報告是一種綜合性的文書，它通常包括問題闡述、分析方法、數(shù)據(jù)收集、結(jié)果呈現(xiàn)以及結(jié)論和建議等部分。在寫作之前，我們可以先制定一個詳細的寫作計劃和大綱，以便整理思路和提高效率。在這個報告范文中，作者對所研究的問題進行了深入分析和論述。
公積金個人年度工作報告篇一
個人年終總結(jié)是每年年底都有寫的。下面由本站小編為你提供個人年度。
工作報告。
相關(guān)資料，希望大家喜歡。
三年級下學(xué)期看起來很長，可是教起課來也不覺得長了，感覺還沒有怎么復(fù)習(xí)期末考試就已經(jīng)來了。忙忙碌碌中還沒靜下心來好好總結(jié)和反思，寒假都快要結(jié)束了，總覺得應(yīng)該梳理一下之前的工作，為即將到來的新的學(xué)期做好準備。
一、教學(xué)。
工作總結(jié)。
三年級可以說是一個轉(zhuǎn)折點，是學(xué)生從低年級階段轉(zhuǎn)入中年級階段的轉(zhuǎn)折點。語文學(xué)習(xí)在這個轉(zhuǎn)折點上也有了新的變化，學(xué)生需要去適應(yīng)，老師同樣也需要去適應(yīng)。面對新的挑戰(zhàn)，我也有了新的教學(xué)轉(zhuǎn)變。
1、積極聽課，取其精華。
本學(xué)期，我繼續(xù)聽其他老師的課，學(xué)習(xí)他們好的教學(xué)方法，吸取精華運用到自己的教學(xué)過程中。
2、鉆研教材，引領(lǐng)學(xué)生從低年級階段向高年級階段轉(zhuǎn)變。
進入三年級下學(xué)期，學(xué)生需要學(xué)習(xí)掌握的知識點多了，而且學(xué)習(xí)的內(nèi)容也發(fā)生了一些變化。比如原來的看圖寫話變成了習(xí)作，而且每單元都要講習(xí)作的內(nèi)容寫到。
作文。
本上;課文內(nèi)容的理解深了，要學(xué)會聯(lián)系上下文理解一些詞語的意思;考試中句子練習(xí)的內(nèi)容多了;每課中要求學(xué)生會認、會寫的生量大了……對于新知識點的學(xué)習(xí)，學(xué)生需要一個轉(zhuǎn)變的過程。對于新增加的內(nèi)容在講的時候需要慢慢地滲透，在預(yù)習(xí)課文的時候適當(dāng)?shù)卦黾咏柚ぞ邥蛘吒鶕?jù)上下文理解詞語這樣的作業(yè)，這樣學(xué)生在課堂上也會根據(jù)老師的提示能大體理解詞語、理解句子所要表達的意思了。對于新新詞的學(xué)習(xí)，不再像一二年級那樣一個一個講解、一遍一遍地領(lǐng)讀了，而是重點強調(diào)容易讀錯的、容易寫錯的，還增加了聽寫的次數(shù)，所以學(xué)生在詞這方面掌握上比以前有了進步。
3、組織相應(yīng)的活動，提高學(xué)習(xí)語文的興趣。
根據(jù)課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)，本學(xué)期也組織了一些集體活動來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及小組合作能力。比如說詩歌吟唱比賽。每個小組選擇自己喜歡的一首詩歌，每天中午到校后跟著大屏幕練習(xí)，在唱詩的過程中學(xué)生不但對詩歌的內(nèi)容能熟記，還能掌握唱的旋律，避免了單調(diào)的詩歌朗誦。在唱詩比賽的準備過程中，小組同學(xué)能夠很好地合作，注意了整齊劃一，有了集體榮譽感。除此之外，我還根據(jù)課本中的口語交際內(nèi)容在班內(nèi)組織了《生活中的傳統(tǒng)文化》的交流活動，孩子們小組合作，搜集相關(guān)資料，積極準備，豐富了大家的知識。
4、練習(xí)題集中講解。
進入三年級，學(xué)生的作業(yè)也多了，除了原來的同步練習(xí)、小學(xué)生寫以外，又新增了每一課的預(yù)習(xí)單、配套練習(xí)、毛筆、作文等。老師在批改的時候也增加了難度，所以對于兩個練習(xí)冊沒有說每一課都統(tǒng)一收起來進行批改，而是檢查學(xué)生的做題情況以后集體講解，簡單的題目統(tǒng)一答案，出錯較多的題目重點分析講解，爭取做到學(xué)生能夠及時糾錯。
二、教學(xué)反思及改進措施。
一學(xué)期下來，在收獲的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己有許多不足的地方。
1、教學(xué)準備不夠充分。
有些時候，會有一些好的想法，但是由于事情的繁多，計劃不夠周全，拖拖拉拉沒有很好的去準備，導(dǎo)致上課效果不佳，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不夠濃厚。
對于這一點，在以后的教學(xué)中一定要改正。無論工作怎樣繁忙，無論事情怎樣復(fù)雜，一定要把握好重點所在——教學(xué)。工作多的時候，先要計劃，把重點要做的事情排在首位，依次完成，還要做到當(dāng)天的事情當(dāng)天要完成，哪怕是加班也要去做，保證第二天的教學(xué)工作正常進行，提高教學(xué)效率。
2、教學(xué)過程中缺乏恒心。
我經(jīng)常督促學(xué)生做事情一定要堅持到底，現(xiàn)在想想，有些事情似乎我也沒有堅持下去。比如本來打算多組織一些激發(fā)學(xué)生興趣的活動，促進學(xué)生的學(xué)習(xí)，但由于懶散也沒有用心設(shè)計，一學(xué)期下來只組織了以小組為單位的兩個集體活動。二年級的時候我每個單元都整理知識框架，也讓學(xué)生自己去整理，定期檢查監(jiān)督，到了三年級這一學(xué)習(xí)方法就沒有堅持下去，主要是我對學(xué)生的要求不夠堅定，沒有及時督促。還有就是一二年級的時候教學(xué)任務(wù)沒有那么繁重，教學(xué)反思我經(jīng)常寫，學(xué)生的一舉一動我也仔細去觀察，這一學(xué)期，我發(fā)現(xiàn)自己的反思也少了，有時候心里有想法，卻沒有及時記錄下來，時間久了就不愿再去寫了。
缺乏恒心不是一個好現(xiàn)象，現(xiàn)在我意識到了，那么在即將到來的新的學(xué)期我一定要改正自己的這個不足，做到以身示范，有恒心，讓學(xué)生也能堅持，好的學(xué)習(xí)方法哪怕多花一點點時間也要堅持下去，直到成為一種習(xí)慣，不再讓人督促。教學(xué)反思，學(xué)生的一舉一動，我還是要繼續(xù)下去，不能做到一天一反思的話也得一周一反思，及時找出自己的不足，及時改進。
3、對教學(xué)缺少規(guī)劃。
雖然平時的工作自己做得還算認真，但是總感覺效果沒有自己預(yù)想要好，后來我發(fā)現(xiàn)是自己的規(guī)劃不夠好，雖然花費了時間，但沒有起到相應(yīng)的效果。
所以，無論做任何事情都要進行規(guī)劃，做好計劃，每天該做什么，每周要完成什么任務(wù)都要做到心中有數(shù)，還要留出應(yīng)急的時間來，以免有新任務(wù)的時候手忙腳亂。
教學(xué)是一項不完美的藝術(shù)，當(dāng)結(jié)束之后才能意識到自己的不足，這就要求教師的我們要及時反思，及時調(diào)整，這樣我們才能有不斷的進步，我們的教學(xué)才能向好的方向發(fā)展，進而也提高我們的教學(xué)水平。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。以后的教學(xué)中我要繼續(xù)虛心求教，認真探索，還要持之以恒，和孩子們一起快樂學(xué)習(xí)，快樂成長。
良好的班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。這學(xué)期我把做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標(biāo)，而培養(yǎng)學(xué)生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學(xué)、勇于探索作為我工作的宗旨。
一、以身作則給學(xué)生做榜樣。
班主任要用個人的魅力征服學(xué)生，要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生，無論是授課還是平時言談，都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。為此，我平時不僅要保證上好每一節(jié)課，批改好每一次作業(yè)，而且注意自己的言行舉止是否得體，特別是每天一大早，我總是比學(xué)生早到校，一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生、紀律、進入朗讀學(xué)習(xí)，下雪天更是提前到校清掃衛(wèi)生區(qū)，這樣，學(xué)生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。
二、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
三年級學(xué)生由于年齡小，自控力較欠。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，扎實有效地加強一個小學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面。另注意培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我班學(xué)生獨生子女多，再加之大多數(shù)學(xué)生的家境較好，學(xué)生中存在浪費的現(xiàn)象，吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是。面對這種情況，我以極大的耐心和熱情來對待我班的學(xué)生。我專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見，談?wù)劽姘窃鯓觼淼?，?zāi)區(qū)的孩子需要什么?漸漸地，班級中浪費的現(xiàn)象少了許多，大家爭著把節(jié)約下來的錢捐給需要幫助的孩子。
三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”所以，我很慎重地在班內(nèi)進行民主選舉，選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養(yǎng)學(xué)生班干部的威信，我經(jīng)常作以下工作：(1)、在班內(nèi)大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;(2)、鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點帶面”;(3)、培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體，即“以面帶面”。事實證明，本學(xué)期我班在學(xué)風(fēng)，班風(fēng)方面，都有了很大的轉(zhuǎn)變。
四、注重家校聯(lián)系。
五、積極參加學(xué)校的各項活動。
集體活動，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，如廣播操比賽、慶六一文藝匯演等活動。開展一些跟教學(xué)有關(guān)的活動，如：應(yīng)用題比賽等，展示學(xué)生各方面的才能，發(fā)展個性，逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。各項比賽都取得非常優(yōu)異的成績。
六、關(guān)心愛護每個學(xué)生用愛心轉(zhuǎn)化后進生。
做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任是我不斷努力的目標(biāo)，我覺得做班主任首先要有一顆愛學(xué)生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生，恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類：1、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生;2、行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生;3、既學(xué)習(xí)困難又行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生。然而，她們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群，或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，如談?wù)勊麄兊呐d趣愛好;談?wù)勊麄兗倨谠趺催^;談?wù)勊麄兏改?、家庭的情況，當(dāng)然也談一些學(xué)習(xí)方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學(xué)生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內(nèi)大肆宣傳，使他們成為班級核心，讓他們有自豪感，從而鼓起他們與人交往的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內(nèi)，我還常開展“火眼金睛”活動看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多，并互相說一說，使我班學(xué)生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人的一種狀態(tài)。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學(xué)期，我始終愛當(dāng)頭、以情動人。事實證明，我班學(xué)生，愛意十濃，無歧視他人現(xiàn)象，班風(fēng)良好。
在這學(xué)期中，我與學(xué)生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。
一、思想方面。
工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站。
規(guī)章制度。
學(xué)習(xí)上認真學(xué)習(xí)管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。
能吃苦耐勞、認真、負責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對加油站工作的重要性的理解。加油站運行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人,加油站是不需要這樣的聰明,在這個工種對自己不認真就是對生命不負責(zé)、對國家財產(chǎn)不負責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。
俗話說：“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù).
總之，一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
公積金個人年度工作報告篇二
為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)使自己迅速成長，成為一名合格的“人民教師”，無愧于這一稱號，我現(xiàn)將本年度教學(xué)工作情況總結(jié)如下：
加強修養(yǎng)，塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學(xué)生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學(xué)生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
虛心求教，強化自我。本年度我的語文教學(xué)工作分為兩個階段：
去年x月我擔(dān)任xx級xx班的語文教學(xué)工作，本年x月至今擔(dān)任本級xx、xx兩個實驗班的語文教學(xué)。對于一名教師來說，加強自身業(yè)務(wù)水平，提高語文教學(xué)質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的流逝，伴著我語文教學(xué)天數(shù)的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責(zé)任之重大。為了盡快充實自己，使自己語文教學(xué)水平有一個質(zhì)的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。
首先是從語文教學(xué)理論和語文教學(xué)知識上。我不但自己訂閱了三四種中學(xué)語文語文教學(xué)雜志進行語文教學(xué)參考，而且還借閱大量有關(guān)中學(xué)語文語文教學(xué)理論和語文教學(xué)方法的書籍，對于里面各種語文教學(xué)理論和語文教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導(dǎo)自己的語文教學(xué)實踐的同時，我也在一次次的語文教學(xué)實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。
其次是從語文教學(xué)經(jīng)驗上。由于自己語文教學(xué)經(jīng)驗不足，有時還會在語文教學(xué)過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學(xué)習(xí)，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的語文教學(xué)經(jīng)驗。
公積金個人年度工作報告篇三
光陰時間，日月如梭。這一學(xué)期很快就要結(jié)束了。在這一學(xué)期里，通過自己的努力，學(xué)生的配合，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。為了便于今后的教學(xué)，現(xiàn)在對本期的數(shù)學(xué)教學(xué)工作做一個簡單的小結(jié)。
本學(xué)期來我一直忠誠黨的教育事業(yè)，自覺遵守教師職業(yè)道德，把培養(yǎng)高素質(zhì)的建設(shè)人才和接班人作為自己義不容辭的職責(zé)，甘為園丁，全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。熱愛本職，踏實工作。為了適應(yīng)時代發(fā)展的需要，自己不斷地勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，及時更新知識，不斷提高自己的教學(xué)水平與能力。虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，以認真負責(zé)的態(tài)度上好每堂課。以滿腔的愛心關(guān)心學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長，積極做好學(xué)生的思想政治工作，循循善誘，管教管導(dǎo)，既教書又育人，對學(xué)生一視同仁，不歧視排擠差生。做深入細致的工作，為學(xué)生排憂解難，為學(xué)生多辦實事。能主動、認真地服從和配合學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。本期承擔(dān)了四年級（2）班的數(shù)學(xué)教學(xué)和教科室任務(wù)。能夠顧全大局，與同事們團結(jié)協(xié)作，相互幫助，共同完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。
“書山無路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?！睂W(xué)習(xí)是無止境的，活到老，學(xué)到老。教師要不斷更新充實自己的學(xué)識。博學(xué)多才對每一位教師來說當(dāng)然很重要。俗話說：“要想授于別人一滴水，必須自己具備一桶水”。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。所以我積極認真地參加學(xué)校開展的各項活動，積極參與繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，積極努力把握學(xué)習(xí)機會。每次教研聽課我都積極參加，并認真地作好記錄。還能認真地總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，把自己的`教學(xué)的經(jīng)驗和體會寫成論文。此外，我利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)電腦知識，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，為教學(xué)服務(wù)，同時也協(xié)助同事制作課件。在課余的時間里，經(jīng)常到有關(guān)教育的網(wǎng)站查找學(xué)習(xí)的資料，瀏覽教育同行的優(yōu)秀教案、課件、論文、教學(xué)札記。努力學(xué)習(xí)別人先進的教學(xué)經(jīng)驗，改變舊的教學(xué)觀念，把新的教學(xué)理念運用在自己教育教學(xué)之上。
雖然我不是班主任，但是全員育人的教育思想在我的心中已牢牢扎根。我常常教育學(xué)生要愛學(xué)校，愛班級、愛老師、愛同學(xué)。如果連自己身邊的人和物都不能相處好，談何愛祖國、愛人民呢？因此我時常不失時機地抓住一切可以利用機會，如利用教材內(nèi)容對學(xué)生進行常規(guī)教育，對學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面品德的培養(yǎng)和愛的教育。例如遇到學(xué)生因小事吵嘴或打架，我會主動對他們進行思想教育，告訴他們要學(xué)會關(guān)愛他人，讓他們學(xué)會處理同學(xué)之間的關(guān)系。對本班的“問題學(xué)生”和“成績低下”生，不是幾分、排斥，而是給予親切的關(guān)懷和愛護。對于學(xué)習(xí)落后的學(xué)生，我時常給予鼓勵和幫助，為他們解決學(xué)習(xí)的困難，使他們有信心繼續(xù)學(xué)習(xí)。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，用自己的行為給他們樹立愛的榜樣，真心地與他們交朋友。
現(xiàn)代著名教育心理學(xué)家布魯納認為：”認知是一個過程，而不是一個結(jié)果?！币虼?，他強調(diào)”教一個人某門學(xué)科，不是要他把一些結(jié)果記下來，而是教他參與把知識建立起來的過程?！蔽以诮虒W(xué)課堂教學(xué)中正確處理好”教”與”學(xué)”，”學(xué)”與”導(dǎo)”的關(guān)系，把教與學(xué)的重點放在”學(xué)”上，在教法上著眼于”導(dǎo)”，以學(xué)生發(fā)展為本，激發(fā)學(xué)生的求知欲，誘導(dǎo)學(xué)生主動探索、主動參與認知結(jié)構(gòu)的過程，促使學(xué)生樂學(xué)，學(xué)會，會學(xué)。我在平時上每一堂課時，都注重于調(diào)動學(xué)生的積極性，開拓學(xué)生的思維，讓他們在每一堂課上都有所思、有所想、有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲。我盡量讓他們在學(xué)習(xí)中相互探討、交流中各抒己見，鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的獨特見解，不拘一格，只要有道理我就給予恰當(dāng)?shù)目隙ā＿@樣樹立了學(xué)生的自信心，也激發(fā)了他學(xué)習(xí)的興趣，使學(xué)生在整個學(xué)習(xí)中積極主動、認真參與整個認知過程，促進了學(xué)生的心身健康發(fā)展。
新教學(xué)大綱提出：小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革的重要目標(biāo)是改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,要讓學(xué)生積極主動地探索,發(fā)現(xiàn)解決數(shù)學(xué)問題的方法,發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)的規(guī)律,教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變角色,成為真正的組織者、引導(dǎo)者。讓學(xué)生在解決問題中能夠主動地調(diào)動相關(guān)知識，積極思維，通過自主學(xué)習(xí)，獲得獨立解決問題的能力。我在數(shù)學(xué)的課堂教學(xué)中正是如此努力地實現(xiàn)著這個目標(biāo)。
總之，我認真地備好每一節(jié)課，在備課中，我認真鉆研教材、教學(xué)用書。學(xué)習(xí)好新教學(xué)大綱，虛心地學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗。力求吃透教材，找準重點、難點。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學(xué)方法。從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。在教學(xué)中，有意識地通過生活、實例、活動、游戲等形式引入新知識點，讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)知識在日常生活中處處存在。并通過學(xué)生的親身感受、操作、實踐、體驗、討論等方法，創(chuàng)設(shè)情景來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，實現(xiàn)了學(xué)生感知知識形成的過程。
反思一個學(xué)期的工作，我有了很深的認識：我們都有一種感覺，當(dāng)你追趕時間的時候，你就會覺得時間過得很快，而當(dāng)你等待時間的時候，你就會覺得時間很漫長。不經(jīng)意間步入了生命的又一個年頭，開學(xué)初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn)，實在是讓人感嘆時間的飛逝?？墒羌毤毱肺叮瑓s也發(fā)覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自蒙感，一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去了，身邊仿佛還是孩子們剛剛?cè)雸@的熱鬧聲，這有半年的集體、游戲生活。使孩子們學(xué)會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以后的工作，現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下小結(jié)教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準的嚴格要求自己。積極參加園內(nèi)各項活動，并認真做記錄。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。
公積金個人年度工作報告篇四
隨著新年鐘聲的敲響，20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有艱辛也有收獲，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
（一）在20xx年里，我始終自覺加強自身的學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作經(jīng)驗，在工作中，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。同時又不知道的就會問，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的`工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產(chǎn)管理工作，要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，做到目標(biāo)落實到每一個人。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
（二）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新的知識和經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策。總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要像：對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象等。
公積金個人年度工作報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年的工作繁重而忙碌，任職一年以來，我積極配合辦公室成員展開工作，認真完成了各項職責(zé)。真誠感謝所有幫助我、鼓勵我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)及同仁們?，F(xiàn)將20xx年度工作情況匯報如下，請予評議。
一、促進工作穩(wěn)步交接，充分發(fā)揮內(nèi)部實力這一年，辦公室走出了骨干員工調(diào)離后交接的陣痛，行政事務(wù)有序過渡，內(nèi)部管理井然有序，調(diào)研督辦深入一線，充分發(fā)揮了中樞核心機構(gòu)的職能。與此同時，機關(guān)黨支部緊扣核心提升軟硬實力，共青團工作穩(wěn)步交接，《寶冶技術(shù)》報一期比一期精彩。
今年3月，辦公室的骨干員工吳敏，因工作需要調(diào)至經(jīng)營管理部，除司機外，辦公室只剩下我和原來前臺的通訊員任曉瑜。4月初，陳園園調(diào)至辦公室。辦公室驟然面臨著巨大的考驗。部門員工對各項業(yè)務(wù)均不熟悉，所有工作得重新再學(xué)習(xí)。我和大家一起，重新分工，從頭再來。利用每天的碰頭會，逐一布置任務(wù)，認真指導(dǎo)審核，做好過程指導(dǎo)，在工作中一起提高。
公積金個人年度工作報告篇六
我在工作中主要負責(zé)公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些成果，但在成果的背后還存在著這樣或那樣的缺乏之處。我所做的工作與公司的“高標(biāo)準、嚴要求”的工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距。現(xiàn)就x年我參與工作以來的工作情況總結(jié)如下：
文秘室對于我來說是個全新的工作領(lǐng)域，作為文秘室的文職人員，我蘇醒的熟悉到，文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比擬雜亂，這就需要在工作中認真、耐煩。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中顯現(xiàn)過一些錯誤。剛開頭由于我缺乏工作經(jīng)驗，馬虎大意，在打印文件時顯現(xiàn)丟字、錯字現(xiàn)象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，顯現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并賜予指導(dǎo)。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)按時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟識，沒有按時將急需材料提供出去，導(dǎo)致工作效率降低。以上所顯現(xiàn)的錯誤，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點撥以及我個人努力學(xué)習(xí)，日后工作中的失誤逐步削減，個人的技能也明顯的提高了。
秘書崗位是個責(zé)任心特別強的崗位，要求秘書應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，這一點是我特別注意的，也是自我認為做的比擬好的一點。比方，我在下發(fā)文件時沒有顯現(xiàn)過錯誤，每次將下發(fā)的文件精確按時的.發(fā)到每個部門或每個人手中，并按時登記所發(fā)文件。還有，為了確保周例會的順當(dāng)召開，將每個部門的周工作表按時收回上交，供總經(jīng)理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我主動協(xié)作各部門工作，快速提供所需文件，從而提高了總體工作效率。
雖然我參與工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的奉獻。但是由于我的勤奮，工作看法主動，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，因此，在x月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“20xx年度先進工”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信念，也感覺到了責(zé)任的重大。
1）、經(jīng)過一年的工作，使我深入的熟悉到在今后工作中，我不應(yīng)當(dāng)安于現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)為公司的前途、經(jīng)濟效益多提一些新奇的看法和建議，勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干，那些循規(guī)蹈矩的工作，卻不知最終的目標(biāo)在何處。公司前途的進展是我們?nèi)w員工的動身點，由于公司的命運與我們的命運精密相連。
2）、事要細心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)當(dāng)連續(xù)保持的。
3）、想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自己從事的工作當(dāng)成生活中的樂趣，而不是負擔(dān)。
4）、想做好秘書工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處，虛心學(xué)習(xí)，取長補短，使工作順當(dāng)完成。
通過以上20x的總結(jié)，我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)，為日后工作總結(jié)了相對豐富的經(jīng)驗。日后肯定盡量克服缺乏之處，同時把長處發(fā)揚光大，為公司多做奉獻，把個人價值充足地表達在工作中。
公積金個人年度工作報告篇七
回顧過去半年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是景觀設(shè)計師助理，設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
因為熱愛自己的工作，所以熟悉本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持創(chuàng)新意識。很好的理解自己工作，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。
下面是我過去一年來工作回顧：
任務(wù)大小不一，處理時間長短不同，但是我都是保質(zhì)保量，按時完成，盡最大的努力做得更好。在做規(guī)劃設(shè)計圖紙的時候、也在工作中的發(fā)現(xiàn)問題：
3、作圖中一些具體的細節(jié)和軟件的調(diào)節(jié)問題。在這些失誤和問題中，還是考慮不到解決方法。在應(yīng)用上還是欠缺。
在下一年的時間里，從各個方面進行拓展學(xué)習(xí)?？梢詮耐骂I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)或者從網(wǎng)絡(luò)上一些好的設(shè)計網(wǎng)站學(xué)習(xí)。如果懂得學(xué)習(xí)的方法我個人的學(xué)習(xí)能力還是有很大提高的，在不斷的實踐操作中鍛煉自己的設(shè)計和作圖能力。同時做好每個到手的項目，在設(shè)計任務(wù)的方案有更好地進步。在生活上，目前還達不到預(yù)期的水平，因工資方面的待遇問題，在吃住行上都有著一定的拮據(jù)，日常生活中常常因資金問題而導(dǎo)致生活水平下降，而在工作上會帶來某些的負面情緒，所以，希望在20xx年，新的開端有著新的上升，讓自己的生活水平有所提高，公司能有所加薪，讓公司人員有所盼頭，提高工作質(zhì)量。
在過去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責(zé)任心的。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的業(yè)務(wù)能力，工作中與同事多溝通，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。
公積金個人年度工作報告篇八
（一）圍繞《20xx—監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當(dāng)年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。
（二）結(jié)合開展的“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內(nèi)容，隊伍違紀率實現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。
（三）認真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。
（四）認真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育，同步進行。
（五）嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
（六）完成黨建工作的計劃安排考核、細則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
（七）按規(guī)定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓(xùn)工作，進一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責(zé)等項內(nèi)容。
（八）結(jié)合中隊調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。
（九）建立所、科級后備干部庫，加強后備干部考察培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。
（一）圍繞主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認真落實活動各項內(nèi)容。
根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動，我所也制定了相應(yīng)的活動實施意見，突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。
1、抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。
2、抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學(xué)習(xí)、三場座談和心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式，既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中學(xué)到了知識，提高了認識，增強了素質(zhì)，民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。
3、抓督促指導(dǎo)。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導(dǎo)，如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進學(xué)什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi)，由各部門做好組織安排。
4、抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容，查學(xué)習(xí)時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。
（二）圍繞中心，服務(wù)大局，精心履職，扎實抓好民警隊伍建設(shè)。
緊緊圍繞《20xx—監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項”主要專題教育（即求真務(wù)實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法）主要做了以下工作。
1、結(jié)合目標(biāo)，抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo)，結(jié)合“三項”主要專題教育，認真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。
2、結(jié)合任務(wù)，抓重點。一是改進思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作，加強疏通，增進了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。
3、結(jié)合工作抓立項。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項細化31項工作，明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，并限時完成，本人共15項完成14項，其中1項時限未到。
4、結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型勞教所，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，先后認真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓(xùn)三批工作，做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育216人次。
5、結(jié)合實際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔案管理，“三談”（談心、談話、約談）制度規(guī)定，民警培訓(xùn)工作登記，支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定，做到有章可循。
（三）圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動力，突出增強整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個方面的工作：
1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。2月初將7個支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生20名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。
2、以目標(biāo)責(zé)任狀為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責(zé)任狀的同時，各支部書記與所黨委書記簽定了度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，使黨建工作職責(zé)明晰，責(zé)任到人，形成了黨委書記負責(zé)抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。
3、以細化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內(nèi)容，細化量化22項具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對各支部進行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。
4、以規(guī)范化、程序化為依托，進一步完善各項工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動，進一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)（支部書記組織、宣傳、紀檢等委員），統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。
年度實施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻愛心活動，共捐10100元。
（四）圍繞自身建設(shè)，注重學(xué)習(xí)，嚴于律己。
1、努力學(xué)習(xí)的提升意識。認真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調(diào)研文章有機相結(jié)合。全年重點摘抄筆記1、撰寫心得和調(diào)研文章。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。
2、拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的`批評與自我批評；二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見；三是主動征求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務(wù)實的態(tài)度，理性分析，正確對待，并在工作中加以改進。
3、嚴于律己的廉政勤政意識。工作中能嚴于律己，吃苦奉獻，廉潔勤政，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，努力完成所分管的各項工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。
1、仍須加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平，特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識，以確保場所的安全穩(wěn)定。
2、進取意識和扎實工作仍須加強。工作有時求穩(wěn)且過，進取精神不夠強，自身仍須扎實有效地做好各項工作。
3、對民警隊伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。
1、牢固為基層服務(wù)的意識，從解決實際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。
2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進團結(jié)，做到對分管的部門和掛勾中隊的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。
3、堅持理論聯(lián)系實際。帶著問題學(xué)，抓住重點學(xué)。并且要從本單位的實際出發(fā)，著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識，與實際相聯(lián)系，學(xué)用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺階，堅持每年撰寫調(diào)研報告1—，創(chuàng)造性地開展工作。
4、認真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進工作，同時大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項之前，必須廣泛征求所分管部門意見，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學(xué)化、合理化。
5、求真務(wù)實、扎實工作、開拓進取。保持良好的工作作風(fēng)，深入實際調(diào)查研究。傾聽基層意見，收集廣大干警反映、準確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對性、實效性和科學(xué)性，更好地指導(dǎo)具體工作。認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調(diào)查報告，提高自的的理論水平。
6、注重自身表率作用，嚴于律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極做好分管內(nèi)的工作。同時協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團結(jié)，以誠相待，以理服人。
本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫，在抓好實際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實做好工作。
公積金個人年度工作報告篇九
物業(yè)it部緊張而有序的一年過去了，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我部門順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，經(jīng)驗、就本年度的如下：
一、在夏天高溫的天氣里，由于公司弱電井散熱的問題，交換機頻繁，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不通。影響收銀系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)不能正常工作，針對此問題，我部門先后申請更換了3臺有故障的交換機，并且配合工程部門對弱電井做了散熱改造，基本緩解了此問題。
二、在公司實施foxxmail軟件辦公制度，目的是節(jié)約紙張，節(jié)省公司資源，強化公司員工的工作效率和執(zhí)行力。
三、每日的收銀系統(tǒng)維護和各個銀臺的障礙排除，保證公司的正常運營和收銀:
a.軟件故障、深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。對故障現(xiàn)象進行記錄，對故障現(xiàn)像進行分析，在找到故障原因后，對故障進行處理。
b.硬件故障、檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。對故障提出處理和見意，寫出維修報告和配件更換，處理故障完成后，分析故障原因，避免下次出現(xiàn)同種情況。
四、每日對k3維護，定時對k3數(shù)據(jù)庫進行備份，以及將其刻錄成為光盤保存，確保公司金融安全。
五、按公司要求，開發(fā)公司的形象網(wǎng)站。對外宣傳公司形象，與客戶可以在網(wǎng)絡(luò)上互動，增加公司知名度，方便公司對人才的招聘，為公司以后的網(wǎng)絡(luò)銷售打基礎(chǔ)。
六、每天早上晨會前，去監(jiān)控室檢查所有監(jiān)控頭是否正常運轉(zhuǎn)，檢查所有樓層網(wǎng)絡(luò)是否通暢，如果有任何問題，一定在商場營業(yè)前排除，堅決不讓商場在營業(yè)期間出現(xiàn)任何監(jiān)控死角，確保公司的安全。
七、辦公區(qū)電話線路和網(wǎng)絡(luò)線路的維護與安裝，確保公司所有電話和網(wǎng)絡(luò)線路的暢通。
八、條碼會員卡已經(jīng)完全更換為新式的磁卡會員卡，以后會員積分就可以在收銀臺上完成，超市的會員系統(tǒng)也并入商場的會員總系統(tǒng)中。建立了完善的會員卡數(shù)據(jù)庫，確保公司的會員制度的公平和完善。
九、公司內(nèi)部人員在圣蒙系統(tǒng)內(nèi)的權(quán)限變更，確保公司系統(tǒng)內(nèi)部的各項職權(quán)分配，建立完善的系統(tǒng)辦公權(quán)限模塊。
十、樓下商戶在圣蒙系統(tǒng)里的資料建立，合同簽訂。商品編碼和商戶編碼的創(chuàng)建，為商戶的正常運營帶來了方便，也為公司對這方面的管理創(chuàng)造了便利。
十一、配合圣蒙系統(tǒng)軟件開發(fā)商對我公司的圣蒙系統(tǒng)升級，保證系統(tǒng)的正常使用，添加了多項功能，方便了日常工作。
辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時，針對部門不足之處，對明年工作也提出了初步設(shè)想、
一、公司監(jiān)控系統(tǒng)圖像模糊，明年公司對此項目將要進行大改的時候，我部門將配合相關(guān)工程人員，將每一根數(shù)據(jù)線都標(biāo)記清楚，做到能發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、監(jiān)控系統(tǒng)施工時，我部門要合理規(guī)劃弱電井，不要使其線路雜亂無章，出現(xiàn)問題查找根源很麻煩。同時也要保證解決弱電井的散熱問題，要從根源上徹底完結(jié)，保證公司收銀系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。
三、配合相關(guān)部門合理開發(fā)我們自己的網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡(luò)上的對外宣傳和人才儲備以及招聘。
四、繼續(xù)完善公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，為公司的再度拓展提供一個好的安全的網(wǎng)絡(luò)平臺。
我部門是一個樞紐級部門，每個部門有關(guān)電腦的工作都離不開我們，所以我們寄托著公司發(fā)展的重要責(zé)任，我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的工作精神。在以后的工作中，大大加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高,努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。
公積金個人年度工作報告篇十
全市連續(xù)第三年開展住房公積金擴面百日攻堅活動并同步開展住房公積金繳存情況大檢查堅持強化宣傳、加大執(zhí)法、信息聯(lián)網(wǎng)、納入考核等多措并舉不斷加大住房公積金收繳擴面力度住房公積金覆蓋面不斷擴大收繳額持續(xù)增長?！赌甓葓蟾妗放?0全市住房公積金實繳單位35518家實繳職工141.68萬人當(dāng)年新開戶單位5276家,新開戶職工16.9萬人當(dāng)年繳存額178.73億元。截至年底全市住房公積金收繳總額突破1200億元達到1212.18億元繳存余額476.3億元同比分別增長17.29%和9.94%。同時不斷加大住房公積金行政執(zhí)法力度全年對違反國務(wù)院《住房公積金管理條例》規(guī)定的單位進行行政處罰的案件達220個申請法院強制執(zhí)行案件181個為職工追繳住房公積金近百萬元。
《年度報告》披露，2016年，全市當(dāng)年提取額135.64億元，同比增長30.32%;占當(dāng)年繳存額的比率為75.89%，比上年同期增加12.71個百分點。截至2016年底，提取總額735.88億元，同比增長22.6%。2016年提取額中，購買住房、償還購房貸款本息以及租賃住房等住房消費類提取占比較高，占總提取額的.比例達到84%，其中，職工購房提取公積金因受我市房屋成交量大幅增長影響，同比增幅較大，2016年全年職工購建住房提取公積金52.39億元，同比增長65.9%，拉動當(dāng)年提取總額增長20%。另外，自2016年5月1日起，我市放寬了租賃住房提取條件，簡化了提取要件，當(dāng)年因租賃住房提取住房公積金1500余萬元，同比增長達190.74%。
按照住建部年度報告關(guān)于低、中、高收入的指標(biāo)口徑(低收入指收入低于上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY，中等收入指收入介于上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY1倍至3倍之間，高收入指收入高于上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍)計算，我市住房公積金貸款的支持對象主要為中低收入群體職工，在貸款職工中，低收入、中等收入、高收入群體分別占24.77%、71.09%和4.14%。其中，中低收入群體占比達到95.86%。同時，就職工申請住房公積金貸款購買住房的面積來看，住房公積金貸款主要支持職工購買中小戶型住房，《年度報告》披露，職工使用住房公積金貸款所購住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占44.15%，90-144(含)平方米占51.64%，144平方米以上占4.21%。其中，144平米以下占比達95.79%。另外，住房公積金貸款具有政策性低利率優(yōu)勢，按照現(xiàn)行利率計算，一筆60萬元、30年期限的住房貸款，申請住房公積金貸款比申請商業(yè)住房按揭貸款，在貸款期內(nèi)可節(jié)約利息近21萬元。《年度報告》披露，2016年全市向2.42萬個家庭發(fā)放公積金貸款83.54億元，貸款期內(nèi)職工可累計節(jié)約購房利息支出15億元。
四、住房公積金風(fēng)險管控安全有效，風(fēng)險防范能力不斷提升。
按照住建部年度報告關(guān)于逾期個人住房貸款的指標(biāo)口徑(截至年度末，借款合同約定到期3個月含以上、6個月以內(nèi)應(yīng)還未還貸款本金額，與合同約定到期6個月含以上未歸還貸款的本金余額之和)統(tǒng)計，截至2016年底，全市逾期個人住房貸款989.44萬元，個人住房貸款逾期率0.23‰。該統(tǒng)計口徑遵循了謹慎性原則，不僅包含一般意義上的逾期貸款賬面金額，還包含逾期6個月(含)以上貸款剩余的全部未逾期本金余額。從實際情況看，至2016年底全市逾期個人住房貸款賬面金額為368.9萬元，逾期率為0.08‰，并且根據(jù)住房公積金財務(wù)管理規(guī)定，從歷年增值收益中還累計計提了個人貸款風(fēng)險準備金8.71億元，目前，逾期個人住房貸款賬面余額占個人貸款風(fēng)險準備金的余額為0.42%。可以說，全市公積金個人貸款風(fēng)險準備金充足，個人貸款資金安全完整，風(fēng)險管控全面有效。
五、職工住房公積金賬戶存款利息大幅增加，住房公積金貸款利息支出有所降低。
按照國家規(guī)定，自2016年2月21日起，我市將職工住房公積金賬戶存款利率，由原來分段執(zhí)行活期存款基準利率0.35%和三個月存款基準利率1.1%，統(tǒng)一調(diào)整為一年期定期存款基準利率1.5%，2016年當(dāng)年全市職工可增加住房公積金存款利息收入約2億元。同時，按照有關(guān)規(guī)定，借款人申請住房公積金貸款，若遇國家利率調(diào)整，對已經(jīng)發(fā)放的貸款，于次年1月1日起執(zhí)行新的利率，據(jù)此，自2016年1月1日起，借款人的住房公積金貸款均執(zhí)行新的利率，5年期以下和5年期以上分別為2.75%和3.25%，均比減少了1個百分點，由此為借款人節(jié)約貸款利息支出約4億元。因上述利率調(diào)整原因，全市住房公積金增值收益水平有所降低，《年度報告》披露，2016年，實現(xiàn)增值收益68256.37萬元，同比降低48.34%，增值收益率1.48%，比上年同期減少1.78個百分點。
六、住房公積金惠民惠企政策頻出，便民舉措科技含量不斷提升。
自2016年5月1日，全市推出了四項惠民新政，簡化了租賃住房提取公積金手續(xù);將二次公積金貸款由結(jié)清5年方可再次申請，調(diào)整為結(jié)清2年即可申請;將購買二手房的最低首付款比例調(diào)整為30%;將異地貸款范圍由省內(nèi)擴大至全國。自2016年7月1日，調(diào)整規(guī)范了住房公積金最高繳存比例，由20%調(diào)整為12%，每年可為全市3300多家企業(yè)減負約6億元。另外，還創(chuàng)新開通了集政策宣傳、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理、預(yù)約排隊等20多項功能于一體的“青島公積金”微信公眾號，創(chuàng)新研發(fā)了商業(yè)住房貸款網(wǎng)廳自助提取公積金，將網(wǎng)絡(luò)信用消費貸款業(yè)務(wù)合作范圍由中信銀行擴展到光大、浦發(fā)銀行，公積金服務(wù)水平進一步提升，服務(wù)外延進一步擴大。
公積金個人年度工作報告篇十一
1、滄州市住房公積金管理委員會有43名委員，，召開一次全體會議，會議審議通過了滄州市住房公積金管理中心《關(guān)于住房公積金歸集使用計劃執(zhí)行情況的報告》、《20住房公積金歸集使用計劃》和《滄州市住房公積金年度報告》，并對其他重要事項進行決策，主要包括審議通過《滄州市住房公積金管理委員會關(guān)于全面推進企業(yè)建立住房公積金制度的實施意見》、《滄州市住房公積金誠信黑名單管理辦法》;審議批準滄州市住房公積金管理中心《關(guān)于通過對外融資解決資金流動性不足的請示》、《關(guān)于增設(shè)服務(wù)網(wǎng)點的請示》。
2、中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司住房公積金管理委員會有21名委員，20，召開2次全體會議，審議通過年度住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況，并對其他重要事項進行決策，主要包括審議通過《華北油田住房公積金貸款貼息管理規(guī)定》、《華北油田關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》等。
1、滄州市住房公積金管理中心(以下簡稱市中心)為隸屬滄州市人民政府的不以營利為目的的參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，主要負責(zé)全市住房公積金的歸集、管理、使用和會計核算。中心設(shè)7個科室，9個管理部，7個分中心。從業(yè)人員254人，其中，在編127人，非在編127人。
2、中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司住房公積金管理中心(以下簡稱華油中心)為隸屬于華北油田公司不以營利為目的'的直屬單位，主要負責(zé)中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司住房公積金的歸集、管理、使用和會計核算。中心設(shè)5個科。從業(yè)人員19人，其中，在編19人，非在編0人。
二、業(yè)務(wù)運行情況。
(一)繳存：2016年，滄州地區(qū)實繳單位6882家，新開戶單位662家,凈增單位328家;實繳職工49.7萬人，新開戶職工3.99萬人，凈增職工1.09萬人;當(dāng)年繳存額53.77億元，同比增長10.94%。截至2016年底，滄州地區(qū)繳存總額370.78億元，繳存余額155.9億元，同比分別增長16.96%、11.72%。
其中1，市中心2016年實繳單位6796家，新開戶單位662家,凈增單位328家;實繳職工42.48萬人，新開戶職工3.95萬人，凈增職工1.07萬人;當(dāng)年繳存額38.15億元，同比增長17.11%。截至2016年底，市中心繳存總額230.49億元，繳存余額114.8億元，同比分別增長19.83%、13.36%。
其中2，華油中心2016年實繳單位86家，新開戶單位0家,凈增單位0家;實繳職工7.22萬人，新開戶職工0.0392萬人，凈增職工0.021萬人;當(dāng)年繳存額15.62億元，同比降低1.76%。截至2016年底，華油中心繳存總額140.29億元，繳存余額41.10億元，同比分別增長12.53%、7.37%。受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行12家，比上年增加(減少)0家。
(二)提取：2016年，滄州地區(qū)當(dāng)年提取額37.41億元，同比減少14.43%;占當(dāng)年繳存額的比率69.57%，比上年同期降低20.62個百分點。截至2016年底，滄州地區(qū)提取總額214.88億元，同比增長21.09%。
其中1，市中心2016年當(dāng)年提取額24.61億元，同比增長17.04%;占當(dāng)年繳存額的比率64.53%，比上年同期減少0.03個百分點。截至2016年底，市中心提取總額115.69億元，同比增長27.03%。
其中2，華油中心2016年當(dāng)年提取額12.80億元，同比降低43.59%;占當(dāng)年繳存額的比率81.95%，比上年同期減少60.75個百分點。截至2016年底，華油中心提取總額99.19億元，同比增長14.82%。
(三)貸款。
1.個人住房貸款：
市中心個人住房貸款最高額度60萬元，其中，雙職工家庭最高額度60萬元，單職工家庭最高額度40萬元。市中心個人自愿繳存住房公積金的居民，住房貸款最高額度40萬元，其中夫妻雙方繳存的最高額度40萬元，單方繳存的最高額度30萬元。
華油中心個人住房貸款最高額度80萬元，其中，雙職工家庭最高額度80萬元，單職工家庭最高額度60萬元。
2016年，滄州地區(qū)發(fā)放個人住房貸款1.37萬筆46.06億元，同比增長20.58%、52.71%。其中1,市中心發(fā)放個人住房貸款1.18萬筆40.14億元;2，華油中心發(fā)放個人住房貸款0.19萬筆5.92億元。2016年，滄州地區(qū)回收個人住房貸款12.9億元。其中，1、市中心10.54億元;2、華田公積金中心2.36億元。截至2016年底，滄州地區(qū)累計發(fā)放個人住房貸款8.45萬筆183.51億元，貸款余額127.23億元，同比分別增長19.45%、33.51%、35.25%。個人住房貸款率為81.61%，比上年同期增加14.2個百分點。
其中1，市中心累計發(fā)放個人住房貸款7.22萬筆、155.75億元，貸款余額108.8億元，同比分別增長19.63%、34.72%、37.38%。個人住房貸款率為94.77%，比上年同期增加16.57個百分點。市中心受委托辦理住房公積金個人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行6家，比上年增加1家。
其中2，華油中心累計發(fā)放個人住房貸款1.23萬筆27.76億元，貸款余額18.43億元，同比分別增長18.43%、27.11%、23.91%。個人住房貸款率為44.85%，比上年同期增加5.99個百分點。華油中心受委托辦理住房公積金個人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行10家，比上年增加(減少)0家。
2.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：(無)。
(四)購買國債：(無)。
(五)融資：2016年，市中心當(dāng)年融資額9.31億元，當(dāng)年歸還3.62億元。截至2016年底，融資總額9.31億元，融資余額5.69億元。
(六)資金存儲：截至2016年底，滄州地區(qū)住房公積金存款額36.3億元。其中，活期0.24億元，1年以內(nèi)定期(含)2.97億元，1年以上定期24.03億元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)9.06億元。
其中1，市中心住房公積金存款額13.98億元。其中，活期0.2億元，1年以內(nèi)定期(含)2.97億元，1年以上定期5.03億元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)5.78億元。
其中2，華油中心住房公積金存款額22.32億元。其中，活期0.04億元，1年以內(nèi)定期(含)0億元，1年以上定期19.00億元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)3.28億元。
(七)其他：截至2016年底，滄州地區(qū)資金運用率81.61%，比上年同期增加14.2個百分點。
其中1，市中心資金運用率94.77%，比上年同期增加16.57個百分點。
其中2，華油中心資金運用率44.85%，比上年同期增加5.99個百分點。
三、主要財務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年，滄州地區(qū)業(yè)務(wù)收入49936.39萬元，同比降低14.21%。其中，1、市中心32483.96萬元，2、華油中心17452.43萬元;存款利息收入12515.3萬元，委托貸款利息收入36435.35萬元，國債利息收入0萬元，其他收入985.74萬元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，滄州地區(qū)業(yè)務(wù)支出29108.25萬元，同比增長117.12%。其中，1、市中心21230.41萬元，2、華油中心7877.84萬元;住房公積金利息支出25274.02萬元，歸集手續(xù)費用支出5.85萬元，委托貸款手續(xù)費支出1805.49萬元，其他支出2022.89萬元。
(三)增值收益：2016年，滄州地區(qū)增值收益20828.14萬元，同比降低53.38%。其中，1、市中心11253.55萬元，2、華油中心9574.59萬元;增值收益率1.4%，比上年同期減少1.77個百分點。
(四)增值收益分配：2016年，滄州地區(qū)提取貸款風(fēng)險準備金8713.9萬元，提取管理費用5400.48萬元，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金6713.76萬元。
2016年，上交財政(公司)管理費用6433.79萬元。上繳財政(公司)的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金28077.22萬元。其中，1、市中心上繳財政25042.54萬元;2、華油中心上繳公司3034.68萬元。
截至2016年底，滄州地區(qū)貸款風(fēng)險準備金余額54356.22萬元。累計提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金89376.21萬元。其中，市中心提取75781萬元，華油中心提取13595.21萬元。
(五)管理費用支出:2016年，滄州地區(qū)管理費用支出4665.32萬元，同比增長39.31%。其中，人員經(jīng)費2323.61萬元，公用經(jīng)費1133.06萬元，專項經(jīng)費1208.65萬元。
其中1，市中心管理費用支出3690.55萬元，其中，人員、公用、專項經(jīng)費分別為1974.96萬元、951.8萬元、763.79萬元。
其中2，華油中心管理費用支出974.77萬元，其中，人員、公用、專項經(jīng)費分別為348.65萬元、181.26萬元、444.86萬元。
四、資產(chǎn)風(fēng)險狀況。
(一)個人住房貸款：截至2016年底，滄州地區(qū)逾期個人住房貸款336.58萬元。個人住房貸款逾期率0.26‰。其中，市中心0.31‰，華油中心0‰。
市中心個人貸款風(fēng)險準備金按(貸款余額)的1%提取。華油中心個人貸款風(fēng)險準備金按(增值收益)的60%提取。當(dāng)年使用個人貸款風(fēng)險準備金核銷0萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額為54356.22萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額與個人貸款余額的比率為4.27%，個人貸款逾期額與個人貸款風(fēng)險準備金余額的比率為0.62%。
(二)住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：(無)。
(三)歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)：(無)。
五、社會經(jīng)濟效益。
(一)繳存業(yè)務(wù):2016年，滄州地區(qū)實繳單位數(shù)、實繳職工人數(shù)和繳存額增長率分別為5%、2.25%和10.94%。
繳存單位中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占50.68%，國有企業(yè)占11.83%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占3.31%，外商投資企業(yè)占0.57%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占16.91%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占9.94%，其他占6.76%。
繳存職工中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占56.92%，國有企業(yè)占23.07%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占1.94%，外商投資企業(yè)占0.72%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占6.91%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占4.34%，其他占6.1%。
繳存職工中，低收入群體占63.66%，中等收入群體占33.86%，高收入群體占2.48%。
(二)提取業(yè)務(wù):2016年，滄州地區(qū)提取住房公積金17.39萬筆37.41億元。
提取的金額中，住房消費提取占81.84%(購買、建造、翻建、大修自住住房占71.26%，償還購房貸款本息占21.09%，租賃住房占0.86%，其他占6.79%);非住房消費提取占18.16%(離休和退休提取占75.13%，完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系提取占7.75%，戶口遷出本市或出境定居占0.8%,其他占16.32%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
1.個人住房貸款：2016年，支持職工購建房160.93萬平方米，年末個人住房貸款市場占有率為22.34%，比上年同期增加1.31個百分點。通過申請住房公積金個人住房貸款，可節(jié)約職工購房利息支出26822.62萬元。
職工貸款所購住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占12.09%，90-144(含)平方米占82.59%，144平方米以上占5.32%;新房占89.72%，二手房占10.28%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請貸款占53.81%，雙職工申請貸款占44.6%，三人及以上共同申請貸款占1.59%。
貸款職工中，低收入群體占62.12%，中等收入群體占36.51%，高收入群體占1.37%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款1399筆47562.7萬元。
截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額106277.23萬元，異地貸款余額69013.66萬元。
3.公轉(zhuǎn)商貼息貸款：(無)。
4.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：(無)。
(四)住房貢獻率：2016年，滄州地區(qū)個人住房貸款發(fā)放額、公轉(zhuǎn)商貼息貸款發(fā)放額、項目貸款發(fā)放額、住房消費提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為142.6%，比上年同期增加39.01個百分點。
六、其他重要事項。
(一)機構(gòu)及職能調(diào)整情況、繳存貸款業(yè)務(wù)金融機構(gòu)變更情況。
2016年市中心機構(gòu)和職能沒有發(fā)生調(diào)整和變化。新增郵政儲蓄銀行一家貸款業(yè)務(wù)金融機構(gòu)。
1、自2016年7月1日至6月30日，本市住房公積金繳存基數(shù)由職工個人月均工資總額，調(diào)整為20職工個人月均工資總額;2016年度住房公積金繳存基數(shù)不得低于20本市最低月工資標(biāo)準1420元，不超過本市年度在崗職工月平均工資總額的3倍(13695元)。
2、根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、財政部、人民銀行關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》(建金〔2016〕74號)要求，自2016年5月1日起，對住房公積金繳存比例高于12%的單位和個人，一律調(diào)整至12%。
3、按照中國人民銀行、住建部、財政部三部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》(銀發(fā)〔2016〕43號)規(guī)定，自2016年6月30日起，職工住房公積金賬戶存款利率由原來的當(dāng)年繳存資金執(zhí)行活期利率、往年累計繳存資金執(zhí)行三個月存款基準利率，調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準利率執(zhí)行。
4、自2016年1月1日起，住房公積金存量貸款利率5年以內(nèi)(含)調(diào)整為2.75%，5年以上調(diào)整為3.25%。
5、自2016年7月25日起，市中心全面實行住房公積金貸款輪候放款：購買新建住房申請貸款的，自貸款審批通過之日起輪候5個月內(nèi)放款;購買存量成套住房(二手房)申請貸款的和申請貸款置換(個人住房公積金貸款置換商業(yè)銀行個人住房貸款)的，自貸款審批通過并且抵押手續(xù)落實之日起輪候3個月內(nèi)放款。
6、自2016年9月20日起，市中心對全市住房公積金貸款相關(guān)政策進行調(diào)整：(1)停止繳存人交清全部新建商品房房款申請住房公積金貸款業(yè)務(wù)。(2)停止父母為子女購買住房使用住房公積金貸款業(yè)務(wù)。(3)暫停不在滄州繳存住房公積金，在滄州購房使用住房公積金貸款業(yè)務(wù)。(4)繳存人申請住房公積金貸款，計算還貸能力時月還款額與收入比上限由60%降至50%。(5)調(diào)整住房套數(shù)認定標(biāo)準。以住房公積金貸款次數(shù)認定房屋套數(shù)。
7、根據(jù)《滄州市人民政府辦公室關(guān)于促進中心城區(qū)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》(滄政辦字﹝2016﹞133號)要求，自2016年12月26日起，市中心提高居民利用住房公積金貸款購買二套住房首付款比例至50%;暫時停止商業(yè)貸款轉(zhuǎn)住房公積金貸款業(yè)務(wù)。
(三)當(dāng)年服務(wù)改進情況。
市中心“12329熱線”開通5年，2016年人工接聽電話17614個，累計接聽54446個。滄州市住房公積金網(wǎng)站()累計訪問量達到2600多萬次，2016年互動交流窗口受理咨詢2241條。
(四)當(dāng)年信息化建設(shè)情況。
2016年7月25日，市中心全省統(tǒng)一的華信住房公積金業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)一期正式上線，新系統(tǒng)歸集、提取、貸款、財務(wù)和資金實時結(jié)算功能平穩(wěn)運行。以新系統(tǒng)為支撐，繳存實現(xiàn)了單位直接轉(zhuǎn)賬的模式;提取實現(xiàn)了由中心統(tǒng)一直接支付到個人的模式;貸款實現(xiàn)了中心自主核算、在線三級審核的模式;資金管理實現(xiàn)了全市統(tǒng)一賬戶、統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一核算的模式。
公積金個人年度工作報告篇十二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間虎年就快過去了，在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手，到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會?！肮芾硪?guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
在勞動紀律方面，遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度。
在思想方面，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成班長交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的水平不斷提高。
我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗的精熟是工作不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好。
經(jīng)過這一年的工作，我學(xué)到了很多東西，同時也明白了很多的道理，我相信這些對我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。對于一個工作僅有一年的人來說，缺乏工作經(jīng)驗是最大的缺點，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系；以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、船舶知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻；我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！
公積金個人年度工作報告篇十三
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我來到xx工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務(wù)，積極主動認真地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，
我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo)，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的.態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
公積金個人年度工作報告篇十四
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀行《關(guān)于健全住房公積金信息披露制度的通知》(建金〔〕26號)的規(guī)定，經(jīng)市住房公積金管理委員會審議通過，現(xiàn)將欽州市住房公積金年度工作報告公布如下：
一、機構(gòu)概況。
(一)住房公積金管理委員會：住房公積金管理委員會有22名委員，20召開2次全體會議，審議通過20住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況，并對其他重要事項進行決策，主要包括年度報告、住房公積金增值收益分配方案、20住房公積金財務(wù)報告、關(guān)于降低住房公積金繳存比例問題、關(guān)于向商業(yè)銀行融資籌集住房公積金貸款資金問題、關(guān)于升級改造住房公積金信息系統(tǒng)問題、關(guān)于20住房公積金增值收益計提城市公共租賃住房補助資金問題。
(二)住房公積金管理中心：住房公積金管理中心為欽州市人民政府直屬的、不以營利為目的的、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，主要負責(zé)全市住房公積金的歸集、管理、使用和會計核算。中心設(shè)5個科，5個管理部。從業(yè)人員59人，其中，在編33人，非在編26人。
二、業(yè)務(wù)運行情況。
(一)繳存：年，實繳單位2573家，新開戶單位179家,凈增單位179家;實繳職工11.30萬人，新開戶職工1.51萬人，凈增職工0.55萬人;當(dāng)年繳存額13.59億元，同比增長25.46%。
截至2016年底，繳存總額71.53億元，繳存余額33.74億元，同比分別增長23.46%、19.49%。
受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行8家，比上年增加(減少)0家。
(二)提?。?016年，當(dāng)年提取額8.09億元，同比增長19.33%;占當(dāng)年繳存額的比率59.52%，比上年同期減少3.05個百分點。
截至2016年底，提取總額37.79億元，同比增長27.24%。
(三)貸款。
1.個人住房貸款：個人住房貸款最高額度35萬元，其中，雙職工家庭最高額度35萬元，單職工家庭最高額度28萬元。
2016年，發(fā)放個人住房貸款0.37萬筆9.41億元，同比增長38.03%、51.63%。
2016年，回收個人住房貸款1.95億元。
截至2016年底，累計發(fā)放個人住房貸款2.10萬筆39.11億元，貸款余額30.83億元，同比分別增長21.26%、31.68%、31.90%。個人住房貸款率為91.40%，比上年同期增加8.6個百分點。
受委托辦理住房公積金個人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行8家，比上年增加1家。
2.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：
無
(四)購買國債：
無
(五)融資：2016年，當(dāng)年融資額0億元，當(dāng)年歸還0億元。
截至2016年底，融資總額0億元，融資余額0億元。
(六)資金存儲：截至2016年底，住房公積金存款額4.99億元。其中，活期1.77億元，1年以內(nèi)定期(含)1.85億元，1年以上定期1.37億元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)0億元。
(七)其他：截至2016年底，資金運用率91.40%，比上年同期增加8.6個百分點。
三、主要財務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年，業(yè)務(wù)收入11202.83萬元，同比增長1.66%。其中，存款利息收入2192.66萬元，委托貸款利息收入9005.25萬元，國債利息收入0萬元，其他收入4.92萬元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，業(yè)務(wù)支出5901.31萬元，同比增長81.62%。其中，住房公積金利息支出5162.62萬元，歸集手續(xù)費用支出90萬元，委托貸款手續(xù)費支出644.25萬元，其他支出4.45萬元。
(三)增值收益：2016年，增值收益5301.52萬元，同比降低31.77%。增值收益率1.65%，比上年同期減少1.32個百分點。
(四)增值收益分配：2016年，提取貸款風(fēng)險準備金3083.52萬元，提取管理費用820萬元，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金1398萬元。
2016年，上交財政管理費用384.87萬元。上繳財政的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金4647.95萬元。
截至2016年底，貸款風(fēng)險準備金余額13096.39萬元。累計提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金10161.95萬元。
(五)管理費用支出:2016年，管理費用支出806.84萬元，同比降低44.05%。其中，人員經(jīng)費329.14萬元，公用經(jīng)費46.62萬元，專項經(jīng)費431.08萬元。
四、資產(chǎn)風(fēng)險狀況。
(一)個人住房貸款：截至2016年底，逾期個人住房貸款30.90萬元。個人住房貸款逾期率0.1‰。
個人貸款風(fēng)險準備金按貸款余額的1%提取。當(dāng)年使用個人貸款風(fēng)險準備金核銷0.83萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額為13096.39萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額與個人貸款余額的比率為4.25%，個人貸款逾期額與個人貸款風(fēng)險準備金余額的比率為0.002%。
(二)住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：
無
(三)歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)：截至2016年底，歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)余額0萬元，比去年同期減少0萬元，歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)回收率為0%。
五、社會經(jīng)濟效益。
(一)繳存業(yè)務(wù):2016年，實繳單位數(shù)、實繳職工人數(shù)和繳存額增長率分別為7.48%、5.11%和25.46%。
繳存單位中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占67.80%，國有企業(yè)占4.70%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占23.70%，外商投資企業(yè)占0.12%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占1.51%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占1.90%，其他占0.27%。
繳存職工中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占67.63%，國有企業(yè)占9.85%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占21.06%，外商投資企業(yè)占0.58%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占0.34%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占0.49%，其他占0.05%。
繳存職工中，低收入群體占54.52%，中等收入群體占44.07%，高收入群體占1.41%。
(二)提取業(yè)務(wù):2016年，提取住房公積金3.47萬筆8.09億元。
提取的金額中，住房消費提取占76.93%(購買、建造、翻建、大修自住住房占34.70%，償還購房貸款本息占38.73%，租賃住房占2.92%，其他占0.58%);非住房消費提取占23.07%(離休和退休提取占10.39%，完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系提取占6.14%，戶口遷出本市或出境定居占2.40%,其他占4.14%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
1.個人住房貸款：2016年，支持職工購建房42萬平方米，年末個人住房貸款市場占有率為26.31%，比上年同期增加7.79個百分點。通過申請住房公積金個人住房貸款，可節(jié)約職工購房利息支出18818.14萬元。
職工貸款所購住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占15.59%，90-144(含)平方米占78.39%，144平方米以上占6.03%;新房占86.48%，二手房占4.31%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請貸款占82.50%，雙職工申請貸款占17.50%，三人及以上共同申請貸款占0%。
貸款職工中，低收入群體占15%，中等收入群體占85%，高收入群體占0%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款85筆2140.80萬元。
截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額3084.50萬元，異地貸款余額3003.71萬元。
3.公轉(zhuǎn)商貼息貸款：
無
4.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：
無
(四)住房貢獻率：2016年，個人住房貸款發(fā)放額、公轉(zhuǎn)商貼息貸款發(fā)放額、項目貸款發(fā)放額、住房消費提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為115.01%，比上年同期增加10.21個百分點。
六、其他重要事項。
(一)機構(gòu)及職能調(diào)整情況、繳存貸款業(yè)務(wù)金融機構(gòu)變更情況。
1.機構(gòu)及職能調(diào)整情況：
無
2.繳存貸款業(yè)務(wù)金融機構(gòu)變更情況：
根據(jù)欽州市住房公積金管理委員會12月10日同意欽州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社承辦住房公積金業(yè)務(wù)的會議決議，經(jīng)人民銀行欽州市中心支行2016年2月4日核準，在欽州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社開立住房公積金專用存款賬戶。
(二)當(dāng)年住房公積金政策調(diào)整及執(zhí)行情況，包括當(dāng)年繳存基數(shù)限額及確定方法、繳存比例調(diào)整情況;當(dāng)年住房公積金存貸款利率調(diào)整及執(zhí)行情況;當(dāng)年住房公積金個人住房貸款最高貸款額度調(diào)整情況等。
2016年7月19日，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西住房公積金業(yè)務(wù)管理規(guī)范〉的通知》(桂建金管〔〕26號)第3.1.3條“繳存基數(shù)不應(yīng)超過設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，繳存比例最高不得高于經(jīng)批準的本城市的.最高繳存比例”規(guī)定出臺《關(guān)于調(diào)整欽州市2016年住房公積金月繳存額上下限的通知》(欽市金管字〔2016〕22號)，調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)上限為11625元;繳存基數(shù)下限按上年度本市最低工資標(biāo)準1400元執(zhí)行;繳存比例為5～12%。
5年期(含)以下的住房公積金個人貸款貸款年利率為2.75%，5年期以上至30年(含)的貸款年利率為3.25%。
3.住房公積金個人住房貸款最高貸款額度調(diào)整情況：
根據(jù)欽州市住房公積金管理委員會《關(guān)于調(diào)整住房公積金政策支持職工住房消費的通知》(欽市金管委字〔〕2號)，借款人及其配偶雙方均正常繳存住房公積金的，最高貸款額度為35萬元;單方正常繳存住房公積金的，最高貸款額度為28萬元。
(三)當(dāng)年服務(wù)改進情況，包括服務(wù)網(wǎng)點、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)手段、綜合服務(wù)平臺建設(shè)和其他網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)服務(wù)情況等。
1.貫徹落實國家和自治區(qū)政策。落實住建部規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的政策，調(diào)整住房公積金繳存額的上下限，經(jīng)報市住房公積金管委審議通過分別為2個單位辦理降低繳存比例和1個單位辦理緩繳手續(xù);執(zhí)行進一步加大住房公積金使用力度政策，繼續(xù)全面放開異地貸款業(yè)務(wù)，支持農(nóng)民工等新市民購買新建普通商品住房，將住房公積金貸款審批時間壓縮至7個工作日;自8月份起，五大受委托銀行全部進駐公積金中心業(yè)務(wù)大廳辦理個貸業(yè)務(wù)，實行“一站式”服務(wù);主動協(xié)調(diào)解決不動產(chǎn)登記制度改革對貸款抵押辦理時限影響的問題，自10份起，執(zhí)行對已辦理不動產(chǎn)預(yù)告登記的抵押貸款先行放款，無需等到正式抵押辦結(jié)。
2.落實行政審批制度改革，梳理并公布公積金中心的權(quán)力清單和責(zé)任清單，精簡行政權(quán)力60%。
3.加強建繳催繳。積極與財政等部門溝通協(xié)調(diào)，將欽南、欽北兩區(qū)在財政預(yù)算列支的住房公積金繳存比例提高至12%;爭取浦北縣政協(xié)將住房公積金歸集擴面列入年度重點提案;于4月開展“圓夢百姓安居，服務(wù)欽州建設(shè)”為主題的住房公積金宣傳月活動。
4.探索融資模式。針對我市住房公積金個貸率較高、資金緊張的現(xiàn)狀，經(jīng)住房公積金管委審議同意我公積金中心采取授信形式向商業(yè)銀行融資，首期授信規(guī)模為3.2億元。
5.自2016年7月起，住房公積金提取業(yè)務(wù)進駐欽州市民服務(wù)中心設(shè)立的住房公積金窗口，開發(fā)“二次錄入”數(shù)據(jù)交換平臺完成與自治區(qū)政務(wù)管理平臺的對接。
6.完善住房公積金聯(lián)名卡管理系統(tǒng)，全面推進住房公積金聯(lián)名卡的發(fā)行工作，累計發(fā)卡44,604張。
7.加大政務(wù)公開力度，在自治區(qū)信息統(tǒng)一公開平臺發(fā)布信息66條，在門戶網(wǎng)站發(fā)布信息91條，網(wǎng)站互動信息220條。
8.利用“12329”住房公積金熱線的服務(wù)功能，為繳存職工提供數(shù)據(jù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報等服務(wù)，全年熱線呼叫總量達25,141次，其中人工接聽電話11,799通。
9.完成短信平臺管理客戶端的接入，達到全區(qū)統(tǒng)一部署的短信平臺建設(shè)要求。
10.建設(shè)綜合業(yè)務(wù)檔案室，包括全自動智能控制系統(tǒng)、移動檔案柜、消防控制系統(tǒng)三部分;通過政府購買服務(wù)方式，對檔案資料外包進行數(shù)字化整理。
(四)當(dāng)年信息化建設(shè)情況，包括信息系統(tǒng)升級改造情況，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準貫徹落實和結(jié)算應(yīng)用系統(tǒng)接入情況等。
欽州市“住房公積金互聯(lián)網(wǎng)+”信息系統(tǒng)建設(shè)方案2016年10月20日經(jīng)市住房公積金管理委員會審議通過，11月23日經(jīng)市發(fā)改委批復(fù)同意實施，建設(shè)資金來源由財政撥款，列入財政預(yù)算，12月按政府采購程序進行公開招標(biāo)。1月6日完成招標(biāo)工作，中標(biāo)單位為河北神玥軟件科技股份有限公司，項目建設(shè)周期為6個月。信息系統(tǒng)平臺采用政務(wù)云服務(wù)方式進行搭建，服務(wù)器、負載均衡、存儲、操作系統(tǒng)等依托電子政務(wù)外網(wǎng)和華為云計算中心建設(shè)。
建設(shè)中的欽州市“住房公積金互聯(lián)網(wǎng)+”信息系統(tǒng)采取“全流程管理”的模式，集核心業(yè)務(wù)處理、資金管理、稽核審計、決策分析、綜合服務(wù)平臺(網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳、門戶網(wǎng)站、12329熱線、12329短信平臺、自助終端、手機客戶端、官方微信和微博)、電子檔案、資金結(jié)算平臺、oa辦公自動化于一體，實現(xiàn)住建部《住房公積金基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準》、《住房公積金銀行結(jié)算數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)銀行接口標(biāo)準》和自治區(qū)住房公積金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的工作要求。
(五)當(dāng)年對違反《住房公積金管理條例》和相關(guān)法規(guī)行為進行行政處罰和申請人民法院強制執(zhí)行情況。
無
(六)當(dāng)年對住房公積金管理人員違規(guī)行為的糾正和處理情況等。
無
(七)其他需要披露的情況。
無
公積金個人年度工作報告篇十五
(一)住房公積金管理委員會：連云港市住房公積金管理委員會有24名委員，20，召開第三屆住房公積金管理委員會第四次會議，審議通過住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況，并對其他重要事項進行決策，主要包括《關(guān)于連云港市住房公積金年決算及年預(yù)算的報告》、《關(guān)于擬公布〈連云港市住房公積金2015年年度報告〉的議案》。
(二)住房公積金管理中心：連云港市住房公積金管理中心是直屬于市政府的不以營利為目的的自收自支事業(yè)單位，主要負責(zé)全市住房公積金的.歸集、管理、使用和會計核算。中心設(shè)7個處室、6個分中心。從業(yè)人員90人，其中，在編55人，非在編35人。
二、業(yè)務(wù)運行情況。
(一)繳存：2016年，實繳單位6,353家，新開戶單位860家，凈增單位516家;實繳職工33.38萬人，新開戶職工3.9萬人，凈增職工2.1萬人;當(dāng)年繳存額43.88億元，同比增長21.69%。
截至2016年底，繳存總額255.38億元，繳存余額118.54億元，同比分別增長20.75%、12.91%。
(二)提取：2016年，當(dāng)年提取額30.32億元，同比增長26.33%;占當(dāng)年繳存額的比率69.10%，比上年同期增加2.54個百分點。
截至2016年底，提取總額136.83億元，同比增長28.47%。
(三)貸款。
個人住房貸款：個人住房貸款最高額度60萬元，其中，雙職工家庭最高額度60萬元，單職工家庭最高額度30萬元。
2016年，發(fā)放個人住房貸款1.34萬筆47.39億元，同比增長23.05%、32.41%。其中，市中心(包括海州分中心、連云分中心)發(fā)放個人住房貸款0.98萬筆35.60億元，贛榆分中心發(fā)放個人住房貸款0.11萬筆3.85億元，東海分中心發(fā)放個人住房貸款0.12萬筆3.77億元，灌云分中心發(fā)放個人住房貸款0.06萬筆1.83億元，灌南分中心發(fā)放個人住房貸款0.07萬筆2.34億元。
2016年，回收個人住房貸款22.17億元。其中，市中心(包括海州分中心、連云分中心)16.65億元，贛榆分中心1.82億元，東海分中心1.57億元，灌云分中心1.07億元，灌南分中心1.06億元。
截至2016年底，累計發(fā)放個人住房貸款9.74萬筆237.79億元，貸款余額126.78億元，同比分別增長15.81%、24.89%、24.83%。個人住房貸款率為106.95%，比上年同期增加10.21個百分點。
受委托辦理住房公積金個人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行6家，比上年增加0家。
(四)融資：2016年，當(dāng)年融資額7.36億元，當(dāng)年歸還0.27億元。
截至2016年底，融資總額8.14億元，融資余額7.86億元。
(五)其他：截至2016年底，資金運用率106.95%，比上年同期增加10.21個百分點。
三、主要財務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年，業(yè)務(wù)收入38,970.17萬元，同比降低8.84%。存款利息收入1,893.06萬元，委托貸款利息收入36,039.05萬元，公轉(zhuǎn)商貸款利息收入1,038.06萬元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，業(yè)務(wù)支出15,332.69萬元，同比增長6.09%。住房公積金利息支出10,775.42萬元，歸集手續(xù)費用支出1,467.62萬元，委托貸款手續(xù)費支出1,261.37萬元，公轉(zhuǎn)商貸款利息支出1,813.92萬元。
(三)增值收益：2016年，增值收益23,637.48萬元，同比降低16.47%。增值收益率2.10%，比上年同期減少0.76個百分點。
(四)增值收益分配：2016年，可供分配的增值收益29,837.48萬元。其中：提取貸款風(fēng)險準備金22,310.40萬元，提取管理費用3,027.08萬元，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金4,500萬元。
2016年，上交財政管理費用2,279.71萬元。上交財政的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金4,000萬元。截至2016年底，貸款風(fēng)險準備金余額61,961.84萬元。累計提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金32,155.95萬元。
(五)管理費用支出：2016年，管理費用支出2，135.54萬元，同比增長4.05%。其中，人員經(jīng)費986.67萬元，公用經(jīng)費41.96萬元，專項經(jīng)費1，106.91萬元。
四、資產(chǎn)風(fēng)險狀況。
個人住房貸款：截至2016年底，逾期個人住房貸款34.32萬元。個人住房貸款逾期率0.03‰。其中，市中心(包括海州分中心、連云分中心)0.03‰，贛榆分中心0‰，東海分中心0.05‰，灌云分中心0‰，灌南分中心0‰。
2016年按貸款余額的1.76%提取貸款風(fēng)險準備金22,310.40萬元。截至2016年底，個人貸款風(fēng)險準備金余額為61,961.84萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額與個人貸款余額的比率為4.89%，個人貸款逾期額與個人貸款風(fēng)險準備金余額的比率為0.06%。
五、社會經(jīng)濟效益。
(一)繳存業(yè)務(wù)：2016年，實繳單位數(shù)、實繳職工人數(shù)和繳存額增長率分別為7.73%、3.66%和21.66%。
繳存單位中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占32.28%，國有企業(yè)占8.09%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占1.87%，外商投資企業(yè)占2.98%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占51.19%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占2.05%，其他占1.54%。
繳存職工中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占32.39%，國有企業(yè)占17.88%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占1.74%，外商投資企業(yè)占6.53%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占40.46%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占0.30%，其他占0.70%。
繳存職工中，低收入群體占50.60%，中等收入群體占47.59%，高收入群體占1.81%。
(二)提取業(yè)務(wù)：2016年，提取住房公積金56.02萬筆30.32億元。
提取的金額中，住房消費提取占80.86%(購買、建造、翻建、大修自住住房占15.86%，償還購房貸款本息占64.67%，租賃住房占0.33%，其他占0%);非住房消費提取占19.14%(離休和退休提取占9.61%，完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系提取占6.81%，戶口遷出本市或出境定居占0.22%,其他占2.5%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
1.個人住房貸款：2016年，支持職工購建房159.14萬平方米，年末個人住房貸款市場占有率為19.98%，比上年同期減少3.64個百分點。通過申請住房公積金個人住房貸款，可節(jié)約職工購房利息支出126,406.61萬元。
職工貸款所購住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占14.97%，90-144(含)平方米占75.11%，144平方米以上占9.92%;新房占62.78%，二手房占37.22%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請貸款占16.56%，雙職工申請貸款占83.44%。
貸款職工中，低收入群體占29.36%，中等收入群體占68.72%，高收入群體占1.92%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款163筆5,609萬元。
截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額5,793萬元，異地貸款余額5,315.64萬元。
3.公轉(zhuǎn)商貼息貸款：2016年，發(fā)放公轉(zhuǎn)商貼息貸款1,444筆68,607.34萬元，支持職工購建房21.73萬平方米。當(dāng)年貼息額775.86萬元。
截至2016年底，累計發(fā)放公轉(zhuǎn)商貼息貸款1,665筆76,363.64萬元，累計為繳存職工貼息775.86萬元。
(四)住房貢獻率：2016年，個人住房貸款發(fā)放額、公轉(zhuǎn)商貼息貸款發(fā)放額、項目貸款發(fā)放額、住房消費提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為163.88%，比上年同期增加11.33個百分點。
六、其他重要事項。
(一)機構(gòu)及職能調(diào)整情況、繳存貸款業(yè)務(wù)金融機構(gòu)變更情況。
2016年，根據(jù)市編辦《關(guān)于印發(fā)連云港市住房公積金管理中心主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(連編辦〔2016〕85號)精神，中心調(diào)整部分內(nèi)設(shè)(分支)機構(gòu)及名稱：市中心內(nèi)設(shè)辦公室、政策計劃處、會計核算處、客戶服務(wù)中心、科技信息處、稽核內(nèi)審處、監(jiān)察室7個職能處室，下設(shè)贛榆、東海、灌云、灌南、海州、連云6個分中心。
本市受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行共計8家，無變更。分別是工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、郵政儲蓄銀行、江蘇銀行、東方農(nóng)村商業(yè)銀行;受委托辦理住房公積金個人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行共計6家，無變更。分別是工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、江蘇銀行。
當(dāng)年住房公積金政策調(diào)整及執(zhí)行情況：出臺《關(guān)于進一步減輕企業(yè)負擔(dān)降低住房公積金繳存比例的通知》(連住公委〔2016〕2號)，將企業(yè)和職工個人住房公積金最低繳存比例由原8%降低為5%，進一步貫徹落實中央關(guān)于降低企業(yè)成本、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革精神。
當(dāng)年繳存基數(shù)限額及確定方法、繳存比例調(diào)整情況：2016年，本市住房公積金月繳存基數(shù)上限為15,000元，依此設(shè)定單位和個人月繳存額上限各為1,800元，合計為3,600元;本市住房公積金月繳存基數(shù)下限為2,300元，依此設(shè)定單位和個人月繳存額下限各為115元，合計為230元。2016年，本市機關(guān)事業(yè)單位和職工住房公積金繳存比例仍各為12%;各類企業(yè)及其他經(jīng)濟組織單位和職工住房公積金繳存比例均由2015年的8%-12%調(diào)整為2016年的5%-12%。
當(dāng)年住房公積金存貸款利率調(diào)整及執(zhí)行情況：存款利率執(zhí)行上，根據(jù)中國人民銀行、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部印發(fā)《關(guān)于完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》(銀發(fā)〔2016〕43號)，自2016年2月21日起，將職工住房公積金賬戶存款利率，由按照當(dāng)年歸集執(zhí)行活期、上年結(jié)轉(zhuǎn)執(zhí)行三個月存款基準利率，統(tǒng)一調(diào)整為按一年期定期存款基準利率執(zhí)行。2016年貸款利率按照2015年8月26日人民銀行存貸款利率調(diào)整通知，五年期以下(含五年)個人住房公積金貸款利率執(zhí)行2.75%，五年期以上個人住房公積金貸款利率執(zhí)行3.25%。住房公積金存貸款利率均按照國家利率政策規(guī)定的基準利率執(zhí)行。
當(dāng)年住房公積金個人住房貸款最高貸款額度調(diào)整情況：2016年未做調(diào)整。目前本市個人住房貸款最高額度為60萬元，其中，借款人雙方正常繳存的最高額度60萬元，借款人單方正常繳存的最高額度30萬元。
(三)當(dāng)年服務(wù)改進情況。
2016年，中心成立客戶服務(wù)中心，深入開展公積金貫標(biāo)服務(wù)項目，通過“細化標(biāo)準讓服務(wù)窗口亮起來、優(yōu)化流程讓服務(wù)效率快起來、強化管理讓服務(wù)水平高起來、提升效能讓辦事群眾笑起來”的“三化一提升”，打造具有連云港特色的標(biāo)準化服務(wù)體系。重視加強服務(wù)窗口軟環(huán)境建設(shè)，邀請市產(chǎn)權(quán)處、市不動產(chǎn)登記中心等部門入駐海州分中心服務(wù)大廳，為繳存職工提供“一站式”便捷服務(wù);積極與市住房局、市國土局協(xié)調(diào)，實現(xiàn)信息共享，有效防范提取和貸款風(fēng)險，確保交易行為與抵押信息的真實性和準確性。建立集“12329服務(wù)熱線、手機短信、網(wǎng)站、微信、微博、自助查詢機、手機app”七位一體的綜合服務(wù)平臺，為社會公眾提供多形式、全方位的信息查詢、政策咨詢和業(yè)務(wù)辦理服務(wù)。
(四)當(dāng)年信息化建設(shè)情況。
2016年，中心積極探索建立互聯(lián)網(wǎng)+公積金服務(wù)新模式，全市公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳正式上線運行，確保能上線申請業(yè)務(wù)全部線上審批，讓職工做到足不出戶就能辦理公積金業(yè)務(wù);在灌云分中心試點開展互聯(lián)網(wǎng)+公積金貸款直通車，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
2016年，中心向225家非公企業(yè)寄送了《住房公積金失信行為整改通知書》，對拒不建立住房公積金制度的98家企業(yè)進行了失信認定，并將其失信記錄納入市公共信用信息系統(tǒng)黑名單;加大逾期貸款催收工作力度，2戶住房公積金貸款逾期戶被立案追繳追償，涉案金額43萬元，正在審理及執(zhí)行階段。
2016年，中心大力打擊騙提、騙貸、套取住房公積金的失信行為，全市查處公積金失信案件共72件，其中：騙提公積金案件67件，騙貸公積金案件3件，套取公積金案件2件，涉案金額共計112.87萬元，涉案人員共計72人。按照規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)的騙提、騙貸、套取住房公積金行為，除責(zé)令退回所提款項外，暫停其5年提取和貸款資格，通報有關(guān)單位，同時作為失信信息錄入信用信息系統(tǒng)，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。2016年，共計72人因違反《住房公積金管理條例》和相關(guān)法規(guī)行為被計入住房公積金失信名單。
(六)當(dāng)年對住房公積金管理人員違規(guī)行為的糾正和處理情況。
公積金個人年度工作報告篇十六
緊張的20xx年過去了，本人在地測防治水副總這一工作崗位上圓滿完成年度各項工作計劃，為總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗及工作進度，找出以往在工作中存在的不足，更好地明確20xx年的工作目標(biāo)，現(xiàn)將20xx年度地測防治水工作總結(jié)如下：
一、克服困難，排除阻力，轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)新的工作。
以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的進程中;在工作初，本人以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦敬業(yè)精神;以煤礦建設(shè)為發(fā)展方向，拓展相關(guān)專業(yè)技能為根本，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進南河煤業(yè)的建設(shè)中去。
本人是20xx年5月底加入南河煤礦，剛?cè)牍ぷ?，礦領(lǐng)導(dǎo)安排我負責(zé)調(diào)度和測量工作，南河煤礦的特色就是管理人員少，一職多崗，一個人要干幾個人的活。開始真的不適應(yīng)，無論是工作作自息時間還是工作范圍，都讓我感到有壓力。本人為適應(yīng)新的環(huán)境，新的工作內(nèi)容，在思想上徹底轉(zhuǎn)變觀念，以我要行、我能行為動力，不斷學(xué)習(xí)，不斷撐握礦井生產(chǎn)實際，從各項安全管理制度到礦井礦建工作，業(yè)務(wù)能力也就來斷提升，慢慢地熔入到南河煤礦的生產(chǎn)建設(shè)中去。
南河的調(diào)度工作，目前為止就我一個調(diào)度主任，為了能夠更好的完成調(diào)度工作，使目標(biāo)如期實現(xiàn)，在工作中，我做好以下幾方面工作：
(一)建立和健全了調(diào)度工作的各項制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
為了做好南河煤礦的調(diào)度工作，發(fā)揮其指揮功能，指揮好安全生產(chǎn)工作，本人樹立高度的服務(wù)意識，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，與此同時經(jīng)常深入實際，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達提前及時準確、臨時任務(wù)做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。認真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。
(二)認真做好調(diào)度會議記錄、整理會議紀要，服務(wù)于安全生產(chǎn)。認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認真組織，并及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。20xx年度，我礦基本每天都開二次會議，早上7：30的調(diào)度會議和下午17：00的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，會議記錄都由調(diào)度室來做，并且負責(zé)存在問題的落實工作，南河調(diào)度室在調(diào)度工作中做到了：記下將要做的工作，所做過的工作必須有記錄，做到有跡可查，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的漏洞。
(三)不斷完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。
根據(jù)公司關(guān)于加強調(diào)度指揮中心建設(shè)的要求，建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度;按質(zhì)量標(biāo)準化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)等共20余項，有完整的原始記錄和檔案管理交流，按時填寫調(diào)度資料壯并定期歸檔保管。
(四)加強信息報送質(zhì)量，完善公文處理流程。
一是力求及時、準確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息。在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。
二是全面做好落實工作。對公司和各級管理部門及礦下發(fā)的或召開的各類重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，即傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，較好地推動了公司和礦重大決策的落實和各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
三、在礦建工作土建工程方面。
本人在分管調(diào)度工作的同時，還參與礦建測量和驗收工作，在本年度工作中，本人完成了南河礦的礦建工作有：主斜井護坡工程、回風(fēng)斜井護坡工程、變電所護坡工程、火藥庫護坡工程、筒倉基礎(chǔ)施工工程和辦公樓基礎(chǔ)工程。
每天至少分二次到工地，先檢查施工進度，再檢查施工質(zhì)量，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和發(fā)現(xiàn)的問題，在參與土建工作的管理中，本人共計提出問題100余條，落實各級領(lǐng)導(dǎo)提出問題200余條。
四、在測量工作方面。
1、完成礦建項目部主、回斜井的開門標(biāo)定工作;。
2、配合公司測量隊完成了老系統(tǒng)巷道的施測工作;。
為了能夠有效控制老系統(tǒng)巷道的坐標(biāo)，保證主、回斜井施工，配合公司測量隊，使用全站儀，從地面控制點n1、n2點一直測到老系統(tǒng)進、回兩巷，共計測量36站，1600m巷道。
3、完成筒倉中心點的標(biāo)定工作;。
4、完成辦公樓基礎(chǔ)放線檢校工作;。
5、完成火藥庫坐標(biāo)點導(dǎo)控工作。
五、在安全管理工作中。
作為一名煤礦中層管理干部，安全管理工作是重中之重。在管理中本人以身作則，認真覆行崗位職責(zé)和礦安全管理制度。
在6個月的工作中，本人共計完成帶班任務(wù)67個，按時下井，跟班到點，在帶班工作中，帶著問題下井，勞記當(dāng)日安全管理重點，對井下所有工作地點都巡查一遍，對存在的問題現(xiàn)場及時整改，不能整改的及時將情況向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，再落實好整改工作，直至消除。
2、積極參與標(biāo)準化檢查和驗收工作。
本人作為一名安全質(zhì)量標(biāo)準化工作小組成員，平時積極參與標(biāo)準化驗收和檢查工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗。礦標(biāo)準化工作從20xx年下半年度起步，本人共參與檢查7次，查出問題96條，全部得到落實整改。
六、其他方面。
為了能夠更好的完成工作，本人來礦上班6個月，共計休假16天，為做好本職工作爭取了時間。在工作中，本人不計時間，有時加班到晚上11點鐘，在復(fù)工驗收工作中更是加班加點，每天都加班3個小時以上;平時遇到上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，中午從不休息，為礦安全生產(chǎn)工作盡心盡力。
公積金個人年度工作報告篇十七
(一)住房公積金管理委員會：本市住房公積金管理委員會有21名成員。2016年3月17日召開的商洛市住房公積金管理委員會審議表決通過了《商洛市住房公積金管理中心年度報告》、《商洛市住房公積金管理中心20住房公積金財務(wù)報告》、《商洛市住房公積金歸集、運用計劃執(zhí)行情況及20歸集、運用計劃的(草案)》。2016年6月30日召開的商洛市住房公積金管理委員會審議表決通過了《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的報告》、《關(guān)于開展提取住房公積金償還個人住房貸款業(yè)務(wù)的報告》。2016年8月5日商洛市住房公積金管理委員會委員書面審議通過了《關(guān)于購買自住住房提高貸款額度的報告》、《關(guān)于開辦裝修自住住房提取公積金的報告》。
(二)住房公積金管理中心：商洛市住房公積金管理中心是直屬于市政府不以營利為目的的`正縣級參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，主要負責(zé)全市住房公積金的歸集、管理、使用和會計核算。中心設(shè)3個科，8個管理部。從業(yè)人員134人，其中，在編134人，非在編0人。
二、業(yè)務(wù)運行情況。
(一)繳存：2016年全市實繳單位2994家，實繳職工94937人，繳存84070.00萬元，同比增長22.68%。當(dāng)年新增開戶單位64家，新開戶職工4514人，凈增單位452家，凈增職工3419人。截止2016年底，繳存總額478523.42萬元，繳存余額282404.48萬元，分別同期增長21.31%、13.25%。
受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行7家，與上年同期相同。
(二)提?。?016年，提取51037.56萬元，比上年同期增長8.44個百分點，占當(dāng)年繳存額的60.71%。截止2016年底，提取總額196118.95萬元，同比增長35.18%。
(三)貸款：個人住房貸款：最高貸款額度為55萬元。其中，購房貸款40萬元，裝修貸款15萬元。
2016年，發(fā)放個人住房貸款4022筆105351萬元，分別同比增長9.41%、39.33%。
2016年回收個人住房貸款36832.56萬元。
截止2016年底全市累計發(fā)放個人住房貸款33856筆399403.90萬元，貸款余額82.02萬元，分別同期增長13.48%、35.83%、51.57%。個貸率為71.31%，比上年同期增長18.03個百分點。
受委托辦理住房公積金個人委托貸款業(yè)務(wù)的銀行7家，與上年同期相同。
(四)購買國債：無。
(五)資金存儲：截止2016年底，全市結(jié)余資金100094.77萬元。其中，活期8071.70萬元，一年以內(nèi)定期(含)14500萬元，一年以上定期57570萬元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)19953.07萬元。
(六)其他：截止2016年底，資金運用率71.31%，比上年同期增長16.94個百分點。
三、主要財務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年住房公積金業(yè)務(wù)收入共計9778.65萬元，同比下降1%。存款利息收入4580.05萬元，委托貸款利息收入5169.43萬元，其他收入29.17萬元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，住房公積金業(yè)務(wù)支出共計4173.10萬元，同比增長6.34%。繳存職工賬戶余額利息支出3768.00萬元，委托貸款手續(xù)費支出399.02萬元，歸集手續(xù)費支出0萬元，其他支出(職工提取公積金轉(zhuǎn)賬手續(xù)費、賬戶維護費、購買支票等支出)6.08萬元。
(三)增值收益：2016年，住房公積金增值收益5605.55萬元，同比下降5.85%。增值收益率2.03%，比上年同期下降0.41個百分點。
(四)增值收益分配：2016年，提取貸款風(fēng)險準備金2013.69萬元，提取中心管理費用2091.86萬元(其中：管理費用1350.97萬元，按照省建設(shè)廳、財政廳《關(guān)于進一步加強住房公積金管理中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作指導(dǎo)意見的通知》(陜建發(fā)〔〕207號)提取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金740.89萬元，用于服務(wù)大廳及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè))，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金1500萬元。
2016年上交財政管理費用1350.97萬元，上繳財政20提取的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金萬元。
截止2016年底貸款風(fēng)險準備金余額5136.75萬元，累計提取城市廉租房建設(shè)補充資金5200萬元，上繳城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金3700萬元。
(五)管理費用支出：2016年管理費用支出1377.87萬元，同比下降29.94%。其中，人員經(jīng)費1144.90萬元，公用經(jīng)費232.97萬元(其中信息系統(tǒng)建設(shè)25萬元，脫貧攻堅為貧困戶辦實事28萬元，網(wǎng)絡(luò)專線費用18.20萬元)。
四、資產(chǎn)風(fēng)險狀況。
(一)個人住房貸款：截止2016年底，逾期個人住房貸款85.22萬元，個人住房貸款逾期率0.42‰。
個人貸款風(fēng)險準備金按貸款余額的1%提取。當(dāng)年使用個人貸款風(fēng)險準備金核銷0萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額5136.75萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額與個人貸款余額的比率為2.55%，個人貸款逾期額與個人貸款風(fēng)險準備金余額的比率為1.66%。
(二)歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)：截止2016年底，歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)余額15.71萬元(丹鳳管理部歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)15.71萬元分別產(chǎn)生于1995年5萬元因借款人病故無法收回該筆借款;10.71萬元借款人因經(jīng)濟犯法處于服刑期無力償還該筆借款)，與上年同期持平。
五、社會經(jīng)濟效益。
(一)繳存業(yè)務(wù)：2016年，實繳單位數(shù)、實繳職工人數(shù)和繳存額增長率分別為17.78%、3.74%和22.68%。
繳存單位中，國家機關(guān)和事業(yè)單位2566個，占85.72%;國有企業(yè)326個，占10.89%;城鎮(zhèn)集體企業(yè)30個，占1%;外商投資企業(yè)9個，占0.30%;城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)21個，占0.69%;民辦非企業(yè)單位和社會團體12個，占0.40%;其他30個，占1%。
繳存職工中，國家機關(guān)和事業(yè)單位81380人，占85.72%;國有企業(yè)10339人，占10.89%;城鎮(zhèn)集體企業(yè)949人，占1%;外商投資企業(yè)285人，占0.3%;城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)655人，占0.69%;民辦企業(yè)單位和社會團體380人，占0.4%;其他949人，占1%。
繳存職工中，中等收入群體占100%。
(二)提取業(yè)務(wù)：2016年，提取住房公積金13427筆51037.56萬元。其中，住房消費提取35920.23萬元，占70.38%(購買、建造、翻建、大修自住住房27141.77萬元，占53.18%;償還購房貸款本息7982.28萬元，占15.64%;租賃住房576.72萬元，占1.13%;其他219.46萬元，占0.43%);非住房消費提取15117.33萬元，占29.62%(退休提取11667.28萬元，占22.86%;完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系提取2332.42萬元，占4.57%，戶口遷出本市或出境定居199.05萬元，占0.39%，其他918.58萬元，占1.8%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
(1)、個人住房貸款：2016年，支持職工購建房52萬平方米，年末個人住房貸款市場占有率為66.99%，比上年增加7.24個百分點。通過申請住房公積金個人住房貸款，可節(jié)約職工購房利息支出2100萬元。
職工貸款所購住房套數(shù)中，90㎡(含)以下357筆，占8.87%;90-144㎡(含)3134筆，占77.93%;144㎡以上531筆，占13.20%。新房3459筆，占86%;二手房563筆，占14%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請貸款107筆，占2.66%;雙職工申請貸款3188筆，占79.26%;三人及以上共同申請貸款727筆，占18.08%。
貸款職工中，中等收入群體占100%。
(2)、異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款8筆，總額250萬元，異地貸款余額246.66萬元。
截止2016年底，發(fā)放異地貸款8筆，250萬元，異地貸款余額246.66萬元。
(四)住房貢獻率：當(dāng)年個人住房貸款發(fā)放額、項目貸款發(fā)放額、住房消費提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為164.71%，比上年同期下降14.31%。
六、其他重要事項。
(一)2016年6月30日召開的商洛市住房公積金管理委員會審議表決通過了《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的報告》、《關(guān)于開展提取住房公積金償還個人住房貸款業(yè)務(wù)的報告》。
(二)2016年8月5日商洛市住房公積金管理委員會書面審議通過了《關(guān)于購買自住住房提高貸款額度的報告》，貸款額度由原來的40萬元提高到55萬元。
公積金個人年度工作報告篇一
個人年終總結(jié)是每年年底都有寫的。下面由本站小編為你提供個人年度。
工作報告。
相關(guān)資料，希望大家喜歡。
三年級下學(xué)期看起來很長，可是教起課來也不覺得長了，感覺還沒有怎么復(fù)習(xí)期末考試就已經(jīng)來了。忙忙碌碌中還沒靜下心來好好總結(jié)和反思，寒假都快要結(jié)束了，總覺得應(yīng)該梳理一下之前的工作，為即將到來的新的學(xué)期做好準備。
一、教學(xué)。
工作總結(jié)。
三年級可以說是一個轉(zhuǎn)折點，是學(xué)生從低年級階段轉(zhuǎn)入中年級階段的轉(zhuǎn)折點。語文學(xué)習(xí)在這個轉(zhuǎn)折點上也有了新的變化，學(xué)生需要去適應(yīng)，老師同樣也需要去適應(yīng)。面對新的挑戰(zhàn)，我也有了新的教學(xué)轉(zhuǎn)變。
1、積極聽課，取其精華。
本學(xué)期，我繼續(xù)聽其他老師的課，學(xué)習(xí)他們好的教學(xué)方法，吸取精華運用到自己的教學(xué)過程中。
2、鉆研教材，引領(lǐng)學(xué)生從低年級階段向高年級階段轉(zhuǎn)變。
進入三年級下學(xué)期，學(xué)生需要學(xué)習(xí)掌握的知識點多了，而且學(xué)習(xí)的內(nèi)容也發(fā)生了一些變化。比如原來的看圖寫話變成了習(xí)作，而且每單元都要講習(xí)作的內(nèi)容寫到。
作文。
本上;課文內(nèi)容的理解深了，要學(xué)會聯(lián)系上下文理解一些詞語的意思;考試中句子練習(xí)的內(nèi)容多了;每課中要求學(xué)生會認、會寫的生量大了……對于新知識點的學(xué)習(xí)，學(xué)生需要一個轉(zhuǎn)變的過程。對于新增加的內(nèi)容在講的時候需要慢慢地滲透，在預(yù)習(xí)課文的時候適當(dāng)?shù)卦黾咏柚ぞ邥蛘吒鶕?jù)上下文理解詞語這樣的作業(yè)，這樣學(xué)生在課堂上也會根據(jù)老師的提示能大體理解詞語、理解句子所要表達的意思了。對于新新詞的學(xué)習(xí)，不再像一二年級那樣一個一個講解、一遍一遍地領(lǐng)讀了，而是重點強調(diào)容易讀錯的、容易寫錯的，還增加了聽寫的次數(shù)，所以學(xué)生在詞這方面掌握上比以前有了進步。
3、組織相應(yīng)的活動，提高學(xué)習(xí)語文的興趣。
根據(jù)課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)，本學(xué)期也組織了一些集體活動來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及小組合作能力。比如說詩歌吟唱比賽。每個小組選擇自己喜歡的一首詩歌，每天中午到校后跟著大屏幕練習(xí)，在唱詩的過程中學(xué)生不但對詩歌的內(nèi)容能熟記，還能掌握唱的旋律，避免了單調(diào)的詩歌朗誦。在唱詩比賽的準備過程中，小組同學(xué)能夠很好地合作，注意了整齊劃一，有了集體榮譽感。除此之外，我還根據(jù)課本中的口語交際內(nèi)容在班內(nèi)組織了《生活中的傳統(tǒng)文化》的交流活動，孩子們小組合作，搜集相關(guān)資料，積極準備，豐富了大家的知識。
4、練習(xí)題集中講解。
進入三年級，學(xué)生的作業(yè)也多了，除了原來的同步練習(xí)、小學(xué)生寫以外，又新增了每一課的預(yù)習(xí)單、配套練習(xí)、毛筆、作文等。老師在批改的時候也增加了難度，所以對于兩個練習(xí)冊沒有說每一課都統(tǒng)一收起來進行批改，而是檢查學(xué)生的做題情況以后集體講解，簡單的題目統(tǒng)一答案，出錯較多的題目重點分析講解，爭取做到學(xué)生能夠及時糾錯。
二、教學(xué)反思及改進措施。
一學(xué)期下來，在收獲的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己有許多不足的地方。
1、教學(xué)準備不夠充分。
有些時候，會有一些好的想法，但是由于事情的繁多，計劃不夠周全，拖拖拉拉沒有很好的去準備，導(dǎo)致上課效果不佳，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不夠濃厚。
對于這一點，在以后的教學(xué)中一定要改正。無論工作怎樣繁忙，無論事情怎樣復(fù)雜，一定要把握好重點所在——教學(xué)。工作多的時候，先要計劃，把重點要做的事情排在首位，依次完成，還要做到當(dāng)天的事情當(dāng)天要完成，哪怕是加班也要去做，保證第二天的教學(xué)工作正常進行，提高教學(xué)效率。
2、教學(xué)過程中缺乏恒心。
我經(jīng)常督促學(xué)生做事情一定要堅持到底，現(xiàn)在想想，有些事情似乎我也沒有堅持下去。比如本來打算多組織一些激發(fā)學(xué)生興趣的活動，促進學(xué)生的學(xué)習(xí)，但由于懶散也沒有用心設(shè)計，一學(xué)期下來只組織了以小組為單位的兩個集體活動。二年級的時候我每個單元都整理知識框架，也讓學(xué)生自己去整理，定期檢查監(jiān)督，到了三年級這一學(xué)習(xí)方法就沒有堅持下去，主要是我對學(xué)生的要求不夠堅定，沒有及時督促。還有就是一二年級的時候教學(xué)任務(wù)沒有那么繁重，教學(xué)反思我經(jīng)常寫，學(xué)生的一舉一動我也仔細去觀察，這一學(xué)期，我發(fā)現(xiàn)自己的反思也少了，有時候心里有想法，卻沒有及時記錄下來，時間久了就不愿再去寫了。
缺乏恒心不是一個好現(xiàn)象，現(xiàn)在我意識到了，那么在即將到來的新的學(xué)期我一定要改正自己的這個不足，做到以身示范，有恒心，讓學(xué)生也能堅持，好的學(xué)習(xí)方法哪怕多花一點點時間也要堅持下去，直到成為一種習(xí)慣，不再讓人督促。教學(xué)反思，學(xué)生的一舉一動，我還是要繼續(xù)下去，不能做到一天一反思的話也得一周一反思，及時找出自己的不足，及時改進。
3、對教學(xué)缺少規(guī)劃。
雖然平時的工作自己做得還算認真，但是總感覺效果沒有自己預(yù)想要好，后來我發(fā)現(xiàn)是自己的規(guī)劃不夠好，雖然花費了時間，但沒有起到相應(yīng)的效果。
所以，無論做任何事情都要進行規(guī)劃，做好計劃，每天該做什么，每周要完成什么任務(wù)都要做到心中有數(shù)，還要留出應(yīng)急的時間來，以免有新任務(wù)的時候手忙腳亂。
教學(xué)是一項不完美的藝術(shù)，當(dāng)結(jié)束之后才能意識到自己的不足，這就要求教師的我們要及時反思，及時調(diào)整，這樣我們才能有不斷的進步，我們的教學(xué)才能向好的方向發(fā)展，進而也提高我們的教學(xué)水平。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。以后的教學(xué)中我要繼續(xù)虛心求教，認真探索，還要持之以恒，和孩子們一起快樂學(xué)習(xí)，快樂成長。
良好的班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。這學(xué)期我把做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標(biāo)，而培養(yǎng)學(xué)生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學(xué)、勇于探索作為我工作的宗旨。
一、以身作則給學(xué)生做榜樣。
班主任要用個人的魅力征服學(xué)生，要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生，無論是授課還是平時言談，都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。為此，我平時不僅要保證上好每一節(jié)課，批改好每一次作業(yè)，而且注意自己的言行舉止是否得體，特別是每天一大早，我總是比學(xué)生早到校，一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生、紀律、進入朗讀學(xué)習(xí)，下雪天更是提前到校清掃衛(wèi)生區(qū)，這樣，學(xué)生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。
二、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
三年級學(xué)生由于年齡小，自控力較欠。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，扎實有效地加強一個小學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及路隊常規(guī)等等諸多方面。另注意培養(yǎng)學(xué)生勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我班學(xué)生獨生子女多，再加之大多數(shù)學(xué)生的家境較好，學(xué)生中存在浪費的現(xiàn)象，吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現(xiàn)象比比皆是。面對這種情況，我以極大的耐心和熱情來對待我班的學(xué)生。我專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見，談?wù)劽姘窃鯓觼淼?，?zāi)區(qū)的孩子需要什么?漸漸地，班級中浪費的現(xiàn)象少了許多，大家爭著把節(jié)約下來的錢捐給需要幫助的孩子。
三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”所以，我很慎重地在班內(nèi)進行民主選舉，選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養(yǎng)學(xué)生班干部的威信，我經(jīng)常作以下工作：(1)、在班內(nèi)大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;(2)、鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點帶面”;(3)、培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體，即“以面帶面”。事實證明，本學(xué)期我班在學(xué)風(fēng)，班風(fēng)方面，都有了很大的轉(zhuǎn)變。
四、注重家校聯(lián)系。
五、積極參加學(xué)校的各項活動。
集體活動，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，如廣播操比賽、慶六一文藝匯演等活動。開展一些跟教學(xué)有關(guān)的活動，如：應(yīng)用題比賽等，展示學(xué)生各方面的才能，發(fā)展個性，逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。各項比賽都取得非常優(yōu)異的成績。
六、關(guān)心愛護每個學(xué)生用愛心轉(zhuǎn)化后進生。
做一位快樂成功、受學(xué)生歡迎的班主任是我不斷努力的目標(biāo)，我覺得做班主任首先要有一顆愛學(xué)生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生，恢復(fù)他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類：1、學(xué)習(xí)困難的學(xué)生;2、行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生;3、既學(xué)習(xí)困難又行為習(xí)慣自制力較差的學(xué)生。然而，她們表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群，或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，如談?wù)勊麄兊呐d趣愛好;談?wù)勊麄兗倨谠趺催^;談?wù)勊麄兏改?、家庭的情況，當(dāng)然也談一些學(xué)習(xí)方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學(xué)生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內(nèi)大肆宣傳，使他們成為班級核心，讓他們有自豪感，從而鼓起他們與人交往的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內(nèi)，我還常開展“火眼金睛”活動看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多，并互相說一說，使我班學(xué)生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人的一種狀態(tài)。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學(xué)期，我始終愛當(dāng)頭、以情動人。事實證明，我班學(xué)生，愛意十濃，無歧視他人現(xiàn)象，班風(fēng)良好。
在這學(xué)期中，我與學(xué)生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。
一、思想方面。
工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站。
規(guī)章制度。
學(xué)習(xí)上認真學(xué)習(xí)管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。
能吃苦耐勞、認真、負責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對加油站工作的重要性的理解。加油站運行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人,加油站是不需要這樣的聰明,在這個工種對自己不認真就是對生命不負責(zé)、對國家財產(chǎn)不負責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。
俗話說：“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù).
總之，一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
公積金個人年度工作報告篇二
為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)使自己迅速成長，成為一名合格的“人民教師”，無愧于這一稱號，我現(xiàn)將本年度教學(xué)工作情況總結(jié)如下：
加強修養(yǎng)，塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本?！皩W(xué)高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學(xué)生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學(xué)生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
虛心求教，強化自我。本年度我的語文教學(xué)工作分為兩個階段：
去年x月我擔(dān)任xx級xx班的語文教學(xué)工作，本年x月至今擔(dān)任本級xx、xx兩個實驗班的語文教學(xué)。對于一名教師來說，加強自身業(yè)務(wù)水平，提高語文教學(xué)質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的流逝，伴著我語文教學(xué)天數(shù)的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責(zé)任之重大。為了盡快充實自己，使自己語文教學(xué)水平有一個質(zhì)的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。
首先是從語文教學(xué)理論和語文教學(xué)知識上。我不但自己訂閱了三四種中學(xué)語文語文教學(xué)雜志進行語文教學(xué)參考，而且還借閱大量有關(guān)中學(xué)語文語文教學(xué)理論和語文教學(xué)方法的書籍，對于里面各種語文教學(xué)理論和語文教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導(dǎo)自己的語文教學(xué)實踐的同時，我也在一次次的語文教學(xué)實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。
其次是從語文教學(xué)經(jīng)驗上。由于自己語文教學(xué)經(jīng)驗不足，有時還會在語文教學(xué)過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學(xué)習(xí)，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的語文教學(xué)經(jīng)驗。
公積金個人年度工作報告篇三
光陰時間，日月如梭。這一學(xué)期很快就要結(jié)束了。在這一學(xué)期里，通過自己的努力，學(xué)生的配合，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。為了便于今后的教學(xué)，現(xiàn)在對本期的數(shù)學(xué)教學(xué)工作做一個簡單的小結(jié)。
本學(xué)期來我一直忠誠黨的教育事業(yè)，自覺遵守教師職業(yè)道德，把培養(yǎng)高素質(zhì)的建設(shè)人才和接班人作為自己義不容辭的職責(zé)，甘為園丁，全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。熱愛本職，踏實工作。為了適應(yīng)時代發(fā)展的需要，自己不斷地勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，及時更新知識，不斷提高自己的教學(xué)水平與能力。虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，以認真負責(zé)的態(tài)度上好每堂課。以滿腔的愛心關(guān)心學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長，積極做好學(xué)生的思想政治工作，循循善誘，管教管導(dǎo)，既教書又育人，對學(xué)生一視同仁，不歧視排擠差生。做深入細致的工作，為學(xué)生排憂解難，為學(xué)生多辦實事。能主動、認真地服從和配合學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。本期承擔(dān)了四年級（2）班的數(shù)學(xué)教學(xué)和教科室任務(wù)。能夠顧全大局，與同事們團結(jié)協(xié)作，相互幫助，共同完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。
“書山無路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?！睂W(xué)習(xí)是無止境的，活到老，學(xué)到老。教師要不斷更新充實自己的學(xué)識。博學(xué)多才對每一位教師來說當(dāng)然很重要。俗話說：“要想授于別人一滴水，必須自己具備一桶水”。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。所以我積極認真地參加學(xué)校開展的各項活動，積極參與繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，積極努力把握學(xué)習(xí)機會。每次教研聽課我都積極參加，并認真地作好記錄。還能認真地總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，把自己的`教學(xué)的經(jīng)驗和體會寫成論文。此外，我利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)電腦知識，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，為教學(xué)服務(wù)，同時也協(xié)助同事制作課件。在課余的時間里，經(jīng)常到有關(guān)教育的網(wǎng)站查找學(xué)習(xí)的資料，瀏覽教育同行的優(yōu)秀教案、課件、論文、教學(xué)札記。努力學(xué)習(xí)別人先進的教學(xué)經(jīng)驗，改變舊的教學(xué)觀念，把新的教學(xué)理念運用在自己教育教學(xué)之上。
雖然我不是班主任，但是全員育人的教育思想在我的心中已牢牢扎根。我常常教育學(xué)生要愛學(xué)校，愛班級、愛老師、愛同學(xué)。如果連自己身邊的人和物都不能相處好，談何愛祖國、愛人民呢？因此我時常不失時機地抓住一切可以利用機會，如利用教材內(nèi)容對學(xué)生進行常規(guī)教育，對學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面品德的培養(yǎng)和愛的教育。例如遇到學(xué)生因小事吵嘴或打架，我會主動對他們進行思想教育，告訴他們要學(xué)會關(guān)愛他人，讓他們學(xué)會處理同學(xué)之間的關(guān)系。對本班的“問題學(xué)生”和“成績低下”生，不是幾分、排斥，而是給予親切的關(guān)懷和愛護。對于學(xué)習(xí)落后的學(xué)生，我時常給予鼓勵和幫助，為他們解決學(xué)習(xí)的困難，使他們有信心繼續(xù)學(xué)習(xí)。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，用自己的行為給他們樹立愛的榜樣，真心地與他們交朋友。
現(xiàn)代著名教育心理學(xué)家布魯納認為：”認知是一個過程，而不是一個結(jié)果?！币虼?，他強調(diào)”教一個人某門學(xué)科，不是要他把一些結(jié)果記下來，而是教他參與把知識建立起來的過程?！蔽以诮虒W(xué)課堂教學(xué)中正確處理好”教”與”學(xué)”，”學(xué)”與”導(dǎo)”的關(guān)系，把教與學(xué)的重點放在”學(xué)”上，在教法上著眼于”導(dǎo)”，以學(xué)生發(fā)展為本，激發(fā)學(xué)生的求知欲，誘導(dǎo)學(xué)生主動探索、主動參與認知結(jié)構(gòu)的過程，促使學(xué)生樂學(xué)，學(xué)會，會學(xué)。我在平時上每一堂課時，都注重于調(diào)動學(xué)生的積極性，開拓學(xué)生的思維，讓他們在每一堂課上都有所思、有所想、有所發(fā)現(xiàn)、有所收獲。我盡量讓他們在學(xué)習(xí)中相互探討、交流中各抒己見，鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的獨特見解，不拘一格，只要有道理我就給予恰當(dāng)?shù)目隙ā＿@樣樹立了學(xué)生的自信心，也激發(fā)了他學(xué)習(xí)的興趣，使學(xué)生在整個學(xué)習(xí)中積極主動、認真參與整個認知過程，促進了學(xué)生的心身健康發(fā)展。
新教學(xué)大綱提出：小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革的重要目標(biāo)是改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,要讓學(xué)生積極主動地探索,發(fā)現(xiàn)解決數(shù)學(xué)問題的方法,發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)的規(guī)律,教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變角色,成為真正的組織者、引導(dǎo)者。讓學(xué)生在解決問題中能夠主動地調(diào)動相關(guān)知識，積極思維，通過自主學(xué)習(xí)，獲得獨立解決問題的能力。我在數(shù)學(xué)的課堂教學(xué)中正是如此努力地實現(xiàn)著這個目標(biāo)。
總之，我認真地備好每一節(jié)課，在備課中，我認真鉆研教材、教學(xué)用書。學(xué)習(xí)好新教學(xué)大綱，虛心地學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗。力求吃透教材，找準重點、難點。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學(xué)方法。從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。在教學(xué)中，有意識地通過生活、實例、活動、游戲等形式引入新知識點，讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)知識在日常生活中處處存在。并通過學(xué)生的親身感受、操作、實踐、體驗、討論等方法，創(chuàng)設(shè)情景來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，實現(xiàn)了學(xué)生感知知識形成的過程。
反思一個學(xué)期的工作，我有了很深的認識：我們都有一種感覺，當(dāng)你追趕時間的時候，你就會覺得時間過得很快，而當(dāng)你等待時間的時候，你就會覺得時間很漫長。不經(jīng)意間步入了生命的又一個年頭，開學(xué)初忙碌的身影還在眼前浮現(xiàn)，實在是讓人感嘆時間的飛逝?？墒羌毤毱肺叮瑓s也發(fā)覺自己竟也成熟了些許。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自蒙感，一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去了，身邊仿佛還是孩子們剛剛?cè)雸@的熱鬧聲，這有半年的集體、游戲生活。使孩子們學(xué)會了許多、各方面進步也不錯。為了更好地做好以后的工作，現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下小結(jié)教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準的嚴格要求自己。積極參加園內(nèi)各項活動，并認真做記錄。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。
公積金個人年度工作報告篇四
隨著新年鐘聲的敲響，20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有艱辛也有收獲，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
（一）在20xx年里，我始終自覺加強自身的學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作經(jīng)驗，在工作中，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。同時又不知道的就會問，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（二）20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
（一）20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的`工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好固定資產(chǎn)管理工作，要求負責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，做到目標(biāo)落實到每一個人。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
（一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
（二）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新的知識和經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策。總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要像：對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象等。
公積金個人年度工作報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年的工作繁重而忙碌，任職一年以來，我積極配合辦公室成員展開工作，認真完成了各項職責(zé)。真誠感謝所有幫助我、鼓勵我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)及同仁們?，F(xiàn)將20xx年度工作情況匯報如下，請予評議。
一、促進工作穩(wěn)步交接，充分發(fā)揮內(nèi)部實力這一年，辦公室走出了骨干員工調(diào)離后交接的陣痛，行政事務(wù)有序過渡，內(nèi)部管理井然有序，調(diào)研督辦深入一線，充分發(fā)揮了中樞核心機構(gòu)的職能。與此同時，機關(guān)黨支部緊扣核心提升軟硬實力，共青團工作穩(wěn)步交接，《寶冶技術(shù)》報一期比一期精彩。
今年3月，辦公室的骨干員工吳敏，因工作需要調(diào)至經(jīng)營管理部，除司機外，辦公室只剩下我和原來前臺的通訊員任曉瑜。4月初，陳園園調(diào)至辦公室。辦公室驟然面臨著巨大的考驗。部門員工對各項業(yè)務(wù)均不熟悉，所有工作得重新再學(xué)習(xí)。我和大家一起，重新分工，從頭再來。利用每天的碰頭會，逐一布置任務(wù)，認真指導(dǎo)審核，做好過程指導(dǎo)，在工作中一起提高。
公積金個人年度工作報告篇六
我在工作中主要負責(zé)公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些成果，但在成果的背后還存在著這樣或那樣的缺乏之處。我所做的工作與公司的“高標(biāo)準、嚴要求”的工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距。現(xiàn)就x年我參與工作以來的工作情況總結(jié)如下：
文秘室對于我來說是個全新的工作領(lǐng)域，作為文秘室的文職人員，我蘇醒的熟悉到，文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比擬雜亂，這就需要在工作中認真、耐煩。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中顯現(xiàn)過一些錯誤。剛開頭由于我缺乏工作經(jīng)驗，馬虎大意，在打印文件時顯現(xiàn)丟字、錯字現(xiàn)象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，顯現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并賜予指導(dǎo)。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)按時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟識，沒有按時將急需材料提供出去，導(dǎo)致工作效率降低。以上所顯現(xiàn)的錯誤，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點撥以及我個人努力學(xué)習(xí)，日后工作中的失誤逐步削減，個人的技能也明顯的提高了。
秘書崗位是個責(zé)任心特別強的崗位，要求秘書應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，這一點是我特別注意的，也是自我認為做的比擬好的一點。比方，我在下發(fā)文件時沒有顯現(xiàn)過錯誤，每次將下發(fā)的文件精確按時的.發(fā)到每個部門或每個人手中，并按時登記所發(fā)文件。還有，為了確保周例會的順當(dāng)召開，將每個部門的周工作表按時收回上交，供總經(jīng)理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我主動協(xié)作各部門工作，快速提供所需文件，從而提高了總體工作效率。
雖然我參與工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的奉獻。但是由于我的勤奮，工作看法主動，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，因此，在x月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“20xx年度先進工”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信念，也感覺到了責(zé)任的重大。
1）、經(jīng)過一年的工作，使我深入的熟悉到在今后工作中，我不應(yīng)當(dāng)安于現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)為公司的前途、經(jīng)濟效益多提一些新奇的看法和建議，勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干，那些循規(guī)蹈矩的工作，卻不知最終的目標(biāo)在何處。公司前途的進展是我們?nèi)w員工的動身點，由于公司的命運與我們的命運精密相連。
2）、事要細心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)當(dāng)連續(xù)保持的。
3）、想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自己從事的工作當(dāng)成生活中的樂趣，而不是負擔(dān)。
4）、想做好秘書工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處，虛心學(xué)習(xí)，取長補短，使工作順當(dāng)完成。
通過以上20x的總結(jié)，我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)，為日后工作總結(jié)了相對豐富的經(jīng)驗。日后肯定盡量克服缺乏之處，同時把長處發(fā)揚光大，為公司多做奉獻，把個人價值充足地表達在工作中。
公積金個人年度工作報告篇七
回顧過去半年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是景觀設(shè)計師助理，設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
因為熱愛自己的工作，所以熟悉本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持創(chuàng)新意識。很好的理解自己工作，履行了崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。
下面是我過去一年來工作回顧：
任務(wù)大小不一，處理時間長短不同，但是我都是保質(zhì)保量，按時完成，盡最大的努力做得更好。在做規(guī)劃設(shè)計圖紙的時候、也在工作中的發(fā)現(xiàn)問題：
3、作圖中一些具體的細節(jié)和軟件的調(diào)節(jié)問題。在這些失誤和問題中，還是考慮不到解決方法。在應(yīng)用上還是欠缺。
在下一年的時間里，從各個方面進行拓展學(xué)習(xí)?？梢詮耐骂I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)或者從網(wǎng)絡(luò)上一些好的設(shè)計網(wǎng)站學(xué)習(xí)。如果懂得學(xué)習(xí)的方法我個人的學(xué)習(xí)能力還是有很大提高的，在不斷的實踐操作中鍛煉自己的設(shè)計和作圖能力。同時做好每個到手的項目，在設(shè)計任務(wù)的方案有更好地進步。在生活上，目前還達不到預(yù)期的水平，因工資方面的待遇問題，在吃住行上都有著一定的拮據(jù)，日常生活中常常因資金問題而導(dǎo)致生活水平下降，而在工作上會帶來某些的負面情緒，所以，希望在20xx年，新的開端有著新的上升，讓自己的生活水平有所提高，公司能有所加薪，讓公司人員有所盼頭，提高工作質(zhì)量。
在過去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責(zé)任心的。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的業(yè)務(wù)能力，工作中與同事多溝通，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。
公積金個人年度工作報告篇八
（一）圍繞《20xx—監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當(dāng)年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。
（二）結(jié)合開展的“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內(nèi)容，隊伍違紀率實現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。
（三）認真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。
（四）認真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育，同步進行。
（五）嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
（六）完成黨建工作的計劃安排考核、細則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
（七）按規(guī)定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓(xùn)工作，進一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責(zé)等項內(nèi)容。
（八）結(jié)合中隊調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。
（九）建立所、科級后備干部庫，加強后備干部考察培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。
（一）圍繞主題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，認真落實活動各項內(nèi)容。
根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動，我所也制定了相應(yīng)的活動實施意見，突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。
1、抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。
2、抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學(xué)習(xí)、三場座談和心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式，既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中學(xué)到了知識，提高了認識，增強了素質(zhì)，民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。
3、抓督促指導(dǎo)。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導(dǎo)，如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進學(xué)什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi)，由各部門做好組織安排。
4、抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容，查學(xué)習(xí)時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。
（二）圍繞中心，服務(wù)大局，精心履職，扎實抓好民警隊伍建設(shè)。
緊緊圍繞《20xx—監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項”主要專題教育（即求真務(wù)實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法）主要做了以下工作。
1、結(jié)合目標(biāo)，抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo)，結(jié)合“三項”主要專題教育，認真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。
2、結(jié)合任務(wù)，抓重點。一是改進思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作，加強疏通，增進了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。
3、結(jié)合工作抓立項。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項細化31項工作，明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，并限時完成，本人共15項完成14項，其中1項時限未到。
4、結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型勞教所，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，先后認真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓(xùn)三批工作，做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育216人次。
5、結(jié)合實際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔案管理，“三談”（談心、談話、約談）制度規(guī)定，民警培訓(xùn)工作登記，支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定，做到有章可循。
（三）圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動力，突出增強整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個方面的工作：
1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。2月初將7個支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生20名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。
2、以目標(biāo)責(zé)任狀為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責(zé)任狀的同時，各支部書記與所黨委書記簽定了度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，使黨建工作職責(zé)明晰，責(zé)任到人，形成了黨委書記負責(zé)抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。
3、以細化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內(nèi)容，細化量化22項具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對各支部進行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。
4、以規(guī)范化、程序化為依托，進一步完善各項工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動，進一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)（支部書記組織、宣傳、紀檢等委員），統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。
年度實施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻愛心活動，共捐10100元。
（四）圍繞自身建設(shè)，注重學(xué)習(xí)，嚴于律己。
1、努力學(xué)習(xí)的提升意識。認真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調(diào)研文章有機相結(jié)合。全年重點摘抄筆記1、撰寫心得和調(diào)研文章。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。
2、拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的`批評與自我批評；二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見；三是主動征求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務(wù)實的態(tài)度，理性分析，正確對待，并在工作中加以改進。
3、嚴于律己的廉政勤政意識。工作中能嚴于律己，吃苦奉獻，廉潔勤政，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，努力完成所分管的各項工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。
1、仍須加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平，特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識，以確保場所的安全穩(wěn)定。
2、進取意識和扎實工作仍須加強。工作有時求穩(wěn)且過，進取精神不夠強，自身仍須扎實有效地做好各項工作。
3、對民警隊伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。
1、牢固為基層服務(wù)的意識，從解決實際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。
2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進團結(jié)，做到對分管的部門和掛勾中隊的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。
3、堅持理論聯(lián)系實際。帶著問題學(xué)，抓住重點學(xué)。并且要從本單位的實際出發(fā)，著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識，與實際相聯(lián)系，學(xué)用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺階，堅持每年撰寫調(diào)研報告1—，創(chuàng)造性地開展工作。
4、認真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進工作，同時大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項之前，必須廣泛征求所分管部門意見，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學(xué)化、合理化。
5、求真務(wù)實、扎實工作、開拓進取。保持良好的工作作風(fēng)，深入實際調(diào)查研究。傾聽基層意見，收集廣大干警反映、準確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對性、實效性和科學(xué)性，更好地指導(dǎo)具體工作。認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調(diào)查報告，提高自的的理論水平。
6、注重自身表率作用，嚴于律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極做好分管內(nèi)的工作。同時協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團結(jié)，以誠相待，以理服人。
本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫，在抓好實際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實做好工作。
公積金個人年度工作報告篇九
物業(yè)it部緊張而有序的一年過去了，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我部門順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作，經(jīng)驗、就本年度的如下：
一、在夏天高溫的天氣里，由于公司弱電井散熱的問題，交換機頻繁，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不通。影響收銀系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)不能正常工作，針對此問題，我部門先后申請更換了3臺有故障的交換機，并且配合工程部門對弱電井做了散熱改造，基本緩解了此問題。
二、在公司實施foxxmail軟件辦公制度，目的是節(jié)約紙張，節(jié)省公司資源，強化公司員工的工作效率和執(zhí)行力。
三、每日的收銀系統(tǒng)維護和各個銀臺的障礙排除，保證公司的正常運營和收銀:
a.軟件故障、深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。對故障現(xiàn)象進行記錄，對故障現(xiàn)像進行分析，在找到故障原因后，對故障進行處理。
b.硬件故障、檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。對故障提出處理和見意，寫出維修報告和配件更換，處理故障完成后，分析故障原因，避免下次出現(xiàn)同種情況。
四、每日對k3維護，定時對k3數(shù)據(jù)庫進行備份，以及將其刻錄成為光盤保存，確保公司金融安全。
五、按公司要求，開發(fā)公司的形象網(wǎng)站。對外宣傳公司形象，與客戶可以在網(wǎng)絡(luò)上互動，增加公司知名度，方便公司對人才的招聘，為公司以后的網(wǎng)絡(luò)銷售打基礎(chǔ)。
六、每天早上晨會前，去監(jiān)控室檢查所有監(jiān)控頭是否正常運轉(zhuǎn)，檢查所有樓層網(wǎng)絡(luò)是否通暢，如果有任何問題，一定在商場營業(yè)前排除，堅決不讓商場在營業(yè)期間出現(xiàn)任何監(jiān)控死角，確保公司的安全。
七、辦公區(qū)電話線路和網(wǎng)絡(luò)線路的維護與安裝，確保公司所有電話和網(wǎng)絡(luò)線路的暢通。
八、條碼會員卡已經(jīng)完全更換為新式的磁卡會員卡，以后會員積分就可以在收銀臺上完成，超市的會員系統(tǒng)也并入商場的會員總系統(tǒng)中。建立了完善的會員卡數(shù)據(jù)庫，確保公司的會員制度的公平和完善。
九、公司內(nèi)部人員在圣蒙系統(tǒng)內(nèi)的權(quán)限變更，確保公司系統(tǒng)內(nèi)部的各項職權(quán)分配，建立完善的系統(tǒng)辦公權(quán)限模塊。
十、樓下商戶在圣蒙系統(tǒng)里的資料建立，合同簽訂。商品編碼和商戶編碼的創(chuàng)建，為商戶的正常運營帶來了方便，也為公司對這方面的管理創(chuàng)造了便利。
十一、配合圣蒙系統(tǒng)軟件開發(fā)商對我公司的圣蒙系統(tǒng)升級，保證系統(tǒng)的正常使用，添加了多項功能，方便了日常工作。
辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時，針對部門不足之處，對明年工作也提出了初步設(shè)想、
一、公司監(jiān)控系統(tǒng)圖像模糊，明年公司對此項目將要進行大改的時候，我部門將配合相關(guān)工程人員，將每一根數(shù)據(jù)線都標(biāo)記清楚，做到能發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、監(jiān)控系統(tǒng)施工時，我部門要合理規(guī)劃弱電井，不要使其線路雜亂無章，出現(xiàn)問題查找根源很麻煩。同時也要保證解決弱電井的散熱問題，要從根源上徹底完結(jié)，保證公司收銀系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。
三、配合相關(guān)部門合理開發(fā)我們自己的網(wǎng)站，做好網(wǎng)絡(luò)上的對外宣傳和人才儲備以及招聘。
四、繼續(xù)完善公司的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，為公司的再度拓展提供一個好的安全的網(wǎng)絡(luò)平臺。
我部門是一個樞紐級部門，每個部門有關(guān)電腦的工作都離不開我們，所以我們寄托著公司發(fā)展的重要責(zé)任，我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的工作精神。在以后的工作中，大大加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高,努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。
公積金個人年度工作報告篇十
全市連續(xù)第三年開展住房公積金擴面百日攻堅活動并同步開展住房公積金繳存情況大檢查堅持強化宣傳、加大執(zhí)法、信息聯(lián)網(wǎng)、納入考核等多措并舉不斷加大住房公積金收繳擴面力度住房公積金覆蓋面不斷擴大收繳額持續(xù)增長?！赌甓葓蟾妗放?0全市住房公積金實繳單位35518家實繳職工141.68萬人當(dāng)年新開戶單位5276家,新開戶職工16.9萬人當(dāng)年繳存額178.73億元。截至年底全市住房公積金收繳總額突破1200億元達到1212.18億元繳存余額476.3億元同比分別增長17.29%和9.94%。同時不斷加大住房公積金行政執(zhí)法力度全年對違反國務(wù)院《住房公積金管理條例》規(guī)定的單位進行行政處罰的案件達220個申請法院強制執(zhí)行案件181個為職工追繳住房公積金近百萬元。
《年度報告》披露，2016年，全市當(dāng)年提取額135.64億元，同比增長30.32%;占當(dāng)年繳存額的比率為75.89%，比上年同期增加12.71個百分點。截至2016年底，提取總額735.88億元，同比增長22.6%。2016年提取額中，購買住房、償還購房貸款本息以及租賃住房等住房消費類提取占比較高，占總提取額的.比例達到84%，其中，職工購房提取公積金因受我市房屋成交量大幅增長影響，同比增幅較大，2016年全年職工購建住房提取公積金52.39億元，同比增長65.9%，拉動當(dāng)年提取總額增長20%。另外，自2016年5月1日起，我市放寬了租賃住房提取條件，簡化了提取要件，當(dāng)年因租賃住房提取住房公積金1500余萬元，同比增長達190.74%。
按照住建部年度報告關(guān)于低、中、高收入的指標(biāo)口徑(低收入指收入低于上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY，中等收入指收入介于上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY1倍至3倍之間，高收入指收入高于上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍)計算，我市住房公積金貸款的支持對象主要為中低收入群體職工，在貸款職工中，低收入、中等收入、高收入群體分別占24.77%、71.09%和4.14%。其中，中低收入群體占比達到95.86%。同時，就職工申請住房公積金貸款購買住房的面積來看，住房公積金貸款主要支持職工購買中小戶型住房，《年度報告》披露，職工使用住房公積金貸款所購住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占44.15%，90-144(含)平方米占51.64%，144平方米以上占4.21%。其中，144平米以下占比達95.79%。另外，住房公積金貸款具有政策性低利率優(yōu)勢，按照現(xiàn)行利率計算，一筆60萬元、30年期限的住房貸款，申請住房公積金貸款比申請商業(yè)住房按揭貸款，在貸款期內(nèi)可節(jié)約利息近21萬元。《年度報告》披露，2016年全市向2.42萬個家庭發(fā)放公積金貸款83.54億元，貸款期內(nèi)職工可累計節(jié)約購房利息支出15億元。
四、住房公積金風(fēng)險管控安全有效，風(fēng)險防范能力不斷提升。
按照住建部年度報告關(guān)于逾期個人住房貸款的指標(biāo)口徑(截至年度末，借款合同約定到期3個月含以上、6個月以內(nèi)應(yīng)還未還貸款本金額，與合同約定到期6個月含以上未歸還貸款的本金余額之和)統(tǒng)計，截至2016年底，全市逾期個人住房貸款989.44萬元，個人住房貸款逾期率0.23‰。該統(tǒng)計口徑遵循了謹慎性原則，不僅包含一般意義上的逾期貸款賬面金額，還包含逾期6個月(含)以上貸款剩余的全部未逾期本金余額。從實際情況看，至2016年底全市逾期個人住房貸款賬面金額為368.9萬元，逾期率為0.08‰，并且根據(jù)住房公積金財務(wù)管理規(guī)定，從歷年增值收益中還累計計提了個人貸款風(fēng)險準備金8.71億元，目前，逾期個人住房貸款賬面余額占個人貸款風(fēng)險準備金的余額為0.42%。可以說，全市公積金個人貸款風(fēng)險準備金充足，個人貸款資金安全完整，風(fēng)險管控全面有效。
五、職工住房公積金賬戶存款利息大幅增加，住房公積金貸款利息支出有所降低。
按照國家規(guī)定，自2016年2月21日起，我市將職工住房公積金賬戶存款利率，由原來分段執(zhí)行活期存款基準利率0.35%和三個月存款基準利率1.1%，統(tǒng)一調(diào)整為一年期定期存款基準利率1.5%，2016年當(dāng)年全市職工可增加住房公積金存款利息收入約2億元。同時，按照有關(guān)規(guī)定，借款人申請住房公積金貸款，若遇國家利率調(diào)整，對已經(jīng)發(fā)放的貸款，于次年1月1日起執(zhí)行新的利率，據(jù)此，自2016年1月1日起，借款人的住房公積金貸款均執(zhí)行新的利率，5年期以下和5年期以上分別為2.75%和3.25%，均比減少了1個百分點，由此為借款人節(jié)約貸款利息支出約4億元。因上述利率調(diào)整原因，全市住房公積金增值收益水平有所降低，《年度報告》披露，2016年，實現(xiàn)增值收益68256.37萬元，同比降低48.34%，增值收益率1.48%，比上年同期減少1.78個百分點。
六、住房公積金惠民惠企政策頻出，便民舉措科技含量不斷提升。
自2016年5月1日，全市推出了四項惠民新政，簡化了租賃住房提取公積金手續(xù);將二次公積金貸款由結(jié)清5年方可再次申請，調(diào)整為結(jié)清2年即可申請;將購買二手房的最低首付款比例調(diào)整為30%;將異地貸款范圍由省內(nèi)擴大至全國。自2016年7月1日，調(diào)整規(guī)范了住房公積金最高繳存比例，由20%調(diào)整為12%，每年可為全市3300多家企業(yè)減負約6億元。另外，還創(chuàng)新開通了集政策宣傳、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理、預(yù)約排隊等20多項功能于一體的“青島公積金”微信公眾號，創(chuàng)新研發(fā)了商業(yè)住房貸款網(wǎng)廳自助提取公積金，將網(wǎng)絡(luò)信用消費貸款業(yè)務(wù)合作范圍由中信銀行擴展到光大、浦發(fā)銀行，公積金服務(wù)水平進一步提升，服務(wù)外延進一步擴大。
公積金個人年度工作報告篇十一
1、滄州市住房公積金管理委員會有43名委員，，召開一次全體會議，會議審議通過了滄州市住房公積金管理中心《關(guān)于住房公積金歸集使用計劃執(zhí)行情況的報告》、《20住房公積金歸集使用計劃》和《滄州市住房公積金年度報告》，并對其他重要事項進行決策，主要包括審議通過《滄州市住房公積金管理委員會關(guān)于全面推進企業(yè)建立住房公積金制度的實施意見》、《滄州市住房公積金誠信黑名單管理辦法》;審議批準滄州市住房公積金管理中心《關(guān)于通過對外融資解決資金流動性不足的請示》、《關(guān)于增設(shè)服務(wù)網(wǎng)點的請示》。
2、中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司住房公積金管理委員會有21名委員，20，召開2次全體會議，審議通過年度住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況，并對其他重要事項進行決策，主要包括審議通過《華北油田住房公積金貸款貼息管理規(guī)定》、《華北油田關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》等。
1、滄州市住房公積金管理中心(以下簡稱市中心)為隸屬滄州市人民政府的不以營利為目的的參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，主要負責(zé)全市住房公積金的歸集、管理、使用和會計核算。中心設(shè)7個科室，9個管理部，7個分中心。從業(yè)人員254人，其中，在編127人，非在編127人。
2、中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司住房公積金管理中心(以下簡稱華油中心)為隸屬于華北油田公司不以營利為目的'的直屬單位，主要負責(zé)中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司住房公積金的歸集、管理、使用和會計核算。中心設(shè)5個科。從業(yè)人員19人，其中，在編19人，非在編0人。
二、業(yè)務(wù)運行情況。
(一)繳存：2016年，滄州地區(qū)實繳單位6882家，新開戶單位662家,凈增單位328家;實繳職工49.7萬人，新開戶職工3.99萬人，凈增職工1.09萬人;當(dāng)年繳存額53.77億元，同比增長10.94%。截至2016年底，滄州地區(qū)繳存總額370.78億元，繳存余額155.9億元，同比分別增長16.96%、11.72%。
其中1，市中心2016年實繳單位6796家，新開戶單位662家,凈增單位328家;實繳職工42.48萬人，新開戶職工3.95萬人，凈增職工1.07萬人;當(dāng)年繳存額38.15億元，同比增長17.11%。截至2016年底，市中心繳存總額230.49億元，繳存余額114.8億元，同比分別增長19.83%、13.36%。
其中2，華油中心2016年實繳單位86家，新開戶單位0家,凈增單位0家;實繳職工7.22萬人，新開戶職工0.0392萬人，凈增職工0.021萬人;當(dāng)年繳存額15.62億元，同比降低1.76%。截至2016年底，華油中心繳存總額140.29億元，繳存余額41.10億元，同比分別增長12.53%、7.37%。受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行12家，比上年增加(減少)0家。
(二)提取：2016年，滄州地區(qū)當(dāng)年提取額37.41億元，同比減少14.43%;占當(dāng)年繳存額的比率69.57%，比上年同期降低20.62個百分點。截至2016年底，滄州地區(qū)提取總額214.88億元，同比增長21.09%。
其中1，市中心2016年當(dāng)年提取額24.61億元，同比增長17.04%;占當(dāng)年繳存額的比率64.53%，比上年同期減少0.03個百分點。截至2016年底，市中心提取總額115.69億元，同比增長27.03%。
其中2，華油中心2016年當(dāng)年提取額12.80億元，同比降低43.59%;占當(dāng)年繳存額的比率81.95%，比上年同期減少60.75個百分點。截至2016年底，華油中心提取總額99.19億元，同比增長14.82%。
(三)貸款。
1.個人住房貸款：
市中心個人住房貸款最高額度60萬元，其中，雙職工家庭最高額度60萬元，單職工家庭最高額度40萬元。市中心個人自愿繳存住房公積金的居民，住房貸款最高額度40萬元，其中夫妻雙方繳存的最高額度40萬元，單方繳存的最高額度30萬元。
華油中心個人住房貸款最高額度80萬元，其中，雙職工家庭最高額度80萬元，單職工家庭最高額度60萬元。
2016年，滄州地區(qū)發(fā)放個人住房貸款1.37萬筆46.06億元，同比增長20.58%、52.71%。其中1,市中心發(fā)放個人住房貸款1.18萬筆40.14億元;2，華油中心發(fā)放個人住房貸款0.19萬筆5.92億元。2016年，滄州地區(qū)回收個人住房貸款12.9億元。其中，1、市中心10.54億元;2、華田公積金中心2.36億元。截至2016年底，滄州地區(qū)累計發(fā)放個人住房貸款8.45萬筆183.51億元，貸款余額127.23億元，同比分別增長19.45%、33.51%、35.25%。個人住房貸款率為81.61%，比上年同期增加14.2個百分點。
其中1，市中心累計發(fā)放個人住房貸款7.22萬筆、155.75億元，貸款余額108.8億元，同比分別增長19.63%、34.72%、37.38%。個人住房貸款率為94.77%，比上年同期增加16.57個百分點。市中心受委托辦理住房公積金個人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行6家，比上年增加1家。
其中2，華油中心累計發(fā)放個人住房貸款1.23萬筆27.76億元，貸款余額18.43億元，同比分別增長18.43%、27.11%、23.91%。個人住房貸款率為44.85%，比上年同期增加5.99個百分點。華油中心受委托辦理住房公積金個人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行10家，比上年增加(減少)0家。
2.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：(無)。
(四)購買國債：(無)。
(五)融資：2016年，市中心當(dāng)年融資額9.31億元，當(dāng)年歸還3.62億元。截至2016年底，融資總額9.31億元，融資余額5.69億元。
(六)資金存儲：截至2016年底，滄州地區(qū)住房公積金存款額36.3億元。其中，活期0.24億元，1年以內(nèi)定期(含)2.97億元，1年以上定期24.03億元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)9.06億元。
其中1，市中心住房公積金存款額13.98億元。其中，活期0.2億元，1年以內(nèi)定期(含)2.97億元，1年以上定期5.03億元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)5.78億元。
其中2，華油中心住房公積金存款額22.32億元。其中，活期0.04億元，1年以內(nèi)定期(含)0億元，1年以上定期19.00億元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)3.28億元。
(七)其他：截至2016年底，滄州地區(qū)資金運用率81.61%，比上年同期增加14.2個百分點。
其中1，市中心資金運用率94.77%，比上年同期增加16.57個百分點。
其中2，華油中心資金運用率44.85%，比上年同期增加5.99個百分點。
三、主要財務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年，滄州地區(qū)業(yè)務(wù)收入49936.39萬元，同比降低14.21%。其中，1、市中心32483.96萬元，2、華油中心17452.43萬元;存款利息收入12515.3萬元，委托貸款利息收入36435.35萬元，國債利息收入0萬元，其他收入985.74萬元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，滄州地區(qū)業(yè)務(wù)支出29108.25萬元，同比增長117.12%。其中，1、市中心21230.41萬元，2、華油中心7877.84萬元;住房公積金利息支出25274.02萬元，歸集手續(xù)費用支出5.85萬元，委托貸款手續(xù)費支出1805.49萬元，其他支出2022.89萬元。
(三)增值收益：2016年，滄州地區(qū)增值收益20828.14萬元，同比降低53.38%。其中，1、市中心11253.55萬元，2、華油中心9574.59萬元;增值收益率1.4%，比上年同期減少1.77個百分點。
(四)增值收益分配：2016年，滄州地區(qū)提取貸款風(fēng)險準備金8713.9萬元，提取管理費用5400.48萬元，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金6713.76萬元。
2016年，上交財政(公司)管理費用6433.79萬元。上繳財政(公司)的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金28077.22萬元。其中，1、市中心上繳財政25042.54萬元;2、華油中心上繳公司3034.68萬元。
截至2016年底，滄州地區(qū)貸款風(fēng)險準備金余額54356.22萬元。累計提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金89376.21萬元。其中，市中心提取75781萬元，華油中心提取13595.21萬元。
(五)管理費用支出:2016年，滄州地區(qū)管理費用支出4665.32萬元，同比增長39.31%。其中，人員經(jīng)費2323.61萬元，公用經(jīng)費1133.06萬元，專項經(jīng)費1208.65萬元。
其中1，市中心管理費用支出3690.55萬元，其中，人員、公用、專項經(jīng)費分別為1974.96萬元、951.8萬元、763.79萬元。
其中2，華油中心管理費用支出974.77萬元，其中，人員、公用、專項經(jīng)費分別為348.65萬元、181.26萬元、444.86萬元。
四、資產(chǎn)風(fēng)險狀況。
(一)個人住房貸款：截至2016年底，滄州地區(qū)逾期個人住房貸款336.58萬元。個人住房貸款逾期率0.26‰。其中，市中心0.31‰，華油中心0‰。
市中心個人貸款風(fēng)險準備金按(貸款余額)的1%提取。華油中心個人貸款風(fēng)險準備金按(增值收益)的60%提取。當(dāng)年使用個人貸款風(fēng)險準備金核銷0萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額為54356.22萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額與個人貸款余額的比率為4.27%，個人貸款逾期額與個人貸款風(fēng)險準備金余額的比率為0.62%。
(二)住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：(無)。
(三)歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)：(無)。
五、社會經(jīng)濟效益。
(一)繳存業(yè)務(wù):2016年，滄州地區(qū)實繳單位數(shù)、實繳職工人數(shù)和繳存額增長率分別為5%、2.25%和10.94%。
繳存單位中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占50.68%，國有企業(yè)占11.83%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占3.31%，外商投資企業(yè)占0.57%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占16.91%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占9.94%，其他占6.76%。
繳存職工中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占56.92%，國有企業(yè)占23.07%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占1.94%，外商投資企業(yè)占0.72%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占6.91%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占4.34%，其他占6.1%。
繳存職工中，低收入群體占63.66%，中等收入群體占33.86%，高收入群體占2.48%。
(二)提取業(yè)務(wù):2016年，滄州地區(qū)提取住房公積金17.39萬筆37.41億元。
提取的金額中，住房消費提取占81.84%(購買、建造、翻建、大修自住住房占71.26%，償還購房貸款本息占21.09%，租賃住房占0.86%，其他占6.79%);非住房消費提取占18.16%(離休和退休提取占75.13%，完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系提取占7.75%，戶口遷出本市或出境定居占0.8%,其他占16.32%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
1.個人住房貸款：2016年，支持職工購建房160.93萬平方米，年末個人住房貸款市場占有率為22.34%，比上年同期增加1.31個百分點。通過申請住房公積金個人住房貸款，可節(jié)約職工購房利息支出26822.62萬元。
職工貸款所購住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占12.09%，90-144(含)平方米占82.59%，144平方米以上占5.32%;新房占89.72%，二手房占10.28%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請貸款占53.81%，雙職工申請貸款占44.6%，三人及以上共同申請貸款占1.59%。
貸款職工中，低收入群體占62.12%，中等收入群體占36.51%，高收入群體占1.37%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款1399筆47562.7萬元。
截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額106277.23萬元，異地貸款余額69013.66萬元。
3.公轉(zhuǎn)商貼息貸款：(無)。
4.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：(無)。
(四)住房貢獻率：2016年，滄州地區(qū)個人住房貸款發(fā)放額、公轉(zhuǎn)商貼息貸款發(fā)放額、項目貸款發(fā)放額、住房消費提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為142.6%，比上年同期增加39.01個百分點。
六、其他重要事項。
(一)機構(gòu)及職能調(diào)整情況、繳存貸款業(yè)務(wù)金融機構(gòu)變更情況。
2016年市中心機構(gòu)和職能沒有發(fā)生調(diào)整和變化。新增郵政儲蓄銀行一家貸款業(yè)務(wù)金融機構(gòu)。
1、自2016年7月1日至6月30日，本市住房公積金繳存基數(shù)由職工個人月均工資總額，調(diào)整為20職工個人月均工資總額;2016年度住房公積金繳存基數(shù)不得低于20本市最低月工資標(biāo)準1420元，不超過本市年度在崗職工月平均工資總額的3倍(13695元)。
2、根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、發(fā)展改革委、財政部、人民銀行關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》(建金〔2016〕74號)要求，自2016年5月1日起，對住房公積金繳存比例高于12%的單位和個人，一律調(diào)整至12%。
3、按照中國人民銀行、住建部、財政部三部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》(銀發(fā)〔2016〕43號)規(guī)定，自2016年6月30日起，職工住房公積金賬戶存款利率由原來的當(dāng)年繳存資金執(zhí)行活期利率、往年累計繳存資金執(zhí)行三個月存款基準利率，調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準利率執(zhí)行。
4、自2016年1月1日起，住房公積金存量貸款利率5年以內(nèi)(含)調(diào)整為2.75%，5年以上調(diào)整為3.25%。
5、自2016年7月25日起，市中心全面實行住房公積金貸款輪候放款：購買新建住房申請貸款的，自貸款審批通過之日起輪候5個月內(nèi)放款;購買存量成套住房(二手房)申請貸款的和申請貸款置換(個人住房公積金貸款置換商業(yè)銀行個人住房貸款)的，自貸款審批通過并且抵押手續(xù)落實之日起輪候3個月內(nèi)放款。
6、自2016年9月20日起，市中心對全市住房公積金貸款相關(guān)政策進行調(diào)整：(1)停止繳存人交清全部新建商品房房款申請住房公積金貸款業(yè)務(wù)。(2)停止父母為子女購買住房使用住房公積金貸款業(yè)務(wù)。(3)暫停不在滄州繳存住房公積金，在滄州購房使用住房公積金貸款業(yè)務(wù)。(4)繳存人申請住房公積金貸款，計算還貸能力時月還款額與收入比上限由60%降至50%。(5)調(diào)整住房套數(shù)認定標(biāo)準。以住房公積金貸款次數(shù)認定房屋套數(shù)。
7、根據(jù)《滄州市人民政府辦公室關(guān)于促進中心城區(qū)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》(滄政辦字﹝2016﹞133號)要求，自2016年12月26日起，市中心提高居民利用住房公積金貸款購買二套住房首付款比例至50%;暫時停止商業(yè)貸款轉(zhuǎn)住房公積金貸款業(yè)務(wù)。
(三)當(dāng)年服務(wù)改進情況。
市中心“12329熱線”開通5年，2016年人工接聽電話17614個，累計接聽54446個。滄州市住房公積金網(wǎng)站()累計訪問量達到2600多萬次，2016年互動交流窗口受理咨詢2241條。
(四)當(dāng)年信息化建設(shè)情況。
2016年7月25日，市中心全省統(tǒng)一的華信住房公積金業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)一期正式上線，新系統(tǒng)歸集、提取、貸款、財務(wù)和資金實時結(jié)算功能平穩(wěn)運行。以新系統(tǒng)為支撐，繳存實現(xiàn)了單位直接轉(zhuǎn)賬的模式;提取實現(xiàn)了由中心統(tǒng)一直接支付到個人的模式;貸款實現(xiàn)了中心自主核算、在線三級審核的模式;資金管理實現(xiàn)了全市統(tǒng)一賬戶、統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一核算的模式。
公積金個人年度工作報告篇十二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間虎年就快過去了，在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手，到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會?！肮芾硪?guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快”是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
在勞動紀律方面，遵守廠紀廠規(guī)，遵守部門管理制度。
在思想方面，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成班長交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的水平不斷提高。
我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗的精熟是工作不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好。
經(jīng)過這一年的工作，我學(xué)到了很多東西，同時也明白了很多的道理，我相信這些對我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。對于一個工作僅有一年的人來說，缺乏工作經(jīng)驗是最大的缺點，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系；以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、船舶知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻；我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！
公積金個人年度工作報告篇十三
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我來到xx工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務(wù)，積極主動認真地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，
我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo)，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的.態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
公積金個人年度工作報告篇十四
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀行《關(guān)于健全住房公積金信息披露制度的通知》(建金〔〕26號)的規(guī)定，經(jīng)市住房公積金管理委員會審議通過，現(xiàn)將欽州市住房公積金年度工作報告公布如下：
一、機構(gòu)概況。
(一)住房公積金管理委員會：住房公積金管理委員會有22名委員，20召開2次全體會議，審議通過20住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況，并對其他重要事項進行決策，主要包括年度報告、住房公積金增值收益分配方案、20住房公積金財務(wù)報告、關(guān)于降低住房公積金繳存比例問題、關(guān)于向商業(yè)銀行融資籌集住房公積金貸款資金問題、關(guān)于升級改造住房公積金信息系統(tǒng)問題、關(guān)于20住房公積金增值收益計提城市公共租賃住房補助資金問題。
(二)住房公積金管理中心：住房公積金管理中心為欽州市人民政府直屬的、不以營利為目的的、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，主要負責(zé)全市住房公積金的歸集、管理、使用和會計核算。中心設(shè)5個科，5個管理部。從業(yè)人員59人，其中，在編33人，非在編26人。
二、業(yè)務(wù)運行情況。
(一)繳存：年，實繳單位2573家，新開戶單位179家,凈增單位179家;實繳職工11.30萬人，新開戶職工1.51萬人，凈增職工0.55萬人;當(dāng)年繳存額13.59億元，同比增長25.46%。
截至2016年底，繳存總額71.53億元，繳存余額33.74億元，同比分別增長23.46%、19.49%。
受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行8家，比上年增加(減少)0家。
(二)提?。?016年，當(dāng)年提取額8.09億元，同比增長19.33%;占當(dāng)年繳存額的比率59.52%，比上年同期減少3.05個百分點。
截至2016年底，提取總額37.79億元，同比增長27.24%。
(三)貸款。
1.個人住房貸款：個人住房貸款最高額度35萬元，其中，雙職工家庭最高額度35萬元，單職工家庭最高額度28萬元。
2016年，發(fā)放個人住房貸款0.37萬筆9.41億元，同比增長38.03%、51.63%。
2016年，回收個人住房貸款1.95億元。
截至2016年底，累計發(fā)放個人住房貸款2.10萬筆39.11億元，貸款余額30.83億元，同比分別增長21.26%、31.68%、31.90%。個人住房貸款率為91.40%，比上年同期增加8.6個百分點。
受委托辦理住房公積金個人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行8家，比上年增加1家。
2.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：
無
(四)購買國債：
無
(五)融資：2016年，當(dāng)年融資額0億元，當(dāng)年歸還0億元。
截至2016年底，融資總額0億元，融資余額0億元。
(六)資金存儲：截至2016年底，住房公積金存款額4.99億元。其中，活期1.77億元，1年以內(nèi)定期(含)1.85億元，1年以上定期1.37億元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)0億元。
(七)其他：截至2016年底，資金運用率91.40%，比上年同期增加8.6個百分點。
三、主要財務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年，業(yè)務(wù)收入11202.83萬元，同比增長1.66%。其中，存款利息收入2192.66萬元，委托貸款利息收入9005.25萬元，國債利息收入0萬元，其他收入4.92萬元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，業(yè)務(wù)支出5901.31萬元，同比增長81.62%。其中，住房公積金利息支出5162.62萬元，歸集手續(xù)費用支出90萬元，委托貸款手續(xù)費支出644.25萬元，其他支出4.45萬元。
(三)增值收益：2016年，增值收益5301.52萬元，同比降低31.77%。增值收益率1.65%，比上年同期減少1.32個百分點。
(四)增值收益分配：2016年，提取貸款風(fēng)險準備金3083.52萬元，提取管理費用820萬元，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金1398萬元。
2016年，上交財政管理費用384.87萬元。上繳財政的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金4647.95萬元。
截至2016年底，貸款風(fēng)險準備金余額13096.39萬元。累計提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金10161.95萬元。
(五)管理費用支出:2016年，管理費用支出806.84萬元，同比降低44.05%。其中，人員經(jīng)費329.14萬元，公用經(jīng)費46.62萬元，專項經(jīng)費431.08萬元。
四、資產(chǎn)風(fēng)險狀況。
(一)個人住房貸款：截至2016年底，逾期個人住房貸款30.90萬元。個人住房貸款逾期率0.1‰。
個人貸款風(fēng)險準備金按貸款余額的1%提取。當(dāng)年使用個人貸款風(fēng)險準備金核銷0.83萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額為13096.39萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額與個人貸款余額的比率為4.25%，個人貸款逾期額與個人貸款風(fēng)險準備金余額的比率為0.002%。
(二)住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：
無
(三)歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)：截至2016年底，歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)余額0萬元，比去年同期減少0萬元，歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)回收率為0%。
五、社會經(jīng)濟效益。
(一)繳存業(yè)務(wù):2016年，實繳單位數(shù)、實繳職工人數(shù)和繳存額增長率分別為7.48%、5.11%和25.46%。
繳存單位中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占67.80%，國有企業(yè)占4.70%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占23.70%，外商投資企業(yè)占0.12%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占1.51%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占1.90%，其他占0.27%。
繳存職工中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占67.63%，國有企業(yè)占9.85%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占21.06%，外商投資企業(yè)占0.58%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占0.34%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占0.49%，其他占0.05%。
繳存職工中，低收入群體占54.52%，中等收入群體占44.07%，高收入群體占1.41%。
(二)提取業(yè)務(wù):2016年，提取住房公積金3.47萬筆8.09億元。
提取的金額中，住房消費提取占76.93%(購買、建造、翻建、大修自住住房占34.70%，償還購房貸款本息占38.73%，租賃住房占2.92%，其他占0.58%);非住房消費提取占23.07%(離休和退休提取占10.39%，完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系提取占6.14%，戶口遷出本市或出境定居占2.40%,其他占4.14%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
1.個人住房貸款：2016年，支持職工購建房42萬平方米，年末個人住房貸款市場占有率為26.31%，比上年同期增加7.79個百分點。通過申請住房公積金個人住房貸款，可節(jié)約職工購房利息支出18818.14萬元。
職工貸款所購住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占15.59%，90-144(含)平方米占78.39%，144平方米以上占6.03%;新房占86.48%，二手房占4.31%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請貸款占82.50%，雙職工申請貸款占17.50%，三人及以上共同申請貸款占0%。
貸款職工中，低收入群體占15%，中等收入群體占85%，高收入群體占0%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款85筆2140.80萬元。
截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額3084.50萬元，異地貸款余額3003.71萬元。
3.公轉(zhuǎn)商貼息貸款：
無
4.住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款：
無
(四)住房貢獻率：2016年，個人住房貸款發(fā)放額、公轉(zhuǎn)商貼息貸款發(fā)放額、項目貸款發(fā)放額、住房消費提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為115.01%，比上年同期增加10.21個百分點。
六、其他重要事項。
(一)機構(gòu)及職能調(diào)整情況、繳存貸款業(yè)務(wù)金融機構(gòu)變更情況。
1.機構(gòu)及職能調(diào)整情況：
無
2.繳存貸款業(yè)務(wù)金融機構(gòu)變更情況：
根據(jù)欽州市住房公積金管理委員會12月10日同意欽州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社承辦住房公積金業(yè)務(wù)的會議決議，經(jīng)人民銀行欽州市中心支行2016年2月4日核準，在欽州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社開立住房公積金專用存款賬戶。
(二)當(dāng)年住房公積金政策調(diào)整及執(zhí)行情況，包括當(dāng)年繳存基數(shù)限額及確定方法、繳存比例調(diào)整情況;當(dāng)年住房公積金存貸款利率調(diào)整及執(zhí)行情況;當(dāng)年住房公積金個人住房貸款最高貸款額度調(diào)整情況等。
2016年7月19日，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西住房公積金業(yè)務(wù)管理規(guī)范〉的通知》(桂建金管〔〕26號)第3.1.3條“繳存基數(shù)不應(yīng)超過設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，繳存比例最高不得高于經(jīng)批準的本城市的.最高繳存比例”規(guī)定出臺《關(guān)于調(diào)整欽州市2016年住房公積金月繳存額上下限的通知》(欽市金管字〔2016〕22號)，調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)上限為11625元;繳存基數(shù)下限按上年度本市最低工資標(biāo)準1400元執(zhí)行;繳存比例為5～12%。
5年期(含)以下的住房公積金個人貸款貸款年利率為2.75%，5年期以上至30年(含)的貸款年利率為3.25%。
3.住房公積金個人住房貸款最高貸款額度調(diào)整情況：
根據(jù)欽州市住房公積金管理委員會《關(guān)于調(diào)整住房公積金政策支持職工住房消費的通知》(欽市金管委字〔〕2號)，借款人及其配偶雙方均正常繳存住房公積金的，最高貸款額度為35萬元;單方正常繳存住房公積金的，最高貸款額度為28萬元。
(三)當(dāng)年服務(wù)改進情況，包括服務(wù)網(wǎng)點、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)手段、綜合服務(wù)平臺建設(shè)和其他網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)服務(wù)情況等。
1.貫徹落實國家和自治區(qū)政策。落實住建部規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的政策，調(diào)整住房公積金繳存額的上下限，經(jīng)報市住房公積金管委審議通過分別為2個單位辦理降低繳存比例和1個單位辦理緩繳手續(xù);執(zhí)行進一步加大住房公積金使用力度政策，繼續(xù)全面放開異地貸款業(yè)務(wù)，支持農(nóng)民工等新市民購買新建普通商品住房，將住房公積金貸款審批時間壓縮至7個工作日;自8月份起，五大受委托銀行全部進駐公積金中心業(yè)務(wù)大廳辦理個貸業(yè)務(wù)，實行“一站式”服務(wù);主動協(xié)調(diào)解決不動產(chǎn)登記制度改革對貸款抵押辦理時限影響的問題，自10份起，執(zhí)行對已辦理不動產(chǎn)預(yù)告登記的抵押貸款先行放款，無需等到正式抵押辦結(jié)。
2.落實行政審批制度改革，梳理并公布公積金中心的權(quán)力清單和責(zé)任清單，精簡行政權(quán)力60%。
3.加強建繳催繳。積極與財政等部門溝通協(xié)調(diào)，將欽南、欽北兩區(qū)在財政預(yù)算列支的住房公積金繳存比例提高至12%;爭取浦北縣政協(xié)將住房公積金歸集擴面列入年度重點提案;于4月開展“圓夢百姓安居，服務(wù)欽州建設(shè)”為主題的住房公積金宣傳月活動。
4.探索融資模式。針對我市住房公積金個貸率較高、資金緊張的現(xiàn)狀，經(jīng)住房公積金管委審議同意我公積金中心采取授信形式向商業(yè)銀行融資，首期授信規(guī)模為3.2億元。
5.自2016年7月起，住房公積金提取業(yè)務(wù)進駐欽州市民服務(wù)中心設(shè)立的住房公積金窗口，開發(fā)“二次錄入”數(shù)據(jù)交換平臺完成與自治區(qū)政務(wù)管理平臺的對接。
6.完善住房公積金聯(lián)名卡管理系統(tǒng)，全面推進住房公積金聯(lián)名卡的發(fā)行工作，累計發(fā)卡44,604張。
7.加大政務(wù)公開力度，在自治區(qū)信息統(tǒng)一公開平臺發(fā)布信息66條，在門戶網(wǎng)站發(fā)布信息91條，網(wǎng)站互動信息220條。
8.利用“12329”住房公積金熱線的服務(wù)功能，為繳存職工提供數(shù)據(jù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報等服務(wù)，全年熱線呼叫總量達25,141次，其中人工接聽電話11,799通。
9.完成短信平臺管理客戶端的接入，達到全區(qū)統(tǒng)一部署的短信平臺建設(shè)要求。
10.建設(shè)綜合業(yè)務(wù)檔案室，包括全自動智能控制系統(tǒng)、移動檔案柜、消防控制系統(tǒng)三部分;通過政府購買服務(wù)方式，對檔案資料外包進行數(shù)字化整理。
(四)當(dāng)年信息化建設(shè)情況，包括信息系統(tǒng)升級改造情況，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準貫徹落實和結(jié)算應(yīng)用系統(tǒng)接入情況等。
欽州市“住房公積金互聯(lián)網(wǎng)+”信息系統(tǒng)建設(shè)方案2016年10月20日經(jīng)市住房公積金管理委員會審議通過，11月23日經(jīng)市發(fā)改委批復(fù)同意實施，建設(shè)資金來源由財政撥款，列入財政預(yù)算，12月按政府采購程序進行公開招標(biāo)。1月6日完成招標(biāo)工作，中標(biāo)單位為河北神玥軟件科技股份有限公司，項目建設(shè)周期為6個月。信息系統(tǒng)平臺采用政務(wù)云服務(wù)方式進行搭建，服務(wù)器、負載均衡、存儲、操作系統(tǒng)等依托電子政務(wù)外網(wǎng)和華為云計算中心建設(shè)。
建設(shè)中的欽州市“住房公積金互聯(lián)網(wǎng)+”信息系統(tǒng)采取“全流程管理”的模式，集核心業(yè)務(wù)處理、資金管理、稽核審計、決策分析、綜合服務(wù)平臺(網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳、門戶網(wǎng)站、12329熱線、12329短信平臺、自助終端、手機客戶端、官方微信和微博)、電子檔案、資金結(jié)算平臺、oa辦公自動化于一體，實現(xiàn)住建部《住房公積金基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準》、《住房公積金銀行結(jié)算數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)銀行接口標(biāo)準》和自治區(qū)住房公積金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的工作要求。
(五)當(dāng)年對違反《住房公積金管理條例》和相關(guān)法規(guī)行為進行行政處罰和申請人民法院強制執(zhí)行情況。
無
(六)當(dāng)年對住房公積金管理人員違規(guī)行為的糾正和處理情況等。
無
(七)其他需要披露的情況。
無
公積金個人年度工作報告篇十五
(一)住房公積金管理委員會：連云港市住房公積金管理委員會有24名委員，20，召開第三屆住房公積金管理委員會第四次會議，審議通過住房公積金歸集、使用計劃執(zhí)行情況，并對其他重要事項進行決策，主要包括《關(guān)于連云港市住房公積金年決算及年預(yù)算的報告》、《關(guān)于擬公布〈連云港市住房公積金2015年年度報告〉的議案》。
(二)住房公積金管理中心：連云港市住房公積金管理中心是直屬于市政府的不以營利為目的的自收自支事業(yè)單位，主要負責(zé)全市住房公積金的.歸集、管理、使用和會計核算。中心設(shè)7個處室、6個分中心。從業(yè)人員90人，其中，在編55人，非在編35人。
二、業(yè)務(wù)運行情況。
(一)繳存：2016年，實繳單位6,353家，新開戶單位860家，凈增單位516家;實繳職工33.38萬人，新開戶職工3.9萬人，凈增職工2.1萬人;當(dāng)年繳存額43.88億元，同比增長21.69%。
截至2016年底，繳存總額255.38億元，繳存余額118.54億元，同比分別增長20.75%、12.91%。
(二)提取：2016年，當(dāng)年提取額30.32億元，同比增長26.33%;占當(dāng)年繳存額的比率69.10%，比上年同期增加2.54個百分點。
截至2016年底，提取總額136.83億元，同比增長28.47%。
(三)貸款。
個人住房貸款：個人住房貸款最高額度60萬元，其中，雙職工家庭最高額度60萬元，單職工家庭最高額度30萬元。
2016年，發(fā)放個人住房貸款1.34萬筆47.39億元，同比增長23.05%、32.41%。其中，市中心(包括海州分中心、連云分中心)發(fā)放個人住房貸款0.98萬筆35.60億元，贛榆分中心發(fā)放個人住房貸款0.11萬筆3.85億元，東海分中心發(fā)放個人住房貸款0.12萬筆3.77億元，灌云分中心發(fā)放個人住房貸款0.06萬筆1.83億元，灌南分中心發(fā)放個人住房貸款0.07萬筆2.34億元。
2016年，回收個人住房貸款22.17億元。其中，市中心(包括海州分中心、連云分中心)16.65億元，贛榆分中心1.82億元，東海分中心1.57億元，灌云分中心1.07億元，灌南分中心1.06億元。
截至2016年底，累計發(fā)放個人住房貸款9.74萬筆237.79億元，貸款余額126.78億元，同比分別增長15.81%、24.89%、24.83%。個人住房貸款率為106.95%，比上年同期增加10.21個百分點。
受委托辦理住房公積金個人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行6家，比上年增加0家。
(四)融資：2016年，當(dāng)年融資額7.36億元，當(dāng)年歸還0.27億元。
截至2016年底，融資總額8.14億元，融資余額7.86億元。
(五)其他：截至2016年底，資金運用率106.95%，比上年同期增加10.21個百分點。
三、主要財務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年，業(yè)務(wù)收入38,970.17萬元，同比降低8.84%。存款利息收入1,893.06萬元，委托貸款利息收入36,039.05萬元，公轉(zhuǎn)商貸款利息收入1,038.06萬元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，業(yè)務(wù)支出15,332.69萬元，同比增長6.09%。住房公積金利息支出10,775.42萬元，歸集手續(xù)費用支出1,467.62萬元，委托貸款手續(xù)費支出1,261.37萬元，公轉(zhuǎn)商貸款利息支出1,813.92萬元。
(三)增值收益：2016年，增值收益23,637.48萬元，同比降低16.47%。增值收益率2.10%，比上年同期減少0.76個百分點。
(四)增值收益分配：2016年，可供分配的增值收益29,837.48萬元。其中：提取貸款風(fēng)險準備金22,310.40萬元，提取管理費用3,027.08萬元，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金4,500萬元。
2016年，上交財政管理費用2,279.71萬元。上交財政的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金4,000萬元。截至2016年底，貸款風(fēng)險準備金余額61,961.84萬元。累計提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金32,155.95萬元。
(五)管理費用支出：2016年，管理費用支出2，135.54萬元，同比增長4.05%。其中，人員經(jīng)費986.67萬元，公用經(jīng)費41.96萬元，專項經(jīng)費1，106.91萬元。
四、資產(chǎn)風(fēng)險狀況。
個人住房貸款：截至2016年底，逾期個人住房貸款34.32萬元。個人住房貸款逾期率0.03‰。其中，市中心(包括海州分中心、連云分中心)0.03‰，贛榆分中心0‰，東海分中心0.05‰，灌云分中心0‰，灌南分中心0‰。
2016年按貸款余額的1.76%提取貸款風(fēng)險準備金22,310.40萬元。截至2016年底，個人貸款風(fēng)險準備金余額為61,961.84萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額與個人貸款余額的比率為4.89%，個人貸款逾期額與個人貸款風(fēng)險準備金余額的比率為0.06%。
五、社會經(jīng)濟效益。
(一)繳存業(yè)務(wù)：2016年，實繳單位數(shù)、實繳職工人數(shù)和繳存額增長率分別為7.73%、3.66%和21.66%。
繳存單位中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占32.28%，國有企業(yè)占8.09%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占1.87%，外商投資企業(yè)占2.98%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占51.19%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占2.05%，其他占1.54%。
繳存職工中，國家機關(guān)和事業(yè)單位占32.39%，國有企業(yè)占17.88%，城鎮(zhèn)集體企業(yè)占1.74%，外商投資企業(yè)占6.53%，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)占40.46%，民辦非企業(yè)單位和社會團體占0.30%，其他占0.70%。
繳存職工中，低收入群體占50.60%，中等收入群體占47.59%，高收入群體占1.81%。
(二)提取業(yè)務(wù)：2016年，提取住房公積金56.02萬筆30.32億元。
提取的金額中，住房消費提取占80.86%(購買、建造、翻建、大修自住住房占15.86%，償還購房貸款本息占64.67%，租賃住房占0.33%，其他占0%);非住房消費提取占19.14%(離休和退休提取占9.61%，完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系提取占6.81%，戶口遷出本市或出境定居占0.22%,其他占2.5%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
1.個人住房貸款：2016年，支持職工購建房159.14萬平方米，年末個人住房貸款市場占有率為19.98%，比上年同期減少3.64個百分點。通過申請住房公積金個人住房貸款，可節(jié)約職工購房利息支出126,406.61萬元。
職工貸款所購住房套數(shù)中，90(含)平方米以下占14.97%，90-144(含)平方米占75.11%，144平方米以上占9.92%;新房占62.78%，二手房占37.22%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請貸款占16.56%，雙職工申請貸款占83.44%。
貸款職工中，低收入群體占29.36%，中等收入群體占68.72%，高收入群體占1.92%。
2.異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款163筆5,609萬元。
截至2016年底，發(fā)放異地貸款總額5,793萬元，異地貸款余額5,315.64萬元。
3.公轉(zhuǎn)商貼息貸款：2016年，發(fā)放公轉(zhuǎn)商貼息貸款1,444筆68,607.34萬元，支持職工購建房21.73萬平方米。當(dāng)年貼息額775.86萬元。
截至2016年底，累計發(fā)放公轉(zhuǎn)商貼息貸款1,665筆76,363.64萬元，累計為繳存職工貼息775.86萬元。
(四)住房貢獻率：2016年，個人住房貸款發(fā)放額、公轉(zhuǎn)商貼息貸款發(fā)放額、項目貸款發(fā)放額、住房消費提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為163.88%，比上年同期增加11.33個百分點。
六、其他重要事項。
(一)機構(gòu)及職能調(diào)整情況、繳存貸款業(yè)務(wù)金融機構(gòu)變更情況。
2016年，根據(jù)市編辦《關(guān)于印發(fā)連云港市住房公積金管理中心主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(連編辦〔2016〕85號)精神，中心調(diào)整部分內(nèi)設(shè)(分支)機構(gòu)及名稱：市中心內(nèi)設(shè)辦公室、政策計劃處、會計核算處、客戶服務(wù)中心、科技信息處、稽核內(nèi)審處、監(jiān)察室7個職能處室，下設(shè)贛榆、東海、灌云、灌南、海州、連云6個分中心。
本市受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行共計8家，無變更。分別是工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、郵政儲蓄銀行、江蘇銀行、東方農(nóng)村商業(yè)銀行;受委托辦理住房公積金個人住房貸款業(yè)務(wù)的銀行共計6家，無變更。分別是工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、江蘇銀行。
當(dāng)年住房公積金政策調(diào)整及執(zhí)行情況：出臺《關(guān)于進一步減輕企業(yè)負擔(dān)降低住房公積金繳存比例的通知》(連住公委〔2016〕2號)，將企業(yè)和職工個人住房公積金最低繳存比例由原8%降低為5%，進一步貫徹落實中央關(guān)于降低企業(yè)成本、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革精神。
當(dāng)年繳存基數(shù)限額及確定方法、繳存比例調(diào)整情況：2016年，本市住房公積金月繳存基數(shù)上限為15,000元，依此設(shè)定單位和個人月繳存額上限各為1,800元，合計為3,600元;本市住房公積金月繳存基數(shù)下限為2,300元，依此設(shè)定單位和個人月繳存額下限各為115元，合計為230元。2016年，本市機關(guān)事業(yè)單位和職工住房公積金繳存比例仍各為12%;各類企業(yè)及其他經(jīng)濟組織單位和職工住房公積金繳存比例均由2015年的8%-12%調(diào)整為2016年的5%-12%。
當(dāng)年住房公積金存貸款利率調(diào)整及執(zhí)行情況：存款利率執(zhí)行上，根據(jù)中國人民銀行、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部印發(fā)《關(guān)于完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》(銀發(fā)〔2016〕43號)，自2016年2月21日起，將職工住房公積金賬戶存款利率，由按照當(dāng)年歸集執(zhí)行活期、上年結(jié)轉(zhuǎn)執(zhí)行三個月存款基準利率，統(tǒng)一調(diào)整為按一年期定期存款基準利率執(zhí)行。2016年貸款利率按照2015年8月26日人民銀行存貸款利率調(diào)整通知，五年期以下(含五年)個人住房公積金貸款利率執(zhí)行2.75%，五年期以上個人住房公積金貸款利率執(zhí)行3.25%。住房公積金存貸款利率均按照國家利率政策規(guī)定的基準利率執(zhí)行。
當(dāng)年住房公積金個人住房貸款最高貸款額度調(diào)整情況：2016年未做調(diào)整。目前本市個人住房貸款最高額度為60萬元，其中，借款人雙方正常繳存的最高額度60萬元，借款人單方正常繳存的最高額度30萬元。
(三)當(dāng)年服務(wù)改進情況。
2016年，中心成立客戶服務(wù)中心，深入開展公積金貫標(biāo)服務(wù)項目，通過“細化標(biāo)準讓服務(wù)窗口亮起來、優(yōu)化流程讓服務(wù)效率快起來、強化管理讓服務(wù)水平高起來、提升效能讓辦事群眾笑起來”的“三化一提升”，打造具有連云港特色的標(biāo)準化服務(wù)體系。重視加強服務(wù)窗口軟環(huán)境建設(shè)，邀請市產(chǎn)權(quán)處、市不動產(chǎn)登記中心等部門入駐海州分中心服務(wù)大廳，為繳存職工提供“一站式”便捷服務(wù);積極與市住房局、市國土局協(xié)調(diào)，實現(xiàn)信息共享，有效防范提取和貸款風(fēng)險，確保交易行為與抵押信息的真實性和準確性。建立集“12329服務(wù)熱線、手機短信、網(wǎng)站、微信、微博、自助查詢機、手機app”七位一體的綜合服務(wù)平臺，為社會公眾提供多形式、全方位的信息查詢、政策咨詢和業(yè)務(wù)辦理服務(wù)。
(四)當(dāng)年信息化建設(shè)情況。
2016年，中心積極探索建立互聯(lián)網(wǎng)+公積金服務(wù)新模式，全市公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳正式上線運行，確保能上線申請業(yè)務(wù)全部線上審批，讓職工做到足不出戶就能辦理公積金業(yè)務(wù);在灌云分中心試點開展互聯(lián)網(wǎng)+公積金貸款直通車，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
2016年，中心向225家非公企業(yè)寄送了《住房公積金失信行為整改通知書》，對拒不建立住房公積金制度的98家企業(yè)進行了失信認定，并將其失信記錄納入市公共信用信息系統(tǒng)黑名單;加大逾期貸款催收工作力度，2戶住房公積金貸款逾期戶被立案追繳追償，涉案金額43萬元，正在審理及執(zhí)行階段。
2016年，中心大力打擊騙提、騙貸、套取住房公積金的失信行為，全市查處公積金失信案件共72件，其中：騙提公積金案件67件，騙貸公積金案件3件，套取公積金案件2件，涉案金額共計112.87萬元，涉案人員共計72人。按照規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)的騙提、騙貸、套取住房公積金行為，除責(zé)令退回所提款項外，暫停其5年提取和貸款資格，通報有關(guān)單位，同時作為失信信息錄入信用信息系統(tǒng)，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。2016年，共計72人因違反《住房公積金管理條例》和相關(guān)法規(guī)行為被計入住房公積金失信名單。
(六)當(dāng)年對住房公積金管理人員違規(guī)行為的糾正和處理情況。
公積金個人年度工作報告篇十六
緊張的20xx年過去了，本人在地測防治水副總這一工作崗位上圓滿完成年度各項工作計劃，為總結(jié)一年來的工作經(jīng)驗及工作進度，找出以往在工作中存在的不足，更好地明確20xx年的工作目標(biāo)，現(xiàn)將20xx年度地測防治水工作總結(jié)如下：
一、克服困難，排除阻力，轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)新的工作。
以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的進程中;在工作初，本人以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦敬業(yè)精神;以煤礦建設(shè)為發(fā)展方向，拓展相關(guān)專業(yè)技能為根本，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進南河煤業(yè)的建設(shè)中去。
本人是20xx年5月底加入南河煤礦，剛?cè)牍ぷ?，礦領(lǐng)導(dǎo)安排我負責(zé)調(diào)度和測量工作，南河煤礦的特色就是管理人員少，一職多崗，一個人要干幾個人的活。開始真的不適應(yīng)，無論是工作作自息時間還是工作范圍，都讓我感到有壓力。本人為適應(yīng)新的環(huán)境，新的工作內(nèi)容，在思想上徹底轉(zhuǎn)變觀念，以我要行、我能行為動力，不斷學(xué)習(xí)，不斷撐握礦井生產(chǎn)實際，從各項安全管理制度到礦井礦建工作，業(yè)務(wù)能力也就來斷提升，慢慢地熔入到南河煤礦的生產(chǎn)建設(shè)中去。
南河的調(diào)度工作，目前為止就我一個調(diào)度主任，為了能夠更好的完成調(diào)度工作，使目標(biāo)如期實現(xiàn)，在工作中，我做好以下幾方面工作：
(一)建立和健全了調(diào)度工作的各項制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
為了做好南河煤礦的調(diào)度工作，發(fā)揮其指揮功能，指揮好安全生產(chǎn)工作，本人樹立高度的服務(wù)意識，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，與此同時經(jīng)常深入實際，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達提前及時準確、臨時任務(wù)做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。認真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。
(二)認真做好調(diào)度會議記錄、整理會議紀要，服務(wù)于安全生產(chǎn)。認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認真組織，并及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理會議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。20xx年度，我礦基本每天都開二次會議，早上7：30的調(diào)度會議和下午17：00的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，會議記錄都由調(diào)度室來做，并且負責(zé)存在問題的落實工作，南河調(diào)度室在調(diào)度工作中做到了：記下將要做的工作，所做過的工作必須有記錄，做到有跡可查，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的漏洞。
(三)不斷完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。
根據(jù)公司關(guān)于加強調(diào)度指揮中心建設(shè)的要求，建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度;按質(zhì)量標(biāo)準化要求規(guī)范調(diào)度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結(jié)等共20余項，有完整的原始記錄和檔案管理交流，按時填寫調(diào)度資料壯并定期歸檔保管。
(四)加強信息報送質(zhì)量，完善公文處理流程。
一是力求及時、準確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息。在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。
二是全面做好落實工作。對公司和各級管理部門及礦下發(fā)的或召開的各類重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，即傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，較好地推動了公司和礦重大決策的落實和各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
三、在礦建工作土建工程方面。
本人在分管調(diào)度工作的同時，還參與礦建測量和驗收工作，在本年度工作中，本人完成了南河礦的礦建工作有：主斜井護坡工程、回風(fēng)斜井護坡工程、變電所護坡工程、火藥庫護坡工程、筒倉基礎(chǔ)施工工程和辦公樓基礎(chǔ)工程。
每天至少分二次到工地，先檢查施工進度，再檢查施工質(zhì)量，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況和發(fā)現(xiàn)的問題，在參與土建工作的管理中，本人共計提出問題100余條，落實各級領(lǐng)導(dǎo)提出問題200余條。
四、在測量工作方面。
1、完成礦建項目部主、回斜井的開門標(biāo)定工作;。
2、配合公司測量隊完成了老系統(tǒng)巷道的施測工作;。
為了能夠有效控制老系統(tǒng)巷道的坐標(biāo)，保證主、回斜井施工，配合公司測量隊，使用全站儀，從地面控制點n1、n2點一直測到老系統(tǒng)進、回兩巷，共計測量36站，1600m巷道。
3、完成筒倉中心點的標(biāo)定工作;。
4、完成辦公樓基礎(chǔ)放線檢校工作;。
5、完成火藥庫坐標(biāo)點導(dǎo)控工作。
五、在安全管理工作中。
作為一名煤礦中層管理干部，安全管理工作是重中之重。在管理中本人以身作則，認真覆行崗位職責(zé)和礦安全管理制度。
在6個月的工作中，本人共計完成帶班任務(wù)67個，按時下井，跟班到點，在帶班工作中，帶著問題下井，勞記當(dāng)日安全管理重點，對井下所有工作地點都巡查一遍，對存在的問題現(xiàn)場及時整改，不能整改的及時將情況向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，再落實好整改工作，直至消除。
2、積極參與標(biāo)準化檢查和驗收工作。
本人作為一名安全質(zhì)量標(biāo)準化工作小組成員，平時積極參與標(biāo)準化驗收和檢查工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗。礦標(biāo)準化工作從20xx年下半年度起步，本人共參與檢查7次，查出問題96條，全部得到落實整改。
六、其他方面。
為了能夠更好的完成工作，本人來礦上班6個月，共計休假16天，為做好本職工作爭取了時間。在工作中，本人不計時間，有時加班到晚上11點鐘，在復(fù)工驗收工作中更是加班加點，每天都加班3個小時以上;平時遇到上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，中午從不休息，為礦安全生產(chǎn)工作盡心盡力。
公積金個人年度工作報告篇十七
(一)住房公積金管理委員會：本市住房公積金管理委員會有21名成員。2016年3月17日召開的商洛市住房公積金管理委員會審議表決通過了《商洛市住房公積金管理中心年度報告》、《商洛市住房公積金管理中心20住房公積金財務(wù)報告》、《商洛市住房公積金歸集、運用計劃執(zhí)行情況及20歸集、運用計劃的(草案)》。2016年6月30日召開的商洛市住房公積金管理委員會審議表決通過了《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的報告》、《關(guān)于開展提取住房公積金償還個人住房貸款業(yè)務(wù)的報告》。2016年8月5日商洛市住房公積金管理委員會委員書面審議通過了《關(guān)于購買自住住房提高貸款額度的報告》、《關(guān)于開辦裝修自住住房提取公積金的報告》。
(二)住房公積金管理中心：商洛市住房公積金管理中心是直屬于市政府不以營利為目的的`正縣級參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，主要負責(zé)全市住房公積金的歸集、管理、使用和會計核算。中心設(shè)3個科，8個管理部。從業(yè)人員134人，其中，在編134人，非在編0人。
二、業(yè)務(wù)運行情況。
(一)繳存：2016年全市實繳單位2994家，實繳職工94937人，繳存84070.00萬元，同比增長22.68%。當(dāng)年新增開戶單位64家，新開戶職工4514人，凈增單位452家，凈增職工3419人。截止2016年底，繳存總額478523.42萬元，繳存余額282404.48萬元，分別同期增長21.31%、13.25%。
受委托辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)的銀行7家，與上年同期相同。
(二)提?。?016年，提取51037.56萬元，比上年同期增長8.44個百分點，占當(dāng)年繳存額的60.71%。截止2016年底，提取總額196118.95萬元，同比增長35.18%。
(三)貸款：個人住房貸款：最高貸款額度為55萬元。其中，購房貸款40萬元，裝修貸款15萬元。
2016年，發(fā)放個人住房貸款4022筆105351萬元，分別同比增長9.41%、39.33%。
2016年回收個人住房貸款36832.56萬元。
截止2016年底全市累計發(fā)放個人住房貸款33856筆399403.90萬元，貸款余額82.02萬元，分別同期增長13.48%、35.83%、51.57%。個貸率為71.31%，比上年同期增長18.03個百分點。
受委托辦理住房公積金個人委托貸款業(yè)務(wù)的銀行7家，與上年同期相同。
(四)購買國債：無。
(五)資金存儲：截止2016年底，全市結(jié)余資金100094.77萬元。其中，活期8071.70萬元，一年以內(nèi)定期(含)14500萬元，一年以上定期57570萬元，其他(協(xié)議、協(xié)定、通知存款等)19953.07萬元。
(六)其他：截止2016年底，資金運用率71.31%，比上年同期增長16.94個百分點。
三、主要財務(wù)數(shù)據(jù)。
(一)業(yè)務(wù)收入：2016年住房公積金業(yè)務(wù)收入共計9778.65萬元，同比下降1%。存款利息收入4580.05萬元，委托貸款利息收入5169.43萬元，其他收入29.17萬元。
(二)業(yè)務(wù)支出：2016年，住房公積金業(yè)務(wù)支出共計4173.10萬元，同比增長6.34%。繳存職工賬戶余額利息支出3768.00萬元，委托貸款手續(xù)費支出399.02萬元，歸集手續(xù)費支出0萬元，其他支出(職工提取公積金轉(zhuǎn)賬手續(xù)費、賬戶維護費、購買支票等支出)6.08萬元。
(三)增值收益：2016年，住房公積金增值收益5605.55萬元，同比下降5.85%。增值收益率2.03%，比上年同期下降0.41個百分點。
(四)增值收益分配：2016年，提取貸款風(fēng)險準備金2013.69萬元，提取中心管理費用2091.86萬元(其中：管理費用1350.97萬元，按照省建設(shè)廳、財政廳《關(guān)于進一步加強住房公積金管理中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作指導(dǎo)意見的通知》(陜建發(fā)〔〕207號)提取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金740.89萬元，用于服務(wù)大廳及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè))，提取城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金1500萬元。
2016年上交財政管理費用1350.97萬元，上繳財政20提取的城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金萬元。
截止2016年底貸款風(fēng)險準備金余額5136.75萬元，累計提取城市廉租房建設(shè)補充資金5200萬元，上繳城市廉租房(公共租賃住房)建設(shè)補充資金3700萬元。
(五)管理費用支出：2016年管理費用支出1377.87萬元，同比下降29.94%。其中，人員經(jīng)費1144.90萬元，公用經(jīng)費232.97萬元(其中信息系統(tǒng)建設(shè)25萬元，脫貧攻堅為貧困戶辦實事28萬元，網(wǎng)絡(luò)專線費用18.20萬元)。
四、資產(chǎn)風(fēng)險狀況。
(一)個人住房貸款：截止2016年底，逾期個人住房貸款85.22萬元，個人住房貸款逾期率0.42‰。
個人貸款風(fēng)險準備金按貸款余額的1%提取。當(dāng)年使用個人貸款風(fēng)險準備金核銷0萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額5136.75萬元，個人貸款風(fēng)險準備金余額與個人貸款余額的比率為2.55%，個人貸款逾期額與個人貸款風(fēng)險準備金余額的比率為1.66%。
(二)歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)：截止2016年底，歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)余額15.71萬元(丹鳳管理部歷史遺留風(fēng)險資產(chǎn)15.71萬元分別產(chǎn)生于1995年5萬元因借款人病故無法收回該筆借款;10.71萬元借款人因經(jīng)濟犯法處于服刑期無力償還該筆借款)，與上年同期持平。
五、社會經(jīng)濟效益。
(一)繳存業(yè)務(wù)：2016年，實繳單位數(shù)、實繳職工人數(shù)和繳存額增長率分別為17.78%、3.74%和22.68%。
繳存單位中，國家機關(guān)和事業(yè)單位2566個，占85.72%;國有企業(yè)326個，占10.89%;城鎮(zhèn)集體企業(yè)30個，占1%;外商投資企業(yè)9個，占0.30%;城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)21個，占0.69%;民辦非企業(yè)單位和社會團體12個，占0.40%;其他30個，占1%。
繳存職工中，國家機關(guān)和事業(yè)單位81380人，占85.72%;國有企業(yè)10339人，占10.89%;城鎮(zhèn)集體企業(yè)949人，占1%;外商投資企業(yè)285人，占0.3%;城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)655人，占0.69%;民辦企業(yè)單位和社會團體380人，占0.4%;其他949人，占1%。
繳存職工中，中等收入群體占100%。
(二)提取業(yè)務(wù)：2016年，提取住房公積金13427筆51037.56萬元。其中，住房消費提取35920.23萬元，占70.38%(購買、建造、翻建、大修自住住房27141.77萬元，占53.18%;償還購房貸款本息7982.28萬元，占15.64%;租賃住房576.72萬元，占1.13%;其他219.46萬元，占0.43%);非住房消費提取15117.33萬元，占29.62%(退休提取11667.28萬元，占22.86%;完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系提取2332.42萬元，占4.57%，戶口遷出本市或出境定居199.05萬元，占0.39%，其他918.58萬元，占1.8%)。
(三)貸款業(yè)務(wù)。
(1)、個人住房貸款：2016年，支持職工購建房52萬平方米，年末個人住房貸款市場占有率為66.99%，比上年增加7.24個百分點。通過申請住房公積金個人住房貸款，可節(jié)約職工購房利息支出2100萬元。
職工貸款所購住房套數(shù)中，90㎡(含)以下357筆，占8.87%;90-144㎡(含)3134筆，占77.93%;144㎡以上531筆，占13.20%。新房3459筆，占86%;二手房563筆，占14%。
職工貸款筆數(shù)中，單職工申請貸款107筆，占2.66%;雙職工申請貸款3188筆，占79.26%;三人及以上共同申請貸款727筆，占18.08%。
貸款職工中，中等收入群體占100%。
(2)、異地貸款：2016年，發(fā)放異地貸款8筆，總額250萬元，異地貸款余額246.66萬元。
截止2016年底，發(fā)放異地貸款8筆，250萬元，異地貸款余額246.66萬元。
(四)住房貢獻率：當(dāng)年個人住房貸款發(fā)放額、項目貸款發(fā)放額、住房消費提取額的總和與當(dāng)年繳存額的比率為164.71%，比上年同期下降14.31%。
六、其他重要事項。
(一)2016年6月30日召開的商洛市住房公積金管理委員會審議表決通過了《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的報告》、《關(guān)于開展提取住房公積金償還個人住房貸款業(yè)務(wù)的報告》。
(二)2016年8月5日商洛市住房公積金管理委員會書面審議通過了《關(guān)于購買自住住房提高貸款額度的報告》，貸款額度由原來的40萬元提高到55萬元。