總結(jié)不僅是對過去的總結(jié)，也是對未來的規(guī)劃。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重客觀客觀展示自己的理解和感悟，不要過于主觀或情緒化。心得體會(huì)是個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感悟和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，它可以幫助我們更好地反思自己的行動(dòng)和思考，并從中獲得啟示和提高。寫心得體會(huì)時(shí)，我們需要注意一些要點(diǎn)和技巧。首先，要明確心得體會(huì)的主題和目的，確定自己要表達(dá)的核心思想。通過閱讀這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)每個(gè)人對于同一件事情的心得體會(huì)都是不同的，這也正是心得體會(huì)的魅力所在。希望大家可以通過寫心得體會(huì)來更好地反思自己的成長和經(jīng)歷，并能夠不斷提升自己。以下是小編為大家收集的一些心得體會(huì)樣例，希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx董事長在集團(tuán)公司2021年度工作會(huì)議上發(fā)表的《強(qiáng)基固本提質(zhì)增效守正創(chuàng)新乘勢而上為構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局而砥礪奮進(jìn)》的重要講話和xx總經(jīng)理在2021年度工作會(huì)議上作的《夯實(shí)管理基礎(chǔ)提升經(jīng)營質(zhì)量奮力開拓市場筑牢發(fā)展根基為集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃勝利開局努力拼搏》的工作報(bào)告，結(jié)合自身現(xiàn)在工作情況，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真做好本職工作。
對于我們來說，要做的事情很多，但是最。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻(xiàn)，作為公司的一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在生產(chǎn)工作中自亂陣腳。
二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。
在目前的形勢下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能將工作做的更好，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
三、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。
在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、創(chuàng)新技術(shù)，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、學(xué)有所悟。
領(lǐng)導(dǎo)提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理，主要是對我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人。
五、堅(jiān)持以擔(dān)當(dāng)實(shí)干為本色，增強(qiáng)政治“執(zhí)行力”。
政治建設(shè)不能“空對空”，而要“實(shí)打?qū)崱?。要?jiān)持“強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效、守正創(chuàng)新、乘勢而上”的工作總基調(diào)，堅(jiān)持“目標(biāo)導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策、提升管理”的工作方針，大興“誠信之風(fēng)、契約之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)”。要進(jìn)一步明確容錯(cuò)糾錯(cuò)邊界，嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”的原則，進(jìn)一步明確容錯(cuò)糾錯(cuò)邊界，從問題性質(zhì)、工作依據(jù)、主觀動(dòng)機(jī)、決策方式、糾錯(cuò)態(tài)度等方面，明確政策界限，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
工作報(bào)告中，xx總經(jīng)理首先對2020年工作進(jìn)行了回顧，肯定了2020年集團(tuán)公司所取得的成績。面對新冠肺炎疫情，我們的工程管理經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)，重大項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，工程創(chuàng)獎(jiǎng)成果顯著，農(nóng)民工實(shí)名制管理得到強(qiáng)化，安全基礎(chǔ)管理能力有效提高，工程管理創(chuàng)新扎實(shí)開展。經(jīng)營管理有效夯實(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管理得到提升，技術(shù)管理持續(xù)加強(qiáng)，優(yōu)秀企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚(yáng)。
抓隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。一是突出選賢用能。嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作要求，堅(jiān)持重品行、重才干、重實(shí)績的導(dǎo)向，健全完善選人用人科學(xué)機(jī)制，真正把謀劃發(fā)展有思路、推動(dòng)工作有辦法、對待群眾有感情的優(yōu)秀干部選出來、用起來、培養(yǎng)好。二是注重多維磨礪。圍繞高質(zhì)量發(fā)展需要，建立完善源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度，著力推動(dòng)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。勇?lián)?dāng)、快落實(shí)，持續(xù)提升執(zhí)行力。一是大力弘揚(yáng)“四實(shí)四干”作風(fēng)，堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)字為要，緊扣目標(biāo)狠抓發(fā)展，聚焦項(xiàng)目壓茬推進(jìn)，奮勇攻堅(jiān)破解難題，確保決策部署條條執(zhí)行、具體工作件件落實(shí)、民生承諾個(gè)個(gè)兌現(xiàn)。二是充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”作用，理直氣壯支持干事者，旗幟鮮明鼓勵(lì)創(chuàng)新者，動(dòng)真碰硬懲戒不為者，推動(dòng)廣大黨員干部提振精氣神、奮戰(zhàn)在一線、爭做排頭兵，進(jìn)一步營造放手放膽干事業(yè)、敢抓敢管創(chuàng)實(shí)績的濃厚氛圍。
報(bào)告中提出的，強(qiáng)化“體系建設(shè)”，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，求我們下一步工作中要提升管理能力，用“法治”代替“人治”，用制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范管理。接下來，在項(xiàng)目管理工作中，按照報(bào)告中提出的明確體系建設(shè)責(zé)任，打造簡潔高效的管理體系，狠抓制度的貫徹落實(shí)。在項(xiàng)目部帶頭學(xué)習(xí)集團(tuán)公司管理制度、管理辦法和實(shí)施細(xì)則等公司規(guī)范性文件。
報(bào)告指出狠抓“效益源泉”，著力提高項(xiàng)目盈利能力，從強(qiáng)化項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，提升經(jīng)營策劃管理質(zhì)量，夯實(shí)項(xiàng)目經(jīng)營管理基礎(chǔ)，以工程管控信息平臺(tái)建設(shè)為抓手，強(qiáng)化工程管理等，加強(qiáng)質(zhì)量管控，加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化技術(shù)管理，最大限度集約化管理，降低采購成本。
根據(jù)公司發(fā)展要求，對照指標(biāo)要求，結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)狀，要求項(xiàng)目管理人員多體現(xiàn)在“一專多能”上。要求管理人員要結(jié)合自身實(shí)際，增強(qiáng)主動(dòng)性和能動(dòng)性，適應(yīng)公司發(fā)展。
作為公司施工一線項(xiàng)目管理人員，我清醒認(rèn)識(shí)到自身能力素質(zhì)與工作需求還有較大差距。對公司有的管理制度、管理辦法、實(shí)施細(xì)則等學(xué)習(xí)不深、掌握不牢，在有些專業(yè)知識(shí)方面也存在短板、不足。今后的工作中應(yīng)制定自身學(xué)習(xí)計(jì)劃，每日學(xué)習(xí)或重溫一篇公司管理制度、管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則，確保學(xué)透悟透，按章辦事。同時(shí)開展政治學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)。讓自身發(fā)展跟上公司“十四五”發(fā)展的總體要求。
以上為本次學(xué)習(xí)心得體會(huì)，請領(lǐng)導(dǎo)批閱。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇二
全市審計(jì)工作會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神。習(xí)近平總書記提出：“全黨同志都要明大德、守公德、嚴(yán)私德，清清白白做人、干干凈凈做事，克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色?！睂徲?jì)干部作為“經(jīng)濟(jì)警察”應(yīng)該把清正廉潔作為一種政治自覺，堅(jiān)定理想信念，厚植為民情懷，常懷律己之心，為營造風(fēng)清氣正、海晏河清的朗朗乾坤作出不懈努力。
的偉大理想和信念。審計(jì)干部只有堅(jiān)定理想信念，才能抓好主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)做好政策落實(shí)、項(xiàng)目建設(shè)、民生保障、權(quán)力運(yùn)行等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)徲?jì)監(jiān)督，著力揭示事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾利益的重大問題。
守公德，厚植為民情懷?！盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星拱之?！被仡欬h的百年奮斗歷程，我們黨綠之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，關(guān)鍵就在于始終堅(jiān)持以人民為中心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。審計(jì)干部要始終圍繞“政治—政策—項(xiàng)目—資金”，聚焦保障和改善民生，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，讓人民群眾切實(shí)享受到更多改革紅利、發(fā)展福利和政策實(shí)惠。審計(jì)干部只有把人民群眾的利益放在第一位，以人民為中心，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能得到人民群眾的支持和擁護(hù)，才能不辱使命創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。
嚴(yán)私德，常懷律己之心。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！被仡欬h的百年奮斗歷史，老一輩無產(chǎn)階級革命家用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守著清廉的底線，為新時(shí)期黨員干部作出了表率，他們“清風(fēng)兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”。審計(jì)干部更要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，心存敬畏、慎獨(dú)慎微，做清廉表率。在第二個(gè)百年奮斗的征途上，審計(jì)干部要高舉反腐利劍、履行監(jiān)督職責(zé)、規(guī)范自身行為，在大是大非面前要敢于碰硬，竭力護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇三
2020年是新中國歷史上極不平凡的一年。面對重重困難，我們付出艱苦努力，交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。在肯定成績的同時(shí)，必須清醒看到，疫情變化和外部環(huán)境存在諸多不確定性，我國經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固。明年世界經(jīng)濟(jì)形勢仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，復(fù)蘇不穩(wěn)定不平衡，疫情沖擊導(dǎo)致的各類衍生風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。對此，我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)、自信意識(shí)和合作意識(shí)。
人無遠(yuǎn)慮必有近憂。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要看到成績，也要看到問題不足，更要洞悉大局大勢。好的經(jīng)驗(yàn)做法要堅(jiān)持，問題不足要盡快完善彌補(bǔ)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，及時(shí)化解各種矛盾問題，也要前瞻謀劃，做好預(yù)判預(yù)案，對可能出現(xiàn)的問題要有科學(xué)的應(yīng)對措施。要把問題思考得更周全一些，把不利形勢考慮更縝密一些。即將到來的2021年是一個(gè)極其重要的年份，是我國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年。要抓好常態(tài)化疫情防控，要持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇發(fā)展，要邁出構(gòu)建新發(fā)展格局的第一步，也要做好“十四五”發(fā)展的開局起步，要以優(yōu)異的成績來迎接和慶祝建黨100周年，要用好寶貴時(shí)間窗口，集中精力推進(jìn)改革創(chuàng)新，以高質(zhì)量發(fā)展為“十四五”開好局。對此，我們要強(qiáng)化憂患意識(shí)，堅(jiān)定必勝信心，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)和高質(zhì)量發(fā)展。
任爾東南西北風(fēng)，咬定發(fā)展不放松。無論國際形勢怎樣變化，無論經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨怎樣的困難，我們都要始終堅(jiān)定發(fā)展自信，專心致志做好自己的事情。決戰(zhàn)決勝之年，在面對巨大壓力和重重困難之下，我們正是因?yàn)楸３至藨?zhàn)略定力，準(zhǔn)確判斷了發(fā)展形勢，做到了精心謀劃部署，果斷采取了應(yīng)對行動(dòng)，才做到了化危為機(jī)，開創(chuàng)了新局。做好2021年經(jīng)濟(jì)工作，就要始終保持發(fā)展定力，堅(jiān)持底線思維，扎實(shí)做好民生發(fā)展工作，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌Ｐ睦锸冀K裝著人民，始終把人民利益放在最高位置，才能作出正確決策，確定最優(yōu)路徑，并依靠人民戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見預(yù)判能力，嚴(yán)密防范各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，高度重視安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作，堅(jiān)決防范重特大事故發(fā)生。要堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，緊密團(tuán)結(jié)全黨全國各族人民，發(fā)揮出攻堅(jiān)克難、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大能量。
時(shí)代潮流，浩浩蕩蕩。和平與發(fā)展依然是時(shí)代主題。無論是常態(tài)化的疫情防控，還是強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量，無論是做好碳達(dá)峰、碳中和工作，還是構(gòu)建新發(fā)展格局等，我們都要堅(jiān)定不移推進(jìn)改革開放，都要強(qiáng)化國際合作，都要始終高擎多邊主義旗幟。在推動(dòng)科技創(chuàng)新中，我們既要堅(jiān)持自強(qiáng)自立，也要加強(qiáng)國際科技交流合作。在構(gòu)建新發(fā)展格局中，我們要構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，實(shí)行高水平對外開放，推動(dòng)改革和開放相互促進(jìn)。要放寬市場準(zhǔn)入，促進(jìn)公平競爭，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，建設(shè)統(tǒng)一大市場，營造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。無論是應(yīng)對新冠肺炎疫情，還是應(yīng)對全球氣候變化，或者推動(dòng)全球治理，我們都要高舉多邊主義旗幟，積極參與全球治理改革完善，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇四
xx院長的工作報(bào)告政治站位高、主題鮮明、立意深遠(yuǎn)，通篇貫穿中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作進(jìn)一步凝聚到“國之大者”上來，激勵(lì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
“欲知大道，必先為史?！睔v史是一切哲學(xué)社會(huì)科學(xué)安身立命的基礎(chǔ)。慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，全黨深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，全社會(huì)深入開展“四史”宣傳教育，進(jìn)行了大學(xué)習(xí)大教育，以修史治史加強(qiáng)理論建設(shè)、推進(jìn)理論武裝，不斷增強(qiáng)歷史自信、歷史自覺和歷史主動(dòng)，以史為鑒、開創(chuàng)未來。國史研究編纂與黨史研究一起，為黨史學(xué)習(xí)教育提供了《中國共產(chǎn)黨簡史》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會(huì)主義發(fā)展簡史》等重要教材，也有力推動(dòng)了黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育。實(shí)踐表明，國史研究編纂大有可為、大有作為，必須不斷深入和創(chuàng)新發(fā)展。
當(dāng)代中國是歷史中國的延續(xù)和發(fā)展。作為中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重要組成部分的國史研究編纂，與黨史黨建研究緊密聯(lián)系，與中國歷史研究文脈一體，與世界歷史研究交流互鑒，在認(rèn)識(shí)黨情國情世情、繁榮中國學(xué)術(shù)、發(fā)展中國理論、傳播中國思想中具有重要學(xué)科地位、作用和意義。推進(jìn)國史研究編纂，為國家寫史、為人民立傳、為時(shí)代明德，有利于深刻認(rèn)識(shí)和把握黨是什么、要干什么這一根本問題，更加自覺踐行初心使命；有利于修好中國特色社會(huì)主義這門必修課，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；有利于以史為鑒，為國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益提供廣泛而深厚的歷史依據(jù)、歷史智慧和學(xué)理支撐。
堅(jiān)持唯物史觀，樹立正確黨史觀，運(yùn)用大歷史觀，深入推進(jìn)國史研究編纂。要在不斷深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國化理論成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和把握黨關(guān)于歷史科學(xué)、黨史新中國史的科學(xué)論述，深刻揭示黨的歷史決議的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，特別是其深刻蘊(yùn)含的歷史觀、世界觀、價(jià)值觀和方法論。進(jìn)一步增強(qiáng)為“國之大者”、為人民做學(xué)問的思想自覺和行動(dòng)自覺，修史、資政、育人、護(hù)國，更加自覺地將正確黨史觀具體運(yùn)用到國史研究編纂中來，從政治上、思想上和學(xué)理上正確認(rèn)識(shí)和把握國史中的重大歷史問題、理論問題和實(shí)踐問題，用國史正史充分記述黨堅(jiān)持馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，深刻彰顯馬克思主義中國化的理論旗幟和實(shí)踐偉力，深刻揭示“兩個(gè)確立”的歷史選擇、人民選擇和決定性意義。
聚焦時(shí)代主題，把國史研究編纂工作的重心放到關(guān)系黨和國家工作大局的重大理論和實(shí)踐問題上去思考、謀劃和推動(dòng)。要以國家和時(shí)代的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題作為國史研究編纂的問題意識(shí)和認(rèn)識(shí)領(lǐng)域，以學(xué)理和智庫研究服務(wù)于黨和國家工作大局。對于關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題，比如防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，涉港、涉臺(tái)、涉疆、涉藏、涉海、涉疫、人權(quán)等輿論斗爭，需要在國史研究編纂中推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性智庫研究，在關(guān)系黨和國家工作大局的一些重大輿情和問題上敢于并善于運(yùn)用國史研究編纂發(fā)聲亮劍。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇五
、重大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展，讓市場經(jīng)濟(jì)主體平穩(wěn)健康發(fā)展，增強(qiáng)市場活力。要圍繞金融安全、社會(huì)安全、網(wǎng)絡(luò)安全，政府債務(wù)、擴(kuò)大就業(yè)、社保資金和信息化建設(shè)等加大審計(jì)力度，確保國家和人民的資金和生活保障安全。要圍繞促進(jìn)提高國有資產(chǎn)和公共資源配置和經(jīng)濟(jì)權(quán)力監(jiān)督，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行和績效管理，加大對財(cái)政財(cái)務(wù)，自然資源利用和保護(hù)、權(quán)力運(yùn)行的審計(jì)力度，切實(shí)維護(hù)好財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)
制度
約束剛性。三是堅(jiān)持審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和督促審計(jì)整改兩手抓。要開展研究型審計(jì)，要善于發(fā)現(xiàn)問題、加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、組織、統(tǒng)計(jì)等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機(jī)制。要壓緊壓實(shí)審計(jì)整改責(zé)任，對整改驗(yàn)收進(jìn)行重點(diǎn)督辦，切實(shí)做好審計(jì)后的整改
工作
。四是加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)。我們審計(jì)人要以習(xí)近平總書記提出“以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”的要求，工作中要以扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到廉潔自律，體現(xiàn)審計(jì)職業(yè)精神，提高專業(yè)能力，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)監(jiān)督衛(wèi)士作用。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇六
xx院長代表院黨組所作的工作報(bào)告，對xx年的工作總結(jié)實(shí)事求是，對2022年的工作部署扎實(shí)有力，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)。
xx年，我院工作方向精準(zhǔn)，措施得力，成效顯著。一是方向精準(zhǔn)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想持續(xù)深入，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示精神和黨中央決策部署堅(jiān)決有力，黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)，慶祝建黨百年活動(dòng)精彩紛呈。二是措施得力。加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，著力推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展，包括鞏固學(xué)科調(diào)整成果；修訂創(chuàng)新工程科研單位績效評價(jià)指標(biāo)體系；聚焦重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，設(shè)立14項(xiàng)院重大課題，集中精銳力量聯(lián)合攻關(guān)，強(qiáng)化智庫研究的戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性；設(shè)立192項(xiàng)智庫基礎(chǔ)研究項(xiàng)目等。三是成效顯著。中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“三大體系”建設(shè)取得豐碩成果，國家高端智庫建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，管理服務(wù)保障實(shí)現(xiàn)新作為。
報(bào)告對2022年我院工作提出了明確要求，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，不斷提高理論研究、學(xué)科建設(shè)、決策咨詢的水平，系統(tǒng)思考，總體推進(jìn)，加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，需開展“三大體系”建設(shè)系統(tǒng)評價(jià)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，識(shí)別短板弱項(xiàng)，并在此基礎(chǔ)上著力改進(jìn)提升。一要在鞏固學(xué)科調(diào)整成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化學(xué)科設(shè)置和布局，加強(qiáng)對相近學(xué)科的整合，推動(dòng)學(xué)科交叉融合。二要著力推動(dòng)學(xué)術(shù)理論體系創(chuàng)新，將黨的二十大預(yù)研放在更加突出的位置，拿出更多有前瞻性、全局性和有學(xué)理深度、學(xué)術(shù)厚度的研究成果，為迎接黨的二十大做好理論準(zhǔn)備。三要繼續(xù)加強(qiáng)話語體系建設(shè)和創(chuàng)新，把中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)更好發(fā)展起來，并拓展其國際影響力。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要繼續(xù)推動(dòng)高端智庫建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)研究方面，要聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、鄉(xiāng)村振興、制造業(yè)發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、碳達(dá)峰碳中和等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，聚焦就業(yè)、收入、住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護(hù)等熱點(diǎn)問題，開展戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性研究，做出更多可操作的高水平智庫研究成果。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞拇蠹掖髱?。要根?jù)“三大體系”建設(shè)需要，構(gòu)建種類齊全、梯隊(duì)銜接的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才體系；要重視各類人才協(xié)同發(fā)展，按照以事?lián)袢?、人崗相適，用當(dāng)其時(shí)、用其所長的原則，實(shí)現(xiàn)各類人才均衡發(fā)展；要堅(jiān)持以人民為中心的研究立場，培育更多德才兼?zhèn)?、可堪重用的人才；要不斷完善科學(xué)合理、靈活高效的編制崗位管理機(jī)制，加快建立具有創(chuàng)新力競爭力影響力的人才制度體系。
學(xué)院2022年度工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)八
新春伊始，中國社會(huì)科學(xué)院2022年度工作會(huì)議召開。xx院長號召大家牢牢把握迎接宣傳貫徹黨的二十大主線，深入鉆研闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，奮力構(gòu)建哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展新格局。姜輝副院長號召全院同志進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)中國社會(huì)科學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
近年來，中國社會(huì)科學(xué)院黨組全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“5·17”重要講話精神，不斷完善創(chuàng)新工程制度體系，圍繞黨和國家重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院同志敢于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取，在學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)上取得一系列重大成就。中國歷史研究院、中國非洲研究院、中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)建設(shè)取得重要進(jìn)展。與此同時(shí)，我院還大力推進(jìn)“為群眾辦實(shí)事”工作，全面改善科研人員住房條件，優(yōu)化辦公環(huán)境質(zhì)量，提升食堂服務(wù)品質(zhì)，深刻總結(jié)中國社會(huì)科學(xué)院建院規(guī)律，大力推動(dòng)科研治理體系和治理能力現(xiàn)代化，系統(tǒng)構(gòu)建基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對策研究融合發(fā)展新格局，從而使中國社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究再上新臺(tái)階。
在繁榮發(fā)展的xx年，全院系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神，聚焦黨和國家重大理論和現(xiàn)實(shí)課題，為全面消除農(nóng)村絕對貧困、全面建成小康社會(huì)、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程作出了社科人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx院長xx年的新春講話，主要破解了“什么是現(xiàn)代化中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)”“如何建設(shè)現(xiàn)代化中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)”這兩個(gè)命題。2022年新春講話，適應(yīng)新形勢與新任務(wù)，通過對“馬克思主義為什么行”這個(gè)問題的深刻解答，高度概括新發(fā)展階段中國新實(shí)踐，全面部署了2022年中國社會(huì)科學(xué)院的理論研究和智庫建設(shè)工作。
我們要按照xx院長的要求，對中國式現(xiàn)代化進(jìn)行研究。要以當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的重大需求為抓手，形成科研生產(chǎn)力，勇挑重?fù)?dān)、率先作為，立現(xiàn)代化之時(shí)代潮頭，發(fā)現(xiàn)代化之思想先聲，開現(xiàn)代化之穩(wěn)定先河。改革開放以來，中國道路的成功實(shí)踐已為哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論建構(gòu)創(chuàng)造了條件。我們社科人當(dāng)以時(shí)代之擔(dān)當(dāng)，深化國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究，堅(jiān)守馬克思主義堅(jiān)強(qiáng)陣地，構(gòu)筑哲學(xué)社會(huì)科學(xué)最高殿堂，做好黨中央、國務(wù)院的思想庫智囊團(tuán)。
為促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論創(chuàng)新，我們還需以聚天下英才而用之的開拓創(chuàng)新精神，以制度建設(shè)為抓手，穩(wěn)妥推進(jìn)能進(jìn)能出、能上能下、能高能低的人事制度改革，以時(shí)不我待之精神，全面盤活人才存量，擴(kuò)大人才增量，系統(tǒng)提升科研質(zhì)量，解放科研生產(chǎn)力，發(fā)展科研生產(chǎn)力，建構(gòu)新生科研力量的吸納渠道，形成出專家、出領(lǐng)軍人才、出大師的科研環(huán)境，在科研競爭中力戒平庸與固化不前，在常葆青春中加快“三大體系”建設(shè)步伐。
總之，xx院長的工作報(bào)告，為我們頂層設(shè)計(jì)了促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)現(xiàn)代化的美好藍(lán)圖。全院同志只有團(tuán)結(jié)一心、不斷改革，才能通過體制機(jī)制的不斷完善、對高質(zhì)量成果的激發(fā)，釋放思想引領(lǐng)力，提升國際話語權(quán)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供強(qiáng)有力的理論支撐。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇七
6月28日至29日，全國組織工作會(huì)議在北京召開。習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要不斷提高組織工作質(zhì)量，為更好地以黨的偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，各級組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示精神，以三大姿態(tài)，推動(dòng)組織工作向“優(yōu)”提升，努力為推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
以“甘為人梯選賢任能”的奉獻(xiàn)姿態(tài)，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要著力建強(qiáng)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。甘為人梯是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門的優(yōu)秀基因，各級組織部門要根據(jù)工作實(shí)際，找準(zhǔn)“梯位”、精準(zhǔn)搭梯，把人梯精神作為組工干部的核心素養(yǎng)來培育，讓組織用上去放心、干部踏上去安心、群眾想起來稱心。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律、嚴(yán)格選拔任用程序，牢固樹立“以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向，注重選拔在本職崗位上勤勉工作、踏實(shí)奉獻(xiàn)的實(shí)干型干部，及時(shí)重用推動(dòng)發(fā)展辦法多、統(tǒng)籌落實(shí)有成效的實(shí)績型干部，重點(diǎn)選配年齡輕、經(jīng)過多崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕干部在重要和關(guān)鍵崗位任職。要突出政治素質(zhì)考察，將工作觸角延伸到調(diào)研、考核、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)，全方位、立體式考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”和廉政意見“雙簽字”規(guī)定，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。
以“甘于拼搏爭創(chuàng)佳績”的奮進(jìn)姿態(tài)，推動(dòng)基層黨建向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要不斷嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。各級組織部門要以提升組織力為重點(diǎn)，積極深入基層開展調(diào)查研究，深度聚焦組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，勇于拼搏，盯住不放、著力解決，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任，通過述職評議、督促指導(dǎo)、軟弱渙散黨組織整頓等方式，督促規(guī)范組織生活、黨務(wù)村務(wù)公開、“三會(huì)一課”、主題黨日等工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。要從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重從青年農(nóng)民、高知群體、“兩新”從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，做實(shí)農(nóng)村黨員分類管理，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等中心工作，引導(dǎo)黨員積極參與，持續(xù)強(qiáng)化黨建服務(wù)保障工作水平。要開展基層黨建基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，做足抓黨建促鄉(xiāng)村振興成色，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理效能，完善新興領(lǐng)域黨建工作機(jī)制，切實(shí)在嚴(yán)密黨的組織體系上實(shí)現(xiàn)新提升。
以“甘當(dāng)伯樂為國薦才”的積極姿態(tài)，推動(dòng)人才工作向“優(yōu)”提升。功以才成，業(yè)由才廣。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，各級組織部門一定要慧眼識(shí)珠，以求賢若渴之心和海納百川的胸懷，真心愛才、傾心引才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。要以超常舉措靶向發(fā)力，主動(dòng)招攬人才，著眼產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、學(xué)科建設(shè)需要，通過項(xiàng)目合作、聯(lián)合研發(fā)、聘請指導(dǎo)等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，加強(qiáng)人才交流培養(yǎng)，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新型、企業(yè)管理型、農(nóng)村實(shí)用型等人才。要在建立完善人才激勵(lì)機(jī)制上下狠勁，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人才重點(diǎn)培養(yǎng)，及時(shí)向組織舉薦，納入后備干部人才庫，扎實(shí)推進(jìn)收益分配、薪酬制度、職稱評審等改革工作，最大限度激發(fā)人才工作活力。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇八
全市審計(jì)工作會(huì)議站位高、目標(biāo)明、措施實(shí)，為全市審計(jì)機(jī)關(guān)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的審計(jì)工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感觸。下面，我結(jié)合武穴審計(jì)工作實(shí)際談三點(diǎn)體會(huì)。
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣中心大局開展審計(jì)監(jiān)督
習(xí)近平總書記多次對審計(jì)工作作出重要講話指示批示，為開創(chuàng)新時(shí)代審計(jì)工作新局面提供了根本遵循。作為基層審計(jì)機(jī)關(guān)，更要牢牢把握“審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的屬性，深刻領(lǐng)會(huì)并在基層一線嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于審計(jì)工作的戰(zhàn)略意圖、實(shí)踐要求。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向。堅(jiān)持上級審計(jì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，定期代表本級審計(jì)委員會(huì)向上級審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)本級審計(jì)工作情況。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，確保市委、市政府的重大決策部署到哪里、重點(diǎn)工作開展到哪里，審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，充分體現(xiàn)審計(jì)的政治導(dǎo)向，讓市委、市政府的重大決策、重要工作、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)落地有聲。二是完善工作機(jī)制，發(fā)揮實(shí)際功能作用。充分發(fā)揮武穴市委審計(jì)委員會(huì)辦公室的職能職責(zé)，配齊配強(qiáng)秘書股力量，對重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示等建立明細(xì)臺(tái)賬，安排專人跟進(jìn)，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。堅(jiān)持探索實(shí)踐審計(jì)委員會(huì)辦公室發(fā)揮實(shí)際功能作用的有效模式，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。三是提升執(zhí)法力度，依法履行審計(jì)職能。在依法審計(jì)、全面履職中，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管理，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題按照“三個(gè)區(qū)分開來”重要要求，及時(shí)更新理念，正確把握方向，主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維，堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是原則，力求客觀全面地做出審計(jì)結(jié)論、評價(jià)和處理，提出建設(shè)性整改建議。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升審計(jì)質(zhì)效
在今年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全市審計(jì)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)__市長、__局長的講話內(nèi)容，特別是__市長在會(huì)上提出的“五個(gè)圍繞”工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃好全年審計(jì)工作，改進(jìn)工作方法，拓寬審計(jì)思路。一是緊扣經(jīng)濟(jì)增長開展審計(jì)，管好惠企紓困“錢袋子”。重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政助企紓困資金分配下達(dá)的時(shí)效性、撥付投向的精準(zhǔn)性、使用管理的規(guī)范性、績效評價(jià)的效益性，進(jìn)而充分了解扶持政策落實(shí)是否到位、資金補(bǔ)助是否有效、市場主體面臨困難和問題是否真正得到解決，確?；萜蠹偫зY金落到實(shí)處，用真金白銀化解企業(yè)的急難愁盼，用心用情幫助企業(yè)解決“生存之難”“發(fā)展之困”和“燃眉之急”。二是緊扣民生福祉開展審計(jì)，保駕惠民政策“直通車”。黨的二十大報(bào)告指出，要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。我們將繼續(xù)貫徹黨的二十大精神，聚焦鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療保障、失業(yè)保險(xiǎn)、教育、養(yǎng)老等重點(diǎn)民生領(lǐng)域開展專項(xiàng)審計(jì)，以強(qiáng)有力的審計(jì)監(jiān)督守護(hù)民生福祉。三是緊扣權(quán)力運(yùn)行開展審計(jì)，打好經(jīng)責(zé)審計(jì)“組合拳”。緊盯重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位，著力揭示重大違法違規(guī)違紀(jì)問題，推動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任預(yù)警提示制度，做到審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用長效機(jī)制，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題，加強(qiáng)綜合分析，推動(dòng)市委組織部將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，打通從審計(jì)報(bào)告到領(lǐng)導(dǎo)干部評價(jià)使用、責(zé)任追究的“最后一公里”。
三、著眼隊(duì)伍建設(shè)，深挖年輕一代干事創(chuàng)業(yè)潛力
近年來，武穴市審計(jì)局通過公開招考、人才引進(jìn)等方式吸納了不少90后、00后的年輕人，注入了大量“新鮮血液”，在為審計(jì)事業(yè)增添青春活力的同時(shí)，如何快速提升十幾名年輕干部的能力也成了亟需解決的問題。__市長在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要“提升審計(jì)監(jiān)督能力現(xiàn)代化水平”，而年輕干部生逢偉大時(shí)代，恰恰接受了現(xiàn)代化教育的洗禮，是新時(shí)代的生力軍，更要提升能力，擔(dān)當(dāng)作為。一是辦好青年干部讀書班，提供學(xué)習(xí)“大平臺(tái)”。繼續(xù)堅(jiān)持辦好青年干部讀書班，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更要學(xué)習(xí)政治理論。不定期組織年輕干部開展交流分享，分享學(xué)習(xí)體會(huì)、讀書感悟、審計(jì)心得等。在本年度還將繼續(xù)豐富讀書班的開展形式，鼓勵(lì)年輕干部“走出去”，以聯(lián)誼、參觀、進(jìn)社區(qū)等形式開拓視野，增長見識(shí)。二是錘煉青年干部審計(jì)組，提供干事“大舞臺(tái)”。給年輕干部壓擔(dān)子，加壓力，讓年輕干部擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目主審，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人全程指導(dǎo)，加快提升年輕干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。爭取用三到五年的時(shí)間培養(yǎng)一批成熟的審計(jì)業(yè)務(wù)能手。三是加快青年干部上崗位，提供進(jìn)步“初始站”。加快推進(jìn)年輕干部的任職工作，打通內(nèi)部晉升通道，為年輕干部的職業(yè)生涯提供一個(gè)良好的起點(diǎn)，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。同時(shí)，給予專技崗充分支持，鼓勵(lì)年輕干部提升專業(yè)職級，在全局形成良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
640個(gè)行政村。由于歷史和自然的原因，這些民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對滯后，是全國少數(shù)民族人口中特別困難的群體。加大對這些民族的扶持，促進(jìn)其加快發(fā)展，對加快少數(shù)民族地區(qū)小康社會(huì)建設(shè)步伐，充分體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，具有極為特殊的意義。胡錦濤******和溫家寶總理對這項(xiàng)工作非常重視，分別作出了重要批示。國家民委已經(jīng)會(huì)同有關(guān)部門制定了專項(xiàng)規(guī)劃。力爭通過五年左右的努力，即2010年前，使人口較少民族聚居的行政村基本實(shí)現(xiàn)“四通五有三達(dá)標(biāo)，特色產(chǎn)業(yè)促增收”的目標(biāo)。即通電通路通廣播電視通電話；有學(xué)校有衛(wèi)生所有人畜飲水有安居房有能解決溫飽的農(nóng)田地；人均占有糧食人均收入義務(wù)。
教育。
普及率達(dá)到國家規(guī)定的。
脫貧。
標(biāo)準(zhǔn)。積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，每個(gè)鄉(xiāng)村培植一項(xiàng)或幾項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)貧困農(nóng)民穩(wěn)定解決溫飽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展達(dá)到當(dāng)?shù)刂械纫陨纤健?BR> 培養(yǎng)選拔民族干部工作上要有新的突破。要通過加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大少數(shù)民族干部的數(shù)量，提高素質(zhì)，改善結(jié)構(gòu)，提高層次。
第三，民族工作法制化建設(shè)要有新的突破。要按照胡錦濤******的重要指示精神，抓緊制定貫徹落實(shí)民族區(qū)域自治法的具體辦法。根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，國家民委正在會(huì)同有關(guān)部門代國務(wù)院起草實(shí)施民族區(qū)域自治法的規(guī)定。這個(gè)規(guī)定一旦出臺(tái)，將極大的帶動(dòng)地方各級政府制定相應(yīng)的辦法，從根本上推動(dòng)民族區(qū)域自治法的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮民族區(qū)域自治這一基本政治。
制度。
的優(yōu)越性。
第四，民族。
工作。
社會(huì)化上要有突破。要調(diào)動(dòng)一切積極因素。讓更多的人了解民族工作，關(guān)心民族工作，支持民族工作，形成各部門齊抓共管，全社會(huì)共同關(guān)心的良好局面。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十
6月28-29日，全國組織工作會(huì)議在京召開，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著眼實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。治國經(jīng)邦，人才為急。各地各部門黨員干部要堅(jiān)持黨管人才的原則，把握專、精、特、新“四字訣”，持之以恒做好人才“引育用惠”工作，形成人才集聚“強(qiáng)磁場”，用一流的“方程式”解出促進(jìn)人才發(fā)展從“引鳳來?xiàng)边~向“引鳳常棲”的最優(yōu)解，為黨和國家事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。
搭建舞臺(tái)提能礪為，專注專業(yè)打造育才“快車道”。君子履正道，秉志宜專攻。專業(yè)化能力不僅是各級組織人事部門選人用人的重要遵循，更是各級黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的指路明燈。在關(guān)于人才的各類問題當(dāng)中，引才為“枝”，育才為“根”，用專業(yè)化能力灌溉滋養(yǎng)，根系茁壯才能枝繁葉茂。人才的培養(yǎng)是個(gè)長期系統(tǒng)的過程，在培育人才成長“沃土”的同時(shí)，也要加快打造人才培養(yǎng)的“快車道”。重視人才的個(gè)性化、差異化特質(zhì)，踐行“因材施教”“因地施教”“因需施教”的培育理念;根據(jù)人才的實(shí)際需求，靈活優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;注重人才培養(yǎng)“橘生淮南”效應(yīng)，既培養(yǎng)“高精尖”緊缺型人才，又培養(yǎng)“接地氣”實(shí)用型人才，形成“體制順、機(jī)制活、人才聚、事業(yè)興”的良好局面。
筑巢引鳳借智登高，精細(xì)精心形成引才“磁力場”。人材者，求之則愈出，置之則愈匱。人才賽道上的競爭伴隨著時(shí)間的推移愈發(fā)激烈，育才需要周期，想要真正“聚天下英才而用之”，便需栽下“梧桐樹”，引來“金鳳凰”。堅(jiān)持深化人才體制機(jī)制改革，在人才吸納、引進(jìn)上破常規(guī)、立新標(biāo)，破除唯身份、唯職稱、唯學(xué)歷的引才條件，讓人才“紛至沓來”，還要傾力挖掘本土人才，摒棄“外來的和尚會(huì)念經(jīng)”的片面思想，牽緊手中的“風(fēng)箏線”，加大回引在外本地人才的力度，使各類人才活力競相迸發(fā)。同時(shí)精心打造當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展優(yōu)勢項(xiàng)目，用心提升服務(wù)水平，讓人才感受到真真實(shí)實(shí)的誠意和海納百川的胸襟，加速形成人才“虹吸效應(yīng)”，促進(jìn)“招引人才”和“吸引人才”齊頭并進(jìn)，真正實(shí)現(xiàn)“不拘一格降人才”。
量體裁衣有的放矢，特創(chuàng)特色搭筑用才“練兵場”。人既盡其才，則百事俱舉;百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也。人才工作的“源頭活水”，在于用人才所長、激人才活力，而用好用活人才的關(guān)鍵，在于有的放矢為人才搭建能夠發(fā)揮個(gè)人所長的“練兵場”。立足本地發(fā)展特色和優(yōu)勢，加大對人才的關(guān)心關(guān)愛力度，積極推出支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策“大禮包”，激勵(lì)人才扎根成長;營造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，竭盡所能地為優(yōu)秀人才營造輕松自在的工作環(huán)境，讓千里馬卸下包袱輕裝上陣、競相奔騰;動(dòng)態(tài)觀測評估人才成長現(xiàn)狀，及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整崗位安排及薪資待遇，切實(shí)解決本土人才“后勁不足”、引進(jìn)人才“水土不服”等問題，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，做到人盡其才、才盡其用。
創(chuàng)新機(jī)制釋放動(dòng)能，新造新穎蕩活惠才“春水池”。良禽擇木而棲，良駒期乎千里。哪里的政策好、前景好、服務(wù)好，人才就流向哪里。想要真正留住人才，需要“硬實(shí)力”和“軟環(huán)境”雙輪驅(qū)動(dòng)，對于地方而言，就是要考慮把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的長板做長，補(bǔ)齊優(yōu)惠政策的短板，讓人才全情付出、收獲滿滿。提前謀劃部署，在工作上要落實(shí)“外來引才”與“本地育才”擁有相同機(jī)遇和待遇，克服人為因素造成的有違公平正義的現(xiàn)象;完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，多方位全要素開展人才評價(jià)工作，著重考察人才工作實(shí)際，打破“隱形門檻”;強(qiáng)化生活關(guān)心，創(chuàng)新“店小二”“個(gè)性化”式的人才服務(wù)機(jī)制，在生活上積極幫助人才解決子女就學(xué)、安居住房、醫(yī)療幫扶等實(shí)際問題，穩(wěn)定人才大后方，形成才不憂所居的良好氛圍，確保人才工作“一池春水”始終蕩起漣漪。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十一
日前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)對2020年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行深入總結(jié)，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行了認(rèn)真分析，對2021年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了全面部署。做好2021年經(jīng)濟(jì)工作，適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，必須加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，善于用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題，真抓實(shí)干把黨中央決策部署貫徹到經(jīng)濟(jì)工作各方面。
堅(jiān)持加強(qiáng)黨對經(jīng)濟(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會(huì)主義制度的一大優(yōu)勢，也是做好經(jīng)濟(jì)工作的根本保證。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開之后，地方各級黨委政府要及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部也要吃透把準(zhǔn)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，不僅要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且還要把推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在首要位置。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是主旋律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展，而且還要懂經(jīng)濟(jì)，要有抓經(jīng)濟(jì)的能力與本事。尤其是面對紛繁復(fù)雜的形勢，面對寶貴的發(fā)展窗口和發(fā)展時(shí)機(jī)，要不斷強(qiáng)化黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。
強(qiáng)化黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要在督查、督導(dǎo)上下功夫。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確了2021年的指導(dǎo)思想、發(fā)展對策和重點(diǎn)任務(wù)，當(dāng)務(wù)之急就是要督導(dǎo)各級黨委政府和各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好貫徹落實(shí)。推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)措施過程中，既要把準(zhǔn)方向，也要抓好工作實(shí)效，要確保中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的工作基調(diào)能夠一貫到底。如果出現(xiàn)打折轉(zhuǎn)彎，出現(xiàn)走樣變形，要堅(jiān)決制止，及時(shí)整改落實(shí)。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是要抓好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)范落實(shí)與工作實(shí)效。
強(qiáng)化黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要提升干部自身能力。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，如果不懂經(jīng)濟(jì)，如果抓不好經(jīng)濟(jì)工作，就不是一個(gè)合格的干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要成為各方面的行家里手，尤其是面對構(gòu)建新發(fā)展格局這個(gè)艱巨任務(wù)，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部全面提升自身的專業(yè)化能力，要深刻認(rèn)識(shí)新發(fā)展格局的時(shí)代背景。要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)補(bǔ)課充電的緊迫感，自覺趕上時(shí)代潮流，努力成為領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手，這樣才能邁出構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵一步，才能從容應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種矛盾問題。
強(qiáng)化黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要統(tǒng)籌抓好各方面工作。黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)是全面的領(lǐng)導(dǎo)，是各個(gè)層面的領(lǐng)導(dǎo)。既要抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)防范，更要抓好社會(huì)治理，要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境，要夯實(shí)民生底線，要保持社會(huì)穩(wěn)定。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，高度重視安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作，堅(jiān)決防范重特大事故發(fā)生。要繼續(xù)深化社會(huì)治理，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。要毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”疫情防控工作，嚴(yán)防死守，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。要安排好“兩節(jié)”市場供應(yīng)，確保基本民生，做好困難群體兜底工作等等。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十二
學(xué)習(xí)貫徹全市審計(jì)工作會(huì)議精神，一是審計(jì)工作得到了黨委、政府的高度重視。全市審計(jì)工作會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前年未有的。這次全市審計(jì)工作會(huì)議由市長親自在主會(huì)場主持召開，全市各縣市設(shè)立了分會(huì)場，各縣市長親自主持會(huì)議，并發(fā)表講話，審計(jì)工作會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前所未有的，說明黨委、政府高度重視審計(jì)工作。二是審計(jì)的政治屬性進(jìn)一步加強(qiáng)。全市審計(jì)工作會(huì)議提出：做到黨委、政府重點(diǎn)抓什么，審計(jì)就審什么。堅(jiān)持運(yùn)用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題，在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向。進(jìn)一步給審計(jì)工作的政治屬性進(jìn)行了定位，強(qiáng)化了審計(jì)機(jī)關(guān)的政治屬性。三是審計(jì)工作定位進(jìn)一步準(zhǔn)確。此次審計(jì)工作會(huì)議提出：審計(jì)要聚焦大局，把促進(jìn)黃岡經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作為審計(jì)職責(zé)。這項(xiàng)決定把審計(jì)的主業(yè)定位到了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，明確審計(jì)不再是修修補(bǔ)補(bǔ)的事，不再查漏補(bǔ)缺的事，而是黃岡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，提升了審計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)定位。四是審計(jì)的權(quán)威性進(jìn)一步提升。全市審計(jì)工作會(huì)議提出，要扛起政治任務(wù)，壓緊責(zé)任鏈條，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、組織、統(tǒng)計(jì)等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機(jī)制，凝聚起全面整改、專項(xiàng)整改、重點(diǎn)督辦相結(jié)合的整改合力，把審計(jì)的權(quán)威性、重要性提到了一個(gè)新的高度。五是審計(jì)自我革命意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。市委書記強(qiáng)調(diào)：審計(jì)干部必須有過硬的品質(zhì)作風(fēng)、過硬的專業(yè)本領(lǐng)；市長提出要強(qiáng)化政治意識(shí)、提升專業(yè)能力、發(fā)揚(yáng)斗爭精神等要求。全市審計(jì)工作會(huì)議提出要加強(qiáng)“四大建設(shè)”，提升審計(jì)干部自我革命意識(shí)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治審，以高于監(jiān)督別人的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于監(jiān)督別人的要求來約束自己，把審計(jì)干部打造為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，要達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，必須進(jìn)行一場自我革命。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十三
按照國辦發(fā)xx號文件的要求和區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局與財(cái)政、經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)企、環(huán)保、兩鄉(xiāng)等單位一道，就貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、市委七屆十一次全會(huì)精神進(jìn)行專項(xiàng)自查，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、切實(shí)貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市委xx全會(huì)的部署。全區(qū)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)會(huì)議精神，全面分析xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢，進(jìn)一步解放思想，提高觀念，堅(jiān)持以人為本，牢固確立和認(rèn)真落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，搶抓建設(shè)xx機(jī)遇，謀劃xx區(qū)的大發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府制定了《關(guān)于貫徹市委七屆十一次全會(huì)精神的實(shí)施意見》，區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、辦也都提高了本部門的具體貫徹措施。按照穩(wěn)定政策、適度調(diào)整、深化改革、擴(kuò)大開放、把握全局、解決矛盾、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的思路，努力做好今后各項(xiàng)工作，重點(diǎn)放在貫徹xx的市場化改革新要求、“使股份制成為公有制主要實(shí)現(xiàn)形式”的新觀點(diǎn)、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的新思路、產(chǎn)權(quán)制度改革的新理論上。進(jìn)一步提高對“搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展”的認(rèn)識(shí)，對“堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高增長質(zhì)量和效益上來”的認(rèn)識(shí)，對“積極適應(yīng)宏觀調(diào)控政策的新發(fā)展”的認(rèn)識(shí)，對“切實(shí)樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀”的認(rèn)識(shí)。繼續(xù)按照xx戰(zhàn)略，圍繞“工業(yè)增效、財(cái)政增稅、百姓增收”工作重點(diǎn)，依靠科技進(jìn)步，強(qiáng)力推進(jìn)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
三、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出優(yōu)勢，搞好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展總體上躍上了一個(gè)新的.臺(tái)階，國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。大家在發(fā)展的同時(shí)，也存在不平衡，有的鄉(xiāng)、辦之間差距在拉大。為此，經(jīng)過調(diào)研，區(qū)委、區(qū)政府制定相應(yīng)的對策，扶優(yōu)促強(qiáng)，財(cái)政分成、利益分配等政策上都有相應(yīng)傾斜，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)、辦的優(yōu)勢和潛力，做好生產(chǎn)力合理布局，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)，利用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，單兵突破，整體推進(jìn)。重點(diǎn)放在以老干媽公司為代表的食品工業(yè)、以xx公司為代表的xx、以xx公司為代表的xx、上同時(shí)利用轄區(qū)國有企業(yè)和省、市企業(yè)存量資源，搞好配套服務(wù)，為我所用，共同發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)。
四、堅(jiān)持?jǐn)U大對內(nèi)對外開放，進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作。不斷完善招商引資體系，不斷改善投資軟硬環(huán)境，堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次參與國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作。區(qū)財(cái)政每年拿出專項(xiàng)資金用于招商引資獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)政府制定了改善投資環(huán)境、加大招商引資力度、招商引資責(zé)任追究、任務(wù)分解、項(xiàng)目庫建設(shè)等整套制度措施，修訂完善招商引資管理辦法，構(gòu)建全區(qū)性的項(xiàng)目庫和區(qū)街二級招商網(wǎng)絡(luò)。
五、堅(jiān)持發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，使其成為南明區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。xx區(qū)區(qū)屬經(jīng)濟(jì)絕大部份是非公有制經(jīng)濟(jì)，南明區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依賴非公有制經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府先后制定了一系列促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，按照“不禁止則自由”的原則，出臺(tái)了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》及相匹配的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對區(qū)內(nèi)生產(chǎn)性外商企業(yè)在稅收上給予優(yōu)惠，對納稅大戶實(shí)行金額高達(dá)xx萬元的重獎(jiǎng)，設(shè)立專項(xiàng)資金對高新技術(shù)、出口創(chuàng)匯和支持產(chǎn)業(yè)實(shí)行貸款貼息，幫助企業(yè)向廣度深度發(fā)展。鼓勵(lì)非公有制全面長入xx區(qū)經(jīng)濟(jì)，參與xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。在貼息上、科技三項(xiàng)費(fèi)使用上、幫助爭取銀行貸款上、協(xié)調(diào)服務(wù)上，切實(shí)幫助非公有制企業(yè)解決實(shí)際問題。
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年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十四
x月x日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì)。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下：
何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動(dòng)性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。
建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場價(jià)值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，“1＋12！”。一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(jià)（即各家銀行的市場價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
（二）如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個(gè)字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會(huì)“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”，通過薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時(shí)兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念
有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個(gè)人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī)，并及時(shí)跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè)：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí)、要學(xué)會(huì)做事、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。
2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動(dòng)”，“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個(gè)性”，“個(gè)性”決定“命運(yùn)”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理。人為什么會(huì)痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的。
哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十五
作為酒店員工，參加工作會(huì)議是一項(xiàng)必不可少的任務(wù)。會(huì)議是員工與管理者之間溝通交流的平臺(tái)，也是工作任務(wù)的落實(shí)與總結(jié)的環(huán)節(jié)。參加多次酒店工作會(huì)議后，我逐漸認(rèn)識(shí)到了會(huì)議的重要性，并從中汲取了很多精神心得和體會(huì)。
第一段：會(huì)議總結(jié)與反思
每次會(huì)議結(jié)束后，我會(huì)在心里默默總結(jié)和反思會(huì)議中我所說的話，以及會(huì)議中其他人的言論和討論。這些信息對我今后的工作和交流都有很大的幫助。同時(shí)，我也會(huì)分析會(huì)議中的問題，并且從自身出發(fā)找出解決方案。在反思自己和審視自己的過程中，我意識(shí)到在工作中不僅要處理好視覺上的任務(wù)，更需要明確自己的職責(zé)和責(zé)任。
第二段：不同意見的交流和學(xué)習(xí)
在會(huì)議期間，大家會(huì)帶來各自的意見和觀點(diǎn)。這時(shí)，我會(huì)耐心地聽取別人的觀點(diǎn)，并且進(jìn)行交流和探討。因?yàn)椴煌目捶ê头椒ǔ３Ｊ谦@取新思路和解決方案的關(guān)鍵。同時(shí)，我也學(xué)到了開放心態(tài)和包容一切意見的重要性。在學(xué)習(xí)不同的意見時(shí)，自己也可以從中查缺補(bǔ)漏，為自己的工作帶來幫助和啟示。
第三段：總結(jié)與復(fù)盤
在會(huì)議結(jié)束后，我總會(huì)在心中總結(jié)和復(fù)盤自己所聽到的和說過的話。這些信息對我今后的工作和交流都有很大的幫助。我必須要在總結(jié)中提取出寶貴的經(jīng)驗(yàn)，思考自己的不足，提高自己的能力。這樣才能更好的在日常工作中發(fā)揮自己的才能，并且為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：激勵(lì)和合作
在會(huì)議期間，大家會(huì)互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。這些經(jīng)驗(yàn)和心得常常能帶給我激勵(lì)和啟示。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也是會(huì)議中的一大亮點(diǎn)。在會(huì)議上，與部門合作，共同解決問題是非常有助于增加團(tuán)隊(duì)互動(dòng)。我們是一個(gè)合作的團(tuán)隊(duì)，只有在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上，才能將工作做得更好。在會(huì)議中，每個(gè)人都在用自己的行動(dòng)詮釋這一點(diǎn)。
第五段：思考未來
最后，在會(huì)議的時(shí)間結(jié)束后，我總會(huì)問自己一個(gè)問題：我的行動(dòng)計(jì)劃有哪些計(jì)劃？我準(zhǔn)備怎么做到這個(gè)目標(biāo)？在思考未來的同時(shí)，我也會(huì)提醒自己要加強(qiáng)自學(xué)和不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。因?yàn)樵诰频旯ぷ髦?，我們每天都?huì)面對不同的情況。只有不斷自我加強(qiáng)，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和日常操作中的變化，才能成為職業(yè)生涯中的Happy Maker。
結(jié)語：
通過參加酒店工作會(huì)議，我領(lǐng)悟到職場精神和溝通技巧的重要性，并且不斷更新自己的知識(shí)技能，為公司的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，在參加未來的會(huì)議中，我會(huì)更好的表現(xiàn)自己，為公司的發(fā)展和員工的福利添磚加瓦！
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十六
保險(xiǎn)作為一項(xiàng)保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的事業(yè)，在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著越來越重要的角色。為了更好地發(fā)展保險(xiǎn)事業(yè)、提高保險(xiǎn)服務(wù)水平、保護(hù)廣大消費(fèi)者的權(quán)益，各級政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)多次召開保險(xiǎn)工作會(huì)議。這些會(huì)議傳達(dá)了一系列的精神，這些精神對提高保險(xiǎn)業(yè)的質(zhì)量和效率、滿足廣大市民對安全和保護(hù)的需求具有重要的意義。
第二段：總結(jié)保險(xiǎn)工作會(huì)議精神
保險(xiǎn)工作會(huì)議的精神主要表現(xiàn)為：加強(qiáng)監(jiān)管、完善制度、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等。其中，加強(qiáng)監(jiān)管是最為核心的內(nèi)容之一。保險(xiǎn)公司要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和監(jiān)管要求開展業(yè)務(wù)，做好合規(guī)經(jīng)營；完善制度是為了更好地保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益，提高消費(fèi)者的滿意度和信任感；提高服務(wù)水平是提升保險(xiǎn)公司核心競爭力的重要手段，也是實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在；增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)則是在防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、防范個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)，以有效降低風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)公司資產(chǎn)。
第三段：對保險(xiǎn)工作會(huì)議精神的理解
加強(qiáng)監(jiān)管、完善制度、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，這四點(diǎn)都是保險(xiǎn)工作會(huì)議精神的核心，也是當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展所需要的關(guān)鍵點(diǎn)。其中，提高服務(wù)水平是我覺得比較重要的。很多時(shí)候，消費(fèi)者購買保險(xiǎn)并不是真正的了解保險(xiǎn)，也不知道自己需要購買哪種類型的保險(xiǎn)。而做好服務(wù)就可以提高消費(fèi)者的信任度和滿意度，讓消費(fèi)者更加了解和信任保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)。
第四段：保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展前景
隨著人民生活水平的提高，保險(xiǎn)行業(yè)也會(huì)得到良好的發(fā)展。保險(xiǎn)行業(yè)從最初的陪葬行業(yè)逐漸發(fā)展成為一項(xiàng)重要的服務(wù)行業(yè)，涉及范圍不斷擴(kuò)大。隨著國家對保險(xiǎn)行業(yè)的不斷強(qiáng)化監(jiān)管和規(guī)范化管理，消費(fèi)者對保險(xiǎn)的需求也會(huì)不斷提高，保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展前景愈加樂觀。
第五段：總結(jié)心得 以及展望未來
保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)重要的社會(huì)事業(yè)，適應(yīng)市場的變化和改變市場的需求是保險(xiǎn)行業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。保險(xiǎn)公司要堅(jiān)守法律底線，扎實(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)管理，努力提升服務(wù)水平，增強(qiáng)消費(fèi)者的信任和滿意度，建立起一個(gè)良好的可持續(xù)發(fā)展的格局。隨著科技的不斷進(jìn)步、監(jiān)管的深入，未來的保險(xiǎn)市場將更加多元化、專業(yè)化，逐步走向規(guī)范化、國際化，這也將成為推動(dòng)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?BR> 年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十七
近日，全路工作會(huì)議在北京成功召開。這次會(huì)議緊扣“六穩(wěn)”“六保”工作要求，全面總結(jié)2019年工作成績，對2020年工作作出明確安排。作為全體職工的一份指引，會(huì)議精神對于我們的工作有著重要的指導(dǎo)作用。在本文中，我將結(jié)合自己的實(shí)際工作，分享一些我在會(huì)后對于全路工作會(huì)議精神的心得體會(huì)。
二、穩(wěn)就業(yè)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“穩(wěn)就業(yè)是民生之本”，這是我們工作的第一要?jiǎng)?wù)。在我所在的工作單位，我們在執(zhí)行這一任務(wù)時(shí)，主要從兩個(gè)方面開展工作。一方面，我們不斷拓展工作空間，實(shí)現(xiàn)招聘規(guī)模逐年增加。另一方面，我們也不斷提升招聘質(zhì)量，精準(zhǔn)定位人才需求，落實(shí)人才引進(jìn)政策，努力做好服務(wù)及后續(xù)管理。會(huì)議精神的“穩(wěn)就業(yè)”要求我，在后續(xù)招聘及管理過程中，要更加注重精細(xì)化管理，從而讓每一位工作人員都能充分發(fā)揮自己的專業(yè)價(jià)值。
三、保民生。
全路工作會(huì)議中，“保民生”是落實(shí)“六穩(wěn)”要求中的重點(diǎn)。如何保障民生？在我看來，一個(gè)重要的解決方案就是加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)。我們應(yīng)當(dāng)更加密切地與社區(qū)居民建立聯(lián)系，聽取民意，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。此外，會(huì)議強(qiáng)調(diào)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共服務(wù)水平。這也表明，我們工作人員需要始終保持發(fā)展眼光，把握機(jī)遇，為保障及提升民生貢獻(xiàn)自己的力量。
四、嚴(yán)格質(zhì)量管理。
“穩(wěn)定和保障來自于質(zhì)量，創(chuàng)新和發(fā)展離不開質(zhì)量”——這是全路工作會(huì)議精神中的核心要點(diǎn)。我所在的工作單位，近年來就不斷加強(qiáng)對于質(zhì)量管理的實(shí)施，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化要求。通過質(zhì)量管理上的提高，我們的產(chǎn)品得到了廣泛認(rèn)可。此外，質(zhì)量管理的實(shí)施也對于我們工作人員的工作意識(shí)和能力提出了更高的要求。因此，我深刻意識(shí)到，對于工作中的每一項(xiàng)細(xì)節(jié)都需精益求精，做到讓用戶滿意，用高質(zhì)量的工作成果回報(bào)全社會(huì)。
五、繼續(xù)前行。
全路工作會(huì)議結(jié)束后，我們工作人員將繼續(xù)在自己的崗位上不斷努力。會(huì)議精神洋溢在全路各個(gè)角落，將激勵(lì)我們保持積極向上的精神狀態(tài)，披荊斬棘，前行不輟。六穩(wěn)六保之卓越成效，需要我們共同進(jìn)取，共同完成。全路工作會(huì)議作為一面重要的旗幟，將引領(lǐng)我們未來前進(jìn)的方向，讓我們共同努力，再創(chuàng)佳績。
綜上所述，全路工作會(huì)議精神為我們指明了工作方向，為我們提供了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的助力。在接下來的工作中，我們應(yīng)當(dāng)把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，落實(shí)到自己的工作中去。相信只要我們緊密團(tuán)結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量，就能把“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髯龅酶臃€(wěn)健有力，共同創(chuàng)造美好明天。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十八
一、引言（200字）
全縣工作會(huì)議是每年一次的重要會(huì)議，是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的重要會(huì)議。每年在全縣不同地方舉行，代表了當(dāng)?shù)貙?shí)際工作的要求，是一個(gè)重要的決策和行動(dòng)平臺(tái)。在會(huì)議中，各個(gè)部門和單位都能夠公開發(fā)言并匯報(bào)各自的工作情況和問題，以便調(diào)整工作方向或者找出解決辦法。在這次會(huì)議中，我作為一個(gè)出席人員，得到了很多啟示和經(jīng)驗(yàn)，從中受益匪淺。本文將圍繞全縣工作會(huì)議精神中的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行探討和總結(jié)，包括領(lǐng)導(dǎo)、人才、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和合作。
二、領(lǐng)導(dǎo)（200字）
全縣工作會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)非常重要的角色。領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好自己的作用，帶領(lǐng)各級部門和單位完成既定的工作目標(biāo)。在會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)也需要充分發(fā)揮作用，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各單位之間的工作，做出更好的工作安排。與此相比，我們作為基層的一員，可以從領(lǐng)導(dǎo)的行為和實(shí)踐中，學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。比如，在會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)針對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解和分析，并提出一些解決問題的建議。這些措施，可以使我們進(jìn)一步了解到如何應(yīng)對類似的問題，同時(shí)也為我們今后的工作提供了很多實(shí)用的方法和思路。
三、人才（200字）
在全縣工作會(huì)議中，人才是另一個(gè)熱門話題。當(dāng)前，人才短缺已成為一個(gè)全國性的問題。為此，在會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)們提出了一些倡導(dǎo)才創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新以及培養(yǎng)專業(yè)人才的建議。這些建議是非常重要的，它們強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)代社會(huì)中如何提高人才的價(jià)值、如何培養(yǎng)更多的專業(yè)人才。而對我來說，更重要的是，這些建議可以使我們認(rèn)識(shí)到我們必須加強(qiáng)知識(shí)的積累和我們在工作中需要不斷提升自己的專業(yè)能力。當(dāng)我們充分利用我們的技能和技術(shù)時(shí)，我們必然會(huì)成為一個(gè)更為有價(jià)值的工作人員。
四、學(xué)習(xí)（200字）
全縣工作會(huì)議中，學(xué)習(xí)是一個(gè)重要的話題。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)工作人員的基礎(chǔ)技能之一。在會(huì)議中，我們不僅得到了工作方面的指導(dǎo)，同時(shí)還懂得了如何正確學(xué)習(xí)工作中所涉及的問題。對于我們的工作人員來說，我們需要掌握知識(shí)，學(xué)習(xí)更多的技能，以便從中找到更多的工作參考、提高工作效率。同時(shí)，我們也需要注重發(fā)展創(chuàng)新思維，密切關(guān)注最新的社會(huì)趨勢和技術(shù)應(yīng)用，使我們在工作中更加敏銳和適應(yīng)，更加有效地開展我們的工作。
五、創(chuàng)新和合作（200字）
全縣工作會(huì)議中，提到了創(chuàng)新和合作。在工作中，創(chuàng)新意味著我們需要勇于嘗試和創(chuàng)造，為了完成我們的工作目標(biāo)，我們需要不斷加入新的思考、新的倡議和新的方法。多元化的思維和處理問題的方法，可以幫助我們更好地處理工作中出現(xiàn)的復(fù)雜情況。而合作意味著我們需要倡導(dǎo)共同合作、利用團(tuán)隊(duì)智慧，從而幫助我們更好地完成我們的工作，提高各項(xiàng)工作的效率。因此，我們需要不斷發(fā)展我們的團(tuán)隊(duì)合作技能，與團(tuán)隊(duì)成員密切聯(lián)系，著眼整體利益，共同挑戰(zhàn)工作中出現(xiàn)的難題。
六、結(jié)語（200字）
全縣工作會(huì)議是一個(gè)非常重要的會(huì)議，是我們工作中不可或缺的一個(gè)組成部分。在會(huì)議中，我們了解到了許多可以幫助我們提高工作水平和效率的信息，從而使我們更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求和大眾對工作的需求。通過這次會(huì)議，我得到了很多啟示和指導(dǎo)，極大地拓寬了我的思路和視野。我會(huì)將這些收獲運(yùn)用到我的具體工作中，從而實(shí)現(xiàn)更好的工作表現(xiàn)和創(chuàng)造價(jià)值。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十九
第一段：引言（提出主題）
工作會(huì)議是組織中一個(gè)重要的工作機(jī)制，它可以促進(jìn)溝通交流、分享信息、統(tǒng)一思想。通過參加工作會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到工作會(huì)議的重要性并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對工作會(huì)議精神的體會(huì)和心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
第二段：傾聽和溝通的重要性
工作會(huì)議是一個(gè)集思廣益、互動(dòng)交流的平臺(tái)。在會(huì)議中，傾聽和溝通的能力顯得尤為重要。作為與會(huì)者，我們應(yīng)該不僅注重自己的發(fā)言，更要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議。只有站在他人的角度思考問題，才能夠拓寬思路，找到更好的解決方案。此外，良好的溝通能力也是會(huì)議成功的關(guān)鍵。通過清晰明確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，我們能夠更好地與他人協(xié)作，避免信息誤解和沖突。因此，傾聽和溝通是工作會(huì)議精神中不可或缺的重要元素。
第三段：有效時(shí)間管理
工作會(huì)議常常涉及眾多議題，若沒有合理的時(shí)間管理，會(huì)破壞會(huì)議的效率和秩序。每個(gè)議題都應(yīng)該有明確的時(shí)間限制，而且參會(huì)人員與會(huì)議組織者都應(yīng)該嚴(yán)格遵守。合理安排時(shí)間可以使會(huì)議更加高效和有序，避免過度延長導(dǎo)致參與人員的疲憊和注意力的分散。在我個(gè)人的工作中，我逐漸意識(shí)到，學(xué)會(huì)合理利用時(shí)間是提高會(huì)議效率的關(guān)鍵，也是體現(xiàn)工作會(huì)議精神的一種表現(xiàn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與分享知識(shí)
工作會(huì)議不僅提供了分享信息的機(jī)會(huì)，更是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)的重要途徑。在會(huì)議中，與會(huì)人員可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和思路，并且通過互動(dòng)交流可以獲得新的靈感和想法。特別是在跨部門或者跨項(xiàng)目的工作會(huì)議中，不同團(tuán)隊(duì)的成員可以相互交流，互相學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我在工作會(huì)議中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對我的工作產(chǎn)生了積極的影響，也使我更加清楚地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
第五段：總結(jié)與展望（再次強(qiáng)調(diào)工作會(huì)議的意義）
通過參加工作會(huì)議，我真切地感受到了工作會(huì)議精神給組織和個(gè)人帶來的積極影響。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與傾聽，注重有效時(shí)間管理，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作并分享知識(shí)。我相信，只有把這些工作會(huì)議精神的要點(diǎn)融入到工作中，才能更好地推動(dòng)個(gè)人和組織的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而不斷努力。
（總字?jǐn)?shù)：327字，按大致比例計(jì)算，整篇文章約為1200字）
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇二十
保險(xiǎn)工作會(huì)議是一項(xiàng)非常重要的工作，它不僅能夠幫助我們了解保險(xiǎn)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，同時(shí)也能夠促進(jìn)各保險(xiǎn)公司之間的合作和交流。作為保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員，我有幸參加了一場保險(xiǎn)工作會(huì)議，思考漸漸成熟，也有了一些心得體會(huì)。
第二段：有效的溝通和合作關(guān)系是關(guān)鍵
在保險(xiǎn)工作會(huì)議上，我們受益于與各保險(xiǎn)公司和行業(yè)領(lǐng)袖之間的交流和合作。通過與其他公司和代理機(jī)構(gòu)的代表進(jìn)行互動(dòng)，我們得以建立有意義的人脈關(guān)系，并且加深了我們對行業(yè)中其他公司的理解。更重要的是，對于保險(xiǎn)公司和代理機(jī)構(gòu)之間的溝通，我們必須明確我們的目標(biāo)和期望。因?yàn)橐粋€(gè)良好的溝通和合作關(guān)系能夠幫助我們更好地理解客戶需求并提供相應(yīng)的保險(xiǎn)服務(wù)。
第三段：保險(xiǎn)行業(yè)要關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型
隨著科技的飛速發(fā)展，保險(xiǎn)行業(yè)將變得越來越依賴于數(shù)字化技術(shù)。在保險(xiǎn)工作會(huì)議上，我們談?wù)摿藬?shù)字化轉(zhuǎn)型對于保險(xiǎn)服務(wù)的影響和未來的發(fā)展趨勢。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)亟待推進(jìn)的重要任務(wù)，它能夠幫助我們更加高效地處理數(shù)據(jù)，從而提高保險(xiǎn)服務(wù)的質(zhì)量和效率。
第四段：創(chuàng)意和創(chuàng)新能夠構(gòu)建有競爭力的保險(xiǎn)產(chǎn)品
在保險(xiǎn)工作會(huì)議上，我們深感到，保險(xiǎn)公司必須在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新，才能夠在市場中獲得優(yōu)勢。我們可以通過創(chuàng)新創(chuàng)意來構(gòu)建有競爭力的保險(xiǎn)產(chǎn)品，比如：提供新的保障方案、引入新的產(chǎn)品特點(diǎn)和服務(wù)，同時(shí)也可以通過智能科技來增強(qiáng)保險(xiǎn)服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：結(jié)語
總之，參加這次保險(xiǎn)工作會(huì)議是我職業(yè)生涯中非常重要的一步。在這個(gè)過程中我深入了解了保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢，認(rèn)識(shí)了許多有才華的人，也啟發(fā)了我對保險(xiǎn)服務(wù)的理解。我相信，在本次會(huì)議召開之后，我們保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展會(huì)有一個(gè)更加美好地未來。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近段時(shí)間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx董事長在集團(tuán)公司2021年度工作會(huì)議上發(fā)表的《強(qiáng)基固本提質(zhì)增效守正創(chuàng)新乘勢而上為構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局而砥礪奮進(jìn)》的重要講話和xx總經(jīng)理在2021年度工作會(huì)議上作的《夯實(shí)管理基礎(chǔ)提升經(jīng)營質(zhì)量奮力開拓市場筑牢發(fā)展根基為集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃勝利開局努力拼搏》的工作報(bào)告，結(jié)合自身現(xiàn)在工作情況，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真做好本職工作。
對于我們來說，要做的事情很多，但是最。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻(xiàn)，作為公司的一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自的工作，做到互相溝通，事事井井有條，才不至于在生產(chǎn)工作中自亂陣腳。
二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升自身綜合素質(zhì)。
在目前的形勢下，更要充實(shí)自己，結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對危機(jī)，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對：看看書，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì)，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊；如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能將工作做的更好，也只有提升自我的能力及素質(zhì)，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
三、我們要有與公司共進(jìn)退的思想，在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，樹立起良好的信心。
在危機(jī)面前，每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來，勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、創(chuàng)新技術(shù)，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、學(xué)有所悟。
領(lǐng)導(dǎo)提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理，主要是對我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人。
五、堅(jiān)持以擔(dān)當(dāng)實(shí)干為本色，增強(qiáng)政治“執(zhí)行力”。
政治建設(shè)不能“空對空”，而要“實(shí)打?qū)崱?。要?jiān)持“強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效、守正創(chuàng)新、乘勢而上”的工作總基調(diào)，堅(jiān)持“目標(biāo)導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策、提升管理”的工作方針，大興“誠信之風(fēng)、契約之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)”。要進(jìn)一步明確容錯(cuò)糾錯(cuò)邊界，嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”的原則，進(jìn)一步明確容錯(cuò)糾錯(cuò)邊界，從問題性質(zhì)、工作依據(jù)、主觀動(dòng)機(jī)、決策方式、糾錯(cuò)態(tài)度等方面，明確政策界限，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
工作報(bào)告中，xx總經(jīng)理首先對2020年工作進(jìn)行了回顧，肯定了2020年集團(tuán)公司所取得的成績。面對新冠肺炎疫情，我們的工程管理經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)，重大項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，工程創(chuàng)獎(jiǎng)成果顯著，農(nóng)民工實(shí)名制管理得到強(qiáng)化，安全基礎(chǔ)管理能力有效提高，工程管理創(chuàng)新扎實(shí)開展。經(jīng)營管理有效夯實(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管理得到提升，技術(shù)管理持續(xù)加強(qiáng)，優(yōu)秀企業(yè)文化得到傳承和發(fā)揚(yáng)。
抓隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。一是突出選賢用能。嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作要求，堅(jiān)持重品行、重才干、重實(shí)績的導(dǎo)向，健全完善選人用人科學(xué)機(jī)制，真正把謀劃發(fā)展有思路、推動(dòng)工作有辦法、對待群眾有感情的優(yōu)秀干部選出來、用起來、培養(yǎng)好。二是注重多維磨礪。圍繞高質(zhì)量發(fā)展需要，建立完善源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度，著力推動(dòng)黨內(nèi)政治生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。勇?lián)?dāng)、快落實(shí)，持續(xù)提升執(zhí)行力。一是大力弘揚(yáng)“四實(shí)四干”作風(fēng)，堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)字為要，緊扣目標(biāo)狠抓發(fā)展，聚焦項(xiàng)目壓茬推進(jìn)，奮勇攻堅(jiān)破解難題，確保決策部署條條執(zhí)行、具體工作件件落實(shí)、民生承諾個(gè)個(gè)兌現(xiàn)。二是充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”作用，理直氣壯支持干事者，旗幟鮮明鼓勵(lì)創(chuàng)新者，動(dòng)真碰硬懲戒不為者，推動(dòng)廣大黨員干部提振精氣神、奮戰(zhàn)在一線、爭做排頭兵，進(jìn)一步營造放手放膽干事業(yè)、敢抓敢管創(chuàng)實(shí)績的濃厚氛圍。
報(bào)告中提出的，強(qiáng)化“體系建設(shè)”，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，求我們下一步工作中要提升管理能力，用“法治”代替“人治”，用制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范管理。接下來，在項(xiàng)目管理工作中，按照報(bào)告中提出的明確體系建設(shè)責(zé)任，打造簡潔高效的管理體系，狠抓制度的貫徹落實(shí)。在項(xiàng)目部帶頭學(xué)習(xí)集團(tuán)公司管理制度、管理辦法和實(shí)施細(xì)則等公司規(guī)范性文件。
報(bào)告指出狠抓“效益源泉”，著力提高項(xiàng)目盈利能力，從強(qiáng)化項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，提升經(jīng)營策劃管理質(zhì)量，夯實(shí)項(xiàng)目經(jīng)營管理基礎(chǔ)，以工程管控信息平臺(tái)建設(shè)為抓手，強(qiáng)化工程管理等，加強(qiáng)質(zhì)量管控，加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化技術(shù)管理，最大限度集約化管理，降低采購成本。
根據(jù)公司發(fā)展要求，對照指標(biāo)要求，結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)狀，要求項(xiàng)目管理人員多體現(xiàn)在“一專多能”上。要求管理人員要結(jié)合自身實(shí)際，增強(qiáng)主動(dòng)性和能動(dòng)性，適應(yīng)公司發(fā)展。
作為公司施工一線項(xiàng)目管理人員，我清醒認(rèn)識(shí)到自身能力素質(zhì)與工作需求還有較大差距。對公司有的管理制度、管理辦法、實(shí)施細(xì)則等學(xué)習(xí)不深、掌握不牢，在有些專業(yè)知識(shí)方面也存在短板、不足。今后的工作中應(yīng)制定自身學(xué)習(xí)計(jì)劃，每日學(xué)習(xí)或重溫一篇公司管理制度、管理辦法或?qū)嵤┘?xì)則，確保學(xué)透悟透，按章辦事。同時(shí)開展政治學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)。讓自身發(fā)展跟上公司“十四五”發(fā)展的總體要求。
以上為本次學(xué)習(xí)心得體會(huì)，請領(lǐng)導(dǎo)批閱。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇二
全市審計(jì)工作會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神。習(xí)近平總書記提出：“全黨同志都要明大德、守公德、嚴(yán)私德，清清白白做人、干干凈凈做事，克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色?！睂徲?jì)干部作為“經(jīng)濟(jì)警察”應(yīng)該把清正廉潔作為一種政治自覺，堅(jiān)定理想信念，厚植為民情懷，常懷律己之心，為營造風(fēng)清氣正、海晏河清的朗朗乾坤作出不懈努力。
的偉大理想和信念。審計(jì)干部只有堅(jiān)定理想信念，才能抓好主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)做好政策落實(shí)、項(xiàng)目建設(shè)、民生保障、權(quán)力運(yùn)行等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)徲?jì)監(jiān)督，著力揭示事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾利益的重大問題。
守公德，厚植為民情懷?！盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星拱之?！被仡欬h的百年奮斗歷程，我們黨綠之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，關(guān)鍵就在于始終堅(jiān)持以人民為中心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。審計(jì)干部要始終圍繞“政治—政策—項(xiàng)目—資金”，聚焦保障和改善民生，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，讓人民群眾切實(shí)享受到更多改革紅利、發(fā)展福利和政策實(shí)惠。審計(jì)干部只有把人民群眾的利益放在第一位，以人民為中心，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能得到人民群眾的支持和擁護(hù)，才能不辱使命創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。
嚴(yán)私德，常懷律己之心。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！被仡欬h的百年奮斗歷史，老一輩無產(chǎn)階級革命家用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守著清廉的底線，為新時(shí)期黨員干部作出了表率，他們“清風(fēng)兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”。審計(jì)干部更要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，心存敬畏、慎獨(dú)慎微，做清廉表率。在第二個(gè)百年奮斗的征途上，審計(jì)干部要高舉反腐利劍、履行監(jiān)督職責(zé)、規(guī)范自身行為，在大是大非面前要敢于碰硬，竭力護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇三
2020年是新中國歷史上極不平凡的一年。面對重重困難，我們付出艱苦努力，交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。在肯定成績的同時(shí)，必須清醒看到，疫情變化和外部環(huán)境存在諸多不確定性，我國經(jīng)濟(jì)恢復(fù)基礎(chǔ)尚不牢固。明年世界經(jīng)濟(jì)形勢仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，復(fù)蘇不穩(wěn)定不平衡，疫情沖擊導(dǎo)致的各類衍生風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。對此，我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)、自信意識(shí)和合作意識(shí)。
人無遠(yuǎn)慮必有近憂。作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要看到成績，也要看到問題不足，更要洞悉大局大勢。好的經(jīng)驗(yàn)做法要堅(jiān)持，問題不足要盡快完善彌補(bǔ)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，及時(shí)化解各種矛盾問題，也要前瞻謀劃，做好預(yù)判預(yù)案，對可能出現(xiàn)的問題要有科學(xué)的應(yīng)對措施。要把問題思考得更周全一些，把不利形勢考慮更縝密一些。即將到來的2021年是一個(gè)極其重要的年份，是我國現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年。要抓好常態(tài)化疫情防控，要持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇發(fā)展，要邁出構(gòu)建新發(fā)展格局的第一步，也要做好“十四五”發(fā)展的開局起步，要以優(yōu)異的成績來迎接和慶祝建黨100周年，要用好寶貴時(shí)間窗口，集中精力推進(jìn)改革創(chuàng)新，以高質(zhì)量發(fā)展為“十四五”開好局。對此，我們要強(qiáng)化憂患意識(shí)，堅(jiān)定必勝信心，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)和高質(zhì)量發(fā)展。
任爾東南西北風(fēng)，咬定發(fā)展不放松。無論國際形勢怎樣變化，無論經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨怎樣的困難，我們都要始終堅(jiān)定發(fā)展自信，專心致志做好自己的事情。決戰(zhàn)決勝之年，在面對巨大壓力和重重困難之下，我們正是因?yàn)楸３至藨?zhàn)略定力，準(zhǔn)確判斷了發(fā)展形勢，做到了精心謀劃部署，果斷采取了應(yīng)對行動(dòng)，才做到了化危為機(jī)，開創(chuàng)了新局。做好2021年經(jīng)濟(jì)工作，就要始終保持發(fā)展定力，堅(jiān)持底線思維，扎實(shí)做好民生發(fā)展工作，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌Ｐ睦锸冀K裝著人民，始終把人民利益放在最高位置，才能作出正確決策，確定最優(yōu)路徑，并依靠人民戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見預(yù)判能力，嚴(yán)密防范各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，高度重視安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作，堅(jiān)決防范重特大事故發(fā)生。要堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，緊密團(tuán)結(jié)全黨全國各族人民，發(fā)揮出攻堅(jiān)克難、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大能量。
時(shí)代潮流，浩浩蕩蕩。和平與發(fā)展依然是時(shí)代主題。無論是常態(tài)化的疫情防控，還是強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量，無論是做好碳達(dá)峰、碳中和工作，還是構(gòu)建新發(fā)展格局等，我們都要堅(jiān)定不移推進(jìn)改革開放，都要強(qiáng)化國際合作，都要始終高擎多邊主義旗幟。在推動(dòng)科技創(chuàng)新中，我們既要堅(jiān)持自強(qiáng)自立，也要加強(qiáng)國際科技交流合作。在構(gòu)建新發(fā)展格局中，我們要構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，實(shí)行高水平對外開放，推動(dòng)改革和開放相互促進(jìn)。要放寬市場準(zhǔn)入，促進(jìn)公平競爭，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，建設(shè)統(tǒng)一大市場，營造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。無論是應(yīng)對新冠肺炎疫情，還是應(yīng)對全球氣候變化，或者推動(dòng)全球治理，我們都要高舉多邊主義旗幟，積極參與全球治理改革完善，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇四
xx院長的工作報(bào)告政治站位高、主題鮮明、立意深遠(yuǎn)，通篇貫穿中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作進(jìn)一步凝聚到“國之大者”上來，激勵(lì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作者砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
“欲知大道，必先為史?！睔v史是一切哲學(xué)社會(huì)科學(xué)安身立命的基礎(chǔ)。慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，全黨深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，全社會(huì)深入開展“四史”宣傳教育，進(jìn)行了大學(xué)習(xí)大教育，以修史治史加強(qiáng)理論建設(shè)、推進(jìn)理論武裝，不斷增強(qiáng)歷史自信、歷史自覺和歷史主動(dòng)，以史為鑒、開創(chuàng)未來。國史研究編纂與黨史研究一起，為黨史學(xué)習(xí)教育提供了《中國共產(chǎn)黨簡史》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會(huì)主義發(fā)展簡史》等重要教材，也有力推動(dòng)了黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史教育。實(shí)踐表明，國史研究編纂大有可為、大有作為，必須不斷深入和創(chuàng)新發(fā)展。
當(dāng)代中國是歷史中國的延續(xù)和發(fā)展。作為中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重要組成部分的國史研究編纂，與黨史黨建研究緊密聯(lián)系，與中國歷史研究文脈一體，與世界歷史研究交流互鑒，在認(rèn)識(shí)黨情國情世情、繁榮中國學(xué)術(shù)、發(fā)展中國理論、傳播中國思想中具有重要學(xué)科地位、作用和意義。推進(jìn)國史研究編纂，為國家寫史、為人民立傳、為時(shí)代明德，有利于深刻認(rèn)識(shí)和把握黨是什么、要干什么這一根本問題，更加自覺踐行初心使命；有利于修好中國特色社會(huì)主義這門必修課，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；有利于以史為鑒，為國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益提供廣泛而深厚的歷史依據(jù)、歷史智慧和學(xué)理支撐。
堅(jiān)持唯物史觀，樹立正確黨史觀，運(yùn)用大歷史觀，深入推進(jìn)國史研究編纂。要在不斷深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國化理論成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和把握黨關(guān)于歷史科學(xué)、黨史新中國史的科學(xué)論述，深刻揭示黨的歷史決議的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，特別是其深刻蘊(yùn)含的歷史觀、世界觀、價(jià)值觀和方法論。進(jìn)一步增強(qiáng)為“國之大者”、為人民做學(xué)問的思想自覺和行動(dòng)自覺，修史、資政、育人、護(hù)國，更加自覺地將正確黨史觀具體運(yùn)用到國史研究編纂中來，從政治上、思想上和學(xué)理上正確認(rèn)識(shí)和把握國史中的重大歷史問題、理論問題和實(shí)踐問題，用國史正史充分記述黨堅(jiān)持馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，深刻彰顯馬克思主義中國化的理論旗幟和實(shí)踐偉力，深刻揭示“兩個(gè)確立”的歷史選擇、人民選擇和決定性意義。
聚焦時(shí)代主題，把國史研究編纂工作的重心放到關(guān)系黨和國家工作大局的重大理論和實(shí)踐問題上去思考、謀劃和推動(dòng)。要以國家和時(shí)代的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題作為國史研究編纂的問題意識(shí)和認(rèn)識(shí)領(lǐng)域，以學(xué)理和智庫研究服務(wù)于黨和國家工作大局。對于關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題，比如防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，涉港、涉臺(tái)、涉疆、涉藏、涉海、涉疫、人權(quán)等輿論斗爭，需要在國史研究編纂中推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性智庫研究，在關(guān)系黨和國家工作大局的一些重大輿情和問題上敢于并善于運(yùn)用國史研究編纂發(fā)聲亮劍。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇五
、重大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展，讓市場經(jīng)濟(jì)主體平穩(wěn)健康發(fā)展，增強(qiáng)市場活力。要圍繞金融安全、社會(huì)安全、網(wǎng)絡(luò)安全，政府債務(wù)、擴(kuò)大就業(yè)、社保資金和信息化建設(shè)等加大審計(jì)力度，確保國家和人民的資金和生活保障安全。要圍繞促進(jìn)提高國有資產(chǎn)和公共資源配置和經(jīng)濟(jì)權(quán)力監(jiān)督，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行和績效管理，加大對財(cái)政財(cái)務(wù)，自然資源利用和保護(hù)、權(quán)力運(yùn)行的審計(jì)力度，切實(shí)維護(hù)好財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)
制度
約束剛性。三是堅(jiān)持審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題和督促審計(jì)整改兩手抓。要開展研究型審計(jì)，要善于發(fā)現(xiàn)問題、加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、組織、統(tǒng)計(jì)等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機(jī)制。要壓緊壓實(shí)審計(jì)整改責(zé)任，對整改驗(yàn)收進(jìn)行重點(diǎn)督辦，切實(shí)做好審計(jì)后的整改
工作
。四是加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)。我們審計(jì)人要以習(xí)近平總書記提出“以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”的要求，工作中要以扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到廉潔自律，體現(xiàn)審計(jì)職業(yè)精神，提高專業(yè)能力，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)監(jiān)督衛(wèi)士作用。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇六
xx院長代表院黨組所作的工作報(bào)告，對xx年的工作總結(jié)實(shí)事求是，對2022年的工作部署扎實(shí)有力，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)。
xx年，我院工作方向精準(zhǔn)，措施得力，成效顯著。一是方向精準(zhǔn)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想持續(xù)深入，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示精神和黨中央決策部署堅(jiān)決有力，黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)，慶祝建黨百年活動(dòng)精彩紛呈。二是措施得力。加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，著力推動(dòng)基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展，包括鞏固學(xué)科調(diào)整成果；修訂創(chuàng)新工程科研單位績效評價(jià)指標(biāo)體系；聚焦重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，設(shè)立14項(xiàng)院重大課題，集中精銳力量聯(lián)合攻關(guān)，強(qiáng)化智庫研究的戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性；設(shè)立192項(xiàng)智庫基礎(chǔ)研究項(xiàng)目等。三是成效顯著。中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“三大體系”建設(shè)取得豐碩成果，國家高端智庫建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，管理服務(wù)保障實(shí)現(xiàn)新作為。
報(bào)告對2022年我院工作提出了明確要求，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，不斷提高理論研究、學(xué)科建設(shè)、決策咨詢的水平，系統(tǒng)思考，總體推進(jìn)，加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，需開展“三大體系”建設(shè)系統(tǒng)評價(jià)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，識(shí)別短板弱項(xiàng)，并在此基礎(chǔ)上著力改進(jìn)提升。一要在鞏固學(xué)科調(diào)整成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化學(xué)科設(shè)置和布局，加強(qiáng)對相近學(xué)科的整合，推動(dòng)學(xué)科交叉融合。二要著力推動(dòng)學(xué)術(shù)理論體系創(chuàng)新，將黨的二十大預(yù)研放在更加突出的位置，拿出更多有前瞻性、全局性和有學(xué)理深度、學(xué)術(shù)厚度的研究成果，為迎接黨的二十大做好理論準(zhǔn)備。三要繼續(xù)加強(qiáng)話語體系建設(shè)和創(chuàng)新，把中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)更好發(fā)展起來，并拓展其國際影響力。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要繼續(xù)推動(dòng)高端智庫建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)研究方面，要聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、鄉(xiāng)村振興、制造業(yè)發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、碳達(dá)峰碳中和等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，聚焦就業(yè)、收入、住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護(hù)等熱點(diǎn)問題，開展戰(zhàn)略性、儲(chǔ)備性、前瞻性研究，做出更多可操作的高水平智庫研究成果。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞拇蠹掖髱?。要根?jù)“三大體系”建設(shè)需要，構(gòu)建種類齊全、梯隊(duì)銜接的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才體系；要重視各類人才協(xié)同發(fā)展，按照以事?lián)袢?、人崗相適，用當(dāng)其時(shí)、用其所長的原則，實(shí)現(xiàn)各類人才均衡發(fā)展；要堅(jiān)持以人民為中心的研究立場，培育更多德才兼?zhèn)?、可堪重用的人才；要不斷完善科學(xué)合理、靈活高效的編制崗位管理機(jī)制，加快建立具有創(chuàng)新力競爭力影響力的人才制度體系。
學(xué)院2022年度工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)八
新春伊始，中國社會(huì)科學(xué)院2022年度工作會(huì)議召開。xx院長號召大家牢牢把握迎接宣傳貫徹黨的二十大主線，深入鉆研闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，奮力構(gòu)建哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展新格局。姜輝副院長號召全院同志進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)中國社會(huì)科學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
近年來，中國社會(huì)科學(xué)院黨組全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“5·17”重要講話精神，不斷完善創(chuàng)新工程制度體系，圍繞黨和國家重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院同志敢于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取，在學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)上取得一系列重大成就。中國歷史研究院、中國非洲研究院、中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)建設(shè)取得重要進(jìn)展。與此同時(shí)，我院還大力推進(jìn)“為群眾辦實(shí)事”工作，全面改善科研人員住房條件，優(yōu)化辦公環(huán)境質(zhì)量，提升食堂服務(wù)品質(zhì)，深刻總結(jié)中國社會(huì)科學(xué)院建院規(guī)律，大力推動(dòng)科研治理體系和治理能力現(xiàn)代化，系統(tǒng)構(gòu)建基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對策研究融合發(fā)展新格局，從而使中國社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究再上新臺(tái)階。
在繁榮發(fā)展的xx年，全院系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會(huì)精神，聚焦黨和國家重大理論和現(xiàn)實(shí)課題，為全面消除農(nóng)村絕對貧困、全面建成小康社會(huì)、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程作出了社科人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx院長xx年的新春講話，主要破解了“什么是現(xiàn)代化中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)”“如何建設(shè)現(xiàn)代化中國特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)”這兩個(gè)命題。2022年新春講話，適應(yīng)新形勢與新任務(wù)，通過對“馬克思主義為什么行”這個(gè)問題的深刻解答，高度概括新發(fā)展階段中國新實(shí)踐，全面部署了2022年中國社會(huì)科學(xué)院的理論研究和智庫建設(shè)工作。
我們要按照xx院長的要求，對中國式現(xiàn)代化進(jìn)行研究。要以當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)的重大需求為抓手，形成科研生產(chǎn)力，勇挑重?fù)?dān)、率先作為，立現(xiàn)代化之時(shí)代潮頭，發(fā)現(xiàn)代化之思想先聲，開現(xiàn)代化之穩(wěn)定先河。改革開放以來，中國道路的成功實(shí)踐已為哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論建構(gòu)創(chuàng)造了條件。我們社科人當(dāng)以時(shí)代之擔(dān)當(dāng)，深化國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究，堅(jiān)守馬克思主義堅(jiān)強(qiáng)陣地，構(gòu)筑哲學(xué)社會(huì)科學(xué)最高殿堂，做好黨中央、國務(wù)院的思想庫智囊團(tuán)。
為促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論創(chuàng)新，我們還需以聚天下英才而用之的開拓創(chuàng)新精神，以制度建設(shè)為抓手，穩(wěn)妥推進(jìn)能進(jìn)能出、能上能下、能高能低的人事制度改革，以時(shí)不我待之精神，全面盤活人才存量，擴(kuò)大人才增量，系統(tǒng)提升科研質(zhì)量，解放科研生產(chǎn)力，發(fā)展科研生產(chǎn)力，建構(gòu)新生科研力量的吸納渠道，形成出專家、出領(lǐng)軍人才、出大師的科研環(huán)境，在科研競爭中力戒平庸與固化不前，在常葆青春中加快“三大體系”建設(shè)步伐。
總之，xx院長的工作報(bào)告，為我們頂層設(shè)計(jì)了促進(jìn)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)現(xiàn)代化的美好藍(lán)圖。全院同志只有團(tuán)結(jié)一心、不斷改革，才能通過體制機(jī)制的不斷完善、對高質(zhì)量成果的激發(fā)，釋放思想引領(lǐng)力，提升國際話語權(quán)，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供強(qiáng)有力的理論支撐。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇七
6月28日至29日，全國組織工作會(huì)議在北京召開。習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要不斷提高組織工作質(zhì)量，為更好地以黨的偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會(huì)革命，推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，各級組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示精神，以三大姿態(tài)，推動(dòng)組織工作向“優(yōu)”提升，努力為推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
以“甘為人梯選賢任能”的奉獻(xiàn)姿態(tài)，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要著力建強(qiáng)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。甘為人梯是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門的優(yōu)秀基因，各級組織部門要根據(jù)工作實(shí)際，找準(zhǔn)“梯位”、精準(zhǔn)搭梯，把人梯精神作為組工干部的核心素養(yǎng)來培育，讓組織用上去放心、干部踏上去安心、群眾想起來稱心。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律、嚴(yán)格選拔任用程序，牢固樹立“以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向，注重選拔在本職崗位上勤勉工作、踏實(shí)奉獻(xiàn)的實(shí)干型干部，及時(shí)重用推動(dòng)發(fā)展辦法多、統(tǒng)籌落實(shí)有成效的實(shí)績型干部，重點(diǎn)選配年齡輕、經(jīng)過多崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕干部在重要和關(guān)鍵崗位任職。要突出政治素質(zhì)考察，將工作觸角延伸到調(diào)研、考核、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)，全方位、立體式考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”和廉政意見“雙簽字”規(guī)定，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。
以“甘于拼搏爭創(chuàng)佳績”的奮進(jìn)姿態(tài)，推動(dòng)基層黨建向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要不斷嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。各級組織部門要以提升組織力為重點(diǎn)，積極深入基層開展調(diào)查研究，深度聚焦組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，勇于拼搏，盯住不放、著力解決，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任，通過述職評議、督促指導(dǎo)、軟弱渙散黨組織整頓等方式，督促規(guī)范組織生活、黨務(wù)村務(wù)公開、“三會(huì)一課”、主題黨日等工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。要從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重從青年農(nóng)民、高知群體、“兩新”從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，做實(shí)農(nóng)村黨員分類管理，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等中心工作，引導(dǎo)黨員積極參與，持續(xù)強(qiáng)化黨建服務(wù)保障工作水平。要開展基層黨建基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)，做足抓黨建促鄉(xiāng)村振興成色，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理效能，完善新興領(lǐng)域黨建工作機(jī)制，切實(shí)在嚴(yán)密黨的組織體系上實(shí)現(xiàn)新提升。
以“甘當(dāng)伯樂為國薦才”的積極姿態(tài)，推動(dòng)人才工作向“優(yōu)”提升。功以才成，業(yè)由才廣。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，各級組織部門一定要慧眼識(shí)珠，以求賢若渴之心和海納百川的胸懷，真心愛才、傾心引才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。要以超常舉措靶向發(fā)力，主動(dòng)招攬人才，著眼產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、學(xué)科建設(shè)需要，通過項(xiàng)目合作、聯(lián)合研發(fā)、聘請指導(dǎo)等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，加強(qiáng)人才交流培養(yǎng)，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新型、企業(yè)管理型、農(nóng)村實(shí)用型等人才。要在建立完善人才激勵(lì)機(jī)制上下狠勁，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人才重點(diǎn)培養(yǎng)，及時(shí)向組織舉薦，納入后備干部人才庫，扎實(shí)推進(jìn)收益分配、薪酬制度、職稱評審等改革工作，最大限度激發(fā)人才工作活力。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇八
全市審計(jì)工作會(huì)議站位高、目標(biāo)明、措施實(shí)，為全市審計(jì)機(jī)關(guān)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的審計(jì)工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感觸。下面，我結(jié)合武穴審計(jì)工作實(shí)際談三點(diǎn)體會(huì)。
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣中心大局開展審計(jì)監(jiān)督
習(xí)近平總書記多次對審計(jì)工作作出重要講話指示批示，為開創(chuàng)新時(shí)代審計(jì)工作新局面提供了根本遵循。作為基層審計(jì)機(jī)關(guān)，更要牢牢把握“審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的屬性，深刻領(lǐng)會(huì)并在基層一線嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于審計(jì)工作的戰(zhàn)略意圖、實(shí)踐要求。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向。堅(jiān)持上級審計(jì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，定期代表本級審計(jì)委員會(huì)向上級審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)本級審計(jì)工作情況。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，確保市委、市政府的重大決策部署到哪里、重點(diǎn)工作開展到哪里，審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，充分體現(xiàn)審計(jì)的政治導(dǎo)向，讓市委、市政府的重大決策、重要工作、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)落地有聲。二是完善工作機(jī)制，發(fā)揮實(shí)際功能作用。充分發(fā)揮武穴市委審計(jì)委員會(huì)辦公室的職能職責(zé)，配齊配強(qiáng)秘書股力量，對重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示等建立明細(xì)臺(tái)賬，安排專人跟進(jìn)，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。堅(jiān)持探索實(shí)踐審計(jì)委員會(huì)辦公室發(fā)揮實(shí)際功能作用的有效模式，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。三是提升執(zhí)法力度，依法履行審計(jì)職能。在依法審計(jì)、全面履職中，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管理，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題按照“三個(gè)區(qū)分開來”重要要求，及時(shí)更新理念，正確把握方向，主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維，堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是原則，力求客觀全面地做出審計(jì)結(jié)論、評價(jià)和處理，提出建設(shè)性整改建議。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升審計(jì)質(zhì)效
在今年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全市審計(jì)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)__市長、__局長的講話內(nèi)容，特別是__市長在會(huì)上提出的“五個(gè)圍繞”工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃好全年審計(jì)工作，改進(jìn)工作方法，拓寬審計(jì)思路。一是緊扣經(jīng)濟(jì)增長開展審計(jì)，管好惠企紓困“錢袋子”。重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政助企紓困資金分配下達(dá)的時(shí)效性、撥付投向的精準(zhǔn)性、使用管理的規(guī)范性、績效評價(jià)的效益性，進(jìn)而充分了解扶持政策落實(shí)是否到位、資金補(bǔ)助是否有效、市場主體面臨困難和問題是否真正得到解決，確?；萜蠹偫зY金落到實(shí)處，用真金白銀化解企業(yè)的急難愁盼，用心用情幫助企業(yè)解決“生存之難”“發(fā)展之困”和“燃眉之急”。二是緊扣民生福祉開展審計(jì)，保駕惠民政策“直通車”。黨的二十大報(bào)告指出，要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。我們將繼續(xù)貫徹黨的二十大精神，聚焦鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療保障、失業(yè)保險(xiǎn)、教育、養(yǎng)老等重點(diǎn)民生領(lǐng)域開展專項(xiàng)審計(jì)，以強(qiáng)有力的審計(jì)監(jiān)督守護(hù)民生福祉。三是緊扣權(quán)力運(yùn)行開展審計(jì)，打好經(jīng)責(zé)審計(jì)“組合拳”。緊盯重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位，著力揭示重大違法違規(guī)違紀(jì)問題，推動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任預(yù)警提示制度，做到審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用長效機(jī)制，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題，加強(qiáng)綜合分析，推動(dòng)市委組織部將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，打通從審計(jì)報(bào)告到領(lǐng)導(dǎo)干部評價(jià)使用、責(zé)任追究的“最后一公里”。
三、著眼隊(duì)伍建設(shè)，深挖年輕一代干事創(chuàng)業(yè)潛力
近年來，武穴市審計(jì)局通過公開招考、人才引進(jìn)等方式吸納了不少90后、00后的年輕人，注入了大量“新鮮血液”，在為審計(jì)事業(yè)增添青春活力的同時(shí)，如何快速提升十幾名年輕干部的能力也成了亟需解決的問題。__市長在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要“提升審計(jì)監(jiān)督能力現(xiàn)代化水平”，而年輕干部生逢偉大時(shí)代，恰恰接受了現(xiàn)代化教育的洗禮，是新時(shí)代的生力軍，更要提升能力，擔(dān)當(dāng)作為。一是辦好青年干部讀書班，提供學(xué)習(xí)“大平臺(tái)”。繼續(xù)堅(jiān)持辦好青年干部讀書班，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更要學(xué)習(xí)政治理論。不定期組織年輕干部開展交流分享，分享學(xué)習(xí)體會(huì)、讀書感悟、審計(jì)心得等。在本年度還將繼續(xù)豐富讀書班的開展形式，鼓勵(lì)年輕干部“走出去”，以聯(lián)誼、參觀、進(jìn)社區(qū)等形式開拓視野，增長見識(shí)。二是錘煉青年干部審計(jì)組，提供干事“大舞臺(tái)”。給年輕干部壓擔(dān)子，加壓力，讓年輕干部擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目主審，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人全程指導(dǎo)，加快提升年輕干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。爭取用三到五年的時(shí)間培養(yǎng)一批成熟的審計(jì)業(yè)務(wù)能手。三是加快青年干部上崗位，提供進(jìn)步“初始站”。加快推進(jìn)年輕干部的任職工作，打通內(nèi)部晉升通道，為年輕干部的職業(yè)生涯提供一個(gè)良好的起點(diǎn)，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。同時(shí)，給予專技崗充分支持，鼓勵(lì)年輕干部提升專業(yè)職級，在全局形成良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
640個(gè)行政村。由于歷史和自然的原因，這些民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對滯后，是全國少數(shù)民族人口中特別困難的群體。加大對這些民族的扶持，促進(jìn)其加快發(fā)展，對加快少數(shù)民族地區(qū)小康社會(huì)建設(shè)步伐，充分體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，具有極為特殊的意義。胡錦濤******和溫家寶總理對這項(xiàng)工作非常重視，分別作出了重要批示。國家民委已經(jīng)會(huì)同有關(guān)部門制定了專項(xiàng)規(guī)劃。力爭通過五年左右的努力，即2010年前，使人口較少民族聚居的行政村基本實(shí)現(xiàn)“四通五有三達(dá)標(biāo)，特色產(chǎn)業(yè)促增收”的目標(biāo)。即通電通路通廣播電視通電話；有學(xué)校有衛(wèi)生所有人畜飲水有安居房有能解決溫飽的農(nóng)田地；人均占有糧食人均收入義務(wù)。
教育。
普及率達(dá)到國家規(guī)定的。
脫貧。
標(biāo)準(zhǔn)。積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，每個(gè)鄉(xiāng)村培植一項(xiàng)或幾項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)貧困農(nóng)民穩(wěn)定解決溫飽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展達(dá)到當(dāng)?shù)刂械纫陨纤健?BR> 培養(yǎng)選拔民族干部工作上要有新的突破。要通過加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大少數(shù)民族干部的數(shù)量，提高素質(zhì)，改善結(jié)構(gòu)，提高層次。
第三，民族工作法制化建設(shè)要有新的突破。要按照胡錦濤******的重要指示精神，抓緊制定貫徹落實(shí)民族區(qū)域自治法的具體辦法。根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，國家民委正在會(huì)同有關(guān)部門代國務(wù)院起草實(shí)施民族區(qū)域自治法的規(guī)定。這個(gè)規(guī)定一旦出臺(tái)，將極大的帶動(dòng)地方各級政府制定相應(yīng)的辦法，從根本上推動(dòng)民族區(qū)域自治法的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮民族區(qū)域自治這一基本政治。
制度。
的優(yōu)越性。
第四，民族。
工作。
社會(huì)化上要有突破。要調(diào)動(dòng)一切積極因素。讓更多的人了解民族工作，關(guān)心民族工作，支持民族工作，形成各部門齊抓共管，全社會(huì)共同關(guān)心的良好局面。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十
6月28-29日，全國組織工作會(huì)議在京召開，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要著眼實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。治國經(jīng)邦，人才為急。各地各部門黨員干部要堅(jiān)持黨管人才的原則，把握專、精、特、新“四字訣”，持之以恒做好人才“引育用惠”工作，形成人才集聚“強(qiáng)磁場”，用一流的“方程式”解出促進(jìn)人才發(fā)展從“引鳳來?xiàng)边~向“引鳳常棲”的最優(yōu)解，為黨和國家事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。
搭建舞臺(tái)提能礪為，專注專業(yè)打造育才“快車道”。君子履正道，秉志宜專攻。專業(yè)化能力不僅是各級組織人事部門選人用人的重要遵循，更是各級黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的指路明燈。在關(guān)于人才的各類問題當(dāng)中，引才為“枝”，育才為“根”，用專業(yè)化能力灌溉滋養(yǎng)，根系茁壯才能枝繁葉茂。人才的培養(yǎng)是個(gè)長期系統(tǒng)的過程，在培育人才成長“沃土”的同時(shí)，也要加快打造人才培養(yǎng)的“快車道”。重視人才的個(gè)性化、差異化特質(zhì)，踐行“因材施教”“因地施教”“因需施教”的培育理念;根據(jù)人才的實(shí)際需求，靈活優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;注重人才培養(yǎng)“橘生淮南”效應(yīng)，既培養(yǎng)“高精尖”緊缺型人才，又培養(yǎng)“接地氣”實(shí)用型人才，形成“體制順、機(jī)制活、人才聚、事業(yè)興”的良好局面。
筑巢引鳳借智登高，精細(xì)精心形成引才“磁力場”。人材者，求之則愈出，置之則愈匱。人才賽道上的競爭伴隨著時(shí)間的推移愈發(fā)激烈，育才需要周期，想要真正“聚天下英才而用之”，便需栽下“梧桐樹”，引來“金鳳凰”。堅(jiān)持深化人才體制機(jī)制改革，在人才吸納、引進(jìn)上破常規(guī)、立新標(biāo)，破除唯身份、唯職稱、唯學(xué)歷的引才條件，讓人才“紛至沓來”，還要傾力挖掘本土人才，摒棄“外來的和尚會(huì)念經(jīng)”的片面思想，牽緊手中的“風(fēng)箏線”，加大回引在外本地人才的力度，使各類人才活力競相迸發(fā)。同時(shí)精心打造當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展優(yōu)勢項(xiàng)目，用心提升服務(wù)水平，讓人才感受到真真實(shí)實(shí)的誠意和海納百川的胸襟，加速形成人才“虹吸效應(yīng)”，促進(jìn)“招引人才”和“吸引人才”齊頭并進(jìn)，真正實(shí)現(xiàn)“不拘一格降人才”。
量體裁衣有的放矢，特創(chuàng)特色搭筑用才“練兵場”。人既盡其才，則百事俱舉;百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也。人才工作的“源頭活水”，在于用人才所長、激人才活力，而用好用活人才的關(guān)鍵，在于有的放矢為人才搭建能夠發(fā)揮個(gè)人所長的“練兵場”。立足本地發(fā)展特色和優(yōu)勢，加大對人才的關(guān)心關(guān)愛力度，積極推出支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策“大禮包”，激勵(lì)人才扎根成長;營造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，竭盡所能地為優(yōu)秀人才營造輕松自在的工作環(huán)境，讓千里馬卸下包袱輕裝上陣、競相奔騰;動(dòng)態(tài)觀測評估人才成長現(xiàn)狀，及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整崗位安排及薪資待遇，切實(shí)解決本土人才“后勁不足”、引進(jìn)人才“水土不服”等問題，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，做到人盡其才、才盡其用。
創(chuàng)新機(jī)制釋放動(dòng)能，新造新穎蕩活惠才“春水池”。良禽擇木而棲，良駒期乎千里。哪里的政策好、前景好、服務(wù)好，人才就流向哪里。想要真正留住人才，需要“硬實(shí)力”和“軟環(huán)境”雙輪驅(qū)動(dòng)，對于地方而言，就是要考慮把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的長板做長，補(bǔ)齊優(yōu)惠政策的短板，讓人才全情付出、收獲滿滿。提前謀劃部署，在工作上要落實(shí)“外來引才”與“本地育才”擁有相同機(jī)遇和待遇，克服人為因素造成的有違公平正義的現(xiàn)象;完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，多方位全要素開展人才評價(jià)工作，著重考察人才工作實(shí)際，打破“隱形門檻”;強(qiáng)化生活關(guān)心，創(chuàng)新“店小二”“個(gè)性化”式的人才服務(wù)機(jī)制，在生活上積極幫助人才解決子女就學(xué)、安居住房、醫(yī)療幫扶等實(shí)際問題，穩(wěn)定人才大后方，形成才不憂所居的良好氛圍，確保人才工作“一池春水”始終蕩起漣漪。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十一
日前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)對2020年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行深入總結(jié)，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行了認(rèn)真分析，對2021年經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了全面部署。做好2021年經(jīng)濟(jì)工作，適應(yīng)新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，必須加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，善于用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題，真抓實(shí)干把黨中央決策部署貫徹到經(jīng)濟(jì)工作各方面。
堅(jiān)持加強(qiáng)黨對經(jīng)濟(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會(huì)主義制度的一大優(yōu)勢，也是做好經(jīng)濟(jì)工作的根本保證。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開之后，地方各級黨委政府要及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部也要吃透把準(zhǔn)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，不僅要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且還要把推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在首要位置。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是主旋律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展，而且還要懂經(jīng)濟(jì)，要有抓經(jīng)濟(jì)的能力與本事。尤其是面對紛繁復(fù)雜的形勢，面對寶貴的發(fā)展窗口和發(fā)展時(shí)機(jī)，要不斷強(qiáng)化黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。
強(qiáng)化黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要在督查、督導(dǎo)上下功夫。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確了2021年的指導(dǎo)思想、發(fā)展對策和重點(diǎn)任務(wù)，當(dāng)務(wù)之急就是要督導(dǎo)各級黨委政府和各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好貫徹落實(shí)。推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)措施過程中，既要把準(zhǔn)方向，也要抓好工作實(shí)效，要確保中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的工作基調(diào)能夠一貫到底。如果出現(xiàn)打折轉(zhuǎn)彎，出現(xiàn)走樣變形，要堅(jiān)決制止，及時(shí)整改落實(shí)。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是要抓好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)范落實(shí)與工作實(shí)效。
強(qiáng)化黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要提升干部自身能力。對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，如果不懂經(jīng)濟(jì)，如果抓不好經(jīng)濟(jì)工作，就不是一個(gè)合格的干部。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要成為各方面的行家里手，尤其是面對構(gòu)建新發(fā)展格局這個(gè)艱巨任務(wù)，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部全面提升自身的專業(yè)化能力，要深刻認(rèn)識(shí)新發(fā)展格局的時(shí)代背景。要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)補(bǔ)課充電的緊迫感，自覺趕上時(shí)代潮流，努力成為領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建新發(fā)展格局的行家里手，這樣才能邁出構(gòu)建新發(fā)展格局的關(guān)鍵一步，才能從容應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種矛盾問題。
強(qiáng)化黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要統(tǒng)籌抓好各方面工作。黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)是全面的領(lǐng)導(dǎo)，是各個(gè)層面的領(lǐng)導(dǎo)。既要抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也要抓好安全風(fēng)險(xiǎn)防范，更要抓好社會(huì)治理，要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的發(fā)展環(huán)境，要夯實(shí)民生底線，要保持社會(huì)穩(wěn)定。要抓好發(fā)展和安全兩件大事，有效防范化解各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，高度重視安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)工作，堅(jiān)決防范重特大事故發(fā)生。要繼續(xù)深化社會(huì)治理，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。要毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”疫情防控工作，嚴(yán)防死守，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。要安排好“兩節(jié)”市場供應(yīng)，確保基本民生，做好困難群體兜底工作等等。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十二
學(xué)習(xí)貫徹全市審計(jì)工作會(huì)議精神，一是審計(jì)工作得到了黨委、政府的高度重視。全市審計(jì)工作會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前年未有的。這次全市審計(jì)工作會(huì)議由市長親自在主會(huì)場主持召開，全市各縣市設(shè)立了分會(huì)場，各縣市長親自主持會(huì)議，并發(fā)表講話，審計(jì)工作會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前所未有的，說明黨委、政府高度重視審計(jì)工作。二是審計(jì)的政治屬性進(jìn)一步加強(qiáng)。全市審計(jì)工作會(huì)議提出：做到黨委、政府重點(diǎn)抓什么，審計(jì)就審什么。堅(jiān)持運(yùn)用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題，在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向。進(jìn)一步給審計(jì)工作的政治屬性進(jìn)行了定位，強(qiáng)化了審計(jì)機(jī)關(guān)的政治屬性。三是審計(jì)工作定位進(jìn)一步準(zhǔn)確。此次審計(jì)工作會(huì)議提出：審計(jì)要聚焦大局，把促進(jìn)黃岡經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作為審計(jì)職責(zé)。這項(xiàng)決定把審計(jì)的主業(yè)定位到了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，明確審計(jì)不再是修修補(bǔ)補(bǔ)的事，不再查漏補(bǔ)缺的事，而是黃岡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，提升了審計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)定位。四是審計(jì)的權(quán)威性進(jìn)一步提升。全市審計(jì)工作會(huì)議提出，要扛起政治任務(wù)，壓緊責(zé)任鏈條，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、組織、統(tǒng)計(jì)等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機(jī)制，凝聚起全面整改、專項(xiàng)整改、重點(diǎn)督辦相結(jié)合的整改合力，把審計(jì)的權(quán)威性、重要性提到了一個(gè)新的高度。五是審計(jì)自我革命意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。市委書記強(qiáng)調(diào)：審計(jì)干部必須有過硬的品質(zhì)作風(fēng)、過硬的專業(yè)本領(lǐng)；市長提出要強(qiáng)化政治意識(shí)、提升專業(yè)能力、發(fā)揚(yáng)斗爭精神等要求。全市審計(jì)工作會(huì)議提出要加強(qiáng)“四大建設(shè)”，提升審計(jì)干部自我革命意識(shí)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治審，以高于監(jiān)督別人的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于監(jiān)督別人的要求來約束自己，把審計(jì)干部打造為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，要達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，必須進(jìn)行一場自我革命。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十三
按照國辦發(fā)xx號文件的要求和區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我局與財(cái)政、經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)企、環(huán)保、兩鄉(xiāng)等單位一道，就貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、市委七屆十一次全會(huì)精神進(jìn)行專項(xiàng)自查，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、切實(shí)貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市委xx全會(huì)的部署。全區(qū)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)會(huì)議精神，全面分析xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢，進(jìn)一步解放思想，提高觀念，堅(jiān)持以人為本，牢固確立和認(rèn)真落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，搶抓建設(shè)xx機(jī)遇，謀劃xx區(qū)的大發(fā)展，區(qū)委、區(qū)政府制定了《關(guān)于貫徹市委七屆十一次全會(huì)精神的實(shí)施意見》，區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、辦也都提高了本部門的具體貫徹措施。按照穩(wěn)定政策、適度調(diào)整、深化改革、擴(kuò)大開放、把握全局、解決矛盾、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的思路，努力做好今后各項(xiàng)工作，重點(diǎn)放在貫徹xx的市場化改革新要求、“使股份制成為公有制主要實(shí)現(xiàn)形式”的新觀點(diǎn)、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的新思路、產(chǎn)權(quán)制度改革的新理論上。進(jìn)一步提高對“搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展”的認(rèn)識(shí)，對“堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高增長質(zhì)量和效益上來”的認(rèn)識(shí)，對“積極適應(yīng)宏觀調(diào)控政策的新發(fā)展”的認(rèn)識(shí)，對“切實(shí)樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀”的認(rèn)識(shí)。繼續(xù)按照xx戰(zhàn)略，圍繞“工業(yè)增效、財(cái)政增稅、百姓增收”工作重點(diǎn)，依靠科技進(jìn)步，強(qiáng)力推進(jìn)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
三、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出優(yōu)勢，搞好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展總體上躍上了一個(gè)新的.臺(tái)階，國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。大家在發(fā)展的同時(shí)，也存在不平衡，有的鄉(xiāng)、辦之間差距在拉大。為此，經(jīng)過調(diào)研，區(qū)委、區(qū)政府制定相應(yīng)的對策，扶優(yōu)促強(qiáng)，財(cái)政分成、利益分配等政策上都有相應(yīng)傾斜，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)、辦的優(yōu)勢和潛力，做好生產(chǎn)力合理布局，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu)，利用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，單兵突破，整體推進(jìn)。重點(diǎn)放在以老干媽公司為代表的食品工業(yè)、以xx公司為代表的xx、以xx公司為代表的xx、上同時(shí)利用轄區(qū)國有企業(yè)和省、市企業(yè)存量資源，搞好配套服務(wù)，為我所用，共同發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)。
四、堅(jiān)持?jǐn)U大對內(nèi)對外開放，進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作。不斷完善招商引資體系，不斷改善投資軟硬環(huán)境，堅(jiān)持“引進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次參與國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作。區(qū)財(cái)政每年拿出專項(xiàng)資金用于招商引資獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)政府制定了改善投資環(huán)境、加大招商引資力度、招商引資責(zé)任追究、任務(wù)分解、項(xiàng)目庫建設(shè)等整套制度措施，修訂完善招商引資管理辦法，構(gòu)建全區(qū)性的項(xiàng)目庫和區(qū)街二級招商網(wǎng)絡(luò)。
五、堅(jiān)持發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，使其成為南明區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。xx區(qū)區(qū)屬經(jīng)濟(jì)絕大部份是非公有制經(jīng)濟(jì)，南明區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依賴非公有制經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府先后制定了一系列促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，按照“不禁止則自由”的原則，出臺(tái)了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》及相匹配的獎(jiǎng)勵(lì)措施，對區(qū)內(nèi)生產(chǎn)性外商企業(yè)在稅收上給予優(yōu)惠，對納稅大戶實(shí)行金額高達(dá)xx萬元的重獎(jiǎng)，設(shè)立專項(xiàng)資金對高新技術(shù)、出口創(chuàng)匯和支持產(chǎn)業(yè)實(shí)行貸款貼息，幫助企業(yè)向廣度深度發(fā)展。鼓勵(lì)非公有制全面長入xx區(qū)經(jīng)濟(jì)，參與xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。在貼息上、科技三項(xiàng)費(fèi)使用上、幫助爭取銀行貸款上、協(xié)調(diào)服務(wù)上，切實(shí)幫助非公有制企業(yè)解決實(shí)際問題。
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年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十四
x月x日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì)。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下：
何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動(dòng)性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。
建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場價(jià)值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，“1＋12！”。一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(jià)（即各家銀行的市場價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
（二）如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個(gè)字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會(huì)“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”，通過薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時(shí)兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念
有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個(gè)人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī)，并及時(shí)跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè)：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí)、要學(xué)會(huì)做事、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。
2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動(dòng)”，“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個(gè)性”，“個(gè)性”決定“命運(yùn)”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理。人為什么會(huì)痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的。
哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十五
作為酒店員工，參加工作會(huì)議是一項(xiàng)必不可少的任務(wù)。會(huì)議是員工與管理者之間溝通交流的平臺(tái)，也是工作任務(wù)的落實(shí)與總結(jié)的環(huán)節(jié)。參加多次酒店工作會(huì)議后，我逐漸認(rèn)識(shí)到了會(huì)議的重要性，并從中汲取了很多精神心得和體會(huì)。
第一段：會(huì)議總結(jié)與反思
每次會(huì)議結(jié)束后，我會(huì)在心里默默總結(jié)和反思會(huì)議中我所說的話，以及會(huì)議中其他人的言論和討論。這些信息對我今后的工作和交流都有很大的幫助。同時(shí)，我也會(huì)分析會(huì)議中的問題，并且從自身出發(fā)找出解決方案。在反思自己和審視自己的過程中，我意識(shí)到在工作中不僅要處理好視覺上的任務(wù)，更需要明確自己的職責(zé)和責(zé)任。
第二段：不同意見的交流和學(xué)習(xí)
在會(huì)議期間，大家會(huì)帶來各自的意見和觀點(diǎn)。這時(shí)，我會(huì)耐心地聽取別人的觀點(diǎn)，并且進(jìn)行交流和探討。因?yàn)椴煌目捶ê头椒ǔ３Ｊ谦@取新思路和解決方案的關(guān)鍵。同時(shí)，我也學(xué)到了開放心態(tài)和包容一切意見的重要性。在學(xué)習(xí)不同的意見時(shí)，自己也可以從中查缺補(bǔ)漏，為自己的工作帶來幫助和啟示。
第三段：總結(jié)與復(fù)盤
在會(huì)議結(jié)束后，我總會(huì)在心中總結(jié)和復(fù)盤自己所聽到的和說過的話。這些信息對我今后的工作和交流都有很大的幫助。我必須要在總結(jié)中提取出寶貴的經(jīng)驗(yàn)，思考自己的不足，提高自己的能力。這樣才能更好的在日常工作中發(fā)揮自己的才能，并且為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：激勵(lì)和合作
在會(huì)議期間，大家會(huì)互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。這些經(jīng)驗(yàn)和心得常常能帶給我激勵(lì)和啟示。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也是會(huì)議中的一大亮點(diǎn)。在會(huì)議上，與部門合作，共同解決問題是非常有助于增加團(tuán)隊(duì)互動(dòng)。我們是一個(gè)合作的團(tuán)隊(duì)，只有在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上，才能將工作做得更好。在會(huì)議中，每個(gè)人都在用自己的行動(dòng)詮釋這一點(diǎn)。
第五段：思考未來
最后，在會(huì)議的時(shí)間結(jié)束后，我總會(huì)問自己一個(gè)問題：我的行動(dòng)計(jì)劃有哪些計(jì)劃？我準(zhǔn)備怎么做到這個(gè)目標(biāo)？在思考未來的同時(shí)，我也會(huì)提醒自己要加強(qiáng)自學(xué)和不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。因?yàn)樵诰频旯ぷ髦?，我們每天都?huì)面對不同的情況。只有不斷自我加強(qiáng)，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和日常操作中的變化，才能成為職業(yè)生涯中的Happy Maker。
結(jié)語：
通過參加酒店工作會(huì)議，我領(lǐng)悟到職場精神和溝通技巧的重要性，并且不斷更新自己的知識(shí)技能，為公司的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，在參加未來的會(huì)議中，我會(huì)更好的表現(xiàn)自己，為公司的發(fā)展和員工的福利添磚加瓦！
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十六
保險(xiǎn)作為一項(xiàng)保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全的事業(yè)，在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著越來越重要的角色。為了更好地發(fā)展保險(xiǎn)事業(yè)、提高保險(xiǎn)服務(wù)水平、保護(hù)廣大消費(fèi)者的權(quán)益，各級政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)多次召開保險(xiǎn)工作會(huì)議。這些會(huì)議傳達(dá)了一系列的精神，這些精神對提高保險(xiǎn)業(yè)的質(zhì)量和效率、滿足廣大市民對安全和保護(hù)的需求具有重要的意義。
第二段：總結(jié)保險(xiǎn)工作會(huì)議精神
保險(xiǎn)工作會(huì)議的精神主要表現(xiàn)為：加強(qiáng)監(jiān)管、完善制度、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等。其中，加強(qiáng)監(jiān)管是最為核心的內(nèi)容之一。保險(xiǎn)公司要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和監(jiān)管要求開展業(yè)務(wù)，做好合規(guī)經(jīng)營；完善制度是為了更好地保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益，提高消費(fèi)者的滿意度和信任感；提高服務(wù)水平是提升保險(xiǎn)公司核心競爭力的重要手段，也是實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在；增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)則是在防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、防范個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)，以有效降低風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)公司資產(chǎn)。
第三段：對保險(xiǎn)工作會(huì)議精神的理解
加強(qiáng)監(jiān)管、完善制度、提高服務(wù)水平、增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，這四點(diǎn)都是保險(xiǎn)工作會(huì)議精神的核心，也是當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展所需要的關(guān)鍵點(diǎn)。其中，提高服務(wù)水平是我覺得比較重要的。很多時(shí)候，消費(fèi)者購買保險(xiǎn)并不是真正的了解保險(xiǎn)，也不知道自己需要購買哪種類型的保險(xiǎn)。而做好服務(wù)就可以提高消費(fèi)者的信任度和滿意度，讓消費(fèi)者更加了解和信任保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)。
第四段：保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展前景
隨著人民生活水平的提高，保險(xiǎn)行業(yè)也會(huì)得到良好的發(fā)展。保險(xiǎn)行業(yè)從最初的陪葬行業(yè)逐漸發(fā)展成為一項(xiàng)重要的服務(wù)行業(yè)，涉及范圍不斷擴(kuò)大。隨著國家對保險(xiǎn)行業(yè)的不斷強(qiáng)化監(jiān)管和規(guī)范化管理，消費(fèi)者對保險(xiǎn)的需求也會(huì)不斷提高，保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展前景愈加樂觀。
第五段：總結(jié)心得 以及展望未來
保險(xiǎn)行業(yè)是一個(gè)重要的社會(huì)事業(yè)，適應(yīng)市場的變化和改變市場的需求是保險(xiǎn)行業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。保險(xiǎn)公司要堅(jiān)守法律底線，扎實(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)管理，努力提升服務(wù)水平，增強(qiáng)消費(fèi)者的信任和滿意度，建立起一個(gè)良好的可持續(xù)發(fā)展的格局。隨著科技的不斷進(jìn)步、監(jiān)管的深入，未來的保險(xiǎn)市場將更加多元化、專業(yè)化，逐步走向規(guī)范化、國際化，這也將成為推動(dòng)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?BR> 年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十七
近日，全路工作會(huì)議在北京成功召開。這次會(huì)議緊扣“六穩(wěn)”“六保”工作要求，全面總結(jié)2019年工作成績，對2020年工作作出明確安排。作為全體職工的一份指引，會(huì)議精神對于我們的工作有著重要的指導(dǎo)作用。在本文中，我將結(jié)合自己的實(shí)際工作，分享一些我在會(huì)后對于全路工作會(huì)議精神的心得體會(huì)。
二、穩(wěn)就業(yè)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“穩(wěn)就業(yè)是民生之本”，這是我們工作的第一要?jiǎng)?wù)。在我所在的工作單位，我們在執(zhí)行這一任務(wù)時(shí)，主要從兩個(gè)方面開展工作。一方面，我們不斷拓展工作空間，實(shí)現(xiàn)招聘規(guī)模逐年增加。另一方面，我們也不斷提升招聘質(zhì)量，精準(zhǔn)定位人才需求，落實(shí)人才引進(jìn)政策，努力做好服務(wù)及后續(xù)管理。會(huì)議精神的“穩(wěn)就業(yè)”要求我，在后續(xù)招聘及管理過程中，要更加注重精細(xì)化管理，從而讓每一位工作人員都能充分發(fā)揮自己的專業(yè)價(jià)值。
三、保民生。
全路工作會(huì)議中，“保民生”是落實(shí)“六穩(wěn)”要求中的重點(diǎn)。如何保障民生？在我看來，一個(gè)重要的解決方案就是加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)。我們應(yīng)當(dāng)更加密切地與社區(qū)居民建立聯(lián)系，聽取民意，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。此外，會(huì)議強(qiáng)調(diào)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共服務(wù)水平。這也表明，我們工作人員需要始終保持發(fā)展眼光，把握機(jī)遇，為保障及提升民生貢獻(xiàn)自己的力量。
四、嚴(yán)格質(zhì)量管理。
“穩(wěn)定和保障來自于質(zhì)量，創(chuàng)新和發(fā)展離不開質(zhì)量”——這是全路工作會(huì)議精神中的核心要點(diǎn)。我所在的工作單位，近年來就不斷加強(qiáng)對于質(zhì)量管理的實(shí)施，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化要求。通過質(zhì)量管理上的提高，我們的產(chǎn)品得到了廣泛認(rèn)可。此外，質(zhì)量管理的實(shí)施也對于我們工作人員的工作意識(shí)和能力提出了更高的要求。因此，我深刻意識(shí)到，對于工作中的每一項(xiàng)細(xì)節(jié)都需精益求精，做到讓用戶滿意，用高質(zhì)量的工作成果回報(bào)全社會(huì)。
五、繼續(xù)前行。
全路工作會(huì)議結(jié)束后，我們工作人員將繼續(xù)在自己的崗位上不斷努力。會(huì)議精神洋溢在全路各個(gè)角落，將激勵(lì)我們保持積極向上的精神狀態(tài)，披荊斬棘，前行不輟。六穩(wěn)六保之卓越成效，需要我們共同進(jìn)取，共同完成。全路工作會(huì)議作為一面重要的旗幟，將引領(lǐng)我們未來前進(jìn)的方向，讓我們共同努力，再創(chuàng)佳績。
綜上所述，全路工作會(huì)議精神為我們指明了工作方向，為我們提供了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的助力。在接下來的工作中，我們應(yīng)當(dāng)把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，落實(shí)到自己的工作中去。相信只要我們緊密團(tuán)結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量，就能把“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髯龅酶臃€(wěn)健有力，共同創(chuàng)造美好明天。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十八
一、引言（200字）
全縣工作會(huì)議是每年一次的重要會(huì)議，是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的重要會(huì)議。每年在全縣不同地方舉行，代表了當(dāng)?shù)貙?shí)際工作的要求，是一個(gè)重要的決策和行動(dòng)平臺(tái)。在會(huì)議中，各個(gè)部門和單位都能夠公開發(fā)言并匯報(bào)各自的工作情況和問題，以便調(diào)整工作方向或者找出解決辦法。在這次會(huì)議中，我作為一個(gè)出席人員，得到了很多啟示和經(jīng)驗(yàn)，從中受益匪淺。本文將圍繞全縣工作會(huì)議精神中的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行探討和總結(jié)，包括領(lǐng)導(dǎo)、人才、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和合作。
二、領(lǐng)導(dǎo)（200字）
全縣工作會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)非常重要的角色。領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好自己的作用，帶領(lǐng)各級部門和單位完成既定的工作目標(biāo)。在會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)也需要充分發(fā)揮作用，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各單位之間的工作，做出更好的工作安排。與此相比，我們作為基層的一員，可以從領(lǐng)導(dǎo)的行為和實(shí)踐中，學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。比如，在會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)針對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解和分析，并提出一些解決問題的建議。這些措施，可以使我們進(jìn)一步了解到如何應(yīng)對類似的問題，同時(shí)也為我們今后的工作提供了很多實(shí)用的方法和思路。
三、人才（200字）
在全縣工作會(huì)議中，人才是另一個(gè)熱門話題。當(dāng)前，人才短缺已成為一個(gè)全國性的問題。為此，在會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)們提出了一些倡導(dǎo)才創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新以及培養(yǎng)專業(yè)人才的建議。這些建議是非常重要的，它們強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)代社會(huì)中如何提高人才的價(jià)值、如何培養(yǎng)更多的專業(yè)人才。而對我來說，更重要的是，這些建議可以使我們認(rèn)識(shí)到我們必須加強(qiáng)知識(shí)的積累和我們在工作中需要不斷提升自己的專業(yè)能力。當(dāng)我們充分利用我們的技能和技術(shù)時(shí)，我們必然會(huì)成為一個(gè)更為有價(jià)值的工作人員。
四、學(xué)習(xí)（200字）
全縣工作會(huì)議中，學(xué)習(xí)是一個(gè)重要的話題。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)工作人員的基礎(chǔ)技能之一。在會(huì)議中，我們不僅得到了工作方面的指導(dǎo)，同時(shí)還懂得了如何正確學(xué)習(xí)工作中所涉及的問題。對于我們的工作人員來說，我們需要掌握知識(shí)，學(xué)習(xí)更多的技能，以便從中找到更多的工作參考、提高工作效率。同時(shí)，我們也需要注重發(fā)展創(chuàng)新思維，密切關(guān)注最新的社會(huì)趨勢和技術(shù)應(yīng)用，使我們在工作中更加敏銳和適應(yīng)，更加有效地開展我們的工作。
五、創(chuàng)新和合作（200字）
全縣工作會(huì)議中，提到了創(chuàng)新和合作。在工作中，創(chuàng)新意味著我們需要勇于嘗試和創(chuàng)造，為了完成我們的工作目標(biāo)，我們需要不斷加入新的思考、新的倡議和新的方法。多元化的思維和處理問題的方法，可以幫助我們更好地處理工作中出現(xiàn)的復(fù)雜情況。而合作意味著我們需要倡導(dǎo)共同合作、利用團(tuán)隊(duì)智慧，從而幫助我們更好地完成我們的工作，提高各項(xiàng)工作的效率。因此，我們需要不斷發(fā)展我們的團(tuán)隊(duì)合作技能，與團(tuán)隊(duì)成員密切聯(lián)系，著眼整體利益，共同挑戰(zhàn)工作中出現(xiàn)的難題。
六、結(jié)語（200字）
全縣工作會(huì)議是一個(gè)非常重要的會(huì)議，是我們工作中不可或缺的一個(gè)組成部分。在會(huì)議中，我們了解到了許多可以幫助我們提高工作水平和效率的信息，從而使我們更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求和大眾對工作的需求。通過這次會(huì)議，我得到了很多啟示和指導(dǎo)，極大地拓寬了我的思路和視野。我會(huì)將這些收獲運(yùn)用到我的具體工作中，從而實(shí)現(xiàn)更好的工作表現(xiàn)和創(chuàng)造價(jià)值。
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇十九
第一段：引言（提出主題）
工作會(huì)議是組織中一個(gè)重要的工作機(jī)制，它可以促進(jìn)溝通交流、分享信息、統(tǒng)一思想。通過參加工作會(huì)議，我深刻認(rèn)識(shí)到工作會(huì)議的重要性并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對工作會(huì)議精神的體會(huì)和心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
第二段：傾聽和溝通的重要性
工作會(huì)議是一個(gè)集思廣益、互動(dòng)交流的平臺(tái)。在會(huì)議中，傾聽和溝通的能力顯得尤為重要。作為與會(huì)者，我們應(yīng)該不僅注重自己的發(fā)言，更要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議。只有站在他人的角度思考問題，才能夠拓寬思路，找到更好的解決方案。此外，良好的溝通能力也是會(huì)議成功的關(guān)鍵。通過清晰明確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，我們能夠更好地與他人協(xié)作，避免信息誤解和沖突。因此，傾聽和溝通是工作會(huì)議精神中不可或缺的重要元素。
第三段：有效時(shí)間管理
工作會(huì)議常常涉及眾多議題，若沒有合理的時(shí)間管理，會(huì)破壞會(huì)議的效率和秩序。每個(gè)議題都應(yīng)該有明確的時(shí)間限制，而且參會(huì)人員與會(huì)議組織者都應(yīng)該嚴(yán)格遵守。合理安排時(shí)間可以使會(huì)議更加高效和有序，避免過度延長導(dǎo)致參與人員的疲憊和注意力的分散。在我個(gè)人的工作中，我逐漸意識(shí)到，學(xué)會(huì)合理利用時(shí)間是提高會(huì)議效率的關(guān)鍵，也是體現(xiàn)工作會(huì)議精神的一種表現(xiàn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作與分享知識(shí)
工作會(huì)議不僅提供了分享信息的機(jī)會(huì)，更是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)習(xí)的重要途徑。在會(huì)議中，與會(huì)人員可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和思路，并且通過互動(dòng)交流可以獲得新的靈感和想法。特別是在跨部門或者跨項(xiàng)目的工作會(huì)議中，不同團(tuán)隊(duì)的成員可以相互交流，互相學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我在工作會(huì)議中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對我的工作產(chǎn)生了積極的影響，也使我更加清楚地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
第五段：總結(jié)與展望（再次強(qiáng)調(diào)工作會(huì)議的意義）
通過參加工作會(huì)議，我真切地感受到了工作會(huì)議精神給組織和個(gè)人帶來的積極影響。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與傾聽，注重有效時(shí)間管理，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作并分享知識(shí)。我相信，只有把這些工作會(huì)議精神的要點(diǎn)融入到工作中，才能更好地推動(dòng)個(gè)人和組織的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而不斷努力。
（總字?jǐn)?shù)：327字，按大致比例計(jì)算，整篇文章約為1200字）
年度工作會(huì)議精神心得體會(huì)篇二十
保險(xiǎn)工作會(huì)議是一項(xiàng)非常重要的工作，它不僅能夠幫助我們了解保險(xiǎn)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，同時(shí)也能夠促進(jìn)各保險(xiǎn)公司之間的合作和交流。作為保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員，我有幸參加了一場保險(xiǎn)工作會(huì)議，思考漸漸成熟，也有了一些心得體會(huì)。
第二段：有效的溝通和合作關(guān)系是關(guān)鍵
在保險(xiǎn)工作會(huì)議上，我們受益于與各保險(xiǎn)公司和行業(yè)領(lǐng)袖之間的交流和合作。通過與其他公司和代理機(jī)構(gòu)的代表進(jìn)行互動(dòng)，我們得以建立有意義的人脈關(guān)系，并且加深了我們對行業(yè)中其他公司的理解。更重要的是，對于保險(xiǎn)公司和代理機(jī)構(gòu)之間的溝通，我們必須明確我們的目標(biāo)和期望。因?yàn)橐粋€(gè)良好的溝通和合作關(guān)系能夠幫助我們更好地理解客戶需求并提供相應(yīng)的保險(xiǎn)服務(wù)。
第三段：保險(xiǎn)行業(yè)要關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型
隨著科技的飛速發(fā)展，保險(xiǎn)行業(yè)將變得越來越依賴于數(shù)字化技術(shù)。在保險(xiǎn)工作會(huì)議上，我們談?wù)摿藬?shù)字化轉(zhuǎn)型對于保險(xiǎn)服務(wù)的影響和未來的發(fā)展趨勢。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)亟待推進(jìn)的重要任務(wù)，它能夠幫助我們更加高效地處理數(shù)據(jù)，從而提高保險(xiǎn)服務(wù)的質(zhì)量和效率。
第四段：創(chuàng)意和創(chuàng)新能夠構(gòu)建有競爭力的保險(xiǎn)產(chǎn)品
在保險(xiǎn)工作會(huì)議上，我們深感到，保險(xiǎn)公司必須在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新，才能夠在市場中獲得優(yōu)勢。我們可以通過創(chuàng)新創(chuàng)意來構(gòu)建有競爭力的保險(xiǎn)產(chǎn)品，比如：提供新的保障方案、引入新的產(chǎn)品特點(diǎn)和服務(wù)，同時(shí)也可以通過智能科技來增強(qiáng)保險(xiǎn)服務(wù)體驗(yàn)。
第五段：結(jié)語
總之，參加這次保險(xiǎn)工作會(huì)議是我職業(yè)生涯中非常重要的一步。在這個(gè)過程中我深入了解了保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展趨勢，認(rèn)識(shí)了許多有才華的人，也啟發(fā)了我對保險(xiǎn)服務(wù)的理解。我相信，在本次會(huì)議召開之后，我們保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展會(huì)有一個(gè)更加美好地未來。