管理人員個人簡歷自我評價(匯總13篇)

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    人生是一本書,而總結(jié)就是書頁中的扉頁,記錄著我們走過的每一頁。寫總結(jié)時應(yīng)盡量客觀公正,避免個人情緒和偏見的色彩??偨Y(jié)作為一種有實際運用價值的文體,在學(xué)習(xí)和工作中都扮演著重要的角色,讓我們一起來學(xué)習(xí)和掌握寫作技巧吧。
    管理人員個人簡歷自我評價篇一
    (1)多年大型項目建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,負責(zé)工程技術(shù)、進度、質(zhì)量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規(guī)范及驗收規(guī)范;熟悉項目運作全程,掌握各工程技術(shù)要求。能有效組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)總包和各分包單位各項工作,嚴格履行合同要求,完成即定的質(zhì)量、進度、成本目標(biāo)。愛崗敬業(yè)、以身作則具有較強的團隊協(xié)調(diào)管理能力。
    (2)本人知識面豐富,自我調(diào)節(jié)能力極佳,身體健康,能長期保持良好的工作狀態(tài)。性格淡泊,生長于軍人家庭,有極強的自律能力,具備團隊合作意識。工作態(tài)度認真負責(zé),履行崗位職責(zé)力求完美。先后任職于中建一局,中建-大成公司等單位,長期從事施工總包方現(xiàn)場管理工作,熟悉總包方,發(fā)包方及監(jiān)理方的項目管理流程, 對施工組織,施工工藝,溝通協(xié)調(diào)等方面深有心得。于05年第一批考取了全國注冊一級建造師,努力成為一名出色的項目經(jīng)理(生產(chǎn)經(jīng)理),體現(xiàn)自己的人生價值。
    (4)本人已參加工作近二十年,長年在建筑領(lǐng)域工作,從最初的維修、筑漏到監(jiān)管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經(jīng)歷廣泛,擔(dān)任過基建科科員、施工員、項目副經(jīng)理、項目主管、項目總監(jiān)等職務(wù)。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。本人深知只有掌握過硬地專業(yè)技術(shù),具備良好地溝通能力和團隊合作精神,才能有效地開展工作。同時本人也利用業(yè)余時間積極完善自己,完成了自考本科(項目管理),也順利通過了二級建造師(房建、裝飾)地考試。本人渴望在新的環(huán)境中有更大地發(fā)展空間。
    (5)也已在北京建工集團建筑公司工作近20年,長期擔(dān)任工程項目的技術(shù)總工和項目經(jīng)理,其中曾經(jīng)擔(dān)任過20多萬平方米工程的項目總工,和10多萬平方米工程的項目經(jīng)理,具有豐富的施工實踐經(jīng)驗。為人工作熱情主動,具有很好的人際交往能力。
    管理人員個人簡歷自我評價篇二
    從事過生產(chǎn)管理工作崗位的工作者,對于生產(chǎn)崗位上所積累的經(jīng)驗與
    自我評價
    都可以做一個詳細的歸納,以下是生產(chǎn)管理人員自我評價的范文,僅供參考。
    一,熟練操作qc七大手法,能應(yīng)用qc七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。
    二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。
    三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。
    四,曾在體系擔(dān)任兩個月工作,熟悉日常事務(wù)的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。
    個人優(yōu)勢:一,熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法,并有兩年的實際操作經(jīng)驗,持有初級長度量具檢定證。
    二,能熟練操作qc七大手法,能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應(yīng)用魚骨圖分析問題原因,采用控制圖對品質(zhì)進行分析以及對制程進行控制,并能對公司員工進行培訓(xùn);在2019年度11月份品質(zhì)強化月間擔(dān)任qcc圈圈長,首先對圈員七大手法、頭腦風(fēng)暴法、愚巧法及雷達圖的培訓(xùn),然后按照qcstory進行qcc活動,并發(fā)表成果,并得到品管部長的好評。
    三,對ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統(tǒng)計,msa測量系統(tǒng)分析等。
    管理人員個人簡歷自我評價篇三
    
     五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗,深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承受在壓力下工作,更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。
    
     本人對工作認真負責(zé)、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神,善于調(diào)動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗,認識到行政的定位應(yīng)該是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。主要負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務(wù),聯(lián)絡(luò)外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的.工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。
    
     為人穩(wěn)重,樂觀向上,善于與人溝通。具有較強的適應(yīng)能力,工作責(zé)任感強,重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職,有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力,以國際線路為主。語言能力較強,精通英語、日語及粵語。
    
     性格外向開朗,遇事沉著冷靜;有較強組織管理能力和活動策劃能力,有良好的團隊合作精神,善于與人相處,有親和力,工作責(zé)任心強。做事積極主動,有恒心,有毅力。
    
     具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及團隊精神等。能夠承擔(dān)巨大工作壓力,并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長,迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng),對于行政體系和制度的建立頗有心得。
    
     熱情,自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識,能堅持合理合法的原則,以服務(wù)為宗旨,解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗。本人工作認真,遵守規(guī)章制度,和同事之間關(guān)系相處融洽,工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,熟悉相關(guān)法律法規(guī),能合理規(guī)避法律風(fēng)險,妥善處理法律糾紛,熟悉法律事務(wù)處理流程。
    
     多年的行政工作經(jīng)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力,對行政工作有較深理解,工作認真負責(zé)、踏實肯干,性格謙虛溫和、開朗友善。為人誠懇、有禮貌,做事冷靜細致,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。待人熱忱,樂于助人,勇于承擔(dān)責(zé)任。具有團隊合作精神,富有開拓性,人際交往能力強。
    
     熱情,自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識,能堅持合理合法的原則,以服務(wù)為宗旨,解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗。本人工作認真,遵守規(guī)章制度,和同事之間關(guān)系相處融洽,工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,熟悉相關(guān)法律法規(guī),合理規(guī)避法律風(fēng)險,妥善處理法律糾紛,熟悉法律事務(wù)處理流程。
    管理人員個人簡歷自我評價篇四
    本人以誠待人,有良好的溝通能力和團隊精神;對工作充滿熱情,能學(xué)好問,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,適應(yīng)能力強,踏實勤奮,創(chuàng)新務(wù)實,節(jié)奏快效率高,對公司負責(zé)同時也對自己負責(zé);希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。
    本人從事工程管理與物業(yè)機電設(shè)備維保十余年,具備扎實的理論和豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目電氣方案、中央空調(diào)制冷量等設(shè)計要求,且能夠獨立把控有關(guān)工程和機電系統(tǒng)現(xiàn)場施工管理和國家驗收規(guī)范,獨立解決項目工程技術(shù)問題。對項目工程進度、質(zhì)量、安全、成本控制及現(xiàn)場簽證等相關(guān)工作進行有效的監(jiān)督、管理;負責(zé)工程設(shè)計圖紙的'會審;審查施工單位、維保單位的資質(zhì)及管理水平。熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),尤其是物業(yè)前期介入,遺留工程的跟進、工程和設(shè)備的接管與驗收、收樓等方面(含強弱電系統(tǒng)、bas樓宇自控系統(tǒng)、給排水、通風(fēng)空調(diào)、消防監(jiān)控、停車場管理、通訊網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)、裝修工程審核與驗收),均積累了豐富經(jīng)驗及管理水平。熟練操作autocad、天正電氣、office、powerpoint、visio等工程和辦公軟件;對計算機硬件維修與網(wǎng)絡(luò)維護,具備過硬的本領(lǐng)。
    管理人員個人簡歷自我評價篇五
    5、對診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務(wù)缺失、服務(wù)弊端、服務(wù)障礙等深有研究;
    8、能夠?qū)`反國家法規(guī)和可能造成企業(yè)經(jīng)濟損失、浪費的行為提出中肯改進建議;
    9、能夠主持制定企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制企業(yè)收益及利潤分配方案;
    13、能夠?qū)ζ髽I(yè)財務(wù)系統(tǒng)進行全面具體的管理;能夠?qū)ζ髽I(yè)預(yù)算、會計決算報表、財務(wù)收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務(wù)專題報告等提出“反向意見型”的合理化建議。
    管理人員個人簡歷自我評價篇六
    經(jīng)過一天天的財務(wù)工作,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責(zé)任。
    我作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
    我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務(wù),起到了先進和榜樣的作用。
    我廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。我作為xx系統(tǒng)的一名財務(wù)領(lǐng)導(dǎo),具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名xx工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強會計人員。
    管理人員個人簡歷自我評價篇七
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    為模板。
    2010.3至2011.5???? 09物流管理1班?????????? 任副班長
    任副班長一職期間,協(xié)助班主任做好班級紀(jì)律管理工作,積極開展班內(nèi)課余文藝活動,并多次組織做好班級板報制作活動,多次榮獲校二等獎,深得班主任的'信任與同班同學(xué)的好評。
    2009.9至2011.4???? 校禮儀隊任副隊長
    榮任校禮儀隊副隊長后,努力做好校禮儀隊新人禮儀培訓(xùn)工作,并多次參與校重大活動的迎賓工作,負責(zé)禮儀隊人員管理工作,明確各人員分工,保障校迎賓工作的順利,展示我?!白詮娮粤ⅰ毙蜗蟆?BR>    管理人員個人簡歷自我評價篇八
    1、對本職的認識,
    2、對成員或下級管理有否采取激勵措施。
    3、對成員進行常規(guī)培訓(xùn)。
    4、是否經(jīng)常充實,以求能力提升。
    5、上級下達的工作指示是否經(jīng)努力可達成。
    6、對于工作是否經(jīng)周詳?shù)挠媱澓蜏?zhǔn)備。
    7、樂觀進取、愿幫助成員,
    8、是否不斷培養(yǎng)下屬的能力,并委以權(quán)限。
    9、對管轄下的成員的看法是否公正公平。
    10、部下的錯誤是否有負直接責(zé)任的認知。
    11、是否不斷的發(fā)現(xiàn)、解決、預(yù)防問題。
    12、與成員的相處、交流是否和諧、愉快。
    13、是否樂于接受成員的建議。
    14、對下屬及成員反映的問題是否及時處理并協(xié)助消除困難。
    15、是否易情緒用事并將個人情緒帶入工作中。
    16、是否喜歡阿諛奉承,不聽正言。
    17、是否時時想些群組的改善、創(chuàng)新的點子。
    18、與其它管理或小組的關(guān)系是否協(xié)調(diào)。
    19、判斷和處理問題是否從大局著想。
    20、決定事情摸棱兩可。
    管理人員個人簡歷自我評價篇九
    熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務(wù)的實際問題。
    本人自人認為是一個有責(zé)任感,積極向上,認真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事工作,希望能運用自己的所學(xué)運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!并在工作總結(jié)中善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改正。
    在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的工作者.我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。
    管理人員個人簡歷自我評價篇十
    姓名:
    性別:男。
    民族:漢。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:26。
    戶籍:廣東惠州。
    現(xiàn)所在地:深圳。
    身高:1.77cm。
    聯(lián)系電話:×××××××××××。
    電子郵箱:×××@。
    求職意向。
    求職目標(biāo):物流管理專業(yè)相關(guān)崗位。
    期望月薪:面議。
    求職類型:全職。
    到崗時間:隨時。
    工作經(jīng)歷。
    4至今××貨運轉(zhuǎn)運中心物流數(shù)據(jù)管理。
    1、擔(dān)任數(shù)據(jù)管理一職,主要負責(zé)保障深圳轉(zhuǎn)運中心日常正常地運作,及與ups亞太地區(qū)其他航空轉(zhuǎn)運站點的數(shù)據(jù)銜接工作。
    2、處理深圳轉(zhuǎn)運中心每日進出港航班數(shù)據(jù),對其進行分析加工,給予分揀、機坪等操作部門各方面支持,以保證進港航班快速有效的卸機和分揀,以及出港航班的準(zhǔn)點起飛和服務(wù)的有效達成。
    3、根據(jù)每日不同貨量和航班準(zhǔn)晚點情況,調(diào)配操作部門各小組的人員,以使得各節(jié)點有效銜接。
    4、將轉(zhuǎn)運中心日常數(shù)據(jù)與深圳海關(guān)、檢驗檢疫部門交接,以保證進出港貨物能快速有效清關(guān),以使深圳轉(zhuǎn)運中心得以高效地運轉(zhuǎn)。
    1、負責(zé)新客戶的'開發(fā)及老客戶的維護,通過電話、登門拜訪等方式,維持與各類客戶的合作,以維護門店形象,提高部門業(yè)績。
    2、規(guī)劃部門倉庫布局,以提高作業(yè)效率,及優(yōu)化運輸車輛的配載,降低裝卸搬運和運輸過程中貨損率。
    3、就車輛、托盤、包裝材料等,協(xié)調(diào)與公司其他網(wǎng)點的關(guān)系,保證公司資源得以合理高效配置。
    4、每日跟蹤客戶貨物流轉(zhuǎn)狀況,及時處理流程中發(fā)生的各類異常狀況。
    1、學(xué)習(xí)××華南倉每日運作流程,熟悉各環(huán)節(jié)的基本操作和時間節(jié)點。
    2、檢查庫區(qū)每日的6s的落實狀況,及時發(fā)現(xiàn)和報告問題。
    3、監(jiān)督駐華南倉的第三方物流公司的操作,以保障其合理規(guī)范操作。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:中南林業(yè)科技大學(xué)。
    最高學(xué)歷:本科。
    畢業(yè)日期:2013.06
    專業(yè):物流管理。
    主修課程:物流管理概論、企業(yè)物流管理、運輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、倉儲管理、采購管理、市場營銷、倉庫布局與規(guī)劃、國際貿(mào)易、數(shù)據(jù)庫、運籌學(xué)等。
    個人技能。
    cet-4,優(yōu)秀的聽說寫能力。
    中級物流師,完善的專業(yè)知識和技能。
    計算機一級,熟練運用msoffice各基本軟件。
    自我評價。
    1、興趣廣泛、自學(xué)能力強,性情溫和、為人隨和,注重細節(jié)、追求完美。喜歡有彈性的工作和生活安排。過于追求細節(jié)和完善,易給人不夠果敢、決絕的印象。
    2、物流管理專業(yè)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和國內(nèi)外物流公司的工作經(jīng)歷,讓我擁有扎實的專業(yè)知識和技能。但工作經(jīng)驗仍尚淺,經(jīng)手過的工作、交際過的人際還需充實。
    管理人員個人簡歷自我評價篇十一
    (女,24歲)
    最高學(xué)歷:本科|工作經(jīng)驗:1年以下|專業(yè):工商管理類
    婚姻狀況:未婚|身高:155cm
    籍貫:江西九江|現(xiàn)居住地:江西新余
    求職狀態(tài):應(yīng)屆畢業(yè)生
    求職意向
    期望月薪:~3000|工作性質(zhì):全職
    期望崗位:會計,其他財務(wù)/審計/稅務(wù),文員
    教育經(jīng)歷
    9月-6月|宜春學(xué)院|財務(wù)管理|本科
    工作經(jīng)歷
    7月-208月|組裝員|江蘇昆山昌碩電子
    組裝產(chǎn)品,在此過程熟悉了產(chǎn)品的制作流程,了解了企業(yè)的工作環(huán)境和下層管理
    10月-月|兼職文員|宜春交警支隊直屬二大隊
    運用word、excel等錄入檔案信息,打印封面,整理檔案
    管理人員個人簡歷自我評價篇十二
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    本人性格溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責(zé)任心和社會適應(yīng)能力,作為一名物流專業(yè)的.大學(xué)生,在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中,我對物流這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定的掌握,同時具有實際的操作能力。同時為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好地適應(yīng)社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài),至于做什么,就是在實踐中,不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉。
    個人自傳
    廣交會琶洲實習(xí)
    廣州亞運會城市志愿者
    廣州科學(xué)中心志愿者
    管理人員個人簡歷自我評價篇十三
    姓名:國籍:
    目前所在地:天津民族:漢族。
    戶口所在地:天津身材:172cm60kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:23歲。
    培訓(xùn)認證:誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:2職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:1500——__希望工作地區(qū):天津天津天津。
    個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣東萬家樂燃氣具有限公司起止年月:__-05~__-06。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):物資供銷。
    擔(dān)任職務(wù):導(dǎo)購員。
    工作描述:月度銷售任務(wù),確保銷售目標(biāo)的達成。
    協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
    離職原因:
    公司名稱:
    起止年月:__-07~__-06。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電子商務(wù)。
    擔(dān)任職務(wù):副組長。
    解答客戶的問題。
    對其產(chǎn)品審核和管理。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:天津金橋管理干部學(xué)院。
    所學(xué)專業(yè)一:工商行政管理(報關(guān))所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
    __-03__-07天津金橋管理干部學(xué)院工商行政管理(報關(guān))。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:精通粵語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    在工作期間受到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的好評,也使我學(xué)會了如何和別人溝通,作為副組長能及時解答組員遇到的各方面問題。
    詳細個人自傳。
    本人誠實、豁達、性格開朗、平易近人、富有主見、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞、對工作認真負責(zé)、具有團隊協(xié)作精神、有較強的組織管理能力。在校期間擔(dān)任學(xué)院學(xué)生會干部和廣播站站長,學(xué)到如何分配工作和管理方式,這是作為一個管理人員應(yīng)該具備的條件。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:家庭電話:
    手機:qq號碼:
    電子郵件:個人主頁: