總結(jié)心得體會可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理自己的時間和資源，提高效率和競爭力。6.寫一篇完美的心得體會需要我們具備批判性思維和自我評價的能力。接下來，我們一起來閱讀幾篇別人的心得體會，從中學(xué)習(xí)和借鑒他們的寫作技巧和思維方式。
做人處事心得體會篇一
在生活中，我們經(jīng)常需要與他人交流和溝通。而良好的溝通能力，將幫助我們更好地表達(dá)自己、理解他人，并得到更好的人際關(guān)系。而作為溝通的基礎(chǔ)，講話做人處事的能力顯得尤為重要。在這篇文章中，我將分享我個人對于學(xué)會講話做人處事的心得體會。
第二段：學(xué)會傾聽和尊重。
作為一個優(yōu)秀的溝通者，我們首先需要學(xué)會傾聽并尊重他人。傾聽是一個良好對話的開始，也是好溝通的關(guān)鍵。而傾聽并非僅僅是聽別人說話，而是真正地理解他們的觀點和想法，并給予尊重。在和他人交流中，我們應(yīng)該避免打斷他人，理解其觀點，表達(dá)我們的意見時也應(yīng)該尊重對方的建議和想法。
第三段：學(xué)會適度表達(dá)和謙和待人。
在溝通過程中，我們應(yīng)該學(xué)會適度表達(dá)自己的意見和觀點。當(dāng)我們對某個問題有見解時，應(yīng)該積極主動地參與并發(fā)表自己的意見。然而，適度表達(dá)并非意味著變得過于沖動和激動。我們應(yīng)該保持冷靜和理智，并盡量用和善的語氣和態(tài)度與他人交流。在與他人相處時，謙和待人是十分重要的。我們應(yīng)該尊重他人的感受和權(quán)利，避免過于傲慢和自大。
第四段：學(xué)會掌握語言和非語言溝通技巧。
良好的溝通需要我們掌握語言和非語言溝通技巧。在語言溝通方面，我們應(yīng)該盡量使用簡潔明了的語言，避免使用復(fù)雜和晦澀的詞匯。并且，我們應(yīng)該注意自己的語速和語調(diào)，使自己的話語更加清晰易懂。除此之外，我們還應(yīng)該注重非語言溝通。身體語言和面部表情是溝通中至關(guān)重要的元素之一。我們應(yīng)該學(xué)會利用肢體語言和面部表情來增強我們的溝通效果，使我們所傳達(dá)的信息更加明確。
第五段：學(xué)會處理沖突和解決問題。
在現(xiàn)實生活中，難免會遇到各種沖突和問題。作為一個良好的溝通者，我們應(yīng)該學(xué)會設(shè)置問題，并找到有效的解決方案。當(dāng)遇到?jīng)_突時，我們應(yīng)該保持冷靜，并盡量用理性和合理的方式處理。我們應(yīng)該積極尋求與對方的共識，并在雙方利益的基礎(chǔ)上尋求最佳解決方案。此外，我們還應(yīng)該學(xué)會寬容和原諒，處理事情的時候不要太過計較個人的得失。
總結(jié)。
學(xué)會講話做人處事是一個長期的過程，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和改進。通過傾聽和尊重他人，適度表達(dá)和謙和待人，掌握語言和非語言溝通技巧，以及處理沖突和解決問題，我們可以成為一個更好的溝通者，更好地與他人交流和理解。作為學(xué)會講話做人處事的心得體會，這些經(jīng)驗將幫助我們在人際關(guān)系中更加出色地發(fā)揮作用，獲得更多積極的回饋。
做人處事心得體會篇二
在人生的道路上，我們會遇到各式各樣的人，而選擇朋友則顯得尤為重要。朋友的選擇關(guān)系到我們的思想、行為乃至未來的發(fā)展。因此，我們在選擇朋友時，務(wù)必要慎重考慮。首先，朋友應(yīng)該是真誠可信的人。一個真誠可信的朋友會真心實意地對待你，并能給你以真正的幫助和支持。相反，虛情假意的朋友往往只是出于私利而與你交往，一旦得不到所謂的利益，他們將會迅速離你而去。其次，朋友應(yīng)該是心胸寬廣、思想開放的人。和這樣的人交朋友，不但能夠讓你的思維得到開拓和提高，還可以使你更加愉快地度過每一天。因此，選擇朋友時要注意觀察對方的性格和思想，以此來決定是否與其交往。
二、平和待人、尊重他人。
處事交友的關(guān)鍵在于如何平和待人、尊重他人。在與他人交往的過程中，任何時候都不應(yīng)該表現(xiàn)出高傲自大、吹毛求疵的態(tài)度。相反，我們應(yīng)該學(xué)會傾聽他人的意見，尊重他人的價值觀和選擇。只有如此，才能建立起和諧穩(wěn)定的人際關(guān)系。與此同時，我們還應(yīng)該注意維護自己的尊嚴(yán)和利益，不被他人的影響所左右。每個人都應(yīng)該堅守自己的原則和底線，而不是為了與他人和諧相處而放棄自己的利益和尊嚴(yán)。處事交友最重要的是要平心靜氣、理智冷靜，不被感情蒙蔽雙眼，從而做出明智的決策。
三、建立良好的人際關(guān)系。
在現(xiàn)代社會中，人際關(guān)系已經(jīng)成為一個人成功與否的重要因素之一。因此，我們應(yīng)該努力建立良好的人際關(guān)系。首先，我們要善于與人溝通，學(xué)會傾聽他人的心聲。通過主動了解他人的需求和期望，我們可以更好地建立起友誼和信任。其次，我們還應(yīng)該學(xué)會合理處理人際關(guān)系中的沖突和矛盾。不同的人有不同的觀點和利益，難免會產(chǎn)生沖突。因此，我們應(yīng)該學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒，盡量與他人達(dá)成共識。最后，我們還應(yīng)該注重人際關(guān)系的維護。友誼需要長久的培養(yǎng)和維護，我們應(yīng)該主動關(guān)心朋友的需求和生活，及時提供幫助和支持。
四、學(xué)會寬容和謙虛。
寬容和謙虛是處事交友中不可或缺的品質(zhì)。在人際交往中，往往會出現(xiàn)爭執(zhí)和誤解，而寬容則是處理這些問題的良好方式之一。寬容不僅能夠緩解矛盾，還能夠使雙方保持良好的心態(tài)，以更好地解決問題。與此同時，謙虛需要我們認(rèn)識到自己的不足，虛心向他人學(xué)習(xí)。只有謙虛的心態(tài)，才能使我們不斷進取，不斷完善自身，從而在工作和社交中更加出色。
五、用心維護友誼。
最后，我們應(yīng)該用心維護友誼。友情是生活中最寶貴的財富之一。一個真摯的朋友能夠陪伴我們經(jīng)歷人生的風(fēng)風(fēng)雨雨，分享快樂和悲傷，給我們以無盡的溫暖和支持。因此，我們應(yīng)該珍惜每一個朋友，用心維護和經(jīng)營友誼。我們可以主動聯(lián)系朋友，關(guān)心他們的生活和需求；我們可以幫助朋友解決問題，給予他們支持和鼓勵；我們還可以與朋友分享自己的快樂和悲傷，讓彼此之間更加親密。只有用心經(jīng)營友誼，才能使其更加深入和持久。
總之，處事交友是人生不可或缺的重要組成部分。通過恰當(dāng)?shù)剡x擇朋友、平和待人、建立良好的人際關(guān)系、寬容和謙虛、用心維護友誼，我們能夠在人際交往中獲得更多的快樂和成長。讓我們努力去實踐這些心得體會，追求一種更加和諧、積極的人際關(guān)系。
做人處事心得體會篇三
做人處事，是我們生活中必須面對的問題。無論是工作還是生活，都需要我們與不同的人打交道。而在不同的環(huán)境與不同的人群中，如何做人處事，成為了一個必要的議題。在我的親身經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到做人處事的重要性，也積累了一定的心得與體會，接下來我將就此展開講述。
二段：面對問題要積極溝通。
在工作中我們難免會遇到各種問題，無法解決，有些時候甚至?xí)S時來襲，對工作的進度和成果造成了極大的影響。這時候，我們首先需要的是積極與他人溝通，找到問題的根源，再嘗試給出合理的解決措施。在溝通中，我們還應(yīng)該注重語言表達(dá)，盡量不使用過于刺激或者暴躁的詞匯，保持冷靜與客觀的態(tài)度。通過積極溝通，不但能夠避免矛盾的發(fā)生，還有可能解決問題，得到他人的支持。
三段：行動要講究方式方法。
在工作中，我們難免會遇到一些需要處理的行動，比如說務(wù)必完成一項任務(wù)，追著打電話要求對方給出某個答案。這里面有一些技巧和方法需要注意。在行動之前，我們首先要思考所取得的成果與成本的比較，是否值得在這個事情上花費大量的時間和精力，如果答案是yes，那么我們就要細(xì)致的方案制定，充分考慮到各種可能出現(xiàn)的問題與因素。同時，我們在行動中的態(tài)度也很重要，不要在和人交談中企圖獲得對方優(yōu)勢地位；在電話交流中一定要注意禮貌和對方的感受需求，這樣才能更好的得到對方的認(rèn)可。
四段：交流要遵循原則和方法。
在生活中，我們也需要和很多人交流。對于不同的人和不同的情況，我們應(yīng)該有不同的交流方法。對于我們的父母和親戚，我們應(yīng)該關(guān)心他們的身體狀況，關(guān)注他們的生活問題，交流中語氣應(yīng)該溫柔親和。在和朋友交往中，我們要多關(guān)注他們的生活趣味和情感需要，并對他們誠實坦率，真摯的聽他們傾訴。對于和同事之間的交流，應(yīng)該突出工作標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)精神，互相尊重，并在交流中注重獲取對方的有效反饋。
五段：善待他人，積極付出。
做人處事，同樣需要積極的付出。在我們的社交中，如果我們總是在優(yōu)先考慮別人的需要，通情達(dá)理地回應(yīng)別人的請求，為他們提供實際的幫助，我們將受到更多人的喜歡和信任，這樣我們就有更多的機會去解決我們的問題。雖然我們無法改變整個世界的態(tài)度，但是我們可以從自身做起，善待他人，創(chuàng)造更好的人際環(huán)境。
做人處事是每個人必須學(xué)習(xí)的技能，通過不斷的實踐和探索，我們積累了很多的心得和經(jīng)驗，讓我們更深刻的認(rèn)識到：做人處事是一門藝術(shù)，也是一種才能。通過正確的方法和態(tài)度朝著目標(biāo)前進，讓我們變得更加精通和自信。
做人處事心得體會篇四
講話做人處事是人與人之間的重要交流方式。通過言語表達(dá)和行為舉止的方式，我們能夠傳遞信息、交流思想、表達(dá)情感。然而，許多人在講話做人處事中存在諸多問題，如言辭沖動、做事偏激、不懂換位思考等。我最近也在經(jīng)歷中漸漸體會到了講話做人處事的重要性，并且總結(jié)了一些心得體會。
第二段：學(xué)會善于傾聽
在講話做人處事中，善于傾聽是非常重要的。我曾經(jīng)有一次因為過于沖動而與朋友發(fā)生爭執(zhí)，雙方在辯論中都沒有理解對方的觀點。由于我一直未能傾聽對方的意見，最終導(dǎo)致了友情的破裂。從那以后，我開始努力學(xué)會傾聽。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我真正聆聽對方的觀點和意見時，不僅可以更好地理解他人的想法，還能夠增進雙方的關(guān)系。通過傾聽，我們能夠更好地理解他人的需求和關(guān)切，進而合理地表達(dá)自己的觀點。
第三段：用理性與尊重的態(tài)度交流
在講話做人處事中，保持理性和尊重的態(tài)度是非常重要的。尊重他人的想法和意見，不僅可以展示自己的成熟和寬容，也能夠獲得他人的認(rèn)同和尊重。我曾經(jīng)遇到過一個同事，在工作中總是以咄咄逼人的姿態(tài)對待他人，不僅自己心情糟糕，還影響了整個團隊的氛圍。通過自己的努力和觀察，我認(rèn)識到了這個問題的嚴(yán)重性，并進一步培養(yǎng)了自己的理性和尊重的態(tài)度。只有通過理性和尊重的態(tài)度去交流，才能更好地溝通和解決問題，取得良好的人際關(guān)系。
第四段：換位思考，理解他人的角度
講話做人處事中，換位思考也是非常重要的一點。我們常常因為自己的立場和觀點而產(chǎn)生偏見，難以理解他人的想法。然而，當(dāng)我們能夠換位思考，從他人的角度看問題時，就能夠更好地理解他人的心情和處境。通過換位思考，我懂得了更多的寬容和理解。我曾經(jīng)與一位同事產(chǎn)生矛盾，但在與他交流和溝通的過程中，我嘗試換位思考，站在他的角度去理解他的想法和行為，發(fā)現(xiàn)原來他的想法是有合理性的。通過這次經(jīng)歷，我深刻地體會到，換位思考對于講話做人處事的重要性。
第五段：態(tài)度決定一切
講話做人處事離不開積極的態(tài)度。我們需要積極地對待自己和他人，以善良和真誠的態(tài)度去交流與溝通。我在與他人交流的過程中，一直努力保持積極的心態(tài)，通過表揚和鼓勵他人，來增加對方的自信心。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們以積極的態(tài)度對待他人時，不僅能夠獲得對方的信任和支持，還能夠營造積極的人際環(huán)境。積極的態(tài)度不僅能夠讓自己快樂，也能夠影響他人，讓整個團隊和諧相處。
總結(jié)：
講話做人處事是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑彩俏覀兣c他人交流的重要方式。通過學(xué)會善于傾聽、用理性與尊重的態(tài)度交流、換位思考、以及以積極的態(tài)度對待他人，我們能夠更好地與他人溝通和交流，建立良好的人際關(guān)系。只有通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我們才能在講話做人處事中獲得更多的收獲和成長。我們應(yīng)該時刻牢記，講話做人處事的道路上，我們需要傾聽、尊重、換位思考，以積極的態(tài)度去對待他人，與他人攜手共同成長。
做人處事心得體會篇五
隨著時間的推移和社會的發(fā)展，現(xiàn)代大學(xué)生所面臨的挑戰(zhàn)也不斷增加。經(jīng)濟、文化、科技的飛速發(fā)展使得大學(xué)生的職業(yè)競爭力面臨極大的挑戰(zhàn)。因此，在求學(xué)期間，大學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還應(yīng)該注重人文素質(zhì)的提升，融入社會生活，提高自身綜合素質(zhì)，具備做人處事的才智。
第二段：態(tài)度決定一切。
在人際交往和職業(yè)發(fā)展中，態(tài)度決定了一切。要想在大學(xué)和職場中取得成功，首先要學(xué)會正面的態(tài)度。擁有積極樂觀的心態(tài)不僅可以讓自己更加自信，還能影響他人，從而獲得更多的資源和機會。同時，大學(xué)還是一個相對自由的社會，要學(xué)會尊重、理解和容忍他人，公平對待每個人，與人為善、關(guān)愛他人，為自己的發(fā)展和人生奠定堅實的基礎(chǔ)。
第三段：溝通是關(guān)鍵。
在大學(xué)生活中，溝通是非常重要的。只有善于和別人進行溝通，才能留住朋友、結(jié)交更多的人、獲得更多的資源。溝通不僅是交流信息和意見、了解他人的一種方式，還是建立信任和友誼的重要渠道。在溝通過程中，要注意表達(dá)清晰、說話得體、以及給予他人充分的關(guān)注和尊重等重要問題。與此同時，要學(xué)會有效地解決不同意見和利益之間的矛盾，以尋求和諧的解決方案。
第四段：學(xué)會尊重他人。
在大學(xué)中，尊重他人是一種非常重要的品質(zhì)。學(xué)會理解和尊重別人的不同觀點和生活方式，能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系，并且可以提供良好的工作環(huán)境和友好的互動方式。同時，尊重他人可以讓我們自己更加健康快樂，因為一個有禮貌、尊重他人的人，往往可以獲得更多的好感和支持，同時也更能獲得滿足感和成就感。
第五段：總結(jié)。
在大學(xué)生涯中，做人處事的表現(xiàn)是一個長時間的過程。豐富的經(jīng)驗、社交技巧和寬廣的人文素養(yǎng)都是很好的角度。這些角度需要反復(fù)錘煉和練習(xí)，才能真正贏得別人的尊重、關(guān)注、喜愛和支持。因此，我們應(yīng)該珍惜機會，不斷努力學(xué)習(xí)、實踐、改進自己的做人處事能力，以期在大學(xué)和職場中更加出色。
做人處事心得體會篇六
做人處事是人類社會中最基本、最關(guān)鍵的能力，它涉及到人與人、人與環(huán)境的協(xié)調(diào)和溝通。在家庭、學(xué)校和社會中，作為公民的我們必須遵循一定的真正的做人處事的規(guī)范。下面，我們將分享一些關(guān)于做人處事的體會和心得。
第一段:時刻保持積極心態(tài)。
作為一個做人處事的有素人，在處理事務(wù)時保持一份積極的態(tài)度是非常必要的。無論遇到何種情況，請不要輕易退縮，要時刻保持平常心態(tài)。人的情緒和心態(tài)是傳染性的，如果我們總是抱怨，總是失敗，那么我們的身周的人也會被同化。這不利于成長和發(fā)展。因此，僅僅保持一個積極的心態(tài)下去才能夠讓我們成為做人處事的高手。
第二段:學(xué)會溝通和協(xié)作。
溝通是個人發(fā)展和社會交往的基礎(chǔ)。通過言語，交流思想和信息來達(dá)到目的，是人與人之間相互聯(lián)系的重要手段。對于做人處事，溝通和協(xié)作也是不可或缺的。關(guān)鍵是要學(xué)會與不同類型的人有效地溝通。在協(xié)作前我們需要學(xué)會正確并清晰地表達(dá)自己的意愿，了解對方期望值。溝通不僅能幫助我們解決問題，還能培養(yǎng)我們的團隊合作意識，推動能力的發(fā)展。
第三段:尊重他人的人格和價值觀。
人格是個人的基本特征。每個人都有自己的人格和價值觀，在社交過程中必須學(xué)會尊重他人。遵守個人隱私，對別人的想法和行為持開放態(tài)度，幫助別人實現(xiàn)自我潛力都是尊重他人的表現(xiàn)。如果我們能夠尊重別人，別人也會尊重我們。這樣做也有利于自己的成長和發(fā)展。
第四段:勇于承擔(dān)責(zé)任和錯誤。
在做人處事的過程中，遇到錯誤難免。當(dāng)我們犯錯時，勇于承擔(dān)責(zé)任，并積極找尋解決問題的辦法，是一個高水平的做人處事的突出表現(xiàn)。我們不能因自己的過失而逃避責(zé)任、置身事外，這樣會讓周圍的人對我們失望、不信任。同時，對于別人的錯誤，也要學(xué)會包容和寬容。讓我們共同進步。
第五段:持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和成長。
做人處事沒有一成不變的規(guī)則，社會在不斷前進、發(fā)展，我們也要隨著改變和進步，才能在競爭中占有一定的優(yōu)勢。若長時間停滯不前，總會有被社會淘汰的時候。適應(yīng)和與時俱進是做人處事的高明之處。多讀書、多學(xué)習(xí)新知識，多借鑒他人的經(jīng)驗和成功之道，不停地學(xué)習(xí)和成長，這才是一個真正的做人處事的規(guī)范。
結(jié)論。
做人處事是人類存在的基本能力。一個優(yōu)秀的做人處事者必須具備積極心態(tài)、良好的溝通和協(xié)作能力、尊重他人和勇于承擔(dān)責(zé)任、不斷學(xué)習(xí)和成長這些特質(zhì)。遵循這些規(guī)范，我們就能不斷進步，成為更好的人。
做人處事心得體會篇七
大學(xué)是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方，為了更好地適應(yīng)和成長，我們需要不斷探索和總結(jié)心得體會。而做人處事是每個大學(xué)生必須掌握和修煉的重要能力，以下是我個人在大學(xué)四年探索和總結(jié)的心得體會。
第一段：做人要有格局，處事要有策略。
在大學(xué)里，我們會遇到各種人和事，有時候會感到陷入困境或面對無解之難。這時，我們需要調(diào)整自己的心態(tài)和思維方式，做到“看得遠(yuǎn)，思路寬”。具體而言，就是要有大局觀和策略性思維，考慮問題時不僅要看到眼前的困境，更要看到整體的趨勢和未來的方向。在實際操作中，我們可以嘗試從多方面思考問題，尋找更優(yōu)的解決方案。
第二段：待人接物要有誠信，寬容和包容。
誠信和寬容是待人接物的核心價值觀，也是我們在大學(xué)里最需要修煉的品德素養(yǎng)之一。誠信是我們信守諾言，做到言行一致，不欺騙別人，不欺騙自己。而寬容是我們對他人的態(tài)度，包容他們的缺點和錯誤，關(guān)注他們的長處和可取之處。通過寬容和包容，我們可以建立更好的人際關(guān)系，增強彼此的信任和認(rèn)同。
第三段：學(xué)會拒絕和說“不”
大學(xué)期間，我們會遇到各種各樣的任務(wù)和邀約，可能會有很多人和事情占用我們的時間和精力。然而，我們不能永遠(yuǎn)說“是”的答案，否則會讓自己壓力倍增，也會讓別人得寸進尺。因此，學(xué)會拒絕和說“不”是關(guān)鍵之一。當(dāng)我們拒絕別人時，也可以給出一個禮貌明晰的解釋，讓對方理解我們的想法和決定。
第四段：積極溝通和合作。
積極溝通和合作是我們在大學(xué)里必須要學(xué)會的另一個能力。在一個團隊中，合作是必不可少的，而溝通則是合作的基礎(chǔ)。一個好的溝通者是一個成功的合作者。溝通不僅僅是表達(dá)自己的想法，更是在聽取他人的觀點，協(xié)商解決問題的過程。我們要學(xué)會傾聽別人的想法和意見，認(rèn)真思考和分析，以便在合作中得到更好的結(jié)果。
第五段：在成長中堅持自我。
最后，我認(rèn)為在做人處事的過程中，我們也要堅持自我。除了要適應(yīng)環(huán)境和它的變化，我們還要保持自己的個性和特點，這是我們成長和發(fā)展的重要動力。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我們要有自信和勇氣，相信自己的決定和能力，并努力探索更好的方向和可能性。
總之，在大學(xué)里學(xué)會做人處事，不僅僅是一種能力和素質(zhì)，更是我們成長和發(fā)展的重要過程。通過不斷總結(jié)和探索，我們可以逐漸掌握這些技能和心得，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
做人處事心得體會篇八
黨員干部如何做人、做事、做官 如何做人、如何做事、如何做官，自古以來都是一個常講常新的話題。進入新世紀(jì)新階段，肩負(fù)著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興光榮使命的一代共產(chǎn)黨人，更值得認(rèn)真思考這個問題。當(dāng)前，全黨上下正在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，探討這個問題是十分必要的。我認(rèn)為，對于黨員干部來講，其先進性很重要的就是表現(xiàn)在做好人、做好事、做好官上;保持共產(chǎn)黨員的先進性，很重要的就是切實加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，用自己的模范行動和出色工作，給人民群眾交一份滿意的答卷。眾所周知，我們黨在新的歷史時期涌現(xiàn)出的大批先進代表，像孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒等同志，都是做人、做事、做官的典范，很值得我們學(xué)習(xí)。 做人、做事、做官三者互為關(guān)聯(lián)、互促互長，有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系。做人是做事、做官的基礎(chǔ)，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正確的動機，當(dāng)官才可能為群眾所稱道。
常言道，“做官是做一陣子，做人要做一輩子”。因此，從這“三做”為切入點來思考保持共產(chǎn)黨員先進性的問題，我想先從“做人”說起。 一、做人——以德為帥、以誠為根、以善為貴 “人”字只有一撇一捺，但真正“寫”好并非易事。明代學(xué)者高攀龍曾說：“吾立于天地間，只思量做好一個人，乃第一要義?！弊鋈瞬灰姷梅堑庙斕炝⒌?，但起碼要對得起良心，如果你是一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，還要對得起黨，對得起人民。做人的涵義寬如天海，深若淵藪，古往今來很多人都在研究它，每個人都在實踐它。這里我也不能一一點到，只概括地談四點： 一是要做一個真實坦誠的人。真實坦誠包含兩層意思：一曰誠信，二曰坦率。 ——先說誠信。
誠信是做人最基本的道德底線?！熬有奚?，莫善于誠信。夫誠信者，君子所以事君上，懷下人也?！边@是古人對誠信的認(rèn)知;“真誠換真心，誠信變真金”，這是現(xiàn)代人對誠信的理解?，F(xiàn)實中誠信的重要性體現(xiàn)在方方面面。沒有誠信交不了朋友，沒有誠信談不成生意，沒有誠信干不了大事。有位作家說過，“誠實是最好的策略，最大的智慧，而世界上最聰明的人就是最誠實的人”。這話非常值得我們深思。在誠信的問題上，也同樣適用“100—1=0”的法則。你可能說一百句假話而被別人相信，也完全可能因為一句謊言的敗露而身敗名裂?，F(xiàn)代社會，信譽被認(rèn)為是最昂貴的資本，為了一點小小的利益而拿自己的信譽作賭注，委實有些得不償失。所以，誠以待人，信以處世，是我們最明智的選擇。 誠信也是為官者必須具備的基本素質(zhì)。宋朝王安石有句名言：“自古驅(qū)民在信誠，一言為重百金輕”，講的就是這個道理。隨著社會民主化程度的不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動都在人民群眾的關(guān)注之中。如果說起話來油腔滑調(diào)，做起事來虛無縹緲，你的形象就會在群眾的心目中大打折扣。現(xiàn)在，商業(yè)活動非常注重品牌意識。茅臺酒百年不倒，就是一種品牌效應(yīng)，而品牌的樹立靠的就是其經(jīng)久不衰的內(nèi)在品質(zhì)。同樣的道理，我們做人也要講一個品牌。
有了誠信的品質(zhì)作保證，做人的信譽度就會逐步提升。如果你在一個單位工作幾年，大家都說你不錯，換了一個單位，周圍的人還說你不錯，再到另一個單位仍然如此，這樣，你的品牌就樹立起來了。列寧說過，“在政治上采取誠實的態(tài)度是有力的表現(xiàn)，如果在政治上采取欺騙的態(tài)度則是軟弱的表現(xiàn)”。很多人認(rèn)為，政治缺少真實，其實不然。一個人的政治生涯需要真實來支撐，如果沒有真實，就不可能在這個群體當(dāng)中立足。 ——再說坦率。為人要做到真實可信，必須保持一種坦率的態(tài)度?？突f：人的成功15%靠專業(yè)技術(shù)，85%靠良好的人際關(guān)系和有效溝通。尤其對于從政的人，工作當(dāng)中常常需要與人溝通。人與人的溝通最好的方法就是坦率，說話直截了當(dāng)、開誠布公、直奔主題。當(dāng)然坦率也需要藝術(shù)，它既不是口無遮攔，也不是簡單地表白，要有側(cè)重、講方法，把握時機。總之，與人交往，坦率要比虛偽建立的關(guān)系更持久，真誠要比圓滑換來的友誼更珍貴。 二是要做一個品行端正的人。工作當(dāng)中，人們往往能夠原諒一個品行很好但能力稍低的領(lǐng)導(dǎo)，而不能原諒能力很強但人品很差的領(lǐng)導(dǎo)。這樣說并不是降低能力在領(lǐng)導(dǎo)工作中所起的作用，而是告訴大家，無論是做人還是做官，沒有一個好的人品，一切都無從談起。
古人講“先修身而后求能”，還有一句古訓(xùn)叫做“人可一生不仕，不可一日無德?！闭f的都是修養(yǎng)、品行對個人成長的重要性。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時間的考驗，遲早要栽跟頭?，F(xiàn)實中這樣的例子是很多的。馬克思曾經(jīng)說過：“不可收買的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。 品行端正至少包含三層意思：一是正直?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從?！比松谑?，只有把自己這個“人”字寫正了，才會有服眾的底氣和被尊敬的資格，真正做到“不誘于譽、不恐于誹”。所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，做官一定要一身正氣、兩袖清風(fēng)，這是真正的大丈夫所應(yīng)具備的品質(zhì)。我們黨講一個黨性，老百姓講一個良心。能不能憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗一個黨員干部品行好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。
《禮記.中庸》上講“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，則無怨。上不怨天，下不尤人?！边@是古人對“正直”這個概念的一個很恰當(dāng)?shù)脑忈?，同時也應(yīng)該是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之道、立身之本。為人處世也好，為官從政也罷，必須先打好正直高尚的道德根基?！案裎铩⒅轮?、誠意、正心”，然后才能談的上“修身、齊家、治國、平天下”。二是嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，是遵守客觀規(guī)則的具體體現(xiàn)。嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，是務(wù)實、高效、追求完美的一種表現(xiàn);體現(xiàn)在生活作風(fēng)上，是潔身、克欲、維系自我的一種手段。我每天上班都看到大街上一幅“莊吉”西服的廣告牌，其廣告詞是“莊重一身，吉祥一生”。這句廣告用語完全可以用到我們做人上。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，要把“嚴(yán)謹(jǐn)”二字時刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨、慎思，否則，權(quán)力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國殃民的工具。三是忠誠。
如果說“正直”和“嚴(yán)謹(jǐn)”還是一種個人修養(yǎng)的話，那么“忠誠”則是對一個人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一種大德。有位作家曾經(jīng)說過：“高于一切的忠誠是偉大的品德，是愛的外延?！标P(guān)于忠誠，古人也有過很多精辟的論述。東漢馬融在《忠經(jīng)》里談到：“忠者也，一其心之謂也。為國之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，動神明，而況于人乎?”從這個意義上講，人各有所事，便應(yīng)各有所忠，作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無愧于國家;下，要對得起百姓。不要讓自己成為不忠、不孝、不義之人。 三是要做一個寬厚善良的人。寬厚善良是一種心境，是一種胸懷，是中華民族傳統(tǒng)道德體系的重要內(nèi)核之一。它包含三個內(nèi)容：一是寬容之德。有人說，世界上最廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。這句話很有哲理。
關(guān)于寬容，《大不列顛百科全書》這樣定義：“容許別人有行動和判斷的自由，對不同于自己或傳統(tǒng)觀點的見解有耐心公正的容忍?！?寬容是一種美德，你的寬容釋放得越多，就越容易獲得尊重。寬容還是一種大智慧，其在道德上所產(chǎn)生的震撼比嚴(yán)厲的責(zé)罰要強烈得多。有句古訓(xùn)叫做“律己當(dāng)嚴(yán)，待人當(dāng)恕”。對他人的寬容是對自己人性的一種升華，冰釋前嫌可以換來理解、換來和睦、換來友誼，甚至能將敵人變?yōu)榕笥?，而耿耿于懷只會讓人與人之間的距離越來越遠(yuǎn)。對于一個群體來講，寬容可以凝聚人心，產(chǎn)生無窮無盡的力量。舉一個簡單的例子：過去，一聽到艾滋病這個詞，很多人都會毛骨悚然，不寒而栗，有如瘟神避之而不及。而現(xiàn)在，我們的政府和社會正在以一種大度的姿態(tài)和博大的胸懷接納這個群體。
對這一弱勢群體的寬容和關(guān)愛，溫暖了千千萬萬家庭的心，也樹立了黨和政府親民愛民的形象。應(yīng)該指出，寬容需要忍耐，但決不是放縱，不是任由無理之人任意妄為，而是在堅持原則的基礎(chǔ)上，給他人以足夠的空間和改過的機會，做到寬厚而嚴(yán)肅、柔和而堅定，在一定范圍內(nèi)追求與人交往和處理問題的最佳效果。二是厚道之品。厚道是人性中的真善美，它既是以心換心，以情換情;也是以德報怨，以善報惡。厚道不是懦弱、不是無能，而是一種氣度、一種雅量。老子講：“大丈夫處其厚，不居其薄;處其實，不居其華?！笔冀K以一種厚道之品為人處世，會給人一種信任感、一種踏實感，所以古人講“厚德載物”。厚道的人心底無私、襟懷坦蕩、光明磊落，心靈清澈而見底。作為一名黨員、一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有具備厚道的品性，群眾才會放心，才會發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o你、支持你。三是善良之心。曾經(jīng)有位哲學(xué)家問他的一群學(xué)生，人的一生最需要什么，多數(shù)人答不出來。有一個學(xué)生回答說，人最需要的就是要有一顆善心，哲學(xué)家聽后，會意地點了點頭。我們所處的社會好比一個大的家庭，每個人都應(yīng)該學(xué)會與人為善，不以惡小而為之，不以善小而不為。素昧平生之人有難，鼎力相助，是謂小善;國家危難之際，赴湯蹈火，舍生取義，是謂大善。但是不管是小善還是大善，只要永遠(yuǎn)有一顆善心，便足以讓你成為一個高尚的人、一個純粹的人。
民間有句俗話叫做“善有善報，惡有惡報”，這是一種絕對的因與果的關(guān)系，很有道理。人，往往是在忘卻自我、舍棄自我之時，獲得了自我;往往是在不想索取、不想回報之時，得到了回報。這是人性善良的必然結(jié)果。四是要做一個有責(zé)任感的人?！柏?zé)任”是一個很厚重的概念，是檢驗一個人做人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。近代學(xué)者梁啟超說：“人生于天地間，各有責(zé)任。一家之人各個放棄責(zé)任，則家必落;一國之人各個放棄責(zé)任，則國必亡。”可見“責(zé)任”對于做人的重要性。成為一個有責(zé)任感的人，至少應(yīng)該在兩個方面做出努力。 首先要做到盡職盡責(zé)。組織行為學(xué)上有一個名詞叫做“角色期待”。如果將社會看作一個舞臺，那么每個成員都在其中扮演著特定的角色，而且任何一種社會角色都與一整套的權(quán)利義務(wù)和一系列的行為模式相聯(lián)系。在家庭中，你可能是父親、丈夫、兄長;在單位里，你可能是領(lǐng)導(dǎo)，也可能是下屬;在社會上，你可能是市民、是朋友。但是不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應(yīng)的期望值，能否達(dá)到這個期望值，就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責(zé)任感。對國家的忠誠是一種責(zé)任，對親人的關(guān)懷是一種責(zé)任，對朋友的幫助也是一種責(zé)任，等等。所以說，你扮演的角色越多，承擔(dān)的責(zé)任也就越多;你所處的地位越高，肩負(fù)的責(zé)任也就越重。
美國著名管理學(xué)家杜拉克說：“一個人不論職位有多高，如果總是強調(diào)自己的職權(quán)，那么他永遠(yuǎn)只能是別人的‘部屬’。反言之，一個重視貢獻的人，一個注意對成果負(fù)責(zé)的人，盡管他位卑職小，他還是可以位列于‘高階層’，因為他以整體的績效為己任?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表鄭培民常說：“權(quán)力是人民給的，應(yīng)該為人民辦事?！崩习傩論碜o他，就是因為他把自己對人民的那份責(zé)任看得比生命還重要。 其次，要做到勇于負(fù)責(zé)。放棄了責(zé)任空談做人是一種可悲、是一個人的不幸;放棄了責(zé)任空談做官則是一種罪過、是人民的不幸。德國政治學(xué)家馬克斯?韋伯在談到責(zé)任時說：“在政治領(lǐng)域里，最終有兩種罪過不可饒?。翰粍?wù)實際和不負(fù)責(zé)任。缺乏責(zé)任感使這些政治家純粹為了權(quán)力而熱愛權(quán)力，沒有任何實質(zhì)性的目的。”現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部，不顧民意所向，大搞所謂“政績工程”、“面子工程”，不僅勞民傷財，也極大地?fù)p害了我們黨在群眾中的威信。還有一些人，有了好事便大肆渲染自己的功勞，出了問題卻不在自己身上找原因。這就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是為了一己之利而放棄責(zé)任的失職行為。一個有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到在成績面前不攬功，在問題面前不退縮。是“推功攬過”，還是“攬功推過”，這既是一個政治品質(zhì)問題，也是一個思想境界問題。做人不負(fù)責(zé)任，就對不起自己的良心;當(dāng)官不負(fù)責(zé)任，就有愧于人民賦予的那份權(quán)力，有愧于“共產(chǎn)黨員”這個神圣的稱號。 二、做事——以謀為基、以實為重、以智為要 人生在世，就要做事。為官掌權(quán)，更要為人民、為社會做事。如何做事?古代先賢多有論述?？鬃映珜?dǎo)“事思敬”，即做事要敬業(yè)，要嚴(yán)肅，要認(rèn)真。荀子呼吁做事要“心不使焉”，以至做到“白黑在前而目不見，雷鼓在側(cè)而耳不聞”。
莊子提倡做事要“不徐有疾，得之于手而應(yīng)于心”。可謂智者見智，各有所得。不過歸根結(jié)底，方式雖各有千秋，目的卻只有一個，不外乎要把事做好、做明白。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，為官一任，就要盡全力完成人民賦予他的使命，不辜負(fù)群眾對自己的期望。古人講“得民心者得天下”。誠心誠意為民做事，就能深得民心、順應(yīng)民意，獲得群眾的認(rèn)可和擁戴。反之，在一個地方干了幾年，人們竟想不起他做過些什么，這不能不說是他的悲哀。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎樣做事呢?我認(rèn)為，必須做到以下四點： 一要高站位慮事。古人說：“為一身謀則愚，而為天下謀則智。”講的就是一個站位的問題。做事的站位高不高，對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講至關(guān)重要。下棋講究一個“謀勢”，要通觀全盤，不能見子打子。做事也是一樣，不可只在乎一事之成敗，而必須站在是否有利于全局形勢發(fā)展的高度，從人民群眾的根本利益出發(fā)，通盤謀劃，全方位考慮。古今中外，凡成大事者，都有一個共同的特點，那就是一事當(dāng)前，必先考慮全局之成敗。在中國革命和建設(shè)史上，我們黨造就了像毛澤東、周恩來這樣的偉人和一大批杰出的領(lǐng)導(dǎo)人。他們之所以為歷史所記取，是因為他們具有把握社會發(fā)展規(guī)律的遠(yuǎn)見卓識，具有領(lǐng)導(dǎo)億萬人民艱苦創(chuàng)業(yè)的非凡能力，具有熱愛祖國、熱愛人民的偉大情懷，其中很重要的就是慮事站位高人一籌，從他們身上體現(xiàn)出來的是一種恢弘大氣的深謀遠(yuǎn)略。在秦皇島的發(fā)展史上，慮事深遠(yuǎn)者也不乏其例。
當(dāng)年燕山大學(xué)落戶秦皇島，反對的聲音很多，當(dāng)時的市領(lǐng)導(dǎo)能夠果斷拍板把這件事定下來，就是有一種以地區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展為基點的高站位和戰(zhàn)略眼光?，F(xiàn)在看來，這件事具有相當(dāng)重要的戰(zhàn)略意義，燕山大學(xué)對提高秦皇島的城市品位，對全市的經(jīng)濟社會發(fā)展，具有不可估量的作用。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都有相應(yīng)的職責(zé)范圍，或管轄一個地區(qū)，或領(lǐng)導(dǎo)一個部門，想問題、做事情，就應(yīng)當(dāng)從全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，以是否有利于全市經(jīng)濟社會發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，以能否滿足人民群眾的根本利益為尺度，不要只考慮局部利益、團體利益，甚至是個人的升遷榮辱。只有這樣，才能干的了大事、成的了大業(yè)。 領(lǐng)導(dǎo)干部做事站位的高低與否，與他的眼光有直接的聯(lián)系。眼光的長短和寬窄，是決策正確與否的重要前提。一個具有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)干部，眼光一要長，二要廣。
所謂長，就是在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，對事態(tài)的發(fā)展及走向做出準(zhǔn)確的預(yù)測和判斷。能成就大事的人，不會被眼前的暫時利益所蒙蔽，能夠清晰地辯識事情的輕重緩急，從而正確地進行取舍。秦末農(nóng)民戰(zhàn)爭時期，劉邦抵達(dá)秦國國都咸陽后，其部屬爭相瓜分國庫里的金銀財寶，只有蕭何先帶人沒收了秦國的法律、典章、檔案，并妥善收藏好。后來，劉邦之所以能全面了解全國的法制、經(jīng)濟、人文、地理等情況，有條不紊地治理國家，蕭何接管的這些文件發(fā)揮了重要作用。由此看來，前瞻性的眼光是一個人成功的重要砝碼。所謂廣，就是要統(tǒng)觀全局，環(huán)顧四方，對其他地區(qū)的發(fā)展程度和方法策略有一個全面系統(tǒng)的了解，以期對自身的發(fā)展有所借鑒，有所幫助。近些年來，我們黨對干部的培養(yǎng)講“世界眼光”和“戰(zhàn)略思維”，就是要著力提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部這方面的水準(zhǔn)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可閉門造車，低頭只看自己的進退，而是要在相互比較的基礎(chǔ)上，多走一走經(jīng)濟社會等方面相對發(fā)達(dá)的地方，看一看自己與這些地方有哪些差距，想一想產(chǎn)生這些差距的原因是什么，聽一聽別人的看法、見解和思路。只有這樣，你的眼界才會開闊，站位才能高遠(yuǎn)。 二要高水平謀事。古人云：愚者喑于成事，智者見于未萌。一個人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力?！爸\”，在做事的所有環(huán)節(jié)中至關(guān)重要，對一件事的成敗起著決定性的作用。有些人對待工作只是簡單的執(zhí)行，有的人則有所創(chuàng)新，這兩種人處理事情的結(jié)果和層面會完全不同。凡事按規(guī)矩去做，不會出問題，但是也不會出亮點。做事前謀與不謀，效果是截然不同的。我們中國有句古話叫做“謀事在人，成事在天”，其實未必見得。凡事只要認(rèn)真、科學(xué)、積極地去謀劃，勝算就會掌握在自己手中?！爸\”，可以把不可能轉(zhuǎn)化為可能，把常規(guī)轉(zhuǎn)化為超常規(guī)，甚至把似乎已成定局的失敗轉(zhuǎn)化為奇跡般的成功?！爸\事在人，成事亦在人”。 謀事的高水平取決于謀事者的高素質(zhì)。
做一個高素質(zhì)的謀事者，首先要做一名“學(xué)習(xí)思考型”的干部。當(dāng)今時代，是知識經(jīng)濟的時代;當(dāng)今社會，正逐步成為學(xué)習(xí)型社會。身處這樣一種社會，不學(xué)習(xí)就要落伍，不思考就要被時代所拋棄。共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部身負(fù)重?fù)?dān)，就更應(yīng)勤以致學(xué)、學(xué)以致用，努力做一名好學(xué)不倦之官，不做不學(xué)無術(shù)之官。古人講“多讀書則氣清，氣清則神正?！币ㄟ^學(xué)習(xí)思考，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強明辨是非的能力;通過調(diào)查研究，克服謀事過程中的官僚主義、經(jīng)驗主義、形式主義，為科學(xué)決策奠定扎實可靠的理論基礎(chǔ)。 三要高效率辦事。做事高效首先在乎一個“勤”字?！扒凇斌w現(xiàn)在三個方面，即“手勤”、“腳勤”、“腦勤”?！笆智凇?，就是要及時做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級政策傳達(dá)、落實的時效性和有效性，保證本單位、本地區(qū)工作信息的及時上報、反饋;“腳勤”，就是要多深入基層、多搞調(diào)查研究，及時了解和掌握工作動態(tài)，爭取工作的主動性;“腦勤”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息、作出什么部署;從群眾的角度思考他們?nèi)鄙偈裁捶?wù)、目前有什么要求;從下屬的角度思考他們有什么困難、需要什么幫助。
總之，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可惰性纏身，否則就會誤事、誤民。要立志做策馬奮蹄的先行者，萬不可做得過且過的撞鐘僧。 其次，要做到事半功倍，還必須講求工作方法。凡事要化繁為簡，要事急干，急事早辦，動必量力，舉必量技，切不可把簡單的事情復(fù)雜化，更不可把復(fù)雜的事情離奇化。去年，為了優(yōu)化投資環(huán)境，我市簡化了很多項行政性審批環(huán)節(jié)，取消了200多項收費項目?？此坪芎唵蔚囊患拢瑓s對秦皇島的投資環(huán)境有著重要作用，既節(jié)約了工作成本、提高了工作效率，同時也吸引了更多的投資商，有力地推動了全市經(jīng)濟的發(fā)展。這個例子很能說明問題。 四要高風(fēng)格處事。人的一生經(jīng)常會面對進退得失，與人交往難免會出現(xiàn)磕磕碰碰。進退得失之際如何選擇，磕磕碰碰之時怎樣處理，這其中就有一個處事風(fēng)格的問題。
作為一名黨員干部，以什么樣的風(fēng)格處事，直接關(guān)系到黨的威信和形象。有的人一事當(dāng)前先替自己打算，遇榮譽就上，見責(zé)任就推;有的人遇到事情斤斤計較、患得患失，生怕便宜了別人，虧欠了自己。這都是風(fēng)格不高的表現(xiàn)。風(fēng)格不高，威信肯定高不了，就難以讓人信服信任，就會缺乏凝聚力和號召力。一名領(lǐng)導(dǎo)干部有人格魅力，很重要的就體現(xiàn)在處事的高風(fēng)格上。我們講高風(fēng)格處事，并不是簡單地提倡見榮譽就讓，見責(zé)任就攬，而是說想問題、辦事情要有更高的站位，在處理涉及個人利益的問題時擺正自己的位置，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人。 高風(fēng)格處事體現(xiàn)的是高風(fēng)亮節(jié)、是思想境界，更是一種眼界和胸懷。眼睛盯著事業(yè)發(fā)展的大局，心里裝著人民群眾的利益，在對待個人進退得失時就會多一份坦然，在處理同志之間的關(guān)系時就會增幾分大度。對待事情要有平常心，對待事業(yè)要有責(zé)任感。以這樣的態(tài)度處事，就會扎牢成就事業(yè)的根基，就能樹立起黨員干部的良好形象，就能以人格的力量推進事業(yè)的健康發(fā)展。 三、做官——以民為本、以正為先、以紀(jì)為則 山西平遙舊縣衙門前有這樣一副對聯(lián)：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓好欺，自己也是百姓?！边@副對聯(lián)既道出了為官的本質(zhì)，又給上堂喊冤的百姓一種真實樸素的親切感。其實，“官”與“民”并沒有本質(zhì)的區(qū)別。在人類社會，有許許多多事務(wù)需要專人去管理，于是就有了“官”。
一個人從一般社會成員變成“官”，就意味著多了一種責(zé)任，即不僅要管好自己，還要管好別人、管好一個地方或部門?！肮佟庇尚∽兇?，也就意味著責(zé)任的范圍由小變大。為了方便管理，人民賦予“官”以一定的權(quán)力，做官也就是掌權(quán)和用權(quán)。不言而喻，權(quán)力應(yīng)當(dāng)是“官”用來履行職責(zé)的手段和工具，而絕非地位高人一等的理由。 古往今來，為官之道，各式各樣;為官之術(shù)，五花八門;為官之招，千奇百怪。為官者千人百面，千姿百態(tài)。千古流芳者有之，遺臭萬年者有之，名垂青史者有之，煙消云散者有之。有人為了升官費盡心機，挖空心思，不踏踏實實做事，而是研究什么“厚黑學(xué)”、“官場之道”等等所謂的“潛規(guī)則”，不思為民謀利之道，專攻投機取巧之術(shù)。可以說，這些人在政治上走入了迷途，在思想上陷入了“為了當(dāng)官而當(dāng)官”的誤區(qū)。
我以為，既然做官，就得做一個人民滿意、群眾認(rèn)同的官，做一個“為官一任，造福一方，無憾一生”的官，牢記所要求的“為民、務(wù)實、清廉”這六個字，不愧對手中這份權(quán)力和責(zé)任，不愧對人民群眾對你的期望和信任。 那么，如何做好官，為人民掌好權(quán)呢?我們秦皇島市委組織部有個八字部風(fēng)：公正、親切、守紀(jì)、創(chuàng)新。這八個字可以說是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的具體體現(xiàn)，也是對新時期黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為官之道的一種歸納和濃縮。 首先，為官要做到“公正”。古人講“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”所謂“公正”，顧名思義，“公”，就是公道，要“忍所私而行大義”，去除心底的私心雜念，一心為民，秉公辦事;“正”，就是正派，為官的本質(zhì)就在于“正”，孔子說：“政者，正也?！币龅缴碚?、心正、行正，不愧于己，不負(fù)于心。公正對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，應(yīng)該是做官第一位的原則。做人“正”是做官“正”的基礎(chǔ)，而相對于做人來講，公正做官則有更高的要求。因為做人只是對自己負(fù)責(zé)，做官則是要對一個群體、一個部門負(fù)責(zé)?！皩呵逭?、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”是組織部門自身建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題，也是對公正全面而深刻的詮釋，同樣適用于所有的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。處理問題做不到公正，不能一碗水端平，不能為群眾說公道話，他的為官準(zhǔn)則就會受到質(zhì)疑，正像老百姓常說的那句話：“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯?！闭f到底，正與不正，實際上是一個政治方向的問題，它反映著一個干部從政以什么為目的、以什么為核心、以什么為基礎(chǔ)。
這兩年，全省上下唱響了“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，其中很重要的就是講正氣，就是樹立和保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣和革命情操，抵制各種歪風(fēng)邪氣的干擾。為官之人如果能夠以民為本，視民心為根，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，就會保持“心在國家，情系群眾”的平常心境，保持“利歸天下，譽屬黎民”的淡泊情懷，想問題、辦事情就能夠秉持公正，真正做到“以德服人、以正服人”。 其次，為官要做到“親切”?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。”親切可以升華為大愛，它不是一種姿態(tài)，而是對人民發(fā)自內(nèi)心的熱愛。
2003年非典肆虐時，出現(xiàn)在城市的街頭。溫家寶今年元旦期間到陜西銅川慰問遇難礦工家屬時，飽含著熱淚說，“我用什么語言也不能表達(dá)你們的那種痛苦?！边@是一種真實的感情，是赤子情懷的真誠流露。與之形成鮮明對比的是，一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常出現(xiàn)在“與民同樂”的場合，卻很少出現(xiàn)在“為民分憂”的場合。他們的身影時常見諸于媒體報端，卻不能給人民帶來真實的溫暖和感動。這些干部跟群眾之間不是“魚水關(guān)系”，而是一種“蛙水關(guān)系”，需要群眾時，就像青蛙一樣往水里跳;不需要群眾時，就跳上岸擺官老爺架子。
眾而不堅決改正，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗，就會被人民拋棄。”所以，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。如果立志做大官，就會滋生官僚主義和衙門作風(fēng)，就會脫離群眾，失去對群眾的親情。百姓是我們的衣食父母，群眾是我們的執(zhí)政基礎(chǔ)。作為黨員干部，應(yīng)該也必須像對待父母那樣，對廣大群眾充滿真情摯愛，對他們體現(xiàn)出真正的物質(zhì)和人文關(guān)懷。 但是，親切并不等于一團和氣，更不是沒有原則、一味迎合，做老好人。在這個問題上，必須做到親切與原則的高度統(tǒng)一、親切與權(quán)威的高度結(jié)合?！墩撜Z》中講：“君子三變，望之儼然，即之也溫，聽其言也厲。”意為做人要剛?cè)峤Y(jié)合，把握好一個度。任長霞親手抓住罪犯，看到其年幼的孩子時，不禁流出熱淚，并且自己掏出錢來交給村民說：“拿這錢給他兒子買點吃的?！痹谌伍L霞身上，體現(xiàn)的既有國家權(quán)力的威嚴(yán)，又有人間情感的真諦，真正做到了情理兼容，情義并重。 這種剛與柔的結(jié)合不僅適用于做官，也同樣適用于做人和做事。ibm公司總裁贈給他兒子一句話：心靈如上帝，行動如乞丐。這句話和我經(jīng)常講的“低頭處世，昂首做人”道理是相通的。劉劭《人物志》里有一段話，我們今天用白話說就是“一味剛直而不柔和，就流于僵直;一味強勁而不精巧，就流于蠻干;一味固執(zhí)己見而不問來龍去脈，就流于愚暗;心氣十足而思慮不清，做事就會超越特定的規(guī)范;思慮通暢而不平正，就會流于放蕩?！边@是一種境界，一種陰柔之美與陽剛之氣結(jié)合起來的為人、為官和處世之道。所以說，處世的低姿態(tài)與做人的高風(fēng)格完美統(tǒng)一，才能體現(xiàn)出高尚的人格和官品。
心理學(xué)上有一個概念叫做“情商”(emotional quality)，是指理解他人及與他人相處的能力。它包括自我意識、控制情緒、自我激勵、認(rèn)知他人情緒和處理相互關(guān)系。自我意識太強，凡事以自我為中心，就容易忽略他人的感受，使人的性格逐漸變得自私、偏執(zhí)、孤傲。一個人，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)具有較高的情商指數(shù)。要善于把握自己和他人的情緒，要對人民、對下屬有感情，以真心實意、真情實感去對待他人。這不僅僅是一個“情商”的問題，更是對一個黨員干部的必然要求。 第三，為官要做到“守紀(jì)”。當(dāng)前，我們所處的社會正處于變革期、轉(zhuǎn)型期，形形色色的誘惑無處不在。在這種環(huán)境下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要想做到“不為名利失心、不為權(quán)欲熏心、不為排場傲心”，就必須有一種力排一切干擾的定力，有一種不為外物所動的境界，正如所說，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷加強黨性修養(yǎng)。如果說做人是做官的基礎(chǔ)，那么，世界觀、人生觀、價值觀則是權(quán)力觀、地位觀和利益觀的導(dǎo)向和基礎(chǔ)。
做一名“守紀(jì)”的干部，必須處理好如下三種關(guān)系：一是工作與生活的關(guān)系?，F(xiàn)在有些同志關(guān)心生活勝過關(guān)心工作，過分在意票子、車子、房子，有的追求物質(zhì)享受勝過自己所做的工作，熱衷于吃喝玩樂，有的甚至被“升官發(fā)財”、“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”等腐朽思想迷住了心竅。這些都是危險信號，很多領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落的過程都是從貪圖享樂、私欲膨脹開始的。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要正確區(qū)分工作與生活之間的界限，切不可相互混淆，甚至是相互滲透。要管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，努力做廉潔自律的表率;二是感情與原則的關(guān)系。中華民族歷來重情重義，有著深厚的道德底蘊。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也有人之常情，對親戚、朋友和身邊的工作人員，可以給予必要的幫助，但要是非分明，不能只講親情、友情，而忘了原則、法紀(jì)。有些干部就是在這個問題上把握不住自己，對配偶、子女、親友和身邊工作人員提出的不合理要求，礙于情面，明知不對，也不拒絕;對他們的錯誤不批評、不教育、不制止，甚至放任庇護，以致在錯誤的道路上越陷越深，最后為親情所害。人非草木，孰能無情，但是在處理感情與原則的關(guān)系時，必須把握好一個“度”。古人講“器滿則傾，月滿則虧”，就是這個道理?！岸取痹鯓影盐?，在于你對事物客觀規(guī)律的認(rèn)識程度，在于你對工作和生活的體驗和悟性，正所謂“運用之妙，存乎于心”。相聲大師侯寶林的座右銘對“度”這個概念做出了貼切的注解：“恰到好處，留有余地;寧可不夠，不可過頭。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，“度”把握的好不好，對你的形象甚至于前途至關(guān)重要，也許一念之差，就會讓你跌入百仗深淵。白克明書記曾經(jīng)講過，共產(chǎn)黨人要有原則和紀(jì)律這兩把“快刀”，堅持原則復(fù)雜矛盾就會迎刃而解。原則是做人做事最基本的規(guī)矩，任何人和事都不能凌駕于原則之上。用人情代替原則，或是用權(quán)術(shù)改變原則，勢必會釀成大錯;三是權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。權(quán)力與責(zé)任是對等的，執(zhí)政是權(quán)力，為民就是責(zé)任。
權(quán)力越大，職務(wù)越高，肩負(fù)的責(zé)任就越重，應(yīng)盡的義務(wù)就越多。如果把權(quán)力當(dāng)作謀私的工具，那就背離了權(quán)力的責(zé)任，損害了權(quán)力的尊嚴(yán)，最終會受到人民的譴責(zé)，甚至身敗名裂。面對復(fù)雜的社會環(huán)境和各種誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部只有常想著黨的宗旨和人民的需要，始終對黨和人民負(fù)責(zé)，時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感，才能正確處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系，真正把握好自己。要正確對待手中的權(quán)力、正確行使手中的權(quán)力，絕不能把權(quán)力單純看成是個人努力的結(jié)果，甚至看成私有財產(chǎn)，否則就會背離權(quán)力的人民性。 第四，為官要做到“創(chuàng)新”。創(chuàng)新既是一個歷史范疇，也是一種時代精神?！兑?系辭》中有句話“窮則變，變則通，通則久”，揭示了東方哲學(xué)的精髓，反映了炎黃子孫變革求新的渴望。同志也曾說過：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。這些年，每每談及領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，也往往少不了“創(chuàng)新”一詞。之所以如此，就是因為“創(chuàng)新”是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等綜合素質(zhì)于一身的具體實踐，是一切工作能否取得進步的關(guān)鍵。循規(guī)蹈矩，墨守陳規(guī)，只是對以往規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的一種沿襲和繼承。在循環(huán)流轉(zhuǎn)的體系中沒有發(fā)展，實際上是一種簡單的重復(fù)過程。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。有道是“物競天擇，適者生存”，人類只有不斷地進行創(chuàng)造性活動，才能不斷地滿足自己生存發(fā)展的需要，這也是歷史進步的原動力。歷史的經(jīng)驗告訴我們，一個國家、一個民族，如果不善于抓住機遇發(fā)展自己，就必然要成為時代的落伍者。那么，同樣的道理，一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果缺乏創(chuàng)新意識，他所在部門的工作或者地區(qū)的發(fā)展就會停滯不前。工作中能不能出一些亮點，想一些新點子，提一些好建議，也是一個干部有沒有水平的重要體現(xiàn)。
同志曾說：“要克服一個怕字，要有勇氣。什么事情總要有人試第一個，才能開拓新路?！碑?dāng)前，我國正處于建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要時期，很多工作和事情需要我們在實踐中去探索、去創(chuàng)新，在摸索中不斷前進和發(fā)展。很多成功的經(jīng)驗就是來自于思想的火花，然后付諸于實踐得來的。所以，每一名黨員干部都要有強烈的創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新的習(xí)慣，培育創(chuàng)新的思維，敢為人先而不步人后塵，開拓創(chuàng)新而不因循守舊。魯迅先生說過，“第一個吃螃蟹的人很可佩服?！睘楣僬咭坏┯辛诉@種勇氣和魄力，便是民之大福、國之大幸。 創(chuàng)新不等于蠻干，不等于一味追求標(biāo)新立異而不考慮成本和效果。在這個問題上，必須做到創(chuàng)新與務(wù)實的高度結(jié)合。實踐是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，離開實踐，創(chuàng)新便成了無本之木、無源之水。每個地區(qū)的先天優(yōu)勢不同、經(jīng)濟基礎(chǔ)不同，其發(fā)展應(yīng)有適合其自身的模式和規(guī)范。因此，必須結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，制定相應(yīng)的政策，采取相應(yīng)的措施，因地而制宜地實施創(chuàng)新，使我們的事業(yè)在切合實際的創(chuàng)新中不斷發(fā)展壯大。
總而言之，領(lǐng)導(dǎo)干部的修養(yǎng)達(dá)到一定境界，所體現(xiàn)出來的就是一種人格的魅力，這種魅力直接體現(xiàn)為一個干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。毛澤東、周恩來等老一輩革命家之所以受人愛戴和景仰，就是因為他們的魅力感染了整個世界。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，切實做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。對此，做官的人要銘記于心，尚未做官但將來可能做官的人也要認(rèn)真思索，真正做好人、做好事、做好官，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，推進黨和人民的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
做人處事心得體會篇九
在我們的職業(yè)生涯中，處事技巧是一個非常重要的方面，它可以影響我們的工作表現(xiàn)、工作滿意度和職業(yè)發(fā)展。然而，很多人在崗位上遇到問題時，往往會采用錯誤的處理方式，導(dǎo)致問題更加嚴(yán)重。因此，學(xué)習(xí)職場處事的技能是非常必要的。在本文中，我將分享我的職場處事心得和啟示，希望能夠?qū)ψx者在職場上的表現(xiàn)有所幫助。
第二段：面對問題時如何保持冷靜。
在職場上，處理問題時要學(xué)會保持冷靜。當(dāng)面臨挑戰(zhàn)和難題時，我們不應(yīng)該感到過于緊張或失望，而是應(yīng)該保持鎮(zhèn)定，分析問題的本質(zhì)和原因，然后找出有效的解決方案。此外，我們還要做好應(yīng)急預(yù)案，以便在危機情況下能夠迅速做出反應(yīng)。另外，我們不應(yīng)該忽視身心健康的重要性，吃好喝好、睡好、鍛煉身體可以幫助保持心態(tài)平衡和工作效率。
第三段：有效溝通和協(xié)作。
在職場上，良好的溝通和協(xié)作技能是非常重要的。我們需要學(xué)習(xí)與同事、上司和客戶溝通交流，并與他們建立良好的工作關(guān)系。如果我們能夠建立合適的團隊，協(xié)調(diào)每位成員的工作，一起達(dá)成一個共同的目標(biāo)，那么公司和個人都會獲得成功。
第四段：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理技能。
不管是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)還是下屬，都需要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理技能。這些技能包括如何提高工作效率、用正確的方式管理時間、如何授權(quán)和委托工作，以及如何與下屬建立良好的關(guān)系。如果我們能夠掌握這些技能，我們就能夠更加有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和管理的作用，為公司和個人的成功做出更大的貢獻。
第五段：結(jié)論。
總之，職場處事體驗是我們成為成功職業(yè)人士的一部分。如果我們能夠?qū)W習(xí)這些技能，并將其應(yīng)用于日常工作中，我們就會成為一位明智、超級生產(chǎn)力的專業(yè)人士。我們也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷提高自己的技能和知識，以適應(yīng)職場變化的需要。我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)和正面的態(tài)度，為公司和個人的成功做出一份積極的貢獻。
做人處事心得體會篇十
人教版二年級下冊第六單元圍繞“做品質(zhì)優(yōu)秀的好少年” 這個專題，選編了一些給人啟迪，讓人受益的古今故事。本組所選的四篇文章，《畫家和牧童》中謙虛謹(jǐn)慎的畫家和敢于挑戰(zhàn)權(quán)威的小牧童、《我為你驕傲》中寬容的老奶奶和勇于承認(rèn)錯誤的小男孩、《三個兒子》中孝敬父母的兒子、《玩具柜臺前的孩子》中關(guān)愛他人的售貨員和關(guān)心體諒父母的小兵，寓優(yōu)秀的思想品質(zhì)教育于生動有趣、感人肺腑的故事之中，既有繪聲繪色的人物語言、動作的描述，又有維妙維肖的人物心理的細(xì)膩刻畫，沒有任何空洞的說教。文章內(nèi)容都和孩子的成長過程中發(fā)生的小故事有關(guān)，告訴孩子們學(xué)習(xí)文中人物的優(yōu)秀品質(zhì)，在生活中做一個像他們那樣謙虛，勇于承認(rèn)錯誤，孝敬父母及關(guān)愛他人的德才兼?zhèn)涞暮蒙倌辍?BR> 通過本單元的教學(xué)對我有很大啟發(fā)：
1.語文教學(xué)要注重從學(xué)生的生活體驗出發(fā)來理解教材
語文的外延就是生活的外延，生活中處處都洋溢著語文的氣息。學(xué)生是以自己對生活的理解和體驗去解讀教材的。教師在教學(xué)中不要拘泥于教材，變過去的“教教材”，為現(xiàn)在的“用教材教”。讓教材成為學(xué)生通向真實生活，通向廣闊世界的橋梁。通過課本文本喚起學(xué)生的生活積累，讓學(xué)生把課內(nèi)知識與課外知識有機聯(lián)系起來，學(xué)得更深，更廣。
2.強調(diào)語文學(xué)科的人文性
我們的語文教學(xué)洋溢著人文的色彩，充滿著生命的感動，負(fù)載著陶冶情操的使命。教師要善于關(guān)注和挖掘教材中蘊含的人生哲理，使之成為喚醒學(xué)生心靈的源泉和動力，使學(xué)生心中美好人性的萌芽慢慢地滋生，強壯。完善學(xué)生人格，要把語文課上到學(xué)生心里。
“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人?！蓖ㄟ^這個單元的學(xué)習(xí)，學(xué)生能從“讀中悟，悟中讀”的學(xué)習(xí)方法中學(xué)會做人的道理，這也是本單元的目標(biāo)要求。在生活中，我仔細(xì)觀察他們的行為，他們都有了很大的變化，看來學(xué)以致用，潛移默化的作用還真不小。
做人處事心得體會篇十一
生活中，處事得當(dāng)是非常重要的。一個人若能善于處理各種事情，就能更好地解決問題，贏得信任和尊重。在本篇文章中，我將分享我在日常生活中的處事心得體會。
第二段：保持冷靜。
遇到任何問題，首先要保持冷靜。情緒化的決策往往會產(chǎn)生不良后果。因此，我每次在面對困境時，都會先冷靜下來，深呼吸一下，試圖掌握全局的思路。這樣，我就能采取更加理智、合理的行動方案。
第三段：溝通的重要性。
溝通也是處事過程中不可或缺的一環(huán)。好的溝通能夠讓彼此更好地理解對方的需求，減少誤解和沖突。在處理事情的過程中，我總是用誠懇和耐心去對待他人，并傾聽他們的建議。只有通過尊重別人并把自己的想法明確表達(dá)出來，我們才能獲得更好的諒解和支持。
第四段：積極的態(tài)度。
在處理生活中的問題時，積極的態(tài)度十分重要。一旦我們采取積極的態(tài)度去面對問題，就會更加樂觀、自信。我相信，只要堅定地對待問題，找到解決問題的方法就不難。正向的表現(xiàn)和行為也能夠影響他人，讓他們在遇到困境時也能積極向上地看待事物。
第五段：情商的重要性。
在社交環(huán)境中，情商也是非常重要的。高情商的人善于控制自己的情緒，并了解如何影響他人的情緒。我認(rèn)為情商不僅是人際關(guān)系中的重要品質(zhì)，也是成功的關(guān)鍵要素之一。情商不僅是個人能力的體現(xiàn)，還可以幫助我們更好地處理工作和個人生活的各種問題。
結(jié)論：
以上是我在日常生活中所學(xué)到的處事心得體會。在處理任何困難和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該始終保持冷靜，并持積極、務(wù)實和靈活的態(tài)度。與此同時，需要注重溝通和加強自己的情商，這樣才能更加自信、成熟和成功。
做人處事心得體會篇十二
第一段：引言(150字)。
處事哲學(xué)作為人們在生活中處理問題和面對挑戰(zhàn)時的指導(dǎo)思想，是人類智慧的結(jié)晶。我多年的社會經(jīng)驗讓我深刻體會到，只有建立正確的處事哲學(xué)，才能在人生道路上避免迷失和困惑。在這篇文章中，我將分享我對于處事哲學(xué)的心得體會，探討如何培養(yǎng)正確的處理問題的方法和思維方式。
第二段：理性思考與冷靜處理(250字)。
首先，我認(rèn)為理性思考是培養(yǎng)正確處事哲學(xué)的重要基礎(chǔ)。當(dāng)面臨困境或者需要做出決策時，理性思考能夠幫助我們分析問題、尋找解決方案，并制定相應(yīng)的行動計劃。此外，冷靜處理問題也是至關(guān)重要的。當(dāng)我們在情緒激動或者緊張的狀態(tài)下，很難做出明智的選擇。只有保持冷靜頭腦，才能從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，更好地管理自己和他人。
第三段：積極心態(tài)與勇于面對(250字)。
擁有積極的心態(tài)是正確處事哲學(xué)的另一個重要方面。無論面對怎樣的問題或困難，我們都應(yīng)該保持積極的態(tài)度，堅信自己能夠克服困難并且迎接挑戰(zhàn)。同時，勇于面對問題也是至關(guān)重要的，不論它有多么困難或棘手。對于一些問題，我們不能回避或推遲解決。只有勇往直前地解決問題，我們才能夠獲得解決問題時的成就感和滿足感。
第四段：團隊合作與善待他人(300字)。
正確的處事哲學(xué)也包括了與他人的良好合作和相互關(guān)懷。在社會生活中，我們很難獨自完成所有的任務(wù)和工作。團隊合作是解決復(fù)雜問題和完成艱巨任務(wù)的關(guān)鍵。通過和他人建立良好的溝通和合作關(guān)系，能使團隊實現(xiàn)最佳效果，并更好地發(fā)揮個人的能力。此外，我們還應(yīng)該善待他人，尊重他們的意見和感受。只有給予他人尊重和關(guān)懷，我們才能獲得別人的理解與支持。
第五段：反思與不斷學(xué)習(xí)(250字)。
最后，正確的處事哲學(xué)需要不斷地反思和學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該定期檢視自己的行為和決策，看看有哪些地方可以改進，有哪些經(jīng)驗可以吸收。通過反思，我們可以不斷提升自己的處理問題的能力和智慧。同時，我們還應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，以應(yīng)對不斷變化的社會和環(huán)境。只有不斷地更新自己的知識和經(jīng)驗，我們才能夠與時俱進，并更好地處理問題和面對挑戰(zhàn)。
結(jié)尾(100字)。
總結(jié)起來，處事哲學(xué)是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的過程，它能幫助我們更好地面對挑戰(zhàn)和解決問題。正確的處事哲學(xué)需要培養(yǎng)理性思考與冷靜處理、積極心態(tài)與勇于面對、團隊合作與善待他人、反思與不斷學(xué)習(xí)等多方面的能力。通過不斷實踐和積累經(jīng)驗，我們可以逐漸形成適應(yīng)現(xiàn)實生活的處事哲學(xué)，并在面對各種挑戰(zhàn)時變得更加從容和有智慧。
做人處事心得體會篇十三
孔子是中國古代偉大的思想家、教育家和政治家，在他的一生中留下了許多深遠(yuǎn)的思想和智慧。他的處事心得更是影響了幾千年后的中國人。本文將以五段式的結(jié)構(gòu)，探討孔子處事心得的重要性及具體表現(xiàn)。
段落1：孔子所倡導(dǎo)的“仁”的精神。
孔子推崇的“仁”是他處事心得體現(xiàn)的重要方面?！叭收邜廴恕?，他認(rèn)為只有具備仁愛之心，才能做到處世“寬以待人”。他的一生中，處事處人都以仁心為準(zhǔn)繩，從而建立了一套與人為善的底線。他主張學(xué)者應(yīng)以誠信寬宏為處世之道，與人相處時要懂得尊重、察言觀色、替人著想。孔子的“仁心”為后人提供了寶貴的處事經(jīng)驗，人們在長期的學(xué)習(xí)中漸漸體會到，這種為人處事的精神已經(jīng)內(nèi)化于他們的骨髓之中。
段落2：孔子所倡導(dǎo)的“君子”境界。
在孔子看來，這個世界上人們需要做的最重要的事情就是追求完美的個人品格。他稱這種完美的個人品格為“君子”。君子的境界是孔子處事心得的核心。君子知道如何正確對待人，如何對待自己。他們努力學(xué)習(xí)，修心養(yǎng)性，以求成為內(nèi)外兼修的人。在他們處事時，不僅能夠從容自信地面對各種困難和挑戰(zhàn)，還能以自己的典范影響和感染他人。因此，作為君子，使自己的言行行為處事心得融入了整個人生態(tài)度之中。
段落3：孔子所提倡的實踐重于言辭。
孔子強調(diào)實踐的重要性，他認(rèn)為通過對實踐的不斷摸索和磨礪，人才得以成長和變得優(yōu)秀。處事心得也是如此。他鼓勵人們在處理問題時，積極行動，實踐所學(xué)，不斷提升自己的能力。他自己也是榜樣，通過實踐去驗證自己的理論，把自己的言行與實際相結(jié)合。這一實踐主義的精神幫助人們更好地認(rèn)識到，只有通過實際的行動和努力才能真正將處事心得轉(zhuǎn)化為自己的能力和智慧。
段落4：孔子的品學(xué)兼優(yōu)。
所謂的“品學(xué)兼優(yōu)”是孔子的處事心得所特別強調(diào)的一個方面。在孔子的價值體系中，道德和學(xué)問缺一不可。他認(rèn)為只有學(xué)問和道德品質(zhì)并重，才能成為真正的人才。一個人的道德高尚可以決定他的世界觀、價值觀和才干。好的道德品質(zhì)使一個人在世界上的處事心得達(dá)到了“水到渠成”的程度，使他能夠別立場，做到明辨是非，正確處理事務(wù)。
孔子的處事心得在現(xiàn)代社會仍然有著眾多的現(xiàn)實意義。我們身邊的很多問題都需要我們學(xué)會正確的處事方式，我們需要學(xué)會尊重他人，考慮他人的感受，同時也要保持自己的獨立思考和判斷能力。通過學(xué)習(xí)孔子的處事心得，我們可以更好地認(rèn)識到，仁愛和誠信是我們處世立場的基石，而勇于實踐和品學(xué)兼優(yōu)更是我們成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該用心將孔子的處事心得融入到我們自己的生活中，讓這些偉大的智慧持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
總結(jié)：
孔子處事心得的重要性顯而易見，它不僅影響了古代中國人的思想和行為，也對現(xiàn)代人的生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我們應(yīng)該學(xué)會尊重他人，積極實踐，追求完美的個人品格，同時注重道德和學(xué)問的同時發(fā)展。只有這樣，我們才能真正做到善于處事，善于與人相處，獲得真正的成功?？鬃拥闹腔墼谇О倌陙硪恢敝敢覀?，我們應(yīng)該珍惜這些智慧，將它們運用到我們的現(xiàn)實生活中。
做人處事心得體會篇十四
賢人是值得我們學(xué)習(xí)和尊敬的人，他們在處事和生活中有著獨特的一面。他們的處事方式和心態(tài)，可以幫助我們更好地面對人生中的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，本人將分享自己從賢人身上學(xué)到的處世心得。
第二段：心態(tài)決定一切。
賢人處事的第一原則是正確地對待心態(tài)。賢人們敏銳地意識到，我們的心態(tài)決定了我們接下來的行為和態(tài)度。因此，如果我們有一個積極、樂觀和平靜的心態(tài)，我們就可以更好地應(yīng)對已經(jīng)發(fā)生或者將要發(fā)生的困難和挑戰(zhàn)。賢人們告訴我們，我們的心態(tài)可以通過關(guān)注正面的、富有意義和有趣的事物來得到提升。而在面對不可避免的挑戰(zhàn)時，賢人們會保持冷靜，審慎地思考，從而減輕自己的緊張感。
第三段：傾聽與尊重。
賢人們也非常注重傾聽和尊重別人的意見。他們深知溝通是解決問題的關(guān)鍵，尤其是在人際關(guān)系中。賢人會交換意見、建立信任并尋求共識，而不是采取相互攻擊的姿態(tài)。他們尊重別人的觀點，即使這些意見與自己的意見不同。這種尊重并不代表他們必須同意別人的看法。相反，他們不斷學(xué)習(xí)，吸取新的思路和方法，以便更好地解決問題。
第四段：從失敗中成長。
賢人們幾乎總能夠從失敗中學(xué)到東西。他們深知，失敗并不是一件可怕的事情，但如果我們沒有學(xué)到任何課程，或者沒有意識到失敗中的教訓(xùn)，那么它就毫無意義。賢人們明白，失敗是學(xué)習(xí)的過程，我們的成功建立在我們的失敗之上。他們樂于面對困難，主動擁抱挑戰(zhàn)，從而成長為更聰明、更堅韌的人。賢人們也不計較成功或失敗，而是以其為基礎(chǔ)，更好地自我提升。
第五段：最后的想法。
賢人們的處事方式和心態(tài)為我們提供了許多寶貴的啟示。如果我們能夠遵循賢人的處事法則，那么我們就可以更好地應(yīng)對生活的挑戰(zhàn)，并成長為更善于處理復(fù)雜問題和與人相處的人。同樣重要的是，這些原則也有助于培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)才能和應(yīng)對壓力的技能。因此，我們應(yīng)該嘗試著傾聽賢人的意見，關(guān)注我們的心態(tài)和與他人的溝通。通過這樣的方式，我們可以變得更加深思熟慮，夠勇敢地面對困難和與他人和諧共處。
做人處事心得體會篇十五
作為現(xiàn)代人，我們都需要在社會中學(xué)會圓滑處事。圓滑處事是一種必備的能力，不僅可以讓我們更好地融入社會，還可以幫助我們建立更好的人際關(guān)系，提高職業(yè)能力等。在我的實踐中，我深深地體會到了圓滑處事的重要性，也通過摸索和實踐掌握了一些經(jīng)驗和心得。下面，我將分五個部分介紹我的圓滑處事心得體會。
第二段：建立良好的溝通方式。
良好的溝通是圓滑處事的第一步。在與人交往時，我們需要找到合適的溝通方式，盡力讓自己的話語清晰、簡明扼要，與此同時，也需要認(rèn)真傾聽對方的意見，并積極回應(yīng)。在與不同的人交往中，我們還需要注意調(diào)整自己的表達(dá)方式，以更好地與不同的人產(chǎn)生聯(lián)系。
第三段：保持禮貌，建立互信。
禮貌是圓滑處事的重要組成部分。我們需要盡可能地表現(xiàn)出尊重和禮貌，讓對方感受到你的善意和真誠。有了良好的溝通基礎(chǔ)，我們還應(yīng)該建立起互相信任的關(guān)系，這樣才能更好地合作和互動。
第四段：適應(yīng)場合，處理適當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系。
在不同的場合和不同的人際關(guān)系中，我們需要有不同的處理方式。對于熟人之間的交流，我們可以適當(dāng)涉及一些幽默和私人話題，但在形式或正式的場合中，我們需要注意自己的言行舉止，盡量讓自己更具有專業(yè)風(fēng)范和嚴(yán)肅性。
第五段：保持自信，切勿過分妥協(xié)。
在圓滑處事的過程當(dāng)中，我們需要學(xué)會保持自信。信心是成功的關(guān)鍵，若我的信心足夠堅定，我在與人交往時才會展現(xiàn)出自己真正的實力和魅力。我們也不要過分妥協(xié)，做到自己有分寸，不犯錯誤，只有遵守自己的原則，才會得到他人的尊重和信任。
結(jié)尾：
在社會中，圓滑處事是一個關(guān)于人際交往非常廣泛而有價值的方面，我們必須去注意并學(xué)習(xí)它，以成為一個更融合、更富有成就的個人。在這篇文章中，我分享了一些我在圓滑處事方面的心得和經(jīng)驗，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 做人處事心得體會篇十六
處事方法是生活中必不可少的一環(huán)，合理的處事方法不僅能讓我們更加高效地完成任務(wù)，還能避免無謂的煩惱和麻煩。在平凡的日子里，我通過不斷探索和實踐總結(jié)出了一些處事方法心得體會，希望能在此與大家分享。
第二段：積極思考。
在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該保持積極向上的思考方式，不要輕易放棄。遇到困難不要焦慮，而是冷靜地思考，找到出路。比如說考試成績不理想，我們可以想想原因在哪里，然后找到相應(yīng)的解決方法。一定要避免抱怨或自怨自艾，這只會讓問題變得更加棘手。
第三段：注重溝通。
溝通是一種交流思想和解決問題的有效方式，只有通過溝通，才能更好地了解彼此的想法和需求。在工作和日常生活中，要注意加強人際關(guān)系，嘗試與他人交流意見和想法，這樣不僅可以讓你的思路更加開闊，還能讓你更好地與他人合作，共同完成任務(wù)。
第四段：合理分配時間。
時間是有限的，如何合理分配時間，讓每一分鐘都發(fā)揮作用，是非常關(guān)鍵的。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)制定一個完整的計劃很重要。先給自己留出優(yōu)先處理的時間，然后合理分配每天的事務(wù)，這樣可以更好地利用時間，進行高效的工作和生活。
第五段：堅持不懈。
任何一項事業(yè)成功都需要堅持不懈的努力和毅力。在遇到挫折和失敗的時候，我們需要堅持自己的信念和目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)失敗的原因，然后繼續(xù)前進。不要因為一時的挫折而放棄，只有堅持不懈，才能贏得成功。
結(jié)語：
有了良好的處事方法，我們才能在工作和生活中取得更好的成就。希望我的這些處事方法心得體會，能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭⑶蚁Ｍ蠹以趯嵺`中不斷探索和總結(jié)，不斷優(yōu)化自己的處事方法，讓自己更加成功，更加快樂。
做人處事心得體會篇十七
生活中處處充滿了機遇和挑戰(zhàn)，我們每個人都面臨著各種各樣的事務(wù)。如何對待這些瑣碎的事情，是一種內(nèi)心態(tài)度的選擇，也是人生智慧的體現(xiàn)。而我認(rèn)為，以敬處事是一種明智的選擇。敬意不僅僅是對他人的尊重，更是對生活的態(tài)度。通過積極敬重的態(tài)度對待事務(wù)，我意識到敬事的重要性，并從中受益良多。
第二段：改變心態(tài)。
在遇到各種瑣碎的事務(wù)時，我曾經(jīng)常會心生厭煩和抱怨。然而，隨著時間的推移，我意識到這種消極的情緒并不能解決問題，反而會使自己變得更加疲憊和沮喪。逐漸地，我開始思考如何改變自己的心態(tài)，以更積極的態(tài)度面對生活中的瑣事。通過閱讀勵志書籍和與他人的交流，我深刻認(rèn)識到每一個細(xì)枝末節(jié)都有其存在的價值，而我作為一個對生活充滿敬意的人，應(yīng)該以積極的態(tài)度對待它們。
第三段：針對工作。
我從事一份辦公工作，每天都有許多瑣碎而繁重的任務(wù)需要完成。曾經(jīng)，我總是將這些事務(wù)視為無趣和枯燥，甚至是浪費時間。然而，現(xiàn)在我意識到，這些瑣碎的任務(wù)對于工作的整體進展和效率至關(guān)重要。我開始逐漸改變自己的心態(tài)，將工作中的每一個細(xì)節(jié)都當(dāng)作一次機會來展示自己的能力和價值。以敬的心態(tài)對待工作，我發(fā)現(xiàn)，不僅僅能夠更好地完成任務(wù)，還能得到同事和上司的贊賞和認(rèn)可。
第四段：針對人際關(guān)系。
與人相處是生活中不可避免的一部分，而如何以敬的態(tài)度對待他人，是維系良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。我體會到，尊重他人的意愿和觀點，不僅是對對方的敬意，更是建立和諧關(guān)系的基礎(chǔ)。當(dāng)我與他人合作時，我會虛心傾聽，尊重他們的意見，并在溝通中更加注意表達(dá)自己的觀點，以求達(dá)到共識和合作。這樣的敬意不僅贏得了他人的尊重和信任，也幫助我在人際交往中更加順利地解決問題。
第五段：人生的體悟。
通過以敬的心態(tài)對待事務(wù)，在生活的點滴中，我悟出了人生的道理。無論是瑣碎的工作還是與他人的交往，我明白到每一個細(xì)節(jié)和每一個人都值得我去尊重和珍惜。敬意是一種美德，使我更加成熟和堅定。在敬意的指引下，我更加忠誠于我的職責(zé)和角色，也更加樂于助人和關(guān)心他人。以敬處事帶給我生活的不僅僅是事務(wù)的順利進行，更是一種內(nèi)心的平靜和幸福。
總結(jié)部分：
以敬處事是一種智慧的表現(xiàn)，也是一種成功的秘訣。在我與事務(wù)打交道的過程中，我逐漸從消極和抱怨中解脫出來，學(xué)會以積極的態(tài)度來面對瑣碎的任務(wù)。通過改變心態(tài)，我發(fā)現(xiàn)，敬意不僅賦予了事務(wù)以價值，也使我獲得了成長和進步。同時，以敬的態(tài)度對待他人，幫助我建立良好的人際關(guān)系，使我能夠更好地與他人合作和溝通。通過以敬的心態(tài)對待事務(wù)和人際關(guān)系，我體悟到敬意賦予了我的生活更深層次的意義。
做人處事心得體會篇十八
對于每個人來說，處事并不是一件容易的事情。我們需要在不同情況下做出符合實際情況的決策，同時，我們也需要考慮未來可能帶來的影響。而對于那些在理智與感性上掌握得好的人來說，正確地處理問題是常態(tài)。因此，在這篇文章中，我想分享我的一些處事心得體會。
第二段：積極思考。
在遇到問題的時候，我們應(yīng)該多想一些積極的方向，而不是只看到困難。在我自己的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到過一次拒絕，但是我并沒有放棄，而是努力思考了可能的解決方案。最終我得到了一些有價值的建議，這幫助我成功地完成了我希望完成的事情。
第三段：保持冷靜。
在處理問題的過程中，很容易被情緒所左右。保持冷靜是十分必要的。我曾經(jīng)處理一個非常緊急的項目，由于時間緊迫，我感到十分緊張，但我知道如果我失去冷靜，會使得整個團隊也緊張起來，最終還是我堅定不移的保持冷靜讓我們成功完成了項目。
第四段：接納不確定性。
無論我們做多少計劃都有可能會失敗。嘗試接納不確定性是很重要的。在一次旅行計劃中，我的朋友們和我計劃奔向一個風(fēng)景優(yōu)美的山區(qū)，但我們沒想到同樣的這個地方下著暴雨，導(dǎo)致結(jié)識了一群當(dāng)?shù)厝?，我們更好地了解了?dāng)?shù)匚幕?，并得到了一個更加難忘的故事。
第五段：尋求幫助。
有時候處理問題需要團隊的合作以及一些其他人的幫助。我們不需要承擔(dān)所有責(zé)任，或者以為自己是超級英雄。在一次失落的拒絕后，我向我的同事們求助并得到了同事們的建議，并成功的完成任務(wù)。
第六段：結(jié)論。
通過以上的體驗，我深深體會到了好的處事心得在不同的生活中可以發(fā)揮的巨大作用。我們可以積極思考解決方案，保持冷靜，接納不確定性以及得到他人的幫助。這些不僅可以幫助我們更成功地處理問題，而且這可以讓我們成為別人信任的人，更好地服務(wù)于社會。
做人處事心得體會篇一
在生活中，我們經(jīng)常需要與他人交流和溝通。而良好的溝通能力，將幫助我們更好地表達(dá)自己、理解他人，并得到更好的人際關(guān)系。而作為溝通的基礎(chǔ)，講話做人處事的能力顯得尤為重要。在這篇文章中，我將分享我個人對于學(xué)會講話做人處事的心得體會。
第二段：學(xué)會傾聽和尊重。
作為一個優(yōu)秀的溝通者，我們首先需要學(xué)會傾聽并尊重他人。傾聽是一個良好對話的開始，也是好溝通的關(guān)鍵。而傾聽并非僅僅是聽別人說話，而是真正地理解他們的觀點和想法，并給予尊重。在和他人交流中，我們應(yīng)該避免打斷他人，理解其觀點，表達(dá)我們的意見時也應(yīng)該尊重對方的建議和想法。
第三段：學(xué)會適度表達(dá)和謙和待人。
在溝通過程中，我們應(yīng)該學(xué)會適度表達(dá)自己的意見和觀點。當(dāng)我們對某個問題有見解時，應(yīng)該積極主動地參與并發(fā)表自己的意見。然而，適度表達(dá)并非意味著變得過于沖動和激動。我們應(yīng)該保持冷靜和理智，并盡量用和善的語氣和態(tài)度與他人交流。在與他人相處時，謙和待人是十分重要的。我們應(yīng)該尊重他人的感受和權(quán)利，避免過于傲慢和自大。
第四段：學(xué)會掌握語言和非語言溝通技巧。
良好的溝通需要我們掌握語言和非語言溝通技巧。在語言溝通方面，我們應(yīng)該盡量使用簡潔明了的語言，避免使用復(fù)雜和晦澀的詞匯。并且，我們應(yīng)該注意自己的語速和語調(diào)，使自己的話語更加清晰易懂。除此之外，我們還應(yīng)該注重非語言溝通。身體語言和面部表情是溝通中至關(guān)重要的元素之一。我們應(yīng)該學(xué)會利用肢體語言和面部表情來增強我們的溝通效果，使我們所傳達(dá)的信息更加明確。
第五段：學(xué)會處理沖突和解決問題。
在現(xiàn)實生活中，難免會遇到各種沖突和問題。作為一個良好的溝通者，我們應(yīng)該學(xué)會設(shè)置問題，并找到有效的解決方案。當(dāng)遇到?jīng)_突時，我們應(yīng)該保持冷靜，并盡量用理性和合理的方式處理。我們應(yīng)該積極尋求與對方的共識，并在雙方利益的基礎(chǔ)上尋求最佳解決方案。此外，我們還應(yīng)該學(xué)會寬容和原諒，處理事情的時候不要太過計較個人的得失。
總結(jié)。
學(xué)會講話做人處事是一個長期的過程，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和改進。通過傾聽和尊重他人，適度表達(dá)和謙和待人，掌握語言和非語言溝通技巧，以及處理沖突和解決問題，我們可以成為一個更好的溝通者，更好地與他人交流和理解。作為學(xué)會講話做人處事的心得體會，這些經(jīng)驗將幫助我們在人際關(guān)系中更加出色地發(fā)揮作用，獲得更多積極的回饋。
做人處事心得體會篇二
在人生的道路上，我們會遇到各式各樣的人，而選擇朋友則顯得尤為重要。朋友的選擇關(guān)系到我們的思想、行為乃至未來的發(fā)展。因此，我們在選擇朋友時，務(wù)必要慎重考慮。首先，朋友應(yīng)該是真誠可信的人。一個真誠可信的朋友會真心實意地對待你，并能給你以真正的幫助和支持。相反，虛情假意的朋友往往只是出于私利而與你交往，一旦得不到所謂的利益，他們將會迅速離你而去。其次，朋友應(yīng)該是心胸寬廣、思想開放的人。和這樣的人交朋友，不但能夠讓你的思維得到開拓和提高，還可以使你更加愉快地度過每一天。因此，選擇朋友時要注意觀察對方的性格和思想，以此來決定是否與其交往。
二、平和待人、尊重他人。
處事交友的關(guān)鍵在于如何平和待人、尊重他人。在與他人交往的過程中，任何時候都不應(yīng)該表現(xiàn)出高傲自大、吹毛求疵的態(tài)度。相反，我們應(yīng)該學(xué)會傾聽他人的意見，尊重他人的價值觀和選擇。只有如此，才能建立起和諧穩(wěn)定的人際關(guān)系。與此同時，我們還應(yīng)該注意維護自己的尊嚴(yán)和利益，不被他人的影響所左右。每個人都應(yīng)該堅守自己的原則和底線，而不是為了與他人和諧相處而放棄自己的利益和尊嚴(yán)。處事交友最重要的是要平心靜氣、理智冷靜，不被感情蒙蔽雙眼，從而做出明智的決策。
三、建立良好的人際關(guān)系。
在現(xiàn)代社會中，人際關(guān)系已經(jīng)成為一個人成功與否的重要因素之一。因此，我們應(yīng)該努力建立良好的人際關(guān)系。首先，我們要善于與人溝通，學(xué)會傾聽他人的心聲。通過主動了解他人的需求和期望，我們可以更好地建立起友誼和信任。其次，我們還應(yīng)該學(xué)會合理處理人際關(guān)系中的沖突和矛盾。不同的人有不同的觀點和利益，難免會產(chǎn)生沖突。因此，我們應(yīng)該學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒，盡量與他人達(dá)成共識。最后，我們還應(yīng)該注重人際關(guān)系的維護。友誼需要長久的培養(yǎng)和維護，我們應(yīng)該主動關(guān)心朋友的需求和生活，及時提供幫助和支持。
四、學(xué)會寬容和謙虛。
寬容和謙虛是處事交友中不可或缺的品質(zhì)。在人際交往中，往往會出現(xiàn)爭執(zhí)和誤解，而寬容則是處理這些問題的良好方式之一。寬容不僅能夠緩解矛盾，還能夠使雙方保持良好的心態(tài)，以更好地解決問題。與此同時，謙虛需要我們認(rèn)識到自己的不足，虛心向他人學(xué)習(xí)。只有謙虛的心態(tài)，才能使我們不斷進取，不斷完善自身，從而在工作和社交中更加出色。
五、用心維護友誼。
最后，我們應(yīng)該用心維護友誼。友情是生活中最寶貴的財富之一。一個真摯的朋友能夠陪伴我們經(jīng)歷人生的風(fēng)風(fēng)雨雨，分享快樂和悲傷，給我們以無盡的溫暖和支持。因此，我們應(yīng)該珍惜每一個朋友，用心維護和經(jīng)營友誼。我們可以主動聯(lián)系朋友，關(guān)心他們的生活和需求；我們可以幫助朋友解決問題，給予他們支持和鼓勵；我們還可以與朋友分享自己的快樂和悲傷，讓彼此之間更加親密。只有用心經(jīng)營友誼，才能使其更加深入和持久。
總之，處事交友是人生不可或缺的重要組成部分。通過恰當(dāng)?shù)剡x擇朋友、平和待人、建立良好的人際關(guān)系、寬容和謙虛、用心維護友誼，我們能夠在人際交往中獲得更多的快樂和成長。讓我們努力去實踐這些心得體會，追求一種更加和諧、積極的人際關(guān)系。
做人處事心得體會篇三
做人處事，是我們生活中必須面對的問題。無論是工作還是生活，都需要我們與不同的人打交道。而在不同的環(huán)境與不同的人群中，如何做人處事，成為了一個必要的議題。在我的親身經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到做人處事的重要性，也積累了一定的心得與體會，接下來我將就此展開講述。
二段：面對問題要積極溝通。
在工作中我們難免會遇到各種問題，無法解決，有些時候甚至?xí)S時來襲，對工作的進度和成果造成了極大的影響。這時候，我們首先需要的是積極與他人溝通，找到問題的根源，再嘗試給出合理的解決措施。在溝通中，我們還應(yīng)該注重語言表達(dá)，盡量不使用過于刺激或者暴躁的詞匯，保持冷靜與客觀的態(tài)度。通過積極溝通，不但能夠避免矛盾的發(fā)生，還有可能解決問題，得到他人的支持。
三段：行動要講究方式方法。
在工作中，我們難免會遇到一些需要處理的行動，比如說務(wù)必完成一項任務(wù)，追著打電話要求對方給出某個答案。這里面有一些技巧和方法需要注意。在行動之前，我們首先要思考所取得的成果與成本的比較，是否值得在這個事情上花費大量的時間和精力，如果答案是yes，那么我們就要細(xì)致的方案制定，充分考慮到各種可能出現(xiàn)的問題與因素。同時，我們在行動中的態(tài)度也很重要，不要在和人交談中企圖獲得對方優(yōu)勢地位；在電話交流中一定要注意禮貌和對方的感受需求，這樣才能更好的得到對方的認(rèn)可。
四段：交流要遵循原則和方法。
在生活中，我們也需要和很多人交流。對于不同的人和不同的情況，我們應(yīng)該有不同的交流方法。對于我們的父母和親戚，我們應(yīng)該關(guān)心他們的身體狀況，關(guān)注他們的生活問題，交流中語氣應(yīng)該溫柔親和。在和朋友交往中，我們要多關(guān)注他們的生活趣味和情感需要，并對他們誠實坦率，真摯的聽他們傾訴。對于和同事之間的交流，應(yīng)該突出工作標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)精神，互相尊重，并在交流中注重獲取對方的有效反饋。
五段：善待他人，積極付出。
做人處事，同樣需要積極的付出。在我們的社交中，如果我們總是在優(yōu)先考慮別人的需要，通情達(dá)理地回應(yīng)別人的請求，為他們提供實際的幫助，我們將受到更多人的喜歡和信任，這樣我們就有更多的機會去解決我們的問題。雖然我們無法改變整個世界的態(tài)度，但是我們可以從自身做起，善待他人，創(chuàng)造更好的人際環(huán)境。
做人處事是每個人必須學(xué)習(xí)的技能，通過不斷的實踐和探索，我們積累了很多的心得和經(jīng)驗，讓我們更深刻的認(rèn)識到：做人處事是一門藝術(shù)，也是一種才能。通過正確的方法和態(tài)度朝著目標(biāo)前進，讓我們變得更加精通和自信。
做人處事心得體會篇四
講話做人處事是人與人之間的重要交流方式。通過言語表達(dá)和行為舉止的方式，我們能夠傳遞信息、交流思想、表達(dá)情感。然而，許多人在講話做人處事中存在諸多問題，如言辭沖動、做事偏激、不懂換位思考等。我最近也在經(jīng)歷中漸漸體會到了講話做人處事的重要性，并且總結(jié)了一些心得體會。
第二段：學(xué)會善于傾聽
在講話做人處事中，善于傾聽是非常重要的。我曾經(jīng)有一次因為過于沖動而與朋友發(fā)生爭執(zhí)，雙方在辯論中都沒有理解對方的觀點。由于我一直未能傾聽對方的意見，最終導(dǎo)致了友情的破裂。從那以后，我開始努力學(xué)會傾聽。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我真正聆聽對方的觀點和意見時，不僅可以更好地理解他人的想法，還能夠增進雙方的關(guān)系。通過傾聽，我們能夠更好地理解他人的需求和關(guān)切，進而合理地表達(dá)自己的觀點。
第三段：用理性與尊重的態(tài)度交流
在講話做人處事中，保持理性和尊重的態(tài)度是非常重要的。尊重他人的想法和意見，不僅可以展示自己的成熟和寬容，也能夠獲得他人的認(rèn)同和尊重。我曾經(jīng)遇到過一個同事，在工作中總是以咄咄逼人的姿態(tài)對待他人，不僅自己心情糟糕，還影響了整個團隊的氛圍。通過自己的努力和觀察，我認(rèn)識到了這個問題的嚴(yán)重性，并進一步培養(yǎng)了自己的理性和尊重的態(tài)度。只有通過理性和尊重的態(tài)度去交流，才能更好地溝通和解決問題，取得良好的人際關(guān)系。
第四段：換位思考，理解他人的角度
講話做人處事中，換位思考也是非常重要的一點。我們常常因為自己的立場和觀點而產(chǎn)生偏見，難以理解他人的想法。然而，當(dāng)我們能夠換位思考，從他人的角度看問題時，就能夠更好地理解他人的心情和處境。通過換位思考，我懂得了更多的寬容和理解。我曾經(jīng)與一位同事產(chǎn)生矛盾，但在與他交流和溝通的過程中，我嘗試換位思考，站在他的角度去理解他的想法和行為，發(fā)現(xiàn)原來他的想法是有合理性的。通過這次經(jīng)歷，我深刻地體會到，換位思考對于講話做人處事的重要性。
第五段：態(tài)度決定一切
講話做人處事離不開積極的態(tài)度。我們需要積極地對待自己和他人，以善良和真誠的態(tài)度去交流與溝通。我在與他人交流的過程中，一直努力保持積極的心態(tài)，通過表揚和鼓勵他人，來增加對方的自信心。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們以積極的態(tài)度對待他人時，不僅能夠獲得對方的信任和支持，還能夠營造積極的人際環(huán)境。積極的態(tài)度不僅能夠讓自己快樂，也能夠影響他人，讓整個團隊和諧相處。
總結(jié)：
講話做人處事是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠郑彩俏覀兣c他人交流的重要方式。通過學(xué)會善于傾聽、用理性與尊重的態(tài)度交流、換位思考、以及以積極的態(tài)度對待他人，我們能夠更好地與他人溝通和交流，建立良好的人際關(guān)系。只有通過自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)，我們才能在講話做人處事中獲得更多的收獲和成長。我們應(yīng)該時刻牢記，講話做人處事的道路上，我們需要傾聽、尊重、換位思考，以積極的態(tài)度去對待他人，與他人攜手共同成長。
做人處事心得體會篇五
隨著時間的推移和社會的發(fā)展，現(xiàn)代大學(xué)生所面臨的挑戰(zhàn)也不斷增加。經(jīng)濟、文化、科技的飛速發(fā)展使得大學(xué)生的職業(yè)競爭力面臨極大的挑戰(zhàn)。因此，在求學(xué)期間，大學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還應(yīng)該注重人文素質(zhì)的提升，融入社會生活，提高自身綜合素質(zhì)，具備做人處事的才智。
第二段：態(tài)度決定一切。
在人際交往和職業(yè)發(fā)展中，態(tài)度決定了一切。要想在大學(xué)和職場中取得成功，首先要學(xué)會正面的態(tài)度。擁有積極樂觀的心態(tài)不僅可以讓自己更加自信，還能影響他人，從而獲得更多的資源和機會。同時，大學(xué)還是一個相對自由的社會，要學(xué)會尊重、理解和容忍他人，公平對待每個人，與人為善、關(guān)愛他人，為自己的發(fā)展和人生奠定堅實的基礎(chǔ)。
第三段：溝通是關(guān)鍵。
在大學(xué)生活中，溝通是非常重要的。只有善于和別人進行溝通，才能留住朋友、結(jié)交更多的人、獲得更多的資源。溝通不僅是交流信息和意見、了解他人的一種方式，還是建立信任和友誼的重要渠道。在溝通過程中，要注意表達(dá)清晰、說話得體、以及給予他人充分的關(guān)注和尊重等重要問題。與此同時，要學(xué)會有效地解決不同意見和利益之間的矛盾，以尋求和諧的解決方案。
第四段：學(xué)會尊重他人。
在大學(xué)中，尊重他人是一種非常重要的品質(zhì)。學(xué)會理解和尊重別人的不同觀點和生活方式，能夠幫助我們建立良好的人際關(guān)系，并且可以提供良好的工作環(huán)境和友好的互動方式。同時，尊重他人可以讓我們自己更加健康快樂，因為一個有禮貌、尊重他人的人，往往可以獲得更多的好感和支持，同時也更能獲得滿足感和成就感。
第五段：總結(jié)。
在大學(xué)生涯中，做人處事的表現(xiàn)是一個長時間的過程。豐富的經(jīng)驗、社交技巧和寬廣的人文素養(yǎng)都是很好的角度。這些角度需要反復(fù)錘煉和練習(xí)，才能真正贏得別人的尊重、關(guān)注、喜愛和支持。因此，我們應(yīng)該珍惜機會，不斷努力學(xué)習(xí)、實踐、改進自己的做人處事能力，以期在大學(xué)和職場中更加出色。
做人處事心得體會篇六
做人處事是人類社會中最基本、最關(guān)鍵的能力，它涉及到人與人、人與環(huán)境的協(xié)調(diào)和溝通。在家庭、學(xué)校和社會中，作為公民的我們必須遵循一定的真正的做人處事的規(guī)范。下面，我們將分享一些關(guān)于做人處事的體會和心得。
第一段:時刻保持積極心態(tài)。
作為一個做人處事的有素人，在處理事務(wù)時保持一份積極的態(tài)度是非常必要的。無論遇到何種情況，請不要輕易退縮，要時刻保持平常心態(tài)。人的情緒和心態(tài)是傳染性的，如果我們總是抱怨，總是失敗，那么我們的身周的人也會被同化。這不利于成長和發(fā)展。因此，僅僅保持一個積極的心態(tài)下去才能夠讓我們成為做人處事的高手。
第二段:學(xué)會溝通和協(xié)作。
溝通是個人發(fā)展和社會交往的基礎(chǔ)。通過言語，交流思想和信息來達(dá)到目的，是人與人之間相互聯(lián)系的重要手段。對于做人處事，溝通和協(xié)作也是不可或缺的。關(guān)鍵是要學(xué)會與不同類型的人有效地溝通。在協(xié)作前我們需要學(xué)會正確并清晰地表達(dá)自己的意愿，了解對方期望值。溝通不僅能幫助我們解決問題，還能培養(yǎng)我們的團隊合作意識，推動能力的發(fā)展。
第三段:尊重他人的人格和價值觀。
人格是個人的基本特征。每個人都有自己的人格和價值觀，在社交過程中必須學(xué)會尊重他人。遵守個人隱私，對別人的想法和行為持開放態(tài)度，幫助別人實現(xiàn)自我潛力都是尊重他人的表現(xiàn)。如果我們能夠尊重別人，別人也會尊重我們。這樣做也有利于自己的成長和發(fā)展。
第四段:勇于承擔(dān)責(zé)任和錯誤。
在做人處事的過程中，遇到錯誤難免。當(dāng)我們犯錯時，勇于承擔(dān)責(zé)任，并積極找尋解決問題的辦法，是一個高水平的做人處事的突出表現(xiàn)。我們不能因自己的過失而逃避責(zé)任、置身事外，這樣會讓周圍的人對我們失望、不信任。同時，對于別人的錯誤，也要學(xué)會包容和寬容。讓我們共同進步。
第五段:持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和成長。
做人處事沒有一成不變的規(guī)則，社會在不斷前進、發(fā)展，我們也要隨著改變和進步，才能在競爭中占有一定的優(yōu)勢。若長時間停滯不前，總會有被社會淘汰的時候。適應(yīng)和與時俱進是做人處事的高明之處。多讀書、多學(xué)習(xí)新知識，多借鑒他人的經(jīng)驗和成功之道，不停地學(xué)習(xí)和成長，這才是一個真正的做人處事的規(guī)范。
結(jié)論。
做人處事是人類存在的基本能力。一個優(yōu)秀的做人處事者必須具備積極心態(tài)、良好的溝通和協(xié)作能力、尊重他人和勇于承擔(dān)責(zé)任、不斷學(xué)習(xí)和成長這些特質(zhì)。遵循這些規(guī)范，我們就能不斷進步，成為更好的人。
做人處事心得體會篇七
大學(xué)是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方，為了更好地適應(yīng)和成長，我們需要不斷探索和總結(jié)心得體會。而做人處事是每個大學(xué)生必須掌握和修煉的重要能力，以下是我個人在大學(xué)四年探索和總結(jié)的心得體會。
第一段：做人要有格局，處事要有策略。
在大學(xué)里，我們會遇到各種人和事，有時候會感到陷入困境或面對無解之難。這時，我們需要調(diào)整自己的心態(tài)和思維方式，做到“看得遠(yuǎn)，思路寬”。具體而言，就是要有大局觀和策略性思維，考慮問題時不僅要看到眼前的困境，更要看到整體的趨勢和未來的方向。在實際操作中，我們可以嘗試從多方面思考問題，尋找更優(yōu)的解決方案。
第二段：待人接物要有誠信，寬容和包容。
誠信和寬容是待人接物的核心價值觀，也是我們在大學(xué)里最需要修煉的品德素養(yǎng)之一。誠信是我們信守諾言，做到言行一致，不欺騙別人，不欺騙自己。而寬容是我們對他人的態(tài)度，包容他們的缺點和錯誤，關(guān)注他們的長處和可取之處。通過寬容和包容，我們可以建立更好的人際關(guān)系，增強彼此的信任和認(rèn)同。
第三段：學(xué)會拒絕和說“不”
大學(xué)期間，我們會遇到各種各樣的任務(wù)和邀約，可能會有很多人和事情占用我們的時間和精力。然而，我們不能永遠(yuǎn)說“是”的答案，否則會讓自己壓力倍增，也會讓別人得寸進尺。因此，學(xué)會拒絕和說“不”是關(guān)鍵之一。當(dāng)我們拒絕別人時，也可以給出一個禮貌明晰的解釋，讓對方理解我們的想法和決定。
第四段：積極溝通和合作。
積極溝通和合作是我們在大學(xué)里必須要學(xué)會的另一個能力。在一個團隊中，合作是必不可少的，而溝通則是合作的基礎(chǔ)。一個好的溝通者是一個成功的合作者。溝通不僅僅是表達(dá)自己的想法，更是在聽取他人的觀點，協(xié)商解決問題的過程。我們要學(xué)會傾聽別人的想法和意見，認(rèn)真思考和分析，以便在合作中得到更好的結(jié)果。
第五段：在成長中堅持自我。
最后，我認(rèn)為在做人處事的過程中，我們也要堅持自我。除了要適應(yīng)環(huán)境和它的變化，我們還要保持自己的個性和特點，這是我們成長和發(fā)展的重要動力。在面對挑戰(zhàn)和困難時，我們要有自信和勇氣，相信自己的決定和能力，并努力探索更好的方向和可能性。
總之，在大學(xué)里學(xué)會做人處事，不僅僅是一種能力和素質(zhì)，更是我們成長和發(fā)展的重要過程。通過不斷總結(jié)和探索，我們可以逐漸掌握這些技能和心得，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
做人處事心得體會篇八
黨員干部如何做人、做事、做官 如何做人、如何做事、如何做官，自古以來都是一個常講常新的話題。進入新世紀(jì)新階段，肩負(fù)著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興光榮使命的一代共產(chǎn)黨人，更值得認(rèn)真思考這個問題。當(dāng)前，全黨上下正在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，探討這個問題是十分必要的。我認(rèn)為，對于黨員干部來講，其先進性很重要的就是表現(xiàn)在做好人、做好事、做好官上;保持共產(chǎn)黨員的先進性，很重要的就是切實加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，用自己的模范行動和出色工作，給人民群眾交一份滿意的答卷。眾所周知，我們黨在新的歷史時期涌現(xiàn)出的大批先進代表，像孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒等同志，都是做人、做事、做官的典范，很值得我們學(xué)習(xí)。 做人、做事、做官三者互為關(guān)聯(lián)、互促互長，有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系。做人是做事、做官的基礎(chǔ)，只有把“人”做得端端正正，做事才可能有正確的動機，當(dāng)官才可能為群眾所稱道。
常言道，“做官是做一陣子，做人要做一輩子”。因此，從這“三做”為切入點來思考保持共產(chǎn)黨員先進性的問題，我想先從“做人”說起。 一、做人——以德為帥、以誠為根、以善為貴 “人”字只有一撇一捺，但真正“寫”好并非易事。明代學(xué)者高攀龍曾說：“吾立于天地間，只思量做好一個人，乃第一要義?！弊鋈瞬灰姷梅堑庙斕炝⒌?，但起碼要對得起良心，如果你是一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，還要對得起黨，對得起人民。做人的涵義寬如天海，深若淵藪，古往今來很多人都在研究它，每個人都在實踐它。這里我也不能一一點到，只概括地談四點： 一是要做一個真實坦誠的人。真實坦誠包含兩層意思：一曰誠信，二曰坦率。 ——先說誠信。
誠信是做人最基本的道德底線?！熬有奚?，莫善于誠信。夫誠信者，君子所以事君上，懷下人也?！边@是古人對誠信的認(rèn)知;“真誠換真心，誠信變真金”，這是現(xiàn)代人對誠信的理解?，F(xiàn)實中誠信的重要性體現(xiàn)在方方面面。沒有誠信交不了朋友，沒有誠信談不成生意，沒有誠信干不了大事。有位作家說過，“誠實是最好的策略，最大的智慧，而世界上最聰明的人就是最誠實的人”。這話非常值得我們深思。在誠信的問題上，也同樣適用“100—1=0”的法則。你可能說一百句假話而被別人相信，也完全可能因為一句謊言的敗露而身敗名裂?，F(xiàn)代社會，信譽被認(rèn)為是最昂貴的資本，為了一點小小的利益而拿自己的信譽作賭注，委實有些得不償失。所以，誠以待人，信以處世，是我們最明智的選擇。 誠信也是為官者必須具備的基本素質(zhì)。宋朝王安石有句名言：“自古驅(qū)民在信誠，一言為重百金輕”，講的就是這個道理。隨著社會民主化程度的不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動都在人民群眾的關(guān)注之中。如果說起話來油腔滑調(diào)，做起事來虛無縹緲，你的形象就會在群眾的心目中大打折扣。現(xiàn)在，商業(yè)活動非常注重品牌意識。茅臺酒百年不倒，就是一種品牌效應(yīng)，而品牌的樹立靠的就是其經(jīng)久不衰的內(nèi)在品質(zhì)。同樣的道理，我們做人也要講一個品牌。
有了誠信的品質(zhì)作保證，做人的信譽度就會逐步提升。如果你在一個單位工作幾年，大家都說你不錯，換了一個單位，周圍的人還說你不錯，再到另一個單位仍然如此，這樣，你的品牌就樹立起來了。列寧說過，“在政治上采取誠實的態(tài)度是有力的表現(xiàn)，如果在政治上采取欺騙的態(tài)度則是軟弱的表現(xiàn)”。很多人認(rèn)為，政治缺少真實，其實不然。一個人的政治生涯需要真實來支撐，如果沒有真實，就不可能在這個群體當(dāng)中立足。 ——再說坦率。為人要做到真實可信，必須保持一種坦率的態(tài)度?？突f：人的成功15%靠專業(yè)技術(shù)，85%靠良好的人際關(guān)系和有效溝通。尤其對于從政的人，工作當(dāng)中常常需要與人溝通。人與人的溝通最好的方法就是坦率，說話直截了當(dāng)、開誠布公、直奔主題。當(dāng)然坦率也需要藝術(shù)，它既不是口無遮攔，也不是簡單地表白，要有側(cè)重、講方法，把握時機。總之，與人交往，坦率要比虛偽建立的關(guān)系更持久，真誠要比圓滑換來的友誼更珍貴。 二是要做一個品行端正的人。工作當(dāng)中，人們往往能夠原諒一個品行很好但能力稍低的領(lǐng)導(dǎo)，而不能原諒能力很強但人品很差的領(lǐng)導(dǎo)。這樣說并不是降低能力在領(lǐng)導(dǎo)工作中所起的作用，而是告訴大家，無論是做人還是做官，沒有一個好的人品，一切都無從談起。
古人講“先修身而后求能”，還有一句古訓(xùn)叫做“人可一生不仕，不可一日無德?！闭f的都是修養(yǎng)、品行對個人成長的重要性。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時間的考驗，遲早要栽跟頭?，F(xiàn)實中這樣的例子是很多的。馬克思曾經(jīng)說過：“不可收買的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。 品行端正至少包含三層意思：一是正直?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從?！比松谑?，只有把自己這個“人”字寫正了，才會有服眾的底氣和被尊敬的資格，真正做到“不誘于譽、不恐于誹”。所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，做官一定要一身正氣、兩袖清風(fēng)，這是真正的大丈夫所應(yīng)具備的品質(zhì)。我們黨講一個黨性，老百姓講一個良心。能不能憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗一個黨員干部品行好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。
《禮記.中庸》上講“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，則無怨。上不怨天，下不尤人?！边@是古人對“正直”這個概念的一個很恰當(dāng)?shù)脑忈?，同時也應(yīng)該是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之道、立身之本。為人處世也好，為官從政也罷，必須先打好正直高尚的道德根基?！案裎铩⒅轮?、誠意、正心”，然后才能談的上“修身、齊家、治國、平天下”。二是嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，是遵守客觀規(guī)則的具體體現(xiàn)。嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，是務(wù)實、高效、追求完美的一種表現(xiàn);體現(xiàn)在生活作風(fēng)上，是潔身、克欲、維系自我的一種手段。我每天上班都看到大街上一幅“莊吉”西服的廣告牌，其廣告詞是“莊重一身，吉祥一生”。這句廣告用語完全可以用到我們做人上。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，要把“嚴(yán)謹(jǐn)”二字時刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨、慎思，否則，權(quán)力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國殃民的工具。三是忠誠。
如果說“正直”和“嚴(yán)謹(jǐn)”還是一種個人修養(yǎng)的話，那么“忠誠”則是對一個人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一種大德。有位作家曾經(jīng)說過：“高于一切的忠誠是偉大的品德，是愛的外延?！标P(guān)于忠誠，古人也有過很多精辟的論述。東漢馬融在《忠經(jīng)》里談到：“忠者也，一其心之謂也。為國之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，動神明，而況于人乎?”從這個意義上講，人各有所事，便應(yīng)各有所忠，作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無愧于國家;下，要對得起百姓。不要讓自己成為不忠、不孝、不義之人。 三是要做一個寬厚善良的人。寬厚善良是一種心境，是一種胸懷，是中華民族傳統(tǒng)道德體系的重要內(nèi)核之一。它包含三個內(nèi)容：一是寬容之德。有人說，世界上最廣闊的是海洋，比海洋廣闊的是天空，比天空更廣闊的是人的胸懷。這句話很有哲理。
關(guān)于寬容，《大不列顛百科全書》這樣定義：“容許別人有行動和判斷的自由，對不同于自己或傳統(tǒng)觀點的見解有耐心公正的容忍?！?寬容是一種美德，你的寬容釋放得越多，就越容易獲得尊重。寬容還是一種大智慧，其在道德上所產(chǎn)生的震撼比嚴(yán)厲的責(zé)罰要強烈得多。有句古訓(xùn)叫做“律己當(dāng)嚴(yán)，待人當(dāng)恕”。對他人的寬容是對自己人性的一種升華，冰釋前嫌可以換來理解、換來和睦、換來友誼，甚至能將敵人變?yōu)榕笥?，而耿耿于懷只會讓人與人之間的距離越來越遠(yuǎn)。對于一個群體來講，寬容可以凝聚人心，產(chǎn)生無窮無盡的力量。舉一個簡單的例子：過去，一聽到艾滋病這個詞，很多人都會毛骨悚然，不寒而栗，有如瘟神避之而不及。而現(xiàn)在，我們的政府和社會正在以一種大度的姿態(tài)和博大的胸懷接納這個群體。
對這一弱勢群體的寬容和關(guān)愛，溫暖了千千萬萬家庭的心，也樹立了黨和政府親民愛民的形象。應(yīng)該指出，寬容需要忍耐，但決不是放縱，不是任由無理之人任意妄為，而是在堅持原則的基礎(chǔ)上，給他人以足夠的空間和改過的機會，做到寬厚而嚴(yán)肅、柔和而堅定，在一定范圍內(nèi)追求與人交往和處理問題的最佳效果。二是厚道之品。厚道是人性中的真善美，它既是以心換心，以情換情;也是以德報怨，以善報惡。厚道不是懦弱、不是無能，而是一種氣度、一種雅量。老子講：“大丈夫處其厚，不居其薄;處其實，不居其華?！笔冀K以一種厚道之品為人處世，會給人一種信任感、一種踏實感，所以古人講“厚德載物”。厚道的人心底無私、襟懷坦蕩、光明磊落，心靈清澈而見底。作為一名黨員、一個領(lǐng)導(dǎo)干部，只有具備厚道的品性，群眾才會放心，才會發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o你、支持你。三是善良之心。曾經(jīng)有位哲學(xué)家問他的一群學(xué)生，人的一生最需要什么，多數(shù)人答不出來。有一個學(xué)生回答說，人最需要的就是要有一顆善心，哲學(xué)家聽后，會意地點了點頭。我們所處的社會好比一個大的家庭，每個人都應(yīng)該學(xué)會與人為善，不以惡小而為之，不以善小而不為。素昧平生之人有難，鼎力相助，是謂小善;國家危難之際，赴湯蹈火，舍生取義，是謂大善。但是不管是小善還是大善，只要永遠(yuǎn)有一顆善心，便足以讓你成為一個高尚的人、一個純粹的人。
民間有句俗話叫做“善有善報，惡有惡報”，這是一種絕對的因與果的關(guān)系，很有道理。人，往往是在忘卻自我、舍棄自我之時，獲得了自我;往往是在不想索取、不想回報之時，得到了回報。這是人性善良的必然結(jié)果。四是要做一個有責(zé)任感的人?！柏?zé)任”是一個很厚重的概念，是檢驗一個人做人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度。近代學(xué)者梁啟超說：“人生于天地間，各有責(zé)任。一家之人各個放棄責(zé)任，則家必落;一國之人各個放棄責(zé)任，則國必亡。”可見“責(zé)任”對于做人的重要性。成為一個有責(zé)任感的人，至少應(yīng)該在兩個方面做出努力。 首先要做到盡職盡責(zé)。組織行為學(xué)上有一個名詞叫做“角色期待”。如果將社會看作一個舞臺，那么每個成員都在其中扮演著特定的角色，而且任何一種社會角色都與一整套的權(quán)利義務(wù)和一系列的行為模式相聯(lián)系。在家庭中，你可能是父親、丈夫、兄長;在單位里，你可能是領(lǐng)導(dǎo)，也可能是下屬;在社會上，你可能是市民、是朋友。但是不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應(yīng)的期望值，能否達(dá)到這個期望值，就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責(zé)任感。對國家的忠誠是一種責(zé)任，對親人的關(guān)懷是一種責(zé)任，對朋友的幫助也是一種責(zé)任，等等。所以說，你扮演的角色越多，承擔(dān)的責(zé)任也就越多;你所處的地位越高，肩負(fù)的責(zé)任也就越重。
美國著名管理學(xué)家杜拉克說：“一個人不論職位有多高，如果總是強調(diào)自己的職權(quán)，那么他永遠(yuǎn)只能是別人的‘部屬’。反言之，一個重視貢獻的人，一個注意對成果負(fù)責(zé)的人，盡管他位卑職小，他還是可以位列于‘高階層’，因為他以整體的績效為己任?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀代表鄭培民常說：“權(quán)力是人民給的，應(yīng)該為人民辦事?！崩习傩論碜o他，就是因為他把自己對人民的那份責(zé)任看得比生命還重要。 其次，要做到勇于負(fù)責(zé)。放棄了責(zé)任空談做人是一種可悲、是一個人的不幸;放棄了責(zé)任空談做官則是一種罪過、是人民的不幸。德國政治學(xué)家馬克斯?韋伯在談到責(zé)任時說：“在政治領(lǐng)域里，最終有兩種罪過不可饒?。翰粍?wù)實際和不負(fù)責(zé)任。缺乏責(zé)任感使這些政治家純粹為了權(quán)力而熱愛權(quán)力，沒有任何實質(zhì)性的目的。”現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部，不顧民意所向，大搞所謂“政績工程”、“面子工程”，不僅勞民傷財，也極大地?fù)p害了我們黨在群眾中的威信。還有一些人，有了好事便大肆渲染自己的功勞，出了問題卻不在自己身上找原因。這就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是為了一己之利而放棄責(zé)任的失職行為。一個有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做到在成績面前不攬功，在問題面前不退縮。是“推功攬過”，還是“攬功推過”，這既是一個政治品質(zhì)問題，也是一個思想境界問題。做人不負(fù)責(zé)任，就對不起自己的良心;當(dāng)官不負(fù)責(zé)任，就有愧于人民賦予的那份權(quán)力，有愧于“共產(chǎn)黨員”這個神圣的稱號。 二、做事——以謀為基、以實為重、以智為要 人生在世，就要做事。為官掌權(quán)，更要為人民、為社會做事。如何做事?古代先賢多有論述?？鬃映珜?dǎo)“事思敬”，即做事要敬業(yè)，要嚴(yán)肅，要認(rèn)真。荀子呼吁做事要“心不使焉”，以至做到“白黑在前而目不見，雷鼓在側(cè)而耳不聞”。
莊子提倡做事要“不徐有疾，得之于手而應(yīng)于心”。可謂智者見智，各有所得。不過歸根結(jié)底，方式雖各有千秋，目的卻只有一個，不外乎要把事做好、做明白。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，為官一任，就要盡全力完成人民賦予他的使命，不辜負(fù)群眾對自己的期望。古人講“得民心者得天下”。誠心誠意為民做事，就能深得民心、順應(yīng)民意，獲得群眾的認(rèn)可和擁戴。反之，在一個地方干了幾年，人們竟想不起他做過些什么，這不能不說是他的悲哀。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該怎樣做事呢?我認(rèn)為，必須做到以下四點： 一要高站位慮事。古人說：“為一身謀則愚，而為天下謀則智。”講的就是一個站位的問題。做事的站位高不高，對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講至關(guān)重要。下棋講究一個“謀勢”，要通觀全盤，不能見子打子。做事也是一樣，不可只在乎一事之成敗，而必須站在是否有利于全局形勢發(fā)展的高度，從人民群眾的根本利益出發(fā)，通盤謀劃，全方位考慮。古今中外，凡成大事者，都有一個共同的特點，那就是一事當(dāng)前，必先考慮全局之成敗。在中國革命和建設(shè)史上，我們黨造就了像毛澤東、周恩來這樣的偉人和一大批杰出的領(lǐng)導(dǎo)人。他們之所以為歷史所記取，是因為他們具有把握社會發(fā)展規(guī)律的遠(yuǎn)見卓識，具有領(lǐng)導(dǎo)億萬人民艱苦創(chuàng)業(yè)的非凡能力，具有熱愛祖國、熱愛人民的偉大情懷，其中很重要的就是慮事站位高人一籌，從他們身上體現(xiàn)出來的是一種恢弘大氣的深謀遠(yuǎn)略。在秦皇島的發(fā)展史上，慮事深遠(yuǎn)者也不乏其例。
當(dāng)年燕山大學(xué)落戶秦皇島，反對的聲音很多，當(dāng)時的市領(lǐng)導(dǎo)能夠果斷拍板把這件事定下來，就是有一種以地區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展為基點的高站位和戰(zhàn)略眼光?，F(xiàn)在看來，這件事具有相當(dāng)重要的戰(zhàn)略意義，燕山大學(xué)對提高秦皇島的城市品位，對全市的經(jīng)濟社會發(fā)展，具有不可估量的作用。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都有相應(yīng)的職責(zé)范圍，或管轄一個地區(qū)，或領(lǐng)導(dǎo)一個部門，想問題、做事情，就應(yīng)當(dāng)從全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā)，以是否有利于全市經(jīng)濟社會發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，以能否滿足人民群眾的根本利益為尺度，不要只考慮局部利益、團體利益，甚至是個人的升遷榮辱。只有這樣，才能干的了大事、成的了大業(yè)。 領(lǐng)導(dǎo)干部做事站位的高低與否，與他的眼光有直接的聯(lián)系。眼光的長短和寬窄，是決策正確與否的重要前提。一個具有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)干部，眼光一要長，二要廣。
所謂長，就是在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，對事態(tài)的發(fā)展及走向做出準(zhǔn)確的預(yù)測和判斷。能成就大事的人，不會被眼前的暫時利益所蒙蔽，能夠清晰地辯識事情的輕重緩急，從而正確地進行取舍。秦末農(nóng)民戰(zhàn)爭時期，劉邦抵達(dá)秦國國都咸陽后，其部屬爭相瓜分國庫里的金銀財寶，只有蕭何先帶人沒收了秦國的法律、典章、檔案，并妥善收藏好。后來，劉邦之所以能全面了解全國的法制、經(jīng)濟、人文、地理等情況，有條不紊地治理國家，蕭何接管的這些文件發(fā)揮了重要作用。由此看來，前瞻性的眼光是一個人成功的重要砝碼。所謂廣，就是要統(tǒng)觀全局，環(huán)顧四方，對其他地區(qū)的發(fā)展程度和方法策略有一個全面系統(tǒng)的了解，以期對自身的發(fā)展有所借鑒，有所幫助。近些年來，我們黨對干部的培養(yǎng)講“世界眼光”和“戰(zhàn)略思維”，就是要著力提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部這方面的水準(zhǔn)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可閉門造車，低頭只看自己的進退，而是要在相互比較的基礎(chǔ)上，多走一走經(jīng)濟社會等方面相對發(fā)達(dá)的地方，看一看自己與這些地方有哪些差距，想一想產(chǎn)生這些差距的原因是什么，聽一聽別人的看法、見解和思路。只有這樣，你的眼界才會開闊，站位才能高遠(yuǎn)。 二要高水平謀事。古人云：愚者喑于成事，智者見于未萌。一個人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力?！爸\”，在做事的所有環(huán)節(jié)中至關(guān)重要，對一件事的成敗起著決定性的作用。有些人對待工作只是簡單的執(zhí)行，有的人則有所創(chuàng)新，這兩種人處理事情的結(jié)果和層面會完全不同。凡事按規(guī)矩去做，不會出問題，但是也不會出亮點。做事前謀與不謀，效果是截然不同的。我們中國有句古話叫做“謀事在人，成事在天”，其實未必見得。凡事只要認(rèn)真、科學(xué)、積極地去謀劃，勝算就會掌握在自己手中?！爸\”，可以把不可能轉(zhuǎn)化為可能，把常規(guī)轉(zhuǎn)化為超常規(guī)，甚至把似乎已成定局的失敗轉(zhuǎn)化為奇跡般的成功?！爸\事在人，成事亦在人”。 謀事的高水平取決于謀事者的高素質(zhì)。
做一個高素質(zhì)的謀事者，首先要做一名“學(xué)習(xí)思考型”的干部。當(dāng)今時代，是知識經(jīng)濟的時代;當(dāng)今社會，正逐步成為學(xué)習(xí)型社會。身處這樣一種社會，不學(xué)習(xí)就要落伍，不思考就要被時代所拋棄。共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部身負(fù)重?fù)?dān)，就更應(yīng)勤以致學(xué)、學(xué)以致用，努力做一名好學(xué)不倦之官，不做不學(xué)無術(shù)之官。古人講“多讀書則氣清，氣清則神正?！币ㄟ^學(xué)習(xí)思考，不斷提升自己的理論素養(yǎng)，把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強明辨是非的能力;通過調(diào)查研究，克服謀事過程中的官僚主義、經(jīng)驗主義、形式主義，為科學(xué)決策奠定扎實可靠的理論基礎(chǔ)。 三要高效率辦事。做事高效首先在乎一個“勤”字?！扒凇斌w現(xiàn)在三個方面，即“手勤”、“腳勤”、“腦勤”?！笆智凇?，就是要及時做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級政策傳達(dá)、落實的時效性和有效性，保證本單位、本地區(qū)工作信息的及時上報、反饋;“腳勤”，就是要多深入基層、多搞調(diào)查研究，及時了解和掌握工作動態(tài)，爭取工作的主動性;“腦勤”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息、作出什么部署;從群眾的角度思考他們?nèi)鄙偈裁捶?wù)、目前有什么要求;從下屬的角度思考他們有什么困難、需要什么幫助。
總之，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，切不可惰性纏身，否則就會誤事、誤民。要立志做策馬奮蹄的先行者，萬不可做得過且過的撞鐘僧。 其次，要做到事半功倍，還必須講求工作方法。凡事要化繁為簡，要事急干，急事早辦，動必量力，舉必量技，切不可把簡單的事情復(fù)雜化，更不可把復(fù)雜的事情離奇化。去年，為了優(yōu)化投資環(huán)境，我市簡化了很多項行政性審批環(huán)節(jié)，取消了200多項收費項目?？此坪芎唵蔚囊患拢瑓s對秦皇島的投資環(huán)境有著重要作用，既節(jié)約了工作成本、提高了工作效率，同時也吸引了更多的投資商，有力地推動了全市經(jīng)濟的發(fā)展。這個例子很能說明問題。 四要高風(fēng)格處事。人的一生經(jīng)常會面對進退得失，與人交往難免會出現(xiàn)磕磕碰碰。進退得失之際如何選擇，磕磕碰碰之時怎樣處理，這其中就有一個處事風(fēng)格的問題。
作為一名黨員干部，以什么樣的風(fēng)格處事，直接關(guān)系到黨的威信和形象。有的人一事當(dāng)前先替自己打算，遇榮譽就上，見責(zé)任就推;有的人遇到事情斤斤計較、患得患失，生怕便宜了別人，虧欠了自己。這都是風(fēng)格不高的表現(xiàn)。風(fēng)格不高，威信肯定高不了，就難以讓人信服信任，就會缺乏凝聚力和號召力。一名領(lǐng)導(dǎo)干部有人格魅力，很重要的就體現(xiàn)在處事的高風(fēng)格上。我們講高風(fēng)格處事，并不是簡單地提倡見榮譽就讓，見責(zé)任就攬，而是說想問題、辦事情要有更高的站位，在處理涉及個人利益的問題時擺正自己的位置，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人。 高風(fēng)格處事體現(xiàn)的是高風(fēng)亮節(jié)、是思想境界，更是一種眼界和胸懷。眼睛盯著事業(yè)發(fā)展的大局，心里裝著人民群眾的利益，在對待個人進退得失時就會多一份坦然，在處理同志之間的關(guān)系時就會增幾分大度。對待事情要有平常心，對待事業(yè)要有責(zé)任感。以這樣的態(tài)度處事，就會扎牢成就事業(yè)的根基，就能樹立起黨員干部的良好形象，就能以人格的力量推進事業(yè)的健康發(fā)展。 三、做官——以民為本、以正為先、以紀(jì)為則 山西平遙舊縣衙門前有這樣一副對聯(lián)：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官;吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓好欺，自己也是百姓?！边@副對聯(lián)既道出了為官的本質(zhì)，又給上堂喊冤的百姓一種真實樸素的親切感。其實，“官”與“民”并沒有本質(zhì)的區(qū)別。在人類社會，有許許多多事務(wù)需要專人去管理，于是就有了“官”。
一個人從一般社會成員變成“官”，就意味著多了一種責(zé)任，即不僅要管好自己，還要管好別人、管好一個地方或部門?！肮佟庇尚∽兇?，也就意味著責(zé)任的范圍由小變大。為了方便管理，人民賦予“官”以一定的權(quán)力，做官也就是掌權(quán)和用權(quán)。不言而喻，權(quán)力應(yīng)當(dāng)是“官”用來履行職責(zé)的手段和工具，而絕非地位高人一等的理由。 古往今來，為官之道，各式各樣;為官之術(shù)，五花八門;為官之招，千奇百怪。為官者千人百面，千姿百態(tài)。千古流芳者有之，遺臭萬年者有之，名垂青史者有之，煙消云散者有之。有人為了升官費盡心機，挖空心思，不踏踏實實做事，而是研究什么“厚黑學(xué)”、“官場之道”等等所謂的“潛規(guī)則”，不思為民謀利之道，專攻投機取巧之術(shù)。可以說，這些人在政治上走入了迷途，在思想上陷入了“為了當(dāng)官而當(dāng)官”的誤區(qū)。
我以為，既然做官，就得做一個人民滿意、群眾認(rèn)同的官，做一個“為官一任，造福一方，無憾一生”的官，牢記所要求的“為民、務(wù)實、清廉”這六個字，不愧對手中這份權(quán)力和責(zé)任，不愧對人民群眾對你的期望和信任。 那么，如何做好官，為人民掌好權(quán)呢?我們秦皇島市委組織部有個八字部風(fēng)：公正、親切、守紀(jì)、創(chuàng)新。這八個字可以說是正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的具體體現(xiàn)，也是對新時期黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為官之道的一種歸納和濃縮。 首先，為官要做到“公正”。古人講“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”所謂“公正”，顧名思義，“公”，就是公道，要“忍所私而行大義”，去除心底的私心雜念，一心為民，秉公辦事;“正”，就是正派，為官的本質(zhì)就在于“正”，孔子說：“政者，正也?！币龅缴碚?、心正、行正，不愧于己，不負(fù)于心。公正對于一個領(lǐng)導(dǎo)干部來講，應(yīng)該是做官第一位的原則。做人“正”是做官“正”的基礎(chǔ)，而相對于做人來講，公正做官則有更高的要求。因為做人只是對自己負(fù)責(zé)，做官則是要對一個群體、一個部門負(fù)責(zé)?！皩呵逭?、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”是組織部門自身建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題，也是對公正全面而深刻的詮釋，同樣適用于所有的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。處理問題做不到公正，不能一碗水端平，不能為群眾說公道話，他的為官準(zhǔn)則就會受到質(zhì)疑，正像老百姓常說的那句話：“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯?！闭f到底，正與不正，實際上是一個政治方向的問題，它反映著一個干部從政以什么為目的、以什么為核心、以什么為基礎(chǔ)。
這兩年，全省上下唱響了“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，其中很重要的就是講正氣，就是樹立和保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣和革命情操，抵制各種歪風(fēng)邪氣的干擾。為官之人如果能夠以民為本，視民心為根，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，就會保持“心在國家，情系群眾”的平常心境，保持“利歸天下，譽屬黎民”的淡泊情懷，想問題、辦事情就能夠秉持公正，真正做到“以德服人、以正服人”。 其次，為官要做到“親切”?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。”親切可以升華為大愛，它不是一種姿態(tài)，而是對人民發(fā)自內(nèi)心的熱愛。
2003年非典肆虐時，出現(xiàn)在城市的街頭。溫家寶今年元旦期間到陜西銅川慰問遇難礦工家屬時，飽含著熱淚說，“我用什么語言也不能表達(dá)你們的那種痛苦?！边@是一種真實的感情，是赤子情懷的真誠流露。與之形成鮮明對比的是，一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常出現(xiàn)在“與民同樂”的場合，卻很少出現(xiàn)在“為民分憂”的場合。他們的身影時常見諸于媒體報端，卻不能給人民帶來真實的溫暖和感動。這些干部跟群眾之間不是“魚水關(guān)系”，而是一種“蛙水關(guān)系”，需要群眾時，就像青蛙一樣往水里跳;不需要群眾時，就跳上岸擺官老爺架子。
眾而不堅決改正，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗，就會被人民拋棄。”所以，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。如果立志做大官，就會滋生官僚主義和衙門作風(fēng)，就會脫離群眾，失去對群眾的親情。百姓是我們的衣食父母，群眾是我們的執(zhí)政基礎(chǔ)。作為黨員干部，應(yīng)該也必須像對待父母那樣，對廣大群眾充滿真情摯愛，對他們體現(xiàn)出真正的物質(zhì)和人文關(guān)懷。 但是，親切并不等于一團和氣，更不是沒有原則、一味迎合，做老好人。在這個問題上，必須做到親切與原則的高度統(tǒng)一、親切與權(quán)威的高度結(jié)合?！墩撜Z》中講：“君子三變，望之儼然，即之也溫，聽其言也厲。”意為做人要剛?cè)峤Y(jié)合，把握好一個度。任長霞親手抓住罪犯，看到其年幼的孩子時，不禁流出熱淚，并且自己掏出錢來交給村民說：“拿這錢給他兒子買點吃的?！痹谌伍L霞身上，體現(xiàn)的既有國家權(quán)力的威嚴(yán)，又有人間情感的真諦，真正做到了情理兼容，情義并重。 這種剛與柔的結(jié)合不僅適用于做官，也同樣適用于做人和做事。ibm公司總裁贈給他兒子一句話：心靈如上帝，行動如乞丐。這句話和我經(jīng)常講的“低頭處世，昂首做人”道理是相通的。劉劭《人物志》里有一段話，我們今天用白話說就是“一味剛直而不柔和，就流于僵直;一味強勁而不精巧，就流于蠻干;一味固執(zhí)己見而不問來龍去脈，就流于愚暗;心氣十足而思慮不清，做事就會超越特定的規(guī)范;思慮通暢而不平正，就會流于放蕩?！边@是一種境界，一種陰柔之美與陽剛之氣結(jié)合起來的為人、為官和處世之道。所以說，處世的低姿態(tài)與做人的高風(fēng)格完美統(tǒng)一，才能體現(xiàn)出高尚的人格和官品。
心理學(xué)上有一個概念叫做“情商”(emotional quality)，是指理解他人及與他人相處的能力。它包括自我意識、控制情緒、自我激勵、認(rèn)知他人情緒和處理相互關(guān)系。自我意識太強，凡事以自我為中心，就容易忽略他人的感受，使人的性格逐漸變得自私、偏執(zhí)、孤傲。一個人，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)具有較高的情商指數(shù)。要善于把握自己和他人的情緒，要對人民、對下屬有感情，以真心實意、真情實感去對待他人。這不僅僅是一個“情商”的問題，更是對一個黨員干部的必然要求。 第三，為官要做到“守紀(jì)”。當(dāng)前，我們所處的社會正處于變革期、轉(zhuǎn)型期，形形色色的誘惑無處不在。在這種環(huán)境下，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要想做到“不為名利失心、不為權(quán)欲熏心、不為排場傲心”，就必須有一種力排一切干擾的定力，有一種不為外物所動的境界，正如所說，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷加強黨性修養(yǎng)。如果說做人是做官的基礎(chǔ)，那么，世界觀、人生觀、價值觀則是權(quán)力觀、地位觀和利益觀的導(dǎo)向和基礎(chǔ)。
做一名“守紀(jì)”的干部，必須處理好如下三種關(guān)系：一是工作與生活的關(guān)系?，F(xiàn)在有些同志關(guān)心生活勝過關(guān)心工作，過分在意票子、車子、房子，有的追求物質(zhì)享受勝過自己所做的工作，熱衷于吃喝玩樂，有的甚至被“升官發(fā)財”、“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”等腐朽思想迷住了心竅。這些都是危險信號，很多領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落的過程都是從貪圖享樂、私欲膨脹開始的。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要正確區(qū)分工作與生活之間的界限，切不可相互混淆，甚至是相互滲透。要管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，努力做廉潔自律的表率;二是感情與原則的關(guān)系。中華民族歷來重情重義，有著深厚的道德底蘊。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也有人之常情，對親戚、朋友和身邊的工作人員，可以給予必要的幫助，但要是非分明，不能只講親情、友情，而忘了原則、法紀(jì)。有些干部就是在這個問題上把握不住自己，對配偶、子女、親友和身邊工作人員提出的不合理要求，礙于情面，明知不對，也不拒絕;對他們的錯誤不批評、不教育、不制止，甚至放任庇護，以致在錯誤的道路上越陷越深，最后為親情所害。人非草木，孰能無情，但是在處理感情與原則的關(guān)系時，必須把握好一個“度”。古人講“器滿則傾，月滿則虧”，就是這個道理?！岸取痹鯓影盐?，在于你對事物客觀規(guī)律的認(rèn)識程度，在于你對工作和生活的體驗和悟性，正所謂“運用之妙，存乎于心”。相聲大師侯寶林的座右銘對“度”這個概念做出了貼切的注解：“恰到好處，留有余地;寧可不夠，不可過頭。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，“度”把握的好不好，對你的形象甚至于前途至關(guān)重要，也許一念之差，就會讓你跌入百仗深淵。白克明書記曾經(jīng)講過，共產(chǎn)黨人要有原則和紀(jì)律這兩把“快刀”，堅持原則復(fù)雜矛盾就會迎刃而解。原則是做人做事最基本的規(guī)矩，任何人和事都不能凌駕于原則之上。用人情代替原則，或是用權(quán)術(shù)改變原則，勢必會釀成大錯;三是權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。權(quán)力與責(zé)任是對等的，執(zhí)政是權(quán)力，為民就是責(zé)任。
權(quán)力越大，職務(wù)越高，肩負(fù)的責(zé)任就越重，應(yīng)盡的義務(wù)就越多。如果把權(quán)力當(dāng)作謀私的工具，那就背離了權(quán)力的責(zé)任，損害了權(quán)力的尊嚴(yán)，最終會受到人民的譴責(zé)，甚至身敗名裂。面對復(fù)雜的社會環(huán)境和各種誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部只有常想著黨的宗旨和人民的需要，始終對黨和人民負(fù)責(zé)，時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感，才能正確處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系，真正把握好自己。要正確對待手中的權(quán)力、正確行使手中的權(quán)力，絕不能把權(quán)力單純看成是個人努力的結(jié)果，甚至看成私有財產(chǎn)，否則就會背離權(quán)力的人民性。 第四，為官要做到“創(chuàng)新”。創(chuàng)新既是一個歷史范疇，也是一種時代精神?！兑?系辭》中有句話“窮則變，變則通，通則久”，揭示了東方哲學(xué)的精髓，反映了炎黃子孫變革求新的渴望。同志也曾說過：創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。這些年，每每談及領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，也往往少不了“創(chuàng)新”一詞。之所以如此，就是因為“創(chuàng)新”是融責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度等綜合素質(zhì)于一身的具體實踐，是一切工作能否取得進步的關(guān)鍵。循規(guī)蹈矩，墨守陳規(guī)，只是對以往規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的一種沿襲和繼承。在循環(huán)流轉(zhuǎn)的體系中沒有發(fā)展，實際上是一種簡單的重復(fù)過程。做事缺乏創(chuàng)新，最多只能把一件事做對，而不能把一件事做好。有道是“物競天擇，適者生存”，人類只有不斷地進行創(chuàng)造性活動，才能不斷地滿足自己生存發(fā)展的需要，這也是歷史進步的原動力。歷史的經(jīng)驗告訴我們，一個國家、一個民族，如果不善于抓住機遇發(fā)展自己，就必然要成為時代的落伍者。那么，同樣的道理，一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果缺乏創(chuàng)新意識，他所在部門的工作或者地區(qū)的發(fā)展就會停滯不前。工作中能不能出一些亮點，想一些新點子，提一些好建議，也是一個干部有沒有水平的重要體現(xiàn)。
同志曾說：“要克服一個怕字，要有勇氣。什么事情總要有人試第一個，才能開拓新路?！碑?dāng)前，我國正處于建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要時期，很多工作和事情需要我們在實踐中去探索、去創(chuàng)新，在摸索中不斷前進和發(fā)展。很多成功的經(jīng)驗就是來自于思想的火花，然后付諸于實踐得來的。所以，每一名黨員干部都要有強烈的創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新的習(xí)慣，培育創(chuàng)新的思維，敢為人先而不步人后塵，開拓創(chuàng)新而不因循守舊。魯迅先生說過，“第一個吃螃蟹的人很可佩服?！睘楣僬咭坏┯辛诉@種勇氣和魄力，便是民之大福、國之大幸。 創(chuàng)新不等于蠻干，不等于一味追求標(biāo)新立異而不考慮成本和效果。在這個問題上，必須做到創(chuàng)新與務(wù)實的高度結(jié)合。實踐是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，離開實踐，創(chuàng)新便成了無本之木、無源之水。每個地區(qū)的先天優(yōu)勢不同、經(jīng)濟基礎(chǔ)不同，其發(fā)展應(yīng)有適合其自身的模式和規(guī)范。因此，必須結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，制定相應(yīng)的政策，采取相應(yīng)的措施，因地而制宜地實施創(chuàng)新，使我們的事業(yè)在切合實際的創(chuàng)新中不斷發(fā)展壯大。
總而言之，領(lǐng)導(dǎo)干部的修養(yǎng)達(dá)到一定境界，所體現(xiàn)出來的就是一種人格的魅力，這種魅力直接體現(xiàn)為一個干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。毛澤東、周恩來等老一輩革命家之所以受人愛戴和景仰，就是因為他們的魅力感染了整個世界。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，切實做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。對此，做官的人要銘記于心，尚未做官但將來可能做官的人也要認(rèn)真思索，真正做好人、做好事、做好官，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，推進黨和人民的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
做人處事心得體會篇九
在我們的職業(yè)生涯中，處事技巧是一個非常重要的方面，它可以影響我們的工作表現(xiàn)、工作滿意度和職業(yè)發(fā)展。然而，很多人在崗位上遇到問題時，往往會采用錯誤的處理方式，導(dǎo)致問題更加嚴(yán)重。因此，學(xué)習(xí)職場處事的技能是非常必要的。在本文中，我將分享我的職場處事心得和啟示，希望能夠?qū)ψx者在職場上的表現(xiàn)有所幫助。
第二段：面對問題時如何保持冷靜。
在職場上，處理問題時要學(xué)會保持冷靜。當(dāng)面臨挑戰(zhàn)和難題時，我們不應(yīng)該感到過于緊張或失望，而是應(yīng)該保持鎮(zhèn)定，分析問題的本質(zhì)和原因，然后找出有效的解決方案。此外，我們還要做好應(yīng)急預(yù)案，以便在危機情況下能夠迅速做出反應(yīng)。另外，我們不應(yīng)該忽視身心健康的重要性，吃好喝好、睡好、鍛煉身體可以幫助保持心態(tài)平衡和工作效率。
第三段：有效溝通和協(xié)作。
在職場上，良好的溝通和協(xié)作技能是非常重要的。我們需要學(xué)習(xí)與同事、上司和客戶溝通交流，并與他們建立良好的工作關(guān)系。如果我們能夠建立合適的團隊，協(xié)調(diào)每位成員的工作，一起達(dá)成一個共同的目標(biāo)，那么公司和個人都會獲得成功。
第四段：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理技能。
不管是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)還是下屬，都需要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理技能。這些技能包括如何提高工作效率、用正確的方式管理時間、如何授權(quán)和委托工作，以及如何與下屬建立良好的關(guān)系。如果我們能夠掌握這些技能，我們就能夠更加有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和管理的作用，為公司和個人的成功做出更大的貢獻。
第五段：結(jié)論。
總之，職場處事體驗是我們成為成功職業(yè)人士的一部分。如果我們能夠?qū)W習(xí)這些技能，并將其應(yīng)用于日常工作中，我們就會成為一位明智、超級生產(chǎn)力的專業(yè)人士。我們也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷提高自己的技能和知識，以適應(yīng)職場變化的需要。我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)和正面的態(tài)度，為公司和個人的成功做出一份積極的貢獻。
做人處事心得體會篇十
人教版二年級下冊第六單元圍繞“做品質(zhì)優(yōu)秀的好少年” 這個專題，選編了一些給人啟迪，讓人受益的古今故事。本組所選的四篇文章，《畫家和牧童》中謙虛謹(jǐn)慎的畫家和敢于挑戰(zhàn)權(quán)威的小牧童、《我為你驕傲》中寬容的老奶奶和勇于承認(rèn)錯誤的小男孩、《三個兒子》中孝敬父母的兒子、《玩具柜臺前的孩子》中關(guān)愛他人的售貨員和關(guān)心體諒父母的小兵，寓優(yōu)秀的思想品質(zhì)教育于生動有趣、感人肺腑的故事之中，既有繪聲繪色的人物語言、動作的描述，又有維妙維肖的人物心理的細(xì)膩刻畫，沒有任何空洞的說教。文章內(nèi)容都和孩子的成長過程中發(fā)生的小故事有關(guān)，告訴孩子們學(xué)習(xí)文中人物的優(yōu)秀品質(zhì)，在生活中做一個像他們那樣謙虛，勇于承認(rèn)錯誤，孝敬父母及關(guān)愛他人的德才兼?zhèn)涞暮蒙倌辍?BR> 通過本單元的教學(xué)對我有很大啟發(fā)：
1.語文教學(xué)要注重從學(xué)生的生活體驗出發(fā)來理解教材
語文的外延就是生活的外延，生活中處處都洋溢著語文的氣息。學(xué)生是以自己對生活的理解和體驗去解讀教材的。教師在教學(xué)中不要拘泥于教材，變過去的“教教材”，為現(xiàn)在的“用教材教”。讓教材成為學(xué)生通向真實生活，通向廣闊世界的橋梁。通過課本文本喚起學(xué)生的生活積累，讓學(xué)生把課內(nèi)知識與課外知識有機聯(lián)系起來，學(xué)得更深，更廣。
2.強調(diào)語文學(xué)科的人文性
我們的語文教學(xué)洋溢著人文的色彩，充滿著生命的感動，負(fù)載著陶冶情操的使命。教師要善于關(guān)注和挖掘教材中蘊含的人生哲理，使之成為喚醒學(xué)生心靈的源泉和動力，使學(xué)生心中美好人性的萌芽慢慢地滋生，強壯。完善學(xué)生人格，要把語文課上到學(xué)生心里。
“千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人?！蓖ㄟ^這個單元的學(xué)習(xí)，學(xué)生能從“讀中悟，悟中讀”的學(xué)習(xí)方法中學(xué)會做人的道理，這也是本單元的目標(biāo)要求。在生活中，我仔細(xì)觀察他們的行為，他們都有了很大的變化，看來學(xué)以致用，潛移默化的作用還真不小。
做人處事心得體會篇十一
生活中，處事得當(dāng)是非常重要的。一個人若能善于處理各種事情，就能更好地解決問題，贏得信任和尊重。在本篇文章中，我將分享我在日常生活中的處事心得體會。
第二段：保持冷靜。
遇到任何問題，首先要保持冷靜。情緒化的決策往往會產(chǎn)生不良后果。因此，我每次在面對困境時，都會先冷靜下來，深呼吸一下，試圖掌握全局的思路。這樣，我就能采取更加理智、合理的行動方案。
第三段：溝通的重要性。
溝通也是處事過程中不可或缺的一環(huán)。好的溝通能夠讓彼此更好地理解對方的需求，減少誤解和沖突。在處理事情的過程中，我總是用誠懇和耐心去對待他人，并傾聽他們的建議。只有通過尊重別人并把自己的想法明確表達(dá)出來，我們才能獲得更好的諒解和支持。
第四段：積極的態(tài)度。
在處理生活中的問題時，積極的態(tài)度十分重要。一旦我們采取積極的態(tài)度去面對問題，就會更加樂觀、自信。我相信，只要堅定地對待問題，找到解決問題的方法就不難。正向的表現(xiàn)和行為也能夠影響他人，讓他們在遇到困境時也能積極向上地看待事物。
第五段：情商的重要性。
在社交環(huán)境中，情商也是非常重要的。高情商的人善于控制自己的情緒，并了解如何影響他人的情緒。我認(rèn)為情商不僅是人際關(guān)系中的重要品質(zhì)，也是成功的關(guān)鍵要素之一。情商不僅是個人能力的體現(xiàn)，還可以幫助我們更好地處理工作和個人生活的各種問題。
結(jié)論：
以上是我在日常生活中所學(xué)到的處事心得體會。在處理任何困難和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該始終保持冷靜，并持積極、務(wù)實和靈活的態(tài)度。與此同時，需要注重溝通和加強自己的情商，這樣才能更加自信、成熟和成功。
做人處事心得體會篇十二
第一段：引言(150字)。
處事哲學(xué)作為人們在生活中處理問題和面對挑戰(zhàn)時的指導(dǎo)思想，是人類智慧的結(jié)晶。我多年的社會經(jīng)驗讓我深刻體會到，只有建立正確的處事哲學(xué)，才能在人生道路上避免迷失和困惑。在這篇文章中，我將分享我對于處事哲學(xué)的心得體會，探討如何培養(yǎng)正確的處理問題的方法和思維方式。
第二段：理性思考與冷靜處理(250字)。
首先，我認(rèn)為理性思考是培養(yǎng)正確處事哲學(xué)的重要基礎(chǔ)。當(dāng)面臨困境或者需要做出決策時，理性思考能夠幫助我們分析問題、尋找解決方案，并制定相應(yīng)的行動計劃。此外，冷靜處理問題也是至關(guān)重要的。當(dāng)我們在情緒激動或者緊張的狀態(tài)下，很難做出明智的選擇。只有保持冷靜頭腦，才能從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，更好地管理自己和他人。
第三段：積極心態(tài)與勇于面對(250字)。
擁有積極的心態(tài)是正確處事哲學(xué)的另一個重要方面。無論面對怎樣的問題或困難，我們都應(yīng)該保持積極的態(tài)度，堅信自己能夠克服困難并且迎接挑戰(zhàn)。同時，勇于面對問題也是至關(guān)重要的，不論它有多么困難或棘手。對于一些問題，我們不能回避或推遲解決。只有勇往直前地解決問題，我們才能夠獲得解決問題時的成就感和滿足感。
第四段：團隊合作與善待他人(300字)。
正確的處事哲學(xué)也包括了與他人的良好合作和相互關(guān)懷。在社會生活中，我們很難獨自完成所有的任務(wù)和工作。團隊合作是解決復(fù)雜問題和完成艱巨任務(wù)的關(guān)鍵。通過和他人建立良好的溝通和合作關(guān)系，能使團隊實現(xiàn)最佳效果，并更好地發(fā)揮個人的能力。此外，我們還應(yīng)該善待他人，尊重他們的意見和感受。只有給予他人尊重和關(guān)懷，我們才能獲得別人的理解與支持。
第五段：反思與不斷學(xué)習(xí)(250字)。
最后，正確的處事哲學(xué)需要不斷地反思和學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該定期檢視自己的行為和決策，看看有哪些地方可以改進，有哪些經(jīng)驗可以吸收。通過反思，我們可以不斷提升自己的處理問題的能力和智慧。同時，我們還應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，以應(yīng)對不斷變化的社會和環(huán)境。只有不斷地更新自己的知識和經(jīng)驗，我們才能夠與時俱進，并更好地處理問題和面對挑戰(zhàn)。
結(jié)尾(100字)。
總結(jié)起來，處事哲學(xué)是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的過程，它能幫助我們更好地面對挑戰(zhàn)和解決問題。正確的處事哲學(xué)需要培養(yǎng)理性思考與冷靜處理、積極心態(tài)與勇于面對、團隊合作與善待他人、反思與不斷學(xué)習(xí)等多方面的能力。通過不斷實踐和積累經(jīng)驗，我們可以逐漸形成適應(yīng)現(xiàn)實生活的處事哲學(xué)，并在面對各種挑戰(zhàn)時變得更加從容和有智慧。
做人處事心得體會篇十三
孔子是中國古代偉大的思想家、教育家和政治家，在他的一生中留下了許多深遠(yuǎn)的思想和智慧。他的處事心得更是影響了幾千年后的中國人。本文將以五段式的結(jié)構(gòu)，探討孔子處事心得的重要性及具體表現(xiàn)。
段落1：孔子所倡導(dǎo)的“仁”的精神。
孔子推崇的“仁”是他處事心得體現(xiàn)的重要方面?！叭收邜廴恕?，他認(rèn)為只有具備仁愛之心，才能做到處世“寬以待人”。他的一生中，處事處人都以仁心為準(zhǔn)繩，從而建立了一套與人為善的底線。他主張學(xué)者應(yīng)以誠信寬宏為處世之道，與人相處時要懂得尊重、察言觀色、替人著想。孔子的“仁心”為后人提供了寶貴的處事經(jīng)驗，人們在長期的學(xué)習(xí)中漸漸體會到，這種為人處事的精神已經(jīng)內(nèi)化于他們的骨髓之中。
段落2：孔子所倡導(dǎo)的“君子”境界。
在孔子看來，這個世界上人們需要做的最重要的事情就是追求完美的個人品格。他稱這種完美的個人品格為“君子”。君子的境界是孔子處事心得的核心。君子知道如何正確對待人，如何對待自己。他們努力學(xué)習(xí)，修心養(yǎng)性，以求成為內(nèi)外兼修的人。在他們處事時，不僅能夠從容自信地面對各種困難和挑戰(zhàn)，還能以自己的典范影響和感染他人。因此，作為君子，使自己的言行行為處事心得融入了整個人生態(tài)度之中。
段落3：孔子所提倡的實踐重于言辭。
孔子強調(diào)實踐的重要性，他認(rèn)為通過對實踐的不斷摸索和磨礪，人才得以成長和變得優(yōu)秀。處事心得也是如此。他鼓勵人們在處理問題時，積極行動，實踐所學(xué)，不斷提升自己的能力。他自己也是榜樣，通過實踐去驗證自己的理論，把自己的言行與實際相結(jié)合。這一實踐主義的精神幫助人們更好地認(rèn)識到，只有通過實際的行動和努力才能真正將處事心得轉(zhuǎn)化為自己的能力和智慧。
段落4：孔子的品學(xué)兼優(yōu)。
所謂的“品學(xué)兼優(yōu)”是孔子的處事心得所特別強調(diào)的一個方面。在孔子的價值體系中，道德和學(xué)問缺一不可。他認(rèn)為只有學(xué)問和道德品質(zhì)并重，才能成為真正的人才。一個人的道德高尚可以決定他的世界觀、價值觀和才干。好的道德品質(zhì)使一個人在世界上的處事心得達(dá)到了“水到渠成”的程度，使他能夠別立場，做到明辨是非，正確處理事務(wù)。
孔子的處事心得在現(xiàn)代社會仍然有著眾多的現(xiàn)實意義。我們身邊的很多問題都需要我們學(xué)會正確的處事方式，我們需要學(xué)會尊重他人，考慮他人的感受，同時也要保持自己的獨立思考和判斷能力。通過學(xué)習(xí)孔子的處事心得，我們可以更好地認(rèn)識到，仁愛和誠信是我們處世立場的基石，而勇于實踐和品學(xué)兼優(yōu)更是我們成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該用心將孔子的處事心得融入到我們自己的生活中，讓這些偉大的智慧持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
總結(jié)：
孔子處事心得的重要性顯而易見，它不僅影響了古代中國人的思想和行為，也對現(xiàn)代人的生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我們應(yīng)該學(xué)會尊重他人，積極實踐，追求完美的個人品格，同時注重道德和學(xué)問的同時發(fā)展。只有這樣，我們才能真正做到善于處事，善于與人相處，獲得真正的成功?？鬃拥闹腔墼谇О倌陙硪恢敝敢覀?，我們應(yīng)該珍惜這些智慧，將它們運用到我們的現(xiàn)實生活中。
做人處事心得體會篇十四
賢人是值得我們學(xué)習(xí)和尊敬的人，他們在處事和生活中有著獨特的一面。他們的處事方式和心態(tài)，可以幫助我們更好地面對人生中的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，本人將分享自己從賢人身上學(xué)到的處世心得。
第二段：心態(tài)決定一切。
賢人處事的第一原則是正確地對待心態(tài)。賢人們敏銳地意識到，我們的心態(tài)決定了我們接下來的行為和態(tài)度。因此，如果我們有一個積極、樂觀和平靜的心態(tài)，我們就可以更好地應(yīng)對已經(jīng)發(fā)生或者將要發(fā)生的困難和挑戰(zhàn)。賢人們告訴我們，我們的心態(tài)可以通過關(guān)注正面的、富有意義和有趣的事物來得到提升。而在面對不可避免的挑戰(zhàn)時，賢人們會保持冷靜，審慎地思考，從而減輕自己的緊張感。
第三段：傾聽與尊重。
賢人們也非常注重傾聽和尊重別人的意見。他們深知溝通是解決問題的關(guān)鍵，尤其是在人際關(guān)系中。賢人會交換意見、建立信任并尋求共識，而不是采取相互攻擊的姿態(tài)。他們尊重別人的觀點，即使這些意見與自己的意見不同。這種尊重并不代表他們必須同意別人的看法。相反，他們不斷學(xué)習(xí)，吸取新的思路和方法，以便更好地解決問題。
第四段：從失敗中成長。
賢人們幾乎總能夠從失敗中學(xué)到東西。他們深知，失敗并不是一件可怕的事情，但如果我們沒有學(xué)到任何課程，或者沒有意識到失敗中的教訓(xùn)，那么它就毫無意義。賢人們明白，失敗是學(xué)習(xí)的過程，我們的成功建立在我們的失敗之上。他們樂于面對困難，主動擁抱挑戰(zhàn)，從而成長為更聰明、更堅韌的人。賢人們也不計較成功或失敗，而是以其為基礎(chǔ)，更好地自我提升。
第五段：最后的想法。
賢人們的處事方式和心態(tài)為我們提供了許多寶貴的啟示。如果我們能夠遵循賢人的處事法則，那么我們就可以更好地應(yīng)對生活的挑戰(zhàn)，并成長為更善于處理復(fù)雜問題和與人相處的人。同樣重要的是，這些原則也有助于培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)才能和應(yīng)對壓力的技能。因此，我們應(yīng)該嘗試著傾聽賢人的意見，關(guān)注我們的心態(tài)和與他人的溝通。通過這樣的方式，我們可以變得更加深思熟慮，夠勇敢地面對困難和與他人和諧共處。
做人處事心得體會篇十五
作為現(xiàn)代人，我們都需要在社會中學(xué)會圓滑處事。圓滑處事是一種必備的能力，不僅可以讓我們更好地融入社會，還可以幫助我們建立更好的人際關(guān)系，提高職業(yè)能力等。在我的實踐中，我深深地體會到了圓滑處事的重要性，也通過摸索和實踐掌握了一些經(jīng)驗和心得。下面，我將分五個部分介紹我的圓滑處事心得體會。
第二段：建立良好的溝通方式。
良好的溝通是圓滑處事的第一步。在與人交往時，我們需要找到合適的溝通方式，盡力讓自己的話語清晰、簡明扼要，與此同時，也需要認(rèn)真傾聽對方的意見，并積極回應(yīng)。在與不同的人交往中，我們還需要注意調(diào)整自己的表達(dá)方式，以更好地與不同的人產(chǎn)生聯(lián)系。
第三段：保持禮貌，建立互信。
禮貌是圓滑處事的重要組成部分。我們需要盡可能地表現(xiàn)出尊重和禮貌，讓對方感受到你的善意和真誠。有了良好的溝通基礎(chǔ)，我們還應(yīng)該建立起互相信任的關(guān)系，這樣才能更好地合作和互動。
第四段：適應(yīng)場合，處理適當(dāng)?shù)娜穗H關(guān)系。
在不同的場合和不同的人際關(guān)系中，我們需要有不同的處理方式。對于熟人之間的交流，我們可以適當(dāng)涉及一些幽默和私人話題，但在形式或正式的場合中，我們需要注意自己的言行舉止，盡量讓自己更具有專業(yè)風(fēng)范和嚴(yán)肅性。
第五段：保持自信，切勿過分妥協(xié)。
在圓滑處事的過程當(dāng)中，我們需要學(xué)會保持自信。信心是成功的關(guān)鍵，若我的信心足夠堅定，我在與人交往時才會展現(xiàn)出自己真正的實力和魅力。我們也不要過分妥協(xié)，做到自己有分寸，不犯錯誤，只有遵守自己的原則，才會得到他人的尊重和信任。
結(jié)尾：
在社會中，圓滑處事是一個關(guān)于人際交往非常廣泛而有價值的方面，我們必須去注意并學(xué)習(xí)它，以成為一個更融合、更富有成就的個人。在這篇文章中，我分享了一些我在圓滑處事方面的心得和經(jīng)驗，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 做人處事心得體會篇十六
處事方法是生活中必不可少的一環(huán)，合理的處事方法不僅能讓我們更加高效地完成任務(wù)，還能避免無謂的煩惱和麻煩。在平凡的日子里，我通過不斷探索和實踐總結(jié)出了一些處事方法心得體會，希望能在此與大家分享。
第二段：積極思考。
在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們應(yīng)該保持積極向上的思考方式，不要輕易放棄。遇到困難不要焦慮，而是冷靜地思考，找到出路。比如說考試成績不理想，我們可以想想原因在哪里，然后找到相應(yīng)的解決方法。一定要避免抱怨或自怨自艾，這只會讓問題變得更加棘手。
第三段：注重溝通。
溝通是一種交流思想和解決問題的有效方式，只有通過溝通，才能更好地了解彼此的想法和需求。在工作和日常生活中，要注意加強人際關(guān)系，嘗試與他人交流意見和想法，這樣不僅可以讓你的思路更加開闊，還能讓你更好地與他人合作，共同完成任務(wù)。
第四段：合理分配時間。
時間是有限的，如何合理分配時間，讓每一分鐘都發(fā)揮作用，是非常關(guān)鍵的。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)制定一個完整的計劃很重要。先給自己留出優(yōu)先處理的時間，然后合理分配每天的事務(wù)，這樣可以更好地利用時間，進行高效的工作和生活。
第五段：堅持不懈。
任何一項事業(yè)成功都需要堅持不懈的努力和毅力。在遇到挫折和失敗的時候，我們需要堅持自己的信念和目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)失敗的原因，然后繼續(xù)前進。不要因為一時的挫折而放棄，只有堅持不懈，才能贏得成功。
結(jié)語：
有了良好的處事方法，我們才能在工作和生活中取得更好的成就。希望我的這些處事方法心得體會，能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭⑶蚁Ｍ蠹以趯嵺`中不斷探索和總結(jié)，不斷優(yōu)化自己的處事方法，讓自己更加成功，更加快樂。
做人處事心得體會篇十七
生活中處處充滿了機遇和挑戰(zhàn)，我們每個人都面臨著各種各樣的事務(wù)。如何對待這些瑣碎的事情，是一種內(nèi)心態(tài)度的選擇，也是人生智慧的體現(xiàn)。而我認(rèn)為，以敬處事是一種明智的選擇。敬意不僅僅是對他人的尊重，更是對生活的態(tài)度。通過積極敬重的態(tài)度對待事務(wù)，我意識到敬事的重要性，并從中受益良多。
第二段：改變心態(tài)。
在遇到各種瑣碎的事務(wù)時，我曾經(jīng)常會心生厭煩和抱怨。然而，隨著時間的推移，我意識到這種消極的情緒并不能解決問題，反而會使自己變得更加疲憊和沮喪。逐漸地，我開始思考如何改變自己的心態(tài)，以更積極的態(tài)度面對生活中的瑣事。通過閱讀勵志書籍和與他人的交流，我深刻認(rèn)識到每一個細(xì)枝末節(jié)都有其存在的價值，而我作為一個對生活充滿敬意的人，應(yīng)該以積極的態(tài)度對待它們。
第三段：針對工作。
我從事一份辦公工作，每天都有許多瑣碎而繁重的任務(wù)需要完成。曾經(jīng)，我總是將這些事務(wù)視為無趣和枯燥，甚至是浪費時間。然而，現(xiàn)在我意識到，這些瑣碎的任務(wù)對于工作的整體進展和效率至關(guān)重要。我開始逐漸改變自己的心態(tài)，將工作中的每一個細(xì)節(jié)都當(dāng)作一次機會來展示自己的能力和價值。以敬的心態(tài)對待工作，我發(fā)現(xiàn)，不僅僅能夠更好地完成任務(wù)，還能得到同事和上司的贊賞和認(rèn)可。
第四段：針對人際關(guān)系。
與人相處是生活中不可避免的一部分，而如何以敬的態(tài)度對待他人，是維系良好人際關(guān)系的關(guān)鍵。我體會到，尊重他人的意愿和觀點，不僅是對對方的敬意，更是建立和諧關(guān)系的基礎(chǔ)。當(dāng)我與他人合作時，我會虛心傾聽，尊重他們的意見，并在溝通中更加注意表達(dá)自己的觀點，以求達(dá)到共識和合作。這樣的敬意不僅贏得了他人的尊重和信任，也幫助我在人際交往中更加順利地解決問題。
第五段：人生的體悟。
通過以敬的心態(tài)對待事務(wù)，在生活的點滴中，我悟出了人生的道理。無論是瑣碎的工作還是與他人的交往，我明白到每一個細(xì)節(jié)和每一個人都值得我去尊重和珍惜。敬意是一種美德，使我更加成熟和堅定。在敬意的指引下，我更加忠誠于我的職責(zé)和角色，也更加樂于助人和關(guān)心他人。以敬處事帶給我生活的不僅僅是事務(wù)的順利進行，更是一種內(nèi)心的平靜和幸福。
總結(jié)部分：
以敬處事是一種智慧的表現(xiàn)，也是一種成功的秘訣。在我與事務(wù)打交道的過程中，我逐漸從消極和抱怨中解脫出來，學(xué)會以積極的態(tài)度來面對瑣碎的任務(wù)。通過改變心態(tài)，我發(fā)現(xiàn)，敬意不僅賦予了事務(wù)以價值，也使我獲得了成長和進步。同時，以敬的態(tài)度對待他人，幫助我建立良好的人際關(guān)系，使我能夠更好地與他人合作和溝通。通過以敬的心態(tài)對待事務(wù)和人際關(guān)系，我體悟到敬意賦予了我的生活更深層次的意義。
做人處事心得體會篇十八
對于每個人來說，處事并不是一件容易的事情。我們需要在不同情況下做出符合實際情況的決策，同時，我們也需要考慮未來可能帶來的影響。而對于那些在理智與感性上掌握得好的人來說，正確地處理問題是常態(tài)。因此，在這篇文章中，我想分享我的一些處事心得體會。
第二段：積極思考。
在遇到問題的時候，我們應(yīng)該多想一些積極的方向，而不是只看到困難。在我自己的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到過一次拒絕，但是我并沒有放棄，而是努力思考了可能的解決方案。最終我得到了一些有價值的建議，這幫助我成功地完成了我希望完成的事情。
第三段：保持冷靜。
在處理問題的過程中，很容易被情緒所左右。保持冷靜是十分必要的。我曾經(jīng)處理一個非常緊急的項目，由于時間緊迫，我感到十分緊張，但我知道如果我失去冷靜，會使得整個團隊也緊張起來，最終還是我堅定不移的保持冷靜讓我們成功完成了項目。
第四段：接納不確定性。
無論我們做多少計劃都有可能會失敗。嘗試接納不確定性是很重要的。在一次旅行計劃中，我的朋友們和我計劃奔向一個風(fēng)景優(yōu)美的山區(qū)，但我們沒想到同樣的這個地方下著暴雨，導(dǎo)致結(jié)識了一群當(dāng)?shù)厝?，我們更好地了解了?dāng)?shù)匚幕?，并得到了一個更加難忘的故事。
第五段：尋求幫助。
有時候處理問題需要團隊的合作以及一些其他人的幫助。我們不需要承擔(dān)所有責(zé)任，或者以為自己是超級英雄。在一次失落的拒絕后，我向我的同事們求助并得到了同事們的建議，并成功的完成任務(wù)。
第六段：結(jié)論。
通過以上的體驗，我深深體會到了好的處事心得在不同的生活中可以發(fā)揮的巨大作用。我們可以積極思考解決方案，保持冷靜，接納不確定性以及得到他人的幫助。這些不僅可以幫助我們更成功地處理問題，而且這可以讓我們成為別人信任的人，更好地服務(wù)于社會。