總結是一面鏡子，它能夠反映出我們的優(yōu)點和不足，讓我們更好地成長。寫出一篇較為完美的總結并非易事，需要我們不斷地反思和修正。以下是一些優(yōu)秀的案例，供大家學習和借鑒。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇一
在當今世界，創(chuàng)新已經(jīng)成為國家發(fā)展的關鍵要素，對于一個國家的競爭力和可持續(xù)發(fā)展至關重要。中國作為一個發(fā)展中國家，正積極推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，通過不斷創(chuàng)新來推動經(jīng)濟增長和社會進步。通過學習創(chuàng)新驅動發(fā)展史，我深刻地領悟到創(chuàng)新的價值和意義，并且體會到了創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要性。
第一段：創(chuàng)新驅動發(fā)展歷史概述
創(chuàng)新驅動發(fā)展不是近代才有的概念，它在人類發(fā)展的各個歷史階段都有著重要的地位和作用。古代的農(nóng)具、兵器、造紙術等都是人類社會創(chuàng)新驅動發(fā)展的產(chǎn)物。然而，現(xiàn)代創(chuàng)新驅動發(fā)展的概念最早出現(xiàn)在西方國家，特別是在工業(yè)革命期間。工業(yè)革命的爆發(fā)極大地推動了人類社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，為以后的創(chuàng)新驅動發(fā)展打下了基礎。隨著時代的發(fā)展，創(chuàng)新驅動發(fā)展成為一個國家維持競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。
第二段：創(chuàng)新驅動發(fā)展的價值和意義
創(chuàng)新驅動發(fā)展不僅僅對經(jīng)濟增長有著重要推動作用，還能夠改善人們的生活質量和推動社會進步。創(chuàng)新可以提高生產(chǎn)效率，降低成本，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉型。例如，文化創(chuàng)新可以豐富人們的精神生活，科技創(chuàng)新可以改善醫(yī)療技術和環(huán)境保護，商業(yè)模式創(chuàng)新可以提供更加便捷的服務和商品。創(chuàng)新驅動發(fā)展能夠幫助國家更好地適應全球化和技術革新的挑戰(zhàn)，提升國家競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三段：創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要性
在當今世界，技術進步和全球化浪潮正在改變著世界的面貌，那些不能適應變革的國家將被淘汰出局。在這種背景下，創(chuàng)新驅動發(fā)展變得尤為重要。只有不斷引進新技術，提升自主創(chuàng)新能力，才能在激烈的國際競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新驅動發(fā)展是一個國家實現(xiàn)自主可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民幸福的關鍵。
第四段：中國創(chuàng)新驅動發(fā)展的現(xiàn)狀
中國作為一個發(fā)展中國家，正處于快速發(fā)展的關鍵階段。因此，創(chuàng)新驅動發(fā)展對中國尤為重要。近年來，中國政府提出了創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加大了科技投入和支持創(chuàng)新企業(yè)的力度。中國的創(chuàng)新水平和科技實力也在不斷提高，取得了許多令人矚目的成就。中國的企業(yè)開始瞄準全球市場，通過自主創(chuàng)新和技術轉化來提升其競爭力。然而，中國在創(chuàng)新領域仍然面臨一些挑戰(zhàn)，包括缺乏自主技術研發(fā)和核心創(chuàng)新能力，以及創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新文化的欠缺。
第五段：展望未來，推進創(chuàng)新驅動發(fā)展
為了推進創(chuàng)新驅動發(fā)展，中國需要從多個方面著手。首先，應加大政府和企業(yè)的創(chuàng)新投入，提高研發(fā)經(jīng)費和支持創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的政策力度。其次，應加強人才培養(yǎng)和引進，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和建立開放包容的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。同時，要加強知識產(chǎn)權保護，提高科技創(chuàng)新的需求和質量。最后，要加強國際間的合作與交流，借鑒他國成功的創(chuàng)新經(jīng)驗，并與世界各國共同推動創(chuàng)新驅動發(fā)展。
總結：通過學習創(chuàng)新驅動發(fā)展史，我深刻地理解到創(chuàng)新對一個國家的發(fā)展至關重要。只有通過不斷創(chuàng)新，才能適應時代的變革，提升國家競爭力和人民的生活質量。中國作為一個發(fā)展中國家，正朝著創(chuàng)新驅動發(fā)展的目標努力前進，我相信在不久的將來，中國將成為創(chuàng)新力量強大的國家，為世界發(fā)展做出更大的貢獻。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇二
近期，古冶學區(qū)組織開展了解放思想大討論的活動。深受啟發(fā)，淺談觀點。
要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
作為一名年輕的黨員教師，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。
一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。
二、是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。
三、是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一、要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。
二、要善于思考?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。
三、要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。
四、要敢于轉變。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇三
解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展調研報告
省委決定在全省范圍內開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動，是在改革開放進入攻堅階段、全面建成小康社會加快步伐關鍵時候提出的，它對指導今后一個時期工作具有特別重大和深遠的意義。尚義作為欠發(fā)達縣份，如何保證活動見成效，我認為應在“四超”上著力使勁。
一是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論，樹立超常的思維。思想是行動的先導，只有解放的思想，才有騰飛的翅膀，跨越趕超的激情。改革開放以來，無論是九十年代小水富民開壩上大面積種植蔬菜先河，還是唱大風歌，喝西北風，創(chuàng)壩上地區(qū)利用風能、發(fā)展清潔能源奇跡，我縣發(fā)展中的每一次突破、每一次跨越無不是解放思想結出的碩果。作為欠發(fā)達縣份，如何保證與全國全省全市同步建成小康，不被甩出發(fā)展快車道？不解放思想，采取超常的思維，只能陷入發(fā)展的泥潭無法自拔。尚義的欠發(fā)達，資源、區(qū)位等無可否認是制約因素，但最大的問題和根源還在思想和觀念，進而傳遞到了思維上。就拿資源稟賦、人口與我們差不多的cc縣來說，他們敢在“無中生有”和“有中生新”上做文章，一個冬季滑雪，一個設施蔬菜撐起了縣域經(jīng)濟。cc縣地區(qū)生產(chǎn)總值達到了33.7億元，超過我們4.9億元，位次越升至第十五位。在特色旅游、產(chǎn)業(yè)富民上趟出了新路徑，走出了良性循環(huán)模式，叫響滑雪大品牌。cc的生動實踐值得我們借鑒和反思。因此，樹起超常的思維，補齊短板，縮小差距，奮力趕超，付諸于行動是最有效的辦法。敢闖、敢試、敢為人先，不能只講在嘴上，寫在紙上。用超常的思維，搶占發(fā)展先機，以人一我十的勇氣和膽識，后發(fā)趕超，才是我們的必然選擇。
二是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論，采取超常的舉措。黨的十八大提出了全面建成小康社會的宏偉目標，省委又提出提前三年全面建成小康社會。對我們來說，更加任重而道遠。20尚義地區(qū)生產(chǎn)總值28.8億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為14469元，農(nóng)民人均純收入4484元，在全市都在倒數(shù)位次。我們要在五年內趕上全國的'水平，至少要保持17%以上的增速，有此可見其難度。為完成同步小康的目標，繼續(xù)按部就班。(調研報告)四平八穩(wěn)聽任經(jīng)濟自然發(fā)展，不采取超常的舉措，那只能讓后人戳脊梁骨，罵娘。因此，必須圍繞已確立“三區(qū)聯(lián)動，六業(yè)并舉”發(fā)展思路，繼續(xù)扭住“新型產(chǎn)業(yè)，高效農(nóng)業(yè)”支撐點，采取超常的舉措，立足長遠，在棄風和限電上找出突破口，重振風電第一縣的雄風；高效農(nóng)業(yè)要在設施蔬菜上有突破，捆綁涉農(nóng)資金，不怕交學費，不怕?lián)L險，傾全縣之力將農(nóng)民推上高效農(nóng)業(yè)的快車道，站牢同步建成小康腳步。
三是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論，自覺地超常的付出。落后的縣情，稍縱即逝的發(fā)展機遇，容不得我們慢行、停頓。首先，在謀劃上要往深里想，把方向定準，目標定高，標準定細，盡而達到干有方向，事半功倍。其次在抓落實上要付出。黨員干部凡事要親力親為，要撲下身子即當指揮員，又抓作戰(zhàn)斗員，人人都當行家里手，不作裁判員。繼續(xù)發(fā)揮“五加二”和“白加黑”的精神，讓勤勞和汗水為加快發(fā)展注力加油。再者要在學習上超常的付出。人才是第一資源，要適應新的形勢和任務，必須在學習上超常付出，用學習解決本領恐慌，用學習提高能力，用學習更新知識結構，提高工作本領。
四是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論，助推縣域經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展。每一次解放思想大討論都能帶來超常規(guī)的大發(fā)展，我們一定要以大討論為集結號，明析發(fā)展思路，增強全縣上下發(fā)展的緊迫感和責任感，讓大討論再次掀起尚義超常發(fā)展的大潮，在“三區(qū)聯(lián)動”上發(fā)力，在“六業(yè)并舉”上突破，在綠色中崛起，在生態(tài)中趕超，三步并作一步跳，助推縣域經(jīng)濟社會超常規(guī)發(fā)展，為全面建成小康社會夯實基礎。
“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動，使我們rr人深刻領會到：rr工作要真正做到“思與想”“改和動”“發(fā)展與創(chuàng)新”相結合，在rr服務上實現(xiàn)“四個方面”的轉變。
一是在服務意識上變被動服務向主動服務轉變。rr服務方式要由單純“等領導上門咨詢”向“主動上門服務”轉變。通過rr網(wǎng)站、新聞媒體等多種途徑主動公開各類熱點rr信息，做到想領導之所想，供領導之所需。
二是在服務對象上變單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉變。把企業(yè)和社會公眾對rr產(chǎn)品的需求放在重要位置，不斷拓寬和延伸rr信息社會公眾服務平臺，擴大rr服務領域。
三是在服務時效上變滯后服務向超前服務轉變。rr工作不能僅僅關注現(xiàn)實情況、成果、問題的簡單匯總，更要強化對經(jīng)濟運行的預警監(jiān)測，根據(jù)掌握的大量翔實的rr資料，利用科學的方法，對經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行預測分析，變“雪中送炭”為“雪前送炭”，增強服務的超前性。
四是在服務形式上變提供數(shù)據(jù)服務為主向決策咨詢服務為主轉變。要把以往只是向外提供單純的rr數(shù)據(jù)等低附加值的初級產(chǎn)品為主轉變?yōu)樘峁└咚健⒏哔|量的rr分析、調研報告等高附加值的最終產(chǎn)品為主，追求rr工作效用的最大化。
在今后的工作中，我們要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領rr工作，圍繞縣委、縣政府中心工作，立足rr服務大局，拓展服務領域，提升rr服務水平，贏得rr事業(yè)的更大發(fā)展。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇四
創(chuàng)新驅動發(fā)展是當今社會發(fā)展的主題，無論是國家經(jīng)濟發(fā)展還是個人成長，都需要不斷推動創(chuàng)新。在創(chuàng)新驅動發(fā)展史這一主題下，我們可以從不同的角度看到創(chuàng)新對社會的影響和變革。在我認真學習創(chuàng)新驅動發(fā)展史的過程中，我深深體會到創(chuàng)新是引領社會發(fā)展的核心力量，只有不斷創(chuàng)新，才能邁進未來的世界。
首先，創(chuàng)新驅動發(fā)展史告訴我，在社會發(fā)展中，創(chuàng)新是推動社會進步的源泉。回顧歷史，無論是古代的發(fā)明創(chuàng)造，還是現(xiàn)代科技的突破，都是因為人類的創(chuàng)新思維和實踐能力。正是這些創(chuàng)新的成果，才改變了人們的生活方式，推動社會的快速發(fā)展。從發(fā)明火藥到創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)，從發(fā)現(xiàn)電力到研發(fā)智能物聯(lián)網(wǎng)，每一次創(chuàng)新都是對傳統(tǒng)模式的突破和革新，為社會進步創(chuàng)造了無限可能。
其次，創(chuàng)新驅動發(fā)展史讓我認識到，創(chuàng)新需要良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍。當人們對創(chuàng)新抱有積極的態(tài)度時，才能為創(chuàng)新提供鼓勵和支持的良好氛圍。許多國家和地區(qū)之所以能夠成為創(chuàng)新中心，正是因為他們重視創(chuàng)新，為創(chuàng)新提供了各種各樣的支持和保障措施。創(chuàng)新園區(qū)、科技孵化器、創(chuàng)新基金等創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的建立，為創(chuàng)新提供了必要的資源和機會。只有在這樣的環(huán)境中，創(chuàng)新才能得到充分激發(fā)和發(fā)展。
再次，創(chuàng)新驅動發(fā)展史啟示我，創(chuàng)新需要跨越傳統(tǒng)思維的束縛。很多時候，陳舊的思維方式是創(chuàng)新的障礙。在創(chuàng)新的道路上，我們常常需要敢于打破傳統(tǒng)思維的桎梏，勇于嘗試新的理念和方法。只有不斷思考、不斷探索，才能找到創(chuàng)新的方向和可能性。不要害怕失敗，失敗是成功的一部分。正如愛迪生所說：“我沒有失敗過，只是找到了一千種不行的方法而已?！敝挥袌猿植恍傅刈非髣?chuàng)新，才能在競爭中獲得先機。
最后，創(chuàng)新驅動發(fā)展史給我留下了一個非常重要的啟示，那就是創(chuàng)新是一種持續(xù)不斷的努力和習慣。創(chuàng)新不是一蹴而就的，成功的創(chuàng)新是在不斷摸索、實踐和耕耘的基礎上取得的。只有擁有創(chuàng)新的精神和態(tài)度，才能始終保持對未知領域的好奇心和求知欲。不斷學習新知識、習得新技能，接觸新事物和新思維，才能保持創(chuàng)新的生命力和競爭力。
綜上所述，創(chuàng)新驅動發(fā)展史讓我認識到創(chuàng)新是推動社會進步的核心力量，創(chuàng)新需要良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，創(chuàng)新需要跨越傳統(tǒng)思維的束縛，創(chuàng)新是一種持續(xù)不斷的努力和習慣。只有在這樣的基礎上，我們才能夠真正領會到創(chuàng)新的力量，才能夠引領自己和社會不斷向前邁進。創(chuàng)新驅動發(fā)展史對于我個人的成長和社會的發(fā)展都有著重要的意義和啟示，我會繼續(xù)保持對創(chuàng)新的熱情和追求，不斷努力創(chuàng)新，為自己和社會創(chuàng)造更美好的明天。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇五
要提高教育質量，首先是提高教師隊伍的素質。開展爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動是各級教育工會服從服務于黨和國家的中心工作以及教育改革發(fā)展大局的重要舉措。我區(qū)教育工會在黨工委的領導下解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷探索出具有教育系統(tǒng)特色、適合教師需要的工會創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動的新路子。
1.豐富載體，拓展內涵。
崇川區(qū)教育工會在前幾年建設的基礎上，不斷鞏固名師導師團建設、新五朵金花遴選、168青藍工程推進、志愿者崇川教育分站建設、情系西部活動、勞模創(chuàng)新工作室引領等工作取得的成果，繼續(xù)從理念引領、業(yè)務指導、制度保障三個維度加強名師鍛造，充分發(fā)揮名師個體、群體在崇川教育中的引導作用，促進教師的成長與發(fā)展，推進崇川教育均衡發(fā)展。
我們還將創(chuàng)建“工人先鋒號”、教師基本功競賽以及多種形式的科技創(chuàng)新、師德標兵和師德先進集體的評選表彰等活動結合起來，項目設置和活動內容緊跟學科發(fā)展前沿，緊貼學校教學和教師業(yè)務能力的提高，并將之融入學校的中心工作。用教師職業(yè)技能大比武的形式提高整個教師隊伍的業(yè)務水平。
2.擴大規(guī)模和層次，提高效果。
我區(qū)將教育系統(tǒng)的建功立業(yè)活動納入工會系統(tǒng)建功立業(yè)活動的總體布局，并將獲獎者納入各級政府的表彰，提高表彰的含金量，從而更加有力地激勵廣大教師自覺提高業(yè)務素質，實現(xiàn)崗位建功立業(yè)。對在建功立業(yè)活動中取得優(yōu)異成績的教師，加大在績效考核、評先評優(yōu)等方面激勵力度。
今年，我區(qū)教育工會在局黨工委的領導下，聯(lián)合教體局基教科先后開展了各學科的青年教師基本功及教學競賽，從單個學科、層次向多個學科、層次展開，提高教師的參與面。并對在比賽中有突出成績的在“建功立業(yè)”、“工人先鋒號”等評選中，優(yōu)先予以考慮。
要提高教育質量，其次要認識到教職工是學校真正的主人。要充分保障教職工的主人翁權利，讓他們參與學校的管理，大家參政議政、群策群力，才能提高學校的管理質量。
維護教職工權益是教育工會的基本職責。教育工會實行依法維權，就是要把法律規(guī)定的教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利落到實處。在新形勢下，我區(qū)教育工會拓寬工作視野，創(chuàng)新工作思路，積極探索和豐富教職工參政議政的形式，充分調動教職工參與學校民主管理的積極性。
1.建立落實教代會職權的工作機制。
教代會是學校民主管理的基本形式，現(xiàn)已在各級各類學校普遍推行。但是在教代會職權的落實方面卻存在著被虛化的問題。因此我區(qū)教育工會著力推廣教代會表決制，建立教代會提案的落實機制，實行教代會民主評議結果與領導干部獎懲和任免掛鉤制度，推行代表巡視制度，確保教代會職權得到落實，使民主管理不流于形式，不斷提高學校民主管理質量。
2.建立學校與教職工的溝通平臺。
對于涉及教職工權益的普遍問題，各學校建立教職工與學校的直接溝通機制，把建立“校務公開咨詢平臺”、“教職工與校領導懇談會”等作為教代會閉會期間，學校與教職工日常溝通的補充渠道。
3.建立維權維穩(wěn)、表達教職工訴求的網(wǎng)絡平臺。
在信息化時代的今天，各級教育工會要善于運用網(wǎng)絡手段來開展工作，以提高工作效率，占領工作陣地。在局黨工委的領導下我區(qū)教育工會建立了“局長（校長）電子信箱”等網(wǎng)絡平臺，收集民意，化解矛盾，宣傳黨的政策，密切黨群關系。同時在學校傳達室外懸掛實體“意見箱”，讓不愿面對面交流又不太熟悉網(wǎng)絡操作的教職工有表達自己意見的渠道。
幫扶困難教職工、為教職工辦好事、辦實事，是各級教育工會服務與聯(lián)系教職工的重要工作，也是增強教育工會凝聚力和影響力的有效途徑。當前教職工的社會保障水平比農(nóng)民、工人高得多，在工資、醫(yī)療等方面基本等同于國家機關的公務員。大多數(shù)教職工在正常情況下生活、工作是有保障和相對穩(wěn)定的。當前少數(shù)教職工因病致貧、因災致貧，舉債維持生計的問題比較突出。但是現(xiàn)有的社會保障體系滿足不了這些特困教職工治病求醫(yī)和災后重建過程中的大量資金需求，工會組織常規(guī)的幫扶手段和標準無法使其解困。這是當前各級教育工會面臨的一個工作難題。
我區(qū)教育工會牢固樹立群眾觀念，懷著對教職工深厚的感情，在做好送溫暖工程等傳統(tǒng)的工會幫扶工作的同時，把工作重心轉向推動幫扶工作走社會化的發(fā)展道路上。拓寬視野，采取各種有效的措施，整合和利用政府、社會各個方面的資源，廣泛動員社會力量，加大對特困教職工的幫扶力度，切實解決好特困教職工的燃眉之急。
1.建立特困教職工救助基金。
采取教育部門、財政部門和工會經(jīng)費給予補助、教師個人捐助、有關單位和社會愛心人士贊助等辦法來籌措特困教職工救助基金，積極爭取政府和社會的支持，建立起幫扶特困教職工的長效機制。對退休教職工，特別是鰥寡孤獨的，采用定期與不定期的幫扶，并充分結合江海志愿者對他們進行關心慰問。
2.加強教職工的自我保障意識。
長期以來公辦學校教職工的醫(yī)療等方面的保障主要是由國家或學校統(tǒng)包，導致教職工參與社會保障的意識淡薄。因此，我區(qū)教育工會加大宣傳力度，轉變教職工消費觀念，增強教職工參與社會保障的意識，引導教職工通過個人購買商業(yè)醫(yī)療保險、財產(chǎn)保險等方式，增強自身抵抗突發(fā)性重大疾病、重大災害的能力。
四、提升活動效能，抓好職工之家的建設力度，提高教職工的幸福感與責任感
基層工會實踐在工會運動的第一線，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者?；鶎庸欢ㄒ浞掷媒ㄔO職工之家這個開展工作的有效載體，把基層工會工作全面帶動起來。
1.抓住根本，立足于教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，找準切入點和結合點，這樣才有更為有效地利用工會活動提升教職工的幸福感與責任感。比如：將周三政治學習的時間拿出一兩次為老師們進行心理疏導，做好減壓工作，為接下來緊張的工作來一碗心靈雞湯，會提高教職工的工作效率。
3.抓住關鍵，致力于提高工會工作整體水平。我區(qū)教育工會從多層次、寬領域、全方位去思考和安排建家工作，在基層工會各方面工作中全面發(fā)揮作用。
綜上所述，我區(qū)教育工會在“新”字上求突破，努力做到內容新，隨著時代的發(fā)展不斷充實新內容，保證工會重點工作的落實；形式新，適合基層的實際和會員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建家注入活力；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點上，加強對基層工會工作理論和建家理論的研究，用發(fā)展的理論指導新的實踐，推動建家更有深度，更深入人心；在“實”字上求效果，改進作風，真抓實干，務求實效，以實實在在的工作效果取信于職工群眾。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇六
解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展教師學習心得體會
根據(jù)中共st市委印發(fā)《關于在全市開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動的實施方案》的通知精神，我們學校緊緊圍繞“全省最好，全國一流”，這個主題，認真貫徹落實好市委的統(tǒng)一部署，深入查找制約爭先進位的的實際問題和思想障礙，努力實現(xiàn)思想觀念和思維方式的新突破，工作方法和工作作風的新轉變，為全市實現(xiàn)科學發(fā)展、爭先進位的目標奠定堅實的基礎。通過學校組織的學習,我有以下幾點體會:
一、勤于學習。
要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入學習黨的十八重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地適應工作的需要。
二、善于思考。
“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作需要，積極思考如何打開新的.工作局面。
三、勇于實踐。
牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是切實提高jjj數(shù)據(jù)質量。緊緊圍繞“數(shù)據(jù)真實、服務優(yōu)質”這個核心，大膽地探究jjj方法制度的改革。對關系到全局的重要指標，實行動態(tài)監(jiān)測，做到早謀劃、早控制，用科學的評估手段和方法，對其進行嚴格的審核把關。其次在不斷提高數(shù)據(jù)質量的前提下，提高對經(jīng)濟運行情況敏銳的洞察能力，注重分析研究新情況、新問題，多出精品分析。展現(xiàn)優(yōu)質服務水平和業(yè)務素質及工作能力，為全局工作增光添彩。
三要敢于轉變。在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
只要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為jjj事業(yè)的發(fā)展增磚添瓦！
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇七
“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動小結
為了深入貫徹落實黨的十八大和省委八屆五次全委（擴大）會議、市委八屆四次全會精神以及省委書記xxx來xt調研時的重要指示，按照市委文件要求，我委開展了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動。
（1）領導高度重視。我委迅速成立了由rkjs委黨組書記、主任任組長，各副主任任副組長的“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動領導小組。小組下設辦公室，辦公室下設綜合組、督導組、宣傳組、成果組4個工作組，形成了分工合作、職責明確的良好工作環(huán)境。
（2）制定實施方案。制定了《“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動實施方案》，通過“四個突出”深入推進大討論活動：一是突出主題。牢牢抓住“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”這一主題，為實現(xiàn)“還xt青山綠水、走生態(tài)發(fā)展之路”戰(zhàn)略創(chuàng)造規(guī)模適度、素質優(yōu)良、結構優(yōu)化、分布合理和態(tài)勢安全的.良好人口環(huán)境。二是突出重點。著眼于解決影響科學發(fā)展的思想、體制、機制障礙，著力解決出生性別比治理、流動人口管理服務、獎勵扶助政策落實等社會關注的熱點和難點，充分發(fā)揮xt“全國rkjs綜合改革示范市”的示范作用。三是突出特色。突出rkjs工作的實際和特點，繼續(xù)探索新的工作方法、工作模式、工作載體，全面實施七項計劃生育民心工程，形成推動rkjs工作科學發(fā)展的濃厚氛圍。四是突出實效。努力在促統(tǒng)籌上實現(xiàn)新突破，在惠民生上完善新舉措，在強服務上創(chuàng)出新亮點，在抓隊伍上取得新成效，確保全市rkjs工作再上新的水平。
（3）召開動員大會。我委召開了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動動員大會，rkjs委領導班子成員和全體黨員干部參加了會議。會上，市rkjs委大討論活動領導小組副組長、委副主任陳鋼林宣讀了《“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動實施方案》，市rkjs委委黨組書記、主任楊淑芳作了動員講話，對大討論活動進行了具體部署，她指出，大討論活動必須切實體現(xiàn)在解決實際問題上，結合rkjs工作實際，抓住活動載體，解決好重點難點問題，解決好體制機制問題，解決好作風建設問題，通過落實責任、領導帶頭、統(tǒng)籌兼顧做到大討論活動與業(yè)務工作兩不誤，兩促進，真正使大討論活動成為統(tǒng)一思想、凝聚力量、破解難題的過程，成為推動我市rkjs事業(yè)跨越發(fā)展的強大動力。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇八
xxxxxx指出，要著力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的?牛鼻子?。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。xxxxxx關于創(chuàng)新驅動發(fā)展的系列重要論述，為新時代國有企業(yè)轉型升級指明了方向。中國鐵路工程集團有限公司作為全國首批創(chuàng)新型企業(yè)，確定了以技術創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新、全鏈創(chuàng)新、全球創(chuàng)新發(fā)展思路，努力爭當新時代創(chuàng)新驅動發(fā)展的排頭兵。
一、深刻認識新時代創(chuàng)新驅動發(fā)展的極端重要性
化強國的宏偉藍圖，開啟了實現(xiàn)中華民族偉大復興的新征程。要實現(xiàn)新時代的新目標，必須不斷提高創(chuàng)新能力。
（一）創(chuàng)新驅動發(fā)展是歷史xxx匯期的時代要求。xxxxxx強調，我們迎來了世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革同我國轉變發(fā)展方式的歷史xxx匯期，既面臨著千載難逢的歷史機遇，又面臨著差距拉大的嚴峻挑戰(zhàn)?？v觀人類發(fā)展歷史，創(chuàng)新始終是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要力量，也是推動整個人類社會向前發(fā)展的重要力量。從世界發(fā)展大勢來看，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構全球創(chuàng)新版圖、重塑全球經(jīng)濟結構。從我國發(fā)展要求來看，我國經(jīng)濟總量躍居世界第二，但大而不強的問題已經(jīng)凸顯，創(chuàng)新能力不強是一個重要表現(xiàn)。面對這一歷史xxx匯期，我們比歷史上任何時期都更需要創(chuàng)新，只有加快創(chuàng)新驅動發(fā)展，才能把握大勢、瞄準前沿、搶占先機，牢牢把握戰(zhàn)略主動，緊緊抓住發(fā)展機遇。
業(yè)鏈的一體化程度，推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，使創(chuàng)新成為經(jīng)濟發(fā)展的強大引擎；有利于以信息化、智能化為杠桿培育新動能，構建產(chǎn)業(yè)體系新支柱，以產(chǎn)業(yè)技術變革推動產(chǎn)業(yè)模式和企業(yè)形態(tài)的根本性轉變；有利于優(yōu)化配置資源，推動產(chǎn)業(yè)鏈再造和價值鏈提升，實現(xiàn)供需匹配和動態(tài)均衡發(fā)展，推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)高質量發(fā)展。
（三）創(chuàng)新驅動發(fā)展是培育世界一流企業(yè)的根本途徑。培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，是以xxx同志為核心的xxx對新時代國有企業(yè)改革發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略部署。世界一流企業(yè)應當具有一流的創(chuàng)新能力。黨的十八大以來，中央企業(yè)創(chuàng)新成果豐碩，高鐵等核心技術已達到國際領先水平，但我們創(chuàng)新的短板依然突出。在日趨激烈的全球競爭中，依靠傳統(tǒng)的成本價格競爭力是建不成世界一流企業(yè)的。只有加快創(chuàng)新驅動發(fā)展，及時跟蹤世界前沿動態(tài)，加強科技研發(fā)和合作，不斷攻克高精尖難題，才能形成技術優(yōu)勢，并把技術優(yōu)勢轉化為質量優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、效益優(yōu)勢，形成新的國際競爭力。
二、切實肩負起新時代創(chuàng)新驅動發(fā)展的中央企業(yè)使命
業(yè)必須肩負起加快建設創(chuàng)新型國家的歷史使命，堅定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路。
（一）成為核心技術自主創(chuàng)新的重要主體。xxxxxx強調，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。中央企業(yè)要努力成為技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉化的主體，成為核心技術能力突出、集成創(chuàng)新能力強的創(chuàng)新型領軍企業(yè)。中央企業(yè)作為創(chuàng)新的重要主體，作用主要體現(xiàn)在三個方面：一是堅持市場和需求導向，在關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術等方面實現(xiàn)突破；二是通過體系建設形成創(chuàng)新長效機制，帶動新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展；三是加快創(chuàng)新成果轉化應用，實現(xiàn)技術突破、產(chǎn)品制造、市場模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的?一條龍?轉化。黨的十八大以來，中國中鐵作為全國首批創(chuàng)新型企業(yè)，依托所擁有的 3 個國家實驗室和 13個國家認定的企業(yè)技術中心，建立了?兩級四層?技術創(chuàng)新體系；取得了一大批具有自主知識產(chǎn)權的核心技術，榮獲國家科技進步獎和技術發(fā)明獎 19 項，其中特等獎 1 項、一等獎 4 項。
放手使用優(yōu)秀青年人才，為他們奮勇創(chuàng)新、脫穎而出提供舞臺。強起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才，建立一個完備的創(chuàng)新人才梯隊是加快創(chuàng)新驅動發(fā)展的關鍵。創(chuàng)新人才隊伍應包括具有國際水平的戰(zhàn)略創(chuàng)新人才、科技領軍人才、青年科技人才、高素質專業(yè)技術工人和創(chuàng)新團隊。黨的十八大以來，中國中鐵堅持黨管人才原則，不斷完善各類創(chuàng)新人才管理辦法，設立了一批創(chuàng)新工作室，加強了院士、國家級和省部級專家、公司級突出貢獻中青年專家的選拔培養(yǎng)。堅持每年評選專家員工、金牌員工、首席員工，為廣大科技人員和技術工人成長成才提供平臺；每 5 年表彰一批科技創(chuàng)新先進企業(yè)、科技標兵和優(yōu)秀科技成果。中國中鐵目前已形成以 2 名院士、14 名國家級特殊貢獻專家和國家勘探設計大師為引領， 萬名高級專業(yè)技術人才為骨干，10 多萬名一線技術工匠為基礎的三級科技創(chuàng)新人才隊伍體系。
只有以新技術新業(yè)態(tài)新模式推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、管理和營銷模式變革，才能促進我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價值鏈中高端。黨的十八大以來，中國中鐵在自主創(chuàng)新道路上勇于跨越，在攻堅克難中追求卓越，以技術創(chuàng)新帶動了基礎設施建設領域的顛覆性變革。中國中鐵全面系統(tǒng)掌握了具有自主知識產(chǎn)權、適用于不同氣候環(huán)境條件、不同軌道結構類型、涵蓋時速 250—350 公里的高速鐵路勘察設計、施工及關鍵裝備等建造成套技術，鑄就了?中國高鐵?金色品牌。在高端裝備制造領域，中國中鐵積極推動中國制造向中國創(chuàng)造轉變，自主研制各類型號架橋機、跨海大橋成套施工設備、智能焊接機器人、各類異形盾構等施工機械裝備，使建筑施工方式產(chǎn)生了重大創(chuàng)新。
三、充分發(fā)揮創(chuàng)新驅動對產(chǎn)業(yè)轉型升級的引領作用
按照中央實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的要求，中國中鐵以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，確立了全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展、引領產(chǎn)業(yè)轉型升級的目標。中國中鐵將堅定不移地走以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新、全鏈創(chuàng)新、全球創(chuàng)新之路。
新擺在更加突出的地位，實施一批關系國家全局和長遠的重大科技項目。要引領產(chǎn)業(yè)的轉型升級，必須掌握核心技術，必須依靠科技創(chuàng)新。中國中鐵將堅持?三個聚焦?，即聚焦重點領域及關鍵技術開發(fā)、聚焦創(chuàng)新能力與體系平臺建設、聚焦成果轉化和知識產(chǎn)權建設，進一步鞏固優(yōu)勢領域的領先地位，突破一批重大關鍵技術瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調整的新動力。重點圍繞建設交通強國、美麗中國、鄉(xiāng)村振興、智慧社會等戰(zhàn)略安排，更加注重建筑前沿科技的研發(fā)運用，更加注重前瞻性基礎研究和引領性原創(chuàng)成果的突破，更加注重滿足人民群眾安全便捷出行和美好生活需要，更加注重資源節(jié)約和綠色低碳技術運用，更加注重信息技術的融合應用，更加注重知識產(chǎn)權保護和運營，更加注重協(xié)同創(chuàng)新和成果共享，全面提升自主創(chuàng)新能力，為推動產(chǎn)業(yè)轉型升級夯實基礎。
好興利除弊的?除法?；按照供給側結構性改革的需要，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)品結構，發(fā)揚?工匠精神?，全面提高產(chǎn)品和服務質量；按照建筑業(yè)市場發(fā)展的新趨勢，堅持以市場需求為導向，以價值創(chuàng)造為目標，積極探索創(chuàng)新商業(yè)模式，實施一批關系國計民生的重點工程；按照 ?中國產(chǎn)品向中國品牌轉變?的要求，把創(chuàng)新作為品牌建設的重要方法，為品牌注入豐富的文化內涵，實現(xiàn)品質革命，努力把中國中鐵打造為國家名片。
（三）全鏈創(chuàng)新，拓展轉型升級空間。xxxxxx指出，現(xiàn)在的創(chuàng)新并不一定是個別領域的單軍深入和單點突破，形成創(chuàng)新鏈條也非常有價值。中國中鐵將堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，橫向發(fā)揮建筑業(yè)全領域優(yōu)勢，把創(chuàng)新的重點放在提高集成應用能力上，繼續(xù)強化高速鐵路、橋梁、隧道、施工裝備、bim 技術、城市軌道、磁懸浮等傳統(tǒng)優(yōu)勢領域的專業(yè)研發(fā)能力，促進綜合集成；縱向發(fā)揮企業(yè)科技研發(fā)、勘察設計、施工建造、配套裝備、專用材料、運營維護的一體化優(yōu)勢，打通從基礎理論研究、關鍵技術研發(fā)到新產(chǎn)品研制、成果推廣應用的技術創(chuàng)新鏈。中國中鐵將積極探索組建以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶的重大項目創(chuàng)新聯(lián)盟，形成開放式的創(chuàng)新長效機制，努力構建上中下游銜接、各類資源聚集、共商共建共享的創(chuàng)新格局。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇九
實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展，關鍵是要提高自主創(chuàng)新能力，就是要把科技成果迅速轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，就是要堅持以人為本的服務理念，讓廣大人民生活得更健康、更舒適、更安全、更幸福。那么，作為黨員領導干部如何圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”提升能力，促進工作這一論點，可謂是推動“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的基礎動力，因為黨員干部作風的好壞直接關系著各項工作的落實，關系著各項事業(yè)的成敗，關系著黨和政府及企業(yè)在群眾中的形象。為了能夠高效率、高質量地完成上級領導下達的各項工作任務，百分百勝任自己的崗位工作，就必須堅持以科學發(fā)展的方法，不斷提高綜合能力來完善自我，超越自我，進而推進現(xiàn)實工作效率顯著提高。
以人為本，是科學發(fā)展觀的本質與核心，也是所有企事業(yè)高效發(fā)展的一項重要原則。這不僅僅是一般意義上的關心人、調動人的積極性，而是要開發(fā)人的潛在能力，并且將人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以促進社會的進步和人的素質的提高。胡錦濤在中央黨校上的重要講話中強調：一定要加強學習，勤奮工作。我們的黨肩負著艱巨的歷史使命和繁重的任務，這就要求我們要加強學習，不斷地提高自身的水平和綜合素質。當今，我們正處在知識創(chuàng)新的時代，很多新的知識需要我們去學習與探討，況且過去懂得的和熟悉的知識也要有個不斷更新的問題。面對新形勢，作為一名共產(chǎn)黨員和領導干部一定要有學習的緊迫感，才能符合時代的要求。因此善于學習，不斷增強學習的自覺性和實效性，進一步提升能力，促進工作，是擺在我們煤炭行業(yè)黨員領導干部面前的一項艱巨的任務，這對于打造千萬噸煤炭基地的企業(yè)建設，推進構建和諧社會的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。
那么如何引導廣大黨員干部全面更新“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的理念，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新的熱情，從而為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力，是黨員領導干部責無旁貸的使命。在這個創(chuàng)新發(fā)展的時代，如果不抓緊學習、不注重提升創(chuàng)新能力，不在學習和工作中繼續(xù)提升綜合素質，就難以完成肩負的歷史重任，難以完成貫徹執(zhí)行國家和吉煤集團、琿礦公司企業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī);進而推動煤炭行業(yè)創(chuàng)新體系建設，完成安全創(chuàng)新發(fā)展效益年等工作，只有注重對學習能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，才能適應時代發(fā)展的需要。
所以，黨員領導干部要圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”主題思想，在安全生產(chǎn)工作中，首先要建立嶄新的學習理念，這是提升能力，促進工作的前提。因為隨著科學技術的飛速發(fā)展，為適應時代要求，黨把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”作為全面建設小康社會的一個重要目標，學習、創(chuàng)新也被提到企業(yè)發(fā)展的議事日程，建立學習、創(chuàng)新型員工隊伍被視作加速提升科學技術是第一生產(chǎn)力的有效途徑。
學習型組織理論認為，在新的時代背景下，企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，必須具有持續(xù)學習的能力，即單位中的成員均應信守終身學習的理念，而不視其為某個階段或為達到某個簡單目標而進行的短期工作。因此在每個人的工作生涯中，必須隨時接受最新的教育，人人都必須持續(xù)不斷增強學習能力，方能獲得成功。因而，在創(chuàng)新驅動發(fā)展時代的企業(yè)必須建成學習型團隊，只有勤奮好學、學以致用，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的現(xiàn)象，都是十分錯誤的，也都是十分有害的。因此，黨員領導干部要充分發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，在現(xiàn)實工作中把圍繞加強“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的學習、創(chuàng)建學習型團隊作為效能建設、創(chuàng)新建設的主要抓手，進一步推動企業(yè)建設高效發(fā)展是十分必要的。
其次要對學習型團隊的創(chuàng)建進行具體的規(guī)劃，黨員領導干部要負責組織具體實施，努力造就高素質的黨員干部隊伍。同時要創(chuàng)建相對穩(wěn)定的學習機制和運行機制，為學習“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的先進性、團隊學習的整體性提供有力的保證。
再者要圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”建立有效載體，搭建好創(chuàng)新學習的平臺。要以人為本，著眼全面發(fā)展和綜合素質的提高，黨員干部要通過創(chuàng)新學習載體，營造濃厚學習氛圍，帶頭引導和調動全員學習的積極性，增強學習效果。工作中要把政治、政策和業(yè)務學習有機結合起來，把提高學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力作為提升總體素質的目標。
一是要利用好現(xiàn)有的圖書資料室，訂購專業(yè)雜志、報紙，以滿足黨員干部及廣大員工的學習需要;二是要利用好各單位已配備的電腦、網(wǎng)絡、投影儀等現(xiàn)代化電教設備，滿足各類培訓的需要，切合實際圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”發(fā)揮好平臺的硬件作用。無論黨員領導干部還是員工，都必須參加學習，實現(xiàn)自我超越、自我發(fā)展，成為復合型人才。三是要經(jīng)常不斷地組織讀書演講比賽、知識競賽、趣味活動、崗位練兵業(yè)務競賽等，推進學習成果的深化，使學到的知識不僅能夠運用于工作中，更能在工作的實踐中得到提高和理性升華，轉化為創(chuàng)新力、工作執(zhí)行力。
綜上所述，黨員干部圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”，提升能力，促進工作的實踐，關鍵在于具體落實。我們要牢記“兩個務必”，在實際工作中認真踐行楊董事長“六戒六倡”要求，樹立良好的工作作風，以優(yōu)異的執(zhí)行力，帶領廣大員工堅決實現(xiàn)全年各項工作目標。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十
驅動發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程，不論是在個人生活中還是在事業(yè)發(fā)展中，都需要不斷地尋找驅動力來推動自己前進。在這個快節(jié)奏、高競爭的社會中，我們每個人都需要有一份堅定的信仰和目標，同時懂得不斷調整和優(yōu)化自己的發(fā)展路徑。在我多年的個人成長和職場經(jīng)驗中，我獲得了一些關于驅動發(fā)展的寶貴心得體會。我將在以下五個方面來探討這些心得：明確目標，保持激情，持續(xù)學習，合理規(guī)劃和勇于創(chuàng)新。
第一，明確目標。在驅動發(fā)展中，明確的目標非常重要，它能夠為我們提供方向和動力。有目標能使我們專注于自己想要達到的結果，從而更有動力和決心去實現(xiàn)它們。我們應該每天都要具備一個清晰的目標，并且不斷地審視，調整和優(yōu)化它們，以確保它們和我們的個人價值觀和追求保持一致。只有明確的目標才能把我們驅使向前，助我們在追求發(fā)展的道路上堅定不移。
第二，保持激情。激情是驅動發(fā)展的一劑良藥。它能夠讓我們充滿活力，將我們的潛能發(fā)揮到極致。保持激情意味著我們對自己的工作、學習或事業(yè)發(fā)展抱有極大的熱情和興趣，無論遇到多大的困難或挫折，我們都能夠堅定地前行。我們要保持積極的態(tài)度，找到我們熱愛的事物，并努力將其轉化為持久的動力和動力。只有保持激情，我們才能充分發(fā)揮自己的潛能，取得更好的成果。
第三，持續(xù)學習。學習是驅動發(fā)展的源泉。不論處于何種環(huán)境，都應該時刻保持學習的姿態(tài)，并不斷積累新的知識和技能。學習能夠增加我們的認知和見識，提高我們的競爭力。無論是通過閱讀、課程學習、參加培訓還是與他人交流，都能夠幫助我們更好地驅動自己的發(fā)展。我們應該不斷擴大自己的知識面，培養(yǎng)自己的技能，并將其應用到實際工作和生活中去。只有不斷地學習，我們才能與時俱進，保持競爭力。
第四，合理規(guī)劃。規(guī)劃是驅動發(fā)展的基礎。我們需要制定一份詳盡的規(guī)劃，將自己的目標和行動計劃予以合理安排。規(guī)劃能夠幫助我們有條不紊地進行工作和學習，避免被瑣事和繁雜的安排所困擾。在規(guī)劃中，我們要設定明確的時間表，制定可實施的行動計劃，并在過程中進行不斷審視和調整。只有將規(guī)劃與行動相結合，我們才能夠更有效地驅動自己的發(fā)展。
第五，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是驅動發(fā)展的核心。我們要善于尋找新的解決辦法和方法，勇于嘗試新的思路和時尚。創(chuàng)新能夠幫助我們在發(fā)展中保持活力和競爭力，為我們提供新的機會和發(fā)展前景。我們應該開放思維，與他人進行交流和合作，接受不同的觀點和建議。只有勇于創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中取得更好的發(fā)展。
總結起來，驅動發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程，需要我們明確目標、保持激情、持續(xù)學習、合理規(guī)劃和勇于創(chuàng)新。只有將這些心得與實際行動相結合，我們才能夠更好地驅動自己的個人發(fā)展，取得更大的成功和成就。我相信，只要我們始終堅持這些原則，我們就能夠在事業(yè)和生活中實現(xiàn)更好的發(fā)展。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十一
為了使我市走在全省改革發(fā)展的前面，市委、市政府廣泛開展了解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展的學習討論活動。根據(jù)局隊的總體部署，本人積極參加了局隊組織的學習活動，通過學習，對解放思想，優(yōu)化環(huán)境活動與貫徹落實黨的 xx 屆 x 中全會精神及 tss 實現(xiàn)六個走在全省前面之間的內在聯(lián)系有了深刻的認識?；仡櫟谝浑A段的學習活動，結合自己的本職工作，有以下幾點體會：
新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要。
二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，根據(jù)掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對企業(yè)jjj 人員時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作。五是保密性。jjj 具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。只有轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，全心全意的搞好 jjj工作，為領導決策提供更多更好的建設性分析。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作!
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十二
近年來，xx縣積極實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，突出抓好創(chuàng)新引領、創(chuàng)新驅動、創(chuàng)新發(fā)展工作，以高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為切入，以發(fā)展稀貴金屬、節(jié)能環(huán)保、新材料、電子信息等產(chǎn)業(yè)為重點，加快構建以政府為引導、企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的創(chuàng)新體系，不斷增強企業(yè)創(chuàng)新能力，推動創(chuàng)新驅動向縱深發(fā)展。
一、主要做法
（一）抓組織領導，增強創(chuàng)新意識?？h委、縣政府高度重視科技創(chuàng)新工作，積極動員全社會力量參與和支持科技創(chuàng)新，努力形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”濃厚氛圍。把科技創(chuàng)新擺上重要議事日程，與經(jīng)濟工作、招商引資、項目建設同部署、同推進。科技創(chuàng)新作為應對新常態(tài)的重要舉措，納入了全縣綜合考核指標內容，不斷增強了各級各部門，特別是領導干部抓科技創(chuàng)新工作的責任感和使命感。
（二）抓政策引導，加大科技投入。逐年加大財政研發(fā)投入，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予重點保障。通過財政資金的`引導，億元，同比增長xx.x%，%；地方財政科技投入xxxx萬元，%，%。萬元，獲批創(chuàng)新型省份建設專項資金xx萬元。享受xxxx年度研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠政策的企業(yè)xx家，享受研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠金額xxxx萬元。制定了《xx縣加快科技創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展的若干規(guī)定》《xx縣科學技術獎勵辦法》《xx縣專利資助辦法》《xx縣促進全社會研發(fā)投入快速增長攻堅行動實施方案》等鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的激勵政策，有效促進了中小企業(yè)的發(fā)展?？h里規(guī)定，對新認定的高新技術企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)，縣財政分別給予xx萬元、xx萬元的獎勵；對首次認定三年有效期內且當年納稅xxx萬元以上的高新技術企業(yè)，縣財政按其實際繳納增值稅和企業(yè)所得稅地方留成部分的xx%獎勵給企業(yè)。
（三）抓主體培育，提高創(chuàng)新能力。重點抓好創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?、市場前景好的?chuàng)新企業(yè)培育工作，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用。雄風稀貴、聯(lián)合國銀、惠友材料等科技企業(yè)在“首屆x市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲多個獎項，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生李龍浩研發(fā)的新技術項目榮獲“x市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”一等獎。積極幫助企業(yè)與高校院所共建研發(fā)機構，共同開發(fā)各類新技術、新工藝、新產(chǎn)品xx多項。加快推進產(chǎn)學研合作。縣內xx多家骨干企業(yè)與中南大學、國防科技大學、x大學、x農(nóng)業(yè)大學、x有色金屬研究院等高校院所建立了產(chǎn)學研合作關系。xxxx年x-xx月全縣完成技術交易合同x個，億元；完成專利申請量xxx件，授權xxx件；每萬人有效發(fā)明專利擁有量x件；高新技術企業(yè)xx家，完成高新技術產(chǎn)業(yè)增加值xx.x億元，占gdp比重xx.x%；完成主營業(yè)務收入xxx.x億元。
二、創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
（一）科技改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面：我縣以科技創(chuàng)新為動力，用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進稀貴金屬產(chǎn)業(yè)走“科技創(chuàng)新、綠色環(huán)保、精深加工”之路，稀貴金屬資源再生利用產(chǎn)業(yè)集中區(qū)，為初級冶煉項目承載發(fā)展基地。xx縣國家循環(huán)經(jīng)濟示范園定位為精深加工區(qū)，重點發(fā)展稀貴金屬精深加工企業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈。將xx家主體企業(yè)整合到xx家，已全部入園建設或原地技改x家，雄風、金潤、融源已投產(chǎn)。眾德、洪福、和盛、洪福等x家企業(yè)在原址完成技術改造。國家循環(huán)經(jīng)濟示范園中，聯(lián)合國銀、陽光有色、x銀制品等企業(yè)稀貴金屬深加工項目已投產(chǎn)。
（二）科技引領新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：通過科技創(chuàng)新驅動，形成了三大領域的高新技術產(chǎn)業(yè)集群，帶動了全縣新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。一是以亞氧化鈦材料、新型改性聚羧酸外加劑、有機涂料等產(chǎn)品為代表的新材料領域產(chǎn)業(yè)集群。二是以晶訊光電、電子商務園等企業(yè)（平臺）為龍頭的電子信息領域產(chǎn)業(yè)集群。三是以稀貴金屬綜合利用、精深加工等技術為支撐的資源環(huán)境領域產(chǎn)業(yè)集群。目前全縣納入高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值統(tǒng)計的企業(yè)xx家，其中經(jīng)認定的有效高新技術企業(yè)xx家。從領域來看，資源環(huán)境領域x家、電子信息領域x家、新材料領域x家。
（三）科技助推園區(qū)發(fā)展方面：堅持“科技興園”戰(zhàn)略，按照高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理、高質量發(fā)展原則，精心打造“xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、xx稀貴金屬再生資源利用產(chǎn)業(yè)集中區(qū)”二個省級園區(qū)；產(chǎn)業(yè)集中區(qū)規(guī)劃建設“柏林工業(yè)園、太和工業(yè)園”，以稀貴金屬再生資源利用產(chǎn)業(yè)為主，推進我縣稀貴金屬產(chǎn)業(yè)整合升級，實現(xiàn)稀貴金屬工業(yè)轉型升級；經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設“新材料新能源產(chǎn)業(yè)園、高新技術產(chǎn)業(yè)園”，培育稀貴金屬精深加工、電子信息、機械制造、精細化工等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成我縣承接產(chǎn)業(yè)轉移的橋頭堡，真正把園區(qū)建設成產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、開放的先行區(qū)、創(chuàng)新的實驗區(qū)、生態(tài)的示范區(qū)。
三、下步工作
一是加快科技計劃實施。堅持項目帶動戰(zhàn)略，積極爭取上級資金支持，加大縣本級財政科技投入力度。緊扣全縣科技需求，篩選、凝練、實施一批技術含量高、經(jīng)濟效益好、示范帶動大的具有戰(zhàn)略性、全局性科技項目，以項目實施為抓手，推動全縣經(jīng)濟結構優(yōu)化調整。重點實施稀貴金屬綜合回收技術攻關、冰糖橙標準化栽培技術應用、油茶種苗繁育技術研發(fā)等產(chǎn)業(yè)化項目。
二是加大自主研發(fā)力度。認真貫徹落實《xx縣加快科技創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展的若干規(guī)定》，著力培育以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系，鼓勵和支持企業(yè)與高等院校、科研院所合作共建技術研發(fā)機構，切實增強企業(yè)科技創(chuàng)新能力。在此基礎上，大力支持企業(yè)開展引進、吸收、消化再創(chuàng)新，形成企業(yè)自主研發(fā)體系，開發(fā)一批擁有自主知識產(chǎn)權的專利技術或專利產(chǎn)品。重點圍繞稀貴金屬綜合回收、復雜物料無害化處理、銀飾品加工、冰糖橙種苗繁育等領域，開展關鍵、共性技術研發(fā)，力爭開發(fā)一批新技術、新產(chǎn)品、新工藝。
三是加速成果引進轉化。整合現(xiàn)有各類科技載體和平臺，加快推進xx新材料新能源產(chǎn)業(yè)園、xx國家循環(huán)經(jīng)濟示范園、xx國家“城市礦產(chǎn)”示范基地、xx稀貴金屬再生資源利用產(chǎn)業(yè)集中區(qū)等科技園區(qū)建設，切實增強園區(qū)引進轉化科技成果的承接能力，努力將科技園區(qū)建設成為全省科技成果轉化先進示范區(qū)。重點引進和轉化一批節(jié)能環(huán)保、資源利用、新材料、高端制造、電子信息、生態(tài)農(nóng)業(yè)等領域的重大科技成果。
四是加強人才團隊培育。進一步健全科技人才激勵機制，加大科技獎勵力度，切實調動科技人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促使優(yōu)秀創(chuàng)新人才脫穎而出。加快實施科技人才培育工程，著力培育一批高層次創(chuàng)新人才、專業(yè)技術拔尖人才、學術帶頭人和行業(yè)領軍人才。重點支持企業(yè)加強研發(fā)人才團隊建設。指導企業(yè)建立內部獎勵制度，對科技人員實行股權激勵。鼓勵企業(yè)“走出去，引進來”，聯(lián)合高等院校、科研機構創(chuàng)辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（實習）基地，推進科技人才交流和培訓。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十三
1、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。主要表現(xiàn):個別領導干部缺乏創(chuàng)新的主動性，不想創(chuàng)新;滿足現(xiàn)狀，小進則滿、小富則安，不愿創(chuàng)新;思想僵化、因循守舊、墨守陳規(guī)，不能跳出圈子看問題;面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案;甚至還有的在"創(chuàng)新"上作表面文章，忙于"唱新"、"編新"，把創(chuàng)新當作動聽的口號，而沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。
2、工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺。主要表現(xiàn):個別領導干部患得患失有顧慮，工作中，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)熑?，不敢?chuàng)新;困難面前，顯得束手無策，有畏難情緒;在解決復雜問題和局面時，守攤有余，創(chuàng)新不足，不求有功，但求無過;盲從權威，沉溺于聽招呼、守規(guī)矩，唯書唯上，凡事找依據(jù)，等上面、看外邊，文件沒說的不敢說，外地沒干的不敢干。
3、知識不夠全面，創(chuàng)新招法不多。主要表現(xiàn):工作缺乏主見，人云亦云，迷信、沉醉于他人經(jīng)驗;不能將上級政策與本地實際有效結合，照抄照搬;習慣于憑老經(jīng)驗辦事，滿足于運用簡單的直線思維來思考和解決問題，對待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案;在面對和處理復雜問題和局面時，習慣于在"是"與"非"、"行"與"否"之間進行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，心有余而力不足。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十四
在如今快速發(fā)展的社會中，我們都不斷追求進步和發(fā)展。驅動發(fā)展是實現(xiàn)這一目標的重要路徑之一。通過驅動自己，我們能夠不斷進步并取得成功。以下是我在過去幾年中通過實踐總結的一些心得體會。
第二段：設定目標
追求發(fā)展首先需要確立明確的目標。無論是個人發(fā)展還是事業(yè)發(fā)展，都需要明確要達到的目標。設定目標可以幫助我們有條理地行動起來，避免盲目努力或走彎路。而且，目標還能夠激發(fā)我們的動力和決心，讓我們在困難面前堅持不懈。
第三段：持續(xù)學習與提升
持續(xù)學習和自我提升是驅動發(fā)展過程中至關重要的一步。不斷學習新知識和技能可以讓我們跟上時代的步伐，并且在競爭中占優(yōu)勢。無論是通過讀書、參加培訓班還是與行業(yè)專家交流，我們都可以不斷拓寬自己的知識面。同時，定期反思自己的表現(xiàn)并找出不足之處，并積極尋求改進和提升。
第四段：發(fā)展人際關系
人際關系對于個人的發(fā)展起到至關重要的作用。積極參與社交活動、與不同背景的人交往可以幫助我們建立廣泛的人際網(wǎng)絡，為我們的發(fā)展提供機會和資源。與他人合作和交流也是一個學習和成長的過程，我們可以通過與他人分享想法和經(jīng)驗來增加我們的見識，并借鑒他人的成功經(jīng)驗。
第五段：鍛煉自身素質
鍛煉身體和提高個人素質是驅動發(fā)展的基礎。一個健康的身體和積極的生活習慣可以為我們的事業(yè)和學習提供充沛的精力和狀態(tài)。此外，我們還需要注重培養(yǎng)自己的領導能力、溝通能力和解決問題的能力等。不斷提高自身素質可以幫助我們更好地適應環(huán)境變化，勝任更高層次的職位和責任。
第六段：總結
驅動發(fā)展是個人成功的關鍵之一。通過設定明確的目標、持續(xù)學習與提升、發(fā)展人際關系以及鍛煉自身素質，我們可以在追求發(fā)展的旅程中獲得更多的機會和成就。只有持續(xù)努力且不斷改進自己，我們才能夠不斷進步并實現(xiàn)自我價值。因此，讓我們緊緊抓住驅動發(fā)展的機會，成就更加輝煌的未來。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十五
第一段：引言（大約200字）
在當今競爭激烈的社會中，創(chuàng)新已經(jīng)成為一種重要的能力。為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，越來越多的學校在考試中增加了創(chuàng)新因素。在我所在的學校，創(chuàng)新驅動考試不僅動態(tài)地評估了我們的知識掌握程度，而且促使我們獨立思考和解決問題。通過參加這種新穎的考試，我取得了很多收獲，使自己在學習上更有動力和信心。
第二段：豐富的考題（大約200字）
在創(chuàng)新驅動考試中，考題與傳統(tǒng)考試有所不同。它更傾向于考察我們的思維能力和應用能力，而不僅僅側重于記憶各類知識點。創(chuàng)新驅動考試的題型多種多樣，每道題都特別設計，引導學生跳出傳統(tǒng)的思維框架，提供自己的想法。這些考題使我在短時間內思考和分析問題，并給出創(chuàng)新的解決方案。通過解答這些創(chuàng)新題目，我逐漸鍛煉了自己的邏輯思維和創(chuàng)造力。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維（大約300字）
創(chuàng)新驅動考試不僅考察了我們的知識水平，更重要的是通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。以前，我習慣于被動地接受老師傳授的知識，缺少獨立思考和質疑的能力。而在創(chuàng)新驅動考試中，我開始探索自己的思維和想法，針對問題提出獨特的解決方案。這種主動思考的過程，激發(fā)了我對知識的好奇心和學習的熱情。當遇到問題時，我不再只是尋找標準答案，而是有意識地通過創(chuàng)新思維去解決。
第四段：提升自信和動力（大約300字）
通過創(chuàng)新驅動考試，我逐漸提升了自己的自信心和學習動力。在過去的傳統(tǒng)考試中，我常常因為沒有達到一定分數(shù)而失去信心，認為自己沒有能力學好這門學科。然而，在創(chuàng)新驅動考試中，即使我沒有完全答對題目，但只要我能夠展現(xiàn)出獨特的思考和解決問題的能力，在老師和同學中都會得到肯定和贊賞。這樣的肯定提高了我對自己的信心，讓我更加樂于學習和積極面對挑戰(zhàn)。
第五段：總結（大約200字）
創(chuàng)新驅動考試給予了我許多寶貴的體驗和啟示。在這種考試中，我學會了跳出傳統(tǒng)的思維模式，勇于質疑和嘗試創(chuàng)新。通過追求個性化的解決方案，我發(fā)現(xiàn)自己有著更多的潛力和創(chuàng)造力。這種考試形式不僅考察了知識的掌握程度，更培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新思維和能力。我相信，通過不斷參與創(chuàng)新驅動考試，我將會在未來的學習和工作中具備更強的競爭力。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十六
創(chuàng)新驅動理論是一種新的理論，它認為創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，而且創(chuàng)新是由知識和技術進步推動的。我認為這個理論非常有意義，因為它可以指導我們在有限的資源下實現(xiàn)經(jīng)濟轉型和升級。接下來，我將詳細解釋我對創(chuàng)新驅動理論的體會和看法。
第一段：引言
創(chuàng)新驅動理論是世界各國的經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展中非常重要的理論。創(chuàng)新是驅動社會、經(jīng)濟成長和走向成功的能量，正因為有了創(chuàng)新，才有了新的科技成就，才能提升質量，進一步提高計劃和工作效率。同時，隨著時代變化和科技進步，創(chuàng)新也由原來的技術創(chuàng)新發(fā)展到管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，以及戰(zhàn)略創(chuàng)新等多個方面，創(chuàng)新也變得更加廣泛和多樣化。
第二段：創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要性
創(chuàng)新驅動發(fā)展是任何一個企業(yè)、一個城市、一個國家和整個世界所必需的，他們都需要不斷地創(chuàng)新、提升自身，使自身更快速適應環(huán)境、行業(yè)的變化，以保持自身的競爭力和優(yōu)勢。在當前經(jīng)濟形勢下，企業(yè)降低成本、提升效率的需求越來越強烈，優(yōu)化資源配置也是促進企業(yè)創(chuàng)新乃至整個經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。
第三段：創(chuàng)新驅動理論實踐的例子
創(chuàng)新驅動理論出現(xiàn)以來，在中國和其他發(fā)達國家都得到了廣泛的應用。我國高鐵、國產(chǎn)芯片、網(wǎng)絡支付等各種各樣的示范項目都是基于創(chuàng)新驅動理論的實踐。例如，5G技術、人工智能等都是在創(chuàng)新驅動下快速發(fā)展的，這些新型技術不僅改變了人們生活的方式，也給經(jīng)濟發(fā)展注入了新的動力。
第四段：創(chuàng)新驅動理論面臨的挑戰(zhàn)
雖然創(chuàng)新驅動理論給人們帶來了許多好處，但它也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，資源不均衡和創(chuàng)新能力不足是制約創(chuàng)新驅動理論發(fā)展的主要因素。其次，眾多創(chuàng)新項目都需要巨大的投入，這會對經(jīng)濟運轉造成一定的壓力。最后，面對復雜的市場競爭和技術瓶頸，企業(yè)必須不斷探索創(chuàng)新新方向，才能加強市場競爭力。
第五段：結語
總之，創(chuàng)新驅動理論是科技進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力，它不僅帶給我們更高效的生產(chǎn)力，而且給人們帶來了更多的樂趣和希望，是人們寶貴的財富。同時，創(chuàng)新將繼續(xù)為我們帶來新的可能性，我們應該不斷從各個角度和方面開展更深入的研究，加快現(xiàn)代化進程，推動創(chuàng)新驅動理論取得更大成就，更好地造福人類社會。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十七
近年來，貴州在創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的引領下，迅速崛起為中國的創(chuàng)新高地。在這個過程中，我有幸親身參觀了貴州的一些創(chuàng)新企業(yè)和科研機構，親眼見證了貴州創(chuàng)新力的爆發(fā)，也深刻感受到了貴州創(chuàng)新驅動帶來的經(jīng)濟和社會效益。以下是我對貴州創(chuàng)新驅動的一些心得體會。
首先，貴州深化改革勇于探索。貴州通過創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，打破了傳統(tǒng)的發(fā)展路徑和思維定式，勇于探索新的創(chuàng)新模式和發(fā)展路徑。比如，貴州積極推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將大數(shù)據(jù)應用于農(nóng)業(yè)、旅游、教育等各個領域，為貴州經(jīng)濟注入了新的活力。此外，貴州還注重創(chuàng)新人才培養(yǎng)，加大對高層次人才的引進和培養(yǎng)力度，為貴州創(chuàng)新驅動提供了堅實的人才支持。貴州深化改革的勇氣和卓越的探索精神，為全國其他地區(qū)提供了寶貴的借鑒和啟示。
其次，貴州強化合作加速創(chuàng)新。貴州始終把創(chuàng)新驅動作為推動貴州經(jīng)濟發(fā)展的核心引擎，積極推進創(chuàng)新驅動的戰(zhàn)略合作。貴州充分利用區(qū)位優(yōu)勢，加強與周邊省份和國外的合作交流，借鑒先進的創(chuàng)新經(jīng)驗和技術，促進了貴州創(chuàng)新實力的提升。例如，在科技創(chuàng)新方面，貴州與北京、上海等一線城市建立了緊密的合作關系，共同推進科技成果的轉化和應用。這種合作模式不僅為貴州提供了創(chuàng)新資源和技術支持，也為全國其他地區(qū)提供了合作的范例。
第三，貴州加強科技創(chuàng)新引領。貴州充分認識到科技創(chuàng)新對于創(chuàng)新驅動的重要性，堅持把科技創(chuàng)新擺在發(fā)展的重中之重位置。貴州加大對科技創(chuàng)新的投入，鼓勵科研機構和企業(yè)加強合作，提高科技創(chuàng)新的成果轉化率。同時，貴州還加強科技人才引進和培養(yǎng)，提高科技人才的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。這些舉措有效地激發(fā)了貴州創(chuàng)新主體的活力，推動了貴州經(jīng)濟的高質量發(fā)展。
第四，貴州注重創(chuàng)新環(huán)境建設。貴州充分認識到優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境對于創(chuàng)新的重要性，積極營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。貴州加大對創(chuàng)新項目的扶持力度，提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款和稅收優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)和個人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，貴州還注重知識產(chǎn)權的保護，加強知識產(chǎn)權的宣傳和培訓，提高企業(yè)和個人對知識產(chǎn)權的重視程度。這些舉措有效地改善了貴州的創(chuàng)新環(huán)境，吸引了更多的人才和創(chuàng)新項目匯聚到貴州。
最后，貴州加強創(chuàng)新文化建設。貴州深入推進全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，注重培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識。貴州開展了一系列的創(chuàng)新活動，如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)客展覽等，為廣大青年創(chuàng)新者搭建了交流與展示的平臺。這些創(chuàng)新文化建設的舉措不僅為貴州的創(chuàng)新驅動提供了人才儲備，也為貴州的發(fā)展培養(yǎng)了一支有創(chuàng)新精神的年輕力量。
在貴州創(chuàng)新驅動的過程中，我深切體會到了貴州的創(chuàng)新力和探索精神。貴州在創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中，積極探索和創(chuàng)新，加強合作和交流，注重科技創(chuàng)新和創(chuàng)新環(huán)境建設，培育創(chuàng)新文化。這些舉措為貴州經(jīng)濟的高質量發(fā)展提供了強有力的支撐，也為我國其他地區(qū)提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。我相信，在貴州的不斷努力下，貴州的創(chuàng)新驅動將繼續(xù)為貴州和全國帶來更加美好的未來。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十八
黨的十八大以來，我國的科普事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展態(tài)勢。但是，從現(xiàn)實看，科普工作還沒有真正使“兩翼論”和“同等重要論”落地生根，創(chuàng)新發(fā)展的“兩翼”還處在極大的不平衡狀態(tài)。
第一，缺乏落實“兩翼論”的政策文件和措施辦法。自從“兩翼論”提出以來，無論是在政府層面、創(chuàng)新主體（科研機構）層面，還是科普工作管理層面，都還只是停留在口號上，停留在文章和講話的引用上，沒有出臺具體的指導性文件。
據(jù)調查顯示，科普法等相關法律政策雖然提出，相關機構、團體、企業(yè)需要承擔科普的社會責任，但對于各種主體開展科普活動沒有具體的保障細則、規(guī)劃布局和實施辦法?？破栈顒油瓿梢院蟮南嚓P結果與影響也沒有可操作的、具體的、規(guī)范的規(guī)定來作出評價與獎懲。相關法律法規(guī)的制定、落實與實操的情境還有距離。
第二，“同等重要”還停留在口頭上，缺乏具體的落實行動。體現(xiàn)同等重要的關鍵在于實踐層面，在于從事科研和科技創(chuàng)新的主體。創(chuàng)新主體開展科普活動的主要動力是政府政策的引導，其次是科研項目本身任務的社會推廣要求，而社會責任以及社會認可被認為是次要原因。這種情況說明，科技創(chuàng)新主體在業(yè)績考核中列入科普工作考核，對于真正重視科普和重視科技成果的應用，起到關鍵作用；同時也反映出目前科技創(chuàng)新主體開展科普活動趨于被動，缺乏主動性和精神、物質層面的動力。
第三，科普發(fā)展的不平衡不充分情況還十分突出。我國
的科技創(chuàng)新主體包括科研院所、高等院校、高新技術企業(yè)等，這些創(chuàng)新主體也是落實“兩翼論”和“同等重要論”的主體，如何在重視科技創(chuàng)新的同時，重視科普工作，承擔科普的社會責任，是現(xiàn)階段面臨的普遍難題。在創(chuàng)新主體的主觀意識、工作安排、落實行動上，科普工作幾乎處于可有可無甚至被輕視和忽視的境地，科普與其他業(yè)務相比處于極度的不平衡狀態(tài)。在地域發(fā)展上，科普工作本身也處于不充分不平衡發(fā)展狀態(tài)。即使是開展科普活動的科技創(chuàng)新主體，也存在形式過于傳統(tǒng)和單一、科普效果不佳等狀況。他們對科普產(chǎn)品研發(fā)和科普服務的投入嚴重不足，科普活動的傳播渠道與開展形式單一，缺乏特色和吸引力。
為此，推動科普事業(yè)的發(fā)展，進一步夯實建設世界科技強國的第一資源基礎，實現(xiàn)高質量的創(chuàng)新發(fā)展，建議采取如下措施。
科學文化素質。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇一
在當今世界，創(chuàng)新已經(jīng)成為國家發(fā)展的關鍵要素，對于一個國家的競爭力和可持續(xù)發(fā)展至關重要。中國作為一個發(fā)展中國家，正積極推進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，通過不斷創(chuàng)新來推動經(jīng)濟增長和社會進步。通過學習創(chuàng)新驅動發(fā)展史，我深刻地領悟到創(chuàng)新的價值和意義，并且體會到了創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要性。
第一段：創(chuàng)新驅動發(fā)展歷史概述
創(chuàng)新驅動發(fā)展不是近代才有的概念，它在人類發(fā)展的各個歷史階段都有著重要的地位和作用。古代的農(nóng)具、兵器、造紙術等都是人類社會創(chuàng)新驅動發(fā)展的產(chǎn)物。然而，現(xiàn)代創(chuàng)新驅動發(fā)展的概念最早出現(xiàn)在西方國家，特別是在工業(yè)革命期間。工業(yè)革命的爆發(fā)極大地推動了人類社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，為以后的創(chuàng)新驅動發(fā)展打下了基礎。隨著時代的發(fā)展，創(chuàng)新驅動發(fā)展成為一個國家維持競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。
第二段：創(chuàng)新驅動發(fā)展的價值和意義
創(chuàng)新驅動發(fā)展不僅僅對經(jīng)濟增長有著重要推動作用，還能夠改善人們的生活質量和推動社會進步。創(chuàng)新可以提高生產(chǎn)效率，降低成本，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉型。例如，文化創(chuàng)新可以豐富人們的精神生活，科技創(chuàng)新可以改善醫(yī)療技術和環(huán)境保護，商業(yè)模式創(chuàng)新可以提供更加便捷的服務和商品。創(chuàng)新驅動發(fā)展能夠幫助國家更好地適應全球化和技術革新的挑戰(zhàn)，提升國家競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三段：創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要性
在當今世界，技術進步和全球化浪潮正在改變著世界的面貌，那些不能適應變革的國家將被淘汰出局。在這種背景下，創(chuàng)新驅動發(fā)展變得尤為重要。只有不斷引進新技術，提升自主創(chuàng)新能力，才能在激烈的國際競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新驅動發(fā)展是一個國家實現(xiàn)自主可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民幸福的關鍵。
第四段：中國創(chuàng)新驅動發(fā)展的現(xiàn)狀
中國作為一個發(fā)展中國家，正處于快速發(fā)展的關鍵階段。因此，創(chuàng)新驅動發(fā)展對中國尤為重要。近年來，中國政府提出了創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加大了科技投入和支持創(chuàng)新企業(yè)的力度。中國的創(chuàng)新水平和科技實力也在不斷提高，取得了許多令人矚目的成就。中國的企業(yè)開始瞄準全球市場，通過自主創(chuàng)新和技術轉化來提升其競爭力。然而，中國在創(chuàng)新領域仍然面臨一些挑戰(zhàn)，包括缺乏自主技術研發(fā)和核心創(chuàng)新能力，以及創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新文化的欠缺。
第五段：展望未來，推進創(chuàng)新驅動發(fā)展
為了推進創(chuàng)新驅動發(fā)展，中國需要從多個方面著手。首先，應加大政府和企業(yè)的創(chuàng)新投入，提高研發(fā)經(jīng)費和支持創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的政策力度。其次，應加強人才培養(yǎng)和引進，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和建立開放包容的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。同時，要加強知識產(chǎn)權保護，提高科技創(chuàng)新的需求和質量。最后，要加強國際間的合作與交流，借鑒他國成功的創(chuàng)新經(jīng)驗，并與世界各國共同推動創(chuàng)新驅動發(fā)展。
總結：通過學習創(chuàng)新驅動發(fā)展史，我深刻地理解到創(chuàng)新對一個國家的發(fā)展至關重要。只有通過不斷創(chuàng)新，才能適應時代的變革，提升國家競爭力和人民的生活質量。中國作為一個發(fā)展中國家，正朝著創(chuàng)新驅動發(fā)展的目標努力前進，我相信在不久的將來，中國將成為創(chuàng)新力量強大的國家，為世界發(fā)展做出更大的貢獻。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇二
近期，古冶學區(qū)組織開展了解放思想大討論的活動。深受啟發(fā)，淺談觀點。
要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
作為一名年輕的黨員教師，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性!要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。
一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。
二、是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。
三、是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
一、要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。
二、要善于思考?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。
三、要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。
四、要敢于轉變。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇三
解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展調研報告
省委決定在全省范圍內開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動，是在改革開放進入攻堅階段、全面建成小康社會加快步伐關鍵時候提出的，它對指導今后一個時期工作具有特別重大和深遠的意義。尚義作為欠發(fā)達縣份，如何保證活動見成效，我認為應在“四超”上著力使勁。
一是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論，樹立超常的思維。思想是行動的先導，只有解放的思想，才有騰飛的翅膀，跨越趕超的激情。改革開放以來，無論是九十年代小水富民開壩上大面積種植蔬菜先河，還是唱大風歌，喝西北風，創(chuàng)壩上地區(qū)利用風能、發(fā)展清潔能源奇跡，我縣發(fā)展中的每一次突破、每一次跨越無不是解放思想結出的碩果。作為欠發(fā)達縣份，如何保證與全國全省全市同步建成小康，不被甩出發(fā)展快車道？不解放思想，采取超常的思維，只能陷入發(fā)展的泥潭無法自拔。尚義的欠發(fā)達，資源、區(qū)位等無可否認是制約因素，但最大的問題和根源還在思想和觀念，進而傳遞到了思維上。就拿資源稟賦、人口與我們差不多的cc縣來說，他們敢在“無中生有”和“有中生新”上做文章，一個冬季滑雪，一個設施蔬菜撐起了縣域經(jīng)濟。cc縣地區(qū)生產(chǎn)總值達到了33.7億元，超過我們4.9億元，位次越升至第十五位。在特色旅游、產(chǎn)業(yè)富民上趟出了新路徑，走出了良性循環(huán)模式，叫響滑雪大品牌。cc的生動實踐值得我們借鑒和反思。因此，樹起超常的思維，補齊短板，縮小差距，奮力趕超，付諸于行動是最有效的辦法。敢闖、敢試、敢為人先，不能只講在嘴上，寫在紙上。用超常的思維，搶占發(fā)展先機，以人一我十的勇氣和膽識，后發(fā)趕超，才是我們的必然選擇。
二是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論，采取超常的舉措。黨的十八大提出了全面建成小康社會的宏偉目標，省委又提出提前三年全面建成小康社會。對我們來說，更加任重而道遠。20尚義地區(qū)生產(chǎn)總值28.8億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為14469元，農(nóng)民人均純收入4484元，在全市都在倒數(shù)位次。我們要在五年內趕上全國的'水平，至少要保持17%以上的增速，有此可見其難度。為完成同步小康的目標，繼續(xù)按部就班。(調研報告)四平八穩(wěn)聽任經(jīng)濟自然發(fā)展，不采取超常的舉措，那只能讓后人戳脊梁骨，罵娘。因此，必須圍繞已確立“三區(qū)聯(lián)動，六業(yè)并舉”發(fā)展思路，繼續(xù)扭住“新型產(chǎn)業(yè)，高效農(nóng)業(yè)”支撐點，采取超常的舉措，立足長遠，在棄風和限電上找出突破口，重振風電第一縣的雄風；高效農(nóng)業(yè)要在設施蔬菜上有突破，捆綁涉農(nóng)資金，不怕交學費，不怕?lián)L險，傾全縣之力將農(nóng)民推上高效農(nóng)業(yè)的快車道，站牢同步建成小康腳步。
三是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論，自覺地超常的付出。落后的縣情，稍縱即逝的發(fā)展機遇，容不得我們慢行、停頓。首先，在謀劃上要往深里想，把方向定準，目標定高，標準定細，盡而達到干有方向，事半功倍。其次在抓落實上要付出。黨員干部凡事要親力親為，要撲下身子即當指揮員，又抓作戰(zhàn)斗員，人人都當行家里手，不作裁判員。繼續(xù)發(fā)揮“五加二”和“白加黑”的精神，讓勤勞和汗水為加快發(fā)展注力加油。再者要在學習上超常的付出。人才是第一資源，要適應新的形勢和任務，必須在學習上超常付出，用學習解決本領恐慌，用學習提高能力，用學習更新知識結構，提高工作本領。
四是通過“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論，助推縣域經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展。每一次解放思想大討論都能帶來超常規(guī)的大發(fā)展，我們一定要以大討論為集結號，明析發(fā)展思路，增強全縣上下發(fā)展的緊迫感和責任感，讓大討論再次掀起尚義超常發(fā)展的大潮，在“三區(qū)聯(lián)動”上發(fā)力，在“六業(yè)并舉”上突破，在綠色中崛起，在生態(tài)中趕超，三步并作一步跳，助推縣域經(jīng)濟社會超常規(guī)發(fā)展，為全面建成小康社會夯實基礎。
“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動，使我們rr人深刻領會到：rr工作要真正做到“思與想”“改和動”“發(fā)展與創(chuàng)新”相結合，在rr服務上實現(xiàn)“四個方面”的轉變。
一是在服務意識上變被動服務向主動服務轉變。rr服務方式要由單純“等領導上門咨詢”向“主動上門服務”轉變。通過rr網(wǎng)站、新聞媒體等多種途徑主動公開各類熱點rr信息，做到想領導之所想，供領導之所需。
二是在服務對象上變單純?yōu)轭I導、部門服務向為全社會服務轉變。把企業(yè)和社會公眾對rr產(chǎn)品的需求放在重要位置，不斷拓寬和延伸rr信息社會公眾服務平臺，擴大rr服務領域。
三是在服務時效上變滯后服務向超前服務轉變。rr工作不能僅僅關注現(xiàn)實情況、成果、問題的簡單匯總，更要強化對經(jīng)濟運行的預警監(jiān)測，根據(jù)掌握的大量翔實的rr資料，利用科學的方法，對經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行預測分析，變“雪中送炭”為“雪前送炭”，增強服務的超前性。
四是在服務形式上變提供數(shù)據(jù)服務為主向決策咨詢服務為主轉變。要把以往只是向外提供單純的rr數(shù)據(jù)等低附加值的初級產(chǎn)品為主轉變?yōu)樘峁└咚健⒏哔|量的rr分析、調研報告等高附加值的最終產(chǎn)品為主，追求rr工作效用的最大化。
在今后的工作中，我們要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領rr工作，圍繞縣委、縣政府中心工作，立足rr服務大局，拓展服務領域，提升rr服務水平，贏得rr事業(yè)的更大發(fā)展。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇四
創(chuàng)新驅動發(fā)展是當今社會發(fā)展的主題，無論是國家經(jīng)濟發(fā)展還是個人成長，都需要不斷推動創(chuàng)新。在創(chuàng)新驅動發(fā)展史這一主題下，我們可以從不同的角度看到創(chuàng)新對社會的影響和變革。在我認真學習創(chuàng)新驅動發(fā)展史的過程中，我深深體會到創(chuàng)新是引領社會發(fā)展的核心力量，只有不斷創(chuàng)新，才能邁進未來的世界。
首先，創(chuàng)新驅動發(fā)展史告訴我，在社會發(fā)展中，創(chuàng)新是推動社會進步的源泉。回顧歷史，無論是古代的發(fā)明創(chuàng)造，還是現(xiàn)代科技的突破，都是因為人類的創(chuàng)新思維和實踐能力。正是這些創(chuàng)新的成果，才改變了人們的生活方式，推動社會的快速發(fā)展。從發(fā)明火藥到創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)，從發(fā)現(xiàn)電力到研發(fā)智能物聯(lián)網(wǎng)，每一次創(chuàng)新都是對傳統(tǒng)模式的突破和革新，為社會進步創(chuàng)造了無限可能。
其次，創(chuàng)新驅動發(fā)展史讓我認識到，創(chuàng)新需要良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍。當人們對創(chuàng)新抱有積極的態(tài)度時，才能為創(chuàng)新提供鼓勵和支持的良好氛圍。許多國家和地區(qū)之所以能夠成為創(chuàng)新中心，正是因為他們重視創(chuàng)新，為創(chuàng)新提供了各種各樣的支持和保障措施。創(chuàng)新園區(qū)、科技孵化器、創(chuàng)新基金等創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的建立，為創(chuàng)新提供了必要的資源和機會。只有在這樣的環(huán)境中，創(chuàng)新才能得到充分激發(fā)和發(fā)展。
再次，創(chuàng)新驅動發(fā)展史啟示我，創(chuàng)新需要跨越傳統(tǒng)思維的束縛。很多時候，陳舊的思維方式是創(chuàng)新的障礙。在創(chuàng)新的道路上，我們常常需要敢于打破傳統(tǒng)思維的桎梏，勇于嘗試新的理念和方法。只有不斷思考、不斷探索，才能找到創(chuàng)新的方向和可能性。不要害怕失敗，失敗是成功的一部分。正如愛迪生所說：“我沒有失敗過，只是找到了一千種不行的方法而已?！敝挥袌猿植恍傅刈非髣?chuàng)新，才能在競爭中獲得先機。
最后，創(chuàng)新驅動發(fā)展史給我留下了一個非常重要的啟示，那就是創(chuàng)新是一種持續(xù)不斷的努力和習慣。創(chuàng)新不是一蹴而就的，成功的創(chuàng)新是在不斷摸索、實踐和耕耘的基礎上取得的。只有擁有創(chuàng)新的精神和態(tài)度，才能始終保持對未知領域的好奇心和求知欲。不斷學習新知識、習得新技能，接觸新事物和新思維，才能保持創(chuàng)新的生命力和競爭力。
綜上所述，創(chuàng)新驅動發(fā)展史讓我認識到創(chuàng)新是推動社會進步的核心力量，創(chuàng)新需要良好的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，創(chuàng)新需要跨越傳統(tǒng)思維的束縛，創(chuàng)新是一種持續(xù)不斷的努力和習慣。只有在這樣的基礎上，我們才能夠真正領會到創(chuàng)新的力量，才能夠引領自己和社會不斷向前邁進。創(chuàng)新驅動發(fā)展史對于我個人的成長和社會的發(fā)展都有著重要的意義和啟示，我會繼續(xù)保持對創(chuàng)新的熱情和追求，不斷努力創(chuàng)新，為自己和社會創(chuàng)造更美好的明天。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇五
要提高教育質量，首先是提高教師隊伍的素質。開展爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動是各級教育工會服從服務于黨和國家的中心工作以及教育改革發(fā)展大局的重要舉措。我區(qū)教育工會在黨工委的領導下解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷探索出具有教育系統(tǒng)特色、適合教師需要的工會創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動的新路子。
1.豐富載體，拓展內涵。
崇川區(qū)教育工會在前幾年建設的基礎上，不斷鞏固名師導師團建設、新五朵金花遴選、168青藍工程推進、志愿者崇川教育分站建設、情系西部活動、勞模創(chuàng)新工作室引領等工作取得的成果，繼續(xù)從理念引領、業(yè)務指導、制度保障三個維度加強名師鍛造，充分發(fā)揮名師個體、群體在崇川教育中的引導作用，促進教師的成長與發(fā)展，推進崇川教育均衡發(fā)展。
我們還將創(chuàng)建“工人先鋒號”、教師基本功競賽以及多種形式的科技創(chuàng)新、師德標兵和師德先進集體的評選表彰等活動結合起來，項目設置和活動內容緊跟學科發(fā)展前沿，緊貼學校教學和教師業(yè)務能力的提高，并將之融入學校的中心工作。用教師職業(yè)技能大比武的形式提高整個教師隊伍的業(yè)務水平。
2.擴大規(guī)模和層次，提高效果。
我區(qū)將教育系統(tǒng)的建功立業(yè)活動納入工會系統(tǒng)建功立業(yè)活動的總體布局，并將獲獎者納入各級政府的表彰，提高表彰的含金量，從而更加有力地激勵廣大教師自覺提高業(yè)務素質，實現(xiàn)崗位建功立業(yè)。對在建功立業(yè)活動中取得優(yōu)異成績的教師，加大在績效考核、評先評優(yōu)等方面激勵力度。
今年，我區(qū)教育工會在局黨工委的領導下，聯(lián)合教體局基教科先后開展了各學科的青年教師基本功及教學競賽，從單個學科、層次向多個學科、層次展開，提高教師的參與面。并對在比賽中有突出成績的在“建功立業(yè)”、“工人先鋒號”等評選中，優(yōu)先予以考慮。
要提高教育質量，其次要認識到教職工是學校真正的主人。要充分保障教職工的主人翁權利，讓他們參與學校的管理，大家參政議政、群策群力，才能提高學校的管理質量。
維護教職工權益是教育工會的基本職責。教育工會實行依法維權，就是要把法律規(guī)定的教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督的權利落到實處。在新形勢下，我區(qū)教育工會拓寬工作視野，創(chuàng)新工作思路，積極探索和豐富教職工參政議政的形式，充分調動教職工參與學校民主管理的積極性。
1.建立落實教代會職權的工作機制。
教代會是學校民主管理的基本形式，現(xiàn)已在各級各類學校普遍推行。但是在教代會職權的落實方面卻存在著被虛化的問題。因此我區(qū)教育工會著力推廣教代會表決制，建立教代會提案的落實機制，實行教代會民主評議結果與領導干部獎懲和任免掛鉤制度，推行代表巡視制度，確保教代會職權得到落實，使民主管理不流于形式，不斷提高學校民主管理質量。
2.建立學校與教職工的溝通平臺。
對于涉及教職工權益的普遍問題，各學校建立教職工與學校的直接溝通機制，把建立“校務公開咨詢平臺”、“教職工與校領導懇談會”等作為教代會閉會期間，學校與教職工日常溝通的補充渠道。
3.建立維權維穩(wěn)、表達教職工訴求的網(wǎng)絡平臺。
在信息化時代的今天，各級教育工會要善于運用網(wǎng)絡手段來開展工作，以提高工作效率，占領工作陣地。在局黨工委的領導下我區(qū)教育工會建立了“局長（校長）電子信箱”等網(wǎng)絡平臺，收集民意，化解矛盾，宣傳黨的政策，密切黨群關系。同時在學校傳達室外懸掛實體“意見箱”，讓不愿面對面交流又不太熟悉網(wǎng)絡操作的教職工有表達自己意見的渠道。
幫扶困難教職工、為教職工辦好事、辦實事，是各級教育工會服務與聯(lián)系教職工的重要工作，也是增強教育工會凝聚力和影響力的有效途徑。當前教職工的社會保障水平比農(nóng)民、工人高得多，在工資、醫(yī)療等方面基本等同于國家機關的公務員。大多數(shù)教職工在正常情況下生活、工作是有保障和相對穩(wěn)定的。當前少數(shù)教職工因病致貧、因災致貧，舉債維持生計的問題比較突出。但是現(xiàn)有的社會保障體系滿足不了這些特困教職工治病求醫(yī)和災后重建過程中的大量資金需求，工會組織常規(guī)的幫扶手段和標準無法使其解困。這是當前各級教育工會面臨的一個工作難題。
我區(qū)教育工會牢固樹立群眾觀念，懷著對教職工深厚的感情，在做好送溫暖工程等傳統(tǒng)的工會幫扶工作的同時，把工作重心轉向推動幫扶工作走社會化的發(fā)展道路上。拓寬視野，采取各種有效的措施，整合和利用政府、社會各個方面的資源，廣泛動員社會力量，加大對特困教職工的幫扶力度，切實解決好特困教職工的燃眉之急。
1.建立特困教職工救助基金。
采取教育部門、財政部門和工會經(jīng)費給予補助、教師個人捐助、有關單位和社會愛心人士贊助等辦法來籌措特困教職工救助基金，積極爭取政府和社會的支持，建立起幫扶特困教職工的長效機制。對退休教職工，特別是鰥寡孤獨的，采用定期與不定期的幫扶，并充分結合江海志愿者對他們進行關心慰問。
2.加強教職工的自我保障意識。
長期以來公辦學校教職工的醫(yī)療等方面的保障主要是由國家或學校統(tǒng)包，導致教職工參與社會保障的意識淡薄。因此，我區(qū)教育工會加大宣傳力度，轉變教職工消費觀念，增強教職工參與社會保障的意識，引導教職工通過個人購買商業(yè)醫(yī)療保險、財產(chǎn)保險等方式，增強自身抵抗突發(fā)性重大疾病、重大災害的能力。
四、提升活動效能，抓好職工之家的建設力度，提高教職工的幸福感與責任感
基層工會實踐在工會運動的第一線，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者?；鶎庸欢ㄒ浞掷媒ㄔO職工之家這個開展工作的有效載體，把基層工會工作全面帶動起來。
1.抓住根本，立足于教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，找準切入點和結合點，這樣才有更為有效地利用工會活動提升教職工的幸福感與責任感。比如：將周三政治學習的時間拿出一兩次為老師們進行心理疏導，做好減壓工作，為接下來緊張的工作來一碗心靈雞湯，會提高教職工的工作效率。
3.抓住關鍵，致力于提高工會工作整體水平。我區(qū)教育工會從多層次、寬領域、全方位去思考和安排建家工作，在基層工會各方面工作中全面發(fā)揮作用。
綜上所述，我區(qū)教育工會在“新”字上求突破，努力做到內容新，隨著時代的發(fā)展不斷充實新內容，保證工會重點工作的落實；形式新，適合基層的實際和會員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建家注入活力；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點上，加強對基層工會工作理論和建家理論的研究，用發(fā)展的理論指導新的實踐，推動建家更有深度，更深入人心；在“實”字上求效果，改進作風，真抓實干，務求實效，以實實在在的工作效果取信于職工群眾。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇六
解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展教師學習心得體會
根據(jù)中共st市委印發(fā)《關于在全市開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動的實施方案》的通知精神，我們學校緊緊圍繞“全省最好，全國一流”，這個主題，認真貫徹落實好市委的統(tǒng)一部署，深入查找制約爭先進位的的實際問題和思想障礙，努力實現(xiàn)思想觀念和思維方式的新突破，工作方法和工作作風的新轉變，為全市實現(xiàn)科學發(fā)展、爭先進位的目標奠定堅實的基礎。通過學校組織的學習,我有以下幾點體會:
一、勤于學習。
要解放思想，首先就要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。第一要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；第二要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入學習黨的十八重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地適應工作的需要。
二、善于思考。
“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作需要，積極思考如何打開新的.工作局面。
三、勇于實踐。
牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，在工作中要努力做到以下幾個方面：一是切實提高jjj數(shù)據(jù)質量。緊緊圍繞“數(shù)據(jù)真實、服務優(yōu)質”這個核心，大膽地探究jjj方法制度的改革。對關系到全局的重要指標，實行動態(tài)監(jiān)測，做到早謀劃、早控制，用科學的評估手段和方法，對其進行嚴格的審核把關。其次在不斷提高數(shù)據(jù)質量的前提下，提高對經(jīng)濟運行情況敏銳的洞察能力，注重分析研究新情況、新問題，多出精品分析。展現(xiàn)優(yōu)質服務水平和業(yè)務素質及工作能力，為全局工作增光添彩。
三要敢于轉變。在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
只要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，為jjj事業(yè)的發(fā)展增磚添瓦！
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇七
“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動小結
為了深入貫徹落實黨的十八大和省委八屆五次全委（擴大）會議、市委八屆四次全會精神以及省委書記xxx來xt調研時的重要指示，按照市委文件要求，我委開展了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動。
（1）領導高度重視。我委迅速成立了由rkjs委黨組書記、主任任組長，各副主任任副組長的“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動領導小組。小組下設辦公室，辦公室下設綜合組、督導組、宣傳組、成果組4個工作組，形成了分工合作、職責明確的良好工作環(huán)境。
（2）制定實施方案。制定了《“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動實施方案》，通過“四個突出”深入推進大討論活動：一是突出主題。牢牢抓住“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”這一主題，為實現(xiàn)“還xt青山綠水、走生態(tài)發(fā)展之路”戰(zhàn)略創(chuàng)造規(guī)模適度、素質優(yōu)良、結構優(yōu)化、分布合理和態(tài)勢安全的.良好人口環(huán)境。二是突出重點。著眼于解決影響科學發(fā)展的思想、體制、機制障礙，著力解決出生性別比治理、流動人口管理服務、獎勵扶助政策落實等社會關注的熱點和難點，充分發(fā)揮xt“全國rkjs綜合改革示范市”的示范作用。三是突出特色。突出rkjs工作的實際和特點，繼續(xù)探索新的工作方法、工作模式、工作載體，全面實施七項計劃生育民心工程，形成推動rkjs工作科學發(fā)展的濃厚氛圍。四是突出實效。努力在促統(tǒng)籌上實現(xiàn)新突破，在惠民生上完善新舉措，在強服務上創(chuàng)出新亮點，在抓隊伍上取得新成效，確保全市rkjs工作再上新的水平。
（3）召開動員大會。我委召開了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動動員大會，rkjs委領導班子成員和全體黨員干部參加了會議。會上，市rkjs委大討論活動領導小組副組長、委副主任陳鋼林宣讀了《“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動實施方案》，市rkjs委委黨組書記、主任楊淑芳作了動員講話，對大討論活動進行了具體部署，她指出，大討論活動必須切實體現(xiàn)在解決實際問題上，結合rkjs工作實際，抓住活動載體，解決好重點難點問題，解決好體制機制問題，解決好作風建設問題，通過落實責任、領導帶頭、統(tǒng)籌兼顧做到大討論活動與業(yè)務工作兩不誤，兩促進，真正使大討論活動成為統(tǒng)一思想、凝聚力量、破解難題的過程，成為推動我市rkjs事業(yè)跨越發(fā)展的強大動力。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇八
xxxxxx指出，要著力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住了創(chuàng)新，就抓住了牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的?牛鼻子?。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。xxxxxx關于創(chuàng)新驅動發(fā)展的系列重要論述，為新時代國有企業(yè)轉型升級指明了方向。中國鐵路工程集團有限公司作為全國首批創(chuàng)新型企業(yè)，確定了以技術創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新、全鏈創(chuàng)新、全球創(chuàng)新發(fā)展思路，努力爭當新時代創(chuàng)新驅動發(fā)展的排頭兵。
一、深刻認識新時代創(chuàng)新驅動發(fā)展的極端重要性
化強國的宏偉藍圖，開啟了實現(xiàn)中華民族偉大復興的新征程。要實現(xiàn)新時代的新目標，必須不斷提高創(chuàng)新能力。
（一）創(chuàng)新驅動發(fā)展是歷史xxx匯期的時代要求。xxxxxx強調，我們迎來了世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革同我國轉變發(fā)展方式的歷史xxx匯期，既面臨著千載難逢的歷史機遇，又面臨著差距拉大的嚴峻挑戰(zhàn)?？v觀人類發(fā)展歷史，創(chuàng)新始終是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要力量，也是推動整個人類社會向前發(fā)展的重要力量。從世界發(fā)展大勢來看，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構全球創(chuàng)新版圖、重塑全球經(jīng)濟結構。從我國發(fā)展要求來看，我國經(jīng)濟總量躍居世界第二，但大而不強的問題已經(jīng)凸顯，創(chuàng)新能力不強是一個重要表現(xiàn)。面對這一歷史xxx匯期，我們比歷史上任何時期都更需要創(chuàng)新，只有加快創(chuàng)新驅動發(fā)展，才能把握大勢、瞄準前沿、搶占先機，牢牢把握戰(zhàn)略主動，緊緊抓住發(fā)展機遇。
業(yè)鏈的一體化程度，推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，使創(chuàng)新成為經(jīng)濟發(fā)展的強大引擎；有利于以信息化、智能化為杠桿培育新動能，構建產(chǎn)業(yè)體系新支柱，以產(chǎn)業(yè)技術變革推動產(chǎn)業(yè)模式和企業(yè)形態(tài)的根本性轉變；有利于優(yōu)化配置資源，推動產(chǎn)業(yè)鏈再造和價值鏈提升，實現(xiàn)供需匹配和動態(tài)均衡發(fā)展，推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)高質量發(fā)展。
（三）創(chuàng)新驅動發(fā)展是培育世界一流企業(yè)的根本途徑。培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，是以xxx同志為核心的xxx對新時代國有企業(yè)改革發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略部署。世界一流企業(yè)應當具有一流的創(chuàng)新能力。黨的十八大以來，中央企業(yè)創(chuàng)新成果豐碩，高鐵等核心技術已達到國際領先水平，但我們創(chuàng)新的短板依然突出。在日趨激烈的全球競爭中，依靠傳統(tǒng)的成本價格競爭力是建不成世界一流企業(yè)的。只有加快創(chuàng)新驅動發(fā)展，及時跟蹤世界前沿動態(tài)，加強科技研發(fā)和合作，不斷攻克高精尖難題，才能形成技術優(yōu)勢，并把技術優(yōu)勢轉化為質量優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、效益優(yōu)勢，形成新的國際競爭力。
二、切實肩負起新時代創(chuàng)新驅動發(fā)展的中央企業(yè)使命
業(yè)必須肩負起加快建設創(chuàng)新型國家的歷史使命，堅定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路。
（一）成為核心技術自主創(chuàng)新的重要主體。xxxxxx強調，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。中央企業(yè)要努力成為技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉化的主體，成為核心技術能力突出、集成創(chuàng)新能力強的創(chuàng)新型領軍企業(yè)。中央企業(yè)作為創(chuàng)新的重要主體，作用主要體現(xiàn)在三個方面：一是堅持市場和需求導向，在關鍵共性技術、前沿引領技術、現(xiàn)代工程技術、顛覆性技術等方面實現(xiàn)突破；二是通過體系建設形成創(chuàng)新長效機制，帶動新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展；三是加快創(chuàng)新成果轉化應用，實現(xiàn)技術突破、產(chǎn)品制造、市場模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的?一條龍?轉化。黨的十八大以來，中國中鐵作為全國首批創(chuàng)新型企業(yè)，依托所擁有的 3 個國家實驗室和 13個國家認定的企業(yè)技術中心，建立了?兩級四層?技術創(chuàng)新體系；取得了一大批具有自主知識產(chǎn)權的核心技術，榮獲國家科技進步獎和技術發(fā)明獎 19 項，其中特等獎 1 項、一等獎 4 項。
放手使用優(yōu)秀青年人才，為他們奮勇創(chuàng)新、脫穎而出提供舞臺。強起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才，建立一個完備的創(chuàng)新人才梯隊是加快創(chuàng)新驅動發(fā)展的關鍵。創(chuàng)新人才隊伍應包括具有國際水平的戰(zhàn)略創(chuàng)新人才、科技領軍人才、青年科技人才、高素質專業(yè)技術工人和創(chuàng)新團隊。黨的十八大以來，中國中鐵堅持黨管人才原則，不斷完善各類創(chuàng)新人才管理辦法，設立了一批創(chuàng)新工作室，加強了院士、國家級和省部級專家、公司級突出貢獻中青年專家的選拔培養(yǎng)。堅持每年評選專家員工、金牌員工、首席員工，為廣大科技人員和技術工人成長成才提供平臺；每 5 年表彰一批科技創(chuàng)新先進企業(yè)、科技標兵和優(yōu)秀科技成果。中國中鐵目前已形成以 2 名院士、14 名國家級特殊貢獻專家和國家勘探設計大師為引領， 萬名高級專業(yè)技術人才為骨干，10 多萬名一線技術工匠為基礎的三級科技創(chuàng)新人才隊伍體系。
只有以新技術新業(yè)態(tài)新模式推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、管理和營銷模式變革，才能促進我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價值鏈中高端。黨的十八大以來，中國中鐵在自主創(chuàng)新道路上勇于跨越，在攻堅克難中追求卓越，以技術創(chuàng)新帶動了基礎設施建設領域的顛覆性變革。中國中鐵全面系統(tǒng)掌握了具有自主知識產(chǎn)權、適用于不同氣候環(huán)境條件、不同軌道結構類型、涵蓋時速 250—350 公里的高速鐵路勘察設計、施工及關鍵裝備等建造成套技術，鑄就了?中國高鐵?金色品牌。在高端裝備制造領域，中國中鐵積極推動中國制造向中國創(chuàng)造轉變，自主研制各類型號架橋機、跨海大橋成套施工設備、智能焊接機器人、各類異形盾構等施工機械裝備，使建筑施工方式產(chǎn)生了重大創(chuàng)新。
三、充分發(fā)揮創(chuàng)新驅動對產(chǎn)業(yè)轉型升級的引領作用
按照中央實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的要求，中國中鐵以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，確立了全面實施創(chuàng)新驅動發(fā)展、引領產(chǎn)業(yè)轉型升級的目標。中國中鐵將堅定不移地走以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新、全鏈創(chuàng)新、全球創(chuàng)新之路。
新擺在更加突出的地位，實施一批關系國家全局和長遠的重大科技項目。要引領產(chǎn)業(yè)的轉型升級，必須掌握核心技術，必須依靠科技創(chuàng)新。中國中鐵將堅持?三個聚焦?，即聚焦重點領域及關鍵技術開發(fā)、聚焦創(chuàng)新能力與體系平臺建設、聚焦成果轉化和知識產(chǎn)權建設，進一步鞏固優(yōu)勢領域的領先地位，突破一批重大關鍵技術瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調整的新動力。重點圍繞建設交通強國、美麗中國、鄉(xiāng)村振興、智慧社會等戰(zhàn)略安排，更加注重建筑前沿科技的研發(fā)運用，更加注重前瞻性基礎研究和引領性原創(chuàng)成果的突破，更加注重滿足人民群眾安全便捷出行和美好生活需要，更加注重資源節(jié)約和綠色低碳技術運用，更加注重信息技術的融合應用，更加注重知識產(chǎn)權保護和運營，更加注重協(xié)同創(chuàng)新和成果共享，全面提升自主創(chuàng)新能力，為推動產(chǎn)業(yè)轉型升級夯實基礎。
好興利除弊的?除法?；按照供給側結構性改革的需要，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)品結構，發(fā)揚?工匠精神?，全面提高產(chǎn)品和服務質量；按照建筑業(yè)市場發(fā)展的新趨勢，堅持以市場需求為導向，以價值創(chuàng)造為目標，積極探索創(chuàng)新商業(yè)模式，實施一批關系國計民生的重點工程；按照 ?中國產(chǎn)品向中國品牌轉變?的要求，把創(chuàng)新作為品牌建設的重要方法，為品牌注入豐富的文化內涵，實現(xiàn)品質革命，努力把中國中鐵打造為國家名片。
（三）全鏈創(chuàng)新，拓展轉型升級空間。xxxxxx指出，現(xiàn)在的創(chuàng)新并不一定是個別領域的單軍深入和單點突破，形成創(chuàng)新鏈條也非常有價值。中國中鐵將堅持圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，橫向發(fā)揮建筑業(yè)全領域優(yōu)勢，把創(chuàng)新的重點放在提高集成應用能力上，繼續(xù)強化高速鐵路、橋梁、隧道、施工裝備、bim 技術、城市軌道、磁懸浮等傳統(tǒng)優(yōu)勢領域的專業(yè)研發(fā)能力，促進綜合集成；縱向發(fā)揮企業(yè)科技研發(fā)、勘察設計、施工建造、配套裝備、專用材料、運營維護的一體化優(yōu)勢，打通從基礎理論研究、關鍵技術研發(fā)到新產(chǎn)品研制、成果推廣應用的技術創(chuàng)新鏈。中國中鐵將積極探索組建以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶的重大項目創(chuàng)新聯(lián)盟，形成開放式的創(chuàng)新長效機制，努力構建上中下游銜接、各類資源聚集、共商共建共享的創(chuàng)新格局。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇九
實現(xiàn)創(chuàng)新驅動發(fā)展，關鍵是要提高自主創(chuàng)新能力，就是要把科技成果迅速轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，就是要堅持以人為本的服務理念，讓廣大人民生活得更健康、更舒適、更安全、更幸福。那么，作為黨員領導干部如何圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”提升能力，促進工作這一論點，可謂是推動“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的基礎動力，因為黨員干部作風的好壞直接關系著各項工作的落實，關系著各項事業(yè)的成敗，關系著黨和政府及企業(yè)在群眾中的形象。為了能夠高效率、高質量地完成上級領導下達的各項工作任務，百分百勝任自己的崗位工作，就必須堅持以科學發(fā)展的方法，不斷提高綜合能力來完善自我，超越自我，進而推進現(xiàn)實工作效率顯著提高。
以人為本，是科學發(fā)展觀的本質與核心，也是所有企事業(yè)高效發(fā)展的一項重要原則。這不僅僅是一般意義上的關心人、調動人的積極性，而是要開發(fā)人的潛在能力，并且將人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以促進社會的進步和人的素質的提高。胡錦濤在中央黨校上的重要講話中強調：一定要加強學習，勤奮工作。我們的黨肩負著艱巨的歷史使命和繁重的任務，這就要求我們要加強學習，不斷地提高自身的水平和綜合素質。當今，我們正處在知識創(chuàng)新的時代，很多新的知識需要我們去學習與探討，況且過去懂得的和熟悉的知識也要有個不斷更新的問題。面對新形勢，作為一名共產(chǎn)黨員和領導干部一定要有學習的緊迫感，才能符合時代的要求。因此善于學習，不斷增強學習的自覺性和實效性，進一步提升能力，促進工作，是擺在我們煤炭行業(yè)黨員領導干部面前的一項艱巨的任務，這對于打造千萬噸煤炭基地的企業(yè)建設，推進構建和諧社會的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義。
那么如何引導廣大黨員干部全面更新“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的理念，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新的熱情，從而為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力，是黨員領導干部責無旁貸的使命。在這個創(chuàng)新發(fā)展的時代，如果不抓緊學習、不注重提升創(chuàng)新能力，不在學習和工作中繼續(xù)提升綜合素質，就難以完成肩負的歷史重任，難以完成貫徹執(zhí)行國家和吉煤集團、琿礦公司企業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī);進而推動煤炭行業(yè)創(chuàng)新體系建設，完成安全創(chuàng)新發(fā)展效益年等工作，只有注重對學習能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，才能適應時代發(fā)展的需要。
所以，黨員領導干部要圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”主題思想，在安全生產(chǎn)工作中，首先要建立嶄新的學習理念，這是提升能力，促進工作的前提。因為隨著科學技術的飛速發(fā)展，為適應時代要求，黨把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”作為全面建設小康社會的一個重要目標，學習、創(chuàng)新也被提到企業(yè)發(fā)展的議事日程，建立學習、創(chuàng)新型員工隊伍被視作加速提升科學技術是第一生產(chǎn)力的有效途徑。
學習型組織理論認為，在新的時代背景下，企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，必須具有持續(xù)學習的能力，即單位中的成員均應信守終身學習的理念，而不視其為某個階段或為達到某個簡單目標而進行的短期工作。因此在每個人的工作生涯中，必須隨時接受最新的教育，人人都必須持續(xù)不斷增強學習能力，方能獲得成功。因而，在創(chuàng)新驅動發(fā)展時代的企業(yè)必須建成學習型團隊，只有勤奮好學、學以致用，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的現(xiàn)象，都是十分錯誤的，也都是十分有害的。因此，黨員領導干部要充分發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，在現(xiàn)實工作中把圍繞加強“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的學習、創(chuàng)建學習型團隊作為效能建設、創(chuàng)新建設的主要抓手，進一步推動企業(yè)建設高效發(fā)展是十分必要的。
其次要對學習型團隊的創(chuàng)建進行具體的規(guī)劃，黨員領導干部要負責組織具體實施，努力造就高素質的黨員干部隊伍。同時要創(chuàng)建相對穩(wěn)定的學習機制和運行機制，為學習“創(chuàng)新驅動發(fā)展”的先進性、團隊學習的整體性提供有力的保證。
再者要圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”建立有效載體，搭建好創(chuàng)新學習的平臺。要以人為本，著眼全面發(fā)展和綜合素質的提高，黨員干部要通過創(chuàng)新學習載體，營造濃厚學習氛圍，帶頭引導和調動全員學習的積極性，增強學習效果。工作中要把政治、政策和業(yè)務學習有機結合起來，把提高學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力作為提升總體素質的目標。
一是要利用好現(xiàn)有的圖書資料室，訂購專業(yè)雜志、報紙，以滿足黨員干部及廣大員工的學習需要;二是要利用好各單位已配備的電腦、網(wǎng)絡、投影儀等現(xiàn)代化電教設備，滿足各類培訓的需要，切合實際圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”發(fā)揮好平臺的硬件作用。無論黨員領導干部還是員工，都必須參加學習，實現(xiàn)自我超越、自我發(fā)展，成為復合型人才。三是要經(jīng)常不斷地組織讀書演講比賽、知識競賽、趣味活動、崗位練兵業(yè)務競賽等，推進學習成果的深化，使學到的知識不僅能夠運用于工作中，更能在工作的實踐中得到提高和理性升華，轉化為創(chuàng)新力、工作執(zhí)行力。
綜上所述，黨員干部圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展”，提升能力，促進工作的實踐，關鍵在于具體落實。我們要牢記“兩個務必”，在實際工作中認真踐行楊董事長“六戒六倡”要求，樹立良好的工作作風，以優(yōu)異的執(zhí)行力，帶領廣大員工堅決實現(xiàn)全年各項工作目標。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十
驅動發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程，不論是在個人生活中還是在事業(yè)發(fā)展中，都需要不斷地尋找驅動力來推動自己前進。在這個快節(jié)奏、高競爭的社會中，我們每個人都需要有一份堅定的信仰和目標，同時懂得不斷調整和優(yōu)化自己的發(fā)展路徑。在我多年的個人成長和職場經(jīng)驗中，我獲得了一些關于驅動發(fā)展的寶貴心得體會。我將在以下五個方面來探討這些心得：明確目標，保持激情，持續(xù)學習，合理規(guī)劃和勇于創(chuàng)新。
第一，明確目標。在驅動發(fā)展中，明確的目標非常重要，它能夠為我們提供方向和動力。有目標能使我們專注于自己想要達到的結果，從而更有動力和決心去實現(xiàn)它們。我們應該每天都要具備一個清晰的目標，并且不斷地審視，調整和優(yōu)化它們，以確保它們和我們的個人價值觀和追求保持一致。只有明確的目標才能把我們驅使向前，助我們在追求發(fā)展的道路上堅定不移。
第二，保持激情。激情是驅動發(fā)展的一劑良藥。它能夠讓我們充滿活力，將我們的潛能發(fā)揮到極致。保持激情意味著我們對自己的工作、學習或事業(yè)發(fā)展抱有極大的熱情和興趣，無論遇到多大的困難或挫折，我們都能夠堅定地前行。我們要保持積極的態(tài)度，找到我們熱愛的事物，并努力將其轉化為持久的動力和動力。只有保持激情，我們才能充分發(fā)揮自己的潛能，取得更好的成果。
第三，持續(xù)學習。學習是驅動發(fā)展的源泉。不論處于何種環(huán)境，都應該時刻保持學習的姿態(tài)，并不斷積累新的知識和技能。學習能夠增加我們的認知和見識，提高我們的競爭力。無論是通過閱讀、課程學習、參加培訓還是與他人交流，都能夠幫助我們更好地驅動自己的發(fā)展。我們應該不斷擴大自己的知識面，培養(yǎng)自己的技能，并將其應用到實際工作和生活中去。只有不斷地學習，我們才能與時俱進，保持競爭力。
第四，合理規(guī)劃。規(guī)劃是驅動發(fā)展的基礎。我們需要制定一份詳盡的規(guī)劃，將自己的目標和行動計劃予以合理安排。規(guī)劃能夠幫助我們有條不紊地進行工作和學習，避免被瑣事和繁雜的安排所困擾。在規(guī)劃中，我們要設定明確的時間表，制定可實施的行動計劃，并在過程中進行不斷審視和調整。只有將規(guī)劃與行動相結合，我們才能夠更有效地驅動自己的發(fā)展。
第五，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是驅動發(fā)展的核心。我們要善于尋找新的解決辦法和方法，勇于嘗試新的思路和時尚。創(chuàng)新能夠幫助我們在發(fā)展中保持活力和競爭力，為我們提供新的機會和發(fā)展前景。我們應該開放思維，與他人進行交流和合作，接受不同的觀點和建議。只有勇于創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中取得更好的發(fā)展。
總結起來，驅動發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程，需要我們明確目標、保持激情、持續(xù)學習、合理規(guī)劃和勇于創(chuàng)新。只有將這些心得與實際行動相結合，我們才能夠更好地驅動自己的個人發(fā)展，取得更大的成功和成就。我相信，只要我們始終堅持這些原則，我們就能夠在事業(yè)和生活中實現(xiàn)更好的發(fā)展。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十一
為了使我市走在全省改革發(fā)展的前面，市委、市政府廣泛開展了解放思想改革開放創(chuàng)新驅動科學發(fā)展的學習討論活動。根據(jù)局隊的總體部署，本人積極參加了局隊組織的學習活動，通過學習，對解放思想，優(yōu)化環(huán)境活動與貫徹落實黨的 xx 屆 x 中全會精神及 tss 實現(xiàn)六個走在全省前面之間的內在聯(lián)系有了深刻的認識?；仡櫟谝浑A段的學習活動，結合自己的本職工作，有以下幾點體會：
新觀念，掌握技巧，從而創(chuàng)新思路，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要。
二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，根據(jù)掌握資料，運用所學知識，按照正確方法進行加工，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對企業(yè)jjj 人員時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作。五是保密性。jjj 具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。只有轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，全心全意的搞好 jjj工作，為領導決策提供更多更好的建設性分析。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好工作!
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十二
近年來，xx縣積極實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，突出抓好創(chuàng)新引領、創(chuàng)新驅動、創(chuàng)新發(fā)展工作，以高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為切入，以發(fā)展稀貴金屬、節(jié)能環(huán)保、新材料、電子信息等產(chǎn)業(yè)為重點，加快構建以政府為引導、企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的創(chuàng)新體系，不斷增強企業(yè)創(chuàng)新能力，推動創(chuàng)新驅動向縱深發(fā)展。
一、主要做法
（一）抓組織領導，增強創(chuàng)新意識?？h委、縣政府高度重視科技創(chuàng)新工作，積極動員全社會力量參與和支持科技創(chuàng)新，努力形成“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”濃厚氛圍。把科技創(chuàng)新擺上重要議事日程，與經(jīng)濟工作、招商引資、項目建設同部署、同推進。科技創(chuàng)新作為應對新常態(tài)的重要舉措，納入了全縣綜合考核指標內容，不斷增強了各級各部門，特別是領導干部抓科技創(chuàng)新工作的責任感和使命感。
（二）抓政策引導，加大科技投入。逐年加大財政研發(fā)投入，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予重點保障。通過財政資金的`引導，億元，同比增長xx.x%，%；地方財政科技投入xxxx萬元，%，%。萬元，獲批創(chuàng)新型省份建設專項資金xx萬元。享受xxxx年度研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠政策的企業(yè)xx家，享受研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠金額xxxx萬元。制定了《xx縣加快科技創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展的若干規(guī)定》《xx縣科學技術獎勵辦法》《xx縣專利資助辦法》《xx縣促進全社會研發(fā)投入快速增長攻堅行動實施方案》等鼓勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的激勵政策，有效促進了中小企業(yè)的發(fā)展?？h里規(guī)定，對新認定的高新技術企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)，縣財政分別給予xx萬元、xx萬元的獎勵；對首次認定三年有效期內且當年納稅xxx萬元以上的高新技術企業(yè)，縣財政按其實際繳納增值稅和企業(yè)所得稅地方留成部分的xx%獎勵給企業(yè)。
（三）抓主體培育，提高創(chuàng)新能力。重點抓好創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?、市場前景好的?chuàng)新企業(yè)培育工作，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用。雄風稀貴、聯(lián)合國銀、惠友材料等科技企業(yè)在“首屆x市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲多個獎項，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生李龍浩研發(fā)的新技術項目榮獲“x市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”一等獎。積極幫助企業(yè)與高校院所共建研發(fā)機構，共同開發(fā)各類新技術、新工藝、新產(chǎn)品xx多項。加快推進產(chǎn)學研合作。縣內xx多家骨干企業(yè)與中南大學、國防科技大學、x大學、x農(nóng)業(yè)大學、x有色金屬研究院等高校院所建立了產(chǎn)學研合作關系。xxxx年x-xx月全縣完成技術交易合同x個，億元；完成專利申請量xxx件，授權xxx件；每萬人有效發(fā)明專利擁有量x件；高新技術企業(yè)xx家，完成高新技術產(chǎn)業(yè)增加值xx.x億元，占gdp比重xx.x%；完成主營業(yè)務收入xxx.x億元。
二、創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
（一）科技改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面：我縣以科技創(chuàng)新為動力，用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進稀貴金屬產(chǎn)業(yè)走“科技創(chuàng)新、綠色環(huán)保、精深加工”之路，稀貴金屬資源再生利用產(chǎn)業(yè)集中區(qū)，為初級冶煉項目承載發(fā)展基地。xx縣國家循環(huán)經(jīng)濟示范園定位為精深加工區(qū)，重點發(fā)展稀貴金屬精深加工企業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈。將xx家主體企業(yè)整合到xx家，已全部入園建設或原地技改x家，雄風、金潤、融源已投產(chǎn)。眾德、洪福、和盛、洪福等x家企業(yè)在原址完成技術改造。國家循環(huán)經(jīng)濟示范園中，聯(lián)合國銀、陽光有色、x銀制品等企業(yè)稀貴金屬深加工項目已投產(chǎn)。
（二）科技引領新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：通過科技創(chuàng)新驅動，形成了三大領域的高新技術產(chǎn)業(yè)集群，帶動了全縣新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。一是以亞氧化鈦材料、新型改性聚羧酸外加劑、有機涂料等產(chǎn)品為代表的新材料領域產(chǎn)業(yè)集群。二是以晶訊光電、電子商務園等企業(yè)（平臺）為龍頭的電子信息領域產(chǎn)業(yè)集群。三是以稀貴金屬綜合利用、精深加工等技術為支撐的資源環(huán)境領域產(chǎn)業(yè)集群。目前全縣納入高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值統(tǒng)計的企業(yè)xx家，其中經(jīng)認定的有效高新技術企業(yè)xx家。從領域來看，資源環(huán)境領域x家、電子信息領域x家、新材料領域x家。
（三）科技助推園區(qū)發(fā)展方面：堅持“科技興園”戰(zhàn)略，按照高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理、高質量發(fā)展原則，精心打造“xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、xx稀貴金屬再生資源利用產(chǎn)業(yè)集中區(qū)”二個省級園區(qū)；產(chǎn)業(yè)集中區(qū)規(guī)劃建設“柏林工業(yè)園、太和工業(yè)園”，以稀貴金屬再生資源利用產(chǎn)業(yè)為主，推進我縣稀貴金屬產(chǎn)業(yè)整合升級，實現(xiàn)稀貴金屬工業(yè)轉型升級；經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設“新材料新能源產(chǎn)業(yè)園、高新技術產(chǎn)業(yè)園”，培育稀貴金屬精深加工、電子信息、機械制造、精細化工等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，形成我縣承接產(chǎn)業(yè)轉移的橋頭堡，真正把園區(qū)建設成產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、開放的先行區(qū)、創(chuàng)新的實驗區(qū)、生態(tài)的示范區(qū)。
三、下步工作
一是加快科技計劃實施。堅持項目帶動戰(zhàn)略，積極爭取上級資金支持，加大縣本級財政科技投入力度。緊扣全縣科技需求，篩選、凝練、實施一批技術含量高、經(jīng)濟效益好、示范帶動大的具有戰(zhàn)略性、全局性科技項目，以項目實施為抓手，推動全縣經(jīng)濟結構優(yōu)化調整。重點實施稀貴金屬綜合回收技術攻關、冰糖橙標準化栽培技術應用、油茶種苗繁育技術研發(fā)等產(chǎn)業(yè)化項目。
二是加大自主研發(fā)力度。認真貫徹落實《xx縣加快科技創(chuàng)新驅動產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展的若干規(guī)定》，著力培育以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系，鼓勵和支持企業(yè)與高等院校、科研院所合作共建技術研發(fā)機構，切實增強企業(yè)科技創(chuàng)新能力。在此基礎上，大力支持企業(yè)開展引進、吸收、消化再創(chuàng)新，形成企業(yè)自主研發(fā)體系，開發(fā)一批擁有自主知識產(chǎn)權的專利技術或專利產(chǎn)品。重點圍繞稀貴金屬綜合回收、復雜物料無害化處理、銀飾品加工、冰糖橙種苗繁育等領域，開展關鍵、共性技術研發(fā)，力爭開發(fā)一批新技術、新產(chǎn)品、新工藝。
三是加速成果引進轉化。整合現(xiàn)有各類科技載體和平臺，加快推進xx新材料新能源產(chǎn)業(yè)園、xx國家循環(huán)經(jīng)濟示范園、xx國家“城市礦產(chǎn)”示范基地、xx稀貴金屬再生資源利用產(chǎn)業(yè)集中區(qū)等科技園區(qū)建設，切實增強園區(qū)引進轉化科技成果的承接能力，努力將科技園區(qū)建設成為全省科技成果轉化先進示范區(qū)。重點引進和轉化一批節(jié)能環(huán)保、資源利用、新材料、高端制造、電子信息、生態(tài)農(nóng)業(yè)等領域的重大科技成果。
四是加強人才團隊培育。進一步健全科技人才激勵機制，加大科技獎勵力度，切實調動科技人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促使優(yōu)秀創(chuàng)新人才脫穎而出。加快實施科技人才培育工程，著力培育一批高層次創(chuàng)新人才、專業(yè)技術拔尖人才、學術帶頭人和行業(yè)領軍人才。重點支持企業(yè)加強研發(fā)人才團隊建設。指導企業(yè)建立內部獎勵制度，對科技人員實行股權激勵。鼓勵企業(yè)“走出去，引進來”，聯(lián)合高等院校、科研機構創(chuàng)辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（實習）基地，推進科技人才交流和培訓。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十三
1、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。主要表現(xiàn):個別領導干部缺乏創(chuàng)新的主動性，不想創(chuàng)新;滿足現(xiàn)狀，小進則滿、小富則安，不愿創(chuàng)新;思想僵化、因循守舊、墨守陳規(guī)，不能跳出圈子看問題;面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案;甚至還有的在"創(chuàng)新"上作表面文章，忙于"唱新"、"編新"，把創(chuàng)新當作動聽的口號，而沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。
2、工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺。主要表現(xiàn):個別領導干部患得患失有顧慮，工作中，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)熑?，不敢?chuàng)新;困難面前，顯得束手無策，有畏難情緒;在解決復雜問題和局面時，守攤有余，創(chuàng)新不足，不求有功，但求無過;盲從權威，沉溺于聽招呼、守規(guī)矩，唯書唯上，凡事找依據(jù)，等上面、看外邊，文件沒說的不敢說，外地沒干的不敢干。
3、知識不夠全面，創(chuàng)新招法不多。主要表現(xiàn):工作缺乏主見，人云亦云，迷信、沉醉于他人經(jīng)驗;不能將上級政策與本地實際有效結合，照抄照搬;習慣于憑老經(jīng)驗辦事，滿足于運用簡單的直線思維來思考和解決問題，對待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案;在面對和處理復雜問題和局面時，習慣于在"是"與"非"、"行"與"否"之間進行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，心有余而力不足。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十四
在如今快速發(fā)展的社會中，我們都不斷追求進步和發(fā)展。驅動發(fā)展是實現(xiàn)這一目標的重要路徑之一。通過驅動自己，我們能夠不斷進步并取得成功。以下是我在過去幾年中通過實踐總結的一些心得體會。
第二段：設定目標
追求發(fā)展首先需要確立明確的目標。無論是個人發(fā)展還是事業(yè)發(fā)展，都需要明確要達到的目標。設定目標可以幫助我們有條理地行動起來，避免盲目努力或走彎路。而且，目標還能夠激發(fā)我們的動力和決心，讓我們在困難面前堅持不懈。
第三段：持續(xù)學習與提升
持續(xù)學習和自我提升是驅動發(fā)展過程中至關重要的一步。不斷學習新知識和技能可以讓我們跟上時代的步伐，并且在競爭中占優(yōu)勢。無論是通過讀書、參加培訓班還是與行業(yè)專家交流，我們都可以不斷拓寬自己的知識面。同時，定期反思自己的表現(xiàn)并找出不足之處，并積極尋求改進和提升。
第四段：發(fā)展人際關系
人際關系對于個人的發(fā)展起到至關重要的作用。積極參與社交活動、與不同背景的人交往可以幫助我們建立廣泛的人際網(wǎng)絡，為我們的發(fā)展提供機會和資源。與他人合作和交流也是一個學習和成長的過程，我們可以通過與他人分享想法和經(jīng)驗來增加我們的見識，并借鑒他人的成功經(jīng)驗。
第五段：鍛煉自身素質
鍛煉身體和提高個人素質是驅動發(fā)展的基礎。一個健康的身體和積極的生活習慣可以為我們的事業(yè)和學習提供充沛的精力和狀態(tài)。此外，我們還需要注重培養(yǎng)自己的領導能力、溝通能力和解決問題的能力等。不斷提高自身素質可以幫助我們更好地適應環(huán)境變化，勝任更高層次的職位和責任。
第六段：總結
驅動發(fā)展是個人成功的關鍵之一。通過設定明確的目標、持續(xù)學習與提升、發(fā)展人際關系以及鍛煉自身素質，我們可以在追求發(fā)展的旅程中獲得更多的機會和成就。只有持續(xù)努力且不斷改進自己，我們才能夠不斷進步并實現(xiàn)自我價值。因此，讓我們緊緊抓住驅動發(fā)展的機會，成就更加輝煌的未來。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十五
第一段：引言（大約200字）
在當今競爭激烈的社會中，創(chuàng)新已經(jīng)成為一種重要的能力。為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，越來越多的學校在考試中增加了創(chuàng)新因素。在我所在的學校，創(chuàng)新驅動考試不僅動態(tài)地評估了我們的知識掌握程度，而且促使我們獨立思考和解決問題。通過參加這種新穎的考試，我取得了很多收獲，使自己在學習上更有動力和信心。
第二段：豐富的考題（大約200字）
在創(chuàng)新驅動考試中，考題與傳統(tǒng)考試有所不同。它更傾向于考察我們的思維能力和應用能力，而不僅僅側重于記憶各類知識點。創(chuàng)新驅動考試的題型多種多樣，每道題都特別設計，引導學生跳出傳統(tǒng)的思維框架，提供自己的想法。這些考題使我在短時間內思考和分析問題，并給出創(chuàng)新的解決方案。通過解答這些創(chuàng)新題目，我逐漸鍛煉了自己的邏輯思維和創(chuàng)造力。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維（大約300字）
創(chuàng)新驅動考試不僅考察了我們的知識水平，更重要的是通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。以前，我習慣于被動地接受老師傳授的知識，缺少獨立思考和質疑的能力。而在創(chuàng)新驅動考試中，我開始探索自己的思維和想法，針對問題提出獨特的解決方案。這種主動思考的過程，激發(fā)了我對知識的好奇心和學習的熱情。當遇到問題時，我不再只是尋找標準答案，而是有意識地通過創(chuàng)新思維去解決。
第四段：提升自信和動力（大約300字）
通過創(chuàng)新驅動考試，我逐漸提升了自己的自信心和學習動力。在過去的傳統(tǒng)考試中，我常常因為沒有達到一定分數(shù)而失去信心，認為自己沒有能力學好這門學科。然而，在創(chuàng)新驅動考試中，即使我沒有完全答對題目，但只要我能夠展現(xiàn)出獨特的思考和解決問題的能力，在老師和同學中都會得到肯定和贊賞。這樣的肯定提高了我對自己的信心，讓我更加樂于學習和積極面對挑戰(zhàn)。
第五段：總結（大約200字）
創(chuàng)新驅動考試給予了我許多寶貴的體驗和啟示。在這種考試中，我學會了跳出傳統(tǒng)的思維模式，勇于質疑和嘗試創(chuàng)新。通過追求個性化的解決方案，我發(fā)現(xiàn)自己有著更多的潛力和創(chuàng)造力。這種考試形式不僅考察了知識的掌握程度，更培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新思維和能力。我相信，通過不斷參與創(chuàng)新驅動考試，我將會在未來的學習和工作中具備更強的競爭力。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十六
創(chuàng)新驅動理論是一種新的理論，它認為創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的關鍵，而且創(chuàng)新是由知識和技術進步推動的。我認為這個理論非常有意義，因為它可以指導我們在有限的資源下實現(xiàn)經(jīng)濟轉型和升級。接下來，我將詳細解釋我對創(chuàng)新驅動理論的體會和看法。
第一段：引言
創(chuàng)新驅動理論是世界各國的經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展中非常重要的理論。創(chuàng)新是驅動社會、經(jīng)濟成長和走向成功的能量，正因為有了創(chuàng)新，才有了新的科技成就，才能提升質量，進一步提高計劃和工作效率。同時，隨著時代變化和科技進步，創(chuàng)新也由原來的技術創(chuàng)新發(fā)展到管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，以及戰(zhàn)略創(chuàng)新等多個方面，創(chuàng)新也變得更加廣泛和多樣化。
第二段：創(chuàng)新驅動發(fā)展的重要性
創(chuàng)新驅動發(fā)展是任何一個企業(yè)、一個城市、一個國家和整個世界所必需的，他們都需要不斷地創(chuàng)新、提升自身，使自身更快速適應環(huán)境、行業(yè)的變化，以保持自身的競爭力和優(yōu)勢。在當前經(jīng)濟形勢下，企業(yè)降低成本、提升效率的需求越來越強烈，優(yōu)化資源配置也是促進企業(yè)創(chuàng)新乃至整個經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。
第三段：創(chuàng)新驅動理論實踐的例子
創(chuàng)新驅動理論出現(xiàn)以來，在中國和其他發(fā)達國家都得到了廣泛的應用。我國高鐵、國產(chǎn)芯片、網(wǎng)絡支付等各種各樣的示范項目都是基于創(chuàng)新驅動理論的實踐。例如，5G技術、人工智能等都是在創(chuàng)新驅動下快速發(fā)展的，這些新型技術不僅改變了人們生活的方式，也給經(jīng)濟發(fā)展注入了新的動力。
第四段：創(chuàng)新驅動理論面臨的挑戰(zhàn)
雖然創(chuàng)新驅動理論給人們帶來了許多好處，但它也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，資源不均衡和創(chuàng)新能力不足是制約創(chuàng)新驅動理論發(fā)展的主要因素。其次，眾多創(chuàng)新項目都需要巨大的投入，這會對經(jīng)濟運轉造成一定的壓力。最后，面對復雜的市場競爭和技術瓶頸，企業(yè)必須不斷探索創(chuàng)新新方向，才能加強市場競爭力。
第五段：結語
總之，創(chuàng)新驅動理論是科技進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力，它不僅帶給我們更高效的生產(chǎn)力，而且給人們帶來了更多的樂趣和希望，是人們寶貴的財富。同時，創(chuàng)新將繼續(xù)為我們帶來新的可能性，我們應該不斷從各個角度和方面開展更深入的研究，加快現(xiàn)代化進程，推動創(chuàng)新驅動理論取得更大成就，更好地造福人類社會。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十七
近年來，貴州在創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的引領下，迅速崛起為中國的創(chuàng)新高地。在這個過程中，我有幸親身參觀了貴州的一些創(chuàng)新企業(yè)和科研機構，親眼見證了貴州創(chuàng)新力的爆發(fā)，也深刻感受到了貴州創(chuàng)新驅動帶來的經(jīng)濟和社會效益。以下是我對貴州創(chuàng)新驅動的一些心得體會。
首先，貴州深化改革勇于探索。貴州通過創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，打破了傳統(tǒng)的發(fā)展路徑和思維定式，勇于探索新的創(chuàng)新模式和發(fā)展路徑。比如，貴州積極推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將大數(shù)據(jù)應用于農(nóng)業(yè)、旅游、教育等各個領域，為貴州經(jīng)濟注入了新的活力。此外，貴州還注重創(chuàng)新人才培養(yǎng)，加大對高層次人才的引進和培養(yǎng)力度，為貴州創(chuàng)新驅動提供了堅實的人才支持。貴州深化改革的勇氣和卓越的探索精神，為全國其他地區(qū)提供了寶貴的借鑒和啟示。
其次，貴州強化合作加速創(chuàng)新。貴州始終把創(chuàng)新驅動作為推動貴州經(jīng)濟發(fā)展的核心引擎，積極推進創(chuàng)新驅動的戰(zhàn)略合作。貴州充分利用區(qū)位優(yōu)勢，加強與周邊省份和國外的合作交流，借鑒先進的創(chuàng)新經(jīng)驗和技術，促進了貴州創(chuàng)新實力的提升。例如，在科技創(chuàng)新方面，貴州與北京、上海等一線城市建立了緊密的合作關系，共同推進科技成果的轉化和應用。這種合作模式不僅為貴州提供了創(chuàng)新資源和技術支持，也為全國其他地區(qū)提供了合作的范例。
第三，貴州加強科技創(chuàng)新引領。貴州充分認識到科技創(chuàng)新對于創(chuàng)新驅動的重要性，堅持把科技創(chuàng)新擺在發(fā)展的重中之重位置。貴州加大對科技創(chuàng)新的投入，鼓勵科研機構和企業(yè)加強合作，提高科技創(chuàng)新的成果轉化率。同時，貴州還加強科技人才引進和培養(yǎng)，提高科技人才的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。這些舉措有效地激發(fā)了貴州創(chuàng)新主體的活力，推動了貴州經(jīng)濟的高質量發(fā)展。
第四，貴州注重創(chuàng)新環(huán)境建設。貴州充分認識到優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境對于創(chuàng)新的重要性，積極營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。貴州加大對創(chuàng)新項目的扶持力度，提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款和稅收優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)和個人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時，貴州還注重知識產(chǎn)權的保護，加強知識產(chǎn)權的宣傳和培訓，提高企業(yè)和個人對知識產(chǎn)權的重視程度。這些舉措有效地改善了貴州的創(chuàng)新環(huán)境，吸引了更多的人才和創(chuàng)新項目匯聚到貴州。
最后，貴州加強創(chuàng)新文化建設。貴州深入推進全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，注重培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識。貴州開展了一系列的創(chuàng)新活動，如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)客展覽等，為廣大青年創(chuàng)新者搭建了交流與展示的平臺。這些創(chuàng)新文化建設的舉措不僅為貴州的創(chuàng)新驅動提供了人才儲備，也為貴州的發(fā)展培養(yǎng)了一支有創(chuàng)新精神的年輕力量。
在貴州創(chuàng)新驅動的過程中，我深切體會到了貴州的創(chuàng)新力和探索精神。貴州在創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中，積極探索和創(chuàng)新，加強合作和交流，注重科技創(chuàng)新和創(chuàng)新環(huán)境建設，培育創(chuàng)新文化。這些舉措為貴州經(jīng)濟的高質量發(fā)展提供了強有力的支撐，也為我國其他地區(qū)提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。我相信，在貴州的不斷努力下，貴州的創(chuàng)新驅動將繼續(xù)為貴州和全國帶來更加美好的未來。
創(chuàng)新驅動發(fā)展體會篇十八
黨的十八大以來，我國的科普事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展態(tài)勢。但是，從現(xiàn)實看，科普工作還沒有真正使“兩翼論”和“同等重要論”落地生根，創(chuàng)新發(fā)展的“兩翼”還處在極大的不平衡狀態(tài)。
第一，缺乏落實“兩翼論”的政策文件和措施辦法。自從“兩翼論”提出以來，無論是在政府層面、創(chuàng)新主體（科研機構）層面，還是科普工作管理層面，都還只是停留在口號上，停留在文章和講話的引用上，沒有出臺具體的指導性文件。
據(jù)調查顯示，科普法等相關法律政策雖然提出，相關機構、團體、企業(yè)需要承擔科普的社會責任，但對于各種主體開展科普活動沒有具體的保障細則、規(guī)劃布局和實施辦法?？破栈顒油瓿梢院蟮南嚓P結果與影響也沒有可操作的、具體的、規(guī)范的規(guī)定來作出評價與獎懲。相關法律法規(guī)的制定、落實與實操的情境還有距離。
第二，“同等重要”還停留在口頭上，缺乏具體的落實行動。體現(xiàn)同等重要的關鍵在于實踐層面，在于從事科研和科技創(chuàng)新的主體。創(chuàng)新主體開展科普活動的主要動力是政府政策的引導，其次是科研項目本身任務的社會推廣要求，而社會責任以及社會認可被認為是次要原因。這種情況說明，科技創(chuàng)新主體在業(yè)績考核中列入科普工作考核，對于真正重視科普和重視科技成果的應用，起到關鍵作用；同時也反映出目前科技創(chuàng)新主體開展科普活動趨于被動，缺乏主動性和精神、物質層面的動力。
第三，科普發(fā)展的不平衡不充分情況還十分突出。我國
的科技創(chuàng)新主體包括科研院所、高等院校、高新技術企業(yè)等，這些創(chuàng)新主體也是落實“兩翼論”和“同等重要論”的主體，如何在重視科技創(chuàng)新的同時，重視科普工作，承擔科普的社會責任，是現(xiàn)階段面臨的普遍難題。在創(chuàng)新主體的主觀意識、工作安排、落實行動上，科普工作幾乎處于可有可無甚至被輕視和忽視的境地，科普與其他業(yè)務相比處于極度的不平衡狀態(tài)。在地域發(fā)展上，科普工作本身也處于不充分不平衡發(fā)展狀態(tài)。即使是開展科普活動的科技創(chuàng)新主體，也存在形式過于傳統(tǒng)和單一、科普效果不佳等狀況。他們對科普產(chǎn)品研發(fā)和科普服務的投入嚴重不足，科普活動的傳播渠道與開展形式單一，缺乏特色和吸引力。
為此，推動科普事業(yè)的發(fā)展，進一步夯實建設世界科技強國的第一資源基礎，實現(xiàn)高質量的創(chuàng)新發(fā)展，建議采取如下措施。
科學文化素質。