統(tǒng)計年報會議講話稿范文（16篇）

    總結(jié)是我們成長道路上的里程碑，是我們不斷向前邁進的動力。了解總結(jié)的目的和意義是寫好一份總結(jié)的首要條件。以下是小編為大家推薦的歷史名著，希望能夠開闊大家的視野。
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇一
    同志們：
    近年來，全省各級組織人事部門始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨的建設和組織人事工作的中心任務，以統(tǒng)計干部隊伍建設為抓手，以提高干部統(tǒng)計質(zhì)量為突破口，強化統(tǒng)計分析工作，不斷加強和改進干部統(tǒng)計工作，有效地發(fā)揮了干部統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督作用，為各級黨委和組織人事部門掌握干部隊伍宏觀情況和各類干部隊伍的動態(tài)變化情況，有針對性地加強各級黨政領導班子隊伍建設，推進干部人事制度改革，實施人才強國戰(zhàn)略發(fā)揮了積極的作用。自年中組部對干部統(tǒng)計工作實行考評制度以來，我們省的干部統(tǒng)計報表已經(jīng)連續(xù)9年被中組部評為“全優(yōu)報表”，這在全國是唯一的一家。今年9月，中組部召開了全國黨內(nèi)統(tǒng)計、干部統(tǒng)計、離退休干部統(tǒng)計工作會議。在這個會議上，我省徐州市委組織部被評為全國干部統(tǒng)計工作先進集體，我部干部一處巫春俊同志被評為全國干部統(tǒng)計工作先進工作者，這個先進集體和先進工作者是全省組工系統(tǒng)的代表，是全省統(tǒng)計干部的光榮。這些成績的取得，一方面得益于全省各級組織人事部門領導以及分管處(科)室的重視、關心和支持，另一方面得益于廣大統(tǒng)計干部勤奮、踏實的工作。在這里，我代表省委組織部向同志們表示衷心的感謝!
    今天我們在鹽城東臺召開全省干部統(tǒng)計年報布置會，這是我來干部一處工作以來，首次參加干部統(tǒng)計工作的專項會議。利用今天這個機會，想和同志們談四個方面的意見。
    一、近些年來全省干部統(tǒng)計工作所取的成績和經(jīng)驗。
    回顧總結(jié)近年來全省的干部統(tǒng)計工作，主要有以下四個特點：
    一是干部統(tǒng)計工作更直接地服務于黨的建設和組織人事工作的中心任務，工作水平不斷提高。我們堅持抓好年度統(tǒng)計工作，及時向各級黨委和組織人事部門上報反映領導班子和干部隊伍基本狀況與發(fā)展變化的基礎數(shù)據(jù)，確保了領導對大數(shù)、要數(shù)、新數(shù)的需求。在做好年度統(tǒng)計工作的同時，我們緊密結(jié)合黨的建設和組織人事工作的中心任務，組織開展了大量的專題統(tǒng)計調(diào)查。從年開始，省委組織部和省人事廳在全國范圍內(nèi)率先開展了非公有制經(jīng)濟組織人才狀況調(diào)查，這項工作得到了中組部和人事部的充分肯定，目前已經(jīng)被中組部和人事部采納并升格為全國人才資源統(tǒng)計的重要內(nèi)容;我們還組織開展了女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部等專題統(tǒng)計調(diào)查，滿足了組織人事工作中心任務和重點工作對統(tǒng)計信息的需求。此外，全省各級組織人事部門還通過新聞媒體，向社會公布干部統(tǒng)計和人才統(tǒng)計有關數(shù)據(jù)，集中宣傳黨的建設和組織人事工作的新進展、新成就，進一步增強了組織人事工作的透明度和影響力。
    二是形成了自上而下、組織嚴密的統(tǒng)計工作網(wǎng)絡，統(tǒng)計基礎工作和制度建設得到鞏固和加強。根據(jù)中央的有關規(guī)定，干部統(tǒng)計工作實行由黨委組織部門統(tǒng)一領導、組織人事部門分工負責的管理體制。經(jīng)過多年的實踐積累，尤其是近年來全省組織人事部門廣大統(tǒng)計干部的不斷努力，全省的干部統(tǒng)計工作已經(jīng)形成了從省委組織部、省人事廳到基層單位，以各級組織人事部門為主體的上下貫通、分工協(xié)作、運作有序、覆蓋全面的統(tǒng)計工作網(wǎng)絡。為加強對干部統(tǒng)計工作的指導，20xx年中央組織部、人事部聯(lián)合下發(fā)了《關于加強和改進組織人事統(tǒng)計工作的意見》，省委組織部和省人事廳及時轉(zhuǎn)發(fā)了這個文件，并就進一步加強全省干部統(tǒng)計工作提出了明確的要求。各地區(qū)各部門認真落實文件精神，結(jié)合實際建立和完善了干部統(tǒng)計工作的規(guī)章制度，加強了基層統(tǒng)計工作，從總體上保證了干部統(tǒng)計工作的質(zhì)量。
    三是現(xiàn)代信息技術(shù)得到廣泛應用，干部統(tǒng)計工作的手段不斷改進。各級組織人事部門將計算機、信息網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息技術(shù)積極廣泛地應用于干部統(tǒng)計工作。目前，全省各級統(tǒng)計單位都普遍采用《全國人才資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)》生成干部統(tǒng)計報表，使基層統(tǒng)計報表的質(zhì)量得到了大幅度的提高。省委組織部、省人事廳還利用國際互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布干部統(tǒng)計工作動態(tài)，以及統(tǒng)計匯總軟件和指標解釋等非涉密的信息，各市也在電子政務網(wǎng)上開通了干部統(tǒng)計工作專欄。信息化建設的推進，從根本上改變了傳統(tǒng)的干部統(tǒng)計工作手段，大大提高了統(tǒng)計工作的效率和質(zhì)量。
    四是統(tǒng)計干部的業(yè)務培訓工作取得了良好的成效。長期以來，統(tǒng)計干部業(yè)務知識的獲得主要有兩條途徑：一是通過自身的工作實踐;二是通過“以老帶新”，向前任學習。這樣得到的知識不但缺乏條理，而且需要花費統(tǒng)計干部大量的時間和精力。針對這種現(xiàn)狀，20xx年，我們組織編寫了《干部統(tǒng)計工作教程》一書。在教材的內(nèi)容編排上，我們有目的地舍去了深奧的統(tǒng)計理論，代之以干部統(tǒng)計工作實務，力求使讀者通過自學或簡單的培訓，可以對干部統(tǒng)計工作的整個過程有所了解和掌握。從20xx年開始，我們用了三年的時間，對全省市、縣(市、區(qū))組織人事部門的統(tǒng)計干部進行了一次業(yè)務輪訓。業(yè)務培訓活動的普遍開展，有效地提高了全省統(tǒng)計干部的業(yè)務素質(zhì)。
    在長期的干部統(tǒng)計實踐中，各級組織人事部門積累了許多有益的經(jīng)驗。概括起來，主要有以下六個方面：一是必須堅持服從服務大局，圍繞黨的建設和組織人事工作的中心任務開展干部統(tǒng)計工作;二是必須堅持實事求是，切實把好干部統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關;三是必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，大力推進干部統(tǒng)計工作的制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、工作方法和手段創(chuàng)新;四是必須注重統(tǒng)計信息的開發(fā)利用，加強統(tǒng)計分析，拓寬利用渠道，豐富服務形式，不斷提高統(tǒng)計服務水平;五是必須加強基層基礎工作，不斷提高統(tǒng)計人員的能力和素質(zhì)，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的相對穩(wěn)定的干部統(tǒng)計工作隊伍;六是必須加強領導，完善制度，整合資源，調(diào)動各方面的積極性，形成做好干部統(tǒng)計工作的合力。在今后的工作中，我們要堅持和運用好這些經(jīng)驗，并結(jié)合干部統(tǒng)計工作新的實踐，不斷豐富和發(fā)展。
    在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我省的干部統(tǒng)計工作還存在一些與新的形勢和任務不相適應的問題，主要表現(xiàn)在：各地各部門對干部統(tǒng)計工作的認識還需要進一步提高，對統(tǒng)計工作的領導還需要進一步加強;干部統(tǒng)計工作的基礎還不夠扎實，對基層統(tǒng)計工作的指導還不夠有力;干部統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和手段還不能完全適應新形勢新任務的需要，工作效率還有待進一步提高;干部統(tǒng)計信息資源的開發(fā)利用還不夠充分;干部統(tǒng)計工作隊伍能力建設還有待加強。對這些問題，必須采取措施認真加以解決。
    二、充分認識做好干部統(tǒng)計工作的重要意義。
    統(tǒng)計是人類認識世界的有力工具。人們認識自然、認識社會都要借助于統(tǒng)計，了解情況、進行決策和指導工作都離不開統(tǒng)計。中國有個成語叫“胸中有數(shù)”，也啟發(fā)我們對情況和問題應有個基本的數(shù)量分析。統(tǒng)計作為一種社會實踐，伴隨人類的計數(shù)活動而產(chǎn)生，至今已有四、五千年的歷史。我國秦朝的《商君書》中就有開展全國人口調(diào)查的記錄。隨著人類社會的發(fā)展和國家管理的需要，統(tǒng)計逐步擴展到社會各個領域，成為世界通行的了解國情國力、指導國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本工具。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，無論是國家的宏觀經(jīng)濟調(diào)控，還是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，都要借助于統(tǒng)計。大家知道，正是通過開展全國人口普查和經(jīng)濟普查，才比較全面準確地了解掌握了我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平、發(fā)展趨勢及發(fā)展中存在的問題，為制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供了科學依據(jù)?？梢哉f，數(shù)量化已成為現(xiàn)代管理的一大特征，統(tǒng)計信息作為覆蓋面最廣、綜合性最強的信息，已成為管理工作中掌握情況、把握事物發(fā)展變化的“晴雨表”，在經(jīng)濟社會管理中日益凸顯其重要性。
    我們黨歷來重視統(tǒng)計工作，并把統(tǒng)計作為領導工作的基礎和調(diào)查研究的重要方法。在建黨初期，我們黨就開展了對黨員數(shù)量的統(tǒng)計活動。早在1929年，中央組織部的3個科室中就有統(tǒng)計科，開始對黨組織和黨員進行統(tǒng)計。1949年，毛澤東同志在《黨委會的工作方法》中明確指出，“我們有許多同志至今不懂得注意事物的數(shù)量方面，不懂得注意基本的統(tǒng)計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質(zhì)量的數(shù)量界限，一切都是胸中無‘數(shù)’，結(jié)果就不能不犯錯誤”。這番話，很有針對性地闡述了運用統(tǒng)計方法研究問題、指導工作的重要意義。建國后，我們黨很快建立了適應國情的統(tǒng)計制度，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展，包括黨的建設和干部工作進行統(tǒng)計。1952年，我國建立第一套全國統(tǒng)一的國家機關干部定期統(tǒng)計報表，鄧小平同志為此曾專門批示“這件事遲早要辦，以早點開始為好”。從此，組織部門黨內(nèi)統(tǒng)計和干部統(tǒng)計工作逐步形成了覆蓋全國的工作格局，并不斷發(fā)展和完善，在黨的建設和組織工作中發(fā)揮了重要的作用。統(tǒng)計工作作為組織部門的重要基礎性工作，成為組織工作不可或缺的內(nèi)容。
    就干部統(tǒng)計工作而言，它是干部工作中的一項重要的基礎性工作。對于這項工作，大多數(shù)地方和單位的同志是重視的，把它放到了應有的位置。但仍有一些地方和單位的同志，包括一些領導同志，沒有自覺地把干部統(tǒng)計工作作為科學決策所必須依賴的手段，重視程度不高，投入精力偏少，干部統(tǒng)計成果的運用還不夠自覺和充分。所以，要做好干部統(tǒng)計工作，必須對其重要意義有足夠的認識。
    干部統(tǒng)計是我們認識、分析和研究領導班子及干部隊伍建設的強有力的武器。我們在班子的配備、后備干部的培養(yǎng)和青年公務員的招考時，都必須依據(jù)干部統(tǒng)計分析的結(jié)果，來確定年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等具體要求。可以說，干部統(tǒng)計數(shù)據(jù)及基于其上分析研究，是決定選人用人的基本依據(jù)。
    干部統(tǒng)計是組織人事部門進行調(diào)查研究的一個重要方法。調(diào)查研究，是謀事之基、成事之道?！秾O子·謀攻》里有一句話，叫做“知彼知己者，百戰(zhàn)不殆”。所謂知彼知己，就是要通過調(diào)查研究，對事物的各個主要方面做到胸中有數(shù)，這樣才能做出正確的判斷和決定，才能“百戰(zhàn)不殆”。對于組織人事工作來說，也是一樣。我們要正確地貫徹執(zhí)行組織人事工作的路線、方針、政策，也離不開調(diào)查研究，離不開干部統(tǒng)計。我們常說，領導機關的基本任務，就在于了解情況和掌握政策。要了解情況就要調(diào)查研究，就需要進行統(tǒng)計和統(tǒng)計分析。完整、準確、及時的干部統(tǒng)計數(shù)據(jù)及其分析資料是我們正確地制定和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要依據(jù)。
    干部統(tǒng)計工作是評價干部工作的一個重要手段。今年全省組織部門有兩件大事：一是做好省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委換屆的組織工作;二是開展公務員登記工作。這兩件事，都與我們干部統(tǒng)計工作密切相關。無論是領導班子的配備、領導干部的選拔使用還是公務員的登記管理等工作，哪一項都離不開統(tǒng)計調(diào)查。從某種意義上講，今年的領導班子統(tǒng)計就是對黨委換屆工作成果的一次檢驗;今年的機關干部統(tǒng)計，就是對公務員登記工作成果的一次檢驗。
    所以，我們一定要從黨的建設和組織人事工作全局的高度看待干部統(tǒng)計工作，要進一步提高對做好干部統(tǒng)計工作重要意義的認識，自覺強化統(tǒng)計意識，善于運用統(tǒng)計方法來判斷形勢、把握規(guī)律、推動工作，使干部統(tǒng)計工作始終體現(xiàn)時代性，發(fā)揮出應有的作用。
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇二
    同志們：
    今天這次會議，主要是貫徹落實全省統(tǒng)計工作會議精神，總結(jié)去年工作，分析當前形勢，安排部署今年的統(tǒng)計工作任務。剛才，文華同志和長春同志分別作了。
    工作報告。
    總結(jié)了去年工作對今年的統(tǒng)計工作作了具體安排講的全面具體很有針對性和可操作性請大家認真抓好落實。下面我講三個問題。
    過去的一年，全市上下認真貫徹中央和省委、省政府的決策部署，牢牢把握“三高一大”的工作總要求，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴總量、增實力、上水平”的工作大局，開拓進取，扎實工作，經(jīng)濟社會發(fā)展保持良好勢頭，統(tǒng)計工作取得了新的成績。全市統(tǒng)計系統(tǒng)圍繞全市工作大局，切實加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，認真把脈經(jīng)濟運行態(tài)勢，堅持用數(shù)據(jù)說話、為決策服務，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能，圓滿完成了各項任務。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高，數(shù)據(jù)上報率、無差錯率均達到100%;第三次經(jīng)濟普查及各項重點調(diào)查扎實開展，取得了階段性成果;基層基礎建設進一步加強，縣鄉(xiāng)及企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化水平明顯提升;統(tǒng)計服務質(zhì)量有新提高，認真開展調(diào)研，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研成果。同時，在統(tǒng)計信息安全、干部隊伍建設等方面也取得了很大成績。實踐證明，統(tǒng)計系統(tǒng)干部隊伍是一支境界標準高、素質(zhì)能力強、想干事能干事的隊伍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
    統(tǒng)計工作是實行科學決策和管理的重要基礎。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進程不斷加快，統(tǒng)計工作的作用越來越突出，地位也越來越重要。新的形勢和任務，對統(tǒng)計工作提出了新的更高要求。一是各級對統(tǒng)計工作越來越重視，要求越來越嚴格。統(tǒng)計工作是政府決策和管理的重要依據(jù)。黨委政府科學決策，離不開高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作支撐。中央和省委、省政府領導多次就統(tǒng)計工作作出批示，提出了明確要求。近年來，市委、市政府經(jīng)常專題研究統(tǒng)計工作，有關領導同志對統(tǒng)計信息的批示數(shù)量逐年增加，充分體現(xiàn)了對統(tǒng)計工作的高度重視。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，國家設置了數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”，推行了國民經(jīng)濟主要指標“下管一級”等一系列措施，要求越來越嚴格。這就要求統(tǒng)計部門深入推進統(tǒng)計制度改革，建立科學的統(tǒng)計方法制度，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是統(tǒng)計工作的社會關注度越來越高。統(tǒng)計工作關系政府的公信力。近年來，各類市場主體和社會公眾對統(tǒng)計工作越來越關注。有人認為統(tǒng)計結(jié)果與實際感受反差較大，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)提出質(zhì)疑，甚至通過網(wǎng)絡進行炒作。這就要求統(tǒng)計部門深入研究，采取有效措施，確保數(shù)據(jù)客觀準確、經(jīng)得起推敲分析，樹立統(tǒng)計部門的權(quán)威，提高政府公信力。三是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確難度越來越大。統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及多種利益關系，比如個別基層干部為了達標升級，個別企業(yè)為了少繳稅費，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上做起了文章，人為干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)?；鶎訑?shù)據(jù)不準確，省市乃至國家的數(shù)據(jù)就會受到影響，就不可能有高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)濟主體日趨多元化，統(tǒng)計調(diào)查對象數(shù)量成倍增加，有的調(diào)查對象對統(tǒng)計調(diào)查不夠支持配合，增加了統(tǒng)計調(diào)查的難度。這就要求廣大統(tǒng)計人員敢于堅持原則，發(fā)揚精益求精、不怕困難的精神，把統(tǒng)計工作做細做扎實。四是統(tǒng)計改革的任務越來越繁重。今年是全面深化改革的開局之年。全國統(tǒng)計工作會議部署了今年重點推進的14項改革任務，涉及到多個行業(yè)、多個領域，改革的范圍和力度都是前所未有的。這就要求統(tǒng)計部門發(fā)揚攻堅克難的精神，扎實有效地推進各項改革，確保工作平穩(wěn)過渡，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)前后銜接。全市統(tǒng)計系統(tǒng)要正確把握面臨的形勢和任務，切實增強緊迫感責任感，積極應對困難挑戰(zhàn)，全面做好今年的統(tǒng)計工作，圓滿完成各項目標任務。
    (一)牢固樹立“大統(tǒng)計”理念，更好地履行統(tǒng)計工作職責。統(tǒng)計工作不僅僅是統(tǒng)計部門的事情，做好統(tǒng)計工作，需要各級各部門和社會各界共同努力。當前，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源主要是普查、抽樣調(diào)查、一套表聯(lián)網(wǎng)直報和部門、企業(yè)及基層單位的數(shù)據(jù)報表。如果對各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)不嚴格把關，不按規(guī)范流程報上來，出來的結(jié)果必定走樣變形，不符合客觀實際。因此，全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工要進一步提升境界標準，牢固樹立“大統(tǒng)計”理念，切實履行好職責，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。樹立“大統(tǒng)計”理念，要切實增強三種意識：一是增強全局意識。統(tǒng)計部門是政府主管統(tǒng)計的職能部門。各級各部門、單位都在各自職責范圍內(nèi)承擔著各自的統(tǒng)計工作任務，要自覺支持統(tǒng)計部門的工作，并在統(tǒng)計部門指導下做好統(tǒng)計工作。二是增強責任意識。把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為“生命線”，堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，推動全市統(tǒng)計工作上水平。三是增強協(xié)作意識。統(tǒng)計部門與相關單位之間要加強溝通協(xié)調(diào)，對向上報送的各類數(shù)據(jù)報表要搞好銜接，不能各行其是，切實維護統(tǒng)計工作的統(tǒng)一性，建立起職責清晰、分工明確、密切協(xié)作、信息共享的統(tǒng)計體系。
    (二)加強統(tǒng)計基層基礎工作，增強基層保障能力?；鶎踊A工作是整個統(tǒng)計工作的基石。近年來，我市統(tǒng)計基層基礎建設取得了很大成效，得到上級業(yè)務部門的充分肯定。要繼續(xù)把這項工作擺上重要位置來抓，確保取得更大成效，為統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展提供堅實保障。一是強化部門統(tǒng)計工作。部門統(tǒng)計是政府統(tǒng)計的重要組成部分。在國民經(jīng)濟核算、上級對我市的各項考核中，有相當一部分指標數(shù)據(jù)由部門提供。當前，部門統(tǒng)計工作還比較薄弱，有的部門特別是主要負責同志對統(tǒng)計工作缺乏足夠重視，統(tǒng)計力量不足，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)把關不嚴，不同程度地存在數(shù)據(jù)不準、“數(shù)出多門”的問題，給整個統(tǒng)計工作帶來不利影響。對此，一定要高度重視，切實加以解決。市直各部門、單位主要負責同志對統(tǒng)計工作要親自抓、負總責，明確一名領導干部分管統(tǒng)計工作，指定專門科室具體負責。承擔省對我市考核任務的部門、各行業(yè)主管部門、市場監(jiān)管部門必須配備專職統(tǒng)計人員，這類部門、單位共36個，包括市發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、科技局、民政局、財政局、人力資源社會保障局、國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設委、交通運輸局、水利局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、商務局、文化廣電新聞出版局、衛(wèi)生局、體育局、人口計生委、環(huán)保局、旅游局、安監(jiān)局、城市管理局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、糧食局、金融辦、畜牧局、知識產(chǎn)權(quán)局、國稅局、地稅局、海關、人行、銀監(jiān)分局、郵政局、供電公司。其他部門、單位也要明確責任科室，根據(jù)需要配備統(tǒng)計人員，確保統(tǒng)計工作有專人管、有專人抓。各部門、單位要按照要求抓緊落實，3月25日前將分管領導、責任科室和統(tǒng)計人員名單報市統(tǒng)計局。要完善統(tǒng)計工作流程，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，對數(shù)據(jù)的采集、審核、匯總、上報等各環(huán)節(jié)要層層嚴格把關;向上級主管部門報送的各項數(shù)據(jù)，各部門、單位主要負責同志要親自把關。全市所有機關、企事業(yè)單位要在統(tǒng)計部門的指導監(jiān)督下做好統(tǒng)計工作，切實承擔起本系統(tǒng)、本行業(yè)的統(tǒng)計責任。對外發(fā)布全局性經(jīng)濟社會統(tǒng)計資料，要事先與統(tǒng)計部門協(xié)調(diào)銜接，避免“數(shù)出多門”;組織開展的各項統(tǒng)計調(diào)查，要依法報市統(tǒng)計部門審批備案。二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)。各縣區(qū)要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)建設，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要明確相關機構(gòu)承擔統(tǒng)計工作，根據(jù)標準要求配齊配強專職統(tǒng)計人員，并保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定。各村(居)要指定專人負責統(tǒng)計工作。三是加強企業(yè)統(tǒng)計能力建設。各縣區(qū)要加大對企業(yè)統(tǒng)計工作的管理指導，提高企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化水平。各企業(yè)要建立統(tǒng)計負責人制度，配備專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計管理制度，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
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    統(tǒng)計年報會議講話稿篇三
    統(tǒng)計是監(jiān)測國民經(jīng)濟運行態(tài)勢的“儀表儀器”，涉及到社會的各個方面和經(jīng)濟活動的各個領域，下面是本站小編給大家整理的統(tǒng)計年報會議。
    講話稿。
    僅供參考。
    各位代表：
    剛剛結(jié)束的黨的第十七次全國代表大會是我國政治生活中的一件大事，會議選舉出了新一屆中央委員會，全國人民備受鼓舞。特別是在黨的xx大報告中提出：“建設生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費模式”。xx大報告首次提出生態(tài)文明，這是我們黨的科學發(fā)展、和諧發(fā)展理念的一次升華。從十二大到xx大，我們黨一直強調(diào)，建設社會主義物質(zhì)文明和精神文明;xx大在此基礎上提出了建設社會主義政治文明;現(xiàn)在，xx大報告又提出了“生態(tài)文明”。四個文明要一起抓，這是我們黨對建設現(xiàn)代化國家認識的新升華，是科學發(fā)展觀的新思維，是構(gòu)建和諧社會戰(zhàn)略性的新舉措。xx大報告還強調(diào)，要使“生態(tài)文明觀念在全社會牢固樹立”。這就是說，建設生態(tài)文明，應成為全社會的共識，人人都有責任，各行各業(yè)都要身體力行。這就需要有效地遏制能源消耗，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式和消費模式，從而把構(gòu)建環(huán)境友好的和諧社會變成活生生的現(xiàn)實。
    20xx年，各級林業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)和廣大統(tǒng)計人員全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實全國林業(yè)廳局長會議精神，緊緊圍繞林業(yè)中心工作，發(fā)揚不怕吃苦、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風，團結(jié)一致，辛勤工作，較好地完成了各項工作任務，林業(yè)統(tǒng)計事業(yè)取得新的進展。在此，受姚昌恬司長的委托，我謹代表國家林業(yè)局計資司向一年來在林業(yè)統(tǒng)計工作崗位上做出貢獻的各位同志表示衷心的感謝和誠摯的問候，感謝你們多年來為林業(yè)統(tǒng)計事業(yè)所做出的不懈努力和取得的豐碩成果!
    今天我們相聚在山東省威海市召開全國林業(yè)統(tǒng)計年報布置會，借此機會，想和同志們談四個方面的意見。
    一、今年以來全國林業(yè)統(tǒng)計工作所取的成績和經(jīng)驗。
    地方各級黨委、政府對林業(yè)也高度重視，書記、省長親自深入基層考察林業(yè)，有的主持會議研究林業(yè)，有的撰寫文章探討林業(yè)，通過各種形式對林業(yè)工作給予強有力的指導和支持。各級黨委、政府還結(jié)合本地實際，以省(區(qū)、市)黨委政府名義出臺政策文件多達20多個。各級領導對林業(yè)重視程度之高，關心程度之深，采取措施之實，投入傾斜力度之大，前所未有?；仡櫩偨Y(jié)今年以來的統(tǒng)計工作，主要有以下四個特點：
    (一)積極采取各種有效措施，確保林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的基石，是統(tǒng)計工作的生命。保證林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高數(shù)據(jù)的準確性一直是我們工作的重點。一年來，我們從制度建設、統(tǒng)計執(zhí)法檢查、加強信息化建設等方面做了如下幾項工作：
    一是認真抓好制度建設。為使《林業(yè)統(tǒng)計管理辦法》的有關規(guī)定在實際工作中得以貫徹落實，今年我們重點加強了林業(yè)綜合統(tǒng)計制度建設，規(guī)范了林業(yè)統(tǒng)計工作程序，積極配合國家統(tǒng)計局進行林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度的批準和備案工作，從源頭上加大對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的綜合治理力度，收到了一定的成效。大興安嶺林業(yè)集團公司結(jié)合地區(qū)林業(yè)統(tǒng)計工作的實際和要求，制訂了《關于加強林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的通知》，并成立領導辦公室，從落實專門統(tǒng)計人員、加強統(tǒng)計信息化建設、加強林業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓和調(diào)研等方面提出具體要求，統(tǒng)計工作成效顯著。
    二是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)執(zhí)法檢查。近年來，國家林業(yè)局重點加強了對分縣人工、飛播造林和封山育林等主要營造林統(tǒng)計指標的核查力度，退耕還林、天然林資源保護等重點工程資金的審計力度也日益加強，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量面臨較大的壓力。為了確保林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的抗干擾能力，各省區(qū)除了加強自查自糾外，還積極參與配合財政、審計和政府統(tǒng)計部門開展包括統(tǒng)計執(zhí)法大檢查在內(nèi)的各項檢查，通過執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作中的漏洞，為下一步完善統(tǒng)計工作制度、改善林業(yè)統(tǒng)計工作環(huán)境奠定堅實的基礎，從根本上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。經(jīng)過檢查和整改，統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面的問題越來越少，得到領導和社會各界的滿意。
    三是全面開展更換林業(yè)統(tǒng)計報表管理平臺工作、加大培訓力度。為進一步提高信息化管理水平，通過信息化促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化，今年我們按照。
    工作計劃。
    在全國范圍內(nèi)開展了更換林業(yè)統(tǒng)計報表管理平臺的工作此項工作關系到能否如期完成20xx年全國林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集與匯總工作對全局至關重要。為此今年3月我們下發(fā)了更換全國林業(yè)統(tǒng)計報表管理平臺的通知要求各單位務必在20xx年10月底前完成軟件的更換通過新軟件向國家林業(yè)局上報20xx年的年報和20xx年定期報表數(shù)據(jù)。并在7月舉辦了以省級統(tǒng)計人員為主的全國范圍的信息化培訓班共計110余人參加了此次培訓。
    各單位高度重視此項工作，按照文件精神，認真做好經(jīng)費的落實、設備的配置和軟件的培訓工作。在局信息中心等單位的大力支持下，目前此項工作進展順利，28個省(自治區(qū)、直轄市)林業(yè)廳(局)和森工(林業(yè))集團公司完成了新版軟件采購的聯(lián)系工作，其中完成軟件培訓的有12個單位。特別是吉林省利用自身優(yōu)勢，在消化掌握新軟件功能的基礎上獨立完成了培訓。還有10個多單位將利用本單位布置制度的機會完成軟件培訓工作。
    (二)搞好優(yōu)質(zhì)服務，努力提高統(tǒng)計分析水平。
    廈門會議以來，林業(yè)統(tǒng)計工作以加強統(tǒng)計分析，提供優(yōu)質(zhì)高效服務為重點，進一步突出統(tǒng)計在宏觀調(diào)控中的決策咨詢功能。我們在局經(jīng)濟發(fā)展研究中心的配合下編寫了《20xx中國林業(yè)發(fā)展報告》。今年的報告更加突出了對我國林業(yè)的發(fā)展和改革、地方林業(yè)新情況等進行描述，還依據(jù)國家區(qū)域開發(fā)戰(zhàn)略，將全國分為東、中、西和東北四個區(qū)域，對各區(qū)域林業(yè)的基礎狀況、生態(tài)建設情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等進行翔實、客觀的描述，成為今年的又一亮點。
    除此以外，我們還按時完成《中國林業(yè)統(tǒng)計年鑒》、《林業(yè)重點工程社會經(jīng)濟效益監(jiān)測報告》和各類進度分析報告等，提高了統(tǒng)計工作的整體水平。在不斷推出高質(zhì)量分析研究成果的同時，我們還充分利用國家林業(yè)局網(wǎng)站這一現(xiàn)代媒體優(yōu)勢，及時向社會公開和發(fā)布一些最新的林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，通報最新的工作動態(tài)等，使基層的同志和社會各界能夠與我們同步共享到林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為有關部門和社會公眾提供了更為及時的林業(yè)統(tǒng)計信息服務，受到有關方面的好評。
    (三)繼續(xù)深化林業(yè)統(tǒng)計方法制度改革，開展構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計評價指標體系研究。
    今年是現(xiàn)代林業(yè)建設的開局之年，我們將構(gòu)建真實反映林業(yè)產(chǎn)出和貢獻的指標體系的研究引向深入，通過調(diào)查研究、專家研討、征求意見等形式將現(xiàn)行林業(yè)統(tǒng)計年報制度中的全部林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值報表進行了修訂，補充完善了林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計范圍和口徑。從匯總后的年報產(chǎn)值數(shù)據(jù)看，新制度更加真實的反映了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全貌，也更加符合當前林業(yè)管理工作的需要，得到社會各界的一致認可。
    今年，我們還與國家統(tǒng)計局進行了多次溝通和協(xié)調(diào)，并根據(jù)國家統(tǒng)計局的要求對《林業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)分類》進行了多次修訂。我們將爭取在今年年底前與國家統(tǒng)計局聯(lián)合向社會發(fā)布《林業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)分類》標準。
    另外，為貫徹落實20xx年全國林業(yè)廳局長會議關于建設現(xiàn)代林業(yè)的指示精神，我們開展了構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計評價指標體系研究，該項研究還被列入局重大調(diào)研項目。今年8月至9月，在制定出具體的調(diào)研方案的基礎上，我們會同科技司、局經(jīng)研中心、林科院等單位分別赴吉林和廣東兩省開展調(diào)研，目前該指標體系已初步建立起來。
    (四)統(tǒng)計基礎工作得到鞏固和加強，高質(zhì)量地完成了年報和定期報表。
    20xx年年報和20xx年的定報工作與往年相比，在林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的統(tǒng)計范圍、核算方法等方面進行了較大的調(diào)整，工作量和難度都有所加大，特別是給基層同志的工作帶來一些新的問題和困難。針對這些實際情況，各單位不僅在年報的布置時進行了更為深入的講解，還在匯總工作中加大了審核力度。在大家的共同努力下，我們圓滿地完成了20xx年林業(yè)統(tǒng)計年報和20xx年定期報表工作，各項數(shù)據(jù)得以更加及時準確的反映到統(tǒng)計分析資料中。
    另外，在廈門的匯總會上我們和大家討論了新修改的《林業(yè)統(tǒng)計工作評比辦法》，希望能以局文的形式頒發(fā)此辦法，并依此進行評比和表彰，大家也都對此很關心。但由于國務院辦公廳和監(jiān)察部等9部委在今年聯(lián)合開展了關于清理評比達標表彰活動的工作，并正式下發(fā)了文件，因此此項工作只能有待以后開展。請大家理解!但各省的工作并沒有因此受到影響，江西省為促進林業(yè)統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量的提高，激發(fā)工作動力，建立了本省的《林業(yè)統(tǒng)計評比辦法》，并依此對20xx年度各市林業(yè)統(tǒng)計人員進行了考核評比，評選出一二三等獎，以林業(yè)廳名義進行了表彰并頒發(fā)證書。
    總之，廈門會議以來，林業(yè)統(tǒng)計工作通過不斷創(chuàng)新，積極拓展發(fā)展空間，取得了明顯成效，完成了林業(yè)計財工作的“管理年”的各項要求，概括起來主要有以下六個方面：一是必須堅持服從服務大局，圍繞林業(yè)中心任務開展林業(yè)統(tǒng)計工作;二是必須堅持實事求是，切實把好林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關;三是必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，大力推進林業(yè)統(tǒng)計工作的制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、工作方法和手段的創(chuàng)新;四是必須注重統(tǒng)計信息的開發(fā)利用，加強統(tǒng)計分析，拓寬利用渠道，豐富服務形式，不斷提高統(tǒng)計服務水平;五是必須加強基層基礎工作，不斷提高統(tǒng)計人員的能力和素質(zhì)，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的相對穩(wěn)定的林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍;六是必須加強領導，完善制度，整合資源，調(diào)動各方面的積極性，形成做好林業(yè)統(tǒng)計工作的合力。在今后的工作中，我們要堅持和運用好這些經(jīng)驗，并結(jié)合干部統(tǒng)計工作新的實踐，不斷豐富和發(fā)展。
    在肯定成績的同時，必須清醒地認識到我們的工作還存在一些與新的形勢和任務不相適應的問題，主要表現(xiàn)在：各地各部門對林業(yè)統(tǒng)計工作的認識還需要進一步提高，對統(tǒng)計工作的領導還需要進一步加強;林業(yè)統(tǒng)計工作的基礎還不夠扎實，對基層統(tǒng)計工作的指導還不夠有力;林業(yè)統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和手段還不能完全適應新形勢新任務的需要，工作效率還有待進一步提高(目前的林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集方法仍以層層布置，層層匯總上報為主，很少開展專題調(diào)查和抽樣調(diào)查。目前，各級黨委、政府和社會各方面普遍關注的是林農(nóng)增收、集體林權(quán)制度改革等熱點問題，只有利用專題調(diào)查和抽樣調(diào)查等方式對常規(guī)統(tǒng)計年報進行補充，才能及時的從數(shù)字上反映其進展情況，為決策提供理論支撐，林業(yè)統(tǒng)計的核心功能才能得以體現(xiàn);另外，進入市場經(jīng)濟以來，原有的與林業(yè)生產(chǎn)企業(yè)間的數(shù)據(jù)溝通渠道已被打破，而新的渠道又沒有建立起來，和政府統(tǒng)計部門間的橫向溝通又很少，數(shù)據(jù)收集工作面臨極大困難。比如，從近年來森林工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計中可以看出，正是由于渠道不暢、基礎數(shù)據(jù)欠缺，導致產(chǎn)量數(shù)據(jù)波動較大，每年為此耗費了大量精力，數(shù)據(jù)質(zhì)量也受到質(zhì)疑。);林業(yè)統(tǒng)計信息資源的開發(fā)利用還不夠充分;林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍能力建設還有待加強(林業(yè)統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，統(tǒng)計人員更換頻繁，致使統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)有所降低。林業(yè)統(tǒng)計指標體系內(nèi)容涉及面廣，不僅要求統(tǒng)計人員能夠掌握林業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計、營林生產(chǎn)統(tǒng)計、林業(yè)重點工程統(tǒng)計、森工生產(chǎn)統(tǒng)計、從業(yè)人員情況統(tǒng)計和固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計等專業(yè)，還要對統(tǒng)計基礎知識和宏觀經(jīng)濟情況有所了解，但由于培訓經(jīng)費等問題的限制，統(tǒng)計人員很少獲得深入學習新知識和新指標體系的機會，導致對統(tǒng)計指標的理解出現(xiàn)偏差，嚴重影響了統(tǒng)計質(zhì)量。比如，今年有的省區(qū)在上報林業(yè)重點工程統(tǒng)計情況時，本省區(qū)沒有的工程或工程里沒有的建設任務卻在報表中出現(xiàn)了，這些現(xiàn)象影響了全國匯總的進度，調(diào)查后發(fā)現(xiàn)造成問題的主要原因就是基層統(tǒng)計人員對規(guī)劃、計劃等不了解。)。對這些問題，必須采取措施認真加以解決。
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    統(tǒng)計年報會議講話稿篇四
    同志們：
    剛才，***局長對全縣20xx年的統(tǒng)計工作做了全面總結(jié)，并對20xx年的工作進行了安排部署。一會，專業(yè)統(tǒng)計人員還要對年報表和定期報表進行詳細講解，希望大家深刻領會，抓好落實。下面，我講四層意思：
    一是頭腦要清。眾所周知，統(tǒng)計工作是監(jiān)測國民經(jīng)濟運行態(tài)勢的“儀表儀器”，是縣委政府科學決策的“重要武器”。特別是現(xiàn)在處于特殊時期，統(tǒng)計年報不僅集中反映了各級各部門一年來經(jīng)濟發(fā)展情況，更是評價單位工作業(yè)績和年終考核的重要依據(jù)。今天會議結(jié)束后，大家要立即向本單位一把手當面匯報，匯報好這次會議精神，取得主要領導的重視，讓他抽調(diào)專門時間，在人力、財力上給予支持，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成各項上報任務。
    二是責任要明。各級各部門的統(tǒng)計負責人作為第一責任人，一定要把此項工作擺上突出位置，親自組織、親自部署、親自督促，層層分解任務，明確職能職責，認真對比上年數(shù)據(jù)，深入分析變動原因，確保各項統(tǒng)計工作順利開展。
    三是數(shù)據(jù)要實。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，稍有疏忽，就可能影響整個數(shù)據(jù)出錯。為此，大家要積極參與業(yè)務培訓，規(guī)范統(tǒng)計口徑，反復核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)，決不能虛報、錯報、瞞報，既要確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性，也要確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量性和時間性，切實做到數(shù)出有據(jù)，應統(tǒng)盡統(tǒng)，真正實現(xiàn)上報數(shù)據(jù)零誤差。
    四是程序要嚴。各級各部門要強化統(tǒng)計法律意識，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集關，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核關，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估關，嚴把統(tǒng)計基礎資料管理，特別是統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須經(jīng)單位一把手簽字蓋章后報送統(tǒng)計局，切實規(guī)范統(tǒng)計工作流程。
    同志們，這次統(tǒng)計工作時間比較緊，要求比較嚴，任務比較重，希望大家克服困難，想盡辦法，全力以赴把這項工作做得更好、更扎實!
    謝謝大家!
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇五
    同志們：
    今天我們在這里召開全縣生豬生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測工作會議，主要內(nèi)容是希望在座的各位要進一步壓實責任，強化措施，把生豬生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測工作作為重點工作來抓，確保我縣超額完成市政府下達的生豬復產(chǎn)增養(yǎng)目標任務。
    上半年，國家統(tǒng)計部門統(tǒng)計全縣生豬存欄25.51萬頭、能繁母豬存欄2.51萬頭和出欄15.8萬頭。分別完成全年任務數(shù)27.7萬頭的92%、2.8萬頭的89.6%和30萬頭的52.6%。但省、市穩(wěn)豬保供領導小組通報我縣上半年生豬復產(chǎn)增養(yǎng)任務均未完成。指出我縣生豬存欄21.6萬頭、能繁母豬存欄2.05萬頭和出欄11.98萬頭，分別完成全年任務數(shù)27.7萬頭的80%、2.8萬的73.2%和出欄30萬頭的39.94%。
    1、生豬生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測覆蓋不全面。根據(jù)通報數(shù)據(jù)及國家統(tǒng)計部門數(shù)據(jù)對比，國調(diào)隊針對大型生豬養(yǎng)殖企業(yè)采取監(jiān)測調(diào)查，未將全縣中小型生豬養(yǎng)殖企業(yè)納入統(tǒng)計范圍內(nèi)。其國調(diào)隊監(jiān)測生豬養(yǎng)殖場（戶）數(shù)量僅有15家，而全縣生豬養(yǎng)殖場（戶）數(shù)量實際有34家，僅占全縣44.1%。
    2、生豬生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測口徑不一致。主要是國家統(tǒng)計局安福調(diào)查隊與我局報送監(jiān)測數(shù)據(jù)渠道來源不同，我局是通過生豬養(yǎng)殖場（戶）按照實際存欄數(shù)量及江西省動物電子出證系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時上報，而國家統(tǒng)計局安福調(diào)查隊一部分通過養(yǎng)殖業(yè)主咨詢了解生豬數(shù)量，因生豬保險等原因存在虛報、瞞報等現(xiàn)象，其主要原因是部分養(yǎng)殖業(yè)主為了減少保費支出而又要獲得全部保險保障造成的，目前不足數(shù)投保已是普遍現(xiàn)象。
    1、加強生豬生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測工作的重要性。
    只有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、可靠的監(jiān)測結(jié)果，才能為國家層面決策部署提供科學的參考，合理調(diào)控生產(chǎn)與市場。無論是生豬大縣的獎勵，還是生豬保險，都離不開大家提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。安?？h今年未獲得全國生豬大縣，直接經(jīng)濟損失400萬多，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認識這項工作的重要性和必要性，一定要把這項工作當作一項重要任務，認真抓好落實，提供準確生豬生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
    2、增強生豬生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測工作的可靠性。
    一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立責任追究制度，明確工作責任，確保工作任務落到實處；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極開展全縣生豬規(guī)模場摸底排查工作，逐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）逐村、到場到戶，全面細致摸清生豬規(guī)模場存、出欄數(shù)量，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。特別是養(yǎng)殖大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），要建立健全生豬養(yǎng)殖數(shù)量統(tǒng)計臺賬，同時對調(diào)查對象要采取定期電話調(diào)查、現(xiàn)場登記，全面監(jiān)測掌握生豬存、出實時動態(tài)，確保數(shù)據(jù)實事求是；三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊盯目標任務，將目標任務壓實到重點生豬規(guī)模場（戶），對已投產(chǎn)的生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)逐場制定養(yǎng)殖增養(yǎng)計劃表，對還未投產(chǎn)的生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)加快建設進度，早日投產(chǎn)運營。
    3、強化部門之間信息互通共享的持續(xù)性。
    加強部門間走訪，強化與國調(diào)隊、統(tǒng)計部門的業(yè)務合作，不定期召開聯(lián)席會議，相互反饋全縣生豬復產(chǎn)增養(yǎng)情況，解決信息不對稱、不透明的問題，推動生豬生產(chǎn)監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)的有效整合，促進各部門信息互通、數(shù)據(jù)共享。同時各部門要加強聯(lián)合走訪調(diào)查，相互學習，掌握更多的調(diào)查方法與經(jīng)驗，促進工作順利開展。
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇六
    二要準確理解統(tǒng)計指標，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一口徑。公務員年度統(tǒng)計的范圍和對象是根據(jù)公務員法及其實施方案有關規(guī)定確定的，統(tǒng)計的內(nèi)容是經(jīng)中組部和國家公務員局反復研究確定的，主要分為兩類指標。一是規(guī)模類指標，用于反映公務員隊伍總體規(guī)模及結(jié)構(gòu)、分布情況，如：公務員總體數(shù)量、職務、層次分布等。二是工作類指標，用于反映公務員管理工作有關情況、公務員法及有關政策法規(guī)文件執(zhí)行情況，如：公務員錄用、晉升、交流、獎懲、培訓等。在工作類指標中，有些屬于監(jiān)控類指標，是為今后監(jiān)測相關政策落實情況而設置的，比如“招錄到村任職高校畢業(yè)生”，這個指標就是李源潮同志在專題統(tǒng)計工作中親自提出的，目的是為了監(jiān)測公務員的來源結(jié)構(gòu)情況。這次的統(tǒng)計軟件也是由中組部統(tǒng)一下發(fā)的，但江蘇省人事廳對中組部軟件做了一些改動，所以組織部和人事局的統(tǒng)計軟件還不一樣。為提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，組織部和人事局將分別對各自的業(yè)務和新版軟件進行講解培訓，大家一定要認真聽，把每一個統(tǒng)計指標都把握準、理解透，保證按統(tǒng)計口徑填準每一個指標項，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
    三要合理安排時間進度，按時保質(zhì)完成任務。*年是由機關干部年報過渡到公務員統(tǒng)計年報的第一年，這次的統(tǒng)計數(shù)據(jù)將成為今后公務員年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基準數(shù)據(jù)。第一次實行公務員統(tǒng)計，因內(nèi)容較之以住有較大變化，我們要求20號之前上報，時間相對寬裕，請大家一定要從全局出發(fā)，按照統(tǒng)一部署，合理安排，按時上報，確保質(zhì)量，不能逾期上報。這里再強調(diào)一下，各單位的統(tǒng)計人員要以嚴謹細致的工作作風，實事求是的工作原則，認真負責的工作態(tài)度，如實填寫，按時上報，保證源頭數(shù)據(jù)的真實準確。組織部和人事局職能科室要認真審核，嚴格把關，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，并要加強對統(tǒng)計工作的督促檢查和業(yè)務指導。今年使用的是全新的軟件系統(tǒng)，還沒有經(jīng)過實踐的檢驗，所以大家在具體操作工作中，可能會遇到這樣或那樣的情況、問題，希望大家及時地匯總、梳理這些情況與問題，及時與我們溝通聯(lián)系，千萬不能出錯。
    三、強化利用，提高統(tǒng)計服務的質(zhì)量和水平。
    統(tǒng)計只是手段，不是目的。干部統(tǒng)計的最終目的，是借助于大量詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，通過統(tǒng)計分析來找出規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題，為干部宏觀管理和領導班子建設提供有價值的建議和決策參考。各單位要抓好統(tǒng)計信息的開發(fā)利用，提高統(tǒng)計分析質(zhì)量，把統(tǒng)計服務從以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為主，轉(zhuǎn)變到提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析、咨詢意見和政策建議并重上來，真正成為組織工作的數(shù)據(jù)庫和參謀部。組織部和人事局職能科室的同志和廣大統(tǒng)計干部，要針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映出的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，認真開展調(diào)查研究，進行深入的分析，提出解決問題的對策和建議。過去，一些單位做到比較好，如法院、檢察院，如城鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)等，在統(tǒng)計分析的基礎上，撰寫了質(zhì)量較高的分析報告，希望各單位要向他們學習，力爭多出一些高質(zhì)量的分析報告，提高統(tǒng)計服務的水平和質(zhì)量。
    同志們，今年的統(tǒng)計工作任務非常繁重，完成好干部統(tǒng)計工作的各項任務，需要大家一如既往地發(fā)揚愛崗敬業(yè)、默默奉獻的精神，需要上下一致、一如既往地密切配合，要采取切實有效的措施，以高度的事業(yè)心和責任感做好*年度公務員統(tǒng)計工作。
    謝謝大家!
    同志們：
    統(tǒng)計是監(jiān)測國民經(jīng)濟運行態(tài)勢的“儀表儀器”，涉及到社會的各個方面和經(jīng)濟活動的各個領域，是各級黨委政府實施宏觀調(diào)控、制定科學決策、指導經(jīng)濟工作的重要手段。區(qū)政府決定召開這次會議，就是安排部署今年和明年的統(tǒng)計工作。根據(jù)會議安排，我講以下幾點意見：
    一、提高認識，統(tǒng)一思想，切實強化對統(tǒng)計工作的領導。
    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和領導決策的科學化、民主化，統(tǒng)計工作的重要性也日益突出。一方面,領導實行科學決策,需要大量客觀真實、及時有效的統(tǒng)計資料,對統(tǒng)計工作的質(zhì)量要求、時效要求都很高。如果統(tǒng)計數(shù)字失真，“坐標”、“方向”、“溫度”測量不準，不能準確地反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的真實狀況，就會影響判斷、誤導決策，甚至造成重大損失。另一方面,廣大群眾參政議政、投身經(jīng)濟建設的熱情日漸高漲，也需要通過各類統(tǒng)計數(shù)字了解經(jīng)濟社會發(fā)展情況。加之今年前段時間，統(tǒng)計系統(tǒng)的精力主要集中在農(nóng)業(yè)普查的前期準備工作中，致使今年的統(tǒng)計年報工作較之往年時間更緊、任務也更重。因此，各級各有關部門要切實加強對統(tǒng)計工作的領導和重視，要把搞準搞實統(tǒng)計數(shù)字，上升到講政治的高度來認識，本著對區(qū)委政府負責、對自己負責、對人民負責的態(tài)度，切實把統(tǒng)計工作抓在手上,主要領導親自落實，切實解決好統(tǒng)計工作中的經(jīng)費、設備、人員等問題，為統(tǒng)計工作的正常開展創(chuàng)造良好條件,確保按時按質(zhì)按量完成任務。
    二、嚴格執(zhí)法，依法統(tǒng)計，規(guī)范統(tǒng)計秩序，保障統(tǒng)計質(zhì)量。
    牢固樹立統(tǒng)計部門是一個執(zhí)法機構(gòu)、統(tǒng)計人員是一支執(zhí)法隊伍的意識。把統(tǒng)計執(zhí)法作為凈化統(tǒng)計環(huán)境、保障統(tǒng)計質(zhì)量的有效手段，貫穿工作始終。要依法建立統(tǒng)計監(jiān)督檢查制度，強化對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)計制度情況的監(jiān)督檢查。搞好“五五”統(tǒng)計普法宣傳教育，堅持經(jīng)常性地宣傳《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律、法規(guī)，提高統(tǒng)計人員、社會公眾，特別是領導干部的統(tǒng)計法律意識，增強調(diào)查對象依法接受調(diào)查、如實提供數(shù)據(jù)的主動性和自覺性。健全執(zhí)法隊伍，強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法查處統(tǒng)計違法案件，切實維護良好的統(tǒng)計秩序。
    堅持實事求是，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的客觀、公正、公平、權(quán)威。首先，各級統(tǒng)計部門要嚴以律已，負起責任。統(tǒng)計系統(tǒng)要采取各種有效措施，認真開展業(yè)務培訓，規(guī)范統(tǒng)計口徑，提高工作質(zhì)量。要嚴格遵守《統(tǒng)計法》，健全數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、傳遞等各個環(huán)節(jié)的制度，各項統(tǒng)計報表、統(tǒng)計指標、統(tǒng)計口徑、計算方法都必須按制度要求嚴格執(zhí)行。其次是分解任務，落實責任。區(qū)統(tǒng)計局要盡快將年報任務和明年定期統(tǒng)計工作的任務落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位，明確責任主體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要積極協(xié)助、支持、配合統(tǒng)計部門認真清理統(tǒng)計單位和統(tǒng)計項目，確保不重不漏。第三，調(diào)查研究，掌握實情。要嚴格按照科學的抽樣理論，完善各種抽樣調(diào)查方案，認真搞好規(guī)模以下企業(yè)、城鄉(xiāng)居民收支情況等數(shù)據(jù)的抽樣調(diào)查。要進一步健全和完善反映經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境和體現(xiàn)人與社會全面發(fā)展的統(tǒng)計指標體系，加強能源、民營經(jīng)濟、城鎮(zhèn)化建設和科技進步方面的統(tǒng)計，繼續(xù)完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)一套表”制度，逐步探索“企業(yè)一套表”制度。各級統(tǒng)計人員、調(diào)查人員要增強責任心，加強指導，切實做好被調(diào)查對象的解釋工作，爭取理解和支持，保證統(tǒng)計資料的真實性和權(quán)威性。
    三、健全網(wǎng)絡，夯實基礎，切實加強基層統(tǒng)計建設。
    基層統(tǒng)計是整個統(tǒng)計工作的基礎，是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的第一道關口，數(shù)據(jù)的源頭在基層，質(zhì)量的關鍵也在基層，切實加強基層統(tǒng)計基礎建設，是發(fā)揮統(tǒng)計整體功能的根本所在。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重視這項工作，充分考慮統(tǒng)計工作需要，合理安排崗位和人員，從機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公等方面給予保障。區(qū)統(tǒng)計局要認真貫徹落實省政府《關于強化統(tǒng)計基礎，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作的意見》精神，加強基礎建設，強化部門協(xié)作，嚴格內(nèi)部管理，完善主要統(tǒng)計指標下管一級的審核制度。要加大業(yè)務培訓力度，努力培養(yǎng)一批政治強、作風硬，精通經(jīng)濟理論、法律知識、統(tǒng)計科學、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的統(tǒng)計專業(yè)人才，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。加快統(tǒng)計信息網(wǎng)絡建設，提高統(tǒng)計工作效率。區(qū)統(tǒng)計局要經(jīng)常性地指導、幫助基層統(tǒng)計站、各有關部門以及轄區(qū)單位建立健全原始統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計工作管理制度，嚴格按照有關要求，規(guī)范基層統(tǒng)計工作行為。
    四、加強協(xié)調(diào)，全力配合，確保統(tǒng)計工作順利開展。
    工商、稅務、民政、人事、質(zhì)監(jiān)等部門要積極配合統(tǒng)計部門搞好單位、項目清理工作，及時向統(tǒng)計部門提供各種行政登記資料;發(fā)展和改革、經(jīng)濟和商務、規(guī)劃和建設、交通等部門要配合統(tǒng)計部門搞好投資項目的清理工作。由行業(yè)部門牽頭負責的統(tǒng)計報表，統(tǒng)計局和行業(yè)主管部門要嚴格審核把關，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估，對一些邏輯性矛盾的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計部門要依法進行核定，真正把數(shù)據(jù)搞實搞準。全區(qū)各級各部門都要積極配合，全力支持。
    五、加強成果應用，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
    統(tǒng)計部門掌握著非常豐富的信息資源，具有得天獨厚的優(yōu)勢，如果僅滿足于數(shù)據(jù)的搜集、整理、加工、上報是遠遠不夠的，必須在統(tǒng)計資源的開發(fā)利用上下功夫。要通過“為黨政決策服務、為社會公眾服務”這兩個服務，來體現(xiàn)統(tǒng)計水平，擴大統(tǒng)計影響，提高統(tǒng)計地位，樹立統(tǒng)計形象和統(tǒng)計權(quán)威。要緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作及社會生活中的熱點、難點、焦點問題，積極拓寬調(diào)查、分析、研究領域，提高決策咨詢水平，使區(qū)委、區(qū)政府在決策過程中依靠統(tǒng)計、利用統(tǒng)計、采納統(tǒng)計部門意見。一是要繼續(xù)做好信息服務。及時反映月度、季度、年度經(jīng)濟運行情況，加強對主要指標的預警、預測分析，密切關注經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新動態(tài)，為領導提供快捷高效的信息服務。二是要圍繞全區(qū)經(jīng)濟目標考核工作，當好“記分員”。改進統(tǒng)計手段，提高統(tǒng)計質(zhì)量，建立快速反應應急統(tǒng)計機制，對經(jīng)濟社會發(fā)展中的敏銳性、突發(fā)性事件進行快速調(diào)查統(tǒng)計，為區(qū)委、區(qū)政府定奪獎懲做好評估認定工作。三是要緊扣全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標搞好服務。重點圍繞“三農(nóng)”問題、工業(yè)經(jīng)濟、重點項目建設、生態(tài)旅游等方面適時開展調(diào)查研究，通過調(diào)查掌握詳實資料，進行分析論證，提供有深度、有質(zhì)量、有決策價值的分析文章。統(tǒng)計分析要認清形勢，把握趨勢，切忌空話套話，坐而論道。要充分發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，讓數(shù)字說話，使每一個數(shù)據(jù)、每一條信息都成為宏觀管理的依據(jù)、領導決策的支撐。四是進一步抓好統(tǒng)計社會化服務工作，要規(guī)范統(tǒng)計行為，統(tǒng)一指標口徑，增強公正、透明、公開的意識，不僅要求被調(diào)查者履行義務，而且要使社會公眾及時平等地享有統(tǒng)計信息，向社會提供咨詢等服務工作。要充分利用各種新聞媒體，經(jīng)常不斷地提供統(tǒng)計新聞稿件，定期公布全區(qū)宏觀統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
    六、精心組織，認真抓好第二全國農(nóng)業(yè)普查工作。
    第二次全國農(nóng)業(yè)普查現(xiàn)在已進入了關鍵時刻，距正式普查登記只有不到一個月時間，各級各部門務必要增強緊迫感，抓緊做好各項準備工作。一是抓好普查人員落實。各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時按照農(nóng)普辦的要求，落實辦公場所，抽調(diào)精干力量，做好工作交接，確保所抽調(diào)人員能全身心地投入到普查工作中去。二是抓好普查經(jīng)費、設備、物資的到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快落實辦公設備，辦公桌椅、文件柜要齊全，有條件的要盡可能配置電話、傳真以及電腦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)普辦要掛牌子，要有專人辦公，并多方統(tǒng)籌考慮適當?shù)墓ぷ鹘?jīng)費。三是加大宣傳力度。宣傳部、廣電局和農(nóng)普各成員單位要采取寓教于樂和農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，緊貼農(nóng)村實際，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為重點宣傳地區(qū)，集中開展針對性強、實效性強的宣傳工作，為正式普查營造良好的輿論氛圍。四是加強督促檢查，保證工作進度。區(qū)政府督查室、區(qū)農(nóng)普辦和區(qū)統(tǒng)計局要隨時深入基層，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組農(nóng)普工作的檢查指導，確保登記質(zhì)量符合要求，確保普查工作順利開展。
    同志們，統(tǒng)計盡管是數(shù)字工作，也是一項常規(guī)工作，但意義十分重大。我相信在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級各部門領導的重視和支持下，在全區(qū)統(tǒng)計干部的共同努力下，我區(qū)的統(tǒng)計工作一定會做得更好，對促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻會更大。
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    統(tǒng)計年報會議講話稿篇七
    同志們：
    今天我們在這里召開一年一度的統(tǒng)計年報工作會議，主要內(nèi)容是貫徹落實今年省、市統(tǒng)計年報會議的精神。對我縣的統(tǒng)計年報工作以及明年的定期統(tǒng)計報表工作作出安排和部署。
    這次會議的召開對進一步認清形勢，明確思路，加強各項統(tǒng)計建設以及充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，準確反映一年來經(jīng)濟建設和社會發(fā)展成果，進一步搞好統(tǒng)計服務，提高決策的準確性、科學性和有效性有著十分重要的意義。下面，我就準確把握當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，加強統(tǒng)計建設和切實搞好統(tǒng)計年報講幾點意見.
    一、準確把握形勢，明確統(tǒng)計工作任務。
    一年來，xx縣統(tǒng)計系統(tǒng)緊緊圍繞縣政府工作部署，切實加強統(tǒng)計基層基礎工作、狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、穩(wěn)步推進統(tǒng)計改革、強化統(tǒng)計法制建設、著力提高統(tǒng)計服務水平和及時跟蹤反映全縣經(jīng)濟運行情況，深入調(diào)查研究經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點、熱點問題，為各級黨委、政府決策提供了重要的依據(jù)，為xx經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。縣委、縣政府對統(tǒng)計工作是滿意的，并給予了充分肯定，這與廣大統(tǒng)計工作者辛勤努力，扎實工作是分不開的。借此機會，我代表縣委、縣政府向在座的各位，并通過你們向工作在全縣各條統(tǒng)計戰(zhàn)線上的同志們表示深切的問候和衷心的感謝!
    準確分析和把握統(tǒng)計工作面臨的新形勢和新任務，是做好。
    今后統(tǒng)計工作的前提和基礎，也是為縣委、縣政府決策部署提供科學、詳實依據(jù)的需要?？梢哉f，經(jīng)濟社會發(fā)展的每一個過程，都離不開統(tǒng)計工作。沒有客觀、實事求是的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，所有的發(fā)展目標都找不到注釋，各級黨委、政府的工作都會心中無數(shù)、方向不明。目前，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展正處在又好又快發(fā)展的關鍵時期，正處于加快全面建設小康社會和新農(nóng)村建設的關鍵時期，各級黨政領導和統(tǒng)計部門一定要站在全局的高度，充分認識到做好統(tǒng)計工作的重要性。同時要求統(tǒng)計部門提供準確性更高、覆蓋面更廣、實效性更強的經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)，真正為縣委、縣政府科學決策服好務。
    二、準確把握統(tǒng)計工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)。
    統(tǒng)計是監(jiān)測國民經(jīng)濟運行態(tài)勢的“晴雨表”，涉及社會的各個方面和經(jīng)濟活動的各個領域，是各級黨委、政府實施宏觀調(diào)控、制定科學決策、指導經(jīng)濟工作的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和行政決策的科學化、民主化，統(tǒng)計工作的重要性日益突出，但統(tǒng)計工作面臨的挑戰(zhàn)和壓力也會越來越大。
    (一)統(tǒng)計工作的責任越來越大。
    全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的過程，需要統(tǒng)計部門客觀全面地予以記載、描述和監(jiān)測，并及時準確地向各級黨委政府報告經(jīng)濟社會運行情況;各類市場主體為正確判斷行業(yè)發(fā)展和市場走向，越來越關注和自覺地利用統(tǒng)計信息;廣大社會公眾出于對經(jīng)濟社會發(fā)展和自身利益的關心，也把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為日常生活中的重要信息。統(tǒng)計工作要滿足各個方面的需要，責任越來越大。
    (二)統(tǒng)計工作越來越受到重視。
    統(tǒng)計工作是進行科學管理和決策的重要依據(jù)，是宏觀調(diào)控和監(jiān)測體系的重要組成部分。近幾年來，國家領導人在每年的中央經(jīng)濟工作會議上反復強調(diào)指出，要適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和對外開放不斷擴大的要求，進一步完善統(tǒng)計體制，深化統(tǒng)計制度改革，改進統(tǒng)計手段，加強統(tǒng)計力量;要嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，敢于堅持實事求是，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;切實維護統(tǒng)計工作的統(tǒng)一性和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的客觀性、權(quán)威性。各級黨委、政府對統(tǒng)計工作的重視程度在逐年增加，縣委、縣政府也多次出臺了關于加強統(tǒng)計工作的文件，對縣統(tǒng)計局的工作也給予了高度的關注和支持，為統(tǒng)計工作提供了廣闊的拓展前景。
    (三)統(tǒng)計工作的難度越來越大。
    主要體現(xiàn)在“三化”，即市場主題的多元化、經(jīng)濟社會活動的多樣化、統(tǒng)計調(diào)查對象的復雜化。這些對于統(tǒng)計工作而言，難度是越來越大，任務越來越重，要求越來越高，特別是當前正是xx處于重要戰(zhàn)略機遇期和黃金發(fā)展期，招商引資和政策爭取，做好統(tǒng)計工作非常重要，打基礎，作決策，統(tǒng)計工作是一項必不可少的基礎性工作，這就要求我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和各級統(tǒng)計工作者進一步提高認識，認清形勢，以高度的使命感、責任感，積極主動地做好新形勢下的統(tǒng)計工作。按照科學發(fā)展的要求，把全縣統(tǒng)計工作在原有的基礎上提高到新的更高水平。
    統(tǒng)計年報的工作時間短，任務又重。部分專業(yè)年報要趕在春節(jié)之前匯總上報。因此各項工作必須做扎實，年報會結(jié)束之后，大家要馬上進入緊張的年報“臨戰(zhàn)”狀態(tài)。為了不折不扣、高質(zhì)量地如期完成統(tǒng)計年報以及明年的定報任務，這里，我提幾點要求：
    1、加強領導，精心組織。年前這段時間，各單位都有大量的工作要做。部分同志同時兼任了其他的工作。請大家回去之后，要將我們此次年報會精神向單位主要領導作好匯報，各單位領導要提高對統(tǒng)計工作的認識并加大支持力度，保證各個單位都有專人、專門的時間完成各項統(tǒng)計年報工作。
    2、實事求是，依法統(tǒng)計。我們反復強調(diào)基層報表要實事求是，杜絕弄虛作假。在此我特別說明，根中央領導強調(diào)的“要加強對地方統(tǒng)計法制建設”的要求和省、市的安排，我們將依法對統(tǒng)計違法行為予以相應懲處。各單位要提高統(tǒng)計法律意識，自覺遵守統(tǒng)計法律、法規(guī)，做到不虛報、不瞞報、不拒報，牢固樹立統(tǒng)計新形象。
    3、部門聯(lián)動，密切配合。有關部門要切實與縣統(tǒng)計局保持業(yè)務溝通。工商、稅務、民政、編辦、質(zhì)監(jiān)等部門要及時向統(tǒng)計部門提供各單位的相關登記資料;發(fā)改、農(nóng)口、工信、住建、交通、稅務、財政等部門要配合統(tǒng)計部門清理登記投資項目進行國民經(jīng)濟核算，并對國民經(jīng)濟核算提供數(shù)據(jù)支持。對一些交由相關部門匯總的統(tǒng)計報表，統(tǒng)計部門要嚴格審核把關，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估，依法核定數(shù)據(jù)。切實做好數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控，真正把數(shù)據(jù)搞實搞準。
    同志們，統(tǒng)計工作是經(jīng)濟管理的重要手段，是經(jīng)濟決策的重要依據(jù)，搞好統(tǒng)計工作意義十分重大。我堅信，有縣委、縣政府領導的重視、關心和支持，有全體統(tǒng)計工作人員的共同努力，我縣統(tǒng)計工作一定能再上新臺階，全縣的統(tǒng)計事業(yè)必將取得更大的成績!
    在新年即將到來之際，祝大家羊年吉祥，萬事如意。
    謝謝大家!
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇八
    各位代表：
    剛剛結(jié)束的黨的第十七次全國代表大會是我國政治生活中的一件大事，會議選舉出了新一屆中央委員會，全國人民備受鼓舞。特別是胡錦濤同志在黨的十七大報告中提出：“建設生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費模式”。十七大報告首次提出生態(tài)文明，這是我們黨的科學發(fā)展、和諧發(fā)展理念的一次升華。從十二大到十五大，我們黨一直強調(diào)，建設社會主義物質(zhì)文明和精神文明;十六大在此基礎上提出了建設社會主義政治文明;現(xiàn)在，十七大報告又提出了“生態(tài)文明”。四個文明要一起抓，這是我們黨對建設現(xiàn)代化國家認識的新升華，是科學發(fā)展觀的新思維，是構(gòu)建和諧社會戰(zhàn)略性的新舉措。十七大報告還強調(diào)，要使“生態(tài)文明觀念在全社會牢固樹立”。這就是說，建設生態(tài)文明，應成為全社會的共識，人人都有責任，各行各業(yè)都要身體力行。這就需要有效地遏制能源消耗，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式和消費模式，從而把構(gòu)建環(huán)境友好的和諧社會變成活生生的現(xiàn)實。
    20xx年，各級林業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)和廣大統(tǒng)計人員全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實全國林業(yè)廳局長會議精神，緊緊圍繞林業(yè)中心工作，發(fā)揚不怕吃苦、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風，團結(jié)一致，辛勤工作，較好地完成了各項工作任務，林業(yè)統(tǒng)計事業(yè)取得新的進展。在此，受姚昌恬司長的委托，我謹代表國家林業(yè)局計資司向一年來在林業(yè)統(tǒng)計工作崗位上做出貢獻的各位同志表示衷心的感謝和誠摯的問候，感謝你們多年來為林業(yè)統(tǒng)計事業(yè)所做出的不懈努力和取得的豐碩成果!
    今天我們相聚在山東省威海市召開全國林業(yè)統(tǒng)計年報布置會，借此機會，想和同志們談四個方面的意見。
    一、今年以來全國林業(yè)統(tǒng)計工作所取的成績和經(jīng)驗。
    地方各級黨委、政府對林業(yè)也高度重視，書記、省長親自深入基層考察林業(yè)，有的主持會議研究林業(yè)，有的撰寫文章探討林業(yè)，通過各種形式對林業(yè)工作給予強有力的指導和支持。各級黨委、政府還結(jié)合本地實際，以省(區(qū)、市)黨委政府名義出臺政策文件多達20多個。各級領導對林業(yè)重視程度之高，關心程度之深，采取措施之實，投入傾斜力度之大，前所未有。回顧總結(jié)今年以來的統(tǒng)計工作，主要有以下四個特點：
    (一)積極采取各種有效措施，確保林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的基石，是統(tǒng)計工作的生命。保證林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高數(shù)據(jù)的準確性一直是我們工作的重點。一年來，我們從制度建設、統(tǒng)計執(zhí)法檢查、加強信息化建設等方面做了如下幾項工作：
    一是認真抓好制度建設。為使《林業(yè)統(tǒng)計管理辦法》的有關規(guī)定在實際工作中得以貫徹落實，今年我們重點加強了林業(yè)綜合統(tǒng)計制度建設，規(guī)范了林業(yè)統(tǒng)計工作程序，積極配合國家統(tǒng)計局進行林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度的批準和備案工作，從源頭上加大對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的綜合治理力度，收到了一定的成效。大興安嶺林業(yè)集團公司結(jié)合地區(qū)林業(yè)統(tǒng)計工作的實際和要求，制訂了《關于加強林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的通知》，并成立領導辦公室，從落實專門統(tǒng)計人員、加強統(tǒng)計信息化建設、加強林業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓和調(diào)研等方面提出具體要求，統(tǒng)計工作成效顯著。
    二是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)執(zhí)法檢查。近年來，國家林業(yè)局重點加強了對分縣人工、飛播造林和封山育林等主要營造林統(tǒng)計指標的核查力度，退耕還林、天然林資源保護等重點工程資金的審計力度也日益加強，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量面臨較大的壓力。為了確保林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的抗干擾能力，各省區(qū)除了加強自查自糾外，還積極參與配合財政、審計和政府統(tǒng)計部門開展包括統(tǒng)計執(zhí)法大檢查在內(nèi)的各項檢查，通過執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作中的漏洞，為下一步完善統(tǒng)計工作制度、改善林業(yè)統(tǒng)計工作環(huán)境奠定堅實的基礎，從根本上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。經(jīng)過檢查和整改，統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面的問題越來越少，得到領導和社會各界的滿意。
    三是全面開展更換林業(yè)統(tǒng)計報表管理平臺工作、加大培訓力度。為進一步提高信息化管理水平，通過信息化促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化，今年我們按照工作計劃，在全國范圍內(nèi)開展了更換林業(yè)統(tǒng)計報表管理平臺的工作，此項工作關系到能否如期完成20xx年全國林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集與匯總工作，對全局至關重要。為此，今年3月我們下發(fā)了更換全國林業(yè)統(tǒng)計報表管理平臺的通知，要求各單位務必在20xx年10月底前完成軟件的更換，通過新軟件向國家林業(yè)局上報20xx年的年報和定期報表數(shù)據(jù)。并在7月舉辦了以省級統(tǒng)計人員為主的全國范圍的信息化培訓班，共計110余人參加了此次培訓。
    各單位高度重視此項工作，按照文件精神，認真做好經(jīng)費的落實、設備的配置和軟件的培訓工作。在局信息中心等單位的大力支持下，目前此項工作進展順利，28個省(自治區(qū)、直轄市)林業(yè)廳(局)和森工(林業(yè))集團公司完成了新版軟件采購的聯(lián)系工作，其中完成軟件培訓的有12個單位。特別是吉林省利用自身優(yōu)勢，在消化掌握新軟件功能的基礎上獨立完成了培訓。還有10個多單位將利用本單位布置制度的機會完成軟件培訓工作。
    (二)搞好優(yōu)質(zhì)服務，努力提高統(tǒng)計分析水平。
    廈門會議以來，林業(yè)統(tǒng)計工作以加強統(tǒng)計分析，提供優(yōu)質(zhì)高效服務為重點，進一步突出統(tǒng)計在宏觀調(diào)控中的決策咨詢功能。我們在局經(jīng)濟發(fā)展研究中心的配合下編寫了《20xx中國林業(yè)發(fā)展報告》。今年的報告更加突出了對我國林業(yè)的發(fā)展和改革、地方林業(yè)新情況等進行描述，還依據(jù)國家區(qū)域開發(fā)戰(zhàn)略，將全國分為東、中、西和東北四個區(qū)域，對各區(qū)域林業(yè)的基礎狀況、生態(tài)建設情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況等進行翔實、客觀的描述，成為今年的又一亮點。
    除此以外，我們還按時完成《中國林業(yè)統(tǒng)計年鑒》、《林業(yè)重點工程社會經(jīng)濟效益監(jiān)測報告》和各類進度分析報告等，提高了統(tǒng)計工作的整體水平。在不斷推出高質(zhì)量分析研究成果的同時，我們還充分利用國家林業(yè)局網(wǎng)站這一現(xiàn)代媒體優(yōu)勢，及時向社會公開和發(fā)布一些最新的林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，通報最新的工作動態(tài)等，使基層的同志和社會各界能夠與我們同步共享到林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為有關部門和社會公眾提供了更為及時的林業(yè)統(tǒng)計信息服務，受到有關方面的好評。
    (三)繼續(xù)深化林業(yè)統(tǒng)計方法制度改革，開展構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計評價指標體系研究。
    今年是現(xiàn)代林業(yè)建設的開局之年，我們將構(gòu)建真實反映林業(yè)產(chǎn)出和貢獻的指標體系的研究引向深入，通過調(diào)查研究、專家研討、征求意見等形式將現(xiàn)行林業(yè)統(tǒng)計年報制度中的全部林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值報表進行了修訂，補充完善了林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計范圍和口徑。從匯總后的年報產(chǎn)值數(shù)據(jù)看，新制度更加真實的反映了林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全貌，也更加符合當前林業(yè)管理工作的需要，得到社會各界的一致認可。
    今年，我們還與國家統(tǒng)計局進行了多次溝通和協(xié)調(diào)，并根據(jù)國家統(tǒng)計局的要求對《林業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)分類》進行了多次修訂。我們將爭取在今年年底前與國家統(tǒng)計局聯(lián)合向社會發(fā)布《林業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)分類》標準。
    另外，為貫徹落實20xx年全國林業(yè)廳局長會議關于建設現(xiàn)代林業(yè)的指示精神，我們開展了構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計評價指標體系研究，該項研究還被列入局重大調(diào)研項目。今年8月至9月，在制定出具體的調(diào)研方案的基礎上，我們會同科技司、局經(jīng)研中心、林科院等單位分別赴吉林和廣東兩省開展調(diào)研，目前該指標體系已初步建立起來。
    (四)統(tǒng)計基礎工作得到鞏固和加強，高質(zhì)量地完成了年報和定期報表。
    20xx年年報和20xx年的定報工作與往年相比，在林業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值的統(tǒng)計范圍、核算方法等方面進行了較大的調(diào)整，工作量和難度都有所加大，特別是給基層同志的工作帶來一些新的問題和困難。針對這些實際情況，各單位不僅在年報的布置時進行了更為深入的講解，還在匯總工作中加大了審核力度。在大家的共同努力下，我們圓滿地完成了林業(yè)統(tǒng)計年報和20xx年定期報表工作，各項數(shù)據(jù)得以更加及時準確的反映到統(tǒng)計分析資料中。
    另外，在廈門的匯總會上我們和大家討論了新修改的《林業(yè)統(tǒng)計工作評比辦法》，希望能以局文的形式頒發(fā)此辦法，并依此進行評比和表彰，大家也都對此很關心。但由于國務院辦公廳和監(jiān)察部等9部委在今年聯(lián)合開展了關于清理評比達標表彰活動的工作，并正式下發(fā)了文件，因此此項工作只能有待以后開展。請大家理解!但各省的工作并沒有因此受到影響，江西省為促進林業(yè)統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量的提高，激發(fā)工作動力，建立了本省的《林業(yè)統(tǒng)計評比辦法》，并依此對20xx年度各市林業(yè)統(tǒng)計人員進行了考核評比，評選出一二三等獎，以林業(yè)廳名義進行了表彰并頒發(fā)證書。
    總之，廈門會議以來，林業(yè)統(tǒng)計工作通過不斷創(chuàng)新，積極拓展發(fā)展空間，取得了明顯成效，完成了林業(yè)計財工作的“管理年”的各項要求，概括起來主要有以下六個方面：一是必須堅持服從服務大局，圍繞林業(yè)中心任務開展林業(yè)統(tǒng)計工作;二是必須堅持實事求是，切實把好林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關;三是必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，大力推進林業(yè)統(tǒng)計工作的制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、工作方法和手段的創(chuàng)新;四是必須注重統(tǒng)計信息的開發(fā)利用，加強統(tǒng)計分析，拓寬利用渠道，豐富服務形式，不斷提高統(tǒng)計服務水平;五是必須加強基層基礎工作，不斷提高統(tǒng)計人員的能力和素質(zhì)，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的相對穩(wěn)定的林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍;六是必須加強領導，完善制度，整合資源，調(diào)動各方面的積極性，形成做好林業(yè)統(tǒng)計工作的合力。在今后的工作中，我們要堅持和運用好這些經(jīng)驗，并結(jié)合干部統(tǒng)計工作新的實踐，不斷豐富和發(fā)展。
    在肯定成績的同時，必須清醒地認識到我們的工作還存在一些與新的形勢和任務不相適應的問題，主要表現(xiàn)在：各地各部門對林業(yè)統(tǒng)計工作的認識還需要進一步提高，對統(tǒng)計工作的領導還需要進一步加強;林業(yè)統(tǒng)計工作的基礎還不夠扎實，對基層統(tǒng)計工作的指導還不夠有力;林業(yè)統(tǒng)計工作的內(nèi)容、方法和手段還不能完全適應新形勢新任務的需要，工作效率還有待進一步提高(目前的林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集方法仍以層層布置，層層匯總上報為主，很少開展專題調(diào)查和抽樣調(diào)查。目前，各級黨委、政府和社會各方面普遍關注的是林農(nóng)增收、集體林權(quán)制度改革等熱點問題，只有利用專題調(diào)查和抽樣調(diào)查等方式對常規(guī)統(tǒng)計年報進行補充，才能及時的從數(shù)字上反映其進展情況，為決策提供理論支撐，林業(yè)統(tǒng)計的核心功能才能得以體現(xiàn);另外，進入市場經(jīng)濟以來，原有的與林業(yè)生產(chǎn)企業(yè)間的數(shù)據(jù)溝通渠道已被打破，而新的渠道又沒有建立起來，和政府統(tǒng)計部門間的橫向溝通又很少，數(shù)據(jù)收集工作面臨極大困難。比如，從近年來森林工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計中可以看出，正是由于渠道不暢、基礎數(shù)據(jù)欠缺，導致產(chǎn)量數(shù)據(jù)波動較大，每年為此耗費了大量精力，數(shù)據(jù)質(zhì)量也受到質(zhì)疑。);林業(yè)統(tǒng)計信息資源的開發(fā)利用還不夠充分;林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍能力建設還有待加強(林業(yè)統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，統(tǒng)計人員更換頻繁，致使統(tǒng)計人員專業(yè)素質(zhì)有所降低。林業(yè)統(tǒng)計指標體系內(nèi)容涉及面廣，不僅要求統(tǒng)計人員能夠掌握林業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計、營林生產(chǎn)統(tǒng)計、林業(yè)重點工程統(tǒng)計、森工生產(chǎn)統(tǒng)計、從業(yè)人員情況統(tǒng)計和固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計等專業(yè)，還要對統(tǒng)計基礎知識和宏觀經(jīng)濟情況有所了解，但由于培訓經(jīng)費等問題的限制，統(tǒng)計人員很少獲得深入學習新知識和新指標體系的機會，導致對統(tǒng)計指標的理解出現(xiàn)偏差，嚴重影響了統(tǒng)計質(zhì)量。比如，今年有的省區(qū)在上報林業(yè)重點工程統(tǒng)計情況時，本省區(qū)沒有的工程或工程里沒有的建設任務卻在報表中出現(xiàn)了，這些現(xiàn)象影響了全國匯總的進度，調(diào)查后發(fā)現(xiàn)造成問題的主要原因就是基層統(tǒng)計人員對規(guī)劃、計劃等不了解。)。對這些問題，必須采取措施認真加以解決。
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇九
    今天，市政府召開全市統(tǒng)計工作會議，主要任務是貫徹落實全省統(tǒng)計工作會議、市委二屆十一次全會和市“兩會”精神，回顧總結(jié)“十一五”以來的主要成績，全面安排部署20**年統(tǒng)計工作。剛才，曉明局長全面客觀地總結(jié)了五年來的統(tǒng)計工作，安排部署了今年的統(tǒng)計工作，我完全同意，請大家抓好落實。下面，我講幾點意見。
    一、統(tǒng)計工作成績顯著，全面客觀反映了發(fā)展成果。
    剛剛過去的“十一五”，是全市奮起改變落后面貌，積極跟進全省發(fā)展步伐的五年;是經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、綜合實力顯著增強的五年;是社會事業(yè)全面進步、人民群眾得到更多實惠的五年;也是城鄉(xiāng)面貌變化最大、取得發(fā)展成績最多的五年。五年來，全市生產(chǎn)總值由143.8億元增加到327.06億元，翻了一番多，年均增長13.7%;累計完成固定資產(chǎn)投資1089.5億元，是“十五”時期的4.68倍;工業(yè)總產(chǎn)值由71.73億元增加225.3億元，增長2.14倍，億元以上工業(yè)企業(yè)由5戶增加到48戶;財政總收入由9.6億元增加到35.6億元，增長2.7倍;社會消費品零售額由46.4億元增加到112.6億元，增長1.4倍;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由6388元提高到14642元，農(nóng)民人均純收入由1799元提高到3976元，城鄉(xiāng)居民收入均實現(xiàn)翻番;三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由25.5:29.8:44.7調(diào)整為20.5:39.6:39.9，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出速度加快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提升的良好局面。
    過去的一年，面對復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境和特大自然災害的影響，市委、市政府及時采取一系列強有力的措施，奪取了搶險救災和災后重建的勝利，保持了經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，超額完成了“十一五”發(fā)展的各項目標任務。全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值(gdp)327.06億元，增長15%,位于全省十一個市區(qū)第五，連續(xù)兩年超過全省平均水平;第二產(chǎn)業(yè)增速達21.5%，位于全省第一，其中規(guī)模以上工業(yè)增加值增速達26.2%，位于全省第二;全社會固定資產(chǎn)投資增速達32%，位于全省第四;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入增速分別達16.9%、20%，分別位于全省第四、第十;社會消費品零售總額增速達18.5%，位于全省第五。這些成績是全市各行各業(yè)共同努力的結(jié)果，這些數(shù)字都是全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工經(jīng)過千辛萬苦，從千家萬戶、千企百業(yè)統(tǒng)計、整理和分析的成果，都凝聚著全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工的心血和汗水。
    五年來，全市統(tǒng)計系統(tǒng)在市委、市政府的堅強領導和省統(tǒng)計局的正確指導下，充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查職能，加強統(tǒng)計基層基礎和信息化建設，狠抓規(guī)范管理，強化優(yōu)質(zhì)服務，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，用客觀、翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面反映了全市突破發(fā)展和跟進全省發(fā)展步伐的成果。市統(tǒng)計局連續(xù)四年在全省市級統(tǒng)計部門綜合考核評比中受到表彰和獎勵;去年的第二次經(jīng)濟普查和城鄉(xiāng)劃分兩項工作被國家統(tǒng)計局評為先進集體;第六次全國人口普查工作正在有序推進，從20**年11月1日開始，全市共組織普查指導員、普查員近2萬人，深入全市近70萬戶家庭逐戶進行登記，取得了階段性成果。這些成績的取得都是全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工胸懷全局、忠于職守、埋頭苦干、不辱使命、無私奉獻的體現(xiàn)。借此機會，我代表市委、市政府向全市統(tǒng)計戰(zhàn)線上辛勤工作的全體干部職工表示感謝和慰問!
    二、準確研判經(jīng)濟形勢，積極發(fā)揮預警和參謀作用。
    今年是“十二五”的開局之年，是安康由突破發(fā)展向跨越發(fā)展邁進的重要機遇期。市委二屆十一次全會和人大、政協(xié)“兩會”對我市今年和“十二五”面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn)作出了深刻的分析和判斷，對做好今年經(jīng)濟工作提出了明確要求。全市統(tǒng)計系統(tǒng)一定要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和工作重點，發(fā)揮職能作用，切實做好研判分析和監(jiān)測預警工作，努力為各級黨委、政府決策當好參謀。
    首先，要在社會發(fā)展中深刻研判經(jīng)濟發(fā)展形勢。深刻認識發(fā)展形勢的新特征，準確把握機遇和挑戰(zhàn)，對于我們實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務具有十分重要的意義。今年我們既面臨新的發(fā)展機遇，也面對諸多風險挑戰(zhàn)。目前，國家經(jīng)濟發(fā)展的基礎和動力進一步增強，實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略和支持欠發(fā)達地區(qū)的扶持力度進一步加大;國家實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和中國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展重心從東南沿海向中西部地區(qū)的縱深推進;成渝、關天、北部灣和西三角經(jīng)濟區(qū)建設不斷加快;省委、省政府推動三大區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，支持陜南循環(huán)發(fā)展，這些都將為我市經(jīng)濟社會發(fā)展帶來難得的機遇。同時，“十一五”期間，我市實現(xiàn)了年均13.7%的增速，長期制約安康發(fā)展的交通瓶頸得以初步破解，長期發(fā)展的后進局面得到改變，發(fā)展速度開始跟進全省步伐，對外開放水平明顯提高，加快發(fā)展的內(nèi)生動力不斷增強，經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎條件發(fā)生了歷史性變化。但是，我們還必須清醒地看到，全國宏觀經(jīng)濟平穩(wěn)運行面臨復雜形勢，拉動經(jīng)濟的“三駕馬車”均有放緩，通脹壓力仍在上升，價格調(diào)節(jié)面臨“二難選擇”。全市經(jīng)濟欠發(fā)達仍然是基本市情，發(fā)展不足依然是最突出的矛盾，持續(xù)快速發(fā)展的基礎還不穩(wěn)固，發(fā)展條件并未從根本上改變;資源環(huán)境制約因素增加，就業(yè)和再就業(yè)壓力增大;經(jīng)濟總量小、產(chǎn)業(yè)層次低、結(jié)構(gòu)不合理等問題亟待改變;城鄉(xiāng)居民收入低，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平低的問題還很突出;擴張經(jīng)濟總量和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式十分緊迫而艱巨。加之，去年入冬以來，中國冬麥主產(chǎn)區(qū)發(fā)生嚴重旱情，糧食成本上漲使農(nóng)產(chǎn)品價格上漲成為長期趨勢。面對當前經(jīng)濟發(fā)展的復雜性和不確定性，國家將采取積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策。在這樣的形勢下，全市今年要確保經(jīng)濟增長13%，力爭14%的預期目標是有很大困難和壓力的。
    其次，要在職能工作中積極發(fā)揮監(jiān)測預警作用?！笆濉睍r期，全市經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展和發(fā)展方式的重大變化，對全市統(tǒng)計工作提出了新的更高的要求。全市統(tǒng)計系統(tǒng)一定要統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預警。要緊密跟蹤和敏銳捕捉全國、全省及各市(區(qū))經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，及時收集掌握其主要經(jīng)濟指標及環(huán)比發(fā)展變化、cpi漲落等情況，加強橫向?qū)Ρ扰c分析預測，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的走勢。要逐月逐季準確、客觀地做好國民經(jīng)濟運行監(jiān)測工作，不斷分析苗頭性、趨勢性問題，提高經(jīng)濟調(diào)控的預見性、前瞻性和戰(zhàn)略性。要加強縣域經(jīng)濟發(fā)展、工業(yè)強市和節(jié)能減排等重點領域的統(tǒng)計監(jiān)測分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出對策建議。要不斷改進統(tǒng)計工作方式方法，努力提高統(tǒng)計服務的針對性和時效性。要主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，及時對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新趨勢和新亮點進行跟蹤統(tǒng)計，對關系民生的市場物價、節(jié)能減排等熱點問題進行監(jiān)測、分析和預警。同時要盯緊國家的經(jīng)濟政策坐標，準確把握上級的政策走向，為政府決策提供科學依據(jù)。
    再次，要在服務發(fā)展中不斷提升統(tǒng)計工作能力。從今年開始，國家和省統(tǒng)計局對統(tǒng)計方法、制度、標準都將進行很大的改革，全面提高了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計的門檻，推行g(shù)dp下算一級和一套表制度，強化部門間信息抄報和共享，加大對使用部門單位的統(tǒng)計資料、行政記錄和相關行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展數(shù)據(jù)的指令性評估力度，這些都為進一步準確描述和客觀反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況提出了新的更高的要求。因此，各級統(tǒng)計部門要不斷完善以國民經(jīng)濟核算為龍頭，科學規(guī)范數(shù)據(jù)評估方法和監(jiān)測體系，提高數(shù)據(jù)解讀能力。要善于分析，善于用數(shù)字說話，通過數(shù)字看本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)和分析問題，深入揭示統(tǒng)計數(shù)據(jù)所反映的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律。要在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中不斷提升統(tǒng)計能力和水平，特別對調(diào)查統(tǒng)計的專項問題，要及時形成依據(jù)充分、針對性強的專業(yè)分析報告。
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    三、突出階段工作重點，切實加強和改進統(tǒng)計工作。
    統(tǒng)計工作是黨和政府進行宏觀調(diào)控和科學決策的重要基礎性工作，是各級政府指導經(jīng)濟發(fā)展和社會管理的重要手段。尤其在經(jīng)濟復雜多變和不確定性因素增多的環(huán)境下，各級領導、決策部門和社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性要求更高，對各個相關聯(lián)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)之間的協(xié)調(diào)性、匹配性更加關注，全市各級、各部門、各企事業(yè)單位務必高度重視和繼續(xù)加強統(tǒng)計工作。
    一要重視和加強統(tǒng)計工程建設。國家統(tǒng)計局提出以提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計公信力為中心任務，以建設“基本單位名錄庫、企業(yè)(單位)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)”四大工程為重要抓手，加快推進統(tǒng)計現(xiàn)代化工作目標，這是統(tǒng)計理念的重大創(chuàng)新和統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的深刻變革，對于推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、傳輸、匯總、加工的規(guī)范化、科學化具有十分重要的現(xiàn)實意義。全市統(tǒng)計系統(tǒng)要認真按照國家和省統(tǒng)計局的部署和要求，加快“四大工程”建設，加快統(tǒng)計改革與發(fā)展，努力變革統(tǒng)計傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，全面推動制度創(chuàng)新，加速實現(xiàn)我市統(tǒng)計工作現(xiàn)代化。
    二要強化和改進部門統(tǒng)計工作。相關職能部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是政府綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要來源和核算基礎。目前，省上在評估各市的主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，直接采用財政、國稅、地稅、公路、鐵路、民航、金融、電力、郵政、電信、調(diào)查隊等部門提供的數(shù)據(jù)進行核算和評估驗證，因此，各相關職能部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和行政記錄對全市g(shù)dp數(shù)據(jù)核算影響重大。各級統(tǒng)計部門要嚴格按照《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》要求，加強對部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、服務、管理和監(jiān)督，建立科學規(guī)范的部門統(tǒng)計管理制度，及時解決數(shù)出多門、數(shù)不匹配等問題。各級各相關職能部門必須高度重視，要明確責任領導、負責科室和工作人員，建立健全部門統(tǒng)計原始憑證和統(tǒng)計臺帳，實行向同級政府統(tǒng)計機構(gòu)提供統(tǒng)計資料制度;建立健全信息互補和共享機制，實行對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的審批和備案管理以及重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核、發(fā)布管理制度;建立部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，確保部門統(tǒng)計工作規(guī)范、數(shù)據(jù)準確。
    三要深入推進依法統(tǒng)計工作。各級、各部門、各企事業(yè)單位尤其是領導干部要進一步加強統(tǒng)計法律、法規(guī)的學習，增強依法管理統(tǒng)計工作的自覺性，支持統(tǒng)計部門依法履行職責，堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假。各級統(tǒng)計部門一定要嚴格依照統(tǒng)計法律法規(guī)辦事，堅持依法統(tǒng)計的獨立性，切實強化統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督約束機制。各基層單位和統(tǒng)計報表對象要加強統(tǒng)計管理，依法建立健全統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計審核、交接、檔案等管理制度，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。各級政府要大力支持統(tǒng)計部門工作，要給統(tǒng)計部門足夠的自主權(quán)，不要橫加干涉，更不得指使做假。要加強統(tǒng)計部門執(zhí)法力量，建立、完善統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督機制，配備專兼職行政執(zhí)法人員，加大統(tǒng)計行政執(zhí)法力度。對虛報、瞞報、遲報、拒報及篡改統(tǒng)計資料等統(tǒng)計違法行為，一定要嚴肅查處。
    四要扎實做好人口普查工作。人口普查是一項重要的國情國力調(diào)查，通過普查，可以全面掌握人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)及空間分布等準確信息，為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大消費、增加就業(yè)、建立社會保障、義務教育、基本醫(yī)療以及保障性住房等提供基礎性數(shù)據(jù)，這些信息將在各級政府制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃和各項政策中發(fā)揮重要的作用，并且最終會使每個參與普查的人受益。各級普查機構(gòu)要嚴格按照規(guī)定程序、標準和期限，認真做好數(shù)據(jù)處理，全面摸清全市人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、生活環(huán)境等方面的現(xiàn)狀，準確把握人口變動情況和發(fā)展趨勢，獲取人均社會資源占有、就業(yè)、收入等方面的數(shù)據(jù)，做好資料編印，及時發(fā)布人口普查公報。要深入開展數(shù)據(jù)分析與研究，充分掌握全市人口結(jié)構(gòu)、人力資源和空間分布狀況，為實現(xiàn)安康全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障和支持。
    四、切實加強組織領導，營造良好的統(tǒng)計工作環(huán)境。
    今年元月份，省政府下發(fā)了《關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的通知》，市政府要求各級各有關部門要高度重視，認真落實文件精神。這次會后，各縣區(qū)政府要專題召開會議，研究解決統(tǒng)計部門在改革、發(fā)展過程中存在的實際困難和問題，統(tǒng)籌安排和落實必要的統(tǒng)計工作經(jīng)費。要加強領導，強化保障，努力為開展統(tǒng)計工作創(chuàng)造更加良好的社會環(huán)境。
    一要加強統(tǒng)計基礎建設?；鶎踊A建設是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的第一道防線，是統(tǒng)計事業(yè)長遠發(fā)展的根基。要積極探索實踐鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理體制新模式，充實基層統(tǒng)計力量，確保統(tǒng)計機構(gòu)和人員的穩(wěn)定，保持統(tǒng)計工作的連續(xù)性;要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并富余人員中，選取優(yōu)秀的、符合統(tǒng)計工作需要的工作人員充實到縣級統(tǒng)計機構(gòu)。
    二要加強統(tǒng)計隊伍建設。統(tǒng)計是一項政治性、專業(yè)性很強的工作。提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)，建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實的高素質(zhì)隊伍，事關統(tǒng)計改革與發(fā)展大局。要進一步加強政治業(yè)務建設，經(jīng)常性開展統(tǒng)計人員政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展理論與現(xiàn)代統(tǒng)計專業(yè)知識的教育培訓，不斷提高廣大統(tǒng)計干部的政治業(yè)務素質(zhì);要認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺履行廉政建設責任制;要切實加強干部作風建設，大力倡導求真務實、勤奮敬業(yè)、開拓進取的工作作風，不斷增強事業(yè)心和責任感，使忠誠統(tǒng)計、堅持原則、誠實守信、保守秘密成為每一位統(tǒng)計人員的自覺行動。
    三要強化統(tǒng)計宣傳力度。隨著統(tǒng)計工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用日益凸顯，統(tǒng)計知識越來越成為領導者和決策者們必須精通的一門技能和熟練掌握的一個工具，統(tǒng)計系統(tǒng)要在加強自身學習提高的同時，積極創(chuàng)造機會，采用靈活多樣的方式方法培訓各級領導干部，讓他們對統(tǒng)計部門提供的數(shù)據(jù)或報表能“看得懂、說得清、聽得明”;要加大統(tǒng)計知識的普及宣傳，讓全社會都能理解統(tǒng)計、懂得統(tǒng)計、支持統(tǒng)計工作。
    同志們，做好統(tǒng)計工作責任重大，任務艱巨。全市廣大統(tǒng)計工作者要牢記使命，努力拼搏，開拓奮進，為安康“十二五”宏偉目標的實現(xiàn)，為富民強市做出新的更大的貢獻!
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇十
    同志們：
    xxxx年工資統(tǒng)計工作會議今天在這里召開。這次會議的主要內(nèi)容：一是20xx年度工資統(tǒng)計工作進行小結(jié)；二是布置xxxx年工資統(tǒng)計工作；三是講授工資統(tǒng)計匯總軟件的使用。
    下面，我講二點意見：
    xxxx年，各縣、各部門都能認真貫徹落實在廣州市召開的全省人事干部統(tǒng)計工作會議精神，在時間緊、任務重、人手少的情況下，按時按質(zhì)地完成工資統(tǒng)計任務。具體表現(xiàn)在：
    （一）、領導重視。從各縣、各部門反映的情況看，各級人事部門和市直各單位領導對工資統(tǒng)計報表工作都非常重視，切實加強了對這項工作的領導，并對如何搞好工資統(tǒng)計工作提出了具體要求。有些縣結(jié)合本地實際情況，提出了貫徹落實會議精神的意見；有些縣注意了解工作進展情況，幫助解決存在的問題，使工資統(tǒng)計人員能夠集中時間、集中精力，按時按質(zhì)完成工資統(tǒng)計工作任務。各縣人事局領導都能親臨統(tǒng)計工作布置會，并對如何做好統(tǒng)計工作闡明意義、分析難點、提出要求，給統(tǒng)計同志以極大的鼓舞，進一步增強了搞好統(tǒng)計工作的信心和責任感。
    （二）、制訂計劃，有條不紊地開展統(tǒng)計工作。全省統(tǒng)計工作會議結(jié)束后，各縣、各單位參會人員都能及時將會議精神向領導匯報，并對當年統(tǒng)計工作做了周密的部署。制訂詳細的工作計劃，保證統(tǒng)計工作有條不紊地進行。
    （三）、依法統(tǒng)計。各單位都能按照《統(tǒng)計法》、《人事統(tǒng)計工作管理暫行辦法》等的要求，依法進行報表的填報工作，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，使工資統(tǒng)計工作逐步走向法制化、規(guī)范化、制度化。
    （四）、開發(fā)利用統(tǒng)計資料，為領導決策服務。各級人事部門能充分利用統(tǒng)計資料，整理統(tǒng)計資料匯編和撰寫統(tǒng)計分析，為領導決策提供服務。
    （五）、加強培訓，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。各縣、各單位都十分重視培訓工作，大多數(shù)地方都采取以會帶訓的辦法，通過培訓，使統(tǒng)計人員的業(yè)務水平逐步提高，從而保證了統(tǒng)計工作的質(zhì)量。
    xxxx年的工資統(tǒng)計工作取得了較好的成績，但也存在著不容忽視的問題，如報表上年底數(shù)沒核對、匯總數(shù)據(jù)出來后不注意數(shù)據(jù)審核、漏填補充資料或補充說明、沒報統(tǒng)計總結(jié)和統(tǒng)計分析材料等，這些雖然只是單位的情況，但卻影響了全市人事統(tǒng)計工作的全局，必須引起重視并注意加以解決。
    1、要刻苦鉆研業(yè)務，提高統(tǒng)計工作業(yè)務的水平。近幾年來，工資統(tǒng)計工作隊伍人員更替較快，一些老的統(tǒng)計干部轉(zhuǎn)到了其他工作崗位，不少新生力量充實到統(tǒng)計工作隊伍中來，這是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要。新充實到統(tǒng)計工作隊伍的同志大都受過系統(tǒng)的高等教育，思想觀念較新，現(xiàn)代科技知識水平較高。他們?yōu)榻y(tǒng)計工作帶來了生機和活力，為統(tǒng)計工作上新臺階創(chuàng)造了條件。同時也應當清醒地認識到，工資統(tǒng)計是一項政策性、業(yè)務性、實踐性很強的工作，做好這項工作需要有默默無聞的奉獻精神，需要了解和懂得工資工作的各項政策，需要有統(tǒng)計專業(yè)的相關知識，也需要長期工作經(jīng)驗的積累。我們要求統(tǒng)計干部對工作要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，認真學習人事政策，鉆研干部統(tǒng)計業(yè)務知識，研究干部人事制度改革給統(tǒng)計工作帶來的新情況、新問題，把工資統(tǒng)計工作做精、做細、做活。
    2、及時向領導匯報，做好年報布置工作。xxxx年工資統(tǒng)計年報工作與去年相比，變化不大，但是時間緊，任務重。大家回去后要及時向領導匯報，盡快把工作布置下去。
    3、加強隊伍建設。各縣是要采取以會帶訓的辦法，在布置會期間進行培訓，特別是對新?lián)谓y(tǒng)計工作的人員，更要注意做好培訓工作。對他們要提出嚴格的要求，要求他們不僅要弄清各套報表的關系，每套報表的統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計對象、指標含義，還要求掌握統(tǒng)計匯總軟件的操作。
    4、加強指導，保證質(zhì)量。各縣要加強對下級部門和單位的督促檢查，把好質(zhì)量關，把質(zhì)量問題作為統(tǒng)計工作的一件根本大事來抓，確保填報數(shù)據(jù)的準確性和真實性。絕不能因為時間緊、任務重而忽視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，出現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。
    5、要按時上報。xxxx年工資統(tǒng)計工作要求各縣于xxxx年1月20以前完成，市直單位按市里統(tǒng)一計劃按時上報。數(shù)據(jù)匯總會擬于xxxx年1月20日至22日召開，具體時間、會議地點另行通知。各縣要把工作做在前面，爭取主動，把工作做好。特別是還要負責人才資源（以前干部）統(tǒng)計工作的同志，更要合理安排好工作計劃，確保各項統(tǒng)計工作任務的完成。
    6、加強工資統(tǒng)計分析工作。近年來，雖然我們一直在強調(diào)加強統(tǒng)計分析工作。但是，工資統(tǒng)計分析工作大部分縣都沒有做。各縣要把提高統(tǒng)計分析工作，作為今年工資統(tǒng)計工作的重要任務之一。
    同志們，這次會議時間短，任務重，希望大家集中精力把會議開好。
    謝謝大家！
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇十一
    同志們：
    20xx年全省工會統(tǒng)計工作會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹全總xx屆四次執(zhí)委會議、省委十屆七次全會和省總十二屆三次全會精神，堅持求真務實，創(chuàng)新工會統(tǒng)計調(diào)查工作，認真總結(jié)20xx年全省工會統(tǒng)計工作，研究部署20xx年工會統(tǒng)計年報工作。
    截止到20xx年9月底，我省基層工會委員會18.8萬個，基層工會涵蓋單位54.8萬個，發(fā)展工會會員1918萬人,農(nóng)民工會員907萬人,這是在國際金融危機影響下取得的，成績來之不易。目前我省的基層工會委員會、基層工會涵蓋單位和工會會員總數(shù)均排名全國第一。這些成績的取得離不開省總黨組的正確領導，離不開組建部門卓有成效的工作，也離不開全省統(tǒng)計人員的辛勤統(tǒng)計。去年全省工會統(tǒng)計工作的主要特點是：領導高度重視，統(tǒng)計人員辛勤努力，統(tǒng)計質(zhì)量不斷提高，按時保質(zhì)地完成了年報工作，為全總和我省工會工作的決策提供了重要支持。
    第一、各單位高度重視年報統(tǒng)計工作。各地級市總工會、省級產(chǎn)業(yè)工會、省直機關工會、中央駐穗單位和省屬(集團)公司及有關廳(局)工會的領導參加了本單位統(tǒng)計工作會議并對年報工作做了具體部署和安排，在人力、物力、財力上提供了保障，為年報工作的順利開展打下了堅實基礎。
    第二、年報的質(zhì)量比往年有所提高。在領導的重視及統(tǒng)計人員的辛勤工作和努力下,各單位上報的年報數(shù)據(jù)庫中基本無邏輯錯誤,年報的總體質(zhì)量不斷提高。
    第三、各單位都能按規(guī)定時間上報年報。由于年報工作工作量大、任務重、時間緊,全省工會統(tǒng)計人員共同努力，克服困難，最后我省按時保質(zhì)地向全總上報了全省匯總數(shù)據(jù)庫,得到了全總的充分肯定。
    20xx年工會統(tǒng)計工作在取得成績的同時,我們也要看到當前工會統(tǒng)計工作面臨的一些問題，需要引起高度重視：1.工會統(tǒng)計隊伍比較薄弱。由于地級市和縣級總工會的統(tǒng)計人員大多身兼數(shù)職，加上統(tǒng)計人員的變動較頻繁，對工會統(tǒng)計的質(zhì)量造成一定的影響。2.現(xiàn)行的統(tǒng)計制度下所產(chǎn)生的統(tǒng)計數(shù)字未能充分滿足領導分析和決策的需要。3.對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析仍有待提高，以更好地適應工會工作的需要。
    二、求真務實，創(chuàng)新工會統(tǒng)計調(diào)查工作，爭當全國工會統(tǒng)計工作排頭兵。
    新修訂的《統(tǒng)計法》于今年1月1日起正式頒布實施，這是我國統(tǒng)計法治建設進程中的重要里程碑，是全面推進依法統(tǒng)計的新起點。新修訂的《統(tǒng)計法》為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供強有力的法律保障，也給全省工會統(tǒng)計工作提出了更高的要求。近年來，在各級工會和全體工會統(tǒng)計人員的共同努力下，工會統(tǒng)計調(diào)查制度逐步完善，工作質(zhì)量不斷提高，在為工會全局工作服務中發(fā)揮著越來越重要的作用。但是我們也要看到，目前的工作狀態(tài)、工作水平還不能完全適應為重點工作提供及時和高效服務的要求。因此，必須以提高統(tǒng)計調(diào)查工作質(zhì)量為核心，堅持求真務實，創(chuàng)新工會統(tǒng)計調(diào)查工作，努力爭當全國工會統(tǒng)計工作排頭兵。當前和今后一個時期，應重點在以下幾個方面努力抓出成效。
    (一)求真務實，努力做到數(shù)據(jù)收集的準確、及時。
    沒有準確、及時的統(tǒng)計數(shù)字作為基礎，決策就會成為無源之水、無本之木。提高工會統(tǒng)計調(diào)查工作的質(zhì)量，首要的環(huán)節(jié)就是收集數(shù)據(jù)資料要準確。數(shù)據(jù)收集是統(tǒng)計調(diào)查的基礎環(huán)節(jié)，如果數(shù)據(jù)失真，就會“失之毫厘，謬以千里”。其次，提供數(shù)據(jù)要及時。我省正處在社會轉(zhuǎn)型關鍵時期，用人單位、職工及農(nóng)民工的情況每時每刻都在發(fā)生變化。調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容的快速變化，必然對調(diào)查的時點提出更嚴格的要求，統(tǒng)計數(shù)據(jù)只有及時報送，才更有效。因此，各級工會領導機關和全體工會統(tǒng)計人員都要提高“準確”意識、“及時”意識。各單位要及時下發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表，嚴格把握格填報質(zhì)量，堅決杜絕漏報、瞞報、不報現(xiàn)象;要嚴格按每項調(diào)查規(guī)定的調(diào)查時點和上報時間操作，按時上報數(shù)據(jù)。辦公室與負責組建工作的部門要做好配合工作，數(shù)據(jù)要統(tǒng)一，不要數(shù)出多門，雙方協(xié)調(diào)好后由辦公室統(tǒng)一上報。數(shù)字上報后不要改動。
    (二)加強數(shù)據(jù)分析，最大限度地發(fā)揮調(diào)查數(shù)據(jù)的作用。
    要加強數(shù)據(jù)開發(fā)和數(shù)據(jù)分析工作。努力糾正重調(diào)查、輕研究，重數(shù)據(jù)收集、輕數(shù)據(jù)分析的現(xiàn)象，加強對已獲得數(shù)據(jù)的挖掘利用，最大限度地發(fā)揮調(diào)查數(shù)據(jù)的作用。比如，怎樣科學地測算和評價我省職工的工資、工時、勞動標準，怎樣準確地判斷我省職工隊伍的收入水平、收入差距、社會平均工資和不同行業(yè)的勞動力成本等，類似的許多問題，都直接關系到采取什么樣的政策措施來維護職工的合法權(quán)益。這就需要工會統(tǒng)計調(diào)查準確把握我省經(jīng)濟發(fā)展的總體水平和企業(yè)經(jīng)營狀況，充分運用現(xiàn)代統(tǒng)計調(diào)查和數(shù)據(jù)分析手段，對上述問題做出科學的統(tǒng)計推斷，從我國所處的社會主義初級階段的歷史條件出發(fā)，提出針對性、操作性強的政策建議。
    (三)創(chuàng)新工會統(tǒng)計調(diào)查制度，開創(chuàng)工會統(tǒng)計工作新局面。
    要適應形勢發(fā)展的要求，創(chuàng)新工會統(tǒng)計調(diào)查制度和體系，積極探索工會統(tǒng)計調(diào)查管理體制、調(diào)查制度和調(diào)查方法的革新，規(guī)范數(shù)據(jù)采集和計算方法，形成科學、可靠、高效的統(tǒng)計調(diào)查體系和嚴謹務實的統(tǒng)計調(diào)查制度。一是要充分利用先進技術(shù)手段，把信息化作為推動工會統(tǒng)計調(diào)查工作現(xiàn)代化建設的核心，帶動工會其他工作的現(xiàn)代化建設。二是要強化對工會統(tǒng)計人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能的教育和培訓，優(yōu)化統(tǒng)計調(diào)查干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，努力提高工會統(tǒng)計調(diào)查干部隊伍的綜合素質(zhì)，注意培養(yǎng)和愛護統(tǒng)計干部，努力建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務本領強的統(tǒng)計調(diào)查干部隊伍。
    同志們!工會統(tǒng)計調(diào)查工作至關重要，工會統(tǒng)計調(diào)查干部任重道遠。讓我們緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心，堅持求真務實，以創(chuàng)新的精神努力做好工會統(tǒng)計調(diào)查工作，努力爭當全國工會統(tǒng)計工作排頭兵!
    同志們：
    20xx年全省統(tǒng)計工作會議圓滿完成了各項議程。現(xiàn)在，受克勤局長委托，對會議作簡要總結(jié)，主要講三點。
    一、對會議的總體評價。
    全省統(tǒng)計工作會議是在統(tǒng)計改革發(fā)展進入到新常態(tài)的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。過去的一年，在省委、省政府的正確領導和國家統(tǒng)計局的科學指導下，湖北統(tǒng)計人緊緊圍繞“五個著力，一個確?！钡墓ぷ髦攸c，創(chuàng)新理念、順應形勢、堅定目標、砥礪奮進，取得了豐碩成果。會議的主要精神集中在李克勤局長的報告中。大家一致認為克勤局長的報告既高屋建瓴、總攬全局，又實事求是、重點突出，具有強烈的時代特征。報告全面回顧了20xx年湖北統(tǒng)計工作，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、經(jīng)濟普查、統(tǒng)計改革、統(tǒng)計服務、統(tǒng)計基礎、統(tǒng)計隊伍、統(tǒng)計作風等七個方面，全面系統(tǒng)地總結(jié)了過去一年湖北統(tǒng)計工作取得的巨大成績?？饲诰珠L報告總結(jié)的亮點很多，大家感受最深的有：一是經(jīng)濟普查工作。在王曉東常務副省長的親自指導和全力支持下，各市州政府周密組織協(xié)調(diào)，全力以赴，普查結(jié)果全面真實地反映了湖北經(jīng)濟發(fā)展的客觀實際，湖北經(jīng)濟總量擴大、結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，經(jīng)濟普查各項工作圓滿完成。二是統(tǒng)計服務。20xx年，湖北統(tǒng)計服務邁上了歷史新臺階。省局撰寫的統(tǒng)計分析報告，被副省級以上領導簽批27篇，被省“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)27篇，被采用的統(tǒng)計信息數(shù)量和質(zhì)量居省直部門前列，為省委、省政府領導和相關部門提供應急服務多次受到省委鴻忠書記的肯定和表揚，省長王國生、常務副省長王曉東對統(tǒng)計局提供的分析材料評價很高。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量。20xx年，全省上下正本清源，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強直報數(shù)據(jù)適時監(jiān)控，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量第一關，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估會議制度，旗幟鮮明地查處違法違紀案件。通過一系列有力措施，我省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，群眾舉報內(nèi)容性質(zhì)發(fā)生明顯變化，專業(yè)數(shù)據(jù)和部門數(shù)據(jù)的匹配性、協(xié)調(diào)性得到國家統(tǒng)計局的認可。
    克勤局長的報告，真實地記錄了省局新一屆領導班子成立以來在理論創(chuàng)新方面取得的新成果;報告對當前統(tǒng)計發(fā)展面臨的新形勢和新要求進行了科學精準的分析，突出了問題導向，重點解決五個不適應的問題。20xx年是統(tǒng)計適應新常態(tài)之年，全省上下要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委重大認識判斷和決策部署上來，努力實現(xiàn)依法統(tǒng)計全面有序展開、科學有效的統(tǒng)計治理框架基本形成、統(tǒng)計治理能力顯著提升、統(tǒng)計改革向縱深拓展四大目標。
    李局長的報告，是我們?nèi)嫱瓿?0xx年各項統(tǒng)計工作任務的行動綱領，是強力打造湖北統(tǒng)計升級版的行動指南，是統(tǒng)計人為湖北“建成支點、走在前列”作出新的更大貢獻的重要保證。全省各級統(tǒng)計部門要把學習貫徹落實好這次會議精神，作為當前一項政治任務來抓，以更加飽滿的政治熱情、更加堅定的發(fā)展信心、更加良好的精神狀態(tài)，切實把思想和行動統(tǒng)一到這次會議精神上來，核心是把報告學習好、匯報好、貫徹好、落實好。
    二、需要關注的五項重大工作。
    (一)統(tǒng)計改革。20xx年是統(tǒng)計全面深化改革的關鍵之年，重點推進核算制度改革、就業(yè)統(tǒng)計改革、投資統(tǒng)計改革、能源統(tǒng)計改革和服務業(yè)統(tǒng)計五大改革。這五項改革既有新時期新常態(tài)對統(tǒng)計工作的新要求，也有長期以來一直存在的突出問題，已經(jīng)到了非改不可的地步，否則會給政府統(tǒng)計造成重大而深遠的負面影響。五項改革涉及面廣，影響大，利益復雜，特別是gdp核算改革和投資統(tǒng)計改革。根據(jù)國家統(tǒng)計局的總體安排，今年開始實施分季核算，各相關專業(yè)都要把當月和當季統(tǒng)計數(shù)據(jù)建立起來，確保分季核算工作順利實施，同時今年將根據(jù)三經(jīng)普資料，結(jié)合gdp核算方法改革，修訂20xx年度各市州地區(qū)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)。省統(tǒng)計局各專業(yè)要主動跟進，積極做好各項準備工作。投資統(tǒng)計改革的重點是調(diào)查對象由項目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝?，投資額計算方法由形象進度轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧罩С?，今年國家把試點推向全國，投資試點數(shù)據(jù)將作為20xx年正式實施的基數(shù)。國家深化統(tǒng)計改革就是一場大考，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的最強音，是統(tǒng)計工作的根本遵循，要交出一份滿意的答卷非常重要。必須深刻學習領會國家深化統(tǒng)計改革新舉措，扎扎實實做好各項工作：一是要深化認識，增強信心。統(tǒng)計改革不僅是黨中央、國務院、國家局的明確要求，更是統(tǒng)計事業(yè)適應新常態(tài)的必然要求，只要我們堅定不移地按照國家和省局的要求積極推進，就一定能夠取得成功。二是要有強烈的責任意識?！柏熑巍保ㄋ椎刂v就是“自己份內(nèi)的事情”，也就是一個人必須要做和應該做好的事情。有了責任意識，我們就能集中精力，全身心投入。這些改革是時代賦予我們的歷史使命，責無旁貸，改革任務再艱巨、再繁重，也要切實履行好職責。三是要勇于擔當。統(tǒng)計改革面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，存在著許多亟待解決的問題，是極其難啃的硬骨頭。大家一定要有底線思維，一定要真正學在深處、謀在新處、干在實處、改在真處。“順境逆境看襟度，大事難事看擔當”，特別是縣市統(tǒng)計局的局長，用的話講，你們是統(tǒng)計部門一線指揮部的總指揮，希望你們以身作則、率先垂范，以自己最大的智慧、力量、心血，向歷史、向人民交一份合格的答卷。四是要營造良好環(huán)境。一方面大家要積極主動向政府領導介紹改革的重大意義，匯報改革的基本情況，爭取政府領導對改革的重視、理解和支持，同時要向廣大干部宣傳解讀改革，贏得廣泛的群眾基礎。這里我要重點強調(diào)的是必須加強與國家調(diào)查隊的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)計局是第一責任人，特別是服務業(yè)和“四下”單位的抽樣調(diào)查，大家要堅持一盤棋的工作理念，嚴格遵守國家改革方案，以抓黨風廉政建設的態(tài)度和決心，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，主動適應統(tǒng)計改革中心工作的新要求新變化，奮力營造干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
    (二)依法統(tǒng)計。依法統(tǒng)計是依法治國的組成部分，是依法治國基本方略在統(tǒng)計領域的具體實踐，事關我們黨執(zhí)政興國、事關人民幸福安康、事關黨和國家長治久安。國家統(tǒng)計局局長馬建堂多次強調(diào)，在統(tǒng)計領域，弄虛作假行為是最大的腐敗行為。克勤局長在重點工作中把依法統(tǒng)計放在首位，要求各級統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計人員要全面推進依法統(tǒng)計，以統(tǒng)計法律、法規(guī)和。
    規(guī)章制度。
    為準繩。依法統(tǒng)計，首先是需要有一支高素質(zhì)的統(tǒng)計干部隊伍。目前，基層統(tǒng)計人素質(zhì)不高、隊伍不穩(wěn)定、業(yè)務不精通、地位不高的問題十分嚴重，嚴重影響了統(tǒng)計工作的質(zhì)量。依法統(tǒng)計要體現(xiàn)黨和政府對統(tǒng)計工作的重視，對統(tǒng)計人的關心，對統(tǒng)計人最起碼的尊重，對統(tǒng)計人付出的認可，做好這一點，必將極大地激發(fā)統(tǒng)計人的榮譽感、責任感，激勵統(tǒng)計人勤勤懇懇地做好統(tǒng)計工作。其次要深刻認識依法統(tǒng)計的內(nèi)涵，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，養(yǎng)成守法的良好意識，主動抵制各種弄虛作假行為，不斷增強依法統(tǒng)計的能力，做法治統(tǒng)計的自覺守衛(wèi)者。此外，領導要以身作則，牢固樹立底線思維，忠于職守，以專業(yè)的態(tài)度依法統(tǒng)計，努力營造法治統(tǒng)計的良好氛圍。
    (三)統(tǒng)計基礎?；鶎踊A是統(tǒng)計工作的根基，是統(tǒng)計大廈的基石。所有的統(tǒng)計改革、統(tǒng)計建設、統(tǒng)計發(fā)展最終都要由統(tǒng)計基層來完成。近兩年來，省局黨組高度重視基層基礎工作，取得了實實在在的成效。但從總體來看，基層統(tǒng)計任務重、人員力量不足、辦公條件相對較差的問題依然存在。全國統(tǒng)計工作會議提出了加強基層基礎工作的五條具體意見，一要確保市縣級統(tǒng)計機構(gòu)的獨立單設。按照《統(tǒng)計法》的要求，各級地方人民政府必須單獨設立統(tǒng)計機構(gòu)。二要繼續(xù)加大人財物向基層一線傾斜力度。三要加大對基層培訓力度。四要為基層改善條件提供依據(jù)。五要切實提高基層工作水平。這五條意見非常實在，很有必要，省局和各市、州、縣(市、區(qū))一定要旗幟鮮明、一如既往地認真貫徹落實好。
    (四)適應新常態(tài)。新常態(tài)的本質(zhì)特征就是經(jīng)濟增速從高速轉(zhuǎn)向中高速，增長結(jié)構(gòu)由中低端轉(zhuǎn)向中高端，發(fā)展動力從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新增長點。中國經(jīng)濟在經(jīng)歷30多年的快速增長之后，舊的增長模式已經(jīng)難以為繼，經(jīng)濟增速的下滑是必然的，這是中國經(jīng)濟自身周期所決定的。新常態(tài)作為中國高層對經(jīng)濟形勢的清醒判斷和重要定義，對未來宏觀經(jīng)濟政策導向有著決定性意義?？饲诰珠L在。
    工作報告。
    中明確提出了緊緊圍繞“三個提高”、堅持“三個導向”、用好“三種思維”、適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)要求等重要戰(zhàn)略思路和重大舉措。新常態(tài)要求統(tǒng)計工作更加注重數(shù)據(jù)質(zhì)量，真實反映速度變化;更加注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，真實反映轉(zhuǎn)型升級成果;更加注重調(diào)查研究，真實反映增長的熱點和難點;更加注重形勢分析，真實做好形勢研判預警。新常態(tài)要求統(tǒng)計部門的領導干部做到觀念上適應、認識上到位、方法上對路、工作上得力，堅持實事求是，樹立統(tǒng)計新權(quán)威，善于用歷史、辯證的觀點看待經(jīng)濟增長速度的變化，心態(tài)一定要淡定，既不要貪功，更不要攬過。善于用發(fā)展、理性的觀點看待國家制度改革和考核評價指標體系的變化，把握統(tǒng)計工作的主動權(quán)。
    (五)統(tǒng)計分析。20xx年全省統(tǒng)計系統(tǒng)要緊緊圍繞全省大局，準確把握經(jīng)濟新常態(tài)的特征和規(guī)律，密切關注經(jīng)濟運行中的熱點難點問題，強化宏觀經(jīng)濟運行統(tǒng)計監(jiān)測，為各級黨委、政府科學決策提供針對性強、參考價值高的咨詢建議，要進一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新產(chǎn)品，著力狠抓服務的主動性、及時性、有效性和系統(tǒng)性，努力使湖北統(tǒng)計“智庫”建設再邁上新臺階。生產(chǎn)數(shù)據(jù)和解讀數(shù)據(jù)是辯證統(tǒng)一的，是統(tǒng)計部門的職責，更是提高統(tǒng)計部門地位的重要途經(jīng)。要結(jié)合湖北省情實際和發(fā)展的階段性特征，找準中央關于新常態(tài)新要求與湖北發(fā)展實際的結(jié)合點，有力服務保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，依靠創(chuàng)新驅(qū)動加快推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，深入實施“一元多層次”戰(zhàn)略體系，進一步加大改革開放力度等中心工作。
    大家在會上提出的意見和建議，非常重要，省局將高度重視，進行專題研究，積極予以回應。
    三、關于會議精神的貫徹落實。
    (一)深入學習、把握實質(zhì)。省局黨組在深刻學習領會全國統(tǒng)計工作會議和全省經(jīng)濟工作會議精神、深入分析統(tǒng)計工作面臨的新形勢和新要求的基礎上，經(jīng)過充分討論、深思熟慮，提出了全面深化統(tǒng)計改革、大力推進依法統(tǒng)計、構(gòu)建統(tǒng)計治理體系等指導思想和工作重點，各級統(tǒng)計部門要自覺地把思想和認識統(tǒng)一到省局對當前統(tǒng)計工作面臨形勢的分析判斷上來，同心同德，步調(diào)一致。
    (二)及時匯報、爭取支持。各級統(tǒng)計部門要把匯報會議精神和工作部署列入重要議事日程，要在第一時間向黨政領導匯報會議精神，認真準備，匯報的內(nèi)容既要全面，又要做到重點突出;真正讓領導了解統(tǒng)計工作改革的最新進展情況，把握好國家局、省局對統(tǒng)計工作的新要求、新部署，爭取更大的支持和幫助，各市州統(tǒng)計局要把貫徹落實會議情況，于3月10日前向省局辦公室報告。
    (三)加強領導、狠抓落實。一是各級統(tǒng)計機構(gòu)主要負責同志要切實承擔起領導責任，真抓實干，親自研究部署，全面把握、整體推進，統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)各方力量，有組織、有計劃、有步驟地推進各項工作。二是分管領導要真正負起責任，靠前指揮，結(jié)合當?shù)貙嶋H，制定切實可行的。
    工作計劃。
    細化各項重點任務的具體要求和實施步驟逐項分解會議確定的各項工作合理安排工作進度和完成時限。三是要建立健全責任制目標落實到人責任落實到人確保各項改革和建設扎實有序有效推進。四是建立健全嚴格的督辦制度按進度要求逐項督辦檢查及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中存在的問題真正形成上下聯(lián)動各負其責密切配合的強大合力。
    同志們，春節(jié)即將到來，借此機會，我代表省統(tǒng)計局，向全省統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計人及家屬、社會各界人士和調(diào)查對象致以誠摯的問候和新年的祝福!衷心感謝大家在過去一年里對湖北統(tǒng)計工作的關心和支持。希望大家積極行動起來，以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情，積極投身到今年各項工作中來，為推進湖北經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
    謝謝大家!
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    統(tǒng)計年報會議講話稿篇十二
    同志們：
    這次全省統(tǒng)計工作會議的主要任務是貫徹落實黨的xx屆三中四中全會、中央和全省經(jīng)濟工作會議、全國統(tǒng)計工作會議精神和省委、省政府對統(tǒng)計工作的要求，總結(jié)20xx年工作，分析研究當前統(tǒng)計面臨的形勢，部署20xx年重點工作。
    一、20xx年工作回顧。
    20xx年是湖北統(tǒng)計發(fā)展的重要一年。在省委、省政府的正確領導和國家統(tǒng)計局的科學指導下，湖北統(tǒng)計人緊緊圍繞“五個著力、一個確?！惫ぷ髦攸c，創(chuàng)新理念，堅定目標，勇于擔當，奮發(fā)進取，各項統(tǒng)計事業(yè)取得長足進步。
    (一)統(tǒng)計工作取得新成效。
    1.正本清源，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。20xx年，全省上下準確把握習關于經(jīng)濟增長的新思維和關于統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的新要求，堅持不懈狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是數(shù)據(jù)質(zhì)量管控關口前移。各地加強直報數(shù)據(jù)實時監(jiān)控，對數(shù)據(jù)異動及時查詢，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量源頭關。二是數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度逐步完善。省局先后出臺并完善了各專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量協(xié)調(diào)性評估方案，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估會議制度，省局黨組每月對主要專業(yè)數(shù)據(jù)進行集中審核評估。三是違法違紀案件查處有力。全年省局配合國家局及直接查辦統(tǒng)計違法案件9起，共處理相關責任人員25人，提請省政府對3個地方的統(tǒng)計違法案件進行了通報，并將案件查處結(jié)果直接運用到數(shù)據(jù)評估和考核評價中，起到了極大的震懾作用。四是數(shù)據(jù)質(zhì)量核查進入常態(tài)。省局開展多次數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，組織各市州按季度開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查，全年共實地核查企業(yè)(項目)8652個。五是“一套表”專項整治效果顯著。按照國家局的統(tǒng)一部署，我省嚴格程序，不走過場，正視問題，突出整改，效果明顯。六是上下齊心狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量的強大氣場業(yè)已形成。武漢制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、核查和約談制度，十堰領導班子分片包干上門督導企業(yè)上報，荊州、隨州對企業(yè)實行數(shù)據(jù)質(zhì)量跟蹤核查，鄂州對重點縣鄉(xiāng)企業(yè)反復核查，宜昌、孝感針對重大案件下決心強措施落實整改。
    2.善做善成，經(jīng)濟普查高質(zhì)量高水平完成。一是堅持正確導向。按照“質(zhì)量好、反映實”總要求，始終堅持把數(shù)據(jù)質(zhì)量放在首位，將是否全面真實準確反映作為衡量普查工作成敗的根本標準，高質(zhì)量完成普查登記工作。二是突出政府行為。省政府高度重視，主要領導多次聽取普查工作匯報，充分保障普查所需條件，政府行為貫穿普查各個環(huán)節(jié)。三是周密組織協(xié)調(diào)。省經(jīng)普辦整合各專業(yè)、各部門力量，統(tǒng)一領導，明確分工，各司其責，相互配合，保證普查各方面各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)推進。四是嚴格執(zhí)行方案。各級普查機構(gòu)嚴格按照普查方案規(guī)定的流程和環(huán)節(jié)扎實推進，確保普查工作依法、規(guī)范、有序。五是強化檢查督辦。普查登記工作啟動后，省局領導帶隊、分片包干，先后組織了4次全覆蓋的督辦檢查，開展了多次暗訪和“下基層、接地氣、督普查”活動，督辦涉及全省17個市州和103個縣市區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋面達到50%以上。六是嚴格質(zhì)量抽查。認真落實國務院經(jīng)普辦工作要求，規(guī)范抽查方案，嚴明抽查紀律，密切配合國家抽查，得到了國家檢查組高度評價。武漢、黃石、宜昌、黃岡、咸寧、潛江、神農(nóng)架等地全力以赴，強化宣傳動員，嚴防質(zhì)量風險，認真開展質(zhì)量抽查。
    3.適應需求，統(tǒng)計改革進一步深化。按照國家統(tǒng)計局的整體部署，統(tǒng)計改革有序推進。省局印發(fā)了《全面深化統(tǒng)計改革工作方案》。致信市州政府主要負責人通報改革總體部署，積極為深化改革營造良好氛圍。相繼制定了反映轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的統(tǒng)計考核體系，完善了市州gdp統(tǒng)一核算制度方法，實現(xiàn)了全省和市州單位gdp能耗降低率的基本銜接，推進了城鄉(xiāng)劃分和城鎮(zhèn)化統(tǒng)計改革，研究建立戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、能源裝備產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系，開展了固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革試點，開展了第三方電子商務交易平臺統(tǒng)計調(diào)查，調(diào)整了服務業(yè)部分行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計規(guī)模標準?！吨袊畔蟆芬褍纱螌ｎ}報道我省改革情況。仙桃市扎實推進投資統(tǒng)計改革試點工作。
    4.創(chuàng)新理念，統(tǒng)計服務水平進一步提升。全省不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新產(chǎn)品，著力提升服務的主動性、及時性、有效性和系統(tǒng)性，統(tǒng)計“智庫”建設邁上新臺階。省局撰寫的統(tǒng)計分析報告，被副省級以上領導簽批27篇，被省“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)27篇，被采用的統(tǒng)計信息數(shù)量和質(zhì)量居省直部門前列。著力創(chuàng)新移動智能終端、微博、郵件等新媒介，不斷完善應急服務機制，為省委、省政府領導和相關部門提供應急服務長達200小時以上，受到省委鴻忠書記的肯定和表揚。武漢、恩施、宜昌、荊門、襄陽圍繞當?shù)攸h委政府中心工作，做好分析預判和監(jiān)測預警，取得較好效果。
    5.優(yōu)化環(huán)境，統(tǒng)計基層基礎進一步夯實。一是統(tǒng)計地位和作用不斷彰顯。20xx年省長王國生、常務副省長王曉東先后5次聽取省局關于經(jīng)濟發(fā)展和統(tǒng)計工作的匯報、建議。各地黨委政府主要領導親自過問、批示、研究統(tǒng)計工作的頻次增多、力度增強，統(tǒng)計影響力不斷提升。二是統(tǒng)計資源保障不斷加強。全省市、縣級統(tǒng)計局人員力量不斷充實，統(tǒng)計工作經(jīng)費逐年增加，辦公條件不斷改善，統(tǒng)計保障明顯增強。三是統(tǒng)計信息化水平不斷提高。20xx年，省局投入500多萬元，大力推進統(tǒng)計網(wǎng)絡基礎設施建設。視頻會議系統(tǒng)直接延伸到縣(市、區(qū))，覆蓋率達100%。統(tǒng)計信息網(wǎng)絡直接延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，覆蓋率達100%。武漢投入380多萬元規(guī)劃升級統(tǒng)計業(yè)務應用系統(tǒng)建設，黃石籌集165萬元用于標準機房建設。在“雙基”建設上，十堰實施聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)星級管理，宜昌、咸寧、隨州積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八有八化”建設向村級延伸，荊州不斷加強部門統(tǒng)計工作“五化”建設，荊門擴大統(tǒng)計誠信企業(yè)試點范圍，恩施積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理新模式。
    6.以人為本，統(tǒng)計隊伍建設進一步加強。一是加大培訓力度。20xx年省局先后舉辦了副處級干部清華培訓班、青年干部中央黨校培訓班以及基層新任領導干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員等多層次培訓，直接培訓300多人次，各地培訓縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計人員20xx多人次，培訓企業(yè)統(tǒng)計人員15000人次。全省統(tǒng)計從業(yè)資格培訓及考試人數(shù)近9000人，創(chuàng)歷史新高。省局組織3批70人次“下基層、接地氣”活動，深入基層一線幫助工作。二是強化典型示范。在全省統(tǒng)計系統(tǒng)開展最美統(tǒng)計人和最美普查員評選表彰活動，充分發(fā)揮正面典型的示范引導作用。三是創(chuàng)新培養(yǎng)機制。在省局機關積極倡導學習傳統(tǒng)文化和專業(yè)知識，營造機關濃厚學習氛圍。繼續(xù)深化“導師制、傳帶制”，年輕干部迅速成長。省局選派的3名年輕干部在全國統(tǒng)計從業(yè)人員師資大賽中取得優(yōu)異成績。四是加快資源整合。省統(tǒng)計局各級調(diào)查監(jiān)測機構(gòu)組建完成，市、縣兩級主要負責人基本配備到位。黃石以“統(tǒng)計講壇”為陣地定期開展統(tǒng)計培訓，十堰開展多種形式的“崗位練兵”，宜昌、荊州、鄂州、孝感、恩施、天門等地相繼完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓。
    7.強化整改，工作作風進一步轉(zhuǎn)變。省局加強班子建設，堅持民主集中制，班子決策更加民主、科學、有效，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。突出抓好“兩個責任”落實，完善作風建設長效機制，機關黨風廉政建設進一步加強。改進調(diào)研作風，繼續(xù)推行以暗訪形式到基層調(diào)研和督辦工作。各地充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動契機，加強專項整治整改和規(guī)范管理，作風建設向規(guī)范化、常態(tài)化、長效化推進。黃石大力開展比服務、比奉獻、比業(yè)績的“三比”活動，天門注重凝聚和鼓舞年輕干部的進取意識和擔當意識，神農(nóng)架倡導做“五種人”轉(zhuǎn)變統(tǒng)計作風。
    (二)理論創(chuàng)新取得新成果。
    湖北統(tǒng)計的發(fā)展，不僅需要全省統(tǒng)計人的實踐努力，也需要科學先進的理論指導。省局新一屆領導班子成立以來，把理論探索和創(chuàng)新擺在突出位置，在大量實踐調(diào)研的基礎上，不斷與時俱進、開拓思路，確立強力打造湖北統(tǒng)計升級版的總體戰(zhàn)略架構(gòu)，為湖北統(tǒng)計改革發(fā)展指明了方向。
    1.明確了“三個三”的指導思想。湖北統(tǒng)計必須始終堅持“三個提高”(提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力)、突出“三個面向”(面向統(tǒng)計用戶、面向統(tǒng)計基層、面向調(diào)查對象)、強化“三個導向”(目標導向、問題導向、需求導向)，突出正本清源，不斷強化主業(yè)意識，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的基本職能，持續(xù)激發(fā)統(tǒng)計發(fā)展的朝氣活力。
    2.確立了“升級版”的發(fā)展道路。打造湖北統(tǒng)計升級版，是湖北統(tǒng)計必須長期堅持的發(fā)展道路，也是湖北統(tǒng)計的長遠戰(zhàn)略架構(gòu)和發(fā)展基本遵循。湖北統(tǒng)計要堅定方向，克難奮進，不斷推動環(huán)境、質(zhì)量、服務、基礎和作風建設升級，力爭“數(shù)庫”建設全覆蓋、“智庫”建設上水平，不斷實現(xiàn)統(tǒng)計科學發(fā)展和更好地服務于科學發(fā)展。
    3.突出了“五更”的戰(zhàn)略目標。打造湖北統(tǒng)計升級版，就是要使湖北統(tǒng)計的環(huán)境更好、數(shù)據(jù)更真、服務更優(yōu)、基礎更牢、作風更實。實現(xiàn)這一目標，需要全省統(tǒng)計人充分發(fā)揮勇氣和智慧，付出不懈努力去攻堅克難。
    4.形成了科學有效的統(tǒng)計縱向治理體系。近年來，我們不斷加強省局自身建設，制訂加強市級業(yè)務工作“七條意見”，不斷深化整體推進縣市區(qū)基礎工作規(guī)范化，繼續(xù)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八有八化”建設，開展統(tǒng)計誠信企業(yè)試點工作。從省至企業(yè)，一套符合湖北實際的統(tǒng)計縱向治理體系框架基本形成。
    5.提出了“三種意識、三種思維”的工作要求。湖北統(tǒng)計要實現(xiàn)升級版的戰(zhàn)略目標，就必須增強進取意識、機遇意識和責任意識，用好整體思維、創(chuàng)新思維和底線思維，堅定信心，下定決心，頂壓力，排干擾，強化執(zhí)行落實，保持工作的連續(xù)性、創(chuàng)新性、有效性，扎實推進湖北統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。
    6.建立了促進升級的制度保障。為了保證湖北統(tǒng)計升級版的順利推進，省局在班子建設上出臺“爭做好班子”六條意見、建立“三重一大”決策制度。在業(yè)務建設上建立了針對數(shù)據(jù)質(zhì)量和經(jīng)濟形勢的“兩分析一爭取”和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估會議制度，突出了國民經(jīng)濟核算、綜合統(tǒng)計、科學統(tǒng)計、依法統(tǒng)計四大重點領域。在干部隊伍建設上深化了“導師制、傳帶制”和年輕干部下基層制度。在作風建設上建立了一系列轉(zhuǎn)變作風的管理制度。
    總之，20xx年全省統(tǒng)計工作成績巨大。這些成績的取得是全省統(tǒng)計人奮發(fā)作為、無私奉獻的結(jié)果。在此我代表省統(tǒng)計局向大家、向全省統(tǒng)計戰(zhàn)線廣大干部職工表示衷心感謝!
    同志們，在看到成績的時候，我們還要清醒的看到，統(tǒng)計部門特別是基層統(tǒng)計的壓力依然較大，統(tǒng)計環(huán)境的改善仍需我們不懈努力;統(tǒng)計違法違紀案件依然時有發(fā)生，統(tǒng)計法制建設仍需不斷強化;適應經(jīng)濟新常態(tài)的統(tǒng)計能力依然不足，統(tǒng)計隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)仍需大力提高;傳統(tǒng)的統(tǒng)計思維方式依然制約著統(tǒng)計發(fā)展，科學先進的統(tǒng)計治理理念仍需不斷完善，實現(xiàn)湖北統(tǒng)計升級版的宏偉藍圖依然任重道遠。
    二、統(tǒng)計發(fā)展面臨的新形勢和新要求。
    (一)認清形勢，明確要求。
    黨的xx屆三中四中全會、中央經(jīng)濟工作會議以及全國統(tǒng)計工作會議的召開為統(tǒng)計事業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇，對統(tǒng)計改革和發(fā)展提出了新的更高要求，我們要認清新形勢，明確新要求，厘清新思路，推動新發(fā)展。
    1.主動適應新常態(tài)。當前，中國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，新常態(tài)的九大特征顯示出經(jīng)濟正在向形態(tài)更高級、分工更復雜、結(jié)構(gòu)更合理階段演化，也決定了經(jīng)濟從高速到中高速、從粗放到質(zhì)效的轉(zhuǎn)變，這是當前和今后一段時期中國經(jīng)濟的大邏輯。全國統(tǒng)計工作會議提出要加快建成與經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，要求全體統(tǒng)計干部認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、服務新常態(tài)，堅持法治立統(tǒng)、改革興統(tǒng)、科技強統(tǒng)和服務塑統(tǒng)。對于湖北統(tǒng)計人，一要認清形勢，抓住機遇。利用經(jīng)濟增速換擋時機，下決心狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，主動化解數(shù)據(jù)質(zhì)量風險。二要主動作為，提升服務。將統(tǒng)計分析的重點轉(zhuǎn)向經(jīng)濟質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和效益的研究，進一步加強對經(jīng)濟形勢和發(fā)展趨勢的研判，充分發(fā)揮新常態(tài)下的統(tǒng)計職能。三要勇于擔當，建言獻策。特別是在制定地方經(jīng)濟發(fā)展目標上當好黨委政府的參謀，積極化解工作壓力，不斷改善統(tǒng)計環(huán)境，切實爭取工作主動。
    2.乘勢而為抓法治。黨的xx屆四中全會拉開了全面依法治國的帷幕，依法行政和法治政府建設的要求正是我們奮力譜寫依法統(tǒng)計新篇、加快建設法治統(tǒng)計的重要機遇。這就要求各級統(tǒng)計機構(gòu)和廣大統(tǒng)計人員大膽探索，依法善治，主動作為，深入推進學法用法普法執(zhí)法，積極營造敬畏統(tǒng)計法的法制環(huán)境，不斷彰顯統(tǒng)計法權(quán)威，切實提高我省依法統(tǒng)計水平。
    3.堅持不懈轉(zhuǎn)作風。20xx年以來，黨的群眾路線教育實踐活動在統(tǒng)計部門深入開展，統(tǒng)計工作中的“四風”問題得到切實糾正。但我們要充分認識到中央、省委對作風建設的要求越來越嚴、標準越來越高，用新的形勢來評判，還存在一些不容忽視的問題，我們切不可懈怠。要進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果，建立長效機制，突出“常長”推進，使作風建設永遠在路上。
    4.積極應對大數(shù)據(jù)。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨，對統(tǒng)計理念、數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式和數(shù)據(jù)開發(fā)應用都帶來了巨大沖擊。這就要求我們順應大勢，積極構(gòu)建以結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和大數(shù)據(jù)為基礎來源的現(xiàn)代化政府統(tǒng)計，奮力搶占大數(shù)據(jù)開發(fā)應用制高點，生產(chǎn)更多、更好、更有價值的統(tǒng)計產(chǎn)品，為國家宏觀調(diào)控、人民生活改善、社會福祉提升提供堅實統(tǒng)計保障。
    (二)解決問題，迎接挑戰(zhàn)。
    面對新形勢新挑戰(zhàn)新要求，我們需重點解決“五個不適應”的問題。
    1.思想觀念不適應。一是找不準主業(yè)。抓數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計局長的主業(yè)，也是衡量統(tǒng)計局長是否稱職的根本標準。有的同志整天圍繞不切合實際的發(fā)展目標和考核目標搞工作，工作精力沒有放在抓數(shù)據(jù)質(zhì)量上，統(tǒng)計工作的指導思想不端正，工作安排上本末倒置。有的同志對抓數(shù)據(jù)質(zhì)量旗幟不鮮明，過多地強調(diào)歷史原因、客觀因素，對上級抓數(shù)據(jù)質(zhì)量的安排部署，不僅不認真落實，而且還非議指責，總是覺得與本地過不去，總是感覺很委屈。二是看不清形勢。我國已進入經(jīng)濟新常態(tài)，“三期疊加”矛盾還在持續(xù)發(fā)酵，經(jīng)濟增速總體回調(diào)的態(tài)勢已經(jīng)十分明顯，但有的同志面對地方經(jīng)濟發(fā)展高目標，不去作解釋提建議，而是盲目遵從附和。三是厘不清思路。思路決定出路，一年工作的指導思想是什么，重點工作有哪些，要達到什么目標，需要哪些制度保障，采取什么措施落實，是一個班子特別是一把手要著重思考的問題，否則只能是以其昏昏使人昭昭。
    2.精神狀態(tài)不適應。一是缺乏信仰。沒有堅定的統(tǒng)計信仰，沒有嚴肅的統(tǒng)計敬畏，關鍵時刻頂不住壓力，坐不準位置。二是缺乏激情。整天得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過。三是缺乏目標。工作上沒有追求，缺乏動力，看似整日忙忙碌碌卻成效不明顯。
    3.工作方法不適應。一是思維僵化，缺少破解難題的新觀念、新思路。二是工作方式簡單化。機械簡單地落實上級的工作要求，不能結(jié)合本地實際有效開展。工作上抓主要矛盾、聚集主要問題不夠，同時統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)考慮也不夠。三是工作流程隨意化。不嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)和國家方法制度，只圖簡單省事甚至投機取巧。
    4.業(yè)務能力不適應。一是對經(jīng)濟理論和政策法規(guī)鉆研不夠，對經(jīng)濟發(fā)展走勢的分析判斷能力不強。二是對統(tǒng)計專業(yè)知識的學習不夠，領導脫離業(yè)務的現(xiàn)象比較普遍。三是對現(xiàn)代統(tǒng)計手段掌握不夠，有些干部特別是領導干部甚至連最基本的電腦操作都沒有掌握。
    5.工作作風不適應。一是“四風”整改不到位，弄虛作假、跑數(shù)要數(shù)的現(xiàn)象依然存在。二是布置工作不落實、不檢查、不督辦，做表面文章。三是調(diào)查研究不透徹、不全面、不深入，走馬觀花。
    三、20xx年工作安排。
    (一)總體思路。
    1.指導思想。20xx年是統(tǒng)計適應新常態(tài)之年，是統(tǒng)計改革向深水區(qū)推進之年，是依法統(tǒng)計在新的起點上全面展開之年。全省統(tǒng)計工作的指導思想是：認真貫徹落實xx屆三中四中全會、全國統(tǒng)計工作會議和省委十屆五次全會暨全省經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“三個提高”，堅持“三個導向”，用好“三種思維”，全面深化統(tǒng)計改革，大力推進依法統(tǒng)計，科學構(gòu)建統(tǒng)計治理體系，有效提升統(tǒng)計治理能力，積極建設適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)要求的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，為實現(xiàn)湖北統(tǒng)計升級版目標再創(chuàng)佳績，為湖北“建成支點、走在前列”作出新的更大貢獻。
    2.重點目標。依法統(tǒng)計全面有序展開;科學有效的統(tǒng)計治理框架基本形成;統(tǒng)計治理能力顯著提升;統(tǒng)計改革向縱深拓展。
    我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委重大判斷和決策部署上來，加快建設與新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，使統(tǒng)計更真實地反映速度變化，更全面地揭示結(jié)構(gòu)優(yōu)化，更有效地監(jiān)測動力轉(zhuǎn)換。因此，我們必須更加注重夯實統(tǒng)計業(yè)務和統(tǒng)計基層基礎，更加注重統(tǒng)計隊伍建設，更加注重黨風廉政和作風建設，使我省統(tǒng)計工作建立在堅實的基礎之上。
    (二)重點工作。
    1.抓住有利時機，推進依法統(tǒng)計。
    (1)把握法治方向。認真學習、全面領會、堅決貫徹xx屆四中全會精神，充分發(fā)揮統(tǒng)計法治的引領和規(guī)范作用，全面推進依法統(tǒng)計。用法治精神凝聚統(tǒng)計力量、推進統(tǒng)計改革、夯實統(tǒng)計根基，依法提高統(tǒng)計能力、數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，把統(tǒng)計工作各個領域、各個方面、各個環(huán)節(jié)都納入法治軌道。
    (2)依法履行職能。依法統(tǒng)計，客觀要求統(tǒng)計部門首先要做到依法辦事，依法履責。要依法全面履行統(tǒng)計法賦予的獨立調(diào)查、獨立報告、獨立監(jiān)督職責。依法強化統(tǒng)計工作統(tǒng)一性，確保國家統(tǒng)計政策、統(tǒng)計標準和統(tǒng)計調(diào)查制度得到嚴格執(zhí)行。依法設計統(tǒng)計調(diào)查項目、組織統(tǒng)計調(diào)查、公布和使用統(tǒng)計資料。
    (3)強化法治保障。一是深入開展統(tǒng)計法治宣傳。健全統(tǒng)計普法長效機制，積極落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，不斷創(chuàng)新普法宣傳形式，努力營造法治統(tǒng)計的良好氛圍。要繼續(xù)推進統(tǒng)計法律法規(guī)進黨校(行政學院)。力爭將統(tǒng)計法治教育納入干部教育培訓規(guī)劃。加大對誠信企業(yè)的宣傳力度，鼓勵、引導企業(yè)誠信報數(shù)。二是大力推進統(tǒng)計法治專業(yè)隊伍建設。要不斷充實統(tǒng)計法治力量，有效開展統(tǒng)計執(zhí)法專業(yè)培訓，切實提高統(tǒng)計執(zhí)法隊伍素質(zhì)。
    (4)加大執(zhí)法力度。一是努力形成新的執(zhí)法格局。要千方百計增強市縣統(tǒng)計執(zhí)法的主動性。根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配各級執(zhí)法力量集中開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查和統(tǒng)計違法案件查處，形成上下聯(lián)動的統(tǒng)計執(zhí)法格局。二是定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查。根據(jù)實際，適時開展數(shù)據(jù)質(zhì)量專項檢查、重點核查。三是嚴肅統(tǒng)計法律實施。將懲處干預調(diào)查對象獨立真實報送數(shù)據(jù)、編造虛假統(tǒng)計資料作為重點，堅決查處各種統(tǒng)計違法案件，依法依紀嚴肅追究相關人員責任，認真做好重大案件約談告誡和通報曝光工作。四是加大執(zhí)法結(jié)果運用力度。將執(zhí)法結(jié)果與各地考核評比、數(shù)據(jù)評估掛鉤。
    2.構(gòu)建治理體系，完善運行機制。
    (1)深化分類指導和分層推進相結(jié)合的縱向統(tǒng)計工作體系。
    一是扎實推進統(tǒng)計誠信企業(yè)建設。對誠信企業(yè)嚴格把關，動態(tài)管理，建立統(tǒng)計誠信企業(yè)進入、退出機制。高度重視，認真抓好《統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》貫徹落實。要充分認識到《暫行辦法》是提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的重大創(chuàng)新，是鞏固“四大工程”成果的關鍵舉措，是統(tǒng)計法治建設的重大進展。堅持“兩手抓”，一方面要抓住機遇，規(guī)范統(tǒng)計行為，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;一方面要抓好防范，持續(xù)不懈整治冒名報送和指令報送，有效化解質(zhì)量風險，維護湖北統(tǒng)計良好聲譽。二是深化拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計“八有八化”成果。繼續(xù)開展“八有八化”回頭看，不斷總結(jié)推廣村級統(tǒng)計基礎建設經(jīng)驗，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計網(wǎng)絡向村級延伸，促進統(tǒng)計基礎工作提擋升級。三是繼續(xù)深化整體推進縣級統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設。突出軟環(huán)境建設，突出解決制約縣級統(tǒng)計工作規(guī)范化的深層次問題。繼續(xù)開展整體推進驗收，推動更多的縣(市、區(qū))實現(xiàn)整體推進目標。四是繼續(xù)落實市州“七條意見”，不斷提高市州統(tǒng)計工作水平。
    (2)構(gòu)建統(tǒng)計巡查和重點督查相結(jié)合的檢查監(jiān)督體系。建立各地自查與上級統(tǒng)計機構(gòu)抽查相結(jié)合、技術(shù)監(jiān)控與現(xiàn)場核實相結(jié)合、統(tǒng)計部門檢查與社會監(jiān)督相結(jié)合的制度化、常態(tài)化機制。適時開展統(tǒng)計巡查“回頭看”，督促首批巡查的八個地市落實整改。繼續(xù)圍繞市州“七條意見”貫徹落實情況開展統(tǒng)計巡查。繼續(xù)開展重點工作督查，幫助基層解決實際問題，推動重大統(tǒng)計工作落實。
    (3)構(gòu)建統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)全過程質(zhì)量保證體系。認真貫徹落實《國家統(tǒng)計質(zhì)量保證框架》和《湖北省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專業(yè)保證實施細則》，強化對數(shù)據(jù)采集、審核、評估等生產(chǎn)過程管控，健全統(tǒng)計基礎資料管理制度，推進統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范化，全面提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    (4)構(gòu)建統(tǒng)計資源獲得與配置體系。繼續(xù)開展統(tǒng)計能力評價，促進各地統(tǒng)計能力提升。各地要結(jié)合實際，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取領導重視，確保統(tǒng)計資源滿足工作需求。要在抓班子、帶隊伍、用干部、促工作上多出主意、想辦法，科學合理配置有限資源，充分激發(fā)統(tǒng)計發(fā)展活力。
    3.深化統(tǒng)計改革，夯實業(yè)務基礎。
    (1)深入推進重點領域統(tǒng)計改革。根據(jù)國家統(tǒng)計局的總體部署和《湖北省深化統(tǒng)計改革實施方案》，今年重點推進核算制度、就業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、能源統(tǒng)計和服務業(yè)統(tǒng)計等方面的改革創(chuàng)新。
    (2)繼續(xù)深化調(diào)查監(jiān)測資源整合。主要任務是貫徹全省調(diào)查監(jiān)測系統(tǒng)座談會精神，落實《全省調(diào)查監(jiān)測機構(gòu)管理暫行規(guī)定》要求，積極穩(wěn)妥地推進調(diào)查監(jiān)測各項工作。工作重點是解決職能定位、管理體制、內(nèi)設機構(gòu)組建、制度管理等重大問題，使調(diào)查監(jiān)測系統(tǒng)職責明確、關系順暢、主業(yè)突出、行為規(guī)范、團結(jié)和諧、運轉(zhuǎn)有效。
    (3)繼續(xù)強化業(yè)務流程規(guī)范化管理。一是抓好名錄庫建設。二是抓好制度方法的嚴格執(zhí)行。三是抓好數(shù)據(jù)處理程序的運用。四是抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估。五是抓好業(yè)務管理的制度建設。六是抓好專業(yè)數(shù)據(jù)的整理和分析。
    (4)扎實做好重大國情國力調(diào)查。一是全力做好三經(jīng)普資料的深度開發(fā)利用工作。二是認真做好全國1%人口抽樣調(diào)查。三是全面做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。
    4.拓展方式方法，增強服務效能。
    (1)圍繞換擋升級服務決策。更加真實反映發(fā)展速度，更加全面揭示結(jié)構(gòu)優(yōu)化，更加有效監(jiān)測動力轉(zhuǎn)換，更加注重服務國家和省重大戰(zhàn)略的實施。
    (2)圍繞減壓解憂服務基層。不斷優(yōu)化基層軟、硬環(huán)境，持續(xù)完善統(tǒng)計調(diào)查制度，切實減輕基層負擔，緩解基層壓力。下大力氣狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和統(tǒng)計調(diào)查對象業(yè)務培訓，不斷提高統(tǒng)計從業(yè)人員持證率。進一步加大人財物向基層傾斜力度，積極營造和諧統(tǒng)計生態(tài)。
    (3)圍繞反映社情民意服務民生。強力推進全省社情民意調(diào)查體系建設。要把社情民意調(diào)查作為促進統(tǒng)計服務科學發(fā)展的新領域、新平臺，不斷充實社情民意調(diào)查力量，不斷強化社情民意調(diào)查職能，不斷提高全省民調(diào)工作水平。
    (4)圍繞便捷務實服務大眾。進一步公開統(tǒng)計制度方法和生產(chǎn)過程，繼續(xù)辦好“統(tǒng)計開放日”，推動統(tǒng)計公開透明。不斷拓寬統(tǒng)計信息發(fā)布渠道，豐富發(fā)布內(nèi)容，提高發(fā)布時效，增強與社會公眾的互動和反饋。繼續(xù)強化統(tǒng)計宣傳工作，繼續(xù)做好數(shù)據(jù)解讀釋惑工作，使統(tǒng)計產(chǎn)品惠及全民。
    (5)圍繞互惠雙贏服務調(diào)查對象。充分尊重統(tǒng)計調(diào)查對象，確保調(diào)查簡潔友好。繼續(xù)加強對企業(yè)統(tǒng)計的業(yè)務指導和服務，提高企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)和能力。鼓勵有條件的地方對誠信企業(yè)統(tǒng)計人員給予補貼獎勵。積極向調(diào)查對象提供和反饋相關統(tǒng)計信息，讓調(diào)查對象共享統(tǒng)計成果。
    5.突出隊伍建設，提升素質(zhì)能力。
    (1)強化正確導向。按照習好干部標準，遵照“統(tǒng)計好干部”要求，不斷改造主觀世界，不斷提升精神區(qū)位，堅持求真務實、內(nèi)外兼修，切實做到找準方位、明確定位和落實到位，促進干部快速成長和全面進步。
    (2)強化教育培訓。注重前瞻性，明確目的性，提高針對性，增強效用性，精心制定20xx年干部教育培訓計劃。省、市、縣三級分別按計劃、有步驟組織開展不同層次干部教育培訓工作。
    (3)強化實踐提高。一要不斷深入基層調(diào)查研究。結(jié)合省局重大工作，探索建立深入基層調(diào)研長效機制。適時組織開展省局干部“下基層、接地氣、送服務”活動。二要堅持實施“導師制、傳帶制”。認真總結(jié)“兩制”經(jīng)驗，鞏固提高“兩制”成果，細化措施，深化拓展，切實將“兩制”工作打造成加快統(tǒng)計“智庫”建設的重要載體，將其抓好抓實。三要在全省開展深入企業(yè)掌握經(jīng)濟動態(tài)、提供統(tǒng)計服務活動。
    (三)主要措施。
    1.優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境，形成發(fā)展合力。
    一是突出優(yōu)化行政環(huán)境。各級統(tǒng)計部門要主動向黨委、政府做好匯報，強化“正面清單”，爭取理解和支持。要加強對統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標準的宣傳，排除行政干擾和目標考核任務傳導的不當壓力，切實引導政府行為，努力推進依法行政。二是突出強化部門統(tǒng)計。貫徹落實國務院關于加強部門統(tǒng)計工作的意見，開創(chuàng)部門統(tǒng)計工作新局面。
    2.抓好黨風廉政建設，構(gòu)建和諧廉潔統(tǒng)計。
    一是抓好班子建設這個關鍵。二是夯實隊伍建設這個基石。三是抓住作風建設這個重點。四是要把黨風廉政建設放在更加突出位置。切實落實好“兩個責任”，把統(tǒng)計系統(tǒng)從嚴治黨落到實處，把作風建設落到實處，堅決打造廉潔統(tǒng)計。
    3.打牢統(tǒng)計信息支撐，開啟數(shù)據(jù)生產(chǎn)新興之軌。
    一是著力加強信息化建設頂層設計。二是抓住機遇加大信息化投入。三是不斷強化大數(shù)據(jù)的研究、開發(fā)和利用，奮力打造數(shù)據(jù)生產(chǎn)新興之軌。四是不斷提高信息化管理和信息化服務水平，推進信息化建設與統(tǒng)計工作深度融合。五是持續(xù)加強信息化人才隊伍建設。
    4.強化競進有為，確保工作落實。
    一是加強領導。進一步強化省局領導聯(lián)系基層工作制度，把督辦檢查作為全面落實工作的重要手段。二是傳導責任。各級統(tǒng)計局長為第一責任人，要厘清輕重緩急，合理調(diào)配資源，上下聯(lián)動，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。三是完善機制。要對任務進行梳理分解，完善工作機制，保證重大統(tǒng)計工作高質(zhì)量高標準推進。四是用好成果。建立健全考核獎懲制度，將工作督查結(jié)果與干部考核管理、統(tǒng)計工作考核評價掛鉤，推動各項工作不折不扣落實。
    同志們，風雨多經(jīng)志彌堅，關山初度路猶長。讓我們上下一心，堅定目標，矢志不渝，克難奮進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)湖北統(tǒng)計升級版總體目標而努力奮斗。
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇十三
    同志們:。
    這次全省農(nóng)機化統(tǒng)計工作會議是經(jīng)過省辦同意召開的，參加會議的有各市農(nóng)機局統(tǒng)計人員、省辦有關處站負責統(tǒng)計工作的同志。這次會議的主要內(nèi)容是學習貫徹省辦有關文件;講解20xx年農(nóng)機化管理統(tǒng)計報表制度;布置農(nóng)機監(jiān)理收費“票款分離”工作;交流近年各市農(nóng)機化統(tǒng)計工作開展情況;表彰20xx-20xx年度全省農(nóng)機化優(yōu)秀統(tǒng)計分析論文，研究探討新形勢下農(nóng)機化統(tǒng)計工作發(fā)展的新路子。省辦對這次會議很重視，希望大家通過相互學習交流，進一步解放思想，更新觀念，明確下一步工作思路，圍繞重點開展工作，推動我省農(nóng)機化統(tǒng)計工作再上一個新的臺階。下面，我講三個問題。
    一、全省農(nóng)機化發(fā)展的情況。
    今年以來，全省認真貫徹中央農(nóng)村工作會議和中央、省委兩個1號文件精神，出現(xiàn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)機化發(fā)展的大好形勢。從整個農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作看，中央和省支農(nóng)惠農(nóng)政策效應進一步顯現(xiàn)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力得到加強，糧食生產(chǎn)增勢強勁，農(nóng)民收入持續(xù)增加，實現(xiàn)了小麥面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)和農(nóng)民人均現(xiàn)金收入“四個增長”。
    從農(nóng)機化發(fā)展看，全省農(nóng)機化發(fā)展形勢喜人，生產(chǎn)、銷售和作業(yè)市場一片繁榮，主要呈現(xiàn)以下四個特點：
    一是農(nóng)機需求拉動強勁，農(nóng)機總量快速增長。受補貼政策拉動和農(nóng)民收入持續(xù)增長等因素的作用，農(nóng)民購機熱情高漲，農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)銷兩旺，呈現(xiàn)出銷售旺季提前、淡季不淡，拖拉機、配套機具、收獲機械及農(nóng)機配件等農(nóng)機商品銷售全面增長。大型拖拉機市場繼20xx年火爆脫銷，20xx、20xx年發(fā)展平穩(wěn)之后，今年又出現(xiàn)強勢增長。農(nóng)民的需求拉動了我省農(nóng)機總量的快速增長，截止6月底，全省農(nóng)機總動力達到9003萬千瓦、農(nóng)機總值470億元、拖拉機201.67萬臺，分別比去年底增長2.9%、3.1%和2.3%，均提前超額完成了“十五”規(guī)劃發(fā)展目標。
    (二)農(nóng)機作業(yè)市場逐步規(guī)范，作業(yè)水平進一步提高。為規(guī)范農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)市場，提高跨區(qū)作業(yè)組織化程度，有效地保護農(nóng)機戶和用機戶的利益，我省農(nóng)機主管部門以“樹山東形象、創(chuàng)農(nóng)機品牌”為重要內(nèi)容，繼續(xù)開展“明星服務隊”創(chuàng)建活動，努力打造山東跨區(qū)作業(yè)服務品牌，農(nóng)機作業(yè)水平進一步提高。全省上半年完成機耕作業(yè)面積3000千公頃，比去年同期增長10.3%;機播面積1958.09千公頃，增長12.4%;小麥機收面積2970千公頃，機收率93.46%。
    (三)農(nóng)機服務效益明顯增強。農(nóng)機銷售、維修、作業(yè)三大市場體系日臻完善，農(nóng)機新型合作服務組織蓬勃發(fā)展，農(nóng)機社會化服務水平不斷提高，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收做出了積極貢獻。僅小麥機收跨區(qū)作業(yè)，全省就實現(xiàn)收入14億元，比上年增加2億元。20xx年，全省實現(xiàn)農(nóng)機服務總產(chǎn)值324.1億元、增加值203.7億元，分別比上年增4.9%和3.7%。
    (四)創(chuàng)新示范工程碩果累累。我省農(nóng)機化創(chuàng)新示范工程經(jīng)過4年的實施，通過一級抓一級，省辦處站分工抓創(chuàng)新，基地建設和技術(shù)推廣一起抓，農(nóng)機化創(chuàng)新示范工程結(jié)出豐碩果實。特別是玉米機械化收獲技術(shù)正由項目點的示范向大面積推廣跨越。截止6月底，全省玉米收獲機是20xx年的3倍，玉米機收程度由20xx年的3%提高到目前的7.8%，預計20xx年有望達到10%。
    二、近幾年我省農(nóng)機化統(tǒng)計工作開展情況。
    近年，全省各級農(nóng)機統(tǒng)計人員緊緊圍繞“立足大農(nóng)業(yè)發(fā)展大農(nóng)機”的戰(zhàn)略理念，樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、默默奉獻，推動了我省農(nóng)機化管理統(tǒng)計工作再上新臺階。
    (一)逐步完善了統(tǒng)計報表制度。農(nóng)機化發(fā)展情況是通過統(tǒng)計報表來反映的。近幾年來，我們逐步完善統(tǒng)計報表制度，本著科學、合理、實用、簡便的原則，先后4次對統(tǒng)計報表制度進行了補充和調(diào)整，努力適應我省農(nóng)機化工作的發(fā)展形勢。特別是20xx年以來，在調(diào)查研究基礎上，經(jīng)過同省統(tǒng)計局的多次協(xié)商，我們在統(tǒng)計制度中增加了新機具、新機型、新的作業(yè)服務指標，同時，首次增加了農(nóng)機化經(jīng)濟效益核算情況表，增加了“農(nóng)機服務產(chǎn)值、增加值、節(jié)本增效”等反映農(nóng)機作業(yè)和服務貢獻水平指標，并核算出農(nóng)機化為農(nóng)民增收數(shù)額，占農(nóng)民增收比例、替代農(nóng)村勞動力數(shù)量等情況，這樣就把農(nóng)機化融入到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作中，基本反映出了農(nóng)機化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民增收乃至整個國民經(jīng)濟中的作用，逐漸跳出“就農(nóng)機說農(nóng)機”的圈子，為各級領導決策提供了很好的依據(jù)。我辦農(nóng)機化經(jīng)濟效益核算工作為全省統(tǒng)計部門三產(chǎn)改革的試點，得到了省統(tǒng)計部門的支持和好評。同時，在這一領域的研究探索也走在全國的前列。
    今年，結(jié)合全省實際，經(jīng)省統(tǒng)計局審批同意，我們在原報表制度的基礎上，對《農(nóng)機化服務組織及人員情況表》、《農(nóng)機作業(yè)服務項目效益情況核算表》做了適當調(diào)整。同時，由于以前統(tǒng)計數(shù)據(jù)年底匯總時間緊、統(tǒng)計人員業(yè)務工作較多，報表的質(zhì)量和報送時間很難得到保證，統(tǒng)計工作的時效性也相應減弱的情況，結(jié)合我省農(nóng)機化工作的實際情況，省辦將統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)截止時間調(diào)整為每年的10月31日，省辦統(tǒng)計年報匯總時間為11月25日。
    (二)積極探索統(tǒng)計方法改革。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的日臻成熟，各級黨政領導和農(nóng)機管理部門和廣大的農(nóng)機生產(chǎn)銷售企業(yè)、農(nóng)機使用者對農(nóng)機化統(tǒng)計工作的需求和關注越來越高，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性的要求也越來越高。而在農(nóng)機系統(tǒng)基層機構(gòu)不健全、統(tǒng)計工作薄弱、統(tǒng)計對象配合程度降低的新形勢下，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)的難度越來越大，以往的每年逐級上報的統(tǒng)計方法已很難保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，因此，近幾年省辦積極探索統(tǒng)計方法的改革，設想逐步將現(xiàn)行的統(tǒng)計方法轉(zhuǎn)變?yōu)椴糠种笜艘猿闃诱{(diào)查、重點調(diào)查為主的統(tǒng)計方法，使之更適應新形勢的需要。近兩年臨沂、日照、煙臺等市對部分統(tǒng)計指標開展了普查、重點調(diào)查等活動，積極探索統(tǒng)計方法改革，為全省提供了經(jīng)驗。
    (三)全面提升了統(tǒng)計分析水平。近幾年，我們在全系統(tǒng)加大統(tǒng)計分析研究力度，著力提高統(tǒng)計分析質(zhì)量，在“出精品”上下功夫，努力提高統(tǒng)計分析和預測水平，為各級領導決策提供了科學依據(jù)。一是連續(xù)5年由山東省農(nóng)機統(tǒng)計專業(yè)委員會聯(lián)合山東農(nóng)業(yè)工程學會、山東農(nóng)機學會、山東農(nóng)機化雜志社等單位共同對農(nóng)機化統(tǒng)計優(yōu)秀論文進行了評選，今年又評出一等獎8篇，二等獎16篇，三等獎13篇，參評的37篇論文分析在內(nèi)容的深度和廣度上較往年有很大地提高，我們把這些論文編印成集供大家學習交流;二是連續(xù)多年推薦大批優(yōu)秀論文參加全省、華東地區(qū)以及全國的優(yōu)秀學術(shù)論文、優(yōu)秀統(tǒng)計分析評選活動，在更大的社會范圍內(nèi)宣傳農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展狀況。今年又推薦了9篇論文參加省統(tǒng)計學會第十三次優(yōu)秀學術(shù)論文與統(tǒng)計分析評選活動。統(tǒng)計服務正在由單一封閉式服務向創(chuàng)造性、有價值的服務轉(zhuǎn)變。
    總之，近幾年在面臨工作任務加大、基層農(nóng)機機構(gòu)改革、人員精簡變動大、統(tǒng)計調(diào)查對象配合程度減低等不利因素影響的情況下，全省各級農(nóng)機統(tǒng)計人員不畏困難，勤勤懇懇、默默奉獻，圓滿完成了工作任務，得到了農(nóng)業(yè)部和省統(tǒng)計局的肯定。20xx年，我省煙臺市局的曲東霞同志、濰坊市局的賈寶文同志、聊城東昌府區(qū)劉新允同志和省辦的鄭莉同志等四名同志被農(nóng)業(yè)部評為全國優(yōu)秀統(tǒng)計人員，省辦連續(xù)多年被省統(tǒng)計局評為部門統(tǒng)計先進集體和先進統(tǒng)計學會。這些成績凝結(jié)了廣大農(nóng)機統(tǒng)計人員的心血和汗水，凝聚了大家的辛勤勞動。我代表省辦向大家并通過大家向全省農(nóng)機統(tǒng)計戰(zhàn)線上的廣大統(tǒng)計工作者致以衷心的謝意和親切的問候!
    總的看，近幾年全省農(nóng)機化統(tǒng)計工作取得了較好的成績，但是我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問題：一是統(tǒng)計報表制度需要進一步的完善，目前的制度體系中指標數(shù)量太多，重點不突出，有些統(tǒng)計指標仍延續(xù)多年前的計劃經(jīng)濟的指標，與當前形勢不適應，例如機耕程度的計算，一直沿用機耕面積除以耕地面積這種計算方法，不能反映農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成果，也無法真實的反映機耕水平，有的指標統(tǒng)計、核算有一定困難，還有待于進一步的完善，例如我們的〈農(nóng)機化作業(yè)服務項目效益情況核算表〉的統(tǒng)計核算需要做大量的基礎調(diào)研工作;二是統(tǒng)計方法與當前農(nóng)機化統(tǒng)計隊伍狀況和經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀不相適應;三是農(nóng)機信息發(fā)布渠道不夠?qū)挘l(fā)布制度需完善，服務水平有待于進一步的提高;四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不強，對《山東省農(nóng)機化統(tǒng)計管理辦法》的執(zhí)行情況缺乏必要的監(jiān)管;五是統(tǒng)計手段落后，嚴重影響了統(tǒng)計工作效率;六是統(tǒng)計隊伍建設缺乏系統(tǒng)性，統(tǒng)計人員培訓缺乏計劃性，人員素質(zhì)有待提高。
    針對以上不足和問題，今后一段時期我省農(nóng)機化統(tǒng)計工作的總體思路和工作目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，按照“立足大農(nóng)業(yè)、發(fā)展大農(nóng)機”的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞農(nóng)機化工作重點和新形勢對農(nóng)機化統(tǒng)計工作的新要求,堅持“一個中心”、突出“兩個重點”、加強“三個建設”、實現(xiàn)“四個提高”。圍繞著我省農(nóng)機化統(tǒng)計工作的總體思路和工作目標，今后重點抓好六項工作：
    (一)適時、適需地調(diào)整統(tǒng)計報表制度。今后，我省農(nóng)機化統(tǒng)計報表制度依據(jù)農(nóng)業(yè)部的報表制度和我省農(nóng)機化發(fā)展實際，根據(jù)〈〈進一步做好我省農(nóng)機化管理統(tǒng)計工作的意見〉〉提出的統(tǒng)計報表修改的“五項原則”，對報表制度進行適時、適需地調(diào)整。同時，還要抓好以下三方面工作：一是報表制度的指標設置繼續(xù)同相關業(yè)務處站協(xié)調(diào)，確保統(tǒng)計指標的口徑一致，防止數(shù)出多門的現(xiàn)象發(fā)生。二是進一步規(guī)范統(tǒng)計范圍、指標解釋和邏輯關系，防止概念模糊，混淆不清。三是抓緊修改和測試報表應用程序，特別注意解決市縣統(tǒng)計部門由于微機檔次低，無法正常運行的問題，確保年報匯總時軟件正常使用。
    (二)積極探索統(tǒng)計方法改革。一是結(jié)合20xx年全國農(nóng)村經(jīng)濟普查時機，對全省農(nóng)業(yè)機械情況進行一次全面普查摸底。做好普查準備工作，參考日照、煙臺等市開展農(nóng)機普查的做法，通過進村入戶和逐項調(diào)查登記，準確掌握當前農(nóng)機化發(fā)展現(xiàn)狀，為統(tǒng)計方法改革打下堅實的基礎。二是充分發(fā)揮農(nóng)機購置補貼等政策優(yōu)勢，加強與農(nóng)機合作組織、農(nóng)機大戶和農(nóng)戶的聯(lián)系，抽取部分戶作為農(nóng)機作業(yè)市場抽樣調(diào)查的調(diào)查戶。三是加強同農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)、營銷企業(yè)、農(nóng)機大市場和修配廠(點)的聯(lián)系，采取抽取部分單位作為調(diào)查點，吸納部分重點農(nóng)機企業(yè)作為農(nóng)機化統(tǒng)計學會成員等多種形式，定期進行信息交流，以此推算全省農(nóng)機銷售市場和修配市場經(jīng)營和服務總體情況。四是加大農(nóng)機化調(diào)研力度。調(diào)查研究是統(tǒng)計工作的生命，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。今后統(tǒng)計工作要站在促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，農(nóng)民增收的高度，堅持用科學發(fā)展觀研究新時期農(nóng)機化發(fā)展的新思路，圍繞農(nóng)機化發(fā)展的速度與結(jié)構(gòu)、農(nóng)機化投入的規(guī)模與效益，農(nóng)機社會化服務組織的模式及經(jīng)營機制等方面，鋪下身子，深入基層，開展專項調(diào)查、重點調(diào)查等調(diào)研活動，可以省市一起搞，也可以幾個市聯(lián)合搞，爭取每年拿出一份有份量的調(diào)研報告，為各級領導決策服好務。
    (三)加強統(tǒng)計執(zhí)法力度。近幾年，我們要加強統(tǒng)計執(zhí)法力度，著重檢查《山東省農(nóng)機化統(tǒng)計管理辦法》實施情況，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和權(quán)威性。一是用今明兩年的時間，采取單位自查、全省抽查的方式開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查活動，主要對各級農(nóng)機部門上報的半年報、預測報和年報表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上下對應情況，有無虛報、瞞報和拒報的情況進行檢查，對報表質(zhì)量高的單位進行表彰，對虛報、瞞報、遲報和拒報統(tǒng)計資料的單位要給予通報批評。二是完善報表報送制度。各單位嚴格遵守調(diào)整后的統(tǒng)計報表制度規(guī)定的時間、要求、程序及時、保質(zhì)地上報年報、半年報和預測報。報表的上報要規(guī)范，要求以正式文函的形式上報，并附上報表說明和報表兩部分，單位領導審查簽字(蓋章)、單位蓋章等手續(xù)要齊備。
    (四)完善統(tǒng)計信息發(fā)布渠道。為了提高服務水平，今后省辦在每年印發(fā)《統(tǒng)計資料》、《統(tǒng)計手冊》、《統(tǒng)計論文集》和統(tǒng)計資料上網(wǎng)查詢等信息發(fā)布渠道的基礎上，嘗試在半年和年終組織生產(chǎn)、銷售、科研等部門采取農(nóng)機化形勢分析會等多種形式定期發(fā)布統(tǒng)計信息，形成統(tǒng)計信息發(fā)布制度，為領導和社會各界提供及時的服務。同時，《山東省農(nóng)機化信息網(wǎng)》中設立了“統(tǒng)計數(shù)據(jù)”、“農(nóng)機化論壇”等欄目，為我們搭建了很好的信息平臺，各級農(nóng)機部門要建設和利用好這個信息平臺，積極提交包括統(tǒng)計知識、農(nóng)村農(nóng)業(yè)情況、統(tǒng)計工作情況、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計論文、統(tǒng)計調(diào)研活動等與農(nóng)機化統(tǒng)計工作相關的信息，實現(xiàn)統(tǒng)計信息資源共享。
    (五)改善統(tǒng)計基礎設施，提高統(tǒng)計手段。在以往的統(tǒng)計年報匯總工作中，由于微機和打印機性能的落后(微機硬件不匹配，病毒侵蝕嚴重;打印機速度太慢)，加大了匯總工作的難度，延長了匯總時間。今后在改善統(tǒng)計技術(shù)手段方面，各級農(nóng)機部門要結(jié)合自身情況，積極創(chuàng)造條件，盡快配備性能高、速度快、便于攜帶的計算機、打印機等統(tǒng)計工作必需的辦公設備，及時解決設施硬件不匹配、統(tǒng)計軟件無法運行等問題，有效地提高統(tǒng)計工作效率。同時，按照上級業(yè)務部門和統(tǒng)計部門要求，各級農(nóng)機管理部門要設立單獨的統(tǒng)計郵箱等統(tǒng)計工作信息化必備工具，盡快實現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸，實現(xiàn)統(tǒng)計信息的匯總、整理、存儲、應用、管理的現(xiàn)代化。
    (六)加強統(tǒng)計隊伍建設。高素質(zhì)的農(nóng)機化統(tǒng)計隊伍是做好工作的基礎。我們要提升農(nóng)機化統(tǒng)計隊伍形象，努力打造“敬業(yè)、誠信、務實、創(chuàng)新”的山東農(nóng)機化統(tǒng)計品牌，為農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展提供基礎保障。首先，加強政治理論學習。農(nóng)機化統(tǒng)計工作專業(yè)性、科學性較強，要想適應新形勢、出色地完成統(tǒng)計工作新任務，必須加強政治理論的學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，認清新時期賦予我們的光榮使命和歷史責任，始終堅持工作的高標準和求真務實、甘于奉獻的工作作風，在為農(nóng)機化發(fā)展服務，為廣大農(nóng)民服務中提升我們統(tǒng)計工作的地位，實現(xiàn)我們的人生價值。第二、要加強業(yè)務知識培訓。今后，我們以統(tǒng)計上崗證、執(zhí)法證和農(nóng)機專業(yè)知識培訓為重點，采取以會代訓、舉辦短期培訓班、專題研討會、開展調(diào)查研究等形式，有計劃地組織統(tǒng)計人員學習經(jīng)濟理論、統(tǒng)計知識、現(xiàn)代信息技術(shù)等方面的知識，提高隊伍的業(yè)務素質(zhì)。同時，農(nóng)機統(tǒng)計人員也要主動地熟悉經(jīng)濟工作和農(nóng)機化主要工作，多深入基層搞調(diào)研，多渠道、多角度地了解農(nóng)機化業(yè)務工作，努力提高自身素質(zhì)。第三，要加強同兄弟省市的交流溝通。要想干好工作，就要拓展視野，善于學習先進經(jīng)驗。全國許多省市農(nóng)機部門在報表制度執(zhí)行、統(tǒng)計方法研究和統(tǒng)計科研等工作上都很有特色，值得我們學習借鑒。因此，今后，我們要加強與有關省市的溝通交流，主動走出去，請進來，多了解情況，實地學習他們的先進經(jīng)驗，進一步提高我省農(nóng)機化統(tǒng)計工作再上新水平。
    舉辦這次培訓班，有關部門的同志做了大量的準備工作，臨沂市農(nóng)機局的同志也給予了大力的支持，在此，我代表省辦一并表示感謝!并希望大家珍惜這次機會，搞好學習交流，領會好統(tǒng)計制度改革的關鍵，把握好統(tǒng)計工作的方向，實現(xiàn)我省農(nóng)機化統(tǒng)計工作在全國爭創(chuàng)一流的目標，為我省農(nóng)機化事業(yè)快速、穩(wěn)步發(fā)展，為農(nóng)村小康社會的盡快實現(xiàn)作出應有的貢獻!
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇十四
    同志們：
    20xx年全省工會統(tǒng)計工作會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹全總十五屆四次執(zhí)委會議、省委十屆七次全會和省總十二屆三次全會精神，堅持求真務實，創(chuàng)新工會統(tǒng)計調(diào)查工作，認真總結(jié)20xx年全省工會統(tǒng)計工作，研究部署20xx年工會統(tǒng)計年報工作。
    一、20xx年我省工會統(tǒng)計工作取得了新的進展。
    截止到20xx年9月底，我省基層工會委員會18.8萬個，基層工會涵蓋單位54.8萬個，發(fā)展工會會員1918萬人,農(nóng)民工會員907萬人,這是在國際金融危機影響下取得的，成績來之不易。目前我省的基層工會委員會、基層工會涵蓋單位和工會會員總數(shù)均排名全國第一。這些成績的取得離不開省總黨組的正確領導，離不開組建部門卓有成效的工作，也離不開全省統(tǒng)計人員的辛勤統(tǒng)計。去年全省工會統(tǒng)計工作的主要特點是：領導高度重視，統(tǒng)計人員辛勤努力，統(tǒng)計質(zhì)量不斷提高，按時保質(zhì)地完成了年報工作，為全總和我省工會工作的決策提供了重要支持。
    第一、各單位高度重視年報統(tǒng)計工作。各地級市總工會、省級產(chǎn)業(yè)工會、省直機關工會、中央駐穗單位和省屬(集團)公司及有關廳(局)工會的領導參加了本單位統(tǒng)計工作會議并對年報工作做了具體部署和安排，在人力、物力、財力上提供了保障，為年報工作的順利開展打下了堅實基礎。
    第二、年報的質(zhì)量比往年有所提高。在領導的重視及統(tǒng)計人員的辛勤工作和努力下,各單位上報的年報數(shù)據(jù)庫中基本無邏輯錯誤,年報的總體質(zhì)量不斷提高。
    第三、各單位都能按規(guī)定時間上報年報。由于年報工作工作量大、任務重、時間緊,全省工會統(tǒng)計人員共同努力，克服困難，最后我省按時保質(zhì)地向全總上報了全省匯總數(shù)據(jù)庫,得到了全總的充分肯定。
    20xx年工會統(tǒng)計工作在取得成績的同時,我們也要看到當前工會統(tǒng)計工作面臨的一些問題，需要引起高度重視：1.工會統(tǒng)計隊伍比較薄弱。由于地級市和縣級總工會的統(tǒng)計人員大多身兼數(shù)職，加上統(tǒng)計人員的變動較頻繁，對工會統(tǒng)計的質(zhì)量造成一定的影響。2.現(xiàn)行的統(tǒng)計制度下所產(chǎn)生的統(tǒng)計數(shù)字未能充分滿足領導分析和決策的需要。3.對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析仍有待提高，以更好地適應工會工作的需要。
    二、求真務實，創(chuàng)新工會統(tǒng)計調(diào)查工作，爭當全國工會統(tǒng)計工作排頭兵。
    新修訂的《統(tǒng)計法》于今年1月1日起正式頒布實施，這是我國統(tǒng)計法治建設進程中的重要里程碑，是全面推進依法統(tǒng)計的新起點。新修訂的《統(tǒng)計法》為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供強有力的法律保障，也給全省工會統(tǒng)計工作提出了更高的要求。近年來，在各級工會和全體工會統(tǒng)計人員的共同努力下，工會統(tǒng)計調(diào)查制度逐步完善，工作質(zhì)量不斷提高，在為工會全局工作服務中發(fā)揮著越來越重要的作用。但是我們也要看到，目前的工作狀態(tài)、工作水平還不能完全適應為重點工作提供及時和高效服務的要求。因此，必須以提高統(tǒng)計調(diào)查工作質(zhì)量為核心，堅持求真務實，創(chuàng)新工會統(tǒng)計調(diào)查工作，努力爭當全國工會統(tǒng)計工作排頭兵。當前和今后一個時期，應重點在以下幾個方面努力抓出成效。
    (一)求真務實，努力做到數(shù)據(jù)收集的準確、及時。
    沒有準確、及時的統(tǒng)計數(shù)字作為基礎，決策就會成為無源之水、無本之木。提高工會統(tǒng)計調(diào)查工作的質(zhì)量，首要的環(huán)節(jié)就是收集數(shù)據(jù)資料要準確。數(shù)據(jù)收集是統(tǒng)計調(diào)查的基礎環(huán)節(jié)，如果數(shù)據(jù)失真，就會“失之毫厘，謬以千里”。其次，提供數(shù)據(jù)要及時。我省正處在社會轉(zhuǎn)型關鍵時期，用人單位、職工及農(nóng)民工的情況每時每刻都在發(fā)生變化。調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容的快速變化，必然對調(diào)查的時點提出更嚴格的要求，統(tǒng)計數(shù)據(jù)只有及時報送，才更有效。因此，各級工會領導機關和全體工會統(tǒng)計人員都要提高“準確”意識、“及時”意識。各單位要及時下發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表，嚴格把握格填報質(zhì)量，堅決杜絕漏報、瞞報、不報現(xiàn)象;要嚴格按每項調(diào)查規(guī)定的調(diào)查時點和上報時間操作，按時上報數(shù)據(jù)。辦公室與負責組建工作的部門要做好配合工作，數(shù)據(jù)要統(tǒng)一，不要數(shù)出多門，雙方協(xié)調(diào)好后由辦公室統(tǒng)一上報。數(shù)字上報后不要改動。
    (二)加強數(shù)據(jù)分析，最大限度地發(fā)揮調(diào)查數(shù)據(jù)的作用。
    要加強數(shù)據(jù)開發(fā)和數(shù)據(jù)分析工作。努力糾正重調(diào)查、輕研究，重數(shù)據(jù)收集、輕數(shù)據(jù)分析的現(xiàn)象，加強對已獲得數(shù)據(jù)的挖掘利用，最大限度地發(fā)揮調(diào)查數(shù)據(jù)的作用。比如，怎樣科學地測算和評價我省職工的工資、工時、勞動標準，怎樣準確地判斷我省職工隊伍的收入水平、收入差距、社會平均工資和不同行業(yè)的勞動力成本等，類似的許多問題，都直接關系到采取什么樣的政策措施來維護職工的合法權(quán)益。這就需要工會統(tǒng)計調(diào)查準確把握我省經(jīng)濟發(fā)展的總體水平和企業(yè)經(jīng)營狀況，充分運用現(xiàn)代統(tǒng)計調(diào)查和數(shù)據(jù)分析手段，對上述問題做出科學的統(tǒng)計推斷，從我國所處的社會主義初級階段的歷史條件出發(fā)，提出針對性、操作性強的政策建議。
    (三)創(chuàng)新工會統(tǒng)計調(diào)查制度，開創(chuàng)工會統(tǒng)計工作新局面。
    要適應形勢發(fā)展的要求，創(chuàng)新工會統(tǒng)計調(diào)查制度和體系，積極探索工會統(tǒng)計調(diào)查管理體制、調(diào)查制度和調(diào)查方法的革新，規(guī)范數(shù)據(jù)采集和計算方法，形成科學、可靠、高效的統(tǒng)計調(diào)查體系和嚴謹務實的統(tǒng)計調(diào)查制度。一是要充分利用先進技術(shù)手段，把信息化作為推動工會統(tǒng)計調(diào)查工作現(xiàn)代化建設的核心，帶動工會其他工作的現(xiàn)代化建設。二是要強化對工會統(tǒng)計人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能的教育和培訓，優(yōu)化統(tǒng)計調(diào)查干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，努力提高工會統(tǒng)計調(diào)查干部隊伍的綜合素質(zhì)，注意培養(yǎng)和愛護統(tǒng)計干部，努力建設一支政治素質(zhì)高、業(yè)務本領強的統(tǒng)計調(diào)查干部隊伍。
    同志們!工會統(tǒng)計調(diào)查工作至關重要，工會統(tǒng)計調(diào)查干部任重道遠。讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心，堅持求真務實，以創(chuàng)新的精神努力做好工會統(tǒng)計調(diào)查工作，努力爭當全國工會統(tǒng)計工作排頭兵!
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇十五
    同志們：
    今天這次會議，主要是貫徹落實全省統(tǒng)計工作會議精神，總結(jié)去年工作，分析當前形勢，安排部署今年的統(tǒng)計工作任務。剛才，文華同志和長春同志分別作了工作報告，總結(jié)了去年工作，對今年的統(tǒng)計工作作了具體安排，講的全面具體，很有針對性和可操作性，請大家認真抓好落實。下面，我講三個問題。
    一、準確把握形勢，切實增強做好統(tǒng)計工作的責任感緊迫感。
    過去的一年，全市上下認真貫徹中央和省委、省政府的決策部署，牢牢把握“三高一大”的工作總要求，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴總量、增實力、上水平”的工作大局，開拓進取，扎實工作，經(jīng)濟社會發(fā)展保持良好勢頭，統(tǒng)計工作取得了新的成績。全市統(tǒng)計系統(tǒng)圍繞全市工作大局，切實加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，認真把脈經(jīng)濟運行態(tài)勢，堅持用數(shù)據(jù)說話、為決策服務，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能，圓滿完成了各項任務。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高，數(shù)據(jù)上報率、無差錯率均達到100%;第三次經(jīng)濟普查及各項重點調(diào)查扎實開展，取得了階段性成果;基層基礎建設進一步加強，縣鄉(xiāng)及企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化水平明顯提升;統(tǒng)計服務質(zhì)量有新提高，認真開展調(diào)研，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研成果。同時，在統(tǒng)計信息安全、干部隊伍建設等方面也取得了很大成績。實踐證明，統(tǒng)計系統(tǒng)干部隊伍是一支境界標準高、素質(zhì)能力強、想干事能干事的隊伍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。
    統(tǒng)計工作是實行科學決策和管理的重要基礎。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進程不斷加快，統(tǒng)計工作的作用越來越突出，地位也越來越重要。新的形勢和任務，對統(tǒng)計工作提出了新的更高要求。一是各級對統(tǒng)計工作越來越重視，要求越來越嚴格。統(tǒng)計工作是政府決策和管理的重要依據(jù)。黨委政府科學決策，離不開高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)作支撐。中央和省委、省政府領導多次就統(tǒng)計工作作出批示，提出了明確要求。近年來，市委、市政府經(jīng)常專題研究統(tǒng)計工作，有關領導同志對統(tǒng)計信息的批示數(shù)量逐年增加，充分體現(xiàn)了對統(tǒng)計工作的高度重視。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠，國家設置了數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”，推行了國民經(jīng)濟主要指標“下管一級”等一系列措施，要求越來越嚴格。這就要求統(tǒng)計部門深入推進統(tǒng)計制度改革，建立科學的統(tǒng)計方法制度，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是統(tǒng)計工作的社會關注度越來越高。統(tǒng)計工作關系政府的公信力。近年來，各類市場主體和社會公眾對統(tǒng)計工作越來越關注。有人認為統(tǒng)計結(jié)果與實際感受反差較大，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)提出質(zhì)疑，甚至通過網(wǎng)絡進行炒作。這就要求統(tǒng)計部門深入研究，采取有效措施，確保數(shù)據(jù)客觀準確、經(jīng)得起推敲分析，樹立統(tǒng)計部門的權(quán)威，提高政府公信力。三是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確難度越來越大。統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及多種利益關系，比如個別基層干部為了達標升級，個別企業(yè)為了少繳稅費，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上做起了文章，人為干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)。基層數(shù)據(jù)不準確，省市乃至國家的數(shù)據(jù)就會受到影響，就不可能有高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)濟主體日趨多元化，統(tǒng)計調(diào)查對象數(shù)量成倍增加，有的調(diào)查對象對統(tǒng)計調(diào)查不夠支持配合，增加了統(tǒng)計調(diào)查的難度。這就要求廣大統(tǒng)計人員敢于堅持原則，發(fā)揚精益求精、不怕困難的精神，把統(tǒng)計工作做細做扎實。四是統(tǒng)計改革的任務越來越繁重。今年是全面深化改革的開局之年。全國統(tǒng)計工作會議部署了今年重點推進的14項改革任務，涉及到多個行業(yè)、多個領域，改革的范圍和力度都是前所未有的。這就要求統(tǒng)計部門發(fā)揚攻堅克難的精神，扎實有效地推進各項改革，確保工作平穩(wěn)過渡，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)前后銜接。全市統(tǒng)計系統(tǒng)要正確把握面臨的形勢和任務，切實增強緊迫感責任感，積極應對困難挑戰(zhàn)，全面做好今年的統(tǒng)計工作，圓滿完成各項目標任務。
    二、突出重點，推動統(tǒng)計工作再上新臺階。
    (一)牢固樹立“大統(tǒng)計”理念，更好地履行統(tǒng)計工作職責。統(tǒng)計工作不僅僅是統(tǒng)計部門的事情，做好統(tǒng)計工作，需要各級各部門和社會各界共同努力。當前，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源主要是普查、抽樣調(diào)查、一套表聯(lián)網(wǎng)直報和部門、企業(yè)及基層單位的數(shù)據(jù)報表。如果對各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)不嚴格把關，不按規(guī)范流程報上來，出來的結(jié)果必定走樣變形，不符合客觀實際。因此，全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工要進一步提升境界標準，牢固樹立“大統(tǒng)計”理念，切實履行好職責，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。樹立“大統(tǒng)計”理念，要切實增強三種意識：一是增強全局意識。統(tǒng)計部門是政府主管統(tǒng)計的職能部門。各級各部門、單位都在各自職責范圍內(nèi)承擔著各自的統(tǒng)計工作任務，要自覺支持統(tǒng)計部門的工作，并在統(tǒng)計部門指導下做好統(tǒng)計工作。二是增強責任意識。把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為“生命線”，堅持實事求是，有喜報喜，有憂報憂，推動全市統(tǒng)計工作上水平。三是增強協(xié)作意識。統(tǒng)計部門與相關單位之間要加強溝通協(xié)調(diào)，對向上報送的各類數(shù)據(jù)報表要搞好銜接，不能各行其是，切實維護統(tǒng)計工作的統(tǒng)一性，建立起職責清晰、分工明確、密切協(xié)作、信息共享的統(tǒng)計體系。
    (二)加強統(tǒng)計基層基礎工作，增強基層保障能力?；鶎踊A工作是整個統(tǒng)計工作的基石。近年來，我市統(tǒng)計基層基礎建設取得了很大成效，得到上級業(yè)務部門的充分肯定。要繼續(xù)把這項工作擺上重要位置來抓，確保取得更大成效，為統(tǒng)計事業(yè)健康發(fā)展提供堅實保障。一是強化部門統(tǒng)計工作。部門統(tǒng)計是政府統(tǒng)計的重要組成部分。在國民經(jīng)濟核算、上級對我市的各項考核中，有相當一部分指標數(shù)據(jù)由部門提供。當前，部門統(tǒng)計工作還比較薄弱，有的部門特別是主要負責同志對統(tǒng)計工作缺乏足夠重視，統(tǒng)計力量不足，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)把關不嚴，不同程度地存在數(shù)據(jù)不準、“數(shù)出多門”的問題，給整個統(tǒng)計工作帶來不利影響。對此，一定要高度重視，切實加以解決。市直各部門、單位主要負責同志對統(tǒng)計工作要親自抓、負總責，明確一名領導干部分管統(tǒng)計工作，指定專門科室具體負責。承擔省對我市考核任務的部門、各行業(yè)主管部門、市場監(jiān)管部門必須配備專職統(tǒng)計人員，這類部門、單位共36個，包括市發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、科技局、民政局、財政局、人力資源社會保障局、國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設委、交通運輸局、水利局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、海洋與漁業(yè)局、商務局、文化廣電新聞出版局、衛(wèi)生局、體育局、人口計生委、環(huán)保局、旅游局、安監(jiān)局、城市管理局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、糧食局、金融辦、畜牧局、知識產(chǎn)權(quán)局、國稅局、地稅局、東營海關、人行、東營銀監(jiān)分局、郵政局、東營供電公司。其他部門、單位也要明確責任科室，根據(jù)需要配備統(tǒng)計人員，確保統(tǒng)計工作有專人管、有專人抓。各部門、單位要按照要求抓緊落實，3月25日前將分管領導、責任科室和統(tǒng)計人員名單報市統(tǒng)計局。要完善統(tǒng)計工作流程，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，對數(shù)據(jù)的采集、審核、匯總、上報等各環(huán)節(jié)要層層嚴格把關;向上級主管部門報送的各項數(shù)據(jù)，各部門、單位主要負責同志要親自把關。全市所有機關、企事業(yè)單位要在統(tǒng)計部門的指導監(jiān)督下做好統(tǒng)計工作，切實承擔起本系統(tǒng)、本行業(yè)的統(tǒng)計責任。對外發(fā)布全局性經(jīng)濟社會統(tǒng)計資料，要事先與統(tǒng)計部門協(xié)調(diào)銜接，避免“數(shù)出多門”;組織開展的各項統(tǒng)計調(diào)查，要依法報市統(tǒng)計部門審批備案。二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)。各縣區(qū)要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)建設，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要明確相關機構(gòu)承擔統(tǒng)計工作，根據(jù)標準要求配齊配強專職統(tǒng)計人員，并保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定。各村(居)要指定專人負責統(tǒng)計工作。三是加強企業(yè)統(tǒng)計能力建設。各縣區(qū)要加大對企業(yè)統(tǒng)計工作的管理指導，提高企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化水平。各企業(yè)要建立統(tǒng)計負責人制度，配備專職或兼職統(tǒng)計人員，建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬，完善統(tǒng)計管理制度，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    統(tǒng)計年報會議講話稿篇十六
    今天，參加這次會議的是全市各縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的民營經(jīng)濟統(tǒng)計人員。首先，我代表市局向來自工作第一線的同志們表示親切的問候，對大家多年來積極支持和配合市局工作表示衷心的感謝。
    各級民營經(jīng)濟（中小企業(yè)）管理部門作為綜合協(xié)調(diào)、指導服務本區(qū)域內(nèi)民營經(jīng)濟、中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職能部門，統(tǒng)計工作顯得十分重要。省局王建勛副局長在全省中小企業(yè)系統(tǒng)信息統(tǒng)計工作座談會上曾講過這樣一段話：“沒有統(tǒng)計工作，不可能給黨委、政府當好參謀；沒有統(tǒng)計工作，不可能指導服務好民營經(jīng)濟的發(fā)展；沒有統(tǒng)計工作，不可能履行好職能部門的職責。”王局長的這段話對統(tǒng)計工作的重要性講的十分到位?？梢哉f，大家從事的民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作，是我們行政管理部門的一項重要基礎工作，責任重大，必須抓緊抓好。在培訓和講座之前，我首先就做好全市民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作講幾點意見：
    一、要切實加強基層民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作。
    今年第三季度，按照省中小企業(yè)局工作安排部署和要求，我市利用十、十一兩個月時間，在全市民營經(jīng)濟行政管理系統(tǒng)開展了民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作檢查。省局組織開展民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作檢查活動，主要目的是為進一步加強統(tǒng)計基礎工作，確保民營經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和實效性，使統(tǒng)計工作更好地服務于民營經(jīng)濟的發(fā)展。我市在各縣（市、區(qū)）自查的基礎上，市局組織對五個縣民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作情況進行了抽查。根據(jù)抽查情況看，我市基層民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作整體情況良好，多數(shù)縣統(tǒng)計機構(gòu)健全，體系完善，有一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，基礎工作做得比較扎實。但是，也存有一些不足和問題，需要在下一步工作中逐步完善和解決：
    1、對基層統(tǒng)計工作重要性的認識有待進一步提高?；鶎咏y(tǒng)計工作是全市統(tǒng)計工作的基礎，基層統(tǒng)計員提供的數(shù)據(jù)是宏觀統(tǒng)計數(shù)據(jù)的源頭。在這次民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作檢查中，其中一項重要內(nèi)容，就是查縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計基礎臺帳是否健全，規(guī)模以上企業(yè)以及縣鄉(xiāng)基礎臺帳和基層報表數(shù)據(jù)是否一致。凡不是來自基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，都將視為虛報，屬違規(guī)違紀行為。這充分說明基層統(tǒng)計工作是宏觀統(tǒng)計的重要基礎，備受各級領導關注。作為基層統(tǒng)計人員一定要認識到我們的責任重大，切實履行好統(tǒng)計職能，堅持依法統(tǒng)計，做到統(tǒng)計求實，只有把基層統(tǒng)計工作做扎實，才能保證本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有源，數(shù)出一門。希望大家要提高這一認識，認真落實好統(tǒng)計制度規(guī)定的相關要求，對前一段檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和問題及時改進和糾正，通過努力，把我市民營經(jīng)濟統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)搞實，為各級領導決策和企業(yè)發(fā)展提準確的統(tǒng)計參考依據(jù)。
    2、統(tǒng)計工作制度需要進一步完善落實。民營經(jīng)濟管理部門由原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理向民營經(jīng)濟、中小企業(yè)管理職能調(diào)整后，統(tǒng)計范圍擴大，項目增多，難度加大。在這種情況下，統(tǒng)計工作就更須要有制度來保障。當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足，究其原因，主要是制度落實不夠。為確保全市民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作做到依法統(tǒng)計，規(guī)范管理，防止發(fā)生違規(guī)違紀行為，各縣（市、區(qū)）要把統(tǒng)計制度建設作為明年統(tǒng)計工作的重點，在總結(jié)統(tǒng)計工作的經(jīng)驗，分析民營經(jīng)濟統(tǒng)計面臨困難、難點及特點的基礎上，制定和完善民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作有關規(guī)定，建立健全統(tǒng)計臺賬、報表審查登記，統(tǒng)計資料保管、使用等項制度。要堅持統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查制度，定期不定期地對基層報表、統(tǒng)計臺賬、企業(yè)原始記錄進行檢查。定州市結(jié)合自查制定和完善統(tǒng)計工作制度，并實行了民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作考核評價制，他們的做法很好，市局已以民營經(jīng)濟簡報形式予以推廣，希望各縣（市、區(qū)）學習借鑒，根據(jù)各自實際，把制度建立完善起來，并切實抓好落實。
    3、統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高。統(tǒng)計人員業(yè)務水平高低，直接關系到全市統(tǒng)計的質(zhì)量和效率。從當前我市民營經(jīng)濟統(tǒng)計隊伍狀況看，有的曾是原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計員，有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站專職統(tǒng)計員，也有的同志是在機構(gòu)改革中新調(diào)任的統(tǒng)計員。從學歷情況看，全市縣、鄉(xiāng)兩級456名統(tǒng)計人員中，具備大專以上學歷206人，僅占總數(shù)的45%。無論是老統(tǒng)計還是新統(tǒng)計，無論學歷高低，都面臨著一個學習提高的過程。我們必須把培訓作為提高業(yè)務素質(zhì)的一項重要措施來抓。考慮到當前一些縣局統(tǒng)計人員進行了調(diào)整，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員培訓有一定的實際困難，這次結(jié)合年報部署工作，由市局統(tǒng)一負責培訓。今后，各縣（市、區(qū)）要積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，對基層民營經(jīng)濟統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計基礎知識、統(tǒng)計法律法規(guī)知識以及文字綜合知識等方面的培訓，努力提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，使之全部達到持證上崗條件，以提升我市民營經(jīng)濟統(tǒng)計質(zhì)量。
    4、統(tǒng)計手段和工作效率有待進一步改善、提高。從這次檢查情況看，在25個縣（市、區(qū)）民營經(jīng)濟主管部門中，現(xiàn)已配備統(tǒng)計專用辦公設備，即微機、打印機、傳真機齊全的只有8個縣；配有微機、打印機的有2個縣；只配有微機的1個縣。今年，在省局的支持下，我局為7個縣局配備了統(tǒng)計專用設備，但仍有一些縣局的統(tǒng)計手段有待改善。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含辦事處）中，除雄縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配有統(tǒng)計設備，南市區(qū)、高陽縣配有設備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到近80%以外，多數(shù)單位依然依靠手工作業(yè)。這與省局提出的統(tǒng)計工作要實現(xiàn)微機錄統(tǒng)、網(wǎng)上傳輸?shù)囊笥泻艽蟛罹?，很難適應工作需要。為了改善大家的辦公條件，我局將在全市民營經(jīng)濟工作會議上再專門強調(diào)這個問題，要求各單位領導重視這項工作，創(chuàng)造條件，盡快為大家配備必要的現(xiàn)代辦公設備。我這里想說的是，凡已有設備的單位，特別是上級配發(fā)的設備，要保證統(tǒng)計專用，不得挪作他用，請大家?guī)臀覀儼押眠@一關。其次，作為統(tǒng)計人員，要盡快熟悉和掌握設備操作技能，發(fā)揮設備的作用，力爭在短期內(nèi)實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息網(wǎng)上傳輸。
    二、要繼續(xù)抓好統(tǒng)計分析和信息工作。
    我們統(tǒng)計工作的地位能不能提高，統(tǒng)計形象能否得以提升，關鍵在于我們能否運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對經(jīng)濟運行態(tài)勢進行時效性、準確性、深刻性的分析，提出具有針對性的發(fā)展建議。這既是我們統(tǒng)計工作者的一項重要職能，也是各級領導寄予我們統(tǒng)計工作者的期望。今年以來，不少縣對這項工作已引起高度重視，結(jié)合統(tǒng)計工作寫出了主導行業(yè)、規(guī)模企業(yè)等方面的運行分析和對策建議，寫出了一批有深度的分析報告和信息，這么多的分析和信息進入領導視野、引起領導關注，受到領導高度重視，這是大家堅持統(tǒng)計服務于發(fā)展意識的結(jié)果?？梢哉f，我市多年以來基層只重統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不重運行分析和信息報送工作的狀況開始得以扭轉(zhuǎn)。
    但應當看到，我們的統(tǒng)計分析和信息工作還存在差距和不足：一是個別縣還未引起足夠重視，有的前三個季度未上報一份運行分析和信息；二是受綜合分析能力和文字寫作水平的限制，高質(zhì)量、深層次的經(jīng)濟運行分析和信息少；三是對領導和社會所關注的熱點難點問題研究不夠，進入領導決策、領導批示的分析和信息少。因此，我們必須總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，增強作好統(tǒng)計分析和信息報送工作的責任感和緊迫感，切實加強統(tǒng)計分析和信息工作，提高統(tǒng)計分析和信息質(zhì)量，進一步發(fā)揮統(tǒng)計參與決策的功能，使統(tǒng)計工作更好的為民營經(jīng)濟發(fā)展服務。為了使大家很好的掌握統(tǒng)計分析技能，在這次培訓中，我們專門聘請了河北大學經(jīng)濟學院統(tǒng)計學系主任李林杰教授，明天為大家進行專題講課，希望大家珍惜這次機會，認真學習。就加強統(tǒng)計分析和信息報送工作，我在這里強調(diào)三點：
    1、要把統(tǒng)計分析和信息工作提高到統(tǒng)計工作的重要地位上來。民營經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟的重要支撐，是我省確定的四項重點工作之一，各級領導非常關注，因此對民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作、特別是統(tǒng)計分析和信息工作更加重視。這就要求我們各級統(tǒng)計人員必須跳出單純負責收集、匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)的任務觀念，要在統(tǒng)計分析和信息工作上多下功夫，提高統(tǒng)計分析和信息工作的能力。希望大家樹立起統(tǒng)計參與決策的責任感，通過運用統(tǒng)計資料分析，撲捉和反饋企業(yè)發(fā)展信息，為各級領導把握民營經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，實施科學決策提供依據(jù)。
    2、制定措施，強化統(tǒng)計分析和信息工作。市局要求，今后各縣（市、區(qū)）局每季度要向當?shù)攸h委、政府寫出民營經(jīng)濟運行分析，同時隨季度報表一并向市局規(guī)劃統(tǒng)計處報送季度運行分析?？h局自行組織寫出的行業(yè)、規(guī)模企業(yè)、項目、園區(qū)等單項情況分析和企業(yè)發(fā)展等信息，在報當?shù)卣耐瑫r，要隨時報送市局規(guī)劃統(tǒng)計處。市局要建立臺賬，每季度對信息上報情況隨經(jīng)濟指標完成情況一起通報。各縣（市、區(qū)）對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員信息的報送工作，也可制定相應措施。我們要通過上下共同努力，把這項工作抓好，抓出成效，真正發(fā)揮統(tǒng)計參與決策的職能。
    3、要注重調(diào)查研究。當前我市民營經(jīng)濟發(fā)展中，各縣（市、區(qū)）都有許多亮點和閃光點，也都面臨許多難點和熱點問題。這些情況單靠統(tǒng)計上報的數(shù)據(jù)是不能全面了解到的，必須靠深入實際、通過調(diào)查研究來掌握。因此，我們進行統(tǒng)計分析，不能單純依靠統(tǒng)計報表，滿足于從數(shù)字到數(shù)字，紙上談兵。而要通過調(diào)查研究，切實掌握第一手資料。特別是針對一些經(jīng)濟指標同比增速出現(xiàn)過高或明顯負增長等情況，要有典型事例論證和實實在在的情況分析，務求扎實，這樣，我們?yōu)楦骷夘I導提供的分析材料才能真正發(fā)揮決策參考作用。
    在這次會議上，將對全市民營經(jīng)濟統(tǒng)計年報工作進行安排部署，并對相關業(yè)務進行培訓，具體工作由規(guī)劃統(tǒng)計處的同志來講。在統(tǒng)計年報工作中，請大家要注意把握好三點：
    1、要確保統(tǒng)計年報的真實性、準確性和及時性。會議之后，各縣（市、區(qū)）要抓緊部署，按照這次會議的要求和統(tǒng)計制度規(guī)定的程序認真組織。各級統(tǒng)計報表必須做到與基層報表數(shù)據(jù)一致，對有關數(shù)據(jù)要注意與同級統(tǒng)計、稅務等部門搞好銜接。報表上報前，要認真進行核實，經(jīng)領導審查簽字。各縣（市、區(qū)）要按規(guī)定日期完成此項工作，確保全市年報匯總工作如期進行。
    2、要維護年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性。各級年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)一經(jīng)核實上報，就具備了權(quán)威性，一般不得隨意更改、調(diào)整。因此，一方面各級對年報所涉及的各種數(shù)據(jù)，要做到數(shù)出有源，認真對待，仔細核實，如實統(tǒng)計填報；同時要確保做到數(shù)出一門。今后，無論是給領導還是給相關部門提供的有關數(shù)據(jù)，都要與年報數(shù)據(jù)一致，以免因提供和使用數(shù)據(jù)誤差而造成不良后果。
    3、要搞好今年民營經(jīng)濟運行分析。明天，我們專門聘請河大李教授，對大家所關心的經(jīng)濟運行分析問題進行專題講座，我們要把李教授傳授的知識運用到實際工作中去。市局要求，各縣（市、區(qū)）都要結(jié)合統(tǒng)計年報工作，對全年民營經(jīng)濟發(fā)展情況進行一次認真分析，力爭寫出高質(zhì)量的運行分析報告，報當?shù)卣I導。市局將對大家寫出的分析材料，分期分批在我市民營經(jīng)濟網(wǎng)統(tǒng)計信息欄目中發(fā)布。這既是對我們統(tǒng)計工作質(zhì)量的一次檢驗和促進，也是對大家工作和各縣（市、區(qū)）民營經(jīng)濟的宣傳。各縣（市、區(qū)）分析材料完成后，可通過電子郵件或復制軟盤及時上報市局規(guī)劃統(tǒng)計處。
    同志們，我們?nèi)懈骷壝駹I經(jīng)濟統(tǒng)計人員任務繁重，責任重大，領導對我們的統(tǒng)計工作十分關注，希望同志們振奮精神，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我市民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作的新局面，為全市民營經(jīng)濟的快速、健康和可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。