崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)范文(16篇)

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    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇一
    甲方(委托方):
    法定代表人:
    聯(lián)系方式:
    法定地址:
    乙方(管理方):
    法定代表人:
    聯(lián)系方式:
    法定地址:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律條款規(guī)定,甲方將食堂承包給乙方進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本合同甲乙雙方共同遵守執(zhí)行下列條款:
    一、經(jīng)營(yíng)方式
    1、甲方提供廚房場(chǎng)地,乙方負(fù)責(zé)食堂材料和服務(wù)人員,進(jìn)駐甲方食堂現(xiàn)場(chǎng)操作。
    2、在經(jīng)營(yíng)期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)按照合同規(guī)定條款,誠(chéng)信合作互相配合,雙方不可無(wú)故解除合同。
    二、甲方責(zé)任
    1、甲方提供用餐場(chǎng)所和服務(wù)人員住宿房間。
    2、甲方工作人員,須按規(guī)定時(shí)間內(nèi)用餐,超過(guò)待定時(shí)間,乙方有權(quán)不作供應(yīng)。
    三、甲方的權(quán)限
    1、甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督:檢查乙方的經(jīng)營(yíng)管理,如衛(wèi)生、安全、治安、消防,特別要防止食物中毒事故的發(fā)生,一旦發(fā)生中毒事故,經(jīng)衛(wèi)生部門審查后,確認(rèn)屬于乙方負(fù)責(zé)所有費(fèi)用。
    2、乙方所購(gòu)食品(需提交食品衛(wèi)生檢驗(yàn)證明)以備衛(wèi)生檢疫,單位檢查,若違反規(guī)定,一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
    四、乙方的責(zé)任
    1、乙方自行安排廚房員工,并自負(fù)盈方。
    2、乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)和管理,具體包括食堂人事,菜肴的搭配與制作,就餐環(huán)境、衛(wèi)生、服務(wù)等。
    3、乙方必須遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁提供腐爛、變質(zhì)的食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生,每餐后對(duì)本次餐品留樣48小時(shí)。
    4、乙方在煤氣存放需安裝電子感應(yīng)器,并定期對(duì)感應(yīng)器進(jìn)行檢查,以確保全體員工的安全,防止意外事故發(fā)生。
    5、乙方必須在甲方提供的.場(chǎng)所就餐,餐后認(rèn)真清洗餐具并消毒工作,用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生,全面清潔整理。
    6、乙方承包,自負(fù)盈虧,對(duì)甲方提供的設(shè)備,不得損壞和丟失。
    7、乙方工作人員,應(yīng)檢查身體,確保身體健康、無(wú)傳染病,若有不符合餐飲業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,甲方有權(quán)拒絕乙方人員進(jìn)入食堂。
    8、合同期內(nèi)不得擅自將食堂改變或轉(zhuǎn)讓他人。
    9、合同時(shí)間只限一年,當(dāng)年生效。
    五、付款方式
    1、每年食堂上交租金及管理費(fèi)共計(jì)___________元。
    2、按每年度上交一次_________元,共4次交清。
    六、違約處理
    1、在簽訂協(xié)議后,甲方增加租金和管理費(fèi),算甲方違約,應(yīng)給乙方經(jīng)濟(jì)賠償_______元。
    2、在簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)按合同每季度上交費(fèi)用,如超期一個(gè)月,算乙方違約,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方一個(gè)季度的租金和管理費(fèi)用。
    3、在合同期未滿,乙方自動(dòng)退場(chǎng),乙方所購(gòu)買的食品,用具和餐飲工具等,必須及時(shí)自行處理和清理干凈,交付給甲方,如超期不作處理,甲方有權(quán),作為垃圾處理倒掉,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    七、爭(zhēng)議解決
    本協(xié)議發(fā)生糾紛,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
    八、其他
    本協(xié)議一式______份,甲乙各執(zhí)_____份,具有同等效力。
    甲方(簽章):
    簽訂日期:______年______月______日
    簽訂地點(diǎn):
    乙方(簽章):
    簽訂日期:______年______月______日
    簽訂地點(diǎn):
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇二
    甲方:
    乙方:
    鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    一、合同期限
    第一條本合同于______年_____月________日生效,期限壹年
    如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,可在合同期滿前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。
    二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)金蝶k3實(shí)施顧問(wèn)工作崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
    第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
    第六條甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返項(xiàng)目地的的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他各種費(fèi)用。項(xiàng)目地指內(nèi)蒙古赤峰市。
    第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
    三、勞務(wù)報(bào)酬
    第八條甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
    2、雙方約定的其他內(nèi)容
    四、合同的終止與解除
    第九條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止,
    第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的;
    (二)按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    五、雙方約定的其他內(nèi)容
    第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
    (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    (二)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,對(duì)甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方承擔(dān)。
    (三)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
    第十三條本合同的附件如下:
    第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方:
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇三
    委托方(甲方):
    服務(wù)方(乙方):
    甲雙同意將該公司所有計(jì)算機(jī)交由乙方定期維護(hù),在本合同期內(nèi),甲方承擔(dān)維護(hù)及更換零配件所需的費(fèi)用,乙方承擔(dān)甲方公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)和維修工作。
    一、合同期間計(jì)算機(jī)日常維護(hù)與保養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容:
    1.修復(fù)合同范圍內(nèi)計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等故障。
    2.提供常用軟件安裝及維護(hù),如xp,win7,office、photoshop、qq、flashget等。
    3.當(dāng)有需要時(shí),提供電腦硬件升級(jí)方案。經(jīng)甲方同意后,免費(fèi)實(shí)施(購(gòu)買相關(guān)硬件所需費(fèi)用由甲方承擔(dān))。
    4.對(duì)運(yùn)行在關(guān)鍵崗位上的計(jì)算機(jī)定期進(jìn)行一次軟件和硬件系統(tǒng)檢測(cè),以便提早發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患。
    5.局域網(wǎng)不通,內(nèi)部計(jì)算機(jī)無(wú)法互訪,廣域網(wǎng)不通,無(wú)法連接到互連網(wǎng)。
    6.以下故障不在乙方維護(hù)范圍之類,但乙方可以為甲方提供免費(fèi)技術(shù)支持:甲方人員從網(wǎng)上下載的專業(yè)或非專業(yè)類軟件,版軟件,注冊(cè)軟件使用中引起的故障。甲方自行購(gòu)買的其它專業(yè)性軟件。
    7.乙方可定期對(duì)甲方相關(guān)人員提供相關(guān)培訓(xùn)。
    8.甲方應(yīng)保持同乙方的聯(lián)絡(luò)及對(duì)乙方工作人員上門維修時(shí)的接待,回答乙方關(guān)于設(shè)備故障的有關(guān)問(wèn)題。為甲方技術(shù)人員提供工作場(chǎng)所和必要設(shè)施(如電源和照明燈等),甲方并妥善保存計(jì)算機(jī)內(nèi)重要資料。
    二、有關(guān)服務(wù)要求:
    1、每周一至周五9:00—18:00(不包括節(jié)、假日)為乙方履行本合同的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,乙方技術(shù)人員將在接到甲方報(bào)修電話后2小時(shí)之內(nèi)到達(dá)。如有重要事件(如服務(wù)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)不通等影響超市系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的情況)需在30分鐘內(nèi)到達(dá)。技術(shù)人員應(yīng)甲方要求在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外進(jìn)行維修工作時(shí),乙方也應(yīng)盡力支持。
    2、乙方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),對(duì)任何有關(guān)甲方的資料絕對(duì)保密。
    三、收費(fèi)與付款
    收費(fèi)方式為預(yù)付款。每月______________,每三個(gè)月結(jié)算一次.全同簽訂后即付首三個(gè)月服務(wù)費(fèi)用.
    四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    五、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議期限為_(kāi)_____年_____月___日至____年_____月______日。本協(xié)議到期前,甲、乙雙方若有一方要終止本合同,須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
    甲方:
    乙方:
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇四
    甲方(聘用方):
    乙方(受聘方):
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定,雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。
    乙方受聘崗位為崗位,聘用時(shí)間為:自**年**月**日至**年**月**日止。
    (1)******。
    (2)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
    乙方應(yīng)勝任本職工作,提高職業(yè)技能,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù),甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資,總計(jì),并于每月日支付。()甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤,缺勤一日扣除月工資的二十五分之一,缺勤多日依此類推。
    1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的,均需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。單方面提前要求中止協(xié)議的,需向另一方支付違約金人民幣元整。
    2、下列情形之一的,甲方有權(quán)中止本協(xié)議:乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。
    3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí),乙方有權(quán)中止協(xié)議。
    4、本協(xié)議一經(jīng)中止,甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
    5、乙方單方面提出離職,需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。
    甲方代表簽字:乙方簽字:
    年月日年月日。
    甲方單位(蓋章):
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇五
    甲方地址:____________乙方地址:______________。
    甲方為改善員工伙食質(zhì)量,提高食堂管理水平,現(xiàn)將食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng)管理。為了確保甲、乙雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系,本著公平、自愿、雙贏的原則,依照《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定制定本合同,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。具體條款如下:
    一、甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)。
    a、甲方權(quán)利與義務(wù)。
    1、甲方將食堂場(chǎng)地、水電、員工宿舍免費(fèi)提供給乙方使用。根據(jù)甲方要求,乙方負(fù)責(zé)規(guī)劃、制作廚具設(shè)備,并報(bào)價(jià)(報(bào)價(jià)須經(jīng)甲方確認(rèn)并作為合同附件);該項(xiàng)廚具款由乙方投資分五年分?jǐn)傉叟f返還(即甲方每年返還乙方20%)。
    2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的衛(wèi)生情況、飯菜質(zhì)量及份量,以維護(hù)員工的正當(dāng)利益,若乙方有不符合要求的地方,甲方可立即向乙方負(fù)責(zé)人反映,乙方應(yīng)在三日內(nèi)改善。
    3、甲方有責(zé)任維持飯?zhí)镁筒腿藛T的就餐秩序及公共衛(wèi)生,打菜前應(yīng)佩戴好廠牌并出示飯卡,以便乙方員工正常操作。剩飯及菜渣要及時(shí)倒進(jìn)潲水桶,以維護(hù)良好的就餐環(huán)境。
    4、甲方無(wú)關(guān)人員未經(jīng)許可不得隨意進(jìn)入乙方廚房及工作間內(nèi),否則出事由甲方負(fù)責(zé)。
    5、甲方應(yīng)于每日____________以前預(yù)報(bào)第二天的用餐人數(shù)給乙方,以便乙方能及時(shí)做好就餐準(zhǔn)備,也可一星期或一個(gè)月預(yù)報(bào)一次,但人數(shù)有變時(shí),應(yīng)及時(shí)通知乙方。
    6、具體就餐時(shí)間由甲方確定并提前通知乙方,確定時(shí)間后,如有變動(dòng)須及時(shí)通知乙方以便做好就餐準(zhǔn)備。
    b、乙方權(quán)利與義務(wù):
    1,乙方在合同期間應(yīng)對(duì)廚房進(jìn)行定期大掃除,保持廚房干凈、整潔。
    2,乙方必須節(jié)約使用水電,不可故意浪費(fèi)。
    3,嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》規(guī)范操作,保證飯菜衛(wèi)生安全。若因乙方原因造成食物中毒事件,經(jīng)核實(shí)后,由乙方負(fù)責(zé)賠償及承擔(dān)法律責(zé)任。并須隨時(shí)注意環(huán)境衛(wèi)生,及時(shí)處理潲水問(wèn)題。
    4,乙方工作人員必須遵守甲方的廠規(guī)廠紀(jì),違紀(jì)者按甲方規(guī)定處罰。不得隨意進(jìn)入甲方工作場(chǎng)所,否則后果由乙方承擔(dān)。
    5,乙方工作人員須持健康證上崗,證件在經(jīng)甲方核對(duì)后復(fù)印備案。并且須每年體檢一次,以確保食品安全。
    6,乙方須按時(shí)開(kāi)膳,若延誤開(kāi)膳十五分鐘,甲方有權(quán)扣除當(dāng)餐20%餐費(fèi),若延誤半小時(shí),甲方有權(quán)扣除當(dāng)餐全部餐費(fèi)。但當(dāng)停水、停電或其它突發(fā)事件等除外,甲方應(yīng)配合共同解決。
    7,乙方工作人員必須嚴(yán)格穿工衣、戴工帽,打菜時(shí)佩戴手套。
    8,節(jié)假日為甲方員工免費(fèi)加餐,具體時(shí)間如下:元旦、五一、國(guó)慶、春節(jié)(除夕、初一、初二)。
    9、若國(guó)國(guó)家政策或其它難以預(yù)測(cè)的原因,導(dǎo)致物價(jià)大幅度波動(dòng)并造成乙方虧損時(shí),乙方有權(quán)向甲方提出增加餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)增加餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
    二、用餐標(biāo)準(zhǔn)(未含稅):
    1、職員餐標(biāo)每人每天(中、晚二餐)____元。中、晚餐三葷一素一湯,________元/餐的生活標(biāo)準(zhǔn),米飯隨意吃,但不能浪費(fèi)。
    2、員工餐標(biāo)每人每天(中、晚二餐)____0元。中、晚餐二葷一素一湯,________元/餐的生活標(biāo)準(zhǔn),米飯隨意吃,但不能浪費(fèi)。
    3、如有宵夜或者早餐按________元另計(jì)。
    三、結(jié)算方式:
    1,結(jié)算以報(bào)餐人數(shù)為準(zhǔn),但當(dāng)實(shí)際就餐人數(shù)大于報(bào)餐人數(shù)時(shí),以實(shí)際就餐人數(shù)為準(zhǔn)。對(duì)于清點(diǎn)就餐人數(shù)由甲乙雙方共同核對(duì)。備注:每月餐費(fèi)=每月就餐總?cè)藬?shù)10元/天+每月就餐總?cè)藬?shù)8元/天+其它(例如:夜宵或者是早餐餐費(fèi))。
    2,餐費(fèi)結(jié)算每月結(jié)算一次,甲方應(yīng)于次月____日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶,否則乙方有權(quán)每天收取甲方欠餐費(fèi)的滯納金1%,或者停餐,所造成的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。
    四、合同期限:
    合同期為_(kāi)___年,有效期從____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿后,若甲方繼續(xù)將飯?zhí)猛獍?,則在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。當(dāng)雙方無(wú)異議時(shí)此合同按同版本順延。但在任何情況下,一方需要解除合同時(shí),必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
    五、合同變更:
    此合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行。若合同有需修改或補(bǔ)充條款時(shí),一方須征得另一方書(shū)面同意,形成書(shū)面補(bǔ)充合同,并作為與本合同具有同等法律效力的附件。
    六、合同終止:
    1、若經(jīng)調(diào)查員工滿意度達(dá)不到65%以上,連續(xù)三次者,甲方有權(quán)終止合同。
    2、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方轉(zhuǎn)包或者買賣此合同甲方有權(quán)終止合同,并且扣除所有伙食款。
    七、合同備份:
    本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,違約方承擔(dān)責(zé)任。
    甲方代表:________乙方代表:________。
    蓋章:____________蓋章:____________。
    簽約時(shí)間:________簽約時(shí)間:_________。
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇六
    乙方:_______________
    簽定時(shí)間:___年____月____日
    甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商就甲方計(jì)算機(jī)系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)外包達(dá)成以下協(xié)議:
    1、甲方委托乙方從事甲方現(xiàn)有計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,包括網(wǎng)絡(luò)、工作站、服務(wù)器、辦公軟件等技術(shù)服務(wù),具體參見(jiàn)附件《技術(shù)服務(wù)外包具體內(nèi)容》;服務(wù)方式為現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。
    2、乙方為確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在甲方服務(wù)點(diǎn)安排專職技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)工作,并保持必要的補(bǔ)充技術(shù)力量。甲方技術(shù)人員須計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員,具備必備的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和實(shí)踐能力。
    3、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要便利的工作環(huán)境。乙方專職人員因工作需要可以檢查、維護(hù)甲方系統(tǒng)涉及的相關(guān)計(jì)算機(jī)設(shè)備及其資料文檔。對(duì)甲方應(yīng)用環(huán)境的較大調(diào)整,須由甲方人員主要參與。
    4、乙方人員有義務(wù)按甲方要求開(kāi)展約定的技術(shù)服務(wù),并嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)制度。乙方在提供服務(wù)期間,應(yīng)遵守所在地法律,嚴(yán)格尊重甲方的隱私權(quán),嚴(yán)禁對(duì)外泄密。
    5、甲方根據(jù)乙方提供的技術(shù)服務(wù),于每月月底向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
    服務(wù)費(fèi)用計(jì)算:按500元/次計(jì)算。有關(guān)次數(shù)的定義:一次性到甲方現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),計(jì)算服務(wù)時(shí)間為5-8小時(shí)的,算一次;不足5小時(shí)的單獨(dú)累計(jì),超過(guò)8小時(shí)的部分也單獨(dú)累計(jì),單獨(dú)累計(jì)達(dá)8小時(shí)算一次。計(jì)算服務(wù)時(shí)間正常段為周一至周五8:30-17:30;其它時(shí)段的計(jì)算服務(wù)時(shí)間按實(shí)際服務(wù)時(shí)間加倍計(jì)算。
    如果甲方需要乙方提供除協(xié)議所附內(nèi)容外的額外服務(wù),按每計(jì)算服務(wù)時(shí)間每小時(shí)100元計(jì)算。
    6、甲方優(yōu)先考慮從乙方購(gòu)置、維修計(jì)算機(jī)耗材、配件、其他軟硬件等,乙方承諾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和合理價(jià)格;發(fā)生費(fèi)用可以單獨(dú)支付。
    7、甲、乙雙方協(xié)議服務(wù)期限:自___年6月1日至____年5月31日止;服務(wù)期滿后雙方可進(jìn)一步續(xù)約。
    8、甲、乙雙方均有權(quán)單方面中止或暫停合同,但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方;費(fèi)用計(jì)算從上次支付計(jì)算日起到本次乙方實(shí)際停止服務(wù)日止。
    9、本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。
    10、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    地址:_________地址:_________
    開(kāi)戶行:_________開(kāi)戶行:_________
    帳號(hào):_________帳號(hào):_________
    單位蓋章:?jiǎn)挝簧w章:
    代表簽字:代表簽字:
    ___年___月___日___年___月___日
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇七
    河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)由省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦共同組織實(shí)施,按照“公開(kāi)招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式,選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書(shū)。
    甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍情況和“特崗計(jì)劃”的實(shí)施規(guī)定,報(bào)經(jīng)省教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、編制等部門審定,設(shè)定“特崗計(jì)劃”教師崗位。
    乙方自愿報(bào)名申請(qǐng)受聘“特崗計(jì)劃”教師崗位,經(jīng)考試選拔和身體檢查合格,報(bào)經(jīng)省有關(guān)部門審核確認(rèn)后,甲方聘用乙方為“特崗計(jì)劃”教師,聘用期為3年。
    為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證“特崗計(jì)劃”的順利實(shí)施,甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽定如下協(xié)議:。
    1、乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
    2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的,或嚴(yán)重違反協(xié)議約定,或因其它情況致使本協(xié)議無(wú)法履行的,甲方有權(quán)中止協(xié)議。
    3、在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí),甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明,協(xié)議書(shū)《特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書(shū)》。
    1、落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作和生活條件。
    2、對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
    3、根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求,負(fù)責(zé)乙方聘用期間日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
    4、服務(wù)期內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)乙方人事檔案、戶口和黨團(tuán)關(guān)系進(jìn)行管理。
    5、乙方聘用期滿,經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?,按照相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)工作崗位。
    1、聘用期間,享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn);享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼;同時(shí)享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
    2、服務(wù)期滿后,對(duì)考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處?,甲方?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位,將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯⑾硎堋逗幽鲜?0xx年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
    1、保證本人確系自愿申請(qǐng)河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師崗位,保證本人填報(bào)相關(guān)資料的真實(shí)性。
    2、按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。
    3、服務(wù)期間,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉,提高工作實(shí)績(jī),堅(jiān)持廉潔自律,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意外,不得單方中止協(xié)議。
    4、服務(wù)期滿,若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教,應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接。
    本協(xié)議書(shū)一式三份,具有同等法律效力,雙方各持一份,一份報(bào)市級(jí)教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
    當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇八
    分析客戶要求,按照市場(chǎng)一定比例的價(jià)格進(jìn)行拆分,做出報(bào)價(jià)依據(jù),對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行審批。
    招聘市場(chǎng)返費(fèi)情況,以及可影響招聘人員的因素做出分析,并以相應(yīng)的方案進(jìn)行應(yīng)對(duì)。
    維護(hù)客戶,開(kāi)票申報(bào),以及客戶新需求分析,潛在客戶的推銷,跟進(jìn)客戶資源。
    設(shè)計(jì)薪資,采納合理化建議根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行薪資方向管控調(diào)整。
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇九
    ______________甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
    企業(yè)名稱:______________注冊(cè)地址:______________法定代表人(負(fù)責(zé)人)______________ ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
    姓名:______________性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號(hào)碼:______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書(shū),自____年__ 月__日起生效。
    甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
    (企業(yè)公章)
    ____年__月__日乙方簽字:
    ____年__月__日備注:
    1、本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無(wú)效。
    2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。
    二、解聘原則有哪些
    1.以事實(shí)為依據(jù)。
    解聘人員要有理由,那種隨便處置員工的企業(yè)永遠(yuǎn)得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實(shí)為依據(jù),才能使被辭退員工心服口服,其他的員工也不會(huì)受到影響。
    2.體面。
    現(xiàn)代化的今天,是一個(gè)雙贏的時(shí)代,在辭退員工時(shí),也應(yīng)充分考慮被辭退員工的體面,減少因被辭退而給其帶來(lái)的不快,同時(shí)也減少了對(duì)企業(yè)潛在的威脅。
    3.堅(jiān)決。
    勇敢地表達(dá)企業(yè)的立場(chǎng),不要拐彎抹角。
    4.迅速辭退決定一旦做出,就應(yīng)堅(jiān)決實(shí)施。最忌諱信息已傳出,但人力資源部門卻無(wú)相應(yīng)行動(dòng),尤其是對(duì)待有不軌行為的員工,速度是越快越好。
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇十
    工作職責(zé):。
    1、負(fù)責(zé)華東區(qū)金融外包服務(wù)(現(xiàn)金整點(diǎn)清分)項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào);
    2、負(fù)責(zé)華東片區(qū)項(xiàng)目的巡檢及流程優(yōu)化;
    3、負(fù)責(zé)華東片區(qū)項(xiàng)目的周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)的匯總與分析;
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的`培訓(xùn)及考核;
    5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款的催收等。
    任職要求:。
    2、有2年以上外包項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3、做事認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)短期出差;
    4、無(wú)犯罪記錄或不良嗜好,品行端正;
    5、熟練使用辦公軟件。
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇十一
    3、負(fù)責(zé)本部門所有合作合同的初審、簽訂后的跟進(jìn)、維護(hù);
    4、及時(shí)匯報(bào)商務(wù)合作情況,并提出建議;
    5、負(fù)責(zé)處理客戶反饋意見(jiàn)及投訴,對(duì)質(zhì)量滿意度進(jìn)行跟蹤及分析,并提出改善意見(jiàn);
    6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門的日常工作;
    7、負(fù)責(zé)公司包裝及宣傳。
    1、熟悉游戲行業(yè)行情,2年以上游戲商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
    4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及擁有優(yōu)秀的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng);
    6、投遞請(qǐng)附個(gè)人生活照,非誠(chéng)勿擾!
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇十二
    鑒于甲方從事之經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及乙方所在職位之特殊性,甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就乙方在任職期間及離職以后的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
    乙方承諾,在本協(xié)議約定的保密期內(nèi),嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。
    1、不為公眾知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,
    2、甲方已掌握并負(fù)有保密責(zé)任的第三者(例如甲方的其它客戶或供貨商)的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
    3、甲方以書(shū)面或其他形式確定為商業(yè)秘密的資料及信息。
    4、乙方任職工作中或接受培訓(xùn)過(guò)程中形成的屬于公司秘密的工作成果(含商業(yè)信息、經(jīng)營(yíng)情報(bào)、技術(shù)技術(shù)資料等)。
    除非甲方通過(guò)書(shū)面形式明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密,否則乙方應(yīng)從與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起(包括試用期在內(nèi)),無(wú)限期保守甲方之商業(yè)秘密。
    1、甲方有權(quán)制定有關(guān)保密的規(guī)章制度并在甲方內(nèi)部予以公開(kāi)公示。
    2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度,有權(quán)對(duì)乙方違反前述規(guī)章制度而泄密的行為進(jìn)行處罰。
    3、甲方有權(quán)制止乙方的一切泄密行為,對(duì)因保密而行使職權(quán)的員工進(jìn)行保護(hù)。
    4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)離職或勞動(dòng)合同期滿離職時(shí),如甲方認(rèn)為有必要,可以對(duì)其離開(kāi)時(shí)所攜帶之物品進(jìn)行檢查,以確保乙方未帶走任何保密資料。
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)保密的規(guī)章制度以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
    2、對(duì)乙方因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容,乙方不得利用該保密內(nèi)容從事任何與工作無(wú)關(guān)的事情,不得披露、允許第三人使用。
    3、對(duì)乙方非因執(zhí)行本職工作而獲取、掌握的甲方任何保密內(nèi)容,乙方不得自行對(duì)該保密內(nèi)容作任何利用,不得披露、允許第三人使用。
    4、乙方不得用任何形式復(fù)制屬于保密內(nèi)容的資料和信息。
    5、當(dāng)有關(guān)保密內(nèi)容的資料或信息交乙方保管時(shí),乙方應(yīng)盡力確保其安全。
    6、乙方如離開(kāi)公司,需提前30日提出書(shū)面申請(qǐng),并愿意無(wú)條件的接受甲方進(jìn)行的脫密安排。
    乙方:_____________。
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇十三
    本協(xié)議期限為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任幼兒園分配的_________工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定,并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)地做好本職工作。
    1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),有權(quán)依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定,解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。
    2、甲方應(yīng)按照(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條的規(guī)定,保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第九條規(guī)定的職責(zé),保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
    1、乙方享有(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。
    2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。
    乙方享受國(guó)家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。
    乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作,享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。
    1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,接受甲方的管理,完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。
    2、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,扣發(fā)課時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育人事部門批準(zhǔn),給予行政處分。
    1、聘任協(xié)議到期,聘任自行終止。
    2、甲方不履行聘任協(xié)議,違反國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,可以向有關(guān)部門申報(bào)調(diào)解、提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議。
    3、乙方在受聘期間,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。
    4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。
    違反本協(xié)議的規(guī)定,責(zé)任屬甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失;責(zé)任屬乙方的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
    1、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬國(guó)家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。
    2、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
    3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級(jí)教育行政部門及學(xué)校_________各項(xiàng)規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。
    甲方:_________乙方:_________(簽字)。
    法定代表人:(_________簽字)。
    _________年_________月_________日。
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇十四
    職位描述:
    1、領(lǐng)導(dǎo)和組建公司的配置管理團(tuán)隊(duì)。
    2、制定、優(yōu)化及推廣配置管理流程、變更管理流程及各項(xiàng)規(guī)范制度。
    3、建設(shè)公司整個(gè)持續(xù)集成/持續(xù)交付和devops流水線,持續(xù)推動(dòng)流程改進(jìn)。
    4、負(fù)責(zé)與其他部門和團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)工作以推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
    5、對(duì)公司其他相關(guān)人員的配置管理培訓(xùn)。
    6、制定配置管理規(guī)范(公司范圍),針對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目制定配置管理計(jì)劃。
    7、搭建、維護(hù)配置庫(kù)。包括配置庫(kù)人員管理、備份、新庫(kù)建立、使用培訓(xùn)等。
    8、源代碼管理:基于配置庫(kù)進(jìn)行版本控制、維護(hù)基線,針對(duì)不同項(xiàng)目設(shè)定合理的分支策略。
    10、項(xiàng)目部署:實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化部署,改進(jìn)部署流程,確保部署版本可控,可實(shí)現(xiàn)回滾。
    12、實(shí)施配置審計(jì):定期的審計(jì),確保相關(guān)人員嚴(yán)格按照配置管理規(guī)范工作。
    要求:
    1、對(duì)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)生命周期的整個(gè)流程有深刻的理解。
    2、精通持續(xù)集成/持續(xù)交付流程,熟悉應(yīng)用自動(dòng)化構(gòu)建部署過(guò)程及相關(guān)工具平臺(tái)。
    3、熟悉和了解深入了解開(kāi)發(fā)過(guò)程中的變更管理,缺陷跟蹤和版本控制。
    4、具有大型復(fù)雜開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的配置支持經(jīng)驗(yàn)。
    5、綜合的管理和決策能力,遇到緊急問(wèn)題能及時(shí)有效地給出解決方案。
    6、良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力。
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇十五
    4、負(fù)責(zé)建立內(nèi)資企業(yè)服務(wù)流程,完善移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代服務(wù)模式,提升運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
    5、執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,承擔(dān)售前專業(yè)顧問(wèn)工作。
    6、組建新型移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代財(cái)稅服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升財(cái)稅服務(wù)的品質(zhì),助力創(chuàng)新型中小企業(yè)發(fā)展。
    7、能夠根據(jù)現(xiàn)有方法和流程,構(gòu)想和提出可能的'供選解決方案。
    8、能夠協(xié)助制定財(cái)務(wù)外包的總體戰(zhàn)略方向,落實(shí)財(cái)務(wù)外包長(zhǎng)、中、短期發(fā)展策略。
    9、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源拓展財(cái)務(wù)外包客戶。
    崗位外包服務(wù)協(xié)議書(shū)篇十六
    協(xié)議書(shū)是社會(huì)生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后,簽定的書(shū)面材料。下面本站小編給大家?guī)?lái)aa,供大家參考!
    甲方:乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)。
    勞動(dòng)合同。
    法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和甲方依法制定的。
    規(guī)章制度。
    甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)。
    一、聘用崗位甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,聘任乙方到部門崗位工作,擔(dān)任職務(wù)。該崗位的職責(zé)參照《崗位說(shuō)明書(shū)》。
    二、協(xié)議期限聘期為年,自年月日至年月日。
    三、崗位性質(zhì)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密義務(wù),脫密期限遵從《保密協(xié)議書(shū)》約定。
    四、崗位工資1、在崗位聘用期內(nèi),乙方的崗位工資為元/月,其中保密津貼元/月。五、
    崗位職責(zé)。
    乙方應(yīng)在聘期內(nèi),按照所聘崗位的崗位說(shuō)明書(shū),接受甲方的管理,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到崗位說(shuō)明書(shū)規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),以及甲方確定的其他工作指標(biāo)。
    六、乙方在崗位聘用期間應(yīng)該做到:1、遵守職業(yè)道德,具有良好的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。2、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。3、乙方服從甲方的崗位安排,履行所在崗位管理制度和崗位說(shuō)明書(shū)規(guī)定的工作職責(zé),按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。4、服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極完成崗位職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),接受定期的政治思想、業(yè)務(wù)。6、承擔(dān)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的直接責(zé)任和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的合理工作任務(wù)。
    七、聘任考核1、甲方組織考評(píng)活動(dòng)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。22、崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書(shū)面。
    述職報(bào)告。
    或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方考核制度規(guī)定,考核結(jié)果作為崗位津貼、績(jī)效津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。
    八、協(xié)議的解除與終止本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件,若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止,本協(xié)議亦隨之解除或終止。九、解聘與續(xù)聘1、乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘用協(xié)議;2、本協(xié)議期限屆滿后,甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中,同等情況下優(yōu)先考慮乙方。3、本協(xié)議終止后,需續(xù)簽協(xié)議的,由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂。4、崗位聘期期滿未被續(xù)聘的,可應(yīng)聘甲方其他職位,仍未獲得聘任的,甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期內(nèi)合理安排乙方具體職位。
    十、違約責(zé)任本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    十一、崗位爭(zhēng)議調(diào)解:在聘任合同期內(nèi),甲乙雙方發(fā)生崗位爭(zhēng)執(zhí)時(shí),應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,可向公司所在地人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
    十三、其他規(guī)定1、本協(xié)議如有未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善崗位協(xié)議。2、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(章):乙方:(簽字)。
    法定或授權(quán)代表人簽字:
    年月日年月日。
    甲方(聘用方):
    乙方(受聘方):
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定,雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議。
    一、受聘崗位。
    乙方受聘崗位為崗位,聘用時(shí)間為:自**年**月**日至**年**月**日止。
    二、崗位職責(zé):
    (1)。
    (2)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;。
    乙方應(yīng)勝任本職工作,提高職業(yè)技能,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
    三、薪酬:
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù),甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資,總計(jì),并于每月日支付。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資最新崗位協(xié)議書(shū)范本最新崗位協(xié)議書(shū)范本。如果缺勤,缺勤一日扣除月工資的二十五分之一,缺勤多日依此類推。
    四、勞動(dòng)保護(hù):甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和身體健康。
    五、聘用協(xié)議的中止:
    1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致,甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的,均需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。單方面提前要求中止協(xié)議的,需向另一方支付違約金人民幣元整。
    3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí),乙方有權(quán)中止協(xié)議。
    4、本協(xié)議一經(jīng)中止,甲方將解除與乙方的工作關(guān)系最新崗位協(xié)議書(shū)范本。
    合同范本。
    5、乙方單方面提出離職,需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。
    六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
    七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,派遣機(jī)構(gòu)存檔一份。
    甲方代表簽字:乙方簽字:
    年月日年月日。
    甲方單位(蓋章):
    本職工作:
    制定和實(shí)施課改總體戰(zhàn)略;完成學(xué)校下達(dá)的課改任務(wù);建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬部門的工作。
    具體職責(zé):
    1、定期召開(kāi)備課組長(zhǎng)會(huì)交流座談。每月至少召開(kāi)一次。
    2、制定完備的備課制度,并做好檢查評(píng)比工作,及時(shí)對(duì)不按要求統(tǒng)一備課的人員予以處理最新崗位協(xié)議書(shū)范本最新崗位協(xié)議書(shū)范本。
    3、引導(dǎo)課改走向,關(guān)注一二年級(jí)導(dǎo)學(xué)案的實(shí)施。
    4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)方面的違規(guī)事件。
    再次明確違規(guī)事件處理辦法和流程。
    舉報(bào)第一步:設(shè)立舉報(bào)信箱,舉報(bào)人可將違規(guī)現(xiàn)象以書(shū)面形式投遞,或短信、電話投訴,直接給教務(wù)主任、教務(wù)主任接到投訴務(wù)必查證,屬實(shí)后予以通報(bào)形式批評(píng)教育,同時(shí)對(duì)該備課組長(zhǎng)進(jìn)行積分處罰,納入到對(duì)該備課組長(zhǎng)薪酬考核中。同時(shí)教務(wù)主任學(xué)期積分+1,納入到學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)薪酬考核中。
    接待人:教務(wù)主任舉報(bào)電話(短信):
    督察員崗位職責(zé)及考核辦法:
    獎(jiǎng)金構(gòu)成:3000元/學(xué)期。
    考核辦法:每年分兩次時(shí)間段進(jìn)行考核。
    1、查閱召開(kāi)備課組長(zhǎng)會(huì)議記錄的情況。
    2、對(duì)各學(xué)科組統(tǒng)一備課情況的情況予以問(wèn)卷調(diào)查,根據(jù)每組的反饋情況,滿意率、實(shí)效性兩方面進(jìn)行考核最新崗位協(xié)議書(shū)范本合同范本。
    3、本校區(qū)的課改情況與其他校區(qū)相比是否領(lǐng)先。
    4、學(xué)校教師對(duì)學(xué)校教學(xué)方面的合作、和諧的滿意度進(jìn)行考核。
    計(jì)算辦法:四項(xiàng)考核視反饋結(jié)果予以獎(jiǎng)勵(lì)和扣除。
    甲方(主管校長(zhǎng)):_________乙方(教務(wù)主任):_______。
    20xx年**月**日。