紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告（匯總21篇）

    報告是對某一問題、現(xiàn)象或研究進行客觀描述和分析的一種書面形式。編寫一份較為完美的報告需要提前進行充分的準(zhǔn)備和計劃。這份報告是根據(jù)對某個政策的實施效果進行評估和總結(jié)而得出的結(jié)論。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇一
    一年來，我們根據(jù)上級對紀(jì)檢工作的布置，結(jié)合我司的實際情況，加大反腐敗工作力度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
    紀(jì)檢工作有總體的工作設(shè)想，做到目標(biāo)明確，任務(wù)明確，有具體措施，有專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實上級紀(jì)檢工作精神。
    2、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，抓好人的思想教育工作。黨委始終把“用科學(xué)理論武裝”作為加強各級領(lǐng)導(dǎo)人員政治思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)，同時，我們還積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪的教育月活動，在黨員干部中開展正反方面的教育，剖析犯罪根源，吸取教訓(xùn)。
    3、堅持抓好民主集中制制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)和議事規(guī)則，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的集體決策作用。對干部的配套，人才的使用，我們堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格按規(guī)定選拔干部。
    4、加強企業(yè)管理，抓好廉潔自律工作。用制度管人，按規(guī)定辦事，從制度上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹執(zhí)行，從管理上逐步走向規(guī)范。積極開展行政效能監(jiān)察實施工作。繼續(xù)執(zhí)行物資采購規(guī)定和生產(chǎn)柴油使用管理規(guī)定，對生產(chǎn)物資的采購和使用實施有效的監(jiān)督;持續(xù)推動社會服務(wù)承諾制度的有效實施;支持和配合公司成立了報裝工程驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，對工程建設(shè)項目實施嚴(yán)格監(jiān)督。
    5、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作和廠務(wù)公開工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推向深入。公司黨委認(rèn)真貫徹市委、國資委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，落實《__市__×公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)》、《__市__×公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》等規(guī)定，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)具體落實到每一個領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成上下齊抓共管的管理網(wǎng)絡(luò)。切實推行司務(wù)公開，堅持民主管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《__市__×公司實行司務(wù)公開的暫行規(guī)定》，真正把司務(wù)公開工作提上公司的重要議事日程。我們在全公司建立了公開專欄，把群眾關(guān)心的“熱點”問題進行公開，獲得職工的贊同。
    6、落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的情況。沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為配偶、子女及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件的現(xiàn)象。沒有發(fā)生違反規(guī)定或假借各種名目用公款出國出境旅游的現(xiàn)象。無超編車，無超標(biāo)準(zhǔn)購車現(xiàn)象。按規(guī)定每年召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員能用黨紀(jì)黨規(guī)檢查對照自身和廉政建設(shè)情況，認(rèn)真開展積極的批評和自我批評，沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。
    7、根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展治理黨風(fēng)方面存在的突出問題專項檢查的通知》的精神和市國資委相關(guān)工作要求，我公司開展了以領(lǐng)導(dǎo)干部收錢送錢、“買官賣官”、放任縱容配偶子女謀取非法利益、黨員和干部參加賭博、領(lǐng)導(dǎo)干部包養(yǎng)情婦等五個突出問題為主要內(nèi)容的專項檢查。
    8、信訪舉報工作。建立健全信訪舉報網(wǎng)絡(luò)規(guī)章制度及責(zé)任區(qū)。下屬各管區(qū)和公司對信訪信件有專人負(fù)責(zé)。按分級管理原則，積極做好接訪下沉工作，及時并認(rèn)真處理群眾來信來訪和舉報電話，無集體上訪和越級上訪現(xiàn)象。無信訪積案，無遺留問題，對上級機關(guān)要求報結(jié)果的信訪件辦結(jié)率均達100。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇二
    2019年即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到勝天工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。
    一、在這一年，我本著“把工作做快，做仔細(xì)”這樣一個目標(biāo)，提高工作效率，完成了以下本職工作：
    (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。
    (2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。已訂購報紙：烏魯木齊晚報、烏魯木齊經(jīng)濟部、烏魯木齊晨報;已訂雜志：《園林與植?！?、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀設(shè)計》等;《勝天集團報》已分發(fā)共5期。
    (3)做好合同的管理工作，對合同進行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。
    (4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。2019年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點，盤點科目52類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。
    (5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
    (6)做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作。對棉大衣、對講機、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點。
    (7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。
    (8)做好一周訊情和月報的上報工作。2019年共上報集團一周訊情43次，月報9次。(9)做好會議記錄和來客接待工作。2019年共做會議記錄29次，主要是周例會22次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。
    (10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。
    (11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。
    (12)協(xié)助黨群工作部和集團團委工作。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團稿工作。
    (13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。
    二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方：
    1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進之處：要求各部門文件存檔，向集團各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善。
    2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。
    3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴(yán)格，各項目部上報時大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。
    4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度，加強書寫和閱讀的能力。
    三、個人體會。
    1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。
    2、2019年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬。
    3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團隊合作尤為重要。
    4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。
    5、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進行交流，防止錯誤發(fā)生。
    四、下年工作計劃。
    認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項目部進行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇三
    (一)制度修訂在____年上半年，集團行政部一直沒有放松對企業(yè)制度的建設(shè)工作，主要編制與修訂了以下制度。
    《企業(yè)兩則》的修訂、《__地產(chǎn)企業(yè)文化》整理、修改、《__地產(chǎn)各部門組織構(gòu)架、管理制度》修訂、《企業(yè)文件、表格使用規(guī)范》編制、修訂、《智盛汽車管理制度》編制、《市場營銷部管理制度》編制、《項目開發(fā)部管理制度》編制、《楊凌水電工、保潔員崗位職責(zé)》編制、《安裝工程事崗位職責(zé)》編制、《績效考核制度》參照集團修訂、《考勤制度》修訂，以及公司最新使用表格的整理、修改。
    (二)公章管理根據(jù)《集團財務(wù)印章管理制度》規(guī)定，對公章及證照進行合理保管與使用，對各部門使用情況進行規(guī)范管理，每項業(yè)務(wù)有相關(guān)記錄和領(lǐng)導(dǎo)簽字。
    (三)合同檔案管理其中。
    1、__地產(chǎn)：自____年1月1日—6月30日共簽訂14份合同。
    2、智得科技：自____年1月1日—6月30日共簽訂12份合同。而在12份合同中有一份編號為____003號合同審批流程未完成;另一份編號為____008號合同已定稿但并未打印簽署。
    (四)收發(fā)文件、傳真、公文批示轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)集團文件到各子公司及部門，做到收發(fā)有序，將文件精神落實、執(zhí)行到底。
    ____年上半年集團各子公司共簽訂26份合同。
    (五)各種證照辦理。
    1、____年集團及各子公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年審工作正在進行中。
    (1)已完成營業(yè)執(zhí)照年檢的公司有：________x。
    (2)未完成營業(yè)執(zhí)照年檢的公司有：________。
    (3)未完成組織機構(gòu)代碼證年審的由：________。
    2、銀行預(yù)留新印鑒變更已于6月30日前全面完成。
    (六)辦公耗材管控及出入庫管理自____年1月初至____年6月底，經(jīng)過行政部采購的全集團固定資產(chǎn)和低值易耗品都已做到有序登記出入庫明細(xì)，明確固定資產(chǎn)去向。
    辦公用品成本也都控制在公司月采購預(yù)算500元內(nèi)，做到了成本控制和節(jié)約。
    (七)資產(chǎn)管理1、春節(jié)前對____汽車中心資產(chǎn)做了盤查工作，由于資產(chǎn)種類多、數(shù)量大、時間久、管理差、無清單等客觀原因，注定本次盤查的工作量及難度都很大，但在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，行政部和財務(wù)部同事發(fā)揚不怕苦、不怕類、不怕臟的精神，扎實工作，細(xì)致記錄，形成一套完整的楊凌資產(chǎn)清冊及固定資產(chǎn)調(diào)撥管理辦法，最終圓滿完成任務(wù)。
    另外，集團還堅持每半年對固定資產(chǎn)進行一次清點，大件的固定資產(chǎn)監(jiān)理固定資產(chǎn)管理卡，跟蹤記錄該資產(chǎn)每一次的調(diào)撥，小件資產(chǎn)領(lǐng)用登記造冊。
    2、集團各部門在用資產(chǎn)使用情況基本完好，行政部做到了資產(chǎn)及時調(diào)整、維修、更換工作，在資產(chǎn)配備上保證了集團各部門正常有序的工作。庫存資產(chǎn)保管維護完好，可以做到隨用隨取，安裝即用的效果。
    (八)車輛調(diào)配管理____年上半年中集團公車公車共九輛，派車率達到100%，出車率100%，事故率0，車輛的定期維修和保養(yǎng)按規(guī)定也已完成。
    1、已完成審驗的車輛：____2、未已完成審驗的車輛：____(九)日常行政費用管理1、員工飲用水，自____年2月底至6月底兩臺飲水機共購水票220張，合計費用1398元。截止到6月30日，項目部領(lǐng)用水票30張，集團水票剩余35-2-張，平均每月不到349.50元，控制在預(yù)算之內(nèi)。
    2、集團電話費。集團共有電話四部，自____年1月至5月底電話費共計3969.62元，平均每月793.92元，控制在預(yù)算之內(nèi)。
    3、綠植租擺。____年1月至3月的發(fā)票未回到公司，____年4月至6月共20盆綠植，費用共計1440元，每月480元。控制在預(yù)算之內(nèi)。
    4、集團物業(yè)費。____年1月至5月底，物業(yè)費(含電費，物業(yè)費和停車費)共計：677171.30元，每月135434.26元?？刂圃陬A(yù)算之內(nèi)。
    5、辦理社保。自____年4月16日起集團行政部開始著手為集團及各子公司員工辦理社保開戶事宜。5月份員工社保賬戶可以正常使用。目前，已滿足辦理社保條件員工的社保開戶工作已全部完成。
    (十一)對外聯(lián)絡(luò)工作考察與建立同酒店、餐飲、花卉、茶葉、網(wǎng)站、辦公設(shè)備、耗材等單位的合作關(guān)系，簽訂協(xié)議及產(chǎn)生費用的報銷工作。對施工單位考察的對接工作。
    (十二)信息化建設(shè)方面。
    1、年初對集團局域網(wǎng)共享做了全面調(diào)整和重新設(shè)置。
    2、集團內(nèi)線電話系統(tǒng)增加內(nèi)線號碼并重新排號。
    3、項目不電腦局域網(wǎng)的建立。
    4、項目不內(nèi)線電話系統(tǒng)的建立與調(diào)試。
    5、__x汽車工業(yè)中心安防監(jiān)控系統(tǒng)的建立。
    6、辦公自動化oa系統(tǒng)的搭建與系統(tǒng)內(nèi)流程的建設(shè)。
    7、公司網(wǎng)站新聞稿的編輯。
    (一)在工作中有計劃。
    集團行政部每月有工作重點。做到有工作重點和創(chuàng)新，改變行政部等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作的被動行為。
    (二)提高工作效率。
    在工作方法與思路上不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要將行政部工作不斷推進，提高辦事效率增強服務(wù)意識和奉獻精神。
    (三)積極主動。
    集團行政部在近半年的工作期間，工作中也遇到重點和難點工作，力求考慮在前服務(wù)在先。特別是行政部分管的采購、庫房、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護和保養(yǎng)、公車使用等項工作都有計劃、有落實、有措施，完成后有記錄。
    三、加強學(xué)習(xí)、認(rèn)真履行職責(zé)集團行政部人員深入學(xué)習(xí)本部門專業(yè)知識。上半年，我部門加強自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團相關(guān)業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。在工作上嚴(yán)格按照集團要求，在集團員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境上加強管理。
    四、部門工作中存在的不足。
    (一)由于集團行政部工作事無巨細(xì)，每項工作都要求我們要完成的非常好，但由于客觀因素，沒能把每件事情都做到盡善盡美。
    (二)制度落實不夠徹底。由于集團原有制度已不能滿足集團發(fā)展的需要，在制度上還存在一些不足?，F(xiàn)集團《企業(yè)文化制度》修訂版初稿已經(jīng)完成，下半年集團行政部將在日常管理工作上按照定稿后的新制度嚴(yán)格執(zhí)行管理。
    (三)行政費用控制管理還存在不夠理想。根據(jù)全年的費用預(yù)算，要盡量控制在預(yù)算范圍內(nèi)。超預(yù)算和預(yù)算外的費用盡可能的壓縮或減少。
    第二部分____年下半年度工作重點____年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，行政部將圍繞集團中心工作，克服工作中的不足，改進工作方法，加強管理，改進服務(wù)。在工作思路上要創(chuàng)新，工作方法上要改進，將集團行政部打造成高效率、高執(zhí)行力的卓越團隊，為集團的發(fā)展做出更大的貢獻!
    結(jié)合上半年工作中存在的不足，和目前集團發(fā)展的現(xiàn)狀及今后發(fā)展的趨勢，集團行政部計劃從以下幾個方面開展____年度下半年的工作。
    一、制度方面。
    (一)努力提高集團行政部員工的組織觀念和綜合素質(zhì)。加強工作流程學(xué)習(xí)，強化逐級負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動員工工作的積極性，使集團后勤管理工作再上新臺階。
    (二)加快集團新制度的敲定，實現(xiàn)集團工作科學(xué)管理。
    (三)加強行政費用的管控工作，從采購入手嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在庫存管理上加強出入庫的管理工作，要合理進行物品及辦公用品的配備工作。
    (四)配合人事部完成各崗位的分析工作，做好全年的培訓(xùn)工作。
    (五)做好日常管理工作，同時充分考慮員工的積極性，要做好員工的思想工作。
    二、行政日常管理方面。
    (一)在集團行政總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)集團日常行政工作，及時草擬并審核以集團名義發(fā)表的文稿、資料、文件等，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量。
    (二)下半年將未審驗完的集團和各子公司相關(guān)證照在指定日期前審驗完畢。
    (三)強化車輛管理，確保集團領(lǐng)導(dǎo)正常用車。不定期組織駕駛員學(xué)習(xí)《集團車輛管理制度》，保證行駛安全，精心維護車輛，節(jié)約油耗。下半年將未審驗和保養(yǎng)的車輛在指定日期內(nèi)完成審驗和保養(yǎng)工作。
    (四)檔案管理依然延續(xù)已有的流程。妥善的將集團內(nèi)重要的備案資料有條理、有秩序的按類保管，做到在需要時，即查即用。
    (五)做好下半年辦公用品登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作。
    (六)下半年集團各類會議將繼續(xù)按照現(xiàn)行的會議召開流程進行，集團行政部仍然檢查、監(jiān)督集團領(lǐng)導(dǎo)在會議上布置的各項工作的落實情況。
    (七)積極配合其他部門。
    三、對外聯(lián)絡(luò)工作方面。
    (一)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真做好公司來賓的接待工作。
    (二)切實做好代表集團與政府對口部門和相關(guān)團體、機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護工作及重大節(jié)假日客戶回訪工作。
    (三)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類大型集團會議。
    四、集團領(lǐng)導(dǎo)機動安排的其他需要集團行政部完成的事項。
    以上工作計劃僅為下半年集團行政部日常基本工作目標(biāo)，具體工作安排可根據(jù)集團實際需要調(diào)整。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇四
    一、開展及完成工作情況:。
    1、修改了《財務(wù)管理辦法》，草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領(lǐng)用及節(jié)約獎勵懲罰實施細(xì)則》，匯編了《崗位職責(zé)制度方案》。
    2、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議;聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設(shè)計方案稿;督促辦公區(qū)吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質(zhì)完成任務(wù)。
    3、-月29日專題研究辦公及住宿用電管理，責(zé)成張洪偉進行前期用電統(tǒng)計和與房東、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費，必須保證正常工作與生活供電。
    4、-月31日配合材料部、財務(wù)部召開材料管理專題討論會。
    5、-月1日下午組織藍球友誼賽，由部隊、監(jiān)理、行政部、材料部組成聯(lián)合隊對工程部。
    6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責(zé)。完成了-月25日項目部全體管理人員會議、-月26日項目部周例會的會務(wù)服務(wù)及會議紀(jì)要工作。
    二、工作中存在的問題。
    由于總體的崗位職責(zé)制度未正式出臺，致使實際工作中存在以下問題：一是崗位人員不知其自身職責(zé)范圍、履職標(biāo)準(zhǔn)尺度;二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標(biāo)準(zhǔn)依據(jù);三是部門間工作銜接還不能做到有章可循。
    三、建議意見:。
    1、建議盡快與中原公司對接并批準(zhǔn)出臺項目部崗位職責(zé)制度,完善部門崗位設(shè)臵和工作人員配臵,規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)操作程序,加強員工思想統(tǒng)一與業(yè)務(wù)提高的培訓(xùn)。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行已批準(zhǔn)實施的管理制度或辦法，明確檢查措施和獎懲辦法。
    3、由于本項目部組織架構(gòu)較為特別，建筑分公司與項目部的管理兼而有之，需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用，集思廣益，并積極走出去，考察、取經(jīng)其他公司先進的管理模式和經(jīng)驗。
    四、本周主要工作安排：
    1、完成新辦公區(qū)吊頂、裝修、綠化及宣傳布臵;完成新辦公區(qū)空調(diào)的租用、辦公桌椅的添臵、通訊光纖的聯(lián)系、內(nèi)部通訊短號的聯(lián)系;待新辦公區(qū)條件具備完成辦公室搬遷(6日之前先完成甲方新辦公區(qū)的入駐);做好兩次檢查的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
    2、進-步完善職責(zé)制度和規(guī)范業(yè)務(wù)程序，配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理配臵。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇五
    20____年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在市司法局和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能作用，結(jié)合社會主義法制理念教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作貼近司法行政工作實際，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
    (一)、以學(xué)習(xí)為重點，大力開展廉政文化建設(shè)和反腐倡廉教育。
    我們按照構(gòu)建反腐倡廉"大宣教"工作格局的要求，把對廣大干警的政治思想教育與反腐倡廉教育結(jié)合起來，把創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型"文明機關(guān)活動與反腐倡廉教育結(jié)合起來。
    局黨委統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排，齊抓共管，整合教育資源，形成合力，認(rèn)真抓好機關(guān)黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推進了機關(guān)廉政文化建設(shè)。
    一是以學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為重點，組織了《黨章》專題學(xué)習(xí)，并組織開展討論，每個黨員干部都撰寫了心得體會。
    二是在全局深入學(xué)習(xí)關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，起到了示范和表率作用，中心組制訂了學(xué)習(xí)計劃，分專題組織了集中學(xué)習(xí)，全局黨員和干部職工通過學(xué)習(xí)，做好了學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫了學(xué)習(xí)心得體會文章。
    三是積極開展社會主義榮辱觀教育和其他形式多樣的反腐倡廉教育。組織全局干警、職工收看了黨章學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等多部電教片;通過開展學(xué)習(xí)，增強了黨員干部的黨性意識和廉政勤政意識，增強了拒腐防變的能力。
    (二)、以開展社會主義法制理念教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。
    我局認(rèn)真貫徹中政委、上級司法局開展社會主義法治理念教育活動的要求，及時發(fā)動、狠抓培訓(xùn)，強化整改，按照市局的要求對過去的工作進行了"回頭看"。突出"四個著力"，一是著力于思想發(fā)動。深入分析對司法行政工作提出的新形勢、新任務(wù)，認(rèn)真查找司法干警中執(zhí)法思想、執(zhí)法理念存在的不足，深化對開展法治理念教育重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，抓好動員部署。
    二是著力于正面教育。堅持以正面教育、自我教育為主，組織干警準(zhǔn)確理解和把握社會主義法治理念的本質(zhì)要求和深刻內(nèi)涵，在深刻理解、真切內(nèi)化的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)和自律執(zhí)法辦案行為。
    三是著力于豐富形式，開展"八學(xué)"。
    (三)、層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
    堅持"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與"的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，按照"一把手"負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)"一崗雙責(zé)"和"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，在去年的基礎(chǔ)上對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了修改和完善，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與司法行政各項工作有機結(jié)合。
    一是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》6號、7號文件;《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》;《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》，顯現(xiàn)黨委反腐倡廉的工作方針和決心。
    二是與局班子成員簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》;與局屬支部、股(室)、所簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;并隨時對承諾、責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容跟蹤檢查督導(dǎo)。形成了"分工明確、責(zé)任具體，一級抓一級、層層抓落實"的責(zé)任體系。
    三是加大了各司法所黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)，充分發(fā)揮司法所黨風(fēng)廉政建設(shè)示范帶頭作用。進一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    (四)、認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作，確保隊伍建設(shè)能力大幅度提高。
    自今年2月11日全縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)以來，我局嚴(yán)格按照干部作風(fēng)整頓的具體安排和要求，結(jié)合本局的工作實際，切實制定工作方案。
    工作中認(rèn)真研讀了規(guī)定的必讀篇目和自學(xué)內(nèi)容，撰寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí)提高，虛心聽取意見，認(rèn)真回顧過去的工作，總結(jié)反思工作中的缺點、失誤和教訓(xùn)，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，克服缺點，修正錯誤，把每一位黨委成員的思想迅速統(tǒng)一到省、市、縣委的要求上來，保證了思想作風(fēng)整頓活動的順利開展。
    通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，局黨委班子成員堅持率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在學(xué)習(xí)動員，征求意見，查擺問題，等活動的基礎(chǔ)上，并先后召開了人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員、社會知名人士，廣泛征求意見，共收集到班子中存在的問題12條，征對這些問題認(rèn)真召開民主生活會，采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家評的方法，積極開展批評和自我批評。通過整改提出了六條具體措施加以落實。
    一是要進一步深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)理論的重要性和必要性，切實提高理論水平和政治能力。工作中要進一步加強理論學(xué)習(xí)、提高政治意識，樹立以“公正司法，一心為民”為主題的社會主義法治理念。明確司法行政工作為維護社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)這一中心服務(wù)的指導(dǎo)思想，從講政治的高度、開拓性地搞好工作。
    二是要增強公仆意識，認(rèn)真改進工作作風(fēng)。每一位黨政班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，想群眾所想，急群眾所急，改進工作方法，提高工作效率。
    三是要切實加強班子建設(shè)，做勤政廉政的帶頭人。班子成員要嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受全局干警監(jiān)督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進工作，努力做到自身正、自身凈、自身硬。
    四是要嚴(yán)于律己、率先垂范。要深入司法行政工作一線開展調(diào)查研究，解決實際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實字當(dāng)頭，與時俱進，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。
    五是要以身作則，團結(jié)實干。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，落實好"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理、相互支持、形成合力"的工作原則，團結(jié)實干，開拓創(chuàng)新，共謀發(fā)展。
    六是要堅持邊查邊改，虛心接受批評。虛心接受社會各界和全局干警對黨政班子提出的忠懇意見和建議，改進工作方法，扎實為民辦實事，辦好事。
    (五)、深入開展"廉潔從政教育月活動"。
    為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____在中央紀(jì)委第__次全體會議上的講話精神，以“富民惠民，改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動為契機，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章和中央省委、市委、縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)廉潔從政的各項規(guī)定，開展好"加強作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從政"的主題教育活動。
    按照紀(jì)委的安排部署，今年七月，在全縣黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展"廉潔從政教育月活動"。這次"廉潔從政教育月"活動，局黨委統(tǒng)籌安排，合理布置，切實做到了四個有機結(jié)合：
    一是把宣傳教育活動與學(xué)習(xí)省第九次黨代會精神有機結(jié)合;。
    三是把宣傳教育活動與司法行政工作有機結(jié)合，切實抓好司法所和法律服務(wù)所的改制工作;。
    四是把宣傳教育活動與學(xué)習(xí)"十佳干警"先進典型有機結(jié)合，向本局干警羅以剛同志學(xué)習(xí)。通過活動的開展，全體司法行政干警受到了一次深刻的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，切實增強了"權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀"的廉潔從政意識，真正做到廉潔從政，勤政為民。通過該活動的開展，切實轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪，本次共下訪解決信訪件五件，深受干部群眾的好評。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇六
    忙碌的20__年即將過去?；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎锌H深。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。
    一、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范管家服務(wù)。
    自20__月推出"一對一管家式服務(wù)"來，在日常工作中無論遇到任何問題，都能作到各項工作不推諉，負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計，在"一對一管家式服務(wù)"落實的同時，還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進行考核，如"微笑、問候、規(guī)范"等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲，使我的服務(wù)水平有了較大的提高，得到了業(yè)主的認(rèn)可。
    二、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
    隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對小區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時制止并給出合理化建議，并且同公司的相關(guān)部門進行溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書，令其立即整改。
    三、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
    專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。
    客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
    (一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。
    良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時都要說"你好"，這樣，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
    (二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。
    除了禮儀培訓(xùn)以外，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《__市住宅區(qū)物業(yè)管理條例》、《__工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題，清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的，也不是交了物業(yè)管理費物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的，公司還拿一些經(jīng)典案例，大家共同探討、分析、學(xué)習(xí)，發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗。
    20__年將是嶄新的一年，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)入住業(yè)主的增多，物業(yè)將會向著更高、更強的目標(biāo)邁進，客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!
    四、20__年我們的工作計劃是：
    一、針對20__年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進行跟進處理，以便提高20__年入住率。
    二、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇七
    回顧20xx學(xué)年度第一學(xué)期的工作，人事處在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全處工作人員的共同努力下，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，現(xiàn)將我處工作情況簡要總結(jié)。
    （一）招聘工作：
    結(jié)合我院教改及師資隊伍現(xiàn)狀，制訂了《制定20xx學(xué)年度人才引進方案》，通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息；選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會；有選擇的參加了濟南、青島人才市場招聘會。
    認(rèn)真完善招聘流程，一是通過多種渠道收集簡歷，及時審閱、篩選簡歷，對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核；二是及時組織試講，盡量減少因時間過長導(dǎo)致的人才流失；三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案，以便查詢和分析。
    截止20xx年3月4日，我院共收到簡歷5386份，同意并通知試講727人，到校試講276人，同意錄用79人，已簽協(xié)議51人（附表）。招聘任務(wù)完成過半。
    （二）新進人員接收工作：
    為完成學(xué)院本年度人才引進計劃，做好新進人員接收工作，本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進人才信息上報；大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進；全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止20xx—12—29，已辦理完畢32位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。
    （三）檔案管理工作：
    為保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性，人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時，進一步建立了教職工個人電子檔案。同時，通過多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流，人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束，基本信息登陸完畢即可使用。
    （四）其他日常工作：
    堅持周一工作例會及每周工作總結(jié)、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班，收到較好效果。完成了行政部門科室設(shè)置及科長考察、任命工作。對個別違紀(jì)人員分別作出批評教育、通報批評及解除合同等處理工作。此外，在新進教職工接收、調(diào)動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面，人事科各位老師也做了大量工作，基本按要求完成了工作。
    （五）認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    （一）教師培訓(xùn)工作：
    本學(xué)期師資科工作以教師培訓(xùn)工作為重點，逐漸探索符合學(xué)院實際的教師培訓(xùn)工作。
    1、進行骨干教師精品課程培訓(xùn)。
    在骨干教師培訓(xùn)上，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓(xùn)。共有16名教師參加，教師反饋效果極好，相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院。
    2、組織新教師參加省崗前培訓(xùn)。
    本學(xué)期省崗前培訓(xùn)工作于8月22日—8月27日進行，我院共參加教師100人，89人取得合格證書。
    （二）教師考核工作、輔導(dǎo)員考核工作。
    為做好教師考核工作，本學(xué)期對現(xiàn)實行的教師考核辦法執(zhí)行情況進行了多方面征求意見建議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實際情況，進行了調(diào)整和修改，收到較好效果。
    同時對重新修訂的輔導(dǎo)員考核制度的執(zhí)行情況，進行了總結(jié)。
    對外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進行了綜合評議。
    （三）教師資格認(rèn)定等工作。本年度經(jīng)過審查，共有82名教師獲得高校教師資格。順利完成其他職業(yè)資格的審核報名工作。
    （四）教師進修。完成了教師在職進修的審核和管理工作，20xx年共組織23名教職工進行了在職進修，收到較好效果。
    （五）教師的轉(zhuǎn)正定級工作和教育人才考核工作。
    本學(xué)期按規(guī)定適時進行專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級職稱確認(rèn)工作，共確認(rèn)26人，均為講師。
    本學(xué)期完成上級年度考核334人。
    （六）職稱評審工作。20xx年1月4日我院召開20xx年度職稱評審工作會議。共46人參加職稱評審，通過37人。此項工作正在備案整理中。
    （七）外聯(lián)工作。完成3位臺籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。
    （八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    （二）完成了專兼職教師的課時費發(fā)放工作（包括上課課時費、公選課時費、重修課時費、實驗課時費等）。
    （三）完成了全院教職工個人所得稅從網(wǎng)上申報工作；
    （四）完成了全院教職工的社會保險及住房公積金的繳納及相關(guān)工作；
    （五）發(fā)放工資條，回答教職工提出的關(guān)于工資的各種問題。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇八
    工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。下面給大家分享關(guān)于行政專員半年個人工作總結(jié)報告，方便大家學(xué)習(xí)。
    大致來說，職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面，個人認(rèn)為，如果一一細(xì)說既浪費時間也過于文縐，所以，就從以下5個相對被公認(rèn)的要素來闡述并同時描述我的業(yè)務(wù)知識和工作技能。
    一、工作信心。
    截至20_年x月x日，本人入司已滿x年了，所任崗位也由總部文員、行政秘書、總經(jīng)理秘書到行政專員，雖然所涉及的工作性質(zhì)沒有太大的本質(zhì)區(qū)別，但卻是涉及面最廣的工種(尤其是總部文員時期)，所以對公司的了解、對自身工作的了解可以說是比較透徹的，在此基礎(chǔ)上，對于常態(tài)事項、專案工作甚至突發(fā)事件都能應(yīng)付自如，甚至幫助其他部門的人員了解情況和獲取信息。
    本人的性格特點偏靜，這使得我能突出發(fā)揚我的耐心和親和力這兩大優(yōu)勢做好自身的工作。行政工作繁雜，需要有個好脾氣才能應(yīng)付，同事都是我的內(nèi)部客戶，總部的義務(wù)是全心全意為門店服務(wù)，行政專員的義務(wù)是為所有同事服務(wù)，提供無憂的后勤保障。
    二、工作能力。
    任總部文員時期，本人就通過業(yè)余時間參加培訓(xùn)，考取了國家秘書中級資格證，并有幸在后來的實踐工作中得到了升華，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，運用到工作中，就是實操是檢驗理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。不但要利用所學(xué)到的理論知識來科學(xué)地指導(dǎo)自己工作的可實踐性和條理性，還要通過這期間所犯的錯，所獲的成功來不斷篩選、沉淀最后變成自己最引以為傲的經(jīng)驗?？陀^地說，本人不是最優(yōu)秀的，但是絕對是虛心和上進的。本著腳踏實地的工作態(tài)度，踏踏實實地做好每一件本職工作，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并通過各種渠道來豐富自己的資源，以便在需要時，可以快速而準(zhǔn)確地達成目的。工作中難免犯錯，但錯誤是用來警示以后不再犯錯的好老師，通過總結(jié)錯誤，可以把工作更加準(zhǔn)確化、精細(xì)化，提高效率。
    三、溝通。
    溝通是處理人際關(guān)系的必要方式，對于行政工作，尤其重要。如果溝通不及時、不準(zhǔn)確，會嚴(yán)重影響工作的效率甚至出現(xiàn)南轅北轍的錯誤。建立良好的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙，平時注重同事間的友好關(guān)系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進度。
    四、創(chuàng)造。
    工作如果是一成不變的，就會沒有生機，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中，通過對細(xì)節(jié)的觀察，努力找尋改進的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力，為總部的同事們帶來便捷的服務(wù)和愉悅的視覺感受，我一直在改進。
    五、合作。
    獨木難成林，在社會群體中，沒有人能獨自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨立完成的。不僅僅針對自己，同樣適用于任何人。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則。
    轉(zhuǎn)眼間20_年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政文員，20_年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
    一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎。
    一直以來，我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行。
    二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作。
    物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。
    三、文件管理工作。
    四、人事管理工作。
    20_年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和_和_招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。
    五、日常行政事務(wù)工作。
    在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。
    六、公司資料辦理工作。
    辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
    七、制度建設(shè)方面。
    在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。
    根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。
    八、公司的審批流程上。
    重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
    九、參與公司投標(biāo)文件的制作。
    20_年分別參與了_礦業(yè)集團、_、產(chǎn)學(xué)研基地、_人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和_和_等公司保持溝通和聯(lián)系。
    十、不足之處。
    在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建設(shè)中要加強;。
    管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。
    行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。
    即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到_工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。
    (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。
    (2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。已訂購報紙：_晚報、_經(jīng)濟部。
    (3)做好合同的管理工作，對合同進行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。
    (4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。
    2018對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點，盤點科目52類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。
    (5)做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
    (6)做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作。對棉大衣、對講機、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點。
    (7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。
    (8)做好一周訊情和月報的上報工作。2018共上報集團一周訊情_次，月報x次。
    (9)做好會議記錄和來客接待工作。2018年共做會議記錄_次，主要是周例會_次。協(xié)助辦公室主任做好_x綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。
    (10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。
    (11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。
    (12)協(xié)助黨群工作部和集團團委工作。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團稿工作。
    (13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。
    二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方。
    1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進之處：要求各部門文件存檔，向集團各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善。
    2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。
    3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴(yán)格，各項目部上報時大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。
    4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度，加強書寫和閱讀的能力。
    三、個人體會。
    1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。
    2、2018年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬。
    3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團隊合作尤為重要。
    4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。
    5、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流，有步驟，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進行交流，防止錯誤發(fā)生。
    四、明年工作計劃。
    認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項目部進行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!
    工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將今年工作的情況總結(jié)如下：
    一、主要工作。
    認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。完成年鑒、大事記的編寫和上報工作。協(xié)助行政部主管完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報行政部考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)行政部內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
    二、存在的問題。
    一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認(rèn)識上，缺乏實在的感性認(rèn)識。在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。
    三、今后工作的思路。
    行政部特殊的地位和工作性質(zhì)要求行政部必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善行政部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。行政部既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
    _年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：
    一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況。
    這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。
    日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司的正常辦公有序的進行;_年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。
    二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正。
    這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!
    三、在工作中有成長。
    在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
    在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長!
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇九
    忙碌而充實20xx經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，20xx年x月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下：
    1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通
    20xx與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。
    2、行政費用的預(yù)算與控制
    按照公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進行費用的預(yù)算與控制。
    3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理
    作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
    4、公司印章、檔案及合同的管理
    20xx政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險。
    5、公司員工薪酬福利與績效考核管理
    我自x月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去x個月里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司20xx酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。
    6、日常人事工作及員工關(guān)系管理
    20xx按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
    7、與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù)
    作為x公司，x集團間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20xx共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團各類通知和文件x余次，認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團布置的各項任務(wù)，按時上報相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。
    8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作
    公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報送工作，保證了公司的運作順暢。
    1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團隊協(xié)作精神。
    2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識。
    3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。
    1、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用。
    2、個人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強對藥品基礎(chǔ)知識、x知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解。
    3、因個人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20xx年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項工作。
    2、本年度自我優(yōu)劣勢評價：
    本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況。
    本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
    1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構(gòu)的良好溝通。
    2、精細(xì)化行政費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用的審核支出。
    3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃。
    4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細(xì)化流程和記錄。
    5、按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度x指標(biāo)。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇十
    總結(jié)。
    報告。
    總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。那么有關(guān)行政專員個人總結(jié)怎么寫?下面是東星資源網(wǎng)小編為大家整理的有關(guān)2020行政專員個人工作總結(jié)報告，希望對你們有幫助！
    一年的時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這一年以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政專員，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。總結(jié)起來，主要有以下方面：
    一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。
    嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達了指令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
    二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
    三、
    積極工作，完成各項任務(wù)。
    全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
    四、人事管理方面。
    相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的能力。
    五、加強注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。
    文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會琢磨，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像x總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。
    六、個人方面的事情。
    這個月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。
    工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
    下一步，重點搞好以下幾方面工作：
    1、強化服務(wù)意識，增強責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    2、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
    3、進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚團結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。
    在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上，我會走的更好！
    轉(zhuǎn)眼間20_年一年已過去了，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上一年度的工作。作為公司的行政專員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上一年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
    一、踏實的工作態(tài)度。
    一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
    每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
    二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作。
    認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
    1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
    2、文件管理工作：上一年共書寫會議紀(jì)要_篇、文化版報x期，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
    3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、快樂健康補貼，整理歸檔新入職員工的登記表。
    4、日常行政工作：車輛的使用和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。
    5、公司資料辦理工作：辦理了公司的暫定資質(zhì)延期、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。
    6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
    三、學(xué)習(xí)到的知識。
    1、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：因先前工作經(jīng)驗少，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性。通過學(xué)習(xí)和實踐，更加深刻的認(rèn)識到執(zhí)行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。
    2、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下：學(xué)習(xí)了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。使我本身更加的認(rèn)識到行政工作的規(guī)范性、靈活性和謹(jǐn)慎性，提升了自身的綜合能力。
    3、良好的人際交往：對于行政工作，尤其重要。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)，相互支持工作，有效地推動工作進度。
    4、工作質(zhì)量成績：在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高自身工作效率，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量。
    四、不足和領(lǐng)悟。
    1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進。
    2、工作還不夠細(xì)致，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細(xì)致，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級保持一致。
    3、一年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是招聘工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應(yīng)，今后我會更加努力的改變自我的處事風(fēng)格。
    進一步強化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù)；
    儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持；
    加強制度執(zhí)行力度等。在20_年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理思路。
    回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其年終工作總結(jié)如下：
    一、人事管理方面。
    1、建立、建全、規(guī)范不事檔案（新進、離職、調(diào)動、升級）管理。
    （1）重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。
    （2）對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
    （3）辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù)；
    對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證；
    同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員名單到財務(wù)。
    （4）實行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。
    （5）及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
    2、招聘。
    （1）部門傳人員增補單。
    （2）根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
    3、宿舍管理。
    （1）公司共有宿舍80間（包含外租房）：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱（鐵床或木床）。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。
    （2）合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間；
    集體員工17間（男占12間，女占5間）；
    夫妻房52間；
    保姆、出租、臨時工各1間。
    （3）對宿舍的財產(chǎn)進行登記整理建檔。
    （4）對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進行處理。
    （5）每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對有異常的進行處理。
    （6）與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。
    4、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。
    （1）加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。
    （2）嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實。
    （3）加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
    5、認(rèn)真做好常規(guī)工作。
    包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作；
    對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
    6、人事周報表統(tǒng)計工作。
    每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離廠、調(diào)動人員進行備注匯報。
    7、收集信息。
    做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。
    8、宣傳和培訓(xùn)工作。
    二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面。
    1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；
    搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；
    對各項工作和計劃的督辦和檢查。
    同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù)；
    加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。
    3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。
    4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。
    5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。
    為公司加強管理、提高后勤服；
    認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
    并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
    8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
    9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。
    10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
    11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。
    12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。
    13、公司各種表格管理。
    14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。
    三、20_年計劃。
    根據(jù)部門20_年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20_年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。行政人事部在20_年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作：
    1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。
    2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質(zhì)量進一步提高。
    3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。
    4、完成日常人力資源招聘與配置。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。
    6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
    7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。
    8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。
    四、建議。
    行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
    20_年公司是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé)。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴(yán)格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻。
    _年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：
    一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況。
    這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。
    _年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度；
    至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。
    二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正。
    這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì)、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助！
    三、在工作中有成長。
    在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
    在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長！
    作者條理清晰！
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇十一
    時間如梭，不知不覺20--即將過去，新的一年即將到來。進入公司已九月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是工作總結(jié)：
    1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等。
    在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的提高;。
    3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。
    這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來的個人中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說20--年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會隨著20--年的到來而逝去。
    非常感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進步的舞臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步，慢慢的提升自己的能力!
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇十二
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼半年時光已經(jīng)過去，這也意味著紀(jì)檢部本學(xué)期的工作也已經(jīng)完成了。在本學(xué)期中紀(jì)檢部密切配合院團委的工作，在院團委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)院安排的各項工作，取得了一定的成果，也得到了學(xué)院的肯定。本學(xué)期的工作具體如下：
    一、部門內(nèi)的交接工作。
    1、通過半年的工作參與，各新委員對部門的各項工作有了初步了解與認(rèn)識。因此，在本學(xué)期，部門也進行了清退和辭退工作，選出了一批正式委員與新的副部長，為部門這個學(xué)期各項活動的順利開展提供優(yōu)勢條件。
    二、一如既往的做好各項常規(guī)工作。
    1、在開學(xué)之處紀(jì)檢部進行了迎新和招新的工作。在迎新工作中我。
    們每一個老委員都有自己的付出，有些代表學(xué)院到火車站或者客車站去迎接新生，在次期間我們經(jīng)歷了長達十幾個小時的服務(wù)時間。在招新中我們設(shè)置了筆試和兩輪面試，在面試中我們秉承著公正和全面的態(tài)度去考察每一個新生。經(jīng)過層層的面試后紀(jì)檢部總共招收了五名新委員。這些新委員將是紀(jì)檢部新的生命力量。
    2、由副部長負(fù)責(zé)收集各部門新委員的課程表并對他們進行了統(tǒng)。
    計，這樣有利于紀(jì)檢部安排新生的早上執(zhí)勤工作。這也是紀(jì)檢部每年工作中必要的工作。
    3、一如既往的開展早上執(zhí)勤工作，在本學(xué)期的早上執(zhí)勤工作中新生表現(xiàn)的非常好。新委員們在寒冷的冬天每天堅持到各個教學(xué)樓執(zhí)勤。我們在每個星期的周一至周五都會安排新委員進行執(zhí)勤，每天我們安排10位同學(xué)并且由紀(jì)檢部的新委員擔(dān)任組長，由組長做好每天的考勤工作并且對他們每個人早上執(zhí)勤的表現(xiàn)情況進行相關(guān)的記錄，這樣我們在期末的早上優(yōu)秀執(zhí)勤評選中才有材料進行評選。在執(zhí)勤中他們用良好的態(tài)度去告訴那些想把早餐帶進教學(xué)樓的同學(xué)不能把早餐帶進教學(xué)樓。正是因為有他們細(xì)心的工作為學(xué)院的上課秩序和學(xué)院的衛(wèi)生創(chuàng)造了良好的條件。
    4、本學(xué)期紀(jì)檢部在學(xué)院的安排下并在主席團的指導(dǎo)下配合其他。
    各部門進行了查寢工作。在工作開始之前我們進行了人員的分配，并且由負(fù)責(zé)人交代了在查寢的過程中要注意的問題。本次查寢活動主要是對學(xué)院各寢室的衛(wèi)生和使用違規(guī)電器的情況進行了嚴(yán)格的考察。在考察中我們秉承著服務(wù)和幫助的態(tài)度。當(dāng)然，對于有些使用違規(guī)電器的寢室我們也給予了相應(yīng)的登記。
    5、紀(jì)檢部在本學(xué)期的工作中配合學(xué)院進行了多項大型活動(摸你。
    招聘會、國培計劃總結(jié)大會、迎新等)在每次的活動中紀(jì)檢部給活動創(chuàng)造了良好的秩序。在每一次大型活動開始之前我們都會先確定相關(guān)的人數(shù)并且由負(fù)責(zé)人交代了每次活動中我們要注意的問題。之后我們開始分配在活動中每個部分所負(fù)責(zé)的人員。
    最后我們對在活動中會出現(xiàn)的一些有可能會出現(xiàn)的突發(fā)情況做了假設(shè)并且擬定了相關(guān)的補救措施。在每一次活動中紀(jì)檢部為學(xué)院各項活動的順利開展提供了條件。在這些大型活動的召開中紀(jì)檢部所有委員始終明確自己是一名志愿者的身份。在工作中積極的配合老師工作，對于老師安排的工作可以很好的及時的完成。工作后也得到了相應(yīng)老師的一致好評。
    6、本學(xué)期紀(jì)檢部負(fù)責(zé)了學(xué)生會每次全委會、部長例會的考勤工作。
    對無故缺況的情況進行了打擊。在每一次會議開始是我們總是按時進行點名，對于一些遲到或者缺況的同學(xué)做了相關(guān)的登記。這樣嚴(yán)格的考勤制度將有利于學(xué)生會內(nèi)部的建設(shè)和發(fā)展。在考勤中紀(jì)檢部很客觀的做好了考勤工作，無論是主席團的成員還是各個部門的部長有缺況或者無故請假的情況都做好了相應(yīng)的登記并且給予了通報批評。
    三、工作中的不足。
    在每一次工作中我們盡管認(rèn)真的負(fù)責(zé)，但是還是存在著一些不足和不盡人意的地方：
    2、在工作開始的時候還是沒有做好事前的安排，對一些在工作中發(fā)生的突發(fā)情況沒有辦法做到及時的處理和補救。
    3、針對部門的內(nèi)部建設(shè)還不是很建全，部門內(nèi)部的委員缺少溝通，這也影響了部門工作的效率。
    四、展望未來。
    鐵的紀(jì)律，鐵的精神。紀(jì)檢部在未來的工作中將會努力提高所有委員的工作積極性，加強對部門內(nèi)部的建設(shè)、提高工作的效率。希望紀(jì)檢部在未來的工作中為學(xué)院的各項活動提供更多的幫助和后勤服務(wù)。努力打造成一支召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的隊伍。在這新年到來至極預(yù)祝學(xué)院老師工作順利、合家幸福、新年愉快!
    在院團委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的大力支持下，開學(xué)這幾個月來，我紀(jì)檢部有序的開展著各項工作。秉著公平，公正，平等的原則負(fù)責(zé)考察我院各班上課出勤情況及我院大小型活動每班出勤情況檢查，以保證我院我系各項活動的順利進行。
    一個學(xué)期又這樣匆匆的走過，在這一學(xué)期，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力而積極地工作。整一學(xué)期我門的工作都比較的常規(guī)，除每月搞一次活動以外就是一些日常的檢查和管理工作。
    在工作中積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，我部各成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學(xué)習(xí)。
    繼而簡單介紹一下我部的工作分配及開展情況，由于我部工作主要針對初等教育系，因此我部成員實行輪換制。每一周或兩周輪換一次，使得每位干事都點到每一個班級。在我部工作中要求增強不定性，除了不定班級性還有不定時性。各班各課都有被點到的可能從而保證各班各課的出勤率。
    此不定班級性和不定時性既使我部各干事熟悉了各班級，進一步了解自己的班級，又讓各班級學(xué)生認(rèn)識了解我部的工作。從而嚴(yán)與律己繼而保證了我部工作順利高效的進行。各干事考察的各專班級出勤情況每星期都交給部長，由部長進行整理，最后把結(jié)果上交。每過一段時間成員都會把工作匯報給部長，聽取部長的建議和意見。從而保證我部工作順利進行。
    接著就是本學(xué)期我部所組織的一系列活動及其總結(jié)：
    轉(zhuǎn)眼工作已開展了幾個月了，這學(xué)期的共作也即將告一段落了?；仡欉@一學(xué)期的工作，各干事勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證每星期的考勤，點名做到從容不迫，紀(jì)錄認(rèn)真仔細(xì)。有了這些充分的工作量和充分的紀(jì)錄資料，從而保證了我紀(jì)檢部這幾個月工作的順利進行。感謝我部干事的辛勤工作。
    當(dāng)然，工作之中也有不足之處，望院領(lǐng)導(dǎo)及團委學(xué)生會各兄弟部門成員及時指出，我部全體會努力改正不足，揚長避短。為我院學(xué)生會盡自己的一份力量。
    努力做到更好!
    沒有最好只有更好!
    下學(xué)期我紀(jì)檢部會再接再厲，在做好本部工作的同時，協(xié)助學(xué)生會其他各兄弟部門一起做好學(xué)生會的工作，我們有信心!我們會做得更好!
    我局紀(jì)檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委、市政府和市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動，進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
    一、主要工作情況。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。
    2、局領(lǐng)導(dǎo)能按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設(shè)項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。
    3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
    4、堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格控制各種費用的支出，嚴(yán)格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
    5、認(rèn)真執(zhí)行省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務(wù)活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀(jì)檢組、監(jiān)察室。
    (二)注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
    1、認(rèn)真組織傳達、學(xué)習(xí)黨的xx大、中央紀(jì)委二次全會、國務(wù)院廉政工作會議和省紀(jì)委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀(jì)委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)、討論，重溫了“三個經(jīng)常想一想”的教導(dǎo)，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認(rèn)識。
    2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育。在黨風(fēng)廉政教育周活動中，局黨組、紀(jì)檢組積極組織黨員干部學(xué)習(xí)《廈門市黨風(fēng)廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風(fēng)采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風(fēng)沙的感人事跡。以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
    3、認(rèn)真貫徹中共廈門市委辦公廳關(guān)于《廈門市領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)測中心站十名中層領(lǐng)導(dǎo)任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟本文來自那一世、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自盛自警、自勵”，機關(guān)五位新上任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
    (三)開展評議，鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。
    1、我局根據(jù)《廈門市民主評議行風(fēng)工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作實施方案》的要求，結(jié)合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局民主評議行風(fēng)工作實施方案》，在全面開展民主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風(fēng)工作的重點部門和單位開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。
    2、局行評領(lǐng)導(dǎo)小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務(wù)對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標(biāo)，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準(zhǔn)，努力為廈門經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。
    3、向市政府相關(guān)部門和各分局所在區(qū)政府、街道辦事處、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作，機關(guān)各處室、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風(fēng)自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
    4、緊扣環(huán)境保護中心任務(wù)，把行風(fēng)評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴(yán)查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、與創(chuàng)建文明機關(guān)和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民主評議行風(fēng)，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
    5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風(fēng)辦和廈門電臺合作開辦的《新聞?wù)惺滞！酗L(fēng)熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
    (四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
    1、結(jié)合環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設(shè)項目審批是否按照權(quán)限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當(dāng);環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
    2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務(wù)重、工作量大的困難和愛崗。
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    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇十三
    (一)招聘工作：
    結(jié)合我院教改及師資隊伍現(xiàn)狀，制訂了《制定20xx學(xué)年度人才引進方案》，通過前程無憂、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息;選擇東北五校、山大、山師、山建筑、海大等部分重點高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會;有選擇的參加了濟南、青島人才市場招聘會。
    認(rèn)真完善招聘流程，一是通過多種渠道收集簡歷，及時審閱、篩選簡歷，對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核;二是及時組織試講，盡量減少因時間過長導(dǎo)致的人才流失;三是建立較為完善的招聘工作記錄，如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù)、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案，以便查詢和分析。
    截止20__-3-4，我院共收到簡歷5386份，同意并通知試講727人，到校試講276人，同意錄用79人，已簽協(xié)議51人(附表)。招聘任務(wù)完成過半。
    (二)新進人員接收工作：
    為完成學(xué)院本年度人才引進計劃，做好新進人員接收工作，本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進人才信息上報;大中專畢業(yè)生接收、改派、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進;全院勞工合同的新簽、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個方面的工作。截止201x-12-29，已辦理完畢32位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。
    (三)檔案管理工作：
    為保證檔案的完整性、準(zhǔn)確性，人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時，進一步建立了教職工個人電子檔案。同時，通過多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流，人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束，基本信息登陸完畢即可使用。
    (四)其他日常工作：
    堅持周一工作例會及每周工作總結(jié)、匯報制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班，收到較好效果。完成了行政部門科室設(shè)置及科長考察、任命工作。對個別違紀(jì)人員分別作出批評教育、通報批評及解除合同等處理工作。此外，在新進教職工接收、調(diào)動、請銷假與離職管理、科室間協(xié)調(diào)等方面，人事科各位老師也做了大量工作，基本按要求完成了工作。
    (五)認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    師資科。
    (一)教師培訓(xùn)工作：
    本學(xué)期師資科工作以教師培訓(xùn)工作為重點，逐漸探索符合學(xué)院實際的教師培訓(xùn)工作。
    1、進行骨干教師精品課程培訓(xùn)。
    在骨干教師培訓(xùn)上，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓(xùn)。共有16名教師參加，教師反饋效果極好，相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院。
    2、組織新教師參加省崗前培訓(xùn)。
    本學(xué)期省崗前培訓(xùn)工作于8月22日-8月27日進行，我院共參加教師100人，89人取得合格證書。
    (二)教師考核工作、輔導(dǎo)員考核工作。
    為做好教師考核工作，本學(xué)期對現(xiàn)實行的教師考核辦法執(zhí)行情況進行了多方面征求意見建議，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀，教師考核辦法，根據(jù)實際情況，進行了調(diào)整和修改，收到較好效果。
    同時對重新修訂的輔導(dǎo)員考核制度的執(zhí)行情況，進行了總結(jié)。
    對外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進行了綜合評議。
    (三)教師資格認(rèn)定等工作。本年度經(jīng)過審查，共有82名教師獲得高校教師資格。順利完成其他職業(yè)資格的審核報名工作。
    (四)教師進修。完成了教師在職進修的審核和管理工作，11年共組織23名教職工進行了在職進修，收到較好效果。
    (五)教師的轉(zhuǎn)正定級工作和教育人才考核工作。
    本學(xué)期按規(guī)定適時進行專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級職稱確認(rèn)工作，共確認(rèn)26人，均為講師。
    本學(xué)期完成上級年度考核334人。
    (六)職稱評審工作。10年1月4日我院召開11年度職稱評審工作會議。共46人參加職稱評審，通過37人。此項工作正在備案整理中。
    (七)外聯(lián)工作。完成3位臺籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。
    (八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    工資科。
    (二)完成了專兼職教師的課時費發(fā)放工作(包括上課課時費、公選課時費、重修課時費、實驗課時費等)。
    (三)完成了全院教職工個人所得稅從網(wǎng)上申報工作;。
    (四)完成了全院教職工的社會保險及住房公積金的繳納及相關(guān)工作;。
    (五)發(fā)放工資條，回答教職工提出的關(guān)于工資的各種問題。
    二、下學(xué)期工作計劃。
    經(jīng)過人事、師資、工資三部門討論研究，初步提出以下工作計劃人事科。
    (一)招聘工作：
    結(jié)合上學(xué)期招聘情況，認(rèn)真總結(jié)，查找不足，完成本學(xué)期招聘工作。初步計劃以建筑系、土木系、機電系、外語教改中心及輔導(dǎo)員為本學(xué)期招聘工作重點，一是繼續(xù)通過多種渠道發(fā)布招聘信息，二是有針對性的參加部分院校校園招聘會，三是完善招聘流程，減少優(yōu)秀人才流失的可能性。力爭在六月中旬之前全面地、保質(zhì)保量地完成招聘任務(wù)。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇十四
    優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部，身體力行全心全意為人民服務(wù)宗旨，紀(jì)檢監(jiān)察干部做好監(jiān)督檢查的工作，今天本站小編給大家找來紀(jì)檢監(jiān)察干部。
    工作總結(jié)。
    謝謝大家對小編的支持。
    今年以來，鼓樓區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，推進全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。
    一、夯實“兩個責(zé)任”，助推從嚴(yán)治黨。
    區(qū)紀(jì)委主動協(xié)助區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，同時認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，促進“兩個責(zé)任”有效落實，助推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是明晰責(zé)任清單。認(rèn)真落實省委“五抓五看”要求，配合區(qū)委對“兩個責(zé)任”內(nèi)容進行梳理，制定《鼓樓區(qū)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，明晰區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子、區(qū)委主要負(fù)責(zé)人、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和區(qū)紀(jì)委承擔(dān)的責(zé)任，并督促全區(qū)10個街鎮(zhèn)、20個區(qū)政府工作部門結(jié)合實際制定“兩個責(zé)任”清單。二是強化責(zé)任考核。協(xié)助區(qū)委開展20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查，由區(qū)委帶隊，組成10個考核組，對10個街鎮(zhèn)和10個區(qū)直部門落實兩個責(zé)任情況進行重點考核，對考核排名靠后的2個單位負(fù)責(zé)人進行廉政責(zé)任談話。開展街鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向區(qū)紀(jì)委全會述廉述責(zé)工作，組織區(qū)紀(jì)委委員評議述廉述責(zé)情況。分析責(zé)任制考核工作程序、考核內(nèi)容中存在的不足之處，研究制定20xx年度責(zé)任制檢查考核評分細(xì)則，力求考核辦法科學(xué)化。三是堅持問題導(dǎo)向。針對省對市、市對區(qū)責(zé)任制考核“問題清單”，制定整改方案，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，加強督查督辦，確保逐項整改落實。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和平常督查發(fā)現(xiàn)的51個問題，列出清單，逐條提出整改意見建議，督促各單位限期抓好整改落實并反饋整改情況。同時強化問責(zé)，今年1—9月，對6名落實兩個責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)干部實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究，以問責(zé)推動責(zé)任落實。
    二、踐行“四種形態(tài)”，強化紀(jì)律審查。
    按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要求，運用批評教育、黨紀(jì)輕處分和組織處理、重處分和重大職務(wù)調(diào)整及嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查等方式，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。一是加大信訪初核力度。落實信訪舉報“零暫存”工作要求，準(zhǔn)確運用市紀(jì)委信訪件分流及跟蹤管理系統(tǒng)，對信訪舉辦件即時簽收、逐件處置，做到辦理全部覆蓋、狀態(tài)實時跟蹤、逾期多方督辦。今年1—9月，區(qū)紀(jì)委共受理檢控類初信初訪71件，初步核實62件，談話函詢9件，查實問題14件，查實率23.33%，轉(zhuǎn)立案13件，批評教育1件，實現(xiàn)了“零暫存”。二是保持懲腐高壓態(tài)勢。圍繞黨員干部廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，集中查處黨員干部違反中央八項規(guī)定精神和基層腐敗問題，重點查處黨的后不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)行為。今年1—9月，新立案件19件，比去年同期增加1件，其中，鄉(xiāng)科級干部3件，同比增加2件，經(jīng)濟大案7件，比去年同期同比持平。其中，溫泉小學(xué)教導(dǎo)主任馬艷霞利用職便受賄、安泰街道多家下屬企業(yè)違反中央八項規(guī)定精神，區(qū)數(shù)字辦下屬企業(yè)區(qū)數(shù)據(jù)信息服務(wù)中心干部職務(wù)侵占、違反廉潔紀(jì)律等典型案件的查處，起到震懾作用。三是把握運用“四種形態(tài)”。轉(zhuǎn)變理念，改進方式，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是立足抓早抓小，對黨員干部一般性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題，按照干部管理權(quán)限，進行談話提醒、教育誡勉，把問題消除在破紀(jì)之初、違法之前。今年1—9月，開展廉政談話函詢32人，給予輕處分10人、組織(適當(dāng))處理7人、重處分1人，輕處分和組織(適當(dāng))處理占98%。
    三、緊盯“四風(fēng)”問題，持續(xù)開展督查。
    按照“經(jīng)常抓、深入抓、持久抓”的要求，寸土不讓，弛而不息糾“四風(fēng)”，促進中央八項規(guī)定精神落地生根。一是持續(xù)加大督查力度。健全常態(tài)化督查機制，會同區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)機關(guān)事務(wù)管理中心，成立4個督查組，持續(xù)對全區(qū)各單位落實中央八項規(guī)定精神情況進行7輪日常督查，防止“四風(fēng)”反彈。抓住元旦春節(jié)、清明、五一端午、中秋國慶等重要時間節(jié)點，開展6輪次明察暗訪，重點督查治理公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、利用婚喪喜慶斂財?shù)取肮?jié)日病”。二是大力督促部門履職。按照省紀(jì)委“1+x”督查工作的要求，制定《關(guān)于開展“虛假名義違規(guī)報銷”問題專項整治。
    工作方案。
    》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委《20xx年中秋國慶期間廉潔紀(jì)律集中督查工作細(xì)化方案》，督促區(qū)財政局、審計局、人社局等10個職能部門根據(jù)各自在落實中央八項規(guī)定精神中擔(dān)負(fù)的職責(zé)開展監(jiān)督檢查。中秋國慶期間，區(qū)相關(guān)職能部門共檢查了67家單位，發(fā)現(xiàn)問題線索及時移送區(qū)紀(jì)委，區(qū)紀(jì)委以下發(fā)“問題清單”的方式進一步調(diào)查核實。三是公開曝光違規(guī)行為。開展典型問題集中通報、重點類型專題通報、問責(zé)案例專門通報。今年1—9月，查處違反中央八項規(guī)定精神問題11起，處理違規(guī)直接責(zé)任人11名，其中給予黨政紀(jì)處分7人，辭退4人。通報違反中央八項規(guī)定精神典型問題9期，轉(zhuǎn)發(fā)省、市有關(guān)通報4期。核查上級紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的8條疑似違規(guī)問題線索。此外，出臺《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律推進重大項目建設(shè)順利實施的通知》、《關(guān)于為推進福州市重大項目“抓征遷、促落實”百日攻堅行動提供紀(jì)律保障的工作措施》，圍繞百日攻堅行動強化紀(jì)律宣傳和紀(jì)律督查，為百日攻堅行動提供紀(jì)律支持。
    四、堅持“三廉”并舉，打造廉潔生態(tài)。
    發(fā)揮我區(qū)地域優(yōu)勢，充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    一是在“創(chuàng)廉”上下功夫。充分挖掘三坊七巷歷史人物勤政廉政家風(fēng)家訓(xùn)文化資源，編篡勤廉人物家風(fēng)家訓(xùn)集，匯集近30位名人家風(fēng)家訓(xùn)和勤廉故事;依托三坊七巷名人家風(fēng)家訓(xùn)館開展形式多樣的家風(fēng)教育活動，自開館以來，接受教育的干部群眾達10萬人次;以“九嚴(yán)禁、兩堅持”廉潔紀(jì)律要求為素材，組織人員創(chuàng)作12幅漫畫;以“清風(fēng)揚正氣、廉潔過新年”為主題，邀請20多位書法家創(chuàng)作68幅廉潔。
    春聯(lián)。
    二是在“觀廉”上下功夫。準(zhǔn)確把握節(jié)假日等重要時間節(jié)點，廣泛開展廉政宣傳活動，如今年春節(jié)期間，利用全區(qū)140多面公眾廣告屏和led顯示屏播放廉政漫畫，在溫泉公園、五一廣場等地展覽廉政漫畫和廉潔春聯(lián)，舉行廉政謎語競猜活動，邀請廣大干部群眾參加，活動為期1個月，參觀及受教育人次達20xx多人。三是在“培廉”上下功夫。深化廉政文化建設(shè)“一街鎮(zhèn)一特色”活動，鞏固“于山廉政聊吧”、“西湖文化圈”等特色品牌;培育廉政文化示范點，授予鼓樓第一中心小學(xué)、區(qū)檢察院、福嶼社區(qū)等13個單位為示范基地，要求各示范單位結(jié)合各自特色和優(yōu)勢資源，因地制宜打造廉政文化品牌，帶動全區(qū)廉政文化建設(shè)“六進”活動，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。出臺《鼓樓區(qū)關(guān)于深化廉政文化進社區(qū)推行“3+1”模式建設(shè)實施方案》，發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎(chǔ)性作用，圍繞陣地、載體、機制、品牌四個方面，開展廉政文化活動，實現(xiàn)“3+1”即“陣地建設(shè)、載體建設(shè)、機制建設(shè)”和“一居一品牌”，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面。
    五、落實“三轉(zhuǎn)”要求，加強自身建設(shè)。
    按照中央紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，堅持嚴(yán)管就是厚愛，加強自身建設(shè)，強化內(nèi)部監(jiān)督，努力做到“自身硬”。一是積極轉(zhuǎn)職能。落實三個提名考察辦法，配合區(qū)委做好紀(jì)委換屆工作，合理配置區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化區(qū)紀(jì)委委員結(jié)構(gòu);完成區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整改革，改革后，設(shè)7個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門占內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)71.4%，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員占編制數(shù)75%;規(guī)范紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作分工，促進基層紀(jì)檢干部集中精力抓好主業(yè)。二是努力轉(zhuǎn)作風(fēng)。以“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育為契機，舉辦“錘煉黨性修養(yǎng)、做合格紀(jì)檢干部”黨課，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參觀王荷波生平事跡展，學(xué)習(xí)王荷波同志忠誠履職先進事跡，組織紀(jì)檢監(jiān)察女干部到三坊七巷名人家風(fēng)家訓(xùn)館接受教育，倡導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察女干部帶頭成為家庭、社會的“廉潔使者”;開展紀(jì)檢監(jiān)察干部借貸、出借資金和融資擔(dān)保專項清理，全區(qū)110名紀(jì)檢監(jiān)察干部參與清理;出臺區(qū)紀(jì)委關(guān)于在一線考察干部工作的實施辦法，堅持季度考察制，圍繞忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)三個方面，對全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在一線工作情況進行考察，促進紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)。三是逐步轉(zhuǎn)方式。主動適應(yīng)“把紀(jì)律挺在前面”、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等要求，探索改進監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。召開紀(jì)(工)委書記和紀(jì)檢組長工作座談會，加強業(yè)務(wù)交流，引導(dǎo)基層紀(jì)檢干部改進工作方式。建好區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，用好“清風(fēng)福州”微信公眾號，通過現(xiàn)代信息化手段，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科技化水平。
    20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州糧食局紀(jì)檢監(jiān)察及黨風(fēng)廉政工作在州紀(jì)委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，認(rèn)真貫徹落實全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務(wù)。
    一、推動主體責(zé)任落實情況。
    加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行科學(xué)分解，明確各自的目標(biāo)任務(wù)，工作標(biāo)準(zhǔn)。健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解》。
    二、落實監(jiān)督責(zé)任情況。
    1、認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政及反腐敗工作會議精神，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產(chǎn)黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。
    2.開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查專題活動、認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結(jié)材料。
    3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀(jì)委舉辦的“黨紀(jì)法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認(rèn)真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。
    4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調(diào)2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務(wù)人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內(nèi)容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務(wù)賬和實地查看的形式，認(rèn)真進行了軍糧專項資金的督查。總體來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了?？顚Ｓ谩?BR>    三、加強自身建設(shè)。
    積極參加州紀(jì)委的相關(guān)會議和培訓(xùn)。紀(jì)檢組長石松參加州紀(jì)委在北戴河舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時紀(jì)檢監(jiān)察工作人員平常注重自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質(zhì)。配合、支持州紀(jì)委辦案，抽調(diào)兩人時間30天以上。較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
    四、認(rèn)真開展專項治理。
    按照上級要求，為深入貫徹落實州紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作方案〉的通知》(州紀(jì)〔20xx〕6號)要求，結(jié)合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工。重點整治當(dāng)前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認(rèn)真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。
    下半年工作安排。
    (一)加強對“兩個責(zé)任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。
    (二)繼續(xù)做好“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結(jié)束)。
    (三)加強紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。對局機關(guān)和下屬單位開展作風(fēng)督察兩次一季度一次，并進行通報。
    (四)加強對財務(wù)管理的監(jiān)督。三季度對局機關(guān)及獨立會計核二級單位財務(wù)收支、“三公”經(jīng)費開資情況進行專項檢查。
    (五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。
    20xx年，教育紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委和教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度。圍繞教育中心工作，深入落實中央“八項規(guī)定”，力挺規(guī)矩和紀(jì)律，確保中央、省、市反腐倡廉各項舉措在教育系統(tǒng)的貫徹落實。在推進“兩個責(zé)任”建設(shè)、糾正“四風(fēng)”和查處頂風(fēng)違紀(jì)案件等方面實施強有力的措施，取得了較好的成效，受到市紀(jì)委的肯定，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
    一、認(rèn)真謀劃，強力推進廉政建設(shè)。
    資料共享平臺。
    根據(jù)市委文件精神，參照省教育廳的做法，研究制定了滄州市教育局《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》。對教育系統(tǒng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的主體責(zé)任、各級教育紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任，進行了細(xì)化。根據(jù)教育部、省教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)實際和反腐倡廉實際需要，確定了20xx年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。
    (一)組織召開了全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)推進會。會議由各縣(市、區(qū))教育局局長和主管局長、縣(市)一中校長，石油分局、市屬高校、直屬中學(xué)、幼兒園負(fù)責(zé)同志，局機關(guān)科級以上干部計200余人參加，規(guī)模大，效果明顯，對全市各級教育行政部門和各級各類學(xué)校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)，起到了很好的推動作用。
    (二)落實處級干部“一崗雙責(zé)”的任務(wù)要求。5月份印發(fā)的《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》，結(jié)合處級干部業(yè)務(wù)職能分工，對16名處級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進行了分解。
    (三)落實科級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)全員責(zé)任制。根據(jù)機關(guān)科室職能和承擔(dān)職能權(quán)利的風(fēng)險等級，對23名科級干部提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求。明確將各科室權(quán)利職能通過細(xì)化納入監(jiān)管和考核。
    (四)將全員廉政教育作為專題進行規(guī)劃。教育紀(jì)工委制定了《關(guān)于加強反腐倡廉警示教育的實施方案》，分階段開展廉政教育年“六個一”活動。組織155名副科級以上干部參觀了滄州市反腐倡廉警示教育基地;組織動員教育系統(tǒng)黨員干部和群眾積極參與“第二屆‘清廉中國’新聞攝影、公益廣告、漫畫征集活動”;組織局機關(guān)科級以上干部、直屬學(xué)校(幼兒園)校(園)級干部共計106人觀看廉政劇目《直隸巡撫于成龍》。根據(jù)《實施方案》要求，按照時間節(jié)點，紀(jì)工委定期不定期組織了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)講話讀本學(xué)習(xí)，對典型案例及時通報。重要時間節(jié)點，利用平臺短信，發(fā)送廉政信息或通報，教育收到良好效果。
    (五)啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)考核末位約談機制。根據(jù)市委教育工委關(guān)于科級學(xué)校述德、述職、述廉“三考合一”的文件規(guī)定“在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評中，得分平均值列在市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部后5名的，不得評為優(yōu)秀等次，由教育紀(jì)工委進行約談”。5月22日，教育紀(jì)工委首次啟動約談機制，對市直中學(xué)在20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)中履職不力的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話。要求他們對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，引起高度重視，端正態(tài)度，制定整改措施，做到立行立改，務(wù)求20xx年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的能力有較大提高。約談機制的啟動，倒逼學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清形勢，提高履職盡責(zé)的積極性和自覺性。
    二、找準(zhǔn)定位，確保監(jiān)督責(zé)任落實。
    加強對作風(fēng)建設(shè)和防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督，強化對同級黨委、下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，是紀(jì)檢部門的重要職能。教育紀(jì)工委按照“三轉(zhuǎn)”的要求，認(rèn)真履行監(jiān)督職能，強化措施，監(jiān)督到位。
    (一)以“三重一大”事項為重點，強化對教育局黨組的監(jiān)督。一是監(jiān)督“三重一大”事項決策的全過程，監(jiān)督重大事項的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對8名校級干部的提拔任用、6項重大項目的招投標(biāo)進行了全程監(jiān)督。二是對局班子成員個人事項進行監(jiān)督，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，3名處級干部婚喪嫁娶如實進行了申報。在機關(guān)辦公用房清理過程中，班子成員以上率下，帶頭騰挪辦公用房，整改工作徹底、到位。
    (二)以“誡勉談話”為手段，強化對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。一是實行年度考核結(jié)果誡勉談話制度，對考核中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子個人存在的問題，由紀(jì)工委書記進行談話。二是對違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行約談。三是對上訪問題反映強烈的學(xué)校，對一把手進行談話。全年僅紀(jì)工委書記約談校級領(lǐng)導(dǎo)干部就達15人次。
    (三)以“立項監(jiān)督”為抓手，強化對防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督。為保證權(quán)力正確行使，從源頭上預(yù)防腐敗。一是立項監(jiān)督，確定“20xx年教師招聘工作”“第十三中學(xué)擴建一期工程招投標(biāo)”2項立項監(jiān)督事項，監(jiān)察室對每項工作環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)和全方位監(jiān)督。二是跟進監(jiān)督，參與市直學(xué)校8名副校長提拔考察工作，把監(jiān)督貫穿干部選拔考察工作全過程，監(jiān)督考試院完成中考閱卷設(shè)備招標(biāo)工作。三是日常監(jiān)督，監(jiān)督考試院完成研考、自考及中、高考工作，監(jiān)督裝備中心、電教中心、武術(shù)科完成初中升高中理化生實驗、信息技術(shù)考試、體育測試工作，監(jiān)督高師科完成中小學(xué)教師資格面試工作。
    (四)以“八項規(guī)定”為突破口，強化對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督。20xx年，是全市深入推進中央“八項規(guī)定”的一年，教育紀(jì)工委根據(jù)市紀(jì)委精神，持續(xù)發(fā)力，在教育系統(tǒng)營造“規(guī)定當(dāng)頭”的氛圍。
    一是再動員，掀起新一輪高潮。4月，在全市教育系統(tǒng)召開了落實“八項規(guī)定”反對“四風(fēng)”工作專題推進會，對落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”工作進行再部署、再強調(diào)、再加壓，會議印發(fā)了《教育系統(tǒng)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題的實施方案》。二是再警示，防止思想松懈。2月，印發(fā)《關(guān)于對寒假期間直屬學(xué)校落實中央八項規(guī)定和廉潔自律工作進行檢查的通知》;4月，印發(fā)《關(guān)于加強“五一”“端午節(jié)”期間執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于進一步嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》;9月，印發(fā)了中共滄州市教育紀(jì)工委《關(guān)于20xx年中秋國慶期間開展明察暗訪工作的通知》。三是再檢查，嚴(yán)防問題反彈。對機關(guān)和學(xué)校辦公用房多次進行督導(dǎo)整改，對公車封存、公車使用進行明察暗訪，針對違反中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”突出問題，紀(jì)工委全年共組織檢查9次，通報整改問題21件次。
    三、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，力挺紀(jì)律和規(guī)矩。
    4月份召開的全市教育系統(tǒng)落實中央“八項規(guī)定”反對“四風(fēng)”工作專題推進會，明確提出教育系統(tǒng)各級組織和個人要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)明工作紀(jì)律及個人生活的行為準(zhǔn)則和底線，從小事小處維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級部署要求上來”。教育紀(jì)工委認(rèn)真貫徹落實會議精神，開展各項活動，力挺紀(jì)律和規(guī)矩。
    (一)亮明紀(jì)律。根據(jù)會議精神，《方案》在市紀(jì)委明確12種違紀(jì)行為的基礎(chǔ)上，同時明確了教育系統(tǒng)義務(wù)教育階段擇校亂收費、教師有償家教、違規(guī)征訂教輔資料、高中違規(guī)招生行為等4種行為為違紀(jì)行為，列為20xx年教育紀(jì)工委重點查處的內(nèi)容。在元旦、春節(jié)、寒假、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，紀(jì)工委根據(jù)市紀(jì)委有關(guān)文件精神，結(jié)合教育系統(tǒng)實際下發(fā)通知，明確紀(jì)律要求。
    (二)專項查處。20xx年，紀(jì)工委對教育局機關(guān)和學(xué)校的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度明顯加大。上半年，2次檢查機關(guān)工作人員上下班情況，4次對市直屬中學(xué)和幼兒園落實執(zhí)行紀(jì)律情況進行暗訪。自10月1日起，在局機關(guān)和市直學(xué)校開展了為期一個月的“金秋利劍”行動，嚴(yán)厲查處機關(guān)科室和學(xué)校內(nèi)部的違反中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”問題，劍指頂風(fēng)違紀(jì)和歪風(fēng)邪氣，凸顯了把政治規(guī)矩和紀(jì)律挺在最前面的決心和力度。“金秋利劍”行動主要以查處群眾反映強烈的“四亂”問題和頂風(fēng)違紀(jì)的行為為主要內(nèi)容，集中時間、集中精力，突擊開展四個專項活動：一是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識為目的，開展查處辦公用房超標(biāo)專項活動;二是以加大教育系統(tǒng)的公信力為目的，開展從嚴(yán)治理有償補課專項活動;三是以強化執(zhí)行教育政策的嚴(yán)肅性為目的，開展查處違反收費政策專項活動;四是以規(guī)范工作人員從政行為和教師從教行為為目的，開展查處違反紀(jì)律規(guī)定專項活動?！敖鹎锢麆Α毙袆庸膊樘庍`紀(jì)問題4起，整改類問題25件。
    (三)嚴(yán)肅問責(zé)。20xx年，紀(jì)工委對查處的違紀(jì)問題從嚴(yán)從重問責(zé)，絕不手軟。3月份，通報第一職業(yè)中學(xué)等5所學(xué)校帶班、值班人員缺崗和公車未封存的問題;5月份對機關(guān)基礎(chǔ)教育科1名工作人員上班玩游戲進行通報批評;10月，8所學(xué)校的查處情況和4名工作人員的違規(guī)違紀(jì)問題被通報，2名受到警告處分，2人被通報批評。
    四、嚴(yán)肅督查，嚴(yán)厲查處頂風(fēng)違紀(jì)。
    認(rèn)真落實市紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作要求，突出主責(zé)主業(yè)，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度，查辦教育系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)案件。
    (一)不斷拓寬案件線索。為拓寬案件線索，將信訪辦理作為有力抓手，發(fā)揮信訪主渠道作用。認(rèn)真對待信訪工作，建立來信來訪登記、簽批、承辦、回復(fù)以及責(zé)任落實等一系列制度，以保證不漏掉一個案件線索。實行工委書記、紀(jì)工委書記閱批群眾信訪件制度，對重要來信做出批示，并親自過問、督促辦理結(jié)果。通過上級轉(zhuǎn)辦案件、信件舉報、電話舉報、網(wǎng)絡(luò)郵箱舉報、新聞媒體、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺留言的形式，獲得案件線索，加大篩選力度，對線索進行清理和分類處置，區(qū)分輕重緩急，特別留意和篩選涉及熱點問題的案件線索，對涉及和影響教育行風(fēng)和教育環(huán)境的案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。今年共查辦各類信訪件123件，其中國家級1件，省級86件，市級交辦5件，內(nèi)部來信來訪來電及網(wǎng)絡(luò)舉報案件31件，經(jīng)過認(rèn)真篩選，對107件舉報線索進行了初核。
    (二)加大案件督查督辦力度。監(jiān)察室加大督查力度，督辦了一批群眾反映強烈的突出問題。泊頭市第四中學(xué)違規(guī)招生，督促泊頭市教育局采取措施，制止違規(guī)招生行為，所收住宿費被責(zé)令退回，并給予了通報批評，及時平息了造成的負(fù)面影響。黃驊市驊西小學(xué)五年級違規(guī)訂購教材，督促黃驊市教育局責(zé)令驊西小學(xué)進行整改，所收書費暑假前全部退還給學(xué)生。南皮縣劉八里鄉(xiāng)四八里中心小學(xué)五年級違規(guī)訂購教輔，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究校長責(zé)任，給予校長和當(dāng)事人行政警告處分，通報批評，取消20xx年評優(yōu)、晉職資格，扣發(fā)20xx年獎勵性績效工資。
    (三)強化自辦案件工作。對駐省廳紀(jì)檢組和市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的案件，積極認(rèn)真地進行調(diào)查處理，凡要結(jié)果的，都按時上報調(diào)查結(jié)果，凡要求配合調(diào)查的，都克服困難，積極配合。對群眾舉報和媒體曝光的問題直查快辦，及時回應(yīng)社會關(guān)切。認(rèn)真配合市紀(jì)委調(diào)查石油分局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)案件，直接參與調(diào)查石油分局學(xué)校違規(guī)訂購教輔、東風(fēng)中學(xué)招生違規(guī)收費問題，經(jīng)市紀(jì)委研究決定，給予滄州市教育局石油分局黨委書記、局長孟爭幫黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長王銀波黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長李青石黨內(nèi)警告處分，給予石油分局綜合科孟憲周、東風(fēng)中學(xué)姚曉東黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予石油分局基礎(chǔ)教育科張春彥、供應(yīng)學(xué)校吳建升黨內(nèi)警告處分。對舉報反映的第一中學(xué)教師“蘿卜招聘”問題、十四中學(xué)擇校費問題、十三中學(xué)個別教師補課等問題，進行調(diào)查，及時向上級有關(guān)部門反饋了情況。
    五、認(rèn)真總結(jié)，信息工作邁上新臺階。
    20xx年，紀(jì)工委高度重視科室信息工作，堅持及時、準(zhǔn)確、全面的原則，切實做好信息的篩選和歸納整理，精選精編教育系統(tǒng)亮點工作上報信息，認(rèn)真把好信息出口關(guān)，進一步提高上報信息的數(shù)量和質(zhì)量。年初，市教育局“落實‘兩個責(zé)任’經(jīng)驗做法”典型材料被刊登在《滄州反腐倡廉建設(shè)》20xx年第1期。6月，市紀(jì)委在市教育局召開紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息工作交流會，市直部門監(jiān)察室主任及黨辦室(辦公室)信息負(fù)責(zé)同志共計20余人參加了會議，市教育紀(jì)工委報送、采用信息條數(shù)均列第一名受到市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的表揚并做了典型發(fā)言。
    20xx年，共向市紀(jì)委報送信息19條，在《滄州紀(jì)檢監(jiān)察》刊登信息4條：頭條信息《市教育局反“四風(fēng)”治“四亂”著力打造風(fēng)清氣正教育環(huán)境》、單條信息《市教育局紀(jì)工委三舉措發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任》以及2條簡訊。向局辦公室報送信息13條，在局《教育簡報》刊登信息7條：《市教育局認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委專題推進會議精神》、《廉潔自律樹正氣，警示教育筑防線—市教育局組織參觀滄州市反腐倡廉警示教育基地》、《南皮縣召開警示培訓(xùn)會矯正中小學(xué)教師不良教育行為》、《滄州市第二中學(xué)細(xì)化規(guī)定，強化措施，結(jié)合學(xué)校實際貫徹落實中央“八項規(guī)定”》、《市教育紀(jì)工委強化廉政目標(biāo)責(zé)任，啟動實施約談機制》、《市教育紀(jì)工委開展“三轉(zhuǎn)”“三實”專題調(diào)研活動》、《市教育局組織教育干部觀看廉政劇目直隸巡撫于成龍》;在《辦公室通報》刊登信息1條：《強化責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律，打造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境》。在教育局網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)信息8條。7月通過調(diào)研，撰寫《滄州市教育紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報情況剖析及對策研究》和《強化舉措，嚴(yán)格監(jiān)管，建立治理教育亂收費工作新常態(tài)》2篇。
    調(diào)研報告。
    上報市紀(jì)委和省教育廳。
    20xx年，教育紀(jì)工委將繼續(xù)深入貫徹落實省、市紀(jì)委工作部署，進一步堅定落實中央“八項規(guī)定”和力挺規(guī)矩紀(jì)律的決心和信心，加大查處頂風(fēng)違紀(jì)的力度，強力推進教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。
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    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇十五
    轉(zhuǎn)眼間已至x月，進入公司至今，已有半年多的時間，回首這幾個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這半年的工作情況，做簡要總結(jié)：
    一、工作表現(xiàn)和收獲。
    1.工作表現(xiàn)：
    a、嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地的完成本職工作。
    b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
    2.工作收獲：
    a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果;。
    b、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;。
    二、工作中存在的不足。
    2.外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室行政文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細(xì)致。
    三、接下來的工作計劃。
    會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
    總的來說這幾個月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信以后的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇十六
    根據(jù)部門工作的安排，20__年從員工招聘到勞動關(guān)系等，加強基礎(chǔ)性工作，在人員配置、基礎(chǔ)檔案管理等常規(guī)工作方面有了一定的階段性進展，使人事行政部工作進一步走向成熟。但同時，仍有些工作沒有開展或者不很完善，為此在20__年開始之際，重新審視本部門的工作，總結(jié)經(jīng)驗和不足，以便于今后更好地開展工作。
    2、2020__年度工作總結(jié)。
    總結(jié)做概括幾點主要的工作做總結(jié)，不列舉。。。
    3、2020__年度工作出現(xiàn)的問題及改進建議。
    人事行政部工作按照職責(zé)要求，為人事行政部的目標(biāo)實現(xiàn)，發(fā)揮了作為人事行政部重要組成部分及應(yīng)有的作用。在年度結(jié)束時，也仍有一些工作并未完成，同時在有些工作的推進過程中，也存在很多問題，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，促進以后工作更好地開展，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
    3.1招聘工作。
    3.1.1終端店鋪一度出現(xiàn)人員供給不足。
    招聘合作渠道不多，應(yīng)增加招聘網(wǎng)站的合作力度、覆蓋面及招聘會的參與場次。
    3.1.2職員招聘：根據(jù)公司人員需求計劃，相關(guān)崗位招聘出現(xiàn)滯后。
    3.2績效管理。
    3.3員工關(guān)系。
    3.4企業(yè)文化。
    3.5事務(wù)性工作方面。
    4、20__年度工作計劃。
    根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，根據(jù)對本年度各項工作完成情況以及出現(xiàn)的問題分析和總結(jié)，人事行政部將在20__年度有計劃、有側(cè)重地開展各項工作，現(xiàn)將主要工作分解如下：
    4.1招聘方面。
    公司屬零售行業(yè)，在人員管理方面具有人員素質(zhì)相對不高、人員整體年輕(90后多數(shù))、人員流動率偏高、外來人員較多等特點。人員儲備的捉襟見肘會成為制約企業(yè)發(fā)展的一大問題。人事行政部計劃就以下幾個方面來開展明年的招聘工作：
    4.1.3配合公司穩(wěn)定員工隊伍，降低員工流失率及提升員工的業(yè)務(wù)水平。
    4.2培訓(xùn)方面。
    4.2.2明確年度、月度營銷部培訓(xùn)計劃應(yīng)加入企業(yè)文化培訓(xùn)課題，需零售支持部配合。
    4.3績效薪酬管理。
    4.3.1終端店鋪人員薪資體系配合營銷部進行修定，以適應(yīng)市場需求。
    4.3.2評估現(xiàn)行績效考核方案運行情況(含終端及管理層)，加強反饋并及時整改出現(xiàn)的問題。
    4.4員工關(guān)系管理。
    員工溝通將是今后工作的重點，建立員工溝通制度，定期進行員工訪談，包括試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通、離職溝通等，構(gòu)成一個員工成長溝通體系，有效改善和提升員工關(guān)系管理水平，同時提高員工合理化建議的獎勵力度，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
    4.5行政辦公事務(wù)。
    擬定推行辦公室5s管理，辦公環(huán)境會有所改觀。
    4.6制度體系建設(shè)。
    20__年，人事行政部繼續(xù)建立、健全、完善人力資源各項制度，逐步完善公司組織架構(gòu)梳理，崗位職能職責(zé)描述，以適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇十七
    半年來，溪口鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的xx大和中央、省、市、縣紀(jì)委會議精神，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實改進干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，堅持有案必辦，辦案必嚴(yán)，進一步加大預(yù)防和懲治腐敗力度，把反腐倡廉工作融入到構(gòu)建社會主義和諧社會和各項建設(shè)之中。在四月份，按縣委、縣紀(jì)委要求，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了紀(jì)委換屆工作，選舉產(chǎn)生了溪口鎮(zhèn)新一屆紀(jì)委班子，并迅速開展工作，確保了紀(jì)委各項工作的延續(xù)性?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)上半年紀(jì)委工作情況匯報如下：
    一、健全制度，加強監(jiān)察，認(rèn)真抓好黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
    半年來，鎮(zhèn)紀(jì)委以“三個代表”重要思想及創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，始終把黨風(fēng)黨紀(jì)教育放在首位，針對黨員干部隊伍中存在的一些不良傾向，及時在全鎮(zhèn)開展了黨員教育活動，進一步提高了黨員干部的思想覺悟，同時認(rèn)真組織黨員干部加強黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，我們從抓制度建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，健全民主生活會議等方面入手，保證了廉潔自律各項規(guī)定真正落到了實處。
    運用有線電視播放黨風(fēng)黨紀(jì)教育片，舉辦黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，組織黨員干部開展談心活動，創(chuàng)辦黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育欄等形式，廣泛開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高黨員干部思想道德素質(zhì)，使廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持自主、自省、自警、自律、自勵。通過黨風(fēng)黨紀(jì)教育，使我鎮(zhèn)黨員政治素質(zhì)得到了提高，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，保證了我鎮(zhèn)換屆過程中的風(fēng)清氣正，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步加強。
    二、對照黨內(nèi)法規(guī)，堅持從嚴(yán)治黨，深入開展反腐敗斗爭。
    半年來，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制。鎮(zhèn)紀(jì)委在查處違法違紀(jì)案件和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，狠抓行風(fēng)評議中取得了令人滿意的成效。
    1、抓好了黨員干部的廉潔自律
    反腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭，我們黨是任何人都壓不倒，摧不夸的，堡壘最容易從內(nèi)部攻破，決不能自己毀掉自己。半年來，鎮(zhèn)紀(jì)委抓黨風(fēng)廉政工作從黨政班子自身建設(shè)入手，每年都制定了干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的決定，鎮(zhèn)黨政一把手帶頭執(zhí)行制度，自覺接受群眾監(jiān)督，其他班子成員也都嚴(yán)格遵守決定和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作的五條規(guī)定》，多次召開了廉潔自律專題民主生活會，逐條對照自己是否做到，認(rèn)真開展自查、自糾，切實糾正了“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)”。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作總結(jié)(2)同時加強制度建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、自查、自糾和黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機地結(jié)合起來，要求領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到“廉潔自律、勤政為民”，使領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心目中的形象發(fā)生了變化，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力，使黨委、政府在人民群眾心目中的威望得到了提高。
    2、明確劃分黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍，健全基層紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)
    根據(jù)縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    責(zé)任書
    ，將任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子，劃分了黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍，按照責(zé)任追究制度，責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為加強對各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查督促，從中發(fā)現(xiàn)案件線索，鎮(zhèn)紀(jì)委報請黨委并以黨委名義下發(fā)了文件，明確了各支部紀(jì)檢委員，進一步暢通了舉報渠道，對群眾反映的問題及時處理，把矛盾化解在基層，各村都配備了紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息員。
    3、認(rèn)真查處黨內(nèi)違法違紀(jì)案件
    今年四月份換屆以后，新的鎮(zhèn)紀(jì)委班子迅速開展工作，對全鎮(zhèn)黨員干部中存在的違法亂紀(jì)行為進行認(rèn)真的查處，對群眾舉報的兩起涉及到村干部違紀(jì)問題的信訪件，鎮(zhèn)紀(jì)委立即上報鎮(zhèn)黨委，并爭取鎮(zhèn)黨委的大力支持，對兩起案件都進行了立案查處。其中關(guān)于北岸村村長梁振華的案件已基本調(diào)查完畢，并已上報縣紀(jì)委，擬邀請縣紀(jì)委辦案人員參與進行公開審理，以擴大案件影響力，告誡其他村干部自醒，關(guān)于陳坊村支書劉祖階的案件鎮(zhèn)紀(jì)委也已開展積極調(diào)查，將在最快時間內(nèi)作出處理。
    通過兩起對村干部的執(zhí)紀(jì)辦案，將深刻教育我鎮(zhèn)廣大鎮(zhèn)村黨員干部，消除我鎮(zhèn)黨員干部的腐敗因素。同時鎮(zhèn)紀(jì)委處理了大量的來信來訪，建立和健全信訪工作制度，成立信訪監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了書籍信訪接待日制度，認(rèn)真聽取群眾意見，做到接待熱情，解釋耐心，合情合理。半年來共接待十多起來信來訪，消除群眾誤會，化解社會矛盾，積極為民辦實事，密切了干群、黨群關(guān)系，增強了群眾對政府的信任感。
    4、狠剎不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
    言。鎮(zhèn)紀(jì)委在上級紀(jì)檢部門的支持下，對以上八種不正之風(fēng)進行了認(rèn)真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度，使黨政機關(guān)部門自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督，對農(nóng)貸資金、學(xué)?！耙毁M制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標(biāo)進行張榜公布，通過狠剎不正之風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政監(jiān)督，有利于優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，有效促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，優(yōu)化招商引資環(huán)境。
    在今后的工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委將在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，認(rèn)真履行黨的紀(jì)律檢查職能，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，為構(gòu)建和諧溪口，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。
    今年以來，xx鎮(zhèn)紀(jì)委在縣委、縣政府，縣紀(jì)委的指導(dǎo)和關(guān)心下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，認(rèn)真做好紀(jì)檢隊伍自身規(guī)范化建設(shè)，強化監(jiān)督職能，狠抓黨風(fēng)廉政教育和預(yù)防，加大案件查辦力度，促進黨風(fēng)政風(fēng)根本性扭轉(zhuǎn)，始終把提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位作為一項重大政治任務(wù)來抓?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
    一、完善機制，強化責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
    今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照落實“兩個責(zé)任”的要求，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出的位置上，貫穿于日常工作的全過程。
    一是完善機制，強任。鎮(zhèn)黨委始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制擺上重要議事日程。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，及時召開班子會議專題研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了分解。
    召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專門會議，分別與各村黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制書。明確各村支部書記為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作。同時我鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行了第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，黨政班子成員也各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，有力地推動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    二是加強學(xué)習(xí)，強化教育。為了加強對干部的教育管理，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，我鎮(zhèn)積極組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要講話，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭述摘編》，省委下發(fā)的《中共江西省委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)營造良好從政環(huán)境的意見》，市委下發(fā)的《萍鄉(xiāng)市黨和國家工作人員履職不力行為的問責(zé)》以及縣下發(fā)的《蓮花縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“一案雙查”暫行辦法》等規(guī)定和講話精神;組織全鎮(zhèn)職工干部學(xué)習(xí)市紀(jì)委印編的警示教育讀本《20xx年以來的全市黨員干部違紀(jì)違法典型案例剖析材料匯編，并且要求班子成員撰寫了學(xué)習(xí)心得;結(jié)合縣委要求開展了警示教育活動精神，鎮(zhèn)黨委書記帶頭講了一堂“三嚴(yán)三實”廉政課。
    同時還邀請了黨校老師到鎮(zhèn)里講解了一堂黨紀(jì)條規(guī)知識課;鎮(zhèn)黨委書記與班子成員進行了一次廉政談話;組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部到一支槍紀(jì)念館、列寧學(xué)校、甘祖昌龔全珍事跡展覽館重溫革命先烈的光榮事跡;組織開展了“收送‘紅包’及購物卡問題專項整治”，全鎮(zhèn)黨員干部簽訂了廉政
    承諾書
    、“機關(guān)干部投資入股房產(chǎn)、地產(chǎn)、礦產(chǎn)、資源開發(fā)和煙花爆竹等行業(yè)問題專項整治”、“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手工程項目問題專項治理”等機關(guān)作風(fēng)整頓活動，進一步加強了干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，提高了優(yōu)化了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加快實現(xiàn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。同時開展了機關(guān)效能建設(shè)活動，提高了機關(guān)效能，推進了項目建設(shè)。
    三是健全制度，強化監(jiān)督。今年以來，xx鎮(zhèn)建立健全和完善了一系列工作制度，用制度管人，用制度理事，制定了機關(guān)干部、村干部目標(biāo)管理考核責(zé)任制度。xx鎮(zhèn)紀(jì)委積極履行好監(jiān)督職能，集中精力抓好執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)工作，加強對惠農(nóng)政策執(zhí)行和惠農(nóng)資金兌現(xiàn)情況的督察檢查，積極參與村級項目建設(shè)監(jiān)督，同時專門成立作風(fēng)督察組，開展干部工作紀(jì)律、服務(wù)效能等明查暗訪。
    嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，完善了財務(wù)、接待、公務(wù)用車、考勤等十余項制度，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提升工作效能。抽調(diào)紀(jì)檢、農(nóng)經(jīng)、財政等相關(guān)人員成立了項目工程巡查組，對xx大以來我鎮(zhèn)開工和竣工的工程項目進行全面排查，切實優(yōu)化了環(huán)境，確保了全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正，有力地促進了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
    二、廣泛動員，深入開展民調(diào)工作
    今年以來，按照縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織落實，確保了民調(diào)工作取得實效。
    一是按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳動員工作實施方案要求，召開了鎮(zhèn)、村干部大會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體工作要求，并根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況制訂了具體實施方案。
    二是在全鎮(zhèn)營造黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價良好氛圍，在村級辦公場所和群眾聚集的地方張貼宣傳資料100余張，發(fā)放宣傳資料1萬余份，結(jié)合“連心、強基、模范”三大工程大走訪和農(nóng)村清潔工程宣傳活動，發(fā)放群眾聯(lián)系卡3000多張、公開信3000多份、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳扇4000余把，收集群眾問題、意見建議200多條，并建立整改銷號臺帳。通過形式多樣的廣泛宣傳，讓民調(diào)工作家喻戶曉，群眾積極參與，民調(diào)形勢明顯好轉(zhuǎn)。
    三、主動謀劃，著力打造廉政教育新亮點
    今年以來，xx鎮(zhèn)大力推進廉政文化建設(shè)，通過“連心、強基、模范”三大工程走訪活動，深入群眾了解民意，通過總結(jié)歸納和自查自糾，使我們的機關(guān)干部在思想和作風(fēng)上得到了檢驗，進而使他們的思想和作風(fēng)得到了升華。同時結(jié)合農(nóng)村清潔工程宣傳教育工作，進一步開展了廉政文化“三進”(進農(nóng)村、進學(xué)校、進家庭)活動。一是每月安排全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部逐戶上門走訪，發(fā)放致全縣人們的一封信，宣傳近段時間來我縣的廉政教育成果，同時收集相關(guān)的問題、意見建議，建立整改臺賬，營造良好的廉政氛圍。
    二是組織各村黨員干部開設(shè)一次“廉政”座談會。三是在湖塘古村落打造一個“家訓(xùn)家規(guī)”廉政文化教育新亮點。四是在學(xué)校開設(shè)一堂黨風(fēng)廉政課，在會上中小學(xué)校長講了一堂生動的黨風(fēng)廉政課;五是利用學(xué)校圖書館、各行政村農(nóng)家書屋，設(shè)立廉政書架，充分利用我鎮(zhèn)豐富的紅色文化資源開展讀書思廉活動;六是以“文明家庭”、“十星家庭”、“清潔家庭”創(chuàng)建等特色活動為載體，結(jié)合農(nóng)村清潔工程的要求，組織“廉潔家庭”評選活動，并進行表彰;七是開展形式多樣、載體豐富，教育意義深遠(yuǎn)的各類活動，使學(xué)生學(xué)以致用，主動宣傳廉政知識，擴大廉政文化教育的社會效應(yīng)。
    四、依紀(jì)依法處理信訪問題，積極主動查處違紀(jì)案件
    結(jié)合實際，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)干部親自關(guān)心、過問群眾關(guān)心的熱點、重點問題，積極慎重地處理好群眾來信來訪。針對一些信訪問題延續(xù)時間長、反映問題大、群眾意見多的信訪疑難案件，我們召集鎮(zhèn)司法所、綜合協(xié)調(diào)辦等同志深入調(diào)查，了解真相，妥善調(diào)處。
    全年共調(diào)處解決了8件重點信訪問題。同時我鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察信訪網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過群眾來信來訪舉報，相關(guān)人員提供信息，紀(jì)委人員主動到有關(guān)單位走訪等途徑，挖掘案件線索。全年發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索3個，辦結(jié)案件1起，誡勉談話4人。
    五、加強民主評議建設(shè)，形成群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)
    一是結(jié)合三大工程大走訪活動，統(tǒng)一制定評議
    工作方案
    ，明確評議對象、評議內(nèi)容、參評人員范圍、評議步驟、時間安排、公示辦法等，對基層單位民主評議進行統(tǒng)籌安排，村級組織召開集中評議大會，評議對象在會上作勤廉雙述，現(xiàn)場開展民主質(zhì)詢和民主測評。同時制定評議結(jié)果運用辦法，將評議結(jié)果與基層干部使用和補貼標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤。
    二是在民主生活會上，對自身的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾及黨支部提出的意見，負(fù)責(zé)地做出檢查或說明，積極開展批評與自我批評;三是到各村虛心聽取黨代表、人大代表、黨內(nèi)外群眾的意見和建議，了解群眾民生情況，并自覺接受他們的監(jiān)督，做到了有錯即改，并在人口密集地方和鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部設(shè)立征求意見箱。
    六、加強基層事務(wù)陽光公開，增強工作透明度
    二是對機關(guān)部門職能分工、領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工，年度預(yù)決算、專項資金、民政資金等進行了政務(wù)公開;三是對村級各項收入支出明細(xì)、債權(quán)、債務(wù)、公益事業(yè)建設(shè)資金支出、計劃生育情況、新型農(nóng)村合作醫(yī)療情況、大病救助等采取隨時公開、定期公開和年終公開相結(jié)合的方式，以公開欄為主，會議、入戶、媒體等多種公開形式進行公開，在公開欄邊設(shè)立“意見箱”并派專人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾調(diào)解力度，對干部群眾提出的意見和建議及時反映到有關(guān)部門并及時排查和解決，村兩委發(fā)展思路不統(tǒng)一，群眾內(nèi)部矛盾比較多的基層組織，通過主動找他們談心、做思想工作等多種方式進行了調(diào)解，避免了矛盾的激化。
    下一年工作打算：
    20xx年，我們將認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀(jì)委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作:
    一、加快推動“兩個責(zé)任”落實
    進一步貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實，切實采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式，由黨委書記、紀(jì)委書記帶頭宣講，開辟學(xué)習(xí)專欄，開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識，營造氛圍。
    二、加大腐敗懲治力度，強化學(xué)習(xí)教育，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生
    堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀(jì)依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育，提高干部思想素質(zhì)和廉潔意識，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。
    三、增強監(jiān)督的針對性和實效性
    一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員違規(guī)參與項目工程建設(shè)、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度，緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴(yán)查懈怠促勤政，努力促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。
    四、加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)
    按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題;內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。
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    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇十八
    20xx年，**鎮(zhèn)紀(jì)委深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照中央、省、市、區(qū)紀(jì)委的部署和鎮(zhèn)黨委的要求，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持把紀(jì)律挺在前面，馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，努力推動鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞中心，服務(wù)大局，為**鎮(zhèn)“十三五”開篇提供了堅強保障。
    一、今年的主要工作
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)， 嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
    送節(jié)禮等檢查力度，正風(fēng)肅紀(jì)。堅持開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查，堅決整治庸懶散等不良風(fēng)氣，做到督查工作常態(tài)化，對督查情況及時通報，并將督查結(jié)果與績效工資掛鉤，今年對違反《效能禁令》的*名鎮(zhèn)機關(guān)、社區(qū)干部給予扣除績效工資的處罰。
    (四)嚴(yán)格落實制度，不斷深化廉政風(fēng)險防控
    認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》和省、市、區(qū)委及鎮(zhèn)黨委的實施意見，按照任務(wù)分工和時間進度，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。各村、社區(qū)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，制定目標(biāo)，獎懲兌現(xiàn)。實行村、社區(qū)和機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)黨委、政府
    述廉報告
    制度。積極推進黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開，大力推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。深化廉政風(fēng)險防控，堅持橫向延伸與縱向推進相結(jié)合，推進廉政風(fēng)險防控工作延伸到村和社區(qū)，由重點防控向全面防控深化，形成全方位、立體式的預(yù)防腐敗工作格局。
    (五)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)律審查效果
    堅持把紀(jì)律審查作為反腐倡廉標(biāo)本兼治的一項重要手段。嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為，嚴(yán)肅查辦村級財務(wù)違規(guī)、妨害社會管理秩序、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。注重抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處;對苗頭性、傾向性問題，及時了解核實，及時處理，防止小問題演變成大問題。今年鎮(zhèn)紀(jì)委共受理來信來訪*次，立案查處各類違法違紀(jì)案件*件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分*人。在查處違紀(jì)案件的同時，充分剖析發(fā)案原因，促使發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，做到“查處一案，教育一片，警示一方”。
    二、明年的工作安排
    20xx年，我們將繼續(xù)強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，加大紀(jì)律審查力度，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    一是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律，加強對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅決糾正無組織、無紀(jì)律、有令不行、有禁不止的行為，切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保中央和省、市、區(qū)委政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使黨員干部不碰“紅線”、守住“底線”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
    二是強化主業(yè)主責(zé)。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”為抓手，完善項目化定責(zé)、制度化述責(zé)、常態(tài)化督責(zé)、科學(xué)化考責(zé)、剛性化問責(zé)的責(zé)任落實體系，形成壓力傳遞的責(zé)任機制。細(xì)化“兩個責(zé)任”清單，厘清責(zé)任內(nèi)容，明確履責(zé)邊界。完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職工作機制，堅持村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)同志在村(居)民代表大會上述廉述職，接受民主評議。堅持“三必談”，落實廉政約談制度。注重發(fā)揮考核作用，按照簡便易行的原則，科學(xué)設(shè)計考核評價體系，全面、充分、客觀地評價工作實績。強化考核結(jié)果運用，督促基層黨組織守好主業(yè)、種好“責(zé)任田”。
    三是強化紀(jì)律審查。繼續(xù)抓好紀(jì)律審查，把以權(quán)謀私、與民爭利等損害群眾利益的問題作為工作重點。對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題，做到有案必查，違紀(jì)必究。將嚴(yán)肅查處黨員干部違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的違紀(jì)違法行為。
    20xx年以來，王屋鎮(zhèn)紀(jì)委在市紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這條主線，明確自身職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強化辦案工作力度，全面貫徹落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
    一、嚴(yán)肅查辦案件，保持高壓態(tài)勢
    今年以來，受理群眾來信來訪10件次，全都得到妥善處理;共立案4起，辦結(jié)4人;省巡視組交辦信訪件15起，全都按期查結(jié)上報。今年以來共查處黨員干部4人，追回違紀(jì)款17952元，對促進全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定起到了積極作用。
    在案件查辦過程中，我們克服辦案人員少，案件查處任務(wù)重的客觀情況，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委委員的協(xié)同作用，采用一案一組的辦案模式，強力推進辦案工作，努力做到了查處一起案件，教育一批干部，穩(wěn)定一方群眾。一是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過召開案件研判會、典型案例剖析、到市紀(jì)委跟班辦案學(xué)習(xí)等方式提高辦案人員的能力和水平。如：對羅莊村、竹泉村等群眾持續(xù)上訪的案件，數(shù)次組織辦案成員研判案件查辦過程中遇到的難點，研究解決辦法，確保群眾反映問題查實、查透。二是發(fā)揮整體合力，針對重要信訪案件，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)社會事務(wù)辦、路政辦人員成立了羅莊專案聯(lián)合調(diào)查組，建立齊抓共管工作機制，加大辦案力度。三是推行基層信訪苗頭排查化解工作機制，對重要信訪苗頭以鎮(zhèn)黨委文件下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)包案、具體責(zé)任人包案通知，承諾問題解決期限，按期向群眾反饋，讓群眾吃上定心丸。四是改進辦案方式。在查辦案件過程中采取情理攻心、教育引導(dǎo)、以案說紀(jì)等形式，化解被調(diào)查人抵觸情緒，使其能主動承認(rèn)錯誤。比如：上官莊村原支部書記張某某，辦案人員通過動之以情、曉之以理和明之以法，其主動交代自己所犯錯誤事實;對訴求合理、生活有困難的信訪群眾，協(xié)調(diào)民政、財政等部門，給予經(jīng)濟幫扶和提供咨詢服務(wù)，轉(zhuǎn)換信訪群眾思想，實現(xiàn)了息訴息訪，做到了法律效果和社會效果的雙豐收。
    二、強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，著力糾正四風(fēng)
    充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能，努力創(chuàng)新監(jiān)管制度，加大各項日常行為監(jiān)管力度，并嚴(yán)格追究問責(zé)，促進各項工作任務(wù)落到實處。
    (一)監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。依據(jù)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，協(xié)助黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)詳細(xì)分解，建立廉政工作臺賬，督導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé);開展村“兩委”及監(jiān)委成員“雙述雙評”活動，促進基層干部廉潔履職。
    (二)深化教育預(yù)防。在年初干部調(diào)整和重大節(jié)日前，通過約談、誡勉談話和發(fā)廉政信息等方式進行警示教育，及時糾正苗頭性、傾向性問題。如：根據(jù)排查的廉政風(fēng)險點，為各部門量身訂制廉政課單，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自主講，現(xiàn)場進行互動，為黨員干部打好“預(yù)防針”;借助微信、qq群、電子政務(wù)短信平臺等新媒體，將廉政格言、警句、法規(guī)等內(nèi)容發(fā)送到黨員干部手機上，不斷開展提醒教育，促進黨員干部廉潔從政。
    (三)嚴(yán)肅查處違犯黨紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，堅決查處組織渙散、紀(jì)律松弛等違反黨紀(jì)行為。一是扎實開展黨員干部違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟活動謀取利益和進入私人會所等四項專項治理活動，范圍擴大到領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和子女，并結(jié)合市工商局注冊登記科，完成黨員干部從事營利性活動審查工作。經(jīng)過全面檢查，我鎮(zhèn)公務(wù)人員不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等違紀(jì)現(xiàn)象。二是牽頭成立工作組，對端午、中秋等節(jié)日期間公款購買贈送節(jié)禮、公款吃喝等“四風(fēng)”問題進行巡查，嚴(yán)格問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日環(huán)境。三是完善監(jiān)督機制，加大午間飲酒、夜間值班和工作不作為等不良風(fēng)氣的查處力度，通過大屏幕和手機短信對無故不簽到、早退機關(guān)干部進行通報處罰。
    (四)強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。一是加強惠民政策落實情況監(jiān)督。對全鎮(zhèn)20xx年度涉農(nóng)資金使用情況和20xx年度存在問題整改情況進行檢查，確保各項惠農(nóng)資金使用到位。二是加強工程招投標(biāo)項目監(jiān)督。每個項目實施都必須有立項、審批、招標(biāo)、簽訂合同、決算等程序，項目建成后經(jīng)中介機構(gòu)驗收決算，最后按照有關(guān)程序撥付工程資金。今年以來我鎮(zhèn)重大工程項目建設(shè)無一例違規(guī)現(xiàn)象。三是加強權(quán)力公開運行監(jiān)督。不定期對黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容時效性、規(guī)范性、網(wǎng)站更新同步性進行檢查，對公開不力的部門通過電子屏幕、督查快報等進行通報，保證惠民政策落實、三公經(jīng)費、重大事項辦理程序等全部公開;鎮(zhèn)紀(jì)委對收集到的群眾意見、建議，及時落實、跟蹤和反饋，今年以來共收集群眾意見20余條，督導(dǎo)職能部門按期辦理，群眾評價良好。四是加強公務(wù)車輛運行情況監(jiān)督。重點檢查派車單備案情況、車輛公里數(shù)和加油登記情況，堅決杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生。
    下一步，我們將嚴(yán)格落實兩個責(zé)任要求，明確工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任分工，強化督促檢查，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的典型案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題;發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，重點對中央八項規(guī)定精神和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的突出問題，并及時通報，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和全鎮(zhèn)各項工作更快更好落實，為我市實現(xiàn)兩個率先作出新的更大的貢獻!
    一年來，鎮(zhèn)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，認(rèn)真做好紀(jì)檢隊伍自身規(guī)范化建設(shè)，強化監(jiān)督職能，狠抓黨風(fēng)廉政教育和預(yù)防，加大案件查辦力度，促進黨風(fēng)政風(fēng)根本性扭轉(zhuǎn)，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
    一 、主要工作
    (一)推進規(guī)范化建設(shè)兩個“六有”，打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。認(rèn)真貫徹市、區(qū)關(guān)于鎮(zhèn)街紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作部署，落實鎮(zhèn)街紀(jì)委硬件、軟件建設(shè)兩個“六有”目標(biāo)，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。
    1、推進硬件建設(shè)“六有”。鎮(zhèn)紀(jì)委多方努力，鎮(zhèn)黨委在財政困難的情況下大力支持，在原有基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委今年又專門制作了各類規(guī)范的紀(jì)檢工作職責(zé)牌上墻，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支，落實了紀(jì)檢干部每月的辦案補貼，耗資十余萬元改造了一間規(guī)范的談話室。
    2、推進軟件建設(shè)“六有”。一是明確
    崗位職責(zé)
    。制定黨員干部《個人廉政風(fēng)險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責(zé);二是規(guī)范辦案規(guī)程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作法規(guī)制度匯編》，規(guī)范了信訪和紀(jì)檢監(jiān)察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀(jì)檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細(xì)化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀(jì)檢干部個人良好形象。鎮(zhèn)紀(jì)檢干部能嚴(yán)守紀(jì)律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀(jì)，樹立了自身良好形象。
    (二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍。
    一是認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。9月份開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，鎮(zhèn)黨委高度重視，全鎮(zhèn)黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與，邀請了區(qū)黨校老師作了題為《廉政建設(shè)下的廉潔》的專題輔導(dǎo)講座告，達到了教育活動認(rèn)清反腐形勢，重視反腐問題，找準(zhǔn)反腐著力點的目標(biāo)。在區(qū)紀(jì)委組織的“鵝城清風(fēng)”—20xx年惠城區(qū)新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮(zhèn)代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮(zhèn)干部職工有2副優(yōu)秀攝影作品被收錄巡展。
    二是扎實開展黨員干部法紀(jì)教育。7月份結(jié)合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮(zhèn)村建設(shè)，組織全鎮(zhèn)機關(guān)副股以上黨員干部，村“兩委”全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監(jiān)獄開展警示教育活動?；顒又墟?zhèn)黨委統(tǒng)籌安排，鎮(zhèn)紀(jì)委具體組織，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。
    (三)狠抓作風(fēng)養(yǎng)成，促進黨風(fēng)政風(fēng)進一步扭轉(zhuǎn)。認(rèn)真落實“八項規(guī)定”、反“四風(fēng)”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風(fēng)氣，用“細(xì)節(jié)”撬動全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風(fēng)系統(tǒng)工程建設(shè)。
    一是整治會風(fēng)會紀(jì)頑疾。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮(zhèn)風(fēng)會紀(jì)制度》，把改進會風(fēng)、遵守會議紀(jì)律作為整頓機關(guān)作風(fēng)、改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的一項重要內(nèi)容來抓，始終保持全鎮(zhèn)上下昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
    二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年，鎮(zhèn)紀(jì)委利用周一例會時間，歷時三個多月完成了鎮(zhèn)中層干部述責(zé)述德述廉工作，“三述”活動嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習(xí)，將民主評議結(jié)果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據(jù)，對評議結(jié)果差的干部進行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進一步激發(fā)了廣大干部的工作激情和活力。
    三是開展干部任前廉政談話。5月份結(jié)合機關(guān)中層干部調(diào)整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業(yè)，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好“一崗雙責(zé)”，增強拒腐防變能力，正確看待監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，切實經(jīng)得起監(jiān)督，做勤政廉潔的表率，并簽訂了《廉政責(zé)任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)“兩委”負(fù)責(zé)人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結(jié)帶領(lǐng)村“兩委”班子，愛崗敬業(yè)、嚴(yán)以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政
    承諾書
    》。
    (四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮(zhèn)村建設(shè)。
    一是加強“三務(wù)”公開工作。把深入推進農(nóng)村基層黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”工作作為加強黨的廉政建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務(wù)來抓，按照求真務(wù)實、真抓實干、務(wù)求實效的要求，不斷提高基層“三務(wù)”公開工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。為推進“三務(wù)”公開上臺階， 7月份組織鎮(zhèn)財務(wù)結(jié)算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區(qū)橋東街道辦參觀學(xué)習(xí)，吸收先進單位在在集體固定資產(chǎn)經(jīng)營處置、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、涉農(nóng)補貼發(fā)放等方面成功經(jīng)驗和做法，進一步推動農(nóng)村“三務(wù)”公開工作，讓群眾充分享有村務(wù)工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，促進廉潔鎮(zhèn)村建設(shè)。
    二是充分發(fā)揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮(zhèn)公共資源交易中心正式成立并投入運行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，成功組織完成了龍?zhí)链鍍?nèi)飲水管道安裝工程和鎮(zhèn)老年人居家養(yǎng)老服務(wù)中心招投標(biāo)工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發(fā)包、橫河村排水通道工程和水貝土地發(fā)包工程招投標(biāo)工作。平臺的建設(shè)和規(guī)范運行，有效堵塞了以往農(nóng)村大宗工程建設(shè)和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發(fā)生。
    三是認(rèn)真履行農(nóng)村“三資”監(jiān)督職能。認(rèn)真貫徹好自20xx年起開展的農(nóng)村“三資”監(jiān)管各項部署和要求，抓好我鎮(zhèn)村“三資”數(shù)據(jù)的定期導(dǎo)入工作，同時對各村組上報的數(shù)據(jù)進行審核和監(jiān)督。指定財政結(jié)算中心2名專職工作人員負(fù)責(zé)農(nóng)村上報的“三資”數(shù)據(jù)審核和導(dǎo)入工作，指定鎮(zhèn)紀(jì)檢辦負(fù)責(zé) “三資”數(shù)據(jù)上報的監(jiān)督工作，實現(xiàn)“三資”數(shù)據(jù)采集、核實、導(dǎo)入、監(jiān)督有機統(tǒng)一。截至目前，該項工作落實監(jiān)督到位，保持平穩(wěn)推進，未出現(xiàn)違規(guī)操作、亮燈警告等情況。
    此外，鎮(zhèn)紀(jì)委還突出監(jiān)督重點，加強對各項惠農(nóng)政策落實，農(nóng)村集體土地征收和拆遷等重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。
    (五) 加強案件查辦工作力度，增強教育監(jiān)管效果。一年來，鎮(zhèn)紀(jì)委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認(rèn)真調(diào)查核實，做到態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、程序合法、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明。嚴(yán)肅處理黨員干部違反“八項規(guī)定”行為，重點查處違法違紀(jì)侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關(guān)系。今年截至目前共受理各類信訪案件 24宗，立案5宗，黨紀(jì)處理5人，另外行政處理因違反八項規(guī)定行為1人。
    二、存在問題和明年
    工作計劃
    20xx年鎮(zhèn)紀(jì)委各項工作取得了長足進步，各項工作穩(wěn)步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮(zhèn)財政困難，紀(jì)檢部門硬件建設(shè)還不完善，紀(jì)委辦案交通、經(jīng)費保障困難，鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學(xué)習(xí)的力度還不夠，特別是農(nóng)村黨員干部的教育學(xué)習(xí)抓的不夠系統(tǒng);三是制度的落實抓得不實，特別是“三務(wù)”公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風(fēng)建設(shè)仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀(jì)委各部門工作人員業(yè)務(wù)能力素質(zhì)還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調(diào)動。
    20xx年鎮(zhèn)紀(jì)委將重點做好以下幾個方面工作：
    一是進一步加強鎮(zhèn)村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設(shè)，加強黨員干部日常監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行，做到日常監(jiān)管和案件查處“兩手抓，兩不誤”;營造全鎮(zhèn)上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。
    五是加強紀(jì)檢干部隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案，提高能力;注重紀(jì)檢干部先進典型培樹，健全激勵機制，發(fā)揮隊伍潛力;進一步規(guī)范紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作流程，促進紀(jì)委軟硬件建設(shè)邁上新臺階。
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    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇十九
    本人__年7月進入___分公司工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)指導(dǎo)下，現(xiàn)已取得中央廣播電視大學(xué)物流管理專業(yè)本科學(xué)歷，獲得中級政工師、初級經(jīng)濟師、初級安全主任職稱以及全國統(tǒng)考的《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》和《危險品裝箱員資格證書》。__年6月1日，有幸被各級領(lǐng)導(dǎo)推薦到集團公司投資發(fā)展部協(xié)助工作，至今已三個多月，現(xiàn)將這段時間有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
    一、虛心請教，盡快掌握部門工作職責(zé)自到投資發(fā)展部協(xié)助工作以來，我盡最短時間適應(yīng)工作節(jié)奏，了解公司整體組織架構(gòu)和日常工作的流程，團結(jié)同事，遵守紀(jì)律。投資發(fā)展部主要是負(fù)責(zé)編制公司遠(yuǎn)、近期投資發(fā)展規(guī)劃和工程項目前期投資管理的職能部門，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展“把脈”，因此對崗位及個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能都有較高要求。剛開始的工作中，我一邊通過具體工作不斷總結(jié)，一邊虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，做好詳細(xì)的工作記錄，還利用業(yè)務(wù)時間查閱投資管理、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)資料，彌補和完善理論知識，現(xiàn)已基本掌握部門職責(zé)和日常工作流程。
    二、積極主動，腳踏實地，盡力協(xié)助部門開展工作作為青年員工，我始終要求自己積極主動做好工作，況且霞海港被市政府關(guān)停以后，能夠重新找到一個新的“起跑點”，倍感珍惜。近三個多月以來，主要協(xié)助部門開展了以下工作：
    1、如期完成湛航集團“十三五”規(guī)劃編制工作。一份五年規(guī)劃，書寫集團公司未來發(fā)展的方向和目標(biāo)，很大程度上會影響到公司的投資策略和員工隊伍的士氣，深感責(zé)任重大。況且，__年7月進入____工作至今，對集團公司深層次業(yè)務(wù)及經(jīng)營情況知之甚少，要在短時間內(nèi)完成“十三五”規(guī)劃，感覺是不可完成的任務(wù)。值得慶幸的是，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，有機會對集團公司領(lǐng)導(dǎo)及所有部室和基層各單位進行了座談和請教，使我在最短的時間內(nèi)更深入掌握集團公司的各業(yè)務(wù)板塊相關(guān)情況，這不僅為完成“十三五”規(guī)劃提供保障，更為我做好崗位工作奠定牢固基層。8月底，“十三五”規(guī)劃經(jīng)過反復(fù)修改、研討，最終得到集團公司董事會的充分認(rèn)可，同意上報___集團?；仡櫾擁椆ぷ?，我深感榮幸，借此平臺得到了鍛煉和提升，讓我在最短的時間內(nèi)獲取非常大的信息量，也和各職能部門及基層單位有了更深入的溝通和了解。
    2、順利完成_____辦證事宜。_______辦證事關(guān)___搬遷重建后續(xù)工作的有序開展，也是集團公司領(lǐng)導(dǎo)重點指示辦理的工作，該工作前期事項我沒有參與，整體情況并不熟悉，整體而言，壓力不小。在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，我對市國土資源管理局、規(guī)劃局的相關(guān)科室進行了針對性的請教并記錄好相關(guān)要求，再起草相關(guān)請示報告和整理資料，并且在正式報送文件材料之前，先與辦事窗口人員進行初步溝通和審核，爭取正式報送能夠一次性通過，提高工作效率，最終于8月初順利拿到相關(guān)土地證，為____及相關(guān)后續(xù)工作爭取了時間。通過該工作，讓我初步了解本部門對外政府職能部門的相關(guān)工作，便于日后做好日常工作。
    3、_____辦證事宜。由于歷史原因，_____的部分地塊至今還未確權(quán)辦證，根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，必須在近期內(nèi)完成該工作，為日后的經(jīng)營管理和維護公司利益提供保障。部門領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊到_______督辦該工作，現(xiàn)已基本完成了需確權(quán)辦證地塊的相關(guān)資料整理，并已報送____國土資源管理局辦理，根據(jù)反饋信息，所提供資料不齊全，因此被要求退回資料，該工作還有待進一步的持續(xù)跟進和解決。
    4、較好完成______碼頭開展前期工作行業(yè)意見征求工作。____碼頭籌建工作處于一個全新的開端，為了盡快熟悉工程項目的投資管理工作，我主動向部門領(lǐng)導(dǎo)提出，盡可能讓我跟蹤該項目的工作，也得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。該項目近期來主要做如下工作：一是按照設(shè)計院工可編制要求提供相關(guān)資料;二是向市國土局等十個職能部門提交開展前期工作行業(yè)意見征求請示文件，也及時得到了相關(guān)部門的批復(fù)，特別市水利局聯(lián)合___區(qū)水利局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊到現(xiàn)場進行察看并指導(dǎo)項目下一步涉及水利管理的相關(guān)工作;三是與____地質(zhì)工程勘察院簽訂該項目巖土勘察(工可階段)、測量工程合同，委托對方鉆孔測量，為編制工可提供數(shù)據(jù);四是對該項目上報文件、批復(fù)文件、費用等進行資料匯編。
    5、及時起草各基層單位零星工程項目的批復(fù)等日常辦公文件。投資發(fā)展部涉及集團內(nèi)部、各基層單位或者對外政府部門的日常公文較多，并且____項目、____項目等重大項目涉及工作量非常大，我主動為部門領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)文件起草或者文印報送相關(guān)工作，加強團隊合作，提高部門工作效率，三個月來，共起草文件約50份。另外，還積極協(xié)助完成____規(guī)章制度修改意見整理匯報、節(jié)能環(huán)保周總結(jié)、零星工程驗收及每月按時向市發(fā)展和改革局報送在建項目統(tǒng)計表等具體工作。
    三、個人不足與下一步工作計劃。
    在投資發(fā)展部協(xié)助工作這三個多月以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的幫助下，基本上都能做到按時完成各項工作任務(wù)，但是還主要存在投資管理、統(tǒng)計分析等業(yè)務(wù)知識和技能欠缺等問題，在接下來的工作中我將做好如下：
    1、加強投資管理、統(tǒng)計分析等理論知識的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能，更好地發(fā)揮崗位作用。
    2、工作中更注重細(xì)節(jié)，認(rèn)真把關(guān)文件起草及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，提高工作的準(zhǔn)確性。
    3、做好日常工作經(jīng)驗的小結(jié)，提高工作效率，爭取在熟練的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和突破。
    以上就是個人近段時間以來的工作總結(jié)，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    匯報人：
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇二十
    在公司的領(lǐng)導(dǎo)下我參與了公司的多項創(chuàng)新工作在即將辭舊迎新的時候我想就我對我們創(chuàng)新工作的認(rèn)識、理解和明年創(chuàng)新工作的建議總結(jié)如下：
    一、融資創(chuàng)新工作的開展。
    我作為集團公司融資創(chuàng)新工作小組成員兼秘書，在和其他同事的配合下，全程參與并積極推進了十多個信托計劃，與大家多次前往各地與信托公司、銀行協(xié)調(diào)溝通，主要工作內(nèi)容涉及交易結(jié)構(gòu)的商談、合作框架的擬定、交易文件的評審、收益成本預(yù)測、集團和項目的盡職調(diào)查以及信托計劃成立后的后續(xù)監(jiān)管等。
    二、融資創(chuàng)新工作對我的促進和影響。
    3.在今年的工作過程中，我養(yǎng)成了一些好的工作習(xí)慣和工作方式，凡事預(yù)則立，事情要分輕重緩急地做，與人溝通采取郵件、電話、短信、面談中的哪些方式，文稿修訂方法，商務(wù)談判的小技巧等等。
    三、對融資創(chuàng)新工作的理解。
    20__年，公司牢牢抓住發(fā)展契機，眾志成城，內(nèi)外兼修，在實現(xiàn)銷售額進入全國前列的基礎(chǔ)上，積極在全國范圍內(nèi)通過各種方式增加土地儲備，同時全方位創(chuàng)新融資模式獲取發(fā)展資金，為實現(xiàn)_年達到銷售額全國前五的目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。但是，創(chuàng)新融資工作受到國家和地方法律法規(guī)限制、信托公司對政策的理解和風(fēng)險把控、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目素質(zhì)、公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的認(rèn)可程度等諸多因素的影響，并不是一件容易的事情，是需要我們付出更多的時間、精力、腦力才能去實現(xiàn)的。我們的融資創(chuàng)新工作小組作為一個橫跨多個部門的合作團隊，每個人都有自己的本職工作，在此基礎(chǔ)上積極參與創(chuàng)新工作的拓展，充分發(fā)揮各自的專業(yè)特長，推動創(chuàng)新工作的開展，這種分工協(xié)作、各取所長的模式類似于一個資產(chǎn)管理公司，可以為公司今后實現(xiàn)輕公司的管理目標(biāo)積累一定的實踐經(jīng)驗。從目前來看，我們的工作還是做融資創(chuàng)新，但從長遠(yuǎn)來看，它應(yīng)該向著一種業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新發(fā)展，我們尋找并引進更多的資金合作伙伴特別是個人的閑散資金投資到房地產(chǎn)項目，由__來負(fù)責(zé)項目的開發(fā)，實現(xiàn)投資商與開發(fā)商的分離，可以在短時間內(nèi)推動__的開發(fā)規(guī)模更上一層樓，這也是一種非常有利的商業(yè)待建模式，為客戶創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)綠城的百年理想!
    四、對今后融資創(chuàng)新工作的建議。
    5.提升項目自身的素質(zhì)。優(yōu)化項目拓展時的股權(quán)設(shè)置、地域分布、地價目標(biāo)等，使之具備融資合作的基本條件。建議公司考慮有意識地根據(jù)信托融資的需要來拓展項目，而不是有了項目再來找信托融資。
    在過去的一年里，我們既有經(jīng)驗又有教訓(xùn)，既取得了成績，也嘗試了教訓(xùn)?！耙荒曛丛谟诖?，一日之即在于晨”，新的一年新的開始，我們大家要上下一致，把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。
    紀(jì)檢專員個人工作總結(jié)報告篇二十一
    社區(qū)紀(jì)檢發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是政府更好地履行社會管理和公共服務(wù)職能的一項重要內(nèi)容，做好紀(jì)檢檢查工作，今天本站小編給大家?guī)砹松鐓^(qū)紀(jì)檢工作的總結(jié)，希望對大家有所幫助。
    一年來，我社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)紀(jì)委的部署要求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到我社區(qū)的各項工作當(dāng)中，通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)，有力的推動了我辦各項工作的開展，現(xiàn)將我社區(qū)20xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
    一、及時進行自檢自查，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    我社區(qū)黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一把手的職責(zé)來抓，堅持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。堅持做到了領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)和權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制就落在哪里。重點從以下三個方面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度：一是貫徹落實上級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    工作計劃。
    目標(biāo)要求和具體措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實;二是貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，并強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)執(zhí)行權(quán)監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明，監(jiān)督檢查本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和廉潔從政情況;三是加強作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。
    二、全面抓好作風(fēng)建設(shè)，進一步鞏固政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果。
    政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項綜合性的工作，是事關(guān)大局和政府形象的大事，因此我辦黨政班子始終把此項工作作為重點工作來抓。主要從以下幾方面入手：首先是健全制度強化監(jiān)督，以保證政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的全面落實;其次是強化教育統(tǒng)一思想，打牢政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，并在實踐中做到三個結(jié)合：一是把行風(fēng)教育與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來;二是把行風(fēng)教育與法制教育緊密結(jié)合起來;三是把行風(fēng)教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來;再則是參照市委市政府下發(fā)文件進行自檢自查，確定我辦今年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點，履職盡責(zé)，認(rèn)真貫徹落實。
    三、繼續(xù)加強廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
    1、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨委會、黨建工作會、機關(guān)大會、創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會、深入開展學(xué)習(xí)先進事跡會等形式，及時傳達、學(xué)習(xí)中央、省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認(rèn)真把市委、市政府和市紀(jì)委各項部署和要求落到實處。
    2、分解細(xì)化反腐倡廉各項工作目標(biāo)。對街道下達我社區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，作了細(xì)化分解，責(zé)任到人，落實到有關(guān)科室。為促進工作任務(wù)完成，我辦主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    責(zé)任書。
    ”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了詳細(xì)的安排部署，并由紀(jì)委加強督促檢查。
    突出抓好重點崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。對機關(guān)涉及人、財、物的科室進行認(rèn)真梳理，把重點崗位作為防控重點。
    在本單位內(nèi)部建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，進行黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。通過學(xué)理論，看教育片，學(xué)習(xí)英模事跡，開展經(jīng)常性的教育活動，使廣大基層黨員干部明確行為規(guī)范，強化了機關(guān)人員廉潔自律行為和監(jiān)督服務(wù)意識，加強制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的作風(fēng)，進一步筑好拒腐防變的思想堤壩。
    四、突出“xx大x中全會”工作重點，全面推動廉政建設(shè)各項工作。
    我社區(qū)按照20xx年鯉中街道紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，圍繞中心工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推“xx大x中全會精神”三各項工作的全面開展。一是認(rèn)真處理來人來訪事件，維護群眾合法權(quán)益。20xx年到目前為止，全部按規(guī)定的時限處理完畢，有效維護了群眾的合法權(quán)益，得到了群眾的好評;二是對峙財政審批“一支筆”的軌制，在緊張經(jīng)費付出時，班子會合研究、團體決議，防備多頭審批、權(quán)力失控;發(fā)揚費力搏斗、勤儉節(jié)省的精良傳統(tǒng)和風(fēng)格，嚴(yán)酷節(jié)制各類用度的付出，嚴(yán)酷節(jié)制各類集會和慶典勾當(dāng)，有力地杜絕公款吃喝、豪侈浪費的征象產(chǎn)生;三是加強黨務(wù)、政務(wù)公開，促進糾風(fēng)、政務(wù)公開和軟環(huán)境建設(shè)工作的全面展開。
    五、20xx年工作計劃。
    1、認(rèn)真貫徹落實“xx大三中全會”會議精神，努力開創(chuàng)我社區(qū)反腐倡廉建設(shè)新局面。
    2、繼續(xù)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
    3、結(jié)合工作實際，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系建設(shè)。
    4、通過宣傳教育、政治學(xué)習(xí)、評優(yōu)創(chuàng)先等多種形式開展活動，以進一步加強干部隊伍建設(shè)。
    20xx年，潛龍社區(qū)以黨的xx屆四中全會精神和的系列講話精神為指導(dǎo)，以打造“清風(fēng)、清廉、民主、便民”社區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓各項工作落實，使社區(qū)呈現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)與社區(qū)建設(shè)齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，有力地促進了社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將今年以來工作開展情況簡要匯報如下：
    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實。
    社區(qū)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將其列入重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，做到與社區(qū)其他重要工作同安排、同落實、同檢查。社區(qū)一把手認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，組織研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和開展廉政學(xué)習(xí)，平時加強對社區(qū)工作者的督促檢查，對存在苗頭性的問題及時進行批評糾正;社區(qū)班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    二、強化教育培訓(xùn)，筑牢思想防線。
    為筑牢社區(qū)黨員干部和職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線，社區(qū)采取各種有效方式扎實開展社會主義核心價值觀教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。一是抓好黨員干部的廉政教育。今年以來，先后組織學(xué)習(xí)了系列講話精神、xx屆四中全會精神等，并學(xué)習(xí)了中央“八項規(guī)定、六條禁令”，通過加強理論武裝，使大家進一步認(rèn)清形勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終保持畏敬之心，做到清正清廉清明。
    三、強化輿論宣傳，著力營造氛圍。
    為深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，推進廉政文化建設(shè)，進一步增強反腐倡廉宣傳教育的感染力和吸引力，社區(qū)紀(jì)委廣泛發(fā)動，組織社區(qū)黨員群眾創(chuàng)作了一批優(yōu)秀廉政文化作品，積極參與由百丈街道組織的廉政作品展評活動20xx年社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯總20xx年社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯總。社區(qū)共選送作品40幅，其中剪紙類4幅、漫畫類7幅、書畫類3幅、攝影類26幅。經(jīng)過街道前期篩選，街道共展出90幅優(yōu)秀作品，其中本社區(qū)入圍作品21幅。5月22日至23日，經(jīng)過418名街道機關(guān)干部和社區(qū)黨員群眾對90幅入圍作品進行民主投票，最終，社區(qū)剪紙類唐海軍獲一等獎、漫畫類董露露、戴徽、王思迪、鄔冰雁、李星宇、楊悠笛分別獲一二三等獎、書畫類曹興高獲一等獎、攝影類李亞娜、孔劭分別獲特等獎和一等獎，這些獲獎作品已經(jīng)用于打造廉政機關(guān)走廊。
    7月聯(lián)合櫟木小學(xué)開展了青少年“清風(fēng)學(xué)子”經(jīng)典誦讀活動，櫟木小學(xué)賈瑾老師為同學(xué)們執(zhí)教《詩經(jīng)·蓼莪》節(jié)選在反復(fù)誦讀中，讓孩子們慢慢地浸潤在經(jīng)典之中，詮釋“孝”字的漢字演變，層層遞進，引著孩子們感悟詩意，感受父母對待子女的那份恩情，并通過聲情并茂地朗讀表達對父母的愛?！扒屣L(fēng)學(xué)子經(jīng)典誦讀”系列活動已是社區(qū)連續(xù)第七年開展此活動，已成為社區(qū)暑期的一個品牌活動，也已為社區(qū)廉政教育的一個新載體。
    7月16日，社區(qū)紀(jì)委聯(lián)合江東區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開展“你點我查”公眾參與現(xiàn)場行政執(zhí)法行動。本次行動重點檢查上一階段問卷調(diào)查中關(guān)注度較高的兒童用品，區(qū)質(zhì)監(jiān)局特別邀請社區(qū)紀(jì)委成員任觀察員，參與、觀摩執(zhí)法檢查全過程，實地了解兒童用品質(zhì)量狀況，并對質(zhì)監(jiān)執(zhí)法行為進行監(jiān)督。
    四、強化制度建設(shè)，突出管理規(guī)范。
    深化社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)三公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定20xx年社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)匯總工作總結(jié)。做好社區(qū)黨務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)平臺和社區(qū)“三務(wù)”公開信息平臺建設(shè)，推進基層民主建設(shè)，暢通民主參與渠道。推進和拓展、完善廉政工作室區(qū)域化建設(shè)，切實發(fā)揮社區(qū)紀(jì)檢工作室宣教、預(yù)警、監(jiān)督、服務(wù)等作用。每月一次開展議事活動的“小巷公議會”經(jīng)驗做法在7月6日《寧波日報》頭版和8月26日528期《今日江東》中刊登，并在8月4日《江東政訊》得到了胡軍區(qū)長的批示(要推廣百丈街道小巷公議會的做法)。8月和10月區(qū)民政局副局長祝健敏一行到潛龍社區(qū)調(diào)研小巷公議會的工作做法。
    一年以來，我社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作按照街道黨工委和紀(jì)委的工作部署，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到我社區(qū)的各項工作當(dāng)中。通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)，有力的推動了社區(qū)各項工作的開展，現(xiàn)將我社區(qū)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下。
    一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《兩個條例》，提高貫徹執(zhí)行的自覺性。
    為進一步深化《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，我支部采取了以下措施：一是向黨員、干部發(fā)放了《兩個條例》學(xué)習(xí)資料，要求支部黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)認(rèn)真真通讀兩個條例原文;二是要求支部黨員、干部學(xué)習(xí)兩個條例，對照四大紀(jì)律八項要求，查擺自己在思想上、工作中存在的差距和不足。通過開展以上活動，有效提高了支部黨員、干部對學(xué)習(xí)貫徹《兩個條例》重要性和必要性的認(rèn)識，進一步增強了紀(jì)律觀念和監(jiān)督意識，在支部內(nèi)逐步形成了一個“學(xué)條例、知條例、用條例”的良好氛圍。
    二、抓責(zé)任落實，規(guī)范黨風(fēng)廉政工作機制。
    為把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，我支部在強化監(jiān)督職能上下功夫。首先，通過目標(biāo)責(zé)任書的形式，約束和加強支部黨員行為。年初支部書記與黨支部成員簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確了支部書記、支部黨員的黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)。其次，積極開展示范教育和警示教育，筑牢黨員思想防線。支部組織黨員學(xué)習(xí)了“拍蒼蠅，零容忍”反腐教育警示課本，提高了黨員抗腐廉潔意識，同時支部全年制作了4期黨風(fēng)廉政宣傳教育專欄，并向居民發(fā)放200余份黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳單，營造了社區(qū)廉潔自律的大氛圍。最后，支部全年認(rèn)真貫徹落實街道紀(jì)工委下發(fā)的紀(jì)律檢查工。
    作文。
    件精神，社區(qū)“兩委”以身作則，自覺帶頭落實“十一個嚴(yán)禁”要求。通過向支部黨員發(fā)送廉潔短信、打招呼、提要求，強化了“紅線”意識，做到了中秋、國慶、元旦等節(jié)假日廉潔過節(jié)、廉潔自律工作，營造了崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。
    三、抓公開，強化政風(fēng)建設(shè)。
    一抓黨務(wù)政務(wù)公開。制定了《黨務(wù)公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍，制作黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，設(shè)置監(jiān)督公示欄。二抓財務(wù)公開。對社區(qū)公共服務(wù)資金的使用，進行全程監(jiān)督管理，并及時公布在監(jiān)督公示欄，照片留檔保存。堅持實行財務(wù)公開，社區(qū)每月按時公布收支情況，各小組按季張榜公布，并留照片存檔。三抓民主生活會公開。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，支部班子成員通過召開座談會、面對面談心、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求社區(qū)居民的意見和建議，支部班子針對征求問題進行了深入細(xì)致的分析和探討，使班子民主生活會的質(zhì)量得到了顯著提高。
    四、抓監(jiān)督，強化行風(fēng)建設(shè)。
    一是暢通監(jiān)督渠道。在社區(qū)公開欄公開了舉報電話和電子郵箱，并設(shè)立了舉報箱。二是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將社區(qū)所有工作放在陽光下，接受社區(qū)干部工作人員及群眾監(jiān)督。
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