每天堅持閱讀，會不斷提升我們的語文能力。寫總結(jié)時要注意邏輯性和條理性，不宜過于冗長。如果你對總結(jié)寫作感到困惑，可以參考下面這些精選的總結(jié)樣本，或許會有所啟發(fā)。
休假的請假條篇一
連續(xù)工作1年以上的，都可享受帶薪年休假。但有下列情形之一的，不享受當年的年休假：1.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;4.累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;5.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的;6.被派遣職工在勞動合同期限內(nèi)無工作期間由勞務派遣單位依法支付勞動報酬的天數(shù)多于其全年應當享受的年休假天數(shù)的，不享受當年的年休假;7.職工已享受當年的年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)上述2、3、4、5項規(guī)定情形之一的，不享受下一年度的年休假.
休假的請假條篇二
公休假假期是很多人夢寐以求的，但是公休假也是要寫。
請假條。
的，那么你知道公休假的請假條是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了公休假的請假條，供你參考。
尊敬的領導您好：
本人由于(什么樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)。
——(內(nèi)容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
申請人：
日期：年月日
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________。
二〇一x年_____月_____日。
尊敬的領導：
您好!
本人由于公休，請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天，懇請領導批準。
申請人：
日期：年月日
根據(jù)休假條例，本人申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導批準。
申請人：
日期：年月日
休假的請假條篇三
尊敬的領導：
您好!
因家里有事和需要回去解決問題(自己找找自己的原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
年度20xx度姓名：本網(wǎng)工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間--至--。
說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領導予以批準為謝!
此致
敬禮!
請假人：
xx年x月x日。
休假的請假條篇四
尊敬的.公司領導：
您好！
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給同志，經(jīng)過近期的培訓，同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
請假人：xxx。
20xx年xx月xx日。
休假的請假條篇五
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
休假的請假條篇六
尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于______—_________年xx月xx日休假天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感！
特此申請。
此致
敬禮！
請假人：_________。
20______年___月___日。
休假的請假條篇七
尊敬的公司領導：
您好！
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的`工作已移交給同志，經(jīng)過近期的培訓，同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
休假的請假條篇八
尊敬的領導：
特此申請。
申請人：
申請日期：-xx年月日
尊敬的公司領導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20zz年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!員工年休假請假條。
特此申請!
申請人：
申請日期：
xx公司領導：
我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準。
現(xiàn)將有關資料附后，請依法予以核準。
申請人：
申請日期：x年x月x日
休假的請假條篇九
尊敬的公司領導：
我已在公司工作 年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!員工年休假請假條
特此申請!
申請人：
申請日期：
休假的請假條篇十
第一條為使員工請休假有所依據(jù)，保障工作紀律的嚴肅性，特制定本制度。
第二條本制度適用于醫(yī)院全體員工。
第三條員工依法享有國家法定休假日（三八婦女節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等）和每周工作休假日1天。醫(yī)院可根據(jù)工作需要與其它工作日期調(diào)換，試用期員工每兩周休息1天。
第四條員工假期分為以下六種，即：
1、事假：如因事必須本人親自處理而請假，則應提前1天申請，注明事由和起止日期，科室安排好工作后方能休假，事后申請視為曠工，但遇偶發(fā)事件，則應于3日內(nèi)出具證明并提出申請，經(jīng)直接上級或人力資源部核實后方準予補假，事假每次不得超過3天，合并調(diào)休不得超過7天，請事假全年累計不得超過30天，事假期間無工資。
2、病假：員工因病請假，須持相關檢查結(jié)果和診斷證明并經(jīng)醫(yī)務部主任在請假條上簽字確認，病假期間工資按員工手冊規(guī)定發(fā)放。
3、婚假：因員工本人結(jié)婚需持《結(jié)婚證》等證明辦理請假手續(xù)，可享有國家規(guī)定的假期，婚假必須提前一個月申請經(jīng)主管部門簽字，將申請表交人力資源部，試用期員工不享受帶薪婚假。
4、喪假：員工因直系親屬喪亡，可享有連續(xù)3個工作日帶薪假期，外地員工有往返日1天假。
5、公假：員工因履行出庭作證等法定義務、政府指令必須參加的會議或活動、醫(yī)院派遣參加的會議而休假視為出勤，但仍需提前辦理請假手續(xù)并經(jīng)核準后方為有效。
6、產(chǎn)假：按國家和當?shù)卣鄳咭?guī)定執(zhí)行。第五條請假程序及假期核準權(quán)限。
1、員工請假均需填寫〈請假單〉；
3、員工凡請病假者，均需醫(yī)務部主任在〈請假單〉上簽字確認，方視為病假；
4、員工請假首先向所在科室（部門）負責人申請，經(jīng)部門主任和院長批準后方可休假；
5、醫(yī)生、醫(yī)技人員請假除向所在科室主任申請外，必須報醫(yī)務部主任審核或?qū)徟?BR> 8、所有人員經(jīng)批準的〈請假單〉均需報人力資源部備案、備查，否則不予計發(fā)因此缺勤的工資。第六條員工請假除因病不能親自請假可由同事或親屬代為辦理外，均應親自辦理請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù)不得先行離崗，否則以曠工論處。
第七條員工請假期屆滿行續(xù)假手續(xù)或雖行續(xù)假手續(xù)但未被核準而不到崗者，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗因素外，均以曠工論處。第八條請假理由不充分或有妨礙工作時，可酌情不予給假或縮短假期或令延期請假。
第九條請假者必須將經(jīng)辦事務交待給其他員工；若請假者為科室（部門）的負責人，則必須指定或有限范圍授權(quán)給本部門人員，由其代行職責，并在〈請假單〉上注明受權(quán)人的姓名。第十條本制度解釋與修改權(quán)歸人力資源部。第十一條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
休假的請假條篇十一
每個單位職工都享有公休假，而且休假的權(quán)利也在自己手上。那么你知道公休假的。
請假條。
是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了公休假的請假條，供你參考。
尊敬的所領導:。
本人申請x年工休假，休假期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計5天，望領導予以批準，謝謝!
請假人:。
20xx年x月x日。
姓名_____所在科室_____。
參加工作時間_____年月。
工作年限_____年;應休天數(shù)_____天。
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)。
科室負責人意見:__________。
分管領導意見:__________。
主要領導意見:__________。
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
日期：日期：日期
尊敬的領導：
本人申請20xx年公休假，休假期限為20xx年11月14日至11月18日，共計5天，望領導予以批準，謝謝!
請假人：王。
20xx年11月13日。
休假的請假條篇十二
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
致此。
敬禮！
請假人：
____年____月____日。
休假的請假條篇十三
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》以及單位的相關規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
_____月_____日
休假的請假條篇十四
尊敬的領導：
您好!
我是___。教育局計財股的__。因為家在__，離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的`基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從1月29日到1月30日及2月7日到2月12日，共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為__。懇請領導批準。
此致
敬禮!
申請人：___
__月__日
休假的請假條篇十五
注：1.本表一式填寫兩份，審批后一份部門保管以備查詢，一份上交行政辦公室存檔。
2.本表為連續(xù)請(休)假三天(含)以上者必須填寫的。
3.連續(xù)請(休)假三天(含)以上者除填寫此表以外，同時還需要按要求填寫《員工假期記錄卡》并按程序簽批后,方可執(zhí)行。
【二】
工廠員工離廠請假條
部門姓名職務請假日期擬離廠日期擬消假日期請假原因：請假人員簽字：部門主管意見：部門主管簽字：總經(jīng)理意見：總經(jīng)理簽字：
說明：請假人員必須按消假日期返廠，特殊情況不能返廠需向部門主管說明原因，否則按曠工處理。
本表一式兩份，財務留存一份，請假人員所在部門留存一份用于報考勤
【三】
年月日
姓名請假時間從年月日至年月日
共天請假事由
班組長車間主管生產(chǎn)經(jīng)理
備注:請假一天內(nèi)由車間主管批準,兩天以上需報請生產(chǎn)經(jīng)理批準.
休假的請假條篇十六
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
日期：日期：日期:
休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見右表)，還規(guī)定，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的`300%支付年休假工資報酬。
解讀不讓休假又不補償，單位要受罰據(jù)新華社電國務院法制辦負責人對《職工帶薪年休假條例》的熱點問題進行了解讀。工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。
休假的請假條篇十七
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，本人擬申請年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：_____
_____年_____月_____日
休假的請假條篇十八
尊敬的領導：
您好！
我是xx。教育局計財股的xx因為家在xx離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的'基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從1月29日到1月30日及2月7日到2月12日，共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為。懇請領導批準。
此致
敬禮！
請假人：
日期：
休假的請假條篇十九
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導：
日期：日期：日期：
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于x年xx月xx日至x年xx月xx日休假天。請給予批準為盼!
特此申請
申請人：______
休假的請假條篇二十
尊敬的領導：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20______年10月8日至20______年10月12日休假5天。
批準為盼!
特此申請。
申請人：_________。
20______年9月22日。
休假的請假條篇二十一
注：1.本表一式填寫兩份，審批后一份部門保管以備查詢，一份上交行政辦公室存檔。
2.本表為連續(xù)請(休)假三天(含)以上者必須填寫的。
3.連續(xù)請(休)假三天(含)以上者除填寫此表以外，同時還需要按要求填寫《員工假期記錄卡》并按程序簽批后,方可執(zhí)行。
部門姓名職務請假日期擬離廠日期擬消假日期請假原因：請假人員簽字：部門主管意見：部門主管簽字：總經(jīng)理意見：總經(jīng)理簽字：
說明：請假人員必須按消假日期返廠，特殊情況不能返廠需向部門主管說明原因，否則按曠工處理。
本表一式兩份，財務留存一份，請假人員所在部門留存一份用于報考勤。
姓名請假時間從年月日至年月日。
班組長車間主管生產(chǎn)經(jīng)理。
備注:請假一天內(nèi)由車間主管批準,兩天以上需報請生產(chǎn)經(jīng)理批準.
休假的請假條篇二十二
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產(chǎn)期____月____日，現(xiàn)已近臨產(chǎn)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。現(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為____個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請____月____日正式休產(chǎn)假，預計從____月____日–____月____日，盼予以批準。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人:_______________
20____年____月____日
休假的請假條篇二十三
尊敬的領導：
您好!
因家里有事和需要回去解決問題(自己找找自己的原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
年度20xx度姓名：工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間--至--。
說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領導予以批準為謝!
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年x月x日
休假的請假條篇二十四
尊敬的公司領導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的.有關規(guī)定，我擬于20zz年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!員工年休假請假條
特此申請!
申請人：
申請日期：
休假的請假條篇一
連續(xù)工作1年以上的，都可享受帶薪年休假。但有下列情形之一的，不享受當年的年休假：1.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2.職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;4.累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;5.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的;6.被派遣職工在勞動合同期限內(nèi)無工作期間由勞務派遣單位依法支付勞動報酬的天數(shù)多于其全年應當享受的年休假天數(shù)的，不享受當年的年休假;7.職工已享受當年的年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)上述2、3、4、5項規(guī)定情形之一的，不享受下一年度的年休假.
休假的請假條篇二
公休假假期是很多人夢寐以求的，但是公休假也是要寫。
請假條。
的，那么你知道公休假的請假條是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了公休假的請假條，供你參考。
尊敬的領導您好：
本人由于(什么樣的原因，當然公休就不用寫事由了，理所當然的。)。
——(內(nèi)容)要說明請假幾天，從哪天到哪天。
申請人：
日期：年月日
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________。
二〇一x年_____月_____日。
尊敬的領導：
您好!
本人由于公休，請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天，懇請領導批準。
申請人：
日期：年月日
根據(jù)休假條例，本人申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導批準。
申請人：
日期：年月日
休假的請假條篇三
尊敬的領導：
您好!
因家里有事和需要回去解決問題(自己找找自己的原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
年度20xx度姓名：本網(wǎng)工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間--至--。
說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領導予以批準為謝!
此致
敬禮!
請假人：
xx年x月x日。
休假的請假條篇四
尊敬的.公司領導：
您好！
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給同志，經(jīng)過近期的培訓，同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
請假人：xxx。
20xx年xx月xx日。
休假的請假條篇五
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
休假的請假條篇六
尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于______—_________年xx月xx日休假天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感！
特此申請。
此致
敬禮！
請假人：_________。
20______年___月___日。
休假的請假條篇七
尊敬的公司領導：
您好！
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的`工作已移交給同志，經(jīng)過近期的培訓，同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮！
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
休假的請假條篇八
尊敬的領導：
特此申請。
申請人：
申請日期：-xx年月日
尊敬的公司領導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20zz年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!員工年休假請假條。
特此申請!
申請人：
申請日期：
xx公司領導：
我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準。
現(xiàn)將有關資料附后，請依法予以核準。
申請人：
申請日期：x年x月x日
休假的請假條篇九
尊敬的公司領導：
我已在公司工作 年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!員工年休假請假條
特此申請!
申請人：
申請日期：
休假的請假條篇十
第一條為使員工請休假有所依據(jù)，保障工作紀律的嚴肅性，特制定本制度。
第二條本制度適用于醫(yī)院全體員工。
第三條員工依法享有國家法定休假日（三八婦女節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等）和每周工作休假日1天。醫(yī)院可根據(jù)工作需要與其它工作日期調(diào)換，試用期員工每兩周休息1天。
第四條員工假期分為以下六種，即：
1、事假：如因事必須本人親自處理而請假，則應提前1天申請，注明事由和起止日期，科室安排好工作后方能休假，事后申請視為曠工，但遇偶發(fā)事件，則應于3日內(nèi)出具證明并提出申請，經(jīng)直接上級或人力資源部核實后方準予補假，事假每次不得超過3天，合并調(diào)休不得超過7天，請事假全年累計不得超過30天，事假期間無工資。
2、病假：員工因病請假，須持相關檢查結(jié)果和診斷證明并經(jīng)醫(yī)務部主任在請假條上簽字確認，病假期間工資按員工手冊規(guī)定發(fā)放。
3、婚假：因員工本人結(jié)婚需持《結(jié)婚證》等證明辦理請假手續(xù)，可享有國家規(guī)定的假期，婚假必須提前一個月申請經(jīng)主管部門簽字，將申請表交人力資源部，試用期員工不享受帶薪婚假。
4、喪假：員工因直系親屬喪亡，可享有連續(xù)3個工作日帶薪假期，外地員工有往返日1天假。
5、公假：員工因履行出庭作證等法定義務、政府指令必須參加的會議或活動、醫(yī)院派遣參加的會議而休假視為出勤，但仍需提前辦理請假手續(xù)并經(jīng)核準后方為有效。
6、產(chǎn)假：按國家和當?shù)卣鄳咭?guī)定執(zhí)行。第五條請假程序及假期核準權(quán)限。
1、員工請假均需填寫〈請假單〉；
3、員工凡請病假者，均需醫(yī)務部主任在〈請假單〉上簽字確認，方視為病假；
4、員工請假首先向所在科室（部門）負責人申請，經(jīng)部門主任和院長批準后方可休假；
5、醫(yī)生、醫(yī)技人員請假除向所在科室主任申請外，必須報醫(yī)務部主任審核或?qū)徟?BR> 8、所有人員經(jīng)批準的〈請假單〉均需報人力資源部備案、備查，否則不予計發(fā)因此缺勤的工資。第六條員工請假除因病不能親自請假可由同事或親屬代為辦理外，均應親自辦理請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù)不得先行離崗，否則以曠工論處。
第七條員工請假期屆滿行續(xù)假手續(xù)或雖行續(xù)假手續(xù)但未被核準而不到崗者，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗因素外，均以曠工論處。第八條請假理由不充分或有妨礙工作時，可酌情不予給假或縮短假期或令延期請假。
第九條請假者必須將經(jīng)辦事務交待給其他員工；若請假者為科室（部門）的負責人，則必須指定或有限范圍授權(quán)給本部門人員，由其代行職責，并在〈請假單〉上注明受權(quán)人的姓名。第十條本制度解釋與修改權(quán)歸人力資源部。第十一條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
休假的請假條篇十一
每個單位職工都享有公休假，而且休假的權(quán)利也在自己手上。那么你知道公休假的。
請假條。
是怎么寫的嗎?下面本站小編整理了公休假的請假條，供你參考。
尊敬的所領導:。
本人申請x年工休假，休假期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日，共計5天，望領導予以批準，謝謝!
請假人:。
20xx年x月x日。
姓名_____所在科室_____。
參加工作時間_____年月。
工作年限_____年;應休天數(shù)_____天。
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)。
科室負責人意見:__________。
分管領導意見:__________。
主要領導意見:__________。
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
日期：日期：日期
尊敬的領導：
本人申請20xx年公休假，休假期限為20xx年11月14日至11月18日，共計5天，望領導予以批準，謝謝!
請假人：王。
20xx年11月13日。
休假的請假條篇十二
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
致此。
敬禮！
請假人：
____年____月____日。
休假的請假條篇十三
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》以及單位的相關規(guī)定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________
_____月_____日
休假的請假條篇十四
尊敬的領導：
您好!
我是___。教育局計財股的__。因為家在__，離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的`基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從1月29日到1月30日及2月7日到2月12日，共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為__。懇請領導批準。
此致
敬禮!
申請人：___
__月__日
休假的請假條篇十五
注：1.本表一式填寫兩份，審批后一份部門保管以備查詢，一份上交行政辦公室存檔。
2.本表為連續(xù)請(休)假三天(含)以上者必須填寫的。
3.連續(xù)請(休)假三天(含)以上者除填寫此表以外，同時還需要按要求填寫《員工假期記錄卡》并按程序簽批后,方可執(zhí)行。
【二】
工廠員工離廠請假條
部門姓名職務請假日期擬離廠日期擬消假日期請假原因：請假人員簽字：部門主管意見：部門主管簽字：總經(jīng)理意見：總經(jīng)理簽字：
說明：請假人員必須按消假日期返廠，特殊情況不能返廠需向部門主管說明原因，否則按曠工處理。
本表一式兩份，財務留存一份，請假人員所在部門留存一份用于報考勤
【三】
年月日
姓名請假時間從年月日至年月日
共天請假事由
班組長車間主管生產(chǎn)經(jīng)理
備注:請假一天內(nèi)由車間主管批準,兩天以上需報請生產(chǎn)經(jīng)理批準.
休假的請假條篇十六
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
日期：日期：日期:
休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見右表)，還規(guī)定，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的`300%支付年休假工資報酬。
解讀不讓休假又不補償，單位要受罰據(jù)新華社電國務院法制辦負責人對《職工帶薪年休假條例》的熱點問題進行了解讀。工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。
休假的請假條篇十七
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定，本人擬申請年休休假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：_____
_____年_____月_____日
休假的請假條篇十八
尊敬的領導：
您好！
我是xx。教育局計財股的xx因為家在xx離工作單位較遠，來回車程較長，所以希望在正常年假的'基礎上能夠延長幾天假期，需要請假從1月29日到1月30日及2月7日到2月12日，共計8天。請假期間有效聯(lián)系方式為。懇請領導批準。
此致
敬禮！
請假人：
日期：
休假的請假條篇十九
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導：
日期：日期：日期：
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____年月
工作年限_____年;應休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于x年xx月xx日至x年xx月xx日休假天。請給予批準為盼!
特此申請
申請人：______
休假的請假條篇二十
尊敬的領導：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20______年10月8日至20______年10月12日休假5天。
批準為盼!
特此申請。
申請人：_________。
20______年9月22日。
休假的請假條篇二十一
注：1.本表一式填寫兩份，審批后一份部門保管以備查詢，一份上交行政辦公室存檔。
2.本表為連續(xù)請(休)假三天(含)以上者必須填寫的。
3.連續(xù)請(休)假三天(含)以上者除填寫此表以外，同時還需要按要求填寫《員工假期記錄卡》并按程序簽批后,方可執(zhí)行。
部門姓名職務請假日期擬離廠日期擬消假日期請假原因：請假人員簽字：部門主管意見：部門主管簽字：總經(jīng)理意見：總經(jīng)理簽字：
說明：請假人員必須按消假日期返廠，特殊情況不能返廠需向部門主管說明原因，否則按曠工處理。
本表一式兩份，財務留存一份，請假人員所在部門留存一份用于報考勤。
姓名請假時間從年月日至年月日。
班組長車間主管生產(chǎn)經(jīng)理。
備注:請假一天內(nèi)由車間主管批準,兩天以上需報請生產(chǎn)經(jīng)理批準.
休假的請假條篇二十二
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產(chǎn)期____月____日，現(xiàn)已近臨產(chǎn)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。現(xiàn)現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為____個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請____月____日正式休產(chǎn)假，預計從____月____日–____月____日，盼予以批準。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人:_______________
20____年____月____日
休假的請假條篇二十三
尊敬的領導：
您好!
因家里有事和需要回去解決問題(自己找找自己的原因了)，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
年度20xx度姓名：工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間--至--。
說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領導予以批準為謝!
此致
敬禮!
請假人：xxx
20xx年x月x日
休假的請假條篇二十四
尊敬的公司領導：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的.有關規(guī)定，我擬于20zz年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!員工年休假請假條
特此申請!
申請人：
申請日期：