通過總結，我們可以更好地認識到自己的成就和不足。寫總結時要注意客觀公正，不要帶有個人情緒和主觀評價。以下是一些經典的總結案例，希望對大家的總結寫作有所指導。
能源公司工作總結篇一
回首20xx年，有太多的美好的回憶，20xx年本人來到長京行工作，但是唯有20xx年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己進步，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領導的幫助與鼓勵下，我一定會擁有更美好的明天。
在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經工作了一年多，但對銷售經驗以及工作信心非常缺乏，我的'工作可以說是很難入手。20xx年初，我都是在曹經理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升。
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比耐心；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。重點客戶的開展。我在這里想說一下：我要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會?；卦L，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：
1、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關系。
2、因北京限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。
3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。
1：每月應該盡最大努力完成銷售目標。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
7：為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創(chuàng)造更多利潤。
能源公司工作總結篇二
主要通過開展電力行政執(zhí)法和電力設施保護兩項工作，保證我市電力穩(wěn)定、有序供應，為全市經濟社會健康、快速發(fā)展提供電力后勤保障。同時，積極啟動開展電力需求側管理工作，力促我市工業(yè)企業(yè)節(jié)電、降耗、增效。xx年，總體來說，在電力工作方面，可歸納為“五個2”，具體如下：
1、推進了兩項工作。一是推進在電力設施保護區(qū)內施工作業(yè)批準制度。在加強電力行政執(zhí)法工作的同時，我們從保護電力設施源頭入手，10月份將在電力設施保護區(qū)內作業(yè)審批事項納入市集中辦事大廳管理，并借用2名撫州供電公司人員，專門負責該事項審批前期工作，加強與城建、土地、規(guī)劃等窗口人員進行溝通，為進一步做好電力設施保護工作提供了基礎保障。目前受理并批準1個施工作業(yè)事項，初步積累了工作經驗。二是推進電力需求側管理工作。主要是抓好電力需求側管理專項資金落實和規(guī)范專項資金管理及電力負控裝置項目等三個方面的工作。通過和市財政局、供電公司多次溝通和協(xié)調，現(xiàn)供電部門代收的城市附加費基本能及時繳交國庫，改變了原年底核算上年度城市附加費的模式，理順了市電力需求側管理專項資金渠道，現(xiàn)專戶到帳資金55萬余元。同時，與市財政局聯(lián)合印發(fā)了《撫州市電力需求側管理專項資金管理辦法》，規(guī)范了專項資金使用范圍及項目申報條件和申報程序。并對撫州供電公司電力負控裝置項目情況進行跟蹤。
2、協(xié)調兩大電力建設項目。一是協(xié)調撫州500kv輸變電工程建設問題。撫州500kv輸變電工程的建設，無異于在我市建設電力輸送的一條高速通道，該項目建設成功將為區(qū)域間實現(xiàn)無瓶頸化和構筑××500kv網架奠定堅實的基礎，將極大改善我市供電穩(wěn)定性和供電質量，并為我市經濟發(fā)展提供充沛的用電擴容保證，為此，我們積極協(xié)調、跟蹤、服務該項目開工建設前期準備工作，并編印了一期《項目專報》，宣傳該工程的重大意義和重要性。同時，為保證500kv輸變電工程如期在我市舉辦開工典禮，多次到現(xiàn)場協(xié)調碰到的如征地補償、進站道路、工程用油等問題和矛盾。二是協(xié)調解決110kv上沙線預運行中遇到的問題。110kv上沙線是連接110kv上頓渡變電站和110kv沙堤變電站的一條重要通道，它將為崇仁周邊用電系上“雙保險”，由于在110kv上沙線建設中，所使用通道中有三基桿塔通過一制磚廠，因建設單位與該磚廠未達成一致意見前提下施工架設而留下“后遺癥”，磚廠取土導致桿塔周邊有瀉坡可能，為確保該桿塔穩(wěn)固，需進行護坡處理，方可保證如期供電。通過與當?shù)卣块T溝通并與磚廠協(xié)調，護坡工作順利完成，使110kv上沙線如期運行。
3、開展了兩次調研。一是開展電力需求側管理工作調研。4月份，通過逐戶在市直10戶重點工業(yè)企業(yè)中進行電力需求側管理工作的調查，初步摸清了我市市直工業(yè)企業(yè)用電現(xiàn)狀和節(jié)電潛力，宣傳了電力需求側管理政策，有力觸動了部分在節(jié)電管理方面較為薄弱的企業(yè)，增強了這部分企業(yè)在節(jié)電管理工作方面的認識。并在經貿委網站上發(fā)表了《節(jié)電增效，大有可為》一文，積極宣傳和樹立好的經驗典型。同時，結合這次調研活動，我們邀請了撫州供電公司相關技術人員，一并現(xiàn)場開展電力服務走訪，為企業(yè)提供電力技術服務和指導，受到企業(yè)好評。二是開展非統(tǒng)調小水電情況調研。通過對全市現(xiàn)有非統(tǒng)調小水電發(fā)電及上網情況的摸底，為制定適合我市電力有序供應預案及今后非統(tǒng)調小水電工作協(xié)調管理提供了可靠依據(jù)。根據(jù)調查統(tǒng)計，截止3月份，全市共有非統(tǒng)調小水電站210座，裝機容量12.8萬千伏安，現(xiàn)年發(fā)電量約3—4億度。
4、舉辦了兩個活動。一是組織舉辦電力設施保護知識有獎競賽活動。在加大電力設施保護力度的同時，我們積極做好保護電力設施的相關法律法規(guī)的宣傳，為充分調動全市人民群眾參與和知悉電力設施保護工作，xx年8月聯(lián)合撫州供電公司開展電力設施保護有獎知識競賽活動，并印發(fā)10000份宣傳材料夾報宣傳，收到良好效果。今年以來，全市電力線路因外力破壞導致停電跳閘事故有所減少，社會效益和供電企業(yè)效益得到有效提升。二是組織舉辦百日反竊電活動。為進一步規(guī)范我市供用電秩序，11月1日，我們聯(lián)合公安、安監(jiān)、供電部門在馬家山廣場舉行了大型的全市百日反竊電啟動儀式，向圍觀群眾發(fā)放《電力法》等相關法律法規(guī)及安全用電小知識宣傳單。并邀請撫州日報、撫州電視臺、臨川晚報記者現(xiàn)場采訪報道，大力宣傳“電是商品，竊電就是犯罪”，營造全社會依法用電的良好氛圍。結合我市實際，下發(fā)《撫州市百日反竊電整治工作方案》。
5、做好兩項基礎工作。即做好全市工業(yè)和工業(yè)園區(qū)用電兩項統(tǒng)計及分析。堅持每個月進行用電統(tǒng)計，并從5月份開始編印《供用電情況反映》進行分析，為領導提供決策參考依據(jù)。xx年，工業(yè)用電累計9.6億度(未計線損電量)，同比增長20.0，占全社會用電比重為47.5。
能源公司工作總結篇三
進入公司近一年，首先感謝公司各位領導們的關心愛護和批評指導，正是在這樣一個溫暖的大家庭中，我才能走的更遠走的更好。這一年里我待過三個項目，臨時勘察過一個項目，無論是專業(yè)知識還是項目管理都取得了不小的進步?，F(xiàn)將20__年度個人工作情況作如下匯報。
（一）、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
20__年春天，我很榮幸的加入了江蘇愛康實業(yè)集團有限公司，在工程技術中心項目管理部做一名高級土建工程師，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，公司行政人事部特地為我們新進職員進行了一個星期的融入企業(yè)培訓，熟悉公司的企業(yè)文化。我也加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解和熟悉，說實話能進入公司這個團隊我倍感自豪，同時也感到自身的不足。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，以一名退伍軍人的作風要求自己——退伍不退色，更快更好地完成工作任務。
（二）、熟悉了解工程項目結構，現(xiàn)場情況。
我的工作職責，就是抓進度抓質量，將現(xiàn)場施工情況及技術情況及時反饋到我的上級，落實公司安排的施工任務和施工產生中技術、質量問題的解決辦法。溝通和落實相關在施工中存在施工技術和設計變更問題。每天現(xiàn)場巡查了解施工進度、施工質量、施工安全情況以及配合商務洽談等。在這期間我學到了很多寶貴的經驗知識，但仍然還得繼續(xù)學習成長進步，為公司更好的服務。下面就待過的幾個項目一一匯報：
1、新疆阿克蘇柯坪50兆地面電站項目——勘察洪水沖擊后現(xiàn)場柯坪項目處于沙漠戈壁地帶，夏季時常會發(fā)生暴雨襲擊造成山洪沖擊光伏發(fā)電區(qū)，此次柯坪勘察主要是由于光伏區(qū)山洪暴發(fā)導致支架水泥墩被沖擊移動，光伏組件陣列排布變形甚至不發(fā)電，雖然原設計有泄洪渠道，但畢竟是沙漠戈壁土體，如果沒有足夠強度的泄洪渠道是抵擋不住山洪暴發(fā)的，這就要求我們相關技術部門必須實地勘察，實地驗算，實事求是的去完成設計和施工方案，即使發(fā)生損失也要在可控范圍內，否則必將影響電廠發(fā)電，從而影響公司效益。
2、甘肅金昌清能100兆地面電站項目——負責現(xiàn)場土建相關工作。
金昌清能項目處于戈壁地帶，采用現(xiàn)澆混凝土樁基礎，但現(xiàn)場土地鹽堿比較大，且溫差也很大，所以防腐防銹防凍工作量較大，這就要求我們現(xiàn)場的管理人員嚴格按要求按規(guī)范去督促檢查施工質量，發(fā)現(xiàn)不按要求規(guī)范施工的及時提出解決方案或停工整改，一定要保質保量按期完成項目并網發(fā)電。如：支架的防腐，電纜溝的防凍，混凝土的防開裂等等。
3、山西孝義太子里30兆山頂電站項目——負責現(xiàn)場土建相關工作山西孝義太子里項目地處煤礦塌陷區(qū)且靠近村莊，光伏陣列區(qū)在梯田山頂上建造，實屬于全國第一家，危險性大，這就要求我們時刻緊記保安全就是保生產，保安全就是保勝利，本項目采用螺旋樁基礎，站內架空線路，施工難度高，但我們不畏艱難一一克服現(xiàn)場惡劣條件完成了相關光伏區(qū)的支架和組件吊運及安裝工程。
4、統(tǒng)一集團分布式10兆項目——現(xiàn)場負責人。
統(tǒng)一集團分布式項目分為三個地區(qū)，泰州統(tǒng)一集團，徐州統(tǒng)一集團和濟南統(tǒng)一集團，共計10兆瓦，年前并網發(fā)電。次項目地區(qū)雖然比較散，但我不能辜負公司對我的信任，三地項目基本每周一換輪流現(xiàn)場督促檢查，及時匯報相關進度，施工質量，有側重點的蹲點相關項目，就目前來看徐州統(tǒng)一項目能在月底左右完成并網，其次是濟南統(tǒng)一項目，最后是泰州統(tǒng)一項目，下面我就統(tǒng)一項目向大家匯報具體情況：
1）材料供應及時服務到位。
由于此項目為我公司收購項目，支架和組件材料均為我公司負責提供，從簽訂合同之日起我司就很重視統(tǒng)一項目，支架及組件到場都在合同期限內完成，這一點做得相當好，也很受施工單位贊揚，期間有導軌不符合要求，但我司相關人員接到命令立即派人到現(xiàn)場查看出方案，很快就現(xiàn)場解決問題，做到現(xiàn)場問題現(xiàn)場辦，不推辭，不耽擱，及時完成導軌組件安裝。
2）現(xiàn)場成品保護到位。
此項目雖然是我司收購項目，但施工單位現(xiàn)場成品保護意識很強，怕彩鋼瓦屋面經人多次施工踩踏破壞導致漏雨，故現(xiàn)場屋面施工便道均平鋪木工板做保護，事后還修補磨蹭掉的油漆及增補膠水，受到了統(tǒng)一領導的一致好評?，F(xiàn)場的電氣設備更是保護的一塵不染，做到了現(xiàn)安裝現(xiàn)拆封使用。
3）主要電氣設備到場不及時。
在整個項目導軌支架和組件都安裝完成之后，相關主要電氣設備仍然還沒到場，如：逆變器，箱變等，說明我們的合同及相關管理還是有很大的不足之處的，雖然相關設備到場推遲，但通過我們的努力最終都能年前完成相關并網事項。
二、存在的不足以及改進措施。
回想自己在公司這近1年的工作，雖然工作量比較大，但是并沒有什么閃光點，除了協(xié)調督促相關單位及時完成工作，也有不盡如意之處。
能源公司工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x集團黨委將在省國資委黨委、x焦煤集團黨委的堅強領導下，堅定不移全面從嚴治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設的總要求，以“背著石頭上山”的擔當和勇氣，在“安全強化年、管理提升年、項目推進年”各項工作落實中發(fā)揮積極作用，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，俯下身子務實干，以優(yōu)良的作風、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻禮！
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能源公司工作總結篇五
在集團黨委、董事會的正確領導下，能源動力部作為集團新成立的部室牢記能源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內容，也是企業(yè)實現(xiàn)低耗、低能、高效和可持續(xù)發(fā)展的宗旨。隨著公司技改速度不斷加快，生產規(guī)模不斷擴大，對能源管理提出了新的要求。為了適應這種形勢，能源動力部根據(jù)公司的總體部署及宏偉規(guī)劃，緊緊圍繞公司生產經營方針目標，結合本單位的工作實際，充分發(fā)揮能源管理職能的作用,對各項工作堅持做好、做全、做細，確保各項工作的開展與落實，有效的滿足公司生產經營管理的工作需要，較好的適應了公司大踏步、大跨越的發(fā)展和建設泰鋼工業(yè)園的要求。全年集團預計耗水量480萬噸，其中新水:160萬噸，中水320萬噸。全年集團綜合能耗102萬噸標準煤，根據(jù)主要產品的單耗執(zhí)行情況，全年預計節(jié)約標準煤14500噸，節(jié)約資金1000余萬元。同比增耗14萬噸；其中，焦炭：74萬噸，同比增耗6萬噸;電力：4.6億kwh,同比增耗1億kwh;洗精煤：17.5萬噸,同比減少1.2萬t。下面，將本部一年來的工作從以下幾個方面作全面系統(tǒng)的總結和回顧。
一、堅持不懈的做好思想政治工作。
思想政治工作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是公司前進發(fā)展的四個輪子之一，我們通過堅持不懈的思想政治工作來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調。特別今年來隨著工業(yè)園的各項工作深入展開，新進廠職工的增多，泰鋼人原有的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風有被削弱和淡化之勢，公司董事會及黨委審時度勢做出了在整個工業(yè)園范圍內深入展開“憶、比、查、思、干”活動的決定，我們能源動力部針對內部自身的特點，牢牢抓住這一難得的機遇，深入扎實的按照公司董事會、黨委的部署，迅速行動起來，高標準,嚴要求,制定出具體實施方案、措施。讓每一個員工充分認識“憶、比、查、思、干”活動的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，采取參加集團職工會議重點學，召開專題會議集中學，利用學習園地交流學，工作之余自己學多種學習方式，做到執(zhí)行完全不走樣，逐一落實不漏項，竭盡全力做好本職工作，做到上對得起領導培養(yǎng)，下對得起自己的良心。以高昂的斗志積極投入到工作中去，從而激發(fā)員工的工作熱情，轉變工作觀念，達到珍惜工作崗位的目的，牢固樹立“泰鋼靠我發(fā)展，我靠泰鋼生存”的堅定信念，始終以“五條姿態(tài)、泰鋼精神”為準繩，通過開展此項活動，我們內部人員的思想素質普遍得到了提高，主要體現(xiàn)在：大局意識強了，團結協(xié)作的精神足了，責任感明顯提升，紀律觀念明顯提高，有力的保證了本部各項工作任務的順利完成。
二、注重管改結合，強化外圍協(xié)調，確保公司可持續(xù)用水。
針對日益嚴重的缺水形勢，結合集公司現(xiàn)階段、在建、待建項目用水量狀況，會同各相關單位從節(jié)流和開源兩方面展開了公司用水調研及規(guī)劃，制定了切實可行的工作計劃，圍繞開源與節(jié)流做了以下工作：
（1）改造傳統(tǒng)的串級用水工藝，分系統(tǒng)實現(xiàn)工業(yè)用水的逐級閉路循環(huán)。經過認真調查研究，多次召開用水專題會，公司主要領導參加會議并現(xiàn)場進行協(xié)調與指示，會上各單位就怎樣合理用水進行了溝通、交流，根據(jù)不同的用水工藝制定了不同的改造方案，并付諸于實施，目前，煉鐵、煉綱、軋鋼、焦化、發(fā)電、制氧等主要生產工序已完成了閉路循環(huán)改造，做到了用水基本不外排，變供水為補水，不僅降低了水耗，而且減少水污染，經濟效益和社會效益顯著。
（2）群策群力搞好開源工作，確保公司可持續(xù)用水。在開源上為滿足集團不斷滾動發(fā)展對用水的需求，公司采取了以下手段及措施對公司后備水源進行了規(guī)劃與配置。一是通過先墊付預付款給市百樂污水廠，于11月份百樂污水廠完成了2#中水管道的敷設，現(xiàn)已達供水條件。二是由市政投資建設完成了我集團南井泵房，將充分利用南井兩眼廣口井抽取橡膠壩攔蓄水為我公司所用，我們積極向市水利與漁業(yè)局打了取水申請，已得到300萬m3每年的批復，各種條件成熟后，即可實施供水。從而緩解我公司用水壓力。三是與市自來水公司簽定協(xié)議，引城源水廠雪野水為泰鋼工業(yè)園所用，此工程正在緊張的施工中，竣工后可解決4－5萬立方米／天的水量。四是按照市政府泰豐橡膠壩建設的方式，泰鋼投資在牟汶河建設泰鋼橡膠壩，為泰鋼開辟儲備水源地，現(xiàn)在工程正在緊張有序的施工中。
二、求實創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保公司供用電安全、經濟運行。
能源公司工作總結篇六
2008年能源動力分廠女職工們在公司工會和女工委員會的領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實公司工會工作部署，從廣大女職工的實際出發(fā)，突出女職工工作特點，扎實工作，銳意進取，取得了較好的成績，有效地維護了女職工的合法權益和特殊利益。
一、積極組織參加各項文體活動。
為調動女職工的生產積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神，公司工會舉辦了各項活動，我分廠女職工積極響應參加，提高了女工的體能素質，豐富了女工的業(yè)余文化生活。
二、團結奮斗展示巾幗風采。
我們的女職工在管理層、技術層顯示了非凡的才能和勇氣，發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神，出色地完成了本職工作。在企業(yè)不景氣、人員少的情況下，我分廠女職工全身心的投入到工作中，一人兼兩職甚至三職也沒有怨言。展現(xiàn)了強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。
三、
關心女工生活，努力為女工排憂解難。
為維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關懷。在總結工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。立足本職工作，做好份內事，在自身建設方面，我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關專業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學習統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業(yè)技術知識和文學知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。
人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度，在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業(yè)務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業(yè)務工作經驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現(xiàn)已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結：
在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。現(xiàn)把我今年工作情況簡述如下：
總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經驗的精熟是業(yè)務不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。
能源公司工作總結篇七
為深入分析公司20xx年上半年經營（安全）運行情況，及時解決運營中存在的問題，確保全年各項經營指標的實現(xiàn)，公司在麗晶大酒店召開了上半年經營（安全）工作分析會。公司領導班子、中層干部、子公司經營層等70多人參加了會議。
公司各單位負責人匯報了本部門、本項目及子公司20xx年上半年的工作完成情況及下半年工作計劃。公司領導結合各自分管工作，針對上半年責任目標、團隊建設、廉政建設、業(yè)務拓展、信息系統(tǒng)建設、人才引進培訓等方面的工作完成情況進行了認真總結，提出了下半年工作思路和工作重點。
常務副總經理黃乃新就公司上半年的工作作了總結，同時對下半年工作作了部署。他提出了四個方面的意見和要求：首先人員的招聘渠道要有突破，加大力度引進公司急需人才；其次要建立內部培訓體系，建立員工的工作標準，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍和高效的服務團隊。三是財務人員要由核算型向管理型轉變。四是安全管理檢查要有針對性，不能流于形式。最后，黃總強調，公司下半年的重點工作是圍繞年初制定的“精進管理”，構建具有核心競爭力的“三力”體系建設，各單位要從基礎做起，從簡單做起，做到形式和內容的結合，提升服務的質量，爭取運營質量上升一個新臺階，促進公司經營目標的完成，實現(xiàn)新突破。
此次半年工作總結，既總結了經驗，查找了不足，又理清了思路，提升了目標，效果明顯，為下半年工作再上一個新臺階、全面完成20xx年各項工作目標打下了堅實的基礎。
能源公司工作總結篇八
（一）統(tǒng)一思想，提高認識
為認真貫徹落實相關文件精神，收到文件后，立即召開了全體干部職工會議，傳達了20xx年能源緊缺體驗日活動文件精神。結合實際，制定了縣20xx年開展能源緊缺體驗日的活動實施方案，學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》等相關法律法規(guī)和材料。通過傳達學習，全體干部職工認真研討當前節(jié)能形勢，一致認為應該開展能源緊缺體驗日活動，并表示積極支持參與，從思想上得到了有機的統(tǒng)一，同時，進一步增強我局干部職工的節(jié)能和資源憂患意識，以及節(jié)能減排工作的責任感和緊迫感，切實提高節(jié)能相關知識。
（二）認真組織，積極開展
12月14日，根據(jù)文件要求和會議規(guī)定，我局從以下幾個方面開展20xx年節(jié)能源緊缺體驗日活動：一是停開公車。全局系統(tǒng)公、私轎車停用一天，全局系統(tǒng)乘駕人員上班改乘公交車或騎自行車、步行等。二是一律不開辦公室照明燈。據(jù)統(tǒng)計4個辦公室已停開照明燈，盡量少用電或避免浪費。三是嚴格實行上下班電器設備管理制度。我局嚴禁非正常上班時間內在辦公室開電腦、電扇、飲水機等耗電設備閑聊，并嚴格實行了人離切電。四是不使用一次性用品。通過以上能源緊缺體驗日活動，廣大干部職工切身感受了能源緊缺給工作、生活造成的影響和帶來的不便，進一步增強了我國開展節(jié)能減排工作的重要意義，切實增強了當今社會資源憂患意識。
（三）感受或體會
通過開展能源緊缺體驗日活動，廣大干部紛紛表示要身體力行，從小事做起，從點滴做起，使節(jié)約成為一種生活態(tài)度。通過開展能源緊缺體驗日活動，使廣大干部切身感受了能源緊缺給工作、生活造成的影響和帶來的不便，進一步增強資源憂患意識，增強節(jié)能減排的責任感和緊迫感，以及建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要意義，切實的'提高了節(jié)能源的有關法律法規(guī)和方針政策，為將來進一步做好節(jié)能工作營造氛圍、打下一定思想基礎。
根據(jù)不同人群，采取不同的措施和形式，加大學習和宣傳教育，進一步學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》等相關法律法規(guī)，確保整體提高同時，切實提高部分干部的節(jié)能意識。
能源公司工作總結篇九
2011年以來，為了提高能源計量工作水平，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求，我局以節(jié)能減排為核心，積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、具體的措施。
（一）健全組織，加強領導。
為加強能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了節(jié)約能源計量服務領導組，明確專人進行溝通、協(xié)調，及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進展情況，切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進展。
（二）加大宣傳，提高認識。
結合“世界計量日”、“質量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
我局按市局下達的工作要求，堅持監(jiān)管與服務相結合，積極。
深入到我區(qū)唯一一家2011年市政府新確定的100家重點用能企業(yè)，認真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的效益情況。通過認真調查，建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案，并與該企業(yè)簽訂了《共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。通過診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。
（四）抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
在深入企業(yè)調查研究的基礎上，多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務；提供相關計量及節(jié)能降耗最新技術法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深入企業(yè)，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。依據(jù)《能源計量器具配備和管理通則》及有關重點耗能行業(yè)的管理要求，指導重點用能企業(yè)進行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具情況：應配備數(shù)*，已配備數(shù)*，配備率為100%；已檢測數(shù)*，受檢率為100%。
二、存在的問題。
通過我局節(jié)約能源計量服務領導組對轄區(qū)內重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務，基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業(yè)的好評，取得了很好的社會效益，但是由于我們的技術力量有限，企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決，同時我們的指導能力和服務手段也有待進一步提高。在重點能耗企業(yè)推行測量管理體系認證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認工作上有待突破。
三、下一階段的工作打算。
下一階段，我局將總結經驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，完善重點耗能企業(yè)檔案，及時更新相關信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理。同時依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。
二是依據(jù)國家標準gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源。
計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
*局。
二0一一年十二月。
能源公司工作總結篇十
回顧一年來的工作經歷，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在今后的工作中勤勤懇懇，積極主動地完成領導交給的任務，在做好本職工作的基礎上，不斷學習、創(chuàng)新，努力提高自己的業(yè)務水平，在思想上嚴格要求自己，更好的努力工作，為公司工程建設作出應有的貢獻。
質量管理：嚴格質量管理，爭創(chuàng)名牌工程“質量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標，以前學到的技術知識以不能滿足施工實際的需要，在施工中特別是一種新能源更要求我們對待質檢工作不能馬馬虎虎，做老好人。而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作。尤其對于樓層敷設pb管要求嚴格，及帶壓下管實施監(jiān)督檢查，達到了帶壓下管的質量要求，使工程質量萬無一失。嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平。在質量管理中協(xié)同監(jiān)理嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序，使工程質量達到標準，更要精益求精，因為技術不斷進步更新，只有通過不斷的學習，輔以求精務實，腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。
安全管理：施工過程中我堅持將安全管理為日常管理的重點，將確保施工人員的生命安全作為重中之重。為此，我從以下幾個方面加強管理工作：1.加強安全技術交底工作；做到安全質量標準化，創(chuàng)建安全文明施工工地，在安全生產基礎上深化和發(fā)展。安全質量標準化的工作除重視施工現(xiàn)場的安全防護和場容場貌外，要加強安全生產管理模式，更為加強施工工藝和人員操作的標準化。2.加強安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改，杜絕安全隱患。
在新的一年內，我將從以下幾點做出努力、做好工作：
1、加強業(yè)務知識學習，繼續(xù)提高業(yè)務管理水平：增進新技術的運用，必須進行專業(yè)技術知識的再教育。所以，在新的一年中，我打算首先加強學習專業(yè)知識。另一方面，積極學習他人的先進之處，不斷完善自己，作到取長補短，進一步提高思想認識，開拓視野。
2、進一步作好施工管理工作：
在過去的工作中，仍然存在很多不足，需要繼續(xù)總結和完善。只有很好的總結過去，才能更好的服務未來。新的一年中，我要進一步重點作好如下方面的管理：一是人員管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者，施工人員不能松懈，只有全體管理人員及施工人員密切配合，各負其責，才能做到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，整體工作才能井然有序。二是工程質量的管理：精細管理、科技創(chuàng)新、質量取信、持續(xù)改進的質量管理的方針。三是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上，結合工程實際特點，進行優(yōu)化和改進，形成一套行之有效的施工方法，以便于指導施工和工人操作。
總之，在新的一年中，我將進一步提高管理水平和專業(yè)水平，將我們的團隊整體水平上一個新的臺階，為公司的發(fā)展作出貢獻。
能源公司工作總結篇十一
20xx年，是十二五的開局之年，全市工業(yè)企業(yè)節(jié)能管理的目標任務及企業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法等都面臨新的形勢和要求。我中心自年初以來，根據(jù)上級領導的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關能源管理及節(jié)能新技術、新產品推廣培訓，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標完成審核、關閉淘汰落后目標、企業(yè)能耗對標檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將xx年已完成的工作任務和20xx年工作計劃匯報如下：
（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設、節(jié)能宣傳及培訓、單位產品能耗、節(jié)能目標完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設備情況等進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負責，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構職能職責健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標準；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構，職能職責未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進行整改。
（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預測。按照省經委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據(jù)新的報告格式，指導企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實具體，并結合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預測。
（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓、節(jié)能法培訓、能源利用狀況分析報告編寫培訓、企業(yè)單位產品能耗標準培訓、節(jié)能技術知識培訓、新產品、新技術（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標準研討等各類培訓學習會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。
（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面的工作，有效地促進了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關各項節(jié)能工作的檢查考核。
（五）、省級相關節(jié)能任務交叉檢查工作
xx年3月10日至3月19日，根據(jù)《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關于對239戶重點用能單位xxx節(jié)能目標進行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的xxx節(jié)能目標完成情況（含節(jié)能技改、關閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。
xx年5月11日至5月14日，根據(jù)《xx省財政廳xx省經濟和信息化委員會xx省能源局關于現(xiàn)場核查申報xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達州四市13戶企業(yè)申報xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的現(xiàn)場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。
xx年6月10日至6月17日，根據(jù)《xx省經濟和信息化委員會xx省財政廳關于轉發(fā)xx年度關閉小企業(yè)計劃批復的通知》（川經信〔xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報xx年度關閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進行了現(xiàn)場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。
xx年，我中心繼在xx年承擔全省交叉檢查任務35戶后，又承擔了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復雜性和多樣性。中心認真準備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務，得到了上級領導的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻。
根據(jù)省經信委xx年節(jié)能工作安排，預計我中心在年底前還將承擔全省申報國家關閉淘汰落后企業(yè)現(xiàn)場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務。
1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因對節(jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應淘汰而未淘汰的設備，相關節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴格依法執(zhí)法。
2、基礎數(shù)據(jù)掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結構的統(tǒng)計基礎資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數(shù)與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數(shù)存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數(shù)據(jù)、項目網上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網報制度，做好基礎資料的清整，準確反映我市能耗情況。
3、中心能力建設有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術力量不足、人員選調工作又難度巨大，同時，由于相關配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領導多多指導與關心，力爭在我中心的人員擴充、設備配備、技術培訓等方面有更進一步的改善，使我中心的業(yè)務能力和水平得到更大提高。
1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產品能耗限額標準執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎上，20xx年計劃完成25戶的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察任務。
2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面開展工作，促進企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達的各類考核任務和目標。
3、加大節(jié)能工作相關報告報表的報送，加大企業(yè)相關能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，加大相關節(jié)能管理及技術的推廣和培訓。
4、承擔并完成省上交辦的各類檢查任務，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻。
時光流逝得很快，我在xx工作滿一年了。這是我在質管中心工作的第一年，也是我走出大學校門踏入工作崗位的第一年，因此xx年對我具有極為重要的意義。在此，我將自己在這一年的工作做加以總結，以便更好地認識自己的成績和缺點，為明年的工作打好基礎。
路是漫長的，而工作永遠是平凡的，以后要怎么走，我總結起來不外乎幾方面：保持努力積極的上進心；保持工作隊伍的團結溝通；勇敢自覺地思考和學習；培養(yǎng)細心嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T；自己對工作的理解永遠要放在第一時間。
腳步都是由自己去走，這也是我一年中的發(fā)現(xiàn)。
這就是我工作的第一年。
領導的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關能源管理及節(jié)能新技術、新產品推廣培訓，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標完成審核、關閉淘汰落后目標、企業(yè)能耗對標檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年已完成的工作任務和20xx年工作計劃匯報如下：
（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了20xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設、節(jié)能宣傳及培訓、單位產品能耗、節(jié)能目標完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設備情況等進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負責，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構職能職責健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標準；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構，職能職責未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進行整改。
（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預測。按照省經委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據(jù)新的報告格式，指導企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實具體，并結合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預測。
（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓、節(jié)能法培訓、能源利用狀況分析報告編寫培訓、企業(yè)單位產品能耗標準培訓、節(jié)能技術知識培訓、新產品、新技術（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標準研討等各類培訓學習會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。
（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面的工作，有效地促進了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關各項節(jié)能工作的檢查考核。
（五）、省級相關節(jié)能任務交叉檢查工作
20xx年3月10日至3月19日，根據(jù)《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關于對239戶重點用能單位十一五節(jié)能目標進行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【20xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的十一五節(jié)能目標完成情況（含節(jié)能技改、關閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。
20xx年5月xx日至5月14日，根據(jù)《xx省財政廳xx省經濟和信息化委員會xx省能源局關于現(xiàn)場核查申報20xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔20xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達州四市13戶企業(yè)申報20xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的現(xiàn)場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。
20xx年6月10日至6月17日，根據(jù)《xx省經濟和信息化委員會xx省財政廳關于轉發(fā)20xx年度關閉小企業(yè)計劃批復的通知》（川經信〔20xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報20xx年度關閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進行了現(xiàn)場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。
20xx年，我中心繼在20xx年承擔全省交叉檢查任務35戶后，又承擔了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復雜性和多樣性。中心認真準備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務，得到了上級領導的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻。
根據(jù)省經信委20xx年節(jié)能工作安排，預計我中心在年底前還將承擔全省申報國家關閉淘汰落后企業(yè)現(xiàn)場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務。
1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因對節(jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應淘汰而未淘汰的設備，相關節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴格依法執(zhí)法。
2、基礎數(shù)據(jù)掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結構的統(tǒng)計基礎資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數(shù)與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數(shù)存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數(shù)據(jù)、項目網上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網報制度，做好基礎資料的清整，準確反映我市能耗情況。
3、中心能力建設有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術力量不足、人員選調工作又難度巨大，同時，由于相關配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領導多多指導與關心，力爭在我中心的人員擴充、設備配備、技術培訓等方面有更進一步的改善，使我中心的業(yè)務能力和水平得到更大提高。
1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產品能耗限額標準執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎上，20xx年計劃完成25戶的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察任務。
2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面開展工作，促進企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達的各類考核任務和目標。
3、加大節(jié)能工作相關報告報表的報送，加大企業(yè)相關能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，加大相關節(jié)能管理及技術的推廣和培訓。
4、承擔并完成省上交辦的各類檢查任務，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻。
能源公司工作總結篇十二
新能源：
又稱非常規(guī)能源。是指傳統(tǒng)能源之外的各種能源形式。指剛開始開發(fā)利用或正在積極研究、有待推廣的能源，如太陽能、地熱能、風能、海洋能、生物質能和核聚變能等。下面是新能源公司簡介范文，歡迎參閱。
公司牢牢把握低碳經濟、綠色發(fā)展方向，以打造中國乃至世界一流新能源企業(yè)為戰(zhàn)略目標，弘揚和諧、創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神，著力奉獻清潔能源，改善電源結構，履行社會責任。一個多領域、大規(guī)模、實力雄厚的新能源領先企業(yè)不斷展現(xiàn)出獨具的魅力和風采，繼續(xù)以產業(yè)服務國家、以價值回報社會、以信譽立足市場、以實力馳騁未來，與社會各界攜手并進，共創(chuàng)輝煌!近年來，公司發(fā)展迅猛，截至201x年底，公司控股風電裝機容量達到352萬千瓦，列國內在快速發(fā)展中，新能源公司管理層研究探索出一條適用于風電產業(yè)的鏈條最短、效率最高、成本最低、效益最好的專業(yè)化與區(qū)域化相結合的管理模式。即貫穿前期、建設、運營及后評估等環(huán)節(jié)的五大專業(yè)化措施風資源評估與微觀選址專業(yè)化、風場設計標準化、基建管理規(guī)范化、運營維護區(qū)域化以及后評估制度化，以及充分發(fā)揮人力資源、機械資源、備品備件資源的使用效率和作用的營銷公關與運維管理區(qū)域化管理模式，已形成一定的優(yōu)勢。
華能新能源，做精品工程，創(chuàng)一流風場。
公司始終追求做精品工程，創(chuàng)一流風場，目前擁有10座中國電力優(yōu)質工程獎及國家優(yōu)質工程銀質獎風電場。公司在中國風電行業(yè)的發(fā)展中做出了很多具有里程碑意義的貢獻：
建設了全國5.7940億元，總資產125.864億元。公司總部設10個職能部室，下設內蒙古分公司、沈陽分公司、寧夏分公司，分別管理蒙西地區(qū)、蒙東和東北地區(qū)、西北地區(qū)的18個風電場和1個光伏發(fā)電項目。公司現(xiàn)有正式員工450人。
作為京能集團發(fā)展新能源項目的重要平臺和京能清潔能源的重要上市資產，公司主要從事風電、太陽能發(fā)電項目的投資建設和運營管理以及火電項目的前期開發(fā)工作，投資建設的電源項目分布于內蒙古、遼寧、寧夏、山西等地。截至201x年9月30日，累計投產裝機容量為131.175萬千瓦，其中風電130.175萬千瓦、太陽能發(fā)電1萬千瓦。201x年公司榮獲全國電力行業(yè)新能源公司簡介范文a信用企業(yè)和首都文明單位稱號。
公司在八年多的發(fā)展歷程中，以京能集團為依托，以發(fā)展新能源、可再生能源事業(yè)為己任，秉承以人為本，團隊無價的核心價值觀，項目建設運營和公司發(fā)展不斷跨越新的臺階。公司將在京能集團的堅強領導下，以上市為契機，鼓舞士氣、鼓足信心，搶抓機遇、奮力拼搏，創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范管理，正確處理好投資和經營的關系、發(fā)展速度和發(fā)展質量的關系，不斷提升管理水平和經營能力，不斷提高風電的投資回報，實現(xiàn)在新能源和可再生能源領域的良性快速發(fā)展和在資本市場的創(chuàng)新發(fā)展，努力把公司建設成為資產結構優(yōu)、經濟效益好、管理水平高、以風電為主具有綜合競爭力的效益型綠色新能源企業(yè)。
北京新能源汽車股份有限公司，是一家以環(huán)保乘用車為主要經營范圍的新能源科技公司。
主要產品包括e150ev、紳寶ev、ev160、ev200、eu260、es210、e150增程式等。
附送：
河南貝迪新能源制冷有限公司，是一家引領綠色時尚的企業(yè)，特點是對可再生能源進行開發(fā)利用，其支柱產業(yè)是新能源地能中央空調。并集空調的開發(fā)研制、設計施工、銷售安裝、服務管理為一體，力求達到更高的知名度、信譽度、美譽度。公司發(fā)展蒸蒸日上，201x年，根據(jù)發(fā)展需求，公司擴大生產規(guī)模，豐富產品種類，目前的產品主要有高效熱泵器、蒸發(fā)式冷凝中央空調、風冷熱泵、中央空調末端機等。
公司占地100多畝，注冊資金4530萬元，資產總額20486萬元。掌控核心技術是企業(yè)生存之本，貝迪人對此深信不疑，不僅自己擁有一支高素質的管理人才，還與各大院所保持密切的合作關系。有清華大學，中科院能源所、西安交通大學等，在技術研發(fā)方面不斷創(chuàng)新。201x和201x年，共報13項國家發(fā)明專利，13個國家實用新型專利，并功申報3000臺低能中央空調高效熱泵換熱器項目，獲得國家扶持資金143萬元。
展室：
企業(yè)產品展示廳，經營產品在此匯集一堂，他們各自有不同的特點和個性，顧客可以根據(jù)不同的要求來進行選擇，還可以量體裁衣的進行定制。
六聯(lián)供中央空調機組：
采用的是六聯(lián)供技術（3000平米）特點：
需要多大的制冷或制熱，開啟相應的機組數(shù)量。例如賓館當溫度達到恒溫時，可以開啟一臺或幾臺機組，其他機組可以休息，延長使用壽命，達到節(jié)能減排的效果。
工作原理：
夏天，從室內提取熱量儲存在地下水中，冬天再把熱量從地下水中提取輸送到房間中，實現(xiàn)再生能源的充分利用。
熱回收地能中央空調機組：采用4臺渦旋式壓縮機特點：
集供冷、供熱、生活熱水三種功能為一體。多面手，復合型，花錢少，占地面積少，一舉三得。
滿液式地能中央空調：主機壓縮機采用的是德國比澤爾特點：
半封閉式螺桿壓縮機，便于維修。
滿液式蒸發(fā)器，制冷劑走在銅管外，將水包裹，更容易傳熱。能力很強，工作面積在1.5萬平方米以上，適合商場、醫(yī)院、寫字樓等高層建筑1車間：
一，分上下兩層，辦公室，倉庫，樓上為車間編程室，它將所有的零部件編程后，就向各個車間下達生產命令，因此號稱司令部。
二，空調檢驗實驗室，有我公司與國家及檢驗中心合肥通用機電檢測院合作建成，也是我公司質量檢測核心所在，分為三大系統(tǒng)，管道系統(tǒng)，控制系統(tǒng)，檢測系統(tǒng)，也是核心技術高度集中地體現(xiàn)，高、精、尖，產品質量等于企業(yè)生命，投資超過300萬。
三，小型和大型空調兩條生產線，小型，單元式空調機組，工作面積在500平米以內，適合家庭使用。（三位數(shù)控彎管機，折出相應的彎度；銅管無屑下料機：
自動化高，無料或達到預置切屑數(shù)量時自動報警。）2車間：生產殼管換熱器。
一，全數(shù)控生產線，九臺，數(shù)控歷床、數(shù)控龍門銑床、數(shù)控加工中心、數(shù)控立式鉆床等，主要加工換熱器零部件。（優(yōu)點精密度高，壽命長）。
二，殼管式換熱器生產線，氣焊切割機進行剪裁（一次成型，省時省力，），卷板機進行卷壓成型，埋弧焊機焊接。
3車間：
加工中央空調的末端風機一，鈑金加工生產線：
數(shù)控剪板機（裁剪），數(shù)控轉塔沖床（沖擊打孔），數(shù)控折彎機（折彎），從而完成鈑金的加工。
四柱液壓機，300噸和500噸，沖壓節(jié)水盤。二，翅片生產線：
制作風機里的翅片，沒騙之間的距離只有2毫米，都是數(shù)控，完成這些工作一步到位。
彎管機，折u型管。膨脹機，將銅管膨脹與翅片緊密接觸。自動焊接機，完成u型管與翅片底部的焊接。脫脂爐，高溫蒸發(fā)成品上的雜質。
三。，風機盤管組裝生產線，來完成風機的最后組裝。
礦用電器。
1.6億元，員工500多名，其中技術人員占65%。201x年截至10月底實現(xiàn)產值。
1.8億元，銷售收入。
1.6億元。在十二五期間，將著力于開發(fā)高端產品。公司產品有配電裝置、電磁啟動器、軟啟動、移動變電站、點抗衡、組合開關、動力中心、饋電開關、綜合保護、井下安全救險、自動化等13大系列300多種產品，國內市場覆蓋率達到90%以上，市場占有率20%。
公司一直致力于走產學研相結合的道路，與中國科學院、河南理工大學、河南省科學院應用物理研究所等知名院所建立友好合作關系，研發(fā)了井下自動排水系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、井下緊急避險救生系統(tǒng)，科技含量高，高智能化。其中1250安大容量開關填補了國內空白。今年，公司取得國家級科技成果1項，省級科技成果5項，獲得專利26項，其中發(fā)明專利2項。
可移動式救生艙：
稱生命之艙，礦用電器公司與中國科學院武漢巖土力學研究院聯(lián)合研發(fā)。
作用：
炸沖擊、冒頂坍塌、水災、隔絕有毒有害氣體；對內能為避險人員提供氧氣、食物、水，取出有毒有害氣體，贏得較長的生存空間;同時通過艙內外的通訊、檢測系統(tǒng)，引導外界救援，形成多級保障體系。
組成：
過渡艙、設備艙、生存艙、供氧裝置、除溫除熱過濾裝置、環(huán)境氣體檢測與報警系統(tǒng)、不間斷供電系統(tǒng)、有毒氣體處理系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、照明指示系統(tǒng)等部分組成。
能源公司工作總結篇十三
1、伴您成長，伊泰集團。
2、奉獻綠色能源，服務社會公眾。
3、先能源之憂而憂，后能源之樂而樂！
4、伊泰，未來與你同在。
5、更多的煤炭，更多的未來。
6、伊泰——走向未來的巨人。
7、伊泰科技，成就未來。
8、伊泰集團——能源的脊梁，科技的強光。
9、伊泰——新的生活，新的開始。
10、能源與創(chuàng)新一起。
11、伊泰能源，用科技創(chuàng)造未來，以責任貢獻社會。
12、展望未來，新能源，看伊泰！
13、現(xiàn)在的創(chuàng)新，就是大家的未來。
14、e時代能源與我隨行！
15、科技創(chuàng)新未來，責任貢獻能源！
16、伊泰能源，服務地球村。
17、科技貢獻未來，能源創(chuàng)新，我選伊泰我驕傲。
18、創(chuàng)新科技，未來新領軍者！
19、科技創(chuàng)未來，貢獻新能源——伊泰。
20、伊泰能源，烘托人心的關懷。
21、高品質，高質量，高追求——伊泰集團。
22、伊泰新能源，創(chuàng)新科技引領中國未來。
23、伊泰集團，科技創(chuàng)新，源源不斷。
24、伊泰，用科技創(chuàng)新未來。
25、科創(chuàng)在心，能源在身。伊泰集團，貢獻非凡。
26、伊泰，與您攜手，共創(chuàng)未來。
27、用科技創(chuàng)造未來，讓責任生成貢獻。
28、伊泰，能源創(chuàng)造新財富。
29、科技能源未來依靠——伊泰集團。
30、你的未來，由我啟動。
31、能源生命，生命能源。
32、用創(chuàng)新帶動企業(yè)技術，用科學打造精品能源。
33、創(chuàng)新科技，營造未來。
34、伊泰集團，奮勇前進。
35、能源有限，責任無限。
36、擷無限能源，筑神州偉業(yè)！
37、伊泰能源，地球綠色。
38、伊泰耀中國，創(chuàng)新領世界。
39、您的未來，是我們的.責任。
40、伊泰能源，責任永遠。
41、讓科技驅動世界，為夢想注入能量。
42、人人都做出一點貢獻，讓我們的明天更美好！
43、全球攜手，關注能源未來。
44、改變您的動力之源。
45、為您生活添動力——伊泰。
46、天高云淡，伊泰能源。科技環(huán)保，服務中國。
47、源自創(chuàng)新，能量未來。
48、水載萬物，煤制全油。
49、以未來新能源道路的領航者促進民族的崛起。
50、科技伊泰，貢獻未來。
51、科技節(jié)能，矚目未來，伊泰集團，任重道遠！
52、伊泰能源，能量之源。
53、我們的努力，只為讓你和我的未來擁有的更多。
54、能源啟動未來，創(chuàng)新成就伊泰，科技貢獻責任。
55、伊泰能源，行業(yè)風范，創(chuàng)新無限。
56、伊泰新科技，生活有樂趣！
57、創(chuàng)新科技，造就未來能源王國。
能源公司工作總結篇十四
20xx年區(qū)直屬機關事務服務中心項目化工作中“公共機構節(jié)約能源資源工作”項目已完成?，F(xiàn)將具體完結情況匯報如下：
根據(jù)全省機關事務“九統(tǒng)一”管理專項試點工作職能，根據(jù)《市落實全省機關事務集中統(tǒng)一管理專項試點工作任務實施方案》相關精神，結合我區(qū)公共機構能源消費實際情況，目標完成對我區(qū)20xx年度能源資源消耗統(tǒng)計并上報至省公共機構能耗統(tǒng)計平臺；開展“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作。
我中心已將全區(qū)141個公共機構的能耗消耗數(shù)據(jù)收集完畢并錄入至省公共機構能耗統(tǒng)計平臺；全區(qū)共有18家單位被國家機關事務管理局、國家發(fā)改委、財政部授予“節(jié)約型機關”稱號；利用節(jié)能宣傳周、全國低碳日等主題宣傳活動，積極推行綠色辦公，使用節(jié)水器具、推行無紙化辦公，實現(xiàn)高效照明等宣傳。
同時我中心加快建設能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水及用能設備設施操作規(guī)程等節(jié)約能源資源管理制度等方面職能建設，逐步規(guī)范公共機構節(jié)約能源管理作。
能源公司工作總結篇十五
半年來，我站按照市業(yè)務部門對農村能源工作的要求及縣局下達目標任務，結合我縣農村能源建設實際情況，以發(fā)展生態(tài)農業(yè)，促進生態(tài)平衡，提高農民收益和支持新農村建設作為工作中心，認真完成各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況小結如下：
1、制定方案，落實計劃。市里下達我縣民生工程任務1000座，我站立即組織落實，縣政府已下發(fā)文件，把建設任務分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，周密安排項目進度，同時落實了項目責任。目前完成535座。同時新建沼氣鄉(xiāng)村服務網點5個，一個大型沼氣池的開工建設。
2、精心組織，狠抓落實。縣能源站把民生沼氣工作任務落實到人，并經常下鄉(xiāng)進行督促檢查。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進展情況，同時制訂獎罰措施。
農業(yè)污染源普查工作是整個污染源普查工作中的一項重要組成部分和內容，為了又快又好的完成此項工作，我站積極組織有關人員上門對畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場進行普查，并根據(jù)工作進展情況，及時對農業(yè)污染源普查動態(tài)更新調查的數(shù)據(jù)進行審核，然后匯總，再把數(shù)據(jù)進行電腦錄入，并上報。
我站把20xx年新增沼氣項目的驗收作為上半年的重要工作來抓，及時做好沼氣項目檔案的整理、歸檔。5月28號順利通過省專家組的.驗收。
沼氣的綜合利用是提高農作物產量、是項簡單實用的新技術，為了抓好這項工作，我站派出人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行沼氣的技術知識講座，通過開展沼肥種菜、沼液浸種、沼肥養(yǎng)魚等新技術，促進農民增產增收。
沼氣的維修服務是提高沼氣的使用率，確保項目順利實施的基礎，為了抓好沼氣服務工作，我縣在部分項目村建立了沼氣維修服務點，做到有求必應，有問必答，小毛病不出村，及時解決用戶的后顧之憂。對于未設立維修點的村，我站定期和村干部聯(lián)系，集中進行上門維修。深受農戶好評。
雖然做了一些工作，但也存在不少問題：
1、雖然沼氣任務分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務不一，進度不平衡。
2、建材材料價格上漲過快，沼氣補助標準偏低，從而一定程度上影響了農戶建池的積極性。
下一步工作打算：
1、繼續(xù)完善未完成的農村戶用沼氣項目。20xx年沼氣國債項目爭取在今年下半年申報驗收。
2、加大宣傳和培訓力度，讓群眾進一步了解有關沼氣的基本知識，并通過積極開展沼氣的綜合利用，使農民增產收增收。
3、認真完成村級服務服務網點，建立健全后續(xù)服務體系建設。逐步形成縣有沼氣服務中心，村有沼氣維修服務點，做到維修不出村，切實解決農戶在沼氣使用過程中的實際問題。
能源公司工作總結篇十六
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、健全組織、責任到人。
為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。
二、加大宣傳，提高認識。
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
三、抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
我局的計量能源服務隊，在深入企業(yè)調查研究的基礎上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術培訓，為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務100多次。同時計量技術人員深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)研究從原料購進、生產損耗、成品入庫、產品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。
四、下一階段的工作打算。
下一階段，我局將總結經驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)gb167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據(jù)國家標準gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
我局通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量水平，促進企業(yè)節(jié)能降耗。
縣質量技術監(jiān)督局2016年10月20日。
能源公司工作總結篇十七
所領導對能源計量工作非常重視，由于人員調整，任命羅輝副所長為能源計量服務隊隊長，帶領服務隊人員對轄區(qū)內重點能源消耗企業(yè)進行能源計量服務，為企業(yè)培訓能源設備操作人員、能源計量管理人員21人，截止到10月底出動60余人次到企業(yè)進行宣傳，督促企業(yè)經常自檢自查，及時修正工作中出現(xiàn)的不足，嚴格按照國家要求生產，并且每月要按時認真填報并及時更新上傳《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》，便于省、市局能及時了解企業(yè)能源計量動態(tài)，掌握第一手資料。
為幫助山東省滕州瑞達化工有限公司創(chuàng)建2011年度山東省能源計量標桿示范企業(yè)，服務隊人員多次與企業(yè)負責人及計量負責人一起分析能源使用和分布情況，提出能源計量器具的配備方案，幫助企業(yè)進一步完善能源計量管理制度、能源計量器具臺賬，指導企業(yè)完善《山東省重點用能企業(yè)能源計量信息平臺》建設，同時幫助企業(yè)培訓能源設備操作人員、能源計量管理人員，制定工作人員培訓計劃，為企業(yè)的計量器具檢定提供快捷的綠色通道服務。順利幫助山東省滕州瑞達化工有限公司為2011年度山東省能源計量標桿示范企業(yè)。
計量測試數(shù)據(jù)記錄等具體內容，并按照《山東省能源計量考核細則》對企業(yè)進行打分，出具《山東省用能單位能源計量監(jiān)督檢查報告》。
2011.10.27。
能源公司工作總結篇十八
大唐新能源黑龍江公司是中國大唐集團新能源股份有限公司的派出機構，負責黑龍江省風電、太陽能、生物質及小水電等新能源項目的開發(fā)、建設、生產及運營管理。公司成立于2011年2月，已核準容量15萬千瓦，在建項目10萬千瓦，擁有6個項目公司，現(xiàn)正在開展的前期項目有6個，規(guī)劃容量100萬千瓦。公司成立以來，先后與哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶、鶴崗等地方政府簽訂風電開發(fā)協(xié)議，累計占有風資源容量達500萬千瓦?！笆濉逼陂g，公司將借助黑龍江省打造“千萬千瓦風電基地”的有利契機，充分發(fā)揮在新能源領域技術、管理和人才的優(yōu)勢，加大風電開發(fā)力度，積極探索太陽能、生物質及小水電等多種新能源開發(fā)途徑。公司規(guī)劃到“十二五”末期，風電裝機規(guī)模達到100萬千瓦，其他形式新能源裝機達到10萬千瓦，逐步形成以風力發(fā)電為主、多種方式并舉的新能源產業(yè)格局。
黑龍江省新能源產業(yè)發(fā)展前景廣闊，未來大唐新能源黑龍江公司將圍繞“打造國際一流新能源企業(yè)”的目標，貫徹“資源優(yōu)良、設備先進、管理科學、隊伍過硬”的發(fā)展方針，加快龍江新能源產業(yè)發(fā)展，為大唐新能源事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
公司現(xiàn)有領導班子2人，總經理1人，副總經理1人。下設職能部門6個：綜合管理部，部門正職1人，副職1人，主要負責公司政務、事務及服務的全面工作，負責公司思想政治、企業(yè)文化、紀檢監(jiān)察等相關工作；財務與產權管理部，無部門正職，副職1人（非主持工作），主要負責公司的預算、成本核算、融資、電費回收及其他財務相關工作；人力資源部，部門正職1人，無副職，主要負責公司的組織結構、人員招聘配置、薪酬與福利管理、社保管理等相關工作；發(fā)展計劃部，副職2人，其中1人主持工作，主要負責公司項目的開發(fā)、核準工作，負責公司的投資計劃、cdm工作；工程管理部，正職1人，無副職，負責公司核準項目的工程設計、招投標管理、工程兩算、輸電線路及變電所施工、風力發(fā)電機吊裝等相關工作；安全生產部；副職2人，其中1人主持工作，負責公司風電場建成后的運行、維護檢修、變電所及風機設備調試、并網、電量統(tǒng)計工作，負責風電場、施工現(xiàn)場及公司各項安全檢查監(jiān)督工作。
（公司管理人員多為近兩年新晉升人員，平均年齡偏低，缺乏管理經驗及技巧，并由于工作任務繁重而疏于管理，公司工作效率得不到有效的提高。）。
能源公司工作總結篇一
回首20xx年，有太多的美好的回憶，20xx年本人來到長京行工作，但是唯有20xx年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己進步，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領導的幫助與鼓勵下，我一定會擁有更美好的明天。
在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經工作了一年多，但對銷售經驗以及工作信心非常缺乏，我的'工作可以說是很難入手。20xx年初，我都是在曹經理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升。
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比耐心；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。重點客戶的開展。我在這里想說一下：我要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會?；卦L，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：
1、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關系。
2、因北京限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。
3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。
1：每月應該盡最大努力完成銷售目標。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，一定要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
7：為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創(chuàng)造更多利潤。
能源公司工作總結篇二
主要通過開展電力行政執(zhí)法和電力設施保護兩項工作，保證我市電力穩(wěn)定、有序供應，為全市經濟社會健康、快速發(fā)展提供電力后勤保障。同時，積極啟動開展電力需求側管理工作，力促我市工業(yè)企業(yè)節(jié)電、降耗、增效。xx年，總體來說，在電力工作方面，可歸納為“五個2”，具體如下：
1、推進了兩項工作。一是推進在電力設施保護區(qū)內施工作業(yè)批準制度。在加強電力行政執(zhí)法工作的同時，我們從保護電力設施源頭入手，10月份將在電力設施保護區(qū)內作業(yè)審批事項納入市集中辦事大廳管理，并借用2名撫州供電公司人員，專門負責該事項審批前期工作，加強與城建、土地、規(guī)劃等窗口人員進行溝通，為進一步做好電力設施保護工作提供了基礎保障。目前受理并批準1個施工作業(yè)事項，初步積累了工作經驗。二是推進電力需求側管理工作。主要是抓好電力需求側管理專項資金落實和規(guī)范專項資金管理及電力負控裝置項目等三個方面的工作。通過和市財政局、供電公司多次溝通和協(xié)調，現(xiàn)供電部門代收的城市附加費基本能及時繳交國庫，改變了原年底核算上年度城市附加費的模式，理順了市電力需求側管理專項資金渠道，現(xiàn)專戶到帳資金55萬余元。同時，與市財政局聯(lián)合印發(fā)了《撫州市電力需求側管理專項資金管理辦法》，規(guī)范了專項資金使用范圍及項目申報條件和申報程序。并對撫州供電公司電力負控裝置項目情況進行跟蹤。
2、協(xié)調兩大電力建設項目。一是協(xié)調撫州500kv輸變電工程建設問題。撫州500kv輸變電工程的建設，無異于在我市建設電力輸送的一條高速通道，該項目建設成功將為區(qū)域間實現(xiàn)無瓶頸化和構筑××500kv網架奠定堅實的基礎，將極大改善我市供電穩(wěn)定性和供電質量，并為我市經濟發(fā)展提供充沛的用電擴容保證，為此，我們積極協(xié)調、跟蹤、服務該項目開工建設前期準備工作，并編印了一期《項目專報》，宣傳該工程的重大意義和重要性。同時，為保證500kv輸變電工程如期在我市舉辦開工典禮，多次到現(xiàn)場協(xié)調碰到的如征地補償、進站道路、工程用油等問題和矛盾。二是協(xié)調解決110kv上沙線預運行中遇到的問題。110kv上沙線是連接110kv上頓渡變電站和110kv沙堤變電站的一條重要通道，它將為崇仁周邊用電系上“雙保險”，由于在110kv上沙線建設中，所使用通道中有三基桿塔通過一制磚廠，因建設單位與該磚廠未達成一致意見前提下施工架設而留下“后遺癥”，磚廠取土導致桿塔周邊有瀉坡可能，為確保該桿塔穩(wěn)固，需進行護坡處理，方可保證如期供電。通過與當?shù)卣块T溝通并與磚廠協(xié)調，護坡工作順利完成，使110kv上沙線如期運行。
3、開展了兩次調研。一是開展電力需求側管理工作調研。4月份，通過逐戶在市直10戶重點工業(yè)企業(yè)中進行電力需求側管理工作的調查，初步摸清了我市市直工業(yè)企業(yè)用電現(xiàn)狀和節(jié)電潛力，宣傳了電力需求側管理政策，有力觸動了部分在節(jié)電管理方面較為薄弱的企業(yè)，增強了這部分企業(yè)在節(jié)電管理工作方面的認識。并在經貿委網站上發(fā)表了《節(jié)電增效，大有可為》一文，積極宣傳和樹立好的經驗典型。同時，結合這次調研活動，我們邀請了撫州供電公司相關技術人員，一并現(xiàn)場開展電力服務走訪，為企業(yè)提供電力技術服務和指導，受到企業(yè)好評。二是開展非統(tǒng)調小水電情況調研。通過對全市現(xiàn)有非統(tǒng)調小水電發(fā)電及上網情況的摸底，為制定適合我市電力有序供應預案及今后非統(tǒng)調小水電工作協(xié)調管理提供了可靠依據(jù)。根據(jù)調查統(tǒng)計，截止3月份，全市共有非統(tǒng)調小水電站210座，裝機容量12.8萬千伏安，現(xiàn)年發(fā)電量約3—4億度。
4、舉辦了兩個活動。一是組織舉辦電力設施保護知識有獎競賽活動。在加大電力設施保護力度的同時，我們積極做好保護電力設施的相關法律法規(guī)的宣傳，為充分調動全市人民群眾參與和知悉電力設施保護工作，xx年8月聯(lián)合撫州供電公司開展電力設施保護有獎知識競賽活動，并印發(fā)10000份宣傳材料夾報宣傳，收到良好效果。今年以來，全市電力線路因外力破壞導致停電跳閘事故有所減少，社會效益和供電企業(yè)效益得到有效提升。二是組織舉辦百日反竊電活動。為進一步規(guī)范我市供用電秩序，11月1日，我們聯(lián)合公安、安監(jiān)、供電部門在馬家山廣場舉行了大型的全市百日反竊電啟動儀式，向圍觀群眾發(fā)放《電力法》等相關法律法規(guī)及安全用電小知識宣傳單。并邀請撫州日報、撫州電視臺、臨川晚報記者現(xiàn)場采訪報道，大力宣傳“電是商品，竊電就是犯罪”，營造全社會依法用電的良好氛圍。結合我市實際，下發(fā)《撫州市百日反竊電整治工作方案》。
5、做好兩項基礎工作。即做好全市工業(yè)和工業(yè)園區(qū)用電兩項統(tǒng)計及分析。堅持每個月進行用電統(tǒng)計，并從5月份開始編印《供用電情況反映》進行分析，為領導提供決策參考依據(jù)。xx年，工業(yè)用電累計9.6億度(未計線損電量)，同比增長20.0，占全社會用電比重為47.5。
能源公司工作總結篇三
進入公司近一年，首先感謝公司各位領導們的關心愛護和批評指導，正是在這樣一個溫暖的大家庭中，我才能走的更遠走的更好。這一年里我待過三個項目，臨時勘察過一個項目，無論是專業(yè)知識還是項目管理都取得了不小的進步?，F(xiàn)將20__年度個人工作情況作如下匯報。
（一）、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
20__年春天，我很榮幸的加入了江蘇愛康實業(yè)集團有限公司，在工程技術中心項目管理部做一名高級土建工程師，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，公司行政人事部特地為我們新進職員進行了一個星期的融入企業(yè)培訓，熟悉公司的企業(yè)文化。我也加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解和熟悉，說實話能進入公司這個團隊我倍感自豪，同時也感到自身的不足。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，以一名退伍軍人的作風要求自己——退伍不退色，更快更好地完成工作任務。
（二）、熟悉了解工程項目結構，現(xiàn)場情況。
我的工作職責，就是抓進度抓質量，將現(xiàn)場施工情況及技術情況及時反饋到我的上級，落實公司安排的施工任務和施工產生中技術、質量問題的解決辦法。溝通和落實相關在施工中存在施工技術和設計變更問題。每天現(xiàn)場巡查了解施工進度、施工質量、施工安全情況以及配合商務洽談等。在這期間我學到了很多寶貴的經驗知識，但仍然還得繼續(xù)學習成長進步，為公司更好的服務。下面就待過的幾個項目一一匯報：
1、新疆阿克蘇柯坪50兆地面電站項目——勘察洪水沖擊后現(xiàn)場柯坪項目處于沙漠戈壁地帶，夏季時常會發(fā)生暴雨襲擊造成山洪沖擊光伏發(fā)電區(qū)，此次柯坪勘察主要是由于光伏區(qū)山洪暴發(fā)導致支架水泥墩被沖擊移動，光伏組件陣列排布變形甚至不發(fā)電，雖然原設計有泄洪渠道，但畢竟是沙漠戈壁土體，如果沒有足夠強度的泄洪渠道是抵擋不住山洪暴發(fā)的，這就要求我們相關技術部門必須實地勘察，實地驗算，實事求是的去完成設計和施工方案，即使發(fā)生損失也要在可控范圍內，否則必將影響電廠發(fā)電，從而影響公司效益。
2、甘肅金昌清能100兆地面電站項目——負責現(xiàn)場土建相關工作。
金昌清能項目處于戈壁地帶，采用現(xiàn)澆混凝土樁基礎，但現(xiàn)場土地鹽堿比較大，且溫差也很大，所以防腐防銹防凍工作量較大，這就要求我們現(xiàn)場的管理人員嚴格按要求按規(guī)范去督促檢查施工質量，發(fā)現(xiàn)不按要求規(guī)范施工的及時提出解決方案或停工整改，一定要保質保量按期完成項目并網發(fā)電。如：支架的防腐，電纜溝的防凍，混凝土的防開裂等等。
3、山西孝義太子里30兆山頂電站項目——負責現(xiàn)場土建相關工作山西孝義太子里項目地處煤礦塌陷區(qū)且靠近村莊，光伏陣列區(qū)在梯田山頂上建造，實屬于全國第一家，危險性大，這就要求我們時刻緊記保安全就是保生產，保安全就是保勝利，本項目采用螺旋樁基礎，站內架空線路，施工難度高，但我們不畏艱難一一克服現(xiàn)場惡劣條件完成了相關光伏區(qū)的支架和組件吊運及安裝工程。
4、統(tǒng)一集團分布式10兆項目——現(xiàn)場負責人。
統(tǒng)一集團分布式項目分為三個地區(qū)，泰州統(tǒng)一集團，徐州統(tǒng)一集團和濟南統(tǒng)一集團，共計10兆瓦，年前并網發(fā)電。次項目地區(qū)雖然比較散，但我不能辜負公司對我的信任，三地項目基本每周一換輪流現(xiàn)場督促檢查，及時匯報相關進度，施工質量，有側重點的蹲點相關項目，就目前來看徐州統(tǒng)一項目能在月底左右完成并網，其次是濟南統(tǒng)一項目，最后是泰州統(tǒng)一項目，下面我就統(tǒng)一項目向大家匯報具體情況：
1）材料供應及時服務到位。
由于此項目為我公司收購項目，支架和組件材料均為我公司負責提供，從簽訂合同之日起我司就很重視統(tǒng)一項目，支架及組件到場都在合同期限內完成，這一點做得相當好，也很受施工單位贊揚，期間有導軌不符合要求，但我司相關人員接到命令立即派人到現(xiàn)場查看出方案，很快就現(xiàn)場解決問題，做到現(xiàn)場問題現(xiàn)場辦，不推辭，不耽擱，及時完成導軌組件安裝。
2）現(xiàn)場成品保護到位。
此項目雖然是我司收購項目，但施工單位現(xiàn)場成品保護意識很強，怕彩鋼瓦屋面經人多次施工踩踏破壞導致漏雨，故現(xiàn)場屋面施工便道均平鋪木工板做保護，事后還修補磨蹭掉的油漆及增補膠水，受到了統(tǒng)一領導的一致好評?，F(xiàn)場的電氣設備更是保護的一塵不染，做到了現(xiàn)安裝現(xiàn)拆封使用。
3）主要電氣設備到場不及時。
在整個項目導軌支架和組件都安裝完成之后，相關主要電氣設備仍然還沒到場，如：逆變器，箱變等，說明我們的合同及相關管理還是有很大的不足之處的，雖然相關設備到場推遲，但通過我們的努力最終都能年前完成相關并網事項。
二、存在的不足以及改進措施。
回想自己在公司這近1年的工作，雖然工作量比較大，但是并沒有什么閃光點，除了協(xié)調督促相關單位及時完成工作，也有不盡如意之處。
能源公司工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x集團黨委將在省國資委黨委、x焦煤集團黨委的堅強領導下，堅定不移全面從嚴治黨，深入貫徹落實新時代黨的建設的總要求，以“背著石頭上山”的擔當和勇氣，在“安全強化年、管理提升年、項目推進年”各項工作落實中發(fā)揮積極作用，擼起袖子加油干，甩開膀子加快干，俯下身子務實干，以優(yōu)良的作風、優(yōu)異的業(yè)績?yōu)榻h100年獻禮！
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能源公司工作總結篇五
在集團黨委、董事會的正確領導下，能源動力部作為集團新成立的部室牢記能源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內容，也是企業(yè)實現(xiàn)低耗、低能、高效和可持續(xù)發(fā)展的宗旨。隨著公司技改速度不斷加快，生產規(guī)模不斷擴大，對能源管理提出了新的要求。為了適應這種形勢，能源動力部根據(jù)公司的總體部署及宏偉規(guī)劃，緊緊圍繞公司生產經營方針目標，結合本單位的工作實際，充分發(fā)揮能源管理職能的作用,對各項工作堅持做好、做全、做細，確保各項工作的開展與落實，有效的滿足公司生產經營管理的工作需要，較好的適應了公司大踏步、大跨越的發(fā)展和建設泰鋼工業(yè)園的要求。全年集團預計耗水量480萬噸，其中新水:160萬噸，中水320萬噸。全年集團綜合能耗102萬噸標準煤，根據(jù)主要產品的單耗執(zhí)行情況，全年預計節(jié)約標準煤14500噸，節(jié)約資金1000余萬元。同比增耗14萬噸；其中，焦炭：74萬噸，同比增耗6萬噸;電力：4.6億kwh,同比增耗1億kwh;洗精煤：17.5萬噸,同比減少1.2萬t。下面，將本部一年來的工作從以下幾個方面作全面系統(tǒng)的總結和回顧。
一、堅持不懈的做好思想政治工作。
思想政治工作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，是公司前進發(fā)展的四個輪子之一，我們通過堅持不懈的思想政治工作來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調。特別今年來隨著工業(yè)園的各項工作深入展開，新進廠職工的增多，泰鋼人原有的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風有被削弱和淡化之勢，公司董事會及黨委審時度勢做出了在整個工業(yè)園范圍內深入展開“憶、比、查、思、干”活動的決定，我們能源動力部針對內部自身的特點，牢牢抓住這一難得的機遇，深入扎實的按照公司董事會、黨委的部署，迅速行動起來，高標準,嚴要求,制定出具體實施方案、措施。讓每一個員工充分認識“憶、比、查、思、干”活動的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，采取參加集團職工會議重點學，召開專題會議集中學，利用學習園地交流學，工作之余自己學多種學習方式，做到執(zhí)行完全不走樣，逐一落實不漏項，竭盡全力做好本職工作，做到上對得起領導培養(yǎng)，下對得起自己的良心。以高昂的斗志積極投入到工作中去，從而激發(fā)員工的工作熱情，轉變工作觀念，達到珍惜工作崗位的目的，牢固樹立“泰鋼靠我發(fā)展，我靠泰鋼生存”的堅定信念，始終以“五條姿態(tài)、泰鋼精神”為準繩，通過開展此項活動，我們內部人員的思想素質普遍得到了提高，主要體現(xiàn)在：大局意識強了，團結協(xié)作的精神足了，責任感明顯提升，紀律觀念明顯提高，有力的保證了本部各項工作任務的順利完成。
二、注重管改結合，強化外圍協(xié)調，確保公司可持續(xù)用水。
針對日益嚴重的缺水形勢，結合集公司現(xiàn)階段、在建、待建項目用水量狀況，會同各相關單位從節(jié)流和開源兩方面展開了公司用水調研及規(guī)劃，制定了切實可行的工作計劃，圍繞開源與節(jié)流做了以下工作：
（1）改造傳統(tǒng)的串級用水工藝，分系統(tǒng)實現(xiàn)工業(yè)用水的逐級閉路循環(huán)。經過認真調查研究，多次召開用水專題會，公司主要領導參加會議并現(xiàn)場進行協(xié)調與指示，會上各單位就怎樣合理用水進行了溝通、交流，根據(jù)不同的用水工藝制定了不同的改造方案，并付諸于實施，目前，煉鐵、煉綱、軋鋼、焦化、發(fā)電、制氧等主要生產工序已完成了閉路循環(huán)改造，做到了用水基本不外排，變供水為補水，不僅降低了水耗，而且減少水污染，經濟效益和社會效益顯著。
（2）群策群力搞好開源工作，確保公司可持續(xù)用水。在開源上為滿足集團不斷滾動發(fā)展對用水的需求，公司采取了以下手段及措施對公司后備水源進行了規(guī)劃與配置。一是通過先墊付預付款給市百樂污水廠，于11月份百樂污水廠完成了2#中水管道的敷設，現(xiàn)已達供水條件。二是由市政投資建設完成了我集團南井泵房，將充分利用南井兩眼廣口井抽取橡膠壩攔蓄水為我公司所用，我們積極向市水利與漁業(yè)局打了取水申請，已得到300萬m3每年的批復，各種條件成熟后，即可實施供水。從而緩解我公司用水壓力。三是與市自來水公司簽定協(xié)議，引城源水廠雪野水為泰鋼工業(yè)園所用，此工程正在緊張的施工中，竣工后可解決4－5萬立方米／天的水量。四是按照市政府泰豐橡膠壩建設的方式，泰鋼投資在牟汶河建設泰鋼橡膠壩，為泰鋼開辟儲備水源地，現(xiàn)在工程正在緊張有序的施工中。
二、求實創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保公司供用電安全、經濟運行。
能源公司工作總結篇六
2008年能源動力分廠女職工們在公司工會和女工委員會的領導下，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實公司工會工作部署，從廣大女職工的實際出發(fā)，突出女職工工作特點，扎實工作，銳意進取，取得了較好的成績，有效地維護了女職工的合法權益和特殊利益。
一、積極組織參加各項文體活動。
為調動女職工的生產積極性，增強企業(yè)文化的氛圍和團隊精神，公司工會舉辦了各項活動，我分廠女職工積極響應參加，提高了女工的體能素質，豐富了女工的業(yè)余文化生活。
二、團結奮斗展示巾幗風采。
我們的女職工在管理層、技術層顯示了非凡的才能和勇氣，發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神，出色地完成了本職工作。在企業(yè)不景氣、人員少的情況下，我分廠女職工全身心的投入到工作中，一人兼兩職甚至三職也沒有怨言。展現(xiàn)了強烈的主人翁意識，將個人利益和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為企業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。
三、
關心女工生活，努力為女工排憂解難。
為維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工干部經常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，盡最大努力為她們排憂解難，充分體現(xiàn)了組織的關懷。在總結工作的同時，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學習，求真務實，提高工作質量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。
與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。立足本職工作，做好份內事，在自身建設方面，我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。在過來的一年中，我積極參加廠部組織的相關專業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學習統(tǒng)計、財會、管理以及煙草、肥料等與工作相關的專業(yè)技術知識和文學知識，努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。
人進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度，在廠、部門領導的領導下工作一直認真主動，能夠按時按量完成領導交給的任務，注重與同事們的業(yè)務技術交流、合作、以及關系的融洽，不斷積累業(yè)務工作經驗，快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現(xiàn)已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結：
在思想方面，我一直把廠當做我的家，我深知“廠興我榮，廠衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受廠部的檢驗與考核。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。現(xiàn)把我今年工作情況簡述如下：
總的說來，我進廠至今，在思想上，我一直珍視現(xiàn)有的廠部工作環(huán)境，以能為廠部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領導安排，積極主動工作，以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；在自身方面，我認真積累工作經驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務工作效率與質量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及至行業(yè)工作經驗的精熟是業(yè)務不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠更加美好的明天做出自已應有的貢獻。
能源公司工作總結篇七
為深入分析公司20xx年上半年經營（安全）運行情況，及時解決運營中存在的問題，確保全年各項經營指標的實現(xiàn)，公司在麗晶大酒店召開了上半年經營（安全）工作分析會。公司領導班子、中層干部、子公司經營層等70多人參加了會議。
公司各單位負責人匯報了本部門、本項目及子公司20xx年上半年的工作完成情況及下半年工作計劃。公司領導結合各自分管工作，針對上半年責任目標、團隊建設、廉政建設、業(yè)務拓展、信息系統(tǒng)建設、人才引進培訓等方面的工作完成情況進行了認真總結，提出了下半年工作思路和工作重點。
常務副總經理黃乃新就公司上半年的工作作了總結，同時對下半年工作作了部署。他提出了四個方面的意見和要求：首先人員的招聘渠道要有突破，加大力度引進公司急需人才；其次要建立內部培訓體系，建立員工的工作標準，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素的員工隊伍和高效的服務團隊。三是財務人員要由核算型向管理型轉變。四是安全管理檢查要有針對性，不能流于形式。最后，黃總強調，公司下半年的重點工作是圍繞年初制定的“精進管理”，構建具有核心競爭力的“三力”體系建設，各單位要從基礎做起，從簡單做起，做到形式和內容的結合，提升服務的質量，爭取運營質量上升一個新臺階，促進公司經營目標的完成，實現(xiàn)新突破。
此次半年工作總結，既總結了經驗，查找了不足，又理清了思路，提升了目標，效果明顯，為下半年工作再上一個新臺階、全面完成20xx年各項工作目標打下了堅實的基礎。
能源公司工作總結篇八
（一）統(tǒng)一思想，提高認識
為認真貫徹落實相關文件精神，收到文件后，立即召開了全體干部職工會議，傳達了20xx年能源緊缺體驗日活動文件精神。結合實際，制定了縣20xx年開展能源緊缺體驗日的活動實施方案，學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》等相關法律法規(guī)和材料。通過傳達學習，全體干部職工認真研討當前節(jié)能形勢，一致認為應該開展能源緊缺體驗日活動，并表示積極支持參與，從思想上得到了有機的統(tǒng)一，同時，進一步增強我局干部職工的節(jié)能和資源憂患意識，以及節(jié)能減排工作的責任感和緊迫感，切實提高節(jié)能相關知識。
（二）認真組織，積極開展
12月14日，根據(jù)文件要求和會議規(guī)定，我局從以下幾個方面開展20xx年節(jié)能源緊缺體驗日活動：一是停開公車。全局系統(tǒng)公、私轎車停用一天，全局系統(tǒng)乘駕人員上班改乘公交車或騎自行車、步行等。二是一律不開辦公室照明燈。據(jù)統(tǒng)計4個辦公室已停開照明燈，盡量少用電或避免浪費。三是嚴格實行上下班電器設備管理制度。我局嚴禁非正常上班時間內在辦公室開電腦、電扇、飲水機等耗電設備閑聊，并嚴格實行了人離切電。四是不使用一次性用品。通過以上能源緊缺體驗日活動，廣大干部職工切身感受了能源緊缺給工作、生活造成的影響和帶來的不便，進一步增強了我國開展節(jié)能減排工作的重要意義，切實增強了當今社會資源憂患意識。
（三）感受或體會
通過開展能源緊缺體驗日活動，廣大干部紛紛表示要身體力行，從小事做起，從點滴做起，使節(jié)約成為一種生活態(tài)度。通過開展能源緊缺體驗日活動，使廣大干部切身感受了能源緊缺給工作、生活造成的影響和帶來的不便，進一步增強資源憂患意識，增強節(jié)能減排的責任感和緊迫感，以及建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要意義，切實的'提高了節(jié)能源的有關法律法規(guī)和方針政策，為將來進一步做好節(jié)能工作營造氛圍、打下一定思想基礎。
根據(jù)不同人群，采取不同的措施和形式，加大學習和宣傳教育，進一步學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》等相關法律法規(guī)，確保整體提高同時，切實提高部分干部的節(jié)能意識。
能源公司工作總結篇九
2011年以來，為了提高能源計量工作水平，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求，我局以節(jié)能減排為核心，積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、具體的措施。
（一）健全組織，加強領導。
為加強能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了節(jié)約能源計量服務領導組，明確專人進行溝通、協(xié)調，及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進展情況，切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進展。
（二）加大宣傳，提高認識。
結合“世界計量日”、“質量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
我局按市局下達的工作要求，堅持監(jiān)管與服務相結合，積極。
深入到我區(qū)唯一一家2011年市政府新確定的100家重點用能企業(yè)，認真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的效益情況。通過認真調查，建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案，并與該企業(yè)簽訂了《共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。通過診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。
（四）抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
在深入企業(yè)調查研究的基礎上，多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務；提供相關計量及節(jié)能降耗最新技術法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深入企業(yè)，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。依據(jù)《能源計量器具配備和管理通則》及有關重點耗能行業(yè)的管理要求，指導重點用能企業(yè)進行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具情況：應配備數(shù)*，已配備數(shù)*，配備率為100%；已檢測數(shù)*，受檢率為100%。
二、存在的問題。
通過我局節(jié)約能源計量服務領導組對轄區(qū)內重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務，基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業(yè)的好評，取得了很好的社會效益，但是由于我們的技術力量有限，企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決，同時我們的指導能力和服務手段也有待進一步提高。在重點能耗企業(yè)推行測量管理體系認證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認工作上有待突破。
三、下一階段的工作打算。
下一階段，我局將總結經驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，完善重點耗能企業(yè)檔案，及時更新相關信息，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理。同時依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。
二是依據(jù)國家標準gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源。
計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
*局。
二0一一年十二月。
能源公司工作總結篇十
回顧一年來的工作經歷，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在今后的工作中勤勤懇懇，積極主動地完成領導交給的任務，在做好本職工作的基礎上，不斷學習、創(chuàng)新，努力提高自己的業(yè)務水平，在思想上嚴格要求自己，更好的努力工作，為公司工程建設作出應有的貢獻。
質量管理：嚴格質量管理，爭創(chuàng)名牌工程“質量第一”是企業(yè)永恒的主題，更是自己追求的目標，以前學到的技術知識以不能滿足施工實際的需要，在施工中特別是一種新能源更要求我們對待質檢工作不能馬馬虎虎，做老好人。而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作。尤其對于樓層敷設pb管要求嚴格，及帶壓下管實施監(jiān)督檢查，達到了帶壓下管的質量要求，使工程質量萬無一失。嚴格規(guī)范，提高作業(yè)水平。在質量管理中協(xié)同監(jiān)理嚴格按規(guī)范去驗收，把住每一道工序，使工程質量達到標準，更要精益求精，因為技術不斷進步更新，只有通過不斷的學習，輔以求精務實，腳踏實地才能勝任自己的工作崗位。
安全管理：施工過程中我堅持將安全管理為日常管理的重點，將確保施工人員的生命安全作為重中之重。為此，我從以下幾個方面加強管理工作：1.加強安全技術交底工作；做到安全質量標準化，創(chuàng)建安全文明施工工地，在安全生產基礎上深化和發(fā)展。安全質量標準化的工作除重視施工現(xiàn)場的安全防護和場容場貌外，要加強安全生產管理模式，更為加強施工工藝和人員操作的標準化。2.加強安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改，杜絕安全隱患。
在新的一年內，我將從以下幾點做出努力、做好工作：
1、加強業(yè)務知識學習，繼續(xù)提高業(yè)務管理水平：增進新技術的運用，必須進行專業(yè)技術知識的再教育。所以，在新的一年中，我打算首先加強學習專業(yè)知識。另一方面，積極學習他人的先進之處，不斷完善自己，作到取長補短，進一步提高思想認識，開拓視野。
2、進一步作好施工管理工作：
在過去的工作中，仍然存在很多不足，需要繼續(xù)總結和完善。只有很好的總結過去，才能更好的服務未來。新的一年中，我要進一步重點作好如下方面的管理：一是人員管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者，施工人員不能松懈，只有全體管理人員及施工人員密切配合，各負其責，才能做到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，整體工作才能井然有序。二是工程質量的管理：精細管理、科技創(chuàng)新、質量取信、持續(xù)改進的質量管理的方針。三是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上，結合工程實際特點，進行優(yōu)化和改進，形成一套行之有效的施工方法，以便于指導施工和工人操作。
總之，在新的一年中，我將進一步提高管理水平和專業(yè)水平，將我們的團隊整體水平上一個新的臺階，為公司的發(fā)展作出貢獻。
能源公司工作總結篇十一
20xx年，是十二五的開局之年，全市工業(yè)企業(yè)節(jié)能管理的目標任務及企業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法等都面臨新的形勢和要求。我中心自年初以來，根據(jù)上級領導的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關能源管理及節(jié)能新技術、新產品推廣培訓，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標完成審核、關閉淘汰落后目標、企業(yè)能耗對標檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將xx年已完成的工作任務和20xx年工作計劃匯報如下：
（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設、節(jié)能宣傳及培訓、單位產品能耗、節(jié)能目標完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設備情況等進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負責，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構職能職責健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標準；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構，職能職責未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進行整改。
（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預測。按照省經委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據(jù)新的報告格式，指導企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實具體，并結合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預測。
（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓、節(jié)能法培訓、能源利用狀況分析報告編寫培訓、企業(yè)單位產品能耗標準培訓、節(jié)能技術知識培訓、新產品、新技術（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標準研討等各類培訓學習會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。
（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面的工作，有效地促進了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關各項節(jié)能工作的檢查考核。
（五）、省級相關節(jié)能任務交叉檢查工作
xx年3月10日至3月19日，根據(jù)《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關于對239戶重點用能單位xxx節(jié)能目標進行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的xxx節(jié)能目標完成情況（含節(jié)能技改、關閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。
xx年5月11日至5月14日，根據(jù)《xx省財政廳xx省經濟和信息化委員會xx省能源局關于現(xiàn)場核查申報xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達州四市13戶企業(yè)申報xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的現(xiàn)場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。
xx年6月10日至6月17日，根據(jù)《xx省經濟和信息化委員會xx省財政廳關于轉發(fā)xx年度關閉小企業(yè)計劃批復的通知》（川經信〔xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報xx年度關閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進行了現(xiàn)場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。
xx年，我中心繼在xx年承擔全省交叉檢查任務35戶后，又承擔了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復雜性和多樣性。中心認真準備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務，得到了上級領導的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻。
根據(jù)省經信委xx年節(jié)能工作安排，預計我中心在年底前還將承擔全省申報國家關閉淘汰落后企業(yè)現(xiàn)場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務。
1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因對節(jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應淘汰而未淘汰的設備，相關節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴格依法執(zhí)法。
2、基礎數(shù)據(jù)掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結構的統(tǒng)計基礎資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數(shù)與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數(shù)存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數(shù)據(jù)、項目網上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網報制度，做好基礎資料的清整，準確反映我市能耗情況。
3、中心能力建設有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術力量不足、人員選調工作又難度巨大，同時，由于相關配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領導多多指導與關心，力爭在我中心的人員擴充、設備配備、技術培訓等方面有更進一步的改善，使我中心的業(yè)務能力和水平得到更大提高。
1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產品能耗限額標準執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎上，20xx年計劃完成25戶的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察任務。
2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面開展工作，促進企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達的各類考核任務和目標。
3、加大節(jié)能工作相關報告報表的報送，加大企業(yè)相關能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，加大相關節(jié)能管理及技術的推廣和培訓。
4、承擔并完成省上交辦的各類檢查任務，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻。
時光流逝得很快，我在xx工作滿一年了。這是我在質管中心工作的第一年，也是我走出大學校門踏入工作崗位的第一年，因此xx年對我具有極為重要的意義。在此，我將自己在這一年的工作做加以總結，以便更好地認識自己的成績和缺點，為明年的工作打好基礎。
路是漫長的，而工作永遠是平凡的，以后要怎么走，我總結起來不外乎幾方面：保持努力積極的上進心；保持工作隊伍的團結溝通；勇敢自覺地思考和學習；培養(yǎng)細心嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T；自己對工作的理解永遠要放在第一時間。
腳步都是由自己去走，這也是我一年中的發(fā)現(xiàn)。
這就是我工作的第一年。
領導的安排部署，統(tǒng)籌計劃、嚴密組織、強化措施、狠抓落實，圍繞企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、重點用能企業(yè)耗能統(tǒng)計與分析、組織相關能源管理及節(jié)能新技術、新產品推廣培訓，以及參與全省范圍的節(jié)能技改項目檢查、節(jié)能量目標完成審核、關閉淘汰落后目標、企業(yè)能耗對標檢查等多方面開展了一系列工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20xx年已完成的工作任務和20xx年工作計劃匯報如下：
（一）、開展重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法。依據(jù)《節(jié)能法》、《xx省〈節(jié)能法〉實施辦法》、《重點用能單位管理辦法》、《xx省節(jié)能監(jiān)察辦法》等法律法規(guī)，組織開展了20xx年度（第一批）全市重點用能企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，主要是對企業(yè)能源統(tǒng)計及計量、節(jié)能管理制度建設、節(jié)能宣傳及培訓、單位產品能耗、節(jié)能目標完成情況、節(jié)能技改項目完成情況、淘汰落后用能設備情況等進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。檢查由中心牽頭負責，組織廣漢、中江節(jié)能監(jiān)察中心，采取異地交叉檢查方式，完成了15戶重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。從監(jiān)察的情況來看，大部份企業(yè)能源基礎管理工作較扎實，能源管理制度較完善，機構職能職責健全，制定有明確的企業(yè)能源方針及節(jié)能標準；但部份企業(yè)雖成立了能源管理機構，職能職責未健全，部份企業(yè)存在有國家明令淘汰的設備等情況，針對被監(jiān)察企業(yè)的不同情況，已分別下發(fā)《節(jié)能監(jiān)察行政執(zhí)法結論及整改意見書》，提出整改意見，并督促企業(yè)進行整改。
（二）、組織上報企業(yè)能源利用狀況報告及節(jié)能自查表，開展企業(yè)節(jié)能及全市工業(yè)能耗工作的分析預測。按照省經委要求，組織企業(yè)按年上報能源利用狀況分析報告及自查表，根據(jù)新的報告格式，指導企業(yè)填報數(shù)據(jù)做到更詳實具體，并結合企業(yè)開展的節(jié)能審計和規(guī)劃，通過縣（市、區(qū)）積極配合，促進了企業(yè)對自身節(jié)能工作的不斷改進和完善。同時，針對全市企業(yè)及行業(yè)耗能情況和節(jié)能監(jiān)察工作開展情況，對全市節(jié)能管理工作和現(xiàn)狀適時開展了深入分析與預測。
（三）、加強節(jié)能法律法規(guī)培訓及節(jié)能宣傳活動。參加并組織相關企業(yè)參加省上節(jié)能執(zhí)法培訓、節(jié)能法培訓、能源利用狀況分析報告編寫培訓、企業(yè)單位產品能耗標準培訓、節(jié)能技術知識培訓、新產品、新技術（如cmd清潔發(fā)展機制、epc合同能源管理）推薦會、分布式能源發(fā)展研討、節(jié)能監(jiān)察標準研討等各類培訓學習會議共計60余人次。積極組織并參與節(jié)能宣傳周活動、節(jié)能知識推介等各類形式多樣的活動。
（四）、配合節(jié)能主管部門開展項目及各類考評工作。按照委工作安排，加強了對企業(yè)節(jié)能管理工作的督促指導，并積極協(xié)助配合環(huán)資處，指導全市重點用能企業(yè)在項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面的工作，有效地促進了企業(yè)自身節(jié)能管理工作的開展，并順利完成全省開展的相關各項節(jié)能工作的檢查考核。
（五）、省級相關節(jié)能任務交叉檢查工作
20xx年3月10日至3月19日，根據(jù)《xx省工業(yè)節(jié)能降耗辦公室關于對239戶重點用能單位十一五節(jié)能目標進行專項監(jiān)察的通知》（川工節(jié)【20xx】3號）的要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶列入國、省重點用能企業(yè)的十一五節(jié)能目標完成情況（含節(jié)能技改、關閉淘汰落后）的專項監(jiān)察檢查工作，其中，廣安6戶、南充4戶、遂寧5戶。主要涉及的行業(yè)有化工、水泥、發(fā)電、采煤、煉油等行業(yè)。
20xx年5月xx日至5月14日，根據(jù)《xx省財政廳xx省經濟和信息化委員會xx省能源局關于現(xiàn)場核查申報20xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的通知》（川財建函〔20xx〕36號）文件要求，開展了對遂寧、廣安、南充、達州四市13戶企業(yè)申報20xx年淘汰落后產能中央財政獎勵資金項目的現(xiàn)場核實工作，其中，遂寧5戶、廣安3戶、南充3戶、達州2戶。主要涉及水泥、印染、制革等行業(yè)。
20xx年6月10日至6月17日，根據(jù)《xx省經濟和信息化委員會xx省財政廳關于轉發(fā)20xx年度關閉小企業(yè)計劃批復的通知》（川經信〔20xx〕316號）文件要求，開展了對廣安、南充、遂寧三市15戶企業(yè)申報20xx年度關閉小企業(yè)中央財政補助資金項目的企業(yè)進行了現(xiàn)場核查工作，其中，廣安6戶、南充5戶、遂寧4戶。主要涉及冶煉、絲綢、化工、水泥等行業(yè)。
20xx年，我中心繼在20xx年承擔全省交叉檢查任務35戶后，又承擔了上述43戶的檢查工作，涉及的行業(yè)種類、檢查類別、以及檢查要求等方面都更具復雜性和多樣性。中心認真準備、精心組織、積極工作，均順利圓滿完成省上交辦的各項監(jiān)察檢查任務，得到了上級領導的肯定，同時，鍛煉了隊伍，提高了工作能力，也為全省的工業(yè)節(jié)能降耗工作做出了一定貢獻。
根據(jù)省經信委20xx年節(jié)能工作安排，預計我中心在年底前還將承擔全省申報國家關閉淘汰落后企業(yè)現(xiàn)場核查、工業(yè)節(jié)能專項資金項目檢查等工作，中心將繼續(xù)努力，圓滿完成各類專項監(jiān)察任務。
1、執(zhí)法力度不夠。隨著企業(yè)生產不斷發(fā)展，耗能規(guī)模逐漸加大，部分企業(yè)或因對節(jié)能工作重視不足，或因歷史欠帳太多，或因相關節(jié)能技改工作投入不夠等多種原因，企業(yè)節(jié)能工作仍然存在很多問題。如仍有應淘汰而未淘汰的設備，相關節(jié)能管理制度不完善，報告報表不按要求報送等，這些還有待加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的檢查指導，加大執(zhí)法力度，加大對企業(yè)節(jié)能監(jiān)察整改意見的督促落實，嚴格依法執(zhí)法。
2、基礎數(shù)據(jù)掌握不全。由于企業(yè)耗能及能種結構的統(tǒng)計基礎資料較差，統(tǒng)計局按年或季公布的全市重點行業(yè)、企業(yè)的耗能數(shù)與在對企業(yè)實際監(jiān)察中掌握的能耗數(shù)存在較大出入。計劃利用省和我委正在建立的數(shù)據(jù)、項目網上報送平臺，逐步完善月、季、年的企業(yè)能耗報表網報制度，做好基礎資料的清整，準確反映我市能耗情況。
3、中心能力建設有待加強。面對節(jié)能減排工作形勢和節(jié)能監(jiān)察工作開展的實際需要，中心人員相對緊缺、技術力量不足、人員選調工作又難度巨大，同時，由于相關配套法規(guī)未修訂完善，處罰措施的虛置，使監(jiān)察執(zhí)法工作力度不足。希望委領導多多指導與關心，力爭在我中心的人員擴充、設備配備、技術培訓等方面有更進一步的改善，使我中心的業(yè)務能力和水平得到更大提高。
1、繼續(xù)開展對全市重點用能企業(yè)單位產品能耗限額標準執(zhí)行情況的專項監(jiān)督檢查和重點用能企業(yè)的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察，在完成今年20戶的基礎上，20xx年計劃完成25戶的現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察任務。
2、繼續(xù)加強對企業(yè)節(jié)能管理工作的指導，配合主管部門，圍繞企業(yè)在節(jié)能項目申報、節(jié)能量考核、淘汰落后產能、能耗對標檢查等方面開展工作，促進企業(yè)節(jié)能管理工作的提高，順利完成省上下達的各類考核任務和目標。
3、加大節(jié)能工作相關報告報表的報送，加大企業(yè)相關能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，加大相關節(jié)能管理及技術的推廣和培訓。
4、承擔并完成省上交辦的各類檢查任務，為全省節(jié)能降耗工作做出貢獻。
能源公司工作總結篇十二
新能源：
又稱非常規(guī)能源。是指傳統(tǒng)能源之外的各種能源形式。指剛開始開發(fā)利用或正在積極研究、有待推廣的能源，如太陽能、地熱能、風能、海洋能、生物質能和核聚變能等。下面是新能源公司簡介范文，歡迎參閱。
公司牢牢把握低碳經濟、綠色發(fā)展方向，以打造中國乃至世界一流新能源企業(yè)為戰(zhàn)略目標，弘揚和諧、創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)精神，著力奉獻清潔能源，改善電源結構，履行社會責任。一個多領域、大規(guī)模、實力雄厚的新能源領先企業(yè)不斷展現(xiàn)出獨具的魅力和風采，繼續(xù)以產業(yè)服務國家、以價值回報社會、以信譽立足市場、以實力馳騁未來，與社會各界攜手并進，共創(chuàng)輝煌!近年來，公司發(fā)展迅猛，截至201x年底，公司控股風電裝機容量達到352萬千瓦，列國內在快速發(fā)展中，新能源公司管理層研究探索出一條適用于風電產業(yè)的鏈條最短、效率最高、成本最低、效益最好的專業(yè)化與區(qū)域化相結合的管理模式。即貫穿前期、建設、運營及后評估等環(huán)節(jié)的五大專業(yè)化措施風資源評估與微觀選址專業(yè)化、風場設計標準化、基建管理規(guī)范化、運營維護區(qū)域化以及后評估制度化，以及充分發(fā)揮人力資源、機械資源、備品備件資源的使用效率和作用的營銷公關與運維管理區(qū)域化管理模式，已形成一定的優(yōu)勢。
華能新能源，做精品工程，創(chuàng)一流風場。
公司始終追求做精品工程，創(chuàng)一流風場，目前擁有10座中國電力優(yōu)質工程獎及國家優(yōu)質工程銀質獎風電場。公司在中國風電行業(yè)的發(fā)展中做出了很多具有里程碑意義的貢獻：
建設了全國5.7940億元，總資產125.864億元。公司總部設10個職能部室，下設內蒙古分公司、沈陽分公司、寧夏分公司，分別管理蒙西地區(qū)、蒙東和東北地區(qū)、西北地區(qū)的18個風電場和1個光伏發(fā)電項目。公司現(xiàn)有正式員工450人。
作為京能集團發(fā)展新能源項目的重要平臺和京能清潔能源的重要上市資產，公司主要從事風電、太陽能發(fā)電項目的投資建設和運營管理以及火電項目的前期開發(fā)工作，投資建設的電源項目分布于內蒙古、遼寧、寧夏、山西等地。截至201x年9月30日，累計投產裝機容量為131.175萬千瓦，其中風電130.175萬千瓦、太陽能發(fā)電1萬千瓦。201x年公司榮獲全國電力行業(yè)新能源公司簡介范文a信用企業(yè)和首都文明單位稱號。
公司在八年多的發(fā)展歷程中，以京能集團為依托，以發(fā)展新能源、可再生能源事業(yè)為己任，秉承以人為本，團隊無價的核心價值觀，項目建設運營和公司發(fā)展不斷跨越新的臺階。公司將在京能集團的堅強領導下，以上市為契機，鼓舞士氣、鼓足信心，搶抓機遇、奮力拼搏，創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范管理，正確處理好投資和經營的關系、發(fā)展速度和發(fā)展質量的關系，不斷提升管理水平和經營能力，不斷提高風電的投資回報，實現(xiàn)在新能源和可再生能源領域的良性快速發(fā)展和在資本市場的創(chuàng)新發(fā)展，努力把公司建設成為資產結構優(yōu)、經濟效益好、管理水平高、以風電為主具有綜合競爭力的效益型綠色新能源企業(yè)。
北京新能源汽車股份有限公司，是一家以環(huán)保乘用車為主要經營范圍的新能源科技公司。
主要產品包括e150ev、紳寶ev、ev160、ev200、eu260、es210、e150增程式等。
附送：
河南貝迪新能源制冷有限公司，是一家引領綠色時尚的企業(yè)，特點是對可再生能源進行開發(fā)利用，其支柱產業(yè)是新能源地能中央空調。并集空調的開發(fā)研制、設計施工、銷售安裝、服務管理為一體，力求達到更高的知名度、信譽度、美譽度。公司發(fā)展蒸蒸日上，201x年，根據(jù)發(fā)展需求，公司擴大生產規(guī)模，豐富產品種類，目前的產品主要有高效熱泵器、蒸發(fā)式冷凝中央空調、風冷熱泵、中央空調末端機等。
公司占地100多畝，注冊資金4530萬元，資產總額20486萬元。掌控核心技術是企業(yè)生存之本，貝迪人對此深信不疑，不僅自己擁有一支高素質的管理人才，還與各大院所保持密切的合作關系。有清華大學，中科院能源所、西安交通大學等，在技術研發(fā)方面不斷創(chuàng)新。201x和201x年，共報13項國家發(fā)明專利，13個國家實用新型專利，并功申報3000臺低能中央空調高效熱泵換熱器項目，獲得國家扶持資金143萬元。
展室：
企業(yè)產品展示廳，經營產品在此匯集一堂，他們各自有不同的特點和個性，顧客可以根據(jù)不同的要求來進行選擇，還可以量體裁衣的進行定制。
六聯(lián)供中央空調機組：
采用的是六聯(lián)供技術（3000平米）特點：
需要多大的制冷或制熱，開啟相應的機組數(shù)量。例如賓館當溫度達到恒溫時，可以開啟一臺或幾臺機組，其他機組可以休息，延長使用壽命，達到節(jié)能減排的效果。
工作原理：
夏天，從室內提取熱量儲存在地下水中，冬天再把熱量從地下水中提取輸送到房間中，實現(xiàn)再生能源的充分利用。
熱回收地能中央空調機組：采用4臺渦旋式壓縮機特點：
集供冷、供熱、生活熱水三種功能為一體。多面手，復合型，花錢少，占地面積少，一舉三得。
滿液式地能中央空調：主機壓縮機采用的是德國比澤爾特點：
半封閉式螺桿壓縮機，便于維修。
滿液式蒸發(fā)器，制冷劑走在銅管外，將水包裹，更容易傳熱。能力很強，工作面積在1.5萬平方米以上，適合商場、醫(yī)院、寫字樓等高層建筑1車間：
一，分上下兩層，辦公室，倉庫，樓上為車間編程室，它將所有的零部件編程后，就向各個車間下達生產命令，因此號稱司令部。
二，空調檢驗實驗室，有我公司與國家及檢驗中心合肥通用機電檢測院合作建成，也是我公司質量檢測核心所在，分為三大系統(tǒng)，管道系統(tǒng)，控制系統(tǒng)，檢測系統(tǒng)，也是核心技術高度集中地體現(xiàn)，高、精、尖，產品質量等于企業(yè)生命，投資超過300萬。
三，小型和大型空調兩條生產線，小型，單元式空調機組，工作面積在500平米以內，適合家庭使用。（三位數(shù)控彎管機，折出相應的彎度；銅管無屑下料機：
自動化高，無料或達到預置切屑數(shù)量時自動報警。）2車間：生產殼管換熱器。
一，全數(shù)控生產線，九臺，數(shù)控歷床、數(shù)控龍門銑床、數(shù)控加工中心、數(shù)控立式鉆床等，主要加工換熱器零部件。（優(yōu)點精密度高，壽命長）。
二，殼管式換熱器生產線，氣焊切割機進行剪裁（一次成型，省時省力，），卷板機進行卷壓成型，埋弧焊機焊接。
3車間：
加工中央空調的末端風機一，鈑金加工生產線：
數(shù)控剪板機（裁剪），數(shù)控轉塔沖床（沖擊打孔），數(shù)控折彎機（折彎），從而完成鈑金的加工。
四柱液壓機，300噸和500噸，沖壓節(jié)水盤。二，翅片生產線：
制作風機里的翅片，沒騙之間的距離只有2毫米，都是數(shù)控，完成這些工作一步到位。
彎管機，折u型管。膨脹機，將銅管膨脹與翅片緊密接觸。自動焊接機，完成u型管與翅片底部的焊接。脫脂爐，高溫蒸發(fā)成品上的雜質。
三。，風機盤管組裝生產線，來完成風機的最后組裝。
礦用電器。
1.6億元，員工500多名，其中技術人員占65%。201x年截至10月底實現(xiàn)產值。
1.8億元，銷售收入。
1.6億元。在十二五期間，將著力于開發(fā)高端產品。公司產品有配電裝置、電磁啟動器、軟啟動、移動變電站、點抗衡、組合開關、動力中心、饋電開關、綜合保護、井下安全救險、自動化等13大系列300多種產品，國內市場覆蓋率達到90%以上，市場占有率20%。
公司一直致力于走產學研相結合的道路，與中國科學院、河南理工大學、河南省科學院應用物理研究所等知名院所建立友好合作關系，研發(fā)了井下自動排水系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、井下緊急避險救生系統(tǒng)，科技含量高，高智能化。其中1250安大容量開關填補了國內空白。今年，公司取得國家級科技成果1項，省級科技成果5項，獲得專利26項，其中發(fā)明專利2項。
可移動式救生艙：
稱生命之艙，礦用電器公司與中國科學院武漢巖土力學研究院聯(lián)合研發(fā)。
作用：
炸沖擊、冒頂坍塌、水災、隔絕有毒有害氣體；對內能為避險人員提供氧氣、食物、水，取出有毒有害氣體，贏得較長的生存空間;同時通過艙內外的通訊、檢測系統(tǒng)，引導外界救援，形成多級保障體系。
組成：
過渡艙、設備艙、生存艙、供氧裝置、除溫除熱過濾裝置、環(huán)境氣體檢測與報警系統(tǒng)、不間斷供電系統(tǒng)、有毒氣體處理系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、照明指示系統(tǒng)等部分組成。
能源公司工作總結篇十三
1、伴您成長，伊泰集團。
2、奉獻綠色能源，服務社會公眾。
3、先能源之憂而憂，后能源之樂而樂！
4、伊泰，未來與你同在。
5、更多的煤炭，更多的未來。
6、伊泰——走向未來的巨人。
7、伊泰科技，成就未來。
8、伊泰集團——能源的脊梁，科技的強光。
9、伊泰——新的生活，新的開始。
10、能源與創(chuàng)新一起。
11、伊泰能源，用科技創(chuàng)造未來，以責任貢獻社會。
12、展望未來，新能源，看伊泰！
13、現(xiàn)在的創(chuàng)新，就是大家的未來。
14、e時代能源與我隨行！
15、科技創(chuàng)新未來，責任貢獻能源！
16、伊泰能源，服務地球村。
17、科技貢獻未來，能源創(chuàng)新，我選伊泰我驕傲。
18、創(chuàng)新科技，未來新領軍者！
19、科技創(chuàng)未來，貢獻新能源——伊泰。
20、伊泰能源，烘托人心的關懷。
21、高品質，高質量，高追求——伊泰集團。
22、伊泰新能源，創(chuàng)新科技引領中國未來。
23、伊泰集團，科技創(chuàng)新，源源不斷。
24、伊泰，用科技創(chuàng)新未來。
25、科創(chuàng)在心，能源在身。伊泰集團，貢獻非凡。
26、伊泰，與您攜手，共創(chuàng)未來。
27、用科技創(chuàng)造未來，讓責任生成貢獻。
28、伊泰，能源創(chuàng)造新財富。
29、科技能源未來依靠——伊泰集團。
30、你的未來，由我啟動。
31、能源生命，生命能源。
32、用創(chuàng)新帶動企業(yè)技術，用科學打造精品能源。
33、創(chuàng)新科技，營造未來。
34、伊泰集團，奮勇前進。
35、能源有限，責任無限。
36、擷無限能源，筑神州偉業(yè)！
37、伊泰能源，地球綠色。
38、伊泰耀中國，創(chuàng)新領世界。
39、您的未來，是我們的.責任。
40、伊泰能源，責任永遠。
41、讓科技驅動世界，為夢想注入能量。
42、人人都做出一點貢獻，讓我們的明天更美好！
43、全球攜手，關注能源未來。
44、改變您的動力之源。
45、為您生活添動力——伊泰。
46、天高云淡，伊泰能源。科技環(huán)保，服務中國。
47、源自創(chuàng)新，能量未來。
48、水載萬物，煤制全油。
49、以未來新能源道路的領航者促進民族的崛起。
50、科技伊泰，貢獻未來。
51、科技節(jié)能，矚目未來，伊泰集團，任重道遠！
52、伊泰能源，能量之源。
53、我們的努力，只為讓你和我的未來擁有的更多。
54、能源啟動未來，創(chuàng)新成就伊泰，科技貢獻責任。
55、伊泰能源，行業(yè)風范，創(chuàng)新無限。
56、伊泰新科技，生活有樂趣！
57、創(chuàng)新科技，造就未來能源王國。
能源公司工作總結篇十四
20xx年區(qū)直屬機關事務服務中心項目化工作中“公共機構節(jié)約能源資源工作”項目已完成?，F(xiàn)將具體完結情況匯報如下：
根據(jù)全省機關事務“九統(tǒng)一”管理專項試點工作職能，根據(jù)《市落實全省機關事務集中統(tǒng)一管理專項試點工作任務實施方案》相關精神，結合我區(qū)公共機構能源消費實際情況，目標完成對我區(qū)20xx年度能源資源消耗統(tǒng)計并上報至省公共機構能耗統(tǒng)計平臺；開展“節(jié)約型機關”創(chuàng)建工作。
我中心已將全區(qū)141個公共機構的能耗消耗數(shù)據(jù)收集完畢并錄入至省公共機構能耗統(tǒng)計平臺；全區(qū)共有18家單位被國家機關事務管理局、國家發(fā)改委、財政部授予“節(jié)約型機關”稱號；利用節(jié)能宣傳周、全國低碳日等主題宣傳活動，積極推行綠色辦公，使用節(jié)水器具、推行無紙化辦公，實現(xiàn)高效照明等宣傳。
同時我中心加快建設能源資源消費統(tǒng)計、定額管理、節(jié)能、節(jié)水及用能設備設施操作規(guī)程等節(jié)約能源資源管理制度等方面職能建設，逐步規(guī)范公共機構節(jié)約能源管理作。
能源公司工作總結篇十五
半年來，我站按照市業(yè)務部門對農村能源工作的要求及縣局下達目標任務，結合我縣農村能源建設實際情況，以發(fā)展生態(tài)農業(yè)，促進生態(tài)平衡，提高農民收益和支持新農村建設作為工作中心，認真完成各項工作任務?，F(xiàn)將工作情況小結如下：
1、制定方案，落實計劃。市里下達我縣民生工程任務1000座，我站立即組織落實，縣政府已下發(fā)文件，把建設任務分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，周密安排項目進度，同時落實了項目責任。目前完成535座。同時新建沼氣鄉(xiāng)村服務網點5個，一個大型沼氣池的開工建設。
2、精心組織，狠抓落實。縣能源站把民生沼氣工作任務落實到人，并經常下鄉(xiāng)進行督促檢查。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的進展情況，同時制訂獎罰措施。
農業(yè)污染源普查工作是整個污染源普查工作中的一項重要組成部分和內容，為了又快又好的完成此項工作，我站積極組織有關人員上門對畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場進行普查，并根據(jù)工作進展情況，及時對農業(yè)污染源普查動態(tài)更新調查的數(shù)據(jù)進行審核，然后匯總，再把數(shù)據(jù)進行電腦錄入，并上報。
我站把20xx年新增沼氣項目的驗收作為上半年的重要工作來抓，及時做好沼氣項目檔案的整理、歸檔。5月28號順利通過省專家組的.驗收。
沼氣的綜合利用是提高農作物產量、是項簡單實用的新技術，為了抓好這項工作，我站派出人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行沼氣的技術知識講座，通過開展沼肥種菜、沼液浸種、沼肥養(yǎng)魚等新技術，促進農民增產增收。
沼氣的維修服務是提高沼氣的使用率，確保項目順利實施的基礎，為了抓好沼氣服務工作，我縣在部分項目村建立了沼氣維修服務點，做到有求必應，有問必答，小毛病不出村，及時解決用戶的后顧之憂。對于未設立維修點的村，我站定期和村干部聯(lián)系，集中進行上門維修。深受農戶好評。
雖然做了一些工作，但也存在不少問題：
1、雖然沼氣任務分解至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成任務不一，進度不平衡。
2、建材材料價格上漲過快，沼氣補助標準偏低，從而一定程度上影響了農戶建池的積極性。
下一步工作打算：
1、繼續(xù)完善未完成的農村戶用沼氣項目。20xx年沼氣國債項目爭取在今年下半年申報驗收。
2、加大宣傳和培訓力度，讓群眾進一步了解有關沼氣的基本知識，并通過積極開展沼氣的綜合利用，使農民增產收增收。
3、認真完成村級服務服務網點，建立健全后續(xù)服務體系建設。逐步形成縣有沼氣服務中心，村有沼氣維修服務點，做到維修不出村，切實解決農戶在沼氣使用過程中的實際問題。
能源公司工作總結篇十六
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、健全組織、責任到人。
為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。
二、加大宣傳，提高認識。
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
三、抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
我局的計量能源服務隊，在深入企業(yè)調查研究的基礎上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術培訓，為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務100多次。同時計量技術人員深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)研究從原料購進、生產損耗、成品入庫、產品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。
四、下一階段的工作打算。
下一階段，我局將總結經驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)gb167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據(jù)國家標準gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
我局通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量水平，促進企業(yè)節(jié)能降耗。
縣質量技術監(jiān)督局2016年10月20日。
能源公司工作總結篇十七
所領導對能源計量工作非常重視，由于人員調整，任命羅輝副所長為能源計量服務隊隊長，帶領服務隊人員對轄區(qū)內重點能源消耗企業(yè)進行能源計量服務，為企業(yè)培訓能源設備操作人員、能源計量管理人員21人，截止到10月底出動60余人次到企業(yè)進行宣傳，督促企業(yè)經常自檢自查，及時修正工作中出現(xiàn)的不足，嚴格按照國家要求生產，并且每月要按時認真填報并及時更新上傳《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》，便于省、市局能及時了解企業(yè)能源計量動態(tài)，掌握第一手資料。
為幫助山東省滕州瑞達化工有限公司創(chuàng)建2011年度山東省能源計量標桿示范企業(yè)，服務隊人員多次與企業(yè)負責人及計量負責人一起分析能源使用和分布情況，提出能源計量器具的配備方案，幫助企業(yè)進一步完善能源計量管理制度、能源計量器具臺賬，指導企業(yè)完善《山東省重點用能企業(yè)能源計量信息平臺》建設，同時幫助企業(yè)培訓能源設備操作人員、能源計量管理人員，制定工作人員培訓計劃，為企業(yè)的計量器具檢定提供快捷的綠色通道服務。順利幫助山東省滕州瑞達化工有限公司為2011年度山東省能源計量標桿示范企業(yè)。
計量測試數(shù)據(jù)記錄等具體內容，并按照《山東省能源計量考核細則》對企業(yè)進行打分，出具《山東省用能單位能源計量監(jiān)督檢查報告》。
2011.10.27。
能源公司工作總結篇十八
大唐新能源黑龍江公司是中國大唐集團新能源股份有限公司的派出機構，負責黑龍江省風電、太陽能、生物質及小水電等新能源項目的開發(fā)、建設、生產及運營管理。公司成立于2011年2月，已核準容量15萬千瓦，在建項目10萬千瓦，擁有6個項目公司，現(xiàn)正在開展的前期項目有6個，規(guī)劃容量100萬千瓦。公司成立以來，先后與哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶、鶴崗等地方政府簽訂風電開發(fā)協(xié)議，累計占有風資源容量達500萬千瓦?！笆濉逼陂g，公司將借助黑龍江省打造“千萬千瓦風電基地”的有利契機，充分發(fā)揮在新能源領域技術、管理和人才的優(yōu)勢，加大風電開發(fā)力度，積極探索太陽能、生物質及小水電等多種新能源開發(fā)途徑。公司規(guī)劃到“十二五”末期，風電裝機規(guī)模達到100萬千瓦，其他形式新能源裝機達到10萬千瓦，逐步形成以風力發(fā)電為主、多種方式并舉的新能源產業(yè)格局。
黑龍江省新能源產業(yè)發(fā)展前景廣闊，未來大唐新能源黑龍江公司將圍繞“打造國際一流新能源企業(yè)”的目標，貫徹“資源優(yōu)良、設備先進、管理科學、隊伍過硬”的發(fā)展方針，加快龍江新能源產業(yè)發(fā)展，為大唐新能源事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
公司現(xiàn)有領導班子2人，總經理1人，副總經理1人。下設職能部門6個：綜合管理部，部門正職1人，副職1人，主要負責公司政務、事務及服務的全面工作，負責公司思想政治、企業(yè)文化、紀檢監(jiān)察等相關工作；財務與產權管理部，無部門正職，副職1人（非主持工作），主要負責公司的預算、成本核算、融資、電費回收及其他財務相關工作；人力資源部，部門正職1人，無副職，主要負責公司的組織結構、人員招聘配置、薪酬與福利管理、社保管理等相關工作；發(fā)展計劃部，副職2人，其中1人主持工作，主要負責公司項目的開發(fā)、核準工作，負責公司的投資計劃、cdm工作；工程管理部，正職1人，無副職，負責公司核準項目的工程設計、招投標管理、工程兩算、輸電線路及變電所施工、風力發(fā)電機吊裝等相關工作；安全生產部；副職2人，其中1人主持工作，負責公司風電場建成后的運行、維護檢修、變電所及風機設備調試、并網、電量統(tǒng)計工作，負責風電場、施工現(xiàn)場及公司各項安全檢查監(jiān)督工作。
（公司管理人員多為近兩年新晉升人員，平均年齡偏低，缺乏管理經驗及技巧，并由于工作任務繁重而疏于管理，公司工作效率得不到有效的提高。）。