城市化進程帶來了城市發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，我們需要找到平衡城市發(fā)展和生態(tài)保護的方式?？偨Y時要避免流水賬式的敘述，注重思考和總結歸納。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。
述職述廉述紀篇一
我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長、黨委書記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設、質(zhì)量審核、實物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負責客戶服務保障及外場質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、處理工作，負責產(chǎn)品采購和外委工作。在公司黨政主要領導的帶領下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問題多發(fā)難題，為公司實現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務保障、產(chǎn)品外委和采購，扎實推動分管工作落實，對照航空工業(yè)干部管理“二十字”標準，現(xiàn)述職如下：
一、履職情況。
（一）。
不忘初心。
對黨忠誠加強理論思想武裝。
系列重要講話精神和最新論著。認真領會黨在新時期的路線、方針和政策，進一步增強黨性觀念、全局觀念和紀律觀念，提高政治敏銳性，堅定理想信念，堅持在學習中提高政治站位。堅持理論與實際工作相結合，不斷創(chuàng)新學習方式，拓展學習內(nèi)容，有針對性的學習企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務方面的知識，不斷擴大自身知識面，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）夯實基礎，嚴控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
嚴格履行“嚴、真、實”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責，強化質(zhì)量管理作用和服務意識，弘揚“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運行、不斷增強顧客滿意為目標，扎實開展各項工作。
一是加強質(zhì)量體系建設，完善相關制度及流程。xxxx年共組織開展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問題x項，改進項x項，按職責劃分向相關職能部門下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導、督促責任單位開展問題整改和舉一反三工作，保證了問題徹底和有效整改。
落實持續(xù)改進的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關于持續(xù)推行質(zhì)量改進活動的通知》、《關于推進質(zhì)量管理改進工作的通知》。x月至x月組織開展了工藝文件改進活動，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問題x項。x月-xx月組織開展了質(zhì)量管理制度改進活動，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問題x項。進一步增強了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
二是加強質(zhì)量檢驗控制，防止出現(xiàn)人為差錯。對年度質(zhì)量專項督察工作進行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項督察工作實施方案》，明確了公司黨委委員專項督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項重要部位開展專項督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問題x條，對驗收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委委員專題進行講評，督察組出具書面專項督察記錄，責任單位進行排查并制定整改措施。
推進自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗驗收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗收模式優(yōu)化實施方案》，設立技術檢驗中心，并下設了質(zhì)量督察室和技術檢驗室，完善“以自主驗收+專項驗收的檢驗模式”為主體的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗x人，計劃到xxxx年將取消兼職檢驗人員。同時在x廠設立專職檢驗隊伍，改善兼職檢驗工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動產(chǎn)品實物質(zhì)量提升。
指導技術檢驗中心結合質(zhì)量工作實際進行巡查巡檢，對檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術標準不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實物以及質(zhì)量證明文件填寫等方面質(zhì)量問題，監(jiān)督各單位整改落實，有效加強質(zhì)量管控。
三是加強質(zhì)量文化建設，提升干部員工質(zhì)量意識。組織開展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請x項，已檢驗合格x項，評選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對質(zhì)量工作的主動性和創(chuàng)造力，樹立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
組織編寫質(zhì)量知識題庫，題庫涵蓋公司質(zhì)量手冊和x份程序文件的重要知識點，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關的活動和流程。根據(jù)各單位業(yè)務特點，分別形成了x套專業(yè)題庫，共計x道題，為中層領導干部對質(zhì)量管理知識、質(zhì)量意識和責任培訓考核提供了依據(jù)，提升了領導干部質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力。
四是加強質(zhì)量問題信息收集，提升質(zhì)量改進工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報送系統(tǒng)”，通過對自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問題信息x條。經(jīng)過科學分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進程。
組織公司各單位對發(fā)生的典型質(zhì)量問題實施拉條掛賬管理，強化質(zhì)量問題的攻關解決，避免問題重復發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項目x項已經(jīng)歸零。組織開展實物質(zhì)量梳理，共梳理典型問題x條，匯編成冊，落實責任單位進行整改工作。組織質(zhì)量管理部對交付前質(zhì)量進行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復問題x條，對相關責任者進行嚴肅考核，促進了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
五是加強客戶服務保障工作，規(guī)范服務管理。加強與用戶溝通，組織開展采取主動跟隨服務、走訪服務、日常性的電話回訪服務，了解和調(diào)查用戶需求，及時解決用戶關心的問題。組織開展技術服務工作專項培訓，進一步完善技術服務工作流程，使技術服務工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術服務保障能力。共走訪單位x個，梳理專項走訪和顧客傳遞質(zhì)量問題x項，落實責任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應、及時排故，同時保證質(zhì)量壓力傳遞。
六是加強質(zhì)量隊伍建設，提升人員能力。對各單位主管質(zhì)量領導、質(zhì)量助理、檢驗組長等相關質(zhì)量管理人員專題開展質(zhì)量管理能力提升培訓工作。組織全體檢驗人員進行檢驗工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫和控制、質(zhì)量意識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面進行了培訓教育，累計培訓人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗人員的質(zhì)量意識和專業(yè)能力。
七是加強質(zhì)量分析水平，定期分析報告改進。組織建立了質(zhì)量分析例會制度和質(zhì)量問題歸零管理制度，按周、月、季度召開質(zhì)量分析例會，分別從質(zhì)量體系運行情況、實物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問題歸零情況、外場服務保障情況等方面對質(zhì)量管理情況進行總結和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
（三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實施區(qū)域負責制，明確外協(xié)人員職責及相關獎懲制度。加強與廠家合作，對外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實施狀態(tài)跟蹤，與多個廠家保持緊密聯(lián)系，到重點廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項目周期過長難題。對外委周期較長的產(chǎn)品制定預案，及時與制造廠家進行協(xié)調(diào)解決。
（四）拓寬渠道，提前儲備，保證生產(chǎn)進度要求。
針對影響現(xiàn)場生產(chǎn)的緊急缺件問題，提前預判、提前預警。組織建立備件臺賬，實時更新，實時監(jiān)控備件的到貨情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動合同簽訂工作。積極與多個企業(yè)、部隊進行協(xié)調(diào)溝通，通過外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務備件使用需求，避免現(xiàn)場生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務目標順利完成。
二、帶隊伍情況。
工作、黨風廉政建設工作指導，同時加強管理業(yè)務學習、質(zhì)量教育培訓，堅持到分管單位上專題。
黨課。
提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開展談心交心堅持深入基層、走進一線主動與員工打成一片傾聽群眾心聲了解所思所想所求切實把握職工的思想脈搏有的放矢地開展思想政治工作。強化作風建設不斷提升干部員工的執(zhí)行力在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念大力弘揚艱苦奮斗、團結拼搏的優(yōu)良作風以飽滿的精神狀態(tài)促進各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、執(zhí)行“一崗雙責”情況。
嚴格履行“一崗雙責”責任，落實黨風廉政建設工作。堅持“兩手抓、兩手硬”，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。專題部署黨風廉政建設工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹立清正廉潔、勤政務實、為民服務觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預防，對分管領導干部進行廉政約談，積極引導分管單位干部員工樹立正確的價值觀、權力觀，切實增強廉潔自律意識。嚴格按照全面從嚴治黨新要求，強化督導檢查，通過實地調(diào)研、座談會等形式，定期開展督導指導，掌握廉政動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，抓早、抓細、抓小，確保黨風廉政建設工作落到實處。
四、廉潔從業(yè)情況。
率先垂范，狠抓自身廉政建設。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴以律己，不搞以權謀私。認真落實黨風廉政責任制，遵守黨規(guī)黨紀，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決履行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹立法紀觀念，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。
五、存在的不足及改進措施。
回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績，但是與上級和領導、群眾的要求還有差距。
存在不足：
（一）理論。
學習。
需進一步加強。
（二）自我鞭策不夠，擔當精神需進一步加強。
改進措施：
科學安排學習內(nèi)容持之以恒加強對黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務知識學習強化采購業(yè)務的學習做到深學篤用。加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署緊密結合思想實際、
工作。
實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。
（二）強化擔當精神，提高履職本領。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于擔當作為，進一步轉變觀念、開拓創(chuàng)新，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購工作，制定計劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購周期解決方案，滿足明年大批量修理任務。加快與相關單位修理、技術引進、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購備件難題。
述職述廉述紀篇二
年，我始終以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，恪盡職守、清正廉潔、求真務實、牢記使命，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強作風紀律建設，圍繞招商工作，堅定理想信念，真抓實干，開拓創(chuàng)新，較好地履行了崗位職責，推動了我局黨風廉政建設和招商引資工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定成績。現(xiàn)就個人貫徹落實黨風廉政建設責任制和履行職責情況報告如下：
一、加強學習，提升自身綜合素質(zhì)。
3
篇，學習心得。
9
篇，讀書筆記。
3
萬余字，完成全市干部在線學習學分。
21。
分。
10。
月
9
日，我在。
xx。
日報第三版發(fā)表題為《對提升我市招商引資項目工作層次和結構的思考》的理論文章。一年來，通過內(nèi)容豐富和多種形式的學習，自己從思想認識到政策理論水平，從知識結構到理論素養(yǎng)，從創(chuàng)新思維到工作能力都有了較大的提高。
二、遵守紀律，無愧共產(chǎn)黨員光榮本色。
自己能認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定、市委“八項要求”等一系列相關規(guī)定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央和省市委做出的重大決策和方針、政策完全服從，從來沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上始終同中央和省、市黨委政府保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。同時黨的群眾路線教育實踐活動，我深入剖析自我，認真查擺自身存在的“四風”方面的問題，并逐一對照進行整改。此外，我從不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
三、廉潔自律，發(fā)揮領導干部表率作用。
3783。
”主體責任體系，將廉潔從政行為規(guī)范“八條”禁止、
52。
更沒有利用職務之便為親屬謀利益的問題。二是切實履行一崗雙責。堅持分管工作和分管科室的黨風廉政責任制工作與業(yè)務工作一起布置、一起落實。經(jīng)常與分管科室的同志們開展談心活動，教育每個同志要珍惜人生、珍惜事業(yè)、珍惜個人和集體榮譽，在政治上追求清明，道德上堅守清白，生活上甘于清貧，真正做到管好、帶好身邊的人。
四、端正作風，營造風清氣正的工作局面。
在住房方面：本人在甘州區(qū)馨宇麗都小區(qū)擁有一套商品住房，面積。
120。
平方米，按揭。
15。
年，還未拿到產(chǎn)權證；在辦公用房方面：使用一間。
16。
平米的辦公室，未超標準。在職務消費和公務接待方面嚴格按照標準執(zhí)行，沒有人情消費。妻子原在市漁政管理站工作，現(xiàn)已退休，女兒在山丹縣基層衛(wèi)生院工作，家屬子女從業(yè)不存在靠個人職務影響的問題。
五、恪盡職守，認真負責干好分管工作。
247。
個，總投資。
1399。
41。
個招商引資項目，編印了《。
xx。
市重點招商項目冊》。二是充分利用投資甘肅網(wǎng)，中國·。
xx。
xx。
的投資環(huán)境、重點招商項目，發(fā)放項目冊及各類宣傳資料。
一是積極開展赴外招商推介活動。
3
月
1
日，赴北京參加了甘肅省“千名隴商回家鄉(xiāng)”啟動儀式暨企業(yè)家座談會；
8
9
11。
20。
屆蘭洽會項目簽約工作。今年蘭洽會我市簽約項目。
124。
項，項目總投資。
1059.75。
億元，簽約額再次突破千億元大關，全省排名第二。
7
月
7
日上午，在寧臥莊賓館大禮堂成功組織舉辦了“。
xx。
500。
強企業(yè)、強勢企業(yè)集團、有投資實力的投資商及簽約項目單位代表。
258。
人。
252。
項，落地開工。
229。
項，開工率達。
90.87%。
20。
余批次，陪同現(xiàn)場考察。
150。
多人次，網(wǎng)上洽談。
50。
余次，推介項目。
700。
多項。
年度我被評為“。
xx。
市優(yōu)秀黨務工作者”。
一是超額完成省市下達的招商引資任務。
年，全市新簽約招商引資項目。
252。
項，總投資。
1218.43。
億元，落實到位資金。
338.32。
億元，較去年同期（。
241.16。
億元）增長。
40.29%。
其中：省外簽約項目落實到位資金。
328。
億元，較去年同期（。
233.58。
億元）增長。
40.42%。
二是完成了。
2013。
年度市直部門招商引資目標任務考核和。
4
個項目正在進一步對接落實中。五是完成了全局綜合治理工作。
一年來，雖然做了大量工作，認真履行了自己的職責，超額完成了擔負的工作任務，但也還存在一些差距和不足，在不斷創(chuàng)新招商機制、增強服務意識、提高服務水平方面還需要進一步加強。對此，在今后工作中，我將進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方式，立足于招商引資工作的新起點，盡職盡責地干好工作，取得更大的業(yè)績。
述職述廉述紀篇三
今年上半年，我加強學習，嚴格自律，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，協(xié)助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，較好的完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高素質(zhì)，嚴格自律。
積極參加學校理論中心組學習和黨支部集體學習，并能主動進行自學。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中全會精神，學習黨章黨規(guī)，學習新憲法和監(jiān)察法。參加了全市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班和市委黨校2018年第一期處級干部進修班。兩次集中培訓學習期間，我嚴格遵守《關于嚴肅培訓紀律進一步加強學風建設“十不準”規(guī)定》，全身心地投入到培訓學習中。通過學習培訓，使我進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，豐富了理論知識，增強了監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務能力，提升了素質(zhì)。按照上級要求，認真落實意識形態(tài)“一崗雙責”。
在監(jiān)督別人的同時，能夠做到“自身硬”。自覺尊崇黨章，遵守黨的紀律和黨的規(guī)矩，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。做遵章守紀、廉潔自律的表率，自覺維護紀檢監(jiān)察干部形象。
二、認真履行監(jiān)督職責，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨責任。
1、加強廉政教育，筑牢廉政防線。
強化學習教育。充分利用學院網(wǎng)站“黨建在線”，不斷加強廉政教育，利用微信學習教育群和辦公平臺等載體，登載重要會議精神、領導重要講話、媒體曝光的典型案例、被依紀依法處理人員的懺悔錄、檢討書等內(nèi)容，對黨員干部加強教育警示，提高黨員新思想意識水平。利用“三會一課”、周一集中學習時間，堅持集中學習與個人學習相結合，學習系列黨規(guī)黨紀，學習中央、省、市關于黨風廉政建設有關會議和精神，結合工作崗位實際，加強廉政建設。
加強廉政教育。堅持例會制度，紀委定期召開工作會議，研判學院紀檢工作，對學院紀檢監(jiān)察工作定期總結，不斷推進工作創(chuàng)新。實施廉政黨課制度，注重廉政黨課的教育作用，為全院黨員和中層以上干部上廉政教育黨課，提升黨員干部廉潔意識。注重班子成員“少數(shù)人”的廉潔教育，以理論中心組學習為載體，及時傳達學習上級精神，提高班子成員的廉潔自律意識。
2、健全紀檢監(jiān)察體制，完善制度體系。
加強紀檢監(jiān)察機構建設，成立紀檢監(jiān)察室，配備專門工作人員，加強工作規(guī)范和業(yè)務指導。對學院各部門和黨員干部遵守黨章、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況，以及黨風廉政建設的情況進行檢查，扎實推進紀檢監(jiān)察工作落到實處。認真學習中央省市相關文件精神，整理收集與紀檢工作有關的法律、法規(guī)，形成《制度匯編》，為規(guī)范開展各項工作提供可靠依據(jù)，深入推進學院制度建設。
有序進行。
3、強化責任擔當，認真履行監(jiān)督責任。
對黨委會研究的重大事項進行監(jiān)督，對不符合相關規(guī)定要求的事項，明確提出反對意見。學院紀委下發(fā)《關于扎實做好重點領域整治專項行動有關工作的通知》，對學院重點領域進行專項整治，要求對辦公用房情況進行統(tǒng)計，對不符合要求的干部辦公用房，及時進行改造。對部門小金庫情況進行零報告。按照學院《領導干部操辦婚喪喜慶事宜承諾報告制度》，對領導干部婚喪喜慶事宜進行監(jiān)督。
堅持“一崗雙責”，強化干部責任擔當。黨委與班子成員，班子成員與部門負責人層層簽訂廉政建設責任狀，按照黨委2018年落實廉政建設主體責任的要求，每半年班子成員向黨委報告分管領域落實廉政建設責任情況，建立廉政建設立體防御體系。
堅持抓早抓小，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，貫徹懲前毖后、治病救人方針，用好“四種形態(tài)”特別是第一、二種形態(tài)。強化日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止發(fā)展成為嚴重問題。通過強化問責意識，倒逼領導干部盡職履責，最大限度防止干部出問題。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責，讓廣大教職工心無旁騖地投入到教學和學院改革建設發(fā)展第四次創(chuàng)業(yè)工作中。
述職述廉述紀篇四
2005年中，本人主持××*公路分局黨支部工作，分管工程建設工作?，F(xiàn)將一年來的工作履職、廉潔從政情況進行簡要匯報。
一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。
1、維護好大局，服務好中心。
一年來，本人盡。
心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美做工程，正確處理主線與全線的關系、正確處理改革與穩(wěn)定的關系、正確處理黨務與政務的關系，在單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向，攬全局；謀大事，出思路；抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障，為三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展提供精神動力和智力支持。
2、組織好學習，鞏固好核心。一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習內(nèi)容時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，認真召開周一班前學習會，認真召開黨員黨課學習會，認真召開班子民主生活會，使黨員、干部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。
3、穩(wěn)定好隊伍，凝聚好人心。
一年來，黨支部努力把思想政治工作和公路改革、建設工作緊密結合起來，引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身公路事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，弘揚公路精神，穩(wěn)定了思想，凝聚了人心，調(diào)動了干勁。
二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。
1、管好班子，增強號召力。
火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發(fā)展穩(wěn)定。一年來，黨支部以搞好單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定為己任，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、帶好隊伍，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
一是重視加強了黨員的思想教育，通過對黨員干部加強“三個代表”學教活動，隊伍素質(zhì)有了明顯加強、業(yè)務水平有了明顯提高、工作作風有效轉變。二是通過開展“愛我江西，爭當時代楷?！被顒樱瑥V大黨員在公路水毀搶修、工程建設等工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。三是通過開展保持黨員先進性的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮工會、團支部兩個組織的參與和助手作用，調(diào)動各方積極性。
3、抓好制度，嚴格約束力。
一是健立健全工作制度，確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作責任體系、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等制度不斷完善。二是對黨員干部實行動態(tài)管理，促進黨建工作程序化。堅持了黨員三會一課制度，堅持了每年一次的黨員民主評議制度，不斷加強了黨員干部年度考核工作。三是強化工作責任，促進黨建工作目標化。劃分了黨員責任區(qū)和黨風廉政建設責任責任區(qū)，年度工作量化、細化，有目標、有責任、有落實、有考核。
三、
把握一個關鍵，在提高素質(zhì)上下功夫。
1、加強修養(yǎng)，樹立人格魅力。
一年來，本人對黨的宗旨時時不敢忘記，“三個代表”思想的學習事事不敢松懈，世界觀的改造處處不敢放松。在工作上做到職責明確；在名利上做到不計得失；在言行上做到嚴以律已；在處事上做到公道正派；在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。
2、加強學習，提升領導能力。
一年來，本人結合形勢，因時制宜抓學習；結合局情，因地制宜抓學習；結合自身，因人制宜抓學習，通過堅持對政治、理論、法律、經(jīng)濟、管理等一系知識的學習，加強自身建設，綜合素質(zhì)和管理水平得到提高。
3、加強協(xié)調(diào)，促進班子合力。
一年來，本人在處理黨政工作關系上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結協(xié)作，相互尊重，相互支持，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協(xié)調(diào)好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關系，班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復雜問題的應變能力不斷增強。
四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一個腦。一是加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻筑牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權為什么”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺接受監(jiān)督，事事以身作則，做好表率。
2、管好一雙手。一是牢記一個宗旨，身體力行“三個代表”，全心全意為人民服務，做到利為民所謀，群眾利益無小事。二是物資采購堅持“三人行、四到位”，“貨比三家”，確保質(zhì)好價廉。三是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。在水口至大城砼路面改善工程、319國道萍蓮段改建工程中，嚴把招（議）標關，工程質(zhì)量關，杜絕“人情工程”，創(chuàng)建”廉潔工程”，堅持工程合同、廉政合同一起簽，嚴格落實工程廉政監(jiān)察責任制，保障了各項工作健康有序。
3、把好一張嘴。樹立勤儉精神，保持艱苦奮斗的工作作風，不該吃的不吃。對單位建立來客食堂招待制度，控制了公款吃喝，減少了非生產(chǎn)開支；對自己嚴格要求，盡量不接受基層單位和施工單位的吃請。增加了工作透明度，密切了干群關系。
五、確保一個目標，在任務。
落實上下功夫。
1、工程建設再創(chuàng)佳績。水口至大城5.23公里砼路面改善工程是市局下達的重點施工項目，也是市政府重點建設工程。為抓好工程施工，項目部樹立精品意識、質(zhì)量意識、效益意識和形象意識，精心組織，明確目標，強化管理，落實責任，確保了組織、領導、措施、責任、目標“五到位”。施工過程中，由于該工程前受“非典”疫情影響，后遇高溫干旱天氣，施工期間又面臨桿線多、搭接多、車輛多、阻工多、誤解多、環(huán)境差等不利因素，本人積極深入施工現(xiàn)場，一方面加大宣傳力度、認真協(xié)調(diào)解決各類矛盾、問題、糾紛；另一方面組織開展施工競賽，加大管理力度、嚴格操作規(guī)程、狠抓安全文明生產(chǎn)、促進施工進度。歷時四個多月，與施工人員并肩作戰(zhàn)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟利益，確保了工期目標如期實現(xiàn)。
2、文明新貌不斷展現(xiàn)。一年來，通過開展“六項評比”活動、“建設學習型班子和行業(yè)”活動、“讀書教育”活動、“文明路、文明道班、文明職工、文明單位”四項創(chuàng)建活動，先進事跡不斷涌新現(xiàn)，文明風貌不斷展現(xiàn)。有被評為全省交通系統(tǒng)“十佳文明道班”稱號的白源大道班，有被團市委命名為“青年文明號”的××*路政大隊，還有獲得全省“五一”勞動獎章的孫愛蓮同志，干部職工中無私奉獻者不勝列舉，好人好事更是比比皆是。
3、干部職工群策群力。一年來，全局黨員干部、職工、團員青年、女工為單位的改革獻計獻策，為公路的發(fā)展同心同德，克服政治任務檢查頻繁、水毀險情接連不斷、養(yǎng)護搶修任務艱巨、工程施工阻力重重、路政管理線多面廣等困難，通過深化改革、創(chuàng)新舉措、嚴格管理，規(guī)范要求，經(jīng)過全體干群艱苦奮斗，頑強拼搏，經(jīng)受了考驗，取得了成績。
回顧一年來的工作，成績的取得主要是依靠各級領導的科學決策、班子成員的通力協(xié)作、全體干群的共同努力。在此謹向關心、支持、幫助我的各位領導、班子成員、各位同事表示衷心的感謝!
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。新的一年里，本人將加倍努力，求真務實，與各位同仁攜手同心，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實好“十六大”精神，找準切入點，彈好“鋼琴曲”，多樣化地開展思想政治工作；尋求著力點，掌好“方向盤”，全方位地開展塑造形象工作；把握關鍵點，念好“相馬經(jīng)”，開拓性地開展識人育才工作，為××*公路明天更美好而奮斗!
述職述廉述紀篇五
尊敬的領導：
我有幸在20xx年被提拔并擔任衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排具體負責后勤、安全生產(chǎn)等工作。三年多來，在院長的督促和幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各位同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來，現(xiàn)將一年學習情況、分管工作、存在的問題及整改措施匯報如下。
一、
對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起，所以近三年來我認真履行崗位職責、愛崗敬業(yè)、克己奉公，全身心投入到醫(yī)院管理實踐中，堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍，身為一名副職如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題，時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足，正真要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖。
1、后勤工作情況：嚴格管理好水、電、暖、通訊等設施的正常運轉，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查，實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境。
2、安全生產(chǎn)工作情況：加強領導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管院長為副組長，院委會成員及各科室負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組。建立長效機制為確保我院安全生產(chǎn)。每年年初與科主任簽訂安全生產(chǎn)責任書，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去，積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視屏監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成了立體式治安監(jiān)控，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到了積極作用。衛(wèi)生院實行24小時值班制度，配備滅火器材10組，對重點科室安裝了防盜門，切實做到防火、防盜工作，使醫(yī)院形成了安全生產(chǎn)管理體系，安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以真確擺正管理與業(yè)務的關系，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈，今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間和精力放在業(yè)務上，同時進一步加強管理力度，進一步加強管理上的“落后”問題，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度，按規(guī)范，按操作常規(guī)辦，使管理水平逐步提高。
2、在醫(yī)院的項目建設中工作進展緩慢，要多方溝通盡快完成衛(wèi)生院業(yè)務用房及附屬設施建設項目的環(huán)評驗收及行政驗收。
3、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力，在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)促團結，力求做到主動、及時、妥善、滿意。協(xié)調(diào)上下關系，對上，要堅持真理，服從真理，多維護，多服從，多溝通，善于爭取領導的指導、支持和幫助。對下，要注意引導和服務，多關心，多理解，多信任，多寬容，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
以上是我20xx年在衛(wèi)生院的工作及思想情況，如有不妥請領導批評指正。
述職述廉述紀篇六
在高新區(qū)教育黨工委管委會和高新區(qū)草池學區(qū)教育督導辦公室的堅強領導下，在班子成員和同事們的支持配合下，我緊緊圍繞全局中心任務和目標，認真履行崗位職責，加強黨性鍛煉和廉政建設，切實擔負起黨風廉政建設主體責任，引領學校的黨建工作及其它各方面工作邁入一個新臺階。現(xiàn)將本人年度履職情況報告如下。
（一）執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況。
一是強化政治建設，堅決落實“兩個維護”。堅持把政治建設擺在首要位置。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。自覺貫徹中央大政方針，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和高新區(qū)黨工委重大決策部署、重要任務、重大項目和重點工作。
二是加強思想建設，努力提高黨員干部“思想高度和覺悟水平”。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為學校各個時期的首要政治任務，推進黨的十九大精神進校園，努力辦好成都高新區(qū)草池鎮(zhèn)中心小學“微黨?！?。精心抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展以“牢記時代使命，書寫人生華章”為主題的黨日活動，以“重走改革開放路，砥礪愛國奮斗情”為主題的社會實踐活動，以“傳播正能量，弘揚主旋律”為主題的網(wǎng)絡教育活動。
發(fā)揮黨支部主體作用，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重點工作任務清單落地落實，深入開展“學習新思想、爭創(chuàng)新作為、展示新氣象”主題“固定黨日”活動。抓好黨支部書記、黨務工作者、少先隊大隊輔導員、骨干黨員培訓；慰問貧困黨員5名；表彰參加學區(qū)建黨97周年暨改革開放40周年知識競賽、教學技能大賽取得優(yōu)異成績的23名黨員；在學區(qū)黨群運動會中我支部獲得團體第一名。
三是搞好黨的陣地建設，營造濃厚的黨員干部學習氛圍。本學年，學校利用黨建專項資金，先后改造和提升了黨員活動室，布置了黨建文化長廊，購買了一大批黨建書籍，使黨員干部時刻學習模范黨員的先進事跡和典型案例，爭做合格黨員。
（二）履行領導責任情況。
一是以學促能，營造良好政治生態(tài)。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務。深入學習領會習近平總書記來川視察重要講話精神、省委十一屆三次、四次全會和市委十三屆三次全會精神，持續(xù)開展大學習、大討論、大調(diào)研活動。
二是正身率下，層層落實主體責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入2018年工作總體布局，先后主持召開了10次支部會議，帶頭執(zhí)行民主集中原則，凡涉及重大問題，都要求領導班子討論決定，如面對新形勢下的草池小學的未來發(fā)展，組織修改和完善了《職稱晉升方案和制度》《教職工業(yè)績考核制度》等制度，堅決扎好制度的籠子;同時，認真落實意識形態(tài)第一責任人制度，深入各辦公室，傾聽教師心聲，對重大事件、重要情況中的苗頭性傾向性問題，有針對性地引導，現(xiàn)場拍板解決，牢牢把控基層意識形態(tài)方向和根基。如2018年9月成功處理因化解學校超大班額教師、學生和家長的產(chǎn)生的負面思想問題和抵觸情緒，圓滿完成了此項艱巨任務，最終贏得了家長和社會的信任。
三是強化輿情導控。把握導向，規(guī)范輿論宣傳。新成立了外宣辦，進一步健全完善信息宣傳制，明確了宣傳責任領導和責任干部，規(guī)范信息宣傳，每日報道學校重大事件。通過向《中國文明網(wǎng)》《四川教育新聞網(wǎng)》《高新教育每日動態(tài)》《草池教育》等新聞媒體報送新聞稿件，全年達一百余篇，真實地面向外界宣傳學校工作，有力地促進了學校工作開展和未來發(fā)展。
（三）推動作風建設情況。
一是狠抓“不作為”“懶散拖”專項整治，工作效率明顯提升。
二是定期組織黨員干部學習“中央八項規(guī)定”，堅決防止“四風”反彈回潮。
三是每期將師德師風作為黨員干部培訓的重要內(nèi)容。改進師德評價機制，探索師德評價制度，完善師德年度評價結果運用機制。
（四）加強教育監(jiān)管情況。堅持將反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，從嚴從實抓好全局干部教育監(jiān)管。自覺踐行“四個親自”要求，與班子成員簽訂主體責任書10份，開展一對一談話提醒41人次。
一是開展黨風廉政教育，持續(xù)強化教育引導。按照黨工委管委會要求，我于2018年10月宣講黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神，并著重強調(diào)了習近平總書記關于著力加強黨的政治建設的重要要求，引導廣大黨員干部切實加強“四個意識”，自覺做到廉潔自律。
二是適時舉辦警示教育，增強拒腐防變能力。全年組織參觀警示教育基地2次，受教育黨員干部60余人次。
（五）深化源頭治理情況。
1.加強黨風廉政建設。堅決執(zhí)行權力制約機制，集體決策更科學。從我做起，帶頭執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)及“三個不直接分管”等制度，主動將重大問題決策、重要干部任免、大額資金使用等提交局黨組會議集體決策，廣泛聽取意見，會議全程紀實。持續(xù)優(yōu)化局黨組會議事規(guī)則和局辦公會議事規(guī)則，確保全局議事決策科學化、民主化。
創(chuàng)建“廉潔學?！?、加強師德師風健全預防腐敗工作機制，權力運行更透明。將完善懲防體系建設納入年度重點工作任務，親自組織領導、督促推動，將源頭治理細化落實到領導班子及成員責任清單中。
2.加強學習，黨性修養(yǎng)持續(xù)提高。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為首要政治任務，深入開展教育系統(tǒng)大學習、大討論、大調(diào)研活動，線上學習和線下集中學習相結合，組織形式多樣的學習教育40余次。加強政治建設，切實增強黨員師生“四個意識”，不斷提高“黨性”修養(yǎng)，營造教育系統(tǒng)良好政治生態(tài)。強化監(jiān)管，內(nèi)控制度更加規(guī)范。
（六）堅決反對腐敗情況。堅持有腐必究，不回避、不護短，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，以反對腐敗的實際成效取信于民。堅決支持紀檢干部履行監(jiān)督職責，教育引導班子成員決不插手和干預紀檢辦案，并在人力、物力、財力、時間上給予全力支持配合。
（七）選好用好干部情況。堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不斷完善選人用人制度，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
（一）遵守黨的紀律情況。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一。不折不扣貫徹執(zhí)行中央、省委、市委以及高新區(qū)黨工委的重大決策部署，嚴格遵守黨的廉潔紀律，堅持勤儉節(jié)約，模范遵守社會公序和良俗，保持良好工作狀態(tài)和精神狀態(tài)。堅持民主集中制，在選用人才時堅決實行“五公開”，杜絕滋生腐?。辉谥卮笫马棝Q策中，堅持集體議決，并嚴格落實末位表態(tài)制度。嚴格執(zhí)行了請示報告制度，外出報備制度和領導干部個人有關事項報告制度。
（二）落實中央八項規(guī)定精神、轉變作風情況。本人積極參加“兩學一做”學習教育活動，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條實施辦法，恪守廉潔從政各項規(guī)定，始終保持清正廉潔。一是嚴格執(zhí)行公車改革相關制度，沒有配備專車。二是現(xiàn)辦公用房實際使用面積20平方米，符合辦公用房使用標準。三是未配備秘書或工作人員。四是嚴格公務接待相關規(guī)定，沒有違規(guī)進行職務消費。五是嚴格按照校園級干部外出報備要求，認真履行報備手續(xù)。六是利用工作之余，先后多次走訪慰問秦小剛、楊曉萍、徐明等幾名因病困難群眾，幫助他們解決實際困難。七是堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象等。
（三）廉潔自律情況。本人嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅持個人財產(chǎn)申報制度，按時、如實向組織報告?zhèn)€人有關事項。嚴格教育管理親屬及身邊工作人員，防止利用職權或影響力謀取利益。
無。
述職述廉述紀篇七
今年年初職代會時所提的兩個議案，作為職工代表。目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了作為職工代表的工作熱情，體現(xiàn)了工作價值，并為今后履行職工代表的職責積累了珍貴的經(jīng)驗。
自己作為職工代表，一年來。思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協(xié)助領導保證職工權益，充分調(diào)動、維護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、發(fā)明性。自己依照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發(fā)揮了自己應有的作用。
一、努力提高自身的理論素質(zhì)與理論水平。認清自身水平。
要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，自己作為職工代表。就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發(fā)展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。
工作學習之余，本年度。認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不時結合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質(zhì)，務實服務。
二、協(xié)助其他職工代表做自己力所能及的工作。努力完成職工代表應盡的各項義務。
處處留心皆學問；遇到大事多想想，職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心。細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：
閑時常分析，1積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的`總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在平時多記錄。用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
必需身先士卒，2以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表。身體力行。首先，時時堅持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，主動承當，努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從教務科工作的特點動身，不時強化自身素質(zhì)，反映教務科教職員工心聲的過程中，抓主要矛盾，統(tǒng)籌布置，正確處置大事與小事的關系，力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。
直接關系到職工代表工作的開展，3搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是職工代表的重要職責。關系到和職工群眾之間的同頻共振。聽取職工心聲時注重做到客觀、真實、準確、完整”規(guī)范。加強溝通協(xié)調(diào)，力爭吃透上情，解下情，有效溝通上下級信息，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。
三、能夠服從領導，履行職工代表職責時。團結同事，以“負責、認真、主動”態(tài)度完成各項職責。
必需尊敬上級和同事，作為培訓基地的普通一員。積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質(zhì)和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中，努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉換，為培訓基地貢獻自己的力量。
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述職述廉述紀篇八
一年來，在黨組的領導下，在領導班子各成員和機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下，深入學習貫徹黨的十六屆四中和五中全會精神，遵循胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，緊緊圍繞xx的中心工作，突出工作重點，較好地完成了各項工作任務。
一、加強教育，筑牢思想防線。
認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴格加強監(jiān)督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。一年來組織大家觀看廉政教育片，大力宣傳正反兩方面典型人物，并組織學xxx省、市紀檢文件，學習《建立健全教育，制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的實施綱要》，提高全體干部的思想認識，樹立了正確的人生觀、價值觀、自覺在“三個代表”重要思想的實踐中做到廉政勤政，依法辦事，謙虛謹慎，不驕不躁。在權力和金錢面前保持清醒的頭腦，嚴于律已，防微杜漸，時刻警惕和抵制腐朽思想的侵蝕，時刻把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。
二、抓住重點，努力完成各項任務。
一年來根據(jù)職責分工具體完成了如下工作。
1、年初根據(jù)市委的統(tǒng)一布置組織xx系統(tǒng)開展先進性教育活動，帶領工作小組前后6個月時間認真完成了四個階段的各項工作要求，測評滿意度和基本滿意度達100，在先進性教育活動中還組織了走門串戶活動，結對幫扶16戶貧困家庭。
2、加強監(jiān)督，保證重點工作的健康進行。05年是xx工程重點建設的一年，我們加強了全程的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行招投標法和政府采購的規(guī)定，辦事公開通明，決策民主，保證各項工作在陽光下操作，杜絕了腐敗的滋生。在工作中聽到的各種反映，能及時溝通和談話，提了醒，敲了鐘，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、老干部工作是我分管的工作之一，一年來根據(jù)老干部工作的特點開展各項活動并為老干部做好服務工作。結合敬老日、重陽節(jié)組織老同志游覽了鳳凰島，結合潤揚大橋竣工和雙博飯開展，分別組織老干部參觀，春節(jié)前還召開老干部座談會和走訪了老干部家庭，傾聽他們對xx工作的意見和建議，為我們在06年做好人防工作和老干部工作打下了基礎，關心女工的學習、工作和生活，努力為她們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，及時處理和解決她們遇到的實際困難。
三、加強學習，提高工作水平。
近年來，社會和經(jīng)濟的多元化發(fā)展，紀檢工作面臨著許多新情況、新問題，在工作的實踐中要加強理論學習，加強實踐探索，xx工作的特點，總結人防經(jīng)檢工作的新方法和經(jīng)驗。
今年初班子分工有了調(diào)整，對新分管的工作，要認真學習，向老同志學，向處長學，向同志們學，逐步適應新的工作要求，努力為同志們做好服務工作，也希望大家多提寶貴意見，多關心支持我的工作。
四、從嚴要求，作好廉潔的表率。
正已方能正人，一年來能加強自身的學習和世界觀的改造，能認真學習貫徹、落實黨的各項方針、政策，樹立科學發(fā)展觀和以人為本的理念，做到立黨為公，執(zhí)政為民。
在工作中能正確行使手中的權力，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對個人重大事項能如實向組織匯報，自覺遵守個人重大事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。
五、存在問題。
回顧一年來的工作，還存在著一些不足，如深入基層調(diào)查研究不夠，對群眾中的想法和要求了解還不夠全面。工作中有時還有急躁情況，處理問題有時缺乏耐心。在今后，要不斷學習和磨煉，努力提升自我、完善自我，把工作做得更好。
述職述廉述紀篇九
我是20xx年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設。回顧20xx年工作，我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務?，F(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下：
述職述廉述紀篇十
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質(zhì)。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產(chǎn)進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產(chǎn)營運公司與相偉集團的股權轉讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
述職述廉述紀篇十一
學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經(jīng)常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
述職述廉述紀篇十二
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產(chǎn)工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產(chǎn)原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產(chǎn)的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產(chǎn)提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產(chǎn)作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質(zhì)量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產(chǎn)閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產(chǎn)大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產(chǎn)系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調(diào)速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內(nèi)及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
述職述廉述紀篇十三
本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經(jīng)濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。
述職述廉述紀篇十四
首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業(yè)也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經(jīng)濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育，對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際，根據(jù)黨風廉政建設和權力內(nèi)控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區(qū)內(nèi)的排污申報登記，建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當?shù)睦妗?BR> 述職述廉述紀篇十五
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經(jīng)深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調(diào)動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
述職述廉述紀篇十六
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質(zhì)教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：
述職述廉述紀篇十七
本人在20xx年月12月份調(diào)任霍山縣國稅局總經(jīng)濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉戶手續(xù)，存在嚴重經(jīng)濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調(diào)查統(tǒng)計表》，全面調(diào)查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解。
述職述廉述紀篇一
我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長、黨委書記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設、質(zhì)量審核、實物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負責客戶服務保障及外場質(zhì)量問題協(xié)調(diào)、處理工作，負責產(chǎn)品采購和外委工作。在公司黨政主要領導的帶領下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問題多發(fā)難題，為公司實現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務保障、產(chǎn)品外委和采購，扎實推動分管工作落實，對照航空工業(yè)干部管理“二十字”標準，現(xiàn)述職如下：
一、履職情況。
（一）。
不忘初心。
對黨忠誠加強理論思想武裝。
系列重要講話精神和最新論著。認真領會黨在新時期的路線、方針和政策，進一步增強黨性觀念、全局觀念和紀律觀念，提高政治敏銳性，堅定理想信念，堅持在學習中提高政治站位。堅持理論與實際工作相結合，不斷創(chuàng)新學習方式，拓展學習內(nèi)容，有針對性的學習企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務方面的知識，不斷擴大自身知識面，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）夯實基礎，嚴控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
嚴格履行“嚴、真、實”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責，強化質(zhì)量管理作用和服務意識，弘揚“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運行、不斷增強顧客滿意為目標，扎實開展各項工作。
一是加強質(zhì)量體系建設，完善相關制度及流程。xxxx年共組織開展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問題x項，改進項x項，按職責劃分向相關職能部門下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導、督促責任單位開展問題整改和舉一反三工作，保證了問題徹底和有效整改。
落實持續(xù)改進的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關于持續(xù)推行質(zhì)量改進活動的通知》、《關于推進質(zhì)量管理改進工作的通知》。x月至x月組織開展了工藝文件改進活動，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問題x項。x月-xx月組織開展了質(zhì)量管理制度改進活動，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問題x項。進一步增強了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
二是加強質(zhì)量檢驗控制，防止出現(xiàn)人為差錯。對年度質(zhì)量專項督察工作進行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項督察工作實施方案》，明確了公司黨委委員專項督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項重要部位開展專項督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問題x條，對驗收工作中發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委委員專題進行講評，督察組出具書面專項督察記錄，責任單位進行排查并制定整改措施。
推進自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗驗收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗收模式優(yōu)化實施方案》，設立技術檢驗中心，并下設了質(zhì)量督察室和技術檢驗室，完善“以自主驗收+專項驗收的檢驗模式”為主體的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗x人，計劃到xxxx年將取消兼職檢驗人員。同時在x廠設立專職檢驗隊伍，改善兼職檢驗工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動產(chǎn)品實物質(zhì)量提升。
指導技術檢驗中心結合質(zhì)量工作實際進行巡查巡檢，對檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術標準不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實物以及質(zhì)量證明文件填寫等方面質(zhì)量問題，監(jiān)督各單位整改落實，有效加強質(zhì)量管控。
三是加強質(zhì)量文化建設，提升干部員工質(zhì)量意識。組織開展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請x項，已檢驗合格x項，評選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對質(zhì)量工作的主動性和創(chuàng)造力，樹立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
組織編寫質(zhì)量知識題庫，題庫涵蓋公司質(zhì)量手冊和x份程序文件的重要知識點，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關的活動和流程。根據(jù)各單位業(yè)務特點，分別形成了x套專業(yè)題庫，共計x道題，為中層領導干部對質(zhì)量管理知識、質(zhì)量意識和責任培訓考核提供了依據(jù)，提升了領導干部質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力。
四是加強質(zhì)量問題信息收集，提升質(zhì)量改進工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報送系統(tǒng)”，通過對自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問題信息x條。經(jīng)過科學分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持，使問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進程。
組織公司各單位對發(fā)生的典型質(zhì)量問題實施拉條掛賬管理，強化質(zhì)量問題的攻關解決，避免問題重復發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項目x項已經(jīng)歸零。組織開展實物質(zhì)量梳理，共梳理典型問題x條，匯編成冊，落實責任單位進行整改工作。組織質(zhì)量管理部對交付前質(zhì)量進行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復問題x條，對相關責任者進行嚴肅考核，促進了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
五是加強客戶服務保障工作，規(guī)范服務管理。加強與用戶溝通，組織開展采取主動跟隨服務、走訪服務、日常性的電話回訪服務，了解和調(diào)查用戶需求，及時解決用戶關心的問題。組織開展技術服務工作專項培訓，進一步完善技術服務工作流程，使技術服務工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術服務保障能力。共走訪單位x個，梳理專項走訪和顧客傳遞質(zhì)量問題x項，落實責任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應、及時排故，同時保證質(zhì)量壓力傳遞。
六是加強質(zhì)量隊伍建設，提升人員能力。對各單位主管質(zhì)量領導、質(zhì)量助理、檢驗組長等相關質(zhì)量管理人員專題開展質(zhì)量管理能力提升培訓工作。組織全體檢驗人員進行檢驗工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫和控制、質(zhì)量意識、現(xiàn)場監(jiān)督等方面進行了培訓教育，累計培訓人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗人員的質(zhì)量意識和專業(yè)能力。
七是加強質(zhì)量分析水平，定期分析報告改進。組織建立了質(zhì)量分析例會制度和質(zhì)量問題歸零管理制度，按周、月、季度召開質(zhì)量分析例會，分別從質(zhì)量體系運行情況、實物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問題歸零情況、外場服務保障情況等方面對質(zhì)量管理情況進行總結和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
（三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實施區(qū)域負責制，明確外協(xié)人員職責及相關獎懲制度。加強與廠家合作，對外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實施狀態(tài)跟蹤，與多個廠家保持緊密聯(lián)系，到重點廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項目周期過長難題。對外委周期較長的產(chǎn)品制定預案，及時與制造廠家進行協(xié)調(diào)解決。
（四）拓寬渠道，提前儲備，保證生產(chǎn)進度要求。
針對影響現(xiàn)場生產(chǎn)的緊急缺件問題，提前預判、提前預警。組織建立備件臺賬，實時更新，實時監(jiān)控備件的到貨情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動合同簽訂工作。積極與多個企業(yè)、部隊進行協(xié)調(diào)溝通，通過外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務備件使用需求，避免現(xiàn)場生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務目標順利完成。
二、帶隊伍情況。
工作、黨風廉政建設工作指導，同時加強管理業(yè)務學習、質(zhì)量教育培訓，堅持到分管單位上專題。
黨課。
提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開展談心交心堅持深入基層、走進一線主動與員工打成一片傾聽群眾心聲了解所思所想所求切實把握職工的思想脈搏有的放矢地開展思想政治工作。強化作風建設不斷提升干部員工的執(zhí)行力在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念大力弘揚艱苦奮斗、團結拼搏的優(yōu)良作風以飽滿的精神狀態(tài)促進各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
三、執(zhí)行“一崗雙責”情況。
嚴格履行“一崗雙責”責任，落實黨風廉政建設工作。堅持“兩手抓、兩手硬”，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。專題部署黨風廉政建設工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹立清正廉潔、勤政務實、為民服務觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預防，對分管領導干部進行廉政約談，積極引導分管單位干部員工樹立正確的價值觀、權力觀，切實增強廉潔自律意識。嚴格按照全面從嚴治黨新要求，強化督導檢查，通過實地調(diào)研、座談會等形式，定期開展督導指導，掌握廉政動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問題，抓早、抓細、抓小，確保黨風廉政建設工作落到實處。
四、廉潔從業(yè)情況。
率先垂范，狠抓自身廉政建設。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅持講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴以律己，不搞以權謀私。認真落實黨風廉政責任制，遵守黨規(guī)黨紀，帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決履行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹立法紀觀念，守住底線，不越紅線，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，嚴格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象。
五、存在的不足及改進措施。
回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績，但是與上級和領導、群眾的要求還有差距。
存在不足：
（一）理論。
學習。
需進一步加強。
（二）自我鞭策不夠，擔當精神需進一步加強。
改進措施：
科學安排學習內(nèi)容持之以恒加強對黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務知識學習強化采購業(yè)務的學習做到深學篤用。加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署緊密結合思想實際、
工作。
實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。
（二）強化擔當精神，提高履職本領。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于擔當作為，進一步轉變觀念、開拓創(chuàng)新，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購工作，制定計劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購周期解決方案，滿足明年大批量修理任務。加快與相關單位修理、技術引進、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購備件難題。
述職述廉述紀篇二
年，我始終以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，恪盡職守、清正廉潔、求真務實、牢記使命，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強作風紀律建設，圍繞招商工作，堅定理想信念，真抓實干，開拓創(chuàng)新，較好地履行了崗位職責，推動了我局黨風廉政建設和招商引資工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定成績。現(xiàn)就個人貫徹落實黨風廉政建設責任制和履行職責情況報告如下：
一、加強學習，提升自身綜合素質(zhì)。
3
篇，學習心得。
9
篇，讀書筆記。
3
萬余字，完成全市干部在線學習學分。
21。
分。
10。
月
9
日，我在。
xx。
日報第三版發(fā)表題為《對提升我市招商引資項目工作層次和結構的思考》的理論文章。一年來，通過內(nèi)容豐富和多種形式的學習，自己從思想認識到政策理論水平，從知識結構到理論素養(yǎng)，從創(chuàng)新思維到工作能力都有了較大的提高。
二、遵守紀律，無愧共產(chǎn)黨員光榮本色。
自己能認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定、市委“八項要求”等一系列相關規(guī)定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央和省市委做出的重大決策和方針、政策完全服從，從來沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上始終同中央和省、市黨委政府保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。同時黨的群眾路線教育實踐活動，我深入剖析自我，認真查擺自身存在的“四風”方面的問題，并逐一對照進行整改。此外，我從不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
三、廉潔自律，發(fā)揮領導干部表率作用。
3783。
”主體責任體系，將廉潔從政行為規(guī)范“八條”禁止、
52。
更沒有利用職務之便為親屬謀利益的問題。二是切實履行一崗雙責。堅持分管工作和分管科室的黨風廉政責任制工作與業(yè)務工作一起布置、一起落實。經(jīng)常與分管科室的同志們開展談心活動，教育每個同志要珍惜人生、珍惜事業(yè)、珍惜個人和集體榮譽，在政治上追求清明，道德上堅守清白，生活上甘于清貧，真正做到管好、帶好身邊的人。
四、端正作風，營造風清氣正的工作局面。
在住房方面：本人在甘州區(qū)馨宇麗都小區(qū)擁有一套商品住房，面積。
120。
平方米，按揭。
15。
年，還未拿到產(chǎn)權證；在辦公用房方面：使用一間。
16。
平米的辦公室，未超標準。在職務消費和公務接待方面嚴格按照標準執(zhí)行，沒有人情消費。妻子原在市漁政管理站工作，現(xiàn)已退休，女兒在山丹縣基層衛(wèi)生院工作，家屬子女從業(yè)不存在靠個人職務影響的問題。
五、恪盡職守，認真負責干好分管工作。
247。
個，總投資。
1399。
41。
個招商引資項目，編印了《。
xx。
市重點招商項目冊》。二是充分利用投資甘肅網(wǎng)，中國·。
xx。
xx。
的投資環(huán)境、重點招商項目，發(fā)放項目冊及各類宣傳資料。
一是積極開展赴外招商推介活動。
3
月
1
日，赴北京參加了甘肅省“千名隴商回家鄉(xiāng)”啟動儀式暨企業(yè)家座談會；
8
9
11。
20。
屆蘭洽會項目簽約工作。今年蘭洽會我市簽約項目。
124。
項，項目總投資。
1059.75。
億元，簽約額再次突破千億元大關，全省排名第二。
7
月
7
日上午，在寧臥莊賓館大禮堂成功組織舉辦了“。
xx。
500。
強企業(yè)、強勢企業(yè)集團、有投資實力的投資商及簽約項目單位代表。
258。
人。
252。
項，落地開工。
229。
項，開工率達。
90.87%。
20。
余批次，陪同現(xiàn)場考察。
150。
多人次，網(wǎng)上洽談。
50。
余次，推介項目。
700。
多項。
年度我被評為“。
xx。
市優(yōu)秀黨務工作者”。
一是超額完成省市下達的招商引資任務。
年，全市新簽約招商引資項目。
252。
項，總投資。
1218.43。
億元，落實到位資金。
338.32。
億元，較去年同期（。
241.16。
億元）增長。
40.29%。
其中：省外簽約項目落實到位資金。
328。
億元，較去年同期（。
233.58。
億元）增長。
40.42%。
二是完成了。
2013。
年度市直部門招商引資目標任務考核和。
4
個項目正在進一步對接落實中。五是完成了全局綜合治理工作。
一年來，雖然做了大量工作，認真履行了自己的職責，超額完成了擔負的工作任務，但也還存在一些差距和不足，在不斷創(chuàng)新招商機制、增強服務意識、提高服務水平方面還需要進一步加強。對此，在今后工作中，我將進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方式，立足于招商引資工作的新起點，盡職盡責地干好工作，取得更大的業(yè)績。
述職述廉述紀篇三
今年上半年，我加強學習，嚴格自律，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，協(xié)助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，較好的完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高素質(zhì)，嚴格自律。
積極參加學校理論中心組學習和黨支部集體學習，并能主動進行自學。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中全會精神，學習黨章黨規(guī)，學習新憲法和監(jiān)察法。參加了全市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班和市委黨校2018年第一期處級干部進修班。兩次集中培訓學習期間，我嚴格遵守《關于嚴肅培訓紀律進一步加強學風建設“十不準”規(guī)定》，全身心地投入到培訓學習中。通過學習培訓，使我進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，豐富了理論知識，增強了監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務能力，提升了素質(zhì)。按照上級要求，認真落實意識形態(tài)“一崗雙責”。
在監(jiān)督別人的同時，能夠做到“自身硬”。自覺尊崇黨章，遵守黨的紀律和黨的規(guī)矩，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。做遵章守紀、廉潔自律的表率，自覺維護紀檢監(jiān)察干部形象。
二、認真履行監(jiān)督職責，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨責任。
1、加強廉政教育，筑牢廉政防線。
強化學習教育。充分利用學院網(wǎng)站“黨建在線”，不斷加強廉政教育，利用微信學習教育群和辦公平臺等載體，登載重要會議精神、領導重要講話、媒體曝光的典型案例、被依紀依法處理人員的懺悔錄、檢討書等內(nèi)容，對黨員干部加強教育警示，提高黨員新思想意識水平。利用“三會一課”、周一集中學習時間，堅持集中學習與個人學習相結合，學習系列黨規(guī)黨紀，學習中央、省、市關于黨風廉政建設有關會議和精神，結合工作崗位實際，加強廉政建設。
加強廉政教育。堅持例會制度，紀委定期召開工作會議，研判學院紀檢工作，對學院紀檢監(jiān)察工作定期總結，不斷推進工作創(chuàng)新。實施廉政黨課制度，注重廉政黨課的教育作用，為全院黨員和中層以上干部上廉政教育黨課，提升黨員干部廉潔意識。注重班子成員“少數(shù)人”的廉潔教育，以理論中心組學習為載體，及時傳達學習上級精神，提高班子成員的廉潔自律意識。
2、健全紀檢監(jiān)察體制，完善制度體系。
加強紀檢監(jiān)察機構建設，成立紀檢監(jiān)察室，配備專門工作人員，加強工作規(guī)范和業(yè)務指導。對學院各部門和黨員干部遵守黨章、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況，以及黨風廉政建設的情況進行檢查，扎實推進紀檢監(jiān)察工作落到實處。認真學習中央省市相關文件精神，整理收集與紀檢工作有關的法律、法規(guī)，形成《制度匯編》，為規(guī)范開展各項工作提供可靠依據(jù)，深入推進學院制度建設。
有序進行。
3、強化責任擔當，認真履行監(jiān)督責任。
對黨委會研究的重大事項進行監(jiān)督，對不符合相關規(guī)定要求的事項，明確提出反對意見。學院紀委下發(fā)《關于扎實做好重點領域整治專項行動有關工作的通知》，對學院重點領域進行專項整治，要求對辦公用房情況進行統(tǒng)計，對不符合要求的干部辦公用房，及時進行改造。對部門小金庫情況進行零報告。按照學院《領導干部操辦婚喪喜慶事宜承諾報告制度》，對領導干部婚喪喜慶事宜進行監(jiān)督。
堅持“一崗雙責”，強化干部責任擔當。黨委與班子成員，班子成員與部門負責人層層簽訂廉政建設責任狀，按照黨委2018年落實廉政建設主體責任的要求，每半年班子成員向黨委報告分管領域落實廉政建設責任情況，建立廉政建設立體防御體系。
堅持抓早抓小，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持嚴格管理和關心信任相統(tǒng)一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，貫徹懲前毖后、治病救人方針，用好“四種形態(tài)”特別是第一、二種形態(tài)。強化日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止發(fā)展成為嚴重問題。通過強化問責意識，倒逼領導干部盡職履責，最大限度防止干部出問題。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責，讓廣大教職工心無旁騖地投入到教學和學院改革建設發(fā)展第四次創(chuàng)業(yè)工作中。
述職述廉述紀篇四
2005年中，本人主持××*公路分局黨支部工作，分管工程建設工作?，F(xiàn)將一年來的工作履職、廉潔從政情況進行簡要匯報。
一、明確一個職責，在服務保障上下功夫。
1、維護好大局，服務好中心。
一年來，本人盡。
心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美做工程，正確處理主線與全線的關系、正確處理改革與穩(wěn)定的關系、正確處理黨務與政務的關系，在單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向，攬全局；謀大事，出思路；抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障，為三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展提供精神動力和智力支持。
2、組織好學習，鞏固好核心。一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習內(nèi)容時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，認真召開周一班前學習會，認真召開黨員黨課學習會，認真召開班子民主生活會，使黨員、干部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。
3、穩(wěn)定好隊伍，凝聚好人心。
一年來，黨支部努力把思想政治工作和公路改革、建設工作緊密結合起來，引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身公路事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化輿論宣傳，弘揚公路精神，穩(wěn)定了思想，凝聚了人心，調(diào)動了干勁。
二、抓住一個重點，在班子建設上下功夫。
1、管好班子，增強號召力。
火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發(fā)展穩(wěn)定。一年來，黨支部以搞好單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定為己任，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、帶好隊伍，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
一是重視加強了黨員的思想教育，通過對黨員干部加強“三個代表”學教活動，隊伍素質(zhì)有了明顯加強、業(yè)務水平有了明顯提高、工作作風有效轉變。二是通過開展“愛我江西，爭當時代楷?！被顒樱瑥V大黨員在公路水毀搶修、工程建設等工作中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。三是通過開展保持黨員先進性的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮工會、團支部兩個組織的參與和助手作用，調(diào)動各方積極性。
3、抓好制度，嚴格約束力。
一是健立健全工作制度，確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作責任體系、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等制度不斷完善。二是對黨員干部實行動態(tài)管理，促進黨建工作程序化。堅持了黨員三會一課制度，堅持了每年一次的黨員民主評議制度，不斷加強了黨員干部年度考核工作。三是強化工作責任，促進黨建工作目標化。劃分了黨員責任區(qū)和黨風廉政建設責任責任區(qū)，年度工作量化、細化，有目標、有責任、有落實、有考核。
三、
把握一個關鍵，在提高素質(zhì)上下功夫。
1、加強修養(yǎng)，樹立人格魅力。
一年來，本人對黨的宗旨時時不敢忘記，“三個代表”思想的學習事事不敢松懈，世界觀的改造處處不敢放松。在工作上做到職責明確；在名利上做到不計得失；在言行上做到嚴以律已；在處事上做到公道正派；在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。
2、加強學習，提升領導能力。
一年來，本人結合形勢，因時制宜抓學習；結合局情，因地制宜抓學習；結合自身，因人制宜抓學習，通過堅持對政治、理論、法律、經(jīng)濟、管理等一系知識的學習，加強自身建設，綜合素質(zhì)和管理水平得到提高。
3、加強協(xié)調(diào)，促進班子合力。
一年來，本人在處理黨政工作關系上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結協(xié)作，相互尊重，相互支持，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協(xié)調(diào)好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關系，班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復雜問題的應變能力不斷增強。
四、牢記一個宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一個腦。一是加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻筑牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權為什么”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺接受監(jiān)督，事事以身作則，做好表率。
2、管好一雙手。一是牢記一個宗旨，身體力行“三個代表”，全心全意為人民服務，做到利為民所謀，群眾利益無小事。二是物資采購堅持“三人行、四到位”，“貨比三家”，確保質(zhì)好價廉。三是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。在水口至大城砼路面改善工程、319國道萍蓮段改建工程中，嚴把招（議）標關，工程質(zhì)量關，杜絕“人情工程”，創(chuàng)建”廉潔工程”，堅持工程合同、廉政合同一起簽，嚴格落實工程廉政監(jiān)察責任制，保障了各項工作健康有序。
3、把好一張嘴。樹立勤儉精神，保持艱苦奮斗的工作作風，不該吃的不吃。對單位建立來客食堂招待制度，控制了公款吃喝，減少了非生產(chǎn)開支；對自己嚴格要求，盡量不接受基層單位和施工單位的吃請。增加了工作透明度，密切了干群關系。
五、確保一個目標，在任務。
落實上下功夫。
1、工程建設再創(chuàng)佳績。水口至大城5.23公里砼路面改善工程是市局下達的重點施工項目，也是市政府重點建設工程。為抓好工程施工，項目部樹立精品意識、質(zhì)量意識、效益意識和形象意識，精心組織，明確目標，強化管理，落實責任，確保了組織、領導、措施、責任、目標“五到位”。施工過程中，由于該工程前受“非典”疫情影響，后遇高溫干旱天氣，施工期間又面臨桿線多、搭接多、車輛多、阻工多、誤解多、環(huán)境差等不利因素，本人積極深入施工現(xiàn)場，一方面加大宣傳力度、認真協(xié)調(diào)解決各類矛盾、問題、糾紛；另一方面組織開展施工競賽，加大管理力度、嚴格操作規(guī)程、狠抓安全文明生產(chǎn)、促進施工進度。歷時四個多月，與施工人員并肩作戰(zhàn)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟利益，確保了工期目標如期實現(xiàn)。
2、文明新貌不斷展現(xiàn)。一年來，通過開展“六項評比”活動、“建設學習型班子和行業(yè)”活動、“讀書教育”活動、“文明路、文明道班、文明職工、文明單位”四項創(chuàng)建活動，先進事跡不斷涌新現(xiàn)，文明風貌不斷展現(xiàn)。有被評為全省交通系統(tǒng)“十佳文明道班”稱號的白源大道班，有被團市委命名為“青年文明號”的××*路政大隊，還有獲得全省“五一”勞動獎章的孫愛蓮同志，干部職工中無私奉獻者不勝列舉，好人好事更是比比皆是。
3、干部職工群策群力。一年來，全局黨員干部、職工、團員青年、女工為單位的改革獻計獻策，為公路的發(fā)展同心同德，克服政治任務檢查頻繁、水毀險情接連不斷、養(yǎng)護搶修任務艱巨、工程施工阻力重重、路政管理線多面廣等困難，通過深化改革、創(chuàng)新舉措、嚴格管理，規(guī)范要求，經(jīng)過全體干群艱苦奮斗，頑強拼搏，經(jīng)受了考驗，取得了成績。
回顧一年來的工作，成績的取得主要是依靠各級領導的科學決策、班子成員的通力協(xié)作、全體干群的共同努力。在此謹向關心、支持、幫助我的各位領導、班子成員、各位同事表示衷心的感謝!
“天時人事日相催，冬至陽生春又來”。新的一年里，本人將加倍努力，求真務實，與各位同仁攜手同心，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實好“十六大”精神，找準切入點，彈好“鋼琴曲”，多樣化地開展思想政治工作；尋求著力點，掌好“方向盤”，全方位地開展塑造形象工作；把握關鍵點，念好“相馬經(jīng)”，開拓性地開展識人育才工作，為××*公路明天更美好而奮斗!
述職述廉述紀篇五
尊敬的領導：
我有幸在20xx年被提拔并擔任衛(wèi)生院副院長，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排具體負責后勤、安全生產(chǎn)等工作。三年多來，在院長的督促和幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各位同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來，現(xiàn)將一年學習情況、分管工作、存在的問題及整改措施匯報如下。
一、
對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起，所以近三年來我認真履行崗位職責、愛崗敬業(yè)、克己奉公，全身心投入到醫(yī)院管理實踐中，堅持把學習當成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍，身為一名副職如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經(jīng)常思考的問題，時代在發(fā)展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足，正真要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖。
1、后勤工作情況：嚴格管理好水、電、暖、通訊等設施的正常運轉，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查，實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔，現(xiàn)我院已經(jīng)營造了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境。
2、安全生產(chǎn)工作情況：加強領導，健全組織，是安全生產(chǎn)管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管院長為副組長，院委會成員及各科室負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組。建立長效機制為確保我院安全生產(chǎn)。每年年初與科主任簽訂安全生產(chǎn)責任書，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產(chǎn)工作中去，積極建立健全醫(yī)院安全生產(chǎn)、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視屏監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成了立體式治安監(jiān)控，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合治理工作起到了積極作用。衛(wèi)生院實行24小時值班制度，配備滅火器材10組，對重點科室安裝了防盜門，切實做到防火、防盜工作，使醫(yī)院形成了安全生產(chǎn)管理體系，安全管理工作在組織上不脫節(jié)。
1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以真確擺正管理與業(yè)務的關系，加之管理經(jīng)驗少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈，今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作，把主要時間和精力放在業(yè)務上，同時進一步加強管理力度，進一步加強管理上的“落后”問題，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度，按規(guī)范，按操作常規(guī)辦，使管理水平逐步提高。
2、在醫(yī)院的項目建設中工作進展緩慢，要多方溝通盡快完成衛(wèi)生院業(yè)務用房及附屬設施建設項目的環(huán)評驗收及行政驗收。
3、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力，在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)促團結，力求做到主動、及時、妥善、滿意。協(xié)調(diào)上下關系，對上，要堅持真理，服從真理，多維護，多服從，多溝通，善于爭取領導的指導、支持和幫助。對下，要注意引導和服務，多關心，多理解，多信任，多寬容，充分調(diào)動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
以上是我20xx年在衛(wèi)生院的工作及思想情況，如有不妥請領導批評指正。
述職述廉述紀篇六
在高新區(qū)教育黨工委管委會和高新區(qū)草池學區(qū)教育督導辦公室的堅強領導下，在班子成員和同事們的支持配合下，我緊緊圍繞全局中心任務和目標，認真履行崗位職責，加強黨性鍛煉和廉政建設，切實擔負起黨風廉政建設主體責任，引領學校的黨建工作及其它各方面工作邁入一個新臺階。現(xiàn)將本人年度履職情況報告如下。
（一）執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況。
一是強化政治建設，堅決落實“兩個維護”。堅持把政治建設擺在首要位置。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”。自覺貫徹中央大政方針，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和高新區(qū)黨工委重大決策部署、重要任務、重大項目和重點工作。
二是加強思想建設，努力提高黨員干部“思想高度和覺悟水平”。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為學校各個時期的首要政治任務，推進黨的十九大精神進校園，努力辦好成都高新區(qū)草池鎮(zhèn)中心小學“微黨?！?。精心抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展以“牢記時代使命，書寫人生華章”為主題的黨日活動，以“重走改革開放路，砥礪愛國奮斗情”為主題的社會實踐活動，以“傳播正能量，弘揚主旋律”為主題的網(wǎng)絡教育活動。
發(fā)揮黨支部主體作用，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重點工作任務清單落地落實，深入開展“學習新思想、爭創(chuàng)新作為、展示新氣象”主題“固定黨日”活動。抓好黨支部書記、黨務工作者、少先隊大隊輔導員、骨干黨員培訓；慰問貧困黨員5名；表彰參加學區(qū)建黨97周年暨改革開放40周年知識競賽、教學技能大賽取得優(yōu)異成績的23名黨員；在學區(qū)黨群運動會中我支部獲得團體第一名。
三是搞好黨的陣地建設，營造濃厚的黨員干部學習氛圍。本學年，學校利用黨建專項資金，先后改造和提升了黨員活動室，布置了黨建文化長廊，購買了一大批黨建書籍，使黨員干部時刻學習模范黨員的先進事跡和典型案例，爭做合格黨員。
（二）履行領導責任情況。
一是以學促能，營造良好政治生態(tài)。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務。深入學習領會習近平總書記來川視察重要講話精神、省委十一屆三次、四次全會和市委十三屆三次全會精神，持續(xù)開展大學習、大討論、大調(diào)研活動。
二是正身率下，層層落實主體責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入2018年工作總體布局，先后主持召開了10次支部會議，帶頭執(zhí)行民主集中原則，凡涉及重大問題，都要求領導班子討論決定，如面對新形勢下的草池小學的未來發(fā)展，組織修改和完善了《職稱晉升方案和制度》《教職工業(yè)績考核制度》等制度，堅決扎好制度的籠子;同時，認真落實意識形態(tài)第一責任人制度，深入各辦公室，傾聽教師心聲，對重大事件、重要情況中的苗頭性傾向性問題，有針對性地引導，現(xiàn)場拍板解決，牢牢把控基層意識形態(tài)方向和根基。如2018年9月成功處理因化解學校超大班額教師、學生和家長的產(chǎn)生的負面思想問題和抵觸情緒，圓滿完成了此項艱巨任務，最終贏得了家長和社會的信任。
三是強化輿情導控。把握導向，規(guī)范輿論宣傳。新成立了外宣辦，進一步健全完善信息宣傳制，明確了宣傳責任領導和責任干部，規(guī)范信息宣傳，每日報道學校重大事件。通過向《中國文明網(wǎng)》《四川教育新聞網(wǎng)》《高新教育每日動態(tài)》《草池教育》等新聞媒體報送新聞稿件，全年達一百余篇，真實地面向外界宣傳學校工作，有力地促進了學校工作開展和未來發(fā)展。
（三）推動作風建設情況。
一是狠抓“不作為”“懶散拖”專項整治，工作效率明顯提升。
二是定期組織黨員干部學習“中央八項規(guī)定”，堅決防止“四風”反彈回潮。
三是每期將師德師風作為黨員干部培訓的重要內(nèi)容。改進師德評價機制，探索師德評價制度，完善師德年度評價結果運用機制。
（四）加強教育監(jiān)管情況。堅持將反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，從嚴從實抓好全局干部教育監(jiān)管。自覺踐行“四個親自”要求，與班子成員簽訂主體責任書10份，開展一對一談話提醒41人次。
一是開展黨風廉政教育，持續(xù)強化教育引導。按照黨工委管委會要求，我于2018年10月宣講黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神，并著重強調(diào)了習近平總書記關于著力加強黨的政治建設的重要要求，引導廣大黨員干部切實加強“四個意識”，自覺做到廉潔自律。
二是適時舉辦警示教育，增強拒腐防變能力。全年組織參觀警示教育基地2次，受教育黨員干部60余人次。
（五）深化源頭治理情況。
1.加強黨風廉政建設。堅決執(zhí)行權力制約機制，集體決策更科學。從我做起，帶頭執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)及“三個不直接分管”等制度，主動將重大問題決策、重要干部任免、大額資金使用等提交局黨組會議集體決策，廣泛聽取意見，會議全程紀實。持續(xù)優(yōu)化局黨組會議事規(guī)則和局辦公會議事規(guī)則，確保全局議事決策科學化、民主化。
創(chuàng)建“廉潔學?！?、加強師德師風健全預防腐敗工作機制，權力運行更透明。將完善懲防體系建設納入年度重點工作任務，親自組織領導、督促推動，將源頭治理細化落實到領導班子及成員責任清單中。
2.加強學習，黨性修養(yǎng)持續(xù)提高。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為首要政治任務，深入開展教育系統(tǒng)大學習、大討論、大調(diào)研活動，線上學習和線下集中學習相結合，組織形式多樣的學習教育40余次。加強政治建設，切實增強黨員師生“四個意識”，不斷提高“黨性”修養(yǎng)，營造教育系統(tǒng)良好政治生態(tài)。強化監(jiān)管，內(nèi)控制度更加規(guī)范。
（六）堅決反對腐敗情況。堅持有腐必究，不回避、不護短，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，以反對腐敗的實際成效取信于民。堅決支持紀檢干部履行監(jiān)督職責，教育引導班子成員決不插手和干預紀檢辦案，并在人力、物力、財力、時間上給予全力支持配合。
（七）選好用好干部情況。堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不斷完善選人用人制度，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
（一）遵守黨的紀律情況。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一。不折不扣貫徹執(zhí)行中央、省委、市委以及高新區(qū)黨工委的重大決策部署，嚴格遵守黨的廉潔紀律，堅持勤儉節(jié)約，模范遵守社會公序和良俗，保持良好工作狀態(tài)和精神狀態(tài)。堅持民主集中制，在選用人才時堅決實行“五公開”，杜絕滋生腐?。辉谥卮笫马棝Q策中，堅持集體議決，并嚴格落實末位表態(tài)制度。嚴格執(zhí)行了請示報告制度，外出報備制度和領導干部個人有關事項報告制度。
（二）落實中央八項規(guī)定精神、轉變作風情況。本人積極參加“兩學一做”學習教育活動，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條實施辦法，恪守廉潔從政各項規(guī)定，始終保持清正廉潔。一是嚴格執(zhí)行公車改革相關制度，沒有配備專車。二是現(xiàn)辦公用房實際使用面積20平方米，符合辦公用房使用標準。三是未配備秘書或工作人員。四是嚴格公務接待相關規(guī)定，沒有違規(guī)進行職務消費。五是嚴格按照校園級干部外出報備要求，認真履行報備手續(xù)。六是利用工作之余，先后多次走訪慰問秦小剛、楊曉萍、徐明等幾名因病困難群眾，幫助他們解決實際困難。七是堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象等。
（三）廉潔自律情況。本人嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅持個人財產(chǎn)申報制度，按時、如實向組織報告?zhèn)€人有關事項。嚴格教育管理親屬及身邊工作人員，防止利用職權或影響力謀取利益。
無。
述職述廉述紀篇七
今年年初職代會時所提的兩個議案，作為職工代表。目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了作為職工代表的工作熱情，體現(xiàn)了工作價值，并為今后履行職工代表的職責積累了珍貴的經(jīng)驗。
自己作為職工代表，一年來。思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協(xié)助領導保證職工權益，充分調(diào)動、維護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、發(fā)明性。自己依照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發(fā)揮了自己應有的作用。
一、努力提高自身的理論素質(zhì)與理論水平。認清自身水平。
要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，自己作為職工代表。就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發(fā)展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。
工作學習之余，本年度。認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不時結合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質(zhì)，務實服務。
二、協(xié)助其他職工代表做自己力所能及的工作。努力完成職工代表應盡的各項義務。
處處留心皆學問；遇到大事多想想，職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心。細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：
閑時常分析，1積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的`總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在平時多記錄。用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
必需身先士卒，2以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表。身體力行。首先，時時堅持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，主動承當，努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從教務科工作的特點動身，不時強化自身素質(zhì)，反映教務科教職員工心聲的過程中，抓主要矛盾，統(tǒng)籌布置，正確處置大事與小事的關系，力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。
直接關系到職工代表工作的開展，3搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是職工代表的重要職責。關系到和職工群眾之間的同頻共振。聽取職工心聲時注重做到客觀、真實、準確、完整”規(guī)范。加強溝通協(xié)調(diào)，力爭吃透上情，解下情，有效溝通上下級信息，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。
三、能夠服從領導，履行職工代表職責時。團結同事，以“負責、認真、主動”態(tài)度完成各項職責。
必需尊敬上級和同事，作為培訓基地的普通一員。積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質(zhì)和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中，努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉換，為培訓基地貢獻自己的力量。
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述職述廉述紀篇八
一年來，在黨組的領導下，在領導班子各成員和機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下，深入學習貫徹黨的十六屆四中和五中全會精神，遵循胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，緊緊圍繞xx的中心工作，突出工作重點，較好地完成了各項工作任務。
一、加強教育，筑牢思想防線。
認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴格加強監(jiān)督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。一年來組織大家觀看廉政教育片，大力宣傳正反兩方面典型人物，并組織學xxx省、市紀檢文件，學習《建立健全教育，制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的實施綱要》，提高全體干部的思想認識，樹立了正確的人生觀、價值觀、自覺在“三個代表”重要思想的實踐中做到廉政勤政，依法辦事，謙虛謹慎，不驕不躁。在權力和金錢面前保持清醒的頭腦，嚴于律已，防微杜漸，時刻警惕和抵制腐朽思想的侵蝕，時刻把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。
二、抓住重點，努力完成各項任務。
一年來根據(jù)職責分工具體完成了如下工作。
1、年初根據(jù)市委的統(tǒng)一布置組織xx系統(tǒng)開展先進性教育活動，帶領工作小組前后6個月時間認真完成了四個階段的各項工作要求，測評滿意度和基本滿意度達100，在先進性教育活動中還組織了走門串戶活動，結對幫扶16戶貧困家庭。
2、加強監(jiān)督，保證重點工作的健康進行。05年是xx工程重點建設的一年，我們加強了全程的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行招投標法和政府采購的規(guī)定，辦事公開通明，決策民主，保證各項工作在陽光下操作，杜絕了腐敗的滋生。在工作中聽到的各種反映，能及時溝通和談話，提了醒，敲了鐘，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3、老干部工作是我分管的工作之一，一年來根據(jù)老干部工作的特點開展各項活動并為老干部做好服務工作。結合敬老日、重陽節(jié)組織老同志游覽了鳳凰島，結合潤揚大橋竣工和雙博飯開展，分別組織老干部參觀，春節(jié)前還召開老干部座談會和走訪了老干部家庭，傾聽他們對xx工作的意見和建議，為我們在06年做好人防工作和老干部工作打下了基礎，關心女工的學習、工作和生活，努力為她們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，及時處理和解決她們遇到的實際困難。
三、加強學習，提高工作水平。
近年來，社會和經(jīng)濟的多元化發(fā)展，紀檢工作面臨著許多新情況、新問題，在工作的實踐中要加強理論學習，加強實踐探索，xx工作的特點，總結人防經(jīng)檢工作的新方法和經(jīng)驗。
今年初班子分工有了調(diào)整，對新分管的工作，要認真學習，向老同志學，向處長學，向同志們學，逐步適應新的工作要求，努力為同志們做好服務工作，也希望大家多提寶貴意見，多關心支持我的工作。
四、從嚴要求，作好廉潔的表率。
正已方能正人，一年來能加強自身的學習和世界觀的改造，能認真學習貫徹、落實黨的各項方針、政策，樹立科學發(fā)展觀和以人為本的理念，做到立黨為公，執(zhí)政為民。
在工作中能正確行使手中的權力，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對個人重大事項能如實向組織匯報，自覺遵守個人重大事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。
五、存在問題。
回顧一年來的工作，還存在著一些不足，如深入基層調(diào)查研究不夠，對群眾中的想法和要求了解還不夠全面。工作中有時還有急躁情況，處理問題有時缺乏耐心。在今后，要不斷學習和磨煉，努力提升自我、完善自我，把工作做得更好。
述職述廉述紀篇九
我是20xx年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設。回顧20xx年工作，我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務?，F(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下：
述職述廉述紀篇十
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質(zhì)。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產(chǎn)進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產(chǎn)營運公司與相偉集團的股權轉讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
述職述廉述紀篇十一
學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經(jīng)常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
述職述廉述紀篇十二
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產(chǎn)工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產(chǎn)原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產(chǎn)的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產(chǎn)提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結合各車間硐室實際，每月按時上報生產(chǎn)作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質(zhì)量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產(chǎn)閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結一致，在礦井去年的停產(chǎn)大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產(chǎn)系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調(diào)速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內(nèi)及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
述職述廉述紀篇十三
本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經(jīng)濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。
述職述廉述紀篇十四
首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業(yè)也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經(jīng)濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育，對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際，根據(jù)黨風廉政建設和權力內(nèi)控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區(qū)內(nèi)的排污申報登記，建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當?shù)睦妗?BR> 述職述廉述紀篇十五
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經(jīng)深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調(diào)動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
述職述廉述紀篇十六
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質(zhì)教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：
述職述廉述紀篇十七
本人在20xx年月12月份調(diào)任霍山縣國稅局總經(jīng)濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉戶手續(xù)，存在嚴重經(jīng)濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調(diào)查統(tǒng)計表》，全面調(diào)查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解。