2023年教育管理專業(yè)論文題目(通用15篇)

字號:

    在總結中,要客觀評價自己的成績,避免過度自夸或自責。如何拓寬自己的知識面,不斷充實自己,提高自己的綜合素質?希望下面這些范文能對大家的總結寫作有所啟發(fā)和指導。
    教育管理專業(yè)論文題目篇一
    2、__行業(yè)企業(yè)財務及成本控制系統(tǒng)設計與實現(xiàn)
    3、__人壽保險公司成本控制研究
    4、__上市公司財務報表分析
    5、xbrl環(huán)境下財務報告及信息披露研究
    6、避稅動機對企業(yè)會計穩(wěn)健性的影響
    7、避稅行為效應及客觀原因分析
    8、表外籌資會計問題研究
    9、不良會計行為規(guī)范問題對策研究
    10、財務報表分析現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究
    11、財務報表附注對財務報表分析的影響探究
    12、財務報表附注披露存在的問題及對策
    13、財務報告分析方法的局限性及解決對策
    14、財務報告粉飾研究
    15、財務報告缺陷及改進問題研究
    16、財務報告穩(wěn)健性的影響因素分析
    17、財務報告穩(wěn)健性的債務契約需求特征
    18、財務報告信息披露的局限性和改進措施
    19、餐飲企業(yè)成本控制研究
    20、餐飲業(yè)飲食成本控制研究
    21、創(chuàng)業(yè)板上市公司會計信息披露的研究
    22、慈善機構會計信息質量問題研究
    23、低碳經濟時代實施環(huán)境會計的研究
    24、低碳時代環(huán)境會計的發(fā)展研究
    25、電商企業(yè)供銷環(huán)節(jié)成本控制研究
    26、電子行業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略
    27、電子行業(yè)責任會計的發(fā)展及應用
    28、電子商務對會計的影響與挑戰(zhàn)
    29、電子商務環(huán)境下網絡會計研究
    30、電子商務會計相關問題研究
    31、董事會特征對財務報告信息披露的影響研究
    32、法務會計理論結構研究
    33、法務會計披露問題研究
    34、法務會計研究
    35、反傾銷會計問題與對策
    36、反傾銷訴訟中的會計問題研究
    37、房地產開發(fā)項目成本控制研究
    38、房地產企業(yè)成本控制問題研究
    39、房地產企業(yè)目標成本管理研究
    40、房地產企業(yè)全面預算管理研究
    41、房地產企業(yè)稅務籌劃問題研究
    42、房地產項目成本管理研究
    43、非貨幣性資產交換存在的問題及對策
    44、非貨幣性資產交換與利潤操縱問題分析
    45、非貨幣性資產交換準則存在的問題及對策
    46、非營利組織會計概念結構
    47、非營利組織會計控制問題研究
    48、風險管理對會計信息質量的影響研究
    49、高技術企業(yè)人力資源會計成本研究
    50、高科技企業(yè)研發(fā)費用會計問題研究
    51、高新技術企業(yè)稅務籌劃研究
    52、個人所得稅存在問題及解決對策
    53、公司治理結構缺陷對會計信息質量的影響研究
    54、公司治理結構與會計信息披露相關性研究
    55、公司治理與會計信息披露質量關系研究
    56、公司治理與會計信息質量的相關性研究
    教育管理專業(yè)論文題目篇二
    (1)量本利分析在企業(yè)經營管理中的應用
    (2)價值工程分析在產品開發(fā)中的應用
    (3)質量成本對企業(yè)效益的影響分析
    (4)影響盈虧平衡點的因素分析
    (5)abc管理方法在庫存管理中的應用
    (6)目標成本在生產管理中的應用
    (7)投入產出法在生產計劃管理中的應用
    (8)網絡技術在生產計劃管理中的應用
    (9)計劃期財力管理的弊和利
    (10)現(xiàn)代會計管理法在電子商務中的應用分析
    論文選寫要求:
    (1)說明該種現(xiàn)代化管理方法分析的基本原理。
    (2)說明該種現(xiàn)代化管理方法的主要作用和應用領域。
    (3)以企業(yè)實例應用該現(xiàn)代化管理方法進行綜合分析。
    (4)對該方法的.綜合分析結果和應用領域進行評價。
    (1)企業(yè)流動資金緊張的原因及對策
    (2)論加強企業(yè)應收賬款的管理
    (3)論企業(yè)籌資方式和籌資渠道的應用
    (4)論企業(yè)籌資風險及對策
    (5)企業(yè)籌集資金的方法及對策
    (6)企業(yè)如何有效利用財務信息
    (7)企業(yè)經營資金的應用現(xiàn)狀及管理對策
    (8)國有資產流失狀況調查分析與對策
    (9)企業(yè)廠長離任經濟責任審計探討
    (10)論審計準則及其應用
    (11)論經濟效益審計的特點及應用
    (12)加強企業(yè)內部審計促進企業(yè)效益
    (13)企業(yè)反腐倡廉的現(xiàn)狀及對策
    (14)企業(yè)的財務與統(tǒng)計統(tǒng)一核算可行性研究
    (15)企業(yè)的財務與統(tǒng)計統(tǒng)一核算方法研究
    (16)市場經濟下的企業(yè)與銀行的關系
    (17)企業(yè)無形資產的評估和管理
    (18)論企業(yè)固定資產的管理
    (19)怎樣發(fā)揮財務會計在反腐倡廉中的作用
    論文選寫要求;
    (1)說明所選題目進行現(xiàn)代企業(yè)制度改革必要性和要達到的目標。
    (2)針對所選題目進行分析目前不適應市場經濟的原因和存在的弊玻
    (3)針對所選題目提出自己對進行現(xiàn)代企業(yè)制度改革方面的探討方案。
    (1)財務分析內容與分析方法
    (2)固定資產的財務管理方法
    (3)xx公司財務狀況分析研究
    (4)利潤的預控分析及計算研究
    (5)企業(yè)成本管理制度內容的改革及應用
    (6)企業(yè)納稅的計算方法和核算分析
    (7)論企業(yè)風險及對策
    (8)會計報表的種類、結構和編制分析
    (9)外匯管理與外匯業(yè)務的探討
    (10)股票與期貨的投資管理探討
    (11)xx公司資產負債狀況與財務風險分析
    (12)論股利政策及其應用
    (13)論折舊政策及應用
    (14)現(xiàn)金流量的分析及作用
    (15)資金成本的分析及應用
    (16)試述財務杠桿的意義
    論文選寫要求:
    (1)說明該種財務管理與分析主要內容和基本指導思想。
    (2)說明該種財務管理與分析的作用和應用領域及關鍵參數的取值方法。
    (3)應用該財務管理與分析進行實例綜合分析。
    (4)對該方法的綜合分析結果和應用領域進行評價。
    (1)成本概念(定額、標準、計劃、目標、產品、責任、質量、估計、實際)及應用
    (2)試論穩(wěn)健原則
    (3)論會計假設及其應用
    (4)論會計原則及其應用
    (5)金融保險業(yè)的成本核算方法
    (6)責任成本的控制
    (7)存貨、存貨采購成本的內容與核算方法
    (8)流動資產的管理內容與方法
    (9)收入確認和配比原則在業(yè)務核算中的應用
    (10)實際成本計價和謹慎性原則在業(yè)務核算中的應用
    (11)負債、所有者權益的內容與核算應用
    (12)合法避稅及反避稅探討
    (13)計算機審計應用探討
    (14)會計電算法應用探討
    論文選寫要求:
    (1)說明會計核算基本原則應用要素。
    (2)針對所選題目說明會計核算中容易出錯的科目核算。
    (3)針對所選題目論述該種核算體現(xiàn)哪些會計核算基本原則。
    (4)畢業(yè)設計的經驗與教訓。
    教育管理專業(yè)論文題目篇三
    摘要:隨著小學新課程改革的實施和素質教育的推行,如何充分調動和培養(yǎng)小學生的學習積極性和創(chuàng)新意識越來越受到社會的關注。根據長期從事小學教育管理工作的經驗,從教育管理的角度探討了當前小學教育改革存在的問題與相應的對策。
    關鍵詞:小學教育;管理模式;創(chuàng)新。
    學校教育,無論是對學生,還是對整個社會的發(fā)展都是至關重要的。而小學教育作為人生的奠基教育,是對孩子的未來,甚至國家的未來最有影響的教育,同時也是最難實施的教育。因此,國家一直都對小學教育的管理給予高度重視,并不斷地在探索和改進小學教育管理中存在的問題。隨著新課程改革的實施和小學素質教育的全面推行,我國小學整體辦學水平在一定程度上得到了提高。
    但筆者在長期的小學教育工作實踐中,認為小學教育仍存在諸多管理方面的困境,如何采取有效措施來提高管理效率,這是值得一線教師思考的問題。
    1.傳統(tǒng)的教學管理模式未能從根本上轉變。
    雖然新一輪的課程改革帶來一些全新的教育理念,如課程的理念、發(fā)展的理念、評價的理念、校本的理念、有效教學的理念,但由于多年的定式思維影響,新課程的理念沒有被真正內化成為教育管理者的教育理念,使得前瞻的教學理念并沒有真正抵達教學管理者和教師的心靈,使得“課堂生成”“師生平等對話”“課程整合”等只是教學管理者和教師筆下的一個名詞。
    教師仍然遵從管理者既定的大綱要求進行填鴨式的教學、并以學生成績的好壞來衡量教師的教學質量、缺少人文關懷是傳統(tǒng)教學模式的主要特點。在這樣的教學管理模式下,造成教師的教學積極性不高,教師和學生都只是被動地傳授或接受知識,教師和學生的個性得不到發(fā)揮,同時也直接影響了學生學習知識的能動性,表現(xiàn)為教師為了學生取得考試的好成績而讓學生死記硬背考點,而不是以生動、形象的例子讓學生真正掌握到解題的思路和方法;或者學生只是把學習作為每天需要完成的任務,而絲毫沒有主動學習的興趣,他們不知道學習的樂趣和目的所在;或者教師為了學生能在文化課上取得好成績而忽略學生的德育、體育和美育的培養(yǎng),影響孩子的全面發(fā)展。
    2.忽視課程評價的重要性,脫離課程評價的核心。
    長期以來,我國小學課程的評價往往只是結果的評價,忽視了過程評價的重要性。主要表現(xiàn)在:(1)未對課程評價進行系統(tǒng)的規(guī)劃,缺乏有效的評價機制;(2)過度關注教師本身的專業(yè)水平和教學技能,輕視了教學過程中學生學習能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新思維的鍛煉;(3)評價的主體限于同行、專家、領導等,忽略了教學本身最重要的角色――學生,其實學生對于教師的認同度和課堂知識的感受度才是課程評價的意義所在。
    3.缺乏高素質的師資力量。
    在整個教學過程中,教師無疑是最為關鍵的角色。教師作為人類靈魂的工程師,擔負著培育下一代的歷史重任。而目前我國小學教師的學歷相對其他教育階段較低,并且相互交流、培訓的機會較少,部分小學教師的教學觀念仍未更新,仍堅持“成績決定一切”的錯誤觀念,批評學生多、鼓勵學生少,在學生面前樹立的不是和藹可親而是敬畏的形象,這樣直接影響了學生與教師之間的有效溝通,并容易造成孩子逆反和扭曲的心理。特別是農村的小學教師,呈現(xiàn)出年齡結構偏大,知識結構單一,教育教學方式陳舊等問題。部分實行包班上課的教師的教學負擔過重,再加上家庭的負擔,使得教師超負荷運轉,沒有充足的時間和精力去備課,更談不上從事學習和教研活動。
    4.學校與家長之間信息不對稱。
    學校與家長之間缺乏有效的溝通機制,導致學校與家長之間的信息不對稱。許多家長,好像從來沒有覺得自己可以是教育的主要部分,而是把所有的希望都寄托給學校。對孩子在學校的表現(xiàn)不聞不問,而只是一味地拿期中或期末成績來評價孩子在學校的表現(xiàn)。部分教師在向家長匯報學生的情況時,也只是拿成績作為衡量學生的標準,直接屏蔽了孩子在學校其他方面的表現(xiàn),而家長也未及時地將孩子的心理變化情況通知教師,以采取必要的措施來幫助孩子,這些信息不對稱直接影響了孩子的心理成長,并影響孩子學習的興趣和信心。
    二、加強小學教育管理的對策。
    1.改變傳統(tǒng)的應試教育模式。
    改變單一的評價制度。傳統(tǒng)教學管理模式最大的弊端就在于單一的教學評價標準。以成績作為單一的評價標準是造成教師缺乏創(chuàng)新和人文關懷、學生缺乏學習能動性和創(chuàng)新意識的直接原因。教育行政部門應按照新課程改革的精神,改變用應試教育評價模式去評價校長、評價小學的教學管理工作,不能以分數的高低、升學率的高低簡單劃分學校的好壞,教師水平的高低。不僅要考核學校的教學質量,還應考核學校是否貫徹了素質教育理念,學生在掌握知識的基礎上,德、體、美、勞、心理方面是否也得到了健康的發(fā)展。
    2.以實施課程評價為主要手段,重視教學過程的管理。
    實施課程評價是實現(xiàn)課程質量監(jiān)控和教師行為引導的有效手段。小學實施課程評價應至少體現(xiàn)如下理念:(1)以學校為單位,系統(tǒng)規(guī)劃課程評價機制,使課程評價貫穿于包括教學內容、教學方法、教學條件以及教學反饋等各個主要環(huán)節(jié)。使得課程評價作為一套系統(tǒng)的評價機制,有效發(fā)揮其“發(fā)現(xiàn)、改善、解決教學問題并創(chuàng)新教學活動”的作用;(2)在規(guī)劃課程評價機制時,不以教師的教學技能和專業(yè)知識作為單一的評價標準,學生的學習能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)也應作為關注的重點;(3)確立學生在課程評價中的主體地位,即以學生作為評價判斷的主體,側重檢查教師是否為學生建立了一個健康的學習環(huán)境,學生在這種環(huán)境下是否能被激發(fā)出學習的積極性,學生是否學習到了發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力和創(chuàng)新能力;(4)評價不應完全標準化,而應在一定程度上尊重教師個性的發(fā)揮,支持教師課程創(chuàng)新,使“個性”與“責任”有機地結合起來。
    3.全面提高師資隊伍力量。
    百年大計,教育為本。教育發(fā)展,教師為本。教師是教學過程中的主要力量,教師的專業(yè)素養(yǎng)直接關系到整個教育事業(yè)的發(fā)展。因此,學校教學管理的第一要策是重視教師的發(fā)展。學校只有通過提高教師的專業(yè)素養(yǎng),幫助教師成長,讓教師理解并接受新的教育理念,還要積極而又創(chuàng)造性地落實到具體的教學行動中,才能實現(xiàn)新課程改革的目標,才能讓學生真正成為新課程改革的'受益者。
    (1)學校應通過管理促進教師的職業(yè)發(fā)展,增加教師對自己職業(yè)的滿意度和自豪感。在激勵制度方面,體現(xiàn)按勞分配與效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。要通過建立科學、合理的考評制度,把教職工的待遇與德、能、勤、績掛鉤,強化教職工的主人翁意識,鼓勵教師為學校教育教學改革創(chuàng)新多作貢獻。
    (2)加強教師職后進修培訓,不斷提高教師的業(yè)務水平與綜合素質。學校應通過一系列措施完善教師繼續(xù)教育的終身學習體系,鼓勵教師提高學歷層次,建立以校本培訓為主的教師培訓機制,促進教師教育觀念轉變,拓寬視野,強化教師的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。只有教師的教育觀念徹底從傳統(tǒng)的教育理念中解放出來,才能徹底貫徹我國教育制度的改革與創(chuàng)新。同時,教師整體綜合素質的提高,對于培養(yǎng)學生對待學習的心態(tài),樹立正確的人生觀具有深遠的意義。
    4.增強家長與學校間的信息溝通。
    家長是學生教育中至關重要的一部分,家長教育與學校教育是密切相關、相輔相成的關系。因此學校應充分重視家長的參與,建立一個實時的學校和家長之間的信息溝通渠道,隨時了解學生學習、生活的各個方面。教師用心,家長用愛,建立家長和學校溝通的橋梁。針對學生出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題及時糾正、及時幫助、及時溝通,讓學校的管理和家庭的潛意識教育連接在一起。讓學生感受到,有很多人在關注他們的成長,關注他們的生活。
    教育管理中教育管理者管理的主要對象是教師和學生,這就決定了教學管理要以人為本,著眼于促進教師和學生的發(fā)展去進行管理。在當前新課改的背景下,教學管理出現(xiàn)的問題更加錯綜復雜,這就需要教育管理者在加強自身理論學習的同時,將日常的管理活動與理論研究結合起來,在管理中研究,在研究中管理,不斷發(fā)現(xiàn)、研究問題,探尋解決之道。
    參考文獻:
    [1]包寶振.關于我國小學教育管理模式及其國內外對比的探討[j].教研探索,2010(8).
    [2]宋艷霞.小學校長教學管理的對策分析[j].佳木斯教育學院學報,2010(5).
    [3]張紹杰,黃文.當代小學教育管理的幾點思考[j].魅力中國,2009(11).
    [4]李清濤.小學教學管理人本思想之我見[j].小學教學參考,2011(10).
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    教育管理專業(yè)論文題目篇四
    1、招標控制價模式下建設工程投標報價規(guī)律研究
    2、建設工程招投標過程中圍標現(xiàn)象探討
    3、地方政府對公共建設工程監(jiān)督過程現(xiàn)狀及問題研究
    4、基于并行工程的建設工程項目管理模式研究
    5、建設工程施工合同糾紛案件審判實務研究
    6、建設工程價款優(yōu)先受償權問題研究
    7、實驗室建設工程項目進度管理研究
    8、建設工程項目設計信息安全風險管理和對策研究
    9、場地建設工程地質災害危險性評估研究
    10、建設工程價款優(yōu)先受償權問題研究
    11、建設工程造價信息管理系統(tǒng)集成研究
    12、建設工程施工進度bim預測方法研究
    13、建設工程質量政府監(jiān)督管理研究
    14、建設工程項目承包商索賠研究
    15、建設工程招投標社會成本研究
    16、建設工程生命周期信息管理(blm)的理論與實現(xiàn)方法研究
    17、建設工程項目總承包風險管理研究
    18、建設工程合同效率研究
    19、建設工程契約信用制度與體系構建
    20、建設工程項目管理模式的對比分析與研究
    21、論路基工程合同管理中的變更處理
    22、論房地產項目開發(fā)過程中的質量管理
    23、論工程造價的審核
    24、論施工階段的質量管理
    25、論當前建筑施工過程中存在的問題與對策
    26、實施多項目的協(xié)同管理探討
    27、清單計價模式下工程造價控制的影響
    28、淺談工程招投標報價的標底編制問題
    29、工程造價風險防范探討
    30、論建設工程價格的合理確定
    31、建筑工程質量管理的問題及對策研究
    32、論建筑工程施工中質量目標管理
    33、論建設單位的工程造價管理
    34、工程施工中對工程分包的管理
    35、論工程質量失控原因及質量控制管理
    36、工程質量保修制度存在的問題及其對策
    37、論建筑給排水施工中的安全及質量管理問題
    38、論工程施工過程中綜合危害的防治
    39、工程項目施工進度控制方法探討
    40、建設工程施工索賠與技巧
    41、工程項目竣工決算滯后原因分析及對策
    42、論住宅小區(qū)工程監(jiān)理
    43、論施工企業(yè)人力資源管理
    44、論施工過程合同的管理
    45、論工程項目代建制管理模式
    46、淺談工程造價管理中監(jiān)理的`作用
    47、房地產市場調整考驗政府執(zhí)政能力
    48、房地產交易中“檸檬市場”分析
    49、基于金融創(chuàng)新的廉租房融資途徑探究
    50、對“小產權房”法律問題的思考
    51、小產權房存在的風險及對策
    52、政府在城市低收入群體住房供給中的作用
    53、投資性房地產公允價值計量模式的影響因素分析
    54、淺談建設工程合同管理
    55、小城鎮(zhèn)建設中房地產開發(fā)的作用及應注意的問題
    56、工程索賠方法探討
    57、工程索賠存在的問題及對策
    58、論小戶型社會保障性住房的建設
    59、房地產企業(yè)實施綠色營銷的博弈觀
    60、建立保障性住房運作機制探討
    61、產權論視域下的小產權房問題探究
    62、我國當前商品房價格過高的原因分析
    63、試述合理的建筑產品價格體系建立的對策
    64、論建設工程的招標投標制
    65、論我國工程招標投標制的完善
    66、論工程招標的優(yōu)化方法
    67、淺談建設工程投資控制方法
    68、淺議施工企業(yè)安全控制管理
    69、工程項目施工投標管理研究
    70、工程項目施工合同管理研究
    71、工程項目設計合同管理研究
    72、工程項目施工質量管理研究及控制
    73、工程項目施工時間管理研究及控制
    74、工程項目施工成本管理研究及控制
    75、工程項目施工現(xiàn)場管理研究
    76、工程項目施工安全管理研究
    77、工程項目施工索賠管理研究
    78、工程項目施工監(jiān)理研究
    79、工程項目設計成本控制
    80、工程項目設計進度控制
    81、工程項目設計成本控制
    82、工程項目概預算與工程量清單報價比較分析
    83、工程項目施工企業(yè)預算管理研究
    84、工程項目施工管理組織模式選擇比較分析
    85、房地產開發(fā)項目全過程管理研究
    86、房地產開發(fā)項目時間控制
    87、房地產開發(fā)項目成本控制
    88、房地產開發(fā)項目質量控制
    89、房地產開發(fā)項目決策管理研究
    90、房地產開發(fā)項目營銷策劃研究
    91、房地產開發(fā)項目前期市場分析
    92、房地產價格評估方法比較分析
    93、房地產價格評估市場化研究
    94、物業(yè)管理市場培育研究
    95、物業(yè)管理費用測算研究
    96、物業(yè)管理企業(yè)服務質量分析
    97、物業(yè)管理從業(yè)人員素質研究
    98、金融危機下的房地產業(yè)發(fā)展對策研究
    99、金融危機下的房地產市場培育研究
    100、金融危機下的房地產營銷策劃研究
    101、建設工程項目風險管理理論分析與實踐
    102、代建制項目管理方式在我國建設工程領域的推廣應用研究
    103、建設工程招投標中的決策與對策分析
    104、項目管理成熟度模型在我國建設工程項目中的應用研究
    105、基于cic的軌道交通建設工程集成管理研究
    106、建設工程合同管理若干問題研究
    107、基于bim的建設工程全壽命周期項目管理研究
    108、沈陽化工建設工程公司戰(zhàn)略成本管理研究
    109、建設工程招標評標方法及其應用研究
    110、建設工程造價控制研究與應用
    111、建設工程項目群管理研究
    112、業(yè)主方建設工程項目管理成熟度概念模型及其測評方法
    113、建設工程項目風險管理的研究
    114、建設工程項目招標投標過程中存在的問題和對策
    115、建設工程招投標規(guī)范化研究
    116、某招標公司建設工程招投標現(xiàn)狀及規(guī)范化研究
    117、中國建設工程監(jiān)理企業(yè)核心競爭力研究
    118、建設工程全面信息管理理論和方法研究
    119、我國現(xiàn)階段建設工程招投標存在的問題及對策研究
    120、建設工程招標評標方法應用研究
    教育管理專業(yè)論文題目篇五
    2淺談現(xiàn)代酒店營銷。
    3培訓工作是飯店服務質量的基礎。
    4試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立。
    5談人力資源管理在飯店中的作用。
    6酒店要不要提供一次性消耗用品。
    7論酒店人力資源管理的改革和新趨勢。
    8關于“酒店禁帶酒水”的幾點思考。
    9旅游與環(huán)境的關系。
    10怎樣根據客人的個性特征做好服務工作。
    11“假日經濟”剖析。
    12服務的標準化與個性化問題探析。
    13創(chuàng)建綠色飯店的意義。
    14論當今酒店企業(yè)人力資源管理中的“得”與“失”
    15酒店經營狀況的調查報告。
    16對當今酒店從業(yè)人員培訓的幾點看法。
    17試論酒店人才流失的原因。
    18試論酒店經營管理中存在的問題。
    19試論餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問題。
    20試論酒店業(yè)發(fā)展中存在的問題。
    21試論酒店管理集團生存和發(fā)展。
    22旅游專業(yè)(或酒店專業(yè))學生如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
    23旅游飯店人力資源流動狀況分析。
    24論酒店的價格競爭與非價格競爭。
    25論酒店的'品牌策略畢業(yè)論文參考網原創(chuàng)論文。
    26推行”帶薪休假制度”政策的可行性研究。
    27提高酒店服務質量的思考。
    28有關我國旅游消費問題的研究。
    29對飯店餐飲成本的控制研究。
    30主題酒店的發(fā)展研究。
    31分時度假的現(xiàn)狀與發(fā)展。
    32淺析飯店無干擾服務。
    33體驗式思維在飯店管理中的應用。
    34產權式酒店的發(fā)展研究。
    35國內飯店如何對抗國際酒店集團的對策研究。
    36以某一飯店為例談飯店顧客關系管理。
    37酒店式服務在***行業(yè)的應用。
    38淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。
    39淺析青年旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略。
    40以某一飯店為例談如何有效執(zhí)行飯店戰(zhàn)略。
    41以某一飯店為例飯店企業(yè)文化問題研究。
    42如何實現(xiàn)餐飲服務的個性化。
    43飯店經營管理發(fā)展趨勢分析。
    44以某一飯店為例淺談現(xiàn)代酒店營銷。
    45培訓工作是飯店服務質量的基礎。
    46如何處理飯店非正式組織問題。
    47試論飯店企業(yè)的客源市場定位。
    48試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立。
    49談人力資源管理在飯店中的作用。
    50我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考。
    51旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究。
    52我國旅游飯店集團化問題分析。
    53淺析中外飯店管理集團比較。
    54試析我國飯店業(yè)員工流動原因。
    55以某一飯店為例淺談飯店企業(yè)的公共關系管理。
    56試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立。
    57論飯店員工激勵機制的建立。
    58談員工服務意識與企業(yè)競爭力提高之間的關系。
    59抓好飯店產品質量,提高競爭能力。
    60談培訓工作在飯店管理中的重要性。
    61我國xx菜系發(fā)展的對策研究。
    62我國旅游飯店(或部門)完善管理思考。
    63淺談收益管理(yieldmanagement)在中國飯店中的應用。
    64飯店如何解決飯店管理專業(yè)大學畢業(yè)生流失問題。
    65中國飯店業(yè)特許經營發(fā)展現(xiàn)狀及對策。
    教育管理專業(yè)論文題目篇六
    我們邁進了信息社會,在信息社會中,教育教學也必須符合客觀的社會規(guī)律,有必要引入現(xiàn)代信息技術,尤其是在中職會計教學中,要想面對學習基礎比較薄弱的中職學生取得較好的教學成績,就必須改變以往的教學模式,在教學中引用信息技術,充分發(fā)揮信息技術的靈活教學優(yōu)勢。因此,在中職會計教學中納入信息技術,有利于會計教學最大程度符合信息社會的高速發(fā)展,有利于推進中職會計教學的改革進程。在教學中,對比會計教學的實踐性、專業(yè)性,來最大程度發(fā)揮信息技術特有的技術優(yōu)勢,從而建立起全新的教學模式,探索全新的教學理念,探尋更為科學的教學方法,使得本來專業(yè)性較強、內容較為枯燥的會計教學變得更為靈活,更加具有趣味性,從而提升教學質量。
    2在中職會計教學中應用信息技術應當注意的問題。
    在正常的教學活動中,教師們越來越重視信息技術的應用,但是在教學中,教師們必須明白,教學的主要手段還是語言交流,而并不是一味地通過優(yōu)美的圖片、動聽的音樂、趣味性更強的動畫來傳遞知識,信息技術只是作為一種輔助教學工具存在于課堂教學中。在中職會計教學的課堂上,教學的重點依然是教師和學生的互動,這種互動必須是語言和動作上的交流,而信息技術只是將這種互動提升到更為貼切的一個層次。因此,在中職會計教學中,有必要將傳統(tǒng)的授課方式和信息技術教學進行有效的融合。
    3信息技術在中職會計教學中的實踐應用。
    3.1多媒體教學實踐。
    中職學生的整體學習能力較為薄弱,再加上會計教學的內容理論性和算理性較強,因此,很多學生在學習會計課程時,覺得學習內容復雜難懂,很難提起學習興趣。因此,在教學中引入信息技術,可以利用其生動的表達方式來營造出一種輕松愉悅的教學氛圍和學習環(huán)境。在這種輕松的學習環(huán)境中,學生們學習會計課程可以從被動學習轉向主動學習,從而激發(fā)起學生們學習會計課程的興趣。通過多媒體設備和技術,教師們可以將先進的教學理念、豐富的教學資源進行合理的整合,將抽象知識具象化,使得課堂的整個教學思路體現(xiàn)得更加直觀和清晰。這樣,教師們在教學過程中,可以很輕松地將課程的教學內容由淺入深的進行闡述,例如,在講授到上市公司對股東的利益和自身發(fā)展利益的課程內容時,教師們可以將阿里巴巴退市這一舉動的相關信息介紹給學生,以此來分析上市和退市的相關知識,將主動退市和被動退市的相關內容介紹給學生們。這樣不僅使學生們了解相關時事,也學到了相應的會計知識。
    3.2網絡教學實踐。
    當今時代電子技術的發(fā)展和電子產品的更新,使得我們生活中的每個角落都呈現(xiàn)出一種數字化的狀態(tài)。我們可以通過臺式電腦、掌上電腦、筆記本電腦、手機等各種終端進入到網絡當中。在中職學校中,教師們可以通過遠程網絡和學校的硬件設施,來為學生們提供一個更高效和寬松的學習的平臺,使學生們在學習會計時不受到地域和時間的限制。同時要利用好豐富的網絡資源,例如,老師和學生們可以通過各種網絡交流工具實現(xiàn)無限制溝通和交流,這種方式包括:微博、msn、騰訊qq等比較流行的網絡交流工具,有了這些交流平臺,老師們在教學中傳道授業(yè)解惑就更為便捷。網絡教學中的另一個重點就是“web電子記賬”教學,即所謂的網絡電子記賬。采用網絡電子記賬可以使得網上交易的信息直接錄入達到會計部門的網絡平臺,最大限度地保證會計信息的真實性。當然,網絡電子記賬的優(yōu)勢還在于其核算方式的先進性:運用網絡平臺下的會計決策程序軟件和方法增強會計統(tǒng)計工作的科學性。因此,在中職會計教學中,網絡電子記賬方式也是教學重點之一,這個過程中,對于電子計算的應用能力和軟件的操作能力使一項必要的考核內容。
    3.3模擬實驗室系統(tǒng)教學實踐。
    會計專業(yè)本身具有很強的實踐性、專業(yè)性和操作性,因此在會計教學中,對于學生實踐動手能力的培養(yǎng)一直都是教學重點,只有加強對學生們的實際操作能力的.培養(yǎng),才不至于導致學生們所學的知識和實際工作能力相脫節(jié),如果出現(xiàn)教學與實踐脫節(jié)的狀況,那么這樣的會計教學無疑是失敗的。因此,在中職會計教學中,無論學生的基礎能力如何,都應該在重視理論教學的基礎上,加大對學生們實踐操作能力的培養(yǎng)。這樣就有必要建立起一個以信息技術為核心的財會模擬實驗室系統(tǒng),在這個實驗室系統(tǒng)當中,要充分發(fā)揮信息技術的核心作用,通過計算機網絡平臺,為學生們模擬一個現(xiàn)代企業(yè)較為真實的經營場景,只有在這樣的場景中,學生們才能夠了解到真實的企業(yè)經營活動狀況,通過這種模擬場景的親身體驗,在無形中可以鍛煉學生們分析數據的能力和實際操作能力,在這個過程中,教師們充當的是教學的指導者而不是教學的主導者。通過模擬實踐,使學生們培養(yǎng)出良好的實際操作能力,這樣就為以后的工作打好結實的基礎。
    4結語。
    隨著信息技術應用在整個社會的普及,中職學校會計教學也緊跟時代潮流選擇在教學中納入現(xiàn)代信息技術,借助信息技術的優(yōu)勢,教師們可以靈活的傳授專業(yè)知識,中職學生對于會計專業(yè)知識的學習不再覺得枯燥無味,無形中就提升了會計教學的教學質量,學生們也在實踐教學中學到應該掌握的理論知識和實際操作經驗。
    教育管理專業(yè)論文題目篇七
    1、事業(yè)單位會計集中核算問題及解決對策
    2、銀行業(yè)內控機制建設路徑探析
    3、中國上市銀行的風險收益研究
    4、論我國會計規(guī)范與國際慣例的協(xié)調
    5、破產會計理論探討
    6、論我國會計準則下的利潤操縱及防范
    7、我國注冊會計師審計責任限定的探討
    8、資產負債表視角下的公允價值會計順周期效應研究
    9、公允價值在金融工具會計計量中的應用
    10、知識經濟時代會計創(chuàng)新問題的探討
    11、油田企業(yè)內部財務成本控制體系建構思路探析
    12、新醫(yī)改下醫(yī)院財務管理問題的探討
    13、做好醫(yī)院財務審核工作的探討
    14、法務會計實踐教學探索
    15、司法會計鑒定在刑事訴訟中的應用研究
    16、獨立學院會計專業(yè)就業(yè)方向現(xiàn)狀及對策探析
    17、高職會計課程中學生綜合能力培養(yǎng)教學研究
    18、高職會計專業(yè)學生職業(yè)核心能力培養(yǎng)對經濟發(fā)展作用探析
    19、電力公司財務集約化管理的現(xiàn)狀及改進對策
    20、電網企業(yè)財務管理
    21、切實做好財務管理促進農村經濟發(fā)展
    22、農業(yè)企業(yè)財務管理研究
    23、黑龍江省望奎縣中小農業(yè)企業(yè)融資難問題成因分析
    24、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實踐
    25、供應鏈管理情境下跨組織管理會計研究
    26、事業(yè)單位會計預算管理制度的改革舉措
    27、基于國家治理的行政單位內部控制研究
    28、我國上市銀行收入結構轉型問題探索
    29、綠大地欺詐上市成功的原因分析
    30、完善商業(yè)銀行財務管理運行機制的思考
    31、社會融資結構深化與商業(yè)銀行應對策略--以xxx為例
    32、“互聯(lián)網+”時代會計行業(yè)的發(fā)展趨勢
    33、山西會計師事務所現(xiàn)狀分析
    34、淺談我國會計電算化存在的問題及其應對策略
    35、論如何加強農村財務會計委托代理制
    36、如何完善糧食企業(yè)會計的監(jiān)督職能
    37、iosco力挺會計所透明度報告
    38、當前我國會計職業(yè)道德存在的問題與對策
    39、淺析會計要素與時期指標和時點指標的關系
    40、探討鐵路財務管理實施難點及應對措施
    41、“營改增”政策背景下鐵路運輸企業(yè)的應對研究
    42、探討高速公路財務內控管理的重要性與有效措施
    43、管理會計:基本理論、內容與方法
    44、“互聯(lián)網+”時代管理會計信息化研究--基于財務共享服務視角
    45、基于價值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式
    46、對海外施工項目責任成本管理的探討
    47、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計集中支付的實踐探索
    48、談財務管理課程中引入erp沙盤模擬的教學環(huán)節(jié)
    49、析高校會計文化的內蘊
    50、實踐教學下成本會計教學方法的改進
    51、高等院校固定資產管理與核算中若干問題探討
    52、體驗式教學在“會計職業(yè)道德培養(yǎng)與管理素質訓練”中的應用
    53、淺談提升會計學教學效果心得
    54、高職會計專業(yè)《財務會計》課程改革探究
    55、中職學校會計專業(yè)教學改革探析
    56、中職國家示范校建設背景下學生會計實踐技能水平提升策略研究與實踐
    57、高職院校企業(yè)所得稅會計課程開發(fā)的研究
    58、會計“專家”走進高職會計課堂之我見
    59、山西省會計領軍人才交流資料--合同能源管理財務核算實務問題分析
    60、注冊會計師行業(yè)服務山西經濟發(fā)展的策略研究
    61、化學工業(yè)財務會計的公允價值計量研究
    62、電力企業(yè)會計核算問題研究
    63、我國事業(yè)單位財務管理的對策研究
    64、會計倫理與會計職業(yè)道德教育淺析
    65、管理會計報告體系在管理會計發(fā)展中的地位和作用
    66、美國管理會計師協(xié)會
    67、涌鑫礦業(yè)公司如何提高資金使用效率和效益
    68、生態(tài)成本對露天礦最終境界的影響
    69、露天采礦企業(yè)涉稅情況及納稅籌劃
    70、淺議國外工程項目管理中成本控制問題
    71、基于成本風險控制的礦建項目材料采購新對策
    72、聯(lián)合沃爾比重評分法與杜邦財務分析法構建醫(yī)院財務評價指標體系的研究
    73、自助終端結算的醫(yī)院內部會計控制實踐與探討
    74、淺析公立醫(yī)院新財會制度下財務管理分析與解讀
    75、新形勢下加強與完善醫(yī)院財務管理的途徑研究
    76、淺析司法會計在檢察工作中的重要作用
    77、財務管理案例教學存在的問題及改革措施研究--以xxx為例
    78、小議我國高校會計風險和防范
    79、淺談高校構建智能化財務管理軟件的必要性
    80、對當前高校在完善會計制度過程中存在的風險及對策探討
    81、技術應用型大學實踐教學改革與探討
    82、會計職業(yè)教育存在的不足及對策
    83、高職會計教學中實踐教學體系優(yōu)化策略探析
    84、對基礎會計教學方法的探究
    85、高職院校會計專業(yè)實踐性教學模式的研究
    86、會計人員繼續(xù)教育問題及建議
    87、論如何做好會計檔案管理工作
    88、勝利露天煤礦成本控制管理措施
    89、基于信息化環(huán)境的企業(yè)財務管理創(chuàng)新方向
    90、基于龍馬環(huán)衛(wèi)公司的財務分析研究
    91、煤炭企業(yè)全面預算管理研究
    92、淺析管理會計在我國企業(yè)中的應用
    93、中小企業(yè)會計監(jiān)督存在問題及對策探討
    94、會計電算化在企業(yè)財務管理中的應用管窺
    95、現(xiàn)代酒店企業(yè)的成本控制管理
    96、行政事業(yè)單位管理會計問題與改進措施探討
    97、中小企業(yè)財務管理問題研究
    98、加速財務管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施
    99、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例
    100、論技能競賽對會計教師團隊建設的'影響
    101、我國能源資源行業(yè)對外直接投資風險及評估
    102、低碳經濟背景下碳會計發(fā)展分析
    103、中國制造對管理會計的影響與啟示
    104、財會規(guī)范化管理途徑探析
    105、收入確認之稅會差異分析
    106、管理會計在企業(yè)內部的應用與發(fā)展
    107、從財務工作的見微知著做財務管理
    108、從風險管理的角度分析電力企業(yè)內部控制
    109、貨幣資金內部控制探討
    110、論企業(yè)加強內部審計應解決的若干問題
    111、加強公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理
    112、全面預算管理在房地產企業(yè)中的應用
    113、工程預算管理中的常見問題及應對研討
    114、外幣業(yè)務的建造合同會計核算辦法研究
    115、論中小企業(yè)國際貿易融資問題及解決措施
    116、對俄貿易背景下會計類應用人才需求問題的探討
    117、結合教學法在應用型財務管理專業(yè)教學中的運用
    118、z公司內部控制改進研究
    119、會計信息在債券定價中的作用研究
    120、企業(yè)碳排放配額的核算--基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析
    121、cfo績效評價體系重構:基于戰(zhàn)略視角
    122、會計職業(yè)判斷內部控制應用指引:制度設計與內容
    123、管理會計研究方法的變遷管理
    124、基于云會計的集團企業(yè)內部控制與風險管理--以xxx為例
    125、企業(yè)會計信息失真治理研究
    126、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
    127、人民幣跨境貿易結算風險及國際化路徑選擇
    128、淺談會計職業(yè)道德
    129、淺談加強會計人員繼續(xù)教育的必要性與建議
    130、資產減值準備對會計數據的影響
    131、資產減值披露與信息不對稱關系的研究
    132、農村財務管理問題及其動因分析--以xxx為例
    133、基于風險管理視角的內部控制分析--企業(yè)價值創(chuàng)造
    134、內部審計在企業(yè)生產經營管理中的作用
    135、醫(yī)院財務管理問題及對策研究
    136、中小企業(yè)財務管理問題及對策研究
    137、加強企業(yè)內部控制提高會計信息質量
    138、某新華書店縣公司企業(yè)內部控制體系建設--基于xxx改革背景
    139、安順煤礦煤炭銷售內部控制與風險管理
    140、論企業(yè)破產清算會計
    141、采用權益法合并財務報表問題探討
    142、上汽集團:新業(yè)態(tài)需要新型的財務管控體系
    143、基于市場經濟的建筑經濟成本管理分析
    144、電力工程施工管理中的成本控制分析
    145、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務管理制度探究
    146、高校經營性資產管理的問題與建議--以z校為例
    147、高校的經營性資產管理研究
    148、高校財務管理與會計核算研究
    149、論如何加強食堂財務管理及成本核算
    150、關于會計專業(yè)創(chuàng)建校內財務公司校企合作模式的探討
    教育管理專業(yè)論文題目篇八
    2. 上市公司融資能力影響因素分析
    3. 企業(yè)應收賬款風險形成及對策研究
    4. 我國上市公司的債務期限結構研究
    5. 企業(yè)可持續(xù)成長的財務機制研究
    6. 基于信息化的財務——業(yè)務協(xié)同研究
    7. 企業(yè)生命周期現(xiàn)金流量研究
    8. 高校財務管理的改革與研究
    9. 本科財務管理實驗教學相關問題研究
    10. 上市公司資本結構的財務治理效應研究
    11. 上市公司股權結構的財務治理效應研究
    12. 知識產權融資探討
    13. 企業(yè)融資風險控制研究
    14. 現(xiàn)金流量表的財務分析探討
    15. 公司治理與融資效率研究
    16. 小微企業(yè)財務管理問題研究
    17. 小微企業(yè)財務管理風險研究
    18. 小額貸款公司財務風險管理問題研究
    19. 中小板塊上市公司財務治理效應研究
    20. 公司治理結構下的盈余管理問題研究
    21. 上市公司財務治理現(xiàn)狀、問題及對策
    22. 基于流程的績效評價體系構建
    23. 金融危機下企業(yè)安全穩(wěn)健型財務戰(zhàn)略研究
    24. 房地產企業(yè)財務預警問題研究
    25. 可持續(xù)發(fā)展視野下財務管理學的`變革
    26. 融資方式與企業(yè)融資效率探討
    教育管理專業(yè)論文題目篇九
    2、英語學習詞典中形容詞源強化詞的處理研究
    3、英語學術論文摘要中被動句的語篇功能分析
    4、語調對揭示英語聽力材料中隱含信息的作用
    5、美國情景喜劇《成長的煩惱》中的言語幽默的產生及其漢譯
    6、從功能對等理論看電影《功夫熊貓2》的字幕翻譯
    7、評價理論態(tài)度視角下中國高校網站英文簡介的態(tài)度意義研究
    8、基于會話原則對情景喜劇《生活大爆炸》言語幽默的修辭分析
    9、畢業(yè)典禮演講語篇的系統(tǒng)功能分析
    10、系統(tǒng)功能語法視角下的服飾廣告語篇分析
    11、美國總統(tǒng)就職演說的及物性分析
    12、英漢基本顏色詞的文化內涵對比研究
    13、從漢譯英看漢語對中式英語產生的`影響
    14、系統(tǒng)功能語言學視角下英語政治新聞語篇中的名物化現(xiàn)象研究
    15、商務英語口譯中的跨文化語用失誤
    16、**競選視頻“前進”中人際意義的多模態(tài)分析
    17、莫言《生死疲勞》英譯風格再現(xiàn)
    18、莫言作品在英語世界的譯介
    19、英語話語中責任型情態(tài)表達度的研究
    20、接受美學理論視角下情景喜劇的字幕翻譯研究
    21、英文廣告中的情態(tài)人際功能分析
    22、**就職演說與上??萍拣^演講系統(tǒng)功能語法對比分析
    23、中外學者學術論文引言部分中綜述性動詞使用特征的對比研究
    24、內向型漢英詞典中成語條目的譯義策略
    25、英語介詞短語功能識別及其在翻譯中的應用
    26、ted文化交流類演講的概念功能分析
    27、賽珍珠《水滸傳》翻譯研究
    28、海事新聞中的詞匯銜接研究
    29、國際商務期租合同中指示語的語法化研究
    30、基于語料庫的商務信函中謝意詞的修飾語研究
    31、《功夫熊貓》字幕翻譯中的跨文化傳播因素
    32、新聞語篇中轉述話語的批評性分析
    33、羅格和奧運開幕致辭的預設觸發(fā)語研究
    34、對《基督教科學箴言報》就20中日**爭端報道的批評性話語分析
    35、搭配詞典中復合名詞處理的改進
    36、從認知的角度解讀英文新聞標題中的動詞名化現(xiàn)象
    37、高階英語學習詞典的多模態(tài)釋義研究
    38、英語學習詞典中同詞反義現(xiàn)象的處理策略研究
    39、英文產品說明書中情態(tài)動詞的認知研究
    40、圖形-背景理論下英文廣告仿擬語的認知研究
    41、美國2012年總統(tǒng)競選辯論中情態(tài)附加語的人際意義分析
    42、nba即席解說的人際意義研究
    43、**總統(tǒng)醫(yī)療改革演講的批評話語分析
    44、基于語料庫的中國學者和英語母語學者英文經濟管理類論文模糊限制語使用對比研究
    45、模糊修辭的語用功能
    46、英語身體詞匯一詞多義的概念隱喻分析
    47、英漢基本顏色詞跨范疇現(xiàn)象對比研究
    48、英漢借詞范疇化認知研究
    49、解構視角下翻譯中的二元對立分析
    50、漢英廣告語篇中的預設研究
    51、英漢植物隱喻的跨文化理解研究
    52、《推銷員之死》中話語標記語之語用研究
    53、語域理論視角下的幽默研究
    54、基于語料庫的《紅樓夢》說書套語英譯研究
    [
    教育管理專業(yè)論文題目篇十
    2. 杠桿原理及其在財務決策中的運用
    3. 項目投資決策方法比較研究
    4. 上市公司現(xiàn)金股利政策的特點及影響因素分析
    5. 財務報表附注信息披露的完整性對財務報表分析的影響
    6. 媒體關注對上市公司信息披露質量的影響
    7. 新型產業(yè)企業(yè)績效評價體系的構建
    8. 上市公司現(xiàn)金管理問題研究
    9. 企業(yè)收益質量評價研究
    10. 上市公司財務核心能力的綜合評價研究
    11. 上市公司財務指標的分析和調整
    12. 杜邦財務分析體系的局限及其改進
    13. 上市公式小股東權益保護的財務分析體系
    14. 基于股東權益保護的財務管理目標理論
    15. 財務分析主體的立場選擇與分析重點
    16. 行業(yè)因素對上市公司資產負債率的影響
    17. 上市公司速動比率的行業(yè)分析
    18. 上市公司財務風險預警指標體系構建
    19. 基于代理成本的公司資本結構優(yōu)化研究
    20. 后金融危機時代中小企業(yè)財務管理問題分析
    21. 企業(yè)財務風險成因及其防范
    22. 企業(yè)財務可持續(xù)發(fā)展力分析
    教育管理專業(yè)論文題目篇十一
    2、英語學習詞典中形容詞源強化詞的處理研究
    3、英語學術論文摘要中被動句的語篇功能分析
    4、語調對揭示英語聽力材料中隱含信息的作用
    5、美國情景喜劇《成長的煩惱》中的言語幽默的產生及其漢譯
    6、從功能對等理論看電影《功夫熊貓2》的字幕翻譯
    7、評價理論態(tài)度視角下中國高校網站英文簡介的態(tài)度意義研究
    8、基于會話原則對情景喜劇《生活大爆炸》言語幽默的修辭分析
    9、畢業(yè)典禮演講語篇的系統(tǒng)功能分析
    10、系統(tǒng)功能語法視角下的服飾廣告語篇分析
    11、美國總統(tǒng)就職演說的及物性分析
    12、英漢基本顏色詞的文化內涵對比研究
    13、從漢譯英看漢語對中式英語產生的影響
    14、系統(tǒng)功能語言學視角下英語政治新聞語篇中的名物化現(xiàn)象研究
    15、商務英語口譯中的跨文化語用失誤
    16、奧巴馬競選視頻“前進”中人際意義的多模態(tài)分析
    17、莫言《生死疲勞》英譯風格再現(xiàn)
    18、莫言作品在英語世界的譯介
    19、英語話語中責任型情態(tài)表達度的研究
    20、接受美學理論視角下情景喜劇的字幕翻譯研究
    21、英文廣告中的情態(tài)人際功能分析
    22、奧巴馬就職演說與上??萍拣^演講系統(tǒng)功能語法對比分析
    23、中外學者學術論文引言部分中綜述性動詞使用特征的對比研究
    24、內向型漢英詞典中成語條目的譯義策略
    25、英語介詞短語功能識別及其在翻譯中的應用
    26、ted文化交流類演講的概念功能分析
    27、賽珍珠《水滸傳》翻譯研究
    28、海事新聞中的詞匯銜接研究
    29、國際商務期租合同中指示語的語法化研究
    30、基于語料庫的商務信函中謝意詞的修飾語研究
    31、《功夫熊貓》字幕翻譯中的跨文化傳播因素
    32、新聞語篇中轉述話語的批評性分析
    33、漢英廣告語篇中的預設研究
    34、英漢借詞范疇化認知研究
    35、搭配詞典中復合名詞處理的改進
    36、從認知的角度解讀英文新聞標題中的動詞名化現(xiàn)象
    37、高階英語學習詞典的多模態(tài)釋義研究
    38、英語學習詞典中同詞反義現(xiàn)象的處理策略研究
    39、英文產品說明書中情態(tài)動詞的認知研究
    40、圖形-背景理論下英文廣告仿擬語的認知研究
    教育管理專業(yè)論文題目篇十二
    3、法語二外課堂中的文化教學。
    4、法語經濟新聞標題中的概念隱喻現(xiàn)象分析。
    5、語言遷移在法語語音和詞匯教學中的應用研究。
    6、基于微博公眾平臺的法語教學模式。
    7、法語復合過去時與未完成過去時的區(qū)分。
    8、二外法語教學中的文化導入。
    9、關于法語畢業(yè)生就業(yè)技能培訓的思考。
    10、論法語教學中實用性與地域優(yōu)勢的結合--以漢口學院為例。
    11、論情景交際法應用于法語視聽說課的可行性。
    12、法語品質形容詞的絕對最高級構成法。
    13、跨文化認知與大學法語專業(yè)教學探析。
    14、《二外法語》混合式教學模式研究。
    15、福建省法語人才需求調研及啟示。
    16、情景交際教學法在法語教學中的核心構建。
    17、多媒體環(huán)境下大學法語課堂教學模式探析。
    18、淺談跨文化視角下法語電影名的漢譯。
    19、現(xiàn)代法語新詞特點探析。
    20、小型法語口語語料庫的創(chuàng)建與應用研究。
    21、聽說在二外法語教學改革中的重要性。
    22、淺析英語對法語學習的負遷移影響。
    23、束理論在英語和法語中的對比分析。
    24、法語中的名詞化現(xiàn)象。
    25、法語中多個品質形容詞的排列問題。
    26、法語語言的情感色彩及表現(xiàn)。
    27、法語二外教學有效性探索--以錢江學院為例。
    28、基于語段理論的法語復合時態(tài)句助動詞選擇研究。
    29、多模態(tài)教學視野下法語聲樂作品在教學中的應用。
    30、法語復合過去時用法小結。
    31、淺析大數據時代二外法語語音教學的轉型。
    32、基于調研數據的應用型法語模塊課程研究。
    33、法語教材提高學習者文化能力的新途徑。
    34、淺談高校法語教師的語言文化素養(yǎng)。
    35、法語中常用的表示動詞意義的介詞短語。
    36、法語職業(yè)、職銜名詞指女性從業(yè)者時的變化規(guī)則。
    37、法語長音符號的使用。
    38、法語中直接賓語表語的分析。
    39、淺議法語閱讀課程中的文化教學。
    40、論英法同源詞在法語學習中的負遷移案例分析。
    41、釋意理論和科技法語筆譯。
    42、法語原版動畫在法語初級教學中的妙用。
    43、高校法語專業(yè)教學中的文化導入。
    44、淺談如何提高大學二外法語教學的課堂效率。
    45、法語專業(yè)閱讀課多元教學模式研究。
    46、法語中與動物有關的習語。
    47、從能指和所指的角度看法語網絡語言。
    48、法語俗語、俚語的特點及文化意蘊。
    49、大學法語四級考試內容效度評估--以閱讀理解類題目為例。
    50、淺談法語學習過程中的英語負遷移問題。
    51、“補缺假說”視角下二外法語教學中石化現(xiàn)象調查分析。
    52、c類院校法語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)技能分析。
    53、漢語復句與法語相應結構的對比。
    54、法語閱讀教材的選擇與思考。
    55、淺談法語詞匯的感情色彩及其教學策略。
    56、淺談英語法語主觀態(tài)度表達對比。
    57、英語正遷移助力法語不定式教學。
    58、法語過去分詞獨立使用時的特殊配合規(guī)則。
    59、巧用網絡翻譯法語專業(yè)詞匯。
    60、法語特殊疑問句的倒裝。
    教育管理專業(yè)論文題目篇十三
    摘要:時代是不斷發(fā)展的,每一個時代其主流趨勢是不同的,所以在時代變化下,與之相關的內容也應該及時的更新。在信息時代下,傳統(tǒng)財務會計管理工作中隱藏的漏洞逐漸地暴露出來,對企業(yè)的長遠發(fā)展有著阻礙作用。鑒于這樣的情況,有關研究人員立足于信息時代,對財務會計管理工作進行了探究。本文在借鑒前人探究結論的基礎上,提出了自己的看法,希望可以為財務會計創(chuàng)新管理工作的實行提供幫助。
    關鍵詞:信息時代;財務會計;創(chuàng)新管理
    在社會不斷進步過程中,無論是教育行業(yè),還是市場發(fā)展,都與以往有所不同。在事物更新交替過程中,企業(yè)所開展的財務會計管理工作也應該與時俱進。但部分企業(yè)因為多重因素的影響,對財務會計管理工作的重視程度有限,投入精力有限,如此就導致了財務會計管理工作較為落后,不能滿足當前各企業(yè)發(fā)展的新需求。因此,在信息時代下,企業(yè)如何做好財務會計管理工作的創(chuàng)新是其發(fā)展過程中亟待解決的問題。
    一、信息時代下財務會計管理工作存在的問題
    信息時代與以往的時代相比較,其科技化、智能化發(fā)展趨勢更加突出。而且在信息時代,計算機網絡等高科技技術的應用已經較為普遍,在大環(huán)境有顯著變化的背景下,企業(yè)所開展的財務會計管理工作存在的問題逐漸地突出出來。本文對信息時代下財務會計管理工作中存在的問題進行了具體地分析,內容如下所示:
    (一)財務會計管理意識淡薄
    在一個企業(yè)發(fā)展過程中,資金是不可或缺的組成部分,具有完善的,靈活運轉的資金鏈,企業(yè)才能有底氣、有實力開展各項運營活動,反之,在資金匱乏的情況下,企業(yè)發(fā)展將會受限,嚴重的話甚至會走上破產的道路。由此可以看出,企業(yè)資金是極為關鍵的。企業(yè)為了對資金進行有效地管理,設置了專門的財務部門,并組建了專門的財務會計工作小組。企業(yè)對財務會計管理工作的過度重視,為財務會計部門的膨脹提供了便利條件,企業(yè)對財務會計管理工作的忽視,造成了嚴重的后果。面對這樣的情況,部分企業(yè)吸取了教訓,開設了專門的財務會計管理部門,但企業(yè)并沒有給予這一部門自主管理的權利。這樣就導致了管理部門人員工作積極性較低,在工作過程中缺乏管理意識,進而敷衍了事,并沒有貫徹落實財務會計管理工作。在此種工作狀態(tài)下,管理人員的信息化管理意識更是淡薄,在意識匱乏的基礎上,財務會計管理工作的落實自然不盡如人意。
    (二)財務會計管理制度不健全
    企業(yè)對財務會計工作十分的重視,在對此工作投入大量精力的同時,與之有關的財務會計管理工作就受到了忽視。財務會計管理工作的開展,能夠對財務會計工作進行監(jiān)督、約束,使財務會計這一工作更好地落實,但部分企業(yè)并沒有意識到這一點,因此企業(yè)在制定財務會計管理制度過程中敷衍了事。傳統(tǒng)的財務會計管理制度,與當前的信息時代發(fā)展存在著較大的差距。立足于信息時代分析財務會計管理制度,發(fā)現(xiàn)制度中存在較多的漏洞,比如,在制度中,對于財務會計信息的歸檔問題就沒有明確的規(guī)定,何時歸檔,如何歸檔,這些內容都沒有具體明確。不健全的財務會計管理制度,不僅無法為管理工作的開展提供依據,反而會制約這一工作的開展,因此對財務會計管理制度進行完善是非常有必要的。
    (三)財務會計管理方法較為落后
    在對企業(yè)所開展的財務會計管理工作進行分析后可以發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)財務會計管理部門所應用的管理方法較為落后。傳統(tǒng)的財務會計管理中,管理人員主要依靠的是人工管理,人工管理不僅效率較低,對勞動力的需求較大,而且出現(xiàn)錯誤的概率也比較高。這樣的管理方法應用起來耗時、耗力,與當前信息化,科技化的社會發(fā)展不相符。
    (四)缺乏財務會計管理人才
    企業(yè)的財務會計管理人員在開展工作過程中,因為企業(yè)領導層賦予了其較多的權利,因此很多財務會計管理人員認為自身地位較高,在與其他部門合作中出現(xiàn)了“盛氣凌人”的現(xiàn)象。財務會計管理人員的“心高氣傲”,使其在工作中不能吸取前人優(yōu)秀的經驗,在工作過程中不思進取,在時代變化過程中依然堅持經驗主義,并沒有學習先進的管理經驗。與此同時,財務會計管理人員也沒有對時代的發(fā)展需求進行分析,沒有主動學習信息化的管理手段,對計算機、網絡等技術的應用并不熟練。如此一來,財務會計管理人員所開展的工作效果就不是很理想,并沒有將財務會計管理這一工作的實際作用發(fā)揮出來。
    二、信息時代下財務會計工作的創(chuàng)新管理對策
    信息時代下,企業(yè)之間的競爭更加的激烈,在殘酷的市場競爭中,企業(yè)財務會計管理工作的開展對其競爭力有所影響,因此企業(yè)想要提高競爭力,就必須要重視財務會計管理工作,并對這一管理工作進行創(chuàng)新,使其能夠與信息時代相符。本文就信息時代下如何實現(xiàn)財務會計管理工作的創(chuàng)新進行了分析,并提出了淺薄的建議,以供參考:
    (一)樹立財務會計信息化管理理念
    在企業(yè)發(fā)展過程中,財務會計管理工作有其存在的必要意義,做好這一工作對企業(yè)的長遠發(fā)展有著積極的作用。因此,在信息化時代,企業(yè)應轉變以往的管理理念,淡化傳統(tǒng)的管理意識,樹立新的管理意識,形成信息化管理理念。企業(yè)領導應重新認識財務會計管理工作,對此工作的作用進行深刻的認識。在此基礎上,企業(yè)領導應為財務會計管理工作的開展提供更多的支持,并學習最新的財務會計管理理論知識,樹立信息化管理理念,并將這一正確的管理理念傳遞下去。在領導重視的基礎上,下屬員工會以領導為中心,跟著領導的思想走,如此一來,下屬工作人員就能夠在潛意識中形成信息化的財務會計管理理念,這樣有助于營造良好的信息化財務會計管理氛圍。
    (二)構建完善的財務會計信息化管理制度
    在財務會計管理工作開展之前,相應的管理制度可以為其提供工作依據,因此,在信息時代下,企業(yè)應從管理制度入手,通過構建完善的財務會計信息化管理制度為這一工作的順利開展奠定良好的基礎。企業(yè)在制定信息化財務會計管理制度中,應從以下幾個方面入手:第一,對管理責任進行劃分。財務會計工作與企業(yè)的每個部門都有關聯(lián),這一工作是縮小版的“企業(yè)版圖”,所以財務會計工作并不單是會計這一部門的責任。在這樣的情況下,財務會計管理部門的工作范圍就比較大,僅依靠其自身開展管理工作難度較大。所以在制定管理制度中,應將管理責任進行細化分析,以財務會計管理部門為主,其他部門為輔,共同來完成會計管理工作。第二,對信息化管理內容進行確定。信息化時代,財務會計管理工作的開展對人力的需求降低,計算機網絡系統(tǒng)的應用更加的頻繁,在人機更替中,內容的劃分十分的重要。因此,在制定信息化管理制度中,應對管理內容進行確定,比如說信息歸檔管理,在信息歸檔管理中,應對歸檔的時間、歸檔的完整性要求進行明確。只有明確了管理內容,管理人員才能有跡可循,有章可依。
    (三)采用電算化財務會計管理方法
    在技術發(fā)展過程中,各種新技術,新系統(tǒng)不斷涌現(xiàn),其中與財務會計有關的erp技術的應用較為普遍。目前erp逐漸成了現(xiàn)代企業(yè)比較關鍵的運行模式之一,其先進模式的應用為企業(yè)財務會計的管理帶來了啟發(fā),在提升企業(yè)經濟效益方面具有較為積極的作用。因此,將erp應用到財務會計管理工作中,既可以提高管理的信息化水平,也可以提高管理效率,保證財務會計管理的質量。在erp應用過程中,企業(yè)構建了電算化管理系統(tǒng)。電算化管理系統(tǒng)的應用,有助于管理部門更好地分析企業(yè)財務現(xiàn)狀,更加全面且準確地進行數據分析,這一分析方式與人工分析方式相比不僅簡便,而且能夠保證數據信息的安全。同時,在電算化管理系統(tǒng)中,企業(yè)財務數據審計窗口有所增加,在多窗口審計下,審計工作的準確性、效率等均有所提高。而且在電算化管理中,管理部門對企業(yè)內部會計信息的分析與評價更加精準。綜合來說,企業(yè)在開展財務會計管理工作中,實行電算化管理是非常有效的。
    (四)培養(yǎng)高素質的信息財務會計管理人才
    企業(yè)想要開展創(chuàng)新的財務會計管理工作,就需要有人才資源。但就目前社會中的財務會計管理人才進行分析后可以發(fā)現(xiàn),大部分管理人員具備專業(yè)的管理素養(yǎng),但其與時俱進意識淡薄,對先進的管理理論、管理方法的更新了解不深入。面對這樣的情況,企業(yè)在招聘財務會計管理人員之后,需要進行崗前培訓,在培訓工作中,需要結合現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢,將信息化技術與管理工作結合起來,培養(yǎng)具備現(xiàn)代化信息能力的財務會計管理素質人員。
    結束語
    通過上述分析可以看出,在企業(yè)發(fā)展中,財務會計管理工作的作用是不容忽視的,因此在時代變換中,企業(yè)應提高對財務會計管理工作的重視,同時還應對此工作進行優(yōu)化調整,使其能夠滿足社會發(fā)展需求。
    參考文獻:
    [1]張潔.網絡經濟時代財務會計管理存在的問題及對策研究[j].中外企業(yè)家,2016(04):172.
    [2]賈明彧.信息時代下財務會計完善方案探討[j].現(xiàn)代商業(yè),(20):222.
    [3]趙傳芬.信息時代下財務會計工作中存在的問題[j].中國化工貿易,(14):154.
    [4]郭麗娟.信息時代加強財務會計工作創(chuàng)新管理的必要性分析[j].現(xiàn)代營銷(下),(08):151.
    教育管理專業(yè)論文題目篇十四
    選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上,寫論文主要是反映學生對問題的思考, 詳細內容請看下文。
    1.論正當防衛(wèi)
    2.論死刑的存廢
    3.論自首的認定
    4.論罪刑法定原則的適用
    5.論赦免
    6.論職務犯罪的法律預防
    7.論瀆職犯罪的法律預防
    8.論性賄賂
    9.論醫(yī)療事故罪的認定
    10.論交通肇事罪的特征與認定
    教育管理專業(yè)論文題目篇十五
    [摘要]時代在進步,社會在發(fā)展,隨著時代的飛速發(fā)展我國的社會經濟也在飛速進步,市場經濟體系的建設也日漸完善,國內許多事業(yè)單位的經濟發(fā)展也不斷發(fā)展,與新時代的市場經濟體系融為一體。如今,在事業(yè)單位的運營當中,財務會計工作有著極為重要的意義,其直接關系到事業(yè)單位的收益和運營情況,但是在我國的事業(yè)單位當中,財務會計工作依然存在一些問題。這些問題不但阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展進程,同時也拉低了事業(yè)單位財務會計工作的整體水平,所以目前事業(yè)單位財務工作的管理人員最為重要的工作便是找出這些問題并加以分析,針對性地提出解決這些問題的對策。文章將針對事業(yè)單位財務會計工作當中的一些問題進行初步分析,并提出相應的對策,希望為推動事業(yè)單位財務會計工作質量的提升提供一定的參考與借鑒。
    [關鍵詞]事業(yè)單位;財務會計工作;完善對策
    最近幾年,我國的市場經濟飛速發(fā)展,許多的事業(yè)單位也在飛速地進步,在新的市場經濟體系中,許多事業(yè)單位都在進行深入的革新,融入新的市場經濟體系,拓展發(fā)展方向。目前,在事業(yè)單位的運營過程中,地位最重要的便是財務會計工作,財務會計工作是直接關系到事業(yè)單位的經濟收益以及運營的重要工作,其工作水平直接代表著一個事業(yè)單位的發(fā)展水平。然而,如今國內許多的事業(yè)單位在財務會計工作方面依然有著些許的現(xiàn)存問題,例如監(jiān)督工作不到位、工作整體不夠規(guī)范以及管理制度不夠完善等問題,這些問題在一定程度上阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展,并且拉低了國內整體的財務會計工作水平,只有找到相應的解決對策有針對性地對現(xiàn)存問題進行完善,推動事業(yè)單位財務會計工作的發(fā)展,提升財務會計工作水平,才能夠為事業(yè)單位帶來更高的收益以及更大的發(fā)展前景。下面圍繞著事業(yè)單位會計工作中存在的問題展開簡單的分析與探討。
    1現(xiàn)階段事業(yè)單位會計工作中的問題
    1.1會計制度不夠完善
    國內事業(yè)單位的會計制度不夠完善的主要體現(xiàn)有兩點:第一,收付實現(xiàn)制不足。在我國相關政府發(fā)布的《事業(yè)單位會計準則》中明確規(guī)定,會計核算需要使用收付實現(xiàn)制,經營性收支業(yè)務的核算則使用權責發(fā)生制。收付實現(xiàn)制這一會計核算形式更加便于理解和記錄,能夠讓會計處理手續(xù)更為簡化,正是因為這一特點而使得收付實現(xiàn)制在事業(yè)單位會計核算當中一直是主要的會計核算形式。然而,由于收付實現(xiàn)制的會計核算形式難以全面地反映出事業(yè)單位的財務狀況,導致成本核算和預防風險工作的進行都較為困難,對事業(yè)單位的收支結余情況以及負債情況都沒有辦法得出全面的反映,以至于事業(yè)單位財務決策者的判斷會被誤導,從而做出錯誤的判斷。第二,固定資產核算方法有所不足。在我國事業(yè)單位財務會計工作當中,固定資產核算模式依然較為傳統(tǒng),這樣傳統(tǒng)的核算模式是通過固定資產以及固定基金來反映出企業(yè)固定資產的總價值,將當期的支出算作固定資產的總支出,而這樣的核算模式和劃分資本性支出與收益性支出的會計原則背道而馳,這樣的核算模式需要革新。并且,由于國內的大部分事業(yè)單位沒有將使用耗損算入固定資產價值當中,在出現(xiàn)耗損的時候賬面價值卻沒有變化,以至于資產的實際價值的改變難以通過賬面價值來發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)賬面價值與實際價值不符的情況。
    1.2會計管理制度不夠健全
    目前國內仍有許多的事業(yè)單位由于傳統(tǒng)會計工作觀念的影響而導致內部的會計管理制度十分不健全,會計人員在工作當中許多事情都沒有明確的規(guī)定和約束,以至于會計工作效率難以提高,工作中出現(xiàn)的相關責任也難以落實,事業(yè)單位內部的會計監(jiān)督機制形同虛設,這些對于事業(yè)單位財務會計工作都是極為不利的。
    1.3監(jiān)督機制不到位
    事業(yè)單位財務會計工作的外部監(jiān)督部門是政府的財政部門和審計部門,而大多數情況下,這兩個監(jiān)督部門的監(jiān)督審計工作主要是針對事業(yè)單位里領導干部的任中和離職的審計,并沒有對財務會計工作的日常工作進行監(jiān)管,對財務會計的日常監(jiān)管力度較低,沒有嚴格地審查資金的使用情況,對違規(guī)操作的檢查和懲罰力度也較低,使得事業(yè)單位財務會計工作人員常常會抱有僥幸心理,在工作中不夠嚴謹,以至于財務會計工作效率難以提高,工作中出現(xiàn)的問題難以及時解決。
    1.4會計人員專業(yè)素質不足
    在事業(yè)單位財務會計工作當中,直接決定會計工作水平的最大影響因素便是會計人員,會計人員的專業(yè)素質水平、專業(yè)理論知識以及電腦操作技能等都直接關系到會計工作的整體水平以及效率。由此可見,財務會計人員的專業(yè)素質水平是直接與財務會計工作水平掛鉤的,然而國內許多的事業(yè)單位沒有在財務會計方面設置績效考核機制或績效競爭機制,在會計管理方面也較為放松,以至于許多的會計人員毫無危機感,產生混日子的心態(tài),不去提高自身的專業(yè)素質,不主動學習新的專業(yè)知識,以至于工作水平停滯不前甚至會落后,容易導致賬目混亂,對新出現(xiàn)的核算方式不理解,會計基礎工作薄弱等十分不利的情況。
    2解決事業(yè)單位財務會計工作中問題的有效措施
    2.1健全會計管理制度
    事業(yè)單位應該要建立起有效的會計管理制度并嚴格實施,以此來約束和規(guī)范會計工作的進行。事業(yè)單位需要清楚地制定好會計內部管理制度以及單位的實行目標,同時要制定清楚的崗位職責劃分機制,確保職業(yè)和業(yè)務落實在每一位員工的身上。除此之外,事業(yè)單位還可以建立起合理的獎罰制度和監(jiān)管機制,這樣一來會計人員在受到管理制度約束的同時還會因為獎罰制度而更加規(guī)范自己。與此同時,事業(yè)單位必須要保證制定必須有足夠的執(zhí)行力,要給予管理人員足夠的管理空間,讓管理人員能夠嚴格地實施管理制度。并且要加強對日常會計工作的管理力度,確保事業(yè)單位財務會計工作的日常進行足夠規(guī)范化。
    2.2建立完善的監(jiān)督機制
    事業(yè)單位不僅僅要加強對財務會計工作的管理力度,監(jiān)督力度的加強也是極為重要的,在制定嚴格的管理制度之后,要想嚴格地將制度貫徹落實,就需要十分完善且嚴格的監(jiān)督機制,這樣才能夠確保管理制度的執(zhí)行力,確保管理制度對會計人員的規(guī)范能力,提高會計工作的整體水平以及工作效率。事業(yè)單位加強監(jiān)督力度的首要部分便是加強內部審計環(huán)節(jié)的審計工作力度,定期和不定期地進行內部審計工作,嚴格審計事業(yè)單位內部各個部門工作中存在的錯誤或漏洞,一旦發(fā)現(xiàn)便需要及時地進行處理。
    2.3培養(yǎng)會計人員的專業(yè)素質
    要想徹底改善事業(yè)單位財務會計工作,提高財務會計工作水平,就必須要從會計人員的專業(yè)素質水平抓起,只有一支優(yōu)秀的會計團隊才能夠將財務會計工作做到最好,其必須具備優(yōu)質的綜合素質、過硬的專業(yè)理論知識以及高超的業(yè)務水平。所以事業(yè)單位需要加大會計人員專業(yè)素質水平的培訓力度,培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)、責任感、專業(yè)理論知識以及專業(yè)素質水平,打造出高素質的會計團隊,提升事業(yè)單位財務會計工作整體水平,促進事業(yè)單位發(fā)展。
    3結論
    綜上所述,在事業(yè)單位財務會計工作當中的現(xiàn)存問題大多都來自會計人員的專業(yè)能力以及失誤導致的,而會計工作人員是財務會計工作最為主要的影響因素,所以在聘用會計人員的時候需要選擇合格的專業(yè)會計人員,并且要做好監(jiān)督工作以及管理工作。除此之外,會計人員本身也要具備良好的工作心態(tài)、過硬的專業(yè)能力、綜合技能、文化素養(yǎng)以及對工作的嚴謹態(tài)度,會計人員需要面對煩瑣的數據核算工作,這種工作極容易出現(xiàn)誤算或漏算,會計人員需要有足夠的耐心和一絲不茍的精神。若是在財務會計工作中出現(xiàn)了問題就需要認真對出現(xiàn)的問題進行分析,找出最適合的解決對策,并且要在之后的工作中格外注意,不可再犯相同的錯誤。事業(yè)單位的領導層也要多多關心會計人員,若是發(fā)現(xiàn)會計人員在工作中遇到困難需要給予鼓勵。
    參考文獻:
    [1]梁結紅.新事業(yè)單位會計制度下加強和改善事業(yè)單位財務管理的方法探討[j].財經界:學術版,2014(18):144,146.
    [2]張麗麗.淺論行政事業(yè)單位內部會計控制的問題與建議[j].中小企業(yè)管理與科技,2012(8):79-80.
    [3]彭志勇.加強行政事業(yè)單位會計內部控制的策略研究[j].商場現(xiàn)代化,2012(26):311.
    [4]曹宜源,劉嘉,胡江靜,等.事業(yè)單位會計基礎工作存在的問題與對策分析[j].熱帶農業(yè)工程,2014(1):24-26.
    [5]苗永旭.淺析行政事業(yè)單位資產管理與核算存在的問題及對策[j].行政事業(yè)資產與財務,2014(15):207,215.
    [6]孫成清.新會計制度下我國事業(yè)單位財務管理存在的問題和對策分析[j].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2015(12):115-116.