無(wú)論是在個(gè)人還是在商業(yè)領(lǐng)域，簽訂合同是一種合理的行為，可以為雙方提供法律保護(hù)。合同中的條款要簡(jiǎn)潔明了，不要出現(xiàn)歧義。以下是一些常見合同的具體要求和內(nèi)容，供大家參考使用。
兼職人員勞動(dòng)合同篇一
用工方(甲方)。
勞務(wù)方(乙方)。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《^v^民法通則》、《^v^合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自起，至為止，歷時(shí)。
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：
1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。
4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。
3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度，也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。
4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
兼職人員勞動(dòng)合同篇二
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
乙方___________________________。
姓名：___________________________。
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國(guó)籍：___________。
身份證號(hào)碼：_____________________。
住址：___________________________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內(nèi)容。
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條合同期限。
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動(dòng)時(shí)間。
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。
第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年元(大寫萬(wàn)仟佰拾元整)。
甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條保密義務(wù)。
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條合同終止。
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
合同期限屆滿;。
在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。
第8條其他。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人：
______年____月____日______年____月____日。
兼職人員勞動(dòng)合同篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方________________________部門工作。
二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同；
1、固定期協(xié)議，從年月日至年月日止；
2、以完成一定工作任務(wù)期限為________年，于______________年________月________日起至______________年________月________日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。
三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)。
5、______________________________________________________________________________________________________________________________________________。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：
依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月日發(fā)放，月薪________________元。
五、保險(xiǎn)和福利待遇。
1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的'意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理；
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)和待遇如實(shí)書面告知乙方。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利；
2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；
5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排。
八、協(xié)議的履行和變更。
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；
2、乙方提出解除的，應(yīng)提前30天書面通知甲方；
3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；
4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
十、違約責(zé)任。
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。
4、乙方前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議；
十一、其他約定。
1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；
3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁(yè)。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：
乙方簽字（手印）：
日期：
兼職人員勞動(dòng)合同篇四
甲方:法定代表人:。
乙方:性別:電話:。
居民身份證號(hào)碼:。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
()1、有固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于年月日生效，于年月日終止。
()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求。
甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工資待遇。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每日、每月元，按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元。(乙方在工資數(shù)額處按手印確認(rèn))甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。
三、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂，違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它爭(zhēng)議，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
四、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容(雙方在約定內(nèi)容文字上簽字、蓋章或按手印)：。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字按手印)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
兼職人員勞動(dòng)合同篇五
甲方名稱：
地址：
法定代表人：
乙方姓名：___________________________。
性別：__________。
民族：___________。
文化程度：______。
國(guó)籍：___________。
身份證號(hào)碼：_____________________。
住址：___________________________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內(nèi)容。
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條合同期限。
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動(dòng)時(shí)間。
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。
第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：________元/小時(shí)，或______元/天。
乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制(即次周發(fā)放上一周所有時(shí)長(zhǎng)工資)，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條保密義務(wù)。
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條合同終止。
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
合同期限屆滿;。
在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。
第8條其他。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人：
______年____月____日______年____月____日。
兼職人員勞動(dòng)合同篇六
甲方(用人單位)。
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)。
乙方(勞動(dòng)者)。
住址：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在*等自愿的基礎(chǔ)上，按照《^v^勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：
a。有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日。
b。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起。
c。以完成工作為期限。
2、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元。
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
簽約代表(簽字)。
日期：年月日日期：年月日
兼職人員勞動(dòng)合同篇七
性別：_____年齡：_____居民身份證號(hào)碼：_____________。
戶口所在地________?。ㄊ校_______區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
家庭住址郵政編碼________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》，甲、乙雙方經(jīng)*等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為________期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________
本合同________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
第七條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方為甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4.乙方被除名或被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除。
第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、其他約定。
第二十條甲方以下規(guī)章制度：
1、新進(jìn)員工，試用期均為三個(gè)月。
2、試用期滿后，服務(wù)良好，方為本甲方正式雇員。
3、員工自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資。
4、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排，否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。
5、若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計(jì)算至當(dāng)天為止，甲方不須作其他補(bǔ)償。
6、辭工期間，如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及加班等，甲方有權(quán)即時(shí)解雇。
7、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。
8、請(qǐng)假必須先填妥請(qǐng)假卡，經(jīng)部門主管及人事部門批準(zhǔn)后，方可離崗，否則以曠工論處。
9、凡無(wú)故缺勤三天，而事前未獲批準(zhǔn)假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。
第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
兼職人員勞動(dòng)合同篇八
甲方（用人單位）：乙方（職工）：
名稱：姓名：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系人：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公*、*等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
（一）合同期限。
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至。
工作任務(wù)完成時(shí)止，并以。
為標(biāo)志。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無(wú)試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
（一）乙方的工作內(nèi)容（職位）：
（二）乙方工作地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間和休息休假。
（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，并至少休息一天。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）乙方試用期工資為元／月。
（二）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
（三）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
（四）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
（五）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或周）。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
（一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每（年／季／月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。
解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達(dá)。
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
本合同（含附件）一式兩份（鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同；發(fā)生糾紛時(shí)，不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
年月日年月日。
兼職人員勞動(dòng)合同篇九
現(xiàn)居住詳細(xì)地址：______________________________。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)*等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動(dòng)協(xié)議。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。期限為_____月（_____天）。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔(dān)臨時(shí)性崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬。
采取按天計(jì)工資形式。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/天，在乙方合同到期后五個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔(dān)乙方其它任何社會(huì)待遇，包括社保等。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、安全責(zé)任。
甲方只承擔(dān)工作時(shí)間內(nèi)相應(yīng)的安全責(zé)任（不包括上下班途中）。勞動(dòng)協(xié)議變更、終止、解除的條件。
（一）勞動(dòng)協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。
（二）勞動(dòng)協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的；
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)協(xié)議可以解除。
七、違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職人員勞動(dòng)合同篇十
甲方：
乙方：
鑒于乙方為人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;。
五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)。
乙方(簽章)。
法人代表：
當(dāng)事人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
通訊地址：
通訊地址：
簽訂日期：年月日
日期：年月日
兼職人員勞動(dòng)合同篇十一
辦公地址：_____________________。
實(shí)際住址：_______________________________。
法定代表人：____________。
身份證號(hào)碼：________________________________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》《^v^勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限自_____年_____月______日起至______年_____月______日止。
二、工作任務(wù)。
根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事__淘寶客服人員__崗位工作，并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)條件。
甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到上崗要求。
四、工資待遇。
甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資，每天結(jié)算。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲；
4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排；
2、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、協(xié)議的解除與終止。
1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經(jīng)對(duì)方書面同意，可以終止本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
2)因各種原因不能勝任工作的；
3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
八、違約情形及責(zé)任。
2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
九、其他事項(xiàng):。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
兼職人員勞動(dòng)合同篇十二
乙方：
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新合同。
五、工作時(shí)間：上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。
六、休息時(shí)間：自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。
七、薪資：時(shí)薪________日薪________。
八、獎(jiǎng)金：采取不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
九、調(diào)動(dòng)：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整。
十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日，每服務(wù)滿1年時(shí)，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：(簽章)。
日期：
乙方：(簽章)。
兼職人員勞動(dòng)合同篇十三
甲 方：_________(招聘方)
乙 方：_________(受聘方)
甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨(dú)特遵照。
第一條 乙方強(qiáng)迫到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條 乙方的聘請(qǐng)職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范疇為上級(jí)工會(huì)所劃定的文明事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
第三條 甲方的權(quán)力跟義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方部署財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，調(diào)配義務(wù);
2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2.使乙方公道享受_________(公司)規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供必定的工作條件;
4.依法保護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的正當(dāng)權(quán)利;
5.為乙方加入_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)常識(shí)更新學(xué)習(xí)供給前提。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
(二)乙方須履行的責(zé)任：
2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;
5.一直進(jìn)步本人的實(shí)際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身保險(xiǎn)責(zé)任。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
(一)甲方每季度付給乙方基礎(chǔ)報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)現(xiàn)后，支付報(bào)酬。
(二)因工作需要，經(jīng)主任批準(zhǔn)，到本地出差時(shí)，出差補(bǔ)貼履行鐵路局規(guī)定尺度。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師重大違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因守法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資歷;
4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其余起因不宜繼承履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作須要調(diào)離_________(地域);
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事變無(wú)奈持續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;
3.一個(gè)月無(wú)端不做帳;
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情形下，合同能夠變革：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國(guó)度政策法令發(fā)生變更時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須即時(shí)交出有關(guān)文件，案卷資料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)結(jié)束履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合統(tǒng)一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)存案一份，三份存在等同效率。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________
代表人(簽章)：_________
_________年____月____日
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
兼職人員勞動(dòng)合同篇十四
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號(hào)：
居住地址：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、聘用崗位及職責(zé)。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁(yè)的平面設(shè)計(jì)、公號(hào)的設(shè)計(jì)及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)推廣及維護(hù)等。
二、聘用期及工作時(shí)間。
聘勝時(shí)間總計(jì)為期年，自年月日開始起算至年月日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會(huì)，乙方無(wú)特殊原因，須按時(shí)出席。
三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方的報(bào)酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、保密責(zé)任。
乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
七、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。
九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
（簽章）（簽字）。
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
兼職人員勞動(dòng)合同篇十五
甲方：("用工方")。
名稱：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
郵政編碼：
乙方：("受聘方")。
姓名：性別：民族：
居民身份證號(hào)：
家庭住址：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為：年月日到止。
第二條工作內(nèi)容。
(一)乙方職位：
(二)乙方工作職責(zé)：及甲方臨時(shí)安排的工作。
(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。
第三條工作時(shí)間。
工作時(shí)間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時(shí)出勤。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇。
(一)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為。
(二)工資支付時(shí)間及方式：
(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療/生育險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)。
甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度，乙方需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，做好各項(xiàng)防范工作，防止事故發(fā)生。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律要求。
乙方需遵守甲方及工作場(chǎng)所依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
3.因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無(wú)法履行此合同;。
4.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);。
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);。
3.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)乙方的工作;。
4.法律規(guī)定的其他情況。
1.雙方協(xié)商一致的;。
2.提前日通知對(duì)方，并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行的。
(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場(chǎng)所規(guī)章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的.其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。
1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無(wú)故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對(duì)乙方有強(qiáng)制、脅迫行為。
第九條違約責(zé)任。
(一)擅自解除合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額按具體損失大小計(jì)算或按標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究賠償。
第十條其他約定：
(一)本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
日期：日期：
兼職人員勞動(dòng)合同篇十六
雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)信與平等的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)信息交流和產(chǎn)品建設(shè)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，______公司授權(quán)兼職編輯開發(fā)______分類搜索并維護(hù)。具體工作如下：
1.收集新網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中。
2.維護(hù)自己負(fù)責(zé)的類目及其下的網(wǎng)站。
1.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)背景，通過報(bào)紙、電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體，收集沒有被______分類搜索收集的網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中。
2.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和愛好，申請(qǐng)______分類目錄的管理員，負(fù)責(zé)該目錄下的所有子目錄及其下的網(wǎng)站。
3.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯可以根據(jù)實(shí)際情況新增目錄，刪除不合理的目錄，或修改目錄的名稱，使得該類目和分類更加科學(xué)、合理和實(shí)用。
4.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯要定期檢查所負(fù)責(zé)目錄下的每一網(wǎng)站，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行修改、刪除、或轉(zhuǎn)移等操作，使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類搜索的收錄標(biāo)準(zhǔn)。
5.兼職編輯對(duì)網(wǎng)站要客觀評(píng)價(jià)，不得為了個(gè)人利益或主觀意愿，加入不符合______分類搜索要求和收錄標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站，或惡意刪除合格的網(wǎng)站，也不應(yīng)抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網(wǎng)站。
6.兼職編輯保證平均每天有兩個(gè)小時(shí)的網(wǎng)上工作時(shí)間，每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于100條，并符合______的收錄標(biāo)準(zhǔn)。保證每月有一天的時(shí)間到______公司來(lái)接受相關(guān)的培訓(xùn)和問題解答。
7.兼職編輯應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)與網(wǎng)絡(luò)版權(quán)，遵守相關(guān)法律。
8.兼職編輯有保密義務(wù)。未經(jīng)許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項(xiàng)工作所獲取的任何信息(包括管理系統(tǒng)網(wǎng)址、界面、操作方法及相關(guān)文件等)，不得將參與權(quán)力轉(zhuǎn)移他人，不得叫他人使用______分類搜索管理系統(tǒng)。若因兼職編輯個(gè)人的原因，誤將工作信息透露，導(dǎo)致______分類搜索管理系統(tǒng)不能正常工作，兼職編輯需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9.兼職編輯將根據(jù)的工作量，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和禮品(具體情況見下)。
1.______分類搜索是______公司的重要產(chǎn)品之一，是由______公司獨(dú)立開發(fā)的，并擁有該產(chǎn)品的全部產(chǎn)權(quán)。
2.______分類編輯對(duì)兼職編輯工作要做必要的`審核，確認(rèn)后即可生效，并記入兼職編輯的工作量。對(duì)不符合要求的工作，______分類編輯會(huì)即時(shí)指出，并不能記入兼職編輯的工作量。
3.______公司應(yīng)該對(duì)兼職編輯做必要的培訓(xùn)，并隨時(shí)解答兼職編輯提出的問題。
4.______公司根據(jù)兼職編輯的工作量，付給兼職編輯相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(具體情況見下)。
本人原因給______公司造成的損失，______公司有權(quán)采取法律措施要求賠償。
1.______分類搜索只收錄簡(jiǎn)體中文網(wǎng)站，或內(nèi)容豐富的鏈接。每月結(jié)算一次。
2.以上的結(jié)算數(shù)據(jù)以______分類編輯確認(rèn)的數(shù)量為準(zhǔn)。
1.雙方應(yīng)遵循協(xié)議，尊重網(wǎng)上道德，遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)。一切直接或間接導(dǎo)致的民事或刑事責(zé)任的行為，由相應(yīng)方自己承擔(dān)責(zé)任。
2.______分類搜索不收錄違反中華人民共和國(guó)法律和社會(huì)主義精神文明宗旨的網(wǎng)站。
甲方蓋章：乙方(簽字)：
日期：
兼職人員勞動(dòng)合同篇十七
乙方：________________。
依照《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議：
1、乙方按甲方要求提供勞務(wù)，甲方向乙方支付報(bào)酬。
2、乙方服務(wù)內(nèi)容：________________。
3、乙方應(yīng)自主完成相關(guān)服務(wù)，不得轉(zhuǎn)委托他人。
1、合同期限為：_________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、如在合同期限屆滿后乙方仍為甲方提供本合同約定之服務(wù)，則視為本合同順延為不定期合同。
3、甲乙雙方任何一方提前一個(gè)月通知對(duì)方，可解除本合同。除正常結(jié)算費(fèi)用外，無(wú)需承擔(dān)其它違約責(zé)任。
1、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每月__________元。
2、結(jié)算及付款時(shí)間：每月前支付上月費(fèi)用。
3、本條約定之費(fèi)用已包括全部成本費(fèi)用及報(bào)酬，除此之外，甲方無(wú)需再向乙方支付其它任何費(fèi)用。
1、乙方履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何形態(tài)的作品(包括但不限于文字作品、圖畫作品、音像資料、課件等)，其全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)及商業(yè)秘密方面的權(quán)利。
2、乙方承諾保守在履行本合同過程中得知的甲方商業(yè)秘密。
1、乙方應(yīng)自行安排工作時(shí)間，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，自負(fù)盈虧，自行以符合安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)范的方式履行合同。
2、乙方在提供勞務(wù)過程中受到人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系，不對(duì)乙方進(jìn)行管理，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī)。如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
4、乙方確認(rèn)，已經(jīng)獲得所在單位的`許可簽署與履行本合同。履行本合同的過程中，不得侵犯所在單位(如有)及任何第三方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其它合法權(quán)利。
5、如甲方為乙方出資購(gòu)買了保險(xiǎn)(包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。
合同履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，合同雙方均可將爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì)管轄。
本合同簽訂于_____年_____月_____日，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
兼職人員勞動(dòng)合同篇十八
乙方：姓名：
住址：
身份證號(hào)碼：
1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間：自年月日起
至年月日止
4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間：上午 時(shí)分至下午時(shí)分止
6.休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止
7.薪資：時(shí)薪、日薪
8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：××× 簽章)
乙方：××× (簽章)
年月日
兼職人員勞動(dòng)合同篇一
用工方(甲方)。
勞務(wù)方(乙方)。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《^v^民法通則》、《^v^合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自起，至為止，歷時(shí)。
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：
1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。
4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。
3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度，也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。
4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
兼職人員勞動(dòng)合同篇二
地址：_________________________。
法定代表人：___________________。
乙方___________________________。
姓名：___________________________。
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國(guó)籍：___________。
身份證號(hào)碼：_____________________。
住址：___________________________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內(nèi)容。
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條合同期限。
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動(dòng)時(shí)間。
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。
第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年元(大寫萬(wàn)仟佰拾元整)。
甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條保密義務(wù)。
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條合同終止。
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
合同期限屆滿;。
在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。
第8條其他。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人：
______年____月____日______年____月____日。
兼職人員勞動(dòng)合同篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方________________________部門工作。
二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同；
1、固定期協(xié)議，從年月日至年月日止；
2、以完成一定工作任務(wù)期限為________年，于______________年________月________日起至______________年________月________日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。
三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)。
5、______________________________________________________________________________________________________________________________________________。
四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：
依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月日發(fā)放，月薪________________元。
五、保險(xiǎn)和福利待遇。
1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；
3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的'意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理；
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)和待遇如實(shí)書面告知乙方。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利；
2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；
3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；
4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；
5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；
7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排。
八、協(xié)議的履行和變更。
1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；
2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂。
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；
2、乙方提出解除的，應(yīng)提前30天書面通知甲方；
3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；
4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。
十、違約責(zé)任。
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。
4、乙方前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議；
十一、其他約定。
1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；
2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；
3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁(yè)。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：
乙方簽字（手印）：
日期：
兼職人員勞動(dòng)合同篇四
甲方:法定代表人:。
乙方:性別:電話:。
居民身份證號(hào)碼:。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
()1、有固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于年月日生效，于年月日終止。
()2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求。
甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工資待遇。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每日、每月元，按工作量計(jì)算工資的，每(工作量單位)支付工資元。(乙方在工資數(shù)額處按手印確認(rèn))甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。
三、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂，違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它爭(zhēng)議，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
四、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容(雙方在約定內(nèi)容文字上簽字、蓋章或按手印)：。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字按手印)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
兼職人員勞動(dòng)合同篇五
甲方名稱：
地址：
法定代表人：
乙方姓名：___________________________。
性別：__________。
民族：___________。
文化程度：______。
國(guó)籍：___________。
身份證號(hào)碼：_____________________。
住址：___________________________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內(nèi)容。
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條合同期限。
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
本合同沒有試用期。
第3條勞動(dòng)時(shí)間。
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。
第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：________元/小時(shí)，或______元/天。
乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制(即次周發(fā)放上一周所有時(shí)長(zhǎng)工資)，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條保密義務(wù)。
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第7條合同終止。
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
合同期限屆滿;。
在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。
第8條其他。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人：
______年____月____日______年____月____日。
兼職人員勞動(dòng)合同篇六
甲方(用人單位)。
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)。
乙方(勞動(dòng)者)。
住址：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在*等自愿的基礎(chǔ)上，按照《^v^勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：
a。有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日。
b。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起。
c。以完成工作為期限。
2、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元。
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
簽約代表(簽字)。
日期：年月日日期：年月日
兼職人員勞動(dòng)合同篇七
性別：_____年齡：_____居民身份證號(hào)碼：_____________。
戶口所在地________?。ㄊ校_______區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
家庭住址郵政編碼________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》，甲、乙雙方經(jīng)*等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為________期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________
本合同________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
第七條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方為甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。
愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4.乙方被除名或被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除。
第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、其他約定。
第二十條甲方以下規(guī)章制度：
1、新進(jìn)員工，試用期均為三個(gè)月。
2、試用期滿后，服務(wù)良好，方為本甲方正式雇員。
3、員工自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資。
4、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排，否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。
5、若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計(jì)算至當(dāng)天為止，甲方不須作其他補(bǔ)償。
6、辭工期間，如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及加班等，甲方有權(quán)即時(shí)解雇。
7、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。
8、請(qǐng)假必須先填妥請(qǐng)假卡，經(jīng)部門主管及人事部門批準(zhǔn)后，方可離崗，否則以曠工論處。
9、凡無(wú)故缺勤三天，而事前未獲批準(zhǔn)假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。
第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
兼職人員勞動(dòng)合同篇八
甲方（用人單位）：乙方（職工）：
名稱：姓名：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系人：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公*、*等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限。
（一）合同期限。
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至。
工作任務(wù)完成時(shí)止，并以。
為標(biāo)志。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無(wú)試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
（一）乙方的工作內(nèi)容（職位）：
（二）乙方工作地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間和休息休假。
（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，并至少休息一天。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）乙方試用期工資為元／月。
（二）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
（三）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
（四）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。
（五）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或周）。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
（一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每（年／季／月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。
解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、通知和送達(dá)。
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
本合同（含附件）一式兩份（鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同；發(fā)生糾紛時(shí)，不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。
年月日年月日。
兼職人員勞動(dòng)合同篇九
現(xiàn)居住詳細(xì)地址：______________________________。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)*等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動(dòng)協(xié)議。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。期限為_____月（_____天）。即自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔(dān)臨時(shí)性崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報(bào)酬。
采取按天計(jì)工資形式。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/天，在乙方合同到期后五個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔(dān)乙方其它任何社會(huì)待遇，包括社保等。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、安全責(zé)任。
甲方只承擔(dān)工作時(shí)間內(nèi)相應(yīng)的安全責(zé)任（不包括上下班途中）。勞動(dòng)協(xié)議變更、終止、解除的條件。
（一）勞動(dòng)協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。
（二）勞動(dòng)協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的；
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)協(xié)議可以解除。
七、違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職人員勞動(dòng)合同篇十
甲方：
乙方：
鑒于乙方為人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;。
五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)。
乙方(簽章)。
法人代表：
當(dāng)事人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
通訊地址：
通訊地址：
簽訂日期：年月日
日期：年月日
兼職人員勞動(dòng)合同篇十一
辦公地址：_____________________。
實(shí)際住址：_______________________________。
法定代表人：____________。
身份證號(hào)碼：________________________________。
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》《^v^勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限自_____年_____月______日起至______年_____月______日止。
二、工作任務(wù)。
根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事__淘寶客服人員__崗位工作，并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)條件。
甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到上崗要求。
四、工資待遇。
甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資，每天結(jié)算。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲；
4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排；
2、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、協(xié)議的解除與終止。
1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經(jīng)對(duì)方書面同意，可以終止本協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
2)因各種原因不能勝任工作的；
3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
八、違約情形及責(zé)任。
2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；
4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
九、其他事項(xiàng):。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
兼職人員勞動(dòng)合同篇十二
乙方：
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新合同。
五、工作時(shí)間：上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。
六、休息時(shí)間：自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。
七、薪資：時(shí)薪________日薪________。
八、獎(jiǎng)金：采取不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
九、調(diào)動(dòng)：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整。
十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日，每服務(wù)滿1年時(shí)，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：(簽章)。
日期：
乙方：(簽章)。
兼職人員勞動(dòng)合同篇十三
甲 方：_________(招聘方)
乙 方：_________(受聘方)
甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨(dú)特遵照。
第一條 乙方強(qiáng)迫到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條 乙方的聘請(qǐng)職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范疇為上級(jí)工會(huì)所劃定的文明事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
第三條 甲方的權(quán)力跟義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方部署財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，調(diào)配義務(wù);
2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2.使乙方公道享受_________(公司)規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供必定的工作條件;
4.依法保護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的正當(dāng)權(quán)利;
5.為乙方加入_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)常識(shí)更新學(xué)習(xí)供給前提。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
(二)乙方須履行的責(zé)任：
2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;
5.一直進(jìn)步本人的實(shí)際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身保險(xiǎn)責(zé)任。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：
(一)甲方每季度付給乙方基礎(chǔ)報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)現(xiàn)后，支付報(bào)酬。
(二)因工作需要，經(jīng)主任批準(zhǔn)，到本地出差時(shí)，出差補(bǔ)貼履行鐵路局規(guī)定尺度。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師重大違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因守法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資歷;
4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其余起因不宜繼承履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作須要調(diào)離_________(地域);
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事變無(wú)奈持續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;
3.一個(gè)月無(wú)端不做帳;
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情形下，合同能夠變革：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國(guó)度政策法令發(fā)生變更時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須即時(shí)交出有關(guān)文件，案卷資料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)結(jié)束履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合統(tǒng)一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)存案一份，三份存在等同效率。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________
代表人(簽章)：_________
_________年____月____日
乙方(簽章)：_________
_________年____月____日
兼職人員勞動(dòng)合同篇十四
甲方：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號(hào)：
居住地址：
甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、聘用崗位及職責(zé)。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁(yè)的平面設(shè)計(jì)、公號(hào)的設(shè)計(jì)及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)推廣及維護(hù)等。
二、聘用期及工作時(shí)間。
聘勝時(shí)間總計(jì)為期年，自年月日開始起算至年月日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會(huì)，乙方無(wú)特殊原因，須按時(shí)出席。
三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)。
乙方的報(bào)酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、保密責(zé)任。
乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
七、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。
九、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
（簽章）（簽字）。
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
兼職人員勞動(dòng)合同篇十五
甲方：("用工方")。
名稱：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
郵政編碼：
乙方：("受聘方")。
姓名：性別：民族：
居民身份證號(hào)：
家庭住址：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為：年月日到止。
第二條工作內(nèi)容。
(一)乙方職位：
(二)乙方工作職責(zé)：及甲方臨時(shí)安排的工作。
(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。
第三條工作時(shí)間。
工作時(shí)間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時(shí)出勤。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇。
(一)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為。
(二)工資支付時(shí)間及方式：
(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療/生育險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)。
甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度，乙方需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，做好各項(xiàng)防范工作，防止事故發(fā)生。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律要求。
乙方需遵守甲方及工作場(chǎng)所依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
3.因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無(wú)法履行此合同;。
4.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);。
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);。
3.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)乙方的工作;。
4.法律規(guī)定的其他情況。
1.雙方協(xié)商一致的;。
2.提前日通知對(duì)方，并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行的。
(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場(chǎng)所規(guī)章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的.其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。
1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無(wú)故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對(duì)乙方有強(qiáng)制、脅迫行為。
第九條違約責(zé)任。
(一)擅自解除合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額按具體損失大小計(jì)算或按標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究賠償。
第十條其他約定：
(一)本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
日期：日期：
兼職人員勞動(dòng)合同篇十六
雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)信與平等的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)信息交流和產(chǎn)品建設(shè)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，______公司授權(quán)兼職編輯開發(fā)______分類搜索并維護(hù)。具體工作如下：
1.收集新網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中。
2.維護(hù)自己負(fù)責(zé)的類目及其下的網(wǎng)站。
1.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)背景，通過報(bào)紙、電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體，收集沒有被______分類搜索收集的網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到______的分類搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中。
2.兼職編輯根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和愛好，申請(qǐng)______分類目錄的管理員，負(fù)責(zé)該目錄下的所有子目錄及其下的網(wǎng)站。
3.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯可以根據(jù)實(shí)際情況新增目錄，刪除不合理的目錄，或修改目錄的名稱，使得該類目和分類更加科學(xué)、合理和實(shí)用。
4.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯要定期檢查所負(fù)責(zé)目錄下的每一網(wǎng)站，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行修改、刪除、或轉(zhuǎn)移等操作，使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類搜索的收錄標(biāo)準(zhǔn)。
5.兼職編輯對(duì)網(wǎng)站要客觀評(píng)價(jià)，不得為了個(gè)人利益或主觀意愿，加入不符合______分類搜索要求和收錄標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站，或惡意刪除合格的網(wǎng)站，也不應(yīng)抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網(wǎng)站。
6.兼職編輯保證平均每天有兩個(gè)小時(shí)的網(wǎng)上工作時(shí)間，每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于100條，并符合______的收錄標(biāo)準(zhǔn)。保證每月有一天的時(shí)間到______公司來(lái)接受相關(guān)的培訓(xùn)和問題解答。
7.兼職編輯應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)與網(wǎng)絡(luò)版權(quán)，遵守相關(guān)法律。
8.兼職編輯有保密義務(wù)。未經(jīng)許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項(xiàng)工作所獲取的任何信息(包括管理系統(tǒng)網(wǎng)址、界面、操作方法及相關(guān)文件等)，不得將參與權(quán)力轉(zhuǎn)移他人，不得叫他人使用______分類搜索管理系統(tǒng)。若因兼職編輯個(gè)人的原因，誤將工作信息透露，導(dǎo)致______分類搜索管理系統(tǒng)不能正常工作，兼職編輯需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
9.兼職編輯將根據(jù)的工作量，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和禮品(具體情況見下)。
1.______分類搜索是______公司的重要產(chǎn)品之一，是由______公司獨(dú)立開發(fā)的，并擁有該產(chǎn)品的全部產(chǎn)權(quán)。
2.______分類編輯對(duì)兼職編輯工作要做必要的`審核，確認(rèn)后即可生效，并記入兼職編輯的工作量。對(duì)不符合要求的工作，______分類編輯會(huì)即時(shí)指出，并不能記入兼職編輯的工作量。
3.______公司應(yīng)該對(duì)兼職編輯做必要的培訓(xùn)，并隨時(shí)解答兼職編輯提出的問題。
4.______公司根據(jù)兼職編輯的工作量，付給兼職編輯相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(具體情況見下)。
本人原因給______公司造成的損失，______公司有權(quán)采取法律措施要求賠償。
1.______分類搜索只收錄簡(jiǎn)體中文網(wǎng)站，或內(nèi)容豐富的鏈接。每月結(jié)算一次。
2.以上的結(jié)算數(shù)據(jù)以______分類編輯確認(rèn)的數(shù)量為準(zhǔn)。
1.雙方應(yīng)遵循協(xié)議，尊重網(wǎng)上道德，遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)。一切直接或間接導(dǎo)致的民事或刑事責(zé)任的行為，由相應(yīng)方自己承擔(dān)責(zé)任。
2.______分類搜索不收錄違反中華人民共和國(guó)法律和社會(huì)主義精神文明宗旨的網(wǎng)站。
甲方蓋章：乙方(簽字)：
日期：
兼職人員勞動(dòng)合同篇十七
乙方：________________。
依照《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議：
1、乙方按甲方要求提供勞務(wù)，甲方向乙方支付報(bào)酬。
2、乙方服務(wù)內(nèi)容：________________。
3、乙方應(yīng)自主完成相關(guān)服務(wù)，不得轉(zhuǎn)委托他人。
1、合同期限為：_________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、如在合同期限屆滿后乙方仍為甲方提供本合同約定之服務(wù)，則視為本合同順延為不定期合同。
3、甲乙雙方任何一方提前一個(gè)月通知對(duì)方，可解除本合同。除正常結(jié)算費(fèi)用外，無(wú)需承擔(dān)其它違約責(zé)任。
1、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每月__________元。
2、結(jié)算及付款時(shí)間：每月前支付上月費(fèi)用。
3、本條約定之費(fèi)用已包括全部成本費(fèi)用及報(bào)酬，除此之外，甲方無(wú)需再向乙方支付其它任何費(fèi)用。
1、乙方履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何形態(tài)的作品(包括但不限于文字作品、圖畫作品、音像資料、課件等)，其全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)及商業(yè)秘密方面的權(quán)利。
2、乙方承諾保守在履行本合同過程中得知的甲方商業(yè)秘密。
1、乙方應(yīng)自行安排工作時(shí)間，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，自負(fù)盈虧，自行以符合安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)范的方式履行合同。
2、乙方在提供勞務(wù)過程中受到人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系，不對(duì)乙方進(jìn)行管理，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī)。如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
4、乙方確認(rèn)，已經(jīng)獲得所在單位的`許可簽署與履行本合同。履行本合同的過程中，不得侵犯所在單位(如有)及任何第三方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其它合法權(quán)利。
5、如甲方為乙方出資購(gòu)買了保險(xiǎn)(包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險(xiǎn)賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。
合同履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，合同雙方均可將爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì)管轄。
本合同簽訂于_____年_____月_____日，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
兼職人員勞動(dòng)合同篇十八
乙方：姓名：
住址：
身份證號(hào)碼：
1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間：自年月日起
至年月日止
4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間：上午 時(shí)分至下午時(shí)分止
6.休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止
7.薪資：時(shí)薪、日薪
8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：××× 簽章)
乙方：××× (簽章)
年月日