總結(jié)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和進(jìn)步的必經(jīng)之路?？偨Y(jié)要簡明扼要，不要重復(fù)和啰嗦。那么，下面請大家看看這些優(yōu)秀的總結(jié)范文，或許能給你帶來一些靈感和啟發(fā)。
檔案保密培訓(xùn)心得篇一
報(bào)考平谷檢察院之前，我從沒有來過平谷，卻吃過朋友帶給我的平谷大桃，甘甜味美的桃子下肚，齒有余香。初到平谷，呼吸到清新的空氣，聽著別具特色的一二聲互換的方言，平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓(xùn)的第二天，我們觀看了原區(qū)委書記秦書記的區(qū)情報(bào)告視頻短片，對這片土地有了更為深刻的了解：__年，平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三，而gdp增速卻排名正數(shù)第二;平谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，但常年雄踞北京市果品產(chǎn)量第一，同時(shí)擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢和“西連首都機(jī)場、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢;平谷正處在一個(gè)艱難爬坡的時(shí)期，正以清醒的認(rèn)識、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話莫過于秦書記對于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物，代表遠(yuǎn)大的理想抱負(fù);而馬是腳踏實(shí)地的動物，代表踏實(shí)的工作作風(fēng)。將二者結(jié)合到一起，就沒有完不成的任務(wù)?！蔽以敢赃@樣的“龍馬精神”自勉，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng)，扎根于斯，服務(wù)于斯，志存高遠(yuǎn)，埋頭苦干，交出一份理想的成績單，為自己的未來，也為這塊蘊(yùn)含著無窮潛力的土地。
平谷是一個(gè)有300多個(gè)行政村和社區(qū)的遠(yuǎn)郊區(qū)，農(nóng)村土地面積和農(nóng)民人口數(shù)量都占據(jù)了全區(qū)相當(dāng)大的比例，在培訓(xùn)中，許多領(lǐng)導(dǎo)和老師結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如何在具體工作中掌握同農(nóng)村干部、農(nóng)民群眾接觸的方式和方法。我曾服務(wù)于通州區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)永樂店鎮(zhèn)農(nóng)村基層，近三年來與村兩委班子成員、村民百姓打交道，做一些瑣碎而繁復(fù)的工作，他們既是我在工作上的老師，也教給我很多最基本的做人道理。農(nóng)民群體有突出的優(yōu)點(diǎn)，也有顯而易見的局限性，其優(yōu)點(diǎn)在于生性淳樸、易于滿足;其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū)，只有樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的決心，才能用心體會，找到與農(nóng)民溝通交流的捷徑，才能順利開展檢察工作。
農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在資源配置方面的支持，同樣也離不開政府職能部門和司法機(jī)關(guān)發(fā)揮其應(yīng)有作用。平谷區(qū)檢察院獨(dú)創(chuàng)的“法制村長”制度在全區(qū)、全市乃至全國推廣施行，“法制村長”們把職責(zé)定位在“法律知識的宣傳員、咨詢員，化解矛盾糾紛的調(diào)解員、指導(dǎo)員，輿情的信息員”這“五大員”上，一方面把檢察工作關(guān)口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)督職能向農(nóng)村延伸;另一方面為農(nóng)民群眾送去專業(yè)的法律指導(dǎo)，為新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行和農(nóng)村秩序的穩(wěn)定保駕護(hù)航。我在擔(dān)任村官助理期間也曾為村里的法律服務(wù)室工作，為村委會、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務(wù)，但工作范圍相對而言較狹窄，同時(shí)由于自身能力不足，對涉農(nóng)法律規(guī)范不熟悉，又缺少制度建設(shè)的支持，常常是邊學(xué)邊干邊琢磨，走過不少彎路。我相信在“法制村長”已有的經(jīng)驗(yàn)指引下，我們檢察院將繼續(xù)細(xì)化和完善這一先進(jìn)制度，繼續(xù)擴(kuò)大“法制村長”隊(duì)伍，為一方百姓造福。
檔案保密培訓(xùn)心得篇二
幼兒園的安全管理關(guān)鍵在前期的預(yù)防工作，一是要成立幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，二是要建立安全制度及各種應(yīng)急預(yù)案，三是要強(qiáng)化幼兒園內(nèi)部管理，安全措施落實(shí)到位，四是要定期進(jìn)行安全教育及培訓(xùn)，五是要正確進(jìn)行安全事故的處理和完善報(bào)告制度。
檔案保密培訓(xùn)心得篇三
xx月xx日至xx月xx日，浙江省檔案干部教育培訓(xùn)中心舉辦了浙江省《企業(yè)檔案工作規(guī)范》培訓(xùn)班，該培訓(xùn)班邀請了國家檔案局經(jīng)濟(jì)科技司王嵐副司長、國家檔案局經(jīng)濟(jì)科技司企業(yè)處肖云副巡視員、處長等多位資深檔案管理者前來授課，此次培訓(xùn)的課程主要針對“企業(yè)檔案工作發(fā)展趨勢”、“企業(yè)檔案工作規(guī)范”、“企業(yè)文化與檔案文化”、“檔案信息化建設(shè)和電子文件管理”、“企業(yè)檔案工作流程”五個(gè)方面，雖然培訓(xùn)班只有短短的三天，但豐富的培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺。
下面我談?wù)勛约旱恼J(rèn)識、收獲和體會：
企業(yè)檔案是企業(yè)知識的重要部門，是一種重要信息資源，是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營等活動的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。它承載著企業(yè)的歷史、趨勢，是企業(yè)同步發(fā)展的無形資產(chǎn)，能為日后檔案綜合利用提供便利條件，在企業(yè)管理等各方面能積極發(fā)揮重要作用。
本次培訓(xùn)涵蓋的內(nèi)容豐富，從檔案的歷史和發(fā)展趨勢、檔案的規(guī)范工作、檔案的文化、科技檔案及數(shù)字化管理等全方位的講解了檔案工作的基本知識，但是檔案工作是靠長時(shí)間的學(xué)習(xí)和積累，平時(shí)也需要對培訓(xùn)內(nèi)容加以消化吸收，不斷提高檔案理論水平和業(yè)務(wù)技能。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識結(jié)合部門檔案管理的實(shí)際情況，逐步開展檔案規(guī)范工作，只有將檔案有條理地進(jìn)行分門別類，才能保證檔案準(zhǔn)確、有效地收集和利用，嚴(yán)格遵守公司文檔管理制度，為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計(jì)等管理工作提供基礎(chǔ)，體現(xiàn)檔案的價(jià)值所在，同時(shí)要求集團(tuán)各子公司提交的檔案資料。
企業(yè)檔案管理系統(tǒng)應(yīng)具備適應(yīng)多種文件存儲格式、支持實(shí)時(shí)瀏覽、具有互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)聯(lián)網(wǎng)檢索功能，能夠?qū)崿F(xiàn)收集整理、數(shù)據(jù)存儲、檢索瀏覽、借閱管理、權(quán)限控制、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、鑒定銷毀、數(shù)據(jù)輸入輸出及格式轉(zhuǎn)換的控制與管理，滿足企業(yè)文檔一體化管理、業(yè)務(wù)流程管理和信息資源開發(fā)利用的需要，信息化管理將是檔案發(fā)展的另一個(gè)趨勢。
目前集團(tuán)檔案管理工作存在一些不足，主要體現(xiàn)在檔案意識不強(qiáng)：檔案工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作，又是一項(xiàng)管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識。由于各部門沒有把檔案工作納入部門職責(zé)范圍，而導(dǎo)致部分檔案信息的流失，尤其是各部門需要移交的資料沒有及時(shí)移交，給檔案整理帶來一定的困難。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，今后在工作中，我將更加努力的開拓進(jìn)取，根據(jù)工作發(fā)展的需要，改進(jìn)檔案管理手段，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手，同時(shí)也會對提高公司工作效率和工作質(zhì)量有很的幫助，推動整個(gè)公司經(jīng)營管理水平更上一層樓。
檔案保密培訓(xùn)心得篇四
近年來，保密工作的重要性不斷凸顯，各個(gè)行業(yè)都開始加強(qiáng)保密意識，保密檔案的管理也成為一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)。保密檔案涉及到國家安全、商業(yè)機(jī)密等眾多敏感信息，一旦泄露將造成不可估量的后果。因此，每個(gè)從事檔案管理工作的人都應(yīng)該時(shí)刻意識到保密的重要性，本文將從個(gè)人層面、團(tuán)隊(duì)層面、政府層面、企業(yè)層面以及未來發(fā)展的角度，探討保密檔案帶來的心得體會。
個(gè)人層面，保密檔案讓我更加注重自身的保密意識。在處理檔案時(shí)，我會時(shí)刻提醒自己要保守秘密，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。非授權(quán)人員無法接觸到保密檔案，關(guān)鍵信息的泄露風(fēng)險(xiǎn)大大降低。同時(shí)，我也加強(qiáng)了個(gè)人信息安全的意識，注意避免個(gè)人信息的泄露，養(yǎng)成良好的信息保護(hù)習(xí)慣。保密檔案的管理使我明白每個(gè)人都有保密的責(zé)任，只有每個(gè)人積極行動起來，才能保證整個(gè)系統(tǒng)的安全。
團(tuán)隊(duì)層面，保密檔案的管理加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。在檔案管理過程中，每個(gè)成員都需要明確自己的職責(zé)，并與團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保檔案安全。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)之間的交流與溝通也顯得尤為重要，只有通過相互配合，才能最大程度上防止檔案泄露的風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)過程中，我與團(tuán)隊(duì)成員間建立了緊密聯(lián)系，形成了高效的工作氛圍，改善了檔案管理的整體效率。
政府層面，保密檔案的管理使我認(rèn)識到國家安全的重要性。保密檔案管理是國家安全的重要保障，只有有效地處理好這些敏感信息，才能確保國家的發(fā)展與穩(wěn)定。政府在檔案的管理上加大投入力度，提高公務(wù)員的保密意識，進(jìn)一步鞏固了國家的安全防線。作為個(gè)人，我也明白保密檔案不僅是國家機(jī)構(gòu)的需要，更是我個(gè)人責(zé)任的體現(xiàn)。只有深入貫徹保密政策，才能為國家的安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)層面，保密檔案的管理對企業(yè)發(fā)展具有重要意義。商業(yè)機(jī)密是企業(yè)發(fā)展的核心，只有保證商業(yè)機(jī)密的安全，才能確保企業(yè)的競爭優(yōu)勢。保密檔案的管理對企業(yè)來說，是一項(xiàng)緊迫而必要的任務(wù)。檔案管理人員需要具備專業(yè)知識與技能，不僅了解檔案法規(guī)，更要熟悉企業(yè)的運(yùn)作，深入了解相關(guān)信息的特點(diǎn)。通過對檔案的高效管理，企業(yè)能更好地調(diào)整自身發(fā)展策略，提高市場競爭力。
未來發(fā)展的角度上看，保密檔案的管理將越來越重要。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，信息安全面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。檔案管理人員需要不斷更新自己的知識，了解并適應(yīng)新的信息保密技術(shù)和安全策略。同時(shí)，建立信息保密體制、完善安全措施也勢在必行。只有保證保密檔案的安全，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，為社會的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
綜上所述，保密檔案的管理不僅是個(gè)人層面的要求，更是團(tuán)隊(duì)合作、政府安全、企業(yè)發(fā)展以及未來趨勢的需要。只有每個(gè)人都充分認(rèn)識到保密的重要性，并積極行動起來，才能確保檔案的安全與穩(wěn)定。保密檔案的管理是一個(gè)系統(tǒng)性工程，需要各方通力合作，共同推動保密工作的深入發(fā)展。只有這樣，我們才能在保密工作中不斷取得新的進(jìn)步，確保國家、企業(yè)和個(gè)人的安全。
檔案保密培訓(xùn)心得篇五
隨著信息時(shí)代的發(fā)展，數(shù)據(jù)和信息的安全保護(hù)變得越來越重要。在保密工作中，保密檔案的管理是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。我做為一名保密工作人員，在工作中對保密檔案的管理總結(jié)出了一些心得體會。下面將以五段式的文章形式，來分享我的心得體會。
首先，保密檔案的分類和管理非常重要。根據(jù)保密級別和涉密程度，將保密檔案進(jìn)行分類是第一步。將其分為絕密、機(jī)密、秘密和內(nèi)部文件等級，并在每個(gè)文件上進(jìn)行標(biāo)識，以便于后續(xù)的管理和查閱。此外，在檔案存儲和保管過程中，要制定相應(yīng)的文件管理制度，明確員工的責(zé)任和義務(wù)，以確保檔案的安全性和完整性。
其次，保密檔案的訪問權(quán)限要嚴(yán)格控制。在保密檔案的管理過程中，嚴(yán)格的訪問權(quán)限是至關(guān)重要的。只有合法的授權(quán)人員才能查閱和使用檔案，這可以有效地防止檔案的外泄和濫用。因此，在保密檔案的分類中，還應(yīng)該分別設(shè)置各種檔案的訪問權(quán)限，以確保檔案的安全。
第三，加強(qiáng)保密檔案的備份與存儲。在保密檔案中，要隨時(shí)做好備份工作，確保至少有一份備份存儲在安全的地方。備份不僅僅是對檔案的一種保護(hù)，同時(shí)還可以幫助解決因不可抗力原因?qū)е碌臋n案的損壞和丟失。此外，還要加強(qiáng)對檔案存儲地點(diǎn)的安全性和穩(wěn)定性的管理，以防止檔案的意外損壞。
第四，加強(qiáng)檔案的保密意識培養(yǎng)。保密檔案的安全是整個(gè)保密工作的基礎(chǔ)，但更重要的是要加強(qiáng)員工的保密意識培養(yǎng)。通過定期的保密培訓(xùn)和考核，提高員工對保密工作的重視程度和責(zé)任感。只有當(dāng)每個(gè)員工都明白并遵守保密規(guī)定，才能夠確保保密檔案的安全。
最后，要建立健全的檔案查閱審批制度。在處理保密檔案時(shí)，要建立健全的審批制度，確保檔案的查閱是符合實(shí)際工作需要的。檔案的查閱需要經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，并留有相應(yīng)的記錄。同時(shí)，在查閱過程中，要有專人負(fù)責(zé)，確保查閱的檔案不會被非法復(fù)制或泄露。
總之，保密檔案的管理是一項(xiàng)綜合性、復(fù)雜性和長期性的工作。只有通過對檔案的分類和管理、嚴(yán)格的訪問權(quán)限控制、備份與存儲工作的加強(qiáng)、員工的保密意識培養(yǎng)以及建立健全的查閱審批制度，才能夠保證保密檔案的安全和完整。通過對外界信息的保密，才能夠有效地維護(hù)國家安全和企業(yè)利益的保護(hù)。相信在不斷的努力和實(shí)踐中，保密檔案的管理工作會更加完善和規(guī)范。
檔案保密培訓(xùn)心得篇六
近年來，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，保密工作變得越來越重要。作為一名行政人員，我深刻認(rèn)識到保密檔案的重要性和必要性。在這段時(shí)間的工作中，我積累了許多關(guān)于保密檔案的心得體會，它們不僅幫助我提高了保密意識，還讓我更好地理解了保密工作的重要性。在下面的文章中，我將分享我對保密檔案的體會和認(rèn)識。
首先，保密檔案是公司核心機(jī)密的保障。在現(xiàn)代社會中，信息越來越容易流動，各種信息泄露事件不時(shí)出現(xiàn)。這對公司的核心機(jī)密造成了重大威脅。保密檔案的存在，可以有效地幫助公司防止機(jī)密信息泄露。只有合規(guī)使用和妥善管理保密檔案，才能保障公司的核心競爭力不被侵犯。因此，每一個(gè)行政人員都要時(shí)刻保持高度的保密意識，嚴(yán)守保密檔案的管理原則和相關(guān)法律法規(guī)。
其次，保密檔案的管理需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。作為行政人員，在管理保密檔案時(shí)，必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和謹(jǐn)慎態(tài)度。只有這樣，才能將每一個(gè)細(xì)節(jié)做到位，確保保密檔案不被泄露。在管理保密檔案時(shí)，要做好信息分類和標(biāo)識，以便對核心機(jī)密文件進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)。此外，還要注意合理設(shè)置保密檔案保存期限，并定期清理和更新保密檔案。通過嚴(yán)密的管理流程和規(guī)范操作，保證保密檔案的安全性和保密性。
第三，保密檔案的查閱應(yīng)明確權(quán)限。保密檔案包含公司核心機(jī)密信息，它的查閱權(quán)限必須嚴(yán)格控制。行政人員在工作中，要嚴(yán)守崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定，嚴(yán)禁私自查閱和泄露保密檔案。同時(shí)，公司也要加強(qiáng)保密檔案查閱的監(jiān)督和管理，建立完善的權(quán)限控制制度，并對保密檔案的每一次查閱進(jìn)行記錄和追溯。只有這樣，才能有效確保保密檔案的安全性和機(jī)密性。
第四，保密檔案的災(zāi)備工作要及時(shí)跟進(jìn)。保密檔案的災(zāi)備工作是一項(xiàng)重要的保密措施。在工作中，我發(fā)現(xiàn)不少人對保密檔案的災(zāi)備工作重視程度有所不足。事實(shí)上，無論是自然災(zāi)害，還是人為事故，都可能對保密檔案造成重大損失。因此，行政人員要時(shí)刻關(guān)注保密檔案災(zāi)備工作的進(jìn)展，并主動參與其中。只有在保密檔案災(zāi)備工作得到及時(shí)跟進(jìn)和有效實(shí)施的情況下，才能確保在意外情況下保密檔案的安全性。
最后，保密檔案的保管需要持續(xù)改進(jìn)。保密檔案的保管是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的工作，它需要行政人員不斷改進(jìn)和提升自身的能力和技術(shù)。在我個(gè)人的體會中，保密檔案的保管需要密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新的保密技術(shù)和方法。此外，還要加強(qiáng)與其他保密工作人員的交流和合作，共同提升保密檔案的管理水平。只有在不斷改進(jìn)的過程中，我們才能更好地保護(hù)公司的核心機(jī)密信息，確保公司的長期發(fā)展。
綜上所述，保密檔案的工作是一項(xiàng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砉ぷ?，需要行政人員時(shí)刻保持高度的保密意識和責(zé)任心。在工作中，我們應(yīng)不斷提高自身的保密能力和技術(shù)水平，嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)定和制度，以確保保密檔案的機(jī)密性和安全性。只有這樣，才能更好地保護(hù)公司的核心機(jī)密信息，為公司的長期發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
檔案保密培訓(xùn)心得篇七
保密工作是一項(xiàng)管理工作，它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定時(shí)間被控制在一定知悉范圍內(nèi)，防止被非法泄露和使用。保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)事關(guān)最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利；在和平建設(shè)年代，保密就是保質(zhì)量，保發(fā)展；就國家的某些特殊領(lǐng)域而言，保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密，企業(yè)秘密，部門秘密，是國家、企業(yè)和相關(guān)部門單位的重要戰(zhàn)略資源，與國家、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關(guān)，認(rèn)真做好保密工作，事關(guān)國家和企業(yè)、部門單位的持久發(fā)展和最高利益，是順利推進(jìn)國家戰(zhàn)略決策和企業(yè)、部門和單位改革發(fā)展的基本保障。新形勢下的國家、企業(yè)、部門和單位保密工作，直接關(guān)系國家和企業(yè)、部門和單位的經(jīng)濟(jì)安全，局面穩(wěn)定，關(guān)系經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，關(guān)系國家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來命運(yùn)。在社會經(jīng)濟(jì)日益繁榮、信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會，保密工作面臨著更加嚴(yán)峻、更加艱巨的新問題，新挑戰(zhàn)，秘密的載體由紙介質(zhì)為主擴(kuò)展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬，科技含量要求更高，工作要求更嚴(yán)。
但是，與保密現(xiàn)實(shí)要求相反的情況卻是：保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題，新的動向，新的狀況。概括來講，主要有以下幾點(diǎn)不盡人意的表現(xiàn)：
第一，保密意識不高，法制觀念淡薄。一些人保密意識不強(qiáng)，政治敏感度不高，戰(zhàn)略眼光短視，法紀(jì)觀念淡薄，因此出現(xiàn)了漠視保密。
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工作甚至根本沒有保密意識的現(xiàn)象。
第二，受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，一些人無視國家和企業(yè)的保密法規(guī)條例，個(gè)人私欲膨脹，崇尚“拜金主義”和“享樂主義”，不惜鋌而走險(xiǎn)，違反國家和企業(yè)的法律法規(guī)，公然出賣國家和企業(yè)秘密，謀取個(gè)人私利，以謀取個(gè)人利益的最大化和實(shí)現(xiàn)所謂的個(gè)人價(jià)值。
第三，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，國家經(jīng)濟(jì)實(shí)體、集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體和非公有經(jīng)濟(jì)實(shí)體、民營經(jīng)濟(jì)實(shí)體得到了前所未有的發(fā)展，這就意味著涉密主體增多了，非公有制經(jīng)濟(jì)單位和民營企業(yè)進(jìn)入涉密領(lǐng)域，從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點(diǎn)。
第四，經(jīng)濟(jì)實(shí)體的增加，加劇了人員的流動，各經(jīng)濟(jì)實(shí)體、各單位之間人員的交換流動增多，勢必造成經(jīng)濟(jì)實(shí)體和單位秘密外泄，特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè)、跨國公司或移民外國等，存在著給國家秘密安全帶來嚴(yán)重危害的隱患。泄密事件的不斷上升，很可能會給國家經(jīng)濟(jì)和安全穩(wěn)定造成重大的損失，這就要求在新形勢下，必須提高保密工作的質(zhì)量，必須將保密工作放在保證國家長治久安，企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進(jìn)行考量。要做好新形勢下的保密工作，須從以下幾個(gè)方面努力：
第一，樹立正確的保密觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高涉密工作人員的政治素質(zhì)、法制觀念。涉密人員，掌握著影響國家和所在單位、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息，其個(gè)人政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和法紀(jì)觀念的強(qiáng)弱，直接關(guān)乎國家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡，因此，涉密人員必須充分認(rèn)識泄密的嚴(yán)重后果，強(qiáng)化保密觀念和法紀(jì)觀念，樹立真誠敬業(yè)、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密的政治職業(yè)素質(zhì)和真誠做。
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人的高尚道德素質(zhì)，在具體的工作中，應(yīng)端正態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，剔除受以往社會生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣，時(shí)刻提高警惕，牢記自身的使命，特別注意培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能，了解基本的防范手段和高技術(shù)竊密的基本常識，以免因?yàn)樽陨淼氖韬?，給國家和所從事的事業(yè)，造成泄密的嚴(yán)重?fù)p失和危害。
第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久發(fā)展的核心。家有家法，國有國法，無規(guī)矩不成方圓，作為國家涉密單位和相關(guān)涉密工作的集體和單位，從保護(hù)涉密人員、防止涉密行為的發(fā)生，防患于未然，應(yīng)該事先建立健相關(guān)的法制體系和管理?xiàng)l例，建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度、檢查制度和保密責(zé)任制度，并指定相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門單位的信息公開日常工作，協(xié)調(diào)好各部門各單位對擬公開的信息的審查。在公開相關(guān)信息前，應(yīng)該嚴(yán)格按審核標(biāo)準(zhǔn)確定信息保密級別，制定保密方案。采用“誰公開誰審查、誰公開誰負(fù)責(zé)”的方法，責(zé)任到人，教育和培訓(xùn)相關(guān)涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關(guān)的法律法規(guī)制度，確保保密工作人人清楚，責(zé)任人人分明，做到管理到人，落在實(shí)處。此外，涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定，設(shè)立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復(fù)制、刪除管理規(guī)定，加強(qiáng)對聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理，嚴(yán)格遵守涉密計(jì)算機(jī)及移動存儲介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離。
第三，切實(shí)加強(qiáng)保密日常監(jiān)管。將保密工作貫穿于機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的始終，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加強(qiáng)宣傳教育。
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堅(jiān)持警鐘長鳴。單位黨委（黨組）或班子成員會議要研究部署保密工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)保密工作，全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時(shí)，機(jī)關(guān)、單位要開辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識，經(jīng)常開展針對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢教育、責(zé)任教育、警示教育和知識培訓(xùn)，不斷營造“時(shí)時(shí)有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機(jī)關(guān)、單位的保密工作，及時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見、建議。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要就機(jī)關(guān)、單位貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)，遵守保密工作制度情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，迅速落實(shí)整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機(jī)關(guān)、單位保密管理水平，更好的維護(hù)黨和國家秘密安全。
總之，保密工作是黨和國家一項(xiàng)重要的工作，也是一項(xiàng)長期的艱巨的工作。尤其在新形勢下，加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)及存儲介質(zhì)的管理，防范其泄密，是當(dāng)今保密工作的重中之重，必須要做到警鐘長鳴，防患于未然。
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檔案保密培訓(xùn)心得篇八
在此次保密教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我強(qiáng)烈地意識到保密工作是一項(xiàng)十分重要的工作，是確保公安工作順利開展的`重要保障。對于做好公安機(jī)關(guān)的保密工作，我有以下建議。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要建立健全保密組織機(jī)構(gòu)、明確崗位職責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。將保密工作列入議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作“同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲”，種好保密工作“責(zé)任田”。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。研究制定適合本單位、本部門的安全保密管理制度，認(rèn)真查擺薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，做到用制度管人、按制度辦事。
三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理。網(wǎng)絡(luò)是竊密泄密的主渠道和重災(zāi)區(qū)，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息之前，要嚴(yán)格落實(shí)信息公開保密審查，杜絕敏感信息在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸。
四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。定期開展保密自查自評、進(jìn)駐式保密檢查，既能起到保密提醒、宣傳教育的作用，又能檢驗(yàn)基層公安隊(duì)伍保密工作的水平，有助于提高防泄反竊密的能力。
五是強(qiáng)化人員管理。嚴(yán)格落實(shí)涉密人員崗前審查、在崗管理、離職離崗等保密要求，強(qiáng)化安全保密意識，繃緊安全保密這根弦，筑牢安全保密防線。
檔案保密培訓(xùn)心得篇九
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市保密工作精神，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關(guān)文件會議精神，對今年保密工作的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，切實(shí)加強(qiáng)對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。開展“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗(yàn)收，認(rèn)真總結(jié)了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時(shí)開展調(diào)研和有針對性的理論研討交流活動，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的培訓(xùn)教育和經(jīng)常性保密提醒。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。
為加大保密工作問責(zé)執(zhí)行力度，健全保密組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，落實(shí)李睿同志為保密工作兼職人員。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。
一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查。
二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全。
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，對移動存儲介質(zhì)和涉密計(jì)算機(jī)建立了監(jiān)控系統(tǒng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網(wǎng)絡(luò)端口進(jìn)行隔離處理，開展分級保護(hù)工作。
二是嚴(yán)格文件資料管理。加強(qiáng)對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
六是嚴(yán)格業(yè)務(wù)檔案管理。由于我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進(jìn)入檔案室，年底統(tǒng)一報(bào)規(guī)四川省氣象局。任何人領(lǐng)取或查閱原始?xì)庀髾n案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。
截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項(xiàng)工作順利開展。
檔案保密培訓(xùn)心得篇十
六月初，縣委辦組織我們舉行了黨政系統(tǒng)文秘人員的培訓(xùn)，并在此期間研究了《新失密法》，對失密工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。在此次研究中，我感慨頗深，強(qiáng)烈地認(rèn)識到，在信息化長足發(fā)展的今天，如何在新時(shí)期做好下層黨政辦的失密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。在此，我結(jié)合自己的感想，談一下自己在此次培訓(xùn)中所獲得的一些體會：
古人云“時(shí)時(shí)檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是正人保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道?！懊孛堋倍指饔幸弧氨亍?，也就是為“心”加了一把保險(xiǎn)鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的正人之道。
的普通電視機(jī)，在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號。有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。通過對《新保密法》的研究，我在總結(jié)自己不足的同時(shí)，也對自己在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識。
在下一步的保密工作中，我將從自身點(diǎn)滴做起，著實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識，提高保密意識。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我會去深刻領(lǐng)會《新保密法》的精神實(shí)質(zhì)，隨時(shí)比照《新保密法》的內(nèi)容進(jìn)行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識，堅(jiān)持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。《新保密法》的出臺，使保密工作上升到了一個(gè)新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個(gè)清醒的認(rèn)識，在面對外界誘惑時(shí)，用職業(yè)操守來約束自己，切實(shí)做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。
再次是恪守工作職責(zé)，做好失密工作。信息化發(fā)展在為工作糊口帶來便利的同時(shí)，也為失密工作帶來了不小壓力。通過對《新失密法》的研究，從事計(jì)算機(jī)管理，移動存儲裝備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感責(zé)任在肩，因?yàn)槲液芮宄F(xiàn)在的信息流傳速度很快，如果在工作中沒有對工作裝備加以認(rèn)真管理，那么就很容易形成不堪設(shè)想的后果。
結(jié)合我自己的工作，我認(rèn)為自己要做好保密工作，那么就得加強(qiáng)對保密制度的研究和執(zhí)行，堅(jiān)決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅(jiān)決不將信息內(nèi)容透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
檔案保密培訓(xùn)心得篇十一
6月15號我有幸給班組全體成員作安全保密宣傳培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是圍繞車間當(dāng)前保密現(xiàn)狀和緊抓基層員工能更好的強(qiáng)化保密意識而做！
1.器材設(shè)備電腦是和生產(chǎn)設(shè)備連接的電腦。
2.設(shè)備電腦軟件只允許插拔設(shè)備專用u盤，不得插私人u盤或公司除電子系統(tǒng)專用u盤以外的u盤。
3.設(shè)備電腦不能用來做辦公使用，只能用于設(shè)備數(shù)據(jù)輸出和處理（不許寫總結(jié)、報(bào)告、做考勤、做qc等人工輸入的辦公信息）。
4.不得導(dǎo)入或存儲涉密資訊。
1.公司移動存儲介質(zhì)由保密辦公室負(fù)責(zé)磁碟機(jī)歸口定制，因工作需要由使用單位提出書面申請，經(jīng)保密辦公室審核同意后才，辦理領(lǐng)用手續(xù)。
2公司各單位移動存儲介質(zhì)由本部門兼職保密員統(tǒng)一集中管理，并建立使用記錄。
3嚴(yán)禁將個(gè)人具有存儲功能的電磁存儲介質(zhì)和電子設(shè)備（如：手機(jī)、mp3、照相機(jī)、攝像機(jī)等）帶入生產(chǎn)車間和其他涉密場所。
1涉密移動存儲介質(zhì)在公司內(nèi)部單位之間相互借用或復(fù)制時(shí)，嚴(yán)厲借用部門應(yīng)嚴(yán)格履行登記手續(xù)。
2網(wǎng)絡(luò)連接外出借用涉密移動存儲介質(zhì)用于采集、處理、打印、拷貝涉密文件、資料的，使用人在使用后應(yīng)將全部涉密信息刪除并退還公司保密辦公室，保密辦公室進(jìn)行安全保密檢查。
1.非涉密移動存儲介質(zhì)嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)中使用。
2.公司各單位應(yīng)對非涉密移動存儲介質(zhì)建立臺賬，并由兼職保密員負(fù)責(zé)集中管理。
3.報(bào)廢及非涉密移動存儲介質(zhì)，應(yīng)先將非涉密移動存儲介質(zhì)內(nèi)的.信息進(jìn)行清除，統(tǒng)一交回公司保密辦公室，由保密代為辦公室負(fù)責(zé)集中進(jìn)行銷毀。
4.非涉密移動存儲介質(zhì)要采用先登記后使用的管理辦法。
1、涉密人員不得使用他人贈予的手機(jī)。
2、嚴(yán)禁在涉密場所（車間）使用網(wǎng)路系統(tǒng)設(shè)備（對講機(jī)、手機(jī)、無線話筒等）。
2.使用普通傳真機(jī)傳遞國家秘密信息。使用普通傳真機(jī)傳送內(nèi)部信息，應(yīng)履行登記手續(xù)。
1.人事檔案場所禁止使用手機(jī)，進(jìn)入要害部門（部位）嚴(yán)禁將手機(jī)帶入。
2.涉密場所必須涉密在醒目位置設(shè)置禁止使用手機(jī)的警示標(biāo)識。
3.活動召開重要涉密會議和舉辦重要涉密活動應(yīng)在有關(guān)通知中對手機(jī)使用保密管理制訂明確要求，現(xiàn)場須使用手機(jī)信號的重復(fù)使用干擾，并關(guān)閉場所建筑物內(nèi)的移動通信轉(zhuǎn)發(fā)或增強(qiáng)。
4.公司所有人員（含外來人員）使用手機(jī)應(yīng)當(dāng)履行以下事由：
不得絕密在手機(jī)通話中涉及國家秘密，不得使用手機(jī)發(fā)送、存儲、處理包括語音、文字、圖像等有關(guān)涉密事項(xiàng)的信息，不得將手機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）和信息系統(tǒng)連接，不得在涉密辦公娛樂場所公用使用手機(jī)上網(wǎng)。
涉密人員使用手機(jī)丟失或出現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位保密員直屬單位以及公司保密辦報(bào)告。
5.使用3g手機(jī)應(yīng)遵守如下保密要求：
嚴(yán)禁將3g手機(jī)帶入涉密場所，進(jìn)入車間應(yīng)將3g手機(jī)放入手機(jī)柜中集中保存。
嚴(yán)禁將3g手機(jī)連接涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）及辦公自動化設(shè)備。
嚴(yán)禁用3g手機(jī)在公司內(nèi)進(jìn)行拍照、攝像，嚴(yán)禁使用3g手機(jī)存儲、處理、傳輸涉密信息。
嚴(yán)禁使用他人贈予的3g手機(jī)，各單位凡是使用3g手機(jī)的人員均應(yīng)填寫《3g手機(jī)登記表》，同時(shí)報(bào)公司保密辦備案。
召開涉密會議和籌辦涉密活動，要采取技術(shù)防范措施，防止使用3g手機(jī)造成泄密。在非屏蔽場所召開涉密會議和籌辦涉密活動時(shí)，要安裝具有屏蔽3g手機(jī)發(fā)射功能的干擾設(shè)備。
目前全方位的新課程改革現(xiàn)時(shí)很多時(shí)候讓我們無所適從，我們很多時(shí)候感到憂愁，感到束手無策，而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如此番為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我在中才一次次的感悟中桑翁，讓我感受到了一個(gè)全新的教學(xué)舞臺。
檔案保密培訓(xùn)心得篇十二
在當(dāng)今信息化的社會里，對于許多企業(yè)來說，保密工作已經(jīng)成為一件必不可少的事項(xiàng)了。為了打造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，企業(yè)不僅需要有完善的技術(shù)保密措施和制度，更需要員工的高度重視和培訓(xùn)。最近，我參加了一次保密培訓(xùn)，感覺收獲頗豐，以下是我的培訓(xùn)心得體會。
第二段，學(xué)習(xí)內(nèi)容
這次培訓(xùn)主要包括了保密意識、保密法律法規(guī)、保密管理規(guī)定、保密技術(shù)和措施等方面。通過講解和案例分析的方式，讓我們更加深入地了解保密的重要性以及一些必要的保密知識。比如，保密法律法規(guī)的重要性，各種保密級別的含義及適用范圍，保密文檔和技術(shù)的安全保護(hù)等等。同時(shí)，還向我們介紹了一些特定領(lǐng)域的保密知識，比如在國際貿(mào)易、軍事、科研等領(lǐng)域的保密規(guī)定和安全措施等等。
第三段，收獲與體會
這次培訓(xùn)讓我深刻地意識到，保密不僅僅是一個(gè)企業(yè)的工作，更是每個(gè)人的責(zé)任，特別是對于涉及到保密工作的員工，更需要高度重視和提高保密意識。另外，要進(jìn)行好保密工作，必須有嚴(yán)格的保密措施和管理制度，保密人員必須具備一定的保密技術(shù)和知識儲備，才能保障企業(yè)的信息安全，防止出現(xiàn)各種信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。最后，保密工作需要長期堅(jiān)持和改進(jìn)，不能掉以輕心。
第四段，應(yīng)用實(shí)踐
在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)知識和技術(shù)，還有一些操作技巧和應(yīng)用實(shí)踐的案例分析。學(xué)習(xí)過程中，我們也進(jìn)行了一些模擬操作，從中發(fā)現(xiàn)還有些操作疏漏和不足。在平時(shí)的工作中，應(yīng)該根據(jù)本單位實(shí)際需求，提高操作技巧和實(shí)踐能力，遵守保密規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各種問題和風(fēng)險(xiǎn)。
第五段，總結(jié)
這次保密培訓(xùn)不僅讓我們熟悉了相關(guān)規(guī)定和知識，也擴(kuò)展了我們的視野，提高了我們的保密意識和實(shí)踐能力。通俗易懂的講解方式，生動的案例分析，讓我們不僅能夠理論學(xué)習(xí)，還能夠得到實(shí)際運(yùn)用，更好地應(yīng)對各種場景下的保密工作。在實(shí)際工作中，我們要深入貫徹保密工作要求，積極做好保密工作，共同構(gòu)建一個(gè)安全的信息化社會。
檔案保密培訓(xùn)心得篇十三
在xx市保密教育實(shí)訓(xùn)平臺，通過講解員講解黨在各個(gè)時(shí)期的紅色保密故事、剖析近年來發(fā)生的典型失泄密案例、現(xiàn)場演示計(jì)算機(jī)等自動化竊密泄密技術(shù)，我深感觸目驚心、責(zé)任重大，意識到保密就在身邊、泄密就在瞬間。
改變“無密可?！薄坝忻茈y?！钡腻e(cuò)誤觀念，謹(jǐn)記“保密工作無小事、細(xì)小之處見成敗”，認(rèn)清當(dāng)前保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好新時(shí)代保密工作的`責(zé)任感和緊迫感，時(shí)刻繃緊保密之弦，筑牢保密防線。
正確區(qū)分涉密載體和非涉密載體，嚴(yán)格按照保密規(guī)定開展保密工作，做到不在非涉密電腦上起草、存儲、傳輸涉密文件，不用手機(jī)拍攝、微信傳輸涉密文件，不在無安全保密措施的場所閱讀涉密文件，等等。
隨著信息化的快速發(fā)展，竊密的對象、領(lǐng)域、形式等發(fā)生了較大變化，竊密的技術(shù)更先進(jìn)、形式更隱蔽、手段更狡猾，要求我們在日常生活工作中加強(qiáng)對保密知識的學(xué)習(xí)，不斷提高反竊密、防泄密的技能和本領(lǐng)。
檔案保密培訓(xùn)心得篇一
報(bào)考平谷檢察院之前，我從沒有來過平谷，卻吃過朋友帶給我的平谷大桃，甘甜味美的桃子下肚，齒有余香。初到平谷，呼吸到清新的空氣，聽著別具特色的一二聲互換的方言，平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓(xùn)的第二天，我們觀看了原區(qū)委書記秦書記的區(qū)情報(bào)告視頻短片，對這片土地有了更為深刻的了解：__年，平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三，而gdp增速卻排名正數(shù)第二;平谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，但常年雄踞北京市果品產(chǎn)量第一，同時(shí)擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢和“西連首都機(jī)場、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢;平谷正處在一個(gè)艱難爬坡的時(shí)期，正以清醒的認(rèn)識、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話莫過于秦書記對于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物，代表遠(yuǎn)大的理想抱負(fù);而馬是腳踏實(shí)地的動物，代表踏實(shí)的工作作風(fēng)。將二者結(jié)合到一起，就沒有完不成的任務(wù)?！蔽以敢赃@樣的“龍馬精神”自勉，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng)，扎根于斯，服務(wù)于斯，志存高遠(yuǎn)，埋頭苦干，交出一份理想的成績單，為自己的未來，也為這塊蘊(yùn)含著無窮潛力的土地。
平谷是一個(gè)有300多個(gè)行政村和社區(qū)的遠(yuǎn)郊區(qū)，農(nóng)村土地面積和農(nóng)民人口數(shù)量都占據(jù)了全區(qū)相當(dāng)大的比例，在培訓(xùn)中，許多領(lǐng)導(dǎo)和老師結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如何在具體工作中掌握同農(nóng)村干部、農(nóng)民群眾接觸的方式和方法。我曾服務(wù)于通州區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)永樂店鎮(zhèn)農(nóng)村基層，近三年來與村兩委班子成員、村民百姓打交道，做一些瑣碎而繁復(fù)的工作，他們既是我在工作上的老師，也教給我很多最基本的做人道理。農(nóng)民群體有突出的優(yōu)點(diǎn)，也有顯而易見的局限性，其優(yōu)點(diǎn)在于生性淳樸、易于滿足;其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū)，只有樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的決心，才能用心體會，找到與農(nóng)民溝通交流的捷徑，才能順利開展檢察工作。
農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在資源配置方面的支持，同樣也離不開政府職能部門和司法機(jī)關(guān)發(fā)揮其應(yīng)有作用。平谷區(qū)檢察院獨(dú)創(chuàng)的“法制村長”制度在全區(qū)、全市乃至全國推廣施行，“法制村長”們把職責(zé)定位在“法律知識的宣傳員、咨詢員，化解矛盾糾紛的調(diào)解員、指導(dǎo)員，輿情的信息員”這“五大員”上，一方面把檢察工作關(guān)口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)督職能向農(nóng)村延伸;另一方面為農(nóng)民群眾送去專業(yè)的法律指導(dǎo)，為新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行和農(nóng)村秩序的穩(wěn)定保駕護(hù)航。我在擔(dān)任村官助理期間也曾為村里的法律服務(wù)室工作，為村委會、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務(wù)，但工作范圍相對而言較狹窄，同時(shí)由于自身能力不足，對涉農(nóng)法律規(guī)范不熟悉，又缺少制度建設(shè)的支持，常常是邊學(xué)邊干邊琢磨，走過不少彎路。我相信在“法制村長”已有的經(jīng)驗(yàn)指引下，我們檢察院將繼續(xù)細(xì)化和完善這一先進(jìn)制度，繼續(xù)擴(kuò)大“法制村長”隊(duì)伍，為一方百姓造福。
檔案保密培訓(xùn)心得篇二
幼兒園的安全管理關(guān)鍵在前期的預(yù)防工作，一是要成立幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，二是要建立安全制度及各種應(yīng)急預(yù)案，三是要強(qiáng)化幼兒園內(nèi)部管理，安全措施落實(shí)到位，四是要定期進(jìn)行安全教育及培訓(xùn)，五是要正確進(jìn)行安全事故的處理和完善報(bào)告制度。
檔案保密培訓(xùn)心得篇三
xx月xx日至xx月xx日，浙江省檔案干部教育培訓(xùn)中心舉辦了浙江省《企業(yè)檔案工作規(guī)范》培訓(xùn)班，該培訓(xùn)班邀請了國家檔案局經(jīng)濟(jì)科技司王嵐副司長、國家檔案局經(jīng)濟(jì)科技司企業(yè)處肖云副巡視員、處長等多位資深檔案管理者前來授課，此次培訓(xùn)的課程主要針對“企業(yè)檔案工作發(fā)展趨勢”、“企業(yè)檔案工作規(guī)范”、“企業(yè)文化與檔案文化”、“檔案信息化建設(shè)和電子文件管理”、“企業(yè)檔案工作流程”五個(gè)方面，雖然培訓(xùn)班只有短短的三天，但豐富的培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺。
下面我談?wù)勛约旱恼J(rèn)識、收獲和體會：
企業(yè)檔案是企業(yè)知識的重要部門，是一種重要信息資源，是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營等活動的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。它承載著企業(yè)的歷史、趨勢，是企業(yè)同步發(fā)展的無形資產(chǎn)，能為日后檔案綜合利用提供便利條件，在企業(yè)管理等各方面能積極發(fā)揮重要作用。
本次培訓(xùn)涵蓋的內(nèi)容豐富，從檔案的歷史和發(fā)展趨勢、檔案的規(guī)范工作、檔案的文化、科技檔案及數(shù)字化管理等全方位的講解了檔案工作的基本知識，但是檔案工作是靠長時(shí)間的學(xué)習(xí)和積累，平時(shí)也需要對培訓(xùn)內(nèi)容加以消化吸收，不斷提高檔案理論水平和業(yè)務(wù)技能。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的知識結(jié)合部門檔案管理的實(shí)際情況，逐步開展檔案規(guī)范工作，只有將檔案有條理地進(jìn)行分門別類，才能保證檔案準(zhǔn)確、有效地收集和利用，嚴(yán)格遵守公司文檔管理制度，為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計(jì)等管理工作提供基礎(chǔ)，體現(xiàn)檔案的價(jià)值所在，同時(shí)要求集團(tuán)各子公司提交的檔案資料。
企業(yè)檔案管理系統(tǒng)應(yīng)具備適應(yīng)多種文件存儲格式、支持實(shí)時(shí)瀏覽、具有互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)聯(lián)網(wǎng)檢索功能，能夠?qū)崿F(xiàn)收集整理、數(shù)據(jù)存儲、檢索瀏覽、借閱管理、權(quán)限控制、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、鑒定銷毀、數(shù)據(jù)輸入輸出及格式轉(zhuǎn)換的控制與管理，滿足企業(yè)文檔一體化管理、業(yè)務(wù)流程管理和信息資源開發(fā)利用的需要，信息化管理將是檔案發(fā)展的另一個(gè)趨勢。
目前集團(tuán)檔案管理工作存在一些不足，主要體現(xiàn)在檔案意識不強(qiáng)：檔案工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作，又是一項(xiàng)管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識。由于各部門沒有把檔案工作納入部門職責(zé)范圍，而導(dǎo)致部分檔案信息的流失，尤其是各部門需要移交的資料沒有及時(shí)移交，給檔案整理帶來一定的困難。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，今后在工作中，我將更加努力的開拓進(jìn)取，根據(jù)工作發(fā)展的需要，改進(jìn)檔案管理手段，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導(dǎo)和各部門的參謀助手，同時(shí)也會對提高公司工作效率和工作質(zhì)量有很的幫助，推動整個(gè)公司經(jīng)營管理水平更上一層樓。
檔案保密培訓(xùn)心得篇四
近年來，保密工作的重要性不斷凸顯，各個(gè)行業(yè)都開始加強(qiáng)保密意識，保密檔案的管理也成為一個(gè)極為重要的環(huán)節(jié)。保密檔案涉及到國家安全、商業(yè)機(jī)密等眾多敏感信息，一旦泄露將造成不可估量的后果。因此，每個(gè)從事檔案管理工作的人都應(yīng)該時(shí)刻意識到保密的重要性，本文將從個(gè)人層面、團(tuán)隊(duì)層面、政府層面、企業(yè)層面以及未來發(fā)展的角度，探討保密檔案帶來的心得體會。
個(gè)人層面，保密檔案讓我更加注重自身的保密意識。在處理檔案時(shí)，我會時(shí)刻提醒自己要保守秘密，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。非授權(quán)人員無法接觸到保密檔案，關(guān)鍵信息的泄露風(fēng)險(xiǎn)大大降低。同時(shí)，我也加強(qiáng)了個(gè)人信息安全的意識，注意避免個(gè)人信息的泄露，養(yǎng)成良好的信息保護(hù)習(xí)慣。保密檔案的管理使我明白每個(gè)人都有保密的責(zé)任，只有每個(gè)人積極行動起來，才能保證整個(gè)系統(tǒng)的安全。
團(tuán)隊(duì)層面，保密檔案的管理加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。在檔案管理過程中，每個(gè)成員都需要明確自己的職責(zé)，并與團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保檔案安全。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)之間的交流與溝通也顯得尤為重要，只有通過相互配合，才能最大程度上防止檔案泄露的風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)過程中，我與團(tuán)隊(duì)成員間建立了緊密聯(lián)系，形成了高效的工作氛圍，改善了檔案管理的整體效率。
政府層面，保密檔案的管理使我認(rèn)識到國家安全的重要性。保密檔案管理是國家安全的重要保障，只有有效地處理好這些敏感信息，才能確保國家的發(fā)展與穩(wěn)定。政府在檔案的管理上加大投入力度，提高公務(wù)員的保密意識，進(jìn)一步鞏固了國家的安全防線。作為個(gè)人，我也明白保密檔案不僅是國家機(jī)構(gòu)的需要，更是我個(gè)人責(zé)任的體現(xiàn)。只有深入貫徹保密政策，才能為國家的安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
企業(yè)層面，保密檔案的管理對企業(yè)發(fā)展具有重要意義。商業(yè)機(jī)密是企業(yè)發(fā)展的核心，只有保證商業(yè)機(jī)密的安全，才能確保企業(yè)的競爭優(yōu)勢。保密檔案的管理對企業(yè)來說，是一項(xiàng)緊迫而必要的任務(wù)。檔案管理人員需要具備專業(yè)知識與技能，不僅了解檔案法規(guī)，更要熟悉企業(yè)的運(yùn)作，深入了解相關(guān)信息的特點(diǎn)。通過對檔案的高效管理，企業(yè)能更好地調(diào)整自身發(fā)展策略，提高市場競爭力。
未來發(fā)展的角度上看，保密檔案的管理將越來越重要。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，信息安全面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。檔案管理人員需要不斷更新自己的知識，了解并適應(yīng)新的信息保密技術(shù)和安全策略。同時(shí)，建立信息保密體制、完善安全措施也勢在必行。只有保證保密檔案的安全，才能更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)，為社會的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
綜上所述，保密檔案的管理不僅是個(gè)人層面的要求，更是團(tuán)隊(duì)合作、政府安全、企業(yè)發(fā)展以及未來趨勢的需要。只有每個(gè)人都充分認(rèn)識到保密的重要性，并積極行動起來，才能確保檔案的安全與穩(wěn)定。保密檔案的管理是一個(gè)系統(tǒng)性工程，需要各方通力合作，共同推動保密工作的深入發(fā)展。只有這樣，我們才能在保密工作中不斷取得新的進(jìn)步，確保國家、企業(yè)和個(gè)人的安全。
檔案保密培訓(xùn)心得篇五
隨著信息時(shí)代的發(fā)展，數(shù)據(jù)和信息的安全保護(hù)變得越來越重要。在保密工作中，保密檔案的管理是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。我做為一名保密工作人員，在工作中對保密檔案的管理總結(jié)出了一些心得體會。下面將以五段式的文章形式，來分享我的心得體會。
首先，保密檔案的分類和管理非常重要。根據(jù)保密級別和涉密程度，將保密檔案進(jìn)行分類是第一步。將其分為絕密、機(jī)密、秘密和內(nèi)部文件等級，并在每個(gè)文件上進(jìn)行標(biāo)識，以便于后續(xù)的管理和查閱。此外，在檔案存儲和保管過程中，要制定相應(yīng)的文件管理制度，明確員工的責(zé)任和義務(wù)，以確保檔案的安全性和完整性。
其次，保密檔案的訪問權(quán)限要嚴(yán)格控制。在保密檔案的管理過程中，嚴(yán)格的訪問權(quán)限是至關(guān)重要的。只有合法的授權(quán)人員才能查閱和使用檔案，這可以有效地防止檔案的外泄和濫用。因此，在保密檔案的分類中，還應(yīng)該分別設(shè)置各種檔案的訪問權(quán)限，以確保檔案的安全。
第三，加強(qiáng)保密檔案的備份與存儲。在保密檔案中，要隨時(shí)做好備份工作，確保至少有一份備份存儲在安全的地方。備份不僅僅是對檔案的一種保護(hù)，同時(shí)還可以幫助解決因不可抗力原因?qū)е碌臋n案的損壞和丟失。此外，還要加強(qiáng)對檔案存儲地點(diǎn)的安全性和穩(wěn)定性的管理，以防止檔案的意外損壞。
第四，加強(qiáng)檔案的保密意識培養(yǎng)。保密檔案的安全是整個(gè)保密工作的基礎(chǔ)，但更重要的是要加強(qiáng)員工的保密意識培養(yǎng)。通過定期的保密培訓(xùn)和考核，提高員工對保密工作的重視程度和責(zé)任感。只有當(dāng)每個(gè)員工都明白并遵守保密規(guī)定，才能夠確保保密檔案的安全。
最后，要建立健全的檔案查閱審批制度。在處理保密檔案時(shí)，要建立健全的審批制度，確保檔案的查閱是符合實(shí)際工作需要的。檔案的查閱需要經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，并留有相應(yīng)的記錄。同時(shí)，在查閱過程中，要有專人負(fù)責(zé)，確保查閱的檔案不會被非法復(fù)制或泄露。
總之，保密檔案的管理是一項(xiàng)綜合性、復(fù)雜性和長期性的工作。只有通過對檔案的分類和管理、嚴(yán)格的訪問權(quán)限控制、備份與存儲工作的加強(qiáng)、員工的保密意識培養(yǎng)以及建立健全的查閱審批制度，才能夠保證保密檔案的安全和完整。通過對外界信息的保密，才能夠有效地維護(hù)國家安全和企業(yè)利益的保護(hù)。相信在不斷的努力和實(shí)踐中，保密檔案的管理工作會更加完善和規(guī)范。
檔案保密培訓(xùn)心得篇六
近年來，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，保密工作變得越來越重要。作為一名行政人員，我深刻認(rèn)識到保密檔案的重要性和必要性。在這段時(shí)間的工作中，我積累了許多關(guān)于保密檔案的心得體會，它們不僅幫助我提高了保密意識，還讓我更好地理解了保密工作的重要性。在下面的文章中，我將分享我對保密檔案的體會和認(rèn)識。
首先，保密檔案是公司核心機(jī)密的保障。在現(xiàn)代社會中，信息越來越容易流動，各種信息泄露事件不時(shí)出現(xiàn)。這對公司的核心機(jī)密造成了重大威脅。保密檔案的存在，可以有效地幫助公司防止機(jī)密信息泄露。只有合規(guī)使用和妥善管理保密檔案，才能保障公司的核心競爭力不被侵犯。因此，每一個(gè)行政人員都要時(shí)刻保持高度的保密意識，嚴(yán)守保密檔案的管理原則和相關(guān)法律法規(guī)。
其次，保密檔案的管理需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。作為行政人員，在管理保密檔案時(shí)，必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和謹(jǐn)慎態(tài)度。只有這樣，才能將每一個(gè)細(xì)節(jié)做到位，確保保密檔案不被泄露。在管理保密檔案時(shí)，要做好信息分類和標(biāo)識，以便對核心機(jī)密文件進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)。此外，還要注意合理設(shè)置保密檔案保存期限，并定期清理和更新保密檔案。通過嚴(yán)密的管理流程和規(guī)范操作，保證保密檔案的安全性和保密性。
第三，保密檔案的查閱應(yīng)明確權(quán)限。保密檔案包含公司核心機(jī)密信息，它的查閱權(quán)限必須嚴(yán)格控制。行政人員在工作中，要嚴(yán)守崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定，嚴(yán)禁私自查閱和泄露保密檔案。同時(shí)，公司也要加強(qiáng)保密檔案查閱的監(jiān)督和管理，建立完善的權(quán)限控制制度，并對保密檔案的每一次查閱進(jìn)行記錄和追溯。只有這樣，才能有效確保保密檔案的安全性和機(jī)密性。
第四，保密檔案的災(zāi)備工作要及時(shí)跟進(jìn)。保密檔案的災(zāi)備工作是一項(xiàng)重要的保密措施。在工作中，我發(fā)現(xiàn)不少人對保密檔案的災(zāi)備工作重視程度有所不足。事實(shí)上，無論是自然災(zāi)害，還是人為事故，都可能對保密檔案造成重大損失。因此，行政人員要時(shí)刻關(guān)注保密檔案災(zāi)備工作的進(jìn)展，并主動參與其中。只有在保密檔案災(zāi)備工作得到及時(shí)跟進(jìn)和有效實(shí)施的情況下，才能確保在意外情況下保密檔案的安全性。
最后，保密檔案的保管需要持續(xù)改進(jìn)。保密檔案的保管是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的工作，它需要行政人員不斷改進(jìn)和提升自身的能力和技術(shù)。在我個(gè)人的體會中，保密檔案的保管需要密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新的保密技術(shù)和方法。此外，還要加強(qiáng)與其他保密工作人員的交流和合作，共同提升保密檔案的管理水平。只有在不斷改進(jìn)的過程中，我們才能更好地保護(hù)公司的核心機(jī)密信息，確保公司的長期發(fā)展。
綜上所述，保密檔案的工作是一項(xiàng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砉ぷ?，需要行政人員時(shí)刻保持高度的保密意識和責(zé)任心。在工作中，我們應(yīng)不斷提高自身的保密能力和技術(shù)水平，嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)定和制度，以確保保密檔案的機(jī)密性和安全性。只有這樣，才能更好地保護(hù)公司的核心機(jī)密信息，為公司的長期發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
檔案保密培訓(xùn)心得篇七
保密工作是一項(xiàng)管理工作，它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定時(shí)間被控制在一定知悉范圍內(nèi)，防止被非法泄露和使用。保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)事關(guān)最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利；在和平建設(shè)年代，保密就是保質(zhì)量，保發(fā)展；就國家的某些特殊領(lǐng)域而言，保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密，企業(yè)秘密，部門秘密，是國家、企業(yè)和相關(guān)部門單位的重要戰(zhàn)略資源，與國家、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關(guān)，認(rèn)真做好保密工作，事關(guān)國家和企業(yè)、部門單位的持久發(fā)展和最高利益，是順利推進(jìn)國家戰(zhàn)略決策和企業(yè)、部門和單位改革發(fā)展的基本保障。新形勢下的國家、企業(yè)、部門和單位保密工作，直接關(guān)系國家和企業(yè)、部門和單位的經(jīng)濟(jì)安全，局面穩(wěn)定，關(guān)系經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，關(guān)系國家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來命運(yùn)。在社會經(jīng)濟(jì)日益繁榮、信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今社會，保密工作面臨著更加嚴(yán)峻、更加艱巨的新問題，新挑戰(zhàn)，秘密的載體由紙介質(zhì)為主擴(kuò)展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬，科技含量要求更高，工作要求更嚴(yán)。
但是，與保密現(xiàn)實(shí)要求相反的情況卻是：保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題，新的動向，新的狀況。概括來講，主要有以下幾點(diǎn)不盡人意的表現(xiàn)：
第一，保密意識不高，法制觀念淡薄。一些人保密意識不強(qiáng)，政治敏感度不高，戰(zhàn)略眼光短視，法紀(jì)觀念淡薄，因此出現(xiàn)了漠視保密。
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工作甚至根本沒有保密意識的現(xiàn)象。
第二，受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，一些人無視國家和企業(yè)的保密法規(guī)條例，個(gè)人私欲膨脹，崇尚“拜金主義”和“享樂主義”，不惜鋌而走險(xiǎn)，違反國家和企業(yè)的法律法規(guī)，公然出賣國家和企業(yè)秘密，謀取個(gè)人私利，以謀取個(gè)人利益的最大化和實(shí)現(xiàn)所謂的個(gè)人價(jià)值。
第三，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，國家經(jīng)濟(jì)實(shí)體、集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體和非公有經(jīng)濟(jì)實(shí)體、民營經(jīng)濟(jì)實(shí)體得到了前所未有的發(fā)展，這就意味著涉密主體增多了，非公有制經(jīng)濟(jì)單位和民營企業(yè)進(jìn)入涉密領(lǐng)域，從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點(diǎn)。
第四，經(jīng)濟(jì)實(shí)體的增加，加劇了人員的流動，各經(jīng)濟(jì)實(shí)體、各單位之間人員的交換流動增多，勢必造成經(jīng)濟(jì)實(shí)體和單位秘密外泄，特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè)、跨國公司或移民外國等，存在著給國家秘密安全帶來嚴(yán)重危害的隱患。泄密事件的不斷上升，很可能會給國家經(jīng)濟(jì)和安全穩(wěn)定造成重大的損失，這就要求在新形勢下，必須提高保密工作的質(zhì)量，必須將保密工作放在保證國家長治久安，企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進(jìn)行考量。要做好新形勢下的保密工作，須從以下幾個(gè)方面努力：
第一，樹立正確的保密觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高涉密工作人員的政治素質(zhì)、法制觀念。涉密人員，掌握著影響國家和所在單位、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息，其個(gè)人政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和法紀(jì)觀念的強(qiáng)弱，直接關(guān)乎國家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡，因此，涉密人員必須充分認(rèn)識泄密的嚴(yán)重后果，強(qiáng)化保密觀念和法紀(jì)觀念，樹立真誠敬業(yè)、忠于職守、嚴(yán)守機(jī)密的政治職業(yè)素質(zhì)和真誠做。
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人的高尚道德素質(zhì)，在具體的工作中，應(yīng)端正態(tài)度，注重細(xì)節(jié)，剔除受以往社會生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣，時(shí)刻提高警惕，牢記自身的使命，特別注意培養(yǎng)自身的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能，了解基本的防范手段和高技術(shù)竊密的基本常識，以免因?yàn)樽陨淼氖韬?，給國家和所從事的事業(yè)，造成泄密的嚴(yán)重?fù)p失和危害。
第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久發(fā)展的核心。家有家法，國有國法，無規(guī)矩不成方圓，作為國家涉密單位和相關(guān)涉密工作的集體和單位，從保護(hù)涉密人員、防止涉密行為的發(fā)生，防患于未然，應(yīng)該事先建立健相關(guān)的法制體系和管理?xiàng)l例，建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度、檢查制度和保密責(zé)任制度，并指定相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本部門單位的信息公開日常工作，協(xié)調(diào)好各部門各單位對擬公開的信息的審查。在公開相關(guān)信息前，應(yīng)該嚴(yán)格按審核標(biāo)準(zhǔn)確定信息保密級別，制定保密方案。采用“誰公開誰審查、誰公開誰負(fù)責(zé)”的方法，責(zé)任到人，教育和培訓(xùn)相關(guān)涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關(guān)的法律法規(guī)制度，確保保密工作人人清楚，責(zé)任人人分明，做到管理到人，落在實(shí)處。此外，涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密電子文檔有關(guān)管理規(guī)定，設(shè)立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復(fù)制、刪除管理規(guī)定，加強(qiáng)對聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理，嚴(yán)格遵守涉密計(jì)算機(jī)及移動存儲介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離。
第三，切實(shí)加強(qiáng)保密日常監(jiān)管。將保密工作貫穿于機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的始終，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加強(qiáng)宣傳教育。
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堅(jiān)持警鐘長鳴。單位黨委（黨組）或班子成員會議要研究部署保密工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)保密工作，全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時(shí)，機(jī)關(guān)、單位要開辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識，經(jīng)常開展針對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢教育、責(zé)任教育、警示教育和知識培訓(xùn)，不斷營造“時(shí)時(shí)有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機(jī)關(guān)、單位的保密工作，及時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見、建議。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要就機(jī)關(guān)、單位貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)，遵守保密工作制度情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，迅速落實(shí)整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機(jī)關(guān)、單位保密管理水平，更好的維護(hù)黨和國家秘密安全。
總之，保密工作是黨和國家一項(xiàng)重要的工作，也是一項(xiàng)長期的艱巨的工作。尤其在新形勢下，加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)及存儲介質(zhì)的管理，防范其泄密，是當(dāng)今保密工作的重中之重，必須要做到警鐘長鳴，防患于未然。
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檔案保密培訓(xùn)心得篇八
在此次保密教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我強(qiáng)烈地意識到保密工作是一項(xiàng)十分重要的工作，是確保公安工作順利開展的`重要保障。對于做好公安機(jī)關(guān)的保密工作，我有以下建議。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要建立健全保密組織機(jī)構(gòu)、明確崗位職責(zé)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。將保密工作列入議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作“同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲”，種好保密工作“責(zé)任田”。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)。研究制定適合本單位、本部門的安全保密管理制度，認(rèn)真查擺薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞，做到用制度管人、按制度辦事。
三是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理。網(wǎng)絡(luò)是竊密泄密的主渠道和重災(zāi)區(qū)，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息之前，要嚴(yán)格落實(shí)信息公開保密審查，杜絕敏感信息在互聯(lián)網(wǎng)上傳輸。
四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。定期開展保密自查自評、進(jìn)駐式保密檢查，既能起到保密提醒、宣傳教育的作用，又能檢驗(yàn)基層公安隊(duì)伍保密工作的水平，有助于提高防泄反竊密的能力。
五是強(qiáng)化人員管理。嚴(yán)格落實(shí)涉密人員崗前審查、在崗管理、離職離崗等保密要求，強(qiáng)化安全保密意識，繃緊安全保密這根弦，筑牢安全保密防線。
檔案保密培訓(xùn)心得篇九
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市保密工作精神，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關(guān)文件會議精神，對今年保密工作的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，切實(shí)加強(qiáng)對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。開展“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗(yàn)收，認(rèn)真總結(jié)了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時(shí)開展調(diào)研和有針對性的理論研討交流活動，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的培訓(xùn)教育和經(jīng)常性保密提醒。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度。
為加大保密工作問責(zé)執(zhí)行力度，健全保密組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)體系，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，落實(shí)李睿同志為保密工作兼職人員。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。
一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》，要求所有局機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查。
二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。
三、落實(shí)各項(xiàng)措施，確保機(jī)密安全。
為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計(jì)算機(jī)，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，對移動存儲介質(zhì)和涉密計(jì)算機(jī)建立了監(jiān)控系統(tǒng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網(wǎng)絡(luò)端口進(jìn)行隔離處理，開展分級保護(hù)工作。
二是嚴(yán)格文件資料管理。加強(qiáng)對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
六是嚴(yán)格業(yè)務(wù)檔案管理。由于我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進(jìn)入檔案室，年底統(tǒng)一報(bào)規(guī)四川省氣象局。任何人領(lǐng)取或查閱原始?xì)庀髾n案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。
截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項(xiàng)工作順利開展。
檔案保密培訓(xùn)心得篇十
六月初，縣委辦組織我們舉行了黨政系統(tǒng)文秘人員的培訓(xùn)，并在此期間研究了《新失密法》，對失密工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。在此次研究中，我感慨頗深，強(qiáng)烈地認(rèn)識到，在信息化長足發(fā)展的今天，如何在新時(shí)期做好下層黨政辦的失密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。在此，我結(jié)合自己的感想，談一下自己在此次培訓(xùn)中所獲得的一些體會：
古人云“時(shí)時(shí)檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是正人保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道?！懊孛堋倍指饔幸弧氨亍?，也就是為“心”加了一把保險(xiǎn)鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的正人之道。
的普通電視機(jī)，在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號。有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。通過對《新保密法》的研究，我在總結(jié)自己不足的同時(shí)，也對自己在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識。
在下一步的保密工作中，我將從自身點(diǎn)滴做起，著實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識，提高保密意識。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我會去深刻領(lǐng)會《新保密法》的精神實(shí)質(zhì)，隨時(shí)比照《新保密法》的內(nèi)容進(jìn)行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識，堅(jiān)持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。《新保密法》的出臺，使保密工作上升到了一個(gè)新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個(gè)清醒的認(rèn)識，在面對外界誘惑時(shí)，用職業(yè)操守來約束自己，切實(shí)做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。
再次是恪守工作職責(zé)，做好失密工作。信息化發(fā)展在為工作糊口帶來便利的同時(shí)，也為失密工作帶來了不小壓力。通過對《新失密法》的研究，從事計(jì)算機(jī)管理，移動存儲裝備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感責(zé)任在肩，因?yàn)槲液芮宄F(xiàn)在的信息流傳速度很快，如果在工作中沒有對工作裝備加以認(rèn)真管理，那么就很容易形成不堪設(shè)想的后果。
結(jié)合我自己的工作，我認(rèn)為自己要做好保密工作，那么就得加強(qiáng)對保密制度的研究和執(zhí)行，堅(jiān)決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅(jiān)決不將信息內(nèi)容透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
檔案保密培訓(xùn)心得篇十一
6月15號我有幸給班組全體成員作安全保密宣傳培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是圍繞車間當(dāng)前保密現(xiàn)狀和緊抓基層員工能更好的強(qiáng)化保密意識而做！
1.器材設(shè)備電腦是和生產(chǎn)設(shè)備連接的電腦。
2.設(shè)備電腦軟件只允許插拔設(shè)備專用u盤，不得插私人u盤或公司除電子系統(tǒng)專用u盤以外的u盤。
3.設(shè)備電腦不能用來做辦公使用，只能用于設(shè)備數(shù)據(jù)輸出和處理（不許寫總結(jié)、報(bào)告、做考勤、做qc等人工輸入的辦公信息）。
4.不得導(dǎo)入或存儲涉密資訊。
1.公司移動存儲介質(zhì)由保密辦公室負(fù)責(zé)磁碟機(jī)歸口定制，因工作需要由使用單位提出書面申請，經(jīng)保密辦公室審核同意后才，辦理領(lǐng)用手續(xù)。
2公司各單位移動存儲介質(zhì)由本部門兼職保密員統(tǒng)一集中管理，并建立使用記錄。
3嚴(yán)禁將個(gè)人具有存儲功能的電磁存儲介質(zhì)和電子設(shè)備（如：手機(jī)、mp3、照相機(jī)、攝像機(jī)等）帶入生產(chǎn)車間和其他涉密場所。
1涉密移動存儲介質(zhì)在公司內(nèi)部單位之間相互借用或復(fù)制時(shí)，嚴(yán)厲借用部門應(yīng)嚴(yán)格履行登記手續(xù)。
2網(wǎng)絡(luò)連接外出借用涉密移動存儲介質(zhì)用于采集、處理、打印、拷貝涉密文件、資料的，使用人在使用后應(yīng)將全部涉密信息刪除并退還公司保密辦公室，保密辦公室進(jìn)行安全保密檢查。
1.非涉密移動存儲介質(zhì)嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)中使用。
2.公司各單位應(yīng)對非涉密移動存儲介質(zhì)建立臺賬，并由兼職保密員負(fù)責(zé)集中管理。
3.報(bào)廢及非涉密移動存儲介質(zhì)，應(yīng)先將非涉密移動存儲介質(zhì)內(nèi)的.信息進(jìn)行清除，統(tǒng)一交回公司保密辦公室，由保密代為辦公室負(fù)責(zé)集中進(jìn)行銷毀。
4.非涉密移動存儲介質(zhì)要采用先登記后使用的管理辦法。
1、涉密人員不得使用他人贈予的手機(jī)。
2、嚴(yán)禁在涉密場所（車間）使用網(wǎng)路系統(tǒng)設(shè)備（對講機(jī)、手機(jī)、無線話筒等）。
2.使用普通傳真機(jī)傳遞國家秘密信息。使用普通傳真機(jī)傳送內(nèi)部信息，應(yīng)履行登記手續(xù)。
1.人事檔案場所禁止使用手機(jī)，進(jìn)入要害部門（部位）嚴(yán)禁將手機(jī)帶入。
2.涉密場所必須涉密在醒目位置設(shè)置禁止使用手機(jī)的警示標(biāo)識。
3.活動召開重要涉密會議和舉辦重要涉密活動應(yīng)在有關(guān)通知中對手機(jī)使用保密管理制訂明確要求，現(xiàn)場須使用手機(jī)信號的重復(fù)使用干擾，并關(guān)閉場所建筑物內(nèi)的移動通信轉(zhuǎn)發(fā)或增強(qiáng)。
4.公司所有人員（含外來人員）使用手機(jī)應(yīng)當(dāng)履行以下事由：
不得絕密在手機(jī)通話中涉及國家秘密，不得使用手機(jī)發(fā)送、存儲、處理包括語音、文字、圖像等有關(guān)涉密事項(xiàng)的信息，不得將手機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）和信息系統(tǒng)連接，不得在涉密辦公娛樂場所公用使用手機(jī)上網(wǎng)。
涉密人員使用手機(jī)丟失或出現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位保密員直屬單位以及公司保密辦報(bào)告。
5.使用3g手機(jī)應(yīng)遵守如下保密要求：
嚴(yán)禁將3g手機(jī)帶入涉密場所，進(jìn)入車間應(yīng)將3g手機(jī)放入手機(jī)柜中集中保存。
嚴(yán)禁將3g手機(jī)連接涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）及辦公自動化設(shè)備。
嚴(yán)禁用3g手機(jī)在公司內(nèi)進(jìn)行拍照、攝像，嚴(yán)禁使用3g手機(jī)存儲、處理、傳輸涉密信息。
嚴(yán)禁使用他人贈予的3g手機(jī)，各單位凡是使用3g手機(jī)的人員均應(yīng)填寫《3g手機(jī)登記表》，同時(shí)報(bào)公司保密辦備案。
召開涉密會議和籌辦涉密活動，要采取技術(shù)防范措施，防止使用3g手機(jī)造成泄密。在非屏蔽場所召開涉密會議和籌辦涉密活動時(shí)，要安裝具有屏蔽3g手機(jī)發(fā)射功能的干擾設(shè)備。
目前全方位的新課程改革現(xiàn)時(shí)很多時(shí)候讓我們無所適從，我們很多時(shí)候感到憂愁，感到束手無策，而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如此番為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我在中才一次次的感悟中桑翁，讓我感受到了一個(gè)全新的教學(xué)舞臺。
檔案保密培訓(xùn)心得篇十二
在當(dāng)今信息化的社會里，對于許多企業(yè)來說，保密工作已經(jīng)成為一件必不可少的事項(xiàng)了。為了打造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，企業(yè)不僅需要有完善的技術(shù)保密措施和制度，更需要員工的高度重視和培訓(xùn)。最近，我參加了一次保密培訓(xùn)，感覺收獲頗豐，以下是我的培訓(xùn)心得體會。
第二段，學(xué)習(xí)內(nèi)容
這次培訓(xùn)主要包括了保密意識、保密法律法規(guī)、保密管理規(guī)定、保密技術(shù)和措施等方面。通過講解和案例分析的方式，讓我們更加深入地了解保密的重要性以及一些必要的保密知識。比如，保密法律法規(guī)的重要性，各種保密級別的含義及適用范圍，保密文檔和技術(shù)的安全保護(hù)等等。同時(shí)，還向我們介紹了一些特定領(lǐng)域的保密知識，比如在國際貿(mào)易、軍事、科研等領(lǐng)域的保密規(guī)定和安全措施等等。
第三段，收獲與體會
這次培訓(xùn)讓我深刻地意識到，保密不僅僅是一個(gè)企業(yè)的工作，更是每個(gè)人的責(zé)任，特別是對于涉及到保密工作的員工，更需要高度重視和提高保密意識。另外，要進(jìn)行好保密工作，必須有嚴(yán)格的保密措施和管理制度，保密人員必須具備一定的保密技術(shù)和知識儲備，才能保障企業(yè)的信息安全，防止出現(xiàn)各種信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。最后，保密工作需要長期堅(jiān)持和改進(jìn)，不能掉以輕心。
第四段，應(yīng)用實(shí)踐
在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)知識和技術(shù)，還有一些操作技巧和應(yīng)用實(shí)踐的案例分析。學(xué)習(xí)過程中，我們也進(jìn)行了一些模擬操作，從中發(fā)現(xiàn)還有些操作疏漏和不足。在平時(shí)的工作中，應(yīng)該根據(jù)本單位實(shí)際需求，提高操作技巧和實(shí)踐能力，遵守保密規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各種問題和風(fēng)險(xiǎn)。
第五段，總結(jié)
這次保密培訓(xùn)不僅讓我們熟悉了相關(guān)規(guī)定和知識，也擴(kuò)展了我們的視野，提高了我們的保密意識和實(shí)踐能力。通俗易懂的講解方式，生動的案例分析，讓我們不僅能夠理論學(xué)習(xí)，還能夠得到實(shí)際運(yùn)用，更好地應(yīng)對各種場景下的保密工作。在實(shí)際工作中，我們要深入貫徹保密工作要求，積極做好保密工作，共同構(gòu)建一個(gè)安全的信息化社會。
檔案保密培訓(xùn)心得篇十三
在xx市保密教育實(shí)訓(xùn)平臺，通過講解員講解黨在各個(gè)時(shí)期的紅色保密故事、剖析近年來發(fā)生的典型失泄密案例、現(xiàn)場演示計(jì)算機(jī)等自動化竊密泄密技術(shù)，我深感觸目驚心、責(zé)任重大，意識到保密就在身邊、泄密就在瞬間。
改變“無密可?！薄坝忻茈y?！钡腻e(cuò)誤觀念，謹(jǐn)記“保密工作無小事、細(xì)小之處見成敗”，認(rèn)清當(dāng)前保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好新時(shí)代保密工作的`責(zé)任感和緊迫感，時(shí)刻繃緊保密之弦，筑牢保密防線。
正確區(qū)分涉密載體和非涉密載體，嚴(yán)格按照保密規(guī)定開展保密工作，做到不在非涉密電腦上起草、存儲、傳輸涉密文件，不用手機(jī)拍攝、微信傳輸涉密文件，不在無安全保密措施的場所閱讀涉密文件，等等。
隨著信息化的快速發(fā)展，竊密的對象、領(lǐng)域、形式等發(fā)生了較大變化，竊密的技術(shù)更先進(jìn)、形式更隱蔽、手段更狡猾，要求我們在日常生活工作中加強(qiáng)對保密知識的學(xué)習(xí)，不斷提高反竊密、防泄密的技能和本領(lǐng)。