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定向就業(yè)協議書是哪里辦篇一
就業(yè)協議不是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，而是未畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定。以下文書幫小篇提供定向就業(yè)協議書閱讀。
編號：_________
甲 方：_________
乙 方：_________
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯系方式：________________
根據國家工信部〔xxxx〕第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的`六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》)。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲 方：__________ 乙 方：__________
日 期：__________ 日 期：__________
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇二
甲方(用人單位)：
乙方(“雙定生”)：
丙方（培訓方）：
為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才，支持用人單位發(fā)展，經甲丙雙方商定，共同培養(yǎng)“雙定生”（就是甲方委托丙方培養(yǎng)，乙方自愿就讀，乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學員），經丙方推薦、乙方報名并經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協議：
(一)甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業(yè)安排合適崗位。
(二)甲方承諾按行業(yè)工資待遇標準給予乙方不少于元每年的工資及其他待遇。
(三)甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。
(四)甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律，并未受到任何處分；否則，甲方有權選擇解除培養(yǎng)協議。
（五）甲方有權利對乙方的專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查，并基于考查結果有權選擇是否解除培養(yǎng)協議。
(一)乙方在培訓期間需刻苦學習，積極向上，保證在規(guī)定的時間內取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協議的權利。
（二）若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方費用。
(一)丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。
(二)丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款；
（一）甲乙丙三方須認真履行本協議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。
（二）協議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決。協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
（三）本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。
（四）本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方（蓋章）法定代表人（簽字）：
乙方學生（簽字）：
丙方（蓋章）法定代表人（簽字）：
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇三
定向培養(yǎng)就業(yè)協議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供定向培養(yǎng)就業(yè)協議書閱讀參考。
甲方(實習單位)：
通訊地址：
聯絡方式：
乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：
班級：性別：
身份證號碼：
通訊地址：
聯絡方式：
丙方(學校):
根據國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)事宜達成如下協議。
乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習，第學期后半學期和第學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習)，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書，月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。
甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
學生根據工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的.共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。
，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協議。
，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。
，由甲、乙、丙三方協商解決。
本協議自三方簽字之日起生效。
協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年月日年月日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年月日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇四
(甲方)xxx同志(丙方)經20xx年碩士研究生入學考試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生，經三方協商簽定本協議。
一.丙方學習專業(yè)為xxxx。
二.丙方因故不能繼續(xù)學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的經費一律不退。
三.丙方由乙方按學習專業(yè)要求培養(yǎng)，學制xx年，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，準予畢業(yè)。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業(yè)證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。
四.丙方在學習上享受乙方研究生待遇，并應遵守乙方學籍管理規(guī)定，中途如發(fā)現不宜培養(yǎng)，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查了解，乙方應給予支持。
五.丙方入學只轉臨時黨、團組織關系，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫(yī)療等關系仍保留在甲方。其畢業(yè)、結業(yè)或肄業(yè)，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。
六.丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。
七.本協議內容如與國家頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸，須按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
八.本協議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協議，必須承擔以下責任：
(1)甲方不執(zhí)行協議，乙方停止培養(yǎng)工作，丙方由甲方安排其工作。
(2)丙方如不執(zhí)行協議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用，由乙方取消其研究生資格及學位。
甲方：xxx
負責人：xxx
乙方：江蘇大學
負責人：xxx
丙方：xxx
20xx年x月xx日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇五
授權單位：(以下簡稱甲方)
培養(yǎng)單位：(以下簡稱乙方)
培養(yǎng)人：(以下簡稱丙方)
依據甲乙雙方簽署的《定向委培協議書》相關內容;為了開辟人才培訓的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學習質量，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守：
2、根據甲方發(fā)展需要，特授權委托乙方招收培養(yǎng);
3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負責實施教學;
7、甲方的招聘信息可公布于乙方內外部網站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;
8、甲方允許乙方對合作進行宣傳;(農村山林合作協議書)
9、本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿工作后自行失效。協議中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。
甲方：
20xx年月日
乙方：
20xx年月日
丙方：
20xx年月日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇六
根據國家教委關于“國家計劃內招生要安排一定比例定向招生”的規(guī)定。接受定向培養(yǎng)研究生單位_________（簡稱甲方），招收定向生單位_______學院（簡稱乙方），定向生本人_________（簡稱丙方）。通過協商，達成如下協議：
一、經協商從20______年全國統(tǒng)一招收研究生中確定丙方_________為______專業(yè)____________研究方向定向博/碩士______研究生。
二、上述定向培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生計劃之中，上報乙方主管部門批準，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規(guī)定的錄取標準錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、定向培養(yǎng)研究生的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為三年。學業(yè)期滿，凡具備《學位授予工作細則》條件的，可申請學位，答辯通過者可授予博士學位或碩士學位。
四、關于定向培養(yǎng)研究生的生活待遇，根據國家教委（88）教研字026號文件精神。
（1）凡屬用人單位（甲方）推薦的為本單位定向培養(yǎng)的本單位在職人員考生，被錄取后，其學習期間戶口、人事關系、工資關系均不轉入乙方，甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫(yī)療費及其他應享受的福利待遇）。
（2）其他被錄取的定向培養(yǎng)研究生的待遇與非定向研究生相同，但要求定向培養(yǎng)用人單位（甲方）可向定向培養(yǎng)研究生提供部分生活補貼（其費用為每月____________元）。
五、定向培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養(yǎng)研究生的教學、管理、實習、調查等費用的標準與乙方非定向研究生相同。
六、定向培養(yǎng)研究生在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的各項管理條例和規(guī)章制度。定向生發(fā)生違紀行為由乙方根據相關管理規(guī)定做出決定處理意見，通知甲方；丙方受到開除學籍處分、中途退學或其它原因被取消學籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養(yǎng)生退回甲方，由甲方處理。
七、定向生（丙方）畢業(yè)后，必須回原定向單位，乙方不負責其就業(yè)推薦工作。
八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
九、簽訂此協議書的單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
甲方：_________。
負責人：_________。
乙方：_________。
招生單位公章：
丙方：_________。
簽字：_________。
單位人事部門蓋章：
20___年__月__日。
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇七
甲方：(縣級衛(wèi)生行政部門)
地址：聯系電話：
法定代表人：職務：
乙方：(學生姓名)報考學校
身份證號碼：聯系電話：
法定代理人：(乙方簽約時未滿18周歲填寫)
身份證號碼：聯系電話：
家庭住址：
為加強農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見》(發(fā)改社會〔20xx〕1198號)等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致，就農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協議，并共同遵照執(zhí)行。
一、總則
第一條本協議中“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據農村衛(wèi)生隊伍建設發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準接受免費培養(yǎng)的學生須按本協議約定完成學業(yè)，取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書，下同)，并按本協議約定定向就業(yè)。
第二條乙方清楚知悉農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內容，志愿參加“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”項目，并承諾：
(一)完成(學校)臨床醫(yī)學專業(yè)本科(學制五年)高等醫(yī)學教育，取得畢業(yè)資格。
(二)一經取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構，以下簡稱定向服務單位)定向就業(yè)且在定向服務單位連續(xù)工作6年(含6年)以上(以下簡稱服務期)。
二、甲方的權利和義務
第三條負責在乙方按本協議約定完成學業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業(yè)。
第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協調有關部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。
第五條有權對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務單位工作。
第六條有權建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。
三、乙方的權利和義務
第七條在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。
第八條乙方在學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內，按時到甲方(即定向服務單位的主管部門)報到，辦理就業(yè)相關手續(xù)。
第九條乙方到定向服務單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領導與管理。
第十條在服務期內，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。
第十一條在服務期內，應當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
第十二條乙方在服務期內不得變更執(zhí)業(yè)地點，不得改變服務單位;特殊情況下經甲方同意，可在本省農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間流動。
第十三條乙方在服務期內，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。
四、違約責任
第十四條乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協議約定的學制期限內，自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的，甲方有權選擇：
(一)解除本協議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。
(二)在學校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內到甲方報到。
如甲方選擇上述第(二)種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業(yè)資格，或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權選擇按本條第(一)種方式處理。
第十五條未經甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用(包括生活補助費，下同);乙方被錄取后改變定向生意向的，按自動退學處理，由學校取消其學籍，并退還已享受的減免教育費用。
第十六條乙方無法定或約定的正當理由，畢業(yè)后未按本協議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十七條如乙方未履行完成約定服務期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議，或因違反定向服務單位規(guī)定，或違反國家法律規(guī)定被定向服務單位依法解聘等情形)，從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十八條未經甲方同意，乙方服務期內變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務單位的，甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十九條乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案，上報省衛(wèi)生廳備案，并在年度考核中執(zhí)業(yè)道德項記為不合格，依法注銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊資格，收回其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任，在乙方到甲方報到1個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。
五、協議終止與解除
第二十一條乙方在定向服務單位服務滿6年(定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同之日起)后本協議自動終止。
第二十二條未經甲方同意，乙方不得單方面解除本協議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協議申請，甲方應予同意：
(二)在服務期內，經省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。
六、不可抗力
第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。
由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向對方承擔違約責任。
七、附則
第二十五條本協議約定與法律、法規(guī)及“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協商解決。
本協議部分條款因違反相關法律法規(guī)無效的，不影響協議其他條款的法律效力。
第二十六條因本協議引發(fā)的一切爭議，雙方友好協商解決。
第二十七條本協議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔乙方培養(yǎng)任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協商補充，其條款與本協議具有同等的法律效力。
第二十九條本協議經甲乙雙方簽署后生效。
附件：
1、經簽署的乙方身份證復印件
2、經簽署的乙方法定代理人身份證復印件(乙方簽約時未滿18周歲時提供)
(此處請粘貼身份證復印件)
乙方在身份證復印件上簽字
(此處請粘貼身份證復印件)
乙方法定代理人在身份證復印件上簽字
甲方(蓋章)：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
乙方法定代理人：(簽字)(乙方簽約時未滿18周歲時簽署)
簽訂日期：年月日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇八
甲方(招生單位)：
乙方(定向省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門)：
丙方(定向生本人)：
根據《xxxx年“少數民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經協商達成如下協議：
二、甲方根據《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。甲方按學校規(guī)定向丙方發(fā)放碩士研究生普通獎助學金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負責指導丙方就業(yè)。
三、丙方人事檔案、戶口轉入甲方。黨、團組織關系轉入基礎培訓學校，基礎培訓結業(yè)考核合格后轉入甲方，丙方在甲方的學習結束后必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市就業(yè)，且服務年限不得少于5年。甲方在丙方畢業(yè)后負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關系直接轉回到乙方。
丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方依據有關規(guī)定處理。丙方在學期間欲變動學籍(休學、延期畢業(yè)等)，須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。
五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續(xù)碩士學位培養(yǎng)階段學習。
六、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍(到民族碩士基礎強化培訓基地報到)之日起生效。甲、乙、丙三方各持有一份，按本協議執(zhí)行全部條款。
七、違約情形及處理。
丙方有以下情況，乙方有權追究其相應的違約責任：
畢業(yè)后未按本協議去定向省、自治區(qū)、直轄市工作的`，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向乙方退還所享受的免費教育經費、普通獎學金，并繳納該費用50%的違約金。
八、未盡事宜，由甲、乙、丙三方分別簽訂補充協議。
甲方單位公章：乙方單位公章：丙方簽字：
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇九
根據浙江省衛(wèi)生廳、教育廳、人事廳、財政廳聯合下發(fā)的《關于開展定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生工作的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔20xx〕102號）的有關精神和“先填志愿、后簽協議”的原則，甲乙雙方簽訂協議如下。
一、乙方立志為農村衛(wèi)生事業(yè)服務，愿意在農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構從事衛(wèi)生專業(yè)工作，并與甲方簽訂定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生就業(yè)協議書。招生錄取工作由省高考招生部門和浙江醫(yī)學高等?？茖W校負責，安排在第三批提前批次錄取；符合條件考生按20______年浙江省普通高校招生有關規(guī)定填報志愿，再與戶籍所在地的衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協議。錄取時，以定向縣（市、區(qū)）為單位對已簽訂協議的考生從高分到低分投檔，由學校擇優(yōu)錄取。
二、甲方委托浙江醫(yī)學高等?？茖W校為定向培養(yǎng)的承辦院校。乙方所學專業(yè)為臨床醫(yī)學，畢業(yè)文憑為大專，全日制學習時間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學校組織的專升本學歷教育。
三、乙方完成學業(yè)后第一年由戶籍所在地的縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到縣（市、區(qū)）級醫(yī)院輪訓一年。輪訓期間，其工資、福利等待遇由戶籍所在地的縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負責落實。輪訓結束，由甲方負責統(tǒng)一調配到農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作，乙方必須無條件服從甲方的就業(yè)分配，乙方在農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務期不少于5年。
四、乙方在校學習期間免交學費和住宿費，在校正常學習期間甲方予以每月300元的補助。定向培養(yǎng)生其管理和待遇等同正式招收的學生。
五、乙方在校學習期間除不可抗拒的原因外，如出現中途退學、肄業(yè)、學習成績不合格需重修學分等情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自理。
六、乙方在服務期間內享受農村社區(qū)同類人員薪酬，并由所在工作單位給予辦理各類社會保險。畢業(yè)當年的定向培養(yǎng)生參加當地人事、衛(wèi)生等部門組織的公開招聘工作人員時，實行優(yōu)先聘用。
七、乙方未能取得畢業(yè)證書、畢業(yè)后不服從分配或到崗后未滿服務年限的均視為違約，違約者按協議退還定向培養(yǎng)期間相應年份的培養(yǎng)費，甲方對違約者不再安排工作崗位；在工作后3年內未能取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，甲方有權解聘乙方，乙方仍須退還相應年份的培養(yǎng)費用。
八、本協議在被浙江醫(yī)學高等專科學校正式錄取后即正式生效，否則本協議自動作廢。
九、甲、乙雙方應共同履行本協議所約定的條款內容，履約過程中如有異議的另協商解決，協商不成的可由上級衛(wèi)生行政部門調解，或依法提起訴訟或仲裁。
十、本協議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，報杭州市衛(wèi)生局一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
授權代表（簽字）:。
聯系電話:聯系電話:。
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十
委托培養(yǎng)單位：________________________（簡稱甲方）
接收委托培養(yǎng)單位：________________________（簡稱乙方）
雙方商定，從________________________年____________大學統(tǒng)一招收的____________專業(yè)研究生中推薦______名為____________專業(yè)____________研究方向定向委培研究生。
一、委托培養(yǎng)____________研究生的招生列入乙方招生計劃，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規(guī)定錄取，正式錄取前，由乙方提出名單，經甲乙雙方研究同意后由乙方通知考生，經考生同意后，由乙方發(fā)出錄取通知書。
二、委托培養(yǎng)費每人每學年________________________元，由甲方在每年______月______日前付給乙方。如不按期付款，乙方則不允許委托生報到、注冊。委托培養(yǎng)生的教學、管理、學習調查等費用由乙方開支，標準與普通研究生相同。
委托培養(yǎng)期間，該生的工資、副食補貼、價格補貼、生活困難補助和醫(yī)療費用均由甲方開支。
三、委托培養(yǎng)____________研究生的戶口，糧油關系，人事關系和黨、團關系，均轉至乙方，由乙方負責管理，培養(yǎng)期間研究生的住宿由乙方負責解決。
四、委托培養(yǎng)____________研究生在委托培養(yǎng)期間必須遵守乙方的學籍管理制度和其他規(guī)章制度。委托研究生受警告、嚴重警告、箭、留校察看等行政處分，由乙方作出決定，通知甲方。委托生因病休學，本協議書延長______年有效期，由甲方向乙方另支付________________________元培養(yǎng)費。委托生中途退學和受勒令退學、開除學籍處分，或其他原因被取消學籍者，由乙方作出決定，由甲方接受處理。乙方不退甲方支付的當年委托經費。
五、委托培養(yǎng)____________研究生的教學按乙方____________研究生專業(yè)培養(yǎng)方案進行。凡具備乙方學位授予條件的，可申請學位，經答辯通過的，可授予學位。
委托培養(yǎng)____________研究生畢業(yè)后必須到甲方工作，乙方不負責分配工作，其畢業(yè)證書，學位證書，人事檔案，黨、團關系，一律由乙方直接寄給甲方。
六、本協議書一式兩份，甲乙雙方各保存一份。本協議自簽訂之日起至____________年____________月底有效。
（甲方）單位蓋章：（乙方）單位蓋章：
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十一
甲方：_______________（縣級衛(wèi)生行政部門）
地址：_______________
聯系電話：_______________
法定代表人：_______________
職務：_______________
乙方：_______________（學生姓名）
身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________
法定代理人：_______________（乙方簽約時未滿18周歲填寫）
身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________
家庭住址：_______________
為加強農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見》（發(fā)改社會〔20_________〕1198號）等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致，就農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條本協議中“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據農村衛(wèi)生隊伍建設發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準接受免費培養(yǎng)的學生須按本協議約定完成學業(yè)，取得畢業(yè)資格（有畢業(yè)證書，下同），并按本協議約定定向就業(yè)。
第二條乙方清楚知悉農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內容，志愿參加“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”項目，并承諾：
（一）完成（學校）以下第_________項高等醫(yī)學教育取得畢業(yè)資格；
1.專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)本科，學制____年；
2.專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)專科，學制____年；
3.專業(yè)：中醫(yī)學本科，學制____年；
4.專業(yè)：中醫(yī)學?？?，學制____年；
（二）一經取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構，以下簡稱定向服務單位）定向就業(yè)且在定向服務單位連續(xù)工作6年（含6年）以上（以下簡稱服務期）。
第三條負責在乙方按本協議約定完成學業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業(yè)。
第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協調有關部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。
第五條有權對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務單位工作。
第六條有權建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。
第七條在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。
第八條乙方在學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內，按時到甲方（即定向服務單位的主管部門）報到，辦理就業(yè)相關手續(xù)。
第九條乙方到定向服務單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領導與管理。
第十條在服務期內，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。
第十一條在服務期內，應當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
第十二條乙方在服務期內不得變更執(zhí)業(yè)地點，不得改變服務單位；特殊情況下經甲方同意，可在本?。▍^(qū)、市）農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間流動。
第十三條乙方在服務期內，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。
第十四條乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得（按時取得是指在本協議約定的學制期限內，?？谱凿浫≈掌?年，本科自錄取之日起5年）畢業(yè)資格的，甲方有權選擇：
（一）解除本協議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。
（二）在學校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內到甲方報到。
如甲方選擇上述第（2）種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業(yè)資格，或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權選擇按本條第（一）種方式處理。
第十五條未經甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用。
第十六條乙方無法定或約定的正當理由，畢業(yè)后未按本協議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十七條如乙方未履行完成約定服務期限（包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議，或因違反定向服務單位規(guī)定，或違反國家法律規(guī)定被定向服務單位依法解聘等情形），從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十八條未經甲方同意，乙方服務期內變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務單位的，甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十九條乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協議約定承擔退還教育費用及／或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案。
第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任，在乙方到甲方報到１個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。
第二十一條雙方經協商一致，可以解除本協議。
第二十二條未經甲方同意，乙方不得單方面解除本協議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協議申請，甲方應予同意：
（二）在服務期內，經省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。
第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。
由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向對方承擔違約責任。
第二十五條本協議約定與法律、法規(guī)及“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協商解決。
本協議部分條款因違反相關法律法規(guī)無效的，不影響協議其他條款的法律效力。
第二十六條因本協議引發(fā)的一切爭議，雙方友好協商解決。
第二十七條本協議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔乙方培養(yǎng)任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協商補充，其條款與本協議具有同等的法律效力。
第二十九條本協議經甲乙雙方簽署后生效。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人簽章：_______________
簽訂日期：________年________月________日
乙方（簽字）：_______________
乙方法定代理人：_______________（簽字）
簽訂日期：________年________月________日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十二
編號：_________
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙 方：
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯系方式：________________
根據國家工信部〔2014〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作
人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員；對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方：__________
日 期： 日 期：
長春大學碩士研究生定向就業(yè)協議書
甲方：
乙方：長春大學
丙方：
根據教育部相關文件精神,經甲、乙、丙三方商定，同意丙方攻讀乙方級專業(yè)全日制學位研究生，錄取類別為定向就業(yè)。三方達成協議如下：
1.丙方在校期間，由乙方按學校各項規(guī)章制度進行管理。
2.丙方在校學習期間，戶口、醫(yī)療、人事檔案、工資關系等均留在甲方。
3.丙方畢業(yè)或結業(yè)后，保證按時到甲方報到，由甲方負責安排工作。因故不能完成學業(yè)者，亦應由甲方負責安排工作。
4.丙方如需辦理派遣手續(xù)，派遣單位必須為協議定向單位。
5.丙方在學期間不享受研究生國家助學金，其他獎助政策按學校相關管理文件執(zhí)行。
6.丙方學費標準與非定向就業(yè)研究生相同，由丙方與甲方協商解決，按
時向乙方繳納學費。
本協議書一式三份，經甲、乙、丙三方簽字、加蓋公章后生效，并各持一份，執(zhí)行全部條款。
本協議自簽定之日起生效，有效期至丙方終止學業(yè)時。本協議以外有關的未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
單位公章單位公章
年月日年月日
丙方簽字：
年月日
定向培養(yǎng)與定向就業(yè)協議書
甲方：云南昊龍實業(yè)集團有限公司
乙方：姓名性別出生年月
專業(yè)生源地
身份證號畢業(yè)時間丙方：**冶金高等專科學校
報名并經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協議：
一、甲方權利義務
甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業(yè)安排合適崗位。
甲方承諾按比例提供乙方大學期間以下培養(yǎng)費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。甲方支付給“雙定生”的培養(yǎng)費比例根據乙方與甲方簽訂不同期限服務期的培養(yǎng)合同及乙方在校期間取得的成績和獎勵而不同。
具體標準為：
1、一年“雙定生”
一年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為3年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間一年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。
2、二年“雙定生”
二年雙定生是指“雙定生”與甲方
簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為6年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間2年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。
3、三年“雙定生”
三年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為9年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間3年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。
4、培養(yǎng)費的支付
1 / 3
培養(yǎng)費由甲方于學校規(guī)定的繳費時限內先行交付丙方托管代發(fā)，每學期末根據該“雙定生”本學期的學習成績、所獲院、校級獎勵等情況，具體確定支付比例，先行支付的培養(yǎng)費超出具體比例的數額，由甲、乙、丙三方簽訂確認協議，并由甲方在乙方工作后，從乙方工資中按比例逐步扣除。
經甲乙丙三方協商一致，由甲方在自愿報名就讀“雙定生”的乙方中進行一定的篩選，再與最終選定的乙方決定選擇年“雙定生”的方式定向培養(yǎng)、定向就業(yè)，單位工作相應的年限。
甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。
甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在校期間不得違反校紀校規(guī)，并未受到任何處分；若在校期間受到處分、違反校紀校規(guī)，或未取得相關證件的，甲方有權選擇解除培養(yǎng)協議并要求乙方在甲方規(guī)定時限內全額償還甲方已付的培養(yǎng)費。
甲方有權利對乙方的專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查；有義務協助學校對乙方在專業(yè)技能上的培養(yǎng)。并基于考查結果有權選擇是否解除培養(yǎng)協議。
二、乙方權利義務
乙方可享受甲方提供的在校期間的培養(yǎng)費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。具體標準詳見本協議第一條。
乙方在校期間需刻苦學習，積極向上，保證在規(guī)定的三年內取得畢業(yè)證書。若因學分不夠等非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協議的權利。
乙方自愿同意丙方將畢業(yè)證和職業(yè)資格證書交由甲方代為保管年。
乙方專科畢業(yè)后持丙方的畢業(yè)生派遣證按時到甲方報到，并為甲方服務年。
乙方保證在與甲方簽訂勞動就業(yè)合同后的當年6月20日前償還完銀行的國家助學貸款和交清丙方的所有欠款，否則，愿意將自己的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書暫時保管在丙方。
退還甲方之前提供給乙方的培養(yǎng)費和相應的利息，并向甲方支付培養(yǎng)費30%的違約金。甲方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方所支付的學費和相應利息。
三、丙方權利義務
丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。
丙方應當按照甲方的委托抓好報考“雙定生”的宣傳動員工作同時接受有意向的學生報名。
丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款；
丙方應優(yōu)先安排乙方在校內勤工助學工作；
丙方在乙方達到“專升本”條件前提下，優(yōu)先推薦乙方為“專升本”考生。
丙方有義務督促乙方履行本協議，如出現協議履行不能的情況，丙方有義務做乙方的思想工作，并及時向甲方反饋意見。
四、其他規(guī)定
甲乙丙三方須認真履行本協議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。
協議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決。，協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。
本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方法定代表人：
乙方學生：
丙方法定代表人：
20年月日
3 / 3
定向培養(yǎng)就業(yè)協議書
甲方：吉林省風尚紐約攝影有限公司
乙方：吉林省第一中等專業(yè)學校
丙方：學生監(jiān)護人：
為了推動素質教育，培養(yǎng)學生實際操作技能，甲方委托乙方定向培養(yǎng)學生到甲方就業(yè)，為規(guī)范三方職責，經甲、乙、丙三方協商，特簽訂如下委托培養(yǎng)聯合辦學協議：
一、招生學員條件：
1、年齡：年滿16周歲，具備中華人民共和國居民身份證。
2、學員構成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。
3、身體素質：身體健康，無傳染病，心臟病或心理、精神等疾病
二、乙方權利義務：
1、乙方負責招生、教學及學生在校期間的管理。
2、教學內容由乙方指定并提供相關資料、教材，如甲方有特殊需求，則
由甲方提供相關材料和教材，并由甲方人員協助教學。甲乙雙方組織考試或測試，畢業(yè)證由乙方負責發(fā)放，學雜費由乙方收取。
三、甲方權利義務：
1、乙方學員學習期滿，直接到甲方企業(yè)實習、實習期間由甲方安排導師負責繼續(xù)培養(yǎng)。
2、實習期間，甲乙雙方派專人負責學生的實習管理，做好實習記錄，定期交流，共同教育。實習期間學籍由乙方負責管理。
3、實習期結束后，依學生實習期表現由甲乙雙方決定是否留用，實習期滿考核合格即簽訂正式用工合同，同工同酬，享受公司所有福利待遇。
4、甲方向乙方學生提供實習機會。甲方所屬各級單位不得收取錄用人員任何費用。
5、學生在實習期間如違反甲方管理制度，甲方有權進行批評教育，對批評教育無效者甲方通知乙方接回學生，此學生實習期結束，甲方對此學生不進行錄用。
四、丙方權利義務：
1、丙方在校期間必須服從乙方的管理，嚴格遵守校規(guī)校紀，講究文明禮貌，尊師守紀守法。
2、丙方必須認真學習專業(yè)理論知識，努力提高綜合素質，爭當“三好”學生和優(yōu)秀學生干部，圓滿完成學業(yè)，取得相關證件，為就業(yè)打下良好基礎。
3、學生家長必須經常保持與學校、班主任間的聯系和溝通，每月最少一次，共同加強對學生的培養(yǎng)教育。
五、違約責任
學員入學就簽訂就業(yè)協議。甲、乙、丙三方必須嚴格履行協議條款，否則追究有關法律責任。
六、其他事項
1、本協議自三方代表簽章之日起生效。
2、本協議如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
3、本協議一式三份，各持一份均有同等效力。
甲方：乙方：丙方：
時間：年月日時間：年月日時間：年月日
2014年定向學生就業(yè)協議書
甲方：江西省南方人力資源有限公司
乙方：************學校
丙方：
根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：
一．甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點：
1.12580,10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在浙江省杭州市。
2.其它。
二．甲方的責任及義務
1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作；
2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方；
3、負責丙方：
第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段，第三年
太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部；
第二年電子應用崗位進入實訓階段，第三年電
子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部；
三．乙方的責任及義務
1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承
認的學歷證書。
2、負責丙方的專業(yè)培訓，并安排定向專業(yè)課程，請定向專業(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
四．丙方的責任及義務
1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè)；
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。
五．甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙
方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。
六．如有未盡事宜三方可協商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。
七．本協議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：江西省南方人力資源有限公司乙方：*****
丙方：聯系電話：身份證號：
簽訂日期：2014年9月 1 日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十三
定向生畢業(yè)后，依招生時確定的地區(qū)或部門范圍實行“雙向選擇”就業(yè)。如定向地區(qū)或部門因情況變化不再需要，定向生可按國家任務招收的學生的方式就業(yè)。下面本站小編給大家?guī)矶ㄏ驆徫痪蜆I(yè)
協議書
范文，供大家參考!
編號：_________
甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙方：
籍貫：________________
身份證號：________________
聯系方式：________________
根據國家工信部〔20xx〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體
培訓方案
見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》)。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心乙方：__________
日期：日期：
甲方：(縣級衛(wèi)生行政部門)
地址：聯系電話：
法定代表人：職務：
乙方：(學生姓名)報考學校
身份證號碼：聯系電話：
法定代理人：(乙方簽約時未滿18周歲填寫)
身份證號碼：聯系電話：
家庭住址：
為加強農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見》(發(fā)改社會〔20xx〕1198號)等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致，就農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協議，并共同遵照執(zhí)行。
一、總則
第一條本協議中“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據農村衛(wèi)生隊伍建設發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準接受免費培養(yǎng)的學生須按本協議約定完成學業(yè)，取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書，下同)，并按本協議約定定向就業(yè)。
第二條乙方清楚知悉農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內容，志愿參加“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”項目，并承諾：
(一)完成(學校)臨床醫(yī)學專業(yè)本科(學制五年)高等醫(yī)學教育，取得畢業(yè)資格。
(二)一經取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構，以下簡稱定向服務單位)定向就業(yè)且在定向服務單位連續(xù)工作6年(含6年)以上(以下簡稱服務期)。
二、甲方的權利和義務
第三條負責在乙方按本協議約定完成學業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業(yè)。
第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用
合同
，納入編制管理，并協調有關部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。
第五條有權對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務單位工作。
第六條有權建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。
三、乙方的權利和義務
第七條在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。
第八條乙方在學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內，按時到甲方(即定向服務單位的主管部門)報到，辦理就業(yè)相關手續(xù)。
第九條乙方到定向服務單位工作后，須認真履行
崗位職責
，遵守單位的
規(guī)章制度
，服從單位的領導與管理。
第十條在服務期內，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。
第十一條在服務期內，應當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
第十二條乙方在服務期內不得變更執(zhí)業(yè)地點，不得改變服務單位;特殊情況下經甲方同意，可在本省農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間流動。
第十三條乙方在服務期內，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。
四、違約責任
第十四條乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協議約定的學制期限內，自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的，甲方有權選擇：
(一)解除本協議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。
(二)在學校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內到甲方報到。
如甲方選擇上述第(二)種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業(yè)資格，或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權選擇按本條第(一)種方式處理。
第十五條未經甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用(包括生活補助費，下同);乙方被錄取后改變定向生意向的，按自動退學處理，由學校取消其學籍，并退還已享受的減免教育費用。
第十六條乙方無法定或約定的正當理由，畢業(yè)后未按本協議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十七條如乙方未履行完成約定服務期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議，或因違反定向服務單位規(guī)定，或違反國家法律規(guī)定被定向服務單位依法解聘等情形)，從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十八條未經甲方同意，乙方服務期內變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務單位的，甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十九條乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案，上報省衛(wèi)生廳備案，并在年度考核中執(zhí)業(yè)道德項記為不合格，依法注銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊資格，收回其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任，在乙方到甲方報到1個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。
五、協議終止與解除
第二十一條乙方在定向服務單位服務滿6年(定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同之日起)后本協議自動終止。
第二十二條未經甲方同意，乙方不得單方面解除本協議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協議申請，甲方應予同意：
(二)在服務期內，經省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。
六、不可抗力
第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。
由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向對方承擔違約責任。
七、附則
第二十五條本協議約定與法律、法規(guī)及“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協商解決。
本協議部分條款因違反相關法律法規(guī)無效的，不影響協議其他條款的法律效力。
第二十六條因本協議引發(fā)的一切爭議，雙方友好協商解決。
第二十七條本協議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔乙方培養(yǎng)任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協商補充，其條款與本協議具有同等的法律效力。
第二十九條本協議經甲乙雙方簽署后生效。
乙方在身份證復印件上簽字
(此處請粘貼身份證復印件)
乙方法定代理人在身份證復印件上簽字
甲方(蓋章)：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
乙方法定代理人：(簽字)(乙方簽約時未滿18周歲時簽署)
簽訂日期：年月日
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定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十四
乙方：_________
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
籍貫：________________
乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
身份證號：________________
聯系方式：________________
根據國家工信部〔xxxx〕第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
十甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
面試采用結構化面試的方式進行。面試主要考察應聘者的綜合分析、言語表達、組織協調、決策創(chuàng)新、專業(yè)素質、個性特征和應變能力等。每一名考生面試的時間不超過20分鐘。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》)。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
1、本協議自簽署之日起生效。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
實習期間，學生根據工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲
間和方便。
在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十五
通訊地址：_________________
聯絡方式：_________________
乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：_________________
班級：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
通訊地址：_________________
聯絡方式：_________________
丙方(學校):_________________
根據國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)事宜達成如下協議。
一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自年月起至年月。
二、培養(yǎng)方式：乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習并在第學期后半學期和第學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習后)，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書,月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的.需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。
三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
四、實習期間，學生根據工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。
六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協議。
七、本協議必須經丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。
八、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。
九、本協議自三方簽字之日起生效。
十、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年月日年月日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年月日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十六
.國家教育部分規(guī)定的部分普通高等院校每年會安排一部分招生計劃面向艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)以及軍工、國防等國家重點建設項目的特定方向就業(yè)，或教育培訓機構、企業(yè)單位或者成人院校等招收學員，先預先簽定就業(yè)單位然后再進行專業(yè)培訓，將來學員結業(yè)后直接進入簽約單位，稱為定向就業(yè)。下面本站小編給大家?guī)矶ㄏ蚓蜆I(yè)
協議書
范文，供大家參考!
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙 方：
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯系方式：________________
根據國家工信部〔20xx〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體
培訓方案
見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》)。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方：__________
日 期： 日 期：
授權單位：(以下簡稱甲方)
培養(yǎng)單位：(以下簡稱乙方)
培養(yǎng)人：(以下簡稱丙方)
依據甲乙雙方簽署的《定向委培協議書》相關內容;為了開辟人才培訓的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學習質量，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守：
2、根據甲方發(fā)展需要，特授權委托乙方招收培養(yǎng);
3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負責實施教學;
7、甲方的招聘信息可公布于乙方內外部網站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;
8、甲方允許乙方對合作進行宣傳;(農村山林合作協議書)
9、本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿工作后自行失效。協議中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。
甲方：
20xx年月日
乙方：
20xx年月日
丙方：
20xx年月日
甲方(單位)：大連易洋船舶管理有限公司
乙方(學生)：___________________
乙方身份證號：________________________________
為適應國際、國內航運市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級航海人才，提高航海專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質量，經面試與協商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學生，學業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達成如下協議：
一、委托培養(yǎng)和就業(yè)
1、甲方授權阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術學校為定向委培單位，對乙方學生進行全日制航海專業(yè)的教育、管理定向就業(yè)協議書
合同范本
。
2、學習期限：高中畢業(yè)生2年，初中畢業(yè)生4年;
4、具備下列條件甲方(大連易洋船舶管理有限公司)負責安排學生上船實習。
(1)按照教學計劃，如期完成學業(yè)并獲得中專學歷證書;
(3)學生入學必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機構體檢合格。
5、當學生順利完成船上實習，取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機員適任證書后，甲方負責安排就業(yè)。
二、甲方的權利和義務
1、甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和上船實習。
2、甲方有權參與委培學校對乙方學生的教育、教學、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學生盡快適應船員工作，熟悉船上工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質的航海技術人才，甲方有權利用課余時間組織對學生進行的專項業(yè)務和英語培訓。為學生上船做準備。
4、甲方負責辦理學生上船所需的相關證件和證書(因私護照除外)，并且管理上船所需的全部證件。辦證費用由學生本人承擔5、甲方負責乙方招收按規(guī)定合格的學生就業(yè)安置工作。
6、學生畢業(yè)符合上船條件的甲方沒及時安排就業(yè)的，一切責任由甲方負責。
三、乙方的權利和義務
1、乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。
2、學生在乙方學校學習期間，乙方負責學生的教育和管理，遵守學校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。
3、乙方負責教育學生服從甲方的派遣和管理。實習期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責任由本人負責。
4、乙方負責將招收的
四、違約責任
1、甲乙雙方要嚴格履行本協議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的船上實習，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還定向就業(yè)協議書定向就業(yè)協議書。
2、出現本協議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
五、協議的終止
1、本協議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協議另有約定或出現依法終止的條件除外。
2、出現下列任何一種情況時，本協議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業(yè)考試，不能獲得中專學歷證書;
(2)乙方完成委培學校的航海教育，但沒有通過國家海事局駕駛員、輪機員統(tǒng)一考試或評估考核(補考后仍不能通過)，不能獲得甲類駕駛員或輪機員適任證書。
3、在船實習期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。
六、附則
1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
(公章)乙方家長：__________________
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十七
根據國家工信部〔20_________〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓（具體培訓方案見指定的集訓中心的公示），完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作（或乙方自愿確定的區(qū)域）；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員；對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
（1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
（2）按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
（3）自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
（4）代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
（5）為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益（詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》）。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。（注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。）。
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
日期：________年________月________日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十八
丙方（培訓方）：_________。
為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才，支持用人單位發(fā)展，經甲丙雙方商定，共同培養(yǎng)“雙定生”（就是甲方委托丙方培養(yǎng)，乙方自愿就讀，乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學員），經丙方推薦、乙方報名并經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協議：
（一）甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業(yè)安排合適崗位。
（二）甲方承諾按行業(yè)工資待遇標準給予乙方不少于_________元每年的工資及其他待遇。
（三）甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。
（四）甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律，并未受到任何處分；否則，甲方有權選擇解除培養(yǎng)協議。
（五）甲方有權利對乙方的專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查，并基于考查結果有權選擇是否解除培養(yǎng)協議。
（一）乙方在培訓期間需刻苦學習，積極向上，保證在規(guī)定的時間內取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協議的權利。
（二）若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方費用。
（一）丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。
（二）丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款；
（一）甲乙丙三方須認真履行本協議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。
（二）協議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決。，協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
（三）本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。
（四）本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方（蓋章）法定代表人（簽字）：_________。
乙方學生（簽字）：_________。
丙方（蓋章）法定代表人（簽字）：_________。
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇一
就業(yè)協議不是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，而是未畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定。以下文書幫小篇提供定向就業(yè)協議書閱讀。
編號：_________
甲 方：_________
乙 方：_________
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯系方式：________________
根據國家工信部〔xxxx〕第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的`六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》)。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲 方：__________ 乙 方：__________
日 期：__________ 日 期：__________
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇二
甲方(用人單位)：
乙方(“雙定生”)：
丙方（培訓方）：
為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才，支持用人單位發(fā)展，經甲丙雙方商定，共同培養(yǎng)“雙定生”（就是甲方委托丙方培養(yǎng)，乙方自愿就讀，乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學員），經丙方推薦、乙方報名并經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協議：
(一)甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業(yè)安排合適崗位。
(二)甲方承諾按行業(yè)工資待遇標準給予乙方不少于元每年的工資及其他待遇。
(三)甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。
(四)甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律，并未受到任何處分；否則，甲方有權選擇解除培養(yǎng)協議。
（五）甲方有權利對乙方的專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查，并基于考查結果有權選擇是否解除培養(yǎng)協議。
(一)乙方在培訓期間需刻苦學習，積極向上，保證在規(guī)定的時間內取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協議的權利。
（二）若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方費用。
(一)丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。
(二)丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款；
（一）甲乙丙三方須認真履行本協議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。
（二）協議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決。協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
（三）本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。
（四）本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方（蓋章）法定代表人（簽字）：
乙方學生（簽字）：
丙方（蓋章）法定代表人（簽字）：
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇三
定向培養(yǎng)就業(yè)協議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供定向培養(yǎng)就業(yè)協議書閱讀參考。
甲方(實習單位)：
通訊地址：
聯絡方式：
乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：
班級：性別：
身份證號碼：
通訊地址：
聯絡方式：
丙方(學校):
根據國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)事宜達成如下協議。
乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習，第學期后半學期和第學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習)，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書，月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。
甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
學生根據工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的.共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。
，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協議。
，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。
，由甲、乙、丙三方協商解決。
本協議自三方簽字之日起生效。
協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年月日年月日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年月日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇四
(甲方)xxx同志(丙方)經20xx年碩士研究生入學考試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養(yǎng)碩士研究生，經三方協商簽定本協議。
一.丙方學習專業(yè)為xxxx。
二.丙方因故不能繼續(xù)學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的經費一律不退。
三.丙方由乙方按學習專業(yè)要求培養(yǎng)，學制xx年，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，準予畢業(yè)。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業(yè)證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。
四.丙方在學習上享受乙方研究生待遇，并應遵守乙方學籍管理規(guī)定，中途如發(fā)現不宜培養(yǎng)，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查了解，乙方應給予支持。
五.丙方入學只轉臨時黨、團組織關系，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫(yī)療等關系仍保留在甲方。其畢業(yè)、結業(yè)或肄業(yè)，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。
六.丙方畢業(yè)后必須到甲方工作。
七.本協議內容如與國家頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸，須按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
八.本協議自三方簽字蓋章后生效。中途如有一方不執(zhí)行協議，必須承擔以下責任：
(1)甲方不執(zhí)行協議，乙方停止培養(yǎng)工作，丙方由甲方安排其工作。
(2)丙方如不執(zhí)行協議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用，由乙方取消其研究生資格及學位。
甲方：xxx
負責人：xxx
乙方：江蘇大學
負責人：xxx
丙方：xxx
20xx年x月xx日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇五
授權單位：(以下簡稱甲方)
培養(yǎng)單位：(以下簡稱乙方)
培養(yǎng)人：(以下簡稱丙方)
依據甲乙雙方簽署的《定向委培協議書》相關內容;為了開辟人才培訓的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學習質量，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守：
2、根據甲方發(fā)展需要，特授權委托乙方招收培養(yǎng);
3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負責實施教學;
7、甲方的招聘信息可公布于乙方內外部網站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;
8、甲方允許乙方對合作進行宣傳;(農村山林合作協議書)
9、本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿工作后自行失效。協議中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。
甲方：
20xx年月日
乙方：
20xx年月日
丙方：
20xx年月日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇六
根據國家教委關于“國家計劃內招生要安排一定比例定向招生”的規(guī)定。接受定向培養(yǎng)研究生單位_________（簡稱甲方），招收定向生單位_______學院（簡稱乙方），定向生本人_________（簡稱丙方）。通過協商，達成如下協議：
一、經協商從20______年全國統(tǒng)一招收研究生中確定丙方_________為______專業(yè)____________研究方向定向博/碩士______研究生。
二、上述定向培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生計劃之中，上報乙方主管部門批準，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規(guī)定的錄取標準錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、定向培養(yǎng)研究生的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為三年。學業(yè)期滿，凡具備《學位授予工作細則》條件的，可申請學位，答辯通過者可授予博士學位或碩士學位。
四、關于定向培養(yǎng)研究生的生活待遇，根據國家教委（88）教研字026號文件精神。
（1）凡屬用人單位（甲方）推薦的為本單位定向培養(yǎng)的本單位在職人員考生，被錄取后，其學習期間戶口、人事關系、工資關系均不轉入乙方，甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫(yī)療費及其他應享受的福利待遇）。
（2）其他被錄取的定向培養(yǎng)研究生的待遇與非定向研究生相同，但要求定向培養(yǎng)用人單位（甲方）可向定向培養(yǎng)研究生提供部分生活補貼（其費用為每月____________元）。
五、定向培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養(yǎng)研究生的教學、管理、實習、調查等費用的標準與乙方非定向研究生相同。
六、定向培養(yǎng)研究生在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的各項管理條例和規(guī)章制度。定向生發(fā)生違紀行為由乙方根據相關管理規(guī)定做出決定處理意見，通知甲方；丙方受到開除學籍處分、中途退學或其它原因被取消學籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養(yǎng)生退回甲方，由甲方處理。
七、定向生（丙方）畢業(yè)后，必須回原定向單位，乙方不負責其就業(yè)推薦工作。
八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
九、簽訂此協議書的單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
甲方：_________。
負責人：_________。
乙方：_________。
招生單位公章：
丙方：_________。
簽字：_________。
單位人事部門蓋章：
20___年__月__日。
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇七
甲方：(縣級衛(wèi)生行政部門)
地址：聯系電話：
法定代表人：職務：
乙方：(學生姓名)報考學校
身份證號碼：聯系電話：
法定代理人：(乙方簽約時未滿18周歲填寫)
身份證號碼：聯系電話：
家庭住址：
為加強農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見》(發(fā)改社會〔20xx〕1198號)等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致，就農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協議，并共同遵照執(zhí)行。
一、總則
第一條本協議中“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據農村衛(wèi)生隊伍建設發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準接受免費培養(yǎng)的學生須按本協議約定完成學業(yè)，取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書，下同)，并按本協議約定定向就業(yè)。
第二條乙方清楚知悉農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內容，志愿參加“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”項目，并承諾：
(一)完成(學校)臨床醫(yī)學專業(yè)本科(學制五年)高等醫(yī)學教育，取得畢業(yè)資格。
(二)一經取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構，以下簡稱定向服務單位)定向就業(yè)且在定向服務單位連續(xù)工作6年(含6年)以上(以下簡稱服務期)。
二、甲方的權利和義務
第三條負責在乙方按本協議約定完成學業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業(yè)。
第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協調有關部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。
第五條有權對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務單位工作。
第六條有權建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。
三、乙方的權利和義務
第七條在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。
第八條乙方在學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內，按時到甲方(即定向服務單位的主管部門)報到，辦理就業(yè)相關手續(xù)。
第九條乙方到定向服務單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領導與管理。
第十條在服務期內，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。
第十一條在服務期內，應當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
第十二條乙方在服務期內不得變更執(zhí)業(yè)地點，不得改變服務單位;特殊情況下經甲方同意，可在本省農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間流動。
第十三條乙方在服務期內，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。
四、違約責任
第十四條乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協議約定的學制期限內，自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的，甲方有權選擇：
(一)解除本協議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。
(二)在學校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內到甲方報到。
如甲方選擇上述第(二)種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業(yè)資格，或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權選擇按本條第(一)種方式處理。
第十五條未經甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用(包括生活補助費，下同);乙方被錄取后改變定向生意向的，按自動退學處理，由學校取消其學籍，并退還已享受的減免教育費用。
第十六條乙方無法定或約定的正當理由，畢業(yè)后未按本協議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十七條如乙方未履行完成約定服務期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議，或因違反定向服務單位規(guī)定，或違反國家法律規(guī)定被定向服務單位依法解聘等情形)，從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十八條未經甲方同意，乙方服務期內變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務單位的，甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十九條乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案，上報省衛(wèi)生廳備案，并在年度考核中執(zhí)業(yè)道德項記為不合格，依法注銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊資格，收回其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任，在乙方到甲方報到1個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。
五、協議終止與解除
第二十一條乙方在定向服務單位服務滿6年(定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同之日起)后本協議自動終止。
第二十二條未經甲方同意，乙方不得單方面解除本協議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協議申請，甲方應予同意：
(二)在服務期內，經省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。
六、不可抗力
第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。
由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向對方承擔違約責任。
七、附則
第二十五條本協議約定與法律、法規(guī)及“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協商解決。
本協議部分條款因違反相關法律法規(guī)無效的，不影響協議其他條款的法律效力。
第二十六條因本協議引發(fā)的一切爭議，雙方友好協商解決。
第二十七條本協議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔乙方培養(yǎng)任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協商補充，其條款與本協議具有同等的法律效力。
第二十九條本協議經甲乙雙方簽署后生效。
附件：
1、經簽署的乙方身份證復印件
2、經簽署的乙方法定代理人身份證復印件(乙方簽約時未滿18周歲時提供)
(此處請粘貼身份證復印件)
乙方在身份證復印件上簽字
(此處請粘貼身份證復印件)
乙方法定代理人在身份證復印件上簽字
甲方(蓋章)：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
乙方法定代理人：(簽字)(乙方簽約時未滿18周歲時簽署)
簽訂日期：年月日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇八
甲方(招生單位)：
乙方(定向省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門)：
丙方(定向生本人)：
根據《xxxx年“少數民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經協商達成如下協議：
二、甲方根據《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。甲方按學校規(guī)定向丙方發(fā)放碩士研究生普通獎助學金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負責指導丙方就業(yè)。
三、丙方人事檔案、戶口轉入甲方。黨、團組織關系轉入基礎培訓學校，基礎培訓結業(yè)考核合格后轉入甲方，丙方在甲方的學習結束后必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市就業(yè)，且服務年限不得少于5年。甲方在丙方畢業(yè)后負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關系直接轉回到乙方。
丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方依據有關規(guī)定處理。丙方在學期間欲變動學籍(休學、延期畢業(yè)等)，須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。
五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續(xù)碩士學位培養(yǎng)階段學習。
六、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍(到民族碩士基礎強化培訓基地報到)之日起生效。甲、乙、丙三方各持有一份，按本協議執(zhí)行全部條款。
七、違約情形及處理。
丙方有以下情況，乙方有權追究其相應的違約責任：
畢業(yè)后未按本協議去定向省、自治區(qū)、直轄市工作的`，應在違約處理決定公布后1個月內，一次性向乙方退還所享受的免費教育經費、普通獎學金，并繳納該費用50%的違約金。
八、未盡事宜，由甲、乙、丙三方分別簽訂補充協議。
甲方單位公章：乙方單位公章：丙方簽字：
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇九
根據浙江省衛(wèi)生廳、教育廳、人事廳、財政廳聯合下發(fā)的《關于開展定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生工作的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔20xx〕102號）的有關精神和“先填志愿、后簽協議”的原則，甲乙雙方簽訂協議如下。
一、乙方立志為農村衛(wèi)生事業(yè)服務，愿意在農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構從事衛(wèi)生專業(yè)工作，并與甲方簽訂定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生就業(yè)協議書。招生錄取工作由省高考招生部門和浙江醫(yī)學高等?？茖W校負責，安排在第三批提前批次錄取；符合條件考生按20______年浙江省普通高校招生有關規(guī)定填報志愿，再與戶籍所在地的衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協議。錄取時，以定向縣（市、區(qū)）為單位對已簽訂協議的考生從高分到低分投檔，由學校擇優(yōu)錄取。
二、甲方委托浙江醫(yī)學高等?？茖W校為定向培養(yǎng)的承辦院校。乙方所學專業(yè)為臨床醫(yī)學，畢業(yè)文憑為大專，全日制學習時間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學校組織的專升本學歷教育。
三、乙方完成學業(yè)后第一年由戶籍所在地的縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到縣（市、區(qū)）級醫(yī)院輪訓一年。輪訓期間，其工資、福利等待遇由戶籍所在地的縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負責落實。輪訓結束，由甲方負責統(tǒng)一調配到農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作，乙方必須無條件服從甲方的就業(yè)分配，乙方在農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務期不少于5年。
四、乙方在校學習期間免交學費和住宿費，在校正常學習期間甲方予以每月300元的補助。定向培養(yǎng)生其管理和待遇等同正式招收的學生。
五、乙方在校學習期間除不可抗拒的原因外，如出現中途退學、肄業(yè)、學習成績不合格需重修學分等情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自理。
六、乙方在服務期間內享受農村社區(qū)同類人員薪酬，并由所在工作單位給予辦理各類社會保險。畢業(yè)當年的定向培養(yǎng)生參加當地人事、衛(wèi)生等部門組織的公開招聘工作人員時，實行優(yōu)先聘用。
七、乙方未能取得畢業(yè)證書、畢業(yè)后不服從分配或到崗后未滿服務年限的均視為違約，違約者按協議退還定向培養(yǎng)期間相應年份的培養(yǎng)費，甲方對違約者不再安排工作崗位；在工作后3年內未能取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，甲方有權解聘乙方，乙方仍須退還相應年份的培養(yǎng)費用。
八、本協議在被浙江醫(yī)學高等專科學校正式錄取后即正式生效，否則本協議自動作廢。
九、甲、乙雙方應共同履行本協議所約定的條款內容，履約過程中如有異議的另協商解決，協商不成的可由上級衛(wèi)生行政部門調解，或依法提起訴訟或仲裁。
十、本協議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，報杭州市衛(wèi)生局一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
授權代表（簽字）:。
聯系電話:聯系電話:。
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十
委托培養(yǎng)單位：________________________（簡稱甲方）
接收委托培養(yǎng)單位：________________________（簡稱乙方）
雙方商定，從________________________年____________大學統(tǒng)一招收的____________專業(yè)研究生中推薦______名為____________專業(yè)____________研究方向定向委培研究生。
一、委托培養(yǎng)____________研究生的招生列入乙方招生計劃，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規(guī)定錄取，正式錄取前，由乙方提出名單，經甲乙雙方研究同意后由乙方通知考生，經考生同意后，由乙方發(fā)出錄取通知書。
二、委托培養(yǎng)費每人每學年________________________元，由甲方在每年______月______日前付給乙方。如不按期付款，乙方則不允許委托生報到、注冊。委托培養(yǎng)生的教學、管理、學習調查等費用由乙方開支，標準與普通研究生相同。
委托培養(yǎng)期間，該生的工資、副食補貼、價格補貼、生活困難補助和醫(yī)療費用均由甲方開支。
三、委托培養(yǎng)____________研究生的戶口，糧油關系，人事關系和黨、團關系，均轉至乙方，由乙方負責管理，培養(yǎng)期間研究生的住宿由乙方負責解決。
四、委托培養(yǎng)____________研究生在委托培養(yǎng)期間必須遵守乙方的學籍管理制度和其他規(guī)章制度。委托研究生受警告、嚴重警告、箭、留校察看等行政處分，由乙方作出決定，通知甲方。委托生因病休學，本協議書延長______年有效期，由甲方向乙方另支付________________________元培養(yǎng)費。委托生中途退學和受勒令退學、開除學籍處分，或其他原因被取消學籍者，由乙方作出決定，由甲方接受處理。乙方不退甲方支付的當年委托經費。
五、委托培養(yǎng)____________研究生的教學按乙方____________研究生專業(yè)培養(yǎng)方案進行。凡具備乙方學位授予條件的，可申請學位，經答辯通過的，可授予學位。
委托培養(yǎng)____________研究生畢業(yè)后必須到甲方工作，乙方不負責分配工作，其畢業(yè)證書，學位證書，人事檔案，黨、團關系，一律由乙方直接寄給甲方。
六、本協議書一式兩份，甲乙雙方各保存一份。本協議自簽訂之日起至____________年____________月底有效。
（甲方）單位蓋章：（乙方）單位蓋章：
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十一
甲方：_______________（縣級衛(wèi)生行政部門）
地址：_______________
聯系電話：_______________
法定代表人：_______________
職務：_______________
乙方：_______________（學生姓名）
身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________
法定代理人：_______________（乙方簽約時未滿18周歲填寫）
身份證號碼：_______________
聯系電話：_______________
家庭住址：_______________
為加強農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見》（發(fā)改社會〔20_________〕1198號）等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致，就農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協議，并共同遵照執(zhí)行。
第一條本協議中“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據農村衛(wèi)生隊伍建設發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準接受免費培養(yǎng)的學生須按本協議約定完成學業(yè)，取得畢業(yè)資格（有畢業(yè)證書，下同），并按本協議約定定向就業(yè)。
第二條乙方清楚知悉農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內容，志愿參加“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”項目，并承諾：
（一）完成（學校）以下第_________項高等醫(yī)學教育取得畢業(yè)資格；
1.專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)本科，學制____年；
2.專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)專科，學制____年；
3.專業(yè)：中醫(yī)學本科，學制____年；
4.專業(yè)：中醫(yī)學?？?，學制____年；
（二）一經取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構，以下簡稱定向服務單位）定向就業(yè)且在定向服務單位連續(xù)工作6年（含6年）以上（以下簡稱服務期）。
第三條負責在乙方按本協議約定完成學業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業(yè)。
第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協調有關部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。
第五條有權對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務單位工作。
第六條有權建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。
第七條在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。
第八條乙方在學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內，按時到甲方（即定向服務單位的主管部門）報到，辦理就業(yè)相關手續(xù)。
第九條乙方到定向服務單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領導與管理。
第十條在服務期內，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。
第十一條在服務期內，應當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
第十二條乙方在服務期內不得變更執(zhí)業(yè)地點，不得改變服務單位；特殊情況下經甲方同意，可在本?。▍^(qū)、市）農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間流動。
第十三條乙方在服務期內，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。
第十四條乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得（按時取得是指在本協議約定的學制期限內，?？谱凿浫≈掌?年，本科自錄取之日起5年）畢業(yè)資格的，甲方有權選擇：
（一）解除本協議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。
（二）在學校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內到甲方報到。
如甲方選擇上述第（2）種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業(yè)資格，或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權選擇按本條第（一）種方式處理。
第十五條未經甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用。
第十六條乙方無法定或約定的正當理由，畢業(yè)后未按本協議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十七條如乙方未履行完成約定服務期限（包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議，或因違反定向服務單位規(guī)定，或違反國家法律規(guī)定被定向服務單位依法解聘等情形），從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十八條未經甲方同意，乙方服務期內變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務單位的，甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十九條乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協議約定承擔退還教育費用及／或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案。
第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任，在乙方到甲方報到１個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。
第二十一條雙方經協商一致，可以解除本協議。
第二十二條未經甲方同意，乙方不得單方面解除本協議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協議申請，甲方應予同意：
（二）在服務期內，經省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。
第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。
由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向對方承擔違約責任。
第二十五條本協議約定與法律、法規(guī)及“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協商解決。
本協議部分條款因違反相關法律法規(guī)無效的，不影響協議其他條款的法律效力。
第二十六條因本協議引發(fā)的一切爭議，雙方友好協商解決。
第二十七條本協議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔乙方培養(yǎng)任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協商補充，其條款與本協議具有同等的法律效力。
第二十九條本協議經甲乙雙方簽署后生效。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人簽章：_______________
簽訂日期：________年________月________日
乙方（簽字）：_______________
乙方法定代理人：_______________（簽字）
簽訂日期：________年________月________日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十二
編號：_________
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙 方：
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯系方式：________________
根據國家工信部〔2014〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作
人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員；對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方：__________
日 期： 日 期：
長春大學碩士研究生定向就業(yè)協議書
甲方：
乙方：長春大學
丙方：
根據教育部相關文件精神,經甲、乙、丙三方商定，同意丙方攻讀乙方級專業(yè)全日制學位研究生，錄取類別為定向就業(yè)。三方達成協議如下：
1.丙方在校期間，由乙方按學校各項規(guī)章制度進行管理。
2.丙方在校學習期間，戶口、醫(yī)療、人事檔案、工資關系等均留在甲方。
3.丙方畢業(yè)或結業(yè)后，保證按時到甲方報到，由甲方負責安排工作。因故不能完成學業(yè)者，亦應由甲方負責安排工作。
4.丙方如需辦理派遣手續(xù)，派遣單位必須為協議定向單位。
5.丙方在學期間不享受研究生國家助學金，其他獎助政策按學校相關管理文件執(zhí)行。
6.丙方學費標準與非定向就業(yè)研究生相同，由丙方與甲方協商解決，按
時向乙方繳納學費。
本協議書一式三份，經甲、乙、丙三方簽字、加蓋公章后生效，并各持一份，執(zhí)行全部條款。
本協議自簽定之日起生效，有效期至丙方終止學業(yè)時。本協議以外有關的未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。
甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：
單位公章單位公章
年月日年月日
丙方簽字：
年月日
定向培養(yǎng)與定向就業(yè)協議書
甲方：云南昊龍實業(yè)集團有限公司
乙方：姓名性別出生年月
專業(yè)生源地
身份證號畢業(yè)時間丙方：**冶金高等專科學校
報名并經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協議：
一、甲方權利義務
甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業(yè)安排合適崗位。
甲方承諾按比例提供乙方大學期間以下培養(yǎng)費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。甲方支付給“雙定生”的培養(yǎng)費比例根據乙方與甲方簽訂不同期限服務期的培養(yǎng)合同及乙方在校期間取得的成績和獎勵而不同。
具體標準為：
1、一年“雙定生”
一年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為3年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間一年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。
2、二年“雙定生”
二年雙定生是指“雙定生”與甲方
簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為6年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間2年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。
3、三年“雙定生”
三年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業(yè)協議書”并簽訂勞動就業(yè)合同到甲方就業(yè)且服務期為9年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間3年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。
4、培養(yǎng)費的支付
1 / 3
培養(yǎng)費由甲方于學校規(guī)定的繳費時限內先行交付丙方托管代發(fā)，每學期末根據該“雙定生”本學期的學習成績、所獲院、校級獎勵等情況，具體確定支付比例，先行支付的培養(yǎng)費超出具體比例的數額，由甲、乙、丙三方簽訂確認協議，并由甲方在乙方工作后，從乙方工資中按比例逐步扣除。
經甲乙丙三方協商一致，由甲方在自愿報名就讀“雙定生”的乙方中進行一定的篩選，再與最終選定的乙方決定選擇年“雙定生”的方式定向培養(yǎng)、定向就業(yè)，單位工作相應的年限。
甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。
甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在校期間不得違反校紀校規(guī)，并未受到任何處分；若在校期間受到處分、違反校紀校規(guī)，或未取得相關證件的，甲方有權選擇解除培養(yǎng)協議并要求乙方在甲方規(guī)定時限內全額償還甲方已付的培養(yǎng)費。
甲方有權利對乙方的專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查；有義務協助學校對乙方在專業(yè)技能上的培養(yǎng)。并基于考查結果有權選擇是否解除培養(yǎng)協議。
二、乙方權利義務
乙方可享受甲方提供的在校期間的培養(yǎng)費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。具體標準詳見本協議第一條。
乙方在校期間需刻苦學習，積極向上，保證在規(guī)定的三年內取得畢業(yè)證書。若因學分不夠等非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協議的權利。
乙方自愿同意丙方將畢業(yè)證和職業(yè)資格證書交由甲方代為保管年。
乙方專科畢業(yè)后持丙方的畢業(yè)生派遣證按時到甲方報到，并為甲方服務年。
乙方保證在與甲方簽訂勞動就業(yè)合同后的當年6月20日前償還完銀行的國家助學貸款和交清丙方的所有欠款，否則，愿意將自己的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書暫時保管在丙方。
退還甲方之前提供給乙方的培養(yǎng)費和相應的利息，并向甲方支付培養(yǎng)費30%的違約金。甲方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方所支付的學費和相應利息。
三、丙方權利義務
丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。
丙方應當按照甲方的委托抓好報考“雙定生”的宣傳動員工作同時接受有意向的學生報名。
丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款；
丙方應優(yōu)先安排乙方在校內勤工助學工作；
丙方在乙方達到“專升本”條件前提下，優(yōu)先推薦乙方為“專升本”考生。
丙方有義務督促乙方履行本協議，如出現協議履行不能的情況，丙方有義務做乙方的思想工作，并及時向甲方反饋意見。
四、其他規(guī)定
甲乙丙三方須認真履行本協議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。
協議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決。，協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。
本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方法定代表人：
乙方學生：
丙方法定代表人：
20年月日
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定向培養(yǎng)就業(yè)協議書
甲方：吉林省風尚紐約攝影有限公司
乙方：吉林省第一中等專業(yè)學校
丙方：學生監(jiān)護人：
為了推動素質教育，培養(yǎng)學生實際操作技能，甲方委托乙方定向培養(yǎng)學生到甲方就業(yè)，為規(guī)范三方職責，經甲、乙、丙三方協商，特簽訂如下委托培養(yǎng)聯合辦學協議：
一、招生學員條件：
1、年齡：年滿16周歲，具備中華人民共和國居民身份證。
2、學員構成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。
3、身體素質：身體健康，無傳染病，心臟病或心理、精神等疾病
二、乙方權利義務：
1、乙方負責招生、教學及學生在校期間的管理。
2、教學內容由乙方指定并提供相關資料、教材，如甲方有特殊需求，則
由甲方提供相關材料和教材，并由甲方人員協助教學。甲乙雙方組織考試或測試，畢業(yè)證由乙方負責發(fā)放，學雜費由乙方收取。
三、甲方權利義務：
1、乙方學員學習期滿，直接到甲方企業(yè)實習、實習期間由甲方安排導師負責繼續(xù)培養(yǎng)。
2、實習期間，甲乙雙方派專人負責學生的實習管理，做好實習記錄，定期交流，共同教育。實習期間學籍由乙方負責管理。
3、實習期結束后，依學生實習期表現由甲乙雙方決定是否留用，實習期滿考核合格即簽訂正式用工合同，同工同酬，享受公司所有福利待遇。
4、甲方向乙方學生提供實習機會。甲方所屬各級單位不得收取錄用人員任何費用。
5、學生在實習期間如違反甲方管理制度，甲方有權進行批評教育，對批評教育無效者甲方通知乙方接回學生，此學生實習期結束，甲方對此學生不進行錄用。
四、丙方權利義務：
1、丙方在校期間必須服從乙方的管理，嚴格遵守校規(guī)校紀，講究文明禮貌，尊師守紀守法。
2、丙方必須認真學習專業(yè)理論知識，努力提高綜合素質，爭當“三好”學生和優(yōu)秀學生干部，圓滿完成學業(yè)，取得相關證件，為就業(yè)打下良好基礎。
3、學生家長必須經常保持與學校、班主任間的聯系和溝通，每月最少一次，共同加強對學生的培養(yǎng)教育。
五、違約責任
學員入學就簽訂就業(yè)協議。甲、乙、丙三方必須嚴格履行協議條款，否則追究有關法律責任。
六、其他事項
1、本協議自三方代表簽章之日起生效。
2、本協議如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
3、本協議一式三份，各持一份均有同等效力。
甲方：乙方：丙方：
時間：年月日時間：年月日時間：年月日
2014年定向學生就業(yè)協議書
甲方：江西省南方人力資源有限公司
乙方：************學校
丙方：
根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：
一．甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點：
1.12580,10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在浙江省杭州市。
2.其它。
二．甲方的責任及義務
1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作；
2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方；
3、負責丙方：
第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段，第三年
太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部；
第二年電子應用崗位進入實訓階段，第三年電
子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部；
三．乙方的責任及義務
1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承
認的學歷證書。
2、負責丙方的專業(yè)培訓，并安排定向專業(yè)課程，請定向專業(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
四．丙方的責任及義務
1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè)；
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。
五．甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙
方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。
六．如有未盡事宜三方可協商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。
七．本協議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：江西省南方人力資源有限公司乙方：*****
丙方：聯系電話：身份證號：
簽訂日期：2014年9月 1 日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十三
定向生畢業(yè)后，依招生時確定的地區(qū)或部門范圍實行“雙向選擇”就業(yè)。如定向地區(qū)或部門因情況變化不再需要，定向生可按國家任務招收的學生的方式就業(yè)。下面本站小編給大家?guī)矶ㄏ驆徫痪蜆I(yè)
協議書
范文，供大家參考!
編號：_________
甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙方：
籍貫：________________
身份證號：________________
聯系方式：________________
根據國家工信部〔20xx〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體
培訓方案
見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》)。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心乙方：__________
日期：日期：
甲方：(縣級衛(wèi)生行政部門)
地址：聯系電話：
法定代表人：職務：
乙方：(學生姓名)報考學校
身份證號碼：聯系電話：
法定代理人：(乙方簽約時未滿18周歲填寫)
身份證號碼：聯系電話：
家庭住址：
為加強農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見》(發(fā)改社會〔20xx〕1198號)等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致，就農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協議，并共同遵照執(zhí)行。
一、總則
第一條本協議中“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據農村衛(wèi)生隊伍建設發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準接受免費培養(yǎng)的學生須按本協議約定完成學業(yè)，取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書，下同)，并按本協議約定定向就業(yè)。
第二條乙方清楚知悉農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內容，志愿參加“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”項目，并承諾：
(一)完成(學校)臨床醫(yī)學專業(yè)本科(學制五年)高等醫(yī)學教育，取得畢業(yè)資格。
(二)一經取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構，以下簡稱定向服務單位)定向就業(yè)且在定向服務單位連續(xù)工作6年(含6年)以上(以下簡稱服務期)。
二、甲方的權利和義務
第三條負責在乙方按本協議約定完成學業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業(yè)。
第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用
合同
，納入編制管理，并協調有關部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。
第五條有權對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務單位工作。
第六條有權建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。
三、乙方的權利和義務
第七條在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。
第八條乙方在學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內，按時到甲方(即定向服務單位的主管部門)報到，辦理就業(yè)相關手續(xù)。
第九條乙方到定向服務單位工作后，須認真履行
崗位職責
，遵守單位的
規(guī)章制度
，服從單位的領導與管理。
第十條在服務期內，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。
第十一條在服務期內，應當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
第十二條乙方在服務期內不得變更執(zhí)業(yè)地點，不得改變服務單位;特殊情況下經甲方同意，可在本省農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間流動。
第十三條乙方在服務期內，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。
四、違約責任
第十四條乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協議約定的學制期限內，自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的，甲方有權選擇：
(一)解除本協議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。
(二)在學校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內到甲方報到。
如甲方選擇上述第(二)種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業(yè)資格，或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權選擇按本條第(一)種方式處理。
第十五條未經甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用(包括生活補助費，下同);乙方被錄取后改變定向生意向的，按自動退學處理，由學校取消其學籍，并退還已享受的減免教育費用。
第十六條乙方無法定或約定的正當理由，畢業(yè)后未按本協議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十七條如乙方未履行完成約定服務期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議，或因違反定向服務單位規(guī)定，或違反國家法律規(guī)定被定向服務單位依法解聘等情形)，從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十八條未經甲方同意，乙方服務期內變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務單位的，甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十九條乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案，上報省衛(wèi)生廳備案，并在年度考核中執(zhí)業(yè)道德項記為不合格，依法注銷其醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊資格，收回其醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任，在乙方到甲方報到1個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。
五、協議終止與解除
第二十一條乙方在定向服務單位服務滿6年(定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同之日起)后本協議自動終止。
第二十二條未經甲方同意，乙方不得單方面解除本協議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協議申請，甲方應予同意：
(二)在服務期內，經省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。
六、不可抗力
第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。
由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向對方承擔違約責任。
七、附則
第二十五條本協議約定與法律、法規(guī)及“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協商解決。
本協議部分條款因違反相關法律法規(guī)無效的，不影響協議其他條款的法律效力。
第二十六條因本協議引發(fā)的一切爭議，雙方友好協商解決。
第二十七條本協議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔乙方培養(yǎng)任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協商補充，其條款與本協議具有同等的法律效力。
第二十九條本協議經甲乙雙方簽署后生效。
乙方在身份證復印件上簽字
(此處請粘貼身份證復印件)
乙方法定代理人在身份證復印件上簽字
甲方(蓋章)：
法定代表人簽章：
簽訂日期：年月日
乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
乙方法定代理人：(簽字)(乙方簽約時未滿18周歲時簽署)
簽訂日期：年月日
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定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十四
乙方：_________
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
籍貫：________________
乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
身份證號：________________
聯系方式：________________
根據國家工信部〔xxxx〕第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
十甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
面試采用結構化面試的方式進行。面試主要考察應聘者的綜合分析、言語表達、組織協調、決策創(chuàng)新、專業(yè)素質、個性特征和應變能力等。每一名考生面試的時間不超過20分鐘。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》)。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
1、本協議自簽署之日起生效。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
實習期間，學生根據工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲
間和方便。
在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十五
通訊地址：_________________
聯絡方式：_________________
乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：_________________
班級：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
通訊地址：_________________
聯絡方式：_________________
丙方(學校):_________________
根據國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)事宜達成如下協議。
一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自年月起至年月。
二、培養(yǎng)方式：乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習并在第學期后半學期和第學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習后)，年月甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書,月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的.需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。
三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為：，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
四、實習期間，學生根據工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為元，簽訂就業(yè)協議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。
六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協議。
七、本協議必須經丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。
八、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。
九、本協議自三方簽字之日起生效。
十、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年月日年月日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年月日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十六
.國家教育部分規(guī)定的部分普通高等院校每年會安排一部分招生計劃面向艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)以及軍工、國防等國家重點建設項目的特定方向就業(yè)，或教育培訓機構、企業(yè)單位或者成人院校等招收學員，先預先簽定就業(yè)單位然后再進行專業(yè)培訓，將來學員結業(yè)后直接進入簽約單位，稱為定向就業(yè)。下面本站小編給大家?guī)矶ㄏ蚓蜆I(yè)
協議書
范文，供大家參考!
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心
乙 方：
籍 貫：________________
身份證號：________________
聯系方式：________________
根據國家工信部〔20xx〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體
培訓方案
見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
(1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
(2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
(3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
(4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
(5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》)。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。(注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方：__________
日 期： 日 期：
授權單位：(以下簡稱甲方)
培養(yǎng)單位：(以下簡稱乙方)
培養(yǎng)人：(以下簡稱丙方)
依據甲乙雙方簽署的《定向委培協議書》相關內容;為了開辟人才培訓的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學習質量，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守：
2、根據甲方發(fā)展需要，特授權委托乙方招收培養(yǎng);
3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負責實施教學;
7、甲方的招聘信息可公布于乙方內外部網站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;
8、甲方允許乙方對合作進行宣傳;(農村山林合作協議書)
9、本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿工作后自行失效。協議中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。
甲方：
20xx年月日
乙方：
20xx年月日
丙方：
20xx年月日
甲方(單位)：大連易洋船舶管理有限公司
乙方(學生)：___________________
乙方身份證號：________________________________
為適應國際、國內航運市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級航海人才，提高航海專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質量，經面試與協商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學生，學業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達成如下協議：
一、委托培養(yǎng)和就業(yè)
1、甲方授權阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術學校為定向委培單位，對乙方學生進行全日制航海專業(yè)的教育、管理定向就業(yè)協議書
合同范本
。
2、學習期限：高中畢業(yè)生2年，初中畢業(yè)生4年;
4、具備下列條件甲方(大連易洋船舶管理有限公司)負責安排學生上船實習。
(1)按照教學計劃，如期完成學業(yè)并獲得中專學歷證書;
(3)學生入學必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機構體檢合格。
5、當學生順利完成船上實習，取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機員適任證書后，甲方負責安排就業(yè)。
二、甲方的權利和義務
1、甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和上船實習。
2、甲方有權參與委培學校對乙方學生的教育、教學、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學生盡快適應船員工作，熟悉船上工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質的航海技術人才，甲方有權利用課余時間組織對學生進行的專項業(yè)務和英語培訓。為學生上船做準備。
4、甲方負責辦理學生上船所需的相關證件和證書(因私護照除外)，并且管理上船所需的全部證件。辦證費用由學生本人承擔5、甲方負責乙方招收按規(guī)定合格的學生就業(yè)安置工作。
6、學生畢業(yè)符合上船條件的甲方沒及時安排就業(yè)的，一切責任由甲方負責。
三、乙方的權利和義務
1、乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。
2、學生在乙方學校學習期間，乙方負責學生的教育和管理，遵守學校的各項規(guī)章制度、法律和法規(guī)。
3、乙方負責教育學生服從甲方的派遣和管理。實習期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責任由本人負責。
4、乙方負責將招收的
四、違約責任
1、甲乙雙方要嚴格履行本協議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的船上實習，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還定向就業(yè)協議書定向就業(yè)協議書。
2、出現本協議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
五、協議的終止
1、本協議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協議另有約定或出現依法終止的條件除外。
2、出現下列任何一種情況時，本協議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業(yè)考試，不能獲得中專學歷證書;
(2)乙方完成委培學校的航海教育，但沒有通過國家海事局駕駛員、輪機員統(tǒng)一考試或評估考核(補考后仍不能通過)，不能獲得甲類駕駛員或輪機員適任證書。
3、在船實習期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。
六、附則
1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
(公章)乙方家長：__________________
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十七
根據國家工信部〔20_________〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協議如下：
1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內正式工作人員待遇及相關保障。
2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓（具體培訓方案見指定的集訓中心的公示），完成相關學業(yè)內容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。
3、本著“離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)”的指導原則，根據本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內的綜合信息服務站工作（或乙方自愿確定的區(qū)域）；也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當地重點大中型企業(yè)擔任專職信息員；對于工作表現突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。
4、甲方對乙方的工作安排承諾：
（1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。
（2）按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。
（3）自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內各種最優(yōu)惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。
（4）代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。
（5）為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。
5、乙方可優(yōu)先申請并取得當地“城鄉(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益（詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經營協議》）。
6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據。（注：該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。）。
7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。
8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。
9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。
10、本協議自簽署之日起生效。
甲方：_______________。
乙方：_______________。
日期：________年________月________日
定向就業(yè)協議書是哪里辦篇十八
丙方（培訓方）：_________。
為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才，支持用人單位發(fā)展，經甲丙雙方商定，共同培養(yǎng)“雙定生”（就是甲方委托丙方培養(yǎng)，乙方自愿就讀，乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學員），經丙方推薦、乙方報名并經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協議：
（一）甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業(yè)安排合適崗位。
（二）甲方承諾按行業(yè)工資待遇標準給予乙方不少于_________元每年的工資及其他待遇。
（三）甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。
（四）甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律，并未受到任何處分；否則，甲方有權選擇解除培養(yǎng)協議。
（五）甲方有權利對乙方的專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查，并基于考查結果有權選擇是否解除培養(yǎng)協議。
（一）乙方在培訓期間需刻苦學習，積極向上，保證在規(guī)定的時間內取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協議的權利。
（二）若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方費用。
（一）丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。
（二）丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款；
（一）甲乙丙三方須認真履行本協議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。
（二）協議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決。，協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
（三）本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。
（四）本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方（蓋章）法定代表人（簽字）：_________。
乙方學生（簽字）：_________。
丙方（蓋章）法定代表人（簽字）：_________。