領導述職會議上的講話（專業(yè)19篇）

    現(xiàn)代科技給我們的生活帶來了很多便利，但我們也應注意科技對我們的影響。列出要點和重點，然后逐一展開，可以幫助我們更好地寫一篇完美的總結。每一個范文都有其獨特的亮點和精彩之處，值得我們認真品味和學習。
    領導述職會議上的講話篇一
    每到年末歲初,各單位領導都會被要求在全體會議上述職,述職已成為領導干部的必修課。下面是本站小編給大家整理的領導述職會議上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    尊敬的老師，同學們大家好。
    時光荏苒，半學期的時光匆匆逝去，在院領導、老師的正確領導下，我們xx學院學生會走過了風風雨雨的半個春秋，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，一直以來都以幕后的角色工作著，也同大家一起走過了這有苦有笑的半年，下面我謹代表宣傳部進行。
    述職報告。
    ：
    宣傳部主要工作的內(nèi)容就是及時有效地把院團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活、并協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳的職責。宣傳部的工作特色是：宣傳部是院學生會的窗口、傳話筒，以校園宣傳欄為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著大學生精彩的生活。宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關系到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認真對待并完成的部門工作。
    在近來的半年里，我們通過制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗等宣傳途徑，宣傳了學院的一系列主題紀念活動，包括主題征文、演講比賽、攝影作品征集、形勢報告會、知識競賽等活動。同時宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動的前期宣傳工作，以海報、板報、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學及時了解了學院的活動及其主要思想，與各部門及指導老師合作共同宣傳學院精神。在過去的半學期,我們宣傳部付出了汗水,但同時也迎來了榮譽,如在學校舉辦的第三屆校園海報pk大賽中取得二等獎。雖獲得了榮譽,但我們并不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:。
    首先便是所出的海報或板報的質(zhì)量常常存有瑕疵，對于宣傳性質(zhì)比較嚴肅、莊重的活動,宣傳部所要達到的效果不應該是太活潑而忽略了其本質(zhì)!再則出版存在不及時、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔著幕后工作者的角色，平日里并不參與兄弟部門的具體活動而與學生會內(nèi)部成員接觸甚少，以至于溝通交流不及時從而使得出來的板報有時出現(xiàn)差錯;最后我們對于出版活動的記錄工作不及時、不到位，照片的信息資料保留不夠完整。
    我知道宣傳部還有需要改進的地方，我們會在日后的工作、生活中虛心聽取學院老師的批評、指導，以及學生會各部門同學的建議和意見。努力完善我們的工作。
    宣傳部對于未來工作的展望分為以下幾點：
    1、積極配合院學生會各部門做好各項活動的宣傳工作，提高本部各成員自身的工作能力和素質(zhì)，同時提高工作的效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。強化宣傳欄、海報等本職工作，使同學們能了解活動的具體時間、地點、具體內(nèi)容和進展過程。
    2、加強部內(nèi)的團隊建設，團隊建設是本部門的重中之重，在團隊中，既要培養(yǎng)具有突出才能的新一屆成員，也要注意團隊成員之間的合作與配合，同時要重點加強新一屆委員的社交及管理能力，為其自身和本部今后的工作及發(fā)展更好地打下基礎。
    4、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部活動，積極進行宣傳;。
    7、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
    9、加強與其他部門的交流，增進各部門干事及委員的關系，為平時的合作打下良好的基礎。
    最后我想以席慕容的一句話做結尾：
    “我終于相信，每一條走上來的路，都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路，都有它不得不那樣選擇的方向。”所以既然我們選擇了，就努力把他做好!共建我們的大家庭。
    祝愿xx學院，信念不止，生生不息。
    謝謝老師、同學們的傾聽。
    同志們:。
    受市人大會的委托，今天，我們召開市人大代表述職會，市人大的領導到會指導工作。剛才俞賽飛等四位市人大代表進行了述職，與會人員進行了評議發(fā)言。下面，我講三點意見。
    一、充分認識開展代表述職活動的重要性。
    人大代表是各級人大的主體，行使著法律賦予的廣泛的國家權力，他們能否認真積極地履行職務，做到既不越權，又不失職，直接關系到各級人大能否充分發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)越性。組織人大代表向原選舉單位和選區(qū)、選民述職并接受評議，是新形勢下加強和改進代表工作，促進代表更好地履行職責的有效措施。
    開展代表述職活動，有利于增強代表意識和履職意識,激勵代表努力工作，認真履行職務。通過代表述職，選民就會掂出代表是否稱職的分量，就會給代表一個恰如其分的評價。做得好，群眾就歡迎就鼓勵;做得不好，群眾就批評就鞭策。不管是表揚還是批評，都是要激勵代表努力盡職盡責的去做好工作。述職使代表感到有壓力，感到有責任，鞭策自己去努力工作，不辜負人民的委托。
    開展代表述職活動，有利于宣傳人民代表大會制度。通過代表述職活動，使選民具體、生動、形象的了解人大代表在代表大會期間和閉會期間是如何履行代表職務的。從多角度、多側面、更深層次來了解和認識人民代表大會制度和人大代表。使選民從代表述職中具體感悟到“人大代表人民選，人大代表為人民”的深刻含義。
    開展代表述職活動，有利于促進代表和選民之間的思想交流和感情溝通。通過述職使選民了解到人大代表職務特點和權力義務，有利于代表在履職過程中得到選民和選舉單位的大力支持，為代表履行職務創(chuàng)造一個更加寬松良好的外部環(huán)境。
    開展代表述職活動，也有助于改進人大會代表工作。通過代表述職，可以進一步了解代表在履職過程中，有哪些經(jīng)驗，有什么問題，差距在哪里，為今后改進代表工作奠定良好的基礎。
    二、正確對待，認真整改，進一步提高履職能力。
    人大代表不僅是一項榮譽，更是一種職務。剛才,俞賽飛、鄭建軍、劉淑娜和夏永祥等四位同志按照述職要求,以履行代表職責為重點,就代表素質(zhì)、履職能力、遵紀守法、聯(lián)系選民、接受監(jiān)督等方面，結合本職工作實際進行了述職。
    從述職情況來看，四位市代表都做得相當好，在述職中都呈現(xiàn)出以下幾個共同的優(yōu)點和特點：
    1、學習培訓認真。四位代表都注重對有關法律法規(guī)的學習，學習閱讀《浙江人大》、《舟山人大》等雜志刊物，認真參加各級各類舉辦的代表培訓班，還把學習與代表的自身業(yè)務學習相結合，使代表的履職能力與水平得到了顯著提高。
    2、履行職權熱情。四位代表能夠認真參加市人代會，列席縣人代會，積極參加市人代會各類報告、議案的審議，并能夠積極發(fā)言，提出自己的見解和意見。能夠積極調(diào)研，領銜提出和附議提出代表意見建議，并取得了良好的效果。鄭建軍代表能夠積極發(fā)揮自己的專業(yè)特長，結合岱山乃至全市實際，提出了實施海水利用工程和提高大陸引水和舟山原水質(zhì)量等議案，促進了水利事業(yè)發(fā)展。
    3、參加活動積極。能夠積極參加原選舉單位—縣人大會和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查、信訪接待等活動，認真履行好人民監(jiān)督員等社會義務，積極參加和開展市代表小組的活動，密切聯(lián)系人民群眾。如俞賽飛代表在各種視察檢查活動中關注城市的文明窗口形象，并能積極提出意見和建議供政府決策參考。劉淑娜代表認真做好對社區(qū)困難、弱勢群眾的關心和幫助，通過自己的工作，使他們真正感受到黨和政府的關懷。
    4、結合工作緊密。都把代表活動與自己的本職工作緊密結合起來。切實在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，努力為群眾辦實事和好事，時時處處樹立人民代表的良好形象。在各自的崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱。如夏永祥代表，既是市、縣人大代表，又是縣人大會委員，又是岱東漁業(yè)合作社的書記，身兼幾職，在平時參加人大的各項活動和各項會議比較多，在各種場合都能夠比較積極地反映農(nóng)村的實際情況，又能在自己社區(qū)的領導崗位上發(fā)揮作用，帶頭成立了漁業(yè)合作社，高度關注漁業(yè)安全生產(chǎn)，為促進漁區(qū)和諧作出了自己的一份貢獻。
    各位縣人大代表、委員的評議發(fā)言既肯定了他們的成績又指出了問題，并提出了中肯的建議和意見。這些評議是實事求是、客觀公正的。評議只是手段，促進工作才是目的。希望被評議的同志務必站在實踐“三個代表”重要思想，維護人民群眾根本利益的高度，虛心接受原選舉單位、選民和人民群眾的監(jiān)督，以對人民高度負責，對事業(yè)高度負責的態(tài)度，切切實實抓好下步整改。要以代表的意見為鏡子，逐條研究代表建議，緊密聯(lián)系實際，查找突出問題并制定出切實可行的整改措施，做到事事有交待、件件有結果，務必使本人在履行代表職責的能力方面有進一步提高。
    三、總結經(jīng)驗，積極推進代表述職評議活動深入開展。
    根據(jù)縣人大會的安排，從下月起將進行縣人大代表向選區(qū)、選民的述職工作，文件已經(jīng)下發(fā)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和縣人大代表小組要認真組織好做縣人大代表的述職評議工作。
    從前階段工作實踐來看，我們要著重抓好以下幾個方面：一是深入宣傳發(fā)動，組織參評代表、選民學習有關法律法規(guī)和重要文件，帶著使命感來參加評議。二是加強對代表評議工作的指導，使評議工作嚴格按有關規(guī)定和程序進行，做到實事求是，客觀公正。盡力擴大代表述職活動的影響，使參加評議的代表和選民都受到一次堅持人民代表大會制度教育和民主與法治的實踐教育。三是做好述職評議會的具體組織工作，確保代表述職評議工作能夠取得圓滿成功。代表述職評議工作必將促進代表更加深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾疾苦，積極參加各項活動，認真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地代表人民群眾。實踐證明，代表只有扎根于選民之中，才能起到黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，才能使議政監(jiān)督活動更好地體現(xiàn)人民和利益和意志。
    同志們，開展代表述職評議工作意義非常重大。希望同志們能夠再接再厲，依靠廣大選民，繼續(xù)推進代表述職評議活動深入開展，進一步發(fā)揮人大代表的參政議政能力，提高人大代表隊伍的整體素質(zhì)，增強選民的法律意識，努力推進依法治縣進程，為加快岱山經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!
    尊敬的各位領導：
    在縣委、政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，在鄉(xiāng)-村兩級黨組織及黨員的協(xié)作配合下，我鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為指導，以縣十二次全委會為工作指南，團結在李奮君同志為首的鄉(xiāng)黨委班子周圍，抓緊黨建不放松，立足工作求成效，結合鄉(xiāng)域實際，強勢推進基層黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)和招商引資等工作扎實有效開展。
    一、履職情況。
    (一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經(jīng)常性工作，親自抓理論學習、隊伍、班子、作風、廉政建設，親臨一線督導，定期查看落實，確保黨建工作取得實打實的成果。一是熟知鄉(xiāng)域黨組織情況。他短時間內(nèi)跑遍了鄉(xiāng)下轄的23個黨支部，與50多名村支委成員面對面溝通，對全鄉(xiāng)780名黨員成分系統(tǒng)分類，掌握一手資料，奠定黨建后續(xù)工作基礎。二是理論學習持續(xù)用力。他提倡通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡等媒介學習黨的理論、方針政策，組織集體學習和個人自學，主張把理論成果轉化成工作思路、舉措、方法，下力氣、花時間學出門道、學有所成。三是多項工作齊頭并進。他將干部隊伍、領導班子、干部作風、黨風廉政四項建設一攬子抓起，不斷加強，有層次、有重點、有主次，用“加強多樣建設”促進工作實效推進。
    (二)創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)用力。他將創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進，重點做好“上傳下跟、崗位創(chuàng)先、工作爭先”。一是嚴格實行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動辦下發(fā)的文件指示，全程參與，節(jié)節(jié)緊跟，堅決做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接，文件落實無異狀，精神貫徹不走樣，節(jié)點有高潮，收尾有成效。二是嚴格開展崗位創(chuàng)先。創(chuàng)新爭創(chuàng)主題，活化爭創(chuàng)載體，立足崗位實際，開展對標定位、亮牌服務、崗位奪旗爭星，形成“一崗一旗，一位一桿，一口一星”，打造良好機關形象。三是嚴格落實工作爭先。凡是涉及鄉(xiāng)集體活動，共同參與的工作，一律實行爭先，劃分幾組，確定目標，細化指標，設定期限，倒排進程，一日一調(diào)度，一日一排名，結尾總排名，獎懲落實到位，鼓勵先進，鞭策后進，形成濃厚爭創(chuàng)干事氛圍。
    (三)招商引資工作全面推進。他帶領鄉(xiāng)黨委深化招商意識，扭住招商樞紐，增加招商渠道。他親自謀劃招商范圍，抓實招商洽談，落實招商進程，強化招商效果。一是全鄉(xiāng)牢固樹立“招商引資興鄉(xiāng)富鄉(xiāng)”意識，他親自抓、具體抓，做到謀劃一個，立項一個，建成一個。將招商引資牢牢抓在手上，力爭招來新項目、大項目、好項目。二是全鄉(xiāng)動員廣泛招商引資。在全鄉(xiāng)招商的基礎上，有針對性進行特商特招，對癥下藥，因商制宜，走出去、請進來，積極與投資者接觸、對接、溝通，加快談判進度，強化招引效果。三是全鄉(xiāng)打造一流招商引資環(huán)境。他講究有條件上，無條件創(chuàng)造條件上。在力所能及范圍內(nèi)，大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資，高起點、高標準地打造一流服務政府，一流工作團隊，一流作風形象。定期開展309國道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環(huán)境整治，將可視范圍內(nèi)有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前，共接觸廠商13家，有意向投資4家，有1家已敲定。
    (四)其他各項工作有序推進。他秉承黨建引領一切，以黨建促發(fā)展，以黨建推工作，在謀事干事中加強黨建，方法得當成效顯，各項工作有序推進，扎實有效。全鄉(xiāng)15個村黨委換屆選舉工作完美收官，7村新民居建設全速施建，已建成360套，在建180套，信訪穩(wěn)定得到有力維護，絕大部分信訪問題處理完畢，僅剩的2戶也有眉目，近期將見成效，護林防火成常態(tài)化工作，時刻緊繃火險弦，努力將著火率降至最低，新農(nóng)保工作超前布臵，征繳率再創(chuàng)新高。
    二、存在問題。
    因主客觀因素，他在履行職責和發(fā)揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學習時間少。因日常工作繁瑣，加之件件需親歷親為方能取得實效，所以他在工作上耗時較多，反而在理論學習方面時間壓縮太多。他已經(jīng)意識到了該問題，在每日百忙中總會抽出時間，進行理論知識的汲取，不斷學習，提高自身理論修養(yǎng);二是事無巨細一把抓。他一直秉承“細之又細、實之又實、全之又全”的工作作風，凡事恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，如臨深淵，所以形成了工作事無巨細皆過問、皆抓緊的習慣。他已意識到人的精力終歸有限，要敢于放權，大膽用人，用人不疑，充分調(diào)動副鄉(xiāng)級領導的積極性，自己把更多精力用在發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟上;三是凡事重結果不重過程。因為講究實效、結果至上，所以在工作中重視結果說話，不太重視過程，這樣往往對工作的難以陷于無知中，有點好高騖遠，不切實際，忽略了過程的艱難、程序性、收獲等。現(xiàn)在他已重新審視這種工作態(tài)度，偏向關注過程，而不僅僅是關注結果;四是對下屬溝通、交流、關心不夠。因為一門心思撲在工作上，講究“以事催人、干事第一、埋頭干事”，所以對下屬關心不夠，溝通交流更少，工作中除了工作便是工作，忽略了工作中“人是第一位的”，有時候對下屬批評過重，獎少罰多，挫傷了下屬的工作積極性?，F(xiàn)在他已意識到了自身問題所在，正在積極扭轉這種工作風格、處事方式。
    三、下步打算。
    強勢推進“加強基層建設年活動”開展，他攜鄉(xiāng)全體精心組織，周密安排部署，貫徹落實省市縣會議精神和文件指示，領會到位，落實到位，重點做好三方面工作：一是搞好配合。對上級下派的工作組，全力配合，提供一切所需，解決其后顧之憂，為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創(chuàng)新。常規(guī)動作與自選動作相結合，大力開展“鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)進村入戶活動”，服務基層，磨練干部，加強基層建設，提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強基層建設年活動是否取得實效，關鍵在基層，我們要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建為陣地，搞好上傳下達，吃準精神，領會文件，將黨建工作搞得有聲有色。
    領導述職會議上的講話篇二
    同志們：
    我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候!祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康!
    今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動，既豐富了我們年終工作總結的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
    剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學習不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。
    作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
    剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽儭x年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設;2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式;3、嚴格財務管理，搞活企業(yè)融資;4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎;5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象;6、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關系。
    同志們，集團公司的工作藍圖已經(jīng)繪就，如何實現(xiàn)這一宏偉規(guī)劃，我們有很多的工作要做。但是，我認為首要的工作是開好今明兩天的工作會，把集團公司領導和各部門、各子公司領導的思想統(tǒng)一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：
    1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤;
    3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。
    謝謝大家!
    領導述職會議上的講話篇三
    演講是在公眾面前就某一問題發(fā)表自己的見解的口頭語言活動。那么領導在會議上的講話稿模式是怎么樣的呢？下面是愛匯網(wǎng)小編給大家整理的領導會議上的講話稿，供大家參閱!
    同志們，首先給大家拜個晚年!
    祝大家在新的一年里身體健康，闔家幸福，工作愉快!在過去的一年里，在大家的團結協(xié)作和不懈努力下，我們帶領全體老師取得了非常可喜的成績，贏得了家長和社會的好評，學校聲譽、影響在提升。然而我們還不能滿足現(xiàn)狀，我們面臨的形勢咄咄逼人，時不我待，我們尚不能有絲毫的松懈，老師、家長、社會寄予我們的期望更大，要求更高，希望我們帶領大家走得更遠。所以，新的一年我們將以怎樣的面貌展現(xiàn)給社會，就看我們今天在座的各位了。在老師心中我們今天在座的都是學校領導，領導是什么?今天我就這個問題談談自己的認識。
    首先領導是能吃虧、能屈能伸的人，是不與群眾掙名奪利的人，是甘于奉獻的人，也是群眾的靠山。做了領導，我們首先要有吃虧的思想準備，要有受氣的心理準備，要有一點獻身精神。日常工作中，普通群眾不愿干的活我們要主動承擔，老百姓有了委屈，我們要做他們的出氣筒，耐心聽他們的牢騷，在外面受了氣，我們要勇于站出來做他們的堅強后盾，做他們的靠山。有了名利要主動退讓，先群眾后自己。要勇于承擔責任，不怕得罪人，不能遇到這些事情就躲，怕別火燒到自己，更不能看到名利就上，否則我就虧了，如果我們認為那樣我太虧了，那我奉勸你早點辭職算了，免得被老百姓轟下臺。一個與群眾爭名奪利的領導，一個斤斤計較的領導是永遠得不到群眾的信任、擁護和尊敬的。在平時工作中，我們付出的可能要比普通教師多得多，在某些方面我們可能是吃了虧，但有句俗話說的好：“吃小虧占大便宜”。我們贏得的是人心，是更多的人支持我們、擁護我們、尊敬我們，這是用金錢買不來的。
    其次領導是先行者，是榜樣。作為領導，工作上要勤勤懇懇，恪盡職守，要做好，做出成績。要不斷學習，不斷提高自身的業(yè)務水平。我們是靠業(yè)務技能吃飯的人，沒有本事不行，所以作為學校領導的一員，我們要潛心鉆研業(yè)務，要提醒自己時刻走在老師的前面，在業(yè)務能力上不能落后于普通教師，否則，人家就會從心眼里看不起我們，更何談被尊敬，工作自然也就難以展開。同時，作為領導，更要在遵章守紀方面做表率，以身作則，決不能因為我們是領導，就可以搞特權，凌駕于學校規(guī)章制度之上。反之，我們要更嚴格遵守學校的規(guī)章制度，凡是要求老師做到的，我們首先做到、做好，言談舉止要得體，決不能把自己混同于普通教師。
    第三，領導是服務者。上級領導、老師信任我們，把學校交給我們，是希望我們帶領大家把它辦好，讓社會、家長放心滿意，讓職工干起工作安心，這樣我們就要樹立起服務意識，為全體老師、全體學生及學生家長無條件做好服務，保質(zhì)保量地完成領導和老師教給我們的任務。要時刻牢記：師生的事情就是天大的事。只要是合理需求，只要條件許可，我們隨時隨地做好服務。千萬記住，不要認為我是領導，又不是我們的使喚丫環(huán)，憑什么大事小事聽你的使喚。
    第四，領導還應該是思想者。作為一個單位或部門的領導，我們要善于開動腦筋，勤于思考，展示自己的能力，發(fā)揮自身潛能，這樣我們的領導才會發(fā)現(xiàn)我們。不要做被動的執(zhí)行者，更不要人云亦云，缺乏主見，要多想想如何圍繞學?？傮w部署開展好自己的工作。只有多動腦筋，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能真正展示我們的個人魅力和實際能力，也只有這樣，才能不至于埋沒人才，以實現(xiàn)自己的人生價值。
    最后，也是最重要的，領導要善于合作，善于團結一切可以團結的人。工作中要互相補臺，團結一心，傾力協(xié)作。心往一處想，勁往一處使，這樣才能把事情辦好。不是有句話叫眾人拾柴火焰高嗎?做人要正直，胸懷要坦蕩，出現(xiàn)矛盾、問題，要學會溝通交流，主動化解矛盾。有想法當面說，別人給我們提意見或建議實際上是在幫助我們，是信任我們，不要有“他是在挑我的毛病”的思想，我們是領導，素質(zhì)要高一些，度量要大一些。堅決杜絕那種當面不說，背后亂說，當面一套，背后一套的做法，堅決杜絕搞小團體，拉幫結派的現(xiàn)象，那是缺乏教養(yǎng)的行為，更是小人的做派。今后我們要經(jīng)常開展批評和自我批評，要構建團結和諧的校園，首先要營造一個團結和諧的管理團隊。我有這個信心，相信我們能做到。因為我們今朝同事，前世有緣!
    以上是我的粗淺認識，與大家共勉。
    同志們：
    今天，我們在這里召開的xxxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的`非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ螅獋鬟_某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動xxxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxxx工作新局面。
    對于xxxx工作，我提幾點補充意見：
    一、對于xxxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxxx工作的重要性和必要性。
    目前，xxxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxxx工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于xxxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxxx工作才能更上層樓。
    二、對于xxxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。
    目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。
    當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對xxxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxxx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為xxxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
    三、要加強協(xié)調(diào)工作。
    歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于xxxx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調(diào)一致地推進xxxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
    尊敬的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們：
    大家上午好!
    今天，我們歡聚一堂，熱烈舉行2015·中國·河北光源太陽能有限公司年會，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表光源全體員工，向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。
    二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，歷經(jīng)由小到大的成長，光源在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經(jīng)銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支持光源人自強不息、拼搏進取的精神力量。
    在過去的一年里，光源太陽能在各級政府、行業(yè)協(xié)會的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的密切配合下，圍著這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年，走出了令人驕傲的業(yè)績。
    2014年我公司太陽能熱水器的銷量達到-------萬臺，太陽能熱水工程--------噸，太陽能開水工程--------噸，推廣太陽能集熱系統(tǒng)-------平方米，企業(yè)年收入--------萬元。2015年光源太陽能的銷量比2014年提高了--------%，超額完成了全年的計劃目標。
    企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產(chǎn)能力都有了長足的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)基礎得到了鞏固。同時公司更加注重品牌建設，制定了全面的品牌推廣方案并有效實施，進一步提升了品牌的知名度和美譽度。光源太陽能憑借過硬的產(chǎn)品技術，優(yōu)異的質(zhì)量，良好的服務別評為河北省著名商標，河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，河北省高新技術企業(yè)，全國家電下鄉(xiāng)中標品牌。
    光源公司一直致力于太陽能光熱利用的技術研發(fā)和創(chuàng)新，截至目前，公司已取得--------項國家專利，尤其是具有自主產(chǎn)權的太陽能開水系統(tǒng)，技術標準達到國際標準，填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企事業(yè)單位均有光源設計安裝的太陽能熱開水工程，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，受到了社會各界的一致好評。公司自主研發(fā)的大口徑內(nèi)聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領域，為太陽能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展提供了技術支持，更證明了光源公司無限的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    為了實現(xiàn)以上目標，光源將一如既往的堅持用戶第一、信譽之上的經(jīng)營理念，誠實守信的企業(yè)核心文化。同時我們要做到以下幾點：
    一、加強科研開發(fā)，把科研成果運用到生產(chǎn)、銷售上來，形成規(guī)?；?，不斷推出適應市場需求的新產(chǎn)品。健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，嚴格按照國家標準進行生產(chǎn)，確保出廠合格率100%。
    二、進一步規(guī)范市場，嚴厲打擊竄貨行為，確保市場有序發(fā)展。加大品牌宣傳，樹立品牌形象。根據(jù)市場情況制定切實可行的營銷方案，實現(xiàn)廠商共贏。
    三、加強企業(yè)內(nèi)部管理
    四、提升服務質(zhì)量，規(guī)范業(yè)務行為，形成售前、售中、售后一條龍，為經(jīng)銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。
    同志們，朋友們，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天。最后，衷心祝愿各位領導、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿光源的明天更加美好!謝謝。
    領導述職會議上的講話篇四
    推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，必須一以貫之堅持黨建引領，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能、治理效能。
    一是要以黨建引領社區(qū)治理。要織密“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)(網(wǎng)格)綜合黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級組織網(wǎng)絡，健全“雙定三聯(lián)”機制，充分發(fā)揮“兩長四員”和下沉黨員作用，完善治理體系，提升治理能力，夯實基層基礎。要建好用好社區(qū)黨組織書記、社區(qū)工作者、志愿者“三支隊伍”，充分發(fā)揮群團組織、社會組織和人民群眾在社會治理中的作用，鞏固共建共治共享的基層治理格局。
    二是要以黨建推動鄉(xiāng)村振興。要切實加強黨對“三農(nóng)”工作的全面領導，強化縣、鄉(xiāng)、村三級書記抓鄉(xiāng)村振興的工作機制，著力健全上下貫通、精準施策、一抓到底的鄉(xiāng)村振興工作體系，扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，優(yōu)化做實指揮調(diào)度體系，壓緊壓實工作組的行業(yè)責任，推動資源下沉，筑牢要素保障。要加快建設政治過硬、本領過硬、作風過硬的干部隊伍，繼續(xù)選優(yōu)派強優(yōu)秀干部扎根一線、扎根農(nóng)村，在鄉(xiāng)村振興的偉大實踐中建功立業(yè)。
    三是要以黨建促進全域提升。在機關，要重點圍繞當好“三個表率”，持續(xù)抓好“三進三促”，推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合。
    在學校，要把黨的領導貫穿辦學治校、教書育人全過程，落實好黨組織領導的校長負責制，加強課堂、論壇管理，牢牢守住學校意識形態(tài)陣地。
    在醫(yī)院，要落實好黨組織領導的院長負責制，以黨建創(chuàng)新推動醫(yī)院轉型。在國企，要健全黨對國有企業(yè)領導的各項制度，把黨的領導融入公司治理，開展黨員攻關、“揭榜掛帥”，凝心聚力、攻堅克難。
    在非公，要通過探索黨建引領新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體服務模式，讓更多年輕黨員找到“家的歸屬”，讓更多年輕群眾感受黨的溫暖。
    領導述職會議上的講話篇五
    尊敬的各位領導：
    在縣委、政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，在鄉(xiāng)-村兩級黨組織及黨員的協(xié)作配合下，我鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為指導，以縣十二次全委會為工作指南，團結在李奮君同志為首的鄉(xiāng)黨委班子周圍，抓緊黨建不放松，立足工作求成效，結合鄉(xiāng)域實際，強勢推進基層黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)和招商引資等工作扎實有效開展。
    一、履職情況。
    (一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經(jīng)常性工作，親自抓理論學習、隊伍、班子、作風、廉政建設，親臨一線督導，定期查看落實，確保黨建工作取得實打實的成果。一是熟知鄉(xiāng)域黨組織情況。他短時間內(nèi)跑遍了鄉(xiāng)下轄的23個黨支部，與50多名村支委成員面對面溝通，對全鄉(xiāng)780名黨員成分系統(tǒng)分類，掌握一手資料，奠定黨建后續(xù)工作基礎。二是理論學習持續(xù)用力。他提倡通過報紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡等媒介學習黨的理論、方針政策，組織集體學習和個人自學，主張把理論成果轉化成工作思路、舉措、方法，下力氣、花時間學出門道、學有所成。三是多項工作齊頭并進。他將干部隊伍、領導班子、干部作風、黨風廉政四項建設一攬子抓起，不斷加強，有層次、有重點、有主次，用“加強多樣建設”促進工作實效推進。
    (二)創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)用力。他將創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進，重點做好“上傳下跟、崗位創(chuàng)先、工作爭先”。一是嚴格實行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動辦下發(fā)的文件指示，全程參與，節(jié)節(jié)緊跟，堅決做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接，文件落實無異狀，精神貫徹不走樣，節(jié)點有高潮，收尾有成效。二是嚴格開展崗位創(chuàng)先。創(chuàng)新爭創(chuàng)主題，活化爭創(chuàng)載體，立足崗位實際，開展對標定位、亮牌服務、崗位奪旗爭星，形成“一崗一旗，一位一桿，一口一星”，打造良好機關形象。三是嚴格落實工作爭先。凡是涉及鄉(xiāng)集體活動，共同參與的工作，一律實行爭先，劃分幾組，確定目標，細化指標，設定期限，倒排進程，一日一調(diào)度，一日一排名，結尾總排名，獎懲落實到位，鼓勵先進，鞭策后進，形成濃厚爭創(chuàng)干事氛圍。
    (三)招商引資工作全面推進。他帶領鄉(xiāng)黨委深化招商意識，扭住招商樞紐，增加招商渠道。他親自謀劃招商范圍，抓實招商洽談，落實招商進程，強化招商效果。一是全鄉(xiāng)牢固樹立“招商引資興鄉(xiāng)富鄉(xiāng)”意識，他親自抓、具體抓，做到謀劃一個，立項一個，建成一個。將招商引資牢牢抓在手上，力爭招來新項目、大項目、好項目。二是全鄉(xiāng)動員廣泛招商引資。在全鄉(xiāng)招商的基礎上，有針對性進行特商特招，對癥下藥，因商制宜，走出去、請進來，積極與投資者接觸、對接、溝通，加快談判進度，強化招引效果。三是全鄉(xiāng)打造一流招商引資環(huán)境。他講究有條件上，無條件創(chuàng)造條件上。在力所能及范圍內(nèi)，大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資，高起點、高標準地打造一流服務政府，一流工作團隊，一流作風形象。定期開展309國道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環(huán)境整治，將可視范圍內(nèi)有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前，共接觸廠商13家，有意向投資4家，有1家已敲定。
    (四)其他各項工作有序推進。他秉承黨建引領一切，以黨建促發(fā)展，以黨建推工作，在謀事干事中加強黨建，方法得當成效顯，各項工作有序推進，扎實有效。全鄉(xiāng)15個村黨委換屆選舉工作完美收官，7村新民居建設全速施建，已建成360套，在建180套，信訪穩(wěn)定得到有力維護，絕大部分信訪問題處理完畢，僅剩的2戶也有眉目，近期將見成效，護林防火成常態(tài)化工作，時刻緊繃火險弦，努力將著火率降至最低，新農(nóng)保工作超前布臵，征繳率再創(chuàng)新高。
    二、存在問題。
    因主客觀因素，他在履行職責和發(fā)揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學習時間少。因日常工作繁瑣，加之件件需親歷親為方能取得實效，所以他在工作上耗時較多，反而在理論學習方面時間壓縮太多。他已經(jīng)意識到了該問題，在每日百忙中總會抽出時間，進行理論知識的汲取，不斷學習，提高自身理論修養(yǎng);二是事無巨細一把抓。他一直秉承“細之又細、實之又實、全之又全”的工作作風，凡事恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，如臨深淵，所以形成了工作事無巨細皆過問、皆抓緊的習慣。他已意識到人的精力終歸有限，要敢于放權，大膽用人，用人不疑，充分調(diào)動副鄉(xiāng)級領導的積極性，自己把更多精力用在發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟上;三是凡事重結果不重過程。因為講究實效、結果至上，所以在工作中重視結果說話，不太重視過程，這樣往往對工作的難以陷于無知中，有點好高騖遠，不切實際，忽略了過程的艱難、程序性、收獲等?，F(xiàn)在他已重新審視這種工作態(tài)度，偏向關注過程，而不僅僅是關注結果;四是對下屬溝通、交流、關心不夠。因為一門心思撲在工作上，講究“以事催人、干事第一、埋頭干事”，所以對下屬關心不夠，溝通交流更少，工作中除了工作便是工作，忽略了工作中“人是第一位的”，有時候對下屬批評過重，獎少罰多，挫傷了下屬的工作積極性?，F(xiàn)在他已意識到了自身問題所在，正在積極扭轉這種工作風格、處事方式。
    三、下步打算。
    強勢推進“加強基層建設年活動”開展，他攜鄉(xiāng)全體精心組織，周密安排部署，貫徹落實省市縣會議精神和文件指示，領會到位，落實到位，重點做好三方面工作：一是搞好配合。對上級下派的工作組，全力配合，提供一切所需，解決其后顧之憂，為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創(chuàng)新。常規(guī)動作與自選動作相結合，大力開展“鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)進村入戶活動”，服務基層，磨練干部，加強基層建設，提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強基層建設年活動是否取得實效，關鍵在基層，我們要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建為陣地，搞好上傳下達，吃準精神，領會文件，將黨建工作搞得有聲有色。
    領導述職會議上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才，各縣區(qū)委書記對照一年來的工作，就履行抓基層黨建工作“第一責任人”情況做了述職。一會兒，x部長還要代表市委向督查組匯報全市基層黨建工作開展情況。下面，我綜合大家的發(fā)言內(nèi)容，結合全市基層黨建的現(xiàn)狀和任務，講三個問題。
    聽了大家的述職，總的感覺是履職認識比較高，責任明確，內(nèi)容實在，做法各有千秋。一年來，全市各級黨組織認真貫徹中央和省委關于基層黨建工作的有關精神要求，在市委的統(tǒng)一領導下，扎實推進基層黨建各項工作任務的落實，取得了比較好的成績，一些重點和難點工作取得了一定突破。取得這些成績的重要原因之一就在于各級黨組織的書記較好地履行了“第一責任人”職責。特別是各縣區(qū)，基層黨建的任務相對較重，“第一責任人”職責也相對重一些。但大家都能認真落實中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》精神，堅持從實際出發(fā)，認真履行職責，扎實推進工作?？偟膩砜矗矣X得以下幾點比較突出。
    一是落實了“黨要管黨，從嚴治黨”的要求。各縣區(qū)委書記都能夠帶頭研究、部署基層黨建工作，在本地區(qū)形成重黨建、抓黨建的良好氛圍。首先是能夠帶頭學習中央、省委和市委關于基層黨建工作的文件精神。我看到大家在述職中大多提到了帶頭學習的問題，這說明大家的認識是到位的。提高馬克思主義理論水平，最直接的途徑就是學習，必須把學習和實踐的結合抓在手上，才能適應形勢和任務的發(fā)展要求。我們抓基層黨建更不例外。其次是能夠帶頭研究解決基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。今年10月份，市委結合縣區(qū)人大、政府換屆，對部分縣區(qū)黨委書記、委辦局黨組織負責人進行了調(diào)整，9個縣區(qū)委書記調(diào)整了5個。調(diào)整后新到一個地區(qū)的同志，能夠及時深入基層開展調(diào)查研究，了解和掌握不同領域、不同行業(yè)基層黨建的現(xiàn)狀、存在的問題和好的經(jīng)驗做法，在調(diào)查研究中發(fā)散思維、開闊思路。留任的同志也沒有在經(jīng)驗面前故步自封，都能不斷地開展調(diào)查研究，不斷地改進工作思路，值得肯定。再次是能夠認真部署基層黨建工作。這一點在大家的述職中也得到了體現(xiàn)，比如絕大多數(shù)地區(qū)都能經(jīng)常通過召開常委會、黨建聯(lián)席會等形式，研究部署基層黨建工作。黨委主要負責同志通過聽取組織部門的匯報、深入基層調(diào)研等形式，了解基層黨建工作情況，加強工作指導，有效地推動了黨建工作的深入開展。
    二是體現(xiàn)了“圍繞中心，服務大局”的思想?？h區(qū)委書記都能夠自覺把基層黨建工作放到本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中去謀劃和考慮；
    都能圍繞本地區(qū)中心工作制定基層黨建工作思路。比如剛才大家在述職中提到的：x區(qū)圍繞區(qū)域一體化發(fā)展思路和“三帶三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了以改革創(chuàng)新的精神全面推進各領域基層黨建工作的具體思路；
    x區(qū)提出了“以加強基層黨建支撐新一輪大發(fā)展”的思路；
    x區(qū)提出了“立足發(fā)展抓黨建、著眼和諧抓黨建”的思路；
    x區(qū)以“抓黨建出生產(chǎn)力”指導基層黨建工作；
    x區(qū)堅持以服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局為重點，深化黨建工作內(nèi)涵；
    x縣把推動經(jīng)濟發(fā)展作為抓基層黨建工作的根本目的；
    x縣以推動發(fā)展為目標、以促進社會和諧為出發(fā)點開展基層黨建工作作為基層黨建的指導思想等等思路和做法，就突出體現(xiàn)了這一點。
    三是堅持了“分類指導、整體推進”的原則。在抓基層黨建的過程中，能夠根據(jù)市委一個時期關于不同領域黨建工作的不同要求，樹立分類指導的思想，促進本地區(qū)各領域基層黨建工作的順利開展。比如：在農(nóng)村基層黨建工作中，較好地貫徹了市委提出的以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、開展“雙鏈雙推”活動為載體，以選好配強村“兩委”班子、搞好教育培訓為抓手，以大力加強村級組織活動場所建設為切入點，以開展城鄉(xiāng)黨組織“結對共建”、選派新農(nóng)村建設指導員為助推力的指導思想；
    在城市社區(qū)基層黨建工作中，較好地落實了市委提出的擴大社區(qū)黨組織和黨的工作覆蓋面，深化機關企事業(yè)單位與社區(qū)“結對共建”活動，加強社區(qū)班子建設和專職工作者隊伍建設，改善社區(qū)基礎設施和工作條件的具體要求；
    在非公有制企業(yè)黨建工作中，較好地體現(xiàn)了市委提出的先行組建、分類指導、逐步提高的工作思路和因勢利導、因地制宜抓組建，立足服務抓管理，建章立制抓規(guī)范的工作原則。
    四是突出了“與時俱進、開拓創(chuàng)新”的特點。各縣區(qū)委大都能夠及時把中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，貫徹到本地區(qū)黨建工作中，推進基層黨建工作創(chuàng)新。包括大家述職中提到的工作思路、機制、載體、方法和制度等方面的創(chuàng)新，都很好，反映出了作為“第一責任人”的創(chuàng)新意識和能力。特別值得一提的是，因縣區(qū)人大、政府換屆而進行的縣委主要負責人調(diào)整不但沒有影響基層黨建工作的連貫性，還促進了工作創(chuàng)新和發(fā)展?？h區(qū)委之間交流的同志，到任后一方面能夠快速熟悉當?shù)鼗鶎狱h建工作的現(xiàn)狀，總結成效和經(jīng)驗，加以發(fā)揚；
    另一方面，把在原任上一些成功做法也帶到現(xiàn)任地區(qū)加以推廣，進一步創(chuàng)新了本地區(qū)黨建工作思路。從其他崗位轉任縣區(qū)委書記的同志，也能夠及時調(diào)整思路和工作重心，深入基層開展調(diào)查研究，在延續(xù)前任工作的基礎上，創(chuàng)新性地提出工作思路。
    二、關于正確看待全市基層黨建工作現(xiàn)狀的問題。
    正確看待全市基層黨建工作現(xiàn)狀，對于我們進一步做好全市基層黨建工作，具有十分重要的意義。今天，市督查組給我們提供了一個很好的機會，通過這樣一個述職會的形式，各地區(qū)對基層黨建的現(xiàn)狀進行了一次深入細致的梳理、總結和交流?？偟膩砜矗诟骷夵h組織的共同努力下，全市的基層黨建工作取得了一些成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）構建了上下呼應、齊抓共管的基層黨建工作格局。
    一是通過進一步建立健全抓基層黨建責任體系，實現(xiàn)了基層黨建縱向層面上的上下呼應。通過將基層黨建工作列入班子和領導干部年度綜合考評體系，層層落實要求和責任，在全市進一步健全了“一級抓一級，一級帶一級”抓基層黨建的責任體系；
    按照基層黨建“層層一把手抓，層層抓一把手”的要求，通過發(fā)揮全市各級黨組織的“一把手”總攬全局的作用，積極在各級黨組織構建“書記是抓基層黨建工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的基層黨建工作”的責任體系。從而總體上形成了各級書記總體抓、分管領導具體抓，上有部署、下有落實，上下呼應、縱向到底的抓基層黨建責任體系。
    二是通過充分發(fā)揮基層黨建各類議事協(xié)調(diào)機構的作用，實現(xiàn)了基層黨建橫向層面上的齊抓共管。為了加強對基層黨建工作的領導和指導，市委及時調(diào)整了全市黨的建設工作領導小組、全市農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領導小組、全市黨的基層組織建設聯(lián)席會議等基層黨建議事協(xié)調(diào)機構組成人員。各類議事協(xié)調(diào)機構按照市委的統(tǒng)一要求，一方面切實調(diào)動各成員單位的工作積極性，從不同角度促進基層黨建工作的開展，形成抓基層黨建的強大合力。另一方面，定期召開工作會議，傳達部署中央、省委和市委有關精神，集思廣益，研究全市基層黨建工作思路，尋求有效的推進工作的方法和途徑，安排部署具體工作。各議事協(xié)調(diào)機構下設的辦公室積極發(fā)揮貫徹執(zhí)行、協(xié)調(diào)落實的作用，使齊抓共管的局面更為有序，效率更為明顯。
    三是通過進一步加大聯(lián)系共建力度，實現(xiàn)了黨建資源上的互補共享。深入抓了全市各級領導干部基層組織建設聯(lián)系點長效機制建設聯(lián)系點等工作。各級黨員領導干部通過指導和參與基層黨建工作，進一步開闊了視野，提高了能力，基層黨組織在各級領導干部的聯(lián)系、指導和幫助下，黨建工作思路更加符合實際，黨建工作成果更加富有成效，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補。選派了縣級干部和縣級后備干部擔任新農(nóng)村建設、非公有制企業(yè)黨建指導員。廣大指導員深入農(nóng)村、非公有制企業(yè)開展工作的過程，同樣成為了互相促進、優(yōu)勢互補的過程。深入開展了城鄉(xiāng)黨組織“結對共建”活動。發(fā)揮機關、企事業(yè)單位黨組織黨建資源相對集中的優(yōu)勢，通過“結對子”的方式，積極開展各類共建活動，既豐富了機關、企事業(yè)黨建工作的載體，又支持、幫助社區(qū)和農(nóng)村開展黨建工作，進一步整合了黨建資源，逐步形成了城鄉(xiāng)共建、互動共贏的“大黨建”工作格局。
    （二）探索了靈活多樣、務實管用的基層黨建工作載體。
    一是進一步擴大了黨的覆蓋面。全市各地區(qū)、各領域黨組織針對各自不同情況和基層黨建的不同特點，采取靈活的組織管理方式，探索有效的工作載體，不斷擴大了黨的覆蓋面。比如：x等縣區(qū)，適應新形勢下農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求和基層農(nóng)民生產(chǎn)方式、生活方式的變化，打破傳統(tǒng)的地域界限，通過創(chuàng)新基層黨組織設置模式，著力構建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為核心、村黨支部為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、特色黨小組為基礎、黨員產(chǎn)業(yè)大戶為基點的新型黨組織設置體系；
    x等地區(qū)，針對境內(nèi)非公有制企業(yè)發(fā)展迅速的實際,采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派黨建指導員、招收黨員員工等多種方式,認真開展規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，確保了全市年內(nèi)圓滿完成規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織的工作任務，擴大了黨的組織覆蓋面。再比如：x區(qū)針對原來社區(qū)黨組織多、黨建資源不均衡、力量分散、難于管理的實際，將原來的x個社區(qū)黨組織合并調(diào)整為x個，使社區(qū)黨組織教育黨員更有效，服務群眾更直接，推動發(fā)展更有力。市國資委黨委通過做好市屬國有企業(yè)轉制后黨組織的移交和銜接工作，確保黨組織隨資產(chǎn)、人員同步交接，理順改制后企業(yè)的黨組織隸屬關系；
    市直機關黨組織以連心幫扶等創(chuàng)新形式，推進機關黨建重心下移，豐富了機關黨建內(nèi)容。
    二是豐富了基層黨組織的創(chuàng)建載體。全市各級各類黨組織按照中央、省委的精神和市委的部署，結合實際開展了卓有成效的創(chuàng)建活動，豐富了黨建工作載體。各農(nóng)牧業(yè)縣黨委除把深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、開展“雙鏈雙推”活動作為基層黨建的有效工作載體外，還結合實際做了進一步豐富。比如：x把“三定三評”活動、x把村級組織“一體化”共建作為工作載體。各城區(qū)黨委除緊緊圍繞建設“服務型社區(qū)”和“和諧企業(yè)”，把“雙擴雙創(chuàng)”活動作為創(chuàng)建載體外，還進一步探索了一些有效載體。比如：x區(qū)通過推行“三站三牌三卡”制度、開展黨建工作五進“兩新”組織活動，x區(qū)通過組織“和諧社區(qū)論壇”“民生論壇”等活動，增強了服務功能，提升黨建工作水平。全市機關事業(yè)單位黨組織緊密結合機關工作性質(zhì)和中心任務，以“創(chuàng)建學習型黨支部”為突破口，以扎實開展“三創(chuàng)一落實”活動為載體，切實提升黨建工作水平。
    三是豐富了黨員隊伍建設的載體。全市各級黨組織在認真做好黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、培訓、教育、管理等日常工作的同時，努力豐富加強黨員隊伍建設的載體。市委把加強流動黨員和困難黨員的教育管理作為做好黨員隊伍建設的突破口予以重點推進。按照職業(yè)將流動黨員分為農(nóng)民工中的流動黨員、高校畢業(yè)生中的流動黨員、軍轉干部中的流動黨員等幾類，有針對性地進行分類管理；
    建立了困難黨員基本信息庫，堅持以“服務黨員、凝聚黨心”為立足點，從關愛黨員、幫扶黨員入手，做了大量扎實有效的工作，取得了較好的效果。各縣區(qū)委根據(jù)不同領域黨員的情況，因地制宜地進一步豐富了黨員教育管理。比如：x區(qū)實施黨員雙重管理、x區(qū)推行黨員分類管理、分層施教辦法，x旗開展農(nóng)民黨員“星級管理”活動，x縣跟蹤建立流動黨員服務中心等，都取得了比較好的效果。
    （三）形成了制度規(guī)范、物質(zhì)支持的黨建工作保障機制。
    一是進一步建立健全了基層黨建工作制度。各地把制度建設作為規(guī)范和加強基層黨建工作的根本保障，充分利用黨史學習教育成果，并結合各自實際，進一步探索建立了一些行之有效的工作制度。比如：x建立了基層黨建定期匯報、定期交流經(jīng)驗、定期通報等制度；
    x建立了基層黨建定期研究分析、督查、報告、述職等制度；
    x區(qū)建立了黨內(nèi)關懷關愛幫扶制度；
    x縣建立了鎮(zhèn)村兩級黨組織書記“雙向”述職制度；
    x區(qū)建立了在職黨員參與社區(qū)建設管理制度等等。這些制度的制訂和執(zhí)行，為各地區(qū)加強基層黨建工作提供了有效的制度保障。
    二是進一步加大基層黨建方面的硬件建設和經(jīng)費投入力度。抓住國家集中改善村級活動場所的契機，把村級組織活動場所建設工作納入新農(nóng)村新建設的總體規(guī)劃，多渠道籌措資金，超額完成了建設任務，兩年建成活動場所x處，在全市范圍內(nèi)消滅了村活動場所空白村。同時完善了配套設施。市委按照中央、省《關于做好社區(qū)組織工作用房、居民公益性服務設施建設和管理工作的意見》精神，及時出臺了《關于加強社區(qū)“兩室”建設的意見》，市、區(qū)兩級財政投入大量資金，通過新建、購買、修繕、改造、置換等方式建成“兩室”x處，極大地改善了社區(qū)辦公和活動條件。在經(jīng)費保障方面，市委根據(jù)省委組織部《關于黨費支持全區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織開展工作的通知》精神，以高于省匹配標準10%的力度，為規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織匹配了黨建活動經(jīng)費。制定出臺了x市村級組織正常運轉專項補助資金管理使用辦法，在合理使用中央財政轉移支付和省增加的轉移支付資金的基礎上，市縣兩級按照市委的要求從財政拿出資金進行配套，實現(xiàn)了每村x萬元的辦公和活動經(jīng)費，基本解決了村級組織“無錢辦事”的問題。各地區(qū)還根據(jù)財政狀況，為村干部不同程度地增長了生活補貼，為現(xiàn)任村干部交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，為x村老干部發(fā)放生活補貼。各縣區(qū)同時加大了對城市社區(qū)黨建的資金支持力度。比如：x區(qū)實施了“三個一千萬”工程。其中，兩個x萬分別用在了建設社區(qū)“兩室”用房、提高社區(qū)干部生活補貼上。x區(qū)將社區(qū)干部社會保險、醫(yī)療保險全部納入了財政預算。x區(qū)制定了村干部激勵保障制度等。
    一年來，全市基層黨建工作取得了一定成績，也積累了一些經(jīng)驗，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是一些地區(qū)和部門黨組織的主要領導對基層黨建工作的認識與中央和省市委的要求還有一定的差距，對如何做好基層黨建工作的研究還不很深入，投入的精力還不夠多；
    二是個別基層黨組織抓基層黨建工作的辦法不多，創(chuàng)新能力不強，不能很好地適應形勢發(fā)展的要求；
    三是部分地區(qū)和部門黨建工作的實際效果還不盡如人意，少數(shù)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的問題依然比較突出，以黨建帶其他基層組織建設的機制和局面還未形成。這些問題，需要我們認真對待，切實加以解決。
    三、關于如何進一步做好基層黨建工作的問題。
    黨的十九屆六中全會指出，全黨要牢記中國共產(chǎn)黨是什么、要干什么這個根本問題，把握歷史發(fā)展大勢，堅定理想信念，牢記初心使命，始終謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，決不在根本性問題上出現(xiàn)顛覆性錯誤，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力實現(xiàn)既定目標，以行百里者半九十的清醒不懈推進中華民族偉大復興。這就要求全市各級黨組織要按照中央的要求，堅持從本地區(qū)實際出發(fā)，不斷深化對基層黨建工作的規(guī)律性認識，找準基層黨建工作的著力點和切入點，科學確立工作目標、不斷豐富工作內(nèi)容、努力創(chuàng)新工作方式、及時完善工作機制，以改革創(chuàng)新的精神謀劃和開展好今后的基層黨建工作。
    （一）以高度的政治責任感，進一步加強對基層黨建工作的領導。
    以改革創(chuàng)新的精神抓好基層黨建工作，是全市各級黨組織的共同任務，更是各級黨組織書記的重要職責。全市各級黨組織要切實擔負起黨要管黨的政治責任，不斷完善和認真履行基層黨建工作責任制，繼續(xù)鞏固和完善黨委統(tǒng)一領導、有關部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。黨組織主要負責人要身體力行，在認真抓好經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，用足夠的時間和精力抓好基層黨建工作。抓好基層黨建工作，必須要做到準確定位，求真務實。
    準確定位，就是要把基層黨建作為推動地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性、決定性工作來認識和開展，堅持用提高黨的執(zhí)政能力來檢驗基層黨建工作的成效，統(tǒng)領和帶動基層黨建的各個方面。要把提高黨的執(zhí)政能力，落實到引領全市三個文明建設、更好地代表和實現(xiàn)全市人民的根本利益上來，使基層黨建工作更加符合建設富裕民主文明和諧新x的需要。
    求真務實，就是要堅持解放思想、與時俱進，始終以實事求是、求真務實的精神抓好基層黨建工作。全市各級黨組織要不斷適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和新變化，聯(lián)系基層黨的建設的新任務，不斷研究新情況、解決新問題，自覺把思想認識從哪些不合時宜的觀念和做法中解放出來，著力推進基層黨的建設思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。
    （二）以服務富裕民主文明和諧新x建設為著眼點，進一步推進基層黨組織建設創(chuàng)新。
    一是推進基層黨組織工作思路創(chuàng)新。要在“圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟社會發(fā)展”的思想指導下，著眼于充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，確立分類指導、全面推進的基層黨建工作總體思路；
    要圍繞形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的目標,確立城鄉(xiāng)黨的基層組織建設工作目標上相協(xié)調(diào)、工作部署上相呼應、工作成效上相促進的互動共贏的基層黨建工作具體思路。
    二是推進基層黨組織活動方式創(chuàng)新。要在總結經(jīng)驗的基礎上，適應經(jīng)濟結構、生產(chǎn)方式、生活方式、工作方式等的變化，進一步探索新的更加務實管用的基層黨組織設置形式，理順黨組織隸屬關系，努力實現(xiàn)黨的組織和黨的工作對經(jīng)濟社會發(fā)展各領域的廣泛覆蓋。在農(nóng)村，要進一步完善以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織為龍頭，村黨支部為核心，各類產(chǎn)業(yè)黨組織和全體黨員共同參與的黨組織活動方式；
    在城市社區(qū)，要進一步完善以街道黨組織為龍頭、社區(qū)黨組織為核心、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內(nèi)全體黨員共同參與的區(qū)域化黨組織活動方式。
    三是推進基層黨組織工作機制創(chuàng)新。要進一步建立健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制，形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)一體化“大黨建”工作格局，努力實現(xiàn)各類基層黨組織資源共享、功能互補。要完善激勵競爭機制，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，在全市營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。
    四是推進基層黨組織領導班子建設創(chuàng)新。要在總結村黨支部書記“兩推一選”工作經(jīng)驗、借鑒外地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“公推直選”成功做法的基礎上，在全市各類基層黨組織中探索領導班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，探索擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍。要把選派大學生到基層工作同加強基層黨組織領導班子建設結合起來。對基層黨組織領導班子成員，要加強培訓，注重激勵，不斷提高他們的素質(zhì)和能力，為他們干事創(chuàng)業(yè)和健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境和必要條件，使他們當好黨員的帶頭人和群眾的貼心人。
    （三）以保持和發(fā)展黨的先進性為落腳點，推進全市黨員教育管理創(chuàng)新。
    一是要把黨員經(jīng)常性教育作為加強黨員隊伍建設的基礎性工作認真抓緊抓好。全市各級黨組織要按照中央關于加強黨員經(jīng)常性教育的新精神，多方籌集資金，加強黨員教育培訓的陣地建設，加大對黨員教育培訓經(jīng)費的投入力度，為大規(guī)模、經(jīng)常性培訓黨員奠定基礎。要通過多種形式組織黨員學習黨章，引導黨員遵守黨章，教育黨員增強黨性意識，真正使其成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。要把黨員經(jīng)常性教育與管理服務緊密結合起來，以建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制為突破口，不斷調(diào)動廣大黨員自我完善、更好地發(fā)揮先鋒模范作用的積極性，提高全市黨員隊伍的整體素質(zhì)。
    二是要把做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作作為加強黨員隊伍建設的重要途徑扎實抓好。全市各級黨組織要深入領會中央關于黨員聯(lián)系和服務群眾的新要求，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深化黨史學習教育，探索有效的形式和載體，拓寬黨員服務群眾的渠道，搭建發(fā)揮黨員作用、密切聯(lián)系群眾的平臺，不斷深化黨員聯(lián)系和服務群眾內(nèi)涵，努力構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。
    三是要把加強流動黨員教育管理服務作為抓黨員隊伍建設的難點問題認真予以解決。全市各級黨組織要牢固樹立“寓教育管理于服務之中”的理念，針對流動黨員流動、分散、靈活、多變的特點，進一步完善制度，暢通渠道，使黨員無論流動到哪里都能與黨組織取得聯(lián)系，融入黨的組織，參加黨的活動，得到組織關懷。要盡快建立城鄉(xiāng)一體化黨員動態(tài)管理機制，拓寬服務領域，提升服務水平，深入推進流動黨員教育管理工作再上新臺階。
    同志們，2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹落實省x次黨代會，市x次黨代會精神的第一年，全市經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的新形勢對我們今后進一步做好基層黨建工作提出了新的要求；
    省綜合督查組的此次督查為我們總結過去工作、謀劃今后工作提供了一個很好的機會。全市各級黨組織要以此次綜合督查為契機，客觀分析過去一年來基層黨建工作取得的成績和存在的不足，積極謀劃推進基層黨建工作的思路，扎實工作，不斷進取，努力把全市的基層黨建工作不斷提高到新的水平，更好地為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。
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    領導述職會議上的講話篇七
    同志們:。
    受市人大常委會的委托，今天，我們召開市人大代表述職會，市人大的領導到會指導工作。剛才俞賽飛等四位市人大代表進行了述職，與會人員進行了評議發(fā)言。下面，我講三點意見。
    一、充分認識開展代表述職活動的重要性。
    人大代表是各級人大的主體，行使著法律賦予的廣泛的國家權力，他們能否認真積極地履行職務，做到既不越權，又不失職，直接關系到各級人大能否充分發(fā)揮人民代表大會制度優(yōu)越性。組織人大代表向原選舉單位和選區(qū)、選民述職并接受評議，是新形勢下加強和改進代表工作，促進代表更好地履行職責的有效措施。
    開展代表述職活動，有利于增強代表意識和履職意識，激勵代表努力工作，認真履行職務。通過代表述職，選民就會掂出代表是否稱職的分量，就會給代表一個恰如其分的評價。做得好，群眾就歡迎就鼓勵；做得不好，群眾就批評就鞭策。不管是表揚還是批評，都是要激勵代表努力盡職盡責的去做好工作。述職使代表感到有壓力，感到有責任，鞭策自己去努力工作，不辜負人民的委托。
    開展代表述職活動，有利于宣傳人民代表大會制度。通過代表述職活動，使選民具體、生動、形象的了解人大代表在代表大會期間和閉會期間是如何履行代表職務的。從多角度、多側面、更深層次來了解和認識人民代表大會制度和人大代表。使選民從代表述職中具體感悟到人大代表人民選，人大代表為人民的深刻含義。
    開展代表述職活動，有利于促進代表和選民之間的思想交流和感情溝通。通過述職使選民了解到人大代表職務特點和權力義務，有利于代表在履職過程中得到選民和選舉單位的大力支持，為代表履行職務創(chuàng)造一個更加寬松良好的外部環(huán)境。
    開展代表述職活動，也有助于改進人大常委會代表工作。通過代表述職，可以進一步了解代表在履職過程中，有哪些經(jīng)驗，有什么問題，差距在哪里，為今后改進代表工作奠定良好的基礎。
    二、正確對待，認真整改，進一步提高履職能力。
    人大代表不僅是一項榮譽，更是一種職務。剛才，俞賽飛、鄭建軍、劉淑娜和夏永祥等四位同志按照述職要求，以履行代表職責為重點，就代表素質(zhì)、履職能力、遵紀守法、聯(lián)系選民、接受監(jiān)督等方面，結合本職工作實際進行了述職。
    從述職情況來看，四位市代表都做得相當好，在述職中都呈現(xiàn)出以下幾個共同的優(yōu)點和特點：
    1、學習培訓認真。四位代表都注重對有關法律法規(guī)的學習，學習閱讀《浙江人大》、《舟山人大》等雜志刊物，認真參加各級各類舉辦的代表培訓班，還把學習與代表的自身業(yè)務學習相結合，使代表的履職能力與水平得到了顯著提高。
    2、履行職權熱情。四位代表能夠認真參加市人代會，列席縣人代會，積極參加市人代會各類報告、議案的審議，并能夠積極發(fā)言，提出自己的見解和意見。能夠積極調(diào)研，領銜提出和附議提出代表意見建議，并取得了良好的效果。鄭建軍代表能夠積極發(fā)揮自己的專業(yè)特長，結合岱山乃至全市實際，提出了實施海水利用工程和提高大陸引水和舟山原水質(zhì)量等議案，促進了水利事業(yè)發(fā)展。
    3、參加活動積極。能夠積極參加原選舉單位縣人大常委會和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查、信訪接待等活動，認真履行好人民監(jiān)督員等社會義務，積極參加和開展市代表小組的活動，密切聯(lián)系人民群眾。如俞賽飛代表在各種視察檢查活動中關注城市的文明窗口形象，并能積極提出意見和建議供政府決策參考。劉淑娜代表認真做好對社區(qū)困難、弱勢群眾的關心和幫助，通過自己的工作，使他們真正感受到黨和政府的關懷。
    4、結合工作緊密。都把代表活動與自己的本職工作緊密結合起來。切實在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，努力為群眾辦實事和好事，時時處處樹立人民代表的良好形象。在各自的崗位上充分發(fā)揮自己的光和熱。如夏永祥代表，既是市、縣人大代表，又是縣人大常委會委員，又是岱東漁業(yè)合作社的書記，身兼幾職，在平時參加人大的各項活動和各項會議比較多，在各種場合都能夠比較積極地反映農(nóng)村的實際情況，又能在自己社區(qū)的領導崗位上發(fā)揮作用，帶頭成立了漁業(yè)合作社，高度關注漁業(yè)安全生產(chǎn)，為促進漁區(qū)和諧作出了自己的一份貢獻。
    各位縣人大代表、委員的評議發(fā)言既肯定了他們的成績又指出了問題，并提出了中肯的建議和意見。這些評議是實事求是、客觀公正的。評議只是手段，促進工作才是目的。希望被評議的同志務必站在實踐三個代表重要思想，維護人民群眾根本利益的高度，虛心接受原選舉單位、選民和人民群眾的監(jiān)督，以對人民高度負責，對事業(yè)高度負責的態(tài)度，切切實實抓好下步整改。要以代表的意見為鏡子，逐條研究代表建議，緊密聯(lián)系實際，查找突出問題并制定出切實可行的整改措施，做到事事有交待、件件有結果，務必使本人在履行代表職責的能力方面有進一步提高。
    三、總結經(jīng)驗，積極推進代表述職評議活動深入開展。
    根據(jù)縣人大常委會的安排，從下月起將進行縣人大代表向選區(qū)、選民的述職工作，文件已經(jīng)下發(fā)，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團和縣人大代表小組要認真組織好做縣人大代表的述職評議工作。
    從前階段工作實踐來看，我們要著重抓好以下幾個方面：一是深入宣傳發(fā)動，組織參評代表、選民學習有關法律法規(guī)和重要文件，帶著使命感來參加評議。二是加強對代表評議工作的指導，使評議工作嚴格按有關規(guī)定和程序進行，做到實事求是，客觀公正。盡力擴大代表述職活動的影響，使參加評議的代表和選民都受到一次堅持人民代表大會制度教育和民主與法治的實踐教育。三是做好述職評議會的具體組織工作，確保代表述職評議工作能夠取得圓滿成功。代表述職評議工作必將促進代表更加深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾疾苦，積極參加各項活動，認真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地代表人民群眾。實踐證明，代表只有扎根于選民之中，才能起到黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，才能使議政監(jiān)督活動更好地體現(xiàn)人民和利益和意志。
    領導述職會議上的講話篇八
    今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進行了比較圓滿的述職，作了很好的發(fā)言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職；二是對中層領導干部提幾點要求。
    第一：進行述職考核的三個目的和意義：
    首先是對《工作職掌》的檢查、學習和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的？應該有哪些義務和權力？應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標？各自“對號入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達到進一步貫徹落實《工作職掌》的目的。
    其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自部門工作的目的，達到提高中層領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質(zhì)的目的。
    三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
    通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經(jīng)理要對各自分管的部門領導的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負責整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進行一次全面的職員述職考核。
    今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經(jīng)濟指標有8項完成，4項超標完成，各單位、各部室都做了大量具體細致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作任務，我們的生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平較去年有了一定的進步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。
    第二、針對當前中層領導干部的工作現(xiàn)狀，我講三種思想觀念：
    一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關鍵在于各級中層領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務、實現(xiàn)目標。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格領導干部應該具備的首要思想素質(zhì)。
    二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。 各級領導干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
    三是要具備“關心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的領導干部凝聚力，有一個精誠團結、敬業(yè)協(xié)作的領導團隊，我們的'陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。
    經(jīng)營健康有序的發(fā)展。
    三是提高對企業(yè)的“忠誠度”。進了陽光門，就是一家人。對于我們每一個人來說，尤其是對于領導干部來說，你對陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻多少，決定了你的領導價值。
    總而言之，陽光集團需要的領導干部應該是：一個品德高尚的人；一個具有強烈團結、協(xié)作意識的人；一個輕視權力、責任至上的人；一個不斷創(chuàng)新、永遠提高的人。
    在這里，我想提出領導干部十字標準，這十個字就是：“誠實、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對照，今后，大家要以這十個字為標準，對照自己，相信要做到這十字標準，我們陽光的發(fā)展一定將會是前途無量。
    同志們：
    我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候！祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康！
    今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動，既豐富了我們年終工作總結的內(nèi)容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
    剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學習不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。
    作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質(zhì)的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
    剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當?shù)某煽儭x年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設；2、全面推行子公司經(jīng)營管理新模式；3、嚴格財務管理，搞活企業(yè)融資；4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎；5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象；6、加強對外協(xié)調(diào)，密切對外關系。
    公司領導和各部門、各子公司領導的思想統(tǒng)一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：
    1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤；
    3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。
    謝謝大家！
    尊敬的省檢-察-院考核組的各位領導、同志們：
    大家好！
    今天，省檢-察-院考核組對我檢-察-院領導班子及領導干部進行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢-察-院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎！
    下面，我代表檢-察-院黨委班子談兩點意見：
    一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領導干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。
    二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務。
    1、要充分認識對檢-察-院領導班子及領導干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務員考核規(guī)定》和實踐科學發(fā)展觀的要求，是加強檢-察-院領導班子建設，提高領導干部素質(zhì)與能力的具體行動。通過考核，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進檢-察-院領導班子團結協(xié)作，進一步增強領導干部的事業(yè)心和責任感，進一步改進作風，推動檢-察-院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認識，端正好態(tài)度，以嚴肅認真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
    2、要客觀、公正地對領導班子及領導個人作出評價。民主測評是對領導班子和領導干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領導班子和領導干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負責和對個人負責的態(tài)度對領導班子和領導干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領導班子及領導干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
    同志們：
    司實現(xiàn)新的突破奠定基礎?，F(xiàn)在，我代表集團公司總結回顧06年工作，研究部署07年工作。
    [2015年工作回顧]
    （一）圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創(chuàng)新高
    今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現(xiàn)責任目標，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
    回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。
    綠化公司轉變經(jīng)營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
    凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現(xiàn)了集團公司在年初制定的“突破基礎產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
    百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設計規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準。明年的住宅開發(fā)將會成為集團公司突破發(fā)展的一個新的亮點。
    山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現(xiàn)了集團的組建工作。
    縱觀以上經(jīng)濟指標和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟效益也在逐步提高。
    （二）嚴格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高
    管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規(guī)化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業(yè)的不斷進步。
    一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現(xiàn)定崗定人定責，大膽啟用有能力、文章版權歸文秘114網(wǎng)作者所有；轉載請注明出處!負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
    二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點，強化革新挖潛。我們進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責任制目標，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
    三是在財務管理上，[本文屬=文秘114 http://=://原創(chuàng)文章，找文章還是到文秘114 http://，更多原創(chuàng)]加速資金運轉，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
    四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對領導干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習，提高了全員管理水平和業(yè)務素質(zhì)。
    （三）切實做好思想工作，促進企業(yè)精神文明建設再上新臺階
    本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2] 行教育，不斷提高領導干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務能力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
    一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業(yè)的發(fā)展。
    二是積極發(fā)動全體干部職工響應政府和社會開展的
    無償捐助和救濟活動，營造一個團結互助、健康向上的輿-論氛圍。2015年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽，提高了公司的知名度。
    [充分認識本次述職大會的重要性和關鍵所在，順利完成述職報告工作]
    集團公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結，結合公司現(xiàn)有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應，極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現(xiàn)第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
    一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結合競崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
    二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務實的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認真總結工作經(jīng)驗，對任職后工作開展做出詳細可行性計劃，用數(shù)字進行說明，用實力證明自己。
    三是述職演講作為經(jīng)驗總結和工作計劃，對以后的工作起到了指導性的作用，關鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了07年工作計劃和發(fā)展目標，那么這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標，作為07年年底工作述職的前提和標準。目標達到了，公司獎勵你，目標達不到，公司懲罰你，你要對自己的工作匯報負責。
    [集團公司2015年重點工作計劃]
    總的工作思路：認真貫徹集團公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)興廣集團第二次飛躍。
    一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)項目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發(fā)展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
    二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善干部考核聘任機制，規(guī)范干部管理；按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，建立規(guī)范的用人機制。干部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機制。
    集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，嚴格考核；實行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。
    三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取07年實現(xiàn)晉級目標任務。
    同志們：2015年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結，務實發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的2015，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。
    領導述職會議上的講話篇九
    每到年末歲初，各單位領導都會在全體會議上述職，述職已成為領導干部的必修課。下面就是本站小編給大家整理的領導述職會議上的講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，我們召開山東興廣集團中層干部述職大會，這次大會既是一次總結會，也是一次交流會;是一次學習會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標任務，調(diào)整和充實各公司中層領導職位，為20xx年集團公司實現(xiàn)新的突破奠定基礎?，F(xiàn)在，我代表集團公司總結回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
    [20xx年工作回顧]。
    (一)圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創(chuàng)新高。
    今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現(xiàn)責任目標，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
    回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。
    綠化公司轉變經(jīng)營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
    凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現(xiàn)了集團公司在年初制定的“突破基礎產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
    百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設計規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準。明年的住宅開發(fā)將會成為集團公司突破發(fā)展的一個新的亮點。
    山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現(xiàn)了集團的組建工作。
    縱觀以上經(jīng)濟指標和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟效益也在逐步提高。
    (二)嚴格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高。
    管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規(guī)化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業(yè)的不斷進步。
    一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現(xiàn)定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
    二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點，強化革新挖潛。我們進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責任制目標，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
    三是在財務管理上，加速資金運轉，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
    四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對領導干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習，提高了全員管理水平和業(yè)務素質(zhì)。
    (三)切實做好思想工作，促進企業(yè)精神文明建設再上新臺階。
    做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，采取多種形式對廣大干部和職工進行教育，不斷提高領導干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務能力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
    一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業(yè)的發(fā)展。
    二是積極發(fā)動全體干部職工響應政府和社會開展的無償捐助和救濟活動，營造一個團結互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽，提高了公司的知名度。
    集團公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結，結合公司現(xiàn)有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應，極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現(xiàn)第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
    一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結合競崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
    二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務實的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認真總結工作經(jīng)驗，對任職后工作開展做出詳細可行性計劃，用數(shù)字進行說明，用實力證明自己。
    三是述職演講作為經(jīng)驗總結和。
    工作計劃。
    對以后的工作起到了指導性的作用關鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了20xx年工作計劃和發(fā)展目標那么這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標作為20xx年年底工作述職的前提和標準。目標達到了公司獎勵你目標達不到公司懲罰你你要對自己的工作匯報負責。
    [集團公司20xx年重點工作計劃]。
    總的工作思路：認真貫徹集團公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)興廣集團第二次飛躍。
    一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)項目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發(fā)展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
    二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善干部考核聘任機制，規(guī)范干部管理;按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，建立規(guī)范的用人機制。干部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機制。
    集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，嚴格考核;實行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。
    三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20xx年實現(xiàn)晉級目標任務。
    同志們：20xx年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結，務實發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的20xx，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。
    同志們：
    今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧提供堅強有力的保證。
    一年來，我縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教興縣”戰(zhàn)略和發(fā)展壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、著力培育林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重大決策及農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的目標，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監(jiān)督、懲處這四個關鍵環(huán)節(jié)上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設為中心，適應深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證;二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認真執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質(zhì)詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結果。
    下面，我講兩點意見：
    一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性。
    述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內(nèi)事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監(jiān)督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
    (一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
    (二)實行述職述廉，是營造良好環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。對一個執(zhí)政黨來說，如果經(jīng)濟建設長期搞不上去，人民群眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執(zhí)政地位。但也不能說，只要經(jīng)濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執(zhí)政過程中雖然把經(jīng)濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導致社會風氣敗壞，最終將喪失民心，影響經(jīng)濟社會的發(fā)展。先進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等因素起作同志們：
    今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧提供堅強有力的保證。
    一年來，我縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教興縣”戰(zhàn)略和發(fā)展壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、著力培育林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重大決策及農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的目標，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監(jiān)督、懲處這四個關鍵環(huán)節(jié)上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設為中心，適應深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證;二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認真執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質(zhì)詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結果。
    下面，我講兩點意見：
    一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性。
    述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內(nèi)事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監(jiān)督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
    (一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
    選民們：
    人民代表大會制度是我國的根本政治制度。我國的一切權利屬于人民，基層各級人民代表大會是我國基層各級權力機關。人大代表是人民代表大會的主體，依據(jù)憲法和《代表法》等法規(guī)賦予的權利，參與管理國家事務。為更好的做好代表工作，發(fā)揮代表作用，受縣人大的委托，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計劃用兩到三年時間力爭將本屆縣人大代表向選民述職活動全面結束。今天，我們將聽取代表的述職報告。下面，我想就這次述職會議講以下三點意見：
    一、認真統(tǒng)一思想，充分認識縣人大代表向選民述職活動的意義。
    開展人大代表向選民述職活動，不僅是人大工作的一個重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動，鎮(zhèn)人大和有關代表組進行了精心組織籌備，把這次活動作為對人大代表監(jiān)督，推進代表工作的重點。因此，我們要認真統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強主人翁的責任感，積極參與這次活動。我們認為搞好人大代表向選民述職活動，主要有5個方面的意義：
    1、從組織代表述職的實質(zhì)看，較好地體現(xiàn)了我國國體的性質(zhì)。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家一切權力屬于人民，人民是國家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國家和社會各項事務的具體體現(xiàn)。
    2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監(jiān)督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對代表監(jiān)督的一種切實有效的做法，也使得法律對代表權利和義務的有關規(guī)定得到有效的落實。
    3、從組織代表述職活動的效果來看，有利于增強人大代表的責任意識。代表述職可以幫助代表總結提高履行代表職務的實踐水平，按照代表法的要求，進一步明確自己“代表誰”和“怎么當好代表”，有利于增強代表責任意識，提高履職的積極性，同時使人民代表大會制度更加深入人心。代表述職從一個側面使廣大人民群眾切實體會到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會在社會生活中的地位和作用。對增強人民群眾的民主觀念，加快我國民主政治建設，推進依法治國無疑將起到積極的作用。
    4、從組織代表述職的長遠來看，將為《代表法》等相關法律制度的修訂完善提供實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。由于法律，特別是基本法律具有規(guī)范性、全局性、穩(wěn)定性、強制性等特點，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進行社會實踐，取得較為成熟的經(jīng)驗后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關法律規(guī)定的豐富和完善提供有意義的實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。
    5、從組織代表述職活動的現(xiàn)實意義看，將有利于增進代表的責任感和事業(yè)心，大大促進代表工作開展和代表作用的發(fā)揮，為進一步推進工業(yè)化、城市化，加快富民興鎮(zhèn)步伐，帶領全鎮(zhèn)人民建設小康社會提供活力源泉。
    二、認真評議、測評，確保這次代表述職活動取得預期效果。
    為搞好這次代表述職活動，此前，我們做好大量工作，進行認真組織和準備。一是認真制定。
    活動方案。
    根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團研究，對代表述職活動進行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對選區(qū)情況進行了解，擬定了述職的具體時間和地點，參加的選民代表人數(shù)，對會場布置等具體細節(jié)問題提出了要求;二是認真起草準備好代表述職報告根據(jù)縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報告前，要廣泛聯(lián)系選民，認真聽取選民意見，實事求是地回顧和總結任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認真準備述職報告報告準備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評議、測評表格及有關會議材料這次活動從組織上來說得到了縣人大、鎮(zhèn)黨委的精心指導和大力支持，為搞好代表述職活動創(chuàng)造了充分條件目前，我鎮(zhèn)縣人大代表述職活動已陸續(xù)開始作為選民參加代表述職活動，應該說是一件很有意義的事，是對代表實施監(jiān)督權利的具體體現(xiàn)，因此，我們要求今天到會的所有選民代表，要以主人翁的責任感和對代表負責，對自己負責，對本地區(qū)事業(yè)負責的精神，充分行使好自己的民主權利，一方面要認真聽取代表所作的述職報告，一方面要認真進行評議在聽取代表述職報告時，要注重把握以下幾方面的內(nèi)容：一是代表出席人代會會議情況，其中包括聽取和審議縣人大會和“一府兩院”的。
    工作報告。
    審議表決各項決議、決定;依法選舉國家機關組成人員等情況;二是代表參加人代會閉會期間的活動情況例如列席縣人大會參加縣人大會和代表組組織的視察、檢查、調(diào)查、評議、座談、學習培訓等活動情況;三是代表學習、宣傳、執(zhí)行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規(guī)及縣人大及其會決定、決議的情況;四是代表走訪選民聯(lián)系群眾聽取、反映選民的意見和要求向本屆縣人大會議提出議案和建議、批評、意見的情況;五是代表為選民辦實事解決群眾普通關注的“熱點”、“難點”問題情況。大家要圍繞以上五個方面的內(nèi)容對照日常所掌握的情況對代表述職情況進行確如其氛的評價不要只肯定成績不指出存在的問題更不要帶著個人恩怨進行評議從而真正使這次代表述職活動取得預期的效果。
    三、認真述職，努力促進代表工作進一步開展。
    《代表法》明確了代表的權利和義務，作為人大代表應依法履行自己的權利和義務，充分發(fā)揮職能作用，積極參加各項視察、評議活動，廣泛聯(lián)系選民，監(jiān)督和促進政府工作開展，為推進全鎮(zhèn)兩個文明建設作出應有的貢獻，同時，每位代表應帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項法律法規(guī)，文明禮貌，樹立新時期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認真對待這次活動，要把這次述職作為是對自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評議，對選民提出的寶貴意見要認真對待。
    為促進代表工作進一步開展，鎮(zhèn)人大將結合這次活動，廣泛征求代表和選民的意見，并認真總結這次活動取得的經(jīng)驗，努力在今后工作中把代表述職活動提高到新的水平。
    謝謝大家。
    領導述職會議上的講話篇十
    尊敬的老師，同學們大家好。
    時光荏苒，半學期的時光匆匆逝去，在院領導、老師的正確領導下，我們xx學院學生會走過了風風雨雨的半個春秋，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，一直以來都以幕后的角色工作著，也同大家一起走過了這有苦有笑的半年，下面我謹代表宣傳部進行述職報告：
    宣傳部主要工作的內(nèi)容就是及時有效地把院團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活、并協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳的職責。宣傳部的工作特色是：宣傳部是院學生會的窗口、傳話筒，以校園宣傳欄為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)著大學生精彩的生活。宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關系到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的,這也要求了我們宣傳部人要特別認真對待并完成的部門工作。
    在近來的半年里，我們通過制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗等宣傳途徑，宣傳了學院的一系列主題紀念活動，包括主題征文、演講比賽、攝影作品征集、形勢報告會、知識競賽等活動。同時宣傳部積極配合各兄弟部門完成其部門活動的前期宣傳工作，以海報、板報、宣傳條幅多種宣傳形式讓廣大同學及時了解了學院的活動及其主要思想，與各部門及指導老師合作共同宣傳學院精神。在過去的半學期,我們宣傳部付出了汗水,但同時也迎來了榮譽,如在學校舉辦的第三屆校園海報pk大賽中取得二等獎。雖獲得了榮譽,但我們并不驕傲,我們深知我們的工作還有很多的不足之處:。
    首先便是所出的海報或板報的質(zhì)量常常存有瑕疵，對于宣傳性質(zhì)比較嚴肅、莊重的活動,宣傳部所要達到的效果不應該是太活潑而忽略了其本質(zhì)!再則出版存在不及時、有拖拉、宣傳不到位的情況;其次因宣傳部承擔著幕后工作者的角色，平日里并不參與兄弟部門的具體活動而與學生會內(nèi)部成員接觸甚少，以至于溝通交流不及時從而使得出來的板報有時出現(xiàn)差錯;最后我們對于出版活動的記錄工作不及時、不到位，照片的信息資料保留不夠完整。
    我知道宣傳部還有需要改進的地方，我們會在日后的工作、生活中虛心聽取學院老師的批評、指導，以及學生會各部門同學的建議和意見。努力完善我們的工作。
    宣傳部對于未來工作的展望分為以下幾點：
    1、積極配合院學生會各部門做好各項活動的宣傳工作，提高本部各成員自身的工作能力和素質(zhì)，同時提高工作的效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。強化宣傳欄、海報等本職工作，使同學們能了解活動的具體時間、地點、具體內(nèi)容和進展過程。
    2、加強部內(nèi)的團隊建設，團隊建設是本部門的重中之重，在團隊中，既要培養(yǎng)具有突出才能的新一屆成員，也要注意團隊成員之間的合作與配合，同時要重點加強新一屆委員的社交及管理能力，為其自身和本部今后的工作及發(fā)展更好地打下基礎。
    4、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內(nèi)涵，并配合各部活動，積極進行宣傳;。
    7、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。
    9、加強與其他部門的交流，增進各部門干事及委員的關系，為平時的合作打下良好的基礎。
    最后我想以席慕容的一句話做結尾：
    “我終于相信，每一條走上來的路，都有它不得不那樣跋涉的理由。每一條要走下去的路，都有它不得不那樣選擇的方向。”所以既然我們選擇了，就努力把他做好!共建我們的大家庭。
    祝愿xx學院，信念不止，生生不息。
    謝謝老師、同學們的傾聽。
    領導述職會議上的講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    近年來，廳機關黨委每年組織開展一次黨組織書記述職評議，今年又增加了紀委書記、紀檢委員述職評議，這既是貫徹全面從嚴管黨要求的有力措施，也是推深做實機關黨建工作的有效抓手。剛才，幾家單位的黨組織書記和紀委書記（紀檢委員）作了交流發(fā)言，其他單位作了書面述職。xx同志代表機關黨委作了點評、肯定了成績，指出了存在的薄弱環(huán)節(jié)，講的意見我都贊同。
    過去的一年，廳直各基層黨組織在廳黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會等精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀為著力點，全面推深做實黨的建設各項工作?；赝@一年，廳機關全體黨員踐行“兩個維護”進一步堅定，理論武裝進一步夯實，戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強，紀律作風進一步嚴明，涌現(xiàn)出一批先進單位和個人，成績值得充分肯定。
    但是對照中央、省委全面從嚴管黨的任務要求，還存在一定差距和短板，突出表現(xiàn)在：少數(shù)黨員加強理論學習的自覺性、系統(tǒng)性、深入性還存在差距，黨建引領作用發(fā)揮不夠充分，落實“三會一課”等組織生活制度不夠嚴格規(guī)范，對黨員八小時以外的監(jiān)督管理缺乏有效措施等。今年將召開黨的二十大，抓好黨建各項工作尤為重要。各基層黨組織要立足新起點，更好地適應新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局提出的新要求，更好地承擔起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要政治任務，忠實履行職責使命，為加快建設新階段現(xiàn)代化美好xx作出更大貢獻。
    就下一步工作，我談幾點意見：
    第一，要強化“知責”的政治自覺，堅持把黨的政治建設擺在首位。習近平總書記強調(diào)，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。作為黨務工作者，更要堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，自覺增強角色意識和政治擔當，以更高標準要求自己，以上率下、帶頭做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
    一要持續(xù)強化政治意識。要從堅決做到“兩個維護”出發(fā)，深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委實施意見，牢牢把握對黨絕對忠誠，抓牢抓實忠誠教育，引導全體黨員旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，矢志不渝絕對忠誠于以習近平同志為核心的黨中央，堅決服從黨中央命令、聽從黨中央指揮。
    二要持續(xù)提升政治能力。習近平總書記強調(diào)領導干部要提高“政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”。我們要深學篤行習近平總書記重要指示精神，善于從政治上觀察和處理問題，切實把提高政治能力放到自身建設的第一位，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，對“國之大者”了然于胸，清醒認識自身的職責定位，自覺站在政治和大局高度謀劃推進工作，不折不扣抓好黨中央決策部署的貫徹落實。
    三要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。要以身作則，在重大政治考驗面前旗幟鮮明，在歪風邪氣面前堅決斗爭，堅決反對陽奉陰違的“兩面人”，用實際行動詮釋政治本色。要把學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀作為重要內(nèi)容，自覺規(guī)范政治言行。要認真貫徹執(zhí)行重大事項請示報告制度，嚴格落實“三會一課”等制度，嚴肅開展黨內(nèi)政治生活，教育引導黨員增強黨的意識、黨員意識。
    第二，要強化“負責”的政治擔當，圍繞大局推動機關黨的建設高質(zhì)量發(fā)展。習近平總書記強調(diào)，要保持斗爭精神、增強斗爭本領，爭當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩。新的一年，中央和省委作出了一系列重大決策部署，機關黨建工作開局就是決戰(zhàn)、全程都要沖刺。各基層黨組織和廣大黨員特別是黨務工作者，要振奮精神、鼓足干勁，充分發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持高標準、嚴要求，奮發(fā)進取、爭先進位，力爭機關黨建工作再上新臺階。
    一要抓緊抓實學習教育。各基層黨組織要走在前、做表率，不等不靠、迅速行動，鞏固黨史學習教育成效，重點抓好學習教育、政治輪訓等任務落實，切實把學習教育落到實處。要加強黨的創(chuàng)新理論武裝，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想和黨的十九屆六中全會精神作為首課主課必修課，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷提高政治理論素養(yǎng)。要持續(xù)深化警示教育，緊盯講政治、踐宗旨、抓落實、擔使命、為基層減負上的形式主義官僚主義，扎實開展好“以案四說”警示教育，切實做到用身邊事教育警示身邊人。
    二要更加注重強基導向。習近平總書記強調(diào)，把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，必須以提升組織力為重點，突出政治功能。我們要把抓好基層黨組織建設作為管黨治黨的基本任務，作為檢驗黨建工作成效的基本標準，推動形成大抓基層、大抓支部的鮮明導向和良好態(tài)勢。要扎實開展基層黨組織標準化建設評估，聚焦強化政治功能、提升組織力，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動事業(yè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要持續(xù)推進模范機關創(chuàng)建，深入實施“雙爭一創(chuàng)”行動，高質(zhì)量高標準推進模范機關建設，激勵爭先進位、奮發(fā)有為的進取精神。
    三要持之以恒正風肅紀。把紀律規(guī)矩挺在前面，堅持從嚴治黨、強化正風肅紀，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，涵養(yǎng)積極健康的政治生態(tài)。要力戒形式主義官僚主義，從規(guī)范日常一言一行抓起，從每一項具體規(guī)章制度落實抓起，形成求真務實的新風正氣，礪練“踏石留印、抓鐵有痕”的優(yōu)良作風。要持續(xù)開展專項整治，把全面從嚴管黨各項規(guī)定落實到工作全過程、各環(huán)節(jié)。要強化黨員教育監(jiān)督管理，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，始終保持黨員隊伍的健康肌體。
    第三，要強化“盡責”的政治使命，切實把黨建工作責任制落實到位。習近平總書記強調(diào)，加強和改進中央和國家機關黨的建設，必須切實加強黨的領導，牽住責任制這個牛鼻子。機關黨建工作要取得實效，關鍵在責任落實。
    一要想通“為何抓”。有的黨組織和黨組織書記對待機關黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，沒有從思想上把抓黨建作為最大的政績來對待。各單位黨組織書記要強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，時刻把抓好黨建作為分內(nèi)之事、應盡之責，切實履行抓好班子、帶好隊伍、看好門戶的工作職責。
    二要明確“誰來抓”。有些基層黨組織認為機關黨建是機關黨委的事，當起甩手掌柜；
    有的班子成員認為黨建工作是書記的工作，當起“事外人”；
    有些單位紀委書記、紀檢委員不清楚自身職責。再次強調(diào)，黨組織書記要堅決抓好管黨治黨第一責任人職責落實，種好黨建工作責任田；
    班子成員認真履行“一崗雙責”，紀委書記、紀檢委員嚴格落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，從嚴抓好本單位全面從嚴管黨工作，建立任務明晰、齊抓共管的責任體系。
    三要注重“抓成效”。要深入貫徹落實習近平總書記關于“推動黨建和業(yè)務深度融合”重要指示精神，緊緊圍繞黨中央、省委決策部署，把“同謀劃、同部署、同落實、同檢查”落到實處。要結合本單位工作實際，找準黨建與業(yè)務工作的結合點，打造特色載體，推動黨建業(yè)務同頻共進。機關黨委要加強督促檢查、考評考核，細化黨建工作具體問題、具體工作、具體指標，立足“效果”健全完善黨建工作責任落實的評價體系。
    同志們，做好新時代黨的建設工作責任重大、使命光榮，希望大家以此次會議為起點，銳意進取、真抓實干，扎實有力做好今年基層黨建各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
    領導述職會議上的講話篇十二
    各位代表、同志們：
    今天，省中小企業(yè)協(xié)會第二屆全體會員大會在這里隆重舉行。大會選舉產(chǎn)生了第二屆理事事、常務理事及協(xié)會領導成員，審議并通過了新一屆理事會章程。在此，對林印孫先生當選為省中小企業(yè)協(xié)會會長，對李良彬等22位先生當選為協(xié)會副會長以及新任理事事、常務理事單位表示衷心的祝賀!
    中小企業(yè)是促進經(jīng)濟增長和社會進步最具活力的源泉，大力發(fā)展中小企業(yè)對于實現(xiàn)我省科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來，省委、省政府根據(jù)中小企業(yè)促進法和中小企業(yè)促進條例的有關規(guī)定，針對我省中小企業(yè)的發(fā)展情況相繼出臺了一系列政策措施，有力地促進了我省中小企業(yè)的發(fā)展。中小企業(yè)已成為我省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。截止今年9月底，全省中小企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值占全省全部工業(yè)增加值的83.2%，上交稅金占全省財政總收入的52.7%，出口創(chuàng)匯占全省出口總額的76.3%;從業(yè)人員達到770萬人。
    今年是實施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面實施湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃的第一年，更是奪取應對國際金融危機沖擊后的全面勝利、實現(xiàn)跨越趕超發(fā)展極為重要的一年。在新的形勢下，推動中小企業(yè)健康發(fā)展，要在加快企業(yè)成長壯大的過程中努力實現(xiàn)“四個轉變”，即：從主要依靠數(shù)量擴張向更加注重質(zhì)量提高轉變，依靠制度、管理和技術創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)結構升級，推動企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平;從主要依靠粗放型增長向更加注重可持續(xù)發(fā)展轉變，嚴格遵守國家產(chǎn)業(yè)政策，自覺服從宏觀調(diào)控，限制和淘汰落后生產(chǎn)能力，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，走清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展之路;從主要依靠企業(yè)單干向更加注重協(xié)作配合轉變，遵循市場規(guī)律，深化分工協(xié)作，培育產(chǎn)業(yè)集群，形成發(fā)展合力;從單純追求經(jīng)濟效益向更加注重提高經(jīng)濟效益與履行社會責任相結合轉變，把中小企業(yè)發(fā)展與社會效益統(tǒng)一起來，走又好又快的發(fā)展道路。
    企業(yè)家是民族的精英，培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)家隊伍，是我們當前面臨的一項緊迫任務。全省廣大中小企業(yè)家要自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx屆五中全會精神上來，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、觀察世界、指導實踐，要加強品格的修煉，踐行社會主義榮辱觀，樹立正確的財富觀，著力培養(yǎng)健康向上的企業(yè)家精神，展現(xiàn)我省企業(yè)家良好的社會形象;要加強現(xiàn)代市場經(jīng)濟和企業(yè)管理等知識的學習，抓管理、強內(nèi)功，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，以求突破傳統(tǒng)商業(yè)模式、尋求新的價值增長;要富有創(chuàng)新精神，大力推進觀念創(chuàng)新、技術創(chuàng)管理創(chuàng)新，著力轉變企業(yè)發(fā)展方式，提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)由粗放式管理向精益化管理轉變;要共建和諧，努力成為具有社會責任感的企業(yè)家，切實增強以人為本意識、誠信意識、社會責任意識，始終把“一方經(jīng)濟、造福一方人民”作為企業(yè)的宗旨，為國家作貢獻、為職工謀利益、為人民造福祉。
    省中小企業(yè)協(xié)會是全省廣大中小企業(yè)的自律組織，是全省中小企業(yè)之家,是省中小企業(yè)局構建組織網(wǎng)絡體系的載體。協(xié)會工作必須順應形勢，不斷創(chuàng)新，積極發(fā)揮政府與企業(yè)之間的橋梁與紐帶作用，當好政府的參謀，把黨和政府的各項方針政策、決策部署及時傳下去，把廣大中小企業(yè)的意見、愿望和呼聲及時帶上來，推動政企聯(lián)系。協(xié)會要在宏觀與微觀兩個層次上做好服務工作，既服務于改革開放的大局，又服務于崛起的大局。既要加強對宏觀經(jīng)濟的了解，掌握信息，促進中小企業(yè)發(fā)展，又要充分利用社會各方面力量，為中小企業(yè)提供市場準入、技術支持、信息共享、資金融通、創(chuàng)業(yè)輔導、市場拓展、文化建設、對外合作等方面服務。同時，協(xié)會要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，搞好調(diào)研，為政府的科學決策服務。
    執(zhí)法監(jiān)督是憲法和法律賦予人大及其常委會的一項主要職權。各級人大及其常委會要以對國家、對人民、對法律法規(guī)高度負責的精神，增強使命感和責任感，始終把引導和促進中小企業(yè)健康發(fā)展、營造寬松和諧的發(fā)展環(huán)境作為重要目標,按照依法監(jiān)督、突出重點、講求實效的原則認真履行職責。要通過執(zhí)法檢查、視察、調(diào)查等多種監(jiān)督形式，加大對政策措施實施情況的監(jiān)督力度，注重監(jiān)督實效。尤其對重大問題要抓好跟蹤監(jiān)督，依法督促政府及有關部門切實予以解決，通過監(jiān)督工作進一步督促扶持中小企業(yè)發(fā)展的相關政策措施落實到位。
    同志們，面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新機遇，推動中小企業(yè)又好又快發(fā)展任重而道遠，我們要以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加扎實有力的舉措、更加務實高效的作風，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加快我省經(jīng)濟發(fā)展步伐，為實現(xiàn)xx科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大的貢獻!
    最后，祝大會圓滿成功!謝謝大家!
    領導述職會議上的講話篇十三
    按照《xx領導干部接訪下訪活動的安排意見》，我鎮(zhèn)結合自身實際，制定了《xx領導干部接訪下訪活動的.安排意見》，進一步為群眾辦事提供方便，切實做到問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困。現(xiàn)將我鎮(zhèn)領導干部接訪下訪工作情況匯報如下：
    3月7日，我鎮(zhèn)結合干部作風整頓工作，就干部下基層和領導接訪下訪活動召開動員大會。全體機關干部，各村支部書記、村委會主任、監(jiān)委會主任，機關站所負責人參加了會議。會上就領導干部接訪下訪活動進行了安排部署。要求主要領導要切實擔負起第一責任人的責任，帶頭接訪、下訪、化解采訪案件。鎮(zhèn)村兩級干部要牢固樹立群眾觀點，結合自身工作，切實服務群眾。
    我鎮(zhèn)以領導干部接訪下訪、排查化解各類矛盾，包案處理采訪積案為手段，要求領導干部積極下基層，主動了解掌握老百姓的困難，并在每個工作日至少安排一名領導在采訪大廳接訪來訪群眾；全面實行包案責任制，誰接訪、誰負責，包調(diào)查了解，包化解穩(wěn)控，確保案結事了，積極推進采訪“三無”縣創(chuàng)建工作。
    結合干部下基層活動，我鎮(zhèn)要求鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每月下訪不少于8次，班子成員不少于10次，干部要隨時了解群眾困難，切實做到“三問三解”。在前一階段，我鎮(zhèn)領導干部深入基層、深入群眾，走訪戶數(shù)232戶，征求建議意見36條，為群眾化解社會矛盾10起，排查安全隱患5個。全體領導干部按照突破帶動、駐點指導、調(diào)查研究等工作方法，不斷深入基層，切實將矛盾糾紛排查在第一線，確保我鎮(zhèn)無上訪情況出現(xiàn)。
    領導述職會議上的講話篇十四
    尊敬的各位領導、各位專家、各位代表：
    金秋十月，我們迎來了醫(yī)學會醫(yī)學分會第九屆學術年會，全國各地醫(yī)學領域的專家、精英歡聚在富有深厚人文精神積淀的姑蘇，美麗的太湖之濱，群賢畢至，何不樂哉!值此之際，我僅代表醫(yī)學會醫(yī)學分會第x屆會，并以我個人名義，對各位的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!
    今年，對醫(yī)學會醫(yī)學分會來說是一個比較特殊的年份，一則她成立整整二十年了，二十年，雖屬彈指一揮間，但對分會來說畢竟也是標志性的，標志著她走向了成熟、壯大;二則今年是改選年，將選出新一屆的領導班子，這將是中國醫(yī)學發(fā)展中的大事，故我們預祝大會獲得圓滿成功，也預祝大家在收獲多多，愉悅!
    醫(yī)學會醫(yī)學分會自1993年成立以來，即致力于推動醫(yī)學走向臨床，如今看來，我們的心血投有白費，我們正在努力促進臨床診療中的以“醫(yī)生為中心”向“患者為中心”的重大轉移;從只關注疾病這一焦點，轉移到既關注“病”，更關注“生病的人”這兩個焦點;從僅僅聚焦于病人的軀體障礙，轉移到生了病或需求服務(幫助)的俱全的“完整的人”(即全人);從僅僅重視指標的改善或有形軀體障礙的消解，轉移到同時提高其生存質(zhì)量，以避免“疾病被‘治愈’了，但病人仍處于‘痛苦’之中”的尷尬;從僅僅關注病中狀態(tài)到將病前、病后狀態(tài)都納入其重視范圍，諸如亞健康，虛弱，衰老等都是。而且，不久前，我們與10多位資深院士一起，發(fā)起了“醫(yī)學人文進臨床”倡議，全國影響頗大。本次大會的主題就是：“重視慢性疾病患者的干預”;表明我們的視野進一步拓寬。
    近年來，醫(yī)學會醫(yī)學分會的自身建設也取得了長足進步，各地區(qū)分會進一步發(fā)展壯大，青年委員會從無到有，學會的雜志申報也取得了重大進展，這些成就的取得離不開在座同行的努力。希望本次年會能將學會的建設推向新的高度，能全面休現(xiàn)中國醫(yī)學的發(fā)展水平，能激蕩起一些新的思維，能涌現(xiàn)出一批杰出的中青年專家，能使我們每位參會人員從中受益。
    本次會議由醫(yī)學會和醫(yī)學會醫(yī)學分會主辦，由xx市廣濟醫(yī)院、xx大學承辦。在此我謹代表醫(yī)學會醫(yī)學分會第四屆委員會對大會組委會及全體會務人員的辛勤工作表示衷心地感謝;對為本次年會提供支持和幫助的所有企業(yè)表示衷心地感謝;也衷心地感謝您參加此次盛會，恭祝各位同道參會愉快!也再一次感謝各位在過去對學會工作及本人的支持。
    預祝大會圓滿成功!并頌各位身體康健，心想事成!
    領導述職會議上的講話篇十五
    自實行黨政領導聯(lián)合接訪制度以來，在縣委、縣政府主要領導的親自過問和直接參與下，在各位包案領導的共同努力下，黨政領導接待日來訪情況逐步好轉，現(xiàn)將近期黨政領導接訪情況小結如下：
    9月16日，共發(fā)生各類上訪93批，316人次；10月16日，共發(fā)生各類上訪37批，189人次。同比批次下降60%，人次下降40%。
    10月15日領導包案下訪后，10月16日聯(lián)合大接訪又回流4批，占總數(shù)140起的2.8%。
    1、狼城崗鎮(zhèn)侯社玲反映土地使用證被撤銷問題；
    2、雁鳴湖鎮(zhèn)萬莊村王景仙反映雁鳴湖鎮(zhèn)派出所所長不作為問題；
    3、張莊鎮(zhèn)呂坡村杜德林等3人反映南水北調(diào)占地補償款等問題；
    4、原土地局服務公司秦素麗要求解決三金問題。
    在看到成績的同時，我們也清醒的認識到在聯(lián)合接訪中也存在著不少的問題，總結起來主要有以下三個方面：
    反映的問題絕大部分發(fā)生在基層，絕大部分是應該也能夠在基層得到解決的。因此，采訪工作的重點在基層，難點在基層，解決群眾采訪問題的關鍵也在基層，基層采訪工作做得好不好，重訪現(xiàn)象就是一個很好的標尺。
    2、領導包案下訪案件有回流現(xiàn)象。近期以來，由縣委群工部、縣政府采訪局篩選交辦了140余起采訪突出案件，10月14日召開了縣四大班子專題聯(lián)席會，安排部署了15日的帶案下訪工作，但是16日聯(lián)合接訪日仍有少數(shù)采訪人員回流采訪。
    3、涉法涉訴案件數(shù)量居高不下。通過對這幾次聯(lián)合大接訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計，涉法涉訴問題依舊占所有采訪問題的很大比例，如10月16日縣黨政領導聯(lián)合接訪共接待涉法涉訴問題10起24人次，占總來訪批次的三分之一。
    聯(lián)合接訪中之所以出現(xiàn)這些問題，究其原因，總結起來如下：
    1、個別責任單位處理問題不徹底，不到位。不愿意深入調(diào)查了解實際情況，對群眾反映的問題冷漠，脫離群眾。
    2、極少數(shù)的采訪人，對反映問題有過高要求，存在無理取鬧的現(xiàn)象。
    3、涉法涉訴的采訪人，對判決不服，或者判決執(zhí)行不力，采訪人固執(zhí)堅持自己的立場，在訴訟途徑走不動的情況下，就會引發(fā)其到采訪部門進一步的反映自己的問題。
    一是繼續(xù)實行和加強領導帶案下訪，每月15日，縣四大班子領導干部分別帶案到所分包聯(lián)系單位下訪，對自己分包的`案件親自督辦，并幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題。在下訪過程中要提高效率，注重實效，在化解問題上下功夫。下訪化解問題可以采取多種形式，如召開座談會、個別入戶談心交朋友、帶領責任單位聯(lián)合現(xiàn)場辦公就地解決等。
    二是要繼續(xù)實行縣黨政領導聯(lián)合大接訪，進一步暢通采訪渠道，為廣大的人民群眾提供一個更加寬闊的平臺，使廣大群眾合法表達自己的訴求。
    三是要堅持以人為本，在解決采訪突出問題上下功夫。以“人要回去，事要解決，案結事了，息訴罷訪，群眾滿意”為核心，堅持依法辦事，按政策辦事，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，采取多種手段，調(diào)動各方面力量，認真解決群眾的合理訴求，做到不欠政策賬，不欠感情賬，努力提高息訴息訪率。不定期的開展重信重訪問題專項化解活動，多措并舉解決重信重訪問題，努力實現(xiàn)案結事了、息訴罷訪、群眾滿意的目標。
    四是切實加強對采訪工作的領導。采訪工作是一項政治性和政策性都很強的工作，黨政一把手的重視程度能夠直接影響一個地方采訪工作的成績好壞。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、縣直各單位黨政“一把手”要切實負起第一責任人的職責，親自部署采訪工作，親自督辦重要采訪案件，親自抓好采訪工作的落實。各級領導干部切實轉變工作作風，主動深入到問題多、矛盾突出、采訪工作薄弱的地方和部門去，調(diào)查研究，指導工作，幫助解決疑難問題，使我縣采訪工作出現(xiàn)齊抓共管的大好局面。
    五是加強督促檢查?？h委督查室、采訪局抽調(diào)人員對下訪工作情況進行抽查，印發(fā)領導下訪解決問題簡報，定期評優(yōu)評差?？h電視臺抽調(diào)人員成立新聞報道組對四大班子領導下訪情況和責任單位配合接待處理問題情況進行跟蹤報道，對貫徹落實好的表彰，對落實差的曝光批評。六是加強雙向查究力度。對無理纏訪鬧訪人員，堅決按照相關法律法規(guī)予以打擊處理，對于因工作不落實，處理不到位，造成采訪群眾回流，或者到上一級更大規(guī)模上訪的，將嚴肅追究責任單位責任。
    領導述職會議上的講話篇十六
    我堅決擁護自治區(qū)黨委的決定，非常高興來到固原工作，能夠和固原廣大干部群眾共同奮斗，是我一生的榮耀。自治區(qū)黨委連續(xù)安排兩位擔任固原市委書記，足以體現(xiàn)自治區(qū)黨委對固原發(fā)展的高度重視，說明了固原工作在全區(qū)工作大局中的重要地位。我深感責任重大，唯有埋頭苦干、鞠躬盡瘁，才能不辜負中央和自治區(qū)黨委的重托，不辜負固原150多萬回漢各族人民的期待。
    文章同志在固原工作了4年多時間，對這塊土地和干部群眾飽含深情，付出了全部心血，作出了重要貢獻。文章同志領導經(jīng)驗豐富，工作勤奮敬業(yè)，作風深入扎實，這些年固原不論是發(fā)展的面貌還是干部群眾的精神面貌，都有了很大的變化，不少經(jīng)濟和民生發(fā)展指標的增幅在全區(qū)前列，辦成了一些多年想辦的大事，與他的努力是分不開的。衷心希望文章同志擔任更重要的工作后，一如既往地關心、支持、指導固原工作，特別是在法治建設、政法隊伍建設、政法基礎設施建設等方面，給予固原更多的傾斜。
    固原正處于發(fā)展的關鍵時期。到20xx年全面建成小康社會，是13億人的小康，是56個民族的小康，是960萬平方公里土地上的小康，我們貧困地區(qū)不能掉隊。講，“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”。在全面建成小康社會的決戰(zhàn)階段，中央必將進一步加大對老少邊窮地區(qū)的扶持力度。對我們固原而言，全面小康不僅是艱巨的歷史任務，而且是追趕跨越的歷史機遇。只要我們認真貫徹落實“四個全面”的戰(zhàn)略思想，高高舉起扶貧攻堅大旗，抓住機遇用好機遇，就一定能夠緊緊跟上全國人民奔小康的步伐。
    對固原工作，自治區(qū)黨委、政府的大政方針是明確的，李建華書記、劉慧主席多次作出重要指示，今天崔波同志代表自治區(qū)黨委提出新要求，我們一定要全面貫徹落實，切實抓出成效。今年時間已經(jīng)過半，要按照市委、政府年初制定的部署，任務不減、目標不變、思路不換，加快進度，加強督查和考核，爭取時間過半任務過半，確保全年目標任務的完成。
    面對新的崗位、新的任務，我努力做到以下幾點。
    第一，凝心聚力謀發(fā)展。個人的力量畢竟是有限的，組織的力量、集體的力量、干部群眾的力量是無窮的。作為市委書記，我的重要責任是把大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性保護好、凝聚好、發(fā)揮好。要緊緊依靠自治區(qū)黨委、政府的領導，緊緊依靠市委一班人和市人大、市政府、市政協(xié)，緊緊依靠縣區(qū)、部門的同志，緊緊依靠社會各方面和老同志的支持，緊緊依靠基層、群眾的智慧和力量，營造同心同德、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。堅持民主集中制，決不搞“一言堂”、個人專斷，而是用民主、科學、務實，用包容、寬厚、大度，贏得理解、信任和支持。
    第二，開動腦筋想辦法。越是貧困地區(qū)的發(fā)展進步，越離不開解放思想。怎么解放思想，就是要立足固原實際想高招、想實招、想有用的招。要注意研究貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，順勢而為，深化改革，努力探索政府力量、市場力量、群眾力量更好結合的扶貧開發(fā)新路子、新機制;注意把固原工作放到自治區(qū)全局工作中去謀劃，著眼全局看局部，努力使局部影響全局、全局帶動局部;注意找準國家政策與固原實際的最佳結合點，爭取更多的政策支持，把更多的政策用足用好，力求政策效果最大化。
    第三，埋頭苦干求突破。擺脫貧困、走向富裕，沒有任何捷徑，唯有埋頭苦干。要遵照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，堅決干在實處，力求有所突破。堅持深入實際、深入群眾，多做解民憂、紓民怨、暖民心的事情;堅持問題導向，直面矛盾困難，多做攻堅克難的事情;堅持突出重點，抓住關鍵少數(shù)，多做牽一發(fā)而動全身的事情;堅持“功成不必在我”，多做打基礎、利長遠的事情。不提不切實際的指標，不喊嘩眾取寵的口號，不搞華而不實的東西。為官一方，為政一時，要一任接著一任干，一步接著一步干，一年接著一年干，不折騰、不反復。
    第四，廉潔從政守底線。要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住做人、處事、用權、交友的底線。認真執(zhí)行八項規(guī)定，加強作風養(yǎng)成，正己正人。認真履行黨風廉政建設的主體責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面。在這里，我要向全市干部群眾作出五條鄭重承諾，誠心誠意接受監(jiān)督。一是堅決拒收現(xiàn)金、有價證券和禮金，不接受與公務活動無關的宴請。對情節(jié)嚴重的，立即報告紀檢監(jiān)察部門。二是不插手建設工程招標、土地使用權出讓、資源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、政府采購等活動。三是不干預司法活動，不插手具體司法案件的處理。四是認真執(zhí)行干部選拔任用工作條例，對干部公道正派，不在選人用人上打招呼，不對任何人封官許愿，不搞任何小圈子、小團體。堅決反對跑官要官，凡是跑官、要官者，不僅不給，還要批評教育。五是嚴格管好親屬和身邊工作人員，不允許打著我的旗號辦私事、謀私利。凡有這種情況的，有關部門和單位要一概拒絕，并及時報告。
    紅色六盤見證光榮，綠色固原昭示未來。只要我們堅定信心、銳意進取、埋頭苦干，貧困落后的面貌一定可以擺脫，全面小康的目標一定能夠實現(xiàn)。
    領導述職會議上的講話篇十七
    同志們：
    今天召開這次社區(qū)工作會議，主要目的是總結街道居站分設及“兩委”換屆工作情況，進一步明確工作站、居委會、業(yè)委會工作職責，理順工作關系，完善運行機制，為進一步做好社區(qū)各項工作打牢基礎。下面，根據(jù)街道黨工委、辦事處研究的意見，我講三個方面的問題。
    一、社區(qū)體制改革全面完成。
    20xx年，東城街道以全市“創(chuàng)新體制機制，共建和諧社區(qū)”活動為契機，在安寧、遼河兩個社區(qū)先行開展了“居站分設”試點，取得了良好的效果。今年三月份“居站分設”全面推開，四月份開始社區(qū)“兩委”換屆工作，截至目前，社區(qū)工作站、居委會已調(diào)整到位，具備選舉條件的社區(qū)“兩委”班子全部選舉完成。具體情況如下：
    (一)工作站設立全到位。居站分設后，街道共設立社區(qū)工作站8個，其中7個實行“一站多居”模式。每個工作站配備工作人員10—20人，服務人口7000—20xx0人。社區(qū)工作站的設立實現(xiàn)了社區(qū)公共服務職能的集中辦理，完善了街道在社區(qū)工作的基礎性平臺。
    (二)合理調(diào)整居委會規(guī)模調(diào)整。街道原有城市居民委員會17個，居站分設后，保留3個，新設26個，現(xiàn)有居委會29個。轄區(qū)內(nèi)500戶以上的規(guī)模小區(qū)全部成立了居委會。通過調(diào)整規(guī)模設置，居委會輻射服務范圍更加合理，為理順社區(qū)工作關系創(chuàng)造了條件。
    (三)社區(qū)換屆順利完成。通過街道上下共同努力，換屆選舉工作平穩(wěn)有序開展，順利選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)“兩委”班子。選舉完成后街道社區(qū)“兩委”干部共xx人，兩委交叉任職率達%。同時充分考慮業(yè)委會的組成，實行“三委”交叉任職?；仡櫤涂偨Y街道整個換屆選舉工作，主要呈現(xiàn)三大特點：一是真選。對此街道的準備工作早，宣傳發(fā)動廣。著手開展了一系列前期準備工作。班子成員深入社區(qū)進行全面的了解考察，通過走訪座談、調(diào)查摸底，基本摸清了現(xiàn)狀底、思想底、動態(tài)底。召開換屆選舉工作動員大會。會后各社區(qū)通過張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，向居民群眾廣泛宣傳換屆選舉的目的意義和有關政策法規(guī)，明確選舉方法、程序，提高選民參選意識，營造良好輿論氛圍。充分調(diào)動群眾的積極性，擴大基層民主，實現(xiàn)選舉方式由間接選舉向直接選舉轉變。二是真調(diào)。通過合理調(diào)整社區(qū)規(guī)模，加強社區(qū)的聯(lián)系指導，細化工作目標，明確工作進度，增強社區(qū)工作的針對性和時效性。實現(xiàn)社區(qū)管理模式由松散型向緊密型轉變。三是真分。要在居站分設基礎上，呈現(xiàn)出高效、精簡的特點，實現(xiàn)居委會管理方式由行政性向自治性轉變，恢復本來面目。
    二、進一步完善以社區(qū)黨組織為核心的社區(qū)運行機制建設。
    全面推進社區(qū)體制改革：居站分設不是工作站與居委會的完全分離，而是在科學界定社區(qū)黨組織、工作站、居委會、業(yè)委會各自職責的基礎上，完善運行機制，努力營造“一個核心，三個支撐”的社區(qū)工作格局。
    (一)充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。社區(qū)黨組織是社區(qū)工作的領導核心，社區(qū)工作站、居委會、業(yè)委會要在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一領導下開展工作。充分發(fā)揮黨組織的工作職責，街道將在工作站設立黨委，在符合條件的社區(qū)成立黨總支，并進一步建立健全社區(qū)黨組織工作網(wǎng)絡體系，為社區(qū)工作站、居委會、業(yè)委會提供堅強的組織保障。
    (二)全面加強社區(qū)工作站建設。社區(qū)工作站是政府在社區(qū)層面設立的公共服務平臺，在街道黨工委、辦事處和區(qū)社區(qū)建設管理辦公室的業(yè)務指導下開展工作，同時接受街道社區(qū)工作辦公室的管理和社區(qū)居委會的監(jiān)督。一是完善內(nèi)部運行機制。按照“細化區(qū)域、分片管理，一人多職、一崗多人，專塊結合”的模式開展工作。切實保證實際工作的科學有效。工作站實行劃片管理，分工負責。分片包干，責任到人，專業(yè)崗位人員責任。具體來說，實行站長負責制，統(tǒng)籌管理工作站總體工作;設站務管理員數(shù)名，負責站內(nèi)事務管理，受理居民來站辦理的各項業(yè)務;以居委會為單位，按照300-400戶/人的標準設立片區(qū)管理員，全面負責片區(qū)內(nèi)的公共管理事務。工作站全體人員相互配合，共同落實各項工作任務，確保無工作盲區(qū)。二是細化區(qū)域分類管理，實現(xiàn)管理全覆蓋。將轄區(qū)分為生產(chǎn)區(qū)、公共區(qū)、建設區(qū)、辦公區(qū)、居住區(qū)五大區(qū)域。主要承擔轄區(qū)內(nèi)涉及居民利益的社區(qū)事務性工作和社區(qū)的社會管理和公共服務職能，重點做好物業(yè)管理、計劃生育、平安建設、勞動保障、民政優(yōu)撫、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、安全科普等各項工作。
    (三)全面落實社區(qū)居委會工作職責。居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。具體社區(qū)居委會的工作職責，明確職責內(nèi)容，具體有三事項，直接辦事;協(xié)助辦事;監(jiān)督職能。居站分設后，居民委員會仍需承擔街道安排的公共管理工作，并在業(yè)務工作上接受社區(qū)工作站的指導。在居委會日常運行過程中，要重點完善居民會議制度，定期組織召開居民會議，研究確定本社區(qū)內(nèi)重大事項以及與居民利益密切相關的事項，確保自治職能的充分發(fā)揮。同時居委會實行日常坐班制度，每個居委會明確2—3名坐班人員，靠在社區(qū)做好上傳下達及街道安排的工作任務。下一步，街道將切實加大對居委會工作的支持力度，在進一步建立健全各項制度的基礎上，建立長效扶持機制，根據(jù)各社區(qū)實際，撥付工作經(jīng)費和工作補貼，并將通過配備專職協(xié)管員等形式完善居委會坐班人員力量，確保居委會正常工作運行。
    (四)全面提高業(yè)主委員會管理水平。業(yè)主委員會是代表物業(yè)管理區(qū)域全體業(yè)主和物業(yè)使用人合法權益的自治組織。業(yè)主委員會在街道辦事處的指導下，由業(yè)主大會或業(yè)主代表人會選舉產(chǎn)生。工作站代表街道黨工委、辦事處對居委會、業(yè)委會的業(yè)務工作進行指導、監(jiān)督。日常工作中，業(yè)委會要充分發(fā)揮主體地位，切實做好小區(qū)物業(yè)公司的選聘，并自覺接受工作站、居委會的工作指導，積極營造溝通良好的居民與物業(yè)關系。同時，要主動參與社區(qū)建設管理，業(yè)委會主任通過選舉進入居委會，具備條件的社區(qū)實行居委會、業(yè)委會主任“一人兼”。進入居委會的業(yè)委會主任也要參與居委會日常坐班，形成居委會、業(yè)委會協(xié)調(diào)配合、互相促進的良好工作關系。
    三、統(tǒng)一思想認識，增強干好社區(qū)工作的責任感。
    社區(qū)工作需要廣大居民的參與和支持，社區(qū)建設好了，廣大居民將是直接受益者，而社區(qū)建設的關鍵就是在座各位社區(qū)“兩委”成員和業(yè)委會人員及廣大社區(qū)工作者充分加強自身職能，嚴格落實街道安排，以服務凝聚人心獲取居民支持，團結協(xié)作，用實干提升服務形成工作合力。新晉的各“兩委”成員和業(yè)委會人員及廣大社區(qū)工作者必須要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強干好工作的責任感，積極營造良好的工作氛圍。
    (一)要迅速轉變角色，融入工作。一是要進一步加強領導，新一屆社區(qū)“兩委”班子成員很大一部分來自社區(qū)中的離退休黨員，甚至是市直部門領導同志，面對居民的信任和支持，毅然放棄了悠閑的生活，投身緊張的居委會工作，這種為居民服務的精神很值得我們欽佩和贊揚。希望大家繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻的精神，關心群眾生活，為群眾辦好事、辦實事、解難題。二是要加強學習，迅速融入社區(qū)工作，多與居民進行面對面接觸和交流，了解掌握第一手信息。以居民“安居樂業(yè)”的需求為出發(fā)點，以養(yǎng)老、扶幼、濟貧、解困、助殘為工作重點，實實在在的為社區(qū)居民解決實際困難。三是要按照“以真心換民心，以耐心聚民心，以愛心得民心，以創(chuàng)新樹民心”的工作理念，恪守為民之責，善謀為民之事，多辦利民實事，密切社區(qū)與居民的關系，融合社區(qū)人群氛圍，提高社區(qū)文化水平和居民生活質(zhì)量，營造和諧的社區(qū)環(huán)境，更好的為黨和政府架起聯(lián)系群眾的橋梁。
    (二)要堅持勤奮敬業(yè)，強化責任。社區(qū)工作千頭萬緒，涉及居民工作生活的方方面面。一是做好社區(qū)工作必須要牢固樹立愛崗敬業(yè)意識，落實工作責任，增強服務意識。二是學習創(chuàng)新，剛才，我們對社區(qū)黨組織、工作站、居委會和業(yè)委會的職責任務進行了分工，大家一定要立足自身職能，強化工作責任，根據(jù)本小區(qū)及小區(qū)居民的實際情況和特點，因地制宜的開展工作，通過形式多樣的活動，形成講文明、樹新風、崇尚科學、反對迷信、抵制邪教的良好社區(qū)氛圍，滿足居民全方位的服務需求。
    (三)要完善工作制度，嚴守紀律。隨著居站分設工作的全面鋪開，社區(qū)體制機制進一步理順，社區(qū)建設發(fā)展的環(huán)境不斷優(yōu)化。首先要加強制度建設，下一步，我們還要根據(jù)社區(qū)黨組織、工作站、居委會和業(yè)委會各自工作實際，建立完善各項工作制度，逐步形成程序科學、辦事規(guī)范、運轉高效的社區(qū)運行機制。有了好的制度，關鍵在執(zhí)行，在落實。其次還要強化保障，合理規(guī)范績效考核制度，廣大社區(qū)“兩委”成員與社區(qū)工作人員要進一步強化紀律意識，在公正公平的基礎上，廉潔自律。深入貫徹街道安排部署，模范遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，實現(xiàn)社區(qū)工作按制度辦事，依制度管理的良好格局。
    同志們，做好社區(qū)建設工作責任重大，意義深遠。希望新一屆社區(qū)“兩委”班子和廣大社區(qū)工作人員進一步振奮精神，鼓足干勁，開拓進取，奮發(fā)有為，推動街道社區(qū)建設工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
    領導述職會議上的講話篇十八
    各位代表、同志們：
    我市工商業(yè)聯(lián)合會(商會)第二次會員代表大會在市委、市政府的親切關懷下，在各有關方面的大力支持下，經(jīng)過全體代表和與會同志的共同努力，圓滿地完成了大會的各項議程，就要閉幕了。在此，我代表登封市委統(tǒng)戰(zhàn)部對會議的圓滿成功和新當選的領導班子表示真誠的祝賀!并對出席這次大會的全體代表致以衷心的感謝!并通過你們，向全市廣大非公經(jīng)濟界人士致以親切的問候!借此機會，我談幾點意見供大家參考：
    一、要進一步加強對非公有制經(jīng)濟社會地位和職能作用的認識。
    非公有制經(jīng)濟是社會的“就業(yè)穩(wěn)定器”和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“活力之源”，是我國國民經(jīng)濟中最具活力和潛力的市場力量，是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成，在經(jīng)濟政治社會生活中具有不可替代的重要作用。中央提出：“要毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展和非公有制企業(yè)在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、保障和改善民生、提高自身素質(zhì)三個方面有更大作為?！钡囊螅浞挚隙朔枪兄平?jīng)濟及非公有制人士在建設中國特色社會主義事業(yè)中的積極作用。希望廣大會員企業(yè)不要辜負黨中央和全市人民的期望，進一步解放思想，搶抓機遇，轉變企業(yè)發(fā)展方式，勇?lián)貓笊鐣熑?，爭做新時期中國特色社會主義事業(yè)建設者、領跑者，努力把工商聯(lián)工作做得更好，為全市大局作出更大貢獻。
    二、要努力引導會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士做經(jīng)濟社會發(fā)展的排頭兵。
    今年是實施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是貫徹市委四屆二次全會精神，推進中原經(jīng)濟區(qū)建設、鄭州都市區(qū)建設和我市國際文化旅游名城建設的關鍵之年。尤其，當前我市正處于轉型升級、跨越趕超的關鍵時期。面對新形勢新任務，希望新一屆工商聯(lián)領導班子要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真貫徹落實中央和省委關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見精神，深刻認識新時期工商聯(lián)的地位和作用，緊緊抓住國務院批復的《關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》、中原經(jīng)濟區(qū)建設已上升為國家戰(zhàn)略為我市實現(xiàn)工業(yè)化所提供的難得的發(fā)展機遇，切實增強做好工商聯(lián)工作的責任感和使命感，充分發(fā)揮工商聯(lián)在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定方面所具有的獨特優(yōu)勢和作用，挑大梁、走前頭、擔重任。創(chuàng)造新業(yè)績、體現(xiàn)新作為、做出新貢獻。
    三、要充分發(fā)揮新時期工商聯(lián)職能作用為會員和非公經(jīng)濟服好務護好航。
    服務會員企業(yè)是工商聯(lián)的立身之本，也是時代賦予工商聯(lián)的重要使命。工商聯(lián)要以服務發(fā)展為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和黨委、政府的助手作用，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷促進我市非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士健康成長。
    1.做好思想政治工作有新方法。黨中央把做非公有制經(jīng)濟代表人士的思想政治工作的任務交給了工商聯(lián)組織，這是對工商聯(lián)的信任。工商聯(lián)組織要圍繞經(jīng)濟建沒和發(fā)展穩(wěn)定的大局，不斷探索適合非公有制經(jīng)濟人士特點的思想政治工作新方法，引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長。
    2.參政議政水平有新提高。發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用。利用多種形式、多種渠道，加強同非公有制經(jīng)濟代表人士的聯(lián)系，吸納一批堅決擁護黨的領導，有代表性，有一定經(jīng)濟實力，熱心社會公益事業(yè)，群眾基礎好、威信高的骨干分子加以培養(yǎng)，并推薦他們擔任各級人大代表、政協(xié)委員和其他社會職務，為他們參與國家事務和社會事務創(chuàng)造條件。
    3.組織開展經(jīng)貿(mào)活動有新成效。充分發(fā)揮工商聯(lián)民間商會的優(yōu)勢，加強對外聯(lián)系，組織會員舉辦和參加各種對內(nèi)對外展銷會、交易會等，增進其與全國各地，尤其與港澳臺地區(qū)的工商社團及工商經(jīng)濟界人士的聯(lián)系和交往，促進經(jīng)濟技術和貿(mào)易合作。
    4.為會員提供服務有新水平。要把工商聯(lián)真正建設成為會員之家，全力為會員服務好，想千方、設百計為會員提供市場、技術、資金、商品等信息，提供管理、法律、會計、審計、融資、咨詢等服務。以真誠的態(tài)度、熱情的服務，維護會員的合法權益，幫助會員解決實際問題，增強工商聯(lián)組織對會員、對非公有制經(jīng)濟人士的吸引力、凝聚力和影響力。
    四、要引導會員和非公有制經(jīng)濟人士實現(xiàn)責、權、利的有機統(tǒng)一。
    工商聯(lián)組織在積極為會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士做工作、服好務的同時，也要積極組織會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士開展“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”和“社會主義核心價值體系”教育，引導會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士在享受各項權利的同時，要認真履行工商聯(lián)《章程》提出的基本要求，要不折不扣的執(zhí)行決議，在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中，不斷提高自身素質(zhì)，大力開展以“誠信”為內(nèi)容的活動，提高非公有制經(jīng)濟代表人士誠實守信的自覺性和造福人民、奉獻社會的責任感，為營造良好的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境做出應有的貢獻。要引導會員企業(yè)和非公經(jīng)濟人士積極參與“光彩事業(yè)”，實現(xiàn)致富思源、富而思進，扶危濟困、共同富裕，義利兼顧、德行并重，發(fā)展企業(yè)、回饋社會的有機統(tǒng)一，大力支持我市各項社會公益事業(yè)發(fā)展進步，在新農(nóng)村建設、金秋助學、慈善幫扶、三化建設上做出應有的貢獻。
    各位代表、同志們，新的形勢，新的任務對工商聯(lián)提出了新的更高的要求。相信新一屆工商聯(lián)領導班子在市委、市政府的正確領導下，一定能認真履行時代和社會賦予的使命，黨和政府賦予的職責，不辜負人民群眾給予的厚望，認清形勢，抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，勤奮工作，以昂揚的姿態(tài)和進取的精神，組織帶領全市廣大會員，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我市經(jīng)濟社會建設做出積極的貢獻。
    最后，祝大家工作順利，事業(yè)發(fā)達，家庭幸福，萬事如意!謝謝大家!
    領導述職會議上的講話篇十九
    各位嘉賓、各位徽商企業(yè)家：下午好!
    首先，我代表安徽國際徽商交流協(xié)會向無錫安徽商會換屆大會的成功舉辦表示最熱烈的祝賀!也向當選的無錫安徽商會新一屆領導表示最熱烈的祝賀!
    自從xx年成立安徽國際徽商交流協(xié)會以來，各地徽商組織和徽商活動發(fā)展很快，至今年十二月，國內(nèi)外巳經(jīng)成立了五十個徽商社團組織;創(chuàng)辦、編發(fā)了幾十種有關徽商的各種媒體和叢書;建設了幾十處徽商會館;舉辦了多種形式的徽商活動。各地徽商社團為徽商之間、徽商與政府、社會、有關社團之間加強交流和協(xié)商發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。在協(xié)會和各地徽商社團的共同努力下，徽商的知名度不斷提高，xx年召開首屆徽商大會時，從互聯(lián)網(wǎng)上搜索到有關徽商網(wǎng)頁只有幾千篇，今年十一月，搜索到徽商相關網(wǎng)頁己近兩百萬篇，徽商已成為當代中華商幫中的著名品牌。
    無錫安徽商會是一個既有凝聚力，又有活力的徽商社團，特別是去年12月3日，無錫安徽商會在無錫市成功承辦了第三屆國際徽商精英年會，充分展示了無錫安徽商會的實力和執(zhí)行力，得到各地徽商組織和無錫異地商會的贊揚和敬佩，在無錫市政府和各有關單位中也擴大了知名度和影響。剛才，新當選的馮會長，又提出了這一屆無錫安徽商會的新目標、新要求和新舉措，我相信，無錫安徽商會各項工作一定會再上一個新臺階。
    近兩個月來，全球金融形勢劇烈動蕩，我國經(jīng)濟運行正經(jīng)受近幾年來最為嚴峻的挑戰(zhàn)。在這場危機面前，徽商企業(yè)也面臨到嚴重的考驗。我們要跟綜形勢變化，做好長期打算，關注積極因素，樹立應對信心。
    明年，安徽國際徽商交流協(xié)會要為徽商企業(yè)應對危機，積極做好有關的服務，重點是：組織徽商企業(yè)學習、培訓;促進徽商行業(yè)交流、合作;及時溝通有關動態(tài)、信息;支持徽商企業(yè)調(diào)整、轉型。
    徽商是中國歷史上最著名的商幫，曾在明、清兩代稱雄中華商界400余年。改革開放后，一批新徽商繼往開來，迅速崛起，在徽商發(fā)展的歷程中，發(fā)揚勤儉拼搏、團結聚力等優(yōu)秀徽商文化，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、克難排險。面臨這場全球金融危機，現(xiàn)代徽商必將在黨和國家有關方針政策的指引下，加強合作，積極應對。祝愿“天下徽商、增強信心、齊心合力、共克時艱?！被魬?zhàn)為機迂，使之成為徽商企業(yè)：提高產(chǎn)品質(zhì)量效益的契機;推動產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的轉機;促進企業(yè)自主創(chuàng)新的時機;開拓國內(nèi)外新市場的商機。
    謝謝大家!