減少死亡。作為輸電供電企業(yè)的員工，人觸電后雖然呼吸中斷，心跳停止，但只要及時搶救，方法正確，一般是能救活的。《電業(yè)安全工作規(guī)程》明確規(guī)定：“學會緊急救護法，特別要學會觸電急救。所有供電從業(yè)人員必須并要經過模擬人的培訓，這也從事登高、高空作業(yè)以及特種作業(yè)人員必考的內容。開展觸電急救的培訓，從中發(fā)現(xiàn)受訓人員觸電急救知識淡忘，模擬人急救不成功。
學員應做好自我“充電”，熟悉觸電急救的理論知識和操作技能;了解培訓對象，有針對性地制定培訓計劃。只有充分做好培訓前的準備工作才能取得預期的效果。
作為學員要充分重視加強班組安全員的培訓，在熟悉理論知識的基礎上，熟練掌握單人急救的操作要領。作為國網新人員應該認識到掌握“觸電急救法”是利己利人的好事，從“要我學”轉變到“我要學”，提高學習的積極性。因此必須從思想上加以重視，認識提高了，責任心增強了，培訓工作才不至流于形式，培訓工作才能取得實效。
發(fā)票管理實訓心得篇六
第一段：引言（100字左右）
發(fā)票作為商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)，對企業(yè)的管理和發(fā)展起著重要作用。在長期的工作中，我積累了一些關于發(fā)票管理的經驗和心得，通過合理的規(guī)劃和科學的管理，可以有效提高發(fā)票管理的效率，降低潛在風險，下面就我在發(fā)票管理方面的心得做一分享。
第二段：建立有效的發(fā)票管理體系（200字左右）
要合理管理發(fā)票，首先需要建立一個有效的發(fā)票管理體系。首先，要確保所有發(fā)票都被準確地記錄并分類歸檔，確保與企業(yè)的財務狀況相匹配。其次，建立起一套完整的發(fā)票流通管理制度，明確各個環(huán)節(jié)的責任和權限，并進行有效監(jiān)督和內控，避免發(fā)票的丟失或濫用。同時，要制定一套流程，確保每一張發(fā)票都經過審核和備案，降低發(fā)票被盜刷的風險。最后，建立一套發(fā)票查詢系統(tǒng)，方便及時查詢和核對發(fā)票的真?zhèn)?，減少假發(fā)票的流通。通過建立這樣一個嚴格的發(fā)票管理體系，可以有效地提高發(fā)票管理的效率和準確性。
第三段：加強發(fā)票管理的風險控制（200字左右）
發(fā)票管理不僅涉及到效率與準確性，還需要加強風險控制。首先，要加強對發(fā)票的保管，建立安全可靠的存檔規(guī)定，確保發(fā)票不會被人為篡改或遺失。其次，要加強發(fā)票的風險識別與防范，注意發(fā)票的真?zhèn)魏驼鎸嵭?，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施。同時，要定期對發(fā)票管理制度進行評估和調整，保持與法律法規(guī)的一致性，并隨時調整控制風險的策略。通過加強發(fā)票管理的風險控制，有效避免了發(fā)票管理過程中可能遇到的潛在風險帶來的負面影響。
第四段：科技手段在發(fā)票管理中的應用（300字左右）
發(fā)票管理的科技手段應用可以提高效率和準確性。首先，可以使用發(fā)票管理軟件對發(fā)票進行自動化管理，減少了人工操作和人為差錯的風險。其次，可以利用互聯(lián)網技術對發(fā)票進行電子化管理，實現(xiàn)發(fā)票的在線開具、傳輸和查詢，方便快捷。再次，可以借助人工智能技術對大量發(fā)票數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)異常情況和進行數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)決策提供更加準確的依據(jù)。通過科技手段的應用，可以提高發(fā)票管理的自動化程度和信息化水平。
第五段：總結與展望（300字左右）
發(fā)票管理是企業(yè)日常運營中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，合理科學的發(fā)票管理對企業(yè)的發(fā)展至關重要。通過建立有效的發(fā)票管理體系，加強風險控制和應用科技手段，可以提高發(fā)票管理的效率和準確性，從而為企業(yè)的運營和發(fā)展帶來積極的影響。未來，隨著技術的不斷發(fā)展，發(fā)票管理也將不斷創(chuàng)新與變革，我們應積極跟進時代發(fā)展的步伐，不斷完善發(fā)票管理工作，提高企業(yè)的競爭力和核心競爭力。
總結態(tài)度之：在管理的工作中，我們應保持規(guī)范，準確性與效率，通過加強發(fā)票管理的風險防范控制、科技手段的應用以及建立完善的發(fā)票管理體系，為企業(yè)的管理和發(fā)展提供有力保障。
發(fā)票管理實訓心得篇七
第一段：簡介發(fā)票管理的重要性和目的（約200字）。
在如今的社會發(fā)展中，發(fā)票管理是任何一家企業(yè)和個人不可或缺的一環(huán)。發(fā)票作為一種憑證，既是企業(yè)的合法經營記錄，也是個人的開支憑據(jù)。對企業(yè)而言，合理高效的發(fā)票管理能夠確保財務的準確性和完整性，避免潛在的財務風險；對個人而言，正確保存和使用發(fā)票能夠保障合法權益，合法避稅。因此，通過對發(fā)票管理的深入思考和總結，我得出了一些心得體會。
第二段：合理的發(fā)票保存與管理（約250字）。
首先，發(fā)票的準確保存和管理是發(fā)票管理的基礎。每到開票時，應盡量親自核對發(fā)票內容和金額，確保無誤后再簽收。同時，對于企業(yè)而言，要建立科學的發(fā)票索引體系，將發(fā)票按照時間和類別進行分類保存，并保證發(fā)票的完整性和真實性。而對于個人而言，要將發(fā)票及時整理歸納，并按照年份和用途進行分類存放。只有這樣，在發(fā)票問題出現(xiàn)時，才能迅速找到相關的發(fā)票進行核對和解決。
第三段：合規(guī)使用發(fā)票的重要性（約250字）。
其次，合規(guī)使用發(fā)票是發(fā)票管理的核心。企業(yè)需要嚴格按照稅法規(guī)定的相關規(guī)則進行開票和使用，避免任何違規(guī)操作。在開票環(huán)節(jié)，應確保發(fā)票信息的真實性和準確性，并嚴格按照稅法規(guī)定的稅率進行計算。在使用環(huán)節(jié)，要確保發(fā)票與實際交易相符，真實反映交易情況。遵循稅法規(guī)定，不僅可以防止涉及稅務的風險，也可以展現(xiàn)企業(yè)的合法經營形象。
第四段：發(fā)票管理與財務內控的結合（約250字）。
發(fā)票管理與財務內控是密不可分的關系。通過發(fā)票管理的規(guī)范和嚴格執(zhí)行，可以實現(xiàn)財務內控的有效控制。企業(yè)需要建立科學的財務內部管理制度，制定明確的授權和審批流程，嚴格按照規(guī)定進行開票和使用，確保財務操作的合規(guī)性和規(guī)范性。只有這樣，企業(yè)才能有效地防止財務風險，保障財務信息的準確和及時。
第五段：個人發(fā)票管理的意義和具體操作建議（約250字）。
最后，發(fā)票管理不僅是企業(yè)的事情，也關系到每個個人。正確使用和管理發(fā)票，不僅可以保障個人的合法權益，也可以合法避稅。個人在收到發(fā)票時，要認真核對信息的準確性，并妥善保存。在年末時要仔細整理發(fā)票，及時進行個人所得稅的申報，避免因稅務問題引發(fā)的糾紛。此外，在個人消費過程中，要保留和索要發(fā)票，即使是小額消費也要進行規(guī)范管理，以免給自己帶來不必要的風險。
總結：通過對發(fā)票管理的深入思考和實踐，我深刻認識到合理高效的發(fā)票管理對企業(yè)和個人來說都是至關重要的。合理的發(fā)票保存和管理、合規(guī)使用發(fā)票、發(fā)票管理與財務內控的結合以及個人發(fā)票管理的意義和操作建議，都是建立一個健全的發(fā)票管理體系的重要環(huán)節(jié)。只有在每個環(huán)節(jié)都做到合規(guī)和科學管理，才能確保發(fā)票的安全性和有效性。
發(fā)票管理實訓心得篇八
第一段：導語（約150字）
發(fā)票管理是企業(yè)和個人必不可少的一項重要工作，它不僅關系到財務統(tǒng)計和報表，更關系到稅務上的合規(guī)性和利益保障。近幾年，隨著科技的快速發(fā)展，企業(yè)和個人發(fā)票管理方式發(fā)生了重大變革，傳統(tǒng)紙質發(fā)票逐漸被電子發(fā)票取代。作為一個財務工作者，我也積極學習發(fā)票管理知識，并在實踐中總結了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：建立科學的發(fā)票管理體系（約250字）
好的發(fā)票管理體系是發(fā)票管理的基礎，也是發(fā)票管理的核心。首先，需要建立一個完善的發(fā)票分類和歸檔系統(tǒng)，確保所有發(fā)票都能夠被準確并及時地整理和保存。其次，要做好發(fā)票的查驗，避免盲目接收失實發(fā)票。最后，發(fā)票的銷售和采購應該以有效的方式進行記錄和核對，確保發(fā)票的完整性和準確性。通過建立科學的發(fā)票管理體系，能夠有效提升工作效率，減少紕漏和錯誤。
第三段：合理利用電子發(fā)票（約250字）
如今，電子發(fā)票已經逐漸取代了傳統(tǒng)紙質發(fā)票，成為新的發(fā)票管理方式。與紙質發(fā)票相比，電子發(fā)票具有更高的效率和便捷性。因此，合理利用電子發(fā)票是提高發(fā)票管理效率的重要手段之一。首先，我們可以使用電子發(fā)票管理系統(tǒng)，實現(xiàn)發(fā)票的自動化管理和處理，減少人工工作量。其次，利用電子發(fā)票可以更好地進行財務核對和統(tǒng)計分析，為企業(yè)決策提供有力支持。最后，電子發(fā)票還可以防止發(fā)票的丟失和損毀，提高發(fā)票管理的安全性和穩(wěn)定性。
第四段：加強對發(fā)票管理政策的學習（約250字）
發(fā)票管理涉及到眾多的法規(guī)和政策，因此，了解和掌握相關的法律法規(guī)，對于正確高效地開展發(fā)票管理至關重要。我們需要不斷學習和了解稅務部門出臺的最新法規(guī)和政策，及時更新自己的發(fā)票管理知識。此外，還可以參加相關培訓和研討會，與同行交流經驗，拓寬自己的視野。通過加強對發(fā)票管理政策的學習，我們能夠更好地履行發(fā)票管理的職責，同時也可以防止因為對政策了解不足而造成的偏差和風險。
第五段：不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程（約300字）
發(fā)票管理是一個不斷優(yōu)化的過程，我們需要不斷地改進和完善現(xiàn)有的發(fā)票管理流程。首先，可以采用信息技術手段，提高發(fā)票管理的自動化程度，減少人工操作和錯誤的發(fā)生。其次，加強內部協(xié)同，提高工作效率，確保發(fā)票管理流程的快速和準確。最后，建立完善的監(jiān)督和審核機制，防止不合規(guī)的發(fā)票操作和財務風險的發(fā)生。通過不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程，我們能夠提高工作效率，減少人為錯誤，并為企業(yè)提供更好的財務管理服務。
總結（約150字）
發(fā)票管理是一個綜合性的工作，需要我們持續(xù)地學習和實踐。通過建立科學的發(fā)票管理體系，合理利用電子發(fā)票，加強對發(fā)票管理政策的學習，以及不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程，我們能夠提高發(fā)票管理的效率，降低風險，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。正如一句古語所說：“凡事預則立，不預則廢?！敝挥胁粩鄬W習和實踐，我們才能更好地應對未來發(fā)票管理的挑戰(zhàn)。
發(fā)票管理實訓心得篇九
發(fā)票是企業(yè)財務管理中不可或缺的重要文件，對于企業(yè)管理、納稅申報以及合規(guī)經營具有重要意義。作為財務人員，發(fā)票管理是我們日常工作中必不可少的一項任務。通過多年的工作經驗，我總結出了一些發(fā)票管理的心得體會。
第二段：建立完善的發(fā)票管理制度
良好的發(fā)票管理制度是發(fā)票管理工作的基礎，必須建立起完善的制度來規(guī)范發(fā)票的開具、使用、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)。制度應明確發(fā)票管理的責任部門和責任人，并且要求相關人員按照規(guī)定的程序和要求進行操作，確保發(fā)票管理的合規(guī)性和準確性。
第三段：規(guī)范發(fā)票管理流程和操作
在實際操作中，我們要嚴格按照發(fā)票管理制度的規(guī)定來執(zhí)行，確保每一張發(fā)票的出入都有明確的記錄，并及時完整地歸檔。同時，要注意對發(fā)票的合規(guī)性進行審查，特別是在開具和領用發(fā)票時，要嚴格核對相關信息，確保發(fā)票的真實性和準確性。
第四段：加強發(fā)票信息化管理
隨著信息技術的發(fā)展，發(fā)票管理工作也逐漸向信息化管理轉變。我們應積極推動發(fā)票管理的信息化，利用現(xiàn)代化的軟件和系統(tǒng)來管理發(fā)票信息，提高工作效率和準確度。通過信息化管理，不僅可以減少人為誤操作，還能夠方便進行發(fā)票數(shù)據(jù)的查詢和分析，為企業(yè)經營決策提供支持。
第五段：加強發(fā)票監(jiān)督和培訓
發(fā)票管理需要全員參與，因此要加強對員工的發(fā)票管理意識和知識培訓。定期組織發(fā)票管理培訓，提高員工對發(fā)票管理的重要性和規(guī)范性的認識，加強員工對發(fā)票管理制度的理解和遵守。同時，要加強對發(fā)票管理的監(jiān)督，定期檢查和審核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保發(fā)票管理工作的規(guī)范性和有效性。
總結：
發(fā)票管理是企業(yè)財務管理中至關重要的一環(huán)，良好的發(fā)票管理能夠保障企業(yè)的財務合規(guī)和順利運作。在發(fā)票管理工作中，我們要建立完善的管理制度和規(guī)范的操作流程，推動信息化管理的發(fā)展，加強對發(fā)票管理的監(jiān)督和培訓。只有不斷提高發(fā)票管理的規(guī)范性和有效性，我們才能更好地完成工作任務，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
發(fā)票管理實訓心得篇十
第一段：介紹發(fā)票管理的重要性和背景（200字左右）。
發(fā)票是企業(yè)財務管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的賬務記錄和稅收申報都有極大的影響。合理、規(guī)范的發(fā)票管理能夠確保財務數(shù)據(jù)的準確性，遵循相關法律法規(guī)，并且能夠為企業(yè)提供有力的稅務依據(jù)。然而，在實際操作過程中，我也經歷了一些挑戰(zhàn)和摸索的過程。
第二段：學習發(fā)票管理的困難與解決方法（250字左右）。
初學發(fā)票管理時，我面臨了一些困難。首先，對于發(fā)票的種類和使用規(guī)范了解不深，容易出現(xiàn)錯發(fā)、漏發(fā)等錯誤。其次，快速增長的業(yè)務使得發(fā)票的數(shù)量和種類也日漸繁多，如何有效整理和管理成為了一項巨大的挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我主動主動請教財務主管和同事，參考相關資料，加強對發(fā)票管理規(guī)范的學習。通過與相關部門的溝通和交流，我逐漸掌握了不同類型發(fā)票的使用方法并建立了自己的管理體系。而且，我也積極提醒同事們合理使用發(fā)票，確保財務數(shù)據(jù)的準確性。
第三段：學習發(fā)票管理的收獲和感悟（250字左右）。
通過學習發(fā)票管理，我深刻意識到發(fā)票管理對于企業(yè)的重要性和必要性。規(guī)范的發(fā)票管理不僅能夠讓企業(yè)遵循法律法規(guī)，追求財務數(shù)據(jù)的準確性，還能夠為企業(yè)提供有力的稅務依據(jù)，保障企業(yè)稅收的合理申報。我之前對于發(fā)票管理只是簡單地認為是一項常規(guī)任務，但通過實踐和學習，我意識到這是一項可以對企業(yè)發(fā)展產生實質性影響的重要工作。合理管理發(fā)票，可以提高企業(yè)整體的經營效益，減少稅務風險。
第四段：發(fā)票管理給我的啟示（250字左右）。
學習發(fā)票管理中，我也受益良多。首先，我深刻認識到細致入微的工作態(tài)度和精確的操作要求對于財務工作的重要性。一個小小的錯誤可能對企業(yè)造成不可估量的影響，因此我學會了在工作中細致入微，精益求精。其次，我也明白了團隊合作的重要性。學習發(fā)票管理過程中，我不斷與財務團隊合作，通過分享經驗和知識，共同解決問題，彌補自身的不足。這種合作不僅提升了工作效率，也增強了團隊的凝聚力。
第五段：總結和展望（200字左右）。
通過學習發(fā)票管理，我真切地感受到了財務工作的重要性和復雜性。合理管理發(fā)票不僅是一種責任，更是一種能夠為企業(yè)帶來實際效益的重要工作。同時，我也認識到學習是一個不斷積累和更新的過程，我會繼續(xù)努力學習，提升自己的綜合素質和專業(yè)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)票管理實訓心得篇十一
作為企業(yè)中不可或缺的一部分，發(fā)票管理工作承載著巨大的責任和挑戰(zhàn)。通過自我總結與思考，我意識到良好的發(fā)票管理不僅提升了工作效率，還對企業(yè)的財務狀況和聲譽有著重要影響。在過去的幾年里，我積累了一些寶貴的經驗和體會，以下是我對發(fā)票管理工作的心得體會。
第二段：加強內部流程管理。
發(fā)票管理要求嚴密的內部流程管理，關鍵是建立有效的交流與溝通機制。首先，明確發(fā)票管理的責任人和相關部門，確保每張發(fā)票都得到適時處理。其次，建立一個高效的發(fā)票審批流程，確保發(fā)票的準確性和合規(guī)性。同時，要建立明確的職責分工，明確崗位職責和任務，避免發(fā)生混淆和漏項。通過加強內部流程管理，可以提高識別和處理問題的能力，最終提升工作效率和質量。
第三段：規(guī)范發(fā)票信息管理。
發(fā)票信息的準確性和完整性對于企業(yè)來說至關重要。因此，建立一個規(guī)范的發(fā)票信息管理系統(tǒng)非常必要。首先，要確保所有發(fā)票信息的及時歸檔和備份，方便日后的查詢和審計工作。其次，要加強對發(fā)票信息的準確性的監(jiān)控和審查，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的錯誤和問題，并及時進行修正。最后，要對發(fā)票信息的保密性給予足夠重視，避免泄露和濫用。規(guī)范的發(fā)票信息管理可以提高財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，有效防范各類風險。
第四段：加強發(fā)票風險防控。
發(fā)票作為企業(yè)財務管理的重要組成部分，承載著巨大的風險。為此，需要加強發(fā)票風險的防控工作。首先，要加強對發(fā)票真?zhèn)蔚谋鎰e能力，識別和防范偽造和變造發(fā)票的風險。其次，要加強對發(fā)票金額和內容的核對和審查，避免發(fā)生虛假開票和重復開票的情況。另外，要及時了解并遵守相關法律法規(guī)和政策，確保發(fā)票管理工作的合規(guī)性。通過加強發(fā)票風險防控，可以減少企業(yè)的經濟損失和法律風險，維護企業(yè)的財務安全。
第五段：持續(xù)學習和改進。
發(fā)票管理工作是一個不斷學習和改進的過程。面對不斷變化的法律法規(guī)和市場需求，我們必須保持學習的狀態(tài)。首先，要及時了解和學習有關發(fā)票管理的最新政策和法規(guī)，將其應用到實際工作中。其次，要定期進行發(fā)票管理工作的回顧和評估，總結經驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。此外，要加強和相關部門的溝通和合作，借鑒其他企業(yè)的先進經驗，不斷提升發(fā)票管理工作的水平和質量。只有持續(xù)學習和改進，我們才能適應不斷變化的環(huán)境和要求，提高發(fā)票管理工作的能力和效果。
總結：
發(fā)票管理是企業(yè)不可或缺的一項工作，對企業(yè)來說至關重要。通過加強內部流程管理、規(guī)范發(fā)票信息管理、加強發(fā)票風險防控和持續(xù)學習和改進，可以提高發(fā)票管理工作的效率和質量，減少風險和損失，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的心得體會能對廣大從事發(fā)票管理工作的朋友有所啟發(fā)和幫助。
發(fā)票管理實訓心得篇十二
在即將走出大學校園的時刻，我們今年又開設了一門《跨專業(yè)綜合實訓》的課程，該課程的主要目的是為了讓我們通過體驗跨專業(yè)綜合實訓平臺多角色的虛擬企業(yè)實際經營活動，可以更加清楚的了解企業(yè)從創(chuàng)建到經營管理，以及參與到競爭的全過程，借此提高我們應對不同崗位業(yè)務的處理能力、溝通技巧和團隊合作。在這短短的六天學習中，我收獲了很多。
和以往的erp沙盤模擬不同，這次的實訓課程面對的平臺更加的完善與真實。首先，我們面向了更大的市場，和更完善的外圍機構。本次實訓我們涵蓋了將近20家企業(yè)，包括原材料，制造商和貿易商，從原料到加工再到最后賣向市場，形成了一條完善的線路。除此之外還加入了工商局，稅務局，銀行和媒體機構，所有的業(yè)務都需要去各個企業(yè)辦理，非常具有實踐性，這為我們之后的工作有了一定的指導意義。其次，仿真性更強。本次實訓我所應聘的企業(yè)是原材料商，因為我們沒有競拍的銷售方式，所以所有的訂單全部需要自己去制造商那爭取，這極大地考驗了我們的溝通能力和銷售能力。最大的區(qū)別是此次實訓分工明確，必須各司其職才能夠讓業(yè)務進行下去，避免了偷懶現(xiàn)象的產生，調動了大家的積極性，讓每一個人都可以從中有所收獲。
在本次實訓課中，我應聘的職位為銷售總監(jiān)。在之前的幾次實訓課中我都從事的是銷售工作，可以說已經有了足夠的經驗和技巧，原以為我該應對這份工作得心應手，可是事實上遠沒有想象的那么簡單。當?shù)谝惶煳覀兌颊业搅俗约合胍獞傅钠髽I(yè)之后，老師開始給我們演示了該系統(tǒng)的操作流程，對流程有了初步了解之后，我感受到了巨大的壓力。作為原材料商，沒有任何的競單機會，所有的訂單完全要靠自己去和制造商談判，和同行業(yè)的企業(yè)競爭得來。這樣以來，之前所有的經驗都要放棄掉，重新擬定策略。更受打擊的是原材料商的產能是無限的，只要有足夠的原料，拿到足夠的訂單，同季度內可以多次生產，這樣就導致行業(yè)內競爭很大，如何保證在成本之上既可以有足夠多的訂單，又要盈利成了銷售工作的一大難題。
針對這些問題我們團隊想出了很多的方法。首先，把握住了大家在實驗年的不重視心理，在這個階段就盡力爭取和穩(wěn)定客戶，達成長期合作的意向，得益于我們戰(zhàn)略的成功，在實訓年一開始我們就做到了“銷售大亨”的好成績；其次，在力所能及的范圍內外派人員去幫助合作商完成他們的業(yè)務，這讓我們和合作商長期合作，沒有被別的競爭企業(yè)挖走得到了很大的助力；再之，在銷售價格方面，我們盡可能的讓買家有利可圖，以最適合的價格投向市場；最后，如果合作企業(yè)資金鏈出現(xiàn)問題，我們愿意盡最大的努力幫助他們，讓他們盡可能放心的去生產來換取更多的利潤，形成捆綁效應，我們是榮辱與共的。得益于我們好的銷售策略和團隊協(xié)作，我在老顧客不流失的情況下，又開發(fā)了很多新的合作企業(yè)，爭取了很多訂單，最終我們以行業(yè)內第一的好成績完成了本次實訓。
在這次的實訓中我的收獲是非常大的。首先，我深刻地體會到了團隊合作的重要性，在整個實訓過程中，由于我們原材料商的產能無限，而制造商的需求又是有限的，面對供大于求的.局面，那些訂單沒有那么多的企業(yè)就要去搶我們的訂單，由于疏忽，被搶走了四分之一的訂單，這對我們的企業(yè)打擊是非常大的，后來在我們團隊的幫助下，穩(wěn)定了大量的客戶才讓我們的訂單趨于穩(wěn)定。其次，提高了我的銷售能力和溝通能力。在銷售原材料的過程中，我體會到了銷售工作的艱辛，這需要足夠好的溝通能力，才可以讓自己的商品在眾多的競爭企業(yè)中脫穎而出，銷售出去，這談訂單的過程中，極大地提高了我的溝通能力。最重要的是讓我在本次實訓中清楚地認識到了自己的不足之處。面對競爭對手的搶單事件不能心平氣和地處理，太容易急躁，在應急處理事件方面的能力欠缺；在銷售方面能力還不是很足，主要是因為語言溝通方面欠缺；遇事缺乏耐心。
在這次實訓過程中，我發(fā)現(xiàn)平時學習的知識與實踐環(huán)節(jié)所用到的有一定的差距，往往我覺得自己掌握的很好或者自認為熟練的技術卻在此次實踐環(huán)節(jié)中往往出問題，書本上的知識只提供方法的借鑒，實踐中自己必須摸索出應對這種情況的方法，并加以總結。
雖然我還有很多不足之處，但是對于本次的實訓結果我還是非常滿意的，能獲得第一的好成績少不了我們團隊的合作，這也是對我工作的肯定。在今后的學習中，我會加強與他人的溝通，努力改善自己的不足之處，以更好的專業(yè)素養(yǎng)面對以后的工作。
發(fā)票管理實訓心得篇十三
經過這次的實習，將課堂的理論知識與實際操作的實踐相結合，了解他們之間的異同點，也更清楚地認識到，理論學習與實踐操作之間存在著怎樣的差距。
眾所周知，生產實習是學生大學學習很重要的實踐環(huán)節(jié)，實習是每一個大學畢業(yè)生必的必修課，它不僅僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。經過生產實習使我更深入地接觸專業(yè)知識，進一步了解環(huán)境保護工作的實際，了解環(huán)境治理過程中存在的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并經過撰寫實習報告，使我學會綜合應用所學知識，提高分析和解決專業(yè)問題的本事。
短短一周的實習很快就結束了，雖然時間很短，但感覺還是有很大的收獲。在實訓周的最終一天我們對本周的實習進行了總結回憶，并以制作ppt展示的方式和同學們一齊回憶了整個實習過程，在實習總結中我們組取得了不錯的成績，為此，我們都很高興，整個實習的過程中，總結一下收獲大概的有以下幾點：
1、心態(tài)轉變
學校的生活相對而言較為單純，無需我們擔憂很多的問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就能夠，而在實際的運作中當中則不然，實際中，我們要研究的則更多，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
2、計劃做事。
有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。我們實習時是跟著教師的安排一步一步走的，可是在這之前，教師的準備卻是很辛苦很細致的，也正因為這樣，才有我們在實訓時有條理的有安排的順利進行。周全細致的計劃，這是除了課本上的知識外，我們要向教師學習的。
3、不以事小而不為。
做大事小事有不一樣的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實習的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過程至關重要。
雖然一周的實習時間很短，學習到的東西也很有限，可是這足以讓我體會到僅有不斷的努力，學習更多的知識，才能夠逐步完善自我，提升自我。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
發(fā)票管理實訓心得篇十四
根據(jù)國家發(fā)票統(tǒng)一管理的規(guī)定，為加強我單位的發(fā)票管理。特作規(guī)定如下：
1、銷售發(fā)票各部門要有專人負責，專人領換，每本開完的發(fā)票必須在領換之前匯好總，將總金額寫在封面，不按規(guī)定財務拒收。
2、領換時，若發(fā)現(xiàn)存根撕廢一份或若干份，甚至遺失一本或幾本財務經辦人必須嚴格手續(xù)。記載清楚，并要部門領換人簽名。
3、各部門必須在每月1―2日這兩天將開完的發(fā)票全部交財務，不得拖延。
4、發(fā)票的開具：一式幾聯(lián)的'發(fā)票必須填寫清楚，齊全。即：購貨單位，年月日，數(shù)量，金額，開票人，收款人簽名。單位購書超過壹千元金額的，另用一本發(fā)票，不要與壹千元以下的混在一本。牽涉外單位所轉帳的發(fā)票由對方經辦人簽名。涉及到本店費用性支出，必須有經辦人、領導簽名。
5、開具的發(fā)票應加蓋發(fā)票專用章，作廢的發(fā)票應該是一式幾聯(lián)不得少張，并加蓋作廢章或寫上“作廢”字樣。開具的發(fā)票不得涂改、撕毀，使用時不得缺號、跳號或例號使用，一定要按順序號開出。
6、發(fā)票不得轉讓（包括轉讓性代開）銷毀，嚴禁開具假發(fā)票和將空白發(fā)票撕給他人或單位。
7、未按以上條款，由此發(fā)生的罰款或任何違紀現(xiàn)象均由直接責任人承擔，情節(jié)嚴重的交執(zhí)法部門處理。
8、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
發(fā)票管理實訓心得篇十五
企業(yè)為了更好地加強發(fā)票的管理和財務監(jiān)督，保障稅收收入，維護經濟秩序，根據(jù)稅務機關制定的發(fā)票管理規(guī)定，結合企業(yè)各自的實際情況，都會制定相應的發(fā)票管理制度：
一、發(fā)票領購
發(fā)票領購由專人負責，持
二、發(fā)票保管
一)必須選擇有安全保障措施的發(fā)票存放場所，并按照檔案管理有關規(guī)定進行存放。
二)必須按照規(guī)定認真填制
三)不得丟失、損(撕)毀發(fā)票。如果發(fā)生丟失，必須于丟失的當天書面報告稅務局，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
四)發(fā)票的基本聯(lián)次(存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)、記帳聯(lián))及相關資料(上述4表單)必須保存5年以上，保存期滿經稅務機關檢查后方可銷毀。
三、發(fā)票使用
一)發(fā)票領用時加蓋
二)開具的發(fā)票必須符合下列規(guī)定：
1、字跡清楚。
2、不得涂改。
3、項目填寫齊全，單位名稱必須填寫詳細，不得簡寫。如果單位名稱較長，可在
4、票、物相符,開廣州發(fā)票，票面金額與實際收取的金額相符。
6、小寫合計數(shù)前用
7、全部聯(lián)次一次填開，上下聯(lián)的內容和金額一致。
8、在發(fā)票聯(lián)左下方加蓋
9、購貨單位與付款單位必須一致。
10、勞務名稱僅限營業(yè)執(zhí)照上注明的經營范圍。
11、按規(guī)定時限開具發(fā)票。
1)采用預收貨款、托收承付、委托銀行收款結算方式的，為勞務提供的當天。
2)勞務和款項同時發(fā)生的，為收到貨款的當天。
3)采用賒銷、分期付款結算方式的，為合同約定的收款日期的當天。
4)將貨物交付他人代銷，為收到委托人送交的代銷清單的當天。
12、發(fā)票順序依次填開，不得拆本使用發(fā)票。
13、未經批準，不得攜帶、郵寄、運輸空白發(fā)票,開東莞發(fā)票。
14、不得私自印制、借用、轉借、轉讓、虛開或替其他單位或個人開發(fā)票。
15、開具發(fā)票后，發(fā)生銷貨退回或銷售折讓的會計處理：
1)如果未將記帳聯(lián)作帳務處理，應在發(fā)票聯(lián)及有關存根聯(lián)、
記帳聯(lián)上注明
2)如果已將記帳聯(lián)做了帳務處理，應開具相同內容的紅字發(fā)票，將紅字發(fā)票的記帳聯(lián)撕下作為抵減當期收入的憑證，存根聯(lián)和發(fā)票聯(lián)不得撕下。將從購買方收回的原發(fā)票聯(lián)粘貼在紅字發(fā)票聯(lián)后面，并在上面注明原發(fā)票記帳聯(lián)和紅字發(fā)票記帳聯(lián)的存放地點,[url=家教收入和辦培訓班收入如何繳稅-普道咨詢[/url]，作為開具紅字發(fā)票的依據(jù)。
另外，屬于銷售折讓的，在作上述處理后，按折讓后的貨款重開發(fā)票。
3)在購買方貨款已付，或者貨款未付，但已作帳務處理，發(fā)票聯(lián)無法退回的情況下，按下列要求處理：
要求購買方向其主管稅務機關申請并取得加蓋主管稅務機關印章的進貨退回或索取折讓證明單送交我方，作為開具紅字發(fā)票的合法依據(jù)。
在收到購買方寄來的證明單后，根據(jù)證明單向購買方開具紅字發(fā)票。紅字發(fā)票的存根聯(lián)、記帳聯(lián)作為扣減當期收入的憑證，其發(fā)票聯(lián)作為購買方抵減費用的憑證。
四、發(fā)票繳銷
1、整本發(fā)票填開完畢后，開票員按照發(fā)票封面(封底)內容要求如實填寫。
2、及時登記發(fā)票使用明細表。
發(fā)票管理實訓心得篇十六
電工電子實習是我進入大學二年級后的第一個實習，當然，在大一的時候，我進展過金工實習的訓練，雖然對于實習我有一定的認知和理解，也有一定的經歷，但是，在進展電工電子實習的時候，還是難免會犯一些錯誤，不過，好在我不是一個人在戰(zhàn)斗，在我們班所有同學的互相幫助和互相鼓勵下，我們抑制了許多困難，也解決了不少問題。從這前后加起來相當于9天的電工電子實習中，我所學到和收獲的，不僅僅是收音機的工作原理和架構組成，還有如何分析處理解決問題的方法和才能，當然，我所在的班級也在這次的實習過程中也變得更加團結和友愛了。
對于這次實習，我獲得的心得體會大致總結如下：
1.我對電子技術有了更直接的認識，對放大和整流電路也有了更全面的理解，雖然曾經也自己拆裝過簡單的單管收音機，但與這次的相比，無論從原理還是實際操作上來講都是不能相比的。
2.對焊接程序也有了更明晰的認識，也更熟悉了焊接的方法技巧。
3.對問題的分析處理才能有了很大的進步，由于一開場的盲目行動，我犯了很多低級的錯誤，比方一開場居然把元件焊在了印制板的反面，先焊了集成塊等等，隨著實習的進展，我深化體會到了事前分析規(guī)劃的重要性，相信這是沒有進展過這種理論活動的人所體會不到的。
4.對電子產品的調試糾錯有了更多的經歷。我的收音機制作真的可謂命途多舛，從第一次接通電源它一點反響都沒有，到最后可以收聽多個頻道的播送，我進展了多天的調試和糾錯，在仔細檢查每一個焊點，分析電路板的接線后，最終才完美解決了問題。
5.對團隊合作的意識培養(yǎng)起到了很大的幫助，雖然抓烙鐵的是一只手，可是后面有許多個頭腦在指揮和支持著，大家一起分析電路圖，一起解決我們面前的每一個難題。也使班上同學之間的友誼更加深化，班級更加團結了!
發(fā)票管理實訓心得篇十七
發(fā)票領購由專人負責，持“辦稅員證”;填制準確、完整并加蓋公章的“購領發(fā)票申請單”及尚未繳銷的舊發(fā)票，根據(jù)實際需要的種類、數(shù)量領購。
二、發(fā)票保管。
一)必須選擇有安全保障措施的發(fā)票存放場所，并按照檔案管理有關規(guī)定進行存放。
二)必須按照規(guī)定認真填制“購領發(fā)票申請單”、“發(fā)票使用明細表”、“發(fā)票領用存月報表”。
三)不得丟失、損(撕)毀發(fā)票。如果發(fā)生丟失，必須于丟失的當天書面報告稅務局，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
四)發(fā)票的基本聯(lián)次(存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)、記帳聯(lián))及相關資料(上述4表單)必須保存5年以上，保存期滿經稅務機關檢查后方可銷毀。
三、發(fā)票使用。
一)發(fā)票領用時加蓋“發(fā)票專用章”。
二)開具的發(fā)票必須符合下列規(guī)定：
1、字跡清楚。
2、不得涂改。
3、項目填寫齊全，單位名稱必須填寫詳細，不得簡寫。如果單位名稱較長，可在“名稱欄”分上下兩行填寫，必要時可劃出該欄的上下橫線。
4、票、物相符,開廣州發(fā)票，票面金額與實際收取的金額相符。
5、各項目內容正確無誤,代理開發(fā)票。如填寫有誤，應另行開具。錯票必須一式幾聯(lián)同時作廢，注明“誤填作廢”字樣，并將作廢發(fā)票的所有聯(lián)次全部保存在發(fā)票原有位置。如發(fā)票開具后因購貨方不索取而成為廢票的，也按填寫有誤處理。
發(fā)票管理實訓心得篇十八
［關鍵詞］溫總理簽署高科技犯罪措施國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)
一、引言
1993年12月經國務院批準、財政部發(fā)布施行《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》以來，對加強稅源監(jiān)控、保證稅收收入發(fā)揮了積極作用。但隨著經濟社會的發(fā)展，管理辦法在執(zhí)行中出現(xiàn)了不少亟待解決的問題：一是制售和使用、不依法開具發(fā)票等違法行為花樣翻新且日益嚴重，管理辦法規(guī)定的防控措施亟待相應完善；二是對發(fā)票違法行為的處罰力度偏輕，難以有效懲處和制止發(fā)票違法行為。為了解決上述問題，2010年12月20日，國務院總理簽署國務院令，公布修訂后的《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，自2011年2月1日起施行。新辦法主要增加以下三條，（一）禁止非法；不得介紹他人轉讓發(fā)票；對知道或者應當知道是的，不得受讓、開具、存放、攜帶、郵寄和運輸；不得以其他憑證代替發(fā)票使用；并規(guī)定稅務機關應當提供查詢發(fā)票真?zhèn)蔚谋憬萸馈＃ǘ┖喕税l(fā)票領購程序，從正面引導納稅人合法使用發(fā)票，拒用。對安裝稅控裝置的單位和個人以及使用非稅控電子器具開具發(fā)票也作了進一步規(guī)范。（三）加大對發(fā)票違法行為的懲處力度。制售猖獗、受票單位下至個體工商戶，上至中央部門。
二、制假售假的原因
1.發(fā)票品種繁多，容易造假。
常見的發(fā)票種類有三種，即增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和專業(yè)發(fā)票。增值稅專用發(fā)票只限于增值稅一般納稅人領購使用，而增值稅小規(guī)模納稅人和非增值稅納稅人不得領購使用。一般工業(yè)和商業(yè)企業(yè)用此類發(fā)票來結算銷售貨物和加工修理修配勞務。普通發(fā)票；增值稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來看，工業(yè)企業(yè)――工業(yè)企業(yè)產品銷售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)材料銷售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工產品統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工修理統(tǒng)一發(fā)票。商業(yè)企業(yè)――商業(yè)零售統(tǒng)一發(fā)票；商業(yè)批發(fā)統(tǒng)一發(fā)票。其他行業(yè)――農林牧水產品收購統(tǒng)一發(fā)票；廢舊物資收購發(fā)票；機動車專項修理專用發(fā)票；電業(yè)局電力銷售專用發(fā)票；自來水公司水銷售專用發(fā)票；公共事業(yè)聯(lián)合收費處繳費專用發(fā)票；營業(yè)稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來看：建筑安裝企業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；旅店業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；飲食業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；廣告業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；社會服務業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；代理購銷業(yè)務統(tǒng)一發(fā)票；商品房銷售專用發(fā)票；社會辦醫(yī)療機構收費統(tǒng)一發(fā)票；產權交易專用發(fā)票；房屋出租專用發(fā)票；全國聯(lián)運行業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；水路貨運結算發(fā)票。專業(yè)發(fā)票；專業(yè)發(fā)票可由政府主管部門自行管理，不套印稅務機關的`統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章，也可以根據(jù)稅收征管的要求納入統(tǒng)一發(fā)票管理。主要使用的專業(yè)發(fā)票是指：國有金融、保險企業(yè)的存貨、匯兌、轉賬憑證，保險憑證；國有郵政、電信企業(yè)的郵票、郵單、話務、電報收據(jù)；國有鐵路、民用航空企業(yè)和交通部門、國有公路、水上運輸企業(yè)的客票、貨票等。
2.計算機網絡技術的發(fā)展
制售屬于高科技犯罪，隨著計算機科學技術的發(fā)展，it人才大量涌現(xiàn)，制造從制版、排版、印刷都是很容易的事情，甚至達到以假亂真的狀態(tài)。
3.具額的利益
制售方，設備投資7、8萬，單本2-3元的成本，200-300%利潤.受票方、,吃喝拉撒全報銷，鉆財務制度的空子，進行公務消費，一些人利用以假亂真的進行、賄賂。國家稅務總局稽查局局長馬毅民在全國打擊新聞發(fā)布會上說，部分企業(yè)、行政機關、事業(yè)單位使用虛問題不容忽視。
三、應對的措施
國家雖然頒布實施行的《發(fā)票管理法》，但有些環(huán)節(jié)不夠細化，應從源頭抓起。發(fā)票品鐘繁多，不完全統(tǒng)計，有四十幾種，而且規(guī)格大小不一，填寫方式各異，機打票、手寫票、剪貼票、定額票等等，建議形成統(tǒng)一規(guī)格，便于管理，易于裝訂。著重是統(tǒng)一模式的發(fā)票統(tǒng)一編號，全部輸入國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)每個財務人員大多對發(fā)票的真?zhèn)螣o法辨別，那么通過登錄國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)就能查詢提供發(fā)票的真?zhèn)巍?BR> 我國會計職業(yè)人員不完全統(tǒng)計大約一千三百萬，幾百萬個會計機構，財務人員對發(fā)票的把關尤為重要，那么建議國家再次修改會計法，應該把報銷、核算的發(fā)票在事前進行網上查詢，確認無誤后，方可列支。對于錄入國家發(fā)票管理系統(tǒng)后的發(fā)票實行統(tǒng)一機打票。取消手寫發(fā)票、剪貼發(fā)票、定額發(fā)票等。開出的發(fā)票或受票方必須有工商、國稅、地稅注冊登記，對個人開出的發(fā)票必須標上受票人的身份信息。發(fā)票印刷企業(yè)最低由省稅務總局指定印刷廠，或直接由稅務機關專營印刷發(fā)票，就像國家的專業(yè)造幣廠。對非發(fā)票印刷企業(yè)實行24小時監(jiān)控、所印刷的產品內容按月或季度上報監(jiān)控機關，對生產印刷的機器設備、零配件實行實名制采購，由監(jiān)控機關定期檢查。
四、結束語
稅收是我國重要的財政收入、本著取之于民、用之于民的方針，以理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻貫徹落實科學發(fā)展關，堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、著力治本”，強化宣傳工作、強化部門協(xié)作、強化稽查效應、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。做到打假與扶優(yōu)相結合，監(jiān)督與服務相結合，確保我國市場秩序穩(wěn)步健康發(fā)展。
參考文獻：
[2]三峽晚報；-5-24
[3]國家稅務局網站；2011-5-24
[4]中國廣播網；2011-5-17
[5]京華時報；2011-5-24
[6]中央電視臺；（經濟半小時）
[7]稅收基礎知識；稅務總局教材編寫組中國財政經濟出版社
[8]稅收法律及案例分析；機械工業(yè)出版社，作者；王躍國
[9]增值稅防偽稅控系統(tǒng)管理辦法；國家稅務總局（網上查詢）
發(fā)票管理實訓心得篇一
第一段：引言（150字）
發(fā)票是現(xiàn)代商業(yè)活動中不可或缺的一部分，是企業(yè)經營的重要依據(jù)和財務管理的核心。作為一名負責發(fā)票管理的職員，我深知發(fā)票管理的重要性。在長期的工作實踐中，我積累了一些發(fā)票管理的心得體會，現(xiàn)在將這些經驗分享出來，希望能對大家有所幫助。
第二段：建立高效的發(fā)票管理制度（250字）
要做好發(fā)票管理，首先需要建立一套高效的管理制度。在制度中明確規(guī)定發(fā)票的領用、使用和記錄等環(huán)節(jié)，確保流程清晰。此外，還需加強對發(fā)票樣式和稅法規(guī)定的學習，確保開具的發(fā)票符合法律法規(guī)的要求。制定發(fā)票管理制度時，應充分考慮企業(yè)的實際情況，將學習和理論聯(lián)系起來，提高制度的可行性和適用性。
第三段：規(guī)范的發(fā)票領用和使用（350字）
發(fā)票的領用和使用是發(fā)票管理中的重要環(huán)節(jié)，也是容易出現(xiàn)問題的地方。為了規(guī)范發(fā)票的領用和使用，一方面，應加強對發(fā)票領用人員的培訓，確保他們了解領用和使用的程序和要求，熟悉發(fā)票的種類和使用規(guī)范；另一方面，應加強對領用人員的監(jiān)督和審核，確保領用和使用的合法性和規(guī)范性。此外，可以通過建立發(fā)票領取登記簿、加強庫存盤點等方式，防止發(fā)票的濫用和流失。
第四段：嚴格的發(fā)票記錄和核對（300字）
發(fā)票的記錄和核對是發(fā)票管理中的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)財務管理具有重要意義。首先，要建立完善的發(fā)票記錄體系，記錄開具和接收的每一張發(fā)票，方便財務統(tǒng)計和報稅。其次，要對發(fā)票進行有效的核對，防止開具錯誤發(fā)票或重復使用發(fā)票，確保財務的準確性。在記錄和核對的過程中，可以借助現(xiàn)代信息技術手段，如發(fā)票管理軟件和電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提高工作效率和準確度。
第五段：加強發(fā)票管理的監(jiān)督和反饋（150字）
發(fā)票管理需要不斷的監(jiān)督和反饋。通過定期的審計、檢查和內部控制等方式，加強對發(fā)票管理工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正和整改。同時，要鼓勵員工提出發(fā)票管理工作中的問題和建議，通過交流和溝通，不斷提升管理水平。此外，還需定期進行發(fā)票管理工作的總結和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷改進工作方式和方法。
結尾（100字）
發(fā)票管理是企業(yè)財務管理中的重要環(huán)節(jié)，對于保證企業(yè)經營的正常進行和合法合規(guī)具有重要意義。通過建立高效的發(fā)票管理制度、規(guī)范的發(fā)票領用和使用、嚴格的發(fā)票記錄和核對，以及加強監(jiān)督和反饋等方式，能夠提高工作效率，減少財務風險，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。我相信，在不斷學習和實踐中，發(fā)票管理工作會越做越好，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)票管理實訓心得篇二
20xx年，在戰(zhàn)線領導的正確領導下，在救護隊領導及隊員的幫助和配合下，以預防重特大和群死群傷惡性火災事故為目標，堅持檢查與整改并重，執(zhí)法和宣傳并舉，明確責任，標本兼治，強化消防管理工作，確保了生產安全和職工生命財產安全。
下面，就20xx年公司消防安全管理和個人工作作以簡要總結，20xx年消防安全管理工作打算匯報如下：
20xx年以來，本人認真貫徹落實新《消防法》和集團及襄城縣消防大隊有關文件精神，切實加強消防安全工作，制定下發(fā)了《平寶公司消防安全管理辦法》，完善了公司防火安全委員會，成立了以救護隊為主的兼職消防隊，基層各單位按照人員實際情況和人員比例也各自成立了義務消防隊。同時，按照“誰主管，誰負責”的原則，成立了各部門、各單位消防安全管理領導小組，并與基層各單位簽訂了防火責任書。按照集團要求進一步規(guī)范了消防檔案，按照襄城縣消防大隊要求建立了“重點單位檔案”和“四個能力建設”檔案，簽定了“消防安全公開承諾書”。以來，共組織開展了30多次各類消防檢查，共查出各類隱患問題230多條。
為確保消防設施管理和宣傳到位，配置滅火器400臺，維修滅火器300臺，制作各類消防標識、牌板200個，宣傳單300份，舉行消防牌板展2次。
分析總結本人20xx年的工作，距要求還存在較大差距和不足，主要表現(xiàn)在：由于平時不注重學習，對業(yè)務知識掌握不夠全面；深入現(xiàn)場少，不能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患；個人在工作中還存在有浮躁情緒，對領導安排的一些工作落實不夠到位；個人還存在著等、靠、要的思想，不能夠主動性、創(chuàng)造性的開展工作。對消防安全管理缺乏經驗和從嚴、從細、從實的工作態(tài)度。注重表面，對細節(jié)具體工作落實上存在一定的散慢現(xiàn)象，從而造成了工作上一定的被動局面。
即將來臨的20xx年，在消防安全管理工作方面，本人將進一步加強業(yè)務知識學習，不斷提高工作質量和工作效果，以便適應公司發(fā)展，促進消防安全管理工作更上一個臺階；補充完善消防驗收“十項標準”的各項制度，健全公司消防管理體系，力爭在20xx年的集團消防考核驗收獲得較好成績；克服等、靠、要的思想，多深入現(xiàn)場，主動性的開展工作，每月主動性的開展二次地面消防專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除不安全隱患，杜絕火災事故發(fā)生；加強對防火重點部位及崗位人員的防火制度和崗位防火責任制的學習、落實，提高職工防火意識。按照誰主管、誰負責的消防工作原則，進一步對各單位的防火區(qū)域進行劃分，明確管理范圍和責任。對查出的不安全隱患，將嚴格按照“五定”原則進行落實整改。對地面特殊工種人員的持證上崗情況，加大檢查和督促，；進一步加大庫房的日常管理和質量標準化工作的檢查力度；對易燃易爆危險品的使用和儲存情況，進行不間斷的檢查，要不斷的發(fā)現(xiàn)和解決問題。
在新的一年里，將以實現(xiàn)公司全年消防安全無事故為目標，扎實開展各項工作，為公司安全戰(zhàn)線做出自己應有的貢獻。
發(fā)票管理實訓心得篇三
管的一些癥結難題。
二是注重應用，信息化管理水平得到明顯提高。全地區(qū)已安裝使用金融稅控收款機3014臺，其中城區(qū)2466臺，外縣(市)區(qū)548臺;安裝使用稅控盤7672臺，較好的發(fā)揮了發(fā)票的稅源控管作用。
三是改進辦法，有獎發(fā)票工作得到進一步完善。按照有獎發(fā)票印制計劃，現(xiàn)已布放獎金1000萬元，有獎發(fā)票平均布獎率達到了23.27%，比去年同期增加了13.68個百分點。全地區(qū)有獎發(fā)票開具金額總計14.48億元，比去年同期增加了36.2%;“三業(yè)”營業(yè)稅收11，560萬元，去年同期增長了20.07%。四是實施有效互動，綜合控管已初見成效。將發(fā)票管理的相關問題以及發(fā)票違法案件的查處情況與主管稅務機關實施互動反饋，有效實施綜合治票，反饋的有關發(fā)票管理以及案件查處結果和案件移交的信息59條，收到了初步的成效。
五是明確重點，打擊發(fā)票違法行為的力度不斷加大。規(guī)范了發(fā)票違法舉報案件的受理程序，建立發(fā)票違法舉報快速反應機制。加大對制售、販賣假發(fā)票等發(fā)票違法行為的打擊力度，與市公安局聯(lián)合破獲了一起今年以來涉及發(fā)票種類最多、數(shù)量最大的制售、販賣假發(fā)票案件，抓獲了以李荷鳳為首的制售假票團伙9人，查獲空白假票10余類，共5，000多份。
發(fā)票管理實訓心得篇四
發(fā)票管理是一個重要且細致的工作，對于企業(yè)和個人來說具有極高的價值。發(fā)票管理不僅涉及到財務方面的記錄和核對，還涉及到稅收和合規(guī)方面的重要事項。通過學習發(fā)票管理，我深刻體會到了其重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：加強發(fā)票的收集和登記
學習發(fā)票管理的第一課就是加強發(fā)票的收集和登記。只有及時準確地收集和登記發(fā)票，才能保證企業(yè)的賬目準確無誤。我學到了一些方法，比如每天定時將收到的發(fā)票整理好，分類登記，避免發(fā)票遺失或遺漏。同時，也要注意檢查發(fā)票的真?zhèn)危_保發(fā)票是合法有效的。
第三段：加強發(fā)票的審核和核對
發(fā)票管理的重要一環(huán)就是審核和核對，這是保證財務準確性的重要措施。通過學習，我意識到了每一張發(fā)票的重要性，不論金額大小，都要認真審核，核對發(fā)票內容和金額是否與實際相符。同時，還要注意檢查開票單位和納稅人識別號是否正確，以免發(fā)生誤開或虛開發(fā)票的情況。
第四段：合規(guī)性和法律風險的注意
學習發(fā)票管理還教會了我合規(guī)性和法律風險的重要性。發(fā)票管理涉及到稅務方面的法規(guī)和規(guī)定，不合規(guī)的操作會給企業(yè)帶來不必要的風險。我了解到，發(fā)票管理需要按照相關法律法規(guī)的要求進行，如開票時要注意發(fā)票內容和金額的真實性，避免虛開、假開發(fā)票；同時，在發(fā)票的歸檔和保存方面也需要符合法規(guī)要求，以備稅務機關的審核和調查。
第五段：發(fā)票管理的數(shù)字化和自動化
隨著科技的進步，數(shù)字化和自動化的發(fā)票管理方式也開始逐漸普及。這方面的學習使我意識到，數(shù)字化和自動化可以極大地提高發(fā)票管理的效率和準確性。通過使用專業(yè)的發(fā)票管理軟件，可以實現(xiàn)發(fā)票的電子化存儲和管理，不僅可以減少紙質發(fā)票的占用空間，還可以便于查詢和操作。而自動化的發(fā)票管理系統(tǒng)可以大大減少人工操作的錯誤和繁瑣，提高工作效率。
總結：
通過學習發(fā)票管理，我認識到了發(fā)票管理在企業(yè)經營中的重要性。發(fā)票管理不僅涉及到財務管理的準確性，還涉及到稅收合規(guī)和風險控制。通過加強對發(fā)票的收集、登記、審核和核對，可以保證企業(yè)財務的準確性和合規(guī)性。同時，數(shù)字化和自動化的發(fā)票管理方式也為發(fā)票管理帶來了更高的效率和便利性。我相信，在今后的工作中，我將能夠運用所學的發(fā)票管理知識，更好地完成工作任務。
發(fā)票管理實訓心得篇五
一、實訓過程
1.組織準備工作
組織準備工作是erp沙盤模擬的首要環(huán)節(jié)。主要內容包括分組和職能定位。我所在b組共6名成員，分別擔任ceo、營銷總監(jiān)、生產總監(jiān)、物流總監(jiān)、財務總監(jiān)和出納等主要角色。我在小組中擔任出納工作。我們將在未來模擬經營的五年中與其他四組展開激烈競爭。
2.了解企業(yè)基本情況
對企業(yè)經營者來說，接手一個企業(yè)時，需要對企業(yè)有一個基本的了解，包括股東期望、企業(yè)目前的財務狀況、市場占有率、產品、生產設施、盈利能力等。在這個環(huán)節(jié)，我們最主要的任務是學習使用和填寫財務報表(資產負責表和利潤表)。
3.學習市場規(guī)則與企業(yè)運營規(guī)則
企業(yè)在一個開放的市場環(huán)境中生存，企業(yè)之間的競爭需要遵循一定的規(guī)則。綜合市場競爭及企業(yè)運營所涉及的方面，需要注意八個主要問題，即市場劃分與市場準入;銷售會議與訂單爭取;廠房購買、出售與租賃;生產線購買、轉產與維修、出售;產品生產;原材料采購;產品研發(fā)與iso認證;融資貸款與貼現(xiàn)。實踐是檢驗真理的唯一標準，初期我們對于規(guī)則的運用很不熟練，隨著模擬的推進逐漸上手。
在本次模擬中，我們因為不熟悉規(guī)則出過一些差錯，第一年沒有擴大生產線，導致以后的產能不足，無法接大訂單。最重大的失誤就是五年的廣告都沒投好，直接導致投入與產出嚴重失調。
4.起始年經營模擬
erp沙盤模擬不是從創(chuàng)建企業(yè)開始，而是接手一個已經開始運營的企業(yè)。根據(jù)從基本情況的描述中獲得了企業(yè)運營的基本信息，把報表中枯燥的數(shù)字活生生的再現(xiàn)到沙盤上，讓我們進一步了解企業(yè)的情況，適應規(guī)則，為后續(xù)的模擬做好鋪墊。在初始年，我們的從期初手忙腳亂到期末獨自應付，深刻地感受到財務數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務的直接相關性，理解到財務數(shù)據(jù)是對企業(yè)運營情況的總結和提煉，為以后“透過財務看經營”打好基礎。
5.五年經營競爭模擬
企業(yè)經營競爭模擬是erp沙盤模擬的主體，經營伊始，老師發(fā)布了市場預測資料，對每個市場每個產品的總體需求量、單價、發(fā)展趨勢做出預測。在分析市場預測的基礎上討論企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務策略。
總體來看，在分析預測資料階段，我們就沒有很好把握市場發(fā)展趨勢，對公司發(fā)展缺乏長遠計劃，影響新產品的開發(fā)，使得公司沒有系統(tǒng)性的發(fā)展起來。其次，投廣告的嚴重失誤。這兩個問題成為阻礙企業(yè)發(fā)展的最主要門檻。
二、實訓收獲與體會
1.換位思考與團隊合作
在五年的經營過程中，我們經歷了初期組建、短暫磨合、逐漸形成團隊默契，進入?yún)f(xié)助狀態(tài)。其中有各自為戰(zhàn)導致的效率低下、無效溝通引起的爭論不休、職責不清導致的秩序混亂等問題，終于進行過角色互換之后，體驗到角色轉變后考慮問題的出發(fā)點的相應變化，也學會了換位思考，為更好的`團隊合作打下基礎。在企業(yè)經營這樣一艘大船上，ceo是舵手、cfo保駕護航、營銷總監(jiān)瞄準市場、生產總監(jiān)開足馬力……在這里，每個角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點，各司其職，相互協(xié)作，才能贏得競爭，實現(xiàn)目標。在組織的全體成員有共同愿景、朝著共同的績效目標、遵守相應的工作規(guī)范、彼此信任和支持的氛圍下，企業(yè)更容易取得成功。
2.樹立共贏理念
市場競爭是激烈的，也是不可避免的，但競爭并不意味著你死我活。尋求與競爭對手之間的雙贏、共贏才是企業(yè)發(fā)展的長久之道。這就要求企業(yè)知己知彼，在市場分析和競爭對手分析上做足文章，在競爭中尋求合作，企業(yè)才會有無限的發(fā)展機遇，市場也會穩(wěn)定積極的發(fā)展。
3.誠信
誠信是一個企業(yè)立足之本，發(fā)展之源。誠信原則在erp沙盤模擬中體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守，如市場競爭規(guī)則、生產計算規(guī)則、生產設備購置以及轉產等具體業(yè)務的處理。不能盲目為了交貨人為加快生產，雖然再最終的財務報表中體現(xiàn)不出來，可轉回現(xiàn)實當中是無論如何也辦不到的。模擬的意義在于了解一個企業(yè)真實的運作情況，是為將來真正走向工作崗位做功課，如果只是為了完成實訓而實訓就失去了模擬的意義。
4.職業(yè)定位與領導者氣質
每個個體因為擁有不同的個性而存在，這種個性在erp沙盤模擬中顯露無遺。不僅如此，每個團隊領導者的個性往往決定企業(yè)的個性。在分組競爭中，有的小組大展拳腳，有點小組穩(wěn)扎穩(wěn)打，還有的小組慌張忙亂，這都與領導者的決策及個性有著很強的關聯(lián)。在小組分工時，個性和能力特點與勝任角色也有著很大關系。但在現(xiàn)實工作中，很多人都不能因為“愛一行”才“干一行”，更多的情況是需要大家“干一行”就“愛一行”。在此次模擬中，由于專業(yè)影響，很大同學都想要做與營銷有關的工作，殊不知，轉換做其他的工作，能豐富工作經歷，與各部門溝通的同時，加深對實訓環(huán)節(jié)的了解。體驗企業(yè)多個工作流程，也可以為將來的營銷工作奠定基礎。
5.總體感悟
在erp沙盤模擬中，我們經歷了一個從理論到實踐再到理論的上升過程，把理論知識運用到模擬實踐中，在從自己的親身實踐經歷中總結出理論學習的盲點。每一次借助erp沙盤推演企業(yè)經營管理的過程，都會基于現(xiàn)場的案例分析和數(shù)據(jù)分析為企業(yè)做出診斷，磨練商業(yè)決策敏感度，提高決策能力及長期規(guī)劃能力。
在經營公司的過程中，我擔任的是公司的出納。作為一名出納，或許我沒有具體對某個模塊進行很深入的研究，但是我要時時刻刻了解公司每年的資金狀況、生產能力、市場需求，只有在充分的對各種環(huán)境的熟悉之后，才能做出正確的現(xiàn)金預測，確定是否需要籌集資金。在這個過程中，我深切地感受到團隊合作的重要性，只有大家一起很好地相互協(xié)調與合作，才能使公司在長遠的未來有更好的發(fā)展。小組中每一個成員對這門課程的專注，他們身上的熱情，使我們彼此之間不斷的融合，我們大家之間已經建立了一種寶貴的情誼，雖然是短短的十幾節(jié)課，但是我們卻實實在在的一起經歷了“五年”的風雨。一起擔憂，一起歡樂，一起冥思苦想，一起把公司從困境中帶出來。如果模擬實訓繼續(xù)下去的話，我們一定要抓好廣告上投入，爭取市場老大，繼續(xù)拓展自己的生產能力，開拓開發(fā)其他市場和產品，嚴格預算，真正做到純盈利。
20**年11月9日上午，國網技術學院成都分院劉老師在1教206給變電檢修8班的學員講解了觸電急救的基本知識。國網員工由于接觸電氣設備的機會比其他行業(yè)多，觸電的可能性也相對較大。因此，觸電急救的培訓工作是發(fā)輸供配電企業(yè)安全培訓工作的一個重點。學員們經過董海老師觸電急救的現(xiàn)場培訓，正確把握“拍按叫好，抬除看吸錘”九個重要動作要領，并通過了下午觸電急救模擬人的觸電急救的考試。
觸電急救培訓是為員工構筑生命的保護屏障，能最大限度地減少死亡。作為輸電供電企業(yè)的員工，人觸電后雖然呼吸中斷，心跳停止，但只要及時搶救，方法正確，一般是能救活的。《電業(yè)安全工作規(guī)程》明確規(guī)定：“學會緊急救護法，特別要學會觸電急救。所有供電從業(yè)人員必須并要經過模擬人的培訓，這也從事登高、高空作業(yè)以及特種作業(yè)人員必考的內容。開展觸電急救的培訓，從中發(fā)現(xiàn)受訓人員觸電急救知識淡忘，模擬人急救不成功。
學員應做好自我“充電”，熟悉觸電急救的理論知識和操作技能;了解培訓對象，有針對性地制定培訓計劃。只有充分做好培訓前的準備工作才能取得預期的效果。
作為學員要充分重視加強班組安全員的培訓，在熟悉理論知識的基礎上，熟練掌握單人急救的操作要領。作為國網新人員應該認識到掌握“觸電急救法”是利己利人的好事，從“要我學”轉變到“我要學”，提高學習的積極性。因此必須從思想上加以重視，認識提高了，責任心增強了，培訓工作才不至流于形式，培訓工作才能取得實效。
發(fā)票管理實訓心得篇六
第一段：引言（100字左右）
發(fā)票作為商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)，對企業(yè)的管理和發(fā)展起著重要作用。在長期的工作中，我積累了一些關于發(fā)票管理的經驗和心得，通過合理的規(guī)劃和科學的管理，可以有效提高發(fā)票管理的效率，降低潛在風險，下面就我在發(fā)票管理方面的心得做一分享。
第二段：建立有效的發(fā)票管理體系（200字左右）
要合理管理發(fā)票，首先需要建立一個有效的發(fā)票管理體系。首先，要確保所有發(fā)票都被準確地記錄并分類歸檔，確保與企業(yè)的財務狀況相匹配。其次，建立起一套完整的發(fā)票流通管理制度，明確各個環(huán)節(jié)的責任和權限，并進行有效監(jiān)督和內控，避免發(fā)票的丟失或濫用。同時，要制定一套流程，確保每一張發(fā)票都經過審核和備案，降低發(fā)票被盜刷的風險。最后，建立一套發(fā)票查詢系統(tǒng)，方便及時查詢和核對發(fā)票的真?zhèn)?，減少假發(fā)票的流通。通過建立這樣一個嚴格的發(fā)票管理體系，可以有效地提高發(fā)票管理的效率和準確性。
第三段：加強發(fā)票管理的風險控制（200字左右）
發(fā)票管理不僅涉及到效率與準確性，還需要加強風險控制。首先，要加強對發(fā)票的保管，建立安全可靠的存檔規(guī)定，確保發(fā)票不會被人為篡改或遺失。其次，要加強發(fā)票的風險識別與防范，注意發(fā)票的真?zhèn)魏驼鎸嵭?，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施。同時，要定期對發(fā)票管理制度進行評估和調整，保持與法律法規(guī)的一致性，并隨時調整控制風險的策略。通過加強發(fā)票管理的風險控制，有效避免了發(fā)票管理過程中可能遇到的潛在風險帶來的負面影響。
第四段：科技手段在發(fā)票管理中的應用（300字左右）
發(fā)票管理的科技手段應用可以提高效率和準確性。首先，可以使用發(fā)票管理軟件對發(fā)票進行自動化管理，減少了人工操作和人為差錯的風險。其次，可以利用互聯(lián)網技術對發(fā)票進行電子化管理，實現(xiàn)發(fā)票的在線開具、傳輸和查詢，方便快捷。再次，可以借助人工智能技術對大量發(fā)票數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)異常情況和進行數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)決策提供更加準確的依據(jù)。通過科技手段的應用，可以提高發(fā)票管理的自動化程度和信息化水平。
第五段：總結與展望（300字左右）
發(fā)票管理是企業(yè)日常運營中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，合理科學的發(fā)票管理對企業(yè)的發(fā)展至關重要。通過建立有效的發(fā)票管理體系，加強風險控制和應用科技手段，可以提高發(fā)票管理的效率和準確性，從而為企業(yè)的運營和發(fā)展帶來積極的影響。未來，隨著技術的不斷發(fā)展，發(fā)票管理也將不斷創(chuàng)新與變革，我們應積極跟進時代發(fā)展的步伐，不斷完善發(fā)票管理工作，提高企業(yè)的競爭力和核心競爭力。
總結態(tài)度之：在管理的工作中，我們應保持規(guī)范，準確性與效率，通過加強發(fā)票管理的風險防范控制、科技手段的應用以及建立完善的發(fā)票管理體系，為企業(yè)的管理和發(fā)展提供有力保障。
發(fā)票管理實訓心得篇七
第一段：簡介發(fā)票管理的重要性和目的（約200字）。
在如今的社會發(fā)展中，發(fā)票管理是任何一家企業(yè)和個人不可或缺的一環(huán)。發(fā)票作為一種憑證，既是企業(yè)的合法經營記錄，也是個人的開支憑據(jù)。對企業(yè)而言，合理高效的發(fā)票管理能夠確保財務的準確性和完整性，避免潛在的財務風險；對個人而言，正確保存和使用發(fā)票能夠保障合法權益，合法避稅。因此，通過對發(fā)票管理的深入思考和總結，我得出了一些心得體會。
第二段：合理的發(fā)票保存與管理（約250字）。
首先，發(fā)票的準確保存和管理是發(fā)票管理的基礎。每到開票時，應盡量親自核對發(fā)票內容和金額，確保無誤后再簽收。同時，對于企業(yè)而言，要建立科學的發(fā)票索引體系，將發(fā)票按照時間和類別進行分類保存，并保證發(fā)票的完整性和真實性。而對于個人而言，要將發(fā)票及時整理歸納，并按照年份和用途進行分類存放。只有這樣，在發(fā)票問題出現(xiàn)時，才能迅速找到相關的發(fā)票進行核對和解決。
第三段：合規(guī)使用發(fā)票的重要性（約250字）。
其次，合規(guī)使用發(fā)票是發(fā)票管理的核心。企業(yè)需要嚴格按照稅法規(guī)定的相關規(guī)則進行開票和使用，避免任何違規(guī)操作。在開票環(huán)節(jié)，應確保發(fā)票信息的真實性和準確性，并嚴格按照稅法規(guī)定的稅率進行計算。在使用環(huán)節(jié)，要確保發(fā)票與實際交易相符，真實反映交易情況。遵循稅法規(guī)定，不僅可以防止涉及稅務的風險，也可以展現(xiàn)企業(yè)的合法經營形象。
第四段：發(fā)票管理與財務內控的結合（約250字）。
發(fā)票管理與財務內控是密不可分的關系。通過發(fā)票管理的規(guī)范和嚴格執(zhí)行，可以實現(xiàn)財務內控的有效控制。企業(yè)需要建立科學的財務內部管理制度，制定明確的授權和審批流程，嚴格按照規(guī)定進行開票和使用，確保財務操作的合規(guī)性和規(guī)范性。只有這樣，企業(yè)才能有效地防止財務風險，保障財務信息的準確和及時。
第五段：個人發(fā)票管理的意義和具體操作建議（約250字）。
最后，發(fā)票管理不僅是企業(yè)的事情，也關系到每個個人。正確使用和管理發(fā)票，不僅可以保障個人的合法權益，也可以合法避稅。個人在收到發(fā)票時，要認真核對信息的準確性，并妥善保存。在年末時要仔細整理發(fā)票，及時進行個人所得稅的申報，避免因稅務問題引發(fā)的糾紛。此外，在個人消費過程中，要保留和索要發(fā)票，即使是小額消費也要進行規(guī)范管理，以免給自己帶來不必要的風險。
總結：通過對發(fā)票管理的深入思考和實踐，我深刻認識到合理高效的發(fā)票管理對企業(yè)和個人來說都是至關重要的。合理的發(fā)票保存和管理、合規(guī)使用發(fā)票、發(fā)票管理與財務內控的結合以及個人發(fā)票管理的意義和操作建議，都是建立一個健全的發(fā)票管理體系的重要環(huán)節(jié)。只有在每個環(huán)節(jié)都做到合規(guī)和科學管理，才能確保發(fā)票的安全性和有效性。
發(fā)票管理實訓心得篇八
第一段：導語（約150字）
發(fā)票管理是企業(yè)和個人必不可少的一項重要工作，它不僅關系到財務統(tǒng)計和報表，更關系到稅務上的合規(guī)性和利益保障。近幾年，隨著科技的快速發(fā)展，企業(yè)和個人發(fā)票管理方式發(fā)生了重大變革，傳統(tǒng)紙質發(fā)票逐漸被電子發(fā)票取代。作為一個財務工作者，我也積極學習發(fā)票管理知識，并在實踐中總結了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：建立科學的發(fā)票管理體系（約250字）
好的發(fā)票管理體系是發(fā)票管理的基礎，也是發(fā)票管理的核心。首先，需要建立一個完善的發(fā)票分類和歸檔系統(tǒng)，確保所有發(fā)票都能夠被準確并及時地整理和保存。其次，要做好發(fā)票的查驗，避免盲目接收失實發(fā)票。最后，發(fā)票的銷售和采購應該以有效的方式進行記錄和核對，確保發(fā)票的完整性和準確性。通過建立科學的發(fā)票管理體系，能夠有效提升工作效率，減少紕漏和錯誤。
第三段：合理利用電子發(fā)票（約250字）
如今，電子發(fā)票已經逐漸取代了傳統(tǒng)紙質發(fā)票，成為新的發(fā)票管理方式。與紙質發(fā)票相比，電子發(fā)票具有更高的效率和便捷性。因此，合理利用電子發(fā)票是提高發(fā)票管理效率的重要手段之一。首先，我們可以使用電子發(fā)票管理系統(tǒng)，實現(xiàn)發(fā)票的自動化管理和處理，減少人工工作量。其次，利用電子發(fā)票可以更好地進行財務核對和統(tǒng)計分析，為企業(yè)決策提供有力支持。最后，電子發(fā)票還可以防止發(fā)票的丟失和損毀，提高發(fā)票管理的安全性和穩(wěn)定性。
第四段：加強對發(fā)票管理政策的學習（約250字）
發(fā)票管理涉及到眾多的法規(guī)和政策，因此，了解和掌握相關的法律法規(guī)，對于正確高效地開展發(fā)票管理至關重要。我們需要不斷學習和了解稅務部門出臺的最新法規(guī)和政策，及時更新自己的發(fā)票管理知識。此外，還可以參加相關培訓和研討會，與同行交流經驗，拓寬自己的視野。通過加強對發(fā)票管理政策的學習，我們能夠更好地履行發(fā)票管理的職責，同時也可以防止因為對政策了解不足而造成的偏差和風險。
第五段：不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程（約300字）
發(fā)票管理是一個不斷優(yōu)化的過程，我們需要不斷地改進和完善現(xiàn)有的發(fā)票管理流程。首先，可以采用信息技術手段，提高發(fā)票管理的自動化程度，減少人工操作和錯誤的發(fā)生。其次，加強內部協(xié)同，提高工作效率，確保發(fā)票管理流程的快速和準確。最后，建立完善的監(jiān)督和審核機制，防止不合規(guī)的發(fā)票操作和財務風險的發(fā)生。通過不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程，我們能夠提高工作效率，減少人為錯誤，并為企業(yè)提供更好的財務管理服務。
總結（約150字）
發(fā)票管理是一個綜合性的工作，需要我們持續(xù)地學習和實踐。通過建立科學的發(fā)票管理體系，合理利用電子發(fā)票，加強對發(fā)票管理政策的學習，以及不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程，我們能夠提高發(fā)票管理的效率，降低風險，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。正如一句古語所說：“凡事預則立，不預則廢?！敝挥胁粩鄬W習和實踐，我們才能更好地應對未來發(fā)票管理的挑戰(zhàn)。
發(fā)票管理實訓心得篇九
發(fā)票是企業(yè)財務管理中不可或缺的重要文件，對于企業(yè)管理、納稅申報以及合規(guī)經營具有重要意義。作為財務人員，發(fā)票管理是我們日常工作中必不可少的一項任務。通過多年的工作經驗，我總結出了一些發(fā)票管理的心得體會。
第二段：建立完善的發(fā)票管理制度
良好的發(fā)票管理制度是發(fā)票管理工作的基礎，必須建立起完善的制度來規(guī)范發(fā)票的開具、使用、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)。制度應明確發(fā)票管理的責任部門和責任人，并且要求相關人員按照規(guī)定的程序和要求進行操作，確保發(fā)票管理的合規(guī)性和準確性。
第三段：規(guī)范發(fā)票管理流程和操作
在實際操作中，我們要嚴格按照發(fā)票管理制度的規(guī)定來執(zhí)行，確保每一張發(fā)票的出入都有明確的記錄，并及時完整地歸檔。同時，要注意對發(fā)票的合規(guī)性進行審查，特別是在開具和領用發(fā)票時，要嚴格核對相關信息，確保發(fā)票的真實性和準確性。
第四段：加強發(fā)票信息化管理
隨著信息技術的發(fā)展，發(fā)票管理工作也逐漸向信息化管理轉變。我們應積極推動發(fā)票管理的信息化，利用現(xiàn)代化的軟件和系統(tǒng)來管理發(fā)票信息，提高工作效率和準確度。通過信息化管理，不僅可以減少人為誤操作，還能夠方便進行發(fā)票數(shù)據(jù)的查詢和分析，為企業(yè)經營決策提供支持。
第五段：加強發(fā)票監(jiān)督和培訓
發(fā)票管理需要全員參與，因此要加強對員工的發(fā)票管理意識和知識培訓。定期組織發(fā)票管理培訓，提高員工對發(fā)票管理的重要性和規(guī)范性的認識，加強員工對發(fā)票管理制度的理解和遵守。同時，要加強對發(fā)票管理的監(jiān)督，定期檢查和審核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保發(fā)票管理工作的規(guī)范性和有效性。
總結：
發(fā)票管理是企業(yè)財務管理中至關重要的一環(huán)，良好的發(fā)票管理能夠保障企業(yè)的財務合規(guī)和順利運作。在發(fā)票管理工作中，我們要建立完善的管理制度和規(guī)范的操作流程，推動信息化管理的發(fā)展，加強對發(fā)票管理的監(jiān)督和培訓。只有不斷提高發(fā)票管理的規(guī)范性和有效性，我們才能更好地完成工作任務，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
發(fā)票管理實訓心得篇十
第一段：介紹發(fā)票管理的重要性和背景（200字左右）。
發(fā)票是企業(yè)財務管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的賬務記錄和稅收申報都有極大的影響。合理、規(guī)范的發(fā)票管理能夠確保財務數(shù)據(jù)的準確性，遵循相關法律法規(guī)，并且能夠為企業(yè)提供有力的稅務依據(jù)。然而，在實際操作過程中，我也經歷了一些挑戰(zhàn)和摸索的過程。
第二段：學習發(fā)票管理的困難與解決方法（250字左右）。
初學發(fā)票管理時，我面臨了一些困難。首先，對于發(fā)票的種類和使用規(guī)范了解不深，容易出現(xiàn)錯發(fā)、漏發(fā)等錯誤。其次，快速增長的業(yè)務使得發(fā)票的數(shù)量和種類也日漸繁多，如何有效整理和管理成為了一項巨大的挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我主動主動請教財務主管和同事，參考相關資料，加強對發(fā)票管理規(guī)范的學習。通過與相關部門的溝通和交流，我逐漸掌握了不同類型發(fā)票的使用方法并建立了自己的管理體系。而且，我也積極提醒同事們合理使用發(fā)票，確保財務數(shù)據(jù)的準確性。
第三段：學習發(fā)票管理的收獲和感悟（250字左右）。
通過學習發(fā)票管理，我深刻意識到發(fā)票管理對于企業(yè)的重要性和必要性。規(guī)范的發(fā)票管理不僅能夠讓企業(yè)遵循法律法規(guī)，追求財務數(shù)據(jù)的準確性，還能夠為企業(yè)提供有力的稅務依據(jù)，保障企業(yè)稅收的合理申報。我之前對于發(fā)票管理只是簡單地認為是一項常規(guī)任務，但通過實踐和學習，我意識到這是一項可以對企業(yè)發(fā)展產生實質性影響的重要工作。合理管理發(fā)票，可以提高企業(yè)整體的經營效益，減少稅務風險。
第四段：發(fā)票管理給我的啟示（250字左右）。
學習發(fā)票管理中，我也受益良多。首先，我深刻認識到細致入微的工作態(tài)度和精確的操作要求對于財務工作的重要性。一個小小的錯誤可能對企業(yè)造成不可估量的影響，因此我學會了在工作中細致入微，精益求精。其次，我也明白了團隊合作的重要性。學習發(fā)票管理過程中，我不斷與財務團隊合作，通過分享經驗和知識，共同解決問題，彌補自身的不足。這種合作不僅提升了工作效率，也增強了團隊的凝聚力。
第五段：總結和展望（200字左右）。
通過學習發(fā)票管理，我真切地感受到了財務工作的重要性和復雜性。合理管理發(fā)票不僅是一種責任，更是一種能夠為企業(yè)帶來實際效益的重要工作。同時，我也認識到學習是一個不斷積累和更新的過程，我會繼續(xù)努力學習，提升自己的綜合素質和專業(yè)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)票管理實訓心得篇十一
作為企業(yè)中不可或缺的一部分，發(fā)票管理工作承載著巨大的責任和挑戰(zhàn)。通過自我總結與思考，我意識到良好的發(fā)票管理不僅提升了工作效率，還對企業(yè)的財務狀況和聲譽有著重要影響。在過去的幾年里，我積累了一些寶貴的經驗和體會，以下是我對發(fā)票管理工作的心得體會。
第二段：加強內部流程管理。
發(fā)票管理要求嚴密的內部流程管理，關鍵是建立有效的交流與溝通機制。首先，明確發(fā)票管理的責任人和相關部門，確保每張發(fā)票都得到適時處理。其次，建立一個高效的發(fā)票審批流程，確保發(fā)票的準確性和合規(guī)性。同時，要建立明確的職責分工，明確崗位職責和任務，避免發(fā)生混淆和漏項。通過加強內部流程管理，可以提高識別和處理問題的能力，最終提升工作效率和質量。
第三段：規(guī)范發(fā)票信息管理。
發(fā)票信息的準確性和完整性對于企業(yè)來說至關重要。因此，建立一個規(guī)范的發(fā)票信息管理系統(tǒng)非常必要。首先，要確保所有發(fā)票信息的及時歸檔和備份，方便日后的查詢和審計工作。其次，要加強對發(fā)票信息的準確性的監(jiān)控和審查，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的錯誤和問題，并及時進行修正。最后，要對發(fā)票信息的保密性給予足夠重視，避免泄露和濫用。規(guī)范的發(fā)票信息管理可以提高財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，有效防范各類風險。
第四段：加強發(fā)票風險防控。
發(fā)票作為企業(yè)財務管理的重要組成部分，承載著巨大的風險。為此，需要加強發(fā)票風險的防控工作。首先，要加強對發(fā)票真?zhèn)蔚谋鎰e能力，識別和防范偽造和變造發(fā)票的風險。其次，要加強對發(fā)票金額和內容的核對和審查，避免發(fā)生虛假開票和重復開票的情況。另外，要及時了解并遵守相關法律法規(guī)和政策，確保發(fā)票管理工作的合規(guī)性。通過加強發(fā)票風險防控，可以減少企業(yè)的經濟損失和法律風險，維護企業(yè)的財務安全。
第五段：持續(xù)學習和改進。
發(fā)票管理工作是一個不斷學習和改進的過程。面對不斷變化的法律法規(guī)和市場需求，我們必須保持學習的狀態(tài)。首先，要及時了解和學習有關發(fā)票管理的最新政策和法規(guī)，將其應用到實際工作中。其次，要定期進行發(fā)票管理工作的回顧和評估，總結經驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。此外，要加強和相關部門的溝通和合作，借鑒其他企業(yè)的先進經驗，不斷提升發(fā)票管理工作的水平和質量。只有持續(xù)學習和改進，我們才能適應不斷變化的環(huán)境和要求，提高發(fā)票管理工作的能力和效果。
總結：
發(fā)票管理是企業(yè)不可或缺的一項工作，對企業(yè)來說至關重要。通過加強內部流程管理、規(guī)范發(fā)票信息管理、加強發(fā)票風險防控和持續(xù)學習和改進，可以提高發(fā)票管理工作的效率和質量，減少風險和損失，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的心得體會能對廣大從事發(fā)票管理工作的朋友有所啟發(fā)和幫助。
發(fā)票管理實訓心得篇十二
在即將走出大學校園的時刻，我們今年又開設了一門《跨專業(yè)綜合實訓》的課程，該課程的主要目的是為了讓我們通過體驗跨專業(yè)綜合實訓平臺多角色的虛擬企業(yè)實際經營活動，可以更加清楚的了解企業(yè)從創(chuàng)建到經營管理，以及參與到競爭的全過程，借此提高我們應對不同崗位業(yè)務的處理能力、溝通技巧和團隊合作。在這短短的六天學習中，我收獲了很多。
和以往的erp沙盤模擬不同，這次的實訓課程面對的平臺更加的完善與真實。首先，我們面向了更大的市場，和更完善的外圍機構。本次實訓我們涵蓋了將近20家企業(yè)，包括原材料，制造商和貿易商，從原料到加工再到最后賣向市場，形成了一條完善的線路。除此之外還加入了工商局，稅務局，銀行和媒體機構，所有的業(yè)務都需要去各個企業(yè)辦理，非常具有實踐性，這為我們之后的工作有了一定的指導意義。其次，仿真性更強。本次實訓我所應聘的企業(yè)是原材料商，因為我們沒有競拍的銷售方式，所以所有的訂單全部需要自己去制造商那爭取，這極大地考驗了我們的溝通能力和銷售能力。最大的區(qū)別是此次實訓分工明確，必須各司其職才能夠讓業(yè)務進行下去，避免了偷懶現(xiàn)象的產生，調動了大家的積極性，讓每一個人都可以從中有所收獲。
在本次實訓課中，我應聘的職位為銷售總監(jiān)。在之前的幾次實訓課中我都從事的是銷售工作，可以說已經有了足夠的經驗和技巧，原以為我該應對這份工作得心應手，可是事實上遠沒有想象的那么簡單。當?shù)谝惶煳覀兌颊业搅俗约合胍獞傅钠髽I(yè)之后，老師開始給我們演示了該系統(tǒng)的操作流程，對流程有了初步了解之后，我感受到了巨大的壓力。作為原材料商，沒有任何的競單機會，所有的訂單完全要靠自己去和制造商談判，和同行業(yè)的企業(yè)競爭得來。這樣以來，之前所有的經驗都要放棄掉，重新擬定策略。更受打擊的是原材料商的產能是無限的，只要有足夠的原料，拿到足夠的訂單，同季度內可以多次生產，這樣就導致行業(yè)內競爭很大，如何保證在成本之上既可以有足夠多的訂單，又要盈利成了銷售工作的一大難題。
針對這些問題我們團隊想出了很多的方法。首先，把握住了大家在實驗年的不重視心理，在這個階段就盡力爭取和穩(wěn)定客戶，達成長期合作的意向，得益于我們戰(zhàn)略的成功，在實訓年一開始我們就做到了“銷售大亨”的好成績；其次，在力所能及的范圍內外派人員去幫助合作商完成他們的業(yè)務，這讓我們和合作商長期合作，沒有被別的競爭企業(yè)挖走得到了很大的助力；再之，在銷售價格方面，我們盡可能的讓買家有利可圖，以最適合的價格投向市場；最后，如果合作企業(yè)資金鏈出現(xiàn)問題，我們愿意盡最大的努力幫助他們，讓他們盡可能放心的去生產來換取更多的利潤，形成捆綁效應，我們是榮辱與共的。得益于我們好的銷售策略和團隊協(xié)作，我在老顧客不流失的情況下，又開發(fā)了很多新的合作企業(yè)，爭取了很多訂單，最終我們以行業(yè)內第一的好成績完成了本次實訓。
在這次的實訓中我的收獲是非常大的。首先，我深刻地體會到了團隊合作的重要性，在整個實訓過程中，由于我們原材料商的產能無限，而制造商的需求又是有限的，面對供大于求的.局面，那些訂單沒有那么多的企業(yè)就要去搶我們的訂單，由于疏忽，被搶走了四分之一的訂單，這對我們的企業(yè)打擊是非常大的，后來在我們團隊的幫助下，穩(wěn)定了大量的客戶才讓我們的訂單趨于穩(wěn)定。其次，提高了我的銷售能力和溝通能力。在銷售原材料的過程中，我體會到了銷售工作的艱辛，這需要足夠好的溝通能力，才可以讓自己的商品在眾多的競爭企業(yè)中脫穎而出，銷售出去，這談訂單的過程中，極大地提高了我的溝通能力。最重要的是讓我在本次實訓中清楚地認識到了自己的不足之處。面對競爭對手的搶單事件不能心平氣和地處理，太容易急躁，在應急處理事件方面的能力欠缺；在銷售方面能力還不是很足，主要是因為語言溝通方面欠缺；遇事缺乏耐心。
在這次實訓過程中，我發(fā)現(xiàn)平時學習的知識與實踐環(huán)節(jié)所用到的有一定的差距，往往我覺得自己掌握的很好或者自認為熟練的技術卻在此次實踐環(huán)節(jié)中往往出問題，書本上的知識只提供方法的借鑒，實踐中自己必須摸索出應對這種情況的方法，并加以總結。
雖然我還有很多不足之處，但是對于本次的實訓結果我還是非常滿意的，能獲得第一的好成績少不了我們團隊的合作，這也是對我工作的肯定。在今后的學習中，我會加強與他人的溝通，努力改善自己的不足之處，以更好的專業(yè)素養(yǎng)面對以后的工作。
發(fā)票管理實訓心得篇十三
經過這次的實習，將課堂的理論知識與實際操作的實踐相結合，了解他們之間的異同點，也更清楚地認識到，理論學習與實踐操作之間存在著怎樣的差距。
眾所周知，生產實習是學生大學學習很重要的實踐環(huán)節(jié)，實習是每一個大學畢業(yè)生必的必修課，它不僅僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，還使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。經過生產實習使我更深入地接觸專業(yè)知識，進一步了解環(huán)境保護工作的實際，了解環(huán)境治理過程中存在的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并經過撰寫實習報告，使我學會綜合應用所學知識，提高分析和解決專業(yè)問題的本事。
短短一周的實習很快就結束了，雖然時間很短，但感覺還是有很大的收獲。在實訓周的最終一天我們對本周的實習進行了總結回憶，并以制作ppt展示的方式和同學們一齊回憶了整個實習過程，在實習總結中我們組取得了不錯的成績，為此，我們都很高興，整個實習的過程中，總結一下收獲大概的有以下幾點：
1、心態(tài)轉變
學校的生活相對而言較為單純，無需我們擔憂很多的問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就能夠，而在實際的運作中當中則不然，實際中，我們要研究的則更多，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
2、計劃做事。
有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。我們實習時是跟著教師的安排一步一步走的，可是在這之前，教師的準備卻是很辛苦很細致的，也正因為這樣，才有我們在實訓時有條理的有安排的順利進行。周全細致的計劃，這是除了課本上的知識外，我們要向教師學習的。
3、不以事小而不為。
做大事小事有不一樣的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實習的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過程至關重要。
雖然一周的實習時間很短，學習到的東西也很有限，可是這足以讓我體會到僅有不斷的努力，學習更多的知識，才能夠逐步完善自我，提升自我。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
發(fā)票管理實訓心得篇十四
根據(jù)國家發(fā)票統(tǒng)一管理的規(guī)定，為加強我單位的發(fā)票管理。特作規(guī)定如下：
1、銷售發(fā)票各部門要有專人負責，專人領換，每本開完的發(fā)票必須在領換之前匯好總，將總金額寫在封面，不按規(guī)定財務拒收。
2、領換時，若發(fā)現(xiàn)存根撕廢一份或若干份，甚至遺失一本或幾本財務經辦人必須嚴格手續(xù)。記載清楚，并要部門領換人簽名。
3、各部門必須在每月1―2日這兩天將開完的發(fā)票全部交財務，不得拖延。
4、發(fā)票的開具：一式幾聯(lián)的'發(fā)票必須填寫清楚，齊全。即：購貨單位，年月日，數(shù)量，金額，開票人，收款人簽名。單位購書超過壹千元金額的，另用一本發(fā)票，不要與壹千元以下的混在一本。牽涉外單位所轉帳的發(fā)票由對方經辦人簽名。涉及到本店費用性支出，必須有經辦人、領導簽名。
5、開具的發(fā)票應加蓋發(fā)票專用章，作廢的發(fā)票應該是一式幾聯(lián)不得少張，并加蓋作廢章或寫上“作廢”字樣。開具的發(fā)票不得涂改、撕毀，使用時不得缺號、跳號或例號使用，一定要按順序號開出。
6、發(fā)票不得轉讓（包括轉讓性代開）銷毀，嚴禁開具假發(fā)票和將空白發(fā)票撕給他人或單位。
7、未按以上條款，由此發(fā)生的罰款或任何違紀現(xiàn)象均由直接責任人承擔，情節(jié)嚴重的交執(zhí)法部門處理。
8、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
發(fā)票管理實訓心得篇十五
企業(yè)為了更好地加強發(fā)票的管理和財務監(jiān)督，保障稅收收入，維護經濟秩序，根據(jù)稅務機關制定的發(fā)票管理規(guī)定，結合企業(yè)各自的實際情況，都會制定相應的發(fā)票管理制度：
一、發(fā)票領購
發(fā)票領購由專人負責，持
二、發(fā)票保管
一)必須選擇有安全保障措施的發(fā)票存放場所，并按照檔案管理有關規(guī)定進行存放。
二)必須按照規(guī)定認真填制
三)不得丟失、損(撕)毀發(fā)票。如果發(fā)生丟失，必須于丟失的當天書面報告稅務局，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
四)發(fā)票的基本聯(lián)次(存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)、記帳聯(lián))及相關資料(上述4表單)必須保存5年以上，保存期滿經稅務機關檢查后方可銷毀。
三、發(fā)票使用
一)發(fā)票領用時加蓋
二)開具的發(fā)票必須符合下列規(guī)定：
1、字跡清楚。
2、不得涂改。
3、項目填寫齊全，單位名稱必須填寫詳細，不得簡寫。如果單位名稱較長，可在
4、票、物相符,開廣州發(fā)票，票面金額與實際收取的金額相符。
6、小寫合計數(shù)前用
7、全部聯(lián)次一次填開，上下聯(lián)的內容和金額一致。
8、在發(fā)票聯(lián)左下方加蓋
9、購貨單位與付款單位必須一致。
10、勞務名稱僅限營業(yè)執(zhí)照上注明的經營范圍。
11、按規(guī)定時限開具發(fā)票。
1)采用預收貨款、托收承付、委托銀行收款結算方式的，為勞務提供的當天。
2)勞務和款項同時發(fā)生的，為收到貨款的當天。
3)采用賒銷、分期付款結算方式的，為合同約定的收款日期的當天。
4)將貨物交付他人代銷，為收到委托人送交的代銷清單的當天。
12、發(fā)票順序依次填開，不得拆本使用發(fā)票。
13、未經批準，不得攜帶、郵寄、運輸空白發(fā)票,開東莞發(fā)票。
14、不得私自印制、借用、轉借、轉讓、虛開或替其他單位或個人開發(fā)票。
15、開具發(fā)票后，發(fā)生銷貨退回或銷售折讓的會計處理：
1)如果未將記帳聯(lián)作帳務處理，應在發(fā)票聯(lián)及有關存根聯(lián)、
記帳聯(lián)上注明
2)如果已將記帳聯(lián)做了帳務處理，應開具相同內容的紅字發(fā)票，將紅字發(fā)票的記帳聯(lián)撕下作為抵減當期收入的憑證，存根聯(lián)和發(fā)票聯(lián)不得撕下。將從購買方收回的原發(fā)票聯(lián)粘貼在紅字發(fā)票聯(lián)后面，并在上面注明原發(fā)票記帳聯(lián)和紅字發(fā)票記帳聯(lián)的存放地點,[url=家教收入和辦培訓班收入如何繳稅-普道咨詢[/url]，作為開具紅字發(fā)票的依據(jù)。
另外，屬于銷售折讓的，在作上述處理后，按折讓后的貨款重開發(fā)票。
3)在購買方貨款已付，或者貨款未付，但已作帳務處理，發(fā)票聯(lián)無法退回的情況下，按下列要求處理：
要求購買方向其主管稅務機關申請并取得加蓋主管稅務機關印章的進貨退回或索取折讓證明單送交我方，作為開具紅字發(fā)票的合法依據(jù)。
在收到購買方寄來的證明單后，根據(jù)證明單向購買方開具紅字發(fā)票。紅字發(fā)票的存根聯(lián)、記帳聯(lián)作為扣減當期收入的憑證，其發(fā)票聯(lián)作為購買方抵減費用的憑證。
四、發(fā)票繳銷
1、整本發(fā)票填開完畢后，開票員按照發(fā)票封面(封底)內容要求如實填寫。
2、及時登記發(fā)票使用明細表。
發(fā)票管理實訓心得篇十六
電工電子實習是我進入大學二年級后的第一個實習，當然，在大一的時候，我進展過金工實習的訓練，雖然對于實習我有一定的認知和理解，也有一定的經歷，但是，在進展電工電子實習的時候，還是難免會犯一些錯誤，不過，好在我不是一個人在戰(zhàn)斗，在我們班所有同學的互相幫助和互相鼓勵下，我們抑制了許多困難，也解決了不少問題。從這前后加起來相當于9天的電工電子實習中，我所學到和收獲的，不僅僅是收音機的工作原理和架構組成，還有如何分析處理解決問題的方法和才能，當然，我所在的班級也在這次的實習過程中也變得更加團結和友愛了。
對于這次實習，我獲得的心得體會大致總結如下：
1.我對電子技術有了更直接的認識，對放大和整流電路也有了更全面的理解，雖然曾經也自己拆裝過簡單的單管收音機，但與這次的相比，無論從原理還是實際操作上來講都是不能相比的。
2.對焊接程序也有了更明晰的認識，也更熟悉了焊接的方法技巧。
3.對問題的分析處理才能有了很大的進步，由于一開場的盲目行動，我犯了很多低級的錯誤，比方一開場居然把元件焊在了印制板的反面，先焊了集成塊等等，隨著實習的進展，我深化體會到了事前分析規(guī)劃的重要性，相信這是沒有進展過這種理論活動的人所體會不到的。
4.對電子產品的調試糾錯有了更多的經歷。我的收音機制作真的可謂命途多舛，從第一次接通電源它一點反響都沒有，到最后可以收聽多個頻道的播送，我進展了多天的調試和糾錯，在仔細檢查每一個焊點，分析電路板的接線后，最終才完美解決了問題。
5.對團隊合作的意識培養(yǎng)起到了很大的幫助，雖然抓烙鐵的是一只手，可是后面有許多個頭腦在指揮和支持著，大家一起分析電路圖，一起解決我們面前的每一個難題。也使班上同學之間的友誼更加深化，班級更加團結了!
發(fā)票管理實訓心得篇十七
發(fā)票領購由專人負責，持“辦稅員證”;填制準確、完整并加蓋公章的“購領發(fā)票申請單”及尚未繳銷的舊發(fā)票，根據(jù)實際需要的種類、數(shù)量領購。
二、發(fā)票保管。
一)必須選擇有安全保障措施的發(fā)票存放場所，并按照檔案管理有關規(guī)定進行存放。
二)必須按照規(guī)定認真填制“購領發(fā)票申請單”、“發(fā)票使用明細表”、“發(fā)票領用存月報表”。
三)不得丟失、損(撕)毀發(fā)票。如果發(fā)生丟失，必須于丟失的當天書面報告稅務局，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
四)發(fā)票的基本聯(lián)次(存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)、記帳聯(lián))及相關資料(上述4表單)必須保存5年以上，保存期滿經稅務機關檢查后方可銷毀。
三、發(fā)票使用。
一)發(fā)票領用時加蓋“發(fā)票專用章”。
二)開具的發(fā)票必須符合下列規(guī)定：
1、字跡清楚。
2、不得涂改。
3、項目填寫齊全，單位名稱必須填寫詳細，不得簡寫。如果單位名稱較長，可在“名稱欄”分上下兩行填寫，必要時可劃出該欄的上下橫線。
4、票、物相符,開廣州發(fā)票，票面金額與實際收取的金額相符。
5、各項目內容正確無誤,代理開發(fā)票。如填寫有誤，應另行開具。錯票必須一式幾聯(lián)同時作廢，注明“誤填作廢”字樣，并將作廢發(fā)票的所有聯(lián)次全部保存在發(fā)票原有位置。如發(fā)票開具后因購貨方不索取而成為廢票的，也按填寫有誤處理。
發(fā)票管理實訓心得篇十八
［關鍵詞］溫總理簽署高科技犯罪措施國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)
一、引言
1993年12月經國務院批準、財政部發(fā)布施行《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》以來，對加強稅源監(jiān)控、保證稅收收入發(fā)揮了積極作用。但隨著經濟社會的發(fā)展，管理辦法在執(zhí)行中出現(xiàn)了不少亟待解決的問題：一是制售和使用、不依法開具發(fā)票等違法行為花樣翻新且日益嚴重，管理辦法規(guī)定的防控措施亟待相應完善；二是對發(fā)票違法行為的處罰力度偏輕，難以有效懲處和制止發(fā)票違法行為。為了解決上述問題，2010年12月20日，國務院總理簽署國務院令，公布修訂后的《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，自2011年2月1日起施行。新辦法主要增加以下三條，（一）禁止非法；不得介紹他人轉讓發(fā)票；對知道或者應當知道是的，不得受讓、開具、存放、攜帶、郵寄和運輸；不得以其他憑證代替發(fā)票使用；并規(guī)定稅務機關應當提供查詢發(fā)票真?zhèn)蔚谋憬萸馈＃ǘ┖喕税l(fā)票領購程序，從正面引導納稅人合法使用發(fā)票，拒用。對安裝稅控裝置的單位和個人以及使用非稅控電子器具開具發(fā)票也作了進一步規(guī)范。（三）加大對發(fā)票違法行為的懲處力度。制售猖獗、受票單位下至個體工商戶，上至中央部門。
二、制假售假的原因
1.發(fā)票品種繁多，容易造假。
常見的發(fā)票種類有三種，即增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和專業(yè)發(fā)票。增值稅專用發(fā)票只限于增值稅一般納稅人領購使用，而增值稅小規(guī)模納稅人和非增值稅納稅人不得領購使用。一般工業(yè)和商業(yè)企業(yè)用此類發(fā)票來結算銷售貨物和加工修理修配勞務。普通發(fā)票；增值稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來看，工業(yè)企業(yè)――工業(yè)企業(yè)產品銷售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)材料銷售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工產品統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工修理統(tǒng)一發(fā)票。商業(yè)企業(yè)――商業(yè)零售統(tǒng)一發(fā)票；商業(yè)批發(fā)統(tǒng)一發(fā)票。其他行業(yè)――農林牧水產品收購統(tǒng)一發(fā)票；廢舊物資收購發(fā)票；機動車專項修理專用發(fā)票；電業(yè)局電力銷售專用發(fā)票；自來水公司水銷售專用發(fā)票；公共事業(yè)聯(lián)合收費處繳費專用發(fā)票；營業(yè)稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來看：建筑安裝企業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；旅店業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；飲食業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；廣告業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；社會服務業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；代理購銷業(yè)務統(tǒng)一發(fā)票；商品房銷售專用發(fā)票；社會辦醫(yī)療機構收費統(tǒng)一發(fā)票；產權交易專用發(fā)票；房屋出租專用發(fā)票；全國聯(lián)運行業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；水路貨運結算發(fā)票。專業(yè)發(fā)票；專業(yè)發(fā)票可由政府主管部門自行管理，不套印稅務機關的`統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章，也可以根據(jù)稅收征管的要求納入統(tǒng)一發(fā)票管理。主要使用的專業(yè)發(fā)票是指：國有金融、保險企業(yè)的存貨、匯兌、轉賬憑證，保險憑證；國有郵政、電信企業(yè)的郵票、郵單、話務、電報收據(jù)；國有鐵路、民用航空企業(yè)和交通部門、國有公路、水上運輸企業(yè)的客票、貨票等。
2.計算機網絡技術的發(fā)展
制售屬于高科技犯罪，隨著計算機科學技術的發(fā)展，it人才大量涌現(xiàn)，制造從制版、排版、印刷都是很容易的事情，甚至達到以假亂真的狀態(tài)。
3.具額的利益
制售方，設備投資7、8萬，單本2-3元的成本，200-300%利潤.受票方、,吃喝拉撒全報銷，鉆財務制度的空子，進行公務消費，一些人利用以假亂真的進行、賄賂。國家稅務總局稽查局局長馬毅民在全國打擊新聞發(fā)布會上說，部分企業(yè)、行政機關、事業(yè)單位使用虛問題不容忽視。
三、應對的措施
國家雖然頒布實施行的《發(fā)票管理法》，但有些環(huán)節(jié)不夠細化，應從源頭抓起。發(fā)票品鐘繁多，不完全統(tǒng)計，有四十幾種，而且規(guī)格大小不一，填寫方式各異，機打票、手寫票、剪貼票、定額票等等，建議形成統(tǒng)一規(guī)格，便于管理，易于裝訂。著重是統(tǒng)一模式的發(fā)票統(tǒng)一編號，全部輸入國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)每個財務人員大多對發(fā)票的真?zhèn)螣o法辨別，那么通過登錄國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)就能查詢提供發(fā)票的真?zhèn)巍?BR> 我國會計職業(yè)人員不完全統(tǒng)計大約一千三百萬，幾百萬個會計機構，財務人員對發(fā)票的把關尤為重要，那么建議國家再次修改會計法，應該把報銷、核算的發(fā)票在事前進行網上查詢，確認無誤后，方可列支。對于錄入國家發(fā)票管理系統(tǒng)后的發(fā)票實行統(tǒng)一機打票。取消手寫發(fā)票、剪貼發(fā)票、定額發(fā)票等。開出的發(fā)票或受票方必須有工商、國稅、地稅注冊登記，對個人開出的發(fā)票必須標上受票人的身份信息。發(fā)票印刷企業(yè)最低由省稅務總局指定印刷廠，或直接由稅務機關專營印刷發(fā)票，就像國家的專業(yè)造幣廠。對非發(fā)票印刷企業(yè)實行24小時監(jiān)控、所印刷的產品內容按月或季度上報監(jiān)控機關，對生產印刷的機器設備、零配件實行實名制采購，由監(jiān)控機關定期檢查。
四、結束語
稅收是我國重要的財政收入、本著取之于民、用之于民的方針，以理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻貫徹落實科學發(fā)展關，堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、著力治本”，強化宣傳工作、強化部門協(xié)作、強化稽查效應、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。做到打假與扶優(yōu)相結合，監(jiān)督與服務相結合，確保我國市場秩序穩(wěn)步健康發(fā)展。
參考文獻：
[2]三峽晚報；-5-24
[3]國家稅務局網站；2011-5-24
[4]中國廣播網；2011-5-17
[5]京華時報；2011-5-24
[6]中央電視臺；（經濟半小時）
[7]稅收基礎知識；稅務總局教材編寫組中國財政經濟出版社
[8]稅收法律及案例分析；機械工業(yè)出版社，作者；王躍國
[9]增值稅防偽稅控系統(tǒng)管理辦法；國家稅務總局（網上查詢）