工作計(jì)劃提綱格式范文(18篇)

字號(hào):

    計(jì)劃是指在未來一段時(shí)間內(nèi)對(duì)于某項(xiàng)任務(wù)或目標(biāo)的安排和安排行動(dòng)步驟的書面或口頭表達(dá)。完美的計(jì)劃需要明確責(zé)任和分工,確保團(tuán)隊(duì)成員都清楚自己的任務(wù)和職責(zé)。在這里,你將看到一些成功案例的計(jì)劃書,從中學(xué)習(xí)和汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
    工作計(jì)劃提綱格式篇一
    論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開論證。有了一個(gè)好的提綱,就能綱舉目張,提綱摯領(lǐng),掌握全篇論文的基本骨架,使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一;就能分清層次,明確重點(diǎn),周密地謀篇布局,使總論點(diǎn)和分論點(diǎn)有機(jī)地統(tǒng)一起來;也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料,決定取舍,最大限度地發(fā)揮資料的作用。
    1.標(biāo)題式寫法。
    用簡(jiǎn)要的文字寫成標(biāo)題,把這部分的內(nèi)容概括出來。這種寫法簡(jiǎn)明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。畢業(yè)論文提綱一般不能采用這種方法編寫。
    2.句子式寫法。
    以一個(gè)能表達(dá)完整意思的句子形式把該部分內(nèi)容概括出來。這種寫法具體而明確,別人看了也能明了,但費(fèi)時(shí)費(fèi)力。畢業(yè)論文的提綱編寫要交與指導(dǎo)教師閱讀,所以,要求采用這種編寫方法。
    編寫提綱的步驟。
    編寫提綱的步驟可以是這樣:
    (一)確定論文提要,再加進(jìn)材料,形成全文的概要。
    論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書、教學(xué)參考書都有反映全書內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來,再把選用的材料插-進(jìn)去,就形成了論文內(nèi)容的提要。
    (二)原稿紙頁(yè)數(shù)的分配。
    寫好畢業(yè)論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長(zhǎng)短,文章的各個(gè)部分,大體上要寫多少字。如計(jì)劃寫20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文,考慮序論用1頁(yè),本論用17頁(yè),結(jié)論用1―2頁(yè)。本論部分再進(jìn)行分配,如本論共有四項(xiàng),可以第一項(xiàng)3―4頁(yè),第二項(xiàng)用4―5頁(yè),第三項(xiàng)3―4頁(yè),第四項(xiàng)6―7頁(yè)。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計(jì)劃。畢業(yè)論文的長(zhǎng)短一般規(guī)定為5000―6000字,因?yàn)檫^短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長(zhǎng),這是一般大專、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。
    論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括的,只提示論文的要點(diǎn),如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作時(shí)能順利進(jìn)行。沒有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫很難順利地寫下去。以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例,簡(jiǎn)單提綱可以寫成下面這樣:
    一、序論。
    二、本論。
    (一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
    (二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀。
    (三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
    三、結(jié)論。
    詳細(xì)提綱,是把論文的主要論點(diǎn)和展開部分較為詳細(xì)地列出來。如果在寫作之前準(zhǔn)備了詳細(xì)提綱,那么,執(zhí)筆時(shí)就能更順利。
    下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例,介紹詳細(xì)提綱的寫法:
    一、序論。
    1.提出中心論題;。
    2,說明寫作意圖。
    二、本論。
    (一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
    1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;。
    2.建筑產(chǎn)品市場(chǎng)的形成,對(duì)建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育提出了現(xiàn)實(shí)的要求;。
    3.城鄉(xiāng)體制改革的深化,為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成提供了可靠的保證;。
    4.建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立,是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。
    (二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀。
    1.供大于求的買方市場(chǎng);。
    2,有市無(wú)場(chǎng)的隱形市場(chǎng);。
    3.易進(jìn)難出的畸形市場(chǎng);。
    4,交易無(wú)序的自發(fā)市場(chǎng)。
    (三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
    1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),變自發(fā)交易為自覺調(diào)控;。
    2.加快建章立制,變無(wú)序交易為規(guī)范交易;。
    3.健全市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),變隱形交易為有形交易;。
    4.調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),變個(gè)別流動(dòng)為隊(duì)伍流動(dòng);。
    5,深化用工改革,變單向流動(dòng)為雙向流動(dòng)。
    三、結(jié)論。
    1,概述當(dāng)前的建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)和我們的任務(wù);。
    2.呼應(yīng)開頭的序言。
    上面所說的簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱都是論文的骨架和要點(diǎn),選擇哪一種,要根據(jù)作者的需要。如果考慮周到,調(diào)查詳細(xì),用簡(jiǎn)單提綱問題不是很大;但如果考慮粗疏,調(diào)查不周,則必須用詳細(xì)提綱,否則,很難寫出合格的畢業(yè)論文??傊趧?dòng)手撰寫畢業(yè)’論文之前擬好提綱,寫起來就會(huì)方便得多。
    工作計(jì)劃提綱格式篇二
    (一)標(biāo)題標(biāo)題一般在第一行中間寫上“建議書”字樣。有的建議書還寫上所建議的內(nèi)容,如“關(guān)于暑期中小學(xué)補(bǔ)課的建議書”。
    (二)稱呼建議書稱呼要求注明受文單位的名稱稱呼或個(gè)人的姓名,要在標(biāo)題下隔兩行頂格寫,后加冒號(hào)。
    (三)正文建議書正文由以下三部分構(gòu)成:
    第一,要先闡明提出建議的原因、理由以及自己的目的、想法。這樣往往可以使受文單位或個(gè)人從實(shí)際出發(fā),考慮你的建議的合理性,為采納你的建議打下基礎(chǔ)。
    第二,建議的具體內(nèi)容。一般建議的內(nèi)容要分條列出,這樣可以做到醒目。建議要具體明白切實(shí)可行。
    第三,提出自己希望采納的想法,但同時(shí)也應(yīng)謹(jǐn)慎虛心,不說過頭的話,不用命令的口氣。
    (四)結(jié)尾結(jié)尾一般是表示敬意或祝愿的話。同一般書信相同。
    (五)落款落款要署上提建議的單位或個(gè)人的稱呼姓名,并署上成文日期。
    一、項(xiàng)目建設(shè)的必要性
    (一)項(xiàng)目背景:
    1、建設(shè)單位概況2、建議書編制依據(jù)
    3、提出的理由與過程
    (二)基本條件:
    1、擬建地址狀況2、擬建地址的建設(shè)條件:
    (三)項(xiàng)目建設(shè)的意義:
    二、建設(shè)內(nèi)容、規(guī)模及工程方案
    (一)建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模
    1、建設(shè)規(guī)模及理由
    2、建設(shè)內(nèi)容技術(shù)方案
    3、社會(huì)穩(wěn)定情況
    三、投資估算及資金籌措
    (一)投資估算
    1、投資估算依據(jù)2、建設(shè)投資估算3、投資估算表
    (二)資金籌措方案
    工作計(jì)劃提綱格式篇三
    陳浩:
    1、第一次見你還是忍不住叫你小英雄,
    2、慣別人這樣稱呼你嗎?
    3、你今年多大了?
    4、你被評(píng)選為抗震救災(zāi)少年,你怎樣看待這個(gè)稱號(hào)?
    5、去北京參加抗震救災(zāi)的節(jié)目錄制,是第一次去北京嗎?喜歡北京嗎?
    6、平時(shí)上網(wǎng)嗎?明白網(wǎng)上很多人都在稱贊你,稱你是英雄?
    7、你心目中的英雄是什么樣貌的?
    8、你所認(rèn)識(shí)的英雄中你認(rèn)為誰(shuí)最勇敢?為什么?
    9、受到過這么多人的關(guān)注意外嗎?是否有想過自己也能成為英雄?
    10、你適應(yīng)這個(gè)狀態(tài)嗎?習(xí)慣嗎?
    11、覺得對(duì)你以后的生活是否有影響?
    12、聽別人說你是個(gè)個(gè)性有職責(zé)心的大男孩,在班級(jí)里擔(dān)任班長(zhǎng)是嗎?
    13、班長(zhǎng)要有職責(zé)心,你是怎樣理解職責(zé)心?
    14、在校園里你是個(gè)熱心的男孩嗎?
    15、在校園有幾個(gè)好朋友?在地震后有聯(lián)系到嗎?
    16、自己學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)鯓訕??哪幾課最好?
    17、最近說你被溫江中學(xué)破例錄取了,這是你一向想去的校園,開心嗎?
    18、喜歡校園的生活嗎?以后想考大學(xué)嗎?
    19、你將來的理想是什么?想干什么?
    20、對(duì)自己未來有什么計(jì)劃?你覺得怎樣應(yīng)對(duì)以后的生活。
    21、在校園里有什么業(yè)余愛好?
    22、聽說你的偶像是姚明?喜歡打籃球?
    23、第一次跟他通電話的時(shí)候緊張嗎?
    24、想過要親眼見他嗎?想對(duì)他說什么?
    25、你個(gè)頭挺高了,是否有想過以后當(dāng)籃球運(yùn)動(dòng)員?
    26、你們班多少同學(xué)?
    27、那天發(fā)生的第一時(shí)間,有多少同學(xué)跑出來了?
    28、地震發(fā)生后你的第一反應(yīng)是什么?
    29、平時(shí)校園有這樣的地震的演練嗎?
    31、你覺得你是個(gè)勇敢的人嗎?
    32、為什么要回去救自己同學(xué)?當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景是什么樣的。
    33、當(dāng)是怎樣會(huì)想到要救同學(xué),本來你能夠安全的,你覺得這樣值嗎?
    34、你轉(zhuǎn)身回去的時(shí)候沒有猶豫嗎?
    35、墻塌下來的那一刻,你身上哪個(gè)部位最痛?
    36、回去救他時(shí)候你心里害不害怕?
    38、你十分勇敢,假如在有一次,你還會(huì)回去救你的同學(xué)嗎?
    39、原因是什么?
    40、去醫(yī)院的時(shí)候疼嗎?你哭了沒?〈堅(jiān)強(qiáng)的人〉。
    41、此刻身上的傷好了嗎?
    42、跟自己的以前的同學(xué)有聯(lián)系上了?
    43、這天有這樣的機(jī)會(huì),對(duì)這電視此刻想對(duì)他們說些什么話嗎?
    44、你住院以后,為什么不告訴爸爸媽媽你是為救同學(xué)才受傷的?
    45、你是怎樣跟他們說的?
    46、爸爸明白后說什么了嗎?對(duì)你說什么了?
    47、家人認(rèn)為你是個(gè)懂事的孩子嗎?
    48、你覺得家人是什么樣的人?
    49、你認(rèn)為你是什么性格的人。
    50、家人對(duì)你性格有什么影響嗎?
    51、你覺得地震給你帶來了什么?好壞。
    52、此刻很多校園發(fā)起學(xué)習(xí)地震小英雄舍己救人的精神,在這你想對(duì)他們說些什么?
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    工作計(jì)劃提綱格式篇四
    在本節(jié)中主要描述項(xiàng)目建設(shè)地、建設(shè)單位的概況,項(xiàng)目的由來。
    第二節(jié)項(xiàng)目建設(shè)的必要性。
    主要從產(chǎn)業(yè)政策、改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施條件、市場(chǎng)因素、振興地方經(jīng)濟(jì)、發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、獲得理想回報(bào)、產(chǎn)品或技術(shù)的升級(jí)換代等方面進(jìn)行論證。
    第三節(jié)項(xiàng)目建設(shè)的有利條件。
    主要描述資源(自然、勞動(dòng)力、人才、技術(shù)、原材料等)、地理位置、投資環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、潛在市場(chǎng)等方面的優(yōu)勢(shì)。
    第四節(jié)編制依據(jù)。
    主要是描述國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)部門發(fā)展規(guī)劃;國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策;礦產(chǎn)等資源儲(chǔ)量報(bào)告;建設(shè)方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、定額;其他相關(guān)依據(jù)資料。
    第二章市場(chǎng)分析與生產(chǎn)能力。
    第一節(jié)市場(chǎng)分析。
    在調(diào)查的基礎(chǔ)上,定性分析產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)供應(yīng)、需求狀況及價(jià)格現(xiàn)狀。
    第二節(jié)生產(chǎn)能力。
    描述項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模和產(chǎn)品方案。
    第三章擬建地點(diǎn)及建設(shè)條件。
    第一節(jié)擬建地點(diǎn)。
    簡(jiǎn)單描述擬建地點(diǎn)所處的位置和周邊情況(條件允許附圖)。
    第二節(jié)建設(shè)條件。
    主要從自然條件{氣象(氣溫、雨量、日照、風(fēng)向)、水文、地質(zhì)、地貌,地震}、供電、供水、交通、環(huán)境要求(如粉塵、氣體污染項(xiàng)目應(yīng)在城市下風(fēng)向,易燃、易爆、輻射產(chǎn)品項(xiàng)目應(yīng)遠(yuǎn)離城鎮(zhèn))、征地拆遷等方面描述。
    第四章設(shè)計(jì)方案。
    第一節(jié)生產(chǎn)工藝技術(shù)方案。
    描述生產(chǎn)工藝(包括原料路線),繪制生產(chǎn)工藝流程,說明工藝技術(shù)來源。
    第二節(jié)總圖布置。
    根據(jù)用地的自然條件和工藝的要求,劃分功能區(qū),并合理布置;說明主要用地技術(shù)指標(biāo)及場(chǎng)內(nèi)外運(yùn)輸方案。
    第三節(jié)土建工程。
    列出主要建、構(gòu)筑物初步方案(面積、結(jié)構(gòu))。
    第四節(jié)主要生產(chǎn)設(shè)備方案。
    主要設(shè)備選型,主要設(shè)備來源,列出設(shè)備清單。
    第五節(jié)原材料、燃料供應(yīng)。
    主要原材料供應(yīng),燃料供應(yīng),主要原材料與燃料年需要量。
    第六節(jié)公用、輔助及廠外配套工程。
    儲(chǔ)設(shè)施,廠外配套工程,其他工程。
    第五章環(huán)境保護(hù)。
    場(chǎng)(廠)址環(huán)境現(xiàn)狀,執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目的主要污染源及污染物,環(huán)境保護(hù)措施方案,環(huán)境保護(hù)投資。
    第六章勞動(dòng)安全、衛(wèi)生與消防。
    描述設(shè)計(jì)要求、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、危害因素和危害程度,安全衛(wèi)生措施,消防設(shè)施(火災(zāi)隱患分析、防火等級(jí)及設(shè)施)。安全衛(wèi)生教育和管理體制。
    第七章組織機(jī)構(gòu)與人力資源配置。
    描述組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及估算所需人員數(shù)量,員工培訓(xùn)計(jì)劃。
    第八章項(xiàng)目招投標(biāo)方案。
    第九章項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。
    用文字或圖表(橫線圖)的方式簡(jiǎn)要描述建設(shè)工期。
    第十章投資估算與資金籌措。
    第一節(jié)投資估算。
    一、描述投資估算的范圍與內(nèi)容;
    二、相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)取值和依據(jù);
    三、分類投資估算。
    (二)建設(shè)期限利息估算;
    (三)流動(dòng)資金估算。
    第二節(jié)資金籌措。
    一般分自籌、金融機(jī)構(gòu)融資、其它等方面。
    第十一章財(cái)務(wù)與社會(huì)評(píng)價(jià)。
    第一節(jié)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。
    一、估算說明:主要是說明基礎(chǔ)數(shù)據(jù)取值標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),項(xiàng)目計(jì)算期。
    二、總成本費(fèi)用估算:外購(gòu)原材料和燃料動(dòng)力費(fèi)估算,人工工資及福利費(fèi)估算,固定資產(chǎn)原值和折舊費(fèi)估算,無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷費(fèi)估算,其他費(fèi)用(其他制造、管理、銷售費(fèi)用)估算,財(cái)務(wù)費(fèi)用估算。
    三、年銷售(營(yíng)業(yè))及附加估算。
    四、利潤(rùn)及分配。
    五、財(cái)務(wù)分析。
    計(jì)算:盈利能力分析(財(cái)務(wù)內(nèi)產(chǎn)收益率、投資利潤(rùn)率、投資利稅率),清償能力(借款償期),不確定性分析(敏感性分析、盈虧平衡分析)。
    第二節(jié)社會(huì)評(píng)價(jià)。
    以定性描述為主。
    (注:本提綱按略低于可行性研究報(bào)告的深度、以一般工業(yè)項(xiàng)目為例而擬寫。如所編。
    報(bào)的項(xiàng)目屬其他行業(yè)類別,提綱可作適當(dāng)調(diào)整。)。
    工作計(jì)劃提綱格式篇五
    用簡(jiǎn)要的文字寫成標(biāo)題,把這部分的內(nèi)容概括出來。這種寫法簡(jiǎn)明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。畢業(yè)論文提綱一般不能采用這種方法編寫。
    以一個(gè)能表達(dá)完整意思的句子形式把該部分內(nèi)容概括出來。這種寫法具體而明確,別人看了也能明了,但費(fèi)時(shí)費(fèi)力。畢業(yè)論文的提綱編寫要交與指導(dǎo)教師閱讀,所以,要求采用這種編寫方法。
    (一)確定論文提要,再加進(jìn)材料,形成全文的概要
    論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書、教學(xué)參考書都有反映全書內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來,再把選用的材料插進(jìn)去,就形成了論文內(nèi)容的提要。
    (二)原稿紙頁(yè)數(shù)的分配
    寫好畢業(yè)論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長(zhǎng)短,文章的各個(gè)部分,大體上要寫多少字。如計(jì)劃寫20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文,考慮序論用1頁(yè),本論用17頁(yè),結(jié)論用1—2頁(yè)。本論部分再進(jìn)行分配,如本論共有四項(xiàng),可以第一項(xiàng)3—4頁(yè),第二項(xiàng)用4—5頁(yè),第三項(xiàng)3—4頁(yè),第四項(xiàng)6—7頁(yè)。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計(jì)劃。畢業(yè)論文的長(zhǎng)短一般規(guī)定為5000—6000字,因?yàn)檫^短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長(zhǎng),這是一般大專、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。
    (三)編寫提綱
    論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括的,只提示論文的要點(diǎn),如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作時(shí)能順利進(jìn)行。沒有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫很難順利地寫下去。
    一、序論
    二、本論
    (一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件
    (二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀
    (三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策
    三、結(jié)論
    工作計(jì)劃提綱格式篇六
    心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ骰蛏钪械贸龅囊恍┯袃r(jià)值的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn),是一種對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要促進(jìn)作用。在進(jìn)行一定的工作或?qū)W習(xí)后,我們總會(huì)有些許心得體會(huì)。那么該如何去提煉和整理這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀客ㄟ^學(xué)習(xí)心得體會(huì)提綱格式,可以幫助我們更好地去總結(jié)和歸納,從而更好地升華體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。
    第二段:提綱格式的概述
    心得體會(huì)提綱格式可以分為四個(gè)部分:概括感受、具體事例、體驗(yàn)感悟和關(guān)鍵詞。概括感受部分是總體表述,能夠體現(xiàn)個(gè)人的整體感受;具體事例部分則是對(duì)工作或生活中發(fā)生的一些事情的具體描述;體驗(yàn)感悟部分是對(duì)事例進(jìn)行思考和總結(jié),看到自己的進(jìn)步和不足;關(guān)鍵詞則是對(duì)于一個(gè)主題或規(guī)律的概括和總結(jié)。
    第三段:提綱格式的應(yīng)用
    在平時(shí)寫作中,對(duì)于進(jìn)行心得體會(huì)的內(nèi)容,可以采用提綱格式的方式進(jìn)行。首先可以在概括感受部分簡(jiǎn)單概述整個(gè)要表達(dá)的內(nèi)容,這樣可以使文章更有章法;接下來在具體事例部分,可以詳細(xì)描述,注重細(xì)節(jié),突出重點(diǎn),讓讀者了解到更多的細(xì)節(jié)信息;在體驗(yàn)感悟部分,則是對(duì)于所經(jīng)歷的事件進(jìn)行思考和發(fā)揚(yáng)光大,從而更好地發(fā)現(xiàn)自己不足之處;最后,在關(guān)鍵詞這個(gè)部分,可以對(duì)文章所呈現(xiàn)的規(guī)律做出一個(gè)概括性的總結(jié),讓別人可以更快明了。
    第四段:提綱格式的好處
    心得體會(huì)提綱格式有很多好處,其中最重要的就是可以幫助我們梳理思路,將一些零散的思想有機(jī)地連接在一起。通過提綱格式進(jìn)行知識(shí)的內(nèi)化和升華,一方面可以增強(qiáng)個(gè)人語(yǔ)文表達(dá)能力,提升想象力和行文能力;另一方面也能從中獲得一些具有實(shí)際運(yùn)用和解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法。
    第五段:結(jié)尾
    心得體會(huì)提綱格式是一種非常好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)方法。通過它,我們可以更好地客觀反省與建立自身的知識(shí)體系,更好地反思和學(xué)習(xí)。掌握好心得體會(huì)提綱格式對(duì)于我們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),提高工作能力和生活品質(zhì),都有著非常明顯的作用。因此,希望大家都能努力學(xué)習(xí)心得體會(huì)提綱格式,不斷深化自己所學(xué)和所長(zhǎng),讓自己變得更加優(yōu)秀。
    工作計(jì)劃提綱格式篇七
    姓名:***
    所屬產(chǎn)品部:******
    本年度主要職責(zé):*****
    本年度在職時(shí)間:****年**月**號(hào)至今
    逝者如斯夫!
    伴隨著新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的2018年,滿懷激情的迎來了光輝燦爛、充滿希望的2018年。
    現(xiàn)就本年度主要工作內(nèi)容作如下總結(jié):
    1……
    2……
    3……
    4……
    5……
    6……
    作為一名新員工,成長(zhǎng)是我這一年最大的收獲,也是我最大的成功。同時(shí)也很感謝領(lǐng)導(dǎo)在生活上和工作上給予的關(guān)心和指導(dǎo)。特別是順利的獨(dú)立實(shí)施了***和***兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng),讓我對(duì)自己的未來有了更大的信心和希望。在***的技術(shù)交流過程中,讓我深深地感受到了中庸思想的魅力,也令我在今后與各式各樣的用戶的溝通過程中更能把握重點(diǎn),著眼大局。 在這一年的磕磕絆絆的成長(zhǎng)過程中,自身的業(yè)務(wù)水平也有了很大的提高。對(duì)于廠站系統(tǒng)的實(shí)施以及各種問題的處理已經(jīng)可以很好的把握。對(duì)電力這個(gè)行業(yè)也有了更進(jìn)一步的了解。但是相對(duì)于一個(gè)合格的電力行業(yè)的it服務(wù)人員還有很大的差距,在新的一年里,我會(huì)秉承低調(diào)做人、高調(diào)做事的理念,完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,并繼續(xù)對(duì)行業(yè)知識(shí),計(jì)算機(jī)知識(shí)進(jìn)行擴(kuò)充,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的編程能力和計(jì)算機(jī)知識(shí)的應(yīng)用能力。 進(jìn)一步去了解項(xiàng)目管理,挖掘其精髓,提升個(gè)人的`整體素質(zhì),向一個(gè)復(fù)合型人才發(fā)展。 作為一個(gè)科技含量相對(duì)較高的企業(yè),其核心競(jìng)爭(zhēng)力是其高端技術(shù)人員。在計(jì)算機(jī)以及電子信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的今天,若想獲得更大的市場(chǎng),就必須提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,而產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的質(zhì)量跟我們開發(fā)人員以及工程服務(wù)人員的技術(shù)水平密切相關(guān),所以給技術(shù)人員合理的適時(shí)的安排前沿技術(shù)培訓(xùn)是必要的、也是迫切的。我們只有不斷的提高自身的技術(shù)水平,拿出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品和工程服務(wù),才能在未來的發(fā)展中一馬當(dāng)先,凱歌高奏。
    工作計(jì)劃提綱格式篇八
    心得體會(huì)提綱格式是我們?cè)谌粘W(xué)習(xí)、工作或生活中經(jīng)常接觸到的一種文本形式。提綱格式通常用于整合內(nèi)容,歸納總結(jié),便于閱讀和理解。在我個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作中,也經(jīng)常使用提綱格式來進(jìn)行文獻(xiàn)研究、論文寫作和工作計(jì)劃等。在此,我將分享一些我在提綱格式使用中的心得體會(huì)。
    提綱格式有許多優(yōu)點(diǎn)。首先,提綱格式可以幫助我們更好地組織和理解信息。當(dāng)我們閱讀文本時(shí),提綱格式可以幫助提高我們的閱讀效率,縮短我們的閱讀時(shí)間。其次,提綱格式可以幫助我們?cè)趯懽鲿r(shí)更好地思考和組織文章,從而使文章的結(jié)構(gòu)更加清晰明了。最后,提綱格式可以幫助我們回顧和總結(jié)信息,并且可以應(yīng)用于各種不同的學(xué)科領(lǐng)域,如醫(yī)學(xué)、法律、教育等。
    在實(shí)際的應(yīng)用中,我們需要注意一些技巧來有效地使用提綱格式。首先,我們需要明確提綱格式的作用,以及我們需要達(dá)成的目標(biāo)。其次,我們需要選擇正確的層次結(jié)構(gòu),以便更好地組織信息。在選擇層次結(jié)構(gòu)時(shí),我們需要注意每個(gè)層次的含義和作用,并進(jìn)行正確的排列。最后,我們需要保持提綱格式的簡(jiǎn)潔性和可讀性。要保證提綱格式信息的精煉和完整,同時(shí)也要確保信息傳達(dá)的清晰易懂。
    提綱格式可以應(yīng)用于各種不同的場(chǎng)景。在寫作和研究中,我們可以使用提綱格式來整理學(xué)科知識(shí)和思路,更好地組織和表達(dá)自己的思想。例如,在寫作論文時(shí),我們可以使用提綱格式來確保論文結(jié)構(gòu)的清晰性和邏輯性。在準(zhǔn)備面試時(shí),我們可以使用提綱格式來整理自己的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷,使面試更加有條理和科學(xué)。
    第五段:總結(jié)和建議。
    提綱格式是一種常見的文本形式,可以用于整理和組織信息,提高學(xué)習(xí)和工作效率。在學(xué)習(xí)和使用提綱格式時(shí),我們應(yīng)注意提綱的作用和目的,并正確選擇層次結(jié)構(gòu),保持簡(jiǎn)潔和易讀。最后,我們需要不斷地實(shí)踐和總結(jié)提綱格式的應(yīng)用,從而更好地掌握提綱格式這種文本形式,提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率。
    工作計(jì)劃提綱格式篇九
    1.充滿希望的2017年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量,努力做到:
    1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解,加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
    2)本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),加強(qiáng)溝通,了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
    3)注重部門工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
    4)在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性,不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),賦予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:
    一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而,對(duì)待各項(xiàng)工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答的單項(xiàng)服務(wù),而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀,在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而提供超前、全過程的主動(dòng)服務(wù)。
    5)全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。
    6)遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。
    2.持續(xù)提升人力資源管理水平。
    1)做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作,保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐告訴我們,當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源,即人力、物力、財(cái)力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中,最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源,人才資源。人才是企業(yè)的第一資本,世界上只要有了高素質(zhì)的人,什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中,堅(jiān)持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法,也是構(gòu)建和諧企業(yè),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要手段。
    2)明確崗位職責(zé),嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,完善績(jī)效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化,提高操作性,為人力資源的評(píng)價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。
    3)加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新,為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化,人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效的原則,合理調(diào)整設(shè)置機(jī)構(gòu),力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁平化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素,科學(xué)實(shí)施管理流程優(yōu)化,暢通橫向縱向工作渠道,設(shè)計(jì)管理幅度和跨度,確保組織有效運(yùn)作,合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),逐步優(yōu)化管理層級(jí),建立一個(gè)富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)定員定編管理,提高工作效率。
    4)加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,以勞動(dòng)力市場(chǎng)為參照,以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),以工作績(jī)效為導(dǎo)向,以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,激發(fā)工作熱情,創(chuàng)造高績(jī)效。在薪酬制度設(shè)計(jì)中,以職位為基礎(chǔ),以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提,緊密結(jié)合績(jī)效考核管理開展工作,并通過績(jī)效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力,進(jìn)一步健全員工薪酬增長(zhǎng)與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)的激勵(lì)約束機(jī)制。
    5)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競(jìng)爭(zhēng),形成內(nèi)部良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間,引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,避免從源頭流失,同時(shí)做好骨干人才的引進(jìn)儲(chǔ)備工作。
    6)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。作為行政主管,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,利用一切有利資源,加大全員培訓(xùn)力度,緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作,做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個(gè)人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點(diǎn)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念,傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等知識(shí)的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。所以,今年行政的一個(gè)工作重點(diǎn)將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。
    3.強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。
    協(xié)調(diào),是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中,一項(xiàng)工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯(cuò)、利益相兼的問題,往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系,最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
    4.配合財(cái)務(wù)部門,貫徹后勤的成本控制,切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核,包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    四、新年展望和目標(biāo)。新的一年,意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。
    2017年,我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),戒驕戒躁,努力工作,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起,從服務(wù)抓起,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。
    工作計(jì)劃提綱格式篇十
    下面是計(jì)劃網(wǎng)小編為大家整理的年工作計(jì)劃格式,歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃?rùn)谀俊?BR>    1.計(jì)劃的名稱,也就是標(biāo)題。內(nèi)容包括訂立計(jì)劃部門的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,如“團(tuán)委部門年度工作計(jì)劃”或者“工作計(jì)劃——團(tuán)委部門年度”。
    2.計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的`和要求,工作的時(shí)間、內(nèi)容,實(shí)施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
    3.最后寫訂立計(jì)劃的日期。
    (二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講,包括:
    1.工作背景,也就是情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前,要分析研究本部門工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。
    2.工作目的,指的是工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。
    3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。
    (三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟:
    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神,武裝思想。
    2.認(rèn)真分析本部門的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
    3.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本部門的現(xiàn)實(shí)情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn)。
    4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定預(yù)算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時(shí),工作陷于被動(dòng)。
    5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。
    6.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實(shí)際。
    (四)舉例:
    例1:
    “為了增強(qiáng)新生團(tuán)員意識(shí)教育(目的),團(tuán)委組織部將以講座的形式(形式、地點(diǎn)),在20xx年xx月-xx月期間(時(shí)間)開展新生團(tuán)員(參加人員)培訓(xùn)活動(dòng)”
    工作計(jì)劃提綱格式篇十一
    畢業(yè)論文題目的選定不是一下子就能夠確定的.若選擇的畢業(yè)論文題目范圍較大,則寫出來的畢業(yè)論文內(nèi)容比較空洞,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文數(shù)學(xué)論文提綱格式模板。
    一目錄
    引言……………………………………………………………………2
    一數(shù)學(xué)思想方法的相關(guān)理論…………………………………………2
    ㈠數(shù)學(xué)思想方法的概念………………………………………………2
    ㈡學(xué)思想方法的作用…………………………………………………3
    二、數(shù)學(xué)思想方法與在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用………………………………5
    ㈠中學(xué)數(shù)學(xué)常用的幾種數(shù)學(xué)思想方法…………………………………5
    ㈡數(shù)學(xué)思想方法的教學(xué)…………………………………………………22
    工作計(jì)劃提綱格式篇十二
    abstract5
    1緒論8-19
    1.1研究背景和研究意義8-10
    1.1.1研究背景8-9
    1.1.2研究目的和研究意義9-10
    2.1.1系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)與非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)19
    2.2.2風(fēng)險(xiǎn)與收益的非對(duì)稱性21
    2.3.1銀行系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的脆弱性22
    2.4.2自下而上的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)度量25
    2.5.3加強(qiáng)流動(dòng)性監(jiān)管28
    3.1.1shapley值理論介紹30
    4.1數(shù)據(jù)描述35
    4.2.1實(shí)證方法基本步驟35
    5.1研究結(jié)論49
    工作計(jì)劃提綱格式篇十三
    有些學(xué)生不大愿意寫提綱,喜歡直接寫初稿。如果不是在頭腦中已把全文的提綱想好,如果心中對(duì)于全文的論點(diǎn)、論據(jù)和論證步驟還是混亂的,那么編寫一個(gè)提綱是十分必要的,是大有好處的,其好處至少有如下三個(gè)方面:
    第一,可以體現(xiàn)作者的總體思路。提綱是由序碼和文字組成的一種邏輯圖表,是幫助作者考慮文章全篇邏輯構(gòu)成的寫作設(shè)計(jì)圖。其優(yōu)點(diǎn)在于,使作者易于掌握論文結(jié)構(gòu)的全局,層次清楚,重點(diǎn)明確,簡(jiǎn)明扼要,一目了然。
    第二,有利于論文前后呼應(yīng)。有一個(gè)提綱,可以幫助我們樹立全局觀念,從整體出發(fā),在檢驗(yàn)每一個(gè)部分所占的地位、所起的作用,相互間是否有邏輯聯(lián)系,每部分所占的篇幅與其在全局中的地位和作用是否相稱,各個(gè)部分之間的比例是否恰當(dāng)和諧,每一字、每一句、每一段、每一部分是否都為全局所需要,是否都絲絲入扣、相互配合,成為整體的有機(jī)組成部分,都能為展開論題服務(wù)。經(jīng)過這樣的考慮和編寫,論文的結(jié)構(gòu)才能統(tǒng)一而完整,很好地為表達(dá)論文的內(nèi)容服務(wù)。
    第三,有利于及時(shí)調(diào)整,避免大返工。在。
    畢業(yè)論文。
    的研究和寫作過程中,作者的思維活動(dòng)是非?;钴S的,一些不起眼的材料,從表面看來不相關(guān)的材料,經(jīng)過熟悉和深思,常常會(huì)產(chǎn)生新的聯(lián)想或新的觀點(diǎn),如果不認(rèn)真編寫提綱,動(dòng)起筆來就會(huì)被這種現(xiàn)象所干擾,不得不停下筆來重新思考,甚至推翻已寫的從頭來過;這樣,不僅增加了工作量,也會(huì)極大地影響寫作情緒。畢業(yè)論文提綱猶如工程的藍(lán)圖,只要?jiǎng)庸P前把提綱考慮得周到嚴(yán)謹(jǐn),多花點(diǎn)時(shí)間和力氣,搞得扎實(shí)一些,就能形成一個(gè)層次清楚、邏輯嚴(yán)密的論文框架,從而避免許多不必要的返工。另外,初寫論文的學(xué)生,如果把自己的思路先寫成提綱,再去請(qǐng)教他人,人家一看能懂,較易提出一些修改補(bǔ)充的意見,便于自己得到有效的指導(dǎo)。
    編寫提綱的步驟可以是這樣:
    (一)確定論文提要,再加進(jìn)材料,形成全文的概要。
    論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書、教學(xué)參考書都有反映全書內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來,再把選用的材料插進(jìn)去,就形成了論文內(nèi)容的提要。
    (二)原稿紙頁(yè)數(shù)的分配。
    寫好畢業(yè)論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長(zhǎng)短,文章的各個(gè)部分,大體上要寫多少字。如計(jì)劃寫20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文,考慮序論用1頁(yè),本論用17頁(yè),結(jié)論用1—2頁(yè)。本論部分再進(jìn)行分配,如本論共有四項(xiàng),可以第一項(xiàng)3—4頁(yè),第二項(xiàng)用4—5頁(yè),第三項(xiàng)3—4頁(yè),第四項(xiàng)6—7頁(yè)。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計(jì)劃。畢業(yè)論文的長(zhǎng)短一般規(guī)定為5000—6000字,因?yàn)檫^短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長(zhǎng),這是一般大專、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。
    論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括的,只提示論文的要點(diǎn),如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作時(shí)能順利進(jìn)行。沒有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫很難順利地寫下去。以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例,簡(jiǎn)單提綱可以寫成下面這樣:
    一、序論。
    二、本論。
    (一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
    (二)目前建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀。
    (三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
    工作計(jì)劃提綱格式篇十四
    1、論文題目:要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、醒目、新穎。
    2、目錄:目錄是論文中主要段落的簡(jiǎn)表。(短篇論文不必列目錄)。
    3、提要:是文章主要內(nèi)容的摘錄,要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字,多不超過三百字為宜。
    4、關(guān)鍵詞或主題詞:關(guān)鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的,是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯。關(guān)鍵詞是用作機(jī)系統(tǒng)標(biāo)引論文內(nèi)容特征的詞語(yǔ),便于信息系統(tǒng)匯集,以供讀者檢索。每篇論文一般選取3-8個(gè)詞匯作為關(guān)鍵詞,另起一行,排在“提要”的左下方。
    主題詞是經(jīng)過規(guī)范化的詞,在確定主題詞時(shí),要對(duì)論文進(jìn)行主題,依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語(yǔ)。
    (1)引言:引言又稱前言、序言和導(dǎo)言,用在論文的開頭。引言一般要概括地寫出作者意圖,說明選題的目的和意義,并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。
    〈2)論文正文:正文是論文的主體,正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、論證過程和結(jié)論。主體部分包括以下內(nèi)容:
    a.提出-論點(diǎn);。
    b.分析問題-論據(jù)和論證;。
    c.解決問題-論證與步驟;。
    d.結(jié)論。
    6、一篇論文的參考文獻(xiàn)是將論文在和寫作中可參考或引證的主要文獻(xiàn)資料,列于論文的末尾。參考文獻(xiàn)應(yīng)另起一頁(yè),標(biāo)注方式按《gb7714-87文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》進(jìn)行。
    中文:標(biāo)題--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--標(biāo)題--出版物信息。
    所列參考文獻(xiàn)的要求是:
    (1)所列參考文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物,以便讀者考證。
    (2)所列舉的參考文獻(xiàn)要標(biāo)明序號(hào)、著作或文章的標(biāo)題、作者、出版物信息。
    論文提綱也可以用最簡(jiǎn)單的格式和分類,簡(jiǎn)單明了地說明論文的目的、依據(jù)和意義,甚至是兩句話。這種提綱往往是用于科學(xué)論文,而且在對(duì)于各種概念有相互聯(lián)系而不是孤立的出來討論的情況下。如果總要分出1、2、3......點(diǎn)來寫的話,往往會(huì)變成“八股文”的模式,這樣的論文往往是應(yīng)付式的論文,其真正的科學(xué)價(jià)值會(huì)大打折扣。
    簡(jiǎn)單提綱。
    以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例,簡(jiǎn)單提綱可以寫成下面這樣:
    一、緒論。
    二、本論。
    (一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
    (二)xx年建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本現(xiàn)狀。
    (三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
    三、結(jié)論。
    詳細(xì)提綱。
    詳細(xì)提綱是把論文的主要論點(diǎn)和展開部分較為詳細(xì)地列出來。如果在寫作之前準(zhǔn)備了詳細(xì)提綱,那么,執(zhí)筆時(shí)就能更順利。下面仍以《關(guān)于培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的思考》為例,介紹詳細(xì)提綱的寫法:
    一、緒論。
    1.提出中心論題;。
    2,說明寫作意圖。
    二、本論。
    (一)培育建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的前提條件。
    1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的產(chǎn)生創(chuàng)造了宏觀環(huán)境;。
    2.建筑產(chǎn)品市場(chǎng)的形成,對(duì)建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的培育提出了現(xiàn)實(shí)的要求;。
    3.城鄉(xiāng)體制改革的深化,為建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的形成提供了可靠的保證;。
    4.建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立,是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求。
    (二)具體市場(chǎng)分類。
    1.供大于求的買方市場(chǎng);。
    2.有市無(wú)場(chǎng)的隱形市場(chǎng);。
    3.易進(jìn)難出的畸形市場(chǎng);。
    4.交易無(wú)序的自發(fā)市場(chǎng)。
    (三)培育和完善建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的對(duì)策。
    1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),變自發(fā)交易為自覺調(diào)控;。
    2.加快建章立制,變無(wú)序交易為規(guī)范交易;。
    3.健全市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),變隱形交易為有形交易;。
    4.調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),變個(gè)別流動(dòng)為隊(duì)伍流動(dòng);。
    5,深化用工改革,變單向流動(dòng)為雙向流動(dòng)。
    三、結(jié)論。
    1,概述當(dāng)前的建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)和我們的任務(wù);。
    2.呼應(yīng)開頭的序言。
    提綱的選擇要根據(jù)作者的需要。如果考慮周到,調(diào)查詳細(xì),用簡(jiǎn)單提綱問題不是很大;但如果考慮粗疏,調(diào)查不周,則必須用詳細(xì)提綱,否則,很難寫出合格的論文??傊趧?dòng)手撰寫論文之前擬好提綱,寫起來就會(huì)方便得多。
    工作計(jì)劃提綱格式篇十五
    了解老年人的生活、經(jīng)歷、內(nèi)心感受、對(duì)生活的態(tài)度
    二、 訪談方式
    面對(duì)面的訪談
    三、 提問提綱
    (一) 訪談開場(chǎng)語(yǔ):您好,我們是關(guān)愛失地老人公益項(xiàng)目的志愿者,我們今天上門打擾您,是想做個(gè)訪談,了解一下失地老人的現(xiàn)狀,以便我們更好的開展我們的活動(dòng),使需要幫助的老人受益。
    (二) 訪談對(duì)話
    第一部分:對(duì)話部分
    1、 爺爺奶奶您好,你們以前有過自己的土地嗎?大概是什么時(shí)候呢?
    有自己的土地,每年的收入怎么樣呢?能夠養(yǎng)活一家人嗎?
    沒有土地后的生活水平怎么樣呢?
    2、 你養(yǎng)育了幾個(gè)子女呢?子女現(xiàn)在跟你們住在一起嗎?他們平時(shí)回來看你嗎?
    3、 你們的孫子多大了?。克麄兤綍r(shí)來看你們嗎?和你們的感情怎么樣啊?
    5、 爺爺奶奶你們年輕時(shí)是怎么認(rèn)識(shí)的呢?你們當(dāng)初有沒有什么記憶深刻的故事???
    6、 你們以前就是南京的還是后來才遷過來的哈?老家是哪里的?那你們現(xiàn)在和老家那邊還有聯(lián)系嗎?我爺爺奶奶也是的,他們?cè)瓉硎菗P(yáng)中的后來遷到泰州了。
    8、 你們每天晚上睡覺前會(huì)想什么呢?會(huì)期待明天快點(diǎn)來嗎?
    第二部分:訪談結(jié)束語(yǔ):
    謝謝爺爺奶奶的配合,下次有空我們還回來和你們聊天的!
    工作計(jì)劃提綱格式篇十六
    
     編列演講提綱,是演講前多種準(zhǔn)備工作中的重要一環(huán),也是獲得演講成功的不可缺少的重要因素。
     古今中外許多高人一籌的演講家,都非常重視演講提綱的編列,都把演講提綱作為臨場(chǎng)發(fā)揮的重要依據(jù),古今中外的演講史上,僅僅依據(jù)提綱而發(fā)揮出精彩演講的例子,可以說是數(shù)不勝數(shù)。
     作為一個(gè)初學(xué)演講的同志,應(yīng)該重視編列演講提綱這項(xiàng)重要的準(zhǔn)備工作,養(yǎng)成堅(jiān)持編寫演講提綱的良好習(xí)慣,久而久之,寫作演講稿和發(fā)表演講的技巧與本領(lǐng)就會(huì)獲得較大提高。
    
     所謂編列演講提綱,就是我們常說的寫作或演講之前的“搭架子”。
     它是用提要或圖表的方式,列舉出一篇演講的觀點(diǎn),材料以及觀點(diǎn)和材料的組合與安排方式等。
     編列演講提綱的方法多種多樣,沒有固定的格式,既可以編寫得粗一些,也可以編寫得細(xì)一些。
     既可以編寫成書面文字,也可以只在腦海里思考,用俗話來說就是打“腹稿”,這主要用于即興演講之前。
     編寫得粗的叫概要提綱,這種提綱以極其簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言和高度壓縮的方式,簡(jiǎn)明扼要地列舉出了演講的主旨、材料、層次和大意等。
     編寫得細(xì)的叫詳細(xì)提綱。
     這種提綱比較具體、細(xì)致、甚至把每個(gè)細(xì)節(jié)都寫上了,它基本上是演講的縮影,有利于演講者對(duì)整個(gè)演講的掌握。
    
     1、通過編列提綱,可以把“腹稿”的輪廓用文字固定、明確下來,以免寫作或演講時(shí)遺忘;同時(shí),還可以對(duì)“腹稿”不斷加以修改和補(bǔ)充,使整個(gè)演講過程的構(gòu)思更為周密、完善。
     如果不列提綱,甚至連“腹稿”也不打,心中無(wú)數(shù),動(dòng)筆就寫或動(dòng)口就講,那么,就有可能丟三拉四、忘東忘西,層次不清,內(nèi)容混亂。
     2、編列演講提綱,可以為撰寫演講稿或發(fā)表演講提供出有理、有據(jù)、有序的綱領(lǐng)、計(jì)劃和“藍(lán)圖”,從而為演講成功打下良好的基礎(chǔ)。
     實(shí)際上,擬定提綱的過程,就是對(duì)演講內(nèi)容具體構(gòu)思的過程。
     一個(gè)較為具體、詳細(xì)的演講提綱,不僅包括演講題目、結(jié)構(gòu)層次、論述要點(diǎn)、典型事例、引文材料以及有關(guān)資料等。
     而且還顯示出了整個(gè)演講的基本內(nèi)容和論證過程,這樣就為演講者撰寫演講稿或依據(jù)提綱發(fā)表演講,創(chuàng)造了有利條件。
     3、編列演講提綱,也是培養(yǎng)和鍛煉演講者認(rèn)真觀察問題、反復(fù)思考問題、全面分析問題的一個(gè)好方法。
     在編寫提綱的過程中,演講者一直處于積極思維的緊張狀態(tài),要仔細(xì)推敲諸如演講宗旨是否正確、演講材料是否真實(shí)、演講層次是否清楚、演講的`前后段落是否均衡等問題。
     這就是促使演講者必須全面分析有關(guān)問題,從而有利于思維的條理化和科學(xué)化,有利于培養(yǎng)和提高演講者的觀察能力、分析能力和解決問題的能力。
     1、擬制好演講的標(biāo)題
     大多數(shù)演講稿,都只有一個(gè)題目。
     而少數(shù)演講,不僅有正題,而且還有副題和插題,遇此情況,都要分別列舉出來。
     2、編列演講的中心論點(diǎn)和分論點(diǎn)
     演講往往不僅有中心論點(diǎn),而且還有若干分論點(diǎn),甚至分論點(diǎn)下面還有更小的論點(diǎn)。
     編列演講提綱時(shí),哪個(gè)屬于中心論點(diǎn),哪些屬于分論點(diǎn);在幾個(gè)分論點(diǎn)中,哪個(gè)應(yīng)該在前,哪個(gè)應(yīng)該有后,這些,都應(yīng)該在演講提綱中明確、清晰地顯示出來。
     3、列演講所需要的事實(shí)材料、事理材料和參考材料等
     事實(shí)材料主要包括例證、數(shù)據(jù)和實(shí)物等;事理材料主要包括科學(xué)原理、科學(xué)定律、法律條文、有關(guān)文件規(guī)定以及名言、警句、諺語(yǔ)、成語(yǔ)等;參考材料泛指演講時(shí)需要的各種材料或與演講內(nèi)容有關(guān)的各種備用材料。
     這些材料,有的可以簡(jiǎn)明扼要地摘抄在提綱上;有的可以僅僅在提綱上做個(gè)標(biāo)記而另外制作卡片;必要時(shí),還可以編排繪制成不同的圖表,這樣,使用起來就可以得心應(yīng)手,靈活方便。
     4、編列演講的內(nèi)在邏輯聯(lián)系、演講內(nèi)容和演講層次的先后順序。
     不少演講的頭緒繁多,結(jié)構(gòu)層次復(fù)雜,蘊(yùn)含量也較大,在編列演講提綱時(shí)就需要分清楚演講內(nèi)容的輕重緩急和演講結(jié)構(gòu)的先后排列。
     哪些內(nèi)容應(yīng)該在前,哪些內(nèi)容應(yīng)該放后,這里面有個(gè)內(nèi)在的邏輯聯(lián)系問題,不能隨便顛倒。
     應(yīng)該防止出現(xiàn)雜亂無(wú)章、輕重倒置、前后脫節(jié)或殘缺不全等現(xiàn)象。
     5、演講的開頭和結(jié)尾
     演講的開頭和結(jié)尾對(duì)演講能否獲得成功關(guān)系極大。
     為此,編列演講提綱時(shí)應(yīng)該考慮清楚:到底采用什么樣的方式開頭和結(jié)尾,才能獲得演講的最佳效果。
     這兩個(gè)部分的內(nèi)容在通篇演講中占的篇幅雖然不算太大,但其作用卻是忽視不得的。
     在演講提綱中應(yīng)該標(biāo)清如何開頭和結(jié)尾。
    工作計(jì)劃提綱格式篇十七
    根據(jù)會(huì)議安排,我代表xxx區(qū)政府辦公室就貫徹落實(shí)中央、省、市重大決策部署向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。
    一、主要經(jīng)驗(yàn)和做法
    (一)構(gòu)建“三大機(jī)制”,凝聚合力抓落實(shí)
    1、建立高位推進(jìn)機(jī)制。
    2、建立督查倒逼機(jī)制。
    3、建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。
    (二)突出“三大職能”,圍繞中心抓落實(shí)
    1、強(qiáng)化信息反饋職能,做抓落實(shí)的“先行官”。
    2、強(qiáng)化調(diào)查研究職能,做抓落實(shí)的“參謀部”。
    3、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)職能,做抓落實(shí)的“調(diào)度室”。
    (三)著眼“三大保障”,強(qiáng)化基礎(chǔ)抓落實(shí)
    1、強(qiáng)化能力保障。
    2、強(qiáng)化作風(fēng)保障。
    3、強(qiáng)化制度保障。一是推行信息化問效機(jī)制。二是推行“論效排位”制。三是建立問效問責(zé)機(jī)制。
    二、存在的困難和問題
    一是抓落實(shí)的認(rèn)識(shí)不足。
    二是抓落實(shí)的力度不夠。
    三是抓落實(shí)的措施不多。
    三、下一步工作建議
    一是鼓足敢抓的勇氣。
    二是練強(qiáng)善抓的本領(lǐng)。
    三是提高快抓的效率。
    工作計(jì)劃提綱格式篇十八
    所謂論文提綱,是指論文作者動(dòng)筆行文前的必要準(zhǔn)備,是論文構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。
    構(gòu)思謀篇是指組織設(shè)計(jì)畢業(yè)論文的篇章結(jié)構(gòu),以便論文作者可以根據(jù)論文提綱安排材料素材、對(duì)課題論文展開論證。
    論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。
    簡(jiǎn)單提綱是高度概括的,只提示論文的要點(diǎn),如何展開則不涉及。
    這種提綱雖然簡(jiǎn)單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作可以順利進(jìn)行。
    沒有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫很難順利地寫下去。