教師任教心得體會報告(模板18篇)

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    總結的過程不僅可以回顧已經(jīng)做過的事情,還可以對未來的規(guī)劃和目標進行思考和調(diào)整??偨Y的時候,應該重點關注哪些重要的內(nèi)容?這些心得體會范文展示了作者的真實感悟和心路歷程,或許能夠引發(fā)你對自己的思考和反思。
    教師任教心得體會報告篇一
    作為一名即將踏上講臺的新教師,我很榮幸能成為__教師隊伍中的一員。
    從20__年_月17日開始,為了使我們新教師盡快適應我們學校的教學工作,并以飽滿的熱情早日進入角色,邁好職業(yè)生涯的第一步,學校領導以講座,報告,聽課,觀摩和學習的形式,對新教師的角色轉變、學校歷史概況與發(fā)展前景、學校教學工作基本要求、學校教科研概況及重大課題、學校德育工作規(guī)范和班主任工作要求、賀州高中管理條例、教師禮儀與修養(yǎng)等諸多方面進行了系統(tǒng)學習,而且還結識了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,得到了許多啟發(fā)。下面將我的學習心得小結如下:
    一、定好目標,不斷進步。
    在馬院長的學校歷史概況與發(fā)展前景報告和鐘書記的青年教師的修養(yǎng)與學校教學工作基本要求的報告中,我深深體會到了教師發(fā)展,學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是僅僅相關聯(lián)的,并且在學習過程中,我們應該是有規(guī)劃的,只有目標、信念、理念支撐,才能體現(xiàn)學校的辦學理念:發(fā)展教師,發(fā)展學生,發(fā)展學校。在了解學?;厩闆r和發(fā)展前景下,我也給自己定了一個近期短暫的目標:首先是趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等;其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間,對于新教師,上好課是重中之重,所以在以后的教學工作中,不斷請教我的指導老師和組內(nèi)其他老師,初步形成自己的教學觀,教育觀和自己的思想,爭取把每節(jié)課做好充足的準備,給學生留下個好印象。第三,如果我做了班主任,應該以人為本,做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任,與學生建立平等、民主、信任、互相尊重的師生關系,培養(yǎng)自己較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調(diào)的發(fā)展,使班上每個學生成人。如果是做副班主任,我也將積極配合正班主任的工作,與班主任老師合作做好自己的分內(nèi)事,并不斷吸取有經(jīng)驗的班主任老師的經(jīng)驗,為以后的班主任工作做好鋪墊。
    二、在反思中進步、成長。
    通過培訓,讓我清醒地認識到,一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。因此,要做好以下幾個方面:
    1、促進個人專業(yè)發(fā)展。
    能否對學生實施高素質的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平?!袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學習的孩子愛學習了”,因此,教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多讀書、多思考、多反思,不斷地用知識來充實自己,做有思想的老師,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的教師。
    2、努力轉變好角色。
    作為一名新教師,我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關系,如新老教師之間的關系,同事之間的關系,師生之間的關系等。
    剛來滇院時,有很多的不適應,吃飯,住宿,生活,學校管理……一切都很凌亂,陌生感非常強烈,但在賀高領導的關懷下,我們漸漸熟悉和適應了一部分,并以極大的熱情和激情投入工作中,在培訓過程中,我們這些新來的老師們也十分團結,無論生活上還是學習上,我們都互相幫助,互相鼓勵,并互相探討教學中的疑問,給了我極大的鼓勵和動力,但新教師的角色轉變還需要一個長期的過程,還有很多的疑問,最大的困惑還是如何上好課,這是教師基本素質。為此,新教師必須轉變自己的角色地位,順應學生的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的氛圍。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,鼓勵學生大膽去學,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。
    3、教師要做好“言傳”和“身教”的表率作用。
    (1)用心去熱愛和善待學生。
    教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,讓學生感到溫暖,增強自信,這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍,更會使教學效果收到事半功倍的作用。
    (2)用自己的言行去感染學生。
    教師要以自身的行為去影響學生,真正成為學生的表率,使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,此外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
    培訓雖然已經(jīng)結束,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!
    為期一周的新任教師跟崗培訓即將落下帷幕。在惠東中學的這幾天內(nèi),無論在生活上、工作上、學習上都得到黃進生導師和同事們的周密照顧,每一天都過得很愉快充實,頗有收獲。
    這次培訓,讓我感觸最深的就是惠東中學在新課改上做出的努力。雖說新課程實施已經(jīng)有好幾年了,“更新教學理念”“注重以學生為本”更是教育者常常掛在嘴邊的口號。然而很多教師仍然固守教師本位的觀念,教學的內(nèi)容、方法等都是由教師預設好的,很多人還偏愛“滿堂灌”的方式。但事實上教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教師如果只立足于自己的教的過程,關注的就是自己的講授,不管或少管學生的學情。學生不是等待填塞的機器,他們需要什么,想學什么,應該由他們說了算。所以自己亟待改變的就是觀念,要大膽放心地把學習的主動權還給學生,把學習的時間還給他們,樹立“先學后教、以學定教”的生本理念。
    但是,惠東中學在教學改革這方面有著大膽的嘗試,尤其是以高一年級的改革力度最大,在教學模式上,采取了“學案制導學”的教學方法。具體來說,就是新課前會將科組精心設計的導學學案發(fā)給同學們,讓同學們充分預習。上課的時候也是以學生自主展示為主,老師只是作為一個引導者,在必要時候進行點評講解,充分發(fā)揮學生的主觀能動性。從我們這幾天的觀摩學習來看,這樣的課堂教學模式一來極高的調(diào)動了課堂氣氛,所有的同學都勇于樂于展示自己;二來大大提高了教學效率,教師可以將時間放在難學難懂的知識點上而不是浪費在一些極易理解的基礎概念上。
    并且,惠東中學的“學案制導學”教學很好的調(diào)動了學生學習的主動這一點。課下學生通過學案預習所學知識并總結歸納出不懂的地方;課上學生先展示學案并通過組內(nèi)討論解決一些問題;當有些問題實在是超出所有學生的能力范圍內(nèi)時,教師才進行點評指引。這樣充分發(fā)揮了學生學習的積極性,并且減輕了教師的課堂教學負擔。使得一節(jié)40分鐘的課堂在高效有序中進行。
    當我們享受著學生時代的最后一個假期時,我們終于在八月中旬接到了報到的通知,加入到緊湊的教師崗前培訓中。市里六天、區(qū)里三天的連續(xù)高強度高密度培訓一下子喚醒了我還把自己當學生的迷糊態(tài)度,要求我在這緊張的培訓期間迅速完成角色轉換和身份轉變。這幾天的培訓既漫長又短暫,漫長是因為連續(xù)九天的強度對我們還沉浸在假期里的人而言是個極大的考驗,短暫是因為這幾天培訓所涉及的內(nèi)容充實又寶貴,是我們?nèi)肼毲耙活D豐盛的精神大餐,我從中汲取很多營養(yǎng),受益匪淺。
    通過學習,我對教師內(nèi)涵有了更深刻的理解,對教育工作有了更真切的體會,對教學技能有了更細微的剖析。從領導干部的指示和期望到優(yōu)秀班主任及優(yōu)秀新教師的經(jīng)驗傳授,從教師禮儀到學科教研員的教學指導,從師德學習到學生學習常規(guī),從始業(yè)教育到專業(yè)成長,培訓內(nèi)容面面俱到,細致入微。我也從中找到了我工作最初的方向,明白了教師這一身份的沉重分量,讓我樹立起師德觀念,覺悟教書育人的意義,為我邁開工作第一步打下良好的基礎。回想這幾天的培訓,我的體會頗深,可以歸納為以下幾個方面:
    一、職業(yè)素養(yǎng)的需求,讓優(yōu)秀成為習慣。
    德為師之本。作為教師,首先要做到嚴于律己,為人師表。用高度的責任感、嚴謹執(zhí)教的敬業(yè)精神、不甘落后的進取精神,不計得失的奉獻精神投入到教育中,熱愛教育事業(yè);用高尚的教育倫理、寬廣的教育胸懷去塑造學生的人格,熱愛學生;用自身良好的品格、正派的作風、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,為人師表。因此,我們?yōu)閹熣呦纫海安荒苷渖?,如正人?”教師是學生最直觀的榜樣,擁有高尚品格情操和良好行為習慣的教師方能正人。
    知識修養(yǎng)追求卓越。在這個知識激增且與日俱進的時代,人若不學習或更新知識,終將被不斷發(fā)展的科技和不停涌現(xiàn)的新知所淘汰甚至遺棄。傳道授業(yè)解惑的教師肩負傳承文化、傳播知識的重任,更應勤于學習,孜孜以求,廣泛涉獵,兼收并蓄,嚴謹治學,提高思想覺悟,精通專業(yè)知識,拓展知識視野?!皩W高為人師”,只有不斷追求卓越的知識修養(yǎng),日益融合廣博的科學文化學識,方能居高臨下,真正成為文化的傳播者,學生求知的促進者。
    能力素養(yǎng)是關鍵?!吧碚秊榉?,學高為師”固然不錯,身正和學高都要通過能力素養(yǎng)來實現(xiàn),教育教學能力直接決定教師師德修養(yǎng)和知識修養(yǎng)的發(fā)揮。培養(yǎng)好教育教學能力,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,將自身道德、知識、智慧充分釋放;培養(yǎng)好了解學生的能力,善于捕捉學生的思想,懂得剖析學生的內(nèi)心特點,準確判斷、正確處理;培養(yǎng)好語言表達能力,向學生傳遞最準備、最清楚、最合理的信息,增強教育效果;培養(yǎng)好教學科研能力,研究和總結教育教學經(jīng)驗,反思探索實踐問題,悉心鉆研,最大化地提高教育教學效率和質量。
    心理素養(yǎng)助成長。教師對學生的影響不僅僅是其思想觀念、專業(yè)知識或業(yè)務能力,良好的心理素養(yǎng)也是培養(yǎng)學生成為健全之人的可靠保障。廣泛的興趣愛好是學生創(chuàng)造力培養(yǎng)的動力,教師若能廣泛涉獵各種領域,培養(yǎng)豐富的興趣,就會激發(fā)學生的求知欲,引領學生探索知識的奧秘。熱烈的情感,謙卑的態(tài)度是教師感染學生的要素,是開啟學生心靈的鑰匙。堅韌的意志使教師能跨越障礙,為學生樹立榜樣,使其充滿陽光,意志堅強,勇于奮斗。
    因此,教師應具備的師德、知識、能力、心理素養(yǎng)要求我們必須嚴于律己,保持優(yōu)秀,高度自覺,不準怠慢,先讓優(yōu)秀成為自己的習慣,再讓優(yōu)秀成為學生的習慣,正己而后正人。
    二、教育藝術的追求,讓“三做”深入人心。
    教育是一門藝術,靈動而活潑。只有走進學生心靈的教育才是真教育,這其中透露著我們作為教師在處理日常教育教學問題時所表現(xiàn)處理啊的智慧、技巧和藝術。于我,追求教育藝術應不離“做人、做事、做學問”的宗旨?!叭觥辈粌H是教師教書育人的出發(fā)點和歸宿,也是學生立足社會、健全人格的必備素質和原則。古語曰“太上立德,其次立功,其次立言”,立德可謂做人,立功即為做事,立言則為做學問。嚴格做人、認真做事、嚴謹治學是我們教育工作者與受教育者之間共同追求的目標。
    教育應先育人,要成才先成人,不成人寧無才。如何讓學生擁有美麗的人生、優(yōu)秀的人品、健全的人格,在思想品德、道德規(guī)范、世界觀、人生觀、價值觀及情感、意志、毅力等非智力因素方面健康發(fā)展,是教育的永恒問題。我的教育信念是讓學生做人清白,保持健康的心態(tài),維持豁達、寬容的心態(tài),誠信仁愛,心存感激,保持樂觀,堅強勇敢,做個了解人、理解人、尊重人、激勵人、欣賞人,富于活力,富于進取的人。
    教育的另一大目的是教如何做事。端正態(tài)度,認真做事,不僅是每一位教師的職業(yè)操守和素質需求,更是我們作為教師應當正確傳遞給學生的精神和觀念。讓學生懂得腳踏實地地去做好每一件事,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,能夠積極面對生活中的挫折、打擊,磨練意志,堅忍不拔。我一直信奉這樣一句話:“一個人的價值決定于他所做成的事,而不是別人的議論?!蔽覀円虒Ш⒆优θプ鲆恍┦虑?,讓這些事證明你的存在是有價值的、值得的,而不去理會別人的看法。
    做學問對于中小學的孩子而言,可能更多地側重于知識的學習。但是我認為,我們教育教學的目的不僅僅要著眼于學生對知識的掌握,更要花心思讓學生學會方法,樹立正確的態(tài)度,培養(yǎng)他們在進一步深造時甚至離開學校之后依然能夠追求知識、探索未知的精神和信念。我們以前的老校長曾經(jīng)教導我們,在做學問上要敢于好高騖遠,善于實事求是。我很贊同這一說法,我們應當鼓勵學生創(chuàng)設自己的理想,大膽去創(chuàng)新,勇敢去追求真理,探索未知,發(fā)展科學。在看得遠的同時,更要認真去落實行動,老老實實,踏踏實實,專心致志,刻苦鉆研,有所犧牲。
    做人、做事、做學問是我們?nèi)艘簧械闹匾裨?。作為教師,不僅要全面提升自身的思想精神氣質,更要努力讓學生體會到做人做事做學問的道理。
    三、教學能力的錘煉,讓專業(yè)持續(xù)發(fā)展。
    這幾天的培訓讓我對教師職業(yè)以及教育的內(nèi)容和特點的認識從模糊漸漸走向清晰,從茫然日益變得豁然。而英語學科教研員的悉心指導讓我對英語教學的業(yè)務素質有了更深的體會。一名教師的教學能力和業(yè)務素質要具備知識結構、教學能力以及教學科研能力的儲備。
    首先,英語教師應該具備精深的專業(yè)知識。在精通英語語言知識的同時,應當保持準確而流利的英語語音語調(diào),這也是我們英語教師區(qū)別于其他學科的重要特點,我們要用英語授課,也是學生說英語最直接的模仿對象。在熟知語法及文體方面的專業(yè)知識外,還應該了解與英語教學密切相關的語言學知識和英美國家的歷史文化知識。再者,教育理論、教學法知識以及其他科學文化知識的儲備也是英語教師應該努力探求的。所以,“工欲善其事,必先利其器?!蓖晟谱约旱闹R體系,不斷掌握新方法、接受新理念、學習新知識是我們最基本的要求。
    其次,英語教師的教學能力提高需依靠平時積累、虛心求教、總結反思。語言表達、教材處理、課堂組織、學法指導、課外活動組織、教學考核能力、多媒體使用等基本技能無不要求我們勤于思考,勤于鉆研,勤于實踐。備好每一堂課,記錄下自己的教學思想和教學軌跡,并在實踐中認識自己、總結經(jīng)驗、迅速成長,這是我為自己的教學定下的近期目標。從各位有經(jīng)驗的教師學得,我們的課堂和教學不僅要讓學生掌握知識,更要以學生為主體,指導學法,提高技能,拓展視野,活躍思維,發(fā)展個性。
    會教書、會上課只能稱之為教書匠,無異于一名工匠。若想成為真正的教育者、設計師,就必須提高教學科研能力。一名優(yōu)秀的教師必定會在自己的教學經(jīng)驗中作出反思,從而歸納整理總結成自己教學方法和理論,這就需要我們注重積累,認真研究,在教育教學上探索規(guī)律、總結方法。教師專業(yè)能力和修養(yǎng)的發(fā)展也是探究教學科研的歷程,撰寫專業(yè)論文和課題研究是我們教育工作者的必然要求,但需要很深的造詣。對此,我們不能退縮,要在平時下苦功夫,積累資本,夯實功底,也要細心觀察,捕捉靈感,更要勤于筆耕,持之以恒。
    基于以上三點教學能力的錘煉,我相信我們的學科專業(yè)會不斷更新、持續(xù)發(fā)展。
    最后,我用朱永新教授的名言結束自己的培訓體會,我也將這段話作為自己教育理想,我愿意傾盡我的力量讓學生學會認知、學會做事、學會共處、學會生存:“教育的理想是為了一切的人,無論是城市的還是農(nóng)村的,富貴的還是貧賤的,聰明的還是笨拙的;教育的理想是為了人的一切,無論是品德的,還是人格的,生理的還是心理的,智力的還是情感的”。
    這次為期三天的崗前培訓,主要包括兩個方面的內(nèi)容:一方面是專家和學校領導的專題講座;另一方面是新近教師的磨課微型課展示。通過短短三天的培訓,讓我受益匪淺,感觸頗多?,F(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
    首先,作為剛剛從學校畢業(yè)的大學生,我感覺自己太青澀了,不論是自身的教學素養(yǎng),還是對課堂的把握、駕馭能力都遠不及那些已經(jīng)有多年經(jīng)驗的老教師。對一個知識點的理解也僅僅局限于某一特定的范圍。由于我們學校特別注重學生自身的發(fā)展,體現(xiàn)學生的主體地位,因此特別重視課堂教學中教師和學生的互動。但是,如何將整個課堂帶動起來,讓每個學生都參與教學活動,且顯得課堂不那么無組織無紀律并非易事。這就要求教師在備課的時候就要將整節(jié)課的內(nèi)容涉及好,在課堂上要做到收放自如。然而這些都是我所欠缺的。
    其次,從短短的三天磨課中,我從其他教師那里也學到了不少知識。有一位叫王老師的給我留下了深刻的印象,她所組織的每一堂課都是那么的條理清晰、銜接恰當。我總結了了他們上課的許多亮點,主要包括:第一,數(shù)學不像語文,不需要長篇大論,講課的時候語言應該簡練,一語中的;第二,教師在上課時肢體語言要豐富,這樣課堂才會顯得繪聲繪色;第三,教師應該時常露出笑容,這樣學生會覺得老師更親近,更容易拉近彼此的距離;第四,培養(yǎng)學生的動手操作能力,通過自身的體驗所得出的結果更容易讓學生記住;第五,課堂上講授的知識一定要層次分明,知識點的銜接要自然恰當;第六,課堂上可以設置小組活動比賽,最后接受獎懲,這樣可以調(diào)動學生的學習積極性。以上這些都值得我慢慢消化學習。磨課也讓我知道了自己在上課方面的許多不足。一起培訓的老師也給我提出了寶貴的意見。指導教師在提出問題的同時也為我提供了許多方法和策略。
    再次,聽了校領導的專題講座,讓我感受到在這樣一個實力雄厚的學校,作為一名新近教師背負的責任應該有多大,無形的壓力感油然而生。專題講座其實是對教師的一種繼續(xù)教育,如何將所學的理論知識轉到實際的課堂教學,就得依靠教師。無論是專家還是學校領導所講授的都是與實際教學緊密相關的。比如:“如何優(yōu)化課堂教學”這對于每位教師而言剛開始施行都是比較困難的。之所以要進行課堂教學的優(yōu)化,是因為我們的課堂教師多年來受到種種模式的束縛,受到各方面條件的影響。要使課堂顯得更加活躍,師生互動交流更多,必須優(yōu)化課堂教學。再比如“課堂教學的改革蝶變”。課堂教學改革并非易事,在不完全成熟的情況下,可能效果并不理想。然而,如今課堂改革是一種趨勢。為何要進行改革,一是為了響應課程改革的號召;二是為了給學生減負,因為現(xiàn)在的學生課業(yè)負擔過重。在這種形勢下課改又是必須的。聽了這些專題講座,讓我開拓了眼界,了解了許多教育現(xiàn)實問題,以及如何來解決這些問題。
    最后,通過這次培訓,也讓我認識到鄉(xiāng)村教育與城市教育的差距在哪里。讓我認識到作為一名新進教師,自己的責任由多大,背負的壓力有多大。在以后的教學過程中,我將通過自己的努力慢慢磨練自己,讓自己在同行教師的指導下更快的成長。
    經(jīng)過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友、教師。我覺得作為一名教師是快樂的。
    作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任一年級新生的數(shù)學教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一個多月的磨合,通過不斷的找老教師請教方法,主動接近孩子,我感到對待學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易給孩子造成心理壓力,從而上課不愿聽或聽不進去教師的課。我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育和指導。
    雖然這一年的時間并不長,可我的心得體會卻頗深。
    1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調(diào)動學生的積極性,上課效果就好。
    2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
    3、對成績較差的`學生進行課后輔導。針對不同的后進生的具體情況,我制定了相應的計劃和目標,利用課余時間,對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經(jīng)常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。
    4、多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經(jīng)驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感。作為一名光榮的人民教師,在以后的教學工作中我要力爭做到:
    一、熱愛學生。給我們的學生多一些愛心,關心,責任心,寬容心,細心等,我們教授學生的同時,多與他們交流,發(fā)自內(nèi)心的尊重他們,關愛他們,同學們也會尊重這樣的老師,愿意上他的課。
    二、獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。我,一位平凡的教師,要為教育事業(yè)添磚加瓦。
    三、不斷提高自身素質,努力成為一位優(yōu)秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,提高自己的業(yè)務能力,豐富自己的教學經(jīng)驗。
    教師任教心得體會報告篇二
    本周四二七區(qū)針對新任教師展開了一輪培訓,培訓地點在二七區(qū)春暉小學,培訓的主題是打開一扇通往世界的窗,這次給我們講課的是進修學校鳥語花香楊紅梅老師。新任老師又一次聚集在一起,從最開始的筆試、面試、到體檢、培訓,大家從熟悉到陌生,這種故友相逢的感覺真美妙,這就為以后的培訓增添了幾分期許,雖然被分配到不同地區(qū)不同崗位,但是從大家熱情洋溢的臉上,我看到了他們對各自工作的熱愛。
    楊老師首先用她獨特的自我介紹方式激起了老師們的好奇心與求知欲,從她簡單的介紹中我們得知她是二七名師,從20xx年應聘到鄭州至今五年的時間里,她寫了幾千篇優(yōu)秀博客,這不得不讓我們翹首稱贊。二七教育的核心與靈魂就是提倡多彩教育,而博客的寫作就是多彩教育下的一個典型代表。關于為什么要寫博客這個問題,大家展開了一番討論。作為教師不僅是知識的傳授者,也是一個學習者,這就督促我們不斷地反思學習,而寫教育博客就為我們提供了一個很好的平臺。另一方面,博客的寫作也為我們提供了一個交流的平臺,一個蘋果交換一下還是一個蘋果,而一種思想交換另一種思想就會碰撞出思想的火花。大家可以通過博友在生活學習之處得到共鳴,會有豁然開朗的感覺。同時,寫博客也為我們的心靈找到了一個寄托,你的喜怒哀樂悲歡離合都找到了一個出口。長期堅持下去,你自己就會驚嘆它帶你的美好,會讓你感覺到幸福美好。
    關于怎樣寫博客的問題楊老師也進行了深入淺出的一個分析,作為初學者大家都很茫然。首先我們要確定方向,而且要有一個堅定的目標,不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。其次,很重要的一點就是不能夠抄襲別人的,很多老師可能會推脫于工作的繁忙為了完成任務而隨便復制粘貼一篇,這樣的做法沒有任何意義。一方面盜用版權是對別人的不尊重,另一方面也是對自己的否定。最后一點是提升質量,可能在剛入門的時候我們像記流水賬的無從下手,但是在經(jīng)過一段時間的摸索學習之后要注意提升自己的寫作質量,可以多看看別人的優(yōu)秀博文,也可以自己給自己充電,總之學無止境,不能夠松懈倦怠。
    博客寫什么也是大家的一大困惑,楊老師給我們指明了一條道路。我們可以寫自己在生活教學中的成功之處,當然也可以寫失敗教訓,在教學中突發(fā)的教學靈感以及心中的困惑,還可以寫學生的創(chuàng)新等等。這就告訴我們寫作的范圍非常廣泛,大家不必拘泥于某一隅,可以放開膽子好好寫。
    這一次的培訓不僅見識了名家的風采感受到了博客大家庭的豐富,更多的是明確了以后寫博路上的方向,看到了美好,一定要時刻督促自己在這條道路上越走越遠,越來越優(yōu)秀。
    時間過得很快,轉眼間短短的幾天培訓就結束了。通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。
    我決定在今后的工作中,利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。通過培訓,我得到了很大的得體會,將自己的心得體會總結如下。
    首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,邱先明局長談到了當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
    教師永遠都是學生的榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。教師是父母。
    所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。培訓也為我們即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
    在培訓中,多為名師專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位教師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法,使我們對自身專業(yè)成長有了更準確的定位。短暫培訓僅僅是我們專業(yè)成長道路的開端,接下來的道路還很漫長,需要一個明確的目標,真正激勵著我們?nèi)ヅ?BR>    在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家老師們提出了如何加強教師之間團結合作的方法,并指出,作為一名新教師,在學校一定要注意盡快融入所在的教學團隊,正如一句話所說沒有完美的個人,只有完美的團隊。
    在教學教法經(jīng)驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,不斷反思,正如葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師,專家老師多次提醒我們要在在反思中進步,在反思中成長,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,精益求精。
    對于新課程,各位專家老師強調(diào)一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。使自己能夠有質量有效率有能力地教育好學生,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我們的教學。
    總的來說,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。教師是朋友。
    教師任教心得體會報告篇三
    教師是社會上最為崇高的職業(yè)之一,他們應該具備強烈的責任心和使命感,承載著培養(yǎng)未來人才的使命。然而,教師教學中的實踐和經(jīng)驗也在不斷地增長和深化。在此,我將分享我自己的教學心得體會,希望對初次進入教育行業(yè)的同行們具有一定的參考和指導作用。
    第一段:師生關系的建立。
    無論是什么教育階段,建立良好的師生關系都是首要的。當學生感受到了老師的愛和關懷,他們才會更愿意學習。關鍵在于,建立關系一定要嚴格的感性化和個性化,這意味著不同的學生需要不同的關懷和指導。因此,作為一名教師,必須要重視與學生日常的交流,了解他們的興趣、愛好、與家庭的情況等,關注學生的成長和發(fā)展,積極跟進他們的學習情況。
    第二段:教學方法的創(chuàng)新。
    學生的學習方式和能力有差異,因此教學方法也需要根據(jù)學生情況做出創(chuàng)新和調(diào)整。例如,運用多樣化的教學方式,如討論、演示、實驗等,以激發(fā)學生的興趣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和批判性思維。使用多種教學媒介,如PPT、影片、音樂等,激發(fā)學生的學習興趣,增強學生的記憶力和理解力。
    第三段:持續(xù)的自我學習。
    教育行業(yè)在不斷發(fā)展變化,老師需要不斷的學習和更新自己的知識和技能。如今,選擇適當?shù)墓ぞ吆陀行У慕虒W方法成為了老師教育中的關鍵課題。因此,不斷自我更新和學習提升很重要,老師們應該參加教育類的研討會議和培訓,獲得新知識和技能,實現(xiàn)自我提升,提高教育水平。
    第四段:學生參與的重要性。
    教育關注的不僅是學生的學業(yè)表現(xiàn),更關注學生的品德修養(yǎng)和道德素養(yǎng)。老師的職責就是引導學生走向正確的道路,提高他們的道德素質和社交能力。因此,學生參與到課堂教學中也顯得尤為重要??梢酝ㄟ^下達小組作業(yè),設立討論課,或者組織學生參與個人或團隊活動等方式,提高學生的自主學習能力,增加他們的思考和參與度,讓他們在現(xiàn)實中感知和鍛煉實際技巧和技能。
    第五段:教育的高調(diào)理念。
    教育是革命化的一項事業(yè),是國家的根本需要。教育的核心理念是育人,為了培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,老師必須要樹立高調(diào)理念。作為一名優(yōu)秀的教師,必須要始終保持積極樂觀的心態(tài),性格開朗,熱愛生活。更重要的是,要牢持“可以,向上”的精神,時刻相信學生會更出色,更具潛力和成就,我作為一名教育者,就一定要把他們引入到屬于他們的成功之路上。
    總之,教師的使命是非常重要的,因為他們承載知識傳遞和未來人才的培養(yǎng)。在教學實踐中,建立良好的師生關系、創(chuàng)新的教育方法、持續(xù)自我學習和學生參與以及高調(diào)的教育理念這些都是教育工作者需要重視和實踐的重要工作。相信在這些實踐經(jīng)驗和技能的指引下,每個教育者都能夠成為一位引領、鼓勵和啟發(fā)學生的優(yōu)秀教師。
    教師任教心得體會報告篇四
    今天是培訓的第二天,為我們傳授教育教學經(jīng)驗的是蘇紅主任,她教給我們的主題是"新課程下的教師觀、學生觀、教學觀"。
    蘇主任言語潺潺,如流水般沁入心脾,她所教授的內(nèi)容更是貼近教學,通俗易懂,使我學到了很多知識經(jīng)驗。
    蘇主任告訴我們,新課改之下的教師觀要做好促進者的角色,我個人認為,所謂促進者,就是在教育教學過程中,幫助促進每一位學生的發(fā)展,促進學生德智體美勞各方面的發(fā)展要求。
    教師這個職業(yè)是學生學習能力的培養(yǎng)者,是學生人生的引路人,這要求我不僅要向學生傳播知識,更要引導學生沿著正確的道路不斷前進。
    而在教學與研究的關系中,蘇主任著重講解了教師是教育教學的研究者這一點。我認為,所謂研究者,就是鉆研教材,了解學生,設計教法,以研究者的身份和心理對待工作和學生。
    作為教師,在對待課程上,新課程要求教師是課程的開發(fā)者和建設者。而所謂開發(fā)者和建設者,我個人認為,是教師不斷學習,不斷獲取知識,不斷汲取經(jīng)驗,不斷探索創(chuàng)新才能塑造出的形象,與蘇主任所講的樹立終身學習的觀念相輔相成。
    教育基礎知識中的重中之重,就是新課程下的現(xiàn)代學生觀。蘇主任在培訓中也著重強調(diào)了當下學生在教育教學中的地位。
    學生是發(fā)展中的人,是獨特的人,是具有獨立意義的人。我作為一名人民教師,要做的就是了解學生的身心發(fā)展規(guī)律,銘記學生與成人之間存在著巨大的差異,身為人師,我不能以成人的觀點認識學生,要尊重學生的獨特性,相信每一位學生身上都具備巨大的發(fā)展?jié)撃?,對學生充滿信心。
    而蘇主任傳授給我們的新課程下的教學觀更是讓我受益匪淺。
    現(xiàn)在的學生已經(jīng)不是空著腦袋進教室了,他們有思想,有主見,有想法,敢實踐,所以我們教師就要從教育者為中心轉向學習者為中心,從教會學生知識轉向教會學生學習,從關注學科轉為關注人。
    課堂是學生為主體的課堂,應當以學生為主。曾經(jīng)"填鴨式"教學已經(jīng)淘汰,教育要從重結論輕過程,轉向重結論的同時更重過程,這樣才能促進學生更好的發(fā)展。
    今天的培訓使我收貨良多,蘇主任的教誨在今后的教學中必定如燈塔上的明燈,時時為我指引方向。在今后的教育教學工作中,我定要堅守本心,一心為孩子的發(fā)展做努力,為孩子更優(yōu)秀的成長奮斗終生。
    教師任教心得體會報告篇五
    學者必求師,從師不可不謹也。作為一名新入職教師,我們也許會迷茫,無法立馬得心應手的展開教學工作,但那些信任你的求學者卻早已交付于你他的滿腔熱血,你怎可辜負這份期待?我們須迅速調(diào)整自我,摸出一條最適合自己的道路,關注到學生的需求,老師的關注和愛護會在學生心靈上留下不可磨滅的印象,潤花蕾,育桃李,春華秋實,拳拳赤誠一片。
    大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。xx老師在對我們分享《海鷗喬納森》時提到,如果當初喬納森滿足于做一只普通海鷗,就沒有后來千里之上的太空翱翔。是啊,我們應有飛翔的信念,不應被生活捆住手腳,要為自己設目標,有了目標才有動力,有了動力渾身的勁兒也就來了。我相信,經(jīng)過若干年的努力后再回頭看時,會發(fā)現(xiàn)我們在飛,在往高處飛,以極寬廣的視野俯瞰大地,那時我們已經(jīng)站在另一個高度去看待人生了。
    博觀而約取,厚積而薄發(fā)。沒有無緣無故就成功的好老師,在滿目鮮花的背后,是她一個人夜以繼日的獨自耕耘。所以,當才華還撐不起你的野心時,請靜下心來學習;當能力還駕馭不了目標時,請沉下心來歷練;超越目標,才能收獲目標,在積累中摸索經(jīng)驗,在過程中不斷反思,絆腳石亦可變?yōu)閴|腳石。
    學貴得師,人師難遇。好老師是難得的,也是珍貴的,唐芳老師對好老師的定義是:家長認可,學生喜歡。欲達到這一標準的秘訣就是真誠,真誠是一面鏡子,是一把無敵的武器,面對花一樣的孩子們,除了真誠,還有什么更好的方式能打動他們嗎?在日后教師生涯中,我亦會本著職業(yè)熱愛,以誠待人,堅定的走下去。
    新的號角已經(jīng)吹響,我會牢記初心,用心教誨學生,用情培育學生,無愧于我心,無愧于我的事業(yè),把矢志不渝的教育心愿化為點燃學生斗志的一團火,相信今日含苞待放的花骨朵們終歸開出最嬌艷欲滴的花朵。
    赤子之心,莫失莫忘。
    教師任教心得體會報告篇六
    經(jīng)過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友、教師。我覺得作為一名教師是快樂的。
    作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任一年級新生的數(shù)學教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一個多月的磨合,通過不斷的找老教師請教方法,主動接近孩子,我感到對待學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易給孩子造成心理壓力,從而上課不愿聽或聽不進去教師的課。我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育和指導。
    雖然這一年的時間并不長,可我的心得體會卻頗深。
    1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調(diào)動學生的積極性,上課效果就好。
    2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
    3、對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的后進生的具體情況,我制定了相應的計劃和目標,利用課余時間,對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經(jīng)常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。
    4、多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經(jīng)驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感。作為一名光榮的人民教師,在以后的教學工作中我要力爭做到:
    一、熱愛學生。給我們的學生多一些愛心,關心,責任心,寬容心,細心等,我們教授學生的同時,多與他們交流,發(fā)自內(nèi)心的尊重他們,關愛他們,同學們也會尊重這樣的老師,愿意上他的課。
    二、獻身教育事業(yè)。教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。我,一位平凡的教師,要為教育事業(yè)添磚加瓦。
    三、不斷提高自身素質,努力成為一位優(yōu)秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,提高自己的業(yè)務能力,豐富自己的教學經(jīng)驗。
    教師任教心得體會報告篇七
    xx年8月19日,我們懷著激動與忐忑的心情離開了xx莊,去往我們偉大祖國的心臟:北京,開始我們的頂崗實習生活。初到xx區(qū),我們不免有些不知所措,生怕做錯了什么,教錯了什么。還好,北京xx區(qū)教委似乎看到了我們的擔憂,給我們安排了為期5天的新任教師培訓。
    培訓在20日就有序開展了,這無疑是一場及時雨,徹底的淋息了我們內(nèi)心中的迷茫之火。第一節(jié)課是由房山區(qū)教師進修學校的校長給我們講授的,這位學政治學的老師從哲學的角度告訴我們要如何成為一名合格的老師,一位受學生愛戴的人民教師。從我們自身來說,父母為天,朋友為地,事業(yè)為根;而我們需要的是努力+智慧+心態(tài);對自己要“自信、自為”,對他人要“尊重、責任”,對單位要“有為、有位”,對社會要“支撐、奉獻”;不與君子斗名,不與小人斗利,不與天地斗巧。作為一名老師,我們要總結昨天的事,做好今天的事,準備明天的事;我們在與學生交流的過程中,要注意方式方法,人之間的溝通,70%是情緒,30%是內(nèi)容,只有合理的控制自己的情緒,才能和同學們進行良好的溝通。杜威曾經(jīng)說過:今天的教育和教師不生活在未來,未來的學生將生活在過去??磥?,要做好一名老師,并不是一件容易的事。
    教師,是履行教育教學職責的專業(yè)人員,承擔教書育人,培養(yǎng)社會主義建設者和接班人,提高民族素質的使命。喜歡是干好一份工作的前提,幸福源自內(nèi)心的熱愛,和諧的師生關系,可以提高師生的幸福指數(shù)。和諧關系指:師生間心理相容,彼此認同,彼此欣賞,互促發(fā)展。而我們要做到以下幾點:1.轉變角色是前提——我不是學生,我是老師?!袄蠋煛币馕吨碌乃季S方式和處事方式,任何情況都不要和學生發(fā)生沖突,這是教師職業(yè)的底線。2.把握尺度是關鍵——松嚴過度皆無效,愛心不一定能感化學生。3.講究方法是智慧——師生共讀,見好第一面、當好第一天家、上好第一次課。同時,我們也要謹遵《師德規(guī)范》,育人成才,育己成師。
    課堂也要嚴格按照規(guī)范來進行。首先,候課、上課、課中、下課,都要一絲不茍,按部就班,同時,也要打造有效課堂。有效課堂是有明確教學目標的課堂,是“以學生為本”的課堂,是老師與教材之間、師生之間、學生之間能進行有效溝通的課堂,是“真實達成”的課堂。按照本學校倡導的教學模式,進行課堂落實。做到:創(chuàng)設情境,明確目標;自學基礎,質疑問難;小組合作,解決問題;成果展示,查漏補缺;布置作業(yè),加強鞏固。讓課堂中的學生真正的做到“動起來”!
    如何當好班主任也是我們必須要經(jīng)歷的一個課題。首先,我們要問問自己:我要帶出什么樣的學生?敏捷的頭腦,強健的體魄,積極樂觀的態(tài)度,陽光的心態(tài)。我要帶出什么樣的班級?具有共同的信仰和追求,會學習,會創(chuàng)新。我的班級建設目標的關鍵詞?勤學、敏思、高雅、自強、共興、互助、協(xié)作、高效、雙贏等等。那學生喜歡什么樣的教育方式呢?告之,則恐遺忘;師之,銘記于心;引之,學以致用。人生離不開游戲,但不可游戲人生。班級文化建設的目的,就是播種快樂,收獲幸福。
    經(jīng)過短短的這幾天培訓,我們對教師這個職業(yè)的各方面都有所了解,同時,也深知自己距離一個合格、優(yōu)秀的中學教師還有很遠,但我堅信,只要我們做生活中的有心人,凡事以學生為中心,多學習,多掌握,我們會逐漸從青澀走向成熟。在我們完成教學任務的同時,也可以收獲與老師、同學們之間的友誼,為自己的頂崗實習生活畫上一個圓滿的句號,無愧于自己的青春!
    教師任教心得體會報告篇八
    作為一名剛參加工作的我,這次有幸來到,讓我的視野開闊,讓我明白教師這個行業(yè)一切要以“陽光”的、“正面”的為出發(fā)點,一言一行,一舉一動,都是那么端莊,那么樸實,那么精彩,為其兩周的學習,讓我有以下感受:
    在新世紀我們國家的歷史時期,要建設一支為人民服務的,讓人民滿意的教師隊伍,就要進一步加強和改進師德建設,為師德建設注入新的內(nèi)容,增加新的內(nèi)涵。當前,在愛是師德之魂這個共識的基礎上,把責任教育放在師德教育的首位是非常重要的,責任是一個成熟的人對自己的內(nèi)心和環(huán)境完全承當?shù)哪芰托袨?,因此,我覺得我們必須知責任,明責任,負責任,盡責任。
    我們不能怠慢,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑到學生前頭引導學生,這是我們應有的責任,當我們教師走上了從事研究的這條的幸福道路后,就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感,同時,也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。
    作為一名年輕的的求知者,我學到了“領導的關心,干部的忠心,職工的熱心,聚是一團火,散是滿天星”這不僅對發(fā)揮作用,同時,也激勵著為我們,聚在中專是一把熱情的火,散到各處帶動事業(yè)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)發(fā)展,時代的召喚,事業(yè)的使命,教育責任,都在不斷的推進我們教師耕種的園田。
    張奕校長的課上,處處萌發(fā),處處領悟,他的課,揭示著這樣的一句話“有些事年輕的時候不懂,懂的時候就不年輕了”,既然在我年輕之際,張校讓我懂,我們就應做到何樂而不為,思其而必之,更深刻的是我明白為師之道的道路,為師是幸福的,所以,不管是正面還是陰暗,我們都應積極正面;不管是班主任還是科任教師,我們都應煥發(fā)激情;不管是干部還是職工,我們都不應勾心斗角。
    深奧的課堂,深奧的學校管理模式成為了我們心中的榜樣,老師辛勤的工作著,學生快樂的學習著,沒有一位老師埋怨辛苦,沒有一名學生厭煩老師、厭煩學習、學校獨特而亮的多樣化為主導,都貫穿我的眼簾,好比我說過,雄厚的課間操列隊聲音,猶如我進入一支部隊,整齊的出操步伐,猶如我進入了奧林匹克會場,木木驚醒。
    再來說一下*教師指導我們走進課堂,從課件可制作到言語的搭配到每個環(huán)節(jié)的條理,他們的老師都是那么的細心指導我們,作為一名年輕的教師,不敢說我學會了什么,但我敢說我學會了怎樣把一堂課給上好讓我對教師這個行業(yè)充滿了期待。
    最后,感謝所有工作人員,毫無保留的將能教的全教了,我為此感到榮幸,也會將此行學習用到各個地方,一生受用。
    教師任教心得體會報告篇九
    冰心老人的一段話:“愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福?!崩先苏f的多好啊,她把我們教師的工作,形象地比喻成在學生的人生之旅中撒播種子,成就花香彌漫的仙子,好美的一幅圖畫呀。是啊,我們選擇了教師這個職業(yè),就等于選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。
    我常常在思考,我們能給孩子們什么樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人,選擇職業(yè),卻不可以選擇學生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,可每一片樹葉都有屬于自己的美;班級里也不會有兩個完全相同的孩子,每一個孩子都會有自己獨特的氣味,有時候我們會當著孩子們的面說“**小朋友表現(xiàn)不好,老師不喜歡你了,**小朋友真棒啊,老師最喜歡你了?!昂⒆觽兟牭竭@些話,心里會是一種什么樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨“**小朋友屢教不改,看到他就頭疼”,然而,讓我們靜下心來想一想:這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關注幼兒的個體差異,避免用劃一的標準評價不同的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較,這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應該怎樣去愛孩子?愛某個孩子,愛某些孩子?愛聽話的孩子,愛表現(xiàn)突出的孩子?不——這樣的愛是偏愛!基于責任,我們的愛不應是偏愛,而應是博愛!帶著博愛的眼神去看待每一個孩子,讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發(fā)現(xiàn)自己在付出愛的同時,也收獲了許多許多。
    我常常在思考,我們該給孩子們什么樣的愛?是縱容的愛,熱烈。
    的愛,還是冷冷的愛?當我們看到有些孩子喜歡用武力解決問題時,該怎么辦?是嚴厲批評,還是輕描淡寫地說一句:下次不要這樣了啊,就一了了之呢?當孩子拿著涂得什么也看不出的畫給我們時,我們是用這樣的語言“什么呀,亂七八糟的,扔垃圾桶里去”,還是用夸張的語氣敷衍一句呢“不錯,放桌子上吧?!痹噯柎蠹?,有哪一個孩子不喜歡被老師重視呢,有哪個家長不希望自己的孩子得到更多的愛呢?因此,基于責任,讓我們用理性的愛來代替溺愛,熱愛,冷愛吧!讓我們用愛給孩子撐起一片明亮的天空,讓我們用愛如爐火般去溫暖孩子的心靈,讓我們用愛如熾光燈般去點亮學孩子的理想!平等、交流;微笑、贊美;分享、欣賞??這一切才是教育的真諦,才是愛的真諦。于是,我說:“因為責任,愛不再偏頗;因為責任,愛不再縱容;因為責任,愛不再冷酷!”教師是平凡的,教師的責任又是重大的,“任重而道遠”,就是對我們工作的寫照?!敖逃ぷ魅缏谋”?,時刻要把孩子們的安全放在第一位”,這是我們掛在嘴邊的一句話。當我們看到一個孩子不小心摔倒,扭傷了腳,是不是比他的家人還要著急?也許有人會覺得做教師責任太重,壓力太大,但是,沒關系,愛會讓我們的心胸變得寬廣,愛會緩解我們緊繃的神經(jīng)。左心房,右心房,合在一起就是一顆完整的心。在這顆心里,愛在左,責任在右,它們合在一起,就是我們教師同舟共濟的船槳!
    教師關于愛與責任學習總結。
    教師愛與責任的演講稿。
    關于幼兒教師責任演講稿。
    教師任教心得體會報告篇十
    任何一個職業(yè),都離不開責任這個詞。而作為一名教師,責任更是貫穿于整個教育教學過程中。作為教師,我們肩負著培養(yǎng)未來人才的重要任務,同時也承擔著家長和社會的期望。在這個崗位上,我們需要對自己和學生的責任進行認真思考,并將其落實在教育實踐中。
    第二段:責任意識的重要性
    做好教師這個職業(yè),首先需要培養(yǎng)的是責任意識。這個意識是教育工作者所必需的,也是實現(xiàn)教育目標的必要條件。具有責任意識的教師,會把學生放在第一位,為學生成長負責任。在日常教學過程中,他們會嚴格要求自己,一切以學生為中心,講究教學效果,對學生持之以恒地進行教育,使每個學生都能夠在學習和生活中度過一個健康、快樂的童年。
    第三段:追求卓越的責任
    在當今這個競爭激烈的社會里,教師的責任不僅是讓學生學會一定的知識和技能,更重要的是,要培養(yǎng)學生的素質和品德。因此,我們要追求卓越,不斷挑戰(zhàn)自我,為了學生的全面發(fā)展,不斷學習提高自己的業(yè)務素質和思想素養(yǎng),探索符合學生發(fā)展的教學方法和教學手段。同時,做好教育任務的同時,更多地思考如何讓學生成為理性、成熟、正直、樂觀向上的人,在整個人生歷程中都能擁有更高質量的生命。
    第四段:教育實踐中注意責任的落實
    在教育實踐中,教師需要時刻注意責任的落實。首先,要充分了解每個學生的情況,并為每個學生提供個性化的教學服務,幫助每個學生在學習中找到適合自己的方式。同時,在教學中要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力,讓他們能夠更好地掌握和應用知識。其次,教師需要與家長和社會共同合作,攜起手來共同關注學生的成長和發(fā)展。最后,教師還需要明確自己的職業(yè)道德和責任,確保自己的行為嚴格遵循教師職業(yè)道德標準,讓學生和家長都能夠信任和尊重自己。
    第五段:結語
    責任是教育工作者一生的必修課,我們必須時刻將其融入到教育實踐中。每一個孩子都是未來的種子,而我們教育工作者是這些種子的培育者。無論在何時何地,我們都應該始終牢記自己肩負的使命,以教師的高度自律,實現(xiàn)為學生成長奉獻的理想與信念。只要我們始終保持責任感,在教育實踐中不斷砥礪行為,相信未來會更好。
    教師任教心得體會報告篇十一
    剛踏進教育行列的我,對于教師這一職業(yè),可以說還只是一知半解。而在我的認識當中,我知道,教師這一職業(yè)具有著十分重要的地位,因為國家大計教育為本,教育大計教師為本。人們對于教師,也有著數(shù)不清的贊譽?!敖處熓卿伮肥?,粉碎自己,平坦人生?!薄敖處熓侨祟愳`魂的工程師?!币舱沁@樣,才更讓我倍感壓力,因為總擔心自己沒有達到一名教師的要求。
    在這即將迎來第xx個教師節(jié)之際,我也想就教師這一職業(yè)的責任與奉獻,結合自己的工作經(jīng)歷,談談自己的一點淺短的看法。
    “責任”有一層含義是指如果沒有做好自己的工作,而應承擔的不利后果或強制性義務。正如前文所說,教育是國家大計之本,教師又是教育大計之本,教師在社會中充當著重要的角色,因為教師培育的是祖國建設的接班人。而老師的一舉一動、教育方式和教育理念都可能影響學生的一生。如果學生出現(xiàn)了什么問題,老師的責任就會顯得尤為重大,所以我們才會常聽到說:“是因為老師教得不好!”
    但是,我們也并不能因此而對教師這一職業(yè)或對教育教學工作感到畏懼,尤其是一些年輕的新教師,如我。因為每一個人都有他自己的成長過程,也并不是每一個人,一出來社會,進入崗位,就能得心應手。教師不是神,也是凡人一個。在教育教學工作方面,也要經(jīng)歷一個從不適應到適應,再到熟練的過程。所以,雖然教師的責任重大,但我們作為教師,一定要有信心,堅信自己能很好地完成自己的使命。不能因為怕?lián)熑危诠ぷ髦形肥孜肺病?BR>    老師身上的擔子確實不輕。既要教書,更要育人。在提倡素質教育的今天,老師只有教學能力是不夠的。老師還是學生日常生活的“父母”、“朋友”等等。教師既要堅守工作崗位,搞好本職工作,有的時候還要做好學生的思想政治工作,像父母一樣關心和了解每一個孩子的學習、生活和身體情況,還有的時候要結合工作的需要,要不斷進修,參與科研、培訓等??偠灾?,教師的職責很多。而面對這些職責,在我們不能每樣都完成得盡善盡美的時候,就要學會變通來提高自己的工作質量。比如在時間的分布上,重點工作分配多點時間,花多點精力。而在處理事情的次序和方式上,則要重要的事情先做,次要的事情后做。學會換位思考等等。時代在進步,教師也要與時俱進,也要學會變通。
    教師職業(yè)之偉大,除了因為受教育對象的.重要,還有就是因為教師奉獻精神的偉大。縱觀現(xiàn)在教師的現(xiàn)狀,無論是從教師的工資待遇,還是福利等方面都和一些高薪職業(yè)存在很大的差距,而工作量、工作壓力往往是遠大于這些職業(yè)的。而支撐著老師們繼續(xù)從事這一行業(yè)的動力,就是老師們身上的那種奉獻精神。為孩子們的未來,愿意奉獻自己一生的偉大精神。也可以說是老師們對孩子們的愛。所以,我們老師,尤其是想成為一名真正意義上的合格的老師,我們不僅要擔負好自己崗位上的職責,還要堅持奉獻。為教育奉獻,為國家奉獻,歸根結底,是為了孩子們奉獻。做完的工作,再多反思一下,怎樣才能做得更好,做好的工作,再多花些時間,研究怎樣才能更高效率,等等等等。
    最后,我想對老師們說的是,祖國未來之花,有賴于你們的負責與奉獻!
    雅斯貝爾斯在《什么是教育》一書中指出:教育是人們靈魂的教育,而非理智知識和認識的堆積。教育本質意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云搖動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。如果說,教育是太陽底下最光輝的事業(yè),那么教師的愛便是教育的光輝;如果說,教師是塑造人類靈魂的工程師,那么責任就是教師的靈魂,愛與責任便是教師之魂。
    偉大的蘇聯(lián)文學家托爾斯泰曾經(jīng)說過:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是個好教師,如果教師對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師?!?BR>    在這十九年的教育工作中,我時刻努力以一個教師的真誠的愛去理解、寬容、尊重、和關心每一名學生,用愛鑄就高尚的師德師魂。馮碩曾是全校出了名的調(diào)皮搗蛋的學生,自從馮碩入學的那一天起,我就沒少和他“打仗”,我說打仗一點都不夸張。教育他也許要比攻克一個堡壘還要難!對于這樣一個全校都出了名的學生,我?guī)缀趺恳惶於荚诤退分嵌酚拢裉鞜o故的打人,明天又滿嘴的臟話罵人;今天作業(yè)沒有完成,明天又借故不上課……更不用說學習,一年下來,不知自己苦口婆心的找他談了多少次話,也不知道自己批評了他多少次!可是我知道,他現(xiàn)在這樣,并不是他的錯,家庭的一些變故在他心里留下了太多的陰影,我不能放棄他,哪怕他有一點點的進步,我也沒有理由放棄他!所以無論他犯了什么錯,雖然生氣但我仍然一如既往的關心他,教育他,即使他因為我批評他而在全班同學面前和我大吵的時候,我對他的關心仍然沒有變過!我相信,有一分付出,就有一分收獲。
    比爾蓋茨說過這樣一句話:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心?!睂τ诮處焷碚f責任心更是尤為重要,因為我們面對的教育對象是有著血肉靈魂的、心智正在發(fā)育、世界觀、人生觀正在形成的活潑可愛的'孩子們。他們的人格是否健全、心地是否善良、是否能夠心系他人,將會給每一個家庭帶來幸福,將會使社會變得安定有序,將會決定著國家的興衰。由此可見,教師的責任心和工作水平直接影響到學生的進步和成長,教師的責任之大,可想而知。
    “德高為師,學高為范”,說得直白一點,作為老師,我的責任就是把學生教好,教好分兩個方面:做人和做學問。
    首先,教學生做人方面的責任,為人師表,老師要用自己的言談舉止去感染他們,教育他們,使他們分清正邪,明辨是非,正所謂“言傳而身教也”。一天之中,老師和學生在一起的時間比較長,因此待人接物、處理突發(fā)事件等都要注意細節(jié),力求把每件事都處理得完美,學生雖然不說但他們都看在眼里,記在心上。另外,要時刻以積極地心態(tài)去過每一天,以自己的樂觀去教會孩子們?nèi)绾蚊鎸щy。學生犯了錯誤,要公平公正,嚴格按原則辦事,否則在學生們心目中會威信大失,導致以后再處理學生問題時困難重重。除此之外,老師還要注意培養(yǎng)自己良好的行為習慣,以自己的行動告訴學生什么是真善美,無論教他們多長時間都要對他的終生負責,對他未來幾十年的發(fā)展負責。比如說,老師要求學生上學不能遲到,自己首先就要準時進班,如果有學生遲到了,不能僅僅是給他講學校的規(guī)章制度,還要上升到做人的高度。
    作為語文老師,我首先要做的就是精心設計每一堂課,多閱讀相關資料書籍,根據(jù)課文內(nèi)容設計好每一個問題,安排好每一個環(huán)節(jié)讓學生們在快樂中,在輕松地氛圍中學習知識,使他們不覺得學習是一種負擔,而是一件很有意思的事情,逐漸的由“要我學”的心態(tài)變成“我要學”的心態(tài)。另外,要以教材為例子,讓學生掌握學習方法,正真做到“授之以漁”,在實際授課過程中要靈活應對突發(fā)情況,不一定非得按教案來,只要能夠將知識點教給學生,可以不拘泥于某種形式。
    都說要想給學生一杯水,自己首先要有一桶水,因此,學無止境,鉆研無止境!這樣才能使自己適應今天的新科技、新知識、新理念,因此,在業(yè)余時間我常學習一些先進的教育理念和科學育人的書籍來豐富自己,使自己的教育教學游刃有余。
    冰心有一段話曾激勵過無數(shù)的人為這個世界默默無聞,無怨無悔的奉獻著自己:“愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福?!币苍S,我不能成為冰心筆下那個隨時播種便能開花的人,但我可以做一顆流星,在孩子們孤單寂寞或者躊躇滿志時,偶爾還會想起:在他們的夜空中,曾有這樣一抹光亮陪他們走過一程。
    教師任教心得體會報告篇十二
    【導言】任教是一項高尚的職業(yè),對于我來說,擔任科任教師已有多年。這其中,有困難與挑戰(zhàn),但也有歡笑與成就。在這個特殊的職業(yè)中,我不僅教會了學生知識,更受益于他們的真誠、聰明和善良。通過與學生的相處與溝通,我深感在傳授知識的同時,我也在成長。
    【第一段】教師被譽為“夢想的引路人”,而作為科任教師,我的責任更加重大。在任課前,我會仔細研究教材,準備豐富的教學設計。科任教師通常需要面對不同層次、不同水平的學生,他們在學習能力和學術興趣上存在差異。這要求我根據(jù)學生的差異性,靈活調(diào)整教學方法,以滿足每個學生的學習需求。在這個過程中,我需要密切關注每一個學生,通過個別輔導和小組討論,激發(fā)學生的學習熱情和興趣。
    【第二段】作為科任教師,除了教學任務,我還承擔著學生成長的角色。我始終堅信,知識的力量可以改變命運。因此,我鼓勵學生勇于追求夢想、塑造未來。在我的課堂上,我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。我鼓勵學生參加各類學術競賽和課外活動,讓他們在實踐中鍛煉自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而找到自己的人生方向。
    【第三段】科任教師的工作不僅需要傳道授業(yè),更需要耐心和責任心?!昂诎迩暗囊徽n,需要我的付出和愛的滋潤。”在我的課堂上,我始終對學生有耐心,不厭其煩地回答他們的問題,并與他們建立起密切的師生關系。我嘗試著理解每個學生的思維方式和處事原則,并指導他們建立良好的學習習慣和品格修養(yǎng)。每天,我都會帶著滿滿的愉悅和滿足感回憶起那些學生們在課堂上、放學后向你微笑的場景。
    【第四段】作為科任教師,我始終追求自我提高和專業(yè)成長。我定期參加各類教育培訓,不斷更新教學理念和方法。我積極參與教育研究,研究教育學的理論,以進一步提高自己的教學能力和水平。此外,我還積極參與校內(nèi)外的交流和合作,與同行教師分享教學經(jīng)驗和教學資源,共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。
    【總結】在擔任科任教師的工作中,我深刻認識到教育的神圣和偉大。這是一份呼喚責任、奉獻和愛心的職業(yè)。雖然任課的每個學期都面臨一些困難,但當看到學生們快樂成長的時刻,我會覺得付出是值得的。我相信,只要教師真心關愛學生、盡心盡力,就能播下美好的種子,引導學生走向光明的未來。作為科任教師,我愿意繼續(xù)堅守崗位,獻身于教育事業(yè)。
    教師任教心得體會報告篇十三
    今天是培訓的第二天,為我們傳授教育教學經(jīng)驗的是蘇紅主任,她教給我們的主題是新課程下的教師觀、學生觀、教學觀。
    蘇主任言語潺潺,如流水般沁入心脾,她所教授的內(nèi)容更是貼近教學,通俗易懂,使我學到了很多知識經(jīng)驗。
    蘇主任告訴我們,新課改之下的教師觀要做好促進者的角色,我個人認為,所謂促進者,就是在教育教學過程中,幫助促進每一位學生的發(fā)展,促進學生德智體美勞各方面的發(fā)展要求。
    教師這個職業(yè)是學生學習能力的培養(yǎng)者,是學生人生的引路人,這要求我不僅要向學生傳播知識,更要引導學生沿著正確的道路不斷前進。
    而在教學與研究的關系中,蘇主任著重講解了教師是教育教學的研究者這一點。我認為,所謂研究者,就是鉆研教材,了解學生,設計教法,以研究者的身份和心理對待工作和學生。
    作為教師,在對待課程上,新課程要求教師是課程的'開發(fā)者和建設者。而所謂開發(fā)者和建設者,我個人認為,是教師不斷學習,不斷獲取知識,不斷汲取經(jīng)驗,不斷探索創(chuàng)新才能塑造出的形象,與蘇主任所講的樹立終身學習的觀念相輔相成。
    教育基礎知識中的重中之重,就是新課程下的現(xiàn)代學生觀。蘇主任在培訓中也著重強調(diào)了當下學生在教育教學中的地位。
    學生是發(fā)展中的人,是獨特的人,是具有獨立意義的人。我作為一名人民教師,要做的就是了解學生的身心發(fā)展規(guī)律,銘記學生與成人之間存在著巨大的差異,身為人師,我不能以成人的觀點認識學生,要尊重學生的獨特性,相信每一位學生身上都具備巨大的發(fā)展?jié)撃?,對學生充滿信心。
    而蘇主任傳授給我們的新課程下的教學觀更是讓我受益匪淺。
    現(xiàn)在的學生已經(jīng)不是空著腦袋進教室了,他們有思想,有主見,有想法,敢實踐,所以我們教師就要從教育者為中心轉向學習者為中心,從教會學生知識轉向教會學生學習,從關注學科轉為關注人。
    課堂是學生為主體的課堂,應當以學生為主。曾經(jīng)填鴨式教學已經(jīng)淘汰,教育要從重結論輕過程,轉向重結論的同時更重過程,這樣才能促進學生更好的發(fā)展。
    今天的培訓使我收貨良多,蘇主任的教誨在今后的教學中必定如燈塔上的明燈,時時為我指引方向。在今后的教育教學工作中,我定要堅守本心,一心為孩子的發(fā)展做努力,為孩子更優(yōu)秀的成長xxxxx。
    教師任教心得體會報告篇十四
    作為教師,都深知責任的重大,我們面向的對象是學生,學生即是祖國未來的花朵,是祖國未來的希望,是祖國未來的建設者。他們在我們的教育下成長,我們應該給他們創(chuàng)設一個良好的環(huán)境,教會他們知識與做人的基本準則。
    知識的教授我們靠學歷,靠文化素養(yǎng);然而道德的教授,則是體現(xiàn)在我們的日常行為當中,而不是單單讓學生背下一些行為準則來自我約束,更何況小學生的自控能力不是很強,他們不懂的如何來進行自我規(guī)范,再者小學生的模仿能力很強,他們能夠效仿他人的行為乃至于把這種行為在潛移默化的作用下轉變成自己的行為,由于老師在他們心目中的形象都很神圣,他們接觸的機會也很多,所以老師的行為也在時時刻刻的影響著他們,有的學生可能會認為老師的.一切都是對的,甚至包括老師的行為,以至于他們都會爭相效仿,可見教師的行為是多么的重要啊!所以身為教師的我們,更應該處處審視自己,一定要真正做到為人師表,在學生面前樹立良好形象,讓他們朝著充滿陽光的方向健康成長!
    我任教的學科有思品,這承載著的不光是教書的重任,更重要的是育人的職責。這也無疑是對我的一個很好的考驗機會。自豪的是我做到了以身作則,我能夠按照道德規(guī)范標準來約束自己的行為,努力使自己成為一個具有良好習慣的人,并爭取讓自己的行為影響到學生。課堂上,我會通過書本上的知識讓學生懂得做人的道理,比如通過舉例用事實說話,讓他們知道做人一定要誠實守信,實事求是,充滿愛心等,那樣別人才會信任你,喜歡你;課外,我會以實際行動讓學生也跟隨著養(yǎng)成良好的習慣,比如說要講究個人衛(wèi)生,保持周邊整潔:不亂扔垃圾,就算手中有垃圾時,也不能夠隨手亂丟,一定要好好的拽在手中,等到有垃圾筒的地方再丟;隨時養(yǎng)成洗手的習慣,讓他們懂得愛干凈也是一種美德;課桌一定要隨時的清理干凈,書本要擺放整齊等;雖然這些行為看似微乎其微,但是其中包含著的力量我認為卻是不可抵擋的,因為人的道德素質都是在一點一滴的影響過程中而形成的。
    “十年樹木,百年樹人”,讓我們共同高舉道德的旗幟,乘坐育人成才的航船,駛向理想的港灣!
    教師任教心得體會報告篇十五
    這次為期三天的崗前培訓,主要包括兩個方面的內(nèi)容:一方面是專家和學校領導的專題講座;另一方面是新近教師的磨課微型課展示。通過短短三天的培訓,讓我受益匪淺,感觸頗多?,F(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
    首先,作為剛剛從學校畢業(yè)的大學生,我感覺自己太青澀了,不論是自身的教學素養(yǎng),還是對課堂的把握、駕馭能力都遠不及那些已經(jīng)有多年經(jīng)驗的老教師。對一個知識點的理解也僅僅局限于某一特定的范圍。由于我們學校特別注重學生自身的發(fā)展,體現(xiàn)學生的主體地位,因此特別重視課堂教學中教師和學生的互動。但是,如何將整個課堂帶動起來,讓每個學生都參與教學活動,且顯得課堂不那么無組織無紀律并非易事。這就要求教師在備課的時候就要將整節(jié)課的內(nèi)容涉及好,在課堂上要做到收放自如。然而這些都是我所欠缺的。
    其次,從短短的三天磨課中,我從其他教師那里也學到了不少知識。有一位叫王老師的給我留下了深刻的印象,她所組織的每一堂課都是那么的條理清晰、銜接恰當。我總結了了他們上課的許多亮點,主要包括:第一,數(shù)學不像語文,不需要長篇大論,講課的時候語言應該簡練,一語中的;第二,教師在上課時肢體語言要豐富,這樣課堂才會顯得繪聲繪色;第三,教師應該時常露出笑容,這樣學生會覺得老師更親近,更容易拉近彼此的距離;第四,培養(yǎng)學生的動手操作能力,通過自身的體驗所得出的結果更容易讓學生記住;第五,課堂上講授的知識一定要層次分明,知識點的銜接要自然恰當;第六,課堂上可以設置小組活動比賽,最后接受獎懲,這樣可以調(diào)動學生的學習積極性。以上這些都值得我慢慢消化學習。磨課也讓我知道了自己在上課方面的許多不足。一起培訓的老師也給我提出了寶貴的意見。指導教師在提出問題的同時也為我提供了許多方法和策略。
    再次,聽了校領導的專題講座,讓我感受到在這樣一個實力雄厚的學校,作為一名新近教師背負的責任應該有多大,無形的壓力感油然而生。專題講座其實是對教師的一種繼續(xù)教育,如何將所學的理論知識轉到實際的課堂教學,就得依靠教師。無論是專家還是學校領導所講授的都是與實際教學緊密相關的。比如:“如何優(yōu)化課堂教學”這對于每位教師而言剛開始施行都是比較困難的。之所以要進行課堂教學的優(yōu)化,是因為我們的課堂教師多年來受到種種模式的束縛,受到各方面條件的影響。要使課堂顯得更加活躍,師生互動交流更多,必須優(yōu)化課堂教學。再比如“課堂教學的改革蝶變”。課堂教學改革并非易事,在不完全成熟的情況下,可能效果并不理想。然而,如今課堂改革是一種趨勢。為何要進行改革,一是為了響應課程改革的號召;二是為了給學生減負,因為現(xiàn)在的學生課業(yè)負擔過重。在這種形勢下課改又是必須的。聽了這些專題講座,讓我開拓了眼界,了解了許多教育現(xiàn)實問題,以及如何來解決這些問題。
    最后,通過這次培訓,也讓我認識到鄉(xiāng)村教育與城市教育的差距在哪里。讓我認識到作為一名新進教師,自己的責任由多大,背負的壓力有多大。在以后的教學過程中,我將通過自己的努力慢慢磨練自己,讓自己在同行教師的指導下更快的成長。
    教師任教心得體會報告篇十六
    《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中有四條要求都指向教師負有學生教育、管理、培養(yǎng)等方面的責任。從中不難看出,根據(jù)教師的實際,從看得見的學生問題入手,分析教師的責任所在,更能把師德規(guī)范教育落到實處。教育成功與否,關鍵要看教師的工作是否作用在學生身上,是否關注學生的需求和發(fā)展。學校需要引領教師去發(fā)現(xiàn)、研究學生的問題,透過學生的問題,找到教師工作的'差距,提升教師的責任意識,促使教師不斷反思,改進教育教學行為。在促進學生發(fā)展的同時,教師自覺地落實道德規(guī)范的要求,師德教育才能落到實處。
    結合實際,教育過程才更“貼切”
    結合學生中普遍存在的問題,學校組織教師進行范例研討,集思廣益,找到不同崗位教師所應負的不同責任,抓管理、抓落實,改變現(xiàn)狀,這樣的教育過程才更“貼切”。教師依據(jù)工作實際查找學生存在的問題,才是真問題,才是最實際的問題。我校結合每位教師的工作,引導教師利用“反饋表”,“查找學生問題、分析自身責任、制訂改進措施、強化改進效果”。由于每位教師的工作崗位不同,工作情況不同,所遇到學生的問題也不相同,教師能抓住學生成長中最需要解決的實際問題,認真分析自己的責任所在,在整個教育過程中,制訂有效措施,才能真正解決真問題。
    融入自我,教育行為才有“觸動”
    在學校的教育管理中,面對學生問題,教師還有“缺位”的現(xiàn)象,看不出學生問題,更不可能去解決問題;面對學生問題,教師還有“推諉”的現(xiàn)象,班主任和科任教師推脫責任,指責同事,埋怨學生。如果教師找不到自身責任所在,又怎能負起應負的責任?整個活動融入自我,這樣教育行為才有觸動。此次師德教育活動始終將每位教師融入其中,眼睛盯住自己,分析自己工作崗位中的學生問題,查找自身的責任所在,制訂自我改進的措施,強化自身的改進效果,提高每位教師的責任意識,形成“學生問題,我有責”的教育管理局面。
    環(huán)環(huán)相扣,教育管理
    師德教育主題活動,從教師查找學生的問題開始,到追求學生問題解決的效果結束,形成一個閉環(huán)。學校要求教師在學生的教育管理中做到細心,“嚴”與“寬”天衣無縫,讓學生從“寬”中體會到教師的信任,從教師的“嚴”中感受到希望。通過查找學生的真問題——分析自身責任真情況——制訂改進措施——強化改進效果,環(huán)環(huán)相扣。學校的每個崗位,學校的每位教師,共同承擔起“為學生發(fā)展,為學生服務”責任,教育管理才能真到位。
    教師任教心得體會報告篇十七
    什么是責任?在我看,責任是一種無聲的諾言。每個人都有自己的夢想,我的夢想是得到學生們、家長和同事們的認可,成為一個有愛心,智慧,有責任心的老師?,F(xiàn)在我正在努力著,讓這個夢想實現(xiàn)。
    一轉眼,我已經(jīng)踏上教師的崗位。帶著我這么多年對我的教師夢的旅程,在期盼中開始了我的夢想之旅?,F(xiàn)在得我不知是緊張還是興奮,我自己也說不清楚,我唯一能肯定的就上信心滿滿的迎接這充滿挑戰(zhàn)性的工作,投身與教師這一職業(yè)。
    選擇教師,我不后悔,沿著我的夢想走下去,教育我的孩子們。
    作為教師,我把慈母般的愛奉獻給我的學生們。我深深地懂得,教師對學生們的責任不能限于個別學生,而是面向全體學生,教師所肩負的是對下一代教育的使命,并非對個別人的教育任務。這種責任能超越一切,匯聚成一股無可阻擋的力量。
    只有當教師心中裝著每一個孩子,并認為每一個孩子都是獨一無二的,每一個孩子都應該得到自己的關愛,這樣的教育才可以進行。只有當教師深深地懂得,自己的言行哪怕是一舉手一投足對學生說,都有著舉足輕重的作用,這種對話才可以展開。這是一個簡單深刻的教學責任的哲理,我一定會銘記在心。
    已經(jīng)實習了兩個多月了,越越留戀這里,我喜歡這里的孩子,他們是我見過的最棒的孩子,因為他們是我的第一批也是最優(yōu)秀的一批學生,加油,無極實驗的孩子們,加油,老師永遠愛你們!
    教師任教心得體會報告篇十八
    20xx年6月28日下午,我有幸聆聽了北師大高金英教授的一次講座,她以《靜下心來教書,潛下心來育人》為題,為大家?guī)砹艘淮尉袷⒀?,讓我們在不斷的笑聲中學到許多知識。
    高老師以一副對聯(lián)“三寸粉筆,三尺講臺系國運;一顆丹心,一生秉燭鑄民魂?!睘殚_端,給大家講了做一個“四有”教師應做到的幾個方面,包括塑造陽光心態(tài),加強道德建設,豐富多種知識,提高管理技巧等,講得非常全面,也很精彩。她的生活經(jīng)歷,她的多才多藝,讓人不禁嘆服。
    高老師所講的許多內(nèi)容都給我留下了深刻的印象。再看看自己,欠缺的東西還太多,要提高的地方也很多。有一個方面的能力急需提高,那就是如何讓學生在課堂上一直保持清醒的頭腦,不睡覺。
    據(jù)研究,學生24小時內(nèi)通過聽講學習的知識的留存率僅為5%?;叵胱约喝ツ甑慕虒W歷程,課堂上的大部分時間都是我在講,學生在聽,效果真心不怎么好,特別是到了下午第一節(jié)課,許多學生都萎靡不振,甚至睡覺,這種情況讓我很是苦惱。
    高老師在課堂上針對學生上課發(fā)困、睡覺的情形,給大家支了幾招,并現(xiàn)場演示,其表演獲得了陣陣掌聲。用笑話、魔術等手段引起學生的無意注意,聽完之后,我知道,作為一名教師,只是膚淺得學習別人的教學手段是難以成功的,必須形成自己的特色,擁有自己的教育魅力。在以后的教學中,要積極開發(fā)、總結自己的`教學思路,讓自己成為一名有獨特魅力的教師。
    高老師還有許多經(jīng)典的話語,或教會我們生活,或告訴我們道理,我想把他們記下來,在以后的日子里慢慢體會:
    1.把學生看做魔鬼,你會生活在地獄里;把學生看做天使,你會生活在天堂里。
    2.不怕掙得少,就怕死得早。
    3.說話要中聽,辦事要妥當。
    4.笑,只是表情,與心情無關。
    5.眉毛上的汗水和眉毛下的淚水總得流一個。
    6.先做應該做的事,再做喜歡做的事。
    7.習慣代替不了偶然。
    8.把學生看做擁有一切人物尊嚴的完整的生命體來對待。
    9.在不廢電的情況下,把音量調(diào)大點(讓學生提高嗓音)。