年會工作總結(jié)發(fā)言大全(16篇)

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    總結(jié)是思考的過程,它能讓我們更好地認識自己,提高自身的水平。要善于運用數(shù)字和數(shù)據(jù)來支撐總結(jié),增加說服力和可信度。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望對大家寫作總結(jié)有所啟發(fā)。
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    年會工作總結(jié)發(fā)言稿怎么寫?年會是在臨近春節(jié)的時候舉辦的活動,年會的開展標志著我們一年工作生活的結(jié)束,同時又是新一年的開始。而作為參加年會的一員,我們也要準備醫(yī)療器械年會工作總結(jié)發(fā)言稿。下面是小編為大家收集有關(guān)于醫(yī)療器械年會工作總結(jié)發(fā)言稿,希望你喜歡。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
    在職期間我始終本著做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
    大家都知道,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家,理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20__年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
    首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
    其次,我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,堅持按原則辦事,加強個人責(zé)任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責(zé),積極主動,虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務(wù),本著對事不對人的態(tài)度工作。
    在工作和學(xué)習(xí)中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專業(yè)知識,結(jié)合本企業(yè)實際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,爭取找到更好的'方法為企業(yè)服務(wù)。
    在這一年里,總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當(dāng),互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。
    經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務(wù)。
    公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務(wù)工作有幾點想法:計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。
    最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經(jīng)有x年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。
    記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
    今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
    其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設(shè)備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛,我們的技術(shù)越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
    20__年即將過去,20__年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務(wù),盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。
    最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!謝謝大家!
    親愛的各位同事、各位家屬:
    大家晚上好!
    凱歌高奏再回首,滿懷壯志又向前。
    一年一度的集團年會暨頒獎盛典是__人的精神史詩,也被譽為__的“春晚”。今天,我們歡聚于此,讓生命回味這一刻,讓歲月銘記這一回,又一次讓美麗的笑容綻放出辭舊迎新的快樂;又一次在新年前夕描繪明天的藍圖。20__年,就要向我們揮手道別,帶著我們的汗水和喜悅;20__年,就要讓我們走進嶄新歲月,帶著我們的祝福和承諾。
    盤點20__年,我們激情澎湃。因為人工智能,是國家的需要,我們是順勢而為。這一年,我們的戰(zhàn)略非常清晰,我們矢志成為“高端裝備的制造者、智能制造的踐行者、人工智能和大數(shù)據(jù)的開拓者”,并且成功轉(zhuǎn)型。如網(wǎng)絡(luò)所言,“20__,太難了”,正是在逆境中,我們迎難而上,像石縫里的小草,靠自己的力量使勁往外鉆,許多工作開花結(jié)果。__能投__成立,標志著我們踐行“一帶一路”邁出堅實步伐;我們的朋友圈越來越大,合作伙伴越來越多;我們堅持研發(fā)創(chuàng)新,在“智慧精煉工廠”擁有核心技術(shù),在行業(yè)里我們有了話語權(quán),腰桿挺直;我們的多個項目穩(wěn)步推進,受到市場好評,有政府的點贊,也有客戶的口碑......
    此時此刻,我們又仿佛回到編織夢想的春天;仿佛回到辛勤耕耘、催人奮進的夏天;仿佛回到色彩斑斕、碩果金黃的秋天;仿佛回到瑞雪辭舊的冬天。在此,我要真誠地對所有__人說:感謝大家,感謝奉獻!你們是堅守與付出的榜樣,你們總是把平凡寫進每一縷陽光,崗位在哪里,責(zé)任就在哪里、汗水就在哪里、業(yè)績就在哪里,你們的汗馬功勞,必將載入__的史冊!
    __智能就是一個大家庭,因為事業(yè)的需要,每個人的崗位迥然不同,理想和追求卻殊途同歸。在這個家庭里有默默奉獻的普通員工,有模范帶頭的領(lǐng)導(dǎo)者,更有給予我們支持的親人,我們相親相愛,忘我工作,這個家才昌盛不衰;我們同樹一枝共繁茂,同為一體共輝煌。當(dāng)20__漸行漸遠的時候,那一個個不平凡的日子卻深深銘記心間,一份份沉甸甸的感動讓我們感到溫暖。在此,我要衷心地感謝我們的父母雙親、感謝我們的妻兒夫君,“軍功章”里有我們的一半,也有你們的一半!
    歷史是一條長河,綿綿不絕,“逝者如斯夫,不舍晝夜”,縱有百年之旅,亦很短很短。即將過去的20__年,我們用智慧和汗水讓事業(yè)之舟穩(wěn)穩(wěn)航行在波濤起伏的歲月,我們是勇敢的勝利者;我們感受了生命博大的力量,不懼困難,迎接挑戰(zhàn),在行業(yè)里嶄露頭角。
    展望20__年。我們對夢想的追求才剛剛開始,我們慶幸生活在這個偉大的新時代,每天都有一輪嶄新的太陽,孕育新的希望,孕育崇高的理想,孕育激情的創(chuàng)造,帶給我們振奮人心的喜悅;燃燒的冬日,流火的時空,帶給我們五彩斑斕的遐想,是“人工智能”帶來了未來的夢想。20__,我們要進一步完善公司的治理體系,研發(fā)、營銷、制造等體系將日臻完善;我們要開拓多個海外合作基地,布局“一帶一路”核心市場;我們要實施“國際人才計劃”,引進國外高端人才加盟公司;我們要加大各公司辦證和資職認證的力度,確保核心資職的落地;我們還要向__申請x畝智能制造用地,用以建設(shè)辦公中心、研發(fā)與制造中心......
    我們要趁這么好的形勢,抓住機會;我們要看清我們的任務(wù),抓住執(zhí)行;我們要看清自己,抓住思想。我們擁有優(yōu)秀的團隊才是戰(zhàn)無不勝的資本,讓我們解放思想,放飛我們奮進的靈魂;讓我們點燃激情,融合我們客觀的差異。創(chuàng)造未來驚天偉業(yè)的不是別人,正是我們自己,__智能一步步地積累、一天天地進步,我們將成為新時代成功的奮斗者。
    我們要用智慧創(chuàng)造未來,我們要為智慧精煉工廠提供最佳的解決方案,我們?nèi)沃氐肋h。希望__人,繼續(xù)用業(yè)績體現(xiàn)我們與時俱進的奮斗精神,用拼搏實現(xiàn)人生的最高價值。
    美麗的20__年,將帶著我們更多的信心、更多的準備、更多的承諾,點燃激情,奮力拼搏。讓我們把昨日的頌歌化成今天的號角,此起彼伏,高亢嘹亮,為我們宏偉的事業(yè)壯行!讓我們攜手并肩,開拓創(chuàng)新,不懈求索,我們相信行動比夢想更有色彩,未來比歷史更加激動人心。讓我們的腳步跟著新時代的步伐而前行,讓我們用震撼心靈的同一個聲音祝愿__智能:明天更加燦爛輝煌!
    祝大家新年快樂!全家幸福!
    謝謝大家!
    親愛的各位同事、各位家屬:
    大家晚上好!
    我們存在的價值,存在的使命就是要持續(xù)地改善,提高員工的物質(zhì)和精神文化生活,那么這句話不是說在口頭上,我們要實實在在落在實處。大家都清楚,今年我們有很多提升員工福利的地方,首先我們員工在工資收入上都有一定比例的增加,提增x%的幅度,甚至有很多員工的比例更大。
    大河有水,小河滿,所以公司的發(fā)展必定會惠及到大家。去年年會的時候,董事長為大家承諾的旅游基金和帶薪假期,這個我們在20__年度也是如實地兌現(xiàn)了,這些都是我們在物質(zhì)上的提升。當(dāng)然不單單是物質(zhì),我們還在休息時間、精神生活上有一定的提升。
    比如說,通過我們各項的管理,我們?nèi)司偟墓ぷ鲿r間也是在下降的,雖然說是拼出來的,但是我也不想犧牲大家正常的休息時間,當(dāng)然這些東西都是需要大家的努力。我們的管理,我們生產(chǎn)部門,齊心同力,滿足客戶需求的前提下,確保大家的休息時間。比如說我們包裝、裝箱,最有深刻體會,大大縮減了加班時間,特別是惡性加班,這個是在以前我們不可想象的,但現(xiàn)在我們基本實現(xiàn)了。20__,我們還要在這方面持續(xù)發(fā)力,確保大家的休息時間!
    其他方面我們也在行動,豐富我們的業(yè)余生活,比如我們開設(shè)了舞蹈、瑜伽培訓(xùn)班,我們不少的女同事積極地參與。除此之外,我們還加裝了食堂的空調(diào),以前我們夏天的時候,在汗水里吃飯;冬天的時候又很冷;現(xiàn)在就餐是很舒適的環(huán)境。在管理文化上,我們開展了軍事戶外拓展,這些都是為了提高大家的精神生活,這是履行公司的使命。
    當(dāng)然這一切的得到,都是要靠我們自己創(chuàng)造出來的。我們在規(guī)劃將來的愿景,要成為全球競爭力最強大的無縫內(nèi)衣生產(chǎn)企業(yè),要打造獨特的競爭優(yōu)勢,讓客戶愛上我們,怎么愛上我們,怎么打造這些獨特的優(yōu)勢,這些都需要我們共同的努力,過去只是代表過去,將來我們還有很多工作要做,在20__年,我們有很多重點的項目,首先是我們工廠的建設(shè),大家都知道,除上虞有__人之外,__已經(jīng)有__多人的團隊了。預(yù)計在20__年x月份,我們的__工廠就要投產(chǎn)了,在那邊我們規(guī)劃了__臺織機的產(chǎn)能,今后會有將近__人左右的團隊。
    這里也有一部分同事報名去__,這很好,我們也希望有更多的同事愿意去__工作,當(dāng)然這里也會給大家有一定的優(yōu)惠條件的,歡迎報名。第二個重工作是推行__,20__年我們的__工作做得比較成功,在理念+算盤兩條腿上走的比較扎實,那么20__年我們會進一步細化,將再往深處走一步,延伸到我們的班組長,讓我們的班組長也參與進來,真正把我們的落實到基層。
    第三是__的6s工作,我們做了很多年__工作,這兩年下來,這方面有些松懈,那么20__年我們會在這條線上重點整頓。__工作會牽涉到所有人,春節(jié)過后,我們會主推這項工作,希望大家配合。除此之外,我們還有信息化工作,智能排產(chǎn)軟件和rfid系統(tǒng),都會上去,這些工作的推進,只會進一步加強管理的提升,讓我們整個生產(chǎn)更加順暢,進一步提升我們的效率。
    公司需要大家一起努力,也相信大家能夠一起努力,在實現(xiàn)我們目標的前提下,減少我們的工作時間,提升我們的福利。在新春來臨之際,我在這里先預(yù)祝這次年會圓滿成功,也請大家放松自己的心情,最后祝大家在節(jié)日期間,與家人一起團團圓圓,過一個快樂年,平安年,健康年,幸福年!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。
    我來到公司工作已經(jīng)有x年了,在這x年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
    過去的x年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往__負責(zé)外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。
    今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
    過去的成績已成為過去,20__年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!
    最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!
    ;
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇二
    大家好!
    春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們
    總結(jié)
    過去,展望未來的時候。首先,我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體職員致以衷心的感謝及新年的祝福!
    在這辭舊迎新之際,回首
    xx
    公司一年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,更有希望和喜悅。今天,我想感謝和
    xx
    公司一路走來的每一位職員,為了工作,很多職員主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦地工作,經(jīng)過大家的共同努力和奮斗,我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得,離不開全體職員的努力,更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的
    精神
    。很多時候,我們的職員在工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做
    領(lǐng)導(dǎo)
    的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的職員對我的支持和信任!擁有你們,我感到非常地驕傲!
    回顧過去的一年,公司在張董的帶領(lǐng)下,在全體職員的艱苦奮戰(zhàn)下,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、和現(xiàn)場5s管理為工作重點,完成了各項經(jīng)營指標,本年度共生產(chǎn)高低壓成套設(shè)備2863件(套),高低壓框架產(chǎn)品1300件,共完成生產(chǎn)合同訂單成套合同100筆,框架合同151筆。與之20xx年相比,我公司的生產(chǎn)計劃性、產(chǎn)量完成率及質(zhì)量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協(xié)作。都在不停的發(fā)生著變化,時至今日,
    xx
    公司正逐步的走向健康穩(wěn)定發(fā)展之路。
    成績是有目共睹的,是值得肯定的,但成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后加以改正促進我們各項工作的進步。在以往的工作中,我們部門
    領(lǐng)導(dǎo)
    的作用表現(xiàn)得就不是很突出;職員行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一些錯誤;此外,職員與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的氛圍;進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強部門
    領(lǐng)導(dǎo)
    與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù)。
    我希望在新的一年里,每個職員都能夠從我做起,從小事做起,刻苦學(xué)習(xí),努力工作。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,多關(guān)注別人身上的閃光點,取人之長補己之短。用正確的心態(tài)對待工作和同事,提高個人的綜合素養(yǎng),爭取在新的一年里干好本職工作,搞好團隊合作,并提高自己的執(zhí)行力,這樣的話,我們個人水平提高了,整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今天,我們再聚首的時候,我們的臉上有更多的笑容,心里有更多的驕傲。
    在客觀
    總結(jié)
    成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠全面、機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、行政還不夠完善、職員業(yè)務(wù)技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營班子,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體職員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高職員的
    思想
    意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)
    20xx
    年質(zhì)的飛躍。
    不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,我相信,有公司作為我們堅強的后盾,只要我們?nèi)w職員能夠統(tǒng)一
    思想
    、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務(wù)。
    最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
    謝謝大家!
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    今天是20--年1月26日,我到信豐支部已快兩年了?;厥走^去,感觸頗深。一年多的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與支委成員的密切配合分不開,與全體黨員的辛勤努力和支持分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?BR>    感想之一,做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任和照顧,讓我在工作的同時能照顧到家。另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿了信心,我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好黨組織交給我的重任、帶好支委這一班人、確保安全穩(wěn)定完成任務(wù)的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責(zé)、對黨員群眾負責(zé)。近一年多的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是支委成員的大力支持。
    感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為支部書記,也要鍛煉駕馭全局的能力。在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與段、局保持一致,同時要結(jié)合實際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
    感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害大家。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
    感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做工作如做人,為人正派做工作時才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為群眾起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。管住自己,才能管住職工。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,所以要求別人做到的,我自己應(yīng)先做到。
    感想之五,要積極鼓勵班組長、黨小組長發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面,但有時也會束縛班組長和積極要求進步同志的手腳,不利于他們發(fā)揮才能,做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓班組長充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能更好地發(fā)揮他們的才干,這也是逐級負責(zé)的具體體現(xiàn)。
    干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏差也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。
    問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。比如職工的思想動態(tài)、安全生產(chǎn)中存在的問題等。分析這一問題,從主觀上講,一是比較懶惰,不愿去做調(diào)查研究,二是能力有限,怕搞不出高質(zhì)量的調(diào)研材料,不敢嘗試去做;從客觀上講,忙于日常事務(wù),沒有時間去搞調(diào)研。不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個問題,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。
    問題之二,工作布置多親自檢查少。總覺得有許多事要辦,自已往往把工作布置下去之后,很少親自督促檢查,或者只是過問一下,主觀認為他們都知道怎么做,不必再加以檢查督促,有時布置多了連過問都省了。現(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,在這里也有必要進行自我批評。
    問題之三,學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們鐵路干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致,學(xué)起來粗枝大葉,不做深究,為完成任務(wù)而學(xué)習(xí),今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進一步探索學(xué)習(xí)方法。工作上精益求精。
    問題之四,小節(jié)問題需要改進。比如:工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機,吸煙等;這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
    當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。總之,今后,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
    謝謝大家。
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇四
    商州區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》,把省、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作會議精神作為全年工作的指導(dǎo)思想,堅持以“預(yù)防為主,凈化源頭”的工作方略,按照“政府負總責(zé),三級有機構(gòu),監(jiān)管到村組,檢測全覆蓋”的商洛農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管模式,依據(jù)法律賦予的職責(zé),在抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治工作中緊緊圍繞農(nóng)業(yè)投入品、蔬菜、鮮活農(nóng)產(chǎn)品等開展市場專項治理,重點監(jiān)控種養(yǎng)、生產(chǎn)、流通三個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,加強農(nóng)業(yè)投入品以及農(nóng)貿(mào)市場、超市的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管力度,著力推進農(nóng)產(chǎn)品標準化基地、質(zhì)量安全監(jiān)管體系和監(jiān)管隊伍建設(shè),不斷提升生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)能力、品牌創(chuàng)建示范能力、全程綜合監(jiān)管能力,提高廣大人民群眾的滿意率。
    一、總體情況
    開年來,我區(qū)緊緊圍繞“完善監(jiān)管體系,優(yōu)化監(jiān)管機制,強化依法監(jiān)管能力”的總體要求,認真落實全程監(jiān)管理念,以全區(qū)農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治為載體,扎實開展“農(nóng)資專項整治”活動,著力推進農(nóng)業(yè)標準化體系、農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測體系和監(jiān)管隊伍體系建設(shè),穩(wěn)步推進農(nóng)產(chǎn)品市場準入和質(zhì)量安全追溯工作,全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)不斷完善、監(jiān)管隊伍不斷壯大、監(jiān)管實力不斷提升,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平邁上了新的臺階。
    (一)隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進。根據(jù)上級有關(guān)文件要求,我們區(qū)農(nóng)業(yè)局充分整合全區(qū)農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管資源,明確行政執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范行政處罰權(quán),組建農(nóng)資專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組;強化管理職能,充實監(jiān)管人員,做到有機構(gòu)、有人員、有制度、有手段;加強執(zhí)法人員教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì),增強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識,提升農(nóng)產(chǎn)品安全事故的應(yīng)急處置能力,規(guī)范執(zhí)法程序,著力打造一支反應(yīng)迅速,業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的執(zhí)法監(jiān)管隊伍。目前,全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法監(jiān)管人員達到60多人。
    (二)檢測體系不斷完善。區(qū)農(nóng)業(yè)局逐步整合全區(qū)檢測資源,提升檢測效能,為區(qū)農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測中心逐步建立了高效科學(xué)的農(nóng)殘檢測室,配備50余臺檢測檢驗儀器設(shè)備、培訓(xùn)了4名業(yè)務(wù)精通的專業(yè)檢測人員,可對蔬菜、水果農(nóng)藥殘留指標進行檢測。加快了農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測中心(站)的建設(shè)步伐,突出發(fā)揮現(xiàn)有檢測設(shè)備作用,有針對性選派檢測人員到省市檢測機構(gòu)深造學(xué)習(xí),提高檢測人員實踐操作能力。日前,我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測中心各類農(nóng)產(chǎn)品例行抽檢工作穩(wěn)步進行,全年共完成農(nóng)產(chǎn)品抽檢樣品3000多個,檢測品種達50余種,半抽檢合格率達100%。
    (三)監(jiān)管機制逐步健全。開通“商州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”,加強了農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管信息隊伍建設(shè),及時收集、整理、發(fā)布農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信息,建立農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管信息共享機制,完善農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管信息平臺,逐步形成“信息查詢、信息發(fā)布、農(nóng)資推介、工作交流”的網(wǎng)絡(luò)化。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)執(zhí)法機構(gòu)的職能作用,建立了我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故應(yīng)急處置機構(gòu)。規(guī)范了農(nóng)產(chǎn)品突發(fā)事件信息報告制度,發(fā)生突發(fā)事件時,立即啟動商州區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故應(yīng)急處置工作預(yù)案,相關(guān)工作人員準確、及時、科學(xué)地做出反應(yīng)和研判。
    (四)農(nóng)業(yè)品牌發(fā)展迅猛。經(jīng)過近年的不斷努力,全區(qū)現(xiàn)已建立高標準設(shè)施蔬菜示范園五個,大棚蔬菜基地達17個3000畝,完全按照無公害生產(chǎn)要求組織生產(chǎn),農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)逐步推進,產(chǎn)業(yè)化進程不斷加快,農(nóng)民蔬菜專業(yè)合作社迅速成立,各蔬菜基地正在積極申報無公害農(nóng)產(chǎn)品認證,農(nóng)產(chǎn)品品牌意識已在基地(企業(yè))逐步樹立。
    (五)標準化程度不斷提高。我區(qū)按照建立長效化機制、規(guī)模化基地、標準化管理、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的要求,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、品牌化、現(xiàn)代化建設(shè),為提升農(nóng)產(chǎn)品檔次、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開辟嶄新途徑。農(nóng)業(yè)標準化示范園區(qū)逐步發(fā)展形成;全區(qū)已發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品基地17個,農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)正在建設(shè)之中,帶動了全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,種植、養(yǎng)殖專業(yè)大戶不斷涌現(xiàn),形成了“公司+基地+農(nóng)戶”的標準化生產(chǎn)格局,促進了區(qū)域經(jīng)濟的快速發(fā)展。
    (六)監(jiān)管制度不斷健全。逐步建立農(nóng)產(chǎn)品市場準入制度,先從重點批發(fā)市場或大型農(nóng)貿(mào)市場抓起,建立健全了抽查檢測、索證索票和臺賬記錄等制度,逐步落實產(chǎn)地準出制度。健全了農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管責(zé)任體系,堅持屬地管理原則,嚴格責(zé)任追究制度,對不履行職責(zé)或者履行職責(zé)不力的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任。加強了橫向配合和縱向聯(lián)動,發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性,形成工作合力。
    二、工作特點
    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,政府務(wù)實切入。--年,我們認真貫徹學(xué)習(xí)《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》,區(qū)政府又專門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的通知》,區(qū)農(nóng)業(yè)局針對全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,積極發(fā)揮全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系網(wǎng)絡(luò)的作用,形成部門參予,各級聯(lián)動的監(jiān)管工作機制,把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作納入全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。同時,區(qū)政府成立了由農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等相關(guān)部門負責(zé)人為成員的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作機構(gòu),并明確各部門工作職責(zé),定期、不定期召開會議,研究部署農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全日常工作。
    (二)開展農(nóng)產(chǎn)品綜合執(zhí)法檢查,落實監(jiān)管責(zé)任。針對全區(qū)農(nóng)資市場實際,區(qū)農(nóng)業(yè)局多次召開專題工作會議,部署農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全集中整治活動動員大會。抽調(diào)精兵強調(diào)組建農(nóng)資專項整治工作隊,明確工作任務(wù),對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資經(jīng)營市場及農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營銷售情況進行專項檢查治理,充分發(fā)揮監(jiān)管車輛的作用,定期轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資市場農(nóng)藥、化肥、飼料、禽蛋、果蔬、水產(chǎn)品樣品等進抽檢化驗,共對市場100多個農(nóng)產(chǎn)品進行檢驗抽查,抽檢合格率達95%以上。區(qū)檢測中心堅持每周一次和重大節(jié)日期間農(nóng)產(chǎn)品例行抽檢制度。杜絕生產(chǎn)、銷售和使用甲胺磷等五種禁用高毒有機磷農(nóng)藥的行為;制售假冒偽劣農(nóng)藥重大案件查處率達到100%,假冒偽劣農(nóng)藥重大案件執(zhí)法查處率100%,農(nóng)藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)100%納入監(jiān)控范圍;農(nóng)藥生產(chǎn)經(jīng)營者的守法意識和農(nóng)民群眾的維權(quán)意識進一步增強;農(nóng)藥市場監(jiān)管的執(zhí)法水平和公共服務(wù)能力進一步提高;農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量和標簽合格率分別達到95%和90%以上。共出動監(jiān)管車輛達50余次,開展農(nóng)資專項檢查整頓達5次,大型宣傳活動8次,舉辦農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)班3次,受訓(xùn)人員達--余人;電視、廣播宣傳2期5次;發(fā)放農(nóng)業(yè)專業(yè)書籍1000本,印發(fā)各類宣傳資料5000余份。
    (三)強化涉牧市場監(jiān)管,確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
    隨著人民生活水平的不斷提高,人們對畜產(chǎn)品質(zhì)量安全更加關(guān)注。近年來,發(fā)生的“瘦肉精”事件,為我們加強涉牧投入品市場監(jiān)管、加大畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管敲響了警鐘。面對嚴峻形勢,我們積極采取措施:一是抓行業(yè)整治。對全區(qū)獸藥、飼料、飼料添加劑從業(yè)人員及經(jīng)營條件依據(jù)《獸藥經(jīng)營管理規(guī)范》進行了審查,并對審查通過的55個經(jīng)營門店發(fā)放了《獸藥經(jīng)營許可證》;二是夯實監(jiān)管工作責(zé)任。為了進一步落實工作責(zé)任,層層簽定目標責(zé)任書,確保監(jiān)管目標任務(wù)落實到單位,職責(zé)落實到個人,按照工作要求,并將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)畜牧站具有執(zhí)法資質(zhì)人員以派駐的形式開展轄區(qū)內(nèi)的畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作,壯大了畜產(chǎn)品監(jiān)管執(zhí)法隊伍;三是積極開展動物及動物產(chǎn)品檢疫。目前,全區(qū)共設(shè)立動物檢疫報檢點25個,制作報檢告知牌81個,依法報檢制度得到規(guī)范,以產(chǎn)地檢疫為基礎(chǔ),嚴格執(zhí)行動物流通環(huán)節(jié)檢疫,嚴防不安全事故發(fā)生,以城區(qū)和16個鎮(zhèn)畜產(chǎn)品檢疫監(jiān)管為重點,聯(lián)合招商服務(wù)局(定點辦)先后對黑龍口鎮(zhèn)、牧護關(guān)鎮(zhèn)、北寬坪鎮(zhèn)、黑山鎮(zhèn)等地開展屠宰市場整頓,規(guī)范屠宰場(點)經(jīng)營行為,并嚴格市場檢疫監(jiān)管,確保畜產(chǎn)品安全。四是強化市場監(jiān)管。以“瘦肉精”專項整治活動為契機,對涉牧投入品監(jiān)管開展集中整治,先后檢查獸藥及個體診所73戶,檢查獸藥248個品種31408盒(袋),飼料及飼料添加劑148種5826袋。查處不合格獸藥17種141袋;飼料5袋,400公斤,均做無害化處理。
    (四)加強生鮮牛奶整治,確保城區(qū)人民飲奶安全。
    我們高度重視城區(qū)生鮮牛奶源頭治理工作。一是抓好技術(shù)指導(dǎo)。奶牛養(yǎng)殖環(huán)節(jié)是確保牛奶質(zhì)量安全的前提,我區(qū)組織技術(shù)力量,深入養(yǎng)殖場戶,在飼養(yǎng)管理方面進行技術(shù)指導(dǎo)的同時舉辦了商州區(qū)首次奶牛養(yǎng)殖技術(shù)及生鮮乳安全生產(chǎn)培訓(xùn)會,并印發(fā)《商州區(qū)生鮮乳監(jiān)督管理制度》30余份,開展技術(shù)培訓(xùn)2期,培訓(xùn)80余人次,指導(dǎo)養(yǎng)殖戶推行標準化科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù);二是強化日常監(jiān)管。制發(fā)了包括養(yǎng)殖檔案、防疫檔案、投入品使用登記冊、疫病診治登記冊、衛(wèi)生消毒登記冊、飼養(yǎng)人員健康檢查登記表、牛奶銷售登記冊、動物及動物產(chǎn)品無害化處理登記冊等9種檔案表冊,檔案資料管理得到進一步規(guī)范;三是對全區(qū)奶牛飼養(yǎng)場戶落實監(jiān)管責(zé)任到人,監(jiān)管到戶,開展奶牛養(yǎng)殖投入品及鮮奶質(zhì)量突擊檢查,確保奶品質(zhì)量安全上市。
    (五)完善檢測網(wǎng)絡(luò)體系,強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測中心,是我區(qū)目前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測的機構(gòu)。今年,我們按照省、市規(guī)劃要求,改造和新建“設(shè)施完備、功能齊全”的區(qū)級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心,在全區(qū)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)及大型農(nóng)貿(mào)市場及生產(chǎn)基地建立農(nóng)產(chǎn)品速測室,配置快速測定儀,配備專業(yè)檢測技術(shù)人員。同時分期分批對全區(qū)30余名檢測人員進行專業(yè)檢測知識培訓(xùn),培訓(xùn)合格后發(fā)證上崗,逐步形成了一支覆蓋市、區(qū)、鄉(xiāng)的農(nóng)產(chǎn)品檢測隊伍,為提升全區(qū)綜合檢測能力奠定了基礎(chǔ),強化了綜合檢測排查能力,為全區(qū)人民營造一個“安全放心”的農(nóng)產(chǎn)品消費環(huán)境。
    (六)開展法律宣傳,提高全民法律意識。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),積極開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”、“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法”等宣傳活動,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視、電臺、宣傳手冊及舉辦農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識培訓(xùn)班等形式,向生產(chǎn)者、銷售商和消費者普及有關(guān)法律知識,介紹農(nóng)業(yè)“三品”的識別方法和生產(chǎn)規(guī)程,公告國家明令禁止生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的農(nóng)藥、獸藥和飼料添加劑。積極邀請新聞媒體監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,引導(dǎo)全社會共同參與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。
    三、存在的問題及建議
    盡管我區(qū)在貫徹執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法,加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管中取得了明顯的成效,但與法律的要求和廣大民眾的期望相比,還存在一些的差距。
    (一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體數(shù)量龐大、經(jīng)營分散、環(huán)節(jié)又多,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作責(zé)任重大,任務(wù)堅巨。
    (二)農(nóng)業(yè)檢測體系還不夠完善。由于縣級財政緊張、投入不足,部分設(shè)備因為缺少經(jīng)費、缺少試劑、缺少技術(shù)人員會操作而閑置,存在“檢不了、檢不出、檢不準、檢得慢”等問題。
    (三)廣大人民群眾對農(nóng)業(yè)執(zhí)法范圍、內(nèi)容還不夠了解,農(nóng)業(yè)執(zhí)法的機構(gòu)隊伍還有待健全,因而造成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的執(zhí)法監(jiān)管難度較大。
    (四)由于工作經(jīng)遇等問題,部分工作難以開展。
    下一步,我們將結(jié)合我區(qū)工作實際,在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上,認真實施《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的各項規(guī)定,完善機制,強化措施,提升依法行政工作水平,確保全區(qū)群眾農(nóng)產(chǎn)品食用質(zhì)量安全。
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
    你們好!
    轉(zhuǎn)眼間,來到公司已有四個多月了。在這四個多月里,我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作的順利。
    結(jié)合本人所感所悟、公司實際,現(xiàn)將綜合情況匯報如下:
    一、心態(tài)端正,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
    自到公司入職以來,為盡快適應(yīng)崗位需求,盡快掌握xxxx產(chǎn)品的開發(fā),安裝及應(yīng)用,本人在工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學(xué)習(xí),吸取新知識,并在學(xué)習(xí)過程中,把之前存在的問題,慢慢解決,一步步完善;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認識到這一點。他們永遠是那么的有精力,有熱情的投入到工作中,盡職盡責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),完善工作。
    二、團結(jié)同事,強化自身責(zé)任意識,順利完成各項任務(wù)。
    為公司的一員,我備感欣慰。公司xx總的理論水平和操作技能,我這邊還存在著一定的差距,但我相信,我會奮發(fā)努力,迎頭趕上;而xx總的寬厚與豁達,營造了公司上下和諧的氛圍,成為其中一員,我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環(huán)境下,我會進一步加強團結(jié),吸取他人精華,樹立較強的責(zé)任心和事業(yè)感,努力完成各項任務(wù)。
    三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕繁瑣、不怕重復(fù)的工作作風(fēng),堅持領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格,例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作方法等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,xxxx產(chǎn)品是一項持續(xù)性的工作,容不得絲毫怠慢。
    一、新開通專區(qū)63個
    二、常規(guī)任務(wù)修改312個;
    三、鴻基專區(qū),所有技術(shù)功能已全部理解并掌握;
    四、專區(qū)的鏡像與更新,可以獨立完成;
    一、理論知識掌握還不夠深入,業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹,不夠全面,特別是鼎森這邊的相關(guān)的項目。
    二、溝通能力還不夠強,在面對客戶上,要耐心,耐心,再耐心。
    一、進一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識力度,深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;
    二、加強工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;
    三、繼續(xù)強化自身職責(zé)意識,恪守公司規(guī)章制度,團結(jié)公司同事,本職工作盡善盡美。
    除此,對公司所有領(lǐng)導(dǎo)及同事深表謝意,感謝你們在工作中對我的幫助,感謝你們在生活中對我的關(guān)愛,謝謝。
    以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不適,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正為謝!
    適逢春節(jié)來臨之際,祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意,祝愿公司更上一層樓。
    技術(shù)部:某某某
    日期:20xx年xx月xx日
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇六
    也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,從而提高利潤的數(shù)量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現(xiàn)階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現(xiàn)饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業(yè);我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè),總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。
    講話。
    致辭。
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇七
    這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代,都說商場如戰(zhàn)場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!
    各位商業(yè)朋友,對你們的支持和配合表示感謝!
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇八
    很高興今天在這里舉行公司的20__年度總結(jié)表彰大會,20__年,可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在各位我們?nèi)就实墓餐ο?,我們圓滿完成各項工作任務(wù)指標,20__年的工作取得圓滿結(jié)局,再次,我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!
    下面,我向大會做工作報告,請審議。
    一、__年工作回顧。
    __年,是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。回顧過去的一年,__集團公司全體員工在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,妥善應(yīng)對市場變幻的大環(huán)境,適時調(diào)整經(jīng)營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績。
    (一)經(jīng)營指標完成情況。
    全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明__礦業(yè)公司下達指標萬元,其經(jīng)營收入未列入集團公司統(tǒng)計;__房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團公司__年的經(jīng)營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現(xiàn)利潤萬元,完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利??傊甠_年集團公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。
    (二)突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場。
    為了增強市場競爭能力,我們對祥泰賓館進行設(shè)施改造,完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權(quán)項目進行了充分的調(diào)研和論證,形成了調(diào)研報告;為擴大水電經(jīng)營規(guī)模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結(jié)算納入__水電公司統(tǒng)一管理,于__年月開始試運行。__房地產(chǎn)公司對__大廈閑置廠房招租做了實質(zhì)性的工作,對__綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調(diào)研論證。
    (三)夯實基礎(chǔ)工作深化細化財務(wù)經(jīng)營管理。
    1、檢查督促分子公司履行委托經(jīng)營協(xié)議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見,剔除水份、實事求是分解下達經(jīng)營指標,簽訂新年度委托經(jīng)營協(xié)議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰(zhàn)略管理,自身準確定位,明確發(fā)展方向,以科學(xué)求實的精神、認真負責(zé)的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃;爭取更好的工作業(yè)績!
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家下午好!
    20xx年已經(jīng)悄然走過,這一年我的收獲很多,喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,積極投身工作的員工。
    在公司,領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,一個好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時時刻刻站在公司的角度考慮問題,否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間,但是失去的同時,你也會得到更多的贊揚,領(lǐng)導(dǎo)會更加認可你,同事也會贊揚你,個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會真實的充分的體現(xiàn)出來。
    在這里,我知道你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與,真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處,這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中,得到同事對你的認同和支持,這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,收起你的棱角,露出你的微笑,記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!
    隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前積極拓向國外市場的發(fā)展,讓我切實的看到集團公司的光明大道。領(lǐng)導(dǎo)告訴我:好好干吧,積累經(jīng)驗,成熟自己,這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻給公司的。
    我不聰明,也沒有傲人的學(xué)歷。但是我知道努力,知道在學(xué)習(xí),我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)們,你們的信任讓我動力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇十
    20__年,市綠辦(市農(nóng)質(zhì)辦)在市農(nóng)委黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“努力確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件”為目標,以“建立健全縣鄉(xiāng)監(jiān)管機構(gòu)、加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)控制、強化檢驗檢測能力、推進農(nóng)業(yè)標準化、提升監(jiān)管服務(wù)能力”為重點,堅持“屬地管理、分級負責(zé)、分工協(xié)作、合力推動”的原則,不斷健全完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的長效機制,穩(wěn)步提升全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,切實保障人民群眾“舌尖上的安全”和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的健康、可持續(xù)發(fā)展。截至目前,全市未發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件,蔬菜等重點農(nóng)產(chǎn)品檢測合格率均在97%以上?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
    一、20--年主要工作完成情況。
    (一)抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。
    一是明確責(zé)任,抓好任務(wù)落實。年初,召開了全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作會議,與各縣區(qū)農(nóng)業(yè)部門負責(zé)人簽訂了《20--年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作責(zé)任書》。今年,市農(nóng)委先后下發(fā)《阜新市農(nóng)委關(guān)于加強20--年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法監(jiān)管工作的通知》、《20--年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治方案》等文件22份;結(jié)合“沈阜200萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范帶”建設(shè),多次召開專題會議部署全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。
    二是不斷完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設(shè)。通過加強基礎(chǔ)、加大投入、完善制度,我們積極推進市、縣、鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設(shè),使全地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力得到提高。截止目前,我市及各縣、區(qū)的工作機構(gòu)全部成立,并全面開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。阜蒙縣和彰武縣成立了縣級農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法機構(gòu)。阜、彰兩縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站通過了省質(zhì)監(jiān)局和省農(nóng)委的考核評審,獲得“雙認證”,全面開展了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全定量檢驗檢測工作。彰武縣“農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)示范項目”通過省農(nóng)委驗收。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站明確了監(jiān)管、檢測職能,確定了工作人員;配備了速測儀、冰箱、工作用車等必要裝備,完成了掛牌任務(wù)。開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站標準化建設(shè)工作,全市65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部達到《全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站考評方案》的標準,通過省驗收組逐一驗收,取得省農(nóng)委頒發(fā)的“考核合格證書”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均開展了檢測工作;開展了轄區(qū)內(nèi)巡查,開展生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)活動。
    三是認真開展各項整治和執(zhí)法檢查工作。20--年,全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)繼續(xù)加強農(nóng)業(yè)投入品和生產(chǎn)基地的監(jiān)管,嚴厲打擊制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)和違法違規(guī)生產(chǎn)不合格農(nóng)產(chǎn)品的行為。1、加強農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管。完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,組織農(nóng)業(yè)、食藥監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)、公安等部門開展農(nóng)資打假行動,嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為。2、開展了種子市場大檢查。今年,切實加強種子市場監(jiān)管力度,重點檢查非法轉(zhuǎn)基因種子、未審定品種、退市品種、種子包裝標簽、種子經(jīng)營檔案和種子質(zhì)量。全市累計出動種子執(zhí)法人員3250人次,出動執(zhí)法車輛710臺次。檢查各類種子經(jīng)營業(yè)戶700戶,查處涉種案件35起,結(jié)案率98%,通過檢查保障了20--年春耕生產(chǎn)順利進行和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用種安全。3、開展了全市農(nóng)藥監(jiān)管年活動。下發(fā)了《20--年阜新市農(nóng)藥監(jiān)督管理年活動方案》等文件,加強對高毒農(nóng)藥的監(jiān)管,推進高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營制度,開展了農(nóng)藥經(jīng)營條件審查工作和煙劑農(nóng)藥專項整治,落實煙劑審查備案制度。今年,共組織了5次農(nóng)藥市場大檢查,出動執(zhí)法人員204人次,檢查農(nóng)藥經(jīng)營單位390戶次,農(nóng)藥集散地7處。今年,全市植保系統(tǒng)開展了農(nóng)藥經(jīng)營條件審查鞏固完善提升工作,嚴格執(zhí)行標準條件要求,嚴格審查,到年末,全市農(nóng)藥經(jīng)營單位獲省頒發(fā)合格證數(shù)量達到170個以上。4、加強生產(chǎn)基地的監(jiān)管。市農(nóng)委和市農(nóng)質(zhì)辦今年對全市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、47個村的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地進行了實地檢查,針對存在問題現(xiàn)場提出了整改意見和要求。
    (二)抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測工作。
    全市以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地為主,采取風(fēng)險監(jiān)測、監(jiān)督抽檢和快速檢測相結(jié)合的方式開展監(jiān)測工作,制定監(jiān)測工作計劃和工作方案。今年,市農(nóng)質(zhì)辦共深入到54個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、106個村、162個生產(chǎn)基地和生產(chǎn)企業(yè)進行風(fēng)險監(jiān)測抽檢工作。全市共檢測速測蔬菜樣品50818批次,其中市級檢測2288批次,縣區(qū)級檢測2680批次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級檢測45850批次,合格率100%。全市完成定量檢測樣品703批次,其中市級定量檢測168批次(含市級監(jiān)督抽查樣品8批次),縣區(qū)級檢測535批次。完成農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)委各項抽檢439批次,其中農(nóng)業(yè)部例行監(jiān)測抽檢209批次,農(nóng)業(yè)部監(jiān)督抽查7批次,省農(nóng)委風(fēng)險監(jiān)測190批次,省農(nóng)委監(jiān)督抽查33批次,合格率98%。
    (三)抓好農(nóng)業(yè)標準化和“三品一標”認證及監(jiān)管工作。
    截止目前,全市獲得“三品一標”認證產(chǎn)品總數(shù)達到134個,其中無公害農(nóng)產(chǎn)品73個、綠色食品57個、農(nóng)產(chǎn)品地理標志登記4個;獲認證企業(yè)37戶,其中無公害農(nóng)產(chǎn)品20戶、綠色食品17戶;基地面積達到458萬畝以上,全國綠色食品原料基地面積55萬畝。
    為有效維護“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品的權(quán)威性和品牌公信力,20--年,全市將“三品一標”認證和監(jiān)管工作與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作有機結(jié)合起來,加強年檢、抽檢、市場監(jiān)察,強化證后監(jiān)管工作。一是加強年檢、抽檢,強化證后監(jiān)管,市農(nóng)委組成“三品一標”生產(chǎn)基地檢查組,對全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個村的生產(chǎn)基地農(nóng)產(chǎn)品進行了實地檢查,針對存在問題現(xiàn)場提出了整改意見和要求。全年抽檢無公害農(nóng)產(chǎn)品5個、綠色食品15個,合格率100%;檢查綠色食品生產(chǎn)企業(yè)13家,實現(xiàn)實地檢查率100%。二是體系建設(shè)初見成效,加強自身培訓(xùn),積極參加國家和省的各項培訓(xùn),使隊伍保持穩(wěn)定并不斷提高工作能力,確保工作的順利開展。三是持續(xù)推進市場培育和品牌宣傳,利用各類展會,媒體等宣傳推介我市綠色有機食品,營造良好發(fā)展氛圍。
    (四)抓好宣傳活動和培訓(xùn)工作。
    為做好宣傳和技術(shù)服務(wù)工作,市農(nóng)質(zhì)辦積極參加市食安委組織的宣傳活動,并多次組織農(nóng)質(zhì)辦、種子、植保等部門農(nóng)業(yè)專家,深入到阜蒙縣和彰武縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面宣傳活動。向農(nóng)民朋友免費發(fā)放《阜新市無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》、《農(nóng)藥科學(xué)選購和合埋使用》及《購買種子需注意的問題》等圖書、資料3000多份,深受農(nóng)民歡迎。在市區(qū)的相關(guān)宣傳活動上,共發(fā)放有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的宣傳冊500份,設(shè)立展板12塊,發(fā)放宣傳單3000份,受理咨詢?nèi)藬?shù)達120余人。
    市農(nóng)質(zhì)辦根據(jù)工作需要,編印、發(fā)放了《農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄簿》41000冊和《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)文件匯編》和《無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》5000冊。全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在各級電視臺、報社、廣播電臺等新聞媒體宣傳報道有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的新聞稿件52篇,向省農(nóng)委和市政府上報信息19條。全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展了以標準化生產(chǎn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、科學(xué)使用農(nóng)藥等方面的各類培訓(xùn)292場次,共26000人次;發(fā)放各種宣傳材料約10萬份。市、縣農(nóng)業(yè)主管部門開展了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市農(nóng)質(zhì)辦對七區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢驗人員專門開展了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    11月份,由遼寧省農(nóng)村經(jīng)濟委員會、遼寧省總工會、遼寧省海洋與漁業(yè)廳、遼寧省畜牧獸醫(yī)局聯(lián)合舉辦的“第三屆全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技能競賽”遼寧省預(yù)選賽在沈陽落下帷幕。本次競賽共有來自全省14個代表隊和42名參賽選手參加,我市代表隊獲得團體賽第三名、個人(種植業(yè))第一名的好成績。
    工作中存在問題:近年來,全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作取得了明顯成效,但仍存在著一些亟需解決的問題。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是以農(nóng)民為主體,生產(chǎn)經(jīng)營分散,規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化、標準化程度較低,地域流通性強,監(jiān)管工作范圍廣、難度大,存在薄弱環(huán)節(jié)和盲區(qū)。二是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、檢測、服務(wù)工作體系基礎(chǔ)薄弱,能力水平有待進一步提升。三是農(nóng)業(yè)投入品特別是禁限用農(nóng)藥的監(jiān)管難度大,農(nóng)業(yè)投入品市場的安全隱患仍然存在。四是各單位和部門間配合協(xié)作機制,特別是綜合執(zhí)法體系建設(shè),規(guī)范化、標準化、科學(xué)化、監(jiān)管執(zhí)法方面,亟需進一步加強。五是投入保障機制不健全,工作經(jīng)費、執(zhí)法車輛、檢測設(shè)備投入能力較弱。
    二、20--年主要工作安排。
    (一)以縣、鄉(xiāng)監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)為重點,進一步完善我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系。
    協(xié)調(diào)推進市級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合檢測中心建設(shè)項目,力爭年內(nèi)建成;健全完善提升阜、彰兩縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管體系,理順職能,強化農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法監(jiān)督,推進農(nóng)藥、種子、化肥等農(nóng)業(yè)投入品規(guī)范化、信息化、標準化統(tǒng)一監(jiān)管。支持幫助阜蒙縣、彰武縣檢測站擴大檢測范圍,提升檢測能力。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站提升提質(zhì)工作,進一步明確職能、充實人員、配備裝備、加大投入,逐步建立起一支力量匹配、業(yè)務(wù)規(guī)范、服務(wù)有力的縣鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管隊伍。
    (二)以生產(chǎn)環(huán)節(jié)管控為重點,扎實推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。
    以農(nóng)產(chǎn)品種植生產(chǎn)環(huán)節(jié)管控為主線,以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織和種植大戶為主要對象,以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)農(nóng)藥、種子、化肥、添加劑的使用為監(jiān)控重點內(nèi)容,嚴厲查處不合格農(nóng)業(yè)投入品和不合格農(nóng)產(chǎn)品,扎實推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。一是完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,加強農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管,開展農(nóng)資打假行動,嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為。二是開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治,加強重點時段的專項檢查。三是加強生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。四是完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力。調(diào)整完善市農(nóng)委農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組成員。五是加強檢打聯(lián)動,嚴格處罰生產(chǎn)不合格農(nóng)產(chǎn)品行為。
    (三)以加強檢測機構(gòu)建設(shè)和提升檢測能力為重點,深入開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測工作。
    按照“積極推進市級、強化提升縣級、健全完善鄉(xiāng)級”的原則,切實加強全市各級農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測機構(gòu)建設(shè),加強檢測人員隊伍建設(shè),加強技術(shù)培訓(xùn)和考核,不斷提高檢驗檢測能力和水平。要繼續(xù)以農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地為重點,以農(nóng)殘快速檢測、監(jiān)督檢查和專項抽檢相結(jié)合,不斷增加市、縣兩級風(fēng)險監(jiān)測的檢測數(shù)量和范圍,努力實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測的規(guī)范化、常態(tài)化。20--年,全市要確保完成開展檢驗檢測農(nóng)產(chǎn)品樣品達到6000個以上(市級和阜、彰兩縣各完成20__個),完成風(fēng)險監(jiān)測定量檢測160樣次以上。
    (四)以“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品認證和監(jiān)管為重點,積極推進全市農(nóng)業(yè)標準化。
    一是加強標準化技術(shù)指導(dǎo)。積極推廣質(zhì)量控制規(guī)范和技術(shù)規(guī)程,開展好技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)工作,切實發(fā)揮指導(dǎo)標準化生產(chǎn)的作用。二是穩(wěn)步發(fā)展“三品一標”認證。發(fā)揮品牌帶動作用,培育優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品品牌,提高認證產(chǎn)品標志加貼率,引導(dǎo)扶持各類企業(yè)、合作組織發(fā)展有機農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品認證,力爭到年末,全市“三品一標”認證產(chǎn)品總數(shù)達到130個以上。三是加強認證后監(jiān)管和標志使用管理。加強市場“三品一標”專項檢查,打擊假冒、違規(guī)使用商標行為,保障生產(chǎn)企業(yè)合法權(quán)益,確保消費者身體健康。
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇十一
    各位老師:
    今天我就自己擔(dān)任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學(xué)的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優(yōu)秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔(dān)任班主任或者曾經(jīng)擔(dān)任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。
    第一個問題:如何對待和處分違紀的學(xué)生?
    學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬??最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學(xué)生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)2字左右的違紀心理報告,描述他當(dāng)時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓(xùn)練,寫心理報告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三:可以令到學(xué)生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。班上有一名男生小謝同學(xué),平時不愛出聲,有一次違反了學(xué)校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學(xué)們一陣有一陣的掌聲,在同學(xué)們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。
    第二個問題:如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?
    記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)??梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”,我國的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學(xué)生有一個愛好愛踢足球,口才和反應(yīng)能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當(dāng)時立即把握住這個大好時機當(dāng)晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關(guān)鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎(chǔ),獲得了同學(xué)們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術(shù)足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當(dāng)班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度及與同學(xué)相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。高二一開學(xué)我起用該同學(xué)做班干部,做的很出色,而且曾經(jīng)有一次考試進入過全級前十名。
    第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?
    我所帶的高二(2)班在學(xué)習(xí)上從高一到現(xiàn)在,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領(lǐng)頭羊的位置,而且是遙遙于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學(xué)習(xí)氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學(xué)生來斗門中學(xué)軍訓(xùn)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵學(xué)生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當(dāng)場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應(yīng),他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得高二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當(dāng)晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
    第四個問題:如何正確的引導(dǎo)班級輿論?
    第五個問題:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?
    剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那么的得心應(yīng)手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了黃老師的報告茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學(xué)們反應(yīng)冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結(jié)果表示要參加者寥寥無幾,結(jié)果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學(xué)都必須參加”很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調(diào),其實很多學(xué)生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設(shè)想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學(xué)們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學(xué)們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學(xué)商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學(xué)生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W(xué)也被感染了,最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學(xué)生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學(xué)生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。
    好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。
    謝謝大家!
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家新年好!舊歲已去,新年到來,在這辭舊迎新之際,我們在這里召開20xx年度工作總結(jié)大會,當(dāng)我們總結(jié)、思考過去的同時,更要展望和規(guī)劃公司的未來?;仡?0xx年,在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊跟公司步伐,配合公司戰(zhàn)略目標開展工作,面對激烈的市場競爭,面對工作上遇到困難,我們總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。遇到急于處理的問題時,其他同事更是不分彼此,主動幫助做一些力所能及的工作。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作?,F(xiàn)將一年來各公司、部門的工作情況匯報如下:
    總經(jīng)辦作為公司辦公室管理的核心部門,緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點,注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出了積極貢獻。主要工作分為行政管理和人力資源管理兩部分。
    行政管理方面,謹遵公司相關(guān)管理制度,以維護公司形象和利益為出發(fā)點,嚴肅認真地對員工進行管理,并結(jié)合實際與理論,加強文秘業(yè)務(wù)水平,在基礎(chǔ)管理工作上實現(xiàn)了規(guī)范化運作,為公司其他工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。在文檔、證照類管理上,做到借閱登記清晰明確,嚴格規(guī)范管理;積極配合各部門及時收、發(fā)文件。在辦公用品的采購上,本著杜絕浪費、節(jié)約為本的原則,做到按申請計劃采購,不積壓庫存,入庫、出庫使用登記,合理分配。在車輛管理上,最大程度的滿足各部門用車需求,嚴格執(zhí)行用車制度。在管理中不足的地方,給予完善,并制定了車輛管理的相關(guān)表格,在年底對每輛車的使用和維修情況做了分析研究,讓車輛的使用成本降到最低。
    人力資源管理方面,20xx年,公司因業(yè)務(wù)擴大,在人員需求上較往年遞增,為了保證公司業(yè)務(wù)的拓展需求,總經(jīng)辦通過各種招聘渠道,多方尋找人力資源,本著為公司節(jié)約成本的宗旨,在招聘工作上作出極大的努力,在人才稀缺的情況下,累計招聘新員工10人,其中本科以上學(xué)歷8人,大專以上學(xué)歷2人,含中級職稱2人。在經(jīng)濟化社會飛速發(fā)展的今天,員工培訓(xùn),是提升員工專業(yè)知識技能和宣揚企業(yè)文化的重要手段,對于樹立和強化企業(yè)核心競爭能力,支持企業(yè)目標實現(xiàn)具有重要作用。公司逐步發(fā)展強大的同時,也要求每一位員工不斷的充實自己,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。為了提高企業(yè)凝聚力,豐富員工生活,緩解緊張的工作壓力,我部門多次組織員工活動,通過員工聚餐等娛樂休閑節(jié)目來促進員工交流,讓員工和企業(yè)融為一個整體,更體現(xiàn)出了企業(yè)以人為本的管理模式。
    20xx年xxxx共組織拍賣會9場,按期舉行的有3場,其他場次因無人報名競買流拍。共成交19個標的,成交額1400萬元,傭金收入67.04萬元,其中20xx年委托業(yè)務(wù)為18個標的,成交額1318萬元;20xx年委托業(yè)務(wù)為1個標的,成交額82萬元。另外因撤拍收到費用補償5萬元。全年公告9次,其中華商報8次,三秦都市報1次,共花費7756元。
    每周按時參加中院組織的搖號及其他會議、學(xué)習(xí)活動,與中院、商貿(mào)局、省工商局市場規(guī)范管理處等各部門保持聯(lián)絡(luò),維護良好的關(guān)系。做好網(wǎng)上標的宣傳、客戶關(guān)系維護、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、規(guī)范文檔管理等工作;并制作了xxxx、西北國際入圍、續(xù)冊資料,協(xié)助廣告公司拍攝宣傳片等。
    20xx年,經(jīng)全體員工的共同努力下,祥發(fā)公司在經(jīng)營方面取得了較大進步,全面完成了總公司在年初下達的各項工作考核指標。實現(xiàn)凈利潤255余萬元,較去年同期增長55%。
    一年來,圍繞總公司對祥發(fā)公司20xx年的總體工作要求,以及管理處下發(fā)的出租車駕駛員服務(wù)質(zhì)量綜合管理考核細則,主要做了以下幾個方面的工作:
    1、強化內(nèi)部管理機制,嚴格規(guī)范駕駛員的營運服務(wù)。修訂完善以往的規(guī)章制度,增加了《維穩(wěn)工作制度》、《信息化管理制度》、《信息員隊伍管理制度》、《服務(wù)協(xié)議管理制度》、等七個新規(guī)章制度,并與每一名駕駛員簽訂了《維穩(wěn)責(zé)任書》、《安全責(zé)任書》、《規(guī)范服務(wù)量化考核責(zé)任書》。另外,還嚴格按照管理處綜合管理考核細則的要求,完善了五個基礎(chǔ)臺賬,建立了六個新臺賬。
    2、加強安全意識,確保全年營運安全。安全工作是日常工作中的重中之重,進入20xx年以來,公司不斷加強對承包人及駕駛員進行安全方面的教育和培訓(xùn),同時利用定查日制度,對公司所有車輛進行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令其限期整改,同時對責(zé)任人進行相應(yīng)的教育和處罰。由于措施得力,到目前為止,公司所有車輛沒有發(fā)生重大交通事故及駕駛員人身傷害事故。
    3、為保障公司車輛的營運安全,公司要求每一名承包人按照保險公司的最高額度投保,所保險種除了基本的交強險、第三者責(zé)任險以外,還增加了車損險、盜搶險、玻璃險、自燃險、和重大事故溢額險。加大了事故理賠的額度,從而最大限度的降低了公司在車輛安全運營方面的風(fēng)險。
    4、抓管理,促效益。年內(nèi),狠抓從業(yè)人員管理,在確保安全生產(chǎn)、規(guī)范營運的基礎(chǔ)上,公司根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神,廣開渠道,深挖潛力,力爭為企業(yè)創(chuàng)造最大效益。截止目前,公司已完成更新車輛調(diào)費43輛,轉(zhuǎn)包車輛調(diào)費14輛,動員調(diào)費兩輛。為公司創(chuàng)造直接效益達102萬余元。此外,通過積極努力,公司目前的更新車輛收費和過戶收費也都上了新臺階。
    5、高度重視行業(yè)年檢工作,細化措施,緊抓落實。在4月2日的行業(yè)年度綜合安檢工作中,公司車輛率達到100%,合格率達到了98.9%(行業(yè)要求合格率為98%)。對于即將到來的年底行業(yè)驗收工作,公司也做好了充分的預(yù)案。
    一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝董事長及各位經(jīng)理,感謝公司。最后祝各位同事新年快樂,身體健康!
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位干警、同志們:
    新年將至,首先我代表xx向各位拜個早年,祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!
    今天,在這里隆重召開201x年度工作總結(jié),我向大家表示衷心的祝賀!
    剛才,在講話中全面總結(jié)了201x年的工作,并對201x年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署,我表示完全贊同。這次會議的召開,對于全面加強xx工作,進一步提高審判質(zhì)量和水平,加強隊伍建設(shè),推進法院基礎(chǔ)建設(shè),必將起到積極的促進作用。
    201x年是我旗xx的關(guān)鍵年,也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年,同時也是xx取得輝煌成就的一年。一年來,xx的全體干警在法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,充分發(fā)揮審判職能,認真規(guī)范審判行為,全力維護法律公正,積極營造我旗良好的法治環(huán)境。
    全院上下團結(jié)一致,開拓進取,圓滿地完成了各項審判工作任務(wù),審判質(zhì)量和效率都取得了長足的進步,隊伍素質(zhì)尤其是班子建設(shè)成效顯著,基礎(chǔ)建設(shè)和物質(zhì)保障更是走在了全旗乃至全市的前列,為xx的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得,是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結(jié)果,借此機會,我代表旗委、政府向xx黨組和全體干警為我旗改革和建設(shè)做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!
    xx來之不易的工作成績充分說明了的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)的班子、戰(zhàn)斗的班子,也是一個有凝聚力,開拓創(chuàng)新的班子,xx這支隊伍,是一支思想成熟、作風(fēng)過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍,這是應(yīng)該值得充分肯定的。不過,不容忽視,在過去的工作中,不同程度也存在一些問題,如個別干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,作風(fēng)紀律有待加強,還需要我們在今后的工作中不斷加以改進,不斷加強隊伍建設(shè),努力提高隊伍的整體素質(zhì),更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。
    會上,法院黨組對201x年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰,讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!
    同志們,人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望xx的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體干警在新的一年里,按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面,取得新成就,為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定,推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院!
    謝謝大家!
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇十四
    各位xx:
    大家晚上好,我是心靈之約協(xié)會的副會長,呂瑾。真是時光如箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)走過,我們踏入了所謂的末日之年20xx。在過去的一年里,我們心靈之約協(xié)會的全體工作人員辛勤工作,任勞任怨,開展了一系列豐富多彩的學(xué)生活動。在這里,不如讓我們一起回顧一下上學(xué)期心協(xié)工作走過的點點滴滴。
    1、招新活動
    招新活動是上學(xué)期的重頭戲,本人對招新活動的成果是十分滿意的。雖然那是我和心協(xié)工作人員的第一次合作,但活動得到了很好的成效。通過招新活動,我們心協(xié)吸納了一批人才,那就是在座的每一位同學(xué),應(yīng)該沒有同學(xué)會否認這一觀點吧?如果有的話也沒關(guān)系,我還是很為大家高興,因為選擇了心協(xié),你們就已經(jīng)做了一個非常明智的決定!是你們?yōu)檎行禄顒赢嬌狭藞A滿的句號!
    2、面具晚會
    在去年世紀光棍節(jié)過后的幾天,我協(xié)會在健身室舉行了面具之夜晚會。當(dāng)晚晚會的主題是“摘下你的面具,讓心靈零距離”。晚會以舞協(xié)靚麗dancers的熱舞拉開了序幕。隨后主持人抽取出幸運會員男女組合參與游戲?;仡櫽螒蛑凶罹实沫h(huán)節(jié)莫過于踩氣球了,期間分別上演了世紀性的群魔亂舞和螳螂捕蟬黃雀在后的典故,贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲的同時還把我們男主持人樂的像老頭子一樣笑彎了腰。雖然這次晚會不盡完善,但它充分展現(xiàn)了同學(xué)們朝氣蓬勃的風(fēng)采,大大提高了我們心協(xié)的工作激情和活力。
    總的看來,上學(xué)期的活動是基本都圓滿結(jié)束了,從上學(xué)期的工作總結(jié)中,我看到了心協(xié)干事工作的熱情和積極性,另外我想說說我對心協(xié)的期望:
    1、有待加強工作人員之間的溝通與合作,培養(yǎng)感情和默契,發(fā)揮“人心齊,泰山移”的力量。
    2、希望負責(zé)老師能為我協(xié)會爭取多些經(jīng)費,讓我們能大展拳腳,力爭把我們的活動舉辦的更成功。
    最后有一些話想對會員們說,米已成炊啊,既然大家都已經(jīng)是心協(xié)的人了,不要求你們死也做心協(xié)的鬼,只希望大家能夠積極響應(yīng)和參與心協(xié)今后的活動,不要讓你們那二十塊錢白花。最后我衷心感謝大家對心協(xié)的信任和支持,有任何疑問都可以現(xiàn)場提出或者我們私下交流,心協(xié)隨時歡迎大家。是不是覺得快樂的時間過的特別快呢?就是??!我的發(fā)言到此就要結(jié)束了,謝謝大家!
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇十五
    通過梳理**公司存在的優(yōu)劣勢分析,審視了**公司現(xiàn)狀,理清了**公司未來的發(fā)展之路,明確了工作目標。通過持續(xù)、深入的推進組織化管理,改變了管理人員的個人習(xí)慣,打造了和諧的企業(yè)氛圍;通過推行績效管理,提升了各級管理人員的工作能力,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng);通過計劃與預(yù)算管理的進一步實施,增強了全員的計劃和預(yù)算工作的意識和水平,企業(yè)開始步入精細化管理軌道,等等;通過這些變革和提升,為**下一步核心競爭力的培養(yǎng)和健康持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
    20xx年,**公司共完成銷售**,占**市場**%的銷售份額,進一步奠定了**公司在**的龍頭地位,為**年的工作畫上了圓滿的句號。這些都離不開在座全體員工的辛勤付出和供商朋友的大力支持,在此,再一次對你們表示衷心的感謝!
    20xx年,**公司經(jīng)營安全有序,管理步步提升,涌現(xiàn)出一大批扎實工作、勤奮學(xué)習(xí)、樂于奉獻的先進個人和先進集體,他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計得失、默默付出,不僅得到了個人的提升,同時也帶動了整個**公司的提升!
    **年**公司在向組織化轉(zhuǎn)變的過程中,明確了經(jīng)營和行政兩條線,在**副總和**副總的帶領(lǐng)下,不論從整體經(jīng)營業(yè)績的完成還是各項管理工作的提升,都取得了驕人的業(yè)績;每一次面臨新的開店任務(wù)和挑戰(zhàn)時,**經(jīng)理都是第一個站出來,帶頭挑起重擔(dān),并一次又一次的圓滿完成任務(wù)!在**經(jīng)理抽調(diào)出來的同時,**經(jīng)理都毅然承擔(dān)起本該屬于兩個人的重擔(dān),默默的奉獻,做著**商場的各項工作。**年**商場憑借地理優(yōu)勢和良好的經(jīng)營環(huán)境,取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績,這當(dāng)中離不開**經(jīng)理、**經(jīng)理通力協(xié)作和鼎力配合。**商場在**經(jīng)理的帶領(lǐng)下,取得了團隊協(xié)作和商戶共贏的雙豐收。**商場在**經(jīng)理的辛勤付出中,銷售額日益攀升,憑借**的品牌形象,在**當(dāng)?shù)卣谥鸩秸痉€(wěn)腳跟。
    一線經(jīng)營的成績離不開后勤的全力配合和支持,在**年,**公司后勤職能部門除了圓滿完成本職工作外,也充分發(fā)揮了職能管理作用,切實做到了“后勤為一線服務(wù)”的宗旨。綜合辦公室在**主任的帶領(lǐng)下,不再單純只是一個總經(jīng)理上傳下達的部門,正在向職能管理邁進和提升,在計劃管理、績效管理、流程管理中推進中起到了重要的推進作用,并取得了明顯的收效;在財務(wù)科科長**的帶領(lǐng)下,財務(wù)科改變了以往刻板生硬的服務(wù)態(tài)度,耐心的做好服務(wù)細節(jié)工作,嚴把財務(wù)制度關(guān),成為公司降低風(fēng)險經(jīng)營的安全屏障;經(jīng)營科的**和策劃科**,改變了以往埋頭具體事中的做事習(xí)慣,開始向職能管理方向轉(zhuǎn)變,并已經(jīng)開始發(fā)揮職能作用;保衛(wèi)**、設(shè)備**,信息**、服務(wù)臺**等人,各自發(fā)揮著自己的工作職能,為公司設(shè)備設(shè)施、員工安全及信息安全提供了保障,**年**公司安全責(zé)任事故的發(fā)生率為0。所有部門和個人的提升都帶動了整個**公司的提升,也是**公司良好的團隊凝聚力的最佳體現(xiàn)!
    正是擁有了這支優(yōu)秀的管理團隊、吃苦耐勞的員工和合作共贏的供商隊伍,**公司才能夠?qū)彆r度勢,站在現(xiàn)在去描繪未來的發(fā)展藍圖:
    **集團商業(yè)公司在五年內(nèi)實現(xiàn)“公開發(fā)行上市,達到**商業(yè)五強”的戰(zhàn)略目標中,確定了**業(yè)態(tài)及經(jīng)營品類在集團商業(yè)發(fā)展中的重要地位,因此,**公司將靠特有的促銷力度及市場沖擊力,提升企業(yè)知名度和美譽度,最大限度創(chuàng)造更多的銷售額,不僅要成為區(qū)域性業(yè)界的龍頭企業(yè),更要為集團商業(yè)公司五年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)貢獻力量。
    經(jīng)過詳細的分析,我們做出了五年的發(fā)展規(guī)劃,
    1、**年**月**日,公司明月**達到試營業(yè)狀態(tài);
    2、**年,**項目重建后,整體開業(yè),其中規(guī)劃**賣場達10000平米。
    3、**年在**(項目)再建一個專業(yè)賣場。
    4、**年在**處建立“北進市”的賣場。
    5、**年在**處建立“南進市”的賣場。
    6、截止到**年,公司發(fā)展連鎖6家,占據(jù)**類市場份額的60%,保證市區(qū)的龍頭地位。
    要實現(xiàn)這些發(fā)展目標,在座的供商朋友和全體員工朋友們,是我們不可缺少的戰(zhàn)略合作伙伴及堅實隊伍,我們要實現(xiàn)合作、共贏,圖謀更大、更廣闊的發(fā)展!就要把目光放長遠,看到與公司合作的希望!
    **年**月**日,根據(jù)整體規(guī)劃需要,我們眼前的這個**商場將不復(fù)存在,取而代之的將是更大、品類更全的商業(yè)核心商圈,因此,**公司在這次改造中也做出了積極反應(yīng),迅速與**達成協(xié)議,簽訂了十五年的租賃合同,為確保拆遷后的商戶、員工安置及平穩(wěn)過渡的提供了經(jīng)營場所。
    當(dāng)然,**項目并非是一個簡單的過渡店,而是要作為長期發(fā)展經(jīng)營的門店,它將作為**公司的旗艦店而經(jīng)營。
    20xx年,**公司的發(fā)展將步入新的里程,進入新的發(fā)展和壯大時期。在新的一年中,新的艱巨任務(wù)需要我們共同努力去完成,新的嚴峻挑戰(zhàn)需要我們共同積極去面對和克服。在這一刻,尤其需要我們廣大員工充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、眾志成城的精神和不畏困難、乘風(fēng)破浪的豪情與勇氣。
    年會工作總結(jié)發(fā)言篇十六
    各位同仁:
    上午好!
    今天上午我們歡聚一堂,隆重召開公司年半年度工作總結(jié)大會,在此,我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!
    年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁,一度給公司經(jīng)營管理帶來被動,目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離,最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響,企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙,但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭,在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討,有句話說得好:大發(fā)展就會有大困難,小發(fā)展要面臨小困難,只有不發(fā)展才不會有困難,我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊,xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活,我們追求生命的精彩,要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙,乘風(fēng)破浪勝利地到達成功的彼岸,所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要,是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會,希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實會議精神,帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務(wù)。