總結是一個自我成長的機會，我們可以從中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。在總結中，我們可以提出一些改進和發(fā)展的建議。下面是一些值得一讀的優(yōu)秀書籍推薦，讓我們一起拓寬視野。
個人履職體會篇一
自全縣xx系統(tǒng)履職盡責動員大會召開以來，我認真學習了關于《加強全縣xx系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作的實施方案》及各級領導相關講話精神，結合自身工作實際，現(xiàn)就踐行服務宗旨，認真履職盡責方面做以下匯報：
1、 加強學習、夯實基礎
在政治思想上，認真學習黨的路線、方針、政策，學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習各級領導的講話精神，始終堅持全心全意為廣大群眾服務的指導思想，不斷提升自身的政治理論水平，力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務素質上，自參加人社工作以來，本人深知不斷提高各項業(yè)務水平的重要性，積極參加并認真學習領會縣人社局舉行的各項業(yè)務培訓知識，做到理解、消化、運用，同時，還通過其他渠道，如報紙、書刊、網(wǎng)絡、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法，用于自己的實際工作當中，一切以服務好群眾，讓群眾滿意為出發(fā)點。
2、 堅定信念、服務群眾
作為服務窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹立職業(yè)道德和服務水平。我始終把以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。基層群眾是一個特殊群體，服務于他們時，如果能夠做到順民情，聽民意，解民憂，那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的，但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件，那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來，我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責，嚴格要求自己，確保做到件件事有著落，讓群眾滿意而歸。
3、 增強服務意識和責任意識
作為最基層的xx工作人員，我們的服務對象是面向眾多群眾，涉及面廣，服務對象多，工作作風正不正，工作態(tài)度好不好，工作責任心強不強，將直接關系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時，作為政府下設的一個職能部門，我們的工作成效和服務質量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以，這就要求我們在工作中，要真心誠意的對待每一位群眾，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌，耐心細致，態(tài)度溫和，全心全意的解決一切可以解決的問題，不讓百姓跑空路，跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看，事難辦的三難作風。滿腔熱情的為基層群眾辦好事，服務好，只有這樣才能得到群眾的肯定，為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
4、 從身邊做起，從小事做起
良好的工作作風、認真的服務態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的，是腳踏實地做好本職工作基礎，只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點，不急功近利，不計較個人得失，克服華而不實，浮躁粗暴的工作作風，踏踏實實做人，扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧，面對上級時從容坦蕩。
在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己，以過硬的作風，務實的態(tài)度，扎實的干勁，更好的履行好自己的工作職責，不敷衍塞責，不拖拉了事，不求最好但求更好。
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，特別是“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來，通過多次深入到村和機關單位，入戶調研，經過調研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經濟和社會主要存在著以下五方面問題：
一、生產力發(fā)展水平低，科學發(fā)展的意識不強。全鄉(xiāng)經濟仍然是以農業(yè)為主的自給自足的自然經濟，而農業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八十年代水平，種植業(yè)方面，種植結構單一，管理粗放，經濟效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設相對滯后，農民在養(yǎng)牛產業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調水工程，但二期擴建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建設過程中，基地建設，變壓器臺投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常生產還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農業(yè)生產發(fā)展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農業(yè)農村基礎設施建設差。農業(yè)基礎建設方面仍在吃七八十年代的老本，村級基礎建設除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的老大難問題。
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個人履職體會篇二
我觀看了中央電視臺播放的王順友先進事跡后，為王順友一生為郵政服務，忠于郵政事業(yè)感到敬佩。從中有幾點以下-體會：
一、吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)
王順友在木里縣這樣一個艱苦的條件下，二十年如一日，一年365天，其中330天都在外為人送郵件。那里地勢險要，一不小心就會掉下懸崖，但他從來沒有妥協(xié)過，沒有耽誤過一封郵件。他一天還要經過讓我們難以想像的天氣變化。我們應該學習王順友同志吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，一心一意為人民群眾辦實事辦好事的精神，鞭策著我在工作中努力工作，做好自己的本職工作。
二、愛郵包如命，對工作認真細心。
王順友不管天冷天熱，都是一身標致的郵政服裝，可以看得出他對郵政事業(yè)是多么的熱愛，在人們心中留下了多么好的印象，讓人們對郵政有了更深的感情。有一次，王順友的郵包掉下了10米高的山下，他不顧自己的生命危險，滾下去撿郵包，致使他的臉、手都腫得很高，臉也被劃破了。從中可以看出他對郵政的忠誠和對工作的熱愛。我們應該學習他這種忘我的精神，一心為黨，為國家、為人民服務。還有一次，王順友為學校送去打鈴器時，當時天下著雨，他為了不讓東西被打濕，自己親手給它編織了一個竹簍，并準時不誤的把東西送到學校。我們應該學習王順友愛崗敬業(yè)的精神，一心想到人民，不計報酬，無私奉獻。同時，也提醒了我，在工作中要對工作認真負責，對人們熱情，做到最好。
三、為民辦實事。
王順友一年在外，很少回家。為了人們的郵件能準時到達，他吃住在外，晚上在山上過夜，他嘗盡了辛、酸、苦、辣，但為人們帶去的卻是歡樂和幸福。他卻從不計較自己應該得到什么，總是為人們著想，在外沒有人和他說話，他就用自己編的山歌來打發(fā)寂寞。他每走到一處，都會給人們帶來歡笑，帶去遠方親人對家人的思念和祝福。我們應該學習他對工作的積極和對事業(yè)的熱愛，腳踏實地的為人民群眾辦好事。
自己的粗淺體會。
企業(yè)要發(fā)展，經營是核心，管理是經營的基礎和保障。要搞好縣局經營管理，首先要抓住自已的工作中心，圍繞中心去開展各項工作。這樣，才能在繁雜的事務中保持清醒的頭腦。那么，什么是縣局長的工作中心呢?我歸納為八個字：收入、質量、安全、服務。
收入，縣局的經營成果和經濟效益，是郵政企業(yè)賴以發(fā)展的基礎，是縣局經營管理的終極追求目標。質量，在郵政行業(yè)有著特殊重要意義，可說是郵政通信的生命線，也決定著郵政企業(yè)的經濟效益。安全，重點是職工人身安全、資金安全、郵件安全、消防安全、車輛安全、信息網(wǎng)安全，安全是企業(yè)最大的效益，確保安全萬無一失，杜絕各類安全事故發(fā)生。服務，一要履行好普遍服務和特殊服務職責，二要重點提高商業(yè)化服務水平。
“收入、質量、安全、服務”是縣局長的工作中心，只要緊緊抓住不放，圍繞這個中心，開展各項工作，縣局建設是完全可以搞好的。
一、思想工作要有新意
企業(yè)經營狀況的好壞，經濟效益的高低，關健在于員工的生產積極性。要調動員工的積極性，思想工作不可缺少。思想工作的重要性無須多說，問題是怎樣去做思想工作?如何發(fā)揮思想工作的最佳效果?作為縣局長，往往對此考慮不多。要么認為是書記或工會主席的事，要么采用“一作報告、二討論，相互幫助加談心”的老方法。我認為思想工作最重要的一點是有時代氣息，要有新意?！靶隆钡闹行氖菓旙w現(xiàn)民主和改革。因為現(xiàn)在的員工，絕大多數(shù)是有文化，有一定知識面的中青年，他們能夠理解黨的方針政策，懂得做人的基本道理。問題往往囿于具體問題，一下子轉不過彎來。再說，一個人的思想水準和政治見解并不完全與職務成正比。因此，我認為開展民主對話、思想論壇、智力競賽、專題研討等活動較好，這可以變過去一級一級的“直線型”的思想工作，為群眾性的“立體型”的思想工作，有助于發(fā)揚民主，取得實效。當然，這只能解決普遍性問題，特殊的思想問題還需過細的思想工作?？傊?，我覺得：一個企業(yè)領導者最重要的領導藝術就是使廣大員工身上蘊藏的能動性釋放出來，而要達到這些，簡單的工作方法是不會奏效的。
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個人履職體會篇三
加強綜合協(xié)調，是維護單位一盤棋高效運轉的現(xiàn)實需要。協(xié)調工作抓得好，辦公室各項工作就會左右逢源；協(xié)調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協(xié)調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該方的`地方不糊涂，又機動靈活，該圓的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領導和同事之間，在內部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
個人履職體會篇四
本人自參加工作以來，先后從事車間操作工人、行政管理等工作，xx-xx年6月5日調任xx-xx分公司經理?；仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經濟業(yè)務中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監(jiān)督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業(yè)形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任企業(yè)黨政領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
由于長期從事辦公室和行政管理工作，養(yǎng)成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。
我經常問自己：你的權利是誰給的?你應當怎樣使用你的權利?你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自醒。我認為，首先要維護企業(yè)利益、堅持廉潔自律，二是要加強學習、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、精益求精;在今后的工作中，我將以此為工作指南，不斷總結經驗、發(fā)揮自己都優(yōu)勢、改正不足，為集團發(fā)展做出更大貢獻。
在總站、站紀委的統(tǒng)一安排部署下，我以高昂的熱情投入到"遵紀愛崗"主題教育活動中去，通過學習，我有所思、有所感、有所想，對廉潔自律和愛崗敬業(yè)精神也有了進一步的理解和認識。 歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛；貪污猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚；污吏遭人唾罵。而在我國建設社會主義的今天，廉政建設對每個干部提出了新的、更高的要求，即遵紀守法、廉潔奉公、勤政為民、不貪污受賄，不以權謀私。有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則，利用職務之便做出有悖共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。教訓是深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要引以為戒。在工作和生活中做到以下幾點：
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個人履職體會篇五
辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的`譜，定不同的調，唱不同的歌。如果我們老調重彈、穿新鞋走舊路，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了馬后炮、花架子、陳芝麻。
因此，辦公室按照出手事達最高水平的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領導提供優(yōu)質高效的服務，使各項工作真正成為馬前卒、真招數(shù)、新品牌。
個人履職體會篇六
初夏的季節(jié)，我們走進了xx大學，榮幸的參加了“天心區(qū)人大系統(tǒng)”專題培訓班學習。八天的學習時間，雖然緊張且短暫，但內容豐富，形式多樣，仿佛又回到了大學時代，讓我對xx、重大有了幾點認識。
xx，一座具有3000多年的悠久歷史古城，以xx為中心的古巴渝地區(qū)是巴渝文化的發(fā)祥地，這片土地孕育了xx悠久的歷史。xx稱山城，城筑山上，山在城中，又有綿綿青山環(huán)城四周。xx稱江城，兩江環(huán)抱，三面皆水，江如絲帶穿城繞山而過，嘉陵江如青綢，清清緩緩，長江如黃帶，氣勢磅礴。xx一直是我夢寐已久想去的一座城市，白日山水過后，夜晚更是魅力無限。遍地華燈若天河群星，上下渾然一體，五彩交相輝映，如夢如幻，如詩如歌，不覽夜景，未到xx。
從28日的第一堂課到最后一堂課，課程安排得非常緊張，既有課堂教學，又有現(xiàn)場觀摩，每堂課都讓人學有所用，學有所思。每位教授都各有特點，每個觀摩點都各有風格?？偟母械接羞@么幾個特點：
一是教授學識淵博，課堂生動活潑。無論是講的旅游文化，還是講的經濟發(fā)展，國家戰(zhàn)略，都做到了古今貫通，中外結合，短短兩三個小時的.課，卻讓我們需要非常長的時間來消化和吸收。教授們的講課風格，都具有現(xiàn)代感，把最新的時事、最潮的語言都用到了課堂，讓我們開懷大笑后又學到了很多的知識。特別是龍大軒教授講授的《快樂國學和智慧人生》，課堂輕松愉悅，語言平實，給了我們很多的人生啟示和生活技巧。
二是觀摩近現(xiàn)代與未來交織，看到xx光明未來。我們觀摩的渣滓洞、白公館都是近代革命先烈拋頭顱、灑熱血的革命紀念地，觀后感慨萬千，為我們的先烈們的堅強、堅貞、壯烈、以表敬意。我相信這些地方一定能夠激勵后人，激發(fā)后人，珍惜這來之不易的和平盛世，努力工作，勤于奉獻，走富強、文明的復興之路。觀摩的xx規(guī)劃館和三峽博物館，讓我們看到了xx悠久的歷史，和光明的未來發(fā)展前景，為xx的飛速發(fā)展，點贊。
這次培訓班，我有幸成為了班委會的一員，全班分成4個小組，增強了凝聚力和友誼。班委會先后組織了校園競走、渝悅拍照活動，活動都精心組織，制作的視頻、相冊更是值得收藏。今后要更加珍惜這種學習的機會，與大家共同進步，xx之行收獲頗豐，讓人期待來年的學習之旅。
個人履職體會篇七
政協(xié)履職培訓是提高政協(xié)委員履職能力、服務基層群眾的重要途徑。我有幸參加了一次履職培訓，通過這次培訓收獲頗多。在這里，我愿意與大家分享我的個人心得體會。
第二段：培訓內容的內化。
在這次履職培訓中，我深刻感受到了培訓內容的豐富性和針對性。通過專家的講授和案例的分析，我對政協(xié)的職能職責有了更為深入的了解，也學到了提案起草的技巧和表達的方法。這些知識和技能不僅為我履職工作提供了指導，而且在平時的生活中也派上了用場。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通、表達等方面有了明顯的提升，這對我的個人發(fā)展和社會交往都是有益的。
第三段：與委員同仁的交流啟發(fā)。
在培訓中，我與來自各個領域的政協(xié)委員進行了深入交流，他們的智慧和經驗令我受益匪淺。通過與他們交流，我明白了履職并不僅僅是發(fā)表言論和提出建議，更意味著需要與各方利益相關者進行有效溝通與協(xié)商。通過傾聽不同意見和觀點，我們可以更好地找到問題的根源，尋求解決問題的方法。這種多角度的思考和溝通能力是我在培訓中得到的重要啟發(fā)，也是我今后履職中需要不斷提升的方面。
第四段：關于情感態(tài)度的反思。
培訓中，我也意識到政協(xié)委員履職需要保持一種客觀務實的態(tài)度。我們要堅持站在人民立場上思考問題，要以實際行動回應人民群眾的期待。在解決問題的過程中，我們不能被個人情感和利益所左右，而應該始終保持謙虛、公正和誠信的原則。這種情感態(tài)度的反思對我具有重要的啟示，使我在履職中更加注重集體利益和社會效益，而非個人得失。
第五段：履職培訓的持續(xù)性。
政協(xié)履職培訓是一個不斷學習、不斷提高的過程。通過這次培訓，我深刻認識到履職工作需要持續(xù)學習、不斷進步。作為一名政協(xié)委員，我將繼續(xù)參加各類培訓活動，不斷積累知識和經驗。同時，我還會積極參與到基層調研、團體討論等活動中，傾聽人民群眾的聲音，更好地履行自己的職責。未來，我將不斷完善自己的履職能力，為國家和人民的利益而努力奮斗。
在政協(xié)履職培訓中，我不僅獲得了知識和技能的提升，更重要的是，在與委員同仁的交流和情感態(tài)度的反思中，我對履職工作有了更深層次的認識。這次培訓不僅是我人生的一次寶貴經歷，更是我履職路上的一次重要起點。我相信，只要我不斷努力學習、不斷提高，我就能更好地履行自己的職責，為人民群眾的利益而奮斗。
個人履職體會篇八
根據(jù)公司統(tǒng)一部署，開展“崗位履職保安全”大討論活動，這次大討論的意義，讓大家暢所欲言、層層討論、廣泛交流，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚人心，振奮精神。形成認真做事，干事創(chuàng)業(yè)，積極進取，奮發(fā)有為，把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到大集團戰(zhàn)略目標上來，使各項工作出現(xiàn)新局面，推動大集團和諧高效運作。 這次大討論以“強責任、重履職、保安全”為主題，分層次組織討論，大力營造安全穩(wěn)定的氛圍，推動干部作風建設，提高-干部員工安全素質，確保各級各類人員認真履行崗位責任制，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產。
思想政治素養(yǎng)是確定一個人行為目標的根本基礎，行為的表現(xiàn)來源于思想，適時正確的行為來源于政治。這樣才能通過自身較好的思想政治能力去影響、發(fā)動、管理企業(yè)和員工。
較高的思想素質確保了干事創(chuàng)業(yè)的方向和動力，那么良好的事業(yè)心態(tài)就是保證方向和動力能夠持之以恒、循序漸進良好運行的保障。這就要求企業(yè)管理者在實施管理時要保持良好和健康的心態(tài)。為達成目標采取不偏不左也不偏右的理性方法，就是要遵循客觀、合乎明理。不能一味追求名利，產生不正確的心態(tài)，也不能一味追求數(shù)字政績，不尊重現(xiàn)實的'過急心態(tài)。不能遇有難題產生畏難的心態(tài)，也不能遇有挫折產生放棄的心態(tài)。所以具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好心理素質是做一名合格企業(yè)管理者的首要條件。通過兩天的學習，我認為以下幾點特別值得我們去學習。
要做一名合格的管理者，必須懂得如何承擔責任。員工管理和激勵是一個復雜的事情，有時讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。出現(xiàn)問題時，管理者不要一味的把責任推卸到下屬，真正的管理者應當有寬廣的胸懷，沒有能力不強的員工，只有能力不高的管理者。 要做一名合格的管理者，必須講究合理的工作方式。應當努力做到：冷熱適度，剛柔適度，粗細適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。做到對手下員工多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在工作中形成動力，在與人交往中凝聚合力。
要做一名合格的管理者，必須做到剛正不阿，清正廉潔。管理者要樹立正氣，不卑不亢。俗話說：兵熊熊一個，將熊熊一窩。管理者必須做到公平、公正、正直、無私，只有無私才能無畏，只有無畏，才能無敵。無私無畏會克服更多的困難，創(chuàng)造更多的奇跡。
要做一名合格的管理者，必須懂得居安思危。對于取得的任何成績不應沾沾自喜，樹立競爭意識和風險意識，商場如戰(zhàn)場，機會總是青睞于有準備的人，居安思危，才能更好的對可能出現(xiàn)的困難有所準備，才能清醒的抓住機遇，奮勇向前。
一件小事，能折射員工的責任心；一項任務，能凸顯一個員工的潛能。企業(yè)不僅要確認員工的已有價值；還要預測員工的未來價值。
認真做事就是把事做對，認真做事就能把事做好．認真做事就能把事做成。目前的工作重點是抓好安全和發(fā)展?！罢J真做事，追求卓越”是大集團先進的理念，“從零開始，向零奮斗”是大集團的安全理念。認真做事是大集團的核心理念，要繼續(xù)解放思想，有效推進各項工作，要做到邊學習，達思考，不斷強化認識，不管在工作中，還是生活中，學習中都要體現(xiàn)認真做事的要求。解決好安全生產中最急、最盼，最需要解決的問題，維護廣大人民群眾的根本利益，樹立起黨員干部的良好形象。要把責任制落實下去，落實河南煤業(yè)化工集團認真認真做事的核心理念上來。生產技術工作要管好一條線，就要管好現(xiàn)場管理，管好技術管理。完善各種生產技術工作，教育廣大生產技術干部職工遵守勞動紀律，高標準嚴要求，真正做到認真做事。
搞好安全，是集團發(fā)展的本質和前提．只有安全，企業(yè)才能發(fā)展，安全生產是黨的方針，作為基層單位的領導必須搞好安全。搞好安全首先是抓好職工培訓，讓廣大職工掌握安全知識，知道安全的重要性，通過班前會十分鐘講安全，每周兩小時安全學習，提高職工整體技術水平。班前會要多講，多說，把安全的注意事項都講到，只有想不到的，沒有做不到的。要教育廣大職工學安全、學技術，要先懂生產安全技術，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做強。安全技術學習要有針對性，要落實到每個人，每個崗位。
二要樹立責任意識，形成一級抓一級，一級對一級負責的態(tài)勢，做到事事有人管有人問，有責任人。要劃分責任區(qū)，實行包機制，把責任落實下去。
三是要強化現(xiàn)場管理。抓好領導干部值班、跟班制度，把安全工作的重點放在現(xiàn)場管理上。規(guī)范干部的行為，規(guī)范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴格執(zhí)行安全生產責任制。凡事要多問幾個為什么，遇事要多看，多想，個別職工安全意識差，有圖省事、圖省勁、圖早升井現(xiàn)象，各單位要針對觀場存在的問題，狠抓隱患整改和落實。
四要狠抓技術管理，措施制定，會審，審批、貫徹、學習和落實。生產技術是安全工作的基礎，無論是生產干部還是職工，要學習生產技術，搞好技術管理。首先要自己學，學習先進的技術、工藝，裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學習科學技術、安全技術，搞好傳、幫、帶，嚴師出高徒，要帶出高徒。
五是要加強安全管理，在安全管理上要多上設備少上人，提高機械化水平，減少人為安全因素；安全工作的目標就是零事故、零隱患。安全管理不能只注重結果，還要看具體管理辦法是否正確。體現(xiàn)層次管理，一級對一級負責。標準化要規(guī)范，標準要高。安全上沒有死亡指標，安全上一票否決．安全上出了問題一擼到底，只有靠嚴格的制度和管理，才能把安全工作上升到一個新臺階。
個人履職體會篇九
一年以來，本人堅持以科學發(fā)展觀,黨的精神以及十八屆三中全會精神為指導，狠抓工作落實，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在領導及同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身綜合素質上下功夫。
我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，學習了黨的十八屆三中全會精神，以及新形勢下我黨關于經濟、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學與集體學習相結合，注意理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。
二、轉變工作作風、在狠抓任務落實，加強自身建設上上水平。
我始終堅持嚴格要求自己，從轉變自身工作作風入手，時刻做到在工作上不斷求新，在
業(yè)務上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務上下功夫，全心全意為工作。
三、堅持服務理念，熱情工作。
在工作中，我本著實事求是的態(tài)度，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，踏實做好自身工作，熱情服務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，尊重領導，團結同志，以誠待人。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。
在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政；努力學習，提高個人素質，進一步為林業(yè)的建設與發(fā)展出一份力。在以下幾個方面提出新的奮斗目標：
1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習，認真系統(tǒng)地學習黨的十八屆三中全會等相關精神，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標準要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責。
3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。結合現(xiàn)在開展的“八項規(guī)定”、黨風廉政建設等相關活動，要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進一步轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群
眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務的良好形象。
尊敬的各位領導：
我叫xxx，是xxxxx學院09屆計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)畢業(yè)生（大專學歷）。于2015年7月到xxx煤礦xxx礦井生產調度通信、監(jiān)控組工作。2015年9月被羊場煤礦評聘為計算機操作技術員。兩年來，在井口正確領導及同事幫助下，我較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績。由于我以前不曾接觸過有關煤礦和監(jiān)控、通信的工作，所以剛到單位時感到工作比較吃力，許多專業(yè)術語都聽不懂，更不用提熟練應用了。因此我抓緊一切機會學習，積極參加各種專業(yè)培訓，擴充知識。兩年來，雖然在學習工作上都有一定的收益，但同時也存在一些問題。下面我就兩年的工作情況總結報告如下，不妥之處請領導批評指正。
一、主要工作
基于自身崗位要求，在日常工作中及時充電，通過搜集標準資料先后學習了《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)培訓教材》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)復訓教材》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)技術問答》、《鎮(zhèn)江中煤監(jiān)控系統(tǒng)教材》《煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)》、《緊急避險系統(tǒng)教材》等。嚴格按照制度、工作流程辦事。確保安全監(jiān)控工作正常有序地展開。另外參加監(jiān)控中心成員在東源公司組織的監(jiān)控作業(yè)人員培訓和安全監(jiān)控系統(tǒng)教師資格培訓。我認真學習，不懂就問，并認真做好學習筆記, 最終圓滿的完成了專業(yè)培訓任務，取得了特種作業(yè)人員資格證書，達到了持證上崗的要求。
在日常工作中我刻苦學習和鉆研業(yè)務技術知識。積極主動，盡心盡力地做好安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通信系統(tǒng)正常運行。
參加過人員定位系統(tǒng)、調度通信系統(tǒng)的安裝和調試工作。在這工作期間我和組員一起討論工作中存在的問題，最終得出結論。把井下經過老巷的電纜改從新巷、直巷，老化電纜更新，井下設備安設在有淋水和易掉矸石的移動位置；電話不采用以前的吊掛方式，而是重新焊接電話座，把電話固定在堅固結實的座子上吊掛在巷道和洞室內；從而逐步提升煤礦安全生產過程中安全性能的預測預報工作，提高礦井職工在生產過程中的安全保障性。堅持尊重和服從于煤礦生產“安全第一，預防為主”的指導方針。
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個人履職體會篇十
在四月份開展的“集中學習日”活動中，我們認真詳實地學習了《哈爾濱市行政問責規(guī)定》。通過學習對行政問責有了更加深刻和明確的認識，可以說《哈爾濱市行政問責規(guī)定》不僅有明確的法律依據(jù)和對問責制的定義，還制定了具體的實施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學化和法制化，最大限度地減少了由于錯誤的行政決策、行政行為造成的損失。
行政問責的實施，對行政機關工作人員的監(jiān)督管理、思想作風、工作作風乃至生活作風的轉變有著極其重要的意義。對各級行政人員實施問責，對依法行政、恪盡職守、勤政廉潔、提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進作用，也是我縣進一步推進機關工作提速增效，提高政府行風建設，助推“四興”戰(zhàn)略全面發(fā)展的`一項重要組成部分和重要舉措，能更好地督促行政機關全心全意為人民服務，更好地增強公務人員的公仆意識。
各單位、各部門要統(tǒng)一思想，更新觀念，適應新形勢下行政問責的有關規(guī)定，及時融會貫穿到所負責的工作當中。要深刻認識到，推進行政問責工作是加快我縣經濟和社會發(fā)展的迫切需要，是加強機關干部隊伍建設的客觀要求，是密切干群關系的有效途徑，是實現(xiàn)“民生強縣”和“產業(yè)名城”宏偉目標的重要舉措。開展行政問責目的就是要對破壞經濟發(fā)展環(huán)境，對“吃拿卡要”和行政不作為、亂作為、慢作為進行從嚴、從快、從重查處，徹底解決群眾反映強烈的突出問題。
相關職能部門要集中力量查處糾正履行職責不到位的問題，切實提升人民群眾對政府工作的滿意度；集中力量查處糾正潛規(guī)則問題，真正塑造風清氣正的政府新形象；集中力量查處糾正行政執(zhí)法不規(guī)范的問題，努力為經濟發(fā)展保駕護航、創(chuàng)造條件；集中力量查處糾正辦事效率低下的問題，進一步提升政府行政效能；集中力量查處糾正行政執(zhí)行力弱的問題，最大限度地取信于民，確保機關作風明顯好轉，發(fā)展環(huán)境明顯改善。
各單位、各部門要強化落實崗位責任，堅持明察暗訪，努力掌握實情，主動接受社會監(jiān)督，積極推進政務運轉的規(guī)范化建設，加強廉政建設。積極探索實施符合實際的新舉措、新辦法，真正建立起推進行政問責的長效機制，實現(xiàn)行政問責的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動延壽更好更快發(fā)展。
全縣各級各部門要全面推進行政問責工作深入開展，為我縣實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越注入強大動力?！豆枮I市行政問責規(guī)定》在我縣實施以來，各單位、各部門高度重視，積極抓好推進落實，行政問責工作取得了重要的階段性成果。截至目前，全縣已查處多起違反行政問責規(guī)定案件，個別公職人員被行政問責。通過問責，警示和教育了廣大干部，進一步增強了公務人員“謀發(fā)展、促‘四興’”的責任感和使命感；強化了各單位、各部門抓落實的意識，促進了政府機關行政效能和工作執(zhí)行力的提升；樹立了誠信政府的良好形象，贏得了人民群眾的認同和擁護。 因此，學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》，要求我們，尤其是單位行政領導必須嚴格依法行政，嚴格按照程序做出行政決策，自覺接受上級、公眾和輿論的監(jiān)督，認真負責的做好每一項工作，將人民和政府賦予的權力變成為人民服務的最有利工具，積極主動完成落實上級的各項工作安排和決策，將公眾利益作為行使權力的標尺，扎扎實實干好本職工作，提高責任意識防范行政過錯。
個人履職體會篇十一
2016個人履職報告
下面是
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2016年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導下，我?guī)ьI全系統(tǒng)干部職工深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實區(qū)委四屆八次、九次全會和全市人社工作會議部署，主動遵循“四個全面”的戰(zhàn)略布局，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的工作總基調，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、扶貧攻堅的總要求，牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，真抓實干，奮發(fā)進取，各項工作有序推進，目標任務全面完成。現(xiàn)將一年來的履職情況報告如下:
今年以來，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策，嚴格按照法律法規(guī)辦事，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府《依法治區(qū)2016年工作要點》、依法治區(qū)“十大行動”、深度普法暨法治宣傳“一月一主題”、“法律七進”和法治示范創(chuàng)建等工作部署，著力推進人社系統(tǒng)依法治理工作。
(一)加強學習宣傳，依法履職能力不斷提升。我始終堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則，堅持黨委會、局務會會前學法制度，定期組織干部職工研學《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等行業(yè)法律法規(guī)，通過學習，促使全系統(tǒng)黨員干部真正用法律法規(guī)武裝頭腦，指導實踐。根據(jù)全區(qū)法制宣傳“一月一主題”活動安排，4月初，聯(lián)合法院、公安、住建等10多個部門的力量，采取搭臺宣傳、流動宣傳、走訪調查、聯(lián)合整治等方式，歷時一個多月，深入各用工單位開展了“保障勞動者權益”法制宣傳治理活動。
(二)加強教育管理，依法行政能力切實提高。在日常管理中，我能夠準確把握國家政策和法律法規(guī)，堅決做到用法律法規(guī)管理人和事、用法律約束引導干部職工，在全系統(tǒng)積極倡導法律大于人情、辦事不可逾法的工作思想，切實推動全區(qū)就業(yè)和社會保障工作持續(xù)健康步入法治化軌道。
結合管干職能，著力落實公務員、事業(yè)單位人員年度法治工作能力和水平考核辦法。深入掛包村(社區(qū))，實施黨員志愿服務和結對幫扶“四大活動”，加強對服務對象和基層群眾勞動保障法律法規(guī)知識的宣傳教育培訓，引導樹立文明健康、科學依法的生活方式與辦事規(guī)則。
(三)加強依法治理，依法服務水平切實提高。今年來，我主動聯(lián)系相關部門，聯(lián)合開展了“農民工欠薪治理“、“保障勞動者權益法制宣傳治理”、“行政許可單位遵守勞動用工和社會保險法律情況”等專項整治行動，重點整治了用人單位侵犯勞動者權益的違法行為，進一步規(guī)范了各用人單位特別是建筑施工單位勞動用工關系，建立完善了農民工工資支付工作制度，切實加強了對服務窗口和基層中心工作人員依法辦事的正確引導，確保服務對象依法享有的基本權益得到充分保障。
今年來,我主動接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將人社系統(tǒng)的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，認真貫徹執(zhí)行區(qū)人大及常委會的決議、決定，及時辦理落實常委會審議意見及其他交辦事項，較好地完成了各項工作任務。
一方面：主動接受人大對全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的評議。 今年，區(qū)人大對全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進行了民主評議，在評議中，各位領導充分肯定了我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作取得的`成效，客觀公正地指出了工作中存在的不足，為我們以后開展工作指明了方向。我高度重視人大對人社工作的評議，組織專人，成立專班，針對各位代表提出的意見及建議，制定了切實可行的整改方案，按時限完成了整改。通過評議，促進了全系統(tǒng)干部職工工作作風的轉變，進一步提升了為民服務的質量,醫(yī)療保險工作取得了新的成效。2016年，城鎮(zhèn)職工參(續(xù))保34000余人，城鄉(xiāng)居民實際參保62.5萬余人，征收職工醫(yī)?；?200萬元，征收居民基本醫(yī)療保險基金5188萬元，均圓滿完成各項目標任務。
另一方面：及時辦理落實區(qū)人大常委會審議意見和代表建議。堅持把辦理落實區(qū)人大常委會審議意見和代表建議作為轉變工作作風，提高辦事效率，促進工作落實的大事來抓。今年，我局具體承辦人大代表建議14件，主要涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、拖欠工資、社會保障等熱點、難點問題。為把代表建議辦實辦好，專門印發(fā)了《關于切實做好2016年度人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作的通知》文件，健全了組織領導，明確了工作責任及時限要求，確保了辦理實效與質量。承辦的14件建議，均在規(guī)定的時間內完成，面商率、回復率、反饋率、滿意率均達100%。
(一)著力創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢持續(xù)向好。
一是目標任務全面完成。今年，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6590人，幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2530人，其中幫扶就業(yè)困難對象再就業(yè)570人，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地16個，品牌培訓160人，青年勞動者技能培訓1850人。
二是創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作。截止目前，收集創(chuàng)業(yè)項目40個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1680萬元，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地16個，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)50人，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼50萬元;創(chuàng)業(yè)培訓830人，成功創(chuàng)業(yè)493人，帶動就業(yè)1125人。以盤興物流為依托，創(chuàng)業(yè)孵化園建設穩(wěn)步推進，規(guī)劃面積6000平米，目前1000平米精品館已投入使用。園區(qū)現(xiàn)有孵化企業(yè)24家，其中正在孵化的大學生創(chuàng)辦企業(yè)13家，涉及通訊信息、軟件開發(fā)、電子商務、生活服務、文化創(chuàng)意、設計策劃等產業(yè)，成功孵化的企業(yè)有巴中民安商貿有限公司、巴中a家電子商務有限公司、四川易田電子商務有限公司3家。
三是支持農民工和企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。2016年，全區(qū)登記返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)590人，創(chuàng)辦新型農業(yè)經營主體400余家，創(chuàng)辦各類經濟實體168個，其中回引投資300萬元以上項目62個(無空白鄉(xiāng)鎮(zhèn))，計劃總投資17.24億元，完成投資7.7989億元。
(二)深入推進社保制度改革，社會保障體系不斷完善。2016年，“五大”社會保險參保達94.9萬人次，征收社會保險基金約5.15億元，待遇支出約12億元。今年來，追回死亡冒領、重復領取養(yǎng)老金分別為5萬余元和204萬元;查出死亡退休人員42人，及時停發(fā)了養(yǎng)老金;異地外傷申報270人次，經核查其中77人次的受傷醫(yī)療費用不符合基本醫(yī)療保險基金支付范圍，涉及金額100余萬元;暫停了2家定點醫(yī)療機構收治參?；颊咦≡海庍`約金57萬元，查處2筆虛假費用，上報公安立案調查，涉嫌金額10余萬元。
(三)穩(wěn)慎推進工資人事制度改革，全區(qū)人才隊伍不斷壯大。進一步加強人才隊伍建設和公務員制度建設，穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革和持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，全區(qū)人才隊伍不斷壯大。2016年，先后赴成都理工大學、四川師范大學現(xiàn)場考核招聘20名衛(wèi)生專業(yè)技術人才和24名音樂、體育教師;考核招聘18名碩士研究生、5名省屬免費幼兒師范生、3名“三支一扶”項目志愿者和3名“一村一大”項目志愿者;選聘36名教師充實到棠湖學校任教;面向社會公開考調21名優(yōu)秀教師到巴師附小興合國際學校;完成了21名專業(yè)士官安置聘用工作;完成了2016年首批27名市委人才辦引進人才聘用手續(xù)工作;面向社會公開招錄公務員48名;辦理機關事業(yè)單位(企業(yè))更改工齡165人;提高享受省部級勞模、先進工作者待遇工資2人。
(四)狠抓勞動維權信訪維穩(wěn)，勞動關系總體和諧平穩(wěn)。今年來，接待和受理舉報投訴案件231起，協(xié)調處理195件，其中涉及拖欠農民工工資216起，以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關19件，處理群體性突發(fā)事件7件，為1150名農民工追討拖欠工資共計3177.78萬元，受理用人單位和職工提出工傷申請57件，為因工傷亡職工或家屬協(xié)調賠償工傷待遇近1000萬元。收到勞動爭議糾紛案54件(其中受理50件，不予受理4件。調解結案36件，依法仲裁10件，延期審理2件，正在審理的2件)。接待群眾信訪320人次，處理信訪案件129件，辦結率98%，妥善處理四川中興紡織有限責任公司集體勞動爭議案，全區(qū)勞動關系總體和諧平穩(wěn)。
(五)著力加強基層平臺建設，公共服務水平不斷提升。今年來，整合項目資金65余萬元重點對清江鎮(zhèn)、凌云鄉(xiāng)、曾口鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心(站)進行了標準化建設，使用扶持公共就業(yè)專項資金20余萬元對部分基層服務中心和經辦機構電腦、打印機等辦公設備進行了補充和更新。繼續(xù)深入推進以“金保工程”為核心的信息化建設，不斷加強和拓展信息系統(tǒng)應用，確保公共服務聯(lián)網(wǎng)應用和信息共享;進一步擴大了社保經辦業(yè)務下移試點范圍，在全區(qū)所有強權擴鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理社保經辦業(yè)務;進一步優(yōu)化了就業(yè)、社會保險業(yè)務經辦流程，公共服務水平大幅提升。
2016年，我?guī)ьI人社系統(tǒng)干部職工，以推進黨風廉政建設為抓手，以政風行風專項整治為重點，全面落實“兩個責任”，干部職工作風切實轉變，風清氣正的政治生態(tài)不斷形成。回顧一年來的工作，雖然取得了一定成效，但與領導的要求和群眾的期望還有一定的差距。主要是學習的深入性和系統(tǒng)性還需進一步加強，業(yè)務工作和管理水平有待進一步提高等。在今后的工作中，我將進一步加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質，做到率先垂范抓學習，團結奉獻帶隊伍，以身作則講廉政，身體力行履職責，為推動xxxx區(qū)人社事業(yè)不斷發(fā)展作出更大的貢獻。
個人履職體會篇十二
按照機關黨委關于舉辦“學習貫徹十八大、弘揚雷鋒精神、踐行禮儀規(guī)范、提高執(zhí)行力”讀書報告會的要求，我認真學習了李行長以執(zhí)行力建設為主題的報告，在此基礎上結合本崗位實際，消化和吸收李行長講話的精神要義，認真總結思想認識，現(xiàn)對執(zhí)行力的領會以及在具體工作中如何提高執(zhí)行力談一下粗淺體會。
首先，通過學習，我對什么是執(zhí)行力有了更深層次的認識。我們所強調的執(zhí)行力，就是指各級行和干部職工堅決貫徹落實省行黨委決策部署、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、提升工作質量和工作成果的能力，就是指化解矛盾、解決問題、開創(chuàng)新局面的能力，就是指腳踏實地作、真心實意地干、堅決完成任務的一種行為。執(zhí)行力一是“執(zhí)行”，就是對省行黨委指示精神的執(zhí)行、對具體工作要求的執(zhí)行以及對制度的執(zhí)行，它具體體現(xiàn)就是日常的工作；二是“力”，就是效力，亦或力度的強、中、弱之分。兩個部分合成起來，就是執(zhí)行力，形象的分為優(yōu)、良、及、差幾個層次。
其次，通過學習我更明白了為什么要加強執(zhí)行力。一是從實際工作角度看，李行長講話已經非常深刻的剖析全省農發(fā)行目前存在的影響執(zhí)行力的問題以及成因，簡言之，我們現(xiàn)階段的工作做的`不夠理想，甚至有一部分是做的不好，執(zhí)行力不夠強，執(zhí)行過程打折扣；二是從職業(yè)發(fā)展角度看，李行長講話已經非常清楚的向我們傳達了一個信息，無論是領導干部還是普通員工，都必須樹立強烈的事業(yè)心和責任感，都必須忠于事業(yè)、忠于職守，勇于負責、勇于擔當，真心想工作、全力干工作，盡職履責、不懈進取，否則必將被淘汰出局。
最后，通過學習明確了如何增強執(zhí)行力。一是要懂得守規(guī)矩，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，我們的各項工作都是在規(guī)章、制度以及規(guī)范化流程框架下完成的，特別是在銀行這種正規(guī)金融機構中，剛性的制度不但是良好工作成果的保障，也是員工自身發(fā)展的保障，突破制度的約束或者“打擦邊球”，對單位來說影響的是經營績效水平或者形成不良資產，對個人來說則有可能遭受經濟、行政甚至法律的制裁。二是要善于培養(yǎng)。企業(yè)培養(yǎng)員工，相當于父母培養(yǎng)子女，不但要培養(yǎng)業(yè)務骨干和管理，更加要培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和文化，這其中就包含執(zhí)行文化，培養(yǎng)其“復命”精神、培養(yǎng)其忠誠度以及良好的職業(yè)操守，最終的目標是使員工自覺的遵守各項規(guī)章、制度，著力打造一批批高執(zhí)行力干部職工隊伍。
首先要增強崗位責任意識。李行長講話中在談到影響執(zhí)行力的突出問題主要表現(xiàn)時，首先就提出了“責任缺失”問題，并強調了加強執(zhí)行力建設首先要從責任心抓起。什么是責任心，我理解的責任心就是對待工作的態(tài)度。你有什么樣的工作態(tài)度，就會產生什么的工作成效，是積極主動還是得過且過，產生的工作成效就會大相徑庭。如何增強工作的責任心，我想還是要解決“想不想干”和“干到什么程度”的問題?！跋氩幌敫伞笔侵饔^的，如果想干就會琢磨如何才能干好，就會認真分析工作中存在的問題，查找制約工作的不利因素，擬定解決問題的辦法，積極主動的把工作落實到位。“干到什么程度”既是主觀問題又是客觀問題。主觀上講，執(zhí)行起來可能存在不在乎質量，不講究效率，沒有做到求真務實，精益求精?？陀^上看，還有自身水平和能力問題，存在想干，也想干好，但不會干的現(xiàn)象。解決這個問題，可以通過加強業(yè)務學習，向領導和老同志主動請教，不斷提高自身素質，來解決不會干的問題。解決了“想不想干”和“干到什么程度”的問題，執(zhí)行效率必然會提高，工作必然會落到實處。
其次要轉變工作作風。李行長講話關于沒有好的作風就沒有好的執(zhí)行力的論述，使我深刻的認識到必須加強工作作風的轉變。一是在工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，扎扎實實地做好本職工作。二是立足本崗，勤勉務實，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風貴在全心全意，難在堅持到底，必須做到放下架子，深入基層，多與條線專業(yè)的同志進行溝通，交流和學習，以此來掌握工作中反映強烈的熱點、難點問題。三是要發(fā)揮主觀能動性，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，對復雜的問題應該提出建設性的解決辦法，有效推進工作落實。
通過學習，使我更加明確了如何在自我崗位中去踐行執(zhí)行力。一是要認真做好財政補貼撥補核算，協(xié)調、督促各級行做好各項財政補貼到位工作。一方面，要熟練掌握國家各項財政補貼政策和我行財政補貼管理要求，前至國家“三輪”掛賬歷史情況及政策變化，今至地方財政今年新推出各項財政貼息資金管理政策都要做到學得懂、弄得通，用的準。尤其在年末前，首先要把“第三輪”掛賬貸款貼息工作抓實，準確核實所有縣級機構“第三輪”掛賬貸款應計利息、陳欠利息情況，協(xié)調省財政貼息額確定后，及時關注撥補文件下發(fā)情況，并督促各級行在與當?shù)刎斦块T及時溝通后，全額清收當年應計利息，同時清收部分歷年陳欠利息，確保補貼利息專款專用。全省近14億元的補貼存款在我行滯留一日，我行日均存款將上升380.3萬元，科學實行補撥計劃，三日我行日均存款將上升1140萬元，在確保及時足額收息，又不違反制度規(guī)定的情況下，要合理做好測算工作，力爭在不影響補貼存款占用流失情況下，做到及時清收、科學操作。另一方面，要全力抓好“第二輪”市縣財政貼息到位工作。本月中旬通過采取“日報”形式，及時督促各級行“第二輪”市縣財政貼息到位工作，通過及時協(xié)調、督辦，即時公布全省到位情況，激勵落后地區(qū)迎頭趕上，促進全省到位水平得到有效提高。二是做好統(tǒng)計報表、分析工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是為全行業(yè)務經營、分析、合理布局的重要依據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時準確與有效指導全行業(yè)務科學發(fā)展是密不可分的，今后工作中，我將按領導要求，始終如一的做好各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表的真實反映，并努力做好全省統(tǒng)計崗位員工的業(yè)務指導與培訓工作，年末前，要通過采取統(tǒng)計數(shù)據(jù)“日報”形式，及時向領導提供存、貸款、財政補貼等重要數(shù)據(jù)變化，為全行業(yè)務發(fā)展作好“風向標”，統(tǒng)計工作努力做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析對內作保障，對外樹形象。
回顧我?guī)啄陙淼墓ぷ?，應該說付出了努力，履行了崗位職責，但也存在著不足。今后，我將更加嚴格地要求自己，努力提高自身的業(yè)務素質和工作能力，保持求真務實的工作作風，增強責任心、提高執(zhí)行力，為我行業(yè)務又好又快發(fā)展做出更多貢獻。
個人履職體會篇十三
通過這次“履職盡責”主題教育活動，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎。責任珍貴無比，只有懷著強烈的責任感，求真務實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。
責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的`態(tài)度，而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂螅粋€人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
良好的醫(yī)德醫(yī)風、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務人員應具備的素質。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。
堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學習與本職工作有效的結合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習相關法律法規(guī)、相關專業(yè)業(yè)務等方面的知識，向書本學，向實踐學，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步提高綜合素質，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。
每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關系是“相依為命”，做 “局內人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地做好本職工作，為新時期醫(yī)務工作做出自己最大的貢獻。
個人履職體會篇十四
自全縣xx系統(tǒng)履職盡責動員大會召開以來，我認真學習了關于《加強全縣xx系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作的實施方案》及各級領導相關講話精神，結合自身工作實際，現(xiàn)就踐行服務宗旨，認真履職盡責方面做以下匯報：
在政治思想上，認真學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習各級領導的講話精神，始終堅持全心全意為廣大群眾服務的指導思想，不斷提升自身的政治理論水平，力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務素質上，自參加人社工作以來，本人深知不斷提高各項業(yè)務水平的重要性，積極參加并認真學習領會縣人社局舉行的各項業(yè)務培訓知識，做到理解、消化、運用，同時，還通過其他渠道，如報紙、書刊、網(wǎng)絡、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法，用于自己的實際工作當中，一切以服務好群眾，讓群眾滿意為出發(fā)點。
作為服務窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹立職業(yè)道德和服務水平。我始終把“以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?；鶎尤罕娛且粋€特殊群體，服務于他們時，如果能夠做到順民情，聽民意，解民憂，那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的，但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件，那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來，我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責，嚴格要求自己，確保做到件件事有著落，讓群眾滿意而歸。
作為最基層的xx工作人員，我們的服務對象是面向眾多群眾，涉及面廣，服務對象多，工作作風正不正，工作態(tài)度好不好，工作責任心強不強，將直接關系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時，作為政府下設的一個職能部門，我們的工作成效和服務質量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以，這就要求我們在工作中，要真心誠意的對待每一位群眾，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌，耐心細致，態(tài)度溫和，全心全意的解決一切可以解決的問題，不讓百姓跑空路，跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看，事難辦的“三難”作風。滿腔熱情的'為基層群眾辦好事，服務好，只有這樣才能得到群眾的肯定，為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
良好的工作作風、認真的服務態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的，是腳踏實地做好本職工作基礎，只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點，不急功近利，不計較個人得失，克服華而不實，浮躁粗暴的工作作風，踏踏實實做人，扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧，面對上級時從容坦蕩。
在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己，以過硬的作風，務實的態(tài)度，扎實的干勁，更好的履行好自己的工作職責，不敷衍塞責，不拖拉了事，不求最好但求更好。
個人履職體會篇十五
轉眼間2016年已經悄然接近尾聲，回顧一年來的工作，在公司、部門領導的正確指導下、各位同事的協(xié)助下，能夠切實嚴格要求自己，按照公司的制度要求，安全、優(yōu)質、高效地完成了自己的本職工作。通過這一年來的學習與工作，我覺得自己收獲不少，首先在工作模式上有了新的突破，在工作方式上有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結，敬請公司、部門領導提出寶貴意見及建議。
1，按照公司設備管理制度，保質保量的完成公司部門下達的設備檢修保養(yǎng)工作。記得有一次臨近下班的時候由于人為原因使得滑撬出現(xiàn)嚴重的傾斜而無法繼續(xù)生產，為了確保明天的正常生產，我申請晚上加班維修，并立下軍令狀，就算通宵也要完成任務，結果我和同事們從發(fā)生故障時算起整整用了六個小時的時間將設備搶修完畢，期間我們沒有吃飯、沒有喝水，仿佛我們已經忘記了饑渴、忘記了疲勞，每個人心里都在想著怎樣保質保量的完成工作，直到最后一刻，我們終于松了一口氣，終于完成維修，保證了明天順利生產。
2，全力配合廠家完成對設備的整改、驗收工作。尤其是主焊線，從前機艙、后地板的下線到完整白車身的下線，都是環(huán)環(huán)相扣，中間不能出現(xiàn)一點差錯，否則就會影響生產節(jié)拍。在設備運行初期，還存在許多不足的地方，不管是機械方面還是電氣、程序方面，一旦出現(xiàn)問題就導致生產全面停線，給公司造成巨大損失。但作為我的本職工作，我知道不管來自哪方面的壓力都需要自己承擔，因為我知道既然公司領導信任我，我就不能推辭，盡自己最大的努力保證設備無故障運行，自己責無旁貸。生產的時候時刻跟在現(xiàn)場，休息的時候抓緊學習，和廠家溝通，月底抽時間做好設備保養(yǎng)，周末配合廠家進行問題項整改，終于在11底基本完成全部設備整改項。
1﹑溝通能力還應加強，沒有充分利用資源。在工作的過程中，由于對其它專業(yè)不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源，提高主觀能動性。
2﹑專業(yè)面狹窄，作為一名電氣工程師，應該是一專多能的，這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中，加強其他專業(yè)的學習，從而提高自己的業(yè)務、技術水平，時時嚴格要求自己，注重自身發(fā)展和進步，做到謹小慎微。
3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性，盡量不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。
三﹑工作展望
在2017年工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下，切實可行的完成自己的工作，更加努力，更求進步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的知豆員工，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益, 在明年更好地完成工作。
一年來，在領導的領導和培養(yǎng)下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，積極調整心態(tài)，使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步，鑒別力進一步增強，執(zhí)行力進一步強化，承受力進一步提高?，F(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路總結如下。
一、2016年工作總結
今年是我工作的第四個年頭，又身處辦公室這樣的綜合性服務部門，一直以來，我始終牢記不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功的三不原則，在委局領導的支持和幫助下，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好地完成了各項工作任務。
（一）加強學習，努力增強鑒別力。
一是加強理論知識學習。今年，主要以學習黨的十八大精神為主線，分階段、分類別學習相關理論知識，全面回顧了中國共產黨十七屆歷次中央全會精神，全文通讀了黨報告，自覺學習了精神輔導材料，系統(tǒng)整理了在見面會上的講話、在十八屆中央政治局第一次集體學習時的講話和在首都各界紀念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會上的講話等履新后的重要講話，政治敏銳性不斷增強，政治立場進一步堅定。 二是加強業(yè)務知識學習。業(yè)務知識，常學常新。今年，重點圍繞加強黨的純潔性、黨性黨風黨紀教育、治理慵懶散奢、開展調查研究等方面，進行業(yè)務知識學習。結束后，我重點學習了中央紀律檢查委員會向黨的的工作報告和十八屆中央紀委第一次全體會議精神等，對今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，為更好地服務委局各部門開展好明年工作奠定良好基礎。
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個人履職體會篇一
自全縣xx系統(tǒng)履職盡責動員大會召開以來，我認真學習了關于《加強全縣xx系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作的實施方案》及各級領導相關講話精神，結合自身工作實際，現(xiàn)就踐行服務宗旨，認真履職盡責方面做以下匯報：
1、 加強學習、夯實基礎
在政治思想上，認真學習黨的路線、方針、政策，學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習各級領導的講話精神，始終堅持全心全意為廣大群眾服務的指導思想，不斷提升自身的政治理論水平，力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務素質上，自參加人社工作以來，本人深知不斷提高各項業(yè)務水平的重要性，積極參加并認真學習領會縣人社局舉行的各項業(yè)務培訓知識，做到理解、消化、運用，同時，還通過其他渠道，如報紙、書刊、網(wǎng)絡、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法，用于自己的實際工作當中，一切以服務好群眾，讓群眾滿意為出發(fā)點。
2、 堅定信念、服務群眾
作為服務窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹立職業(yè)道德和服務水平。我始終把以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。基層群眾是一個特殊群體，服務于他們時，如果能夠做到順民情，聽民意，解民憂，那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的，但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件，那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來，我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責，嚴格要求自己，確保做到件件事有著落，讓群眾滿意而歸。
3、 增強服務意識和責任意識
作為最基層的xx工作人員，我們的服務對象是面向眾多群眾，涉及面廣，服務對象多，工作作風正不正，工作態(tài)度好不好，工作責任心強不強，將直接關系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時，作為政府下設的一個職能部門，我們的工作成效和服務質量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以，這就要求我們在工作中，要真心誠意的對待每一位群眾，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌，耐心細致，態(tài)度溫和，全心全意的解決一切可以解決的問題，不讓百姓跑空路，跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看，事難辦的三難作風。滿腔熱情的為基層群眾辦好事，服務好，只有這樣才能得到群眾的肯定，為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
4、 從身邊做起，從小事做起
良好的工作作風、認真的服務態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的，是腳踏實地做好本職工作基礎，只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點，不急功近利，不計較個人得失，克服華而不實，浮躁粗暴的工作作風，踏踏實實做人，扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧，面對上級時從容坦蕩。
在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己，以過硬的作風，務實的態(tài)度，扎實的干勁，更好的履行好自己的工作職責，不敷衍塞責，不拖拉了事，不求最好但求更好。
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，特別是“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來，通過多次深入到村和機關單位，入戶調研，經過調研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經濟和社會主要存在著以下五方面問題：
一、生產力發(fā)展水平低，科學發(fā)展的意識不強。全鄉(xiāng)經濟仍然是以農業(yè)為主的自給自足的自然經濟，而農業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八十年代水平，種植業(yè)方面，種植結構單一，管理粗放，經濟效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設相對滯后，農民在養(yǎng)牛產業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調水工程，但二期擴建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建設過程中，基地建設，變壓器臺投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常生產還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農業(yè)生產發(fā)展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農業(yè)農村基礎設施建設差。農業(yè)基礎建設方面仍在吃七八十年代的老本，村級基礎建設除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的老大難問題。
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個人履職體會篇二
我觀看了中央電視臺播放的王順友先進事跡后，為王順友一生為郵政服務，忠于郵政事業(yè)感到敬佩。從中有幾點以下-體會：
一、吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)
王順友在木里縣這樣一個艱苦的條件下，二十年如一日，一年365天，其中330天都在外為人送郵件。那里地勢險要，一不小心就會掉下懸崖，但他從來沒有妥協(xié)過，沒有耽誤過一封郵件。他一天還要經過讓我們難以想像的天氣變化。我們應該學習王順友同志吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，一心一意為人民群眾辦實事辦好事的精神，鞭策著我在工作中努力工作，做好自己的本職工作。
二、愛郵包如命，對工作認真細心。
王順友不管天冷天熱，都是一身標致的郵政服裝，可以看得出他對郵政事業(yè)是多么的熱愛，在人們心中留下了多么好的印象，讓人們對郵政有了更深的感情。有一次，王順友的郵包掉下了10米高的山下，他不顧自己的生命危險，滾下去撿郵包，致使他的臉、手都腫得很高，臉也被劃破了。從中可以看出他對郵政的忠誠和對工作的熱愛。我們應該學習他這種忘我的精神，一心為黨，為國家、為人民服務。還有一次，王順友為學校送去打鈴器時，當時天下著雨，他為了不讓東西被打濕，自己親手給它編織了一個竹簍，并準時不誤的把東西送到學校。我們應該學習王順友愛崗敬業(yè)的精神，一心想到人民，不計報酬，無私奉獻。同時，也提醒了我，在工作中要對工作認真負責，對人們熱情，做到最好。
三、為民辦實事。
王順友一年在外，很少回家。為了人們的郵件能準時到達，他吃住在外，晚上在山上過夜，他嘗盡了辛、酸、苦、辣，但為人們帶去的卻是歡樂和幸福。他卻從不計較自己應該得到什么，總是為人們著想，在外沒有人和他說話，他就用自己編的山歌來打發(fā)寂寞。他每走到一處，都會給人們帶來歡笑，帶去遠方親人對家人的思念和祝福。我們應該學習他對工作的積極和對事業(yè)的熱愛，腳踏實地的為人民群眾辦好事。
自己的粗淺體會。
企業(yè)要發(fā)展，經營是核心，管理是經營的基礎和保障。要搞好縣局經營管理，首先要抓住自已的工作中心，圍繞中心去開展各項工作。這樣，才能在繁雜的事務中保持清醒的頭腦。那么，什么是縣局長的工作中心呢?我歸納為八個字：收入、質量、安全、服務。
收入，縣局的經營成果和經濟效益，是郵政企業(yè)賴以發(fā)展的基礎，是縣局經營管理的終極追求目標。質量，在郵政行業(yè)有著特殊重要意義，可說是郵政通信的生命線，也決定著郵政企業(yè)的經濟效益。安全，重點是職工人身安全、資金安全、郵件安全、消防安全、車輛安全、信息網(wǎng)安全，安全是企業(yè)最大的效益，確保安全萬無一失，杜絕各類安全事故發(fā)生。服務，一要履行好普遍服務和特殊服務職責，二要重點提高商業(yè)化服務水平。
“收入、質量、安全、服務”是縣局長的工作中心，只要緊緊抓住不放，圍繞這個中心，開展各項工作，縣局建設是完全可以搞好的。
一、思想工作要有新意
企業(yè)經營狀況的好壞，經濟效益的高低，關健在于員工的生產積極性。要調動員工的積極性，思想工作不可缺少。思想工作的重要性無須多說，問題是怎樣去做思想工作?如何發(fā)揮思想工作的最佳效果?作為縣局長，往往對此考慮不多。要么認為是書記或工會主席的事，要么采用“一作報告、二討論，相互幫助加談心”的老方法。我認為思想工作最重要的一點是有時代氣息，要有新意?！靶隆钡闹行氖菓旙w現(xiàn)民主和改革。因為現(xiàn)在的員工，絕大多數(shù)是有文化，有一定知識面的中青年，他們能夠理解黨的方針政策，懂得做人的基本道理。問題往往囿于具體問題，一下子轉不過彎來。再說，一個人的思想水準和政治見解并不完全與職務成正比。因此，我認為開展民主對話、思想論壇、智力競賽、專題研討等活動較好，這可以變過去一級一級的“直線型”的思想工作，為群眾性的“立體型”的思想工作，有助于發(fā)揚民主，取得實效。當然，這只能解決普遍性問題，特殊的思想問題還需過細的思想工作?？傊?，我覺得：一個企業(yè)領導者最重要的領導藝術就是使廣大員工身上蘊藏的能動性釋放出來，而要達到這些，簡單的工作方法是不會奏效的。
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個人履職體會篇三
加強綜合協(xié)調，是維護單位一盤棋高效運轉的現(xiàn)實需要。協(xié)調工作抓得好，辦公室各項工作就會左右逢源；協(xié)調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協(xié)調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該方的`地方不糊涂，又機動靈活，該圓的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領導和同事之間，在內部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
個人履職體會篇四
本人自參加工作以來，先后從事車間操作工人、行政管理等工作，xx-xx年6月5日調任xx-xx分公司經理?；仡櫼郧暗墓ぷ鳉v程，認為在廉潔自律方面，能夠辨明是非、堅持原則，也促進了自身工作的開展?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經濟業(yè)務中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監(jiān)督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
平時能始終嚴格要求自己，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和企業(yè)形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任企業(yè)黨政領導職務期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
四、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
由于長期從事辦公室和行政管理工作，養(yǎng)成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、瞻前顧后、放不開手腳的弱點，缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確面對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也希望領導檢查監(jiān)督、批評指正。
我經常問自己：你的權利是誰給的?你應當怎樣使用你的權利?你要如何工作?你要為誰負責?并以此自檢自醒。我認為，首先要維護企業(yè)利益、堅持廉潔自律，二是要加強學習、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、精益求精;在今后的工作中，我將以此為工作指南，不斷總結經驗、發(fā)揮自己都優(yōu)勢、改正不足，為集團發(fā)展做出更大貢獻。
在總站、站紀委的統(tǒng)一安排部署下，我以高昂的熱情投入到"遵紀愛崗"主題教育活動中去，通過學習，我有所思、有所感、有所想，對廉潔自律和愛崗敬業(yè)精神也有了進一步的理解和認識。 歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛；貪污猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚；污吏遭人唾罵。而在我國建設社會主義的今天，廉政建設對每個干部提出了新的、更高的要求，即遵紀守法、廉潔奉公、勤政為民、不貪污受賄，不以權謀私。有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則，利用職務之便做出有悖共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。教訓是深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要引以為戒。在工作和生活中做到以下幾點：
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個人履職體會篇五
辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的`譜，定不同的調，唱不同的歌。如果我們老調重彈、穿新鞋走舊路，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了馬后炮、花架子、陳芝麻。
因此，辦公室按照出手事達最高水平的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領導提供優(yōu)質高效的服務，使各項工作真正成為馬前卒、真招數(shù)、新品牌。
個人履職體會篇六
初夏的季節(jié)，我們走進了xx大學，榮幸的參加了“天心區(qū)人大系統(tǒng)”專題培訓班學習。八天的學習時間，雖然緊張且短暫，但內容豐富，形式多樣，仿佛又回到了大學時代，讓我對xx、重大有了幾點認識。
xx，一座具有3000多年的悠久歷史古城，以xx為中心的古巴渝地區(qū)是巴渝文化的發(fā)祥地，這片土地孕育了xx悠久的歷史。xx稱山城，城筑山上，山在城中，又有綿綿青山環(huán)城四周。xx稱江城，兩江環(huán)抱，三面皆水，江如絲帶穿城繞山而過，嘉陵江如青綢，清清緩緩，長江如黃帶，氣勢磅礴。xx一直是我夢寐已久想去的一座城市，白日山水過后，夜晚更是魅力無限。遍地華燈若天河群星，上下渾然一體，五彩交相輝映，如夢如幻，如詩如歌，不覽夜景，未到xx。
從28日的第一堂課到最后一堂課，課程安排得非常緊張，既有課堂教學，又有現(xiàn)場觀摩，每堂課都讓人學有所用，學有所思。每位教授都各有特點，每個觀摩點都各有風格?？偟母械接羞@么幾個特點：
一是教授學識淵博，課堂生動活潑。無論是講的旅游文化，還是講的經濟發(fā)展，國家戰(zhàn)略，都做到了古今貫通，中外結合，短短兩三個小時的.課，卻讓我們需要非常長的時間來消化和吸收。教授們的講課風格，都具有現(xiàn)代感，把最新的時事、最潮的語言都用到了課堂，讓我們開懷大笑后又學到了很多的知識。特別是龍大軒教授講授的《快樂國學和智慧人生》，課堂輕松愉悅，語言平實，給了我們很多的人生啟示和生活技巧。
二是觀摩近現(xiàn)代與未來交織，看到xx光明未來。我們觀摩的渣滓洞、白公館都是近代革命先烈拋頭顱、灑熱血的革命紀念地，觀后感慨萬千，為我們的先烈們的堅強、堅貞、壯烈、以表敬意。我相信這些地方一定能夠激勵后人，激發(fā)后人，珍惜這來之不易的和平盛世，努力工作，勤于奉獻，走富強、文明的復興之路。觀摩的xx規(guī)劃館和三峽博物館，讓我們看到了xx悠久的歷史，和光明的未來發(fā)展前景，為xx的飛速發(fā)展，點贊。
這次培訓班，我有幸成為了班委會的一員，全班分成4個小組，增強了凝聚力和友誼。班委會先后組織了校園競走、渝悅拍照活動，活動都精心組織，制作的視頻、相冊更是值得收藏。今后要更加珍惜這種學習的機會，與大家共同進步，xx之行收獲頗豐，讓人期待來年的學習之旅。
個人履職體會篇七
政協(xié)履職培訓是提高政協(xié)委員履職能力、服務基層群眾的重要途徑。我有幸參加了一次履職培訓，通過這次培訓收獲頗多。在這里，我愿意與大家分享我的個人心得體會。
第二段：培訓內容的內化。
在這次履職培訓中，我深刻感受到了培訓內容的豐富性和針對性。通過專家的講授和案例的分析，我對政協(xié)的職能職責有了更為深入的了解，也學到了提案起草的技巧和表達的方法。這些知識和技能不僅為我履職工作提供了指導，而且在平時的生活中也派上了用場。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通、表達等方面有了明顯的提升，這對我的個人發(fā)展和社會交往都是有益的。
第三段：與委員同仁的交流啟發(fā)。
在培訓中，我與來自各個領域的政協(xié)委員進行了深入交流，他們的智慧和經驗令我受益匪淺。通過與他們交流，我明白了履職并不僅僅是發(fā)表言論和提出建議，更意味著需要與各方利益相關者進行有效溝通與協(xié)商。通過傾聽不同意見和觀點，我們可以更好地找到問題的根源，尋求解決問題的方法。這種多角度的思考和溝通能力是我在培訓中得到的重要啟發(fā)，也是我今后履職中需要不斷提升的方面。
第四段：關于情感態(tài)度的反思。
培訓中，我也意識到政協(xié)委員履職需要保持一種客觀務實的態(tài)度。我們要堅持站在人民立場上思考問題，要以實際行動回應人民群眾的期待。在解決問題的過程中，我們不能被個人情感和利益所左右，而應該始終保持謙虛、公正和誠信的原則。這種情感態(tài)度的反思對我具有重要的啟示，使我在履職中更加注重集體利益和社會效益，而非個人得失。
第五段：履職培訓的持續(xù)性。
政協(xié)履職培訓是一個不斷學習、不斷提高的過程。通過這次培訓，我深刻認識到履職工作需要持續(xù)學習、不斷進步。作為一名政協(xié)委員，我將繼續(xù)參加各類培訓活動，不斷積累知識和經驗。同時，我還會積極參與到基層調研、團體討論等活動中，傾聽人民群眾的聲音，更好地履行自己的職責。未來，我將不斷完善自己的履職能力，為國家和人民的利益而努力奮斗。
在政協(xié)履職培訓中，我不僅獲得了知識和技能的提升，更重要的是，在與委員同仁的交流和情感態(tài)度的反思中，我對履職工作有了更深層次的認識。這次培訓不僅是我人生的一次寶貴經歷，更是我履職路上的一次重要起點。我相信，只要我不斷努力學習、不斷提高，我就能更好地履行自己的職責，為人民群眾的利益而奮斗。
個人履職體會篇八
根據(jù)公司統(tǒng)一部署，開展“崗位履職保安全”大討論活動，這次大討論的意義，讓大家暢所欲言、層層討論、廣泛交流，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚人心，振奮精神。形成認真做事，干事創(chuàng)業(yè)，積極進取，奮發(fā)有為，把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到大集團戰(zhàn)略目標上來，使各項工作出現(xiàn)新局面，推動大集團和諧高效運作。 這次大討論以“強責任、重履職、保安全”為主題，分層次組織討論，大力營造安全穩(wěn)定的氛圍，推動干部作風建設，提高-干部員工安全素質，確保各級各類人員認真履行崗位責任制，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產。
思想政治素養(yǎng)是確定一個人行為目標的根本基礎，行為的表現(xiàn)來源于思想，適時正確的行為來源于政治。這樣才能通過自身較好的思想政治能力去影響、發(fā)動、管理企業(yè)和員工。
較高的思想素質確保了干事創(chuàng)業(yè)的方向和動力，那么良好的事業(yè)心態(tài)就是保證方向和動力能夠持之以恒、循序漸進良好運行的保障。這就要求企業(yè)管理者在實施管理時要保持良好和健康的心態(tài)。為達成目標采取不偏不左也不偏右的理性方法，就是要遵循客觀、合乎明理。不能一味追求名利，產生不正確的心態(tài)，也不能一味追求數(shù)字政績，不尊重現(xiàn)實的'過急心態(tài)。不能遇有難題產生畏難的心態(tài)，也不能遇有挫折產生放棄的心態(tài)。所以具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好心理素質是做一名合格企業(yè)管理者的首要條件。通過兩天的學習，我認為以下幾點特別值得我們去學習。
要做一名合格的管理者，必須懂得如何承擔責任。員工管理和激勵是一個復雜的事情，有時讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。出現(xiàn)問題時，管理者不要一味的把責任推卸到下屬，真正的管理者應當有寬廣的胸懷，沒有能力不強的員工，只有能力不高的管理者。 要做一名合格的管理者，必須講究合理的工作方式。應當努力做到：冷熱適度，剛柔適度，粗細適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。做到對手下員工多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在工作中形成動力，在與人交往中凝聚合力。
要做一名合格的管理者，必須做到剛正不阿，清正廉潔。管理者要樹立正氣，不卑不亢。俗話說：兵熊熊一個，將熊熊一窩。管理者必須做到公平、公正、正直、無私，只有無私才能無畏，只有無畏，才能無敵。無私無畏會克服更多的困難，創(chuàng)造更多的奇跡。
要做一名合格的管理者，必須懂得居安思危。對于取得的任何成績不應沾沾自喜，樹立競爭意識和風險意識，商場如戰(zhàn)場，機會總是青睞于有準備的人，居安思危，才能更好的對可能出現(xiàn)的困難有所準備，才能清醒的抓住機遇，奮勇向前。
一件小事，能折射員工的責任心；一項任務，能凸顯一個員工的潛能。企業(yè)不僅要確認員工的已有價值；還要預測員工的未來價值。
認真做事就是把事做對，認真做事就能把事做好．認真做事就能把事做成。目前的工作重點是抓好安全和發(fā)展?！罢J真做事，追求卓越”是大集團先進的理念，“從零開始，向零奮斗”是大集團的安全理念。認真做事是大集團的核心理念，要繼續(xù)解放思想，有效推進各項工作，要做到邊學習，達思考，不斷強化認識，不管在工作中，還是生活中，學習中都要體現(xiàn)認真做事的要求。解決好安全生產中最急、最盼，最需要解決的問題，維護廣大人民群眾的根本利益，樹立起黨員干部的良好形象。要把責任制落實下去，落實河南煤業(yè)化工集團認真認真做事的核心理念上來。生產技術工作要管好一條線，就要管好現(xiàn)場管理，管好技術管理。完善各種生產技術工作，教育廣大生產技術干部職工遵守勞動紀律，高標準嚴要求，真正做到認真做事。
搞好安全，是集團發(fā)展的本質和前提．只有安全，企業(yè)才能發(fā)展，安全生產是黨的方針，作為基層單位的領導必須搞好安全。搞好安全首先是抓好職工培訓，讓廣大職工掌握安全知識，知道安全的重要性，通過班前會十分鐘講安全，每周兩小時安全學習，提高職工整體技術水平。班前會要多講，多說，把安全的注意事項都講到，只有想不到的，沒有做不到的。要教育廣大職工學安全、學技術，要先懂生產安全技術，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做強。安全技術學習要有針對性，要落實到每個人，每個崗位。
二要樹立責任意識，形成一級抓一級，一級對一級負責的態(tài)勢，做到事事有人管有人問，有責任人。要劃分責任區(qū)，實行包機制，把責任落實下去。
三是要強化現(xiàn)場管理。抓好領導干部值班、跟班制度，把安全工作的重點放在現(xiàn)場管理上。規(guī)范干部的行為，規(guī)范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴格執(zhí)行安全生產責任制。凡事要多問幾個為什么，遇事要多看，多想，個別職工安全意識差，有圖省事、圖省勁、圖早升井現(xiàn)象，各單位要針對觀場存在的問題，狠抓隱患整改和落實。
四要狠抓技術管理，措施制定，會審，審批、貫徹、學習和落實。生產技術是安全工作的基礎，無論是生產干部還是職工，要學習生產技術，搞好技術管理。首先要自己學，學習先進的技術、工藝，裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學習科學技術、安全技術，搞好傳、幫、帶，嚴師出高徒，要帶出高徒。
五是要加強安全管理，在安全管理上要多上設備少上人，提高機械化水平，減少人為安全因素；安全工作的目標就是零事故、零隱患。安全管理不能只注重結果，還要看具體管理辦法是否正確。體現(xiàn)層次管理，一級對一級負責。標準化要規(guī)范，標準要高。安全上沒有死亡指標，安全上一票否決．安全上出了問題一擼到底，只有靠嚴格的制度和管理，才能把安全工作上升到一個新臺階。
個人履職體會篇九
一年以來，本人堅持以科學發(fā)展觀,黨的精神以及十八屆三中全會精神為指導，狠抓工作落實，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在領導及同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：
一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身綜合素質上下功夫。
我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，學習了黨的十八屆三中全會精神，以及新形勢下我黨關于經濟、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學與集體學習相結合，注意理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。
二、轉變工作作風、在狠抓任務落實，加強自身建設上上水平。
我始終堅持嚴格要求自己，從轉變自身工作作風入手，時刻做到在工作上不斷求新，在
業(yè)務上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務上下功夫，全心全意為工作。
三、堅持服務理念，熱情工作。
在工作中，我本著實事求是的態(tài)度，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，踏實做好自身工作，熱情服務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，尊重領導，團結同志，以誠待人。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。
在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政；努力學習，提高個人素質，進一步為林業(yè)的建設與發(fā)展出一份力。在以下幾個方面提出新的奮斗目標：
1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習，認真系統(tǒng)地學習黨的十八屆三中全會等相關精神，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標準要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責。
3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。結合現(xiàn)在開展的“八項規(guī)定”、黨風廉政建設等相關活動，要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進一步轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群
眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務的良好形象。
尊敬的各位領導：
我叫xxx，是xxxxx學院09屆計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)畢業(yè)生（大專學歷）。于2015年7月到xxx煤礦xxx礦井生產調度通信、監(jiān)控組工作。2015年9月被羊場煤礦評聘為計算機操作技術員。兩年來，在井口正確領導及同事幫助下，我較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績。由于我以前不曾接觸過有關煤礦和監(jiān)控、通信的工作，所以剛到單位時感到工作比較吃力，許多專業(yè)術語都聽不懂，更不用提熟練應用了。因此我抓緊一切機會學習，積極參加各種專業(yè)培訓，擴充知識。兩年來，雖然在學習工作上都有一定的收益，但同時也存在一些問題。下面我就兩年的工作情況總結報告如下，不妥之處請領導批評指正。
一、主要工作
基于自身崗位要求，在日常工作中及時充電，通過搜集標準資料先后學習了《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)培訓教材》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)復訓教材》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)技術問答》、《鎮(zhèn)江中煤監(jiān)控系統(tǒng)教材》《煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)》、《緊急避險系統(tǒng)教材》等。嚴格按照制度、工作流程辦事。確保安全監(jiān)控工作正常有序地展開。另外參加監(jiān)控中心成員在東源公司組織的監(jiān)控作業(yè)人員培訓和安全監(jiān)控系統(tǒng)教師資格培訓。我認真學習，不懂就問，并認真做好學習筆記, 最終圓滿的完成了專業(yè)培訓任務，取得了特種作業(yè)人員資格證書，達到了持證上崗的要求。
在日常工作中我刻苦學習和鉆研業(yè)務技術知識。積極主動，盡心盡力地做好安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通信系統(tǒng)正常運行。
參加過人員定位系統(tǒng)、調度通信系統(tǒng)的安裝和調試工作。在這工作期間我和組員一起討論工作中存在的問題，最終得出結論。把井下經過老巷的電纜改從新巷、直巷，老化電纜更新，井下設備安設在有淋水和易掉矸石的移動位置；電話不采用以前的吊掛方式，而是重新焊接電話座，把電話固定在堅固結實的座子上吊掛在巷道和洞室內；從而逐步提升煤礦安全生產過程中安全性能的預測預報工作，提高礦井職工在生產過程中的安全保障性。堅持尊重和服從于煤礦生產“安全第一，預防為主”的指導方針。
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個人履職體會篇十
在四月份開展的“集中學習日”活動中，我們認真詳實地學習了《哈爾濱市行政問責規(guī)定》。通過學習對行政問責有了更加深刻和明確的認識，可以說《哈爾濱市行政問責規(guī)定》不僅有明確的法律依據(jù)和對問責制的定義，還制定了具體的實施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學化和法制化，最大限度地減少了由于錯誤的行政決策、行政行為造成的損失。
行政問責的實施，對行政機關工作人員的監(jiān)督管理、思想作風、工作作風乃至生活作風的轉變有著極其重要的意義。對各級行政人員實施問責，對依法行政、恪盡職守、勤政廉潔、提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進作用，也是我縣進一步推進機關工作提速增效，提高政府行風建設，助推“四興”戰(zhàn)略全面發(fā)展的`一項重要組成部分和重要舉措，能更好地督促行政機關全心全意為人民服務，更好地增強公務人員的公仆意識。
各單位、各部門要統(tǒng)一思想，更新觀念，適應新形勢下行政問責的有關規(guī)定，及時融會貫穿到所負責的工作當中。要深刻認識到，推進行政問責工作是加快我縣經濟和社會發(fā)展的迫切需要，是加強機關干部隊伍建設的客觀要求，是密切干群關系的有效途徑，是實現(xiàn)“民生強縣”和“產業(yè)名城”宏偉目標的重要舉措。開展行政問責目的就是要對破壞經濟發(fā)展環(huán)境，對“吃拿卡要”和行政不作為、亂作為、慢作為進行從嚴、從快、從重查處，徹底解決群眾反映強烈的突出問題。
相關職能部門要集中力量查處糾正履行職責不到位的問題，切實提升人民群眾對政府工作的滿意度；集中力量查處糾正潛規(guī)則問題，真正塑造風清氣正的政府新形象；集中力量查處糾正行政執(zhí)法不規(guī)范的問題，努力為經濟發(fā)展保駕護航、創(chuàng)造條件；集中力量查處糾正辦事效率低下的問題，進一步提升政府行政效能；集中力量查處糾正行政執(zhí)行力弱的問題，最大限度地取信于民，確保機關作風明顯好轉，發(fā)展環(huán)境明顯改善。
各單位、各部門要強化落實崗位責任，堅持明察暗訪，努力掌握實情，主動接受社會監(jiān)督，積極推進政務運轉的規(guī)范化建設，加強廉政建設。積極探索實施符合實際的新舉措、新辦法，真正建立起推進行政問責的長效機制，實現(xiàn)行政問責的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動延壽更好更快發(fā)展。
全縣各級各部門要全面推進行政問責工作深入開展，為我縣實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越注入強大動力?！豆枮I市行政問責規(guī)定》在我縣實施以來，各單位、各部門高度重視，積極抓好推進落實，行政問責工作取得了重要的階段性成果。截至目前，全縣已查處多起違反行政問責規(guī)定案件，個別公職人員被行政問責。通過問責，警示和教育了廣大干部，進一步增強了公務人員“謀發(fā)展、促‘四興’”的責任感和使命感；強化了各單位、各部門抓落實的意識，促進了政府機關行政效能和工作執(zhí)行力的提升；樹立了誠信政府的良好形象，贏得了人民群眾的認同和擁護。 因此，學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》，要求我們，尤其是單位行政領導必須嚴格依法行政，嚴格按照程序做出行政決策，自覺接受上級、公眾和輿論的監(jiān)督，認真負責的做好每一項工作，將人民和政府賦予的權力變成為人民服務的最有利工具，積極主動完成落實上級的各項工作安排和決策，將公眾利益作為行使權力的標尺，扎扎實實干好本職工作，提高責任意識防范行政過錯。
個人履職體會篇十一
2016個人履職報告
下面是
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2016年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導下，我?guī)ьI全系統(tǒng)干部職工深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實區(qū)委四屆八次、九次全會和全市人社工作會議部署，主動遵循“四個全面”的戰(zhàn)略布局，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的工作總基調，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、扶貧攻堅的總要求，牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，真抓實干，奮發(fā)進取，各項工作有序推進，目標任務全面完成。現(xiàn)將一年來的履職情況報告如下:
今年以來，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策，嚴格按照法律法規(guī)辦事，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府《依法治區(qū)2016年工作要點》、依法治區(qū)“十大行動”、深度普法暨法治宣傳“一月一主題”、“法律七進”和法治示范創(chuàng)建等工作部署，著力推進人社系統(tǒng)依法治理工作。
(一)加強學習宣傳，依法履職能力不斷提升。我始終堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則，堅持黨委會、局務會會前學法制度，定期組織干部職工研學《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等行業(yè)法律法規(guī)，通過學習，促使全系統(tǒng)黨員干部真正用法律法規(guī)武裝頭腦，指導實踐。根據(jù)全區(qū)法制宣傳“一月一主題”活動安排，4月初，聯(lián)合法院、公安、住建等10多個部門的力量，采取搭臺宣傳、流動宣傳、走訪調查、聯(lián)合整治等方式，歷時一個多月，深入各用工單位開展了“保障勞動者權益”法制宣傳治理活動。
(二)加強教育管理，依法行政能力切實提高。在日常管理中，我能夠準確把握國家政策和法律法規(guī)，堅決做到用法律法規(guī)管理人和事、用法律約束引導干部職工，在全系統(tǒng)積極倡導法律大于人情、辦事不可逾法的工作思想，切實推動全區(qū)就業(yè)和社會保障工作持續(xù)健康步入法治化軌道。
結合管干職能，著力落實公務員、事業(yè)單位人員年度法治工作能力和水平考核辦法。深入掛包村(社區(qū))，實施黨員志愿服務和結對幫扶“四大活動”，加強對服務對象和基層群眾勞動保障法律法規(guī)知識的宣傳教育培訓，引導樹立文明健康、科學依法的生活方式與辦事規(guī)則。
(三)加強依法治理，依法服務水平切實提高。今年來，我主動聯(lián)系相關部門，聯(lián)合開展了“農民工欠薪治理“、“保障勞動者權益法制宣傳治理”、“行政許可單位遵守勞動用工和社會保險法律情況”等專項整治行動，重點整治了用人單位侵犯勞動者權益的違法行為，進一步規(guī)范了各用人單位特別是建筑施工單位勞動用工關系，建立完善了農民工工資支付工作制度，切實加強了對服務窗口和基層中心工作人員依法辦事的正確引導，確保服務對象依法享有的基本權益得到充分保障。
今年來,我主動接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將人社系統(tǒng)的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，認真貫徹執(zhí)行區(qū)人大及常委會的決議、決定，及時辦理落實常委會審議意見及其他交辦事項，較好地完成了各項工作任務。
一方面：主動接受人大對全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的評議。 今年，區(qū)人大對全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進行了民主評議，在評議中，各位領導充分肯定了我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作取得的`成效，客觀公正地指出了工作中存在的不足，為我們以后開展工作指明了方向。我高度重視人大對人社工作的評議，組織專人，成立專班，針對各位代表提出的意見及建議，制定了切實可行的整改方案，按時限完成了整改。通過評議，促進了全系統(tǒng)干部職工工作作風的轉變，進一步提升了為民服務的質量,醫(yī)療保險工作取得了新的成效。2016年，城鎮(zhèn)職工參(續(xù))保34000余人，城鄉(xiāng)居民實際參保62.5萬余人，征收職工醫(yī)?；?200萬元，征收居民基本醫(yī)療保險基金5188萬元，均圓滿完成各項目標任務。
另一方面：及時辦理落實區(qū)人大常委會審議意見和代表建議。堅持把辦理落實區(qū)人大常委會審議意見和代表建議作為轉變工作作風，提高辦事效率，促進工作落實的大事來抓。今年，我局具體承辦人大代表建議14件，主要涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、拖欠工資、社會保障等熱點、難點問題。為把代表建議辦實辦好，專門印發(fā)了《關于切實做好2016年度人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作的通知》文件，健全了組織領導，明確了工作責任及時限要求，確保了辦理實效與質量。承辦的14件建議，均在規(guī)定的時間內完成，面商率、回復率、反饋率、滿意率均達100%。
(一)著力創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢持續(xù)向好。
一是目標任務全面完成。今年，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6590人，幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2530人，其中幫扶就業(yè)困難對象再就業(yè)570人，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地16個，品牌培訓160人，青年勞動者技能培訓1850人。
二是創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作。截止目前，收集創(chuàng)業(yè)項目40個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1680萬元，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地16個，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)50人，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼50萬元;創(chuàng)業(yè)培訓830人，成功創(chuàng)業(yè)493人，帶動就業(yè)1125人。以盤興物流為依托，創(chuàng)業(yè)孵化園建設穩(wěn)步推進，規(guī)劃面積6000平米，目前1000平米精品館已投入使用。園區(qū)現(xiàn)有孵化企業(yè)24家，其中正在孵化的大學生創(chuàng)辦企業(yè)13家，涉及通訊信息、軟件開發(fā)、電子商務、生活服務、文化創(chuàng)意、設計策劃等產業(yè)，成功孵化的企業(yè)有巴中民安商貿有限公司、巴中a家電子商務有限公司、四川易田電子商務有限公司3家。
三是支持農民工和企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。2016年，全區(qū)登記返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)590人，創(chuàng)辦新型農業(yè)經營主體400余家，創(chuàng)辦各類經濟實體168個，其中回引投資300萬元以上項目62個(無空白鄉(xiāng)鎮(zhèn))，計劃總投資17.24億元，完成投資7.7989億元。
(二)深入推進社保制度改革，社會保障體系不斷完善。2016年，“五大”社會保險參保達94.9萬人次，征收社會保險基金約5.15億元，待遇支出約12億元。今年來，追回死亡冒領、重復領取養(yǎng)老金分別為5萬余元和204萬元;查出死亡退休人員42人，及時停發(fā)了養(yǎng)老金;異地外傷申報270人次，經核查其中77人次的受傷醫(yī)療費用不符合基本醫(yī)療保險基金支付范圍，涉及金額100余萬元;暫停了2家定點醫(yī)療機構收治參?；颊咦≡海庍`約金57萬元，查處2筆虛假費用，上報公安立案調查，涉嫌金額10余萬元。
(三)穩(wěn)慎推進工資人事制度改革，全區(qū)人才隊伍不斷壯大。進一步加強人才隊伍建設和公務員制度建設，穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革和持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，全區(qū)人才隊伍不斷壯大。2016年，先后赴成都理工大學、四川師范大學現(xiàn)場考核招聘20名衛(wèi)生專業(yè)技術人才和24名音樂、體育教師;考核招聘18名碩士研究生、5名省屬免費幼兒師范生、3名“三支一扶”項目志愿者和3名“一村一大”項目志愿者;選聘36名教師充實到棠湖學校任教;面向社會公開考調21名優(yōu)秀教師到巴師附小興合國際學校;完成了21名專業(yè)士官安置聘用工作;完成了2016年首批27名市委人才辦引進人才聘用手續(xù)工作;面向社會公開招錄公務員48名;辦理機關事業(yè)單位(企業(yè))更改工齡165人;提高享受省部級勞模、先進工作者待遇工資2人。
(四)狠抓勞動維權信訪維穩(wěn)，勞動關系總體和諧平穩(wěn)。今年來，接待和受理舉報投訴案件231起，協(xié)調處理195件，其中涉及拖欠農民工工資216起，以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關19件，處理群體性突發(fā)事件7件，為1150名農民工追討拖欠工資共計3177.78萬元，受理用人單位和職工提出工傷申請57件，為因工傷亡職工或家屬協(xié)調賠償工傷待遇近1000萬元。收到勞動爭議糾紛案54件(其中受理50件，不予受理4件。調解結案36件，依法仲裁10件，延期審理2件，正在審理的2件)。接待群眾信訪320人次，處理信訪案件129件，辦結率98%，妥善處理四川中興紡織有限責任公司集體勞動爭議案，全區(qū)勞動關系總體和諧平穩(wěn)。
(五)著力加強基層平臺建設，公共服務水平不斷提升。今年來，整合項目資金65余萬元重點對清江鎮(zhèn)、凌云鄉(xiāng)、曾口鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心(站)進行了標準化建設，使用扶持公共就業(yè)專項資金20余萬元對部分基層服務中心和經辦機構電腦、打印機等辦公設備進行了補充和更新。繼續(xù)深入推進以“金保工程”為核心的信息化建設，不斷加強和拓展信息系統(tǒng)應用，確保公共服務聯(lián)網(wǎng)應用和信息共享;進一步擴大了社保經辦業(yè)務下移試點范圍，在全區(qū)所有強權擴鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理社保經辦業(yè)務;進一步優(yōu)化了就業(yè)、社會保險業(yè)務經辦流程，公共服務水平大幅提升。
2016年，我?guī)ьI人社系統(tǒng)干部職工，以推進黨風廉政建設為抓手，以政風行風專項整治為重點，全面落實“兩個責任”，干部職工作風切實轉變，風清氣正的政治生態(tài)不斷形成。回顧一年來的工作，雖然取得了一定成效，但與領導的要求和群眾的期望還有一定的差距。主要是學習的深入性和系統(tǒng)性還需進一步加強，業(yè)務工作和管理水平有待進一步提高等。在今后的工作中，我將進一步加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質，做到率先垂范抓學習，團結奉獻帶隊伍，以身作則講廉政，身體力行履職責，為推動xxxx區(qū)人社事業(yè)不斷發(fā)展作出更大的貢獻。
個人履職體會篇十二
按照機關黨委關于舉辦“學習貫徹十八大、弘揚雷鋒精神、踐行禮儀規(guī)范、提高執(zhí)行力”讀書報告會的要求，我認真學習了李行長以執(zhí)行力建設為主題的報告，在此基礎上結合本崗位實際，消化和吸收李行長講話的精神要義，認真總結思想認識，現(xiàn)對執(zhí)行力的領會以及在具體工作中如何提高執(zhí)行力談一下粗淺體會。
首先，通過學習，我對什么是執(zhí)行力有了更深層次的認識。我們所強調的執(zhí)行力，就是指各級行和干部職工堅決貫徹落實省行黨委決策部署、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、提升工作質量和工作成果的能力，就是指化解矛盾、解決問題、開創(chuàng)新局面的能力，就是指腳踏實地作、真心實意地干、堅決完成任務的一種行為。執(zhí)行力一是“執(zhí)行”，就是對省行黨委指示精神的執(zhí)行、對具體工作要求的執(zhí)行以及對制度的執(zhí)行，它具體體現(xiàn)就是日常的工作；二是“力”，就是效力，亦或力度的強、中、弱之分。兩個部分合成起來，就是執(zhí)行力，形象的分為優(yōu)、良、及、差幾個層次。
其次，通過學習我更明白了為什么要加強執(zhí)行力。一是從實際工作角度看，李行長講話已經非常深刻的剖析全省農發(fā)行目前存在的影響執(zhí)行力的問題以及成因，簡言之，我們現(xiàn)階段的工作做的`不夠理想，甚至有一部分是做的不好，執(zhí)行力不夠強，執(zhí)行過程打折扣；二是從職業(yè)發(fā)展角度看，李行長講話已經非常清楚的向我們傳達了一個信息，無論是領導干部還是普通員工，都必須樹立強烈的事業(yè)心和責任感，都必須忠于事業(yè)、忠于職守，勇于負責、勇于擔當，真心想工作、全力干工作，盡職履責、不懈進取，否則必將被淘汰出局。
最后，通過學習明確了如何增強執(zhí)行力。一是要懂得守規(guī)矩，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，我們的各項工作都是在規(guī)章、制度以及規(guī)范化流程框架下完成的，特別是在銀行這種正規(guī)金融機構中，剛性的制度不但是良好工作成果的保障，也是員工自身發(fā)展的保障，突破制度的約束或者“打擦邊球”，對單位來說影響的是經營績效水平或者形成不良資產，對個人來說則有可能遭受經濟、行政甚至法律的制裁。二是要善于培養(yǎng)。企業(yè)培養(yǎng)員工，相當于父母培養(yǎng)子女，不但要培養(yǎng)業(yè)務骨干和管理，更加要培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和文化，這其中就包含執(zhí)行文化，培養(yǎng)其“復命”精神、培養(yǎng)其忠誠度以及良好的職業(yè)操守，最終的目標是使員工自覺的遵守各項規(guī)章、制度，著力打造一批批高執(zhí)行力干部職工隊伍。
首先要增強崗位責任意識。李行長講話中在談到影響執(zhí)行力的突出問題主要表現(xiàn)時，首先就提出了“責任缺失”問題，并強調了加強執(zhí)行力建設首先要從責任心抓起。什么是責任心，我理解的責任心就是對待工作的態(tài)度。你有什么樣的工作態(tài)度，就會產生什么的工作成效，是積極主動還是得過且過，產生的工作成效就會大相徑庭。如何增強工作的責任心，我想還是要解決“想不想干”和“干到什么程度”的問題?！跋氩幌敫伞笔侵饔^的，如果想干就會琢磨如何才能干好，就會認真分析工作中存在的問題，查找制約工作的不利因素，擬定解決問題的辦法，積極主動的把工作落實到位。“干到什么程度”既是主觀問題又是客觀問題。主觀上講，執(zhí)行起來可能存在不在乎質量，不講究效率，沒有做到求真務實，精益求精?？陀^上看，還有自身水平和能力問題，存在想干，也想干好，但不會干的現(xiàn)象。解決這個問題，可以通過加強業(yè)務學習，向領導和老同志主動請教，不斷提高自身素質，來解決不會干的問題。解決了“想不想干”和“干到什么程度”的問題，執(zhí)行效率必然會提高，工作必然會落到實處。
其次要轉變工作作風。李行長講話關于沒有好的作風就沒有好的執(zhí)行力的論述，使我深刻的認識到必須加強工作作風的轉變。一是在工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作責任感和緊迫感，扎扎實實地做好本職工作。二是立足本崗，勤勉務實，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風貴在全心全意，難在堅持到底，必須做到放下架子，深入基層，多與條線專業(yè)的同志進行溝通，交流和學習，以此來掌握工作中反映強烈的熱點、難點問題。三是要發(fā)揮主觀能動性，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，對復雜的問題應該提出建設性的解決辦法，有效推進工作落實。
通過學習，使我更加明確了如何在自我崗位中去踐行執(zhí)行力。一是要認真做好財政補貼撥補核算，協(xié)調、督促各級行做好各項財政補貼到位工作。一方面，要熟練掌握國家各項財政補貼政策和我行財政補貼管理要求，前至國家“三輪”掛賬歷史情況及政策變化，今至地方財政今年新推出各項財政貼息資金管理政策都要做到學得懂、弄得通，用的準。尤其在年末前，首先要把“第三輪”掛賬貸款貼息工作抓實，準確核實所有縣級機構“第三輪”掛賬貸款應計利息、陳欠利息情況，協(xié)調省財政貼息額確定后，及時關注撥補文件下發(fā)情況，并督促各級行在與當?shù)刎斦块T及時溝通后，全額清收當年應計利息，同時清收部分歷年陳欠利息，確保補貼利息專款專用。全省近14億元的補貼存款在我行滯留一日，我行日均存款將上升380.3萬元，科學實行補撥計劃，三日我行日均存款將上升1140萬元，在確保及時足額收息，又不違反制度規(guī)定的情況下，要合理做好測算工作，力爭在不影響補貼存款占用流失情況下，做到及時清收、科學操作。另一方面，要全力抓好“第二輪”市縣財政貼息到位工作。本月中旬通過采取“日報”形式，及時督促各級行“第二輪”市縣財政貼息到位工作，通過及時協(xié)調、督辦，即時公布全省到位情況，激勵落后地區(qū)迎頭趕上，促進全省到位水平得到有效提高。二是做好統(tǒng)計報表、分析工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是為全行業(yè)務經營、分析、合理布局的重要依據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時準確與有效指導全行業(yè)務科學發(fā)展是密不可分的，今后工作中，我將按領導要求，始終如一的做好各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表的真實反映，并努力做好全省統(tǒng)計崗位員工的業(yè)務指導與培訓工作，年末前，要通過采取統(tǒng)計數(shù)據(jù)“日報”形式，及時向領導提供存、貸款、財政補貼等重要數(shù)據(jù)變化，為全行業(yè)務發(fā)展作好“風向標”，統(tǒng)計工作努力做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析對內作保障，對外樹形象。
回顧我?guī)啄陙淼墓ぷ?，應該說付出了努力，履行了崗位職責，但也存在著不足。今后，我將更加嚴格地要求自己，努力提高自身的業(yè)務素質和工作能力，保持求真務實的工作作風，增強責任心、提高執(zhí)行力，為我行業(yè)務又好又快發(fā)展做出更多貢獻。
個人履職體會篇十三
通過這次“履職盡責”主題教育活動，在思想上進一步提高了認識，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎。責任珍貴無比，只有懷著強烈的責任感，求真務實地工作，祖國才會繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標，人的價值才得以實現(xiàn)。
責任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強烈的責任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的`態(tài)度，而責任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂螅粋€人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標準，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當成事業(yè)，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態(tài)，做好每一項工作。強烈的責任感是做好一切工作的前提條件，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素。責任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責任感；只有認識到自己工作的價值，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
良好的醫(yī)德醫(yī)風、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時期醫(yī)務人員應具備的素質。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。
堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習本專業(yè)知識的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學習與本職工作有效的結合起來，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結合起來，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點問題結合起來，提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學習相關法律法規(guī)、相關專業(yè)業(yè)務等方面的知識，向書本學，向實踐學，拓寬知識面，更新知識結構，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學習，進一步提高綜合素質，增強識別能力，為履職盡責和工作的高標準打好基礎。
每個人都為全局著想，工作才能更好的開展；個人與整體息息相關，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調動了每個個體的責任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來，堅信自己和集體的利益關系是“相依為命”，做 “局內人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實盡心、盡力地做好本職工作，為新時期醫(yī)務工作做出自己最大的貢獻。
個人履職體會篇十四
自全縣xx系統(tǒng)履職盡責動員大會召開以來，我認真學習了關于《加強全縣xx系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作的實施方案》及各級領導相關講話精神，結合自身工作實際，現(xiàn)就踐行服務宗旨，認真履職盡責方面做以下匯報：
在政治思想上，認真學習黨的路線、方針、政策，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習各級領導的講話精神，始終堅持全心全意為廣大群眾服務的指導思想，不斷提升自身的政治理論水平，力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務素質上，自參加人社工作以來，本人深知不斷提高各項業(yè)務水平的重要性，積極參加并認真學習領會縣人社局舉行的各項業(yè)務培訓知識，做到理解、消化、運用，同時，還通過其他渠道，如報紙、書刊、網(wǎng)絡、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法，用于自己的實際工作當中，一切以服務好群眾，讓群眾滿意為出發(fā)點。
作為服務窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹立職業(yè)道德和服務水平。我始終把“以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?；鶎尤罕娛且粋€特殊群體，服務于他們時，如果能夠做到順民情，聽民意，解民憂，那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的，但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件，那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來，我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責，嚴格要求自己，確保做到件件事有著落，讓群眾滿意而歸。
作為最基層的xx工作人員，我們的服務對象是面向眾多群眾，涉及面廣，服務對象多，工作作風正不正，工作態(tài)度好不好，工作責任心強不強，將直接關系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時，作為政府下設的一個職能部門，我們的工作成效和服務質量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以，這就要求我們在工作中，要真心誠意的對待每一位群眾，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌，耐心細致，態(tài)度溫和，全心全意的解決一切可以解決的問題，不讓百姓跑空路，跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看，事難辦的“三難”作風。滿腔熱情的'為基層群眾辦好事，服務好，只有這樣才能得到群眾的肯定，為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
良好的工作作風、認真的服務態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的，是腳踏實地做好本職工作基礎，只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點，不急功近利，不計較個人得失，克服華而不實，浮躁粗暴的工作作風，踏踏實實做人，扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧，面對上級時從容坦蕩。
在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己，以過硬的作風，務實的態(tài)度，扎實的干勁，更好的履行好自己的工作職責，不敷衍塞責，不拖拉了事，不求最好但求更好。
個人履職體會篇十五
轉眼間2016年已經悄然接近尾聲，回顧一年來的工作，在公司、部門領導的正確指導下、各位同事的協(xié)助下，能夠切實嚴格要求自己，按照公司的制度要求，安全、優(yōu)質、高效地完成了自己的本職工作。通過這一年來的學習與工作，我覺得自己收獲不少，首先在工作模式上有了新的突破，在工作方式上有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況進行總結，敬請公司、部門領導提出寶貴意見及建議。
1，按照公司設備管理制度，保質保量的完成公司部門下達的設備檢修保養(yǎng)工作。記得有一次臨近下班的時候由于人為原因使得滑撬出現(xiàn)嚴重的傾斜而無法繼續(xù)生產，為了確保明天的正常生產，我申請晚上加班維修，并立下軍令狀，就算通宵也要完成任務，結果我和同事們從發(fā)生故障時算起整整用了六個小時的時間將設備搶修完畢，期間我們沒有吃飯、沒有喝水，仿佛我們已經忘記了饑渴、忘記了疲勞，每個人心里都在想著怎樣保質保量的完成工作，直到最后一刻，我們終于松了一口氣，終于完成維修，保證了明天順利生產。
2，全力配合廠家完成對設備的整改、驗收工作。尤其是主焊線，從前機艙、后地板的下線到完整白車身的下線，都是環(huán)環(huán)相扣，中間不能出現(xiàn)一點差錯，否則就會影響生產節(jié)拍。在設備運行初期，還存在許多不足的地方，不管是機械方面還是電氣、程序方面，一旦出現(xiàn)問題就導致生產全面停線，給公司造成巨大損失。但作為我的本職工作，我知道不管來自哪方面的壓力都需要自己承擔，因為我知道既然公司領導信任我，我就不能推辭，盡自己最大的努力保證設備無故障運行，自己責無旁貸。生產的時候時刻跟在現(xiàn)場，休息的時候抓緊學習，和廠家溝通，月底抽時間做好設備保養(yǎng)，周末配合廠家進行問題項整改，終于在11底基本完成全部設備整改項。
1﹑溝通能力還應加強，沒有充分利用資源。在工作的過程中，由于對其它專業(yè)不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源，提高主觀能動性。
2﹑專業(yè)面狹窄，作為一名電氣工程師，應該是一專多能的，這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中，加強其他專業(yè)的學習，從而提高自己的業(yè)務、技術水平，時時嚴格要求自己，注重自身發(fā)展和進步，做到謹小慎微。
3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性，盡量不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。
三﹑工作展望
在2017年工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下，切實可行的完成自己的工作，更加努力，更求進步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的知豆員工，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益, 在明年更好地完成工作。
一年來，在領導的領導和培養(yǎng)下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，積極調整心態(tài)，使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步，鑒別力進一步增強，執(zhí)行力進一步強化，承受力進一步提高?，F(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作思路總結如下。
一、2016年工作總結
今年是我工作的第四個年頭，又身處辦公室這樣的綜合性服務部門，一直以來，我始終牢記不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功的三不原則，在委局領導的支持和幫助下，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好地完成了各項工作任務。
（一）加強學習，努力增強鑒別力。
一是加強理論知識學習。今年，主要以學習黨的十八大精神為主線，分階段、分類別學習相關理論知識，全面回顧了中國共產黨十七屆歷次中央全會精神，全文通讀了黨報告，自覺學習了精神輔導材料，系統(tǒng)整理了在見面會上的講話、在十八屆中央政治局第一次集體學習時的講話和在首都各界紀念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會上的講話等履新后的重要講話，政治敏銳性不斷增強，政治立場進一步堅定。 二是加強業(yè)務知識學習。業(yè)務知識，常學常新。今年，重點圍繞加強黨的純潔性、黨性黨風黨紀教育、治理慵懶散奢、開展調查研究等方面，進行業(yè)務知識學習。結束后，我重點學習了中央紀律檢查委員會向黨的的工作報告和十八屆中央紀委第一次全體會議精神等，對今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，為更好地服務委局各部門開展好明年工作奠定良好基礎。
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